心得體會有助于提煉經(jīng)驗、吸取教訓，為今后的學習和工作提供指導和借鑒。寫心得體會時要有針對性地提出問題，探索解決方案，并給予實際建議和啟示。小編為大家搜集了一些寫心得體會的經(jīng)典范文，希望對大家有所啟發(fā)。
個人防護用品心得體會篇一
我們都知道，在各種危險的工作環(huán)境中正確認識并佩戴防護用品是必要的，不僅可以有效地避免事故的發(fā)生，同時也可以保護我們的身體健康。然而，時常有些人忽視了防護用品的重要性，沒有做好必要的防護措施，給自己和他人帶來了極大的危險。今天，我將分享一下我的“未佩戴防護用品”的心得體會。
第二段：背景描述
在我的工作中，經(jīng)常需要接觸各種危險化學品，每次使用前我都會佩戴好防護口罩和手套等。然而，在有一次我忘記佩戴防護用品而直接接觸到化學品，這導致我的眼睛和手受到了傷害。這次事件讓我深刻認識到防護用品的重要性，只要稍有疏忽就會給自己帶來很大的危險。
第三段：對于佩戴防護用品的理解
佩戴防護用品并不僅僅是規(guī)定和條例，更是對我們自身健康和安全的保障。通過佩戴防護用品，可以有效地減少事故的發(fā)生率和事故后可能帶來的損失。例如，在進行電焊、高空作業(yè)等高?；顒訒r，佩戴好防護帽、工作鞋等，能夠有效降低事故的危險性，減少受傷風險。同時，正確佩戴防護用品也可以防止污染環(huán)境，將潛在的危險因素降到最小。
第四段：未佩戴防護用品的后果
未佩戴防護用品的后果往往令人無法承受，有可能造成身體受損、財產(chǎn)損失，甚至會對他人和環(huán)境造成不良影響。例如在建筑行業(yè)中，經(jīng)常出現(xiàn)因未佩戴頭盔被掉落物砸傷而導致的死亡和重傷事故。由此可見，佩戴防護用品是維護我們生命安全的重要環(huán)節(jié)，關系著我們自己、他人和整個社會的福祉。
第五段：結語
總之，在我們的工作和生活中，佩戴防護用品絕不是一件可有可無的事情，它代表著我們對自身安全和責任心的認知。因此，在接下來的工作中，我將時刻牢記佩戴防護用品的必要性，增強自身的安全意識和防范意識，為自己、他人和社會的福祉建設多出一份保障和貢獻。
個人防護用品心得體會篇二
在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應該及時做好心理調整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。
一、了解自身情況
一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應措施做好保護自己的準備工作。
二、積極防護
在了解周邊情況后，我們應該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。
三、不要恐慌
可能出于對疫情和自身安全的擔憂，當我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應過于擔心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應對，避免造成其他人及自己不必要的影響。
四、反思原因
忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應該思考自己的習慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學習和提高自己。
五、提醒自己
忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應該從中汲取教訓，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。
總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應該以不變應萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。
個人防護用品心得體會篇三
第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。
第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處：
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。
第二十二條特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標志，并應接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法處理。
第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
個人防護用品心得體會篇四
菏澤醫(yī)學專科學校醫(yī)院放射工作人員、
受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關規(guī)定制定本制度。
一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。
二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準備一套。
三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。
四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務人員穿戴鉛防護用具。
五、兒童、孕婦在受檢時，應盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。
六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。
七、任何受檢患者有權要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。
八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權當時提出疑問，并要求得到解答。
菏澤醫(yī)學專科學校醫(yī)院
個人防護用品心得體會篇五
為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質部開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。
安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。
1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。
2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應設置專人保管，在不使用時應存放于干燥通風的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。
3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓安全工器具的正確使用方法和使用技能。
對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結會，使本次專項檢查達到預期目的。
總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責任到位、技能到位的工作精神和工作品質，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。
個人防護用品心得體會篇六
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：“”(9)分類號：關鍵詞：
個人防護用品心得體會篇七
第一條為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品，適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
第四條勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
煤礦安全監(jiān)察機構對監(jiān)察區(qū)域內煤礦企業(yè)勞動防護用品使用情況實施監(jiān)察。
第六條特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構實施，受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構對其核發(fā)的安全標志負責。
個人防護用品心得體會篇八
第十五條用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。
第十六條用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。
第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。
第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內。
第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。
第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。
第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。
個人防護用品心得體會篇九
未佩戴防護用品，是我們在生活和工作中都會遇到的情況。有時候因為疏忽大意，有時候因為沒有意識到危險的存在。但是，每一次未佩戴防護用品的經(jīng)歷都應該引起我們的深思。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以及如何更好地防范各種風險。
第二段：情景再現(xiàn)
在我自己的經(jīng)歷中，有一次是在廚房里切菜時忘記戴手套，結果手指不小心被切傷了。還有一次是在清洗衛(wèi)生間的時候沒有戴口罩，結果呼吸道不適。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到，佩戴防護用品的重要性。
第三段：防護意識的培養(yǎng)
從這些經(jīng)歷中，我明白了，完善的防護意識是必不可少的。我們需要時刻關注周圍的環(huán)境，以及潛在的安全隱患。只有當我們有足夠的預見性，才能及時采取措施來避免危險的發(fā)生。此外，我們也需要自己養(yǎng)成良好的防護習慣，例如固定時間更換口罩、定期處理衛(wèi)生用品等。
第四段：防護用品的選擇
除了關注防護意識以外，選擇合適的防護用品也是非常重要的。根據(jù)我們所處的環(huán)境和工作的性質，我們應該選擇對應的防護用品。例如，當我們需要進行危險化學品處理時，應該戴上特殊的手套和口罩；而當我們需要面對切割或磨削物體時，則應該選擇較為堅固的手套以及護目鏡等。正確地選擇和使用防護用品，不僅可以保護我們的安全，也為我們的工作效率做出了貢獻。
第五段：結語
在我們的日常生活和工作中，防護意識和防護用品都是不可或缺的。我們不能因為疏忽大意而對自己的安全掉以輕心，更不能因為對危險的不了解而陷入被動。我們需要時刻關注周圍的安全環(huán)境，養(yǎng)成護具良好的防護習慣，以及選擇合適的防護用品。只有在這樣的基礎之上，我們才能夠更加輕松地面對各種不同的挑戰(zhàn)和風險。
個人防護用品心得體會篇十
通過學習安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應用。
（1）需求識別：每年一季度，安全監(jiān)察部根據(jù)企業(yè)的風險評估結果、生產(chǎn)工作性質與可能的危害，組織相關單位（部門）識別所需的安全工器具與個人防護用品。
（2）試驗：變電管理所（檢修）對各部門（班組）對安全工器具與個人勞動防護用品試驗后，試驗報告應至少保存一個使用周期，直至出具下次試驗報告為止。
（3）保管：報廢、未經(jīng)試驗、逾期未試驗或試驗不合格的安全工器具與個人勞動防護用品應明確標識并與正常使用的分開存放；在生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全工器具管理模塊內建立相應臺賬，對領借用、檢查、檢測、報廢進行系統(tǒng)化管理；存放在干燥、通風良好，無腐蝕的室內或柜內。
（4）檢查與維護：安全監(jiān)察部每月通過安全工器具管理模塊適時信息和現(xiàn)場跟蹤，對各部門（單位）安全工器具及防護用品的日常檢查、使用、試驗、維護管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
（5）報廢：報廢的安全工器具與個人勞動防護用品嚴禁繼續(xù)使用，到安全監(jiān)察部備案，作為添置安全工器具的依據(jù)。安全監(jiān)察部核實相關手續(xù)辦結后通知使用班組注銷報廢安全工器具臺帳。
（6）記錄保存：各使用部門安全工器具的檢查、試驗、培訓等記錄至少保存二年。
（1）絕緣安全工器具：驗電器、絕緣操作桿（絕緣棒、令克棒）、絕緣夾鉗、絕緣罩和絕緣隔（檔）板、攜帶型接地線。
（2）一般安全工器具：登高板、腳扣。
（3）個人防護用品：個人保安線、絕緣手套、絕緣鞋（靴）、絕緣墊、絕緣梯、安全帽、安全帶。
通過學習安全工器具與個人勞動防護用具的管理，確保使用安全工器具與個人勞動防護用具處于安全狀態(tài)，杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險。了解了防護用品對我們的重要性杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險，減少安全工器具的損壞，延長使用壽命。
個人防護用品心得體會篇十一
目的:保證企業(yè)職工能夠正確使用特種防護用品，真正起到保障職工身體健康和生命安全的目的。
范圍:本制度適用于本公司特種防護用品在采購、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)的管理。
分類:本制度所指特種防護用品為:防毒面具、長管呼吸器、正壓呼吸器、防化服等。
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治發(fā)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》和山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《危險化學品從業(yè)單位安全標準化樣板企業(yè)考核驗收辦法》制定本制度。
3.1安環(huán)部負責制定《特種防護用品安全管理制度》，并對特種防護用品在采購、驗收、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)情況進行監(jiān)督檢查。
3.2各車間和部門負責本單位特種防護用品需用計劃的提報，匯總至安環(huán)部。
3.3采購部根據(jù)公司下達的采購計劃，負責特種防護用品的采購，采購必須按照國家和企業(yè)有關規(guī)定進行，嚴格供貨方資質的`查驗，確保產(chǎn)品質量。
3.4倉庫負責特種防護用品的保管、發(fā)放。
3.5各車間和部門根據(jù)本單位特種防護用品需用計劃領用，并按照配備要求配備給有關生產(chǎn)崗位和職工本人，建立發(fā)放、配備檔案。
3.6安環(huán)部、各車間和部門對新職工入廠三級安全教育、轉崗培訓必須有特種防護用品正確使用的課程，有考核紀錄和培訓檔案，到生產(chǎn)崗位后要建立正確使用培訓考核紀錄。
個人防護用品心得體會篇十二
1.目的
本制度適用于本站所有員工
3.1個人防護用品
5.1個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇評估
5.1.1按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。
5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。
5.1.4 當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應商，相關資料應集中在本站處存檔。
5.2個人防護用品的采購
5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。
5.2.2 加油站應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。
5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應商進行協(xié)商、確認。
5.3 個人防護用品的發(fā)放與領用
5.3.1 加油站負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
5.3.2當員工上班工時低于170小時標準工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調整，調整后的發(fā)放標準需站長批準后執(zhí)行。
5.6.1 使用個人防護用品的員工應得到相應的培訓，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓資料由加油站或個人防護用品供應商提供。
5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。
5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關信息反應給站長。
5.7 個人防護用品檢查及罰則
5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。
5.7.2 加油站應對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關規(guī)定給與處罰。
6.個人防護用品的使用要求
6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應的個人防護用品，否則不得上崗。
個人防護用品心得體會篇十三
為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)上級及集團煤礦有關文件規(guī)定，結合我礦實際，特制定本管理辦法。
個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門，具體負責編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責各單位防護用品的領用審批、統(tǒng)計工作。
(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營管理部負責審批后的個人防護用品（小護品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責部門進行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負責按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-20xx）的有關規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置，嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標準，物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準后，轉供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個人防護用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。
(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標準進行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個人防護用品手冊和領料單審批領取。
(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領料單集體領取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。
(一)各單位技術負責人為本單位個人防護用品佩戴培訓指導、監(jiān)督、報廢主要責任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。
(二)個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。
（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應商的評價，執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。
（二）對特種防護用品的采購，供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負責存檔保存復印件。
（三）特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
（四）個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
（五）個人防護用品種類的更該及調整，隨上級有關文件規(guī)定調整而變動，任何人不得隨意更改和替換。
個人防護用品心得體會篇十四
第一條
為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條
在中華人民共和國境內的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條
本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條
家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心負責申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品的質量檢驗。
省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構負責勞動防護用品的日常質量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構對自己的檢驗結果負責。
第五條
各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準或地方標準。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術監(jiān)督局認可的檢驗機構檢驗合格后方能投放市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應具有必備的生產(chǎn)條件和相應的產(chǎn)品質量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應申辦相應的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應對產(chǎn)品質量負責，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術監(jiān)督部門認可的檢驗機構進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗。
第九條種勞動防護用品在出廠前應按批量接受省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構或國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格的，檢驗機構按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關標準以及各項規(guī)定;
(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識;(五)具備切實可行的商品驗收、保管、定期檢查和失效報廢制度，并能為用戶提供良好的售后服務。
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。
進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標準。尚沒有國家標準的產(chǎn)品可按我國認可的標準進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質量不符合國家有關標準的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期改正沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門提請當?shù)厝嗣裾熈钇渫Ｖ股a(chǎn)，并可處以罰款;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十二條用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品，按勞動部《違反行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關條款處罰;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十三條各級檢驗機構檢驗的結果與事實不符，由同級勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構應予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構資格;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1987年2月6日勞動人事部頒發(fā)的《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。
個人防護用品心得體會篇十五
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、明確勞動防護用品主管部門，負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。
2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。
4、勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。
5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。
6、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關領導批準，以舊換新。
8、勞動防護用品發(fā)放應有臺帳，領用者本人簽字。
9、各類勞動防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。
個人防護用品心得體會篇十六
(一)為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
(二)本規(guī)定所稱個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全(絕緣)鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵(毒)口罩等個人勞動保護用品。
(三)凡從事建筑施工活動的項目部和個人，勞動保護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等必須遵守本規(guī)定。
(四)勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在企業(yè)(包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務企業(yè)等，下同)必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。
(五)公司建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。
(六)公司采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動保護用品相關國家標準的要求。公司、施工作業(yè)人員，不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關標準要求的勞動保護用品。
(七)公司按照勞動保護用品采購管理制度的要求，明確公司內部有關部門、人員的采購管理職責。公司在一個地區(qū)組織施工的，可以集中統(tǒng)一采購;對公司工程項目分布在多個地區(qū)，集中統(tǒng)一采購有困難的，可由各地區(qū)或項目部集中采購。
(八)公司采購勞動保護用品時，應查驗勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動保護用品的質量符合安全使用要求。公司應當向勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復印件的勞動保護用品不得采購。
(九)公司加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動保護用品。工程項目部應有教育培訓的記錄，有培訓人員和被培訓人員的'簽名和時間。
(十)公司加強對施工作業(yè)人員勞動保護用品使用情況的檢查，并對施工作業(yè)人員勞動保護用品的質量和正確使用負責。實行施工總承包的工程項目，施工總承包企業(yè)應加強對施工現(xiàn)場內所有施工作業(yè)人員勞動保護用品的監(jiān)督檢查。督促相關分包企業(yè)和人員正確使用勞動保護用品。
(十一)施工作業(yè)人員有接受安全教育培訓的權利，有按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞動保護用品的權利;有拒絕違章指揮、拒絕使用不合格勞動保護用品的權利。同時，也負有正確使用勞動保護用品的義務。
個人防護用品心得體會篇十七
一、目的
明確公司項目對個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發(fā)生。
二、使用范圍
本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。
三、定義
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。
四、職責
1、員工
2、材料部
（1）確定個人防護用品安全庫存量；
（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。
(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；
3、單位負責人
組織對各崗位進行工作安全分析：
(1)指導員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關要求的執(zhí)行。
五、工作程序
1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。
2、安全科按照分析結果和實際需求調查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。
3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應的供應商，按照相關法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關資質證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。
5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應商.7、當引進新工藝、原材料、機器設備，或原有工藝、原材料、化學品或機器設備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應商清單》等相關信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。
六、個人防護用品的采購
1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領用情況及有關隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。
2、材料科應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。
3、材料科從《個人防護用品合格供應商清單》中選擇供應商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應商清單》之外的供應商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應商進行協(xié)商、確認。
5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務部不予以報銷。
七、個人防護用品的發(fā)放與領用
1、材料科負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
2、個人防護用品領用單位和人員需事先填寫領料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領導批準后，到倉庫處領取。防毒口罩等重要個人防護用品領用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領取新的個人防護用品。
個人防護用品心得體會篇十八
依據(jù)《中華人民共各國安全生產(chǎn)法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。
1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質條件。應當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
2、勞動用品的發(fā)放標準應根據(jù)本單位的所有工種和類別負責制定，制定發(fā)放標準細表，不得隨意更改發(fā)放標準、數(shù)量等。
3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
4、對于因工作特殊，勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的，本人可以提出申請，可以提前報廢、補發(fā)或更換。
5、采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。
6、管理人員要嚴格按照領用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放；凡規(guī)定以舊按新物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應使用的年限折舊賠償。
7、在使用期限內離崗時，每位員工領用的勞動防護用品，應按本單位規(guī)定辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。
個人防護用品心得體會篇十九
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類號：關鍵詞：
個人防護用品心得體會篇二十
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、管理機構
職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責對個人防護用品的管理工作。
1.1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內容。
1.2、負責制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)應符合要求。
1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內容的標志，張貼位置應符合《工作場所職業(yè)病危害警示標志》（bgz158）的要求。
1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標志。
1.5、指導倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。
1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查結果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。
2、各類個人防護用品的使用管理
高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。
2.2、護目鏡
可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。
2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）
型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環(huán)境下，應選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。
2.4、護耳器
8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。
2.5、防護手套
從事酸堿、腐蝕性化學品、有毒物品等非油性物質裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質的操作須佩戴丁腈手套。
2.6、防護鞋（靴）
在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。
2.7、工作服
所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。
附件：
1、個人防護用品發(fā)放記錄表。
2、個人防護用品檢查記錄表。
個人防護用品心得體會篇二十一
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全防護用品、用具、機械設備、施工機具的正常使用，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全，公司依據(jù)國家和地方的有關法律法規(guī)，結合公司的具體情況，特制定本制度。安全防護用具、用品、機械設備、施工機具，是指在施工現(xiàn)場使用的安全防護用品、用具、電氣產(chǎn)品、和施工機具、機械設備。
1、加強工程項目安全防護用品、用具。執(zhí)行領用料具管理制度，健全領用臺帳，堵塞各種漏洞。
2、對安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢查，監(jiān)督合理使用。
3、由專職安全員、施工員對全防護用品、用具，進行檢查，發(fā)現(xiàn)使用過期，破損的，要更換或由維修人員進行修理。
4、由倉管員負責對購買產(chǎn)品的合格證及領用、使用資料進行歸檔。
1、安全員、電氣施工員加強對機電設備特種作業(yè)人員的管理，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
2、持證電工要確保電氣設備使用狀態(tài)良好督促操作工應嚴格按照電氣設備使用說明書或操作規(guī)程使用電氣設備。
3、檢查、督促操作工、電工做好電氣設備維修保養(yǎng)工作，電氣設備損壞時應及時修理，嚴禁設備帶病運行，確保安全生產(chǎn)。
4、項目部每周組織項目機電檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應及時整改，并跟蹤復檢。
5、電氣施工員、機管員負責落實電氣設備的驗收、電工負責運行、維修保養(yǎng)、機電檢查等有關記錄表格的填寫工作，并做好資料收集、整理、歸檔工作。
1、進場施工機具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門頒發(fā)的準用證，否則不準入場。
2、施工機具安裝后必須經(jīng)企業(yè)安全管理部門驗收，合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴禁使用倒順開關控制機具。
3、日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養(yǎng)結合起來，如果發(fā)現(xiàn)較大問題，應立即報告，及時組織修理。
4、定期檢查:由專業(yè)的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規(guī)定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。
5、對于施工機具的修理，一般可由現(xiàn)場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術復雜的大修理工作由專業(yè)的機修部門負責。
6、每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，并有檢查或維修人員簽字。
1、目的
對公司機械的維修、保養(yǎng)進行控制，以保證機械設備的完好，滿足施工需要。
2.適用范圍
適用于施工過程中機械設備維修保養(yǎng)的控制。
3.機械設備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
4.維修保養(yǎng)的分類
4.1日常維護(例保):操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、反腐等日常維護工作。
4.2一級保養(yǎng):使用中機械設備每月或25臺班(或按運行時間60小時)進行一次一級保養(yǎng)。其工作內容:
a.對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。
b.徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。
c.加油、潤滑、清洗或更換濾油器。
d.調整各部位配合間隙、調整制動力。
e.緊固各部位零件。
f.檢查各種安全裝置、鋼絲線的可靠性，并維護。
g.電氣部分由電工負責保養(yǎng)。
h.一級保養(yǎng)以操作工為主，修理工為輔。
4.3二級保養(yǎng):使用中的機械按下表使用時間進行二級保養(yǎng)，
鋼井架、加工設備300臺班
砼輸送泵240小時或100臺班
塔式起重機、施工升降機每工地完或300臺班
其它設備200臺班或退場后
二級保養(yǎng)的'主要內容:
a.一級保養(yǎng)的內容。
b.重要部件、部位的拆開檢查、維護。
c.對磨損及損壞部分進行修復或更換。
d.二保應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》，并在相應的使用原始記錄中登記。
e.二級保養(yǎng)以修理工為主進行。
4.4大修理:根據(jù)機械磨損與損壞的程度實行動態(tài)管理，其主要修理內容:
a.全機拆開檢查、維護。
b.更換和修復損壞的零部件。
c.全機油漆。
d.噴印設備的編號
e.大修理應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》并在相應的使用原始記錄中登記。
5.機械設備維修、保養(yǎng)計劃
5.1各單位每年底制定年度設備維修保養(yǎng)計劃，并填寫《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》報公司材料設備部批準后執(zhí)行。
5.2公司材料設備部每年底審核、匯總司屬各單位的《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，編制公司年度《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，報公司主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5.3大中型設備大修后由材料設備部負責組織進行驗收，項目設備員負責對小型設備的大修及設備的二保進行驗收。大修驗收按《建筑機械技術試驗規(guī)程》進行。
5.4大中型設備和大修計劃機械設備的《設備維修保養(yǎng)記錄表》必須報公司材料設備部一份備查。
5.5各單位每季末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)季報表》，報公司材料設備部，每年末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)年報表》，報公司材料設備部，以檢查對照計劃的執(zhí)行情況。
5.6大修設備及大、中型設備二級保養(yǎng)計劃更換的主要零配件，需經(jīng)公司材料設備部審核同意后執(zhí)行。
5.7所有修理更換的舊件(大件)由修理庫房負責保管，公司指定專人處理。
個人防護用品心得體會篇一
我們都知道，在各種危險的工作環(huán)境中正確認識并佩戴防護用品是必要的，不僅可以有效地避免事故的發(fā)生，同時也可以保護我們的身體健康。然而，時常有些人忽視了防護用品的重要性，沒有做好必要的防護措施，給自己和他人帶來了極大的危險。今天，我將分享一下我的“未佩戴防護用品”的心得體會。
第二段：背景描述
在我的工作中，經(jīng)常需要接觸各種危險化學品，每次使用前我都會佩戴好防護口罩和手套等。然而，在有一次我忘記佩戴防護用品而直接接觸到化學品，這導致我的眼睛和手受到了傷害。這次事件讓我深刻認識到防護用品的重要性，只要稍有疏忽就會給自己帶來很大的危險。
第三段：對于佩戴防護用品的理解
佩戴防護用品并不僅僅是規(guī)定和條例，更是對我們自身健康和安全的保障。通過佩戴防護用品，可以有效地減少事故的發(fā)生率和事故后可能帶來的損失。例如，在進行電焊、高空作業(yè)等高?；顒訒r，佩戴好防護帽、工作鞋等，能夠有效降低事故的危險性，減少受傷風險。同時，正確佩戴防護用品也可以防止污染環(huán)境，將潛在的危險因素降到最小。
第四段：未佩戴防護用品的后果
未佩戴防護用品的后果往往令人無法承受，有可能造成身體受損、財產(chǎn)損失，甚至會對他人和環(huán)境造成不良影響。例如在建筑行業(yè)中，經(jīng)常出現(xiàn)因未佩戴頭盔被掉落物砸傷而導致的死亡和重傷事故。由此可見，佩戴防護用品是維護我們生命安全的重要環(huán)節(jié)，關系著我們自己、他人和整個社會的福祉。
第五段：結語
總之，在我們的工作和生活中，佩戴防護用品絕不是一件可有可無的事情，它代表著我們對自身安全和責任心的認知。因此，在接下來的工作中，我將時刻牢記佩戴防護用品的必要性，增強自身的安全意識和防范意識，為自己、他人和社會的福祉建設多出一份保障和貢獻。
個人防護用品心得體會篇二
在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應該及時做好心理調整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。
一、了解自身情況
一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應措施做好保護自己的準備工作。
二、積極防護
在了解周邊情況后，我們應該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。
三、不要恐慌
可能出于對疫情和自身安全的擔憂，當我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應過于擔心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應對，避免造成其他人及自己不必要的影響。
四、反思原因
忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應該思考自己的習慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學習和提高自己。
五、提醒自己
忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應該從中汲取教訓，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。
總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應該以不變應萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。
個人防護用品心得體會篇三
第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。
第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處：
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。
第二十二條特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標志，并應接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法處理。
第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
個人防護用品心得體會篇四
菏澤醫(yī)學專科學校醫(yī)院放射工作人員、
受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關規(guī)定制定本制度。
一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。
二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準備一套。
三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。
四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務人員穿戴鉛防護用具。
五、兒童、孕婦在受檢時，應盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。
六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。
七、任何受檢患者有權要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。
八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權當時提出疑問，并要求得到解答。
菏澤醫(yī)學專科學校醫(yī)院
個人防護用品心得體會篇五
為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質部開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。
安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。
1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。
2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應設置專人保管，在不使用時應存放于干燥通風的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。
3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓安全工器具的正確使用方法和使用技能。
對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結會，使本次專項檢查達到預期目的。
總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責任到位、技能到位的工作精神和工作品質，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。
個人防護用品心得體會篇六
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：“”(9)分類號：關鍵詞：
個人防護用品心得體會篇七
第一條為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品，適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
第四條勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
煤礦安全監(jiān)察機構對監(jiān)察區(qū)域內煤礦企業(yè)勞動防護用品使用情況實施監(jiān)察。
第六條特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構實施，受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構對其核發(fā)的安全標志負責。
個人防護用品心得體會篇八
第十五條用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。
第十六條用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。
第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。
第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內。
第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。
第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。
第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。
個人防護用品心得體會篇九
未佩戴防護用品，是我們在生活和工作中都會遇到的情況。有時候因為疏忽大意，有時候因為沒有意識到危險的存在。但是，每一次未佩戴防護用品的經(jīng)歷都應該引起我們的深思。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以及如何更好地防范各種風險。
第二段：情景再現(xiàn)
在我自己的經(jīng)歷中，有一次是在廚房里切菜時忘記戴手套，結果手指不小心被切傷了。還有一次是在清洗衛(wèi)生間的時候沒有戴口罩，結果呼吸道不適。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到，佩戴防護用品的重要性。
第三段：防護意識的培養(yǎng)
從這些經(jīng)歷中，我明白了，完善的防護意識是必不可少的。我們需要時刻關注周圍的環(huán)境，以及潛在的安全隱患。只有當我們有足夠的預見性，才能及時采取措施來避免危險的發(fā)生。此外，我們也需要自己養(yǎng)成良好的防護習慣，例如固定時間更換口罩、定期處理衛(wèi)生用品等。
第四段：防護用品的選擇
除了關注防護意識以外，選擇合適的防護用品也是非常重要的。根據(jù)我們所處的環(huán)境和工作的性質，我們應該選擇對應的防護用品。例如，當我們需要進行危險化學品處理時，應該戴上特殊的手套和口罩；而當我們需要面對切割或磨削物體時，則應該選擇較為堅固的手套以及護目鏡等。正確地選擇和使用防護用品，不僅可以保護我們的安全，也為我們的工作效率做出了貢獻。
第五段：結語
在我們的日常生活和工作中，防護意識和防護用品都是不可或缺的。我們不能因為疏忽大意而對自己的安全掉以輕心，更不能因為對危險的不了解而陷入被動。我們需要時刻關注周圍的安全環(huán)境，養(yǎng)成護具良好的防護習慣，以及選擇合適的防護用品。只有在這樣的基礎之上，我們才能夠更加輕松地面對各種不同的挑戰(zhàn)和風險。
個人防護用品心得體會篇十
通過學習安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應用。
（1）需求識別：每年一季度，安全監(jiān)察部根據(jù)企業(yè)的風險評估結果、生產(chǎn)工作性質與可能的危害，組織相關單位（部門）識別所需的安全工器具與個人防護用品。
（2）試驗：變電管理所（檢修）對各部門（班組）對安全工器具與個人勞動防護用品試驗后，試驗報告應至少保存一個使用周期，直至出具下次試驗報告為止。
（3）保管：報廢、未經(jīng)試驗、逾期未試驗或試驗不合格的安全工器具與個人勞動防護用品應明確標識并與正常使用的分開存放；在生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全工器具管理模塊內建立相應臺賬，對領借用、檢查、檢測、報廢進行系統(tǒng)化管理；存放在干燥、通風良好，無腐蝕的室內或柜內。
（4）檢查與維護：安全監(jiān)察部每月通過安全工器具管理模塊適時信息和現(xiàn)場跟蹤，對各部門（單位）安全工器具及防護用品的日常檢查、使用、試驗、維護管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
（5）報廢：報廢的安全工器具與個人勞動防護用品嚴禁繼續(xù)使用，到安全監(jiān)察部備案，作為添置安全工器具的依據(jù)。安全監(jiān)察部核實相關手續(xù)辦結后通知使用班組注銷報廢安全工器具臺帳。
（6）記錄保存：各使用部門安全工器具的檢查、試驗、培訓等記錄至少保存二年。
（1）絕緣安全工器具：驗電器、絕緣操作桿（絕緣棒、令克棒）、絕緣夾鉗、絕緣罩和絕緣隔（檔）板、攜帶型接地線。
（2）一般安全工器具：登高板、腳扣。
（3）個人防護用品：個人保安線、絕緣手套、絕緣鞋（靴）、絕緣墊、絕緣梯、安全帽、安全帶。
通過學習安全工器具與個人勞動防護用具的管理，確保使用安全工器具與個人勞動防護用具處于安全狀態(tài)，杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險。了解了防護用品對我們的重要性杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險，減少安全工器具的損壞，延長使用壽命。
個人防護用品心得體會篇十一
目的:保證企業(yè)職工能夠正確使用特種防護用品，真正起到保障職工身體健康和生命安全的目的。
范圍:本制度適用于本公司特種防護用品在采購、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)的管理。
分類:本制度所指特種防護用品為:防毒面具、長管呼吸器、正壓呼吸器、防化服等。
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治發(fā)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》和山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《危險化學品從業(yè)單位安全標準化樣板企業(yè)考核驗收辦法》制定本制度。
3.1安環(huán)部負責制定《特種防護用品安全管理制度》，并對特種防護用品在采購、驗收、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)情況進行監(jiān)督檢查。
3.2各車間和部門負責本單位特種防護用品需用計劃的提報，匯總至安環(huán)部。
3.3采購部根據(jù)公司下達的采購計劃，負責特種防護用品的采購，采購必須按照國家和企業(yè)有關規(guī)定進行，嚴格供貨方資質的`查驗，確保產(chǎn)品質量。
3.4倉庫負責特種防護用品的保管、發(fā)放。
3.5各車間和部門根據(jù)本單位特種防護用品需用計劃領用，并按照配備要求配備給有關生產(chǎn)崗位和職工本人，建立發(fā)放、配備檔案。
3.6安環(huán)部、各車間和部門對新職工入廠三級安全教育、轉崗培訓必須有特種防護用品正確使用的課程，有考核紀錄和培訓檔案，到生產(chǎn)崗位后要建立正確使用培訓考核紀錄。
個人防護用品心得體會篇十二
1.目的
本制度適用于本站所有員工
3.1個人防護用品
5.1個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇評估
5.1.1按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。
5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。
5.1.4 當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應商，相關資料應集中在本站處存檔。
5.2個人防護用品的采購
5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。
5.2.2 加油站應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。
5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應商進行協(xié)商、確認。
5.3 個人防護用品的發(fā)放與領用
5.3.1 加油站負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
5.3.2當員工上班工時低于170小時標準工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調整，調整后的發(fā)放標準需站長批準后執(zhí)行。
5.6.1 使用個人防護用品的員工應得到相應的培訓，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓資料由加油站或個人防護用品供應商提供。
5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。
5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關信息反應給站長。
5.7 個人防護用品檢查及罰則
5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。
5.7.2 加油站應對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關規(guī)定給與處罰。
6.個人防護用品的使用要求
6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應的個人防護用品，否則不得上崗。
個人防護用品心得體會篇十三
為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)上級及集團煤礦有關文件規(guī)定，結合我礦實際，特制定本管理辦法。
個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門，具體負責編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責各單位防護用品的領用審批、統(tǒng)計工作。
(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營管理部負責審批后的個人防護用品（小護品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責部門進行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負責按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-20xx）的有關規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置，嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標準，物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準后，轉供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個人防護用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。
(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標準進行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個人防護用品手冊和領料單審批領取。
(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領料單集體領取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。
(一)各單位技術負責人為本單位個人防護用品佩戴培訓指導、監(jiān)督、報廢主要責任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。
(二)個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。
（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應商的評價，執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。
（二）對特種防護用品的采購，供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負責存檔保存復印件。
（三）特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
（四）個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
（五）個人防護用品種類的更該及調整，隨上級有關文件規(guī)定調整而變動，任何人不得隨意更改和替換。
個人防護用品心得體會篇十四
第一條
為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條
在中華人民共和國境內的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條
本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條
家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心負責申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品的質量檢驗。
省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構負責勞動防護用品的日常質量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構對自己的檢驗結果負責。
第五條
各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準或地方標準。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術監(jiān)督局認可的檢驗機構檢驗合格后方能投放市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應具有必備的生產(chǎn)條件和相應的產(chǎn)品質量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應申辦相應的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應對產(chǎn)品質量負責，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術監(jiān)督部門認可的檢驗機構進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗。
第九條種勞動防護用品在出廠前應按批量接受省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構或國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格的，檢驗機構按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關標準以及各項規(guī)定;
(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識;(五)具備切實可行的商品驗收、保管、定期檢查和失效報廢制度，并能為用戶提供良好的售后服務。
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。
進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標準。尚沒有國家標準的產(chǎn)品可按我國認可的標準進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質量不符合國家有關標準的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期改正沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門提請當?shù)厝嗣裾熈钇渫Ｖ股a(chǎn)，并可處以罰款;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十二條用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品，按勞動部《違反行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關條款處罰;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第二十三條各級檢驗機構檢驗的結果與事實不符，由同級勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構應予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構資格;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1987年2月6日勞動人事部頒發(fā)的《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。
個人防護用品心得體會篇十五
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、明確勞動防護用品主管部門，負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。
2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。
4、勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。
5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。
6、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關領導批準，以舊換新。
8、勞動防護用品發(fā)放應有臺帳，領用者本人簽字。
9、各類勞動防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。
個人防護用品心得體會篇十六
(一)為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
(二)本規(guī)定所稱個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全(絕緣)鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵(毒)口罩等個人勞動保護用品。
(三)凡從事建筑施工活動的項目部和個人，勞動保護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等必須遵守本規(guī)定。
(四)勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在企業(yè)(包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務企業(yè)等，下同)必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。
(五)公司建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。
(六)公司采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動保護用品相關國家標準的要求。公司、施工作業(yè)人員，不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關標準要求的勞動保護用品。
(七)公司按照勞動保護用品采購管理制度的要求，明確公司內部有關部門、人員的采購管理職責。公司在一個地區(qū)組織施工的，可以集中統(tǒng)一采購;對公司工程項目分布在多個地區(qū)，集中統(tǒng)一采購有困難的，可由各地區(qū)或項目部集中采購。
(八)公司采購勞動保護用品時，應查驗勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動保護用品的質量符合安全使用要求。公司應當向勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復印件的勞動保護用品不得采購。
(九)公司加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動保護用品。工程項目部應有教育培訓的記錄，有培訓人員和被培訓人員的'簽名和時間。
(十)公司加強對施工作業(yè)人員勞動保護用品使用情況的檢查，并對施工作業(yè)人員勞動保護用品的質量和正確使用負責。實行施工總承包的工程項目，施工總承包企業(yè)應加強對施工現(xiàn)場內所有施工作業(yè)人員勞動保護用品的監(jiān)督檢查。督促相關分包企業(yè)和人員正確使用勞動保護用品。
(十一)施工作業(yè)人員有接受安全教育培訓的權利，有按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞動保護用品的權利;有拒絕違章指揮、拒絕使用不合格勞動保護用品的權利。同時，也負有正確使用勞動保護用品的義務。
個人防護用品心得體會篇十七
一、目的
明確公司項目對個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發(fā)生。
二、使用范圍
本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。
三、定義
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。
四、職責
1、員工
2、材料部
（1）確定個人防護用品安全庫存量；
（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。
(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；
3、單位負責人
組織對各崗位進行工作安全分析：
(1)指導員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關要求的執(zhí)行。
五、工作程序
1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。
2、安全科按照分析結果和實際需求調查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。
3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應的供應商，按照相關法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關資質證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。
5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應商.7、當引進新工藝、原材料、機器設備，或原有工藝、原材料、化學品或機器設備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應商清單》等相關信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。
六、個人防護用品的采購
1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領用情況及有關隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。
2、材料科應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。
3、材料科從《個人防護用品合格供應商清單》中選擇供應商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應商清單》之外的供應商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應商進行協(xié)商、確認。
5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務部不予以報銷。
七、個人防護用品的發(fā)放與領用
1、材料科負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
2、個人防護用品領用單位和人員需事先填寫領料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領導批準后，到倉庫處領取。防毒口罩等重要個人防護用品領用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領取新的個人防護用品。
個人防護用品心得體會篇十八
依據(jù)《中華人民共各國安全生產(chǎn)法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。
1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質條件。應當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
2、勞動用品的發(fā)放標準應根據(jù)本單位的所有工種和類別負責制定，制定發(fā)放標準細表，不得隨意更改發(fā)放標準、數(shù)量等。
3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
4、對于因工作特殊，勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的，本人可以提出申請，可以提前報廢、補發(fā)或更換。
5、采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。
6、管理人員要嚴格按照領用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放；凡規(guī)定以舊按新物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應使用的年限折舊賠償。
7、在使用期限內離崗時，每位員工領用的勞動防護用品，應按本單位規(guī)定辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。
個人防護用品心得體會篇十九
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類號：關鍵詞：
個人防護用品心得體會篇二十
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、管理機構
職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責對個人防護用品的管理工作。
1.1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內容。
1.2、負責制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)應符合要求。
1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內容的標志，張貼位置應符合《工作場所職業(yè)病危害警示標志》（bgz158）的要求。
1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標志。
1.5、指導倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。
1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查結果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。
2、各類個人防護用品的使用管理
高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。
2.2、護目鏡
可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。
2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）
型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環(huán)境下，應選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。
2.4、護耳器
8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。
2.5、防護手套
從事酸堿、腐蝕性化學品、有毒物品等非油性物質裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質的操作須佩戴丁腈手套。
2.6、防護鞋（靴）
在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。
2.7、工作服
所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。
附件：
1、個人防護用品發(fā)放記錄表。
2、個人防護用品檢查記錄表。
個人防護用品心得體會篇二十一
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全防護用品、用具、機械設備、施工機具的正常使用，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全，公司依據(jù)國家和地方的有關法律法規(guī)，結合公司的具體情況，特制定本制度。安全防護用具、用品、機械設備、施工機具，是指在施工現(xiàn)場使用的安全防護用品、用具、電氣產(chǎn)品、和施工機具、機械設備。
1、加強工程項目安全防護用品、用具。執(zhí)行領用料具管理制度，健全領用臺帳，堵塞各種漏洞。
2、對安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢查，監(jiān)督合理使用。
3、由專職安全員、施工員對全防護用品、用具，進行檢查，發(fā)現(xiàn)使用過期，破損的，要更換或由維修人員進行修理。
4、由倉管員負責對購買產(chǎn)品的合格證及領用、使用資料進行歸檔。
1、安全員、電氣施工員加強對機電設備特種作業(yè)人員的管理，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。
2、持證電工要確保電氣設備使用狀態(tài)良好督促操作工應嚴格按照電氣設備使用說明書或操作規(guī)程使用電氣設備。
3、檢查、督促操作工、電工做好電氣設備維修保養(yǎng)工作，電氣設備損壞時應及時修理，嚴禁設備帶病運行，確保安全生產(chǎn)。
4、項目部每周組織項目機電檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應及時整改，并跟蹤復檢。
5、電氣施工員、機管員負責落實電氣設備的驗收、電工負責運行、維修保養(yǎng)、機電檢查等有關記錄表格的填寫工作，并做好資料收集、整理、歸檔工作。
1、進場施工機具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門頒發(fā)的準用證，否則不準入場。
2、施工機具安裝后必須經(jīng)企業(yè)安全管理部門驗收，合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴禁使用倒順開關控制機具。
3、日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養(yǎng)結合起來，如果發(fā)現(xiàn)較大問題，應立即報告，及時組織修理。
4、定期檢查:由專業(yè)的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規(guī)定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。
5、對于施工機具的修理，一般可由現(xiàn)場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術復雜的大修理工作由專業(yè)的機修部門負責。
6、每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，并有檢查或維修人員簽字。
1、目的
對公司機械的維修、保養(yǎng)進行控制，以保證機械設備的完好，滿足施工需要。
2.適用范圍
適用于施工過程中機械設備維修保養(yǎng)的控制。
3.機械設備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
4.維修保養(yǎng)的分類
4.1日常維護(例保):操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、反腐等日常維護工作。
4.2一級保養(yǎng):使用中機械設備每月或25臺班(或按運行時間60小時)進行一次一級保養(yǎng)。其工作內容:
a.對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。
b.徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。
c.加油、潤滑、清洗或更換濾油器。
d.調整各部位配合間隙、調整制動力。
e.緊固各部位零件。
f.檢查各種安全裝置、鋼絲線的可靠性，并維護。
g.電氣部分由電工負責保養(yǎng)。
h.一級保養(yǎng)以操作工為主，修理工為輔。
4.3二級保養(yǎng):使用中的機械按下表使用時間進行二級保養(yǎng)，
鋼井架、加工設備300臺班
砼輸送泵240小時或100臺班
塔式起重機、施工升降機每工地完或300臺班
其它設備200臺班或退場后
二級保養(yǎng)的'主要內容:
a.一級保養(yǎng)的內容。
b.重要部件、部位的拆開檢查、維護。
c.對磨損及損壞部分進行修復或更換。
d.二保應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》，并在相應的使用原始記錄中登記。
e.二級保養(yǎng)以修理工為主進行。
4.4大修理:根據(jù)機械磨損與損壞的程度實行動態(tài)管理，其主要修理內容:
a.全機拆開檢查、維護。
b.更換和修復損壞的零部件。
c.全機油漆。
d.噴印設備的編號
e.大修理應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》并在相應的使用原始記錄中登記。
5.機械設備維修、保養(yǎng)計劃
5.1各單位每年底制定年度設備維修保養(yǎng)計劃，并填寫《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》報公司材料設備部批準后執(zhí)行。
5.2公司材料設備部每年底審核、匯總司屬各單位的《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，編制公司年度《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，報公司主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5.3大中型設備大修后由材料設備部負責組織進行驗收，項目設備員負責對小型設備的大修及設備的二保進行驗收。大修驗收按《建筑機械技術試驗規(guī)程》進行。
5.4大中型設備和大修計劃機械設備的《設備維修保養(yǎng)記錄表》必須報公司材料設備部一份備查。
5.5各單位每季末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)季報表》，報公司材料設備部，每年末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)年報表》，報公司材料設備部，以檢查對照計劃的執(zhí)行情況。
5.6大修設備及大、中型設備二級保養(yǎng)計劃更換的主要零配件，需經(jīng)公司材料設備部審核同意后執(zhí)行。
5.7所有修理更換的舊件(大件)由修理庫房負責保管，公司指定專人處理。