優(yōu)秀s管理措施方案(匯總21篇)

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    一個好的方案應當具備可行性、可持續(xù)性和有效性。創(chuàng)建一個合理的方案需要對問題有深刻的理解。以下是一些優(yōu)秀的方案案例,供大家參考。
    s管理措施方案篇一
    比如我參加了上級部門組織的會議:首先,我應該在會上認真地做好筆錄;然后,在會后的適當時間把會上的相關內容灌輸給我的下屬。這樣,一方面,讓他們也參與到會議的內容中去;另一方面,這也加強了自己和他們之間相互溝通與了解。再如:當有生產任務時,我會把自己按照計劃制訂的工作日程表按照手下的人力、能力制定的任務分配表跟組內的人進行協(xié)商,征求一下他們的意見。如果意見不多,問題不大,那就按照自己的意思來辦;否則,該改的改,該重新分配的就重新分配。這樣,不但符合了組員自己的心意,也給自己創(chuàng)造了一個和他們溝通、了解的機會。只要員工的積極性提高了,班組管理就有了蓬勃的生機。
    首先,我應該讓組員有思想準備,激勵他們,提高他們的工作積極性;然后向上級部門反映情況,要求進行相應的人員調動。我的思想就是:能完成任務的,我就積極地、盡力地完成,哪怕是加班加點;加班加點還是不行的,那就要向上級部門反映了。問題多,但我處理問題的宗旨確只有一個:"能解決的,我就和組員一起現(xiàn)場解決;不太好解決的,大家一起想辦法解決;實在棘手的、解決不了的,那我就及時地向上級部門反映。"通過問題的發(fā)生和問題的解決,使自己和組員走進"‘有福同享’,‘有難同當’"的境界,共創(chuàng)出"上班要盡職,下班要盡興"的思想理念。除了在生產過程中是如此,我想,休息時間也該多加強一下思想交流。比如:下了班,和組員們一起吃頓飯、聊聊天;放了假,可以一起出去散心、旅游。這時,我們可以撇開工作和各人的身份,談天南地北之事,論古今中外之人。當組員有困難時,要伸出自己的援助之手。這樣,可以縮短自己和組員之間的距離,論公論私不都是很好嗎?當問題、困難多的時候,我堅信:答案、辦法會更多。因為此時我們已不存在心靈之間的隔膜問題。
    通過注意平常的一些小事,在組員中塑立良好的個人形象,我覺得這在班組的管理過程中是必要的,而且也是很見效的。如上下班準時,工作認真嚴謹,待人和善;有困難時要挺身而出;有生產任務時要以身作則。另外,我也應注意自身專業(yè)技能的再學習。以自己的行動來影響、感化自己組內的人員,使自己能夠被尊重、被接受、被認可。
    這樣,逐漸地形成一個以我為中心的小組。我想,有了我這樣一個會集點,行動就有了號召。組員的矛盾少了,卻更加團結了;我向上級反應的問題也少了;而生產任務又能優(yōu)質高效的完成了,我的班組管理也就上了一個臺階。
    s管理措施方案篇二
    水利工程管理要實現(xiàn)新的突破,就必須有創(chuàng)新精神,運用先進的管理理念進行全面的革新,改變就的工作面貌和工作體制,采取更加先進有效的管理方式。改變舊的.只重視建設的觀念,把更多的經理投入到工程管理上來,做到建管并重。管理手段也要更加多方面,不僅是行政手段,還可以通過相應的法律、技術經濟等手段進行綜合管理,形成適應市場發(fā)展需求的水利工程管理工作的新格局,運用先進的管理思想理念為水利工程管理工作的開展打下一個良好的思想基礎。
    2、提高水利工程整體效益
    水利工程的建設受到歷史性以及管理維護不當?shù)仍?,導致整體水利工程的質量,功能以及新舊程度都不一樣,存在明顯的不平衡性。要實現(xiàn)水利工程的整體效益,就必須解決這些客觀存在的阻礙因素。水利工程管理要把重點放在堤防、水庫、河道等的功能性管理和建設上,把老化工程進行翻新,恢復其功能性,對于淤堵河道進行清理,恢復暢通,對工程進行定期檢查和維護,保證工程始終具有其應有的使用能力。同時加強水利工程的配套設施建設,加強水利工程的收益范圍,讓水利工程的功能不僅僅局限于防洪抗災,還可以為農田灌溉所利用,加大收益成果。并阻止濫砍濫伐的現(xiàn)象,維護生態(tài)平衡,保證水利工程的防洪抗災的整體效益。
    3、完善水利工程管理監(jiān)督體制
    水利工程管理能力的提高除了對存在問題采取相應改善措施之外,完善工程管理監(jiān)督體制也是勢在必行的舉措。要制定一套完善的工程管理監(jiān)督制度,將水利工程的各項工作包括工程設施管理,財務管理以后后期維護管理進行嚴格的指標控制,并追究到個人責任,實行行政主管單位各層級的相互監(jiān)督,對水利工程的各項管理工作的跟蹤和督促,考查工作完成進度,并根據相關固定對于沒有依法辦事,辦事不嚴的管理層級進行相應的處罰。
    我國水利工程管理仍然存在很多細節(jié)上的問題,對此,要求我們要創(chuàng)新水利工程的管理理念,運用先進的思想指導管理,并提高水利工程的整體效益,加強水利工程的配套設施建設,并完善工程管理的監(jiān)督體制,實現(xiàn)水利工程管理能力的全面提升。
    s管理措施方案篇三
    水利工程存在一個較明顯的問題就是水利工程建設時的配套設施不齊全,導致水利工程的受益范圍小,例如水庫的樞紐工程建設卻忽略了配套的渠道建設,導致渠道的季節(jié)性淤堵,可到受損,并且灌溉水源和面積都不能得到保證。這些都是水利工程前期建設和管理遺留下來但是沒有得到妥善處理的問題。
    工程管理監(jiān)督體制不完善,存在很多執(zhí)法不嚴,有法不依的現(xiàn)象,都是造成水利工程管理整體水平不高的原因。水利工程建設施工過程中,特別是中下行水利工程存在明顯的管理人員素質不夠,而且更換頻發(fā),對于工程的質量管理,財務管理混亂,后期跟蹤維護等工作也無人落實,因為監(jiān)督體制不利,所有管理工作中存在的明顯漏洞和不嚴謹支出也無人關注,無人追究責任,導致這種混亂無執(zhí)行力的現(xiàn)象長此以往。
    s管理措施方案篇四
    學校的安全工作直接關系到辦學質量,學校的信譽和學生的健康成長,也關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此,我們必須增強廣大師生的安全意識,強化學校安全教育力度,普及安全防范知識,加大學校安全管理措施,做到安全工作警鐘長鳴,確保師生平安。
    1、學校成立安全工作領導小組,負責領導全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長任組長,主管副校長任副組長,有相關處室主任、教師參加組成“學校安全工作領導小組”。
    2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,建立安全工作領導責任制,工作人員崗位制。做到任務落實到部門,責任落實到專人與崗位職責掛鉤,與考核掛鉤,使各種安全防范落實到實處,努力創(chuàng)建安全文明校園。
    3、班主任是基層安全工作責任人,負責班級學生的安全教育,各班要努力建設良好的班風,加強安全隱患的防范,加強安全監(jiān)管的力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,及時向學校領導和家長通報情況。
    4、值周領導和值周教師要對全校安全管理、安全監(jiān)控負責,及時消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全事故及時預以補救和解決。
    5、政教處要加大對違紀學生的查處力度和后進學生的教育轉化工作,并加強對各班安全工作的檢查督促。
    6、任課教師做到每節(jié)課點名,發(fā)現(xiàn)情況及時告訴班主任及德育處。體育教師要加強體育課和體育活動的安全監(jiān)督,對體質較弱的或有特定疾病的學生要及早發(fā)現(xiàn)并采取相應措施,杜絕安全事故的發(fā)生。
    7、實驗室要加強實驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。教師在實驗室上課,要嚴格按照實驗室規(guī)定,教育學生遵守操作規(guī)程,避免安全事故發(fā)生。
    8、門衛(wèi)要把好大門關,堅決杜絕無關人員進校,謝絕校外車輛入校,進校車輛在上課期間需熄火推行,加強校園治安管理。教師私家車要按指定位置停放。
    9、值日領導、教師、午休值勤老師、要核對就寢學生數(shù),發(fā)現(xiàn)未到學生及時聯(lián)系,寢防止校外人員進入寢室推銷、偷竊、詐騙等,嚴防學生打架、行竊,發(fā)現(xiàn)情況及時報告。發(fā)現(xiàn)學生患病或有不正常情緒及時通報班主任及學校領導。
    10、總務處要加強對校內食堂的管理,切實做好飲食安全工作,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。同時加強對學校的校舍、場地及其他公共設施的定期安全檢查,加強消防器材、電力器材的保管和維修,保證器材處于可正常使用狀態(tài),及時對有安全隱患的部位進行整改,切實做好安全防范工作。
    11、全校教職工要以主人翁精神,及時制止學生不安全文明行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時報告有關部門,當發(fā)現(xiàn)學生突發(fā)疾病和傷害事故時都有責任采取措施及救護傷害學生。
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    s管理措施方案篇五
    1,形式單一。不少單位的安全活動僅限于召開班組安全會,讀讀文件,學學規(guī)程和制度,班長一言堂,班組安全會枯燥乏味,引不起班員的興趣?;蛘叽蠹易谝黄鸩恢呺H,不切主題的神侃海聊,使安全會失去應有的作用。
    2,質量不高。雖然有的班組安全活動也開展班前安全教育、班后生產總結、組織各種生產應急預案的演練和崗位練兵,但是流于形式,應付差事,抓不住實質問題,解決不了實際問題。有的進行應急預案演練如同演戲,嘻嘻哈哈,不在狀態(tài),嚴肅不足,活潑有余。
    3,缺乏重點。企業(yè)生產由于行業(yè)特點,其班組安全活動在不同時期的重點也不一樣。如石油石化高溫高壓易燃易爆企業(yè),應做好春季防雷防火、夏季防洪防暑降溫防爆防泄漏、秋季防臺風防汛、冬季防凍防凝防滑等,而不少單位班組的安全活動抓不住季節(jié)特點,經常一本經,浮在表面。
    4,等布置靠安排。上級安排什么做什么,不布置不活動,自己不知道該做什么,這是不少班組安全活動的被動做法。
    5,職工參與積極性不高。不少班組職工片面認為,自己8小時上班時間不出事就行了,致于班組安全活動怎樣開展是班長的事,與自己無關。其結果班長唱起了班組安全活動的獨角戲,班員不愿提意見和建議,形式內容得不到創(chuàng)新。
    6,班組長的組織能力有限。不可否認,不少單位的班組長其吃苦精神、模范帶頭作用、處理生產中實際問題的能力確實很好,但組織協(xié)調能力,語言表達和文字書寫能力非常有限,組織一項活動,制定一個方案,條理不清,內容不全,號召力不強,因此影響了班組安全活動的有效開展。
    安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理,是我們的安全生產方針,也是安全生產的保證。而班組安全活動正是通過全員參與,查改隱患、交流經驗、苦練基本功、增強安全生產責任意識、提高處理實際問題的能力,達到綜合治理,防范事故的目的,所以班組安全活動對企業(yè)安全生產和凝心聚力有很好的促進作用。
    基于班組安全活動存在的問題,結合長期以來一些班組安全活動好的經驗做法和自己在一線班組工作30年的實際,筆者認為,企業(yè)班組安全活動應在“實、活、新”上下功夫。
    所謂實,就是班組安全活動要扎扎實實。班組安全活動,除了必要的學習安全法規(guī)和制度、進行班前安全教育、班后生產總結、組織各種生產應急預案的演練和崗位練兵外,還要組織班組員工自查互查生產中不安全的行為習慣,進行揭短晾丑,開展批評和自我批評,在此基礎上共同制定整改措施;還可以集思廣益,讓班組員工提出班組安全生產的建議,現(xiàn)身說教安全生產的得失,通過你說我說大家說,避免班組安全活動一言堂,通過互動,增強每個人參與班組安全管理的意識和積極性,達到互相學習,取長補短,共同提高的目的;還可以將其他單位或行業(yè)的安全生產經驗進行學習借鑒,對發(fā)生的生產事故進行剖析,吸取教訓,使之不吃塹也長智,達到安全生產的警鐘長鳴。
    所謂活,就是班組安全活動要靈活多樣,有聲有色。班組安全活動不能固定在一個模式,死板教條,而應增強趣味性,提高吸引力。既可以開展技術比武、技能考試、安全知識競賽,還可以通過安全文化進行直觀和潛移默化教育。如制作幻燈片dv片曝光日常生產中的不安全行為、征集安全生產格言警句,認識違章操作,違反勞動紀律的危害和后果,使班組員工從維護企業(yè)安全生產和持續(xù)發(fā)展及珍惜自身生命高度,把遵章守紀,“三不傷害”,消除麻痹僥幸松懈心理當成自己的自覺行動。
    所謂新,就是班組安全活動結合班組生產實際要不斷創(chuàng)新。班組安全活動除了上級的“規(guī)定動作”外,還要經常創(chuàng)新“自選動作”。如班組安全會讓班員輪流主持、讓班員參與制定應急預案、班組開展“無違章、無違紀、無事故、無人身傷害”“四無”競賽、創(chuàng)演安全生產文藝作品、組織進行崗位危害識別和風險評估、進行違章害人害己害家庭演講等,使班組安全活動形式不拘一格,內容廣泛有新意,班員樂意參加,并有施展才能的機會,質量在創(chuàng)新中不斷提高。
    此外,上級組織和部門還應經常加強對班組長組織管理能力的培訓,開闊班組長的視野,全面提高班組長的素質。組織進行班組安全活動經驗交流,互相借鑒,共同提高。
    s管理措施方案篇六
    為推動社會消防安全管理創(chuàng)新,前移火災預防關口,積極構筑社會消防安全“防火墻”工程,全面提升我市火災防控水平,特制定如下方案:
    一、總體目標
    以貫徹實施《消防法》為主線,以“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”為原則,切實提高社會單位抗御火災能力、夯實基層火災防控基礎、提升公安機關消防監(jiān)督管理水平、落實政府及職能部門消防工作責任,全力構筑社會消防安全“防火墻”,力爭通過三年努力,使全市消防工作社會化水平明顯提升,消防安全環(huán)境明顯改善,重特大尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。
    二、工作任務
    (一)落實“四個責任”。
    1、落實政府領導責任。各地要將消防工作納入本地經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發(fā)展、重大火災隱患整改等納入政府任期目標管理;20__年內完成“十一五”消防發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況檢查評估,研究制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃,保障消防工作與經濟社會發(fā)展相適應;建立由政府領導牽頭的消防安全委員會或消防工作聯(lián)席會議制度,加強消防工作組織協(xié)調,定期研究解決消防工作重大問題;開展消防安全專項治理,對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦,督促整改落實;精心做好重大節(jié)假日和火災多發(fā)季節(jié)的防火工作,確保消防安全。
    2、落實部門監(jiān)管責任。各有關部門要認真履行消防工作職責,將消防安全標準化管理納入本行業(yè)、本系統(tǒng)管理的重要內容,嚴格依法監(jiān)管;公安消防部門組織開展消防安全檢查,集中整治城鄉(xiāng)結合部、棚戶區(qū)、“城中村”及出租屋、“三合一”場所(集生產、住宿、經營于一體的場所)、務工人員聚集地等重點區(qū)域存在的消防安全突出問題,切實消除火災隱患;教育、人力資源與社會保障、廣電等部門及各新聞媒體要加強消防知識教育培訓,全面提高群眾的消防意識;住房和城鄉(xiāng)建設部門要嚴格依法審批涉及消防安全的行政許可項目,加大對建設工程設計、施工和監(jiān)理等企業(yè)的消防監(jiān)管,實施消防安全源頭控制;人力資源與社會保障部門要嚴格落實持證上崗制度,加強消防特有崗位的用人管理;質監(jiān)、工商部門要加強消防產品市場管理,確保消防產品質量;各有關部門要建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,形成齊抓共管的消防工作格局。
    3、落實設施建設責任。各地要認真編制、實施城鄉(xiāng)消防規(guī)劃,及時增建、改建、配置公共消防設施。適時出臺公共消防設施建設和維護管理辦法,明確公共消防設施建設、維護的責任單位和責任內容。
    4、落實檢查考評責任。各地要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容,每年逐級簽訂消防工作目標責任書,定期對下級政府和有關部門履行消防安全職責情況進行監(jiān)督檢查,嚴格獎懲兌現(xiàn)。
    (二)夯實“四個基礎”。
    1、夯實組織建設基礎。農村、社區(qū)要建立健全消防組織,確保基層消防工作有人抓、有人管。20__年,全市所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和街道辦事處都要建立消防安全領導組織,并落實行政村、社區(qū)消防安全管理人員,認真做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的消防安全各項工作。
    2、夯實設施建設基礎。城市社區(qū)要進一步完善公共消防設施建設,加強維護保養(yǎng),確保正常運行;每個社區(qū)要設置公共消防器材配置點,配足配齊滅火器材,保證撲救初起火災的需要。農村新社區(qū)要依托城鄉(xiāng)一體化建設工作,將新社區(qū)建設納入通盤考慮,同步建設。
    3、夯實隊伍建設基礎。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要根據當?shù)亟洕l(fā)展和消防工作需要,依托當?shù)毓才沙鏊M建治安聯(lián)防消防隊,依托企事業(yè)單位和學校組建保安聯(lián)防消防隊,依托村組發(fā)展群眾義務和志愿消防隊,承擔火災撲救任務。城市社區(qū)要建立保安聯(lián)防消防隊。20__年前,所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村莊、社區(qū)要按照有關規(guī)定建成專職或志愿消防隊伍。
    4、夯實群防群治工作基礎。全面開展消防安全村(社區(qū))創(chuàng)建活動,村(居)民委員會要確定消防安全管理人,制定防火安全公約,組織開展群眾性的消防工作;要發(fā)揮基層黨員、綜治骨干作用,落實定人、定時、定責和夜間值班、防火巡查制度;突出抓好特殊群體消防安全值守幫扶工作,落實“七戶聯(lián)防”和“門棟關照”等工作機制,輪流值班開展消防安全提示和檢查。居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位要落實消防管理責任,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。社區(qū)內的小場所要實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度,開展消防安全互查互督,保證一旦發(fā)生火災能夠聯(lián)合組織撲救。
    (三)提高“四個能力”。
    1、提高消除火災隱患能力。要繼續(xù)推進“八類場所”達標工作,各社會單位要確定消防安全管理人,具體負責本單位的消防安全管理,定期開展防火檢查巡查,落實員工崗位消防責任;對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明確整改措施,落實整改資金,限時消除。
    2、提高組織撲救初起火災能力。依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊,其他單位要建立志愿、“保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際,制定滅火和應急疏散預案,定期組織演練,確保一旦發(fā)生火情,員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持職業(yè)資格證書上崗,熟悉消防設備,熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
    3、提高組織人員疏散逃生能力。全面落實單位員工年度消防普訓、輪訓和崗前培訓制度,加強消防安全培訓,定期組織演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。嚴把各類消防工作崗位用人關,建立執(zhí)業(yè)資格人才庫,20__年內在一、二級消防安全重點單位實行消防安全管理人和消防控制室操作人員登記備案制。
    4、提高消防宣傳教育能力。深入推進消防宣傳“三提示”工作(即:提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置,遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內簡易防護面罩、手電筒、滅火器等滅火逃生設備器材具體放置位置和使用方法),各有關單位消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法,重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。
    全市消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準,20__年,屬于人員密集場所的消防安全重點單位要全部達標;20__年,所有消防安全重點單位要全部達標,20__年,屬于人員密集場所的一般單位要基本達標。
    (四)提高“四個水平”。
    1、提高消防監(jiān)督管理創(chuàng)新水平。20__年,全面實行“三管”消防監(jiān)督模式,“以證管火”,落實發(fā)證機關的監(jiān)管責任;“以房管火”,落實業(yè)主和承租戶的消防安全責任;“以業(yè)管火”,強化各行業(yè)主管部門和從業(yè)人員的消防安全責任。20__年前,制定合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度,出臺消防設施檢測與維護、電氣防火檢測等中介服務機構管理辦法,鼓勵試行消防安全檢查師制度,為社會單位提供消防技術服務。配合銀行、保險等金融單位探索將單位消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容,推動單位自覺做好消防工作。
    2、提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。利用消防行政許可辦公平臺,實現(xiàn)各級消防行政許可申報、審批、法律文書制作等環(huán)節(jié)全部網上流轉和動態(tài)全程監(jiān)控;加強對派出所消防監(jiān)督工作的指導,組織開展民警消防業(yè)務培訓;提高窗口服務質量和水平;制訂各類消防行政執(zhí)法自由裁量標準,并嚴格落實;設立箱,公布舉報專線電話,接受群眾咨詢、投訴;開展“爭創(chuàng)人民滿意消防監(jiān)督員”和“人民滿意消防監(jiān)督單位”活動,樹立一批公正文明執(zhí)法、熱情服務的先進典型。
    3、提高火災隱患排查整治水平。20__年,開展公安消防監(jiān)督人員“大培訓、大考核”活動,進一步提高消防監(jiān)督人員整體素質和執(zhí)法水平。把火災隱患排查治理工作與日常消防監(jiān)督執(zhí)法結合起來,嚴格消防行政許可,加大打擊消防違法行為的工作力度,消除滋生隱患的根源。
    4、提高消防宣傳教育水平。充分運用各類媒介,大力宣傳消防法律法規(guī)和消防安全常識。充分發(fā)揮消防站對外開放、消防科普教育基地和《楚天消防》雜志的作用,加大社會消防宣傳力度。20__年,開展“萬場消防知識科教片進農村”和“消防形象大使率萬名消防志愿者走千家進萬戶”活動;深入各類學校開展“開學消防安全第一課”,提高學生的消防安全意識。到20__年,建成市、區(qū)級互聯(lián)網公共消防服務平臺,向社會發(fā)布火災預警信息,開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。
    三、工作要求
    (一)加強領導,明確任務。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要,推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各級政府要高度重視、加強領導,20__年要下發(fā)指導意見或實施方案,廣泛動員部署,全面啟動;要按行業(yè)、系統(tǒng)和單位分類制定具體建設和考核驗收標準,明確工作職責、目標任務和措施要求,推動工作落實。
    (二)部門聯(lián)動,形成合力。各級政府要與相關部門簽訂責任狀,督促社會單位、村莊、社區(qū)逐一簽訂責任書。系統(tǒng)、部門要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入行業(yè)系統(tǒng)管理內容,建立和完善聯(lián)動工作機制,形成部門聯(lián)動、齊抓共管工作合力。
    (三)典型引路,整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點,扎實推進”的原則,結合實際,積極培育樹立典型,打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板,做到學有榜樣、趕有目標。要發(fā)揮典型示范帶動作用,及時總結推廣成功經驗,推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展。
    (四)落實責任,嚴格獎懲。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務,一級抓一級、層層抓落實。對成績突出的單位和個人給予表彰,對工作進展遲緩、成效不明顯的通報批評,對重視不夠、組織不力、工作不到位,導致發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故的.,實行“一票否決”,并依紀依規(guī)追究有關人員的責任。
    (五)考核驗收,整體達標。各級政府要把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制,每年進行考核驗收。社會單位消防安全能力建設由單位對照標準自我評價合格后,向當?shù)毓蚕啦块T或公安派出所申報驗收;市政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次抽查,20__年10月底進行驗收自檢,迎接20__年底省政府總體驗收。
    s管理措施方案篇七
    為切實做好20xx年全鎮(zhèn)禁放區(qū)域內煙花爆竹禁止燃放工作(以下簡稱“禁放工作”),根據國務院《煙花爆竹安全管理條例》、《蕪湖市煙花爆竹燃放管理條例》、《繁昌區(qū)人民政府關于禁止燃放煙花爆竹的通告》精神,制訂本實施方案。
    略
    成立新港鎮(zhèn)禁放工作領導小組,鎮(zhèn)黨副書記吳云鵬任組長,新港派出所所長湯德勝任副組長,鎮(zhèn)文明辦、新港派出所、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦、鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)城管分局、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)環(huán)保辦、鎮(zhèn)交通辦、鎮(zhèn)衛(wèi)計辦、新荷社區(qū)等分管負責同志為小組成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在新港派出所,新港派出所所長湯德勝任辦公室主任,鎮(zhèn)文明辦主任殷方榮任副主任,新港派出所具體負責禁放統(tǒng)籌協(xié)調和督導等日常工作。20xx年煙花爆竹禁放工作納入年度綜治考評。
    (一)全面宣傳發(fā)動,確保深入人心。結合《繁昌區(qū)人民政府關于禁止燃放煙花爆竹的通告》(以下簡稱《通告》)相關規(guī)定,通過多種形式使《通告》等禁放政策家喻戶曉,深入人心。一是要拓寬禁放宣傳廣度。各成員單位要組織張貼《通告》,設置禁放警示牌,向企事業(yè)單位、居民發(fā)放“禁放倡議書”,懸掛禁放橫幅標語,協(xié)調利用戶外樓面led、廣告大屏滾動播放禁放宣傳廣告片、標語字幕,大力營造社會面禁放宣傳氛圍。宣傳部門要組織利用鎮(zhèn)廣場大屏幕、政府公眾號、微信等媒體刊播《通告》和禁放宣傳內容。城管部門要協(xié)調通過街面路牌、廣告欄開展宣傳。派出所通過社區(qū)民警向轄區(qū)居民發(fā)放禁放公益信息,進一步擴大宣傳面。二是要提升禁放宣傳深度。環(huán)保部門要以減少環(huán)境污染為主題,派出所要以防止火災為主題,衛(wèi)生健康部門要以避免人員傷亡為主題,市場監(jiān)管所要以合法經營為主題,城管部門要以環(huán)境整治為主題開展禁放宣傳。三是要突出禁放宣傳重點。要大張旗鼓地宣傳禁放政策規(guī)定、執(zhí)法工作情況,刊登禁放公益廣告、口號,有效占領媒體宣傳陣地。要在網絡上開辟專欄、播放提示標語,通過手機短信、微博、微信等現(xiàn)代媒體傳播禁放信息。四是加強違法行為曝光。要加大違法案件的曝光力度,邀請廣播電視、平面媒體采訪報道整治行動,對查辦的典型案件及時曝光。
    (二)嚴厲堵控源頭,消除安全隱患。組織相應執(zhí)法部門,分片、分區(qū)、分階段對轄區(qū)內超市、花圈店、鮮花禮品店、副食日雜店、集貿市場等場所進行全面安全檢查,全面排查和嚴厲打擊非法銷售、運輸、儲存煙花爆竹行為。鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、新港派出所要加強煙花爆竹經營監(jiān)管力度,規(guī)范煙花爆竹經營活動,強化禁放區(qū)與非禁放區(qū)接壤部位的檢查管控,堅決遏制“上宅下店”“前店后宅”、一證多點、集中出攤、連片銷售等現(xiàn)象。春節(jié)前后的重點時段要加強聯(lián)合執(zhí)法,重點加強街道路面貨車、面包車、三輪車占道流動兜售、街巷兩側出攤設點占道銷售的執(zhí)法清查,打擊查處非法銷售煙花爆竹行為。對在禁放區(qū)域內非法銷售、運輸、儲存煙花爆竹行為一律依法查處,加強違規(guī)燃放源頭執(zhí)法檢查,及時消除安全隱患。
    (三)強化巡查值守,及時發(fā)現(xiàn)制止。要堅持守土有責,強化網格化管理,組建巡查隊伍,建立聯(lián)系包保機制,通過“領導干部包社區(qū)、社區(qū)干部包樓棟、樓棟長包居戶”的.方式,織密巡查網格,明確網格責任人,落實巡查責任,及時發(fā)現(xiàn)、制止燃放經營煙花爆竹行為。要發(fā)動黨團員、機關干部、單位值班人員、單位安保人員、社區(qū)網格員、樓棟長、物業(yè)管理人員、物業(yè)保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工人、交通協(xié)管員、文明勸導員組成禁放工作志愿者,全員參與巡查。春節(jié)期間及重要時段(除夕、正月初一、正月初七、元宵節(jié)、清明、中元節(jié)、冬至),禁放區(qū)域實行網格化管理,落實巡查小分隊,實行實名網格員巡查,網格員重點做到對網格內居民和商鋪上門禁放宣傳、勸阻全覆蓋,全面落實查控工作,做到“巷巷有人巡查、棟棟有人守候”;派出所、城管、安全生產、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門要抽調干部加強重點時段、重點區(qū)域督導檢查。新荷社區(qū)要在1月20日前上報各小區(qū)名稱、樓棟號、包保網格員姓名及電話號碼、包保干部姓名及電話號碼等信息的《20xx年繁昌區(qū)重點時段禁放網格表》,并做好培訓、協(xié)調管理工作(報送途徑:1045752178@)。
    (四)強化執(zhí)法力度,形成高壓態(tài)勢。派出所、安全生產、城管、交通運輸?shù)炔块T要按照職責分工,組織查處非法生產、銷售、運輸、儲存煙花爆竹及非法燃放煙花爆竹行為。派出所負責煙花爆竹公共安全管理,依法查處違法燃放及其他涉煙花爆竹違反治安管理的'行為,在禁放區(qū)域入境路口嚴查過往可疑車輛,嚴禁過往車輛非法攜帶、運輸煙花爆竹。安全生產部門負責非禁放區(qū)域內煙花爆竹的經營管理,筑牢環(huán)禁放區(qū)域“護城河”,消除環(huán)禁放區(qū)域煙花爆竹非法零售點對全區(qū)禁放工作的影響,檢查并清理不符合安全要求的煙花爆竹零售點;城市管理部門負責依法取締流動兜售煙花爆竹行為,依法查處燃放煙花爆竹影響環(huán)境衛(wèi)生等行為;交通運輸部門要組織開展運營客車、旅客攜帶煙花爆竹大檢查行動。同時要發(fā)動市民收集并舉報非法生產、銷售、運輸、儲存、燃放煙花爆竹的情報線索,力爭在春節(jié)期間查處一批涉煙花爆竹典型違法犯罪案件,收繳一批非法煙花爆竹,曝光一批違法犯罪人員,形成煙花爆竹專項整治的高壓態(tài)勢。
    (一)宣傳動員階段(即日起至20xx年2月1日)
    鎮(zhèn)相關職能部門及新荷社區(qū)要組織各企事業(yè)單位張貼、懸掛相關禁放宣傳標語和播放《通告》,逐級動員部署。鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織要簽訂《承諾書》,在管好本單位本部門工作人員的同時,層層分解任務,向管理、服務對象及其他相關人員發(fā)放《告知書》《倡議書》,切實抓好宣傳動員。
    (二)排查整治階段(20xx年2月1日至20xx年2月10日)
    鎮(zhèn)相關職能部門要組織對轄區(qū)內可能用于私制私藏煙花爆竹的出租房屋、較大院落、廢舊廠房、倉庫、養(yǎng)殖場等重點部位進行逐一排查,不放過任何非法生產、存儲煙花爆竹的可疑線索,做到逐屋清查;采取明查暗訪等方式對超市、花圈店、鮮花禮品店、副食日雜店、集貿市場等場所進行認真檢查并核查煙花爆竹銷售企業(yè)落實流向登記制度情況,同時注意發(fā)現(xiàn)非法制販煙花爆竹可疑線索,嚴查非法生產、銷售、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為。
    (三)重點攻堅階段(20xx年2月11日至20xx年4月10日)
    重點做好春節(jié)至清明節(jié)期間禁放區(qū)域內的禁止燃放煙花爆竹工作。嚴格落實黨政機關及禁放區(qū)內企事業(yè)單位、賓館、酒店、建筑工地、物業(yè)小區(qū)等場所的禁放自查工作,要加大重點時段、重點區(qū)域禁放工作巡查值守力度。派出所、安全生產、城管等部門對非法燃放煙花爆竹行為,要依據相關規(guī)定依法頂格處罰。
    在春節(jié)前5天,元宵節(jié)、清明節(jié)、冬至等節(jié)日前3天,鎮(zhèn)相關部門以及派出所、城管、安全生產、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門要組織專門工作組,對禁放區(qū)域內可能非法儲存、經營煙花爆竹的重點場所和花圈店、香紙店、鮮花禮品店、副食日雜超市、集貿市場、婚喪一條龍服務中心等場所進行全面清查。
    重點落實除夕夜(2月11日下午1時至次日凌晨0:30)、正月初一晨(2月12日7:00至10:00)、正月初七(2月18日7:00至10:00)、元宵節(jié)(2月26日7:00至10:00,17:00至19:00))期間網格化值班巡查,要加大巡查值守力度,死看硬守。對違規(guī)銷售、儲存、運輸、攜帶、燃放煙花爆竹的,派出所、安全生產、市場監(jiān)管、交通運輸、城管等部門將根據違法情節(jié)及后果依法依規(guī)作出處罰。對非法燃放煙花爆竹的行為,派出所要依據相關規(guī)定依法頂格處罰。
    (四)鞏固總結階段(20xx年4月11日至20xx年12月31日)
    進一步鞏固禁放成果,適時監(jiān)控違規(guī)燃放煙花爆竹警情,在總結禁放工作的同時,評估成效、查找問題,完善禁放措施,建立長效機制,確?!锻ǜ妗返玫匠掷m(xù)有效貫徹落實。
    (一)加強領導、落實責任。各成員單位要切實采取有效措施和手段,組織、協(xié)調、指導、督促本單位、本系統(tǒng)落實好禁放各項工作。各部門各單位要充分認識禁放工作的重要性和緊迫性,把禁放工作作為深化文明城市創(chuàng)建和改善空氣環(huán)境質量的重要內容,作為全年的一項重要工作,認真研究部署。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則逐級抓好貫徹落實工作。
    鎮(zhèn)黨政部門要切實做好禁放工作保障機制,根據工作需要,確保禁放工作人員及經費保障落實到位,我鎮(zhèn)將盡快制定、落實相關禁放執(zhí)勤補助標準。
    (二)密切協(xié)同、形成合力。鎮(zhèn)各職能部門要明確職責分工,密切配合,盡責履職,形成工作合力,切實抓好禁放工作。要做好“三個帶頭”,即發(fā)動共產黨員和共青團員帶頭、公職人員帶頭、各級各類文明單位員工帶頭,積極參與禁放工作,起到示范帶動作用。要落實“四個全覆蓋”,即宣傳發(fā)動全覆蓋、干部包保全覆蓋、守法承諾全覆蓋、執(zhí)法查處全覆蓋。禁放區(qū)域內組織各企事業(yè)單位向廣大職工發(fā)放禁放告知書和倡議書,社區(qū)向轄區(qū)居民發(fā)放禁放告知書和倡議書。要建立信息報送、共享聯(lián)動機制。各單位要建立信息報送、共享聯(lián)動機制,各單位開展禁放工作情況要及時報送區(qū)禁放辦。
    (三)強化監(jiān)督、從嚴問責。鎮(zhèn)黨政辦、紀檢監(jiān)察等部門要加強對黨員領導干部帶頭守法的教育引導,強化對黨員領導干部違法行為的監(jiān)督處罰,把禁放工作成效作為考察黨員領導干部是否合格的一條依據。鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合紀檢監(jiān)察辦等相關部門組織開展高密度、高頻次的監(jiān)督檢查,督促各級各部門各單位開展禁放工作。紀檢監(jiān)察部門對禁放區(qū)域內煙花爆竹禁放部署落實不到位,敷衍塞責,導致違規(guī)燃放行為禁而不止或引發(fā)重大火災及人身傷亡事故的屬地單位和部門,要依法依規(guī)嚴格追究相關責任人的責任。
    各級各部門各單位要根據本實施方案,對照各自工作職責,結合本地區(qū)本部門本單位實際情況,主動作為,快速行動,抓落實,見實效。
    s管理措施方案篇八
    現(xiàn)代員工關系強調以“員工”為中心,員工關系管理是構建在人力資源管理的整體機制之下,通過績效管理、薪酬管理等各種制度發(fā)揮作用,合力營造組織內部良好的員工關系,維系組織與員工之間正面的心理契約,為組織的健康成長以及績效的持續(xù)提升提供有力保障。
    員工關系管理,正被越來越多的企業(yè)所關注,越來越多的企業(yè)更加注重和諧。建立健全維持良好員工關系的手段,表現(xiàn)在:
    第一,建立有效的信息渠道。及時準確的信息是企業(yè)決策的基礎,很多企業(yè)管理者決策所依賴的信息準確度低,不能在決策的過程中對員工關系現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢做出準確判斷。為此企業(yè)必須建立有效的信息渠道。
    第二,員工參與管理。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),無論是大企業(yè)還是小企業(yè),無論是上市公司還是非上市公司,都必須重視員工對管理的參與。員工參與管理的過程一方面是員工代表表達意見的過程,同時也是員工理解接受管理方案的過程,參與不是員工一切說了算,不是員工的盲目抵制,是“我們”兼顧各方利益共同決策的過程。
    第三,優(yōu)化人力資源管理機制。人力資源管理機制是企業(yè)員工關系的最直接的表現(xiàn),這些具體制度反映了企業(yè)的人才觀,即對于人才,企業(yè)支持什么,反對什么。首先,希望這種觀念是清晰明確并且強有力的;其次,人力資源管理機制必須能把員工個人利益統(tǒng)一到企業(yè)整體利益中去。
    第四,慎重處理裁員時的員工關系管理。當金融危機來臨的時候,裁員或者變相裁員成為很多企業(yè)的應對之策。然而,在企業(yè)發(fā)展好的時候提倡要同舟共濟,一旦遇到風浪就把員工從船上往水里推,這樣的裁員只會讓員工徹底看清企業(yè)的無情。正確的做法是什么呢?把人員冗余和企業(yè)發(fā)展相結合,變廢為寶。
    第五,建立員工援助計劃。在員工最需要幫助的時候,企業(yè)伸出援手,會讓所有的員工感覺到溫暖。在建立員工援助計劃的過程中,要堅持以下幾點:一是建立援助基金;二是明確援助計劃的組織保障,這樣的組織通常是工會或者人力資源部,這樣的援助是企業(yè)職責的一部分;三是確立援助標準,什么事項、什么人有資格享受什么水平的援助;四是確保援助計劃實施過程的公開透明。
    從長期看,企業(yè)應完善企業(yè)文化,形成上下共同的愿景和夢想,為此,要做到:
    第一,加強企業(yè)家自身的修煉。真的企業(yè)家是一個領袖,具有領袖的風采和極強的人格魅力,善于搭建團隊并領導這個團隊去管理企業(yè),他的首要任務是搭建平臺而不是事必躬親親力親為。
    第二,完善對員工的人性假設。人性假設已經具備了成熟的理論體系,即x理論與y理論。人是復雜的、多面的,不同層次、不同類型的員工應該有針對性地選擇不同的管理方式。完善對員工的人性假設的最終目的是從人性的角度確定對不同員工的管理方式。
    第三,強化企業(yè)文化建設。用文化去導向員工、協(xié)調員工、激勵員工、約束員工、凝聚員工。
    s管理措施方案篇九
    為進一步防治大氣污染,保護社會公共安全和人民群眾生命健康,做到禁止燃放區(qū)域內零銷售、零燃放,依法查處違法違規(guī)經營煙花爆竹行為。堅決取締煙花爆竹非法經營點,確保劃定的禁止燃放區(qū)域內(城關鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、舊縣鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)、趙集鄉(xiāng)、關集鎮(zhèn)、胡總鎮(zhèn)、肖口鎮(zhèn)、郭廟鎮(zhèn)、雙浮鎮(zhèn)、高廟鎮(zhèn)、稅鎮(zhèn)鎮(zhèn)轄區(qū)全區(qū)域)無煙花爆竹非法經營、燃放行為。
    (一)強化源頭管控,嚴把煙花爆竹經營許可關
    在縣政府劃定的禁燃區(qū)域范圍內不再進行煙花爆竹零售布點規(guī)劃。按照原國家安全監(jiān)管總局辦公廳、公安部辦公廳《關于深化煙花爆竹零售經營安全專項治理的通知》(安監(jiān)總廳管三〔20xx〕97號)和《煙花爆竹生產經營安全規(guī)定》(安監(jiān)總局令第93號)要求,嚴把煙花爆竹行政審批關,完善經營許可實施程序,建立煙花爆竹經營安全監(jiān)管事前問責機制,切實做到“誰簽字、誰負責”,確保禁燃區(qū)域內不存在煙花爆竹零售經營點。
    (二)加大禁止燃放煙花爆竹宣傳工作力度
    各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、各相關單位要嚴格履行屬地管理和行業(yè)監(jiān)管職責,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,通過張貼標語、宣傳畫、流動字幕、發(fā)放倡議書等形式,開展多種多樣的宣傳活動,加大對轄區(qū)內禁止燃放煙花爆竹宣傳力度??h應急管理局將聯(lián)合電視臺不間斷播放有關煙花爆竹禁燃禁放規(guī)定,并通過宣傳臺、手機短信、發(fā)放資料流動宣傳等方式,全面宣傳燃放煙花爆竹的危害性,大力宣揚講公德、講文明、講環(huán)保,使禁止燃放煙花爆竹,提升城市文明的理念深入人心。
    (三)依法查處煙花爆竹違法違規(guī)經營行為
    各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要對照煙花爆竹零售點“兩關閉”、“三嚴禁”治理內容,嚴肅查處煙花爆竹違法違規(guī)經營行為。發(fā)現(xiàn)存在問題的,依法從重處罰;對經核查不符合經營安全條件的煙花爆竹零售戶,要上報縣應急管理局依法吊銷經營許可證。要按照“統(tǒng)一領導、屬地管理、部門監(jiān)管、廣泛宣傳、群眾參與”的原則,認真開展進村入戶“地毯式”排查,即排查做到村不漏戶,戶不漏房,確保20xx年1月22日前排查整改結束,并做好統(tǒng)計。對重點部位及重點時段應組織多方力量開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,并落實“網格化”監(jiān)管措施。工作開展情況實行周報制,每周五10:00前報縣應急管理局。
    對向禁止燃放煙花爆竹區(qū)域銷售煙花爆竹的,責令停止違法行為,對批發(fā)企業(yè)處2萬元以上10萬元以下的罰款,對零售經營者處1000元以上5000元以下的罰款,并沒收煙花爆竹產品及違法所得。
    (一)宣傳到位
    要大力宣傳《大氣污染防治法》、《阜陽市燃放煙花爆竹和大盤香管理條例》和《太和縣人民政府關于禁止燃放煙花爆竹和大盤香的通告》,讓廣大群眾明白違規(guī)燃放煙花爆竹對環(huán)境及公共安全的危害性,明白懲治措施的嚴厲性,爭取達到讓群眾從“不敢燃放”到“不愿燃放”的效果。
    (二)措施到位
    要充分發(fā)揮“網格化”管理的.作用,層層壓實責任,從源頭上嚴查嚴控,保證禁燃區(qū)域內市場上無煙花爆竹銷售行為。應急管理局將成立四個巡查檢查組,第一組負責禁止燃放區(qū)域內的開發(fā)區(qū)、稅鎮(zhèn)鎮(zhèn)、高廟鎮(zhèn),第二組負責禁止燃放區(qū)域內的郭廟鎮(zhèn)、雙浮鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn),第三組負責禁止燃放區(qū)域內的關集鎮(zhèn)、趙集鄉(xiāng)、城關鎮(zhèn),第四組負責禁止燃放區(qū)域內的肖口鎮(zhèn)、胡總鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)。決定自即日起開展禁燃禁放督查巡查工作,特別在重點時段(臘月二十三到年正月十五,重點節(jié)點為除夕晚上8點至初一凌晨,祭灶、初三、初五、初六、初八、元宵節(jié)等)開展全方位、無死角、不間斷的巡查檢查。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)發(fā)現(xiàn)非法經營行為時要在第一時間進行處置,對相對人依法采取措施,確保非法行為得到及時遏制和有效打擊,必要時上報縣應急管理局、縣公安局。
    s管理措施方案篇十
    做好安全管理工作,要完善各項安全管理制度,確保員工的生命安全和財產安全不受任何損失,努力做到責任明確,措施得力。下面就由本站小編為大家推薦安全管理方案及措施的范文,歡迎閱讀。
    為扎實有效的開展學校安全管理工作,推進依法治校,體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,辦人民群眾滿意的學校,特制定本學期法制安全
    工作計劃
    如下:
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀重要思想為指導,牢固樹立“安全第一,以人為本,預防為主”的工作理念;以“誰主管,誰負責”為原則,層層落實安全責任,進一步完善學校各項安全管理,確保我校全體師生的生命安全和財產安全不受任何損失;按照依法治校的要求,積極實施開展依法治教、依法治校工作,深入普法,努力創(chuàng)建法制校園、和諧校園;不斷加強未成年人法制教育,努力做到制度健全,責任明確,措施得力。
    二、組織建設
    為推進學校法制安全工作,特成立南京市天印高級中學法制安全領導小組和工作小組:
    1.領導小組:
    2.工作小組:
    三、工作目標
    1.高度重視安全工作,加強安全組織領導,牢固樹立安全意識,狠抓安全教育,健全安全制度,落實安全措施,明確安全責任,消除安全隱患,建立長效機制,杜絕安全事故。
    2.切實加強學校校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、教學活動安全、校內外集體活動安全、師生人身安全和校園安全保衛(wèi)工作,提高防范意識,杜絕安全事故。
    3.切實提高師生防火、防溺水、防震、防雷、防病、防煤氣、防洪、防交通傷害、防食物中毒、防人身傷害侵害的“十防”意識,有基本的“十防”常識和技能,杜絕安全事故。
    4.完善法制安全工作臺帳,保證各項創(chuàng)建工作順利實施。
    四、主要工作
    1.加強交通安全教育與管理。開展好“中學生安全教育周”和“全國中小學生安全教育日”活動。認真學習、宣傳相關的交通安全法律、法規(guī),與公安交警部門取得聯(lián)系,邀請他們到學校講解交通安全知識,提高全校師生交通安全意識,杜絕交通事故的發(fā)生。
    2.加強法制教育。采用多種形式大力加強對青少年的思想教育、法制教育,增強青少年的法制觀念,提高法律素質。教育青少年信法、懂法、守法、用法。教育師生不參加非法組織,不參與危害社會秩序的活動。
    3.加強心理健康教育。采用多種形式大力加強對青少年的心理健康教育、增強青少年的心理承受能力,提高心理素質;利用好心理咨詢室。
    4.加強學生節(jié)假日的安全教育。一是學校對學生的節(jié)假日活動范圍、活動內容、活動形式、注意事項等做出安排;二是密切家庭聯(lián)系,加強節(jié)假日期間對學生的安全監(jiān)護;三是加強校內值班和巡查。
    5.加強消防安全工作。禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃易爆物品進校。實驗室易燃易爆物品要有專門庫房存放,專人管理,健全落實使用制度。經常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,清除隱患。食堂、鍋爐、庫房、實驗室等重點防火部位要落實有關防火規(guī)定和要求。建立完善消防制度,關鍵部位滅水器材定期檢查保養(yǎng),教育學生保護學校的消防設施。
    6.加強校舍安全檢查。一是大風大雨及冰凍過后注意觀察校舍墻體、房頂、地基是否有新變化,及時排查排除校舍安全隱患;二是加強樓道、臺階、欄桿、扶手以及體育、教學設施的檢查與管理,以防事故發(fā)生;三是加強廁所圍墻的檢查與管理,尤其是廁所的課間管理,防止學生抽煙、打架等。
    7.嚴格飲食衛(wèi)生管理。一是食堂從業(yè)人員要定期體檢持證上崗;二是嚴把進貨渠道關,嚴禁過期食品、“三無”食品進校門;三是嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,執(zhí)行留樣制度;四是加強飲用水管理,飲水機專人管理,定期消毒。
    8.加強宿舍安全管理。學校宿舍由德育處和管理人員進行管理,嚴格執(zhí)行學生宿舍的值班、防火、防盜等安全制度。宿舍內所有物品必須按規(guī)定有序擺放,嚴禁私接線路和擅自使用大功率用電器,嚴禁將個人用電設備(充電器、取暖設備等)帶到床鋪上使用,嚴禁使用明火(含吸煙、燃點蠟燭),禁止留宿他人,禁止兩人同睡一張床鋪,禁止在雙層床鋪進行學生、娛樂和其它游戲活動。睡上鋪的,睡覺前必須做好防護保護,冬季應防止墊褥太厚使護欄失去保護效果而發(fā)生傷害事故。
    9.加強體育活動及大型活動安全管理。德育處、體育組要加強體育課、早操、課間操等校內體育活動的組織管理,認真做好運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發(fā)生意外傷害事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,符合學生年齡、性別特點。建立學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生,應予以勸阻,堅持統(tǒng)一上課,個別指導,以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適(穿運動服、運動鞋),身上不佩帶微章、鋼筆、鑰、小刀等雜物,戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動,使身體逐步適應激烈的體育運動。要重視并且做好運動保護。運動后要做好整理活動,使身體由激烈運動狀態(tài)逐步恢復正常。
    10.加強校內安全保衛(wèi)及周邊環(huán)境的治理。加強門衛(wèi)保安人員管理,認真落實工作職責,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度和校園巡邏制度,確保校園安全;建立與教育、公安、文化、衛(wèi)生、城管等部門的暢通聯(lián)系,確保校園周邊良好的環(huán)境。
    五、主要措施
    1.學校主要領導要提高認識,認真落實上級有關安全工作的部署和安排,以對事業(yè)高度負責的精神,切實做好法制安全工作。
    2.強化過程檢查工作,加大責任追究力度,確保全校學校安全工作落到實處。
    (1)嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,強化保安力量,加強校園巡視,確保校園安全。
    (2)校內消防設施、應急照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及紅外報警系統(tǒng)由負責人專項檢查,每兩周檢查一次,如有損壞及時報修。
    (3)食堂、鍋樓房、體育器材室、配電房、水電路、宿舍等設施要每天檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    (4)值班人員認真檢查當天校園交通情況,并嚴格按照《校園交通管理辦法進行處理》
    3.加強法制安全教育,強化法制安全意識。
    (1)學生的法制安全教育與德育工作相結合,融入每月德育主題,形成常態(tài)機制。
    (2)通過學校安全簡報、宣傳畫報、宣傳窗、廣播、家長學校等陣地把有關法律、法規(guī)和安全教育知識宣傳到學校師生、學生家長和廣大人民群眾,形成校內外聯(lián)合,上下齊抓共管的局面,共同做好安全防范,為學校創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。
    (3)結合12.4法制宣傳日、6.26國際禁毒日、平安校園創(chuàng)建、緊急疏散演練等專項活動,進一步強化廣大師生的法制安全意識。
    4.實施“六個一”制度,即學校每天都有一名領導帶班,一名教師值班,每班都有一名小安全聯(lián)絡員,保衛(wèi)人員及值班人員每一天都按時到崗巡查,每一個人都想安全工作、抓安全工作,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。
    5.實現(xiàn)安全事故快速報告制及安全工作每月定期報告制度。
    六、工作安排
    三月份:校園安全檢查;春季傳染性疾病防控知識宣傳;安全教育宣傳周活動
    四月份:校園安全檢查;衛(wèi)生知識教育;交通安全教育
    七月份:假期安全工作安排;學校校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作
    九月份:開學初校園安全檢查;防火、交通、學生人身安全教育,自護自救教育
    十月份:校園安全檢查;黃金周長假法制安全教育
    十一月:校園安全檢查;冬季防火防盜教育;緊急疏散和消防演練
    十二月:校園安全檢查;“12.4”法制宣傳日教育;迎接上級各項檢查驗收工作;總結本學期學校安全工作,謀劃下年安全工作.
    一、指導思想:
    以科學發(fā)展觀重要思想和“和諧校園、平安校園”為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點,以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全衛(wèi)生教育活動為途徑,落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規(guī)、制度,進一步加強學校的各方面安全工作,深入進行安全衛(wèi)生教育及檢查,做到防患于未然。
    二、工作目標:
    通過安全教育活動,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,強化安全管理意識,增強安全防范意識和能力,及時消除事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生安全事故,為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
    三、安全主題:
    本學年度安全工作的主題是:生命安全高于一切。
    四、主要工作及措施:
    (一)、加強領導,明確責任。
    1、成立領導小組。
    2、明確責任。
    每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教師必須提高認識,認真履行自己的職責。
    (二)、加強宣傳教育。
    1、利用國旗下講話、早操集隊、廣播、班會、板報等途徑根據季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。
    2、利用家長會、家訪、電話聯(lián)系等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協(xié)助學校做好安全工作。
    3、安全教育活動月期間,學校及各班圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。
    4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
    (三)、加強檢查,嚴格管理。
    根據季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    1、嚴格執(zhí)行校舍設施安全等檢查制度,正常情況下每月檢查一次。
    2、認真落實衛(wèi)生工作。
    (1)、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神,做好學校的衛(wèi)生工作。
    (2)、執(zhí)行每天晨檢制度,對身體不適學生要及時處理。
    (3)、堅持每周一大掃除,每天一小掃,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
    (4)、加強對學生進行生理衛(wèi)生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。
    (5)、做好防控傳染病工作,不讓每一位師生沾染上手口足病、水痘、甲型h1n1流感、禽流感及傳染性疾病。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生,要密切關注,及時上報。
    (6)、做好師生的食品衛(wèi)生教育,班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食,嚴禁食物中毒事件發(fā)生。
    3、交通安全。
    (1)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。
    (2)、學年初,班主任和學校簽訂安全責任書,學校向家長發(fā)放安全通知書,來共同教育學生,防止事故發(fā)生。
    (3)、嚴禁騎車上學。
    4、校園秩序。
    (1)、嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯(lián)系,打110報警。
    (2)、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
    5、加強校內外活動安全教育。
    (1)、加強學習,嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
    (2)、學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件,由任課教師負責。
    (3)、室外活動課教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件,由任課教師負責。
    (4)、學?;虬嗉壗M織師生集體外出,嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管,誰負責的原則,活動前必須制定周密的
    活動方案
    和突發(fā)事件
    應急預案
    ,上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛(wèi)工作。
    6、其他方面。
    (1)、值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度,出現(xiàn)問題及時匯報。
    (2)、在汛期,安排好防汛工作。
    (四)、開展活動,提高師生的安全意識和能力
    1、在3月中旬左右組織師生進行火災、地震等突發(fā)事件的自防、自救和逃生的演練。
    2、各中隊要有針對性的開展一次安全教育主題班隊會活動。
    五、注要工作安排:
    一月份:做好下學期安全工作計劃
    二月份:做好開學安全檢查、整改工作
    三月份:做好各項安全教育和演練活動
    四、五月分:加強學生安全教育和管理
    六月份:做好汛期期安全工作
    七月份:做好暑假安全工作
    xx鎮(zhèn)完小根據《xx縣教體局20xx年學校安全管理工作計劃》的精神和全縣學校安全管理工作總的指導思想,強化措施,狠抓落實,為廣大師生創(chuàng)設良好的工作學習環(huán)境,為全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障,為“平安臨沭”建設作出貢獻。特制定20xx年學校安全管理工作計劃:
    一、加強組織領導,嚴格落實責任
    1、加強組織領導。各學校要健全由單位一把手任組長的學校安全工作領導小組。要明確1名副職(校級領導)主抓安全工作,要配齊、配強安全管理辦公室主任,安辦主任要盡量專職,確保有足夠的時間和精力干好本職工作。繼續(xù)組織校長、園長、安辦主任、保安人員安全管理培訓活動和安辦主任月例會工作制度。
    2、嚴格責任落實。堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”、和“一崗雙責”原則。要將學校安全責任落實到每個教職工、每個崗位、每項工作、每個環(huán)節(jié)當中,層層簽訂安全目標責任書,責任到人。對各學?!皪徫话踩珜嵜啤必熑温鋵嵡闆r進行專項檢查,結果納入20xx年度學校安全考核評估中。
    二、完善管理制度,抓好制度落實
    1、健全安全管理制度。各學校要進一步健全完善安全教育、安全檢查、隱患整改、應急演練、值班巡邏、信息報告、督查通報、考核獎懲、事故責任追究等一系列安全管理
    規(guī)章制度
    。做到用制度管人,用制度管事,強化制度執(zhí)行力。
    2、強化檔案管理制度。各單位要按照《臨沂市學校安全工作檔案管理辦法》要求,加強平時安全檔案管理。進一步規(guī)范安全過程檔案資料的收存、歸檔工作,嚴禁為應付檢查而突擊彌補甚至弄虛作假。
    3、強化信息報告制度。對學校發(fā)生的自然災害、人身財產安全事故以及其他重大事件要及時上報,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要加強校園安全工作信息報送。各學校要在每個月的2日前向中心校安全辦準確上報
    工作總結
    、下月計劃、工作動態(tài)、典型經驗、隱患臺賬等學校安全工作情況信息,信息報送情況納入年度考核。
    4、強化風險救濟制度。各學校要切實做好學生平安保險的投保、續(xù)保、理賠等工作。要堅持在學生及家長完全自愿的基礎上投保。要嚴格執(zhí)行公示制度,所有入保學生名單和未入保學生名單必須在班內公示。同時,要切實做好校方責任保險工作。
    三、加強安全教育,增強防范意識
    1、加強校園安全文化建設。各學校要充分利用各種宣傳媒體,開辟安全宣傳陣地,及時充實、更新安全宣傳內容,確保安全宣傳不低于學校整個宣傳內容的30%;校園顯要位置以及重點防范部位,都要張掛安全標語、掛圖、知識牌、提示語及警示標志等;要開展安全格言搜集、安全案例分析、安全漫畫評選、安全知識測試、安全故事比賽等活動,豐富校園安全文化內容。
    2、切實抓好學生安全教育。各學校要開足上好安全教育必修課,做到有教材、有課時、有教師、有教案、有檢查、有評比。要充分利用《中小學學生生命安全教育》動漫課件(到安全群下載),組織好對學生的生命安全教育活動,切實提高學生的生命安全意識和自救自護的能力。要通過主題班會、板報專欄、校園網、放假前、開學后、安全教育日、防災減災日、消防宣傳月、交通安全日等多種形式和途徑開展教育活動,重點加強防震、防洪、防火、防爆炸、防觸電、防中毒、防傳染病、防意外傷害和實驗、用電、用氣、交通、餐飲、游泳及大型集體活動等方面的安全教育。要加強學生德育工作和行為習慣養(yǎng)成教育。要形成學校各部門、科室、級部齊抓共管的安全教育大格局。要堅持做到“七個必講”,即:大型活動必講安全,升旗儀式必講安全,全校教職工大會必講安全,班會隊會必講安全,每天放學前必講安全,雙休日及節(jié)假日放假前必講安全,學科滲透必講安全??h教體局將對各級各類學校開課情況和安全教育活動開展情況進行檢查通報。
    3、要重點進行法制教育和心理健康教育。各學校要積極聘請公安、消防、交警、衛(wèi)生、司法等部門專業(yè)人員對學生進行遵紀守法、治安防范、防火、防交通事故、禁黃賭毒、拒絕邪教、禁止網癮等方面的安全知識和法制講座。要聘請至少1名公安民警長期擔任法制副校(園)長或法制輔導員,爭取他們每月至少1次到校園開展工作。要對學生進行心理健康教育,幫助學生克服心理壓力,提高抗挫折能力,避免發(fā)生自傷、他傷等意外事故。學校要關注照顧有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生;學校和教師要對學生中的矛盾糾紛提前預知、提前化解。
    4、要強化對教職工的安全培訓。要充分利用《學校安全教育與安全管理》教材、《學校幼兒園安全工作實用手冊》、《中小學校安全崗位工作指南》和全國中小學安全教育網等資源,對全體教職工進行安全學習培訓,使教職工熟悉安全規(guī)章制度和應急預案,掌握安全救護常識,學會指導學生預防事故、自救、逃生、避險的方法和手段。鎮(zhèn)中心校將對各學校教職工安全培訓情況進行檢查,對教職工安全知識和崗位安全職責內容掌握情況進行抽測,檢查結果和抽測結果計入20xx年度學校安全考核評估中。
    5、家校配合,共同教育。各學校要充分發(fā)揮家長學校、家長委員會的作用,通過召開家長會、致家長一封信、家校聯(lián)系卡、家訪等形式,讓家長了解安全工作法律法規(guī),協(xié)助學校對學生進行安全教育和身心健康教育,配合學校提高學生安全意識和自護能力。
    四、加大安全投入,夯實安全基礎
    1、“三防”建設要到位。繼續(xù)落實《臨沭縣人民政府辦公室關于加強全縣學校幼兒園專職保安及安保設施配備的通知》(沭政辦發(fā)[20xx]52號)等有關文件精神,配足配齊專職保安。要配足配齊各種安保設備設施。做到校園全時段監(jiān)控、全方位覆蓋,不留盲點不留死角。校園監(jiān)控室要確保24小時有人值守,并認真填寫值班記錄。各學校要充分利用網絡科技手段,提高校園治安防范技防能力,切實提高學校安全管理工作的科學化、現(xiàn)代化水平。
    2、校園警務室建設要到位。各學校要繼續(xù)認真落實《臨沭縣標準化校園警務室建設實施方案》(沭教安衛(wèi)字[20xx]22號),提升標準化校園警務室建設水平。要主動聯(lián)系當?shù)毓矙C關每月至少一次到校開展工作、檢查治安。
    五、完善應急預案,加強疏散演練
    1、完善應急體系。各學校要根據《關于認真貫徹落實國務院安委會安委[20xx]8號文件精神,進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》(魯安發(fā)[20xx]5號)文件的要求,進一步建立健全應急工作領導小組和應急工作隊伍;進一步修訂完善人身傷害、火災、食物中毒、擁擠踩踏、疾病流行、自然災害(地震、洪水、臺風等)等各類突發(fā)事件應急預案,切實增強預案的實效性,切實增強安全應急處置能力,力求安全事故應急處置科學、安全、有效。
    2、積極開展緊急疏散演練活動。各學校要繼續(xù)把應急疏散演練作為學校的一項常規(guī)工作來抓,堅持每周利用課間操集合機會,組織一次學生和教師應急疏散演練活動,提高師生緊急狀態(tài)下撤離疏散、自救互救、應急處理能力。要注重演練安全,堅決杜絕在演練過程中出現(xiàn)學生擁擠踩踏等安全事故。要建立演練文本和聲像檔案資料。要認真落實《關于加強全市幼兒園應急疏散演練工作的通知》(臨教安字〔20xx〕2號)。所有學校都要設立校園義務護衛(wèi)隊、消防隊和搶險救援隊等,做好日常演練,確保能夠及時應對、有效處置校園治安、火災及自然災害等各種突發(fā)事件。
    六、強化隱患排查,狠抓整改落實
    各學校要深入貫徹《臨沭縣學校安全隱患排查整改實施辦法(試行)》(沭教安衛(wèi)字〔20xx〕4號),嚴格落實校園安全隱患排查與整改制度,牢固樹立“隱患即事故”思想,堅持“每日必查”制度。要重點對治安防范、校舍設施、消防疏散、食品衛(wèi)生、宿舍管理、學生乘車等進行檢查。要發(fā)動師生廣泛開展查找隱患,納入教師個人和班級量化評估。要狠抓隱患整改。對查出的隱患,能立即整改的要立即整改,堅決不等不靠;不能立即整改的,要制訂出整改計劃限期整改,并在整改完成前采取相應的安全防范措施,確保不出問題。實行安全隱患臺賬管理制度,逐級按時匯總、更新、上報隱患排查及整改落實、銷號情況,確保數(shù)據翔實、準確,切實落實隱患整改工作的動態(tài)化管理。各學校要實行安全日志制度,記錄每天的安全檢查、活動開展情況。
    七、突出工作重點,抓牢關鍵環(huán)節(jié)
    1、治安防范。一是加強門衛(wèi)管理。各學校要嚴格實行外來人員、車輛審查、通報、登記制度,嚴格控制外來人員、車輛、危禁品等進入學校。攜帶學校物品出校的必須憑學校的批準單。外來人員入校必須持有效證件,嚴格履行登記手續(xù),經學校主管領導同意后,由校內人員領入,否則嚴禁進入校園。門衛(wèi)對進入校園的車輛要嚴格審查登記,一般情況下禁止機動車輛進入校園。門衛(wèi)和學校要禁止任何人將非教學所需的易燃易爆、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。學校要明確開、關校門時間并及時告知家長。學生上課期間,學校必須實行封閉式管理。上課期間學生出校必須由教師陪同至大門,否則不準出校。保安值勤時要統(tǒng)一著裝,要認真填寫值班、交接班記錄。二是加強學生(幼兒)上下學秩序管理。在學生上學放學重點時段,校門口要切實加強保安保衛(wèi)力量,佩戴明顯標志;要至少安排1名領導和2名教師在校門口迎送學生;要爭取公安、交警在大門口、主要交通路口路段維持治安和交通秩序。嚴格實行小學、幼兒園家長接送制度。不得將幼兒交給陌生人員,不得將晚離園幼兒交門衛(wèi)代管。三是加強治安防范。要嚴厲收繳管制刀具等攻擊性器械,嚴控學生打鬧。對滋擾校園治安事件,學校應立即向當?shù)毓膊块T報告,并積極做好防控工作。繼續(xù)落實校園治安事件首遇制度和教職工值班、領導帶班的夜間巡查制度。
    2、校舍安全。積極推進校安工程,加快校安工程進程。要建立健全校舍使用維修制度,定期對學校的教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻等進行排查,重點部位及時邀請有資質的鑒定機構進行鑒定。對存有安全隱患的校舍設施要立即采取改造、加固或拆除重建等有效整改措施,盡快消除隱患。決不允許學生在危房中上課。因校舍改建、擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的,學校要書面上報當?shù)卣涂h教體局審查審批后使用。凡未經質檢部門驗收合格的新校(園)舍一律不得使用。幼兒園(所)樓上活動平臺、二層及以上樓房窗戶應加護欄、警示牌,加強對懸掛物、高處堆放物的管理。新建、擴建、改建學校(幼兒園)時,要將安全設施納入建設規(guī)劃,做到同步設計、同步建設、同步投入使用。
    3、食堂食品安全。各學校幼兒園要認真落實教育部等十五部門《農村義務教育學校食堂管理暫行辦法》、教育部和衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、衛(wèi)生部和教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等文件要求,建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制;配備專職或者兼職食品安全管理人員;建立健全食品安全管理制度,明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任;督促從業(yè)人員進行健康檢查,無健康合格證明一律不準上崗;要加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓。要加強食堂設施設備的定期檢查、維修維護,建立采購索證索票、查驗記錄制度和食品留樣制度,堅決防止不安全食品流入學校食堂。非食堂工作人員嚴禁進入操作間,做好防盜防投毒工作。要加強食堂燃氣管道、線路等方面的檢查,嚴防火災等事故發(fā)生。要積極爭取當?shù)卣С?,結合校舍安全工程,加快食堂標準化建設進程。要加強與食品藥品監(jiān)督管理部門的聯(lián)系配合,服從其指導和監(jiān)管。要暢通投訴渠道,形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍。繼續(xù)推進食品安全監(jiān)督量化分級管理工作。所有學校、幼兒園一律不準設立小賣部。
    4、學生上下學交通安全。認真落實《臨沭縣教體局臨沭縣公安局關于進一步加強全縣中小學幼兒園接送學生車輛安全管理工作的緊急通知》要求。各學校,一是要搞好交通安全宣傳教育工作。教育學生不乘坐農用車、三輪車、報廢車、超員超速車等違法違規(guī)運行車輛;教育學生要嚴格遵守有關規(guī)定,不具備騎車、開車資格學生不得騎車、開車;告知家長,幼兒園幼兒和小學低年級學生要由家長接送。二是要爭取交警部門支持。在地處交通復雜路段的學校,要聯(lián)系公安交警在學生集中上下學時段維護交通秩序。學校周邊路段交通標志不全、設施不到位的要主動向公安交警部門報告,及時予以解決。三是積極主動協(xié)調配合交警、交通部門做好接送學生車輛整治工作,堅決禁止不合格車輛接送學生。要對所有接送學生車輛建立明細臺賬,并及時報當?shù)亟痪?、交通部門。采取定期和突擊檢查的辦法,每月至少進行2次檢查,嚴厲查處違規(guī)違法行為。四是要嚴格落實教師跟車制度。駕駛人員和跟車教師要在學生、幼兒上下車過程中認真清點人數(shù),要確保學生乘車安全。要加強對駕駛人員、跟車教師的培訓與管理。五是要暢通舉報渠道。廣泛發(fā)動學生、學生家長和社會人員對接送學生車輛交通安全情況進行監(jiān)督,公布舉報電話,舉報違規(guī)違法行為。
    5、消防安全。各學校要認真貫徹落實《山東省中小學消防安全管理暫行規(guī)定》(魯教安字[20xx]3號),要根據《關于開展全市消防安全“責任落實年”活動的通知》(臨政辦字[20xx]26號)文件的要求,修訂完善學校消防安全管理規(guī)章制度,落實消防安全管理工作計劃和措施,配足配齊、及時維修、更新消防設施和器材。要對學生和教職工進行經常性的消防安全、森林防火等方面教育培訓,不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。要定期組織消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患。要加強對電源、電器、電線的安全檢查檢修,防止因漏電或線路老化等隱患引發(fā)事故。學校要保障疏散通道、安全出口暢通,保持防火門、消防安全疏散標志、應急照明設施處于正常完好狀態(tài)。學校改建、擴建、裝修等建筑工程必須符合消防規(guī)定。發(fā)生火災時,要立即組織實施滅火和啟動應急疏散預案,并及時報警,迅速撲救初起火災,及時疏散人員。嚴禁組織未成年學生參與滅火。要嚴格責任追究。對發(fā)生火險、火災事故的單位和責任人予以通報批評、紀律處分等處理。對因玩忽職守、失職、瀆職等行為發(fā)生重大火災事故的學校,實行“一票否決”,并追究校長的責任;造成嚴重后果,交司法機關處理。
    6、樓道疏散。凡有樓房的學校都要根據本校的具體情況,從學生實際出發(fā),在出操、集合等活動中,適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓,并安排教職工在樓梯間及學生集中活動場所負責維護秩序,管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,確保通暢。要配足配齊消防及應急照明設施,定期進行檢查,并在顯要位置規(guī)范張貼張掛安全警示語和設置指示、警示標志;要告誡學生上下樓梯相互禮讓,靠右行走,遵守秩序,注意安全,嚴防校園擁擠踩踏事故發(fā)生。要堅決拆除不符合要求的推拉門、卷簾門、內開門等;對樓道外廊欄桿、樓梯拐彎處窗臺高度低于110cm以及樓梯扶手、內部欄桿(窗臺)低于90cm的,立即采取加高加固措施。
    7、宿舍管理。學校要加強對住校教職工宿舍特別是女教職工宿舍的安全管理。
    8、疾病防控。各學校要嚴格按衛(wèi)生部門要求做好疾病防控工作,必須完善新生體檢、定期體檢制度,并建立學生健康檔案,掌握學生身體情況。對在體檢中發(fā)現(xiàn)的學生特異體質和特定疾病的,要書面告知學生監(jiān)護人,并建議其到上級醫(yī)院進行復檢。各學校要加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治,堅決杜絕“臟、亂、差”。突出搞好季節(jié)性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作,防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。認真落實臨沂市衛(wèi)生局、臨沂市教育局《臨沂市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則(試行)》(臨衛(wèi)發(fā)〔20xx〕17號),嚴格執(zhí)行晨午檢和因病缺勤追蹤登記、食品衛(wèi)生安全管理、衛(wèi)生防疫等幼兒園各項安全工作制度。各學校要按照《臨沂市慢性病防治工作規(guī)劃(20xx-20xx年)》要求,將學生慢性病防治列入學校工作中,積極推廣適齡兒童齲病預防適宜技術,做好適齡兒童齲病預防工作。
    9、設施設備。各學校要建立健全易燃易爆劇毒等危險物品管理制度。除教學、生活、工作所需外,校區(qū)嚴禁生產、儲存、使用、經營和運輸易燃易爆危險物品。易燃易爆危險品的管理人員,須經過專項培訓,經考試合格,方可上崗。對易燃、易爆、放射、劇毒物品等教學用危險品按照有關規(guī)定嚴格按要求進行運輸、貯存、領用、管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。要加強對教學場地、設施、器材及體育運動安全管理。對教室、宿舍、食堂、運動場地、體育教學設施器材、教學實驗器材、教學和公共場地的桌椅、門窗、護欄、宣傳櫥窗、照明設施、線路等必須進行日檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患隱情,果斷采取應急措施,嚴防發(fā)生事故。體育器械、設備要牢固安全,體育運動教學、比賽必須向學生進行運動安全常識教育并加強安全保護,嚴防發(fā)生校園意外傷害事故。學校不準將房屋、場地出租給他人從事影響教學秩序及師生安全的任何經營活動。
    10、大型活動。嚴格執(zhí)行大型活動審批制度。學校組織的大型集體活動,必須報縣教體局審批,審批時要填寫好《學校大型集體活動審批表》,審批報告要附安全管理措施、應急方案和責任人,要提前排查不安定因素,提出預防措施,進行安全教育。學校要對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生,應告知并予以勸阻。對于殘疾、體弱學生,學校應予以關照,要根據女生生理特點,在體力活動、室外活動時,視具體情況予以關照。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動及校外體育活動,學校不得組織學生參加商業(yè)慶典、演出等活動。學校校長有義務拒絕任何組織和個人要求學生參加沒有安全保障的社會活動。
    八、整合社會力量,搞好周邊整治
    各學校要在黨委政府的領導下,切實加強與當?shù)鼐C治、安監(jiān)、公安、交警、城管、工商、衛(wèi)生等相關職能執(zhí)法部門等學校及周邊治安綜合治理領導小組各成員單位的信息溝通、協(xié)調配合,及時掌握轄區(qū)內校園及周邊安全穩(wěn)定動態(tài),對師生反映、學校發(fā)現(xiàn)的治安亂點和安全隱患以書面形式及時向黨委政府和有關職能執(zhí)法部門報告,切實形成校園及周邊綜合治理聯(lián)動機制。要堅決整治學校幼兒園周邊黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點和治安隱患,著力解決突出治安問題,堅決整治校園門口及周邊因亂擺、亂放、亂停、亂買、亂搭、亂建等影響學生身心健康的違規(guī)違紀違法行為。要重點排查校園周邊個體性矛盾糾紛以及精神病人和有嚴重人格缺陷的人,切實落實涉校涉園高危人員管控措施。要聯(lián)合相關職能執(zhí)法部門每學期至少開展2到3次集中整治活動,健全學校及周邊治安綜合治理長效機制。要搞好社會宣傳。充分利用各種渠道對學校及周邊治安綜合治理工作進行廣泛宣傳,爭取各級領導和廣大群眾的理解和支持,引起社會關注,形成綜合整治的強大合力。
    九、開展創(chuàng)建活動,打造平安校園
    “平安和諧校園”創(chuàng)建是“平安臨沭”建設的重要組成部分,各學校要緊緊抓住這個學校安全工作的出發(fā)點和落腳點,認真貫徹落實各級關于開展創(chuàng)建平安和諧校園的意見,加大工作力度,創(chuàng)造一切有利條件,積極爭創(chuàng)“平安和諧校園”。一是要積極創(chuàng)建省、市級“平安和諧校園”。要認真對照《山東省中小學?!捌桨埠椭C校園”創(chuàng)建評估方案》、《臨沂市平安和諧校園創(chuàng)建評估細則》,以“平安和諧校園”創(chuàng)建為總抓手,全面做好學校安全各項工作,著力提升學校安全管理水平,全力打造“平安和諧校園”,掀起創(chuàng)建高潮,實現(xiàn)質的飛躍、量的突破。二是要積極創(chuàng)建縣級“平安和諧校園”。繼續(xù)開展縣級“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,以評促建,以評促改,以評促管。今后推薦市級“平安和諧校園”必須先獲得縣級“平安和諧校園”方有資格申報。各級“平安和諧校園”創(chuàng)建工作繼續(xù)納入學校安全年度考核評估中。
    十、嚴格考核獎懲,強化責任追究
    1、認真搞好安全考核。按照《臨沭縣學校安全工作考核獎懲辦法》、《臨沭縣鎮(zhèn)街中心校安全管理考核細則》、《臨沭縣學校安全日常工作考核方案》的考核辦法,突出安全過程管理、日常管理,突出安全專項工作的推進,加大日常檢查在年度考核中的權重分值。各學校要將安全管理情況納入對各科室及教職工個人的量化考核評估中。
    2、嚴格落實責任追究。全面落實安全工作領導責任制、事故責任追究制和一票否決制。突出責任追究。對思想不重視、管理不到位、責任不落實、排查不徹底、整改不得力的領導干部和工作人員,要嚴肅批評,限期整改;對因失職、瀆職造成學校財產損失和人員傷亡的單位和個人,在考核評估、升級達標、評先樹優(yōu)、提拔任用、職稱聘任等工作中,嚴格實行“一票否決”制,并按照“四不放過”原則,嚴格追究有關單位和責任人的行政責任直至刑事責任。
    s管理措施方案篇十一
    為解決好公司職工的伙食問題,努力做好職工食堂的工作與管理,讓職工能吃飽吃好及補充日常必要的伙食營養(yǎng),確保職工投入工作的體力、精力、效率,使絕大多數(shù)職工滿意。公司職工食堂的工作正式由本人負責接手管理。鑒于公司職工食堂原存在的不足及管理環(huán)境現(xiàn)狀,特對職工食堂的具體工作管理提出以下實施方案:
    一、用餐環(huán)境的管理:
    1.餐廳衛(wèi)生由廚房負責安排廚工每一天下午、晚上兩次清洗、清潔,包括地面、臺凳、設施用具等。
    2.由廚房負責安排廚房工作人員每月一次對餐廳的天花、墻面等進行大掃除。
    3.將建立《用餐管理制度》,對員工用餐的秩序、衛(wèi)生等狀況進行約束,并對違紀者進行相應的處罰。
    4.明顯標示用餐時間、窗口及注意事項等,稍后將張貼用餐宣傳標語,倡導健康飲食、禮貌用餐文化。
    二、廚房工作人員的管理:
    1.所有廚房工作人員將統(tǒng)一配備制服衣帽,并嚴格要求工作著裝的管理,嚴格廚房衛(wèi)生作業(yè)的規(guī)范與要求。
    2.將建立《廚房工作管理制度》,對各項廚房工作的衛(wèi)生、安全、流程、標準等進行規(guī)范與要求。
    3.制訂廚房工作人員崗位職責,明確工作的義務與職責,每月進行工作考核,平時進行工作的監(jiān)督與獎懲,嚴格廚房工作人員日常的工作管理。
    4.明確分工與合作,每月安排廚房工作人員工作指導、職業(yè)道德與團隊合作的教育培訓。
    三、食堂用餐人員的統(tǒng)計與管理:
    1.每月28日前由兩廠人事科把下月用餐人員名單及人數(shù)交至行政科
    2.所有職工用餐時務必使用本人的飯卡由廚房工作人員進行核對勾記方可打飯用餐,廚房工作人員有權拒絕為任何無飯卡的人員打菜飯(管理人員除外)。
    3.人事部及時退回離職人員的飯卡或為新進職工辦理飯卡,行政部將按飯卡發(fā)放的狀況統(tǒng)計每一天實際用餐的總人數(shù),并根據用餐總人數(shù)統(tǒng)計的結果進行食品的定量采購。
    四、伙食成本的分攤及采購、費用的管制:
    1.職工的伙食人均每日成本(包括廚房的人工成本在內)為人民幣8.00元,人工成本人均約占0.7元,食品采購成本人均約合7.3元(其中預計人均食品日成本分攤為:大米約1.3元,食油約0.70元,肉食品成本約2.5元,素菜成本為2.5,其它調料副食品約占0.3元。)
    2.采購費用由食堂管理負責人根據市場及用餐人數(shù)狀況進行調配與控制,以確保食品采購的定量和品質,每月由財務科帶給當月的伙食費用分類統(tǒng)計報表,以便對食堂的費用進行更合理的調配管管制。
    3.原則上大米、食油、調料等由食堂負責人選取固定供應商采購或批量采購,由專人統(tǒng)一支付費用,特殊狀況視情而定。
    4.每周必須期一次性支付給食堂負責人:肉、素菜食品的采購費用,再由負責人根據實際狀況聯(lián)系相關供應商采購送菜又或按1-2天的費用支付給職責廚師到市場購買,市場購買職責廚師應每日下午前到行政科對帳,并交食堂管理負責人審核。
    5.食堂管理負責人每周一到財務科核報上周食堂所有的采購費用,每月初收集整理好上
    月的費用分類統(tǒng)計數(shù)據,報后勤管理委員會審議。
    五、采購食品數(shù)量及品質的驗收:
    1.食堂所有食品均務必經過廚房負責人、人事行政部、廚師或指派的驗收員其中兩人以上同時簽名驗收,并開具《驗收單》方可入倉報帳。
    2.所有采購回來的食品務必經過數(shù)量的清點、重量的過秤、品質的評定認可方可開具《驗收單》收貨,對數(shù)量不足的應予扣減,品質不良的應視情予以退換或折價處理。
    3.將制定《食品驗收標準》作為食品驗收的參照依據,驗收人員務必按照有關的驗收標準進行驗收。
    4.對有意刁難或有意放水,徇私舞弊的驗收人員將進行處罰并取消再次驗收的資格,情節(jié)嚴重并構成以權謀私者,將視情給予開除。
    六、食品的儲放與管理:
    1.所有的大米、食油、調料、干菜類、副食品等驗收后統(tǒng)一入食堂食品倉,食品倉由食堂負責人指派人事行政人員負責日常的管理,所有食品的領出務必由廚師簽單領出,并統(tǒng)一入食品倉庫帳。
    2.所有食品的儲放原則上均需用墊板墊起,不得直接放于地面,防止蟲害鼠害。
    3.食品務必按三分原則分類、分區(qū)、分層擺放,并嚴格控制庫存量和先進先出的發(fā)放,持續(xù)倉庫內的通風與干燥,預防食品的混雜變質和污染、發(fā)酶、腐爛等。
    4.由廚師每一天下午向食品后勤管理員領出第二天所需的所有食品,剩余的務必如實呈報,由管理員根據實際狀況減少相應的發(fā)放量,嚴格控制過多的食品留在廚房,以免變質或流失。
    5.所有的鮮菜類即簽收即領出,肉食類務必及時的清洗后放于冰柜或冰箱內保鮮,水菜類不得堆壓以防變黃或腐爛。
    6.生、熟類食品務必嚴格的分開儲放,已做好待分發(fā)的食品務必加蓋
    七、
    1.廚房務必得到有效的管理。
    1)每一天務必對廚房內的地面、廚具、桌柜設備等進行定時的清洗;
    2)所有的廚房工作人員務必按規(guī)范穿著工作衣帽及持續(xù)個人衛(wèi)生;
    3)制定《烹飪作業(yè)管理規(guī)范》,以確保食物的安全、衛(wèi)生與質量;
    2.員工用餐的餐具、用具、廚具等務必得到嚴格和有效的管制。
    3.食堂工作人員素質務必得到有效的提高及有效的管理其工作。
    1)適當提高廚房工作人員的薪酬待遇。
    3)所有的廚房工作人員務必樹立以“為員工帶給優(yōu)質的食物與服務”的工作觀念;
    4.開餐的時間及份量的分配務必合理的掌握好。
    1)適時掌握好買菜、抄菜及煲湯的時間,確保兩批用餐人員均有新鮮熱氣的食物可用;
    2)根據兩批用餐的人數(shù),分配好食物的份量,避免用餐人員出現(xiàn)少飯少菜的現(xiàn)象;
    3)了解每一天實際用餐的人數(shù),算好大米的用量下鍋,以避免米飯的不足或浪費;
    4)根據每一天的實際用餐人數(shù)及必須的參照標準來采購適量的食物,避免不足或浪費;
    5)參考份量的標準給員工分菜,努力做到人人足夠又不浪費和平等;
    5.食物的質量務必得到嚴格有效的管理,確保員工飲食健康。
    2)如有可能應建立穩(wěn)定的供應商,對供應商進行有效的管理,以確保食物供應的安全;
    3)規(guī)范對食物的配送、儲存及粗細加工,以確保食物生料的質量;
    4)根據健康飲食營養(yǎng)的需要來選取與搭配員工的食物菜譜;
    5)提高烹飪工藝的要求,確保食物的色、香、味及營養(yǎng)等;
    6)提高員工湯飲的質量及營養(yǎng);
    7)盡可能增加菜色,以滿足員工不同味口的需要;
    6.食堂應在條件許可的范圍內盡可能為員工帶給良好的飲食服務。
    1)為員工定期公布每一天的菜單
    3)為員工帶給優(yōu)質的早餐及為加班的員工帶給夜宵服務;
    6)如有可能還可設立小賣部等;
    7.規(guī)范伙食成本的控制與管理。
    3)肉類、蔬菜等鮮類食物亦應盡可能固定供應,以確保質量及降低成本;
    8.員工伙食的管理、監(jiān)督與支持。
    5)支持因正常使用或折損廚具設備的添置,支持廚房及用餐環(huán)境設施的改善等;
    總之,要做好員工伙食的管理,思想上務必具備有盡心盡力為員工服務的心理,方法上務必按上述的幾個方面進行規(guī)范運作,管理上還得勤加要求、指導與監(jiān)督,同時還要多了解與溝通員工的意見等。任何的工作與管理,無論是看似簡單抑或是復雜,真正要做好和管好,就務必要有專業(yè)的知識與經驗,同時不僅僅要有足夠授予的管理空間,而且需要各級領導的大力支持,不會受到其它外在因素的干擾,才能真正的把工作做好。以上推薦方案,僅供公司領導參考。
    s管理措施方案篇十二
    一、眾味佳整體運作和措施
    1、根據貴公司的要求和實際狀況作出書面策劃,報送貴公司批準實施。
    2、按貴公司的伙食標準和人數(shù)制訂一周伙食計劃及菜譜。制訂質量和數(shù)量計劃。
    3、根據貴公司的人數(shù),委派主管、主廚、面點師、雜工和清潔工、運輸車。
    4、公司由一名行政經理組成督查組不定期對飯?zhí)脵z查(質量、數(shù)量、衛(wèi)生)是否按合約實施,了解廠商意見和整改措施,檢查安全生產和服務質量。
    5、對不按公司要求和服務準則實行的按公司規(guī)章做出相應處罰。
    6、要使我們的服務質量、衛(wèi)生標準、數(shù)量到達70%的滿意度。
    7、公司員工(廚師、雜工、管理員)要淘寶進行崗前培訓嚴格考核方可上崗,不合格者決不錄用。
    8、聯(lián)絡廠方一個星期開一次會議,但務必有廠方員工參與,理解意見和提出整改推薦。
    二、眾味佳衛(wèi)生管理與周邊環(huán)境
    1、按貴公司的衛(wèi)生標準結合我們的要求,嚴格實施、根據貴公司飯廳大小和人數(shù)委派清潔工,安排專人專責管理。
    2、廚房工作人員在工作時,要穿公司標志的工衣、戴工帽,戴口罩。工作時嚴禁吸煙、穿拖鞋、短褲、赤膊、勤剪指甲。
    3、持續(xù)飯?zhí)脧N房衛(wèi)生干凈、整潔,一餐一拖一掃,三天一大洗和消毒。
    4、原料務必生、熟分開存放,變質的食品決不使用。
    5、餐具、用具、廚具務必每餐清潔,高溫消毒。
    6、食品蔬菜、肉菜、畜類務必分池分類清洗,凈、洗、泡三步實施。
    7、節(jié)約用水、電和燃料。
    三、眾味佳質量、數(shù)量和額外服務
    1、根據廠方帶給的伙食標準,制訂計劃,報送質量、數(shù)量和份額給廠方參考改正。
    2、為了公司的聲譽和員工的身體健康,公司規(guī)定必須不準購買凍豬肉和死魚、死畜,堅決使廠方員工吃到新鮮的豬肉和蔬菜。不準購買劣質大米和食油,不準購買劣質蔬菜和食品,一經發(fā)現(xiàn)嚴格處罰,扣除主管當月工資。
    3、要做到味香色美,味道要鮮香,色澤要美觀,每道菜的調料要按配方烹制、每種菜的色澤要按要求搭配。
    4、根據標準制訂數(shù)量和份額。
    四、眾味佳根據標準制訂數(shù)量和份額
    1、例:6元餐(早餐1元,中晚餐各2、5元),早餐8個品種供選取,贈送稀飯、咸菜。中、晚餐三菜二素一湯,由員工選二葷一素,肉類1、0兩/餐以上,食油0、8兩/餐,素菜3兩/餐,魚類和畜類1、5兩/餐以上。
    2、例:7元餐(早餐1元,中晚餐各3、0元),早餐有8個品種選取,贈送稀飯、咸菜,中、晚餐三菜三素一湯,由員工選二葷二素,肉類1、5兩/餐以上,食油0、9兩/餐,素菜6兩/餐,管理餐和高級管理餐,管理餐(8-10元),高級管理餐(10-20元)酒店式炒制和管理,享受高素質的服務。
    3、夜宵2元、3元…由廠方選取。
    4、經廠方同意,廚房可設小炒部,為員工帶給加餐,帶給10個品種選取,消費低于市面價。生日餐,由員工提前點菜,廚房準備,消費低于市面價,收回成本則可。
    5、國家規(guī)定七個大節(jié)日(元旦、春節(jié)、元宵、端午、五一、中秋、國慶)免費為員工加餐(比平時增加一道葷菜或水果)。
    五、眾味佳供應方式與服務質量
    1、為了便于配送,由貴公司每一天6點前報第二天就餐人數(shù)并以此作為結算依據,由我公司帶給飯卡,員工憑卡就餐,控制重打。
    2、由我司帶給飯票,員工自己買票就餐。
    3、根據廠方人數(shù)和要求分批下班,間隔15分鐘供餐,便于就餐。
    4、有分川、湘、粵菜系,2個窗口分菜,有南北之分,真正使員工吃到自己想吃的風味。
    5、根據員工要求,可自帶餐盤湯碗或由我公司帶給自助餐盤,統(tǒng)一由我司清潔,消毒。
    6、根據廠方作息時間決定開餐時間,除有特殊狀況外,開餐時間過后半小時停止供餐。
    7、每周末帶給下周菜譜供員工參考,提出推薦改善菜譜。
    六、眾味佳廚房、飯廳的設計安裝及費用
    1、為了減少廠方負擔,給員工一個舒適的就餐環(huán)境,我公司可帶給廚房和飯廳的設計與裝修,承擔廚具、餐具購買的費用。
    2、裝修費用和廚具、就餐費用可由我方承擔,其投資費用按合同期限協(xié)商,每年費用分年折舊,折舊率合作五年不管投資多少免費送給貴司。
    s管理措施方案篇十三
    為更好地保障機關工作人員中午就餐,節(jié)約開支,提高工作效率,特制定本辦法。
    第一條食堂工作人員職責
    (一)食堂管理員職責:
    1、負責采購物品的鑒定、驗收和監(jiān)督管理。
    2、負責建立食堂物品臺帳,對物品使用全過程進行動態(tài)監(jiān)督管理。
    3、負責炊事員的日常工作安排和事務管理。
    4、在特殊狀況下,食堂需要幫忙料理廚務時,負責組織機關幫廚人員。
    5、與炊事員共同擬定每周食譜。
    (二)炊事員職責:
    1、負責日常飲食的采購和加工,與管理員共同擬定每周食譜。
    2、牢固樹立全心全意為職工服務的思想,學習研究營養(yǎng)學,不斷改善炊事技術,不斷提高服務質量,搞好職工用餐服務。
    3、做好廚房廚具的維護保養(yǎng)工作,保證正常使用。
    4、搞好個人衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,持續(xù)環(huán)境整潔。
    5、下班前要對食堂的水、電、氣、門窗等進行安全檢查,嚴防安全事故發(fā)生。
    第二條食堂物品及財務管理制度
    (一)所有物品均應登記造冊并由專人管理。
    (二)管理和使用人員對所管理和使用物品要熟知其技術性能和維護保養(yǎng)方法,以經常持續(xù)其性能良好,整潔干凈。對所管理物品的非正常損壞要負經濟連帶職責。
    (三)管理人員應對采購人員購進的食品原材料的數(shù)量、質量、價格以及安全狀況進行檢查驗收,驗收無誤后采購人員、食堂管理人員分別在購物發(fā)票上簽字確認,并作為記賬憑證,對檢查驗收安全合格的食品原材料交炊事人員進行食品加工。
    第三條機關人員就餐管理制度
    (一)機關食堂承擔工作人員中午就餐。
    (二)機關全體工作人員每日上班后9時前先到值班室確認中午是否在食堂就餐,需要在食堂就餐的,在當日就餐人員表格內劃簽名簽到,食堂按簽到供餐。在當日就餐人員表格上簽到后沒有在食堂就餐的,當天就餐費用在工資中照扣。沒有在當日就餐人員表格上簽到的,食堂原則上不予供餐,要求供餐的,在其工資中扣除當天常規(guī)就餐雙倍的費用。
    (三)就餐人員進入食堂后不得大聲喧嘩,食堂工作人員按照當日就餐簽名表上的名單依次分餐,并做好標記。對未簽名要求就餐的做好記錄。
    (四)在餐廳就餐人員應根據自己用餐量取餐,避免浪費,主副食品不得帶出食堂,飯后應將自用餐具和剩飯放在指定位置。
    (五)非食堂工作人員不得進入食品加工操作間。
    第四條食堂衛(wèi)生管理制度
    (一)應有紗門、紗窗、紗罩,持續(xù)無蠅。
    (二)每餐后要及時進行環(huán)境擦掃,持續(xù)環(huán)境整潔。
    (三)持續(xù)排水暢通,污水應及時倒入污水池,不積存臟水污物。
    (四)禁止在食堂飼養(yǎng)家禽家畜,禁止攜帶有毒化學藥劑等進入食堂。
    (五)盛生食物和熟食物的容器不得混用;切生食物和切熟食物的刀板不能混用并分別保管。
    (六)小炊具用后要及時清洗晾干、放置有序;較大的炊具用后以熱水洗凈擦干,每周用堿水刷洗一次;機械用具用后熱水洗凈,擦干保存。
    第五條炊事員個人衛(wèi)生管理制度
    (一)定期理解衛(wèi)生部門的健康檢查。
    (二)做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
    (三)上班時不吸煙,穿工作服、戴工作帽,持續(xù)儀表整潔。
    (四)禁止穿工作服離開廚房、食堂或做與制作飯菜無關的工作;工作前、便后或接觸臟物后務必洗手。
    (五)不能對著食物咳嗽、打噴嚏,不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或廚具等,不能隨地吐痰。
    第六條加強機關食堂規(guī)范化管理
    (一)機關食堂實行賬、錢、物分開管理,由辦公室分別安排專人負責,各項收支做到日清月結。
    (二)成立機關食堂管理小組,加強食堂管理,提出改善飲食服務的意見,監(jiān)督食堂開支狀況。
    (三)機關每名工作人員都有對機關食堂管理和服務提出意見和推薦的權利和義務,有關意見和推薦可隨時向每位機關食堂管理小組成員反映。
    (四)機關食堂管理小組成員要注重聽取每名干部職工對食堂伙食提出的意見和推薦,及時將大家的意見反饋給食堂管理人員,促進伙食改善。
    (五)機關食堂管理小組發(fā)現(xiàn)食堂管理和服務中存在問題,可隨時召開機關食堂管理小組工作會議,及時告知管理人員對存在問題進行整改,以確保機關食堂管理規(guī)范,服務良好。
    s管理措施方案篇十四
    在夏季施工作業(yè)階段,施工主要以預防為主,采用防雨措施及加強排水手段,確保夏季正常的進行生產,減少季節(jié)性氣候的影響,為了安全地按期完成施工任務,特出臺夏季施工安全注意事項。
    1、成立夏季防汛小組,指揮現(xiàn)場的防汛布置工作,并進行明確的內部分工,防止出現(xiàn)管理漏洞。
    2、按文明施工區(qū)段劃分防汛排水責任區(qū),制定詳細的職責與權限,并責任到人。
    3、對相關的技術管理人員進行技術交底,明確施工措施的總體思想及具體布驟。
    4、物資供應部門必須提前備好充足的雨具及防汛物資。
    5、每天認真收聽收看本地天氣預報,根據可靠消息來源,決定要執(zhí)行的方案,并由專人牽頭負責事先通知及布置防汛工作。
    6、認真做好防暑降溫工作,確保全體職工的身體健康。
    1、雨鞋、雨衣等雨具配備齊全。
    2、防洪物資準備齊全。
    3、員工防暑降溫藥品等急救醫(yī)療器具。
    1、遇大雨或暴雨,應停止露天施工。
    2、雨期要保證施工道路不被雨水浸泡。
    3、施工區(qū)域要及時清理或引排積水,局部做集水坑或滲水井。
    4、雨后應暫??蓪е禄铀降淖鳂I(yè),待晾曬后達到可施工條件時,再行作業(yè)。
    5、潛水泵及其它雨期使用的電器工具必須使用水線(或防水電纜),并定期檢查,防止短路或觸電事故的發(fā)生。
    6、若遇特大降雨,排水溝排水不及時,或采用沙袋垛防水堤壩的方法。砂袋可在攪拌站集中裝好,然后用機動翻斗車運至筑壩地點,卸車后人工垛筑。
    7、雨期中不得進行人工挖方作業(yè),防止塌方和滑坡,高聳機械在雷雨天氣時停止作業(yè),其附近不得有人逗留,防止雷擊。
    8、基坑馬道雨后48小時不準走機動車,打滑難走時,可鋪設石子300mm一層。
    9、雨后應立即對臨時設施和用電設施進行斷電檢查,防止觸電事故,然后再通電施用。機電設備及配電系統(tǒng)按期進行絕緣電阻檢查和接地電阻測試,并及時調整。
    10、應合理安排作息時間,不得為趕工期隨意加班加點,要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法,避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。氣溫在38度以上應停止施工。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體,要為員工提供足夠的食品飲料和發(fā)放清涼油、仁丹、風油精等防暑降溫藥品。
    11、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。
    12、對在高溫季節(jié)中中暑的人員,首先應將中暑患者迅速轉移至陰涼通風的地方,解開衣服、脫掉鞋子、讓其平臥,頭部放低,保持患者呼吸暢通;用涼水或50%酒精擦其全身,直到皮膚發(fā)紅,血管擴張以促進散熱、降溫;對于能飲水的患者應鼓勵其多喝涼開水或其他飲料,不能飲水者,應將其及時送往醫(yī)院進行治療。
    13、對高溫環(huán)境下作業(yè)的人員,經常進行身體檢查,發(fā)現(xiàn)有作業(yè)禁忌者,及時調換崗位。
    全條件不具備時,不準上高空作業(yè)。雨天高空作業(yè)要有防滑措施。
    15、施工現(xiàn)場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強對安全防護用品佩戴使用的檢查,確保勞動防護措施的真正落實。
    16、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時,禁止高處與露外作業(yè)。加強臺風暴雨期間(尤其是夜間)對塔吊、深基坑和職工宿舍等臨時設施的巡查,落實重大安全事故應急救援措施。
    17、做好已到設備的維保工作,露天放置的設備應做好防雨措施,隨設備供應的儀表以及其他精密設備應入庫保存,設備裸露的接口應可靠封閉。
    18、雨季來臨前,應組織一次電氣設備接零、接地的檢查,塔吊、門吊、等高空作業(yè)機械應安裝避雷裝置,雨天施工機械的電動機應進行覆蓋防雨;電源開關箱要防雨,露天照明燈具設防雨罩,如有大風警報,行走式起重機械應提前系好風纜繩,固定好夾軌器。
    19、在容器內工作,循環(huán)水管防腐要加強通風措施和監(jiān)護工作。從事切割工作時,應在容器外點燃割具,不得在容器內用氧氣吹掃,以防發(fā)生爆炸事故。
    20、在壓力容器的施工過程中,氣焊、氣割已經成為施工的經常性操作。將氣瓶直接放置于施工現(xiàn)場,這是一些施工單位的一貫做法。夏天氣溫比較高,高壓氣體在烈日的照射下溫度上升,體積膨脹,嚴重的會發(fā)生氣瓶爆炸造成人員傷亡和財產損失。一旦發(fā)生爆炸還會帶來二次事故(比如說火災),使損失變大。可見,壓力容器在夏季作業(yè)中的使用和存放非常重要。
    21、架子工、電工、塔吊司機、指揮等特種工作人員必須經過專門安全培訓,取得特種作業(yè)資格。
    22、杜絕“三違”,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
    23、按規(guī)定使用安全“三寶”,即:安全帽、安全帶、安全網。
    24、定期對臨時用電進行檢測,每個電器設備必須做到“—機—箱—閘—漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,并巡查施工現(xiàn)場。
    25、特別要加強對電纜線及接頭的絕緣性能進行檢查,如發(fā)現(xiàn)破損現(xiàn)象應及時進行絕緣處理,以防發(fā)生觸電事故。
    26、在潮濕的環(huán)境里從事焊接作業(yè),應采取防觸電措施。
    27、炊事人員必須有健康證,并配有紗門、紗窗,嚴格做到生、熟食分開。同時要積極落實工地滅蚊蠅、滅鼠、滅蟑螂等措施,嚴防食物中毒事件的發(fā)生,各類生活垃圾要每天按時清運出場,確保職工飲食健康和有良好的休息環(huán)境。
    28、嚴禁在住宿房內使用電爐、煤爐、燃氣灶;施工現(xiàn)場要加強對易燃易爆物品如油漆涂料氧氣瓶等的管理,嚴格執(zhí)行消防制度及監(jiān)護制度。現(xiàn)場必須配備足夠的滅火器材,對滅火器材的使用進行培訓,制定應急措施,消除火災隱患。
    29、施工現(xiàn)場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散,嚴禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,做好防曝曬工作。
    30、臺訊、暴雨前后對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、堅固點、塔機的錨固和限位裝置、工地圍墻、基坑溝槽支護狀況,工地用電線路、電箱等進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要整改,保證其完好有效;要嚴密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現(xiàn)場排水等情況。
    31、對各類劇毒物、危化品、放射性物質從業(yè)單位的夏季安全防護措施的落實情況的監(jiān)督檢查,,特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監(jiān)督,從嚴落實高溫氣候的日常監(jiān)控、監(jiān)督措施。
    32、對于特別惡劣的天氣,如大風、大雨。雷電等應暫時停止室外作業(yè)。
    33、夏季施工應保證茶水的供應。
    34、嚴格控制人員中午加班加點,夏季施工搶兩頭。
    35、每月5、15、25號在安全質量排查活動中,要重點檢查夏季施工防洪準備工作情況。
    1、加強雨季施工期間的安全值班制度,雨季施工前對現(xiàn)場職工進行雨季施工安全教育,克服麻痹思想。發(fā)現(xiàn)險情及時報告,組織好搶險工作。
    2、加強雨季施工期間的現(xiàn)場安全施工檢查力度,組織暫電工經常對現(xiàn)場內的各種配電箱、施工機械、電焊機等進行檢查、維修。將施工隱患提前控制住。
    3、現(xiàn)場安全員負責檢查落實現(xiàn)場安全防護設施和機械防雨措施,即防雷接地設施的認真貫徹實施情況,并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
    4、井口采取封閉防護措施,并做好防雨遮蓋措施,避免出現(xiàn)雨天路滑,墜入通風井內。
    5、施工用腳手架上及行人道路上采取防滑處理,檢查鋪設的腳手板牢固可靠性,增加防滑條。
    6、要求施工班組加強執(zhí)行對施工人員的班前講話制度,明確強調雨期施工的安全施工注意事項,提高施工人員的自我安全防范意識。
    7、加強檢查現(xiàn)場堆料場的防雨、防雷擊、排水措施的執(zhí)行落實情況。將現(xiàn)場制定的預防措施及交底要求,向下認真進行傳達、落實,做到管理跟蹤到位。控制,從效率和安全兩個角度上完成對工程施工的管理,確保施工更加有效。
    s管理措施方案篇十五
    今年11月是全省第4個法定消防安全宣傳月,為認真貫徹落實《xx省消防條例》和《全民消防安全宣傳教育綱要(20xx-xxxx)》切實做好宣傳月期間的各項工作,進一步提高廣大師生的消防安全素質,制定本方案。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,以平安消防專項行動、《消防安全常識二十條》等消防常識、“96119”火災隱患舉報、首屆“119”消防獎評選、百姓身邊的消防衛(wèi)士典型事跡等為主要宣傳內容,通過開展內容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動,強化消防安全責任落實,引導師生學習消防知識,為教育事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
    消防安全、你我有責。
    認真貫徹落實《綱要》等文件精神,加大消防宣傳工作力度,切實加強學校消防安全文化建設,動員廣大師生積極投入參與到消防宣傳教育活動中來。宣傳月期間,各學校要結合實際,突出本校特色,認真組織開展宣傳教育活動。
    (一)集中開展《消防安全常識二十條》公益宣傳教育活動。以《消防安全常識二十條》為主要內容,集中開展公益宣傳活動。充分利用校園廣播、國旗下講話等,宣傳“二十條”消防公益廣告;通過主題班會、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳資料等形式,廣泛宣傳《消防安全常識二十條》,形成良好的輿論宣傳環(huán)境。
    (二)開展消防安全教育示范校創(chuàng)建活動。堅持“預防為主,安全第一”的原則,加強對學校消防安全文化建設工作的指導,強化對師生的消防安全教育。以“消防宣傳進學?!睘槠鯔C,推動學校設立消防宣傳欄、消防文化角、消防宣傳教育室。在公共安全教育教學中適時增加消防教育內容,以“教育一名學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的工作理念,帶動全市消防安全教育示范校創(chuàng)建活動的開展。
    (三)組織師生進行滅火疏散演練。進一步提高對應急演練活動的認識,真正把消防演練活動納入安全工作計劃并作為一項常規(guī)工作。11月份,我鎮(zhèn)所有學校幼兒園要開展一次疏散演練,并確保演練中的`安全,要組織學生撰寫疏散演練心得體會。通過疏散演練活動的有序開展,使全體師生熟練掌握消防技能。
    (四)組織開展消防志愿集中服務活動。結合公安部門正在開展的平安消防專項行動,各學校要積極邀請有關部門和消防志愿者幫助查找學校存在的火災隱患,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。動員師生廣泛宣傳《消防安全常識二十條》,開展有針對性的消防教育活動,全面提高社會消防安全意識。
    (五)開展好“七個一”活動。即:
    1、召開一次內部安全形勢分析會;
    2、開展一次消防安全自查活動;
    3、舉辦一次全員參加的消防知識培訓;
    4、組織一次滅火疏散演練;
    5、舉辦一期消防知識板報或手抄報;
    6、懸掛一條消防宣傳標語;
    7、對單位消防安全狀況進行一次安全評估。
    (一)高度重視,強化組織。學校要切實提高思想認識,把消防宣傳教育作為一項重要任務來抓,共同研究制定宣傳月活動實施方案,細化措施,明確責任,確保工作落到實處。
    (二)內容豐富,務求實效。要結合實際,突出特色,要充分發(fā)揮消防安全教育社會實踐基地的作用,組織師生參觀體驗,傳播消防常識,普及消防技能,切實提高師生的消防安全意識和遇災自救能力。
    (三)廣泛宣傳、及時匯總。要加大宣傳力度,宣傳典型人物和典型經驗,營造正面的輿論氛圍。
    s管理措施方案篇十六
    為了規(guī)范公司飯?zhí)霉芾砉ぷ鳎餐瑺I造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本制度。
    二、餐費標準
    1、公司為員工免費提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予額外餐補。
    2、工作午餐標準為一葷一素一湯一米飯。菜量由廚工進行分配,米飯、湯等由員工根據個人情況自取。
    3、早餐和晚餐由員工自行解決,公司按正常出勤給予早餐1元,晚餐4元的餐補。如請假或其他非公務事由缺勤者,不予補貼。
    4、報餐:為節(jié)約成本,合理分配菜量,請各部門用餐人員,在上午9:30前將用餐安排報總經辦前臺,如未有通報者,則默認為正常用餐。如未及時通報造成飯菜浪費者,作為日常行為表現(xiàn)的考核參考之一。
    三、用餐紀律
    2、用餐地點:在飯?zhí)瞄T口制定位置文明就餐,不得在辦公區(qū)域用餐。
    3、餐具應輕拿輕放,不得損壞盤、碗、筷等,有意破壞飯?zhí)霉梦锲氛?,按價賠償。
    4、用餐時不得將餐具帶出制定區(qū)域之外,用餐完畢請將餐盤放置在指定的位置。
    5、力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯;
    6、用餐過程應注意維護公共衛(wèi)生,食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶。
    7、飯?zhí)脙燃熬筒蛥^(qū)禁止吸煙;
    四、飯?zhí)冒踩芾?BR>    1、未經許可,除飯?zhí)霉ぷ魅藛T外任何人員不得進入廚房;
    2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;
    3、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙;
    4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;
    5、飯?zhí)霉ぷ魅藛T下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。
    6、管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。
    五、飯?zhí)玫男l(wèi)生管理
    (一)飯?zhí)眯l(wèi)生要求
    1、飯?zhí)萌藛T必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作:
    2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內;
    3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污;
    4、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑;
    5、飯?zhí)萌藛T將餐桌、椅凳擺放整齊;
    6、飯?zhí)玫膲?、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網;
    7、飯?zhí)玫臒艟?、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;
    8、飯?zhí)萌藛T每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作:
    9、將需要清潔的餐具、廚具分別放置;
    10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點;
    11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;
    12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;
    13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;
    (二)食物采購要求
    1、嚴格執(zhí)行“三不”,即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜,不使用過期偽劣的食品和調味品,不混放或混切生熟食物。
    2、采購的.物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;
    3、總經辦前臺負責對所購食物進行驗收核實,保證新鮮衛(wèi)生,符合食物標準。一定要確保食品在保質期內使用,嚴禁使用過期食物。
    4、總經辦前臺將每天采購的物品等級在采購收支表上,并做出統(tǒng)計。
    (三)餐具衛(wèi)生規(guī)定
    1、每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒,廚具應用開水浸泡消毒。
    2、所有餐具、爐具,必須經過“一洗、二唰、三沖、四消毒、五保潔”。
    六、飯?zhí)萌藛T的管理
    (一)要求
    1、飯?zhí)萌藛T嚴禁挪用采購款,嚴禁以少報多;
    2、飯?zhí)萌藛T應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;
    3、飯?zhí)霉ぷ魅藛T應按總經辦提供的菜譜準備,并按時、保質、保量提供菜品。
    4、嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。
    5、工作時必須自查食物是否變質、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    6、嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。
    7、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。
    8、工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。
    9、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。
    10、每天清理,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。
    (二)獎懲
    2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,并承擔相應經濟責任,情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。
    5、采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退并賠償公司損失,情節(jié)嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理。
    9、飯?zhí)貌似贰⒂镁邍澜麕Щ丶?,否則視貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級,情節(jié)嚴重者予以辭退。
    12、遵守飯?zhí)冒踩芾硪?guī)定,未經許可,帶外來人員進入飯?zhí)霉ぷ鲄^(qū)者罰款50元,嚴重者辭退。
    13、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入飯?zhí)霉ぷ鲄^(qū)者,一經發(fā)現(xiàn)立即辭退,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
    七、飯?zhí)觅~目結算
    1、每天早上9:00,總經辦前臺將日均購菜金額交給廚工采購,實行多退少補原則。總經辦對購菜數(shù)量和數(shù)量進行統(tǒng)計與監(jiān)督。
    2、每月1-5日,行政人事部將上月菜單量收據及該月米油收據進行統(tǒng)計并請款;
    3、每月10日前,行政人事部根據飯?zhí)弥С銮闆r,就餐人員明細等,編制飯?zhí)脦毡聿⒋鏅n。
    s管理措施方案篇十七
    1、醫(yī)院必須辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態(tài)度,提高烹調質量,降低成本,嚴格執(zhí)行實行《食品衛(wèi)生法》。
    2、輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。
    3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續(xù)、妥善保管、定期清理,按月公布帳目,接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查。
    4、伙食收支單據,以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。
    5、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。
    6、食堂要經常保持室內外環(huán)境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。
    7、食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。
    8、提高警惕,搞好安全保衛(wèi),無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。
    9、創(chuàng)造良好的進餐環(huán)境,配餐人員應著干凈的工作服配餐,隨時保證桌面、地面、坐椅的干凈,不能用臟手端拿進餐人員的碗筷。
    10、服從后勤主管的領導,接受員工和病員對飲食工作的監(jiān)督,對要求整改的工作應限期完成。
    進餐人員“五注意”
    1、依次排隊在窗口買飯。
    2、不穿工作服進食堂。
    3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。
    4、不隨意進入食堂工作間。
    5、不亂丟亂倒飯菜。
    s管理措施方案篇十八
    xx鎮(zhèn)完小根據《xx縣教體局20xx年學校安全管理工作計劃》的精神和全縣學校安全管理工作總的指導思想,強化措施,狠抓落實,為廣大師生創(chuàng)設良好的工作學習環(huán)境,為全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障,為“平安臨沭”建設作出貢獻。特制定20xx年學校安全管理工作計劃:
    一、加強組織領導,嚴格落實責任
    1、加強組織領導。各學校要健全由單位一把手任組長的學校安全工作領導小組。要明確1名副職(校級領導)主抓安全工作,要配齊、配強安全管理辦公室主任,安辦主任要盡量專職,確保有足夠的時間和精力干好本職工作。繼續(xù)組織校長、園長、安辦主任、保安人員安全管理培訓活動和安辦主任月例會工作制度。
    2、嚴格責任落實。堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”、和“一崗雙責”原則。要將學校安全責任落實到每個教職工、每個崗位、每項工作、每個環(huán)節(jié)當中,層層簽訂安全目標責任書,責任到人。對各學校“崗位安全實名制”責任落實情況進行專項檢查,結果納入20xx年度學校安全考核評估中。
    二、完善管理制度,抓好制度落實
    1、健全安全管理制度。各學校要進一步健全完善安全教育、安全檢查、隱患整改、應急演練、值班巡邏、信息報告、督查通報、考核獎懲、事故責任追究等一系列安全管理規(guī)章制度。做到用制度管人,用制度管事,強化制度執(zhí)行力。
    2、強化檔案管理制度。各單位要按照《臨沂市學校安全工作檔案管理辦法》要求,加強平時安全檔案管理。進一步規(guī)范安全過程檔案資料的收存、歸檔工作,嚴禁為應付檢查而突擊彌補甚至弄虛作假。
    3、強化信息報告制度。對學校發(fā)生的自然災害、人身財產安全事故以及其他重大事件要及時上報,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要加強校園安全工作信息報送。各學校要在每個月的2日前向中心校安全辦準確上報工作總結、下月計劃、工作動態(tài)、典型經驗、隱患臺賬等學校安全工作情況信息,信息報送情況納入年度考核。
    4、強化風險救濟制度。各學校要切實做好學生平安保險的投保、續(xù)保、理賠等工作。要堅持在學生及家長完全自愿的基礎上投保。要嚴格執(zhí)行公示制度,所有入保學生名單和未入保學生名單必須在班內公示。同時,要切實做好校方責任保險工作。
    三、加強安全教育,增強防范意識
    1、加強校園安全文化建設。各學校要充分利用各種宣傳媒體,開辟安全宣傳陣地,及時充實、更新安全宣傳內容,確保安全宣傳不低于學校整個宣傳內容的30%;校園顯要位置以及重點防范部位,都要張掛安全標語、掛圖、知識牌、提示語及警示標志等;要開展安全格言搜集、安全案例分析、安全漫畫評選、安全知識測試、安全故事比賽等活動,豐富校園安全文化內容。
    2、切實抓好學生安全教育。各學校要開足上好安全教育必修課,做到有教材、有課時、有教師、有教案、有檢查、有評比。要充分利用《中小學學生生命安全教育》動漫課件(到安全群下載),組織好對學生的生命安全教育活動,切實提高學生的生命安全意識和自救自護的能力。要通過主題班會、板報專欄、校園網、放假前、開學后、安全教育日、防災減災日、消防宣傳月、交通安全日等多種形式和途徑開展教育活動,重點加強防震、防洪、防火、防爆炸、防觸電、防中毒、防傳染病、防意外傷害和實驗、用電、用氣、交通、餐飲、游泳及大型集體活動等方面的安全教育。要加強學生德育工作和行為習慣養(yǎng)成教育。要形成學校各部門、科室、級部齊抓共管的安全教育大格局。要堅持做到“七個必講”,即:大型活動必講安全,升旗儀式必講安全,全校教職工大會必講安全,班會隊會必講安全,每天放學前必講安全,雙休日及節(jié)假日放假前必講安全,學科滲透必講安全??h教體局將對各級各類學校開課情況和安全教育活動開展情況進行檢查通報。
    3、要重點進行法制教育和心理健康教育。各學校要積極聘請公安、消防、交警、衛(wèi)生、司法等部門專業(yè)人員對學生進行遵紀守法、治安防范、防火、防交通事故、禁黃賭毒、拒絕邪教、禁止網癮等方面的安全知識和法制講座。要聘請至少1名公安民警長期擔任法制副校(園)長或法制輔導員,爭取他們每月至少1次到校園開展工作。要對學生進行心理健康教育,幫助學生克服心理壓力,提高抗挫折能力,避免發(fā)生自傷、他傷等意外事故。學校要關注照顧有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生;學校和教師要對學生中的矛盾糾紛提前預知、提前化解。
    4、要強化對教職工的安全培訓。要充分利用《學校安全教育與安全管理》教材、《學校幼兒園安全工作實用手冊》、《中小學校安全崗位工作指南》和全國中小學安全教育網等資源,對全體教職工進行安全學習培訓,使教職工熟悉安全規(guī)章制度和應急預案,掌握安全救護常識,學會指導學生預防事故、自救、逃生、避險的方法和手段。鎮(zhèn)中心校將對各學校教職工安全培訓情況進行檢查,對教職工安全知識和崗位安全職責內容掌握情況進行抽測,檢查結果和抽測結果計入20xx年度學校安全考核評估中。
    5、家校配合,共同教育。各學校要充分發(fā)揮家長學校、家長委員會的作用,通過召開家長會、致家長一封信、家校聯(lián)系卡、家訪等形式,讓家長了解安全工作法律法規(guī),協(xié)助學校對學生進行安全教育和身心健康教育,配合學校提高學生安全意識和自護能力。
    四、加大安全投入,夯實安全基礎
    1、“三防”建設要到位。繼續(xù)落實《臨沭縣人民政府辦公室關于加強全縣學校幼兒園專職保安及安保設施配備的通知》(沭政辦發(fā)[20xx]52號)等有關文件精神,配足配齊專職保安。要配足配齊各種安保設備設施。做到校園全時段監(jiān)控、全方位覆蓋,不留盲點不留死角。校園監(jiān)控室要確保24小時有人值守,并認真填寫值班記錄。各學校要充分利用網絡科技手段,提高校園治安防范技防能力,切實提高學校安全管理工作的科學化、現(xiàn)代化水平。
    2、校園警務室建設要到位。各學校要繼續(xù)認真落實《臨沭縣標準化校園警務室建設實施方案》(沭教安衛(wèi)字[20xx]22號),提升標準化校園警務室建設水平。要主動聯(lián)系當?shù)毓矙C關每月至少一次到校開展工作、檢查治安。
    五、完善應急預案,加強疏散演練
    1、完善應急體系。各學校要根據《關于認真貫徹落實國務院安委會安委[20xx]8號文件精神,進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》(魯安發(fā)[20xx]5號)文件的要求,進一步建立健全應急工作領導小組和應急工作隊伍;進一步修訂完善人身傷害、火災、食物中毒、擁擠踩踏、疾病流行、自然災害(地震、洪水、臺風等)等各類突發(fā)事件應急預案,切實增強預案的實效性,切實增強安全應急處置能力,力求安全事故應急處置科學、安全、有效。
    2、積極開展緊急疏散演練活動。各學校要繼續(xù)把應急疏散演練作為學校的一項常規(guī)工作來抓,堅持每周利用課間操集合機會,組織一次學生和教師應急疏散演練活動,提高師生緊急狀態(tài)下撤離疏散、自救互救、應急處理能力。要注重演練安全,堅決杜絕在演練過程中出現(xiàn)學生擁擠踩踏等安全事故。要建立演練文本和聲像檔案資料。要認真落實《關于加強全市幼兒園應急疏散演練工作的通知》(臨教安字〔20xx〕2號)。所有學校都要設立校園義務護衛(wèi)隊、消防隊和搶險救援隊等,做好日常演練,確保能夠及時應對、有效處置校園治安、火災及自然災害等各種突發(fā)事件。
    六、強化隱患排查,狠抓整改落實
    各學校要深入貫徹《臨沭縣學校安全隱患排查整改實施辦法(試行)》(沭教安衛(wèi)字〔20xx〕4號),嚴格落實校園安全隱患排查與整改制度,牢固樹立“隱患即事故”思想,堅持“每日必查”制度。要重點對治安防范、校舍設施、消防疏散、食品衛(wèi)生、宿舍管理、學生乘車等進行檢查。要發(fā)動師生廣泛開展查找隱患,納入教師個人和班級量化評估。要狠抓隱患整改。對查出的隱患,能立即整改的要立即整改,堅決不等不靠;不能立即整改的,要制訂出整改計劃限期整改,并在整改完成前采取相應的安全防范措施,確保不出問題。實行安全隱患臺賬管理制度,逐級按時匯總、更新、上報隱患排查及整改落實、銷號情況,確保數(shù)據翔實、準確,切實落實隱患整改工作的動態(tài)化管理。各學校要實行安全日志制度,記錄每天的安全檢查、活動開展情況。
    七、突出工作重點,抓牢關鍵環(huán)節(jié)
    1、治安防范。一是加強門衛(wèi)管理。各學校要嚴格實行外來人員、車輛審查、通報、登記制度,嚴格控制外來人員、車輛、危禁品等進入學校。攜帶學校物品出校的必須憑學校的批準單。外來人員入校必須持有效證件,嚴格履行登記手續(xù),經學校主管領導同意后,由校內人員領入,否則嚴禁進入校園。門衛(wèi)對進入校園的車輛要嚴格審查登記,一般情況下禁止機動車輛進入校園。門衛(wèi)和學校要禁止任何人將非教學所需的易燃易爆、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。學校要明確開、關校門時間并及時告知家長。學生上課期間,學校必須實行封閉式管理。上課期間學生出校必須由教師陪同至大門,否則不準出校。保安值勤時要統(tǒng)一著裝,要認真填寫值班、交接班記錄。二是加強學生(幼兒)上下學秩序管理。在學生上學放學重點時段,校門口要切實加強保安保衛(wèi)力量,佩戴明顯標志;要至少安排1名領導和2名教師在校門口迎送學生;要爭取公安、交警在大門口、主要交通路口路段維持治安和交通秩序。嚴格實行小學、幼兒園家長接送制度。不得將幼兒交給陌生人員,不得將晚離園幼兒交門衛(wèi)代管。三是加強治安防范。要嚴厲收繳管制刀具等攻擊性器械,嚴控學生打鬧。對滋擾校園治安事件,學校應立即向當?shù)毓膊块T報告,并積極做好防控工作。繼續(xù)落實校園治安事件首遇制度和教職工值班、領導帶班的夜間巡查制度。
    2、校舍安全。積極推進校安工程,加快校安工程進程。要建立健全校舍使用維修制度,定期對學校的教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻等進行排查,重點部位及時邀請有資質的鑒定機構進行鑒定。對存有安全隱患的校舍設施要立即采取改造、加固或拆除重建等有效整改措施,盡快消除隱患。決不允許學生在危房中上課。因校舍改建、擴建、改變用途等引起負載變化或超過設計年限的,學校要書面上報當?shù)卣涂h教體局審查審批后使用。凡未經質檢部門驗收合格的新校(園)舍一律不得使用。幼兒園(所)樓上活動平臺、二層及以上樓房窗戶應加護欄、警示牌,加強對懸掛物、高處堆放物的管理。新建、擴建、改建學校(幼兒園)時,要將安全設施納入建設規(guī)劃,做到同步設計、同步建設、同步投入使用。
    3、食堂食品安全。各學校幼兒園要認真落實教育部等十五部門《農村義務教育學校食堂管理暫行辦法》、教育部和衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、衛(wèi)生部和教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》等文件要求,建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制;配備專職或者兼職食品安全管理人員;建立健全食品安全管理制度,明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任;督促從業(yè)人員進行健康檢查,無健康合格證明一律不準上崗;要加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓。要加強食堂設施設備的定期檢查、維修維護,建立采購索證索票、查驗記錄制度和食品留樣制度,堅決防止不安全食品流入學校食堂。非食堂工作人員嚴禁進入操作間,做好防盜防投毒工作。要加強食堂燃氣管道、線路等方面的檢查,嚴防火災等事故發(fā)生。要積極爭取當?shù)卣С?,結合校舍安全工程,加快食堂標準化建設進程。要加強與食品藥品監(jiān)督管理部門的聯(lián)系配合,服從其指導和監(jiān)管。要暢通投訴渠道,形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍。繼續(xù)推進食品安全監(jiān)督量化分級管理工作。所有學校、幼兒園一律不準設立小賣部。
    4、學生上下學交通安全。認真落實《臨沭縣教體局臨沭縣公安局關于進一步加強全縣中小學幼兒園接送學生車輛安全管理工作的緊急通知》要求。各學校,一是要搞好交通安全宣傳教育工作。教育學生不乘坐農用車、三輪車、報廢車、超員超速車等違法違規(guī)運行車輛;教育學生要嚴格遵守有關規(guī)定,不具備騎車、開車資格學生不得騎車、開車;告知家長,幼兒園幼兒和小學低年級學生要由家長接送。二是要爭取交警部門支持。在地處交通復雜路段的學校,要聯(lián)系公安交警在學生集中上下學時段維護交通秩序。學校周邊路段交通標志不全、設施不到位的要主動向公安交警部門報告,及時予以解決。三是積極主動協(xié)調配合交警、交通部門做好接送學生車輛整治工作,堅決禁止不合格車輛接送學生。要對所有接送學生車輛建立明細臺賬,并及時報當?shù)亟痪?、交通部門。采取定期和突擊檢查的辦法,每月至少進行2次檢查,嚴厲查處違規(guī)違法行為。四是要嚴格落實教師跟車制度。駕駛人員和跟車教師要在學生、幼兒上下車過程中認真清點人數(shù),要確保學生乘車安全。要加強對駕駛人員、跟車教師的培訓與管理。五是要暢通舉報渠道。廣泛發(fā)動學生、學生家長和社會人員對接送學生車輛交通安全情況進行監(jiān)督,公布舉報電話,舉報違規(guī)違法行為。
    5、消防安全。各學校要認真貫徹落實《山東省中小學消防安全管理暫行規(guī)定》(魯教安字[20xx]3號),要根據《關于開展全市消防安全“責任落實年”活動的通知》(臨政辦字[20xx]26號)文件的要求,修訂完善學校消防安全管理規(guī)章制度,落實消防安全管理工作計劃和措施,配足配齊、及時維修、更新消防設施和器材。要對學生和教職工進行經常性的消防安全、森林防火等方面教育培訓,不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。要定期組織消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患。要加強對電源、電器、電線的安全檢查檢修,防止因漏電或線路老化等隱患引發(fā)事故。學校要保障疏散通道、安全出口暢通,保持防火門、消防安全疏散標志、應急照明設施處于正常完好狀態(tài)。學校改建、擴建、裝修等建筑工程必須符合消防規(guī)定。發(fā)生火災時,要立即組織實施滅火和啟動應急疏散預案,并及時報警,迅速撲救初起火災,及時疏散人員。嚴禁組織未成年學生參與滅火。要嚴格責任追究。對發(fā)生火險、火災事故的單位和責任人予以通報批評、紀律處分等處理。對因玩忽職守、失職、瀆職等行為發(fā)生重大火災事故的學校,實行“一票否決”,并追究校長的責任;造成嚴重后果,交司法機關處理。
    6、樓道疏散。凡有樓房的學校都要根據本校的具體情況,從學生實際出發(fā),在出操、集合等活動中,適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓,并安排教職工在樓梯間及學生集中活動場所負責維護秩序,管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,確保通暢。要配足配齊消防及應急照明設施,定期進行檢查,并在顯要位置規(guī)范張貼張掛安全警示語和設置指示、警示標志;要告誡學生上下樓梯相互禮讓,靠右行走,遵守秩序,注意安全,嚴防校園擁擠踩踏事故發(fā)生。要堅決拆除不符合要求的推拉門、卷簾門、內開門等;對樓道外廊欄桿、樓梯拐彎處窗臺高度低于110cm以及樓梯扶手、內部欄桿(窗臺)低于90cm的,立即采取加高加固措施。
    7、宿舍管理。學校要加強對住校教職工宿舍特別是女教職工宿舍的安全管理。
    8、疾病防控。各學校要嚴格按衛(wèi)生部門要求做好疾病防控工作,必須完善新生體檢、定期體檢制度,并建立學生健康檔案,掌握學生身體情況。對在體檢中發(fā)現(xiàn)的學生特異體質和特定疾病的,要書面告知學生監(jiān)護人,并建議其到上級醫(yī)院進行復檢。各學校要加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治,堅決杜絕“臟、亂、差”。突出搞好季節(jié)性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作,防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。認真落實臨沂市衛(wèi)生局、臨沂市教育局《臨沂市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則(試行)》(臨衛(wèi)發(fā)〔20xx〕17號),嚴格執(zhí)行晨午檢和因病缺勤追蹤登記、食品衛(wèi)生安全管理、衛(wèi)生防疫等幼兒園各項安全工作制度。各學校要按照《臨沂市慢性病防治工作規(guī)劃(20xx-20xx年)》要求,將學生慢性病防治列入學校工作中,積極推廣適齡兒童齲病預防適宜技術,做好適齡兒童齲病預防工作。
    9、設施設備。各學校要建立健全易燃易爆劇毒等危險物品管理制度。除教學、生活、工作所需外,校區(qū)嚴禁生產、儲存、使用、經營和運輸易燃易爆危險物品。易燃易爆危險品的管理人員,須經過專項培訓,經考試合格,方可上崗。對易燃、易爆、放射、劇毒物品等教學用危險品按照有關規(guī)定嚴格按要求進行運輸、貯存、領用、管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。要加強對教學場地、設施、器材及體育運動安全管理。對教室、宿舍、食堂、運動場地、體育教學設施器材、教學實驗器材、教學和公共場地的桌椅、門窗、護欄、宣傳櫥窗、照明設施、線路等必須進行日檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患隱情,果斷采取應急措施,嚴防發(fā)生事故。體育器械、設備要牢固安全,體育運動教學、比賽必須向學生進行運動安全常識教育并加強安全保護,嚴防發(fā)生校園意外傷害事故。學校不準將房屋、場地出租給他人從事影響教學秩序及師生安全的任何經營活動。
    10、大型活動。嚴格執(zhí)行大型活動審批制度。學校組織的大型集體活動,必須報縣教體局審批,審批時要填寫好《學校大型集體活動審批表》,審批報告要附安全管理措施、應急方案和責任人,要提前排查不安定因素,提出預防措施,進行安全教育。學校要對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生,應告知并予以勸阻。對于殘疾、體弱學生,學校應予以關照,要根據女生生理特點,在體力活動、室外活動時,視具體情況予以關照。嚴禁組織學生參加撲救山林火災和防汛、防洪活動及校外體育活動,學校不得組織學生參加商業(yè)慶典、演出等活動。學校校長有義務拒絕任何組織和個人要求學生參加沒有安全保障的社會活動。
    八、整合社會力量,搞好周邊整治
    各學校要在黨委政府的領導下,切實加強與當?shù)鼐C治、安監(jiān)、公安、交警、城管、工商、衛(wèi)生等相關職能執(zhí)法部門等學校及周邊治安綜合治理領導小組各成員單位的信息溝通、協(xié)調配合,及時掌握轄區(qū)內校園及周邊安全穩(wěn)定動態(tài),對師生反映、學校發(fā)現(xiàn)的治安亂點和安全隱患以書面形式及時向黨委政府和有關職能執(zhí)法部門報告,切實形成校園及周邊綜合治理聯(lián)動機制。要堅決整治學校幼兒園周邊黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點和治安隱患,著力解決突出治安問題,堅決整治校園門口及周邊因亂擺、亂放、亂停、亂買、亂搭、亂建等影響學生身心健康的違規(guī)違紀違法行為。要重點排查校園周邊個體性矛盾糾紛以及精神病人和有嚴重人格缺陷的人,切實落實涉校涉園高危人員管控措施。要聯(lián)合相關職能執(zhí)法部門每學期至少開展2到3次集中整治活動,健全學校及周邊治安綜合治理長效機制。要搞好社會宣傳。充分利用各種渠道對學校及周邊治安綜合治理工作進行廣泛宣傳,爭取各級領導和廣大群眾的理解和支持,引起社會關注,形成綜合整治的強大合力。
    九、開展創(chuàng)建活動,打造平安校園
    “平安和諧校園”創(chuàng)建是“平安臨沭”建設的重要組成部分,各學校要緊緊抓住這個學校安全工作的出發(fā)點和落腳點,認真貫徹落實各級關于開展創(chuàng)建平安和諧校園的意見,加大工作力度,創(chuàng)造一切有利條件,積極爭創(chuàng)“平安和諧校園”。一是要積極創(chuàng)建省、市級“平安和諧校園”。要認真對照《山東省中小學?!捌桨埠椭C校園”創(chuàng)建評估方案》、《臨沂市平安和諧校園創(chuàng)建評估細則》,以“平安和諧校園”創(chuàng)建為總抓手,全面做好學校安全各項工作,著力提升學校安全管理水平,全力打造“平安和諧校園”,掀起創(chuàng)建高潮,實現(xiàn)質的飛躍、量的突破。二是要積極創(chuàng)建縣級“平安和諧校園”。繼續(xù)開展縣級“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,以評促建,以評促改,以評促管。今后推薦市級“平安和諧校園”必須先獲得縣級“平安和諧校園”方有資格申報。各級“平安和諧校園”創(chuàng)建工作繼續(xù)納入學校安全年度考核評估中。
    十、嚴格考核獎懲,強化責任追究
    1、認真搞好安全考核。按照《臨沭縣學校安全工作考核獎懲辦法》、《臨沭縣鎮(zhèn)街中心校安全管理考核細則》、《臨沭縣學校安全日常工作考核方案》的考核辦法,突出安全過程管理、日常管理,突出安全專項工作的推進,加大日常檢查在年度考核中的權重分值。各學校要將安全管理情況納入對各科室及教職工個人的量化考核評估中。
    2、嚴格落實責任追究。全面落實安全工作領導責任制、事故責任追究制和一票否決制。突出責任追究。對思想不重視、管理不到位、責任不落實、排查不徹底、整改不得力的領導干部和工作人員,要嚴肅批評,限期整改;對因失職、瀆職造成學校財產損失和人員傷亡的單位和個人,在考核評估、升級達標、評先樹優(yōu)、提拔任用、職稱聘任等工作中,嚴格實行“一票否決”制,并按照“四不放過”原則,嚴格追究有關單位和責任人的行政責任直至刑事責任。
    s管理措施方案篇十九
    為加強消防安全專項整治工作,根據《永豐鎮(zhèn)安全生產專項整治三年行動計劃》,制定本實施方案。
    從xxxx年6月至xxxx年12月,分四個階段進行。
    (一)動員部署(xxxx年6月30日前)。各村、各單位結合實際,制定方案,動員部署,成立領導組織機構,明確職責,細化工作措施,廣泛發(fā)動,營造氛圍。
    (二)排查整治(xxxx年7月至12月)。各村、各單位按照方案,精心組織,認真實施,緊盯工作重點、問題隱患和整改責任“清單”,明確排查時間表、整改路線圖、工作責任人,積極發(fā)動社會各方面力量群策群力、群防群治,確保各項任務精準推進落實。
    (三)集中攻堅(xxxx年)。各村、各單位對照前期排查“清單”,堅持由表及里、由易到難,細化各項治理舉措,實施差異化整治。存在重大火災隱患的,全面落實政府掛牌督辦和跟蹤整治,強化政策支持,配套資金保障,確保按時整改銷案,達到預期治理效果。
    (四)鞏固提升(xxxx年)。各村、各單位結合實際,鞏固經驗成效,建立健全本村、本行業(yè)防范化解重大消防安全風險的.系統(tǒng)性、機制性治理舉措,提升整體治理水平。
    (一)強化組織領導。各村、各單位要樹牢安全發(fā)展理念,對消防安全專項整治進行研究部署,明確各項任務責任主體。鎮(zhèn)政府落實組織實施工作,主要領導親自研究、分管領導具體主抓,及時研究解決重大消防安全問題。各村、各單位要建立工作專班,定期聽取整治情況匯報,研究推動重點工作,確保各項任務按步推進、按期完成。
    (二)強化統(tǒng)籌推進。要將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃,結合新型城鎮(zhèn)化建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作,整體規(guī)劃部署本轄區(qū)消防工作,保證與經濟社會協(xié)調發(fā)展。堅持因地制宜、因情施策,針對不同區(qū)域和行業(yè)領域特點,研究采取差異化的工作舉措,提供相應的治理政策支撐,確保治理實效。
    (三)強化工作責任。各村、各單位要分解工作責任,將任務逐項落實到具體崗位、具體人員,實施項目化管理,掛表式推進,確保各項措施落地見效。專項整治期間,發(fā)生有影響和較大以上火災事故的,依法追究有關單位和人員的責任。
    各村、各單位于xxxx年11月25日前報送當年工作總結;從xxxx年起,每年7月10日前報送半年工作總結,11月25日前報送年度工作總結;xxxx年11月25日前報送消防安全專項整治三年行動工作總結。
    s管理措施方案篇二十
    為了加強施工區(qū)域范圍內的物資、材料、工具及施工機械車輛管理,防止發(fā)生盜竊事件,確保公司財產免遭損失,特制定本方案。
    (一)本項目分部所轄施工區(qū)域現(xiàn)在開工點有:13#樓、19#樓、20#樓、21#樓、22#樓、23#樓、24#樓、25#樓、26#樓、27#樓、28#樓、29#樓、30#樓、31#樓。
    (二)各施工區(qū)域內主要管理對象為:施工生產所需物資材料、工具、邊角廢料、機械車輛及各類設備設施,臨時儲油庫和爆炸物品儲存庫,項目部生活辦公設施及車輛,試驗室儀器及各類物品,食堂的各類物品材料。
    (一)項目部成立施工現(xiàn)場防盜管理領導小組:
    組長:張慶濤
    副組長:臧紹冰
    成員:馬殿凱、李志強、馬國棟、孫叢、趙軍、趙強強
    (二)項目分部下設施工現(xiàn)場防盜辦公室在項目分部綜合辦公室,由綜合辦主任負責組織日常工作。
    (三)職責
    1.組長職責
    1)組長是分部管理范圍內施工現(xiàn)場防盜管理的第一責任
    人,對分部施工范圍內的防盜管理工作負全面責任。
    2)負責分部施工現(xiàn)場防盜管理所需資源的外部協(xié)調工作。
    3)負責組織處理施工現(xiàn)場發(fā)生的盜竊事件。
    2.副組長職責
    1)協(xié)助組長工作,負責分部管理范圍內施工現(xiàn)場防盜管理的具體安排工作。
    2)負責組織制定防盜管理方案。
    3)負責施工現(xiàn)場盜竊事件的具體調查工作并報告組長。
    3.成員職責
    1)防盜小組各成員負責各自管轄范圍內防盜管理具體工作,配合項目分部做好防盜管理工作。
    2)負責組織管理轄范圍內所有物資材料、廢料、工器具、機械設備的日常管理和核對清查工作。
    3)完成項目分部防盜管理小組安排的工作。
    4.防盜辦公室職責
    1)負責項目分部防盜管理工作具體實施的管理。按要求派遣所需車輛和配備所需物資。
    2)負責根據防盜管理工作有效設置保安看守人員。
    3)負責根據施工進程需要組織防盜巡邏工作。
    4)負責組織協(xié)調處理發(fā)生的盜竊事件。
    (一)各個施工區(qū)域的防盜工作由管轄的施工單位負責組織完成,各施工區(qū)域相應成立各自的防盜管理組織機構,與項目分部防盜管理機構成為一體。
    (二)項目分部在具體實施過程中成立項目分部臨時防盜巡邏小組全天候不定時巡邏,負責檢查監(jiān)督各個施工區(qū)域的安防工作。
    1.各施工區(qū)域加強轄區(qū)范圍內的管理工作,非施工人員禁止進入施工現(xiàn)場;外來人員需要找人時,必須在施工范圍以外等待,由施工現(xiàn)場管理人傳喚,否則將按非施工人員處理趕出施工現(xiàn)場以外。
    2.項目分部組建臨時防盜巡邏小組,工作中有權對非生產時間或可疑出入施工現(xiàn)場的人員、車輛進行盤查、詢問,發(fā)現(xiàn)問題立即向防盜辦公室報告,防盜辦公室立即組織根據實際情況進行處理。
    3.出入施工現(xiàn)場的各類物資材料、機械、設備設施必須有完整的調撥手續(xù),項目分部臨時防盜巡邏小組有權對手續(xù)不全出入施工現(xiàn)場的各類物資、車輛采取扣留等待處理。
    (三)項目部組建防盜應急小組由項目分部所有保安人員和施工單位防盜應急小組組成,由防盜辦公室統(tǒng)一調度,負責維護項目分部防盜事件處置現(xiàn)場的秩序,保護內部工作人員的安全和阻止盜竊事件發(fā)展擴大。
    (四)加強防盜知識宣傳。
    (一)防盜事件:施工現(xiàn)場、重要部位或項目部生活辦公區(qū)進出的人員、車輛、物資材料,發(fā)生手續(xù)不全、來路去向不明、強行搶奪等現(xiàn)象均為防盜事件。
    (二)各級防盜管理機構發(fā)現(xiàn)盜竊事件,必須報告項目分部防盜管理辦公室,由項目分部防盜管理辦公室組織處理,禁止私自處理。
    (三)項目分部防盜管理辦公室報警電話:6802xxxx
    (四)項目分部盜竊事件處置程序:
    s管理措施方案篇二十一
    2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
    3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難,經過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。
    4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發(fā)展奉獻力量。
    5、隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的班組管理人員。
    6、9月份以來,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產班組,在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,避免事故發(fā)生。
    二、班組培訓、管理與建設
    為了提高班組建設的全面發(fā)展,完成班組各項生產任務,我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并制定班組考核規(guī)則,從實際出發(fā),落實到每一位班組成員,以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
    1、班組培訓工作
    (1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,并取得優(yōu)異的成績;
    (2)、組織全班組成員學習新設備的操作,鞏固單臺設備的操作;
    (3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;
    (4)、根據每個班組成員的具體情況,制定關于每個班組成員的學習計劃。
    2、班組管理工作
    班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
    3、班組建設
    (1)明確目標計劃
    按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。
    (2)明確崗位職責
    細化并建立健全班組崗位責任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
    (3)制度建設
    嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據,以事實為基準,避免考核流于形式,以個人意志為主。
    (4)班務管理
    a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。
    b、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人,
    人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。
    c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
    三、存在問題及采取措施
    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
    2、班組新人員學習進度不夠理想。
    3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
    4、措施
    (1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
    (2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
    (3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不做磨洋工。