方案是指為實現特定目標而制定的一系列計劃和措施，它是解決問題和開展工作的重要手段。我們在制定方案時應充分考慮當前的情況和需求，確保其可行性和有效性。方案的制定不僅能夠提高工作效率，還能夠確保工作的質量和效果。面對問題和挑戰(zhàn)，我們需要制定合理的方案來解決，這樣才能更好地推進工作和達成目標。制定方案時要制定明確的時間計劃和責任分工，以確保方案的順利實施。參考下列方案范文，相信會給您帶來一些思路和啟示。
大走訪大調研實施方案篇一
調研部在20xx-20xx年度上學期的工作中，始終保持積極主動的工作理念，踏實務實的工作作風，在完成系里必要的工作之外，還設計了多種有調研特色的工作.在這半年的工作中，我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先，我們徹底的調整了我們的工作機制，更進一步的改善了我們的工作，提高了效率.以前部里有工作任務部里的全體成員全體出動，大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊，還做了不少重復的工作.為了改變這種混亂的局面，我們將工作責任到人，將某項工作交給在這方面比較有特長的同學負責，其他成員可以由他遣派調度.這樣調整之后，每個人的責任，任務都很明確，工作思路也很清晰，不僅把全部成員從煩瑣，忙亂的工作狀態(tài)中解救出來，更重要的是提高了效率，同時，也鍛煉每個成員協調組織工作的能力.收到很大的成效.
調研部取得的些許成績都是大家共同努力的結果，每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務時，都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分，從來沒有出現推三阻四的現象.這種積極的心態(tài)在我們部內不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長，我不是督促他們他們把工作好好認真做好，而是提醒他們注意休息，調整好工作和學習.這就是我們調研部。
以上是我們部工作的整體情況，下面具體總結一下所作工作:
1，在9月20日，我們調研部為了對新生的這方面情況有進一步了解，我資環(huán)調研部開展 “關于x級新生對大學生活適應情況調研” 活動?；顒右宰咴L寢室的形式展開，走進新生的生活，通過問卷調研的形式加以了解資環(huán)學院x級新生入學以后的生活情況。
2，在9月27日調研部在學院提倡的“心靈之窗資環(huán)學院學生思想大討論”系列活動中開展了第一期論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。本次活動在知行樓216舉辦，得到了資環(huán)學院x級學生的積極配合和熱情參與，各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流，與老師的交流，同學間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現場洋溢著熱烈的氛圍。在經過了一個小時的論壇后，同學們的思想有了很好的交流，活動在同學們的積極配合下取得了預期的效果，得到了成功的舉辦。
3，在10月10日，我們調研部對資環(huán)學院公寓13號樓的床鋪破損情況進行了一次調查，通過了我們的努力了解到了公寓內床鋪破損的真實情況，及時的把情況放映到了大自委。
4.在10月25日，我們對大三的同學進行了第二期的論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。在面對大三不愛參加活動的困難下，我們耐心做工作，找到了大三中熱心于活動的同學順利的進行了論談。
5， 在11月15日資環(huán)學院學生會調研部主辦的第二屆調研大賽在新華樓401隆重召開。與會的有校學生會副主席，資環(huán)學院副主席，資環(huán)學院各部部長，參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品，他們以“大學生職業(yè)規(guī)劃 ”“大學生課余時間安排 ”“環(huán)保節(jié)能”“大學生心理調查”四個話題分別展開，現場洋溢著緊張的氣氛， 在比賽期間有調研知識問答環(huán)節(jié)，現場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在新的一年里，無論在哪里，我都會繼續(xù)努力，這一年的工作經驗將是我人生路上的最寶貴的財富，我會永遠記住。
大走訪大調研實施方案篇二
煙臺是山東省的一個美麗海濱城市，素有“東方瑞士”之稱。近日，在全市范圍內展開了一場大規(guī)模的調研和走訪活動。作為參與者之一，我深深感受到了這次活動的意義和價值。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：活動的背景和意義
為了更好地了解煙臺市民的現狀和需求，促進城市的整體發(fā)展，相關部門發(fā)起了這次調研和走訪活動?；顒觾热莅▽Ω餍懈鳂I(yè)、各類人群進行走訪，聽取他們對所在領域的需求和對整個城市的愿景。這次活動旨在收集市民的聲音，找出問題的癥結，推進問題的解決，致力于讓城市的發(fā)展更加符合民意和群眾需求。
第三段：走訪所見所聞
在此次活動中，我有幸和同事們一起深入社區(qū)、企業(yè)、學校等地，對各行各業(yè)進行訪問。在短短幾天內，我們聽取了市民們的心聲，收集了他們的各種建議和意見。其中印象最深刻的是走訪社區(qū)時得到的反饋。我們了解到居民們最為關心的是小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安問題。因此，一些居民表示希望能加強小區(qū)的保潔工作和社區(qū)巡邏。此外，不少市民還提出了對公交站點的改造和提升的建議，希望能更方便的搭乘公交出行。
第四段：體會和收獲
通過這次大規(guī)模的調研和走訪活動，我深深感受到了市民對城市發(fā)展的渴望和期盼。許多市民對城市環(huán)境、交通設施等方面提出了各種各樣的建議，這些反饋和意見無疑對城市的發(fā)展和改進提供了重要的思路和支撐。此外，在活動過程中，我還見證了許多社區(qū)工作人員、公務員等工作人員努力工作、無私奉獻的精神，他們默默地為社會各界服務，無私奉獻，值得我們的尊重和學習。
第五段：總結和建議
通過這次調研和走訪活動，我更深刻地認識到了市民與城市之間的緊密關系。城市是由無數個個體組成的，每個個體的需求和意見的體現會影響整個城市的方向和發(fā)展。因此，政府和社會各界應該積極關注市民的需求和意見，在合法合規(guī)的前提下，將市民的意見和建議納入城市的發(fā)展規(guī)劃中，從而推進城市宜居環(huán)境的提升和各項設施的升級。同時，希望在未來的日子里，更多的人能夠加入到這樣的調研和走訪中來，共同創(chuàng)建一個美好的城市。
大走訪大調研實施方案篇三
2.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川總體要求的重要論述，全面落實中央、省委、成都市委決策部署，為成都建設全面體現新發(fā)展理念的城市，奮力推進美麗彭州建設，加快建設生態(tài)名城、產業(yè)強市、幸福彭州，助推實現新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和治蜀興川再上新合階作出彭州貢獻。
5.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川開放格局的重要論述，主動融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略，借力“蓉歐+”戰(zhàn)略、國際友城資源，打通開放戰(zhàn)略通道，積極構建四向拓展、全域開放的立體全面開放格局。
6.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川重中之重任務的重要論述，全面推動產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，促進城鄉(xiāng)深度融合、協調發(fā)展，努力創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興“彭州經驗”。
8.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川生態(tài)重任的重要論述，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，強力推進“三治一增”，抒寫美麗宜居公園城市“彭州篇章”。
9.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川法治保障的重要論述，深入推進全面依法治市，加強和創(chuàng)新城市治理，把治彭興彭各項事業(yè)納入法治化軌道。
10.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川政治保證的重要論述，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌抓好黨的思想建設組織建設、作風建設、紀律建設，徹底肅清周永康流毒影響和李春城對成都政治生態(tài)造成的惡劣影響，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過大學習，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”， 堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神上來，不折不扣貫徹落實中央大政方針和省委、成都市委決策部署。
(二)抓好“大討論”。要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，緊扣省委彭清華書記在蓉調研講話要求，緊密結合彭州實際和我鎮(zhèn)工作實踐，就落實“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，成都市委建設全面體現新發(fā)展理念的城市等重大部署，牢固樹立和認真踐行新發(fā)展理念，落實以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職能職責、聚焦突出問題、聚焦工作落實，各村(社區(qū))通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討，進一步解放思想、明晰思路，提出針對性強、務實可行的對策措施。
(三)抓好“大調研”。要講究方式方法，重在提高調研實效。要堅持解放思想、實事求是，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大和近平總書記對四川工作提出的“五個著力”重要指示精神，按照省委彭清華書記在蓉調研時提出的“六個牢牢把握”重大要求，始約堅持馬克思主義立場、觀點、方法，一切從實際出發(fā)，不拘泥舊有框框套套，不預設觀點結論，打破“圈層定勢”“盆地意識”“西部思維”，確保調查研究深入扎實。要堅持問題導向、目標導向，本著總結經驗、發(fā)現問題、查找差距的目的，聚焦市委十四屆四次全會以來各項決策部署推進落實中的重點難點熱點問題，認真組織開展調查研究，不諱言問題、不回避矛盾，在摸清實情、找準癥結基礎上對癥下藥，由表及里、由此及彼進行思考分析，拿出實實在在的工作路徑和具體舉措，不照抄照搬，不空談清談，確保學習討論和調查研究成果具有針對性和操作性。要堅持從嚴從實、作風深入，深入基層、深入一線，自覺向實踐學習、向群眾學習，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復雜、群眾意見多的地方去，調查了解情況、精心解剖麻雀，讓調研成果真正體現實際、反映實情，為科學決策服務。
大走訪大調研實施方案篇四
圍繞縣委在發(fā)展思考中提出的建設人民幸福自豪新目標，體現“以人為本”理念，掌握了解當前全縣人民生活的幸福感、自豪感現狀，研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預期，為“人民自豪幸福新”建設提供第一手材料，為構建和諧提供科學依據，進而激發(fā)全縣人民熱愛、建設熱情，增強xx人的認同感和歸宿感。
調研內容涉及居民的教育、身體健康狀況、收入問題、醫(yī)療保障、養(yǎng)老問題、財產安全、人身安全、交通出行、就業(yè)問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關的問題。
這次調研活動從3月上旬開始，于4月底結束，分三個階段進行。
第一階段（3月2日至3月11日）：前期準備。成立專題調研小組，制定調研工作方案，編制調研提綱，做好宣傳動員，完成調研活動的各項前期準備工作。
第二階段（3月12日至4月10日）：基礎調研。深入基層和一線，采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調查、各階層人士座談交流等方式，掌握第一手資料，邊調研邊提出問題，邊調研邊分析思考，邊調研邊搜集情況，結晶社會共識，全面了解掌握情況，獲取系統(tǒng)、可靠、翔實的基礎材料。
第三階段（4月11日至4月30日）：形成專題調研報告。研究交流、查閱資料，歸納整理，組織討論，分析研究，形成科學務實的專題調研報告。報告形成后，通過召開專家論證會，調研報告交流會，廣泛征求意見，進一步充實完善，使其成為一個專業(yè)水準高，指導性、可操作性極強的專題報告。
為確保調研工作順利進行，成立實現人民幸福自豪目標課題調研小組。
組長：郭縣人大常委會主任
副組長：李縣人大常委會副主任
成員：喬縣人大常委會辦公室主任
1、提高思想認識。這次調研時間緊，任務重，要求高，責任重大，參加調研人員要高度重視此次調研活動，科學合理安排好調研工作，將調研工作與處理日常工作有機結合，將調研工作作為提高工作質量和工作針對性的有效措施，以認真負責的態(tài)度，積極開展工作，努力完成調研任務。
2、弘揚優(yōu)良作風。要一切從簡，努力消除調研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作，扎實開展調研工作，展現良好形象。
3、提高調研實效。嚴格按照要求，確保時間，集中精力，充分準備，摸實情、出實招、辦實事，做細做實做深調研工作。要全方位了解，確保信息真實、全面，切實掌握詳實的第一手材料，確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折。
4、加強協調配合。這次調研涉及面廣，各單位要高度重視調研工作，做好配合協調，主要領導要親自部署落實，及早做好準備，提供資料要翔實，匯報材料要有情況、有特點，有問題、有分析，有建議、有措施，有力保障這次調研工作的圓滿完成。
大走訪大調研實施方案篇五
2.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川總體要求的重要論述，全面落實中央、省委、成都市委決策部署，為成都建設全面體現新發(fā)展理念的城市，奮力推進美麗彭州建設，加快建設生態(tài)名城、產業(yè)強市、幸福彭州，助推實現新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和治蜀興川再上新合階作出彭州貢獻。
5.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川開放格局的重要論述，主動融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略，借力“蓉歐+”戰(zhàn)略、國際友城資源，打通開放戰(zhàn)略通道，積極構建四向拓展、全域開放的立體全面開放格局。
6.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川重中之重任務的重要論述，全面推動產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，促進城鄉(xiāng)深度融合、協調發(fā)展，努力創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興“彭州經驗”。
8.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川生態(tài)重任的重要論述，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，強力推進“三治一增”，抒寫美麗宜居公園城市“彭州篇章”。
9.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川法治保障的重要論述，深入推進全面依法治市，加強和創(chuàng)新城市治理，把治彭興彭各項事業(yè)納入法治化軌道。
10.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川政治保證的重要論述，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌抓好黨的思想建設組織建設、作風建設、紀律建設，徹底肅清周永康流毒影響和李春城對成都政治生態(tài)造成的惡劣影響，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過大學習，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”， 堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神上來，不折不扣貫徹落實中央大政方針和省委、成都市委決策部署。
(二)抓好“大討論”。要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，緊扣省委彭清華書記在蓉調研講話要求，緊密結合彭州實際和我鎮(zhèn)工作實踐，就落實“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，成都市委建設全面體現新發(fā)展理念的城市等重大部署，牢固樹立和認真踐行新發(fā)展理念，落實以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職能職責、聚焦突出問題、聚焦工作落實，各村(社區(qū))通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討，進一步解放思想、明晰思路，提出針對性強、務實可行的對策措施。
(三)抓好“大調研”。要講究方式方法，重在提高調研實效。要堅持解放思想、實事求是，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大和近平總書記對四川工作提出的“五個著力”重要指示精神，按照省委彭清華書記在蓉調研時提出的“六個牢牢把握”重大要求，始約堅持馬克思主義立場、觀點、方法，一切從實際出發(fā)，不拘泥舊有框框套套，不預設觀點結論，打破“圈層定勢”“盆地意識”“西部思維”，確保調查研究深入扎實。要堅持問題導向、目標導向，本著總結經驗、發(fā)現問題、查找差距的目的，聚焦市委十四屆四次全會以來各項決策部署推進落實中的重點難點熱點問題，認真組織開展調查研究，不諱言問題、不回避矛盾，在摸清實情、找準癥結基礎上對癥下藥，由表及里、由此及彼進行思考分析，拿出實實在在的工作路徑和具體舉措，不照抄照搬，不空談清談，確保學習討論和調查研究成果具有針對性和操作性。要堅持從嚴從實、作風深入，深入基層、深入一線，自覺向實踐學習、向群眾學習，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復雜、群眾意見多的地方去，調查了解情況、精心解剖麻雀，讓調研成果真正體現實際、反映實情，為科學決策服務。
大走訪大調研實施方案篇六
為全面貫徹落實全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和省、市黨代會部署要求，著力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力、影響力、執(zhí)行力、貢獻力，全力推動各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展，經研究，決定在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“大學習、大調研、大討論”活動。特提出如下實施方案：
一、指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和視察xx重要講話指示精神，圍繞進一步發(fā)揮新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用的目標，廣泛開展“大學習、大調研、大討論”活動，著力強化“xxx”的政治擔當，破除與新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新方位新使命新要求不相適應的思想觀念和思維定勢，營造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍，全力推動新時代x統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展、爭先進位，為開創(chuàng)x高質量發(fā)展新局面貢獻統(tǒng)戰(zhàn)智慧和力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二、主要內容
（一）組織開展“大學習”，以更高遠的站位對標審視
1.扎實組織開展ds學習教育。深入學習貫徹在ds學習教育動員大會上的重要講話精神，緊密結合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，深刻把握開展以中共ds為重點的“四史”學習教育的重大意義和重大使命，切實增強開展學習教育的自覺性和主動性。通過舉辦黨外人士學習會、同心講壇、黨派聯合大講堂、專題培訓、座談交流等方式，在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員中深入開展“四史”學習教育，圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，講好中國共產黨團結和領導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員風雨同舟、砥礪前行、共筑偉業(yè)的故事，鞏固共同奮斗思想政治基礎。
2.深入學習貫徹關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想。把學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想特別是關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、視察x重要講話指示精神，作為推動全市統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展的根本遵循。組織全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員系統(tǒng)學習中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史，尤其x統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展史，深入領會中央和省市委對新發(fā)展階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的殷切期望和定位要求，從中找精神動力、找思想方法、找發(fā)展路徑，引導黨員干部銘記革命歷史、體悟革命歷程，著力把握好運用好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用。
3.大力學習宣傳《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）。把《條例》納入市委理論中心組和市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員單位理論學習中心組重要學習內容，納入各級黨校（行政學院、社會主義學院）主體班次教學內容，推動全市各級黨組織和領導干部提升統(tǒng)戰(zhàn)意識，吃透《條例》精神、把握《條例》精髓、落實《條例》要求，充分認識開展好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性、必要性。通過舉辦各類專題培訓班、研討班、座談交流、知識競賽、演講比賽等多種形式和載體，逐條逐項對照《條例》規(guī)定，把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找差距、補短板、強弱項，全面提升統(tǒng)戰(zhàn)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
（二）組織開展“大調研”，以更寬廣的視野登高望遠
1.堅持重點突破。立足大局、著眼全局，全面貫徹中央和省、市委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的決策部署，市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子成員分別牽頭x項重點調研課題，重點圍繞制約我市統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展進步的突出性問題和影響我市統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務大局、助力幸福x高質量發(fā)展的根本性問題深入開展調研。充分發(fā)揚“釘釘子”精神，對調研中發(fā)現的矛盾問題深挖根源，提出改進的路徑、解決的方法，力求做到察實情、尋實策、求實效。
2.堅持上下聯動。各市（區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部結合實際，著眼于在全市、全省爭先創(chuàng)優(yōu)，圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作思路理念、方式方法、體制機制創(chuàng)新，著力破解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作各領域重點難點問題，運用既有資源、發(fā)揮固有優(yōu)勢，促進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展等方面，重點抓好x項具有本地統(tǒng)戰(zhàn)工作特色、展現本地統(tǒng)一戰(zhàn)線風采、彌補本地統(tǒng)戰(zhàn)工作短板的課題調研。
3.堅持服務大局。各民主黨派市委、市工商聯和各統(tǒng)戰(zhàn)團體結合自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，緊緊圍繞省委賦予x的“xxx”重大使命落實落地，從如何更好發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，助力全市統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階以及為x高質量發(fā)展建言獻策、獻智出力的角度開展深入調研。
（三）組織開展“大討論”，以更開放的胸襟反躬自省
1.找準差距短板。強化對標意識，緊盯排頭定位，借鑒先進經驗，因地制宜確定追趕超越的對標對象，通過廣泛論證，發(fā)現可提升的空間，找準需補強的短板，既明確近期超越目標，也謀劃長期追趕目標，制定好“計劃書”“施工圖”“時間表”。通過舉辦調研成果匯報會等形式廣泛組織大討論，找到全市統(tǒng)戰(zhàn)工作實際與x高質量發(fā)展對統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求之間的差距，不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方法、工作思路和工作機制以彌補差距，更好地服務x經濟社會發(fā)展。
2.堅持守正創(chuàng)新。在“守正”的基礎上，準確把握新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展規(guī)律和特點，通過“xxx”等形式，引導全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)尤其是統(tǒng)戰(zhàn)干部根據統(tǒng)一戰(zhàn)線面臨的新形勢新任務新要求，大膽設想、周密思考、仔細論證，勇于創(chuàng)新、敢闖敢試、敢為人先，加快體制機制創(chuàng)新，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展的長效機制，推進新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
3.踐行群眾路線。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行好群眾路線，通過主題征文、知識競賽等多種方式引導社會各界人士關注統(tǒng)一戰(zhàn)線、支持統(tǒng)一戰(zhàn)線。組織開展“統(tǒng)一戰(zhàn)線大家談”“我為統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展獻一策”等活動，廣泛收集社會各界對我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見和建議，聽民意、集民智、聚民心。
三、主要任務
這次“大學習、大調研、大討論”活動以全市統(tǒng)戰(zhàn)干部為重點，面向全市廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，集中活動時間從x年x月開始到x年x月，分三個階段進行。
（一）組織宣傳發(fā)動階段（x月）。各地、各部門（單位）要認真研究制定活動的實施方案，精心策劃大學習的計劃、大調研的選題方向和大討論的組織形式，確保主題實踐活動有序開展。強化動員部署，深入做好組織發(fā)動工作。及時宣傳報道“大學習、大調研、大討論”活動的重要意義、主題內容、方法步驟、基本要求等，廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與。
（二）學習調研討論階段（x月至x月）。市委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員帶頭開展學習調研討論活動，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位根據各自實際，認真策劃組織，采取靈活有效形式展開。一是深入開展學習活動。采取中心組集中學習、專家輔導、專題培訓、個人自學等形式，推動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位和廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部更加自覺堅定地學習貫徹中央和省、市委決策部署，進一步明確新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新方位新使命新要求。二是精準開展調研活動。采取“四不兩直”等方式，深入基層一線，深入矛盾集中的區(qū)域、問題多發(fā)的地方開展深度調研，多渠道、多層面、多角度了解情況、傾聽呼聲、征詢意見，有針對性地組織調查研究。三是廣泛開展討論活動。各地、各部門開展大討論中提出的好的對策建議要及時梳理，解決并及時上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。市委統(tǒng)戰(zhàn)部分專題舉辦大討論成果匯報會，并邀請黨外代表人士、民營企業(yè)家、海內外鄉(xiāng)賢名士等獻計獻策。
（三）實踐成果轉化階段（x月至x月）。各地、各部門（單位）要及時總結提煉“大學習、大調研、大討論”活動成果，把活動的成效體現在發(fā)現問題、解決問題上，體現在活動成果的轉化運用上，體現在形成一批針對性、指導性、可操作性強的政策文件和制度性工作安排上，持續(xù)有力推動全市統(tǒng)一戰(zhàn)線服務幸福x高質量發(fā)展走在前列。
四、組織保障
（一）加強組織領導。各地、各部門（單位）要根據市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一部署，迅速行動、細化方案，合理安排、周密實施，在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線形成各方參與、上下聯動、有序推進的生動格局。要根據統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的實際，采取具有針對性的方式方法，有的放矢組織開展活動。
（二）加強督促檢查。各地、各部門（單位）要嚴格對照活動的任務要求，加強對活動的全程跟蹤指導和督促檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實，確保不走形式、不走過場，取得實效。堅持以“大學習、大調研、大討論”活動激發(fā)工作動力，以工作績效檢驗活動成效，認真進行考核評估，把開展活動的情況作為全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門（單位）年終考核的重要依據，切實做到“兩手抓、雙促進”。
（三）加強氛圍營造。各地、各部門（單位）要切實加強對活動開展情況和具體成效的宣傳報道，深入挖掘、大力宣傳活動中的先進事跡、新鮮經驗和成功做法，做好“大學習、大調研、大討論”活動期間的氛圍營造和宣傳引導工作。
大走訪大調研實施方案篇七
4月下句至9月底，在全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動，按以下時間節(jié)點進行。
(一)動員部署。鎮(zhèn)黨委、各村(社區(qū))召開全村“大學習大討論、大調研”活動工作動員會，專題傳達學習省委彭清華書記在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神、成都市委范銳平在全市局級主要領導干部讀書班上講話精神，對全村開展“大學習、大討論、大調研”活動進行動員部署。
時間安排:5月上旬
(二)開展“大學習”。學習要做到有的放矢，重點突出“十個方面內容”。在學習載體上，將黨的十九大報告、新黨章、新憲法、《習近平談治國理政》(第一卷、之卷)納入學習內容;收集整理習近平總書記來川視察重要講話精神、黨的十九屆二中和三中全會公報、全國兩會精神、清華書記在讀書班上的講話精神銳平有關講話精神，編印成冊，納入學習內容;待省委十屆三次全會、成都市委十三屆三次全會召開后，將會議精神納入學習內容。在學習方式上，采用個人自學、領導講學、專家輔學、集中研學、示范帶學、督導促學等多種方式進行，鼓勵撰寫讀書筆記、心得體會及開展演講、征文等讀書活動。
時間安排:4月下旬至9月底
(三)開展“大討論”。討論要著力聚焦主題，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署以及我鎮(zhèn)黨委決策，認真開展“大討論”。在討論主題上，要突出貫徹落實新發(fā)展理念、建設產業(yè)生態(tài)圈、完善現代化經濟體系、提升城市發(fā)展品質、構建立體全面開放格局、推進生態(tài)文明建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、加強黨的建設等主題;在討論方式上，將學習和討論統(tǒng)籌起來，注重通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討。
時間安排:4月下旬至9月底
(四)開展“大調研”。調研要突出解決問題，要站在彭州、成都、全省乃至全國的角度看升平發(fā)展，以問題為導向，通過深入調研，為升平發(fā)展提出高質量意見建議。根據本鎮(zhèn)自身產業(yè)發(fā)魚展、重點特色工作等，選擇一個課題，鎮(zhèn)黨委6月上旬前形成書面調研報告，并向市委提交綜合性調研報告。
時間安排:5月上旬至6月中旬
(五)宣傳報道。圍繞開展大學習、大討論、大調研活動，充分運用標語、橫幅、展板、微信等宣傳載體，開辟活動專欄構建立體宣傳平臺。大力宣傳本村(社區(qū))開展“大學習、大討論、大調研”活動的好做法、好經驗、好成效，大力營造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署的濃厚氛圍。
時間安排:4月下旬至9月底
(六)檢查督導。鎮(zhèn)黨委將組建專項督導組，采取集中檢查、個別抽查等方式，對全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動情況進行檢查。
時間安排:5月下旬至9月底
大走訪大調研實施方案篇八
按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：
一、調研意義和目的
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。
二、走訪調研時間安排和方式方法
方向，重點、時限要求、責任主體。
走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。
三、走訪調研工作要求
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。
3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。
附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。
附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會
2015年3月25日
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動，現提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
市級領導調研對象為教育實踐活動所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的'意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求，自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實記錄調研體會和收獲，切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
池
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產管理實際，合理安排，協調推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創(chuàng)建、經營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據職工的實際情況，深入開展走訪調研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與提高生產效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現時代性和創(chuàng)造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯系點開展調研。調研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調研走訪中發(fā)現的問題，做到發(fā)現一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯系點制度，領導小組成員每人聯系1個班組，并經常深入聯系點進行調研，努力把聯系點建成黨建聯系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
黨支部
大走訪大調研實施方案篇九
按照經開區(qū)統(tǒng)一安排部署，從1月下旬至2月下旬，緊扣中央經濟工作會精神、省“兩會”精神、市委四屆六次七次全會精神，在全鄉(xiāng)開展“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動，形成一批具有實效性、前瞻性、實踐性的智力成果，為達州經開區(qū)高質量發(fā)展找準路徑、增添舉措、強化支撐。
(一)開展大學習。重點學習中央經濟工作會議精神、省委十一屆三次四次全會精神、市委四屆六次七次全會精神以及口岸經濟、“創(chuàng)國”等與經開區(qū)發(fā)展緊密聯系的相關內容，做到學深學透，學以致用?；顒悠陂g黨委、各支部至少召開1次中心組學習會;各部門要組織干部職工集中學習，活動期間至少召開2次學習會。領導干部要以身作則，充分利用業(yè)余時間全面系統(tǒng)學習。
(二)開展大調研。堅持問題導向、破題指向，本著總結經驗、發(fā)現問題、解決問題的原則，深入基層一線，圍繞發(fā)展瓶頸、制度瓶頸、民生瓶頸，扎實開展調研活動。黨政領導要結合分管領域和幺塘鄉(xiāng)現階段發(fā)展問題，自行確定調研方向及調研內容，主動深入困難大、矛盾多的地方實地調研，摸清實情、找準癥結，進行深入思考分析，活動期間至少開展2次調研活動。
(三)開展大討論。在深入學習的基礎上，各支部各部門要緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、省委十一屆三次四次全會、市委四屆六次七次全會精神，結合前期調研的方向和內容開展研討，以“推動經開區(qū)高質量發(fā)展”為主題，既可以從經開區(qū)發(fā)展的層面進行討論，也可以針對本單位、本領域的具體問題進行討論。各支部圍繞活動主題開展討論交流會，活動期間至少1次。
(四)開展大獻計。在大討論的基礎上，結合工作實際，既可以針對經開區(qū)工作，也可以針對自身工作，提出下步思路和措施，共同推動經開區(qū)全面發(fā)展再上新臺階。班子成員必須有1條高質量的建議，副科級及以上領導干部至少提出1條具體意見建議，每條意見建議要切中時弊、便于操作，切忌浮于表面、紙上談兵、空洞無物;鼓勵副科級以下干部職工踴躍諫言獻計，具體任務不作要求。
大走訪大調研實施方案篇十
按照市府關于“千名干部下基層大走訪”活動的要求，為進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，切實轉變領導干部作風，努力做好新形勢下的群眾工作，提高社會管理科學化水平，我局對孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)范呂騰社區(qū)、劉袁許社區(qū)、雙李社區(qū)、莊科村部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?，F將走訪調研情況匯報如下：
一、開展走訪活動情況
為使這次走訪活動切實落到實處，走訪之前，規(guī)劃局黨組按照市府統(tǒng)一安排，召開專題工作會議進行動員部署，并認真研究確定走訪時間和形式。
并聽取了部分富裕農民的致富經驗和其他干部群眾在生產生活中遇到的困難、問題。群眾們都贊賞我市開展的這次走訪活動，感謝市府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農惠農政策扶持下，社區(qū)（村）干部帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好。
二、發(fā)現的問題
（一）傳統(tǒng)觀念和生活習性的制約。我國作為傳統(tǒng)農業(yè)大國，舊思想和老傳統(tǒng)禁錮了人們的思維，制約了農村的發(fā)展，這一現象特別是在農村有更加深刻的體現。農民存在“小富即安”思想，只滿足于解決基本溫飽問題，而不善于尋求更高質量的'生活，缺乏現代農業(yè)意識，只滿足于傳統(tǒng)耕作模式而畏于產業(yè)結構、種植結構調整。只滿足于現有的生活方式，而不求環(huán)境及生活狀況的改變，導致農村生活環(huán)境變化慢、產業(yè)發(fā)展阻力大，制約了新農村建設的發(fā)展。
難以掌握。此外，農民對新農村建設認識不到位，存在等、靠、要思想。
（三）資金投入不足，政策扶持不夠，也嚴重制約了新農村建設的進程?，F階段，政府出臺的惠農政策很多，但由于涉及地域廣、人口多，扶持政策限制條件多。與之相反的是農民基礎條件差，資金不足，發(fā)展的愿望和現實存在差距。
（四）農民素質參差不齊，導致生產效率低下。由于缺乏高素質的農村新型人才，制約產業(yè)規(guī)模的瓶頸明顯，產業(yè)鏈缺乏縱向延伸，生產技術落后、效率不高。在農作物種植和畜牧養(yǎng)殖中更多地追求粗放式的數量增長，不注重品質的提高，忽視品牌效應。盲目模仿和低水平發(fā)展，未能形成規(guī)模優(yōu)勢和集約效應，導致整體收入偏低。同時由于農村留守人員中，大多數為老人和婦女兒童，普遍缺乏農業(yè)知識，對農業(yè)技術和相關政策了解不夠，農業(yè)生產主要靠經驗，對氣候等自然條件依賴度高。
（五）受農村基礎條件制約，農村經濟發(fā)展困難大。農村基礎設施落后，硬化、綠化、美化、凈化、亮化、標準化硬件基礎設施的資金相對短缺，部分地區(qū)道路不暢通，輸電線路老化，無法適應經濟發(fā)展的需要。這些客觀因素都制約著新農村建設的發(fā)展。
三、建議意見
針對當前農村社會經濟發(fā)展的新形勢、新特點和新要求，針對工作實際，我們就走訪過的幾個村存在的困難和問題提出以下解決辦法和建議：
（一）通過宣傳和進行精神文明創(chuàng)建，改變農民的落后觀念。要通過刷寫標語橫幅、出墻報、宣傳車進村入戶等多種方式，將新農村建設的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，在全社會營造新農村建設的良好氛圍，充分調動群眾參與新農村建設的積極性和主動性。同時，要突出抓好農村精神文明和文化陣地建設。
觀的要求，通過工業(yè)拉動、城鎮(zhèn)帶動、招商推動、民營激活等方式，促進農村勞動力有序快速轉移。
（三）抓住政策機遇，改善農村面貌。抓住國家強農惠農政策機遇，統(tǒng)籌各方力量，形成多方合力，大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構，不斷加大對農業(yè)基礎設施投入力度，爭取更多的項目、更多的資金投入到以農田水利、人畜安全飲水、鄉(xiāng)村道路、基礎教育、衛(wèi)生、通信、網絡、生態(tài)能源建設等為重點的基礎設施建設。不斷推動農業(yè)基礎設施建設向縱深發(fā)展，解決農村基礎設施建設資金投入不足、農田水利設施保障能力下降、農業(yè)基礎設施建設落后于經濟發(fā)展水平等問題，切實提高農業(yè)綜合生產能力，促進現代農業(yè)發(fā)展。不斷改善農民的生產生活條件，提高城鄉(xiāng)基礎設施的共享度，解決農村生產生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。
勢。
（五）加強新農村建設組織領導，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。隨著近年來城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，農村黨員向新興經濟組織和城鎮(zhèn)流動很大，給農村基層黨組織設置提出了新的課題。在全面推進社會主義新農村建設的新形勢下，應當積極適應市場經濟發(fā)展的需要，充分發(fā)揮基層黨組織在促進農村經濟發(fā)展中充分戰(zhàn)斗堡壘作用。通過調研，我們發(fā)現當地基層黨組織在宣傳黨的方針政策、提高農民收入、改善村莊居住環(huán)境等方面確實做出了很大的努力。同時，我們也看到當地基層干部雖然本身的工資水平相很低，但他們對教育培訓的渴求程度卻非常之高。為進一步激發(fā)當地基層干部的工作積極性，盡快實現當地經濟的突破性發(fā)展，我們建議政府在提高基層干部工資收入，組織開展相應培訓力度上再做一些工作?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現實、最具體的是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來。只有切實提高基層干部的領導力和執(zhí)行力，建立“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、基層干部群眾主動參與”的聯動機制，精心組織，周密部署，分類指導，逐步推進，才能真正把新農村建設抓出成效。
根據上級工作部署，我鎮(zhèn)將開展“大走訪”活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾這一主題，引導領導干部率先垂范，走出機關，深入基層，與基層干部群眾一起商量，解決實際問題，在大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)。想將工作開展情況匯報如下：
一、思想重視，行動高效
我鎮(zhèn)黨委高度重視“五級書記帶頭大走訪”活動，及時成立領導工作小組，制定黨政班子成員聯系點方案，召開全鎮(zhèn)動員會，迅速深入基層走訪指導，研究工作難點熱點，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系。鎮(zhèn)村兩級緊密結合鎮(zhèn)情、村情和自身工作實際，合理安排，相互促進，協調推進，做到大走訪活動與推進“十二五”經濟社會發(fā)展、加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機結合，凝聚推進經濟社會發(fā)展的強大合力，努力實現“兩不誤、兩促進”。
二、群策群力，共謀發(fā)展
黨政班子帶領鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、產業(yè)興鎮(zhèn)”發(fā)展思路，著力在如何轉變經濟發(fā)展方式、增強產業(yè)優(yōu)勢、夯實農業(yè)基礎等方面征求意見建議。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和致富帶頭人，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為鎮(zhèn)黨委、政府作決策、抓工作提供依據。
三、轉變作風，解決問題
嚴格按照上級有關規(guī)定，積極主動開展問題調解工作，及早發(fā)現解決群眾反映的歷史遺留問題，努力將矛盾糾紛排解干凈，消除隱患。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，為了進一步發(fā)展經濟，推進商貿發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設，針對征地拆遷補償問題，我鎮(zhèn)大力地進行思想工作，切實解決群眾所提出的問題，確保建設“和諧毛集”工作順利完成。
二是很好解決原農民公園遺留問題。毛集農民公園在實驗區(qū)成立之初建成，拆遷中心社區(qū)110戶群眾，由于種種原因，一直未能得到妥善解決，成為困擾實驗區(qū)發(fā)展的一號信訪積案，嚴重影響干群關系，阻礙了地方發(fā)展?，F由于淮河風情文化園項目的成功運作，開發(fā)單位負責按1：1還原建設單位及個人，為原項目地住戶建設110套安置房，遺留問題得以徹底解決，群眾由當初極力反對到現在大力支持。
三是化解董崗片山拐村多年的土地信訪案件。上世紀八十年代，由于興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，原毛集鄉(xiāng)在董崗片山拐村建設水泥廠和面粉廠。后期，由于土地問題，該村群眾多次到政府反映，向媒體投訴，村兩委干部工作被動、互相拆臺。隨著市級民生工程毛集鎮(zhèn)敬老院的建成使用，入住老人數量的增加，經鎮(zhèn)、村兩級把關核定，要求對入住的五保老人的土地由村（居）委會，歸集體使用，另外每人補貼2000元，困擾多年的土地問題得到成功化解。
四、注重實效，抓好長效機制
完善和創(chuàng)新，全力促成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。嚴格執(zhí)行政務、村務、黨務公開制度，狠抓“三資”監(jiān)管，規(guī)范村財管理，基層民主監(jiān)督體系進一步健全。切實加大對依法行政的監(jiān)督，堅決杜絕推卸責任、亂用權力、不作為、亂收費等現象的發(fā)生。嚴肅查處違紀違法案件，有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切黨群、干群關系。
二是搶抓機遇，推動科學發(fā)展。按照統(tǒng)一安排部署，根據《淮南市“書記帶頭大走訪”活動實施方案》文件精神，以及區(qū)工委的工作部署，我鎮(zhèn)將積極謀劃發(fā)展大計，搶抓發(fā)展機遇，把毛集鎮(zhèn)的發(fā)展融入、市政府和實驗區(qū)的工作大局中，充分認識自身發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢，科學定位，明確“生態(tài)立鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，認真貫徹落實市第九次黨代會精神，以及區(qū)工委“一個目標、三個服務”的部署要求，全面掀起激情創(chuàng)業(yè)的高-潮。
大走訪大調研實施方案篇十一
關于認真組織開展“不忘初心牢記使命”
大學習大調研主題活動的實施方案
為全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步提高各級各部門運用國家、省市出臺的各項政策促進縣域經濟改革發(fā)展的能力，更好地服務**經濟社會建設，經研究決定，從今年*月起，在全縣集中組織開展“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動。具體方案如下：
一、指導思想
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九大精神和黨***、國務院的決策部署及省第十三次******精神，緊緊圍繞全面加快推進縣委“135+”戰(zhàn)略部署，大力加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各單位和領導干部學習運用政策法規(guī)工作，進一步提升干部職工特別是領導干部的懂政策用政策能力，為全縣經濟社會建設營造良好的政策環(huán)境。
二、目標任務
通過開展“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動，學習宣傳各項涉及經濟社會發(fā)展的政策法規(guī)內容和要求，學習宣傳***、省市縣委工作部署的目標和任務，學習***、省市委助推民族地區(qū)發(fā)展的扶持政策，著力解決各級各部門在項目建設、招商引資、文化發(fā)展、司法行政、決策部署、化解社會矛盾、管理和服務社會、適應改革發(fā)展要求和維護社會和諧穩(wěn)定等方面存在的對政策法規(guī)模糊不清等突出問題，以進一步提升干部職工懂政策用政策為目標，深入開展大學習大調研活動，不斷提高政府公信力和執(zhí)行力，切實在全縣掀起解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、真抓實干的活動熱潮，進一步加快全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
三、方法步驟
這次大學習大調研活動為期3個月時間，工作步驟分為三個階段：
主要任務是抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造解放思想、加快發(fā)展的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為整個活動奠定思想基礎。重點把握好三個環(huán)節(jié)：
制定全縣”大學習大調研”活動方案,對活動進行全面部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定本單位活動實施方案，按照縣委要求及時召開動員會，一把手要親自掛帥，幫助黨員干部充分認識開展大學習大調研活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，掀起大學習大調研活動高潮。
采取集中學習與自學相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、務虛學習與思考實際問題相結合的方式深入學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在學習動員階段至少要組織一次主題宣講。學習內容分必學和選學兩部分，學習內容重點放在黨的各項方針政策、省、市相關文件及領導講話，力爭做到學深、學透、學懂，熟記于胸，善于運用，狠抓落實。同時，做好學習活動記錄，每名黨員干部要做好學習筆記。
一是組織中心組理論學習活動?；鶎訂挝灰诖穗A段組織開展一次以上專題理論學習活動。二是開展主要領導干部帶頭作專題報告活動。各單位主要領導在學習動員階段至少做一次本系統(tǒng)、本行業(yè)發(fā)展專題報告。三是開展督學活動?？h委將組織力量深入基層進行督學，參加基層黨委中心組和各單位組織的學習，抽查理論學習筆記，指導和檢查學習活動。
。主要任務是圍繞縣十二次******提出的“135+”任務目標，針對各部門、各行業(yè)在對***、省市縣委政策依據、“十三五”規(guī)劃、民族地區(qū)扶持政策等方面存在的模糊不清、不明白等問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合實際開展調查研究。既要有足夠的力度又要有相當的廣度和深度，廣泛聽取各方面的意見和建議，要撰寫成熟的調研報告。重點把握三個環(huán)節(jié)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各行業(yè)要采取座談、走訪、問卷調查、設置征求意見箱等多種形式征求意見。征求意見的范圍包括本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部群眾，本系統(tǒng)上下級機關，與本系統(tǒng)關系密切的相關部門以及服務對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各行業(yè)要以如何貫徹落實***、省、市各級政策法規(guī)、各級領導重要講話精神，全面落實縣委、縣政府的工作部署，實現我縣經濟社會又好又快發(fā)展這一主題，結合本部門實際，開展思想交流。通過召開座談會、交流會、報告會，撰寫心得體會文章等多種形式，廣泛討論問題,相互交流思想，進一步認清我縣當前經濟社會發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量。
縣級領導干部和各部門單位一把手要圍繞學習討論中提出的重點問題，特別是圍繞制約我縣發(fā)展的瓶頸問題，結合自身中心工作，組織開展專題調研。通過深入基層，進一步了解群眾最關心、最需要解決的問題。通過調研，進一步發(fā)現工作中存在的不足。每名領導干部要通過調研，至少形成一篇有價值的調研報告。同時，各級領導干部要在廣泛征求意見、討論交流思想和深入調研的基礎上，采取自己找、群眾提、相互點、上級幫等辦法，查擺實際工作中存在的政策導向不清楚等問題，認真整理當前隱藏內容免費查看撰寫調研材料。
主要任務是形成整改方案，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，推動工作。重點把握好三個環(huán)節(jié)：
要根據查擺出的問題制定相應的整改方案，各級領導干部要嚴格按整改方案確定的整改時限和責任要求認真整改。要及時了解基層單位和黨員干部的整改情況?；顒宇I導小組將對各單位整改情況進行評議，評議結果要在一定范圍內向群眾通報。對于整改措施不力、效果不好、群眾不滿意的，要重新進行整改。
整改工作結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要認真總結“大學習大調研”活動經驗，將活動情況向黨員干部、群眾進行通報。并形成活動總結報告上報縣活動領導小組。縣活動領導小組將組織整改成果展示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在活動結束時要召開活動總結大會，總結活動成果。
各地各部門在積極做好“大學習大調研”活動成果轉化的同時，要認真總結活動中有利于廣大黨員干部解放思想、加快發(fā)展的好措施、好辦法，探索推進工作的長效機制，使轉變作風、提高效能、推進工作經常化、制度化，成為每一名黨員干部的自覺行動。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把開展“大學習大調研”活動，作為當前一項重要政治任務，切實加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。
縣委成立“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動領導小組，由縣委書記、縣長任組長，縣委副書記、縣紀委書記、縣委組織部長、縣委宣傳部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長、縣政法委書記任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣政法委等有關部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委宣傳部，具體負責活動的組織協調工作。全縣各級黨組織要成立大學習大調研活動領導小組，把這次活動擺到突出位置，主要領導要負總責、帶頭抓，分管領導要專抓專管此項工作，確保活動扎實有效、順利進行。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結合自身工作實際和行業(yè)特點，認真制定實施方案，精心設計活動載體，一絲不茍地抓好組織實施，最大限度地突出大學習大調研活動的針對性、嚴肅性和實效性。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把大學習大調研活動與中心工作、業(yè)務工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒雍透黜椆ぷ鲄f調發(fā)展，同步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責人及廣大干部要帶頭開展大學習大調研活動，明確思路、找準定位，堅定信心，加壓鼓勁，以實際行動帶動大學習大調研活動的深入開展，用“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動所激發(fā)出的巨大潛能推動各項工作的跨越式發(fā)展，努力做到“兩不誤、兩促進”。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要通過召開會議、出簡報、發(fā)放宣傳資料等多種形式，對開展大學習大調研主題活動的目的意義、指導思想、主要任務、目標要求及方法步驟進行廣泛深入的宣傳，切實營造濃厚的活動氛圍?？h活動領導小組要切實負起責任，認真進行指導，并及時進行督促檢查，對活動開展好的單位將通報表揚，活動開展差的進行通報批評，切實防止走過場、搞形式主義，確保大學習大討論活動取得實實在在的成效。
大走訪大調研實施方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真落實*市委整市推進基層黨建決策部署，根據全市“百人千戶”大走訪、大調研實施方案要求，通過問卷調查、個別訪談、數據分析等方式，主動摸清我市居民需求訴求在哪里，切實找準我基層黨建工作推進中存在的困難與問題，思考加快推進我市基層黨建有關策略和建議?，F將有關情況報告如下：
一、“百人千戶”大走訪、大調研基本情況
2022年4月28日至5月8日，由全市各單位100名青年干部組成的調查組在西江社區(qū)開展了“百人千戶”大走訪、大調研活動，合計向社區(qū)居民和社區(qū)工作者發(fā)放調查問卷1162份，其中社區(qū)居民955份、社區(qū)工作者207份。本次調查問卷中成熟物業(yè)小區(qū)占比93.51%，已改造老舊小區(qū)占比4.82%，未改造老舊小區(qū)占比1.68%，調研地點主要集中在成熟物業(yè)小區(qū)；
60歲以下人員占比84.82%，60歲以上人員占比15.08%，調研對象主要集中在60歲以下居民。
同時，對2021年以來政務服務便民熱線群眾訴求、“西江一家親”問答內容、信訪件情況進行數據分析。總體來看，問卷調查的居民所需所盼與全市政務服務便民熱線、“西江一家親”互助問答、信訪件高頻訴求基本一致。
（一）居民需求訴求表現在哪里？
1.從居民最希望提供的特色服務方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健康講座、法律維權宣傳、業(yè)余興趣交流、親子教育、心理咨詢，分別占比達41.05%、36.54%、32.36%、32.15%、16.75%。隨著普法教育的不斷深入，群眾學法、守法、用法的積極性和主動性明顯提高，超過1/3的群眾希望提供法律維權宣傳服務。社區(qū)獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困家庭等特殊人群則渴望得到家政服務、康復訓練等服務，分別達到42.62%和27.54%。
2.從居民最期盼開展的集體活動方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健身競技類、親子互動類、文藝表演類、科普講座類、社區(qū)居民聚會類，分別占比達44.08%、31.1%、28.06%、27.54%、19.69%，客觀反映出目前可見文娛活動是目前居民最渴望開展的集體活動。
3.從居民政務服務便民熱線、“宜都一家親”和信訪件訴求方面看，“西江一家親”互助問答內容中民生類問答最多，占33.8%，醫(yī)療、教育有關問題最為突出；
信訪件中城鄉(xiāng)建設類占比最大，2020年至2021年共計1165件，占24.87%，其中房屋拆遷與補償、小區(qū)物業(yè)服務問題最為突出。
4.從居民最需要提供的公共設施方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健身器材、停車場、充電樁、兒童游樂設施、社區(qū)衛(wèi)生室，分別占比達32.15%、30.68%、27.75%、26.7%、22.72%，同時老年活動室、圖書室等也有較大需求。隨著近年來新能源車輛保有量不斷增加，近1/3的群眾希望增設充電樁，同時也有居民反映目前部分現有充電樁無法正常使用。
5.從居民最希望社區(qū)協調解決的問題看，本次問卷調查中排名前三物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)安防，分別占比達49.53%、42.2%、35.92%。其中物業(yè)管理是居民最為關注、反映最多、最需解決的問題，部分居民認為所交物業(yè)費用與提供的服務不成正比、物業(yè)費用收支不夠公開透明。
6.從居民對網格員知曉率和滿意度看，僅73.4%的居民對社區(qū)網格員熟悉，15.81%的居民對網格員工作評價一般、1.05%的居民認為網格員工作較差。當下，社區(qū)工作行政趨化嚴重、事務多頭繁雜等問題依舊存在，網格員福利待遇偏低也影響了網格員的工作積極性，一定程度上造成了居民對網格員知曉率和滿意度偏低。
（二）居民需求訴求特點是什么？
1.總體符合當前發(fā)展階段和實際情況。當前全市地區(qū)生產總值突破1100億元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到65911元、39095元。隨著社會財富和人均收入的增加，人民群眾不再簡單滿足于物質生活富裕，對精神生活富裕的新期待日益突出。
2.具有典型的區(qū)域特征和群體特征。不同小區(qū)和不同類型人群需求迥異。老舊小區(qū)對改善環(huán)境衛(wèi)生相對迫切，成熟物業(yè)小區(qū)對優(yōu)化物業(yè)管理相對迫切。45歲以上人群對健康講座類的需求更為迫切，達到49.86%；
18-45歲人群對親子教育類的需求更為迫切，達到58.04%；
18歲以下人群對游戲娛樂類的需求更為迫切，達到43.75%。
3.呈現動態(tài)變化并不斷提升趨勢。隨著經濟社會發(fā)展，群眾需求訴求日益多元化、復雜化，期望值越來越高。小區(qū)停車難、充電難的問題日益突出，“停車難”“充電難”依舊是“老大難”。隨著城市化進程加快，大量樓盤住宅小區(qū)快速建成投用，物業(yè)公司與小區(qū)業(yè)主矛盾突出、關系緊張，投訴較多、信訪頻發(fā)，從一定程度上反映出現有服務能力水平同群眾期待的服務意識、服務水平、服務精準度上有明顯差距。
（三）居民需求訴求如何看待？
群眾的需求訴求就是我們的工作方向，但需要分清主次矛盾和輕重緩急，統(tǒng)籌推進基層黨建與相關工作，分類施策解決：一是通過場景建設和老舊小區(qū)改造可以解決的，比如停車位、電梯加裝、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)安防、文體設施、社區(qū)衛(wèi)生室等問題。二是通過社區(qū)小區(qū)對接相關資源可以解決的，比如健康講座、法律維權宣傳、心理咨詢、情緒疏導、職業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)等問題。三是通過開展專項治理、建立機制可以解決的，比如小區(qū)物業(yè)、商鋪占道經營及停車、生活及施工噪音、通信網絡等問題。通過對網格員問卷調查認顯示，為基層充分賦權提能、切實減負松綁，絕大多數需求訴求可在街道、社區(qū)層面解決。
二、基層治理推進中存在的主要問題
通過前期調研和對社會治理過程中出現各類情況分析，發(fā)現當前經濟社會發(fā)展情況下，基層社會治理并沒有隨居民群體、需求的變化而及時改變調整，仍然在用“馬車思維”考慮“汽車動力”，在治理架構、治理機制和治理重點上存在突出問題。主要表現在：
（一）治理架構不夠合理
1.街道體量過大。尼他街道作為全市唯一街道辦事處，自年成立時下轄萬人，到2021年底常住人口14.6萬人，管理人口激增，管理事項和管理要求同樣不斷變化，造成體量過大、街道負擔過重、管理力量和管理質效有欠缺。同時街道下轄10個社區(qū)、9個村，同時具備城市治理、經濟建設和農業(yè)發(fā)展任務，但在上一輪街道體制改革過程中，突出城市治理要求，未明確農業(yè)發(fā)展機構和人員，目前僅辦事處副主任李紅一人負責所有農業(yè)農村事務，發(fā)展效能難以保障。
2.社區(qū)劃分不夠科學。社區(qū)在管理區(qū)域設置和劃分上，不規(guī)則不整齊，部分呈長條形或扁圓形，縱橫距離較遠不便于構建15分鐘服務圈。如東風社區(qū)管理范圍北到濱江路濱江小區(qū)，南到官橋麗苑小區(qū)，呈倒l型，距離2公里、步行需30分鐘；
西秀社區(qū)同紅春社區(qū)交叉設置；
驚習社區(qū)、勝利社區(qū)、天西社區(qū)不規(guī)則區(qū)域設置不利于工作開展。
3.網格設置不夠合理。社區(qū)網格劃分未完全按照適量住戶劃分，導致網格員負擔較重且工作量不一。如西苑小區(qū)共有居民1316戶、商戶153戶，但只劃分兩個網格、配備兩名網格員，人均734戶，超過500戶標準46%。
（二）治理機制不夠清晰
1.街道權責矛盾依然存在。雖然街道管理體制改革給街道賦予了市級部分權限，但仍然責任大、權力小，職權與事權還未做到完全統(tǒng)一。如街道設置綜合執(zhí)法中心，但在環(huán)境保護等方面的職責仍無法下放，在處理群眾反映的大氣污染問題，街道只能向上報告，無法及時處理。一些涉及到專業(yè)性強的權限，街道承接困難，出現無人對接、無能對接以及權力承接不到位的狀況。如對裝修中擅自變動主體和承重結構行為的處罰因需要房屋技術鑒定，審批權限不在街道、房層裝修備案不在街道等原因街道無力承接；
對危險房層進行安全監(jiān)督檢查因街道無房屋安全鑒定資質機構，無法鑒定房屋是否屬于危房，無法單獨辦理。
2.社區(qū)承擔事項過繁過重。社區(qū)工作涉及到社會治安與綜合治理、文明創(chuàng)建、清除違建、公共衛(wèi)生等20多個職能部門，額外事務繁雜：一是上級攤派的任務，如將招商引資任務作為對社區(qū)考核的重要內容。二是職能部門下派的任務，各職能部門把大量的行政性事項紛紛下放到社區(qū)來落實，熱衷于把“進社區(qū)”作為落實工作的抓手。三是社區(qū)“萬能章”現象。部分職能部門、企事業(yè)單位要求社區(qū)為居民出具超出社區(qū)職責范圍內的證明，進行責任轉嫁，把責任推給社區(qū)。如市民的電動車、摩托車被警方暫扣后，因為發(fā)票遺失，又沒有牌照，導致權屬無法界定，最后要由社區(qū)來開具證明，但社區(qū)其實也難以證明，導致居民為難，社區(qū)尷尬。四是被動性的額外負擔。比如事事留痕，一些社區(qū)工作者成為“臺賬工作者”，陷身于報表、臺賬中，沒有時間深入居民、服務群眾。
3.人員管理存在堵點難點。網格員管理令出多門，市委政法委、街道網格中心和社區(qū)均對網格員管理使用具有話語權，存在一定網格中心和社區(qū)在實際工作中意見不一、管理沖突情況。如網格中心負責對網管員的日常工作考核、績效發(fā)放和人員分配，社區(qū)在網格員評價和人員調整不具有制度上的話語權，各部門工作、拆違行動等工作任務實際上一部分壓到網格員身上，不完全具有時間精力完成網格中心考核任務，網格員兩頭為難。
（三）治理重點不夠通暢
1.基層會多表多，不堪重負。據街道社區(qū)反映，今年4月份街道班子成員平均參加20余次會議；
西江社區(qū)今年以來至5月7日，收到市處兩級各類會議通知90個，填報疫情防控、退役軍人、人口分類、房屋核準等各類報表份，嚴重增添基層工作負擔。
2.社區(qū)經費短缺，難以為繼。一是政府投入不足。我市現行的社區(qū)財政撥付資金方案，仍沿用2018年采集的數據，而社區(qū)實際戶籍及常住人口情況均發(fā)生改變，戶籍人口少，常住人口多，按戶籍人口撥付資金不適應現實實際。二是社區(qū)缺乏收入渠道。多數社區(qū)無固定資產、無集體企業(yè)，導致社區(qū)建設投入高度依賴政府財政投入。三是承擔職能部門職責的費用逐步增加。當前城市社區(qū)承擔的部分職能未能實現“費隨事轉”，如社區(qū)按照要求成立社區(qū)退役軍人服務站，但僅獲得一塊站牌而沒有相關工作經費，其認領已采集信息的退役軍人服務對象數量多、戶籍及居住地不一致，在沒有任何工作經費、未增加工作人員的情況下，導致退役軍人服務工作舉步維艱，難以按質完成。
3.專業(yè)人才匱乏，力量不足。目前，我市社區(qū)工作者普遍存在學歷層次偏低、年齡結構老化、專業(yè)水平不足的問題，高中及以下學歷人員人，50歲及以上人員人，持有專業(yè)社會工作師證的社區(qū)工作者137人，與實際工作需求嚴重脫節(jié)，一定程度上影響了社區(qū)治理創(chuàng)新。
4.物業(yè)矛盾頻發(fā)，怨聲載道。一是矛盾糾紛突出。從去年全市信訪情況來看，城鄉(xiāng)建設類問題占信訪總量33.23%，其中小區(qū)建設和管理問題占城鄉(xiāng)建設類信訪27.73%。主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任、參與協調責任落實都有一定差距。二是物業(yè)管理覆蓋質量不高。老舊小區(qū)業(yè)主委員會組建力度不夠，仍有33%的老舊小區(qū)尚未組建業(yè)委會；
市場化物業(yè)服務覆蓋率低，覆蓋率僅為23.5%，特別是老舊小區(qū)物業(yè)服務覆蓋質量不高，多數僅實現了垃圾清運，保安保潔等基本服務缺失。三是物業(yè)服務的質價不符，居民對物業(yè)服務的要求越來越高，物業(yè)管理服務成本逐年上漲，而物業(yè)費價格調整機制尚未建立，“業(yè)主不滿意服務，物業(yè)不滿意價格”的矛盾普遍存在；
部分業(yè)主缺乏物業(yè)管理和物業(yè)消費意識,只要服務不愿付出的現象一定程度普遍存在。四是服務水平參差不齊。部分物業(yè)公司，重管理、輕服務，保安、保潔、保綠和維修服務質量較差，涉及業(yè)主利益的事項和業(yè)主溝通不及時、不主動。如江南小區(qū)和后苑小區(qū)同為一家物業(yè)公司兩個分部，但江南小區(qū)物業(yè)在樓道、小區(qū)衛(wèi)生，安防管控等方面同后苑小區(qū)物業(yè)明顯存在差距，造成居民意見較大、矛盾越積越累。
5.共建氛圍不濃,下沉不實。目前，少數下沉單位和下沉黨員社區(qū)的責任感、認同感、歸屬感不強，對社區(qū)治理缺乏主動參與的積極性，社區(qū)與轄區(qū)單位之間的資源共享機制還未有效形成，社區(qū)共駐共建氛圍不夠濃厚。如下沉單位、黨員到社區(qū)服務不具針對性和高質效，下沉工作浮于表面。如少數單位掛名報到，未參與社區(qū)重點任務和實際困難解決中；
少數黨員下沉意愿不強，對入戶走訪和志愿服務不認同不認可，日常參與下沉服務較少，年底突擊尋求完成考核加分。
三、深入推進全市基層治理的意見建議
通過此次“百人千戶”大走訪、大調研活動，我們深入認識到當前基層社會治理當中存在的各類資源與力量、制度與實際、服務和需求之間的錯差。為此，建議深入貫徹上級《意見》精神，結合全市實際，以社區(qū)為基本治理單元，以民生需求為導向，開展機構框架大調整、體制機制大梳理、痛點難點大疏通，推動各項工作走深做實，打造基層治理“模范樣板”。
（一）大刀闊斧調架構。一是劃分街道，按照5萬人左右標準，將街道11個社區(qū)和城郊紅湖社區(qū)、花堰社區(qū)、外牛社區(qū)設置為2個城區(qū)街道，將街道9個村單獨設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現編制下沉、力量下沉。二是調整社區(qū)，按照3000戶左右和成型成塊的標準，重新劃分各社區(qū)范圍，對有需要的地域新設立社區(qū)居委會。三是優(yōu)化網格，按照300-500戶標準對網格進行優(yōu)化調整，增補網格員數量，充分保障網格服務能力和承載能力。
（二）下到深水理機制。一是明確市街權責，建立市街協同事項處置機制，街道協同事項劃分主體責任和配合責任；
規(guī)范屬地管理事項，嚴禁以分解下達指標、考核驗收等形式將工作責任轉嫁給街道；
持續(xù)簡政放權，清理市級執(zhí)法和服務事項，落實街道轄區(qū)設施規(guī)劃編制、建設和驗收參與權，全市性涉及街道轄區(qū)范圍內重大事項和重大決策的建議權，職能部門派出機構工作情況考核評價和人事任免建議權，多部門協同解決的綜合性事項統(tǒng)籌協調和考核督辦權，下沉資金、人員的統(tǒng)籌管理和自主支配權。二是優(yōu)化社區(qū)職能，賦能減負，落實社區(qū)（村）工作事項清單和準入機制；
制定網格員管理制度，下放網格員考核權、管理權、使用權，明確網格員工作職責，兌現社區(qū)工作者待遇標準。
（三）動真碰硬解難題。一是整治文山會海。制定實施全市會議審批機制，根據參會人員、層級、范圍等情況劃分報送審批要求，減少為開會而開會、以會議落實會議等情況；
精簡會議體量，對涉及部門較廣、任務較為分散的會議，精簡參會部門和范圍，改為下達任務清單代替會議傳達；
建立全市綜合信息數據系統(tǒng)，通過信息化和大數據管理，整合全市各類基礎數據信息，實現基層單位錄入基礎數據、大數據平臺匯總分析、上級部門自動提取所需內容，減少基礎花費大量時間精力應付報表。二是加強支持保障。重新劃分社區(qū)后，根據常住人口情況調整社區(qū)財政支持力度，保障社區(qū)人員、經費兜底；
落實閑置國有資產通過備案、委托等方式交由社區(qū)管理使用要求；
研究出臺社區(qū)服務公司管理辦法，支持社區(qū)發(fā)展物業(yè)服務、人力資源等社會服務增加集體經濟收入。三是加強隊伍管理。加大社區(qū)工作者培養(yǎng)力度，每年開展2次不少于3天的專業(yè)培訓，推動社工持證率達到100%；
加大面向社區(qū)（村）工作者定向招錄公務員和事業(yè)單位工作人員名額指標；
建立可以實施的網格員考核和退出機制。四是建設紅色物業(yè)。加大物業(yè)企業(yè)和業(yè)主委員會黨員培養(yǎng)和黨組織建設力度，用好三方聯動機制；
制定物業(yè)費用標準指導意見，根據服務項目、服務水平、服務范圍劃分不同標準物業(yè)費用；
加強物業(yè)公司監(jiān)管，對履職不到位物業(yè)企業(yè)進行行業(yè)約談，將社區(qū)意見納入物業(yè)監(jiān)管考核重要內容。五是完善下沉機制，進一步完善大黨委大工委工作機制和吹哨報到機制，建立社區(qū)共建聯系會議日程工作交互、推進機制；
制定報到單位、黨員服務清單，變被動受命為主動服務，各單位、黨員根據自身職能領域和個人能力特長定期提供服務；
建立將共駐共建單位和黨員干部下沉社區(qū)參與治理情況評價機制，真正將其作為基層黨建述職評議和黨建目標考核重要內容并兌現。
大走訪大調研實施方案篇十三
根據《中共
**
***實際，制定如下實施方案。
**
***各項工作取得新突破。
開展
“大學習、大調研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，把發(fā)現問題、解決問題貫穿始終，帶著問題學習、調研，把各項要求貫通起來，邊學習、邊調研、邊提升，切實增強實效性。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育有機銜接，把“大學習、大調研、大改進”相關要求納入主題教育總體安排，確保黨建重點工作高質高效完成。
1
**
工作的重要講話精神，學習省委、市委動員會議和全市工作部署，深刻理解全面展開新舊動能轉換重大工程的重要意義，進一步推動企業(yè)變革創(chuàng)新。
2
4-5
月份各支部要與“
1+1
”共建支部圍繞“大學習”內容開展
2
次集體學習；三是
***
黨委理論學習中心組在
4-5
月份至少開展
2
次集體學習研討；各黨支部要通過主題黨日、專題黨課等形式，每月至少開展
1
次集中學習。
1
、深入調查研究。認真貫徹落實習近平總書記“在全黨大興調查研究之風”重要指示精神，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨政治責任，貫徹中央各項決策部署和省委各項工作安排，落實市委、市國資委各項重點工作，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展大調研。圍繞開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育和加快推進新舊動能轉換重大工程進行專題調研。認真梳理黨在最近一個時期各項教育情況，列出務實管用的措施和需要防止的問題。
2
、重點工作。一是
4
月
20
日前要確定各黨組織書記承擔的重點調研課題，有計劃地開展對
***
4
月
30
日前，各黨支部要結合實際，列出本支部需要重點解決的問題清單和具體表現，為抓好問題整改提供重要依據。
1
8
個方面的專項治理。二是重點破解制約企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸問題。堅持把問題整改與謀劃工作融為一體，引導黨員干部牢固樹立新發(fā)展理念，特別是深入推進供給側結構性改革，全面展開新舊動能轉換重大工程，防范和化解重大風險。三是要解放思想、更新觀念，提升素質、增強能力，破除墨守成規(guī)、不敢突破的守舊思想，破除不思進取、得過且過的慵懶思想產助報，破除畏難發(fā)愁、不愿碰硬的等靠思想，努力把整改成效轉化為思想上的提升、行動上的自覺、措施上的深化。
2
7
方面的專項治理，按規(guī)定時限完成整改任務。各黨支部也要結合實際開展專項整治。
各黨支部要高度重視，認真安排部署，強化責任落實，防止搞形式、走過場，確保
“大學習、大調研、大改進”各項任務落到實處、取得成效。
。為切實做好
“大學習、大調研、大改進”工作，***
黨委成立領導小組，
**
同志任組長，
**
同志任副組長，
**
同志為成員。領導小組下設辦公室，白海泉同志任辦公室主任，領導小組辦公室具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協調工作，同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把推進措施落細落實，把各項要求抓到底抓到位。
。要堅持目標導向、問題導向、質量導向，嚴格對照
“大學習、大調研、大改進”的基本要求和主要任務，堅持從嚴從實，加強調度指導，通過采取日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，持續(xù)跟進了解“大學習、大調研、大改進”開展情況和實際效果，及時發(fā)現問題，研究提出推動和改進的具體措施。要強化督導問責，對思想不重視、工作不得力的批評教育、限期整改；對搞形式、走過場的嚴肅追責。
。***
將通過微信等平臺，深入宣傳關于開展
“大學習、大調研、大改進”的部署要求，宣傳各支部的進展情況和經驗做法，發(fā)揮自身優(yōu)勢、補齊短板弱項。各支部要運用各種方式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，把這次活動搞好搞活。
大走訪大調研實施方案篇十四
要把開展“大學習、大調研、大討論、大獻計”活動作為當前一項管總的緊迫的政治任務，切實加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。
(一)強化組織保障。成立“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動領導小組，由黨委主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室在黨建辦，負責統(tǒng)籌協調活動的組織實施。各支部各部門要把活動列入重要議事日程，進行專題研究，采取有力措施，分步驟推動活動扎實開展。要把活動開展與日常工作統(tǒng)籌起來，做到兩促進、兩不誤。
(二)強化工作實效。全鄉(xiāng)“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動在領導小組領導下開展工作。各支部各部門要嚴格按照時間節(jié)點，將學習、調研、討論的影像資料和意見建議于2020年2月底前交黨建辦。黨建辦要發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，加強督促指導把關，推動“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動有力、有序、有效開展。
(三)強化督促指導。各支部各部門要以從嚴從實作風開展“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動，反對形式主義和痕跡主義，不以做了多少筆記、寫了多少文章作為檢驗實效的標準。督查辦主要看形勢是否認清、共識是否形成、問題是否找準、路徑是否明晰、作風是否轉變、合力是否形成、內生動力是否激發(fā)，對組織不力、敷衍賽責、山河依舊的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
(四)強化工作紀律。各支部各部門要認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及實施細則精神、市委市政府十一項規(guī)定及實施細則和黨工委、管委會十三項規(guī)定要求，力戒形式主義、官僚主義，力戒蜻蜒點水、走馬觀花，各領導干部要做好表率。
大走訪大調研實施方案篇十五
按照縣委的統(tǒng)一部署和安排，根據我單位《xxxxx干部大走訪活動計劃》的要求，我單位積極行動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議?，F將調研情況報告如下:
工作小組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶50戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。
問題一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站辦公條件差，交通條件差，基層待遇低，條件艱苦，有的甚至連取暖的煤都沒有。措施：積極申請項目資金，配備軟件設施。
問題二：人員少，業(yè)務量大，辦公條件有限。措施：招錄有專業(yè)知識的大中專院校畢業(yè)生充實林果業(yè)管理隊伍；加強管理人員的培訓。
問題一：林果業(yè)投入資金不能滿足當前林果業(yè)發(fā)展需求，廣大農民認為種植棉花、水稻收益快，因此對種植林果業(yè)的投入不夠重視在思想上不夠重視。
措施：組織部分農民到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）觀摩林果業(yè)種植成效，用事實說明種植林果帶來的經濟效益、社會效益，提高廣大果農種植林果業(yè)的信心，同時積極爭取多方資金用于林果業(yè)發(fā)展所需，如通過貸款等方式。
問題二：廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施：通過招商引資，建立果品加工企業(yè)，就近就地收購果品。
問題三：林果業(yè)見效期太長，農民不懂林果業(yè)管理技術，不知如何開展林果業(yè)科學化、精細化管理。措施：加大宣傳力度和培訓力度，通過集中培訓和通過召開現場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。
(一）加強領導
充分發(fā)揮領導作用，各班子領導成員按照分工，認真落實解決問題的責任，切實強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。
（二）落實責任
認真落實各項制度；充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動廣大農民群眾的.積極性。
（三）加強工作的督查、協商
加強工作落實中的相互督查和協商，針對整改工作中出現的新情況、新問題，提出針對性的措施，隨時發(fā)現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，使得整改工作真正取得實效。
（四）健全制度
建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監(jiān)督制度，通過工作簡報、公示欄等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。
大走訪大調研實施方案篇十六
……。為抓住……這一歷史機遇，進一步凝聚思想共識，匯聚精神力量，科學謀劃
**
市發(fā)展，經市委研究，決定利用
3
個月時間，在全市開展“大學習、大討論、大調研”活動。
**
**
市科學發(fā)展、加快發(fā)展、專注發(fā)展、轉型發(fā)展之路，再前進、再出發(fā)，為加快推進幸福美麗
**
建設提供強大的發(fā)展動力。
從
2017
年
9
月開始，在全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）開展為期
3
**
市未來發(fā)展。
。全市上下要圍繞“提升干部綜合能力”這一個基本要求，重點學習即將召開黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、省第十一次黨代會精神、
**
市第七次黨代會精神、
**
市委七屆五次全會精神以及
**
市委
**
書記在
**
**
干部推動發(fā)展的理論素養(yǎng)。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要制定本部門、本單位“大學習”具體實施方案，搞好宣傳發(fā)動，組織廣大黨員干部，采取集中學習與個人自學相結合、請進來輔導與走出去考察學習相結合等多種方式開展學習，并形成學習成果報告，報領導小組辦公室“大學習”小組。領導小組辦公室“大學習”小組要形成全市“大學習”成果報告，報送市委、市政府。
。全市上下要重點圍繞
**
市委書記
**
同志在
**
市成立大會上對
**
提出的“承什么前、啟什么后，繼什么往、開什么來”時代命題，在全市開展“
2+8+n
”的“大討論”（“
2
”，即開展
2
次集中討論；“
8
”，即開展
8
次專題研討；“
n
”，即開展
n
個自主討論）。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要結合“兩學一做”學習教育、
**
**
原有的好傳統(tǒng)、好做法、好經驗，切實凝聚起謀劃
**
市發(fā)展的思想認同，明確前進方向，在新的征程中描繪更加壯美的時代畫卷、譜寫更加絢麗的華彩樂章。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要形成討論成果報告，報送領導小組辦公室“大討論”小組；領導小組辦公室“大討論”小組要匯總形成全市“大討論”成果報告，報送市委、市政府。
。全市上下要圍繞“
1+10+n
”開展調研，
1
，即，圍繞“謀劃
**
市發(fā)展藍圖”這一個總課題開展調研；
10
，即圍繞“撤縣設市后，
**
市如何實現縣到市的完美轉身？
**
市如何更好地推動工業(yè)發(fā)展？
**
市需要發(fā)展什么樣的現代農業(yè)？
**
市要建設一座怎么樣的城市？
**
市如何形成川滇黔渝重要物資集散地的服務業(yè)優(yōu)勢？
**
市怎么樣推動轉型升級發(fā)展？
**
市打造一個怎么樣的區(qū)域交通樞紐？
**
市如何在守住綠水青山的同時建設‘金山銀山’？
**
市如何讓老百姓感受到撤縣設市的變化？
**
市需要一支什么樣的干部隊伍？”這十個問題開展調研；
n
**
市，怎樣建設
**
**
市當前面臨的形勢、機遇、挑戰(zhàn)等情況進行“大調研”，真正把
**
的發(fā)展放到全國、全省、
**
市的大局中去謀劃、去思考、去定位，進一步完善一套符合實際的發(fā)展思路，進一步完善一套行之有效的科學規(guī)劃，進一步完善一套運行良好的工作機制，進一步完善一套統(tǒng)籌可行的實施方案，進一步完善一套管用好用的考核評價辦法。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要形成調研報告，報送領導小組辦公室“大調研”小組；領導小組辦公室“大調研”小組要形成全市“大調研”的調研報告，報送市委、市政府。
市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要在開展
“大學習、大討論、大調研”活動后，于
11
月
20
11
月
30
日前形成本小組工作情況匯報，向市委常委會報告。
全市各級各部門要認真組織好
“大學習、大討論、大調研”活動，加強組織領導，周密安排部署，強化責任落實，切實有效推進。
。成立
“大學習、大討論、大調研”活動領導小組，由市委書記、市長任組長，市委副書記、宣傳部部長、組織部部長任常務副組長，市委常委任副組長，市級相關部門負責人和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委辦公室，辦公室成員在全市各級各部門抽調，負責統(tǒng)籌協調“大學習、大討論、大調研”的組織實施。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要把“大學習、大討論、大調研”列入重要議事日程，進行專題研究，采取有力措施，分步驟推動活動扎實開展。
。全市
“大學習、大討論、大調研”活動，在領導小組領導下開展?！按髮W習”活動由市委宣傳部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大討論”活動由市委組織部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大調研”活動由市委政研室牽頭制定實施方案，并組織實施。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，加強督促指導把關，推動“大學習、大討論、大調研”活動有力、有序、有效開展。
。市委宣傳部牽頭，組織全市上下加大宣傳力度，通過新聞媒體、網絡平臺和信息專報、宣傳欄等宣傳媒介，進行全方位、多層次的宣傳報道，全面展示
“大學習、大討論、大調研”活動的開展情況及成效，營造濃厚氛圍，確?；顒由钊肴诵?、影響持久。
。全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）要以從嚴從實作風開展
“大學習、大討論、大調研”，不能走過場，不能簡單以做了多少筆記、寫了多少文章來應付了事。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要采取巡回檢查、專項督察、隨機抽查等多種形式，加強督促檢查，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
大走訪大調研實施方案篇十七
4月下句至9月底，在全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動，按以下時間節(jié)點進行。
(一)動員部署。鎮(zhèn)黨委、各村(社區(qū))召開全村“大學習大討論、大調研”活動工作動員會，專題傳達學習省委彭清華書記在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神、成都市委范銳平在全市局級主要領導干部讀書班上講話精神，對全村開展“大學習、大討論、大調研”活動進行動員部署。
時間安排:5月上旬
(二)開展“大學習”。學習要做到有的放矢，重點突出“十個方面內容”。在學習載體上，將黨的十九大報告、新黨章、新憲法、《習近平談治國理政》(第一卷、之卷)納入學習內容;收集整理習近平總書記來川視察重要講話精神、黨的十九屆二中和三中全會公報、全國兩會精神、清華書記在讀書班上的講話精神銳平有關講話精神，編印成冊，納入學習內容;待省委十屆三次全會、成都市委十三屆三次全會召開后，將會議精神納入學習內容。在學習方式上，采用個人自學、領導講學、專家輔學、集中研學、示范帶學、督導促學等多種方式進行，鼓勵撰寫讀書筆記、心得體會及開展演講、征文等讀書活動。
時間安排:4月下旬至9月底
(三)開展“大討論”。討論要著力聚焦主題，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署以及我鎮(zhèn)黨委決策，認真開展“大討論”。在討論主題上，要突出貫徹落實新發(fā)展理念、建設產業(yè)生態(tài)圈、完善現代化經濟體系、提升城市發(fā)展品質、構建立體全面開放格局、推進生態(tài)文明建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、加強黨的建設等主題;在討論方式上，將學習和討論統(tǒng)籌起來，注重通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討。
時間安排:4月下旬至9月底
(四)開展“大調研”。調研要突出解決問題，要站在彭州、成都、全省乃至全國的角度看升平發(fā)展，以問題為導向，通過深入調研，為升平發(fā)展提出高質量意見建議。根據本鎮(zhèn)自身產業(yè)發(fā)魚展、重點特色工作等，選擇一個課題，鎮(zhèn)黨委6月上旬前形成書面調研報告，并向市委提交綜合性調研報告。
時間安排:5月上旬至6月中旬
(五)宣傳報道。圍繞開展大學習、大討論、大調研活動，充分運用標語、橫幅、展板、微信等宣傳載體，開辟活動專欄構建立體宣傳平臺。大力宣傳本村(社區(qū))開展“大學習、大討論、大調研”活動的好做法、好經驗、好成效，大力營造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署的濃厚氛圍。
時間安排:4月下旬至9月底
(六)檢查督導。鎮(zhèn)黨委將組建專項督導組，采取集中檢查、個別抽查等方式，對全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動情況進行檢查。
時間安排:5月下旬至9月底
大走訪大調研實施方案篇一
調研部在20xx-20xx年度上學期的工作中，始終保持積極主動的工作理念，踏實務實的工作作風，在完成系里必要的工作之外，還設計了多種有調研特色的工作.在這半年的工作中，我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先，我們徹底的調整了我們的工作機制，更進一步的改善了我們的工作，提高了效率.以前部里有工作任務部里的全體成員全體出動，大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊，還做了不少重復的工作.為了改變這種混亂的局面，我們將工作責任到人，將某項工作交給在這方面比較有特長的同學負責，其他成員可以由他遣派調度.這樣調整之后，每個人的責任，任務都很明確，工作思路也很清晰，不僅把全部成員從煩瑣，忙亂的工作狀態(tài)中解救出來，更重要的是提高了效率，同時，也鍛煉每個成員協調組織工作的能力.收到很大的成效.
調研部取得的些許成績都是大家共同努力的結果，每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務時，都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分，從來沒有出現推三阻四的現象.這種積極的心態(tài)在我們部內不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長，我不是督促他們他們把工作好好認真做好，而是提醒他們注意休息，調整好工作和學習.這就是我們調研部。
以上是我們部工作的整體情況，下面具體總結一下所作工作:
1，在9月20日，我們調研部為了對新生的這方面情況有進一步了解，我資環(huán)調研部開展 “關于x級新生對大學生活適應情況調研” 活動?；顒右宰咴L寢室的形式展開，走進新生的生活，通過問卷調研的形式加以了解資環(huán)學院x級新生入學以后的生活情況。
2，在9月27日調研部在學院提倡的“心靈之窗資環(huán)學院學生思想大討論”系列活動中開展了第一期論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。本次活動在知行樓216舉辦，得到了資環(huán)學院x級學生的積極配合和熱情參與，各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流，與老師的交流，同學間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現場洋溢著熱烈的氛圍。在經過了一個小時的論壇后，同學們的思想有了很好的交流，活動在同學們的積極配合下取得了預期的效果，得到了成功的舉辦。
3，在10月10日，我們調研部對資環(huán)學院公寓13號樓的床鋪破損情況進行了一次調查，通過了我們的努力了解到了公寓內床鋪破損的真實情況，及時的把情況放映到了大自委。
4.在10月25日，我們對大三的同學進行了第二期的論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。在面對大三不愛參加活動的困難下，我們耐心做工作，找到了大三中熱心于活動的同學順利的進行了論談。
5， 在11月15日資環(huán)學院學生會調研部主辦的第二屆調研大賽在新華樓401隆重召開。與會的有校學生會副主席，資環(huán)學院副主席，資環(huán)學院各部部長，參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品，他們以“大學生職業(yè)規(guī)劃 ”“大學生課余時間安排 ”“環(huán)保節(jié)能”“大學生心理調查”四個話題分別展開，現場洋溢著緊張的氣氛， 在比賽期間有調研知識問答環(huán)節(jié)，現場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在新的一年里，無論在哪里，我都會繼續(xù)努力，這一年的工作經驗將是我人生路上的最寶貴的財富，我會永遠記住。
大走訪大調研實施方案篇二
煙臺是山東省的一個美麗海濱城市，素有“東方瑞士”之稱。近日，在全市范圍內展開了一場大規(guī)模的調研和走訪活動。作為參與者之一，我深深感受到了這次活動的意義和價值。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：活動的背景和意義
為了更好地了解煙臺市民的現狀和需求，促進城市的整體發(fā)展，相關部門發(fā)起了這次調研和走訪活動?；顒觾热莅▽Ω餍懈鳂I(yè)、各類人群進行走訪，聽取他們對所在領域的需求和對整個城市的愿景。這次活動旨在收集市民的聲音，找出問題的癥結，推進問題的解決，致力于讓城市的發(fā)展更加符合民意和群眾需求。
第三段：走訪所見所聞
在此次活動中，我有幸和同事們一起深入社區(qū)、企業(yè)、學校等地，對各行各業(yè)進行訪問。在短短幾天內，我們聽取了市民們的心聲，收集了他們的各種建議和意見。其中印象最深刻的是走訪社區(qū)時得到的反饋。我們了解到居民們最為關心的是小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安問題。因此，一些居民表示希望能加強小區(qū)的保潔工作和社區(qū)巡邏。此外，不少市民還提出了對公交站點的改造和提升的建議，希望能更方便的搭乘公交出行。
第四段：體會和收獲
通過這次大規(guī)模的調研和走訪活動，我深深感受到了市民對城市發(fā)展的渴望和期盼。許多市民對城市環(huán)境、交通設施等方面提出了各種各樣的建議，這些反饋和意見無疑對城市的發(fā)展和改進提供了重要的思路和支撐。此外，在活動過程中，我還見證了許多社區(qū)工作人員、公務員等工作人員努力工作、無私奉獻的精神，他們默默地為社會各界服務，無私奉獻，值得我們的尊重和學習。
第五段：總結和建議
通過這次調研和走訪活動，我更深刻地認識到了市民與城市之間的緊密關系。城市是由無數個個體組成的，每個個體的需求和意見的體現會影響整個城市的方向和發(fā)展。因此，政府和社會各界應該積極關注市民的需求和意見，在合法合規(guī)的前提下，將市民的意見和建議納入城市的發(fā)展規(guī)劃中，從而推進城市宜居環(huán)境的提升和各項設施的升級。同時，希望在未來的日子里，更多的人能夠加入到這樣的調研和走訪中來，共同創(chuàng)建一個美好的城市。
大走訪大調研實施方案篇三
2.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川總體要求的重要論述，全面落實中央、省委、成都市委決策部署，為成都建設全面體現新發(fā)展理念的城市，奮力推進美麗彭州建設，加快建設生態(tài)名城、產業(yè)強市、幸福彭州，助推實現新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和治蜀興川再上新合階作出彭州貢獻。
5.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川開放格局的重要論述，主動融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略，借力“蓉歐+”戰(zhàn)略、國際友城資源，打通開放戰(zhàn)略通道，積極構建四向拓展、全域開放的立體全面開放格局。
6.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川重中之重任務的重要論述，全面推動產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，促進城鄉(xiāng)深度融合、協調發(fā)展，努力創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興“彭州經驗”。
8.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川生態(tài)重任的重要論述，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，強力推進“三治一增”，抒寫美麗宜居公園城市“彭州篇章”。
9.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川法治保障的重要論述，深入推進全面依法治市，加強和創(chuàng)新城市治理，把治彭興彭各項事業(yè)納入法治化軌道。
10.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川政治保證的重要論述，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌抓好黨的思想建設組織建設、作風建設、紀律建設，徹底肅清周永康流毒影響和李春城對成都政治生態(tài)造成的惡劣影響，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過大學習，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”， 堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神上來，不折不扣貫徹落實中央大政方針和省委、成都市委決策部署。
(二)抓好“大討論”。要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，緊扣省委彭清華書記在蓉調研講話要求，緊密結合彭州實際和我鎮(zhèn)工作實踐，就落實“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，成都市委建設全面體現新發(fā)展理念的城市等重大部署，牢固樹立和認真踐行新發(fā)展理念，落實以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職能職責、聚焦突出問題、聚焦工作落實，各村(社區(qū))通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討，進一步解放思想、明晰思路，提出針對性強、務實可行的對策措施。
(三)抓好“大調研”。要講究方式方法，重在提高調研實效。要堅持解放思想、實事求是，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大和近平總書記對四川工作提出的“五個著力”重要指示精神，按照省委彭清華書記在蓉調研時提出的“六個牢牢把握”重大要求，始約堅持馬克思主義立場、觀點、方法，一切從實際出發(fā)，不拘泥舊有框框套套，不預設觀點結論，打破“圈層定勢”“盆地意識”“西部思維”，確保調查研究深入扎實。要堅持問題導向、目標導向，本著總結經驗、發(fā)現問題、查找差距的目的，聚焦市委十四屆四次全會以來各項決策部署推進落實中的重點難點熱點問題，認真組織開展調查研究，不諱言問題、不回避矛盾，在摸清實情、找準癥結基礎上對癥下藥，由表及里、由此及彼進行思考分析，拿出實實在在的工作路徑和具體舉措，不照抄照搬，不空談清談，確保學習討論和調查研究成果具有針對性和操作性。要堅持從嚴從實、作風深入，深入基層、深入一線，自覺向實踐學習、向群眾學習，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復雜、群眾意見多的地方去，調查了解情況、精心解剖麻雀，讓調研成果真正體現實際、反映實情，為科學決策服務。
大走訪大調研實施方案篇四
圍繞縣委在發(fā)展思考中提出的建設人民幸福自豪新目標，體現“以人為本”理念，掌握了解當前全縣人民生活的幸福感、自豪感現狀，研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預期，為“人民自豪幸福新”建設提供第一手材料，為構建和諧提供科學依據，進而激發(fā)全縣人民熱愛、建設熱情，增強xx人的認同感和歸宿感。
調研內容涉及居民的教育、身體健康狀況、收入問題、醫(yī)療保障、養(yǎng)老問題、財產安全、人身安全、交通出行、就業(yè)問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關的問題。
這次調研活動從3月上旬開始，于4月底結束，分三個階段進行。
第一階段（3月2日至3月11日）：前期準備。成立專題調研小組，制定調研工作方案，編制調研提綱，做好宣傳動員，完成調研活動的各項前期準備工作。
第二階段（3月12日至4月10日）：基礎調研。深入基層和一線，采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調查、各階層人士座談交流等方式，掌握第一手資料，邊調研邊提出問題，邊調研邊分析思考，邊調研邊搜集情況，結晶社會共識，全面了解掌握情況，獲取系統(tǒng)、可靠、翔實的基礎材料。
第三階段（4月11日至4月30日）：形成專題調研報告。研究交流、查閱資料，歸納整理，組織討論，分析研究，形成科學務實的專題調研報告。報告形成后，通過召開專家論證會，調研報告交流會，廣泛征求意見，進一步充實完善，使其成為一個專業(yè)水準高，指導性、可操作性極強的專題報告。
為確保調研工作順利進行，成立實現人民幸福自豪目標課題調研小組。
組長：郭縣人大常委會主任
副組長：李縣人大常委會副主任
成員：喬縣人大常委會辦公室主任
1、提高思想認識。這次調研時間緊，任務重，要求高，責任重大，參加調研人員要高度重視此次調研活動，科學合理安排好調研工作，將調研工作與處理日常工作有機結合，將調研工作作為提高工作質量和工作針對性的有效措施，以認真負責的態(tài)度，積極開展工作，努力完成調研任務。
2、弘揚優(yōu)良作風。要一切從簡，努力消除調研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作，扎實開展調研工作，展現良好形象。
3、提高調研實效。嚴格按照要求，確保時間，集中精力，充分準備，摸實情、出實招、辦實事，做細做實做深調研工作。要全方位了解，確保信息真實、全面，切實掌握詳實的第一手材料，確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折。
4、加強協調配合。這次調研涉及面廣，各單位要高度重視調研工作，做好配合協調，主要領導要親自部署落實，及早做好準備，提供資料要翔實，匯報材料要有情況、有特點，有問題、有分析，有建議、有措施，有力保障這次調研工作的圓滿完成。
大走訪大調研實施方案篇五
2.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川總體要求的重要論述，全面落實中央、省委、成都市委決策部署，為成都建設全面體現新發(fā)展理念的城市，奮力推進美麗彭州建設，加快建設生態(tài)名城、產業(yè)強市、幸福彭州，助推實現新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和治蜀興川再上新合階作出彭州貢獻。
5.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川開放格局的重要論述，主動融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略，借力“蓉歐+”戰(zhàn)略、國際友城資源，打通開放戰(zhàn)略通道，積極構建四向拓展、全域開放的立體全面開放格局。
6.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川重中之重任務的重要論述，全面推動產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，促進城鄉(xiāng)深度融合、協調發(fā)展，努力創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興“彭州經驗”。
8.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川生態(tài)重任的重要論述，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，強力推進“三治一增”，抒寫美麗宜居公園城市“彭州篇章”。
9.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川法治保障的重要論述，深入推進全面依法治市，加強和創(chuàng)新城市治理，把治彭興彭各項事業(yè)納入法治化軌道。
10.學習領會習近平總書記關于新時代治蜀興川政治保證的重要論述，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌抓好黨的思想建設組織建設、作風建設、紀律建設，徹底肅清周永康流毒影響和李春城對成都政治生態(tài)造成的惡劣影響，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過大學習，進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”， 堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神上來，不折不扣貫徹落實中央大政方針和省委、成都市委決策部署。
(二)抓好“大討論”。要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，緊扣省委彭清華書記在蓉調研講話要求，緊密結合彭州實際和我鎮(zhèn)工作實踐，就落實“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，成都市委建設全面體現新發(fā)展理念的城市等重大部署，牢固樹立和認真踐行新發(fā)展理念，落實以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職能職責、聚焦突出問題、聚焦工作落實，各村(社區(qū))通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討，進一步解放思想、明晰思路，提出針對性強、務實可行的對策措施。
(三)抓好“大調研”。要講究方式方法，重在提高調研實效。要堅持解放思想、實事求是，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大和近平總書記對四川工作提出的“五個著力”重要指示精神，按照省委彭清華書記在蓉調研時提出的“六個牢牢把握”重大要求，始約堅持馬克思主義立場、觀點、方法，一切從實際出發(fā)，不拘泥舊有框框套套，不預設觀點結論，打破“圈層定勢”“盆地意識”“西部思維”，確保調查研究深入扎實。要堅持問題導向、目標導向，本著總結經驗、發(fā)現問題、查找差距的目的，聚焦市委十四屆四次全會以來各項決策部署推進落實中的重點難點熱點問題，認真組織開展調查研究，不諱言問題、不回避矛盾，在摸清實情、找準癥結基礎上對癥下藥，由表及里、由此及彼進行思考分析，拿出實實在在的工作路徑和具體舉措，不照抄照搬，不空談清談，確保學習討論和調查研究成果具有針對性和操作性。要堅持從嚴從實、作風深入，深入基層、深入一線，自覺向實踐學習、向群眾學習，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復雜、群眾意見多的地方去，調查了解情況、精心解剖麻雀，讓調研成果真正體現實際、反映實情，為科學決策服務。
大走訪大調研實施方案篇六
為全面貫徹落實全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和省、市黨代會部署要求，著力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力、影響力、執(zhí)行力、貢獻力，全力推動各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展，經研究，決定在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“大學習、大調研、大討論”活動。特提出如下實施方案：
一、指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和視察xx重要講話指示精神，圍繞進一步發(fā)揮新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用的目標，廣泛開展“大學習、大調研、大討論”活動，著力強化“xxx”的政治擔當，破除與新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新方位新使命新要求不相適應的思想觀念和思維定勢，營造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍，全力推動新時代x統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展、爭先進位，為開創(chuàng)x高質量發(fā)展新局面貢獻統(tǒng)戰(zhàn)智慧和力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二、主要內容
（一）組織開展“大學習”，以更高遠的站位對標審視
1.扎實組織開展ds學習教育。深入學習貫徹在ds學習教育動員大會上的重要講話精神，緊密結合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，深刻把握開展以中共ds為重點的“四史”學習教育的重大意義和重大使命，切實增強開展學習教育的自覺性和主動性。通過舉辦黨外人士學習會、同心講壇、黨派聯合大講堂、專題培訓、座談交流等方式，在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員中深入開展“四史”學習教育，圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，講好中國共產黨團結和領導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員風雨同舟、砥礪前行、共筑偉業(yè)的故事，鞏固共同奮斗思想政治基礎。
2.深入學習貫徹關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想。把學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想特別是關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、視察x重要講話指示精神，作為推動全市統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展的根本遵循。組織全市統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員系統(tǒng)學習中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線史，尤其x統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展史，深入領會中央和省市委對新發(fā)展階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的殷切期望和定位要求，從中找精神動力、找思想方法、找發(fā)展路徑，引導黨員干部銘記革命歷史、體悟革命歷程，著力把握好運用好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用。
3.大力學習宣傳《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）。把《條例》納入市委理論中心組和市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組成員單位理論學習中心組重要學習內容，納入各級黨校（行政學院、社會主義學院）主體班次教學內容，推動全市各級黨組織和領導干部提升統(tǒng)戰(zhàn)意識，吃透《條例》精神、把握《條例》精髓、落實《條例》要求，充分認識開展好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性、必要性。通過舉辦各類專題培訓班、研討班、座談交流、知識競賽、演講比賽等多種形式和載體，逐條逐項對照《條例》規(guī)定，把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找差距、補短板、強弱項，全面提升統(tǒng)戰(zhàn)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
（二）組織開展“大調研”，以更寬廣的視野登高望遠
1.堅持重點突破。立足大局、著眼全局，全面貫徹中央和省、市委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的決策部署，市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子成員分別牽頭x項重點調研課題，重點圍繞制約我市統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展進步的突出性問題和影響我市統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務大局、助力幸福x高質量發(fā)展的根本性問題深入開展調研。充分發(fā)揚“釘釘子”精神，對調研中發(fā)現的矛盾問題深挖根源，提出改進的路徑、解決的方法，力求做到察實情、尋實策、求實效。
2.堅持上下聯動。各市（區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部結合實際，著眼于在全市、全省爭先創(chuàng)優(yōu)，圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作思路理念、方式方法、體制機制創(chuàng)新，著力破解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作各領域重點難點問題，運用既有資源、發(fā)揮固有優(yōu)勢，促進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展等方面，重點抓好x項具有本地統(tǒng)戰(zhàn)工作特色、展現本地統(tǒng)一戰(zhàn)線風采、彌補本地統(tǒng)戰(zhàn)工作短板的課題調研。
3.堅持服務大局。各民主黨派市委、市工商聯和各統(tǒng)戰(zhàn)團體結合自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，緊緊圍繞省委賦予x的“xxx”重大使命落實落地，從如何更好發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，助力全市統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階以及為x高質量發(fā)展建言獻策、獻智出力的角度開展深入調研。
（三）組織開展“大討論”，以更開放的胸襟反躬自省
1.找準差距短板。強化對標意識，緊盯排頭定位，借鑒先進經驗，因地制宜確定追趕超越的對標對象，通過廣泛論證，發(fā)現可提升的空間，找準需補強的短板，既明確近期超越目標，也謀劃長期追趕目標，制定好“計劃書”“施工圖”“時間表”。通過舉辦調研成果匯報會等形式廣泛組織大討論，找到全市統(tǒng)戰(zhàn)工作實際與x高質量發(fā)展對統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求之間的差距，不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方法、工作思路和工作機制以彌補差距，更好地服務x經濟社會發(fā)展。
2.堅持守正創(chuàng)新。在“守正”的基礎上，準確把握新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展規(guī)律和特點，通過“xxx”等形式，引導全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)尤其是統(tǒng)戰(zhàn)干部根據統(tǒng)一戰(zhàn)線面臨的新形勢新任務新要求，大膽設想、周密思考、仔細論證，勇于創(chuàng)新、敢闖敢試、敢為人先，加快體制機制創(chuàng)新，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展的長效機制，推進新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
3.踐行群眾路線。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行好群眾路線，通過主題征文、知識競賽等多種方式引導社會各界人士關注統(tǒng)一戰(zhàn)線、支持統(tǒng)一戰(zhàn)線。組織開展“統(tǒng)一戰(zhàn)線大家談”“我為統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展獻一策”等活動，廣泛收集社會各界對我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見和建議，聽民意、集民智、聚民心。
三、主要任務
這次“大學習、大調研、大討論”活動以全市統(tǒng)戰(zhàn)干部為重點，面向全市廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，集中活動時間從x年x月開始到x年x月，分三個階段進行。
（一）組織宣傳發(fā)動階段（x月）。各地、各部門（單位）要認真研究制定活動的實施方案，精心策劃大學習的計劃、大調研的選題方向和大討論的組織形式，確保主題實踐活動有序開展。強化動員部署，深入做好組織發(fā)動工作。及時宣傳報道“大學習、大調研、大討論”活動的重要意義、主題內容、方法步驟、基本要求等，廣泛宣傳發(fā)動，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與。
（二）學習調研討論階段（x月至x月）。市委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員帶頭開展學習調研討論活動，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位根據各自實際，認真策劃組織，采取靈活有效形式展開。一是深入開展學習活動。采取中心組集中學習、專家輔導、專題培訓、個人自學等形式，推動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位和廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部更加自覺堅定地學習貫徹中央和省、市委決策部署，進一步明確新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新方位新使命新要求。二是精準開展調研活動。采取“四不兩直”等方式，深入基層一線，深入矛盾集中的區(qū)域、問題多發(fā)的地方開展深度調研，多渠道、多層面、多角度了解情況、傾聽呼聲、征詢意見，有針對性地組織調查研究。三是廣泛開展討論活動。各地、各部門開展大討論中提出的好的對策建議要及時梳理，解決并及時上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。市委統(tǒng)戰(zhàn)部分專題舉辦大討論成果匯報會，并邀請黨外代表人士、民營企業(yè)家、海內外鄉(xiāng)賢名士等獻計獻策。
（三）實踐成果轉化階段（x月至x月）。各地、各部門（單位）要及時總結提煉“大學習、大調研、大討論”活動成果，把活動的成效體現在發(fā)現問題、解決問題上，體現在活動成果的轉化運用上，體現在形成一批針對性、指導性、可操作性強的政策文件和制度性工作安排上，持續(xù)有力推動全市統(tǒng)一戰(zhàn)線服務幸福x高質量發(fā)展走在前列。
四、組織保障
（一）加強組織領導。各地、各部門（單位）要根據市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一部署，迅速行動、細化方案，合理安排、周密實施，在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線形成各方參與、上下聯動、有序推進的生動格局。要根據統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的實際，采取具有針對性的方式方法，有的放矢組織開展活動。
（二）加強督促檢查。各地、各部門（單位）要嚴格對照活動的任務要求，加強對活動的全程跟蹤指導和督促檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實，確保不走形式、不走過場，取得實效。堅持以“大學習、大調研、大討論”活動激發(fā)工作動力，以工作績效檢驗活動成效，認真進行考核評估，把開展活動的情況作為全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門（單位）年終考核的重要依據，切實做到“兩手抓、雙促進”。
（三）加強氛圍營造。各地、各部門（單位）要切實加強對活動開展情況和具體成效的宣傳報道，深入挖掘、大力宣傳活動中的先進事跡、新鮮經驗和成功做法，做好“大學習、大調研、大討論”活動期間的氛圍營造和宣傳引導工作。
大走訪大調研實施方案篇七
4月下句至9月底，在全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動，按以下時間節(jié)點進行。
(一)動員部署。鎮(zhèn)黨委、各村(社區(qū))召開全村“大學習大討論、大調研”活動工作動員會，專題傳達學習省委彭清華書記在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神、成都市委范銳平在全市局級主要領導干部讀書班上講話精神，對全村開展“大學習、大討論、大調研”活動進行動員部署。
時間安排:5月上旬
(二)開展“大學習”。學習要做到有的放矢，重點突出“十個方面內容”。在學習載體上，將黨的十九大報告、新黨章、新憲法、《習近平談治國理政》(第一卷、之卷)納入學習內容;收集整理習近平總書記來川視察重要講話精神、黨的十九屆二中和三中全會公報、全國兩會精神、清華書記在讀書班上的講話精神銳平有關講話精神，編印成冊，納入學習內容;待省委十屆三次全會、成都市委十三屆三次全會召開后，將會議精神納入學習內容。在學習方式上，采用個人自學、領導講學、專家輔學、集中研學、示范帶學、督導促學等多種方式進行，鼓勵撰寫讀書筆記、心得體會及開展演講、征文等讀書活動。
時間安排:4月下旬至9月底
(三)開展“大討論”。討論要著力聚焦主題，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署以及我鎮(zhèn)黨委決策，認真開展“大討論”。在討論主題上，要突出貫徹落實新發(fā)展理念、建設產業(yè)生態(tài)圈、完善現代化經濟體系、提升城市發(fā)展品質、構建立體全面開放格局、推進生態(tài)文明建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、加強黨的建設等主題;在討論方式上，將學習和討論統(tǒng)籌起來，注重通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討。
時間安排:4月下旬至9月底
(四)開展“大調研”。調研要突出解決問題，要站在彭州、成都、全省乃至全國的角度看升平發(fā)展，以問題為導向，通過深入調研，為升平發(fā)展提出高質量意見建議。根據本鎮(zhèn)自身產業(yè)發(fā)魚展、重點特色工作等，選擇一個課題，鎮(zhèn)黨委6月上旬前形成書面調研報告，并向市委提交綜合性調研報告。
時間安排:5月上旬至6月中旬
(五)宣傳報道。圍繞開展大學習、大討論、大調研活動，充分運用標語、橫幅、展板、微信等宣傳載體，開辟活動專欄構建立體宣傳平臺。大力宣傳本村(社區(qū))開展“大學習、大討論、大調研”活動的好做法、好經驗、好成效，大力營造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署的濃厚氛圍。
時間安排:4月下旬至9月底
(六)檢查督導。鎮(zhèn)黨委將組建專項督導組，采取集中檢查、個別抽查等方式，對全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動情況進行檢查。
時間安排:5月下旬至9月底
大走訪大調研實施方案篇八
按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：
一、調研意義和目的
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。
二、走訪調研時間安排和方式方法
方向，重點、時限要求、責任主體。
走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。
三、走訪調研工作要求
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。
3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。
附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。
附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會
2015年3月25日
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動，現提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
市級領導調研對象為教育實踐活動所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的'意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求，自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實記錄調研體會和收獲，切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
池
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產管理實際，合理安排，協調推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創(chuàng)建、經營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據職工的實際情況，深入開展走訪調研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與提高生產效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現時代性和創(chuàng)造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯系點開展調研。調研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調研走訪中發(fā)現的問題，做到發(fā)現一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯系點制度，領導小組成員每人聯系1個班組，并經常深入聯系點進行調研，努力把聯系點建成黨建聯系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
黨支部
大走訪大調研實施方案篇九
按照經開區(qū)統(tǒng)一安排部署，從1月下旬至2月下旬，緊扣中央經濟工作會精神、省“兩會”精神、市委四屆六次七次全會精神，在全鄉(xiāng)開展“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動，形成一批具有實效性、前瞻性、實踐性的智力成果，為達州經開區(qū)高質量發(fā)展找準路徑、增添舉措、強化支撐。
(一)開展大學習。重點學習中央經濟工作會議精神、省委十一屆三次四次全會精神、市委四屆六次七次全會精神以及口岸經濟、“創(chuàng)國”等與經開區(qū)發(fā)展緊密聯系的相關內容，做到學深學透，學以致用?；顒悠陂g黨委、各支部至少召開1次中心組學習會;各部門要組織干部職工集中學習，活動期間至少召開2次學習會。領導干部要以身作則，充分利用業(yè)余時間全面系統(tǒng)學習。
(二)開展大調研。堅持問題導向、破題指向，本著總結經驗、發(fā)現問題、解決問題的原則，深入基層一線，圍繞發(fā)展瓶頸、制度瓶頸、民生瓶頸，扎實開展調研活動。黨政領導要結合分管領域和幺塘鄉(xiāng)現階段發(fā)展問題，自行確定調研方向及調研內容，主動深入困難大、矛盾多的地方實地調研，摸清實情、找準癥結，進行深入思考分析，活動期間至少開展2次調研活動。
(三)開展大討論。在深入學習的基礎上，各支部各部門要緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、省委十一屆三次四次全會、市委四屆六次七次全會精神，結合前期調研的方向和內容開展研討，以“推動經開區(qū)高質量發(fā)展”為主題，既可以從經開區(qū)發(fā)展的層面進行討論，也可以針對本單位、本領域的具體問題進行討論。各支部圍繞活動主題開展討論交流會，活動期間至少1次。
(四)開展大獻計。在大討論的基礎上，結合工作實際，既可以針對經開區(qū)工作，也可以針對自身工作，提出下步思路和措施，共同推動經開區(qū)全面發(fā)展再上新臺階。班子成員必須有1條高質量的建議，副科級及以上領導干部至少提出1條具體意見建議，每條意見建議要切中時弊、便于操作，切忌浮于表面、紙上談兵、空洞無物;鼓勵副科級以下干部職工踴躍諫言獻計，具體任務不作要求。
大走訪大調研實施方案篇十
按照市府關于“千名干部下基層大走訪”活動的要求，為進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，切實轉變領導干部作風，努力做好新形勢下的群眾工作，提高社會管理科學化水平，我局對孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)范呂騰社區(qū)、劉袁許社區(qū)、雙李社區(qū)、莊科村部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?，F將走訪調研情況匯報如下：
一、開展走訪活動情況
為使這次走訪活動切實落到實處，走訪之前，規(guī)劃局黨組按照市府統(tǒng)一安排，召開專題工作會議進行動員部署，并認真研究確定走訪時間和形式。
并聽取了部分富裕農民的致富經驗和其他干部群眾在生產生活中遇到的困難、問題。群眾們都贊賞我市開展的這次走訪活動，感謝市府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農惠農政策扶持下，社區(qū)（村）干部帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好。
二、發(fā)現的問題
（一）傳統(tǒng)觀念和生活習性的制約。我國作為傳統(tǒng)農業(yè)大國，舊思想和老傳統(tǒng)禁錮了人們的思維，制約了農村的發(fā)展，這一現象特別是在農村有更加深刻的體現。農民存在“小富即安”思想，只滿足于解決基本溫飽問題，而不善于尋求更高質量的'生活，缺乏現代農業(yè)意識，只滿足于傳統(tǒng)耕作模式而畏于產業(yè)結構、種植結構調整。只滿足于現有的生活方式，而不求環(huán)境及生活狀況的改變，導致農村生活環(huán)境變化慢、產業(yè)發(fā)展阻力大，制約了新農村建設的發(fā)展。
難以掌握。此外，農民對新農村建設認識不到位，存在等、靠、要思想。
（三）資金投入不足，政策扶持不夠，也嚴重制約了新農村建設的進程?，F階段，政府出臺的惠農政策很多，但由于涉及地域廣、人口多，扶持政策限制條件多。與之相反的是農民基礎條件差，資金不足，發(fā)展的愿望和現實存在差距。
（四）農民素質參差不齊，導致生產效率低下。由于缺乏高素質的農村新型人才，制約產業(yè)規(guī)模的瓶頸明顯，產業(yè)鏈缺乏縱向延伸，生產技術落后、效率不高。在農作物種植和畜牧養(yǎng)殖中更多地追求粗放式的數量增長，不注重品質的提高，忽視品牌效應。盲目模仿和低水平發(fā)展，未能形成規(guī)模優(yōu)勢和集約效應，導致整體收入偏低。同時由于農村留守人員中，大多數為老人和婦女兒童，普遍缺乏農業(yè)知識，對農業(yè)技術和相關政策了解不夠，農業(yè)生產主要靠經驗，對氣候等自然條件依賴度高。
（五）受農村基礎條件制約，農村經濟發(fā)展困難大。農村基礎設施落后，硬化、綠化、美化、凈化、亮化、標準化硬件基礎設施的資金相對短缺，部分地區(qū)道路不暢通，輸電線路老化，無法適應經濟發(fā)展的需要。這些客觀因素都制約著新農村建設的發(fā)展。
三、建議意見
針對當前農村社會經濟發(fā)展的新形勢、新特點和新要求，針對工作實際，我們就走訪過的幾個村存在的困難和問題提出以下解決辦法和建議：
（一）通過宣傳和進行精神文明創(chuàng)建，改變農民的落后觀念。要通過刷寫標語橫幅、出墻報、宣傳車進村入戶等多種方式，將新農村建設的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳，在全社會營造新農村建設的良好氛圍，充分調動群眾參與新農村建設的積極性和主動性。同時，要突出抓好農村精神文明和文化陣地建設。
觀的要求，通過工業(yè)拉動、城鎮(zhèn)帶動、招商推動、民營激活等方式，促進農村勞動力有序快速轉移。
（三）抓住政策機遇，改善農村面貌。抓住國家強農惠農政策機遇，統(tǒng)籌各方力量，形成多方合力，大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構，不斷加大對農業(yè)基礎設施投入力度，爭取更多的項目、更多的資金投入到以農田水利、人畜安全飲水、鄉(xiāng)村道路、基礎教育、衛(wèi)生、通信、網絡、生態(tài)能源建設等為重點的基礎設施建設。不斷推動農業(yè)基礎設施建設向縱深發(fā)展，解決農村基礎設施建設資金投入不足、農田水利設施保障能力下降、農業(yè)基礎設施建設落后于經濟發(fā)展水平等問題，切實提高農業(yè)綜合生產能力，促進現代農業(yè)發(fā)展。不斷改善農民的生產生活條件，提高城鄉(xiāng)基礎設施的共享度，解決農村生產生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。
勢。
（五）加強新農村建設組織領導，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。隨著近年來城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，農村黨員向新興經濟組織和城鎮(zhèn)流動很大，給農村基層黨組織設置提出了新的課題。在全面推進社會主義新農村建設的新形勢下，應當積極適應市場經濟發(fā)展的需要，充分發(fā)揮基層黨組織在促進農村經濟發(fā)展中充分戰(zhàn)斗堡壘作用。通過調研，我們發(fā)現當地基層黨組織在宣傳黨的方針政策、提高農民收入、改善村莊居住環(huán)境等方面確實做出了很大的努力。同時，我們也看到當地基層干部雖然本身的工資水平相很低，但他們對教育培訓的渴求程度卻非常之高。為進一步激發(fā)當地基層干部的工作積極性，盡快實現當地經濟的突破性發(fā)展，我們建議政府在提高基層干部工資收入，組織開展相應培訓力度上再做一些工作?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現實、最具體的是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來。只有切實提高基層干部的領導力和執(zhí)行力，建立“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、基層干部群眾主動參與”的聯動機制，精心組織，周密部署，分類指導，逐步推進，才能真正把新農村建設抓出成效。
根據上級工作部署，我鎮(zhèn)將開展“大走訪”活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾這一主題，引導領導干部率先垂范，走出機關，深入基層，與基層干部群眾一起商量，解決實際問題，在大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)。想將工作開展情況匯報如下：
一、思想重視，行動高效
我鎮(zhèn)黨委高度重視“五級書記帶頭大走訪”活動，及時成立領導工作小組，制定黨政班子成員聯系點方案，召開全鎮(zhèn)動員會，迅速深入基層走訪指導，研究工作難點熱點，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系。鎮(zhèn)村兩級緊密結合鎮(zhèn)情、村情和自身工作實際，合理安排，相互促進，協調推進，做到大走訪活動與推進“十二五”經濟社會發(fā)展、加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好本地本單位工作等有機結合，凝聚推進經濟社會發(fā)展的強大合力，努力實現“兩不誤、兩促進”。
二、群策群力，共謀發(fā)展
黨政班子帶領鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層，傾聽群眾聲音，了解群眾疾苦，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、產業(yè)興鎮(zhèn)”發(fā)展思路，著力在如何轉變經濟發(fā)展方式、增強產業(yè)優(yōu)勢、夯實農業(yè)基礎等方面征求意見建議。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和致富帶頭人，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為鎮(zhèn)黨委、政府作決策、抓工作提供依據。
三、轉變作風，解決問題
嚴格按照上級有關規(guī)定，積極主動開展問題調解工作，及早發(fā)現解決群眾反映的歷史遺留問題，努力將矛盾糾紛排解干凈，消除隱患。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，為了進一步發(fā)展經濟，推進商貿發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設，針對征地拆遷補償問題，我鎮(zhèn)大力地進行思想工作，切實解決群眾所提出的問題，確保建設“和諧毛集”工作順利完成。
二是很好解決原農民公園遺留問題。毛集農民公園在實驗區(qū)成立之初建成，拆遷中心社區(qū)110戶群眾，由于種種原因，一直未能得到妥善解決，成為困擾實驗區(qū)發(fā)展的一號信訪積案，嚴重影響干群關系，阻礙了地方發(fā)展?，F由于淮河風情文化園項目的成功運作，開發(fā)單位負責按1：1還原建設單位及個人，為原項目地住戶建設110套安置房，遺留問題得以徹底解決，群眾由當初極力反對到現在大力支持。
三是化解董崗片山拐村多年的土地信訪案件。上世紀八十年代，由于興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，原毛集鄉(xiāng)在董崗片山拐村建設水泥廠和面粉廠。后期，由于土地問題，該村群眾多次到政府反映，向媒體投訴，村兩委干部工作被動、互相拆臺。隨著市級民生工程毛集鎮(zhèn)敬老院的建成使用，入住老人數量的增加，經鎮(zhèn)、村兩級把關核定，要求對入住的五保老人的土地由村（居）委會，歸集體使用，另外每人補貼2000元，困擾多年的土地問題得到成功化解。
四、注重實效，抓好長效機制
完善和創(chuàng)新，全力促成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。嚴格執(zhí)行政務、村務、黨務公開制度，狠抓“三資”監(jiān)管，規(guī)范村財管理，基層民主監(jiān)督體系進一步健全。切實加大對依法行政的監(jiān)督，堅決杜絕推卸責任、亂用權力、不作為、亂收費等現象的發(fā)生。嚴肅查處違紀違法案件，有效防止腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切黨群、干群關系。
二是搶抓機遇，推動科學發(fā)展。按照統(tǒng)一安排部署，根據《淮南市“書記帶頭大走訪”活動實施方案》文件精神，以及區(qū)工委的工作部署，我鎮(zhèn)將積極謀劃發(fā)展大計，搶抓發(fā)展機遇，把毛集鎮(zhèn)的發(fā)展融入、市政府和實驗區(qū)的工作大局中，充分認識自身發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢，科學定位，明確“生態(tài)立鎮(zhèn)、農業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，認真貫徹落實市第九次黨代會精神，以及區(qū)工委“一個目標、三個服務”的部署要求，全面掀起激情創(chuàng)業(yè)的高-潮。
大走訪大調研實施方案篇十一
關于認真組織開展“不忘初心牢記使命”
大學習大調研主題活動的實施方案
為全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步提高各級各部門運用國家、省市出臺的各項政策促進縣域經濟改革發(fā)展的能力，更好地服務**經濟社會建設，經研究決定，從今年*月起，在全縣集中組織開展“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動。具體方案如下：
一、指導思想
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九大精神和黨***、國務院的決策部署及省第十三次******精神，緊緊圍繞全面加快推進縣委“135+”戰(zhàn)略部署，大力加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各單位和領導干部學習運用政策法規(guī)工作，進一步提升干部職工特別是領導干部的懂政策用政策能力，為全縣經濟社會建設營造良好的政策環(huán)境。
二、目標任務
通過開展“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動，學習宣傳各項涉及經濟社會發(fā)展的政策法規(guī)內容和要求，學習宣傳***、省市縣委工作部署的目標和任務，學習***、省市委助推民族地區(qū)發(fā)展的扶持政策，著力解決各級各部門在項目建設、招商引資、文化發(fā)展、司法行政、決策部署、化解社會矛盾、管理和服務社會、適應改革發(fā)展要求和維護社會和諧穩(wěn)定等方面存在的對政策法規(guī)模糊不清等突出問題，以進一步提升干部職工懂政策用政策為目標，深入開展大學習大調研活動，不斷提高政府公信力和執(zhí)行力，切實在全縣掀起解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、真抓實干的活動熱潮，進一步加快全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
三、方法步驟
這次大學習大調研活動為期3個月時間，工作步驟分為三個階段：
主要任務是抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造解放思想、加快發(fā)展的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為整個活動奠定思想基礎。重點把握好三個環(huán)節(jié)：
制定全縣”大學習大調研”活動方案,對活動進行全面部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定本單位活動實施方案，按照縣委要求及時召開動員會，一把手要親自掛帥，幫助黨員干部充分認識開展大學習大調研活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，掀起大學習大調研活動高潮。
采取集中學習與自學相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、務虛學習與思考實際問題相結合的方式深入學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在學習動員階段至少要組織一次主題宣講。學習內容分必學和選學兩部分，學習內容重點放在黨的各項方針政策、省、市相關文件及領導講話，力爭做到學深、學透、學懂，熟記于胸，善于運用，狠抓落實。同時，做好學習活動記錄，每名黨員干部要做好學習筆記。
一是組織中心組理論學習活動?；鶎訂挝灰诖穗A段組織開展一次以上專題理論學習活動。二是開展主要領導干部帶頭作專題報告活動。各單位主要領導在學習動員階段至少做一次本系統(tǒng)、本行業(yè)發(fā)展專題報告。三是開展督學活動?？h委將組織力量深入基層進行督學，參加基層黨委中心組和各單位組織的學習，抽查理論學習筆記，指導和檢查學習活動。
。主要任務是圍繞縣十二次******提出的“135+”任務目標，針對各部門、各行業(yè)在對***、省市縣委政策依據、“十三五”規(guī)劃、民族地區(qū)扶持政策等方面存在的模糊不清、不明白等問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合實際開展調查研究。既要有足夠的力度又要有相當的廣度和深度，廣泛聽取各方面的意見和建議，要撰寫成熟的調研報告。重點把握三個環(huán)節(jié)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各行業(yè)要采取座談、走訪、問卷調查、設置征求意見箱等多種形式征求意見。征求意見的范圍包括本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門干部群眾，本系統(tǒng)上下級機關，與本系統(tǒng)關系密切的相關部門以及服務對象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各行業(yè)要以如何貫徹落實***、省、市各級政策法規(guī)、各級領導重要講話精神，全面落實縣委、縣政府的工作部署，實現我縣經濟社會又好又快發(fā)展這一主題，結合本部門實際，開展思想交流。通過召開座談會、交流會、報告會，撰寫心得體會文章等多種形式，廣泛討論問題,相互交流思想，進一步認清我縣當前經濟社會發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量。
縣級領導干部和各部門單位一把手要圍繞學習討論中提出的重點問題，特別是圍繞制約我縣發(fā)展的瓶頸問題，結合自身中心工作，組織開展專題調研。通過深入基層，進一步了解群眾最關心、最需要解決的問題。通過調研，進一步發(fā)現工作中存在的不足。每名領導干部要通過調研，至少形成一篇有價值的調研報告。同時，各級領導干部要在廣泛征求意見、討論交流思想和深入調研的基礎上，采取自己找、群眾提、相互點、上級幫等辦法，查擺實際工作中存在的政策導向不清楚等問題，認真整理當前隱藏內容免費查看撰寫調研材料。
主要任務是形成整改方案，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，推動工作。重點把握好三個環(huán)節(jié)：
要根據查擺出的問題制定相應的整改方案，各級領導干部要嚴格按整改方案確定的整改時限和責任要求認真整改。要及時了解基層單位和黨員干部的整改情況?；顒宇I導小組將對各單位整改情況進行評議，評議結果要在一定范圍內向群眾通報。對于整改措施不力、效果不好、群眾不滿意的，要重新進行整改。
整改工作結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要認真總結“大學習大調研”活動經驗，將活動情況向黨員干部、群眾進行通報。并形成活動總結報告上報縣活動領導小組。縣活動領導小組將組織整改成果展示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在活動結束時要召開活動總結大會，總結活動成果。
各地各部門在積極做好“大學習大調研”活動成果轉化的同時，要認真總結活動中有利于廣大黨員干部解放思想、加快發(fā)展的好措施、好辦法，探索推進工作的長效機制，使轉變作風、提高效能、推進工作經常化、制度化，成為每一名黨員干部的自覺行動。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把開展“大學習大調研”活動，作為當前一項重要政治任務，切實加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。
縣委成立“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動領導小組，由縣委書記、縣長任組長，縣委副書記、縣紀委書記、縣委組織部長、縣委宣傳部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長、縣政法委書記任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣政法委等有關部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委宣傳部，具體負責活動的組織協調工作。全縣各級黨組織要成立大學習大調研活動領導小組，把這次活動擺到突出位置，主要領導要負總責、帶頭抓，分管領導要專抓專管此項工作，確保活動扎實有效、順利進行。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結合自身工作實際和行業(yè)特點，認真制定實施方案，精心設計活動載體，一絲不茍地抓好組織實施，最大限度地突出大學習大調研活動的針對性、嚴肅性和實效性。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把大學習大調研活動與中心工作、業(yè)務工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒雍透黜椆ぷ鲄f調發(fā)展，同步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責人及廣大干部要帶頭開展大學習大調研活動，明確思路、找準定位，堅定信心，加壓鼓勁，以實際行動帶動大學習大調研活動的深入開展，用“不忘初心牢記使命”大學習大調研主題活動所激發(fā)出的巨大潛能推動各項工作的跨越式發(fā)展，努力做到“兩不誤、兩促進”。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要通過召開會議、出簡報、發(fā)放宣傳資料等多種形式，對開展大學習大調研主題活動的目的意義、指導思想、主要任務、目標要求及方法步驟進行廣泛深入的宣傳，切實營造濃厚的活動氛圍?？h活動領導小組要切實負起責任，認真進行指導，并及時進行督促檢查，對活動開展好的單位將通報表揚，活動開展差的進行通報批評，切實防止走過場、搞形式主義，確保大學習大討論活動取得實實在在的成效。
大走訪大調研實施方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真落實*市委整市推進基層黨建決策部署，根據全市“百人千戶”大走訪、大調研實施方案要求，通過問卷調查、個別訪談、數據分析等方式，主動摸清我市居民需求訴求在哪里，切實找準我基層黨建工作推進中存在的困難與問題，思考加快推進我市基層黨建有關策略和建議?，F將有關情況報告如下：
一、“百人千戶”大走訪、大調研基本情況
2022年4月28日至5月8日，由全市各單位100名青年干部組成的調查組在西江社區(qū)開展了“百人千戶”大走訪、大調研活動，合計向社區(qū)居民和社區(qū)工作者發(fā)放調查問卷1162份，其中社區(qū)居民955份、社區(qū)工作者207份。本次調查問卷中成熟物業(yè)小區(qū)占比93.51%，已改造老舊小區(qū)占比4.82%，未改造老舊小區(qū)占比1.68%，調研地點主要集中在成熟物業(yè)小區(qū)；
60歲以下人員占比84.82%，60歲以上人員占比15.08%，調研對象主要集中在60歲以下居民。
同時，對2021年以來政務服務便民熱線群眾訴求、“西江一家親”問答內容、信訪件情況進行數據分析。總體來看，問卷調查的居民所需所盼與全市政務服務便民熱線、“西江一家親”互助問答、信訪件高頻訴求基本一致。
（一）居民需求訴求表現在哪里？
1.從居民最希望提供的特色服務方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健康講座、法律維權宣傳、業(yè)余興趣交流、親子教育、心理咨詢，分別占比達41.05%、36.54%、32.36%、32.15%、16.75%。隨著普法教育的不斷深入，群眾學法、守法、用法的積極性和主動性明顯提高，超過1/3的群眾希望提供法律維權宣傳服務。社區(qū)獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困家庭等特殊人群則渴望得到家政服務、康復訓練等服務，分別達到42.62%和27.54%。
2.從居民最期盼開展的集體活動方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健身競技類、親子互動類、文藝表演類、科普講座類、社區(qū)居民聚會類，分別占比達44.08%、31.1%、28.06%、27.54%、19.69%，客觀反映出目前可見文娛活動是目前居民最渴望開展的集體活動。
3.從居民政務服務便民熱線、“宜都一家親”和信訪件訴求方面看，“西江一家親”互助問答內容中民生類問答最多，占33.8%，醫(yī)療、教育有關問題最為突出；
信訪件中城鄉(xiāng)建設類占比最大，2020年至2021年共計1165件，占24.87%，其中房屋拆遷與補償、小區(qū)物業(yè)服務問題最為突出。
4.從居民最需要提供的公共設施方面看，本次問卷調查中排名前五的依次是健身器材、停車場、充電樁、兒童游樂設施、社區(qū)衛(wèi)生室，分別占比達32.15%、30.68%、27.75%、26.7%、22.72%，同時老年活動室、圖書室等也有較大需求。隨著近年來新能源車輛保有量不斷增加，近1/3的群眾希望增設充電樁，同時也有居民反映目前部分現有充電樁無法正常使用。
5.從居民最希望社區(qū)協調解決的問題看，本次問卷調查中排名前三物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)安防，分別占比達49.53%、42.2%、35.92%。其中物業(yè)管理是居民最為關注、反映最多、最需解決的問題，部分居民認為所交物業(yè)費用與提供的服務不成正比、物業(yè)費用收支不夠公開透明。
6.從居民對網格員知曉率和滿意度看，僅73.4%的居民對社區(qū)網格員熟悉，15.81%的居民對網格員工作評價一般、1.05%的居民認為網格員工作較差。當下，社區(qū)工作行政趨化嚴重、事務多頭繁雜等問題依舊存在，網格員福利待遇偏低也影響了網格員的工作積極性，一定程度上造成了居民對網格員知曉率和滿意度偏低。
（二）居民需求訴求特點是什么？
1.總體符合當前發(fā)展階段和實際情況。當前全市地區(qū)生產總值突破1100億元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到65911元、39095元。隨著社會財富和人均收入的增加，人民群眾不再簡單滿足于物質生活富裕，對精神生活富裕的新期待日益突出。
2.具有典型的區(qū)域特征和群體特征。不同小區(qū)和不同類型人群需求迥異。老舊小區(qū)對改善環(huán)境衛(wèi)生相對迫切，成熟物業(yè)小區(qū)對優(yōu)化物業(yè)管理相對迫切。45歲以上人群對健康講座類的需求更為迫切，達到49.86%；
18-45歲人群對親子教育類的需求更為迫切，達到58.04%；
18歲以下人群對游戲娛樂類的需求更為迫切，達到43.75%。
3.呈現動態(tài)變化并不斷提升趨勢。隨著經濟社會發(fā)展，群眾需求訴求日益多元化、復雜化，期望值越來越高。小區(qū)停車難、充電難的問題日益突出，“停車難”“充電難”依舊是“老大難”。隨著城市化進程加快，大量樓盤住宅小區(qū)快速建成投用，物業(yè)公司與小區(qū)業(yè)主矛盾突出、關系緊張，投訴較多、信訪頻發(fā)，從一定程度上反映出現有服務能力水平同群眾期待的服務意識、服務水平、服務精準度上有明顯差距。
（三）居民需求訴求如何看待？
群眾的需求訴求就是我們的工作方向，但需要分清主次矛盾和輕重緩急，統(tǒng)籌推進基層黨建與相關工作，分類施策解決：一是通過場景建設和老舊小區(qū)改造可以解決的，比如停車位、電梯加裝、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)安防、文體設施、社區(qū)衛(wèi)生室等問題。二是通過社區(qū)小區(qū)對接相關資源可以解決的，比如健康講座、法律維權宣傳、心理咨詢、情緒疏導、職業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)等問題。三是通過開展專項治理、建立機制可以解決的，比如小區(qū)物業(yè)、商鋪占道經營及停車、生活及施工噪音、通信網絡等問題。通過對網格員問卷調查認顯示，為基層充分賦權提能、切實減負松綁，絕大多數需求訴求可在街道、社區(qū)層面解決。
二、基層治理推進中存在的主要問題
通過前期調研和對社會治理過程中出現各類情況分析，發(fā)現當前經濟社會發(fā)展情況下，基層社會治理并沒有隨居民群體、需求的變化而及時改變調整，仍然在用“馬車思維”考慮“汽車動力”，在治理架構、治理機制和治理重點上存在突出問題。主要表現在：
（一）治理架構不夠合理
1.街道體量過大。尼他街道作為全市唯一街道辦事處，自年成立時下轄萬人，到2021年底常住人口14.6萬人，管理人口激增，管理事項和管理要求同樣不斷變化，造成體量過大、街道負擔過重、管理力量和管理質效有欠缺。同時街道下轄10個社區(qū)、9個村，同時具備城市治理、經濟建設和農業(yè)發(fā)展任務，但在上一輪街道體制改革過程中，突出城市治理要求，未明確農業(yè)發(fā)展機構和人員，目前僅辦事處副主任李紅一人負責所有農業(yè)農村事務，發(fā)展效能難以保障。
2.社區(qū)劃分不夠科學。社區(qū)在管理區(qū)域設置和劃分上，不規(guī)則不整齊，部分呈長條形或扁圓形，縱橫距離較遠不便于構建15分鐘服務圈。如東風社區(qū)管理范圍北到濱江路濱江小區(qū)，南到官橋麗苑小區(qū)，呈倒l型，距離2公里、步行需30分鐘；
西秀社區(qū)同紅春社區(qū)交叉設置；
驚習社區(qū)、勝利社區(qū)、天西社區(qū)不規(guī)則區(qū)域設置不利于工作開展。
3.網格設置不夠合理。社區(qū)網格劃分未完全按照適量住戶劃分，導致網格員負擔較重且工作量不一。如西苑小區(qū)共有居民1316戶、商戶153戶，但只劃分兩個網格、配備兩名網格員，人均734戶，超過500戶標準46%。
（二）治理機制不夠清晰
1.街道權責矛盾依然存在。雖然街道管理體制改革給街道賦予了市級部分權限，但仍然責任大、權力小，職權與事權還未做到完全統(tǒng)一。如街道設置綜合執(zhí)法中心，但在環(huán)境保護等方面的職責仍無法下放，在處理群眾反映的大氣污染問題，街道只能向上報告，無法及時處理。一些涉及到專業(yè)性強的權限，街道承接困難，出現無人對接、無能對接以及權力承接不到位的狀況。如對裝修中擅自變動主體和承重結構行為的處罰因需要房屋技術鑒定，審批權限不在街道、房層裝修備案不在街道等原因街道無力承接；
對危險房層進行安全監(jiān)督檢查因街道無房屋安全鑒定資質機構，無法鑒定房屋是否屬于危房，無法單獨辦理。
2.社區(qū)承擔事項過繁過重。社區(qū)工作涉及到社會治安與綜合治理、文明創(chuàng)建、清除違建、公共衛(wèi)生等20多個職能部門，額外事務繁雜：一是上級攤派的任務，如將招商引資任務作為對社區(qū)考核的重要內容。二是職能部門下派的任務，各職能部門把大量的行政性事項紛紛下放到社區(qū)來落實，熱衷于把“進社區(qū)”作為落實工作的抓手。三是社區(qū)“萬能章”現象。部分職能部門、企事業(yè)單位要求社區(qū)為居民出具超出社區(qū)職責范圍內的證明，進行責任轉嫁，把責任推給社區(qū)。如市民的電動車、摩托車被警方暫扣后，因為發(fā)票遺失，又沒有牌照，導致權屬無法界定，最后要由社區(qū)來開具證明，但社區(qū)其實也難以證明，導致居民為難，社區(qū)尷尬。四是被動性的額外負擔。比如事事留痕，一些社區(qū)工作者成為“臺賬工作者”，陷身于報表、臺賬中，沒有時間深入居民、服務群眾。
3.人員管理存在堵點難點。網格員管理令出多門，市委政法委、街道網格中心和社區(qū)均對網格員管理使用具有話語權，存在一定網格中心和社區(qū)在實際工作中意見不一、管理沖突情況。如網格中心負責對網管員的日常工作考核、績效發(fā)放和人員分配，社區(qū)在網格員評價和人員調整不具有制度上的話語權，各部門工作、拆違行動等工作任務實際上一部分壓到網格員身上，不完全具有時間精力完成網格中心考核任務，網格員兩頭為難。
（三）治理重點不夠通暢
1.基層會多表多，不堪重負。據街道社區(qū)反映，今年4月份街道班子成員平均參加20余次會議；
西江社區(qū)今年以來至5月7日，收到市處兩級各類會議通知90個，填報疫情防控、退役軍人、人口分類、房屋核準等各類報表份，嚴重增添基層工作負擔。
2.社區(qū)經費短缺，難以為繼。一是政府投入不足。我市現行的社區(qū)財政撥付資金方案，仍沿用2018年采集的數據，而社區(qū)實際戶籍及常住人口情況均發(fā)生改變，戶籍人口少，常住人口多，按戶籍人口撥付資金不適應現實實際。二是社區(qū)缺乏收入渠道。多數社區(qū)無固定資產、無集體企業(yè)，導致社區(qū)建設投入高度依賴政府財政投入。三是承擔職能部門職責的費用逐步增加。當前城市社區(qū)承擔的部分職能未能實現“費隨事轉”，如社區(qū)按照要求成立社區(qū)退役軍人服務站，但僅獲得一塊站牌而沒有相關工作經費，其認領已采集信息的退役軍人服務對象數量多、戶籍及居住地不一致，在沒有任何工作經費、未增加工作人員的情況下，導致退役軍人服務工作舉步維艱，難以按質完成。
3.專業(yè)人才匱乏，力量不足。目前，我市社區(qū)工作者普遍存在學歷層次偏低、年齡結構老化、專業(yè)水平不足的問題，高中及以下學歷人員人，50歲及以上人員人，持有專業(yè)社會工作師證的社區(qū)工作者137人，與實際工作需求嚴重脫節(jié)，一定程度上影響了社區(qū)治理創(chuàng)新。
4.物業(yè)矛盾頻發(fā)，怨聲載道。一是矛盾糾紛突出。從去年全市信訪情況來看，城鄉(xiāng)建設類問題占信訪總量33.23%，其中小區(qū)建設和管理問題占城鄉(xiāng)建設類信訪27.73%。主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任、參與協調責任落實都有一定差距。二是物業(yè)管理覆蓋質量不高。老舊小區(qū)業(yè)主委員會組建力度不夠，仍有33%的老舊小區(qū)尚未組建業(yè)委會；
市場化物業(yè)服務覆蓋率低，覆蓋率僅為23.5%，特別是老舊小區(qū)物業(yè)服務覆蓋質量不高，多數僅實現了垃圾清運，保安保潔等基本服務缺失。三是物業(yè)服務的質價不符，居民對物業(yè)服務的要求越來越高，物業(yè)管理服務成本逐年上漲，而物業(yè)費價格調整機制尚未建立，“業(yè)主不滿意服務，物業(yè)不滿意價格”的矛盾普遍存在；
部分業(yè)主缺乏物業(yè)管理和物業(yè)消費意識,只要服務不愿付出的現象一定程度普遍存在。四是服務水平參差不齊。部分物業(yè)公司，重管理、輕服務，保安、保潔、保綠和維修服務質量較差，涉及業(yè)主利益的事項和業(yè)主溝通不及時、不主動。如江南小區(qū)和后苑小區(qū)同為一家物業(yè)公司兩個分部，但江南小區(qū)物業(yè)在樓道、小區(qū)衛(wèi)生，安防管控等方面同后苑小區(qū)物業(yè)明顯存在差距，造成居民意見較大、矛盾越積越累。
5.共建氛圍不濃,下沉不實。目前，少數下沉單位和下沉黨員社區(qū)的責任感、認同感、歸屬感不強，對社區(qū)治理缺乏主動參與的積極性，社區(qū)與轄區(qū)單位之間的資源共享機制還未有效形成，社區(qū)共駐共建氛圍不夠濃厚。如下沉單位、黨員到社區(qū)服務不具針對性和高質效，下沉工作浮于表面。如少數單位掛名報到，未參與社區(qū)重點任務和實際困難解決中；
少數黨員下沉意愿不強，對入戶走訪和志愿服務不認同不認可，日常參與下沉服務較少，年底突擊尋求完成考核加分。
三、深入推進全市基層治理的意見建議
通過此次“百人千戶”大走訪、大調研活動，我們深入認識到當前基層社會治理當中存在的各類資源與力量、制度與實際、服務和需求之間的錯差。為此，建議深入貫徹上級《意見》精神，結合全市實際，以社區(qū)為基本治理單元，以民生需求為導向，開展機構框架大調整、體制機制大梳理、痛點難點大疏通，推動各項工作走深做實，打造基層治理“模范樣板”。
（一）大刀闊斧調架構。一是劃分街道，按照5萬人左右標準，將街道11個社區(qū)和城郊紅湖社區(qū)、花堰社區(qū)、外牛社區(qū)設置為2個城區(qū)街道，將街道9個村單獨設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現編制下沉、力量下沉。二是調整社區(qū)，按照3000戶左右和成型成塊的標準，重新劃分各社區(qū)范圍，對有需要的地域新設立社區(qū)居委會。三是優(yōu)化網格，按照300-500戶標準對網格進行優(yōu)化調整，增補網格員數量，充分保障網格服務能力和承載能力。
（二）下到深水理機制。一是明確市街權責，建立市街協同事項處置機制，街道協同事項劃分主體責任和配合責任；
規(guī)范屬地管理事項，嚴禁以分解下達指標、考核驗收等形式將工作責任轉嫁給街道；
持續(xù)簡政放權，清理市級執(zhí)法和服務事項，落實街道轄區(qū)設施規(guī)劃編制、建設和驗收參與權，全市性涉及街道轄區(qū)范圍內重大事項和重大決策的建議權，職能部門派出機構工作情況考核評價和人事任免建議權，多部門協同解決的綜合性事項統(tǒng)籌協調和考核督辦權，下沉資金、人員的統(tǒng)籌管理和自主支配權。二是優(yōu)化社區(qū)職能，賦能減負，落實社區(qū)（村）工作事項清單和準入機制；
制定網格員管理制度，下放網格員考核權、管理權、使用權，明確網格員工作職責，兌現社區(qū)工作者待遇標準。
（三）動真碰硬解難題。一是整治文山會海。制定實施全市會議審批機制，根據參會人員、層級、范圍等情況劃分報送審批要求，減少為開會而開會、以會議落實會議等情況；
精簡會議體量，對涉及部門較廣、任務較為分散的會議，精簡參會部門和范圍，改為下達任務清單代替會議傳達；
建立全市綜合信息數據系統(tǒng)，通過信息化和大數據管理，整合全市各類基礎數據信息，實現基層單位錄入基礎數據、大數據平臺匯總分析、上級部門自動提取所需內容，減少基礎花費大量時間精力應付報表。二是加強支持保障。重新劃分社區(qū)后，根據常住人口情況調整社區(qū)財政支持力度，保障社區(qū)人員、經費兜底；
落實閑置國有資產通過備案、委托等方式交由社區(qū)管理使用要求；
研究出臺社區(qū)服務公司管理辦法，支持社區(qū)發(fā)展物業(yè)服務、人力資源等社會服務增加集體經濟收入。三是加強隊伍管理。加大社區(qū)工作者培養(yǎng)力度，每年開展2次不少于3天的專業(yè)培訓，推動社工持證率達到100%；
加大面向社區(qū)（村）工作者定向招錄公務員和事業(yè)單位工作人員名額指標；
建立可以實施的網格員考核和退出機制。四是建設紅色物業(yè)。加大物業(yè)企業(yè)和業(yè)主委員會黨員培養(yǎng)和黨組織建設力度，用好三方聯動機制；
制定物業(yè)費用標準指導意見，根據服務項目、服務水平、服務范圍劃分不同標準物業(yè)費用；
加強物業(yè)公司監(jiān)管，對履職不到位物業(yè)企業(yè)進行行業(yè)約談，將社區(qū)意見納入物業(yè)監(jiān)管考核重要內容。五是完善下沉機制，進一步完善大黨委大工委工作機制和吹哨報到機制，建立社區(qū)共建聯系會議日程工作交互、推進機制；
制定報到單位、黨員服務清單，變被動受命為主動服務，各單位、黨員根據自身職能領域和個人能力特長定期提供服務；
建立將共駐共建單位和黨員干部下沉社區(qū)參與治理情況評價機制，真正將其作為基層黨建述職評議和黨建目標考核重要內容并兌現。
大走訪大調研實施方案篇十三
根據《中共
**
***實際，制定如下實施方案。
**
***各項工作取得新突破。
開展
“大學習、大調研、大改進”，不分階段、不設環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，把發(fā)現問題、解決問題貫穿始終，帶著問題學習、調研，把各項要求貫通起來，邊學習、邊調研、邊提升，切實增強實效性。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育有機銜接，把“大學習、大調研、大改進”相關要求納入主題教育總體安排，確保黨建重點工作高質高效完成。
1
**
工作的重要講話精神，學習省委、市委動員會議和全市工作部署，深刻理解全面展開新舊動能轉換重大工程的重要意義，進一步推動企業(yè)變革創(chuàng)新。
2
4-5
月份各支部要與“
1+1
”共建支部圍繞“大學習”內容開展
2
次集體學習；三是
***
黨委理論學習中心組在
4-5
月份至少開展
2
次集體學習研討；各黨支部要通過主題黨日、專題黨課等形式，每月至少開展
1
次集中學習。
1
、深入調查研究。認真貫徹落實習近平總書記“在全黨大興調查研究之風”重要指示精神，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨政治責任，貫徹中央各項決策部署和省委各項工作安排，落實市委、市國資委各項重點工作，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展大調研。圍繞開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育和加快推進新舊動能轉換重大工程進行專題調研。認真梳理黨在最近一個時期各項教育情況，列出務實管用的措施和需要防止的問題。
2
、重點工作。一是
4
月
20
日前要確定各黨組織書記承擔的重點調研課題，有計劃地開展對
***
4
月
30
日前，各黨支部要結合實際，列出本支部需要重點解決的問題清單和具體表現，為抓好問題整改提供重要依據。
1
8
個方面的專項治理。二是重點破解制約企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸問題。堅持把問題整改與謀劃工作融為一體，引導黨員干部牢固樹立新發(fā)展理念，特別是深入推進供給側結構性改革，全面展開新舊動能轉換重大工程，防范和化解重大風險。三是要解放思想、更新觀念，提升素質、增強能力，破除墨守成規(guī)、不敢突破的守舊思想，破除不思進取、得過且過的慵懶思想產助報，破除畏難發(fā)愁、不愿碰硬的等靠思想，努力把整改成效轉化為思想上的提升、行動上的自覺、措施上的深化。
2
7
方面的專項治理，按規(guī)定時限完成整改任務。各黨支部也要結合實際開展專項整治。
各黨支部要高度重視，認真安排部署，強化責任落實，防止搞形式、走過場，確保
“大學習、大調研、大改進”各項任務落到實處、取得成效。
。為切實做好
“大學習、大調研、大改進”工作，***
黨委成立領導小組，
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同志任組長，
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同志任副組長，
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同志為成員。領導小組下設辦公室，白海泉同志任辦公室主任，領導小組辦公室具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協調工作，同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把推進措施落細落實，把各項要求抓到底抓到位。
。要堅持目標導向、問題導向、質量導向，嚴格對照
“大學習、大調研、大改進”的基本要求和主要任務，堅持從嚴從實，加強調度指導，通過采取日常調度、重點調研、跟蹤督查等方式，持續(xù)跟進了解“大學習、大調研、大改進”開展情況和實際效果，及時發(fā)現問題，研究提出推動和改進的具體措施。要強化督導問責，對思想不重視、工作不得力的批評教育、限期整改；對搞形式、走過場的嚴肅追責。
。***
將通過微信等平臺，深入宣傳關于開展
“大學習、大調研、大改進”的部署要求，宣傳各支部的進展情況和經驗做法，發(fā)揮自身優(yōu)勢、補齊短板弱項。各支部要運用各種方式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，把這次活動搞好搞活。
大走訪大調研實施方案篇十四
要把開展“大學習、大調研、大討論、大獻計”活動作為當前一項管總的緊迫的政治任務，切實加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。
(一)強化組織保障。成立“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動領導小組，由黨委主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室在黨建辦，負責統(tǒng)籌協調活動的組織實施。各支部各部門要把活動列入重要議事日程，進行專題研究，采取有力措施，分步驟推動活動扎實開展。要把活動開展與日常工作統(tǒng)籌起來，做到兩促進、兩不誤。
(二)強化工作實效。全鄉(xiāng)“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動在領導小組領導下開展工作。各支部各部門要嚴格按照時間節(jié)點，將學習、調研、討論的影像資料和意見建議于2020年2月底前交黨建辦。黨建辦要發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，加強督促指導把關，推動“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動有力、有序、有效開展。
(三)強化督促指導。各支部各部門要以從嚴從實作風開展“大學習、大討論、大調研、大獻計”活動，反對形式主義和痕跡主義，不以做了多少筆記、寫了多少文章作為檢驗實效的標準。督查辦主要看形勢是否認清、共識是否形成、問題是否找準、路徑是否明晰、作風是否轉變、合力是否形成、內生動力是否激發(fā)，對組織不力、敷衍賽責、山河依舊的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
(四)強化工作紀律。各支部各部門要認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及實施細則精神、市委市政府十一項規(guī)定及實施細則和黨工委、管委會十三項規(guī)定要求，力戒形式主義、官僚主義，力戒蜻蜒點水、走馬觀花，各領導干部要做好表率。
大走訪大調研實施方案篇十五
按照縣委的統(tǒng)一部署和安排，根據我單位《xxxxx干部大走訪活動計劃》的要求，我單位積極行動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議?，F將調研情況報告如下:
工作小組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶50戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。
問題一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站辦公條件差，交通條件差，基層待遇低，條件艱苦，有的甚至連取暖的煤都沒有。措施：積極申請項目資金，配備軟件設施。
問題二：人員少，業(yè)務量大，辦公條件有限。措施：招錄有專業(yè)知識的大中專院校畢業(yè)生充實林果業(yè)管理隊伍；加強管理人員的培訓。
問題一：林果業(yè)投入資金不能滿足當前林果業(yè)發(fā)展需求，廣大農民認為種植棉花、水稻收益快，因此對種植林果業(yè)的投入不夠重視在思想上不夠重視。
措施：組織部分農民到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）觀摩林果業(yè)種植成效，用事實說明種植林果帶來的經濟效益、社會效益，提高廣大果農種植林果業(yè)的信心，同時積極爭取多方資金用于林果業(yè)發(fā)展所需，如通過貸款等方式。
問題二：廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施：通過招商引資，建立果品加工企業(yè)，就近就地收購果品。
問題三：林果業(yè)見效期太長，農民不懂林果業(yè)管理技術，不知如何開展林果業(yè)科學化、精細化管理。措施：加大宣傳力度和培訓力度，通過集中培訓和通過召開現場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。
(一）加強領導
充分發(fā)揮領導作用，各班子領導成員按照分工，認真落實解決問題的責任，切實強化責任意識、協作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。
（二）落實責任
認真落實各項制度；充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動廣大農民群眾的.積極性。
（三）加強工作的督查、協商
加強工作落實中的相互督查和協商，針對整改工作中出現的新情況、新問題，提出針對性的措施，隨時發(fā)現存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，使得整改工作真正取得實效。
（四）健全制度
建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監(jiān)督制度，通過工作簡報、公示欄等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。
大走訪大調研實施方案篇十六
……。為抓住……這一歷史機遇，進一步凝聚思想共識，匯聚精神力量，科學謀劃
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市發(fā)展，經市委研究，決定利用
3
個月時間，在全市開展“大學習、大討論、大調研”活動。
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市科學發(fā)展、加快發(fā)展、專注發(fā)展、轉型發(fā)展之路，再前進、再出發(fā)，為加快推進幸福美麗
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建設提供強大的發(fā)展動力。
從
2017
年
9
月開始，在全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）開展為期
3
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市未來發(fā)展。
。全市上下要圍繞“提升干部綜合能力”這一個基本要求，重點學習即將召開黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、省第十一次黨代會精神、
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市第七次黨代會精神、
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市委七屆五次全會精神以及
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市委
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書記在
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干部推動發(fā)展的理論素養(yǎng)。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要制定本部門、本單位“大學習”具體實施方案，搞好宣傳發(fā)動，組織廣大黨員干部，采取集中學習與個人自學相結合、請進來輔導與走出去考察學習相結合等多種方式開展學習，并形成學習成果報告，報領導小組辦公室“大學習”小組。領導小組辦公室“大學習”小組要形成全市“大學習”成果報告，報送市委、市政府。
。全市上下要重點圍繞
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市委書記
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同志在
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市成立大會上對
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提出的“承什么前、啟什么后，繼什么往、開什么來”時代命題，在全市開展“
2+8+n
”的“大討論”（“
2
”，即開展
2
次集中討論；“
8
”，即開展
8
次專題研討；“
n
”，即開展
n
個自主討論）。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要結合“兩學一做”學習教育、
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原有的好傳統(tǒng)、好做法、好經驗，切實凝聚起謀劃
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市發(fā)展的思想認同，明確前進方向，在新的征程中描繪更加壯美的時代畫卷、譜寫更加絢麗的華彩樂章。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要形成討論成果報告，報送領導小組辦公室“大討論”小組；領導小組辦公室“大討論”小組要匯總形成全市“大討論”成果報告，報送市委、市政府。
。全市上下要圍繞“
1+10+n
”開展調研，
1
，即，圍繞“謀劃
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市發(fā)展藍圖”這一個總課題開展調研；
10
，即圍繞“撤縣設市后，
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市如何實現縣到市的完美轉身？
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市如何更好地推動工業(yè)發(fā)展？
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市需要發(fā)展什么樣的現代農業(yè)？
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市要建設一座怎么樣的城市？
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市如何形成川滇黔渝重要物資集散地的服務業(yè)優(yōu)勢？
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市怎么樣推動轉型升級發(fā)展？
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市打造一個怎么樣的區(qū)域交通樞紐？
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市如何在守住綠水青山的同時建設‘金山銀山’？
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市如何讓老百姓感受到撤縣設市的變化？
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市需要一支什么樣的干部隊伍？”這十個問題開展調研；
n
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市，怎樣建設
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市當前面臨的形勢、機遇、挑戰(zhàn)等情況進行“大調研”，真正把
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的發(fā)展放到全國、全省、
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市的大局中去謀劃、去思考、去定位，進一步完善一套符合實際的發(fā)展思路，進一步完善一套行之有效的科學規(guī)劃，進一步完善一套運行良好的工作機制，進一步完善一套統(tǒng)籌可行的實施方案，進一步完善一套管用好用的考核評價辦法。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要形成調研報告，報送領導小組辦公室“大調研”小組；領導小組辦公室“大調研”小組要形成全市“大調研”的調研報告，報送市委、市政府。
市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要在開展
“大學習、大討論、大調研”活動后，于
11
月
20
11
月
30
日前形成本小組工作情況匯報，向市委常委會報告。
全市各級各部門要認真組織好
“大學習、大討論、大調研”活動，加強組織領導，周密安排部署，強化責任落實，切實有效推進。
。成立
“大學習、大討論、大調研”活動領導小組，由市委書記、市長任組長，市委副書記、宣傳部部長、組織部部長任常務副組長，市委常委任副組長，市級相關部門負責人和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委辦公室，辦公室成員在全市各級各部門抽調，負責統(tǒng)籌協調“大學習、大討論、大調研”的組織實施。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要把“大學習、大討論、大調研”列入重要議事日程，進行專題研究，采取有力措施，分步驟推動活動扎實開展。
。全市
“大學習、大討論、大調研”活動，在領導小組領導下開展?！按髮W習”活動由市委宣傳部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大討論”活動由市委組織部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大調研”活動由市委政研室牽頭制定實施方案，并組織實施。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，加強督促指導把關，推動“大學習、大討論、大調研”活動有力、有序、有效開展。
。市委宣傳部牽頭，組織全市上下加大宣傳力度，通過新聞媒體、網絡平臺和信息專報、宣傳欄等宣傳媒介，進行全方位、多層次的宣傳報道，全面展示
“大學習、大討論、大調研”活動的開展情況及成效，營造濃厚氛圍，確?；顒由钊肴诵?、影響持久。
。全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）要以從嚴從實作風開展
“大學習、大討論、大調研”，不能走過場，不能簡單以做了多少筆記、寫了多少文章來應付了事。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要采取巡回檢查、專項督察、隨機抽查等多種形式，加強督促檢查，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
大走訪大調研實施方案篇十七
4月下句至9月底，在全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動，按以下時間節(jié)點進行。
(一)動員部署。鎮(zhèn)黨委、各村(社區(qū))召開全村“大學習大討論、大調研”活動工作動員會，專題傳達學習省委彭清華書記在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神、成都市委范銳平在全市局級主要領導干部讀書班上講話精神，對全村開展“大學習、大討論、大調研”活動進行動員部署。
時間安排:5月上旬
(二)開展“大學習”。學習要做到有的放矢，重點突出“十個方面內容”。在學習載體上，將黨的十九大報告、新黨章、新憲法、《習近平談治國理政》(第一卷、之卷)納入學習內容;收集整理習近平總書記來川視察重要講話精神、黨的十九屆二中和三中全會公報、全國兩會精神、清華書記在讀書班上的講話精神銳平有關講話精神，編印成冊，納入學習內容;待省委十屆三次全會、成都市委十三屆三次全會召開后，將會議精神納入學習內容。在學習方式上，采用個人自學、領導講學、專家輔學、集中研學、示范帶學、督導促學等多種方式進行，鼓勵撰寫讀書筆記、心得體會及開展演講、征文等讀書活動。
時間安排:4月下旬至9月底
(三)開展“大討論”。討論要著力聚焦主題，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署以及我鎮(zhèn)黨委決策，認真開展“大討論”。在討論主題上，要突出貫徹落實新發(fā)展理念、建設產業(yè)生態(tài)圈、完善現代化經濟體系、提升城市發(fā)展品質、構建立體全面開放格局、推進生態(tài)文明建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、加強黨的建設等主題;在討論方式上，將學習和討論統(tǒng)籌起來，注重通過黨支部委員會、黨小組會、黨員大會、村(社區(qū))干部會、村民議事會、壩壩會等方式開展研討。
時間安排:4月下旬至9月底
(四)開展“大調研”。調研要突出解決問題，要站在彭州、成都、全省乃至全國的角度看升平發(fā)展，以問題為導向，通過深入調研，為升平發(fā)展提出高質量意見建議。根據本鎮(zhèn)自身產業(yè)發(fā)魚展、重點特色工作等，選擇一個課題，鎮(zhèn)黨委6月上旬前形成書面調研報告，并向市委提交綜合性調研報告。
時間安排:5月上旬至6月中旬
(五)宣傳報道。圍繞開展大學習、大討論、大調研活動，充分運用標語、橫幅、展板、微信等宣傳載體，開辟活動專欄構建立體宣傳平臺。大力宣傳本村(社區(qū))開展“大學習、大討論、大調研”活動的好做法、好經驗、好成效，大力營造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”及中央、省委、成都市委和彭州市委重大決策部署的濃厚氛圍。
時間安排:4月下旬至9月底
(六)檢查督導。鎮(zhèn)黨委將組建專項督導組，采取集中檢查、個別抽查等方式，對全鎮(zhèn)開展“大學習、大討論、大調研”活動情況進行檢查。
時間安排:5月下旬至9月底