健康是最重要的財富，我想我們需要注意調(diào)整飲食和加強運動。人際關系的處理對于個人的成長和成功都非常重要。在這里，小編為大家準備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
監(jiān)理報審申請書篇一
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二
尊敬的各位領導：
我叫..，于2012年7月18日到....公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫賈海亮，于2012年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。
根據(jù)公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現(xiàn)場監(jiān)理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自2012年7月以來，一直從事現(xiàn)場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內(nèi)了解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。 在公司的這5個月來，作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現(xiàn)場的質(zhì)量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質(zhì)量和安全，把握好工程質(zhì)量，認真旁站、檢查施工質(zhì)量，并做好現(xiàn)場記錄。上與建設單位做好溝通、協(xié)調(diào)工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛煉的機會！
總之，在這五個月的工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多么的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務，更希望為公司管理好每一個施工項目服務，實現(xiàn)自己的經(jīng)濟價值的同時實現(xiàn)自己的社會價值。
學校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的項目管理人員是咱們公司培養(yǎng)成的，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
申請人：賈海亮
2012年11月30日
尊敬的各位領導, 你們好:
我叫***,于2012年9月7日入職******有限公司，根據(jù)公司需要于當月8號到******項目擔任監(jiān)理員工作，已將近入職4個月時間，至目前該項目接近竣工并網(wǎng)階段。在這段時間內(nèi)，通過公司朱經(jīng)理，特別是現(xiàn)場負責的程部長的指導，以及公司領導的`關懷和自己的不斷學習，學到了作為一名監(jiān)理人員工作職責和工作方法。
作為新入職員工，由于以前接觸監(jiān)理工作不多，對于監(jiān)理工作的工作方法、內(nèi)容以及監(jiān)理職責等不夠了解。到達項目后，在***的指導下，開始對于監(jiān)理工作進行深入學習，在對于項目開工的資料、材料、設備等開工準備工作，對于現(xiàn)場材料的管理，土建施工工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督，工程進度管理，電氣施工管理等方面，自己有了長足的進步，另外通過對專業(yè)法律、法規(guī)，行業(yè)標準等方面的學習，對于監(jiān)理管理的依據(jù)，方式方法等也有了較深入的了解。
在項目施工期間，協(xié)助程部長對施工過程質(zhì)量、原材料質(zhì)量、工程資料等進行管理，在不斷的學習和工作中，對于監(jiān)理員的工作有了深切的認識和理解，主要有以下幾個方面：
一、施工現(xiàn)場和施工開工準備工作
本項目中，監(jiān)理人員入場伊始，場區(qū)的場地平整工作已經(jīng)接近結(jié)束，故而重點對于開工準備工作進行了審查，現(xiàn)場混凝土的攪拌，配合比報告，現(xiàn)場原材料質(zhì)量等進行了檢查。
二、施工過程管理
施工過程的管理主要在對施工的質(zhì)量、進度、人員配備、原材料以及設備的到貨、過程資料等幾個方面的管理。這里的管理不僅要有專業(yè)的知識、豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，還要熟悉原材料、設備和施工工藝的專業(yè)的規(guī)范以及質(zhì)量標準，以及根據(jù)施工進度計劃，對工程進度、現(xiàn)場施工人員配備、原材料、設備到貨情況等進行控制。在項目施工期間，監(jiān)理人員主要對施工混凝土的澆筑，原材料的質(zhì)量和到貨情況，光伏組件的到貨、安裝等進行了重點控制。對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。 對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。 混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。 在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
三、施工收尾階段
在此期間主要是對于施工過程資料的整理，驗收以及遺留問題的處理等。
作為一名駐地監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是交叉施工部位，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正，請公司領導予以批準。
申請人：***
2012年12月20日
監(jiān)理報審申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，于xx月xx日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇四
尊敬的各位領導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到 xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的.工作情況做以簡要匯報。
一、熟悉施工現(xiàn)場及水電施工圖紙。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
二、有理有據(jù)，大膽管理。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
申請人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇五
尊敬的公司領導：
我于20xxx年x月xx日進入公司監(jiān)理部進行實習，這個月初領取了大學畢業(yè)證，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
這幾個月的實習中，我在xxxxxxx項目部進行實習監(jiān)理工作。在這過程中，我認真學習一個監(jiān)理員應有的職責，團結(jié)同事，虛心向同事及領導學習專業(yè)知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設計要求對現(xiàn)場進行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭和書面的形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認真記錄好當天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：__
20__年_月_日
監(jiān)理報審申請書篇六
尊敬的公司領導：
您好!
首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!
自從20xx年7月進入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽。對此我本著奉獻自我的心態(tài)一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術水平同時，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。
南水北調(diào)工程是國家的基本建設，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關注程度很高，各級領導視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。
我在監(jiān)理部擔任信息管-理-員一職，平時的工作就是編寫監(jiān)理旬報、監(jiān)理月報、監(jiān)理質(zhì)量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、監(jiān)理內(nèi)部會議紀要、開會時需要的匯報材料及業(yè)主要求上報的各種資料的匯總。因為南水北調(diào)工程的重要性，業(yè)主有時會下發(fā)一些需要緊急處理的文件，有的時候我們已經(jīng)休息了，但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”，經(jīng)常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領導交給的其他任務和辦公室一些日常事務，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。
監(jiān)理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終于到家了，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個念頭。監(jiān)理部的各位領導對我十分的關心和愛護，每個領導既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的也非常和諧融洽，讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認真負責，領導安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監(jiān)理部領導對我的栽培和幫助?；趯ΡO(jiān)理部的熱愛和對領導的尊敬，鑒于現(xiàn)在的工作職責氛圍和工作強度，我希望月薪是_____元。請領導慎重考慮我的申請。
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪申請
尊敬的領導：
您好！
我是2011年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高。現(xiàn)已做過xx綠化養(yǎng)護考核；蔬菜基地等工程。 現(xiàn)今社會發(fā)展迅速，消費水平顯著提升，日常交通費用明顯增大。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年7月1日開始工資提升到監(jiān)理員2級水平。
敬禮
申請人：xxx 2012年6月30日
總監(jiān)評語：
監(jiān)理報審申請書篇七
尊敬的公司領導您好：
我叫unjs，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
監(jiān)理報審申請書篇八
尊敬的公司領導：
我叫xxx，于xx年4月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在濟南市文化東路76號萬豪中心監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
在這樣的一個項目部里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我面試時的柴總、我們項目部的張總監(jiān)還有我在這段試用期間所在b地塊的張工的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時項目部內(nèi)的有關人員銜接非常到位。
我剛來的時候，對這里的工作很不熟悉，更何況我以前做的是施工員，對監(jiān)理的工作也不是很熟悉，是和我一塊的同事(張工和田工)幫助了我，主動給我介紹監(jiān)理工作所需要的資料，給我介紹每天的工作內(nèi)容等等。我現(xiàn)在大體的工作內(nèi)容有：記載9#、13#以及車庫的監(jiān)理日志，記載監(jiān)理工作的平行檢查驗收記錄和混凝土的澆筑記錄以及旁站工作記錄等，每天主要的工作就是有關工程的驗收包括墻柱鋼筋以及梁板鋼筋及模板的驗收，在砼澆筑時進行旁站針對遇到的問題及時在第一時間解決，針對回填土、砌墻、施工放線、安裝模板與綁扎鋼筋、做防水、基坑開挖等方面進行檢查巡視，對遇到不合格及不符合設計規(guī)范方面的問題要求現(xiàn)場施工人員及時整改，進一步確保工程的質(zhì)量。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
監(jiān)理報審申請書篇九
尊敬的公司領導：
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：unjs
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監(jiān)理報審申請書篇十
尊敬的各位領導：
我叫……，于20xx年7月18日到……公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的`返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
監(jiān)理報審申請書篇十一
尊敬的各位領導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十二
20xx年對于我來說是繁忙的一年，在這一年里工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年里滬寧擴建上海段工程進度是關鍵的一年，也是我作為滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員為工程順當通車而努力奮斗的一年。為完成指揮部下達的年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領導的帶著下，取得了驕人的成果。我個人在08年也得到了錘煉，在工作力量、思想覺悟，特別是路基施工監(jiān)理等方面都取得了肯定的成果和提高。
一、工作方面的情況
08年3月份我到滬寧第四、五駐地辦后主要負責五標外青松大路泵站沉井的監(jiān)理工作，由于該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。為此，我首先熟識并復核圖紙，并與承包人按時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充足認識，把握工藝流程和問監(jiān)理程序，認別工程重難點，對于重點部分嚴把質(zhì)量、安全關，通過與測量，實驗監(jiān)理工程師的協(xié)作，從材料、測量放樣，現(xiàn)場操作人員技術交底等環(huán)節(jié)入手，在駐地辦領導正確思想指揮下，順當完成沉井制作及下沉的監(jiān)理任務。
08年7月份駐地辦人員調(diào)整后，我任四、五標道路工程師，由于我從前主要是從事橋梁方面監(jiān)理為主，路基施工學問相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節(jié)奏，嚴要求為順應道路工程師崗位要求，從接手開頭，我通過現(xiàn)場及合同文件、設計圖紙，施工標準在駐地辦領導及同事的幫忙下，漸把握路基施工監(jiān)理掌握要點，并整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監(jiān)理員的協(xié)作下，使工作逐步進入正規(guī)。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填筑，針對各工序施工特點，我實行不同的掌握方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱藏工程，在施工時布置專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，具體記錄管樁進場數(shù)量，每日清點管樁用量催促旁站人員做好原始記錄，一段完成后按時匯總，樁帽施工時重點掌握鋼筋籠質(zhì)量及樁帽尺寸，確保不顯現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象，在路基施工時，從土源質(zhì)量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓搭配、碾壓遍數(shù)嚴格掌握，確保路基填筑質(zhì)量，經(jīng)測量、實驗及現(xiàn)場的協(xié)作，在駐地辦的正確領導下，使承包人的施工根本處于受控狀態(tài)，至目前四標路基主體已結(jié)束，五標路基北幅主體結(jié)束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。
二、個人學習與思想覺悟
一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領導交予的各項工作。在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，并催促承包人進行整改，按時進行再檢查，對于工程建設的質(zhì)量掌握，我的體會是應當做到四勤：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題），腳勤（多在現(xiàn)場能巡查），嘴勤（對發(fā)現(xiàn)問題要多講），手勤（按時做好相關記錄下發(fā)書面通知）。
在過去的一年中，先后參予對沉井、路基、軟基（管樁、素樁），eps填筑等從前未接觸到的新工藝施工監(jiān)理，也為我學習新學問提供便利，在監(jiān)理過程，通過了解方案，熟識圖紙并結(jié)合現(xiàn)場，使自己在業(yè)務力量上有肯定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規(guī)章制度，特別是與承包人打交道方面，盡量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在缺乏問題
我因自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多缺乏，也受到領導的批語，詳細以下幾個方面：
1、監(jiān)理過程中對質(zhì)量、進度之間沖突的掌握與把握，滬寧擴建工期緊，質(zhì)量要求高，而我在監(jiān)理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質(zhì)量進度就拋到一邊，而抓進度時對質(zhì)量掌握又難以如意。
2、個人語言表達及書面力量，伴著職務的變更，需要發(fā)言或書寫的時分漸漸增多，也讓我更加體會到自己的缺乏，同時對監(jiān)理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把心情帶到工作中消級應對。
四、來年方案
一年來，我在工作中取得一些成果，也顯現(xiàn)一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領導的要求還有不少差距：主要是業(yè)務學問把握不夠，工作中主動主動性不高，創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，我將努力學習，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素養(yǎng)，在個人業(yè)務力量上下功夫，強化學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達力量，多向領導和同事學習請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監(jiān)理工程師，不僅應當能夠抓好工程質(zhì)量，而應當從質(zhì)量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質(zhì)量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監(jiān)理、主動監(jiān)理，強化過程中的巡察旁站，熱忱服務。
三、團結(jié)同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監(jiān)理員關懷照料，共同提高。我在今后的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更杰出，為個人進展提供幫忙，為駐地辦工作做出自己應有的奉獻。
監(jiān)理報審申請書篇十三
尊敬的領導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的.會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要"人"來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇十四
您好：
我叫xx，于20xx年6月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，下面是轉(zhuǎn)正申請書。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十五
尊敬的公司領導您好：
我叫xx，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇十六
尊敬的領導：
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的'狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期|：
監(jiān)理報審申請書篇十七
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十八
尊敬的xx小學領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了xx小學的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx
月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十九
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的`準許!
感謝諸位在我在xx公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
x年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二十
尊敬的總經(jīng)理/董事長：
你好。
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
監(jiān)理報審申請書篇二十一
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。思想?yún)R報專題我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
【【精品】辭職申請書范文匯編七篇】
監(jiān)理報審申請書篇一
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二
尊敬的各位領導：
我叫..，于2012年7月18日到....公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫賈海亮，于2012年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。
根據(jù)公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現(xiàn)場監(jiān)理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自2012年7月以來，一直從事現(xiàn)場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內(nèi)了解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。 在公司的這5個月來，作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現(xiàn)場的質(zhì)量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質(zhì)量和安全，把握好工程質(zhì)量，認真旁站、檢查施工質(zhì)量，并做好現(xiàn)場記錄。上與建設單位做好溝通、協(xié)調(diào)工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛煉的機會！
總之，在這五個月的工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多么的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務，更希望為公司管理好每一個施工項目服務，實現(xiàn)自己的經(jīng)濟價值的同時實現(xiàn)自己的社會價值。
學校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的項目管理人員是咱們公司培養(yǎng)成的，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
申請人：賈海亮
2012年11月30日
尊敬的各位領導, 你們好:
我叫***,于2012年9月7日入職******有限公司，根據(jù)公司需要于當月8號到******項目擔任監(jiān)理員工作，已將近入職4個月時間，至目前該項目接近竣工并網(wǎng)階段。在這段時間內(nèi)，通過公司朱經(jīng)理，特別是現(xiàn)場負責的程部長的指導，以及公司領導的`關懷和自己的不斷學習，學到了作為一名監(jiān)理人員工作職責和工作方法。
作為新入職員工，由于以前接觸監(jiān)理工作不多，對于監(jiān)理工作的工作方法、內(nèi)容以及監(jiān)理職責等不夠了解。到達項目后，在***的指導下，開始對于監(jiān)理工作進行深入學習，在對于項目開工的資料、材料、設備等開工準備工作，對于現(xiàn)場材料的管理，土建施工工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督，工程進度管理，電氣施工管理等方面，自己有了長足的進步，另外通過對專業(yè)法律、法規(guī)，行業(yè)標準等方面的學習，對于監(jiān)理管理的依據(jù)，方式方法等也有了較深入的了解。
在項目施工期間，協(xié)助程部長對施工過程質(zhì)量、原材料質(zhì)量、工程資料等進行管理，在不斷的學習和工作中，對于監(jiān)理員的工作有了深切的認識和理解，主要有以下幾個方面：
一、施工現(xiàn)場和施工開工準備工作
本項目中，監(jiān)理人員入場伊始，場區(qū)的場地平整工作已經(jīng)接近結(jié)束，故而重點對于開工準備工作進行了審查，現(xiàn)場混凝土的攪拌，配合比報告，現(xiàn)場原材料質(zhì)量等進行了檢查。
二、施工過程管理
施工過程的管理主要在對施工的質(zhì)量、進度、人員配備、原材料以及設備的到貨、過程資料等幾個方面的管理。這里的管理不僅要有專業(yè)的知識、豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，還要熟悉原材料、設備和施工工藝的專業(yè)的規(guī)范以及質(zhì)量標準，以及根據(jù)施工進度計劃，對工程進度、現(xiàn)場施工人員配備、原材料、設備到貨情況等進行控制。在項目施工期間，監(jiān)理人員主要對施工混凝土的澆筑，原材料的質(zhì)量和到貨情況，光伏組件的到貨、安裝等進行了重點控制。對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。 對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。 混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。 在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
三、施工收尾階段
在此期間主要是對于施工過程資料的整理，驗收以及遺留問題的處理等。
作為一名駐地監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是交叉施工部位，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正，請公司領導予以批準。
申請人：***
2012年12月20日
監(jiān)理報審申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，于xx月xx日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇四
尊敬的各位領導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到 xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的.工作情況做以簡要匯報。
一、熟悉施工現(xiàn)場及水電施工圖紙。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
二、有理有據(jù)，大膽管理。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
申請人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇五
尊敬的公司領導：
我于20xxx年x月xx日進入公司監(jiān)理部進行實習，這個月初領取了大學畢業(yè)證，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
這幾個月的實習中，我在xxxxxxx項目部進行實習監(jiān)理工作。在這過程中，我認真學習一個監(jiān)理員應有的職責，團結(jié)同事，虛心向同事及領導學習專業(yè)知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設計要求對現(xiàn)場進行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭和書面的形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認真記錄好當天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：__
20__年_月_日
監(jiān)理報審申請書篇六
尊敬的公司領導：
您好!
首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!
自從20xx年7月進入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽。對此我本著奉獻自我的心態(tài)一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術水平同時，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。
南水北調(diào)工程是國家的基本建設，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關注程度很高，各級領導視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。
我在監(jiān)理部擔任信息管-理-員一職，平時的工作就是編寫監(jiān)理旬報、監(jiān)理月報、監(jiān)理質(zhì)量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、監(jiān)理內(nèi)部會議紀要、開會時需要的匯報材料及業(yè)主要求上報的各種資料的匯總。因為南水北調(diào)工程的重要性，業(yè)主有時會下發(fā)一些需要緊急處理的文件，有的時候我們已經(jīng)休息了，但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”，經(jīng)常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領導交給的其他任務和辦公室一些日常事務，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。
監(jiān)理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終于到家了，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個念頭。監(jiān)理部的各位領導對我十分的關心和愛護，每個領導既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的也非常和諧融洽，讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認真負責，領導安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監(jiān)理部領導對我的栽培和幫助?；趯ΡO(jiān)理部的熱愛和對領導的尊敬，鑒于現(xiàn)在的工作職責氛圍和工作強度，我希望月薪是_____元。請領導慎重考慮我的申請。
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪申請
尊敬的領導：
您好！
我是2011年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高。現(xiàn)已做過xx綠化養(yǎng)護考核；蔬菜基地等工程。 現(xiàn)今社會發(fā)展迅速，消費水平顯著提升，日常交通費用明顯增大。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年7月1日開始工資提升到監(jiān)理員2級水平。
敬禮
申請人：xxx 2012年6月30日
總監(jiān)評語：
監(jiān)理報審申請書篇七
尊敬的公司領導您好：
我叫unjs，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
監(jiān)理報審申請書篇八
尊敬的公司領導：
我叫xxx，于xx年4月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在濟南市文化東路76號萬豪中心監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
在這樣的一個項目部里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我面試時的柴總、我們項目部的張總監(jiān)還有我在這段試用期間所在b地塊的張工的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時項目部內(nèi)的有關人員銜接非常到位。
我剛來的時候，對這里的工作很不熟悉，更何況我以前做的是施工員，對監(jiān)理的工作也不是很熟悉，是和我一塊的同事(張工和田工)幫助了我，主動給我介紹監(jiān)理工作所需要的資料，給我介紹每天的工作內(nèi)容等等。我現(xiàn)在大體的工作內(nèi)容有：記載9#、13#以及車庫的監(jiān)理日志，記載監(jiān)理工作的平行檢查驗收記錄和混凝土的澆筑記錄以及旁站工作記錄等，每天主要的工作就是有關工程的驗收包括墻柱鋼筋以及梁板鋼筋及模板的驗收，在砼澆筑時進行旁站針對遇到的問題及時在第一時間解決，針對回填土、砌墻、施工放線、安裝模板與綁扎鋼筋、做防水、基坑開挖等方面進行檢查巡視，對遇到不合格及不符合設計規(guī)范方面的問題要求現(xiàn)場施工人員及時整改，進一步確保工程的質(zhì)量。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
監(jiān)理報審申請書篇九
尊敬的公司領導：
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：unjs
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監(jiān)理報審申請書篇十
尊敬的各位領導：
我叫……，于20xx年7月18日到……公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的`返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
監(jiān)理報審申請書篇十一
尊敬的各位領導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉(zhuǎn)正批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十二
20xx年對于我來說是繁忙的一年，在這一年里工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年里滬寧擴建上海段工程進度是關鍵的一年，也是我作為滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員為工程順當通車而努力奮斗的一年。為完成指揮部下達的年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領導的帶著下，取得了驕人的成果。我個人在08年也得到了錘煉，在工作力量、思想覺悟，特別是路基施工監(jiān)理等方面都取得了肯定的成果和提高。
一、工作方面的情況
08年3月份我到滬寧第四、五駐地辦后主要負責五標外青松大路泵站沉井的監(jiān)理工作，由于該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。為此，我首先熟識并復核圖紙，并與承包人按時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充足認識，把握工藝流程和問監(jiān)理程序，認別工程重難點，對于重點部分嚴把質(zhì)量、安全關，通過與測量，實驗監(jiān)理工程師的協(xié)作，從材料、測量放樣，現(xiàn)場操作人員技術交底等環(huán)節(jié)入手，在駐地辦領導正確思想指揮下，順當完成沉井制作及下沉的監(jiān)理任務。
08年7月份駐地辦人員調(diào)整后，我任四、五標道路工程師，由于我從前主要是從事橋梁方面監(jiān)理為主，路基施工學問相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節(jié)奏，嚴要求為順應道路工程師崗位要求，從接手開頭，我通過現(xiàn)場及合同文件、設計圖紙，施工標準在駐地辦領導及同事的幫忙下，漸把握路基施工監(jiān)理掌握要點，并整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監(jiān)理員的協(xié)作下，使工作逐步進入正規(guī)。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填筑，針對各工序施工特點，我實行不同的掌握方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱藏工程，在施工時布置專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，具體記錄管樁進場數(shù)量，每日清點管樁用量催促旁站人員做好原始記錄，一段完成后按時匯總，樁帽施工時重點掌握鋼筋籠質(zhì)量及樁帽尺寸，確保不顯現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象，在路基施工時，從土源質(zhì)量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓搭配、碾壓遍數(shù)嚴格掌握，確保路基填筑質(zhì)量，經(jīng)測量、實驗及現(xiàn)場的協(xié)作，在駐地辦的正確領導下，使承包人的施工根本處于受控狀態(tài)，至目前四標路基主體已結(jié)束，五標路基北幅主體結(jié)束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。
二、個人學習與思想覺悟
一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領導交予的各項工作。在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，并催促承包人進行整改，按時進行再檢查，對于工程建設的質(zhì)量掌握，我的體會是應當做到四勤：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題），腳勤（多在現(xiàn)場能巡查），嘴勤（對發(fā)現(xiàn)問題要多講），手勤（按時做好相關記錄下發(fā)書面通知）。
在過去的一年中，先后參予對沉井、路基、軟基（管樁、素樁），eps填筑等從前未接觸到的新工藝施工監(jiān)理，也為我學習新學問提供便利，在監(jiān)理過程，通過了解方案，熟識圖紙并結(jié)合現(xiàn)場，使自己在業(yè)務力量上有肯定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規(guī)章制度，特別是與承包人打交道方面，盡量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在缺乏問題
我因自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多缺乏，也受到領導的批語，詳細以下幾個方面：
1、監(jiān)理過程中對質(zhì)量、進度之間沖突的掌握與把握，滬寧擴建工期緊，質(zhì)量要求高，而我在監(jiān)理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質(zhì)量進度就拋到一邊，而抓進度時對質(zhì)量掌握又難以如意。
2、個人語言表達及書面力量，伴著職務的變更，需要發(fā)言或書寫的時分漸漸增多，也讓我更加體會到自己的缺乏，同時對監(jiān)理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把心情帶到工作中消級應對。
四、來年方案
一年來，我在工作中取得一些成果，也顯現(xiàn)一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領導的要求還有不少差距：主要是業(yè)務學問把握不夠，工作中主動主動性不高，創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，我將努力學習，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素養(yǎng)，在個人業(yè)務力量上下功夫，強化學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達力量，多向領導和同事學習請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監(jiān)理工程師，不僅應當能夠抓好工程質(zhì)量，而應當從質(zhì)量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質(zhì)量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監(jiān)理、主動監(jiān)理，強化過程中的巡察旁站，熱忱服務。
三、團結(jié)同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監(jiān)理員關懷照料，共同提高。我在今后的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更杰出，為個人進展提供幫忙，為駐地辦工作做出自己應有的奉獻。
監(jiān)理報審申請書篇十三
尊敬的領導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的.會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要"人"來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇十四
您好：
我叫xx，于20xx年6月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，下面是轉(zhuǎn)正申請書。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十五
尊敬的公司領導您好：
我叫xx，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇十六
尊敬的領導：
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的'狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期|：
監(jiān)理報審申請書篇十七
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十八
尊敬的xx小學領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了xx小學的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx
月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十九
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的`準許!
感謝諸位在我在xx公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
x年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二十
尊敬的總經(jīng)理/董事長：
你好。
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
監(jiān)理報審申請書篇二十一
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。思想?yún)R報專題我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
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