實用商務談判課程心得體會(案例18篇)

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    心得體會可以幫助我們總結過去的經驗,并在未來的工作中做出更好的決策。首先,我們需要明確總結的目的與主題。這里收集了一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
    商務談判課程心得體會篇一
    上了一個學期的商務談判課,讓我學到了很多。尤其是x老師的教學風格,和藹可親的性格但見到遲到的同學又會帶有一些嚴厲的神情。老師說:上課最重要看的是態(tài)度,態(tài)度好細節(jié)決定了你的成敗。我深深的記住了這句話。
    商務談判這節(jié)課既有老師的講課又有同學們的互動,也適量的布置了課后作業(yè)。在課堂上,老師經常和我們分享一些他自己有趣的經歷,或者講一些實際生活中的例子,每次都惹得大家爆笑不止,本來快要去找周公的同學也來了精神,繼續(xù)聽課。乍看上去,x老師似乎只是隨意的講故事,課堂氣氛變得很活躍,大家的注意力也被重新吸引到學習上,目的也就算是達到了;然而細細品味,這些故事里面常常蘊有深意。也許故事本身并沒有什么復雜深刻,但是x老師卻通過這些故事向大家傳遞了很多理念。他很善于啟發(fā)同學們思考,授課不會拘泥于課本,常常針對一個問題展開討論,拓寬大家的思路;雖然有時候這些額外的知識很有些艱深難懂,但是確實鍛煉了我們獨立思考的能力。
    其次,給我印象最深的就是模擬談判了,這次雖然表現的不是太盡如人意,但還是取得了一些其他滿意的成績。從談判前的人員分工,收集相應的資料,制定談判規(guī)劃,模擬談判的排練,都鍛煉了我們組各個成員的動手能力,溝通技巧,組織能力等,同時也增進了我們同學之間的友至今談判前的各種準備活動還在我腦中閃現。
    還記得在談判前兩周,我們組就開始開會討論這次談判的具體事宜,我們都表示這次模擬談判要進行系統(tǒng)的規(guī)劃,收集詳細的資料,明確各成員的責任分工,要一同編寫談判劇本,我們把從網上收集來的資料經過匯總,我們上上下下修改達十余次,每次排練過程中我們都積極討論修改的地方,從實際出發(fā)力求使資料真實可信符合事實。雖然這次是模擬談判,卻讓我們感受到了談判的氣氛,在排練過程中我們扮演不同的角色,我們代表不同的公司,當我們?yōu)榱烁髯怨纠鏍巿?zhí)不下、不肯相讓時,相信我們都進入了角色,這讓我們感覺到了真實談判的感覺,鍛煉了我們在談判中實際能力,如應時刻保持頭腦清醒,思維敏捷,不要落入對方的圈套中,這樣才能在談判中保持主動,另外在談判中也要不斷轉變思路從而使談判向自己有利的方面轉變,同時在談判中也要學會緩和氣氛,當談判進入僵局時適當聊幾個輕松話題拉近與對方的關系這也是對談判取得成功有很大幫助的。
    通過對這次模擬談判我們也暴露出很多的弱點,在進行準備此次模擬談判過程中我們發(fā)現我們的知識面太窄,對于一些商業(yè)的專有名詞不是太了解,對于一些商務禮儀也不太懂,還需要學習給方面的知識啊。這次模擬談判是我們學到了很多書本上沒辦法學到的東西,比如1、要以集體利益為重,團體作戰(zhàn),不論什么決定,沒有團隊的共識與合作,一個人的能力很難完成。首先要取得隊友的支持,傾聽并考慮其他隊友的意見。不要擅自做主。2、在談判中要采取靈活的談判方式,軟硬兼施,必要時用強硬的態(tài)度。3、采用橫向談判方式,一個問題談不下來,就應想盡一切辦法,轉移話題,洽談其他方面的問題,必要時采取停止談判。4、明白雙贏不是雙方平均得利,而是各取所需。雙贏的條件是:各自有對方需要或必要的東西。
    在這門課中學到了很多,但還是有很多的不足,但是這門實踐性和實用性極強的學科,在書本上是學不完談不盡的。最主要的是考慮問題不全面,沒有經驗是一個原因,但更多的沒有體會到談判人員的處境,思維不夠發(fā)散,因此需要更多的實踐體會,將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實際;再者,要細心觀察生活,很多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié),很重要但卻很容易忽視;最后,就是深刻體會到今日事,今日畢。學習是循序漸進的過程,重在積累,而不能想一蹴而就。
    商務談判課程心得體會篇二
    作為紡織服裝貿易方向的學生,《國際商務談判》是一門必修課。就在上周一,終于迎來我們期待已久的模擬商務談判。作為第四組,可以借鑒前三組的一些經驗,這對于我們來說應該是有利的。
    因雙方都想做賣方,為公平起見,以扔色子的方式決定,大的那方做賣方,最后我們組做了賣方。我們組組織了一次簡單的會議,確定我們大概需要收集哪方面的資料,以及確定分工,最終分給我的角色是主持人以及協助幕后。小小的會議后由于傳達給對方時有失誤,導致談判雙方收集的資料不一致,浪費了隊員們的時間和精力。后來經過雙方多次的討論,確定了最終的打印機類型。然后組員們就各司其職,加班加點,做策劃書,收集有效的資料,甚至要自己做財務報表。到了談判的前一天晚上,我們還在整理資料,盡量把它做得更好。第二天真正談判的時候,雖然開始的時候節(jié)奏沒把握好,耗時多,可能是沒有談判前演練的原因吧。但效果應該比我們想象的好,因為畢竟是第一次做這個。
    從談判前的人員分工、資料的收集整理到場上的模擬談判,我認為我們的分工是很合理。在收集資料的過程中,使我們對打印機更加了解,也彰顯了組員們的團隊合作精神、協調能力等。其實模擬商務談判就是考察我們對這門課所學知識的掌握程度和實際應用能力。對于現階段的我們來說,如何把學到的知識很好地應用于實際中是我們要實現的,這次模擬談判正是考察這個的。通過這次的談判經歷,我們學會如何運用技巧掌握全局,學會了求同存異,追求長遠利益。談判是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,其最終目的是以最小的代價獲得最大的收益,為達這個目的需要談判人員的靈活而且冷靜的頭腦、收放自如的技巧等。談判人員要注意細節(jié),例如語速要不快不慢為宜、著裝儀表要符合商務禮儀等。
    總之,在本次模擬談判中收獲良多,為我們以后的職業(yè)道路上遇到的談判提供了經驗,希望積累的經驗真的能幫到我們。
    商務談判課程心得體會篇三
    1、流通信息
    2、案例分析:開會如何有效
    (1)傳遞情感
    (2)改善績效
    3、案例分析:商紂滅亡,誰負責任
    4、小游戲:“對錯”之間給我們的啟示
    (1)印象管理
    (2)始終印象的心理學解釋
    (3)個人儀態(tài)修飾注意點
    (4)親和力最有殺傷力
    (5)自我展示要自信,更要合理
    5、心理學分析:聯合評估與單獨評估效應
    l一見如故的方法
    (1)尋找共同點
    (2)請教成功經驗
    (3)站在對方立場講話
    (4)記住他人名字的好處
    商務談判課程心得體會篇四
    第一組本學期學習了商務談判課程,對于我們電商專業(yè)的學生來說,學好這門課程尤其重要,在以后從事的外貿工作中,我們會經常就一些貿易問題進行談判,想要成功的談成一筆生意也離不開談判。通過本學期的學習,我知道了什么是商務談判,商務談判有哪些基本內容、涉及哪些技巧、有哪些需要注意的事項等等。
    所謂商務談判,是指不同的經濟實體各方為了自身的經濟利益和滿足對方的需要,通過溝通、協商、妥協、策略等各種方式,把可能的商機確定下來的活動過程。隨著我國全方位開放格局的形成以及對外開放領域的進一步擴大,國內外企業(yè)之間的經濟交往越來越多,商務談判的作用也越來越大,不僅企業(yè)展開國際貿易離不開國際商務談判,企業(yè)實施“引進來”和“走出去”的戰(zhàn)略也離不開國際商務談判。因此我們非常有必要學習好這門課程。
    在進行商務談判的過程中,我們要遵循一些基本的原則,這些原則包括:客觀真誠、平等互惠、求同存異、公平競爭、講求經濟效益等原則。一個成功的商務談判是必須要建立在這些原則上的,所以我們牢記這些,并在實踐中不斷地加深認識。
    為了學習好商務談判,我們需要掌握商務談判的理論。
    安德魯.卡內基曾說過:談判就是要滿足對方邏輯上的需要,情感上的需要,以及想贏對方的需要。所以,在進行談判前,我們要先弄清楚自己和對方的需要,所謂知己知彼百仗百勝嘛。在這部分,我們學習馬斯洛的“需求層次理論”,對需求有了更深刻的認識。然而,我們還需要在談判中繼續(xù)發(fā)現對方的需求,我們應該學會傾聽,聽的時候要積極主動,專注耐心,并注意對方的措辭、表達方式、語調變化等,這樣才能從談判中發(fā)現對方的需要,理解對方的意思并及時的反饋。在傾聽的同時,我們還要巧妙地提問,因為提問不僅可以發(fā)現對方的需求,還能調動對方的積極性,證實測定自己一些想法。提問的形式可以多種多樣,我們應該注意提問的時機,提問的邏輯性以及提問的語速,提問時還應該注意不要對問句做過多的解釋,也不要一連提幾個問題,不要提含有敵意的問題更不要涉及對方隱私,不要隨便插嘴。除了傾聽和提問,我們還應該學會恰當的陳述,即把想讓對方知道的信息傳遞過去,并且控制談判的進程。陳述時應注意充滿自信、目的明確、表達理性謹慎。
    次,我們要擬定好談判計劃。我們要確定談判的目標,包括最佳期望目標,實際目標,交易目標以及最低目標,在確立目標的過程中,我們要充分收集信息,分析好形勢,所制定的目標要具有可行性。我們要制定好談判基本戰(zhàn)略,即選擇能夠達到實現己方談判目標的基本途徑和方法,注意支付方式。我們要先明確談判中有哪些不利因素,會遇到哪些障礙,從而確定己方戰(zhàn)略。
    在談判的開始階段,我們首先要建立有利于己方的談判氣氛,可以是高調的氣氛,低調的氣氛,或是自然的氣氛,在不同的氣氛中,談判的結果可能大相徑庭,從某種意義上說,哪一方控制了開局的氣氛,就控制了談判對手。其次,我們要確定談判的議程,談判的議程影響著談判的進度和節(jié)奏,所以在談判開始階段,要爭取控制談判議程。開局階段,雙方要進行開場陳述,陳述的內容包括己方的立場、對問題的理解、對對方各項建議的回答,陳述的方式可以是由一方提出書面方案并作口頭補充而另一方則圍繞對方的書面方案發(fā)表意見,或者在會晤時雙方做口頭陳述。
    勢及其誠意。賣方可以利用這個機會表明自己的合理性及誠意,軟化買方要求。價格評論是指買方對賣房的價格解釋以及通過價格解釋了解到的賣方價格的貴賤性作出批評性的反應。包括貨物價格評論、對技術費的評論、對技術服務指導費的評論。討價還價是在買方對賣方的價格解釋給予評論后,重新報價或改善報價的要求,而賣方在聽了買方的評論后就修改報價,或者未修改報價,要求買方提出成交價。而價格談判結束階段,雙方可能達成的條件已進入自己成交的底線是結束的前提,但不是結束條件,最終結束談判還應考慮降價率、貨物分交以及最后再爭取一個條件等。
    結束了價格談判階段,整個商務談判就進入了尾聲,然而在最后達成交易前,有必要進行最后一次回顧。因為我們需要明確還有哪些問題沒有得到解決,對自己所期望的交易結果的每一項交易條件進行最后的決定,以及著手安排交易記錄的事宜。最后階段,我們還可以進行最后的讓步、提出最后的要求,最終簽訂協議。
    至此,整個商務談判已經結束了。
    通過本學期的學習,我們懂得如何進行一次完整的談判,在課堂上,我們不僅學習了理論知識,還進行了實戰(zhàn)演練,然而要成為真正的成為一個談判高手,我們還需要不斷地學習,在實踐中不斷提高!
    商務談判課程心得體會篇五
    商務談判的基本功可以總結為:沉默、耐心、敏感、好奇、表現。
    1、保持沉默在緊張的談判中,沒有什么比長久的沉默更令人難以忍受。但是也沒有什么比這更重要。另外還要提醒自己,無論氣氛多么尷尬,也不要主動去打破沉默。
    2、耐心等待時間的流逝往往能夠使局面發(fā)生變化,這一點總是使人感到驚異。正因為如此,我常常在等待,等待別人冷靜下來,等待問題自身得到解決,等待不理想的生意自然淘汰,等待靈感的來臨,一個充滿活力的經理總是習慣于果斷地采取行動,但是很多時候,等待卻是人們所能采取的最富建設性的措施。每當我懷疑這一點時,我就提醒自己有多少次成功來自關鍵時刻的耐心,而因缺乏耐心又導致了多少失敗。
    3、適度敏感萊夫隆公司的創(chuàng)始、已經去世的查爾斯·萊夫遜,多少年來一直是美國商業(yè)界人士茶余飯后的話題。數年前,廣告代理愛德華·麥克卡貝正在努力爭取萊夫隆的生意。他第一次去萊夫隆總公司去見萊夫遜,看到這位化妝品巨頭富麗堂皇的辦公室顯得華而不實,并且給人一種壓迫感。麥克卡貝回憶道:“當萊夫隆走進這個房間時,我準備著聽他來一通滔滔不絕的開場白”??墒侨R夫隆說的第一句話卻是:“你覺得這間辦公室很難看,是吧?”麥克卡貝完全沒有料到談話會這樣開始,不過總算咕咕噥噥地講了幾句什么我對室內裝修有點有同看法之類的話?!拔抑滥阌X得難看”,萊夫隆堅持道:“沒關系,不過我要找一種人,他們能夠理解,很多人會認為這間房子布置得很漂亮。”
    4、隨時觀察在辦公室以外的場合隨時了解別人。這是邀請“對手”或潛在客戶出外就餐,打高爾夫、打網球等等活動的好處之一,人們在這些場合神經通常不再繃得那么緊,使得你更容易了解他們的想法。
    5、親自露面沒有什么比這更使人愉快,更能反映出你對別人的態(tài)度。這就象親臨醫(yī)院看望生病的朋友,與僅僅寄去一張慰問卡之間是有區(qū)別的。
    商務談判課程心得體會篇六
    總之,在商務談判中要善于靈活運用各種談判策略和掌握談判的相關方法和原則就會最大限度的達到談判有利于自己的目標,減少成本和損失。獲得商務談判的成功。而在商務談判中,我們?yōu)榱双@得成功,我們必須確定一致的談判態(tài)度、充分了解談判的對手、準備多套談判方案、建立融洽的談判氣氛、設定好談判的禁區(qū)、語言表述簡練、控制談判局勢、利用讓步式進攻、而更應該記得的是:談判是用耳朵取勝,而不是嘴巴,所以我們在談判中一定要注意傾聽。唯有做到以上,我們才能在談判中取得雙贏。但是我們也要做到以下幾點:1、在談判中要把人與問題分開。談判是人與人打交道,與我們談判的對方是人,不是問題,處理好人的問題,把人與問題在一定程度上客觀的分開,就有利于問題的解決。2、言而有信,將心比心。談判者要說話算數,決不食言,但言而有信,將心比心也必須講分寸,講原則,該講明的講明,該堅持的堅持,該回避經過一周的商務談判實訓,使我對談判的整個流程有了更進一步的了解.
    商務談判課程心得體會篇七
    "我們永遠也不要懼怕談判。但是,我們永遠也不要由于懼怕而談判。"你認為約翰·肯尼迪說這番話時想的是什么?你在談判中是否曾經有過懼怕的感覺?談判是不可避免的。和恐懼感一樣,它是生活中一個天然的組成部分。如果你懂得恐懼是某種形式的壓力,也就不難理解,如果你沒有做好充分準備,為什么恐懼會在談判中突然間冒出來。任何交易都會由于不確定的感覺而被毀掉。
    如果你知道了在談判前、談判中和談判后需要了解什么和應該怎么做后,你就知道了如何扮演上述這些角色。調查研究和計劃認識談判的調查研究和計劃階段的重要性。
    了解每次談判前都應該調查研究的3個方面。
    了解在特定的情景中可能影響談判的環(huán)境因素。排列成功地計劃談判結果需要遵循的步驟。
    展示認識到在談判過程中出色地進行展示會給你帶來益處。
    根據star模式,選出有效地組織展示的要點。選出成功地利用視覺輔助手段強化展示效果應注意的事項。明確成功地進行展示的方法。
    討價還價認識在談判中有效地完成討價還價階段的重要性。
    排列主動采取討價還價立場需要遵循的步驟。
    了解談判中使用的強迫型和說服型的方法。
    明確關于做出讓步的公認的指導原則。
    簽署協議和取勝認識在談判中有效地完成簽署協議階段的重要性。
    識別在特定情況下表明應該適時簽訂協議的信號。
    了解構成一個有效協議的關鍵要素。了解如何評價談判的各個方面。
    商務談判課程心得體會篇八
    在本學期,學校安排了《商務談判》這門選修學科。為了提高自己的口才與自己的與人交往的能力,我毫不猶豫的選擇了這門課程。我覺得學好它,無論是在今后的學習中,與人交往中,或是踏上工作崗位后,對我來說都是一筆很好的財富,可以讓我更加自信的與人交流談判。我現在是一名學生,還沒有真正的步入社會,作為物流管理專業(yè)的我來說我覺得學習這門課也是非常重要的。它可以教會我們一些等社交各方面的知識,是一門很實用的學科。眾所周知,隨著社會經濟的發(fā)展,人與人之間的經濟交往日趨頻繁,為了實現和滿足商業(yè)合作,商務談判迅速發(fā)展起來,它的作用也越來越明顯。我們的經濟發(fā)展、經濟合作也越來越離不開商務談判。而作為當代大學生的我們學好商務談判也是必不可少的了。
    商務談判是以獲得經濟利益為目的。不同的談判者參加談判的目的是不同的,外交談判涉及的是國家利益;政治談判關心的是政黨、團體的根本利益;軍事談判主要是關系敵對雙方的安全利益。雖然這些談判都不可避免地涉及經濟利益,但是常常是圍繞著某一種基本利益進行的,其重點不一定是經濟利益。而商務談判則十分明確,談判者以獲取經濟利益為基本目的,在滿足經濟利益的前提下才涉及其他非經濟利益。雖然,在商務談判過程中,談判者可以調動和運用各種因素,而各種非經濟利益的因素,也會影響談判的結果,但其最終目標仍是經濟利益。與其他談判相比,商務談判更加重視談判的經濟效益。在商務談判中,談判者都比較注意談判所涉及的策略或技術的成本、效率和效益。所以,人們通常以獲取經濟效益的好壞來評價一項商務談判的成功與否不講求經濟效益的商務談判就失去了價值和意義。
    商務談判是以價值談判為核心的。商務談判涉及的因素很多,談判者的需求和利益表現在眾多方面,但價值則幾乎是所有商務談判的核心內容。這是因為在商務談判中價值的表現形式--價格最直接地反映了談判雙方的利益。談判雙方在其它利益上的得與失,在很多情況下或多或少都可以折算為一定的價格,并通過價格升降而得到體現。需要指出的是,在商務談判中,我們一方面要以價格為中心,堅持自己的利益,另一方面又不能僅僅局限于價格,應該拓寬思路,設法從其它利益因素上爭取應得的利益。因為,與其價格上與對手爭執(zhí)不休,還不如在其它利益因素上使對方在不知不覺中讓步。這是從事商務談判的人需要注意的談判技巧和策略。
    大家都知道談判就是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系,滿足各自的需求,通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。其實我們每個人每天都會接觸到有關談判的內容,我們總是在有意無意的進行著談判,只是我們可能沒意識到而已。談判是無處不在無時不在,比如我們上街購物賣東西,會很自然地與老板討價還價 。我們在交流的時候最害怕的就是冷場、尷尬、僵局的出現,在這些時候我們往往會不知所措,更不知道如何去圓場,或者說造成這些狀況的原因很難準確地把握并避免。而學習商務談判也告訴了我們在交流中如何去避免和解決這些問題。
    在商務談判中我學會了如何去談判,怎樣讓談判成功。
    商務談判的主題是經濟利益,在商務談判中我們要遵循平等自愿、互利互惠、總體利益、誠信守法、善于妥協的一些原則。然而在國際商務談判中,由于跨國性決定了它的困難性,因而要入鄉(xiāng)隨俗,要注重避免文化沖突,要體現公平競爭的原則。要進行商務談判就必須了解價格談判的一些內容。如:價格的含義、價格的形式、影響價格的因素等。
    在進行商務談判之前,我們要做好充分的談判準備。
    第一、要收集談判信息,要了解相關的市場信息,收集與主題相關的信息,然后要弄清楚談判對手的真實目標、立場、意圖等。并且我們也要了解自己,了解本企業(yè)產品及經營狀況,看清自己的實際水平與現處的市場地位。俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在商務談判中更是這樣,因為我們只有在談判前充分準備,才能更好地看清自己,了解對方,才能更好地認清談判各方的關系,才能有成功的可能。
    第二、模擬好談判的計劃書。首先要明確主題也就是自己的利益;然后要對談判目標進行可行性分析,影響這次談判的隱身會有哪些,可否克服及解決的方法等;還要確定談判的人員,人員要求可以互補;明確談判的議程,談判的時間、地點和主題;做好物質的準備;確定談判方式。
    進入商務談判的開局階段時,首先作為談判者要樹立好自己和企業(yè)的良好形象,從第一印象就開始打動對方,這也為營造好的氛圍奠定了基礎。營造恰當的氛圍是非常重要的,恰當的氛圍可以幫助你的談判進行的更加順利,談判也會達到事半功倍的效果。同時明確自己的地位也是非常重要的。
    在談判開始的時候要明確談判氛圍,在有的情況下可以采取一些適當的方法,如:感情共鳴法、投其所好贊美、指責法、沉默法、拖延法等。開場的時候也要表明自己的立場和原則。到報價的時候要遵循幾個原則:
    1、買方采取最低報價,賣方采取最高賣價;
    2、報價要合情合理;
    3、報價要果斷堅定,明確完整。
    報價的方式也有不同,可以采用西歐式的,首先報出對己方有利,并保留余地,逐步退讓。也可以采用日本式的,首先報出對對方有利的價格,引起長趣,正式談判時不完全同意。
    實質性磋商階段是最重要的環(huán)節(jié)了,也就是討價還價的階段。我們可以因為因條件不滿意而提出相應的價格變動,改善條件,在這個時候也需要對對方進行價格解釋,可以與外行,同行之間進行對比,借此來找到自己的最大優(yōu)勢,從而來說服對方。在討價還價的時候還需要注意一些問題:討價還價可以多次進行,只要能夠達到目的就要多討價還價;在討價還價過程中不要被誤導了;不要誤入圈套;談判態(tài)度要平和,要做到對事不對人;時刻要把握節(jié)奏,要適可而止。
    當然在談判的過程中難免會發(fā)生一些大大小小的沖突,可能會是因為利益的差距、立場觀點的對立、溝通障礙、感情原因偏見和其他因素等,不管是顯性或隱性的沖突我們都要盡力避免。所以說,了解對方的注意議題立場及觀點和選擇合適的談判者是非常重要的。倘若真的出現了沖突,我們也不能緊張,要理性應對,理性分析,嚴重的時候要擇機叫停。
    到差不多最后的結束階段時候,我們首先要根據時見限制、根據談判涉及的交易條件和對方的談判策略來判斷是否已經進入了結束階段的談判。結束的方式有三個:
    1、成交。確定了最后的條件,雙方達成共識,簽訂合同、協議;
    3、談判破裂。這是最壞的結果了,因某方面而無法達成共識而導致談判破裂。
    談判最后,我們應對該次談判做一個總結。具體表現是,是否成功、簽約;其次就要對此次商務談判的各個方面進行總結性的評價;最后就是總結這次談判的經驗和教訓,這個也可以讓對方來說,就比較有針對性,就可以再以后的談判過程中不再犯同樣的錯誤,以達到不斷進步。
    商務談判的直接原因是參與談判的各方各有自己的利益要求,或者是自己所代表的某個組織有某種利益要求,因而談判的實質在于談判雙方利益的相互交換和切割,即雙方權利義務的確定。對企業(yè)來說,提起賺錢,許多人會以為只有銷售產品獲利這一條途徑,殊不知,那只是一種司空見慣的人們比較容易接受的賺錢的形式。
    商務談判課程心得體會篇九
    談判是解決沖突謀求發(fā)展的一般手段,成功與否有它的先決條件:1、該問題是否可以通過談判解決;2、談判者是否愿意作出交換和相應的妥協;3、談判者能否在一定程度上相互信任。談判成功的關鍵不在于談判人員的技巧,而是談判人員優(yōu)秀的人格和正確的價值觀。這點告訴我們談判中就算談判者的技巧再過高超,沒有正確的價值觀和優(yōu)秀的人格,談判時不可能成功的。談判具有藝術性,體現為談判策略和技巧的制定與實施。
    談判人員是談判中最積極活躍的因素,談判人員應不斷提高自身能力。這就需要談判人員具備一定的知識結構,好的談判者應該是博覽群書,對各方面的知識都有所涉獵,只有這樣才能成為一個真正好的談判者。
    各種氣質分別體現在不同人身上,讓我們對自己有更深的了解,知道自己的不足后努力去克服。通過測試我是屬于膽汁質的,以后處事我就應該克制自己,讓自己在沖突中冷靜,不急不躁,考慮周到后再作出決定。
    1、國際商務談判的“需要理論”,主要觀點:談判的前提是談判的各方都希望從談判中得到某些利益以滿足一定的需要。這就要求談判者應善于發(fā)現對方的利益和己方利益相互聯系,驅動對方對各種需要的重視。通過各種方法去發(fā)現談判方的需要,再根據自己的需要決定應用相應的策略,具體包括六種策略。
    2、談判的過程理論,把談判分為以下幾個過程:(1)開局階段;(2)對開始階段的回顧和總結階段;(3)實質性談判階段;(4)交易和明確階段;(5)成交階段。對應各個階段,談判人員應持不同的態(tài)度,不同的語言風格,建立不同的談判氣氛,只有對談判各過程有深入的了解,才能談判順利進行,最后才能成功的談判。
    (3)“以戰(zhàn)取勝”這種方針是比較陳舊的談判
    方針,談判是欺騙手腕,應當避免爭個你死我活,結果卻兩敗俱傷。該方針目的是打敗對方,實質是損害了雙方的利益。人們應該在友好、和諧氣氛下“謀求一致”去談判,也可以在謀得己方利益的前提下給對方以適當滿足的“皆大歡喜”去談判,但無論如何,“不戰(zhàn)取勝?!闭勁心J讲皇堑谝粋€確定其立場而是認清自身的需要,然后去尋求和探索對方的需要,談判的根本目的是共同努力去找出達到需求結合點的途徑。
    4、談判實力理論,主張談判者要能夠嫻熟運用談判技巧,取得談判成功的基礎是談判實力。談判過程中我們首先應正確判斷自身的實力,然后保持自己的實力,最后增強自己的談判實力。5、原則談判法,說明原則、理想與利益的關系。原則談判要求雙方在道理上尋求突破口,而不是各執(zhí)己見、討價還價。主要理論觀點:(1)把人和事分開;(2)集中精力于利益而不是陣地;(3)就共同利益設計方案;(4)堅持運用客觀標準。
    商務談判策略指在商務談判中,為實現談判目標而制定并實施的,關系談判全局,并貫徹談判始終的談判戰(zhàn)略決策。正確的談判策略能夠促使談判向有利于自己的方向轉化,以求達到預期的目的。
    商務談判策略的選擇包括開盤策略、姿態(tài)策略、情景策略。開盤策略有速決策略,指預計所選擇的發(fā)盤,不須進一步磋商,就會被對方所接受;克制性策略指所選擇的發(fā)盤,至少能保證對方還盤能夠達到本企業(yè)談判目標;但又具有較大的談判余地,并且有足夠的吸引力,對方是不會拒不理睬的`。姿態(tài)策略可以選擇不同的策略組合,雙方談判人員相互認識、尊重,對上次的經驗滿意可以選擇溫和而積極的策略;溫和而消極策略適用于本企業(yè)談判人員對過去的交易不完全滿意,應防止對方援引過去交易的先例來對待目前的談判;如果我方談判人員對對方不認識或不尊重,對方企業(yè)形象欠佳,但我方希望通過本次談判達成公平交易就可選擇強硬而消極的策略。情景策略可根據情況采取攻勢與防御策略。
    談判技巧,是談判人員處理談判具體問題的方法或能力,是為貫徹實施談判計劃和談判策略的具體操作活動。談判技巧運用是否嫻熟關系到談判的成敗。談判技巧在談判中表現為語言交流技巧、磋商的技巧、談判心理技巧及打破僵局的技巧。
    通過學習總結了以下幾個基本技巧:1、商業(yè)談判要努力創(chuàng)造一種和諧的交流氣氛;2、商業(yè)談判中要善于傾聽、分析和判斷;3、要打好商業(yè)談判的“團體賽”;4、商業(yè)談判要有慎密的邏輯思維和舉重若輕的談判藝術;5、商業(yè)談判要盡可能地掌握對方的情況,站在對方的立場上,真誠地幫助對方分析利弊得失;6、要掌握商業(yè)談判中讓步和堅持的火候;7、商業(yè)談判要厚道,要讓對方有一定的成就感。
    包括商務談判的準備、國際商務談判的文化與風格、談判行為及其規(guī)范、商務談判與市場營銷。談判準備首先要確定談判目標與對象,我們要明確理想目標、現實目標與立意目標,我們要明白底線并不是現實目標,而且不要讓別人輕易知道自己的底線。
    我們確定的談判對象必須滿足我方的談判經濟目的。在談判班子的組建中,領導人應具備知識全面、領導能力、決策能力、事業(yè)心和獻身精神。準備階段的最后是模擬談判,它具有發(fā)現問題、彌補漏洞、優(yōu)先方案、鍛煉談判人員重要作用。國際商務談判中面對不同的文化與風格,我們可以采取以下措施:1、要注意傾聽并適時作出反應;2、要善于發(fā)問;3、要使對方充分了解你的想法;4、溝通的內容要講究針對性;5、要考慮談判風格的差異;6、要適時使用委婉語;7、要適時使用模糊語言。
    商務談判課程心得體會篇十
    準備階段:
    在談判開始前,在那二節(jié)課中,我們組討論還是積極,在討論的過程中,也有許多的問題,比如:我們沒有準確的目標,沒有中心,沒有分配任務,以至于你推我,我推他的局面。沒有與商務談判理論相結合,都是發(fā)揮自已的小聰明,雖然不好方面很多,但是好的方面也有,像組員比較團結,都發(fā)揮自已的思想,為小組出謀劃策,經過這次的談判,讓我們組的成員有一個非常沉重的教訓,就是對準備階段要非常重視,不然就會輸在起跑線上,對做事情要認真對待和不能抱著好玩的態(tài)度做事,做事的時候不能有情緒。
    開局階段:
    在開局的時候,雙方談判人員入座后開始初步的通過陳述洽談,我們組基本要求及目標有了一個沒有初步的了解,同時在權衡自己利益的基礎上不知道對能否滿足對方的要求。在此階段,也沒有致力于創(chuàng)造良好的氣氛,沒有交換意見了解具體背景情報,分清楚雙方的目標要求,在以后談判的時候,要控制情緒,充分的了解對方,制定方案,要對對方的優(yōu)缺點的肯定和否定,也沒有利用談判理論,在談判中,要認真傾聽,也是非常重要的,在這次談判中,了解了要與書本知識聯系起來。注重個人的自我表現,不懂得怎樣控制局勢。 最后階段:
    基本禮儀和技巧等,同時,鍛煉了我們的運用能力。讓我們更深刻的了解商務談判,在談判的過程中了解了許多,讓我們學到了很多,會我們在以后的生活乃至以后的工作中有更好的發(fā)展。所以?在以后的學習中,我們還會不斷地學習商務談判的有關知識,補充自己的知識能量,以使自己在以后的工作中更加地順暢,使學到的知識能真正為我們所用。最后謝謝老師給我們的這次是實訓的機會。
    商務談判課程心得體會篇十一
    上了一個學期的商務談判課,讓我學到了很多。尤其是秦老師的教學風格,和藹可親的性格但見到遲到的同學又會帶有一些嚴厲的神情。老師說:上課最重要看的是態(tài)度,態(tài)度好細節(jié)決定了你的成敗。我深深的記住了這句話。
    商務談判這節(jié)課既有老師的講課又有同學們的互動,也適量的布置了課后作業(yè)。在課堂上,老師經常和我們分享一些他自己有趣的經歷,或者講一些實際生活中的例子,每次都惹得大家爆笑不止,本來快要去找周公的同學也來了精神,繼續(xù)聽課。乍看上去,秦老師似乎只是隨意的講故事,課堂氣氛變得很活躍,大家的注意力也被重新吸引到學習上,目的也就算是達到了;然而細細品味,這些故事里面常常蘊有深意。也許故事本身并沒有什么復雜深刻,但是李老師卻通過這些故事向大家傳遞了很多理念。他很善于啟發(fā)同學們思考,授課不會拘泥于課本,常常針對一個問題展開討論,拓寬大家的思路;雖然有時候這些額外的知識很有些艱深難懂,但是確實鍛煉了我們獨立思考的能力。
    其次,給我印象最深的就是模擬談判了,這次雖然表現的不是太盡如人意,但還是取得了一些其他滿意的成績。從談判前的人員分工,收集相應的資料,制定談判規(guī)劃,模擬談判的排練,都鍛煉了我們組各個成員的動手能力,溝通技巧,組織能力等,同時也增進了我們同學之間的友至今談判前的各種準備活動還在我腦中閃現。
    商務談判課程心得體會篇十二
    這學期我們開設了商務談判這門課程。剛開始對這門課知之甚少,隨著老師的講授,對這門課的了解逐漸增多,知道了商務談判的一些基本的理論常識,漸漸地對這門課產生了興趣。
    通過本課程的學習,我獲得了許多收獲:
    談判是解決沖突謀求發(fā)展的一般手段,成功與否有它的'先決條件:1、該問題是否可以通過談判解決;2、談判者是否愿意作出交換和相應的妥協;3、談判者能否在一定程度上相互信任。談判成功的關鍵不在于談判人員的技巧,而是談判人員優(yōu)秀的人格和正確的價值觀。這點告訴我們談判中就算談判者的技巧再過高超,沒有正確的價值觀和優(yōu)秀的人格,談判時不可能成功的。談判具有藝術性,體現為談判策略和技巧的制定與實施。
    談判人員是談判中最積極活躍的因素,談判人員應不斷提高自身能力。這就需要談判人員具備一定的知識結構,好的談判者應該是博覽群書,對各方面的知識都有所涉獵,只有這樣才能成為一個真正好的談判者。
    各種氣質分別體現在不同人身上,讓我們對自己有更深的了解,知道自己的不足后努力去克服。通過測試我是屬于膽汁質的,以后處事我就應該克制自己,讓自己在沖突中冷靜,不急不躁,考慮周到后再作出決定。
    1、國際商務談判的“需要理論”,主要觀點:談判的前提是談判的各方都希望從談判中得到某些利益以滿足一定的需要。這就要求談判者應善于發(fā)現對方的利益和己方利益相互聯系,驅動對方對各種需要的重視。通過各種方法去發(fā)現談判方的需要,再根據自己的需要決定應用相應的策略,具體包括六種策略。
    2、談判的過程理論,把談判分為以下幾個過程:
    (1)開局階段;
    (2)對開始階段的回顧和總結階段;
    (3)實質性談判階段;
    (4)交易和明確階段;
    (5)成交階段。對應各個階段,談判人員應持不同的態(tài)度,不同的語言風格,建立不同的談判氣氛,只有對談判各過程有深入的了解,才能談判順利進行,最后才能成功的談判。
    3、談判方針理論,它是把談判技巧與方針結合在一起研究。
    (1)“謀求一致”是一種謀求雙方共同利益,最大可能的努力的方式進行談判;
    (2)“皆大歡喜”是一種保持積極關系、各得其所的談判方針;
    (3)“以戰(zhàn)取勝”這種方針是比較陳舊的談判方針,談判是欺騙手腕,應當避免爭個你死我活,結果卻兩敗俱傷。該方針目的是打敗對方,實質是損害了雙方的利益。人們應該在友好、和諧氣氛下“謀求一致”去談判,也可以在謀得己方利益的前提下給對方以適當滿足的“皆大歡喜”去談判,但無論如何,“不戰(zhàn)取勝?!闭勁心J讲皇堑谝粋€確定其立場而是認清自身的需要,然后去尋求和探索對方的需要,談判的根本目的是共同努力去找出達到需求結合點的途徑。
    4、談判實力理論,主張談判者要能夠嫻熟運用談判技巧,取得談判成功的基礎是談判實力。談判過程中我們首先應正確判斷自身的實力,然后保持自己的實力,最后增強自己的談判實力。5、原則談判法,說明原則、理想與利益的關系。原則談判要求雙方在道理上尋求突破口,而不是各執(zhí)己見、討價還價。主要理論觀點:
    1)把人和事分開;
    2)集中精力于利益而不是陣
    (3)就共同利益設計方案;
    (4)堅持運用客觀標準。
    商務談判策略指在商務談判中,為實現談判目標而制定并實施的,關系談判全局,并貫徹談判始終的談判戰(zhàn)略決策。正確的談判策略能夠促使談判向有利于自己的方向轉化,以求達到預期的目的。
    商務談判策略的選擇包括開盤策略、姿態(tài)策略、情景策略。開盤策略有速決策略,指預計所選擇的發(fā)盤,不須進一步磋商,就會被對方所接受;克制性策略指所選擇的發(fā)盤,至少能保證對方還盤能夠達到本企業(yè)談判目標;但又具有較大的談判余地,并且有足夠的吸引力,對方是不會拒不理睬的。姿態(tài)策略可以選擇不同的策略組合,雙方談判人員相互認識、尊重,對上次的經驗滿意可以選擇溫和而積極的策略;溫和而消極策略適用于本企業(yè)談判人員對過去的交易不完全滿意,應防止對方援引過去交易的先例來對待目前的談判;如果我方談判人員對對方不認識或不尊重,對方企業(yè)形象欠佳,但我方希望通過本次談判達成公平交易就可選擇強硬而消極的策略。情景策略可根據情況采取攻勢與防御策略。六、商務談判的技巧。
    談判技巧,是談判人員處理談判具體問題的方法或能力,是為貫徹實施談判計劃和談判策略的具體操作活動。談判技巧運用是否嫻熟關系到談判的成敗。談判技巧在談判中表現為語言交流技巧、磋商的技巧、談判心理技巧及打破僵局的技巧。
    通過學習總結了以下幾個基本技巧:
    1、商業(yè)談判要努力創(chuàng)造一種和諧的交流氣氛;
    2、商業(yè)談判中要善于傾聽、分析和判斷;
    3、要打好商業(yè)談判的“團體賽”;
    4、商業(yè)談判要有慎密的邏輯思維和舉重若輕的談判藝術;
    6、要掌握商業(yè)談判中讓步和堅持的火候;
    7、商業(yè)談判要厚道,要讓對方有一定的成就感。
    包括商務談判的準備、國際商務談判的文化與風格、談判行為及其規(guī)范、商務談判與市場營銷。談判準備首先要確定談判目標與對象,我們要明確理想目標、現實目標與立意目標,我們要明白底線并不是現實目標,而且不要讓別人輕易知道自己的底線。
    我們確定的談判對象必須滿足我方的談判經濟目的。在談判班子的組建中,領導人應具備知識全面、領導能力、決策能力、事業(yè)心和獻身精神。準備階段的最后是模擬談判,它具有發(fā)現問題、彌補漏洞、優(yōu)先方案、鍛煉談判人員重要作用。國際商務談判中面對不同的文化與風格,我們可以采取以下措施:
    1、要注意傾聽并適時作出反應;
    2、要善于發(fā)問;
    3、要使對方充分了解你的想法;
    4、溝通的內容要講究針對性;
    5、要考慮談判風格的差異;
    6、要適時使用委婉語;
    7、要適時使用模糊語言。
    商務談判課程心得體會篇十三
    對比我們龍展管理層,我們的員工,我們所有的人員對待任何事情和問題首先做的就是解釋,除了解釋還是解釋。王教授一句話讓我醒悟:任何解釋的目的都是想證明自已是對的。
    都會有一百個理由,一千個理由。我們的方向錯了,我們的觀點錯了。不從事件的源頭檢討我們怎能真正的'解決問題呢?解釋了這次肯定還會有下次。正如我們備料組的工作:一次次要求區(qū)域劃分清楚,物料對號擺放整齊,而我們要求一次只做一次卻不能做到持之以衡。一個企業(yè)的成功不是資金而是觀念,衡量一個人的好壞同樣不是金錢而是他對自己的反省和自己的提升。每當有新工作指示或要求時,我們的管理人員首先的反應就是這樣不行那也不行,這也不能做那也不能做。老—毛說過沒有實踐就沒有發(fā)言權。你不去實踐你怎么知道不行?你不把工作分攤下去,你一個人的力量又有多大呢?我們應當相信所有人:既然在我們公司工作那肯定會有他的長處,同樣也肯定能做好他的工作。只要他努力用心。凡人皆可信凡人皆不可信:重要的是制度。當制度完善了不可信的人將變成可信,當制度不完善時,可信的人也將變成不可信。我們要用發(fā)展的眼光看人,一個高尚的人,一個成功的人不是沒有"本我"而是其控制了"本我",不隨便說不該說的話,不做不該做的事。這就是"說得體的話,做得體的事"
    商務談判課程心得體會篇十四
    在《國際商務談判》一書中學到的有相關的理論、實踐和應注意的重要問題,例如談判中的正確行為舉止、談判人員的要求、談判班子的組成、談判的準備階段、談判的磋商階段、談判的終局階段、談判的策略和技巧,為方便讀者查閱,更好地理解課文內容做了很好的鋪墊,另外,還讓我們還讓我們 在仿真商務談判環(huán)境中學習,以便學習者在提高書本知識的同時熟悉語言知識,快速了解商務談判的具體時間內容。讓我們不容忽視商務談判在商業(yè)活動中的重要性。
    商務談判是當事人之間為實現一定的經濟目的,明確相互的權利義務關系而進行協商的行為。認真研究談判的特點和原則,是談判取得成功的保證。它是一項集政策性、技術性、藝術性于一體的社會經濟活動,它除了包含一系列經濟活動的特點以外,同樣具有一般談判的特征。
    什么是談判?按照最一般的認識,談判是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系,滿足各自的需要,通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。
    人類為什么要談判呢?從本質上說,談判的直接原因是因為參與談判的各方有自己的需要,或者是自己所代表的某個組織有某種需要,而一方需要的滿足又可能無視他方的需要。
    談判的種類很多,什么是商務談判呢?商務談判剛是經濟談判的一種,是指不同利益群體之間,以經濟利益為目的,就雙方的商務往來關系而進行的談判。
    在了解了商務談判的基礎概念后我們該明白商務談判的內容和必備的各個方面。
    掌握談判技巧,就能在對話中掌握主動,獲得滿意的結果。我們應掌握以下幾個重要的技巧:
    當雙方對對方有了初步的了解后,談判將進入發(fā)盤和還盤階段。在這個階段,我們要用更具試探性的條件問句進一步了解對方的具體情況,以修改我們的發(fā)盤。
    國際商務談判大多用英語進行,而談判雙方的母語往往又不都是英語,這就增加了交流的難度。在這種情況下,我們要盡量用簡單、清楚、明確的英語,不要用易引起誤會的多義詞、雙關語、俚語、成語。也不要用易引起對方反感的詞句。
    ——要談的主要問題是什么?
    ——有哪些敏感的問題不要去碰?
    ——應該先談什么?
    ——我們了解對方哪些問題?
    總之,不少國際商務談判因缺乏談判技巧而失敗。進出口商通過培養(yǎng)傾聽和提問的能力,通過掌握上述的技巧,就可以在談判中掌握主動、獲得滿意的結果。
    商務談判中,為談判交際目的服務的禮貌語言呈現出其在商務談判中獨有的特點和規(guī)律.布朗和列文森的禮貌理論為商務語言的禮貌研究提供了理論依據.根據商務語言內在的禮貌含義,談判語言區(qū)分為詞匯和句法兩個禮貌層級以及面子維護、關系建立、融洽氣氛、策略便通、利益維護等五種語用功能.
    關于商務談判我們還有許多需要了和學習,這不僅要求我們知道課本知識外,還應該多實踐和準確了解關于這方面的一切信息。
    例如:投資者需要和他們所資助的風險企業(yè)家建立一種可依賴的持久的伙伴關系,這種商務關系就必需要談判來維持。投資者在這種關系中要獲得成功應注意以下幾個方面:
    好的談判者并不是一味固守立場,追求寸步不讓,而是要與對方充分交流,從雙方的最大利益出發(fā),創(chuàng)造各種解決方案,用相對較小的讓步來換得最大的利益,而對方也是遵循相同的原則來取得交換條件。在滿足雙方最大利益的基礎上,如果還存在達成協議的障礙,那么就不妨站在對方的立場上,替對方著想,幫助掃清達成協議的一切障礙。這樣,最終的協議是不難達成的。
    一個談判高手通常提出很尖銳的問題,然后耐心的傾聽對方的意見。商務專家說,如果我們學會如何傾聽,很多沖突是很容易解決的。問題的關鍵是傾聽已經成為被遺忘的藝術,而很多商人都忙于確定別人是否聽見他們說的話,而不去傾聽別人對他們說的話。
    要取得商業(yè)談判的成功,必須在事前盡可能多地搜集相關信息。例如,你的客戶的需要是什么?他們有什么選擇?事先做好功課是必不可少的。
    有高目標的商人做得更出色。期望的越多,得到的越多。賣家的開價應該比他們期望得到的要高,買家則應該還一個比他們準備付的要低的價格。
    管理專家認為,誰能靈活安排時間誰就有優(yōu)勢。如果談判時對方趕時間,你的耐心能對他們造成巨大的影響。
    如果在談判中對方感到很滿意,你已經成功了一半,滿意意味著對方的基本要求已經達到了。
    找出談判方渴望達到的目的是否低的最好方法就是勸誘他們先開口。他們希望的可能比你想要給的要低,如果你先開口,有可能付出的比實際需要的要多。
    不要接受第一次出價。如果你接受了,對方會想他們其實能再壓一下價,先還價再作決定。
    在商業(yè)談判中,不要單方面讓步。如果你放棄了一些東西,必須相應地再從對方那里得到一些東西。如果你不這樣做的話,對方會向你索要更多。
    如果一個交易不是按照你計劃中的方向進行,你該準備離開。永遠不要在沒有選擇余地的情況下談判,因為如果在這種情況下談判,你就使自己處在下風。
    商業(yè)管理專家一直強調,成功的商業(yè)交易主要依賴于談判的藝術,絕大多數成功商人都是談判高手,這使他們能輕而易舉的完成一筆交易。對于商務談判了解的越多,對這門特殊的藝術覺得更有趣,語言是人類的一大財富,我們都是這個財富的運用者,在現實生活中到處都需要語言,怎么表達更清楚?怎么表達能夠很恰如其分?怎么表達能體現更深的含義?這都需要這門藝術的修飾。總之,商務談判會給我們以后的學習和生活帶來很大的“優(yōu)惠”。
    商務談判課程心得體會篇十五
    以下是我本人的一點收獲和認識:
    1.談判是課本知識的總結談判的全過程將課本的內容大致保羅了進去,通過組織整合課本的知識要點,大致找到了課本書的骨干。因此,能站在一個較高的層次上對整本書的內容有一個比較清晰地認識。
    2.談判注重利益利益是所有人都在追求的可口蛋糕,談判自然也是為了獲取和維護利益而存在,最好的談判結局就是雙贏,所以在談判時,我們不僅要充分考慮到自身的利益,也要為對方的利益著想,這樣才有可能是談判取得圓滿的結局。
    3.談判的最高境界談判絕對不是一場只有你輸我贏的零和游戲,不是劍拔弩張完全對立的生死決斗。雙贏優(yōu)勢的談判需要了解如何運用各種技巧,化戾氣為祥和,在雙方意見交換中,各自達成自己的理想目標,進而更增加彼此長遠的交情,真正達到雙贏的最高境界。
    4.談判就像下棋談判就像下棋,不但要隨機應變,還要算無遺策,唯有能夠完全操控過程的人,才可以主導談判的過程。借著現場的談判實習,可以更深入體會如何運用談判技巧,營造談判的`有利氣氛。
    5.談判是個人思想的“綜合藝術表現”!什么時候該大驚失色?什么時候該壓縮談判時間?什么時候又該岔開話題?向別人讓步多少,才能達到雙贏的理想結果?開場、中場與收場各要有些什么樣的策略?這些錯綜復雜的問題,正是個人的思想的綜合表現藝術。
    6.用證據說話提問題要切中要害,解決問題的方案必須有理有據,用證據說話,讓對方啞口無言,這樣才有可能讓對方信服并接受我方要求。
    7.肢體語言的表達在談判中肢體語言起著重要的傳遞信息和溝通作用。協調的肢體語言意味著自己情緒的一種控制,是謙和但不謙卑的態(tài)度。俗話說“把決斷寫在心里的往往是勝利者,把決斷寫在臉上的往往是失敗者?!敝w語言的表達是一個人綜合素質的體現,在不同的場合,不同的情況下,協調的肢體語言是營造氛圍的催化劑,是一種禮儀。
    8.語言的運用我選擇去....;我打算....;試試看有沒有其他可能性…….這都屬于可能性語言的運用,可能性語言開始了一種全新的溝通技巧,可以避免無意中的傷害,引發(fā)思考更多的可能性。通常我們所處的立場不同、所處環(huán)境不同,很難了解對方的感受,因此對別人的失意、挫折、傷痛,不要大嘴巴,而應要有關懷、了解的心情??赡苄哉Z言是縝密、雙贏的思維的體現,也是有智慧的表達個人意見的方式。因此我們要管住自己的舌頭,不要大嘴巴,縮小自己,在團隊中不斷歷練語言的運用能力,做5%的人。
    商務談判課程心得體會篇十六
    在《國際商務談判》一書中學到的有相關的理論、實踐和應注意的重要問題,例如談判中的正確行為舉止、談判人員的要求、談判班子的組成、談判的準備階段、談判的磋商階段、談判的終局階段、談判的策略和技巧,為方便讀者查閱,更好地理解課文內容做了很好的鋪墊,另外,還讓我們還讓我們在仿真商務談判環(huán)境中學習,以便學習者在提高書本知識的同時熟悉語言知識,快速了解商務談判的具體時間內容。讓我們不容忽視商務談判在商業(yè)活動中的重要性。
    商務談判是當事人之間為實現一定的經濟目的,明確相互的權利義務關系而進行協商的行為。認真研究談判的特點和原則,是談判取得成功的保證。它是一項集政策性、技術性、藝術性于一體的社會經濟活動,它除了包含一系列經濟活動的特點以外,同樣具有一般談判的特征。
    什么是談判?按照最一般的認識,談判是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系,滿足各自的需要,通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。
    人類為什么要談判呢?從本質上說,談判的直接原因是因為參與談判的各方有自己的需要,或者是自己所代表的某個組織有某種需要,而一方需要的滿足又可能無視他方的需要。
    談判的種類很多,什么是商務談判呢?商務談判剛是經濟談判的一種,是指不同利益群體之間,以經濟利益為目的,就雙方的商務往來關系而進行的談判。
    在了解了商務談判的基礎概念后我們該明白商務談判的內容和必備的各個方面。
    (一)貿易談判實際上是一種對話,在這個對話中,雙方說明自己的情況,陳述自己的觀點,傾聽對方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,最后達成協議。掌握談判技巧,就能在對話中掌握主動,獲得滿意的結果。我們應掌握以下幾個重要的技巧:
    1、多聽少說
    缺乏經驗的談判者的最大弱點是不能耐心地聽對方發(fā)言,他們認為自己的任務就是談自己的情況,說自己想說的話和反駁對方的反對意見。
    2、巧提問題
    談判的第二個重要技巧是巧提問題。通過提問我們不僅能獲得平時無法得到的信息,而且還能證實我們以往的判斷。出口商應用開放式的問題(即答復不是“是”或“不是”,需要特別解釋的問題)來了解進口商的需求。
    3、使用條件問句
    當雙方對對方有了初步的了解后,談判將進入發(fā)盤和還盤階段。在這個階段,我們要用更具試探性的條件問句進一步了解對方的具體情況,以修改我們的發(fā)盤。
    4、避免跨國文化交流產生的歧義
    國際商務談判大多用英語進行,而談判雙方的母語往往又不都是英語,這就增加了交流的難度。在這種情況下,我們要盡量用簡單、清楚、明確的英語,不要用易引起誤會的多義詞、雙關語、俚語、成語。也不要用易引起對方反感的詞句。
    5、做好談判前的準備
    ——要談的主要問題是什么?
    ——有哪些敏感的問題不要去碰?
    ——應該先談什么?
    ——我們了解對方哪些問題?
    總之,不少國際商務談判因缺乏談判技巧而失敗。進出口商通過培養(yǎng)傾聽和提問的能力,通過掌握上述的技巧,就可以在談判中掌握主動、獲得滿意的結果。
    商務談判課程心得體會篇十七
    談判各環(huán)節(jié)的要乞降注意點,及風格的表現。以下幾點是我的學習總結:
    談判兩方友善交流;明確談判目標;確立談判人員;有關性地全面采集資料,透辟剖析目標重點,周到談判計劃,擬訂談判戰(zhàn)略;談判地址選擇,行程安排確立,翻譯人員的決定,抵達談判地進行談判;實質性談判,表現談判風格,運用談判策略爭取自己利益最大化(或雙贏局態(tài));協議的簽署;談判總結,成就報告。
    一個項目的利害除了其實質屬性之外,基本都是由談判人員的操作來評定和掌控的,所以,談判人員的選擇至關重要。談判人員的性格決定了其談判風格,首席談判官的風格確立了談判小組的基調,在談判過程中,語言聲調,表情神情,動作,技巧等細節(jié)都能影響整場談判的趨勢,只有擁有談判主控話語權,在談判中據有優(yōu)勢的團隊,才能使談判結果趨勢希望值,獲得成功。選對人,才能做對事。
    公司發(fā)展講究戰(zhàn)略,商務談判講究策略,本次小組談判的表現風格是indulgent,我組的談判策略擁有明顯的階段性和潛藏性,與上海天合汽車安全系統(tǒng)公司的貿易談判中,合理地服從,成立有好合作關系,并漸漸進行技術合作獲取對方公司的技術核心埋下伏筆,最后的收買談判中,以技術為王牌廉價收買對方財產??梢?,此刻的合作已經不再是一次性合作,而要考慮到長遠的利益發(fā)展,合理預示掌握機會,談判策略終要影響最后談判結果。
    談判中,誰來定基調意味著談判的.話語權的歸向,比方我國的鋼鐵貿易中,鋼鐵龍頭的寶鋼沒有話語權,在國際鋼鐵價錢提升的背景下,根本沒有資格站不來說“我們不肯意”,即便說了也沒重量,結果就是給我國鋼鐵行業(yè)帶來了巨大壓力。
    在談判桌上什么該說,要怎么說,什么事情是能夠點頭,什么時候能夠妥協,甚至到衣著,會場部署,翻譯人員的邀請等等都是很細節(jié)性考慮的問題,比方在談判時的語氣問題,語調低了表示準備不充分,語調響了表示他們在該問題上沒有盤旋的余地,自然,這些都是要在談判的氛圍中去領會的,有時表達錯一個意思將會致使本場談判失敗。不管是談判,做事也應當著重細節(jié)。
    在這門課中學到了好多,但仍是有好多的不足,最主要的是考慮問題不全面,沒有經驗是一個原由,但更多的沒有領會到談判人員的處境,思想不夠發(fā)散,所以需要更多的實踐領會,將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實質;再者,要仔細察看生活,好多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié),很重要但卻很簡單忽略;最后,就是深刻領會到今天事,今天畢,學習是順序漸進的過程,重在累積,而不是填鴨式的學習。
    商務談判課程心得體會篇十八
    作中不可或缺的關鍵一環(huán),禮儀最大化是每一個談判者的最終目標。
    但每個談判者都因該牢記:每次談判都有潛在的共同利益,只有圍繞著共同利益,才可以使談判順利進行下去。
    首先,談判的關鍵是人。談判人員是否具有良好的思想道德素質是最重要的`,其次要有必備的專業(yè)能力和相關的知識能力。除了注意談判人員的個人素質,還應該注意其選擇任用,一個項目的好壞除了其本質屬性以外,基本都是由談判人員的操作來評定和掌握的。慶此,談判人員的選擇至關重要。談判人員的性格決定了其談判風格,首席談判官的風格奠定了談判小組的基調,在談判過程中,言語腔調、技巧等細節(jié)都能影響整場談判的趨勢。只有擁有談判主控話語權,在談判中占有優(yōu)勢的團隊,才能使談判結果趨向期望值,取得成功。選對人,才能做對事。
    其次,是商務談判的禮儀問題。禮儀是談判人員道德和文化素養(yǎng)的外在表現。談判小組任何一個成員在談判時的著裝、言行,都可能關系到一場談判的成敗。所以,談判人員對商務禮儀的積累學習十分重要,談判策略也是至關重要的,它指導著整場的談判。談判人員在談判前必須做一個周密而完善的策略,商討各個談判成員所扮演的角色,制訂和預測在談判中所采用的形式策略和應對方式。
    在一場談判中,開場時怎樣奠定基礎,過程中如何隨機應變,對常用的談判策略如何運用,語言的使用技巧,報價及還價的策略等,都是值得先去思考注意的,因為很多問題只有在談判進行時才出現。總的說來,談判策略終要影響談判結果,制定有效的談判策略是很有意義的。