撰寫一份優(yōu)秀的報告需要我們具備調(diào)研、分析和寫作的能力，同時還需要注重語言的準確性和條理性。要寫一篇完美的報告，我們首先需要明確報告的目標和受眾。如果對寫報告有任何疑問或困惑，可以尋求老師或同學(xué)們的幫助和意見。
換屆風(fēng)氣自查報告篇一
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好2012年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。
一、基本情況
我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月31日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占92.5%，委員平均年齡41.6歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴格按照程序要求，充分發(fā)揚民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機統(tǒng)一。
二、主要作法和特點
在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
1、思想高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。地區(qū)11個社區(qū)都成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了具體的時間節(jié)點和每個階段的工作任務(wù)。各社區(qū)組織精干力量，對社區(qū)黨員基本情況、民情民意進行調(diào)查摸底，全面、系統(tǒng)了解選舉工作實際情況，對選舉過程中可能發(fā)生的問題進行摸排，為換屆工作圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
傳此次換屆選舉的工作，黨員們非常重視、積極響應(yīng)，紛紛克服困難參加黨員大會，投出莊嚴的一票，保證了選舉的順利成功。
3、嚴格換屆程序，推進社區(qū)民主建設(shè)。各社區(qū)都嚴格按照規(guī)定程序推薦產(chǎn)生候選人，認真進行考察、嚴格資格審查，精心組織民主測評。像薈萬鴻社區(qū)經(jīng)過反復(fù)醞釀，把組織信任、群眾滿意的黨員推舉為候選人，并與每名候選人進行了談話談心。各社區(qū)還對黨組織工作報告進行充分醞釀，聽取各方意見，反復(fù)進行修改完善，保證了總結(jié)全面翔實、問題分析到位、工作思路清晰。像暢新陽光社區(qū)黨支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”的工作思路，受到與會黨員的一致好評。在推薦委員候選人和大會選舉中，各社區(qū)全面推行公示制度，增加了工作透明度，提升了黨員對候選人的信任程度。
舉，擴大了基層民主；設(shè)立席位制委員，增強了同社區(qū)各種組織、駐區(qū)單位的聯(lián)系，有利于實現(xiàn)區(qū)域化資源共享、社區(qū)共建。
5、抓好選舉環(huán)節(jié)，確保結(jié)果平穩(wěn)有序。各社區(qū)都能夠嚴格選舉程序，保證規(guī)定的程序不減、環(huán)節(jié)不漏、步驟不少、標準不降。各社區(qū)采取各種措施保證選舉時黨員的參與率。常營福第社區(qū)黨員雖少，但基本都是在職人員，經(jīng)過社區(qū)多次溝通，反復(fù)做工作，得到了黨員們的理解和支持，保證了參選率達到了100%，社區(qū)黨支部三名委員全部全票當選。像麗景園社區(qū)在選舉當日，一名老黨員因老伴身體不適需要照顧請假，社區(qū)黨組織經(jīng)過研究并征得老黨員同意，派了一名社區(qū)工作者到老人家中進行照顧，使這名老黨員能夠參加黨員大會。為保證選舉結(jié)果客觀公正，鑫兆家園社區(qū)對選舉全程進行了攝影。在選舉現(xiàn)場，各社區(qū)都安排專人對年齡大、行動不便的老黨員進行攙扶。像民族家園社區(qū)還專門在會場準備了老花鏡，方便老黨員填寫選票。通過細致周到的工作，我地區(qū)11個社區(qū)換屆選舉都是一次成功，社區(qū)黨組織書記的得票率都在90%以上。
三、主要成效
1、優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。在這次換屆選舉中，一批政治素質(zhì)過硬、工作能力較強、群眾威信較高的同志進入了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子活力。班子成員的文化程度明顯提高；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，基本形成了的梯次配備；委員構(gòu)成更加多樣，大學(xué)生社區(qū)工作者首次進入社區(qū)黨組織班子；班子搭配更加合理，班子成員間做到優(yōu)勢互補，能夠更好地發(fā)揮合力。
2、密切了黨群關(guān)系，提高了社區(qū)黨組織的凝聚力。在整個換屆選舉過程中，社區(qū)黨組織班子候選人與社區(qū)黨員、群眾進行了廣泛的溝通和交流，雙方進一步加深了了解，密切了關(guān)系。在換屆過程中，社區(qū)黨組織的凝聚力進一步增強，班子成員在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象，為進一步做好社區(qū)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。
3、發(fā)揚了基層民主，提高了社區(qū)黨員群眾的參與意識。在整個換屆選舉過程中，各社區(qū)通過深入宣傳、廣泛動員和溝通交流，營造了民主和諧的氛圍，提高了社區(qū)黨員參與社區(qū)各項工作的積極性。地區(qū)換屆選舉應(yīng)到會黨員575，實際到會黨員552，黨員參與率達到了96%。社區(qū)黨員群眾的民主意識、參與意識的不斷增強，即給我們開展工作創(chuàng)造了有利條件，也給我們做好工作提出了更高的要求。
四、下一步工作
社區(qū)黨組織換屆選舉工作的圓滿完成，為進一步做好社區(qū)各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步，要重點做好以下幾項工作。
心作用，始終把握換屆選舉的正確方向和工作的主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，動態(tài)把握選情，注重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保社區(qū)居委會換屆選舉工作的順利。
二是要做好社區(qū)黨組織的工作交接。新的黨組織班子產(chǎn)生后，要按照規(guī)定交接的時限，規(guī)范交接的流程，建立物品交接及材料簽收等制度，抓好公章、檔案資料、辦公設(shè)施和集體財產(chǎn)的交接工作，做到業(yè)務(wù)交接不斷鏈、物品交接不遺漏、工作交接不留尾，確保工作連續(xù)性。
三是要切實加強對理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要及時把社區(qū)黨組織班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強能力為目標，采取專題講座、崗前培訓(xùn)等多種形式，從提升整體功能入手，對黨組織委員進行培訓(xùn)上崗，加大對新班子成員培訓(xùn)力度。各社區(qū)班子成員要切實加強學(xué)習(xí)，打牢理論根基，明確工作方向，結(jié)合地區(qū)實際，因地制宜，做好本職工作。
四是要進一步加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)。要完善落實好“三會一課”、黨員教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的各項活動制度，從程序上、制度上保障社區(qū)黨組織的規(guī)范、依法、高效運轉(zhuǎn)；促團結(jié)，講奉獻，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)全面建設(shè)發(fā)展中的核心堡壘作用。
換屆風(fēng)氣自查報告篇二
本文目錄
換屆自查報告
換屆選舉工作自查報告
農(nóng)村換屆工作自查報告
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
我街道有3個村（xx村、x村、xx村）“兩委會”進行了換屆選舉。我街道根據(jù)各村實際，從xx年x月x日開始至xx年x月x日結(jié)束，順利地完成了3個村“兩委會”換屆選舉，新產(chǎn)生了x名農(nóng)村黨(總)支部委員，其中，任黨(總)支部書記3名；x名村委會委會，其中，任村委會主任3人。在“兩委會”x名成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強；從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識；明確職責(zé)，落實責(zé)任；研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、
黑板報
等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆自查報告（2） |
返回目錄
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆自查報告（3） |
返回目錄
農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作自查報告
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
我街道有3個村(xx村、x村、xx村)“兩委會”進行了換屆選舉。我街道根據(jù)各村實際，從xx年x月x日開始至xx年x月x日結(jié)束，順利地完成了3個村“兩委會”換屆選舉，新產(chǎn)生了x名農(nóng)村黨(總)支部委員，其中，任黨(總)支部書記3名;x名村委會委會，其中，任村委會主任3人。在“兩委會”x名成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強;從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆風(fēng)氣自查報告篇三
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀律執(zhí)行情況檢查的通知》，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀律執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
在縣下派工作組具體指導(dǎo)下，3月份我鎮(zhèn)認真制定了換屆選舉工作計劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，4月25-4月26日我鎮(zhèn)順利召開了黨的代表大會，人代會也處于前期準備階段，將按縣里統(tǒng)一部署穩(wěn)步推進。
為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委召開的班子領(lǐng)導(dǎo)會上集中學(xué)習(xí)了中組發(fā)[20xx]21號《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和贛組發(fā)[20xx]10號《關(guān)于嚴肅換屆人事紀律的通知》。
鎮(zhèn)黨委書記帥連清同志在會上傳達了中央和省委關(guān)于換屆工作的視頻會議精神，就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究，精心部署，強化宣傳力度，確保換屆紀律工作落到實處。同時，我鎮(zhèn)將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結(jié)合起來，認真制定好換屆工作實施方案，細化工作安排，采取多種形式嚴肅換屆紀律。
一是會議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機關(guān)干部例會和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《關(guān)于嚴肅換屆人事紀律的通知》等文件精神。
二是發(fā)放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負責(zé)人手中，讓大家知曉換屆紀律，掌握換屆各個環(huán)節(jié)紀律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。
三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進行公開等形式進行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動，采取個別談話方式，全面了解干部思想動態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題承諾。黨政班子成員率先簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》，承諾做到“五個絕不”，自覺接受監(jiān)督。認真組織召開干部測評會，向黨的代表大會代表發(fā)放了《給黨的代表大會代表的函》、《換屆風(fēng)氣民主測評表》、《嚴肅換屆紀律要求知曉情況和治理拉票工作調(diào)查問卷》共100余份，并回收100余份，進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。
我鎮(zhèn)成立了換屆工作指導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進行派駐指導(dǎo)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查，嚴格責(zé)任追究，為換屆設(shè)立“高壓線”。同時開設(shè)舉報箱、舉報電話(12380)和省縣舉報網(wǎng)站，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，確保信息順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績。截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風(fēng)清氣正，黨的代表大會已勝利閉幕，組織意圖得以順利實現(xiàn)，所有組織意圖委員候選人全部全票當選，目前人大會前期各項準備工作有序進行，為開好人大會奠定了基礎(chǔ)。
通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風(fēng)清氣正，下一步，我鎮(zhèn)將認真謀劃組織開好人大會，切實選好配強鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
換屆風(fēng)氣自查報告篇四
?，限時進行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。
一、成立工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)不放松
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊
高了認識，增強了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。
三、
張貼收費標準，公開透明不隱瞞
每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學(xué)校收費使用管理，落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
四、撰寫自查報告，自我剖析不留情
學(xué)校要求每一位教師對自己在教育
教學(xué)
中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當中，明查暗訪不遺漏
學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下： 1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。 6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。
個人不作為不擔(dān)當自查報告二：
和創(chuàng)造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。“近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風(fēng)、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦В鶕?jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委(擴大)會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作?？h委書記某某出席會議并作動員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門(單位)主要負責(zé)人參加會議。
抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
換屆風(fēng)氣自查報告篇五
好范文小編分享下?lián)Q屆選舉工作自查報告：
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
任人的要求實施，重點用黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
關(guān)于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關(guān)檔案資料收集整理工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉(xiāng)黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料進行了一次細致的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
理。經(jīng)過這次詳細的自查，發(fā)現(xiàn)換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內(nèi)容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責(zé)分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉(xiāng)黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
2014年4月12日
—2—
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
關(guān)于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關(guān)檔案資料收集整理工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉(xiāng)黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料進行了一次細致的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
從村“兩委會”換屆選舉工作結(jié)束開始，鄉(xiāng)黨委就開始對村“兩委會”換屆選舉工作的相關(guān)資料檔案進行了分類整理。經(jīng)過這次詳細的自查，發(fā)現(xiàn)換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內(nèi)容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責(zé)分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉(xiāng)黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
2014年4月12日
—2—
農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作自查報告
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村xxxx同志既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強;從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街
管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆風(fēng)氣自查報告篇六
換屆選舉工作自查報告范文
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和
選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
換屆風(fēng)氣自查報告篇七
中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，各級黨員干部必須認真學(xué)習(xí)貫徹,嚴格遵守和執(zhí)行。
（一）嚴禁拉票賄選。 要做到“3個不準”
不準賄賂代表；
不準參與或者幫助他人拉票賄選。
（二）嚴禁買官賣官。
要做到“2個不準”。
不準以謀取個人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人；
不準利用職務(wù)上的便利，以為他人謀取職務(wù)晉升等索取、收受賄賂。
（三）嚴禁跑官要官。 要做到“2個不準”。
不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；
不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
（四）嚴禁違規(guī)用人。 要做到“6個不準”。
不準違反規(guī)定程序選拔任用干部； 不準突擊提拔調(diào)整干部；
不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；
不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作； 不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
（五）嚴禁干擾換屆。
要做到“4個不準”
不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
在落實“5個嚴禁、17個不準”的同時，要嚴格執(zhí)行“5個一律”。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。
對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。
對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律予以免除，并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
換屆風(fēng)氣自查報告篇八
素質(zhì)教育的全面實施，給我們學(xué)校的藝術(shù)教育帶來了新的契機。我們學(xué)校的藝教工作在區(qū)體衛(wèi)藝辦的關(guān)心和支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，本著“辦規(guī)范加特色學(xué)校，育全面加特長人才”的辦學(xué)原則，面向全體學(xué)生，通過多種途徑，采取各種措施，積極開展藝術(shù)教育工作，不斷更新教師們的藝術(shù)教育觀念，努力提高藝術(shù)教育工作的管理水平和教學(xué)水平，把藝術(shù)教育滲透于學(xué)校教育的各個領(lǐng)域，使學(xué)校藝教工作真正落到了實處，培養(yǎng)了學(xué)生在藝術(shù)方面的欣賞能力，表現(xiàn)能力，創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的審美素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。下面對我校一年來開展藝術(shù)教育工作的情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機制，健全隊伍
1、開展好藝術(shù)教育，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到搞好藝術(shù)教育，開展學(xué)生藝術(shù)活動，對于培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，提高學(xué)生審美情趣和能力，促進學(xué)生主動、健康、和諧的發(fā)展，提高學(xué)生整體綜合素質(zhì)是非常重要和必要的，是其它學(xué)科無法替代的。要全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，就必須抓好藝術(shù)教育。在思想上，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到一般教師，從家長到學(xué)生，都形成對藝術(shù)教育的共識。大家都認識到藝術(shù)教育是學(xué)校辦學(xué)品位的一種標志，是學(xué)校辦學(xué)水平的一種象征。是學(xué)校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。藝術(shù)教育在開發(fā)學(xué)生潛能、促進學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展中具有強大的作用。學(xué)校先后成立了藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和健全藝術(shù)教育管理體系，學(xué)校師生全員參與，各項要求做到層層落實，責(zé)任到人，保證了藝術(shù)教育工作順利開展。
2、教育質(zhì)量的高低，教師是關(guān)鍵，藝術(shù)教育也不例外。為了確保藝教質(zhì)量，學(xué)校配備了精干的藝術(shù)教育專職教師隊伍，這些藝術(shù)教師有較好的.素質(zhì)、較高的專業(yè)水平和教學(xué)能力，在學(xué)校中發(fā)揮了骨干帶頭作用。學(xué)校有專兼職藝術(shù)教師2人，全部具有合格學(xué)歷，學(xué)校多次參加各級各類專業(yè)素質(zhì)大賽及藝術(shù)活動，均取得良好成績。學(xué)校在社會上有較高的聲譽!
二、加大投入，完善設(shè)施，確保落實
沒有相當?shù)乃囆g(shù)教育的“硬件”設(shè)施，就不可能培養(yǎng)出藝術(shù)素質(zhì)較高的學(xué)生。在經(jīng)費緊張的情況下，我校多方籌措資金，積極創(chuàng)造條件，增加藝教投入，改善藝術(shù)教育環(huán)境，裝備了音樂教室、書畫室、舞蹈室等，并按要求添置了進行藝術(shù)教育所需的器材、設(shè)備、教學(xué)用具等。學(xué)校的藝教設(shè)施不斷完善，確保了藝教活動的順利開展。
三、注重管理，嚴格規(guī)范，潛心教研
1、制度管理，有章可循
為了使學(xué)校藝術(shù)教育工作真正落實，全面到位，我們制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《學(xué)校藝術(shù)教育工作制度》，把藝術(shù)教育列入學(xué)校工作日程;制定學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃、確定近期學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展目標及實施措施;努力提高學(xué)校藝術(shù)教育整體水平，確保藝術(shù)教育工作正常有序進行。
2、計劃管理，目標明確
學(xué)校在學(xué)期工作計劃中都能認真部署藝術(shù)教育工作，制訂計劃，明確工作目標后再付諸實施。期末，對藝術(shù)教育工作進行總結(jié)，學(xué)校在學(xué)期工作中進行總結(jié)。
3、常規(guī)管理，嚴格規(guī)范
我校將藝術(shù)教育常規(guī)工作作為學(xué)校的重要基礎(chǔ)工作來抓。堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合，普及提高相結(jié)合。一方面要求藝術(shù)老師上好藝術(shù)課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量;另一方面依靠第二課堂開展課外、課外興趣小組活動，做到活動經(jīng)?；⒍鄻踊?，面向每一位學(xué)生。學(xué)校開設(shè)腰鼓隊、聲樂合唱隊、舞蹈隊、書法班(軟筆、硬筆)、等十多個興趣小組，做到班班有特色，生生有特長。
4、教學(xué)管理，規(guī)范有效
在藝術(shù)教育工作中，我們堅持以正確的教育觀念為導(dǎo)向，促進我校藝術(shù)教育的健康發(fā)展。遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生開展藝術(shù)教育。不斷提高藝術(shù)教育理論水平，把藝術(shù)教育教學(xué)實踐落到實處。
四、豐富活動，活躍校園，碩果累累
藝術(shù)教育融于學(xué)校各項工作是我校切實落實美育、培養(yǎng)全面發(fā)展的合個小學(xué)生、扎實推進校園文化建設(shè)活動的開展，每年的“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、教師節(jié)、建軍節(jié)，國慶節(jié)，藝術(shù)節(jié)都開展形式多樣的活動。
在我校的各類重大活動中還常結(jié)合有專題的文娛匯報演出。如六一文藝演出、元旦文藝演出……活動提供師生展示藝術(shù)成果的舞臺，讓每一位學(xué)生都有參與的機會，讓每一位有藝術(shù)才能的學(xué)生都有表現(xiàn)的場所。在學(xué)校濃厚的藝術(shù)教育氛圍中，孩子們盡展才華、盡情發(fā)揮，放飛自己的夢想。
五、美化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)氛圍，潛移默化
近年來，為滿足藝術(shù)教育教學(xué)及科研的需要，創(chuàng)造良好的藝術(shù)教育氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)造良好藝術(shù)氛圍。在校園建設(shè)上，我們從自然、文化兩方面突出藝術(shù)教育的作用。
學(xué)校藝術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是學(xué)校美育的主渠道，在藝術(shù)教育工作中，如何進行藝術(shù)教育的評價，構(gòu)建符合素質(zhì)教育發(fā)展的藝術(shù)教育模式;我們努力要讓孩子在自由的天地間，用自己的眼睛觀察世界，用自己的心靈感悟世界，用自己的想象“打造”世界，用自己的雙手創(chuàng)造更美麗的世界。我們將在今后的藝術(shù)教育工作中努力完善，不斷提高對藝術(shù)教育的認識，我們將反思昨天、把握和奮斗今天，思考明天，與時俱進，把藝術(shù)教育工作做得更好，讓藝術(shù)之花在孩子們的心田里盛開，讓藝術(shù)之花永遠綻放在校園里，永遠香滿校園。
【農(nóng)村學(xué)校美育自查報告2】
美育對于培養(yǎng)學(xué)生健康的審美觀念和審美能力，陶冶高尚的道德情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有重要作用。藝術(shù)教育是學(xué)校實施美育的主要內(nèi)容和途徑，它有著其它教育方式所沒有的、獨特的、不可替代的作用，是學(xué)校教育的重要組成部分。本學(xué)年，我校在開學(xué)初就擬訂了美育工作計劃，并在一年來的工作中，我校的美育工作取得較理想的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、明確計劃目標。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校的美育工作，開學(xué)初就安排、策劃好本學(xué)期的美育工作，制定好工作計劃。因為美育教育工作涉及的范圍比較廣，面比較大，是一項不好做的工作。所以我們在制定計劃時把各項工作都安排得非常細致。這為本學(xué)期的美育工作能順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、把美育工作與各科、各項教學(xué)工作有機結(jié)合。為了確實能提高學(xué)生的美育，利用美育工作多面性的特點。我們把美育工作滲透到各項各科的教學(xué)工作中去。例如：在課堂教學(xué)中，強調(diào)教師通過多媒體的教學(xué)手段來完成課堂教學(xué)，學(xué)生通過聽錄音、看投影、錄像等多位一體的教學(xué)手段中提高審美意識，樹立美的思想，并嚴格要求要認真上好每一節(jié)課，提高教學(xué)效率。
三、積極開展課余藝術(shù)教育活動，鼓勵學(xué)生參加藝術(shù)實踐。開展形式多樣的比賽，給學(xué)生提供表現(xiàn)美的舞臺。要讓學(xué)生把自己對美的理解表現(xiàn)出來，就要給學(xué)生一個自我展現(xiàn)的舞臺。為此，我校在本學(xué)期中組織了一系列的比賽活動。如：“六一”組織學(xué)生開展“經(jīng)典美文朗誦比賽”，組織學(xué)生美術(shù)、書法作品展覽，利用學(xué)校廣播、墻報、手抄報等形式宣傳藝術(shù)知識，推廣藝術(shù)成果。按照個人的興趣、愛好、特長，組織學(xué)生參加各種藝術(shù)興趣小組，組織舞蹈隊、書法興趣小組、美術(shù)興趣小組、英語興趣小組等等。引導(dǎo)學(xué)生從自己的校園、自己的生活中，發(fā)現(xiàn)藝術(shù)、創(chuàng)造藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)天賦。這一系列的活動，使學(xué)生在美育方面發(fā)展得到了進一步的推進。
美育教育是一項長期的工作，我們將不懈努力，通過不同的方式方法來提高學(xué)生的審美意識和思想，把美育工作做得更好。
換屆風(fēng)氣自查報告篇九
市直機關(guān)黨工委：
諸城市xxx機關(guān)基層黨組織于2008年8月27日進行了換屆選舉。選舉嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序和步驟進行。會議應(yīng)到有選舉權(quán)的黨員 人，實到黨員 人，到會人數(shù)符合黨的基層組織選舉的有關(guān)規(guī)定。會議選舉產(chǎn)生了機關(guān)黨委和各支部的組成人員，具體情況如下：
法院機關(guān)黨委由 九名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員，其中 同志兼任紀檢委員。
機關(guān)一支部由 五名同志組成，同志任書記，任副書記，其他同志任委員。
機關(guān)二支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
機關(guān)三支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
法庭支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
請予審批。
二00八年八月二十七日
換屆風(fēng)氣自查報告篇十
市統(tǒng)計局：
根據(jù)萬統(tǒng)[20xx]21號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，就開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實
為把我鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作情況抓好抓落實，年初經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，成立了以副鄉(xiāng)長彭貴凡同志為組長，鄉(xiāng)財政、各村民委員會主任為成員的紫溪鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求：鄉(xiāng)統(tǒng)計員和各村村主任（村統(tǒng)計員），必須按時按質(zhì)，準確的上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得虛報瞞報。同時，將各村全年統(tǒng)計工作納入村主任的全年工作目標考核。
二、統(tǒng)計工作的完成情況
我鄉(xiāng)共有5個自然村，這次自查涉及：農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查點5個，調(diào)查戶15戶，完成調(diào)查數(shù)據(jù)115筆，查出數(shù)據(jù)錯誤2筆。
三、存在的問題
1、我鄉(xiāng)無專門的統(tǒng)計員，業(yè)務(wù)水平不精。
2、各村統(tǒng)計員是由村主任兼任，沒有經(jīng)過正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計質(zhì)量不高。
特此報告
換屆風(fēng)氣自查報告篇十一
促進企業(yè)健康發(fā)展
-----****創(chuàng)建示范基層黨組織活動自查報告
省國資委黨委：
為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，***公司黨委根據(jù)省國資委黨委《關(guān)于開展國有企業(yè)示范基層黨組織創(chuàng)建工作的通知》(鄂國資黨組織(2014)1號）文件精神，高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展了創(chuàng)建示范基層黨組織活動。現(xiàn)將活動進展情況自檢自查如下。
第一部分
企業(yè)黨組織概述
***公司黨組織成立于1961年，現(xiàn)黨委班子成員由4人構(gòu)成，黨委書記****同志，黨委副書記**同志，黨委委員、總會計師*****同志，黨委委員、總經(jīng)理助理****同志。
下設(shè)黨委辦公室，辦公室主任****，專職黨務(wù)工作人員14人。設(shè)有五個基層支部，分別是***支部，支部書記****，兼任***部長；***二支部，支部書記****，兼任****主任；***一支部，支部書記***，兼任****部長；**二支部，支部書記***，兼任***主任；***三支部，支部書記***，兼任***主任。
1 公司共有黨員166名，其中在職黨員115名，退休黨員51名，其中，突出貢獻專家黨員2人，高級職稱黨員3人，中級職稱黨員26人，高級技師黨員8人，35以下的年輕黨員58名，大專學(xué)歷以上的年輕黨員39名。2014年，發(fā)展新黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8名，吸收和培養(yǎng)入黨積極分子20余人。
第二部分
2014年度黨委工作開展情況
2014年度，公司黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中和省第十次黨代會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)這條主線，以思想、組織、作風(fēng)、廉政、制度為重點，切實提升公司黨建工作科學(xué)化水平，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。全年公司實現(xiàn)主營業(yè)收入*****。
一、抓好文明創(chuàng)建活動
公司黨委以創(chuàng)建省級文明單位為契機，通過加強職工隊伍建設(shè)、思想道德建設(shè)、文明班組建設(shè)，開展勞動競賽、精益生產(chǎn)改善和小改小革、查找“我眼中的浪費”等活動，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，取得了具有***特色的文明創(chuàng)建成果。
1、在高素質(zhì)人才建設(shè)方面，公司黨委著力高技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，利用企業(yè)技術(shù)中心平臺，積極申報“院士專家工作站”，創(chuàng)建高端人才工作和技術(shù)創(chuàng)新平臺，集聚和吸收高端技術(shù)人才。建站至今，企業(yè)與院士專家團隊對轉(zhuǎn)向節(jié)機加一線自動化改造工藝分析；平面齒突緣工藝及裝備研發(fā)；2 鏜孔加工工藝及裝備；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)；冷溫鍛研發(fā)工藝等12個方面的問題進行了溝通交流。其中轉(zhuǎn)向節(jié)機加一線自動化改造的工藝分析項目已經(jīng)完工；鏜孔加工工藝及裝備研發(fā)項目預(yù)計本月底即可以進行驗收；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)項目已經(jīng)進行了2次專題培訓(xùn)，目前正在進行工藝研發(fā)。工作站的建立，解決了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)中遇到的瓶頸問題，為企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術(shù)保障。
2、技能提升培訓(xùn)方面，企業(yè)外部組織參加了華中科技大學(xué)總裁班培訓(xùn)、內(nèi)部審計培訓(xùn)、采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、總會計師培訓(xùn)、薪酬管理培訓(xùn)、pmc運作管理培訓(xùn)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、五大工具設(shè)計控制培訓(xùn)、納稅籌劃和稅制改革培訓(xùn)和德國戴姆勒（vda6.3）體系培訓(xùn)等10個類別的培訓(xùn)，共培訓(xùn)30人次。
企業(yè)內(nèi)部先后開展了崗前培訓(xùn)、行車和砂輪安全生產(chǎn)培訓(xùn)、高精度軸承裝配知識的培訓(xùn)、油漆附著力培訓(xùn)、戴姆勒產(chǎn)品工藝知識培訓(xùn)、卓越績效考核培訓(xùn)等21個類別，共培訓(xùn)1164人次。
3、技能等級認定方面，著力實施“金藍領(lǐng)”計劃，通過開展技能等級鑒定、完善激勵考核機制、強化重點崗位使用等方式，打造優(yōu)秀技能人才快速成長通道。2014年組織開展了技能等級認定工作，并公示了首批技能等級認定考核成績，其中89名職工每人每月將享受初級技能等級津貼100元，15名職工調(diào)任工藝策劃、質(zhì)量監(jiān)督、工段生產(chǎn)調(diào)度等重點崗位。下一步，公司將加大技能提升投入，擴大等級認定科目，盡可能的為公司快速轉(zhuǎn)型升級提供硬件和軟件上的支持。
4、在創(chuàng)建活動方面，為增強車間、部室的團隊精神和團隊活力，開展文明車間、文明科室評選活動；為宣揚家庭美德，傳播社會公德，開展文明家庭、文明樓棟評選活動；為繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，開展文明禮儀先進個人評選活動，先后涌現(xiàn)出拾金不昧先進個人楊洪鑒、牛洪波等同志，文明車間部室培訓(xùn)活動中，涌現(xiàn)出不找借口,保質(zhì)保量及時滿足客戶個性化需求的金二車間，2014年，汽車市場趨于平淡，多品種、小批量是客戶這個時期的鮮明特征，金二車間全體干部職工，著眼于公司利益，正確看待小批量，化零為整，及時調(diào)整工模夾具，做到了淡季不淡，月產(chǎn)量基本都在2萬件左右，盤式轉(zhuǎn)向節(jié)一直保持高產(chǎn)高銷的狀態(tài)。通過創(chuàng)建活動的開展，效果顯著，在企業(yè)內(nèi)部形成了必學(xué)趕超的濃厚氛圍，傳遞了正能量。
在創(chuàng)建過程中，主要有三個新舉措：一是把創(chuàng)建活動與打造學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，提高黨員干部的積極性，目的是以學(xué)促創(chuàng)；二是把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同實施，形成相互促進、相互推動的長效工作機制；三是把創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，推進創(chuàng)建工作有序開展。
二、抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
公司黨委圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的創(chuàng)建目標，教育好凝聚好一班人。逐項落實反對 “四風(fēng)”、廠務(wù)公開、廉潔風(fēng)險防控、民主生活會等工作，制作了焦裕祿精神專題學(xué)習(xí)展板，并邀請谷城縣人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科專家，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座。
4 組織中層干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政治覺悟、工作能力、工作業(yè)績、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神、廉潔自律六個方面進行評議，其中優(yōu)秀率達到50%以上、稱職率達到80%以上的為合格，并把評議結(jié)果在班子會上通報，對稱職率達不到80%的誡勉談話。同時，公司黨委為幫助班子成員樹立正確人生觀、政績觀，根據(jù)每個成員的專業(yè)特長，讓班子成員分片包車間，了解車間情況，協(xié)助車間解決疑難問題，并形成各自的調(diào)研報告，從而使職工群眾反映問題的渠道通暢，熱切期盼解決的問題能得到徹底解決。黨委規(guī)定：每周召開一次聯(lián)席會，互通情況，解決問題；每周召開一次產(chǎn)銷銜接會，融合產(chǎn)銷供需關(guān)系，科學(xué)進行生產(chǎn)調(diào)度，確保滿足市場需求。
對于中層干部的任用，公司黨委深化改革，按照干部“能上能下、競爭上崗、定期交流”的原則，全部實行聘用制模式。2014年，公司通過精簡行管冗余人員，重新定崗后，車間、部室管理人員全實現(xiàn)競爭上崗。共有174人次參加68個生產(chǎn)管理崗位競爭，全公司有17名業(yè)務(wù)骨干享受副部長待遇，還有數(shù)名原中層干部改任其它職務(wù)。
三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、繼續(xù)深化教育實踐活動
公司黨委為進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，深化專項整治，兌現(xiàn)整改承諾，強化制度執(zhí)行，持續(xù)深入抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建制度、求長效，認真貫徹落實集團黨委文件精神，強力推進項目化管理，班子成員深入車間、班組走訪，征求干部職工的意見和建議，把群眾關(guān)心的難點、熱點問題收集起來，把蘊藏在職工中的能量釋放出來，2014年累計收到改進工作，5 提升管理水平等方面的意見和建議445個，總結(jié)表彰大會上，公司黨委共為47個提案獎和150個立項獎項目頒發(fā)了獎金80.53萬元。
直接的效果是企業(yè)核心競爭力顯著增強。公司順利通過德鐵、戴姆勒和沃爾沃技術(shù)質(zhì)量體系認證；新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)卓有成效。新產(chǎn)品實現(xiàn)銷售收入7735萬元，同比增長31.48%。國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)公司6項實用新型專利，另外還申報了2項發(fā)明專利，目前正在實審階段。
戴姆勒（美國）轉(zhuǎn)向節(jié)工藝改進項目，產(chǎn)能月月刷新紀錄，日均產(chǎn)量達到240件，比改進前增長了1.3倍。金二車間產(chǎn)品質(zhì)量提升項目，2014年累計生產(chǎn)各類轉(zhuǎn)向節(jié)26.7萬件，產(chǎn)品合格率達到99.98%(十月份全月產(chǎn)品合格率達到100%)，全年減少廢品損失80萬余元。戴姆勒（德國）公司新產(chǎn)品開發(fā)項目，現(xiàn)已提交樣件，量產(chǎn)后，預(yù)計年訂單達13萬件，銷售收入近千萬元。平衡軸材料定尺采購項目，在不增加生產(chǎn)成本的情況下，平衡軸材料利用率提高至98%---99%，每年節(jié)約生產(chǎn)成本近30萬元。低谷電利用項目，公司通過合理調(diào)配變壓器容量，適時調(diào)整生產(chǎn)班次，提高電力功率因數(shù)，全年節(jié)約電費219.8萬元。
2、開展好黨員崗位立功競賽和黨員示范崗活動
2014年公司黨員崗位立功競賽活動與黨員示范崗進行了有機的結(jié)合，并以崗位績效考核指標相結(jié)合，與目標管理和持續(xù)改善的要求相結(jié)合，全體黨員圍繞公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，從產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、設(shè)備維護保養(yǎng)、節(jié)能降耗和愛崗敬業(yè)等方面做出示范，由支部與所在車間、部室每月上旬進行民主測評一次，百分制考核，現(xiàn)已形成企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
3、開展好“辦好十件實事”承諾活動
全體黨員結(jié)合自己的崗位工作實際，圍繞提高產(chǎn)量、提升質(zhì)量、降耗增效、提高效率、安全文明生產(chǎn)等方面進行“辦好十件實事”承諾，由支部與所在車間、部室每月中旬集中對照檢查一次，黨員匯報承諾兌現(xiàn)情況。2014年公司黨員承諾事項完成率達到95%以上。
4、開展好“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”大討論活動
按照企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，全體干部職工緊密聯(lián)系工作實際，深刻查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，圍繞和諧發(fā)展、促進生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展兩個主題，從關(guān)鍵績效考核指標、持續(xù)改善目標、工作進度節(jié)點等方面積極建言獻策。全年累計收到各支部意見和建議350個，經(jīng)過黨委六次項目評審，獲提案獎項目占提案總數(shù)13%，確定立項項目占提案總數(shù)43%，其中：以“提高全員勞動生產(chǎn)率、利用低谷電、新工業(yè)園稅收籌劃、小轎車轉(zhuǎn)向節(jié)開發(fā)、切邊沖孔校正工藝優(yōu)化、降低戴姆勒轉(zhuǎn)向節(jié)廢品率、提高機加工效和降低成本”為代表的重點項目，得到了積極推進，并取得了較好效果。以“1t、2t模鍛錘減員增效；熱處理車間自動淬火線升降臺程序改進、q485清理機安裝軟起吊裝置、一院門衛(wèi)推進聘用制”為代表的常規(guī)項目已經(jīng)完工，并且都達到了預(yù)期效果。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、加大廉政建設(shè)的宣傳力度。通過櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、赴宜昌廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等有效途徑，宣講黨的方針、政策，學(xué)習(xí)侯長安書記講話精神，把 “中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”和《廉潔風(fēng)險防控手冊》印發(fā)到每個中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中，用先進文化占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，提高7 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，警鐘常鳴，構(gòu)筑起拒腐防變的防線。
反對浪費》、《損害群眾利益典型案例分析》、《聯(lián)系服務(wù)群眾》、《用心去工作》等6本書，并把自學(xué)的
心得體會
在班子民主生活會上進行交流。
3、層層簽訂責(zé)任狀。公司黨委書記與其他班子成員簽訂責(zé)任狀，班子成員與中層干部簽訂責(zé)任狀，公司與內(nèi)部采購人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，公司與供應(yīng)商、配套企業(yè)、基建承包企業(yè)簽訂廉潔協(xié)議書，通過層層簽訂責(zé)任狀，讓每個干部明白肩上的擔(dān)子，自覺履行反腐倡廉的職責(zé)。
4、把好三個關(guān)口。公司堅持從領(lǐng)導(dǎo)自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強執(zhí)紀教育，防患于未然。一是元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔過“兩節(jié)”，嚴禁職工給領(lǐng)導(dǎo)干部拜年、嚴禁“推磨轉(zhuǎn)圈”請吃。二是干部個人重大事項請示報告不放松，凡有需要請示報告的事項一律按制度執(zhí)行，全年公司共有8名領(lǐng)導(dǎo)干部家庭主動回避因生日、小孩上學(xué)、喬遷等原因置辦酒席，讓領(lǐng)導(dǎo)干部過好人情關(guān)。三是嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、治理商業(yè)賄賂不放松，把好監(jiān)督關(guān)。
5、搞好效能監(jiān)察工作。全面圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、能耗等重要環(huán)節(jié)開展節(jié)能降耗和成本控制效能監(jiān)察，2014年，重點對精密鍛造中心全自動機械加工線、裝配廠房耐磨地坪工程、廠房送風(fēng)系統(tǒng)、工業(yè)提升門、毛坯清8 洗涂裝線等生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要經(jīng)營、消耗性指標進行專項監(jiān)察，每月第一周周二定期召開專題會，匯報進度，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，對影響進度的事項，分析原因，提出整改措施，促進企業(yè)低成本和高效率生產(chǎn)運行，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。
五、抓好企業(yè)文化建設(shè)
整理編撰《企業(yè)文化手冊》，購買發(fā)放《用心去工作》讀本和企業(yè)文化學(xué)習(xí)用筆，人手一份，通過不同形勢的文化娛樂活動，提升企業(yè)的文化品味，彰顯三環(huán)鍛造的文化特色。
對內(nèi)宣傳了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、改革與發(fā)展、降耗增效成果、先進模范事跡，報到了每月生產(chǎn)會精神、產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理、安全文明生產(chǎn)等情況，推介了五名優(yōu)秀操作工的先進典型事跡，分析了汽車市場走勢，展望了企業(yè)的未來，制作了新工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃沙盤模型，安裝了廠區(qū)安全、文明、高效生產(chǎn)標語標牌，組織了工業(yè)園義務(wù)勞動。全年內(nèi)網(wǎng)、電子屏上稿40余期、更新櫥窗5期。
在對外宣傳方面，向湖北電視臺、三環(huán)集團報和襄陽日報宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，6月9日，在湖北電視臺上稿新聞一篇，《國企改革，混合所有制釋放企業(yè)潛能》；三環(huán)集團報上稿六篇，其中上報國資委《廠務(wù)公開，助推企業(yè)管理升級》先進典型事跡材料正在審核中；襄陽日報上稿兩篇，《一馬當先，***公司實現(xiàn)開門紅》、襄陽市勞模事跡材料《精益生產(chǎn)女先鋒---***》；政府層面，推出了“襄陽百杰”（榮獲提名獎）、襄陽市創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、湖北省職業(yè)道德先進個人等先進典型事跡的報道。
為提升企業(yè)的知名度和美譽度，2014年公司通過了國家級“高新技術(shù)企9 業(yè)”復(fù)審；《轉(zhuǎn)向節(jié)閉式鍛造工藝》申報并被評為國家級技術(shù)創(chuàng)新成果，成果同時榮獲第八屆國際發(fā)明展覽會金獎；申報并被批準國家級管理創(chuàng)新成果一項，《制造企業(yè)項目化精益改善管理》，榮獲二等獎；《中重型汽車轉(zhuǎn)向節(jié)精密鍛造成形關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》項目團隊經(jīng)省委組織部批準為湖北省“重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”；《模具定置與信息化管理》項目被評定為湖北省管理創(chuàng)新成果三等獎；“東銀”牌注冊商標被省政府評定為“湖北省著名商標”。
六、抓好群團工作
1、抓好工會和團委工作。進一步深化廠務(wù)公開民主管理，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；按計劃深入車間了解干部群眾的思想動態(tài)，召開青工座談會兩次，共計24人次，把青工的想法、意見和建議收集起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；組織青工相親大會一次，幫助職工喜結(jié)良緣，鼓勵青工安心搞好本職工作，實現(xiàn)崗位立功、崗位成才；對職工反映的家庭糾紛，職工個人間的糾紛進行協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，避免沖突，全年調(diào)解糾紛5起，接待來訪8起。
2、抓好民心工程。代表黨委、董事會開展慰問訪問工作，讓廣大干部職工感知企業(yè)的溫暖，先后慰問生病住院職工、家里發(fā)生重大變故的職工共計11人次；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放酒和食用油，使職工切實感受到大家庭的關(guān)懷和溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力；搞好防暑降溫，購買白糖、防暑降溫藥品和熬制綠豆湯送到車間生產(chǎn)一線。
3、抓好女工和計劃生育工作。填好各類計生報表，辦好各項證件，嚴查計劃外生育，對息工育齡婦女要求每月簽到，“三八”婦女節(jié)期間把公司黨委的關(guān)心送達給每位女職工。
第三部分
組織分類定級情況
公司黨委按照中組發(fā)[2012]6號文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的要求，通過座談會、發(fā)放滿意度調(diào)查表、個別座談等形式，對組織建立、隊伍建設(shè)、活動開展、制度執(zhí)行、保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等指標進行了調(diào)查和自評，經(jīng)過自評和公司黨委評定，公司黨委評定為：“好”、兩個行管支部和三個生產(chǎn)支部也均評定為：“好”。公司黨委自評95分，具體情況如下：
（一）黨委書記起到了應(yīng)有的帶頭作用。黨委書記***同志政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)扎實，嚴于律己，嚴抓思想政治教育，指導(dǎo)和帶動黨員開展黨性觀念專題學(xué)習(xí)，帶頭廉潔自律，在公司范圍內(nèi)持續(xù)開展了貫徹落實“中央八項規(guī)定”和省委“六條意見”等活動。
堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔，后備力量充足，2014年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子被集團公司黨委評定為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。
堅持按照“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的要求，從企業(yè)黨員管理骨干和一線崗位能手中選優(yōu)配強支部書記，分層分類的培訓(xùn)機制健全。黨支部書記思想政治素質(zhì)好，管黨治黨責(zé)任落實嚴格，服務(wù)意識和群眾工作能力強，表率作用突出。認真執(zhí)行黨建工作責(zé)任制，全面落實黨建工作任務(wù)。
（二）工作思路明確。公司黨委組織機構(gòu)健全，有明確的黨建工作思路，符合服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)隊伍的要求，做到了年度工作有計劃，年終有總結(jié)。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理。建立黨員教育培訓(xùn)工作計劃，每年分級對黨員普遍培訓(xùn)一遍。深入開展黨員先鋒崗和黨員責(zé)任崗活動，黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制健全。
（三）工作制度好。黨組織活動和工作制度健全、運行規(guī)范，有系統(tǒng)性、配套性和約束力，建立并落實了“三會一課”、“三重一大”、民主評議支部、黨員等制度，落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度，嚴格支部工作目標責(zé)任制的考核和檢查。黨內(nèi)組織生活經(jīng)常化、制度化，活動載體特色鮮明、務(wù)實管用，具有 “青工家長座談會”和 “廠務(wù)公開”兩個富有特色的黨建工作品牌。堅持換屆選舉、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，黨員主體地位得到充分保障。企業(yè)關(guān)懷幫扶機制健全，全年發(fā)放黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶資金十余萬元。
（四）活動陣地好。企業(yè)黨委建有黨員職工活動中心，各黨支部均配備黨員活動室，黨組織活動場所硬件達標、功能完備、管理規(guī)范、使用充分，滿足黨員職工群眾需求。
（五）保障機制好。各支部設(shè)置合理科學(xué)、隸屬關(guān)系明確有序，在企業(yè)各車間、部室實現(xiàn)了“全覆蓋”。黨建工作機構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員按規(guī)定比例配備到位，工作經(jīng)費按標準提取并納入企業(yè)年度預(yù)算。黨務(wù)工作人員隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、培訓(xùn)經(jīng)常、渠道暢通，黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待12 遇、同獎懲。
（六）工作業(yè)績好。黨委政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實現(xiàn)有效結(jié)合，帶頭執(zhí)行、參與決策、保證監(jiān)督的作用發(fā)揮明顯。積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)黨員職工群眾成效明顯。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（七）群眾評價好。建立健全了密切聯(lián)系群眾工作機制，干部職工的主人翁地位得到全面落實。黨員干部及時幫助解決涉及職工群眾切身利益的問題，工作作風(fēng)和工作實績得到職工公認，公司黨委及各支部在黨員職工測評中滿意度較高，各支部參加測評人數(shù)均在30人以上，測評分數(shù)均在90至95分之間，測評結(jié)果均為好。
通過分類定級工作的開展，公司黨委也查找出了自身存在的不足，如活動場所還不夠健全，硬軟件設(shè)施還不夠完善，活動開展還不夠深入，與集團公司溝通交流少，與其他兄弟企業(yè)橫向聯(lián)系少，其他企業(yè)先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)不到位等問題，為今后工作明確了努力方向。2015年公司黨委將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，創(chuàng)新工作思路，使公司黨委不斷發(fā)展壯大，為公司的快速健康發(fā)展保駕護航。
中共********公司委員會
二0一五年二月二十六日
換屆風(fēng)氣自查報告篇十二
“五個嚴禁”：
（1）嚴禁拉票賄選；（2）嚴禁買官賣官；（3）嚴禁跑官要官；（4）嚴禁違規(guī)用人；（5）嚴禁干擾換屆?！笆邆€不準”：
（2）不準賄賂代表；（3）不準參與或幫助他人拉票賄選；
（6）不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；
（7）不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；
（8）不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；（9）不準突擊提拔調(diào)整干部；
（10）不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；
（11）不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
（12）不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；
（13）不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；
（14）不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（15）不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；
（16）不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；
（17）不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
“五個一律”：
（1）對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
（2）對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。
（3）對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。
（4）對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（5）對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
吉林省換屆紀律10條“高壓線”
五不用
1.是后備干部的，取消后備干部資格；2.是新提名人選的，取消考察人選資格；3.是繼續(xù)提名人選的，取消繼續(xù)提名資格。
兩調(diào)離
1.對出現(xiàn)換屆風(fēng)氣不正等重大問題的當?shù)攸h委主要負責(zé)人和相關(guān)人員，調(diào)離現(xiàn)工作崗位，并視具體情況追究其責(zé)任；2.對在換屆中不堅持黨性原則，違反組織人事紀律的組工干部，立即調(diào)離組織部門。
換屆風(fēng)氣自查報告篇一
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好2012年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。
一、基本情況
我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月31日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占92.5%，委員平均年齡41.6歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴格按照程序要求，充分發(fā)揚民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機統(tǒng)一。
二、主要作法和特點
在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
1、思想高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。地區(qū)11個社區(qū)都成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了具體的時間節(jié)點和每個階段的工作任務(wù)。各社區(qū)組織精干力量，對社區(qū)黨員基本情況、民情民意進行調(diào)查摸底，全面、系統(tǒng)了解選舉工作實際情況，對選舉過程中可能發(fā)生的問題進行摸排，為換屆工作圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
傳此次換屆選舉的工作，黨員們非常重視、積極響應(yīng)，紛紛克服困難參加黨員大會，投出莊嚴的一票，保證了選舉的順利成功。
3、嚴格換屆程序，推進社區(qū)民主建設(shè)。各社區(qū)都嚴格按照規(guī)定程序推薦產(chǎn)生候選人，認真進行考察、嚴格資格審查，精心組織民主測評。像薈萬鴻社區(qū)經(jīng)過反復(fù)醞釀，把組織信任、群眾滿意的黨員推舉為候選人，并與每名候選人進行了談話談心。各社區(qū)還對黨組織工作報告進行充分醞釀，聽取各方意見，反復(fù)進行修改完善，保證了總結(jié)全面翔實、問題分析到位、工作思路清晰。像暢新陽光社區(qū)黨支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”的工作思路，受到與會黨員的一致好評。在推薦委員候選人和大會選舉中，各社區(qū)全面推行公示制度，增加了工作透明度，提升了黨員對候選人的信任程度。
舉，擴大了基層民主；設(shè)立席位制委員，增強了同社區(qū)各種組織、駐區(qū)單位的聯(lián)系，有利于實現(xiàn)區(qū)域化資源共享、社區(qū)共建。
5、抓好選舉環(huán)節(jié)，確保結(jié)果平穩(wěn)有序。各社區(qū)都能夠嚴格選舉程序，保證規(guī)定的程序不減、環(huán)節(jié)不漏、步驟不少、標準不降。各社區(qū)采取各種措施保證選舉時黨員的參與率。常營福第社區(qū)黨員雖少，但基本都是在職人員，經(jīng)過社區(qū)多次溝通，反復(fù)做工作，得到了黨員們的理解和支持，保證了參選率達到了100%，社區(qū)黨支部三名委員全部全票當選。像麗景園社區(qū)在選舉當日，一名老黨員因老伴身體不適需要照顧請假，社區(qū)黨組織經(jīng)過研究并征得老黨員同意，派了一名社區(qū)工作者到老人家中進行照顧，使這名老黨員能夠參加黨員大會。為保證選舉結(jié)果客觀公正，鑫兆家園社區(qū)對選舉全程進行了攝影。在選舉現(xiàn)場，各社區(qū)都安排專人對年齡大、行動不便的老黨員進行攙扶。像民族家園社區(qū)還專門在會場準備了老花鏡，方便老黨員填寫選票。通過細致周到的工作，我地區(qū)11個社區(qū)換屆選舉都是一次成功，社區(qū)黨組織書記的得票率都在90%以上。
三、主要成效
1、優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。在這次換屆選舉中，一批政治素質(zhì)過硬、工作能力較強、群眾威信較高的同志進入了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子活力。班子成員的文化程度明顯提高；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，基本形成了的梯次配備；委員構(gòu)成更加多樣，大學(xué)生社區(qū)工作者首次進入社區(qū)黨組織班子；班子搭配更加合理，班子成員間做到優(yōu)勢互補，能夠更好地發(fā)揮合力。
2、密切了黨群關(guān)系，提高了社區(qū)黨組織的凝聚力。在整個換屆選舉過程中，社區(qū)黨組織班子候選人與社區(qū)黨員、群眾進行了廣泛的溝通和交流，雙方進一步加深了了解，密切了關(guān)系。在換屆過程中，社區(qū)黨組織的凝聚力進一步增強，班子成員在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象，為進一步做好社區(qū)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。
3、發(fā)揚了基層民主，提高了社區(qū)黨員群眾的參與意識。在整個換屆選舉過程中，各社區(qū)通過深入宣傳、廣泛動員和溝通交流，營造了民主和諧的氛圍，提高了社區(qū)黨員參與社區(qū)各項工作的積極性。地區(qū)換屆選舉應(yīng)到會黨員575，實際到會黨員552，黨員參與率達到了96%。社區(qū)黨員群眾的民主意識、參與意識的不斷增強，即給我們開展工作創(chuàng)造了有利條件，也給我們做好工作提出了更高的要求。
四、下一步工作
社區(qū)黨組織換屆選舉工作的圓滿完成，為進一步做好社區(qū)各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步，要重點做好以下幾項工作。
心作用，始終把握換屆選舉的正確方向和工作的主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，動態(tài)把握選情，注重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保社區(qū)居委會換屆選舉工作的順利。
二是要做好社區(qū)黨組織的工作交接。新的黨組織班子產(chǎn)生后，要按照規(guī)定交接的時限，規(guī)范交接的流程，建立物品交接及材料簽收等制度，抓好公章、檔案資料、辦公設(shè)施和集體財產(chǎn)的交接工作，做到業(yè)務(wù)交接不斷鏈、物品交接不遺漏、工作交接不留尾，確保工作連續(xù)性。
三是要切實加強對理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要及時把社區(qū)黨組織班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強能力為目標，采取專題講座、崗前培訓(xùn)等多種形式，從提升整體功能入手，對黨組織委員進行培訓(xùn)上崗，加大對新班子成員培訓(xùn)力度。各社區(qū)班子成員要切實加強學(xué)習(xí)，打牢理論根基，明確工作方向，結(jié)合地區(qū)實際，因地制宜，做好本職工作。
四是要進一步加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)。要完善落實好“三會一課”、黨員教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的各項活動制度，從程序上、制度上保障社區(qū)黨組織的規(guī)范、依法、高效運轉(zhuǎn)；促團結(jié)，講奉獻，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)全面建設(shè)發(fā)展中的核心堡壘作用。
換屆風(fēng)氣自查報告篇二
本文目錄
換屆自查報告
換屆選舉工作自查報告
農(nóng)村換屆工作自查報告
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
我街道有3個村（xx村、x村、xx村）“兩委會”進行了換屆選舉。我街道根據(jù)各村實際，從xx年x月x日開始至xx年x月x日結(jié)束，順利地完成了3個村“兩委會”換屆選舉，新產(chǎn)生了x名農(nóng)村黨(總)支部委員，其中，任黨(總)支部書記3名；x名村委會委會，其中，任村委會主任3人。在“兩委會”x名成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強；從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識；明確職責(zé)，落實責(zé)任；研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、
黑板報
等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆自查報告（2） |
返回目錄
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆自查報告（3） |
返回目錄
農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作自查報告
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
我街道有3個村(xx村、x村、xx村)“兩委會”進行了換屆選舉。我街道根據(jù)各村實際，從xx年x月x日開始至xx年x月x日結(jié)束，順利地完成了3個村“兩委會”換屆選舉，新產(chǎn)生了x名農(nóng)村黨(總)支部委員，其中，任黨(總)支部書記3名;x名村委會委會，其中，任村委會主任3人。在“兩委會”x名成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強;從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為第一責(zé)任人的要求實施，重點用黨的xx大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有x村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在x村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆風(fēng)氣自查報告篇三
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀律執(zhí)行情況檢查的通知》，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀律執(zhí)行情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
在縣下派工作組具體指導(dǎo)下，3月份我鎮(zhèn)認真制定了換屆選舉工作計劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，4月25-4月26日我鎮(zhèn)順利召開了黨的代表大會，人代會也處于前期準備階段，將按縣里統(tǒng)一部署穩(wěn)步推進。
為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委召開的班子領(lǐng)導(dǎo)會上集中學(xué)習(xí)了中組發(fā)[20xx]21號《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和贛組發(fā)[20xx]10號《關(guān)于嚴肅換屆人事紀律的通知》。
鎮(zhèn)黨委書記帥連清同志在會上傳達了中央和省委關(guān)于換屆工作的視頻會議精神，就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究，精心部署，強化宣傳力度，確保換屆紀律工作落到實處。同時，我鎮(zhèn)將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結(jié)合起來，認真制定好換屆工作實施方案，細化工作安排，采取多種形式嚴肅換屆紀律。
一是會議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機關(guān)干部例會和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《關(guān)于嚴肅換屆人事紀律的通知》等文件精神。
二是發(fā)放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負責(zé)人手中，讓大家知曉換屆紀律，掌握換屆各個環(huán)節(jié)紀律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。
三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進行公開等形式進行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動，采取個別談話方式，全面了解干部思想動態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài)，正確對持進退留轉(zhuǎn)，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題承諾。黨政班子成員率先簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》，承諾做到“五個絕不”，自覺接受監(jiān)督。認真組織召開干部測評會，向黨的代表大會代表發(fā)放了《給黨的代表大會代表的函》、《換屆風(fēng)氣民主測評表》、《嚴肅換屆紀律要求知曉情況和治理拉票工作調(diào)查問卷》共100余份，并回收100余份，進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。
我鎮(zhèn)成立了換屆工作指導(dǎo)組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進行派駐指導(dǎo)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查，嚴格責(zé)任追究，為換屆設(shè)立“高壓線”。同時開設(shè)舉報箱、舉報電話(12380)和省縣舉報網(wǎng)站，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，確保信息順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績。截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風(fēng)清氣正，黨的代表大會已勝利閉幕，組織意圖得以順利實現(xiàn)，所有組織意圖委員候選人全部全票當選，目前人大會前期各項準備工作有序進行，為開好人大會奠定了基礎(chǔ)。
通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風(fēng)清氣正，下一步，我鎮(zhèn)將認真謀劃組織開好人大會，切實選好配強鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
換屆風(fēng)氣自查報告篇四
?，限時進行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。
一、成立工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)不放松
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊
高了認識，增強了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。
三、
張貼收費標準，公開透明不隱瞞
每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學(xué)校收費使用管理，落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
四、撰寫自查報告，自我剖析不留情
學(xué)校要求每一位教師對自己在教育
教學(xué)
中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當中，明查暗訪不遺漏
學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下： 1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。 6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。
個人不作為不擔(dān)當自查報告二：
和創(chuàng)造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。“近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風(fēng)、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦В鶕?jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委(擴大)會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作?？h委書記某某出席會議并作動員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門(單位)主要負責(zé)人參加會議。
抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴從實要求，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
換屆風(fēng)氣自查報告篇五
好范文小編分享下?lián)Q屆選舉工作自查報告：
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆工作的實施方案，并結(jié)合區(qū)實施細則和街道實際，制定了x街道基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
任人的要求實施，重點用黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想，依照方案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
關(guān)于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關(guān)檔案資料收集整理工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉(xiāng)黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料進行了一次細致的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
理。經(jīng)過這次詳細的自查，發(fā)現(xiàn)換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內(nèi)容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責(zé)分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉(xiāng)黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
2014年4月12日
—2—
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
關(guān)于村“兩委會”換屆選舉檔案資料整理工作的自查報告
為了做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收，完善相關(guān)檔案資料收集整理工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收的通知》的要求，鄉(xiāng)黨委對村“兩委會”換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料進行了一次細致的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
從村“兩委會”換屆選舉工作結(jié)束開始，鄉(xiāng)黨委就開始對村“兩委會”換屆選舉工作的相關(guān)資料檔案進行了分類整理。經(jīng)過這次詳細的自查，發(fā)現(xiàn)換屆選舉工作及相關(guān)檔案資料中存在的問題主要有：
1、檔案資料相對于檢查內(nèi)容還是不夠完善，一些資料還有缺失。
2、檔案資料整理還是不夠細致，有些檔案的分類不明確。
—1—
3、一些村民委員會缺少任期目標及職責(zé)分工。
4、個別村民委員會的村民委員會選舉工作會議記錄還不夠完善。
下一步，鄉(xiāng)黨委將會針對以上問題，進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，充分準備，迎接省市村“兩委會”換屆選舉工作檢查驗收。
中共崇皇鄉(xiāng)委員會
2014年4月12日
—2—
農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作自查報告
根據(jù)區(qū)通知要求，我街道組織專人按照文件有關(guān)精神對街道“兩委會”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
成員中，有x人連選連任，2名書記、2名村主任、2名女委員連選連任，xx村xxxx同志既連選連任，又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。從換屆選舉的結(jié)果來看，新一屆干部素質(zhì)高、年齡輕、能力強;從x個月的工作實踐看，達到了“組織放心，群眾滿意”的目標。
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
子換屆選舉工作實施細則和第八次村民委員會換屆選舉工作實施細則，明確了換屆選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
案嚴格實施。一是先后組織街道干部、村黨支部書記進行動員、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，明確程序、牢記時限、嚴格步驟、嚴守紀律等。二是各村又分別召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學(xué)習(xí)文件，廣泛統(tǒng)一思想認識。三是采取多種形式，因村制宜，利用宣傳橫幅、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街
管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
換屆風(fēng)氣自查報告篇六
換屆選舉工作自查報告范文
一、黨工委重視，科學(xué)安排
在參加完區(qū)委換屆安排動員大會后，街道黨工委非常重視，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)文件，提高認識;明確職責(zé)，落實責(zé)任;研究村情，制定對策，保證換屆工作按照計劃實施。
一是成立了由街道黨工委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為街道領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和公安派出所負責(zé)人員，下設(shè)指導(dǎo)組、宣傳組、督查組、文秘組等。
二是認真制定了全街道村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和
選舉中每一步的具體要求和時限，為村“兩委會”選舉工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善政務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作制度。充分發(fā)揮各村民監(jiān)督委員會作用，各村進行換屆前原任干部都向黨員群眾公示了政務(wù)村務(wù)情況，自覺接受監(jiān)督。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
這次農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局，街道黨工委在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)組織，包村科室操作，村黨(總)支部實施，原村黨(總)支部書記為的放矢，解決思想認識問題，營造了一個良好氛圍。
三、嚴格程序，精心組織
在換屆選舉中，街道把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主貫穿換屆換屆選舉全過程，嚴格把好“五關(guān)”，確保換屆工作公開、公平、公正和民主，使選民的權(quán)利得到有效保障。
一是選民登記關(guān)。各村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對黨員和村民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，保證群眾監(jiān)督。
二是財務(wù)審計關(guān)。嚴格按照村財街管的要求，由街道組織專人對3個村三年來的財務(wù)帳目進行審計，并將審計結(jié)果張榜公示，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白，保證選舉順利實施。
三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務(wù)科對各村推薦提名和競爭人員情況，結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān)，保證步步依法實施。
四是嚴把投票關(guān)。不管是支部選舉還是村委會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施，街道干部全程參與監(jiān)督，發(fā)票、收票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責(zé)，保證公正公平，未出現(xiàn)任何問題。
五是新老交接關(guān)。我街道只有xxx村“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xxx村新班子產(chǎn)生后，街道領(lǐng)導(dǎo)逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結(jié)和穩(wěn)定，特別是在春節(jié)前夕，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
換屆風(fēng)氣自查報告篇七
中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，各級黨員干部必須認真學(xué)習(xí)貫徹,嚴格遵守和執(zhí)行。
（一）嚴禁拉票賄選。 要做到“3個不準”
不準賄賂代表；
不準參與或者幫助他人拉票賄選。
（二）嚴禁買官賣官。
要做到“2個不準”。
不準以謀取個人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人；
不準利用職務(wù)上的便利，以為他人謀取職務(wù)晉升等索取、收受賄賂。
（三）嚴禁跑官要官。 要做到“2個不準”。
不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；
不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
（四）嚴禁違規(guī)用人。 要做到“6個不準”。
不準違反規(guī)定程序選拔任用干部； 不準突擊提拔調(diào)整干部；
不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；
不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作； 不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
（五）嚴禁干擾換屆。
要做到“4個不準”
不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
在落實“5個嚴禁、17個不準”的同時，要嚴格執(zhí)行“5個一律”。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。
對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。
對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律予以免除，并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
換屆風(fēng)氣自查報告篇八
素質(zhì)教育的全面實施，給我們學(xué)校的藝術(shù)教育帶來了新的契機。我們學(xué)校的藝教工作在區(qū)體衛(wèi)藝辦的關(guān)心和支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，本著“辦規(guī)范加特色學(xué)校，育全面加特長人才”的辦學(xué)原則，面向全體學(xué)生，通過多種途徑，采取各種措施，積極開展藝術(shù)教育工作，不斷更新教師們的藝術(shù)教育觀念，努力提高藝術(shù)教育工作的管理水平和教學(xué)水平，把藝術(shù)教育滲透于學(xué)校教育的各個領(lǐng)域，使學(xué)校藝教工作真正落到了實處，培養(yǎng)了學(xué)生在藝術(shù)方面的欣賞能力，表現(xiàn)能力，創(chuàng)造能力，提高學(xué)生的審美素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。下面對我校一年來開展藝術(shù)教育工作的情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機制，健全隊伍
1、開展好藝術(shù)教育，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到搞好藝術(shù)教育，開展學(xué)生藝術(shù)活動，對于培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，提高學(xué)生審美情趣和能力，促進學(xué)生主動、健康、和諧的發(fā)展，提高學(xué)生整體綜合素質(zhì)是非常重要和必要的，是其它學(xué)科無法替代的。要全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，就必須抓好藝術(shù)教育。在思想上，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到一般教師，從家長到學(xué)生，都形成對藝術(shù)教育的共識。大家都認識到藝術(shù)教育是學(xué)校辦學(xué)品位的一種標志，是學(xué)校辦學(xué)水平的一種象征。是學(xué)校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。藝術(shù)教育在開發(fā)學(xué)生潛能、促進學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展中具有強大的作用。學(xué)校先后成立了藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和健全藝術(shù)教育管理體系，學(xué)校師生全員參與，各項要求做到層層落實，責(zé)任到人，保證了藝術(shù)教育工作順利開展。
2、教育質(zhì)量的高低，教師是關(guān)鍵，藝術(shù)教育也不例外。為了確保藝教質(zhì)量，學(xué)校配備了精干的藝術(shù)教育專職教師隊伍，這些藝術(shù)教師有較好的.素質(zhì)、較高的專業(yè)水平和教學(xué)能力，在學(xué)校中發(fā)揮了骨干帶頭作用。學(xué)校有專兼職藝術(shù)教師2人，全部具有合格學(xué)歷，學(xué)校多次參加各級各類專業(yè)素質(zhì)大賽及藝術(shù)活動，均取得良好成績。學(xué)校在社會上有較高的聲譽!
二、加大投入，完善設(shè)施，確保落實
沒有相當?shù)乃囆g(shù)教育的“硬件”設(shè)施，就不可能培養(yǎng)出藝術(shù)素質(zhì)較高的學(xué)生。在經(jīng)費緊張的情況下，我校多方籌措資金，積極創(chuàng)造條件，增加藝教投入，改善藝術(shù)教育環(huán)境，裝備了音樂教室、書畫室、舞蹈室等，并按要求添置了進行藝術(shù)教育所需的器材、設(shè)備、教學(xué)用具等。學(xué)校的藝教設(shè)施不斷完善，確保了藝教活動的順利開展。
三、注重管理，嚴格規(guī)范，潛心教研
1、制度管理，有章可循
為了使學(xué)校藝術(shù)教育工作真正落實，全面到位，我們制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《學(xué)校藝術(shù)教育工作制度》，把藝術(shù)教育列入學(xué)校工作日程;制定學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃、確定近期學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展目標及實施措施;努力提高學(xué)校藝術(shù)教育整體水平，確保藝術(shù)教育工作正常有序進行。
2、計劃管理，目標明確
學(xué)校在學(xué)期工作計劃中都能認真部署藝術(shù)教育工作，制訂計劃，明確工作目標后再付諸實施。期末，對藝術(shù)教育工作進行總結(jié)，學(xué)校在學(xué)期工作中進行總結(jié)。
3、常規(guī)管理，嚴格規(guī)范
我校將藝術(shù)教育常規(guī)工作作為學(xué)校的重要基礎(chǔ)工作來抓。堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合，普及提高相結(jié)合。一方面要求藝術(shù)老師上好藝術(shù)課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量;另一方面依靠第二課堂開展課外、課外興趣小組活動，做到活動經(jīng)?；⒍鄻踊?，面向每一位學(xué)生。學(xué)校開設(shè)腰鼓隊、聲樂合唱隊、舞蹈隊、書法班(軟筆、硬筆)、等十多個興趣小組，做到班班有特色，生生有特長。
4、教學(xué)管理，規(guī)范有效
在藝術(shù)教育工作中，我們堅持以正確的教育觀念為導(dǎo)向，促進我校藝術(shù)教育的健康發(fā)展。遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生開展藝術(shù)教育。不斷提高藝術(shù)教育理論水平，把藝術(shù)教育教學(xué)實踐落到實處。
四、豐富活動，活躍校園，碩果累累
藝術(shù)教育融于學(xué)校各項工作是我校切實落實美育、培養(yǎng)全面發(fā)展的合個小學(xué)生、扎實推進校園文化建設(shè)活動的開展，每年的“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、教師節(jié)、建軍節(jié)，國慶節(jié)，藝術(shù)節(jié)都開展形式多樣的活動。
在我校的各類重大活動中還常結(jié)合有專題的文娛匯報演出。如六一文藝演出、元旦文藝演出……活動提供師生展示藝術(shù)成果的舞臺，讓每一位學(xué)生都有參與的機會，讓每一位有藝術(shù)才能的學(xué)生都有表現(xiàn)的場所。在學(xué)校濃厚的藝術(shù)教育氛圍中，孩子們盡展才華、盡情發(fā)揮，放飛自己的夢想。
五、美化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)氛圍，潛移默化
近年來，為滿足藝術(shù)教育教學(xué)及科研的需要，創(chuàng)造良好的藝術(shù)教育氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)造良好藝術(shù)氛圍。在校園建設(shè)上，我們從自然、文化兩方面突出藝術(shù)教育的作用。
學(xué)校藝術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是學(xué)校美育的主渠道，在藝術(shù)教育工作中，如何進行藝術(shù)教育的評價，構(gòu)建符合素質(zhì)教育發(fā)展的藝術(shù)教育模式;我們努力要讓孩子在自由的天地間，用自己的眼睛觀察世界，用自己的心靈感悟世界，用自己的想象“打造”世界，用自己的雙手創(chuàng)造更美麗的世界。我們將在今后的藝術(shù)教育工作中努力完善，不斷提高對藝術(shù)教育的認識，我們將反思昨天、把握和奮斗今天，思考明天，與時俱進，把藝術(shù)教育工作做得更好，讓藝術(shù)之花在孩子們的心田里盛開，讓藝術(shù)之花永遠綻放在校園里，永遠香滿校園。
【農(nóng)村學(xué)校美育自查報告2】
美育對于培養(yǎng)學(xué)生健康的審美觀念和審美能力，陶冶高尚的道德情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有重要作用。藝術(shù)教育是學(xué)校實施美育的主要內(nèi)容和途徑，它有著其它教育方式所沒有的、獨特的、不可替代的作用，是學(xué)校教育的重要組成部分。本學(xué)年，我校在開學(xué)初就擬訂了美育工作計劃，并在一年來的工作中，我校的美育工作取得較理想的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、明確計劃目標。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校的美育工作，開學(xué)初就安排、策劃好本學(xué)期的美育工作，制定好工作計劃。因為美育教育工作涉及的范圍比較廣，面比較大，是一項不好做的工作。所以我們在制定計劃時把各項工作都安排得非常細致。這為本學(xué)期的美育工作能順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、把美育工作與各科、各項教學(xué)工作有機結(jié)合。為了確實能提高學(xué)生的美育，利用美育工作多面性的特點。我們把美育工作滲透到各項各科的教學(xué)工作中去。例如：在課堂教學(xué)中，強調(diào)教師通過多媒體的教學(xué)手段來完成課堂教學(xué)，學(xué)生通過聽錄音、看投影、錄像等多位一體的教學(xué)手段中提高審美意識，樹立美的思想，并嚴格要求要認真上好每一節(jié)課，提高教學(xué)效率。
三、積極開展課余藝術(shù)教育活動，鼓勵學(xué)生參加藝術(shù)實踐。開展形式多樣的比賽，給學(xué)生提供表現(xiàn)美的舞臺。要讓學(xué)生把自己對美的理解表現(xiàn)出來，就要給學(xué)生一個自我展現(xiàn)的舞臺。為此，我校在本學(xué)期中組織了一系列的比賽活動。如：“六一”組織學(xué)生開展“經(jīng)典美文朗誦比賽”，組織學(xué)生美術(shù)、書法作品展覽，利用學(xué)校廣播、墻報、手抄報等形式宣傳藝術(shù)知識，推廣藝術(shù)成果。按照個人的興趣、愛好、特長，組織學(xué)生參加各種藝術(shù)興趣小組，組織舞蹈隊、書法興趣小組、美術(shù)興趣小組、英語興趣小組等等。引導(dǎo)學(xué)生從自己的校園、自己的生活中，發(fā)現(xiàn)藝術(shù)、創(chuàng)造藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)天賦。這一系列的活動，使學(xué)生在美育方面發(fā)展得到了進一步的推進。
美育教育是一項長期的工作，我們將不懈努力，通過不同的方式方法來提高學(xué)生的審美意識和思想，把美育工作做得更好。
換屆風(fēng)氣自查報告篇九
市直機關(guān)黨工委：
諸城市xxx機關(guān)基層黨組織于2008年8月27日進行了換屆選舉。選舉嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序和步驟進行。會議應(yīng)到有選舉權(quán)的黨員 人，實到黨員 人，到會人數(shù)符合黨的基層組織選舉的有關(guān)規(guī)定。會議選舉產(chǎn)生了機關(guān)黨委和各支部的組成人員，具體情況如下：
法院機關(guān)黨委由 九名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員，其中 同志兼任紀檢委員。
機關(guān)一支部由 五名同志組成，同志任書記，任副書記，其他同志任委員。
機關(guān)二支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
機關(guān)三支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
法庭支部由 五名同志組成，同志任書記，同志任副書記，其他同志任委員。
請予審批。
二00八年八月二十七日
換屆風(fēng)氣自查報告篇十
市統(tǒng)計局：
根據(jù)萬統(tǒng)[20xx]21號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，就開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實
為把我鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作情況抓好抓落實，年初經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，成立了以副鄉(xiāng)長彭貴凡同志為組長，鄉(xiāng)財政、各村民委員會主任為成員的紫溪鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求：鄉(xiāng)統(tǒng)計員和各村村主任（村統(tǒng)計員），必須按時按質(zhì)，準確的上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得虛報瞞報。同時，將各村全年統(tǒng)計工作納入村主任的全年工作目標考核。
二、統(tǒng)計工作的完成情況
我鄉(xiāng)共有5個自然村，這次自查涉及：農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查點5個，調(diào)查戶15戶，完成調(diào)查數(shù)據(jù)115筆，查出數(shù)據(jù)錯誤2筆。
三、存在的問題
1、我鄉(xiāng)無專門的統(tǒng)計員，業(yè)務(wù)水平不精。
2、各村統(tǒng)計員是由村主任兼任，沒有經(jīng)過正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計質(zhì)量不高。
特此報告
換屆風(fēng)氣自查報告篇十一
促進企業(yè)健康發(fā)展
-----****創(chuàng)建示范基層黨組織活動自查報告
省國資委黨委：
為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，***公司黨委根據(jù)省國資委黨委《關(guān)于開展國有企業(yè)示范基層黨組織創(chuàng)建工作的通知》(鄂國資黨組織(2014)1號）文件精神，高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展了創(chuàng)建示范基層黨組織活動。現(xiàn)將活動進展情況自檢自查如下。
第一部分
企業(yè)黨組織概述
***公司黨組織成立于1961年，現(xiàn)黨委班子成員由4人構(gòu)成，黨委書記****同志，黨委副書記**同志，黨委委員、總會計師*****同志，黨委委員、總經(jīng)理助理****同志。
下設(shè)黨委辦公室，辦公室主任****，專職黨務(wù)工作人員14人。設(shè)有五個基層支部，分別是***支部，支部書記****，兼任***部長；***二支部，支部書記****，兼任****主任；***一支部，支部書記***，兼任****部長；**二支部，支部書記***，兼任***主任；***三支部，支部書記***，兼任***主任。
1 公司共有黨員166名，其中在職黨員115名，退休黨員51名，其中，突出貢獻專家黨員2人，高級職稱黨員3人，中級職稱黨員26人，高級技師黨員8人，35以下的年輕黨員58名，大專學(xué)歷以上的年輕黨員39名。2014年，發(fā)展新黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8名，吸收和培養(yǎng)入黨積極分子20余人。
第二部分
2014年度黨委工作開展情況
2014年度，公司黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中和省第十次黨代會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)這條主線，以思想、組織、作風(fēng)、廉政、制度為重點，切實提升公司黨建工作科學(xué)化水平，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。全年公司實現(xiàn)主營業(yè)收入*****。
一、抓好文明創(chuàng)建活動
公司黨委以創(chuàng)建省級文明單位為契機，通過加強職工隊伍建設(shè)、思想道德建設(shè)、文明班組建設(shè)，開展勞動競賽、精益生產(chǎn)改善和小改小革、查找“我眼中的浪費”等活動，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，取得了具有***特色的文明創(chuàng)建成果。
1、在高素質(zhì)人才建設(shè)方面，公司黨委著力高技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，利用企業(yè)技術(shù)中心平臺，積極申報“院士專家工作站”，創(chuàng)建高端人才工作和技術(shù)創(chuàng)新平臺，集聚和吸收高端技術(shù)人才。建站至今，企業(yè)與院士專家團隊對轉(zhuǎn)向節(jié)機加一線自動化改造工藝分析；平面齒突緣工藝及裝備研發(fā)；2 鏜孔加工工藝及裝備；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)；冷溫鍛研發(fā)工藝等12個方面的問題進行了溝通交流。其中轉(zhuǎn)向節(jié)機加一線自動化改造的工藝分析項目已經(jīng)完工；鏜孔加工工藝及裝備研發(fā)項目預(yù)計本月底即可以進行驗收；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)項目已經(jīng)進行了2次專題培訓(xùn)，目前正在進行工藝研發(fā)。工作站的建立，解決了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)中遇到的瓶頸問題，為企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術(shù)保障。
2、技能提升培訓(xùn)方面，企業(yè)外部組織參加了華中科技大學(xué)總裁班培訓(xùn)、內(nèi)部審計培訓(xùn)、采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、總會計師培訓(xùn)、薪酬管理培訓(xùn)、pmc運作管理培訓(xùn)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、五大工具設(shè)計控制培訓(xùn)、納稅籌劃和稅制改革培訓(xùn)和德國戴姆勒（vda6.3）體系培訓(xùn)等10個類別的培訓(xùn)，共培訓(xùn)30人次。
企業(yè)內(nèi)部先后開展了崗前培訓(xùn)、行車和砂輪安全生產(chǎn)培訓(xùn)、高精度軸承裝配知識的培訓(xùn)、油漆附著力培訓(xùn)、戴姆勒產(chǎn)品工藝知識培訓(xùn)、卓越績效考核培訓(xùn)等21個類別，共培訓(xùn)1164人次。
3、技能等級認定方面，著力實施“金藍領(lǐng)”計劃，通過開展技能等級鑒定、完善激勵考核機制、強化重點崗位使用等方式，打造優(yōu)秀技能人才快速成長通道。2014年組織開展了技能等級認定工作，并公示了首批技能等級認定考核成績，其中89名職工每人每月將享受初級技能等級津貼100元，15名職工調(diào)任工藝策劃、質(zhì)量監(jiān)督、工段生產(chǎn)調(diào)度等重點崗位。下一步，公司將加大技能提升投入，擴大等級認定科目，盡可能的為公司快速轉(zhuǎn)型升級提供硬件和軟件上的支持。
4、在創(chuàng)建活動方面，為增強車間、部室的團隊精神和團隊活力，開展文明車間、文明科室評選活動；為宣揚家庭美德，傳播社會公德，開展文明家庭、文明樓棟評選活動；為繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，開展文明禮儀先進個人評選活動，先后涌現(xiàn)出拾金不昧先進個人楊洪鑒、牛洪波等同志，文明車間部室培訓(xùn)活動中，涌現(xiàn)出不找借口,保質(zhì)保量及時滿足客戶個性化需求的金二車間，2014年，汽車市場趨于平淡，多品種、小批量是客戶這個時期的鮮明特征，金二車間全體干部職工，著眼于公司利益，正確看待小批量，化零為整，及時調(diào)整工模夾具，做到了淡季不淡，月產(chǎn)量基本都在2萬件左右，盤式轉(zhuǎn)向節(jié)一直保持高產(chǎn)高銷的狀態(tài)。通過創(chuàng)建活動的開展，效果顯著，在企業(yè)內(nèi)部形成了必學(xué)趕超的濃厚氛圍，傳遞了正能量。
在創(chuàng)建過程中，主要有三個新舉措：一是把創(chuàng)建活動與打造學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，提高黨員干部的積極性，目的是以學(xué)促創(chuàng)；二是把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同實施，形成相互促進、相互推動的長效工作機制；三是把創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，推進創(chuàng)建工作有序開展。
二、抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
公司黨委圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的創(chuàng)建目標，教育好凝聚好一班人。逐項落實反對 “四風(fēng)”、廠務(wù)公開、廉潔風(fēng)險防控、民主生活會等工作，制作了焦裕祿精神專題學(xué)習(xí)展板，并邀請谷城縣人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科專家，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座。
4 組織中層干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政治覺悟、工作能力、工作業(yè)績、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神、廉潔自律六個方面進行評議，其中優(yōu)秀率達到50%以上、稱職率達到80%以上的為合格，并把評議結(jié)果在班子會上通報，對稱職率達不到80%的誡勉談話。同時，公司黨委為幫助班子成員樹立正確人生觀、政績觀，根據(jù)每個成員的專業(yè)特長，讓班子成員分片包車間，了解車間情況，協(xié)助車間解決疑難問題，并形成各自的調(diào)研報告，從而使職工群眾反映問題的渠道通暢，熱切期盼解決的問題能得到徹底解決。黨委規(guī)定：每周召開一次聯(lián)席會，互通情況，解決問題；每周召開一次產(chǎn)銷銜接會，融合產(chǎn)銷供需關(guān)系，科學(xué)進行生產(chǎn)調(diào)度，確保滿足市場需求。
對于中層干部的任用，公司黨委深化改革，按照干部“能上能下、競爭上崗、定期交流”的原則，全部實行聘用制模式。2014年，公司通過精簡行管冗余人員，重新定崗后，車間、部室管理人員全實現(xiàn)競爭上崗。共有174人次參加68個生產(chǎn)管理崗位競爭，全公司有17名業(yè)務(wù)骨干享受副部長待遇，還有數(shù)名原中層干部改任其它職務(wù)。
三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、繼續(xù)深化教育實踐活動
公司黨委為進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，深化專項整治，兌現(xiàn)整改承諾，強化制度執(zhí)行，持續(xù)深入抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建制度、求長效，認真貫徹落實集團黨委文件精神，強力推進項目化管理，班子成員深入車間、班組走訪，征求干部職工的意見和建議，把群眾關(guān)心的難點、熱點問題收集起來，把蘊藏在職工中的能量釋放出來，2014年累計收到改進工作，5 提升管理水平等方面的意見和建議445個，總結(jié)表彰大會上，公司黨委共為47個提案獎和150個立項獎項目頒發(fā)了獎金80.53萬元。
直接的效果是企業(yè)核心競爭力顯著增強。公司順利通過德鐵、戴姆勒和沃爾沃技術(shù)質(zhì)量體系認證；新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)卓有成效。新產(chǎn)品實現(xiàn)銷售收入7735萬元，同比增長31.48%。國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)公司6項實用新型專利，另外還申報了2項發(fā)明專利，目前正在實審階段。
戴姆勒（美國）轉(zhuǎn)向節(jié)工藝改進項目，產(chǎn)能月月刷新紀錄，日均產(chǎn)量達到240件，比改進前增長了1.3倍。金二車間產(chǎn)品質(zhì)量提升項目，2014年累計生產(chǎn)各類轉(zhuǎn)向節(jié)26.7萬件，產(chǎn)品合格率達到99.98%(十月份全月產(chǎn)品合格率達到100%)，全年減少廢品損失80萬余元。戴姆勒（德國）公司新產(chǎn)品開發(fā)項目，現(xiàn)已提交樣件，量產(chǎn)后，預(yù)計年訂單達13萬件，銷售收入近千萬元。平衡軸材料定尺采購項目，在不增加生產(chǎn)成本的情況下，平衡軸材料利用率提高至98%---99%，每年節(jié)約生產(chǎn)成本近30萬元。低谷電利用項目，公司通過合理調(diào)配變壓器容量，適時調(diào)整生產(chǎn)班次，提高電力功率因數(shù)，全年節(jié)約電費219.8萬元。
2、開展好黨員崗位立功競賽和黨員示范崗活動
2014年公司黨員崗位立功競賽活動與黨員示范崗進行了有機的結(jié)合，并以崗位績效考核指標相結(jié)合，與目標管理和持續(xù)改善的要求相結(jié)合，全體黨員圍繞公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，從產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、設(shè)備維護保養(yǎng)、節(jié)能降耗和愛崗敬業(yè)等方面做出示范，由支部與所在車間、部室每月上旬進行民主測評一次，百分制考核，現(xiàn)已形成企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
3、開展好“辦好十件實事”承諾活動
全體黨員結(jié)合自己的崗位工作實際，圍繞提高產(chǎn)量、提升質(zhì)量、降耗增效、提高效率、安全文明生產(chǎn)等方面進行“辦好十件實事”承諾，由支部與所在車間、部室每月中旬集中對照檢查一次，黨員匯報承諾兌現(xiàn)情況。2014年公司黨員承諾事項完成率達到95%以上。
4、開展好“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”大討論活動
按照企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，全體干部職工緊密聯(lián)系工作實際，深刻查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，圍繞和諧發(fā)展、促進生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展兩個主題，從關(guān)鍵績效考核指標、持續(xù)改善目標、工作進度節(jié)點等方面積極建言獻策。全年累計收到各支部意見和建議350個，經(jīng)過黨委六次項目評審，獲提案獎項目占提案總數(shù)13%，確定立項項目占提案總數(shù)43%，其中：以“提高全員勞動生產(chǎn)率、利用低谷電、新工業(yè)園稅收籌劃、小轎車轉(zhuǎn)向節(jié)開發(fā)、切邊沖孔校正工藝優(yōu)化、降低戴姆勒轉(zhuǎn)向節(jié)廢品率、提高機加工效和降低成本”為代表的重點項目，得到了積極推進，并取得了較好效果。以“1t、2t模鍛錘減員增效；熱處理車間自動淬火線升降臺程序改進、q485清理機安裝軟起吊裝置、一院門衛(wèi)推進聘用制”為代表的常規(guī)項目已經(jīng)完工，并且都達到了預(yù)期效果。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、加大廉政建設(shè)的宣傳力度。通過櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、赴宜昌廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等有效途徑，宣講黨的方針、政策，學(xué)習(xí)侯長安書記講話精神，把 “中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”和《廉潔風(fēng)險防控手冊》印發(fā)到每個中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中，用先進文化占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，提高7 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，警鐘常鳴，構(gòu)筑起拒腐防變的防線。
反對浪費》、《損害群眾利益典型案例分析》、《聯(lián)系服務(wù)群眾》、《用心去工作》等6本書，并把自學(xué)的
心得體會
在班子民主生活會上進行交流。
3、層層簽訂責(zé)任狀。公司黨委書記與其他班子成員簽訂責(zé)任狀，班子成員與中層干部簽訂責(zé)任狀，公司與內(nèi)部采購人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，公司與供應(yīng)商、配套企業(yè)、基建承包企業(yè)簽訂廉潔協(xié)議書，通過層層簽訂責(zé)任狀，讓每個干部明白肩上的擔(dān)子，自覺履行反腐倡廉的職責(zé)。
4、把好三個關(guān)口。公司堅持從領(lǐng)導(dǎo)自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強執(zhí)紀教育，防患于未然。一是元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔過“兩節(jié)”，嚴禁職工給領(lǐng)導(dǎo)干部拜年、嚴禁“推磨轉(zhuǎn)圈”請吃。二是干部個人重大事項請示報告不放松，凡有需要請示報告的事項一律按制度執(zhí)行，全年公司共有8名領(lǐng)導(dǎo)干部家庭主動回避因生日、小孩上學(xué)、喬遷等原因置辦酒席，讓領(lǐng)導(dǎo)干部過好人情關(guān)。三是嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、治理商業(yè)賄賂不放松，把好監(jiān)督關(guān)。
5、搞好效能監(jiān)察工作。全面圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、能耗等重要環(huán)節(jié)開展節(jié)能降耗和成本控制效能監(jiān)察，2014年，重點對精密鍛造中心全自動機械加工線、裝配廠房耐磨地坪工程、廠房送風(fēng)系統(tǒng)、工業(yè)提升門、毛坯清8 洗涂裝線等生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要經(jīng)營、消耗性指標進行專項監(jiān)察，每月第一周周二定期召開專題會，匯報進度，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，對影響進度的事項，分析原因，提出整改措施，促進企業(yè)低成本和高效率生產(chǎn)運行，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。
五、抓好企業(yè)文化建設(shè)
整理編撰《企業(yè)文化手冊》，購買發(fā)放《用心去工作》讀本和企業(yè)文化學(xué)習(xí)用筆，人手一份，通過不同形勢的文化娛樂活動，提升企業(yè)的文化品味，彰顯三環(huán)鍛造的文化特色。
對內(nèi)宣傳了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、改革與發(fā)展、降耗增效成果、先進模范事跡，報到了每月生產(chǎn)會精神、產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理、安全文明生產(chǎn)等情況，推介了五名優(yōu)秀操作工的先進典型事跡，分析了汽車市場走勢，展望了企業(yè)的未來，制作了新工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃沙盤模型，安裝了廠區(qū)安全、文明、高效生產(chǎn)標語標牌，組織了工業(yè)園義務(wù)勞動。全年內(nèi)網(wǎng)、電子屏上稿40余期、更新櫥窗5期。
在對外宣傳方面，向湖北電視臺、三環(huán)集團報和襄陽日報宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，6月9日，在湖北電視臺上稿新聞一篇，《國企改革，混合所有制釋放企業(yè)潛能》；三環(huán)集團報上稿六篇，其中上報國資委《廠務(wù)公開，助推企業(yè)管理升級》先進典型事跡材料正在審核中；襄陽日報上稿兩篇，《一馬當先，***公司實現(xiàn)開門紅》、襄陽市勞模事跡材料《精益生產(chǎn)女先鋒---***》；政府層面，推出了“襄陽百杰”（榮獲提名獎）、襄陽市創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、湖北省職業(yè)道德先進個人等先進典型事跡的報道。
為提升企業(yè)的知名度和美譽度，2014年公司通過了國家級“高新技術(shù)企9 業(yè)”復(fù)審；《轉(zhuǎn)向節(jié)閉式鍛造工藝》申報并被評為國家級技術(shù)創(chuàng)新成果，成果同時榮獲第八屆國際發(fā)明展覽會金獎；申報并被批準國家級管理創(chuàng)新成果一項，《制造企業(yè)項目化精益改善管理》，榮獲二等獎；《中重型汽車轉(zhuǎn)向節(jié)精密鍛造成形關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》項目團隊經(jīng)省委組織部批準為湖北省“重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”；《模具定置與信息化管理》項目被評定為湖北省管理創(chuàng)新成果三等獎；“東銀”牌注冊商標被省政府評定為“湖北省著名商標”。
六、抓好群團工作
1、抓好工會和團委工作。進一步深化廠務(wù)公開民主管理，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；按計劃深入車間了解干部群眾的思想動態(tài)，召開青工座談會兩次，共計24人次，把青工的想法、意見和建議收集起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；組織青工相親大會一次，幫助職工喜結(jié)良緣，鼓勵青工安心搞好本職工作，實現(xiàn)崗位立功、崗位成才；對職工反映的家庭糾紛，職工個人間的糾紛進行協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，避免沖突，全年調(diào)解糾紛5起，接待來訪8起。
2、抓好民心工程。代表黨委、董事會開展慰問訪問工作，讓廣大干部職工感知企業(yè)的溫暖，先后慰問生病住院職工、家里發(fā)生重大變故的職工共計11人次；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放酒和食用油，使職工切實感受到大家庭的關(guān)懷和溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力；搞好防暑降溫，購買白糖、防暑降溫藥品和熬制綠豆湯送到車間生產(chǎn)一線。
3、抓好女工和計劃生育工作。填好各類計生報表，辦好各項證件，嚴查計劃外生育，對息工育齡婦女要求每月簽到，“三八”婦女節(jié)期間把公司黨委的關(guān)心送達給每位女職工。
第三部分
組織分類定級情況
公司黨委按照中組發(fā)[2012]6號文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的要求，通過座談會、發(fā)放滿意度調(diào)查表、個別座談等形式，對組織建立、隊伍建設(shè)、活動開展、制度執(zhí)行、保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等指標進行了調(diào)查和自評，經(jīng)過自評和公司黨委評定，公司黨委評定為：“好”、兩個行管支部和三個生產(chǎn)支部也均評定為：“好”。公司黨委自評95分，具體情況如下：
（一）黨委書記起到了應(yīng)有的帶頭作用。黨委書記***同志政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)扎實，嚴于律己，嚴抓思想政治教育，指導(dǎo)和帶動黨員開展黨性觀念專題學(xué)習(xí)，帶頭廉潔自律，在公司范圍內(nèi)持續(xù)開展了貫徹落實“中央八項規(guī)定”和省委“六條意見”等活動。
堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔，后備力量充足，2014年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子被集團公司黨委評定為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。
堅持按照“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的要求，從企業(yè)黨員管理骨干和一線崗位能手中選優(yōu)配強支部書記，分層分類的培訓(xùn)機制健全。黨支部書記思想政治素質(zhì)好，管黨治黨責(zé)任落實嚴格，服務(wù)意識和群眾工作能力強，表率作用突出。認真執(zhí)行黨建工作責(zé)任制，全面落實黨建工作任務(wù)。
（二）工作思路明確。公司黨委組織機構(gòu)健全，有明確的黨建工作思路，符合服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)隊伍的要求，做到了年度工作有計劃，年終有總結(jié)。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理。建立黨員教育培訓(xùn)工作計劃，每年分級對黨員普遍培訓(xùn)一遍。深入開展黨員先鋒崗和黨員責(zé)任崗活動，黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制健全。
（三）工作制度好。黨組織活動和工作制度健全、運行規(guī)范，有系統(tǒng)性、配套性和約束力，建立并落實了“三會一課”、“三重一大”、民主評議支部、黨員等制度，落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度，嚴格支部工作目標責(zé)任制的考核和檢查。黨內(nèi)組織生活經(jīng)常化、制度化，活動載體特色鮮明、務(wù)實管用，具有 “青工家長座談會”和 “廠務(wù)公開”兩個富有特色的黨建工作品牌。堅持換屆選舉、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，黨員主體地位得到充分保障。企業(yè)關(guān)懷幫扶機制健全，全年發(fā)放黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶資金十余萬元。
（四）活動陣地好。企業(yè)黨委建有黨員職工活動中心，各黨支部均配備黨員活動室，黨組織活動場所硬件達標、功能完備、管理規(guī)范、使用充分，滿足黨員職工群眾需求。
（五）保障機制好。各支部設(shè)置合理科學(xué)、隸屬關(guān)系明確有序，在企業(yè)各車間、部室實現(xiàn)了“全覆蓋”。黨建工作機構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員按規(guī)定比例配備到位，工作經(jīng)費按標準提取并納入企業(yè)年度預(yù)算。黨務(wù)工作人員隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、培訓(xùn)經(jīng)常、渠道暢通，黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待12 遇、同獎懲。
（六）工作業(yè)績好。黨委政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實現(xiàn)有效結(jié)合，帶頭執(zhí)行、參與決策、保證監(jiān)督的作用發(fā)揮明顯。積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)黨員職工群眾成效明顯。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（七）群眾評價好。建立健全了密切聯(lián)系群眾工作機制，干部職工的主人翁地位得到全面落實。黨員干部及時幫助解決涉及職工群眾切身利益的問題，工作作風(fēng)和工作實績得到職工公認，公司黨委及各支部在黨員職工測評中滿意度較高，各支部參加測評人數(shù)均在30人以上，測評分數(shù)均在90至95分之間，測評結(jié)果均為好。
通過分類定級工作的開展，公司黨委也查找出了自身存在的不足，如活動場所還不夠健全，硬軟件設(shè)施還不夠完善，活動開展還不夠深入，與集團公司溝通交流少，與其他兄弟企業(yè)橫向聯(lián)系少，其他企業(yè)先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)不到位等問題，為今后工作明確了努力方向。2015年公司黨委將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，創(chuàng)新工作思路，使公司黨委不斷發(fā)展壯大，為公司的快速健康發(fā)展保駕護航。
中共********公司委員會
二0一五年二月二十六日
換屆風(fēng)氣自查報告篇十二
“五個嚴禁”：
（1）嚴禁拉票賄選；（2）嚴禁買官賣官；（3）嚴禁跑官要官；（4）嚴禁違規(guī)用人；（5）嚴禁干擾換屆?！笆邆€不準”：
（2）不準賄賂代表；（3）不準參與或幫助他人拉票賄選；
（6）不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；
（7）不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；
（8）不準違反規(guī)定程序選拔任用干部；（9）不準突擊提拔調(diào)整干部；
（10）不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；
（11）不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
（12）不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；
（13）不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；
（14）不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（15）不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；
（16）不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；
（17）不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。
“五個一律”：
（1）對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
（2）對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。
（3）對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責(zé)任。
（4）對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（5）對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
吉林省換屆紀律10條“高壓線”
五不用
1.是后備干部的，取消后備干部資格；2.是新提名人選的，取消考察人選資格；3.是繼續(xù)提名人選的，取消繼續(xù)提名資格。
兩調(diào)離
1.對出現(xiàn)換屆風(fēng)氣不正等重大問題的當?shù)攸h委主要負責(zé)人和相關(guān)人員，調(diào)離現(xiàn)工作崗位，并視具體情況追究其責(zé)任；2.對在換屆中不堅持黨性原則，違反組織人事紀律的組工干部，立即調(diào)離組織部門。