心得體會(huì)是培養(yǎng)自我思考和批判性思維的重要途徑。此外，可以結(jié)合相關(guān)理論知識(shí)，豐富自己的心得體會(huì)，提升文章的深度和廣度。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文，希望能給您一些靈感和啟發(fā)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇一
科技創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本力量。在我參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的過(guò)程中，我深深體會(huì)到科技創(chuàng)新的重要性和它對(duì)個(gè)人和社會(huì)的巨大影響。在這篇文章中，我將分享我在科技創(chuàng)新方面的心得體會(huì)。
首先，科技創(chuàng)新需要不斷追求突破和創(chuàng)新。在科技領(lǐng)域，新技術(shù)層出不窮，舊技術(shù)很快就會(huì)過(guò)時(shí)。要保持競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先地位，只有持續(xù)不斷地追求突破和創(chuàng)新才能做到。在我參與的一個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)面臨的一個(gè)難題是如何提高能源利用率。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的深入研究和大膽嘗試，我們最終成功地開(kāi)發(fā)出一種新型節(jié)能設(shè)備，大大提高了能源利用效率。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了科技創(chuàng)新的核心是始終追求卓越和突破。
其次，科技創(chuàng)新需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，一個(gè)人的力量是有限的，只有一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)才能完成復(fù)雜的任務(wù)。我所在的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由不同背景和專(zhuān)業(yè)的人員組成，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和觀點(diǎn)。在項(xiàng)目的初期，我們進(jìn)行了大量的討論和交流，以確保每個(gè)人的聲音都能被聽(tīng)到。這樣的團(tuán)隊(duì)合作和溝通有助于優(yōu)化方案、減少錯(cuò)誤，最終實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和溝通在科技創(chuàng)新中的重要性。
第三，科技創(chuàng)新需要具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)?？萍嫉陌l(fā)展速度非?？?，新知識(shí)和新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，所以科技創(chuàng)新者必須具備良好的學(xué)習(xí)能力。我曾經(jīng)參與一個(gè)關(guān)于人工智能的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)最新的人工智能技術(shù)和理論才能夠不斷探索新的創(chuàng)新方向。通過(guò)參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，我不斷學(xué)習(xí)并與其他專(zhuān)家交流，這讓我保持了對(duì)人工智能領(lǐng)域的敏感度和領(lǐng)先地位。
第四，科技創(chuàng)新需要有勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和失敗的精神?？萍紕?chuàng)新往往伴隨著很大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，而失敗也是常態(tài)。在我的科技創(chuàng)新經(jīng)歷中，我們?cè)?jīng)遇到過(guò)很多失敗和挫折，但我們并沒(méi)有因此而氣餒。相反，我們總是從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化我們的方案和流程。最終，我們戰(zhàn)勝了各種困難，取得了成功。這個(gè)經(jīng)歷讓我懂得科技創(chuàng)新需要有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和接受失敗，只有這樣才能不斷前進(jìn)。
總之，科技創(chuàng)新是一個(gè)需要不斷突破和創(chuàng)新、需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、需要持續(xù)學(xué)習(xí)和勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性，同時(shí)也意識(shí)到自己在這個(gè)過(guò)程中所付出的努力所取得的成果。我希望將來(lái)能夠繼續(xù)參與和推動(dòng)科技創(chuàng)新，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇二
段落一：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要途徑”
創(chuàng)新是企業(yè)走向成功的重要路徑，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為各國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。企業(yè)要保持活力和持續(xù)的增長(zhǎng)，就必須始終保持創(chuàng)新的力量。因此，在一個(gè)企業(yè)里，創(chuàng)新管理是至關(guān)重要的。
段落二：“創(chuàng)新管理旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率”
創(chuàng)新管理旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵因素，而創(chuàng)新管理則是支撐創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新管理顧名思義就是每個(gè)企業(yè)在管理創(chuàng)新方面所需的基本要素，包括財(cái)務(wù)、人員管理、創(chuàng)業(yè)支持、商業(yè)模式等多方面的因素。在創(chuàng)新管理方面，企業(yè)更需要注重人才激勵(lì)，加強(qiáng)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的營(yíng)造，提升員工的創(chuàng)新能力，從而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
段落三：“創(chuàng)新不能孤立而應(yīng)在全方位上推動(dòng)”
創(chuàng)新不應(yīng)孤立的推進(jìn)，在全方位上推動(dòng)更能展現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。企業(yè)在管理創(chuàng)新方面，應(yīng)在創(chuàng)新前期尋求外部資源和智力的加入，借助多方的力量，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新。同時(shí)，還應(yīng)注意市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，不斷打破常規(guī)，創(chuàng)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品和服務(wù)。
段落四：“創(chuàng)新管理應(yīng)從戰(zhàn)略高度出發(fā)”
戰(zhàn)略高度是創(chuàng)新管理重要的考慮因素的。企業(yè)針對(duì)自身的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)行創(chuàng)新的規(guī)劃和布局，建立具有不斷創(chuàng)新精神的企業(yè)文化和管理體系。只有堅(jiān)持創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略高度，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理的目標(biāo)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
段落五：“創(chuàng)新管理需要多方面的支持和保障”
創(chuàng)新管理需要企業(yè)建立創(chuàng)新意識(shí)，引入專(zhuān)業(yè)人才，為創(chuàng)新提供各方面的支持和保障。在創(chuàng)新及管理上，“創(chuàng)新成本較高?創(chuàng)新成功率較低?創(chuàng)新周期較長(zhǎng)”等困境，都需要企業(yè)在資源配置、決策支持、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)方面進(jìn)行投入，加強(qiáng)內(nèi)部控制和穿透式考核等，不斷在創(chuàng)新管理上實(shí)現(xiàn)提高，為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境和推動(dòng)力。
總結(jié)：“創(chuàng)新管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心”
綜上所述，創(chuàng)新管理是企業(yè)走向成功的必要途徑，實(shí)踐創(chuàng)新管理必須從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，堅(jiān)持創(chuàng)造創(chuàng)新文化，引入外部伙伴，保證企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制和穿透式考核等，方可順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，維持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇三
20xx年11月11日我?guī)晌粚W(xué)生去參加第九屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽，開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)時(shí)，十二個(gè)地區(qū)十三個(gè)代表隊(duì)，只有泉港、永春、德化組排一隊(duì)，其它地區(qū)代表隊(duì)都人才濟(jì)濟(jì)。進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)，看到別人的作品后發(fā)現(xiàn)了差距，知道了不足。目睹現(xiàn)場(chǎng)，感觸頗深，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我?guī)c(diǎn)不成熟的思考，不對(duì)的地方請(qǐng)大家斧正。
1、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)意識(shí)上重視有待提高
我們經(jīng)常談“科技是第一生產(chǎn)力”、“努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”等理論，但我首先得說(shuō)一下我理解的科技創(chuàng)新活動(dòng)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是指教師組織引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)對(duì)科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用和自主創(chuàng)造，培養(yǎng)其科技創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教育實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然此活動(dòng)是正常教學(xué)范圍外，要開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)是增加了教師的“負(fù)擔(dān)”，得選拔學(xué)生、得重新學(xué)習(xí)、得花費(fèi)時(shí)間造成老師對(duì)該活動(dòng)不感興趣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，要投入、要?jiǎng)訂T、成果不一定滿(mǎn)意也造成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該活動(dòng)不積極。
我與晉江季延中學(xué)老師聊過(guò)，他們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科技創(chuàng)新活動(dòng)，提供場(chǎng)所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線(xiàn)老師也非常重視，積極引導(dǎo)學(xué)生觀察生活、提出新問(wèn)題、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)常與泉州七中的老師聯(lián)系、請(qǐng)教、觀摩。
2、興趣小組活動(dòng)形同虛設(shè)
興趣小組活動(dòng)作為課堂教學(xué)的延伸也是課堂教學(xué)的有效補(bǔ)充，對(duì)學(xué)生的觀察能力、思考能力、動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔(dān)任物理興趣小組老師來(lái)講都是被動(dòng)應(yīng)付，每學(xué)期都認(rèn)真完成學(xué)校分發(fā)的《興趣小組活動(dòng)記錄本》，其中很多都是在造假，應(yīng)付學(xué)校檢查，無(wú)法開(kāi)足20次活動(dòng)。
而且興趣小組活動(dòng)也受實(shí)驗(yàn)條件、相關(guān)投入少等因素制約，活動(dòng)形式單一，活動(dòng)實(shí)踐無(wú)法開(kāi)展。泉州實(shí)驗(yàn)中學(xué)黃老師說(shuō)到一件事，學(xué)校中一位學(xué)生在一次學(xué)校舉行的消防安全防地震逃生演練時(shí)，聽(tīng)老師說(shuō)地震時(shí)不能馬上跑出教室，要等到地震波過(guò)后才能跑，他就在物理興趣小組活動(dòng)時(shí)提出一個(gè)問(wèn)題，我們能不能設(shè)計(jì)一個(gè)智能平衡器，安裝在教室的地板上，當(dāng)?shù)卣饡r(shí)，教學(xué)樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學(xué)生跑起來(lái)就容易多了，生存機(jī)率就高了。老師對(duì)于這個(gè)創(chuàng)意十分重視，馬上組織有關(guān)老師進(jìn)行分析論證，最后發(fā)明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
受思想意識(shí)的制約，只把學(xué)生關(guān)在學(xué)校里活動(dòng)，怕學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)不安全，怕出意外事故，所以一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，像參觀調(diào)查之類(lèi)的就統(tǒng)統(tǒng)不能進(jìn)行了。
3、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的人、才、物投入不足
必要的資金、場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等是開(kāi)展學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要物質(zhì)保障。由于領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)重視不夠、老師沒(méi)多大興趣投入、學(xué)生沒(méi)出什么大的效益等原因，泉港區(qū)所有學(xué)校對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)投入及關(guān)注都不夠，主要表現(xiàn)為忽視科技活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍和指導(dǎo)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，學(xué)生科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠學(xué)校行政撥款方式，學(xué)生科技活動(dòng)陣地少，專(zhuān)門(mén)用于學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)的設(shè)施設(shè)備數(shù)量極其有限。如晉江季延中學(xué)一位學(xué)生提出構(gòu)想：汽車(chē)非正常駕駛監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，指導(dǎo)老師馬上帶學(xué)生到交警中隊(duì)了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫(xiě)一些指令，組織物理老師幫忙設(shè)計(jì)模型，電路板、導(dǎo)線(xiàn)頭、電烙鐵、電腦芯片一個(gè)模型就出現(xiàn)在眾多老師面前，獲市創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)。
4、學(xué)生科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制不健全
科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)老師及學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入、均衡和有效發(fā)展的重要制度基礎(chǔ)。我們學(xué)校有很多老師都有奇思妙想，但都無(wú)法落于實(shí)踐，因他們少了動(dòng)力，學(xué)生也有，但他們寧愿把時(shí)間放在聽(tīng)歌、上網(wǎng)，也不想去動(dòng)手，主要原因是沒(méi)有場(chǎng)地，另外不知道有什么用。其次學(xué)校要通過(guò)建立合理的機(jī)制，來(lái)保證教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。其具體思想應(yīng)是允許、鼓勵(lì)和幫助教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。允許是指為教師提供一種相對(duì)寬松自由的環(huán)境；鼓勵(lì)是指學(xué)校在管理上對(duì)創(chuàng)造性表現(xiàn)的教師給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；幫助是指學(xué)校管理利用一切條件為教師提供有關(guān)創(chuàng)造的新的理論、成果、技術(shù)和方法等信息，如經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)、討論交流和請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)等，使教師開(kāi)闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場(chǎng)地，肯定會(huì)有老師與學(xué)生制造出好作品。
5、溝通交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)尚有待進(jìn)步
到泉港區(qū)教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現(xiàn)場(chǎng)才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場(chǎng)只有泉港六中兩件作品沒(méi)有帶到現(xiàn)場(chǎng)，有很多評(píng)委來(lái)問(wèn)學(xué)生你們的作品在哪呢，學(xué)生非常主動(dòng)要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過(guò)，現(xiàn)在要看你的作品。這是一個(gè)很大的失誤，現(xiàn)切記以后參加類(lèi)似現(xiàn)場(chǎng)比賽要將作品帶到身邊以防萬(wàn)一。
比賽結(jié)束后，我們莊校長(zhǎng)馬上聯(lián)系我，要求我寫(xiě)一份體會(huì)，與大家談?wù)劊艺J(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮很及時(shí)且有必要。我將我參加比賽的一些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創(chuàng)新制作室
學(xué)期初莊校長(zhǎng)有提到要利用荒置的教室布置成科技創(chuàng)新制作室，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思考很到位，在教室內(nèi)布上幾條插座、內(nèi)置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進(jìn)出方便，我相信會(huì)有很多老師會(huì)帶著學(xué)生到里面“玩玩”、“樂(lè)樂(lè)”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)
利用活動(dòng)向?qū)W生展示創(chuàng)新的魅力，活動(dòng)不僅培養(yǎng)了青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，而且對(duì)于提高我們廣大青少年的科學(xué)素養(yǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)也起到了積極的作用。
3、真正落實(shí)興趣小組培訓(xùn)工作
將各學(xué)科興趣小組具體工作落實(shí)到實(shí)處，引導(dǎo)學(xué)生去觀察、去動(dòng)手、去思考、去發(fā)明，當(dāng)學(xué)校有了活動(dòng)的土壤，相信有一天會(huì)讓創(chuàng)新種子萌芽的。
4、加強(qiáng)對(duì)老師與學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
校領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)請(qǐng)老師或?qū)W生到泉州市區(qū)學(xué)校去參觀、去學(xué)習(xí)、去交流、去發(fā)現(xiàn)差距等，請(qǐng)名師到學(xué)校給老師與學(xué)生培訓(xùn)，組織一線(xiàn)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)如何培訓(xùn)青少年科技創(chuàng)新能力的相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)、談?dòng)^后感，確立自己的創(chuàng)新目標(biāo)，學(xué)校也可以確定一些創(chuàng)新題目，讓一線(xiàn)老師與學(xué)生共同去研究與創(chuàng)造，并給予一定的肯定。這樣老師與學(xué)生有機(jī)會(huì)去感受、學(xué)習(xí)、動(dòng)手，氛圍就會(huì)慢慢的濃厚。
根據(jù)我?，F(xiàn)實(shí)情況，我認(rèn)為適合我們的活動(dòng)模式應(yīng)是這樣的，首先得讓我們科技創(chuàng)新活動(dòng)組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質(zhì)的創(chuàng)新學(xué)生隊(duì)伍，在一定的時(shí)間內(nèi)收集一些創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來(lái)源于生活、學(xué)習(xí)，如我在參加學(xué)校升旗儀式時(shí)，發(fā)現(xiàn)老師在組織活動(dòng)時(shí)經(jīng)常因話(huà)筒電池量不夠或距離太遠(yuǎn)等原因?qū)е聼o(wú)法將他的聲音通過(guò)功放播放出來(lái)。我想到一個(gè)創(chuàng)意，能否我們自制一個(gè)小儀器，將話(huà)筒運(yùn)用距離拉長(zhǎng)，附加節(jié)能，若這個(gè)創(chuàng)意被我們研究出來(lái)后，它肯定具有商業(yè)價(jià)值。我們有了這些創(chuàng)意后，可以請(qǐng)科技林副校長(zhǎng)與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創(chuàng)意，最后引導(dǎo)學(xué)生參與制作。
我們通過(guò)運(yùn)作這種模式后，積累經(jīng)驗(yàn)，償試改進(jìn)，慢慢得會(huì)找到適合我校的科技創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)作模式。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇四
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的核心要素之一。隨著時(shí)代的變遷，企業(yè)創(chuàng)新的方式和方法也在不斷改變。從技術(shù)革新到服務(wù)升級(jí)，企業(yè)的創(chuàng)新能力正在成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。作為一名企業(yè)人，我在實(shí)踐中積累了一些有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的心得，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：正文1
企業(yè)創(chuàng)新并不是一朝一夕的事情，它需要企業(yè)有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，更需要有長(zhǎng)期的投入。在經(jīng)濟(jì)下行的情況下，很多企業(yè)會(huì)選擇縮減研發(fā)投入，這是非常不明智的做法。長(zhǎng)期以來(lái)，德國(guó)的制造業(yè)一直保持創(chuàng)新能力的領(lǐng)先地位，其中一個(gè)重要原因就是他們從不壓縮研發(fā)經(jīng)費(fèi)，一次創(chuàng)新需要的投入遠(yuǎn)比想象中的高，但是只有這樣才能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第三段：正文2
創(chuàng)新的過(guò)程需要不斷的試錯(cuò)和改進(jìn)，在這個(gè)過(guò)程中，我們需要打造一個(gè)清晰的創(chuàng)新流程。創(chuàng)新流程是指確定清晰的目標(biāo)，制定計(jì)劃，確定投入和輸出的時(shí)間和質(zhì)量等。只有清晰的創(chuàng)新流程才能夠?qū)⑵髽I(yè)的創(chuàng)新能力發(fā)揮到極致。
第四段：正文3
在新時(shí)代，技術(shù)進(jìn)步不斷加速，新的信息技術(shù)浪潮席卷而來(lái)，我們需要利用這一趨勢(shì)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。例如，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為企業(yè)提供了更多通道，讓企業(yè)之間的信息得到更好的分享，因此企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，充分利用信息技術(shù)提高生產(chǎn)效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)更多的增長(zhǎng)空間，成為關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論
企業(yè)創(chuàng)新需要長(zhǎng)期的投入，不斷的試錯(cuò)和改進(jìn)，也需要清晰的創(chuàng)新流程和對(duì)時(shí)代趨勢(shì)的洞察。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)創(chuàng)新將成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量，因此，我們需要高度重視企業(yè)創(chuàng)新，努力在創(chuàng)新中尋求突破。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：介紹科技創(chuàng)新的重要性和作用（200字）
科技創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，?duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域都有深遠(yuǎn)的影響。科技創(chuàng)新有助于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，提高生產(chǎn)力和效率，解決人類(lèi)面臨的各種問(wèn)題。隨著科技的飛速發(fā)展，我們正處于一個(gè)信息化、智能化的時(shí)代，科技創(chuàng)新成為我們時(shí)代的精神標(biāo)簽。
第二段：科技創(chuàng)新的核心要素以及創(chuàng)新思維的重要性（250字）
科技創(chuàng)新的核心要素包括技術(shù)、人才和資金。技術(shù)是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)，人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，資金是科技創(chuàng)新的保障。創(chuàng)新思維是科技創(chuàng)新的推動(dòng)力，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的必備能力。創(chuàng)新思維包括樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念、敢于冒險(xiǎn)、注重團(tuán)隊(duì)合作等方面。只有具備創(chuàng)新思維，才能在科技創(chuàng)新中不斷突破自我，創(chuàng)造出更新更優(yōu)異的成果。
第三段：科技創(chuàng)新中需要克服的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在科技創(chuàng)新的過(guò)程中，我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首先，科技創(chuàng)新需要長(zhǎng)期投入，而資金來(lái)源不易，這是很大的挑戰(zhàn)。其次，科技創(chuàng)新需要集結(jié)各方力量，但是組織協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)也面臨困難。另外，技術(shù)的更新?lián)Q代速度加快，不斷出現(xiàn)的新技術(shù)也帶來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。因此，我們需要克服這些困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力，與時(shí)俱進(jìn)。
第四段：科技創(chuàng)新中的經(jīng)驗(yàn)和啟示（300字）
在實(shí)際的科技創(chuàng)新實(shí)踐中，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我們要保持對(duì)科技創(chuàng)新的熱情和樂(lè)觀態(tài)度，有信心相信自己的創(chuàng)新能夠取得成功。其次，我們要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合。再次，我們要勇于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)觀念，不斷思考和創(chuàng)新。最后，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)科技創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作可以集思廣益，發(fā)揮出更大的力量。
第五段：科技創(chuàng)新的未來(lái)展望（250字）
科技創(chuàng)新是人類(lèi)社會(huì)不斷進(jìn)步的源泉，它助推了人類(lèi)社會(huì)的變革和發(fā)展。未來(lái)，科技創(chuàng)新將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)更快地向前發(fā)展。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，我們將迎來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，我們要繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推動(dòng)科技創(chuàng)新的深入發(fā)展，為人類(lèi)的美好未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
在科技創(chuàng)新的道路上，我們需要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，勇于探索未知的領(lǐng)域?？萍紕?chuàng)新不僅是一種技術(shù)的革新，更是對(duì)人類(lèi)智慧的挑戰(zhàn)。只有不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新，我們才能跟上時(shí)代的步伐，為人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？萍紕?chuàng)新既是我們的責(zé)任和使命，也是我們的希望和未來(lái)。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造美好的科技創(chuàng)新明天！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇六
20xx年11月11日我?guī)晌粚W(xué)生去參加第九屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽，開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)時(shí)，12個(gè)地區(qū)13代表隊(duì)，只有泉港、永春、德化組排一隊(duì)，其它地區(qū)代表隊(duì)都人才濟(jì)濟(jì)。進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)，看到別人的作品后發(fā)現(xiàn)了差距，知道了不足。目睹現(xiàn)場(chǎng)，感觸頗深，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我?guī)c(diǎn)不成熟的思考，不對(duì)的地方請(qǐng)大家斧正。
1、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)意識(shí)上重視有待提高
我們經(jīng)常談“科技是第一生產(chǎn)力”、“努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”等理論，但我首先得說(shuō)一下我理解的科技創(chuàng)新活動(dòng)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是指教師組織引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)對(duì)科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用和自主創(chuàng)造，培養(yǎng)其科技創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教育實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然此活動(dòng)是正常教學(xué)范圍外，要開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)是增加了教師的“負(fù)擔(dān)”，得選拔學(xué)生、得重新學(xué)習(xí)、得花費(fèi)時(shí)間造成老師對(duì)該活動(dòng)不感興趣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，要投入、要?jiǎng)訂T、成果不一定滿(mǎn)意也造成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該活動(dòng)不積極。
我與晉江季延中學(xué)老師聊過(guò)，他們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科技創(chuàng)新活動(dòng)，提供場(chǎng)所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線(xiàn)老師也非常重視，積極引導(dǎo)學(xué)生觀察生活、提出新問(wèn)題、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)常與泉州七中的老師聯(lián)系、請(qǐng)教、觀摩。
2、興趣小組活動(dòng)形同虛設(shè)
興趣小組活動(dòng)作為課堂教學(xué)的延伸也是課堂教學(xué)的有效補(bǔ)充，對(duì)學(xué)生的觀察能力、思考能力、動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔(dān)任物理興趣小組老師來(lái)講都是被動(dòng)應(yīng)付，每學(xué)期都認(rèn)真完成學(xué)校分發(fā)的《興趣小組活動(dòng)記錄本》，其中很多都是在造假，應(yīng)付學(xué)校檢查，無(wú)法開(kāi)足20次活動(dòng)。
而且興趣小組活動(dòng)也受實(shí)驗(yàn)條件、相關(guān)投入少等因素制約，活動(dòng)形式單一，活動(dòng)實(shí)踐無(wú)法開(kāi)展。泉州實(shí)驗(yàn)中學(xué)黃老師說(shuō)到一件事，學(xué)校中一位學(xué)生在一次學(xué)校舉行的消防安全防地震逃生演練時(shí)，聽(tīng)老師說(shuō)地震時(shí)不能馬上跑出教室，要等到地震波過(guò)后才能跑，他就在物理興趣小組活動(dòng)時(shí)提出一個(gè)問(wèn)題，我們能不能設(shè)計(jì)一個(gè)智能平衡器，安裝在教室的地板上，當(dāng)?shù)卣饡r(shí)，教學(xué)樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學(xué)生跑起來(lái)就容易多了，生存機(jī)率就高了。老師對(duì)于這個(gè)創(chuàng)意十分重視，馬上組織有關(guān)老師進(jìn)行分析論證，最后發(fā)明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
受思想意識(shí)的制約，只把學(xué)生關(guān)在學(xué)校里活動(dòng)，怕學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)不安全，怕出意外事故，所以一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，像參觀調(diào)查之類(lèi)的就統(tǒng)統(tǒng)不能進(jìn)行了。
3、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的人、才、物投入不足
必要的資金、場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等是開(kāi)展學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要物質(zhì)保障。由于領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)重視不夠、老師沒(méi)多大興趣投入、學(xué)生沒(méi)出什么大的效益等原因，泉港區(qū)所有學(xué)校對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)投入及關(guān)注都不夠，主要表現(xiàn)為忽視科技活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍和指導(dǎo)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，學(xué)生科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠學(xué)校行政撥款方式，學(xué)生科技活動(dòng)陣地少，專(zhuān)門(mén)用于學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)的設(shè)施設(shè)備數(shù)量極其有限。如晉江季延中學(xué)一位學(xué)生提出構(gòu)想：汽車(chē)非正常駕駛監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，指導(dǎo)老師馬上帶學(xué)生到交警中隊(duì)了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫(xiě)一些指令，組織物理老師幫忙設(shè)計(jì)模型，電路板、導(dǎo)線(xiàn)頭、電烙鐵、電腦芯片一個(gè)模型就出現(xiàn)在眾多老師面前，獲市創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)。
4、學(xué)生科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制不健全
科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)老師及學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入、均衡和有效發(fā)展的重要制度基礎(chǔ)。我們學(xué)校有很多老師都有奇思妙想，但都無(wú)法落于實(shí)踐，因他們少了動(dòng)力，學(xué)生也有，但他們寧愿把時(shí)間放在聽(tīng)歌、上網(wǎng)，也不想去動(dòng)手，主要原因是沒(méi)有場(chǎng)地，另外不知道有什么用。其次學(xué)校要通過(guò)建立合理的機(jī)制，來(lái)保證教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。其具體思想應(yīng)是允許、鼓勵(lì)和幫助教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。允許是指為教師提供一種相對(duì)寬松自由的環(huán)境；鼓勵(lì)是指學(xué)校在管理上對(duì)創(chuàng)造性表現(xiàn)的教師給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；幫助是指學(xué)校管理利用一切條件為教師提供有關(guān)創(chuàng)造的新的理論、成果、技術(shù)和方法等信息，如經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)、討論交流和請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)等，使教師開(kāi)闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場(chǎng)地，肯定會(huì)有老師與學(xué)生制造出好作品。
5、溝通交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)尚有待進(jìn)步
到泉港區(qū)教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現(xiàn)場(chǎng)才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場(chǎng)只有泉港六中兩件作品沒(méi)有帶到現(xiàn)場(chǎng)，有很多評(píng)委來(lái)問(wèn)學(xué)生你們的作品在哪呢，學(xué)生非常主動(dòng)要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過(guò)，現(xiàn)在要看你的作品。這是一個(gè)很大的失誤，現(xiàn)切記以后參加類(lèi)似現(xiàn)場(chǎng)比賽要將作品帶到身邊以防萬(wàn)一。
比賽結(jié)束后，我們莊校長(zhǎng)馬上聯(lián)系我，要求我寫(xiě)一份體會(huì)，與大家談?wù)?，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮很及時(shí)且有必要。我將我參加比賽的一些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創(chuàng)新制作室
學(xué)期初莊校長(zhǎng)有提到要利用荒置的教室布置成科技創(chuàng)新制作室，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思考很到位，在教室內(nèi)布上幾條插座、內(nèi)置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進(jìn)出方便，我相信會(huì)有很多老師會(huì)帶著學(xué)生到里面“玩玩”、“樂(lè)樂(lè)”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)
利用活動(dòng)向?qū)W生展示創(chuàng)新的魅力，活動(dòng)不僅培養(yǎng)了青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，而且對(duì)于提高我們廣大青少年的科學(xué)素養(yǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)也起到了積極的作用。
3、真正落實(shí)興趣小組培訓(xùn)工作
將各學(xué)科興趣小組具體工作落實(shí)到實(shí)處，引導(dǎo)學(xué)生去觀察、去動(dòng)手、去思考、去發(fā)明，當(dāng)學(xué)校有了活動(dòng)的土壤，相信有一天會(huì)讓創(chuàng)新種子萌芽的。
4、加強(qiáng)對(duì)老師與學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
校領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)請(qǐng)老師或?qū)W生到泉州市區(qū)學(xué)校去參觀、去學(xué)習(xí)、去交流、去發(fā)現(xiàn)差距等，請(qǐng)名師到學(xué)校給老師與學(xué)生培訓(xùn)，組織一線(xiàn)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)如何培訓(xùn)青少年科技創(chuàng)新能力的相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)、談?dòng)^后感，確立自己的創(chuàng)新目標(biāo)，學(xué)校也可以確定一些創(chuàng)新題目，讓一線(xiàn)老師與學(xué)生共同去研究與創(chuàng)造，并給予一定的肯定。這樣老師與學(xué)生有機(jī)會(huì)去感受、學(xué)習(xí)、動(dòng)手，氛圍就會(huì)慢慢的濃厚。
根據(jù)我校現(xiàn)實(shí)情況，我認(rèn)為適合我們的活動(dòng)模式應(yīng)是這樣的，首先得讓我們科技創(chuàng)新活動(dòng)組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質(zhì)的創(chuàng)新學(xué)生隊(duì)伍，在一定的時(shí)間內(nèi)收集一些創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來(lái)源于生活、學(xué)習(xí)，如我在參加學(xué)校升旗儀式時(shí)，發(fā)現(xiàn)老師在組織活動(dòng)時(shí)經(jīng)常因話(huà)筒電池量不夠或距離太遠(yuǎn)等原因?qū)е聼o(wú)法將他的聲音通過(guò)功放播放出來(lái)。我想到一個(gè)創(chuàng)意，能否我們自制一個(gè)小儀器，將話(huà)筒運(yùn)用距離拉長(zhǎng)，附加節(jié)能，若這個(gè)創(chuàng)意被我們研究出來(lái)后，它肯定具有商業(yè)價(jià)值。我們有了這些創(chuàng)意后，可以請(qǐng)科技林副校長(zhǎng)與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創(chuàng)意，最后引導(dǎo)學(xué)生參與制作。
我們通過(guò)運(yùn)作這種模式后，積累經(jīng)驗(yàn)，償試改進(jìn)，慢慢得會(huì)找到適合我校的科技創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)作模式。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇七
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。作為一名企業(yè)家，我在多年的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)中積累了一些心得體會(huì)，與大家分享同樣熱愛(ài)創(chuàng)新的企業(yè)家們。
首先，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。創(chuàng)新是企業(yè)突破傳統(tǒng)束縛、擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的途徑。只有持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力，獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而，作為企業(yè)家，我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)員工提出新點(diǎn)子、創(chuàng)造新產(chǎn)品，并付諸實(shí)踐。我們也要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通交流，從中深思熟慮，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)遇，并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新。
其次，創(chuàng)新需要大膽嘗試。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，很多企業(yè)家因?yàn)楹ε率《x擇保守，導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)。然而，只有勇于嘗試新的方法、新的思維，才能開(kāi)辟出新的發(fā)展空間。在我的創(chuàng)業(yè)歷程中，也曾遇到過(guò)許多困難和挫折，但我從未因此放棄創(chuàng)新的嘗試。正是通過(guò)這種堅(jiān)持和勇氣，我才找到了適合自己企業(yè)發(fā)展的道路。
第三，創(chuàng)新需要具備遠(yuǎn)見(jiàn)。創(chuàng)新不能僅僅局限于眼前的利益，而應(yīng)該著眼于未來(lái)。企業(yè)家應(yīng)該具備遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展方向有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷力。有時(shí)，市場(chǎng)上已經(jīng)存在一些成熟的產(chǎn)品或服務(wù)，但決不意味著沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新。通過(guò)洞察行業(yè)變化、挖掘未滿(mǎn)足的需求，我們可以找到新的切入點(diǎn)，并為消費(fèi)者帶來(lái)驚喜和價(jià)值。在我的企業(yè)中，我通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的深入研究，不斷挖掘新興領(lǐng)域，并根據(jù)市場(chǎng)規(guī)模和潛力，制定了適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和創(chuàng)新方向。
第四，創(chuàng)新需要投入資源。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。企業(yè)家應(yīng)該有投入長(zhǎng)期資源和持續(xù)努力的意識(shí)。除了持續(xù)加大研發(fā)投入外，還需要與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新。在創(chuàng)新過(guò)程中，及時(shí)調(diào)整資源配置，加強(qiáng)內(nèi)部管理也是非常重要的。只有充分投入資源，才能支撐企業(yè)創(chuàng)新的遠(yuǎn)大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
最后，創(chuàng)新需要文化支持。企業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程需要一個(gè)創(chuàng)新文化的支撐。作為企業(yè)家，我們需要樹(shù)立一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新和容忍失敗的企業(yè)文化，讓員工有勇氣和動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng)新。我在我的企業(yè)中推行了開(kāi)放的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出新的想法和改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)員工的激勵(lì)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。只有打造一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的創(chuàng)新才能有持續(xù)的動(dòng)力和動(dòng)力。
總之，作為一名創(chuàng)新型企業(yè)家，我深深體會(huì)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成功的重要性。只有始終堅(jiān)持創(chuàng)新，敢于嘗試，具備遠(yuǎn)見(jiàn)，投入足夠的資源，營(yíng)造創(chuàng)新文化，我們才能引領(lǐng)企業(yè)走向成功之路。希望以上心得體會(huì)能夠給創(chuàng)業(yè)者們提供一些啟示和借鑒。讓我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇八
在我國(guó)古代科技還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，就有天上人間的傳說(shuō)，幻想著天上有皇宮。有玉帝。有王母娘娘。有天兵天將……《西游記》中描述的孫悟空一個(gè)跟頭騰空而起十萬(wàn)八千里，翻山越嶺不在話(huà)下，這就是人們?cè)诨孟胫四軌蛏咸欤夷茉跇O短的時(shí)間里飛出很遠(yuǎn)的距離，在當(dāng)時(shí)科技還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，人們只能憑空夢(mèng)想，隨著科技的發(fā)展，夢(mèng)想變成了現(xiàn)時(shí)——有了飛機(jī)。人造衛(wèi)星。宇宙飛船，上天的目的實(shí)現(xiàn)了，這就是科技帶來(lái)的今天。科技在進(jìn)步。人類(lèi)文明在發(fā)展，這就是科技創(chuàng)造的未來(lái)。
科技在社會(huì)發(fā)展中也不是一帆風(fēng)順的，它總是在奇曲的道路上，懷抱著一些微小的希望，在攀援障礙的坎坷中前進(jìn)，伴隨著無(wú)數(shù)次的失敗和希冀才帶來(lái)了成功的喜悅。十九世紀(jì)未，法國(guó)科學(xué)家居里夫婦在研究放射性元素時(shí)就是歷盡艱辛把那象謎一般的物質(zhì)——鐳，從瀝青鈾礦里提練出來(lái)，他們用了整整兩年時(shí)間，在這慢長(zhǎng)的兩年中，溶解礦石，蒸干溶液，使晶體從溶液里沉淀，再把液體用虹吸管吸出來(lái)濾出沉渣，加以溶解，再使晶體沉淀，同時(shí)還要一連幾個(gè)鐘頭地拿著金屬棒來(lái)攪拌那寶貴的液體。他們?nèi)諒?fù)一日的頑強(qiáng)地勞動(dòng)著，就象從稻草堆里尋找繡花針一樣，從那整噸的鈾礦中提出的鐳，一共只有0.3克。放射性元素是一種能自發(fā)地放出能量的物質(zhì)，它能作為一種能量來(lái)使用，對(duì)它的研究能更好地幫助人類(lèi)征服大自然?？萍际谷祟?lèi)從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來(lái)。在車(chē)子出現(xiàn)以前，人們遠(yuǎn)距離運(yùn)送物資或長(zhǎng)途跋涉，都是靠人的兩條腿和肩拉背扛的，慢慢的出現(xiàn)了牛車(chē)和馬車(chē)，這樣就減少了許多人力物力，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)了汽車(chē)?；疖?chē)。蒸汽機(jī)的發(fā)明使火車(chē)出現(xiàn)在人們的面前，火車(chē)出現(xiàn)以后，人們大量繁重的物資交流已是輕而易舉的了。
隨著微電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，人們正幻想著把電腦芯片植入人的大腦中。美國(guó)布朗大學(xué)最近進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)：首先訓(xùn)練3只猴子，使它們學(xué)會(huì)利用游戲手柄控制電腦光標(biāo)的技術(shù)；然后把微小的電極接入猴子的大腦皮層。確定了猴子操縱電腦光標(biāo)的〝想法〞與其產(chǎn)生的腦電波之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。當(dāng)他們拿走游戲手柄后，猴子產(chǎn)生的腦電波被轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的操作命令，電腦光標(biāo)隨即作出響應(yīng)——大腦控制電腦的實(shí)驗(yàn)取得了初步成功！最新取得的研究成果更超過(guò)了以往任何實(shí)驗(yàn)：只需要6根電極，就可以把猴子的想法變成真實(shí)的行動(dòng)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果證明，可以通過(guò)簡(jiǎn)單的方法解決大腦的.活動(dòng)電波，這對(duì)于幫助肢體神經(jīng)受損的病人具有重要的意義?？茖W(xué)家丁肇中先生說(shuō)：〝尋求真理的途徑是對(duì)事物客觀的探索；探索的過(guò)程不是消極的袖手旁觀，而是有想象力的有計(jì)劃的探索。〞我們學(xué)習(xí)知識(shí)要有勇于探索追求真理。不斷進(jìn)取的精神，才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，不斷的用科技展望未來(lái)。到目前為止，航空航天技術(shù)的發(fā)展。遠(yuǎn)距離通訊。微電子技術(shù)。電子計(jì)算機(jī)以及生物工程的發(fā)展，都使人類(lèi)對(duì)科技的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)——科技就是第一生產(chǎn)力，科技能征服。改造大自然，科技能推動(dòng)人類(lèi)文明的發(fā)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇九
隨著科技的進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，創(chuàng)新成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有具備創(chuàng)新能力的企業(yè)家才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)家，我在實(shí)踐中有了一些心得體會(huì)。本文將從以下五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)其他創(chuàng)新型企業(yè)家有所啟示。
首先，創(chuàng)新開(kāi)始于觀察。企業(yè)家應(yīng)該時(shí)刻保持敏銳的觀察力，發(fā)現(xiàn)身邊的問(wèn)題和市場(chǎng)的需求。只有深入了解現(xiàn)實(shí)情況，才能有針對(duì)性地進(jìn)行創(chuàng)新。例如，某次我去超市時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客在購(gòu)物過(guò)程中頻繁翻找購(gòu)物清單，那一刻我意識(shí)到市場(chǎng)上缺乏一種能夠方便地查看購(gòu)物清單的產(chǎn)品。于是，我便產(chǎn)生了一個(gè)創(chuàng)新想法——開(kāi)發(fā)一款可以與手機(jī)同步并能隨時(shí)查看的購(gòu)物清單App。通過(guò)觀察細(xì)微的細(xì)節(jié)，我捕捉到了市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
其次，創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)。創(chuàng)新不是一條平坦的道路，往往伴隨著不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)家，我們要能夠面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)并擁有足夠的勇氣去冒險(xiǎn)。例如，當(dāng)我決定投資開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App時(shí)，我承擔(dān)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槲也淮_定是否能夠成功吸引用戶(hù)，并且可持續(xù)發(fā)展。然而，我堅(jiān)信這個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的分析。最終，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)化為了我創(chuàng)業(yè)的成功，也使我更加堅(jiān)定了創(chuàng)新的信念。
第三，創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)。企業(yè)家要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷更新知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)日新月異的市場(chǎng)變化。在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)推廣和用戶(hù)體驗(yàn)的知識(shí)較為欠缺。為此，我報(bào)名參加了多個(gè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和用戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)秀案例，提升了自己的技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成為了一個(gè)全方位的創(chuàng)新型企業(yè)家。
第四，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。作為一個(gè)企業(yè)家，我深知?jiǎng)?chuàng)新的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的合作。沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新將無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)。我在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中與市場(chǎng)部門(mén)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和用戶(hù)群體緊密合作，他們的意見(jiàn)和建議對(duì)于這款產(chǎn)品的不斷優(yōu)化起到了關(guān)鍵作用。只有真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)，才能將創(chuàng)新的理念完整地轉(zhuǎn)化為切實(shí)的產(chǎn)品。
最后，創(chuàng)新需要持之以恒。創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要不斷努力和投入。面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新型企業(yè)家必須保持持之以恒的精神。在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中，我遇到了各種各樣的困難和挫折，但是我始終堅(jiān)持下來(lái)，努力克服困難。最終，這款A(yù)pp獲得了用戶(hù)的認(rèn)可和市場(chǎng)的成功，也驗(yàn)證了我的堅(jiān)持與付出的價(jià)值。
總結(jié)起來(lái)，作為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)家，我主要從觀察、冒險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒這五個(gè)方面有了一些心得體會(huì)。觀察是創(chuàng)新的起點(diǎn)，冒險(xiǎn)是創(chuàng)新的前提，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新的保障，持之以恒是創(chuàng)新的不懈追求。希望通過(guò)我的總結(jié)，能夠?qū)ζ渌麆?chuàng)新型企業(yè)家有所啟發(fā)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一些參考和借鑒。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十
為隆重慶祝20___“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì)的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號(hào)召全體職工行動(dòng)起來(lái)，為把__建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
__區(qū)總工會(huì)在4月已經(jīng)下發(fā)《__區(qū)總工會(huì)20___年慶“五一”系列活動(dòng)方案》給各街道總工會(huì)，各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)。各單位根據(jù)活動(dòng)方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)，受到基層職工的一致好評(píng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)主題
二、亮點(diǎn)活動(dòng)情況
1、__區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。以“勞動(dòng)光榮，共建共享”為主題，通過(guò)先模表彰大會(huì)、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表__產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動(dòng)方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對(duì)職工群眾的節(jié)日問(wèn)候和殷切期望，發(fā)揮工會(huì)組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20__年__區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會(huì)在__會(huì)堂隆重舉行。__區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)，并在會(huì)前和區(qū)20__年市、區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位(集體)獲得者代表合影留念。
表彰大會(huì)上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插__區(qū)總工會(huì)精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂(lè)詩(shī)朗誦《你們是幸福__的楷?！?，有反映工會(huì)為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會(huì)是我家》，也有展現(xiàn)新時(shí)代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時(shí)代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名__特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會(huì)，共享節(jié)日的喜悅和歡樂(lè)，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會(huì)受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評(píng)，營(yíng)造了勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實(shí)際行動(dòng)建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動(dòng)。邀請(qǐng)社康中心專(zhuān)家舉辦“關(guān)愛(ài)職工”的社康中心義診活動(dòng)，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識(shí)和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的社會(huì)氛圍。
3、慶“五一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。以“五一”勞動(dòng)節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門(mén)等;廣泛發(fā)動(dòng)步行街商家、基層工會(huì)和職工積極參與，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。通過(guò)整臺(tái)匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時(shí)期廣大企業(yè)的時(shí)代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動(dòng)?；顒?dòng)包括登山比賽、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動(dòng)目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會(huì)的凝聚力和影響力，為促進(jìn)__德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動(dòng)。通過(guò)聘請(qǐng)律師現(xiàn)場(chǎng)解答職工疑問(wèn)的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，提高職工的維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)工會(huì)權(quán)益保障工作。
7、愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)。通過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血這種有意義的活動(dòng)，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會(huì)，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會(huì)生活，陶冶工會(huì)會(huì)員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會(huì)安排慰問(wèn)轄區(qū)企業(yè)電影專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì)陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場(chǎng)和玉龍社區(qū)陽(yáng)光廣場(chǎng)，讓廣大職工感受到了工會(huì)的暖暖情意和深切關(guān)懷。
三、活動(dòng)總結(jié)
(一)高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒?dòng)系列，活動(dòng)主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開(kāi)展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒?dòng)。既面向一線(xiàn)職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng)，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
(二)突出主題，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)工會(huì)在今年的慶祝“五一”活動(dòng)中突出了以“勞動(dòng)光榮，共建共享，快樂(lè)__，幸福__”為主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛宣傳“尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會(huì)組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評(píng)。
(三)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級(jí)工會(huì)在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)前，及時(shí)、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)之后也認(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報(bào)道工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十一
光陰如梭，時(shí)光荏苒。2020年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過(guò)往，汽機(jī)已陪伴我走過(guò)了人生很重要的十幾年，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感受到人間的溫情，在此我向工程處領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在汽機(jī)的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。在工作上，圍繞隊(duì)里的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
即將過(guò)去的這一年，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于安全、工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的汽機(jī)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉技能外，還需要負(fù)責(zé)具體的安全工作及生產(chǎn)任務(wù)的安排，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
一年來(lái)，我嚴(yán)于律已，努力使自己的政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。始終堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)公司，熱愛(ài)汽機(jī)工程處，熱愛(ài)汽機(jī)檢修，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信在工程處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，汽機(jī)隊(duì)一定會(huì)走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快汽機(jī)隊(duì)的發(fā)展認(rèn)真做好本職工作。
我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會(huì)公司、部門(mén)制度的含義和目的，增強(qiáng)自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、部門(mén)下發(fā)的各種文件和通報(bào)，并把這些文件和通報(bào)精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論技術(shù)、管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認(rèn)真收集班組工作要求信息，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，認(rèn)真聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題，提出的要求和建議。同時(shí)，對(duì)員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊脝T工的思想工作，讓員工相信我們?cè)跒閱T工所想。
在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，2020年取得了工作圓滿(mǎn)的完成任務(wù)的好成績(jī)，得到部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一年來(lái)，我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司、部門(mén)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套切合我們汽機(jī)隊(duì)檢修、維護(hù)的工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把公司精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每周二主持召開(kāi)一次安全日活動(dòng)，聽(tīng)取各組工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
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在組長(zhǎng)任用工作中，認(rèn)真對(duì)員工理論技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實(shí)進(jìn)行考評(píng)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)汽機(jī)隊(duì)用人機(jī)制的改革，并逐步走向規(guī)范化的軌道。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)隊(duì)如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
密切聯(lián)系部門(mén)班組，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展隊(duì)里和部門(mén)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，把部門(mén)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為隊(duì)里辦實(shí)事、辦好事。
總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行公司、部門(mén)和隊(duì)里的各項(xiàng)制度，較好地履行了作為專(zhuān)業(yè)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，較好地完成了汽機(jī)隊(duì)全年的工作任務(wù)。我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的汽機(jī)檢修帶頭人，為全面建設(shè)汽機(jī)隊(duì)的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
新的一年里我還為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只看到個(gè)人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十二
報(bào)告人單位：中國(guó)科學(xué)院
報(bào)告人：江雷
時(shí)間：20xx年5月11日
地點(diǎn)：西院大禮堂江雷院士現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院化學(xué)研究所研究員，分子科學(xué)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，現(xiàn)兼任北京航空航天大學(xué)化學(xué)與環(huán)境學(xué)院院長(zhǎng)。通過(guò)了解，江雷教授主要有以下幾個(gè)方面的研究：
(4)通過(guò)將單一物性(浸潤(rùn))的二元(親/疏)設(shè)計(jì)理念推廣到其它物性體系，提出了仿生智能多尺度界面材料的設(shè)計(jì)方案，為仿生界面材料體系的發(fā)展提供了新方法。
科學(xué)創(chuàng)新并不是什么新鮮的話(huà)題，尤其進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，各種有關(guān)科技創(chuàng)新的討論已成為街談巷議，但我們真的明白什么是創(chuàng)新嗎?向江雷院士與我們分享了他自己在科學(xué)研究工作中的切身經(jīng)歷和體會(huì)，使我們意識(shí)到創(chuàng)新離我們其實(shí)并于不遙遠(yuǎn)，諾貝爾獎(jiǎng)也并不是什么可望而不可及的星辰，有的.時(shí)候它甚至可能直接來(lái)源于某次實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的一個(gè)意外。換言之，他認(rèn)為創(chuàng)新并不源于對(duì)創(chuàng)新的刻意追求，對(duì)比一下，就不難發(fā)現(xiàn)我們國(guó)家以體制求創(chuàng)新的做法，恰恰實(shí)在扼殺創(chuàng)新精神，刻意追求創(chuàng)新終將不可避免地走上了模仿甚至抄襲之路。從江雷院士報(bào)告的字里行間，我體會(huì)到他與美國(guó)同行的合作更多體現(xiàn)的是鼓勵(lì)大膽想象和敢于犯錯(cuò)，我想一個(gè)寬松而包容的社會(huì)環(huán)境可能會(huì)好于一個(gè)刻意強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的制度。教授深入淺出、幽默風(fēng)趣，令在座的同學(xué)們時(shí)而發(fā)笑，時(shí)而思考，不但在思路上開(kāi)拓的大家的眼界，也鼓勵(lì)了大家在科研道路上的信心。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新變革。創(chuàng)新變革是企業(yè)發(fā)展的必然要求，只有不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式，才能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，贏得消費(fèi)者的青睞。同時(shí)，創(chuàng)新變革也能幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本。因此，正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新變革的重要性對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
二、良好的團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)創(chuàng)新變革的基石
創(chuàng)新變革需要各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的緊密合作，沒(méi)有任何一個(gè)部門(mén)可以獨(dú)立完成整個(gè)過(guò)程。在過(guò)去的項(xiàng)目中，我們發(fā)現(xiàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)創(chuàng)新變革的基石。各個(gè)部門(mén)之間要建立有效的溝通渠道，增加協(xié)作和信任，共同追求一個(gè)共同的目標(biāo)。此外，企業(yè)需要鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。只有擁有團(tuán)結(jié)和有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能在創(chuàng)新變革中取得突破性的進(jìn)展。
三、全面了解市場(chǎng)需求是創(chuàng)新變革的前提
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須全面了解市場(chǎng)需求。了解市場(chǎng)需求意味著要通過(guò)各種方式獲取消費(fèi)者的反饋和期望，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。只有這樣，企業(yè)才能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)品和服務(wù)。市場(chǎng)是變化無(wú)常的，經(jīng)常要求企業(yè)做出改變。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，抓住市場(chǎng)的機(jī)遇。
四、積極引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，需要有創(chuàng)新的人才支持。因此，積極引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新變革的重要措施之一。引進(jìn)創(chuàng)新人才可以讓企業(yè)注入新的思維和理念，打破舊有的思維模式。同時(shí)，企業(yè)還需要培養(yǎng)內(nèi)部員工的創(chuàng)新能力，通過(guò)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等方式培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和能力。企業(yè)要建立一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，才能不斷推動(dòng)創(chuàng)新變革的發(fā)展。
五、遠(yuǎn)離舒適區(qū)，勇于接受變革的挑戰(zhàn)
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須勇于接受變革的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新變革意味著要跳出舒適區(qū)，嘗試新的方法和模式。在變革的過(guò)程中，企業(yè)可能會(huì)遇到各種困難和阻力，這時(shí)候，企業(yè)需要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，妥善解決問(wèn)題，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)創(chuàng)新變革。只有敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，才能迎來(lái)新的機(jī)遇和發(fā)展。
總結(jié)而言，企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新變革是重要的，具有挑戰(zhàn)但也有機(jī)遇。良好的團(tuán)隊(duì)合作，全面了解市場(chǎng)需求，引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，都是推動(dòng)創(chuàng)新變革的關(guān)鍵要素。同時(shí)，企業(yè)要敢于接受變革的挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對(duì)困難和阻力。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十四
，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)
1、經(jīng)過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)本事。
二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)
作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情景報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考
（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自我又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，期望在20__的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時(shí)很被動(dòng)。
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。
在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十五
_年3月3日，公司組織我們參加了由方永飛老師主講的贏在中層企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多，我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名企業(yè)合格的管理者要是個(gè)“有心”人(愛(ài)心、信心、耐心、事業(yè)心)。懂得如何幫助下屬成長(zhǎng)，鼓勵(lì)下屬，激勵(lì)下屬，動(dòng)員下屬，并領(lǐng)悟到，進(jìn)行格式化的管理應(yīng)遵循的重點(diǎn)，復(fù)雜的事情要把它簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情要把它有序化、標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)化等細(xì)節(jié)管理的核心。本次培訓(xùn)講到了管理者高效執(zhí)行的核心關(guān)鍵問(wèn)題，方老師用一個(gè)個(gè)風(fēng)趣、幽默的例子對(duì)每個(gè)核心關(guān)鍵做了一一介紹，使我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行決定成敗，責(zé)任高于一切，有效的溝通，溝通的效果是決定組織效率的關(guān)鍵，以及恰當(dāng)?shù)募?lì)、表?yè)P(yáng)、贊美下屬是高效執(zhí)行力的潤(rùn)滑劑。
提高執(zhí)行力，我們必須保證上下一條心，上下兩條線(xiàn)的暢通無(wú)阻，工作安排從上到下不斷鏈，結(jié)果反饋從上到下保暢通，盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實(shí)施效果，走動(dòng)管理是實(shí)現(xiàn)執(zhí)行管理的重要形式。
其次改造員工的思想，打造員工理念與行為組織忠誠(chéng)，培訓(xùn)員工自動(dòng)、自發(fā)的工作，培養(yǎng)企業(yè)文化，提升員工文化信仰。員工執(zhí)行不好，是因?yàn)樽约浩綍r(shí)教育不夠，方法不當(dāng)，措施不力，沒(méi)有帶出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。
再次及時(shí)評(píng)估下屬，分配與跟蹤合理的任務(wù)，對(duì)員工完成情況進(jìn)行及時(shí)表?yè)P(yáng)與懲戒，欣賞，贊美下屬，這樣能激發(fā)、鼓舞員工的積極性，遵循得其心有道，所欲，與之聚之，所惡，勿使?fàn)栆驳墓庞?xùn)。
綜合上述，就是管理培訓(xùn)帶給我的心得體會(huì)，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂(lè)！身體健康！事業(yè)進(jìn)步！全家幸福！
20__年對(duì)于我們百榮來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里，__集團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，商城的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過(guò)一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎(chǔ)更加扎實(shí)，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強(qiáng)。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿(mǎn)地實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)各項(xiàng)預(yù)計(jì)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績(jī)的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開(kāi)的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲！
激情和汗水成就過(guò)去，理性和堅(jiān)強(qiáng)鑄就未來(lái)。我們有足夠的理由相信，20__年將是更加激動(dòng)人心的一年。我們將看到__各項(xiàng)事業(yè)的迅速推進(jìn)，一起體驗(yàn)成功的激動(dòng)時(shí)刻。集團(tuán)和商城也將用智慧和業(yè)績(jī)?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們每位員工，都將在__的飛速發(fā)展中得到價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。
在這里，我代表集團(tuán)和商城領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位一年來(lái)在各自的崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)、以及在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎(jiǎng)的突出個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示真誠(chéng)的祝賀，讓我們行動(dòng)起來(lái)，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢(mèng)想，貢獻(xiàn)自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡！
謝謝大家！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十七
企業(yè)創(chuàng)新變革是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)如果不能跟上變革的步伐，就很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。通過(guò)不斷創(chuàng)新，企業(yè)可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)創(chuàng)新變革的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：理解市場(chǎng)需求
企業(yè)要想進(jìn)行創(chuàng)新變革，首先要充分理解市場(chǎng)需求。只有了解消費(fèi)者的需求，才能開(kāi)發(fā)出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)市場(chǎng)研究和客戶(hù)反饋，可以了解到消費(fèi)者的痛點(diǎn)和需求，從而抓住創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。在我所在的公司，我們定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，并與客戶(hù)進(jìn)行溝通，以確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
第三段：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須鼓勵(lì)和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指超越傳統(tǒng)思維模式，勇于嘗試新想法和方法的能力。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)鼓勵(lì)員工提出新的想法，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)等方式來(lái)激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們定期舉辦創(chuàng)新沙龍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工分享和交流創(chuàng)新思維，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。
第四段：加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須建立和加強(qiáng)組織的創(chuàng)新能力。組織創(chuàng)新能力是指企業(yè)自身的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新資源的整合能力。企業(yè)應(yīng)該建立創(chuàng)新文化，提供創(chuàng)新資源支持，加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在我所在的公司，我們注重培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立創(chuàng)新研發(fā)中心，并與高等院校合作，引進(jìn)創(chuàng)新人才和技術(shù)，以提高組織的創(chuàng)新能力。
第五段：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化
企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新變革并不是一次性的，而是需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化并及時(shí)調(diào)整策略。市場(chǎng)是不斷變化的，隨時(shí)可能出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和商機(jī)。企業(yè)應(yīng)該建立先進(jìn)的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整自己的創(chuàng)新策略。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們與市場(chǎng)部門(mén)保持密切的合作，定期分析市場(chǎng)狀況，以確保我們的創(chuàng)新變革始終順應(yīng)市場(chǎng)需求。
結(jié)尾段：
企業(yè)創(chuàng)新變革是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)者的正確引導(dǎo)。通過(guò)理解市場(chǎng)需求，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力和持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和變革，提高競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升企業(yè)的發(fā)展水平。我們應(yīng)該從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新變革的方法和策略，以使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十八
清晨，我正懶洋洋地睡在床上，蒙眬中聽(tīng)見(jiàn)一陣音樂(lè)把我給弄醒了：“小主人，起床的時(shí)間到了?！奔矣脵C(jī)器人正拿著我的衣服站在床頭邊。我漫不經(jīng)心地說(shuō)：“我昨天穿的衣服你給洗了嗎?”“放心吧，小主人，早就洗好烘干疊好了?！睓C(jī)器人說(shuō)，邊說(shuō)它還邊幫我把衣服穿好。此時(shí)我的床慢慢地自動(dòng)變成了迷你電汽車(chē)停到窗外，它懸在空中等候指令。就連洗漱也不用我自己動(dòng)手，毛巾停在空中，牙刷也停在空中。我洗漱完了之后，機(jī)器人又拿了一個(gè)食譜給我，那是早餐食譜，我隨意點(diǎn)了牛排、漢堡、魚(yú)翅、龍蝦，吃完了只要說(shuō)一聲好了，機(jī)器人就自動(dòng)把餐桌收拾干凈了。我說(shuō)：“給我備一艘飛船，我馬上要去一下月球。”“小主人，飛船已經(jīng)在窗外?！保疫M(jìn)了飛船，按了一下月球標(biāo)志，我說(shuō)了一聲：“開(kāi)”，飛船就自動(dòng)飛行了，僅用3分鐘就到了月球。
又過(guò)了20年后，走進(jìn)我的母校，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的書(shū)桌上都沒(méi)有課本，都是熒幕。原來(lái)老師只要在電腦里語(yǔ)音輸入題目，就會(huì)顯示在學(xué)生的熒幕里，一切都是全自動(dòng)的，像我們這么多學(xué)生的學(xué)校，只要很少的幾個(gè)老師就足夠了，同學(xué)們個(gè)個(gè)學(xué)得都非常棒。
但是，這一切都只是我的暢想，不過(guò)我相信只要我們?nèi)巳伺Γ@一定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇一
科技創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本力量。在我參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的過(guò)程中，我深深體會(huì)到科技創(chuàng)新的重要性和它對(duì)個(gè)人和社會(huì)的巨大影響。在這篇文章中，我將分享我在科技創(chuàng)新方面的心得體會(huì)。
首先，科技創(chuàng)新需要不斷追求突破和創(chuàng)新。在科技領(lǐng)域，新技術(shù)層出不窮，舊技術(shù)很快就會(huì)過(guò)時(shí)。要保持競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先地位，只有持續(xù)不斷地追求突破和創(chuàng)新才能做到。在我參與的一個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)面臨的一個(gè)難題是如何提高能源利用率。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的深入研究和大膽嘗試，我們最終成功地開(kāi)發(fā)出一種新型節(jié)能設(shè)備，大大提高了能源利用效率。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了科技創(chuàng)新的核心是始終追求卓越和突破。
其次，科技創(chuàng)新需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，一個(gè)人的力量是有限的，只有一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)才能完成復(fù)雜的任務(wù)。我所在的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由不同背景和專(zhuān)業(yè)的人員組成，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和觀點(diǎn)。在項(xiàng)目的初期，我們進(jìn)行了大量的討論和交流，以確保每個(gè)人的聲音都能被聽(tīng)到。這樣的團(tuán)隊(duì)合作和溝通有助于優(yōu)化方案、減少錯(cuò)誤，最終實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和溝通在科技創(chuàng)新中的重要性。
第三，科技創(chuàng)新需要具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)?？萍嫉陌l(fā)展速度非?？?，新知識(shí)和新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，所以科技創(chuàng)新者必須具備良好的學(xué)習(xí)能力。我曾經(jīng)參與一個(gè)關(guān)于人工智能的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)最新的人工智能技術(shù)和理論才能夠不斷探索新的創(chuàng)新方向。通過(guò)參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，我不斷學(xué)習(xí)并與其他專(zhuān)家交流，這讓我保持了對(duì)人工智能領(lǐng)域的敏感度和領(lǐng)先地位。
第四，科技創(chuàng)新需要有勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和失敗的精神?？萍紕?chuàng)新往往伴隨著很大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，而失敗也是常態(tài)。在我的科技創(chuàng)新經(jīng)歷中，我們?cè)?jīng)遇到過(guò)很多失敗和挫折，但我們并沒(méi)有因此而氣餒。相反，我們總是從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化我們的方案和流程。最終，我們戰(zhàn)勝了各種困難，取得了成功。這個(gè)經(jīng)歷讓我懂得科技創(chuàng)新需要有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和接受失敗，只有這樣才能不斷前進(jìn)。
總之，科技創(chuàng)新是一個(gè)需要不斷突破和創(chuàng)新、需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、需要持續(xù)學(xué)習(xí)和勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性，同時(shí)也意識(shí)到自己在這個(gè)過(guò)程中所付出的努力所取得的成果。我希望將來(lái)能夠繼續(xù)參與和推動(dòng)科技創(chuàng)新，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇二
段落一：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要途徑”
創(chuàng)新是企業(yè)走向成功的重要路徑，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為各國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。企業(yè)要保持活力和持續(xù)的增長(zhǎng)，就必須始終保持創(chuàng)新的力量。因此，在一個(gè)企業(yè)里，創(chuàng)新管理是至關(guān)重要的。
段落二：“創(chuàng)新管理旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率”
創(chuàng)新管理旨在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵因素，而創(chuàng)新管理則是支撐創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新管理顧名思義就是每個(gè)企業(yè)在管理創(chuàng)新方面所需的基本要素，包括財(cái)務(wù)、人員管理、創(chuàng)業(yè)支持、商業(yè)模式等多方面的因素。在創(chuàng)新管理方面，企業(yè)更需要注重人才激勵(lì)，加強(qiáng)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的營(yíng)造，提升員工的創(chuàng)新能力，從而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
段落三：“創(chuàng)新不能孤立而應(yīng)在全方位上推動(dòng)”
創(chuàng)新不應(yīng)孤立的推進(jìn)，在全方位上推動(dòng)更能展現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。企業(yè)在管理創(chuàng)新方面，應(yīng)在創(chuàng)新前期尋求外部資源和智力的加入，借助多方的力量，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新。同時(shí)，還應(yīng)注意市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，不斷打破常規(guī)，創(chuàng)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品和服務(wù)。
段落四：“創(chuàng)新管理應(yīng)從戰(zhàn)略高度出發(fā)”
戰(zhàn)略高度是創(chuàng)新管理重要的考慮因素的。企業(yè)針對(duì)自身的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)行創(chuàng)新的規(guī)劃和布局，建立具有不斷創(chuàng)新精神的企業(yè)文化和管理體系。只有堅(jiān)持創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略高度，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理的目標(biāo)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
段落五：“創(chuàng)新管理需要多方面的支持和保障”
創(chuàng)新管理需要企業(yè)建立創(chuàng)新意識(shí)，引入專(zhuān)業(yè)人才，為創(chuàng)新提供各方面的支持和保障。在創(chuàng)新及管理上，“創(chuàng)新成本較高?創(chuàng)新成功率較低?創(chuàng)新周期較長(zhǎng)”等困境，都需要企業(yè)在資源配置、決策支持、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)方面進(jìn)行投入，加強(qiáng)內(nèi)部控制和穿透式考核等，不斷在創(chuàng)新管理上實(shí)現(xiàn)提高，為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境和推動(dòng)力。
總結(jié)：“創(chuàng)新管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心”
綜上所述，創(chuàng)新管理是企業(yè)走向成功的必要途徑，實(shí)踐創(chuàng)新管理必須從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，堅(jiān)持創(chuàng)造創(chuàng)新文化，引入外部伙伴，保證企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制和穿透式考核等，方可順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，維持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇三
20xx年11月11日我?guī)晌粚W(xué)生去參加第九屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽，開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)時(shí)，十二個(gè)地區(qū)十三個(gè)代表隊(duì)，只有泉港、永春、德化組排一隊(duì)，其它地區(qū)代表隊(duì)都人才濟(jì)濟(jì)。進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)，看到別人的作品后發(fā)現(xiàn)了差距，知道了不足。目睹現(xiàn)場(chǎng)，感觸頗深，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我?guī)c(diǎn)不成熟的思考，不對(duì)的地方請(qǐng)大家斧正。
1、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)意識(shí)上重視有待提高
我們經(jīng)常談“科技是第一生產(chǎn)力”、“努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”等理論，但我首先得說(shuō)一下我理解的科技創(chuàng)新活動(dòng)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是指教師組織引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)對(duì)科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用和自主創(chuàng)造，培養(yǎng)其科技創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教育實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然此活動(dòng)是正常教學(xué)范圍外，要開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)是增加了教師的“負(fù)擔(dān)”，得選拔學(xué)生、得重新學(xué)習(xí)、得花費(fèi)時(shí)間造成老師對(duì)該活動(dòng)不感興趣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，要投入、要?jiǎng)訂T、成果不一定滿(mǎn)意也造成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該活動(dòng)不積極。
我與晉江季延中學(xué)老師聊過(guò)，他們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科技創(chuàng)新活動(dòng)，提供場(chǎng)所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線(xiàn)老師也非常重視，積極引導(dǎo)學(xué)生觀察生活、提出新問(wèn)題、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)常與泉州七中的老師聯(lián)系、請(qǐng)教、觀摩。
2、興趣小組活動(dòng)形同虛設(shè)
興趣小組活動(dòng)作為課堂教學(xué)的延伸也是課堂教學(xué)的有效補(bǔ)充，對(duì)學(xué)生的觀察能力、思考能力、動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔(dān)任物理興趣小組老師來(lái)講都是被動(dòng)應(yīng)付，每學(xué)期都認(rèn)真完成學(xué)校分發(fā)的《興趣小組活動(dòng)記錄本》，其中很多都是在造假，應(yīng)付學(xué)校檢查，無(wú)法開(kāi)足20次活動(dòng)。
而且興趣小組活動(dòng)也受實(shí)驗(yàn)條件、相關(guān)投入少等因素制約，活動(dòng)形式單一，活動(dòng)實(shí)踐無(wú)法開(kāi)展。泉州實(shí)驗(yàn)中學(xué)黃老師說(shuō)到一件事，學(xué)校中一位學(xué)生在一次學(xué)校舉行的消防安全防地震逃生演練時(shí)，聽(tīng)老師說(shuō)地震時(shí)不能馬上跑出教室，要等到地震波過(guò)后才能跑，他就在物理興趣小組活動(dòng)時(shí)提出一個(gè)問(wèn)題，我們能不能設(shè)計(jì)一個(gè)智能平衡器，安裝在教室的地板上，當(dāng)?shù)卣饡r(shí)，教學(xué)樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學(xué)生跑起來(lái)就容易多了，生存機(jī)率就高了。老師對(duì)于這個(gè)創(chuàng)意十分重視，馬上組織有關(guān)老師進(jìn)行分析論證，最后發(fā)明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
受思想意識(shí)的制約，只把學(xué)生關(guān)在學(xué)校里活動(dòng)，怕學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)不安全，怕出意外事故，所以一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，像參觀調(diào)查之類(lèi)的就統(tǒng)統(tǒng)不能進(jìn)行了。
3、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的人、才、物投入不足
必要的資金、場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等是開(kāi)展學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要物質(zhì)保障。由于領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)重視不夠、老師沒(méi)多大興趣投入、學(xué)生沒(méi)出什么大的效益等原因，泉港區(qū)所有學(xué)校對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)投入及關(guān)注都不夠，主要表現(xiàn)為忽視科技活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍和指導(dǎo)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，學(xué)生科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠學(xué)校行政撥款方式，學(xué)生科技活動(dòng)陣地少，專(zhuān)門(mén)用于學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)的設(shè)施設(shè)備數(shù)量極其有限。如晉江季延中學(xué)一位學(xué)生提出構(gòu)想：汽車(chē)非正常駕駛監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，指導(dǎo)老師馬上帶學(xué)生到交警中隊(duì)了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫(xiě)一些指令，組織物理老師幫忙設(shè)計(jì)模型，電路板、導(dǎo)線(xiàn)頭、電烙鐵、電腦芯片一個(gè)模型就出現(xiàn)在眾多老師面前，獲市創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)。
4、學(xué)生科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制不健全
科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)老師及學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入、均衡和有效發(fā)展的重要制度基礎(chǔ)。我們學(xué)校有很多老師都有奇思妙想，但都無(wú)法落于實(shí)踐，因他們少了動(dòng)力，學(xué)生也有，但他們寧愿把時(shí)間放在聽(tīng)歌、上網(wǎng)，也不想去動(dòng)手，主要原因是沒(méi)有場(chǎng)地，另外不知道有什么用。其次學(xué)校要通過(guò)建立合理的機(jī)制，來(lái)保證教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。其具體思想應(yīng)是允許、鼓勵(lì)和幫助教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。允許是指為教師提供一種相對(duì)寬松自由的環(huán)境；鼓勵(lì)是指學(xué)校在管理上對(duì)創(chuàng)造性表現(xiàn)的教師給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；幫助是指學(xué)校管理利用一切條件為教師提供有關(guān)創(chuàng)造的新的理論、成果、技術(shù)和方法等信息，如經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)、討論交流和請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)等，使教師開(kāi)闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場(chǎng)地，肯定會(huì)有老師與學(xué)生制造出好作品。
5、溝通交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)尚有待進(jìn)步
到泉港區(qū)教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現(xiàn)場(chǎng)才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場(chǎng)只有泉港六中兩件作品沒(méi)有帶到現(xiàn)場(chǎng)，有很多評(píng)委來(lái)問(wèn)學(xué)生你們的作品在哪呢，學(xué)生非常主動(dòng)要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過(guò)，現(xiàn)在要看你的作品。這是一個(gè)很大的失誤，現(xiàn)切記以后參加類(lèi)似現(xiàn)場(chǎng)比賽要將作品帶到身邊以防萬(wàn)一。
比賽結(jié)束后，我們莊校長(zhǎng)馬上聯(lián)系我，要求我寫(xiě)一份體會(huì)，與大家談?wù)劊艺J(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮很及時(shí)且有必要。我將我參加比賽的一些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創(chuàng)新制作室
學(xué)期初莊校長(zhǎng)有提到要利用荒置的教室布置成科技創(chuàng)新制作室，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思考很到位，在教室內(nèi)布上幾條插座、內(nèi)置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進(jìn)出方便，我相信會(huì)有很多老師會(huì)帶著學(xué)生到里面“玩玩”、“樂(lè)樂(lè)”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)
利用活動(dòng)向?qū)W生展示創(chuàng)新的魅力，活動(dòng)不僅培養(yǎng)了青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，而且對(duì)于提高我們廣大青少年的科學(xué)素養(yǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)也起到了積極的作用。
3、真正落實(shí)興趣小組培訓(xùn)工作
將各學(xué)科興趣小組具體工作落實(shí)到實(shí)處，引導(dǎo)學(xué)生去觀察、去動(dòng)手、去思考、去發(fā)明，當(dāng)學(xué)校有了活動(dòng)的土壤，相信有一天會(huì)讓創(chuàng)新種子萌芽的。
4、加強(qiáng)對(duì)老師與學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
校領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)請(qǐng)老師或?qū)W生到泉州市區(qū)學(xué)校去參觀、去學(xué)習(xí)、去交流、去發(fā)現(xiàn)差距等，請(qǐng)名師到學(xué)校給老師與學(xué)生培訓(xùn)，組織一線(xiàn)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)如何培訓(xùn)青少年科技創(chuàng)新能力的相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)、談?dòng)^后感，確立自己的創(chuàng)新目標(biāo)，學(xué)校也可以確定一些創(chuàng)新題目，讓一線(xiàn)老師與學(xué)生共同去研究與創(chuàng)造，并給予一定的肯定。這樣老師與學(xué)生有機(jī)會(huì)去感受、學(xué)習(xí)、動(dòng)手，氛圍就會(huì)慢慢的濃厚。
根據(jù)我?，F(xiàn)實(shí)情況，我認(rèn)為適合我們的活動(dòng)模式應(yīng)是這樣的，首先得讓我們科技創(chuàng)新活動(dòng)組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質(zhì)的創(chuàng)新學(xué)生隊(duì)伍，在一定的時(shí)間內(nèi)收集一些創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來(lái)源于生活、學(xué)習(xí)，如我在參加學(xué)校升旗儀式時(shí)，發(fā)現(xiàn)老師在組織活動(dòng)時(shí)經(jīng)常因話(huà)筒電池量不夠或距離太遠(yuǎn)等原因?qū)е聼o(wú)法將他的聲音通過(guò)功放播放出來(lái)。我想到一個(gè)創(chuàng)意，能否我們自制一個(gè)小儀器，將話(huà)筒運(yùn)用距離拉長(zhǎng)，附加節(jié)能，若這個(gè)創(chuàng)意被我們研究出來(lái)后，它肯定具有商業(yè)價(jià)值。我們有了這些創(chuàng)意后，可以請(qǐng)科技林副校長(zhǎng)與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創(chuàng)意，最后引導(dǎo)學(xué)生參與制作。
我們通過(guò)運(yùn)作這種模式后，積累經(jīng)驗(yàn)，償試改進(jìn)，慢慢得會(huì)找到適合我校的科技創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)作模式。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇四
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的核心要素之一。隨著時(shí)代的變遷，企業(yè)創(chuàng)新的方式和方法也在不斷改變。從技術(shù)革新到服務(wù)升級(jí)，企業(yè)的創(chuàng)新能力正在成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。作為一名企業(yè)人，我在實(shí)踐中積累了一些有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的心得，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：正文1
企業(yè)創(chuàng)新并不是一朝一夕的事情，它需要企業(yè)有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，更需要有長(zhǎng)期的投入。在經(jīng)濟(jì)下行的情況下，很多企業(yè)會(huì)選擇縮減研發(fā)投入，這是非常不明智的做法。長(zhǎng)期以來(lái)，德國(guó)的制造業(yè)一直保持創(chuàng)新能力的領(lǐng)先地位，其中一個(gè)重要原因就是他們從不壓縮研發(fā)經(jīng)費(fèi)，一次創(chuàng)新需要的投入遠(yuǎn)比想象中的高，但是只有這樣才能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第三段：正文2
創(chuàng)新的過(guò)程需要不斷的試錯(cuò)和改進(jìn)，在這個(gè)過(guò)程中，我們需要打造一個(gè)清晰的創(chuàng)新流程。創(chuàng)新流程是指確定清晰的目標(biāo)，制定計(jì)劃，確定投入和輸出的時(shí)間和質(zhì)量等。只有清晰的創(chuàng)新流程才能夠?qū)⑵髽I(yè)的創(chuàng)新能力發(fā)揮到極致。
第四段：正文3
在新時(shí)代，技術(shù)進(jìn)步不斷加速，新的信息技術(shù)浪潮席卷而來(lái)，我們需要利用這一趨勢(shì)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。例如，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為企業(yè)提供了更多通道，讓企業(yè)之間的信息得到更好的分享，因此企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，充分利用信息技術(shù)提高生產(chǎn)效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)更多的增長(zhǎng)空間，成為關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論
企業(yè)創(chuàng)新需要長(zhǎng)期的投入，不斷的試錯(cuò)和改進(jìn)，也需要清晰的創(chuàng)新流程和對(duì)時(shí)代趨勢(shì)的洞察。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)創(chuàng)新將成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量，因此，我們需要高度重視企業(yè)創(chuàng)新，努力在創(chuàng)新中尋求突破。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：介紹科技創(chuàng)新的重要性和作用（200字）
科技創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，?duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域都有深遠(yuǎn)的影響。科技創(chuàng)新有助于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，提高生產(chǎn)力和效率，解決人類(lèi)面臨的各種問(wèn)題。隨著科技的飛速發(fā)展，我們正處于一個(gè)信息化、智能化的時(shí)代，科技創(chuàng)新成為我們時(shí)代的精神標(biāo)簽。
第二段：科技創(chuàng)新的核心要素以及創(chuàng)新思維的重要性（250字）
科技創(chuàng)新的核心要素包括技術(shù)、人才和資金。技術(shù)是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)，人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，資金是科技創(chuàng)新的保障。創(chuàng)新思維是科技創(chuàng)新的推動(dòng)力，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的必備能力。創(chuàng)新思維包括樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念、敢于冒險(xiǎn)、注重團(tuán)隊(duì)合作等方面。只有具備創(chuàng)新思維，才能在科技創(chuàng)新中不斷突破自我，創(chuàng)造出更新更優(yōu)異的成果。
第三段：科技創(chuàng)新中需要克服的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在科技創(chuàng)新的過(guò)程中，我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首先，科技創(chuàng)新需要長(zhǎng)期投入，而資金來(lái)源不易，這是很大的挑戰(zhàn)。其次，科技創(chuàng)新需要集結(jié)各方力量，但是組織協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)也面臨困難。另外，技術(shù)的更新?lián)Q代速度加快，不斷出現(xiàn)的新技術(shù)也帶來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。因此，我們需要克服這些困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力，與時(shí)俱進(jìn)。
第四段：科技創(chuàng)新中的經(jīng)驗(yàn)和啟示（300字）
在實(shí)際的科技創(chuàng)新實(shí)踐中，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我們要保持對(duì)科技創(chuàng)新的熱情和樂(lè)觀態(tài)度，有信心相信自己的創(chuàng)新能夠取得成功。其次，我們要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合。再次，我們要勇于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)觀念，不斷思考和創(chuàng)新。最后，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)科技創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作可以集思廣益，發(fā)揮出更大的力量。
第五段：科技創(chuàng)新的未來(lái)展望（250字）
科技創(chuàng)新是人類(lèi)社會(huì)不斷進(jìn)步的源泉，它助推了人類(lèi)社會(huì)的變革和發(fā)展。未來(lái)，科技創(chuàng)新將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)更快地向前發(fā)展。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，我們將迎來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，我們要繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推動(dòng)科技創(chuàng)新的深入發(fā)展，為人類(lèi)的美好未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
在科技創(chuàng)新的道路上，我們需要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，勇于探索未知的領(lǐng)域?？萍紕?chuàng)新不僅是一種技術(shù)的革新，更是對(duì)人類(lèi)智慧的挑戰(zhàn)。只有不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新，我們才能跟上時(shí)代的步伐，為人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？萍紕?chuàng)新既是我們的責(zé)任和使命，也是我們的希望和未來(lái)。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造美好的科技創(chuàng)新明天！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇六
20xx年11月11日我?guī)晌粚W(xué)生去參加第九屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽，開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)時(shí)，12個(gè)地區(qū)13代表隊(duì)，只有泉港、永春、德化組排一隊(duì)，其它地區(qū)代表隊(duì)都人才濟(jì)濟(jì)。進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)，看到別人的作品后發(fā)現(xiàn)了差距，知道了不足。目睹現(xiàn)場(chǎng)，感觸頗深，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我?guī)c(diǎn)不成熟的思考，不對(duì)的地方請(qǐng)大家斧正。
1、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)意識(shí)上重視有待提高
我們經(jīng)常談“科技是第一生產(chǎn)力”、“努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”等理論，但我首先得說(shuō)一下我理解的科技創(chuàng)新活動(dòng)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是指教師組織引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)對(duì)科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用和自主創(chuàng)造，培養(yǎng)其科技創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教育實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然此活動(dòng)是正常教學(xué)范圍外，要開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)是增加了教師的“負(fù)擔(dān)”，得選拔學(xué)生、得重新學(xué)習(xí)、得花費(fèi)時(shí)間造成老師對(duì)該活動(dòng)不感興趣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，要投入、要?jiǎng)訂T、成果不一定滿(mǎn)意也造成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該活動(dòng)不積極。
我與晉江季延中學(xué)老師聊過(guò)，他們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視科技創(chuàng)新活動(dòng)，提供場(chǎng)所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線(xiàn)老師也非常重視，積極引導(dǎo)學(xué)生觀察生活、提出新問(wèn)題、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)常與泉州七中的老師聯(lián)系、請(qǐng)教、觀摩。
2、興趣小組活動(dòng)形同虛設(shè)
興趣小組活動(dòng)作為課堂教學(xué)的延伸也是課堂教學(xué)的有效補(bǔ)充，對(duì)學(xué)生的觀察能力、思考能力、動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔(dān)任物理興趣小組老師來(lái)講都是被動(dòng)應(yīng)付，每學(xué)期都認(rèn)真完成學(xué)校分發(fā)的《興趣小組活動(dòng)記錄本》，其中很多都是在造假，應(yīng)付學(xué)校檢查，無(wú)法開(kāi)足20次活動(dòng)。
而且興趣小組活動(dòng)也受實(shí)驗(yàn)條件、相關(guān)投入少等因素制約，活動(dòng)形式單一，活動(dòng)實(shí)踐無(wú)法開(kāi)展。泉州實(shí)驗(yàn)中學(xué)黃老師說(shuō)到一件事，學(xué)校中一位學(xué)生在一次學(xué)校舉行的消防安全防地震逃生演練時(shí)，聽(tīng)老師說(shuō)地震時(shí)不能馬上跑出教室，要等到地震波過(guò)后才能跑，他就在物理興趣小組活動(dòng)時(shí)提出一個(gè)問(wèn)題，我們能不能設(shè)計(jì)一個(gè)智能平衡器，安裝在教室的地板上，當(dāng)?shù)卣饡r(shí)，教學(xué)樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學(xué)生跑起來(lái)就容易多了，生存機(jī)率就高了。老師對(duì)于這個(gè)創(chuàng)意十分重視，馬上組織有關(guān)老師進(jìn)行分析論證，最后發(fā)明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
受思想意識(shí)的制約，只把學(xué)生關(guān)在學(xué)校里活動(dòng)，怕學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)不安全，怕出意外事故，所以一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，像參觀調(diào)查之類(lèi)的就統(tǒng)統(tǒng)不能進(jìn)行了。
3、對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的人、才、物投入不足
必要的資金、場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等是開(kāi)展學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要物質(zhì)保障。由于領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)重視不夠、老師沒(méi)多大興趣投入、學(xué)生沒(méi)出什么大的效益等原因，泉港區(qū)所有學(xué)校對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)投入及關(guān)注都不夠，主要表現(xiàn)為忽視科技活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍和指導(dǎo)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，學(xué)生科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠學(xué)校行政撥款方式，學(xué)生科技活動(dòng)陣地少，專(zhuān)門(mén)用于學(xué)生開(kāi)展科技活動(dòng)的設(shè)施設(shè)備數(shù)量極其有限。如晉江季延中學(xué)一位學(xué)生提出構(gòu)想：汽車(chē)非正常駕駛監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，指導(dǎo)老師馬上帶學(xué)生到交警中隊(duì)了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫(xiě)一些指令，組織物理老師幫忙設(shè)計(jì)模型，電路板、導(dǎo)線(xiàn)頭、電烙鐵、電腦芯片一個(gè)模型就出現(xiàn)在眾多老師面前，獲市創(chuàng)新比賽一等獎(jiǎng)。
4、學(xué)生科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制不健全
科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)老師及學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入、均衡和有效發(fā)展的重要制度基礎(chǔ)。我們學(xué)校有很多老師都有奇思妙想，但都無(wú)法落于實(shí)踐，因他們少了動(dòng)力，學(xué)生也有，但他們寧愿把時(shí)間放在聽(tīng)歌、上網(wǎng)，也不想去動(dòng)手，主要原因是沒(méi)有場(chǎng)地，另外不知道有什么用。其次學(xué)校要通過(guò)建立合理的機(jī)制，來(lái)保證教師創(chuàng)造性的發(fā)揮。其具體思想應(yīng)是允許、鼓勵(lì)和幫助教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。允許是指為教師提供一種相對(duì)寬松自由的環(huán)境；鼓勵(lì)是指學(xué)校在管理上對(duì)創(chuàng)造性表現(xiàn)的教師給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)；幫助是指學(xué)校管理利用一切條件為教師提供有關(guān)創(chuàng)造的新的理論、成果、技術(shù)和方法等信息，如經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)、討論交流和請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)等，使教師開(kāi)闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場(chǎng)地，肯定會(huì)有老師與學(xué)生制造出好作品。
5、溝通交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)尚有待進(jìn)步
到泉港區(qū)教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現(xiàn)場(chǎng)才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場(chǎng)只有泉港六中兩件作品沒(méi)有帶到現(xiàn)場(chǎng)，有很多評(píng)委來(lái)問(wèn)學(xué)生你們的作品在哪呢，學(xué)生非常主動(dòng)要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過(guò)，現(xiàn)在要看你的作品。這是一個(gè)很大的失誤，現(xiàn)切記以后參加類(lèi)似現(xiàn)場(chǎng)比賽要將作品帶到身邊以防萬(wàn)一。
比賽結(jié)束后，我們莊校長(zhǎng)馬上聯(lián)系我，要求我寫(xiě)一份體會(huì)，與大家談?wù)?，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮很及時(shí)且有必要。我將我參加比賽的一些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創(chuàng)新制作室
學(xué)期初莊校長(zhǎng)有提到要利用荒置的教室布置成科技創(chuàng)新制作室，我認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思考很到位，在教室內(nèi)布上幾條插座、內(nèi)置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進(jìn)出方便，我相信會(huì)有很多老師會(huì)帶著學(xué)生到里面“玩玩”、“樂(lè)樂(lè)”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)
利用活動(dòng)向?qū)W生展示創(chuàng)新的魅力，活動(dòng)不僅培養(yǎng)了青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，而且對(duì)于提高我們廣大青少年的科學(xué)素養(yǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)也起到了積極的作用。
3、真正落實(shí)興趣小組培訓(xùn)工作
將各學(xué)科興趣小組具體工作落實(shí)到實(shí)處，引導(dǎo)學(xué)生去觀察、去動(dòng)手、去思考、去發(fā)明，當(dāng)學(xué)校有了活動(dòng)的土壤，相信有一天會(huì)讓創(chuàng)新種子萌芽的。
4、加強(qiáng)對(duì)老師與學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
校領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)請(qǐng)老師或?qū)W生到泉州市區(qū)學(xué)校去參觀、去學(xué)習(xí)、去交流、去發(fā)現(xiàn)差距等，請(qǐng)名師到學(xué)校給老師與學(xué)生培訓(xùn)，組織一線(xiàn)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)如何培訓(xùn)青少年科技創(chuàng)新能力的相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)心得體會(huì)、談?dòng)^后感，確立自己的創(chuàng)新目標(biāo)，學(xué)校也可以確定一些創(chuàng)新題目，讓一線(xiàn)老師與學(xué)生共同去研究與創(chuàng)造，并給予一定的肯定。這樣老師與學(xué)生有機(jī)會(huì)去感受、學(xué)習(xí)、動(dòng)手，氛圍就會(huì)慢慢的濃厚。
根據(jù)我校現(xiàn)實(shí)情況，我認(rèn)為適合我們的活動(dòng)模式應(yīng)是這樣的，首先得讓我們科技創(chuàng)新活動(dòng)組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質(zhì)的創(chuàng)新學(xué)生隊(duì)伍，在一定的時(shí)間內(nèi)收集一些創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來(lái)源于生活、學(xué)習(xí)，如我在參加學(xué)校升旗儀式時(shí)，發(fā)現(xiàn)老師在組織活動(dòng)時(shí)經(jīng)常因話(huà)筒電池量不夠或距離太遠(yuǎn)等原因?qū)е聼o(wú)法將他的聲音通過(guò)功放播放出來(lái)。我想到一個(gè)創(chuàng)意，能否我們自制一個(gè)小儀器，將話(huà)筒運(yùn)用距離拉長(zhǎng)，附加節(jié)能，若這個(gè)創(chuàng)意被我們研究出來(lái)后，它肯定具有商業(yè)價(jià)值。我們有了這些創(chuàng)意后，可以請(qǐng)科技林副校長(zhǎng)與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創(chuàng)意，最后引導(dǎo)學(xué)生參與制作。
我們通過(guò)運(yùn)作這種模式后，積累經(jīng)驗(yàn)，償試改進(jìn)，慢慢得會(huì)找到適合我校的科技創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)作模式。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇七
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)新成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。作為一名企業(yè)家，我在多年的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)中積累了一些心得體會(huì)，與大家分享同樣熱愛(ài)創(chuàng)新的企業(yè)家們。
首先，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。創(chuàng)新是企業(yè)突破傳統(tǒng)束縛、擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的途徑。只有持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力，獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而，作為企業(yè)家，我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)員工提出新點(diǎn)子、創(chuàng)造新產(chǎn)品，并付諸實(shí)踐。我們也要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通交流，從中深思熟慮，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)遇，并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新。
其次，創(chuàng)新需要大膽嘗試。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，很多企業(yè)家因?yàn)楹ε率《x擇保守，導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)。然而，只有勇于嘗試新的方法、新的思維，才能開(kāi)辟出新的發(fā)展空間。在我的創(chuàng)業(yè)歷程中，也曾遇到過(guò)許多困難和挫折，但我從未因此放棄創(chuàng)新的嘗試。正是通過(guò)這種堅(jiān)持和勇氣，我才找到了適合自己企業(yè)發(fā)展的道路。
第三，創(chuàng)新需要具備遠(yuǎn)見(jiàn)。創(chuàng)新不能僅僅局限于眼前的利益，而應(yīng)該著眼于未來(lái)。企業(yè)家應(yīng)該具備遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展方向有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷力。有時(shí)，市場(chǎng)上已經(jīng)存在一些成熟的產(chǎn)品或服務(wù)，但決不意味著沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新。通過(guò)洞察行業(yè)變化、挖掘未滿(mǎn)足的需求，我們可以找到新的切入點(diǎn)，并為消費(fèi)者帶來(lái)驚喜和價(jià)值。在我的企業(yè)中，我通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的深入研究，不斷挖掘新興領(lǐng)域，并根據(jù)市場(chǎng)規(guī)模和潛力，制定了適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和創(chuàng)新方向。
第四，創(chuàng)新需要投入資源。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。企業(yè)家應(yīng)該有投入長(zhǎng)期資源和持續(xù)努力的意識(shí)。除了持續(xù)加大研發(fā)投入外，還需要與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)新。在創(chuàng)新過(guò)程中，及時(shí)調(diào)整資源配置，加強(qiáng)內(nèi)部管理也是非常重要的。只有充分投入資源，才能支撐企業(yè)創(chuàng)新的遠(yuǎn)大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
最后，創(chuàng)新需要文化支持。企業(yè)創(chuàng)新的過(guò)程需要一個(gè)創(chuàng)新文化的支撐。作為企業(yè)家，我們需要樹(shù)立一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新和容忍失敗的企業(yè)文化，讓員工有勇氣和動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng)新。我在我的企業(yè)中推行了開(kāi)放的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出新的想法和改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)員工的激勵(lì)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。只有打造一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的創(chuàng)新才能有持續(xù)的動(dòng)力和動(dòng)力。
總之，作為一名創(chuàng)新型企業(yè)家，我深深體會(huì)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成功的重要性。只有始終堅(jiān)持創(chuàng)新，敢于嘗試，具備遠(yuǎn)見(jiàn)，投入足夠的資源，營(yíng)造創(chuàng)新文化，我們才能引領(lǐng)企業(yè)走向成功之路。希望以上心得體會(huì)能夠給創(chuàng)業(yè)者們提供一些啟示和借鑒。讓我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇八
在我國(guó)古代科技還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，就有天上人間的傳說(shuō)，幻想著天上有皇宮。有玉帝。有王母娘娘。有天兵天將……《西游記》中描述的孫悟空一個(gè)跟頭騰空而起十萬(wàn)八千里，翻山越嶺不在話(huà)下，這就是人們?cè)诨孟胫四軌蛏咸欤夷茉跇O短的時(shí)間里飛出很遠(yuǎn)的距離，在當(dāng)時(shí)科技還不發(fā)達(dá)的時(shí)候，人們只能憑空夢(mèng)想，隨著科技的發(fā)展，夢(mèng)想變成了現(xiàn)時(shí)——有了飛機(jī)。人造衛(wèi)星。宇宙飛船，上天的目的實(shí)現(xiàn)了，這就是科技帶來(lái)的今天。科技在進(jìn)步。人類(lèi)文明在發(fā)展，這就是科技創(chuàng)造的未來(lái)。
科技在社會(huì)發(fā)展中也不是一帆風(fēng)順的，它總是在奇曲的道路上，懷抱著一些微小的希望，在攀援障礙的坎坷中前進(jìn)，伴隨著無(wú)數(shù)次的失敗和希冀才帶來(lái)了成功的喜悅。十九世紀(jì)未，法國(guó)科學(xué)家居里夫婦在研究放射性元素時(shí)就是歷盡艱辛把那象謎一般的物質(zhì)——鐳，從瀝青鈾礦里提練出來(lái)，他們用了整整兩年時(shí)間，在這慢長(zhǎng)的兩年中，溶解礦石，蒸干溶液，使晶體從溶液里沉淀，再把液體用虹吸管吸出來(lái)濾出沉渣，加以溶解，再使晶體沉淀，同時(shí)還要一連幾個(gè)鐘頭地拿著金屬棒來(lái)攪拌那寶貴的液體。他們?nèi)諒?fù)一日的頑強(qiáng)地勞動(dòng)著，就象從稻草堆里尋找繡花針一樣，從那整噸的鈾礦中提出的鐳，一共只有0.3克。放射性元素是一種能自發(fā)地放出能量的物質(zhì)，它能作為一種能量來(lái)使用，對(duì)它的研究能更好地幫助人類(lèi)征服大自然?？萍际谷祟?lèi)從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來(lái)。在車(chē)子出現(xiàn)以前，人們遠(yuǎn)距離運(yùn)送物資或長(zhǎng)途跋涉，都是靠人的兩條腿和肩拉背扛的，慢慢的出現(xiàn)了牛車(chē)和馬車(chē)，這樣就減少了許多人力物力，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)了汽車(chē)?；疖?chē)。蒸汽機(jī)的發(fā)明使火車(chē)出現(xiàn)在人們的面前，火車(chē)出現(xiàn)以后，人們大量繁重的物資交流已是輕而易舉的了。
隨著微電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，人們正幻想著把電腦芯片植入人的大腦中。美國(guó)布朗大學(xué)最近進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)：首先訓(xùn)練3只猴子，使它們學(xué)會(huì)利用游戲手柄控制電腦光標(biāo)的技術(shù)；然后把微小的電極接入猴子的大腦皮層。確定了猴子操縱電腦光標(biāo)的〝想法〞與其產(chǎn)生的腦電波之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。當(dāng)他們拿走游戲手柄后，猴子產(chǎn)生的腦電波被轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的操作命令，電腦光標(biāo)隨即作出響應(yīng)——大腦控制電腦的實(shí)驗(yàn)取得了初步成功！最新取得的研究成果更超過(guò)了以往任何實(shí)驗(yàn)：只需要6根電極，就可以把猴子的想法變成真實(shí)的行動(dòng)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果證明，可以通過(guò)簡(jiǎn)單的方法解決大腦的.活動(dòng)電波，這對(duì)于幫助肢體神經(jīng)受損的病人具有重要的意義?？茖W(xué)家丁肇中先生說(shuō)：〝尋求真理的途徑是對(duì)事物客觀的探索；探索的過(guò)程不是消極的袖手旁觀，而是有想象力的有計(jì)劃的探索。〞我們學(xué)習(xí)知識(shí)要有勇于探索追求真理。不斷進(jìn)取的精神，才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，不斷的用科技展望未來(lái)。到目前為止，航空航天技術(shù)的發(fā)展。遠(yuǎn)距離通訊。微電子技術(shù)。電子計(jì)算機(jī)以及生物工程的發(fā)展，都使人類(lèi)對(duì)科技的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)——科技就是第一生產(chǎn)力，科技能征服。改造大自然，科技能推動(dòng)人類(lèi)文明的發(fā)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇九
隨著科技的進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，創(chuàng)新成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有具備創(chuàng)新能力的企業(yè)家才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)家，我在實(shí)踐中有了一些心得體會(huì)。本文將從以下五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)其他創(chuàng)新型企業(yè)家有所啟示。
首先，創(chuàng)新開(kāi)始于觀察。企業(yè)家應(yīng)該時(shí)刻保持敏銳的觀察力，發(fā)現(xiàn)身邊的問(wèn)題和市場(chǎng)的需求。只有深入了解現(xiàn)實(shí)情況，才能有針對(duì)性地進(jìn)行創(chuàng)新。例如，某次我去超市時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客在購(gòu)物過(guò)程中頻繁翻找購(gòu)物清單，那一刻我意識(shí)到市場(chǎng)上缺乏一種能夠方便地查看購(gòu)物清單的產(chǎn)品。于是，我便產(chǎn)生了一個(gè)創(chuàng)新想法——開(kāi)發(fā)一款可以與手機(jī)同步并能隨時(shí)查看的購(gòu)物清單App。通過(guò)觀察細(xì)微的細(xì)節(jié)，我捕捉到了市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
其次，創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)。創(chuàng)新不是一條平坦的道路，往往伴隨著不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)家，我們要能夠面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)并擁有足夠的勇氣去冒險(xiǎn)。例如，當(dāng)我決定投資開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App時(shí)，我承擔(dān)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槲也淮_定是否能夠成功吸引用戶(hù)，并且可持續(xù)發(fā)展。然而，我堅(jiān)信這個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的分析。最終，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)化為了我創(chuàng)業(yè)的成功，也使我更加堅(jiān)定了創(chuàng)新的信念。
第三，創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)。企業(yè)家要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷更新知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)日新月異的市場(chǎng)變化。在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)推廣和用戶(hù)體驗(yàn)的知識(shí)較為欠缺。為此，我報(bào)名參加了多個(gè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和用戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)秀案例，提升了自己的技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成為了一個(gè)全方位的創(chuàng)新型企業(yè)家。
第四，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。作為一個(gè)企業(yè)家，我深知?jiǎng)?chuàng)新的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的合作。沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新將無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)。我在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中與市場(chǎng)部門(mén)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和用戶(hù)群體緊密合作，他們的意見(jiàn)和建議對(duì)于這款產(chǎn)品的不斷優(yōu)化起到了關(guān)鍵作用。只有真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)，才能將創(chuàng)新的理念完整地轉(zhuǎn)化為切實(shí)的產(chǎn)品。
最后，創(chuàng)新需要持之以恒。創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要不斷努力和投入。面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新型企業(yè)家必須保持持之以恒的精神。在開(kāi)發(fā)購(gòu)物清單App的過(guò)程中，我遇到了各種各樣的困難和挫折，但是我始終堅(jiān)持下來(lái)，努力克服困難。最終，這款A(yù)pp獲得了用戶(hù)的認(rèn)可和市場(chǎng)的成功，也驗(yàn)證了我的堅(jiān)持與付出的價(jià)值。
總結(jié)起來(lái)，作為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)家，我主要從觀察、冒險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒這五個(gè)方面有了一些心得體會(huì)。觀察是創(chuàng)新的起點(diǎn)，冒險(xiǎn)是創(chuàng)新的前提，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新的保障，持之以恒是創(chuàng)新的不懈追求。希望通過(guò)我的總結(jié)，能夠?qū)ζ渌麆?chuàng)新型企業(yè)家有所啟發(fā)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一些參考和借鑒。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十
為隆重慶祝20___“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì)的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮，勞模偉大”精神，展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號(hào)召全體職工行動(dòng)起來(lái)，為把__建設(shè)成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
__區(qū)總工會(huì)在4月已經(jīng)下發(fā)《__區(qū)總工會(huì)20___年慶“五一”系列活動(dòng)方案》給各街道總工會(huì)，各工委會(huì)、教育工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)。各單位根據(jù)活動(dòng)方案總體部署，在“五一”前后，精心籌備廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)，受到基層職工的一致好評(píng)?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)主題
二、亮點(diǎn)活動(dòng)情況
1、__區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì)。以“勞動(dòng)光榮，共建共享”為主題，通過(guò)先模表彰大會(huì)、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表__產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動(dòng)方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對(duì)職工群眾的節(jié)日問(wèn)候和殷切期望，發(fā)揮工會(huì)組織在組織職工、教育職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午，20__年__區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會(huì)在__會(huì)堂隆重舉行。__區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)，并在會(huì)前和區(qū)20__年市、區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者以及市、區(qū)先進(jìn)單位(集體)獲得者代表合影留念。
表彰大會(huì)上除了播放精心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插__區(qū)總工會(huì)精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂(lè)詩(shī)朗誦《你們是幸福__的楷?！?，有反映工會(huì)為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會(huì)是我家》，也有展現(xiàn)新時(shí)代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時(shí)代的工人》《自豪的建設(shè)者》。
另外，由400多名__特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會(huì)，共享節(jié)日的喜悅和歡樂(lè)，展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風(fēng)貌。此次大會(huì)受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評(píng)，營(yíng)造了勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣大職工以實(shí)際行動(dòng)建功立業(yè)的決心和信心。
2、社康中心義診活動(dòng)。邀請(qǐng)社康中心專(zhuān)家舉辦“關(guān)愛(ài)職工”的社康中心義診活動(dòng)，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)知識(shí)和預(yù)防方法，有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率，努力營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的社會(huì)氛圍。
3、慶“五一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。以“五一”勞動(dòng)節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門(mén)等;廣泛發(fā)動(dòng)步行街商家、基層工會(huì)和職工積極參與，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)。
4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。通過(guò)整臺(tái)匯演的形式，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展示新時(shí)期廣大企業(yè)的時(shí)代風(fēng)貌。
5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動(dòng)?；顒?dòng)包括登山比賽、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動(dòng)目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流、增進(jìn)友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情、增強(qiáng)街道工會(huì)的凝聚力和影響力，為促進(jìn)__德育、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動(dòng)。通過(guò)聘請(qǐng)律師現(xiàn)場(chǎng)解答職工疑問(wèn)的形式，舉辦職工維權(quán)宣傳，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，提高職工的維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)工會(huì)權(quán)益保障工作。
7、愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)。通過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血這種有意義的活動(dòng)，體現(xiàn)職工關(guān)心他人，關(guān)心社會(huì)，共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會(huì)生活，陶冶工會(huì)會(huì)員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會(huì)安排慰問(wèn)轄區(qū)企業(yè)電影專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì)陸續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場(chǎng)和玉龍社區(qū)陽(yáng)光廣場(chǎng)，讓廣大職工感受到了工會(huì)的暖暖情意和深切關(guān)懷。
三、活動(dòng)總結(jié)
(一)高度重視，密切合作。
此次慶?！拔逡弧被顒?dòng)系列，活動(dòng)主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開(kāi)展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒?dòng)。既面向一線(xiàn)職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng)，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
(二)突出主題，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)工會(huì)在今年的慶祝“五一”活動(dòng)中突出了以“勞動(dòng)光榮，共建共享，快樂(lè)__，幸福__”為主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛宣傳“尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”和“職工為本，基層為重”的理念，擴(kuò)大工會(huì)組織在基層的影響力和凝聚力，收到企業(yè)和職工的一致好評(píng)。
(三)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。
各級(jí)工會(huì)在舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)前，及時(shí)、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴(kuò)大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道，借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播工具，共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)之后也認(rèn)真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報(bào)道工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十一
光陰如梭，時(shí)光荏苒。2020年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過(guò)往，汽機(jī)已陪伴我走過(guò)了人生很重要的十幾年，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感受到人間的溫情，在此我向工程處領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在汽機(jī)的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。在工作上，圍繞隊(duì)里的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
即將過(guò)去的這一年，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于安全、工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的汽機(jī)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉技能外，還需要負(fù)責(zé)具體的安全工作及生產(chǎn)任務(wù)的安排，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
一年來(lái)，我嚴(yán)于律已，努力使自己的政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。始終堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極樹(shù)立熱愛(ài)公司，熱愛(ài)汽機(jī)工程處，熱愛(ài)汽機(jī)檢修，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信在工程處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，汽機(jī)隊(duì)一定會(huì)走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快汽機(jī)隊(duì)的發(fā)展認(rèn)真做好本職工作。
我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會(huì)公司、部門(mén)制度的含義和目的，增強(qiáng)自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、部門(mén)下發(fā)的各種文件和通報(bào)，并把這些文件和通報(bào)精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論技術(shù)、管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認(rèn)真收集班組工作要求信息，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，認(rèn)真聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題，提出的要求和建議。同時(shí)，對(duì)員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊脝T工的思想工作，讓員工相信我們?cè)跒閱T工所想。
在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，2020年取得了工作圓滿(mǎn)的完成任務(wù)的好成績(jī)，得到部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一年來(lái)，我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司、部門(mén)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套切合我們汽機(jī)隊(duì)檢修、維護(hù)的工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把公司精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每周二主持召開(kāi)一次安全日活動(dòng)，聽(tīng)取各組工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
這是公司個(gè)人年終工作總結(jié)第一節(jié)內(nèi)容，你可以繼續(xù)瀏覽或者返回查看更多年終工作總結(jié)。
在組長(zhǎng)任用工作中，認(rèn)真對(duì)員工理論技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實(shí)進(jìn)行考評(píng)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)汽機(jī)隊(duì)用人機(jī)制的改革，并逐步走向規(guī)范化的軌道。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)隊(duì)如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
密切聯(lián)系部門(mén)班組，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展隊(duì)里和部門(mén)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，把部門(mén)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為隊(duì)里辦實(shí)事、辦好事。
總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人在團(tuán)隊(duì)管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行公司、部門(mén)和隊(duì)里的各項(xiàng)制度，較好地履行了作為專(zhuān)業(yè)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，較好地完成了汽機(jī)隊(duì)全年的工作任務(wù)。我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能，做一名合格的汽機(jī)檢修帶頭人，為全面建設(shè)汽機(jī)隊(duì)的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
新的一年里我還為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只看到個(gè)人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十二
報(bào)告人單位：中國(guó)科學(xué)院
報(bào)告人：江雷
時(shí)間：20xx年5月11日
地點(diǎn)：西院大禮堂江雷院士現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院化學(xué)研究所研究員，分子科學(xué)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，現(xiàn)兼任北京航空航天大學(xué)化學(xué)與環(huán)境學(xué)院院長(zhǎng)。通過(guò)了解，江雷教授主要有以下幾個(gè)方面的研究：
(4)通過(guò)將單一物性(浸潤(rùn))的二元(親/疏)設(shè)計(jì)理念推廣到其它物性體系，提出了仿生智能多尺度界面材料的設(shè)計(jì)方案，為仿生界面材料體系的發(fā)展提供了新方法。
科學(xué)創(chuàng)新并不是什么新鮮的話(huà)題，尤其進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，各種有關(guān)科技創(chuàng)新的討論已成為街談巷議，但我們真的明白什么是創(chuàng)新嗎?向江雷院士與我們分享了他自己在科學(xué)研究工作中的切身經(jīng)歷和體會(huì)，使我們意識(shí)到創(chuàng)新離我們其實(shí)并于不遙遠(yuǎn)，諾貝爾獎(jiǎng)也并不是什么可望而不可及的星辰，有的.時(shí)候它甚至可能直接來(lái)源于某次實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的一個(gè)意外。換言之，他認(rèn)為創(chuàng)新并不源于對(duì)創(chuàng)新的刻意追求，對(duì)比一下，就不難發(fā)現(xiàn)我們國(guó)家以體制求創(chuàng)新的做法，恰恰實(shí)在扼殺創(chuàng)新精神，刻意追求創(chuàng)新終將不可避免地走上了模仿甚至抄襲之路。從江雷院士報(bào)告的字里行間，我體會(huì)到他與美國(guó)同行的合作更多體現(xiàn)的是鼓勵(lì)大膽想象和敢于犯錯(cuò)，我想一個(gè)寬松而包容的社會(huì)環(huán)境可能會(huì)好于一個(gè)刻意強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的制度。教授深入淺出、幽默風(fēng)趣，令在座的同學(xué)們時(shí)而發(fā)笑，時(shí)而思考，不但在思路上開(kāi)拓的大家的眼界，也鼓勵(lì)了大家在科研道路上的信心。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十三
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新變革。創(chuàng)新變革是企業(yè)發(fā)展的必然要求，只有不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式，才能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，贏得消費(fèi)者的青睞。同時(shí)，創(chuàng)新變革也能幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本。因此，正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新變革的重要性對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。
二、良好的團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)創(chuàng)新變革的基石
創(chuàng)新變革需要各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的緊密合作，沒(méi)有任何一個(gè)部門(mén)可以獨(dú)立完成整個(gè)過(guò)程。在過(guò)去的項(xiàng)目中，我們發(fā)現(xiàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作是推動(dòng)創(chuàng)新變革的基石。各個(gè)部門(mén)之間要建立有效的溝通渠道，增加協(xié)作和信任，共同追求一個(gè)共同的目標(biāo)。此外，企業(yè)需要鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。只有擁有團(tuán)結(jié)和有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能在創(chuàng)新變革中取得突破性的進(jìn)展。
三、全面了解市場(chǎng)需求是創(chuàng)新變革的前提
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須全面了解市場(chǎng)需求。了解市場(chǎng)需求意味著要通過(guò)各種方式獲取消費(fèi)者的反饋和期望，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。只有這樣，企業(yè)才能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)品和服務(wù)。市場(chǎng)是變化無(wú)常的，經(jīng)常要求企業(yè)做出改變。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，抓住市場(chǎng)的機(jī)遇。
四、積極引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，需要有創(chuàng)新的人才支持。因此，積極引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新變革的重要措施之一。引進(jìn)創(chuàng)新人才可以讓企業(yè)注入新的思維和理念，打破舊有的思維模式。同時(shí)，企業(yè)還需要培養(yǎng)內(nèi)部員工的創(chuàng)新能力，通過(guò)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等方式培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和能力。企業(yè)要建立一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，才能不斷推動(dòng)創(chuàng)新變革的發(fā)展。
五、遠(yuǎn)離舒適區(qū)，勇于接受變革的挑戰(zhàn)
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須勇于接受變革的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新變革意味著要跳出舒適區(qū)，嘗試新的方法和模式。在變革的過(guò)程中，企業(yè)可能會(huì)遇到各種困難和阻力，這時(shí)候，企業(yè)需要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，妥善解決問(wèn)題，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)創(chuàng)新變革。只有敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，才能迎來(lái)新的機(jī)遇和發(fā)展。
總結(jié)而言，企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新變革是重要的，具有挑戰(zhàn)但也有機(jī)遇。良好的團(tuán)隊(duì)合作，全面了解市場(chǎng)需求，引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，都是推動(dòng)創(chuàng)新變革的關(guān)鍵要素。同時(shí)，企業(yè)要敢于接受變革的挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對(duì)困難和阻力。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十四
，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)
1、經(jīng)過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)本事。
二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)
作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情景報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考
（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自我又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，期望在20__的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時(shí)很被動(dòng)。
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)本事。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。僅有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。
在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十五
_年3月3日，公司組織我們參加了由方永飛老師主講的贏在中層企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多，我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名企業(yè)合格的管理者要是個(gè)“有心”人(愛(ài)心、信心、耐心、事業(yè)心)。懂得如何幫助下屬成長(zhǎng)，鼓勵(lì)下屬，激勵(lì)下屬，動(dòng)員下屬，并領(lǐng)悟到，進(jìn)行格式化的管理應(yīng)遵循的重點(diǎn)，復(fù)雜的事情要把它簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情要把它有序化、標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)化等細(xì)節(jié)管理的核心。本次培訓(xùn)講到了管理者高效執(zhí)行的核心關(guān)鍵問(wèn)題，方老師用一個(gè)個(gè)風(fēng)趣、幽默的例子對(duì)每個(gè)核心關(guān)鍵做了一一介紹，使我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行決定成敗，責(zé)任高于一切，有效的溝通，溝通的效果是決定組織效率的關(guān)鍵，以及恰當(dāng)?shù)募?lì)、表?yè)P(yáng)、贊美下屬是高效執(zhí)行力的潤(rùn)滑劑。
提高執(zhí)行力，我們必須保證上下一條心，上下兩條線(xiàn)的暢通無(wú)阻，工作安排從上到下不斷鏈，結(jié)果反饋從上到下保暢通，盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實(shí)施效果，走動(dòng)管理是實(shí)現(xiàn)執(zhí)行管理的重要形式。
其次改造員工的思想，打造員工理念與行為組織忠誠(chéng)，培訓(xùn)員工自動(dòng)、自發(fā)的工作，培養(yǎng)企業(yè)文化，提升員工文化信仰。員工執(zhí)行不好，是因?yàn)樽约浩綍r(shí)教育不夠，方法不當(dāng)，措施不力，沒(méi)有帶出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。
再次及時(shí)評(píng)估下屬，分配與跟蹤合理的任務(wù)，對(duì)員工完成情況進(jìn)行及時(shí)表?yè)P(yáng)與懲戒，欣賞，贊美下屬，這樣能激發(fā)、鼓舞員工的積極性，遵循得其心有道，所欲，與之聚之，所惡，勿使?fàn)栆驳墓庞?xùn)。
綜合上述，就是管理培訓(xùn)帶給我的心得體會(huì)，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂(lè)！身體健康！事業(yè)進(jìn)步！全家幸福！
20__年對(duì)于我們百榮來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里，__集團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，商城的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過(guò)一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎(chǔ)更加扎實(shí)，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強(qiáng)。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿(mǎn)地實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)各項(xiàng)預(yù)計(jì)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績(jī)的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開(kāi)的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲！
激情和汗水成就過(guò)去，理性和堅(jiān)強(qiáng)鑄就未來(lái)。我們有足夠的理由相信，20__年將是更加激動(dòng)人心的一年。我們將看到__各項(xiàng)事業(yè)的迅速推進(jìn)，一起體驗(yàn)成功的激動(dòng)時(shí)刻。集團(tuán)和商城也將用智慧和業(yè)績(jī)?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們每位員工，都將在__的飛速發(fā)展中得到價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。
在這里，我代表集團(tuán)和商城領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位一年來(lái)在各自的崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)、以及在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！更要向今天所有獲獎(jiǎng)的突出個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示真誠(chéng)的祝賀，讓我們行動(dòng)起來(lái)，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢(mèng)想，貢獻(xiàn)自己最大的熱情和力量！愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡！
謝謝大家！
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十七
企業(yè)創(chuàng)新變革是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)如果不能跟上變革的步伐，就很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。通過(guò)不斷創(chuàng)新，企業(yè)可以提高競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)創(chuàng)新變革的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：理解市場(chǎng)需求
企業(yè)要想進(jìn)行創(chuàng)新變革，首先要充分理解市場(chǎng)需求。只有了解消費(fèi)者的需求，才能開(kāi)發(fā)出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)市場(chǎng)研究和客戶(hù)反饋，可以了解到消費(fèi)者的痛點(diǎn)和需求，從而抓住創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。在我所在的公司，我們定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，并與客戶(hù)進(jìn)行溝通，以確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
第三段：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須鼓勵(lì)和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指超越傳統(tǒng)思維模式，勇于嘗試新想法和方法的能力。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)鼓勵(lì)員工提出新的想法，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)等方式來(lái)激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們定期舉辦創(chuàng)新沙龍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工分享和交流創(chuàng)新思維，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。
第四段：加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力
企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新變革，必須建立和加強(qiáng)組織的創(chuàng)新能力。組織創(chuàng)新能力是指企業(yè)自身的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新資源的整合能力。企業(yè)應(yīng)該建立創(chuàng)新文化，提供創(chuàng)新資源支持，加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在我所在的公司，我們注重培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立創(chuàng)新研發(fā)中心，并與高等院校合作，引進(jìn)創(chuàng)新人才和技術(shù)，以提高組織的創(chuàng)新能力。
第五段：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化
企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新變革并不是一次性的，而是需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化并及時(shí)調(diào)整策略。市場(chǎng)是不斷變化的，隨時(shí)可能出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和商機(jī)。企業(yè)應(yīng)該建立先進(jìn)的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整自己的創(chuàng)新策略。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們與市場(chǎng)部門(mén)保持密切的合作，定期分析市場(chǎng)狀況，以確保我們的創(chuàng)新變革始終順應(yīng)市場(chǎng)需求。
結(jié)尾段：
企業(yè)創(chuàng)新變革是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要企業(yè)全體員工的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)者的正確引導(dǎo)。通過(guò)理解市場(chǎng)需求，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，加強(qiáng)組織創(chuàng)新能力和持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和變革，提高競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升企業(yè)的發(fā)展水平。我們應(yīng)該從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新變革的方法和策略，以使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
企業(yè)科技創(chuàng)新的心得體會(huì)總結(jié)篇十八
清晨，我正懶洋洋地睡在床上，蒙眬中聽(tīng)見(jiàn)一陣音樂(lè)把我給弄醒了：“小主人，起床的時(shí)間到了?！奔矣脵C(jī)器人正拿著我的衣服站在床頭邊。我漫不經(jīng)心地說(shuō)：“我昨天穿的衣服你給洗了嗎?”“放心吧，小主人，早就洗好烘干疊好了?！睓C(jī)器人說(shuō)，邊說(shuō)它還邊幫我把衣服穿好。此時(shí)我的床慢慢地自動(dòng)變成了迷你電汽車(chē)停到窗外，它懸在空中等候指令。就連洗漱也不用我自己動(dòng)手，毛巾停在空中，牙刷也停在空中。我洗漱完了之后，機(jī)器人又拿了一個(gè)食譜給我，那是早餐食譜，我隨意點(diǎn)了牛排、漢堡、魚(yú)翅、龍蝦，吃完了只要說(shuō)一聲好了，機(jī)器人就自動(dòng)把餐桌收拾干凈了。我說(shuō)：“給我備一艘飛船，我馬上要去一下月球。”“小主人，飛船已經(jīng)在窗外?！保疫M(jìn)了飛船，按了一下月球標(biāo)志，我說(shuō)了一聲：“開(kāi)”，飛船就自動(dòng)飛行了，僅用3分鐘就到了月球。
又過(guò)了20年后，走進(jìn)我的母校，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的書(shū)桌上都沒(méi)有課本，都是熒幕。原來(lái)老師只要在電腦里語(yǔ)音輸入題目，就會(huì)顯示在學(xué)生的熒幕里，一切都是全自動(dòng)的，像我們這么多學(xué)生的學(xué)校，只要很少的幾個(gè)老師就足夠了，同學(xué)們個(gè)個(gè)學(xué)得都非常棒。
但是，這一切都只是我的暢想，不過(guò)我相信只要我們?nèi)巳伺Γ@一定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。