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家政公司用工協(xié)議篇一
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________。
編碼__________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條?甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
第四條?甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì)_____。
第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。
六、_____和勞動(dòng)條件。
第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決。
八、其他。
第八條?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
_______________________________________________________________________________?。
第九條?本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
使?用?說(shuō)?明。
一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
家政公司用工協(xié)議篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計(jì) 個(gè)月。
第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。 第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、 工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的; 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 1. 2. 3.
九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 本合同自 之日起生效。
第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
家政公司用工協(xié)議篇三
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____??????????_________________________。
甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在____????_______，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
1、每周工作不超過(guò)6日，每日工作不超過(guò)_4小時(shí)；
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
甲方遇國(guó)家規(guī)定的假期不能強(qiáng)制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。
甲方以貨幣形式支付乙方工資。
甲方按______（周）支付乙方工資報(bào)酬。
乙方和其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，能夠提供詳細(xì)的勞動(dòng)合同文本與社會(huì)保險(xiǎn)憑證的，甲方有權(quán)不予乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益、保守商業(yè)秘密。
甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
甲方建立健全服務(wù)流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
除勞動(dòng)合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
乙方在勞動(dòng)合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
乙方如需離職，應(yīng)提前??????????天提出。
甲、乙雙方另行約定條款：
合同一式????份，甲方執(zhí)????份，乙方執(zhí)????份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章）????????乙方：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：???????????????簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：???????????????簽訂地點(diǎn)：
家政公司用工協(xié)議篇四
用人單位：____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：__________________________
通訊地址：____________________________
聯(lián)系方式：____________________________
勞動(dòng)者：______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
性別：________________________________
身份證號(hào)：____________________________
聯(lián)系方式：____________________________
現(xiàn)居地址：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行。
第一條 用工合同期限
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。
2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。試用期滿，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過(guò)試用期考核的，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位(工種)工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。
3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。
4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。
5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間、休息休假
1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制，每周______(單/雙)休。
2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。具體工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn)。
3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。
2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月(不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資;停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)
如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：
1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第七條 合同的履行、變更
1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式變更本合同約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第八條 合同解除、終止
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除用工合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除用工合同：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除用工合同。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：
1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
(九)如乙方在本合同期限內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外)，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有書(shū)面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。
第九條 保密條款
(一)商業(yè)秘密保密。
1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。
3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內(nèi)容公開(kāi)進(jìn)入公共視野時(shí)結(jié)束，未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露商業(yè)秘密。
4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(二)商業(yè)秘密披露認(rèn)定。
如乙方出現(xiàn)下列情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：
1.乙方在本合同期限內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。
2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。
3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書(shū)面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話、傳真、郵件等)。
4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。
5.在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職或辭職)，乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。
(三)違約責(zé)任。
乙方對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行泄密、披露時(shí)，按照雙方約定承擔(dān)以下違約責(zé)任：
2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入;
3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣_(tái)_____元。
第十條 違約責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。
2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。
3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供服務(wù)，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。
4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時(shí)，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。
第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：
1.甲乙雙方協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向合同履行地人民法院提起訴訟。
4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用;無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。
5.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第十二條 其他
1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。
2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商后簽署書(shū)面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書(shū)面補(bǔ)充文件為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成部分。
3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議，均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。
4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢，對(duì)合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。
5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同法律效力。
6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。
7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十三條 以下協(xié)議作為本合同附件
1.用工合同續(xù)訂書(shū)。
2.用工合同變更書(shū)。
3.崗位協(xié)議書(shū)。
4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
5.保密協(xié)議書(shū)。
家政公司用工協(xié)議篇五
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍。
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開(kāi)始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。
三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次________________。
四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。
對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方提供所需用具，明細(xì)見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂時(shí)間：_________________商：決定再給予一次就讀機(jī)會(huì)，現(xiàn)就共同教育達(dá)成如下協(xié)議：
學(xué)校：
1.負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和德育教育。
2.平等對(duì)待每位學(xué)生，不歧視、不體罰。
3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流。
家長(zhǎng)：
1.積極配合學(xué)校教育。
2.每周與班主任進(jìn)行一次電訪交流。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)時(shí)間外的監(jiān)管教育。
學(xué)生：保證做到：
1.不曠課、不逃學(xué)、不帶手機(jī)、不早戀、不沉迷網(wǎng)吧游戲。
2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會(huì)青年往來(lái)。
3.不逞強(qiáng)欺弱，不敲詐勒索，不參與打架斗毆。
4.不結(jié)交不良伙伴，不沾染不良習(xí)氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學(xué)。
5.不擾亂課堂秩序，不頂撞老師批評(píng)。不辱罵班干部。
6.愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，做文明學(xué)生。
7.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。
8.樹(shù)立理想，力挫困難，刻苦讀書(shū)，努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
在校期間，若有以上任一情況，家長(zhǎng)自己將主動(dòng)讓學(xué)生轉(zhuǎn)移環(huán)境或者退學(xué)。
【注】若以后未請(qǐng)假私自外出（包括翻墻出校）一切責(zé)任由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，與學(xué)校和班主任無(wú)關(guān)。
學(xué)校：學(xué)生簽名：
學(xué)生家長(zhǎng)簽名：
20__年月日。
家政公司用工協(xié)議篇六
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯(lián)系電話：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。
二、工作任務(wù)
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、工作時(shí)間
1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間：__________
3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
家政公司用工協(xié)議篇七
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長(zhǎng)期家庭服務(wù)
乙方為甲方的客戶提供從事“長(zhǎng)期家庭服務(wù)”人員，甲方向乙方返回推薦服務(wù)費(fèi)傭金大寫(xiě)__________整（_____元整）。在合同期內(nèi)，若甲方客戶對(duì)服務(wù)員不滿意，乙方須免費(fèi)為甲方客戶更換三次服務(wù)員。
2、短期及鐘點(diǎn)服務(wù)類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務(wù)"的服務(wù)員。在收取客戶服務(wù)費(fèi)及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務(wù)費(fèi)傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費(fèi)用為服務(wù)費(fèi)總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責(zé)任和權(quán)利
1、甲方責(zé)任和權(quán)利
（1）在嚴(yán)格遵守本協(xié)議相關(guān)條款的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭(zhēng)奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。
（3）甲方有責(zé)任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容。
（4）在收取客戶誠(chéng)意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認(rèn)后，由甲方收取客戶誠(chéng)意金。誠(chéng)意金收取確定后，甲方與乙方以書(shū)面方式約定家政服務(wù)員和甲方雇主會(huì)客時(shí)間，服務(wù)員未按時(shí)到場(chǎng)，并且超過(guò)約定天數(shù)____天，甲方有權(quán)取消服務(wù)，乙方按誠(chéng)意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）乙方和甲方共同負(fù)責(zé)向服務(wù)員提供管理和培訓(xùn)服務(wù)，其中甲方推薦的服務(wù)員在培訓(xùn)結(jié)束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務(wù)員符合從業(yè)人員的健康標(biāo)準(zhǔn)。
（3）由于國(guó)家政策及市場(chǎng)等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒(méi)法得到政府對(duì)服務(wù)員培訓(xùn)的資助金或服務(wù)人員緊缺無(wú)法滿足市場(chǎng)的情況，乙方應(yīng)及時(shí)解決，甲方應(yīng)給予諒解。
（4）乙方有責(zé)任對(duì)甲方的客戶提供保護(hù)，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務(wù)費(fèi)用后，須按要求向乙方支付費(fèi)用。若甲方不按要求支付費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何一項(xiàng)條款均被視為違約，違約方須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
2、任何一方在收到對(duì)方的具體說(shuō)明違約情況的書(shū)面通知后，如確認(rèn)違約行為屬實(shí)，則應(yīng)在七日內(nèi)對(duì)違約行為予以糾正并以書(shū)面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認(rèn)為違約行為不存在，則應(yīng)在七日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面情況說(shuō)明，雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭(zhēng)議條款解決。違約方應(yīng)承擔(dān)自己的違約行為而給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；不能解決時(shí)雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行裁決。除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使本協(xié)議項(xiàng)下的各自其他權(quán)利，履行本協(xié)議項(xiàng)下各自其余的義務(wù)。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經(jīng)簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議、紀(jì)要、附件、洽商等書(shū)面形式，經(jīng)簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇八
一、本合同適用于見(jiàn)習(xí)期用工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同內(nèi)容,勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。
三、用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
四、本合同一經(jīng)訂立,雙方均不得擅自涂改勞動(dòng)合同內(nèi)容。
五、本合同自簽訂日期起生效。
__________市中醫(yī)醫(yī)院。
________年________月________日。
甲方(用人單位)名稱：________________。
注冊(cè)地址：________________。
法定代表人：________________。
郵政編碼：________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________性別：________。
出生日期：________年________月________日
身份證號(hào)碼：________________。
聯(lián)系電話：________________。
家政公司用工協(xié)議篇九
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：
乙方從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間__________，是否吃住，休息日______，國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________工資___________及其他，乙方確認(rèn)，簽名_____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名。
三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：
乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)
4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)義務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
(二)權(quán)利
乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。
在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;
有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;
有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
義務(wù)
二、權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式
有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;
七、三方的違約責(zé)任
三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;
三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名：
乙方簽名：_______
丙方簽名：_______
身份證號(hào)碼：_________
身份證號(hào)碼：_________
身份證號(hào)碼：_________
現(xiàn)住地：_______
現(xiàn)住地：_______
現(xiàn)住地：_______
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系電話：________
日期：
日期：
日期：
家政公司用工協(xié)議篇十
甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛(wèi)崗位擔(dān)任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容：
按《保安工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日小時(shí)工作制。
2.勞動(dòng)報(bào)酬：每月基本工資元，全勤獎(jiǎng)元。
3.合同期內(nèi)，乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全，如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資元。
2.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
3.上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
4.聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
5.保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
6.有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
7.規(guī)范著裝。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的;
(2)違反規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄“五險(xiǎn)一金”。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
年月日
乙方(簽名)
身份證號(hào)：
年月日
家政公司用工協(xié)議篇十一
乙方：*** 身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
家政公司用工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用時(shí)間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)1個(gè)月，
二、薪酬支付；甲方根據(jù)乙方的工作技能和工作表現(xiàn)等綜合情況確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方工資報(bào)酬xx元。其中崗位工資xx元。職務(wù)津貼xx元?？?jī)效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎(jiǎng)100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據(jù)工作情況可提前或順延，但最遲不超過(guò)月底。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有安排乙方工作任務(wù)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核的權(quán)利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據(jù)制度要求進(jìn)行考核的權(quán)利；
3、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，公平的確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并有不斷提高乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)義務(wù)；
4、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓(xùn)的義務(wù)；
5、甲方有對(duì)乙方提供安全保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件的義務(wù)；
6，甲方有遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，切實(shí)保障乙方勞動(dòng)權(quán)益的義務(wù)。
四、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方有要求甲方按時(shí)提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機(jī)人身安全作業(yè)的權(quán)利；
3、乙方有按照甲方要求，保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù)；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)；
6、乙方有愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)保養(yǎng)，正確使用公司生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密的義務(wù)。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認(rèn)可接受甲方現(xiàn)行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級(jí)安全培訓(xùn)及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時(shí)間：
時(shí)間：
家政公司用工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時(shí)間自20___年月日至20___年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣1500元，績(jī)效獎(jiǎng)100。甲方按乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
家政公司用工協(xié)議篇十四
甲方：
姓名:
身份證號(hào)碼:乙方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。自20__年3月至20__年1月月均銷售額超過(guò)3萬(wàn)，則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定，500元起)。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào)，每天下午(6點(diǎn)前)以微信方式遞交第二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào)，需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
銷售用工合同協(xié)議范文
家政公司用工協(xié)議篇十五
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于家政公司勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
甲方：xxxx
乙方：xx
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的（用戶須知）和（服務(wù)員守則），以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)
１．有權(quán)要求乙方提供xxxxxx為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的'勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
５．按月付給乙方
７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
８．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
９．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
１．自愿為甲方提供xxxxxx為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。
７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。
２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
４．乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９年月日起至１９９年月日。
甲方xxxx（簽字）登記號(hào)xxxx
乙方xxxx（簽字）登記號(hào)xxxx
家政公司用工協(xié)議篇一
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________。
編碼__________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條?甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
第四條?甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì)_____。
第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。
六、_____和勞動(dòng)條件。
第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決。
八、其他。
第八條?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
_______________________________________________________________________________?。
第九條?本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂日期：?年?月?日
使?用?說(shuō)?明。
一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
家政公司用工協(xié)議篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計(jì) 個(gè)月。
第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。 第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、 工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的; 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 1. 2. 3.
九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 本合同自 之日起生效。
第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
家政公司用工協(xié)議篇三
甲方：
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶籍地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
甲方聘用乙方從事______________工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____??????????_________________________。
甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在____????_______，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的工作職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
1、每周工作不超過(guò)6日，每日工作不超過(guò)_4小時(shí)；
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
甲方遇國(guó)家規(guī)定的假期不能強(qiáng)制安排員工的工作，乙方同意的情況下除外。
甲方以貨幣形式支付乙方工資。
甲方按______（周）支付乙方工資報(bào)酬。
乙方和其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，能夠提供詳細(xì)的勞動(dòng)合同文本與社會(huì)保險(xiǎn)憑證的，甲方有權(quán)不予乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益、保守商業(yè)秘密。
甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
甲方建立健全服務(wù)流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
除勞動(dòng)合同自然到期終止之外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。
乙方在勞動(dòng)合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
乙方如需離職，應(yīng)提前??????????天提出。
甲、乙雙方另行約定條款：
合同一式????份，甲方執(zhí)????份，乙方執(zhí)????份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章）????????乙方：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：???????????????簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：???????????????簽訂地點(diǎn)：
家政公司用工協(xié)議篇四
用人單位：____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：__________________________
通訊地址：____________________________
聯(lián)系方式：____________________________
勞動(dòng)者：______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
性別：________________________________
身份證號(hào)：____________________________
聯(lián)系方式：____________________________
現(xiàn)居地址：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行。
第一條 用工合同期限
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。
2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月。試用期滿，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過(guò)試用期考核的，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位(工種)工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。
2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下，調(diào)整乙方的工作崗位。
3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。
4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。
5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間、休息休假
1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制，每周______(單/雙)休。
2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。具體工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn)。
3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行崗位工資制，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。
2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月(不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
3.乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資;停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)
如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：
1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第七條 合同的履行、變更
1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式變更本合同約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。
第八條 合同解除、終止
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除用工合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除用工合同：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除用工合同。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：
1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
(九)如乙方在本合同期限內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外)，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，但雙方另有書(shū)面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。
第九條 保密條款
(一)商業(yè)秘密保密。
1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思等信息。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取的，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密。
3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密、商業(yè)信息內(nèi)容公開(kāi)進(jìn)入公共視野時(shí)結(jié)束，未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露商業(yè)秘密。
4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(二)商業(yè)秘密披露認(rèn)定。
如乙方出現(xiàn)下列情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：
1.乙方在本合同期限內(nèi)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。
2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。
3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書(shū)面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話、傳真、郵件等)。
4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，以任何方式復(fù)制、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。
5.在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職或辭職)，乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。
(三)違約責(zé)任。
乙方對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行泄密、披露時(shí)，按照雙方約定承擔(dān)以下違約責(zé)任：
2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入;
3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣_(tái)_____元。
第十條 違約責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。
2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀(jì)，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀(jì)解除用工合同。
3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供服務(wù)，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。
4.發(fā)生乙方違約事由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違約時(shí)，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除用工合同手續(xù)。
第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：
1.甲乙雙方協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向合同履行地人民法院提起訴訟。
4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用;無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。
5.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第十二條 其他
1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守、履行。
2.本合同未盡事宜或任何變更、補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商后簽署書(shū)面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書(shū)面補(bǔ)充文件為準(zhǔn)，作為本合同的有效組成部分。
3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議，均按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。
4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢，對(duì)合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。
5.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有相同法律效力。
6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。
7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十三條 以下協(xié)議作為本合同附件
1.用工合同續(xù)訂書(shū)。
2.用工合同變更書(shū)。
3.崗位協(xié)議書(shū)。
4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
5.保密協(xié)議書(shū)。
家政公司用工協(xié)議篇五
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍。
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開(kāi)始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。
三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次________________。
四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。
對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方提供所需用具，明細(xì)見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂時(shí)間：_________________商：決定再給予一次就讀機(jī)會(huì)，現(xiàn)就共同教育達(dá)成如下協(xié)議：
學(xué)校：
1.負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和德育教育。
2.平等對(duì)待每位學(xué)生，不歧視、不體罰。
3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流。
家長(zhǎng)：
1.積極配合學(xué)校教育。
2.每周與班主任進(jìn)行一次電訪交流。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)時(shí)間外的監(jiān)管教育。
學(xué)生：保證做到：
1.不曠課、不逃學(xué)、不帶手機(jī)、不早戀、不沉迷網(wǎng)吧游戲。
2.不抽煙、不酗酒、不參與賭博、不與社會(huì)青年往來(lái)。
3.不逞強(qiáng)欺弱，不敲詐勒索，不參與打架斗毆。
4.不結(jié)交不良伙伴，不沾染不良習(xí)氣。不恐嚇、威脅和打罵其他同學(xué)。
5.不擾亂課堂秩序，不頂撞老師批評(píng)。不辱罵班干部。
6.愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，做文明學(xué)生。
7.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。
8.樹(shù)立理想，力挫困難，刻苦讀書(shū)，努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
在校期間，若有以上任一情況，家長(zhǎng)自己將主動(dòng)讓學(xué)生轉(zhuǎn)移環(huán)境或者退學(xué)。
【注】若以后未請(qǐng)假私自外出（包括翻墻出校）一切責(zé)任由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，與學(xué)校和班主任無(wú)關(guān)。
學(xué)校：學(xué)生簽名：
學(xué)生家長(zhǎng)簽名：
20__年月日。
家政公司用工協(xié)議篇六
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯(lián)系電話：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。
二、工作任務(wù)
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、工作時(shí)間
1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間：__________
3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
家政公司用工協(xié)議篇七
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下合作協(xié)議：
一、合作方式
1、長(zhǎng)期家庭服務(wù)
乙方為甲方的客戶提供從事“長(zhǎng)期家庭服務(wù)”人員，甲方向乙方返回推薦服務(wù)費(fèi)傭金大寫(xiě)__________整（_____元整）。在合同期內(nèi)，若甲方客戶對(duì)服務(wù)員不滿意，乙方須免費(fèi)為甲方客戶更換三次服務(wù)員。
2、短期及鐘點(diǎn)服務(wù)類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務(wù)"的服務(wù)員。在收取客戶服務(wù)費(fèi)及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務(wù)費(fèi)傭金的百分之_____（_____%），其中傭金費(fèi)用為服務(wù)費(fèi)總額的百分之_____（_____%）。
二、雙方責(zé)任和權(quán)利
1、甲方責(zé)任和權(quán)利
（1）在嚴(yán)格遵守本協(xié)議相關(guān)條款的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)利制定自己的銷售政策。
（2）如果乙方損害甲方的利益，爭(zhēng)奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。
（3）甲方有責(zé)任保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容。
（4）在收取客戶誠(chéng)意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認(rèn)后，由甲方收取客戶誠(chéng)意金。誠(chéng)意金收取確定后，甲方與乙方以書(shū)面方式約定家政服務(wù)員和甲方雇主會(huì)客時(shí)間，服務(wù)員未按時(shí)到場(chǎng)，并且超過(guò)約定天數(shù)____天，甲方有權(quán)取消服務(wù)，乙方按誠(chéng)意金雙倍賠償甲方。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）乙方和甲方共同負(fù)責(zé)向服務(wù)員提供管理和培訓(xùn)服務(wù)，其中甲方推薦的服務(wù)員在培訓(xùn)結(jié)束后由甲方自行管理。
（2）乙方確保所提供的服務(wù)員符合從業(yè)人員的健康標(biāo)準(zhǔn)。
（3）由于國(guó)家政策及市場(chǎng)等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒(méi)法得到政府對(duì)服務(wù)員培訓(xùn)的資助金或服務(wù)人員緊缺無(wú)法滿足市場(chǎng)的情況，乙方應(yīng)及時(shí)解決，甲方應(yīng)給予諒解。
（4）乙方有責(zé)任對(duì)甲方的客戶提供保護(hù)，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。
（5）甲方收取客戶服務(wù)費(fèi)用后，須按要求向乙方支付費(fèi)用。若甲方不按要求支付費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。甲方賠償乙方的損失。
三、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何一項(xiàng)條款均被視為違約，違約方須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
2、任何一方在收到對(duì)方的具體說(shuō)明違約情況的書(shū)面通知后，如確認(rèn)違約行為屬實(shí)，則應(yīng)在七日內(nèi)對(duì)違約行為予以糾正并以書(shū)面形式通知違約方。
3、合作期間，如一方認(rèn)為違約行為不存在，則應(yīng)在七日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面情況說(shuō)明，雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭(zhēng)議條款解決。違約方應(yīng)承擔(dān)自己的違約行為而給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；不能解決時(shí)雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行裁決。除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使本協(xié)議項(xiàng)下的各自其他權(quán)利，履行本協(xié)議項(xiàng)下各自其余的義務(wù)。
五、其他規(guī)定
本協(xié)議一式_____份，甲方乙方各執(zhí)_____份，協(xié)議一經(jīng)簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，商定的內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議、紀(jì)要、附件、洽商等書(shū)面形式，經(jīng)簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
家政公司用工協(xié)議篇八
一、本合同適用于見(jiàn)習(xí)期用工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同內(nèi)容,勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有約束效力,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。
三、用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他有效證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
四、本合同一經(jīng)訂立,雙方均不得擅自涂改勞動(dòng)合同內(nèi)容。
五、本合同自簽訂日期起生效。
__________市中醫(yī)醫(yī)院。
________年________月________日。
甲方(用人單位)名稱：________________。
注冊(cè)地址：________________。
法定代表人：________________。
郵政編碼：________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________性別：________。
出生日期：________年________月________日
身份證號(hào)碼：________________。
聯(lián)系電話：________________。
家政公司用工協(xié)議篇九
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：
乙方從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時(shí)間__________，是否吃住，休息日______，國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________工資___________及其他，乙方確認(rèn)，簽名_____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名。
三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)
自愿簽定合同：
乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：
乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。
國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)
4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)義務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
(二)權(quán)利
乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。
在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;
有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;
有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
義務(wù)
二、權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式
有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;
七、三方的違約責(zé)任
三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;
三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方簽名：
乙方簽名：_______
丙方簽名：_______
身份證號(hào)碼：_________
身份證號(hào)碼：_________
身份證號(hào)碼：_________
現(xiàn)住地：_______
現(xiàn)住地：_______
現(xiàn)住地：_______
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系電話：________
日期：
日期：
日期：
家政公司用工協(xié)議篇十
甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛(wèi)崗位擔(dān)任保安工作。合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容：
按《保安工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日小時(shí)工作制。
2.勞動(dòng)報(bào)酬：每月基本工資元，全勤獎(jiǎng)元。
3.合同期內(nèi)，乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全，如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資元。
2.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
3.上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
4.聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
5.保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
6.有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
7.規(guī)范著裝。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的;
(2)違反規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
六、補(bǔ)充說(shuō)明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄“五險(xiǎn)一金”。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
年月日
乙方(簽名)
身份證號(hào)：
年月日
家政公司用工協(xié)議篇十一
乙方：*** 身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
家政公司用工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用時(shí)間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)1個(gè)月，
二、薪酬支付；甲方根據(jù)乙方的工作技能和工作表現(xiàn)等綜合情況確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方工資報(bào)酬xx元。其中崗位工資xx元。職務(wù)津貼xx元?？?jī)效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎(jiǎng)100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據(jù)工作情況可提前或順延，但最遲不超過(guò)月底。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有安排乙方工作任務(wù)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核的權(quán)利；
2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據(jù)制度要求進(jìn)行考核的權(quán)利；
3、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，公平的確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并有不斷提高乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)義務(wù)；
4、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓(xùn)的義務(wù)；
5、甲方有對(duì)乙方提供安全保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件的義務(wù)；
6，甲方有遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，切實(shí)保障乙方勞動(dòng)權(quán)益的義務(wù)。
四、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方有要求甲方按時(shí)提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機(jī)人身安全作業(yè)的權(quán)利；
3、乙方有按照甲方要求，保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù)；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)；
6、乙方有愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)保養(yǎng)，正確使用公司生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密的義務(wù)。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認(rèn)可接受甲方現(xiàn)行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級(jí)安全培訓(xùn)及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時(shí)間：
時(shí)間：
家政公司用工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時(shí)間自20___年月日至20___年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣1500元，績(jī)效獎(jiǎng)100。甲方按乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
家政公司用工協(xié)議篇十四
甲方：
姓名:
身份證號(hào)碼:乙方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。自20__年3月至20__年1月月均銷售額超過(guò)3萬(wàn)，則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定，500元起)。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào)，每天下午(6點(diǎn)前)以微信方式遞交第二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào)，需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5乙方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
銷售用工合同協(xié)議范文
家政公司用工協(xié)議篇十五
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于家政公司勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
甲方：xxxx
乙方：xx
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的（用戶須知）和（服務(wù)員守則），以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)
１．有權(quán)要求乙方提供xxxxxx為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的'勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
５．按月付給乙方
７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
８．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
９．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
１．自愿為甲方提供xxxxxx為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。
７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。
２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
４．乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９年月日起至１９９年月日。
甲方xxxx（簽字）登記號(hào)xxxx
乙方xxxx（簽字）登記號(hào)xxxx