文言文是中華傳統(tǒng)文化的精髓，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解其中的意義。編寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
石油精神發(fā)言篇一
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場。“人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇二
“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻(xiàn)而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強(qiáng)的，行為是堅決的，當(dāng)我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當(dāng)前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標(biāo)、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標(biāo)面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務(wù)指標(biāo)，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。
1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀(jì)律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，對待公司和同事要爭當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，始終維護(hù)好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。正是得益于鐵一般的紀(jì)律，當(dāng)困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機(jī)關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。
2 責(zé)任感，頂著烈日走進(jìn)企業(yè)和工地，帶著指標(biāo)來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當(dāng)鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。
3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇三
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
石油精神發(fā)言篇四
談新時期如何弘揚“石油精神”
[關(guān)鍵詞]“石油精神”；“苦干實干”；“三老四嚴(yán)”
在中國共產(chǎn)黨成立95周年前夕，習(xí)近平總書記做出重要批示，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，批示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的時代意義。
新時期如何弘揚“石油精神”？學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢記殷切囑托
2016年3月7日。習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)審議時指出：“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！边^去一年，總書記先后三次提及大慶油田。全國兩會后，5月份視察龍江，強(qiáng)調(diào)“大慶精神鐵人精神激勵了幾代人，今天我們?nèi)匀灰眠@些精神來教育廣大黨員干部”；6月份做出重要批示，要大力弘揚以“苦干實干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。歷史學(xué)家、哲學(xué)家湯因比曾說過，“人類的關(guān)鍵裝備不是技術(shù)，而是他們的精神”。大慶油田更加懂得精神之力的強(qiáng)大。它擎起了我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，又沐浴著黨和國家的親切關(guān)懷，是經(jīng)濟(jì)的，更是政治的。
大慶油田輝煌的發(fā)展史，總有一種力量激勵我們勇往直前。這力量就是黨和國家的親切關(guān)懷。大慶油田58年來所取得的巨大成就，積累的寶貴經(jīng)驗，凝聚著幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的心血。1964年，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召。1978年，鄧小平同志做出“建設(shè)美麗的大慶油田”的重要指示。1995年，江澤民同志寄語大慶“發(fā)揚大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”。1996年，胡錦濤同志希望大慶油田“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”。2009年，習(xí)近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年大會上指出：“大慶的成長和輝煌，見證了中華人民共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記。”
“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”，至高的榮譽鼓舞大慶人不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
二、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆紅旗本色
大慶油田是石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的重要發(fā)源地，培育形成的大慶精神、鐵人精神，以及“三老四嚴(yán)、四個一樣”、“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良作風(fēng)，是我們經(jīng)受各種考驗、克服一切困難的重要法寶，是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。我們要始終傳承弘揚大慶精神、鐵人精神，積極踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價值觀，用優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)文化凝聚力量，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹國企黨建工作總體部署，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，大力弘揚“石油精神”，深刻挖掘“苦干實干”“三老四嚴(yán)”的時代內(nèi)涵；實干是一種狀態(tài)，也是一種能力。以百折不撓的奮斗精神，舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心地投入發(fā)展實踐中，堅定不移地干，腳踏實地地干，想方設(shè)法地干，只爭朝夕地干，才能在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)愿景。今天，在油田內(nèi)外部形勢正在發(fā)生深刻變化的大環(huán)境下，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提效益等發(fā)展課題都迫切需要解答。在這一進(jìn)程中，“不畏難”既要學(xué)會從逆境中發(fā)現(xiàn)、培育有利因素，又要善于在變化的形勢中捕捉發(fā)展機(jī)遇，既要把解決問題的觸角深入到問題根源，又要苦練內(nèi)功提升發(fā)展的質(zhì)量。大慶的成長和輝煌，見證了共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上。示范效應(yīng)無可替代，啟示作用影響深遠(yuǎn)。
石油精神是歷史的，也是現(xiàn)實的；是石油戰(zhàn)線的，也是中華民族的。我們堅信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量傳遞力量。我們同樣堅信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士氣、凝心聚力、攻堅克難、奪取勝利。
三、干在實處，走在前列
打鐵還需自身硬。有鋼鐵般的隊伍，才能成就堅不可摧的事業(yè)。什么是“鐵人式”黨員干部隊伍？習(xí)近平總書記在批示中明確指出，要大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”。這就是“鐵人式”黨員干部隊伍最深刻的時代內(nèi)涵、最強(qiáng)大的精神力量。
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠擔(dān)當(dāng)，做振興發(fā)展先鋒。弘揚“石油精神”，打造“鐵人式”黨員干部隊伍，就要真抓實干；就要埋頭苦干；就要始終踐行“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)；就要敢于拼搏、勇往直前、迎難而進(jìn)。以當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的新實踐；以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的堅定信念；以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的昂揚斗志，直面低油價挑戰(zhàn)；齊心協(xié)力，干在實處、走在前列。知難是好事，畏難不成事。讓我們喚醒激情斗志，銘記“困難面前有我們，我們手下無困難”，勉勵躬行、干字當(dāng)先，把“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”真正當(dāng)作一切工作的根本遵循，堅定理想信念，始終聽黨話、跟黨走；堅定“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟”的必勝信念，優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)；堅定發(fā)揮政治優(yōu)勢彰顯標(biāo)桿旗幟本色，用形勢任務(wù)目標(biāo)統(tǒng)一思想。
“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！薄拔覀儚膩矶际窃趬毫吞魬?zhàn)中前進(jìn)的，也一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)?！绷?xí)近平總書記在參加第十二屆全國人大四次??議黑龍江代表團(tuán)審議時的重要講話，進(jìn)一步堅定了我們開拓企業(yè)發(fā)展新境界的信心和決心。讓我們大力弘揚“石油精神”，全員當(dāng)好主人翁，百年油田當(dāng)先鋒，努力把標(biāo)桿立得更穩(wěn)，把旗幟舉得更高，為實現(xiàn)大慶振興發(fā)展、建設(shè)百年油田做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮！
（編輯/李舶）
石油精神發(fā)言篇五
石油精神是什么?弘揚光榮傳統(tǒng)，傳承石油精神。下文是小編收集的關(guān)于石油精神的相關(guān)信息，歡迎閱讀!!
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受。”
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機(jī)，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強(qiáng)的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強(qiáng)勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強(qiáng)度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇六
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇七
石油是我們現(xiàn)代社會中不可或缺的能源，其重要性無庸置疑。而學(xué)習(xí)石油精神，不僅是對石油工作人員的要求，更是對我們每個人的要求。作為一名大學(xué)生，我也有幸參與了學(xué)石油精神的培訓(xùn)，在這個過程中，我深深體會到了學(xué)石油精神的重要性和意義。以下是我對于學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神教會了我堅持不懈的品質(zhì)。在石油行業(yè)，勘探一口油井需要投入大量的精力和資源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次嘗試和堅持不懈的努力。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)這種不達(dá)目的誓不罷休的精神，不論遇到多大的困難，都要堅持前行，不畏艱辛。這種品質(zhì)也可以應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題時，我們不應(yīng)輕易放棄，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最終會成功。
其次，學(xué)石油精神要求我有精益求精的態(tài)度。石油勘探中，每一步都需要精確的計算和分析，任何一個失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，石油工作人員對細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)追求是非常重要的。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)石油工作人員那種精益求精的態(tài)度，不論是學(xué)習(xí)還是工作，都要追求盡善盡美，不放過任何一個細(xì)節(jié)。這也讓我意識到，只有在追求完美的路上，我們才能不斷超越自我，達(dá)到更高的境界。
再次，學(xué)石油精神教會了我團(tuán)隊合作的重要性。石油勘探不是個人英雄主義的舞臺，而是需要團(tuán)隊合作的集體戰(zhàn)斗。一口油井的開發(fā)涉及到多個專業(yè)的人員，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合，只有團(tuán)隊的合作才能讓油井的開發(fā)順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何協(xié)同作戰(zhàn)。在大學(xué)生活中，我們需要和同學(xué)們一起合作完成各種項目和任務(wù)，這就要求我們學(xué)會有效地與他人溝通、協(xié)作。只有團(tuán)隊合作，才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更大的成就。
最后，學(xué)石油精神教會了我在困難面前保持樂觀的態(tài)度。在石油勘探中，困難和挫折是無可避免的，但石油工作人員總能保持樂觀的態(tài)度應(yīng)對，不氣餒不放棄。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)在困難面前保持樂觀的態(tài)度，不被困難擊倒。面對大學(xué)生活中的各種困難和挫折，我們也應(yīng)該像石油工作人員一樣，堅持信念，積極面對，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得好的成績。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)石油精神不僅僅是為了將來從事石油工作，更是為了培養(yǎng)我們的品質(zhì)和能力。學(xué)石油精神教會了我堅持不懈、精益求精、團(tuán)隊合作和樂觀向前的態(tài)度。這些品質(zhì)和能力不僅對我個人的發(fā)展有益，也對社會的進(jìn)步和發(fā)展有積極影響。因此，我會繼續(xù)發(fā)揚學(xué)石油精神的精神，努力成為一個更好的人。
石油精神發(fā)言篇八
石油，被譽為“黑色黃金”，是現(xiàn)代工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的重要能源來源。然而，石油產(chǎn)業(yè)背后所需要的精神和勇氣同樣令人敬佩。我有幸能夠?qū)W習(xí)和體驗石油精神，下面將從勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)五個方面談?wù)勛约簩τ趯W(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神意味著勇往直前。無論是勘探、開采還是運輸，石油行業(yè)都面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我深刻體會到了勇氣和毅力的重要性。我們不能因為困難而退縮，而是要堅持不懈地追求目標(biāo)。只有勇往直前，才能在充滿競爭和不確定性的環(huán)境下取得成功。
其次，學(xué)石油精神也需要具備創(chuàng)新精神。石油行業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。學(xué)習(xí)石油精神就意味著要不斷追求創(chuàng)新，在石油工業(yè)的發(fā)展中不斷突破現(xiàn)有的技術(shù)和觀念。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我學(xué)會了不斷思考和實踐新的思路和方法。創(chuàng)新精神使我們能夠面對變革時代的挑戰(zhàn)，同時也為個人的發(fā)展帶來了無限的可能性。
此外，團(tuán)隊合作也是學(xué)石油精神的重要方面。在石油行業(yè)，個人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊的合作才能取得更加優(yōu)秀的成績。只有在團(tuán)隊中，我們才能夠互相扶持、相互學(xué)習(xí)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)石油精神，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。只有相互協(xié)作，我們才能夠共同追求卓越的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)石油精神還需要具備責(zé)任意識。石油產(chǎn)業(yè)涉及到自然資源的利用和環(huán)境的保護(hù)問題。我們必須對資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)負(fù)起責(zé)任。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我從經(jīng)驗中了解到了石油工業(yè)的發(fā)展必須與可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。只有在確保資源的合理利用和環(huán)境的可持續(xù)性的前提下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)石油精神也需要保持積極的心態(tài)。石油行業(yè)是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們會面臨著失敗、困惑和疲倦。然而，只有保持積極的心態(tài)，我們才能夠在困難中迎難而上，克服困難。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持堅定的信念和樂觀的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能夠帶來持久的動力和抵抗力。
綜上所述，學(xué)習(xí)石油精神需要我們具備勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)。在我個人的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了這些方面的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠擁有石油精神，并為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們勇往直前，追尋石油精神的價值，為石油產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇九
石油資源是世界經(jīng)濟(jì)的重要支撐，而學(xué)石油精神則是讓人們在利用石油資源的同時，也要注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。自從接觸學(xué)石油精神以來，我深深地感受到了其中的價值和意義，下面我將用五段式的方式來表達(dá)我對學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神引發(fā)了我對石油資源的尊重和珍惜。石油是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡哪茉?，它給我們提供了照明、加熱、交通等方面的便利。然而，石油資源是有限的，隨著世界人口的增長和工業(yè)發(fā)展的加速，石油資源的消耗速度也在不斷加快。因此，我們必須要深刻意識到石油資源的珍貴，要合理使用石油資源，避免過度開采和浪費，保證資源的可持續(xù)利用。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了環(huán)境保護(hù)的重要性。石油的開采和使用會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，例如石油泄漏造成的水體污染、空氣中的石油煙塵等。這些污染不僅會對周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會對人們的健康產(chǎn)生不良影響。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)在開采和使用石油資源時要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，要努力減少環(huán)境污染，采取各種措施保護(hù)生態(tài)環(huán)境，讓石油資源的開發(fā)和環(huán)境保護(hù)實現(xiàn)良性循環(huán)。
第三，學(xué)石油精神讓我認(rèn)識到石油企業(yè)的社會責(zé)任。石油企業(yè)不僅要為國家和地區(qū)提供石油資源，還應(yīng)該關(guān)注社會公益事業(yè)，回報社會。一方面，石油企業(yè)可以通過投資教育、健康、文化等領(lǐng)域的項目，為人們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。另一方面，石油企業(yè)還要積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的權(quán)益，推動社會公平和和諧。通過學(xué)習(xí)石油精神，我明白了石油企業(yè)不僅僅是以利潤為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)實體，更是要承擔(dān)社會責(zé)任的公民。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了追求技術(shù)創(chuàng)新的重要性。石油開采和利用技術(shù)的不斷進(jìn)步是能源領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)要不斷加強(qiáng)科研和技術(shù)創(chuàng)新，推動石油工業(yè)向高效、低碳和環(huán)保方向發(fā)展。只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能提高石油資源的開采效率，降低能耗和排放，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)石油精神還讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。石油資源的開發(fā)和利用是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要各個部門和個人的密切協(xié)作。學(xué)習(xí)石油精神使我懂得了團(tuán)隊合作的重要性，要互相協(xié)調(diào)、互相配合，共同完成工作目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，將個人的力量轉(zhuǎn)化為集體的力量，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
總之，學(xué)石油精神讓我深刻地認(rèn)識到了石油資源的珍貴、環(huán)境保護(hù)的重要性、企業(yè)的社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新的必要以及團(tuán)隊合作的重要性。這些都是我在學(xué)習(xí)石油精神中獲得的寶貴財富，也是我在今后的學(xué)習(xí)和工作中要不斷努力追求的目標(biāo)。我將始終秉持學(xué)石油精神，以實際行動踐行其中的核心價值，為石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和社會的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達(dá)有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強(qiáng)化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認(rèn)識，切實強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標(biāo)。
健全組織，完善制度，認(rèn)真落實安全主體責(zé)任制
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標(biāo)。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達(dá)到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當(dāng)前最先進(jìn)的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達(dá)到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達(dá)100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進(jìn)行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進(jìn)行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進(jìn)行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
在實際工作中，我們主動加強(qiáng)與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進(jìn)一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進(jìn)行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進(jìn)行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進(jìn)行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進(jìn)行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
石油精神發(fā)言篇十一
石油是現(xiàn)代化發(fā)展的重要支撐。石油資源的開發(fā)和利用，成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭。而石油精神，則成為這一發(fā)展中極其珍貴的精神財富，代表了奮斗、創(chuàng)新、智慧和拼搏等積極向上的品質(zhì)。在實踐中，我對石油精神有了更多的認(rèn)識和體會。
第一段：了解石油精神
石油精神是在長期的石油勘探和開發(fā)過程中形成的?！般@石無價,油值錢”，是對石油資源價值的最好表述。在這一過程中，培養(yǎng)了一批批油田工人，他們不怕吃苦，勇攀險峰，不斷探索和創(chuàng)新，開拓出了無數(shù)寶貴的油田資源。在工作中，他們形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，展現(xiàn)了無比堅韌的毅力，為石油工業(yè)的高速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
第二段：體會石油精神的意義
石油精神不僅是石油工業(yè)在實踐中所形成的積極品質(zhì)，更是對人類精神文明進(jìn)步的深刻詮釋。石油工業(yè)做到了把大自然的藏匿之處變?yōu)榱饲袑嵨镔|(zhì)財富，即便遇到困難和挫折，也不會輕易放棄和退縮。為了克服種種困難，研發(fā)和采用高新技術(shù)、優(yōu)化流程，盡最大能力提高效率和效益。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，獲得更大的更好的發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)石油精神的某些方面對自己的成長有幫助
工作中困難重重，只有摒棄“八仙過海，各顯神通”的心態(tài)，拿出團(tuán)隊精神，才能更好的協(xié)作工作，克服挫折。團(tuán)隊精神基于三點：互相信任，互相尊重，互相支持。這不僅可以在個人上完全實現(xiàn)，還可以在團(tuán)隊中得到相應(yīng)的回報，以團(tuán)隊勝利和發(fā)展為最終目的，也可以改變整個家庭和社會，提高整個社會的凝聚力。
第四段：認(rèn)識團(tuán)隊實踐的重要性
石油公司發(fā)展的另外一個重要方面是培養(yǎng)有能力的人才。企業(yè)應(yīng)該充分尊重每個員工的優(yōu)點，鼓勵員工在發(fā)揮自身優(yōu)點的同時培養(yǎng)自己的短板。在以團(tuán)隊為發(fā)展理念的企業(yè)中，這種人才培養(yǎng)的目的更加明確，也在工作實踐中實現(xiàn)得更加完美。團(tuán)隊協(xié)作以精神與方法統(tǒng)一，以每個員工的發(fā)揮與協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于個人的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
石油精神是石油勘探、開發(fā)和利用中所形成的一種積極品質(zhì)，是在實踐聚集的偉大人性。它代表著創(chuàng)新、勇氣、拼搏和進(jìn)取精神，無論是在石油工業(yè)還是在日常生活中，都有著極其廣泛和重要的應(yīng)用價值。我們要學(xué)習(xí)和掌握這一精神財富，培養(yǎng)運用好石油精神，為人類社會的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇十二
石油精神，是指在石油開發(fā)過程中形成的一種勇往直前、不屈不撓、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。這種精神不僅體現(xiàn)了在技術(shù)上攻堅克難的決心和毅力，更體現(xiàn)了對能源發(fā)展的堅定信念和追求卓越的奮斗態(tài)度。在我從事石油工作的這段時間里，深深感受到了石油精神的熏陶和啟迪，它對我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就石油精神給我?guī)淼男牡皿w會進(jìn)行闡述。
首先，石油精神教會我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。石油工作是一項技術(shù)含量高、風(fēng)險大的工作，往往需要直面各種困難和挑戰(zhàn)。在初次接觸石油工作時，我曾感到力不從心，但是通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸懂得了石油精神的真諦。在工作中，我遇到了很多意想不到的困難，但我從不退縮，始終保持勇往直前的精神。正是這種敢于面對困難的勇氣，在不斷的攻堅過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自己的能力。
其次，石油精神激勵我堅守初心和信念。石油開發(fā)是一項需要長期堅持的工作，往往需要耗費大量的時間和精力。在這個過程中，人們會不可避免地遇到各種阻力和誘惑。而石油精神的價值，正是在于它鼓舞人們保持信念和堅持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始終擁有一顆堅定的心，并且時刻保持著對石油事業(yè)的熱愛和對未來發(fā)展的無限期望。這種信念和初心的堅持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃燒的火焰，驅(qū)使著我勇往直前。
再次，石油精神引導(dǎo)我追求卓越和創(chuàng)新。石油精神鼓勵人們們勇于創(chuàng)新，在技術(shù)和管理上不斷追求卓越。在這個時代，不斷發(fā)展的技術(shù)給石油工作帶來了更多的可能性，同時也帶來了更多的挑戰(zhàn)。石油精神告訴我們，只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我，從而提升石油事業(yè)的競爭力。在我的工作中，我不斷尋求新的解決方案和創(chuàng)新方法，這減少了時間和資源的浪費，提高了工作效率。正是通過不斷追求卓越和創(chuàng)新，我在工作中取得了一定的成績。
最后，石油精神使我學(xué)會了珍惜和感恩。石油事業(yè)給我們提供了豐富的資源和機(jī)會，但同時，也需要我們保護(hù)和珍惜。在接觸石油工作的過程中，我見識到了石油資源的寶貴和有限。為了利用這些資源，我們需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理開發(fā)。同時，我也深深感受到了石油工作背后默默奉獻(xiàn)的人們，他們在艱苦環(huán)境中默默工作，保障石油事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正是這一切，讓我學(xué)會了珍惜和感恩，讓我有了積極向上的生活態(tài)度。
總結(jié)起來，石油精神不僅僅是一種精神風(fēng)貌，更是一種信念和追求卓越的態(tài)度。在我的工作生活中，石油精神給予了我很多啟示和動力。它教會了我勇往直前，堅持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我將在今后的工作中，更加注重培養(yǎng)和踐行石油精神，為石油事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十三
每當(dāng)我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當(dāng)我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當(dāng)我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。
什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。
首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來?！蔽乙矡o數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟(jì)，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群。”近代思想家嚴(yán)復(fù)也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團(tuán)隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團(tuán)結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻(xiàn)出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！
其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻(xiàn)的精神。古往今來，奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo)，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻(xiàn)著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護(hù)著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準(zhǔn)每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。
說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機(jī)打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當(dāng)我們趕到時，司機(jī)已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機(jī)師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻(xiàn)圖。正是有了這些奉獻(xiàn)的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。
再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神?！稕]有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務(wù)?！贝_實，主動性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務(wù)，主動想盡辦法，千方百計把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務(wù)流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務(wù)。
當(dāng)然，我們主動工作的同時，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬闊胸懷與氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。
敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木瘢箰蹗従礃I(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻(xiàn)給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻(xiàn)著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻(xiàn)的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機(jī)遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！
石油精神發(fā)言篇一
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場。“人家一看工服就知道你是石油的，買東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受?！?BR> 信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)?！贝髴c油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
石油精神發(fā)言篇二
“石油精神”是石油人為石油事業(yè)執(zhí)著拼搏、赤城奉獻(xiàn)而孕育出的精神財富，是激勵石油人恪盡職守、攻堅克難的動力源泉。在公司遇到改革發(fā)展現(xiàn)實難題之時，作為一名石油人，我們有理由也有必要學(xué)習(xí)石油精神、爭做鐵人式員工，與公司一道并肩作戰(zhàn)、砥礪前行，開拓公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的信念。信念是行動的基礎(chǔ)，高度自覺的行動離不開鐵一般信念，在信念的鼓舞下，我們的意志是堅強(qiáng)的，行為是堅決的，當(dāng)我們迎接挑戰(zhàn)時將滿懷自信，面臨競爭時將充滿底氣。當(dāng)前公司正在經(jīng)歷低油價“寒冬”，處在前所未有的困難期，然而越是困難的時期，越需要我們堅定信念，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。面對高指標(biāo)、大任務(wù)，我們的員工沒有被困難壓倒，而是帶著“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的干勁，在全年任務(wù)指標(biāo)面前異口同聲地喊出了“保證完成任務(wù)”的必勝宣言，正是這種鐵一般的信念激勵我們一次次超額完成月度任務(wù)指標(biāo)，同時也讓我們對實現(xiàn)新的突破充滿了信心與力量。
1 力保障，這就要求我們要樹立鐵一般的紀(jì)律意識，做到自覺落實公司的制度、要求和規(guī)范，按流程辦事、按規(guī)矩做事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，對待公司和同事要爭當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，始終維護(hù)好整個隊伍的和諧、穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。正是得益于鐵一般的紀(jì)律，當(dāng)困難和挑戰(zhàn)來臨時，公司上下能夠協(xié)調(diào)分工、各司其職，領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)指導(dǎo)慰問、機(jī)關(guān)自覺下站幫扶、基層主動創(chuàng)新突破，各專業(yè)、各崗位將規(guī)定動作做到位，將自選動作做出彩，用智慧和汗水助推公司不斷攻堅克難、屢創(chuàng)新高，成就了青島公司的驕人業(yè)績。
2 責(zé)任感，頂著烈日走進(jìn)企業(yè)和工地，帶著指標(biāo)來到社區(qū)和農(nóng)村，用辛勤拓寬了市場，憑苦干打開了銷路，實現(xiàn)了公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。不得不說，是鐵的擔(dān)當(dāng)鑄就了鐵人式的員工隊伍，鐵人式的員工隊伍支撐起了青島公司的燦爛今天和明天。
爭做鐵人式員工，就是要有鐵的業(yè)績。公司的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，其實也是公司蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動的。作為員工，如果不能為公司創(chuàng)造業(yè)績，就是在貪婪地剝削公司；如果不能為公司創(chuàng)造價值，就是在白白地消耗公司資源，因此爭做鐵人式員工，還要有鐵的業(yè)績。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過，“給我一個支點，我可以撬動整個地球”，對于我們而言，這個支點就是我們的公司、我們的崗位，我們要充分利用好這個支點，要立足崗位深入理解自己的職責(zé)，全身心地投入工作，在工作崗位上不斷創(chuàng)新突破，將自身的優(yōu)勢發(fā)揮在公司發(fā)展最需要的地方，用業(yè)績支撐公司的發(fā)展，也讓自己在創(chuàng)造業(yè)績的過程中實現(xiàn)人生價值，真正做到“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。
3 要我們繼承和發(fā)揚石油精神，爭做鐵人式員工，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇三
王宜林強(qiáng)調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。
要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;
體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;
落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。
要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強(qiáng)典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進(jìn)公司提質(zhì)增效、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
石油精神發(fā)言篇四
談新時期如何弘揚“石油精神”
[關(guān)鍵詞]“石油精神”；“苦干實干”；“三老四嚴(yán)”
在中國共產(chǎn)黨成立95周年前夕，習(xí)近平總書記做出重要批示，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，批示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的時代意義。
新時期如何弘揚“石油精神”？學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神，引發(fā)了廣大黨員干部對新時期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢記殷切囑托
2016年3月7日。習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團(tuán)審議時指出：“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！边^去一年，總書記先后三次提及大慶油田。全國兩會后，5月份視察龍江，強(qiáng)調(diào)“大慶精神鐵人精神激勵了幾代人，今天我們?nèi)匀灰眠@些精神來教育廣大黨員干部”；6月份做出重要批示，要大力弘揚以“苦干實干”、“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。歷史學(xué)家、哲學(xué)家湯因比曾說過，“人類的關(guān)鍵裝備不是技術(shù)，而是他們的精神”。大慶油田更加懂得精神之力的強(qiáng)大。它擎起了我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，又沐浴著黨和國家的親切關(guān)懷，是經(jīng)濟(jì)的，更是政治的。
大慶油田輝煌的發(fā)展史，總有一種力量激勵我們勇往直前。這力量就是黨和國家的親切關(guān)懷。大慶油田58年來所取得的巨大成就，積累的寶貴經(jīng)驗，凝聚著幾代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的心血。1964年，毛澤東同志發(fā)出“工業(yè)學(xué)大慶”的號召。1978年，鄧小平同志做出“建設(shè)美麗的大慶油田”的重要指示。1995年，江澤民同志寄語大慶“發(fā)揚大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”。1996年，胡錦濤同志希望大慶油田“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”。2009年，習(xí)近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年大會上指出：“大慶的成長和輝煌，見證了中華人民共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，黨和人民永遠(yuǎn)不會忘記。”
“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”，至高的榮譽鼓舞大慶人不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
二、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆紅旗本色
大慶油田是石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的重要發(fā)源地，培育形成的大慶精神、鐵人精神，以及“三老四嚴(yán)、四個一樣”、“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良作風(fēng)，是我們經(jīng)受各種考驗、克服一切困難的重要法寶，是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。我們要始終傳承弘揚大慶精神、鐵人精神，積極踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的核心價值觀，用優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)文化凝聚力量，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹國企黨建工作總體部署，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，大力弘揚“石油精神”，深刻挖掘“苦干實干”“三老四嚴(yán)”的時代內(nèi)涵；實干是一種狀態(tài)，也是一種能力。以百折不撓的奮斗精神，舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心地投入發(fā)展實踐中，堅定不移地干，腳踏實地地干，想方設(shè)法地干，只爭朝夕地干，才能在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)愿景。今天，在油田內(nèi)外部形勢正在發(fā)生深刻變化的大環(huán)境下，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提效益等發(fā)展課題都迫切需要解答。在這一進(jìn)程中，“不畏難”既要學(xué)會從逆境中發(fā)現(xiàn)、培育有利因素，又要善于在變化的形勢中捕捉發(fā)展機(jī)遇，既要把解決問題的觸角深入到問題根源，又要苦練內(nèi)功提升發(fā)展的質(zhì)量。大慶的成長和輝煌，見證了共和國的成長和輝煌；大慶的探索和成功，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)、進(jìn)行改革開放的探索和成功；大慶的成績和貢獻(xiàn)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上。示范效應(yīng)無可替代，啟示作用影響深遠(yuǎn)。
石油精神是歷史的，也是現(xiàn)實的；是石油戰(zhàn)線的，也是中華民族的。我們堅信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量傳遞力量。我們同樣堅信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士氣、凝心聚力、攻堅克難、奪取勝利。
三、干在實處，走在前列
打鐵還需自身硬。有鋼鐵般的隊伍，才能成就堅不可摧的事業(yè)。什么是“鐵人式”黨員干部隊伍？習(xí)近平總書記在批示中明確指出，要大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”。這就是“鐵人式”黨員干部隊伍最深刻的時代內(nèi)涵、最強(qiáng)大的精神力量。
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠擔(dān)當(dāng)，做振興發(fā)展先鋒。弘揚“石油精神”，打造“鐵人式”黨員干部隊伍，就要真抓實干；就要埋頭苦干；就要始終踐行“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)；就要敢于拼搏、勇往直前、迎難而進(jìn)。以當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的新實踐；以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的堅定信念；以“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的昂揚斗志，直面低油價挑戰(zhàn)；齊心協(xié)力，干在實處、走在前列。知難是好事，畏難不成事。讓我們喚醒激情斗志，銘記“困難面前有我們，我們手下無困難”，勉勵躬行、干字當(dāng)先，把“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，建設(shè)百年油田”真正當(dāng)作一切工作的根本遵循，堅定理想信念，始終聽黨話、跟黨走；堅定“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟”的必勝信念，優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)；堅定發(fā)揮政治優(yōu)勢彰顯標(biāo)桿旗幟本色，用形勢任務(wù)目標(biāo)統(tǒng)一思想。
“大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為?！薄拔覀儚膩矶际窃趬毫吞魬?zhàn)中前進(jìn)的，也一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)?！绷?xí)近平總書記在參加第十二屆全國人大四次??議黑龍江代表團(tuán)審議時的重要講話，進(jìn)一步堅定了我們開拓企業(yè)發(fā)展新境界的信心和決心。讓我們大力弘揚“石油精神”，全員當(dāng)好主人翁，百年油田當(dāng)先鋒，努力把標(biāo)桿立得更穩(wěn)，把旗幟舉得更高，為實現(xiàn)大慶振興發(fā)展、建設(shè)百年油田做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮！
（編輯/李舶）
石油精神發(fā)言篇五
石油精神是什么?弘揚光榮傳統(tǒng)，傳承石油精神。下文是小編收集的關(guān)于石油精神的相關(guān)信息，歡迎閱讀!!
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
大慶精神鐵人精神凝聚了幾代石油人的共同價值觀，始終屹立于時代精神高地，是新時期石油文化傳承的重要基石。
傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
剛下班的長慶油田采油一廠女工陳吳真，本可以順道去延安市里為在搶修崗位上工作的丈夫買條保暖褲，可她堅持繞道回家換下紅工服后再去商場?！叭思乙豢垂し椭滥闶鞘偷模I東西砍不下來價不說，還常常被擠兌幾句難聽話，聽著心里真不好受。”
信心來自精神驅(qū)動下的不竭動力，來自大慶精神鐵人精神釋放出的源源不斷正能量，來自獨特石油文化下的核心競爭優(yōu)勢。
作為大慶精神鐵人精神的發(fā)源地，大慶油田對傳家寶倍加珍視，自覺擔(dān)當(dāng)起傳承石油傳統(tǒng)的重任，利用獨特的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢，“走出去”“請進(jìn)來”，立足大慶跳出大慶，講好石油故事，傳播石油正能量，全國各地宣講大慶精神鐵人精神467場。一次又一次地尋根溯源，讓石油員工及社會各界群眾“喚醒傳統(tǒng)意識，回歸嚴(yán)實作風(fēng)”。
干打壘精神、麻袋毛精神、“八三”精神……這些精神詮釋了石油傳統(tǒng)，其背后是一個個發(fā)人深省、感人落淚的故事。傳承石油精神，必先講好石油故事，用生動故事喚醒石油人的傳統(tǒng)意識。
“會戰(zhàn)時期條件真艱苦，喝著‘鴨子湯’，依然干勁十足。”“這說明了我們石油人的樂觀精神，‘鴨子湯’的比喻真形象啊!”20xx年12月，遼河油田門戶網(wǎng)站刊登了創(chuàng)業(yè)故事《“鴨子湯”的傳說》一文，一時間引起了干部職工熱議。文中講述了遼河會戰(zhàn)初期，創(chuàng)業(yè)者們住帳篷、睡草鋪、喝“鴨子湯”(鴨子游過的水)，真實再現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè)時期的歷史場景。
各家石油單位紛紛掀起了重溫歷史故事、弘揚典型精神的學(xué)習(xí)熱潮?！笆突辍髴c精神鐵人精神”宣講團(tuán)先后走進(jìn)吉林油田等多家單位宣講，重溫創(chuàng)業(yè)故事、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)英模、感受創(chuàng)業(yè)激情;管道局組織干部員工重溫“八三”管道工程建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng);測井公司、渤海裝備、四川銷售等單位以故事傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，為干部員工送去精神文化大餐，激發(fā)了重塑良好形象的堅定信心。
從老一輩石油人身上繼承光榮傳統(tǒng)，從新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大討論活動中，新疆銷售公司組織了“榜樣在我身邊”主題報告會，6名基層職工成為主角。巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理孫富民戰(zhàn)風(fēng)沙、忍酷暑、斗嚴(yán)寒的特殊經(jīng)歷;駱駝圈子南加油站經(jīng)理李娜搶抓機(jī)遇、提高效益的創(chuàng)業(yè)故事等，語言質(zhì)樸、情感真摯，深深感染了在場干部員工。巴州銷售龍山加油站經(jīng)理張玲玲激動地說：“我聽了報告會后特別受鼓舞，演講的事跡就發(fā)生在身邊，真實感人?！?BR> 講好傳統(tǒng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，不僅是勞模榜樣，越來越多的石油人更加堅定弘揚傳統(tǒng)的信心，自覺加入到傳承石油傳統(tǒng)的隊伍之中。
華北油田“榜樣的力量”先進(jìn)典型事跡報告會，得到了干部員工的高度認(rèn)可。在石油精神感召下，華北油田700余名員工在“重塑中國石油良好形象”條幅上鄭重簽名承諾，表明“牢記使命，從我做起，忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，以實際行動重塑中國石油良好形象”的決心。
“我們這些老同志，許多人曾和鐵人在一個戰(zhàn)壕里拼搏過，親身感受到了鐵人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展中，有著得天獨厚的優(yōu)勢，更有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。”大慶油田一位老會戰(zhàn)在聽了“石油魂”宣講后發(fā)出由衷的感慨。
把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。
黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。
傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。
伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”
從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。
錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點”，自我要求比
規(guī)章制度
更為嚴(yán)格。
“我?guī)煾甘侨珖鴦谀＃乙运麨榘駱?，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。
精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。
20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。
青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)。“自找苦吃”的哈得作業(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
“精神傳承，重言辭更重行動。”工服上滿是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實打?qū)嵏沙鰜淼摹！?BR> 其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點燃了職工群眾參與活動的熱情。
安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。
“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。
靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。
藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。
精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。
傳承不丟根，精神永遠(yuǎn)不會過時，要堅持石油精神內(nèi)核，不斷拓展精神外延。
創(chuàng)新不守舊，要堅持與時俱進(jìn)，不能盲目傳承，賦予老傳統(tǒng)新的時代內(nèi)涵。
“老一輩石油人扛的是設(shè)備、是鉆機(jī)，當(dāng)代石油人扛的是壓力、是責(zé)任。面對未來發(fā)展，更需要用這種精神扛競爭、扛挑戰(zhàn)。傳承是一個長期課題?！薄惰F人傳》作者孫寶范說。
在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對勘探開發(fā)對象日益復(fù)雜、工程技術(shù)要求越來越高、油田保持產(chǎn)量穩(wěn)定困難、天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜、安全環(huán)保要求更嚴(yán)更高、盈利空間不斷縮小等諸多問題帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中國石油賦予大慶精神鐵人精神等石油傳統(tǒng)時代內(nèi)涵，以嚴(yán)實精神深入分析面對的各種挑戰(zhàn)和困難，以不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，打響“雙?！惫詰?zhàn)。
精神永遠(yuǎn)不會過時，傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不會被拋棄。新時期的石油人沒有忘記過去，而是站在時代的急流險灘，繼往開來、勇往直前。
西北地區(qū)作為我國重要化工生產(chǎn)基地，近年來化工商品量成倍增加，導(dǎo)致鐵路車源嚴(yán)重不足。面對客觀市場環(huán)境和極端氣候的考驗，西北化工銷售公司在繼承石油精神的基礎(chǔ)上，形成了“保運促銷四種精神”，堅持關(guān)口前移，提前落實運輸方案和車輛，提前布局目標(biāo)市場、優(yōu)化銷售流向，有力保障了中國石油西部石化企業(yè)化工產(chǎn)品銷路暢通。
精神的偉大，在于其頑強(qiáng)的生命力，可以適應(yīng)環(huán)境與時代的變化，精神內(nèi)核不變，精神外延在不斷變化。
在吉林石化公司干部員工眼里，愛崗敬業(yè)和精心操作就是新時代“麻袋毛”精神的具體體現(xiàn)。他們優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高裝置運行平穩(wěn)率，使公司648項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史最高水平。環(huán)氧乙烷裝置員工提出并實施36條優(yōu)化措施，使乙烯和氧氣單耗在全國同等規(guī)模行業(yè)中處于最高水平。
“今天，點點滴滴求節(jié)約的‘麻袋毛’精神，經(jīng)過幾十年的傳承和升華，成為吉林石化公司開源節(jié)流的強(qiáng)勁引擎，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，并不斷擴(kuò)展外延，賦予新的內(nèi)涵，成為干部員工千方百計為企業(yè)增創(chuàng)效益的共同價值追求與行為取向?！奔质酒髽I(yè)文化處負(fù)責(zé)人說。
新觀念、新形態(tài)，只有與時代同步、與實踐同行，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)才能生生不息、薪火相傳。
有些老傳統(tǒng)不能盲目傳承，需要與時俱進(jìn)做出改變。大慶油田采油一廠中四采油隊曾發(fā)生“血染鎬把戰(zhàn)嚴(yán)冬”的故事，但黨支部書記李雪瑩表示：“現(xiàn)在并不鼓勵隊里員工那樣干，更希望員工參與到精細(xì)管理和技術(shù)創(chuàng)新中，心思放在怎么讓隊里產(chǎn)量更平穩(wěn)，怎么讓大家勞動強(qiáng)度更低，怎么讓生產(chǎn)效率更高?！标犂锏募夹g(shù)帶頭人方萍說，她的目標(biāo)就是通過技術(shù)革新，不讓大家再“血染鎬把”，而是讓這“鎬把”輕起來。
新疆銷售公司創(chuàng)業(yè)初期在運力不足的情況下，用人力將200公斤油桶由煉廠推到加油站，再用手搖泵將油品加入油箱，形成了新疆銷售特有的“滾桶精神”?！艾F(xiàn)在肯定不能用滾桶的方式配送油品。這既不符合安全管理規(guī)定，也不符合以人為本的理念，勞動效率太低。這種低效勞動對企業(yè)發(fā)展并無太大實際意義。”新疆銷售一位管理層干部說。
如今，“滾桶”不在，精神依舊。新疆銷售大膽嘗試管理創(chuàng)新，細(xì)化量效標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每名員工的積極性，讓員工的創(chuàng)新思維、服務(wù)意識“滾動”起來，為企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展帶來實效。
站在新起點，中國石油將結(jié)合企業(yè)實際和時代特征，把大慶精神鐵人精神發(fā)揚光大，傳承“三老四嚴(yán)”“四個一樣”等石油傳統(tǒng)，以開放式眼光對標(biāo)國際先進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新實踐，不斷提升經(jīng)營管理水平，為全面建成世界一流綜合性國際能源公司做出新貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇六
“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕!”半個世紀(jì)前，鐵人王進(jìn)喜的豪言壯語，讓人熱血沸騰、振聾發(fā)聵，激起了幾萬石油人戰(zhàn)天斗地的熱情，立下了誓死拿下大油田的豪情壯志。
在王進(jìn)喜的帶領(lǐng)下，大慶1205鉆井隊的幾十名硬漢歷時5天4個小時打下了薩55井，創(chuàng)下當(dāng)時鉆井周期最短紀(jì)錄，鼓舞了石油會戰(zhàn)隊伍的士氣。
“老隊長說過，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”面對伊拉克哈法亞油田地質(zhì)資料短缺、地層構(gòu)造復(fù)雜、鉆井難度大等全新挑戰(zhàn)，大慶新鐵人李新民的一聲吼，讓歷史再現(xiàn)、薪火相傳，再次燃起了石油鐵軍建功海外大慶的斗志。
在李新民的帶領(lǐng)下，1205鉆井隊等多支石油鐵軍創(chuàng)造了哈法亞地區(qū)首口深井評價井、首口深井水平井、定向井單井最短施工周期等多項領(lǐng)先紀(jì)錄。
一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，百萬薪火傳承人。發(fā)展中國石油工業(yè)的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎風(fēng)招展。
從“一厘錢”“窮搗鼓”等為核心的玉門油田精神，到顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為精髓的柴達(dá)木精神，再到以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為核心的大慶精神鐵人精神，石油光榮傳統(tǒng)在一脈相承中不斷升華，培育形成了以大慶精神鐵人精神為核心，具有獨特魅力的石油光榮傳統(tǒng)，激勵著幾代石油人為國分憂、為油奉獻(xiàn)。
當(dāng)年，創(chuàng)業(yè)者唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律，以戰(zhàn)天斗地的豪邁情懷，為國家爭光、為民族爭氣，把中國貧油的帽子甩進(jìn)太平洋，創(chuàng)造了世界石油工業(yè)史上的奇跡。
今天，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢，百萬石油人脊梁堅挺，用大慶精神鐵人精神提振隊伍士氣，用優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量，補(bǔ)足精神之“鈣”，重塑中國石油良好形象，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，努力為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司做貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇七
石油是我們現(xiàn)代社會中不可或缺的能源，其重要性無庸置疑。而學(xué)習(xí)石油精神，不僅是對石油工作人員的要求，更是對我們每個人的要求。作為一名大學(xué)生，我也有幸參與了學(xué)石油精神的培訓(xùn)，在這個過程中，我深深體會到了學(xué)石油精神的重要性和意義。以下是我對于學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神教會了我堅持不懈的品質(zhì)。在石油行業(yè)，勘探一口油井需要投入大量的精力和資源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次嘗試和堅持不懈的努力。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)這種不達(dá)目的誓不罷休的精神，不論遇到多大的困難，都要堅持前行，不畏艱辛。這種品質(zhì)也可以應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和生活中，遇到難題時，我們不應(yīng)輕易放棄，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最終會成功。
其次，學(xué)石油精神要求我有精益求精的態(tài)度。石油勘探中，每一步都需要精確的計算和分析，任何一個失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，石油工作人員對細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)追求是非常重要的。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)石油工作人員那種精益求精的態(tài)度，不論是學(xué)習(xí)還是工作，都要追求盡善盡美，不放過任何一個細(xì)節(jié)。這也讓我意識到，只有在追求完美的路上，我們才能不斷超越自我，達(dá)到更高的境界。
再次，學(xué)石油精神教會了我團(tuán)隊合作的重要性。石油勘探不是個人英雄主義的舞臺，而是需要團(tuán)隊合作的集體戰(zhàn)斗。一口油井的開發(fā)涉及到多個專業(yè)的人員，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合，只有團(tuán)隊的合作才能讓油井的開發(fā)順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何協(xié)同作戰(zhàn)。在大學(xué)生活中，我們需要和同學(xué)們一起合作完成各種項目和任務(wù)，這就要求我們學(xué)會有效地與他人溝通、協(xié)作。只有團(tuán)隊合作，才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，取得更大的成就。
最后，學(xué)石油精神教會了我在困難面前保持樂觀的態(tài)度。在石油勘探中，困難和挫折是無可避免的，但石油工作人員總能保持樂觀的態(tài)度應(yīng)對，不氣餒不放棄。學(xué)習(xí)石油精神就是學(xué)習(xí)在困難面前保持樂觀的態(tài)度，不被困難擊倒。面對大學(xué)生活中的各種困難和挫折，我們也應(yīng)該像石油工作人員一樣，堅持信念，積極面對，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，取得好的成績。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)石油精神不僅僅是為了將來從事石油工作，更是為了培養(yǎng)我們的品質(zhì)和能力。學(xué)石油精神教會了我堅持不懈、精益求精、團(tuán)隊合作和樂觀向前的態(tài)度。這些品質(zhì)和能力不僅對我個人的發(fā)展有益，也對社會的進(jìn)步和發(fā)展有積極影響。因此，我會繼續(xù)發(fā)揚學(xué)石油精神的精神，努力成為一個更好的人。
石油精神發(fā)言篇八
石油，被譽為“黑色黃金”，是現(xiàn)代工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的重要能源來源。然而，石油產(chǎn)業(yè)背后所需要的精神和勇氣同樣令人敬佩。我有幸能夠?qū)W習(xí)和體驗石油精神，下面將從勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)五個方面談?wù)勛约簩τ趯W(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神意味著勇往直前。無論是勘探、開采還是運輸，石油行業(yè)都面臨著巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品質(zhì)。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我深刻體會到了勇氣和毅力的重要性。我們不能因為困難而退縮，而是要堅持不懈地追求目標(biāo)。只有勇往直前，才能在充滿競爭和不確定性的環(huán)境下取得成功。
其次，學(xué)石油精神也需要具備創(chuàng)新精神。石油行業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新和新技術(shù)的應(yīng)用。學(xué)習(xí)石油精神就意味著要不斷追求創(chuàng)新，在石油工業(yè)的發(fā)展中不斷突破現(xiàn)有的技術(shù)和觀念。在我的學(xué)習(xí)和實踐中，我學(xué)會了不斷思考和實踐新的思路和方法。創(chuàng)新精神使我們能夠面對變革時代的挑戰(zhàn)，同時也為個人的發(fā)展帶來了無限的可能性。
此外，團(tuán)隊合作也是學(xué)石油精神的重要方面。在石油行業(yè)，個人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊的合作才能取得更加優(yōu)秀的成績。只有在團(tuán)隊中，我們才能夠互相扶持、相互學(xué)習(xí)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)石油精神，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。只有相互協(xié)作，我們才能夠共同追求卓越的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)石油精神還需要具備責(zé)任意識。石油產(chǎn)業(yè)涉及到自然資源的利用和環(huán)境的保護(hù)問題。我們必須對資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)負(fù)起責(zé)任。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我從經(jīng)驗中了解到了石油工業(yè)的發(fā)展必須與可持續(xù)性發(fā)展相結(jié)合。只有在確保資源的合理利用和環(huán)境的可持續(xù)性的前提下，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)石油精神也需要保持積極的心態(tài)。石油行業(yè)是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的行業(yè)，我們會面臨著失敗、困惑和疲倦。然而，只有保持積極的心態(tài)，我們才能夠在困難中迎難而上，克服困難。在學(xué)習(xí)石油精神的過程中，我學(xué)會了面對挫折和困難時保持堅定的信念和樂觀的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能夠帶來持久的動力和抵抗力。
綜上所述，學(xué)習(xí)石油精神需要我們具備勇往直前、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作、責(zé)任意識和積極心態(tài)。在我個人的學(xué)習(xí)和實踐中，我深刻體會到了這些方面的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能夠擁有石油精神，并為石油行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們勇往直前，追尋石油精神的價值，為石油產(chǎn)業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
石油精神發(fā)言篇九
石油資源是世界經(jīng)濟(jì)的重要支撐，而學(xué)石油精神則是讓人們在利用石油資源的同時，也要注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。自從接觸學(xué)石油精神以來，我深深地感受到了其中的價值和意義，下面我將用五段式的方式來表達(dá)我對學(xué)石油精神的心得體會。
首先，學(xué)石油精神引發(fā)了我對石油資源的尊重和珍惜。石油是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡哪茉?，它給我們提供了照明、加熱、交通等方面的便利。然而，石油資源是有限的，隨著世界人口的增長和工業(yè)發(fā)展的加速，石油資源的消耗速度也在不斷加快。因此，我們必須要深刻意識到石油資源的珍貴，要合理使用石油資源，避免過度開采和浪費，保證資源的可持續(xù)利用。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了環(huán)境保護(hù)的重要性。石油的開采和使用會產(chǎn)生大量的環(huán)境污染，例如石油泄漏造成的水體污染、空氣中的石油煙塵等。這些污染不僅會對周圍的生態(tài)環(huán)境造成破壞，還會對人們的健康產(chǎn)生不良影響。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)在開采和使用石油資源時要承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任，要努力減少環(huán)境污染，采取各種措施保護(hù)生態(tài)環(huán)境，讓石油資源的開發(fā)和環(huán)境保護(hù)實現(xiàn)良性循環(huán)。
第三，學(xué)石油精神讓我認(rèn)識到石油企業(yè)的社會責(zé)任。石油企業(yè)不僅要為國家和地區(qū)提供石油資源，還應(yīng)該關(guān)注社會公益事業(yè)，回報社會。一方面，石油企業(yè)可以通過投資教育、健康、文化等領(lǐng)域的項目，為人們提供更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)社會的發(fā)展和進(jìn)步。另一方面，石油企業(yè)還要積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的權(quán)益，推動社會公平和和諧。通過學(xué)習(xí)石油精神，我明白了石油企業(yè)不僅僅是以利潤為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)實體，更是要承擔(dān)社會責(zé)任的公民。
其次，學(xué)石油精神讓我意識到了追求技術(shù)創(chuàng)新的重要性。石油開采和利用技術(shù)的不斷進(jìn)步是能源領(lǐng)域和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。學(xué)習(xí)石油精神使我明白了石油企業(yè)要不斷加強(qiáng)科研和技術(shù)創(chuàng)新，推動石油工業(yè)向高效、低碳和環(huán)保方向發(fā)展。只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能提高石油資源的開采效率，降低能耗和排放，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)石油精神還讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性。石油資源的開發(fā)和利用是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要各個部門和個人的密切協(xié)作。學(xué)習(xí)石油精神使我懂得了團(tuán)隊合作的重要性，要互相協(xié)調(diào)、互相配合，共同完成工作目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，將個人的力量轉(zhuǎn)化為集體的力量，實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
總之，學(xué)石油精神讓我深刻地認(rèn)識到了石油資源的珍貴、環(huán)境保護(hù)的重要性、企業(yè)的社會責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新的必要以及團(tuán)隊合作的重要性。這些都是我在學(xué)習(xí)石油精神中獲得的寶貴財富，也是我在今后的學(xué)習(xí)和工作中要不斷努力追求的目標(biāo)。我將始終秉持學(xué)石油精神，以實際行動踐行其中的核心價值，為石油產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展和社會的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十
石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
中油銷售滁州市金達(dá)有限公司是從事石油化工產(chǎn)品批發(fā)、零售經(jīng)營的民營企業(yè)。經(jīng)過十年來的發(fā)展，目前公司已初具規(guī)模，成為排名安徽省中石油、中石化之后的省內(nèi)第三大石油化工產(chǎn)品銷售企業(yè)，也是華東地區(qū)成品油批發(fā)、零售的主要成員之一。
在公司的十年發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅持“以人為本、安全至上”管理理念，堅持從強(qiáng)化安全教育入手，全面構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，加大隱患整改力度，引入科學(xué)化管理體系，提高風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，不斷完善管理體系，將安全工作提高到企業(yè)文化的高度去認(rèn)識，切實強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全管理“等級事故為零”的目標(biāo)。
健全組織，完善制度，認(rèn)真落實安全主體責(zé)任制
公司創(chuàng)辦初期，就成立了安委會，設(shè)立了安全監(jiān)督部，有專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和專職人員抓安全工作。公司每年都簽訂三級《安全管理責(zé)任狀》。即：總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，副總經(jīng)理與安監(jiān)部經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，安監(jiān)部經(jīng)理與各部門，各站、庫經(jīng)理簽訂《安全管理責(zé)任狀》，將安全管理納入公司各部門年終考核指標(biāo)。職能管理部門做到年初有計劃，周、月有檢查、有總結(jié)，年終有考評。公司根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整安全組織，健全消防組織，使公司形成自上而下的安全消防管理網(wǎng)絡(luò)，建立以總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，分管副總經(jīng)理具體抓安全，公司職能部門及各站、庫負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任主體，建立了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任管理模式。公司每座油庫和加油站都成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的義務(wù)消防隊，每個班組都設(shè)專職安全員。公司現(xiàn)有義務(wù)消防隊52個，義務(wù)消防員626名。義務(wù)消防員活動實現(xiàn)了正?；?、制度化、軍事化，并定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)對事故的處置能力。公司先后建立了《化學(xué)危險品管理制度》、《防火安全檢查制度》、《加油站防火安全管理制度》、《油庫防火安全管理制度》、《干部夜間巡查制度》、《新職工安全教育培訓(xùn)考核制度》等二十多項安全管理制度，并層層貫徹落實。各職能部門還分別制定了相應(yīng)的安全職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”、“一票否決” 制度。
通過全面運行國際石油企業(yè)通行的hse(健康、安全、環(huán)境)管理體系，通過對這一以“風(fēng)險管理”為核心的科學(xué)管理體系的系統(tǒng)運行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工風(fēng)險控制的意識，切實實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，員工自覺地識別身邊可能存在的風(fēng)險和危害，制定完善了控制程序并定期開展演練，切實提高了安全防范能力和應(yīng)急水平。
加大投入，重在防范，奠定安全發(fā)展的`物質(zhì)基礎(chǔ)
在加油站及油庫的建設(shè)上，公司嚴(yán)格按照安全監(jiān)管部門和公安消防機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，就高不就低，購置最好的設(shè)備，建設(shè)最完善的防范網(wǎng)絡(luò)。我經(jīng)常對公司安監(jiān)部、工程部、財務(wù)部說：“安全投入沒有量的限制，該投入的就投入，就高不就低，寧愿多花一萬元，不能少花一塊錢?！?在明光石油化工庫的建設(shè)中，安全設(shè)施的投入就達(dá)到210萬元。消防用水管線、泡沫管線是輸油管線的5倍。庫區(qū)消防系統(tǒng)采用了當(dāng)前最先進(jìn)的移動式泡沫炮和固定式消防水炮，消防水源采用貯水量為1200立方米的消防水罐，與之相配套的消防泵房也是一流的安全設(shè)施，有備用消防電源、泡沫泵和消防取水泵，所有油罐均采用世界一流的耐高溫、防腐蝕的新型納米技術(shù)，每個罐區(qū)均采用“兩井一池”處理污水，且設(shè)有獨立的防火堤和環(huán)狀的消防車道;鐵道棧橋和水運碼頭消防安全設(shè)施與庫區(qū)相連形成一個整體安全網(wǎng)絡(luò)。公司擁有的加油站點多面廣，但在安全投入上從不忽視，所有加油站都按照中國石油的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，配置滅火器、石棉毯、消防鍬、消防沙、消防水帶等，在消防設(shè)施上首先筑起了一道“鋼鐵長城”。
安全防范一靠財力投入，二靠人員管理。公司安全監(jiān)督部配備了10名工作人員和3臺專用車，專抓安全檢查和人員教育培訓(xùn)工作。各個油庫、加油站、油罐車、油船都配備專職安全員，全公司專司安全工作的人數(shù)達(dá)到86人，占公司員工總數(shù)的9.5%，真正做到了投入到位、人員到位、責(zé)任到位、管理到位。
堅持以人為本，加強(qiáng)宣傳教育，努力構(gòu)建全員安全文化
在企業(yè)安全管理中，人是決定性因素。人的安全意識、安全態(tài)度、安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向。因此，建設(shè)企業(yè)安全文化，必須堅持“以人為本”，千方百計提高員工的安全意識，采取有效措施，提高員工的安全素質(zhì)和安全技能，從而推動企業(yè)安全文化的不斷發(fā)展。公司在不同時期，針對不同崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、安全技能的教育和培訓(xùn)，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵。公司所有新員工，都必須經(jīng)過三級安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后才能上崗。所有特殊工種和管理人員，都必須取得崗位資格證書。員工安全受訓(xùn)率達(dá)100%。
安全教育是公司在崗教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，公司每季度對加油站站長、班長、安全員等進(jìn)行安全知識再培訓(xùn);每年還積極配合市安全監(jiān)管局、市消防支隊走上街頭、廣場，進(jìn)行安全宣傳活動，邀請市消防支隊防火監(jiān)督人員，分期、分批對公司員工進(jìn)行消防理論知識和消防技能培訓(xùn);選派優(yōu)秀管理人員參加省、市安全和消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。積極開展形式多樣的安全消防宣傳教育培訓(xùn)活動，結(jié)合“安全周”、“安全生產(chǎn)月”等，舉辦全員安全知識考試、安全技能大練兵、大比武，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工都接受安全教育，牢固樹立安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍。在每年“513”安全生產(chǎn)警示日期間，公司組織職工舉行安全生產(chǎn)宣誓活動和千人簽名活動。每年六月份，在全國安全生產(chǎn)月活動期間，開展多種形式的宣傳教育活動，發(fā)動職工廣泛參與，使廣大員工安全生產(chǎn)意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
在實際工作中，我們主動加強(qiáng)與安監(jiān)、消防部門的聯(lián)系，積極爭取他們的支持和幫助，借助“外力”，進(jìn)一步抓實抓好公司安全文化工作。我們經(jīng)常邀請安監(jiān)、消防部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，到我公司來檢查指導(dǎo)工作，主動聽取他們的意見和建議。每年的“八一”節(jié)和春節(jié)期間，我們都主動到消防部門去慰問人民子弟兵，并與他們開展聯(lián)歡活動。多次參加安監(jiān)、消防部門組織開展的安全知識競賽、演講比賽和文藝匯演活動，既提高了員工的安全素質(zhì)，又豐富了員工的精神生活，從而使企業(yè)的“安全文化”得到了飛躍和升華。
建設(shè)企業(yè)安全文化，還要不斷增強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感。同時，要進(jìn)行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教。要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種安全文化氛圍，使員工在潛移默化中提高安全文化水平。在這方面，我公司進(jìn)行了一些有益的探索，取得了初步成效。例如，在一年一度的公司員工春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們要求每個部門至少要表演一個與安全有關(guān)的文藝節(jié)目，由專業(yè)人員創(chuàng)作、公司員工自己表演，并進(jìn)行節(jié)目評比、獎勵，員工的表演熱情空前高漲。在__年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，公司員工表演的小品《模范丈夫》、集體舞《情系安全》等文藝節(jié)目，受到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志的高度評價，并被選送到全市安全文化建設(shè)文藝匯演中演出，獲得一等獎。通過這些形式，我們把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互發(fā)展，相得益彰。
通過幾年來的實踐，我們深深體會到：企業(yè)安全文化，是企業(yè)在經(jīng)營活動中逐漸形成的、具有企業(yè)特色的安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的總和。企業(yè)安全文化必須貼近企業(yè)管理，貼近宣傳教育，貼近企業(yè)文化，這是企業(yè)安全文化的首要任務(wù)。我們在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，進(jìn)行了一些摸索，作出了一些努力，但也只是剛剛起步，還需要不斷實踐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。石油是一種重要的能源，是關(guān)系國計民生的重要戰(zhàn)略物資。同時，石油行業(yè)也是國家嚴(yán)格管理的高危行業(yè)，一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故，后果不堪設(shè)想。
石油精神發(fā)言篇十一
石油是現(xiàn)代化發(fā)展的重要支撐。石油資源的開發(fā)和利用，成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭。而石油精神，則成為這一發(fā)展中極其珍貴的精神財富，代表了奮斗、創(chuàng)新、智慧和拼搏等積極向上的品質(zhì)。在實踐中，我對石油精神有了更多的認(rèn)識和體會。
第一段：了解石油精神
石油精神是在長期的石油勘探和開發(fā)過程中形成的?！般@石無價,油值錢”，是對石油資源價值的最好表述。在這一過程中，培養(yǎng)了一批批油田工人，他們不怕吃苦，勇攀險峰，不斷探索和創(chuàng)新，開拓出了無數(shù)寶貴的油田資源。在工作中，他們形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，展現(xiàn)了無比堅韌的毅力，為石油工業(yè)的高速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
第二段：體會石油精神的意義
石油精神不僅是石油工業(yè)在實踐中所形成的積極品質(zhì)，更是對人類精神文明進(jìn)步的深刻詮釋。石油工業(yè)做到了把大自然的藏匿之處變?yōu)榱饲袑嵨镔|(zhì)財富，即便遇到困難和挫折，也不會輕易放棄和退縮。為了克服種種困難，研發(fā)和采用高新技術(shù)、優(yōu)化流程，盡最大能力提高效率和效益。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，獲得更大的更好的發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)石油精神的某些方面對自己的成長有幫助
工作中困難重重，只有摒棄“八仙過海，各顯神通”的心態(tài)，拿出團(tuán)隊精神，才能更好的協(xié)作工作，克服挫折。團(tuán)隊精神基于三點：互相信任，互相尊重，互相支持。這不僅可以在個人上完全實現(xiàn)，還可以在團(tuán)隊中得到相應(yīng)的回報，以團(tuán)隊勝利和發(fā)展為最終目的，也可以改變整個家庭和社會，提高整個社會的凝聚力。
第四段：認(rèn)識團(tuán)隊實踐的重要性
石油公司發(fā)展的另外一個重要方面是培養(yǎng)有能力的人才。企業(yè)應(yīng)該充分尊重每個員工的優(yōu)點，鼓勵員工在發(fā)揮自身優(yōu)點的同時培養(yǎng)自己的短板。在以團(tuán)隊為發(fā)展理念的企業(yè)中，這種人才培養(yǎng)的目的更加明確，也在工作實踐中實現(xiàn)得更加完美。團(tuán)隊協(xié)作以精神與方法統(tǒng)一，以每個員工的發(fā)揮與協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于個人的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
石油精神是石油勘探、開發(fā)和利用中所形成的一種積極品質(zhì)，是在實踐聚集的偉大人性。它代表著創(chuàng)新、勇氣、拼搏和進(jìn)取精神，無論是在石油工業(yè)還是在日常生活中，都有著極其廣泛和重要的應(yīng)用價值。我們要學(xué)習(xí)和掌握這一精神財富，培養(yǎng)運用好石油精神，為人類社會的和諧與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
石油精神發(fā)言篇十二
石油精神，是指在石油開發(fā)過程中形成的一種勇往直前、不屈不撓、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。這種精神不僅體現(xiàn)了在技術(shù)上攻堅克難的決心和毅力，更體現(xiàn)了對能源發(fā)展的堅定信念和追求卓越的奮斗態(tài)度。在我從事石油工作的這段時間里，深深感受到了石油精神的熏陶和啟迪，它對我產(chǎn)生了深刻的影響和啟示。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就石油精神給我?guī)淼男牡皿w會進(jìn)行闡述。
首先，石油精神教會我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。石油工作是一項技術(shù)含量高、風(fēng)險大的工作，往往需要直面各種困難和挑戰(zhàn)。在初次接觸石油工作時，我曾感到力不從心，但是通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸懂得了石油精神的真諦。在工作中，我遇到了很多意想不到的困難，但我從不退縮，始終保持勇往直前的精神。正是這種敢于面對困難的勇氣，在不斷的攻堅過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自己的能力。
其次，石油精神激勵我堅守初心和信念。石油開發(fā)是一項需要長期堅持的工作，往往需要耗費大量的時間和精力。在這個過程中，人們會不可避免地遇到各種阻力和誘惑。而石油精神的價值，正是在于它鼓舞人們保持信念和堅持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始終擁有一顆堅定的心，并且時刻保持著對石油事業(yè)的熱愛和對未來發(fā)展的無限期望。這種信念和初心的堅持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃燒的火焰，驅(qū)使著我勇往直前。
再次，石油精神引導(dǎo)我追求卓越和創(chuàng)新。石油精神鼓勵人們們勇于創(chuàng)新，在技術(shù)和管理上不斷追求卓越。在這個時代，不斷發(fā)展的技術(shù)給石油工作帶來了更多的可能性，同時也帶來了更多的挑戰(zhàn)。石油精神告訴我們，只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我，從而提升石油事業(yè)的競爭力。在我的工作中，我不斷尋求新的解決方案和創(chuàng)新方法，這減少了時間和資源的浪費，提高了工作效率。正是通過不斷追求卓越和創(chuàng)新，我在工作中取得了一定的成績。
最后，石油精神使我學(xué)會了珍惜和感恩。石油事業(yè)給我們提供了豐富的資源和機(jī)會，但同時，也需要我們保護(hù)和珍惜。在接觸石油工作的過程中，我見識到了石油資源的寶貴和有限。為了利用這些資源，我們需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理開發(fā)。同時，我也深深感受到了石油工作背后默默奉獻(xiàn)的人們，他們在艱苦環(huán)境中默默工作，保障石油事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正是這一切，讓我學(xué)會了珍惜和感恩，讓我有了積極向上的生活態(tài)度。
總結(jié)起來，石油精神不僅僅是一種精神風(fēng)貌，更是一種信念和追求卓越的態(tài)度。在我的工作生活中，石油精神給予了我很多啟示和動力。它教會了我勇往直前，堅持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我將在今后的工作中，更加注重培養(yǎng)和踐行石油精神，為石油事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
石油精神發(fā)言篇十三
每當(dāng)我聆聽著前輩諄諄教誨的時候；每當(dāng)我穿著工裝，迎著朝陽走向工作崗位的時候；每當(dāng)我用自己辛勤的汗水，贏來一聲聲贊賞的時候，我就會常常體味并思索著“愛崗敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵。
什么是愛崗敬業(yè)呢？從字面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè)，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。一句話，就是要有一種忠誠、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神。
首先，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來?！蔽乙矡o數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，忠于客戶，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
關(guān)心公司就是關(guān)心自己，只有與公司同舟共濟(jì)，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障。我國古代思想家說過：“人之生不能無群。”近代思想家嚴(yán)復(fù)也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅。”這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團(tuán)隊協(xié)作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為中國石油的一名員工，我不僅要獻(xiàn)出自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的同事團(tuán)結(jié)起來。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您？我只要獻(xiàn)出火熱的`青春，報以您不懈的努力和百倍的勤奮！
其次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻(xiàn)的精神。古往今來，奉獻(xiàn)被多少仁人志士定為人生的坐標(biāo)，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻(xiàn)著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城，守護(hù)著國家的財產(chǎn)和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻(xiàn)著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，激發(fā)自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿我的一名員工來說吧，就是在工作中，算準(zhǔn)每一個數(shù)，填好每一張表，調(diào)配好每一次的配送任務(wù)。這就是敬業(yè)，這就是愛崗。
說到這里，我不由地想起自己親身經(jīng)歷的一件往事，那是一個大雪紛飛的夜晚，我意外的接到司機(jī)打來的電話，油罐車壞到了高速公路上。我問清了故障地點和原因，就立刻聯(lián)系修理廠家，當(dāng)我們趕到時，司機(jī)已經(jīng)在雪地里等了很長很長的時間，手腳都凍麻木了，但他沒有任何怨言，就和修理工一起檢查車輛，排除故障。車終于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望著司機(jī)師傅回家的疲憊身影，一股欽佩之情油然而生。此時此刻，誰不想圍坐爐火旁和家人一起共享天倫之樂？此情此境，誰不驚嘆我們配送工作平凡中透著的偉大？雪花飛舞，車輪輕滾，天地間一片烏蒙銀白，冬夜為大自然勾畫出一幅鮮活的配送工人奉獻(xiàn)圖。正是有了這些奉獻(xiàn)的員工，中國石油的寶石花才開放得更加艷麗，更加燦爛。
再次，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神?！稕]有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成?！薄爸鲃有跃褪遣挥脛e人說就能出色地完成任務(wù)?！贝_實，主動性是出色完成任務(wù)的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務(wù)，主動想盡辦法，千方百計把任務(wù)完成的更好，才能從完成任務(wù)的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。在沒有來中石油以前，我對油品知識一點都不了解，我來公司的幾年里，先后在加油站、油罐車隊、許漯配送等崗位工作，幾年的工作經(jīng)歷使我了解了油品知識，掌握了加油站管理方法和業(yè)務(wù)流程，熟悉了車輛管理和油品數(shù)質(zhì)量控制等等，正是有了這些知識和技能，使我一次又一次圓滿出色地完成了工作任務(wù)。
當(dāng)然，我們主動工作的同時，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，提升自己的文化素養(yǎng)，把握未來。我們要堅持與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬闊胸懷與氣度，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，百折不撓的意志，投身于中國石油的工作中去。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。
敬業(yè)，就是愛業(yè)，從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“府首甘為孺子?！钡木瘢箰蹗従礃I(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻(xiàn)給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天，我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我所做的配送工作雖然瑣碎，雖然重復(fù)，但在很多的時候，我總會為自己是一名中國石油的員工而感到無比的自豪。因為我一直用心血和汗水為我所熱愛的配送工作奉獻(xiàn)著自己的汗水，直到春蠶絲盡，直到蠟炬淚干。石油工作是辛苦的，更是快樂的，辛苦中我鍛煉了自己的能力，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷；快樂中，我體驗了生活的真諦，充實了奉獻(xiàn)的人生。正因為如此，我更加愛崗敬業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我們都是幸運的，欣逢中石油盛世，這是我們?nèi)松y得的機(jī)遇。讓我們攜起手來，用青春和智慧，用勤奮和汗水，共同鑄造中國石油輝煌的明天！