方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一系列步驟或措施。方案的可操作性和執(zhí)行的可行性需要在制定階段明確并納入考慮。下面是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
幼兒園教師招聘方案篇一
為了進一步優(yōu)化幼兒教師隊伍，更好的發(fā)展我街道幼兒教育事業(yè)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，通過面向社會公開考試、擇優(yōu)錄取招聘幼兒教師6名。
1.擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育專業(yè)，關心愛護幼兒，具有良好的教育專業(yè)知識和技能，品德良好，為人師表，忠于職責。
2.報考人員具有全日制幼師專業(yè)中專以上學歷；具有全日制師范類或非師范類藝術專業(yè)大專以上學歷（非師范類藝術專業(yè)人員需持有教師資格證）。
3.報考人員年齡在25周歲以下（1985年8月1日以后出生）。
4.街道社區(qū)居民（含父母戶籍在街道的子女）。
（一）報名
報名時間：年8月11日－12日（上午8：00—11：00，下午：2:00—4：30）
報名地點：街道教委辦
報名有關要求：報名時必須如實填寫《街道年幼兒園教師公開招聘報名登記表》，并提供相關資料（個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及近期同版免冠一寸照片3張）原件及復印件,如戶口不在本街道，需帶父母戶口簿和派出所出具的能證明其關系的證明，所提供材料不全或無法辨認的不予承認。
（二）資格審查
由街道紀工委、組織科、教委辦等部門組成審查小組，對報名者提供的材料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，于年8月13日下午2:00——5：00點到教委辦領取參加考試的準考證。
（三）考試
考試時間：年8月17日（星期二）
考試項目：
1.筆試（50分）
繪畫（20分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備（統(tǒng)一提供8k畫紙）,時間為40分鐘。
寫作（30分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，時間為60分鐘。
2.基本功考試(50分)
鍵盤（15分）：自備一曲彈奏，時間3分鐘
唱歌（10分）：自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間3分鐘。
朗誦（10分）：抽簽朗誦，時間2分鐘。
（四）成績計算及錄用
1.按照筆試成績、基本功考核成績各占50%計算成績。
由街道幼兒園教師公開招聘領導小組組織考察政審，對成績前6名人員統(tǒng)一組織體檢。通過體檢的人員，按總成績排序確定正式錄用名單。
由于體檢不合格等原因造成的缺額，根據(jù)總排名成績按程序遞補。
2、考試成績公布時間為年8月18日；擬錄用公示時間為年8月23日—29日；錄用時間為年8月30日。
（五）其它說明
1.本次招聘報名人數(shù)若不足9人，則根據(jù)報名人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1的比例錄用。
2.參考人員參加考試需帶本人身份證及準考證，證件缺少者不得入場。
3.被錄用者試用期一年，試用期月工資800元。試用期滿一年，經(jīng)統(tǒng)一考核合格后，由街道聘任為農(nóng)村幼兒教師。
1．領導小組辦公室要對這次招聘幼兒教師工作進行廣泛宣傳，認真做好組織發(fā)動工作，鼓勵符合條件的畢業(yè)生踴躍報名參加招聘。要以高度負責的態(tài)度嚴格掌握報考條件和標準，認真做好審查工作。
2．嚴肅組織紀律。對在此次活動過程中違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為將按有關規(guī)定嚴肅處理。
幼兒園教師招聘方案篇二
我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。
一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名
二、招聘條件：
(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;
(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名者請登陸xx外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名，填寫相關信息。
(二)報名截止時間：xxx年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意xx外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和《xx外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師、侯老師
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
地址：xx市白云大道北2號xx外語xx大學人事處xxx室
郵政編碼：xxx
幼兒園教師招聘方案篇三
（一）模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熟悉和遵守學校教學工作的有關規(guī)定。
（二）堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，樂教敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（三）履行教師聘約，積極承擔教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量，按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學工作任務。
（四）樹立現(xiàn)代教育思想和觀念，認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革，努力掌握教育規(guī)律，改進教學方法，積極運用現(xiàn)代教學手段，不斷提高教學水平和教學效果。
（五）刻苦鉆研科學知識，積極參加社會實踐、生產(chǎn)實踐和科研實踐，不斷提高自身的學術和業(yè)務水平。
（六）加強社會主義精神文明建設，努力提高自身道德情操的修養(yǎng)，以身作則、為人師表。
（七）全面關心、愛護學生的成長，努力作好教書育人工作，寓德育于教學過程之中，寓愛心于嚴教之中，做學生的良師益友，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。
教師崗位工作內(nèi)容
《中華人民共和國教師法》第八條對教師義務作出了規(guī)定，共有六個方面：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
教師崗位的權(quán)利
《中華人民共和國教師法》第七條對教師的基本權(quán)利作了明確的規(guī)定，共有六個方面：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）從事學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
（三）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的學業(yè)成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（六）參加進修或者其他方式的培訓。
教師工作職責
教師的工作職責主要有傳播和傳遞人類科學文化知識，使之延續(xù)、發(fā)展；依據(jù)教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律、特點，通過傳授科學文化知識和技能，發(fā)展學生的智力與體力，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)；宣傳社會思想，發(fā)展與創(chuàng)造新的科學文化知識，促進社會全面進步，廣泛為社會服務。
教師應忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有正確的教育思想，對學生全面負責，并對全體學生負責。
教師應遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況，制定學期教學工作計劃，填寫好《教師手冊》，認真完成學校規(guī)定的工作總結(jié)。
按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，從學生的實際出發(fā)，努力完成教學任務。認真?zhèn)湔n，認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，認真布置、批改和輔導作業(yè)，定期測驗、考試。
積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，培養(yǎng)并提高學生的學習興趣。
教師應認真學習馬克思主義、教育科學和業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平。
服從學校的安排，完成學校交辦的其他工作。
幼兒園教師招聘方案篇四
xx縣第一幼兒園是由縣政府招商的民辦幼兒園。幼兒園坐落于xx縣城中心原糖廠內(nèi)，占地面積20畝，建筑面積11109.83平方米。是xx縣規(guī)模最大、環(huán)境設施一流的幼兒園。學園以愛心奉獻、兒童第一為辦園宗旨，以生活即教育、游戲即學習為辦園特色，通過對兒童實施合適其年齡與發(fā)展的各種活動，來傳遞有益于兒童在未來學業(yè)和事業(yè)方面終身發(fā)展的教育價值。如果你熱愛幼教事業(yè)，富有滿滿的愛心、耐心、細心，愿意給家長們帶去新的教育理念，請加入xx縣第一幼兒園這個大家庭。
一、招聘職位：
幼兒園教師：若干名
保育員：若干名
二、招聘對象：
1、學前教育專業(yè)中、大專及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生。
2、在職優(yōu)秀教師。
3、師范類音樂、美術、體育類專業(yè)專科學歷應（往）屆畢業(yè)生。
三、招聘條件：
（1）幼師或?qū)W前教育專業(yè)中專以上學歷，品行端正、心態(tài)積極。
（2）熱愛幼教工作，政治素質(zhì)好，儀表端莊，有耐心，有愛心，有責任心，身體健康，適宜從事幼教工作。
（3）愿意溝通，愿意和同事協(xié)同工作。
（4）教師年齡在35周歲以內(nèi)，保育員年齡在45周歲以內(nèi)。
（5）已取得幼兒教師資格證；具備工作經(jīng)驗的老師優(yōu)先。
四、工作時間：周一至周五
五、待遇：
2、簽定正式合同后，交納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
3、有鋼琴、舞蹈、繪畫特長者待遇從優(yōu)。
六、招聘辦法及程序：
1、按要求填寫教師應聘情況表，連同本人簡歷、學歷、學位證書、職稱證書、資格證書、身份證復印件、本人近照一張、通訊地址、聯(lián)系電話等資料。所有材料均需出具原件，同時提供復印件1份。
2、對初選符合條件者進行面試。面試內(nèi)容包括才藝展示、試教、面試。前來參加面試者的交通、食宿等費用自理。
3、報名時間、地點和要求：
報名時間：本招聘長期有效
報名地點：xx縣xx大酒店12樓21號
聯(lián)系人：xxxxx
聯(lián)系方式：xxxxxxxxx
郵箱：xxx@
幼兒園教師招聘方案篇五
一、企業(yè)簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、it工程師:20名
計算機及相關專業(yè)大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟本事，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作進取努力;有職責感和團隊精神，能承受工作壓力。
2、美工設計人員:3名
男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學歷，需有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務實。
3、會計:2名
會計、財務管理類相關專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通本事;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;進取、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有必須的文筆寫作本事，具有較強的隨機應變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
三、招聘組成員
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發(fā)布渠道
1______日報;
2______晚報;
3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
五、費用預算
本次招聘需經(jīng)費____元，其中:
廣告費用____元;
招聘人員補助費____元;
會議費用____元。
六、招聘時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應聘者
____月____日通知應聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到_
___月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
幼兒園教師招聘方案篇六
新學期，我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們?？粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ?、一雙雙稚氣的眼睛，我的心中充滿了新的希望。大班，是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶，也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學期的工作。
一、班級情況分析
通過近段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)幼兒，普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語，會關心幫助別人。但是距該學齡段科學領域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒，自制力較差，?所以需要加強常規(guī)方面的訓練。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向，不會主動和大家一起做游戲或體育運動。在工作上我們共同商討教學保育內(nèi)容，制作教玩具，努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學習。本著對每一位幼兒負責，每一位家長負責的宗旨，使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中，我也嚴格要求自己，力求在專業(yè)水平、業(yè)務能力方面有新的進步。
二、教育教學方面
1、繼續(xù)深入學習《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真?zhèn)湔n，并根據(jù)我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野。
3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務制度，提升孩子們的組織管理能力與自制能力。
三、教師專業(yè)成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以，自己在新的學期里?要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。勤練基本功，多看多學、多想、多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識?為班級開設有特色的教育方式和活動。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設方面
為孩子創(chuàng)設良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境?也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山，培養(yǎng)孩子的愛國情感?，F(xiàn)在提倡的和諧社會，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人。幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起。“益智區(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具，讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識，訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。
五、保教方面
1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、運動前，做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。
3、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如?飯桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。
4、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護及安全意識，并以角色扮演的形式進行安全教育。
5、回家、外出之前，及時檢查書包、褲子情況，為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱，讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。
六、家園共育方面
1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
幼兒園教師招聘方案篇七
個人信息
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：潮州
身高體重：158cm43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
求職意向及工做經(jīng)歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：小學教師/幼兒教師
工做年限：0
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳
工做經(jīng)歷：
實習及社會經(jīng)驗
10月份，在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周
5月份，在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周
20上半學期，當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）
學年暑假期間，曾在家鄉(xiāng)的.一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職
2006學年10月份，在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx
最高學歷：大專
所學專業(yè)：小學藝術教育第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)
培訓經(jīng)歷：9月-6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院
小學藝術教育專業(yè)6月25日全國計算機消息高新技術辦公軟件應用操做員考試證書
204月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良
細致個人自傳
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上
質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
幼兒園教師招聘方案篇八
女 19歲
學歷： 大專
工作年限： 1-2年
工作地點： 深圳 - 龍華新區(qū)
求職意向：教師
溝通能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強
工作經(jīng)驗
(工作了1年9個月，做了1份工作)
童星寶幼兒園
工作時間：3月 至 年12月[1年9個月]
職位名稱：班主任
工作內(nèi)容：在本園擔任班主任及衛(wèi)生組長并協(xié)助園長管理幼兒園的某些方面，并多次在優(yōu)秀教師頒獎時取得第一名。
自我描述
我覺得作為一名幼師，必須擁有四星即:愛心、細心、耐心、責任心。作為一名老師必須為人正直，誠實且熱情、大方、自信，能吃苦耐勞，待人真誠熱忱，具有很強的責任心，有較強的團隊合作精神和較強的學習、實踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領導能力，是個敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師招聘方案篇九
樂從中心幼兒園開辦于1994年，是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘電腦維護員1名、保育員1名，具體要求如下：
一、招聘人員
1、電腦維護員：計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉計office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡維護和維修，工作認真扎實，責任心強，為人自律有耐心，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、保育員：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
二、福利待遇
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。
三、應聘辦法
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號
咨詢電話：
郵箱：
聯(lián)系人：蘇園長黎園長
幼兒園教師招聘方案篇十
根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關規(guī)定和工作需要，計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
本次計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5、截止報名之日取得相應畢業(yè)證書、學位證書;
6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、試用期未滿的機關事業(yè)單位工作人員。
6、 提供虛假的證件及材料的。
7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)組織報名
1、本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)上傳筆試或面試成績單。
應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。
4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。
2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;
4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗相關內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見筆試準考證
請考生隨時關注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關公告。
3、攜帶證件?？忌粶蕯y帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？忌坏脭y帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。
4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公布。
(三)資格復審和面試
1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件;2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。
3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。
4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。
(四)總成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現(xiàn)并列時，筆試成績高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計劃。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據(jù)應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補)。
2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。
考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。
(六)確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。
(七)備案聘用
公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。
在公開招聘組織實施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施?？忌鷳S時關注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控?？忌诳记皯炇稹兑咔榉揽貍€人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。
(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。
(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
(三)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。
(四)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實,立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
(一)招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀律的人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。
(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。
(三)為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。
幼兒園教師招聘方案篇十一
僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的，當自己也沉淀下來，窺探自己的內(nèi)心，寫下自己的
自我評價
，這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼挠變簣@教師招聘自我評價的內(nèi)容，相信對你會有幫助的。
本人有愛心，有耐心，本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人積極樂觀，能夠吃苦耐勞，關心愛護學生，喜歡和學生在一起生活學習，同時我也相信我能夠讓同學們認可我，而且實踐已經(jīng)證實了這一點。在擔任學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會發(fā)展部部長期間，對待工作認真負責，與同事關系和睦融洽。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我有活力，有激情，我會用時間和汗水去彌補，在實戰(zhàn)中不斷提升自己。
本人性格開朗，有很好的親和力，喜歡并且善于同孩子打交道;工作認真負責，勇于承擔任務與責任，有較強的組織、管理能力;較強的團隊合作精神，善于和同事學生合作，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，因材施教;良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。
本人具有積極向上的態(tài)度和熱情開朗、自信自強的性格，對所做工作能夠認真負責，具備良好的專業(yè)素質(zhì)及必要的非專業(yè)素質(zhì);本人的實踐經(jīng)驗豐富，具備獨自完成工作的能力而且勤奮努力。
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩(wěn)重、做事認真負責，勇于挑戰(zhàn)自我;有較強的組織能力，有較好的團隊協(xié)作精神，具備較強的學習能力，相信自己能很快融入單位，為其創(chuàng)造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復合型人才”，對于未來我滿懷信心，我認為確立明確目標對于個人發(fā)展非常重要，相信“適合”永遠是最好的!
1、責任感：熱愛幼教事業(yè)，對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強烈的求知欲和進取心，積極主動、一絲不茍地做好各項工作。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。
3、教育藝術：以細致的觀察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎，靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務知識：掌握幼兒教育學、心理學的理論，能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。
5、工作能力：能熟練地引導幼兒開展活動，活動有計劃、有條理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上。
7、首創(chuàng)性和獨立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃，不依賴領導、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關系：具有組織、應變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領導、同事的關系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達能力：有較強的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領導提出建議，對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學習和研究能力：刻苦鉆研、不斷學習，有較強的理論學習和研究能力，努力進取，認真研究，能寫出較高水平的論文。
幼兒園教師招聘方案篇十二
一、聘方(甲方)：小精靈幼兒園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年月 日
三、聘請待遇：每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
四、其它事宜：
2.押金：乙方一個月工資80%
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十三
xxx幼兒園于20xx年10月開辦，隸屬于廈門市集美區(qū)教育局主管的全日制公辦幼兒園，有著先進的`管理理念及優(yōu)質(zhì)的教研團隊，現(xiàn)由于工作需要，需招聘非在編教師、教輔人員若干名。
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄。
2、政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作。
3、服從幼兒園工作安排。
非在編教師、教輔人員若干名
1、學前教育大專及以上學歷，具備幼兒園證（持藝術、體育類特長相關證書者優(yōu)先考慮）。
2、年齡35歲以下，熱愛幼教事業(yè)、品行端正、責任心強、身體健康。
3、面試項目及要求：
（1）片段教學(現(xiàn)場抽題并進行片段展示)。
（2）教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。
按文件規(guī)定發(fā)放，含五險一金
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園總園：集美區(qū)龍亭二里14號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園亭北分園：集美區(qū)福鼎山東路2號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園潤德分園：集美區(qū)誠毅北路252號(中交和美小區(qū)旁)。
有意向者請如實填寫簡歷，并將簡歷發(fā)至電子郵箱：xxxx，材料審核通過后，面試時間另行通知。
（簡歷詳見附件）
葉老師(教學負責人)：xxxxx
幼兒園教師招聘方案篇十四
甲方：徐悲鴻遠東藝術學校 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核?？己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務
(一)、甲方的權(quán)利和義務
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。
2.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。
4.根據(jù)乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的;
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的;
3、向?qū)W生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的;
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
(二)乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算;不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術學校
乙 方：
法定代表人：
二0一x年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十五
法人代表(負責人)：鄭 敏
應聘方(乙方)：住址： 身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 () 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十六
師范大學幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級幼兒園、xx市甲級幼兒園。因幼兒園擴班需要，面向社會公開招聘合同制幼兒教師2名。
招聘崗位、范圍及條件
一、招聘崗位：師范大學幼兒園教師2名(合同制)
二、招聘條件：
1、遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2、學歷：學前教育專業(yè)專科及以上。
3、具有相應的教師資格證書。
聯(lián)系人：傅老師 手機：
(個人簡歷發(fā)至)
師范大學幼兒園
x年6月
幼兒園教師招聘方案篇十七
尚賢中學是一所民辦初級中學，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學校發(fā)展迅速。為進一步優(yōu)化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責任心和團隊精神。
2.全日制師范院校?？萍耙陨蠈W歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.省地市級教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。
4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。
應聘教師可登錄學校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學校辦公郵箱。
學校網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：x
幼兒園教師招聘方案篇十八
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0__年月日
幼兒園教師招聘方案篇十九
為更好地落實學校辦學任務，學校在人事制度上引進競爭機制，教師流動機制，特制定本實驗幼兒園聘用制度。
一、聘用條件：
1、熱
愛
×，熱愛祖國，熱愛社會主義，政治素質(zhì)高，忠誠×的教育事業(yè)，堅持×××理論和×個代表的重要思想。
2、愛崗敬業(yè)，愛生愛校，團結(jié)協(xié)助，盡職盡責，務本求實，嚴謹治學，辛勤育人，認真履行崗位職責。
3、作風樸實，有良好的職業(yè)道德，身正是范，堪為師表。
4、身體健康，適應學校工作要求。
5、具有幼兒師范及以上學歷，具有
專業(yè)
知識素質(zhì)和業(yè)務能力水平，有理論和實踐的'指導能力。
6、協(xié)商一致的原則。教師聘用實行雙向選擇，學校可以選擇教師，教師可以選擇學校。
二、聘任程序：
1、學校發(fā)出招聘公告；
2、應聘者自愿
報名
；
3、學校領導班子進行實際考核，資格審查，擇優(yōu)錄用；
4、園長簽發(fā)聘任合同。
三、受聘人員待遇：
1、教師工資按照上級有關部門規(guī)定執(zhí)行。
2、受聘人員工作時間按照上級有關部門規(guī)定執(zhí)行。
四、解聘：
受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：
1、實行師德一票否決制，家長投訴經(jīng)核實者。
2、對
校園
文化不認同，不能和同事協(xié)調(diào)工作。
3、實行末位淘汰制，經(jīng)考核，連續(xù)三年位列全園末尾后三名者。
4、在任職期間，因受聘人員責任造成重大事故損失。
5、觸犯法律、法規(guī)，受處理人員。
6、身患不宜在幼兒園工作的傳染病。
8、受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的。
**幼兒園
幼兒園教師招聘方案篇二十
根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務派遣人員，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學?？萍耙陨蠈W歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
1、工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
幼兒園教師招聘方案篇二十一
幼兒園要招聘教師如何寫招聘啟事呢?下面請看本站小編給大家整理收集的幼兒園教師招聘啟事，內(nèi)容僅供參考。
師范大學幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級幼兒園、xx市甲級幼兒園。因幼兒園擴班需要，面向社會公開招聘合同制幼兒教師2名。
招聘崗位、范圍及條件
一、招聘崗位：師范大學幼兒園教師2名(合同制)
二、招聘條件：
1、遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2、學歷：學前教育專業(yè)?？萍耙陨稀?BR> 3、具有相應的教師資格證書。
聯(lián)系人：傅老師 手機：
(
個人簡歷
發(fā)至)
師范大學幼兒園
x年6月
xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發(fā)展。
xx街道堅持實行一體化、標準化管理，
真正形成發(fā)展合力，以高質(zhì)量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領全市學前教育實現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為滿足教學需要，街道計劃繼續(xù)招聘部分教職工。
一、招聘計劃
崗位
招聘人數(shù)
教師
10
保育員
1
二、招聘條件
教師要求：中專及以上學歷，學前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應聘者不受地域限制，應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教師應聘，根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請第三方相關專業(yè)評委負責招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應聘同樣根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間：x年6月 2日至6月4日
報名地址：xx市xx街道東關幼兒園
聯(lián)系人：陳老師 劉老師
報名咨詢電話：
(二)面試、現(xiàn)場測評
面試時間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30
面試地點：xx市xx街道東關幼兒園
教師面試時，聘請第三方相關專業(yè)評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現(xiàn)場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經(jīng)審查不符合招聘條件的不再通知面試。
應聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書原件和復印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應聘資格。
四、聘用
1、面試合格，錄用以后簽訂
勞動合同
(試用期3個月)，試用期間工資1800元。
2、試用結(jié)束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.
xx市xx街道教育管理辦公室
x年 6月20日
幼兒園教師招聘方案篇一
為了進一步優(yōu)化幼兒教師隊伍，更好的發(fā)展我街道幼兒教育事業(yè)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，通過面向社會公開考試、擇優(yōu)錄取招聘幼兒教師6名。
1.擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育專業(yè)，關心愛護幼兒，具有良好的教育專業(yè)知識和技能，品德良好，為人師表，忠于職責。
2.報考人員具有全日制幼師專業(yè)中專以上學歷；具有全日制師范類或非師范類藝術專業(yè)大專以上學歷（非師范類藝術專業(yè)人員需持有教師資格證）。
3.報考人員年齡在25周歲以下（1985年8月1日以后出生）。
4.街道社區(qū)居民（含父母戶籍在街道的子女）。
（一）報名
報名時間：年8月11日－12日（上午8：00—11：00，下午：2:00—4：30）
報名地點：街道教委辦
報名有關要求：報名時必須如實填寫《街道年幼兒園教師公開招聘報名登記表》，并提供相關資料（個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及近期同版免冠一寸照片3張）原件及復印件,如戶口不在本街道，需帶父母戶口簿和派出所出具的能證明其關系的證明，所提供材料不全或無法辨認的不予承認。
（二）資格審查
由街道紀工委、組織科、教委辦等部門組成審查小組，對報名者提供的材料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，于年8月13日下午2:00——5：00點到教委辦領取參加考試的準考證。
（三）考試
考試時間：年8月17日（星期二）
考試項目：
1.筆試（50分）
繪畫（20分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備（統(tǒng)一提供8k畫紙）,時間為40分鐘。
寫作（30分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，時間為60分鐘。
2.基本功考試(50分)
鍵盤（15分）：自備一曲彈奏，時間3分鐘
唱歌（10分）：自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間3分鐘。
朗誦（10分）：抽簽朗誦，時間2分鐘。
（四）成績計算及錄用
1.按照筆試成績、基本功考核成績各占50%計算成績。
由街道幼兒園教師公開招聘領導小組組織考察政審，對成績前6名人員統(tǒng)一組織體檢。通過體檢的人員，按總成績排序確定正式錄用名單。
由于體檢不合格等原因造成的缺額，根據(jù)總排名成績按程序遞補。
2、考試成績公布時間為年8月18日；擬錄用公示時間為年8月23日—29日；錄用時間為年8月30日。
（五）其它說明
1.本次招聘報名人數(shù)若不足9人，則根據(jù)報名人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1的比例錄用。
2.參考人員參加考試需帶本人身份證及準考證，證件缺少者不得入場。
3.被錄用者試用期一年，試用期月工資800元。試用期滿一年，經(jīng)統(tǒng)一考核合格后，由街道聘任為農(nóng)村幼兒教師。
1．領導小組辦公室要對這次招聘幼兒教師工作進行廣泛宣傳，認真做好組織發(fā)動工作，鼓勵符合條件的畢業(yè)生踴躍報名參加招聘。要以高度負責的態(tài)度嚴格掌握報考條件和標準，認真做好審查工作。
2．嚴肅組織紀律。對在此次活動過程中違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為將按有關規(guī)定嚴肅處理。
幼兒園教師招聘方案篇二
我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。
一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名
二、招聘條件：
(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;
(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名者請登陸xx外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名，填寫相關信息。
(二)報名截止時間：xxx年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意xx外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和《xx外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師、侯老師
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
地址：xx市白云大道北2號xx外語xx大學人事處xxx室
郵政編碼：xxx
幼兒園教師招聘方案篇三
（一）模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熟悉和遵守學校教學工作的有關規(guī)定。
（二）堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，樂教敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（三）履行教師聘約，積極承擔教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量，按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學工作任務。
（四）樹立現(xiàn)代教育思想和觀念，認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革，努力掌握教育規(guī)律，改進教學方法，積極運用現(xiàn)代教學手段，不斷提高教學水平和教學效果。
（五）刻苦鉆研科學知識，積極參加社會實踐、生產(chǎn)實踐和科研實踐，不斷提高自身的學術和業(yè)務水平。
（六）加強社會主義精神文明建設，努力提高自身道德情操的修養(yǎng)，以身作則、為人師表。
（七）全面關心、愛護學生的成長，努力作好教書育人工作，寓德育于教學過程之中，寓愛心于嚴教之中，做學生的良師益友，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。
教師崗位工作內(nèi)容
《中華人民共和國教師法》第八條對教師義務作出了規(guī)定，共有六個方面：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
教師崗位的權(quán)利
《中華人民共和國教師法》第七條對教師的基本權(quán)利作了明確的規(guī)定，共有六個方面：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）從事學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
（三）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的學業(yè)成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（六）參加進修或者其他方式的培訓。
教師工作職責
教師的工作職責主要有傳播和傳遞人類科學文化知識，使之延續(xù)、發(fā)展；依據(jù)教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律、特點，通過傳授科學文化知識和技能，發(fā)展學生的智力與體力，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)；宣傳社會思想，發(fā)展與創(chuàng)造新的科學文化知識，促進社會全面進步，廣泛為社會服務。
教師應忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有正確的教育思想，對學生全面負責，并對全體學生負責。
教師應遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況，制定學期教學工作計劃，填寫好《教師手冊》，認真完成學校規(guī)定的工作總結(jié)。
按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，從學生的實際出發(fā)，努力完成教學任務。認真?zhèn)湔n，認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，認真布置、批改和輔導作業(yè)，定期測驗、考試。
積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，培養(yǎng)并提高學生的學習興趣。
教師應認真學習馬克思主義、教育科學和業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平。
服從學校的安排，完成學校交辦的其他工作。
幼兒園教師招聘方案篇四
xx縣第一幼兒園是由縣政府招商的民辦幼兒園。幼兒園坐落于xx縣城中心原糖廠內(nèi)，占地面積20畝，建筑面積11109.83平方米。是xx縣規(guī)模最大、環(huán)境設施一流的幼兒園。學園以愛心奉獻、兒童第一為辦園宗旨，以生活即教育、游戲即學習為辦園特色，通過對兒童實施合適其年齡與發(fā)展的各種活動，來傳遞有益于兒童在未來學業(yè)和事業(yè)方面終身發(fā)展的教育價值。如果你熱愛幼教事業(yè)，富有滿滿的愛心、耐心、細心，愿意給家長們帶去新的教育理念，請加入xx縣第一幼兒園這個大家庭。
一、招聘職位：
幼兒園教師：若干名
保育員：若干名
二、招聘對象：
1、學前教育專業(yè)中、大專及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生。
2、在職優(yōu)秀教師。
3、師范類音樂、美術、體育類專業(yè)專科學歷應（往）屆畢業(yè)生。
三、招聘條件：
（1）幼師或?qū)W前教育專業(yè)中專以上學歷，品行端正、心態(tài)積極。
（2）熱愛幼教工作，政治素質(zhì)好，儀表端莊，有耐心，有愛心，有責任心，身體健康，適宜從事幼教工作。
（3）愿意溝通，愿意和同事協(xié)同工作。
（4）教師年齡在35周歲以內(nèi)，保育員年齡在45周歲以內(nèi)。
（5）已取得幼兒教師資格證；具備工作經(jīng)驗的老師優(yōu)先。
四、工作時間：周一至周五
五、待遇：
2、簽定正式合同后，交納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
3、有鋼琴、舞蹈、繪畫特長者待遇從優(yōu)。
六、招聘辦法及程序：
1、按要求填寫教師應聘情況表，連同本人簡歷、學歷、學位證書、職稱證書、資格證書、身份證復印件、本人近照一張、通訊地址、聯(lián)系電話等資料。所有材料均需出具原件，同時提供復印件1份。
2、對初選符合條件者進行面試。面試內(nèi)容包括才藝展示、試教、面試。前來參加面試者的交通、食宿等費用自理。
3、報名時間、地點和要求：
報名時間：本招聘長期有效
報名地點：xx縣xx大酒店12樓21號
聯(lián)系人：xxxxx
聯(lián)系方式：xxxxxxxxx
郵箱：xxx@
幼兒園教師招聘方案篇五
一、企業(yè)簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、it工程師:20名
計算機及相關專業(yè)大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟本事，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作進取努力;有職責感和團隊精神，能承受工作壓力。
2、美工設計人員:3名
男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學歷，需有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務實。
3、會計:2名
會計、財務管理類相關專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通本事;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;進取、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有必須的文筆寫作本事，具有較強的隨機應變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
三、招聘組成員
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發(fā)布渠道
1______日報;
2______晚報;
3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
五、費用預算
本次招聘需經(jīng)費____元，其中:
廣告費用____元;
招聘人員補助費____元;
會議費用____元。
六、招聘時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應聘者
____月____日通知應聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到_
___月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
幼兒園教師招聘方案篇六
新學期，我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們?？粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ?、一雙雙稚氣的眼睛，我的心中充滿了新的希望。大班，是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶，也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學期的工作。
一、班級情況分析
通過近段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)幼兒，普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語，會關心幫助別人。但是距該學齡段科學領域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒，自制力較差，?所以需要加強常規(guī)方面的訓練。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向，不會主動和大家一起做游戲或體育運動。在工作上我們共同商討教學保育內(nèi)容，制作教玩具，努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學習。本著對每一位幼兒負責，每一位家長負責的宗旨，使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中，我也嚴格要求自己，力求在專業(yè)水平、業(yè)務能力方面有新的進步。
二、教育教學方面
1、繼續(xù)深入學習《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真?zhèn)湔n，并根據(jù)我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野。
3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務制度，提升孩子們的組織管理能力與自制能力。
三、教師專業(yè)成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以，自己在新的學期里?要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。勤練基本功，多看多學、多想、多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識?為班級開設有特色的教育方式和活動。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設方面
為孩子創(chuàng)設良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境?也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山，培養(yǎng)孩子的愛國情感?，F(xiàn)在提倡的和諧社會，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人。幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起。“益智區(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具，讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識，訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。
五、保教方面
1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、運動前，做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。
3、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如?飯桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。
4、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護及安全意識，并以角色扮演的形式進行安全教育。
5、回家、外出之前，及時檢查書包、褲子情況，為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱，讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。
六、家園共育方面
1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
幼兒園教師招聘方案篇七
個人信息
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：潮州
身高體重：158cm43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
求職意向及工做經(jīng)歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：小學教師/幼兒教師
工做年限：0
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳
工做經(jīng)歷：
實習及社會經(jīng)驗
10月份，在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周
5月份，在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周
20上半學期，當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）
學年暑假期間，曾在家鄉(xiāng)的.一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職
2006學年10月份，在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx
最高學歷：大專
所學專業(yè)：小學藝術教育第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)
培訓經(jīng)歷：9月-6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院
小學藝術教育專業(yè)6月25日全國計算機消息高新技術辦公軟件應用操做員考試證書
204月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良
細致個人自傳
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上
質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
幼兒園教師招聘方案篇八
女 19歲
學歷： 大專
工作年限： 1-2年
工作地點： 深圳 - 龍華新區(qū)
求職意向：教師
溝通能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強
工作經(jīng)驗
(工作了1年9個月，做了1份工作)
童星寶幼兒園
工作時間：3月 至 年12月[1年9個月]
職位名稱：班主任
工作內(nèi)容：在本園擔任班主任及衛(wèi)生組長并協(xié)助園長管理幼兒園的某些方面，并多次在優(yōu)秀教師頒獎時取得第一名。
自我描述
我覺得作為一名幼師，必須擁有四星即:愛心、細心、耐心、責任心。作為一名老師必須為人正直，誠實且熱情、大方、自信，能吃苦耐勞，待人真誠熱忱，具有很強的責任心，有較強的團隊合作精神和較強的學習、實踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領導能力，是個敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師招聘方案篇九
樂從中心幼兒園開辦于1994年，是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘電腦維護員1名、保育員1名，具體要求如下：
一、招聘人員
1、電腦維護員：計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉計office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡維護和維修，工作認真扎實，責任心強，為人自律有耐心，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、保育員：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
二、福利待遇
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。
三、應聘辦法
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號
咨詢電話：
郵箱：
聯(lián)系人：蘇園長黎園長
幼兒園教師招聘方案篇十
根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關規(guī)定和工作需要，計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
本次計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5、截止報名之日取得相應畢業(yè)證書、學位證書;
6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、試用期未滿的機關事業(yè)單位工作人員。
6、 提供虛假的證件及材料的。
7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)組織報名
1、本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網(wǎng)站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)上傳筆試或面試成績單。
應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。
4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。
2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;
4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗相關內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見筆試準考證
請考生隨時關注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關公告。
3、攜帶證件?？忌粶蕯y帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試?？忌坏脭y帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。
4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公布。
(三)資格復審和面試
1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件;2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。
3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。
4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。
(四)總成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現(xiàn)并列時，筆試成績高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計劃。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據(jù)應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補)。
2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。
考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。
(六)確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。
(七)備案聘用
公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報市人社局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。
在公開招聘組織實施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施?？忌鷳S時關注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控?？忌诳记皯炇稹兑咔榉揽貍€人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。
(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。
(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
(三)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。
(四)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實,立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
(一)招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀律的人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。
(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。
(三)為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。
幼兒園教師招聘方案篇十一
僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的，當自己也沉淀下來，窺探自己的內(nèi)心，寫下自己的
自我評價
，這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼挠變簣@教師招聘自我評價的內(nèi)容，相信對你會有幫助的。
本人有愛心，有耐心，本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人積極樂觀，能夠吃苦耐勞，關心愛護學生，喜歡和學生在一起生活學習，同時我也相信我能夠讓同學們認可我，而且實踐已經(jīng)證實了這一點。在擔任學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會發(fā)展部部長期間，對待工作認真負責，與同事關系和睦融洽。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我有活力，有激情，我會用時間和汗水去彌補，在實戰(zhàn)中不斷提升自己。
本人性格開朗，有很好的親和力，喜歡并且善于同孩子打交道;工作認真負責，勇于承擔任務與責任，有較強的組織、管理能力;較強的團隊合作精神，善于和同事學生合作，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，因材施教;良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。
本人具有積極向上的態(tài)度和熱情開朗、自信自強的性格，對所做工作能夠認真負責，具備良好的專業(yè)素質(zhì)及必要的非專業(yè)素質(zhì);本人的實踐經(jīng)驗豐富，具備獨自完成工作的能力而且勤奮努力。
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩(wěn)重、做事認真負責，勇于挑戰(zhàn)自我;有較強的組織能力，有較好的團隊協(xié)作精神，具備較強的學習能力，相信自己能很快融入單位，為其創(chuàng)造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復合型人才”，對于未來我滿懷信心，我認為確立明確目標對于個人發(fā)展非常重要，相信“適合”永遠是最好的!
1、責任感：熱愛幼教事業(yè)，對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強烈的求知欲和進取心，積極主動、一絲不茍地做好各項工作。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。
3、教育藝術：以細致的觀察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎，靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務知識：掌握幼兒教育學、心理學的理論，能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。
5、工作能力：能熟練地引導幼兒開展活動，活動有計劃、有條理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上。
7、首創(chuàng)性和獨立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃，不依賴領導、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關系：具有組織、應變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領導、同事的關系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達能力：有較強的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領導提出建議，對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學習和研究能力：刻苦鉆研、不斷學習，有較強的理論學習和研究能力，努力進取，認真研究，能寫出較高水平的論文。
幼兒園教師招聘方案篇十二
一、聘方(甲方)：小精靈幼兒園 法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年月 日
三、聘請待遇：每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
四、其它事宜：
2.押金：乙方一個月工資80%
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十三
xxx幼兒園于20xx年10月開辦，隸屬于廈門市集美區(qū)教育局主管的全日制公辦幼兒園，有著先進的`管理理念及優(yōu)質(zhì)的教研團隊，現(xiàn)由于工作需要，需招聘非在編教師、教輔人員若干名。
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄。
2、政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作。
3、服從幼兒園工作安排。
非在編教師、教輔人員若干名
1、學前教育大專及以上學歷，具備幼兒園證（持藝術、體育類特長相關證書者優(yōu)先考慮）。
2、年齡35歲以下，熱愛幼教事業(yè)、品行端正、責任心強、身體健康。
3、面試項目及要求：
（1）片段教學(現(xiàn)場抽題并進行片段展示)。
（2）教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。
按文件規(guī)定發(fā)放，含五險一金
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園總園：集美區(qū)龍亭二里14號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園亭北分園：集美區(qū)福鼎山東路2號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園潤德分園：集美區(qū)誠毅北路252號(中交和美小區(qū)旁)。
有意向者請如實填寫簡歷，并將簡歷發(fā)至電子郵箱：xxxx，材料審核通過后，面試時間另行通知。
（簡歷詳見附件）
葉老師(教學負責人)：xxxxx
幼兒園教師招聘方案篇十四
甲方：徐悲鴻遠東藝術學校 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核?？己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務
(一)、甲方的權(quán)利和義務
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。
2.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。
4.根據(jù)乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的;
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的;
3、向?qū)W生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的;
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
(二)乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算;不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術學校
乙 方：
法定代表人：
二0一x年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十五
法人代表(負責人)：鄭 敏
應聘方(乙方)：住址： 身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月 () 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十六
師范大學幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級幼兒園、xx市甲級幼兒園。因幼兒園擴班需要，面向社會公開招聘合同制幼兒教師2名。
招聘崗位、范圍及條件
一、招聘崗位：師范大學幼兒園教師2名(合同制)
二、招聘條件：
1、遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2、學歷：學前教育專業(yè)專科及以上。
3、具有相應的教師資格證書。
聯(lián)系人：傅老師 手機：
(個人簡歷發(fā)至)
師范大學幼兒園
x年6月
幼兒園教師招聘方案篇十七
尚賢中學是一所民辦初級中學，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學校發(fā)展迅速。為進一步優(yōu)化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責任心和團隊精神。
2.全日制師范院校?？萍耙陨蠈W歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.省地市級教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。
4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。
應聘教師可登錄學校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學校辦公郵箱。
學校網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：x
幼兒園教師招聘方案篇十八
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0__年月日
幼兒園教師招聘方案篇十九
為更好地落實學校辦學任務，學校在人事制度上引進競爭機制，教師流動機制，特制定本實驗幼兒園聘用制度。
一、聘用條件：
1、熱
愛
×，熱愛祖國，熱愛社會主義，政治素質(zhì)高，忠誠×的教育事業(yè)，堅持×××理論和×個代表的重要思想。
2、愛崗敬業(yè)，愛生愛校，團結(jié)協(xié)助，盡職盡責，務本求實，嚴謹治學，辛勤育人，認真履行崗位職責。
3、作風樸實，有良好的職業(yè)道德，身正是范，堪為師表。
4、身體健康，適應學校工作要求。
5、具有幼兒師范及以上學歷，具有
專業(yè)
知識素質(zhì)和業(yè)務能力水平，有理論和實踐的'指導能力。
6、協(xié)商一致的原則。教師聘用實行雙向選擇，學校可以選擇教師，教師可以選擇學校。
二、聘任程序：
1、學校發(fā)出招聘公告；
2、應聘者自愿
報名
；
3、學校領導班子進行實際考核，資格審查，擇優(yōu)錄用；
4、園長簽發(fā)聘任合同。
三、受聘人員待遇：
1、教師工資按照上級有關部門規(guī)定執(zhí)行。
2、受聘人員工作時間按照上級有關部門規(guī)定執(zhí)行。
四、解聘：
受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：
1、實行師德一票否決制，家長投訴經(jīng)核實者。
2、對
校園
文化不認同，不能和同事協(xié)調(diào)工作。
3、實行末位淘汰制，經(jīng)考核，連續(xù)三年位列全園末尾后三名者。
4、在任職期間，因受聘人員責任造成重大事故損失。
5、觸犯法律、法規(guī)，受處理人員。
6、身患不宜在幼兒園工作的傳染病。
8、受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的。
**幼兒園
幼兒園教師招聘方案篇二十
根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務派遣人員，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學?？萍耙陨蠈W歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
1、工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
幼兒園教師招聘方案篇二十一
幼兒園要招聘教師如何寫招聘啟事呢?下面請看本站小編給大家整理收集的幼兒園教師招聘啟事，內(nèi)容僅供參考。
師范大學幼兒園為部門公辦幼兒園，是浙江省一級幼兒園、xx市甲級幼兒園。因幼兒園擴班需要，面向社會公開招聘合同制幼兒教師2名。
招聘崗位、范圍及條件
一、招聘崗位：師范大學幼兒園教師2名(合同制)
二、招聘條件：
1、遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2、學歷：學前教育專業(yè)?？萍耙陨稀?BR> 3、具有相應的教師資格證書。
聯(lián)系人：傅老師 手機：
(
個人簡歷
發(fā)至)
師范大學幼兒園
x年6月
xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發(fā)展。
xx街道堅持實行一體化、標準化管理，
真正形成發(fā)展合力，以高質(zhì)量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領全市學前教育實現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為滿足教學需要，街道計劃繼續(xù)招聘部分教職工。
一、招聘計劃
崗位
招聘人數(shù)
教師
10
保育員
1
二、招聘條件
教師要求：中專及以上學歷，學前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應聘者不受地域限制，應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教師應聘，根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請第三方相關專業(yè)評委負責招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應聘同樣根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。
(一)現(xiàn)場報名
報名時間：x年6月 2日至6月4日
報名地址：xx市xx街道東關幼兒園
聯(lián)系人：陳老師 劉老師
報名咨詢電話：
(二)面試、現(xiàn)場測評
面試時間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30
面試地點：xx市xx街道東關幼兒園
教師面試時，聘請第三方相關專業(yè)評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現(xiàn)場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經(jīng)審查不符合招聘條件的不再通知面試。
應聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書原件和復印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應聘資格。
四、聘用
1、面試合格，錄用以后簽訂
勞動合同
(試用期3個月)，試用期間工資1800元。
2、試用結(jié)束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.
xx市xx街道教育管理辦公室
x年 6月20日