通過計劃，我們可以更好地組織自己的任務和活動，以提高效率。我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功方法來制定計劃。范文中的計劃制定包含了目標設定、任務分配、時間安排和執(zhí)行跟蹤等關鍵環(huán)節(jié)。
年終總結及計劃通知篇一
年終總結會通知如此的重要，你會寫了嗎?以下的范文是小編為大家收集整理好的年終總結會通知范文，供大家參考!
教師個人工作總結
工作總結格式
班主任工作總結
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在這一年里我繼續(xù)體會著做老師的艱辛和快樂，繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作作一總結，為新一年的工作確立新的目標。
一、思想認識
在這一年里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。
二、教學工作
本學期我主要擔任學校二至四年級的`品德教學，在教學中我刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。
三、管理工作
這一年我還肩負著學校辦公室的工作，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，進一步加強辦公室的服務意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，協(xié)調(diào)學校各部門，安排好各月工作和周工作，保證學校教育教學工作有條不絮地開展。
會務工作：組織好會務工作，本學期共召開教師政治學習17次，學校行政例會13次，以及其它重要會議等。
會前及時通知會議時間、會議內(nèi)容、要求等;會中，認真做好各項會議的記錄工作;會后，認真進行總結梳理。
公告、計劃、安排、總結：及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假、值班安排等通知。
本學期共22周，共作出周計劃21份。
每周一早上都將本周的工作計劃書寫在學校公告欄上，方便全校師生了解本周的工作，合理進行安排。
精心做好學期前和期末工作安排，確保學校工作的正常、規(guī)范和有序。
同時及時對開展的各項活動做好總結，統(tǒng)計，讓每項工作都有始有終。
人事信息：
考勤工作：
宣傳工作：
四、業(yè)務學習
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。
為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內(nèi)容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
市直各學校關工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委2015年年終總結會議。
現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
2、對市直各學校關工委20xx年工作目標完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關工委20xx年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它
1、市直各學校向我委秘書處提供25份2000字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學校向我委秘書處提供25份《xx市2015年度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》(見xx教關委〔20xx〕7號文件的附件)。
特此通知。
年終總結及計劃通知篇二
各會員單位：
大會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間、地點和主題。
時間：xx年1月9下午14：30。
地點：城f天下會所。
年會主題：“夢想起航，攜手共進”
活動目的：對x5年協(xié)會的工作進行。
總結。
展望協(xié)會xx年的發(fā)展愿景；激發(fā)會員熱情增強會員單位之間的凝聚力增進會員單位之間的溝通、交流和協(xié)作意識。
展示門窗行業(yè)為經(jīng)濟快速發(fā)展所做出的.努力貢獻。
所有參會企業(yè)必須憑會員證入場，本次活動全程。
免費。
二、主要內(nèi)容。
此次團拜會隆重盛大，省市相關部門。
領導。
也將出席，省市電視臺、電臺、報社、
網(wǎng)
站等主流媒體都將全程關注和宣傳報道。
1、協(xié)會工作回顧及展望。
由彭會長做x5年協(xié)會工作。
總結。
報告及新的一年協(xié)會。
工作計劃。
2、頒獎。
站公告《關于開展“x5建筑節(jié)能門窗行業(yè)年度大獎評選活動”的通知》。頒獎活動將在各大主流媒體進行全程宣傳報道。
3、文藝匯演。
為豐富協(xié)會會員單位文化生活，激發(fā)會員熱情，增進友誼，增強會員單位之間的凝聚力，同時還將組織文藝表演活動。
4、為活躍氛圍，增進會員間團結協(xié)作。
精神。
年會還組織了抽獎和互動游戲環(huán)節(jié)。這將是一個良好展示企業(yè)風采、展示自我風貌的盛會！
5、團拜會聚餐，每位參會人員憑會員證領取精美禮品一份。
三、會議議程詳見附件。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
座機：
手機：
xxxx。
xx年11月25日。
年終總結及計劃通知篇三
為做好xx年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎。現(xiàn)將具體要求通知如下：
一．基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結余情況。
二．根據(jù)學校年終總結考核精神，經(jīng)校工會研究決定，xx年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15％；先進集體比例按工會總數(shù)的40％。
三．工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件（見附件1）和指標（見附件2），由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。
五．申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。
六．先進基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七．此項工作在xx年12月底前結束。
附件1：先進基層工會、優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子評選條件
附件2：優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子名額分配表
年終總結及計劃通知篇四
x公司的主管：
為更好的.總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年x月x日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。
x辦公室
x年x月x日
年終總結及計劃通知篇五
做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容：
（1）列舉20xx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施。
（4）對20xx年度的工作做出科學、合理的安排。
2、字數(shù)：部門負責人的工作總結字數(shù)需達到20xx字以上（含標點符號）。其他員工的工作總結字數(shù)需達到1500字以上（含標點符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標題為“工作及思想總結”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理、運營經(jīng)理、總監(jiān)的總結材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、20xx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響20xx年該員工的晉升。
特此通知！
總經(jīng)辦
20xx年12月31日
年終總結及計劃通知篇六
各有關單位：
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會、生態(tài)效益等；
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
請有關單位將上述項目總結及相關表格于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
年終總結及計劃通知篇七
司屬各部門、各（分）子公司：
本著早安排、早部署的原則，為了全面總結xxxx年度生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，總結經(jīng)驗，查找不足，分析原因，提出措施，更好地開展xxxx年的各項工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、各部門、各（分）子公司要實事求是地總結出年度生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作成效及存在問題，認真總結一年來生產(chǎn)經(jīng)營工作當中的成果與經(jīng)驗，對存在的問題和工作當中的不足進行深刻剖析，做到肯定成績，明確不足。相關數(shù)據(jù)必須準確、詳實。
二、各部門、各（分）子公司在總結工作的同時，要認真調(diào)查研究，廣泛征求意見，有針對性地提出本單位xxxx年度的工作思路和重難點，并提出切實可行的解決措施。
三、請各部門、各（分）子公司于12月25日前將紙質(zhì)+電子文檔交至綜合辦公室。
特此通知
年終總結及計劃通知篇八
各科室及全體工作人員：
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。
2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務職責、本科室正常業(yè)務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業(yè)務素質(zhì)提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎項情況等。
3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。
4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數(shù)應不低于1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長審閱認可后上報所里。
二、關于個人的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。
2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務職責、正常業(yè)務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務學習計劃完成及業(yè)務素質(zhì)提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業(yè)務、領導和協(xié)調(diào)工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現(xiàn)等情況。
3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。
4、總結的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。
5、總結行文要條理清楚，字數(shù)應不低于800字，用a4紙打印。
6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經(jīng)科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。
三、關于明年的工作計劃
1、各科室要在總結今年工作的`基礎上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。
2、個人的200x年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業(yè)務進修計劃。其它內(nèi)容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。
3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。
年終總結及計劃通知篇九
做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出xxxx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容：
（1）列舉xxxx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的'突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施。
（4）對xxxx年度的工作做出科學、合理的安排。
2、字數(shù)：部門負責人的工作總結字數(shù)需達到xxxx字以上（含標點符號）。其他員工的工作總結字數(shù)需達到1500字以上（含標點符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標題為“工作及思想總結”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理、運營經(jīng)理、總監(jiān)的總結材料于xxxx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于xxxx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、xxxx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響xxxx年該員工的晉升。
特此通知！
總經(jīng)辦
xxxx年12月31日
年終總結及計劃通知篇十
xx公司的主管：
為更好的。
總結。
上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開xx年度。
總結。
大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx年x月x日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
（一）請各位同仁在16日前寫。
出自。
己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作。
總結。
內(nèi)容盡量詳細手寫、打印均可不拘于形式。
（二）工作。
總結。
于15日下班前交給自己的.直接。
領導。
（三）16日舉行xx年終。
總結。
會，談談自己工作一年來的。
心得。
感受，
總結。
成績，找出不足，并提出xx年工作改進計劃。
x辦公室。
xxxx年x月x日。
年終總結及計劃通知篇十一
各各部門、各項目部：
為了認真總結xxx年所取得的成績與在工作中存在的'不足，明確xxx年的工作重點與工作目標，經(jīng)公司領導研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結與表彰大會。現(xiàn)將會議相關準備事項通知如下：
一、會議時間：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、會議地點：暫定
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進員工———總經(jīng)理做總結性發(fā)言———會后全體員工聚餐。
六、其他要求：
1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；
2、匯報內(nèi)容為：
（1）、總結xxx年取得的成績與存在的不足
（2）、提出存在問題的整改措施
（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；
7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
年終總結及計劃通知篇十二
年終總結的通知那里有?規(guī)范嗎?針對這一問題小編整理了年終總結的通知范文，供大家參考!
教師個人工作總結
工作總結格式
班主任工作總結
員工年終總結
個人年度工作總結
醫(yī)院年終總結
工作總結怎么寫
護理年終總結
黨支部工作總結
班組年終總結
部隊年終工作總結
酒店年終總結
安全生產(chǎn)工作總結
公司年終總結
小學班主任工作總結
年終總結開頭
團支部工作總結
保安年終總結
試用期個人工作總結
年終總結報告
年終總結模板ppt
公務員年終總結
銀行年終總結范文
檢驗員年終總結范文
本學期以來，本人熱愛本職工作，認真鉆研業(yè)務知識，刻苦學習新的教育教學理論，努力延伸相關專業(yè)深度，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，基本形成了比較完整的知識結構，在教學中嚴格要求學生，尊重學生，以學生為中心，以教師為主導，發(fā)揚教學民主，實施因材施教。
使學生學有所得，不斷提高，為了下一學年的教育工作做的更好，本人特將本學期教學心得總結如下：
一、政治思想方面：
我認真學習和研究中國特色社會主義理論體系，在實踐中深入貫徹和落實科學發(fā)展觀;樹立高尚的世界觀，人生觀，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，用學科的思想武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用社會主義核心價值體系要求自己，堅決抵制各種錯誤和腐朽思想影響自己，以為人民服務為宗旨，以集體主義為原則，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，與時俱進，使自己跟上時代前進的步伐。
我堅決擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法令;關心時事政治，關心學校的改革與發(fā)展，認真執(zhí)行學校的決議和各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結同事、樂于助人、勇于奉獻、虛心向他人學習，具有良好的道德品質(zhì)和思想修養(yǎng)。
二、教育教學工作方面：
“學高為師，德高為范”。
所以工作以來，我不斷加強學習，絲毫不敢松懈。
我一方面參加新課程培訓，掌握新課程理念;另一方面，我便潛心研究教學方法，學習教學技術，將所學的教學理論與教學實踐相結合;精心備課，上課，做好課后反思，在不斷反思中積累寶貴的經(jīng)驗。
我還積極去聽各位老教師的課堂，吸取前輩的經(jīng)驗，完善自己的不足。
要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的'工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，有點的學生不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。
針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭。
從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。
并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的水平。
為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結。
為全面總結20xx年的經(jīng)營管理工作情況，研究部署下半年的工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃的有關事項通知如下：
上半年工作總結于7月11日前交綜合科。
附：總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。
主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統(tǒng)計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
酒店各部門：
辭猛虎，迎強兔，在即將過去的一年里，正泰集團通過全體員工的
辛勤工作取得了驕人的成績。
經(jīng)集團領導決議與1月22日上午9點在國
際會議中心召開集團年終總結大會。
本次大會是宣傳我們正泰東方大
酒店、體現(xiàn)我酒店員工素質(zhì)、樹立酒店形象的時刻，為了營造大會氣
氛，更好地讓員工領會大會意圖，組委會提醒廣大員工注意以下事項：
1、餐飲部：李兆廷、王靜華、紀昌秀、張玲燕、商學華;李艷艷、
李健、劉海翠;高占軍、冉會來、李保國、于盼;上述12人坐酒店方
陣第一排。
房務方陣36名員工坐酒店方陣2、3、4排;財務方陣12
名員工坐酒店方陣的第5排;管家部方陣12名員工坐酒店方陣的第6
排;餐飲前臺方陣24名員工坐酒店方陣的第7、8排，后廚方陣12名
坐酒店方陣的第9排，營銷5人、人事2人坐大會議室南排最后一排;
各部門需與21日下午四點前落實出席大會人員名單上報行政人事部。
2、參會時間：22日上午工作人員需8:00準時到達國際會議中心;
方陣隊伍08:30在后停車場集合，要求各部門經(jīng)理組織好部門人員按第
一條順序排列，8:40準時入場;6名禮儀小姐(劉婷婷、李婷、彭婷、
韓晶晶、蔣姍姍、侯特立)需著工裝、畫淡妝、發(fā)型需統(tǒng)一8:30準時
到達國際會議中心做好會前準備，遲到者扣一天工資，名單中未到人
員扣三日工資。
齊心協(xié)力 步調(diào)一致 至尊品質(zhì)
3、所有出席活動人員由尹燕飛負責簽到，攝像負責人：韓建軍;
音響燈光調(diào)控負責人：孫立法;現(xiàn)場安全負責人：李明。
4、員工需聽從工作人員指揮，按排序?qū)μ柸胱?在聽取總結的過
程中，不得肆意喧嘩、起哄，不能隨意走動影響會場秩序，更不能站
起來隨意拍照;不要在座位席過道停滯，以免造成堵塞;不要亂扔垃
圾，更不要把垃圾留在座位上，觀眾可以自帶小號塑料袋，演出完后
把垃圾一起帶出場外;
5、禁止隨地吐痰;禁止吸煙;手機需調(diào)為震動或關機。
6、穿著上要求所有人員一律著工裝入場;要求提前清洗工裝，注
意自己的儀容儀表、言談舉止，根據(jù)大會氣氛合理的進行鼓掌、吶喊，
展現(xiàn)良好的個人形象;。
7、如遇緊急事故，請保持冷靜，聽從工作人員的安排離開現(xiàn)場。
8、所有聽取年終總結大會的員工1月25前需上交聽后感至部門
由部門至行政人事部。
優(yōu)秀作品將發(fā)表并發(fā)放物質(zhì)獎勵。
特此通知
年終總結及計劃通知篇十三
以下是小編搜集整理的關于年終總結的通知，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
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一、根據(jù)《遂昌職業(yè)中專xx學年第二學期工作計劃》、《遂昌職業(yè)中等專業(yè)學校xx學年工作計劃》落實情況及各科室實際開展工作情況，對xx年的工作進行全面、認真、翔實的總結，要體現(xiàn)出一年來科室的工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題等內(nèi)容，要突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等。
二、根據(jù)全教會、省教會精神，《學校三年發(fā)展規(guī)劃》及xx年工作存在的問題等，結合科室工作實際，研究提出xx年工作的主要思路和目標任務，要做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好xx年的工作打下良好的基礎。
三、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》上交前需經(jīng)分管校長審閱。
四、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》分別以打印稿和電子文本方式于12月27日前上交學校辦公室。
在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，xx年以來，路橋分局圍繞打造系統(tǒng)和地方兩個“三區(qū)”目標，深入貫徹落實科學監(jiān)管理念，認真開展食品藥品安全監(jiān)管，切實加強班子隊伍及黨風廉政建設，取得了較好的成績。
一、突出重點，深入開展食品安全綜合監(jiān)督
xx年，我分局按照省、市局和區(qū)委區(qū)政府的部署，圍繞食品安全示范區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建、九大基礎工程建設、奧運主題食品安全工作，突出重點，深化落實監(jiān)管責任，進一步健全監(jiān)管體系，大力加強食品安全專項整治，有效促進了食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)范化，全區(qū)食品安全保障水平有了新提高。
(一)突出示范創(chuàng)建活動，開創(chuàng)齊抓共管新局面
我們認真履行綜合監(jiān)督職能，積極做好牽頭協(xié)調(diào)工作，努力爭取區(qū)四套班子及有關方面的重視與支持，創(chuàng)建省級食品安全示范縣(區(qū))工作被擺上區(qū)政府重點工作，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設列入了區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個社會考核。
我們從基層實際出發(fā)，狠抓業(yè)務指導和干部培訓工作，分別在六月份和八月份組織食品監(jiān)管各有關單位、鎮(zhèn)(街道)分管領導和業(yè)務骨干赴玉環(huán)、三門學習取經(jīng)，并放浙江醫(yī)藥高等?？茖W校進行為期三天的創(chuàng)建工作業(yè)務培訓;為進一步推進示范創(chuàng)建工作，九月份區(qū)政府召開了由各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)主要領導參加的食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會;為加強創(chuàng)建工作的督查，區(qū)委區(qū)政府督查室將創(chuàng)建工作列入重點督查內(nèi)容，區(qū)四套班子也分別對食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作進行了督查。
在創(chuàng)建工作中，我們加強了示范村居(社區(qū))、示范基地、示范企業(yè)、示范餐飲、示范商店等基層各類食品安全示范點的培育工作，區(qū)食藥安委出臺了《路橋區(qū)創(chuàng)建食品安全示范點實施方案》，通過各地各部門的共同努力，全區(qū)涌現(xiàn)了一批示范點，十月份區(qū)食藥安委確定并公布了23個創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)示范點名單。
各地各有關部門還將食品安全示范創(chuàng)建融入相關工作，與多城同創(chuàng)、十小整治等有機結合，取得了良好的成效。
示范創(chuàng)建各項措施的落實，有力地促進了我區(qū)示范區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建工作的有效開展;示范創(chuàng)建載體作用的發(fā)揮，有力促進了各地各部門食品安全工作責任的落實，形成了合力監(jiān)管的良好局面。
十一月上旬，我區(qū)六個鎮(zhèn)(街道)接受了市級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。
(二)突出奧運主題，深入開展食品安全專項整治
為保障奧運會、殘奧會期間食品安全，我們會同有關部門深入開展食品安全專項整治，取得了較好的效果。
一是著力開展白條肉專項整治。
針對近年來市場肉價大幅度提高，一些不法分子伺機大肆私屠濫宰，市場銷售白條肉現(xiàn)場泛濫的情況，為保障群眾食肉安全，今年以來，我們按照區(qū)政府的要求，會同貿(mào)糧等有關部門積極開展打擊私屠濫宰和市場銷售白條肉行為的專項整治。
堅持堵疏結合、打防并舉的戰(zhàn)略，采取了一系列有效措施，整治工作取得了實效。
目前，我區(qū)生豬私屠濫宰之風已被剎住，肉品市場秩序已基本恢復正常，下半年區(qū)中心屠宰場生豬的屠宰量由年初的日均180來頭上升到400多頭，另一個新建的農(nóng)民合作社屠宰點日均宰殺生豬60多頭，商業(yè)有限公司對城區(qū)的生豬供應量從原來的50頭左右回升到100頭左右。
二是深入開展豆制品專項整治。
針對豆制品質(zhì)量安全上存在的突出問題，在去年工作的基礎上，我們進一步會同質(zhì)技監(jiān)等部門，堅持一手抓小作坊整治規(guī)范、一手抓發(fā)展規(guī)模企業(yè)，多次與質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)60多家豆制品小作坊通過引導其整改提升取證、轉行轉業(yè)和打擊無證無照經(jīng)營等措施，促進了市場豆制品質(zhì)量的提高。
同時，積極引進扶持了一家投資300多萬元、日生產(chǎn)能力5噸的豆制品規(guī)模企業(yè)，并幫助企業(yè)落實銷售場地、進入學校食品配送,列入政府產(chǎn)業(yè)化和科技扶持項目，并通過各種途徑開展品牌宣傳，保證了企業(yè)的生存發(fā)展，促進了我區(qū)豆制品質(zhì)量安全水平的提高。
三是大力開展廢棄食用油脂專項整治。
為防止廢棄食用油脂回流餐飲，我局牽頭組織相關部門和鎮(zhèn)(街道)，在深入調(diào)研、全面掌握情況和廣泛論證的基礎上，形成了“路橋區(qū)廢棄食用油脂管理現(xiàn)狀”調(diào)查報告。
區(qū)政府出臺了《路橋區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理辦法》，并引進椒江、黃巖兩家有資質(zhì)的廢棄油脂回收單位，對全區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的地溝油、分離油、油炸油和生豬養(yǎng)殖場戶利用餐飲油水混合物分離的泔水油的排放、回收、運輸、加工和利用實行嚴格的管理。
還多次組織開展聯(lián)合執(zhí)法，打擊非法回收廢棄食用油脂和利用不安全油脂加工食用油的行為，使我區(qū)的廢棄食用油脂管理日趨規(guī)范。
四是積極開展幼兒園食品安全專項整治。
針對我區(qū)幼兒園建設嚴重滯后，私立幼兒園管理極不規(guī)范，食品安全隱患較大的狀況，今年以來，我區(qū)將幼兒園食品安全整治作為加強學校食品安全保障的重要內(nèi)容。
六月份區(qū)政府專門發(fā)文開展幼兒園食品安全專項整治，由教育局和我局牽頭與衛(wèi)生、民政等部門一起對全區(qū)各類幼兒園進行了調(diào)查，按照“幼兒園食堂未達衛(wèi)生許可的一律停辦”的要求對185家幼兒園進行了整治。
五是認真開展高考期間食品安全整治。
高考前夕，由區(qū)食藥安委發(fā)文，我分局組織衛(wèi)生、教育、城管等部門，對各考點的醫(yī)務室、食堂、考點周邊飲食攤點、食品店以及考生住宿的賓館飯店等進行拉網(wǎng)式檢查，對考點周邊多家小餐飲店進行了停業(yè)整頓，確保了考生的飲食安全。
(三)突出九大基礎工程建設，完善四個體系
1、完善食品檢驗檢測體系。
我們積極爭取區(qū)政府支持，今年區(qū)財政撥出150萬?？钣糜趨^(qū)食品質(zhì)量安全檢驗檢測中心實驗室建設和復認證工作。
同時，我們重視抓好以區(qū)檢測中心為龍頭，檢測室、檢測車、檢測點聯(lián)合運作的“四位一體”檢測體系建設，到十一月底市場快檢達63208批次，區(qū)食藥安委辦安排給相關部門的監(jiān)督抽驗180批次，評價性抽檢500批次，對抽檢中存在的問題及時通報有關部門，開展整治，評價性檢測結果均及時在有關媒體上發(fā)布。
2、完善食品配送體系。
一是培育配送主體。
完善以區(qū)放心食品配送中心為龍頭，其他配送企業(yè)為補充，發(fā)展多種形式的配送主體，建立配送企業(yè)送貨上門和采購單位到店購買相結合的配送方式。
目前，已發(fā)展了9家配送企業(yè)，實施了生產(chǎn)企業(yè)直送、二級配送點配送、市場賣場配送(采購)等配送方式。
多種形式的配送體系的建立，既降低了配送成本，又提高了配送服務質(zhì)量，深受放心店和消費使用單位的歡迎。
二是加強配送對接。
我們以學校食品配送為示范，積極推動全區(qū)放心店的食品配送工作，多次組織供需雙方見面會、座談會、協(xié)調(diào)會，并開展督查，努力為配送工作營造良好的條件，促進了配送雙方的有效銜接。
目前配送工作進展良好，特別是學校的食品配送領導重視、督查考核制度健全、推進力度大，已基本達到了市政府年度工作目標要求。
三是加強配送監(jiān)管，制訂了食品配送準入標準，明確配送企業(yè)及配送食品準入條件，強化了配送食品質(zhì)量監(jiān)督。
3、完善社會監(jiān)督體系。
鞏固“多員合一”資源整合成果，今年以來我們積極發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)監(jiān)督聯(lián)絡站的作用，及時調(diào)整了監(jiān)督員;路橋街道等鎮(zhèn)(街道)進一步將食品安全協(xié)管員隊伍與“消防、生產(chǎn)、交通”等“三員”整合隊伍結合，增強了基層監(jiān)管合力;各地還建立例會制度，積極開展協(xié)管員的業(yè)務培訓。
同時，建立完善社會大監(jiān)督機制，在發(fā)揮各監(jiān)管部門舉報投訴平臺的基礎上，建立了食品安全監(jiān)管與市區(qū)政府12345直線電話平臺的聯(lián)動，拓寬了渠道，方便了群眾，加強了社會監(jiān)管。
4、完善問題食品應急體系。
在總結去年問題食品應急體系建設工作的基礎上，我們重點加強了應急事件中的實戰(zhàn)管理工作，在“三鹿”奶粉事件和蓬街、新橋、路南等三鎮(zhèn)(街道)三起輕度食物中毒事件中，我們充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，有效地防止了事態(tài)的擴大和人員的傷亡。
二、破解難點，切實開展藥品醫(yī)療器械監(jiān)管
今年以來，我們按照“監(jiān)管效能最大化、安全風險最小化”的要求，堅持從嚴監(jiān)管，強化規(guī)范，提升服務，突出效能監(jiān)管、和諧監(jiān)管，在信用管理、信息化建設、小藥店整治、醫(yī)療器械召回、違法查處、藥店退出和案件說理、規(guī)范行政許可、藥師素質(zhì)提升等方面有了新突破。
(一)加強效能監(jiān)管
我們深入踐行“五個監(jiān)管”，在有效監(jiān)管、長效監(jiān)管機制建設上進行了積極的探索。
一是推進信用監(jiān)管。
加強信用自律，全面簽訂質(zhì)量責任承諾書，實施質(zhì)量受權人制度。
規(guī)范信用評價，實施全員聯(lián)評制度，保證公正公平。
深化信用公開，加強假劣案件曝光，今年八月新聞通氣會上五大典型案件實名通報，引起了社會的強烈反響，浙江衛(wèi)視、浙江影視頻道1818黃金眼、都市快報、臺州電視臺、臺州商報等新聞媒體予以了專門報道。
強化信用分級管理，按照日常監(jiān)管辦法對轄區(qū)內(nèi)429家涉藥單位實施信用分級監(jiān)管，在保證日常監(jiān)管覆蓋面達到100%的基礎上加強失信監(jiān)管，目前已檢查了550多家次;增加對失信企業(yè)的檢查頻次，最多的達6次，并予以從嚴執(zhí)罰。
同時，我們加強與相關部門信用信息互通，嚴格把關，對2家失信單位擬申報醫(yī)保定點不予提供藥品質(zhì)量安全的證明，進一步發(fā)揮了信用管理的作用。
二是嚴格gsp管理。
加強gsp認證管理，堅持標準，規(guī)范程序，嚴格把關，今年組織認證21家，通過13家，其中一次性通過10家，一次性通過率為47.6%。
制定完善《違反藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范自由裁量權指導原則》，堅持教育指導在先，加大對違反gsp條款處罰力度，今年共查處此類違法案件50件，其中立案6件，對44家項首次違反gsp企業(yè)予以警告。
強化退出機制，對2家管理差、不再符合許可條件和gsp要求的藥品零售企業(yè)依法予以吊證;同時，積極引導經(jīng)營效益差的藥店自行退出市場，并盡力為自行退出企業(yè)創(chuàng)造條件，如對無法退還購進渠道合法、質(zhì)量合格的藥品，經(jīng)備案后允許流轉到同個法人的另一家藥店，今年共有10家藥店主動申請注銷了許可證。
三是強化醫(yī)療機構及醫(yī)療器械監(jiān)管。
我們認真宣傳貫徹《浙江省醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》，制定了《路橋區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)療器械使用管理規(guī)范》，開展醫(yī)療器械專項整治，切實加強了對醫(yī)療機構藥品、醫(yī)療器械從采購、驗收、儲存、使用等各環(huán)節(jié)的制度管理，嚴格查處了一批醫(yī)療機構非法購進藥品、冷藏劣藥和醫(yī)療器械案件，強制召回某義齒制作廠使用未注冊的.材料生產(chǎn)的未取得醫(yī)療器械注冊證復合樹脂牙，并按照國務院特別規(guī)定予以嚴肅處理。
四是加大案件查處力度。
堅持整治與規(guī)范并重、教育與懲處并舉，努力保持整頓藥品市場秩序、打擊違法行為的高壓態(tài)勢，認真按照“五個從嚴”的原則加強案件查處。
今年共查處違法案件122起，其中罰沒5萬元以上的大要案5起，罰沒款117.3萬元。
我區(qū)查處的通過互聯(lián)網(wǎng)無證經(jīng)營藥品案、非法植入性骨科材料案、吊銷不規(guī)范藥店藥品經(jīng)營許可證案等三起案件被列入全市年度十大違法案件并予以曝光;去年查處的王輝無證經(jīng)營藥品案，移送司法機關后，經(jīng)多方努力，被判決定刑，為進一步遏制和打擊藥品醫(yī)療器械違法犯罪營造了良好的氛圍。
(二)推進數(shù)字藥監(jiān)建設
今年以來，我局強勢推進藥品安全信息化建設，進一步采取宣傳培訓、政策引導、典型帶動、督查落實等措施，建成了功能比較強大的數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)，搭建了在線實時監(jiān)管平臺，實現(xiàn)了全區(qū)藥品經(jīng)營使用單位信息化管理的全覆蓋。
目前全區(qū)應實施的125家藥品零售企業(yè)均配備了電腦、攝像頭、安裝了管理軟件和rtx，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構藥房均配備了電腦、攝像頭、安裝了heis系統(tǒng);分局藥品安全應急反饋系統(tǒng)已正常啟用，有125家藥品零售企業(yè)、4家縣級以上醫(yī)療機構、9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5家民營醫(yī)療機構、3家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)上報，共上報購銷存數(shù)據(jù)60余萬條。
數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)的建立，促進了涉藥單位藥品質(zhì)量管理規(guī)范化，推進了藥學服務，提高了藥品監(jiān)督水平和效能。
目前，該系統(tǒng)尤其在藥品安全預警、問題藥品的追蹤處置、特殊藥品的重點監(jiān)控、藥師在崗舉報檢查、對涉藥單位的通知信息發(fā)布等方面發(fā)揮了重要作用。
十一月初，臺州市藥品市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流會在我區(qū)召開，我分局在會上交流了數(shù)字藥監(jiān)建設的經(jīng)驗做法，獲得了市局領導的高度肯定。
(三)推行案件說理
我們堅持“依法、公開、公正、公平”原則，完善辦案制度，規(guī)范行政執(zhí)法，實施講法說理，推進和諧監(jiān)管。
一是嚴格依法辦案。
完善自由裁量權指導原則，制定了對違反gsp、藥品流通監(jiān)督管理辦法和浙江省醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法的自由裁量規(guī)定，做到照章處罰;認真遵守案件辦理“三分離”規(guī)定，嚴格辦案程序，健全制約機制，深化責任落實和追究。
二是實行民主議案。
建立集體評案制度，對大要案、疑難案件、超出自由裁量規(guī)定案件和當事人陳述分歧較大的案件由全局干部集體討論、以至向市局請示確定。
三是推行案件說理。
建立行政處罰事先溝通機制，對大要案和當事人抵觸情緒比較大的案件，在處罰前由經(jīng)辦人或局領導與處罰相對人進行約談，深入聽取陳述，打開案卷說法講理，盡量將行政爭議化解在行政處罰前;全面實施說理性文書，出臺了說理性行政處罰文書制作規(guī)范，定期召開說理性行政處罰文書研討和案卷質(zhì)量評查。
從而，提高了辦案水平質(zhì)量，增強了案件辦理的透明度，促進了和諧監(jiān)管。
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。
為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內(nèi)容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
xxx市熱力公司
二xxx年十二月十四日
各鎮(zhèn)合管分中心、縣中心各科室：
為認真總結20**年度工作，明確20**年重點工作，經(jīng)研究，定于12月29日召開2007年度年終總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：20**年**月**日，會期一天。
二、會議地點：蕪湖金牛變壓器有限公司。
三、參會人員：全體工作人員。
四、會議內(nèi)容：見會議議程。
五、其他要求：
2、此次會議既是工作總結會，又是業(yè)務學習會議，無特殊情況不得請假;
3、全體參會人員于12月29日上午8：00準時在縣衛(wèi)生局門前集中乘車。
年終總結及計劃通知篇十四
各勘察設計協(xié)會會員單位：
xx市勘察設計業(yè)協(xié)會定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規(guī)劃大樓六樓召開年終大會，請各會員單位準時參加。
會議內(nèi)容如下：
一、審議xx市勘察設計業(yè)協(xié)會20xx年度優(yōu)秀勘察設計各專家組申報的獲獎項目。
二、研究確定勘察設計業(yè)協(xié)會會徽方案。
三、秘書長作年度財務工作報告。
四、會長作年終總結報告。
五、各會員單位發(fā)表對協(xié)會發(fā)展的意見(請?zhí)崆皽蕚?。
勘察設計業(yè)協(xié)會
20xx年x月x日
年終總結及計劃通知篇十五
各位領導、各位同仁：
20xx年，xx分公司以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“抓機遇、保增長、調(diào)結構、上水平”十二字工作方針，圍繞以客戶為中心，確保通信收入和利潤指標，深入調(diào)整收入結構、成本結構、人員結構，提升服務能力、網(wǎng)絡能力、營銷能力、創(chuàng)新能力和管理能力，加快有效發(fā)展，較好地完成了20xx年各項任務目標。
努力將xx聯(lián)通建設成為縣域領先的寬帶通信和信息服務提供商，下面，我將20xx年工作述職如下：
一、20xx年各項指標完成情況(截止11月份)：
--實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元;其中通信服務收入xx萬元，2g和固網(wǎng)通信實現(xiàn)收入xx萬元，3g移動通信服務收入xx萬元;實現(xiàn)利潤xx萬元。
--網(wǎng)絡運行安全穩(wěn)定，無重大網(wǎng)絡故障及信息安全事件。
--客戶感知顯著改善，客戶投訴明顯降低。
二、20xx年主要工作：
(一)加快業(yè)務發(fā)展，大力增收節(jié)支，確保收入和利潤兩個目標的實現(xiàn)
按照“3g實現(xiàn)新突破，寬帶和2g取得規(guī)模性發(fā)展，增值、轉型和融合業(yè)務實現(xiàn)增收保收，針對三類客戶群開展精準營銷”的經(jīng)營思路，量質(zhì)并重，實現(xiàn)各項業(yè)務有效快速發(fā)展，確保通信收入和利潤兩個目標的實現(xiàn)。
1.實現(xiàn)3g業(yè)務突破式發(fā)展
充分發(fā)揮渠道作用，找準目標客戶，實施精準化營銷，堅定不移地發(fā)展、爭奪高貢獻值客戶，量質(zhì)并重，實現(xiàn)3g業(yè)務突破式發(fā)展。
20xx年實現(xiàn)3g客戶凈增xx戶。
增量市場方面，以異網(wǎng)高端新增市場為主拓展客戶群規(guī)模。
一是做好客戶群篩選工作，針對異網(wǎng)手機高端客戶，利用短信群發(fā)、電話營銷、上門營銷等方式進行3g業(yè)務推介。
二是建設營業(yè)廳3g專業(yè)銷售隊伍，由被動業(yè)務受理轉為主動營銷，發(fā)揮3g品牌店、3g專區(qū)/專柜前臺營銷作用。
三是做好對代理商的服務和支撐，開展渠道競賽等活動，鼓勵社會渠道加快發(fā)展。
四是通過3g行業(yè)應用帶動業(yè)務發(fā)展。
針對性維系3g客戶，有效提升客戶價值。
一是拓展3g客戶的數(shù)據(jù)增值類業(yè)務使用，提高增值類收入占比。
引導客戶使用3g新功能，引導客戶使用數(shù)據(jù)業(yè)務、提升激活率，培養(yǎng)客戶數(shù)據(jù)業(yè)務使用習慣。
二是采取電話回訪開展客戶維系，提升高端客戶服務，延長客戶在網(wǎng)時間。
三是結合3g定制終端24個月合約計劃優(yōu)惠購機活動的推廣，提升客戶忠誠度。
四是有效發(fā)揮3g優(yōu)勢，增強客戶在網(wǎng)粘度。
2.實現(xiàn)寬帶和2g規(guī)?；l(fā)展
繼續(xù)鞏固寬帶市場主體地位。
以網(wǎng)絡覆蓋提升為策略，加快市場啟動與發(fā)展。
實現(xiàn)寬帶凈增xx戶。
一是加強寬帶網(wǎng)絡覆蓋。
針對縣城區(qū)域寸土必爭，駐地網(wǎng)進線率達到xx%。
針對農(nóng)村區(qū)域，根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化調(diào)速網(wǎng)絡資源，滿足農(nóng)村市場需求。
二是繼續(xù)推進縣城區(qū)域?qū)拵崴俟こ探ㄔO，并通過覆蓋式宣傳網(wǎng)絡接入能力，提升客戶感知。
三是強化寬帶裝移修1日通考核，確保寬帶裝移機1日通達到xx%，障礙查修1日通達到xx%，通過服務質(zhì)量提升和寬帶提速樹立產(chǎn)品高端精品形象。
四是增強存量用戶黏性，結合寬帶提速，保有存量市場。
五是采取流失預警與客戶挽留措施，建立離網(wǎng)預警機制，分析客戶離網(wǎng)原因，實施主動關懷和維系，完善客戶三級挽留機制，對拆機用戶采取一對一針對營銷及客戶轉網(wǎng)跟蹤。
五是結合家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、信息站等政府惠農(nóng)政策實施，推進農(nóng)村區(qū)域?qū)拵I(yè)務市場啟動，迅速搶占農(nóng)村市場。
2g業(yè)務方面，加速發(fā)展，提高2g業(yè)務發(fā)展質(zhì)量。
20xx年，在穩(wěn)固低端市場發(fā)展的基礎上，著力加速提升中高端用戶占比，提高2g業(yè)務發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)2g業(yè)務發(fā)展xx戶，凈增xx戶，2g業(yè)務收入實現(xiàn)增幅xx%。
針對增量市場，一是通過交叉補貼、話費打折、積分捆綁、終端捆綁、服務捆綁等綜合措施 。
二是在資費敏感型的低收入群體和農(nóng)村市場以區(qū)域優(yōu)惠策略為主，激發(fā)增量用戶。
三是開展返鄉(xiāng)市場營銷，針對返鄉(xiāng)務工人員及春節(jié)流動人員加大營銷力度，實現(xiàn)2g發(fā)展xx余戶。
四是在做好寒暑假學生市場營銷基礎上，擴展社會青少年營銷活動，實現(xiàn)2g發(fā)展xx戶。
五是抓住小靈通用戶轉網(wǎng)契機，保有既有用戶資源，平滑過渡到公司移動網(wǎng)絡，實現(xiàn)帶動2g客戶發(fā)展150戶。
針對存量市場，建立話務結構分析模型和監(jiān)控機制，對于使用量較少的業(yè)務，實施針對性營銷。
3.實現(xiàn)增值、轉型和融合業(yè)務有效發(fā)展
增值業(yè)務方面，抓好重點增值業(yè)務發(fā)展，提升成熟產(chǎn)品的客戶規(guī)模，開發(fā)引進新產(chǎn)品，推進總體收入穩(wěn)步上升。
一是聲訊業(yè)務，重點宣傳聊天、彩票、考試查分、q幣和小額支付業(yè)務，以及結果查詢類、比賽投票類業(yè)務。
二是進一步擴介悅鈴音樂盒。
三是繼續(xù)推廣電話導航業(yè)務，著重發(fā)展短信冠名、行業(yè)首查等業(yè)務。
四是通過開展前臺推介、節(jié)日促銷、開發(fā)短信行業(yè)應用等方式，推進短信彩信業(yè)務發(fā)展。
使g網(wǎng)短信滲透率達到xx%，同比增長xx個百分點。
五是提高gprs業(yè)務和3g應用滲透率。
五是加強互聯(lián)網(wǎng)應用推廣，推進企業(yè)建站業(yè)務的開展，提高互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務收入。
六是創(chuàng)新產(chǎn)品形式，將廣告招商與主營業(yè)務捆綁營銷，推廣了賬單封套業(yè)務;開展了黃頁廣告業(yè)務，實現(xiàn)黃頁收入xx萬元。
轉型業(yè)務方面：針對神眼業(yè)務，重點關注營業(yè)廳、基站監(jiān)控等項目，結合連鎖行業(yè)需求，推廣連鎖店神眼業(yè)務，一對一推廣，加快神眼業(yè)務發(fā)展。
針對信息魅力業(yè)務，堅持政府帶動，行業(yè)發(fā)展的思路，繼續(xù)推進政府信息魅力應用;推動“商務新動力”營銷開展。
針對家電下鄉(xiāng)，結合聯(lián)通信息村進行發(fā)展，重點關注婚
嫁客戶、教師、醫(yī)生、種養(yǎng)殖戶等。
融合業(yè)務方面，充分利用我公司全業(yè)務優(yōu)勢，將3g、寬帶、固話、2g業(yè)務進行有效組合，實現(xiàn)固網(wǎng)、g網(wǎng)業(yè)務保有，拉動業(yè)務新增，大力開展親情1+3g、親情1+2g、親情1+寬組合業(yè)務。
以平安互助安防為基礎，提升固話業(yè)務的應用價值，穩(wěn)定固話客戶;組建以村為單位的固話和g網(wǎng)語音混合虛擬網(wǎng)，創(chuàng)新保有農(nóng)村固話客戶，提升應用價值，實現(xiàn)發(fā)展聯(lián)通信息村xx個。
4.開展三類客戶群精準營銷
針對集團客戶，充分發(fā)揮集團客戶的固網(wǎng)陣地作用，加強日常走訪，強化服務，提升品牌影響力。
一是加強宣傳推介3g業(yè)務，開展重要客戶、重點項目等有針對性的營銷活動，促進3g有效發(fā)展。
二是針對集團客戶開展客戶關懷、維系活動。
加強與集團客戶的溝通交流，增強客戶對我公司業(yè)務的忠誠度，發(fā)展新業(yè)務。
三是針對固網(wǎng)收入貢獻較高的集團客戶，通過豐富組網(wǎng)方式、提供交叉補貼優(yōu)惠等方式，繼續(xù)推進集團網(wǎng)發(fā)展。
針對商務客戶，一是瞄準商務客戶中的高端人群，開展3g業(yè)務名單制營銷工作，并不斷拓展3g業(yè)務應用范圍，推廣行業(yè)解決方案。
二是繼續(xù)深化固g組網(wǎng)，利用多業(yè)務組合捆綁實現(xiàn)寬帶、固話、2g手機的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是加強專業(yè)市場、商務樓宇客戶的保有和發(fā)展。
以寬帶業(yè)務為核心，組合g網(wǎng)業(yè)務，推進組合業(yè)務的銷售。
四是深挖行業(yè)需求，規(guī)范產(chǎn)品組合模式，實現(xiàn)一攬子解決方案的產(chǎn)品化。
五是進一步深化名單制建設，完善網(wǎng)格化、行業(yè)化銷售體系建設。
在名單制管理的基礎上深化推行名單制+網(wǎng)格化+行業(yè)化的銷售組織體系。
針對公眾客戶，扎實做好全業(yè)務產(chǎn)品保有和推廣，大力推進家庭信息化、個人信息化。
推進融合業(yè)務發(fā)展，在縣城推廣家庭虛擬網(wǎng)、親情號碼、合帳付費;在農(nóng)村推廣聯(lián)通村計劃。
繼續(xù)推進平安互助建設，加大固話保有。
繼續(xù)推進重點市場、聚類客戶發(fā)展，做好學生市場、農(nóng)村市場、返鄉(xiāng)客戶、流動客戶等專項市場的開發(fā)，提高2g業(yè)務市場份額。
推進家庭和個人信息化，依托社會化服務加快推廣家庭門戶、居家衛(wèi)士等信息化一攬子方案，實現(xiàn)信息化應用突破發(fā)展。
5.大力開展降本增效
一是加強支出效益性分析，公司每項支出都要做到事前分析、過程控制、事后評估，嚴格控制低效益支出，杜絕無效益支出。
積極開展網(wǎng)絡資源挖潛和盤活，最大限度降低支出。
二是大力開展降本增效活動。
嚴格控制水費、電費支出，對辦公區(qū)域的照明設備、辦公設備用電進行統(tǒng)一規(guī)范，做到人走斷電，降低無效益能耗;嚴格控制車輛使用費用。
通過各種行之有效的措施，有效提升公司投資的效益性，降低能耗，確保實現(xiàn)利潤目標。
(二)深入調(diào)整三個結構，轉變公司發(fā)展方式，實現(xiàn)良性健康發(fā)展
20xx年，通過不斷深入調(diào)整收入、成本和人員結構，使資源向高收益業(yè)務、高收益區(qū)域傾斜，優(yōu)秀人才向一線流動、向經(jīng)營流動，實現(xiàn)各項業(yè)務，特別是有潛力、高收益業(yè)務快速發(fā)展，實現(xiàn)公司發(fā)展方式的轉變。
一是大力調(diào)整收入結構。
重點關注數(shù)據(jù)業(yè)務、增值業(yè)務、轉型業(yè)務收入，提高收入占比，提高arpu值，將增值和轉型業(yè)務放在更加突出位置來抓，以業(yè)務結構、客戶結構的調(diào)整實現(xiàn)收入結構的逐步合理調(diào)整。
二是合理調(diào)整成本結構。
優(yōu)先保障網(wǎng)絡運行和維護支出，大力壓縮行政與管理費用，營銷費用實行有效益支出。
按照“效益為先”的原則，合理分配，將有限的資源重點投放在高效益的區(qū)域和業(yè)務發(fā)展需求旺盛、效益持續(xù)明顯的產(chǎn)品上。
針對行政與管理成本，在成本整體調(diào)整比例的基礎上，最大限度壓縮，力行節(jié)約，向管理要效益，保持負增長。
三是深入調(diào)整人員結構。
一是進一步優(yōu)化營銷隊伍、維護隊伍，精簡管理人員，向生產(chǎn)經(jīng)營一線充實，成立了商務客戶營銷隊伍和分布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營銷員隊伍。
二是創(chuàng)新績效考核方式，在對營銷員、社區(qū)經(jīng)理計件考核的基礎上，推進了城區(qū)營業(yè)員計件考核，實現(xiàn)績效所得與工作量或業(yè)務發(fā)展量掛鉤，實行下有保底，上不封頂，鼓勵優(yōu)秀員工多做貢獻，鼓勵更多優(yōu)秀員工到生產(chǎn)經(jīng)營一線，充實一線力量。
(三)、確保實現(xiàn)五項提升，促使公司整體運作再上新水平 20xx年，我公司創(chuàng)新服務模式，以網(wǎng)絡為基礎、以客戶為中心，開展精細化管理，實現(xiàn)服務能力、網(wǎng)絡能力、營銷能力、創(chuàng)新能力和管理能力五個方面提升，提高全業(yè)務運營效能。
實現(xiàn)服務能力提升堅持“以服務促發(fā)展”的服務理念，落實新六項便捷服務，持續(xù)開展短板整治工作，創(chuàng)新服務機制，建立全業(yè)務、全過程、全員參與的“大服務”體系，提升客戶感知，以新六項便捷服務為抓手，創(chuàng)新服務手段，落實3g領先計劃。
提高服務人員的服務能力，人是做好服務的根本，要處理好員工與企業(yè)、員工滿意度與客戶滿意度、員工忠誠度與客戶忠誠度、客戶與企業(yè)四個關系。
切實抓好“新六項便捷服務”，即寬帶修、裝一日通、自助繳費達縣城、服務態(tài)度零投訴、熱線滿意百分百、增值投訴即賠付、移動網(wǎng)絡路路通，再創(chuàng)服務新高，最大限度提升客戶感知。
公司上下要切實樹立“服務是因、盈利是果”的經(jīng)營理念，把企業(yè)的長遠發(fā)展放在第一位。
全面改善服務短板，重點解決固話滿意度低、修障不及時、移動網(wǎng)絡感知差、增值業(yè)務強行定制等短板問題。
對于因管理不善造成的服務質(zhì)量問題，從嚴考核，從重處罰。
實現(xiàn)網(wǎng)絡能力提升網(wǎng)絡運行維護方面，一是持續(xù)推進g網(wǎng)網(wǎng)絡優(yōu)化和調(diào)整。
進一步加強g網(wǎng)故障管理、基站設備維護，重點提高重大故障的響應和處理速度，減少斷站時長，保障全網(wǎng)高速優(yōu)質(zhì)運行。
作的前提下，積極開展節(jié)能減排工作，降低運行維護成本，提高網(wǎng)絡運營效率。
三是加強運維成本的管理，將有限的成本放到網(wǎng)絡整治上，有效降低障礙發(fā)生率。
四是加強維護基礎管理，持續(xù)深化aaa達標整改工作，對照驗收細則，抓好各項要求的落實;建立和完善適用于新形勢下的維護組織體系，進一步完善、優(yōu)化、落實維護規(guī)程和關鍵流程，提高兩網(wǎng)網(wǎng)絡運行維護水平。
網(wǎng)絡建設方面，配合移動網(wǎng)絡優(yōu)化建設，實現(xiàn)城區(qū)3g基本達到全覆蓋。
完成新增寬帶接入能力建設。
加大寬帶升級提速工程實施力度，全面提升網(wǎng)絡承載能力和安全性。
實現(xiàn)營銷能力提升
一是創(chuàng)新渠道管理，完善渠道覆蓋，繼續(xù)改善各類渠道基礎形象建設，逐步實現(xiàn)產(chǎn)品、客戶和渠道的協(xié)同發(fā)展。
增強自有渠道動力和活力，對實體營業(yè)廳，實現(xiàn)從單純提供業(yè)務受理、繳費服務等傳統(tǒng)定位向體驗營銷、服務營銷一體化的新型定位轉變。
以效益為核心強化管控社會渠道，加快培育核心渠道伙伴，推行社會渠道屬地化管理，將管理重心向營業(yè)部下移。
宣傳推廣網(wǎng)上營業(yè)廳，將實體渠道力量有效釋放并轉向業(yè)務營銷和客戶體驗等銷售工作。
二是加強營銷各個環(huán)節(jié)的控制，從市場調(diào)研到實施方案的制定以及執(zhí)行和效果分析，進行嚴格細致的管理，細化各個工作步驟，加強各項支撐保障，并注重經(jīng)營效果的分析，為下一步工作開展提供參考依據(jù)。
三是強化欠費催繳和欠費管理。
加強逾期欠費催繳，確保逾期欠費率低于去年水平。
實現(xiàn)創(chuàng)新能力提升
一是開展業(yè)務創(chuàng)新，在市場競爭日益激烈的今天，業(yè)務創(chuàng)新已經(jīng)成為了聯(lián)通公司發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，只有不斷根據(jù)用戶、技術和市場的需求進行業(yè)務創(chuàng)新，才能在市場競爭中游刃有余。
結合客戶需求，把公司公司各項優(yōu)勢業(yè)務進行合理組合，擴大業(yè)務功能的范圍、發(fā)掘業(yè)務的新功能或新用途、增加業(yè)務的特殊功能，從而確立公司品牌優(yōu)勢。
二是開展市場創(chuàng)新，積極拓展行業(yè)性市場，聚焦行業(yè)應用，敞開胸襟，以開放、務實、共贏的態(tài)度與產(chǎn)業(yè)鏈條上的優(yōu)秀合作伙伴尋求合作。
三是開展服務創(chuàng)新，要創(chuàng)新服務方式，拓展服務渠道，在完善現(xiàn)有的營業(yè)廳、社區(qū)經(jīng)理等面對面實體服務渠道的基礎上，開展電子服務渠道創(chuàng)新，實現(xiàn)客戶足不出戶即可享受我公司各項便捷服務的目的，通信服務的基礎所在，也就是聯(lián)通全力投入的所在。
實現(xiàn)管理能力提升
隨著市場競爭的加劇，業(yè)務范圍不斷擴大的同時，業(yè)務復雜性也隨之提升，所以要結合全業(yè)務經(jīng)營需要，開展流程優(yōu)化，通過對客戶服務流程、業(yè)務審批流程、維護流程、建設流程等重要流程和常用流程的優(yōu)化，達到簡化流程、提高效率的目的。
結合流程的優(yōu)化，明確各項工作的管理界面，進一步規(guī)范了公司管理，提高了工作效率。
同時加強安全生產(chǎn)管理，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理，落實安全生產(chǎn)責任制。
進一步加大對通信線路案件防范打擊力度，針對下半年電纜頻繁被盜的情況，先期組織員工夜間巡邏，近期又結合公安局進行了專項巡查。
三是加強企業(yè)文化建設，推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入開展精神文明創(chuàng)建工作，開展“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建星級窗口”、“便民利民杯競賽”、“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當青年崗位能手”等各項創(chuàng)建活動。
加強企業(yè)思想政治工作力度，把廣大干部員工的思想政治工作與實際工作結合起來，解決思想問題同解決實際問題結合起來，達到理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、推動工作的目的`。
加強企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益;進一步加強員工關懷工作，改善基層員工的工作環(huán)境，促進企業(yè)和諧。
進一步加強黨風建設和反腐朽工作，與檢察院開展了企檢共建，增強懲治和預防腐朽體系建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的融合度，加大監(jiān)督檢查力度，及時查處各類舉報案件。
要切實改進作風，鞏固“干部作風建設年”活動成果。
加強企業(yè)形象宣傳，通過新聞媒體、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等多種方式，樹立我公司業(yè)務品質(zhì)優(yōu)秀、服務便捷、注重對客戶的人文關懷等形象。
總之，20xx年,在公司上下的共同努力下，公司全體員工按照年初制定的發(fā)展思路、發(fā)展目標和工作措施，本著必勝的信心，克服困難，抓住機遇，團結一致，銳意進取，有效地促進了xx聯(lián)通的快速發(fā)展，實現(xiàn)了xx聯(lián)通新的輝煌!
2011年，xx分公司又將站在新的起點，我們要堅持企業(yè)戰(zhàn)略不動搖，凝心聚力，堅定信心、搶抓機遇，加速發(fā)展。
和全體員工團結一心，排除艱難險阻，確保圓滿完成全年各項任務!
謝謝大家!
二0xx年十二月二日
某移動通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。
xx年，該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，認真貫徹上級有關安全工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅持從基礎工作抓起，通過“制度化、標準化、規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
(一)加強管理，進一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務質(zhì)量的重點。
為此，該部準確、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料，分類建檔，分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔，實行辦公自動化，并結合公司質(zhì)量管理體系標準進行跟蹤管理，定期分析，經(jīng)常更新，給公司領導抓好安全工作提供了及時、可靠、準確、系統(tǒng)、詳細、全面的依據(jù)。
通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。
例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。
(二)精心組織，積極開展各項安全防事故活動。
隨著公司業(yè)務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的安全問題，我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn)，充分發(fā)揮職能部門的作用，以開展安全活動為推動，不斷促進公司安全工作。
xx年，按照省公司的要求，結合分公司各階段業(yè)務的中心任務，針對公司安全工作現(xiàn)狀，先后組織開展了“xx杯”活動和“安全月”活動、“百日安全無事故”等活動。
該部與份公司工會、黨群等部門團體緊密配合，積極策劃，周密計劃，精心組織，努力協(xié)調(diào)，扎實實施。
活動期間，在關鍵崗位設立了 “黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”，落實了崗員的五項基本權利，充分調(diào)動了班組成員的工作積極性，發(fā)揮了黨員、團員的先鋒模范作用。
活動收到了預期效果，極大地促進了公司安全生產(chǎn)。
(三)加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是作好安全工作的必要前提。
因此，該部在抓好安全管理的同時，堅持“以人為本”，對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結合地進行培訓，如：消防知識學習培訓、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等。
通過對有關安全人員和員工的安全知識培訓，進一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力，從而把安全工作化為全體員工的自覺行動。
同時，加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育。
采取多種形式進行安全法規(guī)、安全知識宣傳，督促各單位堅持開展每周的“安全活動日”，組織員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和相關的法律、法規(guī)，安全操作規(guī)程以及有關材料。
通過規(guī)范化的安全教育培訓，職工的安全意識和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
(五)狠抓落實，切實貫徹執(zhí)行安全制度
強化安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)逐級負責制。
認真落實逐級負責制，每年初，按照分公司決定，承辦了分公司與部門、部門與班組、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀、責任書、協(xié)議書，將安全生產(chǎn)目標細化，層層分解落實到工段、班組和職工，做到了目標、職責明確，在全公司形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的良好氛圍。
組織好安全例會。
堅持定期向公司領導匯報安全工作，每召開一次安全例會，要求各單位主管安全領導及安全員參加。
及時剖析、總結上安全生產(chǎn)工作情況，布置當安全生產(chǎn)工作，做到每小都有新內(nèi)容、新重點。
對布置的工作，綜合部適時加強監(jiān)督、檢查、落實，月底進行考核，不搞形式主義。
他們還結合生產(chǎn)實際，每月召開一次安全生產(chǎn)員工座談會，傾聽群眾對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲，征求大家對做好安全工作的好點子、好主意，為進一步抓好安全工作奠定了堅實基礎。
年終總結及計劃通知篇十六
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領導班子全體成員、機關各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關要求：1、機關各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至360229685@。
2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結材料，匯報材料應圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。
3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。
所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部
20xx年6月24日
關于召開20xx年上半年總結大會的通知【2】
各分公司、車間、部室：
集團定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集團食堂二樓召開20xx年中層以上人員(包括助理工程師、工程師)上半年總結會，請準時參加!
集團辦公室
二0xx年七月十二日
年終總結及計劃通知篇一
年終總結會通知如此的重要，你會寫了嗎?以下的范文是小編為大家收集整理好的年終總結會通知范文，供大家參考!
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在這一年里我繼續(xù)體會著做老師的艱辛和快樂，繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作作一總結，為新一年的工作確立新的目標。
一、思想認識
在這一年里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。
二、教學工作
本學期我主要擔任學校二至四年級的`品德教學，在教學中我刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。
三、管理工作
這一年我還肩負著學校辦公室的工作，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，進一步加強辦公室的服務意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，協(xié)調(diào)學校各部門，安排好各月工作和周工作，保證學校教育教學工作有條不絮地開展。
會務工作：組織好會務工作，本學期共召開教師政治學習17次，學校行政例會13次，以及其它重要會議等。
會前及時通知會議時間、會議內(nèi)容、要求等;會中，認真做好各項會議的記錄工作;會后，認真進行總結梳理。
公告、計劃、安排、總結：及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假、值班安排等通知。
本學期共22周，共作出周計劃21份。
每周一早上都將本周的工作計劃書寫在學校公告欄上，方便全校師生了解本周的工作，合理進行安排。
精心做好學期前和期末工作安排，確保學校工作的正常、規(guī)范和有序。
同時及時對開展的各項活動做好總結，統(tǒng)計，讓每項工作都有始有終。
人事信息：
考勤工作：
宣傳工作：
四、業(yè)務學習
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。
為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內(nèi)容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
市直各學校關工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委2015年年終總結會議。
現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
2、對市直各學校關工委20xx年工作目標完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關工委20xx年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它
1、市直各學校向我委秘書處提供25份2000字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學校向我委秘書處提供25份《xx市2015年度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》(見xx教關委〔20xx〕7號文件的附件)。
特此通知。
年終總結及計劃通知篇二
各會員單位：
大會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間、地點和主題。
時間：xx年1月9下午14：30。
地點：城f天下會所。
年會主題：“夢想起航，攜手共進”
活動目的：對x5年協(xié)會的工作進行。
總結。
展望協(xié)會xx年的發(fā)展愿景；激發(fā)會員熱情增強會員單位之間的凝聚力增進會員單位之間的溝通、交流和協(xié)作意識。
展示門窗行業(yè)為經(jīng)濟快速發(fā)展所做出的.努力貢獻。
所有參會企業(yè)必須憑會員證入場，本次活動全程。
免費。
二、主要內(nèi)容。
此次團拜會隆重盛大，省市相關部門。
領導。
也將出席，省市電視臺、電臺、報社、
網(wǎng)
站等主流媒體都將全程關注和宣傳報道。
1、協(xié)會工作回顧及展望。
由彭會長做x5年協(xié)會工作。
總結。
報告及新的一年協(xié)會。
工作計劃。
2、頒獎。
站公告《關于開展“x5建筑節(jié)能門窗行業(yè)年度大獎評選活動”的通知》。頒獎活動將在各大主流媒體進行全程宣傳報道。
3、文藝匯演。
為豐富協(xié)會會員單位文化生活，激發(fā)會員熱情，增進友誼，增強會員單位之間的凝聚力，同時還將組織文藝表演活動。
4、為活躍氛圍，增進會員間團結協(xié)作。
精神。
年會還組織了抽獎和互動游戲環(huán)節(jié)。這將是一個良好展示企業(yè)風采、展示自我風貌的盛會！
5、團拜會聚餐，每位參會人員憑會員證領取精美禮品一份。
三、會議議程詳見附件。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
座機：
手機：
xxxx。
xx年11月25日。
年終總結及計劃通知篇三
為做好xx年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎。現(xiàn)將具體要求通知如下：
一．基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結余情況。
二．根據(jù)學校年終總結考核精神，經(jīng)校工會研究決定，xx年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15％；先進集體比例按工會總數(shù)的40％。
三．工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件（見附件1）和指標（見附件2），由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。
五．申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。
六．先進基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七．此項工作在xx年12月底前結束。
附件1：先進基層工會、優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子評選條件
附件2：優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子名額分配表
年終總結及計劃通知篇四
x公司的主管：
為更好的.總結上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年x月x日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行x年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出x年工作改進計劃。
x辦公室
x年x月x日
年終總結及計劃通知篇五
做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容：
（1）列舉20xx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施。
（4）對20xx年度的工作做出科學、合理的安排。
2、字數(shù)：部門負責人的工作總結字數(shù)需達到20xx字以上（含標點符號）。其他員工的工作總結字數(shù)需達到1500字以上（含標點符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標題為“工作及思想總結”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理、運營經(jīng)理、總監(jiān)的總結材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、20xx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響20xx年該員工的晉升。
特此通知！
總經(jīng)辦
20xx年12月31日
年終總結及計劃通知篇六
各有關單位：
包括農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項、全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目、高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。
一是項目經(jīng)費安排和使用情況；
三是主要成效，包括有害生物損失率，挽回糧食損失和經(jīng)濟損失，以及社會、生態(tài)效益等；
五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監(jiān)測與防治的作用和意義進行總結。
請有關單位將上述項目總結及相關表格于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。
農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治專項總結報送到全國農(nóng)技中心植檢處，聯(lián)系人：*
全國農(nóng)村（區(qū)）統(tǒng)一滅鼠示范項目總結報送到全國農(nóng)技中心藥械處，聯(lián)系*
高毒農(nóng)藥替代試驗示范項目總結報送到農(nóng)業(yè)部藥檢所生測室，聯(lián)系*
年終總結及計劃通知篇七
司屬各部門、各（分）子公司：
本著早安排、早部署的原則，為了全面總結xxxx年度生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，總結經(jīng)驗，查找不足，分析原因，提出措施，更好地開展xxxx年的各項工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、各部門、各（分）子公司要實事求是地總結出年度生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作成效及存在問題，認真總結一年來生產(chǎn)經(jīng)營工作當中的成果與經(jīng)驗，對存在的問題和工作當中的不足進行深刻剖析，做到肯定成績，明確不足。相關數(shù)據(jù)必須準確、詳實。
二、各部門、各（分）子公司在總結工作的同時，要認真調(diào)查研究，廣泛征求意見，有針對性地提出本單位xxxx年度的工作思路和重難點，并提出切實可行的解決措施。
三、請各部門、各（分）子公司于12月25日前將紙質(zhì)+電子文檔交至綜合辦公室。
特此通知
年終總結及計劃通知篇八
各科室及全體工作人員：
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。
2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務職責、本科室正常業(yè)務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業(yè)務素質(zhì)提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎項情況等。
3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。
4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數(shù)應不低于1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長審閱認可后上報所里。
二、關于個人的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。
2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務職責、正常業(yè)務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務學習計劃完成及業(yè)務素質(zhì)提高情況、撰寫學術文章和業(yè)務報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業(yè)務、領導和協(xié)調(diào)工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現(xiàn)等情況。
3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。
4、總結的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。
5、總結行文要條理清楚，字數(shù)應不低于800字，用a4紙打印。
6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經(jīng)科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。
三、關于明年的工作計劃
1、各科室要在總結今年工作的`基礎上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。
2、個人的200x年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業(yè)務進修計劃。其它內(nèi)容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。
3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。
年終總結及計劃通知篇九
做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結過去一年的工作，提出xxxx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容：
（1）列舉xxxx年度主要工作內(nèi)容；
（2）在全面回顧年度工作的基礎上，認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗；
（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的'突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施。
（4）對xxxx年度的工作做出科學、合理的安排。
2、字數(shù)：部門負責人的工作總結字數(shù)需達到xxxx字以上（含標點符號）。其他員工的工作總結字數(shù)需達到1500字以上（含標點符號）。
3、格式；要求統(tǒng)一使用word文檔編輯；標題為“工作及思想總結”，宋體二號，掃黑；正文宋體小四號；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結人姓名。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理、運營經(jīng)理、總監(jiān)的總結材料于xxxx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于xxxx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、xxxx年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響xxxx年該員工的晉升。
特此通知！
總經(jīng)辦
xxxx年12月31日
年終總結及計劃通知篇十
xx公司的主管：
為更好的。
總結。
上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開xx年度。
總結。
大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx年x月x日上午九點；
二、會議地點：會議室；
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關事宜。
（一）請各位同仁在16日前寫。
出自。
己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作。
總結。
內(nèi)容盡量詳細手寫、打印均可不拘于形式。
（二）工作。
總結。
于15日下班前交給自己的.直接。
領導。
（三）16日舉行xx年終。
總結。
會，談談自己工作一年來的。
心得。
感受，
總結。
成績，找出不足，并提出xx年工作改進計劃。
x辦公室。
xxxx年x月x日。
年終總結及計劃通知篇十一
各各部門、各項目部：
為了認真總結xxx年所取得的成績與在工作中存在的'不足，明確xxx年的工作重點與工作目標，經(jīng)公司領導研究決定，在xxx年1月25日組織召開公司xxx年年度工作總結與表彰大會。現(xiàn)將會議相關準備事項通知如下：
一、會議時間：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、會議地點：暫定
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責人發(fā)言—————宣讀優(yōu)秀員工名單————表彰先進員工———總經(jīng)理做總結性發(fā)言———會后全體員工聚餐。
六、其他要求：
1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；
2、匯報內(nèi)容為：
（1）、總結xxx年取得的成績與存在的不足
（2）、提出存在問題的整改措施
（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；
7、全體參會人員必須在本月25日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
年終總結及計劃通知篇十二
年終總結的通知那里有?規(guī)范嗎?針對這一問題小編整理了年終總結的通知范文，供大家參考!
教師個人工作總結
工作總結格式
班主任工作總結
員工年終總結
個人年度工作總結
醫(yī)院年終總結
工作總結怎么寫
護理年終總結
黨支部工作總結
班組年終總結
部隊年終工作總結
酒店年終總結
安全生產(chǎn)工作總結
公司年終總結
小學班主任工作總結
年終總結開頭
團支部工作總結
保安年終總結
試用期個人工作總結
年終總結報告
年終總結模板ppt
公務員年終總結
銀行年終總結范文
檢驗員年終總結范文
本學期以來，本人熱愛本職工作，認真鉆研業(yè)務知識，刻苦學習新的教育教學理論，努力延伸相關專業(yè)深度，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，基本形成了比較完整的知識結構，在教學中嚴格要求學生，尊重學生，以學生為中心，以教師為主導，發(fā)揚教學民主，實施因材施教。
使學生學有所得，不斷提高，為了下一學年的教育工作做的更好，本人特將本學期教學心得總結如下：
一、政治思想方面：
我認真學習和研究中國特色社會主義理論體系，在實踐中深入貫徹和落實科學發(fā)展觀;樹立高尚的世界觀，人生觀，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，用學科的思想武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用社會主義核心價值體系要求自己，堅決抵制各種錯誤和腐朽思想影響自己，以為人民服務為宗旨，以集體主義為原則，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，與時俱進，使自己跟上時代前進的步伐。
我堅決擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法令;關心時事政治，關心學校的改革與發(fā)展，認真執(zhí)行學校的決議和各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結同事、樂于助人、勇于奉獻、虛心向他人學習，具有良好的道德品質(zhì)和思想修養(yǎng)。
二、教育教學工作方面：
“學高為師，德高為范”。
所以工作以來，我不斷加強學習，絲毫不敢松懈。
我一方面參加新課程培訓，掌握新課程理念;另一方面，我便潛心研究教學方法，學習教學技術，將所學的教學理論與教學實踐相結合;精心備課，上課，做好課后反思，在不斷反思中積累寶貴的經(jīng)驗。
我還積極去聽各位老教師的課堂，吸取前輩的經(jīng)驗，完善自己的不足。
要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的'工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，有點的學生不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。
針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭。
從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。
并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的水平。
為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結。
為全面總結20xx年的經(jīng)營管理工作情況，研究部署下半年的工作，現(xiàn)就做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃的有關事項通知如下：
上半年工作總結于7月11日前交綜合科。
附：總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。
主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統(tǒng)計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
酒店各部門：
辭猛虎，迎強兔，在即將過去的一年里，正泰集團通過全體員工的
辛勤工作取得了驕人的成績。
經(jīng)集團領導決議與1月22日上午9點在國
際會議中心召開集團年終總結大會。
本次大會是宣傳我們正泰東方大
酒店、體現(xiàn)我酒店員工素質(zhì)、樹立酒店形象的時刻，為了營造大會氣
氛，更好地讓員工領會大會意圖，組委會提醒廣大員工注意以下事項：
1、餐飲部：李兆廷、王靜華、紀昌秀、張玲燕、商學華;李艷艷、
李健、劉海翠;高占軍、冉會來、李保國、于盼;上述12人坐酒店方
陣第一排。
房務方陣36名員工坐酒店方陣2、3、4排;財務方陣12
名員工坐酒店方陣的第5排;管家部方陣12名員工坐酒店方陣的第6
排;餐飲前臺方陣24名員工坐酒店方陣的第7、8排，后廚方陣12名
坐酒店方陣的第9排，營銷5人、人事2人坐大會議室南排最后一排;
各部門需與21日下午四點前落實出席大會人員名單上報行政人事部。
2、參會時間：22日上午工作人員需8:00準時到達國際會議中心;
方陣隊伍08:30在后停車場集合，要求各部門經(jīng)理組織好部門人員按第
一條順序排列，8:40準時入場;6名禮儀小姐(劉婷婷、李婷、彭婷、
韓晶晶、蔣姍姍、侯特立)需著工裝、畫淡妝、發(fā)型需統(tǒng)一8:30準時
到達國際會議中心做好會前準備，遲到者扣一天工資，名單中未到人
員扣三日工資。
齊心協(xié)力 步調(diào)一致 至尊品質(zhì)
3、所有出席活動人員由尹燕飛負責簽到，攝像負責人：韓建軍;
音響燈光調(diào)控負責人：孫立法;現(xiàn)場安全負責人：李明。
4、員工需聽從工作人員指揮，按排序?qū)μ柸胱?在聽取總結的過
程中，不得肆意喧嘩、起哄，不能隨意走動影響會場秩序，更不能站
起來隨意拍照;不要在座位席過道停滯，以免造成堵塞;不要亂扔垃
圾，更不要把垃圾留在座位上，觀眾可以自帶小號塑料袋，演出完后
把垃圾一起帶出場外;
5、禁止隨地吐痰;禁止吸煙;手機需調(diào)為震動或關機。
6、穿著上要求所有人員一律著工裝入場;要求提前清洗工裝，注
意自己的儀容儀表、言談舉止，根據(jù)大會氣氛合理的進行鼓掌、吶喊，
展現(xiàn)良好的個人形象;。
7、如遇緊急事故，請保持冷靜，聽從工作人員的安排離開現(xiàn)場。
8、所有聽取年終總結大會的員工1月25前需上交聽后感至部門
由部門至行政人事部。
優(yōu)秀作品將發(fā)表并發(fā)放物質(zhì)獎勵。
特此通知
年終總結及計劃通知篇十三
以下是小編搜集整理的關于年終總結的通知，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
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一、根據(jù)《遂昌職業(yè)中專xx學年第二學期工作計劃》、《遂昌職業(yè)中等專業(yè)學校xx學年工作計劃》落實情況及各科室實際開展工作情況，對xx年的工作進行全面、認真、翔實的總結，要體現(xiàn)出一年來科室的工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題等內(nèi)容，要突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等。
二、根據(jù)全教會、省教會精神，《學校三年發(fā)展規(guī)劃》及xx年工作存在的問題等，結合科室工作實際，研究提出xx年工作的主要思路和目標任務，要做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好xx年的工作打下良好的基礎。
三、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》上交前需經(jīng)分管校長審閱。
四、各科室的《xx年度工作總結》和《xx年工作思路》分別以打印稿和電子文本方式于12月27日前上交學校辦公室。
在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，xx年以來，路橋分局圍繞打造系統(tǒng)和地方兩個“三區(qū)”目標，深入貫徹落實科學監(jiān)管理念，認真開展食品藥品安全監(jiān)管，切實加強班子隊伍及黨風廉政建設，取得了較好的成績。
一、突出重點，深入開展食品安全綜合監(jiān)督
xx年，我分局按照省、市局和區(qū)委區(qū)政府的部署，圍繞食品安全示范區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建、九大基礎工程建設、奧運主題食品安全工作，突出重點，深化落實監(jiān)管責任，進一步健全監(jiān)管體系，大力加強食品安全專項整治，有效促進了食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)范化，全區(qū)食品安全保障水平有了新提高。
(一)突出示范創(chuàng)建活動，開創(chuàng)齊抓共管新局面
我們認真履行綜合監(jiān)督職能，積極做好牽頭協(xié)調(diào)工作，努力爭取區(qū)四套班子及有關方面的重視與支持，創(chuàng)建省級食品安全示范縣(區(qū))工作被擺上區(qū)政府重點工作，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設列入了區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個社會考核。
我們從基層實際出發(fā)，狠抓業(yè)務指導和干部培訓工作，分別在六月份和八月份組織食品監(jiān)管各有關單位、鎮(zhèn)(街道)分管領導和業(yè)務骨干赴玉環(huán)、三門學習取經(jīng)，并放浙江醫(yī)藥高等?？茖W校進行為期三天的創(chuàng)建工作業(yè)務培訓;為進一步推進示范創(chuàng)建工作，九月份區(qū)政府召開了由各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)主要領導參加的食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會;為加強創(chuàng)建工作的督查，區(qū)委區(qū)政府督查室將創(chuàng)建工作列入重點督查內(nèi)容，區(qū)四套班子也分別對食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作進行了督查。
在創(chuàng)建工作中，我們加強了示范村居(社區(qū))、示范基地、示范企業(yè)、示范餐飲、示范商店等基層各類食品安全示范點的培育工作，區(qū)食藥安委出臺了《路橋區(qū)創(chuàng)建食品安全示范點實施方案》，通過各地各部門的共同努力，全區(qū)涌現(xiàn)了一批示范點，十月份區(qū)食藥安委確定并公布了23個創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)示范點名單。
各地各有關部門還將食品安全示范創(chuàng)建融入相關工作，與多城同創(chuàng)、十小整治等有機結合，取得了良好的成效。
示范創(chuàng)建各項措施的落實，有力地促進了我區(qū)示范區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建工作的有效開展;示范創(chuàng)建載體作用的發(fā)揮，有力促進了各地各部門食品安全工作責任的落實，形成了合力監(jiān)管的良好局面。
十一月上旬，我區(qū)六個鎮(zhèn)(街道)接受了市級食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。
(二)突出奧運主題，深入開展食品安全專項整治
為保障奧運會、殘奧會期間食品安全，我們會同有關部門深入開展食品安全專項整治，取得了較好的效果。
一是著力開展白條肉專項整治。
針對近年來市場肉價大幅度提高，一些不法分子伺機大肆私屠濫宰，市場銷售白條肉現(xiàn)場泛濫的情況，為保障群眾食肉安全，今年以來，我們按照區(qū)政府的要求，會同貿(mào)糧等有關部門積極開展打擊私屠濫宰和市場銷售白條肉行為的專項整治。
堅持堵疏結合、打防并舉的戰(zhàn)略，采取了一系列有效措施，整治工作取得了實效。
目前，我區(qū)生豬私屠濫宰之風已被剎住，肉品市場秩序已基本恢復正常，下半年區(qū)中心屠宰場生豬的屠宰量由年初的日均180來頭上升到400多頭，另一個新建的農(nóng)民合作社屠宰點日均宰殺生豬60多頭，商業(yè)有限公司對城區(qū)的生豬供應量從原來的50頭左右回升到100頭左右。
二是深入開展豆制品專項整治。
針對豆制品質(zhì)量安全上存在的突出問題，在去年工作的基礎上，我們進一步會同質(zhì)技監(jiān)等部門，堅持一手抓小作坊整治規(guī)范、一手抓發(fā)展規(guī)模企業(yè)，多次與質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)60多家豆制品小作坊通過引導其整改提升取證、轉行轉業(yè)和打擊無證無照經(jīng)營等措施，促進了市場豆制品質(zhì)量的提高。
同時，積極引進扶持了一家投資300多萬元、日生產(chǎn)能力5噸的豆制品規(guī)模企業(yè)，并幫助企業(yè)落實銷售場地、進入學校食品配送,列入政府產(chǎn)業(yè)化和科技扶持項目，并通過各種途徑開展品牌宣傳，保證了企業(yè)的生存發(fā)展，促進了我區(qū)豆制品質(zhì)量安全水平的提高。
三是大力開展廢棄食用油脂專項整治。
為防止廢棄食用油脂回流餐飲，我局牽頭組織相關部門和鎮(zhèn)(街道)，在深入調(diào)研、全面掌握情況和廣泛論證的基礎上，形成了“路橋區(qū)廢棄食用油脂管理現(xiàn)狀”調(diào)查報告。
區(qū)政府出臺了《路橋區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理辦法》，并引進椒江、黃巖兩家有資質(zhì)的廢棄油脂回收單位，對全區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的地溝油、分離油、油炸油和生豬養(yǎng)殖場戶利用餐飲油水混合物分離的泔水油的排放、回收、運輸、加工和利用實行嚴格的管理。
還多次組織開展聯(lián)合執(zhí)法，打擊非法回收廢棄食用油脂和利用不安全油脂加工食用油的行為，使我區(qū)的廢棄食用油脂管理日趨規(guī)范。
四是積極開展幼兒園食品安全專項整治。
針對我區(qū)幼兒園建設嚴重滯后，私立幼兒園管理極不規(guī)范，食品安全隱患較大的狀況，今年以來，我區(qū)將幼兒園食品安全整治作為加強學校食品安全保障的重要內(nèi)容。
六月份區(qū)政府專門發(fā)文開展幼兒園食品安全專項整治，由教育局和我局牽頭與衛(wèi)生、民政等部門一起對全區(qū)各類幼兒園進行了調(diào)查，按照“幼兒園食堂未達衛(wèi)生許可的一律停辦”的要求對185家幼兒園進行了整治。
五是認真開展高考期間食品安全整治。
高考前夕，由區(qū)食藥安委發(fā)文，我分局組織衛(wèi)生、教育、城管等部門，對各考點的醫(yī)務室、食堂、考點周邊飲食攤點、食品店以及考生住宿的賓館飯店等進行拉網(wǎng)式檢查，對考點周邊多家小餐飲店進行了停業(yè)整頓，確保了考生的飲食安全。
(三)突出九大基礎工程建設，完善四個體系
1、完善食品檢驗檢測體系。
我們積極爭取區(qū)政府支持，今年區(qū)財政撥出150萬?？钣糜趨^(qū)食品質(zhì)量安全檢驗檢測中心實驗室建設和復認證工作。
同時，我們重視抓好以區(qū)檢測中心為龍頭，檢測室、檢測車、檢測點聯(lián)合運作的“四位一體”檢測體系建設，到十一月底市場快檢達63208批次，區(qū)食藥安委辦安排給相關部門的監(jiān)督抽驗180批次，評價性抽檢500批次，對抽檢中存在的問題及時通報有關部門，開展整治，評價性檢測結果均及時在有關媒體上發(fā)布。
2、完善食品配送體系。
一是培育配送主體。
完善以區(qū)放心食品配送中心為龍頭，其他配送企業(yè)為補充，發(fā)展多種形式的配送主體，建立配送企業(yè)送貨上門和采購單位到店購買相結合的配送方式。
目前，已發(fā)展了9家配送企業(yè)，實施了生產(chǎn)企業(yè)直送、二級配送點配送、市場賣場配送(采購)等配送方式。
多種形式的配送體系的建立，既降低了配送成本，又提高了配送服務質(zhì)量，深受放心店和消費使用單位的歡迎。
二是加強配送對接。
我們以學校食品配送為示范，積極推動全區(qū)放心店的食品配送工作，多次組織供需雙方見面會、座談會、協(xié)調(diào)會，并開展督查，努力為配送工作營造良好的條件，促進了配送雙方的有效銜接。
目前配送工作進展良好，特別是學校的食品配送領導重視、督查考核制度健全、推進力度大，已基本達到了市政府年度工作目標要求。
三是加強配送監(jiān)管，制訂了食品配送準入標準，明確配送企業(yè)及配送食品準入條件，強化了配送食品質(zhì)量監(jiān)督。
3、完善社會監(jiān)督體系。
鞏固“多員合一”資源整合成果，今年以來我們積極發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)監(jiān)督聯(lián)絡站的作用，及時調(diào)整了監(jiān)督員;路橋街道等鎮(zhèn)(街道)進一步將食品安全協(xié)管員隊伍與“消防、生產(chǎn)、交通”等“三員”整合隊伍結合，增強了基層監(jiān)管合力;各地還建立例會制度，積極開展協(xié)管員的業(yè)務培訓。
同時，建立完善社會大監(jiān)督機制，在發(fā)揮各監(jiān)管部門舉報投訴平臺的基礎上，建立了食品安全監(jiān)管與市區(qū)政府12345直線電話平臺的聯(lián)動，拓寬了渠道，方便了群眾，加強了社會監(jiān)管。
4、完善問題食品應急體系。
在總結去年問題食品應急體系建設工作的基礎上，我們重點加強了應急事件中的實戰(zhàn)管理工作，在“三鹿”奶粉事件和蓬街、新橋、路南等三鎮(zhèn)(街道)三起輕度食物中毒事件中，我們充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，有效地防止了事態(tài)的擴大和人員的傷亡。
二、破解難點，切實開展藥品醫(yī)療器械監(jiān)管
今年以來，我們按照“監(jiān)管效能最大化、安全風險最小化”的要求，堅持從嚴監(jiān)管，強化規(guī)范，提升服務，突出效能監(jiān)管、和諧監(jiān)管，在信用管理、信息化建設、小藥店整治、醫(yī)療器械召回、違法查處、藥店退出和案件說理、規(guī)范行政許可、藥師素質(zhì)提升等方面有了新突破。
(一)加強效能監(jiān)管
我們深入踐行“五個監(jiān)管”，在有效監(jiān)管、長效監(jiān)管機制建設上進行了積極的探索。
一是推進信用監(jiān)管。
加強信用自律，全面簽訂質(zhì)量責任承諾書，實施質(zhì)量受權人制度。
規(guī)范信用評價，實施全員聯(lián)評制度，保證公正公平。
深化信用公開，加強假劣案件曝光，今年八月新聞通氣會上五大典型案件實名通報，引起了社會的強烈反響，浙江衛(wèi)視、浙江影視頻道1818黃金眼、都市快報、臺州電視臺、臺州商報等新聞媒體予以了專門報道。
強化信用分級管理，按照日常監(jiān)管辦法對轄區(qū)內(nèi)429家涉藥單位實施信用分級監(jiān)管，在保證日常監(jiān)管覆蓋面達到100%的基礎上加強失信監(jiān)管，目前已檢查了550多家次;增加對失信企業(yè)的檢查頻次，最多的達6次，并予以從嚴執(zhí)罰。
同時，我們加強與相關部門信用信息互通，嚴格把關，對2家失信單位擬申報醫(yī)保定點不予提供藥品質(zhì)量安全的證明，進一步發(fā)揮了信用管理的作用。
二是嚴格gsp管理。
加強gsp認證管理，堅持標準，規(guī)范程序，嚴格把關，今年組織認證21家，通過13家，其中一次性通過10家，一次性通過率為47.6%。
制定完善《違反藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范自由裁量權指導原則》，堅持教育指導在先，加大對違反gsp條款處罰力度，今年共查處此類違法案件50件，其中立案6件，對44家項首次違反gsp企業(yè)予以警告。
強化退出機制，對2家管理差、不再符合許可條件和gsp要求的藥品零售企業(yè)依法予以吊證;同時，積極引導經(jīng)營效益差的藥店自行退出市場，并盡力為自行退出企業(yè)創(chuàng)造條件，如對無法退還購進渠道合法、質(zhì)量合格的藥品，經(jīng)備案后允許流轉到同個法人的另一家藥店，今年共有10家藥店主動申請注銷了許可證。
三是強化醫(yī)療機構及醫(yī)療器械監(jiān)管。
我們認真宣傳貫徹《浙江省醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》，制定了《路橋區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)療器械使用管理規(guī)范》，開展醫(yī)療器械專項整治，切實加強了對醫(yī)療機構藥品、醫(yī)療器械從采購、驗收、儲存、使用等各環(huán)節(jié)的制度管理，嚴格查處了一批醫(yī)療機構非法購進藥品、冷藏劣藥和醫(yī)療器械案件，強制召回某義齒制作廠使用未注冊的.材料生產(chǎn)的未取得醫(yī)療器械注冊證復合樹脂牙，并按照國務院特別規(guī)定予以嚴肅處理。
四是加大案件查處力度。
堅持整治與規(guī)范并重、教育與懲處并舉，努力保持整頓藥品市場秩序、打擊違法行為的高壓態(tài)勢，認真按照“五個從嚴”的原則加強案件查處。
今年共查處違法案件122起，其中罰沒5萬元以上的大要案5起，罰沒款117.3萬元。
我區(qū)查處的通過互聯(lián)網(wǎng)無證經(jīng)營藥品案、非法植入性骨科材料案、吊銷不規(guī)范藥店藥品經(jīng)營許可證案等三起案件被列入全市年度十大違法案件并予以曝光;去年查處的王輝無證經(jīng)營藥品案，移送司法機關后，經(jīng)多方努力，被判決定刑，為進一步遏制和打擊藥品醫(yī)療器械違法犯罪營造了良好的氛圍。
(二)推進數(shù)字藥監(jiān)建設
今年以來，我局強勢推進藥品安全信息化建設，進一步采取宣傳培訓、政策引導、典型帶動、督查落實等措施，建成了功能比較強大的數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)，搭建了在線實時監(jiān)管平臺，實現(xiàn)了全區(qū)藥品經(jīng)營使用單位信息化管理的全覆蓋。
目前全區(qū)應實施的125家藥品零售企業(yè)均配備了電腦、攝像頭、安裝了管理軟件和rtx，5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構藥房均配備了電腦、攝像頭、安裝了heis系統(tǒng);分局藥品安全應急反饋系統(tǒng)已正常啟用，有125家藥品零售企業(yè)、4家縣級以上醫(yī)療機構、9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5家民營醫(yī)療機構、3家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)上報，共上報購銷存數(shù)據(jù)60余萬條。
數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)的建立，促進了涉藥單位藥品質(zhì)量管理規(guī)范化，推進了藥學服務，提高了藥品監(jiān)督水平和效能。
目前，該系統(tǒng)尤其在藥品安全預警、問題藥品的追蹤處置、特殊藥品的重點監(jiān)控、藥師在崗舉報檢查、對涉藥單位的通知信息發(fā)布等方面發(fā)揮了重要作用。
十一月初，臺州市藥品市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流會在我區(qū)召開，我分局在會上交流了數(shù)字藥監(jiān)建設的經(jīng)驗做法，獲得了市局領導的高度肯定。
(三)推行案件說理
我們堅持“依法、公開、公正、公平”原則，完善辦案制度，規(guī)范行政執(zhí)法，實施講法說理，推進和諧監(jiān)管。
一是嚴格依法辦案。
完善自由裁量權指導原則，制定了對違反gsp、藥品流通監(jiān)督管理辦法和浙江省醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法的自由裁量規(guī)定，做到照章處罰;認真遵守案件辦理“三分離”規(guī)定，嚴格辦案程序，健全制約機制，深化責任落實和追究。
二是實行民主議案。
建立集體評案制度，對大要案、疑難案件、超出自由裁量規(guī)定案件和當事人陳述分歧較大的案件由全局干部集體討論、以至向市局請示確定。
三是推行案件說理。
建立行政處罰事先溝通機制，對大要案和當事人抵觸情緒比較大的案件，在處罰前由經(jīng)辦人或局領導與處罰相對人進行約談，深入聽取陳述，打開案卷說法講理，盡量將行政爭議化解在行政處罰前;全面實施說理性文書，出臺了說理性行政處罰文書制作規(guī)范，定期召開說理性行政處罰文書研討和案卷質(zhì)量評查。
從而，提高了辦案水平質(zhì)量，增強了案件辦理的透明度，促進了和諧監(jiān)管。
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。
為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內(nèi)容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
xxx市熱力公司
二xxx年十二月十四日
各鎮(zhèn)合管分中心、縣中心各科室：
為認真總結20**年度工作，明確20**年重點工作，經(jīng)研究，定于12月29日召開2007年度年終總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：20**年**月**日，會期一天。
二、會議地點：蕪湖金牛變壓器有限公司。
三、參會人員：全體工作人員。
四、會議內(nèi)容：見會議議程。
五、其他要求：
2、此次會議既是工作總結會，又是業(yè)務學習會議，無特殊情況不得請假;
3、全體參會人員于12月29日上午8：00準時在縣衛(wèi)生局門前集中乘車。
年終總結及計劃通知篇十四
各勘察設計協(xié)會會員單位：
xx市勘察設計業(yè)協(xié)會定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規(guī)劃大樓六樓召開年終大會，請各會員單位準時參加。
會議內(nèi)容如下：
一、審議xx市勘察設計業(yè)協(xié)會20xx年度優(yōu)秀勘察設計各專家組申報的獲獎項目。
二、研究確定勘察設計業(yè)協(xié)會會徽方案。
三、秘書長作年度財務工作報告。
四、會長作年終總結報告。
五、各會員單位發(fā)表對協(xié)會發(fā)展的意見(請?zhí)崆皽蕚?。
勘察設計業(yè)協(xié)會
20xx年x月x日
年終總結及計劃通知篇十五
各位領導、各位同仁：
20xx年，xx分公司以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“抓機遇、保增長、調(diào)結構、上水平”十二字工作方針，圍繞以客戶為中心，確保通信收入和利潤指標，深入調(diào)整收入結構、成本結構、人員結構，提升服務能力、網(wǎng)絡能力、營銷能力、創(chuàng)新能力和管理能力，加快有效發(fā)展，較好地完成了20xx年各項任務目標。
努力將xx聯(lián)通建設成為縣域領先的寬帶通信和信息服務提供商，下面，我將20xx年工作述職如下：
一、20xx年各項指標完成情況(截止11月份)：
--實現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元;其中通信服務收入xx萬元，2g和固網(wǎng)通信實現(xiàn)收入xx萬元，3g移動通信服務收入xx萬元;實現(xiàn)利潤xx萬元。
--網(wǎng)絡運行安全穩(wěn)定，無重大網(wǎng)絡故障及信息安全事件。
--客戶感知顯著改善，客戶投訴明顯降低。
二、20xx年主要工作：
(一)加快業(yè)務發(fā)展，大力增收節(jié)支，確保收入和利潤兩個目標的實現(xiàn)
按照“3g實現(xiàn)新突破，寬帶和2g取得規(guī)模性發(fā)展，增值、轉型和融合業(yè)務實現(xiàn)增收保收，針對三類客戶群開展精準營銷”的經(jīng)營思路，量質(zhì)并重，實現(xiàn)各項業(yè)務有效快速發(fā)展，確保通信收入和利潤兩個目標的實現(xiàn)。
1.實現(xiàn)3g業(yè)務突破式發(fā)展
充分發(fā)揮渠道作用，找準目標客戶，實施精準化營銷，堅定不移地發(fā)展、爭奪高貢獻值客戶，量質(zhì)并重，實現(xiàn)3g業(yè)務突破式發(fā)展。
20xx年實現(xiàn)3g客戶凈增xx戶。
增量市場方面，以異網(wǎng)高端新增市場為主拓展客戶群規(guī)模。
一是做好客戶群篩選工作，針對異網(wǎng)手機高端客戶，利用短信群發(fā)、電話營銷、上門營銷等方式進行3g業(yè)務推介。
二是建設營業(yè)廳3g專業(yè)銷售隊伍，由被動業(yè)務受理轉為主動營銷，發(fā)揮3g品牌店、3g專區(qū)/專柜前臺營銷作用。
三是做好對代理商的服務和支撐，開展渠道競賽等活動，鼓勵社會渠道加快發(fā)展。
四是通過3g行業(yè)應用帶動業(yè)務發(fā)展。
針對性維系3g客戶，有效提升客戶價值。
一是拓展3g客戶的數(shù)據(jù)增值類業(yè)務使用，提高增值類收入占比。
引導客戶使用3g新功能，引導客戶使用數(shù)據(jù)業(yè)務、提升激活率，培養(yǎng)客戶數(shù)據(jù)業(yè)務使用習慣。
二是采取電話回訪開展客戶維系，提升高端客戶服務，延長客戶在網(wǎng)時間。
三是結合3g定制終端24個月合約計劃優(yōu)惠購機活動的推廣，提升客戶忠誠度。
四是有效發(fā)揮3g優(yōu)勢，增強客戶在網(wǎng)粘度。
2.實現(xiàn)寬帶和2g規(guī)?；l(fā)展
繼續(xù)鞏固寬帶市場主體地位。
以網(wǎng)絡覆蓋提升為策略，加快市場啟動與發(fā)展。
實現(xiàn)寬帶凈增xx戶。
一是加強寬帶網(wǎng)絡覆蓋。
針對縣城區(qū)域寸土必爭，駐地網(wǎng)進線率達到xx%。
針對農(nóng)村區(qū)域，根據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化調(diào)速網(wǎng)絡資源，滿足農(nóng)村市場需求。
二是繼續(xù)推進縣城區(qū)域?qū)拵崴俟こ探ㄔO，并通過覆蓋式宣傳網(wǎng)絡接入能力，提升客戶感知。
三是強化寬帶裝移修1日通考核，確保寬帶裝移機1日通達到xx%，障礙查修1日通達到xx%，通過服務質(zhì)量提升和寬帶提速樹立產(chǎn)品高端精品形象。
四是增強存量用戶黏性，結合寬帶提速，保有存量市場。
五是采取流失預警與客戶挽留措施，建立離網(wǎng)預警機制，分析客戶離網(wǎng)原因，實施主動關懷和維系，完善客戶三級挽留機制，對拆機用戶采取一對一針對營銷及客戶轉網(wǎng)跟蹤。
五是結合家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、信息站等政府惠農(nóng)政策實施，推進農(nóng)村區(qū)域?qū)拵I(yè)務市場啟動，迅速搶占農(nóng)村市場。
2g業(yè)務方面，加速發(fā)展，提高2g業(yè)務發(fā)展質(zhì)量。
20xx年，在穩(wěn)固低端市場發(fā)展的基礎上，著力加速提升中高端用戶占比，提高2g業(yè)務發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)2g業(yè)務發(fā)展xx戶，凈增xx戶，2g業(yè)務收入實現(xiàn)增幅xx%。
針對增量市場，一是通過交叉補貼、話費打折、積分捆綁、終端捆綁、服務捆綁等綜合措施 。
二是在資費敏感型的低收入群體和農(nóng)村市場以區(qū)域優(yōu)惠策略為主，激發(fā)增量用戶。
三是開展返鄉(xiāng)市場營銷，針對返鄉(xiāng)務工人員及春節(jié)流動人員加大營銷力度，實現(xiàn)2g發(fā)展xx余戶。
四是在做好寒暑假學生市場營銷基礎上，擴展社會青少年營銷活動，實現(xiàn)2g發(fā)展xx戶。
五是抓住小靈通用戶轉網(wǎng)契機，保有既有用戶資源，平滑過渡到公司移動網(wǎng)絡，實現(xiàn)帶動2g客戶發(fā)展150戶。
針對存量市場，建立話務結構分析模型和監(jiān)控機制，對于使用量較少的業(yè)務，實施針對性營銷。
3.實現(xiàn)增值、轉型和融合業(yè)務有效發(fā)展
增值業(yè)務方面，抓好重點增值業(yè)務發(fā)展，提升成熟產(chǎn)品的客戶規(guī)模，開發(fā)引進新產(chǎn)品，推進總體收入穩(wěn)步上升。
一是聲訊業(yè)務，重點宣傳聊天、彩票、考試查分、q幣和小額支付業(yè)務，以及結果查詢類、比賽投票類業(yè)務。
二是進一步擴介悅鈴音樂盒。
三是繼續(xù)推廣電話導航業(yè)務，著重發(fā)展短信冠名、行業(yè)首查等業(yè)務。
四是通過開展前臺推介、節(jié)日促銷、開發(fā)短信行業(yè)應用等方式，推進短信彩信業(yè)務發(fā)展。
使g網(wǎng)短信滲透率達到xx%，同比增長xx個百分點。
五是提高gprs業(yè)務和3g應用滲透率。
五是加強互聯(lián)網(wǎng)應用推廣，推進企業(yè)建站業(yè)務的開展，提高互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務收入。
六是創(chuàng)新產(chǎn)品形式，將廣告招商與主營業(yè)務捆綁營銷，推廣了賬單封套業(yè)務;開展了黃頁廣告業(yè)務，實現(xiàn)黃頁收入xx萬元。
轉型業(yè)務方面：針對神眼業(yè)務，重點關注營業(yè)廳、基站監(jiān)控等項目，結合連鎖行業(yè)需求，推廣連鎖店神眼業(yè)務，一對一推廣，加快神眼業(yè)務發(fā)展。
針對信息魅力業(yè)務，堅持政府帶動，行業(yè)發(fā)展的思路，繼續(xù)推進政府信息魅力應用;推動“商務新動力”營銷開展。
針對家電下鄉(xiāng)，結合聯(lián)通信息村進行發(fā)展，重點關注婚
嫁客戶、教師、醫(yī)生、種養(yǎng)殖戶等。
融合業(yè)務方面，充分利用我公司全業(yè)務優(yōu)勢，將3g、寬帶、固話、2g業(yè)務進行有效組合，實現(xiàn)固網(wǎng)、g網(wǎng)業(yè)務保有，拉動業(yè)務新增，大力開展親情1+3g、親情1+2g、親情1+寬組合業(yè)務。
以平安互助安防為基礎，提升固話業(yè)務的應用價值，穩(wěn)定固話客戶;組建以村為單位的固話和g網(wǎng)語音混合虛擬網(wǎng)，創(chuàng)新保有農(nóng)村固話客戶，提升應用價值，實現(xiàn)發(fā)展聯(lián)通信息村xx個。
4.開展三類客戶群精準營銷
針對集團客戶，充分發(fā)揮集團客戶的固網(wǎng)陣地作用，加強日常走訪，強化服務，提升品牌影響力。
一是加強宣傳推介3g業(yè)務，開展重要客戶、重點項目等有針對性的營銷活動，促進3g有效發(fā)展。
二是針對集團客戶開展客戶關懷、維系活動。
加強與集團客戶的溝通交流，增強客戶對我公司業(yè)務的忠誠度，發(fā)展新業(yè)務。
三是針對固網(wǎng)收入貢獻較高的集團客戶，通過豐富組網(wǎng)方式、提供交叉補貼優(yōu)惠等方式，繼續(xù)推進集團網(wǎng)發(fā)展。
針對商務客戶，一是瞄準商務客戶中的高端人群，開展3g業(yè)務名單制營銷工作，并不斷拓展3g業(yè)務應用范圍，推廣行業(yè)解決方案。
二是繼續(xù)深化固g組網(wǎng)，利用多業(yè)務組合捆綁實現(xiàn)寬帶、固話、2g手機的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是加強專業(yè)市場、商務樓宇客戶的保有和發(fā)展。
以寬帶業(yè)務為核心，組合g網(wǎng)業(yè)務，推進組合業(yè)務的銷售。
四是深挖行業(yè)需求，規(guī)范產(chǎn)品組合模式，實現(xiàn)一攬子解決方案的產(chǎn)品化。
五是進一步深化名單制建設，完善網(wǎng)格化、行業(yè)化銷售體系建設。
在名單制管理的基礎上深化推行名單制+網(wǎng)格化+行業(yè)化的銷售組織體系。
針對公眾客戶，扎實做好全業(yè)務產(chǎn)品保有和推廣，大力推進家庭信息化、個人信息化。
推進融合業(yè)務發(fā)展，在縣城推廣家庭虛擬網(wǎng)、親情號碼、合帳付費;在農(nóng)村推廣聯(lián)通村計劃。
繼續(xù)推進平安互助建設，加大固話保有。
繼續(xù)推進重點市場、聚類客戶發(fā)展，做好學生市場、農(nóng)村市場、返鄉(xiāng)客戶、流動客戶等專項市場的開發(fā)，提高2g業(yè)務市場份額。
推進家庭和個人信息化，依托社會化服務加快推廣家庭門戶、居家衛(wèi)士等信息化一攬子方案，實現(xiàn)信息化應用突破發(fā)展。
5.大力開展降本增效
一是加強支出效益性分析，公司每項支出都要做到事前分析、過程控制、事后評估，嚴格控制低效益支出，杜絕無效益支出。
積極開展網(wǎng)絡資源挖潛和盤活，最大限度降低支出。
二是大力開展降本增效活動。
嚴格控制水費、電費支出，對辦公區(qū)域的照明設備、辦公設備用電進行統(tǒng)一規(guī)范，做到人走斷電，降低無效益能耗;嚴格控制車輛使用費用。
通過各種行之有效的措施，有效提升公司投資的效益性，降低能耗，確保實現(xiàn)利潤目標。
(二)深入調(diào)整三個結構，轉變公司發(fā)展方式，實現(xiàn)良性健康發(fā)展
20xx年，通過不斷深入調(diào)整收入、成本和人員結構，使資源向高收益業(yè)務、高收益區(qū)域傾斜，優(yōu)秀人才向一線流動、向經(jīng)營流動，實現(xiàn)各項業(yè)務，特別是有潛力、高收益業(yè)務快速發(fā)展，實現(xiàn)公司發(fā)展方式的轉變。
一是大力調(diào)整收入結構。
重點關注數(shù)據(jù)業(yè)務、增值業(yè)務、轉型業(yè)務收入，提高收入占比，提高arpu值，將增值和轉型業(yè)務放在更加突出位置來抓，以業(yè)務結構、客戶結構的調(diào)整實現(xiàn)收入結構的逐步合理調(diào)整。
二是合理調(diào)整成本結構。
優(yōu)先保障網(wǎng)絡運行和維護支出，大力壓縮行政與管理費用，營銷費用實行有效益支出。
按照“效益為先”的原則，合理分配，將有限的資源重點投放在高效益的區(qū)域和業(yè)務發(fā)展需求旺盛、效益持續(xù)明顯的產(chǎn)品上。
針對行政與管理成本，在成本整體調(diào)整比例的基礎上，最大限度壓縮，力行節(jié)約，向管理要效益，保持負增長。
三是深入調(diào)整人員結構。
一是進一步優(yōu)化營銷隊伍、維護隊伍，精簡管理人員，向生產(chǎn)經(jīng)營一線充實，成立了商務客戶營銷隊伍和分布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營銷員隊伍。
二是創(chuàng)新績效考核方式，在對營銷員、社區(qū)經(jīng)理計件考核的基礎上，推進了城區(qū)營業(yè)員計件考核，實現(xiàn)績效所得與工作量或業(yè)務發(fā)展量掛鉤，實行下有保底，上不封頂，鼓勵優(yōu)秀員工多做貢獻，鼓勵更多優(yōu)秀員工到生產(chǎn)經(jīng)營一線，充實一線力量。
(三)、確保實現(xiàn)五項提升，促使公司整體運作再上新水平 20xx年，我公司創(chuàng)新服務模式，以網(wǎng)絡為基礎、以客戶為中心，開展精細化管理，實現(xiàn)服務能力、網(wǎng)絡能力、營銷能力、創(chuàng)新能力和管理能力五個方面提升，提高全業(yè)務運營效能。
實現(xiàn)服務能力提升堅持“以服務促發(fā)展”的服務理念，落實新六項便捷服務，持續(xù)開展短板整治工作，創(chuàng)新服務機制，建立全業(yè)務、全過程、全員參與的“大服務”體系，提升客戶感知，以新六項便捷服務為抓手，創(chuàng)新服務手段，落實3g領先計劃。
提高服務人員的服務能力，人是做好服務的根本，要處理好員工與企業(yè)、員工滿意度與客戶滿意度、員工忠誠度與客戶忠誠度、客戶與企業(yè)四個關系。
切實抓好“新六項便捷服務”，即寬帶修、裝一日通、自助繳費達縣城、服務態(tài)度零投訴、熱線滿意百分百、增值投訴即賠付、移動網(wǎng)絡路路通，再創(chuàng)服務新高，最大限度提升客戶感知。
公司上下要切實樹立“服務是因、盈利是果”的經(jīng)營理念，把企業(yè)的長遠發(fā)展放在第一位。
全面改善服務短板，重點解決固話滿意度低、修障不及時、移動網(wǎng)絡感知差、增值業(yè)務強行定制等短板問題。
對于因管理不善造成的服務質(zhì)量問題，從嚴考核，從重處罰。
實現(xiàn)網(wǎng)絡能力提升網(wǎng)絡運行維護方面，一是持續(xù)推進g網(wǎng)網(wǎng)絡優(yōu)化和調(diào)整。
進一步加強g網(wǎng)故障管理、基站設備維護，重點提高重大故障的響應和處理速度，減少斷站時長，保障全網(wǎng)高速優(yōu)質(zhì)運行。
作的前提下，積極開展節(jié)能減排工作，降低運行維護成本，提高網(wǎng)絡運營效率。
三是加強運維成本的管理，將有限的成本放到網(wǎng)絡整治上，有效降低障礙發(fā)生率。
四是加強維護基礎管理，持續(xù)深化aaa達標整改工作，對照驗收細則，抓好各項要求的落實;建立和完善適用于新形勢下的維護組織體系，進一步完善、優(yōu)化、落實維護規(guī)程和關鍵流程，提高兩網(wǎng)網(wǎng)絡運行維護水平。
網(wǎng)絡建設方面，配合移動網(wǎng)絡優(yōu)化建設，實現(xiàn)城區(qū)3g基本達到全覆蓋。
完成新增寬帶接入能力建設。
加大寬帶升級提速工程實施力度，全面提升網(wǎng)絡承載能力和安全性。
實現(xiàn)營銷能力提升
一是創(chuàng)新渠道管理，完善渠道覆蓋，繼續(xù)改善各類渠道基礎形象建設，逐步實現(xiàn)產(chǎn)品、客戶和渠道的協(xié)同發(fā)展。
增強自有渠道動力和活力，對實體營業(yè)廳，實現(xiàn)從單純提供業(yè)務受理、繳費服務等傳統(tǒng)定位向體驗營銷、服務營銷一體化的新型定位轉變。
以效益為核心強化管控社會渠道，加快培育核心渠道伙伴，推行社會渠道屬地化管理，將管理重心向營業(yè)部下移。
宣傳推廣網(wǎng)上營業(yè)廳，將實體渠道力量有效釋放并轉向業(yè)務營銷和客戶體驗等銷售工作。
二是加強營銷各個環(huán)節(jié)的控制，從市場調(diào)研到實施方案的制定以及執(zhí)行和效果分析，進行嚴格細致的管理，細化各個工作步驟，加強各項支撐保障，并注重經(jīng)營效果的分析，為下一步工作開展提供參考依據(jù)。
三是強化欠費催繳和欠費管理。
加強逾期欠費催繳，確保逾期欠費率低于去年水平。
實現(xiàn)創(chuàng)新能力提升
一是開展業(yè)務創(chuàng)新，在市場競爭日益激烈的今天，業(yè)務創(chuàng)新已經(jīng)成為了聯(lián)通公司發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，只有不斷根據(jù)用戶、技術和市場的需求進行業(yè)務創(chuàng)新，才能在市場競爭中游刃有余。
結合客戶需求，把公司公司各項優(yōu)勢業(yè)務進行合理組合，擴大業(yè)務功能的范圍、發(fā)掘業(yè)務的新功能或新用途、增加業(yè)務的特殊功能，從而確立公司品牌優(yōu)勢。
二是開展市場創(chuàng)新，積極拓展行業(yè)性市場，聚焦行業(yè)應用，敞開胸襟，以開放、務實、共贏的態(tài)度與產(chǎn)業(yè)鏈條上的優(yōu)秀合作伙伴尋求合作。
三是開展服務創(chuàng)新，要創(chuàng)新服務方式，拓展服務渠道，在完善現(xiàn)有的營業(yè)廳、社區(qū)經(jīng)理等面對面實體服務渠道的基礎上，開展電子服務渠道創(chuàng)新，實現(xiàn)客戶足不出戶即可享受我公司各項便捷服務的目的，通信服務的基礎所在，也就是聯(lián)通全力投入的所在。
實現(xiàn)管理能力提升
隨著市場競爭的加劇，業(yè)務范圍不斷擴大的同時，業(yè)務復雜性也隨之提升，所以要結合全業(yè)務經(jīng)營需要，開展流程優(yōu)化，通過對客戶服務流程、業(yè)務審批流程、維護流程、建設流程等重要流程和常用流程的優(yōu)化，達到簡化流程、提高效率的目的。
結合流程的優(yōu)化，明確各項工作的管理界面，進一步規(guī)范了公司管理，提高了工作效率。
同時加強安全生產(chǎn)管理，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理，落實安全生產(chǎn)責任制。
進一步加大對通信線路案件防范打擊力度，針對下半年電纜頻繁被盜的情況，先期組織員工夜間巡邏，近期又結合公安局進行了專項巡查。
三是加強企業(yè)文化建設，推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入開展精神文明創(chuàng)建工作，開展“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建星級窗口”、“便民利民杯競賽”、“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當青年崗位能手”等各項創(chuàng)建活動。
加強企業(yè)思想政治工作力度，把廣大干部員工的思想政治工作與實際工作結合起來，解決思想問題同解決實際問題結合起來，達到理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、推動工作的目的`。
加強企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益;進一步加強員工關懷工作，改善基層員工的工作環(huán)境，促進企業(yè)和諧。
進一步加強黨風建設和反腐朽工作，與檢察院開展了企檢共建，增強懲治和預防腐朽體系建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的融合度，加大監(jiān)督檢查力度，及時查處各類舉報案件。
要切實改進作風，鞏固“干部作風建設年”活動成果。
加強企業(yè)形象宣傳，通過新聞媒體、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等多種方式，樹立我公司業(yè)務品質(zhì)優(yōu)秀、服務便捷、注重對客戶的人文關懷等形象。
總之，20xx年,在公司上下的共同努力下，公司全體員工按照年初制定的發(fā)展思路、發(fā)展目標和工作措施，本著必勝的信心，克服困難，抓住機遇，團結一致，銳意進取，有效地促進了xx聯(lián)通的快速發(fā)展，實現(xiàn)了xx聯(lián)通新的輝煌!
2011年，xx分公司又將站在新的起點，我們要堅持企業(yè)戰(zhàn)略不動搖，凝心聚力，堅定信心、搶抓機遇，加速發(fā)展。
和全體員工團結一心，排除艱難險阻，確保圓滿完成全年各項任務!
謝謝大家!
二0xx年十二月二日
某移動通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。
xx年，該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，認真貫徹上級有關安全工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅持從基礎工作抓起，通過“制度化、標準化、規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
(一)加強管理，進一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務質(zhì)量的重點。
為此，該部準確、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料，分類建檔，分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔，實行辦公自動化，并結合公司質(zhì)量管理體系標準進行跟蹤管理，定期分析，經(jīng)常更新，給公司領導抓好安全工作提供了及時、可靠、準確、系統(tǒng)、詳細、全面的依據(jù)。
通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。
例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。
(二)精心組織，積極開展各項安全防事故活動。
隨著公司業(yè)務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的安全問題，我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn)，充分發(fā)揮職能部門的作用，以開展安全活動為推動，不斷促進公司安全工作。
xx年，按照省公司的要求，結合分公司各階段業(yè)務的中心任務，針對公司安全工作現(xiàn)狀，先后組織開展了“xx杯”活動和“安全月”活動、“百日安全無事故”等活動。
該部與份公司工會、黨群等部門團體緊密配合，積極策劃，周密計劃，精心組織，努力協(xié)調(diào)，扎實實施。
活動期間，在關鍵崗位設立了 “黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”，落實了崗員的五項基本權利，充分調(diào)動了班組成員的工作積極性，發(fā)揮了黨員、團員的先鋒模范作用。
活動收到了預期效果，極大地促進了公司安全生產(chǎn)。
(三)加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是作好安全工作的必要前提。
因此，該部在抓好安全管理的同時，堅持“以人為本”，對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結合地進行培訓，如：消防知識學習培訓、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等。
通過對有關安全人員和員工的安全知識培訓，進一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力，從而把安全工作化為全體員工的自覺行動。
同時，加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育。
采取多種形式進行安全法規(guī)、安全知識宣傳，督促各單位堅持開展每周的“安全活動日”，組織員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和相關的法律、法規(guī)，安全操作規(guī)程以及有關材料。
通過規(guī)范化的安全教育培訓，職工的安全意識和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
(五)狠抓落實，切實貫徹執(zhí)行安全制度
強化安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)逐級負責制。
認真落實逐級負責制，每年初，按照分公司決定，承辦了分公司與部門、部門與班組、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀、責任書、協(xié)議書，將安全生產(chǎn)目標細化，層層分解落實到工段、班組和職工，做到了目標、職責明確，在全公司形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的良好氛圍。
組織好安全例會。
堅持定期向公司領導匯報安全工作，每召開一次安全例會，要求各單位主管安全領導及安全員參加。
及時剖析、總結上安全生產(chǎn)工作情況，布置當安全生產(chǎn)工作，做到每小都有新內(nèi)容、新重點。
對布置的工作，綜合部適時加強監(jiān)督、檢查、落實，月底進行考核，不搞形式主義。
他們還結合生產(chǎn)實際，每月召開一次安全生產(chǎn)員工座談會，傾聽群眾對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲，征求大家對做好安全工作的好點子、好主意，為進一步抓好安全工作奠定了堅實基礎。
年終總結及計劃通知篇十六
各分公司，各直屬項目監(jiān)理部、公司機關各部室：
經(jīng)研究，公司初步定于7月1日召開20xx年度半年工作會議，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、具體時間另行通知(初步定于7月1日上午八點)。
二、會議地點：恒偉公司機關二樓會議室，駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部通過視頻方式參加會議。
三、參會人員：公司領導班子全體成員、機關各部門主任、各分公司班子成員及各直屬項目監(jiān)理部總監(jiān)。
四、相關要求：1、機關各部門、駐外分公司、直屬項目監(jiān)理部需要結合工作實際準備會議發(fā)言材料，全面總結上半年工作情況，籌劃下半年工作思路，并于6月28日前發(fā)至360229685@。
2、各直屬項目監(jiān)理部上交總結材料，匯報材料應圍繞市場開發(fā)、項目運行、資金回收、車輛管理、設備管理等方面，包括目前項目運行中存在的問題、需要公司協(xié)調(diào)解決的事項以及市場開發(fā)、項目運行管理的建議和意見。
3、匯報材料要簡明扼要、重點突出。
所有參會人員的發(fā)言時間盡量控制在10分鐘以內(nèi)。
綜合管理部
20xx年6月24日
關于召開20xx年上半年總結大會的通知【2】
各分公司、車間、部室：
集團定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集團食堂二樓召開20xx年中層以上人員(包括助理工程師、工程師)上半年總結會，請準時參加!
集團辦公室
二0xx年七月十二日