在寫總結(jié)時，我們可以通過整理、歸納和總結(jié)的方式將之前的知識串聯(lián)起來。在寫總結(jié)之前，可以先做一份詳細的筆記，以便回顧和總結(jié)。最后，希望大家在總結(jié)的過程中能夠收獲滿滿，達到自己的預期目標。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇一
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到“應保盡?！?、“能進能出”，開展低保復核工作。根據(jù)民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調(diào)查必須二人以上入戶，審核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調(diào)查低保戶840戶，根據(jù)能進能出的原則，對不應繼續(xù)享受低保的32戶，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專門的領(lǐng)導組、評議組、監(jiān)督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批復26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶信息上網(wǎng)。為使低保戶信息全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社區(qū)808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業(yè)、學歷、貧困原因等各類詳細信息上網(wǎng)公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調(diào)查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社區(qū)居民老有所養(yǎng)，對社區(qū)60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社區(qū)35戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的姓名，無電話無地址，我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長，樓長等，將醫(yī)療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫(yī)療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫(yī)療救助145戶。
（一）今年社區(qū)家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業(yè)務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息，25天共有社區(qū)居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
（三）為社區(qū)廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門路，我們接婦聯(lián)文件，為社區(qū)下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng)業(yè)小額借款。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展示一個社區(qū)居民精神面貌的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區(qū)建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區(qū)，社區(qū)集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時桐封公園的太極拳活動。尤其在縣委開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在桐封公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進行交流。
（一）征兵工作一開始，我們就根據(jù)上級要求進行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年，我們?nèi)霊糇咴L，為征兵單位提供了可靠依據(jù)。通過體檢、政審，我區(qū)有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社區(qū)的關(guān)愛。
（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關(guān)懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環(huán)42例，服藥避孕419例，免費發(fā)放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。
（二）大力開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志愿加入共產(chǎn)黨并獲得支部大會通過，填寫了志愿書，上報縣直工委。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇二
2022年，xx街道交通巷社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以城市基層黨建為引領(lǐng)，以服務居民群眾為導向，把社區(qū)黨群服務中心作為聚合組織、鏈接資源、引領(lǐng)發(fā)展、服務民生的主陣地，充分發(fā)揮社區(qū)大黨委引領(lǐng)聚合作用，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨員職工，踏實苦干，奮勇爭先，推動街道社區(qū)各階段性重點工作任務落地見效，常規(guī)工作規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
交通巷社區(qū)黨委書記劉xx就社區(qū)2022年度工作情況進行匯報，報告年度社區(qū)黨建、落實全面從嚴治黨主體責任、社區(qū)服務等工作情況，檢視工作中存在的問題，提出改進思路。
此次共有30余人參與社區(qū)測評考核，參與測評考核的居民代表本著公平、公開、公正的原則，結(jié)合社區(qū)工作人員的思想品質(zhì)、工作思路、工作作風、履職情況等幾方面內(nèi)容對社區(qū)班子成員進行民主測評。
街道黨工委副書記王xx對社區(qū)2022年度的工作給予充分肯定，表揚社區(qū)出色的完成了街道下發(fā)的各項任務指標，強調(diào)要在2023年開好頭、起好步，著力破解社區(qū)難點痛點問題，要把基層建設(shè)作為工作的中心和抓手，進一步強化社區(qū)治理水平，爭取在重點工作上再提高，在服務質(zhì)量上再提升。
此次測評考核工作，既是對社區(qū)各項工作的.一次全面“體檢”，也是對社區(qū)查找存在問題、明確努力方向、整裝再出發(fā)、奮力再前行的強大動力，激發(fā)了社區(qū)工作人員的工作熱情和積極性，同時有效的推動了社區(qū)干部不斷提高自身工作的效率和質(zhì)量，今后為居民提供更好更快便捷優(yōu)質(zhì)的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級文件要求，礦泉社區(qū)實際，堅持理順關(guān)系、豐富內(nèi)涵、典型引路、梯級推進、全面提升的工作思路，堅持有的放矢、協(xié)調(diào)發(fā)展、因地制宜、以人為本、共駐共建工作原則，堅持常態(tài)督導、三位一體、一居一品、一廳辦公、資源共享的工作方法，強力推進“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
為了抓好“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們有的放矢從以下三個方面抓好了創(chuàng)建起步工作。
1、廣泛宣傳動員，明確創(chuàng)建目標。20xx年初社區(qū)組織召開“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作動員大會，傳達上級文件，成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確創(chuàng)建目標，廣泛宣傳動員，克服偏頗意識，統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任心。為了營造上下關(guān)心、重視創(chuàng)建的濃厚氛圍，使星級社區(qū)創(chuàng)建家喻戶曉，街道通過電子屏、黑板報、橫幅標語、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區(qū)老年活動中心、學校、黨員活動中心等陣地，宣傳“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，爭取贏得社會各界關(guān)心支持“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作。
2、堅持典型引路，強化梯級推進。星級社區(qū)創(chuàng)建工作采取三步走方針：第一步按照星級社區(qū)考核評定標準；第二步按照樣板社區(qū)的標準創(chuàng)建的梯級推進模式，逐年創(chuàng)建；第三步是建立星級社區(qū)創(chuàng)建動態(tài)化管理長效機制。在近半年多的“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動中，我們注重通過不同形式發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳倡導“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好事例、好典型，充分發(fā)揮典型引路的作用。
3、常態(tài)檢查督導，有的放矢推進。為了確?！靶羌壣鐓^(qū)”創(chuàng)建工作有效推進，在將“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作納入目標綜合考評的基礎(chǔ)上，建立了社區(qū)主要領(lǐng)導親自抓督導、分管領(lǐng)導親自抓落實、包抓領(lǐng)導親自抓推進、副主任全程抓實施、社區(qū)全員抓參與的良好工作機制。
本著協(xié)調(diào)發(fā)展抓好“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們以構(gòu)建社區(qū)“三位一體”工作機制為著力點，不斷強化社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。
1、三位一體，形成合力。進一步理順社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)工作服務站關(guān)系，按照“分工不分家、專干不單干”的原則，督導各級單位明確各自職能，突出各自優(yōu)勢，整合各自人員，明確各自分工，發(fā)揮各自職能，以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導核心，以居民自治為基礎(chǔ)，以社區(qū)工作服務站為支撐的社區(qū)工作機制已經(jīng)形成。社區(qū)黨組織在充分做好思想政治宣傳工作的`同時，組織廣大黨員、團結(jié)社區(qū)群眾積極支持社區(qū)建設(shè)。社區(qū)居委會自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導，依法行使權(quán)利，對重大問題廣泛征求居民群眾意見，充分發(fā)揮政府與居民群眾溝通的橋梁紐帶作用。社區(qū)工作服務站承擔政府延伸到社區(qū)的各項管理服務職能，完成由政府安排的具體事項。通過理順社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)工作服務站三個關(guān)系，實現(xiàn)了政府公共管理職能與推進基層民主的有機結(jié)合，三者三位一體，融合發(fā)展，形成合力。
2、三有一化，共同發(fā)力?！靶羌壣鐓^(qū)”創(chuàng)建工作開展以來，我們?yōu)榱思訌娚鐓^(qū)工作者隊伍建設(shè)，做到有人管事，通過第八屆社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作，把思想好、作風好、有文化、有能力、真心實意為群眾辦實事的優(yōu)秀人才選進了社區(qū)班子成員。同時安排公益性崗位人員5—7人，“三駕馬車”共同發(fā)力的先決因素已然形成。我們?yōu)榱思訌娚鐓^(qū)辦公用房和活動場所建設(shè)，做到有場所議事，近幾年來我們通過“上級支持、財政投資、社區(qū)自籌、共駐共建、社會捐助”等方式，充分爭取各方面資金，采取新建（擴建）、資產(chǎn)置換、合并重組等形式，先后完成辦公室取暖問題、20xx年遺留小區(qū)道路修繕問題等2個建設(shè)，堅持各方協(xié)調(diào)發(fā)展，做到管理服務并舉。
3、規(guī)范管理，提高效率。近年來，為了規(guī)范社區(qū)管理、提高工作效率，我社區(qū)先后建立和完善了工作管理機制。社區(qū)統(tǒng)一配置了一體機、文件柜等辦公用品，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到長足發(fā)展，社區(qū)工作收到事半而功倍的效果。
管理與服務是“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作的主題，管理出效率，服務出效益。管理與服務協(xié)調(diào)的好，就會形成一種強大的合力，促進“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作；否則，就會互相摩擦、互相抵消，不利于“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作。如何以突出服務為支點、以強化管理為杠桿，撬動“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們的做法是以人為本抓創(chuàng)建。
“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作任重而道遠，在“十二五”的開局之年，我們將以“建黨90周年”活動為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)，奪旗爭星，服務百姓，謀劃創(chuàng)建，構(gòu)建和諧，提升品位，全面建設(shè)管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代新型社區(qū)。
xx街礦泉社區(qū)
20xx年2月
社區(qū)年度工作總結(jié)篇四
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，我們將迎來新的20xx年?；仡欉^去的一年，我的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導及時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理，做為工作中的重點。如：xx小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調(diào)整了工作方法：
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導的嘉獎與肯定。
今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運動會，三期，xx社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足，但我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們保安將會更加完善，更加成熟。以上是我20xx年工作總結(jié)。不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇五
xx年，我們桐封社區(qū)在縣委縣政府和民政部門的正確領(lǐng)導下，本著“以人為本，服務居民”的原則，重實效，辦實事，從解決居民鬧心、領(lǐng)導操心、人人關(guān)心的事情入手，從工作中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，得到廣大居民的認可?，F(xiàn)將一年以來工作匯報如下：
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到“應保盡保”、“能進能出”，開展低保復核工作。根據(jù)民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調(diào)查必須二人以上入戶，審核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調(diào)查低保戶840戶，根據(jù)能進能出的原則，對不應繼續(xù)享受低保的32戶，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專門的領(lǐng)導組、評議組、監(jiān)督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批復26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶信息上網(wǎng)。為使低保戶信息全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社區(qū)808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業(yè)、學歷、貧困原因等各類詳細信息上網(wǎng)公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調(diào)查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社區(qū)居民老有所養(yǎng)，對社區(qū)60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社區(qū)35戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的姓名，無電話無地址，我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長，樓長等，將醫(yī)療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫(yī)療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫(yī)療救助145戶。
（一）今年社區(qū)家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業(yè)務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息，25天共有社區(qū)居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
（三）為社區(qū)廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門路，我們接婦聯(lián)文件，為社區(qū)下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展示一個社區(qū)居民精神面貌的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區(qū)建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區(qū)，社區(qū)集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時桐封公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在桐封公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進行交流。
（一）征兵工作一開始，我們就根據(jù)上級要求進行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年，我們?nèi)霊糇咴L，為征兵單位提供了可靠依據(jù)。通過體檢、政審，我區(qū)有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社區(qū)的關(guān)愛。
（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關(guān)懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環(huán)42例，服藥避孕419例，免費發(fā)放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。
（二）大力開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志愿加入共產(chǎn)黨并獲得支部大會通過，填寫了志愿書，上報縣直工委。
一年來的工作，雖然取得了一點成績，但也存在很多問題，在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀思想，增強服務意識，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓展服務領(lǐng)域，強化服務功能，為全面實現(xiàn)小康社會、共建健康、和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇六
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次；來信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%；上級交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、盛市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。
1、加強領(lǐng)導，落實信訪工作責任制
開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放、財務公開等群眾關(guān)心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上，對新的信訪案件也十分關(guān)注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率
為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度，領(lǐng)導閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。
1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預案，超前做好工作。
3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強化信訪隊伍建設(shè)。堅持學習，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇七
踢踏舞班成立至今己有數(shù)月，為今后更加有利我們踢踏舞班健康發(fā)展，提升我們班的各項基本素質(zhì)，能排出高質(zhì)量、高水平的舞蹈，很有必要加以總結(jié)。
我們都是來自乾溪地區(qū)的退休老同志, 有緣走到一起來學習全新的舞蹈。論基礎(chǔ)，誰都沒有；論經(jīng)驗，誰都沒有；論舞臺，誰都沒上過。風風雨雨幾十年，坎坷的人生造就我們都有著自強不息的精神，以及獨特的思維方式。我們在此之前從末接觸過這種舞種, 甚至有些同志根本連聽都沒聽說過。什么是踢踏舞？一個全新的概念，陌生的領(lǐng)域，為豐富自己的退休老年生活，既能鍛練身體，又能強身健體，還能學習新的知識，走到一起來了。
在社區(qū)服務中心領(lǐng)導支持下，在趙老師的指導下，在陳班長的帶領(lǐng)下組建了社區(qū)踢踏舞班。
受人尊敬、身材苗條、步履輕盈、舞姿優(yōu)美、示范動作給人以美的享受的趙老師，每次來社區(qū)服務中心上課、訓練、要騎上近半小時的自行車才能到達。我們的趙老師不管是高溫季節(jié)，烈日當空，還是寒氣逼人，刮風下雨都是準時到達給學員們留下深刻的印象。
踢踏舞不同于其他項目，它是一個集體性非常強的一種舞蹈。集體的配合是建筑在每個隊員，每個動作上的。個人動作再好有時是作用不是很大，要做到動作整齊劃一、節(jié)奏感強、節(jié)拍旋律都在同一點上，并非易事。它的學習，訓練、排練要付出比其他劇種更多的時間和精力，才能收到一定的效果。這樣對每個隊員要有極高的要求，而我們的隊員卻做到了。
xx年八月十八曰的納涼文藝演出中，踢踏舞班登臺演出踢踏舞“碦秋莎”。以瀟灑自如的動作、優(yōu)美的舞姿、得體的俄羅斯民族服裝、整齊劃一的動作、多變的隊列隊形、節(jié)奏節(jié)拍的合理運用、腳跟腳掌的默契配合、小腿帶動大腿的發(fā)力技巧、表情豐富的臉龐，演出了踢踏舞“碦秋莎”， 隊員們沉靜在“碦秋莎”消滅敵人的歡快氣氛之中。深得社區(qū)居民的一致好評。
平時的辛勤勞動，刻苦的訓練，看到了成績。有很強的滿足感和成就感。
今后我們要排出更多更好的舞蹈來匯報給社區(qū)居民們，讓我們的同志能做到老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂。
要吸收具有一定素質(zhì)的優(yōu)秀男士來參加我們的踢踏舞班，使我們踢踏舞班更有生氣，去迎接、接受新的挑戰(zhàn)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇八
在過去的一年時間里,**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯?shù)榭偣囊?結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的'實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎(chǔ),注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實
2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇九
為認真落實貫徹省委、省政府、省社區(qū)矯正領(lǐng)導小組和縣委、縣政府、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的會議精神和工作部署。我鎮(zhèn)根據(jù)袁家鋪鎮(zhèn)的實際，做了如下幾個方面的工作：
按照上級指示精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議研究，成立了以黨委書記劉志偉為組長、政法書記、司法所長為副組長的袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，并在財政非常困難的情況下，全年投入1.5萬元，優(yōu)先保障了社區(qū)矯正的工作經(jīng)費。
我所為了將社區(qū)矯正工作做到有章可循，按照省、市、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組的要求，并借鑒其他地區(qū)工作的成功經(jīng)驗，制定了袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度、矯正實施細則、公益勞動和請、銷假制度、學習教育制度、監(jiān)督管理制度、矯正工作責任追究制度、矯正方案等工作制度。
我所已按照上級的嚴格要求對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)該納入矯正的人員進行了認真排查摸底。先把有人在家，而又有檔案的對象進行歸檔。然后針對袁家鋪區(qū)地域廣、人口多，經(jīng)濟發(fā)達，加之緊鄰縣城，社情、民情較為復雜的環(huán)境，為了做到不漏失人員，我所對全鎮(zhèn)開展了地毯式排查摸底。在排查過程中我們發(fā)現(xiàn)袁家鋪鎮(zhèn)將軍村劉家組一個犯故意傷害罪被判三緩五的罪犯楊奇，由于楊奇一直在外打工，一時難以找到其本人，于是我們一邊與他所在的村和家人聯(lián)系，通知他本人及時到司法所報到接受矯正，之后我所又先后到縣法院、縣檢察院、縣公安局和城南派出所查找他的有關(guān)資料，并將其歸檔。
今年以來，我所共接受社區(qū)矯正對象5人，其中犯故意傷害罪2人，聚眾擾亂社會秩序罪2人，搶劫罪1人。我所均已按照上級矯正工作要求對照實施細則，對上述5名矯正對象落實了一人一檔，一人一薄、一人一管的三管制度，同時將各項社區(qū)矯正工作制度告知每個矯正對象。為了便于矯正人員參加公益勞動，我們將鎮(zhèn)敬老院設(shè)立為社區(qū)矯正人員公益勞動基地，并請敬老院工作人員對社區(qū)矯正人員的勞動進行監(jiān)督。另外針對每個社區(qū)矯正對象的犯罪事實、危害程度和犯罪心理等不同特點制定矯正方案，做到了每月定期走訪有記錄、組織集中學習、集中參加公益勞動有臺賬，并按要求每個矯正對象做好了學習筆記和思想?yún)R報；還對矯正對象按月進行計分獎懲兌現(xiàn)，通過一系列教育監(jiān)管，從而提高了他們接受矯正的法律意識和重新做人的信心。
審前調(diào)查評估工作是實行非監(jiān)禁刑罰的前期步驟，因此對轄區(qū)內(nèi)需要實行非監(jiān)禁刑的犯罪分子的審前調(diào)查我所都認真對待，積極參與。主動對犯罪分子的家庭成員及社會關(guān)系、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行認真細致深入的調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況，謹慎的向上級機關(guān)提出適用非監(jiān)禁刑罰的建議。今年以來我所共為三名犯罪分子開展了審前社會調(diào)查工作，其建議均被上級司法機關(guān)采納，并得到了縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組的好評。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十
20xx年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的`領(lǐng)導下，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德；積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx年度的工作任務。
以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。
（1）定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務185人次,電話問詢服務54人次。
（2）4月28日至4月29日，我社區(qū)邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
（3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區(qū)殘疾人輪椅比賽”。我社區(qū)由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強、自尊”和對生活樂觀的精神表示非常欽佩。
（4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯(lián)和市紅十字會走訪了我社區(qū)的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；為他們送去了助殘金、白面和豆油。
（5）4月5日至6月30日期間，我社區(qū)殘協(xié)共為22名貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
（6）向社區(qū)殘疾人提供轉(zhuǎn)介服務4次，提供用品用具服務1次。
（7）為社區(qū)兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學金申請。
以上是我社區(qū)20xx年度的殘疾人工作總結(jié)，請領(lǐng)導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續(xù)努力工作，為社區(qū)殘疾人更好的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十一
積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。
1、成立“控煙工作小組”以及“控煙工作監(jiān)督小組”，明確分工，明確職責。在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。
2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。
3、執(zhí)行已經(jīng)公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。
4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。
5、加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，實行相應的獎懲制度，并給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。
1、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，按照《學校衛(wèi)生工作》和《無吸煙學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳欄和班級的衛(wèi)生角及電化手段、宣傳資料，定期向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
3、根據(jù)《無煙學校標準》結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
4、班主任及任課老師教育督促學生自覺遠離煙草，主動宣傳控煙禁毒知識，做文明學生。
5、向?qū)W生家長大力宣傳禁止吸煙的知識，發(fā)放告家長書，明確責任。
1、召開控煙工作小組以及控煙工作監(jiān)督小組會議，進一步明確工作職責，擬訂學?？責煿ぷ饔媱?。
2、召開全體教職工會議，明確控煙工作重要性和必要性。
3、布置教室，搞好室內(nèi)外及保潔區(qū)的衛(wèi)生，迎接新學期。
4、向全體師生宣傳預防控煙的有關(guān)知識。
5、由校辦公室、綜治辦、總務處、政教處、教務處組織全?？責煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行評比記錄。
1、分年級舉辦《控煙教育》專題講座。
2、向教職工發(fā)放《控煙教育》宣傳材料。
3、組織控煙工作檢查，做好記錄。
四月份：1、組織一次愛國衛(wèi)生活動。
2、控煙自查。
1、結(jié)合五月三十一日《世界無煙日》向?qū)W生宣傳吸煙煙的害處。
2、由團委組織學生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。
由辦公室、綜治辦組織控煙工作專項檢查，并進行學期評比按學校有關(guān)規(guī)定落實獎懲措施。九月份：
1、對新生進行入學教育，組織一次愛國衛(wèi)生活動。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
1、舉辦《吸煙危害大、控煙是關(guān)鍵》專題講座。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
1、校園廣播站進行一次控煙宣傳。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
全校檢查控煙工作落實情況，并進行年度總結(jié)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十二
踢踏舞班成立至今己有數(shù)月，為今后更加有利我們踢踏舞班健康發(fā)展，提升我們班的各項基本素質(zhì)，能排出高質(zhì)量、高水平的.舞蹈，很有必要加以總結(jié)。
我們都是來自乾溪地區(qū)的退休老同志, 有緣走到一起來學習全新的舞蹈。論基礎(chǔ)，誰都沒有;論經(jīng)驗，誰都沒有;論舞臺，誰都沒上過。風風雨雨幾十年，坎坷的人生造就我們都有著自強不息的精神，以及獨特的思維方式。我們在此之前從末接觸過這種舞種, 甚至有些同志根本連聽都沒聽說過。什么是踢踏舞?一個全新的概念，陌生的領(lǐng)域，為豐富自己的退休老年生活，既能鍛練身體，又能強身健體，還能學習新的知識，走到一起來了。
在社區(qū)服務中心領(lǐng)導支持下，在趙老師的指導下，在陳班長的帶領(lǐng)下組建了社區(qū)踢踏舞班。
受人尊敬、身材苗條、步履輕盈、舞姿優(yōu)美、示范動作給人以美的享受的趙老師，每次來社區(qū)服務中心上課、訓練、要騎上近半小時的自行車才能到達。我們的趙老師不管是高溫季節(jié)，烈日當空，還是寒氣逼人，刮風下雨都是準時到達給學員們留下深刻的印象。
踢踏舞不同于其他項目，它是一個集體性非常強的一種舞蹈。集體的配合是建筑在每個隊員，每個動作上的。個人動作再好有時是作用不是很大，要做到動作整齊劃一、節(jié)奏感強、節(jié)拍旋律都在同一點上，并非易事。它的學習，訓練、排練要付出比其他劇種更多的時間和精力，才能收到一定的效果。這樣對每個隊員要有極高的要求，而我們的隊員卻做到了。
20xx年八月十八曰的納涼文藝演出中，踢踏舞班登臺演出踢踏舞“碦秋莎”。以瀟灑自如的動作、優(yōu)美的舞姿、得體的俄羅斯民族服裝、整齊劃一的動作、多變的隊列隊形、節(jié)奏節(jié)拍的合理運用、腳跟腳掌的默契配合、小腿帶動大腿的發(fā)力技巧、表情豐富的臉龐，演出了踢踏舞“碦秋莎”， 隊員們沉靜在“碦秋莎”消滅敵人的歡快氣氛之中。深得社區(qū)居民的一致好評。
平時的辛勤勞動，刻苦的訓練，看到了成績。有很強的滿足感和成就感。
今后我們要排出更多更好的舞蹈來匯報給社區(qū)居民們，讓我們的同志能做到老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂。
要吸收具有一定素質(zhì)的優(yōu)秀男士來參加我們的踢踏舞班，使我們踢踏舞班更有生氣，去迎接、接受新的挑戰(zhàn)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十三
(一)組織機構(gòu)建設(shè)情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求，金河鎮(zhèn)黨群服務中心于20xx年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮(zhèn)政府東側(cè)，面積660平方米，并將東光社區(qū)進行整合，實現(xiàn)了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設(shè)備。
兩個站(所)：退役軍人服務站、新時代文明實踐所;
六個辦公室：黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。
(一)實行集中辦公。黨群服務中心設(shè)立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的服務項目納入中心辦理，并抽調(diào)工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。20xx年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人，發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。
(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的過程中，黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結(jié)合，對便民服務的內(nèi)容、程序和標準等實行上墻公布，做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。如：黨群服務中心的墻上粘貼有辦事指南、辦事流程等相關(guān)制度。
(三)明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結(jié)提供規(guī)范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。
(一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內(nèi)容多、業(yè)務繁雜，核定事業(yè)編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
(二)協(xié)調(diào)聯(lián)動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯(lián)動融合發(fā)展上還有待提高。
(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質(zhì)、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。
(四)政務外網(wǎng)暫未接入。由于政務外網(wǎng)線路未實施安裝，政務外網(wǎng)還未接入。
群眾對黨群服務中心有一定的現(xiàn)實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內(nèi)容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。
(一)加強組織建設(shè)，完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經(jīng)濟建設(shè)服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設(shè)。一要加強領(lǐng)導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質(zhì)高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員，并明確職責、授權(quán)到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度，使中心工作有序進行。
對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復的事項，黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)。要積極探索網(wǎng)上審批途徑，可以通過市政府網(wǎng)上審批的事項進行網(wǎng)上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統(tǒng)一通過網(wǎng)上辦理。
(三)梳理和優(yōu)化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程，合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓，為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十四
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼淚，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動，基本都到達了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調(diào)動了全校學生的用心性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動，一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設(shè)施有老師，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的.活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協(xié)會必須會很好的。很感謝協(xié)會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1。必須要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2。溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。
3。必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4。充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙。
5。一個推薦，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領(lǐng)導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信： 只要我們團結(jié)一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌 。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié):
(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關(guān)大學社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。
在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好?？傊?，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領(lǐng)導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：
一、與團委領(lǐng)導和社團負責人溝通太少，致使團委領(lǐng)導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領(lǐng)導匯報工作，定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。
一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結(jié)合作，把自己的工作做的更好。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十五
時光荏苒，日月如梭，不知不覺間，2015即將翻過，又將迎來新的一年.九月之時，我們這一批學子跨入樂職大門，而后，在眾多學生組織中選擇了學生社聯(lián)，同時也是學生社聯(lián)對我們的選擇。
在過去的這段日子里，我們學到了很多，我們有過困難，有過挫折，也有過迷茫，不斷的修改著我們不合格的策劃，直至得到認可，所以也為會長學姐帶去了許多麻煩。但在我們的團結(jié)一致，努力拼搏，奮勇向前的腳步下，我們一路闖關(guān)，即將結(jié)束我們的第一年的上半年的學習與工作。好在我們的各位都很努力并沒有失誤，在大家的積極配合下得以讓工作順利成功的開展。
首先先說說我們社聯(lián)在這般半學年的工作情況和優(yōu)缺點。
部門的干事對自己的定位還不夠清晰，對部門的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當部門的各項大任，對部門所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約社聯(lián)更好發(fā)展的諸多因素。
2.溝通交流不夠
部長、干事對社聯(lián)所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，社聯(lián)的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，社聯(lián)的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃工作。在10月初我們開展了勤儉節(jié)約獻愛心公益活動。由于我們策劃組剛剛來到學校，由于對社聯(lián)工作的不了解和對工作方面的沒有接觸過，要學習得地方還有很多。所以導致了這次工作有許多的漏洞。并且我們寫出的活動策劃經(jīng)過我們綜合與修改也并沒有拿出比較符合的策劃。最后還是會長學姐根據(jù)我們的策劃修改才得出了比較合格的策劃書，得以讓活動順利開展。但在活動開展過程中我也發(fā)現(xiàn)了漏洞與不足，比如通知不到位導致我們與社會實踐部的問題凸顯矛盾。比如宣傳的不到位會導致信息流失，讓那些想要獻愛心的同學不知道何處施展。比如人員安排的不到位會導致現(xiàn)場活動的混亂。通過這次活動告訴我知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都要認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進行。所以在后面的策劃我們充分考慮各種情況。在書法大賽與征文大賽的活動中我們盡量避免失誤，然而卻遺忘了一項基礎(chǔ)，就是宣傳工作的安排，這項失誤讓我們備受壓力，最后不得已要在在部門里要求上交作品。所以任何東西都需要全面細致的去考慮，做事要及時，如果拖延就會造成時間的累計。并且要在問題出現(xiàn)的時候及時的發(fā)現(xiàn)并改正它。但這并不就意味著失敗相反卻意味著成功。在禁煙公益活動中我們勵精圖治提前準備終于小小的有了成果。
在接下來的下一學年里，我們策劃部還有很多的工作要做。
首先是要積極引導各位學習，因為多次的活動反應出大家對自己工作不了解，不會寫策劃等問題比較突出，所以引導各位干事了解自己手頭的工作，學會如何策劃，如何做出滿意優(yōu)秀的策劃成為了下一學年工作的頭等大事。
下一學年工作需要極力完成，容不得一點馬虎，所以要求干事們在做策劃前要積極了解自己策劃的內(nèi)容，如何保證活動的順利開展，如何提高同學們參加活動的積極性，就像自己看到了也想加入的活動。
加強策劃部人員管理與分配，積極進行干事考勤以及評優(yōu)，積極引導干事進行工作。
提高部門執(zhí)行力：對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”： “及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指干事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指，在成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我們在具體的項目執(zhí)行工作中，也要有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
所以在下一個學年的工作中，策劃組要全力以赴做好每一次工作。當然不僅僅是工作，更要努力學習爭取在新的一年的學習和生活中努力更上一層樓。
社聯(lián)策劃部 2015.12.9
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十六
**年，**社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，社區(qū)居委會以十八大會議精神為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
想群眾之所想，急群眾之所急，讓廣大群眾得實惠，是社區(qū)黨支部和黨員工作的“出發(fā)點”和“落腳點”。社區(qū)黨支部主動回應群眾的關(guān)切和期待，多辦實事、好事、群眾歡迎的事，讓社區(qū)群眾得到實實在在的好處。
1、豐富服務內(nèi)容、真正實現(xiàn)便民。切實為居民提供優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)不斷強化一站式服務大廳建設(shè)，設(shè)立了黨員服務崗、民政服務、計生、醫(yī)療保障、勞動保障、綜治服務等服務窗口，實現(xiàn)“一站式服務、一門式受理，一個來回辦結(jié)”的服務模式，提高服務群眾的效率和能力。
2、提升服務質(zhì)量，有效實現(xiàn)惠民。為了方便居民就近就醫(yī)，社區(qū)引進正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)院，不定期為居民及社區(qū)老年人，采取無償?shù)姆绞綖檩爡^(qū)居民提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。
3、聯(lián)合老人年人日間照料中心，傾心服務社區(qū)空巢老人，孤寡老人和高齡老人，現(xiàn)有會員74人，為其提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂、精神慰藉、緊急援助等日間服務的內(nèi)容，同時也為老人準備了各種各樣的娛樂活動，經(jīng)常性的開展各種棋牌競技比賽，每半年組織會員旅游一次，切實響應社區(qū)群眾呼聲、滿足群眾要求。
4、加強隊伍建設(shè)，提升實現(xiàn)利民。社區(qū)提出“人人尊重志愿者，人人爭當志愿者”的口號，建立健全志愿者檔案，積極推動志愿者隊伍建設(shè)。目前，社區(qū)成立有社區(qū)黨員義務宣講隊、社區(qū)治安綜合治理服務隊、社區(qū)樓院志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等，總計60余人，在義務勞動、便民服務、義務巡邏、樓院工作、幫扶困難群眾等方面，充分發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出許多積極為民服務的好典型，使“人人為我，我為人人”蔚然成風。
1、推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質(zhì)。社區(qū)在原有工作的基礎(chǔ)上，找準思想道德教育新角度，以豐富多彩的體驗活動，拓寬青年人業(yè)余生活。組織開展“小手繪出美好的明天”六一兒童節(jié)書畫展、組織社區(qū)青少年觀看愛國影片、組織開展“社區(qū)趣味運動會”等一系列活動。
2、推進文明建設(shè)，加強社區(qū)整體素質(zhì)。結(jié)合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展各種聯(lián)誼活動，充分調(diào)動轄區(qū)居民的參與熱情。例如，三八婦女體檢、愛眼日居民體檢、重陽節(jié)歌唱比賽、慶國慶文藝匯演等活動。
3、我社區(qū)文體隊伍經(jīng)過逐年的發(fā)展，已經(jīng)擁有了模特隊、民族舞蹈隊、秧歌隊、乒乓球隊、京劇隊等6支活動隊，隊員人數(shù)達到了110余人。社區(qū)基本實現(xiàn)了“周周有演出，月月有活動，節(jié)慶日有專場”的目標。**月27日，社區(qū)聯(lián)合《都市報》開展文化進社區(qū)活動，自編自演的舞蹈、唱歌、京劇等節(jié)目，贏得了廣大居民群眾的陣陣掌聲。社區(qū)文體隊伍的繁榮發(fā)展不僅帶動了社區(qū)的文體的建設(shè)和發(fā)展，活躍了社區(qū)的文化氛圍，也豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，提高了居民的生活質(zhì)量。
4、聯(lián)合轄區(qū)單位多次開展豐富多彩的文化活動，如春季的拔河比賽，夏季的親子摸魚活動，秋季的登山活動，冬季的茶話會活動等等，都拉近了居民之間的距離，減少了矛盾的發(fā)生，促進了社區(qū)文化發(fā)展。
1、計生工作，一年來社區(qū)共辦理準生證17個、新生兒落戶手續(xù)16件，同時對轄區(qū)個門店進行了五次大規(guī)模入戶排查、走訪，登記流動育齡婦女76人，并為符合條件的人員辦理了《流動人口婚育證明》。并對流動人口逐個進行微機管理錄入，建立臺賬。
2、綜治工作，穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)認真做好綜治、司法、人民調(diào)解工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。一方面社區(qū)不斷加強隊伍建設(shè)，整頓各個組織；一方面加大矛盾糾紛排查力度，做好日常矛盾隱患排查，我們?nèi)旯渤晒φ{(diào)解鄰里糾紛7起，做到排查率100%，調(diào)成率100%。另一方面我們在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛進行普法宣傳，向社區(qū)廣大居民發(fā)放宣傳單2500余份。同時加強非法聚集點的管理。結(jié)合區(qū)里要求，對民族宗教網(wǎng)點進行了重點排查。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇一
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到“應保盡?！?、“能進能出”，開展低保復核工作。根據(jù)民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調(diào)查必須二人以上入戶，審核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調(diào)查低保戶840戶，根據(jù)能進能出的原則，對不應繼續(xù)享受低保的32戶，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專門的領(lǐng)導組、評議組、監(jiān)督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批復26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶信息上網(wǎng)。為使低保戶信息全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社區(qū)808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業(yè)、學歷、貧困原因等各類詳細信息上網(wǎng)公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調(diào)查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社區(qū)居民老有所養(yǎng)，對社區(qū)60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社區(qū)35戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的姓名，無電話無地址，我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長，樓長等，將醫(yī)療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫(yī)療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫(yī)療救助145戶。
（一）今年社區(qū)家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業(yè)務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息，25天共有社區(qū)居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
（三）為社區(qū)廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門路，我們接婦聯(lián)文件，為社區(qū)下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng)業(yè)小額借款。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展示一個社區(qū)居民精神面貌的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區(qū)建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區(qū)，社區(qū)集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時桐封公園的太極拳活動。尤其在縣委開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在桐封公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進行交流。
（一）征兵工作一開始，我們就根據(jù)上級要求進行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年，我們?nèi)霊糇咴L，為征兵單位提供了可靠依據(jù)。通過體檢、政審，我區(qū)有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社區(qū)的關(guān)愛。
（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關(guān)懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環(huán)42例，服藥避孕419例，免費發(fā)放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。
（二）大力開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志愿加入共產(chǎn)黨并獲得支部大會通過，填寫了志愿書，上報縣直工委。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇二
2022年，xx街道交通巷社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以城市基層黨建為引領(lǐng)，以服務居民群眾為導向，把社區(qū)黨群服務中心作為聚合組織、鏈接資源、引領(lǐng)發(fā)展、服務民生的主陣地，充分發(fā)揮社區(qū)大黨委引領(lǐng)聚合作用，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨員職工，踏實苦干，奮勇爭先，推動街道社區(qū)各階段性重點工作任務落地見效，常規(guī)工作規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
交通巷社區(qū)黨委書記劉xx就社區(qū)2022年度工作情況進行匯報，報告年度社區(qū)黨建、落實全面從嚴治黨主體責任、社區(qū)服務等工作情況，檢視工作中存在的問題，提出改進思路。
此次共有30余人參與社區(qū)測評考核，參與測評考核的居民代表本著公平、公開、公正的原則，結(jié)合社區(qū)工作人員的思想品質(zhì)、工作思路、工作作風、履職情況等幾方面內(nèi)容對社區(qū)班子成員進行民主測評。
街道黨工委副書記王xx對社區(qū)2022年度的工作給予充分肯定，表揚社區(qū)出色的完成了街道下發(fā)的各項任務指標，強調(diào)要在2023年開好頭、起好步，著力破解社區(qū)難點痛點問題，要把基層建設(shè)作為工作的中心和抓手，進一步強化社區(qū)治理水平，爭取在重點工作上再提高，在服務質(zhì)量上再提升。
此次測評考核工作，既是對社區(qū)各項工作的.一次全面“體檢”，也是對社區(qū)查找存在問題、明確努力方向、整裝再出發(fā)、奮力再前行的強大動力，激發(fā)了社區(qū)工作人員的工作熱情和積極性，同時有效的推動了社區(qū)干部不斷提高自身工作的效率和質(zhì)量，今后為居民提供更好更快便捷優(yōu)質(zhì)的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級文件要求，礦泉社區(qū)實際，堅持理順關(guān)系、豐富內(nèi)涵、典型引路、梯級推進、全面提升的工作思路，堅持有的放矢、協(xié)調(diào)發(fā)展、因地制宜、以人為本、共駐共建工作原則，堅持常態(tài)督導、三位一體、一居一品、一廳辦公、資源共享的工作方法，強力推進“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
為了抓好“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們有的放矢從以下三個方面抓好了創(chuàng)建起步工作。
1、廣泛宣傳動員，明確創(chuàng)建目標。20xx年初社區(qū)組織召開“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作動員大會，傳達上級文件，成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，明確創(chuàng)建目標，廣泛宣傳動員，克服偏頗意識，統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任心。為了營造上下關(guān)心、重視創(chuàng)建的濃厚氛圍，使星級社區(qū)創(chuàng)建家喻戶曉，街道通過電子屏、黑板報、橫幅標語、致居民的一封信等形式廣泛宣傳，并利用社區(qū)老年活動中心、學校、黨員活動中心等陣地，宣傳“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，爭取贏得社會各界關(guān)心支持“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作。
2、堅持典型引路，強化梯級推進。星級社區(qū)創(chuàng)建工作采取三步走方針：第一步按照星級社區(qū)考核評定標準；第二步按照樣板社區(qū)的標準創(chuàng)建的梯級推進模式，逐年創(chuàng)建；第三步是建立星級社區(qū)創(chuàng)建動態(tài)化管理長效機制。在近半年多的“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動中，我們注重通過不同形式發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳倡導“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好事例、好典型，充分發(fā)揮典型引路的作用。
3、常態(tài)檢查督導，有的放矢推進。為了確?！靶羌壣鐓^(qū)”創(chuàng)建工作有效推進，在將“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作納入目標綜合考評的基礎(chǔ)上，建立了社區(qū)主要領(lǐng)導親自抓督導、分管領(lǐng)導親自抓落實、包抓領(lǐng)導親自抓推進、副主任全程抓實施、社區(qū)全員抓參與的良好工作機制。
本著協(xié)調(diào)發(fā)展抓好“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們以構(gòu)建社區(qū)“三位一體”工作機制為著力點，不斷強化社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。
1、三位一體，形成合力。進一步理順社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)工作服務站關(guān)系，按照“分工不分家、專干不單干”的原則，督導各級單位明確各自職能，突出各自優(yōu)勢，整合各自人員，明確各自分工，發(fā)揮各自職能，以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導核心，以居民自治為基礎(chǔ)，以社區(qū)工作服務站為支撐的社區(qū)工作機制已經(jīng)形成。社區(qū)黨組織在充分做好思想政治宣傳工作的`同時，組織廣大黨員、團結(jié)社區(qū)群眾積極支持社區(qū)建設(shè)。社區(qū)居委會自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導，依法行使權(quán)利，對重大問題廣泛征求居民群眾意見，充分發(fā)揮政府與居民群眾溝通的橋梁紐帶作用。社區(qū)工作服務站承擔政府延伸到社區(qū)的各項管理服務職能，完成由政府安排的具體事項。通過理順社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)工作服務站三個關(guān)系，實現(xiàn)了政府公共管理職能與推進基層民主的有機結(jié)合，三者三位一體，融合發(fā)展，形成合力。
2、三有一化，共同發(fā)力?！靶羌壣鐓^(qū)”創(chuàng)建工作開展以來，我們?yōu)榱思訌娚鐓^(qū)工作者隊伍建設(shè)，做到有人管事，通過第八屆社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作，把思想好、作風好、有文化、有能力、真心實意為群眾辦實事的優(yōu)秀人才選進了社區(qū)班子成員。同時安排公益性崗位人員5—7人，“三駕馬車”共同發(fā)力的先決因素已然形成。我們?yōu)榱思訌娚鐓^(qū)辦公用房和活動場所建設(shè)，做到有場所議事，近幾年來我們通過“上級支持、財政投資、社區(qū)自籌、共駐共建、社會捐助”等方式，充分爭取各方面資金，采取新建（擴建）、資產(chǎn)置換、合并重組等形式，先后完成辦公室取暖問題、20xx年遺留小區(qū)道路修繕問題等2個建設(shè)，堅持各方協(xié)調(diào)發(fā)展，做到管理服務并舉。
3、規(guī)范管理，提高效率。近年來，為了規(guī)范社區(qū)管理、提高工作效率，我社區(qū)先后建立和完善了工作管理機制。社區(qū)統(tǒng)一配置了一體機、文件柜等辦公用品，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到長足發(fā)展，社區(qū)工作收到事半而功倍的效果。
管理與服務是“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作的主題，管理出效率，服務出效益。管理與服務協(xié)調(diào)的好，就會形成一種強大的合力，促進“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作；否則，就會互相摩擦、互相抵消，不利于“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作。如何以突出服務為支點、以強化管理為杠桿，撬動“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作，我們的做法是以人為本抓創(chuàng)建。
“星級社區(qū)”創(chuàng)建工作任重而道遠，在“十二五”的開局之年，我們將以“建黨90周年”活動為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)，奪旗爭星，服務百姓，謀劃創(chuàng)建，構(gòu)建和諧，提升品位，全面建設(shè)管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代新型社區(qū)。
xx街礦泉社區(qū)
20xx年2月
社區(qū)年度工作總結(jié)篇四
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，我們將迎來新的20xx年?；仡欉^去的一年，我的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導及時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理，做為工作中的重點。如：xx小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調(diào)整了工作方法：
1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導的嘉獎與肯定。
今年，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了，公司運動會，三期，xx社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。
因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足，但我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們保安將會更加完善，更加成熟。以上是我20xx年工作總結(jié)。不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇五
xx年，我們桐封社區(qū)在縣委縣政府和民政部門的正確領(lǐng)導下，本著“以人為本，服務居民”的原則，重實效，辦實事，從解決居民鬧心、領(lǐng)導操心、人人關(guān)心的事情入手，從工作中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，得到廣大居民的認可?，F(xiàn)將一年以來工作匯報如下：
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到“應保盡保”、“能進能出”，開展低保復核工作。根據(jù)民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調(diào)查必須二人以上入戶，審核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調(diào)查低保戶840戶，根據(jù)能進能出的原則，對不應繼續(xù)享受低保的32戶，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專門的領(lǐng)導組、評議組、監(jiān)督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批復26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶信息上網(wǎng)。為使低保戶信息全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社區(qū)808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業(yè)、學歷、貧困原因等各類詳細信息上網(wǎng)公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調(diào)查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社區(qū)居民老有所養(yǎng)，對社區(qū)60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社區(qū)35戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的姓名，無電話無地址，我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長，樓長等，將醫(yī)療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫(yī)療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫(yī)療救助145戶。
（一）今年社區(qū)家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業(yè)務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息，25天共有社區(qū)居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
（三）為社區(qū)廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門路，我們接婦聯(lián)文件，為社區(qū)下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展示一個社區(qū)居民精神面貌的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區(qū)建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區(qū)，社區(qū)集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時桐封公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在桐封公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進行交流。
（一）征兵工作一開始，我們就根據(jù)上級要求進行廣泛宣傳。對應征報名的15名青年，我們?nèi)霊糇咴L，為征兵單位提供了可靠依據(jù)。通過體檢、政審，我區(qū)有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社區(qū)的關(guān)愛。
（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關(guān)懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環(huán)42例，服藥避孕419例，免費發(fā)放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。
（二）大力開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領(lǐng)導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志愿加入共產(chǎn)黨并獲得支部大會通過，填寫了志愿書，上報縣直工委。
一年來的工作，雖然取得了一點成績，但也存在很多問題，在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀思想，增強服務意識，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓展服務領(lǐng)域，強化服務功能，為全面實現(xiàn)小康社會、共建健康、和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇六
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次；來信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%；上級交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、盛市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。
1、加強領(lǐng)導，落實信訪工作責任制
開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放、財務公開等群眾關(guān)心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上，對新的信訪案件也十分關(guān)注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率
為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度，領(lǐng)導閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。
1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預案，超前做好工作。
3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強化信訪隊伍建設(shè)。堅持學習，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇七
踢踏舞班成立至今己有數(shù)月，為今后更加有利我們踢踏舞班健康發(fā)展，提升我們班的各項基本素質(zhì)，能排出高質(zhì)量、高水平的舞蹈，很有必要加以總結(jié)。
我們都是來自乾溪地區(qū)的退休老同志, 有緣走到一起來學習全新的舞蹈。論基礎(chǔ)，誰都沒有；論經(jīng)驗，誰都沒有；論舞臺，誰都沒上過。風風雨雨幾十年，坎坷的人生造就我們都有著自強不息的精神，以及獨特的思維方式。我們在此之前從末接觸過這種舞種, 甚至有些同志根本連聽都沒聽說過。什么是踢踏舞？一個全新的概念，陌生的領(lǐng)域，為豐富自己的退休老年生活，既能鍛練身體，又能強身健體，還能學習新的知識，走到一起來了。
在社區(qū)服務中心領(lǐng)導支持下，在趙老師的指導下，在陳班長的帶領(lǐng)下組建了社區(qū)踢踏舞班。
受人尊敬、身材苗條、步履輕盈、舞姿優(yōu)美、示范動作給人以美的享受的趙老師，每次來社區(qū)服務中心上課、訓練、要騎上近半小時的自行車才能到達。我們的趙老師不管是高溫季節(jié)，烈日當空，還是寒氣逼人，刮風下雨都是準時到達給學員們留下深刻的印象。
踢踏舞不同于其他項目，它是一個集體性非常強的一種舞蹈。集體的配合是建筑在每個隊員，每個動作上的。個人動作再好有時是作用不是很大，要做到動作整齊劃一、節(jié)奏感強、節(jié)拍旋律都在同一點上，并非易事。它的學習，訓練、排練要付出比其他劇種更多的時間和精力，才能收到一定的效果。這樣對每個隊員要有極高的要求，而我們的隊員卻做到了。
xx年八月十八曰的納涼文藝演出中，踢踏舞班登臺演出踢踏舞“碦秋莎”。以瀟灑自如的動作、優(yōu)美的舞姿、得體的俄羅斯民族服裝、整齊劃一的動作、多變的隊列隊形、節(jié)奏節(jié)拍的合理運用、腳跟腳掌的默契配合、小腿帶動大腿的發(fā)力技巧、表情豐富的臉龐，演出了踢踏舞“碦秋莎”， 隊員們沉靜在“碦秋莎”消滅敵人的歡快氣氛之中。深得社區(qū)居民的一致好評。
平時的辛勤勞動，刻苦的訓練，看到了成績。有很強的滿足感和成就感。
今后我們要排出更多更好的舞蹈來匯報給社區(qū)居民們，讓我們的同志能做到老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂。
要吸收具有一定素質(zhì)的優(yōu)秀男士來參加我們的踢踏舞班，使我們踢踏舞班更有生氣，去迎接、接受新的挑戰(zhàn)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇八
在過去的一年時間里,**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯?shù)榭偣囊?結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的'實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,夯實工作基礎(chǔ),注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實
2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇九
為認真落實貫徹省委、省政府、省社區(qū)矯正領(lǐng)導小組和縣委、縣政府、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的會議精神和工作部署。我鎮(zhèn)根據(jù)袁家鋪鎮(zhèn)的實際，做了如下幾個方面的工作：
按照上級指示精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議研究，成立了以黨委書記劉志偉為組長、政法書記、司法所長為副組長的袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，并在財政非常困難的情況下，全年投入1.5萬元，優(yōu)先保障了社區(qū)矯正的工作經(jīng)費。
我所為了將社區(qū)矯正工作做到有章可循，按照省、市、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組的要求，并借鑒其他地區(qū)工作的成功經(jīng)驗，制定了袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度、矯正實施細則、公益勞動和請、銷假制度、學習教育制度、監(jiān)督管理制度、矯正工作責任追究制度、矯正方案等工作制度。
我所已按照上級的嚴格要求對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)該納入矯正的人員進行了認真排查摸底。先把有人在家，而又有檔案的對象進行歸檔。然后針對袁家鋪區(qū)地域廣、人口多，經(jīng)濟發(fā)達，加之緊鄰縣城，社情、民情較為復雜的環(huán)境，為了做到不漏失人員，我所對全鎮(zhèn)開展了地毯式排查摸底。在排查過程中我們發(fā)現(xiàn)袁家鋪鎮(zhèn)將軍村劉家組一個犯故意傷害罪被判三緩五的罪犯楊奇，由于楊奇一直在外打工，一時難以找到其本人，于是我們一邊與他所在的村和家人聯(lián)系，通知他本人及時到司法所報到接受矯正，之后我所又先后到縣法院、縣檢察院、縣公安局和城南派出所查找他的有關(guān)資料，并將其歸檔。
今年以來，我所共接受社區(qū)矯正對象5人，其中犯故意傷害罪2人，聚眾擾亂社會秩序罪2人，搶劫罪1人。我所均已按照上級矯正工作要求對照實施細則，對上述5名矯正對象落實了一人一檔，一人一薄、一人一管的三管制度，同時將各項社區(qū)矯正工作制度告知每個矯正對象。為了便于矯正人員參加公益勞動，我們將鎮(zhèn)敬老院設(shè)立為社區(qū)矯正人員公益勞動基地，并請敬老院工作人員對社區(qū)矯正人員的勞動進行監(jiān)督。另外針對每個社區(qū)矯正對象的犯罪事實、危害程度和犯罪心理等不同特點制定矯正方案，做到了每月定期走訪有記錄、組織集中學習、集中參加公益勞動有臺賬，并按要求每個矯正對象做好了學習筆記和思想?yún)R報；還對矯正對象按月進行計分獎懲兌現(xiàn)，通過一系列教育監(jiān)管，從而提高了他們接受矯正的法律意識和重新做人的信心。
審前調(diào)查評估工作是實行非監(jiān)禁刑罰的前期步驟，因此對轄區(qū)內(nèi)需要實行非監(jiān)禁刑的犯罪分子的審前調(diào)查我所都認真對待，積極參與。主動對犯罪分子的家庭成員及社會關(guān)系、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行認真細致深入的調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況，謹慎的向上級機關(guān)提出適用非監(jiān)禁刑罰的建議。今年以來我所共為三名犯罪分子開展了審前社會調(diào)查工作，其建議均被上級司法機關(guān)采納，并得到了縣社區(qū)矯正領(lǐng)導小組的好評。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十
20xx年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的`領(lǐng)導下，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德；積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx年度的工作任務。
以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。
（1）定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務185人次,電話問詢服務54人次。
（2）4月28日至4月29日，我社區(qū)邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
（3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區(qū)殘疾人輪椅比賽”。我社區(qū)由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強、自尊”和對生活樂觀的精神表示非常欽佩。
（4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯(lián)和市紅十字會走訪了我社區(qū)的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；為他們送去了助殘金、白面和豆油。
（5）4月5日至6月30日期間，我社區(qū)殘協(xié)共為22名貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
（6）向社區(qū)殘疾人提供轉(zhuǎn)介服務4次，提供用品用具服務1次。
（7）為社區(qū)兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學金申請。
以上是我社區(qū)20xx年度的殘疾人工作總結(jié)，請領(lǐng)導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續(xù)努力工作，為社區(qū)殘疾人更好的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十一
積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。
1、成立“控煙工作小組”以及“控煙工作監(jiān)督小組”，明確分工，明確職責。在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。
2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。
3、執(zhí)行已經(jīng)公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。
4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。
5、加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，實行相應的獎懲制度，并給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。
1、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，按照《學校衛(wèi)生工作》和《無吸煙學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳欄和班級的衛(wèi)生角及電化手段、宣傳資料，定期向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
3、根據(jù)《無煙學校標準》結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
4、班主任及任課老師教育督促學生自覺遠離煙草，主動宣傳控煙禁毒知識，做文明學生。
5、向?qū)W生家長大力宣傳禁止吸煙的知識，發(fā)放告家長書，明確責任。
1、召開控煙工作小組以及控煙工作監(jiān)督小組會議，進一步明確工作職責，擬訂學?？責煿ぷ饔媱?。
2、召開全體教職工會議，明確控煙工作重要性和必要性。
3、布置教室，搞好室內(nèi)外及保潔區(qū)的衛(wèi)生，迎接新學期。
4、向全體師生宣傳預防控煙的有關(guān)知識。
5、由校辦公室、綜治辦、總務處、政教處、教務處組織全?？責煿ぷ鲗ｍ棛z查，并進行評比記錄。
1、分年級舉辦《控煙教育》專題講座。
2、向教職工發(fā)放《控煙教育》宣傳材料。
3、組織控煙工作檢查，做好記錄。
四月份：1、組織一次愛國衛(wèi)生活動。
2、控煙自查。
1、結(jié)合五月三十一日《世界無煙日》向?qū)W生宣傳吸煙煙的害處。
2、由團委組織學生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。
由辦公室、綜治辦組織控煙工作專項檢查，并進行學期評比按學校有關(guān)規(guī)定落實獎懲措施。九月份：
1、對新生進行入學教育，組織一次愛國衛(wèi)生活動。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
1、舉辦《吸煙危害大、控煙是關(guān)鍵》專題講座。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
1、校園廣播站進行一次控煙宣傳。
2、組織控煙工作檢查，做好記錄。
全校檢查控煙工作落實情況，并進行年度總結(jié)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十二
踢踏舞班成立至今己有數(shù)月，為今后更加有利我們踢踏舞班健康發(fā)展，提升我們班的各項基本素質(zhì)，能排出高質(zhì)量、高水平的.舞蹈，很有必要加以總結(jié)。
我們都是來自乾溪地區(qū)的退休老同志, 有緣走到一起來學習全新的舞蹈。論基礎(chǔ)，誰都沒有;論經(jīng)驗，誰都沒有;論舞臺，誰都沒上過。風風雨雨幾十年，坎坷的人生造就我們都有著自強不息的精神，以及獨特的思維方式。我們在此之前從末接觸過這種舞種, 甚至有些同志根本連聽都沒聽說過。什么是踢踏舞?一個全新的概念，陌生的領(lǐng)域，為豐富自己的退休老年生活，既能鍛練身體，又能強身健體，還能學習新的知識，走到一起來了。
在社區(qū)服務中心領(lǐng)導支持下，在趙老師的指導下，在陳班長的帶領(lǐng)下組建了社區(qū)踢踏舞班。
受人尊敬、身材苗條、步履輕盈、舞姿優(yōu)美、示范動作給人以美的享受的趙老師，每次來社區(qū)服務中心上課、訓練、要騎上近半小時的自行車才能到達。我們的趙老師不管是高溫季節(jié)，烈日當空，還是寒氣逼人，刮風下雨都是準時到達給學員們留下深刻的印象。
踢踏舞不同于其他項目，它是一個集體性非常強的一種舞蹈。集體的配合是建筑在每個隊員，每個動作上的。個人動作再好有時是作用不是很大，要做到動作整齊劃一、節(jié)奏感強、節(jié)拍旋律都在同一點上，并非易事。它的學習，訓練、排練要付出比其他劇種更多的時間和精力，才能收到一定的效果。這樣對每個隊員要有極高的要求，而我們的隊員卻做到了。
20xx年八月十八曰的納涼文藝演出中，踢踏舞班登臺演出踢踏舞“碦秋莎”。以瀟灑自如的動作、優(yōu)美的舞姿、得體的俄羅斯民族服裝、整齊劃一的動作、多變的隊列隊形、節(jié)奏節(jié)拍的合理運用、腳跟腳掌的默契配合、小腿帶動大腿的發(fā)力技巧、表情豐富的臉龐，演出了踢踏舞“碦秋莎”， 隊員們沉靜在“碦秋莎”消滅敵人的歡快氣氛之中。深得社區(qū)居民的一致好評。
平時的辛勤勞動，刻苦的訓練，看到了成績。有很強的滿足感和成就感。
今后我們要排出更多更好的舞蹈來匯報給社區(qū)居民們，讓我們的同志能做到老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂。
要吸收具有一定素質(zhì)的優(yōu)秀男士來參加我們的踢踏舞班，使我們踢踏舞班更有生氣，去迎接、接受新的挑戰(zhàn)。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十三
(一)組織機構(gòu)建設(shè)情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求，金河鎮(zhèn)黨群服務中心于20xx年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮(zhèn)政府東側(cè)，面積660平方米，并將東光社區(qū)進行整合，實現(xiàn)了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設(shè)備。
兩個站(所)：退役軍人服務站、新時代文明實踐所;
六個辦公室：黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。
(一)實行集中辦公。黨群服務中心設(shè)立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的服務項目納入中心辦理，并抽調(diào)工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。20xx年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人，發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。
(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的過程中，黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結(jié)合，對便民服務的內(nèi)容、程序和標準等實行上墻公布，做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。如：黨群服務中心的墻上粘貼有辦事指南、辦事流程等相關(guān)制度。
(三)明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結(jié)提供規(guī)范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。
(一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內(nèi)容多、業(yè)務繁雜，核定事業(yè)編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
(二)協(xié)調(diào)聯(lián)動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯(lián)動融合發(fā)展上還有待提高。
(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質(zhì)、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。
(四)政務外網(wǎng)暫未接入。由于政務外網(wǎng)線路未實施安裝，政務外網(wǎng)還未接入。
群眾對黨群服務中心有一定的現(xiàn)實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內(nèi)容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。
(一)加強組織建設(shè)，完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經(jīng)濟建設(shè)服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設(shè)。一要加強領(lǐng)導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質(zhì)高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員，并明確職責、授權(quán)到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度，使中心工作有序進行。
對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復的事項，黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)。要積極探索網(wǎng)上審批途徑，可以通過市政府網(wǎng)上審批的事項進行網(wǎng)上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統(tǒng)一通過網(wǎng)上辦理。
(三)梳理和優(yōu)化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程，合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓，為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十四
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼淚，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時刻里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是此刻做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的潛質(zhì)幫忙他們，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定，當然了我們也需要更加發(fā)奮，朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，正因在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務必有三項活動，基本都到達了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調(diào)動了全校學生的用心性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動，一向持續(xù)著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來，正因我們有設(shè)施有老師，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅僅是正因她在過去一年的時刻里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的.活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我堅信這個協(xié)會必須會很好的。很感謝協(xié)會成員的明白與支持，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下方是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1。必須要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2。溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。
3。必須要有不怕吃苦的精神。正因我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4。充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以群眾為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙。
5。一個推薦，協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領(lǐng)導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，應對困難，我們并沒有放下，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，正因我們堅信： 只要我們團結(jié)一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌 。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié):
(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的群眾。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的狀況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對有關(guān)大學社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學期的工作中，我必須該進工作方法，提高工作效率。更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。
在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好?？傊?，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領(lǐng)導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。
在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：
一、與團委領(lǐng)導和社團負責人溝通太少，致使團委領(lǐng)導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領(lǐng)導匯報工作，定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。
一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結(jié)合作，把自己的工作做的更好。
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十五
時光荏苒，日月如梭，不知不覺間，2015即將翻過，又將迎來新的一年.九月之時，我們這一批學子跨入樂職大門，而后，在眾多學生組織中選擇了學生社聯(lián)，同時也是學生社聯(lián)對我們的選擇。
在過去的這段日子里，我們學到了很多，我們有過困難，有過挫折，也有過迷茫，不斷的修改著我們不合格的策劃，直至得到認可，所以也為會長學姐帶去了許多麻煩。但在我們的團結(jié)一致，努力拼搏，奮勇向前的腳步下，我們一路闖關(guān)，即將結(jié)束我們的第一年的上半年的學習與工作。好在我們的各位都很努力并沒有失誤，在大家的積極配合下得以讓工作順利成功的開展。
首先先說說我們社聯(lián)在這般半學年的工作情況和優(yōu)缺點。
部門的干事對自己的定位還不夠清晰，對部門的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當部門的各項大任，對部門所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約社聯(lián)更好發(fā)展的諸多因素。
2.溝通交流不夠
部長、干事對社聯(lián)所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，社聯(lián)的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，社聯(lián)的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃工作。在10月初我們開展了勤儉節(jié)約獻愛心公益活動。由于我們策劃組剛剛來到學校，由于對社聯(lián)工作的不了解和對工作方面的沒有接觸過，要學習得地方還有很多。所以導致了這次工作有許多的漏洞。并且我們寫出的活動策劃經(jīng)過我們綜合與修改也并沒有拿出比較符合的策劃。最后還是會長學姐根據(jù)我們的策劃修改才得出了比較合格的策劃書，得以讓活動順利開展。但在活動開展過程中我也發(fā)現(xiàn)了漏洞與不足，比如通知不到位導致我們與社會實踐部的問題凸顯矛盾。比如宣傳的不到位會導致信息流失，讓那些想要獻愛心的同學不知道何處施展。比如人員安排的不到位會導致現(xiàn)場活動的混亂。通過這次活動告訴我知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都要認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進行。所以在后面的策劃我們充分考慮各種情況。在書法大賽與征文大賽的活動中我們盡量避免失誤，然而卻遺忘了一項基礎(chǔ)，就是宣傳工作的安排，這項失誤讓我們備受壓力，最后不得已要在在部門里要求上交作品。所以任何東西都需要全面細致的去考慮，做事要及時，如果拖延就會造成時間的累計。并且要在問題出現(xiàn)的時候及時的發(fā)現(xiàn)并改正它。但這并不就意味著失敗相反卻意味著成功。在禁煙公益活動中我們勵精圖治提前準備終于小小的有了成果。
在接下來的下一學年里，我們策劃部還有很多的工作要做。
首先是要積極引導各位學習，因為多次的活動反應出大家對自己工作不了解，不會寫策劃等問題比較突出，所以引導各位干事了解自己手頭的工作，學會如何策劃，如何做出滿意優(yōu)秀的策劃成為了下一學年工作的頭等大事。
下一學年工作需要極力完成，容不得一點馬虎，所以要求干事們在做策劃前要積極了解自己策劃的內(nèi)容，如何保證活動的順利開展，如何提高同學們參加活動的積極性，就像自己看到了也想加入的活動。
加強策劃部人員管理與分配，積極進行干事考勤以及評優(yōu)，積極引導干事進行工作。
提高部門執(zhí)行力：對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”： “及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指干事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指，在成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我們在具體的項目執(zhí)行工作中，也要有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
所以在下一個學年的工作中，策劃組要全力以赴做好每一次工作。當然不僅僅是工作，更要努力學習爭取在新的一年的學習和生活中努力更上一層樓。
社聯(lián)策劃部 2015.12.9
社區(qū)年度工作總結(jié)篇十六
**年，**社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，社區(qū)居委會以十八大會議精神為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
想群眾之所想，急群眾之所急，讓廣大群眾得實惠，是社區(qū)黨支部和黨員工作的“出發(fā)點”和“落腳點”。社區(qū)黨支部主動回應群眾的關(guān)切和期待，多辦實事、好事、群眾歡迎的事，讓社區(qū)群眾得到實實在在的好處。
1、豐富服務內(nèi)容、真正實現(xiàn)便民。切實為居民提供優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)不斷強化一站式服務大廳建設(shè)，設(shè)立了黨員服務崗、民政服務、計生、醫(yī)療保障、勞動保障、綜治服務等服務窗口，實現(xiàn)“一站式服務、一門式受理，一個來回辦結(jié)”的服務模式，提高服務群眾的效率和能力。
2、提升服務質(zhì)量，有效實現(xiàn)惠民。為了方便居民就近就醫(yī)，社區(qū)引進正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)院，不定期為居民及社區(qū)老年人，采取無償?shù)姆绞綖檩爡^(qū)居民提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。
3、聯(lián)合老人年人日間照料中心，傾心服務社區(qū)空巢老人，孤寡老人和高齡老人，現(xiàn)有會員74人，為其提供膳食供應、個人照顧、保健康復、休閑娛樂、精神慰藉、緊急援助等日間服務的內(nèi)容，同時也為老人準備了各種各樣的娛樂活動，經(jīng)常性的開展各種棋牌競技比賽，每半年組織會員旅游一次，切實響應社區(qū)群眾呼聲、滿足群眾要求。
4、加強隊伍建設(shè)，提升實現(xiàn)利民。社區(qū)提出“人人尊重志愿者，人人爭當志愿者”的口號，建立健全志愿者檔案，積極推動志愿者隊伍建設(shè)。目前，社區(qū)成立有社區(qū)黨員義務宣講隊、社區(qū)治安綜合治理服務隊、社區(qū)樓院志愿者服務隊、大學生志愿者服務隊等，總計60余人，在義務勞動、便民服務、義務巡邏、樓院工作、幫扶困難群眾等方面，充分發(fā)揮作用，涌現(xiàn)出許多積極為民服務的好典型，使“人人為我，我為人人”蔚然成風。
1、推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質(zhì)。社區(qū)在原有工作的基礎(chǔ)上，找準思想道德教育新角度，以豐富多彩的體驗活動，拓寬青年人業(yè)余生活。組織開展“小手繪出美好的明天”六一兒童節(jié)書畫展、組織社區(qū)青少年觀看愛國影片、組織開展“社區(qū)趣味運動會”等一系列活動。
2、推進文明建設(shè)，加強社區(qū)整體素質(zhì)。結(jié)合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展各種聯(lián)誼活動，充分調(diào)動轄區(qū)居民的參與熱情。例如，三八婦女體檢、愛眼日居民體檢、重陽節(jié)歌唱比賽、慶國慶文藝匯演等活動。
3、我社區(qū)文體隊伍經(jīng)過逐年的發(fā)展，已經(jīng)擁有了模特隊、民族舞蹈隊、秧歌隊、乒乓球隊、京劇隊等6支活動隊，隊員人數(shù)達到了110余人。社區(qū)基本實現(xiàn)了“周周有演出，月月有活動，節(jié)慶日有專場”的目標。**月27日，社區(qū)聯(lián)合《都市報》開展文化進社區(qū)活動，自編自演的舞蹈、唱歌、京劇等節(jié)目，贏得了廣大居民群眾的陣陣掌聲。社區(qū)文體隊伍的繁榮發(fā)展不僅帶動了社區(qū)的文體的建設(shè)和發(fā)展，活躍了社區(qū)的文化氛圍，也豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，提高了居民的生活質(zhì)量。
4、聯(lián)合轄區(qū)單位多次開展豐富多彩的文化活動，如春季的拔河比賽，夏季的親子摸魚活動，秋季的登山活動，冬季的茶話會活動等等，都拉近了居民之間的距離，減少了矛盾的發(fā)生，促進了社區(qū)文化發(fā)展。
1、計生工作，一年來社區(qū)共辦理準生證17個、新生兒落戶手續(xù)16件，同時對轄區(qū)個門店進行了五次大規(guī)模入戶排查、走訪，登記流動育齡婦女76人，并為符合條件的人員辦理了《流動人口婚育證明》。并對流動人口逐個進行微機管理錄入，建立臺賬。
2、綜治工作，穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)認真做好綜治、司法、人民調(diào)解工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。一方面社區(qū)不斷加強隊伍建設(shè)，整頓各個組織；一方面加大矛盾糾紛排查力度，做好日常矛盾隱患排查，我們?nèi)旯渤晒φ{(diào)解鄰里糾紛7起，做到排查率100%，調(diào)成率100%。另一方面我們在社區(qū)范圍內(nèi)廣泛進行普法宣傳，向社區(qū)廣大居民發(fā)放宣傳單2500余份。同時加強非法聚集點的管理。結(jié)合區(qū)里要求，對民族宗教網(wǎng)點進行了重點排查。