最優(yōu)女工委工作報(bào)告范文（19篇）

    報(bào)告應(yīng)該包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分，確保信息傳遞的連貫性。報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括報(bào)告的主題和核心內(nèi)容，吸引讀者的注意力。借鑒范文中的語(yǔ)言表達(dá)和論證方法，可以使我們的報(bào)告更加準(zhǔn)確和有說(shuō)服力。
    女工委工作報(bào)告篇一
    近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和城市化進(jìn)程，越來(lái)越多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，其中一部分孩子隨父母涌入城市。但是更多的孩子沒(méi)有條件隨父母流動(dòng)到城市，只好繼續(xù)留在在農(nóng)村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農(nóng)村就出現(xiàn)了一個(gè)新的特殊兒童群體—留守兒童。農(nóng)村留守兒童作為農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移而催生出來(lái)的特殊社會(huì)群體，存在的問(wèn)題日益突出。為全面了解我市農(nóng)村留守兒童家庭教育狀況，推進(jìn)留守兒童家庭教育工作，我們通過(guò)調(diào)查、走訪座談等形式，對(duì)全市十二縣(市)、區(qū)的農(nóng)村留守兒童家庭教育現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，情況如下：
    1、分布特點(diǎn)
    據(jù)全市各縣(市)、區(qū)的調(diào)查，全市共有十八歲以下留守兒童共計(jì)3715人，相對(duì)來(lái)說(shuō)是我省留守兒童數(shù)量較少的地區(qū)。在這些留守兒童中，又可分為四個(gè)年齡組：學(xué)齡前組(0—5周歲)、小學(xué)學(xué)齡組(6—11周歲)、初中學(xué)齡組(12—14周歲)和大齡組(15—17周歲)，我市留守兒童大都集中在初中學(xué)齡組和大齡組這兩個(gè)年齡段。
    根據(jù)調(diào)查情況顯示，我市留守兒童多存在于縣(市)，鞏義、新鄭、登封、滎陽(yáng)和中牟縣共有留守兒童3548人，其中新鄭市數(shù)量最大，達(dá)到1729人，最少的是中牟縣51人。市區(qū)留守兒童多集中在鄰近郊縣(市)的上街區(qū)、惠濟(jì)區(qū)和二七區(qū)，共有留守兒童167人，其中惠濟(jì)區(qū)有85人，二七區(qū)有62人，上街區(qū)有20人，而位于市區(qū)中部，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的管城區(qū)、金水區(qū)和中原區(qū)無(wú)留守兒童。從中可以看出，留守兒童人數(shù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相關(guān)的，即市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較縣(市)強(qiáng)，留守兒童人數(shù)就低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較弱的，留守兒童人數(shù)就高，且小學(xué)留守兒童普遍多于中學(xué)，村辦小學(xué)的留守兒童比例高于中心小學(xué)。
    2、留守兒童的生存類型
    從留守兒童家庭生活環(huán)境情況看，留守兒童的監(jiān)護(hù)人多數(shù)是孩子的祖父母、外祖父母或其他近親屬，還有少數(shù)留守兒童無(wú)監(jiān)護(hù)人，但隔代撫養(yǎng)情況最為普遍。根據(jù)這些情況，通過(guò)調(diào)查，留守兒童主要監(jiān)護(hù)類型有以下幾種：
    (1)隔代監(jiān)護(hù)型，即孩子的祖輩爺爺、奶奶或姥姥、姥爺代替孩子的父母承擔(dān)撫養(yǎng)、教育和監(jiān)護(hù)責(zé)任。這是目前留守兒童最主要的監(jiān)管方式，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的近70％。
    (2)寄養(yǎng)監(jiān)護(hù)型，即父母將孩子托付給親戚朋友監(jiān)護(hù)或寄宿在學(xué)校，約占總數(shù)的15％。
    (3)自我監(jiān)護(hù)型，即父母外出務(wù)工，家中孩子無(wú)人照料任其個(gè)人獨(dú)立生活。這種類型所占比例不大，不到調(diào)查人數(shù)的4％，但情況最令人擔(dān)憂。
    3、各類留守兒童監(jiān)護(hù)類型的個(gè)性特征
    根據(jù)留守兒童監(jiān)護(hù)人情況的劃分，它們各有特點(diǎn)和個(gè)性特征：
    (1)隔代監(jiān)護(hù)型：隔代監(jiān)護(hù)人一般思想觀念比較陳舊，對(duì)留守兒童一味溺愛(ài)和遷就，管養(yǎng)不管教，往往是只重物質(zhì)方面的滿足，缺乏對(duì)孩子的思想道德教育，造成這些孩子自我管理能力差，容易以自我為中心，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)差，脾氣暴躁等，還有厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)等情況發(fā)生。
    (2)寄養(yǎng)監(jiān)護(hù)型：父母外出務(wù)工，由于無(wú)祖父母的照顧或祖父母年高體弱，無(wú)力承擔(dān)監(jiān)護(hù)義務(wù)，父母就把孩子托負(fù)給近親屬監(jiān)護(hù)。由于家庭環(huán)境的變化，又長(zhǎng)期缺少父母的關(guān)愛(ài)，容易產(chǎn)生心理障礙和性格缺陷，這些孩子就容易變的比較內(nèi)向、孤僻、冷漠，對(duì)以后的人際交往、協(xié)作求助、學(xué)業(yè)發(fā)展等產(chǎn)生不良影響。
    (3)自我監(jiān)護(hù)型：這部分留守兒童的自立性比較強(qiáng)，但由于這類留守兒童恰好處在青春期初始階段，無(wú)人管束，自我約束能力和辯別是非的能力又較差，容易受到外界影響，行為習(xí)慣差，發(fā)生問(wèn)題也較多。
    4、留守兒童家庭及自身狀況分析
    (1)留守兒童父母外出原因與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和兒童家庭、自身狀況有著密切的關(guān)聯(lián)。我市留守兒童父母外出原因主要有以下兩種：一是父母外出打工和經(jīng)商。通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，人口基數(shù)大，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，留守兒童相對(duì)就多。例如：登封市的留守兒童就主要集中在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，廠礦企業(yè)少的潁陽(yáng)鎮(zhèn)、唐莊鄉(xiāng)、大金店鎮(zhèn)和君召鄉(xiāng)等，共有360名留守兒童，占了登封留守兒童總數(shù)的49％；新鄭有留守兒童1729人，這些留守兒童也大多分布在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)商意識(shí)較強(qiáng)的地區(qū)，其中和莊鎮(zhèn)占4％，辛店鎮(zhèn)為3％，在辛店鎮(zhèn)同源小學(xué)405名學(xué)生中，就有41名留守兒童，比率高達(dá)10以上；在滎陽(yáng)僅崔廟、高村、汜水和廣武四個(gè)大鄉(xiāng)，留守兒童就有237人，占滎陽(yáng)農(nóng)村留守兒童的％，鞏義市和二七區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、上街區(qū)等也不同程度的存在這種情況。二是外出辦廠和其他原因。通過(guò)調(diào)查因這些原因?qū)е赂改竿獬?，在我市占的比例很小?BR>    (2)因其他原因父母外出的留守兒童，更應(yīng)該引起我們的關(guān)注。在這些孩子當(dāng)中，一部分是屬于父母一方犯罪而勞教、坐牢的，而另一方離開(kāi)的特殊單親家庭，其經(jīng)濟(jì)狀況和心理狀況更是不容樂(lè)觀。這類家庭的孩子長(zhǎng)期缺乏家庭的溫暖，親情冷漠，心理孤僻，如不加以干涉，極易造成心理和人格的扭曲，應(yīng)引起我們的高度重視。
    對(duì)于留守兒童在心理和物質(zhì)方面的需求，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：無(wú)論家庭經(jīng)濟(jì)條件有多大差異，絕大部分孩子都非常想念在外的父母，希望能?？吹剿麄?，希望他們能在家陪伴自己，或至少能有一人留在家中。即使父母在外也希望他們常回家看看或多打打電話，遇到問(wèn)題希望得到父母的幫助與指導(dǎo)，更希望家長(zhǎng)不能只關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，還要關(guān)心他們的心理健康等。這些留守兒童對(duì)心理的慰藉和渴望朋友的需求是沒(méi)有明顯差別的。
    留守兒童因長(zhǎng)時(shí)間不和父母在一起，缺少父母的關(guān)愛(ài)，缺少與父母的交流，處于“生活上缺人照應(yīng)、行為上缺人管教、學(xué)習(xí)上缺人輔導(dǎo)”的“三缺”困境，普遍存在不同程度的生活和心理負(fù)擔(dān)，行為和習(xí)慣偏差，安全和教育隱患，使得部分留守兒童在道德品質(zhì)及行為習(xí)慣上還存在一定的問(wèn)題，從調(diào)查的情況來(lái)看，較突出的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
    1、留守兒童情感需求得不到滿足
    他們有時(shí)還會(huì)受到其他孩子的排斥，從面產(chǎn)生自卑心理，從這些我們可以看出，留守兒童與監(jiān)護(hù)人之間缺乏溝通，加之有些學(xué)校和老師又忽視了對(duì)這些孩子的引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)與教育，使他們情緒消極，使他們性格內(nèi)向，失落自卑，自私冷漠，脆弱孤僻，明顯不如在父母監(jiān)護(hù)下成長(zhǎng)的孩子。
    2、留守兒童的教育狀況令人擔(dān)憂
    從農(nóng)村家庭現(xiàn)狀來(lái)看，家庭教育意識(shí)淡薄是直接原因。家庭教育是伴隨孩子的終身教育，家庭教育直接影響孩子行為、心理健康、人格與智力發(fā)展。孩子的讀書階段正是人生行為習(xí)慣、性格形成的關(guān)鍵時(shí)期，這時(shí)父母外出務(wù)工，由于一些社會(huì)因素、收入不高、居無(wú)定所難等原因，難以將子女帶在身邊，錯(cuò)過(guò)對(duì)孩子教育的黃金期，對(duì)孩子影響極大。在調(diào)查當(dāng)中，雖然留守兒童中不乏品學(xué)兼優(yōu)、獨(dú)立能力強(qiáng)的好學(xué)生，但成績(jī)處于班級(jí)中下游、性情頑劣的還是占有一定的比例。父母外出務(wù)工，留守兒童的監(jiān)護(hù)權(quán)就交由祖輩或親朋。祖輩隔代撫養(yǎng)大多偏于溺愛(ài)，以生活照顧為主，不僅缺乏教育藝術(shù)，而且在知識(shí)上、能力上和精力上也承擔(dān)不了對(duì)孩子的品德培養(yǎng)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的任務(wù)，至于親朋等其他監(jiān)護(hù)人責(zé)任心不強(qiáng)或顧慮太多，而在家單由父母一方帶孩子的又感力不從心，無(wú)人監(jiān)管的孩子更是隨心所欲，還有的父母感覺(jué)長(zhǎng)期不在孩子身邊，存在拿錢補(bǔ)償感情的心理。所有這些都形成了留守兒童教育管理上的盲區(qū)，使家庭教育處于真空狀態(tài)。
    由于父母平時(shí)缺少與子女溝通的機(jī)會(huì)，疏于管教，造成親情淡漠，孩子缺乏安全感，使他們大多存在學(xué)習(xí)成績(jī)不理想、對(duì)學(xué)習(xí)缺乏熱情和進(jìn)取心、自覺(jué)性不強(qiáng)，甚至有厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)和違法亂紀(jì)的情況發(fā)生。
    3、留守兒童心理問(wèn)題
    留守兒童是一群特殊的社會(huì)群體，他們所生活的家庭也比較特殊，由于家庭生活的不完整，留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的疑惑和問(wèn)題。他們需要學(xué)校給出更多的幫助和疏導(dǎo)，需要通過(guò)老師、集體的溫暖彌補(bǔ)親子關(guān)系的缺失對(duì)其人格健全發(fā)展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學(xué)條件、教育投入、師資力量等多方面的制約，農(nóng)村學(xué)校很少開(kāi)設(shè)專門的心理課程并配備專門的心理教師，也很少有組織、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育和疏導(dǎo)，使這一特殊人群，特殊環(huán)境中成長(zhǎng)的孩子，久而久之或多或少都存在一定的心理問(wèn)題。普遍表現(xiàn)：一是自我封閉，遇事不與人說(shuō)：二是自卑感強(qiáng)，總覺(jué)得低人一等。新鄭辛店初中的趙夢(mèng)圓隨外祖母親生活，在學(xué)校經(jīng)常愁眉苦臉，性格孤僻，她曾對(duì)老師說(shuō)，一到雙休日就心驚肉跳，認(rèn)為自己和其他同學(xué)不一樣，是個(gè)無(wú)家可歸的孩子：三是缺乏愛(ài)心，有暴力傾向。社會(huì)上的一些不良行為和丑惡現(xiàn)象，對(duì)于疏于管理的留守兒童來(lái)說(shuō)，自身的辨別是非的能力又差，更經(jīng)不起誘惑，沾染上不良習(xí)氣，極易受到傷害或傷害他人。新鄭實(shí)驗(yàn)中學(xué)一學(xué)生，因父母在外做生意，寄宿在姨媽家，由于缺少監(jiān)管和溝通，他花錢大手大腳，偷著吸煙喝酒，還多次參與群歐。并結(jié)交了一些社會(huì)上的閑雜人員，強(qiáng)搶學(xué)生的錢物，多次受到學(xué)校和xxx門的處理。
    女工委工作報(bào)告篇二
    鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為著力點(diǎn)，在不斷壯大發(fā)展關(guān)公隊(duì)伍的同時(shí)，深入開(kāi)展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統(tǒng)教育，提高青少年的綜合素質(zhì)，有力推進(jìn)該鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。目前該鎮(zhèn)各村（社區(qū)）都擁有一支5—7人組成的工作隊(duì)伍，20xx年內(nèi)開(kāi)展引導(dǎo)培訓(xùn)工程5期，參加人數(shù)達(dá)600余人，落實(shí)“五老”人員指導(dǎo)幫扶青年創(chuàng)業(yè)15戶，新建鞏固產(chǎn)業(yè)基地11個(gè)，有力推動(dòng)了當(dāng)?shù)氐那嗄甏龠M(jìn)會(huì)建設(shè)。
    （一）建章立制，組織保障有力。一是抓規(guī)范，強(qiáng)管理。鎮(zhèn)按照關(guān)心下一代工作要求，及時(shí)制定了全年的工作計(jì)劃，提出具體的工作內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和措施，并將關(guān)工工作單獨(dú)列入財(cái)政預(yù)算，納入年度目標(biāo)考核，逗硬獎(jiǎng)懲。二是搭班子，建隊(duì)伍。該鎮(zhèn)于年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)了關(guān)工隊(duì)伍，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記林鵬為主任、鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)王前均為常務(wù)副主任，鎮(zhèn)婦聯(lián)、司法所、學(xué)校負(fù)責(zé)人等為成員的鎮(zhèn)“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)班子。并對(duì)全鎮(zhèn)16個(gè)村（社區(qū)）、學(xué)校的基層關(guān)工委組的班子成員和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整、加強(qiáng)和充實(shí)，做到機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)。
    （二）以“三個(gè)結(jié)合”為抓手，促使關(guān)工工作常態(tài)化。一是與日常工作結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)工工作列入重要議事日程，與日常工作同思考、共謀化，促進(jìn)關(guān)工工作融入日常工作中。二是與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合。鎮(zhèn)關(guān)工委積極與縣人口計(jì)生局關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系，定期組織開(kāi)展以幫扶青年創(chuàng)業(yè)、生殖保健知識(shí)等為主要內(nèi)容的引導(dǎo)培訓(xùn)工程，用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐，走科技致富之路，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是與老齡工作結(jié)合。該鎮(zhèn)把關(guān)工委工作與老齡工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)（政治過(guò)硬、威望較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、時(shí)間充裕），積極為青少年學(xué)習(xí)、成才、致富、就業(yè)等做好指導(dǎo)、引導(dǎo)工作，為農(nóng)村青少年的成長(zhǎng)和致富出點(diǎn)子、謀路子。
    （三）主題活動(dòng)富有特色。一是積極開(kāi)展青少年教育幫扶活動(dòng)。在深入開(kāi)展了以“公民道德建設(shè)”為中心內(nèi)容的教育活動(dòng)的同時(shí)，把幫扶失足青年作為工作重點(diǎn)。定期走訪、看望和慰問(wèn)本地失足青年，了解他們的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，化解心結(jié)，解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。村（社區(qū)）成立的“關(guān)心下一代工作小組”，實(shí)行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施。20xx年11月，該鎮(zhèn)關(guān)工委攜手縣人口計(jì)生局、縣司法局先后前往金堂xxx和本鎮(zhèn)霧露溝看望了接受改造的失足青少年和父親在xxx母親在外打工的留守青少年，與其座談交流，鼓勵(lì)他們勇于面對(duì)錯(cuò)誤和困難，做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有用的人。二是狠抓青促會(huì)建設(shè)。該鎮(zhèn)黨委政府和關(guān)工委把青年農(nóng)民培訓(xùn)工作作為關(guān)工工作的重中之重。通過(guò)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，以蔬菜種植基地等為載體，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，增加就業(yè)門路和收入。目前擁有青年農(nóng)民科技致富帶頭人15個(gè)，新建鞏固種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地11個(gè)。三是強(qiáng)化素質(zhì)教育，關(guān)愛(ài)留守兒童。該鎮(zhèn)關(guān)工委與縣人口計(jì)生局關(guān)工小組一道，利用“五一”、“七一”等重大節(jié)日紀(jì)念日在青少年中開(kāi)展“講黨史、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)，特別是黨的十八大召開(kāi)后，縣人口計(jì)生局關(guān)工小組先后3次前往中學(xué)宣講十八大精神和改革開(kāi)放三十年的偉大成就，深受廣大同學(xué)歡迎。在元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)關(guān)工委和聯(lián)系部門（縣人口計(jì)生局）一道走訪慰問(wèn)留守兒童10戶，為他們的入學(xué)、就業(yè)提供便利的條件，讓他們切實(shí)感受到社會(huì)的溫暖。
    在整個(gè)調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作上，還存在一些問(wèn)題和不足：一是整體關(guān)工工作“五老”參與力度還不強(qiáng)，離上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的要求還有一定差距；二是教育引導(dǎo)能力還不夠強(qiáng)，沒(méi)有形成強(qiáng)大的轟動(dòng)效應(yīng)；三是在創(chuàng)新教育形式上還不夠靈活，缺少互動(dòng)；四是關(guān)心未成年人健康成長(zhǎng)的氛圍還不濃等等。
    針對(duì)存在的問(wèn)題，縣人口計(jì)生局和鎮(zhèn)黨委政府一道進(jìn)行了認(rèn)真分析，擬定了具體的改進(jìn)建議和具體措施：
    （一）切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，針對(duì)未成年人身心成長(zhǎng)和品德形成的特點(diǎn)，積極探索新時(shí)期新階段未成年人思想道德建設(shè)的規(guī)律，使未成年人思想道德教育的宣傳工作更有針對(duì)性、實(shí)效性。
    （二）重點(diǎn)辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的家長(zhǎng)學(xué)校，分別對(duì)幼兒、小學(xué)生、中學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行分類培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助和引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，盡可能地減少學(xué)生家庭教育的誤區(qū)，努力提高家庭教育水平。
    （三）發(fā)揮好“五老”活動(dòng)小組的作用，定期對(duì)“五老”活動(dòng)小組成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高“五老”隊(duì)伍自身素質(zhì)，掌握科學(xué)的教育方法，提高活動(dòng)質(zhì)量，推動(dòng)“五老”關(guān)心下一代的活動(dòng)不斷深入。
    （四）進(jìn)一步配套完善青少年活動(dòng)陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)陣地、人口文化園區(qū)為龍頭，帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)的青少年文化活動(dòng)陣地建設(shè)。廣泛開(kāi)展適應(yīng)青少年特點(diǎn)的健康向上的文體活動(dòng)，創(chuàng)建有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。
    女工委工作報(bào)告篇三
    從建園至今，關(guān)工委工作的開(kāi)展已將近四年了，在保障家長(zhǎng)常規(guī)工作有序開(kāi)展，穩(wěn)中求進(jìn)的同時(shí)，質(zhì)量逐步提升，在形式上已別具特點(diǎn)。我園按照東勝區(qū)關(guān)工委六大子工程，系統(tǒng)化且常態(tài)化的開(kāi)展，并且用做科研的方式，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開(kāi)展工作，有助于家庭教育開(kāi)展更有實(shí)效性。
    總目標(biāo)完成情況
    我園圍繞家長(zhǎng)學(xué)?！傲笞庸こ獭庇行?shí)施了各項(xiàng)工作。對(duì)于家庭教育研究工程，我們進(jìn)行了“家園共同體”課程的小問(wèn)題、小策略研究。針對(duì)新入園的家長(zhǎng)以及園級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)成員進(jìn)行了有針對(duì)性的問(wèn)卷調(diào)查、分析交流、家長(zhǎng)活動(dòng)、成果整理等。
    分目標(biāo)工作落實(shí)
    1.家長(zhǎng)社團(tuán)工作常規(guī)化
    家長(zhǎng)社團(tuán)發(fā)展
    20××年9月我們重新進(jìn)行了家長(zhǎng)社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的競(jìng)聘選舉，由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團(tuán)長(zhǎng)一職，并且根據(jù)我園實(shí)際情況精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)，劃分為組織部、宣傳部、后勤部。
    （1）接受任務(wù)---自主活動(dòng)（幼兒園把關(guān)）
    自主活動(dòng)：親子游藝活動(dòng)
    為了促進(jìn)家長(zhǎng)與孩子、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的交流與溝通，我園家長(zhǎng)社團(tuán)于12月9日上午組織了為期半天的親子活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣,如:親子游戲，親子制作蛋糕，分享小禮品等。家長(zhǎng)帶著孩子積極參與，值得一提的是一家三口的參與度非常高，也從側(cè)面反應(yīng)出家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視以及對(duì)家長(zhǎng)社團(tuán)活動(dòng)的認(rèn)可。
    通過(guò)親子游戲《小雞小雞》、《運(yùn)球》、《夾球跑》和《貼五官》的開(kāi)展，我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來(lái)越有默契，從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂(lè)。愉快的親子游戲過(guò)后，我們?cè)诘案鈳煹闹笇?dǎo)下開(kāi)始親子制作蛋糕，孩子們第一次自己動(dòng)手制作屬于自己的蛋糕，他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛(ài)的圖案，在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕，蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。
    活動(dòng)后家長(zhǎng)紛紛反饋說(shuō)，“這樣的活動(dòng)真的很有意義，不僅孩子們收獲了游戲的快樂(lè)以及制作蛋糕的成就感，我們家長(zhǎng)之間也增近了交流，我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過(guò)程中得到了升華”。還有的家長(zhǎng)說(shuō),“下一次我還會(huì)帶孩子參加這樣的有意義的活動(dòng)”。所以感謝家長(zhǎng)社團(tuán)能夠給孩子一個(gè)不一樣的充滿“歡樂(lè)與愛(ài)”的周六，點(diǎn)贊家長(zhǎng)社團(tuán)的辛勤組織與付出。
    聯(lián)合活動(dòng)：家長(zhǎng)社團(tuán)聯(lián)合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛(ài)在母親節(jié)》悅讀、游戲、情感、體驗(yàn)式的主題活動(dòng)。
    （2）社團(tuán)內(nèi)部提升、培訓(xùn)：如講座學(xué)習(xí)，參加《性格
    色彩育兒》講座并敘事心得體會(huì)，參加其他社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)，學(xué)習(xí)或做義工，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享交流，形成家長(zhǎng)們之間的良性互動(dòng)。
    （3）社團(tuán)輻射作用
    聯(lián)合周邊學(xué)校、幼兒園，組織親子徒步活動(dòng)。形成一個(gè)大的聯(lián)盟。
    親子徒步活動(dòng)已經(jīng)在本園進(jìn)行了五期，主要采用自愿報(bào)名方式，在雙休日進(jìn)行親子活動(dòng)，如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長(zhǎng)找食材等豐富的親子活動(dòng)項(xiàng)目。社團(tuán)也協(xié)助其他幼兒園也進(jìn)行過(guò)多期活動(dòng)，受到家長(zhǎng)們的喜歡。
    （4）結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)資源共享利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開(kāi)展共讀一本書活動(dòng)，在微信中每日分享一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，為學(xué)習(xí)型家庭助力成長(zhǎng)。
    2.提升了園級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)主動(dòng)積極性，發(fā)揮帶教輻射作用。本學(xué)年我園定期召開(kāi)家委會(huì)議、座談會(huì)、交流會(huì)等，形成家園共同體。部分班級(jí)家長(zhǎng)委員也在本班進(jìn)行提升家長(zhǎng)禮儀學(xué)習(xí)、家教學(xué)習(xí)等活動(dòng)。利用職業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展家長(zhǎng)助教活動(dòng)，警察、醫(yī)生進(jìn)課堂，為幼兒現(xiàn)身講解交通安全、自我保護(hù)知識(shí)，充分的發(fā)揮較積極的幫帶作用。
    3.家長(zhǎng)會(huì)的改革已經(jīng)形成常態(tài)，各班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行深入策劃，以經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式進(jìn)行，形式多樣，內(nèi)容豐富。
    4.評(píng)比“學(xué)習(xí)型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評(píng)選采用家長(zhǎng)自愿報(bào)名參與，按照要求準(zhǔn)備材料書寫，并進(jìn)行推選表彰。
    1.家長(zhǎng)工作基礎(chǔ)培訓(xùn)
    我們是年輕的幼兒園，團(tuán)隊(duì)整體較年輕，除了一日生活組織外需指導(dǎo)，引導(dǎo)老師做好家長(zhǎng)工作。如家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日等，進(jìn)行活動(dòng)前交流、要求、總結(jié)、材料等，并針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行交流更改。
    重點(diǎn)導(dǎo)向老師多觀察孩子，多溝通（如，每日有針對(duì)性溝通1-2，一個(gè)月完成一輪溝通），基礎(chǔ)家長(zhǎng)工作。
    2.教師提升培訓(xùn)
    溝通需要技巧，教師專業(yè)性的體現(xiàn)。應(yīng)教師、工作需求，將進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。如《幼兒教師與家長(zhǎng)溝通之道》《家教手冊(cè)》、《家庭教育》等，由家教教師負(fù)責(zé)。
    1.請(qǐng)專家進(jìn)行講學(xué)，本學(xué)年邀請(qǐng)專家進(jìn)行了《經(jīng)營(yíng)幸福人生》家庭教育研討會(huì)、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母，培養(yǎng)優(yōu)秀孩子》家教講座。
    2.園長(zhǎng)課堂（學(xué)期初理念共識(shí)、指南家長(zhǎng)角度的解讀等）
    將家教授課活動(dòng)更名為那日松家教講堂，每學(xué)期對(duì)家教教師進(jìn)行授課培訓(xùn)，由家教講堂教師集體備課、研課，進(jìn)行了《性格色彩育兒》講座。
    常規(guī)授課：小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動(dòng)，其他國(guó)學(xué)了解、媽媽課堂等靈活安排。同時(shí)，已經(jīng)整合的是授課資源庫(kù)（電子、紙質(zhì)版整合）
    3.社團(tuán)：社團(tuán)家長(zhǎng)資源進(jìn)行共享，讓講座更具有說(shuō)服力，更貼近家庭。
    4.利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開(kāi)展其他學(xué)習(xí)活動(dòng)，如讀書分享、家風(fēng)故事微分享等。
    6.做好了班級(jí)家長(zhǎng)教子輔導(dǎo)工作和小型家教授課。
    關(guān)于家長(zhǎng)教子工作，家長(zhǎng)與教師的溝通、班級(jí)qq微信群都很活躍，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)班級(jí)化，家長(zhǎng)教子交流工作形成便捷化、常態(tài)化。
    結(jié)合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，閱讀教師、家長(zhǎng)、孩子全園參與。
    建園以來(lái)，結(jié)合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，親子閱讀
    以試點(diǎn)班開(kāi)始，半年之后進(jìn)行了全園推廣和再實(shí)驗(yàn)調(diào)整。之后，面對(duì)不同對(duì)象的需求，先后組織家長(zhǎng)、教師進(jìn)行不同類型的活動(dòng)十幾期活動(dòng)。
    收獲：親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過(guò)程。
    另外，假期“致家長(zhǎng)一封信”，假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。
    4.常態(tài)化
    每周五下午5:40-6:10進(jìn)行親子閱讀，已經(jīng)作為常規(guī)工作在做。家長(zhǎng)也自覺(jué)參與。每月一小結(jié)，每學(xué)期整體總結(jié)、有特色的分享。
    5．評(píng)比
    上學(xué)期：教子故事征選，成冊(cè)（附冊(cè)）
    下學(xué)期：書香家庭評(píng)選：照片、藏書介紹、過(guò)程性記錄、申請(qǐng)材料。
    獲獎(jiǎng)后進(jìn)行統(tǒng)一表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，幼兒園平臺(tái)報(bào)道。
    家風(fēng)是一個(gè)家庭的風(fēng)氣、風(fēng)格與風(fēng)尚。當(dāng)一個(gè)家庭的家規(guī)、家訓(xùn)形成家庭的公眾行為習(xí)慣即構(gòu)成了家風(fēng)。
    為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承好家風(fēng)做。我園以“孕育好家風(fēng)”為主題在每周五的下午開(kāi)展了家風(fēng)微故事分享活動(dòng)，家長(zhǎng)現(xiàn)身說(shuō)法，以精心準(zhǔn)備的家風(fēng)故事分享為主線，發(fā)揮家庭“主體”，牢牢把握“家庭”這一家規(guī)傳承的主要載體，在一個(gè)又一個(gè)的事例中彰顯優(yōu)良家風(fēng)。
    圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風(fēng)微故事。作為一個(gè)生意人，誠(chéng)信當(dāng)然最重要了，也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習(xí)慣，爸爸媽媽不僅在生意上講誠(chéng)信，而且在楷楷的教育上講誠(chéng)信，所謂身教重于言教。，家長(zhǎng)作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢(shì)在必行！
    家風(fēng)是由家庭成員的態(tài)度、行為及輿論營(yíng)造的，家庭日常生活中，成年人處理日常生活中各種關(guān)系的態(tài)度和行為中，處處表現(xiàn)著家風(fēng)的特點(diǎn)——良好的行為習(xí)慣和正確的輿論營(yíng)造良好的家風(fēng)。
    開(kāi)展豐富的親子活動(dòng)，由幼兒園、家長(zhǎng)社團(tuán)、家長(zhǎng)委員會(huì)等發(fā)起活動(dòng)。如親子創(chuàng)意周、親子演藝、競(jìng)賽、閱讀分享、開(kāi)放日、晨操等等系列活動(dòng)都照常進(jìn)行，出色完成。
    幼兒教育是幼兒園、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育，三者缺一不可。除幼兒園內(nèi)教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)外，我園繼續(xù)與社區(qū)合作，進(jìn)行德育實(shí)踐活動(dòng)等。
    （一）繼續(xù)常規(guī)工作，并有質(zhì)量完成。
    （二）家教授課系統(tǒng)化
    1.整合家教教師優(yōu)秀資源，組建家教授課組。本期末對(duì)下學(xué)年進(jìn)行詳細(xì)的課程計(jì)劃，并分工進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
    2.規(guī)劃活動(dòng)課程，組織形式，參與方式等。
    （三）重視研究家風(fēng)工作，繼續(xù)深入開(kāi)展“孕育好家風(fēng)”系列活動(dòng)。
    1.繼續(xù)進(jìn)行優(yōu)良家風(fēng)微故事分享工作。
    2.進(jìn)行“孕育好家風(fēng)之微故事分享”評(píng)比活動(dòng)。
    我們?nèi)栽谂η靶?，提升家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育的理解、對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)、對(duì)家庭教育的思考乃至對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)方式的適應(yīng)作為常態(tài)化工作。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型家庭，將終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。發(fā)揮家長(zhǎng)的能動(dòng)性，以點(diǎn)帶面的推動(dòng)了家長(zhǎng)工作整體的發(fā)展。發(fā)揮家長(zhǎng)之間的良性互動(dòng)，作為幼兒園教育的補(bǔ)充。加大關(guān)工委工作宣傳力度，充分利用班級(jí)的微信群、幼兒園微信平臺(tái)宣傳報(bào)道。
    女工委工作報(bào)告篇四
    我xx社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來(lái)，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。
    一、突出重點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)
    1、為了進(jìn)一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)人民樹(shù)立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋，共倡環(huán)保行”活動(dòng)。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。
    2、6月2日，在端午節(jié)到來(lái)之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開(kāi)展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績(jī)。
    3、在建黨90周年即將來(lái)臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽(yáng)紅”合唱團(tuán)，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績(jī)。
    4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在大會(huì)上發(fā)表的重要講話?？催^(guò)之后大家身受鼓舞，特聘請(qǐng)國(guó)槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)了革命老前輩生動(dòng)感人講述后，深刻領(lǐng)會(huì)了沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵(lì)所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
    4、在全運(yùn)會(huì)來(lái)臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場(chǎng)迎全運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，題目共分為全運(yùn)會(huì)知識(shí)問(wèn)答和環(huán)保知識(shí)問(wèn)答兩部分，全運(yùn)會(huì)知識(shí)題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識(shí)題目包含12道填空問(wèn)答題。競(jìng)賽結(jié)束后，為獲勝隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    二、網(wǎng)吧監(jiān)管工作
    我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個(gè)周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴(yán)冬酷暑，全組集中對(duì)我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時(shí)都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行教育，使之得到及時(shí)幫助解決。
    三、“五老”愛(ài)心幫扶青少年
    我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說(shuō)活著就要為人民作貢獻(xiàn)，當(dāng)八家子關(guān)工委和xx社區(qū)關(guān)工委聘請(qǐng)她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時(shí)，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實(shí)事的平臺(tái)，機(jī)修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個(gè)殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負(fù)比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢xx當(dāng)聽(tīng)了社區(qū)工作人員對(duì)小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來(lái)一對(duì)一幫教小陳。與小陳接觸時(shí)，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時(shí)他總是低著頭一聲不響，參加活動(dòng)也不積極。叢xx說(shuō)：“這孩子骨子里其實(shí)并不壞，只是一時(shí)擺脫不了網(wǎng)癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯(cuò)一樣心疼，這個(gè)忙，我一定要幫！”于是叢xx通過(guò)鄰居及親友，詳細(xì)了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談?dòng)H人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個(gè)多小時(shí)；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來(lái)時(shí)，路上不慎摔倒，幸無(wú)大礙，她還風(fēng)趣地說(shuō)：“雖然疼在身上，但看到幫教對(duì)象有進(jìn)步，也是樂(lè)在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對(duì)子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢？通過(guò)她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無(wú)接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢xx的一片關(guān)愛(ài)之情讓小陳深受感動(dòng)。
    叢xx經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群要具有愛(ài)心，并鼓勵(lì)成為社區(qū)的志愿者。叢xx在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因?yàn)閰瞲x比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛(ài)找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹(shù)地震、西南旱災(zāi)期間，主動(dòng)捐款，她教育小陳在他遇到困難的時(shí)候，大家沒(méi)有放棄過(guò)他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會(huì)做了點(diǎn)微不足道的事。雖然解決不了大問(wèn)題，但也體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖。
    通過(guò)叢xx多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹(shù)立起生活的信心和希望。他表示今后會(huì)經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會(huì)做貢獻(xiàn)。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對(duì)社會(huì)有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
    四、學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義
    在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開(kāi)明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機(jī)，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機(jī)，很多手機(jī)是被鎖了的，這樣他就沒(méi)有辦法用手機(jī)信息聯(lián)系到乘客，他就等著乘客打電話過(guò)來(lái)。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機(jī)的，沒(méi)想到司機(jī)師傅撿到了手機(jī)，“他們覺(jué)得很幸運(yùn)，本來(lái)以為都丟了的?！庇行┤酥苯诱业匠鲎夤?，公司的人一聽(tīng)是他的車，都跟乘客說(shuō)：“放心，丟在他車上的東西絕對(duì)少不了。”
    他還利用休息時(shí)間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時(shí)都會(huì)免費(fèi)接送高考生。栗剛說(shuō)，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無(wú)怨無(wú)悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jī)，為大家作出表率。
    五、社區(qū)特色
    1、為強(qiáng)健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請(qǐng)了慧明小學(xué)的體育老師開(kāi)設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日?qǐng)?bào)的記者還對(duì)此進(jìn)行了采訪。
    2、為成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問(wèn)題的學(xué)生開(kāi)設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準(zhǔn)則，用愛(ài)心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈；用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。
    以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。
    女工委工作報(bào)告篇五
    緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點(diǎn)工作，談成績(jī)、點(diǎn)問(wèn)題、理思路，客觀中肯、實(shí)事求是，一次述職評(píng)議。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)和大家分享的黨工委工作報(bào)告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
    同志們：
    剛才，x位黨(工)委書記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，區(qū)直機(jī)關(guān)工委等單位進(jìn)行了書面述職;各位常委作了點(diǎn)評(píng)，x同志、x同志分別對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)?？傮w來(lái)看，大家的述職能夠緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點(diǎn)工作，談成績(jī)、點(diǎn)問(wèn)題、理思路，客觀中肯、實(shí)事求是，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的述職評(píng)議，也是一次生動(dòng)務(wù)實(shí)的工作交流。
    過(guò)去一年，在x市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞打響“黨建工作樣板”名片，以黨的建設(shè)質(zhì)量提升年為契機(jī)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級(jí)黨組織書記抓黨建工作的主責(zé)意識(shí)明顯增強(qiáng)，各領(lǐng)域黨建呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、全面提升的良好態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，得益于x市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝結(jié)著全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的智慧、心血和汗水!在此，我代表市委，向大家并通過(guò)大家，向全市各條戰(zhàn)線黨員干部表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒看到，全市基層黨建工作在點(diǎn)上突破、面上延伸、整體提升上存在一些薄弱環(huán)節(jié)：全市基層黨建工作存在責(zé)任落得不夠?qū)?、黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合度不高、各領(lǐng)域黨建用力不夠均衡、工作創(chuàng)新力度不夠大等4方面問(wèn)題。這些共性和個(gè)性問(wèn)題，必須引起大家高度重視，在今后工作中切實(shí)加以整改。
    2021年，是“十四五”開(kāi)局之年。做好今年基層黨建工作，意義非同一般。越是這種特殊時(shí)期，越是嚴(yán)峻復(fù)雜階段，越要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。只有黨建工作抓好了、抓實(shí)了，我們各項(xiàng)工作才會(huì)有方向、有準(zhǔn)星，才會(huì)有持續(xù)動(dòng)力和不竭力量。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、堅(jiān)定政治信仰，在強(qiáng)化理論武裝上提站位。
    習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義、21世紀(jì)的馬克思主義。我們要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)工作的必修課、常修課，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不系統(tǒng)、不深入和落實(shí)不到位、行動(dòng)跟不上的問(wèn)題。一要通讀原文原著。緊扣《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等學(xué)習(xí)教材，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚氣、固本培元。二要落細(xì)載體抓手。堅(jiān)持自學(xué)與理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討相結(jié)合、集中培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，依托“x大講堂”和紅旗渠干部教育培訓(xùn)基地，聚焦工作薄弱點(diǎn)和干部不會(huì)為、不善為突出問(wèn)題，用好實(shí)踐案例，精準(zhǔn)開(kāi)展教育，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)頭腦，進(jìn)而“飛入尋常百姓家”。三要聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來(lái)陜視察重要講話和對(duì)陜西重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各個(gè)領(lǐng)域工作的重要論述，緊密聯(lián)系依托“八大優(yōu)勢(shì)”、打響“八張名片”各方面工作，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)信心、找好辦法，加快推進(jìn)“陜甘寧毗鄰區(qū)域中心城市”建設(shè)。
    二、筑牢政治基因，在拓展教育成果上踐初心。
    不忘初心、牢記使命，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。我們黨之所以能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種艱難險(xiǎn)阻，始終堅(jiān)如磐石、堅(jiān)毅前行，一個(gè)致勝密碼，就是歷經(jīng)滄桑而初心不改、飽經(jīng)風(fēng)霜而本色依舊。一要建立紅色基因庫(kù)。去年，我們投資x多萬(wàn)元，按照“樸素真實(shí)、保持原貌”原則，啟動(dòng)布設(shè)“x黨史展”，一期布展全面開(kāi)放。今年要在完成二期布展的基礎(chǔ)上，深度挖掘權(quán)家橋阻擊戰(zhàn)等紅色資源，建立教育基地。同時(shí)，要全面普查市域內(nèi)的紅色基地、紅色資源、紅色人才，建立x紅色基因庫(kù)。要有針對(duì)性地組織黨員干部到紅色教育基地，開(kāi)展黨史國(guó)史講座、專題黨課、瞻仰革命舊址、傳唱紅色歌曲、祭掃烈士陵墓等活動(dòng)，傳承紅色基因、講好x故事。二要加強(qiáng)政治歷練。組織黨員干部通過(guò)參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、黨性體檢等活動(dòng)，通過(guò)重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書、革命烈士家書等載體，通過(guò)先進(jìn)典型教育和反面案例警示，守護(hù)初心，補(bǔ)鈣壯骨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    三要建立黨員承諾考諾制度。修訂黨員積分制管理辦法，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員特點(diǎn)，分類制定差異化積分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在考什么、怎么考、結(jié)果怎么用上求突破。以新時(shí)代文明實(shí)踐中心(站、所)為依托，建立無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、崗位承諾踐諾、認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)等制度，納入黨員積分管理考核。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員、離退休黨員管理，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨的肌體先進(jìn)純潔。四要強(qiáng)化小微權(quán)力約束。探索建立村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力清單，規(guī)范和約束村級(jí)權(quán)力運(yùn)行，把小微權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”。依托智慧黨建平臺(tái)，市委組織部已經(jīng)啟動(dòng)村級(jí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，市財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門要在跟進(jìn)指導(dǎo)、強(qiáng)化協(xié)作上下功夫，通過(guò)靈活設(shè)置公開(kāi)目錄、事項(xiàng)和方式，使公開(kāi)內(nèi)容接地氣，群眾看得懂、能監(jiān)督、好參與，保證村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行，化解基層干群“信任危機(jī)”，從源頭上鏟除“微腐敗”滋生的土壤。
    三、
    突出政治引領(lǐng)，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上強(qiáng)功能。
    基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，處在聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。我們要樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
    一是農(nóng)村黨組織。重點(diǎn)落實(shí)農(nóng)村基層組織工作條例，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。要下勢(shì)整頓軟弱渙散基層黨組織，派強(qiáng)用好第一書記和駐村工作隊(duì)。要著力深化“評(píng)星樹(shù)旗、追趕超越”活動(dòng)，讓“三面紅旗村”成為引領(lǐng)基層治理的紅色引擎。要推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建互促常態(tài)化制度化，開(kāi)啟農(nóng)村與機(jī)關(guān)、企業(yè)、“兩新”組織多元聯(lián)建模式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互動(dòng)共贏。要深化“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”制度，緊盯需求、科學(xué)研判，合理確定承諾事項(xiàng)。要探索支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、資產(chǎn)盤活、資源開(kāi)發(fā)、股份經(jīng)營(yíng)、村企共建等多種模式，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)通過(guò)2—3年努力，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”、全面“脫殼”。鎮(zhèn)黨委要依托行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，積極探索黨組織設(shè)置模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨員帶富鏈”，實(shí)現(xiàn)“建一個(gè)組織、興一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、富一方百姓”。
    二是城市黨組織。市委成立了黨建引領(lǐng)城市基層社會(huì)治理委員會(huì)，下設(shè)五個(gè)工作專班，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作。我們計(jì)劃在上海舉辦一期黨建引領(lǐng)基層治理高級(jí)研修班，通過(guò)專題講座+現(xiàn)場(chǎng)
    教學(xué)
    +交流研討，來(lái)提升各級(jí)干部服務(wù)基層治理能力現(xiàn)代化的能力水平。近期，市委印發(fā)了《關(guān)于黨建引領(lǐng)城市基層治理的意見(jiàn)》，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市城市基層黨建工作的綱領(lǐng)性文件。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三駕馬車”串聯(lián)起來(lái)，推進(jìn)單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建。對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、商圈市場(chǎng)、各類園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建，要逐個(gè)研究、統(tǒng)籌推進(jìn)。今年重點(diǎn)在依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)上加快建立樓宇黨組織，依托街道、市場(chǎng)監(jiān)管部門、協(xié)會(huì)商會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位加快建立商圈市場(chǎng)黨組織。要下沉力量、整合資源，按照基層組織向樓院、黨員管理向網(wǎng)格、黨建活動(dòng)向共建單位、認(rèn)崗承諾向在職黨員、服務(wù)觸角向居民家庭“五個(gè)延伸”原則，為居民提供公共事務(wù)、文體活動(dòng)、衛(wèi)生健康等精準(zhǔn)服務(wù)。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，今年掃黑除惡治亂的觸角要向社區(qū)延伸，對(duì)一些久拖不決、群眾意見(jiàn)大的物業(yè)亂象等問(wèn)題，市委政法委要成立工作組，一事一議、一事一案，確保把根源查清楚，堅(jiān)決把矛盾化解掉;涉及公職人員的，市紀(jì)委監(jiān)委要及時(shí)介入，深挖徹查，決不姑息和手軟。
    三是“兩新”黨組織。去年，我們理順了“兩新”組織隸屬關(guān)系，在有黨員的“兩新”組織建立了黨組織，初步實(shí)現(xiàn)有形覆蓋，但離有效覆蓋差距還很大。近期，各黨委要抓緊摸清實(shí)際情況，多少黨組織應(yīng)建未建、已建的作用發(fā)揮怎么樣，要把情況吃透摸準(zhǔn)。要加大黨建指導(dǎo)員選派力度，明確職責(zé)，蹲點(diǎn)指導(dǎo)，當(dāng)好組織組建服務(wù)員、陣地建設(shè)組織員、工作開(kāi)展指導(dǎo)員、助推發(fā)展協(xié)調(diào)員、政策理論宣傳員、企情民意聯(lián)絡(luò)員等“六員”，推動(dòng)黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。要學(xué)習(xí)借鑒浙江、上海等地“兩新”黨建先進(jìn)做法，以“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，切實(shí)解決“有組織、無(wú)活動(dòng)”問(wèn)題。
    四是機(jī)關(guān)黨組織。重點(diǎn)落實(shí)《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，切實(shí)解決“兩張皮”問(wèn)題。黨委書記要帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)抓起，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。啟動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展模范機(jī)關(guān)、特色支部創(chuàng)建活動(dòng)，努力形成“一機(jī)關(guān)一品牌”“一支部一特色”。這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，機(jī)關(guān)是黨支部的，單位主要負(fù)責(zé)人必須擔(dān)任黨支部書記，不能只抓業(yè)務(wù)不抓黨建，或者把黨建責(zé)任壓給副職，這是不允許的。如果機(jī)關(guān)支部書記不是主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任的，組織部牽頭立即責(zé)令限期整改。
    五是國(guó)有企業(yè)黨組織。重點(diǎn)落實(shí)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，壓實(shí)企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任，把黨建優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)到加快自主創(chuàng)新、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本上來(lái)。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，著力解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化邊緣化問(wèn)題。今年，中x要先行探索、趟出路子。六是學(xué)校黨組織。學(xué)校是立德樹(shù)人的地方，有問(wèn)題就會(huì)影響一代人甚至幾代人，我們?nèi)f不可小覷。不論是公辦還是民辦，全市各級(jí)各類學(xué)校黨組織關(guān)系隸屬市教育局黨委。市教育局黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)，確保黨建工作一開(kāi)始就嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。要把黨建工作融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，嚴(yán)防“兩張皮”“空對(duì)空”。要實(shí)施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，扎實(shí)開(kāi)展崗位建功、教學(xué)競(jìng)賽、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)。要大力提高思政課教學(xué)質(zhì)量，探索“三全育人”新途徑。
    四、夯實(shí)政治責(zé)任，在凝聚多方合力上抓落實(shí)。
    抓黨建工作，說(shuō)到底是責(zé)任問(wèn)題，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。一要靠“頭雁”來(lái)引領(lǐng)。黨組織書記是基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，下氣力解決基層黨建沒(méi)人抓、不會(huì)抓、抓不好的問(wèn)題。去年我們經(jīng)過(guò)努力，全市行政村全面推行書記主任“一肩挑”。要抓緊研究“一肩挑”之后黨組織書記管理辦法，在提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上下功夫。要注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨組織書記后備人才培養(yǎng)，真正把那些有干勁、會(huì)干事、作風(fēng)正、辦事公的黨員充實(shí)到黨組織書記崗位。要探索試行選派黨組織書記市域內(nèi)雙向掛職，讓黨組織書記抓黨建的底氣足起來(lái)、思路活起來(lái)、腰板挺起來(lái)。要通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩、匯報(bào)交流、外出考察等方式，加大教育培訓(xùn)力度，推動(dòng)黨組織書記成為黨務(wù)工作專家、服務(wù)發(fā)展行家。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履職不到位、群眾意見(jiàn)大的黨組織書記，該批評(píng)的批評(píng)，該查處的查處，該調(diào)整的調(diào)整，該清理的清理。
    二要靠責(zé)任來(lái)保證。全市各級(jí)黨組織要聚焦主責(zé)主業(yè)，把基層黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升。各級(jí)黨組織書記要牢固樹(shù)立“最大政績(jī)”意識(shí)，堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)工作、重大問(wèn)題、重要環(huán)節(jié)要親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，督促抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
    三要靠典型來(lái)引路。要學(xué)會(huì)抓點(diǎn)帶面，善于從平凡中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”、從細(xì)微處尋找“感人點(diǎn)”，注重挖掘培育和
    總結(jié)
    提煉，產(chǎn)生“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應(yīng)。今年，我們要開(kāi)展黨建品牌評(píng)選活動(dòng)，挖掘基層鮮活經(jīng)驗(yàn)和有效做法，培樹(shù)一批在x乃至陜西立得住、叫得響、受歡迎的黨建品牌，為打響“黨建工作樣板”名片打牢基礎(chǔ)。
    四要靠合力來(lái)推動(dòng)。全市各級(jí)各部門要強(qiáng)化“一盤棋”思想，組織部門要搞好綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，盯住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人，倒逼工作任務(wù)落實(shí)落地。宣傳部門要統(tǒng)籌市級(jí)主流媒體，采取現(xiàn)代融媒體、全媒體手段，及時(shí)跟進(jìn)和介入、選準(zhǔn)角度和焦距，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。市委黨校要發(fā)揮“主渠道”作用，突出提升基層治理能力這條主線，加緊黨員教育培訓(xùn)。財(cái)政部門要把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算、按時(shí)足額撥付，把每一分錢都花在刀刃上。同時(shí)，市委對(duì)黨建工作實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。
    同志們，求木之長(zhǎng)者，必固其根本。堅(jiān)強(qiáng)有力可靠的基層黨組織，是改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的根本保障。全市各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，把管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、推進(jìn)好，推動(dòng)黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力，為依托“八大優(yōu)勢(shì)”、打響“八張名片”，加快建設(shè)x提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障!
    文筆贊。
    街道黨工委崗位職責(zé)
    黨工委工作總結(jié)
    街道黨工委對(duì)照檢查材料
    街道黨工委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委崗位職責(zé)
    女工委工作報(bào)告篇六
    20xx月6日至12日，縣xxx會(huì)調(diào)研組深入相關(guān)部門和鎮(zhèn)街，采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談了解和實(shí)地查看等方式，對(duì)全縣科技工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
    近年來(lái)，全縣科技工作圍繞xxx新型工業(yè)基地、西部綠色菜都、生態(tài)文化旅游目的地、川渝合作示范區(qū)xxx四大定位，為全縣創(chuàng)新發(fā)展作出了積極努力。
    （一）科技創(chuàng)新機(jī)制逐步完善
    一是強(qiáng)化政策引領(lǐng)。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)科技法規(guī)政策的同時(shí)，努力做好科技政策措施的制訂完善工作。重新修訂了《**縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《**縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《**縣專利資助辦法》等一系列促進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的政策性文件，提高了獎(jiǎng)勵(lì)和資助資金額度，激勵(lì)科技人員和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步完善了全縣的科技政策體系，提高了科技創(chuàng)新的積極性。二是積極匯聚科技創(chuàng)新合力。兩年多來(lái)，中國(guó)工程院8位院士先后來(lái)我縣調(diào)研效益農(nóng)業(yè)，指導(dǎo)科技發(fā)展；科技部5位領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)我縣實(shí)地考察科技園區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)園區(qū)發(fā)展；市級(jí)以上科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、地震等業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)先后30多人次來(lái)**考察調(diào)研、指導(dǎo)工作，有效促進(jìn)了科技工作健康有序開(kāi)展。三是加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。先后與西南大學(xué)、重慶農(nóng)科院等高校院所建立了合作關(guān)系，組織開(kāi)展了xxx農(nóng)學(xué)博士**行xxx、xxx科技專家企業(yè)行xxx、xxx科技創(chuàng)新專題講座xxx等創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展系列活動(dòng)，積極對(duì)上爭(zhēng)取科技專家對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技支撐，促進(jìn)全縣50多家企業(yè)與10多所市內(nèi)外高校、科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技創(chuàng)新體系逐步形成。
    （二）科技投入保障有效落實(shí)
    2012年以來(lái)，全縣r&d投入逐年遞增，從2012年的2720萬(wàn)元增加到2014年的16300萬(wàn)元，增長(zhǎng)599%;對(duì)上爭(zhēng)取各類科技資金1392萬(wàn)元，其中，國(guó)家科技資金482萬(wàn)元，市科技資金910萬(wàn)元；縣財(cái)政累計(jì)投入科技科普資金14537萬(wàn)元，其中，直接安排到科委專項(xiàng)資金945萬(wàn)元；組織兌現(xiàn)科技獎(jiǎng)勵(lì)資金116萬(wàn)元，專利資助資金150余萬(wàn)元，實(shí)施縣級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目120個(gè)?？萍纪度氲脑鲩L(zhǎng)提高了企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性，保障了全縣科技工作的順利開(kāi)展。
    （三）科技項(xiàng)目建設(shè)有力驅(qū)動(dòng)
    兩年多來(lái)，向上爭(zhēng)取立項(xiàng)科技項(xiàng)目10個(gè)，爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)1392萬(wàn)元，其中項(xiàng)目5個(gè)，結(jié)束了我縣近3年無(wú)科技項(xiàng)目的歷史。2012年，我縣實(shí)施的科技富民強(qiáng)縣行動(dòng)計(jì)劃xxx重慶20萬(wàn)畝蔬菜核心保障基地標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范xxx后續(xù)項(xiàng)目獲科技部立項(xiàng)支持192萬(wàn)元；重慶豐收農(nóng)機(jī)制造有限公司的xxxzb自吸式離心泵項(xiàng)目xxx、**縣炫吉中綢有限公司的xxx基于水循環(huán)索緒技術(shù)的自動(dòng)繅特色雙宮絲項(xiàng)目xxx、**兩江蔬菜生產(chǎn)力促進(jìn)中心的xxx蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)共性技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目xxx和**縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心xxx蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)共性技術(shù)平臺(tái)項(xiàng)目xxx等4個(gè)項(xiàng)目，分別獲得2012、2013年度國(guó)家創(chuàng)新基金立項(xiàng)資助，共計(jì)資金290萬(wàn)元。2013年，我縣組織申報(bào)的科技支撐示范工程總體方案獲市科委論證通過(guò)，獲立項(xiàng)資助800萬(wàn)元。2014年，我縣愚吉機(jī)械和喜爾創(chuàng)兩家企業(yè)獲市創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)資助，重慶中航科技有限公司的xxx混凝土路面快速修補(bǔ)材料的研究與開(kāi)發(fā)xxx項(xiàng)目、重慶市雙恩農(nóng)機(jī)制造有限公司xxx型稻麥聯(lián)合收割機(jī)xxx項(xiàng)目成功申請(qǐng)國(guó)家創(chuàng)新基金。
    （四）科技推廣平臺(tái)不斷豐富
    一是采取以科技xxx為重點(diǎn)，市級(jí)與縣級(jí)科技xxx相結(jié)合的方式，結(jié)合我縣特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，累計(jì)選拔聘任科技近300余名。2014年，我縣新選派縣級(jí)科技xxx67名，爭(zhēng)取到科技xxx19名、市級(jí)科技xxx25名。截止目前，我縣現(xiàn)有在聘科技xxx共計(jì)111名。二是為加快集聚科技資源，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，組織成立了兩江蔬菜生產(chǎn)力促進(jìn)中心、未來(lái)科技創(chuàng)新服務(wù)中心等行業(yè)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)2家；建成科技園區(qū)1個(gè)、市級(jí)科普示范基地1個(gè)、蔬菜科技專家大院2個(gè)、生豬養(yǎng)殖科技專家大院2個(gè)、科技示范基地20余個(gè)；在民豐化工、新華化工建成市級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家；在涼風(fēng)埡工業(yè)園區(qū)內(nèi)建成規(guī)模達(dá)到5千多平方米的科技企業(yè)孵化器。三是加大對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)，幫助企業(yè)改造升級(jí)，努力培育科技型企業(yè)。近幾年我縣科技型企業(yè)數(shù)量有了較快增加，農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃面積萬(wàn)畝，現(xiàn)有企業(yè)50余家，各級(jí)龍頭企業(yè)26家，其中科技型龍頭企業(yè)1家，現(xiàn)已培育知名品牌8個(gè)。園區(qū)推行xxx公司+專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）+農(nóng)戶（基地）xxx等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，重點(diǎn)發(fā)展了蔬菜、稻油、生豬等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以水產(chǎn)、經(jīng)果、鄉(xiāng)村旅游做配套。今年2月，國(guó)家科技部正式發(fā)文認(rèn)定我縣農(nóng)業(yè)園區(qū)為第六批國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。
    （五）科技人才隊(duì)伍逐步壯大
    一是以提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和戰(zhàn)略開(kāi)拓能力為核心，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持招商引資與引智引才同步的人才吸引模式，成功引進(jìn)了中國(guó)工程院院士**及其團(tuán)隊(duì)，在縣工業(yè)園區(qū)維爾美紙業(yè)有限公司建立了院士工作站。吸引了機(jī)械制造、電子信息、蔬菜加工等行業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)急需緊缺人才到我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和發(fā)展集聚了一批高層次創(chuàng)新人才。二是以提高操作技能和工藝水平為核心，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)用工培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式，舉行各種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)近300期，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人才及城鄉(xiāng)勞動(dòng)者16000余人，幫助12376人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為企業(yè)培訓(xùn)評(píng)審專業(yè)人才1797人，使企業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷改善。三是以推廣和掌握農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為核心，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。由縣農(nóng)委牽頭，集中開(kāi)展了畜禽養(yǎng)殖、糧油種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果樹(shù)栽培、蔬菜種植、植保工、農(nóng)機(jī)操作及維護(hù)工等各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100余期，培訓(xùn)農(nóng)民8000余人。通過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，全縣農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到了84000人，其中種養(yǎng)業(yè)能手（含大戶）56849人，經(jīng)營(yíng)能人（含農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人）4491人，專業(yè)技能型農(nóng)業(yè)人才21920人，社會(huì)服務(wù)型農(nóng)業(yè)技術(shù)人員740人。
    （一）科技成果不足
    一是沒(méi)有專門的科研機(jī)構(gòu)，一些科技組織，比如科技學(xué)會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)少，難以出成果。二是潛心科技研究的人員少，科技人員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)少，再教育機(jī)會(huì)少，知識(shí)更新跟不上形勢(shì)發(fā)展需求，也難出科研成果。三是科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法、范圍及額度不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)科技人員缺乏吸引力，導(dǎo)致申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)成果數(shù)量逐年減少。
    （二）科技人才不足
    一是人才總量不足。我縣各類人才擁有量占人口總量比例較低，特別是專業(yè)技術(shù)人才更是緊缺，所占人口總量比例不到1%,且年均增速為左右，增速緩慢，難以滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需要。二是人才結(jié)構(gòu)不合理，分布不平衡。我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才大都集中在教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位，而工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)和高科技等能帶動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域的人才缺乏，中高級(jí)職稱人才比例偏低。三是高層次、高技能人才數(shù)量少，年齡老化和人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。目前，全縣具有正高級(jí)職稱和享受政府特殊津貼的專家型人才只有23人，僅占專技人才總量的人中，已退休9人，在職的14人中，50歲以下的只有2人；同時(shí)，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有技師資格的213名高技能人才中，男性大多在50歲以上，女性多數(shù)在45歲以上；農(nóng)村實(shí)用人才中，高學(xué)歷、高職稱、高技能人才幾乎為空白。高層次、高技能人才不僅數(shù)量少，且年齡比較老化、青黃不接。幾年來(lái)，行政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)，流失的具有大專以上學(xué)歷、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能的人才就有近166人，特別是企業(yè)更為突出，骨干人才的流失對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
    （三）科技創(chuàng)新不足
    由于宣傳普及科技知識(shí)的手段較單一、全社會(huì)總體科技文化水平不高的因素的影響，自主創(chuàng)新氛圍的長(zhǎng)效機(jī)制、全民參與機(jī)制尚未健全和完善，部分企業(yè)還沒(méi)有真正把自主技術(shù)創(chuàng)新擺到應(yīng)有位置，其自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新體系和投入體系尚未形成，缺乏依靠科技創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，導(dǎo)致我縣高新技術(shù)企業(yè)較少，缺乏創(chuàng)新型大項(xiàng)目，產(chǎn)品技術(shù)含量低，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的水平和效益不高，核心競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)，發(fā)展后勁不足。目前我縣僅有中航科技、新華化工、愚吉機(jī)械3戶高新技術(shù)企業(yè)；潼翔電子，金佛果電子、盛凱藥業(yè)、康迪藥業(yè)4戶戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)；重慶民豐化工、重慶新華化工2戶企業(yè)建有市級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。
    （一）進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新機(jī)制
    努力提高企業(yè)科技創(chuàng)新的主體意識(shí)，逐步探索建立由政府提供啟動(dòng)資金，社會(huì)、企業(yè)多方參與的科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制，要鼓勵(lì)和支持企業(yè)開(kāi)發(fā)、購(gòu)買和應(yīng)用專利，擴(kuò)大專利示范企業(yè)范圍，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)特別是核心技術(shù)增強(qiáng)發(fā)展后勁。
    （二）進(jìn)一步完善人才培育機(jī)制
    一要從經(jīng)營(yíng)性人才培訓(xùn)著手，打造系統(tǒng)的企業(yè)家培訓(xùn)工程，加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)手段，通過(guò)開(kāi)設(shè)人才資源開(kāi)發(fā)與利用專題講座、組織專家開(kāi)展企業(yè)咨詢?cè)\斷、舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)論壇、組織優(yōu)秀青年企業(yè)人才異地任職等方法，努力提升經(jīng)營(yíng)性人才綜合素質(zhì)。二要為技術(shù)人才尤其是高新技術(shù)人才提供創(chuàng)業(yè)空間和平臺(tái)。要想方設(shè)法解決他們的子女入學(xué)、配偶工作及住房等實(shí)際困難，為他們提供便捷的工作條件和成長(zhǎng)路徑。三要加快推進(jìn)事業(yè)單位的改制進(jìn)程，解決事業(yè)人才引進(jìn)人才難、留住人才更難和人才浪費(fèi)等現(xiàn)象，讓他們到一線發(fā)揮聰明才智，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    （三）進(jìn)一步完善投入保障機(jī)制
    要逐步提高政府發(fā)展性投入中科技投入的比例，使科技投入增長(zhǎng)與財(cái)政收入增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)。要強(qiáng)化企業(yè)在科技中的主體地位，積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)和對(duì)研發(fā)的穩(wěn)定性投入。要鼓勵(lì)多元投入，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)科技工作投入的積極性，盡快形成政府撥款為先導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會(huì)各界資助為補(bǔ)充的多元投入機(jī)制。
    女工委工作報(bào)告篇七
    本合同由(簡(jiǎn)稱企業(yè))與工會(huì)代表職工(簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂。
    第一章總則
    第一條：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
    第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
    第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：
    1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。
    2、工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
    3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
    第四條：本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
    1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
    3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
    4、安全操作規(guī)程。
    5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
    6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
    7、工傷事故調(diào)查處理。
    8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
    9、特殊設(shè)備的使用管理。
    第五條：本協(xié)議由企業(yè)方與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，由企業(yè)方(企業(yè)法人代表)與職工方代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。本協(xié)議簽訂后，對(duì)企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。
    第二章安全生產(chǎn)管理
    第六條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專業(yè)知識(shí)的專兼職安全管理人員。
    第七條：企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
    第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)。有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專款專用。
    工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。
    第九條：企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
    特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
    第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
    企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
    第十一條：企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門進(jìn)行綜合檢查；各職能部門要定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。
    第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。
    第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。
    第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)，工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。
    企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
    第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
    對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。
    對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
    職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
    第二十條：企業(yè)按《女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，做好女工特殊權(quán)益維護(hù)，不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排女職工在懷孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，對(duì)懷孕六個(gè)月以上(含六個(gè)月)的女工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)，并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)，企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動(dòng)合同。
    第三章工會(huì)與職工權(quán)利和義務(wù)
    第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論審議通過(guò)。
    第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
    第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。
    工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。
    企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
    第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
    第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
    第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
    企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
    第二十八條：職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
    第二十九條：職工在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi)，要積極進(jìn)行滅火并報(bào)警，當(dāng)火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時(shí)，應(yīng)采取緊急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)千方百計(jì)盡快報(bào)警。報(bào)警電話：
    第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式(緊急情況可口頭報(bào)告)向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
    第三十一條：職工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第四章監(jiān)督檢查與違約責(zé)任
    第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組(由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成)，依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。
    第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同履行的檢查情況。
    第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
    第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
    第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
    第五章附則
    第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門、市安全監(jiān)察部門備案。
    第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。
    第三十九條：合同期限為一年，合同期滿前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
    第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
    企業(yè)法人代表簽字企業(yè)工會(huì)主席簽字
    年月日年月日
    女工委工作報(bào)告篇八
    我市現(xiàn)有學(xué)校（區(qū)）19所，其中：城市9所（中專1所、高中1所、初中2所、小學(xué)4所、幼兒園1所），農(nóng)村10所（含有初中、小學(xué)的學(xué)區(qū)9所，只有小學(xué)的1所），全部成立了關(guān)工委，20xx年全部達(dá)到了“五好”關(guān)工委標(biāo)準(zhǔn)。我們對(duì)今年以來(lái)學(xué)校關(guān)工委加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)常性教育活動(dòng)開(kāi)展的情況和“五好”基層關(guān)工委、“未成年人零犯罪”社區(qū)和學(xué)校創(chuàng)建，假日學(xué)校、“兩史三情”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)情況等工作進(jìn)行調(diào)研督查后，認(rèn)為各學(xué)校關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)全市關(guān)工工作會(huì)議精神和文件精神，進(jìn)一步理順了體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，學(xué)校關(guān)工工作的能力和水平得到了全面的提升，有力地推進(jìn)了學(xué)校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了顯著的成效。
    一是創(chuàng)新配備模式，加強(qiáng)班子力量。按照市關(guān)工委的要求，各學(xué)校關(guān)工委在遵循常規(guī)模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新配備模式，發(fā)揮班子最大效能。目前，有17所城鄉(xiāng)中小學(xué)關(guān)工委聘請(qǐng)了社會(huì)名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理等為關(guān)工委班子成員，達(dá)成了“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共育新人”的共識(shí)，形成學(xué)?！按钆_(tái)”，“五老”和村（社區(qū)）、企業(yè)共同唱戲的格局，讓社會(huì)名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理走進(jìn)學(xué)校、深入班級(jí)關(guān)愛(ài)學(xué)生，使學(xué)校、社會(huì)、家庭連成一體，形成合力。敦煌中學(xué)聘請(qǐng)的關(guān)工委常務(wù)副主任（良友文化事業(yè)群總策劃、良友文化基金會(huì)創(chuàng)辦人、敦煌文化弘揚(yáng)基金會(huì)發(fā)起人）王胤博士，自20xx年6月以來(lái)，先后投資100余萬(wàn)元分五批共96位老師參加了江南游學(xué)活動(dòng)，資助貧困學(xué)子累計(jì)1678名，資助金額達(dá)到195萬(wàn)元。銀山房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理王山銀同志同時(shí)兼任旅游中專和敦煌三中兩個(gè)學(xué)校的關(guān)工委常務(wù)副主任，他不僅能夠積極主動(dòng)地參加學(xué)校的各類活動(dòng)，為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策，鼓勵(lì)教師教導(dǎo)學(xué)生，還為敦煌三中捐贈(zèng)價(jià)值20萬(wàn)元的孔子像一座。金龍公司總經(jīng)理靳正海同時(shí)擔(dān)任敦煌二中、東街小學(xué)關(guān)工委副主任，出資2萬(wàn)多元，讓學(xué)生自己到書店挑選喜歡的圖書。黃渠中學(xué)關(guān)工委副主任、大臣石材的經(jīng)理林明旺捐贈(zèng)價(jià)值萬(wàn)元的大理石材，鋪設(shè)校園200平方米、道牙磚300米。三危中學(xué)關(guān)工委副主任、浙江商會(huì)會(huì)長(zhǎng)姜國(guó)倉(cāng)，為學(xué)校捐贈(zèng)價(jià)值萬(wàn)元的2尊雕像。他們的加入，不僅加強(qiáng)了學(xué)校關(guān)工委班子力量，還為學(xué)校的教育教學(xué)、校園建設(shè)等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。
    二是壯大“五老”隊(duì)伍，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)。各學(xué)校非常重視“五老”隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展壯大“五老”隊(duì)伍，提高工作積極性和參與率作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)完成。今年83歲的老干部習(xí)鞏，不僅擔(dān)任市幼兒園的關(guān)工委常務(wù)副主任，還被南街小學(xué)聘請(qǐng)為副主任，他編寫家教教材，作報(bào)告，寫童謠，和小朋友一起參加活動(dòng)，童心未泯，壯心不已。敦煌三中常務(wù)副主任李磊，積極為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，深入學(xué)校餐廳，查看學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐的運(yùn)行情況，他還連續(xù)3年堅(jiān)持每周為葫蘆絲興趣班的學(xué)生義務(wù)授課2次，效果非常好，截至目前，已培養(yǎng)了100多名小樂(lè)手。北街小學(xué)關(guān)工委常務(wù)副主任范秀玲帶動(dòng)2名“五老”連續(xù)5年，自己出資資助3名貧困學(xué)生，贈(zèng)送總價(jià)值1800多元的學(xué)習(xí)用具。敦煌中學(xué)關(guān)工委委員褚珍老師，20xx年通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)蘇苑，因家庭成員鬧矛盾，影響了她的情緒，學(xué)習(xí)成績(jī)下滑，從重點(diǎn)班降到了普通班，褚老師便經(jīng)常和該生談心，鼓勵(lì)她正確看待家庭矛盾，樹(shù)立學(xué)習(xí)信心，同時(shí)還做家長(zhǎng)的工作，要求家長(zhǎng)化解矛盾，全力支持孩子完成學(xué)業(yè)，通過(guò)3年的幫扶，蘇苑同學(xué)今年如愿考入北京聯(lián)合大學(xué)。敦煌三中將年初剛退休的老教師習(xí)傳及時(shí)聘請(qǐng)為關(guān)工委委員。習(xí)傳老師發(fā)揮自身的繪畫特長(zhǎng)，歷時(shí)3個(gè)月，在學(xué)校東墻精心繪制了長(zhǎng)達(dá)80米的絲綢之路文化藝術(shù)墻，為美化校園環(huán)境，加快文明城創(chuàng)建，迎接文博會(huì)召開(kāi)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。有些學(xué)校主動(dòng)挖掘社會(huì)資源，跨地域吸收有特長(zhǎng)的“五老”加入到關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。三危中學(xué)關(guān)工委吸收民間藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)曲子戲第五代傳人閆國(guó)福為孩子們免費(fèi)授課。黃渠中學(xué)主動(dòng)聯(lián)系，吸納敦煌民俗文化非遺傳承人張庭虎、敦煌沙州市場(chǎng)木刻版畫申洪杰等民間藝人為校關(guān)工委委員，他們有的向?qū)W校捐物，有的義務(wù)為學(xué)生社團(tuán)授課，受到了學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍好評(píng)。孟家橋中學(xué)關(guān)工委為解決每周五老師開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，無(wú)人看管學(xué)生的問(wèn)題，及時(shí)組織“五老”輪流（每周2人）進(jìn)班級(jí)管理學(xué)生紀(jì)律，同時(shí)進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。
    一是在信息報(bào)送方面，各學(xué)?；径寄馨匆笞龅?。截止目前，各學(xué)校共報(bào)送信息311條，及時(shí)反饋了各校開(kāi)展關(guān)工活動(dòng)的情況。但也有個(gè)別學(xué)校存在報(bào)送信息不及時(shí)、質(zhì)量不高的問(wèn)題。
    二是有些邊遠(yuǎn)學(xué)校的退休教師，家住市區(qū)，參加學(xué)校活動(dòng)極不方便，所以熱情也不高，參與活動(dòng)少；有些學(xué)校的“五老”骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加活動(dòng)還沒(méi)有做到制度化、常態(tài)化。
    三是學(xué)校關(guān)工委辦公室主任更換頻繁，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)概念不清、術(shù)語(yǔ)不準(zhǔn)、檔案管理不精細(xì)、信息報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把關(guān)工工作列入學(xué)校整體工作的議事日程，校長(zhǎng)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)關(guān)工委工作，主動(dòng)聽(tīng)取工作匯報(bào)，與關(guān)工委的同志研究工作，幫助他們出主意、想辦法。
    二是不斷壯大“五老”隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自談話，動(dòng)員更多新退休的“五老”參與關(guān)工工作。同時(shí)，要關(guān)心“五老”的工作、生活和健康，重視、支持廣大“五老”做好關(guān)心下一代工作。對(duì)于“五老”必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作考察，要給予經(jīng)費(fèi)上的支持，需要的交通工具要及時(shí)保證。在節(jié)日慰問(wèn)、表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型等工作中，“五老”要占一定的比例，對(duì)工作突出的“五老”骨干要進(jìn)行慰問(wèn)和表彰，以此形式激勵(lì)更多的“五老”參加關(guān)心下一代工作。
    三是辦公室主任要相對(duì)穩(wěn)定。要將關(guān)工委工作量計(jì)入總體工作中，使他們能夠統(tǒng)籌兼顧，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成關(guān)工委辦公室的各項(xiàng)工作。
    女工委工作報(bào)告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家下午好!
    首先感謝xx鎮(zhèn)關(guān)工委給了我校這次匯報(bào)關(guān)工委工作的機(jī)會(huì)。
    xx學(xué)校是一所九年一慣制學(xué)校，建筑面積增至6500平方米，現(xiàn)有學(xué)生650人，教職工69人。
    學(xué)校為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村未成年人活動(dòng)視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，深入開(kāi)展新課程改革實(shí)驗(yàn)。關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)，結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的實(shí)際，我校提出了“今天我學(xué)農(nóng)，明天我興農(nóng)”“點(diǎn)燃農(nóng)村孩子的多彩夢(mèng)想”的口號(hào)。下面就年來(lái)我校關(guān)心下一代工作做簡(jiǎn)要闡述。
    1、開(kāi)展國(guó)防教育夏令營(yíng)活動(dòng)
    近年來(lái)每年暑期開(kāi)展國(guó)防教育夏令營(yíng)
    2、開(kāi)展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座
    近年來(lái)每學(xué)期邀請(qǐng)縣關(guān)工委五老講師團(tuán)到我校開(kāi)展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座
    3、開(kāi)展“文明禮儀”系列教育創(chuàng)建活動(dòng)
    我校是全國(guó)“文明禮儀”普及教育基地，近年來(lái)就文明禮儀普及活動(dòng)做了大量的宣傳，要求全校師生要講文明話、做文明事，從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起。
    4、雛鷹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)
    5、清明節(jié)網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)
    組織學(xué)生蒼南烈士陵園“網(wǎng)上祭先烈”互動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上祭奠、發(fā)表祭奠感言，積極推廣倡導(dǎo)文明祭奠方式。點(diǎn)擊祭奠平臺(tái)，鮮花和留言就定格在屏幕上，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)寄托“綠色”思念。活動(dòng)中，同學(xué)們懷著對(duì)烈士無(wú)限敬仰的心情在網(wǎng)上獻(xiàn)花、默哀、留言，寄托對(duì)先烈深切的哀思和崇高的敬仰。大家表示，雖然沒(méi)有直接去烈士陵園，但能在網(wǎng)上祭奠革命先烈，不但可以給英雄烈士們獻(xiàn)花和留言，還可以從中認(rèn)識(shí)更多的革命先烈，進(jìn)一步了解他們的英雄事跡，更好地學(xué)習(xí)革命先烈們的愛(ài)國(guó)精神。
    1、除了上級(jí)單位牽頭安排結(jié)對(duì)
    2、退體教師與貧困生結(jié)對(duì)
    每退休教師結(jié)對(duì)一名學(xué)生每學(xué)期給予一定資助。
    3、每位教師結(jié)對(duì)留守學(xué)生作代理家長(zhǎng)結(jié)學(xué)生日常生活的邦助。
    在關(guān)愛(ài)留守生方面做了大量的工作:1、建立檔案,加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生的管理。首先,建立“留守生”專項(xiàng)檔案。通過(guò)班主任認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握學(xué)生信息請(qǐng)保留此標(biāo)記,摸清本班留守學(xué)生的數(shù)量和基本情況。包括:一清楚姓名、性別、出生年月;二清楚性格愛(ài)好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和聯(lián)系電話;五清楚第二監(jiān)護(hù)人姓名、與留守兒童關(guān)系、家庭住址及聯(lián)系電話。建立學(xué)校“留守生”情況統(tǒng)計(jì)表。檔案的建立,有利于幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生,分析問(wèn)題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對(duì)性和有效性。學(xué)校要求班主任努力做到:留守學(xué)生不輟學(xué)、留守學(xué)生在班里學(xué)習(xí)不掉隊(duì)、在校沒(méi)有嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。
    4、自動(dòng)爭(zhēng)取結(jié)對(duì)單位，應(yīng)急應(yīng)急救援1+1會(huì)員結(jié)對(duì)。
    1、每學(xué)期開(kāi)展研究活動(dòng)有計(jì)劃，有主題，有要求，有記錄。
    2、每個(gè)研究小組的成員結(jié)束后有筆記、有心得，小實(shí)驗(yàn)報(bào)，小調(diào)查報(bào)告、
    快樂(lè)作文及整個(gè)小組總結(jié)，學(xué)校有評(píng)價(jià)考核。
    3、充利用校外基地開(kāi)展社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐活動(dòng)。少年農(nóng)校每學(xué)期對(duì)校外的蜜橙地西紅柿基地、草莓基地做1——2次參觀調(diào)查。
    為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村未成年人活動(dòng)視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，xx年11月,在縣委縣文明辦和縣教育局、縣關(guān)公委的關(guān)心和支持下，結(jié)合校安工程，采用教室專用和一室多用的方式，投資20余萬(wàn)元，建成了全省首批鄉(xiāng)村少年宮，是蒼南縣第一所建成的鄉(xiāng)村少年宮。
    xx鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主要依托學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施、場(chǎng)地、師資力量，融課內(nèi)課外、校內(nèi)校外于一體，對(duì)學(xué)校和社會(huì)青少年全部實(shí)行免費(fèi)開(kāi)放、義務(wù)授課。少年宮實(shí)行與中心學(xué)?！耙惶装嘧?、兩套管理”的模式。少年宮目前已建有6間專用功能教室，設(shè)立了音樂(lè)、美術(shù)、體育、科技、德育實(shí)踐等5部14個(gè)活動(dòng)小組，開(kāi)設(shè)了14門專業(yè)課程。在校內(nèi)聘任了專業(yè)輔導(dǎo)員8人。同時(shí)校外，從兄弟學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體招募了志愿者輔導(dǎo)員10多人。通過(guò)一個(gè)學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，使農(nóng)村孩子也能象城市孩子一樣享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，提升了農(nóng)村孩子的綜合素質(zhì)，得到了廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可和喜愛(ài)，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。
    我們雖然做了大量關(guān)心下一代成長(zhǎng)的工作，也取得了一定成績(jī)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是分不開(kāi)的。特別感謝的是蒼南縣關(guān)工委、縣文明辦、xx鎮(zhèn)關(guān)工委。但與上級(jí)關(guān)工委的要求還有差距，今后我們將在上級(jí)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把關(guān)心下一代工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來(lái)抓，切切實(shí)實(shí)地為下一代的健康成長(zhǎng)，多辦事、辦實(shí)事、辦好事，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、健康的成長(zhǎng)環(huán)境，培養(yǎng)出更多的符合時(shí)代要求的“四有”新人。
    女工委工作報(bào)告篇十
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，服務(wù)和助力鄉(xiāng)村振興，探索解決制約農(nóng)村關(guān)心下一代工作發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，攻難促弱，全面提升農(nóng)村關(guān)心下一代工作水平，20xx年6月初，酒泉市關(guān)工委下發(fā)通知在全市集中開(kāi)展農(nóng)村關(guān)心下一代工作調(diào)研活動(dòng)。在縣鄉(xiāng)兩級(jí)關(guān)工委調(diào)研的基礎(chǔ)上，6月底至7月初，市關(guān)工委成立調(diào)研組，采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看、查閱資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式，深入七縣（市區(qū)）對(duì)農(nóng)村關(guān)心下一代工作進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研。本次調(diào)研共召開(kāi)匯報(bào)座談會(huì)7場(chǎng)次，全市65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別參加了調(diào)研匯報(bào)座談會(huì)，有32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30個(gè)行政村關(guān)工委進(jìn)行了座談交流。
    我市共成立鄉(xiāng)村關(guān)工委組織452個(gè)，其中，65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，431個(gè)行政村成立關(guān)工委284個(gè)，占比66%。138個(gè)農(nóng)村學(xué)校，共有學(xué)生萬(wàn)人，成立學(xué)校（區(qū)）關(guān)工委70個(gè)。96個(gè)農(nóng)村幼兒園，成立關(guān)工委33個(gè)。目前，全市共有3800名“五老”從事農(nóng)村關(guān)心下一代工作，共創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委360個(gè)，農(nóng)村關(guān)工組織“五好”創(chuàng)建率達(dá)80%。
    近年來(lái)，在全市各級(jí)黨委、政府的重視、關(guān)心和支持下，在各基層關(guān)工委的努力下，我市農(nóng)村關(guān)心下一代工作總體形勢(shì)很好，主要體現(xiàn)在以下五方面。
    （二）農(nóng)村關(guān)工委組織健全、隊(duì)伍壯大。按照關(guān)工委組織建設(shè)“橫向道邊，縱向到底”的要求，我市實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委組織全覆蓋，大多數(shù)行政村和農(nóng)村學(xué)校都成立了關(guān)工委組織，農(nóng)村關(guān)工組織“五好”創(chuàng)建率達(dá)80%。通過(guò)采取組織發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、“五老”帶動(dòng)、表彰促動(dòng)等方式，我市農(nóng)村“五老”隊(duì)伍不斷壯大，近4000名老同志積極投身于關(guān)愛(ài)農(nóng)村青少年健康成長(zhǎng)工作中。敦煌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、學(xué)校（區(qū)）全部成立了關(guān)工委，并在各村成立了382個(gè)“五老”工作小組，形成了組織全覆蓋的格局。阿克塞縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委結(jié)合民族地區(qū)工作特點(diǎn)，吸納德高望重的老阿訇、老牧民以及德高望重長(zhǎng)者組建“八老賢才”隊(duì)伍，創(chuàng)新發(fā)展了“五老”隊(duì)伍。
    （三）農(nóng)村青少年思想道德教育活動(dòng)豐富。農(nóng)村各級(jí)關(guān)工委緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，廣泛開(kāi)展了“兩史兩情”“三愛(ài)”“雙學(xué)雙爭(zhēng)”和“傳承紅色基因爭(zhēng)做時(shí)代新人”等主題教育。肅州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委開(kāi)展道德講堂、母親講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)威望高、實(shí)績(jī)突出的“五老”向農(nóng)村青少年講述先進(jìn)事跡和傳統(tǒng)美德。瓜州縣農(nóng)村各中小學(xué)關(guān)工委廣泛開(kāi)展主題征文、國(guó)旗下演講、經(jīng)典誦讀、學(xué)雷鋒、“老支書講故事”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大青少年對(duì)祖國(guó)和家鄉(xiāng)的熱愛(ài)。肅北縣黨城灣鎮(zhèn)關(guān)工委建立和完善紅色愛(ài)國(guó)教育、綠色環(huán)保教育、藍(lán)色道德教育為主要內(nèi)容的“紅綠藍(lán)”三色教育體系，幫助青少年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    （四）農(nóng)村重點(diǎn)群體青少年關(guān)愛(ài)幫教成效顯著。各農(nóng)村基層關(guān)工委積極融入市縣精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，加強(qiáng)與成員單位協(xié)作配合，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、招納企業(yè)和社會(huì)愛(ài)心人士贊助，動(dòng)員“五老”參與，圍繞農(nóng)村孤殘貧困及“五失”等特殊群體青少年廣泛開(kāi)展了捐資助學(xué)、普法幫教、愛(ài)心結(jié)對(duì)等活動(dòng)。金塔縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)460名關(guān)愛(ài)對(duì)象進(jìn)行建檔立卡，重點(diǎn)圍繞“孤、單、殘、困、留”等特殊青少年，有針對(duì)性地組織開(kāi)展捐資助學(xué)、生活救助、心理咨詢和疏導(dǎo)等關(guān)愛(ài)活動(dòng)。敦煌市郭家堡鎮(zhèn)關(guān)工委積極爭(zhēng)取中國(guó)科學(xué)院服務(wù)局（工會(huì)）為63名貧困生、優(yōu)等生捐助助學(xué)金萬(wàn)元。玉門市各基層關(guān)工委發(fā)動(dòng)廣大“五老”志愿者開(kāi)展“愛(ài)心結(jié)對(duì)”幫扶幫教活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守兒童結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋。
    （五）培育青年農(nóng)民致富載體不斷創(chuàng)新。各農(nóng)村基層關(guān)工委圍繞“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，深入開(kāi)展農(nóng)村青年“講學(xué)創(chuàng)奔”和“千人技能培訓(xùn)”活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)人社、農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)、扶貧等部門支持，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)，組織相關(guān)專業(yè)技能特長(zhǎng)的“五老”組成農(nóng)林牧科技志愿者服務(wù)隊(duì)廣泛開(kāi)展進(jìn)農(nóng)村送科技活動(dòng)，幫助農(nóng)村青年提高依靠科技脫貧致富的能力。玉門市通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、貼息貸款等方式大力扶持農(nóng)村大學(xué)生和外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育了一批新型職業(yè)農(nóng)民。肅州區(qū)、敦煌市關(guān)工委普遍組織“五老”科技文化志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)村入戶，深入田間地頭，為廣大青年講解特色花卉、林果栽培和管理技術(shù)。
    近些年來(lái)，大批青年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或從事其他職業(yè)，農(nóng)村青年減少；大批農(nóng)村中小學(xué)校撤并，學(xué)生集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校學(xué)習(xí)或隨父母進(jìn)城讀書，村內(nèi)學(xué)生大量減少；部分“五老”進(jìn)入城鎮(zhèn)居住，農(nóng)村關(guān)心下一代工作骨干力量減少，農(nóng)村關(guān)心下一代工作面臨新形勢(shì)新問(wèn)題。
    （一）基層組織作用發(fā)揮不夠充分。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了關(guān)工委組織，大部分農(nóng)村學(xué)校和行政村也成立了關(guān)工委組織。仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子老化或不健全，作用發(fā)揮有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室工作人員大多為兼職，且崗位人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。村一級(jí)關(guān)工委工作還停留在抓點(diǎn)的層面，工作能動(dòng)性不強(qiáng)，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。個(gè)別村關(guān)工委組織空設(shè)，沒(méi)有正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；鶎印拔搴谩眲?chuàng)建沒(méi)能持續(xù)開(kāi)展，部分已創(chuàng)建的“五好”基層關(guān)工委工作出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象。農(nóng)村關(guān)心下一代工作宣傳力度不夠，雖然有了一定社會(huì)影響力，仍有很多人不了解關(guān)工委工作。
    （二）“五老”力量比較薄弱。大部分“五老”人員長(zhǎng)期在城里居住，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工活動(dòng)較少。鄉(xiāng)村“五老”力量比較薄弱。同時(shí)，由于思想觀念、缺乏平臺(tái)、激勵(lì)措施等原因，部分“五老”參與關(guān)工委工作積極性不高，發(fā)揮作用效果不明顯。
    （三）工作發(fā)展不平衡。各縣市之間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和學(xué)校之間關(guān)心下一代工作發(fā)展不平衡。經(jīng)濟(jì)落后的鄉(xiāng)村，關(guān)心下一代工作相對(duì)薄弱。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨，影響了關(guān)心下一代工作深入推進(jìn)。有的縣市農(nóng)村學(xué)校全部建立了關(guān)工委，甚至延伸到幼兒園，而有的只是在學(xué)區(qū)一級(jí)成立了關(guān)工委組織。
    （四）保障機(jī)制尚待進(jìn)一步健全。農(nóng)村工作繁雜，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有做到關(guān)工委工作同日常工作緊密融合，黨建帶關(guān)工委建設(shè)的工作模式還沒(méi)有全面鋪開(kāi)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村關(guān)工委組織活動(dòng)場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。
    （一）進(jìn)一步健全農(nóng)村關(guān)心下一代工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)一級(jí)在全部成立關(guān)工委組織的基礎(chǔ)上，把相關(guān)直屬單位和各行政村納為成員單位；村一級(jí)條件不成熟的暫緩成立，或可由幾個(gè)村聯(lián)合成立，已經(jīng)成立關(guān)工委組織但不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的村可報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以撤銷；牧民村和村小組暫不提倡成立關(guān)工委組織。在學(xué)區(qū)建立關(guān)工委的基礎(chǔ)上，全市農(nóng)村中小學(xué)全部建立關(guān)工委組織，可探索村校聯(lián)建關(guān)工委模式。領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市推廣縣（市區(qū)）老干局長(zhǎng)兼任同級(jí)關(guān)工委副主任的做法，同時(shí)配齊配強(qiáng)關(guān)工委辦公室主任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或副書記、村支部書記兼任本級(jí)關(guān)工委主任，常務(wù)副主任由從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)的老同志擔(dān)任。沒(méi)有老同志的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可以聘請(qǐng)“五老”人員。各村支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子成員，各村民小組長(zhǎng)為村關(guān)工委班子成員。沒(méi)有成立關(guān)工委組織的村，也要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委做好相關(guān)工作。提高認(rèn)識(shí)，做好基礎(chǔ)保障工作。各級(jí)黨委、政府要用中心工作帶動(dòng)關(guān)工工作，對(duì)農(nóng)村關(guān)心下一代工作有計(jì)劃、有安排，在人、財(cái)、物等方面積極幫助農(nóng)村關(guān)工委組織解決實(shí)際困難，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政保障。各農(nóng)村基層關(guān)工委組織要把青少年健康成長(zhǎng)放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，用心用腦用情做好關(guān)心下一代工作。
    女工委工作報(bào)告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：
    很高興今天能與大家在這里相聚，我代表機(jī)關(guān)女工委預(yù)祝大會(huì)勝利召開(kāi)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)女工委在過(guò)去的二年里，在集團(tuán)公司工會(huì)女工部大力扶持和幫助指導(dǎo)下較好的完成各項(xiàng)工作，因我們機(jī)關(guān)女工委與各子公司女工委在工作和管理中的局限性。機(jī)關(guān)女工委比兄弟單位還相差很遠(yuǎn)，開(kāi)展的工作不是很好還有待于提高。
    集團(tuán)公司女工委成員團(tuán)結(jié)一致，緊密協(xié)作，認(rèn)真按照集團(tuán)公司女工部和機(jī)關(guān)工會(huì)提出的工作目標(biāo)任務(wù)，以宏揚(yáng)當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，為全面完成集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將二年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
    機(jī)關(guān)共有女職工50人，占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作對(duì)全局各項(xiàng)工作的完成具有舉足輕重的作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)群眾團(tuán)體工作提出的新任務(wù)新要求，緊密聯(lián)系女工發(fā)展、女工工作和女工組織自身建設(shè)實(shí)際，進(jìn)一步探索形成依照法律和章程獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)展工作，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的新思路；進(jìn)一步探索形成圍繞黨和國(guó)家中心工作，發(fā)揮好聯(lián)系和服務(wù)女職工作用，使廣大女職工更好地共建小康社會(huì)、共享改革發(fā)展成果的新辦法；進(jìn)一步探索形成提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平和做好群眾工作本領(lǐng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命的新舉措，在更高起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)女職工工作的新局面。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹(jǐn)慎、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)；并緊密結(jié)合局內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，要求全體女職工認(rèn)真按照“關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的十條措施”精神，嚴(yán)格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，樹(shù)立氣象部門的良好形象。三是組織女黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，加強(qiáng)理想信念和黨性、黨風(fēng)教育，提高女黨員干部的政治素質(zhì)，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。四是要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不但要提高業(yè)務(wù)工作水平，更要提高服務(wù)水平。在接待來(lái)局辦事人員時(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)座，一杯清茶潤(rùn)喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務(wù)”；在實(shí)際工作中，要按照局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，自覺(jué)做到廉潔自律，廉政為民。五是增強(qiáng)緊迫性，樹(shù)立危機(jī)感。我們通過(guò)召開(kāi)女工工作會(huì)議和女職工座談會(huì)的形式，教育全體女職工，要轉(zhuǎn)變思想觀念，以自強(qiáng)、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高思想意識(shí)，使全體女職工能夠樹(shù)立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動(dòng)，為全面完成2010年氣象工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，努力提高女性自身素質(zhì)
    為使全體女職工能在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，年初，我們多次召開(kāi)女職工工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)共同討論研究，決定在女職工中開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，即學(xué)業(yè)務(wù)比技能，學(xué)先進(jìn)比工作。局工會(huì)女工委員會(huì)充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，定期開(kāi)展考試、評(píng)比活動(dòng)。為使全體女同志更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局組織開(kāi)展了測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)月考，市局業(yè)務(wù)科技科專門編寫了考試卷子，并在3～11月，組織女職工進(jìn)行月考，極大激發(fā)了她們的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)和思想教育，促使女職工牢固樹(shù)立了“有為才有位”的思想意識(shí)，保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)?！半p學(xué)雙比”活動(dòng)的開(kāi)展，使女職工的個(gè)人能力得到了充分體現(xiàn)，使她們進(jìn)一步增強(qiáng)了信念、樹(shù)立了自信，飽滿的熱情投入到氣象工作中。
    三、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神
    為慶祝“三．八”婦女節(jié)，讓德陽(yáng)市氣象局全體女職工過(guò)一個(gè)團(tuán)結(jié)、詳和有意義的節(jié)日，德陽(yáng)市氣象局工會(huì)女工委員會(huì)3月1日召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真討論了2010年德陽(yáng)局“三八”節(jié)活動(dòng)，擬定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，組織女職工到西昌考察學(xué)習(xí)。
    深化“迎世博、迎亞運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織感恩歌曲大家唱活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚了力量。
    在環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)，隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、濫食野生動(dòng)物、咳嗽打噴嚏不掩口鼻等不良行為，污染環(huán)境衛(wèi)生，為疫病提供傳播渠道，危害他人健康，也有損國(guó)家形象，必須堅(jiān)決革除。積極組織女職工參加文明勸導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾深刻認(rèn)識(shí)，自覺(jué)克服不良衛(wèi)生習(xí)慣、維護(hù)公共衛(wèi)生，維護(hù)自己和他人的健康，是每個(gè)公民的責(zé)任，是社會(huì)主義道德的基本要求；深刻認(rèn)識(shí)個(gè)人行為習(xí)慣必須以不損害他人健康為前提，文明的社會(huì)風(fēng)尚、健康的生活環(huán)境要靠每個(gè)公民的一言一行去營(yíng)造。
    四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹(shù)立新世紀(jì)女工形象
    女職工在搞好本職工作的同時(shí)，也要肩負(fù)起家庭的重負(fù)，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)至關(guān)重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設(shè)。一是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。首先我們工會(huì)女工委員會(huì)成員統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)責(zé)任，時(shí)時(shí)關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對(duì)女同志家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決；對(duì)有家庭矛盾和紛爭(zhēng)的，及時(shí)做好協(xié)調(diào)和幫助工作，讓女職工真切的感受到工會(huì)女工委員會(huì)就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工會(huì)女工委員會(huì)及時(shí)予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時(shí)去表示慰問(wèn)和祝賀，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開(kāi)展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，局工會(huì)女工委員會(huì)向全體女同志發(fā)出倡議，從細(xì)微之處著手，開(kāi)展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)。在家庭中，努力爭(zhēng)當(dāng)好媳婦、好婆婆，使每一位婦女同志都成為一位“好女兒（兒媳）、好母親、好妻子”，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務(wù)工作，充分樹(shù)立良好的婦女形象。在“比學(xué)趕幫”活動(dòng)中，女性自身優(yōu)勢(shì)和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    五、積極開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)
    舟曲泥石流、和“8.13”綿竹清平特大泥石流發(fā)生后，我局女職工自覺(jué)弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極履行社會(huì)責(zé)任，紛紛伸出援助之手，通過(guò)多種渠道捐款捐物，為災(zāi)區(qū)送去愛(ài)心。根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)《全市開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施方案》要求和市局“幫扶中江縣元興鄉(xiāng)蒲溪村貧困戶實(shí)施方案”全局女職工積極參與，向幫扶貧困戶送去了棉衣、棉被、米、面、油、現(xiàn)金等物質(zhì)，使他們能過(guò)上一個(gè)溫暖的冬季。
    六、努力做好本職工作，促進(jìn)氣象工作進(jìn)步和發(fā)展
    今年我們?cè)诩訌?qiáng)女職工精神文明和思想政治建設(shè)的同時(shí)，要求全體女職工要切實(shí)搞好本職工作，在工作中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、在科室中爭(zhēng)當(dāng)模范。直屬站遠(yuǎn)在羅江，與局機(jī)關(guān)分離，但直屬站女職工仍然堅(jiān)守自己的工作崗位，毫無(wú)怨言，出色的完成了所承擔(dān)的觀測(cè)任務(wù)，并通過(guò)百班、250班驗(yàn)收。氣象臺(tái)業(yè)務(wù)人員少，今年“8.13”特大泥石流災(zāi)害發(fā)生后，抽調(diào)業(yè)務(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展服務(wù)后，局內(nèi)人員更是緊張，但為了做好應(yīng)急氣象服務(wù)，氣象臺(tái)女職工與其他人員一起堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好了各項(xiàng)應(yīng)急氣象服務(wù)工作，為市政府搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部提供了科學(xué)的氣象保障服務(wù)，得到指揮部的好評(píng)。核算中心全為女職工，她們認(rèn)真核算市局及縣局的各種收支帳務(wù)，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)?？傊?，全局女職工在各自的崗位上都努力工作，她們的成績(jī)可圈可點(diǎn)，為德陽(yáng)氣象工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升女工工作水平
    以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)女工委員會(huì)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的原則，建立健全工會(huì)女工委員會(huì)工作組織，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更好地發(fā)揮部門黨組聯(lián)系女職工的橋梁紐帶作用、推動(dòng)部門工作的重要支柱作用、黨開(kāi)展群眾工作的重要幫手作用。今年進(jìn)一步完善局工會(huì)女工委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，補(bǔ)充了80后新同志參加到局工會(huì)女工委員會(huì)工作中來(lái)，為組織增添了新鮮活力。
    加強(qiáng)了信息反饋，及時(shí)反映女職工的工作情況。通過(guò)多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作，推動(dòng)了我局女工工作再上新臺(tái)階。
    女工委工作報(bào)告篇十二
    根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作的通知》精神，我校將開(kāi)展干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作做為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了一報(bào)告兩評(píng)議工作扎實(shí)有效開(kāi)展?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
    一、高度重視，明確責(zé)任。校委對(duì)干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開(kāi)專題校委會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用一報(bào)告兩評(píng)議工作實(shí)施方案》，明確了一報(bào)告兩評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長(zhǎng)劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)一報(bào)告兩評(píng)議工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我校一報(bào)告兩評(píng)議工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
    二、嚴(yán)格履行程序，保證一報(bào)告兩評(píng)議工作質(zhì)量。一是深入分析，全面總結(jié)20xx年度干部選拔任用工作。為確保一報(bào)告兩評(píng)議工作扎實(shí)有效開(kāi)展，校委重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面，對(duì)20xx年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫了20xx年干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部選拔任用工作專題報(bào)告和評(píng)議工作。根據(jù)一報(bào)告兩評(píng)議工作安排和黨校實(shí)際情況，1月16日我校召開(kāi)有全體機(jī)關(guān)干部都參加的一報(bào)告兩評(píng)議工作專題會(huì)議。會(huì)上，常務(wù)副校長(zhǎng)馮廣山就20xx年干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專題匯報(bào)，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真聆聽(tīng)工作報(bào)告基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，以無(wú)記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》，客觀公正地對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。真正使評(píng)議工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過(guò)程。四是綜合分析評(píng)議結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。會(huì)議結(jié)束后，有關(guān)人員對(duì)評(píng)議表進(jìn)行了匯總，與會(huì)的23名機(jī)關(guān)干部對(duì)我?？萍?jí)干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿意率為100%，從評(píng)議分析結(jié)果來(lái)看，全體干部對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評(píng)。
    三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)干部任用工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠;二是新形勢(shì)下黨校的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)存在著配套機(jī)制還不夠健全等問(wèn)題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是我們將進(jìn)一步加大對(duì)干部任用文件的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹的自覺(jué)性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是改進(jìn)和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。三是進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，加大科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度，全面推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級(jí)干部輪崗力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)黨校工作高水平發(fā)展。
    女工委工作報(bào)告篇十三
    根據(jù)市關(guān)工委工作會(huì)議精神，在街黨工委和街關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)東方社區(qū)工作者和老、老同志的積極努力，在這一年來(lái)我東方社區(qū)關(guān)工委取得了一些成績(jī)。我們對(duì)這一年的工作做以下回顧：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，工作支持好。
    現(xiàn)在我們社區(qū)有社區(qū)辦公室、電腦和打印機(jī)。在資金緊張的情況下還設(shè)有關(guān)心下一代工作情況展示欄，有老同志的辦公桌和報(bào)紙《火炬》刊物;主管社區(qū)關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)和街關(guān)工委的同志能經(jīng)常下基層指導(dǎo)工作參與活動(dòng)。
    (二)組織隊(duì)伍建設(shè)好。
    我們社區(qū)關(guān)工委組織進(jìn)行了調(diào)整，設(shè)有關(guān)工委名義主任1人，關(guān)工委主任1人，常務(wù)副主任1人，委員7人。我們社區(qū)設(shè)有專人負(fù)責(zé)關(guān)工委的文件資料(史鐵龍)。為了方便工作，今年又對(duì)本社區(qū)的五老人員和社區(qū)老人進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，建立了社區(qū)五老人員花名冊(cè)。召開(kāi)了一次“五老”人員座談會(huì)(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范共計(jì)20人)并且有四分之一的工作老同志都積極參與了社區(qū)的關(guān)工委工作和一些活動(dòng)。有70%以上的樓棟創(chuàng)建了關(guān)工小組，其典型事例有：勝利小區(qū)5號(hào)樓關(guān)工委，老同志王彤是二職退休老師，幫助5號(hào)樓的青少年輔導(dǎo)作業(yè)，并且給他們簡(jiǎn)介雷鋒叔叔的先進(jìn)事跡。在王老師的關(guān)愛(ài)與幫助下五號(hào)樓青少年收到了良好的教育。
    (三)制度健全執(zhí)行好。
    我社區(qū)十分注重基層工作，建立健全了組織機(jī)構(gòu)和制度，組建了關(guān)工小組。像五號(hào)樓關(guān)工小組、融港樓關(guān)工小組、祥逸園關(guān)工小組，美中美關(guān)工小組等。建立了工作學(xué)習(xí)會(huì)議制度，并打印上墻。年初有工作安排，年末有。三月、六月、九月、十二月是我社區(qū)專項(xiàng)研究關(guān)工委工作時(shí)間，每季度都能按時(shí)開(kāi)會(huì)，有工作記錄。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，包括關(guān)工委，社區(qū)干部能團(tuán)結(jié)一致，能做到工作、活動(dòng)有安排，有記錄。工作有目標(biāo)，學(xué)習(xí)有資料，開(kāi)會(huì)有準(zhǔn)備。
    (四)結(jié)合青少年的特點(diǎn)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的效果。
    我社區(qū)建有青少年活動(dòng)場(chǎng)所兩個(gè)：分別為藝術(shù)幼兒園和英奇英語(yǔ)課后班。社區(qū)書記、主任每季度月初能專項(xiàng)研究關(guān)工委工作，按照工作安排，研究開(kāi)展各時(shí)段的活動(dòng)。如：郎玉琴老人發(fā)現(xiàn)有的小學(xué)生亂花錢，吃零食，她就認(rèn)真的講解“有錢”難買幼時(shí)貧的`道理。3月4日社區(qū)組織了社區(qū)居民開(kāi)展了婦女維權(quán)發(fā)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，并發(fā)放宣傳單100多份，參加人數(shù)168人，受到了社區(qū)群眾的好評(píng)。7月29日社區(qū)開(kāi)展了“慶建黨，迎國(guó)慶建設(shè)美好家園文藝演出”活動(dòng)，有100多人參加取得了好的效果。
    (五)關(guān)愛(ài)服務(wù)落實(shí)的比較好。
    白雪彤是單親家庭，父親因病去世，社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)后與社區(qū)關(guān)工委、市婦聯(lián)和盟婦聯(lián)協(xié)調(diào)。市婦聯(lián)給白雪彤送去了300元的慰問(wèn)金。盟婦聯(lián)幫助白雪彤聯(lián)系了市一中宏智班，白雪彤是個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的孩子，在八中三年成績(jī)遙遙領(lǐng)先。不幸的經(jīng)歷沒(méi)給她造成壓力反而變成了，從此白雪彤揚(yáng)起了希望的風(fēng)帆。
    類似這樣的活動(dòng)我們社區(qū)開(kāi)展了許多。老同志都能積極的發(fā)揮作用。今年我們又新動(dòng)員10個(gè)老同志參與了關(guān)工委工作。他們都能做到和解決青少年的小問(wèn)題。如劣跡：上網(wǎng)吧、說(shuō)臟話、打群架等隨時(shí)看見(jiàn)的問(wèn)題能進(jìn)行幫教和阻止，使我們社區(qū)的青少年得到了很好的幫助，制止了很多青少年的犯罪行為。違法青少年王楚在社區(qū)干部，關(guān)工委成員和司法所所長(zhǎng)祝巍同志的幫助下，到他家進(jìn)行幫教，并使他改正缺點(diǎn)，表現(xiàn)得很好。
    一年來(lái)社區(qū)關(guān)工委在黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下積極努力工作，按“五好創(chuàng)優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，認(rèn)為我社區(qū)基本達(dá)到了“五好”社區(qū)關(guān)工委的標(biāo)準(zhǔn)要求。請(qǐng)市、街關(guān)工委指導(dǎo)幫助，檢查驗(yàn)收，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
    女工委工作報(bào)告篇十四
    本人從20__年任村委會(huì)委員兼婦女主任，工作三年來(lái)，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村群眾，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
    一、認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作
    本人作為村婦女主任，主要是負(fù)責(zé)村計(jì)劃生育工作。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女提供生殖保健知識(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，做好計(jì)劃生育工作。對(duì)懷孕期間的孕婦進(jìn)行走訪，為他們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家生殖健康保健系列知識(shí)。關(guān)心更年期婦女的身心健康，為使她們平穩(wěn)度過(guò)更年期，使她們?cè)鰪?qiáng)自我保健意識(shí)。
    二、平時(shí)注重廉潔自律，把好各大關(guān)口
    在處理村計(jì)劃生育事務(wù)和實(shí)際工作中堅(jiān)持，始終堅(jiān)持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢(shì)下，能正確處理集體、個(gè)人的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后。
    三、切實(shí)關(guān)注弱勢(shì)群體，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處
    尤其是計(jì)生對(duì)象戶、困難戶、殘疾村民家庭，我進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到計(jì)劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進(jìn)，變得更加貼進(jìn)群眾、貼進(jìn)生活了。同時(shí)營(yíng)造一人有難，眾人相助的良好社會(huì)風(fēng)氣。
    以上是我簡(jiǎn)單的述職報(bào)告，作為村兩委中的一員，我始終堅(jiān)持學(xué)_，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，向村民交一張滿意的答卷。
    女工委工作報(bào)告篇十五
    x縣總?cè)丝?2萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口14.57萬(wàn)人，占全縣人口總數(shù)的66.2%。農(nóng)村已婚婦女總數(shù)為28710人，占農(nóng)村人口總數(shù)的19.7%。15歲-49歲農(nóng)村婦女總數(shù)為40135人，占農(nóng)村人口總數(shù)的27.6%。20xx年我縣農(nóng)民人均年收入為7659元，較20xx年農(nóng)民人均年收入6127元上升25%。通過(guò)這些數(shù)字可以看出農(nóng)村婦女在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展中具有不可或缺的地位和作用。而在物質(zhì)生活水平提高的基礎(chǔ)上，廣大農(nóng)村婦女精神文化需求也在逐漸的發(fā)生變化，農(nóng)村婦女文化生活現(xiàn)狀如何？她們對(duì)精神文化有哪些需求？針對(duì)這些問(wèn)題我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談等方法在x鎮(zhèn)x村開(kāi)展了調(diào)研，調(diào)研對(duì)象主要為18周歲以上成年女性，共發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷100份，收回100份，有效問(wèn)卷98份。走訪婦女10人。
    1、方法創(chuàng)新，培植農(nóng)村婦女文化發(fā)展“支撐點(diǎn)”。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村精神文化的管理和引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明主旋律。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要加強(qiáng)黨組織和黨員自身建設(shè)。不斷提高基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，使廣大農(nóng)村黨員進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制賭博、封建迷信等不良風(fēng)氣，成為文明鄉(xiāng)風(fēng)的先行者和示范者，為婦女群眾樹(shù)立行為標(biāo)桿。二是充分發(fā)揮民間輿論的監(jiān)督和引導(dǎo)作用。在婦女群眾中形成弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明主旋律的輿論導(dǎo)向和約束力量，引導(dǎo)廣大婦女群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式，提高文化素養(yǎng)。三是抓好典型宣傳。加強(qiáng)對(duì)“三優(yōu)文明家庭”、“敬老孝親好家庭”、“好媳婦”、“好妻子”等典型的選樹(shù)和宣傳。通過(guò)廣泛深入的`宣傳工作幫助廣大農(nóng)村婦女群眾明辨是非榮辱，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好輿論氛圍，促進(jìn)文明鄉(xiāng)風(fēng)的形成。
    2、思維創(chuàng)新，清除農(nóng)村婦女文化建設(shè)“盲點(diǎn)”。提高農(nóng)村女性受教育程度，為農(nóng)村婦女文化生活水平的提高積累文化底蘊(yùn)。盡管免除九年義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)的政策已經(jīng)得到落實(shí)，仍有少數(shù)女童因家庭貧困面臨輟學(xué)危機(jī)。多年來(lái)，各級(jí)婦聯(lián)組織一直致力于農(nóng)村貧困女童的關(guān)愛(ài)救助工作，然而，幫助貧困女童擺脫生活窘境，提高農(nóng)村婦女文化水平，仍然任重而道遠(yuǎn)。各部門齊抓共管，形成合力的良好格局亟待形成。
    3、活動(dòng)創(chuàng)新，找準(zhǔn)農(nóng)村文化建設(shè)“著力點(diǎn)”。整合社會(huì)文化資源，依靠“文化下鄉(xiāng)”激活“鄉(xiāng)下文化”。文化、教育等部門可在農(nóng)閑和春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，根據(jù)婦女需要組織文化團(tuán)體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農(nóng)民生活實(shí)際的節(jié)目，讓廣大群眾在享受文化大餐的同時(shí)接受社會(huì)主義主導(dǎo)精神的教育，促進(jìn)農(nóng)村婦女文化品位和道德情操的提升。二是充分挖掘本村民間文化資源，努力將農(nóng)村婦女由被動(dòng)接受者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)造者，各村委會(huì)可在農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織婦女群眾開(kāi)展扭秧歌、跳廣場(chǎng)舞等活動(dòng)，豐富婦女文化生活。
    女工委工作報(bào)告篇十六
    為切實(shí)落實(shí)區(qū)和教育局關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動(dòng)的工作部署，我校關(guān)工委制定了《城家中學(xué)關(guān)工委創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動(dòng)實(shí)施方案》，遵照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊(duì)伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動(dòng)經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的總體要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委的活動(dòng)，積極謀求發(fā)展和創(chuàng)新。工作中，我們著眼細(xì)微，力求全面，積極動(dòng)員老教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，圍繞教育中心工作，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育、法制教育和行為規(guī)范教育，齊心協(xié)力把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)的形成，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    根據(jù)區(qū)和教育局關(guān)工委的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，配齊配好關(guān)工委組織，為關(guān)心下一代工作提供了有力的組織保證。我校關(guān)工委主任由王龍佼校長(zhǎng)親自兼任，常務(wù)副主任由政教處曾曉紅主任擔(dān)任并負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作，聘請(qǐng)退休的老教師李秦養(yǎng)、陳景祿擔(dān)任副主任，學(xué)校行政班子其他成員均列入其中。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)”的工作職能，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，關(guān)工委成員并經(jīng)常與一線的教師、學(xué)生進(jìn)行交流，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，共謀關(guān)工委工作的發(fā)展。
    學(xué)校為關(guān)工委提供專門活動(dòng)場(chǎng)地，掛有牌子，提供辦公設(shè)備和用品，訂有《中國(guó)火炬》、《教育部關(guān)心下一代》、《炎黃世界》、《秋光》、《父母課堂》等五種雜志。xx年5月，xx市、xx區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)參觀了學(xué)校關(guān)工委辦公室，對(duì)辦公室規(guī)范的資料管理，主題突出的布置表示稱贊。市關(guān)工委常務(wù)副主任蘇孔大同志說(shuō)：“辦公室面積雖小，但內(nèi)容豐富，如果其他學(xué)校都有這樣的辦公室，教育系統(tǒng)的關(guān)工工作將會(huì)有新的面貌?！?BR>    退休的老教師是我們的寶貴財(cái)富，他們?cè)谧龊藐P(guān)心下一代工作方面有政治優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。所以我校關(guān)工委非常重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用，積極宣傳動(dòng)員，按照“自愿參加，量力而行”的原則，聘請(qǐng)老局長(zhǎng)、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任為我校關(guān)工委顧問(wèn)，聘請(qǐng)等老教師參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊(duì)伍不斷壯大。
    1、狠抓青年教師的師風(fēng)師德教育。我校青年教師較多，如何引導(dǎo)青年教師樹(shù)立崇高師德、形成良好職業(yè)道德，是擺在校關(guān)工委面前的一個(gè)重要課題。為做好這項(xiàng)工作,關(guān)工委配合學(xué)校政教處組織師德演講比賽，讓教師從各個(gè)不同角度表述他們對(duì)教師職業(yè)的理解、表述對(duì)學(xué)生的愛(ài)心。
    2、指導(dǎo)青年成長(zhǎng)。為了幫助青年教師成長(zhǎng)，我們邀請(qǐng)老局長(zhǎng)、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任來(lái)學(xué)校舉辦了“教育教學(xué)論文寫作”專題講座；關(guān)工委成員經(jīng)常與青年教師談心，和老師們一起交流探討教學(xué)的有效性，結(jié)合具體案例指導(dǎo)青年教師開(kāi)展工作。
    3、開(kāi)展主題教育，加強(qiáng)對(duì)青少年的人生觀教育。10月17日下午，老局長(zhǎng)、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任黎俊生到學(xué)校開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題教育宣講活動(dòng)，他給全校師生做了題為“圓中國(guó)夢(mèng)，從我做起”的專題報(bào)告。全體師生通過(guò)聆聽(tīng)精彩的報(bào)告對(duì)中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義有了更深刻地認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步鼓舞了斗志和增強(qiáng)了信心，大家都表示自己將立足工作崗位，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗！
    我校關(guān)工委在區(qū)和教育局關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，保障了關(guān)心下一代工作的順利實(shí)施。
    一是建立了學(xué)習(xí)匯報(bào)制度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)參加工作會(huì)議，遵照上級(jí)指示安排，科學(xué)制定工作計(jì)劃并認(rèn)真貫徹落實(shí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作管理水平。按時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
    二是建立了會(huì)議制度。每學(xué)期召開(kāi)不少于兩次的工作例會(huì)，包括對(duì)關(guān)工委日常工作的重要事項(xiàng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和處理，通報(bào)學(xué)校關(guān)工委工作有關(guān)情況，學(xué)習(xí)關(guān)工有關(guān)材料，討論關(guān)工委工作計(jì)劃、總結(jié)等，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    三是建立了分工負(fù)責(zé)制度。關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，各司其職，團(tuán)結(jié)合作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，做到每項(xiàng)工作都有人分工負(fù)責(zé)，平常工作由政教處主任主持，具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、開(kāi)展，確保每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
    女工委工作報(bào)告篇十七
    為全面了解掌握當(dāng)前我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作開(kāi)展情況，分析影響和制約關(guān)心下一代工作的主要因素和存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)全鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的對(duì)策建議，近期，鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門深入全鄉(xiāng)各村組、學(xué)校、及企事業(yè)單位，采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料、走訪座談、聽(tīng)取匯報(bào)等形式，對(duì)關(guān)心下一代工作開(kāi)展情況進(jìn)行了深入調(diào)研?？偟目矗亦l(xiāng)關(guān)心下一代工作，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的高度重視下，以離退休老同志為主體，以青少年思想道德教育為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)突出特色，工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，成效十分顯著。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“五老”作用。為充分發(fā)揮“五老”作用，進(jìn)一步推動(dòng)“五老”志愿者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，鄉(xiāng)關(guān)工委組建了“圪臺(tái)鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作團(tuán)”，下設(shè)三個(gè)分團(tuán)，在青少年思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮了重要作用，逐步成為關(guān)心下一代工作的骨干力量。多年來(lái)，關(guān)工委的老同志退而不休、無(wú)私奉獻(xiàn)，心系朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，以對(duì)國(guó)家、民族未來(lái)高度負(fù)責(zé)的精神，奔走于校園內(nèi)外，活躍在鄉(xiāng)村社區(qū)，有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的開(kāi)展。
    “經(jīng)典古詩(shī)文誦讀”、等傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，有效提高了青少年思想素質(zhì)和人文素質(zhì)。為加強(qiáng)青少年的法制維權(quán)工作，鄉(xiāng)關(guān)工委成立了由離退休老同志和在職同志組成的青少年法制教育宣講團(tuán)，深入開(kāi)展了以法制宣講為主的法制教育活動(dòng)，近年來(lái)累計(jì)開(kāi)展法制宣講20余場(chǎng)次。
    (四)社會(huì)各界配合，廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)。各有關(guān)部門、單位把關(guān)心下一代工作作為本部門、本單位的一項(xiàng)重要職責(zé)，結(jié)合部門職能，從不同角度搞好配合，共同關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng)的氛圍逐步形成。學(xué)校教育是青少年關(guān)愛(ài)工作的主體，除了組織實(shí)施學(xué)校教育外，還負(fù)責(zé)開(kāi)展家庭教育現(xiàn)代化工作。鄉(xiāng)司法所牽頭負(fù)責(zé)的法制教育宣講工作，深入細(xì)致，扎實(shí)有效。鄉(xiāng)團(tuán)委把關(guān)工委工作和共青團(tuán)工作緊密結(jié)合起來(lái)，全面參與，主動(dòng)配合。關(guān)工委聯(lián)合社會(huì)各界從青少年最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切的問(wèn)題入手，積極為廣大青少年，特別是弱勢(shì)、特殊青少年群體提供幫助和服務(wù)，廣泛開(kāi)展青少年關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
    (一)村組工作開(kāi)展不夠平衡。我鄉(xiāng)雖然已經(jīng)建立了關(guān)工委組織，但村組關(guān)工委組織還不夠健全，沒(méi)能達(dá)到全覆蓋。少數(shù)鄉(xiāng)村、社區(qū)關(guān)工委組織工作缺載體，有組織無(wú)活動(dòng)，有活動(dòng)無(wú)計(jì)劃。個(gè)別地方關(guān)工委組織和“五老”隊(duì)伍，在活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上沒(méi)有保障，制約了“五老”作用的發(fā)揮。
    (二)工作體制機(jī)制仍需進(jìn)一步規(guī)范完善。但由于發(fā)展時(shí)間較短，相對(duì)于縣關(guān)工委而言，鄉(xiāng)、村關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、運(yùn)行模式還有待進(jìn)一步探索、規(guī)范、完善。
    (一)提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好關(guān)心下一代工作的責(zé)任感和緊迫感。關(guān)心青少年的成長(zhǎng)，為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境是黨委、政府及社會(huì)各界義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。今天的青少年，是明天現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。關(guān)心下一代，就是關(guān)心我鄉(xiāng)的未來(lái)，就是關(guān)心我鄉(xiāng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)心教育好他們，不斷提高他們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，對(duì)于建設(shè)和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興都具有重要意義。
    (二)密切聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)做好青少年的教育工作。各級(jí)關(guān)工委要積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把握青少年成長(zhǎng)特點(diǎn)和時(shí)代特征，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好青少年教育工作。要圍繞建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的基本要求，按照“因勢(shì)施教、因齡施教、因時(shí)施教、因情施教、因地施教”的原則，大力加強(qiáng)青少年的思想政治教育，幫助青少年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要狠抓青少年法制教育，切實(shí)增強(qiáng)青少年的法制觀念。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理，加大對(duì)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度，積極構(gòu)建“家庭-學(xué)校-社會(huì)”三位一體的教育格局，凈化青少年成長(zhǎng)環(huán)境。
    (三)突出工作重點(diǎn)，努力提高關(guān)心下一代工作水平。要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，突出重點(diǎn)，不斷提高工作水平。繼續(xù)深入開(kāi)展感恩、誠(chéng)信、法制教育、經(jīng)典誦讀、等活動(dòng)，努力提高青少年整體素質(zhì)。要強(qiáng)化工作措施，做好青少年弱勢(shì)群體、特殊群體的救助。通過(guò)開(kāi)展捐資助學(xué)等活動(dòng)關(guān)愛(ài)貧困未成年群體，使他們受到良好教育，完成學(xué)業(yè);動(dòng)員社會(huì)各方面力量，積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，使殘疾青少年兒童得到生活、醫(yī)療、教育等方面的救助;做好留守兒童關(guān)愛(ài)工作，推動(dòng)農(nóng)村關(guān)心下一代活動(dòng)向縱深發(fā)展;加強(qiáng)對(duì)失足青少年群體的嬌正、教育和挽救工作，使他們盡快回歸社會(huì)，重新做人。要善于圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和方法，培植更多工作亮點(diǎn)，打造新品牌，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。要注重加強(qiáng)理論研究，重視加強(qiáng)基層工作，不斷探索工作規(guī)律，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)關(guān)心下一代工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造關(guān)心下一代工作的良好氛圍。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要把關(guān)心下一代工作納入基層黨政工作的整體規(guī)劃，納入精神文明建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，納入對(duì)基層黨政工作的考核內(nèi)容。要經(jīng)常聽(tīng)取關(guān)工委工作匯報(bào)，研究解決關(guān)心下一代工作中的突出問(wèn)題，定期充實(shí)調(diào)整關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)吸收那些剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)有能力、有熱情的老同志參與到關(guān)心下一代工作中來(lái)，配強(qiáng)配好關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)關(guān)工委辦公室建設(shè)，確保關(guān)工委辦公室有固定工作經(jīng)費(fèi)、固定工作人員、固定辦公場(chǎng)所。各有關(guān)部門要立足職責(zé)，相互配合，形成合力。要進(jìn)一步加大宣傳力度，為關(guān)心下一代工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
    女工委工作報(bào)告篇十八
    2005年在校工會(huì)工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會(huì)女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)原則，宣傳、團(tuán)結(jié)和組織全體教職工，圍繞學(xué)校的服務(wù)大局和“十五”計(jì)劃的中心工作及各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學(xué)校的精神文明和建家成績(jī)，實(shí)踐全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。
    一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
    1、努力提高女職工個(gè)人政治素質(zhì)，緊跟時(shí)代的步伐，對(duì)女職工進(jìn)行黨的基本路線教育，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，構(gòu)建和諧校園。
    積極配合黨委、行政、工會(huì)組織，組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、黨的十六大文件精神和三個(gè)代表重要思想，通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)和履職、愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神和鉆研精神，提高師德水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
    2、積極引導(dǎo)女教師參加適合自身特點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
    3、始終堅(jiān)持女性“四自”教育，使女職工及女生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更加獨(dú)立，更加自信，更加勇敢地投身于學(xué)校建設(shè)和改革之中。
    二、廣泛開(kāi)展女職工學(xué)習(xí)成才行動(dòng)，倡導(dǎo)崗位建功立業(yè)，增強(qiáng)女職工競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新能力
    積極鼓勵(lì)女職工要精通一門學(xué)科，又要知曉相鄰學(xué)科，通過(guò)學(xué)習(xí)能承擔(dān)二門以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔(dān)力所能及其他工作。全校女職工參加函授學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共18人。鼓勵(lì)女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的作用，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
    三、注重女職工的身心健康，積極開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)
    不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個(gè)一”，舉辦一期體育學(xué)習(xí)班，充分發(fā)揮學(xué)校資源，舉辦女工“太極拳”學(xué)習(xí)班；組織登山活動(dòng)。組建校女工排球隊(duì)，組織女工排球隊(duì)參加市教育工會(huì)排球賽。開(kāi)一次婦女保健知識(shí)講座。認(rèn)真做好女教職工的計(jì)劃生育工作，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計(jì)劃外生育。認(rèn)真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進(jìn)行全面健康體檢，并對(duì)體檢中發(fā)同異常的女工進(jìn)行跟蹤復(fù)查，隨訪治療。
    四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭(zhēng)做到“大家、小家”兩不誤。
    2 益。組織好女工的健康體檢，并對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進(jìn)行隨訪；堅(jiān)持慰問(wèn)直系親屬中的喪事并幫助解決實(shí)際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動(dòng)，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細(xì)致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學(xué)校建設(shè)和工作中。積極組織開(kāi)展“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)得到進(jìn)一步深化。
    龍巖衛(wèi)校工會(huì)女工委
    2005年12月
    女工委工作報(bào)告篇十九
    根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導(dǎo)思想，確定公司工會(huì)女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標(biāo)為指導(dǎo)，按照上級(jí)女工委員會(huì)會(huì)議精神要求，結(jié)合公司女職工工作實(shí)際，以公司女職工為實(shí)施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，突出工會(huì)女職工工作特色，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。
    20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，根據(jù)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等各項(xiàng)活動(dòng)。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)的主題，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰活動(dòng)，擴(kuò)大影響，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，大造聲勢(shì)，展示女職工在施工生產(chǎn)中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。
    以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機(jī)，合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學(xué)習(xí)女職工保護(hù)條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會(huì)地位，提高依法維權(quán)的能力，自覺(jué)主動(dòng)地爭(zhēng)取和維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)積極宣傳、強(qiáng)化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過(guò)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈，合理開(kāi)啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。
    一是繼續(xù)開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極想方設(shè)法，及時(shí)告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對(duì)較高收入。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。
    二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓(xùn)工作，幫助女職工克服生活困難。
    三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)能力。
    基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，公司工會(huì)女職工委員會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。
    力求精細(xì)化管理，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力。公司工會(huì)女職工工作、計(jì)生工作將牢固樹(shù)立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準(zhǔn)女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司女職工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。