計劃可以幫助我們充分利用資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？首先，明確自己的目標，確保目標具體、可行和有挑戰(zhàn)性。其次，分解任務(wù)，將大目標分解成小目標，每天設(shè)定一些可以完成的具體任務(wù)。然后，合理安排時間，在每個任務(wù)前設(shè)定清晰的時間限制，并確保時間分配合理。最后，要有計劃的執(zhí)行力，堅定地按照計劃執(zhí)行，不斷調(diào)整和修正計劃。這里為大家整理了一些制定計劃的技巧和要點，希望對大家有所幫助。
工作計劃很明確的成語篇一
根據(jù)早期采購?fù)惍a(chǎn)品合同及合同中技術(shù)協(xié)議的規(guī)定、廠家提供檢驗資料內(nèi)容、產(chǎn)品本身參數(shù)等確定在采購以上13類產(chǎn)品過程與交貨工程中應(yīng)檢驗項目及注意的問題。
6月-7月中
仔細劃分13類產(chǎn)品中不同種類，如風(fēng)機，其同時包括鼓風(fēng)機、引風(fēng)機、除臭風(fēng)機、循環(huán)風(fēng)機、高壓風(fēng)機、防腐風(fēng)機、軸流風(fēng)機7種，在原有風(fēng)機總的檢驗基礎(chǔ)上分別羅列不同種類應(yīng)特殊注意的檢驗項目。
7月中至9月
將以上13類產(chǎn)品的檢驗流程制作成原始檢驗指導(dǎo)書，初步應(yīng)用在一些重點件的采購流程中，并對采購過程中隨機出現(xiàn)的一些問題或前期出現(xiàn)但并未注意的問題進行補充，避免出現(xiàn)^v^供應(yīng)商提供什么樣的產(chǎn)品，我們就采購什么樣的產(chǎn)品^v^或者“質(zhì)量問題屢見不鮮”的情況，完善檢驗程序及內(nèi)容，盡量從第一步就掐斷由于采購品不合格對后續(xù)工期的影響。
完善檢驗項目程序，根據(jù)前期工作經(jīng)驗，制定之后剩余其他種類的檢驗項目。
工作計劃很明確的成語篇二
1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次，同比升高，上半年(1-4月)業(yè)務(wù)收入為萬元，同比升高，業(yè)務(wù)發(fā)展總體情況較好。
2、科室創(chuàng)新發(fā)展情況，20xx年初開展了腹針療法新技術(shù)，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。
3、合理用藥控制情況、醫(yī)療保險管理情況，今年1-4月除2月藥品比外，其他各月藥品比均達標，20xx年1-4月藥品收入占總收入百分比，合理用藥控制情況基本達標。
4、科室3年發(fā)展規(guī)劃完成情況(20xx年-20xx年)，20xx年發(fā)展規(guī)劃中準備引進和推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，目前基本完成。
5、科室為提高患者滿意度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下獲得美神基金的資助，使得群眾滿意度提高，積極和員工溝通交流，及時解決員工的實際困難。
6、科室工作亮點是今年成立中醫(yī)治療室，開展中醫(yī)適宜技術(shù)如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等，進一步擴大了中醫(yī)科治療范圍。
7、科室認真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療規(guī)章、制度及各項各項工作流程，嚴格按按照醫(yī)院的規(guī)章制度及各項工作流程工作。
8、科室堅決杜絕和醫(yī)藥代表的任何不正當利益關(guān)系，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并組織員工學(xué)習(xí)《龍江醫(yī)院開展收受紅包、回扣各項治理工作方案》，并與患者簽訂拒收紅包協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣現(xiàn)象，堅決制止，絕不姑息。
9、安全生產(chǎn)、三好一滿意活動落實情況，組織員工認真學(xué)習(xí)中醫(yī)常見病的診療規(guī)范及中藥配伍禁忌等知識，嚴格執(zhí)行三級查房制度，認真學(xué)習(xí)消防安全制度，防止火災(zāi)隱患。
10、今年上半年舉辦了順德區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目《經(jīng)方在消化系統(tǒng)疾病中的運用》培訓(xùn)班，取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發(fā)生。
1、科室在兩個創(chuàng)新(技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)、兩個滿意(群眾滿意、員工滿意)方面的落實措施。20xx年年初開展了腹針療法新技術(shù)，已通過龍江醫(yī)院科學(xué)技術(shù)工作委員會審批，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流，解決員工工作和生活中的實際困難，增強員工對醫(yī)院的歸屬感。進一步擴大中醫(yī)科的宣傳力度，讓更多患者了解中醫(yī)，從中醫(yī)中受益。
2、科室崗位目標完成計劃，上半年中醫(yī)科門診人次較去年相比有升高趨勢，住院患者仍然較少，沒有達到醫(yī)院規(guī)定的標準，下半年爭取多收治住院患者，盡量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。
3、科室規(guī)范化管理、團隊建設(shè)和制度建設(shè)，進一步加強中醫(yī)科核心制度學(xué)習(xí)，強化中醫(yī)常見病診療規(guī)范。
4、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展計劃，下半年準備開展天灸治療以服務(wù)更多的患者，同時擴大中醫(yī)科適宜技術(shù)治療范圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務(wù)能力。
5、與上級單位開展技術(shù)協(xié)作計劃，在醫(yī)院的幫助下，準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題1-2項。
工作計劃很明確的成語篇三
20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持配合下，中醫(yī)團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下：
一、我科今年工作指標完成情況。
1、中醫(yī)門診就診人數(shù)：4500人，平均每天25人次，較去年提高5%。住院人數(shù)人較去年基本平齊。
2、會診次數(shù)60次，較去年有所提高20%。
3、開展三九貼治療，接待了鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)78人余次的天灸治療，較去年46人次提高35%。
二、 繼續(xù)堅持理論知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型團隊。
上半年來，堅持每月的例行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)了《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》等。
三、完善了重點（特色）?？平ㄔO(shè)。
我科是迎春地區(qū)是特色?？?，做好了專科優(yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié)，進一步完善?？撇》N的診療規(guī)范，如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好?？铺厣珒?yōu)勢，如傳統(tǒng)中醫(yī)中藥、針灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥熏蒸、腿療療法。繼續(xù)打造骨關(guān)節(jié)病?？圃趨^(qū)內(nèi)的影響力。
四、下半年工作方向
下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統(tǒng)疾病上的治療。火針、蜂療在風(fēng)濕性疾病上的應(yīng)用。腦血管疾病系統(tǒng)評估及康復(fù)治療。利用膏方防治中醫(yī)“未病”的臨床跟蹤等新項目。
五、我科工作中的不足
在上半年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經(jīng)驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫(yī)院條件限制，場地及器材缺乏，未能及時開設(shè)康復(fù)專區(qū)，使中醫(yī)針灸和康復(fù)脫節(jié)，無法更好對患者病情進行追蹤，導(dǎo)致中風(fēng)后遺癥患者的流失。
上述總結(jié)，如有不當之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
中醫(yī)科
20xx年x月x日
工作計劃很明確的成語篇四
《成語接龍》在我國具有悠久歷史，并成為 深受廣大人民群眾喜愛和歡迎的文字游戲項目。在本學(xué)期的
教學(xué)
中，我決定把它作為工作的重點，以進一步拓寬幼兒的視野，豐富學(xué)生的知識儲備，提高學(xué)生的寫作水平，現(xiàn)制定如下計劃：
1、充分利用各種教學(xué)手段，來提高學(xué)生對成語接龍的興趣。
三、
（龍）騰虎躍。
2、分組競賽
目的是增強同學(xué)間的競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生思維活躍、反應(yīng)敏捷的學(xué)習(xí)品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。
（１）由各組自己定一個字開頭，進行成語接龍，可以用諧音接龍，來培養(yǎng)幼兒間的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。
（２）也可以老師給每個組指定一個字，進行成語接龍。
（３）由老師出一個字，按一至八組的順序進行接龍。
３、知識積累
（１）對開展得好的組別及時表揚鼓勵，以保證學(xué)生對此項活動的興趣。
（２）每天固定練習(xí)三個成語接龍，（除小組競賽外），并對其成語進行匯總，以便知識的積累。
（３）對每個成語進行賞析與講解，體會其知識內(nèi)涵，（這樣做的目的是使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)W以致用。）
（４）每天對所積累的成語進行鞏固訓(xùn)練。（可利用課前背誦。）
只要我能夠一步一個腳印按計劃行事，我想孩子們的收獲一定甚佳。如果對成語接龍產(chǎn)生了濃厚的興趣，自然而然就會想方設(shè)法去增加自己的成語儲備，才能順利接下去。幼兒累積的成語越多，對他們的說話和理解詞語大有幫助。說話和寫作會更加生動形象。像這樣的活動，我們應(yīng)該長期開展下去。
工作計劃很明確的成語篇五
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，根據(jù)我園的教研計劃，我們將進行的是如何在活動中為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境，從中探索尋找寬松學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方法，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，通過學(xué)習(xí)更新觀念，樹立以幼兒為主的思想，以幼兒喜愛的成語接龍游戲活動為主線，讓幼兒在玩中學(xué)，在學(xué)中玩。
二、具體措施
1、在豐富幼兒語言知識的基礎(chǔ)上，啟發(fā)幼兒產(chǎn)生對新的成語的興趣，展開有情節(jié)，培養(yǎng)幼兒進行成語游戲的獨立性。
2、多給幼兒說成語的機會，給幼兒創(chuàng)設(shè)一個能夠自我發(fā)展的機會和空間，不局限于他們的發(fā)展。
3、發(fā)動幼兒和家長收集成語，豐富游戲內(nèi)容。
4、觀察幼兒在游戲中的表現(xiàn)，及時做出評價，教師以適當?shù)姆绞絽⑴c指導(dǎo)游戲，促使幼兒對成語的理解并豐富他們的成語量。
5、引導(dǎo)幼兒在游戲中建立和遵守規(guī)則，從而培養(yǎng)幼兒的責任心和信心。
6、通過在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問題的能力，提高幼兒合作能力，培養(yǎng)幼兒做事有始有終的習(xí)慣。
道聽途說、說三道
四、四海歸心、心口如
一、一脈相承、承前啟后 后來居上 上下其手 手到擒來 來者不拒
工作計劃很明確的成語篇六
一、基本情況
我校共有12個班，我們學(xué)校的學(xué)生很喜歡到圖書室借書看。今年，學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師的支持與配合下，認真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》，積極主動地服務(wù)，以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。
二、工作目標
1、抓好藏書建設(shè)。
藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎(chǔ)上，努力提高藏書質(zhì)量，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前，書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊，觀點，理論已跟不上當前的教育形式，這些圖書將逐步剔除更新，此外，書庫中還將適當增加一些作文讀物，以滿足七八年級學(xué)生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。
2、拓寬服務(wù)渠道。
(1)服務(wù)于工作。
教學(xué)實踐離不開教育教學(xué)理論的指導(dǎo)，我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學(xué)校的各科教研課題服務(wù)，讓圖書發(fā)揮更大的作用。
(2)服務(wù)于學(xué)生。
開放學(xué)生閱覽室，管理好班級圖書箱，開展讀書活動，促進圖書流通。
3提高管理水平。
積極參加教委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高新進人員業(yè)務(wù)水平，開展班級圖書管理員培訓(xùn)講座，培養(yǎng)學(xué)生自主服務(wù)能力。
具體的`措施
1.對新書進行登記、上架，以便盡快方便師生借閱。
2.對新入學(xué)的學(xué)生進行圖書借閱知識講座，讓其對學(xué)校圖書館有初步認識，對學(xué)生圖書管理員進行上崗培訓(xùn)。
3.學(xué)生圖書室全天開放。(其中中午12：00---12：50，下午3：40---4：50為各班輪借時間，每班每周輪借一次：其余下課時間為各班學(xué)生自由借閱時間。)
4.學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于5冊。
5.教師圖書室全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
6、教師借書，要做好借閱記錄，每期不少于五次。
7.圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
8.圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為教師學(xué)生提供所需材料。
9、進一步作好各種有關(guān)材料，準備迎接先進級學(xué)校圖書館的驗收。
四、各月工作:
二月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、推選學(xué)生圖書管理員，專題會議
3、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
4、學(xué)生圖書借閱，開始流通
5、圖書室環(huán)境的布置
三月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學(xué)生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓(xùn)
四月份：
1、參加縣圖書室工作人員的培訓(xùn)
2、舉行期學(xué)生圖書管理員培訓(xùn)
3、圖書室專題會議
4、讀書節(jié)活動
5、編制新書簡介期
1、學(xué)生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
六月份：
1、評選優(yōu)秀學(xué)生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書(循環(huán)使用教材)的整理工作;
3、圖書室專題會議，本學(xué)期圖書館工作
工作計劃很明確的成語篇七
例如，我們可以制定每天的工作計劃，通過下面這個模板，在每天開啟工作前，簡單記錄昨天完成的工作，計劃今日的工作，列出遇到的問題。
我們還可以制定一周的個人工作計劃表，站在更長的時間線上規(guī)劃自己的工作和生活。同時，在完成每一項任務(wù)后，可以劃掉該項任務(wù)，標記完成度，非常有成就感！
boardmix博思白板還有更多的模板值得你的探索！使用boardmix博思白板制定個人工作計劃的優(yōu)勢有：
社區(qū)中有大量模版可免費使用，無需從零開始；
支持手繪、多媒體等創(chuàng)意元素，擁有豐富的工作模板；
支持導(dǎo)出為png/jpeg/pdf/svg等格式，支持選定區(qū)域單獨導(dǎo)出，支持調(diào)整導(dǎo)出分辨率，方便保存和管理大量會議數(shù)據(jù)。
工作計劃很明確的成語篇八
2010.9～2011.1
成語是中國語言文字寶庫中一朵美麗的奇葩，它結(jié)構(gòu)勻整，含義豐富，風(fēng)格高雅，有很強的節(jié)奏感和表現(xiàn)力，簡簡單單的幾個字卻蘊涵著深刻的含義，真乃是文之精髓，國之瑰寶，而且絕大多數(shù)成語都有相應(yīng)的故事背景或典故。幾乎每個孩子都愛聽故事，為了尋找成語和幼兒兩者之間的最佳契合點，我們大班將以成語故事為切入點，嘗試成語特色教學(xué)。大班孩子具有接受能力強、記憶力好、可塑性大的特點，思維能力、理解能力也有了較大發(fā)展，并且有一定的識字基礎(chǔ)，因此充分利用進小學(xué)前一年時間，讓孩子在聆聽成語故事中，在表演成語故事中，感受中國語言文字的魅力，理解該成語所包含的意思，豐富孩子的詞匯，促進幼兒語言發(fā)展，從小打下傳統(tǒng)文化根基，為幼小銜接奠定基礎(chǔ)。
一、關(guān)鍵經(jīng)驗
1．知道漢語成語是中華民族瑰寶，能關(guān)注生活中使用的成語，激發(fā)喜愛成語的積極情感。
2．了解漢語成語的種類、作用，體驗其精煉明快、言簡意賅的特點。3．愿意運用多種方式（講、畫、制作、表演）創(chuàng)造性地表現(xiàn)喜歡的成語。4．能運用調(diào)查、查閱、交流等方法進行探索學(xué)習(xí)。
二、具體內(nèi)容與措施
（一）成語故事教學(xué)的選材
成語故事寶庫浩瀚無邊，那如何從中選擇適合大班幼兒教學(xué)的成語故事，是教師首先要考慮的問題，如果選材不當，不但起不到教育作用，還會適得其反。
1．教育性
成語教學(xué)不僅僅局限于讓孩子記住成語，理解成語，還要考慮到讓孩子從中領(lǐng)悟什么，懂得什么。孩子是祖國的未來，幼兒教育既要教學(xué)習(xí)，還要教做人，所以成語教學(xué)選材時要關(guān)注成語的教育意義，要取之精華，棄之糟粕。如：“三心二意、一心一意”讓孩子明白做事情要專心，要認真才能成功，否則就象那只一會兒捉蝴蝶，一會兒捉蜻蜓的小貓一樣，一條魚也釣不到?！皯伊捍坦伞㈣彵谕倒狻睘楹⒆觽儤淞⒘丝炭鄬W(xué)習(xí)的好榜樣。“井底之蛙、坐井觀天”提醒孩子要擴大視野、增長見識。諸如此類蘊涵深刻教育意義的成語故事還有很多，都是我們供選擇的好題材。
2．理解性 孩子們的知識經(jīng)驗、思維水平畢竟有限，超過他們理解水平的成語故事，孩子難以產(chǎn)生興趣，甚至還會影響幼兒學(xué)習(xí)成語的積極性，因此選材時要考慮幼兒的年齡特點，考慮成語的內(nèi)容是否能被幼兒所理解。例如：“尺有所短，寸有所長”原指寸比尺短，但用于不同場合又顯其長，比喻人或物各有自己的長處，雖然該成語有很好的寓意，但對孩子來說過于深奧，難以理解，因此不適合幼兒園成語教學(xué)?！耙谎詾槎?、無話不說、千辛萬苦??”等成語都是幼兒容易理解并會在日常生活中所能運用的，相比之下更適合幼兒園教學(xué)。
（二）成語教學(xué)形式多種多樣
為了避免教師在教學(xué)成語時的枯燥無味，成語教學(xué)的形式應(yīng)該多種多樣，幼兒的思維帶有具體性、形象性的特點，因此用具體而形象的刺激物作為理解成語意思的中介物。
1．故事表演。例如：學(xué)習(xí)成語“三心二意、一心一意”，孩子們進行分角色故事表演，讓孩子們在表演和笑聲中明白，做事情要“一心一意”，不能“三心二意”
2．觀看課件?，F(xiàn)在書店里大量出售成語故事書和配套光碟，其中制作考究、形象生動、畫面豐富的光碟不在少數(shù)，這是一個非常好又方便的利用資源，省去教師制作多媒體課件的辛苦，又能給孩子們帶來視聽完美結(jié)合的感官體驗。一段動畫錄像就讓孩子輕松地理解了詞語中蘊涵的意義，孩子們?nèi)缗R其境，教學(xué)效果自然是事半功倍。
3．借助圖畫、實物。如出示一幅美麗的圖片，圖中花園里的花都開了，小鳥在高興地歌唱，小朋友很輕松的學(xué)習(xí)成語“鳥語花香”，同時也理解了其中的含義。
4．結(jié)合生活實際進行成語教學(xué)。如：在學(xué)習(xí)“傾盆大雨、山清水秀、一塵不染”時，讓孩子觀察周圍的自然景物；在教授“助人為樂、半途而廢”時，可結(jié)合幼兒身上所發(fā)生的事，讓他們懂得道理；上繪畫課時通過色彩的對比讓幼兒知道“五顏六色、五光十色”等，孩子從感性知識轉(zhuǎn)化成理性知識，以后就能在生活中積累、運用。
5．課堂成語教學(xué)時，安排這樣一個環(huán)節(jié)：讓幼兒跟身旁的同伴，兩人一組互相講一講新學(xué)的成語故事，老師巡回聽故事，了解幼兒的學(xué)習(xí)情況，然后請出兩名幼兒在集體面前講一講新學(xué)的成語故事，其他幼兒點評他們講的好不好？為什么？因為成語故事篇幅較短小，孩子們一般都能很快學(xué)會，常言道：“藝高人膽大”，幼兒學(xué)會了本領(lǐng)，就更加自信，更加愿意表現(xiàn)自己，即使個性比較內(nèi)向、害羞的孩子，因為在同伴間互講故事時，證明了自己“能行”，也敢于在集體面前講。
（三）開展多種活動，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)成語故事的熱情和積極性。
成語故事教學(xué)僅僅局限在課堂教學(xué)上是遠遠不夠的，我們開展特色成語教學(xué)的意義還在于：培養(yǎng)孩子的興趣，并在生活中練習(xí)運用。
1．爭取家長的配合與支持，家園攜手推進成語教學(xué)的開展，營造學(xué)習(xí)成語的良好氛圍。每次成語故事教學(xué)之后，教師把相應(yīng)的成語字條張貼在家園互動欄中，讓家長了解幼兒園成語教學(xué)內(nèi)容，并檢驗孩子的學(xué)習(xí)、掌握情況。
2．當幼兒在生活中正確的運用了成語，成人應(yīng)該及時給以表揚和鼓勵。每個幼兒都渴望得到表揚和獎勵，我們就運用幼兒的這一心理，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)成語的興趣，提高幼兒運用成語的積極性。幼兒得到的表揚獎勵越多，他們就對這一活動越感興趣，學(xué)習(xí)的積極性也就越高。
3．開展成語故事比賽活動：如成語串串秀、成語表情對對碰、成語猜猜猜、成語故事大王、成語故事表演等，為幼兒提供一個展示自己才華的舞臺，激起幼兒開開心心學(xué)成語的熱潮。
4．給幼兒布置家庭任務(wù)——找成語，比比誰知道的成語多，這些活潑、有趣的形式大大提升了孩子們對成語的熱情。
三、主要活動形式：
晨間情趣活動 小記者：有關(guān)成語的調(diào)查
小博士：學(xué)成語 小作家：有趣的成語 小演員：成語比賽： 蓋高樓
集體情趣活動 談話：我喜歡的成語
計算：我給成語分類 美工：制作提線木偶 社會：向他們學(xué)習(xí)
區(qū)域情趣活動 語言區(qū)：動物成語棋
計算區(qū)：成語接龍
美工區(qū)：我喜歡的成語
生活區(qū)：量體裁衣
游戲活動 歡樂舞臺：我會表演成語故事
樂樂郵局：我制作的成語郵票
家園情趣活動 1．將調(diào)查表帶回家查閱資料，與幼兒共同填寫。
2．有意識地與幼兒共同收集電視、廣告、書中的成語。3．當幼兒詢問有關(guān)成語問題時，家長及時解答，進一步引發(fā)幼兒對成語的關(guān)注。
4．家長向幼兒介紹相關(guān)成語的典故，和幼兒一起收看有關(guān)成語的動畫片，木偶戲。
精彩成語秀： 成語猜猜猜、成語串串燒、成語故事大王、成語月月秀
工作計劃很明確的成語篇九
今年以來，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界大力支持下，我院以^v^精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，突出中醫(yī)特色。以“醫(yī)院管理年”、“中醫(yī)特色年”工作為抓手，積極進取，勇于創(chuàng)新，按照年初制定的計劃，扎實工作，努力做好醫(yī)院改革與發(fā)展的大文章，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，1—6月份各項指示完成情況如下：
1、業(yè)務(wù)收入894 萬元，比去年同期增加了115 萬元，增長率 %。
2、門診人次32035人次，較去年增加20xx 人次，增長率為 %，住院2330人次，較去年同期增加404人次，增長率，床位使用率70 %。
3、固定資產(chǎn)增加204萬元，總資產(chǎn)增加126萬元，達1954萬元。
4、無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。
成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的辛勤勞動，現(xiàn)將今年以來的工作工作匯報如下：
按照年初的工作部署，我院繼續(xù)把深入開展“醫(yī)院管理年”“中醫(yī)特色年”活動作為全年工作的核心內(nèi)容。廣泛動員，全面實施，以保障醫(yī)療安全，鞏固和提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量為重點，進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制，重點加強核心制度的具體落實，并不斷完善各項制度，一改過去每天2次業(yè)務(wù)查房為4次查房，有效地杜絕了各種糾紛的發(fā)生。同時在總結(jié)去年開展的“醫(yī)院管理年”活動所取得成績的基礎(chǔ)上，找出工作中存在的不足和差距，突出了以進一步提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為重點，完善臨床科室、醫(yī)技檢查和藥品科的質(zhì)量控制，定期督導(dǎo)檢查，對存在問題的科室進行整改。
醫(yī)療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的發(fā)展思路，把醫(yī)學(xué)人才資源的開發(fā)放在醫(yī)院工作重要的戰(zhàn)略地位，加大對在職醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)力度，一方面首先培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，以名醫(yī)效應(yīng)帶動科室發(fā)展，一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學(xué)科帶頭人正在逐步崛起中；其次積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫(yī)院學(xué)習(xí)；8名同志赴省級醫(yī)院學(xué)習(xí)；另一方面，為提高全院職工的綜合素質(zhì)和中醫(yī)水平，從今年3月22日始，開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學(xué)中（中醫(yī)知識培訓(xùn)）活動?；顒右笕郝毠と巳藚⒓訉W(xué)習(xí)培訓(xùn)，并抽調(diào)專人負責此項工作。通過學(xué)習(xí)，職工的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，收到了預(yù)期效果。另外，我們還采取請進來的辦法，邀請了核工業(yè)部二四0醫(yī)院副院長李維新、北京中醫(yī)院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房，解決疑難問題，使我院的腫瘤、微創(chuàng)治療水平又有了一個新的提高。
首先大力扶持重點?？?、特色專科，加強?？平ㄔO(shè)，按照我院制定的以中醫(yī)創(chuàng)品牌、西醫(yī)求生存，走大?？?、小綜合的醫(yī)院發(fā)展思路，確定中醫(yī)腫瘤?？?、頸肩腰腿痛微創(chuàng)專科、腦中風(fēng)?？啤⒍呛韺？茷獒t(yī)院重點發(fā)展?？疲谖覀兊某掷m(xù)投入和不斷努力下品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，中醫(yī)腫瘤科充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，在提高患者生存質(zhì)量、最大程度延長患者生命等方面，取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業(yè)務(wù)收 78萬元;頸肩腰腿痛微創(chuàng)?？圃谀旰笠矂?chuàng)建了獨立病區(qū)，共收治住院患者43 人次，業(yè)務(wù)收入16萬元。兩個?？频某闪?，使患者人均住院費用較上級醫(yī)院降低50%多，得到了患者一致好評，住院患者與日俱增。
為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展，保護人民群眾身體健康，緩解群眾“看病貴”問題，今年，由衛(wèi)生局組織，我院承辦的靈壽縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班正式舉辦。共舉辦培訓(xùn)三次，對600余人次的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進行了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)除進行系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識和臨床業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外，還講授了中醫(yī)針炙、推拿、按摩等中醫(yī)適宜技術(shù)，目的是使學(xué)員進一步提高理論和操作水平，掌握中醫(yī)適宜技術(shù)以及中醫(yī)常見病、多發(fā)病及疑難病的病因病機，辨證施治，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平，鞏固中醫(yī)隊伍，帶動基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。通過培訓(xùn)，學(xué)員們掌握了簡便、驗、廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，降低了醫(yī)療費用，為鞏固我縣中醫(yī)工作先進縣，更好地培養(yǎng)基層中醫(yī)技術(shù)骨干人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年通過我們不懈努力，我們爭取到省中醫(yī)藥管理局中藥房建設(shè)項目40萬元，現(xiàn)在已有兩名同志參加了中藥房建設(shè)項目培訓(xùn)，目前已完成前期規(guī)劃等各項工作，項目其它工作進展順利。
1、今年以來，為進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，更好地為山區(qū)人民和“五保戶”服務(wù)，春節(jié)后，我們在宅頭鄉(xiāng)敬老院成立了醫(yī)療服務(wù)點，購買了救護車一部，常駐醫(yī)護人員2名，司機一名。該醫(yī)療服務(wù)點除為敬老院“五保戶”專門服務(wù)外，還為山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，使山區(qū)人民在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的診療服務(wù)，有效緩解了邊遠山區(qū)人民群眾“看病難”的問題，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。
2、1—6月份實現(xiàn)設(shè)備投入 萬元，購進各種設(shè)備9臺件，其中tap腫瘤超早期篩查儀，填補了靈壽縣的空白，使患者能夠超早期發(fā)現(xiàn)癌變，以達到早期診斷、早期治療的目的，對保障人民群眾的健康，發(fā)揮了巨大作用。
下半年工作設(shè)想：
1、繼續(xù)抓好重點?？平ㄔO(shè)，加大投入力度，力爭使其盡早成為醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。
2、繼續(xù)加大硬件建設(shè)投入力度，尤其是重點?？圃\療設(shè)備的投入力度，促進重點?？瓢l(fā)展。
3、繼續(xù)抓好中醫(yī)人才培訓(xùn)力度，完善人才培養(yǎng)機制，大力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。
4、積極推進臨床路徑與單病種費用控制，大力降低患者醫(yī)療費用，規(guī)范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
4、完善“醫(yī)院管理年”各項工作，取得好成績。
5、加大院務(wù)公開力度，完善藥品、設(shè)備、工程、采購的招標工作，充分發(fā)揮職代會作用，增加透明度。
6、力爭實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入1600萬元，收治住院患者4600萬元人次。
工作計劃很明確的成語篇十
1、設(shè)定目標，確立銷售觀念。確立銷售觀念或信條，而且要使其具體化，將總的目標細化分解，細化到各個部門、環(huán)節(jié)甚至各個崗位員工的具體量化任務(wù)，使其成為指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門分工合作的方針和努力的方向。
2、進行預(yù)測。不管銷售人員的主觀意向如何，實際上是被客觀環(huán)境（有利的和不利的因素）所包圍的。如果忽略了對客觀環(huán)境的分析預(yù)測，銷售計劃只能是沙上建塔，空中造樓。因此在這個環(huán)節(jié)，一些前期的市場考察和分析工作是必不可少的。
3、設(shè)想銷售計劃。銷售計劃是根據(jù)銷售計劃“主觀意向”和所處客觀環(huán)境而加以制定的，為了實現(xiàn)銷售目標，必須突破客觀環(huán)境的限制。為此，必須有一個決定用何種手段和如何實現(xiàn)銷售目標的計劃體系。
如何制定科學(xué)的計劃體系，建議銷售人員可以從“6w”的角度去設(shè)計。
一、6w
第一個是what，是指要達到怎樣的銷售，一定要具體化。比如某個時間段內(nèi)達到多少具體數(shù)量的銷售額或發(fā)展多少個客戶以及產(chǎn)品覆蓋多少個區(qū)域。有了數(shù)量化的目標，才能知道目標達到了多少，計劃進行的效果怎樣以及如何修正計劃。
第二個是when,是指什么時候完成銷售。確定了行動步驟與完成期限，時間就變得越來越重要了，一些關(guān)鍵的步驟必須制定合理可行的時間計劃并按時完成。
第三個是where,是指完成銷售所要利用的各個場所地點，即必須明確產(chǎn)品的銷售市場，產(chǎn)品可以鋪向什么場所或什么類型的銷售點，很簡單一句話就是產(chǎn)品在什么地方可以賣。
第四個是who，是指促成銷售實現(xiàn)的有關(guān)人物。這里需要營銷人員善于觀察。要與決策權(quán)的客戶多溝通以及如何與可能影響決策人物決策的第三方人物進行溝通。
第五個是why,是指應(yīng)明確自己為什么要這樣做，并確認這樣做的理由必須是正確的。
第六個是which,是指應(yīng)在思路上保持的彈性。不能局限于一種方案，要準備多套方案供客戶選擇。
目標是銷售行動的原動力，精密完善的銷售計劃才是決定商戰(zhàn)勝負的戰(zhàn)斗力。
工作計劃很明確的成語篇十一
人是有惰性的。如果沒有一個量化的指標，靠人的自覺性來完成一項工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差，比如：完成時間滯后了，質(zhì)量水平降低了，埋下隱患了……因此，如果制訂好一個工作計劃，按照計劃的步驟、要求來完成一項工作，結(jié)果可能更令人滿意。
制訂工作計劃的過程是一個思考的過程，會在心中形成對某個項目的輪廓。在制訂工作計劃表的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，做起來自然就“水到渠成”，即使是出現(xiàn)一些意外，最后結(jié)果一般也不會有太大的差異。
一個工作項目做完以后，就很少有人再去經(jīng)常關(guān)注它。如果日后這個項目突然出現(xiàn)什么異常，需要重新對這個項目的細節(jié)進行檢查。如果沒有工作計劃表，很難把原來的情況準確地反映出來。這種情況下，個人工作計劃就起到了備忘錄的作用，它可以讓你更快速、更準確地找出問題點。
經(jīng)常制訂個人工作計劃表，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣。
在制訂工作計劃表的時候，你可以回顧以前存在的不足，總結(jié)出一些經(jīng)驗，因此你會不斷進步，每一次制訂的工作計劃都會比前一次的好一些。因此，在以后的工作中，就可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題，讓你做起事來得心應(yīng)手。
工作計劃很明確的成語篇十二
（二）市場細化加劇和目標市場模糊化。
（三）全方位營銷的興起，使得人人都需進行營銷。
要建立并維持良好的客戶關(guān)系，就要把客戶引入商業(yè)銀行服務(wù)（產(chǎn)品）的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)以及銷售的各個過程。商業(yè)銀行要想在行業(yè)中取得顯著的地位，就必須樹立全方位營銷的思想，時時想到自己在進行營銷，工程師和開發(fā)人員若想扮演好營銷代表的角色，就必須明確自己該開發(fā)什么，進行什么革新，如何調(diào)和產(chǎn)品及現(xiàn)有的顧客系統(tǒng)，毫無疑問，如今的生產(chǎn)活動也在進行營銷。
三、商業(yè)銀行實施關(guān)系營銷戰(zhàn)略的措施
第一，國有商業(yè)銀行要建立一種支持性的企業(yè)文化。關(guān)系營銷代表改變傳統(tǒng)的資金交易方式的一個范例。交易范例的轉(zhuǎn)移不可避免地對現(xiàn)行的企業(yè)文化造成威脅，勢必要求改變現(xiàn)行的企業(yè)文化。關(guān)系營銷具有銀行和客戶之間共同合作和相互依賴的特征。在關(guān)系營銷下，商業(yè)銀行要徹底改變坐商作風(fēng)，客戶經(jīng)理要轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻絷P(guān)系管理人員，客戶的保持很可能會比客戶爭取授予更高的獎勵；在銀行管理層會議上，客戶滿意數(shù)據(jù)將會和財務(wù)數(shù)據(jù)受到同樣的關(guān)注；銀行行長將不僅僅與部門經(jīng)理在一起研究討論發(fā)展戰(zhàn)略，更要注意協(xié)調(diào)與客戶、政府部門、銀行同業(yè)等之間的關(guān)系。
第二、強化和重視內(nèi)部營銷。內(nèi)部營銷的目標是使銀行員工轉(zhuǎn)向關(guān)系營銷的新視野，促進新的企業(yè)文化的發(fā)展，使銀行員工相信引入關(guān)系營銷是明智的，激勵員工開發(fā)和執(zhí)行關(guān)系營銷策略。內(nèi)部市場的期望和需要必須得到滿足。除非恰當?shù)刈龊眠@一點，銀行在其最終外部市場上的經(jīng)營成功將會受到危害。如果銀行不能夠滿足內(nèi)部員工的需要，那么銀行員工將不能夠與客戶建立長期關(guān)系。第三，理解顧客期望。國有商業(yè)銀行要整和內(nèi)部客戶信息資源，建立統(tǒng)一的共享的客戶信息數(shù)據(jù)庫。過去由于商業(yè)銀行不完備的營銷信息系統(tǒng)、過多的管理中間層次以及溝通困難等，銀行管理部門對于客戶期望并非總是有一個清晰的認識。銀行前臺和客戶經(jīng)理要注意持續(xù)收集客戶信息，注意客戶信息的轉(zhuǎn)變。進行業(yè)務(wù)流程重組，流程標準化能夠讓企業(yè)和客戶整合及共享商業(yè)信息以順應(yīng)最新規(guī)則，在沒有重大問題和耽擱的情況下實現(xiàn)兼并，并為客戶提供更快更好的一對一的服務(wù)。通過流水線業(yè)務(wù)系統(tǒng)，銀行可以處理更多的客戶量和交易量。并及時更好地了解客戶的需求和趨勢，并為滿足這些需求定位新的服務(wù)。盡量了解到單個客戶的需要和愿望，提供并使服務(wù)個性化和人格化，來增加銀行與客戶的社會聯(lián)系。商業(yè)銀行可利用基于數(shù)據(jù)庫支持的客戶流失警示系統(tǒng)，通過對客戶歷史交易行為的觀察和分析,賦予客戶數(shù)據(jù)庫警示客戶異常交易行為的功能?？蛻魯?shù)據(jù)庫通過自動監(jiān)視客戶的交易資料,對客戶的潛在流失跡象做出警示。
以“三個代表”思想為指導(dǎo)抓好銀行黨建
學(xué)說的豐富和發(fā)展，具有重大而深遠的指導(dǎo)意義。“三個代表”重要思想，不僅是新世紀全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，也是我們銀行工作的行動指南。當前，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位和^v^基礎(chǔ)的高度出發(fā)，繼續(xù)堅持黨的基本路線，通過抓好銀行黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的保障作用，把“三個代表”重要思想貫徹到辦好銀行的實踐中。在抓好黨建、辦好銀行的過程中，我們按照“三個代表”的要求，對開發(fā)銀行的改革發(fā)展歷程進行了認真總結(jié)思考，對開發(fā)銀行落實“三個代表”的重要責任和具體實現(xiàn)形式有了更清晰的認識。“十五”期間，我們要繼續(xù)深化改革，加快與國際接軌，把開發(fā)銀行提升到國際一流水平。
加強人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。在人員構(gòu)成上，以大項目融資、貸款、投資、資本運作為中心進行優(yōu)化，把開發(fā)銀行辦成知識銀行、專家銀行。在積極引進國內(nèi)外人才的同時，組織多種形式的技能培訓(xùn)，進一步提高人員的整體素質(zhì)。
三、抓好黨建是辦好銀行的根本保障
抓不好，銀行就辦不好。反之，銀行辦不好，就說明黨建工作沒有抓住關(guān)鍵和重點，沒有達到目的。抓好黨建，辦好銀行，體現(xiàn)了“兩手抓，兩手都要硬”的原則，我們要繼續(xù)探索新時期黨建工作的新路子。今年我行將在制度、業(yè)績等指標達到國際標準的同時，也要實現(xiàn)思想、班子、隊伍和黨建工作的達標。
一是以提高政治素質(zhì)為重點，切實加強思想建設(shè)。以強化理想信念為首要任務(wù)，提高廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識和群眾意識。要鞏固“三講”教育的成果，加強政治思想建設(shè)，繼續(xù)堅持用政治理論武裝全體黨員干部，對黨的宗旨、路線等基本問題，要做到明辨是非、堅持原則。完善學(xué)習(xí)制度，加強落實和檢查，倡導(dǎo)“真學(xué)，深思，活用”的風(fēng)氣。著力培養(yǎng)一大批懂政策、守規(guī)矩、通技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)新型人才。
二是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強組織建設(shè)。我們在信貸體制改革中，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全了基層黨組織，為各項工作的開展提供了組織保障。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要體現(xiàn)“三個代表”的要求。在堅持干部“四化”方針的同時，要按照“雙肩挑”的要求，配備的干部在黨務(wù)、業(yè)務(wù)方面都要能勝任，所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位都要實行“一崗雙責”。^v^同志多次告誡全黨，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們必須把黨的組織建設(shè)落實到基層，加強工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是以完善監(jiān)督機制為重點，切實加強作風(fēng)建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一個重大的政治問題，是黨性觀念的實際體現(xiàn)。幾年來，我行黨委按照中央要求，加強教育整頓，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生了深刻變化。在這個基礎(chǔ)上，必須把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期工作，對照“三個代表”的要求，重點加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)的教育整頓，發(fā)揚清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強作風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。要改變過去“不失大原則，不出大問題”的評價標準，加強定量考核，接受群眾評議，實行全方位監(jiān)督，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。今年我們成立了九個黨建巡視組，以政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和完善監(jiān)督機制為重點，切實加強黨員干部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
總之，只要堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作的保證作用，勇于改革和創(chuàng)新，就能夠把銀行辦好。我們要把抓好黨建、辦好銀行作為貫徹“三個代表”思想的根本性措施，把黨建工作滲透到開發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作的每一個崗位，每一名員工。通過黨建工作，把全行同志的思想統(tǒng)一到“三個代表”的思想上來，統(tǒng)一到辦好銀行這個共同的目標上來，把國家開發(fā)銀行辦成國際一流水平的銀行，真正發(fā)揮銀行對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，真正體現(xiàn)金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的核心作用。
在公平的市場競爭中，外資銀行與中資銀行各有長短?？梢钥闯觯赓Y銀行的競爭戰(zhàn)略是：以利潤最大化為中心目標，揚長避短，充分利用有效資源，采取“挖人才，爭客戶，搶市場”等方式，通過高投入、信息科技、管理技術(shù)、激勵機制等手段；逐步擠占中國銀行業(yè)市場。
客戶尤其是優(yōu)質(zhì)客戶的競爭也將成為中外資銀行競爭的焦點之一。銀行的利潤主要來自于優(yōu)質(zhì)客戶。據(jù)統(tǒng)計，目前中國銀行業(yè)60％的利潤來自于10％的優(yōu)質(zhì)客戶。外資銀行不僅在信譽和服務(wù)質(zhì)量上比中資銀行高出一籌，而且大多實行混業(yè)經(jīng)營，與嚴格分業(yè)經(jīng)營的中資銀行相比，可以為客戶提供更為全面和多元化的金融服務(wù)，對優(yōu)質(zhì)客戶具有強大的吸引力。加入世貿(mào)組織后，外資銀行首先會在金融服務(wù)方面打開突破口，利用其在跨國經(jīng)營、金融創(chuàng)新、服務(wù)水平及經(jīng)營管理機制等方面的優(yōu)勢，與中資銀行爭奪優(yōu)質(zhì)客戶群。目前外資銀行主要服務(wù)對象是生產(chǎn)型的三資企業(yè)，入世后，隨著外資銀行服務(wù)領(lǐng)域的擴大，國內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)尤其是有進出口權(quán)的生產(chǎn)型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、潛力廣闊的個體私營企業(yè)以及外商投資企業(yè)(尤其是實力雄厚的跨國公司)等，將會成為外資銀行重點爭奪的對象。
工作計劃很明確的成語篇十三
確立目標與制定計劃是學(xué)習(xí)規(guī)劃的兩個必不可少的內(nèi)容。學(xué)習(xí)目標和計劃是學(xué)習(xí)的努力方向和為了實現(xiàn)這個目標而采取的具體行動步驟，目標是前進的燈塔，計劃是行動的方案。沒有目標，所謂的計劃就沒有了明確的方向，只能是四處亂撞;沒有計劃，目標則只是一句空談，沒有任何實際意義。
學(xué)習(xí)的目標可以引導(dǎo)你學(xué)習(xí)的方向，從而讓你在學(xué)習(xí)與成功的道路上，少走彎路。安爾尼?拉馬納的故事是對這個道理的最好詮釋。
安爾尼?拉馬納出生在意大利西西里島上的一個采石場中的小村莊里。他一共有十個兄弟姐妹，所以不到12歲便到采石場干活了。每天，頭頂著西西里島那灼人的烈日，耳中回響著震耳欲聾的錘擊聲和巨大的石塊滾入坑底時相互撞擊的聲音。
這兒很少有人離開過采石場。他們每天日出上山，日落下山。只能偶爾從一兩個牧羊人那兒聽到一點兒山那邊的消息，這就是他們的全部生活。
安爾尼惟一的奢望就是能到海邊的硫磺礦或鹽礦去干活，那兒的工錢要高一些。但是，就連這些礦井也顯得那樣遙遠。這些礦井在山的另一面，還要穿過一條山谷，山谷中奔流著阿西那勒思河。小安東尼到硫磺礦或鹽礦去多掙幾個錢的幻想是那樣遙遠，甚至遠不可及。
安樂尼小學(xué)時就閱讀了有關(guān)該島的歷史，聽老人們講述該島的變遷。他認為西西里島自從尼奇亞斯和雅典人的軍隊于公元前4在阿西那勒思河畔被殲滅以來的多年中，幾乎沒有什么大變化。當時戰(zhàn)敗的雅典士兵被罰在采石場做苦役，他們在烈日下煎熬，直到死去。
安樂尼16歲那年，沿著山谷順流而下，一直來到海邊。在蓋拉海灣中，他看到一只貨船正在裝貨，準備開往美國，便上船當了水手。
在美國，當他遇到困難時，有多少次他曾想重新踏上從采石場回家的道路，聽一聽牧羊人那熟悉友好的聲音。但是，他更想在更廣闊的天地學(xué)習(xí)更多的知識。由于采石場4年的苦役使他掌握了鑿石的技術(shù)，他在新澤西州沼澤地的渠道工程中干了幾天之后，便在華盛頓當上了石匠學(xué)徒。
22歲那年，也就是來美國6年之后，他終于獲得了自己夢寐以求的證書——一張石匠工會卡。不久他便被選去在林肯的紀念碑上雕刻林肯在葛底斯堡的講演詞。每天，當他在高高的腳手架上工作時，都要認真地琢磨巨大雕像的面部表情。這位悲哀的、疲憊的人，早年生活在和安東尼?拉馬納一樣艱苦的環(huán)境中，后來當上了律師，最后又當上了總統(tǒng)。他在美國最危難的時刻，拯救了美國，并發(fā)表了不朽的宣言?，F(xiàn)在.這個從西西里島來的移民正在把這個宣言刻在石頭上。讓人們水遠銘記在心里。
有一天吃午飯時，安東尼坐在高高的腳手架上，望著巨大的林肯雕像，這位來自西西里島山區(qū)的小石匠突然做出了一項決定：安東尼?拉馬納能夠成為一個更有用的人，他要當律師。他在一塊木板上寫道：“安東尼?拉馬納”，在他的名字下面又寫道：“安東尼學(xué)法律。”那天晚上，他把那塊板子帶下了腳手架。他的朋友都笑話他，“你是林肯第二吧。安東尼，你看雕像看呆了吧?！?BR> 安東尼過去只在西西里島的一所鄉(xiāng)村小學(xué)讀過五年級，想在華盛頓大學(xué)國家法律中心學(xué)習(xí)，真是談何容易。每天，他要在腳手架上連續(xù)工作10小時，下班后還要上夜校去補習(xí)英文。他的帆布兜里不僅裝著鑿子、錘子和午飯，還裝著課本。他常常匆匆忙忙地吃過午飯便抓緊時間讀書。他坐在一段木頭上.一手拿著書，另一只手拿著兩片玉米餅，中間夾著一塊咸豬肉。他的朋友們都笑話他，正像許多年前林肯的工友笑話林肯一樣。
最后，安東尼?拉馬納考入了法律學(xué)校。但是，第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)了，他只得離開美國去同^v^作戰(zhàn)?；貒?，他在很短的時間里連續(xù)獲得了一個法學(xué)學(xué)士和一個法學(xué)碩士的學(xué)位。
后來，他一直在紐約和華盛頓擔任律師，工作非常出色。同時，他還連續(xù)30年擔任退伍軍人管理局的特別顧問。
安東尼在總結(jié)自己的轉(zhuǎn)化與成功時，強調(diào)了學(xué)習(xí)目標的重要性，使我們更加堅信，他之所以成功，就是因為他給自己定下了一個遠大的目標，并堅決地一步步向自己的目標邁進?？梢?，學(xué)習(xí)目標的重要性。
僅僅知道目標的重要是不夠的，當一個人要制定學(xué)習(xí)目標及學(xué)習(xí)計劃時，還應(yīng)列出與自己學(xué)習(xí)有關(guān)的各種目標并加以確認。學(xué)習(xí)目標確立之后，你可以發(fā)揮想象，描述出目標實現(xiàn)后所形成結(jié)果的樣子。當你對目標的意義有了深刻的理解，當體會到目標實現(xiàn)能帶給你無限的快樂時，那么，你就會馬上采取積極行動，設(shè)法讓目標得以順利實現(xiàn)。在實現(xiàn)目標的過程中，你還必須要對一定時期的學(xué)習(xí)目標、措施、步驟進行一些部署和安排，這就是計劃。
一個完美的長期學(xué)習(xí)計劃可以幫助你清楚地知道自己的學(xué)習(xí)是向那個方向發(fā)展、應(yīng)采取什么策略、制定什么措施、開始什么行動、如何安排時間、動用什么資源……從而減少學(xué)習(xí)的盲目性和隨意性，使得學(xué)習(xí)變得緊張而有序。一個適合自己的學(xué)習(xí)計劃必須具備下列幾項條件：明確的目標;達成的方法;清楚的階段;每階段有具體成效。
有一位成功學(xué)家曾這樣說過，目標和計劃是通向快樂與成功的魔法鑰匙!有了明確的學(xué)習(xí)目標和計劃，并把它們寫下來付諸行動的人，他們將來的成就，是有目標和計劃但僅停留在腦子里或紙上的人的10至50倍。這是個驚人的數(shù)據(jù)，也更證明了學(xué)習(xí)目標與計劃的重要性。
初中生學(xué)習(xí)目標
1.合理安排好學(xué)習(xí)時間。
在家里：先把當天的作業(yè)完成，再利用剩下的時間預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
在學(xué)校：要安排好自習(xí)課時間，不能把完成作業(yè)作為自己自習(xí)課上的唯一任務(wù)。在還沒有真正弄懂所學(xué)知識時不急于做作業(yè)。
2.注重預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
堅持預(yù)習(xí)：通過預(yù)習(xí)，找到暫時無法理解的問題，待老師講過后看看是否已經(jīng)被解決。否則，就向老師請教。
做好復(fù)習(xí)：每節(jié)課后，利用一兩分鐘的時間快速回憶課堂上老師所講的主要內(nèi)容;
每天中午，利用半個小時的時間回憶上午所學(xué)幾門課程的主要內(nèi)容; 每天晚上，把一天所學(xué)知識內(nèi)容都復(fù)習(xí)一遍。周末把一周所學(xué)知識復(fù)習(xí)一遍。
3.注意課堂聽講效率。
課堂：上專心聽講，不開小差，沿著老師的思路，認真思考、領(lǐng)會，全面正確地理解和把握所學(xué)內(nèi)容，并做好筆記。
課后：對老師反復(fù)強調(diào)的知識點、課文內(nèi)容與現(xiàn)實相聯(lián)系的知識點、分散知識點都做好歸納總結(jié)。
總之，我要踏踏實實，持之以恒地向著自己的目標前進。
高中生學(xué)習(xí)目標
1、激發(fā)學(xué)習(xí)斗志
工作計劃很明確的成語篇十四
豐富同學(xué)課余生活，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增長知識見識。提高學(xué)生會干部和干事的凝聚力及工作能力，使各班更積極地參與到學(xué)習(xí)生活之中。
二、具體安排
11月：
宣傳部：
11月19日（周一中午13：00~13；30）學(xué)科知識競賽決賽（語）；
11月21日（周二中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（英）；
11月22日（周四中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（速算）；
11月22日（周四下午6：00~7：00）學(xué)科知識競賽決賽（文綜）；
11月23日（下周一中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（法律）。
文藝部：
11月28日（周三下午6：00~7：00）主持人大賽（英文）；
11月29日（周四中午12：45~13：30）主持人大賽（中文）。
12月：
體育部：
12月5日（周三中午13：00~13：30）大繩（籃球場）。
12月6日（周四中午12：50~13：30）勞動技能大賽。
12月6日（周四下午6：00~6：40）勞動技能大賽。
各部門合作輔助：
12月3日元旦主題教育開始彩排。
12月22日元旦主題教育——美麗的生命。
常規(guī)工作：
生活部：每天填報天氣預(yù)報并張貼在大廳展板上。
社團部：社團組建。
編輯部：各個活動的拍照和宣傳海報的文字撰寫、通訊稿的撰寫。
工作計劃很明確的成語篇十五
圍繞學(xué)生工作要點部署工作，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、主要工作任務(wù)
(1)依托學(xué)生理念工作組，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍。
1、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點問題，邀請專家開展學(xué)術(shù)報告。
2、為增強學(xué)生實踐本事，定期開展社會調(diào)研。
(2)強化學(xué)生會自身建設(shè)
1、加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀律
(3)開展豐富多彩的學(xué)校文化活動
1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學(xué)生對wto規(guī)則的理解，加強學(xué)生法律意識的提高。
2、為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。
(4)指導(dǎo)學(xué)生，解決學(xué)生困難。
1、做好____屆新生入學(xué)工作。
2、做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。
3、加強學(xué)生心理健康教育。
4、加強學(xué)生安全防范本事。
工作計劃很明確的成語篇十六
作為學(xué)生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各個方面的'素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我們院學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃：
1、例會制度：
每周舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、工作總結(jié)：
例會時每個部門都要派一名代表進行工作總結(jié)，總結(jié)這一周內(nèi)的工作和活動的開展情況，同學(xué)們可以就其中發(fā)現(xiàn)的問題進行討論并發(fā)表自己的看法，讓大家都能學(xué)在其中，樂在其中。
3、自我總結(jié)：
例會時做工作總結(jié)的同學(xué)還要進行自我總結(jié)，可以就自己工作中的發(fā)現(xiàn)、不足，參加或組織各種活動獲得的經(jīng)驗談?wù)勛约旱南敕āＩ蠈W(xué)期由于同學(xué)們剛剛進入學(xué)生會，而對一些活動總結(jié)過于簡潔，達不到提高自我的目的，本學(xué)期要加強自我總結(jié)，提高自我總結(jié)的能力。
4、各部門之間的配合：
上學(xué)期各部門之間配合的很好，各項活動開展也十分順利，本學(xué)期我們學(xué)生會各個部門還要一如既往的配合下去，爭取讓各種活動中的困難在大家的努力下變得更加輕松，大家也能在其中學(xué)習(xí)到更多的團隊協(xié)作能力。
5、例會時的紀律問題：
我們每次開例會時下邊都會有同學(xué)在說一些與例會無關(guān)的話題，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯，本學(xué)期要堅決杜絕這類問題，例會是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學(xué)習(xí)的一個平臺，要給例會建造一個安靜的氛圍，更要給臺上講話的老師或同學(xué)應(yīng)有的尊重。
6、各種活動的活動計劃和總結(jié)：
開展各種活動之前都要先寫好活動計劃，結(jié)束之后馬上寫好活動總結(jié)，要求統(tǒng)一格式，條理清晰，并及時發(fā)給辦公室。
7、學(xué)生會的換屆問題：
我們這些大二的學(xué)生還有一個學(xué)期多就要離開學(xué)校了，在這一學(xué)期我們學(xué)生會的工作重點交給大一同學(xué)來做，讓他們盡快熟悉各種工作流程和處理應(yīng)急事物的能力，讓他們能夠更加的成長。
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在各種活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
具體各部的工作安排：
1、學(xué)習(xí)紀律部
（一）認真查班級晚自習(xí)的紀律并做匯總。
（二）由學(xué)習(xí)紀律部組織或配合學(xué)院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
2、體育部
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學(xué)們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學(xué)院進行日常管理。
3、勞動生活部
（一）對學(xué)院系部班級以及宿舍衛(wèi)生檢查要到位，負責的學(xué)生干部要公正，負責。
4、文藝部
（一）組織好參加各種文藝活動工作的開展。
（二）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動中提升自我，展示自我。
（三）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5、組織部
（一）負責組織各系部新生團員的發(fā)展工作。
（二）黨、團資料的整理。
（三）負責五四青年節(jié)活動的開展工作。
6、宣傳部
（一）做好各種活動和節(jié)日的宣傳工作，做好展板的設(shè)計和宣傳。
（二）定期組織學(xué)生會成員對學(xué)院各宣傳欄進行清理。
（三）及時出海報并且提高各種海報的質(zhì)量。
（四）定期對各系部班級黑板報進行評比工作。
7、女工部
（一）負責做好各項活動開展的茶水服務(wù)工作。
（二）做好本學(xué)期重要活動女生文化節(jié)的開展以及承辦工作。
8、社會實踐部
（一）負責做好大學(xué)生社會實踐等相關(guān)工作以及配合其他部門開展工作。
9、科技部
（一）負責做好每次活動開展以及會議的音響調(diào)試工作。
在此也有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今后的工作中及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學(xué)期的工作中，我會認真履行主席的職責，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生會工作開展的更加出色。
工作計劃很明確的成語篇十七
一：現(xiàn)有門店及情況
2.立丹店人員：漆小麗、王月含、侯沛伶、姜若錦，董艾 問題：
1.缺乏dm單（日逍遙民間已送部份dm單）
二、原計劃年前開業(yè)的門店：
1.石油路店、上清寺店原定于號開業(yè)，因證照未落實（據(jù)證照辦理人員通知上清寺在近3-5天提交辦理證照，石油路未提交材料）現(xiàn)只做好了門店背板。
2.預(yù)計3月10號前開業(yè)的門店
其它未分配人員因自身住宿問題，待其它區(qū)門店開業(yè)之后會協(xié)調(diào)到其它區(qū)。
四：三月工作計劃（待定）
一：計調(diào)的分工和定義：組團型計調(diào)、接待型計調(diào)、專線型計調(diào)、散客型計調(diào)(現(xiàn)行我區(qū)計調(diào)為：門店計調(diào))二：計調(diào)的知識儲備和信息儲備 知識儲備：
1：一個合格的計調(diào)應(yīng)該熟悉各項旅游法規(guī)，包括《旅行社管理條例》《導(dǎo)游管理條例》以及合同方面的法規(guī)以及酒店管理、以及車輛運輸、航空法規(guī)等相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)。
工作計劃很明確的成語篇十八
__年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的__屆五中全會精神，堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標，“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹立品牌”，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
全年醫(yī)院工作的總體目標是：在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進一步完善，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長__%，醫(yī)療性收入達到__%。
一、工作重點
(一)加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機制。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責任重、風(fēng)險大、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。
(二)繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科)、外三科(包括腦外、泌外和燒傷)，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，同時要加大對五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科、急診科、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科、內(nèi)二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合，強化激勵措施，培育院內(nèi)重點學(xué)科，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的權(quán)威，逐步形成優(yōu)勢，發(fā)揮專家、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
(三)加大科技興院力度，積極引進開展適宜新技術(shù)項目，著力提高診療水平。
為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件，挖掘自身潛力，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點，如腔鏡手術(shù)，普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內(nèi)窺鏡、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列。
四)進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過兩年來的著力調(diào)整，已經(jīng)取得了較大成效，醫(yī)療性收入接近業(yè)務(wù)總收入的50%，業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加，醫(yī)院的可用財力明顯增強。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，控制藥品占總收入比例，使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2-3個百分點，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。
(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
工作計劃很明確的成語篇十九
新的學(xué)年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，更好的學(xué)習(xí)，學(xué)生會將一如既往的本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為同學(xué)創(chuàng)造出舒適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，搭建一個展示自我才華的平臺、創(chuàng)造溝通渠道，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，全面履行好學(xué)生會工作職責，全心全意為全校師生服務(wù)。
我們會堅持以學(xué)業(yè)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)，用工作積極努力的優(yōu)勢促進學(xué)習(xí)成績的提高；充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。雖然在很多方面我的經(jīng)驗不足，但是我會用青春舞動夢想，行動編織未來，我更加相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力配合下，我們將續(xù)寫輝煌！
學(xué)生會內(nèi)部章程的完善：
學(xué)生會內(nèi)部章程先由主席團進行草擬，然后通過“內(nèi)閣會議”進行修整及細化，然后公布，歡迎同學(xué)的督促。
一、學(xué)生會內(nèi)部章程
（—、）宗旨
學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)學(xué)生，鍛煉自我”
（二、）組織機構(gòu)
（一）主席
（二）副主席
（三）組織部、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文體部，社團部各部長一人，干事若干名。
（四）各班班委：各班班委是學(xué)生會的基層組織，實行班長負責制。
（五）組織原則：學(xué)生會的各級干部應(yīng)該如實向上級組織反映情況，及時請示和匯報工作。
二、學(xué)生會干部工作職責
（一）主席
1、學(xué)生會全面工作；
2、研究決定學(xué)生會建設(shè)、改革、發(fā)展及管理工作的指導(dǎo)細想和重大問題；
4、定期召開部長會議，聽取工作匯報及其布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議；
（二）副主席
1、協(xié)助主席做好日常工作，完成主席安排的任務(wù)，當主席不在時有副主席執(zhí)行職責；
2、參與制定學(xué)生會整體計劃及有關(guān)工作報告；
3、負責組織安排學(xué)生會各類會議，確定議程，并監(jiān)督檢查會議決定的執(zhí)行情況；
（三）各部部長
1、在學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)工作下，對本部承擔的具體活動負責；
2、起草本部學(xué)年工作計劃和工作總結(jié)；定期向上級匯報。
4、聯(lián)系各個班委，實行學(xué)生會聯(lián)系班級制度；
5、負責本部各干事的培養(yǎng)和考核制度；
三、會議制度
3、各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的交流，不定期召開；
四、活動組織制度
五、學(xué)生干部考核制度
1、學(xué)生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核，由主席團負責。
2、成員總分為100分，其中基本分為50分，獎罰分為50分，按一學(xué)期累計總分計分。
3、學(xué)生會各部門部員（干事）考核工作由學(xué)生會各部門部長負責，并作統(tǒng)計。各部門部長考核工作由學(xué)生會主席團完成。
嘉獎方面：
1）對學(xué)生會各項活動積極主動者，加5分；
2）對在學(xué)生會各項活動中出色完成本部任務(wù)者，加5分；
3）對在學(xué)生會各項活動中樂于協(xié)助其它部完成工作者，加5分；
4）組織同學(xué)參加校各項活動中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績者，加5分;
5）對學(xué)生會工作作出重大貢獻或提出建設(shè)性意見者,加5分；
6）一學(xué)期都按時參加例會，期末加10分；
7）其他方面有良好表現(xiàn)者，視情況確定加分分值。
懲罰方面：
1）對學(xué)生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優(yōu)資格。無故曠會達兩次者取消評優(yōu)資格并且做出檢查。對遲到達五次者取消評優(yōu)資格。
2）對學(xué)生會例會無故不參加者一次扣10分，無故遲到者扣5分;請假者扣1分。
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工作計劃很明確的成語篇二十
20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學(xué)跨越，根據(jù)《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以《^v^節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構(gòu)用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標
廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制，全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。
三、工作重點
(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。
2.積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。
1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準。
2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品。
(四)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風(fēng)，改進空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
(五)大力開展公務(wù)用車節(jié)能。
1.加強公務(wù)用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標準與管理辦法，控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占一定分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成情況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的內(nèi)容之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理責任制。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責任感。做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習(xí)慣。
(三)加強節(jié)能制度建設(shè)。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正;逾期不改正的，予以通報批評。
工作計劃很明確的成語篇一
根據(jù)早期采購?fù)惍a(chǎn)品合同及合同中技術(shù)協(xié)議的規(guī)定、廠家提供檢驗資料內(nèi)容、產(chǎn)品本身參數(shù)等確定在采購以上13類產(chǎn)品過程與交貨工程中應(yīng)檢驗項目及注意的問題。
6月-7月中
仔細劃分13類產(chǎn)品中不同種類，如風(fēng)機，其同時包括鼓風(fēng)機、引風(fēng)機、除臭風(fēng)機、循環(huán)風(fēng)機、高壓風(fēng)機、防腐風(fēng)機、軸流風(fēng)機7種，在原有風(fēng)機總的檢驗基礎(chǔ)上分別羅列不同種類應(yīng)特殊注意的檢驗項目。
7月中至9月
將以上13類產(chǎn)品的檢驗流程制作成原始檢驗指導(dǎo)書，初步應(yīng)用在一些重點件的采購流程中，并對采購過程中隨機出現(xiàn)的一些問題或前期出現(xiàn)但并未注意的問題進行補充，避免出現(xiàn)^v^供應(yīng)商提供什么樣的產(chǎn)品，我們就采購什么樣的產(chǎn)品^v^或者“質(zhì)量問題屢見不鮮”的情況，完善檢驗程序及內(nèi)容，盡量從第一步就掐斷由于采購品不合格對后續(xù)工期的影響。
完善檢驗項目程序，根據(jù)前期工作經(jīng)驗，制定之后剩余其他種類的檢驗項目。
工作計劃很明確的成語篇二
1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次，同比升高，上半年(1-4月)業(yè)務(wù)收入為萬元，同比升高，業(yè)務(wù)發(fā)展總體情況較好。
2、科室創(chuàng)新發(fā)展情況，20xx年初開展了腹針療法新技術(shù)，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。
3、合理用藥控制情況、醫(yī)療保險管理情況，今年1-4月除2月藥品比外，其他各月藥品比均達標，20xx年1-4月藥品收入占總收入百分比，合理用藥控制情況基本達標。
4、科室3年發(fā)展規(guī)劃完成情況(20xx年-20xx年)，20xx年發(fā)展規(guī)劃中準備引進和推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，目前基本完成。
5、科室為提高患者滿意度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下獲得美神基金的資助，使得群眾滿意度提高，積極和員工溝通交流，及時解決員工的實際困難。
6、科室工作亮點是今年成立中醫(yī)治療室，開展中醫(yī)適宜技術(shù)如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等，進一步擴大了中醫(yī)科治療范圍。
7、科室認真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療規(guī)章、制度及各項各項工作流程，嚴格按按照醫(yī)院的規(guī)章制度及各項工作流程工作。
8、科室堅決杜絕和醫(yī)藥代表的任何不正當利益關(guān)系，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并組織員工學(xué)習(xí)《龍江醫(yī)院開展收受紅包、回扣各項治理工作方案》，并與患者簽訂拒收紅包協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣現(xiàn)象，堅決制止，絕不姑息。
9、安全生產(chǎn)、三好一滿意活動落實情況，組織員工認真學(xué)習(xí)中醫(yī)常見病的診療規(guī)范及中藥配伍禁忌等知識，嚴格執(zhí)行三級查房制度，認真學(xué)習(xí)消防安全制度，防止火災(zāi)隱患。
10、今年上半年舉辦了順德區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目《經(jīng)方在消化系統(tǒng)疾病中的運用》培訓(xùn)班，取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發(fā)生。
1、科室在兩個創(chuàng)新(技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)、兩個滿意(群眾滿意、員工滿意)方面的落實措施。20xx年年初開展了腹針療法新技術(shù)，已通過龍江醫(yī)院科學(xué)技術(shù)工作委員會審批，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流，解決員工工作和生活中的實際困難，增強員工對醫(yī)院的歸屬感。進一步擴大中醫(yī)科的宣傳力度，讓更多患者了解中醫(yī)，從中醫(yī)中受益。
2、科室崗位目標完成計劃，上半年中醫(yī)科門診人次較去年相比有升高趨勢，住院患者仍然較少，沒有達到醫(yī)院規(guī)定的標準，下半年爭取多收治住院患者，盡量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。
3、科室規(guī)范化管理、團隊建設(shè)和制度建設(shè)，進一步加強中醫(yī)科核心制度學(xué)習(xí)，強化中醫(yī)常見病診療規(guī)范。
4、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展計劃，下半年準備開展天灸治療以服務(wù)更多的患者，同時擴大中醫(yī)科適宜技術(shù)治療范圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務(wù)能力。
5、與上級單位開展技術(shù)協(xié)作計劃，在醫(yī)院的幫助下，準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題1-2項。
工作計劃很明確的成語篇三
20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持配合下，中醫(yī)團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下：
一、我科今年工作指標完成情況。
1、中醫(yī)門診就診人數(shù)：4500人，平均每天25人次，較去年提高5%。住院人數(shù)人較去年基本平齊。
2、會診次數(shù)60次，較去年有所提高20%。
3、開展三九貼治療，接待了鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)78人余次的天灸治療，較去年46人次提高35%。
二、 繼續(xù)堅持理論知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型團隊。
上半年來，堅持每月的例行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)了《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》、《針灸治療單純性肥胖癥》等。
三、完善了重點（特色）?？平ㄔO(shè)。
我科是迎春地區(qū)是特色?？?，做好了專科優(yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié)，進一步完善?？撇》N的診療規(guī)范，如頸椎病、腰椎間盤突出癥、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、痛風(fēng)。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好?？铺厣珒?yōu)勢，如傳統(tǒng)中醫(yī)中藥、針灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥熏蒸、腿療療法。繼續(xù)打造骨關(guān)節(jié)病?？圃趨^(qū)內(nèi)的影響力。
四、下半年工作方向
下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統(tǒng)疾病上的治療。火針、蜂療在風(fēng)濕性疾病上的應(yīng)用。腦血管疾病系統(tǒng)評估及康復(fù)治療。利用膏方防治中醫(yī)“未病”的臨床跟蹤等新項目。
五、我科工作中的不足
在上半年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經(jīng)驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫(yī)院條件限制，場地及器材缺乏，未能及時開設(shè)康復(fù)專區(qū)，使中醫(yī)針灸和康復(fù)脫節(jié)，無法更好對患者病情進行追蹤，導(dǎo)致中風(fēng)后遺癥患者的流失。
上述總結(jié)，如有不當之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
中醫(yī)科
20xx年x月x日
工作計劃很明確的成語篇四
《成語接龍》在我國具有悠久歷史，并成為 深受廣大人民群眾喜愛和歡迎的文字游戲項目。在本學(xué)期的
教學(xué)
中，我決定把它作為工作的重點，以進一步拓寬幼兒的視野，豐富學(xué)生的知識儲備，提高學(xué)生的寫作水平，現(xiàn)制定如下計劃：
1、充分利用各種教學(xué)手段，來提高學(xué)生對成語接龍的興趣。
三、
（龍）騰虎躍。
2、分組競賽
目的是增強同學(xué)間的競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生思維活躍、反應(yīng)敏捷的學(xué)習(xí)品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。
（１）由各組自己定一個字開頭，進行成語接龍，可以用諧音接龍，來培養(yǎng)幼兒間的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。
（２）也可以老師給每個組指定一個字，進行成語接龍。
（３）由老師出一個字，按一至八組的順序進行接龍。
３、知識積累
（１）對開展得好的組別及時表揚鼓勵，以保證學(xué)生對此項活動的興趣。
（２）每天固定練習(xí)三個成語接龍，（除小組競賽外），并對其成語進行匯總，以便知識的積累。
（３）對每個成語進行賞析與講解，體會其知識內(nèi)涵，（這樣做的目的是使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)W以致用。）
（４）每天對所積累的成語進行鞏固訓(xùn)練。（可利用課前背誦。）
只要我能夠一步一個腳印按計劃行事，我想孩子們的收獲一定甚佳。如果對成語接龍產(chǎn)生了濃厚的興趣，自然而然就會想方設(shè)法去增加自己的成語儲備，才能順利接下去。幼兒累積的成語越多，對他們的說話和理解詞語大有幫助。說話和寫作會更加生動形象。像這樣的活動，我們應(yīng)該長期開展下去。
工作計劃很明確的成語篇五
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，根據(jù)我園的教研計劃，我們將進行的是如何在活動中為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境，從中探索尋找寬松學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方法，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，通過學(xué)習(xí)更新觀念，樹立以幼兒為主的思想，以幼兒喜愛的成語接龍游戲活動為主線，讓幼兒在玩中學(xué)，在學(xué)中玩。
二、具體措施
1、在豐富幼兒語言知識的基礎(chǔ)上，啟發(fā)幼兒產(chǎn)生對新的成語的興趣，展開有情節(jié)，培養(yǎng)幼兒進行成語游戲的獨立性。
2、多給幼兒說成語的機會，給幼兒創(chuàng)設(shè)一個能夠自我發(fā)展的機會和空間，不局限于他們的發(fā)展。
3、發(fā)動幼兒和家長收集成語，豐富游戲內(nèi)容。
4、觀察幼兒在游戲中的表現(xiàn)，及時做出評價，教師以適當?shù)姆绞絽⑴c指導(dǎo)游戲，促使幼兒對成語的理解并豐富他們的成語量。
5、引導(dǎo)幼兒在游戲中建立和遵守規(guī)則，從而培養(yǎng)幼兒的責任心和信心。
6、通過在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問題的能力，提高幼兒合作能力，培養(yǎng)幼兒做事有始有終的習(xí)慣。
道聽途說、說三道
四、四海歸心、心口如
一、一脈相承、承前啟后 后來居上 上下其手 手到擒來 來者不拒
工作計劃很明確的成語篇六
一、基本情況
我校共有12個班，我們學(xué)校的學(xué)生很喜歡到圖書室借書看。今年，學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師的支持與配合下，認真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》，積極主動地服務(wù)，以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。
二、工作目標
1、抓好藏書建設(shè)。
藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎(chǔ)上，努力提高藏書質(zhì)量，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前，書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊，觀點，理論已跟不上當前的教育形式，這些圖書將逐步剔除更新，此外，書庫中還將適當增加一些作文讀物，以滿足七八年級學(xué)生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。
2、拓寬服務(wù)渠道。
(1)服務(wù)于工作。
教學(xué)實踐離不開教育教學(xué)理論的指導(dǎo)，我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學(xué)校的各科教研課題服務(wù)，讓圖書發(fā)揮更大的作用。
(2)服務(wù)于學(xué)生。
開放學(xué)生閱覽室，管理好班級圖書箱，開展讀書活動，促進圖書流通。
3提高管理水平。
積極參加教委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高新進人員業(yè)務(wù)水平，開展班級圖書管理員培訓(xùn)講座，培養(yǎng)學(xué)生自主服務(wù)能力。
具體的`措施
1.對新書進行登記、上架，以便盡快方便師生借閱。
2.對新入學(xué)的學(xué)生進行圖書借閱知識講座，讓其對學(xué)校圖書館有初步認識，對學(xué)生圖書管理員進行上崗培訓(xùn)。
3.學(xué)生圖書室全天開放。(其中中午12：00---12：50，下午3：40---4：50為各班輪借時間，每班每周輪借一次：其余下課時間為各班學(xué)生自由借閱時間。)
4.學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于5冊。
5.教師圖書室全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
6、教師借書，要做好借閱記錄，每期不少于五次。
7.圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
8.圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為教師學(xué)生提供所需材料。
9、進一步作好各種有關(guān)材料，準備迎接先進級學(xué)校圖書館的驗收。
四、各月工作:
二月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、推選學(xué)生圖書管理員，專題會議
3、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
4、學(xué)生圖書借閱，開始流通
5、圖書室環(huán)境的布置
三月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學(xué)生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓(xùn)
四月份：
1、參加縣圖書室工作人員的培訓(xùn)
2、舉行期學(xué)生圖書管理員培訓(xùn)
3、圖書室專題會議
4、讀書節(jié)活動
5、編制新書簡介期
1、學(xué)生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
六月份：
1、評選優(yōu)秀學(xué)生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書(循環(huán)使用教材)的整理工作;
3、圖書室專題會議，本學(xué)期圖書館工作
工作計劃很明確的成語篇七
例如，我們可以制定每天的工作計劃，通過下面這個模板，在每天開啟工作前，簡單記錄昨天完成的工作，計劃今日的工作，列出遇到的問題。
我們還可以制定一周的個人工作計劃表，站在更長的時間線上規(guī)劃自己的工作和生活。同時，在完成每一項任務(wù)后，可以劃掉該項任務(wù)，標記完成度，非常有成就感！
boardmix博思白板還有更多的模板值得你的探索！使用boardmix博思白板制定個人工作計劃的優(yōu)勢有：
社區(qū)中有大量模版可免費使用，無需從零開始；
支持手繪、多媒體等創(chuàng)意元素，擁有豐富的工作模板；
支持導(dǎo)出為png/jpeg/pdf/svg等格式，支持選定區(qū)域單獨導(dǎo)出，支持調(diào)整導(dǎo)出分辨率，方便保存和管理大量會議數(shù)據(jù)。
工作計劃很明確的成語篇八
2010.9～2011.1
成語是中國語言文字寶庫中一朵美麗的奇葩，它結(jié)構(gòu)勻整，含義豐富，風(fēng)格高雅，有很強的節(jié)奏感和表現(xiàn)力，簡簡單單的幾個字卻蘊涵著深刻的含義，真乃是文之精髓，國之瑰寶，而且絕大多數(shù)成語都有相應(yīng)的故事背景或典故。幾乎每個孩子都愛聽故事，為了尋找成語和幼兒兩者之間的最佳契合點，我們大班將以成語故事為切入點，嘗試成語特色教學(xué)。大班孩子具有接受能力強、記憶力好、可塑性大的特點，思維能力、理解能力也有了較大發(fā)展，并且有一定的識字基礎(chǔ)，因此充分利用進小學(xué)前一年時間，讓孩子在聆聽成語故事中，在表演成語故事中，感受中國語言文字的魅力，理解該成語所包含的意思，豐富孩子的詞匯，促進幼兒語言發(fā)展，從小打下傳統(tǒng)文化根基，為幼小銜接奠定基礎(chǔ)。
一、關(guān)鍵經(jīng)驗
1．知道漢語成語是中華民族瑰寶，能關(guān)注生活中使用的成語，激發(fā)喜愛成語的積極情感。
2．了解漢語成語的種類、作用，體驗其精煉明快、言簡意賅的特點。3．愿意運用多種方式（講、畫、制作、表演）創(chuàng)造性地表現(xiàn)喜歡的成語。4．能運用調(diào)查、查閱、交流等方法進行探索學(xué)習(xí)。
二、具體內(nèi)容與措施
（一）成語故事教學(xué)的選材
成語故事寶庫浩瀚無邊，那如何從中選擇適合大班幼兒教學(xué)的成語故事，是教師首先要考慮的問題，如果選材不當，不但起不到教育作用，還會適得其反。
1．教育性
成語教學(xué)不僅僅局限于讓孩子記住成語，理解成語，還要考慮到讓孩子從中領(lǐng)悟什么，懂得什么。孩子是祖國的未來，幼兒教育既要教學(xué)習(xí)，還要教做人，所以成語教學(xué)選材時要關(guān)注成語的教育意義，要取之精華，棄之糟粕。如：“三心二意、一心一意”讓孩子明白做事情要專心，要認真才能成功，否則就象那只一會兒捉蝴蝶，一會兒捉蜻蜓的小貓一樣，一條魚也釣不到?！皯伊捍坦伞㈣彵谕倒狻睘楹⒆觽儤淞⒘丝炭鄬W(xué)習(xí)的好榜樣。“井底之蛙、坐井觀天”提醒孩子要擴大視野、增長見識。諸如此類蘊涵深刻教育意義的成語故事還有很多，都是我們供選擇的好題材。
2．理解性 孩子們的知識經(jīng)驗、思維水平畢竟有限，超過他們理解水平的成語故事，孩子難以產(chǎn)生興趣，甚至還會影響幼兒學(xué)習(xí)成語的積極性，因此選材時要考慮幼兒的年齡特點，考慮成語的內(nèi)容是否能被幼兒所理解。例如：“尺有所短，寸有所長”原指寸比尺短，但用于不同場合又顯其長，比喻人或物各有自己的長處，雖然該成語有很好的寓意，但對孩子來說過于深奧，難以理解，因此不適合幼兒園成語教學(xué)?！耙谎詾槎?、無話不說、千辛萬苦??”等成語都是幼兒容易理解并會在日常生活中所能運用的，相比之下更適合幼兒園教學(xué)。
（二）成語教學(xué)形式多種多樣
為了避免教師在教學(xué)成語時的枯燥無味，成語教學(xué)的形式應(yīng)該多種多樣，幼兒的思維帶有具體性、形象性的特點，因此用具體而形象的刺激物作為理解成語意思的中介物。
1．故事表演。例如：學(xué)習(xí)成語“三心二意、一心一意”，孩子們進行分角色故事表演，讓孩子們在表演和笑聲中明白，做事情要“一心一意”，不能“三心二意”
2．觀看課件?，F(xiàn)在書店里大量出售成語故事書和配套光碟，其中制作考究、形象生動、畫面豐富的光碟不在少數(shù)，這是一個非常好又方便的利用資源，省去教師制作多媒體課件的辛苦，又能給孩子們帶來視聽完美結(jié)合的感官體驗。一段動畫錄像就讓孩子輕松地理解了詞語中蘊涵的意義，孩子們?nèi)缗R其境，教學(xué)效果自然是事半功倍。
3．借助圖畫、實物。如出示一幅美麗的圖片，圖中花園里的花都開了，小鳥在高興地歌唱，小朋友很輕松的學(xué)習(xí)成語“鳥語花香”，同時也理解了其中的含義。
4．結(jié)合生活實際進行成語教學(xué)。如：在學(xué)習(xí)“傾盆大雨、山清水秀、一塵不染”時，讓孩子觀察周圍的自然景物；在教授“助人為樂、半途而廢”時，可結(jié)合幼兒身上所發(fā)生的事，讓他們懂得道理；上繪畫課時通過色彩的對比讓幼兒知道“五顏六色、五光十色”等，孩子從感性知識轉(zhuǎn)化成理性知識，以后就能在生活中積累、運用。
5．課堂成語教學(xué)時，安排這樣一個環(huán)節(jié)：讓幼兒跟身旁的同伴，兩人一組互相講一講新學(xué)的成語故事，老師巡回聽故事，了解幼兒的學(xué)習(xí)情況，然后請出兩名幼兒在集體面前講一講新學(xué)的成語故事，其他幼兒點評他們講的好不好？為什么？因為成語故事篇幅較短小，孩子們一般都能很快學(xué)會，常言道：“藝高人膽大”，幼兒學(xué)會了本領(lǐng)，就更加自信，更加愿意表現(xiàn)自己，即使個性比較內(nèi)向、害羞的孩子，因為在同伴間互講故事時，證明了自己“能行”，也敢于在集體面前講。
（三）開展多種活動，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)成語故事的熱情和積極性。
成語故事教學(xué)僅僅局限在課堂教學(xué)上是遠遠不夠的，我們開展特色成語教學(xué)的意義還在于：培養(yǎng)孩子的興趣，并在生活中練習(xí)運用。
1．爭取家長的配合與支持，家園攜手推進成語教學(xué)的開展，營造學(xué)習(xí)成語的良好氛圍。每次成語故事教學(xué)之后，教師把相應(yīng)的成語字條張貼在家園互動欄中，讓家長了解幼兒園成語教學(xué)內(nèi)容，并檢驗孩子的學(xué)習(xí)、掌握情況。
2．當幼兒在生活中正確的運用了成語，成人應(yīng)該及時給以表揚和鼓勵。每個幼兒都渴望得到表揚和獎勵，我們就運用幼兒的這一心理，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)成語的興趣，提高幼兒運用成語的積極性。幼兒得到的表揚獎勵越多，他們就對這一活動越感興趣，學(xué)習(xí)的積極性也就越高。
3．開展成語故事比賽活動：如成語串串秀、成語表情對對碰、成語猜猜猜、成語故事大王、成語故事表演等，為幼兒提供一個展示自己才華的舞臺，激起幼兒開開心心學(xué)成語的熱潮。
4．給幼兒布置家庭任務(wù)——找成語，比比誰知道的成語多，這些活潑、有趣的形式大大提升了孩子們對成語的熱情。
三、主要活動形式：
晨間情趣活動 小記者：有關(guān)成語的調(diào)查
小博士：學(xué)成語 小作家：有趣的成語 小演員：成語比賽： 蓋高樓
集體情趣活動 談話：我喜歡的成語
計算：我給成語分類 美工：制作提線木偶 社會：向他們學(xué)習(xí)
區(qū)域情趣活動 語言區(qū)：動物成語棋
計算區(qū)：成語接龍
美工區(qū)：我喜歡的成語
生活區(qū)：量體裁衣
游戲活動 歡樂舞臺：我會表演成語故事
樂樂郵局：我制作的成語郵票
家園情趣活動 1．將調(diào)查表帶回家查閱資料，與幼兒共同填寫。
2．有意識地與幼兒共同收集電視、廣告、書中的成語。3．當幼兒詢問有關(guān)成語問題時，家長及時解答，進一步引發(fā)幼兒對成語的關(guān)注。
4．家長向幼兒介紹相關(guān)成語的典故，和幼兒一起收看有關(guān)成語的動畫片，木偶戲。
精彩成語秀： 成語猜猜猜、成語串串燒、成語故事大王、成語月月秀
工作計劃很明確的成語篇九
今年以來，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界大力支持下，我院以^v^精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，突出中醫(yī)特色。以“醫(yī)院管理年”、“中醫(yī)特色年”工作為抓手，積極進取，勇于創(chuàng)新，按照年初制定的計劃，扎實工作，努力做好醫(yī)院改革與發(fā)展的大文章，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，1—6月份各項指示完成情況如下：
1、業(yè)務(wù)收入894 萬元，比去年同期增加了115 萬元，增長率 %。
2、門診人次32035人次，較去年增加20xx 人次，增長率為 %，住院2330人次，較去年同期增加404人次，增長率，床位使用率70 %。
3、固定資產(chǎn)增加204萬元，總資產(chǎn)增加126萬元，達1954萬元。
4、無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。
成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的辛勤勞動，現(xiàn)將今年以來的工作工作匯報如下：
按照年初的工作部署，我院繼續(xù)把深入開展“醫(yī)院管理年”“中醫(yī)特色年”活動作為全年工作的核心內(nèi)容。廣泛動員，全面實施，以保障醫(yī)療安全，鞏固和提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量為重點，進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制，重點加強核心制度的具體落實，并不斷完善各項制度，一改過去每天2次業(yè)務(wù)查房為4次查房，有效地杜絕了各種糾紛的發(fā)生。同時在總結(jié)去年開展的“醫(yī)院管理年”活動所取得成績的基礎(chǔ)上，找出工作中存在的不足和差距，突出了以進一步提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為重點，完善臨床科室、醫(yī)技檢查和藥品科的質(zhì)量控制，定期督導(dǎo)檢查，對存在問題的科室進行整改。
醫(yī)療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的發(fā)展思路，把醫(yī)學(xué)人才資源的開發(fā)放在醫(yī)院工作重要的戰(zhàn)略地位，加大對在職醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)力度，一方面首先培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，以名醫(yī)效應(yīng)帶動科室發(fā)展，一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學(xué)科帶頭人正在逐步崛起中；其次積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫(yī)院學(xué)習(xí)；8名同志赴省級醫(yī)院學(xué)習(xí)；另一方面，為提高全院職工的綜合素質(zhì)和中醫(yī)水平，從今年3月22日始，開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學(xué)中（中醫(yī)知識培訓(xùn)）活動?；顒右笕郝毠と巳藚⒓訉W(xué)習(xí)培訓(xùn)，并抽調(diào)專人負責此項工作。通過學(xué)習(xí)，職工的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，收到了預(yù)期效果。另外，我們還采取請進來的辦法，邀請了核工業(yè)部二四0醫(yī)院副院長李維新、北京中醫(yī)院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房，解決疑難問題，使我院的腫瘤、微創(chuàng)治療水平又有了一個新的提高。
首先大力扶持重點?？?、特色專科，加強?？平ㄔO(shè)，按照我院制定的以中醫(yī)創(chuàng)品牌、西醫(yī)求生存，走大?？?、小綜合的醫(yī)院發(fā)展思路，確定中醫(yī)腫瘤?？?、頸肩腰腿痛微創(chuàng)專科、腦中風(fēng)?？啤⒍呛韺？茷獒t(yī)院重點發(fā)展?？疲谖覀兊某掷m(xù)投入和不斷努力下品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，中醫(yī)腫瘤科充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，在提高患者生存質(zhì)量、最大程度延長患者生命等方面，取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業(yè)務(wù)收 78萬元;頸肩腰腿痛微創(chuàng)?？圃谀旰笠矂?chuàng)建了獨立病區(qū)，共收治住院患者43 人次，業(yè)務(wù)收入16萬元。兩個?？频某闪?，使患者人均住院費用較上級醫(yī)院降低50%多，得到了患者一致好評，住院患者與日俱增。
為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展，保護人民群眾身體健康，緩解群眾“看病貴”問題，今年，由衛(wèi)生局組織，我院承辦的靈壽縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班正式舉辦。共舉辦培訓(xùn)三次，對600余人次的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進行了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)除進行系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識和臨床業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外，還講授了中醫(yī)針炙、推拿、按摩等中醫(yī)適宜技術(shù)，目的是使學(xué)員進一步提高理論和操作水平，掌握中醫(yī)適宜技術(shù)以及中醫(yī)常見病、多發(fā)病及疑難病的病因病機，辨證施治，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平，鞏固中醫(yī)隊伍，帶動基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。通過培訓(xùn)，學(xué)員們掌握了簡便、驗、廉的中醫(yī)適宜技術(shù)，降低了醫(yī)療費用，為鞏固我縣中醫(yī)工作先進縣，更好地培養(yǎng)基層中醫(yī)技術(shù)骨干人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年通過我們不懈努力，我們爭取到省中醫(yī)藥管理局中藥房建設(shè)項目40萬元，現(xiàn)在已有兩名同志參加了中藥房建設(shè)項目培訓(xùn)，目前已完成前期規(guī)劃等各項工作，項目其它工作進展順利。
1、今年以來，為進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，更好地為山區(qū)人民和“五保戶”服務(wù)，春節(jié)后，我們在宅頭鄉(xiāng)敬老院成立了醫(yī)療服務(wù)點，購買了救護車一部，常駐醫(yī)護人員2名，司機一名。該醫(yī)療服務(wù)點除為敬老院“五保戶”專門服務(wù)外，還為山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，使山區(qū)人民在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的診療服務(wù)，有效緩解了邊遠山區(qū)人民群眾“看病難”的問題，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。
2、1—6月份實現(xiàn)設(shè)備投入 萬元，購進各種設(shè)備9臺件，其中tap腫瘤超早期篩查儀，填補了靈壽縣的空白，使患者能夠超早期發(fā)現(xiàn)癌變，以達到早期診斷、早期治療的目的，對保障人民群眾的健康，發(fā)揮了巨大作用。
下半年工作設(shè)想：
1、繼續(xù)抓好重點?？平ㄔO(shè)，加大投入力度，力爭使其盡早成為醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。
2、繼續(xù)加大硬件建設(shè)投入力度，尤其是重點?？圃\療設(shè)備的投入力度，促進重點?？瓢l(fā)展。
3、繼續(xù)抓好中醫(yī)人才培訓(xùn)力度，完善人才培養(yǎng)機制，大力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。
4、積極推進臨床路徑與單病種費用控制，大力降低患者醫(yī)療費用，規(guī)范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
4、完善“醫(yī)院管理年”各項工作，取得好成績。
5、加大院務(wù)公開力度，完善藥品、設(shè)備、工程、采購的招標工作，充分發(fā)揮職代會作用，增加透明度。
6、力爭實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入1600萬元，收治住院患者4600萬元人次。
工作計劃很明確的成語篇十
1、設(shè)定目標，確立銷售觀念。確立銷售觀念或信條，而且要使其具體化，將總的目標細化分解，細化到各個部門、環(huán)節(jié)甚至各個崗位員工的具體量化任務(wù)，使其成為指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門分工合作的方針和努力的方向。
2、進行預(yù)測。不管銷售人員的主觀意向如何，實際上是被客觀環(huán)境（有利的和不利的因素）所包圍的。如果忽略了對客觀環(huán)境的分析預(yù)測，銷售計劃只能是沙上建塔，空中造樓。因此在這個環(huán)節(jié)，一些前期的市場考察和分析工作是必不可少的。
3、設(shè)想銷售計劃。銷售計劃是根據(jù)銷售計劃“主觀意向”和所處客觀環(huán)境而加以制定的，為了實現(xiàn)銷售目標，必須突破客觀環(huán)境的限制。為此，必須有一個決定用何種手段和如何實現(xiàn)銷售目標的計劃體系。
如何制定科學(xué)的計劃體系，建議銷售人員可以從“6w”的角度去設(shè)計。
一、6w
第一個是what，是指要達到怎樣的銷售，一定要具體化。比如某個時間段內(nèi)達到多少具體數(shù)量的銷售額或發(fā)展多少個客戶以及產(chǎn)品覆蓋多少個區(qū)域。有了數(shù)量化的目標，才能知道目標達到了多少，計劃進行的效果怎樣以及如何修正計劃。
第二個是when,是指什么時候完成銷售。確定了行動步驟與完成期限，時間就變得越來越重要了，一些關(guān)鍵的步驟必須制定合理可行的時間計劃并按時完成。
第三個是where,是指完成銷售所要利用的各個場所地點，即必須明確產(chǎn)品的銷售市場，產(chǎn)品可以鋪向什么場所或什么類型的銷售點，很簡單一句話就是產(chǎn)品在什么地方可以賣。
第四個是who，是指促成銷售實現(xiàn)的有關(guān)人物。這里需要營銷人員善于觀察。要與決策權(quán)的客戶多溝通以及如何與可能影響決策人物決策的第三方人物進行溝通。
第五個是why,是指應(yīng)明確自己為什么要這樣做，并確認這樣做的理由必須是正確的。
第六個是which,是指應(yīng)在思路上保持的彈性。不能局限于一種方案，要準備多套方案供客戶選擇。
目標是銷售行動的原動力，精密完善的銷售計劃才是決定商戰(zhàn)勝負的戰(zhàn)斗力。
工作計劃很明確的成語篇十一
人是有惰性的。如果沒有一個量化的指標，靠人的自覺性來完成一項工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差，比如：完成時間滯后了，質(zhì)量水平降低了，埋下隱患了……因此，如果制訂好一個工作計劃，按照計劃的步驟、要求來完成一項工作，結(jié)果可能更令人滿意。
制訂工作計劃的過程是一個思考的過程，會在心中形成對某個項目的輪廓。在制訂工作計劃表的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，做起來自然就“水到渠成”，即使是出現(xiàn)一些意外，最后結(jié)果一般也不會有太大的差異。
一個工作項目做完以后，就很少有人再去經(jīng)常關(guān)注它。如果日后這個項目突然出現(xiàn)什么異常，需要重新對這個項目的細節(jié)進行檢查。如果沒有工作計劃表，很難把原來的情況準確地反映出來。這種情況下，個人工作計劃就起到了備忘錄的作用，它可以讓你更快速、更準確地找出問題點。
經(jīng)常制訂個人工作計劃表，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣。
在制訂工作計劃表的時候，你可以回顧以前存在的不足，總結(jié)出一些經(jīng)驗，因此你會不斷進步，每一次制訂的工作計劃都會比前一次的好一些。因此，在以后的工作中，就可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題，讓你做起事來得心應(yīng)手。
工作計劃很明確的成語篇十二
（二）市場細化加劇和目標市場模糊化。
（三）全方位營銷的興起，使得人人都需進行營銷。
要建立并維持良好的客戶關(guān)系，就要把客戶引入商業(yè)銀行服務(wù)（產(chǎn)品）的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)以及銷售的各個過程。商業(yè)銀行要想在行業(yè)中取得顯著的地位，就必須樹立全方位營銷的思想，時時想到自己在進行營銷，工程師和開發(fā)人員若想扮演好營銷代表的角色，就必須明確自己該開發(fā)什么，進行什么革新，如何調(diào)和產(chǎn)品及現(xiàn)有的顧客系統(tǒng)，毫無疑問，如今的生產(chǎn)活動也在進行營銷。
三、商業(yè)銀行實施關(guān)系營銷戰(zhàn)略的措施
第一，國有商業(yè)銀行要建立一種支持性的企業(yè)文化。關(guān)系營銷代表改變傳統(tǒng)的資金交易方式的一個范例。交易范例的轉(zhuǎn)移不可避免地對現(xiàn)行的企業(yè)文化造成威脅，勢必要求改變現(xiàn)行的企業(yè)文化。關(guān)系營銷具有銀行和客戶之間共同合作和相互依賴的特征。在關(guān)系營銷下，商業(yè)銀行要徹底改變坐商作風(fēng)，客戶經(jīng)理要轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻絷P(guān)系管理人員，客戶的保持很可能會比客戶爭取授予更高的獎勵；在銀行管理層會議上，客戶滿意數(shù)據(jù)將會和財務(wù)數(shù)據(jù)受到同樣的關(guān)注；銀行行長將不僅僅與部門經(jīng)理在一起研究討論發(fā)展戰(zhàn)略，更要注意協(xié)調(diào)與客戶、政府部門、銀行同業(yè)等之間的關(guān)系。
第二、強化和重視內(nèi)部營銷。內(nèi)部營銷的目標是使銀行員工轉(zhuǎn)向關(guān)系營銷的新視野，促進新的企業(yè)文化的發(fā)展，使銀行員工相信引入關(guān)系營銷是明智的，激勵員工開發(fā)和執(zhí)行關(guān)系營銷策略。內(nèi)部市場的期望和需要必須得到滿足。除非恰當?shù)刈龊眠@一點，銀行在其最終外部市場上的經(jīng)營成功將會受到危害。如果銀行不能夠滿足內(nèi)部員工的需要，那么銀行員工將不能夠與客戶建立長期關(guān)系。第三，理解顧客期望。國有商業(yè)銀行要整和內(nèi)部客戶信息資源，建立統(tǒng)一的共享的客戶信息數(shù)據(jù)庫。過去由于商業(yè)銀行不完備的營銷信息系統(tǒng)、過多的管理中間層次以及溝通困難等，銀行管理部門對于客戶期望并非總是有一個清晰的認識。銀行前臺和客戶經(jīng)理要注意持續(xù)收集客戶信息，注意客戶信息的轉(zhuǎn)變。進行業(yè)務(wù)流程重組，流程標準化能夠讓企業(yè)和客戶整合及共享商業(yè)信息以順應(yīng)最新規(guī)則，在沒有重大問題和耽擱的情況下實現(xiàn)兼并，并為客戶提供更快更好的一對一的服務(wù)。通過流水線業(yè)務(wù)系統(tǒng)，銀行可以處理更多的客戶量和交易量。并及時更好地了解客戶的需求和趨勢，并為滿足這些需求定位新的服務(wù)。盡量了解到單個客戶的需要和愿望，提供并使服務(wù)個性化和人格化，來增加銀行與客戶的社會聯(lián)系。商業(yè)銀行可利用基于數(shù)據(jù)庫支持的客戶流失警示系統(tǒng)，通過對客戶歷史交易行為的觀察和分析,賦予客戶數(shù)據(jù)庫警示客戶異常交易行為的功能?？蛻魯?shù)據(jù)庫通過自動監(jiān)視客戶的交易資料,對客戶的潛在流失跡象做出警示。
以“三個代表”思想為指導(dǎo)抓好銀行黨建
學(xué)說的豐富和發(fā)展，具有重大而深遠的指導(dǎo)意義。“三個代表”重要思想，不僅是新世紀全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，也是我們銀行工作的行動指南。當前，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位和^v^基礎(chǔ)的高度出發(fā)，繼續(xù)堅持黨的基本路線，通過抓好銀行黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的保障作用，把“三個代表”重要思想貫徹到辦好銀行的實踐中。在抓好黨建、辦好銀行的過程中，我們按照“三個代表”的要求，對開發(fā)銀行的改革發(fā)展歷程進行了認真總結(jié)思考，對開發(fā)銀行落實“三個代表”的重要責任和具體實現(xiàn)形式有了更清晰的認識。“十五”期間，我們要繼續(xù)深化改革，加快與國際接軌，把開發(fā)銀行提升到國際一流水平。
加強人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。在人員構(gòu)成上，以大項目融資、貸款、投資、資本運作為中心進行優(yōu)化，把開發(fā)銀行辦成知識銀行、專家銀行。在積極引進國內(nèi)外人才的同時，組織多種形式的技能培訓(xùn)，進一步提高人員的整體素質(zhì)。
三、抓好黨建是辦好銀行的根本保障
抓不好，銀行就辦不好。反之，銀行辦不好，就說明黨建工作沒有抓住關(guān)鍵和重點，沒有達到目的。抓好黨建，辦好銀行，體現(xiàn)了“兩手抓，兩手都要硬”的原則，我們要繼續(xù)探索新時期黨建工作的新路子。今年我行將在制度、業(yè)績等指標達到國際標準的同時，也要實現(xiàn)思想、班子、隊伍和黨建工作的達標。
一是以提高政治素質(zhì)為重點，切實加強思想建設(shè)。以強化理想信念為首要任務(wù)，提高廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識和群眾意識。要鞏固“三講”教育的成果，加強政治思想建設(shè)，繼續(xù)堅持用政治理論武裝全體黨員干部，對黨的宗旨、路線等基本問題，要做到明辨是非、堅持原則。完善學(xué)習(xí)制度，加強落實和檢查，倡導(dǎo)“真學(xué)，深思，活用”的風(fēng)氣。著力培養(yǎng)一大批懂政策、守規(guī)矩、通技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)新型人才。
二是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強組織建設(shè)。我們在信貸體制改革中，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全了基層黨組織，為各項工作的開展提供了組織保障。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要體現(xiàn)“三個代表”的要求。在堅持干部“四化”方針的同時，要按照“雙肩挑”的要求，配備的干部在黨務(wù)、業(yè)務(wù)方面都要能勝任，所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位都要實行“一崗雙責”。^v^同志多次告誡全黨，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我們必須把黨的組織建設(shè)落實到基層，加強工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是以完善監(jiān)督機制為重點，切實加強作風(fēng)建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一個重大的政治問題，是黨性觀念的實際體現(xiàn)。幾年來，我行黨委按照中央要求，加強教育整頓，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生了深刻變化。在這個基礎(chǔ)上，必須把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期工作，對照“三個代表”的要求，重點加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)的教育整頓，發(fā)揚清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強作風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。要改變過去“不失大原則，不出大問題”的評價標準，加強定量考核，接受群眾評議，實行全方位監(jiān)督，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。今年我們成立了九個黨建巡視組，以政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和完善監(jiān)督機制為重點，切實加強黨員干部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
總之，只要堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作的保證作用，勇于改革和創(chuàng)新，就能夠把銀行辦好。我們要把抓好黨建、辦好銀行作為貫徹“三個代表”思想的根本性措施，把黨建工作滲透到開發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作的每一個崗位，每一名員工。通過黨建工作，把全行同志的思想統(tǒng)一到“三個代表”的思想上來，統(tǒng)一到辦好銀行這個共同的目標上來，把國家開發(fā)銀行辦成國際一流水平的銀行，真正發(fā)揮銀行對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，真正體現(xiàn)金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的核心作用。
在公平的市場競爭中，外資銀行與中資銀行各有長短?？梢钥闯觯赓Y銀行的競爭戰(zhàn)略是：以利潤最大化為中心目標，揚長避短，充分利用有效資源，采取“挖人才，爭客戶，搶市場”等方式，通過高投入、信息科技、管理技術(shù)、激勵機制等手段；逐步擠占中國銀行業(yè)市場。
客戶尤其是優(yōu)質(zhì)客戶的競爭也將成為中外資銀行競爭的焦點之一。銀行的利潤主要來自于優(yōu)質(zhì)客戶。據(jù)統(tǒng)計，目前中國銀行業(yè)60％的利潤來自于10％的優(yōu)質(zhì)客戶。外資銀行不僅在信譽和服務(wù)質(zhì)量上比中資銀行高出一籌，而且大多實行混業(yè)經(jīng)營，與嚴格分業(yè)經(jīng)營的中資銀行相比，可以為客戶提供更為全面和多元化的金融服務(wù)，對優(yōu)質(zhì)客戶具有強大的吸引力。加入世貿(mào)組織后，外資銀行首先會在金融服務(wù)方面打開突破口，利用其在跨國經(jīng)營、金融創(chuàng)新、服務(wù)水平及經(jīng)營管理機制等方面的優(yōu)勢，與中資銀行爭奪優(yōu)質(zhì)客戶群。目前外資銀行主要服務(wù)對象是生產(chǎn)型的三資企業(yè)，入世后，隨著外資銀行服務(wù)領(lǐng)域的擴大，國內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)尤其是有進出口權(quán)的生產(chǎn)型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、潛力廣闊的個體私營企業(yè)以及外商投資企業(yè)(尤其是實力雄厚的跨國公司)等，將會成為外資銀行重點爭奪的對象。
工作計劃很明確的成語篇十三
確立目標與制定計劃是學(xué)習(xí)規(guī)劃的兩個必不可少的內(nèi)容。學(xué)習(xí)目標和計劃是學(xué)習(xí)的努力方向和為了實現(xiàn)這個目標而采取的具體行動步驟，目標是前進的燈塔，計劃是行動的方案。沒有目標，所謂的計劃就沒有了明確的方向，只能是四處亂撞;沒有計劃，目標則只是一句空談，沒有任何實際意義。
學(xué)習(xí)的目標可以引導(dǎo)你學(xué)習(xí)的方向，從而讓你在學(xué)習(xí)與成功的道路上，少走彎路。安爾尼?拉馬納的故事是對這個道理的最好詮釋。
安爾尼?拉馬納出生在意大利西西里島上的一個采石場中的小村莊里。他一共有十個兄弟姐妹，所以不到12歲便到采石場干活了。每天，頭頂著西西里島那灼人的烈日，耳中回響著震耳欲聾的錘擊聲和巨大的石塊滾入坑底時相互撞擊的聲音。
這兒很少有人離開過采石場。他們每天日出上山，日落下山。只能偶爾從一兩個牧羊人那兒聽到一點兒山那邊的消息，這就是他們的全部生活。
安爾尼惟一的奢望就是能到海邊的硫磺礦或鹽礦去干活，那兒的工錢要高一些。但是，就連這些礦井也顯得那樣遙遠。這些礦井在山的另一面，還要穿過一條山谷，山谷中奔流著阿西那勒思河。小安東尼到硫磺礦或鹽礦去多掙幾個錢的幻想是那樣遙遠，甚至遠不可及。
安樂尼小學(xué)時就閱讀了有關(guān)該島的歷史，聽老人們講述該島的變遷。他認為西西里島自從尼奇亞斯和雅典人的軍隊于公元前4在阿西那勒思河畔被殲滅以來的多年中，幾乎沒有什么大變化。當時戰(zhàn)敗的雅典士兵被罰在采石場做苦役，他們在烈日下煎熬，直到死去。
安樂尼16歲那年，沿著山谷順流而下，一直來到海邊。在蓋拉海灣中，他看到一只貨船正在裝貨，準備開往美國，便上船當了水手。
在美國，當他遇到困難時，有多少次他曾想重新踏上從采石場回家的道路，聽一聽牧羊人那熟悉友好的聲音。但是，他更想在更廣闊的天地學(xué)習(xí)更多的知識。由于采石場4年的苦役使他掌握了鑿石的技術(shù)，他在新澤西州沼澤地的渠道工程中干了幾天之后，便在華盛頓當上了石匠學(xué)徒。
22歲那年，也就是來美國6年之后，他終于獲得了自己夢寐以求的證書——一張石匠工會卡。不久他便被選去在林肯的紀念碑上雕刻林肯在葛底斯堡的講演詞。每天，當他在高高的腳手架上工作時，都要認真地琢磨巨大雕像的面部表情。這位悲哀的、疲憊的人，早年生活在和安東尼?拉馬納一樣艱苦的環(huán)境中，后來當上了律師，最后又當上了總統(tǒng)。他在美國最危難的時刻，拯救了美國，并發(fā)表了不朽的宣言?，F(xiàn)在.這個從西西里島來的移民正在把這個宣言刻在石頭上。讓人們水遠銘記在心里。
有一天吃午飯時，安東尼坐在高高的腳手架上，望著巨大的林肯雕像，這位來自西西里島山區(qū)的小石匠突然做出了一項決定：安東尼?拉馬納能夠成為一個更有用的人，他要當律師。他在一塊木板上寫道：“安東尼?拉馬納”，在他的名字下面又寫道：“安東尼學(xué)法律。”那天晚上，他把那塊板子帶下了腳手架。他的朋友都笑話他，“你是林肯第二吧。安東尼，你看雕像看呆了吧?！?BR> 安東尼過去只在西西里島的一所鄉(xiāng)村小學(xué)讀過五年級，想在華盛頓大學(xué)國家法律中心學(xué)習(xí)，真是談何容易。每天，他要在腳手架上連續(xù)工作10小時，下班后還要上夜校去補習(xí)英文。他的帆布兜里不僅裝著鑿子、錘子和午飯，還裝著課本。他常常匆匆忙忙地吃過午飯便抓緊時間讀書。他坐在一段木頭上.一手拿著書，另一只手拿著兩片玉米餅，中間夾著一塊咸豬肉。他的朋友們都笑話他，正像許多年前林肯的工友笑話林肯一樣。
最后，安東尼?拉馬納考入了法律學(xué)校。但是，第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)了，他只得離開美國去同^v^作戰(zhàn)?；貒?，他在很短的時間里連續(xù)獲得了一個法學(xué)學(xué)士和一個法學(xué)碩士的學(xué)位。
后來，他一直在紐約和華盛頓擔任律師，工作非常出色。同時，他還連續(xù)30年擔任退伍軍人管理局的特別顧問。
安東尼在總結(jié)自己的轉(zhuǎn)化與成功時，強調(diào)了學(xué)習(xí)目標的重要性，使我們更加堅信，他之所以成功，就是因為他給自己定下了一個遠大的目標，并堅決地一步步向自己的目標邁進?？梢?，學(xué)習(xí)目標的重要性。
僅僅知道目標的重要是不夠的，當一個人要制定學(xué)習(xí)目標及學(xué)習(xí)計劃時，還應(yīng)列出與自己學(xué)習(xí)有關(guān)的各種目標并加以確認。學(xué)習(xí)目標確立之后，你可以發(fā)揮想象，描述出目標實現(xiàn)后所形成結(jié)果的樣子。當你對目標的意義有了深刻的理解，當體會到目標實現(xiàn)能帶給你無限的快樂時，那么，你就會馬上采取積極行動，設(shè)法讓目標得以順利實現(xiàn)。在實現(xiàn)目標的過程中，你還必須要對一定時期的學(xué)習(xí)目標、措施、步驟進行一些部署和安排，這就是計劃。
一個完美的長期學(xué)習(xí)計劃可以幫助你清楚地知道自己的學(xué)習(xí)是向那個方向發(fā)展、應(yīng)采取什么策略、制定什么措施、開始什么行動、如何安排時間、動用什么資源……從而減少學(xué)習(xí)的盲目性和隨意性，使得學(xué)習(xí)變得緊張而有序。一個適合自己的學(xué)習(xí)計劃必須具備下列幾項條件：明確的目標;達成的方法;清楚的階段;每階段有具體成效。
有一位成功學(xué)家曾這樣說過，目標和計劃是通向快樂與成功的魔法鑰匙!有了明確的學(xué)習(xí)目標和計劃，并把它們寫下來付諸行動的人，他們將來的成就，是有目標和計劃但僅停留在腦子里或紙上的人的10至50倍。這是個驚人的數(shù)據(jù)，也更證明了學(xué)習(xí)目標與計劃的重要性。
初中生學(xué)習(xí)目標
1.合理安排好學(xué)習(xí)時間。
在家里：先把當天的作業(yè)完成，再利用剩下的時間預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
在學(xué)校：要安排好自習(xí)課時間，不能把完成作業(yè)作為自己自習(xí)課上的唯一任務(wù)。在還沒有真正弄懂所學(xué)知識時不急于做作業(yè)。
2.注重預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。
堅持預(yù)習(xí)：通過預(yù)習(xí)，找到暫時無法理解的問題，待老師講過后看看是否已經(jīng)被解決。否則，就向老師請教。
做好復(fù)習(xí)：每節(jié)課后，利用一兩分鐘的時間快速回憶課堂上老師所講的主要內(nèi)容;
每天中午，利用半個小時的時間回憶上午所學(xué)幾門課程的主要內(nèi)容; 每天晚上，把一天所學(xué)知識內(nèi)容都復(fù)習(xí)一遍。周末把一周所學(xué)知識復(fù)習(xí)一遍。
3.注意課堂聽講效率。
課堂：上專心聽講，不開小差，沿著老師的思路，認真思考、領(lǐng)會，全面正確地理解和把握所學(xué)內(nèi)容，并做好筆記。
課后：對老師反復(fù)強調(diào)的知識點、課文內(nèi)容與現(xiàn)實相聯(lián)系的知識點、分散知識點都做好歸納總結(jié)。
總之，我要踏踏實實，持之以恒地向著自己的目標前進。
高中生學(xué)習(xí)目標
1、激發(fā)學(xué)習(xí)斗志
工作計劃很明確的成語篇十四
豐富同學(xué)課余生活，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增長知識見識。提高學(xué)生會干部和干事的凝聚力及工作能力，使各班更積極地參與到學(xué)習(xí)生活之中。
二、具體安排
11月：
宣傳部：
11月19日（周一中午13：00~13；30）學(xué)科知識競賽決賽（語）；
11月21日（周二中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（英）；
11月22日（周四中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（速算）；
11月22日（周四下午6：00~7：00）學(xué)科知識競賽決賽（文綜）；
11月23日（下周一中午12：50~13：40）學(xué)科知識競賽決賽（法律）。
文藝部：
11月28日（周三下午6：00~7：00）主持人大賽（英文）；
11月29日（周四中午12：45~13：30）主持人大賽（中文）。
12月：
體育部：
12月5日（周三中午13：00~13：30）大繩（籃球場）。
12月6日（周四中午12：50~13：30）勞動技能大賽。
12月6日（周四下午6：00~6：40）勞動技能大賽。
各部門合作輔助：
12月3日元旦主題教育開始彩排。
12月22日元旦主題教育——美麗的生命。
常規(guī)工作：
生活部：每天填報天氣預(yù)報并張貼在大廳展板上。
社團部：社團組建。
編輯部：各個活動的拍照和宣傳海報的文字撰寫、通訊稿的撰寫。
工作計劃很明確的成語篇十五
圍繞學(xué)生工作要點部署工作，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、主要工作任務(wù)
(1)依托學(xué)生理念工作組，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍。
1、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點問題，邀請專家開展學(xué)術(shù)報告。
2、為增強學(xué)生實踐本事，定期開展社會調(diào)研。
(2)強化學(xué)生會自身建設(shè)
1、加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀律
(3)開展豐富多彩的學(xué)校文化活動
1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學(xué)生對wto規(guī)則的理解，加強學(xué)生法律意識的提高。
2、為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。
(4)指導(dǎo)學(xué)生，解決學(xué)生困難。
1、做好____屆新生入學(xué)工作。
2、做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。
3、加強學(xué)生心理健康教育。
4、加強學(xué)生安全防范本事。
工作計劃很明確的成語篇十六
作為學(xué)生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各個方面的'素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我們院學(xué)生會工作，使學(xué)生會在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃：
1、例會制度：
每周舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、工作總結(jié)：
例會時每個部門都要派一名代表進行工作總結(jié)，總結(jié)這一周內(nèi)的工作和活動的開展情況，同學(xué)們可以就其中發(fā)現(xiàn)的問題進行討論并發(fā)表自己的看法，讓大家都能學(xué)在其中，樂在其中。
3、自我總結(jié)：
例會時做工作總結(jié)的同學(xué)還要進行自我總結(jié)，可以就自己工作中的發(fā)現(xiàn)、不足，參加或組織各種活動獲得的經(jīng)驗談?wù)勛约旱南敕āＩ蠈W(xué)期由于同學(xué)們剛剛進入學(xué)生會，而對一些活動總結(jié)過于簡潔，達不到提高自我的目的，本學(xué)期要加強自我總結(jié)，提高自我總結(jié)的能力。
4、各部門之間的配合：
上學(xué)期各部門之間配合的很好，各項活動開展也十分順利，本學(xué)期我們學(xué)生會各個部門還要一如既往的配合下去，爭取讓各種活動中的困難在大家的努力下變得更加輕松，大家也能在其中學(xué)習(xí)到更多的團隊協(xié)作能力。
5、例會時的紀律問題：
我們每次開例會時下邊都會有同學(xué)在說一些與例會無關(guān)的話題，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯，本學(xué)期要堅決杜絕這類問題，例會是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學(xué)習(xí)的一個平臺，要給例會建造一個安靜的氛圍，更要給臺上講話的老師或同學(xué)應(yīng)有的尊重。
6、各種活動的活動計劃和總結(jié)：
開展各種活動之前都要先寫好活動計劃，結(jié)束之后馬上寫好活動總結(jié)，要求統(tǒng)一格式，條理清晰，并及時發(fā)給辦公室。
7、學(xué)生會的換屆問題：
我們這些大二的學(xué)生還有一個學(xué)期多就要離開學(xué)校了，在這一學(xué)期我們學(xué)生會的工作重點交給大一同學(xué)來做，讓他們盡快熟悉各種工作流程和處理應(yīng)急事物的能力，讓他們能夠更加的成長。
這是我們學(xué)生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在各種活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
具體各部的工作安排：
1、學(xué)習(xí)紀律部
（一）認真查班級晚自習(xí)的紀律并做匯總。
（二）由學(xué)習(xí)紀律部組織或配合學(xué)院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
2、體育部
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學(xué)們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學(xué)院進行日常管理。
3、勞動生活部
（一）對學(xué)院系部班級以及宿舍衛(wèi)生檢查要到位，負責的學(xué)生干部要公正，負責。
4、文藝部
（一）組織好參加各種文藝活動工作的開展。
（二）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學(xué)，在活動中提升自我，展示自我。
（三）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛，豐富同學(xué)們的校園生活。
5、組織部
（一）負責組織各系部新生團員的發(fā)展工作。
（二）黨、團資料的整理。
（三）負責五四青年節(jié)活動的開展工作。
6、宣傳部
（一）做好各種活動和節(jié)日的宣傳工作，做好展板的設(shè)計和宣傳。
（二）定期組織學(xué)生會成員對學(xué)院各宣傳欄進行清理。
（三）及時出海報并且提高各種海報的質(zhì)量。
（四）定期對各系部班級黑板報進行評比工作。
7、女工部
（一）負責做好各項活動開展的茶水服務(wù)工作。
（二）做好本學(xué)期重要活動女生文化節(jié)的開展以及承辦工作。
8、社會實踐部
（一）負責做好大學(xué)生社會實踐等相關(guān)工作以及配合其他部門開展工作。
9、科技部
（一）負責做好每次活動開展以及會議的音響調(diào)試工作。
在此也有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今后的工作中及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學(xué)期的工作中，我會認真履行主席的職責，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)生會工作開展的更加出色。
工作計劃很明確的成語篇十七
一：現(xiàn)有門店及情況
2.立丹店人員：漆小麗、王月含、侯沛伶、姜若錦，董艾 問題：
1.缺乏dm單（日逍遙民間已送部份dm單）
二、原計劃年前開業(yè)的門店：
1.石油路店、上清寺店原定于號開業(yè)，因證照未落實（據(jù)證照辦理人員通知上清寺在近3-5天提交辦理證照，石油路未提交材料）現(xiàn)只做好了門店背板。
2.預(yù)計3月10號前開業(yè)的門店
其它未分配人員因自身住宿問題，待其它區(qū)門店開業(yè)之后會協(xié)調(diào)到其它區(qū)。
四：三月工作計劃（待定）
一：計調(diào)的分工和定義：組團型計調(diào)、接待型計調(diào)、專線型計調(diào)、散客型計調(diào)(現(xiàn)行我區(qū)計調(diào)為：門店計調(diào))二：計調(diào)的知識儲備和信息儲備 知識儲備：
1：一個合格的計調(diào)應(yīng)該熟悉各項旅游法規(guī)，包括《旅行社管理條例》《導(dǎo)游管理條例》以及合同方面的法規(guī)以及酒店管理、以及車輛運輸、航空法規(guī)等相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)。
工作計劃很明確的成語篇十八
__年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的__屆五中全會精神，堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標，“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹立品牌”，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
全年醫(yī)院工作的總體目標是：在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進一步完善，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長__%，醫(yī)療性收入達到__%。
一、工作重點
(一)加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機制。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責任重、風(fēng)險大、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。
(二)繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科)、外三科(包括腦外、泌外和燒傷)，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，同時要加大對五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科、急診科、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科、內(nèi)二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合，強化激勵措施，培育院內(nèi)重點學(xué)科，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的權(quán)威，逐步形成優(yōu)勢，發(fā)揮專家、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
(三)加大科技興院力度，積極引進開展適宜新技術(shù)項目，著力提高診療水平。
為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件，挖掘自身潛力，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點，如腔鏡手術(shù)，普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內(nèi)窺鏡、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列。
四)進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過兩年來的著力調(diào)整，已經(jīng)取得了較大成效，醫(yī)療性收入接近業(yè)務(wù)總收入的50%，業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加，醫(yī)院的可用財力明顯增強。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，控制藥品占總收入比例，使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2-3個百分點，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。
(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
工作計劃很明確的成語篇十九
新的學(xué)年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，更好的學(xué)習(xí)，學(xué)生會將一如既往的本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為同學(xué)創(chuàng)造出舒適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，搭建一個展示自我才華的平臺、創(chuàng)造溝通渠道，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，全面履行好學(xué)生會工作職責，全心全意為全校師生服務(wù)。
我們會堅持以學(xué)業(yè)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)，用工作積極努力的優(yōu)勢促進學(xué)習(xí)成績的提高；充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。雖然在很多方面我的經(jīng)驗不足，但是我會用青春舞動夢想，行動編織未來，我更加相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力配合下，我們將續(xù)寫輝煌！
學(xué)生會內(nèi)部章程的完善：
學(xué)生會內(nèi)部章程先由主席團進行草擬，然后通過“內(nèi)閣會議”進行修整及細化，然后公布，歡迎同學(xué)的督促。
一、學(xué)生會內(nèi)部章程
（—、）宗旨
學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)學(xué)生，鍛煉自我”
（二、）組織機構(gòu)
（一）主席
（二）副主席
（三）組織部、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文體部，社團部各部長一人，干事若干名。
（四）各班班委：各班班委是學(xué)生會的基層組織，實行班長負責制。
（五）組織原則：學(xué)生會的各級干部應(yīng)該如實向上級組織反映情況，及時請示和匯報工作。
二、學(xué)生會干部工作職責
（一）主席
1、學(xué)生會全面工作；
2、研究決定學(xué)生會建設(shè)、改革、發(fā)展及管理工作的指導(dǎo)細想和重大問題；
4、定期召開部長會議，聽取工作匯報及其布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議；
（二）副主席
1、協(xié)助主席做好日常工作，完成主席安排的任務(wù)，當主席不在時有副主席執(zhí)行職責；
2、參與制定學(xué)生會整體計劃及有關(guān)工作報告；
3、負責組織安排學(xué)生會各類會議，確定議程，并監(jiān)督檢查會議決定的執(zhí)行情況；
（三）各部部長
1、在學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)工作下，對本部承擔的具體活動負責；
2、起草本部學(xué)年工作計劃和工作總結(jié)；定期向上級匯報。
4、聯(lián)系各個班委，實行學(xué)生會聯(lián)系班級制度；
5、負責本部各干事的培養(yǎng)和考核制度；
三、會議制度
3、各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的交流，不定期召開；
四、活動組織制度
五、學(xué)生干部考核制度
1、學(xué)生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核，由主席團負責。
2、成員總分為100分，其中基本分為50分，獎罰分為50分，按一學(xué)期累計總分計分。
3、學(xué)生會各部門部員（干事）考核工作由學(xué)生會各部門部長負責，并作統(tǒng)計。各部門部長考核工作由學(xué)生會主席團完成。
嘉獎方面：
1）對學(xué)生會各項活動積極主動者，加5分；
2）對在學(xué)生會各項活動中出色完成本部任務(wù)者，加5分；
3）對在學(xué)生會各項活動中樂于協(xié)助其它部完成工作者，加5分；
4）組織同學(xué)參加校各項活動中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績者，加5分;
5）對學(xué)生會工作作出重大貢獻或提出建設(shè)性意見者,加5分；
6）一學(xué)期都按時參加例會，期末加10分；
7）其他方面有良好表現(xiàn)者，視情況確定加分分值。
懲罰方面：
1）對學(xué)生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優(yōu)資格。無故曠會達兩次者取消評優(yōu)資格并且做出檢查。對遲到達五次者取消評優(yōu)資格。
2）對學(xué)生會例會無故不參加者一次扣10分，無故遲到者扣5分;請假者扣1分。
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工作計劃很明確的成語篇二十
20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學(xué)跨越，根據(jù)《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以《^v^節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構(gòu)用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標
廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制，全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。
三、工作重點
(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。
2.積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。
1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準。
2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品。
(四)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風(fēng)，改進空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
(五)大力開展公務(wù)用車節(jié)能。
1.加強公務(wù)用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標準與管理辦法，控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占一定分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成情況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的內(nèi)容之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理責任制。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責任感。做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習(xí)慣。
(三)加強節(jié)能制度建設(shè)。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正;逾期不改正的，予以通報批評。