熱門稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿（通用15篇）

    總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，從而更好地發(fā)展自己。寫一份完美的總結(jié)需要有詳細的記錄和準確的觀察。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇一
    聽了以上各縣（縣、區(qū)）局對上半年績效工作的分析匯報以及各位領(lǐng)導的點評，我認為大家分析的很深入，點評的很到位。大家緊扣各自的工作職責和承接的績效指標，既對上半年績效運行情況進行了客觀的總結(jié)，又對下半年工作有深入的謀劃，特別是對下半年績效風險進行了細致的排查，為全年取得好成績打下了堅實的基礎(chǔ)。
    上半年，我局綜合績效成績在全市17個被考評單位中，名列第5，應該說成績還不錯。但對成績背后的數(shù)據(jù)進行深入的分析，我們也會發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，對此，我想提出以下四個方面的問題，與大家共同探討：
    一是關(guān)于業(yè)務(wù)指標考評。我局在純業(yè)務(wù)指標考評中失分1分，在全市排名第二，失分最少的是**縣局，失分1分，差距1，失分最多**縣局，失分1分，與我局相差1分。這說明我局承接市局指標的科室，上半年工作是卓有成效的，至少從績效考評角度來衡量，是得到了市局肯定和認可的，我局能取得綜合第5名的好成績，與大家的努力是分不開的。這也正反映出了一個普遍的規(guī)律，在指標考核中保持不失分、少失分，是保證取得總體好成績的基礎(chǔ)。但是，這些業(yè)務(wù)指標，在上半年沒扣分，不等于全年不扣分，上半年沒有出現(xiàn)問題，不等于沒問題，也不等于下半年不會被發(fā)現(xiàn)問題。如何能在下半年繼續(xù)保持這樣的勢頭，堅持做到不失分，少失分，保證各項指標在考評中取得好成績，這是一個值得大家思考并以實際工作落實來作出回答的問題。
    二是關(guān)于測評指標。市局上半年考評的*項測評指標，我局成績都不理想。其中“落實主體責任”指標，是根據(jù)上半年各縣州黨委書記抓黨建述職評議測評得到的成績，我局排第9名。領(lǐng)導考評，是市局領(lǐng)導對各縣州局落實全面從嚴治黨、重點任務(wù)落實、工作質(zhì)效和工作創(chuàng)新等方面的測評結(jié)果進行量化計分得到的成績，我局排第1*名。處室考評指標是根據(jù)市局機關(guān)處室對各縣州局落實全面從嚴治黨、重點任務(wù)落實、工作質(zhì)效、工作創(chuàng)新和工作配合等方面的測評結(jié)果進行量化計分得到的成績。我局排第*名。這三項測評結(jié)果和成績，與我們**的稅收任務(wù)體量、工作量以及大家付出的工作努力是否相稱，大家可以衡量一下。再結(jié)合業(yè)務(wù)指標的失分情況來看，應該說，失分少，說明工作得到了認可，但這種認可并沒有反映到測評指標中，指標考評結(jié)果與測評結(jié)果并沒有形成正向相關(guān)，這在邏輯上是矛盾的，不符合績效管理的規(guī)律，從中反映出什么情況，值得我們思考。
    三是關(guān)于榮譽表彰加分項目。全市榮譽表彰加分項目共**3項，其中全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進工作者**5項，市脫貧攻堅領(lǐng)導小組表彰全市脫貧攻堅先進集體、先進個人*項，**“全國青年崗位能手”、“全國法治政府建設(shè)工作先進單位”**項，**稅務(wù)局“全國五四紅旗團委（團支部）”**項。很明顯，我們沒有抓牢常規(guī)項目，我局兩個項目都是通過地方黨政對口系統(tǒng)爭取到的，一方面說明我們工作有較強的主動性和創(chuàng)造性，爭取到了系統(tǒng)之外的榮譽，另一方面也請大家思考，這些在稅務(wù)系統(tǒng)大面積表彰的榮譽我們?yōu)槭裁礇]有抓住。
    四是關(guān)于各縣縣區(qū)局對縣局考評成績貢獻問題。從上半年績效考核數(shù)據(jù)來看，我感覺我們**個縣（縣、區(qū)）局沒有為縣局的加分做出應有的貢獻。上半年，領(lǐng)導批示和榮譽表彰加分都是縣局層面獲取的，當然，這些榮譽的獲取也離不開各縣局的支持，另一方面，業(yè)務(wù)指標失分少或沒有失分，必定是基層落實市縣局工作部署、出色完成工作任務(wù)的結(jié)果。但在加分項目上各縣局都沒有獲得可以為縣局贏得加分的表彰榮譽。我們有**個縣（縣、區(qū)）局，在榮譽表彰方面各單位共同爭取，應該有“東方不亮西方亮”的優(yōu)勢，但今年，這樣的勢頭并沒有呈現(xiàn)出來。市局考評縣局的績效成績，不僅是縣局機關(guān)的，反映的是全縣稅務(wù)系統(tǒng)的績效管理水平，需要全縣稅務(wù)系統(tǒng)共同努力才能取得好成績。從工作關(guān)系上看，縣局與縣局雖然處于兩個層面，但面向的工作資源是相同的，有些縣（縣、區(qū)）局還擁有獨特的優(yōu)勢資源，甚至比縣局更容易爭取到榮譽。雖然給縣局加分要求的榮譽層次比較高，但并不是高不可及，一些系統(tǒng)的榮譽表彰名額都是向基層傾斜的，爭取渠道也是暢通的，但我們**個縣縣區(qū)局目前為止一項也沒爭取到，大家是沒有積極爭取還是沒有重視，這是讓人不能理解的，希望引起大家的反思。
    以上這四個方面的問題，就算是拋磚引玉，希望引起大家的思考。此外，我對抓好下半年績效工作，再提幾點要求，請大家在實際工作中抓好落實：
    一要轉(zhuǎn)變思想，提高認識，努力營造績效氛圍。今年以來，市局黨委會多次研究績效管理工作，**月份印發(fā)了新修訂的《甘肅市稅務(wù)局績效考評結(jié)果運用辦法》。**月份以績效計劃書的形式與各縣（州、區(qū)）稅務(wù)局主要領(lǐng)導和市局機關(guān)各處室主要負責人簽下了績效考核“軍令狀”。****，市局召開了市局領(lǐng)導，市局機關(guān)各處室領(lǐng)導和縣*局主要負責人、分管考核考評工作局領(lǐng)導參加的上半年績效管理分析講評會議，之后又以市局績效管理工作領(lǐng)導小組會議紀要的形式，將會議的主要精神進行了印發(fā)。市局新修訂的績效考評結(jié)果運用辦法，規(guī)定了非常嚴厲的責任追究辦法，一個是從排名上衡量，一個是從被扣分上衡量，如果處于未兩位，對縣局班子當年考核等次、干部晉升副處級（或相同職級）名額、縣局評先評優(yōu)資格等都會產(chǎn)生不利影響。從以上情況可以看出，市局黨委對績效管理工作非常重視，也制定了非常有效的措施，我們要落實好市局黨委對績效工作部署，不斷轉(zhuǎn)變思想，提高對績效工作的認識。要切實轉(zhuǎn)變“為考評而考評”的消極觀念，堅決擯棄“為績效而績效”的錯誤態(tài)度，要始終牢固樹立“績效上去了，工作就上去了”的思想自覺，把績效管理作為統(tǒng)籌推進各項工作的有力抓手。要不斷通過宣傳引導、學習培訓，講清業(yè)務(wù)與績效的辯證關(guān)系，理清抓績效與抓業(yè)務(wù)的邏輯統(tǒng)一，打通思想壁壘，消除認識誤區(qū)，激發(fā)內(nèi)生動力與活力，讓全體干部職工切實將思想和行動統(tǒng)一到縣局抓好績效管理，提升績效成績的要求上來。要通過嚴格兌現(xiàn)考評結(jié)果運用，提高績效管理公信力和公認度，提高干部認同感，發(fā)揮好績效導向作用，營造“人人講績效、事事重績效”的良好工作氛圍，促進全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效管理持續(xù)提升。
    二要認清形勢，尋找差距，奮力實現(xiàn)全年績效目標。縣局確立今年的績效目標是“晉段升位”，即要在去年績效成績?nèi)信琶?*未能進入第一段的不利情況下，努力提升排名位次，確保全年組織績效成績進入第一段。從呂局長前面通報的數(shù)據(jù)對比來看，我局全年績效考核目標通過大家的共同努力，是能夠?qū)崿F(xiàn)的。目前，我們雖然名次靠前，還有一定的加分空間，但大家還不能掉以輕心，還不能松勁。前面數(shù)據(jù)分析都是建立在指標考評繼續(xù)保持不失分、少失分，而且全年不發(fā)生意外減分的基礎(chǔ)上來說的。為此，各單位要進一步落實市局、縣局各項工作要求，奮力實現(xiàn)全年績效目標。要放眼全市，對照總局、市局工作要求，看我們在哪些方面還存在短板；要與排名前列的縣州比較，看還存在哪些差距。要結(jié)合考評實際，堅持問題導向，查找問題，分析原因，制定改進措施，明確責任歸屬。要按照績效管理的要求，定期開展分析講評，在分析中辨識風險，在講評中查找差距。通過縱橫對比、分析評估，既要看到我們的不足，迎頭趕上，又要看到我們的優(yōu)勢，增強信心。要進一步筑牢考評根基，不斷促進考評質(zhì)效優(yōu)化提升，確保全年績效工作目標順利實現(xiàn)。
    三要強化擔當，細化責任，努力規(guī)避考評失分風險。各單位要不斷強化風險意識，在認真總結(jié)上半年績效運行情況基礎(chǔ)上，按照下半年重點工作部署，結(jié)合縣局當前績效管理工作實際，對照市局考評規(guī)則和考核標準，將績效指標在考核過程中存在的失分風險點進行認真梳理，將責任細化落實到人頭。要制定有力措施，把風險轉(zhuǎn)化為壓力層層傳導、對號入座，要勇于擔當，不推諉，不回避，不找客觀理由，把績效指標中存在的失分風險作為我們工作的難點，攻堅克難、精準發(fā)力，將失分風險轉(zhuǎn)化為加分機遇，以百倍的信心和努力，促進績效工作提質(zhì)增效，促進績效成績?nèi)嫣嵘?BR>    四要多方協(xié)調(diào)，積極爭取，保證加分不落后?？h局今年為推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)廣泛開展了以各類榮譽創(chuàng)建、評比、表彰、命名為載體的先鋒培樹活動，制定了以條塊共進、兩手并舉、守正出新等多項措施。從縣局今年已經(jīng)獲取或正在申報的榮譽表彰看，這項活動已經(jīng)初見成效，雖然有一些表彰不在加分范圍，但也為下一步工作或來年申報更高層次的榮譽打好了基礎(chǔ)。就上半年情況看，我局在“爭先創(chuàng)優(yōu)”指標上加了**分，全市最多的加***分，比較起來，我們還有很大的差距。為此，各單位，特別是縣縣區(qū)局，要對黨政各口榮譽表彰項目進行一次摸底，看哪些項目還可以爭取到加分，要找準爭取渠道，多方協(xié)調(diào)，積極爭取，不放過任何一次機會，即使今年加不了分，也要為來年打好基礎(chǔ)。對于領(lǐng)導表揚性批示加分，要積極爭取市局領(lǐng)導批示，在呈報工作亮點同時，加深上級領(lǐng)導對我局工作的印象與了解。黨建、機關(guān)黨委、辦公室等相關(guān)部門要切實扛起責任，積極參與各渠道開展的榮譽表彰評比活動，努力爭取獲得各項通報表揚或榮譽表彰。各縣（縣、區(qū)）局要同樣要求、同樣落實，積極配合好縣局工作，助推全縣稅務(wù)系統(tǒng)績效成績進一步提升。
    五要上下聯(lián)動，狠抓落實，奮力推進全縣稅務(wù)績效上臺階。
    各部門要在抓好市考績效的同時，進一步加強對縣局機關(guān)和縣（縣、區(qū)）局的考核，要把各項工作督查、檢查、督導體現(xiàn)在績效考核中，嚴格考核，公正評分，凝聚共識。要進一步促進績效與業(yè)務(wù)的融合，在業(yè)務(wù)工作中推進績效提升，在績效管理中促進業(yè)務(wù)落實。要做到縣、縣兩級同抓同促，上下聯(lián)動，共同提高。各縣（縣、區(qū)）局要與縣局步調(diào)一致，同步跟進，同步落實，形成合力。要把績效成績作為評價工作質(zhì)效、考察工作業(yè)績的重要依據(jù)，通過績效看工作成效，通過抓工作成效促績效改進。要針對前期績效考評實情，結(jié)合本部門、本單位工作實際，深入分析研究，查找問題，分析問題，解決問題，制訂切實可行的推進措施。各科室、各縣（縣、區(qū)）局，要切實把縣局績效目標裝在心里，把績效指標抓在手上，把績效風險盯在眼中，做到全縣稅務(wù)一盤棋，全體干部擰成一股勁，全面落實績效工作要求，奮力推進績效管理登上新臺階，促進各項稅收工作取得新成效。
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    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇二
    同志們：
    今天的會議主要是學習貫徹全國、全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨會議精神以及第x屆省紀委x次全會和第x屆市紀委五次全會精神。同時，研究部署我市系統(tǒng)貫徹落實工作。
    2021年是全面建成小康社會和“十四五”開局之年、鄉(xiāng)村振興開展之年。受新冠疫情影響，世界經(jīng)濟下行風險加劇，不穩(wěn)定不確定因素顯著增多。特殊形勢下各項稅收工作任務(wù)更重壓力更大，下面，就如何全面推進全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展我強調(diào)幾點意見。
    一、堅持深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話及總局、省局全面從嚴治黨工作會議和省、市紀委全會精神，準確把握全面從嚴治黨戰(zhàn)略定位。
    習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上總結(jié)了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的歷史性、開創(chuàng)性成就和產(chǎn)生的全方位、深層次影響，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”的重大問題，對以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署?？偩帧⑹【秩鎻膰乐吸h工作會議和省、市紀委全會等系列會議也充分強調(diào)了全面從嚴治黨不僅是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，更是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。全市稅務(wù)系統(tǒng)要認真學習深刻領(lǐng)會、全面貫徹落實，準確把握全面從嚴治黨取得的偉大成就和戰(zhàn)略定位，緊緊圍繞堅持以人民為中心，把制度建設(shè)貫穿始終、把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，切實做到“三不”一體推進，堅定不移扛牢抓實全面從嚴治黨的政治責任，更好服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。
    二、堅持辯證思維，認清現(xiàn)狀，勇于自我革命，剔除風險。
    一年多來，我們始終堅持xx市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨“24字方針”，努力完善“1+3+n”監(jiān)督機制，大力開展官僚主義、形式主義專項整治及各項稅收專項整治等，不斷強化風險防控、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面從嚴治黨工作成效明顯，全系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)持續(xù)向好。但是，對照上級要求部署，對照各級巡視巡察、督查和審計發(fā)現(xiàn)的問題看，還有一些風險和短板，值得我們警醒。
    （一）理論學習缺少深度，推動指導實踐不夠。
    少數(shù)黨委沒有認真落實黨委理論學習中心組學習制度，學習流于形式，離學思踐悟有較大距離，沒有用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習成效差，未能有效地轉(zhuǎn)化成推動稅收工作發(fā)展的動力和生產(chǎn)力。一些基層黨組織“三會一課”滿足于完成“黨建平臺”任務(wù)，理論學習走過場，走形式，離深學篤用有一定差距。
    （二）政治建設(shè)高度不夠，政治規(guī)矩有待加強。
    一些領(lǐng)導干部沒有樹立起“稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)”的意識。思想還停留在十八大之前，行動還習慣于按“老套路出牌”。不講政治規(guī)矩、政治紀律，有令不行、有禁不止。去年個別縣局出現(xiàn)稅收應收未收的現(xiàn)象，體現(xiàn)了個別班子對中央和上級重大決策部署重視不夠，落實不力，行動遲緩。有的干部對黨不忠誠、不老實，當面一套，背后一套，甚至跟組織討價還價。同時，一些黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關(guān)黨組織的事，不是黨員干部個人的事，針對的主要是領(lǐng)導干部，與自己無關(guān)，心存僥幸，松動懈怠。
    （三）主體責任強度不夠，黨建主業(yè)失之于輕。
    有的黨委落實管黨治黨政治責任的意識還不夠強，抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績；
    有的認為抓稅收業(yè)務(wù)是‘硬指標’，抓黨建是‘軟任務(wù)’，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”；
    有的基層黨組織書記只掛帥不出征，當“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有種好自己的“責任田”。
    （四）廉政風控體系硬度不夠，“三不機制”仍不健全。
    早發(fā)現(xiàn)、早預警、早預防、打早打小不夠，日常監(jiān)督關(guān)卡前移不夠，不少問題都是群眾先舉報、外部監(jiān)督、紀委監(jiān)委和公安機關(guān)先發(fā)現(xiàn)，稅務(wù)機關(guān)才做出反應。執(zhí)法風險和廉政風險交織、征管漏洞和制度漏洞并存，制度的執(zhí)行力、約束力不強。對反腐敗工作的規(guī)律認識不夠，建立“三不機制”任重道遠。條條塊塊的黨建責任銜接不暢，條塊結(jié)合的黨建機制還不完善。構(gòu)建科學合理相輔相成的監(jiān)督體系還有待進一步探索和實踐。黨建和業(yè)務(wù)融合不夠，“兩張皮”的問題一直困擾我們。
    （五）真管真嚴力度不夠，敢管敢嚴有待加大。
    一是缺乏敢抓的底氣。少數(shù)領(lǐng)導干部自身沒有嚴格落實黨規(guī)黨紀，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，怕落下“影響工作”之嫌。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
    （六）違紀違法高發(fā)頻發(fā)，激濁揚清刻不容緩。
    20xx年全市稅務(wù)系統(tǒng)違紀違法案件倍增，違紀違法種類繁多，不僅是“兩權(quán)”運行中存在腐敗，其他的領(lǐng)域也有涉及，甚至“黃賭毒”、醉駕都有，基層微腐敗現(xiàn)象比較嚴重，全系統(tǒng)積累的矛盾和問題較多，風險和隱患不少，進一步從嚴管理，打造忠誠干凈擔當?shù)膞x市稅務(wù)干部隊伍刻不容緩。
    三、堅持不懈補齊短板弱項、抓住重點難點，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （一）狠抓思想政治建設(shè)，堅定不移增強全面從嚴治黨的政治自覺。
    xx屆中央紀委x次全會充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，全市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎扎實實推進全面從嚴治黨，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更好擔負起黨和人民賦子我們的政治責任。
    （二）狠抓壓實“一崗雙責”，堅定不移推進面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一是守土有責，種好“責任田”。各級黨委要站在政治和全局的高度，夯實抓好黨建的主體責任，扛起主責抓好主業(yè)、當好主角，抓實抓細抓到位；
    班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
    二是縱合橫通，打好“一盤棋”。各級黨建工作領(lǐng)導小組要緊緊圍繞稅務(wù)總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫聯(lián)通強黨建工作機制，對單位黨建工作系統(tǒng)謀劃、整體推進；
    以“黔稅先鋒”黨建工程為抓手，著力強素質(zhì)樹形象。
    三是嚴考促責，用好“指揮棒”。要用好績效考核考評制度，對全面從嚴治黨責任落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，真正把黨建工作考準考實。要用好問責利器，以剛性問責倒逼全面從嚴治黨各項任務(wù)有效落實。
    （三）狠抓工作重點難點，堅定不移落實全面從嚴治黨的各項任務(wù)。
    一是從嚴加強思想建設(shè)，狠抓文明創(chuàng)建。積極探索建立主題教育長效機制。大力推進“學習強國”“學習強稅”平臺建設(shè)，抓好黨委理論學習中心組和黨員干部理論學習。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險主動仗。堅持黨對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導，深入踐行社會主義核心價值觀，迅速啟動“省級文明單位”申報工作，為申報“全國文明單位”創(chuàng)造先決條件，確保今年精神文明建設(shè)工作取得成效。
    二是從嚴加強作風建設(shè)，狠抓基層黨組織建設(shè)。持續(xù)推進官僚主義、形式主義整改工作，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，最大限度防止干部出問題。以提升組織力為重點，突出政治功能，持續(xù)推進“x稅先鋒”及基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，打造一批省級基層黨建工作示范點。深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建。
    三是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。落實好稅務(wù)總局《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合的若干制度》，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。開展重大稅收工作時，要同步制定發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的具體措施。
    四是從嚴加強巡察力度。用好巡察“利劍”，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力，切實構(gòu)筑風清氣正xx稅務(wù)政治生態(tài)。
    （四）狠抓體制機制建設(shè)，堅定不移完善全面從嚴治黨的監(jiān)督體系。
    一是加強權(quán)力制約。從嚴對照黨章黨規(guī)黨紀，用好黨紀國法的尺子，填補監(jiān)督領(lǐng)域的空白，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
    二是嚴格落實民主集中制。各級領(lǐng)導班子要充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監(jiān)督。自覺維護內(nèi)部團結(jié)，做到經(jīng)常溝通交流、互相理解信任、互相協(xié)調(diào)幫助，在此基礎(chǔ)上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實和滿足。
    三是加強日常監(jiān)督。強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
    四是堅持抓早抓小抓常。堅持懲前后、治病救人，立足于小、立足于鼎，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。
    同志們，在今年嚴峻的工作形勢下，要更好向上級、向廣大納稅人繳費人、向全體干部職工交出一份滿意的答卷，首先就要切實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全力以赴抓好全市稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，只有具備鐵一般的信念、鐵一般的隊伍、鐵一般的作風、鐵一般的紀律，才能創(chuàng)造屬于xx市稅務(wù)的更好明天！
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇三
    企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣的好機會。而作為年會活動的參與者，都或多或少需要準備年會講話稿。你是否在找正準備撰寫“稅務(wù)局領(lǐng)導年會講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
    大家好!
    律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
    20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
    因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
    展望20_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!
    我相信20_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!
    尊敬的各位來賓、各位同仁：
    大家好!
    20__年已經(jīng)過去了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20__年大家辛苦了!通過一年的努力，在20__年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進一步提高;帶寬規(guī)模、存儲和計算能力都實現(xiàn)了成倍增長;公司管理更加規(guī)范，社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向__全體小伙伴們和你們的家人，向__所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!
    強大的平臺是__的核心價值所在。
    回顧20__年，__最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強了。在__成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術(shù)的累積，運營經(jīng)驗的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術(shù)上和規(guī)模上具有強大優(yōu)勢的大平臺。
    平臺的優(yōu)勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設(shè)備管理部的同事能拿到價格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。
    今后，__將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在__，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現(xiàn)指數(shù)增長。
    現(xiàn)在，平臺已經(jīng)成為__公司的核心價值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是__對其投資者最大的回報;而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。
    我常說，__是一個奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是__的企業(yè)文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實現(xiàn)更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在__，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。
    未來前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績!
    在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20__年，大家辛苦了!20__年，大家會更加辛苦!因為通過20__年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進步加速奔跑。
    接下來，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進社區(qū)云項目，社區(qū)云主要針對4k視頻、云游戲等大屏應用。vr、ar以及智能機器人等全新應用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設(shè)變得更加急迫;在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外cdn項目勢在必行。同時，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強，客戶將越來越多重要的應用托付給__，除了cdn，也包括__的安全平臺，所以，我們云安全項目的建設(shè)完善也迫在眉睫。
    由此可見，20__必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?BR>    有人說，__是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當__的平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強大，而關(guān)于我們的故事也會隨之而來。
    最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價值，實現(xiàn)自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。
    當然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20__年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20__。
    最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20__，我們一起加油!
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    你們好!
    我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。
    首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!
    我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
    時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
    最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。
    我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
    大家好!
    今天是咱們_公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司_部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領(lǐng)導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務(wù)，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
    我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以咱們也再給領(lǐng)導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領(lǐng)導_，他在我進入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!
    新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行!
    最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!
    謝謝大家!
    尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
    大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表__公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
    20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20__，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!
    在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20__! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
    新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“___行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
    20__新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!
    再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!
    謝謝大家!
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇四
    xx黨組：
    根據(jù)上級黨組對黨風廉政建設(shè)工作的安排，按照《落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方案》，對各項工作認真進行落實?，F(xiàn)將我今年落實“一崗雙責”情況報告如下：
    初與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，要求各部門黨風廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責主業(yè)和黨風廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，督促指導分管部門抓好內(nèi)控機制建設(shè)。
    設(shè)相關(guān)精神，不定期由我和紀檢專員宣讀優(yōu)秀黨員干部事跡報道、系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)違紀違法案例，要求干部認清當前形勢，做到逢會必講，逢節(jié)必談。
    變通，自覺做到“四個服從”，同時不斷完善管理方式方法，營造盡職履責、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
    按照集團公司、省市公司紀委和xx市紀委的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為公司領(lǐng)導班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。
    為了切實貫徹黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。
    三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風;
    四是建立和完善了內(nèi)控制度、學習制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、服務(wù)承諾制度等多項規(guī)章制度。
    做事，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導干部堅決不做。
    以上匯報，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同仁批評指正。
    1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”，是領(lǐng)導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風廉政建設(shè)責任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。
    3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權(quán)力觀、名利觀)，關(guān)注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀律和講規(guī)矩方面的課題。
    1、重視勤政廉政培訓。
    把一崗雙責工作與教學工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務(wù)干部培訓班、縣管領(lǐng)導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務(wù)員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。
    2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設(shè)置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
    3、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導有關(guān)培訓針對性和實效性以及教學服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領(lǐng)導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
    4、堅持民主集中制原則。
    一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領(lǐng)導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
    1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
    2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。
    3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領(lǐng)導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領(lǐng)導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領(lǐng)導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
    4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
    縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
    1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。
    2、廉政制度建設(shè)還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。
    半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
    在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認真落實省市及公司領(lǐng)導檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標的實現(xiàn)。
    在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
    從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
    督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術(shù)交底，認真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
    我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。
    在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：
    進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
    己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
    作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
    在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
    一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
    (一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
    (二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
    (三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
    (五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
    一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
    二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
    在學習和工作中，發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。
    自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
    一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，我與鎮(zhèn)政府班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大干部群眾，以科學發(fā)展為主旋律，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，圓滿完成了半年以來各項工作任務(wù)。現(xiàn)將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
    (一)堅持學習，不斷提升政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)
    領(lǐng)導班子始終把學習作為解放思想、開闊思路、提高工作能力和科學發(fā)展的根本，作為做好本職工作的首要任務(wù)，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向干部群眾學習。結(jié)合“兩學一做”活動，扎實學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，深入學習中央和省、市、區(qū)委各類會議精神及市場經(jīng)濟、公共管理等方面業(yè)務(wù)知識，尤其是學習吃透精準扶貧各項政策。通過學習，提高了班子成員政治素養(yǎng)，樹牢了宗旨意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的原則性和自覺性，堅定了在大是大非問題上的原則立場，自覺維護黨的執(zhí)政地位;在思想上和行動上與上級黨委、政府保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委各項規(guī)定，勤政為民、廉潔奉公。
    (二)轉(zhuǎn)變作風，多措并舉提升政府效能
    不斷轉(zhuǎn)變工作作風，將政府效能建設(shè)作為重點來抓，不斷優(yōu)化服務(wù)意識，主動解決群眾實際問題。一是狠抓思想的解放統(tǒng)一。采取強化培訓、學習觀摩等方式，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展的各項工作上來，自覺增強助推發(fā)展的責任感、使命感、和緊迫感，在全面推進落實各項目標任務(wù)上做到自覺謀劃、自加壓力。二是以“三嚴三實”的要求嚴格鎮(zhèn)村組三級干部管理，嚴格考核和獎罰制度，全面推行工作目標責任制，切實促進干部工作作風轉(zhuǎn)變，解決服務(wù)群眾慢作為的問題，鎮(zhèn)村組干部為民服務(wù)意識進一步增強。三是狠抓各項重點工作推進落實。結(jié)合扶貧攻堅制定出臺重點工作扶持獎勵政策，工作早謀劃、早動手，及時將各項目標任務(wù)逐項量化、細化、實化，限時辦理，確保按時限要求高質(zhì)量的完成全鎮(zhèn)貧困村脫貧攻堅任務(wù)。
    圍繞“建棚子，栽林子、抓票子，蓋房子，過上好日子”這一思路和目標，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部身體力行、扎實苦干，全力落實扶貧攻堅各項任務(wù)，持之以恒地推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動主體生產(chǎn)模式建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施配套完善、“下山入川”移民搬遷等重點工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。截至2015年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值7.14億元，農(nóng)民收入由2011年底的6560元(人均純收入)增加到11350元(人均可支配收入)，貧困戶人均可支配收入達到4683.41元。
    設(shè)施農(nóng)牧業(yè)提質(zhì)增效。緊緊圍繞“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產(chǎn)模式，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)牧業(yè)。一是完成人工造林170畝;特色林果基地建設(shè)1377畝，占任務(wù)數(shù)的115%，補植補栽2970畝，新建標準化示范園2處、310畝;完成林業(yè)有害生物防治6465畝。二是完成甜高粱種植4060畝，建立甜高粱示范點2個，其中永豐村110畝，花亭村350畝。三是著力促進設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。突出發(fā)展牛羊養(yǎng)殖業(yè)，適度發(fā)展特種養(yǎng)殖，大力推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)。大力扶持貧困戶發(fā)展設(shè)施畜牧業(yè)，加大空棚、低效棚進畜力度，使養(yǎng)殖戶收入逐步提升，真正成為支柱產(chǎn)業(yè)。
    項目建設(shè)加快實施。加大項目爭取力度，整合項目加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重點領(lǐng)域，加大項目謀劃和爭取力度。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生服務(wù)工程和社會事業(yè)發(fā)展，加大項目資金爭取力度。2016年組織實施新建項目6項，計劃總投資4.67億元，已完成固定資產(chǎn)投資1200萬元。完成招商引資2200萬元，已到位資金600萬元。二是充分利用扶貧項目加快貧困村設(shè)施建設(shè)步伐，圍繞主干渠建設(shè)、生態(tài)保護、小城鎮(zhèn)建設(shè)，立足實際，積極爭取各類項目。三是動員社會力量爭取項目，調(diào)動社會各界爭項目、抓項目、上項目的積極性，同時引導民間資本投入上項目，把有限的資金注入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中來。
    移民搬遷成效顯著。深入實施“下山入川”易地搬遷工程，把易地扶貧搬遷作為挪窮窩、改窮業(yè)、換窮貌、拔窮根的關(guān)鍵舉措來抓，調(diào)整優(yōu)化村莊布局，配套完善基礎(chǔ)設(shè)施。通過召開會議、入戶宣傳發(fā)動、組織農(nóng)戶實地觀摩等方式，組織海拔2500米以上區(qū)域群眾以山頭為單元實行掃尾搬遷，累計在區(qū)內(nèi)搬遷移民65戶276人，配套教育、衛(wèi)生、安全飲水等保障措施，移民在遷入地戶均建設(shè)2畝養(yǎng)殖暖棚、發(fā)展3-5畝經(jīng)濟林或甜高粱，使貧困戶具備了同步進入小康的基礎(chǔ)條件。
    村鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加大農(nóng)村危舊房改造力度，完成危舊房改48戶。二是加快公共設(shè)施建設(shè)，依托上六小學附設(shè)幼兒園1所，按標準配備幼兒教師，建設(shè)校舍733平方米，現(xiàn)已開工。通過進一步整合優(yōu)化教育、衛(wèi)生、文化等公共資源，讓群眾享受較好的教育醫(yī)療和文化生活。三是深入實施“清潔鄉(xiāng)村、美麗家園”行動，著力改善人居環(huán)境，集中開展村容村貌整治行動，清除村莊周邊“三堆”，全鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)域環(huán)境面貌為之一新。
    民生保障落到實處。工作中，下功夫保障民生、改善民生、惠及民生。一是不折不扣地落實各項惠農(nóng)政策，實行“一折統(tǒng)”年均發(fā)放糧食直補、良種補貼等各類惠農(nóng)資金。二是穩(wěn)步推進新農(nóng)合政策，參合率達到99%，農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險參保率達到95%以上。三是五保戶、殘疾人等特殊困難群體的各類增加補貼全面發(fā)放到位，有意愿、符合條件的集中供養(yǎng)率達到85%以上。
    認真貫徹落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，對各站、辦、所長、村“兩委”成員進行廉政約談。進一步健全工程招投標、財務(wù)管理和后勤接待等方面的規(guī)章制度;高度重視各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，推行陽光誠信低保等陽光政務(wù)，加強信息公開，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。在日常工作與生活中，始終把工作責任看得高于一切，教育和引導班子成員自重、自省、自警，在思想上、行動上、作風上真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做有責任感的領(lǐng)導干部。
    在接下來的工作中，xxx將緊盯2016年底實現(xiàn)整體脫貧、2020年底全面建成小康社會的目標任務(wù)，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，全面推進扶貧開發(fā)進程，加快經(jīng)濟社會發(fā)展。一是緊盯精準脫貧的時間表、任務(wù)書，嚴格按照各項脫貧指標，多措并舉，全力以赴打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)。二是加快富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、培育種養(yǎng)大戶，擴大皇冠梨等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，扶持發(fā)展標準化日光溫室紅提葡萄種植示范點，加快標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。在做好種養(yǎng)技術(shù)培訓推廣的基礎(chǔ)上，積極爭項目、引資金，強化品牌建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品深加工，拓寬銷售市場。三是繼續(xù)抓好“下山入川”移民搬遷和赴疆教育委培，積極為移民爭取優(yōu)惠政策，提升移民發(fā)展致富能力。對遷出區(qū)實施好封育措施，落實好“五禁”決定，改善生態(tài)環(huán)境，增強可持續(xù)發(fā)展能力。四是緊緊圍繞國家和省上精準扶貧政策導向，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技扶貧、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等方面，選好選準申報項目，實施好各類財政扶貧和“一事一議”財政獎補項目，培育貧困村富民增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件，提高發(fā)展能力。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇五
    您好!
    我們是大連凱達房屋開發(fā)公司，系軍轉(zhuǎn)地企業(yè)，從業(yè)人員大部分是部隊復轉(zhuǎn)人員。當我們單位接到稅務(wù)局《稅務(wù)檢查通知書》和您親自簽名的來信時，讀后十分感動，您充分體現(xiàn)了對納稅人尊重和理解夕依法納稅是每個公民的義務(wù)，可您還是那么客氣、那么虛心，真讓我們欽佩自至。
    五月九日，稅務(wù)局、二位同志奉命來到我公司檢查稅務(wù)工作，這二位同志煙不吸、水不喝，來到辦公室就投入了工作，有問題指出、有不懂的地方耐心解釋。因為我們是軍轉(zhuǎn)地企業(yè)，有些稅務(wù)政策我們理解的不深，他們細心地從稅法的角度上給我們認真的講解，使我們明白了很多知識。半天的工作時間很快就過去了，我們想留他們共進午餐(盒飯)，可他們堅決不同意，我們懷著歉意的心情送他們下樓。說實在的，以前稅務(wù)局來檢查工作，我們只是從應付的角度出發(fā)，并不是把檢查工作當作一次學習的機會。這次就不同了，雖然時間很短，但我們從中學習了很多稅務(wù)道理、掌握了很多稅務(wù)知識，同時從他們身上我們也看到了稅務(wù)局以人為本的執(zhí)法理念、全心全意為納稅人服務(wù)的精神、高效廉潔的工作作風。
    時代在前進。我們自信：一定在不遠的將來，我們的項目一定能成功。到那時我們決不會忘記支持過我們的人，我們真誠的希望和你們建立起永久的工作聯(lián)系。在稅務(wù)工作上，得到你們的支持和幫助。
    請林局長代我們謝謝、同志。
    此致
    敬禮!
    開發(fā)公司
    二0年五月十二日
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇六
    您好!
    我們是大連凱達房屋開發(fā)公司，系軍轉(zhuǎn)地企業(yè)，從業(yè)人員大部分是部隊復轉(zhuǎn)人員。當我們單位接到稅務(wù)局《稅務(wù)檢查通知書》和您親自簽名的來信時，讀后十分感動，您充分體現(xiàn)了對納稅人尊重和理解夕依法納稅是每個公民的義務(wù)，可您還是那么客氣、那么虛心，真讓我們欽佩自至。
    五月九日，稅務(wù)局、二位同志奉命來到我公司檢查稅務(wù)工作，這二位同志煙不吸、水不喝，來到辦公室就投入了工作，有問題指出、有不懂的地方耐心解釋。因為我們是軍轉(zhuǎn)地企業(yè)，有些稅務(wù)政策我們理解的不深，他們細心地從稅法的角度上給我們認真的講解，使我們明白了很多知識。半天的工作時間很快就過去了，我們想留他們共進午餐(盒飯)，可他們堅決不同意，我們懷著歉意的心情送他們下樓。說實在的，以前稅務(wù)局來檢查工作，我們只是從應付的角度出發(fā)，并不是把檢查工作當作一次學習的機會。這次就不同了，雖然時間很短，但我們從中學習了很多稅務(wù)道理、掌握了很多稅務(wù)知識，同時從他們身上我們也看到了稅務(wù)局以人為本的執(zhí)法理念、全心全意為納稅人服務(wù)的精神、高效廉潔的工作作風。
    時代在前進。我們自信：一定在不遠的將來，我們的項目一定能成功。到那時我們決不會忘記支持過我們的人，我們真誠的希望和你們建立起永久的工作聯(lián)系。在稅務(wù)工作上，得到你們的支持和幫助。
    請林局長代我們謝謝、。
    此致
    敬禮!
    開發(fā)公司
    二0xx年五月十二日
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇七
    _年，在市委的正確領(lǐng)導下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三星級群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌等榮譽稱號。
    一、突出理論學習，在能力素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。
    始終把提升學習能力作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對習總書記系列重要講話精神的學習和領(lǐng)會，深入貫徹落實黨的_大、_屆三中全會和省委_屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。
    充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例釋義與實務(wù)全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領(lǐng)導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
    二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。
    一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務(wù)。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。
    二是立足服務(wù)領(lǐng)導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。
    嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，_工作繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標準化廠房1080平方米，化解村級債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。
    三是強化隊伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機制，積極營造團結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
    三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強。
    始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。
    認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設(shè)，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設(shè)與時俱進，著力構(gòu)建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。
    四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。
    始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領(lǐng)導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。
    堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
    五、突出作風轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。
    堅持把黨風廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風的要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。
    大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風。領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。
    過去一年，辦公室領(lǐng)導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務(wù);無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
    無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;無其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務(wù)還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇八
    20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在全體職工的共同努力下，xx分公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中狠抓安全生產(chǎn)，加強基礎(chǔ)管理，注重全員培訓，積極探索創(chuàng)新，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，取得了初步的成績。全年累計安全生產(chǎn)xx小時，總xx量xx立方米，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標均達到或優(yōu)于集團公司的規(guī)定標準，在確保全年安全生產(chǎn)無事故的同時實現(xiàn)了年初制定的節(jié)能降耗工作目標。下面我把全年工作匯報如下：
    一、注重學習，加強政治修養(yǎng)，不斷提高班子綜合素質(zhì)
    一年來，分公司領(lǐng)導班子成員始終把學習作為自身建設(shè)的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。一方面，貼近形勢發(fā)展需要，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務(wù)實。另一方面，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)學習了《中紀委十七屆七次全會精神》、《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會精神》等多篇學習內(nèi)容，不斷開闊知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，也注重學習先進單位的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作機制，轉(zhuǎn)變工作理念，為不斷開創(chuàng)工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學習，領(lǐng)導班子成員深刻認識到了必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作和生活中堅持廉潔自律、堅持學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。尤其是在參加集團公司組織的中層管理人員培訓中，我們積極參加，認真思考，勤于記錄，不斷充實管理藝術(shù)、法律意識等多方面理論知識。
    二、注重安全生產(chǎn)，主抓基礎(chǔ)管理，提升經(jīng)營業(yè)績
    xx分公司成立至今，集團公司領(lǐng)導一直給予我們足夠多的關(guān)心和支持，使我們獲得了一定的成績。但是隨著企業(yè)不斷地成長，我們并不滿足于現(xiàn)狀。經(jīng)過多次開會深入探討企業(yè)管理，我們覺得無論從哪一個角度來探討管理，大家都會認可安全管理和班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是根據(jù)地。就好比華夏大地上，家庭和睦是國家穩(wěn)定與和諧的基礎(chǔ)，如果家庭出現(xiàn)問題必然會導致國家混亂，而安全管理和班組管理在企業(yè)當中也處于這個位置。所以分公司今年的工作重點就是著眼于此，拋虛務(wù)實。我們通過下列工作加以落實：
    (一)安全管理方面
    首先，根據(jù)集團公司工作要求，分公司在原來的基礎(chǔ)上，進一步豐富并完善了安全制度，共新增《安全生產(chǎn)會議制度》、《安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費用提取、管理和使用制度》、《安全生產(chǎn)教育制度》等18項與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度。同時編輯了《xx分公司安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》，以集團公司現(xiàn)行的安全技術(shù)操作規(guī)程為基礎(chǔ)，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，精心收錄和編輯了水質(zhì)、管道、電工、機械、計算機、后勤和運輸?shù)壬a(chǎn)經(jīng)營工作中涉及的各項操作規(guī)程，裝訂成冊，下發(fā)至各班組，為職工提供最為全面、準確的安全技術(shù)操作指引，使一切操作都能夠有章可循。
    其次，認真落實安全教育和各項安全活動。分公司在每月的生產(chǎn)例會上都會組織班組長和管理人員學習安全案例和安全法規(guī)。在20xx年開展的“安康杯”活動和“安全生產(chǎn)月”活動中，分公司通過“十個一”活動，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，使安全工作真真正正落到實處。
    最后，通過排查安全隱患和反事故演練，提高職工的安全意識。分公司定期對生產(chǎn)設(shè)備進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。在隱患排查中堅持“四個結(jié)合”，即檢查與整改相結(jié)合;檢查與落實責任和追究責任相結(jié)合;檢查與加強安全管理基礎(chǔ)工作相結(jié)合;檢查與專項整治相結(jié)合。全年共排查安全隱患21項，其中解決15項，未解決的6項已上報集團供水部，并準備列入20xx年大修計劃。同時我們定期組織反事故演習，時刻提醒廣大職工提高安全意識。
    (二)班組管理方面
    班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的競爭中長久立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細胞，只有人體的所有細胞全都健康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力和生命力。
    今年以來，我們首先以企業(yè)文化宣傳欄為陣地，每月刊登一期《優(yōu)秀員工的職業(yè)精神》來提高企業(yè)員工自身素質(zhì)。每期通過如“責任第一”“敬業(yè)如魂”“忠誠無限”“團結(jié)協(xié)作”等主題來提升企業(yè)員工職業(yè)精神，組織職工學習并撰寫心得體會文章互相交流，共同提高。再從“嚴、細、實”入手，推行白國周“三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高”的“六個三”班組管理方法，從交接班、班組三會、職工談心、衛(wèi)生分擔等細節(jié)入手，不斷推進各班組的管理水平。
    落實層級管理制度，形成分公司領(lǐng)導班子對班組長負責，班組長對班組成員負責的領(lǐng)導機制。實行過程中，個別班組長執(zhí)行力度不到位，分公司領(lǐng)導親力親為，帶領(lǐng)班組長一起管理班組，執(zhí)行各項工作，直至班組長能夠獨立的完成班組的各項日常管理工作。
    為使班組管理確有實效，只有做到“有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比”，才能有效地提高班組管理的效率。分公司根據(jù)集團公司《安全、綜合治理責任狀》的內(nèi)容進一步完善了xx分公司《班組百分考核細則》，細化具體條款45項并將考核責任落實到人，形成每周五綜合檢查制度，分公司領(lǐng)導帶隊檢查各班組的安全記錄、工作現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻責令當值人員整改。分公司每季度還通過評選文明班組、文明之星活動來樹立優(yōu)秀典型，以點帶面，共同進步，形成良好的企業(yè)氛圍。
    通過一年來的安全管理和班組管理，分公司的各項工作都有了了新的突破，也為今后的工作能更好的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三、團結(jié)協(xié)作，加強班子建設(shè)，努力構(gòu)建和諧職工隊伍
    xx分公司領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員三人，我負責分公司生產(chǎn)經(jīng)營和支部黨建的總體工作，副經(jīng)理xx負責分公司的生產(chǎn)技術(shù)工作，經(jīng)理助理xx負責分公司的企業(yè)文化建設(shè)、群團工作。在工作中，領(lǐng)導班子成員分工不分家，相互配合，有事及時溝通，群策群力，發(fā)揮集體聰明才智，不搞一言堂。例如我們經(jīng)常定期或不定期召開領(lǐng)導班子會，會上我能及時向其他兩名班子成員傳達集團公司和黨委召開的會議內(nèi)容和部署的各項工作任務(wù)，xx副經(jīng)理通報每階段分公司安全生產(chǎn)工作的完成情況，xx助理就分公司群團工作的開展和企業(yè)文化的建設(shè)情況及時溝通。分公司一切生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作均按照民主集中制原則進行討論、決策，使每名班子成員都能完全了解并掌握單位的各項工作事宜。但是我們深知一個企業(yè)的興衰榮辱既需要一個強有力的領(lǐng)導班子，更需要一支和諧穩(wěn)定的職工隊伍。因此我們在工作中秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法。扎扎實實開展群眾工作，不斷提高職工群眾的滿意度。
    一是從提高廣大職工對企業(yè)的歸屬感入手，著重培養(yǎng)他們的主人翁意識，尊重廣大職工的知情權(quán)，讓職工感到他們既是員工又是企業(yè)的主人，與企業(yè)同舟共濟，榮辱與共。我們通過深入班組及生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握第一手材料，有的放矢地解決問題。在企業(yè)的日常管理中，分公司領(lǐng)導班子堅持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念。分公司堅持按照《廠務(wù)公開工作規(guī)范》的要求，每月生產(chǎn)例會，分公司領(lǐng)導都會把分公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況向職工通報;分公司堅持每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議xx條。每當年節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，分公司領(lǐng)導都會及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。截至20xx年xx月，分公司領(lǐng)導走訪慰問困難職工xx人次，送去慰問金累計xx元。
    在企業(yè)文化生活和職工隊伍建設(shè)工作中，分公司把工會、共青團工作納入重要日程，切實做到抓黨建、帶工建、促團建，切實發(fā)揮出群團組織的紐帶作用。20xx年1月18日，分公司組織了春節(jié)聯(lián)歡會，在龍年春節(jié)到臨之際為職工們獻上節(jié)日的歡樂和祝福。在3月的學雷鋒主題活動月中，分公司先后組織黨員團員清掃xx廣場國旗臺，為得xx街道“五保戶”老人xx大爺家打掃衛(wèi)生，為xx鎮(zhèn)養(yǎng)老院孤寡老人捐款購買生活必需品等活動，在社會上和職工隊伍中引起廣泛好評。5月4日，分公司團支部在xx風景區(qū)組織了以“青春與五四同行，青年與時代共進”為主題的青年團員踏青活動。6月9日，在分公司成立三周年這個充滿了紀念意義的日子，我們組織了“我與xx共同成長”座談會，會上新老職工交流著自己與水廠朝夕相處的心得體會。6月29日，在黨建xx周年到來之際，分公司組織黨員、班組長等骨干人員參觀了xx，學習了解xx事業(yè)的艱辛歷程。7月27日，分公司組織了黨史、安全、企業(yè)文化知識競賽活動，綜合地檢驗了廣大職工前期學習成果。9月25日，分公司黨支部組織了以“傳承紅色經(jīng)典，唱響青春旋律”為主題的黨史宣講比賽。集團公司相關(guān)部門領(lǐng)導出席活動，并給予了較高的評價。
    三是以“軟環(huán)境建設(shè)年”為契機，推進企業(yè)文化建設(shè)。20xx年3月，集團公司開展了“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，分公司根據(jù)集團公司工作部署，找準定位，以推進企業(yè)文化建設(shè)為本單位的工作方向，先后開展了一系列工作：
    首先抓好視覺文化。我們參照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度引入標準化的現(xiàn)場管理模式，制作了設(shè)備信息標識、設(shè)備狀態(tài)標識、節(jié)能降耗等五大類，300余個標識，使現(xiàn)場管理更加清晰，責任落實更加明確。通過展板和宣傳掛圖把安全隱患防范、質(zhì)量管理理念、使命責任意識等企業(yè)文化內(nèi)容編寫成簡單淺顯的小故事，通過一幅幅簡潔明了、生動幽默的漫畫表現(xiàn)出來。讓人哈哈一笑的同時不免在內(nèi)心深處產(chǎn)生對企業(yè)文化的共鳴，從而潛移默化地影響教育職工時刻保持積極向上的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度，在全體職工中形成一種思想積極進步，行為舉止規(guī)范的良好氛圍。
    其次，注意抓好職工精神文化。我們堅持每月出版一期反映職工文化生活的板報，板報內(nèi)容包括學習園地、職工風采、交流平臺，溫情驛站四個版塊。學習園地以《優(yōu)秀職工的職業(yè)精神》為內(nèi)容，每月選擇一個課題如忠誠、使命、責任、服從領(lǐng)導、團結(jié)協(xié)作等內(nèi)容，組織職工開放性學習討論，把每個人的心得或感悟通過交流平臺展示給大家，既幫助大家在學習上動態(tài)互補，更有利于分公司及時了解廣大職工的思想動態(tài)，使今后的工作能夠有的放矢。職工風采版塊中我們把職工在生產(chǎn)生活中的精彩瞬間以照片的形式展出，弘揚愛崗敬業(yè)、熱愛集體的良好風氣。當職工過生日的時候，我們會在溫情驛站板塊中送上祝福的話語，讓職工感受到來自集體的溫暖。
    再次，注意抓好行為文化。分公司根據(jù)集團公司《職工行為規(guī)范集》的內(nèi)容制定了更貼合自己的《職工職業(yè)形象準則》和《職工工作場所行為準則》，并以此為標準在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明班組，爭當文明職工”活動，從二季度開始每季度評選一次文明班組、文明之星，在宣傳欄內(nèi)設(shè)置光榮榜進行表揚。以此促進全體職工早日養(yǎng)成遵章守則、彬彬有禮的良好習慣，成為講文明、懂禮貌、知榮辱、重品行的高素質(zhì)供水人。
    四、嚴于律己，抓黨風廉政，樹廉潔新風
    (一)堅持抓好黨風廉政建設(shè)
    分公司領(lǐng)導班子成員始終牢記“兩個務(wù)必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。積極組織學習集團公司紀委下發(fā)的《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》、《國務(wù)院第五次廉政工作會議》等各項文件，認真開展警示教育，觀看警示教育片《xx》、《xx》等并要求全體黨員撰寫心得體會。
    (二)模范執(zhí)行民主集中制原則
    強化集體領(lǐng)導意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，在資金支出、人事安排、獎金分配等方面都由班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，實行科學決策、民主決策。按照《黨務(wù)公開工作規(guī)范》和《廠務(wù)公開工作規(guī)范》的要求，在每季度黨員大會上通報黨員發(fā)展情況、黨費收繳情況和黨建工作安排;在每月生產(chǎn)例會，把分公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況向職工通報;通過職代會及時向職工公開企業(yè)調(diào)資、獎金分配方案等情況;在每月初的財務(wù)情況通報會上，我們都會把分公司當月指標完成情況、工作獎金分配情況以及財務(wù)費用情況向單位骨干公開通報。
    (三)嚴格黨的組織生活
    堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團結(jié)為重，相互理解、相互支持，取長補短，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    五、今后工作努力方向
    (一)在繼續(xù)貫徹執(zhí)行集團公司黨委工作部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際情況，要有針對性更加靈活、主動地開展好生產(chǎn)經(jīng)營和支部黨建工作。
    (二)由于分公司始終處于低負荷運行狀態(tài)，一些潛在的不確定因素還沒有充分暴露出來，需要在今后的生產(chǎn)實踐中不斷摸索和總結(jié)。職工隊伍的綜合素質(zhì)還有待于在實踐鍛煉中進一步提升，今年我們將以xx二期擴建工作為契機，緊緊圍繞“安全穩(wěn)定供水”的中心工作，在科學化經(jīng)營下功夫，繼續(xù)通過課題實驗等方式努力探索安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗的新思路。
    (三)從安全生產(chǎn)和培養(yǎng)職工文明素質(zhì)入手，加大人力、物力、財力、精力的投入，從軟件和硬件兩方面提高分公司企業(yè)文化的建設(shè)水平。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇九
    一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項工作扎實有效展開，保教工作質(zhì)量明顯提升，圓滿的完成了本學期的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
    在開學初，根據(jù)中心園規(guī)劃制定本學期工作計劃，計劃體現(xiàn)目標明確、責任到人，保證工作任務(wù)的層層落實。
    在創(chuàng)建學習型組織觀念的引領(lǐng)下，努力建設(shè)“學習型”幼兒園。第一、從我做起，每學期堅持讀一本好書；第二、全面加強教師的學習，為教師訂閱能幫助提高教學的雜志，如《學前教育》、《學前教育報》等；第三、積極參加繼續(xù)教育學習與培訓，不斷掌握了現(xiàn)代教育理論,提高管理能力；第四、重視學校教科研工作，提高教育質(zhì)量。
    （一）抓
    師德師風建設(shè)
    ，提升教師師德水平
    加強教師師德師風理論學習，每月開展一次師德師風學習。加強師德師風教育，提高教師綜合素質(zhì)。開展了師德故事分享和“愛心育春蕾”師德演講活動，加強師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。
    （二）修訂保教制度，規(guī)范保教工作常規(guī)管理
    我園一直堅持保教并重、保教結(jié)合原則，本學年重新修訂園內(nèi)各項保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒發(fā)展情況報告制度》，并嚴格落實各項保教制度，以達成對保教工作更為嚴格規(guī)范的管理。
    （三）保教結(jié)合，科學、合理安排幼兒一日生活。
    結(jié)合本園實際，根據(jù)幼兒成長發(fā)育的特點和規(guī)律，每學期都會制定出幼兒園和班級保教計劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結(jié)合，科學、有序、合理地設(shè)計和安排幼兒一日生活的各項活動，堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗、探索，在和諧的教育環(huán)境中健康快樂地成長。
    （四）開展豐富戶外體育活動，促進幼兒體能水平提升。根據(jù)場地特點，分區(qū)開展戶外體育游戲活動，經(jīng)過劃分區(qū)域、各班認領(lǐng)、幼兒分區(qū)練習、班級互換區(qū)域練習等，現(xiàn)在已經(jīng)能夠同時開展7個大區(qū)、14個小區(qū)的戶外區(qū)域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作發(fā)展進行相應的訓練。在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優(yōu)秀率比去年平均上升了3.2%，此結(jié)果充分說明，我園在幼兒體能訓練方面所開展的各項工作行之有效，效果顯著。
    (五）根據(jù)幼兒年齡特點開展適宜保教活動，面向全體，關(guān)注個性。
    在保教活動中，尊重幼兒的特點、興趣和愛好，面向全體，關(guān)注個性，相信每一個孩子都能成功，因人施教，運用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機能和情感培養(yǎng)，鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗師幼和小伙伴之間的關(guān)愛與陪伴。中班注重探究和規(guī)則意識的培養(yǎng)，用豐富的活動材料和適宜的指導方法引導孩子進行自主的探究活動，關(guān)注每個幼兒的發(fā)展。大班注重培養(yǎng)孩子合作探究意識，指導幼兒運用協(xié)商、分工等方式進行合作化的探究學習，培養(yǎng)孩子具有一定的計劃性和合作精神。
    （六）創(chuàng)設(shè)與教育相適應的環(huán)境，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系。
    創(chuàng)設(shè)與教育目標、教育內(nèi)容相適應的良好教育環(huán)境，為幼兒提供充分活動的機會和條件，因地制宜，滿足幼兒發(fā)展的需要，讓幼兒成為環(huán)境的主人。開展主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系，讓環(huán)境為幼兒發(fā)展服務(wù)，成為促進幼兒發(fā)展的有效手段。教師主導，全權(quán)代理，注重裝飾性、美觀性的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念從根本上得到了扭轉(zhuǎn)。
    （七）開展幼兒發(fā)展評價工作，注重運用評價結(jié)果調(diào)整改進保教工作。
    對幼兒發(fā)展水平進行科學評價，注重運用評價結(jié)果調(diào)整改進保教工作。開展幼兒發(fā)展評價工作，每學期對幼兒健康、社會、語言，認知、藝術(shù)表現(xiàn)等發(fā)展情況進行測評，采用標準器材和標準方法進行測試，使用專業(yè)軟件把所采集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，評價結(jié)果作為下學期制定教育教學計劃的依據(jù)，使得評價工作很好的成為促進幼兒全面發(fā)展的工具。
    （八）積極開展課題研究，按時開展細致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業(yè)成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區(qū)教育科學規(guī)劃重點課題《科學游戲中促進幼兒主動探究的教育指導策略的研究》的研究，并做區(qū)級示范結(jié)題。2014年3月，我園申報的“在科學游戲中促進幼兒主動探究的教師指導策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規(guī)劃一般課題。經(jīng)過前期廣泛、細致的材料準備，在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。
    （九）拓寬家園合作渠道，做好家園共育工作。
    有效發(fā)揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準備、服務(wù)、獻計獻策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項并舉，半日開放與親子活動結(jié)合，讓家長全方了解學校和幼兒。
    回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現(xiàn)在：
    保教工作評價還需要進一步細化評價標準，并在期末進行科學合理的匯總評價，為制定下級階段保教工作計劃提供依據(jù)。
    另外，新招聘畢業(yè)生大量進入，其中包括一部分非專業(yè)背景畢業(yè)生，如何使他們能盡快度過適應期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2021年，在市稅務(wù)局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)全體干部的共同努力下，縣稅務(wù)局領(lǐng)導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把全局上下?lián)P起的“不忘初心、牢記使命”黨史學習教育的學習熱情轉(zhuǎn)化為深入貫徹落實“從嚴治黨”的強大動力，以黨建為支點在全局營造了風清氣正的良好政治生態(tài)，促進了稅收事業(yè)的科學發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展?，F(xiàn)將一年來我局黨委班子履職情況、黨的建設(shè)、以及廉政建設(shè)等工作情況報告如下：
    一、聚焦主業(yè)，服務(wù)大局，全力推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)
    2021年，我局堅決貫徹落實國家關(guān)于稅收工作的決策部署，全年共組織各項稅收收入&&萬元，同比增收*萬元，同比增長*%；
    社會保險基金收入**萬元；
    非稅收入**萬元。
    （一）落實減稅降費，為地方發(fā)展打造新引擎。一是成立減稅降費集中辦公室。從相關(guān)部門選調(diào)年輕骨干，專人專職，負責在基層執(zhí)行好國務(wù)院出臺的一系列減稅降費政策，切實做到應降盡降、應減盡減、應免盡免、應退盡退；
    二是全方位宣傳輔導。通過全國第**個稅收宣傳月及“社保降費減負”集中宣傳活動，大力開展減稅降費政策宣傳。同時對內(nèi)對外先后開展各類培訓30余場，培訓單位*個，納稅人*戶次；
    三是多措施推進退稅進度。嚴格按照總局相關(guān)要求，遵守退稅流程，建立退稅臺帳、克服退稅工作中存在的種種困難，加班加點，集中力量，采取多種措施，進一步加大退稅力度。2021年度共為符合條件的小微企業(yè)及個體工商戶*戶次減免增值稅稅額*萬元；
    共為*戶次符合條件的小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅**萬元；
    對增值稅小規(guī)模納稅人按50%的稅額幅度減征資源稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅，共對**戶次減免上述六項稅額*萬元。
    （二）推動“放管服”改革，為營商環(huán)境營造新局面。一是“減”上用功，簡化辦稅流程。對于信息報告、稅務(wù)認定、發(fā)票辦理、申報納稅和優(yōu)惠辦理五類24種表證單書“免填單”，不斷優(yōu)化辦事流程、減少申請材料、壓減辦理時限。上線電子退稅業(yè)務(wù)，加大無紙化退稅推廣力度。試行征管資料電子化、電子印章系統(tǒng)，推動涉稅資料電子流轉(zhuǎn)，減少表證單書報送；
    二是“優(yōu)”上用力，創(chuàng)新服務(wù)手段。優(yōu)化“不打烊”服務(wù)，全面推進延時錯時預約服務(wù)和節(jié)假日值班制服務(wù)，深入推進自助服務(wù)，開通綠色辦稅通道，開設(shè)稅務(wù)登記注銷專窗、社保費征收專窗、個人所得稅征收專窗；
    三是“拓”上用情，強化信用管理。全縣納入信用管理的企業(yè)共*戶，其中評價戶數(shù)*戶，不予評價戶數(shù)*戶。其中，a級企業(yè)84戶，b級*戶，c級*戶，d級*戶，m級*戶。深化納稅信用結(jié)果運用，積極破解企業(yè)融資難題，將納稅信用轉(zhuǎn)化為信用資產(chǎn)，有效緩解小微企業(yè)發(fā)展中遇到的“資金短缺、融資難、融資貴”問題；
    四是“深”上用心，優(yōu)化營商環(huán)境。開展納稅人滿意度評價，及時響應納稅人合理需求，改進優(yōu)化服務(wù)。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實現(xiàn)“一網(wǎng)、一門、一次”，讓納稅人足不出戶就能在網(wǎng)上辦理涉稅事項。對外發(fā)布關(guān)于報告、發(fā)票、申報、備案四類43項業(yè)務(wù)的《辦稅服務(wù)廳“一次不跑”清單》和報告、發(fā)票、申報、備案、證明五類*項的《辦稅服務(wù)廳“最多跑一次”清單》。實行“一個窗口受理、部門并行審批、一個窗口出證”的工作模式，避免納稅人“多頭跑”。
    （三）深化稅制改革，為稅務(wù)機關(guān)塑造新形象。一是推進個人所得稅改革。實行領(lǐng)導值班和專家坐班制度。堅持領(lǐng)導和個稅專家團隊成員每日辦稅大廳值班，為納稅人答疑解惑、疏導大廳秩序。上門入戶為納稅人提供一對一服務(wù)和點對點的菜單式服務(wù)，指導扣繳義務(wù)人通過手機app、客戶端填報、下載更新操作和個人所得稅的申報。建立健全納稅人信息檔案，加強稅源監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，個人所得稅明細申報率達100%；
    二是推進增值稅改革。嚴格甄別、反復核查企業(yè)申報數(shù)據(jù)，做到申報數(shù)據(jù)監(jiān)控日?；?，適用加計抵減政策重點化，以及與政策效應分析數(shù)據(jù)化。同時抓好做好申報期的工作安排，明確職責分工，積極應對申報高峰，一方面通過提示提醒、預約辦稅等方式引導納稅人錯峰申報。另一方面，在辦稅服務(wù)廳采取增設(shè)服務(wù)窗口、增加服務(wù)人員等措施；
    為提供更優(yōu)質(zhì)的申報現(xiàn)場服務(wù)，設(shè)置了專門的咨詢窗口，為納稅人提供咨詢輔導，確保增值稅征收無差錯。三是推進社保費征管職責劃轉(zhuǎn)。配齊配強社保費相關(guān)人員力量，加強各崗位業(yè)務(wù)培訓，特別是加強各個社保費專窗征收人員的培訓，通過“一帶一”、“老帶新”等傳幫帶的方式，提升前臺征收人員熟練掌握社保費征收操作能力，實現(xiàn)社保費“一窗式”征繳服務(wù)。開展電子稅務(wù)局繳費培訓，提升網(wǎng)上申報社保費繳費面；
    向城鄉(xiāng)居民推廣農(nóng)商銀行社保通和贛服通繳費方法，讓城鄉(xiāng)居民在異地能繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費；
    同時在“兩險”工作群，推出城鄉(xiāng)居民“兩險”繳費申請表，讓繳費人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補繳登記后，通過工作群提交申請表，稅務(wù)窗口及時扣費，減少農(nóng)戶多頭跑。
    二、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)思想，著力強化黨的建設(shè)
    縣局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅決把黨的建設(shè)貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)，以黨建引領(lǐng)干部思想，確保各項稅收工作平穩(wěn)有序開展。
    完善縱合橫通體系。一是黨建計劃部署到位，成立黨建領(lǐng)導小組，年初就下發(fā)了縣局黨建工作要點、年度黨員教育培訓計劃；
    二是工作機制運行有序，按照“1+3+x”黨建工作模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用“江西黨建云”、“學習強國”等黨建管理、學習教育、黨員交流平臺，全面提高黨建工作的信息化水平。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導干部講黨課、過“黨員政治生日”、常態(tài)化開展主題黨日等活動，對黨員進行黨性教育，增強黨員榮譽感和歸屬感；
    三是協(xié)調(diào)溝通積極順暢，縣局領(lǐng)導多次向縣委、市局領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報黨建工作，征求建議意見。黨委成員經(jīng)常性到所在支部開展座談?wù){(diào)研和指導支部建設(shè)。
    （二）開展專題活動。一是開展“遵規(guī)守紀、規(guī)范提升”專項教育活動。按照“學、查、改、建”四個階段逐步推進，堅持學用結(jié)合、查改結(jié)合、建管結(jié)合，加強教育管理、突出問題查擺、強化整改落實、抓實總結(jié)建制，著力在學有所悟、查有所明、改有所得、建有成效上下功夫，切實把政治規(guī)矩立牢、把紀律意識繃緊、把工作責任壓實，有效提升稅收工作規(guī)范化、科學化、制度化水平。二是開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育。在全體黨員中開展宗旨意識大討論，堅持將宗旨意識植根于全體黨員的頭腦里，落實在全體黨員的行動中，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍；
    推進公正文明執(zhí)法，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，強化執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法形象。
    （三）開展“不忘初心、牢記使命”黨史學習教育。準確把握主題教育總要求和具體目標，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，采取“緊扣原著學、結(jié)合實際學、豐富載體學”的“三學”措施，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。聚焦我局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，分局黨委、黨支部、黨委委員、支部書記、普通黨員五個層面分別進行檢視剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。聚焦重點工作和突出矛盾問題，結(jié)合稅收工作實際中的重點、難點、堵點問題，選定11個有針對性的調(diào)研課題開展，破解退稅退費難點問題6個，組成黨員專家團輔導企業(yè)80人次，通過“不打烊”服務(wù)受理涉稅事項300余人次。做到真刀真槍抓整改、動真碰硬促落實，同時健全完善縣局制度建設(shè)，形成治理長效機制，推動各項工作全面進步。
    （四）樹立正確用人導向?？h局黨委著力樹立人才意識，強調(diào)培養(yǎng)年輕干部和梯隊人才，評選表彰各類先進典型，樹立起崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全面鋪開崗責體系，建立績效指標動態(tài)管理和考評機制，細化績效指標，層層壓實責任，定期召開績效管理工作分析會，強化績效考核運用，將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔任用結(jié)合。推廣數(shù)字人事，通過數(shù)字人事工作全面、及時、準確地記錄和科學運用稅務(wù)干部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面數(shù)據(jù)信息，給每個稅務(wù)干部進行全員、全程、全面紀實，計入個人成長賬戶，實現(xiàn)干部管理日?；⑷粘９芾碇笜嘶?、指標管理數(shù)字化、數(shù)字管理累積化、累積管理可比化、可比管理掛鉤化、掛鉤管理導向化。今年開展2次股級干部選拔，任命的8名股級干部中85后占2人，90后占3人，大力提拔年輕有為的干部，充實中層干部隊伍，在縣局樹立良好的用人導向，提升干部特別是年輕干部的干事積極性。
    三、轉(zhuǎn)變作風，提升效能，傾力抓實黨風廉政建設(shè)
    （一）注重常態(tài)教育，筑牢思想防線。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨員領(lǐng)導干部的必修課，通過組織開展警示教育、專題教育、法紀教育等多種形式，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。利用“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育學習活動，在全局開展廣泛、深入的學習討論，并要求人人記筆記、寫心得、談感想、論觀點，確保紀檢工作建設(shè)始終在路上，工作發(fā)展始終在與時俱進。
    （二）著力正風肅紀，錘煉干部作風。認真落實中央和八項規(guī)定及其實施細則精神，求真務(wù)實，真抓實干，堅決反對“四風”特別是形式主義，官僚主義，堅持嚴字當頭、實處著力、多措并舉，促進干部作風不斷好轉(zhuǎn)。在全年的工作中，紀檢部門按照上級規(guī)定重點開展了專項整治“回頭看”等工作，防止作風問題“死灰復燃”。在重要節(jié)假日，對干部職工勤吹風、勤督導、勤提醒，打好節(jié)日“預防針”。不斷強化監(jiān)督執(zhí)法問責，從嚴、從重查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不定期的組織明察暗訪，對群眾反映普遍的“庸、懶、散、軟”等不良工作作風進行專項治理。制定出臺《力戒形式主義為基層減負的工作措施》，切實提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風。
    （三）強化源頭治理，健全懲防體系。深化推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。規(guī)范權(quán)力方面，結(jié)合稅制改革，科學設(shè)定崗位職責，形成結(jié)構(gòu)科學合理、內(nèi)部有效制衡的權(quán)力運行機制。加強“兩權(quán)監(jiān)督”。圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進行監(jiān)督。將內(nèi)控建設(shè)作為縣局重點工作，著力完善財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、征管執(zhí)法等各領(lǐng)域的制度，加強過程監(jiān)控，真正將權(quán)利關(guān)進制度的籠子，有效防范各環(huán)節(jié)的執(zhí)法風險和廉政風險。進一步拓寬監(jiān)督平臺，自覺接受納稅人的監(jiān)督。把內(nèi)控機制建設(shè)工作作為績效考核的重要內(nèi)容，層層傳導壓力，強化監(jiān)督檢查，促進內(nèi)控責任落地生根。廉政教育方面，努力研究和把握稅務(wù)廉政教育的工作特點。整合教育資源，適時開展了廉政講課、道德講堂，并注重教育形式的多樣性。在支持保障方面，一方面全力支持紀檢部門查辦案件，堅持有案必查、有腐必懲。另一方面，積極加強紀檢隊伍建設(shè)，為縣局紀檢組配備骨干力量，并注重業(yè)務(wù)培訓力度，提升了紀檢部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2021年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯珜松霞壱?，我們還有一段距離。2022年，縣局班子將繼續(xù)全面貫徹落實黨的二十大精神，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進, 求真務(wù)實、銳意進取、乘勢而上，高質(zhì)量推進全面從嚴治黨、稅收現(xiàn)代化改革、干部隊伍建設(shè)向縱深發(fā)展，為高質(zhì)量譜寫**稅收事業(yè)發(fā)展新篇章作出更大貢獻。
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    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十一
    今年以來，認真貫徹落實度假區(qū)黨委有關(guān)開展黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)工作報告如下:
    一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
    二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
    三是對身邊的親屬以及工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
    1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作。由于今年三月起外出招商，主要負責對組內(nèi)招商人員的黨風廉政建設(shè)教育工作，外出至今沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
    2.加強教育監(jiān)管情況。加強與招商組工作人員的談心談話工作，今年先后與分管的兩名人員開展了一次以上的廉政談話，對存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時提出嚴格遵守相關(guān)財務(wù)規(guī)定，廉潔招商的要求，對經(jīng)費報銷工作嚴格把關(guān)。
    3推進預防腐敗情況。積極參加黨委安排的各種預防腐敗教育活動，并要求身邊工作人員也觀看警示片，學習警示案例。同時積極配合商務(wù)局開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
    (一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，總認為自己參加工作時間不短了，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。
    (二)互相監(jiān)督和批評較少。因為現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作以招商引資為主，重視項目的引進和簽約工作，忽視了對身邊工作人員反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
    (三)在對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠。平時對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
    1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹黨風廉政建設(shè)工作相關(guān)準則，提高對政治理論重要性的認識，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
    2、嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
    3、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，嚴格按照規(guī)章制度辦事，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，永遠牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，永遠把紀律挺在前面。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十二
    &ldquo“一個職位”該職位是否與領(lǐng)導干部的職位相對應雙重責任”即領(lǐng)導干部不僅要對本崗位應承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，還要對本崗位應承擔的廉政建設(shè)責任制負責即單位領(lǐng)導干部對本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負有雙重責任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    【篇一】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”，是領(lǐng)導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風廉政建設(shè)責任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。
    2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學習中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領(lǐng)導干部“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”輪訓班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領(lǐng)導干部雙休日課堂，參加有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習，積極發(fā)言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。
    3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權(quán)力觀、名利觀)，關(guān)注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀律和講規(guī)矩方面的課題。
    1、重視勤政廉政培訓。
    把一崗雙責工作與教學工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務(wù)干部培訓班、縣管領(lǐng)導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務(wù)員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。
    2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設(shè)置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
    3、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導有關(guān)培訓針對性和實效性以及教學服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領(lǐng)導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
    4、堅持民主集中制原則。
    一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領(lǐng)導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
    1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
    2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。
    3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領(lǐng)導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領(lǐng)導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領(lǐng)導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
    4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
    縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
    1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。
    2、廉政制度建設(shè)還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。
    【篇二】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
    (一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
    (二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
    (三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
    (五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
    一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
    二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
    在學習和工作中，發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。
    自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
    一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    【篇三】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    半年來，自己在局黨政及中心支部的正確領(lǐng)導下，在中心全體職工的大力支持下，不斷加強政治理論、專業(yè)知識和管理知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，圍繞應急值守業(yè)務(wù)，積極履行崗位職責，帶領(lǐng)職工著重開展了安全、機械管理工作，并積極配合搞好我中心精神文明建設(shè)工作，在日常工作中服從領(lǐng)導，主動搞好班子團結(jié)，維護班子威信，完成了分管范圍的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年來思想、學習、工作和廉潔自律情況總結(jié)匯報如下。
    一、深入推進自身黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺實踐、學習上自覺。認真參加黨風廉政建設(shè)主題教育、深入學習了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項規(guī)定，不但自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實情，敢于批評，嚴守標準，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅持原則，品行上端正，老實做人，善待每一位同志，同時，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。
    二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點談，表達組織關(guān)懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助引導。積極落實“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設(shè)責任制工作，本著“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。
    三、嚴格落實意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導作用，把全面從嚴治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓；在工作中切實做到服從大局，嚴格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強黨性修養(yǎng)的自覺性，堅持做到“領(lǐng)導就是服務(wù)，服務(wù)就是責任”的意識，認真履職盡責，主動引領(lǐng)擔當。采取多形式、多種方法做好職工培訓教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責，工作扎實有效、穩(wěn)步推進，突出思想引領(lǐng)，理論學習方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，有力地指導了工作實踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。
    通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進，進一步增強學習的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應急工作再上臺階，以上履職報告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評、指正，謝謝！
    【篇四】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    2019年，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，我嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，緊緊圍繞集團中心工作，堅定理想信念，開拓創(chuàng)新、真抓實干、認真履職，全面提高部門各項業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將部門履行“一崗雙責”情況報告如下：
    （一）加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識一是加強自身理論學習，提高廉潔自律意識。積極參加集團組織的“企業(yè)黨校”、“農(nóng)投講堂”等集中學習，同時結(jié)合業(yè)余時間，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、省市及新區(qū)重要會議精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，提高廉潔自律意識。二是堅持正反面學習教育相結(jié)合，通過學習王三運、虞海燕等反面典型事例，吸取經(jīng)驗教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。三是全面落實“一崗雙責”，認真按照集團黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，把黨風廉政建設(shè)工作納入到日常工作的重中之重，堅持把黨風廉政建設(shè)和部門工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實，從根本上保證了黨風廉政建設(shè)工作落到實處，從而促進部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是堅持民主集中制原則，對涉及重大事項，及時請示分管領(lǐng)導，并采取集體研究決定的辦法，提交集團黨委（擴大）會議民主決策。在部門管理中，也充分聽取員工意見建議，力求公平、公正、民主、科學。
    （二）圍繞項目建設(shè)，加強項目廉政風險管控結(jié)合項目管理實際，把抓好集團項目建設(shè)作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實“一崗雙責”責任制。一是圍繞集團工程建設(shè)項目，深入開展工程建設(shè)項目領(lǐng)域風險排查，針對工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加項目技術(shù)方案、估算、概算、施工圖預算、工程變更簽證、工程進度計量、竣工結(jié)算審核工作，全面加強工程建設(shè)項目領(lǐng)域風險管控。二是加大項目安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量檢查力度，定期開展安全生產(chǎn)和質(zhì)量大檢查、大整改行動，將安全生產(chǎn)與工程質(zhì)量同抓同落實，堅決防范各類安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量事故及事故背后的廉政問題。三是通過公開招投標、陽光平臺招標、競爭性談判等方式規(guī)范項目建設(shè)程序，嚴防項目廉政風險。
    （三）圍繞集團經(jīng)營生產(chǎn)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制按照部門職責和職能定位，圍繞集團經(jīng)營生產(chǎn)，創(chuàng)新思路，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任。年初，在給各部門、各子公司制定經(jīng)營目標責任書時，將黨風廉政建設(shè)工作同具體工作一起納入各部門和各子公司經(jīng)營目標責任書中，同要求、同考核、同落實。二是細化深化指標分解，在集團內(nèi)部根據(jù)部門和子公司職責，將黨風廉政建設(shè)和經(jīng)營指標同分解、同落實，在激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性努力完成全年目標責任的同時，樹牢廉潔意識。
    （四）做好資金支付計劃，防范違規(guī)支付工程的現(xiàn)象發(fā)生。一是加強集團項目資金支付計劃的監(jiān)督與管理，根據(jù)集團現(xiàn)有資金情況，按照“保生產(chǎn)，抓維穩(wěn)”的原則，統(tǒng)籌安排項目支付資金，合理編制項目資金支付計劃，有效保障集團各項目建設(shè)和經(jīng)營活到高效有序進行。二是細致審核，規(guī)范資金支付審批程序，有效控制項目成本和防范資金違規(guī)支付風險。三是監(jiān)管中天羊業(yè)賬戶資金支付審核工作，聯(lián)合審計監(jiān)察部赴中天羊業(yè)x新區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)項目現(xiàn)場審核工程計量，有效保證監(jiān)管賬戶資金安全。
    今年以來，我在落實“一崗雙責”方面雖取得了一些成績，離不開集團黨委的正確領(lǐng)導和部門全體員工的共同努力。同時，也清醒的看到，“一崗雙責”落實情況離集團黨委的要求還有一定的距離，在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。一是個別員工對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學習”，學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設(shè)的新趨勢、新動向把握不準確。二是工作中還有“好人主義”思想，主要表現(xiàn)在不敢開展有針對性的批評與自我批評。三是個人在抓黨風廉政建設(shè)方面還存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
    （一）加強政治理論學習，自覺提高政治站位。一是緊緊圍繞黨的重要文獻、經(jīng)典著作和習總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，切實領(lǐng)會內(nèi)涵，不斷堅定理想信念、增強“四個意識”，筑牢廉潔自律思想防線。二是勇于自我革命，積極開展批評和自我評。在對照檢視中真正把自己擺進去、把問題擺進去、把缺點擺進去，深刻檢視自身存在的問題，在自我革命的黨性鍛煉中鑄就“政治鋼鐵”。三是嚴于律己，錘煉干凈擔當?shù)恼纹犯?。積極履行黨風廉政建設(shè)責任制，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與具體工作同安排、同部署，且注重實效，力戒空談。嚴格遵守黨紀黨規(guī)，把廉潔自律作為政治自覺，心存敬畏、手握戒尺，不放縱、不越軌、不逾矩。
    （二）強化責任擔當，狠抓工作落實。牢固樹立大局意識、企業(yè)意識、責任意識、擔當意識，堅持“嚴”“實”“細”的工作作風，加大深入基層調(diào)研力度，以“釘釘子”的精神抓好重點工作、重點項目任務(wù)。圍繞集團經(jīng)營考核指標，層層傳導壓力，全面提高工作效能。圍繞重點任務(wù)、難點問題，加強約談問責，通過實施約談問責，督導部門員工將責任和擔當放在心上、扛在肩上、落在行動中，著力推動部門各項工作上臺階。
    （三）嚴格要求，營造風清氣正的工作環(huán)境。積極履行黨風廉政建設(shè)責任制，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與具體工作一起安排，一起落實，注重實效，力戒空談，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。教育部門員工堅決擔負起執(zhí)行和維護政治紀律和政治規(guī)矩的責任，心存敬畏、手握戒尺，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。引導部門員工把廉潔自律作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的業(yè)績觀，工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，在嚴格的政治紀律中錘煉品格、發(fā)光發(fā)熱。
    （四）強化項目監(jiān)管，保障工程質(zhì)量可控。2020年，我將不斷改進項目監(jiān)管方法，充分進行調(diào)查研究，靈活運用可行的管理手段抓好項目管理工作，謹防項目風險。一是進一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合，與提質(zhì)增效結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，及時為領(lǐng)導決策提供第一手資料。二是提高督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重復督辦，深入查處項目建設(shè)中的違規(guī)現(xiàn)象，達不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力，更加較真，廉政零風險。三是切實加大管理力度，在加大處罰力度的同時，采用通報批評、約談公司領(lǐng)導、扣發(fā)施工措施費、上報新區(qū)主管部門列入黑名單等手段，全面落實項目標準化建設(shè)管理任務(wù)。四是加強安全文明施工的管理，保障2020年集團安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)零傷亡、零事故的工作目標。五是加強資金支付審核，在保障項目建設(shè)進度款的同時防范工程背后的廉政風險。
    【篇五】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    2020年，本人堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習慣”的新思維，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實抓好支部建設(shè),夯基壘臺,推進支部建設(shè)不斷標準化、規(guī)范化。做這基層部門的負責人，在認真履行基層黨建工作“第一責任人”的同時，將落實“一崗雙責”貫穿于工作始終?，F(xiàn)將上半年來工作情況匯報如下。
    一、深入推進自身黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺實踐、學習上自覺。認真參加黨風廉政建設(shè)主題教育、深入學習了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項規(guī)定，不但自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實情，敢于批評，嚴守標準，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅持原則，品行上端正，老實做人，善待每一位同志，同時，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。
    二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點談，表達組織關(guān)懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助引導。積極落實“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設(shè)責任制工作，本著“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。
    三、嚴格落實意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導作用，把全面從嚴治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓;在工作中切實做到服從大局，嚴格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強黨性修養(yǎng)的自覺性，堅持做到“領(lǐng)導就是服務(wù)，服務(wù)就是責任”的意識，認真履職盡責，主動引領(lǐng)擔當。采取多形式、多種方法做好職工培訓教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責，工作扎實有效、穩(wěn)步推進，突出思想引領(lǐng)，理論學習方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，有力地指導了工作實踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。
    通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進，進一步增強學習的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應急工作再上臺階，以上履職報告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評、指正，謝謝!
    【篇六】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    半年來，自己在局黨政及中心支部的正確領(lǐng)導下，在中心全體職工的大力支持下，不斷加強政治理論、專業(yè)知識和管理知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，圍繞應急值守業(yè)務(wù)，積極履行崗位職責，帶領(lǐng)職工著重開展了安全、機械管理工作，并積極配合搞好我中心精神文明建設(shè)工作，在日常工作中服從領(lǐng)導，主動搞好班子團結(jié)，維護班子威信，完成了分管范圍的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年來思想、學習、工作和廉潔自律情況總結(jié)匯報如下。
    一、深入推進自身黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺實踐、學習上自覺。認真參加黨風廉政建設(shè)主題教育、深入學習了《從嚴治黨準則》等黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項規(guī)定，不但自身嚴以律已，還嚴格要求家人，負責任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實情，敢于批評，嚴守標準，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅持原則，品行上端正，老實做人，善待每一位同志，同時，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。
    二、普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點談，表達組織關(guān)懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助引導。積極落實“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設(shè)責任制工作，本著“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”，做到思想上清庭，行動上自黨，成效上明顯。
    三、嚴格落實意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導作用，把全面從嚴治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓；在工作中切實做到服從大局，嚴格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價值觀。堅定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強黨性修養(yǎng)的自覺性，堅持做到“領(lǐng)導就是服務(wù)，服務(wù)就是責任”的意識，認真履職盡責，主動引領(lǐng)擔當。采取多形式、多種方法做好職工培訓教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責，工作扎實有效、穩(wěn)步推進，突出思想引領(lǐng)，理論學習方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，有力地指導了工作實踐，正視不足，在積極整改中推動今后工作再上新臺階。
    通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進，進一步增強學習的主動性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應急工作再上臺階，以上履職報告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評、指正，謝謝！
    【篇七】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    時光匆匆,一年過去,又到“盤點”時?；仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負責機關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導和同志們作如下述職:
    一、加強學習,嚴格要求,努力提高自身素質(zhì)。一年來,自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦,認真學習貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,學習黨的各項路線、方針、政策,學習法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項學習和工作制度,樹立大局意識,服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴格要求自己,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。
    個轉(zhuǎn)變”和“目標”的要求,著力加強農(nóng)業(yè)稅收征收管理。
    (四)是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法,實施源泉控管,實行微機開票,促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元,占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元,占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。
    三、抓人事教育工作,切實加強地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學習型組織、學習型干部”的總體要求,始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。
    (四)是堅持從嚴治隊,年內(nèi)開展了年初作風集中整治活動3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度,實行了職工上班報崗、行蹤報告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進了地稅隊伍作風的進一步好轉(zhuǎn)。
    四、切實抓好黨建工作,促進地稅工作上臺階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?！捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時,各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。**渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動,通過黨組織活動的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。
    五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅持認真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。
    (一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組,制定了工作目標規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。
    (二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動,在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動,利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動,豐富活躍了職工文化生活。
    (三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動,共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。
    (四)是開展了市級最佳文明單位、文明行業(yè)復查活動,制定了創(chuàng)建省級文
    明單位的實施規(guī)劃。
    (五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動,牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會,得到了社會各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。
    (六)堅持嚴于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”,在工作中嚴格要求自己,堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、”,沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。
    一是自覺學習、刻苦學習的精神不夠,學理論學業(yè)務(wù)學得不深不透;
    二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;
    三是到基層調(diào)查研究的時間少,離要求有差距。
    在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導下,進一步加強自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認真踐行“三個代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責,團結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
    【篇八】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    今年以來，在xxxxx的正確領(lǐng)導下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據(jù)領(lǐng)導班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領(lǐng)導分管xxx、xxx科、xx科。現(xiàn)結(jié)合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：
    今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。
    （一）不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)工作層層落實到各國有企業(yè)。結(jié)合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關(guān)于推進xxx國資系統(tǒng)基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，對國有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作。
    （二）不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關(guān)要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
    （三）不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設(shè)置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作，作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。為進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定標準、責任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司董事會建設(shè)，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。
    （四）不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領(lǐng)導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風廉政建設(shè)工作的落實情況。
    （一）政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設(shè)各項黨內(nèi)法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少；在開展黨風廉政建設(shè)工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認清業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作之間的辯證關(guān)系，投入到業(yè)務(wù)工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設(shè)的工作精力相對少一些。
    （二）監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務(wù)于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權(quán)力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育。對平時聯(lián)系的企業(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關(guān)注得多，對企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。
    （三）統(tǒng)籌黨風廉政建設(shè)工作不夠合理。在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風廉政建設(shè)工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風廉政建設(shè)工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
    （一）進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設(shè)政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，加深對政策理論知識的理解認識。
    （二）進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。
    （三）進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。
    以上發(fā)言不到之處，請各位領(lǐng)導批評指正。
    【篇九】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    我根據(jù)x委分工，我主要在分管人事教化、辦公室、收入核算等部門工作。對接x委明確的主體責任和詳細任務(wù)，仔細履行一崗雙責，結(jié)合各分管部門的工作，明確工作任務(wù)，制定工作措施，層層分解責任，抓好督查指導，堅持做到年初有方案、年中抓推動、年末有總結(jié)。同時與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，要求各部門黨風廉政建設(shè)必需常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責主業(yè)和黨風廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，督促指導分管部門抓好內(nèi)控機制建設(shè)。
    1、仔細履行廉政建設(shè)主體責任。
    領(lǐng)導班子成員是廉政風險防范工作的實施主體，更是防范的重點，推動廉政風險防范關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在每名班子成員。一是層層落實廉政責任制。帶頭遵守xxx、國務(wù)院、總局、省委省政府的各項政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，帶頭落實黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭落實述責述廉制度，帶頭主動接受監(jiān)督，與各科室主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，堅持黨風廉政建設(shè)工作與稅收業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是以四種形態(tài)為抓手開展談話教化。主動推行五提示超前教化，對涉及更換住房，家有紅白喜事的同志進行提示約談，做到紀律條規(guī)常常提示、重點部門重點提示、節(jié)假日前集中提示、薄弱環(huán)節(jié)特地提示、苗頭性問題個別提示，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消退在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。三是抓好制度建設(shè)。進一步完善《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，定期聘請審計部門開展財務(wù)審計。開展廉政風險防控機制建設(shè)，按季開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和巡察工作，對非正常戶轉(zhuǎn)正常戶、減免稅、注銷戶管理、雙定戶管理、欠稅管理5個方面進行檢查，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。
    2、全面加強干部隊伍建設(shè)，切實提高干部隊伍素養(yǎng)。
    始終堅持以人為本、依法行政、滿足服務(wù)的管理理念，把抓工作首先抓干部思想，抓落實關(guān)鍵抓隊伍工作思路貫穿于始終。一是加強干部隊伍建設(shè)。定期開展如何遵守政治紀律、政治規(guī)則的專題教化，重點教化引導干部要有攻堅克難的決心，完成任務(wù)的志氣。激發(fā)干部重實干、強作風的昂揚之氣。二是創(chuàng)新培訓方式提升全員素養(yǎng)。實行因材施教，分班學習的業(yè)務(wù)培訓方式，通過摸底考試將全局干部分成基礎(chǔ)班、提高班、指導班、研討班四個級別，每名干部經(jīng)過嚴格的過關(guān)考試，逐步升級到更高層次班級學習和熬煉。主動推動互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)工作，聯(lián)合高校院校開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)考核考試系統(tǒng)，每名干部職工在局域網(wǎng)內(nèi)自主不定期進行業(yè)務(wù)學習，實行網(wǎng)絡(luò)化培訓和練兵。三是全面激發(fā)隊伍活力。定期開展《崗位練兵學問需求問卷調(diào)查》，《職工食堂滿足度調(diào)查問卷》、《基層x建工作調(diào)查問卷》等問卷調(diào)查，背靠背征求基層干部看法。堅持開展干部體檢、困難慰問、關(guān)懷病人、特困干部補助等送暖和活動，進一步凝合了隊伍的向心力。
    3、規(guī)范會統(tǒng)核算管理，全面提高收入核算管理質(zhì)量。
    結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟稅源的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，對全年稅收任務(wù)的增減因素進行了通盤考慮，科學分析稅收增長的潛在因素。面對影響收入的各種不利因素，組織計會部門加強重點企業(yè)、稅源大戶的監(jiān)控管理，根據(jù)收入安排和重點工作責任狀的要求，分解落實各項考核指標，使各職能科室目標明確，為完成各項收入任務(wù)供應保障。為了規(guī)范票證管理，組織制定了票證領(lǐng)用存制度，加強對票證的管理，做到有專人、專庫，領(lǐng)、用分別。確保票證賬賬相符、賬實相符。加強對票證的審核工作，票證審核面達到100%，由于管理到位，沒有出現(xiàn)積壓挪用稅款現(xiàn)象。
    4、主動開展作風整頓工作。
    深化組織開展了找差距、樹正氣、轉(zhuǎn)作風的作風整頓活動。組織開展問卷調(diào)查活動，向300戶納稅人發(fā)放了問卷調(diào)查表，滿足率達99.5%；召開納稅人作風建設(shè)座談會，廣泛聽線取社會各界對我局作風整頓工作的看法和建議，有針對性的實行整改措施，有力地推動了作風建設(shè)工作。邀請?zhí)匮O(jiān)察員深化到各部門明查暗訪，檢查干部的出勤率、在崗率、專注率。充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的主動性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣揚工作，弘揚了作風建設(shè)中的主要做法及人和事，有力地促進了作風建設(shè)。
    公生明，廉生威，打鐵還須自身硬。作為班子成員，我堅固樹立一崗雙責意識，在抓好分管部門黨風廉政建設(shè)的同時，不斷加強自身廉政建設(shè)。
    在思想上，我始終保持醒悟頭腦，常常提示自己明哲保身，做人要有原則，辦事要有制度。本著對組織負責，對干部職工負責的看法，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護x在人民群眾中的形象。工作上，凡是要求別人做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。帶頭按時上下班，不遲到、早退，自覺遵守工作紀律，主動執(zhí)行重大事項報告制度，個人購買住房剛好向組織報告，自覺置身于組織和群眾的教化管理和有效監(jiān)督之下。嚴格要求自己，堅持民主集中制，主動協(xié)作紀檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作，參與廉政建設(shè)教化相關(guān)活動。持續(xù)開展對分管部門的提示和約談工作，尤其在風險系數(shù)較高的業(yè)務(wù)部門和崗位，實行運用廉政建設(shè)談心談話進行日常提示，逢傳統(tǒng)節(jié)日時開會集體約談提示，外出工作時個別提示，對極少數(shù)干部重點提示的方式，不斷強化干部的黨員意識、紀律意識、規(guī)則意識和自律意識。在生活上，我始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，注意自己言行舉止，特別把握好自己的工作圈、生活圈、摯友圈、稅企圈等四圈。仔細開展群眾路途教化實踐活動、三嚴三實、兩學一做學習教化專題民主生活會，比照中心八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定，主動開展自查自糾，開展了指責與自我指責，領(lǐng)先垂范，發(fā)揮了表率作用。
    【篇十】稅務(wù)局領(lǐng)導落實一崗雙責履職報告
    一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和同事們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的各項中心工作，以“扎扎實實工作、老老實實做人”為準則，扎實干事、團結(jié)同事，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)，分管宣傳和文化旅游、招商引資等工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導的肯定。現(xiàn)就本人近期來的工作情況從三方面匯報如下：
    本人牢固樹立“先做人后做官”、“敢想會干為人民”的理想信念，以學立德、以學增智，重點從三方面加強學習，提升自身綜合素質(zhì)。
    鑒別力和政治敏銳性及執(zhí)行政策能力，提高了自身統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。
    一年來，本人立足于分管的工作，從四方面著力，扎實干事，順利地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和上級分管部門交辦的各項任務(wù)。
    一、分管宣傳工作方面，1是有機地將宣傳與文化休閑旅游工作有機結(jié)合起來，積極宣傳我鎮(zhèn)各項工作亮點、出彩點。大力挖掘我鎮(zhèn)“紅色和綠色、人文”資源潛力，著力發(fā)展以上、下村這2條路線為主的“鄉(xiāng)村情趣游”；同時在上村“李金發(fā)故居”建成“農(nóng)村文化俱樂部”一處，為當?shù)卮迕裉峁┮粋€健康休閑娛樂的好去處；化資源優(yōu)勢為優(yōu)勢資源，以旅游提升農(nóng)產(chǎn)品的市場附加值。2是積極做好有線電視數(shù)字化升級轉(zhuǎn)換工作，目前全鎮(zhèn)有線電視全部實現(xiàn)數(shù)字高清，新增用戶300多戶。3是積極做好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，全面完成獲區(qū)委宣傳部20xx年度任務(wù)。4是鎮(zhèn)文化站辦公室已新遷至新辦公樓，鎮(zhèn)群眾文化活動中心正在緊張施工建設(shè)之中，將于明年上半年投入使用。
    業(yè)盡早投資落戶，目前意向20xx年落戶企業(yè)有：客是床墊、就豐紙業(yè)等。
    三是積極主動做好本職工作，力求將每項工作都落實到位，做得更好。本人自工作后，每周都堅持下鄉(xiāng)到掛點村上村和下村，了解村中的各項事情，與支部書記商討如何做好各方面的工作，爭取將能做好事做得更好，能完成的事順利完成，把做錯的事做對。扎扎實實干事，盡大能力為民辦實事、為群眾謀幸福。
    四是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點，針對我鎮(zhèn)網(wǎng)吧、群眾娛樂場所強化安全隱患專項治理，深入開展宣傳教育，推進安全標準化建設(shè)，加大檢查力度，消除各種不安全因素，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患；同時，在招商引資過程中，積極向新落戶企業(yè)進行安全生產(chǎn)宣傳；在所掛的上村和下村，定期開展安全排查，到企業(yè)、作坊、門店和農(nóng)戶家中進行用電用氣和防火檢查及宣傳。20xx年度在分管部門實現(xiàn)了生產(chǎn)
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十三
    **黨組：
    根據(jù)上級黨組對黨風廉政建設(shè)工作的安排，按照《落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方案》，對各項工作認真進行落實。現(xiàn)將我今年落實“一崗雙責”情況報告如下：
    初與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書，要求各部門黨風廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責主業(yè)和黨風廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié)，同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，督促指導分管部門抓好內(nèi)控機制建設(shè)。
    設(shè)相關(guān)精神，不定期由我和紀檢專員宣讀優(yōu)秀黨員干部事跡報道、系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)違紀違法案例，要求干部認清當前形勢，做到逢會必講，逢節(jié)必談。
    變通，自覺做到“四個服從”，同時不斷完善管理方式方法，營造盡職履責、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
    按照集團公司、省市公司紀委和**市紀委的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為公司領(lǐng)導班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的有效形式，通過考核在公司營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。
    為了切實貫徹黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。
    三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風;
    四是建立和完善了內(nèi)控制度、學習制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、服務(wù)承諾制度等多項規(guī)章制度。
    做事，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、住房、對外招待等方面嚴格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導干部堅決不做。
    以上匯報，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同仁批評指正。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十四
    、黨群團部門事務(wù)、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務(wù)、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。
    在具體工作中，主要圍繞干部作風建設(shè)和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。
    同時，監(jiān)督和督促部門負責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng)常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。民生事務(wù)關(guān)系到家家戶戶的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務(wù)和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務(wù)工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明辦公、量化考核。
    同時，加強干部學習培訓，強化財經(jīng)紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設(shè)，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務(wù)活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風廉政建設(shè)情況，特別注重對社會較關(guān)注的低保、民政救助、殘疾人補助、養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲批評，及時糾正。
    總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設(shè)，增強服務(wù)意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規(guī)違紀行為，達到了黨委、政府規(guī)定的目標和要求。
    (二)分管工作落實情況
    1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務(wù)大廳和群眾工作站規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“一站式”辦公，更好地服務(wù)于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設(shè)和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。
    2、民政救助和社會事務(wù)工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī)療救助工作:共發(fā)放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人;發(fā)放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各2項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。
    四是抓好2011-2013年653戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設(shè)完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務(wù)。七是抓好政策性農(nóng)房災害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。
    3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學三爭”技能培訓工作，共完成新增就業(yè)2234人，勞動力轉(zhuǎn)移1496人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次2000余人。二是組建社會保障和服務(wù)工作組，強化業(yè)務(wù)培訓，明確責任任務(wù)，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。
    三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發(fā)放待遇18894人，發(fā)放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務(wù)平臺和河東社區(qū)服務(wù)大廳工程建設(shè)，并配備電腦、打印機、復印機、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設(shè)備，同時，積極抓好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好2014年新農(nóng)合換證、遺失補證和2015年參合繳費工作。
    4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好2014年各項統(tǒng)計工作，完成第三次經(jīng)濟普查調(diào)查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經(jīng)濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成28名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務(wù);實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農(nóng)村危房改造2戶。
    5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好**村、**村精準扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設(shè)項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。
    1、理論學習不夠深入。平?？偯τ谌粘Ｊ聞?wù)，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于有關(guān)學習安排，側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，存在“見子打子”的實用主義現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。
    2、依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠村組調(diào)研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。
    3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現(xiàn)狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn)。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉(zhuǎn)變工作作風的部署和檢查落實比較少。
    1、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關(guān)規(guī)定和自身政4治理論與業(yè)務(wù)知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯(lián)系實際工作，努力提高綜合素質(zhì)，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    2、增強宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調(diào)研，多和群眾聯(lián)系，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強化崗位責任，轉(zhuǎn)變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務(wù)。
    3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設(shè)，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。
    稅務(wù)局領(lǐng)導講話稿篇十五
    一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在全體鎮(zhèn)村干部的支持和幫助下，我們政府班子立足實際，搶抓機遇，奮力拼搏，扎實工作，加快發(fā)展，全鎮(zhèn)各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、認真學習，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平
    堅持把學習作為第一需要和第一責任，把學習作為提升精神境界去追求，把學習作為提高修養(yǎng)去堅持，努力提高我們政府班子的政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，切實增強駕駛?cè)?、應對復雜局面的能力。
    深入學習經(jīng)濟、科技、法律、領(lǐng)導科學等知識，努力提高班子的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。同時，還注意向其他班子領(lǐng)導學習，取人之長，補己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的認識，理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力得到了明顯提高。
    二、真抓實干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展
    鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞跨越式發(fā)展這個主題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個根本任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾解放思想、搶抓機遇，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，創(chuàng)造性地開展工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、人心思上的大好局面。
    一是招商引資、民營經(jīng)濟成效顯著，綜合實力持續(xù)增強。認真開展“招商引資推進年”和“重點項目建設(shè)提升年”活動，重點加大鋼鐵配套、機械制造、石油化工、花生食品等項目的招商力度，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極開展“政府招商、親情招商、企業(yè)招商、專業(yè)招商”四大招商活動，不斷加快重點項目建設(shè)。
    全鎮(zhèn)共有投資500萬元以上的重點項目15個，計劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建項目6個:一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資萬元的凱樂鑫工貿(mào)有限公司;三是總投資2500萬元的大農(nóng)藥業(yè)有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項目9個:一是總投資1.2億元的同三礦業(yè)有限公司已于12月24日投入生產(chǎn)。二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項目，正在進行生產(chǎn)車間建設(shè)和輔助設(shè)施建設(shè)。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司，現(xiàn)正在進行車間建設(shè)。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務(wù)有限公司，目前羊毛衫制衣項目已建成加工車間一座，招收培訓工人300余人;另外，其高層商住樓已完成手續(xù)辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司，現(xiàn)已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產(chǎn)。八是亞匯礦業(yè)有限公司，自8月份投入運營以來，現(xiàn)已完成銷售收入過6億元，實現(xiàn)稅收150余萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實現(xiàn)稅收40萬元。
    合同項目1個:是由xx泰盛物資集團有限公司、xx伍菱實業(yè)有限公司和xx聯(lián)創(chuàng)工貿(mào)有限公司投資興建的xx達礦業(yè)有限公司，項目總投資3億元，主要生產(chǎn)鐵精粉、球團和碳化硅，項目建成完工后，年可實現(xiàn)產(chǎn)值25億元，實現(xiàn)稅收3000萬元。意向項目4個:一是由天河木業(yè)有限公司投資1億元的木材深加工項目;二是浙江客商投資2.3億元的不銹鋼加工項目，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項目;四是由世界500強多美滋奶粉生產(chǎn)企業(yè)達能集團投資的奶牛養(yǎng)殖項目。
    二是基層組織建設(shè)不斷改進，發(fā)展活力大幅提升。在全鎮(zhèn)69個黨支部和2234名黨員中扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批在全鎮(zhèn)有影響的先進典型;切實加強黨員遠程教育平臺管理，狠抓“上網(wǎng)率”和“及格率”，積極開展各種培訓，采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村兩委班子成員進行教育培訓，大力培養(yǎng)“雙高雙強”型黨員。
    大力實施“縣帶鄉(xiāng)聯(lián)村結(jié)合”工程，認真落實各項幫帶措施，加強村級活動場所建設(shè)，完成xx、xx、xx三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設(shè)，根據(jù)工作需要，對兩個村的支部書記進行了調(diào)整，對xx村支部班子進行了充實，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人心齊、風氣正、干勁足的良好局面。
    三是平安創(chuàng)建工作成績斐然，社會穩(wěn)定工作不斷加強。深入開展“平安xx”創(chuàng)建活動，按照“六加一”的工作標準，認真開展平安創(chuàng)建“十聯(lián)帶”活動，堅持高壓態(tài)勢，選聘治安聯(lián)防隊員充實基層警力，“從嚴、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環(huán)境整治，加強安全防范，選聘年輕力壯的精干人員強化校園保衛(wèi)力量，維護正常的教學秩序和社會穩(wěn)定。深入推行農(nóng)村“治安保險”，全鎮(zhèn)參保率達到98%以上。
    認真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作“五個一”模式，做到關(guān)口前移，全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點監(jiān)控，定期排查，包案到人，確保未出現(xiàn)一例越級上訪事件。全年共調(diào)解各類糾紛52件，結(jié)案率達98%，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了36%。切實采取有效措施，對重點行業(yè)、領(lǐng)域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。
    四是社會事業(yè)全面進步，民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線，以加快城鎮(zhèn)化建設(shè)為目標，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，認真實施xx村整村搬遷工作，完成農(nóng)村住房建設(shè)300戶,危房改造60戶,xx村108戶二層小康住宅樓正在進行主體工程建設(shè)。同時在xx村西選址230畝土地進行新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)廣場、社區(qū)服務(wù)中心、幼托機構(gòu)和高層住宅樓，已完成xx村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。
    加快中小學危房改造，投資150余萬元新建xx小學教學樓，投資70余萬元加大對xx小學、xx小學的標準化平房改造建設(shè)。加快戶用沼氣建設(shè)，加快xx、xx、xx等沼氣示范村建設(shè)，全鎮(zhèn)新建農(nóng)村戶用沼氣338個，進一步美化了鎮(zhèn)村環(huán)境，提高了農(nóng)村的生活水平。加快村級衛(wèi)生室標準化改造建設(shè)，積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費的收繳工作，全鎮(zhèn)農(nóng)村參合率達100%。按照全縣基層計生規(guī)范化建設(shè)的“五化”要求，切實加強領(lǐng)導，加大投入，狠抓基層陣地建設(shè)，完成了xx、xx等村級計生陣地達標建設(shè)。
    以“國策教育年”活動為契機，狠抓計生宣傳教育，夯實基層管理基礎(chǔ)，全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮(zhèn)的計生工作現(xiàn)場。全面推行“會員聯(lián)戶、親屬聯(lián)情、干部聯(lián)責”的三聯(lián)工作法，認真落實對計生家庭的優(yōu)待獎勵政策和對55周歲以上計生扶助對象的扶助金擴面發(fā)放工作，認真開展計生特困家庭子女和農(nóng)村雙女戶免費接受職業(yè)教育工作。省市計生協(xié)會領(lǐng)導先后2次到我鎮(zhèn)對計劃生育工作進行調(diào)研。全省計劃生育宣傳教育現(xiàn)場會參觀了我鎮(zhèn)計生現(xiàn)場。
    五是鎮(zhèn)村環(huán)境整治力度加大，鎮(zhèn)容村貌明顯改善。投資400余萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主干道兩側(cè)和側(cè)胡同的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側(cè)路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷墻壁13.8萬平方，樹木涂白9400余株，花壇石涂白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規(guī)范廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統(tǒng)一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30余萬元,制作統(tǒng)一規(guī)范美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示范作用，點上抓示范，線上抓延伸，面上抓擴展，加大xx、xx、xx、xx等示范村的環(huán)境整治力度，達到了綠化、亮化、美化的效果，鎮(zhèn)村面貌煥然一新。
    六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、農(nóng)民人均純收入大幅提高。全鎮(zhèn)新建豐產(chǎn)林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產(chǎn)值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產(chǎn)值87萬元。大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，通過各種農(nóng)民專業(yè)合作組織，引導廣大農(nóng)民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養(yǎng)殖，新建200頭以上大中型養(yǎng)豬廠12處，年出欄生豬5萬余頭，100頭以上的肉牛養(yǎng)殖戶10戶，肉雞年出欄400萬只，蛋雞存欄量20萬只，取得了較好的經(jīng)濟效益，有效地增加了農(nóng)民收入。
    在推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整方面，重點抓好土地流轉(zhuǎn)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，堅持“依法、自愿、有償”的原則，積極引導，強化服務(wù)，全年流轉(zhuǎn)土地面積2300畝，積極探索“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的經(jīng)營模式，全省供銷系統(tǒng)現(xiàn)場會視察了我鎮(zhèn)花生米加工合作社現(xiàn)場。積極發(fā)展“一村一品”工程，**村的優(yōu)質(zhì)石竹茶生產(chǎn)基地，**的優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)基地、**村的綠色無公害花生生產(chǎn)基地建設(shè)快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務(wù)，以沿海防護林工程建設(shè)為契機，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業(yè)廳規(guī)劃設(shè)計院到我鎮(zhèn)xx、xx、xx和xx豐產(chǎn)林考察，縣人大視察了我鎮(zhèn)荒山綠化現(xiàn)場。
    三、加強政府自身建設(shè)，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉政府
    按照總書記倡導的八個方面良好風氣要求，我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務(wù)實之風，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，高度關(guān)注民生，切實解決群眾實際困難。積極推進教育、制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，強化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴格落實廉政建設(shè)責任制，堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，實行廉政建設(shè)“一崗雙責”。鎮(zhèn)政府班子帶頭執(zhí)行“四大紀律，八項要求”和“五項社會承諾”，主動接受社會監(jiān)督。
    一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我們政府班子團結(jié)一致，緊密合作，扎實工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，但是也存在一些問題。主要有:學習不夠系統(tǒng)深入;工作主動性不強，缺乏創(chuàng)新意思;工作協(xié)調(diào)力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今后工作中，一定要高度重視，切實采取有效措施，重點加以解決。