心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結(jié)的目的和對象。接下來是一些別人的心得體會，希望可以給大家提供一些思考和反思的角度。
工作重在到位心得體會篇一
第一次拿到這本書的時候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道？肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯了?，F(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場中值得注意的細(xì)節(jié)。
書中細(xì)分了好幾個單元，序言提出了遍布中國職場的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國人力資源。認(rèn)真地觀察我國各個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，中國的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國的人力資源價格大大提升，價值卻大大下降。
己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時候少一點先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會說：“早知道會這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢？今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實到實處。
人的惰性總會有的，很多時候，人的惰性，會釀成意外，而有時候，這個意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費，人卻不能時時刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時候總會說“我一定會努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實，這相當(dāng)于一個借口：我會努力，但不擔(dān)保得力。現(xiàn)實中，我們總能體會到，光有努力還不夠！工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。
我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當(dāng)受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作！
想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會有機會接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實上，他花在工作上的時間不會比一般人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢？這就關(guān)切到一個，沒有把時間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時不在。要注重工作中每一個環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會變成一條閃光奪目的珍珠。
鄧小平說過，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實踐，真正去行動才有價值，不然一切都是空想。其實書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實對生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢？把活干到日日清，有計劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強。
生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向！公司是一個團隊，像一部汽車，而公司里的每個人是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位！
工作重在到位心得體會篇二
前幾天看完《工作重在到位》這本書，讓我深有感觸。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的意思不單單是工作到位不到位這個問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動、負(fù)責(zé)。
在我們的收費工作中，有些同志的“三個表觀服務(wù)”明明可以做得更好，但由于存在著“差不多”的心態(tài)，就放松了對自己的要求，最后，搞得自己很被動；收費發(fā)卡等工作雖然按照相關(guān)要求“做完了”，但是收費發(fā)卡速度沒有提上來，差錯率沒有降下來，站口保暢工作沒有完成，這怎么能說自己完成了工作?！白隽瞬坏扔谧鐾?，做完不等于做好”這句話告訴我們一個道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時候一定要多動腦筋，想方設(shè)法做好我們的工作，肢體語言做不好，我們就勤加練習(xí)。差錯率降不下來，我們就仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。對于我們的工作，我們要堅決向“差不多”說“不”。
在我看來，工作到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強工作的主動性和積極性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位”，把自己的本職工作真正落實到實處。
工作重在到位心得體會篇三
第一次拿到這本書的時候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道?肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯了?，F(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場中值得注意的細(xì)節(jié)。
書中細(xì)分了好幾個單元，序言提出了遍布中國職場的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國人力資源。認(rèn)真地觀察我國各個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，中國的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國的人力資源價格大大提升，價值卻大大下降。
己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時候少一點先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會說：“早知道會這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢?今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實到實處。
人的惰性總會有的，很多時候，人的惰性，會釀成意外，而有時候，這個意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費，人卻不能時時刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時候總會說“我一定會努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實，這相當(dāng)于一個借口：我會努力，但不擔(dān)保得力?，F(xiàn)實中，我們總能體會到，光有努力還不夠!工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。
我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當(dāng)受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作!
想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會有機會接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實上，他花在工作上的時間不會比一般人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢?這就關(guān)切到一個，沒有把時間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時不在。要注重工作中每一個環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會變成一條閃光奪目的珍珠。
鄧小平說過，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實踐，真正去行動才有價值，不然一切都是空想。其實書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實對生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢?把活干到日日清，有計劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強。
生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向!公司是一個團隊，像一部汽車，而公司里的每個人是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位!
工作重在到位心得體會范文5
很認(rèn)真的讀完了《工作重在到位》這本書，說實在的，我作為一位過了而立之年的母親，工作之余，是很難得有時間靜下心來去讀一讀書的，尤其是關(guān)于勵志一類的書，但是這本書，卻一下子就吸引了我，從開宗明義到結(jié)尾，一個個主題，一件件實例，無不讓我感觸良多。
我用一句話來總結(jié)我讀完這本書的感觸，那就是“做任何事都要用心去做”，用自己的恒心、細(xì)心、良心、愛心來工作，來做任何事。
我是一個不喜歡拖拉的人，手上的工作不做完就有心事，平時工作中，比如做案例這樣非常格式化的行文里，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)和同事們審核過后指出的哪怕一點點細(xì)微的錯漏，我都要從頭到尾重新改過，重新簽證完成后才上傳并整理歸檔，我常常想是不是我太執(zhí)拗了，要改改了?認(rèn)為是自己這性格實在是太“一根筋”了，看完這本書，我豁然開朗，原來自己的習(xí)慣還是個很好的職業(yè)素養(yǎng)，人家都把這些上升到理論的高度了，于是我不再為此糾結(jié)，不再害怕自己的執(zhí)拗會造成什么不好的影響。
是呀!用心做事，我感受最深的是在完成每件事后我總是滿懷欣喜的打量著自己的作品，身心感受到無比的愉悅和滿足，我享受這個過程，無論在工作和生活中，我都能時時的體會到這些，無論在單位還是在家，常站在門口回頭再看一眼自己的家和自己的辦公桌，帶上門自己走出去，上街逛一逛，到山上走一圈，安靜的怡然自得的享受這心醉的感覺。
書中的論點和事例，生動的反映出了成功需要的大量信息，如“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、積累、細(xì)致、理想、追求。。?！钡鹊蕊柡钜獾脑~匯，結(jié)合自己的體會，我認(rèn)為要把工作做好做到位，無論在什么樣環(huán)境下，用心是最主要的，用自己的“愛心、恒心、良心、細(xì)心”來完成自己手上的事情。
工作重在到位心得體會范文
工作重在到位心得體會篇四
xx區(qū)是x縣縣強攻工業(yè)的主戰(zhàn)場，肩負(fù)著經(jīng)濟社會發(fā)展的工業(yè)重?fù)?dān)，因此轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率顯得尤為重要。在具體日常工作中，要注重工作實效，要務(wù)實，戒浮躁，合理謀劃、科學(xué)管理、權(quán)責(zé)分明。加強干部作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要做到“五個必須”。一是必須深入一線抓工作。全體園區(qū)干部職工要深入基層，常下企業(yè)，撲下身子，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是必須解放思想抓工作。園區(qū)干部不要怕，膽子大一點，步子邁的寬一點。只要是對的、好的就放開手腳大膽去做，正所謂鞋子合不合腳只有試穿了才知道。
三是必須求真務(wù)實抓工作。要樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作習(xí)慣。大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。
四是必須團結(jié)協(xié)作抓工作。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來。
五是必須勤儉戒奢抓工作。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)發(fā)揚園區(qū)干部不怕苦不怕累的園區(qū)精神，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，踏實做事，清白做人。
工作重在到位心得體會篇五
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度？運用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結(jié)果？剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認(rèn)真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標(biāo)就需要有一個合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢？這就需要我們有敏銳的洞察力；忍辱負(fù)重的承受力；腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。
這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標(biāo)的實施與工作內(nèi)容的實現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度；認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位心得體會篇六
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度?運用什么樣的工作方法?怎樣看待工作結(jié)果?剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的計劃是不是萬無一失了?如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認(rèn)真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標(biāo)就需要有一個合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負(fù)重的承受力;腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。
這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標(biāo)的實施與工作內(nèi)容的實現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài);多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度;認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位心得體會篇七
剛拿到這本書時，就有一種想看的欲望，于是一下子就把它看完了，雖然只有薄薄的兩百多頁，卻深深觸動著我的心靈，讓我受益匪淺。
一、到位不到位，相差一百倍
二、做工作要超過領(lǐng)導(dǎo)期望，方可獲取發(fā)展機會
三、該一定努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位
眾所周知，作為一個管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動，不積極，做起事來應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點也罕見。因為作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價值，單就一個職位來說，肯定是堅持寧缺毋濫的原則，這個是絕對不能將就的。
職場中還有一個常見的現(xiàn)象，對于一項任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實際做時還是有些差距呢？答案很簡單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動，積極去做，這樣做出來的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
四、把抱怨當(dāng)提升工具，把批評當(dāng)成長補品
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實的古話導(dǎo)出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯事了如果你不批評、抱怨兩句，說明這個下屬已經(jīng)沒有批評的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評作為我們成長補品，說明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
看完這本書，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
工作重在到位心得體會篇八
“到位不到位，相差一百倍”。簡單樸實的一句話，很多人可能不相信，提出疑問，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國企業(yè)時，企業(yè)老板的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國人發(fā)出的感嘆“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個人之間的差距就那么一點，可能造成一個企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動，不積極，做起事來應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點也罕見。因為作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價值，單就一個職位來說，肯定是堅持寧缺毋濫的原則，這個是絕對不能將就的。
職場中還有一個常見的現(xiàn)象，對于一項任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實際做時還是有些差距呢？答案很簡單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動，積極去做，這樣做出來的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評當(dāng)成長補品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實的古話導(dǎo)出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯事了如果你不批評、抱怨兩句，說明這個下屬已經(jīng)沒有批評的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評作為我們成長補品，說明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
工作重在到位心得體會篇九
執(zhí)行到位，事在人為。
-----蘇寧電器股份有限公司總裁：孫為民
經(jīng)營有規(guī)律，管理無定式，執(zhí)行也是一樣，人為世事、事在人為，因為而異、因人而異。如果以這樣的心境去讀這本書，相信每個人的獲益會有所增加。
推薦序二
做好了，才叫“做了”
-----“中國鞋王”奧康集團總裁：王振滔
執(zhí)行，絕對不能滿足于“做了”這一點上。滿足于“做了”，不僅會浪費資源，更可怕的是一種自欺欺人：既有可能將自己麻痹，也有可能使單位疏忽乃至麻痹，于是，該有的效率出不來，沒有想到的陷阱和危機卻可能不期而至。
行百里者者半九十，執(zhí)行的關(guān)鍵往往在最后的10%。
十里不走，目標(biāo)就不能達(dá)到，任務(wù)就不算完成。
最后的10%如果執(zhí)行不到位，前面就是白執(zhí)行，甚至比不執(zhí)行更糟糕。
下棋時，我們經(jīng)常會聽到“一著不慎，滿盤皆輸”這句話。
執(zhí)行的過程其實也是一樣，一旦某一步、某一環(huán)節(jié)出錯了，執(zhí)行就會出現(xiàn)嚴(yán)重的錯位，甚至前功盡棄。
100-1=0100-1=99，這是人人都會的簡單的算術(shù)題。
但在執(zhí)行中，“100-1”卻并不等于“99”，一旦某一點沒有考慮周到或者出了差錯，就可能出現(xiàn)“100-1=0”滿盤皆輸?shù)木置妗?BR> 陰溝里為什么總?cè)菀追?BR> 陰溝里之所以最容易翻船，就是因為人們在“風(fēng)平浪靜”的情況下，放松了警惕，看不到“暗礁”的存在，結(jié)果觸了礁，翻了船！
當(dāng)然，“暗礁”也是可以消除的：
（一）過去沒事，并不代表永遠(yuǎn)沒事。
（二）“最保險”的地方更應(yīng)該多加一把鎖，多把一道關(guān)。
（三）“最安全”的地方更要用嚴(yán)格的制度去保障。
你不消除隱患，隱患就消滅你
隱患就像一個小小的蛀蟲，要是不消除它，它遲早會消滅你，甚至把你“吞掉”。如果在執(zhí)行中不注重消除小隱患，往往就會引發(fā)大的災(zāi)難。
隱患常常隱藏在我們的不經(jīng)意之中，但它有著巨大的爆發(fā)力，當(dāng)我們未對隱患有足夠警覺的時候，就很容易被隱患“吞噬”。
執(zhí)行中的隱患往往來自于以下幾個方面，要謹(jǐn)防被隱患消滅，做到執(zhí)行到位，就要以免以下情況的出現(xiàn)：
（一）過于信任一個成功或者優(yōu)秀的人。
（二）自己對于隱患的漠視。
（三）對細(xì)節(jié)的不注意。
要格外重視變量
世界瞬息萬變，部隊作戰(zhàn)情況面臨著諸多變化，一個企業(yè)也要面對市場的千變?nèi)f化，有人在變化中一蹶不振，有人卻在變化中東山再起。
造成這種差別的根源就是：
你是否重視了變量？是否為變量作了充足的準(zhǔn)備？
要想不因為變量而失敗，那就要格外重視變量。
（一）變化是時時存在的，要抓住變量，防止在變量中處于劣勢，首先就要為各種可能出
現(xiàn)的變量做好充足的準(zhǔn)備。
（二）變量不一定都是循序漸進(jìn)的，大多發(fā)生在一瞬間，所以，我們要格外重視瞬間的變
化。
變量無處無時不在，要格外重視變量才能抓住變化，才會改變你原有的招數(shù)，不至于由于一著不慎而失全局。
執(zhí)行不到位，往往是由于細(xì)節(jié)出了問題。
魔鬼總選擇在細(xì)節(jié)中下手，稍不留神，就會帶來嚴(yán)重的后果，甚至造成很大的災(zāi)難。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓魔鬼有任何可乘的機會。
小處不可隨便
工作人員對幾扇安全門隨便了，結(jié)果堵死了人們逃生的路；
消防人員對幾把工具隨便了，結(jié)果導(dǎo)致了最寶貴時間的延誤。.。.。.
任何執(zhí)行，都沒有大小之分，只有將每一個細(xì)節(jié)、每一件小事都當(dāng)成大事來看待，“魔鬼”才沒有任何可乘的機會。
“想當(dāng)然”最容易造成錯誤及悲劇
執(zhí)行中最容易出問題的時候，就是“想當(dāng)然”的時候。
“想當(dāng)然”，就會憑自己的感覺和經(jīng)驗辦事，忽略了實際情況，只想到一種可能，由此造成錯誤和悲劇的發(fā)生。
要想避免執(zhí)行中的“想當(dāng)然”并不難，我們可以通過以下步驟來實現(xiàn)：
（一）先問：“事情真的是這樣嗎？”
（二）再問：“有沒有其他可能性？”
（三）弄清了真實情況之后再行動。
不怕一萬，就怕萬一
執(zhí)行中，小心謹(jǐn)慎、考慮周全是非常必要的，不怕一萬，就怕萬一！
“萬一”發(fā)生的概率雖然小，但只要一出現(xiàn)，后果往往就會很糟糕。
所以，執(zhí)行要到位，既要考慮“一萬”，更要考慮“萬一”，甚至為了避免“萬一”的出現(xiàn)，要及時調(diào)整自己的思路、做法。
因此，在執(zhí)行的時候，我們要做到：
（一）不要只想一種可能性，而要想多種可能性；不能只想好的結(jié)局，也要想到不好的結(jié)局。
（二）當(dāng)擔(dān)心有可能出現(xiàn)“萬一”的跡象時，一定要像周總理這樣及時核實，將問題消滅
在萌芽狀態(tài)。
（三）萬一出現(xiàn)不好的結(jié)局，要有第二套方案和準(zhǔn)備措施，以及時進(jìn)行補救
細(xì)節(jié)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中
要想魔鬼在細(xì)節(jié)中無機可乘，就需要用細(xì)致作為后盾。
細(xì)節(jié)和細(xì)致到底是怎么的關(guān)系？以克拉瑪依那場大火為例，如果當(dāng)時考慮了照明燈的安全因素，那就是注意了細(xì)節(jié)，但是，只有將每盞燈都進(jìn)行徹底的檢查，這才叫細(xì)致。
如果說細(xì)節(jié)是基礎(chǔ)，那么細(xì)致就是讓細(xì)節(jié)到位的保證。
越細(xì)致，出現(xiàn)差錯和失誤的概率就會越小，執(zhí)行就會越到位。
執(zhí)行力就是競爭力。同樣的執(zhí)行，比的就是細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)，往往體現(xiàn)在細(xì)致上！
（一）比別人多想一點、多走一步，甚至達(dá)到“心細(xì)如發(fā)”的程度。
（二）對細(xì)節(jié)中的每個點進(jìn)行檢查、核對、落實。
執(zhí)行不到位，就會造成成本的增加，導(dǎo)致極大的浪費，甚至帶來加倍的損失。
在做任何執(zhí)行的時候，抱著“執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”的心態(tài)，才能有效地保證執(zhí)行真正到位。
很多執(zhí)行在實施之前都需要做大量的準(zhǔn)備工作，一旦執(zhí)行不到位，就會前功盡棄，造成很大的損失和浪費。
要避免因執(zhí)行不到位而引起前功盡棄，就需要做到：
（一）執(zhí)行之前，制訂細(xì)致的計劃和進(jìn)行周密的布置。
（二）對執(zhí)行者進(jìn)行全面了解，以確認(rèn)他是否就是這次執(zhí)行最合適的人選。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
執(zhí)行不到位，為對手贏得了先機
執(zhí)行力就是競爭力，在市場競爭空前激烈的今天，執(zhí)行一旦不到位，就會為對手贏得先機，使自己處于被動地位。
（一）將對方的缺陷變成自己的優(yōu)勢。
（二）抓住機會、迅速行動。
（三）以強大的團隊合作精神取勝。
執(zhí)行不到位，會陷于自造陷阱
一邊重復(fù)再重復(fù)、強調(diào)再強調(diào)安全的重要性，一邊卻對安全隱患視而不見，最終陷入了自造的陷阱，釀成了重大的安全事故。
要記?。褐贫戎贫?，未必是執(zhí)行了。執(zhí)行了，未必是執(zhí)行到位了。如果僅僅是滿足于制度的制定和為不到位的執(zhí)行而沾沾自喜，最終要掉入自造的陷阱，后悔莫及！
執(zhí)行不到位，會加倍造成損失
有時候，執(zhí)行不到位，不僅僅會導(dǎo)致前功盡棄，甚至?xí)斐杉颖稉p失。
“保證完成任務(wù)”，這是紅軍和解放軍在接受任務(wù)與命令時最普遍的回答，表明了他們堅決執(zhí)行命令的態(tài)度。這也是執(zhí)行到位的第一大要點。
“保證完成任務(wù)！”并不是一句簡單、冒失的口號，而是一種說出來就必須做到的承諾。在軍隊中，言必行，行必果，一句“保證完成任務(wù)”，就相當(dāng)于一紙軍令狀。而在單位和企業(yè)中，保證完成任務(wù)，則意味著面對一項任務(wù)，沒有任何借口，必須執(zhí)行到位！
做好了，才叫做了。
保證完成任務(wù)，這是執(zhí)行到位的第一大要點。其含義是：對上級布置的任務(wù)，能不折不扣地全部做好。每做一件事，都要有結(jié)果，都要達(dá)到預(yù)定的目的。
（一）徹底對工作的結(jié)果負(fù)責(zé)
（二）全面正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖
（三）不是機械執(zhí)行，而是發(fā)揮主觀能動性積極執(zhí)行。
（四）懂得及時執(zhí)行的重要性，絕不錯過機會。
執(zhí)行任何任務(wù)不拖、不等，所以才沒有因為自己的耽誤而錯失機會。
一個最優(yōu)秀的執(zhí)行者，必須也是及時保證執(zhí)行到位的人！
一個崇尚“做好了，才叫做了”的執(zhí)行者，必然是最優(yōu)秀的執(zhí)行者！
不是“做事”，而是“做成事”
保證完成任務(wù)是另一個關(guān)鍵，就是必須從“做事”到“做成事”。
做事并不難，人人都在做，天天都在做，難的是將事做成。
做事只是基礎(chǔ)，而只有將事做成，執(zhí)行才算完成、到位。
“做事”和“做成事”的區(qū)別究竟在哪里？
例：有一天，劉墉和女兒一起澆花。女兒很快就澆完了，準(zhǔn)備出去玩。劉墉叫住了她，說：“你看看爸爸澆的花和你澆的花有什么不一樣？”
女兒看了看，覺得沒有什么不一樣。
于是劉墉將女兒澆的花和自己澆的花都連根拔了起來，女兒一看，臉就紅了，原來爸爸澆的花水都浸透到了根上，而自己澆的水僅僅只將表面的土淋濕了。
劉墉語重心長地教育女兒，做事不能做表面功夫，一定要做徹底，做到“根”上。執(zhí)行其實也和澆花一樣，如果只是簡單地做事，不用心，不細(xì)致，不看結(jié)果，只是敷衍了事，那就等于在浪費時間，做了跟沒做一樣。
要想從“做事”到“做成事”，首先要做到的是：任務(wù)一旦明確，就必須做成，不允許用任何借口和理由來拖延；另外，要善于變通，用智慧保證執(zhí)行的完成。
按時、按質(zhì)、按量
任務(wù)完成，必須達(dá)到三個標(biāo)準(zhǔn)：按時、按質(zhì)、按量。三者缺一不可。
按時就是在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，絕不拖延，按質(zhì)就是要保證質(zhì)量，不能偷工減料；按量就是必須達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，少一個都不行。
敢對“死命令”負(fù)責(zé)
當(dāng)執(zhí)行難度很大但又關(guān)系重大的時候，就要敢于對“死命令”負(fù)責(zé)。
“飛奪瀘定橋”是中國共產(chǎn)黨長征時期的重要里程碑，具有重大的歷史意義。而勝利奪取瀘定橋，就是敢于對“死命令”負(fù)責(zé)的結(jié)果。
一、二、四方面軍會合最后北上陜北結(jié)束長征奠定了堅實的基礎(chǔ)，在中國革命史上寫下了不朽的篇章。
“死命令”有時看起來似乎有些不近人情，但往往事關(guān)重大甚至決定了生死存亡，這時候，就要敢于對“死命令”負(fù)責(zé)，用盡一切辦法，保證完成任務(wù)！
第六章以合適投入獲得最大成效
執(zhí)行到位，不僅要看結(jié)果，也要看投入產(chǎn)出。
同樣的執(zhí)行，運用的方式和方法不同，投入的成本就有很大的差異，效果也有很大的不同。
真正到位的執(zhí)行，是能夠以合適投入獲得最大成效的執(zhí)行，這是執(zhí)行到位的第二個標(biāo)準(zhǔn)。
“會道者一縷藕絲牽大象，肓修者千斤鐵棒打蒼蠅”
在執(zhí)行中，它正好說明了“以最合適的投入獲得最大的回報”這個觀點?！皶馈笨梢宰龆喾N解釋，如善于修煉、能切中要點、會思考、有方法、善于解決問題等，從而達(dá)到以小搏大、四兩撥千斤的效果。
“會道的”和“肓修者”就好比丙種完全不同的執(zhí)行者：
前者用最小的投入，獲得了最大的效果；
后者則用最大的投入，換來了最小甚至是得不償失的效**果。
所以，在執(zhí)行中，要做“會道者”，而不學(xué)“肓修者”。
工作重在到位心得體會篇十
執(zhí)行重在到位，這是一個充滿哲理的話題。在我們的生活中，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，只有將計劃付諸行動，才能達(dá)到預(yù)期的效果。執(zhí)行力是一個人成長與成功的關(guān)鍵因素，可以幫助我們克服困難，實現(xiàn)目標(biāo)。在《殺死一只知更鳥》這本書中，我們可以看到很多角色的不同的執(zhí)行力，這給了我很多啟示與思考。
第一段，分析“執(zhí)行重在到位”這個主題。執(zhí)行力是指一個人將自己的計劃或決策付諸行動的能力。在這個信息爆炸的時代，我們每天都會接觸到大量的信息和各種各樣的刺激，如果我們沒有執(zhí)行力，就會在各種選擇面前迷茫，無法做出決策，并且很難堅持下去。正如馬克·吐溫所說，“成功的秘訣是把你的全力投入到每一件你正在做的事情中去?！币虼耍词刮覀兊挠媱澰俸?，沒有堅持付諸行動，最終也只是空中樓閣。
第二段，談?wù)撔〔せ魻?，他是一個沒有執(zhí)行力的人。小博是《殺死一只知更鳥》中一個比較陰暗的角色，他整天無所事事，放蕩不羈。他沒有明確的目標(biāo)和計劃，缺乏自律的態(tài)度。在書中，他很少努力去做一些事情，而是選擇沉迷于酒精、嗑藥等不健康的生活方式。這個角色給了我很多思考，一個沒有執(zhí)行力的人，即使有著天才的智慧，也很難取得成功。
第三段，探討阿圖·雷利和艾迪斯·加里斯的執(zhí)行力。阿圖·雷利是一個律師，對待工作非常認(rèn)真。他有明確的目標(biāo)和計劃，每天按照計劃完成相應(yīng)的工作，并且及時調(diào)整自己的計劃，以適應(yīng)環(huán)境的變化。而艾迪斯·加里斯是一名教師，她對教育事業(yè)充滿熱情，并通過努力學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的教學(xué)能力。他們都是具有執(zhí)行力的人，他們付諸行動，通過自己的努力實現(xiàn)了自己的目標(biāo)。
第四段，談?wù)摽枴け教貭柡徒芗А诜蛏??？枴け教貭柺且粋€有改變生活的愿望，但沒有執(zhí)行力的人。他一直幻想著通過賺大錢來改變自己的生活，但卻沒有付諸行動。他總是消極懶散，沒有實際的行動計劃。相反，杰姬·勞夫蓮是一個有夢想并為之努力奮斗的人。她白天努力工作，晚上參加進(jìn)修課程，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力，最終實現(xiàn)了自己的夢想。他們的故事告訴我們，光有夢想是不夠的，重要的是要有付諸行動的決心和毅力。
第五段，總結(jié)全文，提出自己的看法。執(zhí)行重在到位，這個觀點貫穿了整篇文章。通過分析《殺死一只知更鳥》中不同角色的執(zhí)行力，我們可以看到執(zhí)行力對于一個人的成長和成功有著重要的影響。執(zhí)行力是一個可以通過不斷努力和實踐而培養(yǎng)的素質(zhì)，只有將計劃付諸行動，才能取得預(yù)期的效果。在我們的生活中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，將自己的計劃付諸行動，堅持不懈地追求目標(biāo)，這樣才能實現(xiàn)自己的夢想和成功。
工作重在到位心得體會篇十一
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情——沒水了就倒唄！可是衛(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲，得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》一書中的一個真實案例。這一個個生動的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，吸引著我們一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。合上書，仰首閉目，思考職場中的所見所聞，真如書中所寫，字字真言：工作到位的員工，升職迅速、前途遠(yuǎn)大；工作不到位的員工，原地踏步、停滯不前。
身在職場的很多人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。只有付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會紛至沓來，接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。這三個字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個細(xì)節(jié)，要有到位的完美的設(shè)計；工人做工，要考慮到每個零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎么辦，()要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時候一定要多動腦，向“差不多”說拜拜。
要把工作做到位，還要有結(jié)果意識。做一件事情，最終還是要看結(jié)果，這也是提升工作效率的重要一項，結(jié)果導(dǎo)向能讓我們清楚的看到自己要達(dá)成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
除此之外，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無疑會將我們的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。
多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度；認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，走上了職業(yè)飛速發(fā)展的快車道！人生在世，重在工作，而工作重在到位。追求卓越的工作，其實就是追求生命的亮度，延長生命的長度，才不會白白到這世上來走一遭。
工作重在到位心得體會篇十二
申請執(zhí)行人：（寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況）。
法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
被執(zhí)行人：（寫明姓名或名稱及有效證件和號碼等基本情況）。
法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
因________________一案的法律文書業(yè)已生效（詳見附件）。被執(zhí)行人拒絕遵照履行（或被執(zhí)行人尚有________________部分沒有履行）。
為此，申請你院予以強制執(zhí)行。
請求事項（以下列項可根據(jù)生效法律文書確定的內(nèi)容選擇填寫）：
一、請求執(zhí)行________________（寫明生效法律文書及制作機關(guān)、案由和案號）生效法律文書確定的尚未履行的債務(wù)____元。
二、請求執(zhí)行遲延履行期間的債務(wù)利息____元（暫計算到____年____月____日止）。
三、請求交付財產(chǎn)________________（寫明財產(chǎn)的名稱、數(shù)量等）。
四、請求完成________________行為。
五、其他請求________________。
附：
1、申請執(zhí)行人有效證件復(fù)印件____份；
2、代理人、法定代表人身份證明____份及身份證復(fù)印件____份；
3、申請執(zhí)行生效法律文書副本____份；
4、繼承或承受權(quán)利的證明文件；
5、其他文件____份。
此致
________人民法院
申請執(zhí)行人：________
____代理人：________
____年____月____日
工作重在到位心得體會篇一
第一次拿到這本書的時候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道？肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯了?，F(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場中值得注意的細(xì)節(jié)。
書中細(xì)分了好幾個單元，序言提出了遍布中國職場的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國人力資源。認(rèn)真地觀察我國各個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，中國的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國的人力資源價格大大提升，價值卻大大下降。
己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時候少一點先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會說：“早知道會這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢？今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實到實處。
人的惰性總會有的，很多時候，人的惰性，會釀成意外，而有時候，這個意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費，人卻不能時時刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時候總會說“我一定會努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實，這相當(dāng)于一個借口：我會努力，但不擔(dān)保得力。現(xiàn)實中，我們總能體會到，光有努力還不夠！工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。
我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當(dāng)受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作！
想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會有機會接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實上，他花在工作上的時間不會比一般人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢？這就關(guān)切到一個，沒有把時間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時不在。要注重工作中每一個環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會變成一條閃光奪目的珍珠。
鄧小平說過，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實踐，真正去行動才有價值，不然一切都是空想。其實書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實對生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢？把活干到日日清，有計劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強。
生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向！公司是一個團隊，像一部汽車，而公司里的每個人是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位！
工作重在到位心得體會篇二
前幾天看完《工作重在到位》這本書，讓我深有感觸。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的意思不單單是工作到位不到位這個問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動、負(fù)責(zé)。
在我們的收費工作中，有些同志的“三個表觀服務(wù)”明明可以做得更好，但由于存在著“差不多”的心態(tài)，就放松了對自己的要求，最后，搞得自己很被動；收費發(fā)卡等工作雖然按照相關(guān)要求“做完了”，但是收費發(fā)卡速度沒有提上來，差錯率沒有降下來，站口保暢工作沒有完成，這怎么能說自己完成了工作?！白隽瞬坏扔谧鐾?，做完不等于做好”這句話告訴我們一個道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時候一定要多動腦筋，想方設(shè)法做好我們的工作，肢體語言做不好，我們就勤加練習(xí)。差錯率降不下來，我們就仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。對于我們的工作，我們要堅決向“差不多”說“不”。
在我看來，工作到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強工作的主動性和積極性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位”，把自己的本職工作真正落實到實處。
工作重在到位心得體會篇三
第一次拿到這本書的時候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道?肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯了?，F(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場中值得注意的細(xì)節(jié)。
書中細(xì)分了好幾個單元，序言提出了遍布中國職場的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國人力資源。認(rèn)真地觀察我國各個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，中國的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國的人力資源價格大大提升，價值卻大大下降。
己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時候少一點先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會說：“早知道會這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢?今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實到實處。
人的惰性總會有的，很多時候，人的惰性，會釀成意外，而有時候，這個意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費，人卻不能時時刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時候總會說“我一定會努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實，這相當(dāng)于一個借口：我會努力，但不擔(dān)保得力?，F(xiàn)實中，我們總能體會到，光有努力還不夠!工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。
我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當(dāng)受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作!
想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會有機會接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實上，他花在工作上的時間不會比一般人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢?這就關(guān)切到一個，沒有把時間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時不在。要注重工作中每一個環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會變成一條閃光奪目的珍珠。
鄧小平說過，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實踐，真正去行動才有價值，不然一切都是空想。其實書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實對生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢?把活干到日日清，有計劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強。
生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向!公司是一個團隊，像一部汽車，而公司里的每個人是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位!
工作重在到位心得體會范文5
很認(rèn)真的讀完了《工作重在到位》這本書，說實在的，我作為一位過了而立之年的母親，工作之余，是很難得有時間靜下心來去讀一讀書的，尤其是關(guān)于勵志一類的書，但是這本書，卻一下子就吸引了我，從開宗明義到結(jié)尾，一個個主題，一件件實例，無不讓我感觸良多。
我用一句話來總結(jié)我讀完這本書的感觸，那就是“做任何事都要用心去做”，用自己的恒心、細(xì)心、良心、愛心來工作，來做任何事。
我是一個不喜歡拖拉的人，手上的工作不做完就有心事，平時工作中，比如做案例這樣非常格式化的行文里，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)和同事們審核過后指出的哪怕一點點細(xì)微的錯漏，我都要從頭到尾重新改過，重新簽證完成后才上傳并整理歸檔，我常常想是不是我太執(zhí)拗了，要改改了?認(rèn)為是自己這性格實在是太“一根筋”了，看完這本書，我豁然開朗，原來自己的習(xí)慣還是個很好的職業(yè)素養(yǎng)，人家都把這些上升到理論的高度了，于是我不再為此糾結(jié)，不再害怕自己的執(zhí)拗會造成什么不好的影響。
是呀!用心做事，我感受最深的是在完成每件事后我總是滿懷欣喜的打量著自己的作品，身心感受到無比的愉悅和滿足，我享受這個過程，無論在工作和生活中，我都能時時的體會到這些，無論在單位還是在家，常站在門口回頭再看一眼自己的家和自己的辦公桌，帶上門自己走出去，上街逛一逛，到山上走一圈，安靜的怡然自得的享受這心醉的感覺。
書中的論點和事例，生動的反映出了成功需要的大量信息，如“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、積累、細(xì)致、理想、追求。。?！钡鹊蕊柡钜獾脑~匯，結(jié)合自己的體會，我認(rèn)為要把工作做好做到位，無論在什么樣環(huán)境下，用心是最主要的，用自己的“愛心、恒心、良心、細(xì)心”來完成自己手上的事情。
工作重在到位心得體會范文
工作重在到位心得體會篇四
xx區(qū)是x縣縣強攻工業(yè)的主戰(zhàn)場，肩負(fù)著經(jīng)濟社會發(fā)展的工業(yè)重?fù)?dān)，因此轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率顯得尤為重要。在具體日常工作中，要注重工作實效，要務(wù)實，戒浮躁，合理謀劃、科學(xué)管理、權(quán)責(zé)分明。加強干部作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要做到“五個必須”。一是必須深入一線抓工作。全體園區(qū)干部職工要深入基層，常下企業(yè)，撲下身子，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是必須解放思想抓工作。園區(qū)干部不要怕，膽子大一點，步子邁的寬一點。只要是對的、好的就放開手腳大膽去做，正所謂鞋子合不合腳只有試穿了才知道。
三是必須求真務(wù)實抓工作。要樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作習(xí)慣。大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。
四是必須團結(jié)協(xié)作抓工作。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來。
五是必須勤儉戒奢抓工作。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)發(fā)揚園區(qū)干部不怕苦不怕累的園區(qū)精神，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，踏實做事，清白做人。
工作重在到位心得體會篇五
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度？運用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結(jié)果？剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認(rèn)真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標(biāo)就需要有一個合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢？這就需要我們有敏銳的洞察力；忍辱負(fù)重的承受力；腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。
這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標(biāo)的實施與工作內(nèi)容的實現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度；認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位心得體會篇六
作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度?運用什么樣的工作方法?怎樣看待工作結(jié)果?剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的計劃是不是萬無一失了?如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認(rèn)真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標(biāo)就需要有一個合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負(fù)重的承受力;腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。
這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標(biāo)的實施與工作內(nèi)容的實現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài);多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度;認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關(guān)重要。
工作重在到位心得體會篇七
剛拿到這本書時，就有一種想看的欲望，于是一下子就把它看完了，雖然只有薄薄的兩百多頁，卻深深觸動著我的心靈，讓我受益匪淺。
一、到位不到位，相差一百倍
二、做工作要超過領(lǐng)導(dǎo)期望，方可獲取發(fā)展機會
三、該一定努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位
眾所周知，作為一個管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動，不積極，做起事來應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點也罕見。因為作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價值，單就一個職位來說，肯定是堅持寧缺毋濫的原則，這個是絕對不能將就的。
職場中還有一個常見的現(xiàn)象，對于一項任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實際做時還是有些差距呢？答案很簡單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動，積極去做，這樣做出來的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
四、把抱怨當(dāng)提升工具，把批評當(dāng)成長補品
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實的古話導(dǎo)出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯事了如果你不批評、抱怨兩句，說明這個下屬已經(jīng)沒有批評的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評作為我們成長補品，說明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
看完這本書，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
工作重在到位心得體會篇八
“到位不到位，相差一百倍”。簡單樸實的一句話，很多人可能不相信，提出疑問，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國企業(yè)時，企業(yè)老板的一句“中國人做事不到位”和實地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國人發(fā)出的感嘆“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個人之間的差距就那么一點，可能造成一個企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動，不積極，做起事來應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點也罕見。因為作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價值，單就一個職位來說，肯定是堅持寧缺毋濫的原則，這個是絕對不能將就的。
職場中還有一個常見的現(xiàn)象，對于一項任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實際做時還是有些差距呢？答案很簡單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動，積極去做，這樣做出來的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評當(dāng)成長補品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實的古話導(dǎo)出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯事了如果你不批評、抱怨兩句，說明這個下屬已經(jīng)沒有批評的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評作為我們成長補品，說明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
工作重在到位心得體會篇九
執(zhí)行到位，事在人為。
-----蘇寧電器股份有限公司總裁：孫為民
經(jīng)營有規(guī)律，管理無定式，執(zhí)行也是一樣，人為世事、事在人為，因為而異、因人而異。如果以這樣的心境去讀這本書，相信每個人的獲益會有所增加。
推薦序二
做好了，才叫“做了”
-----“中國鞋王”奧康集團總裁：王振滔
執(zhí)行，絕對不能滿足于“做了”這一點上。滿足于“做了”，不僅會浪費資源，更可怕的是一種自欺欺人：既有可能將自己麻痹，也有可能使單位疏忽乃至麻痹，于是，該有的效率出不來，沒有想到的陷阱和危機卻可能不期而至。
行百里者者半九十，執(zhí)行的關(guān)鍵往往在最后的10%。
十里不走，目標(biāo)就不能達(dá)到，任務(wù)就不算完成。
最后的10%如果執(zhí)行不到位，前面就是白執(zhí)行，甚至比不執(zhí)行更糟糕。
下棋時，我們經(jīng)常會聽到“一著不慎，滿盤皆輸”這句話。
執(zhí)行的過程其實也是一樣，一旦某一步、某一環(huán)節(jié)出錯了，執(zhí)行就會出現(xiàn)嚴(yán)重的錯位，甚至前功盡棄。
100-1=0100-1=99，這是人人都會的簡單的算術(shù)題。
但在執(zhí)行中，“100-1”卻并不等于“99”，一旦某一點沒有考慮周到或者出了差錯，就可能出現(xiàn)“100-1=0”滿盤皆輸?shù)木置妗?BR> 陰溝里為什么總?cè)菀追?BR> 陰溝里之所以最容易翻船，就是因為人們在“風(fēng)平浪靜”的情況下，放松了警惕，看不到“暗礁”的存在，結(jié)果觸了礁，翻了船！
當(dāng)然，“暗礁”也是可以消除的：
（一）過去沒事，并不代表永遠(yuǎn)沒事。
（二）“最保險”的地方更應(yīng)該多加一把鎖，多把一道關(guān)。
（三）“最安全”的地方更要用嚴(yán)格的制度去保障。
你不消除隱患，隱患就消滅你
隱患就像一個小小的蛀蟲，要是不消除它，它遲早會消滅你，甚至把你“吞掉”。如果在執(zhí)行中不注重消除小隱患，往往就會引發(fā)大的災(zāi)難。
隱患常常隱藏在我們的不經(jīng)意之中，但它有著巨大的爆發(fā)力，當(dāng)我們未對隱患有足夠警覺的時候，就很容易被隱患“吞噬”。
執(zhí)行中的隱患往往來自于以下幾個方面，要謹(jǐn)防被隱患消滅，做到執(zhí)行到位，就要以免以下情況的出現(xiàn)：
（一）過于信任一個成功或者優(yōu)秀的人。
（二）自己對于隱患的漠視。
（三）對細(xì)節(jié)的不注意。
要格外重視變量
世界瞬息萬變，部隊作戰(zhàn)情況面臨著諸多變化，一個企業(yè)也要面對市場的千變?nèi)f化，有人在變化中一蹶不振，有人卻在變化中東山再起。
造成這種差別的根源就是：
你是否重視了變量？是否為變量作了充足的準(zhǔn)備？
要想不因為變量而失敗，那就要格外重視變量。
（一）變化是時時存在的，要抓住變量，防止在變量中處于劣勢，首先就要為各種可能出
現(xiàn)的變量做好充足的準(zhǔn)備。
（二）變量不一定都是循序漸進(jìn)的，大多發(fā)生在一瞬間，所以，我們要格外重視瞬間的變
化。
變量無處無時不在，要格外重視變量才能抓住變化，才會改變你原有的招數(shù)，不至于由于一著不慎而失全局。
執(zhí)行不到位，往往是由于細(xì)節(jié)出了問題。
魔鬼總選擇在細(xì)節(jié)中下手，稍不留神，就會帶來嚴(yán)重的后果，甚至造成很大的災(zāi)難。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓魔鬼有任何可乘的機會。
小處不可隨便
工作人員對幾扇安全門隨便了，結(jié)果堵死了人們逃生的路；
消防人員對幾把工具隨便了，結(jié)果導(dǎo)致了最寶貴時間的延誤。.。.。.
任何執(zhí)行，都沒有大小之分，只有將每一個細(xì)節(jié)、每一件小事都當(dāng)成大事來看待，“魔鬼”才沒有任何可乘的機會。
“想當(dāng)然”最容易造成錯誤及悲劇
執(zhí)行中最容易出問題的時候，就是“想當(dāng)然”的時候。
“想當(dāng)然”，就會憑自己的感覺和經(jīng)驗辦事，忽略了實際情況，只想到一種可能，由此造成錯誤和悲劇的發(fā)生。
要想避免執(zhí)行中的“想當(dāng)然”并不難，我們可以通過以下步驟來實現(xiàn)：
（一）先問：“事情真的是這樣嗎？”
（二）再問：“有沒有其他可能性？”
（三）弄清了真實情況之后再行動。
不怕一萬，就怕萬一
執(zhí)行中，小心謹(jǐn)慎、考慮周全是非常必要的，不怕一萬，就怕萬一！
“萬一”發(fā)生的概率雖然小，但只要一出現(xiàn)，后果往往就會很糟糕。
所以，執(zhí)行要到位，既要考慮“一萬”，更要考慮“萬一”，甚至為了避免“萬一”的出現(xiàn)，要及時調(diào)整自己的思路、做法。
因此，在執(zhí)行的時候，我們要做到：
（一）不要只想一種可能性，而要想多種可能性；不能只想好的結(jié)局，也要想到不好的結(jié)局。
（二）當(dāng)擔(dān)心有可能出現(xiàn)“萬一”的跡象時，一定要像周總理這樣及時核實，將問題消滅
在萌芽狀態(tài)。
（三）萬一出現(xiàn)不好的結(jié)局，要有第二套方案和準(zhǔn)備措施，以及時進(jìn)行補救
細(xì)節(jié)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中
要想魔鬼在細(xì)節(jié)中無機可乘，就需要用細(xì)致作為后盾。
細(xì)節(jié)和細(xì)致到底是怎么的關(guān)系？以克拉瑪依那場大火為例，如果當(dāng)時考慮了照明燈的安全因素，那就是注意了細(xì)節(jié)，但是，只有將每盞燈都進(jìn)行徹底的檢查，這才叫細(xì)致。
如果說細(xì)節(jié)是基礎(chǔ)，那么細(xì)致就是讓細(xì)節(jié)到位的保證。
越細(xì)致，出現(xiàn)差錯和失誤的概率就會越小，執(zhí)行就會越到位。
執(zhí)行力就是競爭力。同樣的執(zhí)行，比的就是細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)，往往體現(xiàn)在細(xì)致上！
（一）比別人多想一點、多走一步，甚至達(dá)到“心細(xì)如發(fā)”的程度。
（二）對細(xì)節(jié)中的每個點進(jìn)行檢查、核對、落實。
執(zhí)行不到位，就會造成成本的增加，導(dǎo)致極大的浪費，甚至帶來加倍的損失。
在做任何執(zhí)行的時候，抱著“執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”的心態(tài)，才能有效地保證執(zhí)行真正到位。
很多執(zhí)行在實施之前都需要做大量的準(zhǔn)備工作，一旦執(zhí)行不到位，就會前功盡棄，造成很大的損失和浪費。
要避免因執(zhí)行不到位而引起前功盡棄，就需要做到：
（一）執(zhí)行之前，制訂細(xì)致的計劃和進(jìn)行周密的布置。
（二）對執(zhí)行者進(jìn)行全面了解，以確認(rèn)他是否就是這次執(zhí)行最合適的人選。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
執(zhí)行不到位，為對手贏得了先機
執(zhí)行力就是競爭力，在市場競爭空前激烈的今天，執(zhí)行一旦不到位，就會為對手贏得先機，使自己處于被動地位。
（一）將對方的缺陷變成自己的優(yōu)勢。
（二）抓住機會、迅速行動。
（三）以強大的團隊合作精神取勝。
執(zhí)行不到位，會陷于自造陷阱
一邊重復(fù)再重復(fù)、強調(diào)再強調(diào)安全的重要性，一邊卻對安全隱患視而不見，最終陷入了自造的陷阱，釀成了重大的安全事故。
要記?。褐贫戎贫?，未必是執(zhí)行了。執(zhí)行了，未必是執(zhí)行到位了。如果僅僅是滿足于制度的制定和為不到位的執(zhí)行而沾沾自喜，最終要掉入自造的陷阱，后悔莫及！
執(zhí)行不到位，會加倍造成損失
有時候，執(zhí)行不到位，不僅僅會導(dǎo)致前功盡棄，甚至?xí)斐杉颖稉p失。
“保證完成任務(wù)”，這是紅軍和解放軍在接受任務(wù)與命令時最普遍的回答，表明了他們堅決執(zhí)行命令的態(tài)度。這也是執(zhí)行到位的第一大要點。
“保證完成任務(wù)！”并不是一句簡單、冒失的口號，而是一種說出來就必須做到的承諾。在軍隊中，言必行，行必果，一句“保證完成任務(wù)”，就相當(dāng)于一紙軍令狀。而在單位和企業(yè)中，保證完成任務(wù)，則意味著面對一項任務(wù)，沒有任何借口，必須執(zhí)行到位！
做好了，才叫做了。
保證完成任務(wù)，這是執(zhí)行到位的第一大要點。其含義是：對上級布置的任務(wù)，能不折不扣地全部做好。每做一件事，都要有結(jié)果，都要達(dá)到預(yù)定的目的。
（一）徹底對工作的結(jié)果負(fù)責(zé)
（二）全面正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖
（三）不是機械執(zhí)行，而是發(fā)揮主觀能動性積極執(zhí)行。
（四）懂得及時執(zhí)行的重要性，絕不錯過機會。
執(zhí)行任何任務(wù)不拖、不等，所以才沒有因為自己的耽誤而錯失機會。
一個最優(yōu)秀的執(zhí)行者，必須也是及時保證執(zhí)行到位的人！
一個崇尚“做好了，才叫做了”的執(zhí)行者，必然是最優(yōu)秀的執(zhí)行者！
不是“做事”，而是“做成事”
保證完成任務(wù)是另一個關(guān)鍵，就是必須從“做事”到“做成事”。
做事并不難，人人都在做，天天都在做，難的是將事做成。
做事只是基礎(chǔ)，而只有將事做成，執(zhí)行才算完成、到位。
“做事”和“做成事”的區(qū)別究竟在哪里？
例：有一天，劉墉和女兒一起澆花。女兒很快就澆完了，準(zhǔn)備出去玩。劉墉叫住了她，說：“你看看爸爸澆的花和你澆的花有什么不一樣？”
女兒看了看，覺得沒有什么不一樣。
于是劉墉將女兒澆的花和自己澆的花都連根拔了起來，女兒一看，臉就紅了，原來爸爸澆的花水都浸透到了根上，而自己澆的水僅僅只將表面的土淋濕了。
劉墉語重心長地教育女兒，做事不能做表面功夫，一定要做徹底，做到“根”上。執(zhí)行其實也和澆花一樣，如果只是簡單地做事，不用心，不細(xì)致，不看結(jié)果，只是敷衍了事，那就等于在浪費時間，做了跟沒做一樣。
要想從“做事”到“做成事”，首先要做到的是：任務(wù)一旦明確，就必須做成，不允許用任何借口和理由來拖延；另外，要善于變通，用智慧保證執(zhí)行的完成。
按時、按質(zhì)、按量
任務(wù)完成，必須達(dá)到三個標(biāo)準(zhǔn)：按時、按質(zhì)、按量。三者缺一不可。
按時就是在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，絕不拖延，按質(zhì)就是要保證質(zhì)量，不能偷工減料；按量就是必須達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，少一個都不行。
敢對“死命令”負(fù)責(zé)
當(dāng)執(zhí)行難度很大但又關(guān)系重大的時候，就要敢于對“死命令”負(fù)責(zé)。
“飛奪瀘定橋”是中國共產(chǎn)黨長征時期的重要里程碑，具有重大的歷史意義。而勝利奪取瀘定橋，就是敢于對“死命令”負(fù)責(zé)的結(jié)果。
一、二、四方面軍會合最后北上陜北結(jié)束長征奠定了堅實的基礎(chǔ)，在中國革命史上寫下了不朽的篇章。
“死命令”有時看起來似乎有些不近人情，但往往事關(guān)重大甚至決定了生死存亡，這時候，就要敢于對“死命令”負(fù)責(zé)，用盡一切辦法，保證完成任務(wù)！
第六章以合適投入獲得最大成效
執(zhí)行到位，不僅要看結(jié)果，也要看投入產(chǎn)出。
同樣的執(zhí)行，運用的方式和方法不同，投入的成本就有很大的差異，效果也有很大的不同。
真正到位的執(zhí)行，是能夠以合適投入獲得最大成效的執(zhí)行，這是執(zhí)行到位的第二個標(biāo)準(zhǔn)。
“會道者一縷藕絲牽大象，肓修者千斤鐵棒打蒼蠅”
在執(zhí)行中，它正好說明了“以最合適的投入獲得最大的回報”這個觀點?！皶馈笨梢宰龆喾N解釋，如善于修煉、能切中要點、會思考、有方法、善于解決問題等，從而達(dá)到以小搏大、四兩撥千斤的效果。
“會道的”和“肓修者”就好比丙種完全不同的執(zhí)行者：
前者用最小的投入，獲得了最大的效果；
后者則用最大的投入，換來了最小甚至是得不償失的效**果。
所以，在執(zhí)行中，要做“會道者”，而不學(xué)“肓修者”。
工作重在到位心得體會篇十
執(zhí)行重在到位，這是一個充滿哲理的話題。在我們的生活中，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，只有將計劃付諸行動，才能達(dá)到預(yù)期的效果。執(zhí)行力是一個人成長與成功的關(guān)鍵因素，可以幫助我們克服困難，實現(xiàn)目標(biāo)。在《殺死一只知更鳥》這本書中，我們可以看到很多角色的不同的執(zhí)行力，這給了我很多啟示與思考。
第一段，分析“執(zhí)行重在到位”這個主題。執(zhí)行力是指一個人將自己的計劃或決策付諸行動的能力。在這個信息爆炸的時代，我們每天都會接觸到大量的信息和各種各樣的刺激，如果我們沒有執(zhí)行力，就會在各種選擇面前迷茫，無法做出決策，并且很難堅持下去。正如馬克·吐溫所說，“成功的秘訣是把你的全力投入到每一件你正在做的事情中去?！币虼耍词刮覀兊挠媱澰俸?，沒有堅持付諸行動，最終也只是空中樓閣。
第二段，談?wù)撔〔せ魻?，他是一個沒有執(zhí)行力的人。小博是《殺死一只知更鳥》中一個比較陰暗的角色，他整天無所事事，放蕩不羈。他沒有明確的目標(biāo)和計劃，缺乏自律的態(tài)度。在書中，他很少努力去做一些事情，而是選擇沉迷于酒精、嗑藥等不健康的生活方式。這個角色給了我很多思考，一個沒有執(zhí)行力的人，即使有著天才的智慧，也很難取得成功。
第三段，探討阿圖·雷利和艾迪斯·加里斯的執(zhí)行力。阿圖·雷利是一個律師，對待工作非常認(rèn)真。他有明確的目標(biāo)和計劃，每天按照計劃完成相應(yīng)的工作，并且及時調(diào)整自己的計劃，以適應(yīng)環(huán)境的變化。而艾迪斯·加里斯是一名教師，她對教育事業(yè)充滿熱情，并通過努力學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的教學(xué)能力。他們都是具有執(zhí)行力的人，他們付諸行動，通過自己的努力實現(xiàn)了自己的目標(biāo)。
第四段，談?wù)摽枴け教貭柡徒芗А诜蛏??？枴け教貭柺且粋€有改變生活的愿望，但沒有執(zhí)行力的人。他一直幻想著通過賺大錢來改變自己的生活，但卻沒有付諸行動。他總是消極懶散，沒有實際的行動計劃。相反，杰姬·勞夫蓮是一個有夢想并為之努力奮斗的人。她白天努力工作，晚上參加進(jìn)修課程，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力，最終實現(xiàn)了自己的夢想。他們的故事告訴我們，光有夢想是不夠的，重要的是要有付諸行動的決心和毅力。
第五段，總結(jié)全文，提出自己的看法。執(zhí)行重在到位，這個觀點貫穿了整篇文章。通過分析《殺死一只知更鳥》中不同角色的執(zhí)行力，我們可以看到執(zhí)行力對于一個人的成長和成功有著重要的影響。執(zhí)行力是一個可以通過不斷努力和實踐而培養(yǎng)的素質(zhì)，只有將計劃付諸行動，才能取得預(yù)期的效果。在我們的生活中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，將自己的計劃付諸行動，堅持不懈地追求目標(biāo)，這樣才能實現(xiàn)自己的夢想和成功。
工作重在到位心得體會篇十一
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡單不過的事情——沒水了就倒唄！可是衛(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲，得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》一書中的一個真實案例。這一個個生動的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，吸引著我們一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。合上書，仰首閉目，思考職場中的所見所聞，真如書中所寫，字字真言：工作到位的員工，升職迅速、前途遠(yuǎn)大；工作不到位的員工，原地踏步、停滯不前。
身在職場的很多人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。只有付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會紛至沓來，接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動要求自己，工作才能做到最好。
書中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。這三個字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”，萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個細(xì)節(jié)，要有到位的完美的設(shè)計；工人做工，要考慮到每個零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂慮天不下雨禾苗怎么辦，()要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時候一定要多動腦，向“差不多”說拜拜。
要把工作做到位，還要有結(jié)果意識。做一件事情，最終還是要看結(jié)果，這也是提升工作效率的重要一項，結(jié)果導(dǎo)向能讓我們清楚的看到自己要達(dá)成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
除此之外，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無疑會將我們的工作歸攏到一個可行的范圍內(nèi)，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。
多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度；認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，走上了職業(yè)飛速發(fā)展的快車道！人生在世，重在工作，而工作重在到位。追求卓越的工作，其實就是追求生命的亮度，延長生命的長度，才不會白白到這世上來走一遭。
工作重在到位心得體會篇十二
申請執(zhí)行人：（寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況）。
法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
被執(zhí)行人：（寫明姓名或名稱及有效證件和號碼等基本情況）。
法定代表人：（寫明姓名、通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
____代理人：（寫明姓名、所在單位及通訊聯(lián)系方式等基本情況）。
因________________一案的法律文書業(yè)已生效（詳見附件）。被執(zhí)行人拒絕遵照履行（或被執(zhí)行人尚有________________部分沒有履行）。
為此，申請你院予以強制執(zhí)行。
請求事項（以下列項可根據(jù)生效法律文書確定的內(nèi)容選擇填寫）：
一、請求執(zhí)行________________（寫明生效法律文書及制作機關(guān)、案由和案號）生效法律文書確定的尚未履行的債務(wù)____元。
二、請求執(zhí)行遲延履行期間的債務(wù)利息____元（暫計算到____年____月____日止）。
三、請求交付財產(chǎn)________________（寫明財產(chǎn)的名稱、數(shù)量等）。
四、請求完成________________行為。
五、其他請求________________。
附：
1、申請執(zhí)行人有效證件復(fù)印件____份；
2、代理人、法定代表人身份證明____份及身份證復(fù)印件____份；
3、申請執(zhí)行生效法律文書副本____份；
4、繼承或承受權(quán)利的證明文件；
5、其他文件____份。
此致
________人民法院
申請執(zhí)行人：________
____代理人：________
____年____月____日