方案的成功實施需要團隊的協(xié)作和有效的溝通。方案應(yīng)考慮可行性和可操作性，確保各項措施的可實施性。制定方案時，還需要考慮到未來的發(fā)展和變化，進行相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整。
三聯(lián)三促實施方案篇一
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學(xué)高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學(xué)習(xí)促提升
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實
落實食品安全責(zé)任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴(yán)格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級管理制度，全面實現(xiàn)風(fēng)險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學(xué)校、托育機構(gòu)等重點場所，科學(xué)布局食品安全風(fēng)險監(jiān)測點，提升風(fēng)險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，嚴(yán)防輸入型食品安全風(fēng)險;加強監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標(biāo);加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴(yán)厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負(fù)責(zé)人等直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行嚴(yán)厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標(biāo)先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
三聯(lián)三促實施方案篇二
實施方案
根據(jù)我班實際，活動分三個階段進行：
1、動員部署階段（2012年11月）。本階段重點工作：一是成立主題教育的班委會機構(gòu)，明確職責(zé)分工；二是在班級召開動員主題大會，全面安排部署主題教育；三是根據(jù)校委活動方案，結(jié)合實際，制定班級公約推進計劃。
2、班級互查階段（2012年9月到12月）。本階段重點工作：一是充分利用多媒體、報刊雜志等媒介搜集資料，采取個人自查、同學(xué)之間互查等形式開展廣泛深入的學(xué)習(xí)活動，要求個人自寫“自我評價書”不少于600字，深刻剖析自我形象及自我認(rèn)識；二是，班級開展“互查”主題班會，讓每位學(xué)生認(rèn)識到在與同學(xué)交往中自己存在的不足；三是圍繞活動主題班會，學(xué)生寫反省材料及奮斗目標(biāo)。
一、進校：穿戴整潔重儀表，備齊用品準(zhǔn)時到；
進校說聲老師好，相互問候有禮貌。
二、早讀：勤奮好學(xué)爭分秒，貴在自覺效率高；
語數(shù)英語同重要，書聲瑯瑯氣氛好。
三、升旗：升旗儀式要搞好，熱愛祖國第一條；
齊唱國歌感情深，肅立致敬要做到。
四、兩操：出操集隊快靜齊，動作規(guī)范做好操；
每天眼操做兩次，持之以恒視力保。
五、上課：鈴聲一響教室靜，專心聽講勤思考；
舉手發(fā)言敢提問，尊敬師長聽教導(dǎo)。
六、課間：課間休息不吵鬧，文明整潔要做到；勤儉節(jié)約愛公物，遵循公德要重要。
七、學(xué)習(xí)：各門功課要學(xué)好，遵守紀(jì)律最重要；
預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)要自覺，環(huán)環(huán)扣緊才生效。
八、作業(yè)：審清題意獨立做，格式規(guī)范不抄襲；簿本整潔字端正，保質(zhì)保量按時交。
九、活動：科技文體熱情高，體魄健壯素質(zhì)好；
思想覺悟要提高，班隊活動少不了。
橫穿馬路站看行，安全法規(guī)要記牢。十二目標(biāo)：班級公約牢記心，行為習(xí)慣常對照；同學(xué)之間勤勉勵，道德情操修養(yǎng)好。
三、活動總結(jié)
通過本次活動第一階段的落幕，作為班主任的我，驚喜的發(fā)現(xiàn)了班里同學(xué)的變化，特別是問題學(xué)生和后進生的轉(zhuǎn)變。同學(xué)們通過互查階段深刻的認(rèn)識到了自身存在的不足。有部分同學(xué)雖會經(jīng)常犯錯，但沒次都能勇敢承認(rèn)錯誤，并為自己犯的錯承擔(dān)責(zé)任，并且會積極改正，我相信通過本次活動，同學(xué)們定會越來越完善自己。
三聯(lián)三促實施方案篇三
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記履職盡責(zé)能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認(rèn)真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴(yán)治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設(shè)項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結(jié)等工作流程，實行精細(xì)化管理，促進各級黨組織書記當(dāng)好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領(lǐng)黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責(zé)任制。
壓緊壓實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，科學(xué)設(shè)置基層黨建工作考核指標(biāo)，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責(zé)任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導(dǎo)向、強化責(zé)任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責(zé)任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負(fù)總責(zé)，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領(lǐng)域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務(wù)落實，強化分類指導(dǎo)，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，及時總結(jié)凝煉基層聯(lián)系服務(wù)群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責(zé)任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定備案，確保“書記項目”的科學(xué)性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領(lǐng)導(dǎo)小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務(wù)必于12月底前完成。
（二）加強分類指導(dǎo)，注重總結(jié)提煉。
根據(jù)不同領(lǐng)域黨建工作特點，有針對性的提出的指導(dǎo)意見，實行分類指導(dǎo)，扎實推進基層黨建“書記項目”精準(zhǔn)實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設(shè)、服務(wù)機制創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務(wù)平臺上下功夫；機關(guān)黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導(dǎo)項目建設(shè)，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導(dǎo)，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴(yán)格把關(guān)所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結(jié)合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結(jié)匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導(dǎo)。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確?；鶎狱h建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結(jié)果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結(jié)凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結(jié)宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導(dǎo)力度，認(rèn)真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡(luò)媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
三聯(lián)三促實施方案篇四
為深入推進機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)，鞏固深化“三學(xué)三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導(dǎo)向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高風(fēng)險防控能力和加強新時代黨的建設(shè)等重點工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學(xué)習(xí)促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導(dǎo)向，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領(lǐng)赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學(xué)謀劃、精心組織，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的重要指示批示，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領(lǐng)，切實提高發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結(jié)合個人崗位職責(zé)，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學(xué)并形成專題學(xué)習(xí)報告。6月底前，由各處室收集報機關(guān)黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學(xué)習(xí)，推動解決住建領(lǐng)域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向，暢通政令保運轉(zhuǎn)，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“施工隊長”，不能當(dāng)“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務(wù)，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負(fù)責(zé)人對重點任務(wù)和重大專項工作，要既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務(wù)建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮?xí)癯煽儭钡确绞剑龠M各項重點任務(wù)落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導(dǎo)向，督促激勵各單位追求卓越挑重?fù)?dān)，竭盡所能干工作。堅持把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標(biāo)晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關(guān)黨委、處室事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的“三抓三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導(dǎo)各單位和廣大黨員干部知重負(fù)重、勤學(xué)苦練、擔(dān)事任事、敢為善為，形成比學(xué)趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導(dǎo)向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學(xué)習(xí)上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風(fēng)頑疾，著力強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實提升黨員干部履職盡責(zé)水平。
(三)對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導(dǎo)，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標(biāo)一流、努力追趕一流。局機關(guān)各單位之間，要比能力、比作風(fēng)、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風(fēng)，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三聯(lián)三促實施方案篇五
目標(biāo)不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務(wù)對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。
一、突出重點抓督查，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。督查工作要真正體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設(shè)等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務(wù)跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務(wù)等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀(jì)要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設(shè)等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀(jì)要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地掌握落實情況，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務(wù)。越是難題，督查人員越要站在為人民服務(wù)的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當(dāng)前村級債務(wù)問題嚴(yán)重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應(yīng)該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務(wù)的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導(dǎo)意見。二是善于運用督查成果指導(dǎo)基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務(wù)就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務(wù)。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H反復(fù)研究，提出科學(xué)合理的意見并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務(wù)。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責(zé)成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設(shè)、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領(lǐng)導(dǎo)反映建房問題。我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責(zé)令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風(fēng)硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務(wù)。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，于當(dāng)日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責(zé)成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
三聯(lián)三促實施方案篇六
獸醫(yī)局“三糾三促”專項行動實施方案
按照中共慶城縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》（縣委辦發(fā)〔2017〕129號）要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定如下方案。
一、總體要求
以習(xí)近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示精神為根本遵循，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，按照“上下聯(lián)動、點面結(jié)合、縱橫交替、全面推進”的原則，統(tǒng)一部署，分步實施，堅持自查自糾與專項檢查相結(jié)合，點上發(fā)力與面上推進相結(jié)合，聚焦突出問題，深查嚴(yán)查細(xì)糾，切實糾正不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題，促進中央和省市縣黨委、政府決策部署落實，促進我縣畜牧業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，促進獸醫(yī)局全體黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
（四）鞏固提升（長期堅持）。單位要對專項行動進行全面總結(jié)，深入查找現(xiàn)有制度的漏洞和缺陷，健全完善機制制度，切實解決無章可循、失之于空，依制不嚴(yán)、失之于軟，行之無序、失之于亂，牛欄關(guān)貓、失之于寬等問題。要加大教育培訓(xùn)力度，解決能力不足、不適應(yīng)形勢任務(wù)要求的問題。要落實“三個區(qū)分開來”的原則和要求，建立容錯機制，消除一些黨員干部怕出差錯、怕被追責(zé)的心理。建立正向激勵機制，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。完善考核評價機制，把不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題考準(zhǔn)考實。著眼常態(tài)長效，抓常抓長，抓實抓細(xì)，確保專項行動取得實實在在的效果。
四、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識。開展“三糾三促”專項行動是貫徹落實習(xí)近平總書記“八個著力”重要指示精神的重要舉措，也是深化糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，更是是一項重大的政治任務(wù)，全體黨員干部要深刻認(rèn)識開展“三糾三促”專項行動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市縣委的決策部署要求上來，積極投身到專項行動中，主動作為、真抓實干。
扛在肩上、抓在手上，切實形成專項行動的強大合力。
（三）細(xì)化工作措施。開展“三糾三促”專項行動是一項長期任務(wù)，要對照問題整改清單，對查找出的問題逐項研究，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，全力整改落實。對于隨著專項行動的深入而出現(xiàn)的新問題、新情況，也要隨之深化，堅持邊查邊改、立行立改，努力通過自查發(fā)現(xiàn)問題提，通過自糾解決問題提。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。堅持開門搞活動，廣泛發(fā)動群眾，暢通舉報渠道，依靠群眾的力量和支持，把問題找準(zhǔn)，把措施定實。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、微信、手機短信等媒體平臺對“三糾三促”專項行動開展宣傳工作，為專項行動的深入開展?fàn)I造濃厚的氛圍。
慶城縣獸醫(yī)局黨支部2017年9月4日
三聯(lián)三促實施方案篇七
海晏縣文化體育廣播電視局
關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動的實施方案
縣委組織部：
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中共海晏縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動，具體實施方案如下。
一、總體要求
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，緊緊圍繞“三增一保促跨越”發(fā)展思路和“加速發(fā)展、加快調(diào)整、推動跨越”發(fā)展主基調(diào)，建設(shè)“生態(tài)產(chǎn)業(yè)新沙溪，富裕和諧新沙溪”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“三亮三比三評”活動，努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建設(shè)成切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，在推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達到中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)。
二、范圍對象
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)的黨組織和黨員中開展。
1、全系統(tǒng)各單位中直接接待服務(wù)群眾的工作窗口的黨組織和黨員。
2、各類與社會公眾聯(lián)系密切、直接服務(wù)群眾的黨組織和黨員。
三、活動內(nèi)容
“三亮”：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。普遍推行公開服務(wù)事項、工作流程、辦結(jié)時限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展黨員一句話踐諾活動、佩戴黨徽、服務(wù)卡和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員之家等，亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任。設(shè)置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌。
“三比”：比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對照本行業(yè)本單位先進標(biāo)準(zhǔn)和先進典型，開展“對標(biāo)定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)行業(yè)“排頭兵”。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。開展“奪旗爭星、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵”評比，看實績、比貢獻，形成比學(xué)趕超的生動局面。
“三評”：群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評。通過設(shè)置意見箱、熱線電話（0970632126）方式，接受服務(wù)對象即時評價、在線評估和社會評論，及時反饋群眾意見，整改存在問題。結(jié)合黨員自身特點和崗位實際，開展自評、互評、他評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向。
四、活動時間安排
（一）宣傳動員階段（2011年9月）。及時召開專題會議，廣泛宣傳動員，并在充分聽取服務(wù)對象意見，查找和梳理出存在的問題的基礎(chǔ)上，制定出切實有效的服務(wù)措施。
（二）組織實施階段（2011年10月至2012年5月）。按照實施方案，認(rèn)真組織實施?；顒油七M中，要適時召開推進會或經(jīng)驗交流會，確?；顒佑行颉⒂辛?、有效開展。
（三）總結(jié)評議階段（2012年6月）。對為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)表彰，形成長效機制，努力推進黨的先進性建設(shè)。
五、主要措施
在推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”活動中，要突出重點領(lǐng)域，抓住主要環(huán)節(jié)，落實具體工作措施。
（一）對標(biāo)定承諾，學(xué)習(xí)借鑒科學(xué)先進的服務(wù)方式。每個窗口單位和服務(wù)行業(yè)要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，確定本領(lǐng)域在全縣、全區(qū)乃至全省、全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作為爭創(chuàng)“標(biāo)桿”，積極學(xué)習(xí)借鑒他們先進的服務(wù)方式和管理模式，向先進學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿看齊。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)都要對照“標(biāo)桿”作出公開服務(wù)承諾，設(shè)立投訴、舉報熱線電話，并在單位醒目位置予以公開。
（二）集中抓整改，解決一批群眾反映強烈的突出問題。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要采取自己找、上級提、向服務(wù)對象征詢、等方式，深入查找自身存在的突出問題，歸類梳理，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，掛牌銷號整改，集中解決一批群眾意見集中、社會反映強烈的突出問題。各單位要在9月底以前將查找梳理出的突出問題書面報鄉(xiāng)作風(fēng)辦，不斷提高服務(wù)針對性，增強活動效果。
（三）開門搞評議，加大督查考評的力度。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)部門要邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構(gòu)測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進行考核評議。各部門負(fù)責(zé)人要參加一次“窗口服務(wù)親身體驗”活動，并采取明查暗訪、隨機調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創(chuàng)活動深入開展。
（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強宣傳引導(dǎo)，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應(yīng)。同時，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務(wù)行業(yè)，采取督查督辦書面回復(fù)等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個時期窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。為確保活動有序開展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口規(guī)范運行，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標(biāo)要求，制定工作計劃，明確活動主題，落實爭創(chuàng)措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）注重分類指導(dǎo)。各窗口單位要結(jié)合各自的崗位特點，制定具體可行的實施辦法，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，落實爭創(chuàng)措施。
（三）突出典型示范。把典型示范作為推進開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，各單位要認(rèn)真總結(jié)，及時上報典型材料和工作總結(jié)（各單位每月初至少上報一篇有質(zhì)量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
（四）加強長效機制建設(shè)。在落實窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年活動以及“四要十不準(zhǔn)”的貫徹落實有機結(jié)合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實實在在感受到活動帶來的成效。
二〇一一年九月二十二日
（聯(lián)系人：孫鳴電話——09718631362）
主題詞:窗口單位“三亮三比三評”實施方案是否宜公開：宜公開抄送：檔（5）。
海晏縣文化體育廣播電視局2011年9月22日印發(fā)
共印發(fā)6份
三聯(lián)三促實施方案篇八
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的甘肅共青團“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以上率下、以機關(guān)帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責(zé)主業(yè)，聚焦團干部能力、作風(fēng)、形象短板弱項，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，教育引導(dǎo)全省各級共青團、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標(biāo)，將機關(guān)黨建和“三抓三促”行動有效結(jié)合，制定印發(fā)《關(guān)于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平。研究出臺《關(guān)于進一步做好團省委年輕干部學(xué)習(xí)研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學(xué)習(xí)研究小組設(shè)置，完善工作制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學(xué)習(xí)會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學(xué)院）教授聶佃忠作專題輔導(dǎo)報告，填補“本領(lǐng)赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領(lǐng)”“七種能力”。
落實學(xué)習(xí)制度，提升履職能力。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定《團省委“三抓三促”行動學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制和領(lǐng)學(xué)督學(xué)研學(xué)促學(xué)自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”制度，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入書記會議、書記班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部、年輕干部學(xué)習(xí)研究小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學(xué)習(xí)研討。注重增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學(xué)習(xí)促提升”行動學(xué)習(xí)讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風(fēng)建設(shè)。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴(yán)治團結(jié)合起來，突出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”這一根本，針對作風(fēng)方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風(fēng)頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關(guān)于堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風(fēng)，切實提高公文質(zhì)量，持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領(lǐng)會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設(shè)“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關(guān)及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組作用，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學(xué)習(xí)。指導(dǎo)全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學(xué)習(xí)和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務(wù)落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
三聯(lián)三促實施方案篇九
“三抓三促”行動是省委十四屆二次全會作出的重大部署，省市區(qū)在近期召開的一系列有關(guān)會議上也均提出了明確要求，全區(qū)“三抓三促”行動動員部署會對具體工作進行了細(xì)化安排。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時進行扎實安排部署，經(jīng)過收集資料、組織起草、學(xué)習(xí)討論、征求意見和反復(fù)修改后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論通過，形成了《城關(guān)鎮(zhèn)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》。
《實施方案》分五個部分。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，緊扣省、市、區(qū)“三抓三促”行動部署及區(qū)委“五看五比五促進”工作要求，持續(xù)鞏固全鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)“十項整治”成果，引導(dǎo)督促全鎮(zhèn)上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的良好態(tài)勢，確保中央和省市區(qū)各項決策部署在城關(guān)見行見效、落地生根。
基本原則主要有“六個堅持”，即堅持以上率下;堅持問題導(dǎo)向;堅持求真務(wù)實;堅持系統(tǒng)觀念;堅持嚴(yán)管厚愛;堅持統(tǒng)籌結(jié)合。
這部分共3個方面，主要對“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”的主要任務(wù)進行細(xì)化并提出要求。每項主要任務(wù)都包括總體目標(biāo)、主要糾治、工作措施3個方面內(nèi)容。針對學(xué)習(xí)意識不強、理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊等問題，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)、“城關(guān)要發(fā)展，我該謀什么”專題研討、“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研、“能力要增強，我該會什么”專題練兵4項措施，推動“三抓三促”行動走深走實。針對不執(zhí)行亂執(zhí)行、思想麻痹大意、庸政懶政怠政、工作墨守成規(guī)、工作推進緩慢、小微權(quán)力濫用、工作作風(fēng)散漫等問題，制定了臺賬清單、牽頭掛帥、攻堅突破、嚴(yán)管干部、檢視整改、督促督導(dǎo)6項措施，著力解決制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的短板問題。這塊是重點，針對效率不高、效益不好、效果不佳等問題，以“三抓三促”行動為抓手，細(xì)化7項工作措施，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅持立說立行、跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標(biāo)進位上下功夫，推動全鎮(zhèn)上下營商環(huán)境“大優(yōu)化”、招商引資“大突破”、項目建設(shè)“大提速”、鄉(xiāng)村振興“大發(fā)展”、信訪事項“大化解”、機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”、擔(dān)當(dāng)作為“大激勵”。
從2023年2月開始，12月結(jié)束，分動員部署、統(tǒng)籌推進和總結(jié)提高三個階段
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強督促檢查，嚴(yán)格考核評價，營造濃厚氛圍。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定成立城關(guān)鎮(zhèn)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記寇亞飛擔(dān)任組長，由鎮(zhèn)相關(guān)班子成員擔(dān)任副組長，鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央重大決策部署和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委政府工作要求，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)“三抓三促”行動，研究部署重點工作，審議重要文件，協(xié)調(diào)解決重大問題;同時下設(shè)綜合、宣傳、督查、問責(zé)四個小組，各負(fù)責(zé)組成員在工作中一定要提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，把鎮(zhèn)黨委確定的各項決策部署落實落細(xì)落到位。
為確保“三抓三促”行動落實見效，結(jié)合實際，提以下幾方面要求。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及工作人員務(wù)必提高政治站位，充分認(rèn)識開展“三抓三促”行動是落實黨中央及省市區(qū)工作部署的政治自覺，開展“三抓三促”行動是深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要指示批示精神和黨的二十大精神的重要抓手和載體。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及工作人員要切實把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委決策部署上來，精心謀劃，扎實推進，狠抓落實，確保各項工作落實落細(xì)、見行見效。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮牽頭抓總職能，強化能力為先、執(zhí)行為要、效能為主的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，做到事必躬親、善于作為。各工作小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作，按照各自工作職責(zé)，認(rèn)真做好所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，務(wù)求實效，確保全鎮(zhèn)“三抓三促”行動高效運轉(zhuǎn)。
各工作小組要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格落實工作要求，壓實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作組成員更應(yīng)以身作則，強化紀(jì)律約束。對重視不夠、推進緩慢、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評;對問題頻發(fā)多發(fā)、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保行動取得實實在在的成效。
三聯(lián)三促實施方案篇十
為深入貫徹黨的__大精神和____對__重要講話重要指示批示精神，全面落實__省“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”（以下簡稱“三抓三促”）行動，特制定如下實施方案。
以____思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，搶抓機遇，加快西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)步伐，引導(dǎo)全校上下堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，有力推動學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保黨中央重大決策部署和省委、省政府工作要求見行見效、落地生根。
一是堅持以上率下。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從機關(guān)部門抓起，以機關(guān)部門帶動二級學(xué)院，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局。
二是堅持問題導(dǎo)向。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，切實打通影響貫徹落實黨中央、省委重大決策部署、制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。
三是堅持求真務(wù)實。崇尚實干、力戒空談，一切從實際出發(fā)，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，工作一部署立馬抓落實，工作一落后立馬找差距，工作一完成立馬驗成效，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，確保各項工作落地迅速、成效真實。
四是堅持系統(tǒng)觀念。樹牢整體意識，堅持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落實、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進、措施一體落實、進度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動，條塊結(jié)合、上下貫通，綜合施策、系統(tǒng)施治，放大“三抓三促”行動整體效應(yīng)。
通過開展“三抓三促”行動，推動全校上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效為學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，努力開創(chuàng)建設(shè)西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)新局面。
（一）在抓學(xué)習(xí)促提升上下苦功
針對“理論武裝不深，對____思想和____重大決策部署學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)；知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域知識不熟悉、不了解，結(jié)構(gòu)單一，復(fù)合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作能力不足；學(xué)用結(jié)合不緊，聯(lián)系實際不夠，轉(zhuǎn)化運用不力，指導(dǎo)解決實際問題能力不足”等問題，采取以下措施：
1、開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，認(rèn)真落實黨委會“第一議題”制度，抓好班子成員領(lǐng)學(xué)、黨總支督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員干部自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”，及時跟進學(xué)習(xí)____最新重要講話重要指示批示精神，緊密結(jié)合思想工作實際，緊密結(jié)合全省和學(xué)校改革發(fā)展的重大問題，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，增強謀劃推動工作的針對性、科學(xué)性、時效性；全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、教育理論、管理科學(xué)等履職必備知識，精準(zhǔn)掌握與工作相關(guān)的政策規(guī)定，熟悉了解行業(yè)領(lǐng)域最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、風(fēng)險瓶頸、突破口創(chuàng)新點，促進思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強、辦學(xué)治校能力不斷提高。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、黨委組織部）
2、開展“__院要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。將“__院要發(fā)展，我該謀什么”列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討內(nèi)容，由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，圍繞落實西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校目標(biāo)定位，加強高層次人才隊伍建設(shè)、“四新”建設(shè)、“雙一流”建設(shè)、學(xué)校黨的建設(shè)，推進校地校企合作交流、融合發(fā)展，優(yōu)化二級學(xué)院專業(yè)設(shè)置和資源配置，落實二級學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，破解影響和制約學(xué)校發(fā)展的體制機制障礙，深化改革提升服務(wù)保障水平等專題，進一步探討貫徹新發(fā)展理念、促進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)、重大舉措和方法路徑，引領(lǐng)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展踏上新征程、進入新格局。（責(zé)任單位：黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）
3、開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研。制定學(xué)校黨委20__年度《調(diào)研方案》，確定重點調(diào)研課題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員各牽頭開展1項課題調(diào)研。用好調(diào)查研究“傳家寶”，注重向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，深入二級學(xué)院、學(xué)生課堂、宿舍、餐廳、工程項目現(xiàn)場、實習(xí)場地等基層一線，多到困難多、師生意見集中、工作打不開局面的部門、單位去，接地氣、察實情、聽真話，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，了解師生期盼訴求，摸清活情況、發(fā)現(xiàn)真問題，總結(jié)基層首創(chuàng)經(jīng)驗，提出切實管用的思路和辦法，有針對性地完善政策、強化舉措，推動解決師生群眾不高興、二級學(xué)院不滿意、基層有反映的突出問題。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
4、開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，建立“__院大講堂”制度，定期組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、教授博士、先進典型以及業(yè)務(wù)骨干講理論、講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)；圍繞辦好人民滿意的教育，實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，推進產(chǎn)校融合、科教融匯、職普融通，完善學(xué)校管理和評價體系，深化學(xué)校綜合改革，推進校園數(shù)字化等方面，舉辦專題培訓(xùn)；組織相關(guān)人員到省內(nèi)外轉(zhuǎn)型和內(nèi)涵式發(fā)展快的同類院?？疾鞂W(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗，強化能力提升，不斷增強推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)；按照人崗相適、人事相宜原則，進一步加大校內(nèi)不同崗位之間輪崗交流力度，通過多崗位鍛煉，促進青年干部盡快成為學(xué)校工作的行家里手。（責(zé)任單位：黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、黨委組織部）
（二）在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁
針對“不執(zhí)行、亂執(zhí)行，不擔(dān)當(dāng)、不作為，庸政懶政怠政，工作推不動，行動慢半拍；弄虛作假，搞假數(shù)字、假項目；有權(quán)就任性，亂拍板亂作為，隨意決策；執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件；選擇性執(zhí)行，本位主義嚴(yán)重，部門利益至上”等問題，采取以下措施：
1、建立臺賬清單促落實。對學(xué)校黨委各項決策部署、工作任務(wù)分類建立臺賬，逐項細(xì)化實化落實措施，明確責(zé)任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理。及時跟進掌握進展情況，對超期、臨期、正常推進的任務(wù)，按照“紅黃藍(lán)”三類管控，動態(tài)更新、及時預(yù)警，定期呈報學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志。將學(xué)校的重點任務(wù)和重點項目明確“具體名稱、具體任務(wù)、落實措施、具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)期完成時限”等內(nèi)容，以表格形式上報學(xué)校“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并及時轉(zhuǎn)報省教育廳。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥促落實。對重點任務(wù)和重點項目，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，組織相關(guān)責(zé)任部門單位成立專班，建立聯(lián)席會議制度，定期分析形勢任務(wù)，研究解決問題，推動工作落實。建立健全“月督促、季調(diào)度、年評估”工作機制，對執(zhí)行進度、執(zhí)行過程、執(zhí)行質(zhì)效嚴(yán)格管理，及時把控調(diào)度，確保決策落實、任務(wù)抓實、成效務(wù)實。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
3、對標(biāo)體制機制改革促落實。聚焦學(xué)校黨委作出的優(yōu)化整合二級學(xué)院的決策部署，重點解決二級學(xué)院優(yōu)化整合后存在的學(xué)科專業(yè)整合、教師資源配置、學(xué)生管理等急需處理的困難和問題，謀劃解決措施，認(rèn)真思考推動各學(xué)院的教學(xué)科研工作，力爭打造一批學(xué)術(shù)高地，組建一批高水平的教學(xué)科研團隊，打造一批一流專業(yè)和一流課程，產(chǎn)出一批服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量科研成果，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)實力和核心競爭力。（責(zé)任單位：教務(wù)處、黨委組織部、科學(xué)技術(shù)處、各二級學(xué)院）
4、緊盯申碩目標(biāo)促落實。嚴(yán)格對照申碩各項指標(biāo)，查缺補漏，填報完善申碩各項數(shù)據(jù)；緊盯對口支援高校、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、建設(shè)農(nóng)林科技學(xué)院院士科創(chuàng)中心、創(chuàng)建能源化工與資源利用省級重點實驗室等方面凝練形成學(xué)校申碩特色亮點和加分項，確保成功申碩。（責(zé)任單位：學(xué)科建設(shè)與研究生處、各二級學(xué)院）
5、聚焦高質(zhì)量發(fā)展促落實。嚴(yán)格對照《__學(xué)院關(guān)于加快高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)的若干措施（2022-2025）》，緊緊圍繞特色優(yōu)勢專業(yè)集群建設(shè)、職業(yè)本科教育增設(shè)、科研創(chuàng)新服務(wù)能力提升、一流師資隊伍建設(shè)、師范專業(yè)做優(yōu)建強、新工科新農(nóng)科建設(shè)、國際交流合作領(lǐng)域拓展、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、教育教學(xué)審核評估等12條具體措施，全力抓好貫徹落實，助力高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)。（牽頭單位：教務(wù)處；責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處、學(xué)科建設(shè)與研究生處、招生就業(yè)處、科學(xué)技術(shù)處、計劃財務(wù)處、國際合作與交流處、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、各二級學(xué)院）
6、堅持督辦督導(dǎo)促落實。按照“應(yīng)督盡督”要求，制定督辦任務(wù)清單和計劃臺賬，定期督辦落實，加強跟蹤問效、督促檢查。每季度選取一批重大項目、專項行動，綜合運用實地督查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)督查等方式開展重點督導(dǎo)，盯任務(wù)、盯責(zé)任、盯時限，督進度、督力度、督質(zhì)效，重點看黨中央和省委、省政府、省委教育工委、省教育廳提出的重點任務(wù)、重點舉措、重要政策、重要要求貫徹執(zhí)行得怎么樣，屬于本單位的職責(zé)有沒有擔(dān)當(dāng)起來，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。對發(fā)現(xiàn)的不落實、落不實的人和事，按照管理權(quán)限移交紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門處理。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、紀(jì)委、黨委巡察辦、黨委組織部、人事處）
（三）在抓效能促發(fā)展上見真章
針對“效率不高，審批程序復(fù)雜，要件多周期長；制定配套政策滯后，推動重大項目落地遲緩；基層減負(fù)不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、發(fā)展內(nèi)耗嚴(yán)重、提速緩慢；盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與廣大教職工預(yù)期和現(xiàn)實感受落差較大”等問題，采取以下措施：
1、推動項目落地“大提速”。全面落實“一把手”抓包重要招標(biāo)項目、工程制度，對標(biāo)高層次人才引進公寓建設(shè)項目、校園北區(qū)新征地教學(xué)樓、學(xué)生公寓提質(zhì)改造、大學(xué)生生活服務(wù)中心規(guī)劃建設(shè)等重點項目，制定包抓責(zé)任清單，明確主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和時限要求，建立跟蹤督促機制，倒排工期、順排時序、掛圖作戰(zhàn)。堅持主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬，牽頭單位協(xié)調(diào)推進，及時研究解決項目、工程推進中遇到的困難，緊盯項目前期、招標(biāo)、開工、工期進度、驗收結(jié)項等重要環(huán)節(jié)加強調(diào)度，推動項目早建成、早達效。（責(zé)任單位：計劃財務(wù)處、采購管理辦公室、基建處、教務(wù)處、審計處）
2、推動干部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。以糾治形式主義官僚主義為重點，持續(xù)深化為基層減負(fù)專項整治，給基層干部“減負(fù)松綁”，把更多精力放在謀事干事上。大力整治站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差等突出問題，不斷增強基層黨組織服務(wù)效能，切實提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通教職員工的身份深入基層一線，發(fā)現(xiàn)解決程序繁雜、效率低下、服務(wù)不優(yōu)等突出問題。（責(zé)任單位：紀(jì)委、學(xué)校辦公室）
3、推動人才隊伍“大優(yōu)化”。結(jié)合調(diào)整優(yōu)化二級學(xué)院設(shè)置和機關(guān)部門定編定員定崗，進一步配優(yōu)配強教學(xué)科研、管理服務(wù)隊伍，建立部門與學(xué)院相互匹配、相得益彰的管理服務(wù)運行機制，加強年輕干部培養(yǎng)，做好人才儲備，依照“擴大總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，制定方案，有計劃的引進一批“雙一流”高校相關(guān)緊缺專業(yè)的碩士研究生，重點培養(yǎng)和引進一批學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)團隊帶頭人；加大學(xué)校人才先進典型宣傳力度，強化高層次高學(xué)歷人才服務(wù)保障，落實“隴原人才服務(wù)卡”、績效薪酬等人才優(yōu)待制度，改善人才成長成才環(huán)境。（責(zé)任單位：黨委組織部，人事處）
4、推動擔(dān)當(dāng)作為“大激勵”。堅持重實績、重實干導(dǎo)向，落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。選樹一批能力過硬、作風(fēng)過硬、實績過硬、群眾口碑過硬的先進榜樣；提拔一批在急難險重任務(wù)中敢于“揭榜掛帥”、勇于攻堅破難、勤于擔(dān)當(dāng)作為的攻堅楷模；堅持“三個區(qū)分開來”，細(xì)化完善容錯免責(zé)情形，防止問責(zé)泛化，保護一批敢于趟深水、涉險灘、啃硬骨的改革先鋒，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。（責(zé)任單位：黨委組織部、紀(jì)委）
“三抓三促”行動從20__年2月開始，12月結(jié)束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段(2月)。成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行動員部署，制定印發(fā)方案，統(tǒng)籌安排任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度。各牽頭單位、責(zé)任單位細(xì)化任務(wù)分工推進舉措，制定相關(guān)工作計劃、方案和任務(wù)清單，迅速啟動“三抓三促”行動。
（二）統(tǒng)籌推進階段(3月至11月)。各牽頭單位和責(zé)任單位采取專題調(diào)度、督查督導(dǎo)、定期通報等方式，盯緊抓牢責(zé)任任務(wù)。各級各部門緊密結(jié)合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各牽頭單位和責(zé)任單位開展情況加強督促指導(dǎo)、跟蹤問效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作組，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。
(二)壓實各方責(zé)任。學(xué)校黨委切實扛牢主體責(zé)任，周密安排部署，精心組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長要擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排謀劃、推進落實，以上率下，推動形成齊抓共管、合力攻堅的工作局面。各牽頭單位認(rèn)真履行牽頭職責(zé)，積極主動作為，指導(dǎo)各部門各單位抓好實施。紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任，推動各責(zé)任單位不折不扣落實好各項規(guī)定動作；對重視不夠、推進不力、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評；對問題頻發(fā)多發(fā)、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，典型問題通報曝光。
(三)強化統(tǒng)籌調(diào)度。各級黨組織要把“三抓三促”行動與學(xué)校事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效。建立定期調(diào)度、督導(dǎo)通報機制，綜合運用書面督查、實地督查、暗訪督查、大數(shù)據(jù)督查等方式，加大督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限時整改，確保行動取得實實在在成效。（督查組在工作中即要發(fā)現(xiàn)真重視、有特色、效果好的正面典型，也要著力發(fā)現(xiàn)走過場、沒力度、效果差的典型人和事。從2月份開始，督查組負(fù)責(zé)每月18日前向?qū)W?！叭ト佟毙袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送正反兩方面的典型各1例。）
(四)注重信息報送。建立學(xué)校“三抓三促”對接聯(lián)絡(luò)機制，暢通信息報送渠道，各牽頭部門、責(zé)任單位和二級學(xué)院要確定專人負(fù)責(zé)，與學(xué)?！叭ト佟毙袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對接聯(lián)絡(luò)，及時報送本部門本單位工作進展情況和經(jīng)驗做法。（按照“周、月、季”工作調(diào)度的整體安排，從2月份開始，綜合組負(fù)責(zé)每周二、每月15日和每季度最后一個月15日前，及時向省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)信息和材料，重要情況隨時報送。）
(五)嚴(yán)格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與干部考核評價使用結(jié)合起來，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和提拔使用的重要依據(jù)，真正樹立實干導(dǎo)向，弘揚務(wù)實作風(fēng)。
(六)廣泛宣傳引導(dǎo)。充分運用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，全方位、多層次對“三抓三促”行動開展情況進行廣泛宣傳報道，集中宣傳各部門各單位形成的好經(jīng)驗好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力營造抓學(xué)習(xí)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
三聯(lián)三促實施方案篇十一
各單位：
為加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升學(xué)院黨建工作質(zhì)量，按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導(dǎo)意見》(內(nèi)組通字〔20xx〕2號)、自治區(qū)高校工委《關(guān)于印發(fā) 高校黨建“三抓三促進”行動方案的通知》(內(nèi)黨高工發(fā)〔20xx〕1號)要求，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在全院基層黨組織中深入開展“三抓三促進”行動，并制定如下實施方案：
對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，圍繞學(xué)院《章程》進一步修改完善配套制度，確保黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)院黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
著眼于更好發(fā)揮基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范優(yōu)化黨組織設(shè)置，構(gòu)建學(xué)院黨委、系部黨總支、基層黨支部“三位一體”組織體系。
重點抓好學(xué)院和系部黨務(wù)工作者、黨支部書記、黨員三支隊伍建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，把黨的政治建設(shè)貫穿到辦學(xué)治校全過程、教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面，教育引領(lǐng)黨員干部和師生員工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
對照《普通高等學(xué)校黨委常委會和校長辦公會議議事規(guī)則范本》，完善學(xué)院黨委會、院長辦公會等議事決策制度，進一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求;認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報告制度，黨委書記和院長經(jīng)常性溝通制度，并結(jié)合年度考核向上級黨委和主管部門專題報告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況;嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委和高校工委要求，將政治素質(zhì)提升放在首位，選派學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級組織的專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織全體處級干部集中培訓(xùn)。
修訂出臺系部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則，健全系部集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，并將該項工作執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容納入黨組織書記述職考核和校內(nèi)巡察工作中;結(jié)合新一輪處級干部聘任和基層黨組織換屆，按照政治強、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強系部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政正職;配備專職副書記，進一步加強黨建工作;進一步規(guī)范系部黨組織設(shè)置，根據(jù)實際情況分別設(shè)立教師黨支部和學(xué)生黨支部，選拔“雙帶頭人”教師黨支部書記，選拔優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部副書記;黨總支要加強對教師、學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)推動作用，在教師引進、課程建設(shè)、職稱評定、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大辦學(xué)問題上把好政治關(guān)，加強對系部學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，年內(nèi)完成黨支部換屆;嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、支部書記講黨課等制度;學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認(rèn)真過好雙重組織生活;按照學(xué)院黨委下發(fā)的《基層黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔20xx〕57號)，深入開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平;學(xué)院黨委將在每年年底根據(jù)基層黨建任務(wù)落實完成情況和基層黨組織書記抓黨建述職評議情況，排查確定一定數(shù)量的后進黨支部，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，集中轉(zhuǎn)化提升達標(biāo);落實學(xué)院、系部兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，深入一線指導(dǎo)黨支部開展工作、發(fā)揮作用、提高質(zhì)量。
全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔20xx〕56號)要求，年內(nèi)，教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達到100%;以學(xué)院黨校、黨員群眾講“習(xí)”所、思政名師工作室、校外紅色教育基地等陣地為依托，每年對黨支部書記進行1次全員培訓(xùn)，強化對黨的基本知識、紀(jì)律規(guī)矩的理解和黨建工作方法的提升。
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，高質(zhì)量完成年度黨員發(fā)展計劃;落實院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員專業(yè)、學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師、對接高層次人才制度，做好在骨干教師和高層次人才中發(fā)展黨員工作;堅持把“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，突出做好在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作;落實高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員;扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、競賽、生活中顯現(xiàn)出來。
學(xué)院黨委要切實履行主體責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，院長把抓黨建貫穿教學(xué)科研管理各方面，班子其他成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
學(xué)院黨委履行牽頭抓總責(zé)任，黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)部履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，各黨總支、直屬黨支部嚴(yán)格落實實施方案，突出實干實效，制定計劃、明確責(zé)任、有序推進，把推動“三抓三促進”貫徹落實情況，作為年度黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，作為學(xué)院黨委對基層黨組織督查考核的重要指標(biāo)，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。
學(xué)院黨委把黨建工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算安排，用于基層黨組織活動。并依托群眾講“習(xí)”所、業(yè)余黨校、思政名師工作室、紅色書屋等，整合現(xiàn)有場所，逐步建立黨員活動室、學(xué)習(xí)室，并配備必要設(shè)施。
三聯(lián)三促實施方案篇十二
日前，我省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)委機關(guān)《實施方案》，圍繞抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細(xì)化做實“五學(xué)聯(lián)動”、組織課題調(diào)研、開展干部培訓(xùn)、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務(wù)舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結(jié)提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關(guān)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織架構(gòu)及運行機制，建立牽頭部門任務(wù)臺賬，對有關(guān)工作作出具體安排，堅持問題導(dǎo)向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?xì)、取得實效。
省紀(jì)委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡(luò)對接、清單管理、督查培訓(xùn)、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責(zé)任，將采取常態(tài)調(diào)度、定期督查、機動督查、通報問責(zé)等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀(jì)委監(jiān)委派駐省文旅廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出將廣泛學(xué)習(xí)全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)知識，監(jiān)督調(diào)研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設(shè)特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務(wù)清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務(wù)，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責(zé)不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
蘭州市紀(jì)委監(jiān)委高標(biāo)準(zhǔn)制定清單式、項目化年度工作目標(biāo)，把調(diào)查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調(diào)查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔(dān)當(dāng)，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)年活動成效。
臨夏州紀(jì)委監(jiān)委將開展“四學(xué)”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務(wù)知識不精、學(xué)用結(jié)合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責(zé)任，確保各項工作高質(zhì)量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)提標(biāo)行動，提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查質(zhì)效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三聯(lián)三促實施方案篇十三
各單位：
為加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升學(xué)院黨建工作質(zhì)量，按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導(dǎo)意見》(內(nèi)組通字〔2020〕2號)、自治區(qū)高校工委《關(guān)于印發(fā) 高校黨建“三抓三促進”行動方案的通知》(內(nèi)黨高工發(fā)〔2020〕1號)要求，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在全院基層黨組織中深入開展“三抓三促進”行動，并制定如下實施方案：
對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，圍繞學(xué)院《章程》進一步修改完善配套制度，確保黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)院黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
著眼于更好發(fā)揮基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范優(yōu)化黨組織設(shè)置，構(gòu)建學(xué)院黨委、系部黨總支、基層黨支部“三位一體”組織體系。
重點抓好學(xué)院和系部黨務(wù)工作者、黨支部書記、黨員三支隊伍建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，把黨的政治建設(shè)貫穿到辦學(xué)治校全過程、教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面，教育引領(lǐng)黨員干部和師生員工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
對照《普通高等學(xué)校黨委常委會和校長辦公會議議事規(guī)則范本》，完善學(xué)院黨委會、院長辦公會等議事決策制度，進一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求;認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報告制度，黨委書記和院長經(jīng)常性溝通制度，并結(jié)合年度考核向上級黨委和主管部門專題報告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況;嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委和高校工委要求，將政治素質(zhì)提升放在首位，選派學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級組織的專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織全體處級干部集中培訓(xùn)。
修訂出臺系部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則，健全系部集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，并將該項工作執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容納入黨組織書記述職考核和校內(nèi)巡察工作中;結(jié)合新一輪處級干部聘任和基層黨組織換屆，按照政治強、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強系部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政正職;配備專職副書記，進一步加強黨建工作;進一步規(guī)范系部黨組織設(shè)置，根據(jù)實際情況分別設(shè)立教師黨支部和學(xué)生黨支部，選拔“雙帶頭人”教師黨支部書記，選拔優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部副書記;黨總支要加強對教師、學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)推動作用，在教師引進、課程建設(shè)、職稱評定、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大辦學(xué)問題上把好政治關(guān)，加強對系部學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，年內(nèi)完成黨支部換屆;嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、支部書記講黨課等制度;學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認(rèn)真過好雙重組織生活;按照學(xué)院黨委下發(fā)的《基層黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔2019〕57號)，深入開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平;學(xué)院黨委將在每年年底根據(jù)基層黨建任務(wù)落實完成情況和基層黨組織書記抓黨建述職評議情況，排查確定一定數(shù)量的后進黨支部，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，集中轉(zhuǎn)化提升達標(biāo);落實學(xué)院、系部兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，深入一線指導(dǎo)黨支部開展工作、發(fā)揮作用、提高質(zhì)量。
全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔2019〕56號)要求，年內(nèi)，教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達到100%;以學(xué)院黨校、黨員群眾講“習(xí)”所、思政名師工作室、校外紅色教育基地等陣地為依托，每年對黨支部書記進行1次全員培訓(xùn)，強化對黨的基本知識、紀(jì)律規(guī)矩的理解和黨建工作方法的提升。
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，高質(zhì)量完成年度黨員發(fā)展計劃;落實院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員專業(yè)、學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師、對接高層次人才制度，做好在骨干教師和高層次人才中發(fā)展黨員工作;堅持把“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，突出做好在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作;落實高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員;扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、競賽、生活中顯現(xiàn)出來。
學(xué)院黨委要切實履行主體責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，院長把抓黨建貫穿教學(xué)科研管理各方面，班子其他成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
學(xué)院黨委履行牽頭抓總責(zé)任，黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)部履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，各黨總支、直屬黨支部嚴(yán)格落實實施方案，突出實干實效，制定計劃、明確責(zé)任、有序推進，把推動“三抓三促進”貫徹落實情況，作為年度黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，作為學(xué)院黨委對基層黨組織督查考核的重要指標(biāo)，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。
學(xué)院黨委把黨建工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算安排，用于基層黨組織活動。并依托群眾講“習(xí)”所、業(yè)余黨校、思政名師工作室、紅色書屋等，整合現(xiàn)有場所，逐步建立黨員活動室、學(xué)習(xí)室，并配備必要設(shè)施。
三聯(lián)三促實施方案篇十四
關(guān)于在“企業(yè)評機關(guān)”活動中開展“三比”活動的實施方案
為深入推進“企業(yè)評機關(guān)”活動，全面提升全系統(tǒng)服務(wù)水平，提高工作效能，促進系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市優(yōu)化辦《關(guān)于在“企業(yè)評機關(guān)”活動中開展“三比”活動的通知》（襄優(yōu)辦[2010]5號）精神，結(jié)合實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項要求和部署，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針，以改進作風(fēng)、規(guī)范行為、提升效能為重點，以自查自糾、整改建制為手段，著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)中的問題和不足，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，促進全市工商系統(tǒng)服務(wù)意識更加濃厚，服務(wù)舉措更加優(yōu)化，執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務(wù)效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
二、“三比”活動內(nèi)容
1、比服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。在提供涉企服務(wù)過程中，是否推行了明確具體的服務(wù)承諾；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;是否存在相互推諉、敷衍塞責(zé)以及“懶、散、松”等作風(fēng)懈怠現(xiàn)象；涉企檢查中是否存在耍特權(quán)、逞威風(fēng)、態(tài)度惡劣等問題。
2、比行政效率。強化時間觀念，增強效率意識，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。為重大項目和重點企業(yè)服務(wù)時，是否開辟“綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；在提供涉企服務(wù)中是否按“首問負(fù)責(zé)制”的要求辦理服務(wù)事項；是否存在未按一次告知制的要求，不一次性告知企業(yè)辦理事項；辦事項目在資料和手續(xù)齊全的情況下，是否按規(guī)定時限辦結(jié)；是否存在對不屬于本部門業(yè)務(wù)受理范圍又不指明相關(guān)辦理單位或部門；對已受理的事項按規(guī)定不能辦理，是否及時把處理意見告知服務(wù)對象；辦事項目需多個單位聯(lián)辦的，是否按規(guī)定啟動聯(lián)辦程序，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。
3、比管理水平。加強行政服務(wù)平臺建設(shè)，落實和完善機關(guān)效能建設(shè)各項管理制度，創(chuàng)新效能監(jiān)督方式，切實優(yōu)化工作作風(fēng)，提高工作效能。是否建立完善的崗位責(zé)任制等系列制度；是否認(rèn)真執(zhí)行行政審批流程優(yōu)化的規(guī)定和行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)；是否存在亂許可、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否對科室人員及單位干部職工進行嚴(yán)格管理；是否存在利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違反廉政紀(jì)律的問題；對企業(yè)投訴的問題，能否虛心接受，有無打擊報復(fù)行為。
三、活動安排
“三比”活動從2010年8月開始，到11月底結(jié)束，各單位要認(rèn)真做好以下幾項工作。
1、認(rèn)真宣傳發(fā)動。市局召開專題會議，全面進行動員部署。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真制訂開展“三比”活動的具體方案，并層層召開動員會，進一步提高機關(guān)干部對開展此項活動的思想認(rèn)識，推動“三比”活動在本系統(tǒng)全面鋪開。
2、制定工作計劃。市局各科室、市直各單位要在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾，要對照“三比”活動內(nèi)容，認(rèn)真制定“三比”活動工作計劃，明確“三比”的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法、工作目標(biāo)。各單位的機關(guān)干部要對照“三比”活動工作計劃認(rèn)真制定具體措施，達到解決問題、提升素質(zhì)、促進工作的效果，增強機關(guān)干部主動接受社會各界評議的積極性和主動性。
3、完善服務(wù)制度。各單位要按照今年市局評議工作部署，扎實開展“六大”活動，通過“大監(jiān)督”、“大走訪”、“大回訪”、“大接防”、“大公開”、“雙述”等多種有效方式，開門納諫，廣泛收集社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，切實進行整改。要進一步深化“一流窗口”建設(shè)，圍繞服務(wù)質(zhì)量、行政效率、管理水平，認(rèn)真修訂、完善各項服務(wù)制度，不斷改進薄弱環(huán)節(jié)，切實暢通市場準(zhǔn)入，改進服務(wù)方式，提高市場準(zhǔn)入效能，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒁涣鳂?biāo)準(zhǔn)常態(tài)化，為市場主體準(zhǔn)入提供一流服務(wù)。
三、改進工作”的態(tài)度，對企業(yè)反映的問題進行深入梳理，有針對性地做好整改工作，建立企業(yè)反映問題的受理分解、督辦協(xié)辦、整改反饋等工作機制，加快問題解決的速度和效率，充分發(fā)揮工商部門的行政指導(dǎo)作用，幫助監(jiān)管服務(wù)對象做好事、解難事、辦實事。
5、搞好總結(jié)交流。各參評單位要通過組織學(xué)習(xí)交流會、活動總結(jié)會等形式，認(rèn)真總結(jié)開展“三比”活動的做法，引導(dǎo)機關(guān)干部互相交流“三比”活動的工作經(jīng)驗和體會，達到相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、相互提高的目標(biāo)，不斷鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。
6、樹立優(yōu)秀典型。各單位要結(jié)合系統(tǒng)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“六型”機關(guān)、創(chuàng)建“一流窗口”和爭當(dāng)崗位能手等活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、行政效率高、管理水平好的科室（二級單位）和干部典型，上報市局及時推廣，要通過新聞媒體、內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳其先進事跡，充分展示工商社會形象，發(fā)揮典型示范帶動作用，積極營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍，為年度評議活動打下堅實基礎(chǔ)。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參評單位要將“三比”活動作為“企業(yè)評機關(guān)”的重要內(nèi)容來抓，強化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，精心組織，充分調(diào)動機關(guān)干部參與活動的積極性和主動性，保證活動的扎實深入開展。
2、狠抓落實，務(wù)求實效?！叭取被顒右驯皇形?、市政府確定為今年“企業(yè)評機關(guān)”活動的一個重要載體和工作平臺，各單位務(wù)必要按要求認(rèn)真抓好活動的各個環(huán)節(jié)，加強檢查督辦，以“三比”活動的實際效果全面推動當(dāng)前各項工作。
3、及時總結(jié)典型經(jīng)驗，大力宣傳推廣。各單位要圍繞提高工作效率、創(chuàng)新服務(wù)方式、為企業(yè)排憂解難等方面，注重挖掘提煉“三比”活動中好的經(jīng)驗和典型，積極培育和樹立典型，及時上報市局，市局將及時向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦評選。同時要采取多種形式，全方位的向社會大力宣傳典型，通過宣傳典型，樹立工商整體良好社會形象，以取得“三比”、評議活動雙豐收。
關(guān)于印發(fā)《深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知
各黨支部：
為認(rèn)真貫徹落實中央和上級黨委“關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的部署和要求，根據(jù)有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)評議、地方中心工作以及我局工作實際，特制訂《深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共桐鄉(xiāng)市工商行政管理局委員會2010年6月13日
深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案
黨的十七大有關(guān)“黨的建設(shè)”部署中，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動主題都是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，相互銜接、相互促進。在全市工商系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，更是加強黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。
為了進一步建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推進工商系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員激發(fā)生機活力，更好地服務(wù)社會群眾、服務(wù)全市工作大局，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)嘉興市工商局黨委《在全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（嘉工商黨委[2010]16號）及中共桐鄉(xiāng)市委《關(guān)于深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（桐委〔2010〕10號），結(jié)合工商職能履行和行風(fēng)評議要求，現(xiàn)就全市工商系統(tǒng)“深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的‘紅盾先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提出如下實施方案。
一、總體要求
1．指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，省委十二屆六次全會以及市委十二屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以著力構(gòu)建服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，立足工商職能和黨建工作實際，深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，積極作為、廉潔高效，推進基層黨組織和廣大黨員刷新服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑、提高服務(wù)能力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“推進轉(zhuǎn)型升級新跨越、共建科學(xué)發(fā)展新桐鄉(xiāng)”作出工商部門的積極貢獻。
2．基本原則。一是堅持緊扣中心，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，緊密結(jié)合本系統(tǒng)本單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。二是堅持以人為本，促進社會和諧。牢固樹立以人為本理念，積極踐行以工商集體為主要核心的價值觀，致力于關(guān)注民情、發(fā)展民主、維護民安、促進民和，推動社會民主、和諧、進步。三是堅持開拓創(chuàng)新，夯實基層基礎(chǔ)。鼓勵基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，為基層黨組織和黨員強化服務(wù)搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供保障，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持改善民生，打造滿意工程。把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，以求真務(wù)實的作風(fēng)關(guān)注民生、改善民生，著力解決一批事關(guān)群眾利益、群眾反映強烈的突出問題。
3．主要目標(biāo)。積極引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員服務(wù)理念有新提升、服務(wù)功能有新提升、服務(wù)能力有新提升、群眾滿意度有新提升。到2012年，在全市工商系統(tǒng)培育符合“五個好”、“五帶頭”要求的先進基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）30名。在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建桐鄉(xiāng)市級示范點和先鋒崗各1個。通過梯次培育和爭創(chuàng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成一批體現(xiàn)時代要求、服務(wù)特色鮮明的黨建工作示范群。
4．工作重點。深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，即推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。要把著力點放在深化作風(fēng)建設(shè)上，以五型機關(guān)創(chuàng)建和服務(wù)“項目推進年”、“效能提升年”等為主要內(nèi)容，深入開展?fàn)幾觥傲疂嵏咝蠕h”行動，積極引導(dǎo)廣大黨員“講黨性、重品行、作表率”，把工商機關(guān)建設(shè)成為理想信念堅定、政策水平高、行政能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的為民、務(wù)實、清廉機關(guān)。
二、時間安排
1．動員部署階段（2010年5月底至6月中旬）。召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，提升思想認(rèn)識。各黨支部要結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。2．全面推進階段（2010年6月下旬至2011年6月）。圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學(xué)習(xí)實踐活動、行風(fēng)評議活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制；引導(dǎo)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
3．深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4．總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、工作措施
1．抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升能力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風(fēng)，恪守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實《全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，以全面提升系統(tǒng)素質(zhì)工程為著力點，以網(wǎng)上教育平臺為依托，建立健全集思想政治、業(yè)務(wù)知識、人文科學(xué)于一體的全員綜合培訓(xùn)格局，認(rèn)真組織基層所長能力特訓(xùn)、黨務(wù)工作者專項培訓(xùn)、新公務(wù)員綜合培訓(xùn)、全局干部知識更新培訓(xùn)及網(wǎng)上教學(xué)測試等，努力提升隊伍整體素質(zhì)，提升全局黨員干部的履職能力、服務(wù)能力。
2．抓好行風(fēng)評議工作，全面改進作風(fēng)。機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效能，要與今年工商系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動、與“項目推進年”、“效能提升年”活動有機結(jié)合起來，以解決影響工商形象的突出問題、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點，充分發(fā)動和依靠系統(tǒng)、社會各界力量，真查、真評、真改，促進全系統(tǒng)在以人為本理念、服務(wù)群眾質(zhì)量、依法行政水平、干凈干事風(fēng)氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升，營造廉政勤政、公平公正的行政環(huán)境，努力實現(xiàn)服務(wù)意識進一步增強、行政能力進一步提高、工商形象進一步提升、行風(fēng)建設(shè)長效機制進一步健全、人民群眾滿意度明顯提高，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的工商形象，為今后兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎(chǔ)。
3．抓好系列創(chuàng)建活動，全面夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《國家工商行政管理總局關(guān)于進一步加強新形勢下基層建設(shè)的意見》，積極推動基層監(jiān)管體制機制創(chuàng)新。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、健全長效機制等五個方面內(nèi)容，積極完善內(nèi)部制度規(guī)范，改進服務(wù)方式方法。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密結(jié)合內(nèi)外系列評創(chuàng)，認(rèn)真開展“群眾滿意站所（辦事窗口）”、“星級文明規(guī)范工商所（窗口）”、“巾幗示范崗”、“效能建設(shè)示范崗”以及“十佳能手”、“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等系列創(chuàng)建、評選；要緊密結(jié)合當(dāng)前責(zé)任區(qū)監(jiān)管改革、商標(biāo)品牌培育、市場提升發(fā)展、食品安全監(jiān)管、打擊傳銷、消費維權(quán)等各項重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入在各項規(guī)范管理之時，落實到全體干部崗位職責(zé)之上，貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，推進文明規(guī)范、廉潔高效，促進職能服務(wù)到位，樹立紅盾先鋒形象。4．抓好助動發(fā)展工作，全面優(yōu)化服務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以群眾滿意度為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織紅盾服務(wù)隊，開展各種形式的服務(wù)工作，鞏固擴大“四心服務(wù)”、“學(xué)送幫促”等專項活動成果。圍繞“兩年活動”、“雙百工程”，以兩大經(jīng)濟服務(wù)類重點項目為抓手，凝神聚力、扎實工作，以行政方式的轉(zhuǎn)型來帶動推動地方經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，進一步創(chuàng)新和提高工商部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的能力和水平；圍繞重點項目攻堅、五大平臺建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和民生實事工程，把市局優(yōu)化工商服務(wù)職能助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會和諧發(fā)展的十八項舉措認(rèn)真細(xì)化落實，措施扎實，服務(wù)到位，富有成效；深入開展“百局聯(lián)百村”、“百局聯(lián)百戶”等活動，通過下派農(nóng)村指導(dǎo)員、援助發(fā)展資金等形式對經(jīng)濟薄弱村提供資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的服務(wù)支持；以“七一”紀(jì)念等節(jié)日為契機，經(jīng)常性組織開展“暖心促和諧、聚心促發(fā)展”送溫暖專項行動，為結(jié)對的生活困難黨員提供幫助。
四、工作要求
1．加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)實踐活動是集中教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要，是激發(fā)基層黨組織和黨員活力的重要途徑，是建設(shè)“三個過硬”隊伍的必然要求。各黨支部和全體黨員要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐載體和動力機制，繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)，準(zhǔn)確把握“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)和推動工商行政管理科學(xué)發(fā)展實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。2．加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈文千副局長任組長，其他局班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人教、監(jiān)察、辦公室負(fù)責(zé)人和各黨支部書記為成員，下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科，負(fù)責(zé)日常工作。各黨支部要把創(chuàng)爭活動作為提高黨員素質(zhì)、加強基層黨建的一件大事抓，支部書記要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真抓好本單位的創(chuàng)爭活動，潛心研究、精心實施，做到明計劃、重過程、重基礎(chǔ)、重實效，創(chuàng)出各自特色，展現(xiàn)各自風(fēng)采。3．加強督查，狠抓落實。推行“一承諾兩評議兩檢查”，即各支部和黨員個人分別將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體打算，采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾；各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要接受局黨委負(fù)責(zé)人點評，局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議；市里結(jié)合市委重點工作專項督查和基層黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職，將對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查。
4．加強考核，表彰激勵。局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎(chǔ)上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）。評選表彰要注意工作實績和社會公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。結(jié)合2011年慶祝建黨90周年，桐鄉(xiāng)市委將表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；在2012年“七一”前，對2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的基層黨組織進行專項表彰。
5．加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、經(jīng)驗做法和取得成效，積極營造良好氛圍，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是要利用“桐鄉(xiāng)工商廉政文化網(wǎng)”為宣傳陣地，樹立和宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
為確保登記注冊崗位大練兵活動順利開展，根據(jù)《關(guān)于全省工商行政管理系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以落實科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循省局關(guān)于“緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的原則，以提高各級企業(yè)注冊局整體水平和干部隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，通過開展崗位大練兵活動，努力把各級企業(yè)注冊局建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的出色隊伍。通過比武練兵真正達到有創(chuàng)新、學(xué)得好、記得牢、用得熟之目的。
二、工作目標(biāo)
掀起一個高潮：在各級企業(yè)注冊局掀起顧大局、愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技術(shù)、比成績、賽貢獻的高潮。
建立兩本檔案：單位崗位練兵考核成績檔案和個人崗位練兵成績檔案。
樹立三種標(biāo)兵能手：在崗位大練兵活動中，培養(yǎng)鍛煉精通法律法規(guī)登記能手、微機登記操作能手、執(zhí)法辦案過硬能手。
實現(xiàn)四個提高：敬業(yè)奉獻、執(zhí)法責(zé)任、熱情服務(wù)意識明顯提高，網(wǎng)上登記注冊能力明顯提高，各類市場主體登記質(zhì)量明顯提高，執(zhí)法辦案綜合素質(zhì)明顯提高。
三、活動內(nèi)容
（一）全員大練兵
1.大練兵人員：各級企業(yè)注冊局、工商所從事內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、個體私營企業(yè)登記管理業(yè)務(wù)的工作人員。
2.大練兵學(xué)習(xí)教材。主要是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”重要指示和黨章，學(xué)習(xí)《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《個體工商戶暫行條例》，學(xué)習(xí)《行政許可法》以及省局最新編輯下發(fā)的《創(chuàng)新企業(yè)登記管理方式經(jīng)驗選編》、《現(xiàn)行企業(yè)登記管理法規(guī)文件選編》、《公司登記管理指南》三本培訓(xùn)教材叢書。
3.大練兵訓(xùn)練重點。掌握新形勢下政治理論觀點；登記管理法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)、個體工商戶名稱、設(shè)立、變更、注銷登記和年檢驗照等業(yè)務(wù)知識；微機登記操作技能；行政執(zhí)法基本方法和技能；寫作文語表達基本能力等。
4.大練兵方法。各級企業(yè)注冊局全員大練兵以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，學(xué)、練、比緊密結(jié)合。具體實施原則是：自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合；學(xué)與練、學(xué)與比、走出去與請進來相結(jié)合；上帶下、好幫差、自查與相互檢查相結(jié)合。
（二）分級大比武
1.比武內(nèi)容。一比登記管理法律法規(guī)知識熟記程度；二比執(zhí)法辦案水平；三比微機基礎(chǔ)操作能力；四比文字寫作和語言表達能力；五比內(nèi)部管理制度掌握程序；六比窗口服務(wù)用語水平；七比著裝儀表規(guī)范水平；八比調(diào)研成果應(yīng)用能力；九比服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力；十比崗位工作作風(fēng)表現(xiàn)能力。
2.分級職責(zé)。省局主要職責(zé)是：企業(yè)處牽頭與相關(guān)處室共同指導(dǎo)全省17市局企業(yè)注冊局崗位大練兵活動和比武。17市局企業(yè)注冊局的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定具體練兵和比武實施方案，組織好市局及所屬縣級局的崗位比武。縣級局主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣級局及各工商所登記管理崗位的練兵和比武。通過系統(tǒng)上下分工協(xié)作，共同努力，真抓實練，確保取得實效。
3.比武結(jié)果應(yīng)用。各級企業(yè)注冊局要以崗位大練兵活動為契機，建立健全培訓(xùn)考試檔案制度，將參加培訓(xùn)的情況和大練兵的成績記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)，形成干部自覺學(xué)習(xí)的激勵機制。
四、步驟安排
比武練兵活動分三個階段進行：
第一階段（4月30日前）：為準(zhǔn)備動員階段。主要任務(wù)是各市企業(yè)注冊局制定方案、準(zhǔn)備資料、層層發(fā)動。
第二階段（5月8日——12月10日）：為崗位大練兵大比武階段，其中：
5月8日——9月30日，按照各市企業(yè)注冊局制定的崗位大練兵活動實施方案，結(jié)合崗位職責(zé)和職能，組織好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。
10月8日——11月20日，各市企業(yè)注冊局組織各級登記專業(yè)崗位練兵大比武。
11月20日——12月10日，參加全省系統(tǒng)比賽。其中，省局組織對各市企業(yè)注冊局登記專業(yè)崗位大比武和大練兵活動的成效及選拔出來的典型單位和個人進行檢查、考試評估驗收。
第三階段（12月11日——12月20日）：各市企業(yè)注冊局對登記專業(yè)崗位大練兵、大比武活動進行總結(jié)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
省局由企業(yè)處牽頭，外資處、個體處和相關(guān)處室參加，具體負(fù)責(zé)登記專業(yè)崗位大練兵活動開展工作。各市局由企業(yè)注冊局負(fù)責(zé)組織開展此項工作。
六、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識，高度重視。開展登記專業(yè)崗位大練兵活動是堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)、進一步加強我省各級企業(yè)注冊局建設(shè)的一項重要舉措，是創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式、深化干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和成果、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進工商行政管理人員執(zhí)法能力的提高和執(zhí)法服務(wù)水平的提升，具有重要意義。各級企業(yè)注冊局要在本局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合登記管理工作實際，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，確保大練兵活動取得實實在在的效果。
（二）精心組織，全員參與。各級企業(yè)注冊局在崗位大練兵活動中要突出“學(xué)”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)；要突出“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則；要突出“以比促學(xué)、以比促練”的方法；要處理好“練”與“干”的關(guān)系、“點”與“面”的關(guān)系、“虛”與“實”之間的“三個”關(guān)系。堅決杜絕為爭名次集中少數(shù)人組隊訓(xùn)練應(yīng)付比賽或冒名頂替的現(xiàn)象，防止大練兵活動走過場。
（三）表彰先進，示范帶動。各級企業(yè)注冊局要按省局崗位大練兵活動實施意見方案，爭取評選出“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能單項優(yōu)勝單位”、“崗位技能標(biāo)兵”。培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)骨干，充分利用典型、骨干、尖子的示范帶動作用，進一步促進企業(yè)登記管理工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，促進隊伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
（四）加強交流，擴大宣傳。各級企業(yè)注冊局要及時總結(jié)開展崗位大練兵活動的經(jīng)驗做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經(jīng)驗做法通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，采用宣傳車、懸掛橫幅、召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要及時將好的經(jīng)驗做法向省局《執(zhí)法能力建設(shè)年活動簡報》、《每周快訊》、《山東工商》半月刊、《山東工商教育報》和企業(yè)注冊處、外資處、個體私營處積極投稿，加大信息宣傳工作力度，以擴大隊伍形象和社會影響。
三聯(lián)三促實施方案篇十五
參加培訓(xùn)人員以總廠（公司）專兼職黨務(wù)工作人員為主，同時按照黨建帶團建的要求，各級團組織負(fù)責(zé)人也納入培訓(xùn)范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團）組織書記、副書記，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計）室負(fù)責(zé)人及黨務(wù)秘書等。
培訓(xùn)計劃每季度組織一期。培訓(xùn)遵循“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結(jié)合”的原則，采取靈活多樣的方式開展實施。20xx年主要學(xué)習(xí)內(nèi)容安排如下：
（一）第一季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：怎樣當(dāng)好國企黨支部書記
主要講解當(dāng)好國企黨支部書記的重大意義，結(jié)合公司實際黨支部工作需要把握的重點以及如何開展黨建工作等問題。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（二）第二季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓(xùn)
了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及基本路徑，探討如何結(jié)合我公司的實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（三）第三季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：紀(jì)檢監(jiān)察工作簡介
從紀(jì)檢的起源、發(fā)展引出當(dāng)今紀(jì)檢工作，結(jié)合當(dāng)前反腐敗形式，探討工程建設(shè)、營運管理中如何充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，實現(xiàn)在“關(guān)愛中監(jiān)督”。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢監(jiān)察（審計）室
培訓(xùn)內(nèi)容：前往自來水公司學(xué)習(xí)、交流黨建工作經(jīng)驗，感受百年水企沉淀的企業(yè)文化。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
切實加強自身建設(shè)，全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)。對于企業(yè)黨務(wù)工作者來說，加強理論學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，是黨對我們的基本要求。參加培訓(xùn)的同志要提高政治理論素養(yǎng)，牢牢把握企業(yè)黨建工作的正確方向，要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，學(xué)會運用唯物辯證法，努力把握企業(yè)黨建工作的規(guī)律，達到業(yè)務(wù)素質(zhì)和研究能力雙提高，企業(yè)黨建研究上水平的目的。
三聯(lián)三促實施方案篇一
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學(xué)高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學(xué)習(xí)促提升
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實
落實食品安全責(zé)任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴(yán)格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級管理制度，全面實現(xiàn)風(fēng)險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學(xué)校、托育機構(gòu)等重點場所，科學(xué)布局食品安全風(fēng)險監(jiān)測點，提升風(fēng)險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，嚴(yán)防輸入型食品安全風(fēng)險;加強監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標(biāo);加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴(yán)厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負(fù)責(zé)人等直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行嚴(yán)厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標(biāo)先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
三聯(lián)三促實施方案篇二
實施方案
根據(jù)我班實際，活動分三個階段進行：
1、動員部署階段（2012年11月）。本階段重點工作：一是成立主題教育的班委會機構(gòu)，明確職責(zé)分工；二是在班級召開動員主題大會，全面安排部署主題教育；三是根據(jù)校委活動方案，結(jié)合實際，制定班級公約推進計劃。
2、班級互查階段（2012年9月到12月）。本階段重點工作：一是充分利用多媒體、報刊雜志等媒介搜集資料，采取個人自查、同學(xué)之間互查等形式開展廣泛深入的學(xué)習(xí)活動，要求個人自寫“自我評價書”不少于600字，深刻剖析自我形象及自我認(rèn)識；二是，班級開展“互查”主題班會，讓每位學(xué)生認(rèn)識到在與同學(xué)交往中自己存在的不足；三是圍繞活動主題班會，學(xué)生寫反省材料及奮斗目標(biāo)。
一、進校：穿戴整潔重儀表，備齊用品準(zhǔn)時到；
進校說聲老師好，相互問候有禮貌。
二、早讀：勤奮好學(xué)爭分秒，貴在自覺效率高；
語數(shù)英語同重要，書聲瑯瑯氣氛好。
三、升旗：升旗儀式要搞好，熱愛祖國第一條；
齊唱國歌感情深，肅立致敬要做到。
四、兩操：出操集隊快靜齊，動作規(guī)范做好操；
每天眼操做兩次，持之以恒視力保。
五、上課：鈴聲一響教室靜，專心聽講勤思考；
舉手發(fā)言敢提問，尊敬師長聽教導(dǎo)。
六、課間：課間休息不吵鬧，文明整潔要做到；勤儉節(jié)約愛公物，遵循公德要重要。
七、學(xué)習(xí)：各門功課要學(xué)好，遵守紀(jì)律最重要；
預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)要自覺，環(huán)環(huán)扣緊才生效。
八、作業(yè)：審清題意獨立做，格式規(guī)范不抄襲；簿本整潔字端正，保質(zhì)保量按時交。
九、活動：科技文體熱情高，體魄健壯素質(zhì)好；
思想覺悟要提高，班隊活動少不了。
橫穿馬路站看行，安全法規(guī)要記牢。十二目標(biāo)：班級公約牢記心，行為習(xí)慣常對照；同學(xué)之間勤勉勵，道德情操修養(yǎng)好。
三、活動總結(jié)
通過本次活動第一階段的落幕，作為班主任的我，驚喜的發(fā)現(xiàn)了班里同學(xué)的變化，特別是問題學(xué)生和后進生的轉(zhuǎn)變。同學(xué)們通過互查階段深刻的認(rèn)識到了自身存在的不足。有部分同學(xué)雖會經(jīng)常犯錯，但沒次都能勇敢承認(rèn)錯誤，并為自己犯的錯承擔(dān)責(zé)任，并且會積極改正，我相信通過本次活動，同學(xué)們定會越來越完善自己。
三聯(lián)三促實施方案篇三
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記履職盡責(zé)能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認(rèn)真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴(yán)治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設(shè)項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結(jié)等工作流程，實行精細(xì)化管理，促進各級黨組織書記當(dāng)好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領(lǐng)黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責(zé)任制。
壓緊壓實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，科學(xué)設(shè)置基層黨建工作考核指標(biāo)，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責(zé)任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導(dǎo)向、強化責(zé)任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責(zé)任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負(fù)總責(zé)，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領(lǐng)域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務(wù)落實，強化分類指導(dǎo)，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，及時總結(jié)凝煉基層聯(lián)系服務(wù)群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責(zé)任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定備案，確保“書記項目”的科學(xué)性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領(lǐng)導(dǎo)小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務(wù)必于12月底前完成。
（二）加強分類指導(dǎo)，注重總結(jié)提煉。
根據(jù)不同領(lǐng)域黨建工作特點，有針對性的提出的指導(dǎo)意見，實行分類指導(dǎo)，扎實推進基層黨建“書記項目”精準(zhǔn)實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設(shè)、服務(wù)機制創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務(wù)平臺上下功夫；機關(guān)黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導(dǎo)項目建設(shè)，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導(dǎo)，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴(yán)格把關(guān)所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結(jié)合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結(jié)匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導(dǎo)。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確?；鶎狱h建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結(jié)果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結(jié)凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結(jié)宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導(dǎo)力度，認(rèn)真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡(luò)媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
三聯(lián)三促實施方案篇四
為深入推進機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)，鞏固深化“三學(xué)三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導(dǎo)向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高風(fēng)險防控能力和加強新時代黨的建設(shè)等重點工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學(xué)習(xí)促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導(dǎo)向，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領(lǐng)赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學(xué)謀劃、精心組織，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的重要指示批示，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領(lǐng)，切實提高發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結(jié)合個人崗位職責(zé)，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學(xué)并形成專題學(xué)習(xí)報告。6月底前，由各處室收集報機關(guān)黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學(xué)習(xí)，推動解決住建領(lǐng)域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向，暢通政令保運轉(zhuǎn)，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“施工隊長”，不能當(dāng)“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務(wù)，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負(fù)責(zé)人對重點任務(wù)和重大專項工作，要既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務(wù)建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮?xí)癯煽儭钡确绞剑龠M各項重點任務(wù)落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導(dǎo)向，督促激勵各單位追求卓越挑重?fù)?dān)，竭盡所能干工作。堅持把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標(biāo)晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關(guān)黨委、處室事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的“三抓三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導(dǎo)各單位和廣大黨員干部知重負(fù)重、勤學(xué)苦練、擔(dān)事任事、敢為善為，形成比學(xué)趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導(dǎo)向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學(xué)習(xí)上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風(fēng)頑疾，著力強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實提升黨員干部履職盡責(zé)水平。
(三)對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導(dǎo)，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標(biāo)一流、努力追趕一流。局機關(guān)各單位之間，要比能力、比作風(fēng)、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風(fēng)，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三聯(lián)三促實施方案篇五
目標(biāo)不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務(wù)對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。
一、突出重點抓督查，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。督查工作要真正體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設(shè)等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務(wù)跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務(wù)等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀(jì)要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設(shè)等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀(jì)要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地掌握落實情況，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務(wù)。越是難題，督查人員越要站在為人民服務(wù)的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當(dāng)前村級債務(wù)問題嚴(yán)重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應(yīng)該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務(wù)的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導(dǎo)意見。二是善于運用督查成果指導(dǎo)基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務(wù)就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務(wù)。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H反復(fù)研究，提出科學(xué)合理的意見并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務(wù)。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責(zé)成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設(shè)、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領(lǐng)導(dǎo)反映建房問題。我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責(zé)令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風(fēng)硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務(wù)。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，于當(dāng)日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責(zé)成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
三聯(lián)三促實施方案篇六
獸醫(yī)局“三糾三促”專項行動實施方案
按照中共慶城縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》（縣委辦發(fā)〔2017〕129號）要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定如下方案。
一、總體要求
以習(xí)近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示精神為根本遵循，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，按照“上下聯(lián)動、點面結(jié)合、縱橫交替、全面推進”的原則，統(tǒng)一部署，分步實施，堅持自查自糾與專項檢查相結(jié)合，點上發(fā)力與面上推進相結(jié)合，聚焦突出問題，深查嚴(yán)查細(xì)糾，切實糾正不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題，促進中央和省市縣黨委、政府決策部署落實，促進我縣畜牧業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，促進獸醫(yī)局全體黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
（四）鞏固提升（長期堅持）。單位要對專項行動進行全面總結(jié)，深入查找現(xiàn)有制度的漏洞和缺陷，健全完善機制制度，切實解決無章可循、失之于空，依制不嚴(yán)、失之于軟，行之無序、失之于亂，牛欄關(guān)貓、失之于寬等問題。要加大教育培訓(xùn)力度，解決能力不足、不適應(yīng)形勢任務(wù)要求的問題。要落實“三個區(qū)分開來”的原則和要求，建立容錯機制，消除一些黨員干部怕出差錯、怕被追責(zé)的心理。建立正向激勵機制，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。完善考核評價機制，把不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題考準(zhǔn)考實。著眼常態(tài)長效，抓常抓長，抓實抓細(xì)，確保專項行動取得實實在在的效果。
四、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識。開展“三糾三促”專項行動是貫徹落實習(xí)近平總書記“八個著力”重要指示精神的重要舉措，也是深化糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，更是是一項重大的政治任務(wù)，全體黨員干部要深刻認(rèn)識開展“三糾三促”專項行動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市縣委的決策部署要求上來，積極投身到專項行動中，主動作為、真抓實干。
扛在肩上、抓在手上，切實形成專項行動的強大合力。
（三）細(xì)化工作措施。開展“三糾三促”專項行動是一項長期任務(wù)，要對照問題整改清單，對查找出的問題逐項研究，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，全力整改落實。對于隨著專項行動的深入而出現(xiàn)的新問題、新情況，也要隨之深化，堅持邊查邊改、立行立改，努力通過自查發(fā)現(xiàn)問題提，通過自糾解決問題提。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。堅持開門搞活動，廣泛發(fā)動群眾，暢通舉報渠道，依靠群眾的力量和支持，把問題找準(zhǔn)，把措施定實。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、微信、手機短信等媒體平臺對“三糾三促”專項行動開展宣傳工作，為專項行動的深入開展?fàn)I造濃厚的氛圍。
慶城縣獸醫(yī)局黨支部2017年9月4日
三聯(lián)三促實施方案篇七
海晏縣文化體育廣播電視局
關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動的實施方案
縣委組織部：
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中共海晏縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動，具體實施方案如下。
一、總體要求
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，緊緊圍繞“三增一保促跨越”發(fā)展思路和“加速發(fā)展、加快調(diào)整、推動跨越”發(fā)展主基調(diào)，建設(shè)“生態(tài)產(chǎn)業(yè)新沙溪，富裕和諧新沙溪”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“三亮三比三評”活動，努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建設(shè)成切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，在推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達到中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)。
二、范圍對象
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)的黨組織和黨員中開展。
1、全系統(tǒng)各單位中直接接待服務(wù)群眾的工作窗口的黨組織和黨員。
2、各類與社會公眾聯(lián)系密切、直接服務(wù)群眾的黨組織和黨員。
三、活動內(nèi)容
“三亮”：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。普遍推行公開服務(wù)事項、工作流程、辦結(jié)時限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展黨員一句話踐諾活動、佩戴黨徽、服務(wù)卡和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員之家等，亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任。設(shè)置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌。
“三比”：比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對照本行業(yè)本單位先進標(biāo)準(zhǔn)和先進典型，開展“對標(biāo)定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)行業(yè)“排頭兵”。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。開展“奪旗爭星、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵”評比，看實績、比貢獻，形成比學(xué)趕超的生動局面。
“三評”：群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評。通過設(shè)置意見箱、熱線電話（0970632126）方式，接受服務(wù)對象即時評價、在線評估和社會評論，及時反饋群眾意見，整改存在問題。結(jié)合黨員自身特點和崗位實際，開展自評、互評、他評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向。
四、活動時間安排
（一）宣傳動員階段（2011年9月）。及時召開專題會議，廣泛宣傳動員，并在充分聽取服務(wù)對象意見，查找和梳理出存在的問題的基礎(chǔ)上，制定出切實有效的服務(wù)措施。
（二）組織實施階段（2011年10月至2012年5月）。按照實施方案，認(rèn)真組織實施?；顒油七M中，要適時召開推進會或經(jīng)驗交流會，確?；顒佑行颉⒂辛?、有效開展。
（三）總結(jié)評議階段（2012年6月）。對為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)表彰，形成長效機制，努力推進黨的先進性建設(shè)。
五、主要措施
在推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”活動中，要突出重點領(lǐng)域，抓住主要環(huán)節(jié)，落實具體工作措施。
（一）對標(biāo)定承諾，學(xué)習(xí)借鑒科學(xué)先進的服務(wù)方式。每個窗口單位和服務(wù)行業(yè)要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，確定本領(lǐng)域在全縣、全區(qū)乃至全省、全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作為爭創(chuàng)“標(biāo)桿”，積極學(xué)習(xí)借鑒他們先進的服務(wù)方式和管理模式，向先進學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿看齊。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)都要對照“標(biāo)桿”作出公開服務(wù)承諾，設(shè)立投訴、舉報熱線電話，并在單位醒目位置予以公開。
（二）集中抓整改，解決一批群眾反映強烈的突出問題。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要采取自己找、上級提、向服務(wù)對象征詢、等方式，深入查找自身存在的突出問題，歸類梳理，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，掛牌銷號整改，集中解決一批群眾意見集中、社會反映強烈的突出問題。各單位要在9月底以前將查找梳理出的突出問題書面報鄉(xiāng)作風(fēng)辦，不斷提高服務(wù)針對性，增強活動效果。
（三）開門搞評議，加大督查考評的力度。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)部門要邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構(gòu)測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進行考核評議。各部門負(fù)責(zé)人要參加一次“窗口服務(wù)親身體驗”活動，并采取明查暗訪、隨機調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創(chuàng)活動深入開展。
（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強宣傳引導(dǎo)，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應(yīng)。同時，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務(wù)行業(yè)，采取督查督辦書面回復(fù)等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個時期窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。為確保活動有序開展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口規(guī)范運行，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標(biāo)要求，制定工作計劃，明確活動主題，落實爭創(chuàng)措施，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）注重分類指導(dǎo)。各窗口單位要結(jié)合各自的崗位特點，制定具體可行的實施辦法，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，落實爭創(chuàng)措施。
（三）突出典型示范。把典型示范作為推進開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，認(rèn)真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，各單位要認(rèn)真總結(jié)，及時上報典型材料和工作總結(jié)（各單位每月初至少上報一篇有質(zhì)量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
（四）加強長效機制建設(shè)。在落實窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年活動以及“四要十不準(zhǔn)”的貫徹落實有機結(jié)合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實實在在感受到活動帶來的成效。
二〇一一年九月二十二日
（聯(lián)系人：孫鳴電話——09718631362）
主題詞:窗口單位“三亮三比三評”實施方案是否宜公開：宜公開抄送：檔（5）。
海晏縣文化體育廣播電視局2011年9月22日印發(fā)
共印發(fā)6份
三聯(lián)三促實施方案篇八
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的甘肅共青團“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以上率下、以機關(guān)帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責(zé)主業(yè)，聚焦團干部能力、作風(fēng)、形象短板弱項，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，教育引導(dǎo)全省各級共青團、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標(biāo)，將機關(guān)黨建和“三抓三促”行動有效結(jié)合，制定印發(fā)《關(guān)于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平。研究出臺《關(guān)于進一步做好團省委年輕干部學(xué)習(xí)研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學(xué)習(xí)研究小組設(shè)置，完善工作制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學(xué)習(xí)會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學(xué)院）教授聶佃忠作專題輔導(dǎo)報告，填補“本領(lǐng)赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領(lǐng)”“七種能力”。
落實學(xué)習(xí)制度，提升履職能力。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定《團省委“三抓三促”行動學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制和領(lǐng)學(xué)督學(xué)研學(xué)促學(xué)自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”制度，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入書記會議、書記班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部、年輕干部學(xué)習(xí)研究小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學(xué)習(xí)研討。注重增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學(xué)習(xí)促提升”行動學(xué)習(xí)讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風(fēng)建設(shè)。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴(yán)治團結(jié)合起來，突出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”這一根本，針對作風(fēng)方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風(fēng)頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關(guān)于堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風(fēng)，切實提高公文質(zhì)量，持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領(lǐng)會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設(shè)“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關(guān)及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組作用，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學(xué)習(xí)。指導(dǎo)全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學(xué)習(xí)和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務(wù)落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
三聯(lián)三促實施方案篇九
“三抓三促”行動是省委十四屆二次全會作出的重大部署，省市區(qū)在近期召開的一系列有關(guān)會議上也均提出了明確要求，全區(qū)“三抓三促”行動動員部署會對具體工作進行了細(xì)化安排。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時進行扎實安排部署，經(jīng)過收集資料、組織起草、學(xué)習(xí)討論、征求意見和反復(fù)修改后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論通過，形成了《城關(guān)鎮(zhèn)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》。
《實施方案》分五個部分。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，緊扣省、市、區(qū)“三抓三促”行動部署及區(qū)委“五看五比五促進”工作要求，持續(xù)鞏固全鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)“十項整治”成果，引導(dǎo)督促全鎮(zhèn)上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的良好態(tài)勢，確保中央和省市區(qū)各項決策部署在城關(guān)見行見效、落地生根。
基本原則主要有“六個堅持”，即堅持以上率下;堅持問題導(dǎo)向;堅持求真務(wù)實;堅持系統(tǒng)觀念;堅持嚴(yán)管厚愛;堅持統(tǒng)籌結(jié)合。
這部分共3個方面，主要對“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”的主要任務(wù)進行細(xì)化并提出要求。每項主要任務(wù)都包括總體目標(biāo)、主要糾治、工作措施3個方面內(nèi)容。針對學(xué)習(xí)意識不強、理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊等問題，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)、“城關(guān)要發(fā)展，我該謀什么”專題研討、“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研、“能力要增強，我該會什么”專題練兵4項措施，推動“三抓三促”行動走深走實。針對不執(zhí)行亂執(zhí)行、思想麻痹大意、庸政懶政怠政、工作墨守成規(guī)、工作推進緩慢、小微權(quán)力濫用、工作作風(fēng)散漫等問題，制定了臺賬清單、牽頭掛帥、攻堅突破、嚴(yán)管干部、檢視整改、督促督導(dǎo)6項措施，著力解決制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的短板問題。這塊是重點，針對效率不高、效益不好、效果不佳等問題，以“三抓三促”行動為抓手，細(xì)化7項工作措施，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅持立說立行、跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標(biāo)進位上下功夫，推動全鎮(zhèn)上下營商環(huán)境“大優(yōu)化”、招商引資“大突破”、項目建設(shè)“大提速”、鄉(xiāng)村振興“大發(fā)展”、信訪事項“大化解”、機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”、擔(dān)當(dāng)作為“大激勵”。
從2023年2月開始，12月結(jié)束，分動員部署、統(tǒng)籌推進和總結(jié)提高三個階段
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強督促檢查，嚴(yán)格考核評價，營造濃厚氛圍。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定成立城關(guān)鎮(zhèn)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記寇亞飛擔(dān)任組長，由鎮(zhèn)相關(guān)班子成員擔(dān)任副組長，鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央重大決策部署和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委政府工作要求，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)“三抓三促”行動，研究部署重點工作，審議重要文件，協(xié)調(diào)解決重大問題;同時下設(shè)綜合、宣傳、督查、問責(zé)四個小組，各負(fù)責(zé)組成員在工作中一定要提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，把鎮(zhèn)黨委確定的各項決策部署落實落細(xì)落到位。
為確保“三抓三促”行動落實見效，結(jié)合實際，提以下幾方面要求。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及工作人員務(wù)必提高政治站位，充分認(rèn)識開展“三抓三促”行動是落實黨中央及省市區(qū)工作部署的政治自覺，開展“三抓三促”行動是深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要指示批示精神和黨的二十大精神的重要抓手和載體。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及工作人員要切實把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委決策部署上來，精心謀劃，扎實推進，狠抓落實，確保各項工作落實落細(xì)、見行見效。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮牽頭抓總職能，強化能力為先、執(zhí)行為要、效能為主的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，做到事必躬親、善于作為。各工作小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作，按照各自工作職責(zé)，認(rèn)真做好所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，務(wù)求實效，確保全鎮(zhèn)“三抓三促”行動高效運轉(zhuǎn)。
各工作小組要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格落實工作要求，壓實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作組成員更應(yīng)以身作則，強化紀(jì)律約束。對重視不夠、推進緩慢、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評;對問題頻發(fā)多發(fā)、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保行動取得實實在在的成效。
三聯(lián)三促實施方案篇十
為深入貫徹黨的__大精神和____對__重要講話重要指示批示精神，全面落實__省“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”（以下簡稱“三抓三促”）行動，特制定如下實施方案。
以____思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，搶抓機遇，加快西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)步伐，引導(dǎo)全校上下堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，有力推動學(xué)校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保黨中央重大決策部署和省委、省政府工作要求見行見效、落地生根。
一是堅持以上率下。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從機關(guān)部門抓起，以機關(guān)部門帶動二級學(xué)院，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局。
二是堅持問題導(dǎo)向。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，切實打通影響貫徹落實黨中央、省委重大決策部署、制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。
三是堅持求真務(wù)實。崇尚實干、力戒空談，一切從實際出發(fā)，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，工作一部署立馬抓落實，工作一落后立馬找差距，工作一完成立馬驗成效，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，確保各項工作落地迅速、成效真實。
四是堅持系統(tǒng)觀念。樹牢整體意識，堅持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落實、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進、措施一體落實、進度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動，條塊結(jié)合、上下貫通，綜合施策、系統(tǒng)施治，放大“三抓三促”行動整體效應(yīng)。
通過開展“三抓三促”行動，推動全校上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效為學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，努力開創(chuàng)建設(shè)西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)新局面。
（一）在抓學(xué)習(xí)促提升上下苦功
針對“理論武裝不深，對____思想和____重大決策部署學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)；知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域知識不熟悉、不了解，結(jié)構(gòu)單一，復(fù)合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作能力不足；學(xué)用結(jié)合不緊，聯(lián)系實際不夠，轉(zhuǎn)化運用不力，指導(dǎo)解決實際問題能力不足”等問題，采取以下措施：
1、開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，認(rèn)真落實黨委會“第一議題”制度，抓好班子成員領(lǐng)學(xué)、黨總支督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員干部自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”，及時跟進學(xué)習(xí)____最新重要講話重要指示批示精神，緊密結(jié)合思想工作實際，緊密結(jié)合全省和學(xué)校改革發(fā)展的重大問題，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，增強謀劃推動工作的針對性、科學(xué)性、時效性；全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、教育理論、管理科學(xué)等履職必備知識，精準(zhǔn)掌握與工作相關(guān)的政策規(guī)定，熟悉了解行業(yè)領(lǐng)域最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、風(fēng)險瓶頸、突破口創(chuàng)新點，促進思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強、辦學(xué)治校能力不斷提高。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、黨委組織部）
2、開展“__院要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。將“__院要發(fā)展，我該謀什么”列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討內(nèi)容，由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，圍繞落實西部地區(qū)高水平應(yīng)用型本科院校目標(biāo)定位，加強高層次人才隊伍建設(shè)、“四新”建設(shè)、“雙一流”建設(shè)、學(xué)校黨的建設(shè)，推進校地校企合作交流、融合發(fā)展，優(yōu)化二級學(xué)院專業(yè)設(shè)置和資源配置，落實二級學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，破解影響和制約學(xué)校發(fā)展的體制機制障礙，深化改革提升服務(wù)保障水平等專題，進一步探討貫徹新發(fā)展理念、促進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)、重大舉措和方法路徑，引領(lǐng)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展踏上新征程、進入新格局。（責(zé)任單位：黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）
3、開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研。制定學(xué)校黨委20__年度《調(diào)研方案》，確定重點調(diào)研課題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員各牽頭開展1項課題調(diào)研。用好調(diào)查研究“傳家寶”，注重向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，深入二級學(xué)院、學(xué)生課堂、宿舍、餐廳、工程項目現(xiàn)場、實習(xí)場地等基層一線，多到困難多、師生意見集中、工作打不開局面的部門、單位去，接地氣、察實情、聽真話，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，了解師生期盼訴求，摸清活情況、發(fā)現(xiàn)真問題，總結(jié)基層首創(chuàng)經(jīng)驗，提出切實管用的思路和辦法，有針對性地完善政策、強化舉措，推動解決師生群眾不高興、二級學(xué)院不滿意、基層有反映的突出問題。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
4、開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，建立“__院大講堂”制度，定期組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、教授博士、先進典型以及業(yè)務(wù)骨干講理論、講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)；圍繞辦好人民滿意的教育，實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，推進產(chǎn)校融合、科教融匯、職普融通，完善學(xué)校管理和評價體系，深化學(xué)校綜合改革，推進校園數(shù)字化等方面，舉辦專題培訓(xùn)；組織相關(guān)人員到省內(nèi)外轉(zhuǎn)型和內(nèi)涵式發(fā)展快的同類院?？疾鞂W(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗，強化能力提升，不斷增強推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)；按照人崗相適、人事相宜原則，進一步加大校內(nèi)不同崗位之間輪崗交流力度，通過多崗位鍛煉，促進青年干部盡快成為學(xué)校工作的行家里手。（責(zé)任單位：黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、黨委組織部）
（二）在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁
針對“不執(zhí)行、亂執(zhí)行，不擔(dān)當(dāng)、不作為，庸政懶政怠政，工作推不動，行動慢半拍；弄虛作假，搞假數(shù)字、假項目；有權(quán)就任性，亂拍板亂作為，隨意決策；執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件；選擇性執(zhí)行，本位主義嚴(yán)重，部門利益至上”等問題，采取以下措施：
1、建立臺賬清單促落實。對學(xué)校黨委各項決策部署、工作任務(wù)分類建立臺賬，逐項細(xì)化實化落實措施，明確責(zé)任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理。及時跟進掌握進展情況，對超期、臨期、正常推進的任務(wù)，按照“紅黃藍(lán)”三類管控，動態(tài)更新、及時預(yù)警，定期呈報學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志。將學(xué)校的重點任務(wù)和重點項目明確“具體名稱、具體任務(wù)、落實措施、具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)期完成時限”等內(nèi)容，以表格形式上報學(xué)校“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并及時轉(zhuǎn)報省教育廳。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥促落實。對重點任務(wù)和重點項目，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，組織相關(guān)責(zé)任部門單位成立專班，建立聯(lián)席會議制度，定期分析形勢任務(wù)，研究解決問題，推動工作落實。建立健全“月督促、季調(diào)度、年評估”工作機制，對執(zhí)行進度、執(zhí)行過程、執(zhí)行質(zhì)效嚴(yán)格管理，及時把控調(diào)度，確保決策落實、任務(wù)抓實、成效務(wù)實。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室）
3、對標(biāo)體制機制改革促落實。聚焦學(xué)校黨委作出的優(yōu)化整合二級學(xué)院的決策部署，重點解決二級學(xué)院優(yōu)化整合后存在的學(xué)科專業(yè)整合、教師資源配置、學(xué)生管理等急需處理的困難和問題，謀劃解決措施，認(rèn)真思考推動各學(xué)院的教學(xué)科研工作，力爭打造一批學(xué)術(shù)高地，組建一批高水平的教學(xué)科研團隊，打造一批一流專業(yè)和一流課程，產(chǎn)出一批服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量科研成果，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)實力和核心競爭力。（責(zé)任單位：教務(wù)處、黨委組織部、科學(xué)技術(shù)處、各二級學(xué)院）
4、緊盯申碩目標(biāo)促落實。嚴(yán)格對照申碩各項指標(biāo)，查缺補漏，填報完善申碩各項數(shù)據(jù)；緊盯對口支援高校、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、建設(shè)農(nóng)林科技學(xué)院院士科創(chuàng)中心、創(chuàng)建能源化工與資源利用省級重點實驗室等方面凝練形成學(xué)校申碩特色亮點和加分項，確保成功申碩。（責(zé)任單位：學(xué)科建設(shè)與研究生處、各二級學(xué)院）
5、聚焦高質(zhì)量發(fā)展促落實。嚴(yán)格對照《__學(xué)院關(guān)于加快高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)的若干措施（2022-2025）》，緊緊圍繞特色優(yōu)勢專業(yè)集群建設(shè)、職業(yè)本科教育增設(shè)、科研創(chuàng)新服務(wù)能力提升、一流師資隊伍建設(shè)、師范專業(yè)做優(yōu)建強、新工科新農(nóng)科建設(shè)、國際交流合作領(lǐng)域拓展、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、教育教學(xué)審核評估等12條具體措施，全力抓好貫徹落實，助力高水平應(yīng)用型本科院校建設(shè)。（牽頭單位：教務(wù)處；責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處、學(xué)科建設(shè)與研究生處、招生就業(yè)處、科學(xué)技術(shù)處、計劃財務(wù)處、國際合作與交流處、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、各二級學(xué)院）
6、堅持督辦督導(dǎo)促落實。按照“應(yīng)督盡督”要求，制定督辦任務(wù)清單和計劃臺賬，定期督辦落實，加強跟蹤問效、督促檢查。每季度選取一批重大項目、專項行動，綜合運用實地督查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)督查等方式開展重點督導(dǎo)，盯任務(wù)、盯責(zé)任、盯時限，督進度、督力度、督質(zhì)效，重點看黨中央和省委、省政府、省委教育工委、省教育廳提出的重點任務(wù)、重點舉措、重要政策、重要要求貫徹執(zhí)行得怎么樣，屬于本單位的職責(zé)有沒有擔(dān)當(dāng)起來，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。對發(fā)現(xiàn)的不落實、落不實的人和事，按照管理權(quán)限移交紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門處理。（責(zé)任單位：學(xué)校辦公室、紀(jì)委、黨委巡察辦、黨委組織部、人事處）
（三）在抓效能促發(fā)展上見真章
針對“效率不高，審批程序復(fù)雜，要件多周期長；制定配套政策滯后，推動重大項目落地遲緩；基層減負(fù)不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、發(fā)展內(nèi)耗嚴(yán)重、提速緩慢；盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與廣大教職工預(yù)期和現(xiàn)實感受落差較大”等問題，采取以下措施：
1、推動項目落地“大提速”。全面落實“一把手”抓包重要招標(biāo)項目、工程制度，對標(biāo)高層次人才引進公寓建設(shè)項目、校園北區(qū)新征地教學(xué)樓、學(xué)生公寓提質(zhì)改造、大學(xué)生生活服務(wù)中心規(guī)劃建設(shè)等重點項目，制定包抓責(zé)任清單，明確主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和時限要求，建立跟蹤督促機制，倒排工期、順排時序、掛圖作戰(zhàn)。堅持主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬，牽頭單位協(xié)調(diào)推進，及時研究解決項目、工程推進中遇到的困難，緊盯項目前期、招標(biāo)、開工、工期進度、驗收結(jié)項等重要環(huán)節(jié)加強調(diào)度，推動項目早建成、早達效。（責(zé)任單位：計劃財務(wù)處、采購管理辦公室、基建處、教務(wù)處、審計處）
2、推動干部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。以糾治形式主義官僚主義為重點，持續(xù)深化為基層減負(fù)專項整治，給基層干部“減負(fù)松綁”，把更多精力放在謀事干事上。大力整治站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差等突出問題，不斷增強基層黨組織服務(wù)效能，切實提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通教職員工的身份深入基層一線，發(fā)現(xiàn)解決程序繁雜、效率低下、服務(wù)不優(yōu)等突出問題。（責(zé)任單位：紀(jì)委、學(xué)校辦公室）
3、推動人才隊伍“大優(yōu)化”。結(jié)合調(diào)整優(yōu)化二級學(xué)院設(shè)置和機關(guān)部門定編定員定崗，進一步配優(yōu)配強教學(xué)科研、管理服務(wù)隊伍，建立部門與學(xué)院相互匹配、相得益彰的管理服務(wù)運行機制，加強年輕干部培養(yǎng)，做好人才儲備，依照“擴大總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，制定方案，有計劃的引進一批“雙一流”高校相關(guān)緊缺專業(yè)的碩士研究生，重點培養(yǎng)和引進一批學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)團隊帶頭人；加大學(xué)校人才先進典型宣傳力度，強化高層次高學(xué)歷人才服務(wù)保障，落實“隴原人才服務(wù)卡”、績效薪酬等人才優(yōu)待制度，改善人才成長成才環(huán)境。（責(zé)任單位：黨委組織部，人事處）
4、推動擔(dān)當(dāng)作為“大激勵”。堅持重實績、重實干導(dǎo)向，落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。選樹一批能力過硬、作風(fēng)過硬、實績過硬、群眾口碑過硬的先進榜樣；提拔一批在急難險重任務(wù)中敢于“揭榜掛帥”、勇于攻堅破難、勤于擔(dān)當(dāng)作為的攻堅楷模；堅持“三個區(qū)分開來”，細(xì)化完善容錯免責(zé)情形，防止問責(zé)泛化，保護一批敢于趟深水、涉險灘、啃硬骨的改革先鋒，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。（責(zé)任單位：黨委組織部、紀(jì)委）
“三抓三促”行動從20__年2月開始，12月結(jié)束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段(2月)。成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行動員部署，制定印發(fā)方案，統(tǒng)籌安排任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度。各牽頭單位、責(zé)任單位細(xì)化任務(wù)分工推進舉措，制定相關(guān)工作計劃、方案和任務(wù)清單，迅速啟動“三抓三促”行動。
（二）統(tǒng)籌推進階段(3月至11月)。各牽頭單位和責(zé)任單位采取專題調(diào)度、督查督導(dǎo)、定期通報等方式，盯緊抓牢責(zé)任任務(wù)。各級各部門緊密結(jié)合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各牽頭單位和責(zé)任單位開展情況加強督促指導(dǎo)、跟蹤問效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作組，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。
(二)壓實各方責(zé)任。學(xué)校黨委切實扛牢主體責(zé)任，周密安排部署，精心組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長要擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排謀劃、推進落實，以上率下，推動形成齊抓共管、合力攻堅的工作局面。各牽頭單位認(rèn)真履行牽頭職責(zé)，積極主動作為，指導(dǎo)各部門各單位抓好實施。紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任，推動各責(zé)任單位不折不扣落實好各項規(guī)定動作；對重視不夠、推進不力、圖形式走過場的，及時約談提醒、通報批評；對問題頻發(fā)多發(fā)、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，典型問題通報曝光。
(三)強化統(tǒng)籌調(diào)度。各級黨組織要把“三抓三促”行動與學(xué)校事業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效。建立定期調(diào)度、督導(dǎo)通報機制，綜合運用書面督查、實地督查、暗訪督查、大數(shù)據(jù)督查等方式，加大督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限時整改，確保行動取得實實在在成效。（督查組在工作中即要發(fā)現(xiàn)真重視、有特色、效果好的正面典型，也要著力發(fā)現(xiàn)走過場、沒力度、效果差的典型人和事。從2月份開始，督查組負(fù)責(zé)每月18日前向?qū)W?！叭ト佟毙袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送正反兩方面的典型各1例。）
(四)注重信息報送。建立學(xué)校“三抓三促”對接聯(lián)絡(luò)機制，暢通信息報送渠道，各牽頭部門、責(zé)任單位和二級學(xué)院要確定專人負(fù)責(zé)，與學(xué)?！叭ト佟毙袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對接聯(lián)絡(luò)，及時報送本部門本單位工作進展情況和經(jīng)驗做法。（按照“周、月、季”工作調(diào)度的整體安排，從2月份開始，綜合組負(fù)責(zé)每周二、每月15日和每季度最后一個月15日前，及時向省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)信息和材料，重要情況隨時報送。）
(五)嚴(yán)格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與干部考核評價使用結(jié)合起來，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和提拔使用的重要依據(jù)，真正樹立實干導(dǎo)向，弘揚務(wù)實作風(fēng)。
(六)廣泛宣傳引導(dǎo)。充分運用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，全方位、多層次對“三抓三促”行動開展情況進行廣泛宣傳報道，集中宣傳各部門各單位形成的好經(jīng)驗好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力營造抓學(xué)習(xí)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
三聯(lián)三促實施方案篇十一
各單位：
為加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升學(xué)院黨建工作質(zhì)量，按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導(dǎo)意見》(內(nèi)組通字〔20xx〕2號)、自治區(qū)高校工委《關(guān)于印發(fā) 高校黨建“三抓三促進”行動方案的通知》(內(nèi)黨高工發(fā)〔20xx〕1號)要求，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在全院基層黨組織中深入開展“三抓三促進”行動，并制定如下實施方案：
對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，圍繞學(xué)院《章程》進一步修改完善配套制度，確保黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)院黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
著眼于更好發(fā)揮基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范優(yōu)化黨組織設(shè)置，構(gòu)建學(xué)院黨委、系部黨總支、基層黨支部“三位一體”組織體系。
重點抓好學(xué)院和系部黨務(wù)工作者、黨支部書記、黨員三支隊伍建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，把黨的政治建設(shè)貫穿到辦學(xué)治校全過程、教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面，教育引領(lǐng)黨員干部和師生員工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
對照《普通高等學(xué)校黨委常委會和校長辦公會議議事規(guī)則范本》，完善學(xué)院黨委會、院長辦公會等議事決策制度，進一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求;認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報告制度，黨委書記和院長經(jīng)常性溝通制度，并結(jié)合年度考核向上級黨委和主管部門專題報告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況;嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委和高校工委要求，將政治素質(zhì)提升放在首位，選派學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級組織的專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織全體處級干部集中培訓(xùn)。
修訂出臺系部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則，健全系部集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，并將該項工作執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容納入黨組織書記述職考核和校內(nèi)巡察工作中;結(jié)合新一輪處級干部聘任和基層黨組織換屆，按照政治強、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強系部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政正職;配備專職副書記，進一步加強黨建工作;進一步規(guī)范系部黨組織設(shè)置，根據(jù)實際情況分別設(shè)立教師黨支部和學(xué)生黨支部，選拔“雙帶頭人”教師黨支部書記，選拔優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部副書記;黨總支要加強對教師、學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)推動作用，在教師引進、課程建設(shè)、職稱評定、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大辦學(xué)問題上把好政治關(guān)，加強對系部學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，年內(nèi)完成黨支部換屆;嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、支部書記講黨課等制度;學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認(rèn)真過好雙重組織生活;按照學(xué)院黨委下發(fā)的《基層黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔20xx〕57號)，深入開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平;學(xué)院黨委將在每年年底根據(jù)基層黨建任務(wù)落實完成情況和基層黨組織書記抓黨建述職評議情況，排查確定一定數(shù)量的后進黨支部，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，集中轉(zhuǎn)化提升達標(biāo);落實學(xué)院、系部兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，深入一線指導(dǎo)黨支部開展工作、發(fā)揮作用、提高質(zhì)量。
全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔20xx〕56號)要求，年內(nèi)，教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達到100%;以學(xué)院黨校、黨員群眾講“習(xí)”所、思政名師工作室、校外紅色教育基地等陣地為依托，每年對黨支部書記進行1次全員培訓(xùn)，強化對黨的基本知識、紀(jì)律規(guī)矩的理解和黨建工作方法的提升。
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，高質(zhì)量完成年度黨員發(fā)展計劃;落實院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員專業(yè)、學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師、對接高層次人才制度，做好在骨干教師和高層次人才中發(fā)展黨員工作;堅持把“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，突出做好在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作;落實高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員;扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、競賽、生活中顯現(xiàn)出來。
學(xué)院黨委要切實履行主體責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，院長把抓黨建貫穿教學(xué)科研管理各方面，班子其他成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
學(xué)院黨委履行牽頭抓總責(zé)任，黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)部履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，各黨總支、直屬黨支部嚴(yán)格落實實施方案，突出實干實效，制定計劃、明確責(zé)任、有序推進，把推動“三抓三促進”貫徹落實情況，作為年度黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，作為學(xué)院黨委對基層黨組織督查考核的重要指標(biāo)，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。
學(xué)院黨委把黨建工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算安排，用于基層黨組織活動。并依托群眾講“習(xí)”所、業(yè)余黨校、思政名師工作室、紅色書屋等，整合現(xiàn)有場所，逐步建立黨員活動室、學(xué)習(xí)室，并配備必要設(shè)施。
三聯(lián)三促實施方案篇十二
日前，我省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)委機關(guān)《實施方案》，圍繞抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細(xì)化做實“五學(xué)聯(lián)動”、組織課題調(diào)研、開展干部培訓(xùn)、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務(wù)舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結(jié)提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關(guān)“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織架構(gòu)及運行機制，建立牽頭部門任務(wù)臺賬，對有關(guān)工作作出具體安排，堅持問題導(dǎo)向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?xì)、取得實效。
省紀(jì)委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡(luò)對接、清單管理、督查培訓(xùn)、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責(zé)任，將采取常態(tài)調(diào)度、定期督查、機動督查、通報問責(zé)等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀(jì)委監(jiān)委派駐省文旅廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出將廣泛學(xué)習(xí)全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)知識，監(jiān)督調(diào)研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設(shè)特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務(wù)清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務(wù)，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責(zé)不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
蘭州市紀(jì)委監(jiān)委高標(biāo)準(zhǔn)制定清單式、項目化年度工作目標(biāo)，把調(diào)查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調(diào)查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔(dān)當(dāng)，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)年活動成效。
臨夏州紀(jì)委監(jiān)委將開展“四學(xué)”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務(wù)知識不精、學(xué)用結(jié)合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責(zé)任，確保各項工作高質(zhì)量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)提標(biāo)行動，提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查質(zhì)效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
三聯(lián)三促實施方案篇十三
各單位：
為加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升學(xué)院黨建工作質(zhì)量，按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于“五化協(xié)同、大抓基層”的指導(dǎo)意見》(內(nèi)組通字〔2020〕2號)、自治區(qū)高校工委《關(guān)于印發(fā) 高校黨建“三抓三促進”行動方案的通知》(內(nèi)黨高工發(fā)〔2020〕1號)要求，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在全院基層黨組織中深入開展“三抓三促進”行動，并制定如下實施方案：
對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，圍繞學(xué)院《章程》進一步修改完善配套制度，確保黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)院黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
著眼于更好發(fā)揮基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員先鋒模范作用，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范優(yōu)化黨組織設(shè)置，構(gòu)建學(xué)院黨委、系部黨總支、基層黨支部“三位一體”組織體系。
重點抓好學(xué)院和系部黨務(wù)工作者、黨支部書記、黨員三支隊伍建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，對標(biāo)對表十九屆四中全會精神，把黨的政治建設(shè)貫穿到辦學(xué)治校全過程、教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面，教育引領(lǐng)黨員干部和師生員工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
對照《普通高等學(xué)校黨委常委會和校長辦公會議議事規(guī)則范本》，完善學(xué)院黨委會、院長辦公會等議事決策制度，進一步明晰議事決策內(nèi)容、程序和要求;認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報告制度，黨委書記和院長經(jīng)常性溝通制度，并結(jié)合年度考核向上級黨委和主管部門專題報告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況;嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委和高校工委要求，將政治素質(zhì)提升放在首位，選派學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加上級組織的專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織全體處級干部集中培訓(xùn)。
修訂出臺系部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議制度，完善議事決策規(guī)則，健全系部集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，并將該項工作執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容納入黨組織書記述職考核和校內(nèi)巡察工作中;結(jié)合新一輪處級干部聘任和基層黨組織換屆，按照政治強、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，選優(yōu)配強系部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政正職;配備專職副書記，進一步加強黨建工作;進一步規(guī)范系部黨組織設(shè)置，根據(jù)實際情況分別設(shè)立教師黨支部和學(xué)生黨支部，選拔“雙帶頭人”教師黨支部書記，選拔優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部副書記;黨總支要加強對教師、學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)推動作用，在教師引進、課程建設(shè)、職稱評定、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大辦學(xué)問題上把好政治關(guān)，加強對系部學(xué)術(shù)組織的引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，年內(nèi)完成黨支部換屆;嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、支部書記講黨課等制度;學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認(rèn)真過好雙重組織生活;按照學(xué)院黨委下發(fā)的《基層黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔2019〕57號)，深入開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升師生黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平;學(xué)院黨委將在每年年底根據(jù)基層黨建任務(wù)落實完成情況和基層黨組織書記抓黨建述職評議情況，排查確定一定數(shù)量的后進黨支部，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，集中轉(zhuǎn)化提升達標(biāo);落實學(xué)院、系部兩級黨組織班子成員聯(lián)系師生黨支部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，深入一線指導(dǎo)黨支部開展工作、發(fā)揮作用、提高質(zhì)量。
全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》(內(nèi)化職院黨字〔2019〕56號)要求，年內(nèi)，教師黨支部書記“雙帶頭人”配備率達到100%;以學(xué)院黨校、黨員群眾講“習(xí)”所、思政名師工作室、校外紅色教育基地等陣地為依托，每年對黨支部書記進行1次全員培訓(xùn)，強化對黨的基本知識、紀(jì)律規(guī)矩的理解和黨建工作方法的提升。
堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，高質(zhì)量完成年度黨員發(fā)展計劃;落實院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員專業(yè)、學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師、對接高層次人才制度，做好在骨干教師和高層次人才中發(fā)展黨員工作;堅持把“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，突出做好在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作;落實高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員;扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、競賽、生活中顯現(xiàn)出來。
學(xué)院黨委要切實履行主體責(zé)任，黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，院長把抓黨建貫穿教學(xué)科研管理各方面，班子其他成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
學(xué)院黨委履行牽頭抓總責(zé)任，黨委組織統(tǒng)戰(zhàn)部履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，各黨總支、直屬黨支部嚴(yán)格落實實施方案，突出實干實效，制定計劃、明確責(zé)任、有序推進，把推動“三抓三促進”貫徹落實情況，作為年度黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，作為學(xué)院黨委對基層黨組織督查考核的重要指標(biāo)，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。
學(xué)院黨委把黨建工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算安排，用于基層黨組織活動。并依托群眾講“習(xí)”所、業(yè)余黨校、思政名師工作室、紅色書屋等，整合現(xiàn)有場所，逐步建立黨員活動室、學(xué)習(xí)室，并配備必要設(shè)施。
三聯(lián)三促實施方案篇十四
關(guān)于在“企業(yè)評機關(guān)”活動中開展“三比”活動的實施方案
為深入推進“企業(yè)評機關(guān)”活動，全面提升全系統(tǒng)服務(wù)水平，提高工作效能，促進系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市優(yōu)化辦《關(guān)于在“企業(yè)評機關(guān)”活動中開展“三比”活動的通知》（襄優(yōu)辦[2010]5號）精神，結(jié)合實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項要求和部署，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針，以改進作風(fēng)、規(guī)范行為、提升效能為重點，以自查自糾、整改建制為手段，著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)中的問題和不足，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，促進全市工商系統(tǒng)服務(wù)意識更加濃厚，服務(wù)舉措更加優(yōu)化，執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務(wù)效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
二、“三比”活動內(nèi)容
1、比服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。在提供涉企服務(wù)過程中，是否推行了明確具體的服務(wù)承諾；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;是否存在相互推諉、敷衍塞責(zé)以及“懶、散、松”等作風(fēng)懈怠現(xiàn)象；涉企檢查中是否存在耍特權(quán)、逞威風(fēng)、態(tài)度惡劣等問題。
2、比行政效率。強化時間觀念，增強效率意識，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。為重大項目和重點企業(yè)服務(wù)時，是否開辟“綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；在提供涉企服務(wù)中是否按“首問負(fù)責(zé)制”的要求辦理服務(wù)事項；是否存在未按一次告知制的要求，不一次性告知企業(yè)辦理事項；辦事項目在資料和手續(xù)齊全的情況下，是否按規(guī)定時限辦結(jié)；是否存在對不屬于本部門業(yè)務(wù)受理范圍又不指明相關(guān)辦理單位或部門；對已受理的事項按規(guī)定不能辦理，是否及時把處理意見告知服務(wù)對象；辦事項目需多個單位聯(lián)辦的，是否按規(guī)定啟動聯(lián)辦程序，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。
3、比管理水平。加強行政服務(wù)平臺建設(shè)，落實和完善機關(guān)效能建設(shè)各項管理制度，創(chuàng)新效能監(jiān)督方式，切實優(yōu)化工作作風(fēng)，提高工作效能。是否建立完善的崗位責(zé)任制等系列制度；是否認(rèn)真執(zhí)行行政審批流程優(yōu)化的規(guī)定和行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)；是否存在亂許可、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否對科室人員及單位干部職工進行嚴(yán)格管理；是否存在利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違反廉政紀(jì)律的問題；對企業(yè)投訴的問題，能否虛心接受，有無打擊報復(fù)行為。
三、活動安排
“三比”活動從2010年8月開始，到11月底結(jié)束，各單位要認(rèn)真做好以下幾項工作。
1、認(rèn)真宣傳發(fā)動。市局召開專題會議，全面進行動員部署。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真制訂開展“三比”活動的具體方案，并層層召開動員會，進一步提高機關(guān)干部對開展此項活動的思想認(rèn)識，推動“三比”活動在本系統(tǒng)全面鋪開。
2、制定工作計劃。市局各科室、市直各單位要在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾，要對照“三比”活動內(nèi)容，認(rèn)真制定“三比”活動工作計劃，明確“三比”的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法、工作目標(biāo)。各單位的機關(guān)干部要對照“三比”活動工作計劃認(rèn)真制定具體措施，達到解決問題、提升素質(zhì)、促進工作的效果，增強機關(guān)干部主動接受社會各界評議的積極性和主動性。
3、完善服務(wù)制度。各單位要按照今年市局評議工作部署，扎實開展“六大”活動，通過“大監(jiān)督”、“大走訪”、“大回訪”、“大接防”、“大公開”、“雙述”等多種有效方式，開門納諫，廣泛收集社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，切實進行整改。要進一步深化“一流窗口”建設(shè)，圍繞服務(wù)質(zhì)量、行政效率、管理水平，認(rèn)真修訂、完善各項服務(wù)制度，不斷改進薄弱環(huán)節(jié)，切實暢通市場準(zhǔn)入，改進服務(wù)方式，提高市場準(zhǔn)入效能，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒁涣鳂?biāo)準(zhǔn)常態(tài)化，為市場主體準(zhǔn)入提供一流服務(wù)。
三、改進工作”的態(tài)度，對企業(yè)反映的問題進行深入梳理，有針對性地做好整改工作，建立企業(yè)反映問題的受理分解、督辦協(xié)辦、整改反饋等工作機制，加快問題解決的速度和效率，充分發(fā)揮工商部門的行政指導(dǎo)作用，幫助監(jiān)管服務(wù)對象做好事、解難事、辦實事。
5、搞好總結(jié)交流。各參評單位要通過組織學(xué)習(xí)交流會、活動總結(jié)會等形式，認(rèn)真總結(jié)開展“三比”活動的做法，引導(dǎo)機關(guān)干部互相交流“三比”活動的工作經(jīng)驗和體會，達到相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)、相互提高的目標(biāo)，不斷鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。
6、樹立優(yōu)秀典型。各單位要結(jié)合系統(tǒng)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“六型”機關(guān)、創(chuàng)建“一流窗口”和爭當(dāng)崗位能手等活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、行政效率高、管理水平好的科室（二級單位）和干部典型，上報市局及時推廣，要通過新聞媒體、內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳其先進事跡，充分展示工商社會形象，發(fā)揮典型示范帶動作用，積極營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍，為年度評議活動打下堅實基礎(chǔ)。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參評單位要將“三比”活動作為“企業(yè)評機關(guān)”的重要內(nèi)容來抓，強化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，精心組織，充分調(diào)動機關(guān)干部參與活動的積極性和主動性，保證活動的扎實深入開展。
2、狠抓落實，務(wù)求實效?！叭取被顒右驯皇形?、市政府確定為今年“企業(yè)評機關(guān)”活動的一個重要載體和工作平臺，各單位務(wù)必要按要求認(rèn)真抓好活動的各個環(huán)節(jié)，加強檢查督辦，以“三比”活動的實際效果全面推動當(dāng)前各項工作。
3、及時總結(jié)典型經(jīng)驗，大力宣傳推廣。各單位要圍繞提高工作效率、創(chuàng)新服務(wù)方式、為企業(yè)排憂解難等方面，注重挖掘提煉“三比”活動中好的經(jīng)驗和典型，積極培育和樹立典型，及時上報市局，市局將及時向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦評選。同時要采取多種形式，全方位的向社會大力宣傳典型，通過宣傳典型，樹立工商整體良好社會形象，以取得“三比”、評議活動雙豐收。
關(guān)于印發(fā)《深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知
各黨支部：
為認(rèn)真貫徹落實中央和上級黨委“關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的部署和要求，根據(jù)有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)評議、地方中心工作以及我局工作實際，特制訂《深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共桐鄉(xiāng)市工商行政管理局委員會2010年6月13日
深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案
黨的十七大有關(guān)“黨的建設(shè)”部署中，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動主題都是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，相互銜接、相互促進。在全市工商系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，更是加強黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。
為了進一步建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推進工商系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員激發(fā)生機活力，更好地服務(wù)社會群眾、服務(wù)全市工作大局，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)嘉興市工商局黨委《在全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（嘉工商黨委[2010]16號）及中共桐鄉(xiāng)市委《關(guān)于深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀建服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（桐委〔2010〕10號），結(jié)合工商職能履行和行風(fēng)評議要求，現(xiàn)就全市工商系統(tǒng)“深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的‘紅盾先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提出如下實施方案。
一、總體要求
1．指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，省委十二屆六次全會以及市委十二屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以著力構(gòu)建服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，立足工商職能和黨建工作實際，深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，積極作為、廉潔高效，推進基層黨組織和廣大黨員刷新服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑、提高服務(wù)能力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“推進轉(zhuǎn)型升級新跨越、共建科學(xué)發(fā)展新桐鄉(xiāng)”作出工商部門的積極貢獻。
2．基本原則。一是堅持緊扣中心，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，緊密結(jié)合本系統(tǒng)本單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。二是堅持以人為本，促進社會和諧。牢固樹立以人為本理念，積極踐行以工商集體為主要核心的價值觀，致力于關(guān)注民情、發(fā)展民主、維護民安、促進民和，推動社會民主、和諧、進步。三是堅持開拓創(chuàng)新，夯實基層基礎(chǔ)。鼓勵基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，為基層黨組織和黨員強化服務(wù)搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供保障，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持改善民生，打造滿意工程。把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，以求真務(wù)實的作風(fēng)關(guān)注民生、改善民生，著力解決一批事關(guān)群眾利益、群眾反映強烈的突出問題。
3．主要目標(biāo)。積極引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員服務(wù)理念有新提升、服務(wù)功能有新提升、服務(wù)能力有新提升、群眾滿意度有新提升。到2012年，在全市工商系統(tǒng)培育符合“五個好”、“五帶頭”要求的先進基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）30名。在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建桐鄉(xiāng)市級示范點和先鋒崗各1個。通過梯次培育和爭創(chuàng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成一批體現(xiàn)時代要求、服務(wù)特色鮮明的黨建工作示范群。
4．工作重點。深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，即推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。要把著力點放在深化作風(fēng)建設(shè)上，以五型機關(guān)創(chuàng)建和服務(wù)“項目推進年”、“效能提升年”等為主要內(nèi)容，深入開展?fàn)幾觥傲疂嵏咝蠕h”行動，積極引導(dǎo)廣大黨員“講黨性、重品行、作表率”，把工商機關(guān)建設(shè)成為理想信念堅定、政策水平高、行政能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的為民、務(wù)實、清廉機關(guān)。
二、時間安排
1．動員部署階段（2010年5月底至6月中旬）。召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，提升思想認(rèn)識。各黨支部要結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。2．全面推進階段（2010年6月下旬至2011年6月）。圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學(xué)習(xí)實踐活動、行風(fēng)評議活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制；引導(dǎo)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
3．深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4．總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、工作措施
1．抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升能力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風(fēng)，恪守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實《全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，以全面提升系統(tǒng)素質(zhì)工程為著力點，以網(wǎng)上教育平臺為依托，建立健全集思想政治、業(yè)務(wù)知識、人文科學(xué)于一體的全員綜合培訓(xùn)格局，認(rèn)真組織基層所長能力特訓(xùn)、黨務(wù)工作者專項培訓(xùn)、新公務(wù)員綜合培訓(xùn)、全局干部知識更新培訓(xùn)及網(wǎng)上教學(xué)測試等，努力提升隊伍整體素質(zhì)，提升全局黨員干部的履職能力、服務(wù)能力。
2．抓好行風(fēng)評議工作，全面改進作風(fēng)。機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效能，要與今年工商系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動、與“項目推進年”、“效能提升年”活動有機結(jié)合起來，以解決影響工商形象的突出問題、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點，充分發(fā)動和依靠系統(tǒng)、社會各界力量，真查、真評、真改，促進全系統(tǒng)在以人為本理念、服務(wù)群眾質(zhì)量、依法行政水平、干凈干事風(fēng)氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升，營造廉政勤政、公平公正的行政環(huán)境，努力實現(xiàn)服務(wù)意識進一步增強、行政能力進一步提高、工商形象進一步提升、行風(fēng)建設(shè)長效機制進一步健全、人民群眾滿意度明顯提高，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的工商形象，為今后兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎(chǔ)。
3．抓好系列創(chuàng)建活動，全面夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《國家工商行政管理總局關(guān)于進一步加強新形勢下基層建設(shè)的意見》，積極推動基層監(jiān)管體制機制創(chuàng)新。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、健全長效機制等五個方面內(nèi)容，積極完善內(nèi)部制度規(guī)范，改進服務(wù)方式方法。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密結(jié)合內(nèi)外系列評創(chuàng)，認(rèn)真開展“群眾滿意站所（辦事窗口）”、“星級文明規(guī)范工商所（窗口）”、“巾幗示范崗”、“效能建設(shè)示范崗”以及“十佳能手”、“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等系列創(chuàng)建、評選；要緊密結(jié)合當(dāng)前責(zé)任區(qū)監(jiān)管改革、商標(biāo)品牌培育、市場提升發(fā)展、食品安全監(jiān)管、打擊傳銷、消費維權(quán)等各項重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入在各項規(guī)范管理之時，落實到全體干部崗位職責(zé)之上，貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，推進文明規(guī)范、廉潔高效，促進職能服務(wù)到位，樹立紅盾先鋒形象。4．抓好助動發(fā)展工作，全面優(yōu)化服務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以群眾滿意度為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織紅盾服務(wù)隊，開展各種形式的服務(wù)工作，鞏固擴大“四心服務(wù)”、“學(xué)送幫促”等專項活動成果。圍繞“兩年活動”、“雙百工程”，以兩大經(jīng)濟服務(wù)類重點項目為抓手，凝神聚力、扎實工作，以行政方式的轉(zhuǎn)型來帶動推動地方經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，進一步創(chuàng)新和提高工商部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的能力和水平；圍繞重點項目攻堅、五大平臺建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和民生實事工程，把市局優(yōu)化工商服務(wù)職能助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會和諧發(fā)展的十八項舉措認(rèn)真細(xì)化落實，措施扎實，服務(wù)到位，富有成效；深入開展“百局聯(lián)百村”、“百局聯(lián)百戶”等活動，通過下派農(nóng)村指導(dǎo)員、援助發(fā)展資金等形式對經(jīng)濟薄弱村提供資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的服務(wù)支持；以“七一”紀(jì)念等節(jié)日為契機，經(jīng)常性組織開展“暖心促和諧、聚心促發(fā)展”送溫暖專項行動，為結(jié)對的生活困難黨員提供幫助。
四、工作要求
1．加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)實踐活動是集中教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要，是激發(fā)基層黨組織和黨員活力的重要途徑，是建設(shè)“三個過硬”隊伍的必然要求。各黨支部和全體黨員要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐載體和動力機制，繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè)，準(zhǔn)確把握“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)和推動工商行政管理科學(xué)發(fā)展實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。2．加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈文千副局長任組長，其他局班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人教、監(jiān)察、辦公室負(fù)責(zé)人和各黨支部書記為成員，下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科，負(fù)責(zé)日常工作。各黨支部要把創(chuàng)爭活動作為提高黨員素質(zhì)、加強基層黨建的一件大事抓，支部書記要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真抓好本單位的創(chuàng)爭活動，潛心研究、精心實施，做到明計劃、重過程、重基礎(chǔ)、重實效，創(chuàng)出各自特色，展現(xiàn)各自風(fēng)采。3．加強督查，狠抓落實。推行“一承諾兩評議兩檢查”，即各支部和黨員個人分別將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體打算，采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾；各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要接受局黨委負(fù)責(zé)人點評，局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議；市里結(jié)合市委重點工作專項督查和基層黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職，將對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查。
4．加強考核，表彰激勵。局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎(chǔ)上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務(wù)工作者）。評選表彰要注意工作實績和社會公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。結(jié)合2011年慶祝建黨90周年，桐鄉(xiāng)市委將表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；在2012年“七一”前，對2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的基層黨組織進行專項表彰。
5．加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、經(jīng)驗做法和取得成效，積極營造良好氛圍，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是要利用“桐鄉(xiāng)工商廉政文化網(wǎng)”為宣傳陣地，樹立和宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
為確保登記注冊崗位大練兵活動順利開展，根據(jù)《關(guān)于全省工商行政管理系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以落實科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循省局關(guān)于“緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的原則，以提高各級企業(yè)注冊局整體水平和干部隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，通過開展崗位大練兵活動，努力把各級企業(yè)注冊局建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的出色隊伍。通過比武練兵真正達到有創(chuàng)新、學(xué)得好、記得牢、用得熟之目的。
二、工作目標(biāo)
掀起一個高潮：在各級企業(yè)注冊局掀起顧大局、愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技術(shù)、比成績、賽貢獻的高潮。
建立兩本檔案：單位崗位練兵考核成績檔案和個人崗位練兵成績檔案。
樹立三種標(biāo)兵能手：在崗位大練兵活動中，培養(yǎng)鍛煉精通法律法規(guī)登記能手、微機登記操作能手、執(zhí)法辦案過硬能手。
實現(xiàn)四個提高：敬業(yè)奉獻、執(zhí)法責(zé)任、熱情服務(wù)意識明顯提高，網(wǎng)上登記注冊能力明顯提高，各類市場主體登記質(zhì)量明顯提高，執(zhí)法辦案綜合素質(zhì)明顯提高。
三、活動內(nèi)容
（一）全員大練兵
1.大練兵人員：各級企業(yè)注冊局、工商所從事內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、個體私營企業(yè)登記管理業(yè)務(wù)的工作人員。
2.大練兵學(xué)習(xí)教材。主要是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”重要指示和黨章，學(xué)習(xí)《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《個體工商戶暫行條例》，學(xué)習(xí)《行政許可法》以及省局最新編輯下發(fā)的《創(chuàng)新企業(yè)登記管理方式經(jīng)驗選編》、《現(xiàn)行企業(yè)登記管理法規(guī)文件選編》、《公司登記管理指南》三本培訓(xùn)教材叢書。
3.大練兵訓(xùn)練重點。掌握新形勢下政治理論觀點；登記管理法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)、個體工商戶名稱、設(shè)立、變更、注銷登記和年檢驗照等業(yè)務(wù)知識；微機登記操作技能；行政執(zhí)法基本方法和技能；寫作文語表達基本能力等。
4.大練兵方法。各級企業(yè)注冊局全員大練兵以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，學(xué)、練、比緊密結(jié)合。具體實施原則是：自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合；學(xué)與練、學(xué)與比、走出去與請進來相結(jié)合；上帶下、好幫差、自查與相互檢查相結(jié)合。
（二）分級大比武
1.比武內(nèi)容。一比登記管理法律法規(guī)知識熟記程度；二比執(zhí)法辦案水平；三比微機基礎(chǔ)操作能力；四比文字寫作和語言表達能力；五比內(nèi)部管理制度掌握程序；六比窗口服務(wù)用語水平；七比著裝儀表規(guī)范水平；八比調(diào)研成果應(yīng)用能力；九比服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力；十比崗位工作作風(fēng)表現(xiàn)能力。
2.分級職責(zé)。省局主要職責(zé)是：企業(yè)處牽頭與相關(guān)處室共同指導(dǎo)全省17市局企業(yè)注冊局崗位大練兵活動和比武。17市局企業(yè)注冊局的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定具體練兵和比武實施方案，組織好市局及所屬縣級局的崗位比武。縣級局主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣級局及各工商所登記管理崗位的練兵和比武。通過系統(tǒng)上下分工協(xié)作，共同努力，真抓實練，確保取得實效。
3.比武結(jié)果應(yīng)用。各級企業(yè)注冊局要以崗位大練兵活動為契機，建立健全培訓(xùn)考試檔案制度，將參加培訓(xùn)的情況和大練兵的成績記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)，形成干部自覺學(xué)習(xí)的激勵機制。
四、步驟安排
比武練兵活動分三個階段進行：
第一階段（4月30日前）：為準(zhǔn)備動員階段。主要任務(wù)是各市企業(yè)注冊局制定方案、準(zhǔn)備資料、層層發(fā)動。
第二階段（5月8日——12月10日）：為崗位大練兵大比武階段，其中：
5月8日——9月30日，按照各市企業(yè)注冊局制定的崗位大練兵活動實施方案，結(jié)合崗位職責(zé)和職能，組織好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。
10月8日——11月20日，各市企業(yè)注冊局組織各級登記專業(yè)崗位練兵大比武。
11月20日——12月10日，參加全省系統(tǒng)比賽。其中，省局組織對各市企業(yè)注冊局登記專業(yè)崗位大比武和大練兵活動的成效及選拔出來的典型單位和個人進行檢查、考試評估驗收。
第三階段（12月11日——12月20日）：各市企業(yè)注冊局對登記專業(yè)崗位大練兵、大比武活動進行總結(jié)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
省局由企業(yè)處牽頭，外資處、個體處和相關(guān)處室參加，具體負(fù)責(zé)登記專業(yè)崗位大練兵活動開展工作。各市局由企業(yè)注冊局負(fù)責(zé)組織開展此項工作。
六、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識，高度重視。開展登記專業(yè)崗位大練兵活動是堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)、進一步加強我省各級企業(yè)注冊局建設(shè)的一項重要舉措，是創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式、深化干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和成果、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進工商行政管理人員執(zhí)法能力的提高和執(zhí)法服務(wù)水平的提升，具有重要意義。各級企業(yè)注冊局要在本局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合登記管理工作實際，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，確保大練兵活動取得實實在在的效果。
（二）精心組織，全員參與。各級企業(yè)注冊局在崗位大練兵活動中要突出“學(xué)”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)；要突出“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則；要突出“以比促學(xué)、以比促練”的方法；要處理好“練”與“干”的關(guān)系、“點”與“面”的關(guān)系、“虛”與“實”之間的“三個”關(guān)系。堅決杜絕為爭名次集中少數(shù)人組隊訓(xùn)練應(yīng)付比賽或冒名頂替的現(xiàn)象，防止大練兵活動走過場。
（三）表彰先進，示范帶動。各級企業(yè)注冊局要按省局崗位大練兵活動實施意見方案，爭取評選出“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能單項優(yōu)勝單位”、“崗位技能標(biāo)兵”。培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)骨干，充分利用典型、骨干、尖子的示范帶動作用，進一步促進企業(yè)登記管理工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，促進隊伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
（四）加強交流，擴大宣傳。各級企業(yè)注冊局要及時總結(jié)開展崗位大練兵活動的經(jīng)驗做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經(jīng)驗做法通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，采用宣傳車、懸掛橫幅、召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要及時將好的經(jīng)驗做法向省局《執(zhí)法能力建設(shè)年活動簡報》、《每周快訊》、《山東工商》半月刊、《山東工商教育報》和企業(yè)注冊處、外資處、個體私營處積極投稿，加大信息宣傳工作力度，以擴大隊伍形象和社會影響。
三聯(lián)三促實施方案篇十五
參加培訓(xùn)人員以總廠（公司）專兼職黨務(wù)工作人員為主，同時按照黨建帶團建的要求，各級團組織負(fù)責(zé)人也納入培訓(xùn)范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級黨（團）組織書記、副書記，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計）室負(fù)責(zé)人及黨務(wù)秘書等。
培訓(xùn)計劃每季度組織一期。培訓(xùn)遵循“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結(jié)合”的原則，采取靈活多樣的方式開展實施。20xx年主要學(xué)習(xí)內(nèi)容安排如下：
（一）第一季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：怎樣當(dāng)好國企黨支部書記
主要講解當(dāng)好國企黨支部書記的重大意義，結(jié)合公司實際黨支部工作需要把握的重點以及如何開展黨建工作等問題。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（二）第二季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓(xùn)
了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及基本路徑，探討如何結(jié)合我公司的實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
（三）第三季度（20xx年x月份）
培訓(xùn)內(nèi)容：紀(jì)檢監(jiān)察工作簡介
從紀(jì)檢的起源、發(fā)展引出當(dāng)今紀(jì)檢工作，結(jié)合當(dāng)前反腐敗形式，探討工程建設(shè)、營運管理中如何充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，實現(xiàn)在“關(guān)愛中監(jiān)督”。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：紀(jì)檢監(jiān)察（審計）室
培訓(xùn)內(nèi)容：前往自來水公司學(xué)習(xí)、交流黨建工作經(jīng)驗，感受百年水企沉淀的企業(yè)文化。
培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場討論
負(fù)責(zé)部門：黨群工作部
切實加強自身建設(shè)，全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)。對于企業(yè)黨務(wù)工作者來說，加強理論學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身素質(zhì)，是黨對我們的基本要求。參加培訓(xùn)的同志要提高政治理論素養(yǎng)，牢牢把握企業(yè)黨建工作的正確方向，要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，學(xué)會運用唯物辯證法，努力把握企業(yè)黨建工作的規(guī)律，達到業(yè)務(wù)素質(zhì)和研究能力雙提高，企業(yè)黨建研究上水平的目的。