在繁忙的日常工作中，我們常常忽略了身邊存在的一些細(xì)微之處。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu)，同時(shí)注重細(xì)節(jié)和邏輯順序。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文，相信能對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
一、產(chǎn)品推廣：
1、五月份以“瓜果飄香入菜來(lái)”健康菜肴推介;母親節(jié)媽媽菜套餐，
2、六月份推出“清涼一夏”活動(dòng)月及父親節(jié)套餐。
3、建議七、八月份開(kāi)展“美味手札”，推出不同款式菜肴;
九月份推出團(tuán)圓月賞月活動(dòng)。
5、十二月份推出“家常菜也spa”系列美食菜肴、“十大招牌菜”年度盛宴活動(dòng)。
二、隊(duì)伍建設(shè)：
1、完善勞動(dòng)用工制度、培訓(xùn)制度、提高員工整體素質(zhì)
(1)嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,餐飲部招聘新員工符合條件的擇優(yōu)錄取，保證招工的質(zhì)量。同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間挖掘人才、不斷充實(shí)隊(duì)伍。通過(guò)現(xiàn)有員工介紹的方式招收有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員。
(2)完善培訓(xùn)制度，為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,餐飲部管理人員首先明確了培訓(xùn)要具有_目的性_、_實(shí)用性_、_時(shí)間性_的指導(dǎo)思想。其次成立培訓(xùn)小組，再三是制定培訓(xùn)方案，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、以老帶新的方式分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷(xiāo)培訓(xùn)、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進(jìn)行考核,全年開(kāi)展_推銷(xiāo)手冊(cè)_、_服務(wù)知識(shí)、技能_、_咨客服務(wù)規(guī)范_、_酒店管理知識(shí)_、_出品質(zhì)量_、_促銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)_、_禮貌用語(yǔ)_、_安全衛(wèi)生知識(shí)_等培訓(xùn)。
(3)規(guī)范菜品試菜制度，為更好的推廣我店餐飲產(chǎn)品，對(duì)推出的產(chǎn)品由廚師長(zhǎng)定期做專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
2、規(guī)范管理完善制度
(1)健全管理機(jī)構(gòu)由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組。小組既分工又協(xié)作，由上而下層層落實(shí)管理制度，實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰，提高管理人員的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。
(2)完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等，確保上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。
(3)建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門(mén)做好出品供應(yīng)工作。每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證。并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。
(4)加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作。
(5)提高綜合接待能力。全面抓好服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量、使接待能力提高。在做好各類(lèi)社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì)、喜宴、自助餐、會(huì)議餐接待的同時(shí)，還做好高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類(lèi)型宴會(huì)接訂。
3、隊(duì)伍的穩(wěn)定：針對(duì)餐飲服務(wù)人員流動(dòng)性較大的現(xiàn)狀，為穩(wěn)定酒店餐飲服務(wù)，建議。
(1)完善部門(mén)工作流程，降低員工工作強(qiáng)度，杜絕重復(fù)工作現(xiàn)象。
(2)健全獎(jiǎng)罰制度，對(duì)有培養(yǎng)前途的員工給予寬松的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，使員工產(chǎn)生對(duì)酒店的歸屬感。
(3)加強(qiáng)員工培訓(xùn)使其在店期間學(xué)習(xí)到相關(guān)從業(yè)知識(shí)。
三、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、發(fā)展增收渠道、擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入：
隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，定期的市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，才能使我們的產(chǎn)品保持長(zhǎng)久的市場(chǎng)占有率。
1、與當(dāng)?shù)鼗閼c公司合作，簽署互惠促銷(xiāo)協(xié)議，開(kāi)拓我店婚宴信息來(lái)源發(fā)展增收渠道。
2、切實(shí)落實(shí)好每月美食推廣活動(dòng)，通過(guò)系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了知名度,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、開(kāi)展聯(lián)營(yíng)活動(dòng)，餐飲部與客房部等相互配合，共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
4、全員公關(guān)，爭(zhēng)取更多的回頭客。對(duì)員工灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí)，與顧客溝通、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節(jié)假日、客戶(hù)生日向關(guān)系戶(hù)電話(huà)問(wèn)候。同時(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的征集及補(bǔ)充，并于日常例會(huì)期間及時(shí)溝通。
5、作好重要假期餐飲促銷(xiāo)工作。
6、履行好定期市場(chǎng)巡查工作，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及時(shí)關(guān)注。
四、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制：
1、強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費(fèi)用的重要性,增強(qiáng)員工的效益意識(shí),并要求員工付之行動(dòng)。同時(shí)完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依據(jù)制度加強(qiáng)控制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度，保證原材料成本控制。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
1、本公司從業(yè)人員年終獎(jiǎng)金的發(fā)給,按本規(guī)定辦理;
2、本規(guī)定以公司編制內(nèi)的人員為限,顧問(wèn)、試用人員、臨時(shí)人員均不適用(視情況另行發(fā)給)。
從業(yè)人員在年度內(nèi)中途到職者,按實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)算;凡未滿(mǎn)半個(gè)月者以半個(gè)月計(jì),半個(gè)月以上以 1個(gè)月計(jì)。
1 、辭職或解雇者;
2、 資遣者;
3 、停薪留職者(期間扣除);
4 、其他原因中途離職者。
1、 嘉獎(jiǎng)一次:加發(fā) 1日份薪額的獎(jiǎng)金;
2 、小功一次:加發(fā) 3日份薪額的獎(jiǎng)金;
3 、大功一次:加發(fā) 10日份薪額的獎(jiǎng)金;
4、 申誡一次:扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金;
5 、小過(guò)一次:扣減 3日份薪額的獎(jiǎng)金;
6、 大過(guò)一次:扣減 10日份薪額的`獎(jiǎng)金。
1、 曠工者照天數(shù)計(jì),每天扣減 2日份薪額的獎(jiǎng)金,不足 1天者以 1天計(jì);
2 、年度內(nèi)請(qǐng)事病假(合并計(jì)算)達(dá) 10天以上者,每超過(guò) 1天扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金(服務(wù)未滿(mǎn) 1年者,照比例折算)。
1 、優(yōu)等者加發(fā) 10日份;
2、 甲等者加發(fā) 3日份;
3 、乙等者不予加發(fā)。
由每年 1月 1日起至 12月 31日止。
每年度從業(yè)人員的年終獎(jiǎng)金于翌年春節(jié)前發(fā)給。
本細(xì)則呈奉總經(jīng)理核定后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
關(guān)于對(duì)科學(xué)技術(shù)成果和創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法
為充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的科研工作積極性和創(chuàng)造性，更好地營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，保障醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)快速、健康、有序發(fā)展，經(jīng)一月二十一日院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)，決定對(duì)取得的科學(xué)技術(shù)成果等項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：
用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為醫(yī)院在醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步中作出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，凡具有一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的成果可以按本辦法予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：
（1）科學(xué)技術(shù)成果；
（2）科研基金項(xiàng)目；
（3）新技術(shù)項(xiàng)目；
（4）優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文；
（5）表彰獎(jiǎng)勵(lì)為科技工作先進(jìn)集體或個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）科學(xué)技術(shù)成果：對(duì)獲得咸陽(yáng)市科技成果一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元，獲得四等獎(jiǎng)的按院內(nèi)新技術(shù)項(xiàng)目對(duì)待，評(píng)審費(fèi)、科研查新等費(fèi)用由醫(yī)院全部承擔(dān)。對(duì)完成的省級(jí)科研成果按獲獎(jiǎng)等次予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）科研基金項(xiàng)目：凡科研課題獲得上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助者（包括爭(zhēng)取社會(huì)團(tuán)體、合作研究的外來(lái)資金等，但不包括本院資助的科研項(xiàng)目），按爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中1萬(wàn)元以下的按30%獎(jiǎng)勵(lì)，1萬(wàn)元以上的按20%獎(jiǎng)勵(lì)，但總額不超過(guò)5000元。爭(zhēng)取到省級(jí)中標(biāo)課題（不含省衛(wèi)生廳基金項(xiàng)目）的另外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對(duì)取得的.科研項(xiàng)目基金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在合理范圍內(nèi)履行審批手續(xù)后予以支配。
（3）新技術(shù)項(xiàng)目：對(duì)完成的新技術(shù)項(xiàng)目，按《新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入及管理制度》進(jìn)行了申報(bào)和審批，經(jīng)審查達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先（同級(jí)未開(kāi)展）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元；市內(nèi)先進(jìn)水平（同級(jí)水平）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元；一般性（院內(nèi)未開(kāi)展）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300元。
（4）優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文：由中華醫(yī)學(xué)會(huì)主辦的系列雜志發(fā)表的論文每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；在國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的論文每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。凡發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，按照《關(guān)于學(xué)術(shù)論文版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》執(zhí)行，每年底統(tǒng)一對(duì)版面費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)并獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）表彰獎(jiǎng)勵(lì)為科技工作先進(jìn)集體或個(gè)人：視本年度科研開(kāi)展情況由醫(yī)務(wù)科提名，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并向市級(jí)以上部門(mén)進(jìn)行推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
今后每年定期對(duì)科學(xué)技術(shù)成果、科研基金項(xiàng)目、新技術(shù)項(xiàng)目、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得成績(jī)的人員在進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱(chēng)晉升、先進(jìn)評(píng)選等方面優(yōu)先，請(qǐng)各醫(yī)務(wù)人員能夠開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為我院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深入開(kāi)展學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性的發(fā)展，展示學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，不斷提高我校校園文化品位和人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)并組織專(zhuān)家對(duì)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選，領(lǐng)導(dǎo)小組下調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)委。各單位由團(tuán)總支牽頭組織開(kāi)展活動(dòng)及成果申報(bào)工作。
二、獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源
（一）學(xué)校撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（二）個(gè)人或團(tuán)體的捐贈(zèng)和資助。
（三）學(xué)校有關(guān)單位的支持。
三、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用
（一） 資助學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。
（二） 對(duì)科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、參評(píng)對(duì)象及要求
（一）全日制研究生、本（專(zhuān)）科生個(gè)人和集體均可申請(qǐng)報(bào)名參加評(píng)選。
（二）思想品德優(yōu)良，勤奮好學(xué)，無(wú)違紀(jì)行為。
（三）作品必須是學(xué)生獨(dú)立完成。
五、評(píng)選范圍
（一）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽：
1、“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽。
2、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。
3、由其他社會(huì)機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競(jìng)賽相近類(lèi)別、規(guī)模和水平的，也可列入評(píng)選范圍。
4、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專(zhuān)業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽。
（二）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，包括：以第一作者在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文（署名為曲阜師范大學(xué)）；以第一作者身份出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。
（三) 具有實(shí)用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)明、設(shè)計(jì)專(zhuān)利（專(zhuān)利權(quán)署名為曲阜師范大學(xué)）等，包括：研究成果或發(fā)明創(chuàng)造成果獲得國(guó)家專(zhuān)利或獲省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或得到實(shí)際應(yīng)用，取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等。
（四）工藝設(shè)計(jì)和社會(huì)調(diào)查報(bào)告獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者。
（五）對(duì)學(xué)校改革，特別是教學(xué)改革提出有價(jià)值的創(chuàng)新性建議并被采納者。
六、評(píng)選辦法和程序
學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果每年評(píng)選一次，時(shí)間跨度為自然年度，評(píng)選時(shí)間為每年4月份。
（一）申報(bào)
每年3月下旬由申報(bào)人如實(shí)填寫(xiě)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》并提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文原件等證明材料，報(bào)院系審核。
（二）院系審核
作品申報(bào)人（集體作品第一申報(bào)人）所在單位要對(duì)申報(bào)人的學(xué)籍、作品、完成情況、獲獎(jiǎng)情況等予以審核，確認(rèn)符合有關(guān)要求后，于4月10日前報(bào)評(píng)選工作辦公室。
（三）專(zhuān)家評(píng)審
科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審小組，于4月中下旬進(jìn)行評(píng)審。
1. 對(duì)獲省級(jí)及以上競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的作品（不含各類(lèi)征文、調(diào)查報(bào)告）由評(píng)審小組確認(rèn)后不再對(duì)作品本身進(jìn)行評(píng)審。
2. 其它類(lèi)別的作品，評(píng)審小組根據(jù)作品的科學(xué)性、先進(jìn)性、現(xiàn)實(shí)意義、獲獎(jiǎng)情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。
（四）評(píng)選結(jié)果公示后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）召開(kāi)表彰大會(huì)，公布評(píng)選結(jié)果，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
七、獎(jiǎng) 勵(lì)
（一）對(duì)作者的獎(jiǎng)勵(lì)
1、根據(jù)取得科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果的方式發(fā)放獎(jiǎng)金并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
（1）“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽；其它由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。
省級(jí)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)1000元；省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)800元;省級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)600元；省級(jí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)400元。
（2）由其他社會(huì)機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競(jìng)賽相近類(lèi)別、規(guī)模和水平的，按照上述（1）金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽不列入本《規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。但由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專(zhuān)業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽可以按照上述（1）金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文，其中核心a類(lèi)論文 1000元，核心b類(lèi)論文 500元；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著出版專(zhuān)著1000元。
（5）科技發(fā)明專(zhuān)利1000元；實(shí)用新型專(zhuān)利500元；外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利500元。
（7）研究生按照《研究生校長(zhǎng)創(chuàng)新基金》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定已經(jīng)獲得學(xué)校資金獎(jiǎng)勵(lì)的不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、其他獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
（1）獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者（集體為第一作者）授予“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)其他作者授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。
（2）各院（系）給予獲獎(jiǎng)同學(xué)綜合測(cè)評(píng)相應(yīng)加分。
（3）個(gè)人作品獲得省級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)者，符合學(xué)校研究生保送條件，可優(yōu)先保送免試研究生；報(bào)考本校專(zhuān)升本，同等條件下優(yōu)先錄取。
（二）對(duì)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“曲阜師范大學(xué)科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀園丁獎(jiǎng)”，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為相應(yīng)作品獲獎(jiǎng)金額的30%。
（三）對(duì)優(yōu)秀組織單位的獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)各單位組織發(fā)動(dòng)、活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)生獲獎(jiǎng)和人力、財(cái)力投入等因素綜合評(píng)定后給予獎(jiǎng)勵(lì)。
本規(guī)定由曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
所有正式任用員工參與，每月評(píng)選一次，名額按公司總?cè)藬?shù)的10%評(píng)選，獎(jiǎng)金___元;
優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)
總經(jīng)理特別嘉獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
員工連續(xù)一年未請(qǐng)病、事假或遲到早退者，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金_元;
優(yōu)秀集體獎(jiǎng)
以部門(mén)為單位，全公司評(píng)選一個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)申報(bào)材料，經(jīng)總經(jīng)理辦公室評(píng)議，每年度評(píng)選一次，獎(jiǎng)金___元。
二、目標(biāo)激勵(lì)
1、推行目標(biāo)明確制，使公司任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確部門(mén)的任務(wù)目標(biāo)，再落實(shí)到每個(gè)員工月度目標(biāo)。
2、以周為單位作出工作計(jì)劃，每周周例會(huì)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)超額完成任務(wù)的員工給予表?yè)P(yáng)。員工充分感受到有壓力又有獎(jiǎng)賞，產(chǎn)生強(qiáng)烈的動(dòng)力，努力完成任務(wù)。
三、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
使用公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，遵循的是“優(yōu)勝劣汰”原則。符合條件的員工都可以參加，通過(guò)能力測(cè)試，層層選拔，對(duì)于想要競(jìng)爭(zhēng)更高職位的內(nèi)部員工而言不僅能夠激發(fā)潛能，還能夠調(diào)動(dòng)工作積極性，使他們變得更加優(yōu)秀。
四、績(jī)效薪金制激勵(lì)
2、根據(jù)年前6個(gè)月的個(gè)人績(jī)效考核系數(shù)進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放;
3、績(jī)效考核具體內(nèi)容見(jiàn)附表(工作考評(píng)表及員工績(jī)效考核參考項(xiàng)目表) 。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)
每季度行政人事部征求各部門(mén)員工意見(jiàn)，以“創(chuàng)新”主題，組織一次文化沙龍，提前準(zhǔn)備好需要討論的課件，員工之間相互交流，各抒己見(jiàn)，探討想法?？梢栽鲞M(jìn)同事間的感情，在學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)。
六、關(guān)心激勵(lì)
對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)和組織員工的娛樂(lè)活動(dòng)，給員工以家的溫暖。
1、設(shè)立公司年節(jié)福利;
2、每個(gè)月組織一次員工生日會(huì)，大家一起聚餐，并為當(dāng)月過(guò)生日的員工送上禮物;
3、每季度全部員工小聚一次或者共同學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)，以加強(qiáng)溝通，相互勉勵(lì)，共同為公司未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
第一條：為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的教師，鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水*的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書(shū)號(hào)且有一定影響的教育教學(xué)專(zhuān)著。
3、在具有全國(guó)統(tǒng)一郵發(fā)代號(hào)或經(jīng)上級(jí)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的`論文。
4、在縣以上教育部門(mén)或有關(guān)科室組織的交流，研討會(huì)上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開(kāi)課。
5、在縣級(jí)以上教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上的教師及輔導(dǎo)教師；在縣級(jí)以上組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。
6、在縣級(jí)以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動(dòng)將證書(shū)原件及復(fù)印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請(qǐng)權(quán)，不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
第四條：課題研究成果在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)推廣，分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開(kāi)展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導(dǎo)性和約束性的特點(diǎn)。
制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。
制度對(duì)實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化，起著重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
為促進(jìn)公司創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)廣大員工開(kāi)拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新為手段，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
1. 總則
1.1本辦法所指的創(chuàng)新包括：思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新四個(gè)方面。
2．獎(jiǎng)勵(lì)條件
凡符合下列條件之一并在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，均可申報(bào)公司工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
2.1思維創(chuàng)新：是指在公司管理思維、觀念、理念上的創(chuàng)新，包括新思路、新理念、創(chuàng)意方案、建設(shè)性建議等。
2.2理論創(chuàng)新：是指在公司管理思想、管理體制、管理過(guò)程等方面提供比較系統(tǒng)的、可用于公司管理實(shí)踐的研究成果。
2.3管理創(chuàng)新：是指在公司管理過(guò)程中，發(fā)明或使用新方法、新手段、新措施等，從而提高管理質(zhì)量、管理效能的行為。
2.4技術(shù)創(chuàng)新：是指在公司管理技術(shù)研究方面的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)等。
2.5其他符合申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)條件的，達(dá)到了節(jié)約成本、增加收入、加快進(jìn)度、技術(shù)進(jìn)步效果的。
3．申報(bào)及評(píng)審
3.2各申報(bào)團(tuán)隊(duì)或員工按規(guī)定填寫(xiě)“創(chuàng)新建議表”（格式見(jiàn)附件一），并附上工作創(chuàng)新相應(yīng)的資料，以發(fā)送電子郵件方式（電子信箱：fengyuan@foreveros）報(bào)評(píng)審小組。
3.3評(píng)審小組原則上每月組織一次評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)的成果進(jìn)行核實(shí)、評(píng)審；評(píng)審結(jié)果出來(lái)后三個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)審報(bào)告，并填寫(xiě)?yīng)劷饘徟鷨?，?bào)總裁審批。
3.4總裁審批通過(guò)后，評(píng)審小組辦公室公告獲獎(jiǎng)名單在一個(gè)季度后通知獲獎(jiǎng)人領(lǐng)獎(jiǎng)。
4. 獎(jiǎng)勵(lì)
4.1被評(píng)為工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金500元；被評(píng)為工作創(chuàng)新二等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金300元；被評(píng)為工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金100元。
5. 罰則
5.1提供虛假報(bào)獎(jiǎng)數(shù)據(jù)材料，或協(xié)助他人騙取創(chuàng)新獎(jiǎng)，或弄虛作假剽竊他人成果的，將撤消其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金并按情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)和處分。
6.附則
6.1本辦法由創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審小組負(fù)責(zé)解釋。
6.2本辦法自公布之日起實(shí)施。
總裁辦公室
二o一一年五月十九日
第一條 設(shè)立目的
公司在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出，要建設(shè)成為世界舉足輕重的超硬材料制造商，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)占有率綜合實(shí)力進(jìn)入全球前五強(qiáng)，我們必須在“自主創(chuàng)新、服務(wù)戰(zhàn)略、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”方針指引下，通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)布局優(yōu)化、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。同時(shí)，公司面對(duì)出口退稅降低、人民幣持續(xù)升值及各種原材料價(jià)格高位運(yùn)行等不利因素，經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益嚴(yán)峻。作為國(guó)內(nèi)金剛石工具龍頭企業(yè)的安泰超硬來(lái)說(shuō)，比以往任何時(shí)候更加呼喚創(chuàng)新。為了體現(xiàn)尊重創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)公司各級(jí)組織和全體員工參與創(chuàng)新的積極性，推動(dòng)公司的全面進(jìn)步，公司重新修訂創(chuàng)新活動(dòng)勵(lì)管理辦法，明確公司各種創(chuàng)新活動(dòng)及成果的管理評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。
第二條 創(chuàng)新評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)范圍
1.凡在年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中公司各級(jí)組織或個(gè)人向中國(guó)鋼研集團(tuán)及下屬各單位申報(bào)或提出，由公司立項(xiàng)并已組織實(shí)施的科研技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)管理創(chuàng)新項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目、降本增效和qc活動(dòng)等項(xiàng)目可以參與評(píng)比。上述四個(gè)類(lèi)別項(xiàng)目主要特征如下：
1．4、降本增效和qc項(xiàng)目：按公司管理提升活動(dòng)和《qc活動(dòng)實(shí)施管理辦法》要求開(kāi)展并取得顯著成果的項(xiàng)目。
2．公司組織向國(guó)家/省/市/部/委或行業(yè)等外部申報(bào)成功和承接的各類(lèi)研究項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（中國(guó)鋼研集團(tuán)及下屬各單位項(xiàng)目除外）。適用范圍如下：
1. 各類(lèi)國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目（863、軍工、自然基金、創(chuàng)新基金）
2. 北京市政府的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技改項(xiàng)目。
3. 合作研發(fā)的研發(fā)項(xiàng)目。
4. 橫向委托的研究項(xiàng)目。
5. 行業(yè)需要的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
6. 政府各級(jí)主管部門(mén)立項(xiàng)并給予經(jīng)費(fèi)或各種補(bǔ)貼的立項(xiàng)項(xiàng)目。
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創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
銷(xiāo)售目標(biāo)制定是績(jī)效考核的關(guān)鍵，這里采用全品項(xiàng)定量的方式，即將商場(chǎng)的商品按照毛利大小分為5個(gè)級(jí)，全部定量，因?yàn)槊叩漠a(chǎn)品大多為新產(chǎn)品，消費(fèi)者尚不熟悉，所以推廣比較困難，任務(wù)定小點(diǎn)，毛利低的產(chǎn)品都為成熟產(chǎn)品，所以目標(biāo)定高些，所有的產(chǎn)品定量，可以避免營(yíng)業(yè)員對(duì)低毛利產(chǎn)品的漠視，甚至，消費(fèi)者點(diǎn)名需要知名產(chǎn)品時(shí)營(yíng)業(yè)員故意不介紹，為難消費(fèi)者，違背了醫(yī)藥本為治病救人的宗旨。
定完量后，要把門(mén)店過(guò)去連續(xù)3個(gè)月與去年同期三個(gè)月的數(shù)據(jù)吊出來(lái)反復(fù)模擬，作成模擬數(shù)據(jù)表，推算綜合毛利額，員工獎(jiǎng)金實(shí)得數(shù)據(jù)，否則，一旦定量不準(zhǔn)，就會(huì)出現(xiàn)員工獎(jiǎng)金太高或太低的現(xiàn)象。
將整個(gè)陳列區(qū)重新規(guī)劃，貨架加層，1、2、3、4、5級(jí)商品分別陳列在第1、2、3、4、5層，并用不同的顏色做標(biāo)志。比如：5色表示5級(jí)青赤黃白黑，如出現(xiàn)2層商品陳列不完要擠到三層，就不會(huì)混淆，這樣，員工在介紹產(chǎn)品時(shí)也就輕松判定。
門(mén)店績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)是個(gè)頗為頭疼的問(wèn)題，幾個(gè)關(guān)鍵，如下：
為減少本班員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，采用分班競(jìng)賽規(guī)則，即ab班展開(kāi)不見(jiàn)面的銷(xiāo)售競(jìng)賽，全店總計(jì)任務(wù)為x，則ab班的任務(wù)目標(biāo)各自為1/2x，這樣就完全處于公平狀況。
小型店只要分班定量，超額獎(jiǎng)勵(lì)，班內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分即可，但大店與小型店不一樣，大型店（300-800）一般ab班一班單班員工就要12-20人，而小型店（80-300）單班員工才3-8個(gè)左右，如果對(duì)大店所有的員工定相同的任務(wù)，拿相通的獎(jiǎng)金，大家就會(huì)出現(xiàn)互相依賴(lài)，也就是說(shuō)大鍋飯現(xiàn)象，為了促進(jìn)員工的工作熱情，還要分組，分解到2-4個(gè)人為一組的單元，將班定量分解為組定量即可，組內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分，一般分為以下幾個(gè)組：處方藥組、otc組、中藥參茸組、營(yíng)養(yǎng)保健品組、日化護(hù)理組、醫(yī)療器械組 。
超額獎(jiǎng)：目標(biāo)超額部分，根據(jù)完成量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，1-5級(jí)各自商品的完成量×各自系數(shù)，相加即可總獎(jiǎng)金數(shù)量。
一般導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)行業(yè)，人員流動(dòng)是非常頻繁的，員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定度本身就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，所以我們要去掉傳統(tǒng)的工齡工資的模式，代替一個(gè)叫忠誠(chéng)年獎(jiǎng)的方式，以紅包的方式，紅包里現(xiàn)金 + 鼓勵(lì)信，年限越高，紅包越厚，對(duì)于中高層干部，則給與期權(quán)激勵(lì) 第四節(jié) 薪酬運(yùn)行 薪酬運(yùn)行非常關(guān)鍵。
這種兩班競(jìng)賽的考核機(jī)制運(yùn)行一段時(shí)間后，一般會(huì)發(fā)現(xiàn)兩班的員工出現(xiàn)關(guān)系進(jìn)展，所以，為了改善這一現(xiàn)象，店長(zhǎng)要經(jīng)常做團(tuán)隊(duì)文化方面的集體活動(dòng)，增進(jìn)彼此的交流。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
百度稱(chēng)，所謂的科技是科技的縮寫(xiě)。它是對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步具有重大影響的前沿科學(xué)技術(shù)，將是推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。今天我們召開(kāi)科技創(chuàng)新大會(huì)，主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，安排部署今后一段時(shí)期**科技創(chuàng)新工作。
今天，我們有幸邀請(qǐng)到**同志在百忙之中蒞臨指導(dǎo)會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)傅廳長(zhǎng)的到來(lái)表示歡迎！參加會(huì)議的有：**同志。
今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行：
第一項(xiàng)：書(shū)面?zhèn)鬟_(dá)全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，印發(fā)《**深化科技體制改革實(shí)施方案》，材料已經(jīng)印發(fā)給大家，由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)上不再宣讀，請(qǐng)大家會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。
第二項(xiàng)：請(qǐng)**通報(bào)**科技創(chuàng)新工作情況。
第三項(xiàng)：進(jìn)行大會(huì)交流發(fā)言，發(fā)言單位時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。
第四項(xiàng)：請(qǐng)省科技廳**講話(huà)，大家歡迎！
第五項(xiàng)：請(qǐng)**作重要講話(huà)，大家歡迎！
同志們，今天會(huì)上，書(shū)面?zhèn)鬟_(dá)了全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，印發(fā)了《**深化科技體制改革實(shí)施方案》，**負(fù)責(zé)同志分別作了交流發(fā)言，**站在**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，深刻分析了當(dāng)前科技創(chuàng)新工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)今后**科技創(chuàng)新工作提出了更高要求和殷切期望，為我州科技創(chuàng)新工作指明了方向，提供了遵循。會(huì)后，**各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)講話(huà)精神，抓好《**“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》《**深化科技體制改革實(shí)施方案》和《**推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干措施》等一系列政策文件的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，盡快研究制定具體辦法和措施，并結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，將會(huì)議精神的落實(shí)體現(xiàn)到推進(jìn)科技創(chuàng)新工作的具體實(shí)踐中。下面，我就做好今后一個(gè)時(shí)期的科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作再講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。
第一，突出科技創(chuàng)新對(duì)建設(shè)生態(tài)文明的支撐作用。牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)、環(huán)境污染治理、綠色產(chǎn)業(yè)培育，依靠科技創(chuàng)新加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。一要加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)的科技攻關(guān)。立足我州生態(tài)環(huán)境脆弱的現(xiàn)實(shí)，以建設(shè)國(guó)家生態(tài)安全屏障綜合試驗(yàn)區(qū)為平臺(tái)，依托州內(nèi)科研推廣機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)省內(nèi)外高等院校、科研院所，加大系統(tǒng)性技術(shù)解決方案的研發(fā)力度，形成對(duì)森林、濕地、草原、土壤、水源等進(jìn)行源頭控制、清潔生產(chǎn)、末端治理的成套技術(shù)，通過(guò)推廣應(yīng)用，切實(shí)遏制荒漠化和水土流失，留住綠水青山，筑牢生態(tài)安全屏障。加大生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究，加強(qiáng)退化草地治理、荒漠化治理、病蟲(chóng)鼠害防治及天然林保護(hù)、濕地保護(hù)、水資源保護(hù)等技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，推進(jìn)江河生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)、生物多樣性保護(hù)、礦山地質(zhì)生態(tài)環(huán)境修復(fù)等技術(shù)研究示范，提高水源涵養(yǎng)功能，促進(jìn)草地、濕地、森林生態(tài)系統(tǒng)和水生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。二要構(gòu)建高原綠色新型產(chǎn)業(yè)支撐體系。加大新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用，開(kāi)發(fā)推廣光能儲(chǔ)備、新能源并網(wǎng)等技術(shù)，以示范園區(qū)、公共設(shè)施、居民住宅、農(nóng)業(yè)設(shè)施等為重點(diǎn)，開(kāi)展分布式光伏發(fā)電、風(fēng)能、生物質(zhì)能、低能耗建筑能源系統(tǒng)等新型清潔能源應(yīng)用技術(shù)研究，加強(qiáng)清潔能源在農(nóng)牧區(qū)的集成示范及推廣應(yīng)用，優(yōu)化城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)用能體系。三要探索美麗城鄉(xiāng)建設(shè)的科技路徑。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和生態(tài)文明小康村建設(shè)為契機(jī)，從營(yíng)造宜居環(huán)境入手，通過(guò)科技創(chuàng)新推進(jìn)美麗城鄉(xiāng)建設(shè)，不斷提高縣市和重點(diǎn)城鎮(zhèn)大氣污染治理、生活垃圾處理、餐廚廢棄物回收利用等方面的能力；在農(nóng)牧村推動(dòng)牲畜廢棄物、秸稈、廢舊農(nóng)膜等種養(yǎng)殖廢棄物的再利用。探索低碳城鎮(zhèn)技術(shù)集成示范，開(kāi)展城鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、城市生態(tài)居住環(huán)境質(zhì)量保障以及綠色可再生能源等技術(shù)研究，推廣節(jié)能、節(jié)材、智能、綠色建筑規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)、綠色建造與施工等關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用與示范，建設(shè)低碳、綠色、環(huán)保的生態(tài)**。
第二，突出科技創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的提升作用。當(dāng)前，我州農(nóng)牧業(yè)發(fā)展受到低價(jià)格和高成本的雙重?cái)D壓、補(bǔ)貼“黃線(xiàn)”和資源環(huán)境“紅線(xiàn)”的雙重約束，要解決好這些突出問(wèn)題，進(jìn)一步拓展農(nóng)牧業(yè)發(fā)展空間，還是要依靠科技創(chuàng)新。一要加大科技創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。立足各縣市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技創(chuàng)新示范區(qū)。具體講，就是以合作、**、**、**為農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，開(kāi)發(fā)牦牛、藏羊特色畜產(chǎn)品，建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)和加工基地；以**、**為農(nóng)作物核心區(qū)，推進(jìn)青稞、油菜等主糧化戰(zhàn)略，打造藏中藥材種植、山野珍品、珍稀食用菌等特色產(chǎn)品加工示范基地；以**、**為特色農(nóng)產(chǎn)品核心區(qū)，開(kāi)發(fā)天然特色農(nóng)產(chǎn)品資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適合地域條件的林下產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)。二要加大現(xiàn)代生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)。突破特色生物資源產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展冬蟲(chóng)夏草、手掌參、紅景天、等高原特色野生生物種質(zhì)資源保護(hù)研究、馴化選育；開(kāi)展沙棘、蕨麻、野生菌等野生植物高效活性成分分離提取和牦牛藏羊等動(dòng)物臟器、骨血為原料的生物制品精深加工研究，推動(dòng)特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三要加大藏醫(yī)藥研發(fā)。積極建設(shè)藏藥新藥研發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、藏中藥工程技術(shù)中心和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)藏醫(yī)藥科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展藏醫(yī)藥醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論研究、診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，繼續(xù)做好傳統(tǒng)藏藥制劑的傳承保護(hù)及二次開(kāi)發(fā)研究，強(qiáng)化藏醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為藏中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供公共技術(shù)服務(wù)。
第三，突出科技創(chuàng)新對(duì)文化旅游業(yè)融合發(fā)展的促進(jìn)作用。深度挖掘**豐富的文化旅游資源，做好科技創(chuàng)新和文化旅游業(yè)結(jié)合這篇大文章。一方面，要促進(jìn)旅游科技融合創(chuàng)新。以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，加大高科技在**文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的推廣應(yīng)用，創(chuàng)建便捷化、人性化、智能化的全域智慧旅游服務(wù)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)旅游與經(jīng)信、公安、交通、統(tǒng)計(jì)、氣象、工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)信息互聯(lián)互通、共建共享。完善信息查詢(xún)、電子商務(wù)、微博微信、電子導(dǎo)航、虛擬旅游等功能，依托旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)電子政務(wù)、游客流量監(jiān)測(cè)、旅游安全監(jiān)管、導(dǎo)游服務(wù)等系統(tǒng)，發(fā)布即時(shí)信息、完成數(shù)據(jù)分析。建立以手機(jī)查找、預(yù)訂和支付為重點(diǎn)的“一鍵知**、一機(jī)游**”智慧旅游服務(wù)體系，推廣旅游在線(xiàn)購(gòu)物、租車(chē)、訂餐、訂票、訂房等服務(wù)模式，做到旅游信息、資訊與游客的“零距離”互動(dòng)，通過(guò)科技創(chuàng)新，豐富游客旅游體驗(yàn)，提升服務(wù)滿(mǎn)意度。另一方面，要促進(jìn)文化科技融合創(chuàng)新。重點(diǎn)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)民族地區(qū)特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對(duì)傳統(tǒng)文化、工藝美術(shù)的科技支撐力度。開(kāi)展基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)的藏族建筑、服飾、飲食、佛教、民俗等文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承云服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，研究藏文化遺產(chǎn)的保護(hù)技術(shù)，開(kāi)發(fā)以藏文化為主的高原文化遺產(chǎn)保護(hù)知識(shí)庫(kù)。依托科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和體制創(chuàng)新，推進(jìn)科技成果在文物保護(hù)和文化產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，加快形成文化和科技融合的產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一批新興業(yè)態(tài)的文化科技企業(yè)集聚發(fā)展。利用聲光電等高科技手段，還原和再現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，打造體驗(yàn)館等高端科技文旅融合點(diǎn)，豐富文化旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。
第四，突出科技創(chuàng)新對(duì)提升公共服務(wù)的優(yōu)化作用。依靠科技創(chuàng)新建設(shè)低成本、廣覆蓋、高質(zhì)量、更公平的社會(huì)公共服務(wù)體系，提升公共服務(wù)供給水平，是我州當(dāng)前科技創(chuàng)新工作需要聚焦攻堅(jiān)的重點(diǎn)方向之一。一要著眼于提高政府服務(wù)效能，著力打造以信息化技術(shù)為支撐，集信息公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、效能監(jiān)察于一體的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)，加快推行網(wǎng)上行權(quán)，促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下融合和部門(mén)數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)利企便民，通過(guò)科技手段讓信息多跑路、群眾少跑腿。二要著眼于提高城市管理水平，針對(duì)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立覆蓋人口基礎(chǔ)信息、自然資源和空間地理基礎(chǔ)信息、交通治安信息和城市信息的城市公共數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用科技手段提高市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行效率、城市交通管理、市容市貌管理和城市文明程度，通過(guò)集成數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)，推進(jìn)智慧城市建設(shè)，降低行政管理成本、增強(qiáng)公共服務(wù)能力，方便群眾生產(chǎn)生活。三要著眼于提高社會(huì)治安管控能力，創(chuàng)新管理方式，加大新型科技成果應(yīng)用，以科技創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)面防控、犯罪預(yù)防、案件偵破、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、電信詐騙攔截等重點(diǎn)領(lǐng)域管控，推動(dòng)“平安**”建設(shè)，提高社會(huì)治理智能化、專(zhuān)業(yè)化水平，提高預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的能力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四要著眼于社會(huì)公平，大力推廣應(yīng)用基于互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程教育和遠(yuǎn)程醫(yī)療手段，讓教育、醫(yī)療、文化等方面的優(yōu)質(zhì)資源方便、快捷地向基層和農(nóng)牧村延伸。重點(diǎn)開(kāi)展重大多發(fā)病的預(yù)防控制、臨床綜合診斷和治療康復(fù)關(guān)鍵技術(shù)研究，加強(qiáng)對(duì)高原常見(jiàn)病、慢性病的專(zhuān)項(xiàng)防治研究，研發(fā)新型藏藥制劑產(chǎn)品，力爭(zhēng)取得重要科技成果。五要著眼于建立科學(xué)完善的食品藥品安全治理體系，通過(guò)科技創(chuàng)新助推解決好食品藥品安全問(wèn)題。加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)用技術(shù)、方法的研究和推廣，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等科技手段在監(jiān)管工作中的應(yīng)用，開(kāi)展溯源預(yù)警、產(chǎn)品評(píng)估、安全檢測(cè)等全過(guò)程電子化監(jiān)管，形成質(zhì)量安全追溯鏈條，讓人民群眾吃得安心、用得放心。
第五，突出企業(yè)平臺(tái)在科技創(chuàng)新中的主體作用?？萍紕?chuàng)新成果從創(chuàng)意、研發(fā)到孵化，最后實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)，需要各類(lèi)創(chuàng)新要素的協(xié)同集聚，這就需要有平臺(tái)、有載體、有示范。一要強(qiáng)化企業(yè)的主體地位。加大對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的引導(dǎo)激勵(lì)，用足用好各類(lèi)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)加大研發(fā)投入，到2020年，企業(yè)研發(fā)投入占全社會(huì)研發(fā)投入的比例達(dá)到75%。支持重點(diǎn)企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心，有條件的企業(yè)獨(dú)立或聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)組建產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)平臺(tái)或共性技術(shù)科研平臺(tái)，到2020年，**高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到3家，科技型企業(yè)達(dá)到15家，規(guī)模以上企業(yè)有穩(wěn)定研發(fā)活動(dòng)的比例要達(dá)到40%以上。促進(jìn)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，支持企業(yè)積極參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，建立以骨干企業(yè)為核心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)，努力將企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“話(huà)語(yǔ)權(quán)”。二要加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)。農(nóng)牧業(yè)平臺(tái)要進(jìn)一步加大**國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)力度，建設(shè)完善以**為核心，集科技創(chuàng)新孵化、畜產(chǎn)品加工、藏中藥加工、農(nóng)林產(chǎn)品加工、綠色物流為一體的的**國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)引入新企業(yè)、研發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)。各縣市要圍繞各自主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，提高創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。研發(fā)平臺(tái)要爭(zhēng)取新建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、示范基地和科技企業(yè)孵化器，到2020年，建立企業(yè)工程（技術(shù)）研究中心8個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、眾創(chuàng)空間等各類(lèi)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟10家以上。眾創(chuàng)平臺(tái)要推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、科技創(chuàng)新園等科技企業(yè)孵化器建設(shè)，加快眾創(chuàng)空間發(fā)展，建設(shè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)孵化體系。三要暢通成果轉(zhuǎn)化通道。采取有效措施提高各類(lèi)科研人員和團(tuán)隊(duì)在科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化中的利益分享比例，讓他們通過(guò)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化得到應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬。探索搭建科技成果交易平臺(tái)和交易形式，形成有形與無(wú)形、線(xiàn)上與線(xiàn)下、網(wǎng)上與網(wǎng)下互聯(lián)、互動(dòng)、互補(bǔ)的技術(shù)市場(chǎng)體系，保障科研成果順利進(jìn)入市場(chǎng)，加快培育一批熟悉科技政策和行業(yè)發(fā)展的社會(huì)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為科技成果的供需雙方牽線(xiàn)搭橋，到2020年，力爭(zhēng)**技術(shù)合同交易額達(dá)到6000萬(wàn)元，科技成果轉(zhuǎn)化50項(xiàng)以上，促進(jìn)優(yōu)秀的科技創(chuàng)新成果、高新技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)先在我州落地轉(zhuǎn)化、形成產(chǎn)業(yè)。
第六，突出政策資金的科技創(chuàng)新保障作用。通過(guò)優(yōu)化體制機(jī)制和穩(wěn)定增加投入，助推科技創(chuàng)新。一要加強(qiáng)財(cái)政資金引導(dǎo)和稅收優(yōu)惠。州縣各級(jí)財(cái)政部門(mén)要優(yōu)先保證科技投入到位，加大財(cái)政科技投入的引導(dǎo)、監(jiān)督力度，從今年開(kāi)始，用于科技產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)推廣、創(chuàng)新平臺(tái)搭建、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面的資金要納入年度預(yù)算，并形成穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制。通過(guò)提高科研項(xiàng)目的間接費(fèi)用和勞務(wù)費(fèi)比例、賦予項(xiàng)目承擔(dān)單位一定的預(yù)算調(diào)整權(quán)等辦法，鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)科研人員積極投身到科研推廣第一線(xiàn)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)財(cái)稅部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠政策，充分利用各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金支持科技型企業(yè)發(fā)展，更多運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、投資保障等方式，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資初創(chuàng)期的科技型中小企業(yè)。二要完善投融資機(jī)制。金融部門(mén)要加大科技型企業(yè)的信貸服務(wù)，優(yōu)先安排對(duì)科技項(xiàng)目的貸款，提高信貸支持創(chuàng)新的靈活性和便利性，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)實(shí)施投貸聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供股權(quán)、債權(quán)相結(jié)合的融資服務(wù)，形成各類(lèi)金融工具協(xié)同支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。要建立創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)設(shè)立服務(wù)科技型中小微企業(yè)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)或分支機(jī)構(gòu)，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)融資試點(diǎn)，增強(qiáng)眾籌對(duì)大眾創(chuàng)新萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。三要加大科技人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)一批帶動(dòng)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才和研究團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批熟悉市場(chǎng)、具有較好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，到2020年，**科技人員總量達(dá)到2.2萬(wàn)人以上，企業(yè)科研人員占全社會(huì)科研人員總量的比重提高到50%，培育20個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和持續(xù)創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重視工程實(shí)用人才和技能人才培養(yǎng)，在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、文化旅游業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)我州科技人才不足的局面。鼓勵(lì)科研人員進(jìn)行科技成果入股、科技成果收益分成、科技成果折股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)出售，支持科研人員以技術(shù)、專(zhuān)利等作價(jià)創(chuàng)辦科技型企業(yè)或科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。
同志們，科技創(chuàng)新事關(guān)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)我州與全國(guó)全省一道全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我們要切實(shí)增強(qiáng)加快科技創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以科技創(chuàng)新工作的成效推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。
今天會(huì)議的各項(xiàng)議程進(jìn)行完畢，現(xiàn)在散會(huì)。
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的號(hào)角已然吹響神州，科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)造的時(shí)態(tài)已然蓬勃興起，發(fā)展新動(dòng)能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)已然深入人心，改革舊機(jī)制，創(chuàng)造新業(yè)態(tài)的趨勢(shì)已然引領(lǐng)潮流。近年來(lái)，我國(guó)在科技事業(yè)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，從航天技術(shù)到衛(wèi)星導(dǎo)航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)到基礎(chǔ)設(shè)施，從航母下海到深海探測(cè)，從克隆技術(shù)到轉(zhuǎn)基因食品，各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新的捷報(bào)頻頻傳來(lái)，各科技創(chuàng)新的成果源源涌來(lái)。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無(wú)不讓人民倍感振奮和自豪，無(wú)不讓世界倍感驚奇和驚艷!
不過(guò)不可避免的是，最近幾年，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新究竟是福還是禍，人們一直進(jìn)行著激烈的討論，當(dāng)然，不同的人對(duì)這個(gè)敏感的問(wèn)題有不同的看法，就我個(gè)人而言，技術(shù)創(chuàng)新在新世紀(jì)起著非常重要的作用，因此，我始終認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一大福音。
首先，技術(shù)創(chuàng)新使我們的生活變得越來(lái)越方便，無(wú)論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，現(xiàn)代通訊技術(shù)在不斷進(jìn)步和發(fā)展，與此同時(shí)，現(xiàn)代通訊技術(shù)的種類(lèi)也越來(lái)越多，特別是智能手機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)最偉大的發(fā)明之一，對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的影響，而人們也漸漸習(xí)慣于以這種便捷的方式進(jìn)行溝通交流和信息搜索。
其次，技術(shù)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)方面，尤其是在轉(zhuǎn)基因食品中得到了充分的體現(xiàn)，我們不得不說(shuō)轉(zhuǎn)基因食品就像是打開(kāi)的潘多拉盒子，因?yàn)檫@是人類(lèi)歷最偉大的生物技術(shù)創(chuàng)新。例如，對(duì)于植物和動(dòng)物來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，解決了物種障礙，因此，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)基因方面的技術(shù)創(chuàng)新是新世紀(jì)的重大突破。
最后一點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力和強(qiáng)大支撐;技術(shù)創(chuàng)新已然成為了公司可持續(xù)發(fā)展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團(tuán)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，而且漸漸的擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)規(guī)模，慢慢的囊括了不同行業(yè)，直到今天，我們每天都在和阿里會(huì)面，與支付寶見(jiàn)面，與淘寶邂逅。
總之，我認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，技術(shù)創(chuàng)新不僅給個(gè)人帶來(lái)了多方面的發(fā)展機(jī)遇，給企業(yè)帶來(lái)了多類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，也讓國(guó)家增強(qiáng)了國(guó)際影響力和國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)，所以我堅(jiān)信，技術(shù)創(chuàng)新是人類(lèi)的一大福音。
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
對(duì)于科技，每個(gè)人都不會(huì)忽略它的存在，科技的饋贈(zèng)無(wú)處不在，科技的貢獻(xiàn)隨處可見(jiàn)。
從蒸汽機(jī)的出現(xiàn)開(kāi)始，科技就來(lái)到了地球人的身邊;從電燈泡的問(wèn)世起，科技就進(jìn)入了人類(lèi)的日常生活;直到蘋(píng)果的掉落被牛頓發(fā)現(xiàn)，科技就在整個(gè)領(lǐng)域內(nèi)邁出一大步。
因?yàn)橛辛丝萍嫉拇嬖冢庞辛巳祟?lèi)今日的輝煌。
如果有一天，沒(méi)有電燈的光亮，人們將終日為看不見(jiàn)而發(fā)愁;沒(méi)有了煤氣的火花，人們將會(huì)繼續(xù)為生吃食物而不消化;沒(méi)有了石油的馬力，人們將會(huì)為畜力的緩慢而心急;沒(méi)有了手機(jī)的便利，人們將會(huì)為飛鴿傳書(shū)的不隱蔽而擔(dān)憂(yōu);沒(méi)有了輪船的快捷，世界人民將會(huì)無(wú)法溝通與交流……所以，我們離不開(kāi)科技，我們都應(yīng)該留心發(fā)現(xiàn)及科技的發(fā)明心存感念。
不過(guò)，就現(xiàn)在的科技對(duì)我們而言還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更加應(yīng)該注重創(chuàng)新，來(lái)完善現(xiàn)存科技的不足。
所以，仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然許多人們都已享受在現(xiàn)在的科技之中，但如果不去創(chuàng)新，不再去發(fā)現(xiàn)，人類(lèi)依舊是落后的。一種花，一種草，一個(gè)好習(xí)慣，一件日?，嵤?，只要你用心感悟，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們和科技生活息息相關(guān)。
我們每個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)起創(chuàng)新科技的責(zé)任。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)精神，安排部署全區(qū)科技工作，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，努力推動(dòng)全區(qū)科技事業(yè)再上新臺(tái)階。
剛才，對(duì)科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，這是對(duì)你們工作的肯定，也是對(duì)你們付出的嘉獎(jiǎng)，在此，我代表區(qū)委、區(qū)人民政府，向全體獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的祝賀！希望你們?cè)俳釉賲?，再?chuàng)佳績(jī)!全福同志對(duì)過(guò)去一年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了總結(jié)，并就今年的工作進(jìn)行了安排部署，總結(jié)很全面，安排很具體，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的信心決心
過(guò)去的一年，區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府創(chuàng)新發(fā)展系列決策部署，全面落實(shí)新發(fā)展理念，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓科技創(chuàng)新和科技扶貧，培育創(chuàng)新主體,強(qiáng)化科技服務(wù),激發(fā)創(chuàng)新活力，有力助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)，共申請(qǐng)專(zhuān)利135件，取得市級(jí)科技成果2項(xiàng)，獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，新建國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)2家，備案國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)8家，引進(jìn)推廣新品種5個(gè)、新技術(shù)4項(xiàng)，形成新產(chǎn)品12個(gè)，構(gòu)建新模式2個(gè)，全年科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.12億元，高新技術(shù)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)2.67億元，科技目標(biāo)年度考核位居全市前列。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更離不開(kāi)全區(qū)廣大科技工作者的積極參與，辛勤付出。在此，再次向大家表示衷心感謝！
同志們，這些年來(lái)，我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展雖取得一些成績(jī)，但是通過(guò)總結(jié)分析，客觀地講，與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求相比，與其他地方抓科技創(chuàng)新取得的成效成果相比，我們的差距還很大，短板還很短。比如：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)新主體總量??；
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才緊缺，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)；
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入不足，創(chuàng)新成果難以轉(zhuǎn)化等問(wèn)題，都要采取切實(shí)有效的舉措，及時(shí)加以解決。
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視科技創(chuàng)新工作，先后就科技創(chuàng)新工作發(fā)表了一系列的重要論述，為我們進(jìn)一步做好科技工作、推動(dòng)科技創(chuàng)新提供了根本遵循和行動(dòng)指南。省委書(shū)記x在省委十一屆三次全會(huì)上指出，要突出創(chuàng)新引領(lǐng)，加大企業(yè)創(chuàng)新主體培育力度，大幅度增加科研經(jīng)費(fèi)投入，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展和軍民融合發(fā)展。在今年全省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)召開(kāi)前，x書(shū)記專(zhuān)門(mén)會(huì)見(jiàn)了科技工作者代表，強(qiáng)調(diào)要保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于攻堅(jiān)克難，扎實(shí)抓好關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，做好產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化文章，促進(jìn)更多成果落地四川，助力我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。x市委x書(shū)記在4月份召開(kāi)的全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持把面向科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向群眾需求作為鮮明導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新的新突破，推動(dòng)發(fā)展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的這些重要論述，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委x書(shū)記、市委x書(shū)記的指示要求，充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)科技創(chuàng)新的重大意義，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省委、市委關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署上來(lái)，加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，補(bǔ)齊x科技創(chuàng)新短板，推動(dòng)新時(shí)代x科技創(chuàng)新事業(yè)取得新的更大的成績(jī)。
二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，推動(dòng)科技創(chuàng)新再上新臺(tái)階
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念的實(shí)際行動(dòng)。我們必須緊扣×實(shí)際，積極主動(dòng)融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，以集聚資源、人才為先，以科技創(chuàng)新為核心帶動(dòng)全面創(chuàng)新，大力實(shí)施重點(diǎn)科技創(chuàng)新工程，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換，為加快我區(qū)跨越發(fā)展提供有力支撐。
一要實(shí)施好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育工程。要緊盯戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求和導(dǎo)向，為之提供源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。我區(qū)的生物醫(yī)藥、環(huán)保建材、特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工、智慧康養(yǎng)旅游等產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已初具規(guī)模，發(fā)展?jié)摿薮?，下一步，必須通過(guò)加大研發(fā)投入、開(kāi)展深度研發(fā)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、加強(qiáng)引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、管理等多領(lǐng)域研發(fā)創(chuàng)新，突破核心技術(shù)，提高技術(shù)含量，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二要實(shí)施好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程。針對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)層次不高，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，土地、資源、環(huán)保、用工等嚴(yán)峻瓶頸制約的實(shí)際，必須加快實(shí)施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要通過(guò)實(shí)施一些重大科技項(xiàng)目、重大攻關(guān)項(xiàng)目，努力突破關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)企業(yè)改造傳統(tǒng)粗放經(jīng)營(yíng)模式，降本增效，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提升生態(tài)、有機(jī)種養(yǎng)殖科技含量，發(fā)展高端產(chǎn)品，推出一批“x造”農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三要實(shí)施好科技創(chuàng)新主體培育工程。創(chuàng)新主體是構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。要大力實(shí)施科技創(chuàng)新龍頭企業(yè)培育工程，通過(guò)實(shí)施重大科技專(zhuān)項(xiàng)、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)、支持科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等途徑，培育一批主業(yè)突出、具有較強(qiáng)行業(yè)引領(lǐng)能力和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。要支持科技型中小企業(yè)加快發(fā)展，梯次培育一批高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)、科技型中小企業(yè)。要積極落實(shí)國(guó)家有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)、科技型中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展壯大。
四要實(shí)施好技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工程。尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新、充分體現(xiàn)智力勞動(dòng)價(jià)值的分配導(dǎo)向。擴(kuò)大科技成果使用、處置、收益自主權(quán)，完善科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機(jī)制，提高骨干團(tuán)隊(duì)、主要發(fā)明人受益比例。鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。要爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范企業(yè)。對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化效益好的企業(yè)、或者是經(jīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)促成在我區(qū)轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，區(qū)委政府將按有關(guān)政策予以大力支持獎(jiǎng)勵(lì)。
五要實(shí)施好科技開(kāi)放與合作工程。x創(chuàng)新基礎(chǔ)差，就更應(yīng)該堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，在更高層次上構(gòu)建開(kāi)放創(chuàng)新機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)政、產(chǎn)、學(xué)、研、用深度合作，科技主管部門(mén)重點(diǎn)做好組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、牽頭工作，為企業(yè)搭好臺(tái)、引好路、服好務(wù)。積極組織引導(dǎo)企業(yè)與知名高校和科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研深度合作，吸納國(guó)內(nèi)創(chuàng)新資源，引導(dǎo)企業(yè)、高校、科研院所建立機(jī)制靈活、互惠高效的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)。要深入落實(shí)已簽約合作項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，并不斷拓展合作領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)新的合作項(xiàng)目，促進(jìn)校地合作步入新階段，取得新成效。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新發(fā)展氛圍
提高自主創(chuàng)新能力，打造x品牌是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。全區(qū)上下要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，真正把科技創(chuàng)新工作抓緊抓好抓出成效。
一是壓實(shí)科技主管部門(mén)主體責(zé)任?？萍贾鞴懿块T(mén)是實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主體，要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，主動(dòng)作為，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶頭研究謀劃，營(yíng)造良好的創(chuàng)新生態(tài)氛圍，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，不斷推動(dòng)全區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展取得新進(jìn)展。
二是加大科技創(chuàng)新投入。要探索建立以政府投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，金融支持為支撐，社會(huì)投入為重要組成的多元化科技投融資體制，使科技創(chuàng)新真正成為社會(huì)投資的重點(diǎn)領(lǐng)域。
三是加大人才培育力度。要在科技人才隊(duì)伍中大力提倡甘于奉獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新的科研精神，廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識(shí)，培養(yǎng)和造就一批具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平的優(yōu)秀企業(yè)家。
四是優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。各相關(guān)部門(mén)要營(yíng)造良好的政策環(huán)境，全面貫徹落實(shí)國(guó)家以及省、市科技發(fā)展規(guī)劃綱要和相關(guān)政策，認(rèn)真實(shí)施科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，積極幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取政策和資金，夯實(shí)發(fā)展后勁。要營(yíng)造良好的法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)創(chuàng)新企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。要營(yíng)造良好的文化環(huán)境，在全社會(huì)加強(qiáng)科技創(chuàng)新教育，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)敢于探索，勇于實(shí)踐，達(dá)到實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目，推廣一項(xiàng)技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)，富裕一方百姓的目標(biāo)。
同志們，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，科技事業(yè)要有新發(fā)展新氣象，科技工作者要有新作為新建樹(shù)，希望大家進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新工作新局面，促進(jìn)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
建設(shè)與運(yùn)行管理。團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其運(yùn)行管理能力，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模與組成結(jié)構(gòu)、運(yùn)行管理機(jī)制與規(guī)章制度、文化建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制等情況。
創(chuàng)新能力與科技水平。已經(jīng)取得的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新等成果的創(chuàng)新性，研發(fā)難度和復(fù)雜程度，與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)成果相比的先進(jìn)程度，對(duì)學(xué)科建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)發(fā)展的作用和意義等。
業(yè)績(jī)水平與學(xué)術(shù)影響力。完成科研任務(wù)、取得的業(yè)績(jī)及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響，包括學(xué)科帶頭人水平、承擔(dān)完成科研項(xiàng)目、取得標(biāo)志性成果、發(fā)表論文專(zhuān)著、獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)、科技合作交流，獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)榮譽(yù)、第三方評(píng)價(jià)情況等。
研發(fā)規(guī)劃與發(fā)展前景。今后的研究方向及重點(diǎn)任務(wù)，包括與國(guó)家經(jīng)濟(jì)和科技中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的符合度及預(yù)期成果的創(chuàng)新性等。
條件支撐與保障能力。擁有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)情況，依托單位支持條件，平臺(tái)及資源共享水平，以及為社會(huì)服務(wù)的能力等。
成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況，包括推廣應(yīng)用、已取得經(jīng)濟(jì)效益、支撐服務(wù)政府管理決策、對(duì)產(chǎn)業(yè)科技和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。
申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)成功與否，成果本身的水平占主要因素，但報(bào)獎(jiǎng)前的準(zhǔn)備工作同樣意義重大，故有“七分研究?jī)?nèi)容，三分藝術(shù)加工”的說(shuō)法‘生分藝術(shù)加工”不是弄虛作假，也不是嘩眾取寵，是在充分了解成果創(chuàng)新內(nèi)容與貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析各個(gè)獎(jiǎng)種的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與條件，精準(zhǔn)選擇獎(jiǎng)項(xiàng)，量體裁衣，有的放矢，努力凝練提升申報(bào)書(shū)的質(zhì)量。通過(guò)這樣的“加工”，優(yōu)秀的成果才更容易脫穎而出，金子才會(huì)閃耀光芒。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，科技事業(yè)要有新發(fā)展新氣象，科技工作者要有新作為新建樹(shù)，希望大家進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新工作新局面，促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
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創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十三
出差人：
出差時(shí)間：8月16——8月27日
出差事由：細(xì)化市場(chǎng)
本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場(chǎng)，目前東海和贛榆的總簽約客戶(hù)為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線(xiàn)上面，整體看來(lái)連云港11家店的質(zhì)量比較好，對(duì)于下半年的跑量還是比較有信心的。
這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是：*和灌南的7家客戶(hù)基本上已經(jīng)確定下來(lái)，東海那里也傳來(lái)喜訊，所以，今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話(huà)會(huì)突破20家，前景應(yīng)該是一片光明。
其次，在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶(hù)反應(yīng)：顧客來(lái)買(mǎi)了一條單品床單又退了回來(lái)原因：大面積的跳紗，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些，畢竟現(xiàn)在我們?cè)谔K北這里才剛剛起步，正在打品牌的時(shí)候，質(zhì)量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽(yáng)的品牌打出去。
下月5號(hào)東海有兩家客戶(hù)搞促銷(xiāo)活動(dòng)，關(guān)于宣傳的事宜在電視臺(tái)打廣告的事情由于費(fèi)用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶(hù)解釋過(guò)原因，他們也表示理解。
等九月份促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)始的時(shí)候，一些意向客戶(hù)就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶(hù)店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶(hù)基本拿下，重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號(hào)開(kāi)始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶(hù)了。
總之，希望我們?cè)谕饷骈_(kāi)發(fā)市場(chǎng)，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好，我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強(qiáng)，希望公司能做我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾!
以將現(xiàn)代的辦公模式與應(yīng)用系統(tǒng)真正融合起來(lái)。而10oa出差申請(qǐng)單就是一個(gè)典型的實(shí)例。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十四
信息稿件是我公司對(duì)外宣傳的重要載體和媒介。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的信息宣傳工作，提高公司的知名度和影響力，激勵(lì)公司廣大員工多動(dòng)筆，多動(dòng)手，多投稿，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，制訂此信息稿件管理辦法。
一、稿件要求
（一）工作信息
1.內(nèi)容健康向上，堅(jiān)持正確的政治輿論導(dǎo)向，把握時(shí)代脈搏。
2.稿件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的工作亮點(diǎn)、重要?jiǎng)討B(tài)、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等。
3.體裁以新聞稿、消息稿、理論調(diào)研文章、管理創(chuàng)新文章、工作紀(jì)實(shí)文章為主，可附帶圖片。
（二）文學(xué)作品
1.內(nèi)容健康，展望****美好明天，體現(xiàn)公司企業(yè)文化，反映員工精神生活，抒發(fā)員工個(gè)人情懷（積極）等。
2.體裁以詩(shī)歌、散文、雜文、人物傳記、漫畫(huà)為主，可附帶圖片。
（三）攝影作品
1.內(nèi)容健康，畫(huà)面清晰，富有內(nèi)涵，風(fēng)景、人物、員工活動(dòng)等圖片均可。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十五
第一條為了鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,加速科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本辦法。
第二條陜西省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)(以下稱(chēng)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)),獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各種所有制形式的企業(yè),具備以下條件之一的,均可申報(bào)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
(一)取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益新產(chǎn)品的;
(二)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平以上、取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益新技術(shù)、新工藝的;
(三)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新技術(shù)推廣方面取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。
第四條省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。依照本辦法的規(guī)定,負(fù)責(zé)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)的組成人選,由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)提出,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家、學(xué)者組成評(píng)審委員會(huì),組成評(píng)審委員會(huì)的專(zhuān)家、學(xué)者每年須換聘三分之一以上。
第五條省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)負(fù)責(zé)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審組織工作。
第六條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)分為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)4個(gè)等級(jí)。
特等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上的。
一等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元以下的。
二等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)300萬(wàn)元至500萬(wàn)元以下的。
三等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元至300萬(wàn)元以下的。
第七條在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中主要從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和試制以及在生產(chǎn)工藝和產(chǎn)業(yè)化、商品化方面做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員,由完成單位推薦為獲獎(jiǎng)人選。
第八條申報(bào)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)提供下列資料:
(一)新產(chǎn)品項(xiàng)目提供新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝、新材料鑒定證書(shū)。
(二)技術(shù)改造項(xiàng)目提供批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的正式批文和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
(三)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目當(dāng)年新增稅前利潤(rùn)應(yīng)由企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具核準(zhǔn)證明材料。
第九條技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)由完成單位申報(bào)。幾個(gè)單位共同完成的項(xiàng)目,由主持單位組織聯(lián)合申報(bào)。
第十條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)每年評(píng)審一次。
第十一條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,由各地市人民政府(地區(qū)行署)、省人民政府有關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目初審?fù)扑]。
初審的主要內(nèi)容包括:申報(bào)材料是否完備、申報(bào)項(xiàng)目是否符合本辦法第三條、第六條規(guī)定的條件。
初審?fù)扑]工作必須在每年4月底以前完成。
第十二條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目,根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)審,擬定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,并向省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)提出獲獎(jiǎng)人選和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的建議。
第十三條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的建議,擬定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)人員和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)省人民政府批準(zhǔn)。
第十四條獲省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目和人員由陜西省人民政府頒發(fā)證書(shū)。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目是優(yōu)秀新產(chǎn)品的,省人民政府同時(shí)頒發(fā)優(yōu)秀新產(chǎn)品證書(shū)。
省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由企業(yè)按獲獎(jiǎng)項(xiàng)目年新增稅前利潤(rùn)的10%以?xún)?nèi)提取,在獲獎(jiǎng)年度據(jù)實(shí)列支,可計(jì)入成本費(fèi)用。其中主要完成人所得獎(jiǎng)金應(yīng)占獎(jiǎng)金總額的50%以上。
第十五條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)為省(部)級(jí)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員的業(yè)績(jī)應(yīng)記入本人檔案,作為考核、晉升、評(píng)定職稱(chēng)、評(píng)選有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、省(部)級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者和聘任技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。
第十六條以弄虛作假?、剽竊他人成果或者以其他不正當(dāng)手段騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的,由省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)并追繳證書(shū)和獎(jiǎng)金。
第十七條推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料,協(xié)助他人騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的,由省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,暫?；蛘呷∠渫扑]資格;對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由有關(guān)部門(mén)依法給予行政處分。
第十八條參與省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的有關(guān)工作人員在評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊的,由有關(guān)部門(mén)依法給予行政處分。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
為啟發(fā)全體員工之想象力，以集結(jié)個(gè)人之智慧與經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，發(fā)掘各類(lèi)有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，達(dá)到開(kāi)源節(jié)流、促進(jìn)績(jī)效、彰顯“注重細(xì)節(jié)、追求完美、爭(zhēng)創(chuàng)第一”的企業(yè)文化精神，特制定本辦法。
第一條"鼓勵(lì)創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外，還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。
第二條?員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括以下內(nèi)容：
1、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn)措施和活動(dòng)方案。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目和建議。
3、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的改進(jìn)。
4、技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)方式的改進(jìn)。
5、工具、設(shè)備、儀器的改進(jìn)。
6、原輔材料、能源節(jié)約和三廢利用的建議。
7、美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議。
8、與其他有關(guān)降低成本與費(fèi)用、提高效率和工作合理化等事項(xiàng)。
第三條 創(chuàng)新獎(jiǎng)原則上即報(bào)即評(píng)，各部門(mén)或個(gè)人認(rèn)為有創(chuàng)新的方案均隨時(shí)上報(bào)。
第四條?創(chuàng)新獎(jiǎng)級(jí)別：
公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)按對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響、技術(shù)水平含量、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)貫徹精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，分為四級(jí)：
a級(jí)：重要的、創(chuàng)新性的，有科學(xué)依據(jù)，可行性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益高。
b級(jí)：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見(jiàn)效快。
c級(jí)：一般性的'，針對(duì)解決個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)，內(nèi)容清楚，可操作性強(qiáng)。
d級(jí)：對(duì)現(xiàn)有正常管理或經(jīng)營(yíng)有所改善，作用和效益較小。
e級(jí)：建議內(nèi)容有創(chuàng)新，出發(fā)點(diǎn)較好，但不具可操作性。
第五條 創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一般性建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、評(píng)定為a級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給600元獎(jiǎng)金。
2、評(píng)定為b級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給200元獎(jiǎng)金。
3、評(píng)定為c級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給100元獎(jiǎng)金。
4、評(píng)定為d級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給獎(jiǎng)金50元獎(jiǎng)金。
5、評(píng)定為e級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給一件紀(jì)念品。
重大合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
員工所提建議，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益明顯且可計(jì)量的，另按一定比例提成，發(fā)給獎(jiǎng)金，具體方式如下：
2、合理化建議被公司采納并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或節(jié)約開(kāi)支且可計(jì)量的，由公司按當(dāng)年度所獲得效益或節(jié)約開(kāi)支的20%比例發(fā)給獎(jiǎng)金。
3、其他可衡量經(jīng)濟(jì)效益或價(jià)值的建議，由公司視貢獻(xiàn)一次性給予固定額度獎(jiǎng)金。
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1、一般性建議獎(jiǎng)勵(lì)在每月員工大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)證。
2、重大創(chuàng)新性建議于每年年終一次性結(jié)算，發(fā)放單筆獎(jiǎng)金。
3、是否提出創(chuàng)新性建議作為優(yōu)秀員工評(píng)選的必要條件之一。
4、對(duì)積極提出經(jīng)人力資源部受理的合理化建議每年累計(jì)3項(xiàng)以上的個(gè)人，在公司年終晚會(huì)上給予額外禮品嘉獎(jiǎng)。
第七條??? ?特別設(shè)立團(tuán)體特別獎(jiǎng)：以部門(mén)為單位，每年統(tǒng)計(jì)一次，針對(duì)部門(mén)成員創(chuàng)新建議最好、被采用最多的部門(mén)（二件以上），發(fā)放部門(mén)創(chuàng)新獎(jiǎng)500~1000元。
第八條??? ?公司人力資源部負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)的申報(bào)和審批工作，必要時(shí)可組織有關(guān)部門(mén)或人員組成評(píng)審小組或聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審鑒定。
第九條??? ?創(chuàng)新建議申報(bào)人應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《創(chuàng)新建議申報(bào)表》，必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)的技術(shù)或管理文件。如果出現(xiàn)多名員工以個(gè)人名義申報(bào)同一類(lèi)項(xiàng)目，公司只接收一方的申請(qǐng)，以申報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)。
第十條??? ?本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條???獲獎(jiǎng)項(xiàng)目如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或剽竊他人成果者，經(jīng)查明屬實(shí)，即撤消其獎(jiǎng)勵(lì)，追回其獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重給予行政處分。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
一、產(chǎn)品推廣：
1、五月份以“瓜果飄香入菜來(lái)”健康菜肴推介;母親節(jié)媽媽菜套餐，
2、六月份推出“清涼一夏”活動(dòng)月及父親節(jié)套餐。
3、建議七、八月份開(kāi)展“美味手札”，推出不同款式菜肴;
九月份推出團(tuán)圓月賞月活動(dòng)。
5、十二月份推出“家常菜也spa”系列美食菜肴、“十大招牌菜”年度盛宴活動(dòng)。
二、隊(duì)伍建設(shè)：
1、完善勞動(dòng)用工制度、培訓(xùn)制度、提高員工整體素質(zhì)
(1)嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,餐飲部招聘新員工符合條件的擇優(yōu)錄取，保證招工的質(zhì)量。同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間挖掘人才、不斷充實(shí)隊(duì)伍。通過(guò)現(xiàn)有員工介紹的方式招收有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員。
(2)完善培訓(xùn)制度，為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,餐飲部管理人員首先明確了培訓(xùn)要具有_目的性_、_實(shí)用性_、_時(shí)間性_的指導(dǎo)思想。其次成立培訓(xùn)小組，再三是制定培訓(xùn)方案，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、以老帶新的方式分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷(xiāo)培訓(xùn)、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進(jìn)行考核,全年開(kāi)展_推銷(xiāo)手冊(cè)_、_服務(wù)知識(shí)、技能_、_咨客服務(wù)規(guī)范_、_酒店管理知識(shí)_、_出品質(zhì)量_、_促銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)_、_禮貌用語(yǔ)_、_安全衛(wèi)生知識(shí)_等培訓(xùn)。
(3)規(guī)范菜品試菜制度，為更好的推廣我店餐飲產(chǎn)品，對(duì)推出的產(chǎn)品由廚師長(zhǎng)定期做專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
2、規(guī)范管理完善制度
(1)健全管理機(jī)構(gòu)由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組。小組既分工又協(xié)作，由上而下層層落實(shí)管理制度，實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰，提高管理人員的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。
(2)完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)、每日檢討會(huì)、班前班后會(huì)、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等，確保上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。
(3)建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了限度降底估清品種，協(xié)調(diào)各分部門(mén)做好出品供應(yīng)工作。每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況，對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證。并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。
(4)加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作。
(5)提高綜合接待能力。全面抓好服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量、使接待能力提高。在做好各類(lèi)社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì)、喜宴、自助餐、會(huì)議餐接待的同時(shí)，還做好高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類(lèi)型宴會(huì)接訂。
3、隊(duì)伍的穩(wěn)定：針對(duì)餐飲服務(wù)人員流動(dòng)性較大的現(xiàn)狀，為穩(wěn)定酒店餐飲服務(wù)，建議。
(1)完善部門(mén)工作流程，降低員工工作強(qiáng)度，杜絕重復(fù)工作現(xiàn)象。
(2)健全獎(jiǎng)罰制度，對(duì)有培養(yǎng)前途的員工給予寬松的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，使員工產(chǎn)生對(duì)酒店的歸屬感。
(3)加強(qiáng)員工培訓(xùn)使其在店期間學(xué)習(xí)到相關(guān)從業(yè)知識(shí)。
三、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、發(fā)展增收渠道、擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入：
隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，定期的市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，才能使我們的產(chǎn)品保持長(zhǎng)久的市場(chǎng)占有率。
1、與當(dāng)?shù)鼗閼c公司合作，簽署互惠促銷(xiāo)協(xié)議，開(kāi)拓我店婚宴信息來(lái)源發(fā)展增收渠道。
2、切實(shí)落實(shí)好每月美食推廣活動(dòng)，通過(guò)系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了知名度,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、開(kāi)展聯(lián)營(yíng)活動(dòng)，餐飲部與客房部等相互配合，共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
4、全員公關(guān)，爭(zhēng)取更多的回頭客。對(duì)員工灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí)，與顧客溝通、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節(jié)假日、客戶(hù)生日向關(guān)系戶(hù)電話(huà)問(wèn)候。同時(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的征集及補(bǔ)充，并于日常例會(huì)期間及時(shí)溝通。
5、作好重要假期餐飲促銷(xiāo)工作。
6、履行好定期市場(chǎng)巡查工作，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及時(shí)關(guān)注。
四、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制：
1、強(qiáng)調(diào)成本控制、節(jié)約費(fèi)用的重要性,增強(qiáng)員工的效益意識(shí),并要求員工付之行動(dòng)。同時(shí)完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依據(jù)制度加強(qiáng)控制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)制度，保證原材料成本控制。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
1、本公司從業(yè)人員年終獎(jiǎng)金的發(fā)給,按本規(guī)定辦理;
2、本規(guī)定以公司編制內(nèi)的人員為限,顧問(wèn)、試用人員、臨時(shí)人員均不適用(視情況另行發(fā)給)。
從業(yè)人員在年度內(nèi)中途到職者,按實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)算;凡未滿(mǎn)半個(gè)月者以半個(gè)月計(jì),半個(gè)月以上以 1個(gè)月計(jì)。
1 、辭職或解雇者;
2、 資遣者;
3 、停薪留職者(期間扣除);
4 、其他原因中途離職者。
1、 嘉獎(jiǎng)一次:加發(fā) 1日份薪額的獎(jiǎng)金;
2 、小功一次:加發(fā) 3日份薪額的獎(jiǎng)金;
3 、大功一次:加發(fā) 10日份薪額的獎(jiǎng)金;
4、 申誡一次:扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金;
5 、小過(guò)一次:扣減 3日份薪額的獎(jiǎng)金;
6、 大過(guò)一次:扣減 10日份薪額的`獎(jiǎng)金。
1、 曠工者照天數(shù)計(jì),每天扣減 2日份薪額的獎(jiǎng)金,不足 1天者以 1天計(jì);
2 、年度內(nèi)請(qǐng)事病假(合并計(jì)算)達(dá) 10天以上者,每超過(guò) 1天扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金(服務(wù)未滿(mǎn) 1年者,照比例折算)。
1 、優(yōu)等者加發(fā) 10日份;
2、 甲等者加發(fā) 3日份;
3 、乙等者不予加發(fā)。
由每年 1月 1日起至 12月 31日止。
每年度從業(yè)人員的年終獎(jiǎng)金于翌年春節(jié)前發(fā)給。
本細(xì)則呈奉總經(jīng)理核定后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
關(guān)于對(duì)科學(xué)技術(shù)成果和創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法
為充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的科研工作積極性和創(chuàng)造性，更好地營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，保障醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)快速、健康、有序發(fā)展，經(jīng)一月二十一日院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)，決定對(duì)取得的科學(xué)技術(shù)成果等項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：
用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為醫(yī)院在醫(yī)藥衛(wèi)生科技進(jìn)步中作出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，凡具有一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的成果可以按本辦法予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：
（1）科學(xué)技術(shù)成果；
（2）科研基金項(xiàng)目；
（3）新技術(shù)項(xiàng)目；
（4）優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文；
（5）表彰獎(jiǎng)勵(lì)為科技工作先進(jìn)集體或個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）科學(xué)技術(shù)成果：對(duì)獲得咸陽(yáng)市科技成果一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元，獲得四等獎(jiǎng)的按院內(nèi)新技術(shù)項(xiàng)目對(duì)待，評(píng)審費(fèi)、科研查新等費(fèi)用由醫(yī)院全部承擔(dān)。對(duì)完成的省級(jí)科研成果按獲獎(jiǎng)等次予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）科研基金項(xiàng)目：凡科研課題獲得上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助者（包括爭(zhēng)取社會(huì)團(tuán)體、合作研究的外來(lái)資金等，但不包括本院資助的科研項(xiàng)目），按爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中1萬(wàn)元以下的按30%獎(jiǎng)勵(lì)，1萬(wàn)元以上的按20%獎(jiǎng)勵(lì)，但總額不超過(guò)5000元。爭(zhēng)取到省級(jí)中標(biāo)課題（不含省衛(wèi)生廳基金項(xiàng)目）的另外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對(duì)取得的.科研項(xiàng)目基金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在合理范圍內(nèi)履行審批手續(xù)后予以支配。
（3）新技術(shù)項(xiàng)目：對(duì)完成的新技術(shù)項(xiàng)目，按《新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入及管理制度》進(jìn)行了申報(bào)和審批，經(jīng)審查達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先（同級(jí)未開(kāi)展）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元；市內(nèi)先進(jìn)水平（同級(jí)水平）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元；一般性（院內(nèi)未開(kāi)展）的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300元。
（4）優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文：由中華醫(yī)學(xué)會(huì)主辦的系列雜志發(fā)表的論文每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；在國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的論文每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。凡發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，按照《關(guān)于學(xué)術(shù)論文版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定》執(zhí)行，每年底統(tǒng)一對(duì)版面費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)并獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）表彰獎(jiǎng)勵(lì)為科技工作先進(jìn)集體或個(gè)人：視本年度科研開(kāi)展情況由醫(yī)務(wù)科提名，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并向市級(jí)以上部門(mén)進(jìn)行推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
今后每年定期對(duì)科學(xué)技術(shù)成果、科研基金項(xiàng)目、新技術(shù)項(xiàng)目、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得成績(jī)的人員在進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱(chēng)晉升、先進(jìn)評(píng)選等方面優(yōu)先，請(qǐng)各醫(yī)務(wù)人員能夠開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為我院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深入開(kāi)展學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性的發(fā)展，展示學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，不斷提高我校校園文化品位和人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)并組織專(zhuān)家對(duì)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選，領(lǐng)導(dǎo)小組下調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)委。各單位由團(tuán)總支牽頭組織開(kāi)展活動(dòng)及成果申報(bào)工作。
二、獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源
（一）學(xué)校撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（二）個(gè)人或團(tuán)體的捐贈(zèng)和資助。
（三）學(xué)校有關(guān)單位的支持。
三、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用
（一） 資助學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。
（二） 對(duì)科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、參評(píng)對(duì)象及要求
（一）全日制研究生、本（專(zhuān)）科生個(gè)人和集體均可申請(qǐng)報(bào)名參加評(píng)選。
（二）思想品德優(yōu)良，勤奮好學(xué)，無(wú)違紀(jì)行為。
（三）作品必須是學(xué)生獨(dú)立完成。
五、評(píng)選范圍
（一）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽：
1、“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽。
2、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。
3、由其他社會(huì)機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競(jìng)賽相近類(lèi)別、規(guī)模和水平的，也可列入評(píng)選范圍。
4、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專(zhuān)業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽。
（二）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，包括：以第一作者在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文（署名為曲阜師范大學(xué)）；以第一作者身份出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。
（三) 具有實(shí)用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)明、設(shè)計(jì)專(zhuān)利（專(zhuān)利權(quán)署名為曲阜師范大學(xué)）等，包括：研究成果或發(fā)明創(chuàng)造成果獲得國(guó)家專(zhuān)利或獲省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或得到實(shí)際應(yīng)用，取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等。
（四）工藝設(shè)計(jì)和社會(huì)調(diào)查報(bào)告獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者。
（五）對(duì)學(xué)校改革，特別是教學(xué)改革提出有價(jià)值的創(chuàng)新性建議并被采納者。
六、評(píng)選辦法和程序
學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果每年評(píng)選一次，時(shí)間跨度為自然年度，評(píng)選時(shí)間為每年4月份。
（一）申報(bào)
每年3月下旬由申報(bào)人如實(shí)填寫(xiě)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》并提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文原件等證明材料，報(bào)院系審核。
（二）院系審核
作品申報(bào)人（集體作品第一申報(bào)人）所在單位要對(duì)申報(bào)人的學(xué)籍、作品、完成情況、獲獎(jiǎng)情況等予以審核，確認(rèn)符合有關(guān)要求后，于4月10日前報(bào)評(píng)選工作辦公室。
（三）專(zhuān)家評(píng)審
科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審小組，于4月中下旬進(jìn)行評(píng)審。
1. 對(duì)獲省級(jí)及以上競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的作品（不含各類(lèi)征文、調(diào)查報(bào)告）由評(píng)審小組確認(rèn)后不再對(duì)作品本身進(jìn)行評(píng)審。
2. 其它類(lèi)別的作品，評(píng)審小組根據(jù)作品的科學(xué)性、先進(jìn)性、現(xiàn)實(shí)意義、獲獎(jiǎng)情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。
（四）評(píng)選結(jié)果公示后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）召開(kāi)表彰大會(huì)，公布評(píng)選結(jié)果，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
七、獎(jiǎng) 勵(lì)
（一）對(duì)作者的獎(jiǎng)勵(lì)
1、根據(jù)取得科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果的方式發(fā)放獎(jiǎng)金并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
（1）“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽；其它由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。
省級(jí)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)1000元；省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)800元;省級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)600元；省級(jí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)400元。
（2）由其他社會(huì)機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競(jìng)賽相近類(lèi)別、規(guī)模和水平的，按照上述（1）金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽不列入本《規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。但由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專(zhuān)業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類(lèi)競(jìng)賽可以按照上述（1）金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文，其中核心a類(lèi)論文 1000元，核心b類(lèi)論文 500元；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著出版專(zhuān)著1000元。
（5）科技發(fā)明專(zhuān)利1000元；實(shí)用新型專(zhuān)利500元；外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利500元。
（7）研究生按照《研究生校長(zhǎng)創(chuàng)新基金》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定已經(jīng)獲得學(xué)校資金獎(jiǎng)勵(lì)的不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、其他獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
（1）獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者（集體為第一作者）授予“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)其他作者授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。
（2）各院（系）給予獲獎(jiǎng)同學(xué)綜合測(cè)評(píng)相應(yīng)加分。
（3）個(gè)人作品獲得省級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)者，符合學(xué)校研究生保送條件，可優(yōu)先保送免試研究生；報(bào)考本校專(zhuān)升本，同等條件下優(yōu)先錄取。
（二）對(duì)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“曲阜師范大學(xué)科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀園丁獎(jiǎng)”，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為相應(yīng)作品獲獎(jiǎng)金額的30%。
（三）對(duì)優(yōu)秀組織單位的獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)各單位組織發(fā)動(dòng)、活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)生獲獎(jiǎng)和人力、財(cái)力投入等因素綜合評(píng)定后給予獎(jiǎng)勵(lì)。
本規(guī)定由曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
所有正式任用員工參與，每月評(píng)選一次，名額按公司總?cè)藬?shù)的10%評(píng)選，獎(jiǎng)金___元;
優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)
總經(jīng)理特別嘉獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
員工連續(xù)一年未請(qǐng)病、事假或遲到早退者，經(jīng)審查后授予全勤獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金_元;
優(yōu)秀集體獎(jiǎng)
以部門(mén)為單位，全公司評(píng)選一個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)申報(bào)材料，經(jīng)總經(jīng)理辦公室評(píng)議，每年度評(píng)選一次，獎(jiǎng)金___元。
二、目標(biāo)激勵(lì)
1、推行目標(biāo)明確制，使公司任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確部門(mén)的任務(wù)目標(biāo)，再落實(shí)到每個(gè)員工月度目標(biāo)。
2、以周為單位作出工作計(jì)劃，每周周例會(huì)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)超額完成任務(wù)的員工給予表?yè)P(yáng)。員工充分感受到有壓力又有獎(jiǎng)賞，產(chǎn)生強(qiáng)烈的動(dòng)力，努力完成任務(wù)。
三、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
使用公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，遵循的是“優(yōu)勝劣汰”原則。符合條件的員工都可以參加，通過(guò)能力測(cè)試，層層選拔，對(duì)于想要競(jìng)爭(zhēng)更高職位的內(nèi)部員工而言不僅能夠激發(fā)潛能，還能夠調(diào)動(dòng)工作積極性，使他們變得更加優(yōu)秀。
四、績(jī)效薪金制激勵(lì)
2、根據(jù)年前6個(gè)月的個(gè)人績(jī)效考核系數(shù)進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放;
3、績(jī)效考核具體內(nèi)容見(jiàn)附表(工作考評(píng)表及員工績(jī)效考核參考項(xiàng)目表) 。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)
每季度行政人事部征求各部門(mén)員工意見(jiàn)，以“創(chuàng)新”主題，組織一次文化沙龍，提前準(zhǔn)備好需要討論的課件，員工之間相互交流，各抒己見(jiàn)，探討想法?？梢栽鲞M(jìn)同事間的感情，在學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)。
六、關(guān)心激勵(lì)
對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)和組織員工的娛樂(lè)活動(dòng)，給員工以家的溫暖。
1、設(shè)立公司年節(jié)福利;
2、每個(gè)月組織一次員工生日會(huì)，大家一起聚餐，并為當(dāng)月過(guò)生日的員工送上禮物;
3、每季度全部員工小聚一次或者共同學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)，以加強(qiáng)溝通，相互勉勵(lì)，共同為公司未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
第一條：為獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的教師，鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水*的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)具有統(tǒng)一書(shū)號(hào)且有一定影響的教育教學(xué)專(zhuān)著。
3、在具有全國(guó)統(tǒng)一郵發(fā)代號(hào)或經(jīng)上級(jí)出版行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)出版的內(nèi)部報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的`論文。
4、在縣以上教育部門(mén)或有關(guān)科室組織的交流，研討會(huì)上進(jìn)行的經(jīng)驗(yàn)交流、舉行的公開(kāi)課。
5、在縣級(jí)以上教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上的教師及輔導(dǎo)教師；在縣級(jí)以上組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、技能比賽中獲二等獎(jiǎng)以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的參賽教師。
6、在縣級(jí)以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動(dòng)將證書(shū)原件及復(fù)印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎(jiǎng)申請(qǐng)權(quán)，不再為其入檔、計(jì)獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
第四條：課題研究成果在國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)推廣，分別獎(jiǎng)勵(lì)課題組1000元、500元、300元、150元。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
制度對(duì)相關(guān)人員做些什么工作、如何開(kāi)展工作都有一定的提示和指導(dǎo)，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì)受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導(dǎo)性和約束性的特點(diǎn)。
制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。
制度對(duì)實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化，起著重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
為促進(jìn)公司創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)廣大員工開(kāi)拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新為手段，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
1. 總則
1.1本辦法所指的創(chuàng)新包括：思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新四個(gè)方面。
2．獎(jiǎng)勵(lì)條件
凡符合下列條件之一并在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，均可申報(bào)公司工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
2.1思維創(chuàng)新：是指在公司管理思維、觀念、理念上的創(chuàng)新，包括新思路、新理念、創(chuàng)意方案、建設(shè)性建議等。
2.2理論創(chuàng)新：是指在公司管理思想、管理體制、管理過(guò)程等方面提供比較系統(tǒng)的、可用于公司管理實(shí)踐的研究成果。
2.3管理創(chuàng)新：是指在公司管理過(guò)程中，發(fā)明或使用新方法、新手段、新措施等，從而提高管理質(zhì)量、管理效能的行為。
2.4技術(shù)創(chuàng)新：是指在公司管理技術(shù)研究方面的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)等。
2.5其他符合申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)條件的，達(dá)到了節(jié)約成本、增加收入、加快進(jìn)度、技術(shù)進(jìn)步效果的。
3．申報(bào)及評(píng)審
3.2各申報(bào)團(tuán)隊(duì)或員工按規(guī)定填寫(xiě)“創(chuàng)新建議表”（格式見(jiàn)附件一），并附上工作創(chuàng)新相應(yīng)的資料，以發(fā)送電子郵件方式（電子信箱：fengyuan@foreveros）報(bào)評(píng)審小組。
3.3評(píng)審小組原則上每月組織一次評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)的成果進(jìn)行核實(shí)、評(píng)審；評(píng)審結(jié)果出來(lái)后三個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)審報(bào)告，并填寫(xiě)?yīng)劷饘徟鷨?，?bào)總裁審批。
3.4總裁審批通過(guò)后，評(píng)審小組辦公室公告獲獎(jiǎng)名單在一個(gè)季度后通知獲獎(jiǎng)人領(lǐng)獎(jiǎng)。
4. 獎(jiǎng)勵(lì)
4.1被評(píng)為工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金500元；被評(píng)為工作創(chuàng)新二等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金300元；被評(píng)為工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)的，發(fā)給獎(jiǎng)金100元。
5. 罰則
5.1提供虛假報(bào)獎(jiǎng)數(shù)據(jù)材料，或協(xié)助他人騙取創(chuàng)新獎(jiǎng)，或弄虛作假剽竊他人成果的，將撤消其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金并按情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)和處分。
6.附則
6.1本辦法由創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審小組負(fù)責(zé)解釋。
6.2本辦法自公布之日起實(shí)施。
總裁辦公室
二o一一年五月十九日
第一條 設(shè)立目的
公司在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出，要建設(shè)成為世界舉足輕重的超硬材料制造商，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)占有率綜合實(shí)力進(jìn)入全球前五強(qiáng)，我們必須在“自主創(chuàng)新、服務(wù)戰(zhàn)略、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”方針指引下，通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)布局優(yōu)化、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。同時(shí)，公司面對(duì)出口退稅降低、人民幣持續(xù)升值及各種原材料價(jià)格高位運(yùn)行等不利因素，經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益嚴(yán)峻。作為國(guó)內(nèi)金剛石工具龍頭企業(yè)的安泰超硬來(lái)說(shuō)，比以往任何時(shí)候更加呼喚創(chuàng)新。為了體現(xiàn)尊重創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)公司各級(jí)組織和全體員工參與創(chuàng)新的積極性，推動(dòng)公司的全面進(jìn)步，公司重新修訂創(chuàng)新活動(dòng)勵(lì)管理辦法，明確公司各種創(chuàng)新活動(dòng)及成果的管理評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。
第二條 創(chuàng)新評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)范圍
1.凡在年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中公司各級(jí)組織或個(gè)人向中國(guó)鋼研集團(tuán)及下屬各單位申報(bào)或提出，由公司立項(xiàng)并已組織實(shí)施的科研技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)管理創(chuàng)新項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目、降本增效和qc活動(dòng)等項(xiàng)目可以參與評(píng)比。上述四個(gè)類(lèi)別項(xiàng)目主要特征如下：
1．4、降本增效和qc項(xiàng)目：按公司管理提升活動(dòng)和《qc活動(dòng)實(shí)施管理辦法》要求開(kāi)展并取得顯著成果的項(xiàng)目。
2．公司組織向國(guó)家/省/市/部/委或行業(yè)等外部申報(bào)成功和承接的各類(lèi)研究項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（中國(guó)鋼研集團(tuán)及下屬各單位項(xiàng)目除外）。適用范圍如下：
1. 各類(lèi)國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目（863、軍工、自然基金、創(chuàng)新基金）
2. 北京市政府的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技改項(xiàng)目。
3. 合作研發(fā)的研發(fā)項(xiàng)目。
4. 橫向委托的研究項(xiàng)目。
5. 行業(yè)需要的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
6. 政府各級(jí)主管部門(mén)立項(xiàng)并給予經(jīng)費(fèi)或各種補(bǔ)貼的立項(xiàng)項(xiàng)目。
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創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
銷(xiāo)售目標(biāo)制定是績(jī)效考核的關(guān)鍵，這里采用全品項(xiàng)定量的方式，即將商場(chǎng)的商品按照毛利大小分為5個(gè)級(jí)，全部定量，因?yàn)槊叩漠a(chǎn)品大多為新產(chǎn)品，消費(fèi)者尚不熟悉，所以推廣比較困難，任務(wù)定小點(diǎn)，毛利低的產(chǎn)品都為成熟產(chǎn)品，所以目標(biāo)定高些，所有的產(chǎn)品定量，可以避免營(yíng)業(yè)員對(duì)低毛利產(chǎn)品的漠視，甚至，消費(fèi)者點(diǎn)名需要知名產(chǎn)品時(shí)營(yíng)業(yè)員故意不介紹，為難消費(fèi)者，違背了醫(yī)藥本為治病救人的宗旨。
定完量后，要把門(mén)店過(guò)去連續(xù)3個(gè)月與去年同期三個(gè)月的數(shù)據(jù)吊出來(lái)反復(fù)模擬，作成模擬數(shù)據(jù)表，推算綜合毛利額，員工獎(jiǎng)金實(shí)得數(shù)據(jù)，否則，一旦定量不準(zhǔn)，就會(huì)出現(xiàn)員工獎(jiǎng)金太高或太低的現(xiàn)象。
將整個(gè)陳列區(qū)重新規(guī)劃，貨架加層，1、2、3、4、5級(jí)商品分別陳列在第1、2、3、4、5層，并用不同的顏色做標(biāo)志。比如：5色表示5級(jí)青赤黃白黑，如出現(xiàn)2層商品陳列不完要擠到三層，就不會(huì)混淆，這樣，員工在介紹產(chǎn)品時(shí)也就輕松判定。
門(mén)店績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)是個(gè)頗為頭疼的問(wèn)題，幾個(gè)關(guān)鍵，如下：
為減少本班員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，采用分班競(jìng)賽規(guī)則，即ab班展開(kāi)不見(jiàn)面的銷(xiāo)售競(jìng)賽，全店總計(jì)任務(wù)為x，則ab班的任務(wù)目標(biāo)各自為1/2x，這樣就完全處于公平狀況。
小型店只要分班定量，超額獎(jiǎng)勵(lì)，班內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分即可，但大店與小型店不一樣，大型店（300-800）一般ab班一班單班員工就要12-20人，而小型店（80-300）單班員工才3-8個(gè)左右，如果對(duì)大店所有的員工定相同的任務(wù)，拿相通的獎(jiǎng)金，大家就會(huì)出現(xiàn)互相依賴(lài)，也就是說(shuō)大鍋飯現(xiàn)象，為了促進(jìn)員工的工作熱情，還要分組，分解到2-4個(gè)人為一組的單元，將班定量分解為組定量即可，組內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分，一般分為以下幾個(gè)組：處方藥組、otc組、中藥參茸組、營(yíng)養(yǎng)保健品組、日化護(hù)理組、醫(yī)療器械組 。
超額獎(jiǎng)：目標(biāo)超額部分，根據(jù)完成量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，1-5級(jí)各自商品的完成量×各自系數(shù)，相加即可總獎(jiǎng)金數(shù)量。
一般導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)行業(yè)，人員流動(dòng)是非常頻繁的，員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定度本身就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，所以我們要去掉傳統(tǒng)的工齡工資的模式，代替一個(gè)叫忠誠(chéng)年獎(jiǎng)的方式，以紅包的方式，紅包里現(xiàn)金 + 鼓勵(lì)信，年限越高，紅包越厚，對(duì)于中高層干部，則給與期權(quán)激勵(lì) 第四節(jié) 薪酬運(yùn)行 薪酬運(yùn)行非常關(guān)鍵。
這種兩班競(jìng)賽的考核機(jī)制運(yùn)行一段時(shí)間后，一般會(huì)發(fā)現(xiàn)兩班的員工出現(xiàn)關(guān)系進(jìn)展，所以，為了改善這一現(xiàn)象，店長(zhǎng)要經(jīng)常做團(tuán)隊(duì)文化方面的集體活動(dòng)，增進(jìn)彼此的交流。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
百度稱(chēng)，所謂的科技是科技的縮寫(xiě)。它是對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步具有重大影響的前沿科學(xué)技術(shù)，將是推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。今天我們召開(kāi)科技創(chuàng)新大會(huì)，主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，安排部署今后一段時(shí)期**科技創(chuàng)新工作。
今天，我們有幸邀請(qǐng)到**同志在百忙之中蒞臨指導(dǎo)會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)傅廳長(zhǎng)的到來(lái)表示歡迎！參加會(huì)議的有：**同志。
今天的會(huì)議共有五項(xiàng)議程，下面依次進(jìn)行：
第一項(xiàng)：書(shū)面?zhèn)鬟_(dá)全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，印發(fā)《**深化科技體制改革實(shí)施方案》，材料已經(jīng)印發(fā)給大家，由于時(shí)間關(guān)系，會(huì)上不再宣讀，請(qǐng)大家會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。
第二項(xiàng)：請(qǐng)**通報(bào)**科技創(chuàng)新工作情況。
第三項(xiàng)：進(jìn)行大會(huì)交流發(fā)言，發(fā)言單位時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。
第四項(xiàng)：請(qǐng)省科技廳**講話(huà)，大家歡迎！
第五項(xiàng)：請(qǐng)**作重要講話(huà)，大家歡迎！
同志們，今天會(huì)上，書(shū)面?zhèn)鬟_(dá)了全省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，印發(fā)了《**深化科技體制改革實(shí)施方案》，**負(fù)責(zé)同志分別作了交流發(fā)言，**站在**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，深刻分析了當(dāng)前科技創(chuàng)新工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)今后**科技創(chuàng)新工作提出了更高要求和殷切期望，為我州科技創(chuàng)新工作指明了方向，提供了遵循。會(huì)后，**各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)講話(huà)精神，抓好《**“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》《**深化科技體制改革實(shí)施方案》和《**推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干措施》等一系列政策文件的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，盡快研究制定具體辦法和措施，并結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，將會(huì)議精神的落實(shí)體現(xiàn)到推進(jìn)科技創(chuàng)新工作的具體實(shí)踐中。下面，我就做好今后一個(gè)時(shí)期的科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作再講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。
第一，突出科技創(chuàng)新對(duì)建設(shè)生態(tài)文明的支撐作用。牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)、環(huán)境污染治理、綠色產(chǎn)業(yè)培育，依靠科技創(chuàng)新加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。一要加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)的科技攻關(guān)。立足我州生態(tài)環(huán)境脆弱的現(xiàn)實(shí)，以建設(shè)國(guó)家生態(tài)安全屏障綜合試驗(yàn)區(qū)為平臺(tái)，依托州內(nèi)科研推廣機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)省內(nèi)外高等院校、科研院所，加大系統(tǒng)性技術(shù)解決方案的研發(fā)力度，形成對(duì)森林、濕地、草原、土壤、水源等進(jìn)行源頭控制、清潔生產(chǎn)、末端治理的成套技術(shù)，通過(guò)推廣應(yīng)用，切實(shí)遏制荒漠化和水土流失，留住綠水青山，筑牢生態(tài)安全屏障。加大生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究，加強(qiáng)退化草地治理、荒漠化治理、病蟲(chóng)鼠害防治及天然林保護(hù)、濕地保護(hù)、水資源保護(hù)等技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，推進(jìn)江河生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)、生物多樣性保護(hù)、礦山地質(zhì)生態(tài)環(huán)境修復(fù)等技術(shù)研究示范，提高水源涵養(yǎng)功能，促進(jìn)草地、濕地、森林生態(tài)系統(tǒng)和水生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。二要構(gòu)建高原綠色新型產(chǎn)業(yè)支撐體系。加大新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用，開(kāi)發(fā)推廣光能儲(chǔ)備、新能源并網(wǎng)等技術(shù)，以示范園區(qū)、公共設(shè)施、居民住宅、農(nóng)業(yè)設(shè)施等為重點(diǎn)，開(kāi)展分布式光伏發(fā)電、風(fēng)能、生物質(zhì)能、低能耗建筑能源系統(tǒng)等新型清潔能源應(yīng)用技術(shù)研究，加強(qiáng)清潔能源在農(nóng)牧區(qū)的集成示范及推廣應(yīng)用，優(yōu)化城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)用能體系。三要探索美麗城鄉(xiāng)建設(shè)的科技路徑。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和生態(tài)文明小康村建設(shè)為契機(jī)，從營(yíng)造宜居環(huán)境入手，通過(guò)科技創(chuàng)新推進(jìn)美麗城鄉(xiāng)建設(shè)，不斷提高縣市和重點(diǎn)城鎮(zhèn)大氣污染治理、生活垃圾處理、餐廚廢棄物回收利用等方面的能力；在農(nóng)牧村推動(dòng)牲畜廢棄物、秸稈、廢舊農(nóng)膜等種養(yǎng)殖廢棄物的再利用。探索低碳城鎮(zhèn)技術(shù)集成示范，開(kāi)展城鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、城市生態(tài)居住環(huán)境質(zhì)量保障以及綠色可再生能源等技術(shù)研究，推廣節(jié)能、節(jié)材、智能、綠色建筑規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)、綠色建造與施工等關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用與示范，建設(shè)低碳、綠色、環(huán)保的生態(tài)**。
第二，突出科技創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的提升作用。當(dāng)前，我州農(nóng)牧業(yè)發(fā)展受到低價(jià)格和高成本的雙重?cái)D壓、補(bǔ)貼“黃線(xiàn)”和資源環(huán)境“紅線(xiàn)”的雙重約束，要解決好這些突出問(wèn)題，進(jìn)一步拓展農(nóng)牧業(yè)發(fā)展空間，還是要依靠科技創(chuàng)新。一要加大科技創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。立足各縣市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技創(chuàng)新示范區(qū)。具體講，就是以合作、**、**、**為農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)核心區(qū)，開(kāi)發(fā)牦牛、藏羊特色畜產(chǎn)品，建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)和加工基地；以**、**為農(nóng)作物核心區(qū)，推進(jìn)青稞、油菜等主糧化戰(zhàn)略，打造藏中藥材種植、山野珍品、珍稀食用菌等特色產(chǎn)品加工示范基地；以**、**為特色農(nóng)產(chǎn)品核心區(qū)，開(kāi)發(fā)天然特色農(nóng)產(chǎn)品資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適合地域條件的林下產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)。二要加大現(xiàn)代生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)。突破特色生物資源產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展冬蟲(chóng)夏草、手掌參、紅景天、等高原特色野生生物種質(zhì)資源保護(hù)研究、馴化選育；開(kāi)展沙棘、蕨麻、野生菌等野生植物高效活性成分分離提取和牦牛藏羊等動(dòng)物臟器、骨血為原料的生物制品精深加工研究，推動(dòng)特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三要加大藏醫(yī)藥研發(fā)。積極建設(shè)藏藥新藥研發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、藏中藥工程技術(shù)中心和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)藏醫(yī)藥科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展藏醫(yī)藥醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論研究、診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，繼續(xù)做好傳統(tǒng)藏藥制劑的傳承保護(hù)及二次開(kāi)發(fā)研究，強(qiáng)化藏醫(yī)藥知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為藏中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供公共技術(shù)服務(wù)。
第三，突出科技創(chuàng)新對(duì)文化旅游業(yè)融合發(fā)展的促進(jìn)作用。深度挖掘**豐富的文化旅游資源，做好科技創(chuàng)新和文化旅游業(yè)結(jié)合這篇大文章。一方面，要促進(jìn)旅游科技融合創(chuàng)新。以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，加大高科技在**文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的推廣應(yīng)用，創(chuàng)建便捷化、人性化、智能化的全域智慧旅游服務(wù)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)旅游與經(jīng)信、公安、交通、統(tǒng)計(jì)、氣象、工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)信息互聯(lián)互通、共建共享。完善信息查詢(xún)、電子商務(wù)、微博微信、電子導(dǎo)航、虛擬旅游等功能，依托旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)電子政務(wù)、游客流量監(jiān)測(cè)、旅游安全監(jiān)管、導(dǎo)游服務(wù)等系統(tǒng)，發(fā)布即時(shí)信息、完成數(shù)據(jù)分析。建立以手機(jī)查找、預(yù)訂和支付為重點(diǎn)的“一鍵知**、一機(jī)游**”智慧旅游服務(wù)體系，推廣旅游在線(xiàn)購(gòu)物、租車(chē)、訂餐、訂票、訂房等服務(wù)模式，做到旅游信息、資訊與游客的“零距離”互動(dòng)，通過(guò)科技創(chuàng)新，豐富游客旅游體驗(yàn)，提升服務(wù)滿(mǎn)意度。另一方面，要促進(jìn)文化科技融合創(chuàng)新。重點(diǎn)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)民族地區(qū)特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對(duì)傳統(tǒng)文化、工藝美術(shù)的科技支撐力度。開(kāi)展基于大數(shù)據(jù)架構(gòu)的藏族建筑、服飾、飲食、佛教、民俗等文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承云服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，研究藏文化遺產(chǎn)的保護(hù)技術(shù)，開(kāi)發(fā)以藏文化為主的高原文化遺產(chǎn)保護(hù)知識(shí)庫(kù)。依托科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意和體制創(chuàng)新，推進(jìn)科技成果在文物保護(hù)和文化產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，加快形成文化和科技融合的產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一批新興業(yè)態(tài)的文化科技企業(yè)集聚發(fā)展。利用聲光電等高科技手段，還原和再現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，打造體驗(yàn)館等高端科技文旅融合點(diǎn)，豐富文化旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。
第四，突出科技創(chuàng)新對(duì)提升公共服務(wù)的優(yōu)化作用。依靠科技創(chuàng)新建設(shè)低成本、廣覆蓋、高質(zhì)量、更公平的社會(huì)公共服務(wù)體系，提升公共服務(wù)供給水平，是我州當(dāng)前科技創(chuàng)新工作需要聚焦攻堅(jiān)的重點(diǎn)方向之一。一要著眼于提高政府服務(wù)效能，著力打造以信息化技術(shù)為支撐，集信息公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、效能監(jiān)察于一體的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)，加快推行網(wǎng)上行權(quán)，促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下融合和部門(mén)數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)利企便民，通過(guò)科技手段讓信息多跑路、群眾少跑腿。二要著眼于提高城市管理水平，針對(duì)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立覆蓋人口基礎(chǔ)信息、自然資源和空間地理基礎(chǔ)信息、交通治安信息和城市信息的城市公共數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用科技手段提高市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行效率、城市交通管理、市容市貌管理和城市文明程度，通過(guò)集成數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)，推進(jìn)智慧城市建設(shè)，降低行政管理成本、增強(qiáng)公共服務(wù)能力，方便群眾生產(chǎn)生活。三要著眼于提高社會(huì)治安管控能力，創(chuàng)新管理方式，加大新型科技成果應(yīng)用，以科技創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)面防控、犯罪預(yù)防、案件偵破、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、電信詐騙攔截等重點(diǎn)領(lǐng)域管控，推動(dòng)“平安**”建設(shè)，提高社會(huì)治理智能化、專(zhuān)業(yè)化水平，提高預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的能力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四要著眼于社會(huì)公平，大力推廣應(yīng)用基于互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程教育和遠(yuǎn)程醫(yī)療手段，讓教育、醫(yī)療、文化等方面的優(yōu)質(zhì)資源方便、快捷地向基層和農(nóng)牧村延伸。重點(diǎn)開(kāi)展重大多發(fā)病的預(yù)防控制、臨床綜合診斷和治療康復(fù)關(guān)鍵技術(shù)研究，加強(qiáng)對(duì)高原常見(jiàn)病、慢性病的專(zhuān)項(xiàng)防治研究，研發(fā)新型藏藥制劑產(chǎn)品，力爭(zhēng)取得重要科技成果。五要著眼于建立科學(xué)完善的食品藥品安全治理體系，通過(guò)科技創(chuàng)新助推解決好食品藥品安全問(wèn)題。加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)用技術(shù)、方法的研究和推廣，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等科技手段在監(jiān)管工作中的應(yīng)用，開(kāi)展溯源預(yù)警、產(chǎn)品評(píng)估、安全檢測(cè)等全過(guò)程電子化監(jiān)管，形成質(zhì)量安全追溯鏈條，讓人民群眾吃得安心、用得放心。
第五，突出企業(yè)平臺(tái)在科技創(chuàng)新中的主體作用?？萍紕?chuàng)新成果從創(chuàng)意、研發(fā)到孵化，最后實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)，需要各類(lèi)創(chuàng)新要素的協(xié)同集聚，這就需要有平臺(tái)、有載體、有示范。一要強(qiáng)化企業(yè)的主體地位。加大對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的引導(dǎo)激勵(lì)，用足用好各類(lèi)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)加大研發(fā)投入，到2020年，企業(yè)研發(fā)投入占全社會(huì)研發(fā)投入的比例達(dá)到75%。支持重點(diǎn)企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心，有條件的企業(yè)獨(dú)立或聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)組建產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)平臺(tái)或共性技術(shù)科研平臺(tái)，到2020年，**高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到3家，科技型企業(yè)達(dá)到15家，規(guī)模以上企業(yè)有穩(wěn)定研發(fā)活動(dòng)的比例要達(dá)到40%以上。促進(jìn)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，支持企業(yè)積極參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，建立以骨干企業(yè)為核心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)，努力將企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“話(huà)語(yǔ)權(quán)”。二要加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)。農(nóng)牧業(yè)平臺(tái)要進(jìn)一步加大**國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)力度，建設(shè)完善以**為核心，集科技創(chuàng)新孵化、畜產(chǎn)品加工、藏中藥加工、農(nóng)林產(chǎn)品加工、綠色物流為一體的的**國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)引入新企業(yè)、研發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)。各縣市要圍繞各自主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，提高創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。研發(fā)平臺(tái)要爭(zhēng)取新建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、示范基地和科技企業(yè)孵化器，到2020年，建立企業(yè)工程（技術(shù)）研究中心8個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、眾創(chuàng)空間等各類(lèi)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟10家以上。眾創(chuàng)平臺(tái)要推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、科技創(chuàng)新園等科技企業(yè)孵化器建設(shè)，加快眾創(chuàng)空間發(fā)展，建設(shè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)孵化體系。三要暢通成果轉(zhuǎn)化通道。采取有效措施提高各類(lèi)科研人員和團(tuán)隊(duì)在科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化中的利益分享比例，讓他們通過(guò)研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化得到應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬。探索搭建科技成果交易平臺(tái)和交易形式，形成有形與無(wú)形、線(xiàn)上與線(xiàn)下、網(wǎng)上與網(wǎng)下互聯(lián)、互動(dòng)、互補(bǔ)的技術(shù)市場(chǎng)體系，保障科研成果順利進(jìn)入市場(chǎng)，加快培育一批熟悉科技政策和行業(yè)發(fā)展的社會(huì)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為科技成果的供需雙方牽線(xiàn)搭橋，到2020年，力爭(zhēng)**技術(shù)合同交易額達(dá)到6000萬(wàn)元，科技成果轉(zhuǎn)化50項(xiàng)以上，促進(jìn)優(yōu)秀的科技創(chuàng)新成果、高新技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)先在我州落地轉(zhuǎn)化、形成產(chǎn)業(yè)。
第六，突出政策資金的科技創(chuàng)新保障作用。通過(guò)優(yōu)化體制機(jī)制和穩(wěn)定增加投入，助推科技創(chuàng)新。一要加強(qiáng)財(cái)政資金引導(dǎo)和稅收優(yōu)惠。州縣各級(jí)財(cái)政部門(mén)要優(yōu)先保證科技投入到位，加大財(cái)政科技投入的引導(dǎo)、監(jiān)督力度，從今年開(kāi)始，用于科技產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)推廣、創(chuàng)新平臺(tái)搭建、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等方面的資金要納入年度預(yù)算，并形成穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制。通過(guò)提高科研項(xiàng)目的間接費(fèi)用和勞務(wù)費(fèi)比例、賦予項(xiàng)目承擔(dān)單位一定的預(yù)算調(diào)整權(quán)等辦法，鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)科研人員積極投身到科研推廣第一線(xiàn)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)財(cái)稅部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠政策，充分利用各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金支持科技型企業(yè)發(fā)展，更多運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助、投資保障等方式，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資初創(chuàng)期的科技型中小企業(yè)。二要完善投融資機(jī)制。金融部門(mén)要加大科技型企業(yè)的信貸服務(wù)，優(yōu)先安排對(duì)科技項(xiàng)目的貸款，提高信貸支持創(chuàng)新的靈活性和便利性，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)實(shí)施投貸聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供股權(quán)、債權(quán)相結(jié)合的融資服務(wù)，形成各類(lèi)金融工具協(xié)同支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。要建立創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)設(shè)立服務(wù)科技型中小微企業(yè)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)或分支機(jī)構(gòu)，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)融資試點(diǎn)，增強(qiáng)眾籌對(duì)大眾創(chuàng)新萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。三要加大科技人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)一批帶動(dòng)學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才和研究團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批熟悉市場(chǎng)、具有較好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，到2020年，**科技人員總量達(dá)到2.2萬(wàn)人以上，企業(yè)科研人員占全社會(huì)科研人員總量的比重提高到50%，培育20個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和持續(xù)創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重視工程實(shí)用人才和技能人才培養(yǎng)，在現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、文化旅游業(yè)等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)我州科技人才不足的局面。鼓勵(lì)科研人員進(jìn)行科技成果入股、科技成果收益分成、科技成果折股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)出售，支持科研人員以技術(shù)、專(zhuān)利等作價(jià)創(chuàng)辦科技型企業(yè)或科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。
同志們，科技創(chuàng)新事關(guān)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)我州與全國(guó)全省一道全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我們要切實(shí)增強(qiáng)加快科技創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以科技創(chuàng)新工作的成效推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。
今天會(huì)議的各項(xiàng)議程進(jìn)行完畢，現(xiàn)在散會(huì)。
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的號(hào)角已然吹響神州，科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)造的時(shí)態(tài)已然蓬勃興起，發(fā)展新動(dòng)能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)已然深入人心，改革舊機(jī)制，創(chuàng)造新業(yè)態(tài)的趨勢(shì)已然引領(lǐng)潮流。近年來(lái)，我國(guó)在科技事業(yè)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，從航天技術(shù)到衛(wèi)星導(dǎo)航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)到基礎(chǔ)設(shè)施，從航母下海到深海探測(cè)，從克隆技術(shù)到轉(zhuǎn)基因食品，各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新的捷報(bào)頻頻傳來(lái)，各科技創(chuàng)新的成果源源涌來(lái)。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無(wú)不讓人民倍感振奮和自豪，無(wú)不讓世界倍感驚奇和驚艷!
不過(guò)不可避免的是，最近幾年，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新究竟是福還是禍，人們一直進(jìn)行著激烈的討論，當(dāng)然，不同的人對(duì)這個(gè)敏感的問(wèn)題有不同的看法，就我個(gè)人而言，技術(shù)創(chuàng)新在新世紀(jì)起著非常重要的作用，因此，我始終認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一大福音。
首先，技術(shù)創(chuàng)新使我們的生活變得越來(lái)越方便，無(wú)論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，現(xiàn)代通訊技術(shù)在不斷進(jìn)步和發(fā)展，與此同時(shí)，現(xiàn)代通訊技術(shù)的種類(lèi)也越來(lái)越多，特別是智能手機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)最偉大的發(fā)明之一，對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的影響，而人們也漸漸習(xí)慣于以這種便捷的方式進(jìn)行溝通交流和信息搜索。
其次，技術(shù)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)方面，尤其是在轉(zhuǎn)基因食品中得到了充分的體現(xiàn)，我們不得不說(shuō)轉(zhuǎn)基因食品就像是打開(kāi)的潘多拉盒子，因?yàn)檫@是人類(lèi)歷最偉大的生物技術(shù)創(chuàng)新。例如，對(duì)于植物和動(dòng)物來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，解決了物種障礙，因此，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)基因方面的技術(shù)創(chuàng)新是新世紀(jì)的重大突破。
最后一點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力和強(qiáng)大支撐;技術(shù)創(chuàng)新已然成為了公司可持續(xù)發(fā)展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團(tuán)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，而且漸漸的擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)規(guī)模，慢慢的囊括了不同行業(yè)，直到今天，我們每天都在和阿里會(huì)面，與支付寶見(jiàn)面，與淘寶邂逅。
總之，我認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，技術(shù)創(chuàng)新不僅給個(gè)人帶來(lái)了多方面的發(fā)展機(jī)遇，給企業(yè)帶來(lái)了多類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，也讓國(guó)家增強(qiáng)了國(guó)際影響力和國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)，所以我堅(jiān)信，技術(shù)創(chuàng)新是人類(lèi)的一大福音。
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
對(duì)于科技，每個(gè)人都不會(huì)忽略它的存在，科技的饋贈(zèng)無(wú)處不在，科技的貢獻(xiàn)隨處可見(jiàn)。
從蒸汽機(jī)的出現(xiàn)開(kāi)始，科技就來(lái)到了地球人的身邊;從電燈泡的問(wèn)世起，科技就進(jìn)入了人類(lèi)的日常生活;直到蘋(píng)果的掉落被牛頓發(fā)現(xiàn)，科技就在整個(gè)領(lǐng)域內(nèi)邁出一大步。
因?yàn)橛辛丝萍嫉拇嬖冢庞辛巳祟?lèi)今日的輝煌。
如果有一天，沒(méi)有電燈的光亮，人們將終日為看不見(jiàn)而發(fā)愁;沒(méi)有了煤氣的火花，人們將會(huì)繼續(xù)為生吃食物而不消化;沒(méi)有了石油的馬力，人們將會(huì)為畜力的緩慢而心急;沒(méi)有了手機(jī)的便利，人們將會(huì)為飛鴿傳書(shū)的不隱蔽而擔(dān)憂(yōu);沒(méi)有了輪船的快捷，世界人民將會(huì)無(wú)法溝通與交流……所以，我們離不開(kāi)科技，我們都應(yīng)該留心發(fā)現(xiàn)及科技的發(fā)明心存感念。
不過(guò)，就現(xiàn)在的科技對(duì)我們而言還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更加應(yīng)該注重創(chuàng)新，來(lái)完善現(xiàn)存科技的不足。
所以，仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然許多人們都已享受在現(xiàn)在的科技之中，但如果不去創(chuàng)新，不再去發(fā)現(xiàn)，人類(lèi)依舊是落后的。一種花，一種草，一個(gè)好習(xí)慣，一件日?，嵤?，只要你用心感悟，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們和科技生活息息相關(guān)。
我們每個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)起創(chuàng)新科技的責(zé)任。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)精神，安排部署全區(qū)科技工作，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，努力推動(dòng)全區(qū)科技事業(yè)再上新臺(tái)階。
剛才，對(duì)科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，這是對(duì)你們工作的肯定，也是對(duì)你們付出的嘉獎(jiǎng)，在此，我代表區(qū)委、區(qū)人民政府，向全體獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的祝賀！希望你們?cè)俳釉賲?，再?chuàng)佳績(jī)!全福同志對(duì)過(guò)去一年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了總結(jié)，并就今年的工作進(jìn)行了安排部署，總結(jié)很全面，安排很具體，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的信心決心
過(guò)去的一年，區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府創(chuàng)新發(fā)展系列決策部署，全面落實(shí)新發(fā)展理念，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓科技創(chuàng)新和科技扶貧，培育創(chuàng)新主體,強(qiáng)化科技服務(wù),激發(fā)創(chuàng)新活力，有力助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一年來(lái)，共申請(qǐng)專(zhuān)利135件，取得市級(jí)科技成果2項(xiàng)，獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，新建國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)2家，備案國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)8家，引進(jìn)推廣新品種5個(gè)、新技術(shù)4項(xiàng)，形成新產(chǎn)品12個(gè)，構(gòu)建新模式2個(gè)，全年科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10.12億元，高新技術(shù)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)2.67億元，科技目標(biāo)年度考核位居全市前列。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更離不開(kāi)全區(qū)廣大科技工作者的積極參與，辛勤付出。在此，再次向大家表示衷心感謝！
同志們，這些年來(lái)，我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展雖取得一些成績(jī)，但是通過(guò)總結(jié)分析，客觀地講，與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求相比，與其他地方抓科技創(chuàng)新取得的成效成果相比，我們的差距還很大，短板還很短。比如：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)新主體總量??；
高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才緊缺，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)；
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入不足，創(chuàng)新成果難以轉(zhuǎn)化等問(wèn)題，都要采取切實(shí)有效的舉措，及時(shí)加以解決。
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視科技創(chuàng)新工作，先后就科技創(chuàng)新工作發(fā)表了一系列的重要論述，為我們進(jìn)一步做好科技工作、推動(dòng)科技創(chuàng)新提供了根本遵循和行動(dòng)指南。省委書(shū)記x在省委十一屆三次全會(huì)上指出，要突出創(chuàng)新引領(lǐng)，加大企業(yè)創(chuàng)新主體培育力度，大幅度增加科研經(jīng)費(fèi)投入，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展和軍民融合發(fā)展。在今年全省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)召開(kāi)前，x書(shū)記專(zhuān)門(mén)會(huì)見(jiàn)了科技工作者代表，強(qiáng)調(diào)要保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于攻堅(jiān)克難，扎實(shí)抓好關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，做好產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化文章，促進(jìn)更多成果落地四川，助力我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。x市委x書(shū)記在4月份召開(kāi)的全市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持把面向科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向群眾需求作為鮮明導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新的新突破，推動(dòng)發(fā)展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的這些重要論述，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委x書(shū)記、市委x書(shū)記的指示要求，充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)科技創(chuàng)新的重大意義，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省委、市委關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署上來(lái)，加快推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，補(bǔ)齊x科技創(chuàng)新短板，推動(dòng)新時(shí)代x科技創(chuàng)新事業(yè)取得新的更大的成績(jī)。
二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，推動(dòng)科技創(chuàng)新再上新臺(tái)階
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念的實(shí)際行動(dòng)。我們必須緊扣×實(shí)際，積極主動(dòng)融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，以集聚資源、人才為先，以科技創(chuàng)新為核心帶動(dòng)全面創(chuàng)新，大力實(shí)施重點(diǎn)科技創(chuàng)新工程，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換，為加快我區(qū)跨越發(fā)展提供有力支撐。
一要實(shí)施好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育工程。要緊盯戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求和導(dǎo)向，為之提供源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。我區(qū)的生物醫(yī)藥、環(huán)保建材、特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工、智慧康養(yǎng)旅游等產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已初具規(guī)模，發(fā)展?jié)摿薮?，下一步，必須通過(guò)加大研發(fā)投入、開(kāi)展深度研發(fā)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、加強(qiáng)引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、管理等多領(lǐng)域研發(fā)創(chuàng)新，突破核心技術(shù)，提高技術(shù)含量，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二要實(shí)施好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程。針對(duì)我區(qū)產(chǎn)業(yè)層次不高，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，土地、資源、環(huán)保、用工等嚴(yán)峻瓶頸制約的實(shí)際，必須加快實(shí)施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要通過(guò)實(shí)施一些重大科技項(xiàng)目、重大攻關(guān)項(xiàng)目，努力突破關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)企業(yè)改造傳統(tǒng)粗放經(jīng)營(yíng)模式，降本增效，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提升生態(tài)、有機(jī)種養(yǎng)殖科技含量，發(fā)展高端產(chǎn)品，推出一批“x造”農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三要實(shí)施好科技創(chuàng)新主體培育工程。創(chuàng)新主體是構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。要大力實(shí)施科技創(chuàng)新龍頭企業(yè)培育工程，通過(guò)實(shí)施重大科技專(zhuān)項(xiàng)、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)、支持科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等途徑，培育一批主業(yè)突出、具有較強(qiáng)行業(yè)引領(lǐng)能力和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。要支持科技型中小企業(yè)加快發(fā)展，梯次培育一批高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)、科技型中小企業(yè)。要積極落實(shí)國(guó)家有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)、科技型中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展壯大。
四要實(shí)施好技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工程。尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新、充分體現(xiàn)智力勞動(dòng)價(jià)值的分配導(dǎo)向。擴(kuò)大科技成果使用、處置、收益自主權(quán)，完善科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機(jī)制，提高骨干團(tuán)隊(duì)、主要發(fā)明人受益比例。鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。要爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范企業(yè)。對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化效益好的企業(yè)、或者是經(jīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)促成在我區(qū)轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，區(qū)委政府將按有關(guān)政策予以大力支持獎(jiǎng)勵(lì)。
五要實(shí)施好科技開(kāi)放與合作工程。x創(chuàng)新基礎(chǔ)差，就更應(yīng)該堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，在更高層次上構(gòu)建開(kāi)放創(chuàng)新機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)政、產(chǎn)、學(xué)、研、用深度合作，科技主管部門(mén)重點(diǎn)做好組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、牽頭工作，為企業(yè)搭好臺(tái)、引好路、服好務(wù)。積極組織引導(dǎo)企業(yè)與知名高校和科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研深度合作，吸納國(guó)內(nèi)創(chuàng)新資源，引導(dǎo)企業(yè)、高校、科研院所建立機(jī)制靈活、互惠高效的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新，突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)。要深入落實(shí)已簽約合作項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，并不斷拓展合作領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)新的合作項(xiàng)目，促進(jìn)校地合作步入新階段，取得新成效。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新發(fā)展氛圍
提高自主創(chuàng)新能力，打造x品牌是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。全區(qū)上下要樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，真正把科技創(chuàng)新工作抓緊抓好抓出成效。
一是壓實(shí)科技主管部門(mén)主體責(zé)任?？萍贾鞴懿块T(mén)是實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主體，要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，主動(dòng)作為，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶頭研究謀劃，營(yíng)造良好的創(chuàng)新生態(tài)氛圍，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，不斷推動(dòng)全區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展取得新進(jìn)展。
二是加大科技創(chuàng)新投入。要探索建立以政府投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，金融支持為支撐，社會(huì)投入為重要組成的多元化科技投融資體制，使科技創(chuàng)新真正成為社會(huì)投資的重點(diǎn)領(lǐng)域。
三是加大人才培育力度。要在科技人才隊(duì)伍中大力提倡甘于奉獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新的科研精神，廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識(shí)，培養(yǎng)和造就一批具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平的優(yōu)秀企業(yè)家。
四是優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。各相關(guān)部門(mén)要營(yíng)造良好的政策環(huán)境，全面貫徹落實(shí)國(guó)家以及省、市科技發(fā)展規(guī)劃綱要和相關(guān)政策，認(rèn)真實(shí)施科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，積極幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取政策和資金，夯實(shí)發(fā)展后勁。要營(yíng)造良好的法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)創(chuàng)新企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。要營(yíng)造良好的文化環(huán)境，在全社會(huì)加強(qiáng)科技創(chuàng)新教育，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)敢于探索，勇于實(shí)踐，達(dá)到實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目，推廣一項(xiàng)技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)，富裕一方百姓的目標(biāo)。
同志們，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，科技事業(yè)要有新發(fā)展新氣象，科技工作者要有新作為新建樹(shù)，希望大家進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新工作新局面，促進(jìn)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
建設(shè)與運(yùn)行管理。團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其運(yùn)行管理能力，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模與組成結(jié)構(gòu)、運(yùn)行管理機(jī)制與規(guī)章制度、文化建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制等情況。
創(chuàng)新能力與科技水平。已經(jīng)取得的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新等成果的創(chuàng)新性，研發(fā)難度和復(fù)雜程度，與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)成果相比的先進(jìn)程度，對(duì)學(xué)科建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)發(fā)展的作用和意義等。
業(yè)績(jī)水平與學(xué)術(shù)影響力。完成科研任務(wù)、取得的業(yè)績(jī)及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響，包括學(xué)科帶頭人水平、承擔(dān)完成科研項(xiàng)目、取得標(biāo)志性成果、發(fā)表論文專(zhuān)著、獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)、科技合作交流，獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)榮譽(yù)、第三方評(píng)價(jià)情況等。
研發(fā)規(guī)劃與發(fā)展前景。今后的研究方向及重點(diǎn)任務(wù)，包括與國(guó)家經(jīng)濟(jì)和科技中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的符合度及預(yù)期成果的創(chuàng)新性等。
條件支撐與保障能力。擁有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)情況，依托單位支持條件，平臺(tái)及資源共享水平，以及為社會(huì)服務(wù)的能力等。
成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況，包括推廣應(yīng)用、已取得經(jīng)濟(jì)效益、支撐服務(wù)政府管理決策、對(duì)產(chǎn)業(yè)科技和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。
申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)成功與否，成果本身的水平占主要因素，但報(bào)獎(jiǎng)前的準(zhǔn)備工作同樣意義重大，故有“七分研究?jī)?nèi)容，三分藝術(shù)加工”的說(shuō)法‘生分藝術(shù)加工”不是弄虛作假，也不是嘩眾取寵，是在充分了解成果創(chuàng)新內(nèi)容與貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析各個(gè)獎(jiǎng)種的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與條件，精準(zhǔn)選擇獎(jiǎng)項(xiàng)，量體裁衣，有的放矢，努力凝練提升申報(bào)書(shū)的質(zhì)量。通過(guò)這樣的“加工”，優(yōu)秀的成果才更容易脫穎而出，金子才會(huì)閃耀光芒。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，科技事業(yè)要有新發(fā)展新氣象，科技工作者要有新作為新建樹(shù)，希望大家進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)科技創(chuàng)新工作新局面，促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
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創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十三
出差人：
出差時(shí)間：8月16——8月27日
出差事由：細(xì)化市場(chǎng)
本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場(chǎng)，目前東海和贛榆的總簽約客戶(hù)為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線(xiàn)上面，整體看來(lái)連云港11家店的質(zhì)量比較好，對(duì)于下半年的跑量還是比較有信心的。
這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是：*和灌南的7家客戶(hù)基本上已經(jīng)確定下來(lái)，東海那里也傳來(lái)喜訊，所以，今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話(huà)會(huì)突破20家，前景應(yīng)該是一片光明。
其次，在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶(hù)反應(yīng)：顧客來(lái)買(mǎi)了一條單品床單又退了回來(lái)原因：大面積的跳紗，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些，畢竟現(xiàn)在我們?cè)谔K北這里才剛剛起步，正在打品牌的時(shí)候，質(zhì)量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽(yáng)的品牌打出去。
下月5號(hào)東海有兩家客戶(hù)搞促銷(xiāo)活動(dòng)，關(guān)于宣傳的事宜在電視臺(tái)打廣告的事情由于費(fèi)用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶(hù)解釋過(guò)原因，他們也表示理解。
等九月份促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)始的時(shí)候，一些意向客戶(hù)就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶(hù)店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶(hù)基本拿下，重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號(hào)開(kāi)始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶(hù)了。
總之，希望我們?cè)谕饷骈_(kāi)發(fā)市場(chǎng)，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好，我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強(qiáng)，希望公司能做我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾!
以將現(xiàn)代的辦公模式與應(yīng)用系統(tǒng)真正融合起來(lái)。而10oa出差申請(qǐng)單就是一個(gè)典型的實(shí)例。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十四
信息稿件是我公司對(duì)外宣傳的重要載體和媒介。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的信息宣傳工作，提高公司的知名度和影響力，激勵(lì)公司廣大員工多動(dòng)筆，多動(dòng)手，多投稿，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，制訂此信息稿件管理辦法。
一、稿件要求
（一）工作信息
1.內(nèi)容健康向上，堅(jiān)持正確的政治輿論導(dǎo)向，把握時(shí)代脈搏。
2.稿件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的工作亮點(diǎn)、重要?jiǎng)討B(tài)、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等。
3.體裁以新聞稿、消息稿、理論調(diào)研文章、管理創(chuàng)新文章、工作紀(jì)實(shí)文章為主，可附帶圖片。
（二）文學(xué)作品
1.內(nèi)容健康，展望****美好明天，體現(xiàn)公司企業(yè)文化，反映員工精神生活，抒發(fā)員工個(gè)人情懷（積極）等。
2.體裁以詩(shī)歌、散文、雜文、人物傳記、漫畫(huà)為主，可附帶圖片。
（三）攝影作品
1.內(nèi)容健康，畫(huà)面清晰，富有內(nèi)涵，風(fēng)景、人物、員工活動(dòng)等圖片均可。
創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十五
第一條為了鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,加速科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本辦法。
第二條陜西省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)(以下稱(chēng)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)),獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各種所有制形式的企業(yè),具備以下條件之一的,均可申報(bào)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
(一)取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益新產(chǎn)品的;
(二)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平以上、取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益新技術(shù)、新工藝的;
(三)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新技術(shù)推廣方面取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。
第四條省人民政府設(shè)立陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。依照本辦法的規(guī)定,負(fù)責(zé)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)的組成人選,由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)提出,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。
省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家、學(xué)者組成評(píng)審委員會(huì),組成評(píng)審委員會(huì)的專(zhuān)家、學(xué)者每年須換聘三分之一以上。
第五條省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)負(fù)責(zé)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)審組織工作。
第六條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)分為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)4個(gè)等級(jí)。
特等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)1000萬(wàn)元以上的。
一等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元以下的。
二等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)300萬(wàn)元至500萬(wàn)元以下的。
三等獎(jiǎng):年新增稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元至300萬(wàn)元以下的。
第七條在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中主要從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和試制以及在生產(chǎn)工藝和產(chǎn)業(yè)化、商品化方面做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員,由完成單位推薦為獲獎(jiǎng)人選。
第八條申報(bào)省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)提供下列資料:
(一)新產(chǎn)品項(xiàng)目提供新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝、新材料鑒定證書(shū)。
(二)技術(shù)改造項(xiàng)目提供批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的正式批文和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
(三)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目當(dāng)年新增稅前利潤(rùn)應(yīng)由企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具核準(zhǔn)證明材料。
第九條技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)由完成單位申報(bào)。幾個(gè)單位共同完成的項(xiàng)目,由主持單位組織聯(lián)合申報(bào)。
第十條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)每年評(píng)審一次。
第十一條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,由各地市人民政府(地區(qū)行署)、省人民政府有關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目初審?fù)扑]。
初審的主要內(nèi)容包括:申報(bào)材料是否完備、申報(bào)項(xiàng)目是否符合本辦法第三條、第六條規(guī)定的條件。
初審?fù)扑]工作必須在每年4月底以前完成。
第十二條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目,根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)審,擬定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,并向省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)提出獲獎(jiǎng)人選和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的建議。
第十三條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的建議,擬定獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)人員和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)省人民政府批準(zhǔn)。
第十四條獲省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目和人員由陜西省人民政府頒發(fā)證書(shū)。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目是優(yōu)秀新產(chǎn)品的,省人民政府同時(shí)頒發(fā)優(yōu)秀新產(chǎn)品證書(shū)。
省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由企業(yè)按獲獎(jiǎng)項(xiàng)目年新增稅前利潤(rùn)的10%以?xún)?nèi)提取,在獲獎(jiǎng)年度據(jù)實(shí)列支,可計(jì)入成本費(fèi)用。其中主要完成人所得獎(jiǎng)金應(yīng)占獎(jiǎng)金總額的50%以上。
第十五條省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)為省(部)級(jí)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)人員的業(yè)績(jī)應(yīng)記入本人檔案,作為考核、晉升、評(píng)定職稱(chēng)、評(píng)選有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、省(部)級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者和聘任技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。
第十六條以弄虛作假?、剽竊他人成果或者以其他不正當(dāng)手段騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的,由省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)其獎(jiǎng)勵(lì)并追繳證書(shū)和獎(jiǎng)金。
第十七條推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料,協(xié)助他人騙取省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的,由省人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行政部門(mén)給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,暫?；蛘呷∠渫扑]資格;對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由有關(guān)部門(mén)依法給予行政處分。
第十八條參與省技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的有關(guān)工作人員在評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊的,由有關(guān)部門(mén)依法給予行政處分。
第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
為啟發(fā)全體員工之想象力，以集結(jié)個(gè)人之智慧與經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，發(fā)掘各類(lèi)有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，達(dá)到開(kāi)源節(jié)流、促進(jìn)績(jī)效、彰顯“注重細(xì)節(jié)、追求完美、爭(zhēng)創(chuàng)第一”的企業(yè)文化精神，特制定本辦法。
第一條"鼓勵(lì)創(chuàng)新"是公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外，還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。
第二條?員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括以下內(nèi)容：
1、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn)措施和活動(dòng)方案。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目和建議。
3、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的改進(jìn)。
4、技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)方式的改進(jìn)。
5、工具、設(shè)備、儀器的改進(jìn)。
6、原輔材料、能源節(jié)約和三廢利用的建議。
7、美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議。
8、與其他有關(guān)降低成本與費(fèi)用、提高效率和工作合理化等事項(xiàng)。
第三條 創(chuàng)新獎(jiǎng)原則上即報(bào)即評(píng)，各部門(mén)或個(gè)人認(rèn)為有創(chuàng)新的方案均隨時(shí)上報(bào)。
第四條?創(chuàng)新獎(jiǎng)級(jí)別：
公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)按對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響、技術(shù)水平含量、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)貫徹精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，分為四級(jí)：
a級(jí)：重要的、創(chuàng)新性的，有科學(xué)依據(jù)，可行性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益高。
b級(jí)：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見(jiàn)效快。
c級(jí)：一般性的'，針對(duì)解決個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)，內(nèi)容清楚，可操作性強(qiáng)。
d級(jí)：對(duì)現(xiàn)有正常管理或經(jīng)營(yíng)有所改善，作用和效益較小。
e級(jí)：建議內(nèi)容有創(chuàng)新，出發(fā)點(diǎn)較好，但不具可操作性。
第五條 創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
一般性建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、評(píng)定為a級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給600元獎(jiǎng)金。
2、評(píng)定為b級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給200元獎(jiǎng)金。
3、評(píng)定為c級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給100元獎(jiǎng)金。
4、評(píng)定為d級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給獎(jiǎng)金50元獎(jiǎng)金。
5、評(píng)定為e級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)給一件紀(jì)念品。
重大合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
員工所提建議，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益明顯且可計(jì)量的，另按一定比例提成，發(fā)給獎(jiǎng)金，具體方式如下：
2、合理化建議被公司采納并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或節(jié)約開(kāi)支且可計(jì)量的，由公司按當(dāng)年度所獲得效益或節(jié)約開(kāi)支的20%比例發(fā)給獎(jiǎng)金。
3、其他可衡量經(jīng)濟(jì)效益或價(jià)值的建議，由公司視貢獻(xiàn)一次性給予固定額度獎(jiǎng)金。
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1、一般性建議獎(jiǎng)勵(lì)在每月員工大會(huì)上頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)證。
2、重大創(chuàng)新性建議于每年年終一次性結(jié)算，發(fā)放單筆獎(jiǎng)金。
3、是否提出創(chuàng)新性建議作為優(yōu)秀員工評(píng)選的必要條件之一。
4、對(duì)積極提出經(jīng)人力資源部受理的合理化建議每年累計(jì)3項(xiàng)以上的個(gè)人，在公司年終晚會(huì)上給予額外禮品嘉獎(jiǎng)。
第七條??? ?特別設(shè)立團(tuán)體特別獎(jiǎng)：以部門(mén)為單位，每年統(tǒng)計(jì)一次，針對(duì)部門(mén)成員創(chuàng)新建議最好、被采用最多的部門(mén)（二件以上），發(fā)放部門(mén)創(chuàng)新獎(jiǎng)500~1000元。
第八條??? ?公司人力資源部負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)的申報(bào)和審批工作，必要時(shí)可組織有關(guān)部門(mén)或人員組成評(píng)審小組或聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審鑒定。
第九條??? ?創(chuàng)新建議申報(bào)人應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《創(chuàng)新建議申報(bào)表》，必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)的技術(shù)或管理文件。如果出現(xiàn)多名員工以個(gè)人名義申報(bào)同一類(lèi)項(xiàng)目，公司只接收一方的申請(qǐng)，以申報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)。
第十條??? ?本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條???獲獎(jiǎng)項(xiàng)目如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或剽竊他人成果者，經(jīng)查明屬實(shí)，即撤消其獎(jiǎng)勵(lì)，追回其獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重給予行政處分。