作為一個重要的素材，總結可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。寫一個較為完美的總結，需要多次修改和潤色，確保語言清晰準確，邏輯流暢。接下來是一些關于總結的精選文章，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 降薪資申請書篇一
您好！
隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年xx月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的！
在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要！
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己，以適應公司的發(fā)展。
1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因（我和財務初步做了一個統(tǒng)計，價值約在xx-xx萬）。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3、自己的學習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來！而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
降薪資申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
降薪資申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20xx年8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的'監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質(zhì)量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從20xx年2月份開始，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。
通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司創(chuàng)造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
降薪資申請書篇四
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入xxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責xxx監(jiān)理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質(zhì)量評估報告的編制。
2、在工程質(zhì)量方面，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單；在安全生產(chǎn)文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質(zhì)量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證；20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質(zhì)量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準！
此致
敬禮！
降薪資申請書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的`力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇六
尊敬的xxxx總:
自入職xxxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇七
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，我有幸進入x與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的__正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為x這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經(jīng)費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：x
x年x月25日
降薪資申請書篇八
尊敬的領導：
我叫xxx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
（如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等）
在本部門的.工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
降薪資申請書篇九
尊敬的領導：
我于20xx年12月17日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個新的`臺階，為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十
尊敬的各位公司領導：
您好!
自xx年x月入職xxxx公司以來，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步?；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F(xiàn)有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行，均受到客戶方的高度稱贊。在xxx項目xx年下半年的工作執(zhí)行中，結合項目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現(xiàn)了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領導能給予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十一
尊敬的領導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
xxxxxxxxx(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等)
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十二
尊敬的公司領導：
您好！
我是安全環(huán)保部安全專干xx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。
如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
希望公司領導對我的申請給予批準！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十四
尊敬的xxxx總：
自入職xxxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到xx經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十五
尊敬的xxx：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十六
您好!
隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年xx月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!
在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己，以適應公司的發(fā)展。
1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務初步做了一個統(tǒng)計，價值約在xx-xx萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們;另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3、自己的學習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來!而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
您好！
隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年xx月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的！
在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要！
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己，以適應公司的發(fā)展。
1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因（我和財務初步做了一個統(tǒng)計，價值約在xx-xx萬）。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3、自己的學習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來！而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
降薪資申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
降薪資申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20xx年8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的'監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質(zhì)量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從20xx年2月份開始，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。
通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司創(chuàng)造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
降薪資申請書篇四
尊敬的各位領導：
我于20xx年4月12日進入xxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxx工程建設的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責xxx監(jiān)理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
現(xiàn)場工作主要有：
1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質(zhì)量評估報告的編制。
2、在工程質(zhì)量方面，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單；在安全生產(chǎn)文明施工方面，及時傳達上級部門發(fā)布的信息。
3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，詳細記錄工程質(zhì)量、進度、安全及工地突發(fā)事件。
本人于20xx年年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx；20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證；20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴格質(zhì)量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準，望領導批準！
此致
敬禮！
降薪資申請書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的`力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇六
尊敬的xxxx總:
自入職xxxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇七
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，我有幸進入x與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的__正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為x這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經(jīng)費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：x
x年x月25日
降薪資申請書篇八
尊敬的領導：
我叫xxx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
（如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等）
在本部門的.工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
降薪資申請書篇九
尊敬的領導：
我于20xx年12月17日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個新的`臺階，為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十
尊敬的各位公司領導：
您好!
自xx年x月入職xxxx公司以來，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步?；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F(xiàn)有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行，均受到客戶方的高度稱贊。在xxx項目xx年下半年的工作執(zhí)行中，結合項目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現(xiàn)了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領導能給予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十一
尊敬的領導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
xxxxxxxxx(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等)
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十二
尊敬的公司領導：
您好！
我是安全環(huán)保部安全專干xx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。
安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。
如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
希望公司領導對我的申請給予批準！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
降薪資申請書篇十四
尊敬的xxxx總：
自入職xxxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到xx經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十五
尊敬的xxx：
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
降薪資申請書篇十六
您好!
隨著我司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。
我是20xx年xx月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!
在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發(fā)展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己，以適應公司的發(fā)展。
1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務初步做了一個統(tǒng)計，價值約在xx-xx萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們;另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。
3、自己的學習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來!而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日