報告的主要目的是向相關人員提供準確和詳盡的信息，以便做出決策和行動計劃。報告的結構應該合理分章節(jié)，每個章節(jié)之間應有明顯的連接。如果不知道如何開始寫報告，這里有一些寫作的啟發(fā)和靈感。
安監(jiān)科科長述職報告篇一
安監(jiān)辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領導和關心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，充分發(fā)揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務，較好的履行了崗位職責。現(xiàn)將本人任期內(nèi)學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報，請領導和同志們評議。
作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質，才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。
堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產(chǎn)新技術、學文件、學政策、學法律法規(guī)，不斷提高自己工作質量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。
在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一，理論與實踐的相協(xié)調，做到少一點“自以為是”，多一些“從群眾中來到群眾中去”，主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。
通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中，努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的各項部署和要求，在黨風廉政建設上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。
“常思貪欲之害”，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關系，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕于組織之上，置身于組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務。
生活作風是衡量一個黨員干部道德品質、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣，高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結中等緣、享下等?！弊鳛樽毅?，樹立自身良好形象。
在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就，做到秉公辦事。
聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第。
每年年初，全面。
總結。
上年度安全生產(chǎn)工作，部署新一年的目標任務，明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責，簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”；明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設備告知承諾書，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務。同時，根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區(qū)考核。
年初，根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間，充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。
制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間，有計劃，有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，要求企業(yè)立即整改；對要求限期整改的項目，實行后續(xù)跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè)，采取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患，督促企業(yè)完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應加強對隱患的監(jiān)控，落實各項安全防范措施，確保不發(fā)生事故。
每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領導小組，制定工作方案，明確職責和任務，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“13”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患，實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業(yè)查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，并通過驗收合格。
雖然本人在聘任期內(nèi)做了一些工作，也取得了一些成績，但離領導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
在實際工作中，要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇二
20_年已經(jīng)接近尾聲，我們防?？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務，并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診240人次，剛滿周歲兒童784人，五苗接種率達100%，單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上，乙腦疫苗接種率達98%以上，以上并作好流動人口調查摸底工作，流動兒童建卡率達98%以上，單苗接種率達90%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調查工作，填寫規(guī)范。個案調查處理率達100%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在社區(qū)居委會支持配合下，為60歲以上老年人健康體檢2035人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案2035人，隨防6800人，糖尿病建檔86人，隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調查70人，填寫規(guī)范完整，調查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務，受詢達到68008人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位3歲兒童建立了健康檔案，系管率達99.5%，建卡率達到100%。
一年來防?？仆灸茏杂X學習”，遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
述職人：
20_年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇三
根據(jù)站黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤政方面
一年來，本人在x黨委和xx站長的領導下，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全站的工作重點，積極配合站長分管質量監(jiān)督工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省有關工程質量的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以創(chuàng)建精品工程為目標，以標準化建設為手段，不斷加大巡查工作力度，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓建設工程質量監(jiān)督管理，切實規(guī)范建設各方主體質量行為，較好地完成了各項目標任務，履行了自己應盡的職責。
今年以來，我站監(jiān)督市區(qū)在建工程144項1836個單位工程，監(jiān)督面積740萬平方米;2012年市區(qū)共開展監(jiān)督巡查抽查次數(shù)618次;簽發(fā)工程質量整改通知單813份;簽發(fā)工程質量(安全)停工通知書92份;組織工程質量交底50次;監(jiān)督抽測120次;完成工程質量監(jiān)督報告242份;監(jiān)督分戶驗收次數(shù)40次、驗收12524戶;完成監(jiān)督檔案歸檔130份;報執(zhí)法支隊案件查處33起;對15家違規(guī)企業(yè)記不良記錄15次。
以落實標準化建設和加強質量監(jiān)督巡查為手段，突出重點環(huán)節(jié)，切實強化參建各方主體質量責任。
一是以專項檢查和質量監(jiān)督巡查為手段，不斷開展施工各環(huán)節(jié)監(jiān)管，通病治理取得明顯實效。
今年以來，我站嚴格落實監(jiān)督巡查制度，以提升質量為核心，以加強管理為手段，進一步抓好勘察、設計、施工、監(jiān)理、建設行為的監(jiān)督管理，促進各方主體逐步構建質量責任制，全面提高我市質量管理水平。我站在監(jiān)督巡查中，進一步明確各責任主體的質量責任，加大對施工過程各環(huán)節(jié)質量管理，加大工程質量巡查力度，加強對參建各方責任主體質量行為和工程實體質量的監(jiān)督和控制，不斷加強對工程地基基礎、主體工程結構質量、環(huán)境質量、節(jié)能和重要使用功能部位的檢查工作力度。
同時，嚴格把好監(jiān)督驗收關，有效防止質量通病的發(fā)生。嚴格督促建設單位全面落實住宅工程質量分戶驗收制度，按照《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，認真組織設計、施工、監(jiān)理等單位進行驗收，嚴格防止工程質量通病，對在分戶驗收或竣工驗收發(fā)現(xiàn)的驗收程序不合法、工程存在質量問題未整改到位的，堅決責令整改合格后再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規(guī)和工程建設強制性標準的住宅工程，及時報建設主管部門不予驗收備案。
另外，我站還組織開展市區(qū)在建工程施工材料質量專項檢查。在市區(qū)19家建筑工地現(xiàn)場進行材料抽檢工作，建筑面積約90萬平方米，包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料，共抽取了63組材料，并對抽檢不合格的材料及時下發(fā)出了整改通知。
二是加強建筑節(jié)能監(jiān)督，不斷促進建筑節(jié)能工程質量水平的提高。
加強對節(jié)能工作做專項監(jiān)督交底，深化各參建單位的建筑節(jié)能意識。加強對新型墻體材料和外保溫材料施工時的質量控制，控制質量通病發(fā)生。不定期組織對全市建筑節(jié)能工作進行專項檢查，對檢查中存在的違規(guī)行為加大處罰力度，將成績突出的工程樹立為建筑節(jié)能示范工程。通過專項檢查的方式加強建筑節(jié)能工程的參與各方對建筑節(jié)能工作的重視程度和促進節(jié)能工程質量水平的不斷提高。
三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》、江蘇省《住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，為進一步加強住宅工程質量管理工作，切實維護業(yè)主的合法權益，增強建設、監(jiān)理、施工等責任主體履責履約意識，規(guī)范質量行為，確保分戶驗收結果真實、公正、透明，出臺相關文件來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
二、存在的問題
1、住宅工程質量直接影響人民群眾的生活質量，是長期以來社會關注的熱點問題。今年以來，我站切實加強對住宅工程質量投訴管理，進一步明確了現(xiàn)場處理流程和辦結程序，規(guī)范了住宅工程質量投訴處理程序，建立辦結制度。加強投訴督查處理，專人專崗深入細致地做好投訴處理工作，接訪妥善化解矛盾和糾紛，維護當事人的合法權益。今年以來我站已受理(網(wǎng)絡問政和12319轉辦)工程質量投訴案件357件，所有案件均已進行妥善協(xié)調處理。
2、存在的主要問題
今年以來，雖然在各項工作中取得了一定的成效，但也還存在一些不足和問題。
一是部分工程參建各方的質量安全意識不高，一些企業(yè)不嚴格執(zhí)行質量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，違規(guī)行為時有發(fā)生。
二是住宅質量投訴依然較多，部分竣工工程的質量投訴處理難度大，因為一些外地開發(fā)單位已經(jīng)撤離，投訴處理不及時，造成業(yè)主反復投訴形成上訪。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，我按照構建社會主義和諧社會的基本要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，履職盡責、扎實苦干，從抓班子帶隊伍入手，全力做好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將幾個月來的工作情況匯報如下：
一、講政治，時刻不記忘全心全意為人民服務的根本宗旨到安監(jiān)任職后，我積極加強黨的政治理論學習，在工作中始終滿懷對人民高度負責的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新。
我清醒的認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們的工作關乎最廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，我們必須站在以人為本和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，努力把工作做深，做細、做實，以我們的不懈努力換取全縣人民的幸福安康。
二、顧大局，認真組織實施凝聚力工程
(一)建設學習型機關，領導班子和干部隊伍綜合素質不斷提升。來安監(jiān)站的幾個月，始終堅持站黨組中心組學習制度，把周五集中學習作為一把手工程，長抓不懈，組織全站干部職工學業(yè)務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。安監(jiān)站解決安全生產(chǎn)領域困難和問題的綜合能力不斷提高，今年有5名同志取得了注冊安全工程師資格，全站職工學習氣氛濃厚，學習效果明顯，領導班子和干部綜合素質不斷提升。
(二)堅持民主集中，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發(fā)揮領導班子核心領導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結有為、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的堅強領導集體。在班子的帶動下，全站上下比、學、趕、幫，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監(jiān)隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)強化創(chuàng)先爭優(yōu)，機關作風建設明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、自身廉、服務優(yōu)”的安監(jiān)隊伍目標，在站機關開展了以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織在安全監(jiān)管中的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全站干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節(jié)假日和雙休日，全力保障生產(chǎn)安全，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三、出實招、下實力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作
(一)全面部署安全生產(chǎn)工作。自任職以來，召開2次安委會季度例會、多次召開安全生產(chǎn)工作調度會議，及時對安全生產(chǎn)領域全面和階段性工作進行了安排部署，對國家、省、市有關安全生產(chǎn)工作要求及時進行了傳達貫徹。
(二)切實做好直接監(jiān)管行業(yè)安全監(jiān)管工作。一是對正常生產(chǎn)的楊樹嶺礦業(yè)公司堅持包保制度、礦領導下井帶班制度，對停產(chǎn)礦井派駐駐礦督導組，實行24小時監(jiān)控;完成了宏運煤礦、閆杖子煤礦的關閉工作，并順利通過市驗收組驗收;楊樹嶺煤礦、隆盛煤礦、雙興煤礦分別與**興隆礦業(yè)有限公司簽定了整合意向書，煤礦整合工作按省市統(tǒng)一部署有序推進。二是非煤礦山重點對機械通風、提升運輸、采空區(qū)治理，露天礦山臺階式開采、排土場建設和使用、料場管理等進行規(guī)范，對16座排土場進行了評估，督導存在問題較大的金海利排土場及時消除了隱患，對排土場下游存在較大安全威脅的7戶居民進行了搬遷。三是加強尾礦庫的管理。結合汛期特點，對尾礦庫進行分類指導，確保了全縣尾礦庫安全度汛。在全縣鐵選企業(yè)推行“動態(tài)量化管理法”，鐵選企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提高。強力推進尾礦庫閉庫工作，對需要閉庫的22座尾礦庫制定了時間表，落實了工作措施，年底前可完成7座尾礦庫閉庫。對新、改、擴建尾礦庫加強源頭管理，從設計、評價、勘查、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保證了施工質量。四是對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行巡回檢查，尤其對長城化工技改擴能項目試生產(chǎn)過程進行了嚴格監(jiān)控;順利完成**塔泉化肥有限公司設備拆除工作;按市、縣政府要求，強化對**花炮廠處理半成品期間的監(jiān)管，并于11月23日前完成平泉縣花炮廠關閉退出工作。五是職業(yè)衛(wèi)生工作力度不斷加大，全縣累計完成職業(yè)危害申報企業(yè)171家;企業(yè)職工職業(yè)健康體檢人數(shù)為3205人;已有12家涉塵企業(yè)安裝了除塵設備;冀東水泥有限公司等4家企業(yè)正在履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù);有7家企業(yè)完成職業(yè)危害因素檢測。今年以來，我站共檢查企業(yè)989家(次)，下達限期整改指令書312份，處罰企業(yè)22家次。
(三)進一步加強綜合監(jiān)管工作力度。
一是組織公安消防、文化旅游、商務、衛(wèi)生等部門重點加強了歌舞廳、網(wǎng)吧、商場、超市、酒店、醫(yī)院等人員密集場所的安全檢查，對通道不暢、消防設施不全、電路老化等突出問題進行了整改。
二是聯(lián)合建設、質監(jiān)等部門對縣內(nèi)重點建設項目施工現(xiàn)場、檔案等進行檢查，下達限期整改指令13份，處罰企業(yè)3家。
三是聯(lián)合氣象、消防部門對平泉縣花炮廠進行了暑期防雷、防靜電、防火工作的安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了整改。四是聯(lián)合公安、質監(jiān)等相關部門在全縣廢品收購領域開展了報廢液化氣鋼瓶專項整治活動，嚴禁廢品收購企業(yè)違法倒賣報廢液化氣鋼瓶。五是聯(lián)合交通、交警部門以客、貨運輸企業(yè)、危險路段、重點橋梁等為重點開展了一次道路交通隱患排查專項行動，及時排查整治各類事故隱患40余條。六是積極開展“打非治違”專項行動，全縣成立檢查組12個，抽調執(zhí)法人員50名，檢查企業(yè)380家，下達各類執(zhí)法文書161份，處罰非法違法企業(yè)32家，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)2家。七是深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，全縣交通運輸、煤礦、非煤礦山等16個重點行業(yè)共檢查企業(yè)795家(次)，查出各類事故隱患803條。八是積極開展“除隱患保安全”百日執(zhí)法檢查專項行動，行動中明確11個重點行業(yè)，成立了9個專項執(zhí)法檢查組，截止目前，共檢查企業(yè)227家(次)，查出各類事故隱患174條，已整改167條，其它隱患正在整改之中。
(四)安全生產(chǎn)基層基礎工作進一步夯實。一是持續(xù)加強宣傳培訓教育工作。今年組織企業(yè)負責人職業(yè)衛(wèi)生專項培訓班2期，培訓199人;組織鐵選企業(yè)主要負責人高級培訓班1期，培訓102人;培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員5834人;培訓特種作業(yè)人員培訓1100人。二是深入開展安全文化建設，在縣電視臺開辟了安全生產(chǎn)專欄，播放專欄節(jié)目12期;刊發(fā)了《安全生產(chǎn)動態(tài)》信息11期;精心組織了安全文藝大篷車巡演活動，全縣共演出6場，觀看演出人員達4000人;在六月份安全月活動中，組織安全咨詢?nèi)栈顒?，組織了安全生產(chǎn)知識競賽。三是不斷深入安全承諾制度建設。向政府承諾的582家企事業(yè)單位的“三項制度”評審備案工作全部完成。四是進一步加強應急救援體系建設。高危行業(yè)企業(yè)應急預案評審備案累計完成132家，家非高危行業(yè)企業(yè)應50急預案編制、評審備案工作也已按年初計劃全部完成。54家重大危險源企業(yè)已全部安裝完畢;家尾礦庫企業(yè)安裝了在33線監(jiān)控設備，工程進度位居全市首位。今年六月份，在長城化工有限公司成功組織了危險化學品泄漏事故縣級應急綜合演練，應對突發(fā)事件和搶險救援能力進一步提高。
(五)安全生產(chǎn)保障能力進一步提高。一是不斷加大全縣高危行業(yè)企業(yè)風險抵押金的催繳力度，非煤礦山企業(yè)累計存儲風險抵押金1868萬元。二是嚴格安全生產(chǎn)市場準入制度，認真落實安全生產(chǎn)行政許可，加強新、改、擴建項目“三同時”管理，20xx年共辦理各類安全生產(chǎn)許可服務事項666項，其中，辦理新、改、擴建項目“三同時”39件，安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證141件，發(fā)放特種作業(yè)操作資格證486個。通過辦理安全生產(chǎn)行政許可，進一步規(guī)范了企業(yè)基本安全生產(chǎn)條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定期匯報制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站監(jiān)管作用進一步發(fā)揮。四是企業(yè)安全投入力度不斷加大，高危行業(yè)企業(yè)隱患整改投入資金6664萬元，大大改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
以上所做的工作和取得的成績，是全體人員共同奮斗的結果，我將在今后工作中繼續(xù)帶領安監(jiān)系統(tǒng)一班人發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的期望與重托。
安監(jiān)科科長述職報告篇四
在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監(jiān)管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。
二、在“能”的方面
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業(yè)，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態(tài)度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
安監(jiān)科科長述職報告篇五
尊敬的領導：
去年_份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。
一、努力學習全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字，月學一本書，季寫一篇文”。
一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達，而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。
三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束
在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警，是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人，對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。
三、勤奮工作回報領導和同事的關愛
我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們，給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件?？偸悄瑹o聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料，近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。
雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時，那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
安監(jiān)科科長述職報告篇六
尊敬的考評組領導和測評人員：
自2009年8月份來到xxxx煤業(yè)公司擔任安監(jiān)科長以來，我在礦黨政的正確領導和大力支持下，始終以“安全生產(chǎn)”為己任，從安全基礎工作入手，整章建制，嚴抓細管，扎實開展隱患排查治理和質量標準化建設，較好地完成了礦黨政交給我的工作任務，安全生產(chǎn)形勢保持了健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。下面，就我兩年多來的工作，述職如下：
我礦是一個由原來的個人小煤礦發(fā)展而來的整合礦井。整合初期，安全基礎薄弱，既沒有完整的管理制度，也沒有得力的安全管理機構，安全生產(chǎn)責任不能有效落實。作為只有我一個人的安監(jiān)科來說，要想改變現(xiàn)狀，確實感到肩上的責任重大。為此，我在兩年多來，做了如下工作：
全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎。
一是針對礦井存在的諸多重大安全生產(chǎn)隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理，兩年多來，共排查重大安全生產(chǎn)隱患38條，制定了針對性的安全技術措施和《重大安全生產(chǎn)隱患整治方案》，目前，重大安全生產(chǎn)隱患已整改32條，其余6條正在整改中。二是實行了重大危險源預控管理，組織各部門人員對礦井存在的重大危險源進行了充分的辯識和評價，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應急救援預案》、《透水事故演習方案》，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災能力奠定了基礎。
團公司安全質量標準化建設檢查驗收中，我礦跨入了一級質量標準化礦井行列。
“手指口述”安全確認和“準軍事化”管理工作。編制了《“手指口述”安全確認標準》，制定了《準軍事化管理實施辦法》，組織各包科長對各崗位工種人員進行了手指口述人人過關培訓和現(xiàn)場演練，聘請呂梁武警支隊教官進行了井上、下成建制隊組軍事化訓練，并將“手指口述”和“準軍事化”納入職工個人安全賬戶進行考核，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高。
兩年多來，我本人平均每月下井15.75天，下井帶班10.26天，抓“三違”
建立了崗前培訓、班前培訓、集中培訓相結合的培訓機制，積極與有關部門配合開展了管理人員的換證培訓、特殊工種人員的計劃培訓、工種變換人員和新工人的崗前培訓，兩年多來，共組織培訓13次，培訓人員達718人次，組織集中培訓班32期，培訓職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后，安裝了電腦考試系統(tǒng)，每月底對井上、下關鍵崗位職工進行電腦培訓抽考，5—10月份，共抽考職工904人次。
力度，成立了安全小分隊，不定期組織人員對后二班、后夜班進行安全大查崗，及時糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)等習慣性“三違”。兩年多來，共查處“三違”446人次，處罰56400元。二是加強了“三員兩長”管理。制定了《“三員兩長”管理考核辦法》，將事故、隱患、三違、質量、責任制落實、培訓考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內(nèi)容。3—10月份，共兌現(xiàn)“三員兩長”獎勵91895元。三是實行了職工個人安全賬戶管理。制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》，將職工下井天數(shù)、遵章守紀、安全技能、本隊安全狀況以及質量標準化工作與職工個人安全賬戶掛勾考核。3—10月份，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎勵279650元。
在工作上，我能以大局為重，處處維護礦的利益，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項工作。在生活上，能與領導同事和睦相處，從未發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。
兩年多來，在礦領導的關懷、信任和支持下，我做了一些應做的事情，但還存在著一些不足：
二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是對質量標準化工作抓落實力度不夠；四是在安全考核方面還存在好人主義思想等。為此，在今后的工作中，我一定要不斷改正和彌補自身存在的缺點和不足，以科學嚴謹和求真務實的態(tài)度服務于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團公司一流的示范礦井做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇七
歲月匆匆，轉眼間一個學期快將結束，現(xiàn)在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
本學期，能基本上根據(jù)計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協(xié)同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
本學期，教學常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業(yè)。
在檢查教師的教案中，情況如下：1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰(zhàn)。2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業(yè)中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。
科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析，這節(jié)課的設計環(huán)節(jié)是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。
本文是以荷花為課題，執(zhí)教者能抓住課題，緊扣課文內(nèi)容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質疑，調動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉化為主動，令到整節(jié)課堂教學的氛圍凸現(xiàn)了以學生為主動的局面。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執(zhí)教者制作了課件，向學生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經(jīng)，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創(chuàng)設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發(fā)揮想象能力。
課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環(huán)節(jié)，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環(huán)節(jié)，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態(tài)。
另外，現(xiàn)在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創(chuàng)造性的靈感?！蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數(shù)學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結合，有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續(xù)努力。
安監(jiān)科科長述職報告篇八
1、是半年述職會的內(nèi)容
2、職代會討論的文件
3、下半年張站的部署
4、下半年的打算。
1、楊站對超市的點評，服務管理，細節(jié)，無上進心，主動服務欠缺。
2、李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結構變化很大。
3、信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。
4、服務一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。
5、服務二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應力較強，與一科的配合較好，無漏洞。
6、客運經(jīng)營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的'現(xiàn)象。
分為3條：
1、公司職工獎懲制度
2、帶薪年休假的制度。
3、勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1、不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2、不自律：大到法律法規(guī)，小到規(guī)章制度，沒有任何權利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3、不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4、不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態(tài)，經(jīng)常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5、不自調：調節(jié)，調整，垃圾情緒不會及時的調整，很容易出現(xiàn)錯誤。工作中必須認真負責，要及時調整工作狀態(tài)。不讓大家?guī)謾C上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
1、執(zhí)行力第一，領導安排的事情第一時間執(zhí)行。上半年下半年都要遵循：“服務創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”
2、例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質，增加體能訓練。
3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務項目，完善服務設施，下半年認真組織，嚴肅對待。
4、加大溝通力度，不為自己找借口，執(zhí)行，落實到位。
5、實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關心員工工作中的困難，關心員工的成長。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。
1、整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現(xiàn)象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。
2、學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。
3、變：轉變服務意識{創(chuàng)新}從身邊的小事做起，服務意識必須要轉變，不耐煩的情緒要改變，業(yè)戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。
4、升：提升服務，如今賣的是服務，安全關，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發(fā)車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內(nèi)容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務，服務好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執(zhí)行力放到第一，去執(zhí)行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
安監(jiān)科科長述職報告篇九
劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務工作的開展，注重下村上戶調查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協(xié)調能力，指導和幫助妥善好各方面的關系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。xx年啟動農(nóng)村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規(guī)章制度，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。
安監(jiān)科科長述職報告篇十
xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作，社保局科長述職報告?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx－20xx年）》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社保基金安全運行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理，述職報告《社保局科長述職報告》。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓機構因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務機構共xx個，其中：市級服務機構xx個，縣級服務機構xx個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務機構xx個，社區(qū)（行政村）服務機構xx個。萬人，占我市xx年總人口（xx萬人）數(shù)的xx%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。
安監(jiān)科科長述職報告篇十一
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結，總結發(fā)言和領導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。
不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設以來。
我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領域已經(jīng)總結了自己的一套經(jīng)驗和做法。
安監(jiān)科科長述職報告篇十二
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，我團結帶領干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同事的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關注新知識、新技術安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關系我段發(fā)布大量施工調度命令，針對工、電務施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調度命令接收編輯關。規(guī)范調度室施工臺施工調度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調度命令三級控制關。針對局施工臺調度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調度員接令初審、值班主任調度員復核、我進行核驗的三級把關，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關。根據(jù)電務及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質上距上級領導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。
安監(jiān)科科長述職報告篇十三
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好! 我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。舉止文明。關心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶居民，進行了逐戶復審，不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認識方面
的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的`低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十四
一年來，在校領導的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，總務處緊緊圍繞學校的中心工作，以滿意服務為宗旨，以建設節(jié)約型校園、綠色環(huán)保校園為主線，不斷提高后勤服務人員的整體素質，全面提升服務質量，全力為師生創(chuàng)設良好的工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了一年的工作任務。現(xiàn)將本年工作總結如下，如有不妥之處，請各位領導批評指正：
后勤工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)性工作，又要及時處理應急性工作，如房屋修繕、水電搶修、管道疏通、垃圾清理等等，后勤工作確實挺辛苦的。而且有許多工作需要在大家休息時才能去做。比如寒假、暑假我們要檢修桌椅、購置辦公用品，要為孩子們準備好教科書、作業(yè)本。周六、周日，我們要清運垃圾、清理廁所；取暖期到了，利用假期我們要檢修試暖；修建餐廳，我們趕著要清理道路；學前宿舍改成教室，我們要清運物品、拆墻、粉刷；好不容易五月節(jié)放假了，學校建餐廳，我們還要搭建臨時的倉庫和灶臺，不能回家和親人團聚。
工作上一天靠在學校不說，干起活來，風天一身土，雨天一身泥，真的，學校里最不像老師的一群人就是我們。但是，只要能夠保障學校工作順利開展，我們再苦再累也無怨無悔。在這里，我要特別感謝楊樹奎老師、呂振軍老師、許春富老師和李清存老師，在工作中他們?nèi)蝿谌卧?，能自己做的從不雇人，也從不計較報酬，為學校緊張的財政節(jié)省了很多開支。特別是楊樹奎老師，妻子有病需要照顧，他卻常常加班加點的工作，為了調試伙房搬遷的鍋灶設備，他整整犧牲了兩天的休息時間。為了籌建老爺廟村小食堂，楊樹奎老師、黃振峰老師跑前忙后，多日沒休。同時，無論是下雪、還是下雨，每一個周日楊老師都要到菜市場采夠新鮮的疏菜、到集市上采夠新鮮的豬肉，確保師生吃上可口、放心的飯菜。
由于總務人員有限，有很多同事在忙完自己工作的同時，給予總務處工作很大的幫助，在此我代表總務處全體人員，向給于我們大力支持和幫助的老師們表示感謝，謝謝你們的支持。
財務工作在學校領導的帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿帧吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師通報。具體工作如下：
1.協(xié)助校長做好學校重大項目工程建設。本年學校審批了四個基建項目，資金緊張，建設任務重。如果做不到統(tǒng)籌安排，就會眉毛胡子一把抓，不分主次，嚴重影響工程進度。所以，我在做好正常的后勤工作外，和校長一起制訂了嚴密的工程進度計劃。按照計劃，工程設計、地質勘探、設計審計、工程批復、舊房拆除、水電供應等一系列工作得到有序開展，保證了建筑工程如期完工。一年來，（校安工程）新建教學樓2880平米、餐廳702平米總投資560萬元，新建宿舍樓2320平米、鍋爐房100平米、廁所217平米、門衛(wèi)36.8平米，總投資480萬元。新建圍墻85延長米、藝術圍欄85.5延長米，新建電動大門一個總投資13.8萬。劉家店中心小學工程是全縣維一一所當年立項、當年施工、當年投入使用學校。大營子小學室外全部硬化，硬化面積3000余平方米，更換門窗166平方米，學校全面粉刷，粉刷面積1450平方米，新建藝術圍欄30延長米，新建大門一個總投資32.9萬元?，F(xiàn)在的大營子小學已煥然一新。
2.精打細算，堅持做好采購工作?？倓仗幉粩嘁?guī)范物品采購制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買。本年，為改變辦學條件我校新購置學生桌椅600套、學生用床200套、教師辦公桌椅50套、小會議室桌一套、會議椅14把；新安裝節(jié)能鍋爐一臺價值25萬；新安裝電子白板20套價值25.2萬元，全面提高了學?，F(xiàn)代化教育水平。雖然學校資金緊張，但是在學校的協(xié)調下，保證了正常教育教學活動的開展。
3.做好校產(chǎn)管理工作，提高使用效率。我們從管好學校財物的實際出發(fā)，確保物品領取的審核、登記，做到按需供應、按需借用，及時發(fā)放和回收，使學校財務發(fā)揮最大作用，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時堅持做好設施設備的維護保養(yǎng)工作，更好地為教育服務。
1、由于自己缺乏一定的工作經(jīng)驗，在工作中總有些不足之處。
2、師生飲水尚未解決
3、校門口外道路狹窄有待解決。
4、我校的經(jīng)濟不足，致使有些問題難以解決。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，本學年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務工作的有關業(yè)務，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優(yōu)質的后勤服務。
今后的工作中如果有服務不周的現(xiàn)象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝！
緊張有序的20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的工作，總務科根據(jù)學院構建綠色校園的目標要求，按照年度工作細化分解指標，在處領導和各部門的大力支持及協(xié)助下，通過總務科全體同志共同努力，克服人手缺、任務重等困難，盡職盡責，有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛(wèi)生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務，圓滿完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本年度總務工作作如下總結：
1、按照《后勤處崗位工作規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行落實學院和后勤處的各項規(guī)制度，對違反規(guī)定者進行了嚴肅處理，嚴明了紀律，警示了他人。
2、不定期召開全科室會議，及時快速將學院、處里的政策、規(guī)定、制度、要求傳達到每個人，以指導我們的具體工作。
3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養(yǎng)護方面的知識培訓，普及了專業(yè)知識，拓展了眼界，開拓了工作思路。
1、完成綠地、花壇、盆栽的衛(wèi)生清潔和花卉苗木草坪的日常管護，完成草坪養(yǎng)護約2200平方米，盆栽近00盆。
2、在苗木生長期定期修剪整形，全年累計修剪8次約0000平方米。
3、根據(jù)不同季節(jié)不同時期病蟲害的發(fā)生危害程度，全面滅殺2次，定向滅殺次，共計噴灑藥液000余斤。
4、加強對大樹的管理養(yǎng)護，對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪，已完成樹木主桿刷白18棵，修剪6棵。
6、在校園綠化配套設施設備上加大投入，投入2萬元分別在學術廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕，在一號教學樓南門新建藤袈一座，并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米；投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺，不但節(jié)省了樹枝清運費，粉碎后的殘渣又可還田積肥，廢物利用。
7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節(jié)日和重大活動期間，在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株（盆）。
8、查缺補漏，栽種移植，拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵（窩）、苗木多株、竹子近百平方米。
9、認真做好中長期綠化規(guī)劃方案，有條不紊，循序漸進調整植物布局，增加新品種，提高綠化率。
10、充分利用綠化人員現(xiàn)有的技術能力和花卉種苗繁育條，自己動手，培養(yǎng)和繁育各種花卉種苗1000余株。
11、集中力量整治綠化土地，翻整追肥。
1、完成保潔員崗位調整，核崗定責。
2、完成對住宅樓衛(wèi)生日常清掃保潔。
3、完成對住宅樓周邊和樓道內(nèi)堆積物的清理及全院衛(wèi)生死角的全面治理。
4、完成全院道路及公共區(qū)域地面的清掃保潔。
6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理雜物8立方米。
7、完成學術廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的`清潔和沖洗。
8、完成內(nèi)澇后全院地面沖刷和消殺工作。
9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運，全年清運垃圾00余車約9000立方米。
10、應對雨雪冰凍天氣，及時鏟除冰雪清掃落葉，保證道路通暢和車輛行人安全。
11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化，定制保潔工具箱套，建設和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米，很好的解決了垃圾站周邊環(huán)境和勞動用品存放問題。
12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套，保證了工作的順利進行。
1、完成了中國電信、中國聯(lián)通兩家電信公司在學院的基站場地合同續(xù)簽，中國移動的基站場地租賃合同明年到期，已聯(lián)系對方辦理相關手續(xù)。
2、協(xié)調各通信運營商及時辦理業(yè)務、處理故障。
本年度總務科基本上按計劃完成了各項任務，取得一定成績，但由于工作任務重，人員緊張，管理能力和技術水平有限，還存在許多的不足：
1、班組的設置不盡合理，崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。
2、工作中單兵作戰(zhàn)能力強，團體作戰(zhàn)能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。
3、在遵守職業(yè)道德和各項規(guī)制度（遵守紀）上意識淡薄。
4、班組長的模范帶頭作用不明顯，組織管理能力亟待提高。
5、工作的主觀能動性和創(chuàng)新性不夠，完成工作的效率和質量不高。
1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環(huán)境的要求，周到細致做好環(huán)境的日常清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。全面完成校園綠化工作及配套設施的定制安裝。
2、進一步健全和完善相關的規(guī)制度，根據(jù)學院特點和實際修改崗位工作細化標準。
3、展開職業(yè)道德、法律法規(guī)及業(yè)務技術的學習培訓，逐步提高人員綜合素質和業(yè)務技術能力，并使之常態(tài)化。
4、加強對校園綠化美化的宣傳，給樹木定制銘牌，在綠地樹立明提示牌，提高大家愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。
5、建立形式多樣的監(jiān)督檢查機制，組織班組成員之間互相到責任區(qū)域給對方“挑刺”，將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結合起。
6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽，全面提高勞動技能。
1、在面對因極端天氣造成的內(nèi)澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中，班組之間的相互支持，全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。
2、節(jié)約投入：在經(jīng)費投入有限的情況下，自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機，粉碎后的樹枝還田再利用，綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節(jié)約經(jīng)費xx萬元左右。
3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結合起，是校園的整體環(huán)境得到很大提升。
4、在黨支部的組織支持下，全處人員義務勞動，在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內(nèi)澇后的沖洗消殺等工作方面，給予總務科極大幫助。在此，我代表總務科全體職工表示衷心的感謝，感謝黨組織的強有力領導，感謝各兄弟部門的鼎力相助，總務科取得的每一份成績都有你們的功勞，謝謝！！
安監(jiān)科科長述職報告篇十五
2xxx年任職期間，我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育力度，切實做到公平、公開、公正。
1、強化機電運輸基礎工作，各項設備指標達標：
（1）煤礦機電運輸是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，戰(zhàn)線長、覆蓋廣、點多面廣，機械設備多種多樣，從1月份以來，我礦堅持實行設備掛牌運行、維護責任到人制度，完善設備檢修、點檢、包機制度，并狠抓落實，定期組織以電氣防爆、三大保護、斜巷運輸?shù)葹橹鲗ｍ棛z查活動，強化修舊利廢考核，進而完成了設備各項指標任務，較2014年相比，設備完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、機電運輸影響生產(chǎn)時間降低138分鐘、事故率下降0.03%。
（2）20xx年修訂完善了《xx礦業(yè)機電運輸管理制度》，并隨著工作的逐漸推進，又陸續(xù)完善了《機電設備包機制度》、《機電運輸事故追查分析處罰制度》，出臺了《機電設備點檢制度》及機電設備點檢標準，在精細化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的基礎上更加細致地對設備進行管理，進一步加強機電設備管理力度。
（3）扎實開展機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設工作：根據(jù)機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設要求，從隱患排查、專業(yè)例會、質量標準化建設、設備檢修、系統(tǒng)評價等13個方面完成機電運輸安全“雙基”重點工作建設。
2、各項重點工程順利完工：2015年重點完成了a1泄水巷水泵房改造工程，總排水能力達到1070m3/h，符合設計要求。東井a(chǎn)2車場及a205上順槽、西井a(chǎn)501上順槽、a2總回風、a2泄水巷等5560多米的軌道鋪設工作。西井a(chǎn)6-103工作面回撤、a6-100工作面安裝及對接、東井a(chǎn)203工作面縮短及拆除、a205工作面安裝7次綜采工作面安裝拆除工程。目前西井正在進行a6-100回撤、a501安裝工程。隨著井下采掘深入，定期對井下供電系統(tǒng)進行優(yōu)化，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。
3、合理對設備更新改造，提升系統(tǒng)的安全評價：2015年為安全生產(chǎn)需要，分階段對設備進行更新改造：
（1）采購k3往復式給煤機一臺，安裝在西井地面煤倉下口，確保給料及時均勻，以便控制下方撿矸皮帶煤量，提高撿矸效率。
（3）在公司范圍內(nèi)推廣安裝風機消音器，并對消音器安裝前后的風機噪音進行對比，降噪效果明顯，風機改造后噪音均降低至85db以下，有效保護井下作業(yè)人員身心健康。
(4)東、西井主通風機串接大功率交流穩(wěn)壓器，可實現(xiàn)自動調節(jié)電壓，容量大，適于主通風機穩(wěn)壓需求，保護主通風機免受礦區(qū)電壓異常擾動，確保主通風系統(tǒng)正常運轉。
(5)在東西井主要排水泵房安裝水倉液位聲光報警器，高水位時提醒水泵司機及時排水，低水位時及時提醒司機停泵；并實現(xiàn)現(xiàn)場與調度室同時接受報警信息，提升排水系統(tǒng)安全性。
（6）在東、西兩井推廣使用專用捆車器，并組織區(qū)隊材料員進行學習，徹底解決以往捆車標準不高的難題。
（7）為滿足西井壓風使用需求，將西井2臺20m3螺桿空壓機更換為40 m3空壓機。
4、堅持以人為本，積極培養(yǎng)機電管理隊伍的知識水平和操作技能：完成了2015年度新疆公司機電類技術比武培訓任務，取得了較好成績。另根據(jù)安全生產(chǎn)需要，還陸續(xù)組織開展了游標卡尺的使用方法和鋼絲繩直徑測量、膠帶輸送機司機、三大保護及供電系統(tǒng)識圖培訓等專項培訓，通過這些培訓有效提高了特殊崗位工的知識水平和操作技能。同時按照2015年科室內(nèi)部培訓計劃對機電科技術人員進行培訓，重點學習《煤礦采掘機電精細化管理標準》，進而提升機電管理人員的對標準的掌握水平。
5、在機電運輸技術資料方面，及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議，及時組織了機電運輸系統(tǒng)各類技術圖紙的繪制工作，及時收集和歸檔各類設備技術資料。
6、節(jié)能減排工作成效：20xx年x-xx月份電力消耗節(jié)約71萬千瓦時，原煤消耗節(jié)約20.3噸，汽油消耗節(jié)約6.21噸，柴油消耗節(jié)約11.3噸，合計標煤112.3噸。
1、對全礦的機電運輸?shù)呐嘤栠€有待加強，機電人員技能需要提高。
2、軌道運輸安全設施未全面消除非標道岔和安全設施人工操作。
3、機電運輸標準化水平有所提高，但還有很大提升空間，部分方面還未徹底整改到位。
4、機電運輸方面市場化工作還有待加強考核，材料、配件還有浪費現(xiàn)象，應時刻樹立過“緊日子”思想。
四、20xx年工作總體思路、目標計劃
（一）總體工作思路
杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故，杜絕電氣失爆，實現(xiàn)大型固定設備臺臺完好，設備三率達到既定標準，完成xx礦業(yè)、新疆公司、河南能源各項機電運輸工作安排和目標考核。
（二）重點安裝工程及系統(tǒng)改造工作計劃
1、西井主斜井強力皮帶安裝，預計2月底完工。
2、西井a(chǎn)1變電所安裝，預計2月底完工。
3、西井a(chǎn)1水泵房安裝，預計2月底完工
4、西井副斜井軌道運輸系統(tǒng)調整，預計2月底完工。
5、西井a(chǎn)6煤層原煤運輸系統(tǒng)改造，計劃在a6回風上山加裝2部dsj80膠帶運輸機，預計5月底完工。
6、西井主扇風機改造，計劃更換為fbcdzno26/2*185kw，預計6月底完工。
7、西井副斜井單軌吊安裝，預計6月底完工。
（三）其他主要工作
1、繼續(xù)執(zhí)行機電運輸專項隱患排查活動和機電運輸質量標準化檢查，制定下一步檢查范圍和進程，有目的、有計劃、有針對性地減少我礦機電運輸隱患，保證礦井機電和運輸安全的同時，繼續(xù)保持我礦質量標準化標桿礦井的先進性。
2、繼續(xù)推行機電運輸專項治理工作，常抓“亮點工程”不放松，樹標桿、獎勤罰懶，通過獎罰和提高機電人員待遇促進機電水平的提高和發(fā)展。
3、加強機電技術人員的培訓工作，將培訓從課堂逐漸轉移到現(xiàn)場，多組織現(xiàn)場的培訓，使機電人員能多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題。
4、積極開展職業(yè)衛(wèi)生示范礦井建設工作，落實各項任務。
5、做好市場化工作，加強各項考核，落實降本增效目標。
6、深入推進開展創(chuàng)新工作，做好供電、排水、運輸?shù)认到y(tǒng)優(yōu)化工作，以省時、省工、省力，提高安全性、提高設備使用壽命，進而更好的服務生產(chǎn)為目的，開展小改小革工作。
7、做好機電運輸系統(tǒng)安全“雙基”、質量標準化建設工作，創(chuàng)建主要機電裝備硐室精品工程，夯實機電運輸安全基礎。
過去的一年，非常感謝公司各級領導的正確指導和各單位的支持配合，雖然取得了一定成績，但自己離一個合格優(yōu)秀的科室管理者還有一定距離，今后將采取更加有效的措施，認真加以解決。在2016年的工作中，我一定會以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機電運輸設備管理工作，爭取更好的成績。
以上述職，不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正缺點和不足，更好地完成自己所肩負的工作任務，不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
我的匯報完畢，謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十六
各位領導：
下午好！
我是機架制造公司設備科科長宋學勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領導匯報如下：
完成目標采取的措施：
1）每月對設備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查，做好每臺設備的檢查記錄
每月組織一次設備一級保養(yǎng)，根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設備檢查情況，評選三名設備操作先進個人進行獎勵，對設備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。
2）對公司設備進行分類管理，分為重點設備和一般設備，重點設備要求維修工及時巡檢，做到最大預防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設備，部分預防性維修，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。
設備維修工，接到維修任務后及時到達設備故障現(xiàn)場，在有備件的情況下，當天任務當天完成，為完成這一目標，還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。
1）實行設備操作證制度，對設備操作工，尤其是新入廠的工人進行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證，才能獨立操作。
2）加強對員工設備操作技術、安全等知識的培訓，開展全員性的“三好”（管好、用好、修好）“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）活動。設備的維護應達到設備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設備的習慣和風氣。
3）每季度對本部門員工進行一次業(yè)務培訓，提高設備維修質量，降低維修費用，提高自己的業(yè)務水平。
20xx年車間維修費用具體分配為：電液車間1萬元；機加車間1.2萬元；總裝車間2萬元；焊接車間2.5萬元；兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
采取的措施：
1）控制設備維修費用，每月份統(tǒng)計、分析每個車間設備維修費用，制定糾正、預防措施，參照20xx年各車間設備維修計劃費用，以季度為單位考核各車間，費用超出目標值時，車間主任承擔超出部分的10%，低于費用目標值時，獎勵車間主任節(jié)約費用的.20%。
2）在保證設備配件質量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買，在外購配件時，要貨比三家，做到質優(yōu)價廉，絕不為公司多花一分錢。
五、加強設備計劃檢修，嚴禁設備帶病運轉。
1）編制20xx年設備計劃檢修表，（包括一、二級保養(yǎng)計劃和設備項目修理計劃）對重點設備，每年檢修一次，經(jīng)常保持設備良好。
2）需要購買有關的設備檢具，專用工具等。
我相信在公司領導及各車間的大力支持下，我們設備科的工作一定能更上一個臺階，順利完成制定的各項目標。
安監(jiān)科科長述職報告篇十七
主要工作職責：負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務辦理。
主要工作概況及成效：
1、加強對街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）社保專兼職人員的業(yè)務指導，召開政策及業(yè)務操作的培訓會，深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導，讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳，提高參保人員參保繳費的積極性，并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范處理日常業(yè)務，確保了政策執(zhí)行和業(yè)務操作不走形。
2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務，將征收任務分解到街鎮(zhèn)，為全面完成上級下達目標任務加大了考核力度。完成征收任務101.8％。
3、加強居?；鸬墓芾恚_?；鸬陌踩０凑帐猩绫＞珠_展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求，維護參保人員的合法權益和基金安全。對領保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇，對因參加超齡或征地，出現(xiàn)交叉重復領取待遇的人員及時予以清退處理，同時收回多撥的養(yǎng)老金，1-7月處理交叉重復領取待遇3400人，收回多撥達388萬元。
4、加強居保工作的日常管理工作，目前參保人數(shù)達284593人，其中領取待遇79892人，參保群體較大，加強日常管理尤其重要，對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領取未激活賬戶等工作，嚴格按照申報程序進行處理，確保日常管理的規(guī)范性。
5、認真對待群眾的來信來訪工作，對參居保時繳費的人員，又參加城保后，要求處置原居保繳費，在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作，避免群體上訪事件的發(fā)生。
6、做好53名領取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業(yè)務和政治思想的學習，提高業(yè)務水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性，做到相互配合、相互協(xié)調，營造了一個優(yōu)質服務的辦事窗口。同時積極配合其它科室，團結一心，同心協(xié)力，完成領導交辦的其它工作任務。
安監(jiān)科科長述職報告篇十八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區(qū)委、人大、政府安排部署的各項工作，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主線，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執(zhí)法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展?，F(xiàn)就履職情況匯報如下：
堅持勤學善思，強化理論素養(yǎng)。“學而思則敏”?？炭鄬W習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩周進行一次各股室(隊)工作匯報交流;每月召開一次工作例會;利用每周四的時間學習相關政策、法律法規(guī)，并借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習十八大精神;邀請專家和專業(yè)人士專門就如何執(zhí)法進行了業(yè)務培訓，并開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執(zhí)法人員參加了內(nèi)蒙古安監(jiān)局組織的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了公仆意識、服務意識和宗旨意識，提高了執(zhí)法能力與水平，使執(zhí)法人員依法做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、按程序執(zhí)法，為今后的工作奠定了堅實的思想基礎。
1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他班子成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚民主，群策群力。認真遵守黨支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監(jiān)局建設的良好局面。
2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現(xiàn)了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監(jiān)局《工作制度匯編》，進一步加強了工作人員的職業(yè)道德建設，規(guī)范監(jiān)督管理和行政執(zhí)法行為，使之做到忠于職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。
今年以來，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區(qū)、包頭市關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，狠抓安全生產(chǎn)各項措施，深化重點領域安全生產(chǎn)整治，有效防范和遏制了重特大事故，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。
(一)各項控制指標總體情況。
全區(qū)共發(fā)生各類一般生產(chǎn)安全事故342起，死亡6人(占年度死亡人數(shù)控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加110起，上升47.41%，死亡人數(shù)減少11人，下降64.71%。工礦商貿(mào)企業(yè)：全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生傷亡事故4起，死亡4人(占年度死亡人數(shù)控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加1起，上升33.33%，死亡人數(shù)與去年持平。消防火災：全區(qū)共發(fā)生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數(shù)增加108起，上升68.85%。道路交通：全區(qū)共發(fā)生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(占年度死亡人數(shù)控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加1起，上升1.5%，死亡人數(shù)減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
(二)認真落實安全生產(chǎn)責任。
一是2月6日，全區(qū)召開了確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作會議，會議在對2012年安全生產(chǎn)工作總結的基礎上，重點對春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行了部署。二是3月1日，又召開了2013年度安全生產(chǎn)工作會議，部署了全年安全生產(chǎn)工作，對2012年度安全生產(chǎn)工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區(qū)政府與10個蘇木鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，23個區(qū)安委會成員單位和17家重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確了安全生產(chǎn)職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區(qū)安委會每季度召開安全生產(chǎn)工作例會，專題研究安全生產(chǎn)工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。
(三)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃。
區(qū)安監(jiān)局，在今年年初重新對全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的數(shù)量、分布、分類及其安全生產(chǎn)的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了2013年安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。截止10月底，檢查企業(yè)315礦(戶)次，完成執(zhí)法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執(zhí)法計劃外，檢查企業(yè)285礦(戶)次。共計檢查企業(yè)600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。
(四)全面開展安全生產(chǎn)大檢查。
在區(qū)政府下發(fā)《包頭市xx區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》的同時，我局下發(fā)了《關于深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，并積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產(chǎn)大檢查。截至9月底，共檢查企業(yè)288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。
為鞏固安全生產(chǎn)大檢查工作取得的成果，迎接黨的十八屆三中全會順利召開，11月6月，全區(qū)召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續(xù)根據(jù)《包頭市xx區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(包xx府辦發(fā)〔2013〕63號)精神，按照xx區(qū)安委會印發(fā)的《關于切實加強黨的十八屆三中全會期間安全生產(chǎn)工作和開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包xx安委會〔2013〕4號)文件要求，區(qū)安監(jiān)局隨即安排部署了全區(qū)工礦商貿(mào)領域安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產(chǎn)工作，保證了此次檢查落實到位。
(五)深入推進“打非治違”專項行動。
今春以來，區(qū)安監(jiān)局在2012年底對全區(qū)偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區(qū)政府制定了xx區(qū)《關于開展打擊偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統(tǒng)一采取行動、聯(lián)合執(zhí)法、集中整治，有效打擊了偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
一是通告非法企業(yè)自行停產(chǎn)。區(qū)政府向各有關地區(qū)和部門印發(fā)了《關于整治偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的通告》，要求各非法生產(chǎn)經(jīng)營單位立即停止生產(chǎn)，自行封閉礦井，拆除廠房設備，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。
二是對非法企業(yè)斷電停產(chǎn)。4月，我局會同9個部門，組織70余名執(zhí)法人員，出動15臺執(zhí)法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產(chǎn)指令，責令其限期自行拆除相關設備。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業(yè)胡同鎮(zhèn)境內(nèi)的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮(zhèn)的46家違法企業(yè)全部實施斷電、停產(chǎn)和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環(huán)保磚廠2家)。全區(qū)共計清查非法生產(chǎn)經(jīng)營單位119家，實施斷電停產(chǎn)處理103家，自行停產(chǎn)16家。
三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區(qū)安監(jiān)、林業(yè)、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯(lián)合工作組，先后出動人員286人次、車輛93臺次、設備35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用炸藥爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，鏟除非法施工棚2處。
(六)積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。
一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，區(qū)安委辦制定了第十二個“安全生產(chǎn)月”活動方案。6月9日，區(qū)安監(jiān)局組織開展了全區(qū)“安全生產(chǎn)月”咨詢宣傳日活動。全區(qū)20個區(qū)屬駐區(qū)單位、2個園區(qū)、2個辦事處和2家企業(yè)的88名工作人員參加了宣傳咨詢活動，在活動現(xiàn)場，統(tǒng)一設置了宣傳咨詢臺，架設宣傳展板54塊，發(fā)放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市民發(fā)放了印有安全生產(chǎn)法、消防安全、公共應急等安全知識的撲克500副。二是按照國發(fā)40號文件精神，今年我局先后組織了五期安全生產(chǎn)培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業(yè)負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業(yè)人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業(yè)人員);煙花爆竹銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。
(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。
截止目前，我區(qū)工礦商貿(mào)領域共發(fā)生4起死亡4人的生產(chǎn)安全事故，區(qū)安監(jiān)局接到事故報告后，立即聯(lián)合相關部門成立了事故調查組，依據(jù)有關法律法規(guī)，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。
1、堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣?！肮鳎?。作為安監(jiān)局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規(guī)定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監(jiān)執(zhí)法水平。2013年，我們認真貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市及區(qū)紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規(guī)范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發(fā)揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執(zhí)法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統(tǒng)一的尺度標準，做到執(zhí)法公正。在安全執(zhí)法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業(yè)基礎條件落后而變通執(zhí)法標準，不因各地區(qū)地域的不同而區(qū)別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執(zhí)法活動，我們都把監(jiān)管項目、標準、程序和方法，向監(jiān)管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執(zhí)法公正。在監(jiān)管執(zhí)法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規(guī)面前人人平等。要求不管是國有企業(yè)，還是個體私有企業(yè)必須嚴格依照《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營。(二)在安全執(zhí)法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執(zhí)法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監(jiān)執(zhí)法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執(zhí)法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規(guī)定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監(jiān)執(zhí)法水平。2013年，我們認真貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市及區(qū)紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規(guī)范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發(fā)揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執(zhí)法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統(tǒng)一的尺度標準，做到執(zhí)法公正。在安全執(zhí)法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業(yè)基礎條件落后而變通執(zhí)法標準，不因各地區(qū)地域的不同而區(qū)別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執(zhí)法活動，我們都把監(jiān)管項目、標準、程序和方法，向監(jiān)管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執(zhí)法公正。在監(jiān)管執(zhí)法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規(guī)面前人人平等。要求不管是國有企業(yè)，還是個體私有企業(yè)必須嚴格依照《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營。(二)在安全執(zhí)法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執(zhí)法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監(jiān)執(zhí)法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執(zhí)法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
安監(jiān)科科長述職報告篇十九
大家好！
參加今天這樣的會議，我是第一次，做一個鎮(zhèn)的校園安全管理工作，在座的都是專家，我是個學生。因為我是今年九月才到中心學校工作，分管安全、教育技術裝備、保險、協(xié)助辦公室工作。
本來我也寫了全鎮(zhèn)綜治安全管理工作，不打算在這里原文宣讀，只想在此將近三個月的安全管理工作的感受與以及相關的一些工作向在座的各位和同志們作個匯報：
我從在這個崗位上上班的第一天起就特別注重學習，因為我長期在學校管理崗位上工作，做了10年校長，兩年副校長，15年教務主任，我最討厭的外行指導內(nèi)行，最害怕的是不懂卻隨意亂發(fā)話。我們作為中心學校的一名工作人員，雖然不是個領導，但到學校檢查工作時，別人認為你是搞管理的，也可能把你當領導來看。所以不學習不精通業(yè)務是不行的。我認為，學習是一種責任，學習可以提升自身素質，學習可以增長才干，學習是做好各項工作的基礎。作為一名教育工作者，學習應當成為一種習慣。我首先認真學習了縣教育局出臺的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校綜治安全工作考核評估細則》、《中小學綜治安全工作考核評估細則》、《巴東縣教育單位安全監(jiān)督管理員管理辦法》，通過學習，使我明確了自己作為中心學校的安監(jiān)員，應該做些什么、應該怎樣去做、要達到什么要求。
緊接著是要求學校安監(jiān)員整理報送安全管理資料，從組織機構、規(guī)章制度、預案、安全教育活動等，要求學校重新整理，報送電子文稿，我統(tǒng)一設計頁面和封面，統(tǒng)一裝訂，一校一本。
我覺得中心學校的工作人員的主要職責就是服務，為學校領導班子順利開展學校管理服務，為全鎮(zhèn)教職工學習生活工作服務，為全體學生的學習和生活服務。同時在服務中盡責，對自己負責，對領導負責，更重要的是對全鎮(zhèn)的師生生命財產(chǎn)安全負責。
1、建“平安沿渡”qq群
為方便傳遞相關信息，將全鎮(zhèn)所有中小學、幼兒園、民辦學校的校（園）長和安監(jiān)員加入群中，既不打擾這些同志的工作，有能使信息準確按時傳遞。還可以進行相關工作的交流。
2、建短信群組
遇到災害性天氣或流行性疾病等情況，給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)條短信，予以提醒。如本期開學后不久，發(fā)生的“紅眼病”、入冬后的氣溫驟降等情況發(fā)生后，我及時給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)出短信，各校都采取了有效措施加以防控。
3、幫助整理校園安全管理檔案
為規(guī)范校園安全管理檔案，中心學校擬定了“校園安全管理檔案裝訂序目”，并幫助沒有裝訂條件的學校進行裝訂。
4、組織全鎮(zhèn)師生參加省安全知識網(wǎng)絡競賽活動，已有近兩千人參加了此活動。
5、落實督辦檢查
安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦。每次中心學校到校督辦工作都通過查環(huán)境、聽匯報、訪教師、問學生、看檔案，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位。特別是加大隨機抽查力度，認真落實“每次檢查必查安全”的工作原則，中心學校工作人員無論到學校檢查哪一項工作，首先要看的就是學校安全狀況。巡查學校各種設施，做到處處落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到；調查學生了解安全教育開展情況；抽查學校安全工作一個時間段的各項工作開展情況記載。
對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止，將各校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全。實現(xiàn)了安全零事故的目標。
安監(jiān)科科長述職報告篇一
安監(jiān)辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領導和關心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，充分發(fā)揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務，較好的履行了崗位職責。現(xiàn)將本人任期內(nèi)學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報，請領導和同志們評議。
作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質，才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。
堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產(chǎn)新技術、學文件、學政策、學法律法規(guī)，不斷提高自己工作質量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。
在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一，理論與實踐的相協(xié)調，做到少一點“自以為是”，多一些“從群眾中來到群眾中去”，主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。
通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中，努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的各項部署和要求，在黨風廉政建設上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。
“常思貪欲之害”，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關系，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕于組織之上，置身于組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務。
生活作風是衡量一個黨員干部道德品質、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣，高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結中等緣、享下等?！弊鳛樽毅?，樹立自身良好形象。
在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就，做到秉公辦事。
聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第。
每年年初，全面。
總結。
上年度安全生產(chǎn)工作，部署新一年的目標任務，明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責，簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”；明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設備告知承諾書，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務。同時，根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區(qū)考核。
年初，根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間，充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。
制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間，有計劃，有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，要求企業(yè)立即整改；對要求限期整改的項目，實行后續(xù)跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè)，采取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患，督促企業(yè)完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應加強對隱患的監(jiān)控，落實各項安全防范措施，確保不發(fā)生事故。
每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領導小組，制定工作方案，明確職責和任務，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“13”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患，實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業(yè)查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，并通過驗收合格。
雖然本人在聘任期內(nèi)做了一些工作，也取得了一些成績，但離領導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
在實際工作中，要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇二
20_年已經(jīng)接近尾聲，我們防?？迫w職工在院領導及上級區(qū)疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的名項工作任務，并取得較好的成績。
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發(fā)生，全年共開設接種門診240人次，剛滿周歲兒童784人，五苗接種率達100%，單苗接種率達98%以上。學校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達98%以上，乙腦疫苗接種率達98%以上，以上并作好流動人口調查摸底工作，流動兒童建卡率達98%以上，單苗接種率達90%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調查工作，填寫規(guī)范。個案調查處理率達100%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在社區(qū)居委會支持配合下，為60歲以上老年人健康體檢2035人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務調查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案2035人，隨防6800人，糖尿病建檔86人，隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調查70人，填寫規(guī)范完整，調查及時。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務，受詢達到68008人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
六、兒童保健
為1334位3歲兒童建立了健康檔案，系管率達99.5%，建卡率達到100%。
一年來防?？仆灸茏杂X學習”，遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。
述職人：
20_年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇三
根據(jù)站黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤政方面
一年來，本人在x黨委和xx站長的領導下，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全站的工作重點，積極配合站長分管質量監(jiān)督工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省有關工程質量的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以創(chuàng)建精品工程為目標，以標準化建設為手段，不斷加大巡查工作力度，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓建設工程質量監(jiān)督管理，切實規(guī)范建設各方主體質量行為，較好地完成了各項目標任務，履行了自己應盡的職責。
今年以來，我站監(jiān)督市區(qū)在建工程144項1836個單位工程，監(jiān)督面積740萬平方米;2012年市區(qū)共開展監(jiān)督巡查抽查次數(shù)618次;簽發(fā)工程質量整改通知單813份;簽發(fā)工程質量(安全)停工通知書92份;組織工程質量交底50次;監(jiān)督抽測120次;完成工程質量監(jiān)督報告242份;監(jiān)督分戶驗收次數(shù)40次、驗收12524戶;完成監(jiān)督檔案歸檔130份;報執(zhí)法支隊案件查處33起;對15家違規(guī)企業(yè)記不良記錄15次。
以落實標準化建設和加強質量監(jiān)督巡查為手段，突出重點環(huán)節(jié)，切實強化參建各方主體質量責任。
一是以專項檢查和質量監(jiān)督巡查為手段，不斷開展施工各環(huán)節(jié)監(jiān)管，通病治理取得明顯實效。
今年以來，我站嚴格落實監(jiān)督巡查制度，以提升質量為核心，以加強管理為手段，進一步抓好勘察、設計、施工、監(jiān)理、建設行為的監(jiān)督管理，促進各方主體逐步構建質量責任制，全面提高我市質量管理水平。我站在監(jiān)督巡查中，進一步明確各責任主體的質量責任，加大對施工過程各環(huán)節(jié)質量管理，加大工程質量巡查力度，加強對參建各方責任主體質量行為和工程實體質量的監(jiān)督和控制，不斷加強對工程地基基礎、主體工程結構質量、環(huán)境質量、節(jié)能和重要使用功能部位的檢查工作力度。
同時，嚴格把好監(jiān)督驗收關，有效防止質量通病的發(fā)生。嚴格督促建設單位全面落實住宅工程質量分戶驗收制度，按照《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，認真組織設計、施工、監(jiān)理等單位進行驗收，嚴格防止工程質量通病，對在分戶驗收或竣工驗收發(fā)現(xiàn)的驗收程序不合法、工程存在質量問題未整改到位的，堅決責令整改合格后再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規(guī)和工程建設強制性標準的住宅工程，及時報建設主管部門不予驗收備案。
另外，我站還組織開展市區(qū)在建工程施工材料質量專項檢查。在市區(qū)19家建筑工地現(xiàn)場進行材料抽檢工作，建筑面積約90萬平方米，包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料，共抽取了63組材料，并對抽檢不合格的材料及時下發(fā)出了整改通知。
二是加強建筑節(jié)能監(jiān)督，不斷促進建筑節(jié)能工程質量水平的提高。
加強對節(jié)能工作做專項監(jiān)督交底，深化各參建單位的建筑節(jié)能意識。加強對新型墻體材料和外保溫材料施工時的質量控制，控制質量通病發(fā)生。不定期組織對全市建筑節(jié)能工作進行專項檢查，對檢查中存在的違規(guī)行為加大處罰力度，將成績突出的工程樹立為建筑節(jié)能示范工程。通過專項檢查的方式加強建筑節(jié)能工程的參與各方對建筑節(jié)能工作的重視程度和促進節(jié)能工程質量水平的不斷提高。
三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》、江蘇省《住宅工程質量分戶驗收規(guī)程》，為進一步加強住宅工程質量管理工作，切實維護業(yè)主的合法權益，增強建設、監(jiān)理、施工等責任主體履責履約意識，規(guī)范質量行為，確保分戶驗收結果真實、公正、透明，出臺相關文件來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
二、存在的問題
1、住宅工程質量直接影響人民群眾的生活質量，是長期以來社會關注的熱點問題。今年以來，我站切實加強對住宅工程質量投訴管理，進一步明確了現(xiàn)場處理流程和辦結程序，規(guī)范了住宅工程質量投訴處理程序，建立辦結制度。加強投訴督查處理，專人專崗深入細致地做好投訴處理工作，接訪妥善化解矛盾和糾紛，維護當事人的合法權益。今年以來我站已受理(網(wǎng)絡問政和12319轉辦)工程質量投訴案件357件，所有案件均已進行妥善協(xié)調處理。
2、存在的主要問題
今年以來，雖然在各項工作中取得了一定的成效，但也還存在一些不足和問題。
一是部分工程參建各方的質量安全意識不高，一些企業(yè)不嚴格執(zhí)行質量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，違規(guī)行為時有發(fā)生。
二是住宅質量投訴依然較多，部分竣工工程的質量投訴處理難度大，因為一些外地開發(fā)單位已經(jīng)撤離，投訴處理不及時，造成業(yè)主反復投訴形成上訪。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，我按照構建社會主義和諧社會的基本要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，履職盡責、扎實苦干，從抓班子帶隊伍入手，全力做好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將幾個月來的工作情況匯報如下：
一、講政治，時刻不記忘全心全意為人民服務的根本宗旨到安監(jiān)任職后，我積極加強黨的政治理論學習，在工作中始終滿懷對人民高度負責的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新。
我清醒的認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們的工作關乎最廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，我們必須站在以人為本和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，努力把工作做深，做細、做實，以我們的不懈努力換取全縣人民的幸福安康。
二、顧大局，認真組織實施凝聚力工程
(一)建設學習型機關，領導班子和干部隊伍綜合素質不斷提升。來安監(jiān)站的幾個月，始終堅持站黨組中心組學習制度，把周五集中學習作為一把手工程，長抓不懈，組織全站干部職工學業(yè)務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。安監(jiān)站解決安全生產(chǎn)領域困難和問題的綜合能力不斷提高，今年有5名同志取得了注冊安全工程師資格，全站職工學習氣氛濃厚，學習效果明顯，領導班子和干部綜合素質不斷提升。
(二)堅持民主集中，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發(fā)揮領導班子核心領導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結有為、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的堅強領導集體。在班子的帶動下，全站上下比、學、趕、幫，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監(jiān)隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)強化創(chuàng)先爭優(yōu)，機關作風建設明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、自身廉、服務優(yōu)”的安監(jiān)隊伍目標，在站機關開展了以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織在安全監(jiān)管中的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全站干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節(jié)假日和雙休日，全力保障生產(chǎn)安全，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三、出實招、下實力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作
(一)全面部署安全生產(chǎn)工作。自任職以來，召開2次安委會季度例會、多次召開安全生產(chǎn)工作調度會議，及時對安全生產(chǎn)領域全面和階段性工作進行了安排部署，對國家、省、市有關安全生產(chǎn)工作要求及時進行了傳達貫徹。
(二)切實做好直接監(jiān)管行業(yè)安全監(jiān)管工作。一是對正常生產(chǎn)的楊樹嶺礦業(yè)公司堅持包保制度、礦領導下井帶班制度，對停產(chǎn)礦井派駐駐礦督導組，實行24小時監(jiān)控;完成了宏運煤礦、閆杖子煤礦的關閉工作，并順利通過市驗收組驗收;楊樹嶺煤礦、隆盛煤礦、雙興煤礦分別與**興隆礦業(yè)有限公司簽定了整合意向書，煤礦整合工作按省市統(tǒng)一部署有序推進。二是非煤礦山重點對機械通風、提升運輸、采空區(qū)治理，露天礦山臺階式開采、排土場建設和使用、料場管理等進行規(guī)范，對16座排土場進行了評估，督導存在問題較大的金海利排土場及時消除了隱患，對排土場下游存在較大安全威脅的7戶居民進行了搬遷。三是加強尾礦庫的管理。結合汛期特點，對尾礦庫進行分類指導，確保了全縣尾礦庫安全度汛。在全縣鐵選企業(yè)推行“動態(tài)量化管理法”，鐵選企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提高。強力推進尾礦庫閉庫工作，對需要閉庫的22座尾礦庫制定了時間表，落實了工作措施，年底前可完成7座尾礦庫閉庫。對新、改、擴建尾礦庫加強源頭管理，從設計、評價、勘查、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保證了施工質量。四是對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行巡回檢查，尤其對長城化工技改擴能項目試生產(chǎn)過程進行了嚴格監(jiān)控;順利完成**塔泉化肥有限公司設備拆除工作;按市、縣政府要求，強化對**花炮廠處理半成品期間的監(jiān)管，并于11月23日前完成平泉縣花炮廠關閉退出工作。五是職業(yè)衛(wèi)生工作力度不斷加大，全縣累計完成職業(yè)危害申報企業(yè)171家;企業(yè)職工職業(yè)健康體檢人數(shù)為3205人;已有12家涉塵企業(yè)安裝了除塵設備;冀東水泥有限公司等4家企業(yè)正在履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù);有7家企業(yè)完成職業(yè)危害因素檢測。今年以來，我站共檢查企業(yè)989家(次)，下達限期整改指令書312份，處罰企業(yè)22家次。
(三)進一步加強綜合監(jiān)管工作力度。
一是組織公安消防、文化旅游、商務、衛(wèi)生等部門重點加強了歌舞廳、網(wǎng)吧、商場、超市、酒店、醫(yī)院等人員密集場所的安全檢查，對通道不暢、消防設施不全、電路老化等突出問題進行了整改。
二是聯(lián)合建設、質監(jiān)等部門對縣內(nèi)重點建設項目施工現(xiàn)場、檔案等進行檢查，下達限期整改指令13份，處罰企業(yè)3家。
三是聯(lián)合氣象、消防部門對平泉縣花炮廠進行了暑期防雷、防靜電、防火工作的安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了整改。四是聯(lián)合公安、質監(jiān)等相關部門在全縣廢品收購領域開展了報廢液化氣鋼瓶專項整治活動，嚴禁廢品收購企業(yè)違法倒賣報廢液化氣鋼瓶。五是聯(lián)合交通、交警部門以客、貨運輸企業(yè)、危險路段、重點橋梁等為重點開展了一次道路交通隱患排查專項行動，及時排查整治各類事故隱患40余條。六是積極開展“打非治違”專項行動，全縣成立檢查組12個，抽調執(zhí)法人員50名，檢查企業(yè)380家，下達各類執(zhí)法文書161份，處罰非法違法企業(yè)32家，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)2家。七是深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，全縣交通運輸、煤礦、非煤礦山等16個重點行業(yè)共檢查企業(yè)795家(次)，查出各類事故隱患803條。八是積極開展“除隱患保安全”百日執(zhí)法檢查專項行動，行動中明確11個重點行業(yè)，成立了9個專項執(zhí)法檢查組，截止目前，共檢查企業(yè)227家(次)，查出各類事故隱患174條，已整改167條，其它隱患正在整改之中。
(四)安全生產(chǎn)基層基礎工作進一步夯實。一是持續(xù)加強宣傳培訓教育工作。今年組織企業(yè)負責人職業(yè)衛(wèi)生專項培訓班2期，培訓199人;組織鐵選企業(yè)主要負責人高級培訓班1期，培訓102人;培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員5834人;培訓特種作業(yè)人員培訓1100人。二是深入開展安全文化建設，在縣電視臺開辟了安全生產(chǎn)專欄，播放專欄節(jié)目12期;刊發(fā)了《安全生產(chǎn)動態(tài)》信息11期;精心組織了安全文藝大篷車巡演活動，全縣共演出6場，觀看演出人員達4000人;在六月份安全月活動中，組織安全咨詢?nèi)栈顒?，組織了安全生產(chǎn)知識競賽。三是不斷深入安全承諾制度建設。向政府承諾的582家企事業(yè)單位的“三項制度”評審備案工作全部完成。四是進一步加強應急救援體系建設。高危行業(yè)企業(yè)應急預案評審備案累計完成132家，家非高危行業(yè)企業(yè)應50急預案編制、評審備案工作也已按年初計劃全部完成。54家重大危險源企業(yè)已全部安裝完畢;家尾礦庫企業(yè)安裝了在33線監(jiān)控設備，工程進度位居全市首位。今年六月份，在長城化工有限公司成功組織了危險化學品泄漏事故縣級應急綜合演練，應對突發(fā)事件和搶險救援能力進一步提高。
(五)安全生產(chǎn)保障能力進一步提高。一是不斷加大全縣高危行業(yè)企業(yè)風險抵押金的催繳力度，非煤礦山企業(yè)累計存儲風險抵押金1868萬元。二是嚴格安全生產(chǎn)市場準入制度，認真落實安全生產(chǎn)行政許可，加強新、改、擴建項目“三同時”管理，20xx年共辦理各類安全生產(chǎn)許可服務事項666項，其中，辦理新、改、擴建項目“三同時”39件，安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證141件，發(fā)放特種作業(yè)操作資格證486個。通過辦理安全生產(chǎn)行政許可，進一步規(guī)范了企業(yè)基本安全生產(chǎn)條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定期匯報制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站監(jiān)管作用進一步發(fā)揮。四是企業(yè)安全投入力度不斷加大，高危行業(yè)企業(yè)隱患整改投入資金6664萬元，大大改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
以上所做的工作和取得的成績，是全體人員共同奮斗的結果，我將在今后工作中繼續(xù)帶領安監(jiān)系統(tǒng)一班人發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的期望與重托。
安監(jiān)科科長述職報告篇四
在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監(jiān)會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監(jiān)會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業(yè)而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監(jiān)管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監(jiān)管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣”。
二、在“能”的方面
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業(yè)，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據(jù)工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協(xié)調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態(tài)度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
安監(jiān)科科長述職報告篇五
尊敬的領導：
去年_份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。
一、努力學習全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字，月學一本書，季寫一篇文”。
一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達，而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。
三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束
在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警，是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人，對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。
三、勤奮工作回報領導和同事的關愛
我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們，給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件?？偸悄瑹o聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料，近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。
雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時，那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
安監(jiān)科科長述職報告篇六
尊敬的考評組領導和測評人員：
自2009年8月份來到xxxx煤業(yè)公司擔任安監(jiān)科長以來，我在礦黨政的正確領導和大力支持下，始終以“安全生產(chǎn)”為己任，從安全基礎工作入手，整章建制，嚴抓細管，扎實開展隱患排查治理和質量標準化建設，較好地完成了礦黨政交給我的工作任務，安全生產(chǎn)形勢保持了健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。下面，就我兩年多來的工作，述職如下：
我礦是一個由原來的個人小煤礦發(fā)展而來的整合礦井。整合初期，安全基礎薄弱，既沒有完整的管理制度，也沒有得力的安全管理機構，安全生產(chǎn)責任不能有效落實。作為只有我一個人的安監(jiān)科來說，要想改變現(xiàn)狀，確實感到肩上的責任重大。為此，我在兩年多來，做了如下工作：
全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎。
一是針對礦井存在的諸多重大安全生產(chǎn)隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理，兩年多來，共排查重大安全生產(chǎn)隱患38條，制定了針對性的安全技術措施和《重大安全生產(chǎn)隱患整治方案》，目前，重大安全生產(chǎn)隱患已整改32條，其余6條正在整改中。二是實行了重大危險源預控管理，組織各部門人員對礦井存在的重大危險源進行了充分的辯識和評價，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應急救援預案》、《透水事故演習方案》，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災能力奠定了基礎。
團公司安全質量標準化建設檢查驗收中，我礦跨入了一級質量標準化礦井行列。
“手指口述”安全確認和“準軍事化”管理工作。編制了《“手指口述”安全確認標準》，制定了《準軍事化管理實施辦法》，組織各包科長對各崗位工種人員進行了手指口述人人過關培訓和現(xiàn)場演練，聘請呂梁武警支隊教官進行了井上、下成建制隊組軍事化訓練，并將“手指口述”和“準軍事化”納入職工個人安全賬戶進行考核，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高。
兩年多來，我本人平均每月下井15.75天，下井帶班10.26天，抓“三違”
建立了崗前培訓、班前培訓、集中培訓相結合的培訓機制，積極與有關部門配合開展了管理人員的換證培訓、特殊工種人員的計劃培訓、工種變換人員和新工人的崗前培訓，兩年多來，共組織培訓13次，培訓人員達718人次，組織集中培訓班32期，培訓職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后，安裝了電腦考試系統(tǒng)，每月底對井上、下關鍵崗位職工進行電腦培訓抽考，5—10月份，共抽考職工904人次。
力度，成立了安全小分隊，不定期組織人員對后二班、后夜班進行安全大查崗，及時糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)等習慣性“三違”。兩年多來，共查處“三違”446人次，處罰56400元。二是加強了“三員兩長”管理。制定了《“三員兩長”管理考核辦法》，將事故、隱患、三違、質量、責任制落實、培訓考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內(nèi)容。3—10月份，共兌現(xiàn)“三員兩長”獎勵91895元。三是實行了職工個人安全賬戶管理。制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》，將職工下井天數(shù)、遵章守紀、安全技能、本隊安全狀況以及質量標準化工作與職工個人安全賬戶掛勾考核。3—10月份，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎勵279650元。
在工作上，我能以大局為重，處處維護礦的利益，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項工作。在生活上，能與領導同事和睦相處，從未發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。
兩年多來，在礦領導的關懷、信任和支持下，我做了一些應做的事情，但還存在著一些不足：
二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是對質量標準化工作抓落實力度不夠；四是在安全考核方面還存在好人主義思想等。為此，在今后的工作中，我一定要不斷改正和彌補自身存在的缺點和不足，以科學嚴謹和求真務實的態(tài)度服務于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團公司一流的示范礦井做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇七
歲月匆匆，轉眼間一個學期快將結束，現(xiàn)在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
本學期，能基本上根據(jù)計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協(xié)同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
本學期，教學常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業(yè)。
在檢查教師的教案中，情況如下：1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰(zhàn)。2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業(yè)中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。
科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析，這節(jié)課的設計環(huán)節(jié)是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。
本文是以荷花為課題，執(zhí)教者能抓住課題，緊扣課文內(nèi)容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質疑，調動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉化為主動，令到整節(jié)課堂教學的氛圍凸現(xiàn)了以學生為主動的局面。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執(zhí)教者制作了課件，向學生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經(jīng)，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創(chuàng)設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發(fā)揮想象能力。
課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環(huán)節(jié)，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環(huán)節(jié)，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態(tài)。
另外，現(xiàn)在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創(chuàng)造性的靈感?！蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數(shù)學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結合，有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續(xù)努力。
安監(jiān)科科長述職報告篇八
1、是半年述職會的內(nèi)容
2、職代會討論的文件
3、下半年張站的部署
4、下半年的打算。
1、楊站對超市的點評，服務管理，細節(jié)，無上進心，主動服務欠缺。
2、李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結構變化很大。
3、信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。
4、服務一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。
5、服務二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應力較強，與一科的配合較好，無漏洞。
6、客運經(jīng)營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的'現(xiàn)象。
分為3條：
1、公司職工獎懲制度
2、帶薪年休假的制度。
3、勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1、不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2、不自律：大到法律法規(guī)，小到規(guī)章制度，沒有任何權利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3、不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4、不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態(tài)，經(jīng)常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5、不自調：調節(jié)，調整，垃圾情緒不會及時的調整，很容易出現(xiàn)錯誤。工作中必須認真負責，要及時調整工作狀態(tài)。不讓大家?guī)謾C上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
1、執(zhí)行力第一，領導安排的事情第一時間執(zhí)行。上半年下半年都要遵循：“服務創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”
2、例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質，增加體能訓練。
3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務項目，完善服務設施，下半年認真組織，嚴肅對待。
4、加大溝通力度，不為自己找借口，執(zhí)行，落實到位。
5、實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關心員工工作中的困難，關心員工的成長。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。
1、整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現(xiàn)象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。
2、學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。
3、變：轉變服務意識{創(chuàng)新}從身邊的小事做起，服務意識必須要轉變，不耐煩的情緒要改變，業(yè)戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。
4、升：提升服務，如今賣的是服務，安全關，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發(fā)車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內(nèi)容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務，服務好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執(zhí)行力放到第一，去執(zhí)行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
安監(jiān)科科長述職報告篇九
劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務工作的開展，注重下村上戶調查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協(xié)調能力，指導和幫助妥善好各方面的關系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。xx年啟動農(nóng)村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規(guī)章制度，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。
安監(jiān)科科長述職報告篇十
xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作，社保局科長述職報告?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx－20xx年）》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社保基金安全運行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理，述職報告《社保局科長述職報告》。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓機構因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務機構共xx個，其中：市級服務機構xx個，縣級服務機構xx個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務機構xx個，社區(qū)（行政村）服務機構xx個。萬人，占我市xx年總人口（xx萬人）數(shù)的xx%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。
安監(jiān)科科長述職報告篇十一
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結，總結發(fā)言和領導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。
不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設以來。
我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領域已經(jīng)總結了自己的一套經(jīng)驗和做法。
安監(jiān)科科長述職報告篇十二
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，我團結帶領干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和同事的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關注新知識、新技術安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關系我段發(fā)布大量施工調度命令，針對工、電務施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調度命令接收編輯關。規(guī)范調度室施工臺施工調度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調度命令三級控制關。針對局施工臺調度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調度員接令初審、值班主任調度員復核、我進行核驗的三級把關，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關。根據(jù)電務及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質上距上級領導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。
安監(jiān)科科長述職報告篇十三
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好! 我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。舉止文明。關心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶居民，進行了逐戶復審，不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認識方面
的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的`低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十四
一年來，在校領導的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，總務處緊緊圍繞學校的中心工作，以滿意服務為宗旨，以建設節(jié)約型校園、綠色環(huán)保校園為主線，不斷提高后勤服務人員的整體素質，全面提升服務質量，全力為師生創(chuàng)設良好的工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了一年的工作任務。現(xiàn)將本年工作總結如下，如有不妥之處，請各位領導批評指正：
后勤工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)性工作，又要及時處理應急性工作，如房屋修繕、水電搶修、管道疏通、垃圾清理等等，后勤工作確實挺辛苦的。而且有許多工作需要在大家休息時才能去做。比如寒假、暑假我們要檢修桌椅、購置辦公用品，要為孩子們準備好教科書、作業(yè)本。周六、周日，我們要清運垃圾、清理廁所；取暖期到了，利用假期我們要檢修試暖；修建餐廳，我們趕著要清理道路；學前宿舍改成教室，我們要清運物品、拆墻、粉刷；好不容易五月節(jié)放假了，學校建餐廳，我們還要搭建臨時的倉庫和灶臺，不能回家和親人團聚。
工作上一天靠在學校不說，干起活來，風天一身土，雨天一身泥，真的，學校里最不像老師的一群人就是我們。但是，只要能夠保障學校工作順利開展，我們再苦再累也無怨無悔。在這里，我要特別感謝楊樹奎老師、呂振軍老師、許春富老師和李清存老師，在工作中他們?nèi)蝿谌卧?，能自己做的從不雇人，也從不計較報酬，為學校緊張的財政節(jié)省了很多開支。特別是楊樹奎老師，妻子有病需要照顧，他卻常常加班加點的工作，為了調試伙房搬遷的鍋灶設備，他整整犧牲了兩天的休息時間。為了籌建老爺廟村小食堂，楊樹奎老師、黃振峰老師跑前忙后，多日沒休。同時，無論是下雪、還是下雨，每一個周日楊老師都要到菜市場采夠新鮮的疏菜、到集市上采夠新鮮的豬肉，確保師生吃上可口、放心的飯菜。
由于總務人員有限，有很多同事在忙完自己工作的同時，給予總務處工作很大的幫助，在此我代表總務處全體人員，向給于我們大力支持和幫助的老師們表示感謝，謝謝你們的支持。
財務工作在學校領導的帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿帧吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師通報。具體工作如下：
1.協(xié)助校長做好學校重大項目工程建設。本年學校審批了四個基建項目，資金緊張，建設任務重。如果做不到統(tǒng)籌安排，就會眉毛胡子一把抓，不分主次，嚴重影響工程進度。所以，我在做好正常的后勤工作外，和校長一起制訂了嚴密的工程進度計劃。按照計劃，工程設計、地質勘探、設計審計、工程批復、舊房拆除、水電供應等一系列工作得到有序開展，保證了建筑工程如期完工。一年來，（校安工程）新建教學樓2880平米、餐廳702平米總投資560萬元，新建宿舍樓2320平米、鍋爐房100平米、廁所217平米、門衛(wèi)36.8平米，總投資480萬元。新建圍墻85延長米、藝術圍欄85.5延長米，新建電動大門一個總投資13.8萬。劉家店中心小學工程是全縣維一一所當年立項、當年施工、當年投入使用學校。大營子小學室外全部硬化，硬化面積3000余平方米，更換門窗166平方米，學校全面粉刷，粉刷面積1450平方米，新建藝術圍欄30延長米，新建大門一個總投資32.9萬元?，F(xiàn)在的大營子小學已煥然一新。
2.精打細算，堅持做好采購工作?？倓仗幉粩嘁?guī)范物品采購制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買。本年，為改變辦學條件我校新購置學生桌椅600套、學生用床200套、教師辦公桌椅50套、小會議室桌一套、會議椅14把；新安裝節(jié)能鍋爐一臺價值25萬；新安裝電子白板20套價值25.2萬元，全面提高了學?，F(xiàn)代化教育水平。雖然學校資金緊張，但是在學校的協(xié)調下，保證了正常教育教學活動的開展。
3.做好校產(chǎn)管理工作，提高使用效率。我們從管好學校財物的實際出發(fā)，確保物品領取的審核、登記，做到按需供應、按需借用，及時發(fā)放和回收，使學校財務發(fā)揮最大作用，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時堅持做好設施設備的維護保養(yǎng)工作，更好地為教育服務。
1、由于自己缺乏一定的工作經(jīng)驗，在工作中總有些不足之處。
2、師生飲水尚未解決
3、校門口外道路狹窄有待解決。
4、我校的經(jīng)濟不足，致使有些問題難以解決。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，本學年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務工作的有關業(yè)務，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優(yōu)質的后勤服務。
今后的工作中如果有服務不周的現(xiàn)象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝！
緊張有序的20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的工作，總務科根據(jù)學院構建綠色校園的目標要求，按照年度工作細化分解指標，在處領導和各部門的大力支持及協(xié)助下，通過總務科全體同志共同努力，克服人手缺、任務重等困難，盡職盡責，有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛(wèi)生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務，圓滿完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本年度總務工作作如下總結：
1、按照《后勤處崗位工作規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行落實學院和后勤處的各項規(guī)制度，對違反規(guī)定者進行了嚴肅處理，嚴明了紀律，警示了他人。
2、不定期召開全科室會議，及時快速將學院、處里的政策、規(guī)定、制度、要求傳達到每個人，以指導我們的具體工作。
3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養(yǎng)護方面的知識培訓，普及了專業(yè)知識，拓展了眼界，開拓了工作思路。
1、完成綠地、花壇、盆栽的衛(wèi)生清潔和花卉苗木草坪的日常管護，完成草坪養(yǎng)護約2200平方米，盆栽近00盆。
2、在苗木生長期定期修剪整形，全年累計修剪8次約0000平方米。
3、根據(jù)不同季節(jié)不同時期病蟲害的發(fā)生危害程度，全面滅殺2次，定向滅殺次，共計噴灑藥液000余斤。
4、加強對大樹的管理養(yǎng)護，對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪，已完成樹木主桿刷白18棵，修剪6棵。
6、在校園綠化配套設施設備上加大投入，投入2萬元分別在學術廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕，在一號教學樓南門新建藤袈一座，并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米；投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺，不但節(jié)省了樹枝清運費，粉碎后的殘渣又可還田積肥，廢物利用。
7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節(jié)日和重大活動期間，在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株（盆）。
8、查缺補漏，栽種移植，拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵（窩）、苗木多株、竹子近百平方米。
9、認真做好中長期綠化規(guī)劃方案，有條不紊，循序漸進調整植物布局，增加新品種，提高綠化率。
10、充分利用綠化人員現(xiàn)有的技術能力和花卉種苗繁育條，自己動手，培養(yǎng)和繁育各種花卉種苗1000余株。
11、集中力量整治綠化土地，翻整追肥。
1、完成保潔員崗位調整，核崗定責。
2、完成對住宅樓衛(wèi)生日常清掃保潔。
3、完成對住宅樓周邊和樓道內(nèi)堆積物的清理及全院衛(wèi)生死角的全面治理。
4、完成全院道路及公共區(qū)域地面的清掃保潔。
6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理雜物8立方米。
7、完成學術廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的`清潔和沖洗。
8、完成內(nèi)澇后全院地面沖刷和消殺工作。
9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運，全年清運垃圾00余車約9000立方米。
10、應對雨雪冰凍天氣，及時鏟除冰雪清掃落葉，保證道路通暢和車輛行人安全。
11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化，定制保潔工具箱套，建設和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米，很好的解決了垃圾站周邊環(huán)境和勞動用品存放問題。
12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套，保證了工作的順利進行。
1、完成了中國電信、中國聯(lián)通兩家電信公司在學院的基站場地合同續(xù)簽，中國移動的基站場地租賃合同明年到期，已聯(lián)系對方辦理相關手續(xù)。
2、協(xié)調各通信運營商及時辦理業(yè)務、處理故障。
本年度總務科基本上按計劃完成了各項任務，取得一定成績，但由于工作任務重，人員緊張，管理能力和技術水平有限，還存在許多的不足：
1、班組的設置不盡合理，崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。
2、工作中單兵作戰(zhàn)能力強，團體作戰(zhàn)能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。
3、在遵守職業(yè)道德和各項規(guī)制度（遵守紀）上意識淡薄。
4、班組長的模范帶頭作用不明顯，組織管理能力亟待提高。
5、工作的主觀能動性和創(chuàng)新性不夠，完成工作的效率和質量不高。
1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環(huán)境的要求，周到細致做好環(huán)境的日常清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。全面完成校園綠化工作及配套設施的定制安裝。
2、進一步健全和完善相關的規(guī)制度，根據(jù)學院特點和實際修改崗位工作細化標準。
3、展開職業(yè)道德、法律法規(guī)及業(yè)務技術的學習培訓，逐步提高人員綜合素質和業(yè)務技術能力，并使之常態(tài)化。
4、加強對校園綠化美化的宣傳，給樹木定制銘牌，在綠地樹立明提示牌，提高大家愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。
5、建立形式多樣的監(jiān)督檢查機制，組織班組成員之間互相到責任區(qū)域給對方“挑刺”，將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結合起。
6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽，全面提高勞動技能。
1、在面對因極端天氣造成的內(nèi)澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中，班組之間的相互支持，全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。
2、節(jié)約投入：在經(jīng)費投入有限的情況下，自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機，粉碎后的樹枝還田再利用，綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節(jié)約經(jīng)費xx萬元左右。
3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結合起，是校園的整體環(huán)境得到很大提升。
4、在黨支部的組織支持下，全處人員義務勞動，在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內(nèi)澇后的沖洗消殺等工作方面，給予總務科極大幫助。在此，我代表總務科全體職工表示衷心的感謝，感謝黨組織的強有力領導，感謝各兄弟部門的鼎力相助，總務科取得的每一份成績都有你們的功勞，謝謝！！
安監(jiān)科科長述職報告篇十五
2xxx年任職期間，我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育力度，切實做到公平、公開、公正。
1、強化機電運輸基礎工作，各項設備指標達標：
（1）煤礦機電運輸是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，戰(zhàn)線長、覆蓋廣、點多面廣，機械設備多種多樣，從1月份以來，我礦堅持實行設備掛牌運行、維護責任到人制度，完善設備檢修、點檢、包機制度，并狠抓落實，定期組織以電氣防爆、三大保護、斜巷運輸?shù)葹橹鲗ｍ棛z查活動，強化修舊利廢考核，進而完成了設備各項指標任務，較2014年相比，設備完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、機電運輸影響生產(chǎn)時間降低138分鐘、事故率下降0.03%。
（2）20xx年修訂完善了《xx礦業(yè)機電運輸管理制度》，并隨著工作的逐漸推進，又陸續(xù)完善了《機電設備包機制度》、《機電運輸事故追查分析處罰制度》，出臺了《機電設備點檢制度》及機電設備點檢標準，在精細化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的基礎上更加細致地對設備進行管理，進一步加強機電設備管理力度。
（3）扎實開展機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設工作：根據(jù)機電運輸系統(tǒng)“雙基”建設要求，從隱患排查、專業(yè)例會、質量標準化建設、設備檢修、系統(tǒng)評價等13個方面完成機電運輸安全“雙基”重點工作建設。
2、各項重點工程順利完工：2015年重點完成了a1泄水巷水泵房改造工程，總排水能力達到1070m3/h，符合設計要求。東井a(chǎn)2車場及a205上順槽、西井a(chǎn)501上順槽、a2總回風、a2泄水巷等5560多米的軌道鋪設工作。西井a(chǎn)6-103工作面回撤、a6-100工作面安裝及對接、東井a(chǎn)203工作面縮短及拆除、a205工作面安裝7次綜采工作面安裝拆除工程。目前西井正在進行a6-100回撤、a501安裝工程。隨著井下采掘深入，定期對井下供電系統(tǒng)進行優(yōu)化，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。
3、合理對設備更新改造，提升系統(tǒng)的安全評價：2015年為安全生產(chǎn)需要，分階段對設備進行更新改造：
（1）采購k3往復式給煤機一臺，安裝在西井地面煤倉下口，確保給料及時均勻，以便控制下方撿矸皮帶煤量，提高撿矸效率。
（3）在公司范圍內(nèi)推廣安裝風機消音器，并對消音器安裝前后的風機噪音進行對比，降噪效果明顯，風機改造后噪音均降低至85db以下，有效保護井下作業(yè)人員身心健康。
(4)東、西井主通風機串接大功率交流穩(wěn)壓器，可實現(xiàn)自動調節(jié)電壓，容量大，適于主通風機穩(wěn)壓需求，保護主通風機免受礦區(qū)電壓異常擾動，確保主通風系統(tǒng)正常運轉。
(5)在東西井主要排水泵房安裝水倉液位聲光報警器，高水位時提醒水泵司機及時排水，低水位時及時提醒司機停泵；并實現(xiàn)現(xiàn)場與調度室同時接受報警信息，提升排水系統(tǒng)安全性。
（6）在東、西兩井推廣使用專用捆車器，并組織區(qū)隊材料員進行學習，徹底解決以往捆車標準不高的難題。
（7）為滿足西井壓風使用需求，將西井2臺20m3螺桿空壓機更換為40 m3空壓機。
4、堅持以人為本，積極培養(yǎng)機電管理隊伍的知識水平和操作技能：完成了2015年度新疆公司機電類技術比武培訓任務，取得了較好成績。另根據(jù)安全生產(chǎn)需要，還陸續(xù)組織開展了游標卡尺的使用方法和鋼絲繩直徑測量、膠帶輸送機司機、三大保護及供電系統(tǒng)識圖培訓等專項培訓，通過這些培訓有效提高了特殊崗位工的知識水平和操作技能。同時按照2015年科室內(nèi)部培訓計劃對機電科技術人員進行培訓，重點學習《煤礦采掘機電精細化管理標準》，進而提升機電管理人員的對標準的掌握水平。
5、在機電運輸技術資料方面，及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議，及時組織了機電運輸系統(tǒng)各類技術圖紙的繪制工作，及時收集和歸檔各類設備技術資料。
6、節(jié)能減排工作成效：20xx年x-xx月份電力消耗節(jié)約71萬千瓦時，原煤消耗節(jié)約20.3噸，汽油消耗節(jié)約6.21噸，柴油消耗節(jié)約11.3噸，合計標煤112.3噸。
1、對全礦的機電運輸?shù)呐嘤栠€有待加強，機電人員技能需要提高。
2、軌道運輸安全設施未全面消除非標道岔和安全設施人工操作。
3、機電運輸標準化水平有所提高，但還有很大提升空間，部分方面還未徹底整改到位。
4、機電運輸方面市場化工作還有待加強考核，材料、配件還有浪費現(xiàn)象，應時刻樹立過“緊日子”思想。
四、20xx年工作總體思路、目標計劃
（一）總體工作思路
杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故，杜絕電氣失爆，實現(xiàn)大型固定設備臺臺完好，設備三率達到既定標準，完成xx礦業(yè)、新疆公司、河南能源各項機電運輸工作安排和目標考核。
（二）重點安裝工程及系統(tǒng)改造工作計劃
1、西井主斜井強力皮帶安裝，預計2月底完工。
2、西井a(chǎn)1變電所安裝，預計2月底完工。
3、西井a(chǎn)1水泵房安裝，預計2月底完工
4、西井副斜井軌道運輸系統(tǒng)調整，預計2月底完工。
5、西井a(chǎn)6煤層原煤運輸系統(tǒng)改造，計劃在a6回風上山加裝2部dsj80膠帶運輸機，預計5月底完工。
6、西井主扇風機改造，計劃更換為fbcdzno26/2*185kw，預計6月底完工。
7、西井副斜井單軌吊安裝，預計6月底完工。
（三）其他主要工作
1、繼續(xù)執(zhí)行機電運輸專項隱患排查活動和機電運輸質量標準化檢查，制定下一步檢查范圍和進程，有目的、有計劃、有針對性地減少我礦機電運輸隱患，保證礦井機電和運輸安全的同時，繼續(xù)保持我礦質量標準化標桿礦井的先進性。
2、繼續(xù)推行機電運輸專項治理工作，常抓“亮點工程”不放松，樹標桿、獎勤罰懶，通過獎罰和提高機電人員待遇促進機電水平的提高和發(fā)展。
3、加強機電技術人員的培訓工作，將培訓從課堂逐漸轉移到現(xiàn)場，多組織現(xiàn)場的培訓，使機電人員能多發(fā)現(xiàn)問題，多解決問題。
4、積極開展職業(yè)衛(wèi)生示范礦井建設工作，落實各項任務。
5、做好市場化工作，加強各項考核，落實降本增效目標。
6、深入推進開展創(chuàng)新工作，做好供電、排水、運輸?shù)认到y(tǒng)優(yōu)化工作，以省時、省工、省力，提高安全性、提高設備使用壽命，進而更好的服務生產(chǎn)為目的，開展小改小革工作。
7、做好機電運輸系統(tǒng)安全“雙基”、質量標準化建設工作，創(chuàng)建主要機電裝備硐室精品工程，夯實機電運輸安全基礎。
過去的一年，非常感謝公司各級領導的正確指導和各單位的支持配合，雖然取得了一定成績，但自己離一個合格優(yōu)秀的科室管理者還有一定距離，今后將采取更加有效的措施，認真加以解決。在2016年的工作中，我一定會以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機電運輸設備管理工作，爭取更好的成績。
以上述職，不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正缺點和不足，更好地完成自己所肩負的工作任務，不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
我的匯報完畢，謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十六
各位領導：
下午好！
我是機架制造公司設備科科長宋學勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領導匯報如下：
完成目標采取的措施：
1）每月對設備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查，做好每臺設備的檢查記錄
每月組織一次設備一級保養(yǎng)，根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設備檢查情況，評選三名設備操作先進個人進行獎勵，對設備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。
2）對公司設備進行分類管理，分為重點設備和一般設備，重點設備要求維修工及時巡檢，做到最大預防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設備，部分預防性維修，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。
設備維修工，接到維修任務后及時到達設備故障現(xiàn)場，在有備件的情況下，當天任務當天完成，為完成這一目標，還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。
1）實行設備操作證制度，對設備操作工，尤其是新入廠的工人進行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證，才能獨立操作。
2）加強對員工設備操作技術、安全等知識的培訓，開展全員性的“三好”（管好、用好、修好）“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）活動。設備的維護應達到設備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設備的習慣和風氣。
3）每季度對本部門員工進行一次業(yè)務培訓，提高設備維修質量，降低維修費用，提高自己的業(yè)務水平。
20xx年車間維修費用具體分配為：電液車間1萬元；機加車間1.2萬元；總裝車間2萬元；焊接車間2.5萬元；兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
采取的措施：
1）控制設備維修費用，每月份統(tǒng)計、分析每個車間設備維修費用，制定糾正、預防措施，參照20xx年各車間設備維修計劃費用，以季度為單位考核各車間，費用超出目標值時，車間主任承擔超出部分的10%，低于費用目標值時，獎勵車間主任節(jié)約費用的.20%。
2）在保證設備配件質量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買，在外購配件時，要貨比三家，做到質優(yōu)價廉，絕不為公司多花一分錢。
五、加強設備計劃檢修，嚴禁設備帶病運轉。
1）編制20xx年設備計劃檢修表，（包括一、二級保養(yǎng)計劃和設備項目修理計劃）對重點設備，每年檢修一次，經(jīng)常保持設備良好。
2）需要購買有關的設備檢具，專用工具等。
我相信在公司領導及各車間的大力支持下，我們設備科的工作一定能更上一個臺階，順利完成制定的各項目標。
安監(jiān)科科長述職報告篇十七
主要工作職責：負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村居“兩職”“計生專干”養(yǎng)老保險業(yè)務辦理。
主要工作概況及成效：
1、加強對街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）社保專兼職人員的業(yè)務指導，召開政策及業(yè)務操作的培訓會，深入各街鎮(zhèn)現(xiàn)場指導，讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳，提高參保人員參保繳費的積極性，并按照全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范處理日常業(yè)務，確保了政策執(zhí)行和業(yè)務操作不走形。
2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務，將征收任務分解到街鎮(zhèn)，為全面完成上級下達目標任務加大了考核力度。完成征收任務101.8％。
3、加強居?；鸬墓芾恚_?；鸬陌踩０凑帐猩绫＞珠_展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查兩項工作的要求，維護參保人員的合法權益和基金安全。對領保人員死亡的及時申報并停發(fā)待遇，對因參加超齡或征地，出現(xiàn)交叉重復領取待遇的人員及時予以清退處理，同時收回多撥的養(yǎng)老金，1-7月處理交叉重復領取待遇3400人，收回多撥達388萬元。
4、加強居保工作的日常管理工作，目前參保人數(shù)達284593人，其中領取待遇79892人，參保群體較大，加強日常管理尤其重要，對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區(qū)縣轉移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領取未激活賬戶等工作，嚴格按照申報程序進行處理，確保日常管理的規(guī)范性。
5、認真對待群眾的來信來訪工作，對參居保時繳費的人員，又參加城保后，要求處置原居保繳費，在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作，避免群體上訪事件的發(fā)生。
6、做好53名領取待遇的村居兩職干部和計生專職干部養(yǎng)老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業(yè)務和政治思想的學習，提高業(yè)務水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動性，做到相互配合、相互協(xié)調，營造了一個優(yōu)質服務的辦事窗口。同時積極配合其它科室，團結一心，同心協(xié)力，完成領導交辦的其它工作任務。
安監(jiān)科科長述職報告篇十八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的具體指導和各級各部門的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，自覺服從和服務于區(qū)委、人大、政府安排部署的各項工作，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主線，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任、完善機制為重點，以“強基礎、嚴執(zhí)法、保安全”為基本工作思路，勤政務實，敢抓敢管，充分履行崗位職責，盡心盡力，各項工作均取得了新進展?，F(xiàn)就履職情況匯報如下：
堅持勤學善思，強化理論素養(yǎng)。“學而思則敏”?？炭鄬W習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我們每兩周進行一次各股室(隊)工作匯報交流;每月召開一次工作例會;利用每周四的時間學習相關政策、法律法規(guī)，并借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習十八大精神;邀請專家和專業(yè)人士專門就如何執(zhí)法進行了業(yè)務培訓，并開展了互動討論學習;今年以來，我局7名執(zhí)法人員參加了內(nèi)蒙古安監(jiān)局組織的全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法培訓。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了公仆意識、服務意識和宗旨意識，提高了執(zhí)法能力與水平，使執(zhí)法人員依法做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、按程序執(zhí)法，為今后的工作奠定了堅實的思想基礎。
1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他班子成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚民主，群策群力。認真遵守黨支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監(jiān)局建設的良好局面。
2、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。為了加強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成了黨建工作的長效機制。通過設定目標體系，實現(xiàn)了層層分解，細化量化，責任到人。同時完善了安監(jiān)局《工作制度匯編》，進一步加強了工作人員的職業(yè)道德建設，規(guī)范監(jiān)督管理和行政執(zhí)法行為，使之做到忠于職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。
今年以來，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹國家、自治區(qū)、包頭市關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，深入開展“打非治違”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，狠抓安全生產(chǎn)各項措施，深化重點領域安全生產(chǎn)整治，有效防范和遏制了重特大事故，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。
(一)各項控制指標總體情況。
全區(qū)共發(fā)生各類一般生產(chǎn)安全事故342起，死亡6人(占年度死亡人數(shù)控制指標的75%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加110起，上升47.41%，死亡人數(shù)減少11人，下降64.71%。工礦商貿(mào)企業(yè)：全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生傷亡事故4起，死亡4人(占年度死亡人數(shù)控制指標的100%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加1起，上升33.33%，死亡人數(shù)與去年持平。消防火災：全區(qū)共發(fā)生火災事故272起，沒有人員傷亡，與去年同期相比，事故起數(shù)增加108起，上升68.85%。道路交通：全區(qū)共發(fā)生道路交通傷亡事故66起，死亡2人(占年度死亡人數(shù)控制指標的50%)，與去年同期相比，事故起數(shù)增加1起，上升1.5%，死亡人數(shù)減少11人，下降84.62%。危險化學品、冶金等高危行業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
(二)認真落實安全生產(chǎn)責任。
一是2月6日，全區(qū)召開了確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作會議，會議在對2012年安全生產(chǎn)工作總結的基礎上，重點對春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行了部署。二是3月1日，又召開了2013年度安全生產(chǎn)工作會議，部署了全年安全生產(chǎn)工作，對2012年度安全生產(chǎn)工作完成情況較好的單位和個人進行了通報表揚，會上，區(qū)政府與10個蘇木鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，23個區(qū)安委會成員單位和17家重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確了安全生產(chǎn)職責，進一步鞏固了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。三是區(qū)安委會每季度召開安全生產(chǎn)工作例會，專題研究安全生產(chǎn)工作，解決工作中遇到的突出問題，提出下一步工作要點。
(三)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃。
區(qū)安監(jiān)局，在今年年初重新對全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的數(shù)量、分布、分類及其安全生產(chǎn)的基本狀況進行摸底調查的基礎上，編制了2013年安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。截止10月底，檢查企業(yè)315礦(戶)次，完成執(zhí)法計劃336礦(戶)次的93.75%;在執(zhí)法計劃外，檢查企業(yè)285礦(戶)次。共計檢查企業(yè)600礦(戶)次，排查安全隱患718條，已整改683條(部分隱患未到整改期限)。
(四)全面開展安全生產(chǎn)大檢查。
在區(qū)政府下發(fā)《包頭市xx區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》的同時，我局下發(fā)了《關于深刻汲取事故教訓切實做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，并積極組織各安委會成員單位全面開展安全生產(chǎn)大檢查。截至9月底，共檢查企業(yè)288家，排查出隱患和問題354條，整改341條(部分隱患未到整改期限)，整改率為96.32%。
為鞏固安全生產(chǎn)大檢查工作取得的成果，迎接黨的十八屆三中全會順利召開，11月6月，全區(qū)召開了預防重特大事故四季度例會，要求繼續(xù)根據(jù)《包頭市xx區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(包xx府辦發(fā)〔2013〕63號)精神，按照xx區(qū)安委會印發(fā)的《關于切實加強黨的十八屆三中全會期間安全生產(chǎn)工作和開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”百日行動的通知》(包xx安委會〔2013〕4號)文件要求，區(qū)安監(jiān)局隨即安排部署了全區(qū)工礦商貿(mào)領域安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”百日行動，成立了專項檢查組，要求全面排查整治安全隱患，做好歲末年初安全生產(chǎn)工作，保證了此次檢查落實到位。
(五)深入推進“打非治違”專項行動。
今春以來，區(qū)安監(jiān)局在2012年底對全區(qū)偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營進行徹底排查摸底的基礎上，提出了整治意見，區(qū)政府制定了xx區(qū)《關于開展打擊偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項整治方案》，按照專項整治方案，統(tǒng)一采取行動、聯(lián)合執(zhí)法、集中整治，有效打擊了偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
一是通告非法企業(yè)自行停產(chǎn)。區(qū)政府向各有關地區(qū)和部門印發(fā)了《關于整治偷采盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的通告》，要求各非法生產(chǎn)經(jīng)營單位立即停止生產(chǎn)，自行封閉礦井，拆除廠房設備，拒不停止非法行為的，依法追究法律責任。
二是對非法企業(yè)斷電停產(chǎn)。4月，我局會同9個部門，組織70余名執(zhí)法人員，出動15臺執(zhí)法車輛，清查砂石廠、選礦廠73家，對非法砂石廠、選礦廠下達了停產(chǎn)指令，責令其限期自行拆除相關設備。其中，對阿嘎如泰蘇木、哈業(yè)胡同鎮(zhèn)境內(nèi)的57家非法砂石廠、選礦廠的變壓器實施斷電處理。另外，對哈林格爾鎮(zhèn)的46家違法企業(yè)全部實施斷電、停產(chǎn)和清理(其中：砂石破碎18家，小冶煉21家，炒油站1家，攪拌站2家，飯館1家，燒結廠1家，磁選17家，環(huán)保磚廠2家)。全區(qū)共計清查非法生產(chǎn)經(jīng)營單位119家，實施斷電停產(chǎn)處理103家，自行停產(chǎn)16家。
三是對非法礦洞爆破封堵。5月，區(qū)安監(jiān)、林業(yè)、公安、國土、鑫達金礦、泉山金礦等7個相關部門組成聯(lián)合工作組，先后出動人員286人次、車輛93臺次、設備35臺次(其中：空壓機29臺次、裝載機4臺次、挖掘機2臺次)，用炸藥爆破礦洞32處(其中二次爆破2處)、裝載機封堵礦洞9處，累計爆破封堵礦洞41處。同時爆破非法溜索設施1處，鏟除非法施工棚2處。
(六)積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。
一是6月，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，區(qū)安委辦制定了第十二個“安全生產(chǎn)月”活動方案。6月9日，區(qū)安監(jiān)局組織開展了全區(qū)“安全生產(chǎn)月”咨詢宣傳日活動。全區(qū)20個區(qū)屬駐區(qū)單位、2個園區(qū)、2個辦事處和2家企業(yè)的88名工作人員參加了宣傳咨詢活動，在活動現(xiàn)場，統(tǒng)一設置了宣傳咨詢臺，架設宣傳展板54塊，發(fā)放安全宣傳資料近萬份。同時，還向廣大市民發(fā)放了印有安全生產(chǎn)法、消防安全、公共應急等安全知識的撲克500副。二是按照國發(fā)40號文件精神，今年我局先后組織了五期安全生產(chǎn)培訓班，培訓各類人員545人。其中：培訓企業(yè)負責人員61人、安全管理人員82人、特種作業(yè)人員11人;全員培訓非煤礦山93人(泉山金礦及周邊部分非煤礦山企業(yè)人員);煙花爆竹銷售人員164人;加油站站長、安全員、加油員134人。
(七)汲取事故教訓，嚴格事故查處。
截止目前，我區(qū)工礦商貿(mào)領域共發(fā)生4起死亡4人的生產(chǎn)安全事故，區(qū)安監(jiān)局接到事故報告后，立即聯(lián)合相關部門成立了事故調查組，依據(jù)有關法律法規(guī)，按照“四不放過”原則，嚴肅認真對事故原因和事故責任進行調查。
1、堅持廉潔從政，為全局黨員干部做好榜樣?！肮鳎?。作為安監(jiān)局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規(guī)定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監(jiān)執(zhí)法水平。2013年，我們認真貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市及區(qū)紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規(guī)范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發(fā)揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執(zhí)法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統(tǒng)一的尺度標準，做到執(zhí)法公正。在安全執(zhí)法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業(yè)基礎條件落后而變通執(zhí)法標準，不因各地區(qū)地域的不同而區(qū)別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執(zhí)法活動，我們都把監(jiān)管項目、標準、程序和方法，向監(jiān)管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執(zhí)法公正。在監(jiān)管執(zhí)法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規(guī)面前人人平等。要求不管是國有企業(yè)，還是個體私有企業(yè)必須嚴格依照《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營。(二)在安全執(zhí)法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執(zhí)法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監(jiān)執(zhí)法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執(zhí)法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。認真貫徹中央《八項規(guī)定》及相關要求，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監(jiān)執(zhí)法水平。2013年，我們認真貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市及區(qū)紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員干部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿于制度建設，促進工作規(guī)范化;始終把廉政建設貫穿于作風建設，充分發(fā)揚艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊伍廉潔自律，營造廉潔執(zhí)法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統(tǒng)一的尺度標準，做到執(zhí)法公正。在安全執(zhí)法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業(yè)基礎條件落后而變通執(zhí)法標準，不因各地區(qū)地域的不同而區(qū)別對待，不因人情關系而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執(zhí)法活動，我們都把監(jiān)管項目、標準、程序和方法，向監(jiān)管對象和干部群眾公開。其次，把握三個原則，做到執(zhí)法公正。在監(jiān)管執(zhí)法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規(guī)面前人人平等。要求不管是國有企業(yè)，還是個體私有企業(yè)必須嚴格依照《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營。(二)在安全執(zhí)法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來說情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執(zhí)法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重于泰山”。在安監(jiān)執(zhí)法中，不管是什么特殊情況，只要不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執(zhí)法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮斗的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
安監(jiān)科科長述職報告篇十九
大家好！
參加今天這樣的會議，我是第一次，做一個鎮(zhèn)的校園安全管理工作，在座的都是專家，我是個學生。因為我是今年九月才到中心學校工作，分管安全、教育技術裝備、保險、協(xié)助辦公室工作。
本來我也寫了全鎮(zhèn)綜治安全管理工作，不打算在這里原文宣讀，只想在此將近三個月的安全管理工作的感受與以及相關的一些工作向在座的各位和同志們作個匯報：
我從在這個崗位上上班的第一天起就特別注重學習，因為我長期在學校管理崗位上工作，做了10年校長，兩年副校長，15年教務主任，我最討厭的外行指導內(nèi)行，最害怕的是不懂卻隨意亂發(fā)話。我們作為中心學校的一名工作人員，雖然不是個領導，但到學校檢查工作時，別人認為你是搞管理的，也可能把你當領導來看。所以不學習不精通業(yè)務是不行的。我認為，學習是一種責任，學習可以提升自身素質，學習可以增長才干，學習是做好各項工作的基礎。作為一名教育工作者，學習應當成為一種習慣。我首先認真學習了縣教育局出臺的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校綜治安全工作考核評估細則》、《中小學綜治安全工作考核評估細則》、《巴東縣教育單位安全監(jiān)督管理員管理辦法》，通過學習，使我明確了自己作為中心學校的安監(jiān)員，應該做些什么、應該怎樣去做、要達到什么要求。
緊接著是要求學校安監(jiān)員整理報送安全管理資料，從組織機構、規(guī)章制度、預案、安全教育活動等，要求學校重新整理，報送電子文稿，我統(tǒng)一設計頁面和封面，統(tǒng)一裝訂，一校一本。
我覺得中心學校的工作人員的主要職責就是服務，為學校領導班子順利開展學校管理服務，為全鎮(zhèn)教職工學習生活工作服務，為全體學生的學習和生活服務。同時在服務中盡責，對自己負責，對領導負責，更重要的是對全鎮(zhèn)的師生生命財產(chǎn)安全負責。
1、建“平安沿渡”qq群
為方便傳遞相關信息，將全鎮(zhèn)所有中小學、幼兒園、民辦學校的校（園）長和安監(jiān)員加入群中，既不打擾這些同志的工作，有能使信息準確按時傳遞。還可以進行相關工作的交流。
2、建短信群組
遇到災害性天氣或流行性疾病等情況，給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)條短信，予以提醒。如本期開學后不久，發(fā)生的“紅眼病”、入冬后的氣溫驟降等情況發(fā)生后，我及時給校（園）長和安監(jiān)員發(fā)出短信，各校都采取了有效措施加以防控。
3、幫助整理校園安全管理檔案
為規(guī)范校園安全管理檔案，中心學校擬定了“校園安全管理檔案裝訂序目”，并幫助沒有裝訂條件的學校進行裝訂。
4、組織全鎮(zhèn)師生參加省安全知識網(wǎng)絡競賽活動，已有近兩千人參加了此活動。
5、落實督辦檢查
安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦。每次中心學校到校督辦工作都通過查環(huán)境、聽匯報、訪教師、問學生、看檔案，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位。特別是加大隨機抽查力度，認真落實“每次檢查必查安全”的工作原則，中心學校工作人員無論到學校檢查哪一項工作，首先要看的就是學校安全狀況。巡查學校各種設施，做到處處落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到；調查學生了解安全教育開展情況；抽查學校安全工作一個時間段的各項工作開展情況記載。
對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止，將各校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全。實現(xiàn)了安全零事故的目標。