優(yōu)質(zhì)思想建設(shè)情況總結(jié)（模板17篇）

    總結(jié)是一種思考和歸納的過程，它能夠幫助我們更好地分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成思路和解決方案。撰寫完美總結(jié)的技巧和要點(diǎn)下面是一些總結(jié)的模板和示例，供大家參考和借鑒。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇一
    記者日前從香坊區(qū)教育局獲悉，為了積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，該區(qū)發(fā)揮原創(chuàng)童謠工作優(yōu)勢(shì)，以法制安全教育為突破口，全面開展了校園原創(chuàng)法制童謠、法制劇進(jìn)校園活動(dòng)。原創(chuàng)校園法制劇在內(nèi)容上貼近學(xué)生生活，選取了《憲法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》等與學(xué)生生活息息相關(guān)的法律條文進(jìn)行創(chuàng)編。
    日前，香坊區(qū)教育局在該區(qū)文體中心舉行了原創(chuàng)校園法制劇展演和原創(chuàng)校園童謠集《雪花飄舞的季節(jié)》發(fā)布儀式。2016年，香坊區(qū)教育局充分利用哈爾濱冰雪這一得天獨(dú)厚的地域特色，將其與原創(chuàng)童謠有機(jī)結(jié)合，在全區(qū)廣大中小學(xué)生、教師及家長中開展了原創(chuàng)校園冰雪童謠征集活動(dòng)，《雪花飄舞的季節(jié)》是在各校征集并推薦的3000余首冰雪原創(chuàng)童謠基礎(chǔ)上，評(píng)選出的150余首優(yōu)秀作品匯編而成的。
    據(jù)了解，香坊區(qū)重視未成年人德育教育，以培育“四有”新人為目標(biāo)，立足中小學(xué)生身心特點(diǎn)和成長規(guī)律，不斷健全完善德育工作手段，創(chuàng)新德育工作載體和方式，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)?！白尯⒆訕酚诮邮艿览?，享受健康成長的快樂”，這在香坊區(qū)眾多的教育工作者中已形成共識(shí)。香安小學(xué)音樂教師王東音結(jié)合多年育人經(jīng)驗(yàn)，圍繞中小學(xué)生德育內(nèi)容，創(chuàng)編了很多集成現(xiàn)代音樂元素的.兒童歌曲，開發(fā)成校本課程《紅歌激蕩潤童心》，受到了學(xué)生的普遍喜愛。香坊區(qū)及時(shí)總結(jié)推廣了這一做法，發(fā)動(dòng)全區(qū)中小學(xué)教師創(chuàng)編內(nèi)容健康向上、音韻現(xiàn)代優(yōu)美、富有兒童情趣、易于普及傳唱的兒童歌曲，從中篩選出101首原創(chuàng)精品，編寫成名為《花開的聲音》的區(qū)本德育教材，分為《弘愛國情感歌唱祖國》、《揚(yáng)中華美德真愛親情》、《傳校園文明快樂成長》、《頌師愛友情和諧校園》等8個(gè)篇章，組織所有中小學(xué)生學(xué)習(xí)傳唱，讓他們?cè)谠⒔逃跇分惺熘⑸碜鋈说牡览?。這一教學(xué)模式，打破了生硬說教灌輸、孩子厭煩逆反的怪圈，取得了老師輕松教、學(xué)生愿意學(xué)、學(xué)后記得牢的良好成效。
    據(jù)介紹，香坊區(qū)以原創(chuàng)兒童歌曲浸潤中小學(xué)生心靈的做法，在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極影響，先后有10余首原創(chuàng)歌曲在中央電視臺(tái)的“音樂快遞”、“中國原創(chuàng)兒童金曲排行榜”欄目播出，《花開的聲音》入選中宣部組織的“五個(gè)一”工程評(píng)選活動(dòng)推廣專輯，《同歌聲一起成長》被共青團(tuán)中央確定為全國傳唱的紅色兒童歌曲，中央文明辦還將總結(jié)推廣香坊區(qū)童謠育人的經(jīng)驗(yàn)。
    目前，創(chuàng)編童謠、傳唱童謠、感受童謠已在全區(qū)80余所中小學(xué)校、7萬學(xué)生中普遍展開，優(yōu)秀校園童謠如美德陽光在全區(qū)未成年人中傳播，成為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的有效載體。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇二
    近年來，我們把制度建設(shè)放到更加突出的位臵，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持在制度的細(xì)化和延伸上下功夫，在落實(shí)和執(zhí)行上出實(shí)招，有效提高了制度的執(zhí)行力，形成用制度管人管事管財(cái)管物的良好氛圍。
    一、聯(lián)系實(shí)際，狠抓關(guān)鍵，修訂完善配套制度。
    盯準(zhǔn)易出問題的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度防微杜漸。
    出臺(tái)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度》，從預(yù)算管理、收入管理、資金管理、支出管理、資產(chǎn)管理、監(jiān)督機(jī)制等方面作出具體規(guī)定。
    轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，要求基層各級(jí)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁止性規(guī)定。
    厲行勤儉節(jié)約，出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》等制度規(guī)范。
    上半年，公車運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)較去年同期分別下降a%和b%。
    盯準(zhǔn)管理不完備的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
    出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理督查考
    核細(xì)則》，對(duì)會(huì)議安排、文件辦理、文印管理等日常工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范。
    出臺(tái)《限額以下項(xiàng)目招標(biāo)、采購工作管理的補(bǔ)充意見》，對(duì)違反廉政紀(jì)律導(dǎo)致中標(biāo)結(jié)果無效、限制市場準(zhǔn)入等方面的規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。
    出臺(tái)《加強(qiáng)限額以下建設(shè)工程變更增量管理意見》，明確確需變更增量的必須事先申報(bào)，并經(jīng)招標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)辦。
    印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金監(jiān)管的通知》，就工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、資金籌集、分配和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行再規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目實(shí)施可行性論證的要求。
    盯準(zhǔn)需要加強(qiáng)的方面強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度匡正行為。
    印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作的通知》，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，嚴(yán)禁擅離職守。
    印發(fā)《領(lǐng)帶干部下訪“金橋行動(dòng)”計(jì)劃》，健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，完善鎮(zhèn)三套班子成員掛鉤企業(yè)、機(jī)關(guān)干部分工村居等制度，推動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾常態(tài)化。
    二、跟蹤督查，問效評(píng)估，全力保障制度實(shí)施。
    我們充分履行監(jiān)督檢查職責(zé)，切實(shí)督促單位和個(gè)人認(rèn)真落實(shí)制度。
    每項(xiàng)制度制定之初就明確責(zé)任主體，解決“誰落實(shí)”的問題。
    采用日常督查和專項(xiàng)檢查等方式隨時(shí)隨機(jī)掌握制度執(zhí)行情況，解決“怎樣督查”的問題。
    督查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度落實(shí)過程中存在的問題，并仔細(xì)分析問題存在的原因，解決“督查什么”的問題，避免監(jiān)督檢查在制度運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)被動(dòng)、滯后、乏力的情況。
    管好自己、帶好隊(duì)伍、挑好擔(dān)子、放好樣子。
    在加強(qiáng)監(jiān)督檢查的同時(shí)，我們通過系統(tǒng)評(píng)估了解制度特別是新制度的執(zhí)行效果，為進(jìn)一步完善制度提供第一手資料。
    制度本身有缺陷的，進(jìn)行修正;操作性不強(qiáng)需要細(xì)化的，制定實(shí)施細(xì)則;是人為原因造成制度不能落實(shí)的，督促各基層單位和個(gè)人排除人為因素，保證執(zhí)行和落實(shí)不打折扣。
    三、較真碰硬，嚴(yán)查重管，確保制度剛性執(zhí)行。
    我們充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)辦案職能優(yōu)勢(shì)，在懲處中詮釋制度的嚴(yán)肅性，在問責(zé)中維護(hù)制度的震懾力，在教育中放大制度的影響力。
    將制度落實(shí)中的責(zé)任追究與對(duì)各單位、部門負(fù)責(zé)人的問責(zé)結(jié)合起來，對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
    近三年來鎮(zhèn)紀(jì)委共立案查處違紀(jì)違規(guī)案件36件，12人受到察看以上處分。
    針對(duì)執(zhí)行中搞變通、打擦邊球等現(xiàn)象，如執(zhí)行惠民政策變形走樣、取消村居招待費(fèi)后以其他科目變相列支招待費(fèi)等，及早發(fā)現(xiàn)，及早提醒，及早處理，堅(jiān)決防止小過釀成大過、小錯(cuò)拖成大錯(cuò)。
    機(jī)關(guān)晨會(huì)上，定期不定期通報(bào)違紀(jì)違規(guī)典型案例，以案說法、以案說紀(jì)、以案示警，進(jìn)一步放大案例教育的作用。
    制度如渠，行如流水。
    渠道怎么設(shè)，水就怎么流。
    我們將以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展積極營造積極向上、廉潔高效、風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。
    一、制度體系的基本情況：
    截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件(含各類管理辦法、實(shí)施細(xì)則、工作流程)共計(jì)57份，其中：安全、綜治管控類11份，生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量管控類13份，固定資產(chǎn)、設(shè)備及工程管控類6份，人力資源管控類(包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓(xùn)、考勤休假加值班管理、社會(huì)統(tǒng)籌管理等)14份，物資采購、后勤管控類4份，財(cái)務(wù)管控類3份，其它管控類6份。
    今年年初，按照集團(tuán)“持續(xù)改善管理”的目標(biāo)要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對(duì)20xx年之前出臺(tái)的規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理，結(jié)合管控實(shí)際需要整理出60份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。
    60份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的45份文件匯編成冊(cè)并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時(shí)為后一步深入推進(jìn)“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎(chǔ);另外對(duì)其中的12份文件提出了修改意見并明確了主責(zé)部門和完成時(shí)限，同時(shí)廢止了3份文件。
    二、制度執(zhí)行情況及相關(guān)措施：
    總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團(tuán)隊(duì)、基層員工對(duì)集團(tuán)、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對(duì)規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”;二是在日常工作中能時(shí)時(shí)刻刻按規(guī)則處事，大到一個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作、一項(xiàng)工作的推進(jìn)，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團(tuán)和公司的規(guī)定去處理。
    采取的具體措施：
    總的來說把握了以下原則：
    1、集團(tuán)有明確規(guī)定的，按集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行;
    2、集團(tuán)沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行;
    3、集團(tuán)、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會(huì)議集中商討一個(gè)方案，權(quán)限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權(quán)限范圍外的報(bào)集團(tuán)審批同意后執(zhí)行。
    1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
    一是要求出臺(tái)的制度要簡潔、適用、有效。
    公司近兩年推出的各項(xiàng)管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結(jié)合日常工作實(shí)際、有明確管控要求、可操作性強(qiáng)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
    二是要求制度要有相對(duì)的穩(wěn)定性，同時(shí)相互之間不存在沖突。
    這兩個(gè)要求既是為了保證制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。
    同時(shí)通過“必要會(huì)簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
    三是制度要成體系，有連貫性，要求各部門在制度制定過程中要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)—公司—分公司—員工自我管理幾個(gè)環(huán)節(jié)的無縫聯(lián)結(jié)、全面對(duì)接，使公司規(guī)章制度執(zhí)行規(guī)范化、常態(tài)化。
    制度草案擬定后，第一步是制度主管部門——企劃部會(huì)簽，這個(gè)目的一是要對(duì)制度的內(nèi)容、統(tǒng)一格式等進(jìn)行審核把關(guān)，二是要對(duì)規(guī)范性文件給于單獨(dú)的序列編號(hào)，確保公司內(nèi)控規(guī)則體系的一致性、整體性。
    2、抓好制度的“執(zhí)行”環(huán)節(jié)：
    一是成套整理了集團(tuán)近兩年下發(fā)的規(guī)章制度，并將電子版提供給了下屬各單位、各部門供學(xué)習(xí)、備查。
    后期將擇機(jī)將集團(tuán)層面的規(guī)章制度也匯編成冊(cè)，提供更為直觀的書面版。
    二是清理、完善了公司的內(nèi)控制度。
    將20xx年之前推出的45份有效制度匯編成冊(cè)提供給了下屬各單位、各部門，清理的過程中廢止了3份制度，并計(jì)劃后期修訂12份制度。
    對(duì)于20xx年及今后年度出臺(tái)的規(guī)章制度，公司將以年度為單位成套整理、匯編成冊(cè)，并形成慣例，方便查閱。
    三是抓好集團(tuán)、公司兩個(gè)層面規(guī)章制度的宣貫培訓(xùn)，讓干部員工在準(zhǔn)確掌握這些規(guī)范性文件的`同時(shí)，在實(shí)際工作中能踐行到位。
    通過培訓(xùn)抓制度執(zhí)行，是20xx年以來公司為提高規(guī)章制度規(guī)范、有效執(zhí)行的重要舉措。
    公司規(guī)定，對(duì)集團(tuán)、公司出臺(tái)的規(guī)范性文件，相關(guān)工作的對(duì)口部門必須事先仔細(xì)研讀，在透徹掌握、領(lǐng)會(huì)要義的基礎(chǔ)上，要及時(shí)組織系統(tǒng)的宣貫培訓(xùn)。
    在培訓(xùn)師資的選擇上，既有集團(tuán)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)授課，也有公司職能部門負(fù)責(zé)人，甚至是專業(yè)技能過硬、基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的部門員工負(fù)責(zé)授課;在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，我們根據(jù)輕重緩急，結(jié)合季節(jié)性重點(diǎn)工作，有的放矢的選擇內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)與一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作盡量掛鉤，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;在培訓(xùn)方式的選擇上，既有全員輪訓(xùn)集中學(xué)的方式，也由自上而下、從公司到班組分層分批分散學(xué)的方式;在具體授課的方式上，既有制度條款的詳細(xì)解讀，也有結(jié)合日常實(shí)際、圖文并茂的案例分析。
    從今年x月份開始，公司對(duì)全員學(xué)習(xí)輪訓(xùn)進(jìn)行了統(tǒng)一的安排：一個(gè)月學(xué)一個(gè)專題，每個(gè)月3期(每周四晚)，員工分批分期參加，確保每個(gè)員工每個(gè)專題都學(xué)到。
    總體上來說，在規(guī)章制度培訓(xùn)上我們始終把握著兩點(diǎn)：一是要有實(shí)際效果，將制度的關(guān)鍵點(diǎn)、核心內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)給員工，讓員工心中有數(shù);二是要通過培訓(xùn)，讓員工感受到集團(tuán)和公司的制度文化氛圍，從大的層面上領(lǐng)會(huì)到集團(tuán)和公司當(dāng)前在做什么、怎么做，今后準(zhǔn)備做什么、怎么做。
    通過這些有實(shí)效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們想讓員工在接受、掌握、運(yùn)用這些規(guī)章制度的同時(shí)，更可以讓員工的所思所想、所作所為逐步回歸和統(tǒng)一到集團(tuán)和公司的發(fā)展理念上來，這是一件很有意義的事。
    四是分層次監(jiān)督、強(qiáng)化各部門、各單位對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，把“調(diào)整觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升執(zhí)行力”作為日常管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)推進(jìn)。
    具體體現(xiàn)在：
    2、打造一個(gè)有效的管控流程，各部門通過每周至少一次的“周履職”方式檢查各單位在規(guī)章制度方面的落實(shí)程度并進(jìn)行月度考核。
    從職能部門“周履職”的實(shí)際情況來看，我們達(dá)到了預(yù)期的效果，部門通過現(xiàn)場調(diào)查，了解掌握了基層的真實(shí)情況，在檢查公司各項(xiàng)制度、各項(xiàng)工作在基層落實(shí)程度的同時(shí)，也為基層做好了服務(wù)。
    3、專門安排企劃部門負(fù)責(zé)督查其他職能部門在規(guī)范性文件方面的執(zhí)行情況，同時(shí)明確授權(quán)企劃部加大問責(zé)力度，對(duì)未按集團(tuán)或公司規(guī)范性文件執(zhí)行的行為，在按規(guī)定扣減責(zé)任部門月度績效工資總額的同時(shí)，另按干部管理辦法扣減責(zé)任部門負(fù)責(zé)人的個(gè)人月度績效得分。
    五是強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的溝通。
    公司明確規(guī)定：各職能部門在日常工作中，要充分注意與集團(tuán)對(duì)口工作的管理部門加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，使公司職能部門和集團(tuán)職能部門之間形成“熱線”暢通、工作高效低耗的局面，避免具體工作中因缺乏與集團(tuán)溝通而導(dǎo)致“無用功”的現(xiàn)象出現(xiàn)，特別是要避免處理具體工作時(shí)出現(xiàn)“想當(dāng)然”的現(xiàn)象。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇三
    自中央8號(hào)文件下發(fā)以來，市婦聯(lián)一直把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，納入婦聯(lián)“三大主體活動(dòng)”規(guī)劃之中，并確定了以“為國教子、以德育人”為主題，以開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)為載體，面向家庭，走進(jìn)社區(qū)的基本工作思路，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，并且以社區(qū)為主陣地，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，為未成年人的教育和發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
    一、高度重視，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)
    婦聯(lián)形成了一把手牽頭，有專人負(fù)責(zé)的未成年人教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會(huì)、家庭教育指導(dǎo)中心、家庭教育指導(dǎo)站，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村、社區(qū)都建立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會(huì)、家庭教育指導(dǎo)中心、指導(dǎo)站及家長委員會(huì)。各級(jí)婦聯(lián)形成了不同層次的未成年人教育組織網(wǎng)絡(luò)，為未成年人教育工作的開展提供了組織保障。
    二、以社區(qū)為主陣地，為未成年人教育工作深入開展搭建平臺(tái)
    1、充分發(fā)揮社區(qū)家長學(xué)校的重要作用，拓展未成年人教育新領(lǐng)域。隨著社區(qū)的發(fā)展，越來越多的單位人變成社區(qū)人，社區(qū)的未成年人教育也成為新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn)。目前，全市社區(qū)家長學(xué)校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授課記錄。具體的做法有二：一是定期組織家庭教育講師團(tuán)走進(jìn)社區(qū)巡回授課。對(duì)社區(qū)家長學(xué)校授課方式和內(nèi)容，各級(jí)婦聯(lián)組織都與講師團(tuán)專家溝通，還應(yīng)一部分家長要求共同協(xié)商，進(jìn)行了精心的安排，積極引導(dǎo)家長掌握科學(xué)教育子女的方式方法。有條件的縣（市）區(qū)還利用社區(qū)現(xiàn)有家長學(xué)校軟件，為未成年人提供現(xiàn)代化教育模式，以提高和真正達(dá)到未成年人思想道德教育的效果。自社區(qū)家長學(xué)校創(chuàng)辦以來，講師團(tuán)已巡回授課三十余次，受教育家長達(dá)十萬余人，受到了廣大家長的歡迎，同時(shí)也吸引了更多的家長走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校。二是組織家教志愿者工作隊(duì)進(jìn)社區(qū)。我們充分利用“老黨員、老干部、老專家、老教師、老模范”五老隊(duì)伍，組織家教志愿者隊(duì)伍，參加義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊(duì)”、開展“相約星期六，有話大家說”、“互動(dòng)星期六”等活動(dòng)。**市的'**社區(qū)組建了由30多名“五老”參加的義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊(duì)”。這支隊(duì)伍中，年齡最大的84歲，最小的54歲，他們以社區(qū)的“婦女兒童活動(dòng)中心”、社區(qū)家長學(xué)校為陣地，開展“相約星期六，有話大家說”活動(dòng)，星期六將家長和孩子請(qǐng)到活動(dòng)中心，由孩子們暢所欲言家長教育子女中存在的問題，對(duì)經(jīng)常打麻將、不管孩子的家長，他們通過編排小品等文藝節(jié)目影響教育這些家長，使之認(rèn)識(shí)到要抓住孩子的“關(guān)鍵期”，珍視孩子的黃金年齡段，樹立“機(jī)不可失，時(shí)不再來”的觀點(diǎn)。對(duì)待那些認(rèn)為“樹大自然直”，不注重教育孩子的家長，他們開展了“現(xiàn)身說法”會(huì)的形式，讓培養(yǎng)成功的大學(xué)生的家長講述經(jīng)驗(yàn)來影響她們。**區(qū)**社區(qū)志愿者組織了“互動(dòng)星期六”活動(dòng)，組織家長和孩子一起走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校課堂，大家暢所欲言，實(shí)現(xiàn)家長與孩子之間的有效溝通，并現(xiàn)場請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng)?！拔謇稀敝驹刚叩臒嵝膮⑴c，使家長和學(xué)生之間增進(jìn)了了解和溝通；開展豐富的社區(qū)家庭教育活動(dòng)，拓展未成年人教育工作的社會(huì)接觸面。積極開展“雙合格”家長評(píng)選活動(dòng)，全市在各縣（市）區(qū)的各個(gè)社區(qū)廣泛開展了“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親評(píng)選活動(dòng)。**縣通過此項(xiàng)活動(dòng)評(píng)選表彰了***等十大優(yōu)秀母親。
    2、開展“好家長”事跡報(bào)告會(huì)，宣傳樹立一批好家長，推動(dòng)家庭、社會(huì)未成年人教育工作生動(dòng)有效地開展。**市舉辦了由1000名社區(qū)家長參加的“為國教子，以德育人”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，14名家長作報(bào)告，**區(qū)舉辦了四場“好家長”事跡報(bào)告會(huì)。全市共舉辦1000人以上參加的報(bào)告會(huì)*場，在社區(qū)中產(chǎn)生了良好的反響。
    3、開辦社區(qū)母親學(xué)堂，為社區(qū)婦女群眾講授德育、法制教育和如何做一名合格家長以及0－6歲兒童護(hù)理保健等相關(guān)知識(shí)，受教育母親達(dá)1000余人。
    4、開展“關(guān)愛兒童，呵護(hù)兒童成長”才智大賽。**區(qū)在今年“六一”兒童節(jié)期間，興辦了婦幼保健杯健康兒童大賽，全區(qū)所有社區(qū)幼兒園的1000多個(gè)兒童及1000多個(gè)家庭參加了大賽，大賽分幼兒爬行、親情接力、找媽媽、認(rèn)知、才藝表演五項(xiàng)內(nèi)容。選出了20個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加“六一”匯演。
    5、開展保護(hù)社區(qū)環(huán)境，共建好家園、法律宣傳、扶貧助學(xué)等活動(dòng)。組織學(xué)生對(duì)本社區(qū)的白色垃圾、樓區(qū)墻體上的標(biāo)語進(jìn)行清理。通過社區(qū)維權(quán)站對(duì)社區(qū)進(jìn)行法律宣傳，原創(chuàng)：聘請(qǐng)律師為學(xué)生講解法律常識(shí)，并下發(fā)普法小冊(cè)子200多本，發(fā)宣傳單1000多份。在各社區(qū)開展“手拉手”幫困助學(xué)活動(dòng)。**縣對(duì)9個(gè)社區(qū)的特殊家庭和特困兒童進(jìn)行摸底調(diào)查，通過“愛心獻(xiàn)春蕾”扶貧助學(xué)、“陽光工程”等活動(dòng)，為社區(qū)貧困家庭捐款、捐物合計(jì)人民幣3500多元。
    6、學(xué)校的德育課堂走進(jìn)社區(qū)。**區(qū)婦聯(lián)協(xié)助駐區(qū)學(xué)校，利用社區(qū)的教育資源，把小課堂搬進(jìn)社區(qū)大舞臺(tái)。全區(qū)各個(gè)社區(qū)分別組織孩子們開展了旨在提高孩子公德意識(shí)的“創(chuàng)建安全文明社區(qū)，我該做什么？”、“社區(qū)是我家，人人愛護(hù)它”等活動(dòng)。**社區(qū)在中學(xué)生中開展了“當(dāng)一天社區(qū)主任”活動(dòng)，**社區(qū)組織孩子們?cè)谡n后開展小志愿者、小宣傳員活動(dòng)。一些社區(qū)還開展了“我做媽媽的小幫手”，“今天我與媽媽換位”、“愛心傳承”、“大手拉小手”等家長與孩子共同參與的活動(dòng)，讓孩子在社區(qū)參加道德實(shí)踐活動(dòng)。**區(qū)還邀請(qǐng)未成年人教育有識(shí)之士，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，搞社區(qū)未成年人教育德育知識(shí)輔導(dǎo)講座，以提高家長的道德素質(zhì)。
    7、開展“親子”家庭教育活動(dòng)。我們利用市婦聯(lián)培養(yǎng)樹立的“***幼兒園”這個(gè)幼教典型，再次發(fā)揮她們的潛能，以原有的家長學(xué)校為依托，又支持引導(dǎo)組建了“****家教俱樂部”，成立了家庭教育沙龍。今年上半年，俱樂部已經(jīng)組織家教活動(dòng)**期，家庭教育沙龍活動(dòng)**期，組織了“呵護(hù)孩子心靈”、“自信是成長的第一路標(biāo)”、“今天是父親的生日，我為父親祝福吧”、“我經(jīng)歷我成長”等主題鮮明具有人性化特點(diǎn)的知識(shí)講座和聯(lián)誼活動(dòng)，家長參與人數(shù)達(dá)****多人次，深受家長和孩子們的歡迎。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇四
    未成年人是祖國的希望和未來，學(xué)校作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主陣地、主渠道，對(duì)提高未成年人思想道德素質(zhì)負(fù)有重要責(zé)任。我校一直把做好未成年人思想道德建設(shè)工作作為首要任務(wù)，常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的
    校園
    文化熏陶人；以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人；以生動(dòng)活潑的群體活動(dòng)教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動(dòng)，在濃厚、多彩的朝氣蓬勃的、富有個(gè)性的校園文化的熏陶下，充分發(fā)揮政教處、團(tuán)委的作用，全面提升學(xué)生的思想素質(zhì)和道德情操，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
    一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，為工作扎實(shí)開展提供機(jī)制保障
    （一） 機(jī)構(gòu)組織健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視德育工作，并把未成年人思想道德建設(shè)工作作為重點(diǎn)工作來抓。為了保證未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。
    （二）德育經(jīng)費(fèi)得到保證。學(xué)校通過制定預(yù)算，保證了德育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。德育經(jīng)費(fèi)包括德育報(bào)刊資料費(fèi)、德育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、優(yōu)秀德育工作者獎(jiǎng)金、貧困生資助、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)。
    （三）德育機(jī)制逐步完善。班主任等德育工作者待遇不斷提高；并通過評(píng)選表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育教師等形式，鼓勵(lì)班主任和團(tuán)隊(duì)干部
    愛
    崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，使我?；拘纬闪艘恢?shù)量充足、素質(zhì)較高的德育工作者隊(duì)伍。
    二、強(qiáng)化宣傳，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意義
    （一）深入開展教育思想大討論。通過
    學(xué)習(xí)
    、討論，增強(qiáng)教師加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的責(zé)任感，牢固樹立育人為本，德育為首和注重實(shí)效的觀念。
    （二） 多渠道強(qiáng)化宣傳。通過制作宣傳版面、以及廣播形式，以校園為主陣地，以課堂教學(xué)為主渠道，并通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅以及課外活動(dòng)、征文等系列途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，營造濃厚的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的氛圍，讓全校師生認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要性。政教處每學(xué)年通過教室布置以及舉行全校學(xué)生參加的“我的人生格言”和“對(duì)我影響最大的一句話”征集活動(dòng)，將征集的名言警句展掛到教室、走廊、宿舍、餐廳等場所，學(xué)生在耳濡目染中陶冶了情操。
    思想道德建設(shè)工作是一項(xiàng)序列性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程，必須遵循學(xué)情、校情和教育規(guī)律，縝密思考、科學(xué)規(guī)劃，使其走上可持續(xù)發(fā)展的健康之路。為此，學(xué)校以活動(dòng)為抓手，取得了明顯成效。
    （一）加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)
    在班主任培訓(xùn)會(huì)上，我們通過拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了班主任團(tuán)隊(duì)的凝聚力。大家熱烈討論為學(xué)校的發(fā)展群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)言。開學(xué)后政教處繼續(xù)通過舉行集體或分年級(jí)教師會(huì)，有目的有計(jì)劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn)。開會(huì)前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，學(xué)習(xí)材料包括最新教育法規(guī)，黨的教育方針政策、教育理念，教育方法以及教育策略。班主任交流也是我校隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)傳統(tǒng)。在全校班主任大會(huì)或年級(jí)教師總結(jié)會(huì)以及分年級(jí)班主任會(huì)上，針對(duì)本年級(jí)學(xué)生實(shí)際及班主任的工作實(shí)際，有針對(duì)性地選擇有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)或管理出色的班主任作交流發(fā)言。不分新老，誰出色，誰發(fā)言，誰善納，誰受益。安排青年教師參加學(xué)校、市班主任基本功大賽系列比賽，吳正鵬老師參加天長市班主任基本功大賽，在60個(gè)參賽選手中脫穎而出，獲一等獎(jiǎng)第一名的優(yōu)異
    成績
    。
    （二）加強(qiáng)常規(guī)管理，注重對(duì)學(xué)生儀表儀容的督查，努力達(dá)到養(yǎng)成教育的預(yù)期目標(biāo)。
    為將“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推向深入，我們以規(guī)范語言文明，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，規(guī)范學(xué)生教學(xué)常規(guī)為抓手，對(duì)學(xué)生上課、課間、自習(xí)、兩操、體育鍛煉以及作業(yè)和考試等提出明確要求，加大檢查考核力度，并通過校園學(xué)生文明禮儀示范、文明行為風(fēng)采展示等形式繼續(xù)堅(jiān)持正面教育、啟迪
    心靈
    教育、形象教育、自我教育為主，堅(jiān)持課外與課內(nèi)、校內(nèi)與校外、動(dòng)與靜相結(jié)合的原則，把“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推到新的高度。學(xué)校政教處每月檢查學(xué)生儀表儀容,并集中整改。每周不定期抽查檢查各年級(jí)學(xué)生儀容儀表、學(xué)生言行，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)教育，及時(shí)反饋（到年級(jí)、到
    班級(jí)
    ），及時(shí)通報(bào)處理。每月以班為單位進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出文明禮儀達(dá)標(biāo)班級(jí)。學(xué)校還成立了以全校20多位副班主任為主體的督查工作組，對(duì)各年級(jí)學(xué)生教育工作開展情況、各位學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行督促。學(xué)校形成了分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)，責(zé)任明確、齊抓共管的良好局面。針對(duì)特殊違規(guī)違紀(jì)的暫困生，特意配合班主任做了大量的教育工作，取得了良好的教育效果。
    （三）學(xué)生主體教育活動(dòng)豐富，精彩紛呈。
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    思想建設(shè)情況總結(jié)篇五
    始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。今天本站小編給大家為您整理了。
    工作總結(jié)。
    思想建設(shè)，希望對(duì)大家有所幫助。
    時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間來這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)半年多了，雖然先后在合肥和深圳做過兩個(gè)項(xiàng)目，有過一些經(jīng)驗(yàn)，但在這個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給了我更重要的工作和更重的擔(dān)子，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí)，我也感覺肩上的擔(dān)子更重，更不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    在這個(gè)項(xiàng)目，我負(fù)責(zé)的是整個(gè)現(xiàn)場木方模板和一切零星材料的驗(yàn)收和管理，擔(dān)任這方面的組長，這就要求我除了把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域管理好外，還要對(duì)整個(gè)現(xiàn)場的材料進(jìn)行監(jiān)督，管理，必須把方方面面得事情都做好，盡力不給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來困難。
    我是在這個(gè)項(xiàng)目開工以后來的，起初來的時(shí)候一切并不是十分順利，摸不著頭緒，而且很多材料員都是新手，我驗(yàn)收完自己的材料后，會(huì)抽出空子手把手的把經(jīng)驗(yàn)和驗(yàn)收流程教給他們，漸漸的他們也學(xué)會(huì)了很多，工作都變得順手起來。
    工程材料是工程成本的重要核心，我覺得作為一名合格的材料的管理者，在驗(yàn)收時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心仔細(xì)，更要在材料到場后，監(jiān)督材料的碼放和使用情況，嚴(yán)禁分包員工隨意堆放材料，嚴(yán)禁亂切，亂鋸，亂扔得浪費(fèi)行為發(fā)生，，對(duì)于隨意碼放或者浪費(fèi)材料的做法要及時(shí)給予糾正或處罰。盡可能的做到材料的少浪費(fèi)，甚至于零浪費(fèi)，以節(jié)約工程成本。
    在這半年中，雖然工作很辛苦，也時(shí)常會(huì)和一些供方發(fā)生口角，甚至誤會(huì)，但是我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，我認(rèn)為只要能把材料的質(zhì)量提上去，能為公司節(jié)約成本，發(fā)生點(diǎn)不愉快都是很正常的。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策，努力熟悉業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)以律己，勤勉工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、積極學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    自今年四月參加工作以來，我始終將學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實(shí)用的法律法規(guī)知識(shí)，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實(shí)者;三是積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力學(xué)以致用;四是不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，努力使自己工作上臺(tái)階，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    二、踏實(shí)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
    工作中，我正確定位、認(rèn)識(shí)自己，從工作的需要出發(fā)。
    (一)端正工作態(tài)度。本著以服務(wù)為宗旨，積極主動(dòng)，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真完成年報(bào)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
    (二)遵守各項(xiàng)制度。遵守各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    主動(dòng)接受監(jiān)督。
    三、提升自我，適應(yīng)工作需要。
    我對(duì)自身嚴(yán)格要求，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，及時(shí)總結(jié)工作，查缺補(bǔ)漏，對(duì)新分配的工作主動(dòng)銜接、積極研究，力爭做到盡快適應(yīng)工作、盡早投入工作、盡力完成工作。
    我深知，雖然參加工作才幾個(gè)月，在本年的學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強(qiáng)。在今后工作中，我定會(huì)虛心學(xué)習(xí)、長遠(yuǎn)規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實(shí)的作風(fēng)、努力把各項(xiàng)工作做得更好。
    近年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個(gè)人思想工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    在黨的機(jī)關(guān)工作必須具備過硬的政治素質(zhì)。為此，我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，不斷提升綜合素質(zhì)能力，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。近年來，我能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重加強(qiáng)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是黨的、xx屆四中、五中全會(huì)精神，掌握理論精髓，把握精神實(shí)質(zhì)，做到耳聰目明。在此基礎(chǔ)上，我堅(jiān)持每天都撰寫工作筆記，記錄當(dāng)日工作成績，近期工作安排，平時(shí)。
    工作體會(huì)。
    認(rèn)真分析工作中遇到的各種情況研究解決問題的新辦法探索開展工作的新經(jīng)驗(yàn)。
    二、恪盡職守，抓實(shí)做好本職工作。
    一是加強(qiáng)調(diào)查研究，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)批示件回告工作。20xx年至20xx年，我主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的督查事項(xiàng)堅(jiān)持第一時(shí)間反應(yīng)，第一時(shí)間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結(jié)率達(dá)98%，批示件辦理工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能“彈好鋼琴”，合理擺布，在配合主管領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)扎實(shí)做好市委領(lǐng)導(dǎo)周一信訪值班工作，認(rèn)真做好辦公室管理、機(jī)關(guān)大院來訪接待、重大突發(fā)性群體性事件協(xié)調(diào)調(diào)度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅(jiān)持每天總結(jié)當(dāng)日工作，檢查近期工作，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保秘書科工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)事務(wù)性工作做到零差錯(cuò)。四是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽村、體操節(jié)、新農(nóng)村現(xiàn)場會(huì)籌備等各項(xiàng)中心工作，工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，主動(dòng)協(xié)調(diào)各個(gè)主管部門，積極單位或地方溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。在市委召開的重大會(huì)議和舉辦的大型活動(dòng)中，總是提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯(cuò)，打響市委辦公室會(huì)議活動(dòng)組織的品牌。
    三、牢記宗旨，切實(shí)樹立個(gè)人良好形象。
    堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格自律，樹立個(gè)人良好形象，從嚴(yán)要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經(jīng)得住小節(jié)，抗得住誘惑，堅(jiān)持做到不賭博，不進(jìn)不適宜的娛樂場所，不利用工作職權(quán)吃、拿、卡、要，從而樹立個(gè)人的良好形象。
    近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇六
    自中央
    8
    號(hào)文件下發(fā)以來，市婦聯(lián)一直把加
    強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，納入婦聯(lián)“三大主體活動(dòng)”規(guī)劃之中，并確定了以“為國教子、以德育人”為主題，以開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)為載體，面向家庭，走進(jìn)社區(qū)的基本工作思路，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，并且以社區(qū)為主陣地，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，為未成年人的教育和發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
    婦聯(lián)形成了一把手牽頭，有專人負(fù)責(zé)的未成年人教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會(huì)、家庭教育指導(dǎo)中心、家庭教育指導(dǎo)站，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村、社區(qū)都建立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、家庭教育研究會(huì)、家庭教育指導(dǎo)中心、指導(dǎo)站及家長委員會(huì)。各級(jí)婦聯(lián)形成了不同層次的未成年人教育組織網(wǎng)絡(luò)，為未成年人教育工作的開展提供了組織保障。
    隨著社區(qū)的發(fā)展，越來越多的單位人變成社區(qū)人，社區(qū)的未成年人教育也成為新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn)。目前，全市社區(qū)家長學(xué)校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授課記錄。具體的做法有二：一是定期組織家庭教育講師團(tuán)走進(jìn)社區(qū)巡回授課。對(duì)社區(qū)家長學(xué)校授課方式和內(nèi)容，各級(jí)婦聯(lián)組織都與講師團(tuán)專家溝通，還應(yīng)一部分家長要求共同協(xié)商，進(jìn)行了精心的安排，積極引導(dǎo)家長掌握科學(xué)教育子女的方式方法。有條件的縣（市）區(qū)還利用社區(qū)現(xiàn)有家長學(xué)校軟件，為未成年人提供現(xiàn)代化教育模式，以提高和真正達(dá)到未成年人思想道德教育的效果。自社區(qū)家長學(xué)校創(chuàng)辦以來，講師團(tuán)已巡回授課三十余次，受教育家長達(dá)十萬余人，受到了廣大家長的歡迎，同時(shí)也吸引了更多的家長走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校。二是組織家教志愿者工作隊(duì)進(jìn)社區(qū)。我們充分利用“老黨員、老干部、老專家、老教師、老模范”五老隊(duì)伍，組織家教志愿者隊(duì)伍，參加義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊(duì)”、開展“相約星期六，有話大家說”、“互動(dòng)星期六”等活動(dòng)。
    **
    市的
    **
    社區(qū)組建了由
    30
    多名“五老”參加的義務(wù)“陽光家教服務(wù)隊(duì)”。這支隊(duì)伍中，年齡最大的
    84
    歲，最小的
    54
    歲，他們以社區(qū)的“婦女兒童活動(dòng)中心”、社區(qū)家長學(xué)校為陣地，開展“相約星期六，有話大家說”活動(dòng)，星期六將家長和孩子請(qǐng)到活動(dòng)中心，由孩子們暢所欲言家長教育子女中存在的問題，對(duì)經(jīng)常打麻將、不管孩子的家長，他們通過編排小品等文藝節(jié)目影響教育這些家長，使之認(rèn)識(shí)到要抓住孩子的“關(guān)鍵期”，珍視孩子的黃金年齡段，樹立“機(jī)不可失，時(shí)不再來”的觀點(diǎn)。對(duì)待那些認(rèn)為“樹大自然直”，不注重教育孩子的家長，他們開展了“現(xiàn)身說法”會(huì)的形式，讓培養(yǎng)成功的大學(xué)生的家長講述經(jīng)驗(yàn)來影響她們。
    **
    區(qū)
    **
    社區(qū)志愿者組織了“互動(dòng)星期六”活動(dòng)，組織家長和孩子一起走進(jìn)社區(qū)家長學(xué)校課堂，大家暢所欲言，實(shí)現(xiàn)家長與孩子之間的有效溝通，并現(xiàn)場請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng)。“五老”志愿者的熱心參與，使家長和學(xué)生之間增進(jìn)了了解和溝通；開展豐富的社區(qū)家庭教育活動(dòng)，拓展未成年人教育工作的社會(huì)接觸面。積極開展“雙合格”家長評(píng)選活動(dòng)，全市在各縣（市）區(qū)的各個(gè)社區(qū)廣泛開展了“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親評(píng)選活動(dòng)。
    **
    縣通過此項(xiàng)活動(dòng)評(píng)選表彰了
    ***
    等十大優(yōu)秀母親。
    **
    市舉辦了由
    1000
    名社區(qū)家長參加的“為國教子，以德育人”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，
    14
    名家長作報(bào)告，
    **
    區(qū)舉辦了四場“好家長”事跡報(bào)告會(huì)。全市共舉辦
    1000
    人以上參加的報(bào)告會(huì)
    *
    場，在社區(qū)中產(chǎn)生了良好的反響。
    **
    區(qū)在今年“六一”兒童節(jié)期間，興辦了婦幼保健杯健康兒童大賽，全區(qū)所有社區(qū)幼兒園的
    1000
    多個(gè)兒童及
    1000
    20
    個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加“六一”匯演。
    200
    多本，發(fā)宣傳單
    1000
    多份。在各社區(qū)開展“手拉手”幫困助學(xué)活動(dòng)。
    **
    縣對(duì)
    9
    3500
    多元。
    **
    區(qū)婦聯(lián)協(xié)助駐區(qū)學(xué)校，利用社區(qū)的教育資源，把小課堂搬進(jìn)社區(qū)大舞臺(tái)。全區(qū)各個(gè)社區(qū)分別組織孩子們開展了旨在提高孩子公德意識(shí)的“創(chuàng)建安全文明社區(qū)，我該做什么？”、“社區(qū)是我家，人人愛護(hù)它”等活動(dòng)。
    **
    社區(qū)在中學(xué)生中開展了“當(dāng)一天社區(qū)主任”活動(dòng)，
    **
    社區(qū)組織孩子們?cè)谡n后開展小志愿者、小宣傳員活動(dòng)。一些社區(qū)還開展了“我做媽媽的小幫手”，“今天我與媽媽換位”、“愛心傳承”、“大手拉小手”等家長與孩子共同參與的活動(dòng)，讓孩子在社區(qū)參加道德實(shí)踐活動(dòng)。
    **
    區(qū)還邀請(qǐng)未成年人教育有識(shí)之士，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，搞社區(qū)未成年人教育德育知識(shí)輔導(dǎo)講座，以提高家長的道德素質(zhì)。
    我們利用市婦聯(lián)培養(yǎng)樹立的“
    ***
    ****
    家教俱樂部”，成立了家庭教育沙龍。今年上半年，俱樂部已經(jīng)組織家教活動(dòng)
    **
    期，家庭教育沙龍活動(dòng)
    **
    ****
    多人次，深受家長和孩子們的歡迎。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇七
    十八大以來，黨員干部的思想理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高。***四大自信”樹監(jiān)獄”“四個(gè)意識(shí)”***以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    20xx年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐三個(gè)代表。下面是這段時(shí)間的個(gè)人評(píng)價(jià)。
    1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和敏銳性，政治素質(zhì)進(jìn)一步提高;
    2、堅(jiān)持對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化憲法意識(shí)、法律意識(shí)，自身法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)一步增強(qiáng);
    3、堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點(diǎn)、方向和趨勢(shì)，工作的能力和水平進(jìn)一步提高;
    4、堅(jiān)持對(duì)wto及市場理論知識(shí)和先進(jìn)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和時(shí)代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和遵循規(guī)則辦事的能力進(jìn)一步增強(qiáng);
    5、堅(jiān)持對(duì)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務(wù)。
    縣退役軍人局自組建以來，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站建設(shè)到位，服務(wù)保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：
    (一)推進(jìn)思想政治工作年方面。
    1.健全思想政治工作機(jī)制。縣退役軍人局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于思想政治工作相關(guān)政策機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞方案積極開展討論學(xué)習(xí)，將方案內(nèi)容分解落實(shí)至各股室、服務(wù)中心和各服務(wù)站，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    2.強(qiáng)化黨員教育管理。按照職責(zé)分工，及時(shí)做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理及流動(dòng)黨員的溝通聯(lián)系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進(jìn)行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。
    3.健全常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，建立退役軍人事務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機(jī)制，每人聯(lián)系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪訪問、談心談話活動(dòng)，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實(shí)際需求，通過經(jīng)常性溝通聯(lián)系及時(shí)做好思想溝通和問題解決等工作。同時(shí)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作的通知》，服務(wù)中心、各服務(wù)站每月定期發(fā)掘優(yōu)秀退役軍人典型，及時(shí)編發(fā)上報(bào)，及時(shí)宣傳退役軍人中的優(yōu)秀典型，不斷營造關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報(bào)信息300余條，被各類媒體采用50余條。
    4.開展“最美退役軍人”評(píng)選。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，懷遠(yuǎn)縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美退役軍人”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過基層推薦、聯(lián)合審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評(píng)選等環(huán)節(jié)，最終評(píng)選出10名懷遠(yuǎn)縣首屆“最美退役軍人”。通過對(duì)在疫情防控、防汛搶險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)的“最美退役軍人”評(píng)選表彰，在全縣樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
    5.積極營造雙擁社會(huì)氛圍。組織完成清明祭掃活動(dòng);組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動(dòng);組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀(jì)念活動(dòng)，為44位老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀(jì)念章，推進(jìn)全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會(huì)風(fēng)尚。密切聯(lián)系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報(bào)活動(dòng)”，舉辦各類儀式，營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報(bào)49人次。
    (二)推進(jìn)基層基礎(chǔ)基本建設(shè)方面。
    1.強(qiáng)化陣地建設(shè)。落實(shí)“全覆蓋”和有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障的“五有”任務(wù)要求，1個(gè)縣級(jí)退役軍人服務(wù)管理中心，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、362個(gè)村(社區(qū))服務(wù)站均已完成規(guī)范化建設(shè)。全面落實(shí)“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)機(jī)制，形成公共服務(wù)清單36項(xiàng)，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結(jié)。2019年5月30日，退役軍人事務(wù)部黨組成員、副部長錢鋒帶領(lǐng)調(diào)研組來蚌埠市調(diào)研，實(shí)地走訪了懷遠(yuǎn)縣退役軍人服務(wù)管理中心，對(duì)中心開展的工作給予了肯定。
    2.完善硬件建設(shè)。縣退役軍人服務(wù)管理中心面積約210平方米，內(nèi)設(shè)社保接續(xù)、綜合服務(wù)、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區(qū)，同時(shí)設(shè)有戶外宣傳欄、各類政策和業(yè)務(wù)宣傳板塊等，內(nèi)設(shè)有殘疾軍人座區(qū)，并配備急救箱、傘等服務(wù)設(shè)施和用品，中心工作有序開展。20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))退役軍人服務(wù)站設(shè)立辦公室和服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)了場所建設(shè)規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、文化宣傳規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、基本保障規(guī)范化等“六規(guī)范”。服務(wù)中心(站)現(xiàn)已落實(shí)編制46個(gè)，經(jīng)費(fèi)全部列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算保障。
    3.強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)《退役軍人服務(wù)管理工作相關(guān)法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設(shè)能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、改革創(chuàng)新能力、宣傳引導(dǎo)能力和狠抓落實(shí)能力，為退役軍人事務(wù)工作健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，共召開站長培訓(xùn)會(huì)11次、各類專題會(huì)議達(dá)20余次以上，系統(tǒng)內(nèi)工作人員各項(xiàng)能力不斷提升。
    4.扎實(shí)開展業(yè)務(wù)工作。一是認(rèn)真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發(fā)放全縣優(yōu)撫對(duì)象撫恤、生活補(bǔ)助金共26025人次，發(fā)放金額3517.86萬元;發(fā)放門診醫(yī)療補(bǔ)助2532人，發(fā)放金額75.96萬元;發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金744人，發(fā)放金額1333.41萬元。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。完成2019年度自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)技能培訓(xùn)335人，完成率100%，提升了自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)能力。
    5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅(jiān)化解年”為契機(jī)，通過現(xiàn)場接訪、重點(diǎn)約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點(diǎn)問題，想方設(shè)法解決問題。截至目前共受理上級(jí)交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實(shí)。重點(diǎn)解決歷史遺留問題—“應(yīng)安置未安置人員”以及“非個(gè)人原因未上崗”退役軍人身份的認(rèn)定。通過成立專項(xiàng)小組審核，全縣已認(rèn)定297人，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過，對(duì)其中112名退役士兵進(jìn)行了崗位安置，崗位安排涉及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21所學(xué)校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據(jù)個(gè)人意愿選擇自謀職業(yè)，遺留問題已基本化解。
    一是人員結(jié)構(gòu)不盡合理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員基本都是初次接觸此項(xiàng)工作，且年齡結(jié)構(gòu)偏大，加之退役軍人服務(wù)工作政策性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)辦理大多需要以軟件系統(tǒng)形式申報(bào)，干部隊(duì)伍大多是一邊干一邊學(xué)，工作較為吃力。且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站編制、財(cái)務(wù)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，人員穩(wěn)定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當(dāng)前部分單位認(rèn)識(shí)上存在部分偏差，認(rèn)為成立了縣退役軍人事務(wù)局，退役軍人工作就應(yīng)該全部交由退役軍人局牽頭負(fù)責(zé)，從而對(duì)退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致需要協(xié)調(diào)解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當(dāng)前退役軍人相關(guān)政策出臺(tái)較多，服務(wù)工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對(duì)政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。
    (一)充分認(rèn)識(shí)開展“兩個(gè)活動(dòng)”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點(diǎn)工作，不斷強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，將活動(dòng)落到實(shí)處，推動(dòng)形成長效工作機(jī)制。
    (二)圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，強(qiáng)化基層服務(wù)中心(站)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動(dòng)退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。
    (三)學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)中心(站)，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險(xiǎn)兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，不斷在全社會(huì)營造尊崇、關(guān)愛退役軍人的良好社會(huì)風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
    本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個(gè)簡要總結(jié)匯報(bào)。
    作為一個(gè)基層員工，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
    其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對(duì)自己的本職工作有一個(gè)明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級(jí)之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實(shí)踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善和知識(shí)體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
    通過這11年的工作，深深的體會(huì)到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計(jì)得失的開展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個(gè)合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
    在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時(shí)與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢(shì)，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時(shí)要求施工方加大補(bǔ)償力度，迅速開始施工，最后達(dá)成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
    在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時(shí)為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點(diǎn)。
    在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強(qiáng)公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫作、上級(jí)接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷地充實(shí)、完善自我。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項(xiàng)工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
    通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強(qiáng)，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨(dú)立處理各種復(fù)雜問題的能力。
    在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
    按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
    (一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),__不等不靠、主動(dòng)作為，提前謀劃活動(dòng),組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)提前梳理活動(dòng)思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對(duì)”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢(shì)研究改進(jìn)活動(dòng)思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動(dòng)主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會(huì)一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會(huì),開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng),強(qiáng)化黨員對(duì)主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對(duì)開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí),為主題教育活動(dòng)的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識(shí)”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)新時(shí)代黨員干部的初心使命意識(shí)。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動(dòng),推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動(dòng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)____的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識(shí)形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識(shí)形態(tài)工作,分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局_黨組專題報(bào)告一次意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評(píng)議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊(cè)》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊(cè)和痕跡化手冊(cè),2019年全市_系統(tǒng)_個(gè)基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實(shí)施方案》,圍繞"_"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部_個(gè)、黨員示范崗_個(gè)、黨員示范田_個(gè)、黨員示范店_個(gè)、黨員示范區(qū)_個(gè),努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。2019年,全市系統(tǒng)評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織_個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_(dá)名,選樹先進(jìn)典型_人。
    (三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會(huì)和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng);組織開展典型案例警示教育專題會(huì)、反腐倡廉警示教育大會(huì),及時(shí)傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對(duì)一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對(duì)照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級(jí)梳理責(zé)任清單,推動(dòng)"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級(jí)工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對(duì)_個(gè)基層單位和_個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個(gè),逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對(duì)省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報(bào)批評(píng)_人次,退還資金_元,罰款_元。針對(duì)省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對(duì)省局有關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面_個(gè)具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的_個(gè)方面_類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
    (四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時(shí)貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級(jí)簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對(duì)照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢(shì),聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,綜合運(yùn)用”日?？己?、觀摩評(píng)比、督導(dǎo)巡察、述職評(píng)議”四個(gè)抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評(píng)價(jià)上求實(shí)效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評(píng)比_次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級(jí)黨組織書記進(jìn)行了年度述職評(píng)議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識(shí),落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時(shí)間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任,對(duì)基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會(huì)議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)會(huì),督促各項(xiàng)制度落實(shí);對(duì)修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對(duì)基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個(gè)別黨員的黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對(duì)照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵(lì)作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入，對(duì)一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對(duì)工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對(duì)馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時(shí)對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時(shí)放松對(duì)自己的要求,存在隨大流的思想,對(duì)”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時(shí)覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對(duì)照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時(shí)想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識(shí)還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時(shí)不能夠正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。
    市局_黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個(gè)高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
    (一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、達(dá)到“四個(gè)合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識(shí)和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
    (三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)__"_"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機(jī)對(duì)接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評(píng)價(jià),務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
    (四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評(píng)和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時(shí)間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級(jí)黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動(dòng)陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)__黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"_"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評(píng)、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動(dòng)態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"_”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    5月12日，市退役軍人事務(wù)局局長于靈才帶領(lǐng)調(diào)研組對(duì)崇信縣退役軍人事務(wù)工作暨“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研?？h委副書記、縣政府縣長張拴會(huì)，縣委常委、政法委書記梁濟(jì)洲陪同調(diào)研。
    調(diào)研組先后深入木林鄉(xiāng)及大莊村退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人服務(wù)中心、魚堡子社區(qū)退役軍人服務(wù)站、黃寨鎮(zhèn)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、黃寨鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，詳細(xì)了解崇信縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)、撫恤補(bǔ)助資金發(fā)放、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，并走訪看望退役軍人。
    調(diào)研組指出，崇信縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，能夠貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示精神和省市要求，嚴(yán)格落實(shí)“五有"標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū))、村(社區(qū))服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各項(xiàng)工作成效明顯。
    調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”兩項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障、政策制度三個(gè)體系，扎實(shí)推進(jìn)思想政治、權(quán)益維護(hù)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，激勵(lì)廣大退役軍人為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)作貢獻(xiàn)。要突出黨對(duì)退役軍人思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。要加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，推動(dòng)退役軍人服務(wù)中心（站）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)，為退役軍人工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全力打造工作亮點(diǎn)，推動(dòng)全市退役軍人工作不斷開創(chuàng)新局面。
    張拴會(huì)表示，崇信縣將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善退役軍人服務(wù)管理工作機(jī)制，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和幫扶解困等工作，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇八
    尊敬的黨組織：
    為人民服務(wù)，這是.....的根本宗旨，是代表工人階級(jí)和廣大人民利益的黨維系與廣大群眾關(guān)系的紐帶。一個(gè)真正的.....黨員，他對(duì)中國人民乃至中華民族的愛是猶如滾滾東流的長江之水，永無止境，未曾停息。他的愛博大而光榮，并且他把他的愛注入了他的實(shí)際行動(dòng)中，注入了人民群眾的心田，注入了歷史的長河。“為人民服務(wù)是真誠地投入，為人民服務(wù)是忘我地付出，為人民服務(wù)是用心靈開拓的路，為人民服務(wù)是用生命注解的書?！边@是電視劇《孔繁森》中的一首歌的歌詞。當(dāng)你走進(jìn)這部電視劇，走進(jìn)孔繁森，走進(jìn)他那些身在西藏的日子，如果你是一個(gè)夠感性的人，我想你甚至?xí)砣欢?，那是真正的、用生命和靈魂去為人民服務(wù)的故事，他把自我對(duì)中國人民的熱愛全部投入于他所工作的西藏。也僅有當(dāng)你走進(jìn)他，你才深刻體會(huì)到這個(gè)詞的內(nèi)在含義，體會(huì)到孔繁森對(duì)于西藏人民的恩愛有多深。不是不覺已感人肺腑，不經(jīng)意間眼眶已溢滿不知哪來的淚水。
    愛，沒有極限!它總能夠越過千山萬水，到達(dá)人的心田。上了黨的宗旨這一堂課，讓我感受到.....黨員對(duì)中國人民的愛，并把這種博愛凝聚于他們的生活和工作中，散發(fā)給了人民群眾，真正做到了為人民服務(wù)。
    我亦有充滿愛的心懷，亦有把愛撒向人間的意愿和實(shí)際行動(dòng)，相信我的愛沒有終點(diǎn)，期盼著有一天有潛力肩負(fù).....的使命，成為.....的一員!
    此致
    敬禮
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    2021年××月××日
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇九
    根據(jù)區(qū)上級(jí)文件精神和要求，按照年初制定的工作計(jì)劃，街道未成年人思想道德建設(shè)工作有序開展，現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：
    按照未成年人思想道德建設(shè)工作長效機(jī)制要求，成立了未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充小組成人員，保證未成年人思想道德建設(shè)工作有序正常開展，對(duì)熱衷關(guān)心下一代工作的老同志要繼續(xù)鼓勵(lì)他們發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真履行教育、關(guān)愛、服務(wù)青少年的職責(zé)，同時(shí)通過多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關(guān)心下一步工作中來，發(fā)揮他們的余熱，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
    街道秦宓社區(qū)的圖書閱覽室已面向未成年人免費(fèi)開放。同時(shí)我們還積極指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)力量舉辦美術(shù)、書法、舞蹈、乒乓球等活動(dòng)，以文體活動(dòng)為載體，寓教于樂，不斷提升未成年人思想道德教育內(nèi)涵。不僅豐富了未成年人校外文體生活，而且以內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)等特點(diǎn)，使未成年人在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華，遠(yuǎn)離不良文化的侵蝕。
    二、多渠道開展結(jié)對(duì)幫扶，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛。
    街道關(guān)工委繼續(xù)通過多種渠道開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。5月19日，街道關(guān)工委組織開展街道志愿者服務(wù)啟動(dòng)儀式，聯(lián)系志愿者結(jié)對(duì)幫扶9名青少年，現(xiàn)場為他們送上了學(xué)習(xí)用品。通過志愿者幫扶，讓關(guān)愛青少延伸到學(xué)習(xí)中去。
    對(duì)留守兒童、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛對(duì)象進(jìn)行關(guān)愛。2月，街道關(guān)工委為轄區(qū)6名貧困青少年送上了慰問金2400元；“六一“期間，街道關(guān)工委組織工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)對(duì)轄區(qū)的福利院、幼兒園的小朋友進(jìn)行了慰問；7－8月，街道關(guān)工委與街道團(tuán)工委、工會(huì)一道對(duì)轄區(qū)考上大學(xué)的貧困學(xué)生進(jìn)行了摸底，并通過多種渠道聯(lián)系資助，確保轄區(qū)無因貧困上不起學(xué)的現(xiàn)象，最終共23名貧困大學(xué)生獲得了資助。
    老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”人員具有豐富的人生閱歷和深刻的人生感悟，是黨和人民的寶貴財(cái)富。他們與青少年有著天然緊密的情感聯(lián)系，在深入細(xì)致地對(duì)青少年進(jìn)行思想道德教育方面有著不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在青少年德育工作中，我們緊緊圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)這一主題，充分發(fā)揮“五老”作用，突出愛國主義主線、開展形式多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。經(jīng)常邀請(qǐng)“五老”為社區(qū)行為出現(xiàn)偏差的青少年進(jìn)行矯正，通過法律的宣講和談心，使這些青少年能夠認(rèn)識(shí)到自己的`錯(cuò)誤并努力改正。根據(jù)“五老”各自的特長，組織其深入學(xué)校專題講座、參加社區(qū)書畫比賽、文藝表演等多種形式的活動(dòng)，促進(jìn)了未成年人思想道德素質(zhì)的提高，收到了良好的教育效果和社會(huì)效應(yīng)。
    一是開展讀好書活動(dòng)。社區(qū)圖書室節(jié)假日向青少年開放，由社區(qū)工作人員或一村一大帶領(lǐng)青少年多讀書、讀好書。
    按照街道關(guān)工委要求，我辦所有社區(qū)的圖書室均向青少年免費(fèi)開放。特別是我辦秦宓社區(qū)的青年閱覽室有專人管理，極大的方便了社區(qū)青少年借閱圖書。
    二是開展校外文體活動(dòng)。利用社區(qū)乒乓球室、排練室、棋牌室等文體設(shè)施，組織青少年開展體育比賽，文藝表演等文體活動(dòng)。
    6月，街道關(guān)工委組織轄區(qū)少年在秦宓社區(qū)開展作文比賽；6月5日，街道關(guān)工委組織青少年在淮河街社區(qū)開展以“低碳減排綠色生活”為主題的演講比賽；8月關(guān)工委與街道科協(xié)一同組織青少年夏令營活動(dòng)，思想道德教育。
    三是邀請(qǐng)司法所同志在社區(qū)或轄區(qū)學(xué)校開展青少年法制教育和交通安全知識(shí)教育。
    四是開展校外功課輔導(dǎo)。整合社區(qū)資源，將社區(qū)的退休職工、退休干部組織起來為社區(qū)的青少年進(jìn)行暑期免費(fèi)的書畫培訓(xùn)（如淮河街社區(qū)組織開展的書畫班）；整合高校資源，組織大學(xué)生志愿者為有補(bǔ)課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門家教（通過聯(lián)系四川省建筑學(xué)院的青年志愿者，現(xiàn)通過一對(duì)。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十
    20**年10月，我縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)束，一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。縣委按照中央和省委、州委要求，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來?，F(xiàn)將我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、主要做法
    (一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向，終與上級(jí)組織保持一致。
    縣領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會(huì)主義偉大旗臶，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為根本指導(dǎo)方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，自覺維護(hù)中央和省、州委的權(quán)威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，今年國發(fā)2號(hào)文件出臺(tái)后，縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作目標(biāo)，切實(shí)把中央和省、州委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)處。
    (二)在理清思路、推動(dòng)發(fā)展中統(tǒng)一思想。
    新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真審視縣情，按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局的要求，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”為主基調(diào)，以加快科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)、民族文化旅游帶動(dòng)為主戰(zhàn)略，以民生改善為目標(biāo)，以社會(huì)穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全力推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了今后五年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，明確提出今后五年“經(jīng)濟(jì)更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會(huì)更加和諧、人民更加幸?！钡膴^斗目標(biāo)，全面加大項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等，把新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到“建設(shè)富裕文明和諧幸?！钡暮陚ツ繕?biāo)上來。
    (三)營造民主團(tuán)結(jié)氛圍，增強(qiáng)聚合力。為進(jìn)一步聚合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子合力，我縣注重從打造學(xué)習(xí)型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進(jìn)一點(diǎn)增強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”的辦法，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。換屆以來，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨委中心組學(xué)習(xí)10余次，記錄讀書筆記4萬余字，發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊(cè)。同時(shí)暢通班子成員意見表達(dá)渠道，定期不定期召開民主生活會(huì)、談心談話會(huì)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環(huán)境。
    (四)服務(wù)中心工作，提高執(zhí)行力。為確保全縣20**年各項(xiàng)工作的落實(shí)，在制度建設(shè)、任務(wù)分解、督促檢查上狠下功夫，增強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的落實(shí)力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運(yùn)行制度，主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務(wù)責(zé)任的分工落實(shí)、目標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲以及日常工作運(yùn)行等制度，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務(wù)分解，在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)建設(shè)、民族文化旅游等五個(gè)重點(diǎn)工作組的基礎(chǔ)上，由縣委擔(dān)任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，明確了各項(xiàng)工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作和機(jī)構(gòu)設(shè)臵等，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實(shí)。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子干部參加上級(jí)部門的各類培訓(xùn)班，加大外出招商考察力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。
    (五)立足“兩加一推”，培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，大力打造發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是明確目標(biāo)任務(wù)。搞好班子成員分工，制定工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任人，承諾完成時(shí)限。實(shí)行工作責(zé)任層層分解，做到工作責(zé)任項(xiàng)目精細(xì)化管理。二是實(shí)行崗位職責(zé)逐級(jí)承諾?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向州主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測(cè)、三評(píng)、三公示”工作要求，對(duì)中心工作落實(shí)情況，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。換屆以來，共進(jìn)行點(diǎn)評(píng)20多人次。
    (六)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大興調(diào)研之風(fēng)，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機(jī)制，圍繞全縣重點(diǎn)工作及難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題深入調(diào)研，大興親民之風(fēng)，扎實(shí)開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動(dòng)。以縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子回訪活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進(jìn)班子人員進(jìn)行回訪和動(dòng)態(tài)分析，教育和引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來全身心投入工作。
    (七)堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策機(jī)制。加
    強(qiáng)民主集中制建設(shè)，建議健全了縣委全委會(huì)、縣委會(huì)工作規(guī)則，堅(jiān)持實(shí)行“三重一大”問題民主決策，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持班子間溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié);強(qiáng)化制度建設(shè)，提高新班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為的實(shí)施意見》，明確責(zé)任分工及民主議事決策的范圍、紀(jì)律、議題、程序，加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責(zé)任追究力度。
    (八)致力于管方向，抓大事，把關(guān)鍵，駕馭全局能力不斷
    增強(qiáng)。管方向。縣領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊扭抓住科學(xué)發(fā)展主題，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，確定了工作思路和目標(biāo)，緊緊圍繞著縣域資源，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先，先后開展了“學(xué)習(xí)沿海省市經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步解放思想”，把解放思想的成果運(yùn)用到促進(jìn)發(fā)展的具體政策措施上，縣委先后制定出臺(tái)了和諧創(chuàng)業(yè)，招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時(shí)刻都充分發(fā)揮縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，在重大事件中接受考驗(yàn)，增強(qiáng)處突能力。
    (九)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這一保證，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣
    正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強(qiáng)管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)換屆后縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)免疫力。完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，加大對(duì)干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確牽頭單位和責(zé)任單位，做到責(zé)任細(xì)化到部門、量化到個(gè)人。同時(shí)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月公開工作實(shí)績，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)和實(shí)績。繼續(xù)嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實(shí)道德底線，把握交往界線。
    二、主要成效
    縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，圍繞加快發(fā)展主題，始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作亮點(diǎn)突出，成效明顯。
    (一)理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)?？h委中心組學(xué)習(xí)，縣委書記親自主持，組織開展討論，并結(jié)合實(shí)際，提出課題及學(xué)習(xí)任務(wù)。以建立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的積極性。
    (二)民主政治進(jìn)一步發(fā)展。一是完善議事機(jī)制?？h委出臺(tái)了縣委重大事項(xiàng)決策等多項(xiàng)制度，從制度上保證了議事決策的科學(xué)性和民主性。二是建立民意征詢機(jī)制。凡是涉及長遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前廣泛征求下級(jí)和普通群眾的意見，決策時(shí)邀請(qǐng)各方面代表參與討論，決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，抓好落實(shí)。三是完善民主生活會(huì)制度。
    (三)用人行為進(jìn)一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來，全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人，都嚴(yán)格按條件、程序操作，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
    (四)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。二是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。縣級(jí)黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn);年初，縣委都要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入企開展走訪慰問活動(dòng)。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)公開述職、廉政建設(shè)巡視、廉政電子檔案等制度。
    三、存在的主要問題及下步打算
    雖然我們?cè)趽Q屆后加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進(jìn)一步研究和解決。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能需要進(jìn)一步強(qiáng)化。去年是換屆年，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。
    第二，工作機(jī)制需要進(jìn)一步健全。換屆后，制定和完善了全委會(huì)、會(huì)、重大事項(xiàng)決策等領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀，需進(jìn)一步具體的量化。
    下一步對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)繼續(xù)常抓不懈，突出重點(diǎn)，追求創(chuàng)新。進(jìn)一步開闊視野，在繼承發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好做法的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)時(shí)代特色;進(jìn)一步創(chuàng)新思路，以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨的新形勢(shì)新情況新要求;進(jìn)一步提高定位，在圍繞中心、服務(wù)大局和為民服務(wù)上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);進(jìn)一步加大力度，將縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，形成制度化、常態(tài)化，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十一
    **區(qū)現(xiàn)有1家國有企業(yè)---山東星辰供水公司。近年來，始終把加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在突出位置，注重把嚴(yán)格的制度管理同以情感人的思想政治工作結(jié)合起來，通過落實(shí)思想形勢(shì)分析制度、思想教育制度、黨群聯(lián)系制度和談心制度，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。近年來，先后被授予省級(jí)文明單位、省級(jí)重合同守信用企業(yè)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、全國軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位等稱號(hào)。2003年獲得振興淄博勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、淄博誠信企業(yè)、淄博市依法誠信納稅先進(jìn)單位、省級(jí)消費(fèi)者滿意單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
    1、堅(jiān)持選好配強(qiáng)班子成員，努力打造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。工作中，我們一是以始終堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能為出發(fā)點(diǎn)，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的同志選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并兼顧每名班子成員的自身特點(diǎn)，讓整個(gè)班子成員之間相互取長補(bǔ)短，發(fā)揮最佳整體效能。現(xiàn)有的4名班子成員全部具有大專以上學(xué)歷。二是堅(jiān)持每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核?？己酥校⒅匕涯芊裾J(rèn)真貫徹民主集中制原則，能否在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致，能否維護(hù)班長的權(quán)威，能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，決策是否科學(xué)，是否有開拓創(chuàng)新精神和處理復(fù)雜問題的能力，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子有無凝聚力、戰(zhàn)斗力的主要內(nèi)容，把政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾威信、廉潔自律作為考察干部、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容，由全體職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評(píng)議。同時(shí)，堅(jiān)持定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分機(jī)關(guān)工作人員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，通過談話，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作及表現(xiàn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并相應(yīng)地采取措施加以解決。三是注重加強(qiáng)年輕后備干部的選拔、培養(yǎng)。在考核時(shí)，我們都發(fā)放后備干部推薦表，及時(shí)把那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的中層干部選拔推薦出來進(jìn)行培養(yǎng)，并適時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。目前，供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員中，有2名是從中層干部的崗位上提拔起來的，此舉也極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。
    2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。在實(shí)際工作中，班子成員帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點(diǎn)。堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度和每月一次寫心得體會(huì)制度，并將學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和體會(huì)在學(xué)習(xí)園地中展現(xiàn)出來。制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的意見》，從2000年5月1日起，實(shí)行了為公司職工過生日制度，派出專人到職工家中走訪慰問，及時(shí)了解和掌握職工的思想、生活情況，為更好地干好工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范、普法知識(shí)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理論水平。講政治，帶頭搞好工作，要求普通職工滿負(fù)荷工作的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先超負(fù)荷運(yùn)行，吃苦、奉獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都走在前頭。去年，公司先后投資150萬元、130萬元實(shí)施了**區(qū)西部工業(yè)園供水工程和楊寨建陶工業(yè)園供水工程。為保證工程進(jìn)度和質(zhì)量，班子成員按各自分工，星期天、節(jié)假日?qǐng)?jiān)持在工地上帶頭實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)為廣大職工做出了表率。在同“”邪教組織斗爭等大是大非面前，公司一班人始終保持了清醒的頭腦，立場堅(jiān)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別了各種錯(cuò)誤思想和行為，旗幟鮮明地進(jìn)行了斗爭。班子成員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，善于站在公司改革和發(fā)展的全局思考和處理問題，正確處理個(gè)人與集體、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，帶頭搞好團(tuán)結(jié)干好工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任清楚，大事集體研究決定，具體按分工權(quán)限辦理，工作中互相通氣、互相理解、互相尊重、互相支持，連續(xù)多年被區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
    3、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加快企業(yè)改革和發(fā)展，促進(jìn)思想政治工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，根本目的在于為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在實(shí)際工作中，把加快企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一把標(biāo)尺來衡量，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)同經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)同部署，同考核，不但提高了班子成員的政治思想素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也穩(wěn)步提高。目前，該公司已形成了以供水為中心，集管道液化氣供應(yīng)、機(jī)械加工、建筑安裝等于一體的國家中型（一）企業(yè)，現(xiàn)有職工350名，主要承擔(dān)**城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)35萬人口的生產(chǎn)和生活用水任務(wù)，日供水能力13萬立方米，固定資產(chǎn)1.3億元。2003年，公司先后投資實(shí)施了西部工業(yè)園、楊寨建陶工業(yè)園供水工程，而且完成了**城區(qū)天然氣規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)工作，為今年天然氣進(jìn)**奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年完成供水量1350萬立方米，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成4322.7萬元，分別完成計(jì)劃的103.8%和113.8%，全年上交稅金210萬元，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    4、堅(jiān)持全心全意為用戶服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。供水企業(yè)是服務(wù)性很強(qiáng)的部門，其服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)作風(fēng)的好與差，直接關(guān)系到黨和政府的聲譽(yù)，也關(guān)系到千家萬戶的切身利益。因此，把提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，組織領(lǐng)導(dǎo)成員走出去到群眾和用戶中走訪調(diào)查，了解用戶對(duì)供水服務(wù)工作的要求和建議，并以此作為改進(jìn)服務(wù)工作的方向。實(shí)行了“一條龍”、“一站式”服務(wù)制度，推出了供水服務(wù)110聯(lián)動(dòng)措施，電話一打，服務(wù)到家，樹立了行業(yè)新風(fēng)。在窗口服務(wù)部門開展了爭創(chuàng)星級(jí)服務(wù)員活動(dòng)，將每個(gè)窗口服務(wù)崗位劃分為5個(gè)星級(jí)，利用3個(gè)月的時(shí)間，組織員工進(jìn)行了普通話、計(jì)算機(jī)、英語等知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面測(cè)定每個(gè)員工的服務(wù)星級(jí)，不同星級(jí)對(duì)應(yīng)不同的工資待遇，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在工作中，班子成員還認(rèn)識(shí)到，思想政治建設(shè)不能搞抽象的，虛對(duì)虛，只有抓住用戶的需要去開展思想政治工作，才能真正取得實(shí)際效果。當(dāng)我們了解到用戶戶內(nèi)供水設(shè)施維修一直是讓用戶頭痛的一件事，于是便在般陽生活區(qū)和柳泉生活區(qū)先后設(shè)立了供水服務(wù)站，免費(fèi)上門為用戶解決供水設(shè)施維修等問題。自成立以來，先后為用戶維修各類故障2318次，受到了用戶的稱贊，許多用戶給公司寫來了表揚(yáng)信，送來了錦旗。
    5、堅(jiān)持民主集中制原則，形成良好的工作氛圍。把堅(jiān)持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格按黨的制度和規(guī)定辦事，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是處理好民主與集中的關(guān)系。進(jìn)一步規(guī)范了班子的工作職責(zé)和議事程序，利用每周經(jīng)理辦公會(huì)，每月中層干部辦公會(huì)，每半年一次民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，成員之間相互交流思想，增強(qiáng)共事意識(shí)，提倡抓大事、辦實(shí)事、做好事的工作作風(fēng)和態(tài)度，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論決定，不能一個(gè)人或少數(shù)人說了算，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；同時(shí)，又強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律，在民主的基礎(chǔ)上，善于集中正確意見，及時(shí)決策，不推諉，不扯皮，更不能遇到矛盾繞著走。而對(duì)于特別重大事項(xiàng)，必須提交職代會(huì)或職工大會(huì)集體表決。二是樹立正氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，班子成員時(shí)時(shí)處處做講團(tuán)結(jié)的模范，大事講原則，小事講風(fēng)格，成員之間相互信任，相互支持，相互體諒，不搞形式主義，說話正氣，做事正派，形成了多干工作，多作奉獻(xiàn)，少琢磨個(gè)人名利的風(fēng)氣。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)掛包責(zé)任制。提出了“一名黨員就是一面旗幟”，積極開展黨員幫帶群眾活動(dòng)，要求每1名黨員幫帶3名身邊群眾，黨員做到的，群眾也要做到；群眾做不到的，幫帶黨員負(fù)連帶責(zé)任。在這項(xiàng)活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做表率，每人與3名群眾結(jié)成了幫扶對(duì)子，經(jīng)常與幫扶職工群眾談心交流，幫助他們找出工作、學(xué)習(xí)、思想中存在的問題，并積極幫助解決，樹立了良好的黨群、干群關(guān)系。
    6、健全監(jiān)督機(jī)制，筑牢反腐防線。制度是落實(shí)各項(xiàng)工作的保證，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，健全完善了各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢了反腐防線。一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的八條規(guī)定》，制定了“請(qǐng)客不到，送禮不要，私情不徇，便宜不沾”十六字廉潔紀(jì)律，并公布于眾，接受職工監(jiān)督。幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒收過職工的一次禮，沒接受過職工的一次宴請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范為全體黨員樹立了榜樣。二是嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。結(jié)合公司實(shí)際，在原有財(cái)務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新完善制定了14項(xiàng)規(guī)章制度，包括費(fèi)用開支審批制度、內(nèi)部牽制制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本核算管理制度、成本控制管理制度、票據(jù)管理制度、資金管理制度、融資及擔(dān)保管理制度、內(nèi)部稽查管理制度、會(huì)計(jì)電算化操作管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度等，杜絕各種漏洞。三是積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員收入申報(bào)制度，個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度、離任審計(jì)制度、責(zé)任追究制度，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的住房、收入、電話費(fèi)、工作任務(wù)目標(biāo)完成等情況定期在公開欄中公布，并設(shè)立了公開箱、意見箱、檢舉箱等，加強(qiáng)職工監(jiān)督。同時(shí)，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律考核檔案，增加工作透明度。四是發(fā)揮工會(huì)、紀(jì)檢、職代會(huì)等職能部門監(jiān)督職能，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督檢查。公司還專門成立了工作考核檢查小組，每月對(duì)各部門、各黨支部、班子成員工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會(huì)上宣讀，并將考核成績與工資掛鉤，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。五是依靠職工群眾，強(qiáng)化民主監(jiān)督。堅(jiān)持廠務(wù)公開民主管理制度，定期把單位的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)任務(wù)、成本消耗、創(chuàng)收收入等指標(biāo)，利用公開欄等形式向職工公開，使職工群眾參與到經(jīng)營管理工作中，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策及工作情況的監(jiān)督。
    從面上看，當(dāng)前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作還存在一些問題：
    一是有的思想政治工作流于形式，內(nèi)容空泛，針對(duì)性不強(qiáng)，虛對(duì)虛的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，出現(xiàn)思想政治工作僅停留于口頭，“文章全在紙上，功夫全在嘴上”，“一手硬，一手軟”的情況。
    二是有的思想政治工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不能把搞好思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)缺乏載體。
    三是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和監(jiān)督需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。要適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極探索面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營管理人員，大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化配置進(jìn)程。
    2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)在重大問題特別是人事安排、財(cái)務(wù)支出、個(gè)人收入、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，健全并推行以下制度：（1）企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估制度；（2）企業(yè)年度審計(jì)和廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)制度；（3）企業(yè)分配公開制度；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記制度；（5）招待費(fèi)用向職代會(huì)報(bào)告制度；（6）企業(yè)議事制度、決策制度。
    3、追求思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行。企業(yè)發(fā)展與否，是衡量思想政治工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作怎樣實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值？唯一的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)發(fā)展作用如何？因此，追求思想政治工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立一個(gè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證思想政治工作發(fā)揮作用的工作機(jī)制。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十二
    根據(jù)市教育局對(duì)育人制度的指導(dǎo)安排，我校專門成立了育人制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長張好國任組長，負(fù)責(zé)督察育人制度建設(shè)方面的全面工作，副校長張桂麗任副組長，負(fù)責(zé)育人制度建設(shè)軟件材料及指導(dǎo)檢查教師完成情況。組員負(fù)責(zé)后勤供應(yīng)及檔案整理。
    我校結(jié)合本校實(shí)際情況，制定了11項(xiàng)育人制度，并召開全體教師會(huì)通過。經(jīng)過近一年的實(shí)施，學(xué)生、老師和學(xué)校都收獲頗豐。特別是在全員育人導(dǎo)師制、教師與家長溝通制度、家長參與學(xué)校管理制度等方面。
    全員育人導(dǎo)師制度：在導(dǎo)師選擇方面，我們采取了雙向選擇的方式，首先，由學(xué)生選擇老師，充分尊重學(xué)生，然后，由教師選擇學(xué)生（根據(jù)學(xué)生的
    學(xué)習(xí)
    例如偏科、居住地等情況）。學(xué)生確定好以后，教師根據(jù)情況利用課間、放學(xué)路上等跟學(xué)生談心，談話內(nèi)容包括這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、
    生活
    、跟
    同學(xué)
    相處中的問題等各方面。我們?cè)谶@方面要求老師只記錄一些有代表性的談話，談話是經(jīng)常性的，記錄只是一種形式，關(guān)鍵是落實(shí)到實(shí)處。
    通過與人導(dǎo)師制的實(shí)施，學(xué)生在在心理有了依靠，很多學(xué)生都主動(dòng)的跟老師來“談話”、拉家常。師生關(guān)系融洽了很多，特別是一些單親家庭的孩子，變化最大，性格上變得開朗了。
    專題教師會(huì)，讓老師們針對(duì)這一情況各抒己見，并讓一些老師介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)做法。我校也根據(jù)班額小、
    班級(jí)
    任課教師并不多的情況，使導(dǎo)師制和學(xué)情會(huì)商制緊密結(jié)合在一起，每周在班主任的組織下，進(jìn)行學(xué)情會(huì)商的同時(shí)每個(gè)導(dǎo)師也要介紹班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的問題，然后，找出解決辦法。學(xué)校鼓勵(lì)每個(gè)老師把鼓勵(lì)性的談話要分享到每個(gè)學(xué)生。激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和生活樂趣。
    教師與家長溝通制度與家長參與學(xué)校管理制度緊密結(jié)合。教師與家長溝通方面，我們學(xué)校的老師大部分都是附近村莊的，家長也基本上都認(rèn)識(shí)。所以，學(xué)校要求每個(gè)任課老師特別是班主任要利用在上、放學(xué)路上或者是家長接送孩子的時(shí)候要積極地跟家長溝通，溝通內(nèi)容主要是孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活情況，跟家長分享孩子的沒一點(diǎn)進(jìn)步。并且讓家長知道老師的付出和努力等。
    通過一段時(shí)間的時(shí)間，教師跟家長的關(guān)系得到了很大改善，更主要的是大部分家長都能自覺的參與到學(xué)校管理中來。例如：一年級(jí)有個(gè)家長，看到孩子課本上有錯(cuò)題，便問孩子，老師對(duì)課本練習(xí)是否處理，孩子說沒有，家長便打電話到學(xué)校反應(yīng)這一情況，我們學(xué)校進(jìn)行了核實(shí)，發(fā)現(xiàn)是孩子說了謊，便及時(shí)的和家長進(jìn)行了溝通。并對(duì)家長能及時(shí)地與學(xué)校溝通表示感謝，希望家長多參與學(xué)校管理、有情況及時(shí)與老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通。一方面讓我們看到了家長能積極的和學(xué)校溝通、反映問題。另一方面也讓家長看到了學(xué)校的各項(xiàng)工作都落實(shí)到了實(shí)處?？吹嚼蠋熀蛯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極的一面。
    我校在各項(xiàng)育人制度方面都進(jìn)行了細(xì)致的研究，多次召開全體
    教師會(huì)，談經(jīng)驗(yàn)、找不足。在實(shí)施的過程中不斷改進(jìn)，切切實(shí)實(shí)的把十二項(xiàng)育人制度落實(shí)到實(shí)處。并且，每項(xiàng)制度的實(shí)施都附加獎(jiǎng)懲措施，目的是規(guī)范教師行為，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。
    總之，學(xué)校是學(xué)生的搖籃，事事處處都要以學(xué)生為中心，以十二項(xiàng)育人制度建設(shè)為依托，把各項(xiàng)工作落實(shí)到過程中去。并且不斷改進(jìn)。做出我們學(xué)校自己的特色。
    制度是人們對(duì)主客觀世界反復(fù)認(rèn)證后產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)的外在化，以文字手段體現(xiàn)著對(duì)某一事物、某一事件的駕馭能力。通俗的理解，制度就是外在化的認(rèn)識(shí)。人們創(chuàng)建制度、修復(fù)制度的目的就是為了更好的指導(dǎo)前進(jìn)道路上的流程性、瑣碎性事務(wù)，確保其始終沿著當(dāng)下的`正確認(rèn)識(shí)運(yùn)行。從這個(gè)意義上來講，制度體系建設(shè)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展具有十分重要的作用。
    縣公司位于制度體系建設(shè)的最末端，在制度體系建設(shè)方面有其自身的特點(diǎn)：一是制度制定上重建立、輕健全，在制度執(zhí)行上重效果、輕過程；二是“三集五大”后縣公司進(jìn)行了機(jī)構(gòu)精簡，部門部門進(jìn)行合并帶來的職責(zé)兼并，再加上人員變動(dòng)，導(dǎo)致縣公司在人員職責(zé)和規(guī)章制度的對(duì)接上存在一個(gè)較長的磨合期；三是縣公司人員執(zhí)規(guī)守紀(jì)意識(shí)薄弱，很多工作流程，已有現(xiàn)成規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范，但在日常工作中執(zhí)行效率低，“人治”現(xiàn)象普遍存在。針對(duì)這些特點(diǎn)，寧都公司結(jié)合自身實(shí)際，主要從以下幾個(gè)方面開展制度體系建設(shè)工作。
    一、對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制
    度績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)，把制度學(xué)習(xí)情況作為個(gè)人績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)檢查內(nèi)容。四是對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行閉環(huán)管理，在每一學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，公司都會(huì)用考試或調(diào)查問卷的形式來檢測(cè)學(xué)習(xí)效果，然后根據(jù)學(xué)習(xí)效果來安排下一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    （二）注重員工制度精神的培養(yǎng)。管用而有效的制度，并不完全取決于條文有多么復(fù)雜嚴(yán)密，也不僅體現(xiàn)在員工對(duì)條文有多么深透的理解，而在于努力把制度精神、制度觀念熔鑄到人們的頭腦之中，體現(xiàn)于日常行為之中。而這種對(duì)制度精神層面重要性認(rèn)識(shí)的不足，正是導(dǎo)致制度體系建設(shè)中存在這樣那樣不足的根本原因。為此，寧都公司努力從以下三個(gè)方面，不斷提升制度體系建設(shè)。一是讓員工參與到制度的制定、修訂當(dāng)中來。在制度制定的過程中，要避免單個(gè)個(gè)體或部分個(gè)體部門造制度，缺乏實(shí)地調(diào)研、群眾參與的制度從一開始就失去了活、沒有了動(dòng)力，因此寧都公司廣泛動(dòng)員員工主動(dòng)參與、全程參與制度制定、修訂。只有這樣，才能確保廣大職工從內(nèi)心上像認(rèn)同自己一樣認(rèn)同制度。二是讓員工參與到制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查中來。制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查是保障制度執(zhí)行力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，讓員工參與到制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查中來，本身就是一個(gè)鮮活的學(xué)習(xí)、教育過程，對(duì)員工制度精神的形成具有潛移默化的作用。三是注重對(duì)制度建設(shè)的心態(tài)培養(yǎng)。無論是制定制度、完善制度，還是監(jiān)督制度、修復(fù)制度，關(guān)鍵在于落實(shí)制度、執(zhí)行制度。靠
    什么
    執(zhí)行，靠什么落實(shí)？寧都公司的做法是，一方面增強(qiáng)執(zhí)行制度的正面引導(dǎo)，讓那些規(guī)范執(zhí)行制度的人得帶規(guī)范發(fā)展的實(shí)惠；一方面增強(qiáng)執(zhí)行制度的負(fù)面懲戒，讓那些頂風(fēng)作案、不顧制度的行為受到制度性的懲罰，提高不規(guī)范行為的成本。最后，也是最長遠(yuǎn)的舉措，還是要培養(yǎng)職工的制度精神，讓職工從內(nèi)心深處重視制度，以制度為綱，靠制度干事，形成好習(xí)慣。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十三
    高爾基說過：“書是人類進(jìn)步的階梯?！焙脮?，像長者，諄諄教導(dǎo);似導(dǎo)師，循循善誘;如朋友，心心相印。積累語言，豐富知識(shí)，而且能陶冶情操，受益終生。本學(xué)期開展讀書活動(dòng)，親近書本，喜愛讀書，學(xué)會(huì)讀書，逐漸養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，營造了書香校園，達(dá)到了活動(dòng)的目的?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、深入宣傳，營造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    學(xué)校利用晨會(huì)舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，隨后我班召開主題班會(huì)、出主題黑板報(bào)、制作格言、名人名言，多渠道、深層次宣傳讀書的重要意義，通過宣傳營造文化氛圍，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)，為落實(shí)讀書節(jié)方案的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
    二、落實(shí)責(zé)任，確保讀書節(jié)活動(dòng)的順利開展。
    為確?！白x書節(jié)”活動(dòng)有效、有序地開展，根據(jù)活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合本班特色，制定了任務(wù)明確，便于操作的活動(dòng)計(jì)劃，形成有計(jì)劃、有部署的讀書活動(dòng)，確保了讀書節(jié)活動(dòng)的順利實(shí)施。
    三、創(chuàng)新活動(dòng)，為每位學(xué)生的成長導(dǎo)航。
    在讀書節(jié)活動(dòng)中，著眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了較好的效果。
    (一)捐贈(zèng)圖書，建立了班級(jí)“圖書部落”讀書吧。全班40個(gè)同學(xué)將一摞摞自己最喜愛的書用紅絲帶扎上鮮艷美麗的蝴蝶結(jié)捐獻(xiàn)給了班級(jí)圖書館，讓更多的同學(xué)們能分享這些書籍給我們帶來的快樂和知識(shí)。成立了班級(jí)圖書管理小組，開展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書交換活動(dòng)，同學(xué)們形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍，暢游書海，各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。
    (二)召開主題班會(huì)，不斷把讀書活動(dòng)推向深入。按照活動(dòng)方案分別召開了動(dòng)員會(huì)、讀書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、采蜜釀蜜、古詩詞誦讀、讀書節(jié)活動(dòng)總結(jié)會(huì)等系列主題班會(huì)。在活動(dòng)中，大家談到了自己閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書，選擇適合自己閱讀的好書;怎樣合理利用課余時(shí)間有序讀書。通過交流，同學(xué)們互取所長，學(xué)到了更多讀書知識(shí)和方法，加深了愛書、用書的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)又促進(jìn)了同學(xué)間讀書競賽活動(dòng)的自覺形成。
    (三)“書香班級(jí)”與“閱讀之星”評(píng)比。為樹立學(xué)生身邊的榜樣，通過班內(nèi)推薦，評(píng)選出學(xué)校讀書之星和書香班級(jí)。
    (四)以“好書伴我成長”為主題的黑板報(bào)。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十四
    三年來，在督查室及辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙支持下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，嚴(yán)于律己，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    大學(xué)畢業(yè)并不意味著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束，而是一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段的開始。所以，我參加工作后，始終將學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為做好一切工作的基礎(chǔ)，常抓不懈。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)。三年來，我經(jīng)過報(bào)刊雜志、文件講話、電視網(wǎng)絡(luò)等媒介，了解中央、省市出臺(tái)的一系列方針政策和重大理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的會(huì)議材料，并對(duì)一些重要的資料進(jìn)行了摘抄、剪貼，記寫學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步加深理解，努力使自我的政策理論水平有所提高。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在督查室時(shí)，我有意識(shí)地學(xué)習(xí)了一些與督查有關(guān)的知識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)借鑒上級(jí)及其他地區(qū)督查工作開展情景，創(chuàng)造性地開展督查工作。在秘書崗位上，我能夠圍繞領(lǐng)導(dǎo)分管工作，經(jīng)常與相關(guān)職能部門溝通和交流，及時(shí)了解各部門的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，掌握部門工作進(jìn)展情景，為搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和參謀助手打牢基礎(chǔ)。三是學(xué)習(xí)文秘知識(shí)。在工作之余，我經(jīng)常主動(dòng)收集《秘書工作》、《煙臺(tái)工作》、《__工作》、《調(diào)研與決策》等刊物，加強(qiáng)對(duì)文秘工作常識(shí)、公文處理辦法、應(yīng)用文寫作技巧等知識(shí)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)借鑒一些優(yōu)秀文稿的寫法、文風(fēng)、謀篇布局等，努力提高自我文稿撰寫水平。
    三年來，我能夠緊緊圍繞自我所從事工作，盡職盡責(zé)，扎實(shí)努力，進(jìn)取主動(dòng)服務(wù)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。一是搞好政務(wù)服務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給自我的每一份材料，我都堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，從構(gòu)思選材、謀篇布局到校對(duì)打印，做到一絲不茍，認(rèn)真起草，反復(fù)修改，直至使自我滿意方可交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)，在寫材料過程中，我有意識(shí)地將自我對(duì)某項(xiàng)工作的見解、觀點(diǎn)體此刻材料中，有效發(fā)揮了參謀助手作用。二是辦理好具體事務(wù)。我在完成材料起草工作的同時(shí)，進(jìn)取跟隨領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研、接待等工作，與辦公室其他同志密切配合，搞好辦文辦會(huì)、公務(wù)接待和辦公室日常事務(wù)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。三是努力搞好辦公室交給的其他工作。自我作為辦公室的一員，能夠隨時(shí)理解辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，無論是核稿校對(duì)，還是跑腿辦事，我都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。
    在督查室時(shí)，我能嚴(yán)格執(zhí)行督查紀(jì)律，堅(jiān)持真督實(shí)查，從未理解被督查單位任何形式的饋贈(zèng)、請(qǐng)托等，使每次督查都能取得實(shí)效。在秘書工作中，我始終認(rèn)真遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到早退，不違法亂紀(jì)，不鋪張浪費(fèi)，不胡言亂語，不給別人添麻煩;能夠從機(jī)關(guān)利益出發(fā)做好好本職工作，并能團(tuán)結(jié)同事，誠實(shí)謙虛，禮貌待人，有較強(qiáng)的大局意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，較好地維護(hù)了政府辦公室的形象。
    三年來，雖然我工作踏踏實(shí)實(shí)，做人誠誠懇懇，也取得了一些成績，但仍然存在一些問題，主要表此刻：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。學(xué)習(xí)的目的不明確，過分依靠單位的統(tǒng)一安排，沒能結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是參謀助手作用發(fā)揮不夠充分。作為一名秘書，我對(duì)所服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)了解有限，有時(shí)在文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料起草過程中略顯力不從心，更無法供給有建設(shè)性的意見和提議，無法完全到達(dá)參謀助手應(yīng)有的作用。三是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。雖能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，可是還是用舊的方法、老的思路解決問題，缺乏創(chuàng)新思維。工作上被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)介入少，有時(shí)因?yàn)闇?zhǔn)備不充足而造成工作失誤。四是文字水平還不高。作為文秘工作者，文稿就是戰(zhàn)斗的武器。我的文稿時(shí)常出現(xiàn)文字表達(dá)不夠準(zhǔn)確、思路不適宜、結(jié)構(gòu)不合理的問題，有時(shí)出現(xiàn)分析不到位，提出的提議缺乏針對(duì)性和可操作性的問題。這些問題，將在今后的工作認(rèn)真加以改正，使自我工作本事和協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高，努力適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)自我的新要求。
    思想政治建設(shè)六個(gè)方面
    思想建設(shè)情況怎么寫
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十五
    對(duì)于建設(shè)和諧社會(huì)的我們來說，當(dāng)然應(yīng)該作出符合時(shí)代發(fā)展和歷史進(jìn)步要求的公眾選擇，既繼承中華民族傳統(tǒng)美德，又弘揚(yáng)社會(huì)主義道德主旋律，同時(shí)推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)步。在我國社會(huì)道德選擇面臨十字路口的關(guān)鍵時(shí)刻，建設(shè)和諧社會(huì)，思想道德的和諧十分重要。道德是一個(gè)國家和民族的精神脊梁，也是每個(gè)公民的立身之本，中國自古以來就是禮儀之邦，崇尚美德是中華民族的悠久傳統(tǒng)。
    新時(shí)期基層社區(qū)思想道德建設(shè)面臨的社會(huì)環(huán)境經(jīng)過二十多年的改革開放，人們的生活發(fā)生了巨大的變化，追求科學(xué)、文明、健康的生活已成為社區(qū)廣大居民的共識(shí)，隨之而來的也是社區(qū)各族居民道德水平的提高和改善，“人人為我，我為人人”的社會(huì)主義道德意識(shí)已經(jīng)深入人心，社區(qū)的公德水平、家庭美德水平也得以了提高。社區(qū)道德整體水平在不斷提高的同時(shí)，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)少數(shù)不道德現(xiàn)象的存在，社區(qū)公民道德建設(shè)方面仍然存在著不少問題，而清醒地認(rèn)識(shí)、分析基層思想道德建設(shè)面臨的社會(huì)環(huán)境，深入基層調(diào)查群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，了解我們加強(qiáng)思想道德建設(shè)的有利條件和不利因素，是十分必要的。通過調(diào)查訪問了解，我們可以毫不猶豫的說，在基層社區(qū)，社會(huì)主義道德仍然有強(qiáng)大的生命力，是主流，是廣大基層群眾自覺的第一選擇。因此，加強(qiáng)基層思想道德建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，仍然操之在我。主要表現(xiàn)在：
    1、社會(huì)主義的道德仍然是主流。在基層社區(qū)，雖然道德多元化的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)顯露，但因?yàn)槲尹h多年堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持用愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育人民，人民群眾的愛國主義、集體主義的思想不斷發(fā)揚(yáng)光大，熱愛祖國已經(jīng)成為廣大人民群眾的自覺要求；助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)的道德楷模不斷涌現(xiàn)。全區(qū)近千名社區(qū)干部不計(jì)報(bào)酬、不辭辛苦地工作在為民服務(wù)的一線，帶頭做工作的熱心人和群眾的貼心人，帶動(dòng)了社區(qū)良好社會(huì)道德風(fēng)尚的弘揚(yáng)。如表1、表2的調(diào)查內(nèi)容，就清楚表明了市民對(duì)廈門創(chuàng)建全國文明城市的認(rèn)知和熱情，從一個(gè)側(cè)面反映出社區(qū)群眾對(duì)社會(huì)主義道德核心價(jià)值的追求和認(rèn)同。
    2、文明新風(fēng)倡導(dǎo)健康向上的生活方式。持續(xù)發(fā)展的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)使社區(qū)群眾崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)蔚然成風(fēng)，追求科學(xué)、文明、健康生活方式逐漸成為人們的自覺行動(dòng)，在社區(qū)干部和黨員的帶動(dòng)下，廣大社區(qū)居民積極投身社區(qū)建設(shè)，積極為社區(qū)工作建言獻(xiàn)策，自覺參加社區(qū)文體活動(dòng)、維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定、凈化美化社區(qū)環(huán)境，引領(lǐng)社區(qū)居民形成“物質(zhì)豐饒，精神富足”的生活形態(tài)，積蓄有利于現(xiàn)在和未來的道德資源。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十六
    根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵(lì)組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報(bào)如下：
    一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績觀
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系，明確各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動(dòng)基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。
    二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
    一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx%以上;高度重視公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級(jí)晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級(jí)干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對(duì)待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx%、xx%。積極推動(dòng)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動(dòng)xxxx套青年人才公寓(公租房)項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等xxxx余萬元，激勵(lì)干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
    三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感
    一是清理基層報(bào)表臺(tái)賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對(duì)各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺(tái)賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺(tái)賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺(tái)帳比去年同期下降xx%。二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村(社區(qū))掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))辦公場所機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌、功能標(biāo)識(shí)牌、制度牌等x類牌匾，對(duì)明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對(duì)已失效、標(biāo)識(shí)功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級(jí)不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵(lì)政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
    思想建設(shè)情況總結(jié)篇十七
    近年來，合肥市各地各部門積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把“立德樹人”作為未成年人思想道德建設(shè)的根本任務(wù)，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，不斷深化“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)、促進(jìn)未成年人健康成長，一批品學(xué)兼優(yōu)、崇德向上、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、主動(dòng)作為、認(rèn)真履責(zé)的“美德少年”、“美德教師”、“美德家長”涌現(xiàn)出來。
    為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)工作再上新臺(tái)階，合肥市文明辦、市教育局在全市組織開展了第四屆“美德少年”，首屆“美德教師”“美德家長”評(píng)選表彰活動(dòng)。經(jīng)過學(xué)校、縣市區(qū)層層推薦、媒體公示、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評(píng)委綜合評(píng)審，共評(píng)選出第四屆“合肥市美德少年”100名，“合肥市美德教師”101名，“合肥市美德家長”99名。其中授予武士杰等10名同學(xué)“合肥市美德少年標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，授予丁開欣等90名同學(xué)“合肥市美德少年”榮譽(yù)稱號(hào);授予臧世下等10名教師“合肥市美德教師標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，授予王竹林等91名教師“合肥市美德教師”榮譽(yù)稱號(hào);授予李紅霞等10名家長“合肥市美德家長標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，授予趙自紅等89名家長“合肥市美德家長”榮譽(yù)稱號(hào)。
    青少年是祖國的未來，民族的希望。培養(yǎng)未成年人良好的道德素質(zhì)，引導(dǎo)他們系好人生第一?？圩?，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。此次評(píng)選表彰活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，充分發(fā)揮道德典型的示范作用，夯實(shí)了學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)未成年人健康成長。