完成一項(xiàng)任務(wù)后，做好總結(jié)是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé)，更是為了日后的進(jìn)步和成長(zhǎng)。總結(jié)的文字要簡(jiǎn)練明了，突出重點(diǎn)，同時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。這是一些正確閱讀新聞報(bào)道和分析信息的方法和指導(dǎo)，希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇一
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
同級(jí)監(jiān)督是指工作中同級(jí)同事之間相互監(jiān)督、互助與學(xué)習(xí)的一種方式。通過同級(jí)監(jiān)督，我們能夠不僅促進(jìn)工作效率的提高，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在我工作的過程中，我深刻體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性和價(jià)值。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，分享一些在同級(jí)監(jiān)督中的心得體會(huì)。
第二段：建立信任與溝通的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督的第一步是建立信任和良好的溝通渠道。只有彼此建立了足夠的信任，我們才能夠更好地相互監(jiān)督和互助。通過及時(shí)溝通，我們可以及時(shí)了解工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與同事建立信任和積極溝通的工作氛圍，大大提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
第三段：互相學(xué)習(xí)與借鑒的機(jī)會(huì)（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)和解決問題，還是一種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。在我與同事相互監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常從他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)中受益。他們的思維方式和解決問題的能力都給我很大的啟發(fā)。同時(shí)，通過同級(jí)監(jiān)督，我也有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的思考和表達(dá)能力。這種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)不僅為每個(gè)人個(gè)體的成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平。
第四段：相互支持與合作的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督中，相互支持與合作是十分重要的。當(dāng)我遇到問題或者困難時(shí)，同事給予的幫助和支持總是能夠讓我重拾信心和動(dòng)力。與同事合作的過程中，我們彼此之間要有高度的默契和相互信任，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。通過相互支持和合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為達(dá)成共同的目標(biāo)而努力。
第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200）
通過同級(jí)監(jiān)督，我意識(shí)到了在工作中相互監(jiān)督與合作的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作。同時(shí)，我也會(huì)更加注重與同事之間的互相學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信在未來(lái)的工作中，我能夠更好地發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1150字
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二
近年來(lái)，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到
調(diào)研報(bào)告
****篇。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇三
近年來(lái)，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；
邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇四
自20xx年我市開展紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作以來(lái)，我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，在紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作上不斷探索，賦予紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委職責(zé)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、創(chuàng)新監(jiān)督方式、完善監(jiān)督制度、拓寬監(jiān)督渠道、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效等方面入手，著力提升紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委實(shí)效，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，同時(shí)也有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一是自覺接受監(jiān)督，營(yíng)造監(jiān)督氛圍。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委班子成員根據(jù)責(zé)任分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查督導(dǎo)，較好地保障了全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行。今年6月上旬結(jié)合全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，鎮(zhèn)黨委專門組織全鎮(zhèn)134名村“兩委”干部進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，就加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，營(yíng)造了良好氛圍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭到分管聯(lián)系單位部門和駐村，就推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)市委市政府“九項(xiàng)專項(xiàng)治理行動(dòng)”、防汛抗災(zāi)措施落實(shí)等開展工作，并接受同級(jí)紀(jì)委和黨員群眾監(jiān)督。
二是完善責(zé)任體系，落實(shí)制度保障。按照紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作要求，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范用權(quán)，我們修訂xx鎮(zhèn)黨委及班子成員責(zé)任清單。抓好《黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《主體責(zé)任規(guī)定》）的學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)《主體責(zé)任規(guī)定》執(zhí)行到位，并做好全鎮(zhèn)各單位、各村《主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，與黨建工作和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。鎮(zhèn)黨委定期聽取鎮(zhèn)黨委班子成員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況，研究工作落實(shí)。建立向鎮(zhèn)黨委班子成員反饋分管單位和領(lǐng)域問題制度。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工作領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨存在的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)針對(duì)性進(jìn)行反饋提醒，結(jié)合監(jiān)督情況，對(duì)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出“落實(shí)河湖長(zhǎng)責(zé)任制工作責(zé)任未壓實(shí)”、“重點(diǎn)信訪穩(wěn)定對(duì)象包保工作沒有到位”等問題反饋等。進(jìn)一步落實(shí)談心談話談廉制度，鎮(zhèn)黨委根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委掌握到的帶苗頭性、傾向性的共性問題，與班子成員、中層干部每季度開展談心談話1次，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，從源頭構(gòu)筑防線。
三是服務(wù)工作大局，抓實(shí)監(jiān)督舉措。始終堅(jiān)持服從服務(wù)于工作大局，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷強(qiáng)化工作舉措，加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委決策參與，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過程監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委研究決策“三重一大”事項(xiàng)、選人用人和重大事項(xiàng)報(bào)告等，事前征求鎮(zhèn)紀(jì)委意見，特別是村“兩委”主職人選嚴(yán)格紀(jì)律把關(guān)。實(shí)行談話提醒警示制度，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，對(duì)群眾舉報(bào)反映或其他渠道反映同級(jí)黨委委員的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委要求鎮(zhèn)黨委委員就所反映的問題作出解釋和說(shuō)明。嚴(yán)格推行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，鎮(zhèn)黨委班子成員本人重大事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向鎮(zhèn)紀(jì)委備案，今年我鎮(zhèn)2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員家庭重大事項(xiàng)都按要求向市鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委進(jìn)行了報(bào)告。
四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，拓寬監(jiān)督渠道。突出組織建設(shè)，嚴(yán)格按照村級(jí)紀(jì)檢委員選配條件，嚴(yán)把選人用人關(guān)，全鎮(zhèn)共配備村紀(jì)檢委員35人，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)紀(jì)檢委員全覆蓋，延伸了監(jiān)督觸角。突出能力提升，結(jié)合《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)20xx年“四個(gè)嚴(yán)格”集中教育活動(dòng)方案》，組織村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直部門紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為受到不實(shí)舉報(bào)干部澄清正名工作辦法》、《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處誣告陷害行為工作辦法》、《xx市村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）管理辦法》等，著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。突出基礎(chǔ)保障，制定了《xx鎮(zhèn)村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)三年規(guī)劃實(shí)施方案》，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)，3年時(shí)間完成全部村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的力度不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作，對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督有時(shí)錯(cuò)誤認(rèn)為缺乏權(quán)威性和威懾力。在具體工作事項(xiàng)監(jiān)督上，鎮(zhèn)紀(jì)委仍然或多或少地存在“老好人”思想，難以有效開展對(duì)同級(jí)黨委成員的監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題不夠，發(fā)現(xiàn)問題有時(shí)遮遮掩掩，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、得罪同事，監(jiān)督工作畏手畏腳、瞻前顧后。
二是紀(jì)檢干部在同級(jí)監(jiān)督方面能力水平存在欠缺。鎮(zhèn)紀(jì)委干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊，直接影響著鎮(zhèn)紀(jì)委在履行對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督方面的工作效率和水平。部分鎮(zhèn)紀(jì)委委員都承擔(dān)著其他崗位工作，有時(shí)存在紀(jì)檢監(jiān)督角色意識(shí)虛化，紀(jì)檢干部的作用沒有得到充分有效地發(fā)揮。
三是對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制不夠完善。鎮(zhèn)紀(jì)委很難從源頭、從根本、從制度上考慮通過完善監(jiān)督機(jī)制和制度來(lái)強(qiáng)化同級(jí)黨委監(jiān)督，監(jiān)督工作積極性、主動(dòng)性不夠，日常性監(jiān)督少、制度上監(jiān)督少，防微杜漸工作抓得不夠，對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員的日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，監(jiān)督機(jī)制不健全。
一是對(duì)履責(zé)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，把好責(zé)任落實(shí)關(guān)。聚焦鎮(zhèn)黨委班子成員職責(zé)分工和階段性工作任務(wù)完成情況，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任不力、履行“一崗雙責(zé)”不到位的，予以督促，及時(shí)下發(fā)《督促履責(zé)通知單》，督促班子成員限期整改。一是督促履責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人及其所駐村或分管領(lǐng)域內(nèi)存在苗頭性、傾向性問題的；所駐村或分管領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并被查處的；不嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主集中制等黨內(nèi)政治生活制度的；鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)為需要督促的其他事項(xiàng)。二是承諾整改。收到《督促履責(zé)通知單》后，被督促人要在一周內(nèi)以書面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委反饋整改措施，并在下一次鎮(zhèn)黨委會(huì)上作整改情況匯報(bào)。三是監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委可根據(jù)工作需要，對(duì)被督促人承諾整改事項(xiàng)不定期開展檢查，督促整改到位。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)牽頭整改事項(xiàng)推動(dòng)不力，整改效果不明顯的，鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)當(dāng)報(bào)告鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，并組織實(shí)施約談。
二是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行全過程監(jiān)督，把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)。堅(jiān)持會(huì)前事項(xiàng)報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用必須在上會(huì)研究前，分管領(lǐng)導(dǎo)須向鎮(zhèn)紀(jì)委做好“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事由、依據(jù)、金額等關(guān)鍵部分。堅(jiān)持會(huì)中決策全程紀(jì)實(shí)。會(huì)議過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞每一項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)發(fā)表個(gè)人意見，每人的發(fā)言順序、內(nèi)容、表決意見必須詳細(xì)記錄在案。堅(jiān)持會(huì)后收支定期核查。鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索運(yùn)用監(jiān)察權(quán)限，要求鎮(zhèn)財(cái)政所定時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)財(cái)政專戶收支明細(xì)表，鎮(zhèn)黨委政府收到的例行審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告同時(shí)間抄送鎮(zhèn)紀(jì)委。鎮(zhèn)紀(jì)委綜合運(yùn)用財(cái)政收支清單、審計(jì)報(bào)告、會(huì)議記錄等信息，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府班子成員不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告單制度以及存在其他違反“三重一大”事項(xiàng)決策程序的，鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談或發(fā)出監(jiān)督建議書，督促整改。
三是對(duì)黨委班子成員“三圈”事項(xiàng)進(jìn)行常態(tài)監(jiān)督，把好干部形象關(guān)。鎮(zhèn)黨委班子成員定期向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告本人工作圈、生活圈、社交圈有關(guān)事項(xiàng)。主要包括“八小時(shí)”內(nèi)工作情況及“八小時(shí)”外社交、個(gè)人生活情況，尤其是“八小時(shí)”外出入娛樂場(chǎng)所，與管理服務(wù)對(duì)象、利益相關(guān)人交往情況。探索建立約談制度。對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時(shí)”外存在不良反映或長(zhǎng)期不報(bào)備“八小時(shí)外”有關(guān)情況的，鎮(zhèn)紀(jì)委要及時(shí)約談，必要時(shí)由鎮(zhèn)黨委書記直接約談。建立家訪制度。鎮(zhèn)黨委書記與鎮(zhèn)紀(jì)委書記每年至少到班子成員家中家訪一次，通過與班子成員家人深入交談，核實(shí)了解班子成員工作圈、生活圈、社交圈情況，掌握其家庭家風(fēng)情況和困難需求。
四是開展鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專題述職，把好民意評(píng)價(jià)關(guān)。年底，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要分別對(duì)本年度同級(jí)監(jiān)督工作開展情況向全鎮(zhèn)黨員干部以一定形式作專題述職。述職報(bào)告需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體審議通過。同時(shí)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”班子成員、群眾代表等，對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任、鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行不記名評(píng)議，定性定量評(píng)價(jià)開展同級(jí)監(jiān)督的具體成效。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇五
近年來(lái)，市直紀(jì)工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和中央、省市紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)定(試行)》要求，切實(shí)做好黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督工作，現(xiàn)將相關(guān)工作報(bào)告如下：
一是把握好監(jiān)督重點(diǎn)。密切關(guān)注“四風(fēng)”問題，注重發(fā)現(xiàn)問題和線索，把監(jiān)督的重點(diǎn)由事后處置轉(zhuǎn)為事前提醒、事中監(jiān)控，變被動(dòng)處理為主動(dòng)監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”重要批示精神，通過參加工委月度調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)等會(huì)議，加大對(duì)工委重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”監(jiān)督檢查，對(duì)特別重要問題、重要環(huán)節(jié)等多發(fā)領(lǐng)域，提前介入、主動(dòng)干預(yù)，預(yù)防化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，完善《市直機(jī)關(guān)工委黨委會(huì)議事規(guī)則》等系列制度，規(guī)范議事決策程序。
二是把握好監(jiān)督方法。綜合運(yùn)用函詢、提醒談話等多種方式，把紀(jì)律意識(shí)向細(xì)處和深處延伸。推行市直機(jī)關(guān)黨員日常行為政治體檢，按照“把脈會(huì)診”“紅臉出汗”“對(duì)癥下藥”三步走方法，對(duì)工委機(jī)關(guān)4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名調(diào)研員及5名部門負(fù)責(zé)人開展常規(guī)提醒談話，對(duì)共性問題提請(qǐng)工委會(huì)研究，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
三是把握好監(jiān)督節(jié)奏。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
通過加大監(jiān)督力度，班子成員紀(jì)律意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是對(duì)照《規(guī)定》，仍存在一些問題，如監(jiān)督的方式還有待加強(qiáng)，僅僅局限于參與工委會(huì)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)表決，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)效果監(jiān)督不夠。監(jiān)督力量薄弱，未形成監(jiān)督工作合力等。出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾方面原因，一是監(jiān)督對(duì)象地位特殊。在現(xiàn)有紀(jì)檢體制下，市直紀(jì)工委在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責(zé)是協(xié)助市直工委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，紀(jì)工委與同級(jí)黨工委合作共事，主要聚焦對(duì)下監(jiān)督，落實(shí)同級(jí)監(jiān)督有工作體制上的障礙。二是紀(jì)工委自身監(jiān)督能力仍需加強(qiáng)。
一是要完善民主集中制運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真貫徹民主集中制決策程序，對(duì)現(xiàn)有的黨委（黨組）工作規(guī)則、決策程序等進(jìn)行認(rèn)真清理。將“三重一大”決策情況納入年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為市委巡查的重點(diǎn)。
二是要強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，全面落實(shí)市紀(jì)委部署要求，聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。做好日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督，做到在進(jìn)程上堅(jiān)持抓早，常打“預(yù)防針”；在過程中堅(jiān)持抓小，對(duì)問題“零容忍”，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三是要加強(qiáng)監(jiān)督力量。充實(shí)市直紀(jì)工委的監(jiān)督力量。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔與考核，要把會(huì)干、敢干的干部選拔至紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，從人力上保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的正常開展。同時(shí)要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，提高監(jiān)督能力。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇六
按照xx紀(jì)委工作安排，xx市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，破解對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：
一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。
二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
三是督促履責(zé)。發(fā)揮書面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門“一把手”開展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書制度。
四是推動(dòng)盡責(zé)。及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各單位政治生態(tài)情況，督促履責(zé)。適時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)域有關(guān)違紀(jì)違法情況。對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。
五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。
（一）“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問題。一是認(rèn)識(shí)上有偏差，個(gè)別部門由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門，自覺接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部漠視和淡化紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督方面的職能，輕視紀(jì)委的地位和權(quán)威，雖在口頭上承諾接受監(jiān)督，卻在思想上抵觸監(jiān)督，在行為上逃避監(jiān)督，常常把自己置于監(jiān)督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。
二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩栴}，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。
三是未能主動(dòng)公開。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
（二）紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，過多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問題。在開展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
（二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下的帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
（四）完善“一把手”監(jiān)督方式。堅(jiān)持對(duì)“一把手”的廉政談話制度。在對(duì)新上任的“一把手”進(jìn)行廉政談話的同時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開自覺性的教育，逐步擴(kuò)大公開的范圍，明確公開的內(nèi)容，改進(jìn)公開的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過電視問政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。
（五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇七
同級(jí)監(jiān)督是一種相對(duì)于上級(jí)監(jiān)督而言的一種監(jiān)督方式，它在組織中發(fā)揮著重要的作用?；仡櫸疫^去一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大；其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾；此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。
首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。作為同級(jí)監(jiān)督者，我不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還要促使團(tuán)隊(duì)中的其他成員積極進(jìn)取。我經(jīng)常通過組織例會(huì)、定期培訓(xùn)等方式，為團(tuán)隊(duì)成員提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我也傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣，大家的工作能力逐漸提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。正是通過這種方式，我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獲得了顯著的提升。
其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾。在日常工作中，我通過合理分配工作、制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作能力得到最大限度地發(fā)揮。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，以減少對(duì)工作效率的影響。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，互相幫助，共同完成工作任務(wù)。這樣，不僅使工作變得更加高效，而且減少了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張氣氛，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。作為同級(jí)監(jiān)督者，我需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，使他們對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)能力有信心，并順利將工作任務(wù)完成。為了做到這一點(diǎn)，我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的想法和需求，理解他們的困難和壓力，并積極為他們提供支持和幫助。我也會(huì)不斷提升自己的溝通技巧，通過正確的語(yǔ)言和表達(dá)方式，使團(tuán)隊(duì)成員更容易理解和接受我的意見和建議。通過這樣的努力，我逐漸發(fā)展起了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀能力。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。為此，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，以提高工作效率和質(zhì)量。我還會(huì)繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的水平。我相信，有了同級(jí)監(jiān)督的支持和指導(dǎo)，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠在工作中取得更大的成績(jī)。
總之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的監(jiān)督方式，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大，增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾，同時(shí)也磨練了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和相互支持，我們一定能夠取得更好的成績(jī)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇八
對(duì)同級(jí)黨委想提醒不知從何“張嘴”，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想監(jiān)督卻不知道重點(diǎn)在哪，開展監(jiān)督卻不清楚哪些應(yīng)該納入監(jiān)督范圍，監(jiān)委能否對(duì)同級(jí)黨委開展監(jiān)督......為加強(qiáng)和改進(jìn)同級(jí)監(jiān)督，著力解決不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問題，日前，市委專門制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，著力讓紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
“此次新印發(fā)的《規(guī)定》，是在市委2018年制定印發(fā)的《規(guī)定》基礎(chǔ)之上，結(jié)合近年來(lái)新發(fā)布的法規(guī)制度和洛陽(yáng)實(shí)際修訂而成?！笔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張建剛說(shuō)，新《規(guī)定》共6章25條，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督方式、監(jiān)督處理、保障措施等，與此前的《規(guī)定》相比，監(jiān)督的主體由原來(lái)的紀(jì)委調(diào)整為紀(jì)委監(jiān)委，同時(shí)將人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)，以及相當(dāng)于同級(jí)黨委班子成員的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，也參照納入監(jiān)督對(duì)象范圍，使監(jiān)督更加明確、清晰，為開展同級(jí)監(jiān)督提供了有效“抓手”。
《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，履行監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出政治監(jiān)督、緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重抓早抓小、嚴(yán)守職責(zé)定位”的原則。
《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督內(nèi)容主要包括“遵紀(jì)守法、做到‘兩個(gè)維護(hù)’、堅(jiān)持民主集中制、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人、廉潔自律”等八個(gè)方面，監(jiān)督方式主要采取“提醒督促、審核把關(guān)、過程參與、情況報(bào)備、隨機(jī)抽查、定期檢查”等。同時(shí)規(guī)定，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒督促同級(jí)黨委常委會(huì)每年聽取人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，同級(jí)黨委班子成員在黨委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)上述責(zé)述廉，及同級(jí)黨委班子成員組織聽取分管單位“一把手”述責(zé)述廉等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員做到“兩個(gè)維護(hù)”、執(zhí)行民主集中制等情況監(jiān)督，對(duì)同級(jí)黨委民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)問題的整改落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
《規(guī)定》還明確，各級(jí)黨委每年要以書面形式向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、班子成員報(bào)告述責(zé)述廉情況，向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)黨委班子成員操辦婚喪喜慶事宜、辦理因公（私）出國(guó)（境）事項(xiàng)，被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委函詢?cè)诎匆?guī)定回復(fù)函詢材料，在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委或同級(jí)黨委報(bào)告、按規(guī)定回復(fù)函詢材料的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案；有違紀(jì)違法行為被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委給予黨紀(jì)政務(wù)處分，黨委在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告處分決定執(zhí)行情況的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，將同級(jí)黨委班子成員特別是“一把手”做到“兩個(gè)維護(hù)”、履行管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。
對(duì)于在開展同級(jí)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，明確了各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要通過提請(qǐng)黨委書記開展提醒談話、約談、批評(píng)教育，或受黨委書記委托開展提醒談話、發(fā)送提醒函，以及采取線索報(bào)告等處理方式。同時(shí)明確，要將開展同級(jí)監(jiān)督情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任考核內(nèi)容，每年年初應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)紀(jì)委監(jiān)委書面報(bào)告上一年度開展同級(jí)監(jiān)督情況等6條措施，對(duì)不履行或不正確履行本規(guī)定，以及糾錯(cuò)、整改不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督，既是一種胸懷，也是一種自信。市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李保國(guó)表示，開展同級(jí)監(jiān)督是抓“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”做“治未病”工作的具體措施，各級(jí)黨委（黨組）尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺、主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、善監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為不斷開創(chuàng)洛陽(yáng)發(fā)展新局面，加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市、奮力譜寫新時(shí)代中原更加出彩的洛陽(yáng)絢麗篇章提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障！
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇九
機(jī)構(gòu)不健全。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道絕大多數(shù)只設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)工委，沒有設(shè)立行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)，行政監(jiān)察職能大都是由紀(jì)委紀(jì)工委來(lái)履行，關(guān)系不順，執(zhí)法主體錯(cuò)位，普遍存在“以紀(jì)代政”的問題。二是在社區(qū)和村普遍沒有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委變成紀(jì)檢監(jiān)察的末端組織，沒有將監(jiān)督觸角下沉，對(duì)社區(qū)和村級(jí)黨員干部的監(jiān)督存在盲區(qū)和空白點(diǎn)。
監(jiān)督難以到位。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道點(diǎn)多面廣，區(qū)紀(jì)委的工作力量有限，鞭長(zhǎng)莫及，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)主要是通過會(huì)議和工作檢查去實(shí)現(xiàn)，往往處于顧此失彼的被動(dòng)狀態(tài)，監(jiān)督很難到位，對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度，監(jiān)督的質(zhì)量和效果很難盡如人意。另一方面，在現(xiàn)行體制下，由于監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察是在同級(jí)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，職能作用不能得到有效發(fā)揮，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度。一是有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，不愿意接受監(jiān)督，紀(jì)委紀(jì)工委不能強(qiáng)行監(jiān)督；二是在同級(jí)黨委黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，經(jīng)費(fèi)全部由政府負(fù)責(zé)，“生殺”大權(quán)掌握在他們手中，紀(jì)委紀(jì)工委不敢進(jìn)行監(jiān)督；三是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，低頭不見抬頭見，紀(jì)委紀(jì)工委不愿意監(jiān)督；四是有的黨委黨工委不通報(bào)情況，紀(jì)委紀(jì)工委不知情，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督，勢(shì)必造成監(jiān)督的“虛監(jiān)、弱監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
重視程度不夠高。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要負(fù)責(zé)人，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的反腐倡廉的工作一股腦兒交給紀(jì)檢監(jiān)察部門，忘記了黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任主體的身份，造成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制難以落實(shí)。二是大多紀(jì)檢監(jiān)察工作者為兼職，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面屬于“半路出家”，存在專業(yè)知識(shí)面窄、內(nèi)容過時(shí)、工作思路等相對(duì)滯后等問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。同時(shí)，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作同時(shí)還肩其他繁重工作，容易分身乏術(shù)，僅限于完成上級(jí)布置的一般性工作，沒有時(shí)間和精力潛心研究和解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深層次問題，致使紀(jì)檢監(jiān)察工作在一片強(qiáng)化聲中被削弱，職能作用得不到有效發(fā)揮。
辦案質(zhì)量和效率低。一是缺乏正確的認(rèn)識(shí)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員，存在怕得罪人，想跳槽的思想，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委紀(jì)工委書記崗位交流過頻，剛剛熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)就被調(diào)走了，工作缺乏連續(xù)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算有的交流過緩，十幾年得不到交流，工作缺乏激情和創(chuàng)新精神有的不懂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，有的思想觀念陳舊，還有的安排過渡型和臨近退休的干部，造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，梯次結(jié)構(gòu)不夠合理。二是辦案阻力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部大都是土生土長(zhǎng)，受傳統(tǒng)的世俗觀念和復(fù)雜的裙帶關(guān)系影響，在查處案件工作中思想顧慮多，打不開情面，不愿意得罪人，擔(dān)心丟選票同時(shí)，在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作決策受制于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，凡事都要“一把手”點(diǎn)頭，工作權(quán)威性、獨(dú)立性大打折扣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)的案件不愿查、不讓查、不支持，怕得罪人、怕引起上下不穩(wěn)定、怕影響個(gè)人政績(jī)和升遷，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部在查辦案件時(shí)，存在“四怕”思想，查上級(jí)怕位置難保，查同級(jí)怕關(guān)系難搞，查下級(jí)怕選票減少，查親友怕罵名難逃。辦夾生案、定性處理畸輕畸重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些案件久拖不結(jié)，有的重點(diǎn)案件查而不處，群眾意見較大。
領(lǐng)導(dǎo)體制不夠科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)體制是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為基礎(chǔ)所設(shè)置的機(jī)構(gòu)和各種領(lǐng)導(dǎo)制度的體系。體制缺陷成為當(dāng)今中國(guó)腐敗蔓延的重要源頭。目前我國(guó)存在的腐敗問題，在一定程度上帶有明顯的體制性腐敗特征。作為黨內(nèi)基層主要監(jiān)督機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，受同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，處于從屬的地位，缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、自主性和權(quán)威性，難以起到對(duì)同級(jí)黨委尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)有效的監(jiān)督作用。近年來(lái)被立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少是由本地或本部門的同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接發(fā)現(xiàn)的，這說(shuō)明紀(jì)委往往不能發(fā)現(xiàn)或不敢披露同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的問題。
工作機(jī)制不夠合理。工作機(jī)制，是工作程序、規(guī)則的有機(jī)聯(lián)系和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作機(jī)制是一個(gè)相輔相成的整體，貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理、人員配備不夠科學(xué)、職責(zé)界定不夠明確。實(shí)行雙重的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)際上還是以當(dāng)?shù)攸h委主管為主，基層紀(jì)委在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是查辦案件時(shí)，由于人手太少，辦案能力水平低，影響了辦案質(zhì)量，同時(shí)，工作程序上的規(guī)制，要不要查，查辦到何種程度，查辦的過程和結(jié)果只要不涉及到領(lǐng)導(dǎo)本人，都必須隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，這就意味著查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上取決于同級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。這就決定了紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)只能查下不查上、查小不查大、查軟不查硬的弊端，于是出現(xiàn)了“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象。再則，紀(jì)檢監(jiān)察人員的烏沙帽和米袋子均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掌控，紀(jì)檢監(jiān)察干部的生殺予奪大權(quán)操縱在他們所監(jiān)督的主要對(duì)象手中，工作中必然顧慮重重，放不開手腳，勢(shì)必制約了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員辦案質(zhì)量和反腐倡廉建設(shè)的有效開展。
監(jiān)督機(jī)制不夠完善。有效的監(jiān)督應(yīng)該是自上而下和自下而上的交叉運(yùn)行，而我國(guó)目前的有效監(jiān)督只有自上而下監(jiān)督體系，自下而上的監(jiān)督往往流于形式，實(shí)際工作中普遍存在著“對(duì)下級(jí)制約多，對(duì)同級(jí)監(jiān)督少形式監(jiān)督多，實(shí)質(zhì)制約少對(duì)個(gè)人制約多，對(duì)組織監(jiān)督少被動(dòng)監(jiān)督多，主動(dòng)監(jiān)督少”等問題，從而形成“弱督、虛監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
一是劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局。為避免派出機(jī)構(gòu)力量分散，上級(jí)區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督難度大，可科學(xué)整合力量，增加管理的層次。對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道較多、地域分布較廣的區(qū)縣，根據(jù)地域分布狀況、按就地就近原則，將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每一個(gè)劃片組建一個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，提升為正處級(jí)建制，作為區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的派出機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局垂直領(lǐng)導(dǎo)。辦公地點(diǎn)設(shè)在地理位置相對(duì)居中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察局配書記人，由區(qū)縣紀(jì)委常委或監(jiān)察局副局長(zhǎng)擔(dān)任，所分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委書記為紀(jì)工委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職紀(jì)委副書記為紀(jì)檢監(jiān)察員。這些同志具有雙重身份和雙重職責(zé)，既是區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記，分別履行區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記職責(zé)，又是紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)或紀(jì)工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察員，分別履行紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)。
二是直接派出機(jī)構(gòu)。所謂直接派出是指由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局直接將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的紀(jì)委紀(jì)工委作為派出機(jī)構(gòu)，不再劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局，直接接受區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種方式比較適合面積較大的區(qū)縣，采用劃片區(qū)組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局的方式不能滿足要求。
三是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將監(jiān)督觸角下沉。將監(jiān)督觸角向社區(qū)、村委會(huì)延伸，建立對(duì)社區(qū)、村干部的約束機(jī)制，規(guī)范基層干部的廉潔從政行為。在村級(jí)社區(qū)設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督委員會(huì)，履行議事、監(jiān)督、理財(cái)、聯(lián)絡(luò)等工作職責(zé)，行使監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)、違紀(jì)舉報(bào)權(quán)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)和村級(jí)干部的監(jiān)督檢查，健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)基層反腐倡廉工作重點(diǎn)下移、工作重心下沉，消除監(jiān)督盲區(qū)、二做到區(qū)、鄉(xiāng)（辦事處）、村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層有人管，層層抓落實(shí)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十
同級(jí)監(jiān)督作為一種組織管理工具，是指在組織內(nèi)部相同層級(jí)之間進(jìn)行的監(jiān)督和反饋機(jī)制。與上下級(jí)監(jiān)督不同，同級(jí)監(jiān)督主要通過橫向交流和互動(dòng)，共同促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。作為一名團(tuán)隊(duì)中的一員，我深切意識(shí)到同級(jí)監(jiān)督的重要性，也通過實(shí)踐和反思，積累了一些心得體會(huì)。
第二段： 發(fā)掘同級(jí)監(jiān)督的價(jià)值和作用
同級(jí)監(jiān)督在工作中具有多種價(jià)值和作用。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)信息共享和互動(dòng)。通過與同事之間的交流和溝通，不僅可以了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的最新消息，還能夠及時(shí)解決工作中遇到的問題。其次，同級(jí)監(jiān)督有助于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題。同級(jí)監(jiān)督的角度和經(jīng)驗(yàn)與自己相仿，更能夠從同樣的視角出發(fā)，有效地幫助彼此共同成長(zhǎng)。最后，同級(jí)監(jiān)督還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力。通過共同努力和相互支持，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠更好地實(shí)現(xiàn)。
第三段：分享同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在同級(jí)監(jiān)督的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤為重要。首先，積極主動(dòng)的態(tài)度是必不可少的。作為被監(jiān)督者，應(yīng)該積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行交流，主動(dòng)向他們尋求幫助和反饋。其次，開放的心態(tài)也是十分重要的。應(yīng)該接納和傾聽來(lái)自同事的不同意見和建議，并且有意識(shí)地調(diào)整和改進(jìn)自己的行為。最后，誠(chéng)信和守信是同級(jí)監(jiān)督中的重要品質(zhì)。只有建立了信任和互相尊重的良好關(guān)系，同級(jí)監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第四段：總結(jié)同級(jí)監(jiān)督帶來(lái)的收獲
通過同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐，我獲益匪淺。首先，我提高了自我意識(shí)和自我管理能力。通過與同事之間的交流和反饋，我更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并且能夠有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和共事。通過與同事之間的互動(dòng)和合作，我不僅收獲了更多的工作技能，還建立了良好的人際關(guān)系。最后，我提高了解決問題的能力。在同級(jí)監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過與同事的協(xié)作和思考，我學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)新地解決問題。
第五段：展望同級(jí)監(jiān)督的未來(lái)發(fā)展
同級(jí)監(jiān)督在現(xiàn)代組織管理中的地位和重要性將越來(lái)越凸顯。在不斷變化的工作環(huán)境中，同級(jí)監(jiān)督將成為一種有效的協(xié)作方式。未來(lái)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的同級(jí)監(jiān)督能力，并積極向其他同事分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得。我相信，通過共同努力和積極參與，同級(jí)監(jiān)督將為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的成功和成長(zhǎng)。
總而言之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的組織管理工具，在工作中發(fā)揮著重要的作用。通過實(shí)踐和反思，我深刻地體會(huì)到同級(jí)監(jiān)督的意義和好處，并且積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。通過積極主動(dòng)、開放的心態(tài)和誠(chéng)信守信的品質(zhì)，我不僅從同級(jí)監(jiān)督中獲得了許多收獲，還提高了自我的能力和素質(zhì)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為同級(jí)監(jiān)督的發(fā)展和提升做出自己的貢獻(xiàn)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題?，F(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，將具體情況匯報(bào)如下：
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類“建議書”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門黨委（黨組）
書記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢，推動(dòng)形成真問真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問題，開展精準(zhǔn)問責(zé)，充分發(fā)揮問責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問責(zé)部門（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過把問責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問題和制度漏洞，督促通過查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十二
近年來(lái)，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
四是督促落實(shí)調(diào)研，充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作，深入開展調(diào)研，并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十三
鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委，既是黨章賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施，黨的十八大報(bào)告中明確提出“探索加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑”。針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)紀(jì)委在監(jiān)督同級(jí)黨委中存在的監(jiān)督體制、監(jiān)督制度執(zhí)行情況、監(jiān)督發(fā)揮合力等問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面切實(shí)加以探索和改進(jìn)。
一、當(dāng)前現(xiàn)狀
紀(jì)委與同級(jí)黨委屬于一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。工作體制的特殊性，決定了紀(jì)委必須正確處理好黨委中心工作和紀(jì)檢工作的關(guān)系，既堅(jiān)持黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，又要依照黨章賦予的職責(zé)，圍繞黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況，圍繞重大決策部署以及同級(jí)黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查，做到中心工作安排到哪里，紀(jì)委監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，努力與黨委、政府決策“合拍”，爭(zhēng)取同級(jí)黨委支持，為監(jiān)督工作順利開展創(chuàng)造有利條件。
正人先正己。紀(jì)委要監(jiān)督同級(jí)黨委，紀(jì)檢干部首先自身要過得硬。作為紀(jì)委書記，在實(shí)施同級(jí)監(jiān)督過程中，要時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持疾惡如仇的凜然正氣，始終頂住權(quán)力的重壓，頂住金錢的誘惑，頂住利益的引誘，頂住“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”的困擾，堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等。在工作中，對(duì)群眾來(lái)信和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的線索和情況，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該移交的移交，該上報(bào)的上報(bào)，決不姑息縱容。
積極創(chuàng)新監(jiān)督載體，廣辟監(jiān)督渠道，實(shí)行多元監(jiān)督、立體監(jiān)督，不斷增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要強(qiáng)化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督制約。二要加強(qiáng)公開監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開制度、民生問題的決策等情況及時(shí)公開，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。三要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的重點(diǎn)工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題監(jiān)督。
二、存在問題
各級(jí)紀(jì)委都是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并主要是對(duì)同級(jí)黨委負(fù)責(zé)。在這樣的體制下，紀(jì)委很難有效地履行其監(jiān)督同級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)。主要存在以下不足：
一是獨(dú)立性不強(qiáng)。紀(jì)委作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。同級(jí)紀(jì)委的書記只是同級(jí)黨委的常委，這實(shí)際上就使紀(jì)檢委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行權(quán)。各級(jí)紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見起主導(dǎo)作用，人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委、政府決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上主要是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力度、作用相對(duì)較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級(jí)紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
二是權(quán)威性不夠。在現(xiàn)行監(jiān)督體制下，紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)難以落實(shí)，同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)往往居于主導(dǎo)地位，由此導(dǎo)致在重大問題決策上，當(dāng)紀(jì)委與黨委意見不一致時(shí)，作出讓步的往往是紀(jì)委，長(zhǎng)此以往，必然削弱紀(jì)委實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。
三是缺乏必要的監(jiān)督權(quán)。黨內(nèi)監(jiān)督的核心是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。目前監(jiān)督機(jī)構(gòu)一般沒有直接的參與決策權(quán)，沒有對(duì)被監(jiān)督的同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接的考察權(quán)，在對(duì)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立案審查時(shí)，沒有獨(dú)立的行使權(quán)。這樣的監(jiān)督體制，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督和制約。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子專職人員少，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，在具體辦案過程中暴露出查辦案水平不高等問題。
三、對(duì)策
紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，從我們實(shí)際情況來(lái)看，不經(jīng)常的問題比較普遍。紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，存在時(shí)有時(shí)無(wú)或時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。在黨委的權(quán)力運(yùn)行過程中，沒能履行紀(jì)委的監(jiān)督職能，監(jiān)督往往流于形式。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)立足現(xiàn)行體制，針對(duì)存在問題，圍繞保證經(jīng)常性，增強(qiáng)有效性上下功夫。
提高加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任感和主動(dòng)意識(shí)，是搞好監(jiān)督的前提條件。監(jiān)督工作不落實(shí)，主要是思想認(rèn)識(shí)問題沒有解決好的自覺性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)有關(guān)廉政制度規(guī)定，掌握黨委內(nèi)部監(jiān)督的方法和原則，牢固樹立“監(jiān)督就是責(zé)任”的觀念，認(rèn)清監(jiān)督是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，真正把監(jiān)督作為增強(qiáng)班子凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從自已做起，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨委班子成員的監(jiān)督指導(dǎo)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的規(guī)定要求，認(rèn)清職責(zé)，明確范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺克服“難以監(jiān)督”、“監(jiān)督無(wú)用”等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，以對(duì)黨的事業(yè)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督。
實(shí)踐證明，對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的質(zhì)量，與紀(jì)委成員自身素質(zhì)和監(jiān)督能力有著直接關(guān)系。因此，要十分重視抓好紀(jì)委自身建設(shè)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一要提高講政治的具體能力，在事關(guān)重大原則的問題上切實(shí)搞好監(jiān)督，確保政令暢通，確保政治路線的正確方向。二要提高政策水平，為黨委決策提供可靠的依據(jù)。紀(jì)委成員要熟悉黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，提高政策水平，增強(qiáng)辨別是非的能力，以便更好地為黨委決策當(dāng)好參謀。三要提高辦案能力，提高辦案工作人員的辦案素質(zhì)，通過外出培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)等方式解決；同時(shí)要充實(shí)審計(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)辦案人員隊(duì)伍，整體提升辦案能力；加強(qiáng)辦案工作后勤保障，保證辦案人員能夠獨(dú)立開展工作，提高辦案效率。四要堅(jiān)持原則，敢于較真。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)大公無(wú)私、剛正不阿的優(yōu)秀品格，對(duì)不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢于較真，敢于碰硬，敢于堅(jiān)持真理，不怕得罪人，不怕打擊報(bào)復(fù)，不怕犧牲個(gè)人利益，始終忠于黨的事業(yè)，履行好監(jiān)督職能。
紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)以經(jīng)常性的預(yù)防、提醒、檢查為主，把側(cè)重點(diǎn)放在有效的事前、事中、事后監(jiān)督上，并通過不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，努力把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，從整體上增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要把決策監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。紀(jì)委書記要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行經(jīng)常性監(jiān)督的職能，改變決策監(jiān)督薄弱的狀況；要發(fā)揮對(duì)本單位和班子內(nèi)部情況比較熟悉的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)了解和掌握有關(guān)情況，為黨委決斷重大問題把好政策規(guī)定的關(guān)口。二要把監(jiān)督滲透到黨委工作的方方面面。紀(jì)委應(yīng)充分利用組織反腐倡廉檢查和參加下級(jí)黨支部民主生活會(huì)、參與考核班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，及時(shí)了解掌握下級(jí)黨組織和黨員群眾對(duì)黨委“一班人”的反映，并將情況反饋給黨委。對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題，在黨委會(huì)上及時(shí)“敲警鐘”；屬于個(gè)別性的問題，通過找本人談心加以解決。三要把監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)辦案緊密結(jié)合起來(lái)。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，可以增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。紀(jì)委要通過受理群眾來(lái)信來(lái)訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)管理干部的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十四
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與管理部門對(duì)優(yōu)化人力資源配置意識(shí)不強(qiáng)，員工個(gè)人自我認(rèn)知及自我調(diào)適能力，都將直接影響該項(xiàng)工作的資源投入力度和投入資源的利用率。目前，基層人民銀行管理部門對(duì)人力資源配置重要性的認(rèn)識(shí)不充分，且優(yōu)化資源配資的措施與方法較單一，無(wú)法達(dá)到優(yōu)化的目的。管理部門更側(cè)重于自我主觀配置，缺少科學(xué)的策略與緊急應(yīng)對(duì)措施，造成人力資源配置工作停滯不前，員工積極性低的現(xiàn)狀。
2.人力資源結(jié)構(gòu)分配不合理
員工的質(zhì)量與其工作的積極性是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我國(guó)目前正處于嚴(yán)重缺乏優(yōu)質(zhì)人才的時(shí)期，大部分縣支行員工整體素質(zhì)低、工作積極性低、工作質(zhì)量低。基層人民銀行還存在著人力資源結(jié)構(gòu)分配不合理的現(xiàn)象，員工年齡與職位不符，造成員工力不從心，工作效率低。
3.人力資源開發(fā)工作力度不足
人力資源的優(yōu)化需要一個(gè)過程，不應(yīng)簡(jiǎn)單的只求效果而淺層次的進(jìn)行調(diào)整。要不斷實(shí)踐，不斷深入了解，制作出方案對(duì)癥下藥。目前，基層人民銀行以實(shí)施了“終身學(xué)習(xí)”“全員培訓(xùn)”的策略，不斷提高員工自身質(zhì)量，從而更好地服務(wù)人民。但是此方案效果有限，并不能從根本上解決人力資源配置的問題。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十五
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確規(guī)定：黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其承擔(dān)的具體任務(wù)，首要的就是加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委特別是常委會(huì)委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施。今年來(lái)，xxxx鎮(zhèn)著力強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落細(xì)落實(shí)，切實(shí)加大同級(jí)監(jiān)督力度，提高實(shí)施和監(jiān)督效果?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督
一是細(xì)化主體責(zé)任清單。立足履行主體責(zé)任，規(guī)范全鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員三類清單，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各部門、各方面。年初，督促黨委書記與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單xx份，涉及xx大類xx個(gè)方面內(nèi)容，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，厘清職責(zé)邊界，持續(xù)釋放失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)，倒逼責(zé)任落實(shí)，做到履責(zé)無(wú)死角。
二是注重運(yùn)行監(jiān)督。督促黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任務(wù)，將清單落實(shí)情況納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，跟蹤問效，推動(dòng)各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)號(hào)入座、找準(zhǔn)任務(wù)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)與人大、政協(xié)及司法等監(jiān)督機(jī)關(guān)、部門的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等“三個(gè)監(jiān)督”的作用，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。
（二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督
一是加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委參加或列席同級(jí)黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委決策的監(jiān)督，監(jiān)督在制定決策過程中，是否嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、是否嚴(yán)格依照法定程序、是否堅(jiān)持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。
二是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。推進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍“廉政檔案”建立工作，對(duì)本科級(jí)干部選拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的，由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)“廉政檔案”，對(duì)擬選拔任用干部的個(gè)人廉潔自律情況等黨風(fēng)廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行“簽字背書”，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用前的監(jiān)督。
三是對(duì)重大項(xiàng)目和資金使用等的監(jiān)督。堅(jiān)決執(zhí)行投資工程項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法及相關(guān)配套制度，對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，以及市區(qū)財(cái)政投入重點(diǎn)工程執(zhí)行規(guī)定情況進(jìn)行事前警示、過程督查。督察主管科室完善相關(guān)制度，落實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)情況，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，糾正查處在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃、征地、開發(fā)、工程建設(shè)等工作中監(jiān)管不力、工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀(jì)等問題。
（三）提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
一是分層分類分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對(duì)全體黨員干部，分類別、層次和崗位開展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對(duì)全區(qū)歷年來(lái)腐敗典型案件、黨風(fēng)廉政政策解瀆、作風(fēng)建設(shè)新規(guī)等設(shè)定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。
二是崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，找準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格工作規(guī)程、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范關(guān)鍵崗位權(quán)力行使，建立內(nèi)控機(jī)制，編好扎緊制度的籠子。
三是建立防止利益沖突機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政基本情況登記備案制度，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情信息庫(kù)”，全鎮(zhèn)科級(jí)以上干部及各村兩委班子成員將包括個(gè)人基本情況、配偶情況、子女和主要社會(huì)關(guān)系情況、房產(chǎn)、子女和主要社會(huì)關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭從事或參與的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等情況上報(bào)，建立利益沖突預(yù)警機(jī)制，做到事前預(yù)防，避免造成利益沖突，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為。
當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委在加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。紀(jì)委監(jiān)督的主觀性與黨委接受監(jiān)督的自覺性不夠同時(shí)存在。班子成員主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高；二是監(jiān)督盲點(diǎn)較多。因?yàn)辄h委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀(jì)委書記沒有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過問和干涉其工作情況。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督的領(lǐng)域涉及面廣，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員在部分領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；三是監(jiān)督缺少獨(dú)立性。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的配備、考核、任免、調(diào)動(dòng)及經(jīng)費(fèi)開支等，掌握在被監(jiān)督對(duì)象即同級(jí)黨委政府手中，容易導(dǎo)致對(duì)同級(jí)黨委，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
（二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下地帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十六
近年來(lái)，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
一、基本情況介紹
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
二、全面參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
三、
從嚴(yán)把關(guān)當(dāng)好選人用人“評(píng)委”。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
四、勤勉客觀充當(dāng)對(duì)上“電話亭”。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
五、從嚴(yán)問責(zé)站好對(duì)內(nèi)“糾察崗”。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；
邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
四是督促落實(shí)調(diào)研，充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作，深入開展調(diào)研，并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。
紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任自查報(bào)告
紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇一
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）
同級(jí)監(jiān)督是指工作中同級(jí)同事之間相互監(jiān)督、互助與學(xué)習(xí)的一種方式。通過同級(jí)監(jiān)督，我們能夠不僅促進(jìn)工作效率的提高，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在我工作的過程中，我深刻體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性和價(jià)值。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，分享一些在同級(jí)監(jiān)督中的心得體會(huì)。
第二段：建立信任與溝通的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督的第一步是建立信任和良好的溝通渠道。只有彼此建立了足夠的信任，我們才能夠更好地相互監(jiān)督和互助。通過及時(shí)溝通，我們可以及時(shí)了解工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)與同事建立信任和積極溝通的工作氛圍，大大提高了我們的工作效率和協(xié)作能力。
第三段：互相學(xué)習(xí)與借鑒的機(jī)會(huì)（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)和解決問題，還是一種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。在我與同事相互監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常從他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)中受益。他們的思維方式和解決問題的能力都給我很大的啟發(fā)。同時(shí)，通過同級(jí)監(jiān)督，我也有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高了自己的思考和表達(dá)能力。這種互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)不僅為每個(gè)人個(gè)體的成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平。
第四段：相互支持與合作的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
同級(jí)監(jiān)督中，相互支持與合作是十分重要的。當(dāng)我遇到問題或者困難時(shí)，同事給予的幫助和支持總是能夠讓我重拾信心和動(dòng)力。與同事合作的過程中，我們彼此之間要有高度的默契和相互信任，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。通過相互支持和合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為達(dá)成共同的目標(biāo)而努力。
第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200）
通過同級(jí)監(jiān)督，我意識(shí)到了在工作中相互監(jiān)督與合作的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，與同事保持良好的溝通和合作。同時(shí)，我也會(huì)更加注重與同事之間的互相學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。相信在未來(lái)的工作中，我能夠更好地發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1150字
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇二
近年來(lái)，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到
調(diào)研報(bào)告
****篇。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇三
近年來(lái)，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；
邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇四
自20xx年我市開展紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作以來(lái)，我們xx鎮(zhèn)緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，在紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作上不斷探索，賦予紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委職責(zé)，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、創(chuàng)新監(jiān)督方式、完善監(jiān)督制度、拓寬監(jiān)督渠道、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效等方面入手，著力提升紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委實(shí)效，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，同時(shí)也有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一是自覺接受監(jiān)督，營(yíng)造監(jiān)督氛圍。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委班子成員根據(jù)責(zé)任分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，對(duì)照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查督導(dǎo)，較好地保障了全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行。今年6月上旬結(jié)合全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，鎮(zhèn)黨委專門組織全鎮(zhèn)134名村“兩委”干部進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，就加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，營(yíng)造了良好氛圍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭到分管聯(lián)系單位部門和駐村，就推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)市委市政府“九項(xiàng)專項(xiàng)治理行動(dòng)”、防汛抗災(zāi)措施落實(shí)等開展工作，并接受同級(jí)紀(jì)委和黨員群眾監(jiān)督。
二是完善責(zé)任體系，落實(shí)制度保障。按照紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作要求，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)權(quán)限、用權(quán)程序等，促使其規(guī)范用權(quán)，我們修訂xx鎮(zhèn)黨委及班子成員責(zé)任清單。抓好《黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《主體責(zé)任規(guī)定》）的學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)《主體責(zé)任規(guī)定》執(zhí)行到位，并做好全鎮(zhèn)各單位、各村《主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，與黨建工作和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。鎮(zhèn)黨委定期聽取鎮(zhèn)黨委班子成員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況，研究工作落實(shí)。建立向鎮(zhèn)黨委班子成員反饋分管單位和領(lǐng)域問題制度。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管工作領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨存在的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)針對(duì)性進(jìn)行反饋提醒，結(jié)合監(jiān)督情況，對(duì)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出“落實(shí)河湖長(zhǎng)責(zé)任制工作責(zé)任未壓實(shí)”、“重點(diǎn)信訪穩(wěn)定對(duì)象包保工作沒有到位”等問題反饋等。進(jìn)一步落實(shí)談心談話談廉制度，鎮(zhèn)黨委根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委掌握到的帶苗頭性、傾向性的共性問題，與班子成員、中層干部每季度開展談心談話1次，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，從源頭構(gòu)筑防線。
三是服務(wù)工作大局，抓實(shí)監(jiān)督舉措。始終堅(jiān)持服從服務(wù)于工作大局，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷強(qiáng)化工作舉措，加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委決策參與，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過程監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委研究決策“三重一大”事項(xiàng)、選人用人和重大事項(xiàng)報(bào)告等，事前征求鎮(zhèn)紀(jì)委意見，特別是村“兩委”主職人選嚴(yán)格紀(jì)律把關(guān)。實(shí)行談話提醒警示制度，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，對(duì)群眾舉報(bào)反映或其他渠道反映同級(jí)黨委委員的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委要求鎮(zhèn)黨委委員就所反映的問題作出解釋和說(shuō)明。嚴(yán)格推行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，鎮(zhèn)黨委班子成員本人重大事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，向鎮(zhèn)紀(jì)委備案，今年我鎮(zhèn)2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員家庭重大事項(xiàng)都按要求向市鎮(zhèn)兩級(jí)紀(jì)委進(jìn)行了報(bào)告。
四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，拓寬監(jiān)督渠道。突出組織建設(shè)，嚴(yán)格按照村級(jí)紀(jì)檢委員選配條件，嚴(yán)把選人用人關(guān)，全鎮(zhèn)共配備村紀(jì)檢委員35人，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)紀(jì)檢委員全覆蓋，延伸了監(jiān)督觸角。突出能力提升，結(jié)合《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)20xx年“四個(gè)嚴(yán)格”集中教育活動(dòng)方案》，組織村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直部門紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為受到不實(shí)舉報(bào)干部澄清正名工作辦法》、《xx省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處誣告陷害行為工作辦法》、《xx市村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）管理辦法》等，著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。突出基礎(chǔ)保障，制定了《xx鎮(zhèn)村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)三年規(guī)劃實(shí)施方案》，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)，3年時(shí)間完成全部村紀(jì)檢委員工作室建設(shè)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的力度不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作，對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督有時(shí)錯(cuò)誤認(rèn)為缺乏權(quán)威性和威懾力。在具體工作事項(xiàng)監(jiān)督上，鎮(zhèn)紀(jì)委仍然或多或少地存在“老好人”思想，難以有效開展對(duì)同級(jí)黨委成員的監(jiān)督，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題不夠，發(fā)現(xiàn)問題有時(shí)遮遮掩掩，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、得罪同事，監(jiān)督工作畏手畏腳、瞻前顧后。
二是紀(jì)檢干部在同級(jí)監(jiān)督方面能力水平存在欠缺。鎮(zhèn)紀(jì)委干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊，直接影響著鎮(zhèn)紀(jì)委在履行對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督方面的工作效率和水平。部分鎮(zhèn)紀(jì)委委員都承擔(dān)著其他崗位工作，有時(shí)存在紀(jì)檢監(jiān)督角色意識(shí)虛化，紀(jì)檢干部的作用沒有得到充分有效地發(fā)揮。
三是對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制不夠完善。鎮(zhèn)紀(jì)委很難從源頭、從根本、從制度上考慮通過完善監(jiān)督機(jī)制和制度來(lái)強(qiáng)化同級(jí)黨委監(jiān)督，監(jiān)督工作積極性、主動(dòng)性不夠，日常性監(jiān)督少、制度上監(jiān)督少，防微杜漸工作抓得不夠，對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員的日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，監(jiān)督機(jī)制不健全。
一是對(duì)履責(zé)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，把好責(zé)任落實(shí)關(guān)。聚焦鎮(zhèn)黨委班子成員職責(zé)分工和階段性工作任務(wù)完成情況，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任不力、履行“一崗雙責(zé)”不到位的，予以督促，及時(shí)下發(fā)《督促履責(zé)通知單》，督促班子成員限期整改。一是督促履責(zé)范圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人及其所駐村或分管領(lǐng)域內(nèi)存在苗頭性、傾向性問題的；所駐村或分管領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并被查處的；不嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主集中制等黨內(nèi)政治生活制度的；鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)為需要督促的其他事項(xiàng)。二是承諾整改。收到《督促履責(zé)通知單》后，被督促人要在一周內(nèi)以書面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委反饋整改措施，并在下一次鎮(zhèn)黨委會(huì)上作整改情況匯報(bào)。三是監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委可根據(jù)工作需要，對(duì)被督促人承諾整改事項(xiàng)不定期開展檢查，督促整改到位。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)牽頭整改事項(xiàng)推動(dòng)不力，整改效果不明顯的，鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)當(dāng)報(bào)告鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，并組織實(shí)施約談。
二是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行全過程監(jiān)督，把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)。堅(jiān)持會(huì)前事項(xiàng)報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用必須在上會(huì)研究前，分管領(lǐng)導(dǎo)須向鎮(zhèn)紀(jì)委做好“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事由、依據(jù)、金額等關(guān)鍵部分。堅(jiān)持會(huì)中決策全程紀(jì)實(shí)。會(huì)議過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞每一項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)發(fā)表個(gè)人意見，每人的發(fā)言順序、內(nèi)容、表決意見必須詳細(xì)記錄在案。堅(jiān)持會(huì)后收支定期核查。鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索運(yùn)用監(jiān)察權(quán)限，要求鎮(zhèn)財(cái)政所定時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)財(cái)政專戶收支明細(xì)表，鎮(zhèn)黨委政府收到的例行審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告同時(shí)間抄送鎮(zhèn)紀(jì)委。鎮(zhèn)紀(jì)委綜合運(yùn)用財(cái)政收支清單、審計(jì)報(bào)告、會(huì)議記錄等信息，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府班子成員不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告單制度以及存在其他違反“三重一大”事項(xiàng)決策程序的，鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談或發(fā)出監(jiān)督建議書，督促整改。
三是對(duì)黨委班子成員“三圈”事項(xiàng)進(jìn)行常態(tài)監(jiān)督，把好干部形象關(guān)。鎮(zhèn)黨委班子成員定期向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告本人工作圈、生活圈、社交圈有關(guān)事項(xiàng)。主要包括“八小時(shí)”內(nèi)工作情況及“八小時(shí)”外社交、個(gè)人生活情況，尤其是“八小時(shí)”外出入娛樂場(chǎng)所，與管理服務(wù)對(duì)象、利益相關(guān)人交往情況。探索建立約談制度。對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時(shí)”外存在不良反映或長(zhǎng)期不報(bào)備“八小時(shí)外”有關(guān)情況的，鎮(zhèn)紀(jì)委要及時(shí)約談，必要時(shí)由鎮(zhèn)黨委書記直接約談。建立家訪制度。鎮(zhèn)黨委書記與鎮(zhèn)紀(jì)委書記每年至少到班子成員家中家訪一次，通過與班子成員家人深入交談，核實(shí)了解班子成員工作圈、生活圈、社交圈情況，掌握其家庭家風(fēng)情況和困難需求。
四是開展鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任和鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任專題述職，把好民意評(píng)價(jià)關(guān)。年底，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要分別對(duì)本年度同級(jí)監(jiān)督工作開展情況向全鎮(zhèn)黨員干部以一定形式作專題述職。述職報(bào)告需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體審議通過。同時(shí)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”班子成員、群眾代表等，對(duì)鎮(zhèn)黨委及其班子成員落實(shí)主體責(zé)任、鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行不記名評(píng)議，定性定量評(píng)價(jià)開展同級(jí)監(jiān)督的具體成效。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇五
近年來(lái)，市直紀(jì)工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和中央、省市紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)定(試行)》要求，切實(shí)做好黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督工作，現(xiàn)將相關(guān)工作報(bào)告如下：
一是把握好監(jiān)督重點(diǎn)。密切關(guān)注“四風(fēng)”問題，注重發(fā)現(xiàn)問題和線索，把監(jiān)督的重點(diǎn)由事后處置轉(zhuǎn)為事前提醒、事中監(jiān)控，變被動(dòng)處理為主動(dòng)監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”重要批示精神，通過參加工委月度調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)等會(huì)議，加大對(duì)工委重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”監(jiān)督檢查，對(duì)特別重要問題、重要環(huán)節(jié)等多發(fā)領(lǐng)域，提前介入、主動(dòng)干預(yù)，預(yù)防化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，完善《市直機(jī)關(guān)工委黨委會(huì)議事規(guī)則》等系列制度，規(guī)范議事決策程序。
二是把握好監(jiān)督方法。綜合運(yùn)用函詢、提醒談話等多種方式，把紀(jì)律意識(shí)向細(xì)處和深處延伸。推行市直機(jī)關(guān)黨員日常行為政治體檢，按照“把脈會(huì)診”“紅臉出汗”“對(duì)癥下藥”三步走方法，對(duì)工委機(jī)關(guān)4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名調(diào)研員及5名部門負(fù)責(zé)人開展常規(guī)提醒談話，對(duì)共性問題提請(qǐng)工委會(huì)研究，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
三是把握好監(jiān)督節(jié)奏。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
通過加大監(jiān)督力度，班子成員紀(jì)律意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是對(duì)照《規(guī)定》，仍存在一些問題，如監(jiān)督的方式還有待加強(qiáng)，僅僅局限于參與工委會(huì)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)表決，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)效果監(jiān)督不夠。監(jiān)督力量薄弱，未形成監(jiān)督工作合力等。出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾方面原因，一是監(jiān)督對(duì)象地位特殊。在現(xiàn)有紀(jì)檢體制下，市直紀(jì)工委在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責(zé)是協(xié)助市直工委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，紀(jì)工委與同級(jí)黨工委合作共事，主要聚焦對(duì)下監(jiān)督，落實(shí)同級(jí)監(jiān)督有工作體制上的障礙。二是紀(jì)工委自身監(jiān)督能力仍需加強(qiáng)。
一是要完善民主集中制運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真貫徹民主集中制決策程序，對(duì)現(xiàn)有的黨委（黨組）工作規(guī)則、決策程序等進(jìn)行認(rèn)真清理。將“三重一大”決策情況納入年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為市委巡查的重點(diǎn)。
二是要強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，全面落實(shí)市紀(jì)委部署要求，聚焦監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。做好日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督，做到在進(jìn)程上堅(jiān)持抓早，常打“預(yù)防針”；在過程中堅(jiān)持抓小，對(duì)問題“零容忍”，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
三是要加強(qiáng)監(jiān)督力量。充實(shí)市直紀(jì)工委的監(jiān)督力量。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔與考核，要把會(huì)干、敢干的干部選拔至紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，從人力上保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的正常開展。同時(shí)要加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，提高監(jiān)督能力。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇六
按照xx紀(jì)委工作安排，xx市紀(jì)委結(jié)合基層工作實(shí)際，圍繞“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，破解對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督難題”進(jìn)行了調(diào)研，主要情況如下：
一是做到明責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各級(jí)黨組織、“一把手”落實(shí)主體責(zé)任清單，利用工作提示函、監(jiān)督檢查、每年底向上級(jí)報(bào)告等方式，督促責(zé)任落實(shí)。
二是提示擔(dān)責(zé)。每年初，組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。用好用活備案。提示黨委班子成員每年底向上級(jí)述責(zé)述廉的同時(shí)向紀(jì)委備案，同級(jí)黨委班子成員以及各單位“一把手”發(fā)生的重大事項(xiàng)，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等向紀(jì)委備案，上級(jí)函詢等有關(guān)情況向黨紀(jì)委備案。
三是督促履責(zé)。發(fā)揮書面提示函的重要作用，在重要節(jié)點(diǎn)前夕，向黨委班子成員印送工作提示函，提醒其對(duì)分管部門“一把手”開展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，加強(qiáng)分管部門黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)簽字背書制度。
四是推動(dòng)盡責(zé)。及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各單位政治生態(tài)情況，督促履責(zé)。適時(shí)通報(bào)分管領(lǐng)域有關(guān)違紀(jì)違法情況。對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或者多人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為等，及時(shí)向分管黨領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，提醒加強(qiáng)監(jiān)督。每輪巡察結(jié)束后，通報(bào)巡察有關(guān)情況，督促做好整改工作監(jiān)督。
五是豐富教育形式。每年組織各單位“一把手”到監(jiān)獄參觀，強(qiáng)化警示效果。組織黨委班子成員和各單位“一把手”分批到教育展館參觀學(xué)習(xí)。六是抓好家風(fēng)建設(shè)。督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位“一把手”每年初利用節(jié)日，認(rèn)真做好“家風(fēng)建設(shè)必答題”，建立家訓(xùn)家規(guī)，開好家庭會(huì)議，管好身邊子女和工作人員。七是健全完善制度。制定同級(jí)監(jiān)督若干規(guī)，為開展同級(jí)監(jiān)督提供保障。
認(rèn)真分析對(duì)“一把手”和同級(jí)監(jiān)督的具體情況，存在的問題主要集中在兩個(gè)方面，一是“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問題，另一個(gè)是紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題，兩者不是對(duì)立的關(guān)系而是統(tǒng)一于全面從嚴(yán)治黨，缺一不可，必須做到對(duì)等用力。
（一）“一把手”或同級(jí)黨委主動(dòng)接受監(jiān)督的問題。一是認(rèn)識(shí)上有偏差，個(gè)別部門由于認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的扭曲，視紀(jì)委為黨委的一個(gè)部門，自覺接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督的意識(shí)淡薄，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部漠視和淡化紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督方面的職能，輕視紀(jì)委的地位和權(quán)威，雖在口頭上承諾接受監(jiān)督，卻在思想上抵觸監(jiān)督，在行為上逃避監(jiān)督，常常把自己置于監(jiān)督之外。個(gè)別“一把手”對(duì)監(jiān)督反感，認(rèn)為監(jiān)督就是挑毛病，存在抵抗心理。
二是擔(dān)心被制約，有的“一把手”思想上認(rèn)為被監(jiān)督會(huì)影響自己的權(quán)威；還有的因?yàn)樽陨泶嬖趩栴}，所以害怕監(jiān)督，不支持，甚至阻撓監(jiān)督。
三是未能主動(dòng)公開。有的“一把手”權(quán)力運(yùn)作常常不公開，干部群眾對(duì)“一把手”在重大事項(xiàng)中的決策動(dòng)機(jī)、決策過程不了解，缺乏必要的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督。
四是存在著“上級(jí)監(jiān)督鞭長(zhǎng)莫及，同級(jí)監(jiān)督軟弱無(wú)力”的問題，使“一把手”處于“真空”狀態(tài)。上級(jí)因管理范圍大、距離遠(yuǎn)，不能及時(shí)監(jiān)督。同級(jí)監(jiān)督受體制所限，難以對(duì)“一把手”進(jìn)行有效監(jiān)督。
（二）紀(jì)委自身開展監(jiān)督方面的問題。一是監(jiān)督意愿不夠強(qiáng)。目前，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，有“老好人”的思想，把依紀(jì)依法履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)與服從同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立起來(lái)，過多地強(qiáng)調(diào)對(duì)黨委的服從意識(shí)，而忽視了作為紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，不愿、不敢、不能大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。加之個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)一些新的政策規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠、新的監(jiān)管手段掌握不好，不善于履行監(jiān)督職能，使得同級(jí)監(jiān)督的效果打折扣。
人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，以業(yè)務(wù)工作方面的指導(dǎo)為主。三是監(jiān)督渠道不夠多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級(jí)監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項(xiàng)監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問題。在開展同級(jí)監(jiān)督中，普遍感到有心無(wú)力，缺乏相應(yīng)的配套制度指導(dǎo)紀(jì)委應(yīng)該去監(jiān)督什么、如何監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督上，導(dǎo)致同級(jí)監(jiān)督的效果大打折扣。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、輔導(dǎo)講座、測(cè)試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
（二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下的帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉；開展紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人直接向上級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況等方式拓寬監(jiān)督渠道，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，積極培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。利用提示函、報(bào)備等方式加強(qiáng)對(duì)黨委常委會(huì)成員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。
（四）完善“一把手”監(jiān)督方式。堅(jiān)持對(duì)“一把手”的廉政談話制度。在對(duì)新上任的“一把手”進(jìn)行廉政談話的同時(shí)，每年上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)至少同下級(jí)“一把手”談話兩次，凡“一把手”出現(xiàn)失誤或挫折，群眾反映或發(fā)現(xiàn)有什么問題時(shí)，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話。對(duì)“一把手”嚴(yán)格實(shí)行定期述職、任職審計(jì)、回避交流、崗位輪換、重要事項(xiàng)報(bào)備等制度。加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，定期檢查“三重一大”事項(xiàng)決策情況。深化執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開自覺性的教育，逐步擴(kuò)大公開的范圍，明確公開的內(nèi)容，改進(jìn)公開的方式方法。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，通過電視問政方式，督促責(zé)任履行。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和結(jié)果運(yùn)用，督促履行主體責(zé)任。
（五）制定監(jiān)督工作考核制度。要制定對(duì)同級(jí)黨組織監(jiān)督考核辦法，班子成員和同級(jí)監(jiān)督職能部門對(duì)“一把手”違紀(jì)違法行為知情不報(bào)的，要追究失職責(zé)任；對(duì)因虛監(jiān)、漏監(jiān)的導(dǎo)致“一把手”工作嚴(yán)重失職和違紀(jì)問題發(fā)生的，要追究失誤責(zé)任。同時(shí)，出臺(tái)同級(jí)黨組織監(jiān)督保護(hù)性措施，解除他們的后顧之憂。從而做到“一把手”的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督管理就落實(shí)到哪里。
（六）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇七
同級(jí)監(jiān)督是一種相對(duì)于上級(jí)監(jiān)督而言的一種監(jiān)督方式，它在組織中發(fā)揮著重要的作用?；仡櫸疫^去一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深深體會(huì)到了同級(jí)監(jiān)督的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大；其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾；此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。
首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。作為同級(jí)監(jiān)督者，我不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還要促使團(tuán)隊(duì)中的其他成員積極進(jìn)取。我經(jīng)常通過組織例會(huì)、定期培訓(xùn)等方式，為團(tuán)隊(duì)成員提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我也傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣，大家的工作能力逐漸提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也不斷增強(qiáng)。正是通過這種方式，我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獲得了顯著的提升。
其次，同級(jí)監(jiān)督能夠增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾。在日常工作中，我通過合理分配工作、制定明確的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作能力得到最大限度地發(fā)揮。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，以減少對(duì)工作效率的影響。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合，互相幫助，共同完成工作任務(wù)。這樣，不僅使工作變得更加高效，而且減少了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的緊張氣氛，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
此外，同級(jí)監(jiān)督也能夠磨練我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。作為同級(jí)監(jiān)督者，我需要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，使他們對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)能力有信心，并順利將工作任務(wù)完成。為了做到這一點(diǎn)，我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的想法和需求，理解他們的困難和壓力，并積極為他們提供支持和幫助。我也會(huì)不斷提升自己的溝通技巧，通過正確的語(yǔ)言和表達(dá)方式，使團(tuán)隊(duì)成員更容易理解和接受我的意見和建議。通過這樣的努力，我逐漸發(fā)展起了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀能力。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。為此，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，以提高工作效率和質(zhì)量。我還會(huì)繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到更高的水平。我相信，有了同級(jí)監(jiān)督的支持和指導(dǎo)，我們團(tuán)隊(duì)一定能夠在工作中取得更大的成績(jī)。
總之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的監(jiān)督方式，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大，增強(qiáng)工作效率和減少工作矛盾，同時(shí)也磨練了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮同級(jí)監(jiān)督的作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)步發(fā)展。我相信，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力和相互支持，我們一定能夠取得更好的成績(jī)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇八
對(duì)同級(jí)黨委想提醒不知從何“張嘴”，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想監(jiān)督卻不知道重點(diǎn)在哪，開展監(jiān)督卻不清楚哪些應(yīng)該納入監(jiān)督范圍，監(jiān)委能否對(duì)同級(jí)黨委開展監(jiān)督......為加強(qiáng)和改進(jìn)同級(jí)監(jiān)督，著力解決不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的問題，日前，市委專門制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，著力讓紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
“此次新印發(fā)的《規(guī)定》，是在市委2018年制定印發(fā)的《規(guī)定》基礎(chǔ)之上，結(jié)合近年來(lái)新發(fā)布的法規(guī)制度和洛陽(yáng)實(shí)際修訂而成?！笔屑o(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任張建剛說(shuō)，新《規(guī)定》共6章25條，明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督方式、監(jiān)督處理、保障措施等，與此前的《規(guī)定》相比，監(jiān)督的主體由原來(lái)的紀(jì)委調(diào)整為紀(jì)委監(jiān)委，同時(shí)將人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)，以及相當(dāng)于同級(jí)黨委班子成員的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，也參照納入監(jiān)督對(duì)象范圍，使監(jiān)督更加明確、清晰，為開展同級(jí)監(jiān)督提供了有效“抓手”。
《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，履行監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員履行職責(zé)、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，應(yīng)遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出政治監(jiān)督、緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重抓早抓小、嚴(yán)守職責(zé)定位”的原則。
《規(guī)定》明確，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督內(nèi)容主要包括“遵紀(jì)守法、做到‘兩個(gè)維護(hù)’、堅(jiān)持民主集中制、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、選人用人、廉潔自律”等八個(gè)方面，監(jiān)督方式主要采取“提醒督促、審核把關(guān)、過程參與、情況報(bào)備、隨機(jī)抽查、定期檢查”等。同時(shí)規(guī)定，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒督促同級(jí)黨委常委會(huì)每年聽取人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，同級(jí)黨委班子成員在黨委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)上述責(zé)述廉，及同級(jí)黨委班子成員組織聽取分管單位“一把手”述責(zé)述廉等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員做到“兩個(gè)維護(hù)”、執(zhí)行民主集中制等情況監(jiān)督，對(duì)同級(jí)黨委民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)問題的整改落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
《規(guī)定》還明確，各級(jí)黨委每年要以書面形式向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、班子成員報(bào)告述責(zé)述廉情況，向上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)黨委班子成員操辦婚喪喜慶事宜、辦理因公（私）出國(guó)（境）事項(xiàng)，被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委函詢?cè)诎匆?guī)定回復(fù)函詢材料，在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委或同級(jí)黨委報(bào)告、按規(guī)定回復(fù)函詢材料的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案；有違紀(jì)違法行為被上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委給予黨紀(jì)政務(wù)處分，黨委在向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告處分決定執(zhí)行情況的同時(shí)，要向同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委備案。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，將同級(jí)黨委班子成員特別是“一把手”做到“兩個(gè)維護(hù)”、履行管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告。
對(duì)于在開展同級(jí)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，明確了各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要通過提請(qǐng)黨委書記開展提醒談話、約談、批評(píng)教育，或受黨委書記委托開展提醒談話、發(fā)送提醒函，以及采取線索報(bào)告等處理方式。同時(shí)明確，要將開展同級(jí)監(jiān)督情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任考核內(nèi)容，每年年初應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)紀(jì)委監(jiān)委書面報(bào)告上一年度開展同級(jí)監(jiān)督情況等6條措施，對(duì)不履行或不正確履行本規(guī)定，以及糾錯(cuò)、整改不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督，既是一種胸懷，也是一種自信。市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李保國(guó)表示，開展同級(jí)監(jiān)督是抓“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”做“治未病”工作的具體措施，各級(jí)黨委（黨組）尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺、主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、善監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級(jí)黨委制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為不斷開創(chuàng)洛陽(yáng)發(fā)展新局面，加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市、奮力譜寫新時(shí)代中原更加出彩的洛陽(yáng)絢麗篇章提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障！
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇九
機(jī)構(gòu)不健全。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道絕大多數(shù)只設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)工委，沒有設(shè)立行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)，行政監(jiān)察職能大都是由紀(jì)委紀(jì)工委來(lái)履行，關(guān)系不順，執(zhí)法主體錯(cuò)位，普遍存在“以紀(jì)代政”的問題。二是在社區(qū)和村普遍沒有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織和人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委變成紀(jì)檢監(jiān)察的末端組織，沒有將監(jiān)督觸角下沉，對(duì)社區(qū)和村級(jí)黨員干部的監(jiān)督存在盲區(qū)和空白點(diǎn)。
監(jiān)督難以到位。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道點(diǎn)多面廣，區(qū)紀(jì)委的工作力量有限，鞭長(zhǎng)莫及，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)主要是通過會(huì)議和工作檢查去實(shí)現(xiàn)，往往處于顧此失彼的被動(dòng)狀態(tài)，監(jiān)督很難到位，對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度，監(jiān)督的質(zhì)量和效果很難盡如人意。另一方面，在現(xiàn)行體制下，由于監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察是在同級(jí)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，職能作用不能得到有效發(fā)揮，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏應(yīng)有的力度。一是有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，不愿意接受監(jiān)督，紀(jì)委紀(jì)工委不能強(qiáng)行監(jiān)督；二是在同級(jí)黨委黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，經(jīng)費(fèi)全部由政府負(fù)責(zé)，“生殺”大權(quán)掌握在他們手中，紀(jì)委紀(jì)工委不敢進(jìn)行監(jiān)督；三是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，低頭不見抬頭見，紀(jì)委紀(jì)工委不愿意監(jiān)督；四是有的黨委黨工委不通報(bào)情況，紀(jì)委紀(jì)工委不知情，無(wú)法實(shí)施監(jiān)督，勢(shì)必造成監(jiān)督的“虛監(jiān)、弱監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
重視程度不夠高。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要負(fù)責(zé)人，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的反腐倡廉的工作一股腦兒交給紀(jì)檢監(jiān)察部門，忘記了黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任主體的身份，造成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制難以落實(shí)。二是大多紀(jì)檢監(jiān)察工作者為兼職，在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面屬于“半路出家”，存在專業(yè)知識(shí)面窄、內(nèi)容過時(shí)、工作思路等相對(duì)滯后等問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。同時(shí)，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作同時(shí)還肩其他繁重工作，容易分身乏術(shù)，僅限于完成上級(jí)布置的一般性工作，沒有時(shí)間和精力潛心研究和解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深層次問題，致使紀(jì)檢監(jiān)察工作在一片強(qiáng)化聲中被削弱，職能作用得不到有效發(fā)揮。
辦案質(zhì)量和效率低。一是缺乏正確的認(rèn)識(shí)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員，存在怕得罪人，想跳槽的思想，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委紀(jì)工委書記崗位交流過頻，剛剛熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)就被調(diào)走了，工作缺乏連續(xù)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算有的交流過緩，十幾年得不到交流，工作缺乏激情和創(chuàng)新精神有的不懂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，有的思想觀念陳舊，還有的安排過渡型和臨近退休的干部，造成了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，梯次結(jié)構(gòu)不夠合理。二是辦案阻力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部大都是土生土長(zhǎng)，受傳統(tǒng)的世俗觀念和復(fù)雜的裙帶關(guān)系影響，在查處案件工作中思想顧慮多，打不開情面，不愿意得罪人，擔(dān)心丟選票同時(shí)，在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作決策受制于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，凡事都要“一把手”點(diǎn)頭，工作權(quán)威性、獨(dú)立性大打折扣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)的案件不愿查、不讓查、不支持，怕得罪人、怕引起上下不穩(wěn)定、怕影響個(gè)人政績(jī)和升遷，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部在查辦案件時(shí)，存在“四怕”思想，查上級(jí)怕位置難保，查同級(jí)怕關(guān)系難搞，查下級(jí)怕選票減少，查親友怕罵名難逃。辦夾生案、定性處理畸輕畸重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些案件久拖不結(jié)，有的重點(diǎn)案件查而不處，群眾意見較大。
領(lǐng)導(dǎo)體制不夠科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)體制是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為基礎(chǔ)所設(shè)置的機(jī)構(gòu)和各種領(lǐng)導(dǎo)制度的體系。體制缺陷成為當(dāng)今中國(guó)腐敗蔓延的重要源頭。目前我國(guó)存在的腐敗問題，在一定程度上帶有明顯的體制性腐敗特征。作為黨內(nèi)基層主要監(jiān)督機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委，受同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，處于從屬的地位，缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、自主性和權(quán)威性，難以起到對(duì)同級(jí)黨委尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)有效的監(jiān)督作用。近年來(lái)被立案審查的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少是由本地或本部門的同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接發(fā)現(xiàn)的，這說(shuō)明紀(jì)委往往不能發(fā)現(xiàn)或不敢披露同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的問題。
工作機(jī)制不夠合理。工作機(jī)制，是工作程序、規(guī)則的有機(jī)聯(lián)系和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作機(jī)制是一個(gè)相輔相成的整體，貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理、人員配備不夠科學(xué)、職責(zé)界定不夠明確。實(shí)行雙重的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)際上還是以當(dāng)?shù)攸h委主管為主，基層紀(jì)委在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是查辦案件時(shí)，由于人手太少，辦案能力水平低，影響了辦案質(zhì)量，同時(shí)，工作程序上的規(guī)制，要不要查，查辦到何種程度，查辦的過程和結(jié)果只要不涉及到領(lǐng)導(dǎo)本人，都必須隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，這就意味著查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量在很大程度上取決于同級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。這就決定了紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)只能查下不查上、查小不查大、查軟不查硬的弊端，于是出現(xiàn)了“管得著的看不見，看得見的管不著”現(xiàn)象。再則，紀(jì)檢監(jiān)察人員的烏沙帽和米袋子均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掌控，紀(jì)檢監(jiān)察干部的生殺予奪大權(quán)操縱在他們所監(jiān)督的主要對(duì)象手中，工作中必然顧慮重重，放不開手腳，勢(shì)必制約了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員辦案質(zhì)量和反腐倡廉建設(shè)的有效開展。
監(jiān)督機(jī)制不夠完善。有效的監(jiān)督應(yīng)該是自上而下和自下而上的交叉運(yùn)行，而我國(guó)目前的有效監(jiān)督只有自上而下監(jiān)督體系，自下而上的監(jiān)督往往流于形式，實(shí)際工作中普遍存在著“對(duì)下級(jí)制約多，對(duì)同級(jí)監(jiān)督少形式監(jiān)督多，實(shí)質(zhì)制約少對(duì)個(gè)人制約多，對(duì)組織監(jiān)督少被動(dòng)監(jiān)督多，主動(dòng)監(jiān)督少”等問題，從而形成“弱督、虛監(jiān)、失監(jiān)、禁監(jiān)”的現(xiàn)象。
一是劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局。為避免派出機(jī)構(gòu)力量分散，上級(jí)區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督難度大，可科學(xué)整合力量，增加管理的層次。對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道較多、地域分布較廣的區(qū)縣，根據(jù)地域分布狀況、按就地就近原則，將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每一個(gè)劃片組建一個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，提升為正處級(jí)建制，作為區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的派出機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局垂直領(lǐng)導(dǎo)。辦公地點(diǎn)設(shè)在地理位置相對(duì)居中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察局配書記人，由區(qū)縣紀(jì)委常委或監(jiān)察局副局長(zhǎng)擔(dān)任，所分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委紀(jì)工委書記為紀(jì)工委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職紀(jì)委副書記為紀(jì)檢監(jiān)察員。這些同志具有雙重身份和雙重職責(zé)，既是區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記，分別履行區(qū)縣紀(jì)委常委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記職責(zé)，又是紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)或紀(jì)工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察員，分別履行紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)。
二是直接派出機(jī)構(gòu)。所謂直接派出是指由區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局直接將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的紀(jì)委紀(jì)工委作為派出機(jī)構(gòu)，不再劃片組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局，直接接受區(qū)縣紀(jì)委監(jiān)察局的垂直領(lǐng)導(dǎo)。這種方式比較適合面積較大的區(qū)縣，采用劃片區(qū)組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局的方式不能滿足要求。
三是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將監(jiān)督觸角下沉。將監(jiān)督觸角向社區(qū)、村委會(huì)延伸，建立對(duì)社區(qū)、村干部的約束機(jī)制，規(guī)范基層干部的廉潔從政行為。在村級(jí)社區(qū)設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督委員會(huì)，履行議事、監(jiān)督、理財(cái)、聯(lián)絡(luò)等工作職責(zé)，行使監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)、違紀(jì)舉報(bào)權(quán)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)和村級(jí)干部的監(jiān)督檢查，健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)基層反腐倡廉工作重點(diǎn)下移、工作重心下沉，消除監(jiān)督盲區(qū)、二做到區(qū)、鄉(xiāng)（辦事處）、村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層有人管，層層抓落實(shí)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十
同級(jí)監(jiān)督作為一種組織管理工具，是指在組織內(nèi)部相同層級(jí)之間進(jìn)行的監(jiān)督和反饋機(jī)制。與上下級(jí)監(jiān)督不同，同級(jí)監(jiān)督主要通過橫向交流和互動(dòng)，共同促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。作為一名團(tuán)隊(duì)中的一員，我深切意識(shí)到同級(jí)監(jiān)督的重要性，也通過實(shí)踐和反思，積累了一些心得體會(huì)。
第二段： 發(fā)掘同級(jí)監(jiān)督的價(jià)值和作用
同級(jí)監(jiān)督在工作中具有多種價(jià)值和作用。首先，同級(jí)監(jiān)督能夠促進(jìn)信息共享和互動(dòng)。通過與同事之間的交流和溝通，不僅可以了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的最新消息，還能夠及時(shí)解決工作中遇到的問題。其次，同級(jí)監(jiān)督有助于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題。同級(jí)監(jiān)督的角度和經(jīng)驗(yàn)與自己相仿，更能夠從同樣的視角出發(fā)，有效地幫助彼此共同成長(zhǎng)。最后，同級(jí)監(jiān)督還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力。通過共同努力和相互支持，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)能夠更好地實(shí)現(xiàn)。
第三段：分享同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在同級(jí)監(jiān)督的過程中，我發(fā)現(xiàn)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤為重要。首先，積極主動(dòng)的態(tài)度是必不可少的。作為被監(jiān)督者，應(yīng)該積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行交流，主動(dòng)向他們尋求幫助和反饋。其次，開放的心態(tài)也是十分重要的。應(yīng)該接納和傾聽來(lái)自同事的不同意見和建議，并且有意識(shí)地調(diào)整和改進(jìn)自己的行為。最后，誠(chéng)信和守信是同級(jí)監(jiān)督中的重要品質(zhì)。只有建立了信任和互相尊重的良好關(guān)系，同級(jí)監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第四段：總結(jié)同級(jí)監(jiān)督帶來(lái)的收獲
通過同級(jí)監(jiān)督的實(shí)踐，我獲益匪淺。首先，我提高了自我意識(shí)和自我管理能力。通過與同事之間的交流和反饋，我更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并且能夠有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次，我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和共事。通過與同事之間的互動(dòng)和合作，我不僅收獲了更多的工作技能，還建立了良好的人際關(guān)系。最后，我提高了解決問題的能力。在同級(jí)監(jiān)督的過程中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過與同事的協(xié)作和思考，我學(xué)會(huì)了更加靈活和創(chuàng)新地解決問題。
第五段：展望同級(jí)監(jiān)督的未來(lái)發(fā)展
同級(jí)監(jiān)督在現(xiàn)代組織管理中的地位和重要性將越來(lái)越凸顯。在不斷變化的工作環(huán)境中，同級(jí)監(jiān)督將成為一種有效的協(xié)作方式。未來(lái)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的同級(jí)監(jiān)督能力，并積極向其他同事分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得。我相信，通過共同努力和積極參與，同級(jí)監(jiān)督將為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的成功和成長(zhǎng)。
總而言之，同級(jí)監(jiān)督是一種重要的組織管理工具，在工作中發(fā)揮著重要的作用。通過實(shí)踐和反思，我深刻地體會(huì)到同級(jí)監(jiān)督的意義和好處，并且積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。通過積極主動(dòng)、開放的心態(tài)和誠(chéng)信守信的品質(zhì)，我不僅從同級(jí)監(jiān)督中獲得了許多收獲，還提高了自我的能力和素質(zhì)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為同級(jí)監(jiān)督的發(fā)展和提升做出自己的貢獻(xiàn)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持靶向思維、對(duì)癥下藥，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一“關(guān)鍵少數(shù)”，綜合運(yùn)用述責(zé)述廉、主動(dòng)約談、追責(zé)問責(zé)、派駐監(jiān)督等措施，完善制度機(jī)制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，持續(xù)探索新途徑，破解一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督難題?，F(xiàn)根據(jù)會(huì)議安排，將具體情況匯報(bào)如下：
一是做實(shí)做細(xì)警示教育推動(dòng)以案促改常態(tài)化。從加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、紀(jì)法震懾相結(jié)合為目標(biāo)，通過拍攝警示教育片，上廉政黨課、通報(bào)曝光典型案例等形式，把每年查處的本地違紀(jì)違法案件作為深化監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、做實(shí)做細(xì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn)，用身邊事教育身邊人。每月剖析一起本地發(fā)現(xiàn)的反面典型案例，教育廣大黨員干部以案明紀(jì)、舉一反三。充分利用微信公眾號(hào)方便便捷特點(diǎn)，及時(shí)摘引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話，選取相關(guān)理論、制度、文章等，與縣委組織部相結(jié)合納入每月主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”把自己擺進(jìn)去，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)守從政底線。用好用實(shí)兩類“建議書”，督促案發(fā)單位修訂、完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，今年來(lái)，共發(fā)出建議書xx份，充分發(fā)揮查辦案件治本功能。
（街道）、縣直部門黨委（黨組）
書記
向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉工作，讓“一把手”和縣級(jí)干部走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢，推動(dòng)形成真問真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，也述出了實(shí)效。
問題根源，壓實(shí)整改責(zé)任，以問題倒逼責(zé)任落實(shí)，建立健全整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，充分彰顯巡察監(jiān)督的嚴(yán)肅性和公信力。
四是對(duì)準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)問責(zé)讓監(jiān)督真正“長(zhǎng)牙帶電”。以部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履職情況為著力點(diǎn)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、履職盡責(zé)不到位等突出問題，開展精準(zhǔn)問責(zé)，充分發(fā)揮問責(zé)震懾效果。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的部門（單位），既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究“一把手”責(zé)任，以問責(zé)倒逼管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。20xx年以來(lái)，因工作履責(zé)不力先后問責(zé)部門（單位）一把手xx人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，通過把問責(zé)對(duì)象聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”身上，充分彰顯問責(zé)制度威力。
五是強(qiáng)化主體責(zé)任考核傳導(dǎo)責(zé)任壓力。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)主體責(zé)任考核排名靠后的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個(gè)縣直部門“一把手”由縣委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行集中約談，督促抓好反饋問題整改。落實(shí)《黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則》，將《工作細(xì)則》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直各單位黨組織，并要求抓好貫徹落實(shí)，下一步，將把黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況列入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)黨委（黨組）日常監(jiān)督責(zé)任。
，紀(jì)委書記逐一點(diǎn)評(píng)，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，針對(duì)巡察、派駐以及專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制方面的問題和制度漏洞，督促通過查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵部位和監(jiān)督管理薄弱環(huán)節(jié)，織密、扎牢制度籠子，給“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力套上“韁繩”，為公權(quán)力崗位和公權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)打造制度柵欄，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行。
制度
等方式，進(jìn)一步豐富一把手監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)放大監(jiān)督震懾效應(yīng)。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十二
近年來(lái)，cc鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
四是督促落實(shí)調(diào)研，充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作，深入開展調(diào)研，并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十三
鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委，既是黨章賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是黨加強(qiáng)自身建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施，黨的十八大報(bào)告中明確提出“探索加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑”。針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)紀(jì)委在監(jiān)督同級(jí)黨委中存在的監(jiān)督體制、監(jiān)督制度執(zhí)行情況、監(jiān)督發(fā)揮合力等問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面切實(shí)加以探索和改進(jìn)。
一、當(dāng)前現(xiàn)狀
紀(jì)委與同級(jí)黨委屬于一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。工作體制的特殊性，決定了紀(jì)委必須正確處理好黨委中心工作和紀(jì)檢工作的關(guān)系，既堅(jiān)持黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，又要依照黨章賦予的職責(zé)，圍繞黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況，圍繞重大決策部署以及同級(jí)黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查，做到中心工作安排到哪里，紀(jì)委監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，努力與黨委、政府決策“合拍”，爭(zhēng)取同級(jí)黨委支持，為監(jiān)督工作順利開展創(chuàng)造有利條件。
正人先正己。紀(jì)委要監(jiān)督同級(jí)黨委，紀(jì)檢干部首先自身要過得硬。作為紀(jì)委書記，在實(shí)施同級(jí)監(jiān)督過程中，要時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持疾惡如仇的凜然正氣，始終頂住權(quán)力的重壓，頂住金錢的誘惑，頂住利益的引誘，頂住“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”的困擾，堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等。在工作中，對(duì)群眾來(lái)信和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的線索和情況，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該移交的移交，該上報(bào)的上報(bào)，決不姑息縱容。
積極創(chuàng)新監(jiān)督載體，廣辟監(jiān)督渠道，實(shí)行多元監(jiān)督、立體監(jiān)督，不斷增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要強(qiáng)化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督制約。二要加強(qiáng)公開監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開制度、民生問題的決策等情況及時(shí)公開，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。三要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的重點(diǎn)工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題監(jiān)督。
二、存在問題
各級(jí)紀(jì)委都是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并主要是對(duì)同級(jí)黨委負(fù)責(zé)。在這樣的體制下，紀(jì)委很難有效地履行其監(jiān)督同級(jí)黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)。主要存在以下不足：
一是獨(dú)立性不強(qiáng)。紀(jì)委作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，使得它很難獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。同級(jí)紀(jì)委的書記只是同級(jí)黨委的常委，這實(shí)際上就使紀(jì)檢委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行權(quán)。各級(jí)紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見起主導(dǎo)作用，人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問題主要由同級(jí)黨委、政府決定。上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上主要是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力度、作用相對(duì)較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級(jí)紀(jì)委很難監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是很難監(jiān)督同級(jí)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)。
二是權(quán)威性不夠。在現(xiàn)行監(jiān)督體制下，紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)難以落實(shí)，同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)往往居于主導(dǎo)地位，由此導(dǎo)致在重大問題決策上，當(dāng)紀(jì)委與黨委意見不一致時(shí)，作出讓步的往往是紀(jì)委，長(zhǎng)此以往，必然削弱紀(jì)委實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。
三是缺乏必要的監(jiān)督權(quán)。黨內(nèi)監(jiān)督的核心是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約。目前監(jiān)督機(jī)構(gòu)一般沒有直接的參與決策權(quán)，沒有對(duì)被監(jiān)督的同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接的考察權(quán)，在對(duì)違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立案審查時(shí)，沒有獨(dú)立的行使權(quán)。這樣的監(jiān)督體制，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督和制約。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子專職人員少，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，在具體辦案過程中暴露出查辦案水平不高等問題。
三、對(duì)策
紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，從我們實(shí)際情況來(lái)看，不經(jīng)常的問題比較普遍。紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，存在時(shí)有時(shí)無(wú)或時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。在黨委的權(quán)力運(yùn)行過程中，沒能履行紀(jì)委的監(jiān)督職能，監(jiān)督往往流于形式。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)立足現(xiàn)行體制，針對(duì)存在問題，圍繞保證經(jīng)常性，增強(qiáng)有效性上下功夫。
提高加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任感和主動(dòng)意識(shí)，是搞好監(jiān)督的前提條件。監(jiān)督工作不落實(shí)，主要是思想認(rèn)識(shí)問題沒有解決好的自覺性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)有關(guān)廉政制度規(guī)定，掌握黨委內(nèi)部監(jiān)督的方法和原則，牢固樹立“監(jiān)督就是責(zé)任”的觀念，認(rèn)清監(jiān)督是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，真正把監(jiān)督作為增強(qiáng)班子凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從自已做起，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨委班子成員的監(jiān)督指導(dǎo)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的規(guī)定要求，認(rèn)清職責(zé)，明確范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺克服“難以監(jiān)督”、“監(jiān)督無(wú)用”等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，以對(duì)黨的事業(yè)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督。
實(shí)踐證明，對(duì)同級(jí)黨委監(jiān)督的質(zhì)量，與紀(jì)委成員自身素質(zhì)和監(jiān)督能力有著直接關(guān)系。因此，要十分重視抓好紀(jì)委自身建設(shè)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一要提高講政治的具體能力，在事關(guān)重大原則的問題上切實(shí)搞好監(jiān)督，確保政令暢通，確保政治路線的正確方向。二要提高政策水平，為黨委決策提供可靠的依據(jù)。紀(jì)委成員要熟悉黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，提高政策水平，增強(qiáng)辨別是非的能力，以便更好地為黨委決策當(dāng)好參謀。三要提高辦案能力，提高辦案工作人員的辦案素質(zhì)，通過外出培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)等方式解決；同時(shí)要充實(shí)審計(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)辦案人員隊(duì)伍，整體提升辦案能力；加強(qiáng)辦案工作后勤保障，保證辦案人員能夠獨(dú)立開展工作，提高辦案效率。四要堅(jiān)持原則，敢于較真。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)大公無(wú)私、剛正不阿的優(yōu)秀品格，對(duì)不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢于較真，敢于碰硬，敢于堅(jiān)持真理，不怕得罪人，不怕打擊報(bào)復(fù)，不怕犧牲個(gè)人利益，始終忠于黨的事業(yè)，履行好監(jiān)督職能。
紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督，應(yīng)以經(jīng)常性的預(yù)防、提醒、檢查為主，把側(cè)重點(diǎn)放在有效的事前、事中、事后監(jiān)督上，并通過不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，努力把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，從整體上增強(qiáng)監(jiān)督效果。一要把決策監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。紀(jì)委書記要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行經(jīng)常性監(jiān)督的職能，改變決策監(jiān)督薄弱的狀況；要發(fā)揮對(duì)本單位和班子內(nèi)部情況比較熟悉的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)了解和掌握有關(guān)情況，為黨委決斷重大問題把好政策規(guī)定的關(guān)口。二要把監(jiān)督滲透到黨委工作的方方面面。紀(jì)委應(yīng)充分利用組織反腐倡廉檢查和參加下級(jí)黨支部民主生活會(huì)、參與考核班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，及時(shí)了解掌握下級(jí)黨組織和黨員群眾對(duì)黨委“一班人”的反映，并將情況反饋給黨委。對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題，在黨委會(huì)上及時(shí)“敲警鐘”；屬于個(gè)別性的問題，通過找本人談心加以解決。三要把監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)辦案緊密結(jié)合起來(lái)。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實(shí)施監(jiān)督，可以增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。紀(jì)委要通過受理群眾來(lái)信來(lái)訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強(qiáng)管理干部的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進(jìn)工作。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十四
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與管理部門對(duì)優(yōu)化人力資源配置意識(shí)不強(qiáng)，員工個(gè)人自我認(rèn)知及自我調(diào)適能力，都將直接影響該項(xiàng)工作的資源投入力度和投入資源的利用率。目前，基層人民銀行管理部門對(duì)人力資源配置重要性的認(rèn)識(shí)不充分，且優(yōu)化資源配資的措施與方法較單一，無(wú)法達(dá)到優(yōu)化的目的。管理部門更側(cè)重于自我主觀配置，缺少科學(xué)的策略與緊急應(yīng)對(duì)措施，造成人力資源配置工作停滯不前，員工積極性低的現(xiàn)狀。
2.人力資源結(jié)構(gòu)分配不合理
員工的質(zhì)量與其工作的積極性是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我國(guó)目前正處于嚴(yán)重缺乏優(yōu)質(zhì)人才的時(shí)期，大部分縣支行員工整體素質(zhì)低、工作積極性低、工作質(zhì)量低。基層人民銀行還存在著人力資源結(jié)構(gòu)分配不合理的現(xiàn)象，員工年齡與職位不符，造成員工力不從心，工作效率低。
3.人力資源開發(fā)工作力度不足
人力資源的優(yōu)化需要一個(gè)過程，不應(yīng)簡(jiǎn)單的只求效果而淺層次的進(jìn)行調(diào)整。要不斷實(shí)踐，不斷深入了解，制作出方案對(duì)癥下藥。目前，基層人民銀行以實(shí)施了“終身學(xué)習(xí)”“全員培訓(xùn)”的策略，不斷提高員工自身質(zhì)量，從而更好地服務(wù)人民。但是此方案效果有限，并不能從根本上解決人力資源配置的問題。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十五
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確規(guī)定：黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其承擔(dān)的具體任務(wù)，首要的就是加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委特別是常委會(huì)委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約、有效預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要措施。今年來(lái)，xxxx鎮(zhèn)著力強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落細(xì)落實(shí)，切實(shí)加大同級(jí)監(jiān)督力度，提高實(shí)施和監(jiān)督效果?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)督
一是細(xì)化主體責(zé)任清單。立足履行主體責(zé)任，規(guī)范全鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員三類清單，加強(qiáng)過程管理，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各部門、各方面。年初，督促黨委書記與副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單xx份，涉及xx大類xx個(gè)方面內(nèi)容，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，厘清職責(zé)邊界，持續(xù)釋放失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)，倒逼責(zé)任落實(shí)，做到履責(zé)無(wú)死角。
二是注重運(yùn)行監(jiān)督。督促黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署全年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任務(wù)，將清單落實(shí)情況納入日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，跟蹤問效，推動(dòng)各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)號(hào)入座、找準(zhǔn)任務(wù)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)與人大、政協(xié)及司法等監(jiān)督機(jī)關(guān)、部門的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等“三個(gè)監(jiān)督”的作用，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。
（二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督
一是加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委參加或列席同級(jí)黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委決策的監(jiān)督，監(jiān)督在制定決策過程中，是否嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、是否嚴(yán)格依照法定程序、是否堅(jiān)持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。
二是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。推進(jìn)科級(jí)干部隊(duì)伍“廉政檔案”建立工作，對(duì)本科級(jí)干部選拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的，由鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)“廉政檔案”，對(duì)擬選拔任用干部的個(gè)人廉潔自律情況等黨風(fēng)廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行“簽字背書”，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用前的監(jiān)督。
三是對(duì)重大項(xiàng)目和資金使用等的監(jiān)督。堅(jiān)決執(zhí)行投資工程項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法及相關(guān)配套制度，對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，以及市區(qū)財(cái)政投入重點(diǎn)工程執(zhí)行規(guī)定情況進(jìn)行事前警示、過程督查。督察主管科室完善相關(guān)制度，落實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)情況，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，糾正查處在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃、征地、開發(fā)、工程建設(shè)等工作中監(jiān)管不力、工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀(jì)等問題。
（三）提高崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
一是分層分類分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對(duì)全體黨員干部，分類別、層次和崗位開展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對(duì)全區(qū)歷年來(lái)腐敗典型案件、黨風(fēng)廉政政策解瀆、作風(fēng)建設(shè)新規(guī)等設(shè)定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。
二是崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，找準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格工作規(guī)程、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范關(guān)鍵崗位權(quán)力行使，建立內(nèi)控機(jī)制，編好扎緊制度的籠子。
三是建立防止利益沖突機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政基本情況登記備案制度，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情信息庫(kù)”，全鎮(zhèn)科級(jí)以上干部及各村兩委班子成員將包括個(gè)人基本情況、配偶情況、子女和主要社會(huì)關(guān)系情況、房產(chǎn)、子女和主要社會(huì)關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭從事或參與的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等情況上報(bào)，建立利益沖突預(yù)警機(jī)制，做到事前預(yù)防，避免造成利益沖突，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為。
當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委在加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問題。
一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。紀(jì)委監(jiān)督的主觀性與黨委接受監(jiān)督的自覺性不夠同時(shí)存在。班子成員主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高；二是監(jiān)督盲點(diǎn)較多。因?yàn)辄h委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀(jì)委書記沒有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過問和干涉其工作情況。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督的領(lǐng)域涉及面廣，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員在部分領(lǐng)域缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；三是監(jiān)督缺少獨(dú)立性。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的配備、考核、任免、調(diào)動(dòng)及經(jīng)費(fèi)開支等，掌握在被監(jiān)督對(duì)象即同級(jí)黨委政府手中，容易導(dǎo)致對(duì)同級(jí)黨委，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。
（一）強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)。切實(shí)發(fā)揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級(jí)黨委班子成員參加的警示教育活動(dòng)，利用正面典型和反面教材，通過學(xué)習(xí)討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導(dǎo)“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級(jí)黨委班子成員正確認(rèn)識(shí)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢(shì)下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內(nèi)政治生活正常的重要表現(xiàn)，自覺為同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造廣開言路、誠(chéng)納監(jiān)督的良好氛圍。
（二）著力提升監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化自上而下地帶動(dòng)作用，上級(jí)要為下級(jí)紀(jì)委開展同級(jí)監(jiān)督作出剛性規(guī)定，對(duì)同級(jí)黨委接受監(jiān)督作出硬性要求，進(jìn)一步細(xì)化和方便操作，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督程序、監(jiān)督途徑。二是通過開展同級(jí)黨政班子成員向同級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉，搭建監(jiān)督平臺(tái)。三是建立完善向同級(jí)監(jiān)督組織通報(bào)制度。深化對(duì)同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的相關(guān)要求，培育積極健康的黨內(nèi)政治生態(tài)。
（三）完善重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容措施。扎實(shí)做好政治監(jiān)督，紀(jì)委通過參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等方式加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)成員執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的日常監(jiān)督。從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀(jì)委介入的監(jiān)督程序，細(xì)化操作流程。在重大決策上，把監(jiān)督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對(duì)黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀(jì)委全程監(jiān)督的程序和方式。在資金項(xiàng)目上，建立源頭治理的有效管控機(jī)制，規(guī)范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察的職能定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查的本領(lǐng)。要提升調(diào)查研究能力，力求在同級(jí)監(jiān)督內(nèi)容上更有針對(duì)性，同級(jí)監(jiān)督措施更實(shí)。要用好大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，不斷提升同級(jí)監(jiān)督工作的信息化水平。
同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)心得篇十六
近年來(lái)，大同鎮(zhèn)紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，注重強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責(zé)、行使權(quán)力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委在同級(jí)監(jiān)督的探索和落實(shí)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，有效促進(jìn)和加強(qiáng)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。
一、基本情況介紹
****年**月底大同鎮(zhèn)**個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、**個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，**月陽(yáng)光社區(qū)紀(jì)委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)**個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記**名，專職紀(jì)檢干事**名，兼職紀(jì)委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部**名。
二、全面參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對(duì)違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。
同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測(cè)評(píng)、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持從制度、機(jī)制上找原因、查不足、尋漏洞，針對(duì)性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀(jì)檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅(jiān)持好督查整改成果。
三、
從嚴(yán)把關(guān)當(dāng)好選人用人“評(píng)委”。
嚴(yán)守“入口關(guān)”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使用的人選時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記簽字確認(rèn)并對(duì)推薦人選的廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。二是在選拔任用干部時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與投票推薦、個(gè)別談話、組織考察等用人選人流程，并對(duì)人選提出是否影響使用的結(jié)論性意見，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。
嚴(yán)把管理關(guān)。一是通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、不定期訪談等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)上暴露的問題，及時(shí)給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀(jì)違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村）主要領(lǐng)導(dǎo)建立廉政檔案，動(dòng)態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)案件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀(jì)黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀(jì)律的**人，違反廉潔紀(jì)律的**人，違反生活紀(jì)律的**人，違反群眾紀(jì)律**人。其中給予黨內(nèi)警告**人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
四、勤勉客觀充當(dāng)對(duì)上“電話亭”。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。
三是在協(xié)助上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及8小時(shí)外了解掌握黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。
五、從嚴(yán)問責(zé)站好對(duì)內(nèi)“糾察崗”。
一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對(duì)政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對(duì)民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。
二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會(huì)上紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)《典型案例選編》；
組織班子成員集中收看徐明亮違紀(jì)案件警示教育片《長(zhǎng)恨無(wú)眠》，以身邊事教育身邊人；
邀請(qǐng)市委黨校干訓(xùn)部講師，為班子成員開設(shè)廉政課堂，進(jìn)一步提升廉政修養(yǎng)。
三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀(jì)委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個(gè)人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
四是督促落實(shí)調(diào)研，充實(shí)決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委制定調(diào)研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結(jié)合自身工作，深入開展調(diào)研，并要求按照時(shí)間結(jié)點(diǎn)報(bào)送有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委已收到調(diào)研報(bào)告****篇。
紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任自查報(bào)告
紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作匯報(bào)