無論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，報告都是一種常見的溝通工具。報告的撰寫過程中，我們要注重事實(shí)準(zhǔn)確，避免夸大或歪曲數(shù)據(jù)和信息。這些報告范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計和策劃，可以幫助大家更好地組織自己的報告。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇一
曾維先，女，1987 年 6 月出生，學(xué)歷（高中），團(tuán)員， 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué)，現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來，他憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠，在平 凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。
一、 著眼全局，服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張，他主動承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作，加班加點(diǎn)成了家常便飯，他幾 乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿 腔熱情，同時他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
二、 立足崗位，真抓實(shí)干 成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職，能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、 每一份報告之后，都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水，體現(xiàn)著管理工作的進(jìn)展、廣大員工對我們的滿意 程度，所以能以高度的責(zé)任心來對待日常的辦公室工作， 每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認(rèn)真掂 量、仔細(xì)斟酌，用心對待，盡自己最大的努力完成好各 項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的事務(wù)。
三、 責(zé)任為先，銳意進(jìn)取 她從嚴(yán)要求自己，主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，在實(shí)際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進(jìn)取，貫徹落 實(shí)好公司為集團(tuán)化進(jìn)軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作，始 終保持高昂的工作積極性和主動性，全身心地投入到， 恪盡職守，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，為同事們和職工們做 好服務(wù)工作，默默無聞，時時處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標(biāo)準(zhǔn)，贏得了廣大職工一致贊譽(yù)，切實(shí)體現(xiàn)了一個辦公 室助理的職責(zé)。
以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血 和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?，F(xiàn)推 薦為公司“先進(jìn)工作者”。
“先進(jìn)工作者”推薦報告
丁定申，男，1941 年 7 月出生，務(wù)農(nóng)，小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血和才智。
一：門衛(wèi)職責(zé)： 他堅守工作崗位，認(rèn)真職守， 認(rèn)真鉆研，提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示， 按規(guī)定時間上班，不遲到、早退，并且寫好了值班記 錄 ，為公司門衛(wèi)安全工作做到了實(shí)處。
二：衛(wèi)生堅持： 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果，使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新， 公司的環(huán)境也得到很大的'改善。 種種行為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?，F(xiàn)推薦為公司 “先進(jìn)工作者”。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇二
××向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽(yù)，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，××是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，××總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修，立即帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復(fù)了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在××的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團(tuán)結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟××在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在××的言傳身教下，班員們團(tuán)結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下?！痢谅動嵑?，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，××跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到××多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯，都“趕”著他回家。××笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜。
××以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧，這就是××的為人之道，帶班之道。
三十多年來，××始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇三
根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)教育局文件下達(dá)后，我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：賈 智
副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕
成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜
二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選
在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
三、監(jiān)督公示，推薦上報
為增強(qiáng)評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。
山城區(qū)實(shí)驗小學(xué)
20xx年12月19日
五一勞動獎?wù)略u選報告篇四
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工xx變壓器集團(tuán)有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負(fù)擔(dān)著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標(biāo)，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，xx帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴(yán)格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團(tuán)體作業(yè)，細(xì)化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理分配好人員，尤其是重視產(chǎn)前準(zhǔn)備和重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進(jìn)行專人實(shí)物培訓(xùn)，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要注意的事項分析，并實(shí)際操作，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論知識，指導(dǎo)生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年底，公司開始實(shí)行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當(dāng)做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的目標(biāo)方針，圍繞這一目標(biāo)xx針對本小組的實(shí)際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案，以qc活動為切入點(diǎn)，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預(yù)裝等課題，減少了工人師傅勞動強(qiáng)度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品預(yù)計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標(biāo)來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順利實(shí)現(xiàn)。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，xx同志都會被設(shè)計、工藝等部門邀請對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。其次，通過制定合理的薪資分配機(jī)制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品、青藏?fù)Q流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點(diǎn)工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗成功機(jī)率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進(jìn)行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設(shè)計，與設(shè)計積極溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運(yùn)，為青?！鞑仨椖俊Ｉa(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進(jìn)行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品成功投入運(yùn)行。他帶領(lǐng)的團(tuán)隊也是一支能打硬仗的團(tuán)隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢成功率達(dá)到100%，半成品試驗合格率達(dá)到100%。
xx格外重視生產(chǎn)工藝改進(jìn)，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點(diǎn)，積極投入到崗位練兵中。極大的促進(jìn)了班組成員自身素質(zhì)和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進(jìn)了屏蔽方法，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實(shí)踐中，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內(nèi)外重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當(dāng)?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認(rèn)可及好評。
由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采用導(dǎo)橋式套管，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期。xx帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)qc小組，與設(shè)計共同研究制定了多個改進(jìn)方案，經(jīng)過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu)，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率，進(jìn)一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在生產(chǎn)過程中，xx提出了“開關(guān)引線實(shí)測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。他先后被評為2005年中國機(jī)械工業(yè)部技術(shù)能手、2007年中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術(shù)能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務(wù)院特殊津貼的一線工人。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?BR> 五一勞動獎?wù)略u選報告篇五
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作?，F(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
1、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，20**年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20**年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)**0余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張春燕同志帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
單位評選推薦工作報告二：
五一勞動獎?wù)略u選報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
自xx年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的'力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇七
為貫徹落實(shí)xx市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》文件精神，根據(jù)上級要求，x小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評選結(jié)果關(guān)，確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報告如下：
根據(jù)20xx年教師節(jié)表彰推薦工作要求，x小學(xué)成立了以校長為組長，以張校長、馮校長、李校長、等為成員的評審委員會。評審委員會嚴(yán)把資格審查關(guān)，切實(shí)將忠誠人民的教育事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，模范履行教師職責(zé)，依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。具有較高的專業(yè)理論知識和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教科研活動，勇于改革，不斷創(chuàng)新，形成自己的教育、教學(xué)特色，教育、教學(xué)成果顯著。積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為規(guī)范，調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，注重發(fā)展學(xué)生個性，關(guān)心學(xué)生身心健康，建立良好的師生關(guān)系，受到學(xué)生的信任與尊敬；無私奉獻(xiàn)，犧牲自我，為教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績突出，五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評對象，已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評選。嚴(yán)把工作程序關(guān)，采取自下而上、層層推薦、逐級審核的方式進(jìn)行，對照評選條件，經(jīng)教職工大會民主推薦確定候選人，然后將候選人姓名和實(shí)績材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān)，對在公示期間，教職工存在異議的評選對象，評審委員會一律不予向上推薦，并取消評選資格。嚴(yán)把評選結(jié)果關(guān)，對符合評選條件、經(jīng)評選工作程序評選出的評選對象，評審委員會嚴(yán)格依據(jù)文件精神，及時搞好了回頭再審查，杜絕了推薦評選工作中的漏洞，切實(shí)確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。
宿城區(qū)埠子中心小學(xué)
二0xx年七月二十九日
五一勞動獎?wù)略u選報告篇八
xxx文明辦公室：
通過20xx年的文明校園創(chuàng)建工作驗收工作，我們發(fā)現(xiàn)這是對學(xué)校各方面工作的一次大檢閱，對學(xué)校各方面工作有很大促進(jìn)作用。因此，學(xué)校確定了繼續(xù)堅持和完善文明校園創(chuàng)建的工作要求，依據(jù)“蘭州市文明校園創(chuàng)建評估標(biāo)準(zhǔn)”的各項細(xì)則，對照學(xué)校各項工作，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建工作任務(wù)，完善和深化創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)深化文明校園創(chuàng)建與蘭州市文明城市創(chuàng)建相統(tǒng)一、相聯(lián)系，有效提高學(xué)校文明校園的品牌影響。我們在20xx年和20xx年兩度被西固區(qū)委區(qū)政府評為“西固區(qū)文明校園”，20xx年被評為蘭州市“文明校園”。我們更有信心迎接省級文明校園的創(chuàng)建和驗收。
學(xué)校自1958年建校以來，歷經(jīng)數(shù)屆
領(lǐng)導(dǎo)
和教職工的努力，教學(xué)環(huán)境和條件大為改善，但這只是硬件上逐漸趨于“文明”。我們深知，文明根植于人的意識形態(tài)之中，而尋求快樂是人最基本、最重要的意識需求，用文明裝點(diǎn)的快樂才是真正的快樂，用快樂闡釋的文明才是最有活力的文明。為此，我們確立了“快樂”的校園文化核心。圍繞“快樂”，創(chuàng)造“文明”；同時，結(jié)合蘭州市創(chuàng)建全國文明城市的要求，我們將這兩項工作結(jié)合起來，通過實(shí)現(xiàn)校園“文明”促進(jìn)創(chuàng)文工作，通過創(chuàng)文工作又帶動文明校園的創(chuàng)建，這就是我們工作的
思想
導(dǎo)向。下面，結(jié)合我校的已進(jìn)行過的文明校園創(chuàng)建工作實(shí)際，從五個方面匯報我們的創(chuàng)建工作自查情況。
一、
領(lǐng)導(dǎo)
班子聚力文明
1.
黨
建工作
圍繞積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”
黨
組織的要求，學(xué)校確定
黨
支部書記為
黨
建第一責(zé)任人，積極部署安排落實(shí)學(xué)校
黨
支部各項工作。從
黨
組織的工作制度、組織保障、活動規(guī)范等方面，積極貫徹落實(shí)“三會一課”制度；充分發(fā)揮
黨
組織的先鋒模范作用，通過
黨
課和組織活動，不斷教育提升
黨
員教師隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮
黨
員教師帶頭和引領(lǐng)示范作用，并向非
黨
員教師和廣大學(xué)生家長積極宣傳
黨
的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)，使老師們遵守法律，依法執(zhí)教。從老師隊伍中積極發(fā)展
思想
覺悟高、業(yè)務(wù)精湛的非
黨
員教師，作為預(yù)備
黨
員，不斷擴(kuò)大
黨
員教師的引領(lǐng)示范作用和影響力，充分發(fā)揮學(xué)校
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.
黨
風(fēng)廉政建設(shè)方面
按照上級
黨
組織要求，學(xué)校狠抓
黨
風(fēng)廉政建設(shè)。每學(xué)期校長、副校長及中層干部和普通
黨
員都要在不同階段反思自身反腐倡廉方面是否存在問題，進(jìn)行自查；
黨
小組設(shè)立紀(jì)檢委員，對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其是財務(wù)、在職教職工有償家教和收受學(xué)生家長禮金宴請等方面進(jìn)行嚴(yán)查，確保教職工和
黨
員隊伍的純潔。
3.
領(lǐng)導(dǎo)
班子建設(shè)方面
學(xué)校不斷完善“一主兩翼”和校長負(fù)責(zé)制；從教職工和家長隊伍中挑選
思想
覺悟高、熱心學(xué)校教育事業(yè)的非
黨
員教師和家長，組成學(xué)校職代會和家委會，學(xué)校重大方針政策的實(shí)施，必須征求職代會和家委會的意見和建議，通過職代會和家委會的`同意方可實(shí)施。學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)
班子能夠夠按照校長要求，圍繞校長正確的辦學(xué)思路和辦學(xué)理念開展各項工作，積極探索供給側(cè)改革和服務(wù)意識，從
領(lǐng)導(dǎo)
班子開始，虛心聽取各方建議和意見，樹立為教職工和廣大家長和學(xué)生服務(wù)的意識，最終形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的
領(lǐng)導(dǎo)
班子風(fēng)貌。
4.不斷完善學(xué)校制度
當(dāng)代社會法治體系建設(shè)已經(jīng)逐步走向成熟，學(xué)校教育當(dāng)然也是適應(yīng)社會需要隨之跟進(jìn)。在廣泛征求教職工、家長和社會有關(guān)人士的意見的基礎(chǔ)上，我們重新修訂完善了《新安路小學(xué)學(xué)校章程》，使它成為我們開展各項工作的行動準(zhǔn)則。完善了師德考核制度、教師績效考核制度和班主任工作考核制度，加強(qiáng)了學(xué)校安全工作考核量化制度，重新制定了家長委員會工作制度和工作要求，擴(kuò)大家委會工作職責(zé)，使其更廣泛地參與到學(xué)校教育教學(xué)管理實(shí)踐中來。探索和完善以校長負(fù)責(zé)制為主、校務(wù)委員會和教職工代表大會為輔的“一主兩翼”工作制度，堅持校務(wù)公開。堅持依法執(zhí)教，堅決落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，使學(xué)校的各項工作在制度和法律許可的范圍內(nèi)有序開展運(yùn)行。同時，針對學(xué)校教育、教學(xué)、安全、后勤保障以及教職工考核等方面的常規(guī)管理制度存在的一些問題和缺陷，及時進(jìn)行修改和完善，最終形成現(xiàn)有的符合學(xué)校實(shí)際情況的各項規(guī)章制度。
二、校園德育主導(dǎo)文明
我校文明禮儀教育成果，并設(shè)置課程進(jìn)行校本課程教學(xué)，使文明禮儀教育成為常態(tài)課。組織教師積極學(xué)習(xí)心理健康知識；利用我校蘭州市b級心理咨詢室條件，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)學(xué)校心理健康咨詢室，培養(yǎng)學(xué)生陽光心態(tài)和健康人格；德育處主抓學(xué)生德育，團(tuán)支部配合德育處開展學(xué)校德育宣傳報道工作。利用學(xué)校
網(wǎng)
絡(luò)和微信平臺，積極推送學(xué)校德育建設(shè)和德育教育成果；學(xué)校德育櫥窗、展板、宣傳標(biāo)語等定期更換，使德育內(nèi)容不斷更新跟進(jìn)。少先隊主要以各種活動為載體，利用升旗儀式、班隊會、社會實(shí)踐活動等時機(jī)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀、經(jīng)典誦讀傳唱、
中國
夢等系列德育教育，并使其不斷常態(tài)化、制度化；每周的升旗儀式，學(xué)生都要齊聲背誦社會主義核心價值觀，使其真真做到入腦入行。引導(dǎo)學(xué)生圍繞“做一個有道德的人”實(shí)踐活動，將勞動教育和“金種子”工程貫穿其中，在學(xué)生的“做人”上下足功夫。積極落實(shí)《中小學(xué)生守則》，檢查各年級、各班守則學(xué)習(xí)遵守情況。通過一系列德育教育活動，使我校德育教育入眼、入心、入行。
三、一宮九校展示文明
我們學(xué)校是中央福利彩票公益基金扶持的甘肅最早的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮之一。經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，我們學(xué)校的少年宮活動更加趨于成熟和完善。我們在少年宮活動課程基礎(chǔ)上，積極利用校內(nèi)外各種資源，成立了適合我校學(xué)生要求的14個活動小組，孩子們自主選擇喜歡的小組參加活動，極大地豐富了孩子們的課余生活，培養(yǎng)了孩子們的興趣愛好，得到了家長和社會的好評。
四、師德建設(shè)助力文明
制度；實(shí)行班主任工作考核
評價
機(jī)制和班主任競聘上崗制度，使有德有能者居之。同時，學(xué)校注重培養(yǎng)各級各類骨干教師，探索學(xué)校骨干教師培養(yǎng)和成長機(jī)制。通過幾年的努力，學(xué)校的各級各類骨干教師的隊伍正在不斷壯大。所有這些工作，是我校最終擁有了一支關(guān)愛學(xué)生、敬業(yè)愛崗、自尊自律的教師隊伍。
五、校園文化樂育文明
特色的?；蘸托Ｆ?。
六、校園環(huán)境孕育文明按照“見縫插綠、圍墻透綠”的原則，率先讓圍墻爬藤，
并在校園每個角落種花種樹，使校園環(huán)境體現(xiàn)出“樹常青、花常開、笑常見”的特點(diǎn)”
圍繞“快樂善良健康樂學(xué)”的校訓(xùn)，我們要求各班加強(qiáng)本班班級文化建設(shè)，包括本班各項班級公約、本班文化墻、黑板報等。各班都有本班班級公約，在家長和師生的努力下，每個班級各具特色的文化墻和黑板報精彩紛呈，形成了學(xué)校靚麗的走廊文化。同時，學(xué)校以東中西三個樓梯和墻面為主，發(fā)動孩子們自己動手，制作了各具特色的星星、樹葉、小魚等，分門別類地粘貼在樓梯墻面上，形成了“藍(lán)色海洋”、“星光大道”、“珍愛環(huán)境”等三大主題。
面貌煥然一新。但同時，我們的工作還有一些問題和不足，具體如下
1.文明條例的體系化和貫徹落實(shí)的常態(tài)化還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.校園文明理念的深入及與實(shí)踐的結(jié)合教育上還有很大的提升空間。
3.對文明校園的外向性宣傳教育還不夠廣。
針對具體問題，我們將采取以下作法來持續(xù)和深度推進(jìn)創(chuàng)建工作：
1.進(jìn)一步完善學(xué)校文明體系機(jī)制，并力促全校師生在日常的校園生活中貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)文明教育常態(tài)化。
2.根據(jù)時代要求，進(jìn)一步深化文明理念認(rèn)識，并將工作創(chuàng)新與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。
3.加大文明校園宣傳力度，擴(kuò)大文明教育宣傳廣度。
總之，文明校園的創(chuàng)建永遠(yuǎn)沒有完成時，文明校園的建設(shè)需要持續(xù)不斷地將各項工作加以推進(jìn)。我們將利用這次省級文明校園的創(chuàng)建機(jī)會，繼續(xù)完善文明校園體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明教育持續(xù)化、常態(tài)化，推動校園文明不斷邁上新臺階，從而不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇九
“書是人類進(jìn)步的階梯”、“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“讀萬卷書，行萬里路”等等，這些都是在說讀書好，作為教師的我，當(dāng)然知道讀書對我們有多么重要。一年來，除了按照學(xué)區(qū)、學(xué)校的要求學(xué)習(xí)兩報兩刊、《杜郎口旋風(fēng)》外，我還學(xué)習(xí)了其他的教育理論書籍，如《正能量》、《卡爾維特的教育》等。我也知道教師要作雜家，不僅要學(xué)教育理論方面的書，還要學(xué)習(xí)其它方面的書籍，今年我學(xué)習(xí)了《古代宰相傳》、《三十六計》等。
隨著信息時代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已然讓我舍棄不得，不懂的、不會的“百度”一下，登陸各種教育網(wǎng)站，瀏覽一下教育方針政策，了解前沿的教育理念，把握時下教育信息，特別是教育局和學(xué)區(qū)的網(wǎng)站、郵箱，我每天必看，了解各種活動安排，把握自己的工作方向。
不僅在學(xué)校內(nèi)努力學(xué)習(xí)，還爭取機(jī)會走向校外。積極參加了“英特爾未來教育”培訓(xùn)等。
通過學(xué)習(xí)，使我感受到自己更加有內(nèi)涵，更加有分量了。撰寫的論文《靜待花開》參加河北省教科所組織的第一屆成長杯論文大賽中獲得優(yōu)秀獎，并在河北省《終身教育實(shí)踐與研究》上發(fā)表；在參加學(xué)區(qū)組織的優(yōu)秀反思、故事評比中，《褒獎——一劑教育良藥》一文被評為優(yōu)秀教育反思；摘錄讀書筆記4本，其中有兩本上交到學(xué)區(qū)中心校。
教師——課堂是主陣地，只有把握課堂上的40分鐘，才有可能創(chuàng)造教學(xué)的奇跡。作為英語教師的我，每天每班就那么一節(jié)課，如果再把握不好，那么，教育質(zhì)量無從談起。因此，我每天都用大量的時間去準(zhǔn)備那節(jié)課：反復(fù)閱讀教材、聽錄音帶、翻閱教參、參考集體備課教案、登陸遠(yuǎn)程教育網(wǎng)瀏覽資源，精心準(zhǔn)備課件、教具、實(shí)物、卡片、習(xí)題等，用心思考，有選擇的取舍隨堂練和同步練上的練習(xí)，設(shè)置學(xué)生喜歡的作業(yè)，專心練習(xí)課堂基本功，全心全意給孩子們上課。
我不僅自己獨(dú)自去探究，還會把別人好的教學(xué)方法拿來使其發(fā)揮到極致變成自己的絕招。我向同學(xué)科的沈老師聽課研討，也向其他老師學(xué)習(xí)交流，更向網(wǎng)絡(luò)上的名師課例觀摩。
在研究上好課的同時，我還認(rèn)真的對待孩子們的每次作業(yè)，細(xì)心批改；及時幫扶后進(jìn)生，不讓一個孩子掉隊。
通過各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的不懈努力，學(xué)生們非常喜歡我，喜歡英語，喜歡上英語課，喜歡在課堂上盡情的展現(xiàn)自己。在暑期統(tǒng)考中我所教的五年級獲得了全區(qū)第一名、四年級取得了全區(qū)第二名的好成績。設(shè)計的英語綜合實(shí)踐作業(yè)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“予人玫瑰，手有余香”、“幫助別人，快樂自己”。這是我的信仰。一年來，我耐心的幫助老教師們搜教案、查資料；我細(xì)心的幫助年輕教師做課件、上示范課；幫助老教師打印、復(fù)印，指導(dǎo)新教師使用多媒體。一年來，真的不清楚有多少次去幫助教師們使用多媒體，更記不清給多少位教師重裝過計算機(jī)。
都說同行是冤家，我校卻不這樣。我們是個和諧的大家庭，誰有困難，大家都會伸出援助之手。我當(dāng)然也不例外。為了幫助教師們備課，我可以工作到晚上十一、二點(diǎn)；為了給校長們寫材料，可以熬個通宵；為了迎接特殊的檢查，我們可以晝夜連軸轉(zhuǎn)；為了完成報表工作，我可以沒有星期天。
一年來，我和沈老師互相聽評課，從來直言不諱，雖然人少，但教研氣氛濃厚。為了在理論上都有提升，我把壓箱底的理論與她分享，扮演起了一位“偽專家”。學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》以來，我先自學(xué)，然后再與她共同研讀、解析，并摘錄關(guān)鍵點(diǎn)，彼此受益匪淺。
“能者多勞”——很榮幸，我能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任，一年來，除了擔(dān)任英語教學(xué)工作、英語教研組長外，還擔(dān)任著學(xué)籍管理員的職責(zé)。英語學(xué)科教師少，可是教研活動任務(wù)一點(diǎn)不輕，這樣，從制定教研活動計劃、實(shí)施教研活動、整理教研檔案等一系列的任務(wù)讓我忙的不亦樂乎。有人說學(xué)籍管理工作是一陣兒的事兒，其實(shí)不然，不干不知道。一年半的學(xué)籍管理工作，讓我顯得更加充實(shí)：期初報表、班級定員、學(xué)籍錄入、文化戶口、小基報表、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等等，報表一個接一個，為了準(zhǔn)時完成報表，往往要熬通宵。
從秋季開學(xué)起，領(lǐng)導(dǎo)們“強(qiáng)趕鴨子上架”，再次重用了我，讓我擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)主任。沒當(dāng)過，當(dāng)然很迷茫。但我知道，既然領(lǐng)導(dǎo)們看好我了，我更一定要把工作做好。于是，我向剛剛調(diào)走的劉主任取經(jīng)，虛心向校長們請教，同時，走進(jìn)每位教師，爭取他們的意見。加強(qiáng)理論研究，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)各科4+4n模式等。自任職以來，我每天走進(jìn)校園的第一件事就是找到關(guān)老師，詢問備課情況，并瀏覽備課筆記，做好批注；加強(qiáng)新（宋慧一老師）教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)新教師早日成長起來；經(jīng)常查閱學(xué)生作業(yè)、練習(xí)冊，及時反饋教師的評價情況；每周三準(zhǔn)時組織教研活動，開展聽評課研討交流活動；組織全校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和政治學(xué)習(xí)活動；給教師們上好示范展示課；組織全校師生的各種活動，如讀書交流活動、古詩文誦讀比賽、雛鷹杯作文競賽、優(yōu)秀日記評比等；完成學(xué)校上傳下達(dá)等工作，將教育信息第一時間告知給每位教師。我雖然不知道我做的是否算好，但我知道我的確做的盡心盡力。
重?fù)?dān)壓不垮，但吐沫淹死人。前幾天，我又擔(dān)任了學(xué)校的營養(yǎng)餐健康監(jiān)測管理員，，連續(xù)9天的系統(tǒng)錄入工作即將完成，但后期日報、月報和季報的報表還很多，但我想絕對不會讓信任我的領(lǐng)導(dǎo)失望。
一年來，作為一名平凡的老師，只是做了自己該做的一些事，實(shí)在沒有什么可炫耀的，希望各級領(lǐng)導(dǎo)老師們不棄，讓我在這平凡的崗位上繼續(xù)做些平凡的事。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十
2008年2月，安順依托轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)高度聚集的優(yōu)勢，成功申報安順民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地（以下簡稱“民航基地”），成為當(dāng)時國內(nèi)僅有的4個專業(yè)型民用航空產(chǎn)業(yè)基地之一，為安順大力發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。
作為民用航空產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)，安順開發(fā)區(qū)按照“軍民結(jié)合、寓軍于民”的指導(dǎo)方針，以轄區(qū)軍工資源為依托，以軍地協(xié)同發(fā)展為目標(biāo)，大膽探索，努力實(shí)踐，融合創(chuàng)新，先行先試，逐步找到了一條地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)的新路子，大力促進(jìn)了軍工企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會的融合發(fā)展，為創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級增添了強(qiáng)勁動力。
一、民航基地發(fā)展現(xiàn)狀
開發(fā)區(qū)現(xiàn)有貴飛公司、風(fēng)雷軍械、安吉精鑄、龍原飛機(jī)制造廠等4戶軍工企業(yè)，涉足軍工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)配套和民品產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)。已經(jīng)形成以貴飛公司、安吉精鑄、風(fēng)雷公司等軍工企業(yè)為核心的高科技航空裝備制造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2015年，民航基地完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值194.2億元，投資85.7億元，新增從業(yè)人員1150人，新增入園企業(yè)15戶，新投產(chǎn)項目10個，完成稅收3.08億元，新建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房（含企業(yè)自建）15萬平方米，入駐率達(dá)96%。
2015年，民航基地在全省100個園區(qū)綜合排位中從2013年的16位上升到第10位，躍居全省10個省級示范園區(qū)前5位，先后被省政府評委“貴州省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“貴州省十大樣板示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“貴州省第一批清潔生產(chǎn)試點(diǎn)示范園區(qū)”。
二、推進(jìn)軍民融合發(fā)展的主要措施
（一）以制度建設(shè)為保障推進(jìn)軍民融合1、人才融合增進(jìn)軍地交流。安順開發(fā)區(qū)與貴飛公司達(dá)成互派干部掛職協(xié)定，自2010年起，已互派12名干部掛職，通過互相掛職，加強(qiáng)了軍地之間的交流與合作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。抓好人才隊伍建設(shè)，積極協(xié)助貴飛公司做好申報第四批省級人才基地有關(guān)工作，把轄區(qū)內(nèi)各軍工企業(yè)高端人才納入政府人才庫進(jìn)行管理；結(jié)合民航基地核心區(qū)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，建立軍民融合專家人才隊伍, 大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才；加強(qiáng)與省內(nèi)外有關(guān)院校的合作，通過校地共建模式著力培養(yǎng)本土人才隊伍。
2、制度保障化解后顧之憂。成立了區(qū)黨工委書記任組長的安順開發(fā)區(qū)推動軍民融合建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，更加有效貫徹落實(shí)中央、省市推動軍民融合發(fā)展的方針政策、決策部署，研究開發(fā)區(qū)軍民融合發(fā)展方向和政策，更好服務(wù)轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)。在全市率先建立并堅持落實(shí)軍地聯(lián)系會議制度，定期召開會議商討雙方發(fā)展事宜，幫助轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)解決實(shí)際困難和問題100余個，協(xié)調(diào)資金9000萬元，解決項目用地1000余畝。
3、制定規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展措施。研究制訂“十三五”期間民航基地核心區(qū)軍民融合專項發(fā)展規(guī)劃，明確“五大發(fā)展計劃”，即：軍工民品倍增計劃、產(chǎn)業(yè)門類配套建設(shè)計劃、人才支持計劃、融資及資金支持計劃、環(huán)境持續(xù)改善計劃。劃定合適區(qū)域規(guī)劃建設(shè)軍民融合孵化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由政府主導(dǎo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公及相應(yīng)配套場所，制訂招商引資專項政策，吸引軍民融合創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)入駐發(fā)展。出臺《安順開發(fā)區(qū)深入推進(jìn)軍民融合改革創(chuàng)新工作方案》，明確了九大發(fā)展任務(wù)，確定了政策扶持措施，細(xì)化了民航基地核心區(qū)2016～2018年重大項目建設(shè)清單及分工方案，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，整合資源、破除壁壘，形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。
（二）以政府扶持為支撐推進(jìn)軍民融合1、政策扶持幫助企業(yè)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)軍地產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，安順開發(fā)區(qū)在產(chǎn)業(yè)項目、住房保障等用地上大力支持轄區(qū)軍工企業(yè)，積極幫助企業(yè)爭取省、市項目資金支持，不斷完善民航基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，提供云馬產(chǎn)業(yè)園項目用地469.23畝；提供風(fēng)雷新園區(qū)整體搬遷項目，廠區(qū)用地200畝、棚戶區(qū)改造用地100畝；落實(shí)安吉公司項目用地57畝；提供云馬經(jīng)濟(jì)適用房雅沐園119.87畝。投資600萬元修建風(fēng)雷老廠區(qū)至開發(fā)區(qū)王莊道路；投資910萬元修建云馬老廠區(qū)至原雙陽廠內(nèi)線道路；投資470萬元修建安湖廠至幺鋪鎮(zhèn)道路；投資482萬元修建云馬廠至幺鋪鎮(zhèn)公路。支持貴飛云馬汽車生產(chǎn)基地升級擴(kuò)能經(jīng)費(fèi)2360萬元、標(biāo)準(zhǔn)廠房6萬平方米；幫助貴飛公司申報技改資金，獲得373萬元資金扶持；通過“貴園信貸通”幫助企業(yè)成功融資9400萬元；通過“3個15萬元”政策扶持企業(yè)3000余萬元等。
2、完善設(shè)施提高承載能力。近年來，投資約30億元，先后打通航空大道、機(jī)場路等24條城市干道總計57公里；強(qiáng)力推進(jìn)高鐵站、貴安大道、花安高速等項目建設(shè)，加快推進(jìn)黃果樹機(jī)場改擴(kuò)建、滬昆高速安順西站等項目進(jìn)程，園區(qū)交通優(yōu)勢更為突出；完成云馬老廠區(qū)、風(fēng)雷廠等企業(yè)的搬遷；進(jìn)一步明確了園區(qū)功能和產(chǎn)業(yè)布局，民航基地已實(shí)現(xiàn)“八通一平”，服務(wù)功能加速完善，配套建設(shè)了安順市綜合保稅倉等項目，承載能力明顯增強(qiáng)。形成了以貴飛公司為核心，以云馬產(chǎn)業(yè)園、雙陽產(chǎn)業(yè)園、黃果樹川渝電商產(chǎn)業(yè)園為互動的“一核三園”布局。
3、上級支持助推基地發(fā)展。借助民航基地這張靚麗名片，推進(jìn)建立省、市、區(qū)共建工作機(jī)制，積極爭取國家、省、市在產(chǎn)業(yè)政策、項目布局、資金需求、要素保障等多方面的支持，積極爭取市級平臺公司支持民航基地核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，切實(shí)解決建設(shè)發(fā)展中面臨的各項問題，積極申報國家級軍民融合示范產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)基地加快發(fā)展。2014年，產(chǎn)業(yè)基地爭取到國家發(fā)改委批準(zhǔn)發(fā)行的地方債券10億元，為產(chǎn)業(yè)項目培育提供了資金保障。黃果樹機(jī)場第二跑道經(jīng)過國家相關(guān)部門的審批。
4、專項資金助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)省、市推進(jìn)安順市軍民深度融合改革發(fā)展的政策措施，積極向市政府申請“推進(jìn)安順軍民深度融合發(fā)展專項資金”專項資金投入民航基地核心區(qū)扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目。同時引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對軍民融合產(chǎn)業(yè)的放貸力度，切實(shí)解決企業(yè)融資難的問題，繼續(xù)用好“貴園信貸通”、推行“黔貸通”等優(yōu)惠信貸政策，為企業(yè)的發(fā)展增設(shè)新的融資渠道。已協(xié)助云馬汽車向上申請到40萬元用于新能源汽車項目生產(chǎn)線改造項目建設(shè)補(bǔ)助；協(xié)助風(fēng)雷公司向上申請到20萬元用于大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)用高壓氧艙應(yīng)用論壇補(bǔ)助；協(xié)助貴飛公司無人機(jī)協(xié)同中心項目申報獲批300萬元項目前期工作經(jīng)費(fèi)等。
（三）以項目建設(shè)為抓手推進(jìn)軍民融合1、科技創(chuàng)新提升發(fā)展能力。鼓勵支持各企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支持轄區(qū)軍工企業(yè)建成3個省級技術(shù)中心、2個省級工程研究中心以及１個產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟，幫助貴飛公司等企業(yè)利用已建成的技術(shù)平臺進(jìn)行自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量。支持貴航飛機(jī)設(shè)計研究所成功申報省市合作軍民融合計劃傾轉(zhuǎn)三旋翼式固定翼垂直起降技術(shù)研究項目，支持貴飛公司省市合作重大專項數(shù)字化精加工系統(tǒng)及裝配關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用示范項目。不斷幫助指導(dǎo)民航基地企業(yè)提高自主研發(fā)、自有知識產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，完成申報2016年度省級科技計劃項目10項，完成專利申請60件，其中發(fā)明33件、實(shí)用新型產(chǎn)品25件、外觀設(shè)計2件。
2、產(chǎn)業(yè)升級推進(jìn)融合進(jìn)程。強(qiáng)力推進(jìn)云馬汽車、云雀汽車向生產(chǎn)新能源電動車轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展颶之風(fēng)新能源電動車，將開發(fā)區(qū)建設(shè)成為全省知名的新能源汽車生產(chǎn)高地。以貴飛民用無人機(jī)、風(fēng)雷高低壓氧艙等為龍頭，確定了2016年-2018年民航基地核心區(qū)投資約229億元的18個重大項目，明確工作責(zé)任分工，完善政策措施和機(jī)制保障，推動民航基地建設(shè)成為國內(nèi)重要的無人機(jī)研制、生產(chǎn)、培訓(xùn)和服務(wù)保障的重要基地。
３、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)抓住發(fā)展機(jī)遇。突出軍民融合產(chǎn)業(yè)特色，以圍繞主機(jī)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，以軍民融合產(chǎn)業(yè)及“軍轉(zhuǎn)民”項目為抓手，積極引進(jìn)“民參軍”配套企業(yè)，切實(shí)解決軍工企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，逐步形成政府引導(dǎo)、市場機(jī)制、企業(yè)主體的軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性格局。
一是實(shí)現(xiàn)了“軍轉(zhuǎn)民”的快速發(fā)展。支持區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)以市場為導(dǎo)向發(fā)展“軍轉(zhuǎn)民”產(chǎn)業(yè)，激發(fā)軍工企業(yè)創(chuàng)造活力。云馬汽車引入外部投資者組建股權(quán)多元化公司改革改制取得積極進(jìn)展；風(fēng)雷醫(yī)用氧艙已實(shí)現(xiàn)與軍品單元剝離，引入外部民企組建了貴州哈雷空天環(huán)境工程有限公司；貴飛公司民用無人機(jī)已完成資源整合組建無人機(jī)事業(yè)部，正在與第三方投資者積極洽談組建合資公司；貴飛公司民用飛機(jī)零部件轉(zhuǎn)包生產(chǎn)和軍機(jī)協(xié)作配套業(yè)務(wù)已與中國航空技術(shù)國際控股有限公司達(dá)成合作協(xié)議，正在深入洽談公司組建方案；安吉精密鑄造民品業(yè)務(wù)已與多方意向投資者進(jìn)行對接。
二是實(shí)現(xiàn)了“民參軍”的快速發(fā)展。在確保軍工安全保密的基礎(chǔ)上，安順開發(fā)區(qū)鼓勵和支持地方民營企業(yè)參與軍品科研、生產(chǎn)、配套等工作，支持地方企業(yè)與軍工企業(yè)兼并重組或相互參股控股，充分發(fā)揮雙方在管理機(jī)制、科研創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)，成立新的混合所有制企業(yè)。隨著軍民融合改革深入推進(jìn)，“民參軍”隊伍不斷壯大，已成功引入江蘇新?lián)P復(fù)合材料、文杰科技、重慶哈丁風(fēng)雷民品等8家民營企業(yè)參與軍工企業(yè)配套生產(chǎn)，下一步將繼續(xù)圍繞貴飛等主機(jī)企業(yè)開展招商，引入更多有軍工產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)，實(shí)力雄厚的民營企業(yè)，推進(jìn)“民參軍”向縱深發(fā)展。
4、旅游發(fā)展挖掘“三線文化”。云馬老廠區(qū)搬遷導(dǎo)致廠區(qū)建筑及資產(chǎn)破壞現(xiàn)象日益嚴(yán)重，為保護(hù)相關(guān)資產(chǎn)，安順開發(fā)區(qū)多次實(shí)地調(diào)研，與貴航集團(tuán)、貴飛公司等多次對接，已初步達(dá)成協(xié)議，軍地雙方致力于保護(hù)和開發(fā)“云馬三線”旅游項目，打造“三線記憶·美麗鄉(xiāng)愁”文化旅游綜合體，目前已有多家公司前來洽談合作。
5、醫(yī)療改革創(chuàng)新“醫(yī)聯(lián)體”。充分利用302醫(yī)院資源整合區(qū)鎮(zhèn)兩級醫(yī)院，創(chuàng)立中航首家“軍民融合示范醫(yī)院”，全面推進(jìn)分級診療，推動醫(yī)療資源最大限度向貧困群眾傾斜。目前，新建15個標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，大病醫(yī)保住院補(bǔ)償349人，補(bǔ)償金額127.56萬元。
三、
軍民融合發(fā)展面臨的難題
1、發(fā)展空間嚴(yán)重不足。在2011年3月市政府《貴州省安順市民用航空產(chǎn)業(yè)國家搞技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地安順園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》（安府函〔20111〕28號）批復(fù)中，開發(fā)區(qū)規(guī)劃的38.98平方公里基地建設(shè)區(qū)域中，約有12平方公里屬于高壓走廊覆蓋區(qū)和機(jī)場凈空保護(hù)區(qū)，發(fā)展空間已經(jīng)嚴(yán)重不足，制約了基地發(fā)展。
2、基地發(fā)展成效不大。受中航工業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，貴飛公司被定位為教練機(jī)基地、無人機(jī)制造、試驗試飛試訓(xùn)、服務(wù)保障基地、航空零部件優(yōu)異中心，因此民用航空產(chǎn)品發(fā)展受到限制。同時，軍工企業(yè)對發(fā)展民品的重視程度不夠、科研投入不足、銷售渠道不暢等原因，制約了軍民融合深度發(fā)展。
3、項目落地成效不佳。受政策、機(jī)場、要素等多方因素影響，未有支撐基地的重大項目落地。同時，大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大項目帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的潛力沒有得到充分釋放，與省外其他民航基地相比，無論是總量還是質(zhì)量都存在一定差距。
4、政策執(zhí)行力度不夠。國發(fā)2號文件、黔黨發(fā)15號文件等對安順航空產(chǎn)業(yè)裝備制造帶來了許多政策優(yōu)勢，但在實(shí)際工作推進(jìn)中，相關(guān)部門對政策理解不夠不深，執(zhí)行力度不夠。
四、軍民融合發(fā)展的對策建議
作為民航基地的核心區(qū)在人才融合、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、制度保障、政策扶持等方面狠下功夫，先行先試，擴(kuò)大對外開放，進(jìn)一步推動軍民融合深度發(fā)展。
1、打造對外開放平臺。加大招商引資力度，引進(jìn)更多民企航空產(chǎn)業(yè)配套項目進(jìn)入開發(fā)區(qū)，強(qiáng)化與貴飛公司合作與發(fā)展，增強(qiáng)民航基地總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推動國家級安順民航基地成為全省“1 7”對外開放平臺，將安順民航基地打造成全國知名高端裝備制造、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及國家級軍民融合示范區(qū)。
2、爭取中央政策傾斜。爭取通過省級、市級層面尋求中航工業(yè)集團(tuán)和國家國防科工局支持民航基地在重大產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展上的傾斜，支持貴飛公司打造無人機(jī)制造、試飛、培訓(xùn)和服務(wù)保障基地。
3、引導(dǎo)平臺公司參與。爭取市級支持，引導(dǎo)市級平臺公司參與軍民融合發(fā)展，突破軍工企業(yè)與民營企業(yè)合作的體制機(jī)制性障礙，推動技術(shù)與資本、產(chǎn)業(yè)的有效整合，積極促進(jìn)資源效益最大化。支持更多企業(yè)積極參與到“軍轉(zhuǎn)民”、“民參軍”發(fā)展之中。
4、設(shè)立專項發(fā)展基金。民航基地成立軍民融合專項發(fā)展基金，基金庫資金不少于20億元。以大投入帶動大發(fā)展，通過資金有效使用，彌補(bǔ)安順開發(fā)區(qū)財力不足與申報項目難題。同時建立人才的引進(jìn)機(jī)制和激勵機(jī)制。
5、開發(fā)工業(yè)文化旅游。充分利用云馬老工業(yè)基地具有地域特色工業(yè)遺產(chǎn)、歷史建筑和傳統(tǒng)街區(qū)風(fēng)貌資源，推進(jìn)云馬老工業(yè)基地“三線記憶·美麗鄉(xiāng)愁”工業(yè)遺存旅游開發(fā)利用，建設(shè)愛國主義教育示范基地、博物館、遺址公園、影視拍攝基地、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等，與安順開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的2個4a級風(fēng)景區(qū)形成具有文化特色的旅游線路。
6、強(qiáng)化社區(qū)“建管用”深度融合。積極推動雙陽居委會、龍巖居委會等軍工企業(yè)居民社區(qū)建設(shè)深度融合，強(qiáng)化社區(qū)建管統(tǒng)籌化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓軍工企業(yè)居民社區(qū)組織很好地服務(wù)于居民、服務(wù)于企業(yè)，推動軍工企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，達(dá)到企業(yè)和社區(qū)聯(lián)動服務(wù)、聯(lián)動發(fā)展。
（執(zhí)筆：羅靜萍）
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十一
對某一情況某一事件某一問題或經(jīng)驗，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，
總結(jié)
出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告。
調(diào)研報告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實(shí)際，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料。研究，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對策，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程，調(diào)研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。
為了更好的組織此次評選活動我們組委會特擬定以下第一輪評選標(biāo)準(zhǔn)：
1.調(diào)研報告課題目標(biāo)明確，有較強(qiáng)的實(shí)用性，貼近生活。（10分）
2，調(diào)研中對實(shí)地調(diào)查的第一手資料獲得的多少進(jìn)行評估，對間接獲得的資料進(jìn)行分析的合理性進(jìn)行評價；（10分）3.內(nèi)容思路清晰，能夠較好的運(yùn)用調(diào)研所得的材料。（10分）4.有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，貼近大學(xué)生生活，無大段的空話套話。（10分）
5.調(diào)研報告中所涉及內(nèi)容針對性強(qiáng)弱進(jìn)行評選，對決策部門的建設(shè)性建議有著初步衡量；（10分）
6.對調(diào)研對象的內(nèi)在規(guī)律的內(nèi)在把握以及對調(diào)研報告所體現(xiàn)的價值進(jìn)行初步評價；（20分）
7.對用詞準(zhǔn)確性文風(fēng)樸實(shí)性進(jìn)行評價；（10分）
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十二
2013年教壇新星校級評選情況報告 接蚌埠市教育局蚌教[2013]122號文件要求，經(jīng)研究決定開展固鎮(zhèn)縣第五屆“教壇新星”評選活動。為了落實(shí)省、市教育發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育課程改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，對照通知條件，認(rèn)真組織評選，具體情況如下：
一、評審組組成組長：盧德峰
副組長：張方廷 張民
成員：各教研組教師
二、評選工作程序及評選辦法
1、成立了以盧德峰校長為組長的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、嚴(yán)格按照評選條件和推薦名額組織開展評選推薦工作，堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和貢獻(xiàn)大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，對我校教師進(jìn)行了量化考評，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。
施素質(zhì)教育，模范履行崗位職責(zé)，能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象。
4、11月11日至11月17日，我校將評選結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議。
三、評選結(jié)果
同意推薦**偉同志申報縣級教壇新星。
固鎮(zhèn)縣仁和集學(xué)校
2013年11月17日
教壇新星校級評選情
況
報
告
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十三
我局根據(jù)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好20xx年教育系統(tǒng)評選表彰活動的通知精神，認(rèn)真組織開展了河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體表彰活動，廣泛發(fā)動各個學(xué)校積極申報本學(xué)校的先進(jìn)典型，在全縣教育系統(tǒng)上下形成民主、和諧、進(jìn)取、創(chuàng)新的`校園文化氛圍，促進(jìn)了我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升，品牌的發(fā)展?，F(xiàn)就我局開展河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體評選表彰活動工作匯報如下：
一、評選程序及做法
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展，認(rèn)真做好先進(jìn)集體的推薦活動評選工作。我局在評選表彰活動中，成立了以局長任組長，教育股、人事股、辦公室、工會等部門負(fù)責(zé)人組成的先進(jìn)集體評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開會議，研究制定具體評選方案，確定評選活動標(biāo)準(zhǔn)，步驟等內(nèi)容，按照推薦上報，組織審核、公示、確定人選等四個階段，有序開展先進(jìn)個人推薦評選表彰活動。
2、精心審核評選，確保先進(jìn)質(zhì)量。學(xué)校按照先進(jìn)集體評選的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真挖掘典型學(xué)校先進(jìn)事跡，使得先進(jìn)學(xué)校的典型可敬、可親、可信、可學(xué)。局對各學(xué)校上報的推薦名額、程序等內(nèi)容提出了具體的要求，規(guī)定在推薦上報時，要廣泛征求意見后，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)及候選學(xué)校事跡，對候選學(xué)校進(jìn)行綜合評審，征求相關(guān)部門意見后，確定為先進(jìn)集體候選人員。在經(jīng)過公示和評審后，由局領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定為省級教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。
3、注重搞好結(jié)合，推動活動深入。評選表彰活動既是先進(jìn)集體工作成果的展示，也是構(gòu)建社會主義教育核心價值體系的重要途徑。因此搞好結(jié)合，推動活動深入開展才是評比先進(jìn)集體的根本目的。
評選結(jié)果
經(jīng)過周密調(diào)查，認(rèn)真審核，最終確定：
河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體申報單位：臨城縣第二小學(xué)
二、公示情況
自6月25日起，對以上單位主要事跡進(jìn)行公示，至今未有群眾異議，現(xiàn)報告前來，請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十四
為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：
一、評選條件：
1.堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項活動。
2.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。
3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。
4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。
5.顧全大局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審委員會成員：
組長：
成員：
三、資格審查：
經(jīng)校委會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-2011學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)20xx---20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。
2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。
3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。
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五一勞動獎?wù)略u選報告篇一
曾維先，女，1987 年 6 月出生，學(xué)歷（高中），團(tuán)員， 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué)，現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來，他憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠，在平 凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。
一、 著眼全局，服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張，他主動承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作，加班加點(diǎn)成了家常便飯，他幾 乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿 腔熱情，同時他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
二、 立足崗位，真抓實(shí)干 成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職，能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、 每一份報告之后，都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水，體現(xiàn)著管理工作的進(jìn)展、廣大員工對我們的滿意 程度，所以能以高度的責(zé)任心來對待日常的辦公室工作， 每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認(rèn)真掂 量、仔細(xì)斟酌，用心對待，盡自己最大的努力完成好各 項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的事務(wù)。
三、 責(zé)任為先，銳意進(jìn)取 她從嚴(yán)要求自己，主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，在實(shí)際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進(jìn)取，貫徹落 實(shí)好公司為集團(tuán)化進(jìn)軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作，始 終保持高昂的工作積極性和主動性，全身心地投入到， 恪盡職守，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，為同事們和職工們做 好服務(wù)工作，默默無聞，時時處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標(biāo)準(zhǔn)，贏得了廣大職工一致贊譽(yù)，切實(shí)體現(xiàn)了一個辦公 室助理的職責(zé)。
以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血 和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?，F(xiàn)推 薦為公司“先進(jìn)工作者”。
“先進(jìn)工作者”推薦報告
丁定申，男，1941 年 7 月出生，務(wù)農(nóng)，小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血和才智。
一：門衛(wèi)職責(zé)： 他堅守工作崗位，認(rèn)真職守， 認(rèn)真鉆研，提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示， 按規(guī)定時間上班，不遲到、早退，并且寫好了值班記 錄 ，為公司門衛(wèi)安全工作做到了實(shí)處。
二：衛(wèi)生堅持： 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果，使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新， 公司的環(huán)境也得到很大的'改善。 種種行為，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?，F(xiàn)推薦為公司 “先進(jìn)工作者”。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇二
××向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽(yù)，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊員們的心中，××是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，××總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學(xué)。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農(nóng)場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修，立即帶領(lǐng)第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調(diào)配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復(fù)了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在××的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團(tuán)結(jié)拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟××在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在××的言傳身教下，班員們團(tuán)結(jié)友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下?！痢谅動嵑?，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù)，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，××跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到××多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯，都“趕”著他回家。××笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜。
××以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧，這就是××的為人之道，帶班之道。
三十多年來，××始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇三
根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優(yōu)秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)教育局文件下達(dá)后，我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了優(yōu)秀（十佳）班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：賈 智
副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕
成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜
二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評選
在評選推薦過程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績、學(xué)生評議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
三、監(jiān)督公示，推薦上報
為增強(qiáng)評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優(yōu)秀（十佳）班主任的業(yè)績材料在小會議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評選。
山城區(qū)實(shí)驗小學(xué)
20xx年12月19日
五一勞動獎?wù)略u選報告篇四
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工xx變壓器集團(tuán)有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負(fù)擔(dān)著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標(biāo)，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，xx帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴(yán)格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團(tuán)體作業(yè)，細(xì)化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理分配好人員，尤其是重視產(chǎn)前準(zhǔn)備和重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進(jìn)行專人實(shí)物培訓(xùn)，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要注意的事項分析，并實(shí)際操作，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論知識，指導(dǎo)生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年底，公司開始實(shí)行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當(dāng)做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的目標(biāo)方針，圍繞這一目標(biāo)xx針對本小組的實(shí)際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案，以qc活動為切入點(diǎn)，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預(yù)裝等課題，減少了工人師傅勞動強(qiáng)度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品預(yù)計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標(biāo)來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順利實(shí)現(xiàn)。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，xx同志都會被設(shè)計、工藝等部門邀請對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。其次，通過制定合理的薪資分配機(jī)制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品、青藏?fù)Q流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點(diǎn)工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗成功機(jī)率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進(jìn)行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設(shè)計，與設(shè)計積極溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運(yùn)，為青?！鞑仨椖俊Ｉa(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進(jìn)行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品成功投入運(yùn)行。他帶領(lǐng)的團(tuán)隊也是一支能打硬仗的團(tuán)隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢成功率達(dá)到100%，半成品試驗合格率達(dá)到100%。
xx格外重視生產(chǎn)工藝改進(jìn)，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點(diǎn)，積極投入到崗位練兵中。極大的促進(jìn)了班組成員自身素質(zhì)和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進(jìn)了屏蔽方法，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實(shí)踐中，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內(nèi)外重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當(dāng)?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認(rèn)可及好評。
由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采用導(dǎo)橋式套管，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期。xx帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)qc小組，與設(shè)計共同研究制定了多個改進(jìn)方案，經(jīng)過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu)，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率，進(jìn)一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在生產(chǎn)過程中，xx提出了“開關(guān)引線實(shí)測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。他先后被評為2005年中國機(jī)械工業(yè)部技術(shù)能手、2007年中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術(shù)能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務(wù)院特殊津貼的一線工人。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?BR> 五一勞動獎?wù)略u選報告篇五
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作?，F(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
1、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，20**年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20**年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)**0余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張春燕同志帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
單位評選推薦工作報告二：
五一勞動獎?wù)略u選報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
自xx年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的'力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇七
為貫徹落實(shí)xx市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》文件精神，根據(jù)上級要求，x小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評選結(jié)果關(guān)，確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報告如下：
根據(jù)20xx年教師節(jié)表彰推薦工作要求，x小學(xué)成立了以校長為組長，以張校長、馮校長、李校長、等為成員的評審委員會。評審委員會嚴(yán)把資格審查關(guān)，切實(shí)將忠誠人民的教育事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，模范履行教師職責(zé)，依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。具有較高的專業(yè)理論知識和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教科研活動，勇于改革，不斷創(chuàng)新，形成自己的教育、教學(xué)特色，教育、教學(xué)成果顯著。積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為規(guī)范，調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，注重發(fā)展學(xué)生個性，關(guān)心學(xué)生身心健康，建立良好的師生關(guān)系，受到學(xué)生的信任與尊敬；無私奉獻(xiàn)，犧牲自我，為教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績突出，五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評對象，已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評選。嚴(yán)把工作程序關(guān)，采取自下而上、層層推薦、逐級審核的方式進(jìn)行，對照評選條件，經(jīng)教職工大會民主推薦確定候選人，然后將候選人姓名和實(shí)績材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān)，對在公示期間，教職工存在異議的評選對象，評審委員會一律不予向上推薦，并取消評選資格。嚴(yán)把評選結(jié)果關(guān)，對符合評選條件、經(jīng)評選工作程序評選出的評選對象，評審委員會嚴(yán)格依據(jù)文件精神，及時搞好了回頭再審查，杜絕了推薦評選工作中的漏洞，切實(shí)確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。
宿城區(qū)埠子中心小學(xué)
二0xx年七月二十九日
五一勞動獎?wù)略u選報告篇八
xxx文明辦公室：
通過20xx年的文明校園創(chuàng)建工作驗收工作，我們發(fā)現(xiàn)這是對學(xué)校各方面工作的一次大檢閱，對學(xué)校各方面工作有很大促進(jìn)作用。因此，學(xué)校確定了繼續(xù)堅持和完善文明校園創(chuàng)建的工作要求，依據(jù)“蘭州市文明校園創(chuàng)建評估標(biāo)準(zhǔn)”的各項細(xì)則，對照學(xué)校各項工作，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建工作任務(wù)，完善和深化創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)深化文明校園創(chuàng)建與蘭州市文明城市創(chuàng)建相統(tǒng)一、相聯(lián)系，有效提高學(xué)校文明校園的品牌影響。我們在20xx年和20xx年兩度被西固區(qū)委區(qū)政府評為“西固區(qū)文明校園”，20xx年被評為蘭州市“文明校園”。我們更有信心迎接省級文明校園的創(chuàng)建和驗收。
學(xué)校自1958年建校以來，歷經(jīng)數(shù)屆
領(lǐng)導(dǎo)
和教職工的努力，教學(xué)環(huán)境和條件大為改善，但這只是硬件上逐漸趨于“文明”。我們深知，文明根植于人的意識形態(tài)之中，而尋求快樂是人最基本、最重要的意識需求，用文明裝點(diǎn)的快樂才是真正的快樂，用快樂闡釋的文明才是最有活力的文明。為此，我們確立了“快樂”的校園文化核心。圍繞“快樂”，創(chuàng)造“文明”；同時，結(jié)合蘭州市創(chuàng)建全國文明城市的要求，我們將這兩項工作結(jié)合起來，通過實(shí)現(xiàn)校園“文明”促進(jìn)創(chuàng)文工作，通過創(chuàng)文工作又帶動文明校園的創(chuàng)建，這就是我們工作的
思想
導(dǎo)向。下面，結(jié)合我校的已進(jìn)行過的文明校園創(chuàng)建工作實(shí)際，從五個方面匯報我們的創(chuàng)建工作自查情況。
一、
領(lǐng)導(dǎo)
班子聚力文明
1.
黨
建工作
圍繞積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”
黨
組織的要求，學(xué)校確定
黨
支部書記為
黨
建第一責(zé)任人，積極部署安排落實(shí)學(xué)校
黨
支部各項工作。從
黨
組織的工作制度、組織保障、活動規(guī)范等方面，積極貫徹落實(shí)“三會一課”制度；充分發(fā)揮
黨
組織的先鋒模范作用，通過
黨
課和組織活動，不斷教育提升
黨
員教師隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮
黨
員教師帶頭和引領(lǐng)示范作用，并向非
黨
員教師和廣大學(xué)生家長積極宣傳
黨
的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)，使老師們遵守法律，依法執(zhí)教。從老師隊伍中積極發(fā)展
思想
覺悟高、業(yè)務(wù)精湛的非
黨
員教師，作為預(yù)備
黨
員，不斷擴(kuò)大
黨
員教師的引領(lǐng)示范作用和影響力，充分發(fā)揮學(xué)校
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.
黨
風(fēng)廉政建設(shè)方面
按照上級
黨
組織要求，學(xué)校狠抓
黨
風(fēng)廉政建設(shè)。每學(xué)期校長、副校長及中層干部和普通
黨
員都要在不同階段反思自身反腐倡廉方面是否存在問題，進(jìn)行自查；
黨
小組設(shè)立紀(jì)檢委員，對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其是財務(wù)、在職教職工有償家教和收受學(xué)生家長禮金宴請等方面進(jìn)行嚴(yán)查，確保教職工和
黨
員隊伍的純潔。
3.
領(lǐng)導(dǎo)
班子建設(shè)方面
學(xué)校不斷完善“一主兩翼”和校長負(fù)責(zé)制；從教職工和家長隊伍中挑選
思想
覺悟高、熱心學(xué)校教育事業(yè)的非
黨
員教師和家長，組成學(xué)校職代會和家委會，學(xué)校重大方針政策的實(shí)施，必須征求職代會和家委會的意見和建議，通過職代會和家委會的`同意方可實(shí)施。學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)
班子能夠夠按照校長要求，圍繞校長正確的辦學(xué)思路和辦學(xué)理念開展各項工作，積極探索供給側(cè)改革和服務(wù)意識，從
領(lǐng)導(dǎo)
班子開始，虛心聽取各方建議和意見，樹立為教職工和廣大家長和學(xué)生服務(wù)的意識，最終形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的
領(lǐng)導(dǎo)
班子風(fēng)貌。
4.不斷完善學(xué)校制度
當(dāng)代社會法治體系建設(shè)已經(jīng)逐步走向成熟，學(xué)校教育當(dāng)然也是適應(yīng)社會需要隨之跟進(jìn)。在廣泛征求教職工、家長和社會有關(guān)人士的意見的基礎(chǔ)上，我們重新修訂完善了《新安路小學(xué)學(xué)校章程》，使它成為我們開展各項工作的行動準(zhǔn)則。完善了師德考核制度、教師績效考核制度和班主任工作考核制度，加強(qiáng)了學(xué)校安全工作考核量化制度，重新制定了家長委員會工作制度和工作要求，擴(kuò)大家委會工作職責(zé)，使其更廣泛地參與到學(xué)校教育教學(xué)管理實(shí)踐中來。探索和完善以校長負(fù)責(zé)制為主、校務(wù)委員會和教職工代表大會為輔的“一主兩翼”工作制度，堅持校務(wù)公開。堅持依法執(zhí)教，堅決落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，使學(xué)校的各項工作在制度和法律許可的范圍內(nèi)有序開展運(yùn)行。同時，針對學(xué)校教育、教學(xué)、安全、后勤保障以及教職工考核等方面的常規(guī)管理制度存在的一些問題和缺陷，及時進(jìn)行修改和完善，最終形成現(xiàn)有的符合學(xué)校實(shí)際情況的各項規(guī)章制度。
二、校園德育主導(dǎo)文明
我校文明禮儀教育成果，并設(shè)置課程進(jìn)行校本課程教學(xué)，使文明禮儀教育成為常態(tài)課。組織教師積極學(xué)習(xí)心理健康知識；利用我校蘭州市b級心理咨詢室條件，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)學(xué)校心理健康咨詢室，培養(yǎng)學(xué)生陽光心態(tài)和健康人格；德育處主抓學(xué)生德育，團(tuán)支部配合德育處開展學(xué)校德育宣傳報道工作。利用學(xué)校
網(wǎng)
絡(luò)和微信平臺，積極推送學(xué)校德育建設(shè)和德育教育成果；學(xué)校德育櫥窗、展板、宣傳標(biāo)語等定期更換，使德育內(nèi)容不斷更新跟進(jìn)。少先隊主要以各種活動為載體，利用升旗儀式、班隊會、社會實(shí)踐活動等時機(jī)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀、經(jīng)典誦讀傳唱、
中國
夢等系列德育教育，并使其不斷常態(tài)化、制度化；每周的升旗儀式，學(xué)生都要齊聲背誦社會主義核心價值觀，使其真真做到入腦入行。引導(dǎo)學(xué)生圍繞“做一個有道德的人”實(shí)踐活動，將勞動教育和“金種子”工程貫穿其中，在學(xué)生的“做人”上下足功夫。積極落實(shí)《中小學(xué)生守則》，檢查各年級、各班守則學(xué)習(xí)遵守情況。通過一系列德育教育活動，使我校德育教育入眼、入心、入行。
三、一宮九校展示文明
我們學(xué)校是中央福利彩票公益基金扶持的甘肅最早的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮之一。經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，我們學(xué)校的少年宮活動更加趨于成熟和完善。我們在少年宮活動課程基礎(chǔ)上，積極利用校內(nèi)外各種資源，成立了適合我校學(xué)生要求的14個活動小組，孩子們自主選擇喜歡的小組參加活動，極大地豐富了孩子們的課余生活，培養(yǎng)了孩子們的興趣愛好，得到了家長和社會的好評。
四、師德建設(shè)助力文明
制度；實(shí)行班主任工作考核
評價
機(jī)制和班主任競聘上崗制度，使有德有能者居之。同時，學(xué)校注重培養(yǎng)各級各類骨干教師，探索學(xué)校骨干教師培養(yǎng)和成長機(jī)制。通過幾年的努力，學(xué)校的各級各類骨干教師的隊伍正在不斷壯大。所有這些工作，是我校最終擁有了一支關(guān)愛學(xué)生、敬業(yè)愛崗、自尊自律的教師隊伍。
五、校園文化樂育文明
特色的?；蘸托Ｆ?。
六、校園環(huán)境孕育文明按照“見縫插綠、圍墻透綠”的原則，率先讓圍墻爬藤，
并在校園每個角落種花種樹，使校園環(huán)境體現(xiàn)出“樹常青、花常開、笑常見”的特點(diǎn)”
圍繞“快樂善良健康樂學(xué)”的校訓(xùn)，我們要求各班加強(qiáng)本班班級文化建設(shè)，包括本班各項班級公約、本班文化墻、黑板報等。各班都有本班班級公約，在家長和師生的努力下，每個班級各具特色的文化墻和黑板報精彩紛呈，形成了學(xué)校靚麗的走廊文化。同時，學(xué)校以東中西三個樓梯和墻面為主，發(fā)動孩子們自己動手，制作了各具特色的星星、樹葉、小魚等，分門別類地粘貼在樓梯墻面上，形成了“藍(lán)色海洋”、“星光大道”、“珍愛環(huán)境”等三大主題。
面貌煥然一新。但同時，我們的工作還有一些問題和不足，具體如下
1.文明條例的體系化和貫徹落實(shí)的常態(tài)化還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.校園文明理念的深入及與實(shí)踐的結(jié)合教育上還有很大的提升空間。
3.對文明校園的外向性宣傳教育還不夠廣。
針對具體問題，我們將采取以下作法來持續(xù)和深度推進(jìn)創(chuàng)建工作：
1.進(jìn)一步完善學(xué)校文明體系機(jī)制，并力促全校師生在日常的校園生活中貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)文明教育常態(tài)化。
2.根據(jù)時代要求，進(jìn)一步深化文明理念認(rèn)識，并將工作創(chuàng)新與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。
3.加大文明校園宣傳力度，擴(kuò)大文明教育宣傳廣度。
總之，文明校園的創(chuàng)建永遠(yuǎn)沒有完成時，文明校園的建設(shè)需要持續(xù)不斷地將各項工作加以推進(jìn)。我們將利用這次省級文明校園的創(chuàng)建機(jī)會，繼續(xù)完善文明校園體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明教育持續(xù)化、常態(tài)化，推動校園文明不斷邁上新臺階，從而不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇九
“書是人類進(jìn)步的階梯”、“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“讀萬卷書，行萬里路”等等，這些都是在說讀書好，作為教師的我，當(dāng)然知道讀書對我們有多么重要。一年來，除了按照學(xué)區(qū)、學(xué)校的要求學(xué)習(xí)兩報兩刊、《杜郎口旋風(fēng)》外，我還學(xué)習(xí)了其他的教育理論書籍，如《正能量》、《卡爾維特的教育》等。我也知道教師要作雜家，不僅要學(xué)教育理論方面的書，還要學(xué)習(xí)其它方面的書籍，今年我學(xué)習(xí)了《古代宰相傳》、《三十六計》等。
隨著信息時代的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已然讓我舍棄不得，不懂的、不會的“百度”一下，登陸各種教育網(wǎng)站，瀏覽一下教育方針政策，了解前沿的教育理念，把握時下教育信息，特別是教育局和學(xué)區(qū)的網(wǎng)站、郵箱，我每天必看，了解各種活動安排，把握自己的工作方向。
不僅在學(xué)校內(nèi)努力學(xué)習(xí)，還爭取機(jī)會走向校外。積極參加了“英特爾未來教育”培訓(xùn)等。
通過學(xué)習(xí)，使我感受到自己更加有內(nèi)涵，更加有分量了。撰寫的論文《靜待花開》參加河北省教科所組織的第一屆成長杯論文大賽中獲得優(yōu)秀獎，并在河北省《終身教育實(shí)踐與研究》上發(fā)表；在參加學(xué)區(qū)組織的優(yōu)秀反思、故事評比中，《褒獎——一劑教育良藥》一文被評為優(yōu)秀教育反思；摘錄讀書筆記4本，其中有兩本上交到學(xué)區(qū)中心校。
教師——課堂是主陣地，只有把握課堂上的40分鐘，才有可能創(chuàng)造教學(xué)的奇跡。作為英語教師的我，每天每班就那么一節(jié)課，如果再把握不好，那么，教育質(zhì)量無從談起。因此，我每天都用大量的時間去準(zhǔn)備那節(jié)課：反復(fù)閱讀教材、聽錄音帶、翻閱教參、參考集體備課教案、登陸遠(yuǎn)程教育網(wǎng)瀏覽資源，精心準(zhǔn)備課件、教具、實(shí)物、卡片、習(xí)題等，用心思考，有選擇的取舍隨堂練和同步練上的練習(xí)，設(shè)置學(xué)生喜歡的作業(yè)，專心練習(xí)課堂基本功，全心全意給孩子們上課。
我不僅自己獨(dú)自去探究，還會把別人好的教學(xué)方法拿來使其發(fā)揮到極致變成自己的絕招。我向同學(xué)科的沈老師聽課研討，也向其他老師學(xué)習(xí)交流，更向網(wǎng)絡(luò)上的名師課例觀摩。
在研究上好課的同時，我還認(rèn)真的對待孩子們的每次作業(yè)，細(xì)心批改；及時幫扶后進(jìn)生，不讓一個孩子掉隊。
通過各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的不懈努力，學(xué)生們非常喜歡我，喜歡英語，喜歡上英語課，喜歡在課堂上盡情的展現(xiàn)自己。在暑期統(tǒng)考中我所教的五年級獲得了全區(qū)第一名、四年級取得了全區(qū)第二名的好成績。設(shè)計的英語綜合實(shí)踐作業(yè)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“予人玫瑰，手有余香”、“幫助別人，快樂自己”。這是我的信仰。一年來，我耐心的幫助老教師們搜教案、查資料；我細(xì)心的幫助年輕教師做課件、上示范課；幫助老教師打印、復(fù)印，指導(dǎo)新教師使用多媒體。一年來，真的不清楚有多少次去幫助教師們使用多媒體，更記不清給多少位教師重裝過計算機(jī)。
都說同行是冤家，我校卻不這樣。我們是個和諧的大家庭，誰有困難，大家都會伸出援助之手。我當(dāng)然也不例外。為了幫助教師們備課，我可以工作到晚上十一、二點(diǎn)；為了給校長們寫材料，可以熬個通宵；為了迎接特殊的檢查，我們可以晝夜連軸轉(zhuǎn)；為了完成報表工作，我可以沒有星期天。
一年來，我和沈老師互相聽評課，從來直言不諱，雖然人少，但教研氣氛濃厚。為了在理論上都有提升，我把壓箱底的理論與她分享，扮演起了一位“偽專家”。學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》以來，我先自學(xué)，然后再與她共同研讀、解析，并摘錄關(guān)鍵點(diǎn)，彼此受益匪淺。
“能者多勞”——很榮幸，我能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任，一年來，除了擔(dān)任英語教學(xué)工作、英語教研組長外，還擔(dān)任著學(xué)籍管理員的職責(zé)。英語學(xué)科教師少，可是教研活動任務(wù)一點(diǎn)不輕，這樣，從制定教研活動計劃、實(shí)施教研活動、整理教研檔案等一系列的任務(wù)讓我忙的不亦樂乎。有人說學(xué)籍管理工作是一陣兒的事兒，其實(shí)不然，不干不知道。一年半的學(xué)籍管理工作，讓我顯得更加充實(shí)：期初報表、班級定員、學(xué)籍錄入、文化戶口、小基報表、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等等，報表一個接一個，為了準(zhǔn)時完成報表，往往要熬通宵。
從秋季開學(xué)起，領(lǐng)導(dǎo)們“強(qiáng)趕鴨子上架”，再次重用了我，讓我擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)主任。沒當(dāng)過，當(dāng)然很迷茫。但我知道，既然領(lǐng)導(dǎo)們看好我了，我更一定要把工作做好。于是，我向剛剛調(diào)走的劉主任取經(jīng)，虛心向校長們請教，同時，走進(jìn)每位教師，爭取他們的意見。加強(qiáng)理論研究，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)各科4+4n模式等。自任職以來，我每天走進(jìn)校園的第一件事就是找到關(guān)老師，詢問備課情況，并瀏覽備課筆記，做好批注；加強(qiáng)新（宋慧一老師）教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)新教師早日成長起來；經(jīng)常查閱學(xué)生作業(yè)、練習(xí)冊，及時反饋教師的評價情況；每周三準(zhǔn)時組織教研活動，開展聽評課研討交流活動；組織全校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和政治學(xué)習(xí)活動；給教師們上好示范展示課；組織全校師生的各種活動，如讀書交流活動、古詩文誦讀比賽、雛鷹杯作文競賽、優(yōu)秀日記評比等；完成學(xué)校上傳下達(dá)等工作，將教育信息第一時間告知給每位教師。我雖然不知道我做的是否算好，但我知道我的確做的盡心盡力。
重?fù)?dān)壓不垮，但吐沫淹死人。前幾天，我又擔(dān)任了學(xué)校的營養(yǎng)餐健康監(jiān)測管理員，，連續(xù)9天的系統(tǒng)錄入工作即將完成，但后期日報、月報和季報的報表還很多，但我想絕對不會讓信任我的領(lǐng)導(dǎo)失望。
一年來，作為一名平凡的老師，只是做了自己該做的一些事，實(shí)在沒有什么可炫耀的，希望各級領(lǐng)導(dǎo)老師們不棄，讓我在這平凡的崗位上繼續(xù)做些平凡的事。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十
2008年2月，安順依托轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)高度聚集的優(yōu)勢，成功申報安順民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地（以下簡稱“民航基地”），成為當(dāng)時國內(nèi)僅有的4個專業(yè)型民用航空產(chǎn)業(yè)基地之一，為安順大力發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。
作為民用航空產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)，安順開發(fā)區(qū)按照“軍民結(jié)合、寓軍于民”的指導(dǎo)方針，以轄區(qū)軍工資源為依托，以軍地協(xié)同發(fā)展為目標(biāo)，大膽探索，努力實(shí)踐，融合創(chuàng)新，先行先試，逐步找到了一條地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)的新路子，大力促進(jìn)了軍工企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會的融合發(fā)展，為創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級增添了強(qiáng)勁動力。
一、民航基地發(fā)展現(xiàn)狀
開發(fā)區(qū)現(xiàn)有貴飛公司、風(fēng)雷軍械、安吉精鑄、龍原飛機(jī)制造廠等4戶軍工企業(yè)，涉足軍工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)配套和民品產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)。已經(jīng)形成以貴飛公司、安吉精鑄、風(fēng)雷公司等軍工企業(yè)為核心的高科技航空裝備制造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2015年，民航基地完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值194.2億元，投資85.7億元，新增從業(yè)人員1150人，新增入園企業(yè)15戶，新投產(chǎn)項目10個，完成稅收3.08億元，新建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房（含企業(yè)自建）15萬平方米，入駐率達(dá)96%。
2015年，民航基地在全省100個園區(qū)綜合排位中從2013年的16位上升到第10位，躍居全省10個省級示范園區(qū)前5位，先后被省政府評委“貴州省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“貴州省十大樣板示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“貴州省第一批清潔生產(chǎn)試點(diǎn)示范園區(qū)”。
二、推進(jìn)軍民融合發(fā)展的主要措施
（一）以制度建設(shè)為保障推進(jìn)軍民融合1、人才融合增進(jìn)軍地交流。安順開發(fā)區(qū)與貴飛公司達(dá)成互派干部掛職協(xié)定，自2010年起，已互派12名干部掛職，通過互相掛職，加強(qiáng)了軍地之間的交流與合作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。抓好人才隊伍建設(shè)，積極協(xié)助貴飛公司做好申報第四批省級人才基地有關(guān)工作，把轄區(qū)內(nèi)各軍工企業(yè)高端人才納入政府人才庫進(jìn)行管理；結(jié)合民航基地核心區(qū)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，建立軍民融合專家人才隊伍, 大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才；加強(qiáng)與省內(nèi)外有關(guān)院校的合作，通過校地共建模式著力培養(yǎng)本土人才隊伍。
2、制度保障化解后顧之憂。成立了區(qū)黨工委書記任組長的安順開發(fā)區(qū)推動軍民融合建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，更加有效貫徹落實(shí)中央、省市推動軍民融合發(fā)展的方針政策、決策部署，研究開發(fā)區(qū)軍民融合發(fā)展方向和政策，更好服務(wù)轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)。在全市率先建立并堅持落實(shí)軍地聯(lián)系會議制度，定期召開會議商討雙方發(fā)展事宜，幫助轄區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)解決實(shí)際困難和問題100余個，協(xié)調(diào)資金9000萬元，解決項目用地1000余畝。
3、制定規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展措施。研究制訂“十三五”期間民航基地核心區(qū)軍民融合專項發(fā)展規(guī)劃，明確“五大發(fā)展計劃”，即：軍工民品倍增計劃、產(chǎn)業(yè)門類配套建設(shè)計劃、人才支持計劃、融資及資金支持計劃、環(huán)境持續(xù)改善計劃。劃定合適區(qū)域規(guī)劃建設(shè)軍民融合孵化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由政府主導(dǎo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公及相應(yīng)配套場所，制訂招商引資專項政策，吸引軍民融合創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)入駐發(fā)展。出臺《安順開發(fā)區(qū)深入推進(jìn)軍民融合改革創(chuàng)新工作方案》，明確了九大發(fā)展任務(wù)，確定了政策扶持措施，細(xì)化了民航基地核心區(qū)2016～2018年重大項目建設(shè)清單及分工方案，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，整合資源、破除壁壘，形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。
（二）以政府扶持為支撐推進(jìn)軍民融合1、政策扶持幫助企業(yè)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)軍地產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，安順開發(fā)區(qū)在產(chǎn)業(yè)項目、住房保障等用地上大力支持轄區(qū)軍工企業(yè)，積極幫助企業(yè)爭取省、市項目資金支持，不斷完善民航基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，提供云馬產(chǎn)業(yè)園項目用地469.23畝；提供風(fēng)雷新園區(qū)整體搬遷項目，廠區(qū)用地200畝、棚戶區(qū)改造用地100畝；落實(shí)安吉公司項目用地57畝；提供云馬經(jīng)濟(jì)適用房雅沐園119.87畝。投資600萬元修建風(fēng)雷老廠區(qū)至開發(fā)區(qū)王莊道路；投資910萬元修建云馬老廠區(qū)至原雙陽廠內(nèi)線道路；投資470萬元修建安湖廠至幺鋪鎮(zhèn)道路；投資482萬元修建云馬廠至幺鋪鎮(zhèn)公路。支持貴飛云馬汽車生產(chǎn)基地升級擴(kuò)能經(jīng)費(fèi)2360萬元、標(biāo)準(zhǔn)廠房6萬平方米；幫助貴飛公司申報技改資金，獲得373萬元資金扶持；通過“貴園信貸通”幫助企業(yè)成功融資9400萬元；通過“3個15萬元”政策扶持企業(yè)3000余萬元等。
2、完善設(shè)施提高承載能力。近年來，投資約30億元，先后打通航空大道、機(jī)場路等24條城市干道總計57公里；強(qiáng)力推進(jìn)高鐵站、貴安大道、花安高速等項目建設(shè)，加快推進(jìn)黃果樹機(jī)場改擴(kuò)建、滬昆高速安順西站等項目進(jìn)程，園區(qū)交通優(yōu)勢更為突出；完成云馬老廠區(qū)、風(fēng)雷廠等企業(yè)的搬遷；進(jìn)一步明確了園區(qū)功能和產(chǎn)業(yè)布局，民航基地已實(shí)現(xiàn)“八通一平”，服務(wù)功能加速完善，配套建設(shè)了安順市綜合保稅倉等項目，承載能力明顯增強(qiáng)。形成了以貴飛公司為核心，以云馬產(chǎn)業(yè)園、雙陽產(chǎn)業(yè)園、黃果樹川渝電商產(chǎn)業(yè)園為互動的“一核三園”布局。
3、上級支持助推基地發(fā)展。借助民航基地這張靚麗名片，推進(jìn)建立省、市、區(qū)共建工作機(jī)制，積極爭取國家、省、市在產(chǎn)業(yè)政策、項目布局、資金需求、要素保障等多方面的支持，積極爭取市級平臺公司支持民航基地核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，切實(shí)解決建設(shè)發(fā)展中面臨的各項問題，積極申報國家級軍民融合示范產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)基地加快發(fā)展。2014年，產(chǎn)業(yè)基地爭取到國家發(fā)改委批準(zhǔn)發(fā)行的地方債券10億元，為產(chǎn)業(yè)項目培育提供了資金保障。黃果樹機(jī)場第二跑道經(jīng)過國家相關(guān)部門的審批。
4、專項資金助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)省、市推進(jìn)安順市軍民深度融合改革發(fā)展的政策措施，積極向市政府申請“推進(jìn)安順軍民深度融合發(fā)展專項資金”專項資金投入民航基地核心區(qū)扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目。同時引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對軍民融合產(chǎn)業(yè)的放貸力度，切實(shí)解決企業(yè)融資難的問題，繼續(xù)用好“貴園信貸通”、推行“黔貸通”等優(yōu)惠信貸政策，為企業(yè)的發(fā)展增設(shè)新的融資渠道。已協(xié)助云馬汽車向上申請到40萬元用于新能源汽車項目生產(chǎn)線改造項目建設(shè)補(bǔ)助；協(xié)助風(fēng)雷公司向上申請到20萬元用于大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)用高壓氧艙應(yīng)用論壇補(bǔ)助；協(xié)助貴飛公司無人機(jī)協(xié)同中心項目申報獲批300萬元項目前期工作經(jīng)費(fèi)等。
（三）以項目建設(shè)為抓手推進(jìn)軍民融合1、科技創(chuàng)新提升發(fā)展能力。鼓勵支持各企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支持轄區(qū)軍工企業(yè)建成3個省級技術(shù)中心、2個省級工程研究中心以及１個產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟，幫助貴飛公司等企業(yè)利用已建成的技術(shù)平臺進(jìn)行自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量。支持貴航飛機(jī)設(shè)計研究所成功申報省市合作軍民融合計劃傾轉(zhuǎn)三旋翼式固定翼垂直起降技術(shù)研究項目，支持貴飛公司省市合作重大專項數(shù)字化精加工系統(tǒng)及裝配關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用示范項目。不斷幫助指導(dǎo)民航基地企業(yè)提高自主研發(fā)、自有知識產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，完成申報2016年度省級科技計劃項目10項，完成專利申請60件，其中發(fā)明33件、實(shí)用新型產(chǎn)品25件、外觀設(shè)計2件。
2、產(chǎn)業(yè)升級推進(jìn)融合進(jìn)程。強(qiáng)力推進(jìn)云馬汽車、云雀汽車向生產(chǎn)新能源電動車轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展颶之風(fēng)新能源電動車，將開發(fā)區(qū)建設(shè)成為全省知名的新能源汽車生產(chǎn)高地。以貴飛民用無人機(jī)、風(fēng)雷高低壓氧艙等為龍頭，確定了2016年-2018年民航基地核心區(qū)投資約229億元的18個重大項目，明確工作責(zé)任分工，完善政策措施和機(jī)制保障，推動民航基地建設(shè)成為國內(nèi)重要的無人機(jī)研制、生產(chǎn)、培訓(xùn)和服務(wù)保障的重要基地。
３、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)抓住發(fā)展機(jī)遇。突出軍民融合產(chǎn)業(yè)特色，以圍繞主機(jī)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，以軍民融合產(chǎn)業(yè)及“軍轉(zhuǎn)民”項目為抓手，積極引進(jìn)“民參軍”配套企業(yè)，切實(shí)解決軍工企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，逐步形成政府引導(dǎo)、市場機(jī)制、企業(yè)主體的軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性格局。
一是實(shí)現(xiàn)了“軍轉(zhuǎn)民”的快速發(fā)展。支持區(qū)內(nèi)軍工企業(yè)以市場為導(dǎo)向發(fā)展“軍轉(zhuǎn)民”產(chǎn)業(yè)，激發(fā)軍工企業(yè)創(chuàng)造活力。云馬汽車引入外部投資者組建股權(quán)多元化公司改革改制取得積極進(jìn)展；風(fēng)雷醫(yī)用氧艙已實(shí)現(xiàn)與軍品單元剝離，引入外部民企組建了貴州哈雷空天環(huán)境工程有限公司；貴飛公司民用無人機(jī)已完成資源整合組建無人機(jī)事業(yè)部，正在與第三方投資者積極洽談組建合資公司；貴飛公司民用飛機(jī)零部件轉(zhuǎn)包生產(chǎn)和軍機(jī)協(xié)作配套業(yè)務(wù)已與中國航空技術(shù)國際控股有限公司達(dá)成合作協(xié)議，正在深入洽談公司組建方案；安吉精密鑄造民品業(yè)務(wù)已與多方意向投資者進(jìn)行對接。
二是實(shí)現(xiàn)了“民參軍”的快速發(fā)展。在確保軍工安全保密的基礎(chǔ)上，安順開發(fā)區(qū)鼓勵和支持地方民營企業(yè)參與軍品科研、生產(chǎn)、配套等工作，支持地方企業(yè)與軍工企業(yè)兼并重組或相互參股控股，充分發(fā)揮雙方在管理機(jī)制、科研創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)，成立新的混合所有制企業(yè)。隨著軍民融合改革深入推進(jìn)，“民參軍”隊伍不斷壯大，已成功引入江蘇新?lián)P復(fù)合材料、文杰科技、重慶哈丁風(fēng)雷民品等8家民營企業(yè)參與軍工企業(yè)配套生產(chǎn)，下一步將繼續(xù)圍繞貴飛等主機(jī)企業(yè)開展招商，引入更多有軍工產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)，實(shí)力雄厚的民營企業(yè)，推進(jìn)“民參軍”向縱深發(fā)展。
4、旅游發(fā)展挖掘“三線文化”。云馬老廠區(qū)搬遷導(dǎo)致廠區(qū)建筑及資產(chǎn)破壞現(xiàn)象日益嚴(yán)重，為保護(hù)相關(guān)資產(chǎn)，安順開發(fā)區(qū)多次實(shí)地調(diào)研，與貴航集團(tuán)、貴飛公司等多次對接，已初步達(dá)成協(xié)議，軍地雙方致力于保護(hù)和開發(fā)“云馬三線”旅游項目，打造“三線記憶·美麗鄉(xiāng)愁”文化旅游綜合體，目前已有多家公司前來洽談合作。
5、醫(yī)療改革創(chuàng)新“醫(yī)聯(lián)體”。充分利用302醫(yī)院資源整合區(qū)鎮(zhèn)兩級醫(yī)院，創(chuàng)立中航首家“軍民融合示范醫(yī)院”，全面推進(jìn)分級診療，推動醫(yī)療資源最大限度向貧困群眾傾斜。目前，新建15個標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，大病醫(yī)保住院補(bǔ)償349人，補(bǔ)償金額127.56萬元。
三、
軍民融合發(fā)展面臨的難題
1、發(fā)展空間嚴(yán)重不足。在2011年3月市政府《貴州省安順市民用航空產(chǎn)業(yè)國家搞技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地安順園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》（安府函〔20111〕28號）批復(fù)中，開發(fā)區(qū)規(guī)劃的38.98平方公里基地建設(shè)區(qū)域中，約有12平方公里屬于高壓走廊覆蓋區(qū)和機(jī)場凈空保護(hù)區(qū)，發(fā)展空間已經(jīng)嚴(yán)重不足，制約了基地發(fā)展。
2、基地發(fā)展成效不大。受中航工業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，貴飛公司被定位為教練機(jī)基地、無人機(jī)制造、試驗試飛試訓(xùn)、服務(wù)保障基地、航空零部件優(yōu)異中心，因此民用航空產(chǎn)品發(fā)展受到限制。同時，軍工企業(yè)對發(fā)展民品的重視程度不夠、科研投入不足、銷售渠道不暢等原因，制約了軍民融合深度發(fā)展。
3、項目落地成效不佳。受政策、機(jī)場、要素等多方因素影響，未有支撐基地的重大項目落地。同時，大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大項目帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的潛力沒有得到充分釋放，與省外其他民航基地相比，無論是總量還是質(zhì)量都存在一定差距。
4、政策執(zhí)行力度不夠。國發(fā)2號文件、黔黨發(fā)15號文件等對安順航空產(chǎn)業(yè)裝備制造帶來了許多政策優(yōu)勢，但在實(shí)際工作推進(jìn)中，相關(guān)部門對政策理解不夠不深，執(zhí)行力度不夠。
四、軍民融合發(fā)展的對策建議
作為民航基地的核心區(qū)在人才融合、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、制度保障、政策扶持等方面狠下功夫，先行先試，擴(kuò)大對外開放，進(jìn)一步推動軍民融合深度發(fā)展。
1、打造對外開放平臺。加大招商引資力度，引進(jìn)更多民企航空產(chǎn)業(yè)配套項目進(jìn)入開發(fā)區(qū)，強(qiáng)化與貴飛公司合作與發(fā)展，增強(qiáng)民航基地總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推動國家級安順民航基地成為全省“1 7”對外開放平臺，將安順民航基地打造成全國知名高端裝備制造、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及國家級軍民融合示范區(qū)。
2、爭取中央政策傾斜。爭取通過省級、市級層面尋求中航工業(yè)集團(tuán)和國家國防科工局支持民航基地在重大產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展上的傾斜，支持貴飛公司打造無人機(jī)制造、試飛、培訓(xùn)和服務(wù)保障基地。
3、引導(dǎo)平臺公司參與。爭取市級支持，引導(dǎo)市級平臺公司參與軍民融合發(fā)展，突破軍工企業(yè)與民營企業(yè)合作的體制機(jī)制性障礙，推動技術(shù)與資本、產(chǎn)業(yè)的有效整合，積極促進(jìn)資源效益最大化。支持更多企業(yè)積極參與到“軍轉(zhuǎn)民”、“民參軍”發(fā)展之中。
4、設(shè)立專項發(fā)展基金。民航基地成立軍民融合專項發(fā)展基金，基金庫資金不少于20億元。以大投入帶動大發(fā)展，通過資金有效使用，彌補(bǔ)安順開發(fā)區(qū)財力不足與申報項目難題。同時建立人才的引進(jìn)機(jī)制和激勵機(jī)制。
5、開發(fā)工業(yè)文化旅游。充分利用云馬老工業(yè)基地具有地域特色工業(yè)遺產(chǎn)、歷史建筑和傳統(tǒng)街區(qū)風(fēng)貌資源，推進(jìn)云馬老工業(yè)基地“三線記憶·美麗鄉(xiāng)愁”工業(yè)遺存旅游開發(fā)利用，建設(shè)愛國主義教育示范基地、博物館、遺址公園、影視拍攝基地、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等，與安順開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的2個4a級風(fēng)景區(qū)形成具有文化特色的旅游線路。
6、強(qiáng)化社區(qū)“建管用”深度融合。積極推動雙陽居委會、龍巖居委會等軍工企業(yè)居民社區(qū)建設(shè)深度融合，強(qiáng)化社區(qū)建管統(tǒng)籌化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓軍工企業(yè)居民社區(qū)組織很好地服務(wù)于居民、服務(wù)于企業(yè)，推動軍工企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，達(dá)到企業(yè)和社區(qū)聯(lián)動服務(wù)、聯(lián)動發(fā)展。
（執(zhí)筆：羅靜萍）
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十一
對某一情況某一事件某一問題或經(jīng)驗，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，
總結(jié)
出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告。
調(diào)研報告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實(shí)際，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料。研究，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對策，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程，調(diào)研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。
為了更好的組織此次評選活動我們組委會特擬定以下第一輪評選標(biāo)準(zhǔn)：
1.調(diào)研報告課題目標(biāo)明確，有較強(qiáng)的實(shí)用性，貼近生活。（10分）
2，調(diào)研中對實(shí)地調(diào)查的第一手資料獲得的多少進(jìn)行評估，對間接獲得的資料進(jìn)行分析的合理性進(jìn)行評價；（10分）3.內(nèi)容思路清晰，能夠較好的運(yùn)用調(diào)研所得的材料。（10分）4.有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，貼近大學(xué)生生活，無大段的空話套話。（10分）
5.調(diào)研報告中所涉及內(nèi)容針對性強(qiáng)弱進(jìn)行評選，對決策部門的建設(shè)性建議有著初步衡量；（10分）
6.對調(diào)研對象的內(nèi)在規(guī)律的內(nèi)在把握以及對調(diào)研報告所體現(xiàn)的價值進(jìn)行初步評價；（20分）
7.對用詞準(zhǔn)確性文風(fēng)樸實(shí)性進(jìn)行評價；（10分）
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十二
2013年教壇新星校級評選情況報告 接蚌埠市教育局蚌教[2013]122號文件要求，經(jīng)研究決定開展固鎮(zhèn)縣第五屆“教壇新星”評選活動。為了落實(shí)省、市教育發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育課程改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，對照通知條件，認(rèn)真組織評選，具體情況如下：
一、評審組組成組長：盧德峰
副組長：張方廷 張民
成員：各教研組教師
二、評選工作程序及評選辦法
1、成立了以盧德峰校長為組長的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、嚴(yán)格按照評選條件和推薦名額組織開展評選推薦工作，堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和貢獻(xiàn)大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，對我校教師進(jìn)行了量化考評，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。
施素質(zhì)教育，模范履行崗位職責(zé)，能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象。
4、11月11日至11月17日，我校將評選結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議。
三、評選結(jié)果
同意推薦**偉同志申報縣級教壇新星。
固鎮(zhèn)縣仁和集學(xué)校
2013年11月17日
教壇新星校級評選情
況
報
告
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十三
我局根據(jù)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好20xx年教育系統(tǒng)評選表彰活動的通知精神，認(rèn)真組織開展了河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體表彰活動，廣泛發(fā)動各個學(xué)校積極申報本學(xué)校的先進(jìn)典型，在全縣教育系統(tǒng)上下形成民主、和諧、進(jìn)取、創(chuàng)新的`校園文化氛圍，促進(jìn)了我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升，品牌的發(fā)展?，F(xiàn)就我局開展河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體評選表彰活動工作匯報如下：
一、評選程序及做法
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展，認(rèn)真做好先進(jìn)集體的推薦活動評選工作。我局在評選表彰活動中，成立了以局長任組長，教育股、人事股、辦公室、工會等部門負(fù)責(zé)人組成的先進(jìn)集體評選表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開會議，研究制定具體評選方案，確定評選活動標(biāo)準(zhǔn)，步驟等內(nèi)容，按照推薦上報，組織審核、公示、確定人選等四個階段，有序開展先進(jìn)個人推薦評選表彰活動。
2、精心審核評選，確保先進(jìn)質(zhì)量。學(xué)校按照先進(jìn)集體評選的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真挖掘典型學(xué)校先進(jìn)事跡，使得先進(jìn)學(xué)校的典型可敬、可親、可信、可學(xué)。局對各學(xué)校上報的推薦名額、程序等內(nèi)容提出了具體的要求，規(guī)定在推薦上報時，要廣泛征求意見后，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)及候選學(xué)校事跡，對候選學(xué)校進(jìn)行綜合評審，征求相關(guān)部門意見后，確定為先進(jìn)集體候選人員。在經(jīng)過公示和評審后，由局領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定為省級教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。
3、注重搞好結(jié)合，推動活動深入。評選表彰活動既是先進(jìn)集體工作成果的展示，也是構(gòu)建社會主義教育核心價值體系的重要途徑。因此搞好結(jié)合，推動活動深入開展才是評比先進(jìn)集體的根本目的。
評選結(jié)果
經(jīng)過周密調(diào)查，認(rèn)真審核，最終確定：
河北省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體申報單位：臨城縣第二小學(xué)
二、公示情況
自6月25日起，對以上單位主要事跡進(jìn)行公示，至今未有群眾異議，現(xiàn)報告前來，請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五一勞動獎?wù)略u選報告篇十四
為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：
一、評選條件：
1.堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項活動。
2.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。
3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。
4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。
5.顧全大局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審委員會成員：
組長：
成員：
三、資格審查：
經(jīng)校委會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-2011學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)20xx---20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。
2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。
3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。
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