最熱鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告(通用16篇)

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    報告需要準備充分,確保數(shù)據(jù)和信息的準確性和可靠性。在撰寫報告之前,要進行充分的調研和收集相關的數(shù)據(jù)和資料,確保信息的準確性和全面性。接下來,讓我們一起來欣賞一些精彩的報告樣本,從中汲取撰寫報告的經驗和靈感。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇一
    根據(jù)會議安排,我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下:
    一、基層黨建和人才工作重點任務完成情況
    (一)握緊主責主業(yè)“方向盤”,壓實管黨治黨責任。我始終嚴格履行黨建第一責任人職責,把抓黨建工作作為第一要務,找準落實基層黨建工作責任的工作坐標,形成定任務清單、重工作實效、雙向述職、年終考評的黨建四項閉環(huán)措施。主持召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作xx次,先后x次深入兩個村指導軟弱渙散基層黨組織整頓,開展專題調研x次,帶頭講黨課x次,參加支部主題黨日x次。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和其他黨委班子成員“一崗雙責”責任,制定基層黨建工作重點任務清單,層層傳導壓力,逐級壓實責任??咐沃醒敕鲐殞.斍半[藏內容免費查看項巡視反饋問題和省市巡視巡察反饋問題整改政治責任,牽頭制定整改方案、下發(fā)整改清單、建立整改臺賬,強力推進整改。
    (二)把牢思想政治“總開關”,突出主題教育成效。我始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作,緊緊圍繞主題主線,親自謀劃、親自部署,帶頭讀原著、學原文、悟原理,組織開展集中研討學習x次,舉辦讀書班x期,扣緊責任鏈條,確保主題教育組織領導堅強有力,工作落實不打折扣。聚焦群眾反映強烈的交通出行、人居環(huán)境、產業(yè)發(fā)展等熱點難點問題,深入村組、企業(yè)共發(fā)現(xiàn)問題xx個,解決群眾難點痛點問題xx個,其中:xx等x個項目的近x戶征遷任務和xx余具墳墓的遷移任務圓滿完成;xx示范公路按期建成;xx新區(qū)飲用水供水管網改造提升工程全面完工并投入使用;xx全面完成整治并全面復綠;投資x億元的xx園區(qū)項目,已于去年x月建成投產,群眾獲得感不斷提升。
    (三)注入強基固本“驅動力”,提升整體工作質量。我始終緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn),把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務上,牽頭x個村的人居環(huán)境整治“五清五拆五化”行動,按照支部書記帶頭,率先垂范,“兩委”干部主動參與,以身作則,黨員先行,亮出身份的原則,結合無職黨員設崗定責,組建黨員志愿服務隊x個。積極引導廣大黨員群眾帶頭參與人居環(huán)境整治,全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了通村通組主干道無白色垃圾,示范灣房前屋后無“三堆”,庭院環(huán)境整潔有序,黨建引領“美麗鄉(xiāng)村”示范村和示范灣建設成效明顯,“周末大清河”、黨員志愿服務“除雜清障”等活動受到群眾點贊。實施x個村扶持壯大新型村集體經濟項目,完成x個軟弱渙散村黨支部整頓,完成4個村黨群服務中心新建和提檔升級。按照“十個一”模式,將x處農村宗族祠堂轉化為黨組織領導下的群眾性文化場所。
    )助理,加強貧困村工作力量。能人回鄉(xiāng)全年共引進投資額x萬元以上的項目x個,計劃投資x億元,目前已全部開工。x個村(社區(qū))儲備x名后備干部,并采取“傳、幫、帶”的形式,依托黨課、“支部主題黨日”活動等對村后備干部進行培養(yǎng),讓他們經受鍛煉、提高能力、快速成長。
    二、存在的問題
    履職盡責上方法不多,個別支部依然存在就
    黨建
    抓黨建的現(xiàn)象,互融互促不夠,存在按部就班、被動守攤的現(xiàn)象,工作缺乏特色和亮點。
    (二)黨建引領辦法不多。在研究和做決策時,有時沒有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌,導致黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入。在落實縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距,抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還須加倍努力。x個村缺乏村級集體經濟收入主要來源,我在這方面辦法還不多。
    (三)組織力提升不明顯。在落實重點工作中,對因循守舊,有畏難情緒,落實工作不力的村干部,缺乏較真碰硬的勁頭。從農村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度還不夠,一些農村能人黨員帶頭發(fā)展產業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強,先鋒模范作用發(fā)揮不夠,示范帶動效應不強。
    三、下步工作打算
    (一)著力強化理論
    學習
    。繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,精讀《選編》《綱要》等重要論述,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不折不扣落實中央和省市縣委工作部署要求。
    管理,抓好發(fā)展黨員
    工作
    ,優(yōu)化黨員隊伍結構,引導支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個作用”,堅決夯實黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,推動基層黨建與經濟社會發(fā)展共贏。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇二
    20xx年,縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能,強化措施,全力促進實用人才成長和作用發(fā)揮,推進了全縣人才工作的開展。
    一是依托農技協(xié)平臺培養(yǎng)實用人才,促進農技協(xié)人才示范帶動作用的發(fā)揮。
    發(fā)動農村實用人才創(chuàng)辦農技協(xié),指導、幫助農技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度,建立示范基地,學習先進技術,加快科普推廣,加強現(xiàn)代科技、市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識培訓,提高了各協(xié)會的經營管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動能力強的農技協(xié)及科普基地參加國家、省、市基層科普行動計劃項目評選,爭引上級財政資金扶持,調動了農技協(xié)引進推廣新品種、新技術,開展科技創(chuàng)新的積極性。
    同時,積極組織農技協(xié)的實用人才開展各類科普活動,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設立科普咨詢臺,深入有關村莊利用科普示范基地開設“田間課堂”,參與各類主題科普宣傳活動,通過生動講解、現(xiàn)場解答、發(fā)放技術明白紙和科技書籍、現(xiàn)場操作示范等方式,在農民中大力宣傳普及新技術新品種。至20xx年底,全縣共有各類農技協(xié)97家,其中20xx年新建農技協(xié)3家,在推廣先進技術方面發(fā)揮了重要作用;有1處農技協(xié)和1處基地被評為全國基層科普行動計劃先進單位,3處農技協(xié)、2處基地、4名農技協(xié)的實用人才分別被xx市科協(xié)、市財政局評為基層科普行動計劃先進單位和科普帶頭人。20xx年,全縣農技協(xié)實用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動26次,發(fā)放技術明白紙、科普掛圖、科技書籍等科普資料xx300多份,幫助農民解決技術難題280件,宣傳推廣農業(yè)生產新技術15項,新品種13個,提高了農業(yè)生產科技含量。
    二是加強了實用技術和政策法規(guī)培訓。
    20xx年5月,組織舉辦了養(yǎng)鴨技術培訓班,請縣內養(yǎng)鴨方面的技術專家和外地專家對我縣養(yǎng)鴨協(xié)會的部分會員及部分養(yǎng)鴨戶進行了養(yǎng)鴨生產技術培訓,培訓人員180人,有力地提高了參訓人員的科學養(yǎng)鴨水平。8月份,組織舉辦了農技協(xié)會長培訓班,組織重點農技協(xié)的會長、副會長認真學習了農技協(xié)建設方面的政策法規(guī),培訓農技協(xié)干部xx0人,使這些農技協(xié)領導既是相關行業(yè)的專業(yè)技術人才,又是農技協(xié)建設的政策“明白人”,提高了他們的綜合素質。
    三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設,促進企業(yè)技術人才作用的發(fā)揮。
    對全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進行了人才摸底調查,了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊伍的基本情況;采取與企業(yè)負責人座談、組織職工討論等方式,深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關政策,提高了企業(yè)負責人和工作人員對組建企業(yè)科協(xié)的認識,形成了加快組建的思想共識。在以上工作的基礎上,在發(fā)展規(guī)模大、職工素質高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才,率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長運工業(yè)輸送設備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織,發(fā)展會員71名。加上以前已經成立的晨曦集團科協(xié),全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會員發(fā)揮各自技術專長,開展技術攻關和技術培訓,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產效益。20xx年,共開展企業(yè)相關技術培訓8期,有9名骨干技術人才擔任了老師,培訓企業(yè)員工950人次;承擔技術攻關課題3項;為企業(yè)科學發(fā)展提供合理化建議17條,被采納6條,推動了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
    四是成立老科協(xié)組織,促進老科技工作者作用的發(fā)揮。
    為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度,更好地發(fā)揮他們的帶動作用,20xx年4月,經過認真籌備,我們成立了xx縣老科協(xié),在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長、經驗豐富、在科普工作中已有一定成績、熱心科普事業(yè)的離崗退休或接近離崗退休的老科技工作者擔任會員,承擔起向縣委縣政府決策提供科學建議、領辦創(chuàng)辦科普示范基地、開展科普宣傳、帶領中青年科技工作者開展科技攻關等工作職責。20xx年,老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條,依托基地開辦花卉栽培、書畫創(chuàng)作等培訓班4期,培訓人員145人,組織和參與科普宣傳活動4次,向群眾發(fā)放有關科普資料210余份,成為全縣科普推廣的一支重要力量。
    五是組織開展杰出工程師評選活動。
    20xx年秋,市科協(xié)、市發(fā)改委、經信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評選活動,我們積極按照活動要求和評選標準,在各有關部門的積極配合下,在全縣范圍內挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評選。最終xx縣水利局高級工程師孫緒成被評為xx市“十大杰出工程師”。
    去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,如對農技協(xié)實用人才的組織利用程度不夠,使其科普帶動作用沒有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開展科技培訓的廣度和深度不夠,次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設還需進一步加強,等。下步,我們將強化措施,采用“田間課堂”、科普大集、培訓班等多種形式,更好地發(fā)揮農技協(xié)實用人才在農村科普工作中的作用,加快科普推廣。同時,加快建立企業(yè)科協(xié)組織,發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術人員在企業(yè)生產中的科技帶動作用;以老科協(xié)為陣地,進一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用,為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇三
    **年以來,在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關于人才工作的部署,立足培養(yǎng)本地人才,積極引進緊缺人才,愛護激勵現(xiàn)有人才,倡導社會尊重人才的工作思路,夯實人才工作基礎,著力營造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,人才隊伍素質明顯提高,為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
    一、加大宣傳力度,營造愛才、惜才的良好氛圍
    我局有效發(fā)揮了電視臺的宣傳作用,對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道,同時對全縣在經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進事跡進行及時的報道,鼓勵、鼓舞所有人積極進取,奮發(fā)向上。針對各部門在推進人才工作和人才隊伍建設中有效經驗和做法進行了推廣,利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應,進一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
    二、加強文化人才培養(yǎng),夯實文化發(fā)展基礎
    (一)我縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個行政村充分利用設立的文化信息資源共享工程服務站,組織開展科普培訓,學生校外培訓,黨員干部培訓等,培養(yǎng)新型農民,為推進新農村建設搭建平臺,并開展文化娛樂、體育健身服務、宣傳教育培訓服務、文化信息資源共享服務、農家書屋借閱服務、農村公益電影服務、農村廣播電視公益性服務等六項服務,每周開放時間不少于20小時,進一步豐富農民群眾的精神文化生活,提升農民的思想道德和科學文化素質。同時我局積極協(xié)調及組織農村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導、農村廣播電視管理、維護農村文化市場監(jiān)督、農家書屋管理、農民體育輔導及其它業(yè)務技能培訓。
    (二)加強對軍隊、學校、企業(yè)、老年藝術團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進行音樂、舞蹈、戲劇小品類輔導培訓,全年累計文化下鄉(xiāng)20次,輔導6余次,輔導60多人。今年為116個農家書屋配送圖書、書架等設施,配發(fā)圖書19萬冊,科技圖書近4萬冊。
    (三)加強文化市場的監(jiān)管,倡導行業(yè)自律,強調守法、文明安全經營,并重視組織經營戶培訓工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場經營戶集中培訓。為開闊視野,學習先進管理經營經驗,我局還組織文化產業(yè)相對繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場協(xié)會一同外出考察,學習先進文化市場管理經驗,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管力度,使文化市場更加規(guī)范。
    三、加強黨政人才隊伍建設,提高工作效率
    根據(jù)縣委要求,我局制定了干部教育培訓計劃,明確了培訓目標和培訓任務。積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓。其培訓學習的內容涉及領導干部領導技能培訓、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務培訓等。通過學習,黨員干部職工的思想認識、政治覺悟得到了很大提高。
    四、完善機制,鞏固作風,提高干部職工素質
    按照縣委、縣政府要求,我局已建立了各類組織機制,如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問責任制”,“限時辦結制”、“責任追究制”三項制度,以黨員干部為重點,開展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質文體廣電工程、優(yōu)質文化體育品牌、優(yōu)良作風等五個主題工程,緊密結合我局實際,在全局職工中認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實執(zhí)行了學習調研、分析檢查、整改落實各階段的各項具體工作。通過集中學習教育,全體黨員的理想信念、宗旨意識、思想觀念、工作作風、政治素質、思想覺悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團結,推動和促進了各項工作的正常有序開展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇四
    今年以來,我局人才工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行縣委組織部關于人才工作要求,不斷夯實工作基礎,人才隊伍素質明顯提高,為全縣商務經濟發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
    一、20**年人才工作總結
    (一)強化組織領導。按照《20**年臨朐縣人才工作計劃》等文件要求,制定商務局人才工作實施方案,明確培訓目標、培訓任務和人才引進扶持獎勵。重新調整人才工作領導小組,明確黨政一把手親自抓,分管局長具體抓的工作機制,為人才建設管理工作提供了組織保證。
    (二)深入實施人才工程。實施電商人才工程。多次赴義烏、遂昌等地考察學習,與阿里巴巴、經貿職業(yè)學院等專業(yè)機構、高等院校建立互動。依托縣技工學校載體,組織實施千名青年電商人才培訓活動,持續(xù)舉辦退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)網點實操巾幗創(chuàng)業(yè)電商助殘等特色培訓班,先后組織電商培訓班22期,培訓學員3100多人次,新培養(yǎng)電商創(chuàng)業(yè)人員950人。
    (三)構建電商平臺載體。堅持把園區(qū)作為集聚電商企業(yè)、培育電商人才、鏈接電商平臺的首要載體,加快完善臨朐電商眾創(chuàng)家園載體功能,目前已入住電商經營主體77家,積極開展b2b2c跨境電子商務,全力打造跨境電子商務產業(yè)集聚區(qū),綜合服務樓交付使用,智聯(lián)眾益合、廣貿天下、中國焦點科技等電商企業(yè)已正式入駐。
    (四)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)縣委、縣政府要求,設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務服務中心,落實好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵更多的人參與到雙創(chuàng)工作中來。
    二、存在問題及不足
    雖然,我局的人才工作取得了一些成績,但也存在以下不足,主要表現(xiàn)在:一是對人才獎勵扶持政策落實上還存在欠缺,限制了人才的成長和發(fā)展;二是人才工作宣傳還存在不到位的問題,沒有形成有效的宣傳工作體系;三是人才隊伍整體素質不高,商務系統(tǒng)各企業(yè)招聘人員以中低端人才為主。
    三、人才工作打算
    (一)指導思想
    20,我局人才工作的指導思想是:以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞人才強縣的戰(zhàn)略目標,以縣委、縣政府確定的重點發(fā)展產業(yè)、重點發(fā)展領域的人才發(fā)展為著力點,立足當前,著眼長遠,重在解決問題、重在實際效果,努力形成尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重人才社會氛圍。
    (二)工作重點
    l、提高思想認識,全面加強高級人才的引進、培訓工作。按照市場經濟發(fā)展要求和現(xiàn)代企業(yè)的運行需求,抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié),堅持人才工作的制度化,在引進高素質人才的同時,注重現(xiàn)有人才的自我提高,不斷優(yōu)化人才隊伍結構。
    2、多種形式引進高級人才,進一步加快我縣服務業(yè)高級人才隊伍建設。一是由企業(yè)從大專院校和人力資源市場引進一批優(yōu)秀的國際貿易、物流管理、電子商務及其它緊缺的專業(yè)管理人才,充實企業(yè)人才隊伍。二是加大招商引資范圍和領域,用特殊項目帶動人才引進,通過高科技、軟件技術、環(huán)保治理、再生資源利用等技術項目,帶動引進專家型人才來我縣發(fā)展創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新人才培育機制,聘請國內知名的經濟學家與我縣的企業(yè)、物流園區(qū)經營管理人才進行互動交流,開拓思路,建立創(chuàng)新型人才隊伍。
    3、注重實效培訓人才,促進商務企業(yè)發(fā)展壯大。一是年內組織5-6期對外貿易、國際合作、商貿流通、家政服務、電子商務等扶持政策宣講培訓班。重點對商貿流通企業(yè)、外商投資企業(yè)、內外貿企業(yè)的貿易主管、市場營銷人員進行培訓。二是開展2-3期人員培訓與服務相結合的活動。利用送政策下企業(yè)的機會,聘請省電商促進會、市商務局、濰坊海關、商檢等部門在對全縣外商投資企業(yè)貿易、財務、行銷人員進行業(yè)務培訓,同時走訪外商投資、出口重點企業(yè),就企業(yè)運營中遇到的問題現(xiàn)場辦公。三是狠抓電子商務專業(yè)人才引進、培訓工作,力爭年內組織培訓班30期。
    4、加強電商眾創(chuàng)家園載體建設。發(fā)揮縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務服務中心職能,進一步優(yōu)化臨朐電商眾創(chuàng)家園載體環(huán)境,大力開展招商工作,吸引產業(yè)鏈上下游的`電子商務平臺企業(yè)、運營企業(yè)、專業(yè)服務機構入駐發(fā)展,力爭入駐實體發(fā)展到120家,將眾創(chuàng)家園打造為集聚度高、規(guī)模效應明顯的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化器、電子商務示范園。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇五
    20xx年,我鎮(zhèn)人才工作在區(qū)委的堅強領導和區(qū)委組織部的精心指導下,認真貫徹落實省、市、區(qū)人才工作會議精神,按照區(qū)委人才工作領導小組要求,認真落實人才發(fā)展規(guī)劃和人才政策,著力抓好高技能人才和農村實用人才培養(yǎng),統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設,成立領導小組,組建工作機構,選拔優(yōu)秀人才,健全人才檔案,為更好實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,推動金河快速發(fā)展提供了有力的人才支撐。現(xiàn)將20xx年人才工作簡要述職如下:
    一、成立組織機構,夯實工作責任
    為加強對全鎮(zhèn)人才工作的組織領導,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記吳昱昕同志任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長高翔同志,黨委副書記、紀委書張瑩尉同志任副組長的全鎮(zhèn)人才工作領導小組,領導小組下設辦公室,黨委副書記、紀委書記張瑩尉同志兼任辦公室主任。做到人才工作有分管領導,有工作機構,有工作人員,有工作制度,有工作職責。
    二、強化宣傳,營造人才成長的.輿論氛圍
    鎮(zhèn)村利用廣播、板報、宣傳條幅等形式,向《金臺黨建網》、《金臺瞭望》、《金臺組織》等新聞媒體積極投稿,通過舉辦專欄、人物走訪,人才推薦等手段,全方位、多層次、多角度宣傳人才政策,提高人才意識,完善人才工作宣傳機制,深入宣傳人才發(fā)展的指導方針,新思想、新觀念,在全鎮(zhèn)營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚輿論氛圍。
    三、突出工作重點,做好人才工作
    做好黨政人才提升工作。為適應科學發(fā)展要求和干部成長,通過組織外出參觀、專題學習等多種形式,先后3次組織部分村組干部去xx縣、xx縣等外地現(xiàn)場觀摩環(huán)境整治、綠化等工作,選派部分村干部參加市區(qū)委組織的學習培訓、參加省市區(qū)職能部門舉辦的各種相關業(yè)務培訓,確保黨員干部的思想政治素質、知識素質和黨性修養(yǎng)得到全面提升,加強對綜合素質高、協(xié)調能力強 ,干事愿望迫切的年輕干部,后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的培養(yǎng)推薦工作。有計劃地引導和安排機關干部到村任職,到基層一線,經受鍛煉,增長才干。
    做好企業(yè)經管人才聚集工作。圍繞我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和農業(yè)特色項目,培養(yǎng)造就了一批具有現(xiàn)代經營管理水平和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家,能夠引領非公經濟發(fā)展的民營企業(yè)家,具有職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新精神,市場意識和經營管理能力的職業(yè)經理人。培養(yǎng)了一批企業(yè)自主創(chuàng)新急需的戰(zhàn)略規(guī)劃,資本運作,科技管理、項目管理等方面的復合型經營管理人才和政治堅定、熟悉企業(yè)管理,善于做思想政治工作的黨群工作者。
    做好農村實用人才培養(yǎng)工作。圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展,經與區(qū)科技局、農業(yè)局、人力資源和社會保障局等部門聯(lián)系,先后在我鎮(zhèn)舉辦核桃栽培管理技術、果樹修建、大鵬蔬菜、畜牧飼養(yǎng)技術等農業(yè)、養(yǎng)殖技能培訓,烹飪、瓦工、粉刷工技能培訓,選送人員參加市工貿學院舉辦的車工、銑工、電焊、氣車修理、計算機等多項技能培訓,300多人拿到了證書。通過開展“農村實用技術人才培養(yǎng)工程”等活動,為我鎮(zhèn)發(fā)展觀光農業(yè)、大棚蔬菜、干鮮雜果、畜牧養(yǎng)殖等農業(yè)特色產業(yè),培訓了一批農業(yè)實用人才,發(fā)揮“培育一批能人,帶動一方百姓,搞活一方經濟”的人才效應。積極整合現(xiàn)有教育資原,努力拓寬培訓渠道,充分利用國家雨露計劃,陽光工程,多渠道、多層次地為農村勞動力提供就業(yè)技能培訓,失地農民就業(yè)培訓,以培訓促輸出,使勞動力逐步實現(xiàn)由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉變。
    做好區(qū)人才工作領導小組安排的各項工作任務。切實加強對人才工作的領導,形成規(guī)范有序的組織領導機構,做到“五有”即有分管領導、有工作機構、有工作人員、有工作制度、有工作職責。人才工作年初有計劃安排,年終有工作總結。能掌握本單位優(yōu)秀人才基本情況,建立人才信息庫,做好人才管理培訓工作。按時向區(qū)委人才工作領導小組報送人才信息,按時做好有突出貢獻優(yōu)秀拔尖人才的選拔推薦上報工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建和人才工作述職報告范文
     根據(jù)會議安排,我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下:
     (一)握緊主責主業(yè)“方向盤”,壓實管黨治黨責任。我始終嚴格履行黨建第一責任人職責,把抓黨建工作作為第一要務,找準落實基層黨建工作責任的工作坐標,形成定任務清單、重工作實效、雙向述職、年終考評的黨建四項閉環(huán)措施。主持召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作xx次,先后x次深入兩個村指導軟弱渙散基層黨組織整頓,開展專題調研x次,帶頭講黨課x次,參加支部主題黨日x次。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和其他黨委班子成員“一崗雙責”責任,制定基層黨建工作重點任務清單,層層傳導壓力,逐級壓實責任??咐?**扶貧專
    當前隱藏內容免費查看項巡視反饋問題和省市巡視巡察反饋問題整改政治責任,牽頭制定整改方案、下發(fā)整改清單、建立整改臺賬,強力推進整改。
     (二)把牢思想政治“總開關”,突出主題教育成效。我始終堅持用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作,緊緊圍繞主題主線,親自謀劃、親自部署,帶頭讀原著、學原文、悟原理,組織開展集中研討學習x次,舉辦讀書班x期,扣緊責任鏈條,確保主題教育組織領導堅強有力,工作落實不打折扣。聚焦群眾反映強烈的交通出行、人居環(huán)境、產業(yè)發(fā)展等熱點難點問題,深入村組、企業(yè)共發(fā)現(xiàn)問題xx個,解決群眾難點痛點問題xx個,其中:xx等x個項目的近x戶征遷任務和xx余具墳墓的遷移任務圓滿完成;xx示范公路按期建成;xx新區(qū)飲用水供水管網改造提升工程全面完工并投入使用;xx全面完成整治并全面復綠;投資x億元的xx園區(qū)項目,已于去年x月建成投產,群眾獲得感不斷提升。
     (三)注入強基固本“驅動力”,提升整體工作質量。我始終緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn),把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務上,牽頭x個村的人居環(huán)境整治“五清五拆五化”行動,按照支部書記帶頭,率先垂范,“兩委”干部主動參與,以身作則,黨員先行,亮出身份的原則,結合無職黨員設崗定責,組建黨員志愿服務隊x個。積極引導廣大黨員群眾帶頭參與人居環(huán)境整治,全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了通村通組主干道無白色垃圾,示范灣房前屋后無“三堆”,庭院環(huán)境整潔有序,黨建引領“美麗鄉(xiāng)村”示范村和示范灣建設成效明顯,“周末大清河”、黨員志愿服務“除雜清障”等活動受到群眾點贊。實施x個村扶持壯大新型村集體經濟項目,完成x個軟弱渙散村黨支部整頓,完成4個村黨群服務中心新建和提檔升級。按照“十個一”模式,將x處農村宗族祠堂轉化為黨組織領導下的群眾性文化場所。
     (四)夯實基礎保障“壓艙石”,筑牢基層黨建根基。我牽頭研究審定《村“兩委”班子工作責任目標考核辦法》,考核結果排名與村干部績效工資、駐村國家干部獎勵性工資掛鉤,分片區(qū)提高村副職干部工資待遇。通過考核的導向和激勵,村干部工資高低拉開到1萬元左右,進一步提振了村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。人才方面,20xx年新錄用選調生、公務員、事業(yè)單位工作人員和到村任職大學生x名,調入干部x名。新招錄的選調生和到村任職大學生全部安排到貧困村工作,履行大學生村官職責,擔任村黨組織書記(村委會主任)助理,加強貧困村工作力量。能人回鄉(xiāng)全年共引進投資額x萬元以上的項目x個,計劃投資x億元,目前已全部開工。x個村(社區(qū))儲備x名后備干部,并采取“傳、幫、帶”的形式,依托黨課、“支部主題黨日”活動等對村后備干部進行培養(yǎng),讓他們經受鍛煉、提高能力、快速成長。
     (一)壓力傳導不到位。在督促鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責”上發(fā)力不夠,在促進支部書記履職盡責上方法不多,個別支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象,互融互促不夠,存在按部就班、被動守攤的現(xiàn)象,工作缺乏特色和亮點。
     (二)黨建引領辦法不多。在研究和做決策時,有時沒有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌,導致黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入。在落實縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距,抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還須加倍努力。x個村缺乏村級集體經濟收入主要來源,我在這方面辦法還不多。
     (三)組織力提升不明顯。在落實重點工作中,對因循守舊,有畏難情緒,落實工作不力的村干部,缺乏較真碰硬的勁頭。從農村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度還不夠,一些農村能人黨員帶頭發(fā)展產業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強,先鋒模范作用發(fā)揮不夠,示范帶動效應不強。
     (一)著力強化理論學習。繼續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中全會精神,精讀《選編》《綱要》等重要論述,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不折不扣落實***和省市縣委工作部署要求。
     (二)著力強化主體責任。堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內政治生活制度,完善村“兩委”班子考核評價辦法,突出考核成果運用,有效傳導壓力。(三)著力強化組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的導向,不斷夯實基層黨組織建設,深入推進“353”工程建設,全力抓好基層黨建、重點項目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設,積極發(fā)展壯大薄弱村集體經濟,探索“智慧黨建”新途徑,創(chuàng)新黨員教育管理,抓好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍結構,引導支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個作用”,堅決夯實黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,推動基層黨建與經濟社會發(fā)展共贏。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇七
    一年來,在縣委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習十八屆四中全會精神,認真落實科學發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動,緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務,努力調動各方力量,深化改革,狠抓落實,使我鄉(xiāng)經濟得到了長足的發(fā)展,社會全面進步。按照縣委、政府的安排,現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下:
    1、圍繞農業(yè)增效,農民增收,農村繁榮的目標,實現(xiàn)農業(yè)興鄉(xiāng)。農業(yè)是工業(yè)的基礎,是社會穩(wěn)定的根基,抓好農業(yè),解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作,實現(xiàn)“農業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標,就是要堅持抓產業(yè),扶貧開發(fā)和新農村建設統(tǒng)領農業(yè)和農村工作全局。以“五城”建設和“五化”目標任務來促進農村經濟的全面發(fā)展,農村面貌發(fā)生明顯變化,農民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。一是加大農業(yè)實用技術的推廣力度。培訓農業(yè)技術人員800余人次?!巴茝V良種”播種面積100%,實現(xiàn)糧食產量穩(wěn)步增收。二是加大農業(yè)產業(yè)結構調整,大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產業(yè)目標,我們狠抓了三條產業(yè)環(huán)線建設,育種4公斤,新栽桑1500畝,養(yǎng)蠶1600張,產繭4.8萬公斤。育速生林60畝,集中成片在高速路兩邊100m內栽植速生林1000畝,完成低效林改造600畝,全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝,全面完成縣委、政府提出的產業(yè)環(huán)線建設和森林公路目標任務。三是積極發(fā)展畜牧業(yè),今年出欄生豬15000頭左右,其中年出欄100頭的大戶有2戶,出欄50頭左右的大戶有8戶,小家禽20萬只左右。四是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。加大基礎設施建設,是改變落后面貌的必經之路,一年來通過爭取項目資金,動員群眾捐資,修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網村道社道水泥路,全面實現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標。加強水利設施建設,投資1000萬元的11口塘庫堰和農渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現(xiàn)代農業(yè)整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。五是認真加快新農村建設。今年我們通過努力搬遷了30戶c級、d級危房,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一樣式,高標準高質量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設,入住戶為120戶,完成風貌整治180戶,全鄉(xiāng)所有房屋的修建,嚴格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標準。六是抓好集鎮(zhèn)建設和環(huán)境綜合整治。今年我們重點抓了場鎮(zhèn)街道的維修,排水溝的整治,讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。二是積極抓好了場鎮(zhèn)經常性整潔,三是在場鎮(zhèn)和學校周圍安裝了路燈,確保了場鎮(zhèn)的亮化和學生上下學的方便及安全。
    2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性,體現(xiàn)了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求,通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查找了自身存在的問題,真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料,剖析了存在“四風”問題及根源,在同志們的幫助下,達到了自我教育、自我提高、自我完善,修正缺點,增強黨性修養(yǎng)。
    通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動,更進一步密切了黨員干部與群眾的關系,徹底解決了最后一公里問題,全鄉(xiāng)在走基層活動中,黨員干部走訪群眾一萬余人,走訪農戶四千余戶,解決群眾訴求500余件,全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進一步提高。
    3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定,構建平安,我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作,堅持會會講安全,時時講安全,周周檢查安全,認真督促安委會的工作,配備強而有力的領導班子從事安全工作,配齊安全所需的設備,強力整治不安全隱患,從重處罰不講安全的人和事,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來,我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀,做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老上訪案件,由主要領導包案到人。四是實行當場天書記鄉(xiāng)長接待制?;饬硕嗥鹕显L人員的矛盾,特別是認真開展兩維護主題教育活動我們還堅持變群眾上訪為鄉(xiāng)上干部下訪,確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。
    一是認真堅持“五公開、七不準”原則,兌現(xiàn)糧食直補15余萬元,農資綜合補貼150余萬元,兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優(yōu)撫政策,不折不扣落實各種救災資金和物質,干部深入第一線,召開群眾會,重新進行低保核定評定工作,確保了五保、低保、農保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤,確保了救災物質和救濟資金發(fā)放的`準確與及時,提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策,堅持計生管理服務體系建設不斷加強,獎勵扶助政策及時準確落實,確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定,積極宣傳政策,實現(xiàn)農合的參合率達到100%,農保參保率達到了100%,參保金完成100%。
    1、認真學習法律知識,依法從政,根據(jù)黨的十八屆四中全會精神,必須堅持依法治國依法從政,一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習,增強自己的法律知識和依法從政的法律水平,在工作中處處堅持以法律作為決策的依據(jù),遵守法律敬畏法紀,模范執(zhí)行黨的方針、政策,爭做遵紀守法的標桿。
    2、堅持嚴以律己,不搞。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包,更沒有為了個人利益上級,也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
    3、堅持民主集中制,慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直,不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主,密切聯(lián)系群眾,堅持行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定,始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子,不壓制發(fā)言堵言路,不強制拍板做決定,充分發(fā)揚民主,盡力避免決策失誤。
    一年來,我踏踏實實地做好本職工作,廉潔自律,雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益于上級黨委政府的領導,得益于全鄉(xiāng)各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以強鄉(xiāng)富民為己任,為把建設的更加美好而努力奮斗。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇八
    一、基本概況
    鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個,其中農村黨支部12個,聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名,其中正式黨員218名。,鄉(xiāng)黨委班子團結帶領全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾,用心用腦用力,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,不斷強化管黨責任意識,扎實推進黨的各項建設,為實現(xiàn)經濟社會和諧發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
    二、基層黨建工作履職情況
    (一)扎實推進貧困村黨建促進行動。
    一是實行組織聯(lián)建,采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建,對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助貧困村爭取項目、發(fā)展產業(yè),解決辦理實事。如縣地稅局對口聯(lián)系村,協(xié)調解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村,為紅光村解決了辦公和公議桌椅,協(xié)調300萬元資金解決了逃生設施建設等。二是實行領導包片干部駐村聯(lián)戶,建立與貧困戶結對幫扶制度,確?!叭罕姴幻撠?、干部不脫鉤”。三是選優(yōu)配強脫貧帶頭人,以村“兩委”換屆為契機,從外出務工經商人員中選出1名“產業(yè)書記”,從機關黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導員”,幫助貧困村找準項目,加強黨員隊伍建設。四是教育培訓,提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀,開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員,今年發(fā)展黨員4名,其中致富帶頭人1名。五是整合資源,解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢,將紅光村小改造作為村級活動室,解決無活動場所問題。
    (二)找準突出問題,加強軟弱渙散黨支部整頓。
    一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關聯(lián)建黨總支等措施,加強班子建設,增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理制度,建立規(guī)范的黨務村務財務公開等制度,堅持村民“五要”工作法,解決村級管理混亂問題,接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務工作隊,定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務活動。深化“干部走基層,真情五為民”活動,建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺帳”,解決服務意識差的問題。保障村級黨建工作經費2萬元,組織開展村兩委干部學習培訓,解決服務能力弱等問題。
    三、黨建工作推進情況
    (一)以建制度為根本,強化黨委班子建設,履行抓班子職責。
    一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則,并通過簽訂目標責任書的形式,把黨建工作目標任務層層落實分解落實到村級黨組織,實現(xiàn)指標量化、任務分解,形成了一級抓一級的'黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持和完善班子議事以及運行規(guī)則,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,不搞“一言堂”,不事先發(fā)言定調,最大限度地集思廣益,切實做到了民主議事、科學決策。三是始終把學習型黨組織建設作為政治責任,堅持和完善中心組學習制度,實現(xiàn)至少每月集中學習1次,學習以扶貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作,以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內容,著力提高針對性和實效性。同時,結合黨的群眾路線教育實踐活動,開展了村級產業(yè)發(fā)展、基層設施建設、醫(yī)療衛(wèi)生等專項調研,將理論轉化為實踐成果。堅持班長負總責,班子成員分工負責,增強執(zhí)行能力,提高工作實效。今年以來,鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組,分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協(xié)調、監(jiān)督約束等工作制度。及時調整領導分工,嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務、人事、物資采購、工程項目建設和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認真踐行“三嚴三實”要求,堅持從我做起,向我看起,以身作則,管好了自己,管好了親屬和身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行各項黨紀條規(guī),作廉潔表率。
    (二)加強干部隊伍建設,履行帶隊伍職責
    1.學以致用,以用促學,強化學習和實踐。身為班長,抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的理念,在群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié),建立和完善了干部學習制度,確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務等,提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作,通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式,拓寬干部隊伍視野,學習好的理念和經驗。結合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才,提高干部隊伍整體素質,推進“能手治鄉(xiāng)”、“能人治村”,增加業(yè)務骨干、技術能手、致富帶頭人。
    2.強化管理,狠抓黨員干部隊伍建設。加強村級組織帶頭人隊伍建設,制定出臺村干部績效考核管理和兌現(xiàn)換屆時競職辭職承諾,充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用要求,對黨支部書記進行了《發(fā)展黨員工作細則》培訓,全面推行發(fā)展黨員預審機制,嚴把黨員“入口”。今年雙預審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動,加強黨員日常教育管理工作。嚴格執(zhí)行“3會一課”制度,定期開展黨支部活動,落實黨課制度,利用遠程教育平臺,定期播放和組織收看黨建的建設、農村產業(yè)發(fā)展、農村技術等節(jié)目。嚴格黨內組織生活會和黨員民主評議,加大不合格黨員處置,暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐朽工作宣傳和教育,加大違紀違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內警告處分。致力于保障黨員民主權利,全面推行黨務公開。致力于推動黨內和諧,落實黨員關愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動,審核上報并兌現(xiàn)離職村干部生活補助。嚴格兌現(xiàn)村干部工資待遇。
    (三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,助推經濟發(fā)展,履行抓發(fā)展惠民生的職責
    群教活動堅持以為民務實清廉為主題,貫徹整風精神,充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性,不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學習8次,集體討論5次,撰寫心得體會15篇、調研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。重點聚焦不關心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題,建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領導聯(lián)系服務群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”,著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金,加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實事20余項。助農增收上采取“走出去”的方式,組織黨員干部、群眾代表到就近產業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學習先進經驗,“先看后干”。目前,已規(guī)劃發(fā)展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓,實現(xiàn)就業(yè)轉移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。
    四、存在問題和不足
    一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔任黨委書記,時間緊、任務重,需要及時完成由機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉換。工作中在堅持把制度建設貫穿領導班子建設各方面,加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設,認真落實從嚴管黨治黨要求,堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。
    二是村級黨支部存在黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大,文化層次偏低的現(xiàn)象,黨組織負責人能力素質參差不齊,在思想觀念上不夠解放,重項目輕黨建。
    三是部分村干部“雙帶”能力不強,先鋒模范作用不夠凸顯,與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩,畏難情緒嚴重、等待觀望,組織實施束手無策。
    四是基層基礎保障投入少,村級工作經費少,發(fā)展產業(yè)、改善基礎條件、為民服務等難以落實,只停留在嘴上。同時,村干部待遇偏低,與紛繁復雜的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
    五、下一步工作打算
    (一)在加強領導上下功夫。配齊領導,進一步強化責任意識,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
    (二)在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,加大黨建經費投入,增強支部引領經濟發(fā)展的核心作用,切實做好黨員教育、管理、服務工作。
    (三)在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設,解決重項目建設輕黨建的思想問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇九
    (一)領導重視,積極推進人才隊伍建設
    1.領導高度重視人才工作,人才工作職責分明
    局領導帶頭并要求全體干部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求,深刻認識人才工作的重要性,明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調查、隊伍建設,局長親自過問、親自抓,分管領導切實抓落實。嚴格按照市委人才工作領導小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點任務分解方案等有關要求,明確責任處室,配置精兵強將,高質量完成各項任務。
    2.推進“人才興統(tǒng)”工程,進一步加強統(tǒng)計人才隊伍建設
    為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準服務”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設,自以來,麗水市統(tǒng)計局提出構建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中,構建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強干部隊伍建設的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng),連續(xù)推出了“走出去”、“請進來”、“引進來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措,反復錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻策、能為麗水經濟社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍,打出了一套強兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內涵。
    一是“走出去”。為完善知識結構、提升業(yè)務技能和增進工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源,主動與國內頂尖高等學府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班,讓廣大統(tǒng)計干部走進名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃,先后與浙江大學、清華大學、復旦大學等高等學府合作辦班。20xx年繼續(xù)實施該規(guī)劃,即與武漢大學合作辦班。與歷次“走進名?!币粯?,各期培訓班邀請的均是學術上有建樹、教學上有特色的教授學者。本次聯(lián)合武漢大學辦班還專門邀請了中南財經政法大學教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質量和權威性得到充分保證。本次武漢大學培訓面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干,并包含了各中心鎮(zhèn)分管領導和部門業(yè)務骨干,共計150人。參訓學員既有市縣統(tǒng)計部門的負責同志,也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務工作的一線同志。培訓內容貫穿“四個全面”這一主線,分別開設了《全面建設小康社會與當前經濟新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領導干部法治思維》、《全面從嚴治黨與當前政治生態(tài)》等專題課程,同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā),結合當前經濟社會發(fā)展實際和統(tǒng)計工作實際,內容深刻、講解生動,受到廣大學員的普遍歡迎。
    二是“請進來”。結合統(tǒng)計部門業(yè)務特點,針對各級領導和社會公眾關注的熱點、難點問題,縱橫國際、國內和省、市經濟社會發(fā)展狀況,把專家、名師“請進來”,辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。
    3月25日召開貿易統(tǒng)計業(yè)務培訓會議,針對貿易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況,專門邀請省局服務業(yè)處領導、專家授課,對貿易統(tǒng)計知識和實務進行系統(tǒng)全面講解,對一套表平臺系統(tǒng)進行操作演示,受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務分管領導和專業(yè)人員。
    4月16日召開服務業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務輔導,各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。
    6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務信息工作培訓班。此次培訓特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務信息采編、寫作等相關知識。王立成以其豐富的信息工作經驗,分別從政務信息工作的情況介紹、政務信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實地講解了統(tǒng)計政務信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓。
    6月9日舉辦農村統(tǒng)計業(yè)務培訓班,力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設,促進農村統(tǒng)計基礎工作再上新臺階。此次培訓特別邀請省地調局一產處處長王科躍講授農林牧漁業(yè)產值核算方法,王科躍以其豐富的專業(yè)工作經驗分別從農林牧漁業(yè)產值核算方法、麗水市近五年農林牧漁業(yè)產值結構變化情況、對今年產值的預測、對下一階段如何做好農林牧漁業(yè)產值核算工作應關注的重點等四個方面進行了全面詳細的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導、業(yè)務人員、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責農村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓。
    8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓班,培訓班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關專家就當前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的`重點內容;做好數(shù)據(jù)銜接,提高工業(yè)數(shù)據(jù)質量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示,工業(yè)一套表審核重點和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導和業(yè)務骨干,所轄重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共110余人參加培訓班。
    10月21日召開全市重點用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓會議,邀請省統(tǒng)計局能源處專家結合能源統(tǒng)計的工作實際,對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進、能源統(tǒng)計基礎業(yè)務知識進行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經信(商)局負責節(jié)能工作人員、麗水經濟開發(fā)區(qū)經發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費萬噸以上的重點企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓。
    10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務研討會議在麗水召開,會議邀請省地方統(tǒng)計調查局二產處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性,如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導進行培訓。各縣(市、區(qū))分管領導及專業(yè)人員參加會議。
    11月5日,麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務培訓班,邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課,她圍繞國內生產總值核算的歷史沿革、基本概念和內容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進行了生動詳實的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導,綜合、核算業(yè)務人員以及市局相關專業(yè)人員共50余人參加了培訓。
    2月11日,麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”,特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團成員、市委政法委大調解協(xié)調中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學習講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題,從深化行政體制改革、依法行政相關問題和完善行政訴訟體制機制等三個方面,結合近三十年的政法工作經驗和業(yè)務研究成果,以豐富生動的案例說明,深入淺出地對十八屆四中全會精神進行了宣講。
    8月5日,舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”,特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當前經濟運行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認識當前經濟形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認識考核等三個部分,結合豐富的統(tǒng)計工作經驗和扎實的理論研究水平,從正確理解經濟發(fā)展新常態(tài)切題,旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實例,各個宣講部分的觀點和內容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
    10月29日,舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”,特邀麗水學院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設計》,胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點和功能,從配色、布局、圖表、圖片等八個方面,廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應用實例,進行了有針對性的詳細講解。
    三是“引進來”。辦好統(tǒng)計網絡學堂,利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學習網絡學院等,把網絡正能量“引進來”,為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。
    四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉,下派擔任農村指導員實踐等方式,鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野,也增進了干部的崗位經驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職,進一步提高干部隊伍綜合素質。
    五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結構,提升業(yè)務工作能力,充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù),采取多種形式,加大干部交流輪崗,培養(yǎng)多崗位復合型人才。通過崗位輪換,讓更多的干部得到多崗位的鍛煉,從而增加干部的閱歷和工作經歷。
    (二)摸清人才家底,切實做好人才統(tǒng)計工作。
    1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測
    為準確掌握當前人才資源總量狀況,及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢,為制定相關人才政策提供依據(jù),我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年,全市完成3千2百多家單位調查,調查項目主要涉及人才資源總量、經營管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才等方面指標,調查結果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
    2.認真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調查
    麗水市非公有制經濟在全市占七成以上,比重較大,做好非公人才調查,有利于摸清我市人才家底,為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調查,是我局年度人才統(tǒng)計的重點工作,也是市委人才工作考核的一項重要調查。我們精心組織,認真開展非公人才抽樣調查,做好樣本核查、更換及調查表培訓、催報、審核等工作。對非公人才調查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務,確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。根據(jù)非公人才調查工作的實際情況及時與主管部門、上級部門溝通,以期提高調查的實效性,并及時做好有關資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進行的抽樣調查測算:20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人,人才資源總量為22.23萬人,比20增長8.3%,占從業(yè)人員的比重為59.3%,比年提高4.3個百分點。其中經營管理人員5.3萬人,占14.1%;專業(yè)技術人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人),占21.1%;技能人員10.5萬人,占28.0%。20xx年度非公人才調查為全面評估全市人才工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。
    二、做好人才統(tǒng)計工作思路
    人才興,則事業(yè)興。我局將進一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,對照年度人才工作要點,根據(jù)重點人才項目分工方案,切實做好每項工作,為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
    1.保質保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下,繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關工作。認真開展20xx年人才狀況調查等各項工作,為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
    2.著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。進一步貫徹落實麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神,著力夯實部們統(tǒng)計基礎,加強部門溝通協(xié)調,進一步優(yōu)化統(tǒng)計過程,規(guī)范人才統(tǒng)計工作,提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
    3.繼續(xù)抓好隊伍建設。結合麗水實際,采取多種方式繼續(xù)加強統(tǒng)計人才的隊伍建設并在系統(tǒng)內分層次多渠道組織開展教育培訓工作。未來,麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構建“大教育”格局為抓手,不斷豐富全市統(tǒng)計學習教育的內容形式和價值內涵,不斷加強麗水統(tǒng)計干部隊伍建設。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十
    20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,在縣農業(yè)行政主管部門的指導下,我們立足本鎮(zhèn)實際,抓好優(yōu)質高效農業(yè),調整種植結構,減糧擴油,積極推廣節(jié)本降耗技術,普及優(yōu)質糧油品種,促進全鎮(zhèn)農業(yè)經濟穩(wěn)定增長。
    1、認真抓好新技術培訓工作,全年共培訓x期,培訓人數(shù)達x萬人次。
    2、發(fā)放農業(yè)技術資料萬余份。
    3、進行廣播講座x次。
    4、開展科技趕場和進行技術宣傳、農業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
    1、高度重視農業(yè)工作,做到年初有計劃,半年有小結,年終有總結。
    2、及時上報本鎮(zhèn)的農業(yè)信息,及時掌握本鎮(zhèn)農業(yè)生產動態(tài),給鎮(zhèn)領導指導本鎮(zhèn)農業(yè)生產工作當好參謀。
    3、優(yōu)化品種結構,加快優(yōu)質農產品的開發(fā),全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質糧油達x畝,其中優(yōu)質稻x畝,優(yōu)質小麥x畝,優(yōu)質油菜x畝,固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝,秸稈還田x畝,沼液綜合利用x畝,新建沼氣池x口,發(fā)展水稻制種x畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧x畝,地膜栽培達x畝,沃土栽培x畝,建新品種新技術示范片x個,全年種植無公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝,無公害蔬菜示范片x個,抓好規(guī)范化技術普及,完成小麥精播面積達x畝。
    4、抓好全鎮(zhèn)農作物病、蟲、草害防治工作,做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作,大力推廣使用無公害農藥,使我鎮(zhèn)糧油品質和產量在去年的.基礎上有所提高。
    5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作,積極推廣油菜使用硼肥,在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。
    6、認真抓好晚秋作物生產,充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點,做到早宣傳、早動員、早落實,全年完成晚秋作物種植面積達x畝。
    xx年在xx村、xx村搞水稻高產示范片x畝,旱育秧、拋秧示范片x畝,小麥高產示范片x畝,旱地復種改制示范片x畝,在xx村建晚秋生產示范片x個x畝,建糧油新品種新技術示范片x個。
    xx年度,在各級領導的大力支持下,完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的'各項工作任務,取得了較好的成績,但也存在一些問題,離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將克服困難,改進不足,勤奮工作,認真學習,在縣委、縣政府的正確指導下,使我鎮(zhèn)農技工作在xx年有一個跨越式發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十一
    xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,在縣農業(yè)行政主管部門的指導下,我們立足本鎮(zhèn)實際,抓好優(yōu)質高效農業(yè),調整種植結構,減糧擴油,積極推廣節(jié)本降耗技術,普及優(yōu)質糧油品種,促進全鎮(zhèn)農業(yè)經濟穩(wěn)定增長。
    1、認真抓好新技術培訓工作,全年共培訓x期,培訓人數(shù)達x萬人次。
    2、發(fā)放農業(yè)技術資料萬余份。
    3、進行廣播講座x次。
    4、開展科技趕場和進行技術宣傳、農業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
    1、高度重視農業(yè)工作,做到年初有計劃,半年有小結,年終有總結。
    2、及時上報本鎮(zhèn)的農業(yè)信息,及時掌握本鎮(zhèn)農業(yè)生產動態(tài),給鎮(zhèn)領導指導本鎮(zhèn)農業(yè)生產工作當好參謀。
    3、優(yōu)化品種結構,加快優(yōu)質農產品的開發(fā),全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質糧油達x畝,其中優(yōu)質稻x畝,優(yōu)質小麥x畝,優(yōu)質油菜x畝,固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝,秸稈還田x畝,沼液綜合利用x畝,新建沼氣池x口,發(fā)展水稻制種x畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧x畝,地膜栽培達x畝,沃土栽培x畝,建新品種新技術示范片x個,全年種植無公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝,無公害蔬菜示范片x個,抓好規(guī)范化技術普及,完成小麥精播面積達x畝。
    4、抓好全鎮(zhèn)農作物病、蟲、草害防治工作,做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作,大力推廣使用無公害農藥,使我鎮(zhèn)糧油品質和產量在去年的.基礎上有所提高。
    5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作,積極推廣油菜使用硼肥,在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。
    6、認真抓好晚秋作物生產,充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點,做到早宣傳、早動員、早落實,全年完成晚秋作物種植面積達x畝。
    xx年在xx村、xx村搞水稻高產示范片x畝,旱育秧、拋秧示范片x畝,小麥高產示范片x畝,旱地復種改制示范片x畝,在xx村建晚秋生產示范片x個x畝,建糧油新品種新技術示范片x個。
    xx年度,在各級領導的大力支持下,完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的各項工作任務,取得了較好的成績,但也存在一些問題,離上級的`要求也還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將克服困難,改進不足,勤奮工作,認真學習,在縣委、縣政府的正確指導下,使我鎮(zhèn)農技工作在xx年有一個跨越式發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十二
    今年上半年在鎮(zhèn)黨委、政府的`正確領導和上級部門的精心指導下,環(huán)保工作緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展中心工作,牢固樹立環(huán)境保護服務于經濟建設的思想意識,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,努力推進生態(tài)建設和環(huán)境保護水平的整體提升,取得了明顯成效?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:
    一、加強宣傳教育,提高認識水平
    為提高我鎮(zhèn)廣大干部群眾的環(huán)保意識、生態(tài)意識,增強其環(huán)保的責任心和責任感,使群眾真正意識到環(huán)保、生態(tài)工作與人類生存的重要性和緊迫感,我鎮(zhèn)采取了廣播專欄、標語等宣傳方式,大力宣傳了環(huán)境保護意識及相關知識。主要是認真研究環(huán)境規(guī)劃,國家級生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工作及學習《江蘇省實施生態(tài)環(huán)境保護和建設的意見》,其中國家級生態(tài)鎮(zhèn)和南沃村國家級生態(tài)村順利通過國家環(huán)保部委托省環(huán)保廳的考核驗收;盤灣小學順利通過了省環(huán)委會驗收,被評定為“江蘇省綠色學?!?;在夏收期間下發(fā)了《關于加強秸稈禁燒工作的通知》,并配合農技、城管檢查落實情況,通過長期的宣傳教育工作,提高了全民對環(huán)境保護工作重要性的認識。
    二、推進生態(tài)鎮(zhèn)、村建設,加強農村環(huán)境保護
    以村(居)為基本單元,掌握和傳遞環(huán)保信息,同時調動群眾的積極性,使群眾參與監(jiān)督和管理,共同維護家園環(huán)境,以環(huán)保工作和生態(tài)工作相結合,積極開展生態(tài)創(chuàng)建工作,國家級生態(tài)鎮(zhèn)和南沃村國家級生態(tài)村順利通過國家環(huán)保部委托省環(huán)保廳的考核驗收;對農村的環(huán)境影響問題及時向領導和上級主管部門請示。
    三、協(xié)助解決環(huán)保信訪問題
    今年3月,我鎮(zhèn)盤東再生紙廠因不符合國家產業(yè)政策,鎮(zhèn)領導進行了專題研究會辦,勒令其停產并拆除相關生產設備,正在跟蹤解決之中;4月份群眾強烈反映的江蘇白龍糧油科技有限公司廢水沒有經過處理直接向河里排放的問題,配合縣局進行了跟蹤督促檢查,白龍糧油科技現(xiàn)新上了廢水處理設備,妥善地解決因環(huán)境污染問題而導致的信訪事件;以及盤東居委會群眾一直反映的鹽城巨峰工具機械有限公司射陽縣盤灣鑄造廠因氣味、噪聲、粉塵污染影響周圍群眾生活的信訪問題,經過鎮(zhèn)領導多次協(xié)調會辦,現(xiàn)已請縣局根據(jù)生產排放物的檢測報告而采取相關措施。
    下半年工作思路
    1、繼續(xù)推進生態(tài)鎮(zhèn)建設,加強農村環(huán)境保護,認真對接好申報國家級生態(tài)鎮(zhèn)和南沃村國家級生態(tài)村的公告及復查準備。
    2、加強污染治理,改善環(huán)境質量
    加強工業(yè)污染防治,促進污染物穩(wěn)定達標排放,積極推動污染物排放量較大的企業(yè),淘汰落后產能,進行技術升級改造,實現(xiàn)節(jié)能降耗、減污增效。
    3加強水污染防治,改善水環(huán)境質量。
    4、堅持環(huán)保為民,維護群眾環(huán)境權益
    著力配合縣主管部門解決群眾關心的環(huán)保熱點、環(huán)境信訪問題,促進宜居盤灣的建設。
    5、加強環(huán)保宣傳教育,為環(huán)保工作營造良好氛圍
    圍繞環(huán)保重點工作,開展形式多樣的環(huán)境宣傳教育。繼續(xù)開展環(huán)保世紀行活動,動員全社會參與環(huán)保,促進熱點、難點問題的解決。深入開展“六五”世界環(huán)境日活動,在全社會評選環(huán)保先進,不斷提高公民的環(huán)保意識,形成有利于環(huán)境保護的良好氛圍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十三
    根據(jù)縣委和縣紀委關于開展干部述廉的文件要求,我就20____年9月到____鎮(zhèn)任職以來的“德、能、勤、績、廉”五方面的表現(xiàn)進行一次較為全面、深入的自查,現(xiàn)以下:
    第一、注重學習,提高素質,有效增強自身駕馭全局的能力和水平。
    加強學習,終身受益,這是我恪守的學習信條。兩年來,我堅持把學習作為提高自身素質和綜合能力的一件大事來抓,認真自覺地學習黨的的十__中、五中全會及中央、省、市、縣有關文件精神,準確把握黨和國家的路線、方針和政策;積極參加保持==員先進性教育活動,牢固樹立起科學的發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,善于做到理論聯(lián)系實際,有效解決工作中遇到的新情況和新問題,不斷提高自己駕馭全局的能力和本領。如在今年的3月4曰,正值鎮(zhèn)黨委劉書記遠赴____招商期間,鎮(zhèn)里外資企業(yè)____水泥有限公司礦石運輸車發(fā)生翻車事故和千曰紅遮陽網有限公司發(fā)生工傷事故。面對這突如其來的工傷事故,稍微不慎或言語不當就很容易激發(fā)矛盾,甚至造成不穩(wěn)定因素。我堅定“穩(wěn)定壓倒一切”的思想意識,親自召集、指揮相關部門的工作人員,分赴兩家企業(yè)和遇難家屬家中開展工作,尤其是____水泥有限公司礦石運輸車翻車事故,因賠償問題家屬思想波動較大,我也不厭其煩、耐心細致地做通家屬工作,直至第二天凌晨4時才回到自己家中。由于我們主動解決問題的工作態(tài)度和以人為本的民本思想,使得這兩起工傷事故在最短的時間內得到了妥善處理,深受企業(yè)和遇難家屬的好評。
    第二、扎實工作,履行職責,全力塑造恪盡職守的新形象。
    擔任鎮(zhèn)長,我深感責任重大。在工作中,我牢固樹立正確的政績觀,從不搞面子工程,而是從實際出發(fā),始終圍繞著加快____發(fā)展、增加農民收入這個目標去工作,把各項工作落到實處。
    二是明確思路,增強責任感。思路決定出路,思路決定發(fā)展。工作中,我能始終立足____實際,堅定不移地實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,制定有利于工業(yè)發(fā)展和項目建設的優(yōu)惠措施,鼓勵民間資金大力創(chuàng)辦民營企業(yè),吸引外資前來興辦企業(yè),以工帶農,以工興農,大力推進__經濟發(fā)展步伐,以水泥、塑料拉絲、石板材、水電、工業(yè)硅為主體的工業(yè)產業(yè)規(guī)模不斷壯大。在發(fā)展工業(yè)工作中,我十分注重優(yōu)化招商引資外部環(huán)境,鼓勵支持農路建設工作,不斷改善交通道路條件。如在____水泥路建設過程中,由于資金問題,工程進展速度十分緩慢,掛鉤我鎮(zhèn)的縣林方部長和____副主席頗有微言。我到任后,立即深入梧宅片四個村,召集四個村的村主干進行座談,找準問題癥結,重新明確分工,進一步統(tǒng)一思想,達成共識,充分調動村兩委的積極性,并抽調一批干部協(xié)助村委會做好群眾集資工作。同時,還千方百計籌集資金做為____水泥路建設墊付資金,加快____水泥路建設步伐,在不到三個月的時間,不僅完成了____水泥路第一期3公里的建設任務,還完成了余下3公里的水泥路面鋪設,使____水泥路得到全線貫通。
    三是致力組織財政收入。兩年來,鎮(zhèn)級財政收入均能超額完成縣下達的任務指標,20____年財稅收入居全縣第二名,20____年財稅收入居全縣第三名。作為鎮(zhèn)長,我深知自己就是一位“管家”,不但要理好財、管好財,更重要的還在于聚好財、會要財。農村稅費改革后,鎮(zhèn)級財政十分脆弱,要保證機制正常運轉,就要在向上爭取項目資金上狠下功夫。在向上爭取項目資金上,我始終堅持做到“三不怕”:不怕勞苦親赴省、市找項目;不怕畏難親自上門求項目;不怕成功與否只求自己付出努力。憑著我的誠懇和執(zhí)著,兩年來向上爭取項目資金達到572萬元,其中:20____年222萬元、20____年350萬元,在20____年全縣爭取資金評比中位居第二名,我個人也獲得縣委、縣“個人記功”表彰。
    四是下力氣改善鎮(zhèn)村干部待遇。俗話說:愛牛犁田,不愛牛吃草。鎮(zhèn)村干部的后顧之憂若沒有得到解決,工作主動性和積極性就無從談起。我經常進行換位思考,將心比心,樹立起“不僅愛牛犁田,更要給牛喂草”的觀念,千方百計改善鎮(zhèn)村兩級干部待遇。如:鎮(zhèn)干部職工反映強烈的社保問題,久拖不決,在去年底也得到圓滿解決;村兩委干部和“三小”人員工資從不挪作它用,逐月發(fā)給,極大地激勵了村級干部工作熱情;長期滯留在干部職工手中的近60萬元的發(fā)票款,在去年底也全部給予兌現(xiàn)。同時,還投資了5萬多元,對鎮(zhèn)____辦公大樓進行全面的整修,給干部職工創(chuàng)設一個較為舒適的工作環(huán)境。
    第三、嚴以律已,勤政為民,勇當廉潔自律的楷模。作為鎮(zhèn)長,我是____班子成員廉政建設第一責任人。我能以身作則,率先垂范,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,經常性地對照警示“十種”表現(xiàn),及時進行反省糾正,自覺遵守四大紀律和八項要求,嚴格要求自己,團結干部職工。能與鎮(zhèn)村兩級干部打成一片,關心干部職工的工作和生活,幫助干部職工解決困難,充分調動干部職工的工作熱情和工作積極性;在財務管理上,認真落實“收支兩條線”規(guī)定;在重要工程管理上,嚴格執(zhí)行招投標制度;在各種公務活動中,沒有收受和變相收受禮金或禮品;在個人生活上,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和有關規(guī)定;在落實黨風廉政建設責任制上,自覺帶好班子成員,管好家屬、親戚和身邊工作人員,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
    兩年多來,我的工作能夠取得這么多的成效,我深知這不僅在于我個人的勤奮努力,更重要的在于有鎮(zhèn)黨委劉書記的正確領導和準確掌舵,為我創(chuàng)造了好的工作氛圍;有班子成員的團結一心和大力支持,為我鋪設了好的工作空間。但也存在著一些問題和不足,比如:一是深入基層不夠,主要忙于向上爭取資金;二是有時為了工作需要和爭取項目資金,存在著用公款吃喝,或送一些土特產的現(xiàn)象;這些問題,我在今后的工作中一定要加以克服,并努力做到:
    一、加強學習。要進一步學習黨的__中、__中全會精神,自覺踐行“八榮八恥”,永葆==員的先進性。要把學習理論與聯(lián)系實踐結合起來,不斷推進各項工作的開展。要認真學習有關法律法規(guī)知識,不斷提高理論水平、思想水平和工作水平。
    二、開拓創(chuàng)新。要進一步解放思想,盯住發(fā)展這一要務,大力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化進程,積極培育新的經濟增長點,促進財政增收和群眾增收。
    三、轉變作風。要經常深入基層,開展調查研究;經常深入企業(yè),幫助解決實際問題;深入群眾,切實做好訪貧問苦送溫暖工作。
    四、嚴于律已。要認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定,做到自省、自重、自警、自勵。牢記“兩個務必”,努力做一名人民的好公仆。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作述職報告5
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十四
    三年來,我堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,牢牢把握發(fā)展機遇,堅持“好”字當先、“快”字當頭,聚創(chuàng)新之舉、資源之力、人氣之智,抓大事、攻難事、辦實事,各項工作逆勢而上、整體推進,譜寫了姜州全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展新篇章。截至,全區(qū)農林牧漁業(yè)總產值達.....億元,比增....億元,區(qū)級財政總收入達....萬元,較20增....萬元,農民人均純收入達...元,較年增....元,經濟總量、發(fā)展增速居全縣前列。
    作為黨委書記,我始終牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念,堅持鋼班子帶鐵隊伍,充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘和先鋒模范作用。在班子建設上,倡導大局意識,充分發(fā)揚民主,健全完善各項規(guī)章制度,并以身作則、率先垂范,做到精誠團結。在干部管理上,堅持以理服人、以情感人,充分發(fā)揮干部的聰明才智,真正做到千斤重擔人人挑、個個身上有指標,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在基層黨組織建設上,健全完善黨建工作目標責任制,大膽創(chuàng)新,在黨建與經濟工作相融互動上作出有益探索和成功實踐,在全州成功打造了民權現(xiàn)代煙草農業(yè)和新農村建設的示范樣板,204月迎接了全州新農村建設現(xiàn)場會的召開,年,xx村被評為全省“文明村”。xx區(qū)協(xié)辦黨組至2010年連續(xù)三年榮獲會東縣黨建目標管理考核一等獎,2010年被縣委組織部評為組織工作創(chuàng)新獎。
    ,狠抓發(fā)展第一要務面對金融危機的沖擊和影響,我在認真審視姜州實情、科學分析發(fā)展前景的基礎上,集思廣益,團結帶領全體干部,立足礦產、交通等優(yōu)勢資源,審時度勢,準確把握發(fā)展定位,堅持基礎先行、農業(yè)富民、工業(yè)強區(qū)“三輪”驅動,烤煙、蠶桑、畜牧業(yè)三業(yè)并舉,推進了姜州區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展。
    三年來,共爭取資金3.67億元,成功打造了xx現(xiàn)代煙草農業(yè)的示范樣板和鐵柳煙水配套工程建設,完成了境內65座病險水庫加固、除淤、防滲等重點整治和xx水庫支渠渠系建設。xx鄉(xiāng)1500畝的土地整理和中心5000畝農業(yè)綜合開發(fā)高標準完成。實現(xiàn)了7個鄉(xiāng)的農村電網改造,并對xx鄉(xiāng)部分村社的電網進行升級,群眾“用電難、用電貴”現(xiàn)象切實改善。完成了xx-xx的水泥路硬化、7個鄉(xiāng)676公里的通村公路建設和小xx-xx的`通村油路;xx、xx等通鄉(xiāng)油路年底可全面完工。群眾“出行難、出行貴”的現(xiàn)象切實改善,基本實現(xiàn)了對內通達、對外通暢。
    幾年來克服了嚴重自然災害影響,認真落實各項惠農政策,發(fā)展壯大桑、畜、糧、油等特色支柱產業(yè),加大產業(yè)結構調整,千方百計助農增收??緹熒a從2006年的....萬擔,發(fā)展到....萬擔,煙農收入上億元,并連續(xù)三年超額完成縣上下達的產煙任務,均被州委評為烤煙先進集體;蠶桑生產從2006年的...擔,發(fā)展到...擔,蠶農收入從...萬元增到..萬元。畜牧養(yǎng)殖園建設成效顯著,培育養(yǎng)殖生豬1000頭以上的示范戶..戶,100頭以上的大戶..戶,通過示范引領,輻射帶動全區(qū)域畜牧產業(yè)的快速發(fā)展,畜牧產值達...億元?,F(xiàn)姜州區(qū)域是會東縣產量、產煙、產油、生豬第一大區(qū)。
    三年來,我與班子一班人不斷強化“開放新興區(qū)、引資興區(qū)”理念,依托資源優(yōu)勢,主動加強對接,成功引進了xx公司落戶xx,實現(xiàn)了區(qū)域內xxx礦的順利拍賣,姜州區(qū)域十億級工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。
    ——文教衛(wèi)生穩(wěn)步發(fā)展。完成xx中學教學樓、xx希望小學建設,對區(qū)域7個鄉(xiāng)衛(wèi)生院、文化站進行新建和改建,修建了8個村醫(yī)療衛(wèi)生室,群眾就學、就醫(yī)環(huán)境明顯改善。
    ——基層政權不斷加強。完成了xx鄉(xiāng)政府和xx、xx鄉(xiāng)2個派出所、7個鄉(xiāng)的文化站建設。
    協(xié)調落實資金285余萬元,新建村活動室29個,實現(xiàn)了村級活動場所和遠程教育站點的全覆蓋。
    ——社會救助保障體系不斷健全。積極爭取資金240萬元,在xx新建能容納100人的敬老院1個,現(xiàn)已有50名五保戶入住。農村“五?!睂崿F(xiàn)應保全保,覆蓋城鄉(xiāng)的社會救助體系不斷完善。
    ——災后重建有力推進。xx地震,轄區(qū)內部分民房倒塌,受損嚴重,學校、機關、衛(wèi)生院及基礎設施均遭不同程度損毀。災情發(fā)生后,我在第一時間趕赴一線指揮救災,實現(xiàn)了人畜零傷亡。同時,積極爭取資金...余萬元,對轄區(qū)...座病險水庫、..個山塘進行整治,爭取水泥...噸、資金...余萬元,完成了...戶受災農戶房屋的維修加固和34戶受災農戶住房的原址重建等工作,2年內完成了災后重建任務。
    我?guī)ь^嚴格落實黨風廉政建設和反腐工作責任制,堅持民主集中制,廉潔奉公,切實履行廉政承諾,做到常思貪欲之害、常懷律已之心。加強“兩務”公開,嚴格財經紀律,認真執(zhí)行財務“一支筆”審批制度和元以上支出集體研究決定制度,自覺抵制各種不正之風,做到清清白白做事、堂堂正正做人,鞏牢思想防線。任期內,干部職工無違紀違法行為發(fā)生。三年來,通過大家的奮力拼搏,群眾生活明顯改善,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,經濟社會日新月異,各項工作名列全縣前茅。我本人...年被評為xxxxxxx等一系列榮譽。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十五
    一年下來,在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心支持、各位同事以及廣大人民群眾的幫助和配合下,通過自身的不斷努力,終于完成了黨委政府交給的各項工作和生產任務?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:
    一、加強政治理論學習和業(yè)務學習,全面提高自身素質。
    我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經濟知識,提高了自身綜合知識水平。同時,作為人口與計劃生育等各項工作的分管領導,注重加強學習各項業(yè)務方面的新政策、新法規(guī),了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同我鎮(zhèn)具體實際相結合,善于運用理論解決實際問題,努力提高領導水平和駕馭全局的能力。
    二、做好本職工作,抓好分管工作,全力以赴為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步做貢獻。
    1、能夠求真務實、開拓進取,在用先進的理論武裝思想的同時,我也堅持用先進的理論指導實踐:
    3、鞏固并積極推進全鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險工作。____年我鎮(zhèn)新農保工作從去年的集中統(tǒng)一突擊性辦理過度到了正?;氈禄k理,新農保中心配備了兩名責任心強、業(yè)務精練的同志專門負責。無論是對新參保人員的審核辦理、到齡人員的待遇領取,補繳費人群的費用繳存,還是對40、50人員工作的審核辦理、資料檔案的保管都做到了耐心效率細致,不重不漏。作為分管領導,我經常與業(yè)務同志交流工作經驗,探討工作方法,并將工作開展情況及時向主要領導匯報,請示,再按領導指示安排組織實施。確保了該項工作的有序開展。
    4、努力做好農業(yè)和畜牧業(yè)的分管工作
    今年,我分管大農業(yè)和畜牧業(yè),這對我來說是一個全新的課題,沒有什么經驗可談,對每一樣東西,我都必須得花費比別人更多的時間來學習探索。通過不懈的努力,在領導同事的大力支持下,認真落實并完成了畜牧上的春秋兩防、畜草種植、草場補貼等各項工作,配合農科局組織實施了對我鎮(zhèn)大坪、阿榮、方家、沙壩、紅廟的煙地整理和田型調整規(guī)劃,認真開展了我鎮(zhèn)47個點農業(yè)測土配方工作。
    5、學用結合、認真細致、積極主動、創(chuàng)新性開展包村工作
    作為包村干部,我能充分發(fā)揮指導與督促作用,經常與群眾交心談心,努力解決群眾關心的熱點、難點問題。帶領村兩委積極為增加農民收入,發(fā)展支柱產業(yè)、化解鄰里糾紛、維護農村穩(wěn)定,加強村級組織管理,推動新農村建設獻計獻策,并創(chuàng)新性的開展大坪農村工作。
    ____年我與村兩委一起調解處理了包括死亡賠償、土地權屬、邊界糾紛、村民與企業(yè)的環(huán)境污染、作物賠償、子女贍養(yǎng)、交通事故、生產用水、鄰里關系等大小矛盾63例,為化解社會矛盾、維護大坪的社會穩(wěn)定做出了積極努力。
    為提升大坪村兩委在群眾中的服務能力和形象,我積極引導并帶領村支部成立大坪村黨員突擊隊,在烤煙大田移栽時幫助大坪村勞動力少的困難煙農進行大田移栽。為大坪黨員干部贏得了聲譽,當鮮艷的隊旗迎風招展,黨員干部們揮汗勞動的場景,無疑又成為了希望的田野上一幅美麗而動人的畫卷。
    為解決大坪一、二、三、八幾個社的農戶無水栽秧的困難,我與村支部書記一道,帶領村社干部和社員群眾,連續(xù)兩夜從西昌西溪找水下來,為群眾守水抽水、堅守在東大堰上、徹夜未歸。當看到水流嘩嘩地流進農田、看到農戶臉上流露出歡快的笑容,徹夜未眠的困倦、疲勞頓時煙消云散。勞動是最光榮的、為人民服務是每一個國家公務員至高無尚的榮耀,也是義不容辭的神圣職責。
    為充分發(fā)揮村兩委每一位同志的職能作用,我鼓勵并引導村圖書管理員龔永芳為需要看書的農戶送書到戶、到田園,收到了很好的效果,這一做法受到了黨委政府和縣文廣局的高度重視,“背篼書屋”還被作為一種典型在全州、全省、全國推廣。
    三、提高認識,著重加強廉潔自律的教育
    加強思想政治理論學習,堅定信仰,提高自身素質,是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,努力提高自身素質,進行廉政法律、法規(guī)、政策的學習,強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
    作為一名副科級領導干部,我時常用“自強、自省、自警、自勵”來要求自己,一是不參與賭博等不良的社會活動,做到潔身自好。二是不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情,做到一身正氣。三是不搞大吃大喝,肆意浪費。四是不借分管工作之名而亂開支,亂報銷費用、做到能省盡省,能不開支就不開支,必須開支的也盡量少開支。通過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
    四、強化全局觀念,服務組織安排和領導
    20____年,本人擔任______鎮(zhèn)長,認真學習理論,提高素質,緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下:
    一、加強學習,全面提升自身綜合素質
    為了更好地履行政府的各項職能,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力,我時刻不忘加強學習,積極參與“作風建設年”活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī),認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
    二、認真履職,全力推進社會全面進步
    在履行工作職責中,我重點做到了以下幾個方面。
    一是突出經濟建設,提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引稅工作,既開源又節(jié)流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應____經濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關機制。
    二是突出農村工作,提高社會主義新農村建設水平。初步建成城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)體系,并組建____鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所,加強對城鄉(xiāng)一體環(huán)衛(wèi)體系的監(jiān)管。順利開展yy村的新民居試點工程,啟動了村老年公寓、新區(qū)宅基地放樣安排和村內道路建設等實質性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動,有效的遏制了我鎮(zhèn)違法建設愈演愈烈的局面,將農村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來。農村計劃生育各項政策也得到全面落實,有效地穩(wěn)定了低生育水平,提高出生人口素質。
    三是突出招商引資,提高鎮(zhèn)域經濟實力。以“兩年”活動和領導干部“樹創(chuàng)”活動為契機,狠抓招商引資和引進企業(yè)抓落實。zz服裝廠于7月份順利投產,____公司也于8月底順利動土建設。
    四是突出個私經濟,提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢產業(yè)抓規(guī)范,上規(guī)模、引進企業(yè)抓龍頭,樹典型、休閑旅游抓品牌,提形象”的工作思路,大力發(fā)展個私經濟。____協(xié)會、2012述職述廉報告等相繼成立,行業(yè)規(guī)范進一步形成,規(guī)模優(yōu)勢初步顯現(xiàn)。同時,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,分2次帶領廣大個私業(yè)主到路橋、義烏等地參觀考察。
    五是突出平安建設,提高政府公眾形象。高度重視____的穩(wěn)定工作,特別關注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題,如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動,健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制,有效地預防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網絡,堅持“打、防、治、建”多措并舉,建立健全突發(fā)事件預警機制,全面落實維護社會穩(wěn)定各項措施,提高維護社會穩(wěn)定的能力,確保____總體穩(wěn)定。
    三、廉潔自律,時刻保持黨員干部的良好形象
    一年來,我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求,認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”,不搞特殊,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度;不脫離群眾,經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費,時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權謀私,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時,帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風,積極深入群眾察實情,求實效,辦實事,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象。
    扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。剖析自我,深刻反思,尋找工作中的問題和不足,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
    一年來,我做到實實在在做人,認認真真干事,任勞任怨,勤政為民,工作中有成績也有不足。人無完人、金無足赤,我不會因為有成績而驕傲自滿、也不會因為有缺點而氣餒不前。在今后的工作中,我還將做到“多請示、多匯報、認真學習;多動手、多動腦、銳意進取”揚長避短,開拓創(chuàng)新,緊密團結在以周鴻書記、建軍鎮(zhèn)長為中心的德州鎮(zhèn)黨委政府周圍、認真貫徹落實黨的方針政策,做好本職工作、全心全意為人民服務。為創(chuàng)建“文明、富裕、平安、宜居、和諧、繁榮”的新德州作出積極貢獻!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作述職報告4
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作述職報告篇十六
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在廣大干部職工和群眾的積極支持和配合下,認真貫徹落實黨的十九大精神、省市縣黨代會精神,堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略,牢牢把握“務實、創(chuàng)新”總基調,牢記為民宗旨,忠誠履行職責,使鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和社會事業(yè)均呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、個人作風和廉潔從政情況
    (一)嚴格遵守黨內法規(guī)條例。始終堅持按制度辦事,依法辦事,堅守廉潔底線,時時處處處嚴于律己。在政治原則、政治立場、政治觀點等及今后一個時期首要政治任務,把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,對《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨巡視工作條例》等條例準則進行深入學習,不斷提高拒腐防變的能力,打牢自己的思想防線,確保自己在任何時候都做到不以權謀私,不濫用權職,不貪贓枉法。
    (二)堅持為民、務實、清廉,踐行“三嚴三實”要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委市政府具體規(guī)定,帶頭改進作風,自覺抵制不良風氣對黨內生活的侵蝕,嚴格按規(guī)定進行公務接待,嚴格做好公車管理,形成良好的作風,凈化自己的朋友圈、工作圈和生活圈,管好配偶、子女和身邊的工作人員,嚴格要求親屬不搞特權,不以自己影響區(qū)謀取私利,不敢違法亂紀的事,樹立好領導干部的良好形象,一年來,本人無違紀違規(guī)情況發(fā)生。
    (三)嚴守法紀,當好廉政表率。深入學習貫徹黨的十九大精神,理想信念、宗旨意識更加牢固,為民服務能力進一步提高。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
    (四)帶頭執(zhí)行民主集中制。認真落實黨委議事規(guī)則和決策程序,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用一律報黨委會研究決定執(zhí)行。在工作中,注重班子團結協(xié)作,始終擺正位置,做好黨委書記的參謀和助手,堅持做到集體領導與個人分工負責相結合,分工不分家、補臺不拆臺,支持其他班子成員大膽工作,自己帶頭做到大事講原則,小事講風格,使班子成員之間相處放心、工作安心、心往一處想、勁往一處使,班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
    二、 履責情況
    (一)履行領導責任情況。作為鎮(zhèn)長,我在抓好行政工作的同時,也切實履行好對自己分管工作的廉政監(jiān)督責任,定期組織站所人員研究黨風廉政建設工作,及時組織學習貫徹上級文件和會議精神,積極開展黨風廉政建設和反腐工作,為黨委班子建設貢獻自己的一份力量。
    (二)推動責任落實情況。切實抓好自身廉潔自律工作,認真貫徹落實并堅決遵守中央“八項規(guī)定”和省委、市委的相關要求,嚴于律己、奉公守法,做廉潔自律的表率,定期向組織報告?zhèn)€人事項和重大事項,從未出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券支付憑證和干股的情況;也未出現(xiàn)公款或接受不正當高消費娛樂和健身活動等違法違紀現(xiàn)象和不廉潔的行為。
    (三)加強教育監(jiān)管情況。在學習上,我堅持遵循“多讀書、多思考、多研究、多實踐、多積累,力求以知識立足,以才能取勝”這個信條。一是突出新理論學習。認真參加 “兩學一做”和“以案促改”學習教育活動,認真學習黨的十九大精神、加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,學會用理論武裝頭腦,指導實踐,提高分析解決問題的能力。二是加強對新知識的學習。我認真學習現(xiàn)代經濟、科技、管理、法律、金融等方面的知識,認真學習業(yè)務工作所必備的知識,力求使自己成為面多識廣、懂業(yè)務,勝任本職工作的新型干部。通過學習增加了新的知識,對黨的理論有了全面系統(tǒng)的了解,提高了個人的黨性修養(yǎng)。。
    (四)加強作風建設情況。一是著力解決“四風”突出問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式,找出自己在“四風”方面的突出問題,并加以整改落實,在脫離群眾、工作粗放,按部就班,創(chuàng)新不夠等四風問題得到了改變。牢記“兩個務必”,處處用宗旨觀念、實踐能力、責任意識和群眾觀點規(guī)范約束行為,始終保持發(fā)揚黨員干部應有的形象,始終保持良好的作風。牢固樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,樹立“全心全意為人民服務”的思想,樹立為黨為民無私奉獻的精神。努力做到善于克服消極思想、模糊意識所造成的各種束縛,破除急躁情緒和畏難思想,注重思想的自我凈化和自我鍛煉,在嚴格自律中升華黨性。
    三、工作中存在的問題及下步工作計劃
    一是發(fā)展經濟的路子還不夠寬,經濟總量薄弱,新的經濟增長點不夠多;二是自己的理論水平和綜合素質有待進一步提高;三是受鎮(zhèn)財力所限,在社會事業(yè)發(fā)展和改善民生方面欠賬較多,為群眾辦好事謀利益上有待進一步提高;四是抓黨風廉政建設在制度和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠,對黨員干部的管理還存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,少數(shù)黨員干部的思想觀念落后,精神狀態(tài)不佳,存在不作為、不敢為的現(xiàn)象,政治意識、擔當意識、廉潔意識和規(guī)矩意識有待加強。五是由于群眾的認識問題和貧困戶的盲目攀比,部分群眾對脫貧攻堅工作的滿意度有待進一步提高。
    在下一步工作中,我要著力在以下五個方面下功夫:一是要在加大招商引資力度,創(chuàng)新招商引資方法,拓寬經濟發(fā)展的路子上下功夫;二是要加強理論學習以及學習各方面業(yè)務知識,在提高自身綜合素質上下功夫;三是要拓展思路,跑爭項目,在為群眾多辦好事實事上下功夫;四是要進一步嚴于律己,依法行政,在樹立高效、廉潔政府形象上下功夫。五是要進一步提高貧困戶的識別和退出精準度,力求精準公正,同時發(fā)揮好政府的宣傳引導作用,進一步提高人民群眾對脫貧攻堅工作的認識、了解、支持和擁護,提高群眾的滿意度和幫扶貧困戶脫貧的積極性。
    總之,本人將繼續(xù)以踏石留印、抓鐵有痕的作風,按照“三比三看”的要求,轉變作風,積極作為,確保圓滿完成年度確定各項目標任務,力爭實現(xiàn)彭營整體工作在全縣位次前移。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作述職報告2