方案的制定需要考慮問題的實際情況和可行性，確保能夠有效地解決問題。8) 檢查和評估方案的執(zhí)行結果是不可或缺的。下面是一些優(yōu)秀方案的范例，供大家參考借鑒。
協(xié)會會員部開展工作方案篇一
為確保汛期工程安全，避免發(fā)生水毀、財產(chǎn)損失及人身傷害，做到提前預防，有備無患。結合實際情況，制定本工作預案。
為搞好本園的防汛工作，加強本園防汛工作的組織領導，在此成立防汛工作領導小組，成立相應的防汛工作組織機構，由領導小組統(tǒng)一領導。
防汛工作領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
防汛領導負責防汛期間與各成員之間的聯(lián)系，接受其防汛工作指令，協(xié)調與相關部門的關系，指導各成員單位的防汛工作，做好防汛期間的信息傳遞工作，確保信息暢通。防汛期間各單位必須保證通訊暢通，所有成員要24小時開手機，并設24小時值班電話，有專人看守，一旦有險情及時上報。實行24小時待命，隨時準備投入搶險救援，做到有備無患，萬無一失。嚴格落實值班、值宿制度。各單位要堅持24小時值班，做好值班記錄。如有汛情須在立即上報領導及指揮部，不得隱瞞不報,遲報漏報。
要牢固樹立保增長更要保安全的思想，特別是要牢固樹立防大汛、保安全的思想。今年全市的防汛形勢非常嚴峻，我們一定要把防汛工作做好，作為當前一項非常重要、非常緊迫的任務，我們將立即研究單位所處的位置，要立即行動起來，再深入排查問題和隱患，再細化防汛減災的實施方案，再落實具體的整改責任和有效措施，確保萬無一失，確保安全度汛。要抓好危樓險房的避險。加強對城市危樓險房的排查尤其對單位周圍各類危房、險房、偏墻、井蓋進行認真排查確認。對排查出有危險點的房屋，要抓緊做好修復工作，同時做好防雷防電工作。提高師生的防范意識和自我保護能力。做好重大險情的搶護方案和幼兒園小朋友的的緊急轉移方案。
在防汛期間，高度重視防汛抗洪工作，把防汛抗洪、搶險救災工作作為汛期頭等大事來抓。落實供防汛用的物資，本單位準備了手電筒、雨衣、鐵鍬、沙子、報警設備等等，確保質好、量足。
1、堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的工作方針，積極主動與當?shù)胤姥粗笓]部聯(lián)系，按照單位部署，結合當?shù)匮辞楹蛦挝粚嶋H，分別制定并完善防汛工作方案和應急預案，成立了防汛搶險突擊隊，緊急情況下突擊隊員實行24小時待命，隨時準備投入搶險救援，做到有備無患，萬無一失。
2、注重安全，及時收集和掌握各地汛情和防汛工作動態(tài)，科學合理地制定調度方案，做好防汛保暢的組織協(xié)調和緊急情況的準備工作。做好安置疏散工作。如果汛情來臨，我們將立即開啟警報器，把幼兒從安全出口帶到安全地帶安置，不慌亂，必要時我們將幼兒一個個背到安全地帶交給防汛人員。做好防汛安全工作同時，熱忱為幼兒排除恐慌，減少幼兒的恐慌感。
1、加強組織紀律性，一切行動聽指揮，所有參加防汛的人員必須無條件地服從防汛搶險的統(tǒng)一調度，不得以任何理由進行推諉，以防延誤時機。各防汛人員必須恪守崗位，忠于職守，嚴格實行交接班制度，并認真做好值班日記。
2、加強對園所災害的預警預報，要及時發(fā)布預報信息。防汛小組要按照實名制的要求，安排專人負責監(jiān)測和巡查，日夜值班，遇到險情及時處理。認真落實災害隱患點的防災預案，正確選擇撤離路線和臨時安全避險的地點。做到一有警報發(fā)出，所有群眾都能有序地按照逃險線路撤離，確保安全。
3、要強化責任意識，共同履行防汛責任義務落實供防汛用的各項工作要求。各領導要落實好各項防汛責任制，要對防洪隱患，要采取措施，及時整改，清除隱患，要密切監(jiān)視天氣和汛情變化，要加強防汛值班，堅持24小時值班制度。一旦有災害發(fā)生，確保能在第一時間啟動應急預案，開展應急處置。
4、要進一步嚴明紀律，嚴格實行責任追究制度。從現(xiàn)在起，各類防汛責任人要按照職責分工，既要上崗到位，還要堅守崗位，切實履行防汛職責，做好防汛抗洪的有關工作。
5、積極做好宣傳教育工作，對有住房處于安全隱患處的幼兒家長進行通話提醒，保證幼兒及家長的人身安全。
協(xié)會會員部開展工作方案篇二
根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。
一、目標和要求
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。
二、組織機構
組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌
小組長：各井長成員：區(qū)隊全員
三、主要任務
1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。
2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。
3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。
4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。
四、步驟安排
1、宣傳階段（5.20-5.30）
各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。
成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。
3、總結提高階段（11.1-12.31）
活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。
五、活動要求
1、全體職工認真對待本次活動。
2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作
3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺
性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。
4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確?；顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：
匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。
5、落實督促檢查。
開展“三評”
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協(xié)會會員部開展工作方案篇三
十八屆三中全會宣講工作方案為了深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把全市干部群眾的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十八屆三中全會確定的各項目標任務上來，現(xiàn)就學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神有關要求通知如下。
黨的十八屆三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
全市各級黨組織一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識黨的十八屆三中全會在全面推進改革開放和推進社會主義現(xiàn)代化建設中的深遠影響和重大意義，按照市委的要求，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮，用黨的十八屆三中全會精神指導和推動**的各項工作，為推動轉型跨越、建設幸福美好新**而不懈奮斗。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重點是要深入學習貫徹習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》，努力在掌握精神實質上下功夫。學習中，要準確把握以下幾個問題：
高舉一面旗幟，就是高舉改革開放的旗幟不動搖，全面深化改革，關系黨和人民事業(yè)前途命運，關系黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，在整個社會主義現(xiàn)代化進程中，改革開放的旗幟，絕不能有絲毫動搖。
緊盯一個目標，就是要努力實現(xiàn)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全面深化改革的總目標。
圍繞六個重點，一是緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革;二是緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革;三是緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革;四是緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革;五是緊緊圍繞建設美麗中國深化生態(tài)文明體制改革;六是緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革。
把握兩個環(huán)節(jié)，一是全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判斷，以經(jīng)濟建設為中心，發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用，推動生產(chǎn)關系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎相適應，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。
實現(xiàn)一個愿景，就是到2020年，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。
突出14項改革要點，一是堅持和完善基本經(jīng)濟制度;二是加快完善現(xiàn)代市場體系;三是加快轉變政府職能;四是深化財稅體制改革;五是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制;六是構建開放型經(jīng)濟新體制;七是加強社會主義民主政治制度建設;八是推進法治中國建設;九是強化權力運行制約和監(jiān)督體系;十是推進文化體制機制創(chuàng)新;十一是推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新;十二是創(chuàng)新社會治理體制;十三是加快生態(tài)文明制度建設;十四是深化國防和軍隊改革。
把好一個總開關，就是牢牢把握加強黨的領導這個總開關，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，確保改革取得成功。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是當前和今后一個時期全市各級黨組織和廣大黨員干部一項重大的政治任務。全市各級各部門要以高度的政治自覺和強烈的責任意識，超前謀劃，迅速行動，真正把全會精神傳達好、學習好、宣傳好，把全會提出的改革任務貫徹好、落實好，迅速在全市興起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱潮，推動學習貫徹工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
1、精心組織周密部署。各級各部門要通過召開黨委常委會、中心組學習會、干部職工大會等方式，把全會精神層層傳達到各級黨組織和黨員干部中。要根據(jù)中央和省委對學習貫徹工作的新部署，及時跟進領會新精神，結合**實際，研究提出貫徹落實的具體舉措。
2、堅持領導干部帶頭。各級各部門要以黨員領導干部為重點，把全會精神列入黨委黨組理論中心組學習內容，進行深入學習和研討交流。重點抓好縣處級以上黨員領導干部的學習，舉辦縣級黨政主要領導干部學習全會精神輔導報告會，邀請專家學者，舉辦高層次的理論政策輔導報告會，深入解讀精神要義，幫助各級領導干部加深對全會精神和《決定》的理解把握。通過領導干部的示范帶頭，帶動各級干部的學習。
3、組織巡回宣講。各級各部門要組織政治素質強、政策水平高的領導干部和理論工作者，組建宣講團(組)、小分隊，對宣講骨干進行培訓，結合雙聯(lián)行動和群眾路線教育實踐活動，深入基層一線，開展巡回宣講，通過各種喜聞樂見、生動活潑的形式，推進黨的十八屆三中全會精神“進機關、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進寺觀”，切實用全會精神統(tǒng)一各族干部群眾的思想認識，凝聚改革發(fā)展的合力，增強跨越發(fā)展的信心。
主動配合中央、省委宣講團做好黨的十八屆三中全會精神宣講報告活動。
4、強化輿論宣傳。要加強宣傳策劃，發(fā)揮主流媒體的政策宣傳和輿論引導作用，充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，通過開辟學習專欄、發(fā)表評論文章等方式加大宣傳力度，及時宣傳報道各級各部門貫徹落實的實際行動和進展成效，牢牢把握正確導向，營造深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的濃厚氛圍。
5、實施分層施教。宣傳部門要采取落實輔導教材、舉辦學習輔導報告會、心得交流會等多種形式，抓好廣大黨員干部職工的學習。組織部門、黨校系統(tǒng)要組織舉辦黨員干部學習培訓班，有計劃、分批次地對縣處級以上領導干部和黨員干部進行輪訓。
統(tǒng)戰(zhàn)、宗教部門要鼓勵引導宗教界人士帶頭學習宣講黨的十八屆三中全會精神。各級各類學校要把黨的十八屆三中全會精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，融入到學校黨團活動中，做到黨的十八屆三中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。工會、共青團和婦聯(lián)等群眾團體要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，積極引導開展各具特色的學習活動。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重要的是把黨的十八屆三中全會精神實質落實到**全面建成小康社會的全過程，用學習貫徹的實際成效推動全市經(jīng)濟跨越發(fā)展，以發(fā)展的實際效果保障改革目標任務的實現(xiàn)。
1、落實到貫徹市委總體發(fā)展思路的實踐中。深入學習宣傳貫徹好黨的十八屆三中全會精神就要以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實“高舉一面旗幟，緊盯一個目標，圍繞一個統(tǒng)攬，深入實施五大戰(zhàn)略，加快建設三大基地、三個經(jīng)濟帶、兩個示范區(qū)，努力建設經(jīng)濟繁榮、民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定、生態(tài)優(yōu)美的幸福美好新**”的總體發(fā)展思路，全力推進全市政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，為如期實現(xiàn)與全省全國同步進入全面小康社會的宏偉目標奠定堅實基礎。
2、落實到年底各項工作任務的完成中。要堅持統(tǒng)籌兼顧，以學習貫徹全會精神為契機，扎實做好各項工作。要始終把項目建設作為推動經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展的總抓手，繼續(xù)深入實施“3341”項目工程和“4+5+5”項目行動計劃，堅持高點定位、頂層設計，科學謀劃、統(tǒng)籌推進，全力推動項目建設不斷取得新成效，繼續(xù)保持固定資產(chǎn)快速增長的良好勢頭。
要科學調度，緊鑼密鼓，全力舉辦中國·**農(nóng)產(chǎn)品交易會，切實將其辦成展示我市特色農(nóng)產(chǎn)品、提高我市對外新形象的又一盛會。要按照年初的工作部署，進一步強化措施、狠抓落實，確保年底全面完成年度目標任務。
要認真抓好省市為民實事的辦理工作，逐項督促落實，確保年底全面兌現(xiàn)。要切實抓好安全生產(chǎn)，高度重視維護社會穩(wěn)定工作，加大矛盾糾紛的排查調處和化解力度，加強社會治安綜合治理，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
3、落實到真抓實干、奮力趕超的行動中。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神就要大力加強黨員干部隊伍建設，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識，大力弘揚“愛國守法、重商敬業(yè)、講信包容、團結和睦”的**精神，在全市上下培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。
特別是要針對黨員干部在“四風”方面的差距，教育引導全市廣大黨員干部牢固樹立說實話辦實事求實效、真抓實干、唯實務實的工作理念，大力倡導腳踏實地、堅韌不拔、求真務實、一抓到底的工作作風，強化時間觀念、進度觀念、效率觀念，對各項工作抓早抓緊抓細抓實，雷厲風行，高效推進，務求實效，以真抓實干、奮力趕超的實際行動和良好業(yè)績來檢驗學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的實效。
做好黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹工作，任務重、責任大、要求高，必須高度重視，切實加強領導，形成黨委統(tǒng)一領導、有關部門分工負責、各單位齊抓共管、社會力量積極參與的工作體制和機制，確保取得實實在在的效果。
1、強化組織領導，注重精讀原文。各級黨委要把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，周密部署，精心安排，切實抓緊抓實，抓出成效。各級黨組織“一把手”要負總責親自抓，結合本縣市、本部門、本單位實際，制定具體方案，提出具體要求，分階段、有步驟地推進學習宣傳活動的深入開展。各級領導干部要率先垂范，先學一步，學深學透，帶頭認真研讀習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》。
同時，要及時了解學習宣傳貫徹情況，加強對學習宣傳的具體指導，把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神工作不斷引向深入。
2、強化統(tǒng)籌協(xié)調，注重學用結合。各級組織、宣傳部門和各有關部門，要在黨委的統(tǒng)一領導下，密切配合，整合資源，調動各方面的積極性，發(fā)揮黨員、干部、群眾的主體作用，切實抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作。各級黨組織要堅持統(tǒng)籌協(xié)調，做到學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神同全面落實省市黨的代表大會精神結合起來，同全面落實市委總體發(fā)展思路和戰(zhàn)略重點結合起來，同本地區(qū)本單位的工作實際結合起來，做到學用結合，學以致用，做到兩不誤兩促進，把學習的成效體現(xiàn)在完善工作舉措、狠抓任務落實、提高謀劃工作水平上。
3、強化調查研究，注重健全機制。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神是一項嚴肅而緊迫的重大政治任務，各級黨組織要及時掌握開展學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神活動的進展情況，注重加強指導，注重調查研究，注重成果凝煉，注重督促檢查，建立起學習、督查、考核、落實、評價等一系列行之有效的制度和機制，用健全的制度和機制保證學習宣傳活動取得實實在在的成效。
4、強化方法創(chuàng)新，注重抓實見效。要針對學習宣傳活動中廣大干部群眾不同層次的需求和新形勢新任務的要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新體制機制，做到統(tǒng)一思想與解惑釋疑相結合，規(guī)定動作與自選動作相結合，切實把黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳活動抓緊抓實抓好，抓出成效，把全市廣大黨員干部群眾學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱忱轉化為建設幸福美好新**的實際行動。
各縣市各部門要及時將學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的情況報告市委。
協(xié)會會員部開展工作方案篇四
今年是中國共青團成立xx周年、“五四”愛國主義青年運動xx周年，鄭州思樂寶杯業(yè)為團結帶領員工進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神動員引導員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營中增強員工的團結力、凝聚力和向心力，同時也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂寶杯業(yè)決定以“五四青年節(jié)”為契機，舉辦“我對公司的看法”主題活動。為確保本次活動的圓滿成功，特制訂活動方案：
隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂寶杯業(yè)的各項工作也得到了河南省、市、區(qū)政府領導的關心和支持，為進一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務水平的同時，培養(yǎng)青年員工語言組織和表達能力，今年的五四青年節(jié)特舉辦“我對公司的看法”活動，給廣大一線員工、青年員工提供一個展示自己、宣傳自己的平臺。
市區(qū)花園
全體員工
每一位到場的`人員均可以參與現(xiàn)場“我對公司的看法”主題活動，以講體會、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講意見等方式為主，每位人員講述時間不超過10分鐘。
(一)各部門帶隊入場
(二)參加活動人員統(tǒng)一著工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽;
(五)因活動要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語，聽從組織安排，不得隨意請假、早退。
協(xié)會會員部開展工作方案篇五
比賽時間：20xx年7月-8月
比賽場地：xx市消防支隊(暫定)
市直機關青年干部職工
市直機關單位均可組隊參賽，每支參賽隊可設參賽隊員12人，教練1人，領隊1人(可參賽)。參賽隊員必須是本單位正式職工。仲裁、裁判人員由主辦方統(tǒng)一選派。各參賽隊伍需準備深、淺兩套運動服。
比賽分小組循環(huán)賽、交叉淘汰、半決賽和決賽等階段進行，比賽參照國家體育總局審定的最新籃球競賽規(guī)則，并根據(jù)實際情況適當調整。具體規(guī)定要求以大賽秩序冊為準。
比賽設冠、亞、季軍3個集體獎，另設團體獎：優(yōu)勝獎3名，體育道德風尚獎2名。個人獎：最有價值運動員1名。
各單位必須在20xx年7月10日之前，按要求填寫比賽報名表報溫州消防支隊，各隊交通、食宿費自理。
協(xié)會會員部開展工作方案篇六
正青春當奮進
1、組織開展青年員工代表座談會
時間：4月日上午9點30分
地點：公司機關一樓會議室
參會人員：劉自重總經(jīng)理、張家成副書記、信陽分公司青干會全體成員。
2、集中組織開展一次紅色意識教育
時間：4月日中午13:00
集合地點：運維分中心辦公樓前
參觀地點：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀念館
聯(lián)絡人：王冰聯(lián)系電話：
3、各站隊自行組織開展一次重溫入團誓詞活動及青年員工座談或個別談話活動。強化廣大青年員工責任意識、擔當意識及愛崗敬企意識，并及時了解大家在個人生活、工作上的困難或思想矛盾點。
4、組織開展志愿者服務活動
“五一”小長假期間，各收費站要組織青年團員開展好志愿者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要注意使用標準文明用語、便民器材完好、活動宣傳標語、團旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。
1、各站隊要高度重視此次“五四”青年節(jié)相關活動，做好員工的思想動員工作，積極鼓勵廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。
2、活動中注意視頻、照片信息的.采集與報送。
3、特別注意安全生產(chǎn)工作。避免到山區(qū)或遠離站區(qū)的地點開展活動;在志愿者活動中，做好活動的組織、安排，確保員工生命、財產(chǎn)安全。
協(xié)會會員部開展工作方案篇七
加強心理健康教育，是適應21世紀競爭日趨激烈，培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應的高素質勞動者和專門人才的必然要求，也是針對當前學生存在的`心理素質方面的弱點，進一步提高其心理素質水平，實施素質教育的現(xiàn)實需要?？茖W研究表明，在未來人才的綜合素質結構中，心理素質越來越重要，人的樂觀開朗、積極進取、堅韌不拔等個性心理品質對人的健康成長和事業(yè)成功起著重要作用。應該說，我校學生具有眾多的優(yōu)良個性品質，同時也確實存在一部分學生心理素質不高的問題，個別人的心理問題甚或比較嚴重。面對現(xiàn)實生活中的獨生子女群體，心理健康教育毋庸置疑地已然成為一個需要普遍重視的問題。
根據(jù)社會發(fā)展的需要、教育改革的要求和初中生心理發(fā)展的規(guī)律而提出的學校心理健康教育，必然是素質教育內容的重要組成部分。學校心理健康教育具有一定的理論基礎，它是與學校心理輔導、發(fā)展心理學、教育心理學、心理測量及心理咨詢等多門學科相融合的、以實踐和應用為主的`教育活動。因而，學校心理健康教育工作務必遵循科學的原則。這些原則主要包括：
1．目標性原則。學校心理健康教育的根本目標在于促進學生健康發(fā)展，提高學生的基本素質，培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質，提高學生的生存、適應能力，促進學生自主發(fā)展的潛能。圍繞這些目標，學校心理健康教育的內容主要分解為：人生觀與價值觀教育、人格培養(yǎng)、情緒情感訓練、意志力的培養(yǎng)、自我覺察與認識、生存訓練、潛能開發(fā)等。除此，還應包括與之相關的心理測驗、咨詢輔導、課程安排、活動訓練等各項工作。
2．現(xiàn)實性原則。根據(jù)當前學生的實際情況、教師實際的教育能力、學生發(fā)展的實際水平和需要，有針對性地選擇適合本校本班心理健康教育的內容。
3．發(fā)展性原則。學校心理健康教育的最終目標是促進學生的發(fā)展。因此，確定學校心理健康教育的內容自然應面向全體、注重發(fā)展，選擇具有普通意義和有代表性的主題內容，從而有效地發(fā)揮心理健康教育預防、促進的功能。
4．差異性原則。滿足不同年級、不同學生的心理需要，保證學校獲得心理健康教育效果，對不同特點的學生應該進行分類指導。
5．活動性原則。根據(jù)實踐性與應用性的要求，突出以活動為主的特點，把心理健康教育的內容滲透在靈活多樣、富有情趣的活動中，發(fā)揮活動的優(yōu)勢，注重活動過程的教育作用。在學校心理健康教育的內容中，應創(chuàng)造性地設計各種豐富多彩的話動，如角色扮演、繪畫、想像、辯論、演講、表演等，讓學生在活動中、在參與中、在親身體驗中獲得成長與發(fā)展。
1、對全體學生開展心理健康教育。要面向全體學生，通過普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有積極的認識，心理素質逐步得到提高。要以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。要根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律，有針對性地實施教育；增強學生承受挫折，適應環(huán)境的能力，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。
2、學生心理潛能和創(chuàng)造力開發(fā)。心理學研究表明，中小學時期是心理潛能開發(fā)的期。因此，心理潛能的開發(fā)與創(chuàng)造力的培養(yǎng)也是學校心理健康教育的重要內容。它主要包括對學生進行判斷、推理、邏輯思維、直覺思維、發(fā)散思維及創(chuàng)造思維等各種能力的訓練和培養(yǎng)。同時，還包括對學生自我激勵能力的訓練等，以提高學生的自主意識與能動性。
3、學生心理行為問題矯正。面向少數(shù)具有心理、行為問題的學生而開展的心理咨詢、行為矯正訓練的教育內容，多屬矯治范疇。要對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行咨詢和輔導。要關注個別差異，根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導。具體包括：學習適應問題，主要指圍繞學習活動而產(chǎn)生的心理行為問題，如考試焦慮、學習困難、注意力不集中、學?？植腊Y、厭學等；情緒問題，主要指影響學生正常生活、學習與健康成長的負性情緒問題，如抑郁、恐懼、焦慮、緊張、憂慮等；常見行為問題，主要指在學生生活、學習中表現(xiàn)出來的不良行為特征，如多動、說謊、打架、膽怯等；身心疾患，主要指因心理困擾而形成的軀體癥狀與反應，如神經(jīng)衰弱、失眠、疑心癥、神經(jīng)性強迫癥、癔病等。
4、實施心理健康教育滲透在學校教育的全過程。課堂教學是對學生進行心理健康教育的主渠道，要求教師根據(jù)各科教學的特點適時、適度地把心理健康教育滲透在教學中，開發(fā)學生智力和情感，激勵學習動機，以保持良好的心理狀態(tài)。除了運用相關課堂教育內容進行教育外，更重要地是開展多種形式的活動和輔導。
5、建立和諧的師生關系，奠定學生心理安全的基礎。挖掘教學中的心理健康教育因素，提供心理自由環(huán)境。
6、重視教學情況反饋，運用不同形式進行心理疏導。
7、建立學校教育與家庭心理教育的溝通渠道，形成有利于學生身心健康發(fā)展的教育環(huán)境。
1、心理健康教育工作納入學校工作計劃，列入學校議事日程。學校成立心理健康教育工作領導小組，并特設專管網(wǎng)絡。每學年開始即全面布署學校心理健康教育工作，每期中檢查，每期末考核，一學年一次全面總結。
2、加強心理健康教師隊伍建設。特別是加強培訓，培養(yǎng)自身心理健康、懂得心理學專業(yè)知識、掌握心理輔導技巧和心理訓練方法的教師，努力建立一支能夠勝任心理健康教育工作的教師隊伍，藉以大力開展心理健康教育課題的全面研究和實驗。
3、加強對心理健康教育的宣傳。心理健康教育宣傳的核心是轉變全體教師的教育觀念，減少學生的心理壓力和負擔，保護學生的身心健康發(fā)展。
4、加強對心理健康教育內容的指導。運用心理科學的理論與方法開展心理健康教育，是一門攻“心”的藝術。攻“心”的心理健康教育工作又是一項系統(tǒng)工程，在具體的“施工”中，教師要把系統(tǒng)的教育工程劃分為一個個子系統(tǒng)，使之成為日常性的心理啟迪與心靈塑造工作，猶如涓涓細流匯成大海，棵棵樹木連成密林，育人的長期功效在點滴的培養(yǎng)中完成。
5、加強對心理健康教育方法的指導。心理健康教育除了與其它教育方法相通相聯(lián)之外，也有獨立操作的方法：心理指導法、心理訓練法、心理激勵法、心理控制法、心靈陶冶法、面談咨詢法、電話咨詢法、反馬太效應法。
協(xié)會會員部開展工作方案篇八
清廉機關建設是清廉**建設的重中之重、關鍵所在，具有“火車頭”作用，作為清廉機關建設單元的牽頭單位和試點示范單位，今年以來，市委機關工委自覺對標對表中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署，堅決扛起牽頭統(tǒng)領職責，帶頭站好“第一方陣”，率先跑好“第一棒”，主動謀劃實施培元鑄魂、廉潔用權、文化養(yǎng)廉行動，打造“忠誠型”“廉潔型”“活力型”機關，勇當清廉機關建設探路先鋒，并以此推進機關黨的建設取得良好效果。
一是縱向深入推進。第一時間傳達學習自治區(qū)黨委《關于大力推進清廉**建設的意見》文件、會議精神等，根據(jù)“可量化可執(zhí)行可操作”的原則，及時制定《**市清廉機關建設工作方案》，為各機關單位提供精細化的操作指南。同時制定《**市委機關工委關于以高質量黨建引領清廉機關建設工作方案》，提出打造“忠誠型”“廉潔型”“活力型”機關的目標要求，明確了13項重點任務，形成目標同向、措施配套、步調一致的工作格局，高質量示范推進清廉機關建設工作。二是橫向聯(lián)合推進。在推進清廉機關建設過程中，注重加強與紀委監(jiān)委機關、市委宣傳部、市城市管理局等清廉機關建設相關成員單位的溝通協(xié)作，組織開展了市第二屆蓮花展、“清廉共建潤萬家便民服務暖人心”等系列主題活動。同時，加強與清廉家庭、清廉社區(qū)單元聯(lián)合開展廉潔家書征集活動、組織在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務”活動。加強與機關黨組（黨委）書記的溝通交流，開展“三問三點三評”活動，明確工作任務，扎實推進清廉機關建設。三是系統(tǒng)全面推進。召開了清廉機關專責領導小組會議、全市清廉機關推進會，對清廉機關創(chuàng)建工作進行再部署、再推進。強化督促指導，把清廉機關建設納入“強基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質量督導內容，開列工作重點任務清單，組成調研指導組深入市直機關48個單位及縣（區(qū)）開展調研指導，梳理清廉機關和機關黨建建設的難點和薄弱環(huán)節(jié)，共幫助解決困難和問題36個，確保任務清楚、責任明晰、措施落地。
一是與黨建工作融合強引領。強化黨政機關是政治機關意識，把清廉機關建設融入到主題黨日等黨內政治生活中，明確把習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述、警示教育列入各單位黨支部“三會一課”和主題黨日內容，推動警示教育案例化、具體化、常態(tài)化，通過紅臉出汗增強黨員廉潔自律意識，筑牢不想腐的堤壩。以開展“雙強四好”黨支部建設為抓手，通過“三領三辦”模式，推動各項任務落地落實。二是與中心工作融合促發(fā)展。注重把清廉機關建設與模范機關建設、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、解決基層黨建實際問題等結合起來，統(tǒng)籌謀劃、有機融合、一體推進。命名兩批45個模范機關創(chuàng)建示范單位，使模范機關建設的過程成為破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。組織開展“先鋒力量·東融有我”“先鋒力量·紅鏈興農(nóng)”“先鋒力量·眾志成城”“我為優(yōu)化營商環(huán)境作貢獻”活動，引導機關黨員干部在服務中心工作中打頭陣、當先鋒，為群眾解決困難5000多件，協(xié)調落實資金1200多萬元。三是與品牌創(chuàng)建工作融合優(yōu)效能。將“凝心聚力作表率”黨建品牌與清廉建設有機融合，結合工委實際，開展“強素質、練內功、作表率”活動，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，做到工作每周一計劃、每季度一匯報、每半年一總結，讓黨員對比作為找差距、增干勁，凝心聚力抓黨建、促發(fā)展。今年以來通過崗位大練兵、支部黨員大會、業(yè)務知識競賽等形式開展各類政策學研26次，推動清廉機關建設與品牌提升融合共促。
一是實施培元鑄魂行動，打造“忠誠型”機關。紅色教育鑄忠誠。設立紅色“微課堂”，組織黨員每月開展“八個一”活動，即上一堂紅色教育課、講一段紅色故事、讀一本紅色書籍、看一部紅色影片、唱一首經(jīng)典紅歌、誦一首紅色詩詞、到一處紅色基地、走一次紅色印跡，樹牢“黨員”意識。組織黨員重溫入黨誓詞，觀看《忠誠》等教育片，引導黨員不斷強化廉潔自律的內生動力，樹牢“忠誠”意識?！罢误w檢”強隊伍。圍繞思想、政治、紀律、作風、家風等方面，科學制定“政治體檢”指標，把自己擺進去查找“病癥”，直面問題列出“自診”清單，深刻自我剖析、自我反思、自我批評。通過個人“自檢”、談心“會診”、集中“處方”，最后形成“政治體檢結果”，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾治偏差。同時，建立“政治體檢”動態(tài)信息庫，隨時掌握黨員的思想和行為，確保“亞健康”和“不健康”黨員轉化到位。示范引領樹新風。持續(xù)深入開展學習“勤廉優(yōu)”榜樣、學習“身邊榜樣”等活動，開展“先進模范人物談理論”等線上線下宣講活動，目前已播出6期，在機關單位形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，筑牢黨員干部廉政的思想根基。
二是實施廉潔用權行動，打造“廉潔型”機關。“三單一圖”固廉基。加強重要崗位、重要風險點監(jiān)督，扎緊織密制度籠子，確保權力在陽光下運行。開展清權明責查險，抓住權力運行的重點崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，建立并公開亮曬“三單一圖”（權責清單、風險清單、防控清單和權力運行流程圖），針對示范創(chuàng)建活動、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展和慰問等重點業(yè)務方面存在的短板、弱項，深入排查各部室、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，建立廉政風險防控長效機制，增強反腐倡廉意識。“廉語潤心”筑廉墻。設立談心談話室，制定完善談心談話制度，對重點崗位負責人、提拔和崗位調整人員、新入職年輕干部、新發(fā)展黨員，重點圍繞崗位職責、廉政風險點、工作作風、嚴肅工作紀律和作風等方面進行談心談話，深入開展節(jié)前集體警示教育和廉政談話提醒。今年以來，共開展談心談話59人次，發(fā)送廉政提醒微信、短信68條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，讓清廉成為單位的底色。
三是實施文化養(yǎng)廉行動，打造“活力型”機關。常態(tài)化開展警示教育。開展“一月一警示”教育、一次廉政黨課等“十個一”活動，教育引導廣大黨員干部不斷增強廉潔自律意識，始終保持為民務實清廉的政治本色。今年以來，市委機關工委舉辦廉政講座3場，上廉政專題黨課2堂，“一月一警示”教育9場次，組織專題研討會16場，組織觀看警示教育片5場，增強黨員干部拒腐防變、廉潔自律的自覺性。特色化打造廉政文化陣地。充分利用辦公區(qū)域、走廊過道著力打造黨性體驗空間，建立“一條廉政長廊、一個清風書角、一間廉語話室”廉政文化陣地，發(fā)揮文化育廉“潤物細無聲”的熏陶作用，讓辦公場所“處處見廉”，使干部職工時時接受浸潤式清廉教育。同時，在**機關黨建微信公眾號、機關黨建信息等宣傳陣地開設“清廉機關建設”專欄，定期分享市直機關清廉機關建設經(jīng)驗做法，持續(xù)營造機關帶頭、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今年以來，印發(fā)《機關黨建信息》?？?期，發(fā)布相關新聞信息100余條，其中在**日報刊登新聞信息10條。多樣化開展主題實踐活動。以清廉文化為主題，組織干部職工結合“清廉家庭”，加強家庭家風家教建設，為干部家屬發(fā)放廉政倡議等16份。結合支部主題黨日活動和機關工會活動，開展清廉制度大家建、清廉問題大家找、清廉歌曲大家唱等系列活動35場次。舉辦市直機關清廉故事比賽，14名比賽選手通過講述清廉故事弘揚新風正氣，市委機關工委榮獲全市清廉故事演講比賽優(yōu)秀組織單位。
協(xié)會會員部開展工作方案篇九
為認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府提出的《**區(qū)村(社區(qū))“四位一體”強基工程實施意見》(吉區(qū)發(fā)〔**〕2號)文件精神，做好“社區(qū)精準扶貧”工作，特制定工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的**和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系統(tǒng)重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“連心、強基、模范”三大工程為抓手，以街道為單位、分工協(xié)作、精準扶持、冬天管理為手段，進一步完善低保、醫(yī)保、教育、救助等扶持政策，最大限度疊加政策，實行兜底保障，實行城市社區(qū)扶貧對象“業(yè)有所就、學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居心有所安”。
二、工作目標
對認領的任務數(shù)，實施結對幫扶，采取領導包戶、單位幫扶、社會參與的模式推進城市社區(qū)扶貧，實現(xiàn)有勞動能力的扶貧對象逐漸脫貧、無勞動能力的對象全面提升保障水平，為以后全面推進城市社區(qū)精準扶貧提供示范。
三、工作舉措
1、強化幫扶措施。幫扶措施一年一制定，一年一落實，以便切合實際、有效可行。制定幫扶措施時，既要統(tǒng)盤考慮國家制定的各項扶貧政策，又要結合幫扶戶的具體實際情況。堅決杜絕簡單的給錢、給實物的幫扶做法，重點在給予智力支持、開展技能培訓以及明晰發(fā)展思路、指引脫貧門路上下功夫。對具備產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展條件的貧困人口，積極協(xié)調有關部門，實施技能培訓和產(chǎn)業(yè)扶貧，聯(lián)系相關部門解決幫扶資金。
2、建立幫扶工作臺賬。全局幫扶干部針對每戶貧困人口，建立幫扶臺賬。臺賬要明確幫扶對象的基本情況、脫貧時限、發(fā)展目標和幫扶措施等。
3、加強黨員干部幫扶。結合“在職黨員進社區(qū)”活動，全體黨員進社區(qū)開展志愿結對幫扶或采取認購、認捐的辦法進行間接幫助和支持，深化在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者、微心愿等服務活動。
4、積極推進人文社區(qū)創(chuàng)建。一是落實幫扶資金，用于社區(qū)建設。二是成立領導小組，下派1-2名工作人員蹲點社區(qū)。三是開展結對幫扶活動，到社區(qū)開展公益活動。
5、夯實責任，加強宣傳。全局幫扶干部要把扶貧工作放在特別重要的位置，要積極上門入戶，認真做好調查研究，摸清幫扶對象具體情況，嚴格遵守工作紀律，扎扎實實開展幫扶工作。積極宣傳精準扶貧項目內容及優(yōu)惠政策，讓群眾對精準扶貧建設的意義，政策要求，時間等內容進行全面地了解，充分調動群眾的積極性和主動性。
四、工作要求
(一)強化組織領導。根據(jù)工作需要，班子研究決定，組成城鄉(xiāng)社區(qū)精準扶貧工作領導小組，由**，參加城市社區(qū)精準扶貧工作。
(二)加強隊伍建設。重視扶貧工作機構和隊伍建設，機構設置、職能調整、人員編制、經(jīng)費預算要與扶貧攻堅任務相適應，并切實幫助他們解決工作中的實際困難和問題。
(三)健全結對幫扶機制。建立和完善干部進社區(qū)入戶幫扶工作制度，實現(xiàn)“有領導掛點、有單位入駐、有干部幫扶”。主要負責人每季到社區(qū)調研指導不少于1次。單位每年對幫扶貧困戶開展捐款或捐物活動，幫扶干部每月入戶不少于1次。結對幫扶工作要做到“逐戶建立臺帳、逐戶制定幫扶計劃、逐戶落實每戶貧困戶的幫扶需求。
社區(qū)扶貧工作策劃實施方案范文
根據(jù)縣委召開精準扶貧脫貧專題民主生活會通知要求，結合我社區(qū)實際，制定本方案。
一、會議主題
以學習貫徹《習總書記在中央政治局第三十九次集體學習時的講話》、《習近平總書記在中央政治局常委會會議審議**年省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時的講話》、《**副總理在脫貧攻堅考核約談**省委省政府主要負責同志時的講話》和《關于**年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》即“三講話一通報”精神要求，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)生和解決自身問題的能力。
二、時間安排
**年**28日下午。
三、會議安排
(一)會前準備
1、制定方案。按照相關文件要求，結合我社區(qū)實際，制定切實可行的專題民主生活會方案。
2、認真學習。在召開專題民主生活會之前，認真組織領導班子成員學習“三講話一通報”精神，重點圍繞《關于**年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》要求，扎實開展學習討論，為下一步召開專題民主生活會筑牢基礎。
3、廣泛征求意見。組織生活會召開之前，社區(qū)領導班子要深入村、“兩代表一委員”、黨員群眾中個別談話和調查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛聽取對領導班子及班子成員精準識別數(shù)據(jù)清洗及發(fā)揮作用方面存在問題的意見和建議，把征求到的意見和建議作為對照檢查、個人撰寫發(fā)言提綱的重要內容。
4、開展談心談話活動。社區(qū)主要領導要同班子成員逐一談心，肯定過去一段時期工作中的成績，指出存在的主要問題，并針對問題，做好思想溝通工作。要互相談心，交流思想。通過談心和交換意見，班子成員相互之間也要交心談心，真正把問題公開、思想談深、意見談好。通過談心交心，教育引導班子成員要正視自身存在的問題，力爭要將矛盾問題化解在召開專題民主生活會之前，為開好專題民主生活會營造良好的氛圍。
5、撰寫對照檢查材料。對照檢查材料主要包括三個方面內容：一是“三講話一通報”查找的突出問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是今后努力方向和改進措施。
(二)召開會議
專題民主生活會由社區(qū)主要領導召集并主持。會議程序是：(1)班子對照檢查。社區(qū)主要領導代表班子作對照檢查，圍繞征求到的意見建議，深入查找問題，剖析根源，提出整改措施。(2)個人發(fā)言。班子成員依次作個人發(fā)言，堅持把自己擺進去，深入查擺剖析存在的問題，其他班子成員對其進行批評。(3)督導組講話，對專題民主生活會總結評議。
(三)會后事項
認真落實整改措施。要針對群眾反映和專題民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。
四、會議要求
3、遵守會議有關要求。組織生活會上，每名領導要踴躍發(fā)言，發(fā)言不能少于30分鐘。
4、嚴格會議組織紀律
5、及時上報相關材料
**28日前，將組織生活會情況專題報告上報和會議記錄、領導班子成員發(fā)言材料報縣委、縣委組織部。
社區(qū)扶貧工作實施方案
各社區(qū)黨組織：
為助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，中山街辦事處黨委結合各社區(qū)的特點和**鎮(zhèn)5個村實際情況，現(xiàn)制定開展“城鄉(xiāng)結對、社區(qū)幫村”活動方案。
一、工作思路
按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路，發(fā)揮辦事處及社區(qū)的工作特長和資源優(yōu)勢，通過結對共建，開展五項幫扶活動，著力推行黨建與扶貧雙推進模式，努力實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧的深度融合，互促互進，助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、幫扶措施
1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，以陜南最大的“菜籃子”**市過街樓蔬菜批發(fā)市場為平臺，在過街樓蔬菜批發(fā)市場設立**鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品宣傳營銷專柜，將**鎮(zhèn)產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農(nóng)產(chǎn)品納入全國銷售網(wǎng)。充分利用今年10月份**鎮(zhèn)年度“柑橘文化節(jié)”，在過街樓蔬菜市場設立分會場，實現(xiàn)“小農(nóng)戶”對接“大市場”的優(yōu)勢，把**鎮(zhèn)的所有農(nóng)產(chǎn)品推向全國市場。
2、傳授科學技術
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，聯(lián)系轄區(qū)雙報到單位漢臺區(qū)科協(xié)，通過集中培訓和上門指導等多種形式，將**鎮(zhèn)各村需求的科學養(yǎng)殖、種植技術送進每村每戶，強化基層農(nóng)技推廣體系建設，加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓，提高貧困農(nóng)民自主“脫帽”的能力。
3、關注留守兒童
結對社區(qū)深入被幫扶貧困村，了解有留守兒童的家庭狀況，定期送書籍、文具等學習用品，結合社區(qū)實際，聯(lián)系轄區(qū)小學，將**鎮(zhèn)的留守兒童接到中山街小學、青年路小學等重點學校交流學習，開拓留守兒童眼界，提高學習興趣;組織參觀拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心，讓孩子們更直觀的學習歷史知識，展望**的未來和發(fā)展。
4、關愛群眾健康
針對貧困村基礎設施薄弱，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，社區(qū)引導和鼓勵轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織等力量參與特殊群體關愛服務工作，聯(lián)系轄區(qū)衛(wèi)校醫(yī)院等醫(yī)療資源，組織醫(yī)護人員開展“送醫(yī)進村”活動，免費為貧困村農(nóng)民檢查身體，提供醫(yī)療服務。
5、提供就業(yè)信息
結合辦事處轄區(qū)賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢，點對點聯(lián)系，有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問題，同時充分利用勞動保障系統(tǒng)，了解轄區(qū)以外企業(yè)用工需求，多途徑進行勞動力輸出，并建立長效幫扶機制。
三、組織領導
1、建立領導機構
成立辦事處結對幫扶脫貧工作領導小組，辦事處黨委書記任組長，黨委班子其他成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員，統(tǒng)籌協(xié)調、指導結對扶貧工作。領導小組辦公室設在黨政辦公室，辦公室主任由黨委副書記兼任，確定專人負責日常工作的協(xié)調、推進、落實。
2、實施村社結對
辦事處確定5個社區(qū)，根據(jù)自身實際情況與**鎮(zhèn)5個村結對進行資金、資源和技術幫扶。同時，動員“雙報到”單位等社會力量廣泛參與，鼓勵引導各類企業(yè)、社會組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區(qū)要落實幫扶責任，結合幫扶村情實際，制定操作性強的實施方案，做好活動項目對接，從人財物等方面提供必要的支持。
3、加強輿論引導。
各社區(qū)要整合宣傳資源，充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體，大力宣傳脫貧結對幫扶的重大意義、扶持政策、結對幫扶舉措等，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，激發(fā)干部的脫貧攻堅信心，加強工作凝聚力。各社區(qū)和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策，讓幫扶村、貧困戶了解幫扶政策，掌握幫扶政策，對接落實到位。同時，要注重群眾工作方法、做到不擾民，盡量不增加鎮(zhèn)村干部和扶貧戶工作負擔，保持中山干部良好的形象。
4、健全工作機制。
一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區(qū)幫扶責任人的督促檢查機制，采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式，對工作不力的要責成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區(qū)要指定一名聯(lián)絡員，切實做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡工作。三是加大宣傳工作力度。各社區(qū)要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時通過扶貧專刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡等平臺廣泛宣傳。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十
了解各單位貫徹落實上級關于厲行節(jié)約、“四費”公開文件精神的`情況。
縣財政管理的120個單位。
1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項要求情況；
2、各單位“四費”支出情況；
3、各單位“四費”公開情況。
1、聽匯報；
2、查報表；
3、核憑證；
4、看公開。
1、檢查時間：xx月xx日至xx月xx日；
2、檢查人員：由縣紀委常委李先進、縣財政局紀檢組長、監(jiān)督局長，縣紀委、縣財政局各抽調骨干名，分個組進行。
3、檢查對象：
1、工作上自行兼顧，檢查活動與日常工作兩不誤；
2、檢查組要找準問題，交換情況，但不作任何表態(tài)；
3、被檢查單位分管領導和會計要在交換意見上簽字并蓋公章；
4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統(tǒng)一匯總。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十一
為有效防范化解消防安全風險隱患，切實維護全市住建系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，結合城市建設安全專項整治三年行動和消防安全專項整治三年行動，決定自即日起至2021年3月，在全市住建系統(tǒng)集中開展冬春火災防控工作。現(xiàn)制定方案如下：
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，聚焦重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”和部門“三個必須”監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，深入推進城市建設安全專項整治三年行動和消防安全專項整治三年行動，實施精準治理、綜合治理、系統(tǒng)治理，全力防范化解重大安全風險，有效預防和減少火災事故發(fā)生，確保全市建筑施工領域消防安全形勢穩(wěn)定。
（一）加強建筑施工消防安全管理
1、建設、施工、監(jiān)理單位遵守消防安全法律、法規(guī)和有關強制性技術規(guī)范要求的情況。
2、施工現(xiàn)場防火管理有關制度、方案、教育培訓、交底、檢查等資料臺賬情況。
3、工地現(xiàn)場可燃物及易燃易爆危險品管理，用電、用氣、用火管理及其他防火管理情況，建筑工地液化石油氣使用安全管理情況等。
4、施工現(xiàn)場臨時消防設施滅火器、消防給水系統(tǒng)及應急照明使用等情況。
5、施工現(xiàn)場臨時活動板房燃燒性能是否達到a級要求及板房組織驗收情況，宿舍內限壓限流安全用電使用情況。
6、現(xiàn)場平面布置、防火間距、消防通道符合要求情況。
7、電工、電焊工等持證上崗情況；現(xiàn)場動火作業(yè)審批及執(zhí)行情況。
8、嚴查違規(guī)使用聚氨酯外保溫材料。
9、嚴查違規(guī)采用易燃可燃裝飾裝修。
（二）強化電氣火災綜合治理
1、加強建筑工程領域電氣設計質量管理。規(guī)范建筑工程領域電氣設計，落實電氣工程設計質量終身負責制，嚴查設計單位不按建筑工程建設強制性標準設計的行為，依法追究因電氣設計不符合標準規(guī)范而導致電氣火災事故的設計單位責任。
2、加強電氣施工質量管理。落實建筑電氣工程施工質量責任制，嚴格電器產(chǎn)品及其線路施工進場檢查驗收。嚴查施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電器產(chǎn)品等問題和隱患；嚴查監(jiān)理單位不履行施工質量的監(jiān)理責任，嚴查質量不合格電器產(chǎn)品在工程上使用和安裝；嚴查施工不規(guī)范造成電線絕緣層損壞、電纜井（溝）封堵不嚴密等隱患問題。依法追究因電氣施工質量問題導致火災事故的施工、監(jiān)理單位的責任。
（一）部署發(fā)動階段（2020年12月上旬）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要結合實際，印發(fā)方案、召開會議，明確職責任務、細化工作措施，廣泛發(fā)動、部署到位。各建設、施工、監(jiān)理單位要對照方案，對各自項目開展自查自糾，并將自查自糾過程相關材料進行留存，以便備查。
（二）組織實施階段（2020年12月上旬至2021年全國“兩會”結束）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要在分析研判的基礎上，組織開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴從實從細抓好各項責任措施落實。
（三）總結驗收階段（2021年全國“兩會”結束至3月底）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要認真總結冬春火災防控工作，固化經(jīng)驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作長效機制。
（一）提高認識，加強組織領導。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要深刻認識做好冬春火災防控工作的重要意義，切實擔負起防范化解重大安全風險的`政治責任，層層抓好組織實施；要加強指揮調度，逐級壓實責任，定期研究工作，協(xié)調解決重大問題，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）廣泛動員，加強宣傳。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要加強冬春火災防控工作，充分利用懸掛橫幅、擺放展板、集中培訓、發(fā)放傳單等形式加強消防安全的宣傳教育，努力提高消防法規(guī)、消防常識、應急處置知識等，營造良好輿論氛圍。
（三）精心組織，狠抓落實。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要明確時間節(jié)點，加強分析研判，適時召開會議進行調度，確保各項工作有序有力推進；要緊盯消防安全薄弱環(huán)節(jié)和火災高風險對象，組織開展針對性火災隱患排查治理和消防安全能力提升行動。
（四）強化檢查，注重實效。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要將冬春火災防控工作與消防安全專項整治三年行動、城市建設安全專項整治三年行動等相結合，加大檢查力度，提高檢查頻次。對檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防問題隱患，要及時督促責任主體整改到位；對整改不及時或不到位的，要責令停工整改，并按照有關規(guī)定及時抄報消防部門進行處罰。
各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位將各自冬春火災防控工作方案及動員部署情況于2020年12月10日前報送市住建局質安科，2021年全國“兩會”結束后3日內報送工作總結報告。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十二
為扎實做好春季田管和春耕備耕工作，加快全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設進程，特制定本實施方案。
一、總體要求
今年是__。統(tǒng)籌抓好新冠疫情防控和春耕生產(chǎn)工作，分區(qū)分級恢復生產(chǎn)秩序，不失時機抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，奪取糧食和農(nóng)業(yè)豐收，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務提供有力支撐，“一年之計在于春”。春播是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一戰(zhàn)，春播糧食面積占全年的一半以上，夯實春季田管和春耕備耕基礎，促進種植業(yè)高質量發(fā)展，再創(chuàng)全縣糧食生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)佳績的意義重大。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！边@一要求，圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構性改革主線，__縣將以結構調整為重點，以發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為抓手，以農(nóng)業(yè)科技推廣示范行動為引領，加快強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實，扎實推進春季田管和春耕備耕工作，為奪取夏季糧油豐產(chǎn)豐收奠定堅實基礎。
二、工作內容
(一)認清生產(chǎn)形勢，迅速掀起春季田管熱潮。
去年秋種期間，受天氣條件影響，我縣油菜播期推遲，冬前生長量不足，加上一月份出現(xiàn)兩次大范圍低溫雨雪天氣，在地作物苗情長勢總體偏弱，部分作物發(fā)生輕度凍害。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)動群眾，搶抓農(nóng)時，迅速掀起春季田管熱潮，促進在地作物苗情轉化升級。
一要精準施肥，促弱轉壯。針對當前在地作物苗情較差，長勢偏弱的特點，油菜圍繞春發(fā)生長，普施開春蕾薹肥和硼肥，加快苗情由弱轉壯，夯實豐產(chǎn)基礎。茄果類蔬菜施用有機肥、復合肥和微量元素肥料;葉菜類蔬菜以氮肥為主，微肥以鈣鎂為主。附加值較高的蔬菜可選擇有機菌肥配合使用適量化肥。
二要加強監(jiān)測，防控病蟲。春季溫度回升，病蟲危害將陸續(xù)進入高發(fā)期。植保部門要加強病蟲害監(jiān)測預警，及時發(fā)布防治信息，精心組織開展好統(tǒng)防統(tǒng)治，重點抓好油菜和茶葉的綠色防控工作。
三要積極應對，科學防災。積極應對“拉尼娜”天氣，重點預防好倒春寒、春旱等氣象災害，及時出臺農(nóng)作物(油菜)春季田管意見(附件1)，強化油菜、蔬菜、茶葉、果樹和中藥材等在地作物指導服務工作，打好豐產(chǎn)架子，抓好產(chǎn)銷銜接。
(二)立足特色產(chǎn)業(yè)，扎實推進種植結構調整。
春耕生產(chǎn)是推進鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán)，要立足產(chǎn)業(yè)興旺，以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)結構調整，促進農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展。圍繞菊花、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，著力打造一批特色產(chǎn)業(yè)基地，積極改擴建生態(tài)立體茶園基地，加大特色水果開發(fā)力度，壯大菊花等中藥材基地規(guī)模，著力推進“菜籃子”民生工程建設。建立耕地輪作制度，發(fā)展“水稻+綠肥”、稻蝦共作等生態(tài)友好型生產(chǎn)模式，實現(xiàn)種地養(yǎng)地相結合。圍繞市場需求，重點發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品等優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進生產(chǎn)、加工、服務一體化，構建一二三產(chǎn)融合發(fā)展機制，創(chuàng)建一批休字號知名農(nóng)產(chǎn)品品牌。加強茶產(chǎn)業(yè)一二三產(chǎn)融合試點和油菜綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項目建設，著力推進蕃米粒創(chuàng)意生態(tài)農(nóng)場等一批農(nóng)家樂創(chuàng)星升級工作，鼓勵與引導“世外茗洲”、祖源“夢鄉(xiāng)村”等精品民宿發(fā)展，探索開放型融合發(fā)展新模式，讓特色產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民獲益的新增長點。
(三)抓好春耕備耕，確保各項工作任務落實。
一是加強春季農(nóng)業(yè)科技服務。農(nóng)業(yè)科技服務是搞好春耕備耕的關鍵環(huán)節(jié)，一定要抓出成效。__縣將建立春季農(nóng)業(yè)科技服務小分隊與專家服務隊，圍繞春耕備耕農(nóng)民需求，推介農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新成果。針對油菜生產(chǎn)、大棚蔬菜、菊花、茶葉等農(nóng)作物特點，加強分類技術指導，務必讓農(nóng)民看得懂、學得會、用得上。抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時機，深入基層，搞好宣傳培訓，組織動員農(nóng)民積極投入到春耕生產(chǎn)中，強化媒體宣傳，扎實推進春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高效開展。
二是扎實做好包村聯(lián)戶工作。結合全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施，組織農(nóng)技人員參與包村聯(lián)戶服務，每名農(nóng)技指導員聯(lián)系服務10個科技示范戶和2個貧困戶。優(yōu)先將新型職業(yè)農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社領辦人作為科技示范戶，其中生產(chǎn)經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民要全部作為科技示范戶，提高示范帶動效果。開展精準科技扶貧，將有生產(chǎn)能力和技術需求并在扶貧辦建檔立卡的貧困戶列為包村聯(lián)戶服務對象，提出幫扶對策，強化技術指導服務，提高其“造血”功能，引導加速脫貧。
三是切實抓好農(nóng)機作業(yè)服務?！按籂幦?，夏爭時”。春耕生產(chǎn)農(nóng)時緊迫、勞動力緊缺的情況下，農(nóng)業(yè)機械發(fā)揮了主力軍作用。要提前檢修農(nóng)機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好農(nóng)機作業(yè)，組織農(nóng)機人員進村入戶，指導機手保養(yǎng)、調試和檢修農(nóng)機具，確保農(nóng)機具性能穩(wěn)定，作業(yè)狀態(tài)良好。要抓好農(nóng)機服務工作。強化農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的信息引導、市場規(guī)范和政策落實，引導農(nóng)機大戶和農(nóng)機服務組織為農(nóng)民提供社會化服務，提高春耕生產(chǎn)效率。
四是加強農(nóng)資供應檢查工作。針對今春尿素等農(nóng)資漲幅較大，及時做好應對預案，落實春耕農(nóng)資的調運、儲備工作，確保春耕農(nóng)資供應充足、及時與到位。組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳月活動，提高廣大農(nóng)民認識水平。加強日常巡查和執(zhí)法檢查，堅決打擊制售假冒偽劣農(nóng)資違法違規(guī)行為，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營，凈化農(nóng)資市場，保障農(nóng)民利益，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航。
三、保障措施
(一)加強組織領導。我縣成立春季田管和春耕備耕工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站、委屬各單位要高度重視春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性，強化工作部署，加強跟蹤調度，掌握春耕生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速有效解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題，保障全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有序開展。
(二)注重藥肥雙控。大力推進農(nóng)藥化肥減量增效，重點推廣高效新型肥料、種肥同播、水肥一體化，有機肥替代化肥等技術。推廣高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥，加強農(nóng)藥集中配送，提高化肥農(nóng)藥利用率，促進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
(三)強化活動宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體，大力宣傳糧食綠色增產(chǎn)模式攻關、結構調整等政策措施和工作成效，及時報道縣內涌現(xiàn)出來的典型事例、先進人物以及好的經(jīng)驗做法，營造春耕生產(chǎn)良好社會輿論氛圍。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十三
為了切實做好我院冬季火災防控工作，有效預防和控制災事故的發(fā)生，根據(jù)《xxx衛(wèi)生健康局關于印發(fā)xxx衛(wèi)生健康系統(tǒng)冬季火災防控工作實施方案的通知》（xxxx〔20xx〕72號）文件要求，我院積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高全院干部職工防控火災的意識和能力，為醫(yī)院安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展我院“火災隱患大排查、大整改”為主線，以我院排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開火災防控工作部署會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
（一）組成領導機構
成立冬季防控工作領導小組：
組長：
副組長：
成員:
（二）落實責任，分工明確
明確治理重點、要求和責任后，我院采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對醫(yī)院各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由院長負總責、個人分片包干負責的方式對醫(yī)院各科室、場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各科室及責任人，由各科室、責任人包干。
（一）提高認識，加強領導，切實做好醫(yī)院安全防火工作。
入冬以來，我院就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
（二）認真抓好安全防火宣傳教育活動，
1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全院干部職工傳達上級文件精神，向全院干部職工進行安全防火知識宣傳教育。提高了干部職工的安全防火責任意識。
2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好我院安全防火檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3．對我院的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（病房、設備室、庫房、食堂）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4．清理檢查我院的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5．加大安全檢查力度，建設和諧平安醫(yī)院。
20xx年12月23日檢查組成員在張青祿院長的帶領下深入到各科室、檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對我院的病房、設備室、庫房、食堂等所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各科室和行政辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關閉，安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全院干部職工的防火安全意識，為我院的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好火災應急演練。
20xx年12月我院組織了一次應急消防演練。通過該演習，提高干部職工逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉醫(yī)院逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我院有信心在上級部門的正確領導下，在今后的.工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式，同時針對新冠肺炎疫情期間，切實加大對安全隱患的排查力度，切實保障新型冠狀病毒狙擊戰(zhàn)全面勝利。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十四
為進一步加強學校保密工作，確保國家秘密安全，學校決定開展一次保密工作檢查，在學校檢查之前，請各單位先開展一次自查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
重點檢查計算機、移動存儲介質、辦公網(wǎng)絡使用管理情況，同時檢查涉密載體清理和相關保密制度建設等情況。
1.學校將就《遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(草案)聽取各單位的修改意見。
2.學校將與相關涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網(wǎng))一式三份。凡涉及國家秘密的，要求單位主管領導、相關涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作秘密的只要求單位主管領導簽訂《保密承諾書》。
3.各單位要嚴格對照《學校保密工作自查目錄》(見附件3)，進行拉網(wǎng)式檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要認真建立自查檔案，做好記錄，加強保密工作科學管理。
4.要通過自查，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善保密管理措施，認真落實保密工作責任制。
5.學校各相關單位要高度重視，認真開展自查工作，并將自查情況(附件2、附件3)于5月31日中午下班前報崇山校區(qū)機關樓116房間，聯(lián)系人：杜玲麗，聯(lián)系電話：62204845;蒲河校區(qū)各單位可以報到蒲河校區(qū)機關樓黨政辦公室(一樓大廳)，聯(lián)系人：劉連吉，聯(lián)系電話：62602345。
附件：1. 遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
3.《學校保密工作自查目錄》
遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》的規(guī)定，為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，保障教育改革和學校事業(yè)不斷發(fā)展的需要，特制定本規(guī)定。
第一條 學校工作中的國家秘密是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定的人員知悉的事項。
第二條 學校工作中國家秘密及其密級的具體范圍。
國家教育全國統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標準，如英語四六級考試等。
1.國家教育省級統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標準。
(1)全國研究生入學考試在啟用之前自命題試題及參考答案、評分標準;
(2)劍橋商務英語考試在啟用之前試題及參考答案、評分標準;
(3)日本語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標準;
(4)韓語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標準。
2. 學校預防、處置影響社會和高校穩(wěn)定的非法集會、游行示威和鬧事、騷亂及其他緊急事件的預案、具體工作部署及其有關情況。
1.中央、省、市下發(fā)的密級文件、領導重要講話、簡報、刊物等有關材料;
2.有秘密內容的圖書、資料等;
4.全國研究生入學考試自命題人員名單;
5.全國研究生入學考試啟用之后自命題試題及答案;
第三條 學校工作中下列事項不屬于國家秘密，但應作為工作秘密管理，不得擅自擴散和公布。
2.學校后備干部名單和考核材料，上級交辦的考查、摸底調查的材料;
3.尚未公布的'學校所屬部門領導干部人事調整方案;
4.學校職工、學生等人事檔案中未經(jīng)批準不得公開的內容;
5.學校尚未公開的人事、勞資、財務、審計、國有資產(chǎn)情況及統(tǒng)計報表;
6.啟用后的全國研究生入學考試學生試卷;
7.校內考試啟用前的試卷及參考答案、評分標準;
8.屬于揭發(fā)檢舉重大問題的人民來信及來訪筆錄;
10.其它不易公開的內容。
第四條 學校工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，按有關主管部門國家秘密的具體范圍的規(guī)定確定密級。
第五條 摘錄、引用國家秘密內容形成的秘密載體，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
第六條 本規(guī)定由遼寧大學保密委員會負責解釋。
根據(jù)中保委辦公室、國家保密局下發(fā)的《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》(中保辦(局)字[2015]11號)、教育部辦公廳下發(fā)的《關于做好保密自查自評工作的通知》(教辦廳函【2015】65號)的要求，及校務會關于保密自查自評工作部署的會議精神，開展我校保密自查自評工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
根據(jù)國家保密局印發(fā)了《機關﹑單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(國保發(fā)〔2014〕14號)文件，以下簡稱《工作規(guī)則》。對照《工作規(guī)則》各項規(guī)定，此次保密自查內容為領導責任制落實、保密制度建設、宣傳教育培訓、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況等十四個方面50項。各涉密部門通過開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞，進一步加強日常保密管理。
1.各相關單位要切實加強組織領導，制定工作方案，指定專門人員負責具體工作，注重實際效果。
2.按照《長安大學保密自查自評工作方案》時間安排，請各單位對照《2016年度長安大學保密自查自評任務分解表》各項要求，認真開展自評自查。(相關材料已下發(fā)各單位)
3.請各相關單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《涉密工作檢查表》，紙質版加蓋公章至保密辦。
保密辦聯(lián)系人：楊老師 屈老師
電話：029-6xxxxxxx1
長安大學保密辦公室
協(xié)會會員部開展工作方案篇一
為確保汛期工程安全，避免發(fā)生水毀、財產(chǎn)損失及人身傷害，做到提前預防，有備無患。結合實際情況，制定本工作預案。
為搞好本園的防汛工作，加強本園防汛工作的組織領導，在此成立防汛工作領導小組，成立相應的防汛工作組織機構，由領導小組統(tǒng)一領導。
防汛工作領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
防汛領導負責防汛期間與各成員之間的聯(lián)系，接受其防汛工作指令，協(xié)調與相關部門的關系，指導各成員單位的防汛工作，做好防汛期間的信息傳遞工作，確保信息暢通。防汛期間各單位必須保證通訊暢通，所有成員要24小時開手機，并設24小時值班電話，有專人看守，一旦有險情及時上報。實行24小時待命，隨時準備投入搶險救援，做到有備無患，萬無一失。嚴格落實值班、值宿制度。各單位要堅持24小時值班，做好值班記錄。如有汛情須在立即上報領導及指揮部，不得隱瞞不報,遲報漏報。
要牢固樹立保增長更要保安全的思想，特別是要牢固樹立防大汛、保安全的思想。今年全市的防汛形勢非常嚴峻，我們一定要把防汛工作做好，作為當前一項非常重要、非常緊迫的任務，我們將立即研究單位所處的位置，要立即行動起來，再深入排查問題和隱患，再細化防汛減災的實施方案，再落實具體的整改責任和有效措施，確保萬無一失，確保安全度汛。要抓好危樓險房的避險。加強對城市危樓險房的排查尤其對單位周圍各類危房、險房、偏墻、井蓋進行認真排查確認。對排查出有危險點的房屋，要抓緊做好修復工作，同時做好防雷防電工作。提高師生的防范意識和自我保護能力。做好重大險情的搶護方案和幼兒園小朋友的的緊急轉移方案。
在防汛期間，高度重視防汛抗洪工作，把防汛抗洪、搶險救災工作作為汛期頭等大事來抓。落實供防汛用的物資，本單位準備了手電筒、雨衣、鐵鍬、沙子、報警設備等等，確保質好、量足。
1、堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的工作方針，積極主動與當?shù)胤姥粗笓]部聯(lián)系，按照單位部署，結合當?shù)匮辞楹蛦挝粚嶋H，分別制定并完善防汛工作方案和應急預案，成立了防汛搶險突擊隊，緊急情況下突擊隊員實行24小時待命，隨時準備投入搶險救援，做到有備無患，萬無一失。
2、注重安全，及時收集和掌握各地汛情和防汛工作動態(tài)，科學合理地制定調度方案，做好防汛保暢的組織協(xié)調和緊急情況的準備工作。做好安置疏散工作。如果汛情來臨，我們將立即開啟警報器，把幼兒從安全出口帶到安全地帶安置，不慌亂，必要時我們將幼兒一個個背到安全地帶交給防汛人員。做好防汛安全工作同時，熱忱為幼兒排除恐慌，減少幼兒的恐慌感。
1、加強組織紀律性，一切行動聽指揮，所有參加防汛的人員必須無條件地服從防汛搶險的統(tǒng)一調度，不得以任何理由進行推諉，以防延誤時機。各防汛人員必須恪守崗位，忠于職守，嚴格實行交接班制度，并認真做好值班日記。
2、加強對園所災害的預警預報，要及時發(fā)布預報信息。防汛小組要按照實名制的要求，安排專人負責監(jiān)測和巡查，日夜值班，遇到險情及時處理。認真落實災害隱患點的防災預案，正確選擇撤離路線和臨時安全避險的地點。做到一有警報發(fā)出，所有群眾都能有序地按照逃險線路撤離，確保安全。
3、要強化責任意識，共同履行防汛責任義務落實供防汛用的各項工作要求。各領導要落實好各項防汛責任制，要對防洪隱患，要采取措施，及時整改，清除隱患，要密切監(jiān)視天氣和汛情變化，要加強防汛值班，堅持24小時值班制度。一旦有災害發(fā)生，確保能在第一時間啟動應急預案，開展應急處置。
4、要進一步嚴明紀律，嚴格實行責任追究制度。從現(xiàn)在起，各類防汛責任人要按照職責分工，既要上崗到位，還要堅守崗位，切實履行防汛職責，做好防汛抗洪的有關工作。
5、積極做好宣傳教育工作，對有住房處于安全隱患處的幼兒家長進行通話提醒，保證幼兒及家長的人身安全。
協(xié)會會員部開展工作方案篇二
根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。
一、目標和要求
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。
二、組織機構
組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌
小組長：各井長成員：區(qū)隊全員
三、主要任務
1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。
2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。
3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。
4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。
四、步驟安排
1、宣傳階段（5.20-5.30）
各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。
成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。
3、總結提高階段（11.1-12.31）
活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。
五、活動要求
1、全體職工認真對待本次活動。
2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作
3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺
性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。
4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確?；顒硬渴鸬轿?、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：
匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。
5、落實督促檢查。
開展“三評”
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協(xié)會會員部開展工作方案篇三
十八屆三中全會宣講工作方案為了深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把全市干部群眾的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十八屆三中全會確定的各項目標任務上來，現(xiàn)就學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神有關要求通知如下。
黨的十八屆三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
全市各級黨組織一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識黨的十八屆三中全會在全面推進改革開放和推進社會主義現(xiàn)代化建設中的深遠影響和重大意義，按照市委的要求，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮，用黨的十八屆三中全會精神指導和推動**的各項工作，為推動轉型跨越、建設幸福美好新**而不懈奮斗。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重點是要深入學習貫徹習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》，努力在掌握精神實質上下功夫。學習中，要準確把握以下幾個問題：
高舉一面旗幟，就是高舉改革開放的旗幟不動搖，全面深化改革，關系黨和人民事業(yè)前途命運，關系黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，在整個社會主義現(xiàn)代化進程中，改革開放的旗幟，絕不能有絲毫動搖。
緊盯一個目標，就是要努力實現(xiàn)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全面深化改革的總目標。
圍繞六個重點，一是緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革;二是緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革;三是緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革;四是緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革;五是緊緊圍繞建設美麗中國深化生態(tài)文明體制改革;六是緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革。
把握兩個環(huán)節(jié)，一是全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判斷，以經(jīng)濟建設為中心，發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用，推動生產(chǎn)關系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎相適應，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。
實現(xiàn)一個愿景，就是到2020年，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。
突出14項改革要點，一是堅持和完善基本經(jīng)濟制度;二是加快完善現(xiàn)代市場體系;三是加快轉變政府職能;四是深化財稅體制改革;五是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制;六是構建開放型經(jīng)濟新體制;七是加強社會主義民主政治制度建設;八是推進法治中國建設;九是強化權力運行制約和監(jiān)督體系;十是推進文化體制機制創(chuàng)新;十一是推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新;十二是創(chuàng)新社會治理體制;十三是加快生態(tài)文明制度建設;十四是深化國防和軍隊改革。
把好一個總開關，就是牢牢把握加強黨的領導這個總開關，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，確保改革取得成功。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是當前和今后一個時期全市各級黨組織和廣大黨員干部一項重大的政治任務。全市各級各部門要以高度的政治自覺和強烈的責任意識，超前謀劃，迅速行動，真正把全會精神傳達好、學習好、宣傳好，把全會提出的改革任務貫徹好、落實好，迅速在全市興起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱潮，推動學習貫徹工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
1、精心組織周密部署。各級各部門要通過召開黨委常委會、中心組學習會、干部職工大會等方式，把全會精神層層傳達到各級黨組織和黨員干部中。要根據(jù)中央和省委對學習貫徹工作的新部署，及時跟進領會新精神，結合**實際，研究提出貫徹落實的具體舉措。
2、堅持領導干部帶頭。各級各部門要以黨員領導干部為重點，把全會精神列入黨委黨組理論中心組學習內容，進行深入學習和研討交流。重點抓好縣處級以上黨員領導干部的學習，舉辦縣級黨政主要領導干部學習全會精神輔導報告會，邀請專家學者，舉辦高層次的理論政策輔導報告會，深入解讀精神要義，幫助各級領導干部加深對全會精神和《決定》的理解把握。通過領導干部的示范帶頭，帶動各級干部的學習。
3、組織巡回宣講。各級各部門要組織政治素質強、政策水平高的領導干部和理論工作者，組建宣講團(組)、小分隊，對宣講骨干進行培訓，結合雙聯(lián)行動和群眾路線教育實踐活動，深入基層一線，開展巡回宣講，通過各種喜聞樂見、生動活潑的形式，推進黨的十八屆三中全會精神“進機關、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進寺觀”，切實用全會精神統(tǒng)一各族干部群眾的思想認識，凝聚改革發(fā)展的合力，增強跨越發(fā)展的信心。
主動配合中央、省委宣講團做好黨的十八屆三中全會精神宣講報告活動。
4、強化輿論宣傳。要加強宣傳策劃，發(fā)揮主流媒體的政策宣傳和輿論引導作用，充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，通過開辟學習專欄、發(fā)表評論文章等方式加大宣傳力度，及時宣傳報道各級各部門貫徹落實的實際行動和進展成效，牢牢把握正確導向，營造深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的濃厚氛圍。
5、實施分層施教。宣傳部門要采取落實輔導教材、舉辦學習輔導報告會、心得交流會等多種形式，抓好廣大黨員干部職工的學習。組織部門、黨校系統(tǒng)要組織舉辦黨員干部學習培訓班，有計劃、分批次地對縣處級以上領導干部和黨員干部進行輪訓。
統(tǒng)戰(zhàn)、宗教部門要鼓勵引導宗教界人士帶頭學習宣講黨的十八屆三中全會精神。各級各類學校要把黨的十八屆三中全會精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，融入到學校黨團活動中，做到黨的十八屆三中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。工會、共青團和婦聯(lián)等群眾團體要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，積極引導開展各具特色的學習活動。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重要的是把黨的十八屆三中全會精神實質落實到**全面建成小康社會的全過程，用學習貫徹的實際成效推動全市經(jīng)濟跨越發(fā)展，以發(fā)展的實際效果保障改革目標任務的實現(xiàn)。
1、落實到貫徹市委總體發(fā)展思路的實踐中。深入學習宣傳貫徹好黨的十八屆三中全會精神就要以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實“高舉一面旗幟，緊盯一個目標，圍繞一個統(tǒng)攬，深入實施五大戰(zhàn)略，加快建設三大基地、三個經(jīng)濟帶、兩個示范區(qū)，努力建設經(jīng)濟繁榮、民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定、生態(tài)優(yōu)美的幸福美好新**”的總體發(fā)展思路，全力推進全市政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，為如期實現(xiàn)與全省全國同步進入全面小康社會的宏偉目標奠定堅實基礎。
2、落實到年底各項工作任務的完成中。要堅持統(tǒng)籌兼顧，以學習貫徹全會精神為契機，扎實做好各項工作。要始終把項目建設作為推動經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展的總抓手，繼續(xù)深入實施“3341”項目工程和“4+5+5”項目行動計劃，堅持高點定位、頂層設計，科學謀劃、統(tǒng)籌推進，全力推動項目建設不斷取得新成效，繼續(xù)保持固定資產(chǎn)快速增長的良好勢頭。
要科學調度，緊鑼密鼓，全力舉辦中國·**農(nóng)產(chǎn)品交易會，切實將其辦成展示我市特色農(nóng)產(chǎn)品、提高我市對外新形象的又一盛會。要按照年初的工作部署，進一步強化措施、狠抓落實，確保年底全面完成年度目標任務。
要認真抓好省市為民實事的辦理工作，逐項督促落實，確保年底全面兌現(xiàn)。要切實抓好安全生產(chǎn)，高度重視維護社會穩(wěn)定工作，加大矛盾糾紛的排查調處和化解力度，加強社會治安綜合治理，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
3、落實到真抓實干、奮力趕超的行動中。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神就要大力加強黨員干部隊伍建設，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識，大力弘揚“愛國守法、重商敬業(yè)、講信包容、團結和睦”的**精神，在全市上下培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。
特別是要針對黨員干部在“四風”方面的差距，教育引導全市廣大黨員干部牢固樹立說實話辦實事求實效、真抓實干、唯實務實的工作理念，大力倡導腳踏實地、堅韌不拔、求真務實、一抓到底的工作作風，強化時間觀念、進度觀念、效率觀念，對各項工作抓早抓緊抓細抓實，雷厲風行，高效推進，務求實效，以真抓實干、奮力趕超的實際行動和良好業(yè)績來檢驗學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的實效。
做好黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹工作，任務重、責任大、要求高，必須高度重視，切實加強領導，形成黨委統(tǒng)一領導、有關部門分工負責、各單位齊抓共管、社會力量積極參與的工作體制和機制，確保取得實實在在的效果。
1、強化組織領導，注重精讀原文。各級黨委要把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，周密部署，精心安排，切實抓緊抓實，抓出成效。各級黨組織“一把手”要負總責親自抓，結合本縣市、本部門、本單位實際，制定具體方案，提出具體要求，分階段、有步驟地推進學習宣傳活動的深入開展。各級領導干部要率先垂范，先學一步，學深學透，帶頭認真研讀習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》。
同時，要及時了解學習宣傳貫徹情況，加強對學習宣傳的具體指導，把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神工作不斷引向深入。
2、強化統(tǒng)籌協(xié)調，注重學用結合。各級組織、宣傳部門和各有關部門，要在黨委的統(tǒng)一領導下，密切配合，整合資源，調動各方面的積極性，發(fā)揮黨員、干部、群眾的主體作用，切實抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作。各級黨組織要堅持統(tǒng)籌協(xié)調，做到學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神同全面落實省市黨的代表大會精神結合起來，同全面落實市委總體發(fā)展思路和戰(zhàn)略重點結合起來，同本地區(qū)本單位的工作實際結合起來，做到學用結合，學以致用，做到兩不誤兩促進，把學習的成效體現(xiàn)在完善工作舉措、狠抓任務落實、提高謀劃工作水平上。
3、強化調查研究，注重健全機制。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神是一項嚴肅而緊迫的重大政治任務，各級黨組織要及時掌握開展學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神活動的進展情況，注重加強指導，注重調查研究，注重成果凝煉，注重督促檢查，建立起學習、督查、考核、落實、評價等一系列行之有效的制度和機制，用健全的制度和機制保證學習宣傳活動取得實實在在的成效。
4、強化方法創(chuàng)新，注重抓實見效。要針對學習宣傳活動中廣大干部群眾不同層次的需求和新形勢新任務的要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新體制機制，做到統(tǒng)一思想與解惑釋疑相結合，規(guī)定動作與自選動作相結合，切實把黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳活動抓緊抓實抓好，抓出成效，把全市廣大黨員干部群眾學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱忱轉化為建設幸福美好新**的實際行動。
各縣市各部門要及時將學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的情況報告市委。
協(xié)會會員部開展工作方案篇四
今年是中國共青團成立xx周年、“五四”愛國主義青年運動xx周年，鄭州思樂寶杯業(yè)為團結帶領員工進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神動員引導員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營中增強員工的團結力、凝聚力和向心力，同時也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂寶杯業(yè)決定以“五四青年節(jié)”為契機，舉辦“我對公司的看法”主題活動。為確保本次活動的圓滿成功，特制訂活動方案：
隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂寶杯業(yè)的各項工作也得到了河南省、市、區(qū)政府領導的關心和支持，為進一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務水平的同時，培養(yǎng)青年員工語言組織和表達能力，今年的五四青年節(jié)特舉辦“我對公司的看法”活動，給廣大一線員工、青年員工提供一個展示自己、宣傳自己的平臺。
市區(qū)花園
全體員工
每一位到場的`人員均可以參與現(xiàn)場“我對公司的看法”主題活動，以講體會、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講意見等方式為主，每位人員講述時間不超過10分鐘。
(一)各部門帶隊入場
(二)參加活動人員統(tǒng)一著工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽;
(五)因活動要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語，聽從組織安排，不得隨意請假、早退。
協(xié)會會員部開展工作方案篇五
比賽時間：20xx年7月-8月
比賽場地：xx市消防支隊(暫定)
市直機關青年干部職工
市直機關單位均可組隊參賽，每支參賽隊可設參賽隊員12人，教練1人，領隊1人(可參賽)。參賽隊員必須是本單位正式職工。仲裁、裁判人員由主辦方統(tǒng)一選派。各參賽隊伍需準備深、淺兩套運動服。
比賽分小組循環(huán)賽、交叉淘汰、半決賽和決賽等階段進行，比賽參照國家體育總局審定的最新籃球競賽規(guī)則，并根據(jù)實際情況適當調整。具體規(guī)定要求以大賽秩序冊為準。
比賽設冠、亞、季軍3個集體獎，另設團體獎：優(yōu)勝獎3名，體育道德風尚獎2名。個人獎：最有價值運動員1名。
各單位必須在20xx年7月10日之前，按要求填寫比賽報名表報溫州消防支隊，各隊交通、食宿費自理。
協(xié)會會員部開展工作方案篇六
正青春當奮進
1、組織開展青年員工代表座談會
時間：4月日上午9點30分
地點：公司機關一樓會議室
參會人員：劉自重總經(jīng)理、張家成副書記、信陽分公司青干會全體成員。
2、集中組織開展一次紅色意識教育
時間：4月日中午13:00
集合地點：運維分中心辦公樓前
參觀地點：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀念館
聯(lián)絡人：王冰聯(lián)系電話：
3、各站隊自行組織開展一次重溫入團誓詞活動及青年員工座談或個別談話活動。強化廣大青年員工責任意識、擔當意識及愛崗敬企意識，并及時了解大家在個人生活、工作上的困難或思想矛盾點。
4、組織開展志愿者服務活動
“五一”小長假期間，各收費站要組織青年團員開展好志愿者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要注意使用標準文明用語、便民器材完好、活動宣傳標語、團旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。
1、各站隊要高度重視此次“五四”青年節(jié)相關活動，做好員工的思想動員工作，積極鼓勵廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。
2、活動中注意視頻、照片信息的.采集與報送。
3、特別注意安全生產(chǎn)工作。避免到山區(qū)或遠離站區(qū)的地點開展活動;在志愿者活動中，做好活動的組織、安排，確保員工生命、財產(chǎn)安全。
協(xié)會會員部開展工作方案篇七
加強心理健康教育，是適應21世紀競爭日趨激烈，培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應的高素質勞動者和專門人才的必然要求，也是針對當前學生存在的`心理素質方面的弱點，進一步提高其心理素質水平，實施素質教育的現(xiàn)實需要?？茖W研究表明，在未來人才的綜合素質結構中，心理素質越來越重要，人的樂觀開朗、積極進取、堅韌不拔等個性心理品質對人的健康成長和事業(yè)成功起著重要作用。應該說，我校學生具有眾多的優(yōu)良個性品質，同時也確實存在一部分學生心理素質不高的問題，個別人的心理問題甚或比較嚴重。面對現(xiàn)實生活中的獨生子女群體，心理健康教育毋庸置疑地已然成為一個需要普遍重視的問題。
根據(jù)社會發(fā)展的需要、教育改革的要求和初中生心理發(fā)展的規(guī)律而提出的學校心理健康教育，必然是素質教育內容的重要組成部分。學校心理健康教育具有一定的理論基礎，它是與學校心理輔導、發(fā)展心理學、教育心理學、心理測量及心理咨詢等多門學科相融合的、以實踐和應用為主的`教育活動。因而，學校心理健康教育工作務必遵循科學的原則。這些原則主要包括：
1．目標性原則。學校心理健康教育的根本目標在于促進學生健康發(fā)展，提高學生的基本素質，培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質，提高學生的生存、適應能力，促進學生自主發(fā)展的潛能。圍繞這些目標，學校心理健康教育的內容主要分解為：人生觀與價值觀教育、人格培養(yǎng)、情緒情感訓練、意志力的培養(yǎng)、自我覺察與認識、生存訓練、潛能開發(fā)等。除此，還應包括與之相關的心理測驗、咨詢輔導、課程安排、活動訓練等各項工作。
2．現(xiàn)實性原則。根據(jù)當前學生的實際情況、教師實際的教育能力、學生發(fā)展的實際水平和需要，有針對性地選擇適合本校本班心理健康教育的內容。
3．發(fā)展性原則。學校心理健康教育的最終目標是促進學生的發(fā)展。因此，確定學校心理健康教育的內容自然應面向全體、注重發(fā)展，選擇具有普通意義和有代表性的主題內容，從而有效地發(fā)揮心理健康教育預防、促進的功能。
4．差異性原則。滿足不同年級、不同學生的心理需要，保證學校獲得心理健康教育效果，對不同特點的學生應該進行分類指導。
5．活動性原則。根據(jù)實踐性與應用性的要求，突出以活動為主的特點，把心理健康教育的內容滲透在靈活多樣、富有情趣的活動中，發(fā)揮活動的優(yōu)勢，注重活動過程的教育作用。在學校心理健康教育的內容中，應創(chuàng)造性地設計各種豐富多彩的話動，如角色扮演、繪畫、想像、辯論、演講、表演等，讓學生在活動中、在參與中、在親身體驗中獲得成長與發(fā)展。
1、對全體學生開展心理健康教育。要面向全體學生，通過普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有積極的認識，心理素質逐步得到提高。要以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。要根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律，有針對性地實施教育；增強學生承受挫折，適應環(huán)境的能力，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。
2、學生心理潛能和創(chuàng)造力開發(fā)。心理學研究表明，中小學時期是心理潛能開發(fā)的期。因此，心理潛能的開發(fā)與創(chuàng)造力的培養(yǎng)也是學校心理健康教育的重要內容。它主要包括對學生進行判斷、推理、邏輯思維、直覺思維、發(fā)散思維及創(chuàng)造思維等各種能力的訓練和培養(yǎng)。同時，還包括對學生自我激勵能力的訓練等，以提高學生的自主意識與能動性。
3、學生心理行為問題矯正。面向少數(shù)具有心理、行為問題的學生而開展的心理咨詢、行為矯正訓練的教育內容，多屬矯治范疇。要對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行咨詢和輔導。要關注個別差異，根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導。具體包括：學習適應問題，主要指圍繞學習活動而產(chǎn)生的心理行為問題，如考試焦慮、學習困難、注意力不集中、學?？植腊Y、厭學等；情緒問題，主要指影響學生正常生活、學習與健康成長的負性情緒問題，如抑郁、恐懼、焦慮、緊張、憂慮等；常見行為問題，主要指在學生生活、學習中表現(xiàn)出來的不良行為特征，如多動、說謊、打架、膽怯等；身心疾患，主要指因心理困擾而形成的軀體癥狀與反應，如神經(jīng)衰弱、失眠、疑心癥、神經(jīng)性強迫癥、癔病等。
4、實施心理健康教育滲透在學校教育的全過程。課堂教學是對學生進行心理健康教育的主渠道，要求教師根據(jù)各科教學的特點適時、適度地把心理健康教育滲透在教學中，開發(fā)學生智力和情感，激勵學習動機，以保持良好的心理狀態(tài)。除了運用相關課堂教育內容進行教育外，更重要地是開展多種形式的活動和輔導。
5、建立和諧的師生關系，奠定學生心理安全的基礎。挖掘教學中的心理健康教育因素，提供心理自由環(huán)境。
6、重視教學情況反饋，運用不同形式進行心理疏導。
7、建立學校教育與家庭心理教育的溝通渠道，形成有利于學生身心健康發(fā)展的教育環(huán)境。
1、心理健康教育工作納入學校工作計劃，列入學校議事日程。學校成立心理健康教育工作領導小組，并特設專管網(wǎng)絡。每學年開始即全面布署學校心理健康教育工作，每期中檢查，每期末考核，一學年一次全面總結。
2、加強心理健康教師隊伍建設。特別是加強培訓，培養(yǎng)自身心理健康、懂得心理學專業(yè)知識、掌握心理輔導技巧和心理訓練方法的教師，努力建立一支能夠勝任心理健康教育工作的教師隊伍，藉以大力開展心理健康教育課題的全面研究和實驗。
3、加強對心理健康教育的宣傳。心理健康教育宣傳的核心是轉變全體教師的教育觀念，減少學生的心理壓力和負擔，保護學生的身心健康發(fā)展。
4、加強對心理健康教育內容的指導。運用心理科學的理論與方法開展心理健康教育，是一門攻“心”的藝術。攻“心”的心理健康教育工作又是一項系統(tǒng)工程，在具體的“施工”中，教師要把系統(tǒng)的教育工程劃分為一個個子系統(tǒng)，使之成為日常性的心理啟迪與心靈塑造工作，猶如涓涓細流匯成大海，棵棵樹木連成密林，育人的長期功效在點滴的培養(yǎng)中完成。
5、加強對心理健康教育方法的指導。心理健康教育除了與其它教育方法相通相聯(lián)之外，也有獨立操作的方法：心理指導法、心理訓練法、心理激勵法、心理控制法、心靈陶冶法、面談咨詢法、電話咨詢法、反馬太效應法。
協(xié)會會員部開展工作方案篇八
清廉機關建設是清廉**建設的重中之重、關鍵所在，具有“火車頭”作用，作為清廉機關建設單元的牽頭單位和試點示范單位，今年以來，市委機關工委自覺對標對表中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署，堅決扛起牽頭統(tǒng)領職責，帶頭站好“第一方陣”，率先跑好“第一棒”，主動謀劃實施培元鑄魂、廉潔用權、文化養(yǎng)廉行動，打造“忠誠型”“廉潔型”“活力型”機關，勇當清廉機關建設探路先鋒，并以此推進機關黨的建設取得良好效果。
一是縱向深入推進。第一時間傳達學習自治區(qū)黨委《關于大力推進清廉**建設的意見》文件、會議精神等，根據(jù)“可量化可執(zhí)行可操作”的原則，及時制定《**市清廉機關建設工作方案》，為各機關單位提供精細化的操作指南。同時制定《**市委機關工委關于以高質量黨建引領清廉機關建設工作方案》，提出打造“忠誠型”“廉潔型”“活力型”機關的目標要求，明確了13項重點任務，形成目標同向、措施配套、步調一致的工作格局，高質量示范推進清廉機關建設工作。二是橫向聯(lián)合推進。在推進清廉機關建設過程中，注重加強與紀委監(jiān)委機關、市委宣傳部、市城市管理局等清廉機關建設相關成員單位的溝通協(xié)作，組織開展了市第二屆蓮花展、“清廉共建潤萬家便民服務暖人心”等系列主題活動。同時，加強與清廉家庭、清廉社區(qū)單元聯(lián)合開展廉潔家書征集活動、組織在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務”活動。加強與機關黨組（黨委）書記的溝通交流，開展“三問三點三評”活動，明確工作任務，扎實推進清廉機關建設。三是系統(tǒng)全面推進。召開了清廉機關專責領導小組會議、全市清廉機關推進會，對清廉機關創(chuàng)建工作進行再部署、再推進。強化督促指導，把清廉機關建設納入“強基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質量督導內容，開列工作重點任務清單，組成調研指導組深入市直機關48個單位及縣（區(qū)）開展調研指導，梳理清廉機關和機關黨建建設的難點和薄弱環(huán)節(jié)，共幫助解決困難和問題36個，確保任務清楚、責任明晰、措施落地。
一是與黨建工作融合強引領。強化黨政機關是政治機關意識，把清廉機關建設融入到主題黨日等黨內政治生活中，明確把習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述、警示教育列入各單位黨支部“三會一課”和主題黨日內容，推動警示教育案例化、具體化、常態(tài)化，通過紅臉出汗增強黨員廉潔自律意識，筑牢不想腐的堤壩。以開展“雙強四好”黨支部建設為抓手，通過“三領三辦”模式，推動各項任務落地落實。二是與中心工作融合促發(fā)展。注重把清廉機關建設與模范機關建設、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、解決基層黨建實際問題等結合起來，統(tǒng)籌謀劃、有機融合、一體推進。命名兩批45個模范機關創(chuàng)建示范單位，使模范機關建設的過程成為破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。組織開展“先鋒力量·東融有我”“先鋒力量·紅鏈興農(nóng)”“先鋒力量·眾志成城”“我為優(yōu)化營商環(huán)境作貢獻”活動，引導機關黨員干部在服務中心工作中打頭陣、當先鋒，為群眾解決困難5000多件，協(xié)調落實資金1200多萬元。三是與品牌創(chuàng)建工作融合優(yōu)效能。將“凝心聚力作表率”黨建品牌與清廉建設有機融合，結合工委實際，開展“強素質、練內功、作表率”活動，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，做到工作每周一計劃、每季度一匯報、每半年一總結，讓黨員對比作為找差距、增干勁，凝心聚力抓黨建、促發(fā)展。今年以來通過崗位大練兵、支部黨員大會、業(yè)務知識競賽等形式開展各類政策學研26次，推動清廉機關建設與品牌提升融合共促。
一是實施培元鑄魂行動，打造“忠誠型”機關。紅色教育鑄忠誠。設立紅色“微課堂”，組織黨員每月開展“八個一”活動，即上一堂紅色教育課、講一段紅色故事、讀一本紅色書籍、看一部紅色影片、唱一首經(jīng)典紅歌、誦一首紅色詩詞、到一處紅色基地、走一次紅色印跡，樹牢“黨員”意識。組織黨員重溫入黨誓詞，觀看《忠誠》等教育片，引導黨員不斷強化廉潔自律的內生動力，樹牢“忠誠”意識?！罢误w檢”強隊伍。圍繞思想、政治、紀律、作風、家風等方面，科學制定“政治體檢”指標，把自己擺進去查找“病癥”，直面問題列出“自診”清單，深刻自我剖析、自我反思、自我批評。通過個人“自檢”、談心“會診”、集中“處方”，最后形成“政治體檢結果”，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾治偏差。同時，建立“政治體檢”動態(tài)信息庫，隨時掌握黨員的思想和行為，確保“亞健康”和“不健康”黨員轉化到位。示范引領樹新風。持續(xù)深入開展學習“勤廉優(yōu)”榜樣、學習“身邊榜樣”等活動，開展“先進模范人物談理論”等線上線下宣講活動，目前已播出6期，在機關單位形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，筑牢黨員干部廉政的思想根基。
二是實施廉潔用權行動，打造“廉潔型”機關。“三單一圖”固廉基。加強重要崗位、重要風險點監(jiān)督，扎緊織密制度籠子，確保權力在陽光下運行。開展清權明責查險，抓住權力運行的重點崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，建立并公開亮曬“三單一圖”（權責清單、風險清單、防控清單和權力運行流程圖），針對示范創(chuàng)建活動、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展和慰問等重點業(yè)務方面存在的短板、弱項，深入排查各部室、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，建立廉政風險防控長效機制，增強反腐倡廉意識。“廉語潤心”筑廉墻。設立談心談話室，制定完善談心談話制度，對重點崗位負責人、提拔和崗位調整人員、新入職年輕干部、新發(fā)展黨員，重點圍繞崗位職責、廉政風險點、工作作風、嚴肅工作紀律和作風等方面進行談心談話，深入開展節(jié)前集體警示教育和廉政談話提醒。今年以來，共開展談心談話59人次，發(fā)送廉政提醒微信、短信68條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，讓清廉成為單位的底色。
三是實施文化養(yǎng)廉行動，打造“活力型”機關。常態(tài)化開展警示教育。開展“一月一警示”教育、一次廉政黨課等“十個一”活動，教育引導廣大黨員干部不斷增強廉潔自律意識，始終保持為民務實清廉的政治本色。今年以來，市委機關工委舉辦廉政講座3場，上廉政專題黨課2堂，“一月一警示”教育9場次，組織專題研討會16場，組織觀看警示教育片5場，增強黨員干部拒腐防變、廉潔自律的自覺性。特色化打造廉政文化陣地。充分利用辦公區(qū)域、走廊過道著力打造黨性體驗空間，建立“一條廉政長廊、一個清風書角、一間廉語話室”廉政文化陣地，發(fā)揮文化育廉“潤物細無聲”的熏陶作用，讓辦公場所“處處見廉”，使干部職工時時接受浸潤式清廉教育。同時，在**機關黨建微信公眾號、機關黨建信息等宣傳陣地開設“清廉機關建設”專欄，定期分享市直機關清廉機關建設經(jīng)驗做法，持續(xù)營造機關帶頭、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今年以來，印發(fā)《機關黨建信息》?？?期，發(fā)布相關新聞信息100余條，其中在**日報刊登新聞信息10條。多樣化開展主題實踐活動。以清廉文化為主題，組織干部職工結合“清廉家庭”，加強家庭家風家教建設，為干部家屬發(fā)放廉政倡議等16份。結合支部主題黨日活動和機關工會活動，開展清廉制度大家建、清廉問題大家找、清廉歌曲大家唱等系列活動35場次。舉辦市直機關清廉故事比賽，14名比賽選手通過講述清廉故事弘揚新風正氣，市委機關工委榮獲全市清廉故事演講比賽優(yōu)秀組織單位。
協(xié)會會員部開展工作方案篇九
為認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府提出的《**區(qū)村(社區(qū))“四位一體”強基工程實施意見》(吉區(qū)發(fā)〔**〕2號)文件精神，做好“社區(qū)精準扶貧”工作，特制定工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的**和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系統(tǒng)重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“連心、強基、模范”三大工程為抓手，以街道為單位、分工協(xié)作、精準扶持、冬天管理為手段，進一步完善低保、醫(yī)保、教育、救助等扶持政策，最大限度疊加政策，實行兜底保障，實行城市社區(qū)扶貧對象“業(yè)有所就、學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居心有所安”。
二、工作目標
對認領的任務數(shù)，實施結對幫扶，采取領導包戶、單位幫扶、社會參與的模式推進城市社區(qū)扶貧，實現(xiàn)有勞動能力的扶貧對象逐漸脫貧、無勞動能力的對象全面提升保障水平，為以后全面推進城市社區(qū)精準扶貧提供示范。
三、工作舉措
1、強化幫扶措施。幫扶措施一年一制定，一年一落實，以便切合實際、有效可行。制定幫扶措施時，既要統(tǒng)盤考慮國家制定的各項扶貧政策，又要結合幫扶戶的具體實際情況。堅決杜絕簡單的給錢、給實物的幫扶做法，重點在給予智力支持、開展技能培訓以及明晰發(fā)展思路、指引脫貧門路上下功夫。對具備產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展條件的貧困人口，積極協(xié)調有關部門，實施技能培訓和產(chǎn)業(yè)扶貧，聯(lián)系相關部門解決幫扶資金。
2、建立幫扶工作臺賬。全局幫扶干部針對每戶貧困人口，建立幫扶臺賬。臺賬要明確幫扶對象的基本情況、脫貧時限、發(fā)展目標和幫扶措施等。
3、加強黨員干部幫扶。結合“在職黨員進社區(qū)”活動，全體黨員進社區(qū)開展志愿結對幫扶或采取認購、認捐的辦法進行間接幫助和支持，深化在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者、微心愿等服務活動。
4、積極推進人文社區(qū)創(chuàng)建。一是落實幫扶資金，用于社區(qū)建設。二是成立領導小組，下派1-2名工作人員蹲點社區(qū)。三是開展結對幫扶活動，到社區(qū)開展公益活動。
5、夯實責任，加強宣傳。全局幫扶干部要把扶貧工作放在特別重要的位置，要積極上門入戶，認真做好調查研究，摸清幫扶對象具體情況，嚴格遵守工作紀律，扎扎實實開展幫扶工作。積極宣傳精準扶貧項目內容及優(yōu)惠政策，讓群眾對精準扶貧建設的意義，政策要求，時間等內容進行全面地了解，充分調動群眾的積極性和主動性。
四、工作要求
(一)強化組織領導。根據(jù)工作需要，班子研究決定，組成城鄉(xiāng)社區(qū)精準扶貧工作領導小組，由**，參加城市社區(qū)精準扶貧工作。
(二)加強隊伍建設。重視扶貧工作機構和隊伍建設，機構設置、職能調整、人員編制、經(jīng)費預算要與扶貧攻堅任務相適應，并切實幫助他們解決工作中的實際困難和問題。
(三)健全結對幫扶機制。建立和完善干部進社區(qū)入戶幫扶工作制度，實現(xiàn)“有領導掛點、有單位入駐、有干部幫扶”。主要負責人每季到社區(qū)調研指導不少于1次。單位每年對幫扶貧困戶開展捐款或捐物活動，幫扶干部每月入戶不少于1次。結對幫扶工作要做到“逐戶建立臺帳、逐戶制定幫扶計劃、逐戶落實每戶貧困戶的幫扶需求。
社區(qū)扶貧工作策劃實施方案范文
根據(jù)縣委召開精準扶貧脫貧專題民主生活會通知要求，結合我社區(qū)實際，制定本方案。
一、會議主題
以學習貫徹《習總書記在中央政治局第三十九次集體學習時的講話》、《習近平總書記在中央政治局常委會會議審議**年省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時的講話》、《**副總理在脫貧攻堅考核約談**省委省政府主要負責同志時的講話》和《關于**年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》即“三講話一通報”精神要求，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)生和解決自身問題的能力。
二、時間安排
**年**28日下午。
三、會議安排
(一)會前準備
1、制定方案。按照相關文件要求，結合我社區(qū)實際，制定切實可行的專題民主生活會方案。
2、認真學習。在召開專題民主生活會之前，認真組織領導班子成員學習“三講話一通報”精神，重點圍繞《關于**年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核情況的通報》要求，扎實開展學習討論，為下一步召開專題民主生活會筑牢基礎。
3、廣泛征求意見。組織生活會召開之前，社區(qū)領導班子要深入村、“兩代表一委員”、黨員群眾中個別談話和調查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛聽取對領導班子及班子成員精準識別數(shù)據(jù)清洗及發(fā)揮作用方面存在問題的意見和建議，把征求到的意見和建議作為對照檢查、個人撰寫發(fā)言提綱的重要內容。
4、開展談心談話活動。社區(qū)主要領導要同班子成員逐一談心，肯定過去一段時期工作中的成績，指出存在的主要問題，并針對問題，做好思想溝通工作。要互相談心，交流思想。通過談心和交換意見，班子成員相互之間也要交心談心，真正把問題公開、思想談深、意見談好。通過談心交心，教育引導班子成員要正視自身存在的問題，力爭要將矛盾問題化解在召開專題民主生活會之前，為開好專題民主生活會營造良好的氛圍。
5、撰寫對照檢查材料。對照檢查材料主要包括三個方面內容：一是“三講話一通報”查找的突出問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是今后努力方向和改進措施。
(二)召開會議
專題民主生活會由社區(qū)主要領導召集并主持。會議程序是：(1)班子對照檢查。社區(qū)主要領導代表班子作對照檢查，圍繞征求到的意見建議，深入查找問題，剖析根源，提出整改措施。(2)個人發(fā)言。班子成員依次作個人發(fā)言，堅持把自己擺進去，深入查擺剖析存在的問題，其他班子成員對其進行批評。(3)督導組講話，對專題民主生活會總結評議。
(三)會后事項
認真落實整改措施。要針對群眾反映和專題民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。
四、會議要求
3、遵守會議有關要求。組織生活會上，每名領導要踴躍發(fā)言，發(fā)言不能少于30分鐘。
4、嚴格會議組織紀律
5、及時上報相關材料
**28日前，將組織生活會情況專題報告上報和會議記錄、領導班子成員發(fā)言材料報縣委、縣委組織部。
社區(qū)扶貧工作實施方案
各社區(qū)黨組織：
為助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，中山街辦事處黨委結合各社區(qū)的特點和**鎮(zhèn)5個村實際情況，現(xiàn)制定開展“城鄉(xiāng)結對、社區(qū)幫村”活動方案。
一、工作思路
按照“抓基層黨建促脫貧攻堅”的總體思路，發(fā)揮辦事處及社區(qū)的工作特長和資源優(yōu)勢，通過結對共建，開展五項幫扶活動，著力推行黨建與扶貧雙推進模式，努力實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧的深度融合，互促互進，助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、幫扶措施
1、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，以陜南最大的“菜籃子”**市過街樓蔬菜批發(fā)市場為平臺，在過街樓蔬菜批發(fā)市場設立**鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品宣傳營銷專柜，將**鎮(zhèn)產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農(nóng)產(chǎn)品納入全國銷售網(wǎng)。充分利用今年10月份**鎮(zhèn)年度“柑橘文化節(jié)”，在過街樓蔬菜市場設立分會場，實現(xiàn)“小農(nóng)戶”對接“大市場”的優(yōu)勢，把**鎮(zhèn)的所有農(nóng)產(chǎn)品推向全國市場。
2、傳授科學技術
發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，聯(lián)系轄區(qū)雙報到單位漢臺區(qū)科協(xié)，通過集中培訓和上門指導等多種形式，將**鎮(zhèn)各村需求的科學養(yǎng)殖、種植技術送進每村每戶，強化基層農(nóng)技推廣體系建設，加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓，提高貧困農(nóng)民自主“脫帽”的能力。
3、關注留守兒童
結對社區(qū)深入被幫扶貧困村，了解有留守兒童的家庭狀況，定期送書籍、文具等學習用品，結合社區(qū)實際，聯(lián)系轄區(qū)小學，將**鎮(zhèn)的留守兒童接到中山街小學、青年路小學等重點學校交流學習，開拓留守兒童眼界，提高學習興趣;組織參觀拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心，讓孩子們更直觀的學習歷史知識，展望**的未來和發(fā)展。
4、關愛群眾健康
針對貧困村基礎設施薄弱，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，社區(qū)引導和鼓勵轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織等力量參與特殊群體關愛服務工作，聯(lián)系轄區(qū)衛(wèi)校醫(yī)院等醫(yī)療資源，組織醫(yī)護人員開展“送醫(yī)進村”活動，免費為貧困村農(nóng)民檢查身體，提供醫(yī)療服務。
5、提供就業(yè)信息
結合辦事處轄區(qū)賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢，點對點聯(lián)系，有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問題，同時充分利用勞動保障系統(tǒng)，了解轄區(qū)以外企業(yè)用工需求，多途徑進行勞動力輸出，并建立長效幫扶機制。
三、組織領導
1、建立領導機構
成立辦事處結對幫扶脫貧工作領導小組，辦事處黨委書記任組長，黨委班子其他成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員，統(tǒng)籌協(xié)調、指導結對扶貧工作。領導小組辦公室設在黨政辦公室，辦公室主任由黨委副書記兼任，確定專人負責日常工作的協(xié)調、推進、落實。
2、實施村社結對
辦事處確定5個社區(qū)，根據(jù)自身實際情況與**鎮(zhèn)5個村結對進行資金、資源和技術幫扶。同時，動員“雙報到”單位等社會力量廣泛參與，鼓勵引導各類企業(yè)、社會組織多渠道募集幫扶資金、物資。各社區(qū)要落實幫扶責任，結合幫扶村情實際，制定操作性強的實施方案，做好活動項目對接，從人財物等方面提供必要的支持。
3、加強輿論引導。
各社區(qū)要整合宣傳資源，充分利用橫幅、微信等各種宣傳載體，大力宣傳脫貧結對幫扶的重大意義、扶持政策、結對幫扶舉措等，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，激發(fā)干部的脫貧攻堅信心，加強工作凝聚力。各社區(qū)和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策，讓幫扶村、貧困戶了解幫扶政策，掌握幫扶政策，對接落實到位。同時，要注重群眾工作方法、做到不擾民，盡量不增加鎮(zhèn)村干部和扶貧戶工作負擔，保持中山干部良好的形象。
4、健全工作機制。
一是完善督促檢查機制。建立辦事處對社區(qū)幫扶責任人的督促檢查機制，采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式，對工作不力的要責成限期整改。二是完善信息反饋機制。各社區(qū)要指定一名聯(lián)絡員，切實做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡工作。三是加大宣傳工作力度。各社區(qū)要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時通過扶貧專刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡等平臺廣泛宣傳。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十
了解各單位貫徹落實上級關于厲行節(jié)約、“四費”公開文件精神的`情況。
縣財政管理的120個單位。
1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項要求情況；
2、各單位“四費”支出情況；
3、各單位“四費”公開情況。
1、聽匯報；
2、查報表；
3、核憑證；
4、看公開。
1、檢查時間：xx月xx日至xx月xx日；
2、檢查人員：由縣紀委常委李先進、縣財政局紀檢組長、監(jiān)督局長，縣紀委、縣財政局各抽調骨干名，分個組進行。
3、檢查對象：
1、工作上自行兼顧，檢查活動與日常工作兩不誤；
2、檢查組要找準問題，交換情況，但不作任何表態(tài)；
3、被檢查單位分管領導和會計要在交換意見上簽字并蓋公章；
4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統(tǒng)一匯總。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十一
為有效防范化解消防安全風險隱患，切實維護全市住建系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，結合城市建設安全專項整治三年行動和消防安全專項整治三年行動，決定自即日起至2021年3月，在全市住建系統(tǒng)集中開展冬春火災防控工作。現(xiàn)制定方案如下：
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，聚焦重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”和部門“三個必須”監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，深入推進城市建設安全專項整治三年行動和消防安全專項整治三年行動，實施精準治理、綜合治理、系統(tǒng)治理，全力防范化解重大安全風險，有效預防和減少火災事故發(fā)生，確保全市建筑施工領域消防安全形勢穩(wěn)定。
（一）加強建筑施工消防安全管理
1、建設、施工、監(jiān)理單位遵守消防安全法律、法規(guī)和有關強制性技術規(guī)范要求的情況。
2、施工現(xiàn)場防火管理有關制度、方案、教育培訓、交底、檢查等資料臺賬情況。
3、工地現(xiàn)場可燃物及易燃易爆危險品管理，用電、用氣、用火管理及其他防火管理情況，建筑工地液化石油氣使用安全管理情況等。
4、施工現(xiàn)場臨時消防設施滅火器、消防給水系統(tǒng)及應急照明使用等情況。
5、施工現(xiàn)場臨時活動板房燃燒性能是否達到a級要求及板房組織驗收情況，宿舍內限壓限流安全用電使用情況。
6、現(xiàn)場平面布置、防火間距、消防通道符合要求情況。
7、電工、電焊工等持證上崗情況；現(xiàn)場動火作業(yè)審批及執(zhí)行情況。
8、嚴查違規(guī)使用聚氨酯外保溫材料。
9、嚴查違規(guī)采用易燃可燃裝飾裝修。
（二）強化電氣火災綜合治理
1、加強建筑工程領域電氣設計質量管理。規(guī)范建筑工程領域電氣設計，落實電氣工程設計質量終身負責制，嚴查設計單位不按建筑工程建設強制性標準設計的行為，依法追究因電氣設計不符合標準規(guī)范而導致電氣火災事故的設計單位責任。
2、加強電氣施工質量管理。落實建筑電氣工程施工質量責任制，嚴格電器產(chǎn)品及其線路施工進場檢查驗收。嚴查施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電器產(chǎn)品等問題和隱患；嚴查監(jiān)理單位不履行施工質量的監(jiān)理責任，嚴查質量不合格電器產(chǎn)品在工程上使用和安裝；嚴查施工不規(guī)范造成電線絕緣層損壞、電纜井（溝）封堵不嚴密等隱患問題。依法追究因電氣施工質量問題導致火災事故的施工、監(jiān)理單位的責任。
（一）部署發(fā)動階段（2020年12月上旬）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要結合實際，印發(fā)方案、召開會議，明確職責任務、細化工作措施，廣泛發(fā)動、部署到位。各建設、施工、監(jiān)理單位要對照方案，對各自項目開展自查自糾，并將自查自糾過程相關材料進行留存，以便備查。
（二）組織實施階段（2020年12月上旬至2021年全國“兩會”結束）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要在分析研判的基礎上，組織開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴從實從細抓好各項責任措施落實。
（三）總結驗收階段（2021年全國“兩會”結束至3月底）。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要認真總結冬春火災防控工作，固化經(jīng)驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作長效機制。
（一）提高認識，加強組織領導。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要深刻認識做好冬春火災防控工作的重要意義，切實擔負起防范化解重大安全風險的`政治責任，層層抓好組織實施；要加強指揮調度，逐級壓實責任，定期研究工作，協(xié)調解決重大問題，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）廣泛動員，加強宣傳。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要加強冬春火災防控工作，充分利用懸掛橫幅、擺放展板、集中培訓、發(fā)放傳單等形式加強消防安全的宣傳教育，努力提高消防法規(guī)、消防常識、應急處置知識等，營造良好輿論氛圍。
（三）精心組織，狠抓落實。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要明確時間節(jié)點，加強分析研判，適時召開會議進行調度，確保各項工作有序有力推進；要緊盯消防安全薄弱環(huán)節(jié)和火災高風險對象，組織開展針對性火災隱患排查治理和消防安全能力提升行動。
（四）強化檢查，注重實效。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位要將冬春火災防控工作與消防安全專項整治三年行動、城市建設安全專項整治三年行動等相結合，加大檢查力度，提高檢查頻次。對檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防問題隱患，要及時督促責任主體整改到位；對整改不及時或不到位的，要責令停工整改，并按照有關規(guī)定及時抄報消防部門進行處罰。
各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及相關單位將各自冬春火災防控工作方案及動員部署情況于2020年12月10日前報送市住建局質安科，2021年全國“兩會”結束后3日內報送工作總結報告。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十二
為扎實做好春季田管和春耕備耕工作，加快全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設進程，特制定本實施方案。
一、總體要求
今年是__。統(tǒng)籌抓好新冠疫情防控和春耕生產(chǎn)工作，分區(qū)分級恢復生產(chǎn)秩序，不失時機抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，奪取糧食和農(nóng)業(yè)豐收，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務提供有力支撐，“一年之計在于春”。春播是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一戰(zhàn)，春播糧食面積占全年的一半以上，夯實春季田管和春耕備耕基礎，促進種植業(yè)高質量發(fā)展，再創(chuàng)全縣糧食生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)佳績的意義重大。按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！边@一要求，圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構性改革主線，__縣將以結構調整為重點，以發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為抓手，以農(nóng)業(yè)科技推廣示范行動為引領，加快強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實，扎實推進春季田管和春耕備耕工作，為奪取夏季糧油豐產(chǎn)豐收奠定堅實基礎。
二、工作內容
(一)認清生產(chǎn)形勢，迅速掀起春季田管熱潮。
去年秋種期間，受天氣條件影響，我縣油菜播期推遲，冬前生長量不足，加上一月份出現(xiàn)兩次大范圍低溫雨雪天氣，在地作物苗情長勢總體偏弱，部分作物發(fā)生輕度凍害。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)動群眾，搶抓農(nóng)時，迅速掀起春季田管熱潮，促進在地作物苗情轉化升級。
一要精準施肥，促弱轉壯。針對當前在地作物苗情較差，長勢偏弱的特點，油菜圍繞春發(fā)生長，普施開春蕾薹肥和硼肥，加快苗情由弱轉壯，夯實豐產(chǎn)基礎。茄果類蔬菜施用有機肥、復合肥和微量元素肥料;葉菜類蔬菜以氮肥為主，微肥以鈣鎂為主。附加值較高的蔬菜可選擇有機菌肥配合使用適量化肥。
二要加強監(jiān)測，防控病蟲。春季溫度回升，病蟲危害將陸續(xù)進入高發(fā)期。植保部門要加強病蟲害監(jiān)測預警，及時發(fā)布防治信息，精心組織開展好統(tǒng)防統(tǒng)治，重點抓好油菜和茶葉的綠色防控工作。
三要積極應對，科學防災。積極應對“拉尼娜”天氣，重點預防好倒春寒、春旱等氣象災害，及時出臺農(nóng)作物(油菜)春季田管意見(附件1)，強化油菜、蔬菜、茶葉、果樹和中藥材等在地作物指導服務工作，打好豐產(chǎn)架子，抓好產(chǎn)銷銜接。
(二)立足特色產(chǎn)業(yè)，扎實推進種植結構調整。
春耕生產(chǎn)是推進鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán)，要立足產(chǎn)業(yè)興旺，以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，持續(xù)推進農(nóng)業(yè)結構調整，促進農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展。圍繞菊花、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，著力打造一批特色產(chǎn)業(yè)基地，積極改擴建生態(tài)立體茶園基地，加大特色水果開發(fā)力度，壯大菊花等中藥材基地規(guī)模，著力推進“菜籃子”民生工程建設。建立耕地輪作制度，發(fā)展“水稻+綠肥”、稻蝦共作等生態(tài)友好型生產(chǎn)模式，實現(xiàn)種地養(yǎng)地相結合。圍繞市場需求，重點發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品等優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進生產(chǎn)、加工、服務一體化，構建一二三產(chǎn)融合發(fā)展機制，創(chuàng)建一批休字號知名農(nóng)產(chǎn)品品牌。加強茶產(chǎn)業(yè)一二三產(chǎn)融合試點和油菜綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項目建設，著力推進蕃米粒創(chuàng)意生態(tài)農(nóng)場等一批農(nóng)家樂創(chuàng)星升級工作，鼓勵與引導“世外茗洲”、祖源“夢鄉(xiāng)村”等精品民宿發(fā)展，探索開放型融合發(fā)展新模式，讓特色產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民獲益的新增長點。
(三)抓好春耕備耕，確保各項工作任務落實。
一是加強春季農(nóng)業(yè)科技服務。農(nóng)業(yè)科技服務是搞好春耕備耕的關鍵環(huán)節(jié)，一定要抓出成效。__縣將建立春季農(nóng)業(yè)科技服務小分隊與專家服務隊，圍繞春耕備耕農(nóng)民需求，推介農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新成果。針對油菜生產(chǎn)、大棚蔬菜、菊花、茶葉等農(nóng)作物特點，加強分類技術指導，務必讓農(nóng)民看得懂、學得會、用得上。抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時機，深入基層，搞好宣傳培訓，組織動員農(nóng)民積極投入到春耕生產(chǎn)中，強化媒體宣傳，扎實推進春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高效開展。
二是扎實做好包村聯(lián)戶工作。結合全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施，組織農(nóng)技人員參與包村聯(lián)戶服務，每名農(nóng)技指導員聯(lián)系服務10個科技示范戶和2個貧困戶。優(yōu)先將新型職業(yè)農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社領辦人作為科技示范戶，其中生產(chǎn)經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民要全部作為科技示范戶，提高示范帶動效果。開展精準科技扶貧，將有生產(chǎn)能力和技術需求并在扶貧辦建檔立卡的貧困戶列為包村聯(lián)戶服務對象，提出幫扶對策，強化技術指導服務，提高其“造血”功能，引導加速脫貧。
三是切實抓好農(nóng)機作業(yè)服務?！按籂幦?，夏爭時”。春耕生產(chǎn)農(nóng)時緊迫、勞動力緊缺的情況下，農(nóng)業(yè)機械發(fā)揮了主力軍作用。要提前檢修農(nóng)機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好農(nóng)機作業(yè)，組織農(nóng)機人員進村入戶，指導機手保養(yǎng)、調試和檢修農(nóng)機具，確保農(nóng)機具性能穩(wěn)定，作業(yè)狀態(tài)良好。要抓好農(nóng)機服務工作。強化農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的信息引導、市場規(guī)范和政策落實，引導農(nóng)機大戶和農(nóng)機服務組織為農(nóng)民提供社會化服務，提高春耕生產(chǎn)效率。
四是加強農(nóng)資供應檢查工作。針對今春尿素等農(nóng)資漲幅較大，及時做好應對預案，落實春耕農(nóng)資的調運、儲備工作，確保春耕農(nóng)資供應充足、及時與到位。組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳月活動，提高廣大農(nóng)民認識水平。加強日常巡查和執(zhí)法檢查，堅決打擊制售假冒偽劣農(nóng)資違法違規(guī)行為，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營，凈化農(nóng)資市場，保障農(nóng)民利益，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護航。
三、保障措施
(一)加強組織領導。我縣成立春季田管和春耕備耕工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站、委屬各單位要高度重視春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性，強化工作部署，加強跟蹤調度，掌握春耕生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速有效解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題，保障全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有序開展。
(二)注重藥肥雙控。大力推進農(nóng)藥化肥減量增效，重點推廣高效新型肥料、種肥同播、水肥一體化，有機肥替代化肥等技術。推廣高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥，加強農(nóng)藥集中配送，提高化肥農(nóng)藥利用率，促進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。
(三)強化活動宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體，大力宣傳糧食綠色增產(chǎn)模式攻關、結構調整等政策措施和工作成效，及時報道縣內涌現(xiàn)出來的典型事例、先進人物以及好的經(jīng)驗做法，營造春耕生產(chǎn)良好社會輿論氛圍。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十三
為了切實做好我院冬季火災防控工作，有效預防和控制災事故的發(fā)生，根據(jù)《xxx衛(wèi)生健康局關于印發(fā)xxx衛(wèi)生健康系統(tǒng)冬季火災防控工作實施方案的通知》（xxxx〔20xx〕72號）文件要求，我院積極開展了有效地冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高全院干部職工防控火災的意識和能力，為醫(yī)院安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
以深入開展我院“火災隱患大排查、大整改”為主線，以我院排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開火災防控工作部署會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
（一）組成領導機構
成立冬季防控工作領導小組：
組長：
副組長：
成員:
（二）落實責任，分工明確
明確治理重點、要求和責任后，我院采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對醫(yī)院各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由院長負總責、個人分片包干負責的方式對醫(yī)院各科室、場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各科室及責任人，由各科室、責任人包干。
（一）提高認識，加強領導，切實做好醫(yī)院安全防火工作。
入冬以來，我院就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
（二）認真抓好安全防火宣傳教育活動，
1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全院干部職工傳達上級文件精神，向全院干部職工進行安全防火知識宣傳教育。提高了干部職工的安全防火責任意識。
2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好我院安全防火檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3．對我院的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（病房、設備室、庫房、食堂）等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4．清理檢查我院的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5．加大安全檢查力度，建設和諧平安醫(yī)院。
20xx年12月23日檢查組成員在張青祿院長的帶領下深入到各科室、檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對我院的病房、設備室、庫房、食堂等所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各科室和行政辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關閉，安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全院干部職工的防火安全意識，為我院的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好火災應急演練。
20xx年12月我院組織了一次應急消防演練。通過該演習，提高干部職工逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉醫(yī)院逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我院有信心在上級部門的正確領導下，在今后的.工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式，同時針對新冠肺炎疫情期間，切實加大對安全隱患的排查力度，切實保障新型冠狀病毒狙擊戰(zhàn)全面勝利。
協(xié)會會員部開展工作方案篇十四
為進一步加強學校保密工作，確保國家秘密安全，學校決定開展一次保密工作檢查，在學校檢查之前，請各單位先開展一次自查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
重點檢查計算機、移動存儲介質、辦公網(wǎng)絡使用管理情況，同時檢查涉密載體清理和相關保密制度建設等情況。
1.學校將就《遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(草案)聽取各單位的修改意見。
2.學校將與相關涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網(wǎng))一式三份。凡涉及國家秘密的，要求單位主管領導、相關涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作秘密的只要求單位主管領導簽訂《保密承諾書》。
3.各單位要嚴格對照《學校保密工作自查目錄》(見附件3)，進行拉網(wǎng)式檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要認真建立自查檔案，做好記錄，加強保密工作科學管理。
4.要通過自查，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善保密管理措施，認真落實保密工作責任制。
5.學校各相關單位要高度重視，認真開展自查工作，并將自查情況(附件2、附件3)于5月31日中午下班前報崇山校區(qū)機關樓116房間，聯(lián)系人：杜玲麗，聯(lián)系電話：62204845;蒲河校區(qū)各單位可以報到蒲河校區(qū)機關樓黨政辦公室(一樓大廳)，聯(lián)系人：劉連吉，聯(lián)系電話：62602345。
附件：1. 遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
3.《學校保密工作自查目錄》
遼寧大學國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》的規(guī)定，為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，保障教育改革和學校事業(yè)不斷發(fā)展的需要，特制定本規(guī)定。
第一條 學校工作中的國家秘密是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定的人員知悉的事項。
第二條 學校工作中國家秘密及其密級的具體范圍。
國家教育全國統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標準，如英語四六級考試等。
1.國家教育省級統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標準。
(1)全國研究生入學考試在啟用之前自命題試題及參考答案、評分標準;
(2)劍橋商務英語考試在啟用之前試題及參考答案、評分標準;
(3)日本語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標準;
(4)韓語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標準。
2. 學校預防、處置影響社會和高校穩(wěn)定的非法集會、游行示威和鬧事、騷亂及其他緊急事件的預案、具體工作部署及其有關情況。
1.中央、省、市下發(fā)的密級文件、領導重要講話、簡報、刊物等有關材料;
2.有秘密內容的圖書、資料等;
4.全國研究生入學考試自命題人員名單;
5.全國研究生入學考試啟用之后自命題試題及答案;
第三條 學校工作中下列事項不屬于國家秘密，但應作為工作秘密管理，不得擅自擴散和公布。
2.學校后備干部名單和考核材料，上級交辦的考查、摸底調查的材料;
3.尚未公布的'學校所屬部門領導干部人事調整方案;
4.學校職工、學生等人事檔案中未經(jīng)批準不得公開的內容;
5.學校尚未公開的人事、勞資、財務、審計、國有資產(chǎn)情況及統(tǒng)計報表;
6.啟用后的全國研究生入學考試學生試卷;
7.校內考試啟用前的試卷及參考答案、評分標準;
8.屬于揭發(fā)檢舉重大問題的人民來信及來訪筆錄;
10.其它不易公開的內容。
第四條 學校工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，按有關主管部門國家秘密的具體范圍的規(guī)定確定密級。
第五條 摘錄、引用國家秘密內容形成的秘密載體，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
第六條 本規(guī)定由遼寧大學保密委員會負責解釋。
根據(jù)中保委辦公室、國家保密局下發(fā)的《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》(中保辦(局)字[2015]11號)、教育部辦公廳下發(fā)的《關于做好保密自查自評工作的通知》(教辦廳函【2015】65號)的要求，及校務會關于保密自查自評工作部署的會議精神，開展我校保密自查自評工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
根據(jù)國家保密局印發(fā)了《機關﹑單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(國保發(fā)〔2014〕14號)文件，以下簡稱《工作規(guī)則》。對照《工作規(guī)則》各項規(guī)定，此次保密自查內容為領導責任制落實、保密制度建設、宣傳教育培訓、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況等十四個方面50項。各涉密部門通過開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞，進一步加強日常保密管理。
1.各相關單位要切實加強組織領導，制定工作方案，指定專門人員負責具體工作，注重實際效果。
2.按照《長安大學保密自查自評工作方案》時間安排，請各單位對照《2016年度長安大學保密自查自評任務分解表》各項要求，認真開展自評自查。(相關材料已下發(fā)各單位)
3.請各相關單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《涉密工作檢查表》，紙質版加蓋公章至保密辦。
保密辦聯(lián)系人：楊老師 屈老師
電話：029-6xxxxxxx1
長安大學保密辦公室