一個好的方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性。制定方案時需要明確責任和分工。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考。
幼兒園教師招聘方案篇一
新學期，我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們?？粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ?、一雙雙稚氣的眼睛，我的心中充滿了新的希望。大班，是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶，也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學期的工作。
一、班級情況分析
通過近段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)幼兒，普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語，會關(guān)心幫助別人。但是距該學齡段科學領(lǐng)域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒，自制力較差，?所以需要加強常規(guī)方面的訓練。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向，不會主動和大家一起做游戲或體育運動。在工作上我們共同商討教學保育內(nèi)容，制作教玩具，努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學習。本著對每一位幼兒負責，每一位家長負責的宗旨，使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中，我也嚴格要求自己，力求在專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力方面有新的進步。
二、教育教學方面
1、繼續(xù)深入學習《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真?zhèn)湔n，并根據(jù)我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野。
3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務(wù)制度，提升孩子們的組織管理能力與自制能力。
三、教師專業(yè)成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以，自己在新的學期里?要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。勤練基本功，多看多學、多想、多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識?為班級開設(shè)有特色的教育方式和活動。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面
為孩子創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境?也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關(guān)的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山，培養(yǎng)孩子的愛國情感?，F(xiàn)在提倡的和諧社會，更應(yīng)該培養(yǎng)孩子關(guān)愛他人。幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起?！耙嬷菂^(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具，讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識，訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。
五、保教方面
1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、運動前，做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。
3、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如?飯桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。
4、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護及安全意識，并以角色扮演的形式進行安全教育。
5、回家、外出之前，及時檢查書包、褲子情況，為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱，讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。
六、家園共育方面
1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
幼兒園教師招聘方案篇二
恩平黃岡實驗中學招聘計劃：
我校地處廣東江門恩平錦江河邊、鰲峰山下，風景秀麗，環(huán)境優(yōu)雅。學校分社初中部和高中部，在校學生規(guī)模達3000多人，現(xiàn)因高中部擴展規(guī)模需招如下老師：
高中-語文、數(shù)學、歷史、政治、生物、地理、物理、化學各一名。
招聘基本要求：
教師年齡55歲以下，專科及以上學歷，從教高中6年以上。地理生物中2級以上職稱，其他中一級以上職稱。
待遇：
月工資不低于6000元（骨干教師試教后協(xié)商），分配一居室教工宿舍，吃教工食堂。在校任教兩年以上有高考獎（詳見高考獎分配細則）。期盼有意向的各位優(yōu)秀老師能跟我們聯(lián)系！
聯(lián)系人：許校長
聯(lián)系電話：***
聯(lián)系人郵箱：wxxhb1960@
幼兒園教師招聘方案篇三
樂從中心幼兒園開辦于1994年，是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘電腦維護員1名、保育員1名，具體要求如下：
一、招聘人員
1、電腦維護員：計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉計office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡(luò)維護和維修，工作認真扎實，責任心強，為人自律有耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、保育員：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
二、福利待遇
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。
三、應(yīng)聘辦法
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學歷證書、相關(guān)榮譽、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號
咨詢電話：
郵箱：
聯(lián)系人：蘇園長黎園長
幼兒園教師招聘方案篇四
一、企業(yè)簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、it工程師:20名
計算機及相關(guān)專業(yè)大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎(chǔ);有較強的溝通和領(lǐng)悟本事，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作進取努力;有職責感和團隊精神，能承受工作壓力。
2、美工設(shè)計人員:3名
男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學歷，需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務(wù)實。
3、會計:2名
會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證、財務(wù)管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通本事;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;進取、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有必須的文筆寫作本事，具有較強的隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
三、招聘組成員
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發(fā)布渠道
1______日報;
2______晚報;
3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
五、費用預算
本次招聘需經(jīng)費____元，其中:
廣告費用____元;
招聘人員補助費____元;
會議費用____元。
六、招聘時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應(yīng)聘者
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應(yīng)聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到_
___月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
幼兒園教師招聘方案篇五
一、招聘人數(shù)：幼兒教師若干名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件：
(1)政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作;
(2)學前教育專業(yè)需具有中專以上學歷，普通專業(yè)需具有師范類?？萍耙陨蠈W歷。
(3)年齡在30周歲以下;具有幼教工作經(jīng)驗有專業(yè)特長的年齡可放寬到35周歲。
(4)具有教師資格證、普通話二級甲，國家計算等級證，英語等級證者優(yōu)先。
三、待遇：
1、一經(jīng)錄用，試用期x個月，期間xx元/月;試用期滿合格者，享受本園臨時教師待遇。
2、臨時幼兒教師班額在25人以下月工資xx元。大班班額超過25人每多一名幼兒加薪xx元，中小班班額超過20人，每多一名幼兒加薪xx元。
3、教師全勤每月獎勵xx元。
四、工作時間
本園幼兒教師每月公休時間4天，固定休息日是每月15日和月末，其它兩天為教師輪休日。
五、報名時間、地點及聯(lián)系方式：
報名時間：x年x月x日至x年x月x日
報名地點：xx幼兒園
聯(lián)系方式：xxxxxxx
幼兒園教師招聘方案篇六
我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務(wù)派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。
一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名
二、招聘條件：
(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;
(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸xx外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名，填寫相關(guān)信息。
(二)報名截止時間：xxx年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意xx外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《xx外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師、侯老師
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
地址：xx市白云大道北2號xx外語xx大學人事處xxx室
郵政編碼：xxx
幼兒園教師招聘方案篇七
為了進一步優(yōu)化幼兒教師隊伍，更好的發(fā)展我街道幼兒教育事業(yè)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，通過面向社會公開考試、擇優(yōu)錄取招聘幼兒教師6名。
1.擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育專業(yè)，關(guān)心愛護幼兒，具有良好的教育專業(yè)知識和技能，品德良好，為人師表，忠于職責。
2.報考人員具有全日制幼師專業(yè)中專以上學歷；具有全日制師范類或非師范類藝術(shù)專業(yè)大專以上學歷（非師范類藝術(shù)專業(yè)人員需持有教師資格證）。
3.報考人員年齡在25周歲以下（1985年8月1日以后出生）。
4.街道社區(qū)居民（含父母戶籍在街道的子女）。
（一）報名
報名時間：年8月11日－12日（上午8：00—11：00，下午：2:00—4：30）
報名地點：街道教委辦
報名有關(guān)要求：報名時必須如實填寫《街道年幼兒園教師公開招聘報名登記表》，并提供相關(guān)資料（個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及近期同版免冠一寸照片3張）原件及復印件,如戶口不在本街道，需帶父母戶口簿和派出所出具的能證明其關(guān)系的證明，所提供材料不全或無法辨認的不予承認。
（二）資格審查
由街道紀工委、組織科、教委辦等部門組成審查小組，對報名者提供的材料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，于年8月13日下午2:00——5：00點到教委辦領(lǐng)取參加考試的準考證。
（三）考試
考試時間：年8月17日（星期二）
考試項目：
1.筆試（50分）
繪畫（20分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備（統(tǒng)一提供8k畫紙）,時間為40分鐘。
寫作（30分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，時間為60分鐘。
2.基本功考試(50分)
鍵盤（15分）：自備一曲彈奏，時間3分鐘
唱歌（10分）：自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間3分鐘。
朗誦（10分）：抽簽朗誦，時間2分鐘。
（四）成績計算及錄用
1.按照筆試成績、基本功考核成績各占50%計算成績。
由街道幼兒園教師公開招聘領(lǐng)導小組組織考察政審，對成績前6名人員統(tǒng)一組織體檢。通過體檢的人員，按總成績排序確定正式錄用名單。
由于體檢不合格等原因造成的缺額，根據(jù)總排名成績按程序遞補。
2、考試成績公布時間為年8月18日；擬錄用公示時間為年8月23日—29日；錄用時間為年8月30日。
（五）其它說明
1.本次招聘報名人數(shù)若不足9人，則根據(jù)報名人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1的比例錄用。
2.參考人員參加考試需帶本人身份證及準考證，證件缺少者不得入場。
3.被錄用者試用期一年，試用期月工資800元。試用期滿一年，經(jīng)統(tǒng)一考核合格后，由街道聘任為農(nóng)村幼兒教師。
1．領(lǐng)導小組辦公室要對這次招聘幼兒教師工作進行廣泛宣傳，認真做好組織發(fā)動工作，鼓勵符合條件的畢業(yè)生踴躍報名參加招聘。要以高度負責的態(tài)度嚴格掌握報考條件和標準，認真做好審查工作。
2．嚴肅組織紀律。對在此次活動過程中違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
幼兒園教師招聘方案篇八
女 19歲
學歷： 大專
工作年限： 1-2年
工作地點： 深圳 - 龍華新區(qū)
求職意向：教師
溝通能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強
工作經(jīng)驗
(工作了1年9個月，做了1份工作)
童星寶幼兒園
工作時間：3月 至 年12月[1年9個月]
職位名稱：班主任
工作內(nèi)容：在本園擔任班主任及衛(wèi)生組長并協(xié)助園長管理幼兒園的某些方面，并多次在優(yōu)秀教師頒獎時取得第一名。
自我描述
我覺得作為一名幼師，必須擁有四星即:愛心、細心、耐心、責任心。作為一名老師必須為人正直，誠實且熱情、大方、自信，能吃苦耐勞，待人真誠熱忱，具有很強的責任心，有較強的團隊合作精神和較強的學習、實踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領(lǐng)導能力，是個敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師招聘方案篇九
當實習日期漸漸接近的時候，我懷著一顆期待的心情等待著，但當日子真正來臨的時候，我覺得有些不安了，但當當實習日期漸漸接近的時候，我懷著一顆期待的心情等待著，但當日子真正來臨的時候，我覺得有些不安了，但當我走進道外機關(guān)幼兒園時，心頓時就放下了，這里的老師和領(lǐng)導都很親切。
時光如白駒過隙一般匆匆走過，每天清晨伴著丁香花的香味出發(fā)，一直到它的隕落，這一個月就這樣結(jié)束了，再回首與孩子在一起的日子，我真的很開心，和他們在一起過生日，在一起玩耍。
實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清楚自己的能力，更可以找到和書本上完全不一樣的知識面，古人常說：聽不如看，看不如做。人可以發(fā)展到如此強大當然也不是由想象而來，沒有一步步的做，又何來一步步的發(fā)展。在本次長達一個月左右的實習期間，我們從各個方面了解了自己將來的工作性質(zhì)、義務(wù)和責任。
一個月的實習，讓我第一次與幼兒親密接觸，這次真槍實彈的練習，讓我受益匪淺，讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業(yè)，同時也親自嘗到了在一線奮戰(zhàn)的幼兒教師們的辛苦。
實習讓我第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和小朋友搞好關(guān)系，讓她們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你，喜歡你組織的活動，怕呢，就是讓小朋友聽你的要求，和你一起活動。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富。
實習讓我的思想逐漸成熟，行為收斂了許多，在今后的日子里，我將會繼續(xù)努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平。
這個月不僅是我人生中一段珍貴的回憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的教育?生涯?中我會做得更好。
通過這次實習，所帶給我的，卻能終身受益，這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習?和努力的方向，回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執(zhí)著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。
這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向，回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執(zhí)著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。剛剛進入幼兒園，才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西，缺乏實踐經(jīng)驗。
在這一個月的時間里我才真正的知道了保育員的工作也很辛苦.也很重要.也總結(jié)出一些經(jīng)驗。首先，整理好本班教室的衛(wèi)生?，減少幼兒與細菌接觸的機會。堅持每日用消毒毛巾將幼兒能接觸到的地方擦拭一遍，特別是幼兒的飲水柜，容易滋生細菌，發(fā)生交叉感染，每天下午收缸子后及早上擺缸子前都要用消毒毛巾擦拭；對于幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用84消毒液進行消毒。教室、洗刷間的地板隨臟隨擦，避免地面有水使幼兒滑到。給幼兒創(chuàng)造一個清潔、講衛(wèi)生?的環(huán)境，同時培養(yǎng)幼兒注意保持個人和生活場所衛(wèi)生的好習慣。保育工作是很辛苦的，但是也要很細心，這樣才能做好保育工作，要時刻檢查衛(wèi)生情況，廁所地面要保持干凈。防止幼兒滑到。
我在實習中增長了見識，我才知道，做老師難，做幼兒教師更難；也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識，彌補缺口。每個孩子都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發(fā)現(xiàn)他們，改變他們，教育?他們，這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，還真想他們。咱也當了一回張老師呢！經(jīng)過實習，我才發(fā)現(xiàn)，要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易，光靠現(xiàn)在學的知識是遠遠不夠的。和孩子們在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。
我愿用我的熱心，換取孩子們的安心；我愿用我的真心，換取孩子們的開心；我愿用我的實心，換取所有人的認同。
只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的`專業(yè)。面對一個個天真的孩子，我們更應(yīng)該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習，我更加堅定了自己的選擇。通過實習，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好幼兒教師、社會在發(fā)展，對幼兒教師不斷提出新的要求，優(yōu)秀教師這就要求我不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的教師。在工作中，要不斷提高自己的水平，平時遇到什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來。
在實習期間，最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后，我以為那節(jié)課可以上的很好了，但事實卻不是這樣。上課時間的把握，各個步驟的銜接，幼兒情緒的調(diào)動，課堂秩序的維持等不確定的因素，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來，在這樣短暫的一個多月時間里，我的觀念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中也領(lǐng)悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻一種學習的態(tài)度來對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累，注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程，也是必經(jīng)的過程，如果自己的態(tài)度謙虛，觀察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進步，得到提高和發(fā)展。
我們是孩子的老師同樣的孩子也是我們的老師，在他們的身上我看到了自己早已丟失的一面。
本次的實習，有苦有甜，有高興也有悲傷，但它帶來的不光是給了我們在實際的教學活動能夠有實際的經(jīng)驗，更讓我們有一種將要成為一名幼兒教師的自覺與壓力。書本是我們的基礎(chǔ)，經(jīng)驗是我們的利器，實習則是綜合器，讓我們在每一次的教學活動中都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，使自己可以擁有自己的教學風格，當然這也不是說一夕就能完成的，前輩們之所以叫前輩是因為他們比我們多走了很多路，摸索出了很多屬于自己的東西，而我們在向他們學習之余，也要完成從一個學生?到一個合格老師的轉(zhuǎn)變，然后再完成從一個合格的老師到一個好老師的轉(zhuǎn)變，最后完成從一個好老師到具有自我風格的專業(yè)型老師的轉(zhuǎn)變，也許這三次的轉(zhuǎn)變會花費我們很多的時間，很多的精力，但這就是人生，這就是作為一個教師的基本人生。人生的種子已然種植在我們的心頭，我想以后當我能夠自如的面對自己的學生，自然的教授學生，自由的與家長?交談時，就是種子開始生長開花繁盛之時。
在這里我很感謝我的帶班老師她把我當朋友一樣，她教會我很多不知道的東西，還為我開導心事。
不舍的是那些天真的孩子們，他們的笑臉總是映在我的腦海，和他們在一起漸漸的找到了弄丟的稚氣。
最后希望他們能夠在自己的一片天空中越飛約高。茁壯成長。
時間飛逝，不知不覺中，一個月就要過去了。回想起這一個月，剛來幼兒園的時候,感覺自己經(jīng)驗不足,不知道該干什么,沒有頭緒!和孩子在一起時間久了才覺得有了頭緒!~~知道自己該干什么,才真正體會到萬事開頭難!
新教師面臨的最大問題是不熟悉教材，也不知道應(yīng)該怎么上課。對此我的心里十分著急，生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以，我會查閱資料把自己的教案寫好.聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是園里的老師。這一個月我聽了許多節(jié)課，我的收獲很大，逐步掌握了一些上課的技巧。除了聽課之外，平時我也經(jīng)常和我班級老師以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，特別是我的班長，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經(jīng)驗不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一些先進的東西，才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。
要做一名合格的教師，除了有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的是應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。為此，我始終用自己的愛心，去熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規(guī)方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母親一樣關(guān)心和愛護他們。
在實習期間我始終以主人公的態(tài)度，積極協(xié)助班上的老師完成各種工作，遵守實習所在學校的各項規(guī)章制度。給我自己的工作注入了新的動力。
這次實習令我感受頗多，我不得不承認，新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏，我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的，這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動，所以，往往有時候紀律就不如老師上課的紀律好了。過后我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思，不斷的改進，通過自己的努力,也學到了一些方法.
在組織這些活動時，我看到了自己的一些不足，如：
不會照顧到每個孩子，由于不太了解班上的幼兒，因而沒有很好的做到因材施教。
對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言，不能迅速地靈活地應(yīng)答和處理。說出了自己的不足，我也問過老師，得出結(jié)論是大部分都是因為我們是新手老師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改進。我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于：對于教學活動態(tài)度認真，備課和準備充分。虛心地請教和接受指導老師的建議與指導。每個活動都能完整地完成，沒有出現(xiàn)沒有組織完的活動。組織活動時教態(tài)比較自然，語言清楚，聲音和語速適度。在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主，在設(shè)計和準備教案、教具時，也以這個為出發(fā)點。大部分活動都能達到活動目標，讓幼兒有所收獲和進步。這幾點也是自己反思后總結(jié)的，效度和信度較高。
在保育方面，這幾周我做了很多從來沒有做過的事情，也學會不少。比如說：給幼兒穿褲子、喂飯、哄他們睡覺、給他們隔毛巾、梳頭發(fā)等等。我們同學聊天時說到，我們是提前體驗做媽媽的生活，為以后做準備。像這些瑣碎的生活常規(guī)事情，每天都要做，我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等，對于人的性格培養(yǎng)確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮，做事情很有興趣，很賣力，時間一長，就需要其它方面的東西來支撐自己了，也就是我上面所說的。，保育工作上，經(jīng)過自己的認真思考和總結(jié)，我覺得自己做得比較好的地方在于：能夠很快地適應(yīng)這些工作，基本上能夠做好。不足在于：還不夠細心，沒有完全做到根據(jù)每個幼兒的特點進行保育，最主要的原因是是與幼兒相處時間短，對幼兒了解不夠。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午11點30幼兒午飯，包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規(guī)活動。在組織幼兒半日活動中，我發(fā)現(xiàn)要讓幼兒都做到守紀律，做到按時按量按質(zhì)完成活動任務(wù)很難。老師要照顧到每個幼兒也很難，特別是混齡的班級。所以要想有一個成功的活動，需要老師的精心策劃、靈活應(yīng)變和幼兒的積極配合。幼兒的興趣和特點是半日活動策劃和組織的的依據(jù)。我對自己的半日活動的組織不是特別的滿意，主要在于沒有做到讓每個幼兒按時按量按質(zhì)地完成活動任務(wù)，特別是生活活動，可能受到小班幼兒的年齡特點的影響及我作為老師的威嚴和威信不夠。
短短的幾周實習，在指導老師精心地指導下，通過自己的努力，我學到了很多，自身的專業(yè)素養(yǎng)也得到了很大的提高。
工作總結(jié)2
為認真貫徹落實9月2日**市安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神，進一步推動“安全生產(chǎn)年”各項工作向縱深發(fā)展，有效防范和堅決遏制重特大事故，為國慶 60周年和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保市政府下達給呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)的圓滿完成，我局開展了“迎國慶、保安全” 安全生產(chǎn)大檢查。
2015年9月2日，呈貢新區(qū)(縣)召開了安全生產(chǎn)委員會擴大會議，呈貢新區(qū)管委會(縣人民政府)主任()參加了會議，會議認真貫徹傳達了8月 27日**市安全生產(chǎn)委員會擴大會議及**市人民政府辦公廳《開展“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(昆機發(fā)20150831號)文件精神。
二、深入開展安全生產(chǎn)大檢查
(一)按照呈貢新區(qū)(縣)安委會擴大會議的安排部署，由縣分管領(lǐng)導牽頭帶隊成立了非煤礦山植被恢復治理、建筑工程、危險化學品和化工行業(yè)系統(tǒng)3個檢查組，分別開展對呈貢新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的非煤礦山植被恢復治理、建筑施工工地、危險化學品和化工行業(yè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。同時，對7個街道辦事處貫徹落實 8月27日 、9月2日**市、呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神的落實情況進行了檢查，通過檢查，各街道辦事處能夠及時召開工作會議、制定工作方案，認真貫徹落實市、縣安委會擴大會議精神，安排部署“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)大檢查工作。在對企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問題，能當場整改的，責令當場整改，對一時難以整改的，由檢查組下達《責令改正指令書》，限期進行整改。
(二)加強對市政府掛牌督辦的重大安全生產(chǎn)隱患企業(yè)的整改。**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司列為**市人民政府掛牌督辦的重大隱患企業(yè)之一;按照市政府的要求，我縣進一步加強了對**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司存在的安全生產(chǎn)隱患進行了整改。2015年8月24日**農(nóng)藥有限公司對呈貢分公司進行了整體搬遷拆除安全生產(chǎn)教育動員;8月25日正式拆除設(shè)備。在整體搬遷拆除安全生產(chǎn)教育動員、拆除設(shè)備過程中，呈貢縣區(qū)(縣)安監(jiān)局派工作組對**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司整體搬遷拆除進行了協(xié)助、指導、監(jiān)督，確保了設(shè)備整體搬遷安全拆除。鑒于**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司對安全生產(chǎn)隱患整改的情況，2015年8月26 日已向市政府申請對市政府掛牌督辦的**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司重大安全生產(chǎn)隱患予以折牌銷案。
(三)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)培訓，確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在國慶、中秋佳節(jié)即將來臨之際，為進一步做好“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，不斷提高街道辦事處安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)管業(yè)務(wù)能力，確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。9月22日，呈貢新區(qū)(縣)舉辦街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓。此次培訓，參加培訓人員82人。通過培訓，不斷提高了街道辦事處安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)技能和監(jiān)管水平，促進了安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，為“迎國慶、保安全”打下了堅實的基礎(chǔ)。
“迎國慶、保安全”安全大檢查期間，共出動3個安全檢查組，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位263家，其中，非煤礦山植被恢復治理20家，危化品和化工企業(yè)20 家，冷庫62家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家，建筑施工工地87家，中小學學校37家，燃氣供應(yīng)站點36個，查出安全生產(chǎn)隱患127條，當場責令整改109條，下達《責令改正指令書》限期進行整改18條，隱患整改率達到99%以上。
9月份以來，未發(fā)生重特大事故和一般性死亡事故，安全生產(chǎn)死亡人數(shù)控制在市政府下達的指標范圍內(nèi)，呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
三、下一步主要工作
(一)繼續(xù)進一步貫徹落實8月27日、9月2日全市、呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神，采取強有力措施，“壓事故、控指標”，杜絕重特大事故，最大限度地減少一般性傷亡事故，確保安全生產(chǎn)各項指標控制在市政府下達的指標范圍內(nèi)。
幼兒園教師招聘方案篇十
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0__年月日
幼兒園教師招聘方案篇十一
尚賢中學是一所民辦初級中學，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學校發(fā)展迅速。為進一步優(yōu)化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責任心和團隊精神。
2.全日制師范院校?？萍耙陨蠈W歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.省地市級教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。
4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。
應(yīng)聘教師可登錄學校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學校辦公郵箱。
學校網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：x
幼兒園教師招聘方案篇十二
根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學?？萍耙陨蠈W歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
本次招聘崗位實行勞務(wù)派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
1、工作地點：
2.報名方式：請應(yīng)聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
幼兒園教師招聘方案篇十三
（二）具有國家承認的相應(yīng)學歷；
（三）具備相應(yīng)的教師資格證；
（四）年齡在35周歲以下（1986年8月1日及以后出生）；
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學、幼兒園擔任勞務(wù)派遣教師（含保育員）的人員；
8.法律規(guī)定不得報考或聘用為教師的人員；
9.其他不宜報考人員。
幼兒園教師招聘方案篇十四
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。
2.?？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)
幼兒園教師招聘方案篇十五
根據(jù)《幼兒園教職工配備標準（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（征求意見稿）》、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（試行）的通知》（成高教文體發(fā)〔20xx〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬于xx年春季學期面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行（發(fā)送至指定郵箱）。
（二）報名時間
xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。
（三）報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（電子版）、征信報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）并在http:///f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。
其他資料：招聘職位要求的`其他證明材料。
（四）報名程序
1．選擇職位
應(yīng)聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫報名表，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料的掃描成pdf發(fā)送至xx@郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在xx中填寫相關(guān)信息。
2．報名要求
（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
（2）報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（3）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（一）考試分為筆試和面試，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
（四）總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。
（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。
本公告未盡事項，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。
咨詢電話：xx
監(jiān)督電話：xx
本公告未經(jīng)許可，嚴禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責。
幼兒園教師招聘方案篇十六
甲方：徐悲鴻遠東藝術(shù)學校 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設(shè)崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務(wù)的情況進行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。
4.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務(wù)，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導和管理。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務(wù)，給教育教學工作造成損失的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的;
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的;
3、向?qū)W生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的;
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
(二)乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計算;不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術(shù)學校
乙 方：
法定代表人：
二0一x年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇一
新學期，我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們?？粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ?、一雙雙稚氣的眼睛，我的心中充滿了新的希望。大班，是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶，也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學期的工作。
一、班級情況分析
通過近段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)幼兒，普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語，會關(guān)心幫助別人。但是距該學齡段科學領(lǐng)域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒，自制力較差，?所以需要加強常規(guī)方面的訓練。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向，不會主動和大家一起做游戲或體育運動。在工作上我們共同商討教學保育內(nèi)容，制作教玩具，努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學習。本著對每一位幼兒負責，每一位家長負責的宗旨，使孩子在各方面都有所進步。在平時的教學中，我也嚴格要求自己，力求在專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力方面有新的進步。
二、教育教學方面
1、繼續(xù)深入學習《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真?zhèn)湔n，并根據(jù)我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程，以豐富孩子的知識，拓展他們的視野。
3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務(wù)制度，提升孩子們的組織管理能力與自制能力。
三、教師專業(yè)成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以，自己在新的學期里?要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平。勤練基本功，多看多學、多想、多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識?為班級開設(shè)有特色的教育方式和活動。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面
為孩子創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境?也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關(guān)的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山，培養(yǎng)孩子的愛國情感?，F(xiàn)在提倡的和諧社會，更應(yīng)該培養(yǎng)孩子關(guān)愛他人。幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起?！耙嬷菂^(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具，讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識，訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。
五、保教方面
1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、運動前，做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準備。
3、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如?飯桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。
4、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護及安全意識，并以角色扮演的形式進行安全教育。
5、回家、外出之前，及時檢查書包、褲子情況，為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱，讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。
六、家園共育方面
1、充分利用早接和放學的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
幼兒園教師招聘方案篇二
恩平黃岡實驗中學招聘計劃：
我校地處廣東江門恩平錦江河邊、鰲峰山下，風景秀麗，環(huán)境優(yōu)雅。學校分社初中部和高中部，在校學生規(guī)模達3000多人，現(xiàn)因高中部擴展規(guī)模需招如下老師：
高中-語文、數(shù)學、歷史、政治、生物、地理、物理、化學各一名。
招聘基本要求：
教師年齡55歲以下，專科及以上學歷，從教高中6年以上。地理生物中2級以上職稱，其他中一級以上職稱。
待遇：
月工資不低于6000元（骨干教師試教后協(xié)商），分配一居室教工宿舍，吃教工食堂。在校任教兩年以上有高考獎（詳見高考獎分配細則）。期盼有意向的各位優(yōu)秀老師能跟我們聯(lián)系！
聯(lián)系人：許校長
聯(lián)系電話：***
聯(lián)系人郵箱：wxxhb1960@
幼兒園教師招聘方案篇三
樂從中心幼兒園開辦于1994年，是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘電腦維護員1名、保育員1名，具體要求如下：
一、招聘人員
1、電腦維護員：計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉計office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡(luò)維護和維修，工作認真扎實，責任心強，為人自律有耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、保育員：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
二、福利待遇
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。
三、應(yīng)聘辦法
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學歷證書、相關(guān)榮譽、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號
咨詢電話：
郵箱：
聯(lián)系人：蘇園長黎園長
幼兒園教師招聘方案篇四
一、企業(yè)簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、it工程師:20名
計算機及相關(guān)專業(yè)大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎(chǔ);有較強的溝通和領(lǐng)悟本事，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作進取努力;有職責感和團隊精神，能承受工作壓力。
2、美工設(shè)計人員:3名
男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學歷，需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務(wù)實。
3、會計:2名
會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證、財務(wù)管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通本事;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;進取、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有必須的文筆寫作本事，具有較強的隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
三、招聘組成員
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發(fā)布渠道
1______日報;
2______晚報;
3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
五、費用預算
本次招聘需經(jīng)費____元，其中:
廣告費用____元;
招聘人員補助費____元;
會議費用____元。
六、招聘時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應(yīng)聘者
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應(yīng)聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到_
___月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
幼兒園教師招聘方案篇五
一、招聘人數(shù)：幼兒教師若干名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件：
(1)政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作;
(2)學前教育專業(yè)需具有中專以上學歷，普通專業(yè)需具有師范類?？萍耙陨蠈W歷。
(3)年齡在30周歲以下;具有幼教工作經(jīng)驗有專業(yè)特長的年齡可放寬到35周歲。
(4)具有教師資格證、普通話二級甲，國家計算等級證，英語等級證者優(yōu)先。
三、待遇：
1、一經(jīng)錄用，試用期x個月，期間xx元/月;試用期滿合格者，享受本園臨時教師待遇。
2、臨時幼兒教師班額在25人以下月工資xx元。大班班額超過25人每多一名幼兒加薪xx元，中小班班額超過20人，每多一名幼兒加薪xx元。
3、教師全勤每月獎勵xx元。
四、工作時間
本園幼兒教師每月公休時間4天，固定休息日是每月15日和月末，其它兩天為教師輪休日。
五、報名時間、地點及聯(lián)系方式：
報名時間：x年x月x日至x年x月x日
報名地點：xx幼兒園
聯(lián)系方式：xxxxxxx
幼兒園教師招聘方案篇六
我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務(wù)派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責管理。
一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名
二、招聘條件：
(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;
(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸xx外語xx大學人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進行報名，填寫相關(guān)信息。
(二)報名截止時間：xxx年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意xx外語xx大學人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《xx外語xx大學非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師、侯老師
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
地址：xx市白云大道北2號xx外語xx大學人事處xxx室
郵政編碼：xxx
幼兒園教師招聘方案篇七
為了進一步優(yōu)化幼兒教師隊伍，更好的發(fā)展我街道幼兒教育事業(yè)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，通過面向社會公開考試、擇優(yōu)錄取招聘幼兒教師6名。
1.擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育專業(yè)，關(guān)心愛護幼兒，具有良好的教育專業(yè)知識和技能，品德良好，為人師表，忠于職責。
2.報考人員具有全日制幼師專業(yè)中專以上學歷；具有全日制師范類或非師范類藝術(shù)專業(yè)大專以上學歷（非師范類藝術(shù)專業(yè)人員需持有教師資格證）。
3.報考人員年齡在25周歲以下（1985年8月1日以后出生）。
4.街道社區(qū)居民（含父母戶籍在街道的子女）。
（一）報名
報名時間：年8月11日－12日（上午8：00—11：00，下午：2:00—4：30）
報名地點：街道教委辦
報名有關(guān)要求：報名時必須如實填寫《街道年幼兒園教師公開招聘報名登記表》，并提供相關(guān)資料（個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及近期同版免冠一寸照片3張）原件及復印件,如戶口不在本街道，需帶父母戶口簿和派出所出具的能證明其關(guān)系的證明，所提供材料不全或無法辨認的不予承認。
（二）資格審查
由街道紀工委、組織科、教委辦等部門組成審查小組，對報名者提供的材料進行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，于年8月13日下午2:00——5：00點到教委辦領(lǐng)取參加考試的準考證。
（三）考試
考試時間：年8月17日（星期二）
考試項目：
1.筆試（50分）
繪畫（20分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備（統(tǒng)一提供8k畫紙）,時間為40分鐘。
寫作（30分）：現(xiàn)場統(tǒng)一命題，時間為60分鐘。
2.基本功考試(50分)
鍵盤（15分）：自備一曲彈奏，時間3分鐘
唱歌（10分）：自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間3分鐘。
朗誦（10分）：抽簽朗誦，時間2分鐘。
（四）成績計算及錄用
1.按照筆試成績、基本功考核成績各占50%計算成績。
由街道幼兒園教師公開招聘領(lǐng)導小組組織考察政審，對成績前6名人員統(tǒng)一組織體檢。通過體檢的人員，按總成績排序確定正式錄用名單。
由于體檢不合格等原因造成的缺額，根據(jù)總排名成績按程序遞補。
2、考試成績公布時間為年8月18日；擬錄用公示時間為年8月23日—29日；錄用時間為年8月30日。
（五）其它說明
1.本次招聘報名人數(shù)若不足9人，則根據(jù)報名人數(shù)與錄用人數(shù)按1.5：1的比例錄用。
2.參考人員參加考試需帶本人身份證及準考證，證件缺少者不得入場。
3.被錄用者試用期一年，試用期月工資800元。試用期滿一年，經(jīng)統(tǒng)一考核合格后，由街道聘任為農(nóng)村幼兒教師。
1．領(lǐng)導小組辦公室要對這次招聘幼兒教師工作進行廣泛宣傳，認真做好組織發(fā)動工作，鼓勵符合條件的畢業(yè)生踴躍報名參加招聘。要以高度負責的態(tài)度嚴格掌握報考條件和標準，認真做好審查工作。
2．嚴肅組織紀律。對在此次活動過程中違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
幼兒園教師招聘方案篇八
女 19歲
學歷： 大專
工作年限： 1-2年
工作地點： 深圳 - 龍華新區(qū)
求職意向：教師
溝通能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強
工作經(jīng)驗
(工作了1年9個月，做了1份工作)
童星寶幼兒園
工作時間：3月 至 年12月[1年9個月]
職位名稱：班主任
工作內(nèi)容：在本園擔任班主任及衛(wèi)生組長并協(xié)助園長管理幼兒園的某些方面，并多次在優(yōu)秀教師頒獎時取得第一名。
自我描述
我覺得作為一名幼師，必須擁有四星即:愛心、細心、耐心、責任心。作為一名老師必須為人正直，誠實且熱情、大方、自信，能吃苦耐勞，待人真誠熱忱，具有很強的責任心，有較強的團隊合作精神和較強的學習、實踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領(lǐng)導能力，是個敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師招聘方案篇九
當實習日期漸漸接近的時候，我懷著一顆期待的心情等待著，但當日子真正來臨的時候，我覺得有些不安了，但當當實習日期漸漸接近的時候，我懷著一顆期待的心情等待著，但當日子真正來臨的時候，我覺得有些不安了，但當我走進道外機關(guān)幼兒園時，心頓時就放下了，這里的老師和領(lǐng)導都很親切。
時光如白駒過隙一般匆匆走過，每天清晨伴著丁香花的香味出發(fā)，一直到它的隕落，這一個月就這樣結(jié)束了，再回首與孩子在一起的日子，我真的很開心，和他們在一起過生日，在一起玩耍。
實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清楚自己的能力，更可以找到和書本上完全不一樣的知識面，古人常說：聽不如看，看不如做。人可以發(fā)展到如此強大當然也不是由想象而來，沒有一步步的做，又何來一步步的發(fā)展。在本次長達一個月左右的實習期間，我們從各個方面了解了自己將來的工作性質(zhì)、義務(wù)和責任。
一個月的實習，讓我第一次與幼兒親密接觸，這次真槍實彈的練習，讓我受益匪淺，讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業(yè)，同時也親自嘗到了在一線奮戰(zhàn)的幼兒教師們的辛苦。
實習讓我第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和小朋友搞好關(guān)系，讓她們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你，喜歡你組織的活動，怕呢，就是讓小朋友聽你的要求，和你一起活動。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法，這也是一筆難得的財富。
實習讓我的思想逐漸成熟，行為收斂了許多，在今后的日子里，我將會繼續(xù)努力，不斷完善自己的不足，提高技能水平。
這個月不僅是我人生中一段珍貴的回憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的教育?生涯?中我會做得更好。
通過這次實習，所帶給我的，卻能終身受益，這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習?和努力的方向，回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執(zhí)著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。
這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向，回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執(zhí)著，堅持，奮斗，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。剛剛進入幼兒園，才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西，缺乏實踐經(jīng)驗。
在這一個月的時間里我才真正的知道了保育員的工作也很辛苦.也很重要.也總結(jié)出一些經(jīng)驗。首先，整理好本班教室的衛(wèi)生?，減少幼兒與細菌接觸的機會。堅持每日用消毒毛巾將幼兒能接觸到的地方擦拭一遍，特別是幼兒的飲水柜，容易滋生細菌，發(fā)生交叉感染，每天下午收缸子后及早上擺缸子前都要用消毒毛巾擦拭；對于幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用84消毒液進行消毒。教室、洗刷間的地板隨臟隨擦，避免地面有水使幼兒滑到。給幼兒創(chuàng)造一個清潔、講衛(wèi)生?的環(huán)境，同時培養(yǎng)幼兒注意保持個人和生活場所衛(wèi)生的好習慣。保育工作是很辛苦的，但是也要很細心，這樣才能做好保育工作，要時刻檢查衛(wèi)生情況，廁所地面要保持干凈。防止幼兒滑到。
我在實習中增長了見識，我才知道，做老師難，做幼兒教師更難；也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識，彌補缺口。每個孩子都有自己的內(nèi)心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發(fā)現(xiàn)他們，改變他們，教育?他們，這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，還真想他們。咱也當了一回張老師呢！經(jīng)過實習，我才發(fā)現(xiàn)，要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易，光靠現(xiàn)在學的知識是遠遠不夠的。和孩子們在一起的喜怒哀樂，現(xiàn)在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。
我愿用我的熱心，換取孩子們的安心；我愿用我的真心，換取孩子們的開心；我愿用我的實心，換取所有人的認同。
只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的`專業(yè)。面對一個個天真的孩子，我們更應(yīng)該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習，我更加堅定了自己的選擇。通過實習，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好幼兒教師、社會在發(fā)展，對幼兒教師不斷提出新的要求，優(yōu)秀教師這就要求我不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的教師。在工作中，要不斷提高自己的水平，平時遇到什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來。
在實習期間，最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后，我以為那節(jié)課可以上的很好了，但事實卻不是這樣。上課時間的把握，各個步驟的銜接，幼兒情緒的調(diào)動，課堂秩序的維持等不確定的因素，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來，在這樣短暫的一個多月時間里，我的觀念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中也領(lǐng)悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻一種學習的態(tài)度來對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累，注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程，也是必經(jīng)的過程，如果自己的態(tài)度謙虛，觀察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進步，得到提高和發(fā)展。
我們是孩子的老師同樣的孩子也是我們的老師，在他們的身上我看到了自己早已丟失的一面。
本次的實習，有苦有甜，有高興也有悲傷，但它帶來的不光是給了我們在實際的教學活動能夠有實際的經(jīng)驗，更讓我們有一種將要成為一名幼兒教師的自覺與壓力。書本是我們的基礎(chǔ)，經(jīng)驗是我們的利器，實習則是綜合器，讓我們在每一次的教學活動中都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，使自己可以擁有自己的教學風格，當然這也不是說一夕就能完成的，前輩們之所以叫前輩是因為他們比我們多走了很多路，摸索出了很多屬于自己的東西，而我們在向他們學習之余，也要完成從一個學生?到一個合格老師的轉(zhuǎn)變，然后再完成從一個合格的老師到一個好老師的轉(zhuǎn)變，最后完成從一個好老師到具有自我風格的專業(yè)型老師的轉(zhuǎn)變，也許這三次的轉(zhuǎn)變會花費我們很多的時間，很多的精力，但這就是人生，這就是作為一個教師的基本人生。人生的種子已然種植在我們的心頭，我想以后當我能夠自如的面對自己的學生，自然的教授學生，自由的與家長?交談時，就是種子開始生長開花繁盛之時。
在這里我很感謝我的帶班老師她把我當朋友一樣，她教會我很多不知道的東西，還為我開導心事。
不舍的是那些天真的孩子們，他們的笑臉總是映在我的腦海，和他們在一起漸漸的找到了弄丟的稚氣。
最后希望他們能夠在自己的一片天空中越飛約高。茁壯成長。
時間飛逝，不知不覺中，一個月就要過去了。回想起這一個月，剛來幼兒園的時候,感覺自己經(jīng)驗不足,不知道該干什么,沒有頭緒!和孩子在一起時間久了才覺得有了頭緒!~~知道自己該干什么,才真正體會到萬事開頭難!
新教師面臨的最大問題是不熟悉教材，也不知道應(yīng)該怎么上課。對此我的心里十分著急，生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以，我會查閱資料把自己的教案寫好.聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是園里的老師。這一個月我聽了許多節(jié)課，我的收獲很大，逐步掌握了一些上課的技巧。除了聽課之外，平時我也經(jīng)常和我班級老師以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，特別是我的班長，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經(jīng)驗不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一些先進的東西，才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。
要做一名合格的教師，除了有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的是應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。為此，我始終用自己的愛心，去熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規(guī)方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母親一樣關(guān)心和愛護他們。
在實習期間我始終以主人公的態(tài)度，積極協(xié)助班上的老師完成各種工作，遵守實習所在學校的各項規(guī)章制度。給我自己的工作注入了新的動力。
這次實習令我感受頗多，我不得不承認，新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏，我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的，這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動，所以，往往有時候紀律就不如老師上課的紀律好了。過后我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思，不斷的改進，通過自己的努力,也學到了一些方法.
在組織這些活動時，我看到了自己的一些不足，如：
不會照顧到每個孩子，由于不太了解班上的幼兒，因而沒有很好的做到因材施教。
對于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言，不能迅速地靈活地應(yīng)答和處理。說出了自己的不足，我也問過老師，得出結(jié)論是大部分都是因為我們是新手老師造成的。慢慢的磨練會讓我們這些不足得到改進。我做的好的方面或者是說基本令自己滿意的方面在于：對于教學活動態(tài)度認真，備課和準備充分。虛心地請教和接受指導老師的建議與指導。每個活動都能完整地完成，沒有出現(xiàn)沒有組織完的活動。組織活動時教態(tài)比較自然，語言清楚，聲音和語速適度。在組織活動過程中盡量做到以幼兒的興趣為主，在設(shè)計和準備教案、教具時，也以這個為出發(fā)點。大部分活動都能達到活動目標，讓幼兒有所收獲和進步。這幾點也是自己反思后總結(jié)的，效度和信度較高。
在保育方面，這幾周我做了很多從來沒有做過的事情，也學會不少。比如說：給幼兒穿褲子、喂飯、哄他們睡覺、給他們隔毛巾、梳頭發(fā)等等。我們同學聊天時說到，我們是提前體驗做媽媽的生活，為以后做準備。像這些瑣碎的生活常規(guī)事情，每天都要做，我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恒心、細心等等，對于人的性格培養(yǎng)確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮，做事情很有興趣，很賣力，時間一長，就需要其它方面的東西來支撐自己了，也就是我上面所說的。，保育工作上，經(jīng)過自己的認真思考和總結(jié)，我覺得自己做得比較好的地方在于：能夠很快地適應(yīng)這些工作，基本上能夠做好。不足在于：還不夠細心，沒有完全做到根據(jù)每個幼兒的特點進行保育，最主要的原因是是與幼兒相處時間短，對幼兒了解不夠。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午11點30幼兒午飯，包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規(guī)活動。在組織幼兒半日活動中，我發(fā)現(xiàn)要讓幼兒都做到守紀律，做到按時按量按質(zhì)完成活動任務(wù)很難。老師要照顧到每個幼兒也很難，特別是混齡的班級。所以要想有一個成功的活動，需要老師的精心策劃、靈活應(yīng)變和幼兒的積極配合。幼兒的興趣和特點是半日活動策劃和組織的的依據(jù)。我對自己的半日活動的組織不是特別的滿意，主要在于沒有做到讓每個幼兒按時按量按質(zhì)地完成活動任務(wù)，特別是生活活動，可能受到小班幼兒的年齡特點的影響及我作為老師的威嚴和威信不夠。
短短的幾周實習，在指導老師精心地指導下，通過自己的努力，我學到了很多，自身的專業(yè)素養(yǎng)也得到了很大的提高。
工作總結(jié)2
為認真貫徹落實9月2日**市安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神，進一步推動“安全生產(chǎn)年”各項工作向縱深發(fā)展，有效防范和堅決遏制重特大事故，為國慶 60周年和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保市政府下達給呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)的圓滿完成，我局開展了“迎國慶、保安全” 安全生產(chǎn)大檢查。
2015年9月2日，呈貢新區(qū)(縣)召開了安全生產(chǎn)委員會擴大會議，呈貢新區(qū)管委會(縣人民政府)主任()參加了會議，會議認真貫徹傳達了8月 27日**市安全生產(chǎn)委員會擴大會議及**市人民政府辦公廳《開展“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(昆機發(fā)20150831號)文件精神。
二、深入開展安全生產(chǎn)大檢查
(一)按照呈貢新區(qū)(縣)安委會擴大會議的安排部署，由縣分管領(lǐng)導牽頭帶隊成立了非煤礦山植被恢復治理、建筑工程、危險化學品和化工行業(yè)系統(tǒng)3個檢查組，分別開展對呈貢新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的非煤礦山植被恢復治理、建筑施工工地、危險化學品和化工行業(yè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。同時，對7個街道辦事處貫徹落實 8月27日 、9月2日**市、呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神的落實情況進行了檢查，通過檢查，各街道辦事處能夠及時召開工作會議、制定工作方案，認真貫徹落實市、縣安委會擴大會議精神，安排部署“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)大檢查工作。在對企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問題，能當場整改的，責令當場整改，對一時難以整改的，由檢查組下達《責令改正指令書》，限期進行整改。
(二)加強對市政府掛牌督辦的重大安全生產(chǎn)隱患企業(yè)的整改。**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司列為**市人民政府掛牌督辦的重大隱患企業(yè)之一;按照市政府的要求，我縣進一步加強了對**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司存在的安全生產(chǎn)隱患進行了整改。2015年8月24日**農(nóng)藥有限公司對呈貢分公司進行了整體搬遷拆除安全生產(chǎn)教育動員;8月25日正式拆除設(shè)備。在整體搬遷拆除安全生產(chǎn)教育動員、拆除設(shè)備過程中，呈貢縣區(qū)(縣)安監(jiān)局派工作組對**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司整體搬遷拆除進行了協(xié)助、指導、監(jiān)督，確保了設(shè)備整體搬遷安全拆除。鑒于**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司對安全生產(chǎn)隱患整改的情況，2015年8月26 日已向市政府申請對市政府掛牌督辦的**農(nóng)藥有限公司呈貢分公司重大安全生產(chǎn)隱患予以折牌銷案。
(三)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)培訓，確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在國慶、中秋佳節(jié)即將來臨之際，為進一步做好“迎國慶、保安全”安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，不斷提高街道辦事處安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)管業(yè)務(wù)能力，確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。9月22日，呈貢新區(qū)(縣)舉辦街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓。此次培訓，參加培訓人員82人。通過培訓，不斷提高了街道辦事處安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)技能和監(jiān)管水平，促進了安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，為“迎國慶、保安全”打下了堅實的基礎(chǔ)。
“迎國慶、保安全”安全大檢查期間，共出動3個安全檢查組，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位263家，其中，非煤礦山植被恢復治理20家，危化品和化工企業(yè)20 家，冷庫62家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家，建筑施工工地87家，中小學學校37家，燃氣供應(yīng)站點36個，查出安全生產(chǎn)隱患127條，當場責令整改109條，下達《責令改正指令書》限期進行整改18條，隱患整改率達到99%以上。
9月份以來，未發(fā)生重特大事故和一般性死亡事故，安全生產(chǎn)死亡人數(shù)控制在市政府下達的指標范圍內(nèi)，呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
三、下一步主要工作
(一)繼續(xù)進一步貫徹落實8月27日、9月2日全市、呈貢新區(qū)(縣)安全生產(chǎn)委員會擴大會議精神，采取強有力措施，“壓事故、控指標”，杜絕重特大事故，最大限度地減少一般性傷亡事故，確保安全生產(chǎn)各項指標控制在市政府下達的指標范圍內(nèi)。
幼兒園教師招聘方案篇十
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0__年月日
幼兒園教師招聘方案篇十一
尚賢中學是一所民辦初級中學，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學校發(fā)展迅速。為進一步優(yōu)化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責任心和團隊精神。
2.全日制師范院校?？萍耙陨蠈W歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.省地市級教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。
4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。
應(yīng)聘教師可登錄學校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學校辦公郵箱。
學校網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：x
幼兒園教師招聘方案篇十二
根據(jù)工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學?？萍耙陨蠈W歷，限學前教育專業(yè)，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節(jié)假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
本次招聘崗位實行勞務(wù)派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
1、工作地點：
2.報名方式：請應(yīng)聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
幼兒園教師招聘方案篇十三
（二）具有國家承認的相應(yīng)學歷；
（三）具備相應(yīng)的教師資格證；
（四）年齡在35周歲以下（1986年8月1日及以后出生）；
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學、幼兒園擔任勞務(wù)派遣教師（含保育員）的人員；
8.法律規(guī)定不得報考或聘用為教師的人員；
9.其他不宜報考人員。
幼兒園教師招聘方案篇十四
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。
2.?？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)
幼兒園教師招聘方案篇十五
根據(jù)《幼兒園教職工配備標準（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（征求意見稿）》、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（試行）的通知》（成高教文體發(fā)〔20xx〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬于xx年春季學期面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行（發(fā)送至指定郵箱）。
（二）報名時間
xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。
（三）報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（電子版）、征信報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）并在http:///f/uvyf0k中填寫相關(guān)信息。
其他資料：招聘職位要求的`其他證明材料。
（四）報名程序
1．選擇職位
應(yīng)聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫報名表，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關(guān)證明材料的掃描成pdf發(fā)送至xx@郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在xx中填寫相關(guān)信息。
2．報名要求
（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
（2）報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（3）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（一）考試分為筆試和面試，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
（四）總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。
（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。
本公告未盡事項，由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。
咨詢電話：xx
監(jiān)督電話：xx
本公告未經(jīng)許可，嚴禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責。
幼兒園教師招聘方案篇十六
甲方：徐悲鴻遠東藝術(shù)學校 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設(shè)崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務(wù)的情況進行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。
4.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務(wù)，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導和管理。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務(wù)，給教育教學工作造成損失的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的;
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的;
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的;
3、向?qū)W生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的;
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
(二)乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計算;不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術(shù)學校
乙 方：
法定代表人：
二0一x年 月 日