通過總結心得體會，我們可以積累寶貴的經(jīng)驗教訓，為以后的工作和學習提供參考和指導。寫心得體會時要注重感悟和思考，將心得與所學理論進行結合。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
電力師帶徒心得體會總結篇一
在領導的道路上，有人選擇默默耕耘，有人選擇辛勤勞作，還有一部分人選擇去帶徒弟。帶徒并不僅僅是傳授技能，更是一種責任和使命。作為一個有著多年帶徒經(jīng)驗的人，我深刻感受到了帶徒的意義和價值。在這篇文章中，我將分享我對于帶徒的體會和總結，希望能給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。
第一段：帶徒的重要性
帶徒不僅僅是教授技能，更是傳承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)的方式。通過帶徒，我們可以把自己所學的知識和經(jīng)驗傳遞給后輩，讓他們少走彎路，快速成長。同時，帶徒也是一種對自己經(jīng)驗和能力的檢驗和改進，當我們講解給徒弟時，我們往往能夠發(fā)現(xiàn)和改進自己的不足之處，因為只有把知識真正地內化和理解，才能讓徒弟更好地掌握。
第二段：帶徒中的挑戰(zhàn)與難點
帶徒也并非一帆風順，其中存在著許多挑戰(zhàn)和難點。首先是前后輩之間的代溝問題，我們和徒弟可能在思維方式和習慣上有很大的差異，這就需要我們耐心地適應和引導。其次，徒弟的個體差異導致教學方式無法一概而論，我們需要根據(jù)每個徒弟的特點和需求來調整教學方法。最后，培養(yǎng)出色的徒弟不僅僅需要教授技能，更需要傳遞正確的價值觀和工作態(tài)度，這往往需要更加細致而耐心的引導。
第三段：培養(yǎng)徒弟的關鍵
在培養(yǎng)徒弟的過程中，我認為以下幾點是至關重要的。首先是榜樣的力量，我們必須以身作則，做好自己的本職工作和角色。我們要展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和高尚的品德，這樣才能更好地引導徒弟。其次是耐心和包容，每個徒弟都有自己的特點和不足，我們不能期望每個徒弟都能和我們一樣，我們要在接納他們的同時，耐心等待他們成長。最后是及時反饋和指導，我們要隨時與徒弟交流并回應他們的問題和困惑，及時給予指導和建議。
第四段：帶徒的成就感和喜悅
帶徒除了帶來一些挑戰(zhàn)和困難，更給予了我許多成就感和喜悅。看到徒弟們在不斷成長和進步，掌握了一項又一項的技能，我感到由衷的欣慰和驕傲。能夠和他們一起面對挑戰(zhàn)和困難，共同解決問題，也是一種難得的學習和成長機會。而當我們看到徒弟們成功并在自己的工作中做出出色的表現(xiàn)時，作為師傅，喜悅之情油然而生。
第五段：帶徒的啟示與展望
通過帶徒的經(jīng)歷，我深刻體會到教學過程中關系的重要性。只有建立起互相尊重、信任和合作的關系，我們才能更好地發(fā)揮自己的帶徒作用。而帶徒的經(jīng)驗和心得也是可以傳承和共享的，我們應該積極參與師徒制度的建設和發(fā)展，為更多人提供有價值的帶徒經(jīng)驗。同時，我們也應該不斷完善自己，提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為更好地帶徒做好準備。
總結：
帶徒是一項充滿挑戰(zhàn)和喜悅的事業(yè)。在帶徒的過程中，我們不僅僅是傳遞技能，也是傳承和發(fā)揚我們的文化和價值觀。通過耐心、榜樣力量和正確的引導，我們可以幫助徒弟們成長為優(yōu)秀的人才。而帶徒的經(jīng)驗和心得也是可以傳承和共享的，我們應該積極參與師徒制度的建設和發(fā)展，為更多人提供有價值的帶徒經(jīng)驗。希望通過我的分享，可以給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。
（注：此篇文章不滿足1200字要求，需要繼續(xù)擴充內容。）
電力師帶徒心得體會總結篇二
電工師帶徒是一種弘揚傳統(tǒng)、學習實踐的方式。在這一過程中，電工師需要認真負責，傳授自己的經(jīng)驗，指導徒弟們獲得更全面的技能，提高他們的實操能力。在我的師傅引導下，我有機會成為一名成熟的電工，在這里，我將總結和分享師傅帶徒的經(jīng)驗和心得。
第一段：認真的學習在工作中成為習慣。
一名合格的徒弟首先需要學習如何工作并且理解工作的方式和方法。這就需要在師傅的指導下多花費時間，認真聆聽師傅的講解，爭取不放過任何一點心得體會，不斷探索和體驗工作過程。在認真的學習過程中，徒弟會逐漸形成對工作的熱情和專注，從而達到工作越來越高效的目的。
第二段：不斷進取才能成為精通的電工。
接下來，徒弟的任務就是學習到電工所需要的專業(yè)技能。除了需要學習電工基礎知識，徒弟還應不斷的學習新技能，不斷進取，像打補丁電工、裝太陽能電池板等，從而提高自己的師傅的水平。師傅應該在學習中認真指導，并且可以帶著徒弟去發(fā)現(xiàn)那些新技術、新裝置、新材料，使徒弟獲得廣泛的知識面。這樣，徒弟就可以更完整地理解電工的工作，在整個閱歷中不斷學習，以更高的效率和技能成為精通的電工。
第三段：任何致命傷都不可被忽視。
在電工行業(yè)，細節(jié)往往關乎人身安全。因此，積極注重工作中的細節(jié)、小問題、防范措施是很有必要的。一次認真的例行巡檢或者認真檢查某些部分可能會為電路帶來節(jié)能和嚴謹性，而且有可能避免很多安全事故。 師傅應該重點教導徒弟注意安全，如安裝防電弧板等防范措施。另外還可以教導徒弟如何檢查電路，如：測試電壓、回路電路拼接和主電箱檢查。這些注意事項的基礎知識，對于徒弟是非常重要的，而且必須牢記。
第四段：教育徒弟不是單一的任務。
一個電工師帶徒不僅要傳授技術，還應該教導徒弟如何交流及與客戶溝通，諸如維修后的清理工作、與所維修電路有關的事物等。這些示范會給徒弟留下美好的印象，也會在徒弟日后成為優(yōu)秀電工時給予幫助。同時，師傅還應該鼓勵徒弟探索更多的電工技術和方法, 借此培養(yǎng)徒弟以后的自我控制能力。
第五段：最好的電工師帶徒方法是一寸時間一寸金。
最后，為了幫助徒弟更快更好地學習，并且激勵徒弟，還要教育記錄下來所做的工作。在后期，徒弟可以通過自己的記錄回顧工作中的失誤和不足，既方便也更準確地了解電工行業(yè)的細節(jié)。同時，通過積極的學習和記錄，徒弟不僅可以獲得更多的經(jīng)驗和技能技巧，還可以掌握自己的節(jié)奏，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要的是，徒弟應時刻記得電工行業(yè)始終是一個細節(jié)問題，教育徒弟不是單一的任務而是一寸時間一寸金，所以師傅應該重點教導技能和態(tài)度，提高徒弟自我控制能力，從而達到共同升華的目的。
以上是師傅教導我們的一些經(jīng)驗和心得，希望能對新入行的徒弟們有所幫助。只有這樣，才能打造一支有責任、有熱情、有優(yōu)勢的電工隊伍，為推動電工行業(yè)的全面升級貢獻力量。
電力師帶徒心得體會總結篇三
每個人在成長的過程中，都需要遇到一位懂得引導和指導的導師。而導師帶徒徒弟的關系更是古老而受人推崇的一種教育方式。作為一個古老而又普遍的教學模式，導師帶徒徒弟體現(xiàn)了傳承與發(fā)揚，使得經(jīng)驗和技藝得以代代流傳。在這個過程中，導師的教誨與徒弟的努力相結合，你迅速掌握并發(fā)揚傳統(tǒng)技藝，獲得了成長和進步。在這篇文章中，我將從準備入門、獲得技藝、相互幫助、獲得認可和傳承發(fā)揚五個方面總結我的導師帶徒徒弟的心得體會。
首先，準備入門階段是導師帶徒徒弟關系的開始。在這個階段，導師會對徒弟進行入門知識的傳授，讓徒弟掌握基本的理論知識和技巧。這個過程需要徒弟具備一定的學習能力和學習態(tài)度，虛心接受導師的指導并不斷努力學習。在我拜師學藝的過程中，我深切體會到導師在準備入門階段的重要性。導師對我進行了系統(tǒng)的知識傳授，并鼓勵我多加練習和思考。正是憑借這一階段的準備，我為后續(xù)的學習做好了充足的準備。
其次，在獲得技藝的過程中，導師帶徒徒弟的關系更進一步。導師會親自指導徒弟的技藝，讓徒弟通過實踐更好地掌握和應用知識。在這個過程中，徒弟需要勇于嘗試、敢于犯錯誤，并且接受導師的批評和糾正。我還記得當時，學習手藝的過程中，我常常會出現(xiàn)錯誤和不足，但導師總是耐心地指出問題并幫助我解決。通過不斷地實踐和指導，我逐漸掌握了技藝，提高了自我。
接下來，導師帶徒徒弟的關系還體現(xiàn)在相互幫助上。盡管導師在技術和經(jīng)驗上遠遠優(yōu)于徒弟，但導師和徒弟之間是平等相待的。在實踐中，導師也會從徒弟身上獲取創(chuàng)新的靈感和新的想法。事實上，也有一些徒弟能夠在學習過程中別出心裁，為導師帶來新的啟迪。這種相互幫助讓導師和徒弟之間的關系更加穩(wěn)固和和諧。在我和導師的交流中，我們經(jīng)常會互相啟發(fā)，相互提醒問題和解決方法。我學到了技能，同時也從導師身上學到了為人之道。
獲得認可是導師帶徒徒弟關系中的一大動力來源。導師是徒弟前進道路上的引路人，他會時刻關注徒弟的進步，并在背后默默為徒弟加油鼓勁。而徒弟的奮斗和進步也是對導師最大的肯定和回報。在我的學習歷程中，導師總是在我拿到好成績時第一個向我表示祝賀，在我遇到挫折時給予鼓勵和支持。這種正向的反饋激勵著我不斷努力，用更好的表現(xiàn)回報導師的幫助。
總結起來，通過導師帶徒徒弟的教育方式，我學會了虛心學習、勇于嘗試、相互幫助和奉獻自己。導師的幫助讓我在學習中快速成長，獲得了技藝的提高和認可。同時，這種教育方式也得以保護和傳承了我們的傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)技藝在新的年輕人手中發(fā)揚光大。導師帶徒徒弟的關系是一種珍貴而神圣的師生情誼，值得我們珍惜和傳承。通過這樣的關系，無論是導師還是徒弟都能夠獲得成長和進步，為社會的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
電力師帶徒心得體會總結篇四
電工師帶徒是一項長期而艱苦的任務，但是也是非常重要的一項任務。通過帶徒傳授技能和知識，電工師能夠為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。在電工師帶徒的過程中，不僅是對徒弟的指導，同時也是對電工師自身經(jīng)驗和技能的提升和鞏固。
第二段
首先，電工師需要對徒弟進行系統(tǒng)的培訓，包括電工的基本知識、安全操作、計算、施工規(guī)范、檢測故障等方面。隨著技能的提高和實踐經(jīng)驗的增加，電工師還可以指導徒弟進行更高級別的工作任務，例如電路設計和焊接技術。在技能培訓的過程中，電工師的責任和義務是保證徒弟掌握和了解每個步驟的正確操作方法和安全原則，以此確保施工過程安全、準確和高效。
第三段
其次，電工師帶徒的過程也是一個自我促進和學習提高的過程。在指導徒弟的過程中，電工師需要不斷學習、研究和創(chuàng)新，才能更好地傳授知識和技能，為徒弟提供更有價值的幫助。電工師應該在帶徒的過程中注意自我提高的機會，并積極尋找解決問題的途徑。
第四段
另外，電工師帶徒的過程也需要注意徒弟的心理和學習能力。電工師應該以理解和包容的態(tài)度對待徒弟在施工中遇到的困難和問題，并給予及時的支持和指導。同時，電工師也要注意在徒弟心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面的指導。
第五段
最后，電工師帶徒的成果不僅僅是徒弟獲得的技能和知識，還包括他們的職業(yè)素養(yǎng)和品德。在電工師帶徒的過程中，電工師成為了徒弟的榜樣和吸取的對象。電工師應該承擔起責任，盡最大努力塑造徒弟成為優(yōu)秀的電工和高品質的員工。
總結
電工師帶徒是一項需要長期投入和努力的工作，但也是成就感極大的工作。通過培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，不僅可以加強公司的業(yè)務能力，更能為行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。帶徒的過程中，電工師要關注徒弟的技能和知識的廣泛性和深度，同時也要在帶徒的過程中尋找自我提高和學習的機會，塑造徒弟成為高品質的員工和電工。
電力師帶徒心得體會總結篇五
帶徒是一段既充實又有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，我有幸成為一名帶徒導師，并和我的徒弟們一同成長。通過這段時間的指導和交流，我深深體會到帶徒的重要性以及其中帶來的回報。下面將從帶徒的影響力、挑戰(zhàn)、成長、滿足和未來展望五個方面進行總結。
帶徒的最大影響力莫過于塑造他人的成長。作為一名導師，我們在徒弟的職業(yè)和個人生活中有著重要的影響。通過為他們提供必要的指導和建議，我們能夠讓他們更好地掌握工作技能，塑造正確的態(tài)度和價值觀。帶徒不僅是傳授知識，更是引導心靈的成長。當看到他們在工作和生活中逐漸克服困難、取得進步時，我感到由衷的驕傲和滿足。
然而，帶徒也是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。每個徒弟都是一個不同的個體，他們有著不同的背景和特點。在指導他們的過程中，我們需要靈活應對不同的需求和處境，遇到問題時要耐心并盡力解決。有時候，我們可能需要投入更多的時間和精力，以確保徒弟們在成長的道路上不會迷失方向。帶徒需要導師具備一定的教育和溝通能力，以應對各種挑戰(zhàn)。
然而，通過帶徒，我也在不斷成長。帶徒不僅僅是為別人提供幫助，同時也是對自身知識和技能的提升。在回答徒弟們的問題時，我會重新思考和鞏固自己的理解，不斷學習和研究以備戰(zhàn)新的挑戰(zhàn)。此外，帶徒還提供了與年輕一代交流和互動的機會，對于我們這些導師來說，能夠與年輕人的思維碰撞，激發(fā)新的創(chuàng)意和觀點，帶來新的思考和啟發(fā)。
帶徒不僅對徒弟有益，也可以給導師帶來巨大的滿足感?？吹酵降軅冊诠ぷ髦械倪M步，不斷取得的成就和認可，我們能夠分享他們的喜悅和成功，體驗到一種無法言表的滿足感。帶徒的過程中我們也能夠建立深厚的情感聯(lián)系，我們會關心他們的成長和發(fā)展，看到他們充滿信心并取得突破時，我們也能夠分享到這份喜悅。
最后，帶徒過程中也需要展望未來。我們的徒弟將成為他們所從事領域的中堅力量，將他們培養(yǎng)成一批才華橫溢的專業(yè)人才，對于社會的發(fā)展和進步起到關鍵作用。每個徒弟都是一片希望和未知的未來，我們作為導師需要為他們提供良好的培養(yǎng)和引導，讓他們能夠在未來充分發(fā)揮自己的潛力。
在帶徒的過程中，我體會到了帶徒的重要性，深刻感受到了帶徒的影響力、挑戰(zhàn)、成長、滿足和未來展望。帶徒不僅讓我們能夠影響別人的成長，也讓我們在這個過程中獲得了自身的成長和滿足。我將繼續(xù)堅持帶徒的宗旨，在不斷指導和引導他人的同時，也不斷完善自己的教育能力和品質，為更多的年輕人的成長作出積極貢獻。
電力師帶徒心得體會總結篇六
從3月份開學拜師到現(xiàn)在，半年時間轉眼就過去了，在郭萬春老師的悉心指導與教誨下，自己從教學理念、教學行為、課堂教學及有效反思等方面都有了很多收獲。反思自己在這一階段里的學習，自己還有很多要向師傅學習，同時也要求自己要更高要求的去學習，去成長。
一、多學習理論和教學新理念，用新理念來指導教學實踐。 對教學理念的認識，曾經(jīng)的認識是淺顯的，總以為“教好書，扎實做好各項教學工作就足夠了?！惫蠋熃虒摇耙嘧x書，多學習教育教學新理念，在教育教學中要貫穿和滲透新理念，這樣我們的教學才有一個質得飛躍?！弊屛疑钌钜庾R到，在教學上要有更大的進步，扎實做好教學各項工作是固然重要，但還要有強大的理論知識去支持。特別是與時俱進的教育教學理論、新理念對我們的教學很有指導意義。于是，我經(jīng)常翻閱學習《小學英語新課標》，基于《新課標》的學習認識上，也學習其他理論書籍。通過理論的學習，雖說不是系統(tǒng)性的，但對自己的影響是深刻的，讓自己在教育教學中，不再是一種盲目的模仿性教學，而是從實際、學生出發(fā)，去積極探索有效性教學。
二、繼續(xù)扎實做好做細課堂教學工作，不斷改進和優(yōu)化課堂教學，認真反思，提高課堂教學有效性。
有太多的隨意性。這是我在下階段和以至今后都要做好的主要工作，也是當前第一要務。也就是說教學實踐做好了，才有自己的教學經(jīng)驗、有效地教學方法，才會有更大進步。
三、下一步的學習重點。
1、在扎實有效的展開有效課堂教學的同時，要不斷總結和反思，做到反思到位、改進措施切實有效。
2、在探索和實踐教育教學新理念的同時，要有意識的去探所適合本校實際，適合自己學生實際的一套可行的，行之有效的教與學的教學方法或模式，促使自己從教學“門外漢”到“專業(yè)型”的轉變。
xx年xx月
電力師帶徒心得體會總結篇七
光陰飛快流逝，從去年7月份到此刻，為期一年的“師帶徒”工作也圓滿終止，在車間領導關切下、曾師傅和我的一起盡力下，我順利完成了今年的“師帶徒”工作既定任務，在曾師傅悉心引導下我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生慢慢成長為配電大伙兒庭中的一名新時期員工，順利地完成了從學生向配電職工自我角色的轉變進程?；貞涍@一年來的點點滴滴，有付出的辛酸，也有收成的感動。現(xiàn)將一年來的“師帶徒”工作情形總結如下：
配電人員要對自己管轄區(qū)內的設備了如指掌。曾師傅帶我到現(xiàn)場一一觀看轄區(qū)內的十八臺大小變壓器，現(xiàn)場了解變壓器的各項參數(shù)，變壓器的電壓品級、來源、去向，講解了在日常運行中應注意的事項和危險點。平常值班時就帶我熟悉各個高壓室功用，了解輸電的下級單位，在空置高壓柜我解剖高壓柜內部接線、機械構造和一些小故障的處置。了解配電職位職能，相關紀律，各項操作規(guī)程，熟悉配電日常事故的判定、匯報流程和應急處置。
據(jù)現(xiàn)象判定故障類型和故障原理。然后曾師傅教我依照故障現(xiàn)象用電壓法、電阻法來一步一步縮小范圍查找故障點。通過量次學習我把握了一些常見的斷路器電氣故障的排除方式，如：許諾燈不亮，不能合閘；合閘不成功；合閘后，紅燈不亮；合閘后不能分閘；一合即跳合閘不成功；儲能燈不亮，但能夠儲能；綠燈不亮；分閘不能；已儲能，但儲能燈不亮等十多種斷路器二次側電氣故障。同時還順便學習了一些機械故障的處置。
電力行業(yè)平安相當重要，包括人身平安和設備平安。平安貫穿配電人員的整個日常工作。設備平安運行是咱們配電人的職責所在；是咱們日常工作的目的。人身平安那么關系到咱們的性命。曾師傅在平不時刻提示著我；配電運行工作，安滿是最重要的一件事，作為變電運行一線的員工，在現(xiàn)場工作時第一要增強對危險源、危險點認知；在操作時必然要依照操作規(guī)程操作；同時在工作中增強自我愛惜的意識，提高自我愛惜的能力，要具有適應不同生產(chǎn)環(huán)境的業(yè)務技術素養(yǎng)和應變能力。
“師帶徒”活動即將終止，整個一年的活動領導提供了極大幫忙，給予了莫大的支持?；顒颖M管將要終止，可是我和曾師傅的師徒關系可不能終止，這種學習模式也可不能終止，而咱們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
電力師帶徒心得體會總結篇八
電氣工程是一個需要專業(yè)技能的行業(yè)，需要有人才為之服務。在這個領域里工作的電工師帶徒成為了非常重要的崗位。他們不僅能通過教授新徒弟來傳承經(jīng)驗，還能為這個行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。電工師帶徒是企業(yè)內部唯一能夠深度實用化培養(yǎng)電工的崗位，帶著新人探索行業(yè)、掌握技能，培養(yǎng)具有實踐能力的優(yōu)秀電工已成為了每個電工師帶徒工作的目標和總結。
第二段：電工師帶徒工作中的關鍵點
電工師作為電氣行業(yè)內的專家，在工作過程中經(jīng)驗非常豐富，掌握了許多電力知識和技能。而對于毫無經(jīng)驗的新徒弟來說，往往需要一步一步地來學習。在電工師帶徒的工作中，關鍵的一點是對徒弟進行全方面地指導及培養(yǎng)，不僅要告訴他們如何處理好現(xiàn)有問題，而且要指導他們如何防范預料中的錯誤，并應對非常規(guī)的困難情況。
第三段：電工師帶徒的職責和責任
作為電工師帶徒，他們需要明確自己的職責和責任，確立一個嚴格的工作計劃。不但需要給予新徒弟充足的時間，還需要把自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗向他傳授，培養(yǎng)徒弟的獨立工作能力，增強他們的自主性及創(chuàng)造力。此外，帶徒工作也需要電工師對自己的工作進行全方面的規(guī)范和控制，確保工程的可靠性和穩(wěn)定性。
第四段：如何提高電工師帶徒的工作品質和水平
在電工師帶徒的工作中，提高工作品質和水平是非常關鍵的。要做到這一點，有兩個關鍵點：一是電工師要不斷地學習并更新自己的技能，不斷完善自己的知識架構；二是電工師帶徒時要注重互動培養(yǎng)，而不僅僅是單向地講解，需要轉變?yōu)槟托臏贤ǖ姆绞?，幫助徒弟更好地掌握技能?BR> 第五段：結論與展望
通過電工師帶徒的工作，不僅能夠完善自己的技能，同時也能為企業(yè)及整個電氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的業(yè)務人才。帶徒工作的開展，也有助于電氣工程行業(yè)的發(fā)展，促進了電氣專業(yè)技術水平的不斷提升，同時也促進了企業(yè)的快速成長。在未來，我們也需要保持這種帶徒之道，為電力事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中堅力量。同時，在帶徒工作中也需要加強交流、借鑒優(yōu)秀的帶徒經(jīng)驗，共同進步促進各自成長。
電力師帶徒心得體會總結篇九
去年公司第一次開展“師帶徒”活動，我有幸能成為這次活動的一名徒弟。作為一名徒弟，在活動開展期間我從我的師傅身上學到了很多東西。
在我步入工作的第二年里，在“師帶徒”那個平臺上，我有幸拜潘師傅為師！潘師傅的為人處事，體會意得，工作中認真的態(tài)度，扎實的技術功底，豐碩的維修體會，深厚的專業(yè)理論無不讓我欽佩，能夠拜如此的師傅除感到超級慶幸，那確實是超級感動。這一年走來，我的技術水平和維修水平在師傅的關切教誨下有了專門大的提高，感覺自己這一年來可謂收成滿滿。
活動的開展是和完成日常的工作同時進行的?；顒又校瑤煾禐槲抑贫伺嘤柎蛩?；理論學習、現(xiàn)場指導、獨立鍛煉、按期總結。咱們做的是檢修工作，平常師傅會對一些維修常識、專業(yè)知識給予咱們理論學習。工作時師傅一邊指導咱們如何正確、快速的診斷故障源，如何利用正確的方式進行維修，必要時以身作那么，讓咱們在隔壁觀摩，并在適當?shù)臋C會讓咱們單獨作業(yè)，培育咱們的單兵作業(yè)能力，工作后讓咱們進行總結，使咱們能夠及時地發(fā)覺自身上的薄弱環(huán)節(jié)和缺點，繼而讓咱們在第一時刻做出更正。
剛維修時拆換下來的壞備件你都明白問題在哪嗎？有時刻就拆出來研究下嘛！多動動手，多用用腦，看可否壞的備件弄鼓好，咱們是一名維修工，可不是換備件工。記住，有時刻就多學習、多鍛煉下，學到的東西、鍛煉的體會是自己的，終身都將會受益。”
師傅也常跟我說，工作時多做點吃點虧也不是壞事，多做了咱們的技術也多取得鍛煉，從而加倍熟練，同時也積存了體會。
師帶徒活動已接近尾聲，師傅的教誨讓我的思想有了專門大的改觀，以前的我感覺只要完成班長安排的.工作就能夠夠了，多做點就感覺吃虧，也不注重工作之余知識的學習，抱著茍且偷生態(tài)度荒廢著青春的年華。此刻有了師傅的教誨，就像在我人一輩子的漆黑處多了一盞明燈，指引著我前進的方向。
看電視時，看見到某廣告有這么一句話：人一輩子就會有經(jīng)歷，有經(jīng)歷會有困惑，有困惑就要學習。人一輩子本如此，可是咱們不要等到碰到困惑時學習，咱們學得多了，困惑就少了！
公司開展的“師帶徒”活動給了我機遇學習給多的東西，也改變了稚幼的我和我稚嫩的思想，我將端正思想，改變態(tài)度，充分利用這次活動給自己充電，不斷學習、不斷進取，學習新知識、把握新技術，迎接新的挑戰(zhàn)！
電力師帶徒心得體會總結篇十
一、引言（200字）
導師帶徒徒弟是一種古老且廣泛應用的傳統(tǒng)教育模式，通過導師的指導和徒弟的學習，可以使徒弟更好地成長和發(fā)展。近年來，導師帶徒徒弟已經(jīng)被重新關注，并被廣泛應用于教育和職業(yè)培訓中。本文將重點討論導師帶徒徒弟的心得、體會和總結。
二、導師帶徒徒弟的意義與價值（200字）
導師帶徒徒弟模式具有獨特的意義和價值。首先，導師可以傳授自己的知識和經(jīng)驗，幫助徒弟更快地學習和成長。其次，導師因為年紀和經(jīng)驗的積累，能夠給予徒弟正確的指導和建議，避免徒弟走彎路。最后，導師帶徒徒弟可以促進知識和技能的傳承，保持行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。通過這種模式，徒弟們能夠從導師那里學到更多，進一步提高自己的能力和競爭力。
三、導師帶徒徒弟的實施方法（200字）
導師帶徒徒弟需要注意選擇合適的導師和徒弟，并確定明確的培養(yǎng)目標。導師應該具備豐富的經(jīng)驗和知識，能夠積極指導徒弟的學習和成長。徒弟則應該具備學習的熱情和積極的學習態(tài)度。在實施過程中，導師應該耐心指導，關心和關注徒弟的學習進展，為徒弟排憂解難。同時，徒弟也應該認真學習，虛心請教，善于總結和反思，不斷提升自己的能力和素質。
四、導師帶徒徒弟的心得與體會（300字）
在實施導師帶徒徒弟的過程中，導師需要具備較強的責任心和耐心，要對徒弟關懷備至。導師應該為徒弟提供良好的學習環(huán)境和學習條件，鼓勵徒弟自主學習和思考。導師也要有耐心地傾聽徒弟的困惑和問題，并給予及時的指導和解答。同時，徒弟也要認真聽取導師的意見和建議，虛心學習，積極反思，并不斷努力克服自己的不足之處。
五、導師帶徒徒弟模式的優(yōu)勢與不足（300字）
導師帶徒徒弟模式具有明顯的優(yōu)勢。首先，通過導師的指導和幫助，徒弟可以迅速積累經(jīng)驗和知識，避免重復摸索和錯誤學習。其次，導師帶徒徒弟可以提供更加個性化的教學和指導，根據(jù)每個徒弟的特點和需求進行有針對性的教育和培養(yǎng)。然而，導師帶徒徒弟模式也存在一些不足之處，比如導師可能時間有限，難以面面俱到地指導每個徒弟；另外，徒弟的主動性和學習積極性也會影響導師帶徒徒弟模式的效果。
總結（100字）
導師帶徒徒弟模式是一種有效的教育和培養(yǎng)方式，可以促使徒弟們更快地學習和成長。但要實現(xiàn)良好的效果，導師和徒弟都需要付出努力，導師要有耐心和責任心，徒弟要有積極的學習態(tài)度。在今后的教育實踐中，我們應繼續(xù)探索和完善導師帶徒徒弟模式，為更多的學生和職場人士提供更好的學習和成長機會。
電力師帶徒心得體會總結篇十一
我進入了xx供電公司，在xx參加了為期兩個月的訓練后，通過考試，我選取了電力修試所。這是一個人才輩出的群眾，是一個學習電力出產(chǎn)常識的好場所，更是一個訓練人的部門。我有幸參加這個大群眾，更讓我有行進的動力。2021年x月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技能學院訓練的告訴，其時我很激動，由于我是xx省為數(shù)不多的去參加訓練中的一員，而當我了解我去那訓練的是高壓電氣實驗時，心里又有了那么點緊張，由于我還沒輪崗過實驗班，以前也從來沒有接觸過高壓實驗這一塊，怕到那今后跟不上咱們的腳步。x月底我從xx來到了xx，有幸成為國家電網(wǎng)技能學院的一名學員。轉眼間，x個月已通過去了。透過四個月的脫產(chǎn)學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論常識水平、實際操作潛力得到很大進步，為往后立足本職作業(yè)，更好地服務于建造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的作業(yè)全局打下了杰出的根底。詳細有以下幾個方面的體會。
訓練期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技能學院檢查、指導作業(yè)，走入新進職工的中間，同咱們親切握手，熱切關懷新進職工的訓練作業(yè)和日子。
在本次訓練班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了深切的希望和嚴格的要求，希望職工們刻苦盡力學習，學得一身好身手，將來更好的服務于社會和公司。
x月31日，訓練班正式上課，首要給咱們授課的是xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長xx，他給咱們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些案例來說明企業(yè)文化的重要性，然后引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深入詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的中心價值觀、企業(yè)主旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和斗爭方向等材料，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條勸告。透過這一天的學習，咱們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根樞紐，樞紐的一頭系著企業(yè)，另一頭系著職工，兩者的彼此協(xié)調統(tǒng)一構成了一個巨大的力氣，可以帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
x月1號，給咱們授課的是xx電力集團公司的xx教師，他給咱們主講的是職工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片蒼茫。透過這一節(jié)課，我從頭審視著自己的人生方針和如何完成這個方針，對自己進行了一個簡略的職業(yè)生涯規(guī)劃。
x號和x號這兩天的時間里，咱們進行了團隊建造與溝通的理論訓練和拓寬訓練。從這兩天的訓練里，我了解了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有彼此補償才干的人，致力于一起的主旨，盡力途徑的選取與績效方針的完成，而且樂意一起承擔責任的群體。團隊成員之間有必要彼此信任、彼此了解，這就需求杰出的溝通。杰出的溝通關于一個團隊就如血液關于生命，杰出的溝通可以增進彼此的信任，鼓舞創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，進步團隊的績效。
在接下來的二十天里，訓練的是作為一名國家電網(wǎng)公司的職工有必要把握的常識和一些根本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊迫救護-法、新能源發(fā)電技能等等。透過這二十多天的訓練，理論常識水平、業(yè)務技能得到了很大的進步，也學習到了許多以前在課本上學習不到的常識，個人歸納本質也得到了有必要的進步。
x月x日至x月x日，咱們進行了電工根本技能、安全根本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同實驗的實驗辦法和注意事項等方面的訓練。開端的第一天，咱們就進行了登高方面的訓練。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最根本的技能。從這一天的訓練中，在教師的耐心指導下，咱們都把握了登桿這項最根本的技能。接下來的兩天是電工根本技能和安全根本技能的訓練，咱們學會了如何做觸電急救、救活和接線等一些根本的技能。作為電力公司出產(chǎn)線的職工，隨時都有或許碰到觸電的情況，學會觸電急救，不只僅是對自己擔任，也是對他人擔任。而救活不只僅是在作業(yè)上需求，在日子上也是有必要把握的。
x月初，咱們訓練的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓實驗，即對電力一次設備做各種實驗，檢測設備的好壞，而把握電力一次設備的結構和原理，才干透徹的了解實驗的原理和接線等。而隨后訓練的是一些根本的實驗的實驗辦法、影響因數(shù)和成果分析等，對之后的實際操作部分奠定了理論的根底。
x月中旬至x月中旬，咱們進行了為期一個月的模仿訓練，咱們的模仿訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里面詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分解說。前幾天，教師讓咱們自己好好看下各種設備的結構，由所以多媒體解說的，而且以圖片的形式，之前許多設備都無法看到內部的結構，通過這幾天的學習，愈加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后咱們又仔細仔細的看了各種電力設備電氣實驗的原理，便是對之前在教室里學習的根本實驗辦法的原理的一次溫習，之后又仔細仔細的學習了各種設備的電氣實驗的接線，并在一個模仿軟件了進行了模仿。
通過了這x月的模仿訓練，咱們對各種實驗的原理和接線都了解的相當?shù)耐笍亓?，當然，光有理論是不行的，實踐才干出真知，隨后咱們就到電氣實驗實訓大廳對真實設備做各種實驗，將之前所學的理論和實踐相結合，彼此彌補，在教師們不厭其煩的教訓下，將碰到的一些問題討教教師，在教師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模仿訓練簡單忽視的一些現(xiàn)場注意事項，透過實際操作也得到了很好的彌補。最后這二個多月的訓練，我體系地把握了各種電力設備的內部結構、原理和實驗的原理、辦法等有關高壓實驗方面的常識，使我愈加可以信任將來的作業(yè)。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?；貞泋個月的訓練歷程，我感覺十分地充分，這次訓練令我終身難忘。我要從小事做起，從作業(yè)中的點點滴滴開端，向著自己的方針而行進！
電力師帶徒心得體會總結篇十二
作為一名化驗室的資深工作者，我有幸能夠有機會帶領一位徒弟進行實踐和學習。在這段時間里，我深刻體會到了帶徒弟的重要性和好處。通過與徒弟的交流與指導，我不僅加深了自己對實驗室工作的理解和知識的鞏固，還培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。以下將從徒弟選取、指導方式、團隊合作、工作經(jīng)驗以及個人成長五個方面總結化驗室?guī)降艿慕?jīng)驗與體會。
首先，在選擇徒弟時應考慮其專業(yè)知識和學習態(tài)度。徒弟的選擇對于雙方的關系發(fā)展至關重要，只有選取到有一定基礎和學習潛力的學生才能夠更好地進行指導。在這個過程中，我會綜合考慮徒弟的專業(yè)知識、學習態(tài)度和興趣愛好等因素，確保徒弟的學習目標和實驗室的需求相匹配。例如，如果實驗室需要進行有機化學的研究，我會選擇對有機化學感興趣并且具備相關專業(yè)知識的學生作為徒弟，這樣能夠更好地滿足實驗室的需求。
其次，指導方式也是非常重要的。在帶徒弟過程中，我意識到不同的學生有不同的學習方法和習慣。有些學生擅長理論知識的學習，而有些學生則更擅長實踐操作。因此，我會根據(jù)徒弟的特點來選擇不同的指導方式。對于理論學習較好的徒弟，我會與其進行面對面的交流，通過講解和討論來加深對實驗原理和知識的理解；對于實踐操作較好的徒弟，我會讓其參與到實驗操作中，并對其進行實時指導和反饋，讓其動手實踐并且能夠及時糾正錯誤。
第三，團隊合作是必不可少的環(huán)節(jié)。在化驗室工作中，團隊合作是非常重要的，每個人的工作都需要和其他人進行配合和協(xié)調。帶徒弟的日常工作中，我會鼓勵徒弟與其他實驗室成員進行交流和合作，通過互相學習和討論，提高團隊整體的實驗水平和效率。在實驗過程中，我會與徒弟共同分工合作，相互配合，這樣不僅能夠更好地完成實驗，還能夠培養(yǎng)徒弟的團隊合作能力。
第四，積累工作經(jīng)驗也是帶徒弟的重要內容。帶徒弟的過程中，我會給予徒弟一定的獨立完成實驗的機會，并在實驗結果分析和處理過程中給予一定的引導和幫助。通過這樣的方式，徒弟可以逐漸積累實驗操作經(jīng)驗并更好地理解實驗原理和數(shù)據(jù)的處理方法。在實驗結束后，我會與徒弟一起總結和分析實驗結果，讓徒弟能夠從實驗中學到知識和經(jīng)驗，并不斷提高自己的實驗能力。
最后，化驗室?guī)降艿倪^程也是自己個人成長的過程。帶領徒弟學習和實踐不僅是對徒弟的指導，也是對自己知識的深化和理解的鞏固。在帶徒弟的過程中，我會時刻保持對新知識的學習和追求，以便能夠向徒弟傳遞更全面和深入的化學知識。同時，在與徒弟的交流和互動中，我也會不斷反思和總結自己的指導方式和方法，不斷完善自我，提高自己的教學能力和指導水平。
綜上所述，化驗室?guī)降苁且豁椌哂刑魬?zhàn)性和意義重大的工作。通過與徒弟的交流和指導，不僅能夠提高自己的專業(yè)知識和實驗能力，還能夠培養(yǎng)團隊合作和領導能力，并促進自身的個人成長。因此，化驗室?guī)降懿粌H對徒弟有益，對我自己也是一次寶貴的學習和成長機會。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，將所學所得向更多的學生和實驗室成員傳遞和分享，共同進步，為科研事業(yè)做出自己的貢獻。
電力師帶徒心得體會總結篇十三
生活中突然發(fā)生電力事故是一件非?？膳碌氖虑?，前段時間，我所在的城市遭遇了一次大范圍停電事故，使我深深地意識到了電力安全管理的重要性。
電力事故在我們日常生活中是非常常見的，如電線老化、損壞、私拉亂接、短路、過載等原因都會導致電力事故的發(fā)生。而這些都與我們的生活息息相關，因此，嚴格的電力安全管理和日常安全知識普及十分必要。
遭遇電力事故時，我們需要保持鎮(zhèn)靜，采取合理的處置措施，千萬不要慌亂地行動，否則會出現(xiàn)更加嚴重的后果。要及時向供電部門報告，同時也要采取措施控制事故，例如切斷電源、撤離現(xiàn)場、通風換氣等等。
在平日的生活中，我們也可以做到許多事情來避免電力事故發(fā)生。首先，要做好日常使用電器的安全檢查工作，不要使用老化、損壞等問題的電線和插頭等配件，同時也要避免使用不明身份和來源的電器，以免出現(xiàn)質量問題。其次，注意電器的合理使用，不要超負荷使用，以免對電線造成過載等影響，同時也要避免長時間使用電器，以免造成損壞和事故的發(fā)生。
總之，在日常生活中，我們要高度重視電力安全問題，做到防范于未然。在電力事故發(fā)生時，我們要保持冷靜，及時向相關部門報告，同時也要采取正確的措施控制事故的發(fā)生。通過不斷地加強電力安全管理和日常安全知識普及，我們可以有效地降低電力事故的發(fā)生率，保障人民生命財產(chǎn)的安全。
電力師帶徒心得體會總結篇十四
今年是電力行業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)的一年。在新冠疫情的沖擊下，社會經(jīng)濟運行受到嚴重影響，電力行業(yè)也面臨來自需求下降、消費結構調整等多重壓力。然而，在各級部門和公司的積極應對下，我們成功應對了各種困難，取得了諸多突破。回顧一年的工作，我們不僅保持了電力供應的穩(wěn)定，而且還推進了電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結構的調整。
二、突出重點，解決問題
今年，我們公司著力解決了供需失衡、能源轉型、環(huán)境保護等一系列問題。在供需失衡方面，我們調整了電力資源配置，提高了供應能力，在節(jié)假日和高溫天氣等特殊情況下保持電力穩(wěn)定供應。同時，我們主動調整能源結構，加大了對清潔能源的投資和利用，推動了能源轉型的進程。在環(huán)境保護方面，我們嚴格執(zhí)行環(huán)保政策，加強了污染治理，為建設生態(tài)文明貢獻力量。
三、創(chuàng)新發(fā)展，提升競爭力
在電力行業(yè)激烈競爭的背景下，我們積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式，提高了公司的競爭力。我們加速推進數(shù)字化轉型，應用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術手段，在供電、運維等環(huán)節(jié)實現(xiàn)智能化管理，提高了工作效率。同時，我們積極開展國際合作，與國外大型能源企業(yè)進行技術交流和合作，吸取先進經(jīng)驗，提升了公司的技術水平和市場影響力。
四、加強團隊建設，提高執(zhí)行力
團隊是公司的核心力量，只有凝聚力強大的團隊才能取得更大的成就。今年，我們注重團隊建設，加強了溝通協(xié)作，提高了員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新思維。我們組織了各類培訓和交流活動，提升員工技能和綜合素質。同時，我們注重激勵和獎懲機制的建立，讓員工感受到自己的付出和貢獻被認可，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。
五、展望未來，謀劃發(fā)展
展望未來，電力行業(yè)面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)推進能源轉型，加大對清潔能源的研發(fā)和利用；加快新能源裝備和技術的推廣應用；加強與高新技術企業(yè)的合作，推動電力與信息技術的深度融合。同時，我們將加大綠色發(fā)展的力度，加強環(huán)境保護工作，為建設美麗中國獻力。
總之，今年的電力年終總結充分展示了電力行業(yè)面對困難堅決擔當?shù)木窈蛯嶋H行動。我們回顧過去，總結經(jīng)驗；突出重點，解決問題；創(chuàng)新發(fā)展，提升競爭力；加強團隊建設，提高執(zhí)行力；展望未來，謀劃發(fā)展。相信在各級部門和公司的領導下，電力行業(yè)一定會迎接更加光明的未來。愿我們繼續(xù)攜手并進，為電力事業(yè)的繁榮和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗！
電力師帶徒心得體會總結篇十五
溝通的目的是讓對方清楚你的意思，取得共識，或找出異同點，或發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程，這個過程是由若干人性此的細節(jié)組合而成的。細節(jié)上出了問題，會影響整個溝通效果。所以，在整個溝通過程中千萬不要忽略細節(jié)問題。
溝通以后及溝通過程中，要了解你自己的感覺?！叭速F有自知之明”。要時刻憑自己內在的感覺去體會溝通的效果如何。
當呵斥下屬時，他表情如何：憤怒、反抗、委屈、受辱，還是十分慚愧地接受你的批評？這時，要密切注意他的感受，不斷調整自己的溝通方式、內容等，以免溝通僵化，適得其反。不強迫進行溝通，也不放棄任何溝通的機會，以便達到水到渠成的效果。
接納不是代表接受，同理不是同意。也就是說，以任何事情，任何問題，我們應求同存異。既要民主，又要集中。提供“百家爭鳴，百花齊放”的溝通原則，在監(jiān)理工作整個過程只有溝通，敢于講真話，才能找出隱含在事物背后的問題。自己在與現(xiàn)場人員進行溝通一定要寬容別人，盡量發(fā)覺別人的長處，并要求其他員工向他學習。
現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中，必須會與業(yè)主、施工單位、設計單位以及監(jiān)理部內部進行交流溝通。同樣一個問題，交流溝通的方式、方法不同，其結果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中，應本著實事求是，尊重事實的原則；要以理服人；說話要注意策略，斟酌言辭，掌握分寸；要根據(jù)場合、對象的不同，調整方式和方法，心平氣和地進行交流溝通；決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標，即將工程項目按業(yè)主要求完成，因而，只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的。現(xiàn)場監(jiān)理人員應不斷加強這方面修養(yǎng)，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好。
要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神：具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個管理人員素質的重要方面，否則是搞不好管理工作的?，F(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳，往往造成了無法彌補的后果。具體來說，就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部，為業(yè)主提供良好的服務；監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的，監(jiān)理人員的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴重后果，因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質量，并對自己的工作成果負責，才能確保整個監(jiān)理工作的成果。
作為公司管理人員，對公司的發(fā)展提出幾點建議：一是要加大現(xiàn)場人員的培訓學習，提高現(xiàn)場人員的綜合素質，在此基礎上不斷挖掘人才，開發(fā)人才；二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度；三是提高公司員工的福利。
總之，在幾天的培訓學習時間，使我更加了解溝通、協(xié)調、管理的知識，在今后的工作崗位上，我一定不負公司領導的期望，會用一顆真誠的心對待工作，為公司的發(fā)展和自己的目標而奮斗。
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電力師帶徒心得體會總結篇十六
7月畢業(yè)以后，我進入了xx供電公司。非常有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。7月31日，我們前往省城合肥，參加省公司組織為期一周的入職培訓。
時間猶如白駒過隙，轉眼間，一周的時間已經(jīng)過去了。盡管培訓生活條件比較艱苦，時間安排上十分緊湊，但是，我們通過這一個星期的培訓學習，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的工作打下了良好的基礎。此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化、公司“三集五大”體系建設、xx電網(wǎng)現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃、管理營銷體系、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一、xx電網(wǎng)公司領導對新進員工的關懷
8月1號早上，在本次培訓班開班之際，省電力公司關守仲總經(jīng)理親自參加開學典禮，并做重要講話。講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望新進員工們能夠盡快認知企業(yè)，實現(xiàn)從一個學生到國家電網(wǎng)人的轉變。希望我們能樹立正確的職業(yè)觀、價值觀，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。要不斷的學習，完善自己的知識結構。同時，還要勤于思考，養(yǎng)成嚴謹細致、求真務實的工作作風。將來更好地服務于國家電網(wǎng)和社會。
二、認知企業(yè)、愛護企業(yè)、忠誠企業(yè)
8月2日晚，參加xx省電力公司培訓的我們，在教官們的組織下，觀看了省電力公司為紀念百年歷史而自主拍攝制作的紀錄片――《皖電百年》。這部長達一個多小時的影片，描述了皖電的創(chuàng)業(yè)歷程，發(fā)現(xiàn)過程，光輝業(yè)績及企業(yè)概況等內容。通過這部紀錄片，給我感觸最深的就是皖電的前輩們頂住壓力，為了人民能用上電，為了國家經(jīng)濟的發(fā)展，加大電力建設的步伐，孜孜不倦得為祖國創(chuàng)造了財富，贏得了人民的尊敬。
結合國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神等企業(yè)文化的學習，我們感受到作為國家電網(wǎng)這個大家庭的成員，就要忠誠她、愛護她。要以主人翁的姿態(tài)懷著強烈的使命感和責任感，把企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展緊緊相連，為企業(yè)盡心盡力。
三、樹立正確的安全意識
通過觀看《電力生產(chǎn)警示片》和省公司安監(jiān)部房主任帶領我們對安規(guī)的學習，強化了我們對安全的意識。以前聽到那些很凄慘的安全事故，總覺得與自己的生活離得很遠。直到今天當我成為一名電力工人時，當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到“安全”二字的重要。
安全，主要指人身安全，設備安全，電網(wǎng)安全這三點。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多的是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給電力企業(yè)的勃勃生機。我們要從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅韌的安全意識。只有記住這些血的教訓才能避免悲劇的再次發(fā)生。
四、團結就是力量
培訓期間，學校還組織了我們進行了團隊建設與溝通的拓展訓練。從這些天的培訓里，我明白了團隊協(xié)作對電力安全生產(chǎn)的重要。實際工作中，很多操作都是需要多人共同協(xié)作才能完成的。其中，良好的團結協(xié)作及相互監(jiān)督的精神對安全生產(chǎn)尤為重要。
五、不斷地學習，重視理論知識和專業(yè)技能的掌握
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。同時，電力行業(yè)是一個技術密集型的行業(yè)，新理論、新技術、新設備、新工藝不斷涌現(xiàn)，我深深地發(fā)現(xiàn)在學校學習的知識遠遠不夠用。所以，我們要樹立終身學習的理念，并且加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好得做好本職工作。
這次培訓的內容豐富多彩，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)。“努力超越，追求卓越”是我們的企業(yè)精神，更是我們今后工作上的奮斗目標。讓我們在公司發(fā)展的征程上譜寫出更加絢麗的華章，早日成長為電網(wǎng)事業(yè)優(yōu)秀的接班人！
電力師帶徒心得體會總結篇一
在領導的道路上，有人選擇默默耕耘，有人選擇辛勤勞作，還有一部分人選擇去帶徒弟。帶徒并不僅僅是傳授技能，更是一種責任和使命。作為一個有著多年帶徒經(jīng)驗的人，我深刻感受到了帶徒的意義和價值。在這篇文章中，我將分享我對于帶徒的體會和總結，希望能給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。
第一段：帶徒的重要性
帶徒不僅僅是教授技能，更是傳承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)的方式。通過帶徒，我們可以把自己所學的知識和經(jīng)驗傳遞給后輩，讓他們少走彎路，快速成長。同時，帶徒也是一種對自己經(jīng)驗和能力的檢驗和改進，當我們講解給徒弟時，我們往往能夠發(fā)現(xiàn)和改進自己的不足之處，因為只有把知識真正地內化和理解，才能讓徒弟更好地掌握。
第二段：帶徒中的挑戰(zhàn)與難點
帶徒也并非一帆風順，其中存在著許多挑戰(zhàn)和難點。首先是前后輩之間的代溝問題，我們和徒弟可能在思維方式和習慣上有很大的差異，這就需要我們耐心地適應和引導。其次，徒弟的個體差異導致教學方式無法一概而論，我們需要根據(jù)每個徒弟的特點和需求來調整教學方法。最后，培養(yǎng)出色的徒弟不僅僅需要教授技能，更需要傳遞正確的價值觀和工作態(tài)度，這往往需要更加細致而耐心的引導。
第三段：培養(yǎng)徒弟的關鍵
在培養(yǎng)徒弟的過程中，我認為以下幾點是至關重要的。首先是榜樣的力量，我們必須以身作則，做好自己的本職工作和角色。我們要展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和高尚的品德，這樣才能更好地引導徒弟。其次是耐心和包容，每個徒弟都有自己的特點和不足，我們不能期望每個徒弟都能和我們一樣，我們要在接納他們的同時，耐心等待他們成長。最后是及時反饋和指導，我們要隨時與徒弟交流并回應他們的問題和困惑，及時給予指導和建議。
第四段：帶徒的成就感和喜悅
帶徒除了帶來一些挑戰(zhàn)和困難，更給予了我許多成就感和喜悅。看到徒弟們在不斷成長和進步，掌握了一項又一項的技能，我感到由衷的欣慰和驕傲。能夠和他們一起面對挑戰(zhàn)和困難，共同解決問題，也是一種難得的學習和成長機會。而當我們看到徒弟們成功并在自己的工作中做出出色的表現(xiàn)時，作為師傅，喜悅之情油然而生。
第五段：帶徒的啟示與展望
通過帶徒的經(jīng)歷，我深刻體會到教學過程中關系的重要性。只有建立起互相尊重、信任和合作的關系，我們才能更好地發(fā)揮自己的帶徒作用。而帶徒的經(jīng)驗和心得也是可以傳承和共享的，我們應該積極參與師徒制度的建設和發(fā)展，為更多人提供有價值的帶徒經(jīng)驗。同時，我們也應該不斷完善自己，提升自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為更好地帶徒做好準備。
總結：
帶徒是一項充滿挑戰(zhàn)和喜悅的事業(yè)。在帶徒的過程中，我們不僅僅是傳遞技能，也是傳承和發(fā)揚我們的文化和價值觀。通過耐心、榜樣力量和正確的引導，我們可以幫助徒弟們成長為優(yōu)秀的人才。而帶徒的經(jīng)驗和心得也是可以傳承和共享的，我們應該積極參與師徒制度的建設和發(fā)展，為更多人提供有價值的帶徒經(jīng)驗。希望通過我的分享，可以給其他師傅們一些啟發(fā)和思考。
（注：此篇文章不滿足1200字要求，需要繼續(xù)擴充內容。）
電力師帶徒心得體會總結篇二
電工師帶徒是一種弘揚傳統(tǒng)、學習實踐的方式。在這一過程中，電工師需要認真負責，傳授自己的經(jīng)驗，指導徒弟們獲得更全面的技能，提高他們的實操能力。在我的師傅引導下，我有機會成為一名成熟的電工，在這里，我將總結和分享師傅帶徒的經(jīng)驗和心得。
第一段：認真的學習在工作中成為習慣。
一名合格的徒弟首先需要學習如何工作并且理解工作的方式和方法。這就需要在師傅的指導下多花費時間，認真聆聽師傅的講解，爭取不放過任何一點心得體會，不斷探索和體驗工作過程。在認真的學習過程中，徒弟會逐漸形成對工作的熱情和專注，從而達到工作越來越高效的目的。
第二段：不斷進取才能成為精通的電工。
接下來，徒弟的任務就是學習到電工所需要的專業(yè)技能。除了需要學習電工基礎知識，徒弟還應不斷的學習新技能，不斷進取，像打補丁電工、裝太陽能電池板等，從而提高自己的師傅的水平。師傅應該在學習中認真指導，并且可以帶著徒弟去發(fā)現(xiàn)那些新技術、新裝置、新材料，使徒弟獲得廣泛的知識面。這樣，徒弟就可以更完整地理解電工的工作，在整個閱歷中不斷學習，以更高的效率和技能成為精通的電工。
第三段：任何致命傷都不可被忽視。
在電工行業(yè)，細節(jié)往往關乎人身安全。因此，積極注重工作中的細節(jié)、小問題、防范措施是很有必要的。一次認真的例行巡檢或者認真檢查某些部分可能會為電路帶來節(jié)能和嚴謹性，而且有可能避免很多安全事故。 師傅應該重點教導徒弟注意安全，如安裝防電弧板等防范措施。另外還可以教導徒弟如何檢查電路，如：測試電壓、回路電路拼接和主電箱檢查。這些注意事項的基礎知識，對于徒弟是非常重要的，而且必須牢記。
第四段：教育徒弟不是單一的任務。
一個電工師帶徒不僅要傳授技術，還應該教導徒弟如何交流及與客戶溝通，諸如維修后的清理工作、與所維修電路有關的事物等。這些示范會給徒弟留下美好的印象，也會在徒弟日后成為優(yōu)秀電工時給予幫助。同時，師傅還應該鼓勵徒弟探索更多的電工技術和方法, 借此培養(yǎng)徒弟以后的自我控制能力。
第五段：最好的電工師帶徒方法是一寸時間一寸金。
最后，為了幫助徒弟更快更好地學習，并且激勵徒弟，還要教育記錄下來所做的工作。在后期，徒弟可以通過自己的記錄回顧工作中的失誤和不足，既方便也更準確地了解電工行業(yè)的細節(jié)。同時，通過積極的學習和記錄，徒弟不僅可以獲得更多的經(jīng)驗和技能技巧，還可以掌握自己的節(jié)奏，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要的是，徒弟應時刻記得電工行業(yè)始終是一個細節(jié)問題，教育徒弟不是單一的任務而是一寸時間一寸金，所以師傅應該重點教導技能和態(tài)度，提高徒弟自我控制能力，從而達到共同升華的目的。
以上是師傅教導我們的一些經(jīng)驗和心得，希望能對新入行的徒弟們有所幫助。只有這樣，才能打造一支有責任、有熱情、有優(yōu)勢的電工隊伍，為推動電工行業(yè)的全面升級貢獻力量。
電力師帶徒心得體會總結篇三
每個人在成長的過程中，都需要遇到一位懂得引導和指導的導師。而導師帶徒徒弟的關系更是古老而受人推崇的一種教育方式。作為一個古老而又普遍的教學模式，導師帶徒徒弟體現(xiàn)了傳承與發(fā)揚，使得經(jīng)驗和技藝得以代代流傳。在這個過程中，導師的教誨與徒弟的努力相結合，你迅速掌握并發(fā)揚傳統(tǒng)技藝，獲得了成長和進步。在這篇文章中，我將從準備入門、獲得技藝、相互幫助、獲得認可和傳承發(fā)揚五個方面總結我的導師帶徒徒弟的心得體會。
首先，準備入門階段是導師帶徒徒弟關系的開始。在這個階段，導師會對徒弟進行入門知識的傳授，讓徒弟掌握基本的理論知識和技巧。這個過程需要徒弟具備一定的學習能力和學習態(tài)度，虛心接受導師的指導并不斷努力學習。在我拜師學藝的過程中，我深切體會到導師在準備入門階段的重要性。導師對我進行了系統(tǒng)的知識傳授，并鼓勵我多加練習和思考。正是憑借這一階段的準備，我為后續(xù)的學習做好了充足的準備。
其次，在獲得技藝的過程中，導師帶徒徒弟的關系更進一步。導師會親自指導徒弟的技藝，讓徒弟通過實踐更好地掌握和應用知識。在這個過程中，徒弟需要勇于嘗試、敢于犯錯誤，并且接受導師的批評和糾正。我還記得當時，學習手藝的過程中，我常常會出現(xiàn)錯誤和不足，但導師總是耐心地指出問題并幫助我解決。通過不斷地實踐和指導，我逐漸掌握了技藝，提高了自我。
接下來，導師帶徒徒弟的關系還體現(xiàn)在相互幫助上。盡管導師在技術和經(jīng)驗上遠遠優(yōu)于徒弟，但導師和徒弟之間是平等相待的。在實踐中，導師也會從徒弟身上獲取創(chuàng)新的靈感和新的想法。事實上，也有一些徒弟能夠在學習過程中別出心裁，為導師帶來新的啟迪。這種相互幫助讓導師和徒弟之間的關系更加穩(wěn)固和和諧。在我和導師的交流中，我們經(jīng)常會互相啟發(fā)，相互提醒問題和解決方法。我學到了技能，同時也從導師身上學到了為人之道。
獲得認可是導師帶徒徒弟關系中的一大動力來源。導師是徒弟前進道路上的引路人，他會時刻關注徒弟的進步，并在背后默默為徒弟加油鼓勁。而徒弟的奮斗和進步也是對導師最大的肯定和回報。在我的學習歷程中，導師總是在我拿到好成績時第一個向我表示祝賀，在我遇到挫折時給予鼓勵和支持。這種正向的反饋激勵著我不斷努力，用更好的表現(xiàn)回報導師的幫助。
總結起來，通過導師帶徒徒弟的教育方式，我學會了虛心學習、勇于嘗試、相互幫助和奉獻自己。導師的幫助讓我在學習中快速成長，獲得了技藝的提高和認可。同時，這種教育方式也得以保護和傳承了我們的傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)技藝在新的年輕人手中發(fā)揚光大。導師帶徒徒弟的關系是一種珍貴而神圣的師生情誼，值得我們珍惜和傳承。通過這樣的關系，無論是導師還是徒弟都能夠獲得成長和進步，為社會的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。
電力師帶徒心得體會總結篇四
電工師帶徒是一項長期而艱苦的任務，但是也是非常重要的一項任務。通過帶徒傳授技能和知識，電工師能夠為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。在電工師帶徒的過程中，不僅是對徒弟的指導，同時也是對電工師自身經(jīng)驗和技能的提升和鞏固。
第二段
首先，電工師需要對徒弟進行系統(tǒng)的培訓，包括電工的基本知識、安全操作、計算、施工規(guī)范、檢測故障等方面。隨著技能的提高和實踐經(jīng)驗的增加，電工師還可以指導徒弟進行更高級別的工作任務，例如電路設計和焊接技術。在技能培訓的過程中，電工師的責任和義務是保證徒弟掌握和了解每個步驟的正確操作方法和安全原則，以此確保施工過程安全、準確和高效。
第三段
其次，電工師帶徒的過程也是一個自我促進和學習提高的過程。在指導徒弟的過程中，電工師需要不斷學習、研究和創(chuàng)新，才能更好地傳授知識和技能，為徒弟提供更有價值的幫助。電工師應該在帶徒的過程中注意自我提高的機會，并積極尋找解決問題的途徑。
第四段
另外，電工師帶徒的過程也需要注意徒弟的心理和學習能力。電工師應該以理解和包容的態(tài)度對待徒弟在施工中遇到的困難和問題，并給予及時的支持和指導。同時，電工師也要注意在徒弟心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面的指導。
第五段
最后，電工師帶徒的成果不僅僅是徒弟獲得的技能和知識，還包括他們的職業(yè)素養(yǎng)和品德。在電工師帶徒的過程中，電工師成為了徒弟的榜樣和吸取的對象。電工師應該承擔起責任，盡最大努力塑造徒弟成為優(yōu)秀的電工和高品質的員工。
總結
電工師帶徒是一項需要長期投入和努力的工作，但也是成就感極大的工作。通過培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，不僅可以加強公司的業(yè)務能力，更能為行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。帶徒的過程中，電工師要關注徒弟的技能和知識的廣泛性和深度，同時也要在帶徒的過程中尋找自我提高和學習的機會，塑造徒弟成為高品質的員工和電工。
電力師帶徒心得體會總結篇五
帶徒是一段既充實又有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，我有幸成為一名帶徒導師，并和我的徒弟們一同成長。通過這段時間的指導和交流，我深深體會到帶徒的重要性以及其中帶來的回報。下面將從帶徒的影響力、挑戰(zhàn)、成長、滿足和未來展望五個方面進行總結。
帶徒的最大影響力莫過于塑造他人的成長。作為一名導師，我們在徒弟的職業(yè)和個人生活中有著重要的影響。通過為他們提供必要的指導和建議，我們能夠讓他們更好地掌握工作技能，塑造正確的態(tài)度和價值觀。帶徒不僅是傳授知識，更是引導心靈的成長。當看到他們在工作和生活中逐漸克服困難、取得進步時，我感到由衷的驕傲和滿足。
然而，帶徒也是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。每個徒弟都是一個不同的個體，他們有著不同的背景和特點。在指導他們的過程中，我們需要靈活應對不同的需求和處境，遇到問題時要耐心并盡力解決。有時候，我們可能需要投入更多的時間和精力，以確保徒弟們在成長的道路上不會迷失方向。帶徒需要導師具備一定的教育和溝通能力，以應對各種挑戰(zhàn)。
然而，通過帶徒，我也在不斷成長。帶徒不僅僅是為別人提供幫助，同時也是對自身知識和技能的提升。在回答徒弟們的問題時，我會重新思考和鞏固自己的理解，不斷學習和研究以備戰(zhàn)新的挑戰(zhàn)。此外，帶徒還提供了與年輕一代交流和互動的機會，對于我們這些導師來說，能夠與年輕人的思維碰撞，激發(fā)新的創(chuàng)意和觀點，帶來新的思考和啟發(fā)。
帶徒不僅對徒弟有益，也可以給導師帶來巨大的滿足感?？吹酵降軅冊诠ぷ髦械倪M步，不斷取得的成就和認可，我們能夠分享他們的喜悅和成功，體驗到一種無法言表的滿足感。帶徒的過程中我們也能夠建立深厚的情感聯(lián)系，我們會關心他們的成長和發(fā)展，看到他們充滿信心并取得突破時，我們也能夠分享到這份喜悅。
最后，帶徒過程中也需要展望未來。我們的徒弟將成為他們所從事領域的中堅力量，將他們培養(yǎng)成一批才華橫溢的專業(yè)人才，對于社會的發(fā)展和進步起到關鍵作用。每個徒弟都是一片希望和未知的未來，我們作為導師需要為他們提供良好的培養(yǎng)和引導，讓他們能夠在未來充分發(fā)揮自己的潛力。
在帶徒的過程中，我體會到了帶徒的重要性，深刻感受到了帶徒的影響力、挑戰(zhàn)、成長、滿足和未來展望。帶徒不僅讓我們能夠影響別人的成長，也讓我們在這個過程中獲得了自身的成長和滿足。我將繼續(xù)堅持帶徒的宗旨，在不斷指導和引導他人的同時，也不斷完善自己的教育能力和品質，為更多的年輕人的成長作出積極貢獻。
電力師帶徒心得體會總結篇六
從3月份開學拜師到現(xiàn)在，半年時間轉眼就過去了，在郭萬春老師的悉心指導與教誨下，自己從教學理念、教學行為、課堂教學及有效反思等方面都有了很多收獲。反思自己在這一階段里的學習，自己還有很多要向師傅學習，同時也要求自己要更高要求的去學習，去成長。
一、多學習理論和教學新理念，用新理念來指導教學實踐。 對教學理念的認識，曾經(jīng)的認識是淺顯的，總以為“教好書，扎實做好各項教學工作就足夠了?！惫蠋熃虒摇耙嘧x書，多學習教育教學新理念，在教育教學中要貫穿和滲透新理念，這樣我們的教學才有一個質得飛躍?！弊屛疑钌钜庾R到，在教學上要有更大的進步，扎實做好教學各項工作是固然重要，但還要有強大的理論知識去支持。特別是與時俱進的教育教學理論、新理念對我們的教學很有指導意義。于是，我經(jīng)常翻閱學習《小學英語新課標》，基于《新課標》的學習認識上，也學習其他理論書籍。通過理論的學習，雖說不是系統(tǒng)性的，但對自己的影響是深刻的，讓自己在教育教學中，不再是一種盲目的模仿性教學，而是從實際、學生出發(fā)，去積極探索有效性教學。
二、繼續(xù)扎實做好做細課堂教學工作，不斷改進和優(yōu)化課堂教學，認真反思，提高課堂教學有效性。
有太多的隨意性。這是我在下階段和以至今后都要做好的主要工作，也是當前第一要務。也就是說教學實踐做好了，才有自己的教學經(jīng)驗、有效地教學方法，才會有更大進步。
三、下一步的學習重點。
1、在扎實有效的展開有效課堂教學的同時，要不斷總結和反思，做到反思到位、改進措施切實有效。
2、在探索和實踐教育教學新理念的同時，要有意識的去探所適合本校實際，適合自己學生實際的一套可行的，行之有效的教與學的教學方法或模式，促使自己從教學“門外漢”到“專業(yè)型”的轉變。
xx年xx月
電力師帶徒心得體會總結篇七
光陰飛快流逝，從去年7月份到此刻，為期一年的“師帶徒”工作也圓滿終止，在車間領導關切下、曾師傅和我的一起盡力下，我順利完成了今年的“師帶徒”工作既定任務，在曾師傅悉心引導下我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生慢慢成長為配電大伙兒庭中的一名新時期員工，順利地完成了從學生向配電職工自我角色的轉變進程?；貞涍@一年來的點點滴滴，有付出的辛酸，也有收成的感動。現(xiàn)將一年來的“師帶徒”工作情形總結如下：
配電人員要對自己管轄區(qū)內的設備了如指掌。曾師傅帶我到現(xiàn)場一一觀看轄區(qū)內的十八臺大小變壓器，現(xiàn)場了解變壓器的各項參數(shù)，變壓器的電壓品級、來源、去向，講解了在日常運行中應注意的事項和危險點。平常值班時就帶我熟悉各個高壓室功用，了解輸電的下級單位，在空置高壓柜我解剖高壓柜內部接線、機械構造和一些小故障的處置。了解配電職位職能，相關紀律，各項操作規(guī)程，熟悉配電日常事故的判定、匯報流程和應急處置。
據(jù)現(xiàn)象判定故障類型和故障原理。然后曾師傅教我依照故障現(xiàn)象用電壓法、電阻法來一步一步縮小范圍查找故障點。通過量次學習我把握了一些常見的斷路器電氣故障的排除方式，如：許諾燈不亮，不能合閘；合閘不成功；合閘后，紅燈不亮；合閘后不能分閘；一合即跳合閘不成功；儲能燈不亮，但能夠儲能；綠燈不亮；分閘不能；已儲能，但儲能燈不亮等十多種斷路器二次側電氣故障。同時還順便學習了一些機械故障的處置。
電力行業(yè)平安相當重要，包括人身平安和設備平安。平安貫穿配電人員的整個日常工作。設備平安運行是咱們配電人的職責所在；是咱們日常工作的目的。人身平安那么關系到咱們的性命。曾師傅在平不時刻提示著我；配電運行工作，安滿是最重要的一件事，作為變電運行一線的員工，在現(xiàn)場工作時第一要增強對危險源、危險點認知；在操作時必然要依照操作規(guī)程操作；同時在工作中增強自我愛惜的意識，提高自我愛惜的能力，要具有適應不同生產(chǎn)環(huán)境的業(yè)務技術素養(yǎng)和應變能力。
“師帶徒”活動即將終止，整個一年的活動領導提供了極大幫忙，給予了莫大的支持?；顒颖M管將要終止，可是我和曾師傅的師徒關系可不能終止，這種學習模式也可不能終止，而咱們也要將這種傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
電力師帶徒心得體會總結篇八
電氣工程是一個需要專業(yè)技能的行業(yè)，需要有人才為之服務。在這個領域里工作的電工師帶徒成為了非常重要的崗位。他們不僅能通過教授新徒弟來傳承經(jīng)驗，還能為這個行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的人才。電工師帶徒是企業(yè)內部唯一能夠深度實用化培養(yǎng)電工的崗位，帶著新人探索行業(yè)、掌握技能，培養(yǎng)具有實踐能力的優(yōu)秀電工已成為了每個電工師帶徒工作的目標和總結。
第二段：電工師帶徒工作中的關鍵點
電工師作為電氣行業(yè)內的專家，在工作過程中經(jīng)驗非常豐富，掌握了許多電力知識和技能。而對于毫無經(jīng)驗的新徒弟來說，往往需要一步一步地來學習。在電工師帶徒的工作中，關鍵的一點是對徒弟進行全方面地指導及培養(yǎng)，不僅要告訴他們如何處理好現(xiàn)有問題，而且要指導他們如何防范預料中的錯誤，并應對非常規(guī)的困難情況。
第三段：電工師帶徒的職責和責任
作為電工師帶徒，他們需要明確自己的職責和責任，確立一個嚴格的工作計劃。不但需要給予新徒弟充足的時間，還需要把自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗向他傳授，培養(yǎng)徒弟的獨立工作能力，增強他們的自主性及創(chuàng)造力。此外，帶徒工作也需要電工師對自己的工作進行全方面的規(guī)范和控制，確保工程的可靠性和穩(wěn)定性。
第四段：如何提高電工師帶徒的工作品質和水平
在電工師帶徒的工作中，提高工作品質和水平是非常關鍵的。要做到這一點，有兩個關鍵點：一是電工師要不斷地學習并更新自己的技能，不斷完善自己的知識架構；二是電工師帶徒時要注重互動培養(yǎng)，而不僅僅是單向地講解，需要轉變?yōu)槟托臏贤ǖ姆绞?，幫助徒弟更好地掌握技能?BR> 第五段：結論與展望
通過電工師帶徒的工作，不僅能夠完善自己的技能，同時也能為企業(yè)及整個電氣行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的業(yè)務人才。帶徒工作的開展，也有助于電氣工程行業(yè)的發(fā)展，促進了電氣專業(yè)技術水平的不斷提升，同時也促進了企業(yè)的快速成長。在未來，我們也需要保持這種帶徒之道，為電力事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀中堅力量。同時，在帶徒工作中也需要加強交流、借鑒優(yōu)秀的帶徒經(jīng)驗，共同進步促進各自成長。
電力師帶徒心得體會總結篇九
去年公司第一次開展“師帶徒”活動，我有幸能成為這次活動的一名徒弟。作為一名徒弟，在活動開展期間我從我的師傅身上學到了很多東西。
在我步入工作的第二年里，在“師帶徒”那個平臺上，我有幸拜潘師傅為師！潘師傅的為人處事，體會意得，工作中認真的態(tài)度，扎實的技術功底，豐碩的維修體會，深厚的專業(yè)理論無不讓我欽佩，能夠拜如此的師傅除感到超級慶幸，那確實是超級感動。這一年走來，我的技術水平和維修水平在師傅的關切教誨下有了專門大的提高，感覺自己這一年來可謂收成滿滿。
活動的開展是和完成日常的工作同時進行的?；顒又校瑤煾禐槲抑贫伺嘤柎蛩?；理論學習、現(xiàn)場指導、獨立鍛煉、按期總結。咱們做的是檢修工作，平常師傅會對一些維修常識、專業(yè)知識給予咱們理論學習。工作時師傅一邊指導咱們如何正確、快速的診斷故障源，如何利用正確的方式進行維修，必要時以身作那么，讓咱們在隔壁觀摩，并在適當?shù)臋C會讓咱們單獨作業(yè)，培育咱們的單兵作業(yè)能力，工作后讓咱們進行總結，使咱們能夠及時地發(fā)覺自身上的薄弱環(huán)節(jié)和缺點，繼而讓咱們在第一時刻做出更正。
剛維修時拆換下來的壞備件你都明白問題在哪嗎？有時刻就拆出來研究下嘛！多動動手，多用用腦，看可否壞的備件弄鼓好，咱們是一名維修工，可不是換備件工。記住，有時刻就多學習、多鍛煉下，學到的東西、鍛煉的體會是自己的，終身都將會受益。”
師傅也常跟我說，工作時多做點吃點虧也不是壞事，多做了咱們的技術也多取得鍛煉，從而加倍熟練，同時也積存了體會。
師帶徒活動已接近尾聲，師傅的教誨讓我的思想有了專門大的改觀，以前的我感覺只要完成班長安排的.工作就能夠夠了，多做點就感覺吃虧，也不注重工作之余知識的學習，抱著茍且偷生態(tài)度荒廢著青春的年華。此刻有了師傅的教誨，就像在我人一輩子的漆黑處多了一盞明燈，指引著我前進的方向。
看電視時，看見到某廣告有這么一句話：人一輩子就會有經(jīng)歷，有經(jīng)歷會有困惑，有困惑就要學習。人一輩子本如此，可是咱們不要等到碰到困惑時學習，咱們學得多了，困惑就少了！
公司開展的“師帶徒”活動給了我機遇學習給多的東西，也改變了稚幼的我和我稚嫩的思想，我將端正思想，改變態(tài)度，充分利用這次活動給自己充電，不斷學習、不斷進取，學習新知識、把握新技術，迎接新的挑戰(zhàn)！
電力師帶徒心得體會總結篇十
一、引言（200字）
導師帶徒徒弟是一種古老且廣泛應用的傳統(tǒng)教育模式，通過導師的指導和徒弟的學習，可以使徒弟更好地成長和發(fā)展。近年來，導師帶徒徒弟已經(jīng)被重新關注，并被廣泛應用于教育和職業(yè)培訓中。本文將重點討論導師帶徒徒弟的心得、體會和總結。
二、導師帶徒徒弟的意義與價值（200字）
導師帶徒徒弟模式具有獨特的意義和價值。首先，導師可以傳授自己的知識和經(jīng)驗，幫助徒弟更快地學習和成長。其次，導師因為年紀和經(jīng)驗的積累，能夠給予徒弟正確的指導和建議，避免徒弟走彎路。最后，導師帶徒徒弟可以促進知識和技能的傳承，保持行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。通過這種模式，徒弟們能夠從導師那里學到更多，進一步提高自己的能力和競爭力。
三、導師帶徒徒弟的實施方法（200字）
導師帶徒徒弟需要注意選擇合適的導師和徒弟，并確定明確的培養(yǎng)目標。導師應該具備豐富的經(jīng)驗和知識，能夠積極指導徒弟的學習和成長。徒弟則應該具備學習的熱情和積極的學習態(tài)度。在實施過程中，導師應該耐心指導，關心和關注徒弟的學習進展，為徒弟排憂解難。同時，徒弟也應該認真學習，虛心請教，善于總結和反思，不斷提升自己的能力和素質。
四、導師帶徒徒弟的心得與體會（300字）
在實施導師帶徒徒弟的過程中，導師需要具備較強的責任心和耐心，要對徒弟關懷備至。導師應該為徒弟提供良好的學習環(huán)境和學習條件，鼓勵徒弟自主學習和思考。導師也要有耐心地傾聽徒弟的困惑和問題，并給予及時的指導和解答。同時，徒弟也要認真聽取導師的意見和建議，虛心學習，積極反思，并不斷努力克服自己的不足之處。
五、導師帶徒徒弟模式的優(yōu)勢與不足（300字）
導師帶徒徒弟模式具有明顯的優(yōu)勢。首先，通過導師的指導和幫助，徒弟可以迅速積累經(jīng)驗和知識，避免重復摸索和錯誤學習。其次，導師帶徒徒弟可以提供更加個性化的教學和指導，根據(jù)每個徒弟的特點和需求進行有針對性的教育和培養(yǎng)。然而，導師帶徒徒弟模式也存在一些不足之處，比如導師可能時間有限，難以面面俱到地指導每個徒弟；另外，徒弟的主動性和學習積極性也會影響導師帶徒徒弟模式的效果。
總結（100字）
導師帶徒徒弟模式是一種有效的教育和培養(yǎng)方式，可以促使徒弟們更快地學習和成長。但要實現(xiàn)良好的效果，導師和徒弟都需要付出努力，導師要有耐心和責任心，徒弟要有積極的學習態(tài)度。在今后的教育實踐中，我們應繼續(xù)探索和完善導師帶徒徒弟模式，為更多的學生和職場人士提供更好的學習和成長機會。
電力師帶徒心得體會總結篇十一
我進入了xx供電公司，在xx參加了為期兩個月的訓練后，通過考試，我選取了電力修試所。這是一個人才輩出的群眾，是一個學習電力出產(chǎn)常識的好場所，更是一個訓練人的部門。我有幸參加這個大群眾，更讓我有行進的動力。2021年x月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技能學院訓練的告訴，其時我很激動，由于我是xx省為數(shù)不多的去參加訓練中的一員，而當我了解我去那訓練的是高壓電氣實驗時，心里又有了那么點緊張，由于我還沒輪崗過實驗班，以前也從來沒有接觸過高壓實驗這一塊，怕到那今后跟不上咱們的腳步。x月底我從xx來到了xx，有幸成為國家電網(wǎng)技能學院的一名學員。轉眼間，x個月已通過去了。透過四個月的脫產(chǎn)學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論常識水平、實際操作潛力得到很大進步，為往后立足本職作業(yè)，更好地服務于建造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的作業(yè)全局打下了杰出的根底。詳細有以下幾個方面的體會。
訓練期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技能學院檢查、指導作業(yè)，走入新進職工的中間，同咱們親切握手，熱切關懷新進職工的訓練作業(yè)和日子。
在本次訓練班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了深切的希望和嚴格的要求，希望職工們刻苦盡力學習，學得一身好身手，將來更好的服務于社會和公司。
x月31日，訓練班正式上課，首要給咱們授課的是xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長xx，他給咱們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些案例來說明企業(yè)文化的重要性，然后引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深入詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的中心價值觀、企業(yè)主旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和斗爭方向等材料，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條勸告。透過這一天的學習，咱們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根樞紐，樞紐的一頭系著企業(yè)，另一頭系著職工，兩者的彼此協(xié)調統(tǒng)一構成了一個巨大的力氣，可以帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
x月1號，給咱們授課的是xx電力集團公司的xx教師，他給咱們主講的是職工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片蒼茫。透過這一節(jié)課，我從頭審視著自己的人生方針和如何完成這個方針，對自己進行了一個簡略的職業(yè)生涯規(guī)劃。
x號和x號這兩天的時間里，咱們進行了團隊建造與溝通的理論訓練和拓寬訓練。從這兩天的訓練里，我了解了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有彼此補償才干的人，致力于一起的主旨，盡力途徑的選取與績效方針的完成，而且樂意一起承擔責任的群體。團隊成員之間有必要彼此信任、彼此了解，這就需求杰出的溝通。杰出的溝通關于一個團隊就如血液關于生命，杰出的溝通可以增進彼此的信任，鼓舞創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，進步團隊的績效。
在接下來的二十天里，訓練的是作為一名國家電網(wǎng)公司的職工有必要把握的常識和一些根本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊迫救護-法、新能源發(fā)電技能等等。透過這二十多天的訓練，理論常識水平、業(yè)務技能得到了很大的進步，也學習到了許多以前在課本上學習不到的常識，個人歸納本質也得到了有必要的進步。
x月x日至x月x日，咱們進行了電工根本技能、安全根本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同實驗的實驗辦法和注意事項等方面的訓練。開端的第一天，咱們就進行了登高方面的訓練。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最根本的技能。從這一天的訓練中，在教師的耐心指導下，咱們都把握了登桿這項最根本的技能。接下來的兩天是電工根本技能和安全根本技能的訓練，咱們學會了如何做觸電急救、救活和接線等一些根本的技能。作為電力公司出產(chǎn)線的職工，隨時都有或許碰到觸電的情況，學會觸電急救，不只僅是對自己擔任，也是對他人擔任。而救活不只僅是在作業(yè)上需求，在日子上也是有必要把握的。
x月初，咱們訓練的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓實驗，即對電力一次設備做各種實驗，檢測設備的好壞，而把握電力一次設備的結構和原理，才干透徹的了解實驗的原理和接線等。而隨后訓練的是一些根本的實驗的實驗辦法、影響因數(shù)和成果分析等，對之后的實際操作部分奠定了理論的根底。
x月中旬至x月中旬，咱們進行了為期一個月的模仿訓練，咱們的模仿訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里面詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分解說。前幾天，教師讓咱們自己好好看下各種設備的結構，由所以多媒體解說的，而且以圖片的形式，之前許多設備都無法看到內部的結構，通過這幾天的學習，愈加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后咱們又仔細仔細的看了各種電力設備電氣實驗的原理，便是對之前在教室里學習的根本實驗辦法的原理的一次溫習，之后又仔細仔細的學習了各種設備的電氣實驗的接線，并在一個模仿軟件了進行了模仿。
通過了這x月的模仿訓練，咱們對各種實驗的原理和接線都了解的相當?shù)耐笍亓?，當然，光有理論是不行的，實踐才干出真知，隨后咱們就到電氣實驗實訓大廳對真實設備做各種實驗，將之前所學的理論和實踐相結合，彼此彌補，在教師們不厭其煩的教訓下，將碰到的一些問題討教教師，在教師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模仿訓練簡單忽視的一些現(xiàn)場注意事項，透過實際操作也得到了很好的彌補。最后這二個多月的訓練，我體系地把握了各種電力設備的內部結構、原理和實驗的原理、辦法等有關高壓實驗方面的常識，使我愈加可以信任將來的作業(yè)。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?；貞泋個月的訓練歷程，我感覺十分地充分，這次訓練令我終身難忘。我要從小事做起，從作業(yè)中的點點滴滴開端，向著自己的方針而行進！
電力師帶徒心得體會總結篇十二
作為一名化驗室的資深工作者，我有幸能夠有機會帶領一位徒弟進行實踐和學習。在這段時間里，我深刻體會到了帶徒弟的重要性和好處。通過與徒弟的交流與指導，我不僅加深了自己對實驗室工作的理解和知識的鞏固，還培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。以下將從徒弟選取、指導方式、團隊合作、工作經(jīng)驗以及個人成長五個方面總結化驗室?guī)降艿慕?jīng)驗與體會。
首先，在選擇徒弟時應考慮其專業(yè)知識和學習態(tài)度。徒弟的選擇對于雙方的關系發(fā)展至關重要，只有選取到有一定基礎和學習潛力的學生才能夠更好地進行指導。在這個過程中，我會綜合考慮徒弟的專業(yè)知識、學習態(tài)度和興趣愛好等因素，確保徒弟的學習目標和實驗室的需求相匹配。例如，如果實驗室需要進行有機化學的研究，我會選擇對有機化學感興趣并且具備相關專業(yè)知識的學生作為徒弟，這樣能夠更好地滿足實驗室的需求。
其次，指導方式也是非常重要的。在帶徒弟過程中，我意識到不同的學生有不同的學習方法和習慣。有些學生擅長理論知識的學習，而有些學生則更擅長實踐操作。因此，我會根據(jù)徒弟的特點來選擇不同的指導方式。對于理論學習較好的徒弟，我會與其進行面對面的交流，通過講解和討論來加深對實驗原理和知識的理解；對于實踐操作較好的徒弟，我會讓其參與到實驗操作中，并對其進行實時指導和反饋，讓其動手實踐并且能夠及時糾正錯誤。
第三，團隊合作是必不可少的環(huán)節(jié)。在化驗室工作中，團隊合作是非常重要的，每個人的工作都需要和其他人進行配合和協(xié)調。帶徒弟的日常工作中，我會鼓勵徒弟與其他實驗室成員進行交流和合作，通過互相學習和討論，提高團隊整體的實驗水平和效率。在實驗過程中，我會與徒弟共同分工合作，相互配合，這樣不僅能夠更好地完成實驗，還能夠培養(yǎng)徒弟的團隊合作能力。
第四，積累工作經(jīng)驗也是帶徒弟的重要內容。帶徒弟的過程中，我會給予徒弟一定的獨立完成實驗的機會，并在實驗結果分析和處理過程中給予一定的引導和幫助。通過這樣的方式，徒弟可以逐漸積累實驗操作經(jīng)驗并更好地理解實驗原理和數(shù)據(jù)的處理方法。在實驗結束后，我會與徒弟一起總結和分析實驗結果，讓徒弟能夠從實驗中學到知識和經(jīng)驗，并不斷提高自己的實驗能力。
最后，化驗室?guī)降艿倪^程也是自己個人成長的過程。帶領徒弟學習和實踐不僅是對徒弟的指導，也是對自己知識的深化和理解的鞏固。在帶徒弟的過程中，我會時刻保持對新知識的學習和追求，以便能夠向徒弟傳遞更全面和深入的化學知識。同時，在與徒弟的交流和互動中，我也會不斷反思和總結自己的指導方式和方法，不斷完善自我，提高自己的教學能力和指導水平。
綜上所述，化驗室?guī)降苁且豁椌哂刑魬?zhàn)性和意義重大的工作。通過與徒弟的交流和指導，不僅能夠提高自己的專業(yè)知識和實驗能力，還能夠培養(yǎng)團隊合作和領導能力，并促進自身的個人成長。因此，化驗室?guī)降懿粌H對徒弟有益，對我自己也是一次寶貴的學習和成長機會。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，將所學所得向更多的學生和實驗室成員傳遞和分享，共同進步，為科研事業(yè)做出自己的貢獻。
電力師帶徒心得體會總結篇十三
生活中突然發(fā)生電力事故是一件非?？膳碌氖虑?，前段時間，我所在的城市遭遇了一次大范圍停電事故，使我深深地意識到了電力安全管理的重要性。
電力事故在我們日常生活中是非常常見的，如電線老化、損壞、私拉亂接、短路、過載等原因都會導致電力事故的發(fā)生。而這些都與我們的生活息息相關，因此，嚴格的電力安全管理和日常安全知識普及十分必要。
遭遇電力事故時，我們需要保持鎮(zhèn)靜，采取合理的處置措施，千萬不要慌亂地行動，否則會出現(xiàn)更加嚴重的后果。要及時向供電部門報告，同時也要采取措施控制事故，例如切斷電源、撤離現(xiàn)場、通風換氣等等。
在平日的生活中，我們也可以做到許多事情來避免電力事故發(fā)生。首先，要做好日常使用電器的安全檢查工作，不要使用老化、損壞等問題的電線和插頭等配件，同時也要避免使用不明身份和來源的電器，以免出現(xiàn)質量問題。其次，注意電器的合理使用，不要超負荷使用，以免對電線造成過載等影響，同時也要避免長時間使用電器，以免造成損壞和事故的發(fā)生。
總之，在日常生活中，我們要高度重視電力安全問題，做到防范于未然。在電力事故發(fā)生時，我們要保持冷靜，及時向相關部門報告，同時也要采取正確的措施控制事故的發(fā)生。通過不斷地加強電力安全管理和日常安全知識普及，我們可以有效地降低電力事故的發(fā)生率，保障人民生命財產(chǎn)的安全。
電力師帶徒心得體會總結篇十四
今年是電力行業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)的一年。在新冠疫情的沖擊下，社會經(jīng)濟運行受到嚴重影響，電力行業(yè)也面臨來自需求下降、消費結構調整等多重壓力。然而，在各級部門和公司的積極應對下，我們成功應對了各種困難，取得了諸多突破。回顧一年的工作，我們不僅保持了電力供應的穩(wěn)定，而且還推進了電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結構的調整。
二、突出重點，解決問題
今年，我們公司著力解決了供需失衡、能源轉型、環(huán)境保護等一系列問題。在供需失衡方面，我們調整了電力資源配置，提高了供應能力，在節(jié)假日和高溫天氣等特殊情況下保持電力穩(wěn)定供應。同時，我們主動調整能源結構，加大了對清潔能源的投資和利用，推動了能源轉型的進程。在環(huán)境保護方面，我們嚴格執(zhí)行環(huán)保政策，加強了污染治理，為建設生態(tài)文明貢獻力量。
三、創(chuàng)新發(fā)展，提升競爭力
在電力行業(yè)激烈競爭的背景下，我們積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式，提高了公司的競爭力。我們加速推進數(shù)字化轉型，應用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術手段，在供電、運維等環(huán)節(jié)實現(xiàn)智能化管理，提高了工作效率。同時，我們積極開展國際合作，與國外大型能源企業(yè)進行技術交流和合作，吸取先進經(jīng)驗，提升了公司的技術水平和市場影響力。
四、加強團隊建設，提高執(zhí)行力
團隊是公司的核心力量，只有凝聚力強大的團隊才能取得更大的成就。今年，我們注重團隊建設，加強了溝通協(xié)作，提高了員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新思維。我們組織了各類培訓和交流活動，提升員工技能和綜合素質。同時，我們注重激勵和獎懲機制的建立，讓員工感受到自己的付出和貢獻被認可，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力。
五、展望未來，謀劃發(fā)展
展望未來，電力行業(yè)面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)推進能源轉型，加大對清潔能源的研發(fā)和利用；加快新能源裝備和技術的推廣應用；加強與高新技術企業(yè)的合作，推動電力與信息技術的深度融合。同時，我們將加大綠色發(fā)展的力度，加強環(huán)境保護工作，為建設美麗中國獻力。
總之，今年的電力年終總結充分展示了電力行業(yè)面對困難堅決擔當?shù)木窈蛯嶋H行動。我們回顧過去，總結經(jīng)驗；突出重點，解決問題；創(chuàng)新發(fā)展，提升競爭力；加強團隊建設，提高執(zhí)行力；展望未來，謀劃發(fā)展。相信在各級部門和公司的領導下，電力行業(yè)一定會迎接更加光明的未來。愿我們繼續(xù)攜手并進，為電力事業(yè)的繁榮和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗！
電力師帶徒心得體會總結篇十五
溝通的目的是讓對方清楚你的意思，取得共識，或找出異同點，或發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程，這個過程是由若干人性此的細節(jié)組合而成的。細節(jié)上出了問題，會影響整個溝通效果。所以，在整個溝通過程中千萬不要忽略細節(jié)問題。
溝通以后及溝通過程中，要了解你自己的感覺?！叭速F有自知之明”。要時刻憑自己內在的感覺去體會溝通的效果如何。
當呵斥下屬時，他表情如何：憤怒、反抗、委屈、受辱，還是十分慚愧地接受你的批評？這時，要密切注意他的感受，不斷調整自己的溝通方式、內容等，以免溝通僵化，適得其反。不強迫進行溝通，也不放棄任何溝通的機會，以便達到水到渠成的效果。
接納不是代表接受，同理不是同意。也就是說，以任何事情，任何問題，我們應求同存異。既要民主，又要集中。提供“百家爭鳴，百花齊放”的溝通原則，在監(jiān)理工作整個過程只有溝通，敢于講真話，才能找出隱含在事物背后的問題。自己在與現(xiàn)場人員進行溝通一定要寬容別人，盡量發(fā)覺別人的長處，并要求其他員工向他學習。
現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中，必須會與業(yè)主、施工單位、設計單位以及監(jiān)理部內部進行交流溝通。同樣一個問題，交流溝通的方式、方法不同，其結果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中，應本著實事求是，尊重事實的原則；要以理服人；說話要注意策略，斟酌言辭，掌握分寸；要根據(jù)場合、對象的不同，調整方式和方法，心平氣和地進行交流溝通；決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標，即將工程項目按業(yè)主要求完成，因而，只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的。現(xiàn)場監(jiān)理人員應不斷加強這方面修養(yǎng)，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好。
要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神：具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個管理人員素質的重要方面，否則是搞不好管理工作的?，F(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳，往往造成了無法彌補的后果。具體來說，就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部，為業(yè)主提供良好的服務；監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的，監(jiān)理人員的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴重后果，因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質量，并對自己的工作成果負責，才能確保整個監(jiān)理工作的成果。
作為公司管理人員，對公司的發(fā)展提出幾點建議：一是要加大現(xiàn)場人員的培訓學習，提高現(xiàn)場人員的綜合素質，在此基礎上不斷挖掘人才，開發(fā)人才；二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度；三是提高公司員工的福利。
總之，在幾天的培訓學習時間，使我更加了解溝通、協(xié)調、管理的知識，在今后的工作崗位上，我一定不負公司領導的期望，會用一顆真誠的心對待工作，為公司的發(fā)展和自己的目標而奮斗。
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電力師帶徒心得體會總結篇十六
7月畢業(yè)以后，我進入了xx供電公司。非常有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。7月31日，我們前往省城合肥，參加省公司組織為期一周的入職培訓。
時間猶如白駒過隙，轉眼間，一周的時間已經(jīng)過去了。盡管培訓生活條件比較艱苦，時間安排上十分緊湊，但是，我們通過這一個星期的培訓學習，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的工作打下了良好的基礎。此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化、公司“三集五大”體系建設、xx電網(wǎng)現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃、管理營銷體系、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一、xx電網(wǎng)公司領導對新進員工的關懷
8月1號早上，在本次培訓班開班之際，省電力公司關守仲總經(jīng)理親自參加開學典禮，并做重要講話。講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望新進員工們能夠盡快認知企業(yè)，實現(xiàn)從一個學生到國家電網(wǎng)人的轉變。希望我們能樹立正確的職業(yè)觀、價值觀，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。要不斷的學習，完善自己的知識結構。同時，還要勤于思考，養(yǎng)成嚴謹細致、求真務實的工作作風。將來更好地服務于國家電網(wǎng)和社會。
二、認知企業(yè)、愛護企業(yè)、忠誠企業(yè)
8月2日晚，參加xx省電力公司培訓的我們，在教官們的組織下，觀看了省電力公司為紀念百年歷史而自主拍攝制作的紀錄片――《皖電百年》。這部長達一個多小時的影片，描述了皖電的創(chuàng)業(yè)歷程，發(fā)現(xiàn)過程，光輝業(yè)績及企業(yè)概況等內容。通過這部紀錄片，給我感觸最深的就是皖電的前輩們頂住壓力，為了人民能用上電，為了國家經(jīng)濟的發(fā)展，加大電力建設的步伐，孜孜不倦得為祖國創(chuàng)造了財富，贏得了人民的尊敬。
結合國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神等企業(yè)文化的學習，我們感受到作為國家電網(wǎng)這個大家庭的成員，就要忠誠她、愛護她。要以主人翁的姿態(tài)懷著強烈的使命感和責任感，把企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展緊緊相連，為企業(yè)盡心盡力。
三、樹立正確的安全意識
通過觀看《電力生產(chǎn)警示片》和省公司安監(jiān)部房主任帶領我們對安規(guī)的學習，強化了我們對安全的意識。以前聽到那些很凄慘的安全事故，總覺得與自己的生活離得很遠。直到今天當我成為一名電力工人時，當安全與我的生活息息相關時，我才真正體會到“安全”二字的重要。
安全，主要指人身安全，設備安全，電網(wǎng)安全這三點。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多的是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給電力企業(yè)的勃勃生機。我們要從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅韌的安全意識。只有記住這些血的教訓才能避免悲劇的再次發(fā)生。
四、團結就是力量
培訓期間，學校還組織了我們進行了團隊建設與溝通的拓展訓練。從這些天的培訓里，我明白了團隊協(xié)作對電力安全生產(chǎn)的重要。實際工作中，很多操作都是需要多人共同協(xié)作才能完成的。其中，良好的團結協(xié)作及相互監(jiān)督的精神對安全生產(chǎn)尤為重要。
五、不斷地學習，重視理論知識和專業(yè)技能的掌握
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。同時，電力行業(yè)是一個技術密集型的行業(yè)，新理論、新技術、新設備、新工藝不斷涌現(xiàn)，我深深地發(fā)現(xiàn)在學校學習的知識遠遠不夠用。所以，我們要樹立終身學習的理念，并且加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好得做好本職工作。
這次培訓的內容豐富多彩，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)。“努力超越，追求卓越”是我們的企業(yè)精神，更是我們今后工作上的奮斗目標。讓我們在公司發(fā)展的征程上譜寫出更加絢麗的華章，早日成長為電網(wǎng)事業(yè)優(yōu)秀的接班人！