2023年輔警年度個人工作總結(jié)報告(十二篇)

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    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇一
    隨著本學(xué)期即將結(jié)束,xx年度已經(jīng)成為過去,回顧一年來的工作,忙碌、充實(shí)而富有挑戰(zhàn),在同伴的鼎立支持下努力地完成了各項任務(wù)。為將來年的工作做得更好,下面就xx年工作小結(jié)如下:
    一、 政治思想:
    本人擁護(hù)黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。能堅持準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,思想端正,服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以便更好地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
    二、教育教學(xué):
    1、專業(yè)成長。嚴(yán)格做好“五認(rèn)真”常規(guī)工作,緊緊抓住課堂,研究教學(xué)設(shè)計,創(chuàng)設(shè)問題情境,改革教學(xué)方式,實(shí)施有效教學(xué),拓展學(xué)生思維,努力提高課堂教學(xué)效益;堅持撰寫個人教育教學(xué)博客,交流教學(xué)得失,學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拓寬教學(xué)視野,廣交數(shù)學(xué)之友,豐富業(yè)余生活。
    2、學(xué)校管理。認(rèn)真組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),xx年圍繞有效教學(xué)開展15次集中學(xué)習(xí),提升教師教學(xué)理念;開展“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)競賽活動,拉開過程,提高實(shí)效;啟用“有效教學(xué)”實(shí)施手冊,為教師個人、學(xué)校積累業(yè)務(wù)資料;組織英語組成員做好課題研究工作,順利通過市中期評估,并上報市數(shù)學(xué)課題方案;每學(xué)期初制定好學(xué)校工作計劃并督促實(shí)施落實(shí),期末做好學(xué)校工作總結(jié),xx年4月、12月分別寫好綜合督導(dǎo)主匯報、年度學(xué)校評估匯報材料,同時配合做好其他迎檢工作。
    三、 繼續(xù)教育:
    積極參加宜興市小學(xué)校長高研班的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),xx年分赴揚(yáng)中、淮安、深圳考察學(xué)習(xí),同時在城北小學(xué)、進(jìn)修學(xué)校分別交流了xx年培訓(xùn)心得和結(jié)業(yè)答辯論文提綱,領(lǐng)略名校風(fēng)范、聆聽教授講學(xué)、對話專家學(xué)者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學(xué)習(xí)了管理技巧;能認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)操作技能,以較好成績通過了全國教師信息技術(shù)技能考核,并參加了永中(高級)考核。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇二
    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到年末,根據(jù)自身的實(shí)際情況,我對自己xx年這一年工作做出了評定和總結(jié),提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。
    一、崗位職責(zé)
    作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結(jié),沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。
    解決方法:擬定一個屬于自己的工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進(jìn),并且工作效率也會有所提升。
    二、業(yè)務(wù)情況
    xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請用你的業(yè)績說話。
    在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強(qiáng),所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。
    三、團(tuán)隊協(xié)作
    在年度工作中,我總結(jié)出了如下幾點(diǎn):現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。目前團(tuán)隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團(tuán)隊中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。
    四、存在問題
    1. 自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策
    2. 工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法
    3. 對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結(jié),采用和實(shí)施
    五、解決方法
    1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計劃
    2.給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理
    3.在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計劃詳細(xì),實(shí)施的時候就比較輕松。
    以上就是我對xx年全年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,對明年的工作計劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來我會認(rèn)真完成明年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇三
    20__年,人力資源部圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展工作主線,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年度工作會議精神,協(xié)同推進(jìn)各項重點(diǎn)工作落實(shí),提升人力資源專業(yè)管理精益化,為高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
    一、20__年重點(diǎn)工作完成情況
    (一)發(fā)揮薪酬激勵杠桿效應(yīng),激發(fā)人力資源活力
    堅持效益和貢獻(xiàn)決定收入的原則,實(shí)現(xiàn)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益同向聯(lián)動、能增能減,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力。
    一是對經(jīng)營管理人員,業(yè)績考核更加注重整體績效與長期激勵。加大績效考核力度,根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)完成情況控發(fā)工資,并進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績獎懲。使經(jīng)營管理層的薪酬水平同經(jīng)營責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險相一致,激勵經(jīng)營管理人員有效履行職責(zé),不斷創(chuàng)新,保證公司可持續(xù)性發(fā)展。
    二是根據(jù)今年集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,所屬企業(yè)工資總額、績效獎勵與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。建立與貢獻(xiàn)、效益直接相關(guān)的激勵機(jī)制,讓員工為結(jié)果和效果干,為自己干。員工收入高了,企業(yè)的效益更好。今年生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)新采取銷售產(chǎn)值單價曲線結(jié)算工資,哈密雪峰三嶺公司、生產(chǎn)保衛(wèi)部員工工資水平有效增長。下一步,將探索對所屬企業(yè)按照效益指標(biāo)完成曲線確定工資總額,實(shí)現(xiàn)責(zé)任壓力的有效傳遞和收入與企業(yè)效益同升降。
    三是完善崗位職級管理體系方案。根據(jù)崗位和績效確定不同崗位工資,合理拉開分配差距。相關(guān)方案已制定,待條件成熟后實(shí)施。
    四是企業(yè)年金制度建立。《企業(yè)年金方案(實(shí)施細(xì)則)》已經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案批準(zhǔn),待相關(guān)協(xié)議簽訂后實(shí)施。
    (二)以信息化建設(shè)為動力,提升管理水平
    協(xié)同nc升級項目實(shí)施推進(jìn)人力資源管理信息化工作,強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新,以信息化、數(shù)據(jù)化進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理流程,提高管理工作的質(zhì)量和效率。統(tǒng)一信息模板與制定管理標(biāo)準(zhǔn),形成人力資源業(yè)務(wù)總體方案,梳理18家單位nc人力資源模塊組織架構(gòu)、部門設(shè)置。同時,完成人員信息系統(tǒng)交換數(shù)據(jù)信息校驗(yàn),增加了員工自助服務(wù)平臺。針對核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范化管理,建立人工成本和用工監(jiān)控信息預(yù)警系統(tǒng),完善了勞動用工和收入分配情況的月報制度。
    (三)規(guī)范管理持續(xù)推進(jìn),部門建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)
    優(yōu)化人力資源配置。一是增員年初計劃,將選人、用人和退出統(tǒng)一納入計劃。二是補(bǔ)員明確標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、任職條件等,作為招聘和考核評價的依據(jù)。三是入職遵守規(guī)則。
    推進(jìn)交流輪崗培養(yǎng)工作。推進(jìn)人員交流輪崗,優(yōu)化崗位配置,整合業(yè)務(wù)資源。今年重點(diǎn)是生產(chǎn)企業(yè)與爆破企業(yè)的交流輪崗,充分發(fā)揮輪崗人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位優(yōu)勢,用換位的思維和視角,提高不同企業(yè)間的協(xié)調(diào)性與配合度,推動工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
    更新崗位說明書。按照業(yè)務(wù)發(fā)展需求要求集團(tuán)本部及所屬公司對崗位職責(zé)進(jìn)行修訂完善,使各崗位職責(zé)清晰明確。
    人員分離安置穩(wěn)妥有序。統(tǒng)籌安排人員有序退出,合理制定分離移交方案。把握工作進(jìn)度,穩(wěn)妥組織實(shí)施,確保安全穩(wěn)定過渡。
    繼續(xù)加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè)。一是明確工作規(guī)范和紀(jì)律意識;二是始終以正確的效率意識開展工作,工作講流程重規(guī)范,但是要不忘效率,時刻關(guān)注進(jìn)程;三是繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)和動態(tài)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)并糾正人力資源管理工作中存在的問題;四是將創(chuàng)新理念融于工作始終。
    (四)分類實(shí)施培訓(xùn),補(bǔ)齊能力短板
    按照初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)的分類,分別有針對性地培訓(xùn)培養(yǎng)。
    1.分層次開展管理、業(yè)務(wù)與技能的適應(yīng)性與提升性培訓(xùn)。委托清華大學(xué)定制了“領(lǐng)導(dǎo)能力提升高級研修班”,40名中高層管理人員參加培訓(xùn)。對接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與相關(guān)職能部室、所屬公司溝通選擇課程與師資,重點(diǎn)開展管理實(shí)務(wù)、安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、班組建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn),促進(jìn)各層級人員素質(zhì)提升。內(nèi)部培訓(xùn)圍繞崗位所需,貼近員工職業(yè)發(fā)展方向,涵蓋安全質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)工作方面。首次舉辦爆破工程技術(shù)人員繼續(xù)教育,129人參加培訓(xùn)并取證。
    2.強(qiáng)化實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉。推進(jìn)新班組建設(shè)系列培訓(xùn),優(yōu)選八 九點(diǎn)陽光管理咨詢公司量身定制,帶動高層、中層和基層上下齊抓全員參與,將班組建設(shè)從思維重塑落實(shí)到方法行動的實(shí)踐運(yùn)作。對生產(chǎn)企業(yè)、爆破企業(yè),通過崗位實(shí)踐傳幫帶,加快技術(shù)技能人才成長步伐,使近年來進(jìn)入的員工成為生產(chǎn)技術(shù)骨干。開展主任(副主任)專業(yè)職務(wù)評聘工作,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)骨干人才的選拔培養(yǎng)。推薦和申報自治區(qū)民用爆破器材行業(yè)專家?guī)鞂<遥?2名專家成員中集團(tuán)公司共入選43名。
    3.深化員工崗位培訓(xùn)。分解年度培訓(xùn)計劃,逐月落實(shí)培訓(xùn)班次和人數(shù),督導(dǎo)所屬公司嚴(yán)格落實(shí)月度計劃,要求將崗位應(yīng)知應(yīng)會等列入主要培訓(xùn)內(nèi)容,對員工進(jìn)行崗位輪訓(xùn)。
    (五)強(qiáng)化社保管理,發(fā)揮保障功能
    1.商業(yè)補(bǔ)充保險與意外傷害保險持續(xù)續(xù)保。本年參保1977名員工,支付保險費(fèi)79.08萬元;員工家屬80余人參保。
    2.積極推進(jìn)退休職工基本醫(yī)療保險視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作。
    3.及時辦理及新疆籍員工社保補(bǔ)貼,降低公司用工成本。20__.11-20__.07期間補(bǔ)貼企業(yè)計36.9941萬元。
    4.精準(zhǔn)完成社保年檢、繳費(fèi)基數(shù)核算、調(diào)整補(bǔ)差及津貼申領(lǐng)工作。
    5.適應(yīng)退休審批新政策,與主管部門協(xié)調(diào)爭取,20__年辦理51人(其中哈密三嶺14人)退休;審核20__年退休54人檔案。
    二、人力資源管理現(xiàn)狀與不足
    1.集團(tuán)及所屬公司的人力資源管理專業(yè)能力需要提升。
    2.系統(tǒng)化思維不足。程序化的事務(wù)性的工作占用較多精力,系統(tǒng)思考和解決問題的能力不足,欠缺從更深層次研究問題、謀劃工作。
    3.人才結(jié)構(gòu)性短缺呈常態(tài),各專業(yè)人才梯隊均有斷層現(xiàn)象。
    4.人員能力與公司的發(fā)展速度不匹配,培訓(xùn)缺乏與公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的中長期系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃和課程體系。
    20__年,人力資源部以查找問題、診斷問題、解決問題為出發(fā)點(diǎn),突出重點(diǎn)做好相關(guān)工作,持續(xù)推進(jìn)人力資源管理提升。
    三、20__年工作目標(biāo)和行動計劃
    20__年,人力資源工作將通過人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵等內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,形成各項工作協(xié)同推進(jìn),重點(diǎn)突破專項提升。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實(shí)踐。加強(qiáng)各類知識學(xué)習(xí),從工作中遇到的問題學(xué)習(xí),跟著公司的發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí),根據(jù)行業(yè)中未來的趨勢學(xué)習(xí),按照自己的職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí),深入了解公司業(yè)務(wù)。
    2.創(chuàng)新定員定編管理。采取與歷史對標(biāo)、與現(xiàn)狀對標(biāo)、與行業(yè)先進(jìn)對標(biāo)等綜合核定,把人均勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)納入到用工總量核定中。根據(jù)生產(chǎn)方式調(diào)整以及設(shè)備升級等,動態(tài)調(diào)整人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)。
    3.加強(qiáng)干部交流。結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理工作和干部隊伍整體情況有序推進(jìn)。
    4.完善培訓(xùn)體系。對內(nèi)整合資源,充分發(fā)揮工程技術(shù)研發(fā)中心優(yōu)勢和高技能人才培養(yǎng)基地平臺作用,提高自主培訓(xùn)開發(fā)的能力;對外加強(qiáng)合作交流,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源互補(bǔ),滿足高層次培訓(xùn)需求。進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作者隊伍建設(shè)與培訓(xùn)體系課程開發(fā)工作,組織公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,開發(fā)重點(diǎn)基礎(chǔ)課程,完善試題庫、案例庫等,為培訓(xùn)提供合格的師資與有效的藍(lán)本。推動知識管理,把知識作為企業(yè)最重要的資源進(jìn)行管理。通過完善的培訓(xùn)體系為公司批量制造人才,儲備優(yōu)秀人才,以配合公司業(yè)務(wù)高速成長的需要。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇四
    細(xì)讀校考院校招生簡章不難發(fā)現(xiàn),不少院校每年考試內(nèi)容和考試形式都會有所改變。筆者認(rèn)為,一種考試方式延續(xù)時間過長,很容易催生出種.種應(yīng)考套路,出現(xiàn)“逆淘汰”現(xiàn)象,不利于檢測考生真實(shí)水平,改變是必然的。革新考題外因是解決應(yīng)試套路,其實(shí)質(zhì)是美術(shù)院校對優(yōu)質(zhì)生源的渴求,美術(shù)院校需要的是美術(shù)素養(yǎng)高和思維能力強(qiáng)的學(xué)生。但是,不管考題怎么變,美術(shù)素養(yǎng)的基本要求不會變,因此,在校考專業(yè)備考時,還是要立足基礎(chǔ),把握住規(guī)律性的東西。同時,要根據(jù)自身各方面條件,選擇適合自己的院校,不可一味求多,盲目報考。
    報考院校要“舍得”,考效率要提高
    目前,大多數(shù)考生都順利通過了各省的美術(shù)聯(lián)考,不少考生還考出了優(yōu)異成績。對于聯(lián)考成績突出的考生來說,聯(lián)考是底線更是底氣,擁有一個好成績,就等于有了一個很好的退路,完全可以輕裝上陣,放心去沖擊校考。由于各種原因聯(lián)考發(fā)揮欠佳的考生,也不必氣餒,聯(lián)考只是眾多考試中的一場,破釜沉舟,校考會是另一方天地。筆者從事高中美術(shù)特色班專業(yè)教學(xué)多年,聯(lián)考成績一般,校考成績優(yōu)秀的學(xué)生不勝枚舉。當(dāng)務(wù)之急,就是要穩(wěn)定情緒,調(diào)整好心態(tài),靜下心來,好好訓(xùn)練。
    報考院校選擇,有兩種思維路徑,一是選擇院校,二是選擇專業(yè),這要視自己興趣和志向而定。有一點(diǎn)必須明白,專業(yè)是相通的,學(xué)什么不要緊,關(guān)鍵是學(xué)得怎么樣。選擇報考院校要有梯度,要有重點(diǎn),報考院校不宜過多,考的院校過多會分散精力,影響重要院校備考。如果省聯(lián)考成績不錯,四五所院校就足夠了。選擇報考院校要當(dāng)斷則斷,不要太猶豫、太糾結(jié),否則,既浪費(fèi)時間,又影響心情。舍得舍得,有舍才有得,全國有那么多院校,你不可能考個遍。目標(biāo)確定之后,可制作一份考試時間表,不要受他人影響,輕易改變。
    要節(jié)省考試時間成本。時間是靠擠的,一定要提高考試效率,珍惜備考時間。同樣一所學(xué)校的考試,有的考生報名折騰一天,看試場一天,考試一天,休息一天,回校聊聊侃侃又一天。而有的同學(xué),網(wǎng)上報名幾分鐘完成,看試場由家長代勞,一所學(xué)校,一天就可搞定。考試抓不抓緊,一所學(xué)校相差三四天,四五所學(xué)??枷聛?,就會相差半個月的時間總量。這半個月,可能蘊(yùn)涵著很多機(jī)會,你浪費(fèi)的,也許就是你的前程。
    看清政策變化,懂得揚(yáng)長避短
    美術(shù)院校高考方案的改革,不可能惠及每個人,總是部分人得益。人們常說,改變能改變的,接受不能改變的。高考方案是考生無法改變的,你要接受并積極應(yīng)對,不能怨天尤人。要學(xué)會利用政策,尋找突破口,可以根據(jù)自己實(shí)際情況,比較不同院校的考試形式、考試內(nèi)容、專業(yè)和文化課比例,尋找機(jī)會。比如,專業(yè)強(qiáng)的,可選擇專業(yè)要求高、專業(yè)分比重大的院?;?qū)I(yè)報考。文化課強(qiáng)的,可選擇文化課要求高、文化分比重大的院校或?qū)I(yè)報考。文化課特別好的,你還可以選擇美術(shù)史論專業(yè),大多數(shù)院校都以文化課成績錄取,專業(yè)不作要求。
    今年不少院校對專業(yè)和文化的尖子生有特殊政策,這是偏科人才的“綠色通道”。比如,中國美術(shù)學(xué)院規(guī)定:專業(yè)考試成績在各專業(yè)(類)名列前茅者(即:招生總計劃數(shù)少于等于15人的,專業(yè)考試成績排名第一者;招生計劃數(shù)超過15人的,以每增加15人按專業(yè)考試成績排名遞增一個名額,以此類推),文化課總分線可降低10分。清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院規(guī)定:對于高考第一志愿報考該院,設(shè)計學(xué)類專業(yè)課全國排名前10或美術(shù)學(xué)類專業(yè)課全國排名前3的考生,文化課成績未達(dá)到該院當(dāng)年錄取標(biāo)準(zhǔn),該院對其“專業(yè)課成績保留一年”,即第二年報考該院時,免考專業(yè)課(仍需參加省級美術(shù)專業(yè)統(tǒng)考),專業(yè)課成績?nèi)砸郧耙荒瓿煽冇嬋搿?BR>    各種招生信息,可以上網(wǎng)查詢,考生要仔細(xì)研讀各校招生簡章,選擇有利于自己的院校報考,并盡早制定報考計劃,設(shè)計好考試線路。
    平時怎么畫,考試時就怎么畫
    美術(shù)備考,多畫是硬道理,你準(zhǔn)備得越充分,心態(tài)就越好,發(fā)揮就越穩(wěn)定,競爭力也就越強(qiáng)。要補(bǔ)偏救弊,踏踏實(shí)實(shí)地解決聯(lián)考中暴露的問題。畫畫沒有風(fēng)格好壞,只有水平高低。訓(xùn)練時要從造型的基本要求出發(fā),錘煉表現(xiàn)技巧,增加表現(xiàn)力。同時要注意,個性的張揚(yáng),不能背離造型的基本規(guī)律。專業(yè)高考,畫面說話,平時訓(xùn)練,一定要注意畫面大效果、大關(guān)系的把握。對訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題,不能輕易放過,因?yàn)?,那可能就是你的主要失分點(diǎn),要知道,現(xiàn)實(shí)很殘酷,1分之差,名次往往就會相差幾十名甚至上百名。備考過程中會碰到各種困難,一定要堅持,千萬不能放棄,許多事情,不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)榉艞壎 ?BR>    要打有把握之戰(zhàn),既然決定要報考,就要了解該??荚囅嚓P(guān)事項,如考試的內(nèi)容、考試的形式、考試時間長短、考試紙張大小等,并根據(jù)自己選報院校的要求,進(jìn)行有針對性訓(xùn)練??记斑€要進(jìn)行一些考試技巧訓(xùn)練,培養(yǎng)3種考試能力:情緒控制能力、時間分配能力、自我判斷能力。同時,要記?。鹤钌瞄L的畫法就是最好的畫法,平時怎么畫考試時就怎么畫,不要受其他考生影響,突發(fā)奇想,臨時改變畫法。
    所謂超常發(fā)揮,就是你比別人發(fā)揮得好一點(diǎn)備考要有定力,考試需要勇氣。每次考試,從某種意義上講,就是一次較量,“兩軍交戰(zhàn)勇者勝”,藝術(shù)考試,心氣一定要足,你不自信,你不果斷,很難畫出生動的作品。畫面要有精氣神,猶豫不決的畫面是很難打動人的。所謂超常發(fā)揮,就是別人發(fā)揮了平時的70%,而你發(fā)揮了平時的75%,你比別人發(fā)揮得好那么一點(diǎn),僅此而已??荚嚂r不要有太多雜念,要把注意力集中到畫畫本身,多推敲畫面。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇五
    尊敬的各位老師、同學(xué):大家好!
    下面由我代表學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常務(wù)委員會做20____-20____學(xué)年工作總結(jié)報告,大學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)報告。
    一、20____-20____學(xué)年工作的總體部署
    回顧過去一年,碩果累累。我們堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,在學(xué)生會工作上取得巨大成功,激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全體法學(xué)院學(xué)生會人同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里,我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常委會,向全體致力于學(xué)生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學(xué)生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝!
    展望未來前景,任重道遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求,著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此,本學(xué)期成為了實(shí)施二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期,也是需要全體學(xué)生會人踏實(shí)努力、銳意進(jìn)娶努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會常委會對局勢的分析,在20____-20____學(xué)年上學(xué)期,法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會工作的主要任務(wù)是:堅定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面;以“參與學(xué)生民-主管理,提供民-主實(shí)踐平臺,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,豐富校園文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針;著力塑造學(xué)生會良好工作作風(fēng),構(gòu)建學(xué)生會核心價值體系;提高學(xué)生會正規(guī)化程度,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè),狠抓制度落實(shí);大力開展各項活動,豐富學(xué)生課余生活;把學(xué)生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
    做好學(xué)生會下一階段工作,必須把握好以下原則:一是重團(tuán)結(jié)、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學(xué)生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點(diǎn),加強(qiáng)價值觀建設(shè),充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻(xiàn)意識、代表意識、集體意識”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向,變壓力為動力,堅定不移地整合各方要素,拓展發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)推動改革發(fā)展和學(xué)生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一,工作總結(jié)報告《大學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)報告》。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展的根本動力,進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度,消除體制機(jī)制障礙,激發(fā)創(chuàng)造活力。
    二、20____-20____學(xué)年工作的主要任務(wù)
    本學(xué)期的學(xué)生會工作,要以完善制度建設(shè)為主線,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面實(shí)施促進(jìn)學(xué)生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進(jìn)組織體系、組織人員調(diào)整,為接下來的工作提供堅實(shí)組織保證;大范圍實(shí)施學(xué)生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃,樹立學(xué)生會核心價值體系;大幅度提高學(xué)生會開展活動水平,擴(kuò)大活動參與面,促進(jìn)校園文化生活豐富多彩。以實(shí)施一攬子計劃為重點(diǎn),今年要著力抓好以下四方面工作:
    (一)有重點(diǎn)的推動學(xué)生會各部門自身建設(shè)
    在學(xué)生會制度建設(shè)的基礎(chǔ)之上,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)生會各部門自身建設(shè),在本學(xué)期,主要強(qiáng)調(diào)以下幾個部門的建設(shè)和改革。
    改革秘書處組織方式,細(xì)化秘書處職責(zé)。作為學(xué)生會的重要部門,秘書處需做好學(xué)生會日常工作,發(fā)揮居中協(xié)調(diào)作用。本學(xué)期要千方百計尋找秘書處做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作、檔案的保管和整理工作、管理學(xué)生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強(qiáng)秘書處人員的組織力,培養(yǎng)秘書處人員的責(zé)任心,提高秘書處成員的紀(jì)律性;轉(zhuǎn)變學(xué)生會秘書處的組成方式和工作分工,有計劃的調(diào)整秘書處與其他部門之間的關(guān)系,避免以秘書處為代表的學(xué)生會若干部門“揮汗如雨”,其他部門毫無動靜的局面,為未來的選舉工作提供解決難題的基矗
    將大力發(fā)展外聯(lián)部作為學(xué)生會工作的突破口。增強(qiáng)學(xué)生會自力更生能力是學(xué)生會發(fā)展的根本出路。外聯(lián)部承擔(dān)聯(lián)系院外各社會團(tuán)體、組織,為各個活動提供物質(zhì)保障,樹立學(xué)生會良好形象的重要使命。擴(kuò)大外聯(lián)部規(guī)模,提高外聯(lián)部地位,努力擴(kuò)大學(xué)生會收入來源,轉(zhuǎn)變以吃學(xué)院老本為基礎(chǔ)的收入結(jié)構(gòu)方式,保證學(xué)生會活動順利開展,提高學(xué)生會的自立水平,從根本上提高學(xué)生會地位;為申請開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮同學(xué)們的才能提供前提和依據(jù)。
    推進(jìn)紀(jì)檢部建設(shè),健全日常監(jiān)管體系。紀(jì)檢部是第二十二屆學(xué)生會重新恢復(fù)的一個部門,履行部門監(jiān)督職責(zé)。重點(diǎn)是監(jiān)管學(xué)生會的財務(wù)、紀(jì)律情況以及年度、學(xué)期工作計劃的執(zhí)行情況,保障各項管理制度的有效執(zhí)行。另一方面,還要協(xié)助院學(xué)生工作辦公室進(jìn)行出勤率檢查、違紀(jì)行為處理等工作。保證學(xué)院、學(xué)生會各項規(guī)章制度依章運(yùn)行、落到實(shí)處,切實(shí)提高尤其是學(xué)生會成員的紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng)。
    明確藝術(shù)團(tuán)和運(yùn)動隊的工作方向。藝術(shù)團(tuán)和運(yùn)動隊的發(fā)展方向是招納文體特長生,充分利用他們的自身專長,負(fù)責(zé)體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節(jié)目和運(yùn)動會上比賽的工作。運(yùn)動隊要督促運(yùn)動員開展日常訓(xùn)練,鼓勵運(yùn)動員積極參與學(xué)院及校級競技比賽和運(yùn)動會,爭取取得優(yōu)異成績。區(qū)別于體育部所負(fù)責(zé)開展的組織工作,而明確和發(fā)揮其自身的特長。藝術(shù)團(tuán)成員是文藝演出的中堅力量,要加強(qiáng)節(jié)目創(chuàng)新,著力排練新節(jié)目,創(chuàng)造有代表性的若干法學(xué)院保留節(jié)目,完善自身文藝水平,做到常演常新,保證文藝演出的質(zhì)量。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇六
    伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20____年。回望20____年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。
    一、工作總結(jié)
    人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20____年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
    上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:
    1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
    2、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會,把合同簽署工作完成好。
    3、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
    二、改進(jìn)方面
    1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯誤。
    2、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。
    3、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
    4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
    5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。
    對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20____年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。
    最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇七
    20____年西嶺社區(qū)工作站在市、區(qū)政府以及街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和和各部門的大力支持配合下,緊緊圍繞文件精神,充分利用社區(qū)工作站的團(tuán)隊精神,以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標(biāo),以服務(wù)轄區(qū)群眾為宗旨,全面貫徹和執(zhí)行上級交予我社區(qū)的任務(wù)的,并在社區(qū)工作站全體工作人員的共同努力和轄區(qū)各單位的支持配合下,積極開展社區(qū)的各項工作,順利完成社區(qū)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
    1.截止至20____年10月底我社區(qū)總?cè)丝?868人,其中戶籍人口3163人,流動人口2705人。戶籍當(dāng)年出生25人,男孩10人,女孩15人;其中一孩出生18人, 二孩出生7人;流動人口當(dāng)年出生13人,男孩8人,女孩5人,屬于政策內(nèi)出生8人,政策外出生5人;流動人口當(dāng)年出生16人,男孩4人,女孩12人,屬于政策內(nèi)出生10人,政策外出生6人;一孩出生23人,;二孩出生15人,三孩3人,。戶籍已婚育齡婦女838人,采取節(jié)育措施696人,女扎48人,男扎2人,放環(huán)256人,服注藥3人,藥具387人,皮埋0人,節(jié)育率%。流動人口已婚育齡婦女657人,采集節(jié)育措施558人,女扎124人,男扎32人,放環(huán)239人,服注藥2人,藥具160人,皮埋1人,取環(huán)1人,節(jié)育率%。
    2.計生協(xié)會積極開展各類的宣傳活動共15場,包括:《男
    性健康宣傳活動》、《“世界糖尿病日”宣傳活動》、《“艾滋病宣傳-關(guān)愛生命,遏制艾滋病”宣傳活動》、《“關(guān)愛女孩”宣傳活動》、“職業(yè)病防治知識”宣傳活動》、《“高血壓知識講座—把健康帶回家”宣傳活動》、《“預(yù)防禽流感知識講座”宣傳活動》、《“5。29計生協(xié)會”宣傳活動》、《“生殖健康講座”宣傳活動》、《“生殖與避孕健康講座”宣傳活動》、《“貫徹黨的十八大精神,公益文化文藝送社區(qū)”宣傳活動》、《“共同促進(jìn)精神健康知識講座”宣傳活動》、《“流動人口走四方,計生服務(wù)暖心房”宣傳活動》、《“心理衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)”宣傳活動》、《“骨質(zhì)疏松講座”宣傳活動》等,共有約900人次參加,派發(fā)宣傳冊子約3000份,避孕套約1800余盒。在今年我社區(qū)計生宣傳共出版了“三欄”12期,期期及時更新“三欄”內(nèi)容,保持“三欄”干凈整潔,讓居民能通過“三欄”多了解一些計生方面的知識,同時共向轄區(qū)的育齡群眾發(fā)放各種內(nèi)容的計生宣傳品3000多份。
    3.計劃生育窗口中盡最大的能力幫助居民辦理業(yè)務(wù),并規(guī)范了流動人口計劃生育管理工作,對前來打印計劃生育證明和辦理相關(guān)計劃生育事宜的嚴(yán)格核實(shí)資料,按要求認(rèn)真辦理。
    4.按照上級要求,每月召開一次計生例會,傳達(dá)街道和區(qū)的計生會議精神,對社區(qū)存在的相關(guān)計劃生育的問題進(jìn)
    行討論與解決,同時對日常工作中表現(xiàn)突出的計生工作人員以及動員育齡婦女落實(shí)“四術(shù)”提出表揚(yáng)并給予獎勵同時在會上布置每月的任務(wù)要求,對當(dāng)年懷孕出生的育齡婦女作為重點(diǎn)隨訪對象,確保計劃生育工作做到萬無一失。
    5.定期上門隨訪計劃生育困難戶﹑難通戶﹑重點(diǎn)戶,做好計劃生育宣傳工作;每個星期定期不定期的上門采集信息卡和核對人口信息,確保人口信息采集工作的完整性。
    6.根據(jù)人員流動大,這些實(shí)際情況,實(shí)行了分片包干責(zé)任制,將工作任務(wù)合理分配給社區(qū)每個工作人員,較為合理的支配了有限的人、財、力等資源,同心協(xié)力的搞好計劃生育工作。
    7. 孕前檢查惠民工程工作,我社區(qū)已發(fā)動40對夫婦報名申請參加孕前優(yōu)生健康檢查,已經(jīng)參加檢查的有32對夫婦,已隨坊的22對。
    1.根據(jù)實(shí)際需要,深入基層社區(qū),挨家挨戶,走街串巷檢查消防設(shè)備,特別是對三小場所等可能存在消防安全隱患的區(qū)域,進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查行動,有力地確保了人民生產(chǎn)生活秩序正常開展。
    2.充分利用安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)專項行動整治等為主題的安全宣傳活動,并采取多種形式對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放各類宣傳單張、安全手冊等800多份,懸掛標(biāo)語2余幅,同時在日常排查過程中做到邊
    檢查邊說服教育的形式。使轄區(qū)居民進(jìn)一步提高了安全防范的能力,取得了一定的成效。
    3.建立健全安全隱患檔案制度,嚴(yán)格實(shí)行上級有關(guān)部門的指示精神,建立專項行動排查整治臺帳,做到有檢查有記錄。配合今年火災(zāi)隱患整治“回頭看”工作實(shí)施方案,召開火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治工作動員部暑會。完善各種消防管理制度,對社區(qū)內(nèi)所有的“三小”場所建立了基本臺賬。一是認(rèn)真落實(shí)整治工作方案,層層簽訂整治責(zé)任狀,分工到位,責(zé)任到人。二是組建由街道辦事處牽頭,市場監(jiān)管局所、蓮塘派出所等部門人員參加的綜合整治隊伍和調(diào)研小組,為下一步整治工作做好充分準(zhǔn)備。
    4.每月定期或不定期對轄區(qū)進(jìn)行安全大檢查,特別在節(jié)假日前后開展大規(guī)模的安全大排查大整治工作,一年來共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患13宗,整改了13宗,做到發(fā)現(xiàn)一宗整改一宗,整改率達(dá)100%。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    1.落實(shí)政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶的關(guān)心和上門慰問,分別為他們發(fā)放現(xiàn)金及生活物品,一幫一和工作人員在每個節(jié)日來臨之際上門,分別為2戶低保戶送去了米、油、水果、慰問金等物質(zhì),工作人員上門對轄區(qū)孤寡老人、殘疾和特困居民進(jìn)行關(guān)心、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態(tài)情況,慰問和解決他們生活中的實(shí)際困難,使他們在生活中得到實(shí)惠,享受到政府的關(guān)懷。
    2.從____年8月至今每月為轄區(qū)80歲以上老人發(fā)放生日蛋糕卡、65歲以上老人每月發(fā)放生日賀卡。
    4.為社區(qū)今年80歲老人辦理高齡補(bǔ)貼和居家養(yǎng)老服務(wù)共6人。
    5.殯葬管理工作,社區(qū)均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳。
    6.按時完成了健康教育資料和初保工作資料,隨時掌握轄區(qū)老年人的健康情況和活動場所。
    5.積極開展慰問幫助工作,對各類慰問對象進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,了解實(shí)際情況,切實(shí)確定好春節(jié)慰問的對象,確保不落下一人、不丟下一家。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。
    6.認(rèn)真貫徹落實(shí)《老年人合法權(quán)益保障法》和老年人優(yōu)惠政策,依法保障老年人的合法權(quán)益;大力宣傳老齡工作,大力營造敬老和愛老的社會氛圍。社區(qū)通過一系列的為老服務(wù),營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍,為老年人辦理了“老年優(yōu)待、優(yōu)惠證”老人辦理“老年優(yōu)待證”的總共80人.
    7.組織社區(qū)居民積極參與各項有益健康活動及講座,及時發(fā)放各種健康教育、宣傳欄的資料,使社區(qū)初保能順利地完成上級交付任務(wù)。
    落實(shí)文件要求,豐富轄區(qū)群眾文化生活,我社區(qū)組織居民開展了各項文體娛樂活動,每月上報社區(qū)文化功略主要文化活動預(yù)報表。
    1.截止至10月底,我社區(qū)黨員共80人;社區(qū)綜合黨總支定期組織黨員過組織生活、學(xué)習(xí)上級文件精神,做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。
    2.引導(dǎo)社區(qū)黨員改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,讓黨員干部變被動接受培訓(xùn)為主動自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)科技等知識,把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
    3.根據(jù)街道黨組織的要求,綜合黨總支定期開展“黨代表工作室開放日”活動,積極與掛點(diǎn)黨代表聯(lián)系,安排黨代表進(jìn)社區(qū)走訪和接訪社區(qū)居民的相關(guān)事宜,聽取了居民關(guān)于衛(wèi)生、交通、環(huán)境、設(shè)施建設(shè)等多方面的意見和建議,為群眾解決了切實(shí)問題。
    1. 積極配合轄區(qū)派出所、聯(lián)系社區(qū)民警積極開展排查糾紛、化解生活中常見性、多發(fā)性民間糾紛。
    2.加強(qiáng)各類宣傳教育,充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品,同時開展禁毒宣傳活動,活動通過懸掛禁毒宣傳橫幅、發(fā)放禁毒宣傳單張等形式向居民宣傳毒品的危害,呼吁大家抵制毒品,自覺遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命。同時加強(qiáng)社會治安綜合治理力度,嚴(yán)格按照簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任
    書進(jìn)行管理落實(shí)、考核,定期不定期的對成員單位進(jìn)行檢查督促。
    3.配合街道做好了轄區(qū)精神病排查工作,并對所存在的現(xiàn)象及時反映給街道相關(guān)部門。
    4.城管工作:配合街道迎檢工作,加強(qiáng)對小區(qū)環(huán)境的巡查力度,認(rèn)真做好保序保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。衛(wèi)生專干定期巡查各門店,督促門店人員清理門前和周圍的衛(wèi)生。對社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,積極做好環(huán)境衛(wèi)生明查暗訪的迎檢工作對轄區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生加大清理整治工作;各種宣傳手段進(jìn)一步加強(qiáng)了和改進(jìn)城市管理工作,鞏固和提升了我社區(qū)環(huán)境質(zhì)量,提高社區(qū)居民的環(huán)境綠化意識,做到愛護(hù)自己家園;
    1.截止至,10月底我社區(qū)共辦理66份靈活就業(yè)反饋表,困難認(rèn)定21份,退休人員28。
    2.定期對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行勞動巡查,走訪轄區(qū)企業(yè),企業(yè)巡查共26家,同時與企業(yè)溝通,宣傳勞動法等相關(guān)資料,了解企業(yè)是否與員工簽訂合同,有無超時加班,督促按時發(fā)放工資等,加大勞動保障監(jiān)察力度。
    3.協(xié)助居民辦理社會保障有關(guān)手續(xù)并對前來咨詢的居民給予詳細(xì)解答;協(xié)助離退休人員做好信息采集,引導(dǎo)他們前往勞動保障所或我社區(qū)工作站進(jìn)行指紋驗(yàn)證工作。
    4.定期做好了隨訪工作,不定期打電話跟蹤及了解失業(yè)
    人員及困難人員情況并及時反饋情況并做好相對記錄,協(xié)助失業(yè)人員進(jìn)行靈活就業(yè)證明材料及靈活就業(yè)證明反饋表等核實(shí)情況,同時掌握轄區(qū)退休人員和失業(yè)人員的社保關(guān)系狀況,并建立基本信息庫
    1.根據(jù)上級文件要求,進(jìn)行了全國第三次人口普查培訓(xùn)工作。
    2.認(rèn)真完成各項報表工作,每月定期督促轄區(qū)各企業(yè)上報國網(wǎng)與區(qū)網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立健全的基本單位統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計單位名錄庫,確保報表的及時性和完整性。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,我社區(qū)充分利用社區(qū)的條件與轄區(qū)物業(yè)花園小區(qū)建立調(diào)解聯(lián)系,每月建立報表,把每月發(fā)生的糾紛及時記錄在冊,及時報上給司法所;全年我社區(qū)并未發(fā)生重大了解事故;
    1.截止至10月底,社區(qū)職工數(shù)777人,其中工會總會員614人,新會員85人,獨(dú)立工會數(shù)16家,職工總數(shù)581人,會員總數(shù):460人;覆蓋企業(yè)數(shù)26家,新增加企業(yè)2家;
    2.積極配合街道開展組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容,大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力;
    3.過去一年我社區(qū)工會積極配合街道舉行了卡拉ok大賽、羽毛球比賽、職工素質(zhì)公益講座、英語基礎(chǔ)送上門、攝影講座等;
    在過去一年,我社區(qū)工作站始終堅持實(shí)事求是,在工作方面取得了一定成績,在____年我社區(qū)將繼續(xù)努力,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的去服務(wù)轄區(qū)群眾,為營造和諧社區(qū)而努力。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇八
    根據(jù)市衛(wèi)生計生委《關(guān)于報送基層衛(wèi)生工作材料的通知》文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將我區(qū)基層衛(wèi)生工作總結(jié)報告如下。
    一、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)體系
    一是將基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入政府為民辦實(shí)事項目。____區(qū)委、區(qū)政府出臺了《____市____區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力三年提升行動(20__-20__年)實(shí)施方案》的通知(通區(qū)委〔20__〕6號)文件,19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過精準(zhǔn)脫貧項目建設(shè),均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn),全區(qū)218家村衛(wèi)生室,20__年精準(zhǔn)脫貧完成了45家貧困村衛(wèi)生室建設(shè)(區(qū)政府投入255萬元),其余173家非貧困村衛(wèi)生室建設(shè)20__年完成建設(shè)任務(wù)(區(qū)政府投入1054萬元),20__年區(qū)政府投入480萬元完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院添置急需基本醫(yī)療設(shè)備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監(jiān)護(hù)儀、全自動生化分析儀等),區(qū)政府投入33萬元實(shí)現(xiàn)了村醫(yī)通。二是區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局出臺了《全面開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理試點(diǎn)工作的通知》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔20__〕187號)文件,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“人、財、物、事”一體化管理目標(biāo)。全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)行了鄉(xiāng)村一體化管理。增加和調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,考核招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員,派駐村衛(wèi)生室服務(wù),實(shí)施“區(qū)聘鄉(xiāng)管村用”,填平補(bǔ)齊空白村衛(wèi)生室,建立了一支穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
    二、健全基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系
    一是重構(gòu)三級衛(wèi)生服務(wù)體系。將區(qū)級醫(yī)院納入體系建設(shè)規(guī)劃,把社會效益放在首位,維護(hù)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益屬性,將基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展振興納入?yún)^(qū)級醫(yī)院綜合考評,讓區(qū)級醫(yī)院擔(dān)當(dāng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)職責(zé),履行“服務(wù)主責(zé)”的義務(wù)。二是完善基層機(jī)構(gòu)功能定位。將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分為三類,一類為中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院(包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),進(jìn)一步拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),提高急危重癥的判斷和初步搶救能力;距離城區(qū)較遠(yuǎn)的為二類,基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生并重,能承擔(dān)常見病、多發(fā)病的門急診和住院服務(wù);距離城區(qū)較近的為三類,在重點(diǎn)落實(shí)公衛(wèi)服務(wù)基礎(chǔ)上,提供常見病、多發(fā)病的門急診服務(wù)。重點(diǎn)建設(shè)3—5所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,為輻射一定區(qū)域的次醫(yī)療中心。一、二類開展一、二級手術(shù)的條件和能力,開展50種以上一般疾病的診治;三類開展30種以上一般疾病的診治,并根據(jù)當(dāng)?shù)丶膊∽V狀況,加強(qiáng)全科診室和本區(qū)域內(nèi)疾病譜靠前的病種科室建設(shè)。三是大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生。城市社區(qū)在緩解城市大醫(yī)院看病難、看病貴,以及在大醫(yī)院看病就醫(yī)“治堵”、“梳堵”方面發(fā)揮了積極作用。為應(yīng)對基層服務(wù)能力不足與城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速對醫(yī)療需求上漲的矛盾,根據(jù)人口流動變化趨勢和醫(yī)療需求變化,大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實(shí)現(xiàn)“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心向區(qū)域內(nèi)二、三級醫(yī)院上轉(zhuǎn)患者,二、三級醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)康復(fù)病人”的良性互動。引導(dǎo)城市綜合醫(yī)院和社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),在部分社區(qū)探索建立標(biāo)準(zhǔn)化兒科診室,緩解大醫(yī)院就診壓力。
    三、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力
    20__年基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力得到提升,門診診療人次52.45萬人,較20__年同期提升25個百分點(diǎn)。一是開展基層適宜技術(shù)培訓(xùn)。委托____區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、____區(qū)人民醫(yī)院分期分批次對900人次基層醫(yī)務(wù)人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫(yī)體質(zhì)辨識、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病后遺癥護(hù)理、家庭康復(fù)指導(dǎo)等一對一帶教培訓(xùn)考核,保證每一位參加培訓(xùn)人員完全掌握專業(yè)技術(shù)知識和技術(shù)要領(lǐng)。二是加快推進(jìn)全科醫(yī)師培養(yǎng)。先后兩批選派45名大專以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),加快了全科醫(yī)生培養(yǎng)速度。三是加大基本醫(yī)療設(shè)備的配備。積極爭取區(qū)政府支持為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了5臺b超、4臺彩超,9臺心電監(jiān)護(hù)儀,10臺全自動生化分析儀,8臺電解質(zhì)分析儀,7臺尿液分析儀,5臺血液分析儀,9臺心電圖機(jī)和2臺,目前已全部安裝調(diào)試到位。保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)正常開展工作。
    四、做實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目
    一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進(jìn)村社、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動,每季度至少要進(jìn)學(xué)校開展一次健康教育講座,發(fā)放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質(zhì)量。各單位對已建立的居民健康檔案進(jìn)行一次全面的清理核實(shí),該補(bǔ)充的進(jìn)行補(bǔ)充,不準(zhǔn)確的要立即糾正,提高健康檔案的完整性、真實(shí)性,并及時錄入電子健康檔案信息系統(tǒng),為發(fā)放居民健康卡打下良好的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理。加強(qiáng)建檔立卡貧困戶、0至6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙患者、結(jié)核病7類重點(diǎn)人群的體檢和管理,確保隨訪次數(shù)、質(zhì)量和體檢等方面服務(wù)到位。四是統(tǒng)籌做好其他工作。進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、婚前保健、中醫(yī)藥健康、避孕藥具管理等工作,努力提高服務(wù)覆蓋面,確保服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。五是進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心、區(qū)疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊要加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,每年不少于3次,進(jìn)一步規(guī)范基層服務(wù)。
    五、推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了區(qū)政府副區(qū)長任組長的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,高位推進(jìn)我區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。20__年以來,區(qū)政府召開3次會議聽取、研究家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,明確區(qū)衛(wèi)生計生局牽頭,其他責(zé)任單位要緊密配合,認(rèn)真落實(shí)部門職責(zé);二是夯實(shí)責(zé)任體系。區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)《____市____區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實(shí)施方案》(通區(qū)委發(fā)〔20__〕71號)文件,落實(shí)資金50萬元,搭建智能家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息平臺,明確部門職責(zé)任務(wù),形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構(gòu)建區(qū)級醫(yī)院專科醫(yī)生、鄉(xiāng)級全科醫(yī)生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月,全區(qū)建立家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊113個,常住人口簽約346927人,覆蓋率達(dá)52.92%;重點(diǎn)人群簽約142020人,覆蓋率達(dá)到82.75%;建檔立卡貧困戶簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%。
    六、推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)專項行動
    根據(jù)省衛(wèi)生計生委的要求,我局印發(fā)了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)專項行動實(shí)施方案》(通區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔20__〕148號)文件,組建了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了相關(guān)會議5次,重點(diǎn)在服務(wù)能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群眾滿意上下功夫,簽訂了責(zé)任書,重點(diǎn)整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題,梳理出了問題清單,各單位細(xì)化整改措施,落實(shí)了整改落實(shí)人,并對存在問題的落實(shí)情況進(jìn)行了公示,各單位建立了內(nèi)部績效考核方案,進(jìn)一加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè),住院量較去年同期下降28%,門急診人次收費(fèi)50.14元,較去年同期下降7.5%,住院人次收費(fèi)1925元,較去年同期上升3.6%,病床使用率72.59%,群眾滿意度達(dá)85%以上。
    七、深入開展健康扶貧工作
    全區(qū)共有建檔立卡貧困戶23922人,對在家的貧困戶100%體檢進(jìn)行了體檢,家庭醫(yī)生簽約率100%,同時對所有農(nóng)村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衛(wèi)生服務(wù),對高血壓、糖尿病、老年人、嚴(yán)重精神障礙患者、結(jié)核病患者等重點(diǎn)人群進(jìn)行規(guī)范化管理,搭建綠色轉(zhuǎn)診通道,對重病、大病患者由基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及時轉(zhuǎn)診至二、三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項救治,保證健康扶貧工作的有序銜接和規(guī)范進(jìn)行,為保證所有農(nóng)村建檔立卡貧困戶及時得到健康管理和救治,我區(qū)實(shí)時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息,定期對救治進(jìn)展進(jìn)行統(tǒng)計分析,查漏補(bǔ)缺。同時利用醫(yī)共體和醫(yī)師下基層等,及時將二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專家下沉到基層,貧困人員在基層就能享受到專業(yè)的診治和康復(fù)治療。
    八、下步打算
    (一)完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造特色基層衛(wèi)生服務(wù)能力。梳理全區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況,在補(bǔ)盲點(diǎn)、強(qiáng)弱點(diǎn)、突特點(diǎn)上下功夫,力爭20__年173個非貧困村村衛(wèi)生室建成并投入使用,重點(diǎn)加快個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)速度,以居民健康需求為出發(fā)點(diǎn),按照基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋范圍人群和自身優(yōu)勢,差異化發(fā)展中醫(yī)理療、婦幼保健、慢性疾病、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、精神執(zhí)行、殘疾康復(fù)等方面的服務(wù)能力,以點(diǎn)帶面推進(jìn)全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,增強(qiáng)居民獲得感。
    (二)探索慢性病管理“互聯(lián)網(wǎng)+”____模式,推動分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)落到實(shí)處。一是從強(qiáng)化高血壓和糖尿病全程規(guī)范化管理入手,在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開展智能終端監(jiān)測、家醫(yī)監(jiān)控指導(dǎo)、在線咨詢隨訪、全科??坡?lián)動、遠(yuǎn)程診療技術(shù)、預(yù)約掛號轉(zhuǎn)診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式,選擇1-2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)高血壓和糖尿病特色病房,在____區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)疑難慢性病病床,實(shí)現(xiàn)慢性病全程規(guī)范化診療。二是探索“開放式醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體”新模式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療信息技術(shù),依托我區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位建設(shè)____區(qū)遠(yuǎn)程門診平臺,向上對接知名專家,向下對接各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。實(shí)現(xiàn)二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的健康咨詢、問診導(dǎo)診、遠(yuǎn)程會診、預(yù)約專家、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)診、隨訪復(fù)診、慢病監(jiān)控和遠(yuǎn)程教學(xué)等,探索家庭醫(yī)生和??漆t(yī)生緊密協(xié)作機(jī)制,以老百姓的健康需求為出發(fā)點(diǎn),做實(shí)分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇九
    我擔(dān)任高一1部3、4班的化學(xué)課。高一1部四個班是____實(shí)驗(yàn)高中初中部直升班。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)狀態(tài)比之以往都有較大改變。是學(xué)校的希望所在,因此擔(dān)任這個學(xué)部的教學(xué)工作備感責(zé)任與壓力重大。我與井老師自擔(dān)任這個學(xué)部的化學(xué)老師以來,精誠團(tuán)結(jié)、精心安排、精心備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課、批好每一次作業(yè)、精心安排好每一次周末測試,盡心盡力、盡職盡責(zé),全力以赴,全身心投入到這個學(xué)部中,與老師們、學(xué)生們打成一片,融為一體,與孩子們一塊學(xué)習(xí),一同成長,做孩子們的導(dǎo)師,也做學(xué)生們的益友??梢哉f,收獲頗多。
    一、樹立成就學(xué)生、成就自己的信念
    良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,良好的心理狀態(tài),良好的個性品質(zhì),是這一批學(xué)生的優(yōu)勢一面;面對一批素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生群體,讓每一個有責(zé)任心的老師都不得不重新給自己定位,成就學(xué)生、成就自己。讓自己成為學(xué)生一生當(dāng)中最好的老師,讓學(xué)生成為老師心中最好的學(xué)生。讓學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀隨著與自己接觸的時間的變化而變化,讓積極、快樂、健康、向上成為學(xué)生心中永遠(yuǎn)的陽光。陽光少年、陽光學(xué)生、陽光教師,讓陽光伴隨著這一級的師生共同成長。讓老師的大愛成就每一名學(xué)生,讓每一名學(xué)生在老師無私的幫助下能夠自信、理解、包容、堅持、堅毅、執(zhí)著又不失進(jìn)取與拼搏。
    二、抓好常規(guī)教學(xué)的落實(shí)
    1.落實(shí)好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)
    教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。認(rèn)真?zhèn)湔n,寫出切實(shí)可行的教案,學(xué)生要認(rèn)真預(yù)習(xí),做到難點(diǎn)分明,聽講有重點(diǎn),上課教師要組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)。提高課堂教學(xué)效率,向45分鐘要質(zhì)量。課后要留書面作業(yè),學(xué)生作業(yè)要注意整潔、美觀、正確、規(guī)范,堅決杜絕抄襲作業(yè)的不良習(xí)慣。對作業(yè)實(shí)行全收全改,精批細(xì)致,做到不錯批、漏批。對作業(yè)存在的問題要作好詳細(xì)記錄,并及時予以糾正。輔導(dǎo)學(xué)生要講方法,重實(shí)效。將課內(nèi)輔導(dǎo)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,集體輔導(dǎo)、個人輔導(dǎo)相結(jié)合,有計劃、有步驟地提高學(xué)生的整素質(zhì)。
    2.落實(shí)好教學(xué)的各個細(xì)節(jié)
    (1)教師板演的規(guī)范性,學(xué)生書寫的規(guī)范性
    例如:化學(xué)用語、化學(xué)術(shù)語、元素符號的大小寫、等號、可逆號,反應(yīng)條件中的加熱、點(diǎn)燃、高溫、放電、通電、氣體符號、沉淀符號等。
    (2)回答問題的準(zhǔn)確性、簡潔性
    回答本學(xué)科的問題要注意充分利用本學(xué)科的專用術(shù)語準(zhǔn)確而不拖沓,簡潔而不失準(zhǔn)確。
    (3)回答問題的邏輯性、條理性
    學(xué)生回答任何化學(xué)問題必須符合邏輯,必須條理。特別是在無機(jī)物的推斷題中當(dāng)學(xué)生要善于從已知中找到未知的聯(lián)系,找到各相關(guān)物質(zhì)間的邏輯關(guān)系,進(jìn)而形成知識鏈,推導(dǎo)出想要的任何一種物質(zhì)。在氣體的制備當(dāng)中,一套完整的實(shí)驗(yàn)裝置必須有發(fā)生裝置、凈化裝置、收集裝置和尾氣處理裝置,學(xué)生要明確這一思路,回答問題緊扣這一順序,方能不重不漏,條理有序。
    3.編寫好教學(xué)案、周末作業(yè)及周末測試題
    教學(xué)案的編寫要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)難點(diǎn)。知識點(diǎn)的排列要與學(xué)生手頭的資料相一致,便于學(xué)生自學(xué)。知識點(diǎn)的預(yù)習(xí)緊跟針對性練習(xí),有利于學(xué)生對于預(yù)習(xí)知識的拓展與鞏固。
    周末作業(yè)的設(shè)計與當(dāng)周學(xué)習(xí)內(nèi)容密切相關(guān),是對當(dāng)周學(xué)習(xí)內(nèi)容的復(fù)習(xí)與鞏固。周末測試題要有時效性,便于學(xué)生把握重點(diǎn),理順知識結(jié)構(gòu)與體系。
    4.尊重學(xué)生的個性差異
    老師的輔導(dǎo)與作業(yè)的檢查體現(xiàn)因材施教的教學(xué)原則,針對不同層次的學(xué)生提出不同的學(xué)習(xí)要求。輔導(dǎo)要有耐心、要細(xì)心、要讓學(xué)生體會到老師的溫暖與關(guān)愛。相信老師,相信自己,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心與干勁,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與習(xí)慣,讓不同層次的學(xué)生都能進(jìn)步。
    5.突出教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)與疑點(diǎn)
    對于教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等知識,老師要善于發(fā)現(xiàn)其中的突破口,幫助學(xué)生理解與記憶,準(zhǔn)確的記憶與提取,有利于學(xué)生對于知識的運(yùn)用。如其中的氧化還原反應(yīng)。要求學(xué)生記住“化學(xué)價升高被氧化是還原劑,發(fā)生氧化反應(yīng),得氧化產(chǎn)物;化合價降低被還原,發(fā)生還原反應(yīng),得還原產(chǎn)物?!薄把趸瘎┑难趸源笥谘趸a(chǎn)物的氧化性,還原劑的還原性大于還原產(chǎn)物的還原性?!薄皬?qiáng)氧化劑與強(qiáng)還原劑反應(yīng),得弱氧化性物質(zhì)和弱還原性物質(zhì)?!痹谖镔|(zhì)的量的教學(xué)中突出“在同溫同壓下,體積之比等于物質(zhì)的量之比,等于微粒個數(shù)之比?!薄懊芏戎鹊扔谀栙|(zhì)量之比”,讓每一位同學(xué)能夠達(dá)到脫口而出,而不用再進(jìn)行思維的換算。
    三、不忘教育科研
    1.專注力高效課堂的訓(xùn)練
    (1)傾聽音樂,展開想像的翅膀。播放一首輕音樂,與同學(xué)們一同閉上眼睛,在音樂中想像藍(lán)天、白云、飛鳥;高山、流水、草原、駿馬。
    (2)目光緊盯,回憶知識,形成知識網(wǎng)絡(luò)。老師在黑板上板書“化學(xué)”兩字,學(xué)生眼睛緊盯此二字,思考高中化學(xué)必修一共分四章,13節(jié);其中,第一章共分三節(jié);第二章三節(jié),第三章四節(jié),第四章三節(jié)。然后思考每節(jié)的知識點(diǎn),每節(jié)的重難點(diǎn),常見的命題形式,自己曾經(jīng)出現(xiàn)的失誤等等。如果黑板上板書“氧化還原反應(yīng)”,學(xué)生就要思考氧化還原反應(yīng)的特征、實(shí)質(zhì)、幾個相關(guān)概念的聯(lián)系,氧化還原反應(yīng)中電子轉(zhuǎn)移的表示方法,常見的氧化劑和還原劑等。
    2.小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)施
    分組是前提,合作是關(guān)鍵。實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)分組,強(qiáng)弱互助。杜絕強(qiáng)弱分組。同等情況的同學(xué)分為一組,才會有交流的共同語言,才會更容易達(dá)成共識。實(shí)行以強(qiáng)帶弱,而不能讓弱拖了強(qiáng)的后腿。合作小組內(nèi)定期實(shí)行試卷的互批,找到別人常犯的錯誤,避免絆倒別人的石頭再絆倒自己。
    3.基于課堂教學(xué)研究的作業(yè)布置
    (1)要明確作業(yè)的目的是對課堂知識的鞏固與拓展,課上完不成的任務(wù),不能擠占學(xué)生課下的時間,加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)的布置要有利于學(xué)生的課后學(xué)習(xí),有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生在完成任務(wù)的興奮中不斷挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我的不滿足,從而激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲。
    (2)作業(yè)的設(shè)置不在量,而在質(zhì)。有質(zhì)的作業(yè)才會給學(xué)生更多的時間,讓學(xué)生有足夠的時間進(jìn)行深入的思考,完成對課堂知識的理解與拓展。
    (3)作業(yè)檢查的形式要靈活,不能占用公共時間。解決了少數(shù)人的問題,而浪費(fèi)了大多數(shù)學(xué)生的時間。作業(yè)檢查可以是老師抽查,可以是學(xué)生遞紙條給老師,可以是學(xué)習(xí)小組內(nèi)互查;以便充分利用學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率。
    (4)作業(yè)的類型分為鞏固型作業(yè)、拓展型作業(yè)、專題型作業(yè)
    鞏固型作業(yè)即對有利于學(xué)生加深對于某一知識點(diǎn)的認(rèn)識與鞏固,納入學(xué)生自己的知識結(jié)構(gòu),如學(xué)生知識問答作業(yè)。
    拓展型作業(yè)是一種培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的作業(yè),如探究性實(shí)驗(yàn)作業(yè)等。
    專題型作業(yè)是一種為鞏固某一知識點(diǎn),或某一種題型訓(xùn)練而設(shè)置的作業(yè),如學(xué)生黑板報、每日一題等。
    四、還在思考的問題
    1. 學(xué)生自我目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題
    部分學(xué)生未給自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行前途理想定位,或者對于自己的學(xué)習(xí)缺乏信心,課上聽講不認(rèn)真,課下鞏固不及時,對于自己存在的問題聽之任之。
    2.學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題
    預(yù)備鈴響,是學(xué)生課前的準(zhǔn)備時間;是學(xué)生資料準(zhǔn)備、思維準(zhǔn)備的時間。但一學(xué)期下來,學(xué)生課前準(zhǔn)備還未盡人意。如課前的教材、學(xué)案、筆記、草稿紙與紙準(zhǔn)備,自第一節(jié)化學(xué)課開始,就強(qiáng)調(diào)是學(xué)生課前必須準(zhǔn)備的內(nèi)容,一個學(xué)期結(jié)束,真正能夠課前準(zhǔn)備好的,不到三分之一。要求規(guī)范性書面作業(yè)中間劃一條豎線,到現(xiàn)在為止還有不少同學(xué)未能落實(shí),且部分同學(xué)劃線太隨意。
    3.卷面問題
    卷面問題反映的是一個學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力。對于知識的歸納、梳理、整合、運(yùn)用的綜合能力。閱卷老師看到的是卷面,而卷面卻反映的是一個人的綜合素質(zhì)。我對于學(xué)生規(guī)范性作業(yè)的是要求是:①演草中間劃一豎線;②寫清第幾次作業(yè);③左邊必須對齊;④字體工整清晰;⑤用同一色筆書寫;⑥要有合適的行間距和字符間距。演草本最多書寫21行。⑦錯誤作業(yè)必須及時訂正。
    4.學(xué)生學(xué)習(xí)時間分配的問題
    學(xué)生一天上七節(jié)課,只有四節(jié)自習(xí)課。每一學(xué)科都有自己的課后作業(yè)及預(yù)習(xí)學(xué)案;年級、學(xué)校、班級還會有一些臨時性的工作。時間分配的合理與否,直接關(guān)系學(xué)生作業(yè)完成的情況。我的要求是:按自己學(xué)習(xí)的重點(diǎn)把作業(yè)從上到下排好,實(shí)行掛帳消號;或者強(qiáng)迫自己規(guī)定一個時間段必須完成那些作業(yè),完不成也要及時更換下一學(xué)科。
    5.課堂效率不高的問題
    “問題”課堂不少,但解決“問題”的課堂不多。一個教案是一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容;一個課件是一節(jié)課要完成的教學(xué)任務(wù)。為完成教學(xué)內(nèi)容而完成任務(wù),較少顧及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。解決了極少數(shù)尖子學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙,忽略了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。結(jié)果是尖子不尖,尾巴更大。
    五、下一步努力的方向
    1.幫助學(xué)生給自己定位,確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    2.督促學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成:書寫的習(xí)慣、課前準(zhǔn)備的習(xí)慣、回答問題的習(xí)慣、作息習(xí)慣、完成作業(yè)的習(xí)慣、及時復(fù)習(xí)鞏固的習(xí)慣、整理桌面的習(xí)慣、整理資料的習(xí)慣、科學(xué)分配時間的習(xí)慣、答卷的習(xí)慣等。
    3.分類對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),形成學(xué)生良好的卷面。答百分卷、答整潔卷。
    4.針對“問題”課堂,找到解決問題的辦法,抓好知識的落實(shí),做知識落實(shí)的課堂,讓學(xué)生天天有進(jìn)步的課堂;提高課堂效率。
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇十
    隨著社會的發(fā)展,改革開放的進(jìn)一步深化,政治、經(jīng)濟(jì)、文化都發(fā)生了巨大的變化,人們的思想也隨之發(fā)生了重大的變化,特別是思維活躍的青年人,他們的人生觀、價值趨向、處世哲學(xué)較前幾年的青年也發(fā)生了深刻的變化。新世紀(jì)之初。這就給以教育培養(yǎng)青年為主要任務(wù)的共青團(tuán)組織工作帶來了新的課題,從而基層團(tuán)組織的工作也將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為基層團(tuán)組織,我院團(tuán)委在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下在上級團(tuán)委的指導(dǎo)下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和省委七屆十次會議精神,堅持“以人為本,以德為先,以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念,堅持黨建帶團(tuán)建,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,以提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力為目標(biāo),以“創(chuàng)新工作方式,完善機(jī)制建設(shè)”為重點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),抓住機(jī)遇,銳意進(jìn)取,做好新形勢下的青年群眾工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
    一、組織開展團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)教育活動,繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治教育工作,增強(qiáng)對團(tuán)員青年教育的針對性和實(shí)效性。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。幾年來,院團(tuán)委按照“有重點(diǎn)、分層次、多形式”的要求,認(rèn)真組織開展各類學(xué)習(xí)教育活動。業(yè)余團(tuán)校共舉辦了8期培訓(xùn)班,受訓(xùn)學(xué)員500余人次。學(xué)習(xí)小組已成長為一定規(guī)模的學(xué)習(xí)團(tuán)體,幾年來,成員達(dá)400余人。依托學(xué)習(xí)小組定期的學(xué)習(xí)研討、知識競賽、實(shí)踐參觀等活動,小組成員的理論素質(zhì)得到較大提高,并極大地影響和帶動了團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)和思想進(jìn)步,幫助團(tuán)員青年牢固樹立服務(wù)改革,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)穩(wěn)定的思想,全面確立改革意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,積極探索新形勢下成人高等教育青年思想政治工作的新方式、新手段、新途徑。
    2、廣泛開展主題教育活動。20__年來,我院團(tuán)委以“當(dāng)好助手,永跟黨走”為主題,開展主題紀(jì)念活動,以學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見》精神為契機(jī),組織開展“樹文明新風(fēng),塑文明形象,做文明學(xué)生,建文明校園”主題教育活動和“愛祖國、愛福建、愛家鄉(xiāng)”及“永遠(yuǎn)跟黨走,作為在海西”主題團(tuán)日活動,加強(qiáng)正面宣傳教育,加強(qiáng)校園文明監(jiān)督,加大學(xué)生自我管理力度,充分發(fā)揮校園文明督查隊、青年志愿者服務(wù)隊樓管會的自律作用,教育引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、文明生活、健康成長。通過主題團(tuán)日活動,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步了解共青團(tuán)聽從黨的召喚,緊跟黨的步伐,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。我院團(tuán)委還注重加強(qiáng)對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育。組織團(tuán)員青年觀看革命歷史影片,使青年們從思想覺悟上得到了一次提高;一系列的活動旨在加強(qiáng)形勢教育和國情教育,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛國熱情,增強(qiáng)民族自尊心、自豪感和自信心,鼓勵團(tuán)員青年為學(xué)院新一輪的發(fā)展而努力奮斗。
    3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳教育,拓展思政工作空間。我院團(tuán)委牢固樹立搶灘意識,積極拓展網(wǎng)上思政教育陣地,以學(xué)院網(wǎng)站思政工作建設(shè)為平臺,及時刷新網(wǎng)頁,充分利用互聯(lián)網(wǎng)圖文并茂、直觀形象、快捷互動的綜合優(yōu)勢,生動活潑地開展網(wǎng)上宣傳和正面教育,受到廣大同學(xué)的歡迎和兄弟院系的關(guān)注。
    二、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。
    1、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。堅持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”,不斷擴(kuò)大基層團(tuán)組織的有效覆蓋,完善組織運(yùn)行機(jī)制,把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強(qiáng)集體。進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作,指導(dǎo)團(tuán)支部開展主題團(tuán)日活動;通過“五四”表彰會,樹立先進(jìn)個人和先進(jìn)集體典型,以榜樣力量和激勵機(jī)制帶動廣大團(tuán)員發(fā)揮先進(jìn)性,促進(jìn)各基層團(tuán)組織的健康發(fā)展。
    2、加強(qiáng)對團(tuán)干部培養(yǎng)教育。以業(yè)余團(tuán)校為陣地,加強(qiáng)對團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)。幾年來,多次舉辦了專職團(tuán)干部培訓(xùn)班、學(xué)生會干部、學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班,對學(xué)院兩委干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。每年10月份舉辦了新生班團(tuán)干部培訓(xùn)班,并聘請黨委宣傳部、組織部、大學(xué)生心理咨詢中心、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)親自為學(xué)生上課。
    3、建立健全黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度。指導(dǎo)團(tuán)支部做好推優(yōu)入黨工作,做好團(tuán)員的年度注冊登記和團(tuán)費(fèi)收繳工作,實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,帶動團(tuán)的基層組織建設(shè)整體活躍。幾年來,我院團(tuán)委把抓調(diào)研、抓活動、抓服務(wù)、抓典型、抓機(jī)制等工作結(jié)合起來,推動基層團(tuán)組織建設(shè)水平全面提高;同時大力推動基層團(tuán)建創(chuàng)新,著重加強(qiáng)對成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)生的新情況、新問題的研究,創(chuàng)新團(tuán)的組織設(shè)置方式、組織體系、工作方式。健全和創(chuàng)新基層團(tuán)內(nèi)民主制度、團(tuán)的組織生活制度、基層團(tuán)建工作目標(biāo)考核制度等,增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力。
    三、營造氛圍、豐富載體,組織開展以學(xué)生科技創(chuàng)新為龍頭,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,以社團(tuán)活動為載體的形式多樣、健康向上的校園文化活動。
    1、倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)。堅持把基層共青團(tuán)的工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合。教學(xué)工作是學(xué)校教育的中心工作,對團(tuán)員青年的成才教育必須緊扣教學(xué)工作環(huán)節(jié)。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,我院團(tuán)委把共青團(tuán)工作與教育管理相結(jié)合,認(rèn)真抓好團(tuán)員青年學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法等方面的管理工作。起到營造學(xué)習(xí)氣氛、烘托學(xué)術(shù)氛圍、樹立良好學(xué)風(fēng)的作用;我院團(tuán)委還積極引導(dǎo)青年團(tuán)員在專業(yè)課的學(xué)習(xí)過程中,除了重視學(xué)習(xí)知識內(nèi)容,還要注重學(xué)習(xí)科學(xué)的理念和科學(xué)的方法,樹立正確的世界觀和方法論。
    2、推進(jìn)學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新。以大學(xué)生課外科技競賽為契機(jī),結(jié)合我院學(xué)生特點(diǎn),發(fā)揮共青團(tuán)組織活動能力強(qiáng)的優(yōu)勢,通過學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、學(xué)術(shù)長廊和學(xué)生職業(yè)技能大賽等社團(tuán)活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生科研立項,明確學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的實(shí)際意義,增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新意識,從而提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),組織學(xué)習(xí)好的團(tuán)員幫助其找出問題的根源,對癥下藥,指導(dǎo)他在學(xué)業(yè)上多請教、多訓(xùn)練,盡快趕上大部隊。這樣不僅能幫助學(xué)生上進(jìn),還能樹立起團(tuán)組織在青年中的威信和地位,也能因此得到教學(xué)方面的支持,確保共青團(tuán)的工作的順利開展。
    3、加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)。現(xiàn)我院共有學(xué)生社團(tuán)8個,其中理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)2個,學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)1個,文體興趣型社團(tuán)2個、公益服務(wù)型社團(tuán)3個。結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)和我院“學(xué)生職業(yè)技能大賽”等系列活動,以“活躍校園學(xué)術(shù)氛圍,展示社團(tuán)特色風(fēng)采”為主題,全院社團(tuán)競相爭輝,講座類、學(xué)術(shù)交流類、競賽類、觀摩類、展覽類、公益類六大板塊共50多次活動百花齊放。健康有益、豐富多彩、特色鮮明的社團(tuán)活動,吸引了大批同學(xué)踴躍參與。
    4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。眾所周知,環(huán)境對人思想的成長與進(jìn)步有著潛移默化的影響,良好的校園文化對學(xué)生的成長成材有著積極的促進(jìn)作用,豐富多彩的文體活動為學(xué)生提供了鍛煉本領(lǐng)、施展才藝的廣闊空間。由團(tuán)委主辦的學(xué)生職業(yè)技能大賽及文明禮儀月活動是我院團(tuán)學(xué)工作的一個亮點(diǎn)和傳統(tǒng)。從1997起始終保持著開展職業(yè)技能大賽的傳統(tǒng),從20__年起有增加文明禮儀月活動,并與校文明辦聯(lián)合起來看展全校性的文明禮儀宣傳活動,內(nèi)容安排豐富多彩,從開幕到閉幕儀式歷時兩個月,整體活動具有規(guī)模大、思想性強(qiáng)、參與面廣等特點(diǎn)。幾年來,“青春同路人”迎新系列活動、“求學(xué)路”系列講座、“知榮明恥我先行”主題團(tuán)日活動、“青春、文明、健康”大學(xué)生形象討論、“老歌送學(xué)友”畢業(yè)晚會、元旦文藝晚會文藝匯演等各種文化活動的蓬勃開展,極大地豐富了學(xué)生的課余文化生活,培育了文明健康的校園環(huán)境和文化氛圍。
    四、建好陣地,帶好隊伍,積極拓展學(xué)生綜合素質(zhì)。
    1、活躍第二課堂。通過舉辦系列主持人大賽、演講賽、歌詠賽、攝影賽、新生特長賽(音樂、舞蹈、戲曲、器樂、主持)等,為青年學(xué)生提供展示自我、張揚(yáng)個性的舞臺。加強(qiáng)文化交流,積極組織參加省、校文藝類競賽。幾年,我院共計有4人次獲得省級文藝類獎勵。
    2、抓好畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工作。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式,我院團(tuán)委組織了有較高水平的教師隊伍開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,編印就業(yè)簡報,每星期開展現(xiàn)場咨詢。我們與用人單位聯(lián)系人事主管到學(xué)院為畢業(yè)生開就業(yè)知識講座,為畢業(yè)生搭建了更完善的服務(wù)平臺。20__年5月17日,30余家用人單位走進(jìn)校園,參加了在我院教學(xué)區(qū)舉辦的20__屆畢業(yè)生就業(yè)市場。有140多名畢業(yè)生現(xiàn)場與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議,還有近200名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。
    3、辦好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)現(xiàn)已成長為包括禮儀、舞蹈、話劇、模特表演等門類齊頭并進(jìn)的綜合性藝術(shù)團(tuán),成為全院學(xué)生藝術(shù)交流的樂園,潛力發(fā)展的舞臺。
    五、整合資源,積極投身社會,深化青年志愿者行動和社會實(shí)踐活動。
    1、深化青年志愿者行動。推進(jìn)青年志愿者社區(qū)發(fā)展計劃,以改進(jìn)和完善注冊制度為核心,統(tǒng)籌考慮志愿者注冊、招募、管理和服務(wù)等工作,推動社區(qū)工作的深入開展。學(xué)院團(tuán)委還在團(tuán)員青年中積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,配合院關(guān)協(xié)舉行了“愛心助學(xué)”活動,發(fā)動團(tuán)員青年幫助困難學(xué)生,體現(xiàn)了團(tuán)員青年的高尚情操和滿腔熱情;各個團(tuán)支部深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動,以發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目為重點(diǎn),組織青年開展社區(qū)服務(wù),如為社區(qū)維修電腦,進(jìn)行計算機(jī)知識輔導(dǎo),固定上門為孤老打掃,為社區(qū)敬老院募捐等,不僅把微笑和熱情帶給了社區(qū),而且為社區(qū)服務(wù)注入了科技力量。
    2、推進(jìn)暑期實(shí)踐活動。圍繞“傳承‘五四’報國志,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”主題,幾年來,我院團(tuán)委廣泛發(fā)動團(tuán)員青年投身社會服務(wù)社會的大潮中,提高創(chuàng)建意識和育人意識,進(jìn)一步為各類青年人才脫穎而出搭建舞臺。結(jié)合我院學(xué)生實(shí)際,我院團(tuán)委和各二級學(xué)院共組織了多支社會實(shí)踐團(tuán)隊參加社會實(shí)踐活動?;顒拥玫搅松鐣鹘绲臒崃覛g迎和大力支持。
    六、加強(qiáng)團(tuán)的工作交流,積極探索新時期索共青團(tuán)工作新方式。
    增強(qiáng)共青團(tuán)組織對團(tuán)員青年教育的針對性和實(shí)效性將是我院團(tuán)委工作的目標(biāo)。我們將把握“著眼點(diǎn)”,找準(zhǔn)突破點(diǎn),形成閃光點(diǎn),堅持黨建帶團(tuán)建,鼓勵創(chuàng)新精神,活躍團(tuán)學(xué)工作;堅持共青團(tuán)的工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新意識;堅持青團(tuán)工作與當(dāng)代青年的特點(diǎn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù);堅持共青團(tuán)工作與人的全面發(fā)展相結(jié)合,創(chuàng)新育人樹形象,與時俱進(jìn)求發(fā)展!
    回顧過去,我們倍受鼓舞,展望未來,我們信心百倍,20__年是實(shí)施規(guī)劃的開局之年,我們將把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神作為全團(tuán)當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),幫助廣大團(tuán)員青年深刻認(rèn)識規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),引導(dǎo)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)時期的目標(biāo)和任務(wù)而奮斗!
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇十一
    回首這兩年的支教工作,我常常沉浸其中而沾沾自喜。13年2月,為響應(yīng)學(xué)校的號召,我自愿報名來到中學(xué)支教支教,被安排帶七年級數(shù)學(xué)同時兼任年級組長到后來當(dāng)上校長助理到教研組長、后來好擔(dān)任教導(dǎo)主任。在身為教育工作者的過程中,我與學(xué)生交流感情,探討怎樣使學(xué)生德智體全方位發(fā)展,雖然這條道路是幸苦的,但是每當(dāng)看到所做的成績瑣果累累就感到滿心欣慰,為了孩子,還了祖國的下一代,再苦也是值得的。
    在這所學(xué)校里我又一次得到了鍛煉和成長,更加熱愛教師這個神圣的職業(yè)。
    一、育人成才
    我至今還清清楚楚記得剛進(jìn)教室時的情景:那天早晨,我夾著課本高高興興地走進(jìn)了我所任教的班級。一進(jìn)教室,首先映入眼簾的是兩個學(xué)生正扭打在一起。見我進(jìn)來了,他們漫不經(jīng)心地看了一眼,然后照樣打鬧著。其他同學(xué)跟在他們身后起哄。我招呼他們說:“從今天起,我就是你們的數(shù)學(xué)老師了,也是你們的班主任,希望同學(xué)們能夠喜歡我?!睂W(xué)生們卻照樣哄鬧著。于是,我又招呼他們說:“咱們把教室里的衛(wèi)生打掃一下吧!”說著,我就指著個子大的同學(xué),讓他們和我一起打掃衛(wèi)生。沒想到他們扭身就跑,這時,其
    他同學(xué)也跟著他們跑出了教室。最后,我和幾個女生一起把教室打掃干凈了。一天下來,我感覺這些學(xué)生非常棘手。晚上,我躺在床上,輾轉(zhuǎn)反側(cè),學(xué)生紀(jì)律怎么這樣散漫,明明身為市區(qū)的學(xué)生,素質(zhì)卻不敢恭維?我的心里不禁打起了問號。第二天我才了解到,這個班從入學(xué)以來已經(jīng)換過2次語數(shù)老師了,學(xué)生連最基本的數(shù)學(xué)知識都不會。這可怎么辦?讓我怎么教他們?更讓人難過的是,在課堂上,當(dāng)我提出問題,讓他們回答的時候,他們沒有一個搭話的,點(diǎn)名叫起來也不說話,再叫就坐在座位上說“我不會”。我給學(xué)生講校規(guī)、班規(guī)的時候,總是有幾個學(xué)生也附和著說,或發(fā)出怪怪的聲音。望著這一盤散沙的班級,我一籌莫展??墒撬麄兊膶W(xué)習(xí)成績卻很難提高,課堂上學(xué)生就是學(xué)不進(jìn)去,看看學(xué)生的書包,就知道他們的學(xué)習(xí)態(tài)度了,十幾個學(xué)生除了幾本教科書以,連個練習(xí)本都沒有。學(xué)生手里只有一本數(shù)學(xué)課本,這樣的學(xué)生怎么教,真讓人犯愁。每天下午上班前,我就坐在家中的沙發(fā)上,兩眼望著天花板發(fā)呆,我并不是怕陽光曬、怕跑遠(yuǎn)路。我怕的是學(xué)生那樣的基礎(chǔ),那樣的難管教,我要怎么樣的方法讓他們更加愛學(xué)習(xí)?一個偶然的機(jī)會,我在網(wǎng)絡(luò)上讀過一篇文章,一名特級教師介紹說,她接過一個非常差的班級,學(xué)生整天打打鬧鬧,從不把學(xué)習(xí)放在心上,更不喜歡讀書,于是她決定讓孩子們愛上讀書,讓他們遨游于書的海洋,就會愛上學(xué)習(xí)功課了。于是她每堂課前都先給孩子
    們講一個故事,慢慢地,孩在那支教的日子里子們變得安靜了,能靜靜地讀書,靜靜地學(xué)習(xí)了。我把她的辦法用到我班學(xué)生身上,每天上課前給他們講一個勵志故事,用以激起他們的學(xué)習(xí)熱情。剛開學(xué)的那些日子,中央一臺中午天天放圓夢行動,我每天都看,看完就講給學(xué)生聽,同時還把洪戰(zhàn)輝的故事,發(fā)生在我身邊的一些激勵人奮進(jìn)的故事講給學(xué)生聽,再結(jié)合班里的一些事情借機(jī)發(fā)揮。這一招還真管用,好多學(xué)生都被感動得流了眼淚,就連平時那些調(diào)皮搗蛋、愛搞惡作劇的問題學(xué)生也都低下了頭。他們都決心要好好學(xué)習(xí),并把我講的故事,寫成了一篇篇感人的數(shù)學(xué)周記。這樣一次次的打動、一次次的感化,學(xué)生認(rèn)可了我、接受了我,不管是在課堂上,還是在其他活動中,我說的話都非常有分量了,慢慢地學(xué)生開始欣賞我、尊敬我了。課堂上學(xué)生也能安心學(xué)習(xí)了。為了讓每個孩子都體驗(yàn)到成功的快樂,我把全班學(xué)生分成了6個學(xué)習(xí)小組,選出了3個相對來說比較優(yōu)秀的組長,同時還找出了6個每次考試得幾分、一二十分的同學(xué),通過小組長抓鬮,將他們分到了6個小組中去,實(shí)行小組幫輔學(xué)習(xí),并制訂了獎勵小組的各種方法,哪個小組有進(jìn)步,先獎勵組長,再獎勵進(jìn)步大的組員。一段時間以后,再走進(jìn)教室,就能發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)都在積極地學(xué)習(xí),只有極個別的行為偏差生還是學(xué)不進(jìn)去,只要有風(fēng)吹草動,他們就得抬頭看看,甚至?xí)r不時地找別人說話,有時還搞一些惡作劇。只要老師
    不在教室,就是他們的天下,組長批評也不聽,班長更管不了。我就找他們單獨(dú)談話,了解他們的家庭情況,幫他們樹立學(xué)習(xí)信心,對他們進(jìn)行家訪,家訪的過程是很困難的,因?yàn)楹芏嗪⒆邮橇羰貙W(xué)生家長長期在外,對學(xué)生的情況也不是很了解,可是學(xué)生的家長卻總是很熱情,經(jīng)常也打電話問我一些學(xué)生的情況,悉心告訴家長孩子學(xué)習(xí)的重要性,讓家長配合老師共同管理。同時我也感覺到,作為一個留守學(xué)生為主的教導(dǎo)老師,學(xué)生的教育工作主要以我的帶領(lǐng)為主了,我深切感覺我不僅是一名老師,更是學(xué)生們在家鄉(xiāng)的依靠。身為一名黨員就更加有責(zé)任教育好孩子。利用資源優(yōu)勢,讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,在校園里、田野中寓教于樂,去體驗(yàn)數(shù)學(xué)的妙用。如在教學(xué)“桿高”和“影長”成正比例時,我把學(xué)生帶到校園的旗桿下,先讓學(xué)生觀察學(xué)校旗桿的高度和影長,然后小組合作,把自己的身體當(dāng)作桿高,各自量出自己的身高和影長,并算出比值,然后在小
    組內(nèi)進(jìn)行交流。學(xué)生很快得出結(jié)論:同時同地,桿高和影長成正比例,學(xué)生很快求出旗桿的高度。這樣的教學(xué)既活躍了課堂氣氛,又高效地完成了教學(xué)任務(wù)。一段時間后,再次對學(xué)生測驗(yàn),學(xué)生的成績就由原來的幾分、十幾分變成了二三十分、四五十分、六七十分等,就這樣學(xué)生在一步一步,一點(diǎn)一點(diǎn)地變化。功夫不負(fù)有心人,到了年終考核時,我們
    班由原來的全鎮(zhèn)倒數(shù),變成了全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)最好的班級。現(xiàn)在再去我們教室,課堂上沒有再搗亂的同學(xué)了,他們都有了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),有了學(xué)習(xí)的動力,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大大提高了。每次____區(qū)聯(lián)考,我校初二年級的學(xué)習(xí)成績基本上都名列前茅,公辦中學(xué)中僅次于開學(xué)中學(xué),有些科目甚至還有超越!學(xué)校有很多學(xué)生是留守兒童,沒有家長在身邊,孩子們就更加肆無忌憚的玩。在擔(dān)任教導(dǎo)主任期間,學(xué)生將學(xué)校旁的車鏡弄壞了。車主找到我們,一進(jìn)教室就指著全班學(xué)生破口大罵,那殺氣騰騰的樣子,全然不理會教室里還有一個正在上課的老師??粗习宓臉幼樱⒆觽円矅槾袅?,于是我因勢利導(dǎo),告訴他們做人要遵守最起碼的道德底線,要讓人家尊重你,你首先要懂得尊重人家。尤其今天中午發(fā)生的事情,居然出現(xiàn)在我們學(xué)生身上,太不應(yīng)該了,希望搞破壞的同學(xué)能夠主動找老板認(rèn)錯,并悄悄地到我跟前說說事情的緣由,或者寫一份承諾書給我,保證今后不再做這樣的事情了。如果能這樣做的話,我保證獎勵做壞事的同學(xué)一支鋼筆。第二天,我的桌子里出現(xiàn)了兩份承諾書,我欣慰地笑了,將準(zhǔn)備好的鋼筆悄悄地獎勵給了這兩個學(xué)生。倆學(xué)生竟然羞得逃跑了,說他們不配得獎品。將來學(xué)習(xí)成績好了,再獎勵吧!此后的一兩個星期里,再也沒有出現(xiàn)周邊居民到學(xué)校告我校學(xué)生狀的事情。對于我來說十句話成就一個人,一句話毀一個人,作為教育工作者就要把學(xué)生的素質(zhì)教育放在首位,不
    給孩子的人生道路鋪上陰影。
    二、育人成人
    俗話說:要使學(xué)生有一杯水,教師必備一桶水。教師的教學(xué)水平直接影響著教學(xué)質(zhì)量,提高師資水平是教學(xué)管理工作的關(guān)鍵,其方式是多向性的,可通過進(jìn)修培訓(xùn)、校本培訓(xùn),還可通過“師徒結(jié)對子”、開展教學(xué)研究等活動,但最根本的是要通過深入開展教學(xué)研究這一途徑來提高教師的教學(xué)水平。在管理上我親自抓教學(xué)研究,發(fā)動教師人人做教學(xué)的有心人,堅持每位教師每學(xué)期都要參加教研活動,教研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)椤耙徽f一上一評”,堅持外出學(xué)習(xí)教師回校匯報制度,做到一人學(xué)習(xí)全校受益,堅持鼓勵教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思。通過研究,不斷摸索教育教學(xué)規(guī)律,使教學(xué)改革不斷向縱深發(fā)展,建設(shè)一支高水平教育科研隊伍。
    我對老師的教案,聽課筆記進(jìn)行了普查,普查后需要指出的是有小部分老師在教導(dǎo)年發(fā)出普查通知后,才匆忙地到教導(dǎo)處打印教案,個別人一打就是幾十頁,于是交到我手里就是我親眼看著一張張打印出來的嶄新的教案。我確實(shí)有點(diǎn)惘然了,這說明了什么呢?這不就是最典型地為檢查而補(bǔ)上的教案嗎?那你平時上課的教案在哪兒?它在你上課時是在u盤里睡覺,還是一目了然地陪伴在你左右,你總不會說我把它投影在黑板前和同學(xué)們分享吧?看來我們下學(xué)期的
    教案檢查應(yīng)該做些調(diào)整了,至于如何調(diào)整,我會認(rèn)真聽取各教研組長及老師們的意見。
    三、加強(qiáng)自身鍛煉
    我熱愛祖國,堅持黨的基本路線,在政治上和黨中央保持一致,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進(jìn),不斷加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng),把滿足人民群眾的需要放在首要位置,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)教育資源。有一天,和我同班的科學(xué)老師再有突發(fā)生病,我也想逃脫,但是轉(zhuǎn)念一想,孩子的課程是一科也不能耽誤的,耽誤了一時就又可能耽誤一生,不行,我還得去上班,我要尋找最好的方法與學(xué)生交流,我要尋找方法改變他們。作為一名中共黨員,特別是作為黨的一員,能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),組織觀念強(qiáng),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,團(tuán)結(jié)全體教師,組織好黨員和教職工的理論學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,搞好凝聚力工程,依靠全體教職工共創(chuàng)輝煌。在學(xué)校管理和課堂教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,體現(xiàn)“以人為本”的教學(xué)理念,起到了表率作用。曾被評為____區(qū)優(yōu)秀教師、____區(qū)優(yōu)秀德育教師;科研碩果累累,多次獲得省、市、區(qū)一等獎。
    四、努力營造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍
    由于我在教學(xué)工作中的突出表現(xiàn),學(xué)校同時還讓我兼任
    校長助理,這更加讓我感到身為一名教育工作者的責(zé)任重大。我考慮到素質(zhì)教育的推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵在教師。教師隊伍的建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,特別是對于中學(xué)這樣一所三種文化相結(jié)合的學(xué)校。教師年齡結(jié)構(gòu)相對偏大,因此,師資隊伍建設(shè)顯得更為重要。作為教導(dǎo)主任,著重抓好師德教育和教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。提倡敬業(yè)愛崗和團(tuán)隊精神,使各教研組、備課組形成了堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,教學(xué)質(zhì)量逐漸改善。教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》頒布后,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),
    切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,探討課堂教學(xué)改革。劉廳長來視察之后,在學(xué)校內(nèi)部積極挖掘“減負(fù)”的辦法,并將減負(fù)實(shí)現(xiàn)在課堂教學(xué)中:“師生互動、生生互動”,很好地培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,使學(xué)生富有個性地學(xué)習(xí),尊重學(xué)生的人格,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。要求老師注重對學(xué)生預(yù)習(xí)作業(yè)的完成,極大地提高了單節(jié)課的效率。
    在本學(xué)期我就帶領(lǐng)所有老師,開始啟動唐校長所帶來的新舉措:堅持使用課堂筆記和周、月反思性作業(yè)。這是一種新課程模式的改革,用新理念組織課堂教學(xué),積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。在統(tǒng)一教師思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐上進(jìn)行了有益的嘗試。
    作為管理者,不斷為教師的成長搭建成功的舞臺,使更
    多的教師能夠在三尺講臺獲得成功感。在20____學(xué)年下半學(xué)期,中學(xué)舉辦了“一級教師公開課pk賽”、20____學(xué)年上半學(xué)期舉辦了“高級教師展示周”、20____學(xué)年下半學(xué)期又進(jìn)行了5月“聽、評課月”活動。通過各教研組的選課、磨課、曬課、評課,在教師最主要的陣地上,不斷提高。多位教師在區(qū)、市級的上課比賽、優(yōu)質(zhì)課評比中摘得桂冠。
    不知不覺,支教生活感覺已經(jīng)過了很久,記得最幸福的一天就是在我生日的那天加入了中國共產(chǎn)黨,看著學(xué)生能夠成才,并在我的帶領(lǐng)下培育出的新的一批優(yōu)秀老師,一份耕耘,一份收獲。從教的路還很長,有了這一次支教經(jīng)歷,我會在從教的路上走得更踏實(shí)、更自信
    輔警年度個人工作總結(jié)報告篇十二
    ____年的時間總是在不經(jīng)意間悄然流逝,我們在忙碌中歡笑,在歡笑中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中生活,在生活中品味著酸甜苦辣。班級的建設(shè),需要每一個人的用心經(jīng)營,也少不了各班干部的穿針引線,積極引導(dǎo),團(tuán)結(jié)努力。
    作為班級的宣傳委員,在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作,還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳,使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。
    既然擔(dān)任了團(tuán)宣傳委的工作,就應(yīng)該多付出,少回報,明白了這一點(diǎn),我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù),我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔(dān)任了一學(xué)期的宣傳委員,我認(rèn)為對自己的本能工作更有了進(jìn)一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。及時地總結(jié)工作中的一點(diǎn)一滴,為進(jìn)一步的完善團(tuán)組織活動做好準(zhǔn)備。
    做好院系、班級要求的下達(dá)工作,在班內(nèi)做好宣傳工作,協(xié)助班長、支書組織開展各項文娛體育活動。在本學(xué)期里,班級同學(xué)積極響應(yīng)學(xué)院號召,積極參加各種活動?;顒硬粌H使同學(xué)們身心愉悅,消除了疾病帶來的恐懼,也增進(jìn)了同學(xué)們的友誼,促進(jìn)了班集體的團(tuán)結(jié)。在活動中,我不論是號召宣傳還是參與其中,我都享受到了無窮的樂趣,也放松了心情。
    同時我懂得了如何更好地做好工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學(xué)們溝通交流并且做好他們的工作。但是,我的工作還存在不足之處,如:有時候大家不主動支持配合我的工作,同時在溝通與交流方面還存在不足,我會在以后的工作中積極改進(jìn),力爭把不足之處得到提高。
    與此同時,我也會將班中存在的不足給同學(xué)們指出并一同改進(jìn)。這個學(xué)期快結(jié)束了,在下一學(xué)期里,我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng),使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實(shí)每個人都有自己的缺短,我們應(yīng)該互相取長補(bǔ)短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作,就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。
    在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,我班開展了金漢斯聚餐組織生活,增進(jìn)了同學(xué)們之間的感情,增加了班集體之間的凝聚力,獲得了圓滿的成功。
    在以“愛情花開”、“宣傳法制教育”等為主題的主題班會,會上同學(xué)們指出了班委存在的問題,也指出了班集體所面臨的問題,最后又給這些問題提出了中懇的解決方法,從而使我們班集體向正確的方向發(fā)展,這些班會也使同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,班級集體觀增強(qiáng)。
    一學(xué)期的工作即將結(jié)束,除了那些成功的光環(huán),同樣也存在著不足的印記。剛進(jìn)大學(xué),我們都是大一新生,對大學(xué)的一切并不能完全知曉,在一些方面也明顯表現(xiàn)出了不成熟。比如申請場地的程序,禮貌舉止和用語,與高年紀(jì)學(xué)生組織的交流以及和其他院校的溝通等方面我們還需要從一些細(xì)節(jié)去慢慢磨合,適應(yīng),最后靈活處理。
    在下一學(xué)期里,我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng),使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實(shí)每個人都有自己的缺短,我們應(yīng)該互相取長補(bǔ)短。既然擔(dān)任了宣傳委員的工作,就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督,我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。