在確定方案時，我們應該考慮各種因素，如時間、資源和成本等。方案的制定需要從整體上考慮，不能片面追求某一方面的利益?，F在就為大家介紹一下幾種常見方案的編寫格式和要點。
秋季工會活動方案篇一
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹學習領會精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協調工作。
九、活動要求
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
秋季工會活動方案篇二
指導思想：進一步學習、落實黨的會議精神，借視察延邊的契機，以服務學生、服務教師，維護權益，務實求真為基本思路。在市教育工會的領導下，按照20xx年市教育工會提出的工作目標，履行教職工代表大會職責，把保護教師的合法權益不受侵犯作為己任，不斷推進學校民主法治建設，加大校務公開力度，力所能及地為廣大教師解決一些工作、生活上的困難和問題，促進學校各項工做的順利開展。
一：加大學習宣傳力度，帶領教師安心做好本職工作。
充分利用政治學習時間，組織教師學習黨的xx屆三中、四中會議精神。貫徹《工會法》及《延邊州教師“十不準”》，用現代教育觀、教師觀、學生觀武裝自己的頭腦，開展教育實踐活動。加強教師的法制觀念，把依法治校納入到實際工作中。逐步培養(yǎng)教師自覺尊法、信法、守法、用法的良好意識。爭創(chuàng)平安校園，營造和諧的校園氛圍。
今年正值世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年，也是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年。為了紀念、慶祝這項活動，廣大教師要借助各種媒體感受這次慶典活動的重大意義，自覺地做好宣傳工作。讓家人知道，讓學生知道，傳承抗戰(zhàn)精神，增進愛國主義情感。
1、充分發(fā)揮工會干部的帶頭示范作用。從我做起，從身邊小事做起，用自己的實際行動去感染、帶動周邊的人。增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、重視師德師風建設，樹立良好的教師形象。履行延邊州《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，狠抓常規(guī)管理，把《道德規(guī)范》貫穿到日常的教育教學活動中，大力宣傳先進人物事跡，把愛崗敬業(yè)融入到平常的工作中。掀起學先進、爭先進、做先進的活動，重塑人民教師的光輝形象。
3、堅持依法治校，穩(wěn)步推進校園法制建設。借助學習、討論、答卷等形式，努力提升教師的法律觀念和服務意識，建立健全各項規(guī)章制度，進一步修改完善教師考勤獎懲方案，鼓勵教師多出勤，出滿勤。期末對滿勤的教師予以一定的表彰和獎勵。同時，耐心勸導缺勤較多的教師，反思自身的差距及所存在的問題，取長補短，增強工作的積極性和主動性，逐步形成人人守紀律、時時講秩序的工作氛圍。
二：建立教代會機制，促進學校的民主建設。
1、深入學習領會《工會工作規(guī)程》，努力提高教職工代表會議的質量，重點要體現在教職工權利的落實上。首先要確保老師的知情權、參與權、發(fā)言權、表決權，讓學校的工作在陽光下運行。
2、學校的重大事項和決策，在校委會研究討論的基礎上，要提請教師大會討論審議。凡多數教師不認可、不通過的事項，均視為無效決策。
3、暢通教師訴訟渠道，廣泛征求采納教師的合理化建議。及時化解教師與學校、教師與家長、教師與領導之間的矛盾沖突，保護教師的合法權益不受侵害，維護教師的人格尊嚴。
4、扎實開展校務公開活動，增強此項工作的真實性、實效性。具體內容包括以下幾個方面：
a，每學期公布一次學校的經費收支明細。
b, 教師評優(yōu)選先的條件和有關要求
c，教師晉升職稱的必備條件，競聘方案。
d，困難教師的申報、資助。
e，對教師作出的處分決定。
5、穩(wěn)妥做好年度教師年度職稱晉升工作及教師本年度考核工作，按上級要求完成學校領導年末考評任務。
三：做好教師思想教育工作，加強教師隊伍建設。
1、利用政治、業(yè)務學習時間組織教師學習《教師法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，更新教育觀念，撰寫學習心得。提高教職工學法和守法意識，不斷增強教師的責任感和使命感。
2、嚴格教師管理，建立健全教師綜合考評細則，形成良好的工作秩序。參照延邊州《中小學教師考勤制度》擬定本校教師的考勤制度，在廣泛征求教師意見的同時，進行修改完善，并提交教師大會討論通過，予以實施。期末考勤結果排在末位的，取消評優(yōu)選先資格;晉升職稱時，同等條件下，考勤結果差的，排名靠后。對于學期皆勤的教師進行表彰獎勵。
3、安排好節(jié)日活動，讓教師在活動中有所受益。
a, 9月份“教師節(jié)”活動，開展愛崗敬業(yè)我為教師添光彩活動。
b, 組織教師觀看抗日戰(zhàn)爭題材的影視劇并寫出觀后感。
c, 大手牽小手，關注學生成長，為孩子送溫暖。
d，教師法律知識學習競賽活動。
4、植根農村教育，做學生的良師益友。引導教師正確面對農村教育現狀，不消極怠工，不怨天尤人，樹立教多教少一樣認真，小學、中學同樣重要的教學理念。關注留守兒童和單親學生的心理問題，讓他們與其他孩子一樣，安心學習，快樂成長。為學校的生存與發(fā)展做出自己應有的貢獻。
四：關注教師生活，堅持開展文體活動。
1，立足本校實際，抓住天氣有利時機，廣泛開展全校教師排球競技比賽。在鞏固提高男子排球實戰(zhàn)水平的同時，籌建女子排球隊，并通過不同類型的比賽，不斷提高球員的實戰(zhàn)能力。
2，課余和午休時間，動員中青年教師進行乒乓球、羽毛球訓練比賽。工會負責提供訓練用球。
3鼓勵更多教師參與到健身操和廣場舞活動中，讓老師在工作之余過得更舒心愉快!
4，深入了解教職工家庭生活、婚姻狀況，采取相應的幫扶措施地幫助他們解決一些現實問題。堅持“五必訪”工作，通過多種渠道了解教師的意見和要求，做好信息溝通。努力為有困難的教師排憂解難，使其安居樂業(yè)。更多關心女教師的身體健康問題，盡量為她們的健康和保健創(chuàng)造條件。
附：主要活動安排
8月：教師參加教材過關復習考試。
9月：教師節(jié)活動，教師排球賽。
10月：愛國主義教育實踐(影視、交流感受)。
11月：手拉手，為學生送溫暖活動。
12月：年末教師各項考評工作。
秋季工會活動方案篇三
1、通過活動讓幼兒體驗運動的快樂，培養(yǎng)幼兒活潑開朗的個性，增進親子之情。
2、在活動中，培養(yǎng)幼兒自信、大膽、勇于競爭的品質。
3、通過形式多樣的親子游戲，增強家長與孩子之間的情感交流，更好地達到家園進步。
20xx年10月26日。
小班、中班組：上午9：00--11：30。
大班、學前班：下午14：00--16：30。
：幼兒、家長、老師。
：眾凱家園北門往東連點水族館。
1、運動員進場（播放《運動員進行曲》）。
2、致開幕詞，宣布運動會開始。
3、幼兒操展示。
4、組織親子游戲（內容見附件）。
5、頒發(fā)獎品（個人獎、班級獎、每個小朋友的禮品）。
1、幼兒熱身活動內容：
小班、中班課間操《寶寶拳擊操》《握緊拳頭》。
大班、學前班課間操《小寶貝》《寶寶拳擊操》《彩虹的約定》。
2、各班提前發(fā)放通知，要求父母到要參加。
3、游戲中所需物品分配到各班負責。
4、各班要提前指導家長和孩子熟悉游戲方法，提醒家長與孩子要遵守游戲規(guī)則。
5、游戲場地、音響、話筒由周老師負責安排。
6、各班教師組織好當天幼兒安全、衛(wèi)生、護理等一日常規(guī)活動。
7、各班級組要進行進退場的演練，確?；顒拥挠行蜷_展。
游戲一：游戲名稱：拔河。
游戲目的：積極參與，為孩子樹立榜樣。
參加人數：以班級為單位，每班10個家長（爸爸）。
游戲準備：拔河用繩子。
游戲玩法：裁判先確認雙方隊員人數相等，聽到預備聲，選手雙手握住繩子，聽到哨聲比賽開始，繩子中心標志拉出線外，比賽結束。
游戲規(guī)則：三局二勝。
游戲二：游戲名稱：推寶寶比賽（小班中班）。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)集體意識。
參加人員：一名幼兒、一名家長。
游戲準備：3個小推車3把椅子。
游戲玩法：由各班先派出10個家庭，以班級為單位排成3隊，幼兒坐在小推車上家長來推，當老師發(fā)號口令后，家長推著幼兒從起點到終點繞過椅子（椅子放在終點）再返回到起點，把小推車傳給下一組家庭繼續(xù)，哪個班10個家庭先完成為獲勝。
游戲規(guī)則：幼兒要坐在車里把腳抬起來不要碰地，家長在拐彎時放慢速度，以免幼兒掉下來。比賽完成的家庭請站到隊伍的最后面排隊。
游戲三：游戲名稱：小動物運西瓜（適合中小班）。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)合作意識。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：皮球3個。
游戲玩法：每班出6組家庭參加孩子站在起點家長站在終點，游戲開始（教師吹哨），幼兒抱起球從起點跑至終點，孩子抱球家長將孩子背起，跑回起點，將球交給下一個孩子，另一個家庭出發(fā)，以此類推，最先完成的一組獲勝。
游戲四：游戲名稱：《趕小豬》（中班）。
游戲目的：鍛煉手眼協調能力。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：小球2個、球拍2個。
游戲玩法：參賽對象由中班小朋友及家長參加，每班派出10組家庭參加，幼兒在起點，爸（媽）在終點等候幼兒，當聽到開始后幼兒用球拍趕小球到終點爸（媽）那，然后爸（媽）手拿球拍雙腿夾球跳回起點，將球交給下一個孩子，另一個孩子出發(fā)，以此類推，最先完成的一組獲勝。
游戲規(guī)則：家長的球掉下要重新回到起點再走。
互動游戲：吃西瓜。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)合作能力。
參加人數：一名幼兒、一名家長。
游戲準備：西瓜、桌子、水果刀水果盤十個。
游戲玩法：水果盤內準備5塊西瓜，家長和幼兒分成十隊站好，家長和幼兒站在距離桌子3米的起點，教師發(fā)號口令時，幼兒迅速跑到桌子前給家長拿西瓜，每次只能拿一塊西瓜，吃完后寶寶將瓜皮送回終點再拿下一塊，5塊西瓜先吃完獲勝。
游戲規(guī)則：每次只準拿一塊西瓜，家長吃的西瓜不能吐掉。
游戲五：游戲名稱：擠歡樂球（適合中小班）。
游戲目標：培養(yǎng)幼兒與家長的'合作與競爭能力，通過跳圈鍛煉幼兒彈跳能力。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：吹好的氣球若干、塑料圈12個、動感音樂（裁判準備）（每組4個家庭）。
游戲玩法：教師按家庭人數分組，每組4個家庭，幼兒在起點，媽媽在終點坐在小椅子上，當游戲開始時幼兒手拿一個氣球跳過起點與終點間的三個圈將球放在家長后背與小椅子之間，家長立刻將球擠爆，幼兒返回起點繼續(xù)取氣球（小班玩游戲時不跳圈，直接跑），將歡樂球放在媽媽背后，媽媽把氣球擠破，這樣反復進行，當音樂停止時游戲結束哪組擠破的氣球多，哪組獲勝。
游戲規(guī)則：當媽媽把氣球擠爆以后，寶寶才可以出發(fā)去取下一個氣球。
游戲六：游戲名稱：寶寶快快爬（小班）。
游戲目標：鍛煉孩子的爬行能力和家長的配合。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：地墊10塊（每組5個家庭）。
游戲玩法：5個寶寶為一組，每位寶寶兩塊地墊，寶寶一邊爬，家長一邊用兩塊地墊交替著為寶寶鋪路，先到終點的獲勝。
游戲規(guī)則：兩塊地墊要超過終點線，并且寶寶最先站起來的為獲勝。
游戲七：游戲名稱：快樂家庭（中小班）。
游戲目標：鍛煉躲閃能力，培養(yǎng)親子之間的感情。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：尾巴若干。動感音樂（裁判準備）。
游戲玩法：家長將孩子背在背上，孩子褲子后面有3條尾巴，孩子們揪其他小朋友的的尾巴，同時家長們也要保護好自己孩子的尾巴，揪到尾巴多者為勝。沒有尾巴的淘汰。
游戲規(guī)則：家長只負責保護孩子的安全不能揪尾巴，不能為了不讓別人揪到尾巴就把尾巴藏起來。
游戲八：游戲名稱：串串樂（小中班）。
游戲準備：地墊20塊（用小地墊拼）、珠子15個（每班每次分5組進行）。
游戲玩法：孩子站在起點，家長站在終點，游戲開始孩子一邊跑，并爬過地墊到終點穿3個珠子，再由家長抱著跑回起點，先到達起點為獲勝。
游戲規(guī)則：孩子不能在地墊上跑，家長不能幫孩子穿珠子。
秋季工會活動方案篇四
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
三、活動口號：
活力永青春，運動無極限。
四、活動項目：
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
(一)廣場舞比賽評比標準。
1、陣容(60分)；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分)；
3、服裝(10分)。
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(三)羽毛球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(四)乒乓球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)。
1、跳繩：在規(guī)定時間內完成的個數計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
秋季工會活動方案篇五
陽光寶貝健康成長。
1、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，增強各年齡段幼兒動作的協調性和靈活性，提高幼兒的身體素質。
2、培養(yǎng)幼兒初步的團隊意識和競爭意識，幫助幼兒懂得在活動中要合作、謙讓、遵守規(guī)則，勇于克服困難，體驗勝利的愉悅。
3、為孩子創(chuàng)設一個大膽與人交往的氛圍，增進老師與孩子之間的情感交流。
4、加強體育鍛煉、增強幼兒抵抗能力。培養(yǎng)幼兒之間團結友愛，努力拼搏的精神。
時間：20xx年10月25日上午9點20。
地點：幼兒園操場。
參加人：大班全體教職人員、大班全體幼兒及各班家長代表。
1、各班準備自己的道具，提前劃分班級場地。
2、運動員代表講話（大一班），家長代表講話（大二班）。
3、各班加強幼兒安全教育，強調會場紀律，教育幼兒不亂扔垃圾。
1、主持人講話。
2、運動員入場奏《運動員進行曲》。（班級幼兒方陣、家長方陣）。
3、集體口號：我運動我健康我是運動小健將。
4、阮園長致辭。
5、家長代表講話。
6、運動員代表講話。
7、王園長宣布運動會開始。
8、開幕式表演：大班《器械操》、手語操《感恩的心》。
9、各班退場到指定地點等候，運動會開始。
1.工作人員安排：
組長：夏芳副組長：聶靜組員：大班全體教師教師。
主持：夏芳運動場地布置：各班班主任。
示范：聶靜、馬煥、范蓉。
裁判及場地維護：行政后勤人員（保教處統(tǒng)一安排）。
2.做好活動前的動員和宣傳工作。
（1）各崗位人員密切配合，互相協調，班級教師提前對幼兒加強安全教育，確保幼兒人身安全（防走失、跌傷等），保證活動順利進行。
（2）各班做好班牌及活動項目材料的準備，加強入場式練習（路線、口號）。
（3）以班級為單位統(tǒng)一服裝，向家長派發(fā)活動邀請函，做到早通知，讓家長及早安排工作。
（4）組長及副組長提前劃分好場地。
1、快樂羊角球（幼兒活動項目）。
（1）參加人數：20人（男女個10名）。
（2）游戲準備：羊角球6個、障礙小椅子12把。
（3）游戲規(guī)則：各班以豎排的形式站好，第一名幼兒聽到口令，坐在羊角球向前跳，s型繞過椅子后到達返回，第二個幼兒接著依次進行，先完成的班級獲勝。
（1）活動對象：一個家長與孩子組成一組（各班8組）。
（2）活動方法：迎面進行，一邊四組，用兩塊墊子鋪在地上，聽到口令后，家長站到一塊墊子上，幼兒向前放另一塊墊子，然后，家長快速移動到前邊的墊子上，并依次向前進行，到達對面，交給下一組家庭。家長雙腳只能放在墊子上，不能觸地。先完成的班級獲勝。
（3）活動準備：各班準備拼圖墊子兩塊。
（4）評獎辦法：六班分兩組進行，裁判發(fā)出號令后以迎面接力形式，以先完成者為勝（每組取一、二、三名）。
（1）活動對象：一個家長與孩子組成一組（各班6組）。
（2）活動方法：幼兒和家長迎面站立，聽到哨聲后，孩子抱球跑到到家長處，把球交給家長，家長雙腿夾球跳回起點，再交給下個幼兒，依次完成，先完成的班級取勝。
（3）活動準備：各班準備皮球一個。
（4）評獎辦法：六班分兩組進行，裁判發(fā)出號令后，以先完成者為勝（每組取一、二、三名）。
4、你追我趕（幼兒集體項目）。
（1）參加對象：大班全體幼兒。
（2）游戲準備：獨木橋，皮筋3根，呼啦圈4個，積木拱形門2個，
（3）游戲規(guī)則：聽到哨聲后，跑步，走過獨木橋，跑向城門，鉆過呼啦圈，跨過皮筋障礙，各班帶回。
5、家長、老師友誼賽:。
活動名稱：運球比賽（每隊10人）。
活動準備：準備籃球2個。
活動方法：第一組：行政后勤人員和大一、大二班家長進行。
第二組：小班組老師和大三、大四班家長進行。
第三輪：中班組老師和大五、大六班家長進行。
各組以豎排的形式站好，第一名隊員聽到裁判發(fā)出號令后開始運球，到達對面繞過積木，再原路返回，交給下個隊員，依次進行，人數先完成的隊獲勝。
秋季工會活動方案篇六
一、活動目的
踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。置身于桃紅柳綠的風景之中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮;置身于如詩如畫的山水之間，能使人遠離城市的喧囂，釋放壓力，放飛心情;置身于生機勃勃的春色之中，能使人獲得心靈啟迪，增進交流，營造和諧。
三月正是踏青的好時候，為了給全校教職工一個親近大自然的機會，由校黨支部、校長室發(fā)起，校工會組織迎春踏青活動，讓我們一起走進春天。
二、活動主題
擁抱自然，舒展身心，促進和諧。
三、活動時間
2016年3月12日(周六)一天。
四、活動地點
蘇州上方山國家森林公園。
五、活動內容
1、踏春賞花
公園的春蘭正吐著淡淡的幽香、樹上的櫻花即將盛開，各色郁金香更是爭奇斗艷。身臨其中，悠然自得。
2、品氧清肺
這里是天然的氧吧，吸著豐富的負氧離子和植物芳香氣，靜心調神。
六、注意事項
具體事項：1、按規(guī)定學校只承擔車旅費，其它費用均自己承擔。
2、學校工會每人發(fā)50元午餐補貼費(不參加者不享受)。
3、參加者到沈紅菊老師處報名。
4、報名截止：3月8日。
開發(fā)區(qū)總工會2016年度職工文體活動總體方案
一、活動宗旨：
堅持服務大局，服務基層，服務職工，深入開展“中國夢?勞動美”主題教育實踐活動，突出g20峰會這一圓心，促進職工爭創(chuàng)工作美與生活美，對“一年藝術節(jié)、一年運動會”的傳統(tǒng)進行升級優(yōu)化，通過職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，提高參與，凝聚人心，激發(fā)活力，營造迎峰會、促和諧、鼓干勁的濃郁氛圍，為推進開發(fā)區(qū)“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展提供強大的精神動力。
二、主辦：杭州經濟技術開發(fā)區(qū)總工會及所屬工會
三、活動時間：2016年3月-年底
四、活動主題：喜迎峰會爭創(chuàng)雙美
五、參加對象：區(qū)總工會所屬各級工會組織會員
六、活動內容：
第一部分、職工文化藝術節(jié)
順應基層工會和職工呼聲，加大培訓和講座力度，共安排活動篇、培訓篇、講座篇三大篇章10個小項以上活動，滿足職工多樣化需求，擴大參與面。
(一)活動篇：
包括“服務g20唱響企業(yè)歌”晚會、職工排舞比賽、書法攝影繪畫征文比賽、五場職工藝術團巡演等四大項活動。
(二)培訓篇：
對于需求普遍的職工文體培訓，2016年仍由區(qū)總工會統(tǒng)一組織，包括太極拳、瑜珈、舞蹈、健美操、主持人和攝影等文體培訓，計劃培訓人數1200人。
(三)講座篇：
對于培訓篇與“藍領成才”職工免費技能培訓以外的培訓內容，本著豐富內容、貼近需求的原則，針對基層工會個性化需求，2016年舉行“講座進基層”活動，依托各街道總工會、集團公司工會、日資、港臺、歐美、民營工會工作委員會平臺，采取基層工會上報需求，經審核通過，由區(qū)總工會與基層工會共同組織、共擔經費的形式進行，全年安排50場以上進基層講座活動。具體方案另行下發(fā)。
第二部分、職工體育活動
為了滿足廣大職工對球類運動的需求，2016年舉行足球、羽毛球和籃球等三項體育賽事。全區(qū)性足球和羽毛球比賽由區(qū)總工會統(tǒng)一組織，籃球由日資、港臺、歐美、民營、直屬工會工作委員會自行組織，區(qū)總工會做好各項保障工作。
七、時間安排：
詳細時間見“開發(fā)區(qū)總工會2016年度職工文體活動一覽表”，并以各項活動通知為準。
八、其他：
2、各項活動信息以開發(fā)區(qū)總工會網站發(fā)布為準;
3、區(qū)總工會綜合宣傳科是方案所述各項職工文體活動的牽頭組織部門。
[工會活動方案]
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秋季工會活動方案篇七
一、活動目的：
團結、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。
二、活動時間：
20__年12月27日16：00開始，12月31日下午結束。
三、活動負責人：
活動小組成員：
小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的協調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放;負責活動紀律監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、活動地點：
__公司廠區(qū)內。
五、活動內容：
趣味運動比賽
六、參加人員：
全體員工(原則上自愿報名參加，每人可參加多個項目)
七、活動要求
1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。
2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。
秋季工會活動方案篇八
本次為集體活動，請家長一定要服從安排，不得擅自單獨活動。
1、進出門：家長帶著孩子文明有序地進出門，不得擁擠。
2、園內：
（1）配合老師對孩子進行安全教育，家長看管好孩子不要在園內奔跑打鬧。
（2）注意孩子不要靠近水邊，危險的地方。
（3）禁止在公共場所大聲喧嘩或擁擠。
（4）不要在公共場所亂扔垃圾，要放進隨身攜帶的垃圾袋內。
3、活動中：
（1）有組織地參加活動，有秩序的排隊，不得擁擠。
（2）在參觀過程中，家長一定要看管好自己的孩子。
秋季工會活動方案篇九
一、活動背景：
國慶、中秋雙節(jié)過后，一年一度的重陽節(jié)即將到來，重陽節(jié)又稱老人節(jié)、重九節(jié)、登高節(jié)、敬老節(jié)、茱萸節(jié)、女兒節(jié)等。重陽節(jié)里人們有賞菊花、登山觀景、吃重陽糕、飲菊花酒等習俗。根據以上重陽節(jié)日特點，商場開展的營銷活動緊緊圍繞“敬老孝順”、“團圓感恩”等主題開展，結合當前老年人實際需求，突出“敬老孝心”情感主題，大打感情牌，拉近消費者與商場之間的距離，提升商場銷售。
二、活動目的：
重陽節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，本次活動借助重陽節(jié)，通過開展一系列“溫情九九，孝暖夕陽”情感主題活動，向廣大老年朋友送上節(jié)日的祝福，以此拉近與顧客之間的距離，快速聚斂人氣，提高銷售的目的。
三、活動主題： 重陽登高，孝暖夕陽
秋季工會活動方案篇十
引領學生全面自由成長，家校攜手共商育人大計是公學一貫倡導的教育策略。本學期家長開放日以“關注孩子課堂表現，展示學習成果，和孩子一起徜徉快樂課堂”為主題，培養(yǎng)孩子良好學習習慣，營造家庭良好的學習氛圍。
2、活動內容安排：
班級課堂教學展示活動（地點：各班教室）。
學生學習成果展覽（地點：各班教室、藝術中心長廊）。
一至六年級家長會（學生學習成果匯報展示活動及學生學習習慣培養(yǎng)經驗分享）。地點：各班教室。
3、家長會具體內容安排：
（1）以“關注孩子課堂表現，展示學習成果，和孩子一起徜徉快樂課堂”為主題，由班主任與學生及家長一起進行溝通、交流和探討、可以安排個別家長的經驗分享。
（2）學生學習成果展示匯報。
（3）班主任、科任教師、生活教師與家長溝通交流學生學習及生活表現，征求家長對學校及班級工作的意見和建議。
總負責：xxx
具體責任分工：xx（一棟）、xx（五、六棟）、xx（二、三棟）、xx（生活區(qū)）
1、教師發(fā)展處做好課堂教學展示活動的安排表及家長意見反饋表。（段長落實、教師發(fā)展處負責統(tǒng)籌）
2、班主任認真做好家長會交流內容的準備，設計好教案，制作好課件。（各班主任落實、學生發(fā)展處檢查）
3、班主任制定詳細方案，落實好班級學生學習成果展示活動。（各班主任落實、教師發(fā)展處檢查）
4、各科任教師、生活教師做好與家長溝通交流的充分準備。（班主任、相關教師負責）
5、段長、生活區(qū)棟長認真落實各樓棟環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。（xx負責）
6、各班主任落實好班級學生家長準時出席開放日各項活動，并收集好照片資料。（各班主任落實）
7、做好本次開放日宣傳、攝影、攝像工作。（xx落實）
8、下發(fā)各班家長簽到表，落實簽到工作、落實家長通知。（xx、全體班主任負責）
9、生活教師及年級科任教師（含體、音、美老師）做好班會期間學生看護。
秋季工會活動方案篇十一
一、活動目的：
通過活動，使學生人人自主地積極參與到游園活動中，在游園中陶冶情操，在游園中獲取知識，從而使學生的能力得到發(fā)展，豐富學生的文化生活。
二、活動時間：
2013年10月13日，上午第四節(jié)課（少先隊建隊日活動后）
三、活動地點
操場
四、活動項目及負責人：
1、盲人擊鼓
負責老師：余中雨、侯春芬
2、挾彈珠
負責老師：楊曉鳳、向穎
3、套圈
負責老師：彭毫香、向勇
4、比比誰的眼力好
負責老師：翟千菊、向太兵
5、彈球
負責老師：楊秀國、劉宇
秋季工會活動方案篇十二
2020年4月19日
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美容院促銷活動方案大全
一、低門檻法
方案一：一天一塊錢美容，顧客只要繳納365元，就能夠享受全年的美容護理，主要是利用低價位把顧客吸引進來，再經過全年銷售來賺取其它利潤。方案二：年卡2400元，做滿20次以上，年底返1000元。
說明：以上類似種種方案利用低價拓客，進而再銷售，如轉卡或項目捆綁等。
二、限時限量法
如：“三八”婦女節(jié)只需要花38元的促銷標語，美容院全部服務項目“38特價優(yōu)惠一周活動。如建國六十周年，還能夠與當地單位搞個666元提供66位女性同胞進容光煥發(fā)迎國慶的活動，反正只要敢想動腦筋，促銷的方案就多得很。
三、
透支法：
2020年4月19日
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2、保值卡：消費者預存2萬，2年后基礎護理后，2萬現金全部退回，號稱美容股票;
3、任選卡：消費者繳納1萬元，就可在一年內不限次數，不但項目，不限時間來挑選自己喜歡的各類服務。
4、終免卡：將美容院項目拆分，進行終身免費的服務，如油壓終身卡;基礎護理終生卡;
說明：其實美容本身就有融資的性質，以下幾種方法手段不過突出一些，美容院最常見的一種方法，5、“消費儲值”模式：消費儲值方式經過變相返點返現的形式，能夠提升客戶的消費附加值，并可留住顧客長期消費。 四、對比法:
1、美容院年卡1800元，同時下半年贈送送價值600禮品套盒; 2、美容院年卡 元+1的方案，當場送價值600禮品套盒;第二年只要1元錢就能美容，(前三個月只做服務不賣產品。)
說明：就顧客而言，更喜歡比較和占便宜，其實政策設計就是讓顧客選擇第二種方法，不過用第一項來做比較而已。
2020年4月19日
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如美容院設計1000元卡3000元卡，與1280元卡與2880元卡就有區(qū)別，因為3000元相對1000元，最起碼要3倍以上的好處才能打動顧客，而與1280元卡與2880元卡，在顧客看起來相當于2倍，如果有3倍以上的好處，顧客就很容易接受了。
五、撕單法：
三、案例如：美容院常見促銷政策：年卡： 元，送1000元產品，額外再送手護10次，卵巢保養(yǎng)10次。后面送得再多，顧客也會覺得羊毛出在羊身上。鑒于美容院開年卡相對較難，這個政策可轉化調整為：
第一步：美容院半年卡1500元，送產品1000元，限活動當天開卡有效;
2020年4月19日
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說明：不要一次把好處給人;還有利用女性消費一次多消費，買上癮的欲望;因小失大。六、劃點法：
自由劃卡式消費：中大型美容院普遍采用的一種銷售形式，即將美容院所有項目計算成積分，經過顧客劃卡劃點式消費。但也有問題，就是積分與具體金額劃等號，顧客很清晰單次的價錢，一般最好地改良的方法為：
如顧客存入1萬元，送積分2800分，共12800個點，泡浴28個點，花茶10個點，精油開背188個點，這樣顧客每次消費都不清楚具體花了多少錢，很容易做消耗。說明：利用顧客懶得算帳的心理來消費，而且經過贈積分來做工消耗，總有花完的時間，不像打折，養(yǎng)成習慣就很麻煩。
七、現金法：
說明：三種方案其實對于美容院獲利都是差不多的，可是第三種方法用了焦點銷售，讓顧客產生注意力，容易達成。
2020年4月19日
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八、體驗法：
方案一：在美容院開設體驗日，每月二天，每次二個人，老顧客能夠花18元體驗其它項目(一般都是豐胸等高價位服務)，老顧客介紹的新顧客能夠花18元體驗基礎護理，或從在淡季時1號到31號，每天花1到31元來美容院選擇項目做。a案例：某美容院開業(yè)之際，在周遍社區(qū)散發(fā)6000余張宣傳單，宣傳其推出的 “ 1—30元錢，就能買年卡 ” 的促銷活動。促銷活動規(guī)定，在促銷活動期間美容院每天低價銷售30張美容服務年卡，其售價，根據消費者來店購買順序依次定為1元——30元。售完為止，其它服務項目均按原價銷售。
高體驗價格均為25元，且消費者體驗完畢后，可根據自身感受酌情付款。就是本人促銷百法的感覺定價拓客。
說明：體驗方法是由最早街邊派單衍生轉化而來，就拿街邊派單來說，到現在還是有很多公司在用，用得還不錯，就看有沒新意，麥當勞肯得雞的優(yōu)惠券，學生卡，網上下載都有此種方法的影子。
九、特價法：
2020年4月19日
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北京一家設在某醫(yī)院附近的化妝品零售店，為達到招攬生意，同時清理庫存的目的，在5.12護士節(jié)期間，舉辦了為期十天的 “ 只要你是護士，就可享受3折 ” 的憑證優(yōu)惠促銷活動。凡是醫(yī)院女性護士，憑本人工作證，由本人親自前往，即能夠3折的價格購買指定的20余種產品。
說明：此種方法前店后院是一種不錯的方法與模式，但品種不能過多，折扣也要分開，從3折到6折，應該有效區(qū)分很重要。
十、超值法：
活動期間消費者選購消費公司產品達300元者，額外加20元，可獲贈價值xxx錢的禮包：
送一個大禮包包括：xxxx產品價值148元。xxx沐浴露價值130元，旅行包 價值36元。
2020年4月19日
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十一、抽獎法：
美容院舉辦了“月月有抽獎，季季送大禮”活動，每個月抽出小獎，每季抽出大獎，小獎為產品或贈品，凡在3個月內到該美容院進行消費達一定額度的消費者均有機會參加現場抽獎活動，獎品有十余種，其中最具吸引力的大獎是一輛嘉陵摩托車或者香港泰國旅游名額一個。
十二、抵價法：
也稱抵價法：凡活動期間購買纖體項目服務卡的顧客，均可參加“精油空瓶抵現金活動” 纖體項目服務卡： 元/10次(無產品)
推薦產品搭配：腹部減肥：循環(huán)油+塑身油+腹部按摩霜+迷迭香(?元)
腿部減肥：循環(huán)油+塑身油+腿部按摩霜+迷迭香(?元)
關于精油空瓶的相應抵用金額：
2020年4月19日
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說明：第一可針對老顧客，第二能夠針對新顧客，用置換概念讓顧客覺得價值。十三、捆綁法：
三合一活動：
全價購面膜280元一套
半價購眼部特護一套455元
三折購夏季養(yǎng)膜一套572元
小型美容院如何做促銷活動
大家都知道，小型美容院不可能投入那么的資本去做大型的優(yōu)惠活動，因為小型美容院的特殊性，格局也比較小，顧客也相正確少一些，顧客群也有一個特點，那都是很普通的大眾群體。
2020年4月19日
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小型美容院因為受到人手還有圈子范圍的影響，美容院的促銷活動無法做到像其它的行業(yè)促銷那樣經過廣告轟炸，瞬間吸引顧客，吸引客源。因此，小型美容院做活動的時候只能按不的風格來做活動。小型美容院促銷活動一般都是以一個范圍為主，因為受到人手還有范圍的影響，美容院無法做到像其它行業(yè)促銷那樣經過廣告轟炸來吸引顧客。因此美容院的促銷都是以小型的促銷活動為主，美容院做促銷活動前首先需要把自己的美容院推廣出去，讓大家都知道你的美容院在做活動，(活動時間，活動地點活動主題，活動優(yōu)惠情況等等)如何推廣出去讓大家都知道呢?下面都由普麗緹莎小編為大家分享都有哪幾種辦法，不做詳細的講解：
第一、能夠經過傳統(tǒng)的宣傳模式傳單宣傳法
第三、經過和電臺廣播進行合作(像調頻18.6等等)
第四、能夠經過車體視頻廣告進行推廣
第五、能夠經過商業(yè)大廈的大屏幕的led廣告進行推廣
第六、能夠和當地的媒體進行合作進行推廣
那么小型美容院如何做促銷活動呢?
第一、抽獎活動
2020年4月19日
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能夠做一些抽獎活動，設置一、二、三、四等獎項，一等獎價值499的祛斑產品一套、二等獎價值368的祛痘產品、三等獎價值258的補水美白產品、四等獎價值199的面膜一盒。經過活動讓顧客產生夠買欲望。
第二、附帶銷售
美容院能夠做一些連帶銷售，比如做一款明星單只產品熱賣，我們能夠附帶一些產品銷售。明星單只產品價格499一瓶，那么附帶銷售都能夠做成，如果現在夠買明星產品加美白補水產品立馬減現金200塊錢。
只要在活動時間內進店的顧客，都會得到美容院的一份小禮品。人人都有，不論消費的還是沒有消費的人人都有。
本活動真實有效，不存在欺騙消費者，如果消費者發(fā)現存在欺騙，我們會三倍的原價格賠給顧客。
小型美容院如何做促銷活動
2020年4月19日
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大家都知道，小型美容院不可能投入那么的資本去做大型的優(yōu)惠活動，因為小型美容院的特殊性，格局也比較小，顧客也相正確少一些，顧客群也有一個特點，那都是很普通的大眾群體。
活動，(活動時間，活動地點活動主題，活動優(yōu)惠情況等等)如何推廣出去讓大家都知道呢?下面都由普麗緹莎小編為大家分享都有哪幾種辦法，不做詳細的講解：
第一、能夠經過傳統(tǒng)的宣傳模式傳單宣傳法
第三、經過和電臺廣播進行合作(像調頻18.6等等)
第四、能夠經過車體視頻廣告進行推廣
第五、能夠經過商業(yè)大廈的大屏幕的led廣告進行推廣
第六、能夠和當地的媒體進行合作進行推廣
2020年4月19日
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那么小型美容院如何做促銷活動呢?
第一、抽獎活動
能夠做一些抽獎活動，設置一、二、三、四等獎項，一等獎價值499的祛斑產品一套、二等獎價值368的祛痘產品、三等獎價值258的補水美白產品、四等獎價值199的面膜一盒。經過活動讓顧客產生夠買欲望。
第二、附帶銷售
美容院能夠做一些連帶銷售，比如做一款明星單只產品熱賣，我們能夠附帶一些產品銷售。明星單只產品價格499一瓶，那么附帶銷售都能夠做成，如果現在夠買明星產品加美白補水產品立馬減現金200塊錢。
只要在活動時間內進店的顧客，都會得到美容院的一份小禮品。人人都有，不論消費的還是沒有消費的人人都有。
本活動真實有效，不存在欺騙消費者，如果消費者發(fā)現存在欺騙，我們會三倍的原價格賠給顧客。
2020年4月19日
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美容院促銷10大絕招
招數1 會員促銷
會員制促銷是一種以俱樂部的形式吸引、培育忠誠的消費群體，逐步建立顧客數據庫，從而為美容院帶來長期、穩(wěn)定收益的營銷模式。
運用方法：會員制有兩種形式：一種是銷售會員卡，顧客交若干會費后即可成為美容院的長期會員，全面的享受各種會員優(yōu)惠和服務；另一種是贈送會員卡，顧客在一定期限內消費達到一定金額后，即可被贈于會員卡，獲得會員資格。
場合對接：會員卡一般適用于具備一定經營勢力與規(guī)模的美容院，一般適用于大中型品牌連鎖加盟店、美容生活館、美容概念店或旗艦店。
開卡促銷
開卡促銷是美容院基本的促銷手段，也成為美容院主要的促銷方式之一，開卡的形式多種多樣，小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。運用方法：美容院為了穩(wěn)定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的優(yōu)惠，即辦理月卡比每單次消費的費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，而且顧客還可享受一定的購買產品優(yōu)惠及折扣，享受美容院各種優(yōu)惠項目。
2020年4月19日
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場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。
招數2 折扣促銷
打折一直是商業(yè)促銷的一種重要手段，它有很強的吸引注意刺激購買欲的作用，而且具有即時的效果。
運用方法：折扣促銷是美容院最常見的促銷方式。針對這種促銷法，美容院根據不同的季節(jié)、節(jié)日推出不同的折扣商品，用某些低價位商品刺激顧客的消費欲，帶動其它商品的銷售，或某一新項目推出時，讓顧客進行嘗試可進行折扣的促銷手段。
特別提示：美容院在折扣促銷時，如果一個經營項目是美容院持久項目和基礎保障項目，盡量不要打折，而在開發(fā)項目或配套產品上能夠嘗試給顧客適當的折扣以促進消費。場合對接：適用于任何類型美容院。
招數3 免費試做促銷
免費試做促銷是美容院為了吸引新的顧客群體，或在新項目開發(fā)上推出的一種，讓顧客先感受在消費的一種促銷方式。
2020年4月19日
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運用方法：美容院將有某些需求的顧客集中起來，在即定的時間為顧客免費試用，讓顧客首先體驗效果在培養(yǎng)顧客成為主顧客。然后再進行下一次的免費試做，再進入下一個循環(huán)。場合對接：適用于小型、中型美容院。
招數4 消費積分贈品促銷
消費積分是美容院為顧客回饋老顧客而采取的一種方法，讓老顧客在消費一定的金額后，就能夠得到美容院贈送的一些禮品，以促進顧客繼續(xù)消費，帶給顧客一種心靈上的慰寄。人氣指數運用方法：美容院先設定一定積分，達到一定額度的消費顧客即取得一定的積分，就能夠得到美容院贈送的產品、禮物、療程等，還能夠參加其它的優(yōu)惠活動。特別提示：其額度不一定太高，可做小返點或大返點。
場合對接：任何類型的美容院均適用。
招數5 次數促銷
次數促銷是美容院最常規(guī)促銷的一種變化，是一種顧客消費后的附帶促銷，讓顧客感受到美容院更多的優(yōu)惠，可穩(wěn)定住即將成為美容院老顧客的人群。
運用方法：美容院可設定如顧客在第幾次做護理后可免費進行一次美容院指定的項目或療程，第幾次做護理后又是免費，若干次為一個促銷段，以此來設定。
2020年4月19日
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場合對接：適用于中、小型美容院。
招數6 活動促銷
活動促銷是美容行業(yè)一種新的促銷方式，能夠讓美容院在短期內使銷售量激增。利用各種節(jié)假日，美容院可進行此類大型的促銷活動。
運用方法：美容院利用各種節(jié)日請一些專家、名人經過某些活動項目進行的促銷。其中包括：動聯誼促銷、專家促銷、名人促銷、旅游促銷。
場合對接：適合規(guī)模較大的大中型美容院或美容會所等。
招數7 有獎促銷
在顧客購買了某一款產品或某些價位的產品后，美容院可使用的一種激勵顧客消費的促銷手段。
運用方法：美容院可贈送一些小禮品如：眉筆、絲巾、工藝品等給顧客；還可進行摸獎促銷，如在店內設定某一時段的摸獎活動，客人每次消費后根據消費后的金額，經過摸獎的形式來激勵消費。
場合對接：各種美容院都適用。
招數8 派單促銷
美容院為了吸引更多的新顧客，擴大經營商圈，提高美容院知名度而進行的一種發(fā)放美容院宣傳單、體驗單的一種促銷手段。
2020年4月19日
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運用方法：美容院需要印制一些有美容院形象的宣傳單，派美容師在美容院附近，美容商圈內定點派單或將此單送到商圈住宅的顧客信箱內，以達到宣傳美容院，促進顧客消費的目的。
特別提示：一般在派單上可印制美容院免費試做的項目，激發(fā)顧客的消費嘗試欲望，促
使顧客登門進行更多的咨詢和服務需求。
場合對接：小、中型美容院，大型美容院開業(yè)期間適用。
招數9 人情促銷
人情促銷是美容院以滿足人的情感需求為出發(fā)點來設計，更能打動消費者，可建立美容院長期穩(wěn)定的顧客群體。
運用方法：美容院開展如：周年酒會、問候促銷(利用電腦或手機為顧客節(jié)日送去的問候)、顧客檔案節(jié)日問候(顧客的生日)等促銷活動，讓顧客感到美容院的絲絲關懷之情，拉動美容院和顧客之間的距離。
場合對接：根據美容院經營的實際情況來選擇人情促銷各種發(fā)式。
招數10 開卡促銷
2020年4月19日
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定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的優(yōu)惠，即辦理月卡比每單次消費的費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，而且顧客還可享受一定的購買產品優(yōu)惠及折扣，享受美容院各種優(yōu)惠項目。
場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。
美容院活動方案設計18招
美容院缺乏系統(tǒng)培訓，特別是銷售。摸著石頭過河是中國美容院的一道風景線，要么是做心態(tài)調整，要么是銷售技能提升，要么是個案的店務管理，要么就是花樣的終端會。這一切都是零件，不是系統(tǒng)；只是局部，不是全面；只是戰(zhàn)術，不是戰(zhàn)略；只是眼前，不是長遠；只是頭疼醫(yī)頭，不是整體提升。
一個店經營得好，為什么開不好第二個店；為什么會用大店養(yǎng)小店；為什么做大了，人多了，就會覺得力不從心，左支右絀。系統(tǒng)，還是系統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)工程是美容院當務之急。3v生態(tài)系統(tǒng)認為，美容院未來的成功是靠一套系統(tǒng)，而不是靠一點聰明，系統(tǒng)決定成敗。3v生態(tài)系統(tǒng)，因你而變！現列出以下18種方案，供大家參考并拋磚引玉。
2020年4月19日
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低門檻進入法、透支法、對比法、撕單法、pos劃點法、現金刺激法、體驗法、特價法、超值法、抽獎法、置換法、捆綁法、打包法、轉卡法、雙倍法、轉介紹法、連環(huán)累計法、分級護理法 1 低門檻法：其政策大致如下：
方案一：一天一塊錢美容，顧客只要繳納365元，就能夠享受全年的美容護理，主要是利用低價位把顧客吸引進來，再經過全年銷售來賺取其它利潤。
方案二：年卡2400元，做滿20次以上，年底返1000元。
方案三：沐足5元一次（僅限一次）然后推廣全年沐足卡，1880元99次（要預約），不到19元/次，一是拓客，二是能夠不贏利。
方案四、年卡740元，送產品380元，30次沐足，10次焗油。
說明：以上類似種種方案利用低價拓客，進而再銷售，如轉卡或項目捆綁等。
方案五：高端美容院不否可用這種低門檻方法呢？當然能夠，如一高檔店的促銷設計為3—8萬的卡的基礎上，加入一個1888元的準入卡，限用2個月，2個月后感覺滿意后必須轉卡。限時限量來體現機會。
2020年4月19日
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選美容院三個項目連做的服務。建國六十周年，能夠與當地單位搞個666元提供66位女性同胞進容光煥發(fā)迎國慶的活動，反正只要敢想動腦筋，促銷的方案就多得很。2透支法：其政策大致如下：
2、保值卡：消費者預存2萬，2年后基礎護理后，2萬現金全部退回，號稱美容股票；
3、任選卡：消費者繳納1萬元，就可在一年內不限次數，不但項目，不限時間來挑選自己喜歡的各類服務。
4、終免卡：將美容院項目拆分，進行終身免費的服務，如油壓終身卡；基礎護理終生卡； 說明：其實美容本身就有融資的性質，以下幾種方法手段不過突出一些，美容院最常見的一種方法，5、“消費儲值”模式：
消費儲值方式經過變相返點返現的形式，能夠提升客戶的消費附加值，并可留住顧客長期消費。
2020年4月19日
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1． 每1000元作為一個儲值基底數，以客戶名義在銀行設立一個戶頭；
3．積分點數金額客戶在店內消費服務項目全額抵現金使用，購買產品抵50%現金使用；
4．銀行現金帳戶金額作為客戶的保險基金或子女教育基金由客戶自行支配。注：每張親情卡可做2次免費護理，本人不可使。3對比法:其政策大致如下：
1、美容院年卡1800元，同時下半年贈送送價值600禮品套盒；
說明：就顧客而言，更喜歡比較和占便宜，其實政策設計就是讓顧客選擇第二種方法，不過用第一項來做比較而已。
如美容院設計1000元卡3000元卡，與1280元卡與2880元卡就有區(qū)別，因為3000元相對1000元，最起碼要3倍以上的好處才能打動顧客，而與1280元卡與2880元卡，在顧客看起來相當于2倍，如果有3倍以上的好處，顧客就很容易接受了。4撕單法：其政策大致如下：
2020年4月19日
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三、案例如：美容院常見促銷政策：年卡： 元，送1000元產品，額外再送手護10次，卵巢保養(yǎng)10次。后面送得再多，顧客也會覺得羊毛出在羊身上，沒有價值感。鑒于美容院開年卡相對較難，這個政策可轉化調整為：
第一步：美容院半年卡1500元，送產品1000元，限活動當天開卡有效；
第二步：如果顧客再加500元，就可享受全年卡，是上個半年卡的一半優(yōu)惠。
第三步：如果顧客再愿意，手部護理5元/次，限10次，卵巢保養(yǎng)10元/次，限10次 說明：不要一次把好處給人；還有利用女性消費一次多消費，買上癮的欲望；因小失大。5劃點法：其政策大致如下：
自由劃卡式消費：中大型美容院普遍采用的一種銷售形式，即將美容院所有項目計算成積分，經過顧客劃卡劃點式消費。但也有問題，就是積分與具體金額劃等號，顧客很清晰單次的價錢，一般最好地改良的方法為：
2020年4月19日
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美容院促銷活動方案
為了更好的提高美容院促銷活動的效果，樹立美容院的外在形象，美容院促銷活動方案就成了商家們審核的重點。美容院促銷活動方案是策劃人智慧的結晶，是把美容院營銷活動科學化理性化的
總結
制定。這里為大家準備了一份美容院促銷活動方案，希望能夠為大家?guī)硪恍┐黉N思路。美容院缺乏系統(tǒng)培訓，特別是銷售。摸著石頭過河是中國美容院的一道風景線，要么是做心態(tài)調整，要么是銷售技能提升，要么是個案的店務管理，要么就是花樣的終端會。這一切都是零件，不是系統(tǒng)；只是局部，不是全面；只是戰(zhàn)術，不是戰(zhàn)略；只是眼前，不是長遠；只是頭疼醫(yī)頭，不是整體提升。
一個店經營得好，為什么開不好第二個店；為什么會用大店養(yǎng)小店；為什么做大了，人多了，就會覺得力不從心，左支右絀。系統(tǒng)，還是系統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)工程是美容院當務之急。美容院未來的成功是靠一套系統(tǒng)，而不是靠一點聰明，系統(tǒng)決定成敗。
某美容院促銷活動方案
活動目的：
１、推廣新服務項目
2020年4月19日
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２、提高銷量
３、提高美容院外在形象。
活動主題：共同迎接新的一天
活動內容： 一、新服務項目
針對本院服務范圍白領人士居多，全新推出白領麗人美容服務項目。１、麗人月套餐一:
價 格500
贈送護理 1、劃卡消費8折；2、送4次經典護理或200元產品。后期優(yōu)惠 1、續(xù)卡送積分58分；2、送親情卡一張（價值200元）。２、麗人月套餐二:
價 格 1500元
贈送護理 1、劃卡消費7折；2、送7次經典護理或360元產品。
后期優(yōu)惠 1、續(xù)卡送積分100分；2、送親情卡一張（價值380元）。
3、麗人vip套餐：
價 格 3880元年卡（限時卡）
2020年4月19日
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贈送護理： 1、全年面部、肩、頸部經典護理；2、全年身體護理包括：舒筋活絡、背部刮痧排毒、健胸、腎保養(yǎng)、卵巢保養(yǎng)、纖體等；3、自選計50次，限一年內使用。
3、贈送牛奶香體貴妃浴20次（價值1000元）； 4、全年光波浴；
5、送親情卡一張（價值380元）。
二、美容院形象促銷
組織美容院在市區(qū)大型廣場中統(tǒng)一進行產品促銷活動，同時進行免費皮
膚咨詢以及優(yōu)惠售產品和月卡、年卡等。派發(fā)形象宣傳資料，經過統(tǒng)一的行動迅速在當地推廣品牌以及美容院的形象力，迅速銷售產品?；顒宇A算(略)
活動執(zhí)行
事前準備：
1、店內：產品展示臺、小汽球、促銷方案張貼、美容卡、吊旗和客戶檔案卡。
2020年4月19日
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2、店外的布置（橫幅、大汽球、展示牌、易拉寶） 3、促銷方案、優(yōu)惠政策
4、產品的培訓：由組長負責培訓
5、人員的搭配：安排好收銀、庫管、發(fā)貨
6、邀請函派發(fā)：編號、定區(qū)域、定人、定量（可適當獎勵）
7、心態(tài)調整：美容院召開活動前會議，提要求，熟悉整個會議流程 事中工作：
１、怎么安排（參加人員的分工） 2、美容師要求（參照美容院管理規(guī)定）3、要求：各盡職責,服從安排，責任到人 4、進入狀態(tài),人員的配合事后工作：
總結活動情況，表揚先進個人
2020年4月19日
秋季工會活動方案篇十三
1、注意天氣預報，給孩子穿合適的衣服和運動鞋（盡量不要給孩子穿系帶的鞋子）。
2、可以自帶紙巾、小毛巾、濕巾紙、垃圾袋（塑料袋）。
3、各位家長事先對孩子進行必要的安全教育。
4、有照相機的家長可以帶上，并在活動后上傳到我們的班級qq群相冊中。
5、請家長10月5日早上8：30準時到達濟南市動物園正門（原金牛公園）集合。
6、早上讓孩子在家吃好早飯。中午我們準備在公園聚餐，希望家長適當的準備些食品。
秋季工會活動方案篇十四
為科學開展全鎮(zhèn)各中小學(幼兒園)校秋冬季新冠疫情防控工作，壓實各中小學(幼兒園)疫情常態(tài)化防控主體責任，堅持人物同防、多病共防，落實“四早”防控措施，精準防控，特制定本單位方案。
一、開學前
(一)制度要求。
1.各學校(幼兒園)要強化責任意識，認真做好疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。
2.學校(幼兒園)成立新冠疫情防控工作領導小組，校長(園長)是第一責任人。健全校園疫情防控工作包保責任體系，各崗位要職責明確，任務到人。
3.根據疫情形勢和學校實際情況，進一步完善防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校(幼兒園)傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.完善疫情聯防聯控工作機制。各學校(幼兒園)要與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位，加強溝通協調，配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等有關部門積極開展聯防聯控，聯合衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管部門開展人員培訓和防疫督查活動，形成學校(幼兒園)、衛(wèi)生、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校(幼兒園)在開學前組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.開學(園)14天前，要通知本單位師生員工每日自行開展健康檢測，如實上報學校，建立健康臺賬。對師生員工中的“應檢盡檢”人員進行全面摸排，并引導他們全部進行核酸檢測，檢測結果呈陰性的方可返校。對于本校秋季開學后，初一年級、小學一年級新生、幼兒園小班新生，要采取靈活的方式及時下發(fā)通知，同其他年級學生一樣做好健康管理和入學審批工作。
3.14天內本人或家庭成員有疫情中高風險等級地區(qū)(合境外)旅居史、接觸史的; 4.21天內所居住社區(qū)(村居)發(fā)生疫情的。
(二)保障要求。
1.根據學校(幼兒園)規(guī)模、學生及教職工數量，按照配備標準，在開學(園)前儲備至少可使用1個月以上的消毒物品和應急處置所需個人防護物品，并保證持續(xù)供給。包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。開學(園)前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教窒、食堂、宿舍、圖書室等公共場所開窗通風。
3.在校(園)門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校(園)時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校(幼兒園)根據有關規(guī)定，按教職員工和學生人數配備包校醫(yī)生或保健教師。
二、開學(園)后(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校(園)通道，校(園)外無關人員一律不準進校，師生進校(園)門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校(園)。提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學(園)前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校(園)。全面做好師生員工入學返校(園)審批工作，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校(園)后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校(幼兒園)應當毎日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下，可組織一定規(guī)模的集體活動。在校(園)期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全交往距離。
4.科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，在低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.學校(幼兒園)在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法，用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校(幼兒園)應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。毎天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，毎天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入學校，正常教學期間原則上不得出校。如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。學校(幼兒園)應當將新冠疫情及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、短信等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校(幼兒園)要加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要的外出活動，做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校(園)外出現發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時入校(園)的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加了近視發(fā)生和進展的風險。教師要引導學生注意做好近視的防控，授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上下學途中盡量做到家庭、學校(幼兒園)“兩點一線”，避免不必要的外出活動。最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩，校(園)門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校(園)門口就近設置臨時等候區(qū)，入校(園)時若出現發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，毎日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理，日產日清。
三、應急處置(一)各學校(幼兒園)要根據防控形勢的變化和市縣疫情處置指揮部工作要求，嚴格執(zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校(園)前或在校(園)期間如出現發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室(保健室)人員，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。
(三)教職員工或學生如出現新冠疫情疑似病例或確診病例，學校(幼兒園)要在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校(幼兒園)對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校(園)要查驗由當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
秋季工會活動方案篇十五
1、通過組織親子外出活動，走進大自然，開闊視野，增強孩子們的團隊意識；增進班級凝聚力、它有利于增進家長和孩子之間的情感交流。古希臘某位哲人曾說過：感情是由交流堆積而成的。任何一種感情的升華都有賴于交流。血濃于水，親子之情雖是與生俱來，但由于現代社會競爭的日趨激烈，年輕的父母大多把大部分精力都用在工作及不斷學習、提高中。曾幾何時親子間的接觸不再象往日般頻繁，與孩子共同游戲的時間更是明顯減少。那么為什么不抽個陽光燦爛的假期與您的孩子共同進行一次別開生面的活動呢？它會讓您的孩子更愛您，也會讓您那顆因工作而疲勞的心得到片刻的.安寧，享受真正的天倫之樂！
2、主題：“與動物親密接觸”，通過讓孩子和家長走進動物的世界，與小動物們親密接觸，了解動物。
秋季工會活動方案篇十六
各分團委、團支部：
為強化基層團支部建設，提升基層團組織活力，本學期校團委將以紅軍長征勝利80周年，我校校慶6周年為契機，開展秋季學期主題團日活動。本學期主題團日活動具體可分為特色主題團日活動、常規(guī)主題團日活動、支部共建團日活動和學院大型主題團日活動分享會。
特色主題團日活動以“弘揚長征精神，傳承強國夢想”和“我打造新惠園”為主題，要求各團支部在本學期內須圍繞2個特色團日主題分別開展至少1次特色主題團日活動。常規(guī)團日主題將分別圍繞“三走”系列、“四進四信”系列、社會志愿服務系列、新素質技能提升系列四個方面展開，要求圍繞某1個常規(guī)團日主題開展至少1次常規(guī)主題團日活動，同時鼓勵各支部依據自身時間和需求自行開展跨年級、跨院、跨校聯動的支部共建團日活動，不作硬性規(guī)定。教學第十六周（12月12日—12月16日）前，各學院均須圍繞1個分主題，完成本學院的大型主題團日分享會。
在活動開展的數量方面，分團委在指導支部工作時，要保證大一大二年級團支部全覆蓋，大三年級至少0%的團支部開展活動，大四年級可暫時不作數量要求。
活動具體安排如下：
（一）特色團日主題
1．我打造新惠園
20xx年是校慶六十五周年，也是我校創(chuàng)建一流大學目標的起始年。為激發(fā)各支部團員主動性，增強團員的主人公意識，現就與校園建設有關的主題，面向所有團支部團員征集關于學校改革發(fā)展建設的改進方案。此活動將與學工部班級建設活動配套開展，各團支部需按照專項實施方案集中開展，具體開展時間和方案另行通知。
2弘揚長征精神，傳承強國夢想
20xx年是長征勝利八十周年紀念，長征精神是中華民族精神的寶貴財富，更是人類歷史上艱苦奮斗精神的楷模，是當代青年學子的必修一。為更好地傳承長征精神，各支部可組織爬長城等活動，使同學們了解和學習長征精神，提升自身品質，轉化為促進自身發(fā)展和為國家奉獻的動力。要求各支部圍繞這一主題，自行舉辦至少一次特色主題團日活動。
（二）常規(guī)團日主題
1步履不?！叭摺毕盗谢顒?BR> 為響應團中央關于“走下網絡，走出宿舍，走進操場”活動的號召，校團委鼓勵各團支部開展以“三走”為主題的團日活動。支部可通過在校內外組織定向越野賽、素質拓展活動、趣味運動會等，提高支部成員的運動積極性。
2走進“雙周青年匯”——“四進四信”系列活動
“雙周青年匯”是我校大學生理論學術中心開展的，旨在幫助同學了解國情、認識社會、堅定信念的系列討論會。校團委將組織申報該主題程的支部在本學期參加雙周青年匯，引導同學樹立和踐行社會主義核心價值觀、追求高尚理想、提升道德情操和增強社會責任感。支部應在講座中保持良好的出勤。
眾人拾柴——社會志愿服務活動
志愿活動是大學生活的重要部分，是大學生參與社會生活非常重要的方式。各團支部可組織同學統(tǒng)一參加學校志愿團或志愿北京的志愿項目，亦可自己組織形式多樣的志愿項目。通過多種形式，激發(fā)同學們參與志愿服務的熱情，用志愿活動所帶的“正能量”豐富校園生活。
4第五項修煉——新素質技能提升活動
大學是青年人學習知識、培養(yǎng)技能的重要時期。各支部可征求本班同學意見，選出一項本班同學希望學習的技能，包括但不限于藝術、國學、體育等，通過支部內或支部間互幫互助開展技能交換和學習活動。
（三）學院主題團日分享會（12月）
學院大型主題團日分享會是由各分團委組織的、總結主題團日活動經驗的交流展示會。在主題團日活動后期，各學院在特色團日主題和常規(guī)團日主題共6個分主題中任選1個分主題作為學院團日成果分享會的主題，展示學院支部在主題團日活動期間舉辦的具有創(chuàng)造性的、代表性的活動，為支部今后開展主題團日活動積累經驗。分享會形式不限，鼓勵形式創(chuàng)新，鼓勵院際合作。學院合辦主題團日分享會，要求不超過個學院，參與學院將獲得分附加分。
為使各分團委和支部充分發(fā)揮自身主觀能動性，本次主題團日立項校團委不指定活動形式，同時鼓勵各支部開展豐富多彩、創(chuàng)意十足的團日活動，避免開展單一重復性的參觀、出游活動。
本次主題團日活動將全部納入ea平臺中的思想引導平臺，每次程完成后，各支部報名程的同學將獲得02分思想引導平臺學分（主題團日程學分與雙周青年匯學分不可疊加）。ea平臺將開設主題團日專區(qū)，各支部以學院為單位開、上傳程開展新聞稿并結。校團委將在ea平臺就各支部的主題團日開展情況予以監(jiān)督及評比。
（一）程申報
本次主題團日活動采取項目申報的辦法，申請立項的團支部須在10月20日前填寫2份《對外經濟貿易大學主題團日開申請表》（見附1），其中包括1份特色主題團日開申請表，1份常規(guī)主題團日開申請表?！拔掖蛟煨禄輬@”特色主題團日開申請表暫不提交。分團委于10月21日前將本院材料匯總，將電子版上交至校團委組織部，組織部審核各團支部主題團日計劃，審核后，通知分團委合格項目與不合格項目，不合格項目要求團支部重新設計提交。在確定所有活動以后，校團委組織部向二三堂運營中心提供所有程名單。
（二）開
根據各支部的擬開展時間，各分團委填寫《對外經濟貿易大學主題團日月開匯總表》（見附2），按月向二三堂運營中心提交本院該月所有主題團日開申請并在二三堂開系統(tǒng)上統(tǒng)一為程申請開。二三堂運營中心收到匯總表，與校團委組織部提供的名單對照后，將學院申請的程設置為向公眾開放，開放程日原則上為活動開展前一周，開放程后，各支部組織成員報名。
（三）活動開展（11月—12月）
活動開展前，支部成員須在ea平臺上報名本支部程，然后各團支部根據前期的立項策劃，逐步開展并推進相關活動，活動結束后完成程評價。在項目進行過程中記錄并保存活動資料（字、圖片、視頻等），留作后期結項時的評選依據。
（四）結
1材料提交：各支部開展第一類特色主題團日活動后，須向分團委提供團日成果即一份電子版改革發(fā)展建議，開展第二類特色主題團日及常規(guī)主題團日活動后，須向所在分團委提供該活動的電子版新聞稿，其中包括活動當日概況和活動照片（不少于三張全員照片）。次月月初，分團委向上月活動電子版材料收齊后交至校團委宣傳部。校團委宣傳部審核后將新聞稿按學院投放至ea平臺“主題團日”板塊。
2程評價：活動結束后，支部成員須完成程評價，否則無法得到程學分。
今年主題團日立項以分團委為單位進行評選。校團委將主要從以下兩大方面進行考察與評比：
1支部活動過程：包括支部開展活動的數量、活動開展質量（以新聞稿和校團委期中抽查為依據）
2學院主題團日分享會：包括分享會的`參與度、創(chuàng)新性等（校團委組織部將組織專人現場參與并考察）。
對于“我打造新惠園”該項特色主題團日開展成果顯著的團支部，將予以表彰和物質獎勵，獎勵方法詳見專項方案。
本次主題團日成績歸屬于分團委達標創(chuàng)優(yōu)中“思想引導平臺”的“組織引導”分項，將對達標創(chuàng)優(yōu)成績產生較大影響。同時，本次主題團日成績也將成為20xx—20xx學年度校級優(yōu)秀團支部評選的依據。
秋季工會活動方案篇一
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹學習領會精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協調工作。
九、活動要求
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
秋季工會活動方案篇二
指導思想：進一步學習、落實黨的會議精神，借視察延邊的契機，以服務學生、服務教師，維護權益，務實求真為基本思路。在市教育工會的領導下，按照20xx年市教育工會提出的工作目標，履行教職工代表大會職責，把保護教師的合法權益不受侵犯作為己任，不斷推進學校民主法治建設，加大校務公開力度，力所能及地為廣大教師解決一些工作、生活上的困難和問題，促進學校各項工做的順利開展。
一：加大學習宣傳力度，帶領教師安心做好本職工作。
充分利用政治學習時間，組織教師學習黨的xx屆三中、四中會議精神。貫徹《工會法》及《延邊州教師“十不準”》，用現代教育觀、教師觀、學生觀武裝自己的頭腦，開展教育實踐活動。加強教師的法制觀念，把依法治校納入到實際工作中。逐步培養(yǎng)教師自覺尊法、信法、守法、用法的良好意識。爭創(chuàng)平安校園，營造和諧的校園氛圍。
今年正值世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年，也是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年。為了紀念、慶祝這項活動，廣大教師要借助各種媒體感受這次慶典活動的重大意義，自覺地做好宣傳工作。讓家人知道，讓學生知道，傳承抗戰(zhàn)精神，增進愛國主義情感。
1、充分發(fā)揮工會干部的帶頭示范作用。從我做起，從身邊小事做起，用自己的實際行動去感染、帶動周邊的人。增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、重視師德師風建設，樹立良好的教師形象。履行延邊州《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，狠抓常規(guī)管理，把《道德規(guī)范》貫穿到日常的教育教學活動中，大力宣傳先進人物事跡，把愛崗敬業(yè)融入到平常的工作中。掀起學先進、爭先進、做先進的活動，重塑人民教師的光輝形象。
3、堅持依法治校，穩(wěn)步推進校園法制建設。借助學習、討論、答卷等形式，努力提升教師的法律觀念和服務意識，建立健全各項規(guī)章制度，進一步修改完善教師考勤獎懲方案，鼓勵教師多出勤，出滿勤。期末對滿勤的教師予以一定的表彰和獎勵。同時，耐心勸導缺勤較多的教師，反思自身的差距及所存在的問題，取長補短，增強工作的積極性和主動性，逐步形成人人守紀律、時時講秩序的工作氛圍。
二：建立教代會機制，促進學校的民主建設。
1、深入學習領會《工會工作規(guī)程》，努力提高教職工代表會議的質量，重點要體現在教職工權利的落實上。首先要確保老師的知情權、參與權、發(fā)言權、表決權，讓學校的工作在陽光下運行。
2、學校的重大事項和決策，在校委會研究討論的基礎上，要提請教師大會討論審議。凡多數教師不認可、不通過的事項，均視為無效決策。
3、暢通教師訴訟渠道，廣泛征求采納教師的合理化建議。及時化解教師與學校、教師與家長、教師與領導之間的矛盾沖突，保護教師的合法權益不受侵害，維護教師的人格尊嚴。
4、扎實開展校務公開活動，增強此項工作的真實性、實效性。具體內容包括以下幾個方面：
a，每學期公布一次學校的經費收支明細。
b, 教師評優(yōu)選先的條件和有關要求
c，教師晉升職稱的必備條件，競聘方案。
d，困難教師的申報、資助。
e，對教師作出的處分決定。
5、穩(wěn)妥做好年度教師年度職稱晉升工作及教師本年度考核工作，按上級要求完成學校領導年末考評任務。
三：做好教師思想教育工作，加強教師隊伍建設。
1、利用政治、業(yè)務學習時間組織教師學習《教師法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，更新教育觀念，撰寫學習心得。提高教職工學法和守法意識，不斷增強教師的責任感和使命感。
2、嚴格教師管理，建立健全教師綜合考評細則，形成良好的工作秩序。參照延邊州《中小學教師考勤制度》擬定本校教師的考勤制度，在廣泛征求教師意見的同時，進行修改完善，并提交教師大會討論通過，予以實施。期末考勤結果排在末位的，取消評優(yōu)選先資格;晉升職稱時，同等條件下，考勤結果差的，排名靠后。對于學期皆勤的教師進行表彰獎勵。
3、安排好節(jié)日活動，讓教師在活動中有所受益。
a, 9月份“教師節(jié)”活動，開展愛崗敬業(yè)我為教師添光彩活動。
b, 組織教師觀看抗日戰(zhàn)爭題材的影視劇并寫出觀后感。
c, 大手牽小手，關注學生成長，為孩子送溫暖。
d，教師法律知識學習競賽活動。
4、植根農村教育，做學生的良師益友。引導教師正確面對農村教育現狀，不消極怠工，不怨天尤人，樹立教多教少一樣認真，小學、中學同樣重要的教學理念。關注留守兒童和單親學生的心理問題，讓他們與其他孩子一樣，安心學習，快樂成長。為學校的生存與發(fā)展做出自己應有的貢獻。
四：關注教師生活，堅持開展文體活動。
1，立足本校實際，抓住天氣有利時機，廣泛開展全校教師排球競技比賽。在鞏固提高男子排球實戰(zhàn)水平的同時，籌建女子排球隊，并通過不同類型的比賽，不斷提高球員的實戰(zhàn)能力。
2，課余和午休時間，動員中青年教師進行乒乓球、羽毛球訓練比賽。工會負責提供訓練用球。
3鼓勵更多教師參與到健身操和廣場舞活動中，讓老師在工作之余過得更舒心愉快!
4，深入了解教職工家庭生活、婚姻狀況，采取相應的幫扶措施地幫助他們解決一些現實問題。堅持“五必訪”工作，通過多種渠道了解教師的意見和要求，做好信息溝通。努力為有困難的教師排憂解難，使其安居樂業(yè)。更多關心女教師的身體健康問題，盡量為她們的健康和保健創(chuàng)造條件。
附：主要活動安排
8月：教師參加教材過關復習考試。
9月：教師節(jié)活動，教師排球賽。
10月：愛國主義教育實踐(影視、交流感受)。
11月：手拉手，為學生送溫暖活動。
12月：年末教師各項考評工作。
秋季工會活動方案篇三
1、通過活動讓幼兒體驗運動的快樂，培養(yǎng)幼兒活潑開朗的個性，增進親子之情。
2、在活動中，培養(yǎng)幼兒自信、大膽、勇于競爭的品質。
3、通過形式多樣的親子游戲，增強家長與孩子之間的情感交流，更好地達到家園進步。
20xx年10月26日。
小班、中班組：上午9：00--11：30。
大班、學前班：下午14：00--16：30。
：幼兒、家長、老師。
：眾凱家園北門往東連點水族館。
1、運動員進場（播放《運動員進行曲》）。
2、致開幕詞，宣布運動會開始。
3、幼兒操展示。
4、組織親子游戲（內容見附件）。
5、頒發(fā)獎品（個人獎、班級獎、每個小朋友的禮品）。
1、幼兒熱身活動內容：
小班、中班課間操《寶寶拳擊操》《握緊拳頭》。
大班、學前班課間操《小寶貝》《寶寶拳擊操》《彩虹的約定》。
2、各班提前發(fā)放通知，要求父母到要參加。
3、游戲中所需物品分配到各班負責。
4、各班要提前指導家長和孩子熟悉游戲方法，提醒家長與孩子要遵守游戲規(guī)則。
5、游戲場地、音響、話筒由周老師負責安排。
6、各班教師組織好當天幼兒安全、衛(wèi)生、護理等一日常規(guī)活動。
7、各班級組要進行進退場的演練，確?；顒拥挠行蜷_展。
游戲一：游戲名稱：拔河。
游戲目的：積極參與，為孩子樹立榜樣。
參加人數：以班級為單位，每班10個家長（爸爸）。
游戲準備：拔河用繩子。
游戲玩法：裁判先確認雙方隊員人數相等，聽到預備聲，選手雙手握住繩子，聽到哨聲比賽開始，繩子中心標志拉出線外，比賽結束。
游戲規(guī)則：三局二勝。
游戲二：游戲名稱：推寶寶比賽（小班中班）。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)集體意識。
參加人員：一名幼兒、一名家長。
游戲準備：3個小推車3把椅子。
游戲玩法：由各班先派出10個家庭，以班級為單位排成3隊，幼兒坐在小推車上家長來推，當老師發(fā)號口令后，家長推著幼兒從起點到終點繞過椅子（椅子放在終點）再返回到起點，把小推車傳給下一組家庭繼續(xù)，哪個班10個家庭先完成為獲勝。
游戲規(guī)則：幼兒要坐在車里把腳抬起來不要碰地，家長在拐彎時放慢速度，以免幼兒掉下來。比賽完成的家庭請站到隊伍的最后面排隊。
游戲三：游戲名稱：小動物運西瓜（適合中小班）。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)合作意識。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：皮球3個。
游戲玩法：每班出6組家庭參加孩子站在起點家長站在終點，游戲開始（教師吹哨），幼兒抱起球從起點跑至終點，孩子抱球家長將孩子背起，跑回起點，將球交給下一個孩子，另一個家庭出發(fā)，以此類推，最先完成的一組獲勝。
游戲四：游戲名稱：《趕小豬》（中班）。
游戲目的：鍛煉手眼協調能力。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：小球2個、球拍2個。
游戲玩法：參賽對象由中班小朋友及家長參加，每班派出10組家庭參加，幼兒在起點，爸（媽）在終點等候幼兒，當聽到開始后幼兒用球拍趕小球到終點爸（媽）那，然后爸（媽）手拿球拍雙腿夾球跳回起點，將球交給下一個孩子，另一個孩子出發(fā)，以此類推，最先完成的一組獲勝。
游戲規(guī)則：家長的球掉下要重新回到起點再走。
互動游戲：吃西瓜。
游戲目的：增進親子感情，培養(yǎng)合作能力。
參加人數：一名幼兒、一名家長。
游戲準備：西瓜、桌子、水果刀水果盤十個。
游戲玩法：水果盤內準備5塊西瓜，家長和幼兒分成十隊站好，家長和幼兒站在距離桌子3米的起點，教師發(fā)號口令時，幼兒迅速跑到桌子前給家長拿西瓜，每次只能拿一塊西瓜，吃完后寶寶將瓜皮送回終點再拿下一塊，5塊西瓜先吃完獲勝。
游戲規(guī)則：每次只準拿一塊西瓜，家長吃的西瓜不能吐掉。
游戲五：游戲名稱：擠歡樂球（適合中小班）。
游戲目標：培養(yǎng)幼兒與家長的'合作與競爭能力，通過跳圈鍛煉幼兒彈跳能力。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：吹好的氣球若干、塑料圈12個、動感音樂（裁判準備）（每組4個家庭）。
游戲玩法：教師按家庭人數分組，每組4個家庭，幼兒在起點，媽媽在終點坐在小椅子上，當游戲開始時幼兒手拿一個氣球跳過起點與終點間的三個圈將球放在家長后背與小椅子之間，家長立刻將球擠爆，幼兒返回起點繼續(xù)取氣球（小班玩游戲時不跳圈，直接跑），將歡樂球放在媽媽背后，媽媽把氣球擠破，這樣反復進行，當音樂停止時游戲結束哪組擠破的氣球多，哪組獲勝。
游戲規(guī)則：當媽媽把氣球擠爆以后，寶寶才可以出發(fā)去取下一個氣球。
游戲六：游戲名稱：寶寶快快爬（小班）。
游戲目標：鍛煉孩子的爬行能力和家長的配合。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：地墊10塊（每組5個家庭）。
游戲玩法：5個寶寶為一組，每位寶寶兩塊地墊，寶寶一邊爬，家長一邊用兩塊地墊交替著為寶寶鋪路，先到終點的獲勝。
游戲規(guī)則：兩塊地墊要超過終點線，并且寶寶最先站起來的為獲勝。
游戲七：游戲名稱：快樂家庭（中小班）。
游戲目標：鍛煉躲閃能力，培養(yǎng)親子之間的感情。
參加人數：一名家長、一名幼兒。
游戲準備：尾巴若干。動感音樂（裁判準備）。
游戲玩法：家長將孩子背在背上，孩子褲子后面有3條尾巴，孩子們揪其他小朋友的的尾巴，同時家長們也要保護好自己孩子的尾巴，揪到尾巴多者為勝。沒有尾巴的淘汰。
游戲規(guī)則：家長只負責保護孩子的安全不能揪尾巴，不能為了不讓別人揪到尾巴就把尾巴藏起來。
游戲八：游戲名稱：串串樂（小中班）。
游戲準備：地墊20塊（用小地墊拼）、珠子15個（每班每次分5組進行）。
游戲玩法：孩子站在起點，家長站在終點，游戲開始孩子一邊跑，并爬過地墊到終點穿3個珠子，再由家長抱著跑回起點，先到達起點為獲勝。
游戲規(guī)則：孩子不能在地墊上跑，家長不能幫孩子穿珠子。
秋季工會活動方案篇四
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園。
三、活動口號：
活力永青春，運動無極限。
四、活動項目：
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
(一)廣場舞比賽評比標準。
1、陣容(60分)；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分)；
3、服裝(10分)。
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(三)羽毛球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(四)乒乓球比賽方式。
1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分)；
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)。
1、跳繩：在規(guī)定時間內完成的個數計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
秋季工會活動方案篇五
陽光寶貝健康成長。
1、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，增強各年齡段幼兒動作的協調性和靈活性，提高幼兒的身體素質。
2、培養(yǎng)幼兒初步的團隊意識和競爭意識，幫助幼兒懂得在活動中要合作、謙讓、遵守規(guī)則，勇于克服困難，體驗勝利的愉悅。
3、為孩子創(chuàng)設一個大膽與人交往的氛圍，增進老師與孩子之間的情感交流。
4、加強體育鍛煉、增強幼兒抵抗能力。培養(yǎng)幼兒之間團結友愛，努力拼搏的精神。
時間：20xx年10月25日上午9點20。
地點：幼兒園操場。
參加人：大班全體教職人員、大班全體幼兒及各班家長代表。
1、各班準備自己的道具，提前劃分班級場地。
2、運動員代表講話（大一班），家長代表講話（大二班）。
3、各班加強幼兒安全教育，強調會場紀律，教育幼兒不亂扔垃圾。
1、主持人講話。
2、運動員入場奏《運動員進行曲》。（班級幼兒方陣、家長方陣）。
3、集體口號：我運動我健康我是運動小健將。
4、阮園長致辭。
5、家長代表講話。
6、運動員代表講話。
7、王園長宣布運動會開始。
8、開幕式表演：大班《器械操》、手語操《感恩的心》。
9、各班退場到指定地點等候，運動會開始。
1.工作人員安排：
組長：夏芳副組長：聶靜組員：大班全體教師教師。
主持：夏芳運動場地布置：各班班主任。
示范：聶靜、馬煥、范蓉。
裁判及場地維護：行政后勤人員（保教處統(tǒng)一安排）。
2.做好活動前的動員和宣傳工作。
（1）各崗位人員密切配合，互相協調，班級教師提前對幼兒加強安全教育，確保幼兒人身安全（防走失、跌傷等），保證活動順利進行。
（2）各班做好班牌及活動項目材料的準備，加強入場式練習（路線、口號）。
（3）以班級為單位統(tǒng)一服裝，向家長派發(fā)活動邀請函，做到早通知，讓家長及早安排工作。
（4）組長及副組長提前劃分好場地。
1、快樂羊角球（幼兒活動項目）。
（1）參加人數：20人（男女個10名）。
（2）游戲準備：羊角球6個、障礙小椅子12把。
（3）游戲規(guī)則：各班以豎排的形式站好，第一名幼兒聽到口令，坐在羊角球向前跳，s型繞過椅子后到達返回，第二個幼兒接著依次進行，先完成的班級獲勝。
（1）活動對象：一個家長與孩子組成一組（各班8組）。
（2）活動方法：迎面進行，一邊四組，用兩塊墊子鋪在地上，聽到口令后，家長站到一塊墊子上，幼兒向前放另一塊墊子，然后，家長快速移動到前邊的墊子上，并依次向前進行，到達對面，交給下一組家庭。家長雙腳只能放在墊子上，不能觸地。先完成的班級獲勝。
（3）活動準備：各班準備拼圖墊子兩塊。
（4）評獎辦法：六班分兩組進行，裁判發(fā)出號令后以迎面接力形式，以先完成者為勝（每組取一、二、三名）。
（1）活動對象：一個家長與孩子組成一組（各班6組）。
（2）活動方法：幼兒和家長迎面站立，聽到哨聲后，孩子抱球跑到到家長處，把球交給家長，家長雙腿夾球跳回起點，再交給下個幼兒，依次完成，先完成的班級取勝。
（3）活動準備：各班準備皮球一個。
（4）評獎辦法：六班分兩組進行，裁判發(fā)出號令后，以先完成者為勝（每組取一、二、三名）。
4、你追我趕（幼兒集體項目）。
（1）參加對象：大班全體幼兒。
（2）游戲準備：獨木橋，皮筋3根，呼啦圈4個，積木拱形門2個，
（3）游戲規(guī)則：聽到哨聲后，跑步，走過獨木橋，跑向城門，鉆過呼啦圈，跨過皮筋障礙，各班帶回。
5、家長、老師友誼賽:。
活動名稱：運球比賽（每隊10人）。
活動準備：準備籃球2個。
活動方法：第一組：行政后勤人員和大一、大二班家長進行。
第二組：小班組老師和大三、大四班家長進行。
第三輪：中班組老師和大五、大六班家長進行。
各組以豎排的形式站好，第一名隊員聽到裁判發(fā)出號令后開始運球，到達對面繞過積木，再原路返回，交給下個隊員，依次進行，人數先完成的隊獲勝。
秋季工會活動方案篇六
一、活動目的
踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。置身于桃紅柳綠的風景之中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮;置身于如詩如畫的山水之間，能使人遠離城市的喧囂，釋放壓力，放飛心情;置身于生機勃勃的春色之中，能使人獲得心靈啟迪，增進交流，營造和諧。
三月正是踏青的好時候，為了給全校教職工一個親近大自然的機會，由校黨支部、校長室發(fā)起，校工會組織迎春踏青活動，讓我們一起走進春天。
二、活動主題
擁抱自然，舒展身心，促進和諧。
三、活動時間
2016年3月12日(周六)一天。
四、活動地點
蘇州上方山國家森林公園。
五、活動內容
1、踏春賞花
公園的春蘭正吐著淡淡的幽香、樹上的櫻花即將盛開，各色郁金香更是爭奇斗艷。身臨其中，悠然自得。
2、品氧清肺
這里是天然的氧吧，吸著豐富的負氧離子和植物芳香氣，靜心調神。
六、注意事項
具體事項：1、按規(guī)定學校只承擔車旅費，其它費用均自己承擔。
2、學校工會每人發(fā)50元午餐補貼費(不參加者不享受)。
3、參加者到沈紅菊老師處報名。
4、報名截止：3月8日。
開發(fā)區(qū)總工會2016年度職工文體活動總體方案
一、活動宗旨：
堅持服務大局，服務基層，服務職工，深入開展“中國夢?勞動美”主題教育實踐活動，突出g20峰會這一圓心，促進職工爭創(chuàng)工作美與生活美，對“一年藝術節(jié)、一年運動會”的傳統(tǒng)進行升級優(yōu)化，通過職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，提高參與，凝聚人心，激發(fā)活力，營造迎峰會、促和諧、鼓干勁的濃郁氛圍，為推進開發(fā)區(qū)“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展提供強大的精神動力。
二、主辦：杭州經濟技術開發(fā)區(qū)總工會及所屬工會
三、活動時間：2016年3月-年底
四、活動主題：喜迎峰會爭創(chuàng)雙美
五、參加對象：區(qū)總工會所屬各級工會組織會員
六、活動內容：
第一部分、職工文化藝術節(jié)
順應基層工會和職工呼聲，加大培訓和講座力度，共安排活動篇、培訓篇、講座篇三大篇章10個小項以上活動，滿足職工多樣化需求，擴大參與面。
(一)活動篇：
包括“服務g20唱響企業(yè)歌”晚會、職工排舞比賽、書法攝影繪畫征文比賽、五場職工藝術團巡演等四大項活動。
(二)培訓篇：
對于需求普遍的職工文體培訓，2016年仍由區(qū)總工會統(tǒng)一組織，包括太極拳、瑜珈、舞蹈、健美操、主持人和攝影等文體培訓，計劃培訓人數1200人。
(三)講座篇：
對于培訓篇與“藍領成才”職工免費技能培訓以外的培訓內容，本著豐富內容、貼近需求的原則，針對基層工會個性化需求，2016年舉行“講座進基層”活動，依托各街道總工會、集團公司工會、日資、港臺、歐美、民營工會工作委員會平臺，采取基層工會上報需求，經審核通過，由區(qū)總工會與基層工會共同組織、共擔經費的形式進行，全年安排50場以上進基層講座活動。具體方案另行下發(fā)。
第二部分、職工體育活動
為了滿足廣大職工對球類運動的需求，2016年舉行足球、羽毛球和籃球等三項體育賽事。全區(qū)性足球和羽毛球比賽由區(qū)總工會統(tǒng)一組織，籃球由日資、港臺、歐美、民營、直屬工會工作委員會自行組織，區(qū)總工會做好各項保障工作。
七、時間安排：
詳細時間見“開發(fā)區(qū)總工會2016年度職工文體活動一覽表”，并以各項活動通知為準。
八、其他：
2、各項活動信息以開發(fā)區(qū)總工會網站發(fā)布為準;
3、區(qū)總工會綜合宣傳科是方案所述各項職工文體活動的牽頭組織部門。
[工會活動方案]
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秋季工會活動方案篇七
一、活動目的：
團結、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。
二、活動時間：
20__年12月27日16：00開始，12月31日下午結束。
三、活動負責人：
活動小組成員：
小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的協調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放;負責活動紀律監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、活動地點：
__公司廠區(qū)內。
五、活動內容：
趣味運動比賽
六、參加人員：
全體員工(原則上自愿報名參加，每人可參加多個項目)
七、活動要求
1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。
2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。
秋季工會活動方案篇八
本次為集體活動，請家長一定要服從安排，不得擅自單獨活動。
1、進出門：家長帶著孩子文明有序地進出門，不得擁擠。
2、園內：
（1）配合老師對孩子進行安全教育，家長看管好孩子不要在園內奔跑打鬧。
（2）注意孩子不要靠近水邊，危險的地方。
（3）禁止在公共場所大聲喧嘩或擁擠。
（4）不要在公共場所亂扔垃圾，要放進隨身攜帶的垃圾袋內。
3、活動中：
（1）有組織地參加活動，有秩序的排隊，不得擁擠。
（2）在參觀過程中，家長一定要看管好自己的孩子。
秋季工會活動方案篇九
一、活動背景：
國慶、中秋雙節(jié)過后，一年一度的重陽節(jié)即將到來，重陽節(jié)又稱老人節(jié)、重九節(jié)、登高節(jié)、敬老節(jié)、茱萸節(jié)、女兒節(jié)等。重陽節(jié)里人們有賞菊花、登山觀景、吃重陽糕、飲菊花酒等習俗。根據以上重陽節(jié)日特點，商場開展的營銷活動緊緊圍繞“敬老孝順”、“團圓感恩”等主題開展，結合當前老年人實際需求，突出“敬老孝心”情感主題，大打感情牌，拉近消費者與商場之間的距離，提升商場銷售。
二、活動目的：
重陽節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，本次活動借助重陽節(jié)，通過開展一系列“溫情九九，孝暖夕陽”情感主題活動，向廣大老年朋友送上節(jié)日的祝福，以此拉近與顧客之間的距離，快速聚斂人氣，提高銷售的目的。
三、活動主題： 重陽登高，孝暖夕陽
秋季工會活動方案篇十
引領學生全面自由成長，家校攜手共商育人大計是公學一貫倡導的教育策略。本學期家長開放日以“關注孩子課堂表現，展示學習成果，和孩子一起徜徉快樂課堂”為主題，培養(yǎng)孩子良好學習習慣，營造家庭良好的學習氛圍。
2、活動內容安排：
班級課堂教學展示活動（地點：各班教室）。
學生學習成果展覽（地點：各班教室、藝術中心長廊）。
一至六年級家長會（學生學習成果匯報展示活動及學生學習習慣培養(yǎng)經驗分享）。地點：各班教室。
3、家長會具體內容安排：
（1）以“關注孩子課堂表現，展示學習成果，和孩子一起徜徉快樂課堂”為主題，由班主任與學生及家長一起進行溝通、交流和探討、可以安排個別家長的經驗分享。
（2）學生學習成果展示匯報。
（3）班主任、科任教師、生活教師與家長溝通交流學生學習及生活表現，征求家長對學校及班級工作的意見和建議。
總負責：xxx
具體責任分工：xx（一棟）、xx（五、六棟）、xx（二、三棟）、xx（生活區(qū)）
1、教師發(fā)展處做好課堂教學展示活動的安排表及家長意見反饋表。（段長落實、教師發(fā)展處負責統(tǒng)籌）
2、班主任認真做好家長會交流內容的準備，設計好教案，制作好課件。（各班主任落實、學生發(fā)展處檢查）
3、班主任制定詳細方案，落實好班級學生學習成果展示活動。（各班主任落實、教師發(fā)展處檢查）
4、各科任教師、生活教師做好與家長溝通交流的充分準備。（班主任、相關教師負責）
5、段長、生活區(qū)棟長認真落實各樓棟環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。（xx負責）
6、各班主任落實好班級學生家長準時出席開放日各項活動，并收集好照片資料。（各班主任落實）
7、做好本次開放日宣傳、攝影、攝像工作。（xx落實）
8、下發(fā)各班家長簽到表，落實簽到工作、落實家長通知。（xx、全體班主任負責）
9、生活教師及年級科任教師（含體、音、美老師）做好班會期間學生看護。
秋季工會活動方案篇十一
一、活動目的：
通過活動，使學生人人自主地積極參與到游園活動中，在游園中陶冶情操，在游園中獲取知識，從而使學生的能力得到發(fā)展，豐富學生的文化生活。
二、活動時間：
2013年10月13日，上午第四節(jié)課（少先隊建隊日活動后）
三、活動地點
操場
四、活動項目及負責人：
1、盲人擊鼓
負責老師：余中雨、侯春芬
2、挾彈珠
負責老師：楊曉鳳、向穎
3、套圈
負責老師：彭毫香、向勇
4、比比誰的眼力好
負責老師：翟千菊、向太兵
5、彈球
負責老師：楊秀國、劉宇
秋季工會活動方案篇十二
2020年4月19日
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美容院促銷活動方案大全
一、低門檻法
方案一：一天一塊錢美容，顧客只要繳納365元，就能夠享受全年的美容護理，主要是利用低價位把顧客吸引進來，再經過全年銷售來賺取其它利潤。方案二：年卡2400元，做滿20次以上，年底返1000元。
說明：以上類似種種方案利用低價拓客，進而再銷售，如轉卡或項目捆綁等。
二、限時限量法
如：“三八”婦女節(jié)只需要花38元的促銷標語，美容院全部服務項目“38特價優(yōu)惠一周活動。如建國六十周年，還能夠與當地單位搞個666元提供66位女性同胞進容光煥發(fā)迎國慶的活動，反正只要敢想動腦筋，促銷的方案就多得很。
三、
透支法：
2020年4月19日
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2、保值卡：消費者預存2萬，2年后基礎護理后，2萬現金全部退回，號稱美容股票;
3、任選卡：消費者繳納1萬元，就可在一年內不限次數，不但項目，不限時間來挑選自己喜歡的各類服務。
4、終免卡：將美容院項目拆分，進行終身免費的服務，如油壓終身卡;基礎護理終生卡;
說明：其實美容本身就有融資的性質，以下幾種方法手段不過突出一些，美容院最常見的一種方法，5、“消費儲值”模式：消費儲值方式經過變相返點返現的形式，能夠提升客戶的消費附加值，并可留住顧客長期消費。 四、對比法:
1、美容院年卡1800元，同時下半年贈送送價值600禮品套盒; 2、美容院年卡 元+1的方案，當場送價值600禮品套盒;第二年只要1元錢就能美容，(前三個月只做服務不賣產品。)
說明：就顧客而言，更喜歡比較和占便宜，其實政策設計就是讓顧客選擇第二種方法，不過用第一項來做比較而已。
2020年4月19日
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如美容院設計1000元卡3000元卡，與1280元卡與2880元卡就有區(qū)別，因為3000元相對1000元，最起碼要3倍以上的好處才能打動顧客，而與1280元卡與2880元卡，在顧客看起來相當于2倍，如果有3倍以上的好處，顧客就很容易接受了。
五、撕單法：
三、案例如：美容院常見促銷政策：年卡： 元，送1000元產品，額外再送手護10次，卵巢保養(yǎng)10次。后面送得再多，顧客也會覺得羊毛出在羊身上。鑒于美容院開年卡相對較難，這個政策可轉化調整為：
第一步：美容院半年卡1500元，送產品1000元，限活動當天開卡有效;
2020年4月19日
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說明：不要一次把好處給人;還有利用女性消費一次多消費，買上癮的欲望;因小失大。六、劃點法：
自由劃卡式消費：中大型美容院普遍采用的一種銷售形式，即將美容院所有項目計算成積分，經過顧客劃卡劃點式消費。但也有問題，就是積分與具體金額劃等號，顧客很清晰單次的價錢，一般最好地改良的方法為：
如顧客存入1萬元，送積分2800分，共12800個點，泡浴28個點，花茶10個點，精油開背188個點，這樣顧客每次消費都不清楚具體花了多少錢，很容易做消耗。說明：利用顧客懶得算帳的心理來消費，而且經過贈積分來做工消耗，總有花完的時間，不像打折，養(yǎng)成習慣就很麻煩。
七、現金法：
說明：三種方案其實對于美容院獲利都是差不多的，可是第三種方法用了焦點銷售，讓顧客產生注意力，容易達成。
2020年4月19日
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八、體驗法：
方案一：在美容院開設體驗日，每月二天，每次二個人，老顧客能夠花18元體驗其它項目(一般都是豐胸等高價位服務)，老顧客介紹的新顧客能夠花18元體驗基礎護理，或從在淡季時1號到31號，每天花1到31元來美容院選擇項目做。a案例：某美容院開業(yè)之際，在周遍社區(qū)散發(fā)6000余張宣傳單，宣傳其推出的 “ 1—30元錢，就能買年卡 ” 的促銷活動。促銷活動規(guī)定，在促銷活動期間美容院每天低價銷售30張美容服務年卡，其售價，根據消費者來店購買順序依次定為1元——30元。售完為止，其它服務項目均按原價銷售。
高體驗價格均為25元，且消費者體驗完畢后，可根據自身感受酌情付款。就是本人促銷百法的感覺定價拓客。
說明：體驗方法是由最早街邊派單衍生轉化而來，就拿街邊派單來說，到現在還是有很多公司在用，用得還不錯，就看有沒新意，麥當勞肯得雞的優(yōu)惠券，學生卡，網上下載都有此種方法的影子。
九、特價法：
2020年4月19日
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北京一家設在某醫(yī)院附近的化妝品零售店，為達到招攬生意，同時清理庫存的目的，在5.12護士節(jié)期間，舉辦了為期十天的 “ 只要你是護士，就可享受3折 ” 的憑證優(yōu)惠促銷活動。凡是醫(yī)院女性護士，憑本人工作證，由本人親自前往，即能夠3折的價格購買指定的20余種產品。
說明：此種方法前店后院是一種不錯的方法與模式，但品種不能過多，折扣也要分開，從3折到6折，應該有效區(qū)分很重要。
十、超值法：
活動期間消費者選購消費公司產品達300元者，額外加20元，可獲贈價值xxx錢的禮包：
送一個大禮包包括：xxxx產品價值148元。xxx沐浴露價值130元，旅行包 價值36元。
2020年4月19日
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十一、抽獎法：
美容院舉辦了“月月有抽獎，季季送大禮”活動，每個月抽出小獎，每季抽出大獎，小獎為產品或贈品，凡在3個月內到該美容院進行消費達一定額度的消費者均有機會參加現場抽獎活動，獎品有十余種，其中最具吸引力的大獎是一輛嘉陵摩托車或者香港泰國旅游名額一個。
十二、抵價法：
也稱抵價法：凡活動期間購買纖體項目服務卡的顧客，均可參加“精油空瓶抵現金活動” 纖體項目服務卡： 元/10次(無產品)
推薦產品搭配：腹部減肥：循環(huán)油+塑身油+腹部按摩霜+迷迭香(?元)
腿部減肥：循環(huán)油+塑身油+腿部按摩霜+迷迭香(?元)
關于精油空瓶的相應抵用金額：
2020年4月19日
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說明：第一可針對老顧客，第二能夠針對新顧客，用置換概念讓顧客覺得價值。十三、捆綁法：
三合一活動：
全價購面膜280元一套
半價購眼部特護一套455元
三折購夏季養(yǎng)膜一套572元
小型美容院如何做促銷活動
大家都知道，小型美容院不可能投入那么的資本去做大型的優(yōu)惠活動，因為小型美容院的特殊性，格局也比較小，顧客也相正確少一些，顧客群也有一個特點，那都是很普通的大眾群體。
2020年4月19日
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小型美容院因為受到人手還有圈子范圍的影響，美容院的促銷活動無法做到像其它的行業(yè)促銷那樣經過廣告轟炸，瞬間吸引顧客，吸引客源。因此，小型美容院做活動的時候只能按不的風格來做活動。小型美容院促銷活動一般都是以一個范圍為主，因為受到人手還有范圍的影響，美容院無法做到像其它行業(yè)促銷那樣經過廣告轟炸來吸引顧客。因此美容院的促銷都是以小型的促銷活動為主，美容院做促銷活動前首先需要把自己的美容院推廣出去，讓大家都知道你的美容院在做活動，(活動時間，活動地點活動主題，活動優(yōu)惠情況等等)如何推廣出去讓大家都知道呢?下面都由普麗緹莎小編為大家分享都有哪幾種辦法，不做詳細的講解：
第一、能夠經過傳統(tǒng)的宣傳模式傳單宣傳法
第三、經過和電臺廣播進行合作(像調頻18.6等等)
第四、能夠經過車體視頻廣告進行推廣
第五、能夠經過商業(yè)大廈的大屏幕的led廣告進行推廣
第六、能夠和當地的媒體進行合作進行推廣
那么小型美容院如何做促銷活動呢?
第一、抽獎活動
2020年4月19日
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能夠做一些抽獎活動，設置一、二、三、四等獎項，一等獎價值499的祛斑產品一套、二等獎價值368的祛痘產品、三等獎價值258的補水美白產品、四等獎價值199的面膜一盒。經過活動讓顧客產生夠買欲望。
第二、附帶銷售
美容院能夠做一些連帶銷售，比如做一款明星單只產品熱賣，我們能夠附帶一些產品銷售。明星單只產品價格499一瓶，那么附帶銷售都能夠做成，如果現在夠買明星產品加美白補水產品立馬減現金200塊錢。
只要在活動時間內進店的顧客，都會得到美容院的一份小禮品。人人都有，不論消費的還是沒有消費的人人都有。
本活動真實有效，不存在欺騙消費者，如果消費者發(fā)現存在欺騙，我們會三倍的原價格賠給顧客。
小型美容院如何做促銷活動
2020年4月19日
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大家都知道，小型美容院不可能投入那么的資本去做大型的優(yōu)惠活動，因為小型美容院的特殊性，格局也比較小，顧客也相正確少一些，顧客群也有一個特點，那都是很普通的大眾群體。
活動，(活動時間，活動地點活動主題，活動優(yōu)惠情況等等)如何推廣出去讓大家都知道呢?下面都由普麗緹莎小編為大家分享都有哪幾種辦法，不做詳細的講解：
第一、能夠經過傳統(tǒng)的宣傳模式傳單宣傳法
第三、經過和電臺廣播進行合作(像調頻18.6等等)
第四、能夠經過車體視頻廣告進行推廣
第五、能夠經過商業(yè)大廈的大屏幕的led廣告進行推廣
第六、能夠和當地的媒體進行合作進行推廣
2020年4月19日
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那么小型美容院如何做促銷活動呢?
第一、抽獎活動
能夠做一些抽獎活動，設置一、二、三、四等獎項，一等獎價值499的祛斑產品一套、二等獎價值368的祛痘產品、三等獎價值258的補水美白產品、四等獎價值199的面膜一盒。經過活動讓顧客產生夠買欲望。
第二、附帶銷售
美容院能夠做一些連帶銷售，比如做一款明星單只產品熱賣，我們能夠附帶一些產品銷售。明星單只產品價格499一瓶，那么附帶銷售都能夠做成，如果現在夠買明星產品加美白補水產品立馬減現金200塊錢。
只要在活動時間內進店的顧客，都會得到美容院的一份小禮品。人人都有，不論消費的還是沒有消費的人人都有。
本活動真實有效，不存在欺騙消費者，如果消費者發(fā)現存在欺騙，我們會三倍的原價格賠給顧客。
2020年4月19日
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美容院促銷10大絕招
招數1 會員促銷
會員制促銷是一種以俱樂部的形式吸引、培育忠誠的消費群體，逐步建立顧客數據庫，從而為美容院帶來長期、穩(wěn)定收益的營銷模式。
運用方法：會員制有兩種形式：一種是銷售會員卡，顧客交若干會費后即可成為美容院的長期會員，全面的享受各種會員優(yōu)惠和服務；另一種是贈送會員卡，顧客在一定期限內消費達到一定金額后，即可被贈于會員卡，獲得會員資格。
場合對接：會員卡一般適用于具備一定經營勢力與規(guī)模的美容院，一般適用于大中型品牌連鎖加盟店、美容生活館、美容概念店或旗艦店。
開卡促銷
開卡促銷是美容院基本的促銷手段，也成為美容院主要的促銷方式之一，開卡的形式多種多樣，小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。運用方法：美容院為了穩(wěn)定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的優(yōu)惠，即辦理月卡比每單次消費的費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，而且顧客還可享受一定的購買產品優(yōu)惠及折扣，享受美容院各種優(yōu)惠項目。
2020年4月19日
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場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。
招數2 折扣促銷
打折一直是商業(yè)促銷的一種重要手段，它有很強的吸引注意刺激購買欲的作用，而且具有即時的效果。
運用方法：折扣促銷是美容院最常見的促銷方式。針對這種促銷法，美容院根據不同的季節(jié)、節(jié)日推出不同的折扣商品，用某些低價位商品刺激顧客的消費欲，帶動其它商品的銷售，或某一新項目推出時，讓顧客進行嘗試可進行折扣的促銷手段。
特別提示：美容院在折扣促銷時，如果一個經營項目是美容院持久項目和基礎保障項目，盡量不要打折，而在開發(fā)項目或配套產品上能夠嘗試給顧客適當的折扣以促進消費。場合對接：適用于任何類型美容院。
招數3 免費試做促銷
免費試做促銷是美容院為了吸引新的顧客群體，或在新項目開發(fā)上推出的一種，讓顧客先感受在消費的一種促銷方式。
2020年4月19日
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運用方法：美容院將有某些需求的顧客集中起來，在即定的時間為顧客免費試用，讓顧客首先體驗效果在培養(yǎng)顧客成為主顧客。然后再進行下一次的免費試做，再進入下一個循環(huán)。場合對接：適用于小型、中型美容院。
招數4 消費積分贈品促銷
消費積分是美容院為顧客回饋老顧客而采取的一種方法，讓老顧客在消費一定的金額后，就能夠得到美容院贈送的一些禮品，以促進顧客繼續(xù)消費，帶給顧客一種心靈上的慰寄。人氣指數運用方法：美容院先設定一定積分，達到一定額度的消費顧客即取得一定的積分，就能夠得到美容院贈送的產品、禮物、療程等，還能夠參加其它的優(yōu)惠活動。特別提示：其額度不一定太高，可做小返點或大返點。
場合對接：任何類型的美容院均適用。
招數5 次數促銷
次數促銷是美容院最常規(guī)促銷的一種變化，是一種顧客消費后的附帶促銷，讓顧客感受到美容院更多的優(yōu)惠，可穩(wěn)定住即將成為美容院老顧客的人群。
運用方法：美容院可設定如顧客在第幾次做護理后可免費進行一次美容院指定的項目或療程，第幾次做護理后又是免費，若干次為一個促銷段，以此來設定。
2020年4月19日
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場合對接：適用于中、小型美容院。
招數6 活動促銷
活動促銷是美容行業(yè)一種新的促銷方式，能夠讓美容院在短期內使銷售量激增。利用各種節(jié)假日，美容院可進行此類大型的促銷活動。
運用方法：美容院利用各種節(jié)日請一些專家、名人經過某些活動項目進行的促銷。其中包括：動聯誼促銷、專家促銷、名人促銷、旅游促銷。
場合對接：適合規(guī)模較大的大中型美容院或美容會所等。
招數7 有獎促銷
在顧客購買了某一款產品或某些價位的產品后，美容院可使用的一種激勵顧客消費的促銷手段。
運用方法：美容院可贈送一些小禮品如：眉筆、絲巾、工藝品等給顧客；還可進行摸獎促銷，如在店內設定某一時段的摸獎活動，客人每次消費后根據消費后的金額，經過摸獎的形式來激勵消費。
場合對接：各種美容院都適用。
招數8 派單促銷
美容院為了吸引更多的新顧客，擴大經營商圈，提高美容院知名度而進行的一種發(fā)放美容院宣傳單、體驗單的一種促銷手段。
2020年4月19日
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運用方法：美容院需要印制一些有美容院形象的宣傳單，派美容師在美容院附近，美容商圈內定點派單或將此單送到商圈住宅的顧客信箱內，以達到宣傳美容院，促進顧客消費的目的。
特別提示：一般在派單上可印制美容院免費試做的項目，激發(fā)顧客的消費嘗試欲望，促
使顧客登門進行更多的咨詢和服務需求。
場合對接：小、中型美容院，大型美容院開業(yè)期間適用。
招數9 人情促銷
人情促銷是美容院以滿足人的情感需求為出發(fā)點來設計，更能打動消費者，可建立美容院長期穩(wěn)定的顧客群體。
運用方法：美容院開展如：周年酒會、問候促銷(利用電腦或手機為顧客節(jié)日送去的問候)、顧客檔案節(jié)日問候(顧客的生日)等促銷活動，讓顧客感到美容院的絲絲關懷之情，拉動美容院和顧客之間的距離。
場合對接：根據美容院經營的實際情況來選擇人情促銷各種發(fā)式。
招數10 開卡促銷
2020年4月19日
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定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的優(yōu)惠，即辦理月卡比每單次消費的費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，而且顧客還可享受一定的購買產品優(yōu)惠及折扣，享受美容院各種優(yōu)惠項目。
場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。
美容院活動方案設計18招
美容院缺乏系統(tǒng)培訓，特別是銷售。摸著石頭過河是中國美容院的一道風景線，要么是做心態(tài)調整，要么是銷售技能提升，要么是個案的店務管理，要么就是花樣的終端會。這一切都是零件，不是系統(tǒng)；只是局部，不是全面；只是戰(zhàn)術，不是戰(zhàn)略；只是眼前，不是長遠；只是頭疼醫(yī)頭，不是整體提升。
一個店經營得好，為什么開不好第二個店；為什么會用大店養(yǎng)小店；為什么做大了，人多了，就會覺得力不從心，左支右絀。系統(tǒng)，還是系統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)工程是美容院當務之急。3v生態(tài)系統(tǒng)認為，美容院未來的成功是靠一套系統(tǒng)，而不是靠一點聰明，系統(tǒng)決定成敗。3v生態(tài)系統(tǒng)，因你而變！現列出以下18種方案，供大家參考并拋磚引玉。
2020年4月19日
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低門檻進入法、透支法、對比法、撕單法、pos劃點法、現金刺激法、體驗法、特價法、超值法、抽獎法、置換法、捆綁法、打包法、轉卡法、雙倍法、轉介紹法、連環(huán)累計法、分級護理法 1 低門檻法：其政策大致如下：
方案一：一天一塊錢美容，顧客只要繳納365元，就能夠享受全年的美容護理，主要是利用低價位把顧客吸引進來，再經過全年銷售來賺取其它利潤。
方案二：年卡2400元，做滿20次以上，年底返1000元。
方案三：沐足5元一次（僅限一次）然后推廣全年沐足卡，1880元99次（要預約），不到19元/次，一是拓客，二是能夠不贏利。
方案四、年卡740元，送產品380元，30次沐足，10次焗油。
說明：以上類似種種方案利用低價拓客，進而再銷售，如轉卡或項目捆綁等。
方案五：高端美容院不否可用這種低門檻方法呢？當然能夠，如一高檔店的促銷設計為3—8萬的卡的基礎上，加入一個1888元的準入卡，限用2個月，2個月后感覺滿意后必須轉卡。限時限量來體現機會。
2020年4月19日
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選美容院三個項目連做的服務。建國六十周年，能夠與當地單位搞個666元提供66位女性同胞進容光煥發(fā)迎國慶的活動，反正只要敢想動腦筋，促銷的方案就多得很。2透支法：其政策大致如下：
2、保值卡：消費者預存2萬，2年后基礎護理后，2萬現金全部退回，號稱美容股票；
3、任選卡：消費者繳納1萬元，就可在一年內不限次數，不但項目，不限時間來挑選自己喜歡的各類服務。
4、終免卡：將美容院項目拆分，進行終身免費的服務，如油壓終身卡；基礎護理終生卡； 說明：其實美容本身就有融資的性質，以下幾種方法手段不過突出一些，美容院最常見的一種方法，5、“消費儲值”模式：
消費儲值方式經過變相返點返現的形式，能夠提升客戶的消費附加值，并可留住顧客長期消費。
2020年4月19日
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1． 每1000元作為一個儲值基底數，以客戶名義在銀行設立一個戶頭；
3．積分點數金額客戶在店內消費服務項目全額抵現金使用，購買產品抵50%現金使用；
4．銀行現金帳戶金額作為客戶的保險基金或子女教育基金由客戶自行支配。注：每張親情卡可做2次免費護理，本人不可使。3對比法:其政策大致如下：
1、美容院年卡1800元，同時下半年贈送送價值600禮品套盒；
說明：就顧客而言，更喜歡比較和占便宜，其實政策設計就是讓顧客選擇第二種方法，不過用第一項來做比較而已。
如美容院設計1000元卡3000元卡，與1280元卡與2880元卡就有區(qū)別，因為3000元相對1000元，最起碼要3倍以上的好處才能打動顧客，而與1280元卡與2880元卡，在顧客看起來相當于2倍，如果有3倍以上的好處，顧客就很容易接受了。4撕單法：其政策大致如下：
2020年4月19日
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三、案例如：美容院常見促銷政策：年卡： 元，送1000元產品，額外再送手護10次，卵巢保養(yǎng)10次。后面送得再多，顧客也會覺得羊毛出在羊身上，沒有價值感。鑒于美容院開年卡相對較難，這個政策可轉化調整為：
第一步：美容院半年卡1500元，送產品1000元，限活動當天開卡有效；
第二步：如果顧客再加500元，就可享受全年卡，是上個半年卡的一半優(yōu)惠。
第三步：如果顧客再愿意，手部護理5元/次，限10次，卵巢保養(yǎng)10元/次，限10次 說明：不要一次把好處給人；還有利用女性消費一次多消費，買上癮的欲望；因小失大。5劃點法：其政策大致如下：
自由劃卡式消費：中大型美容院普遍采用的一種銷售形式，即將美容院所有項目計算成積分，經過顧客劃卡劃點式消費。但也有問題，就是積分與具體金額劃等號，顧客很清晰單次的價錢，一般最好地改良的方法為：
2020年4月19日
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美容院促銷活動方案
為了更好的提高美容院促銷活動的效果，樹立美容院的外在形象，美容院促銷活動方案就成了商家們審核的重點。美容院促銷活動方案是策劃人智慧的結晶，是把美容院營銷活動科學化理性化的
總結
制定。這里為大家準備了一份美容院促銷活動方案，希望能夠為大家?guī)硪恍┐黉N思路。美容院缺乏系統(tǒng)培訓，特別是銷售。摸著石頭過河是中國美容院的一道風景線，要么是做心態(tài)調整，要么是銷售技能提升，要么是個案的店務管理，要么就是花樣的終端會。這一切都是零件，不是系統(tǒng)；只是局部，不是全面；只是戰(zhàn)術，不是戰(zhàn)略；只是眼前，不是長遠；只是頭疼醫(yī)頭，不是整體提升。
一個店經營得好，為什么開不好第二個店；為什么會用大店養(yǎng)小店；為什么做大了，人多了，就會覺得力不從心，左支右絀。系統(tǒng)，還是系統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)工程是美容院當務之急。美容院未來的成功是靠一套系統(tǒng)，而不是靠一點聰明，系統(tǒng)決定成敗。
某美容院促銷活動方案
活動目的：
１、推廣新服務項目
2020年4月19日
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２、提高銷量
３、提高美容院外在形象。
活動主題：共同迎接新的一天
活動內容： 一、新服務項目
針對本院服務范圍白領人士居多，全新推出白領麗人美容服務項目。１、麗人月套餐一:
價 格500
贈送護理 1、劃卡消費8折；2、送4次經典護理或200元產品。后期優(yōu)惠 1、續(xù)卡送積分58分；2、送親情卡一張（價值200元）。２、麗人月套餐二:
價 格 1500元
贈送護理 1、劃卡消費7折；2、送7次經典護理或360元產品。
后期優(yōu)惠 1、續(xù)卡送積分100分；2、送親情卡一張（價值380元）。
3、麗人vip套餐：
價 格 3880元年卡（限時卡）
2020年4月19日
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贈送護理： 1、全年面部、肩、頸部經典護理；2、全年身體護理包括：舒筋活絡、背部刮痧排毒、健胸、腎保養(yǎng)、卵巢保養(yǎng)、纖體等；3、自選計50次，限一年內使用。
3、贈送牛奶香體貴妃浴20次（價值1000元）； 4、全年光波浴；
5、送親情卡一張（價值380元）。
二、美容院形象促銷
組織美容院在市區(qū)大型廣場中統(tǒng)一進行產品促銷活動，同時進行免費皮
膚咨詢以及優(yōu)惠售產品和月卡、年卡等。派發(fā)形象宣傳資料，經過統(tǒng)一的行動迅速在當地推廣品牌以及美容院的形象力，迅速銷售產品?；顒宇A算(略)
活動執(zhí)行
事前準備：
1、店內：產品展示臺、小汽球、促銷方案張貼、美容卡、吊旗和客戶檔案卡。
2020年4月19日
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2、店外的布置（橫幅、大汽球、展示牌、易拉寶） 3、促銷方案、優(yōu)惠政策
4、產品的培訓：由組長負責培訓
5、人員的搭配：安排好收銀、庫管、發(fā)貨
6、邀請函派發(fā)：編號、定區(qū)域、定人、定量（可適當獎勵）
7、心態(tài)調整：美容院召開活動前會議，提要求，熟悉整個會議流程 事中工作：
１、怎么安排（參加人員的分工） 2、美容師要求（參照美容院管理規(guī)定）3、要求：各盡職責,服從安排，責任到人 4、進入狀態(tài),人員的配合事后工作：
總結活動情況，表揚先進個人
2020年4月19日
秋季工會活動方案篇十三
1、注意天氣預報，給孩子穿合適的衣服和運動鞋（盡量不要給孩子穿系帶的鞋子）。
2、可以自帶紙巾、小毛巾、濕巾紙、垃圾袋（塑料袋）。
3、各位家長事先對孩子進行必要的安全教育。
4、有照相機的家長可以帶上，并在活動后上傳到我們的班級qq群相冊中。
5、請家長10月5日早上8：30準時到達濟南市動物園正門（原金牛公園）集合。
6、早上讓孩子在家吃好早飯。中午我們準備在公園聚餐，希望家長適當的準備些食品。
秋季工會活動方案篇十四
為科學開展全鎮(zhèn)各中小學(幼兒園)校秋冬季新冠疫情防控工作，壓實各中小學(幼兒園)疫情常態(tài)化防控主體責任，堅持人物同防、多病共防，落實“四早”防控措施，精準防控，特制定本單位方案。
一、開學前
(一)制度要求。
1.各學校(幼兒園)要強化責任意識，認真做好疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。
2.學校(幼兒園)成立新冠疫情防控工作領導小組，校長(園長)是第一責任人。健全校園疫情防控工作包保責任體系，各崗位要職責明確，任務到人。
3.根據疫情形勢和學校實際情況，進一步完善防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校(幼兒園)傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.完善疫情聯防聯控工作機制。各學校(幼兒園)要與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等單位，加強溝通協調，配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等有關部門積極開展聯防聯控，聯合衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管部門開展人員培訓和防疫督查活動，形成學校(幼兒園)、衛(wèi)生、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協作機制。學校(幼兒園)在開學前組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.開學(園)14天前，要通知本單位師生員工每日自行開展健康檢測，如實上報學校，建立健康臺賬。對師生員工中的“應檢盡檢”人員進行全面摸排，并引導他們全部進行核酸檢測，檢測結果呈陰性的方可返校。對于本校秋季開學后，初一年級、小學一年級新生、幼兒園小班新生，要采取靈活的方式及時下發(fā)通知，同其他年級學生一樣做好健康管理和入學審批工作。
3.14天內本人或家庭成員有疫情中高風險等級地區(qū)(合境外)旅居史、接觸史的; 4.21天內所居住社區(qū)(村居)發(fā)生疫情的。
(二)保障要求。
1.根據學校(幼兒園)規(guī)模、學生及教職工數量，按照配備標準，在開學(園)前儲備至少可使用1個月以上的消毒物品和應急處置所需個人防護物品，并保證持續(xù)供給。包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。開學(園)前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教窒、食堂、宿舍、圖書室等公共場所開窗通風。
3.在校(園)門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校(園)時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校(幼兒園)根據有關規(guī)定，按教職員工和學生人數配備包校醫(yī)生或保健教師。
二、開學(園)后(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校(園)通道，校(園)外無關人員一律不準進校，師生進校(園)門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校(園)。提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學(園)前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校(園)。全面做好師生員工入學返校(園)審批工作，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校(園)后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校(幼兒園)應當毎日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下，可組織一定規(guī)模的集體活動。在校(園)期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全交往距離。
4.科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，在低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.學校(幼兒園)在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法，用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校(幼兒園)應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。毎天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，毎天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入學校，正常教學期間原則上不得出校。如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。學校(幼兒園)應當將新冠疫情及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、短信等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校(幼兒園)要加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要的外出活動，做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校(園)外出現發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時入校(園)的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加了近視發(fā)生和進展的風險。教師要引導學生注意做好近視的防控，授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上下學途中盡量做到家庭、學校(幼兒園)“兩點一線”，避免不必要的外出活動。最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩，校(園)門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校(園)門口就近設置臨時等候區(qū)，入校(園)時若出現發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，毎日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理，日產日清。
三、應急處置(一)各學校(幼兒園)要根據防控形勢的變化和市縣疫情處置指揮部工作要求，嚴格執(zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校(園)前或在校(園)期間如出現發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室(保健室)人員，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。
(三)教職員工或學生如出現新冠疫情疑似病例或確診病例，學校(幼兒園)要在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校(幼兒園)對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校(園)要查驗由當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
秋季工會活動方案篇十五
1、通過組織親子外出活動，走進大自然，開闊視野，增強孩子們的團隊意識；增進班級凝聚力、它有利于增進家長和孩子之間的情感交流。古希臘某位哲人曾說過：感情是由交流堆積而成的。任何一種感情的升華都有賴于交流。血濃于水，親子之情雖是與生俱來，但由于現代社會競爭的日趨激烈，年輕的父母大多把大部分精力都用在工作及不斷學習、提高中。曾幾何時親子間的接觸不再象往日般頻繁，與孩子共同游戲的時間更是明顯減少。那么為什么不抽個陽光燦爛的假期與您的孩子共同進行一次別開生面的活動呢？它會讓您的孩子更愛您，也會讓您那顆因工作而疲勞的心得到片刻的.安寧，享受真正的天倫之樂！
2、主題：“與動物親密接觸”，通過讓孩子和家長走進動物的世界，與小動物們親密接觸，了解動物。
秋季工會活動方案篇十六
各分團委、團支部：
為強化基層團支部建設，提升基層團組織活力，本學期校團委將以紅軍長征勝利80周年，我校校慶6周年為契機，開展秋季學期主題團日活動。本學期主題團日活動具體可分為特色主題團日活動、常規(guī)主題團日活動、支部共建團日活動和學院大型主題團日活動分享會。
特色主題團日活動以“弘揚長征精神，傳承強國夢想”和“我打造新惠園”為主題，要求各團支部在本學期內須圍繞2個特色團日主題分別開展至少1次特色主題團日活動。常規(guī)團日主題將分別圍繞“三走”系列、“四進四信”系列、社會志愿服務系列、新素質技能提升系列四個方面展開，要求圍繞某1個常規(guī)團日主題開展至少1次常規(guī)主題團日活動，同時鼓勵各支部依據自身時間和需求自行開展跨年級、跨院、跨校聯動的支部共建團日活動，不作硬性規(guī)定。教學第十六周（12月12日—12月16日）前，各學院均須圍繞1個分主題，完成本學院的大型主題團日分享會。
在活動開展的數量方面，分團委在指導支部工作時，要保證大一大二年級團支部全覆蓋，大三年級至少0%的團支部開展活動，大四年級可暫時不作數量要求。
活動具體安排如下：
（一）特色團日主題
1．我打造新惠園
20xx年是校慶六十五周年，也是我校創(chuàng)建一流大學目標的起始年。為激發(fā)各支部團員主動性，增強團員的主人公意識，現就與校園建設有關的主題，面向所有團支部團員征集關于學校改革發(fā)展建設的改進方案。此活動將與學工部班級建設活動配套開展，各團支部需按照專項實施方案集中開展，具體開展時間和方案另行通知。
2弘揚長征精神，傳承強國夢想
20xx年是長征勝利八十周年紀念，長征精神是中華民族精神的寶貴財富，更是人類歷史上艱苦奮斗精神的楷模，是當代青年學子的必修一。為更好地傳承長征精神，各支部可組織爬長城等活動，使同學們了解和學習長征精神，提升自身品質，轉化為促進自身發(fā)展和為國家奉獻的動力。要求各支部圍繞這一主題，自行舉辦至少一次特色主題團日活動。
（二）常規(guī)團日主題
1步履不?！叭摺毕盗谢顒?BR> 為響應團中央關于“走下網絡，走出宿舍，走進操場”活動的號召，校團委鼓勵各團支部開展以“三走”為主題的團日活動。支部可通過在校內外組織定向越野賽、素質拓展活動、趣味運動會等，提高支部成員的運動積極性。
2走進“雙周青年匯”——“四進四信”系列活動
“雙周青年匯”是我校大學生理論學術中心開展的，旨在幫助同學了解國情、認識社會、堅定信念的系列討論會。校團委將組織申報該主題程的支部在本學期參加雙周青年匯，引導同學樹立和踐行社會主義核心價值觀、追求高尚理想、提升道德情操和增強社會責任感。支部應在講座中保持良好的出勤。
眾人拾柴——社會志愿服務活動
志愿活動是大學生活的重要部分，是大學生參與社會生活非常重要的方式。各團支部可組織同學統(tǒng)一參加學校志愿團或志愿北京的志愿項目，亦可自己組織形式多樣的志愿項目。通過多種形式，激發(fā)同學們參與志愿服務的熱情，用志愿活動所帶的“正能量”豐富校園生活。
4第五項修煉——新素質技能提升活動
大學是青年人學習知識、培養(yǎng)技能的重要時期。各支部可征求本班同學意見，選出一項本班同學希望學習的技能，包括但不限于藝術、國學、體育等，通過支部內或支部間互幫互助開展技能交換和學習活動。
（三）學院主題團日分享會（12月）
學院大型主題團日分享會是由各分團委組織的、總結主題團日活動經驗的交流展示會。在主題團日活動后期，各學院在特色團日主題和常規(guī)團日主題共6個分主題中任選1個分主題作為學院團日成果分享會的主題，展示學院支部在主題團日活動期間舉辦的具有創(chuàng)造性的、代表性的活動，為支部今后開展主題團日活動積累經驗。分享會形式不限，鼓勵形式創(chuàng)新，鼓勵院際合作。學院合辦主題團日分享會，要求不超過個學院，參與學院將獲得分附加分。
為使各分團委和支部充分發(fā)揮自身主觀能動性，本次主題團日立項校團委不指定活動形式，同時鼓勵各支部開展豐富多彩、創(chuàng)意十足的團日活動，避免開展單一重復性的參觀、出游活動。
本次主題團日活動將全部納入ea平臺中的思想引導平臺，每次程完成后，各支部報名程的同學將獲得02分思想引導平臺學分（主題團日程學分與雙周青年匯學分不可疊加）。ea平臺將開設主題團日專區(qū)，各支部以學院為單位開、上傳程開展新聞稿并結。校團委將在ea平臺就各支部的主題團日開展情況予以監(jiān)督及評比。
（一）程申報
本次主題團日活動采取項目申報的辦法，申請立項的團支部須在10月20日前填寫2份《對外經濟貿易大學主題團日開申請表》（見附1），其中包括1份特色主題團日開申請表，1份常規(guī)主題團日開申請表?！拔掖蛟煨禄輬@”特色主題團日開申請表暫不提交。分團委于10月21日前將本院材料匯總，將電子版上交至校團委組織部，組織部審核各團支部主題團日計劃，審核后，通知分團委合格項目與不合格項目，不合格項目要求團支部重新設計提交。在確定所有活動以后，校團委組織部向二三堂運營中心提供所有程名單。
（二）開
根據各支部的擬開展時間，各分團委填寫《對外經濟貿易大學主題團日月開匯總表》（見附2），按月向二三堂運營中心提交本院該月所有主題團日開申請并在二三堂開系統(tǒng)上統(tǒng)一為程申請開。二三堂運營中心收到匯總表，與校團委組織部提供的名單對照后，將學院申請的程設置為向公眾開放，開放程日原則上為活動開展前一周，開放程后，各支部組織成員報名。
（三）活動開展（11月—12月）
活動開展前，支部成員須在ea平臺上報名本支部程，然后各團支部根據前期的立項策劃，逐步開展并推進相關活動，活動結束后完成程評價。在項目進行過程中記錄并保存活動資料（字、圖片、視頻等），留作后期結項時的評選依據。
（四）結
1材料提交：各支部開展第一類特色主題團日活動后，須向分團委提供團日成果即一份電子版改革發(fā)展建議，開展第二類特色主題團日及常規(guī)主題團日活動后，須向所在分團委提供該活動的電子版新聞稿，其中包括活動當日概況和活動照片（不少于三張全員照片）。次月月初，分團委向上月活動電子版材料收齊后交至校團委宣傳部。校團委宣傳部審核后將新聞稿按學院投放至ea平臺“主題團日”板塊。
2程評價：活動結束后，支部成員須完成程評價，否則無法得到程學分。
今年主題團日立項以分團委為單位進行評選。校團委將主要從以下兩大方面進行考察與評比：
1支部活動過程：包括支部開展活動的數量、活動開展質量（以新聞稿和校團委期中抽查為依據）
2學院主題團日分享會：包括分享會的`參與度、創(chuàng)新性等（校團委組織部將組織專人現場參與并考察）。
對于“我打造新惠園”該項特色主題團日開展成果顯著的團支部，將予以表彰和物質獎勵，獎勵方法詳見專項方案。
本次主題團日成績歸屬于分團委達標創(chuàng)優(yōu)中“思想引導平臺”的“組織引導”分項，將對達標創(chuàng)優(yōu)成績產生較大影響。同時，本次主題團日成績也將成為20xx—20xx學年度校級優(yōu)秀團支部評選的依據。