總結(jié)的寫作是對自己的成長和進(jìn)步的一種記錄和見證。寫總結(jié)時，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的經(jīng)驗和寫作技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
退休工作總結(jié)篇一
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況
重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。20xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式
將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編輯出版，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學(xué)院的基本建設(shè)之一，是一件嚴(yán)肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科，或幾個學(xué)科，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平。它對提高學(xué)院的知名度和凝聚力，激勵后人，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版，對于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的，因為文集是研究者的一種標(biāo)志性的作品或精品，就個人價值意義而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
20xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
退休工作總結(jié)篇二
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費(fèi)400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補(bǔ)貼，敬老月期間，黨支部利用黨費(fèi)返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，xx榜上有名。
退休工作總結(jié)篇三
20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認(rèn)真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)的管理、服務(wù)機(jī)制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo);強(qiáng)化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作
1、積極參與學(xué)習(xí)實踐活動
我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴(yán)格落實校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進(jìn)行解放思想大討論，積極建言獻(xiàn)策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認(rèn)真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學(xué)習(xí)活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學(xué)習(xí)活動的形式。
2、圓滿完成黨總支換屆選舉
6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進(jìn)行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認(rèn)真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細(xì)致，且換屆選舉全過程嚴(yán)格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。
3、堅持學(xué)習(xí)制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)17屆4中全會文件，學(xué)習(xí)吳大觀先進(jìn)事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息，工作不止，活到老、學(xué)到老、干到老的精神。
二、認(rèn)真落實兩項待遇
1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。
2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學(xué)校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。
3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學(xué)校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。
4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費(fèi)報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進(jìn)行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進(jìn)行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進(jìn)行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進(jìn)行學(xué)術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進(jìn)行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進(jìn)行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團(tuán)兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進(jìn)行了體檢等工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)?，F(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費(fèi)、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運(yùn)動會等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進(jìn)了和諧，增強(qiáng)了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費(fèi)。
四、關(guān)工委工作有了新進(jìn)展
20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進(jìn)行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機(jī)制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。
五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
2、堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機(jī)制，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進(jìn)。
3.宣傳陣地建設(shè)得到增強(qiáng)，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學(xué)校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強(qiáng)了離退休工作的宣傳力度。
六、不足之處
20xx年我處工作進(jìn)展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。
今后工作中要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強(qiáng)化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進(jìn)，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
退休工作總結(jié)篇四
1、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央、省市委和局黨委的部署要求，認(rèn)真組織廣大離退休干部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項建設(shè)”的重要任務(wù)，推進(jìn)指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)離退休黨支部把學(xué)習(xí)教育活動開展，抓緊抓好、抓出實效。
3、組織建黨95周年活動。按照市委老干部局的安排，在全系統(tǒng)離休干部中組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年系列活動，積極組織系統(tǒng)老干部和青年學(xué)生參加市關(guān)工委組織的“寫好中國字，做好中國人”老少書法比賽、童心向黨詩詞征集朗誦等活動。圍繞建黨95周年，組織開展走訪慰問老黨員、老干部，召開黨史教育報告會，撰寫紀(jì)念文章，召開“暢談黨的豐功偉績”座談會，參觀南京建設(shè)和交通發(fā)展新成就等形式多樣的活動，激勵離退休老同志為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)。
4、及時落實離休干部生活待遇。按照市委老干部局要求，完成201x年上半年改制企業(yè)離休干部專項生活補(bǔ)貼費(fèi)撥付工作，下?lián)?01x年市屬改制企業(yè)已故離休干部新增住房(提租)補(bǔ)貼和2020年度市屬改制企業(yè)已故離休干部共享補(bǔ)貼。做好201x年離退休干部統(tǒng)計年報工作，統(tǒng)計系統(tǒng)離休困難干部、已故離休干部上報市委老干部局。
5、積極做好關(guān)工委服務(wù)保障工作。組織好系統(tǒng)關(guān)工委成員到基層開展調(diào)研活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)兩級關(guān)工委組織作用和離退休干部政治、經(jīng)驗、威望等優(yōu)勢，努力為老同志開展增添正能量活動創(chuàng)造必要的條件。引導(dǎo)和支持廣大老同志結(jié)合系統(tǒng)實際開展社會主義核心價值體系教育、“三愛一踐行”、夏令營、困難崗下職工子女助學(xué)幫扶等活動。發(fā)揮“五老講師團(tuán)”的職能作用，邀請市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金龍來對系統(tǒng)就“如何做好關(guān)工委工作”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，邀請市關(guān)工委講師團(tuán)成員到交通技師學(xué)院作《中華民族偉大復(fù)興與當(dāng)代青少年成長》專題講座，在交通技師學(xué)院學(xué)生中開展“社會主義核心價值觀”宣講。
6、有序組織開展健康有益的活動。從有益于身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，以安全有序為前提，組織系統(tǒng)地市級離休干部參加市委老干部組織的培訓(xùn)參觀活動。組織好機(jī)關(guān)離退休干部重陽節(jié)登高望遠(yuǎn)、秋季垂釣、給部分離退休老同志祝壽過生日等符合老同志特點(diǎn)的活動，為機(jī)關(guān)老同志搭建交流平臺。結(jié)合黨支部活動開展秋、冬季養(yǎng)生保健知識講座。做好離休干部體檢服務(wù)保障和高溫走訪慰問工作，及時探望生病住院的離退休干部，熱情耐心做好老干部來信來訪的接待、解釋、回復(fù)工作。
退休工作總結(jié)篇五
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費(fèi)全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費(fèi)全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費(fèi)。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費(fèi)全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
退休工作總結(jié)篇六
我?，F(xiàn)有退休教職工共計19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人。長年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因為年齡原因體弱多病。
二、開展活動
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1．學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
3、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會
遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
4．組織參觀北京鳥巢
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
5．送溫暖，走訪退休人員
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
三、典型事跡
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
四、經(jīng)費(fèi)支出
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運(yùn)動會補(bǔ)助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
五、退休教師體檢
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費(fèi)不足。
退休工作總結(jié)篇七
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因為如此，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的`方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
退休工作總結(jié)篇八
習(xí)近平總書記指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點(diǎn)醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費(fèi)，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，2020年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為xx街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“__”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。
退休工作總結(jié)篇九
截止20xx年9月30日，xxx公司共有退休職工93人，其中xxx34人，xxx59人?，F(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個崗位。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，因此我公司一向重視退休人員的管理工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動情況及時更新；完善各類基礎(chǔ)臺賬，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。
二、負(fù)責(zé)退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。
三、負(fù)責(zé)收取退休人員大額醫(yī)療保險個人承擔(dān)部分，辦理退休人員的醫(yī)療保險參保及繳費(fèi)，辦理異地醫(yī)療及特病申報等工作。
四、負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老保險有關(guān)信息的變更。五、負(fù)責(zé)退休人員檔案的管理和查詢。
六、負(fù)責(zé)中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放。七、負(fù)責(zé)退休人員生病期間的探望和慰問。
八、根據(jù)公司的'安排，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動。
九、負(fù)責(zé)接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調(diào)解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。
由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，爭取將退管工作做的更好。
xxxxxx公司人力資源部
20xx年10月11日
退休工作總結(jié)篇十
全面提升離退休干部黨支部建設(shè)水平
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極部署群眾路線教育活動，全市上下朝著“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”宏偉藍(lán)圖奮力邁進(jìn)之時，我們在這里舉辦第24期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，旨在了解把握形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，總結(jié)交流經(jīng)驗，提升離退休干部黨支部建設(shè)水平。
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，退而不休，繼續(xù)在離退休干部黨支部工作崗位上傾心盡力，老有所為，十分難能可貴。市委組織部副部長胡先強(qiáng)同志對這期培訓(xùn)班高度重視，本來是由他來講話，但市委目前正在部署全國即將開展的為期一年的群眾路線教育活動，下午開會。在此，我代表他，代表市老干部局，向各位老領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以誠摯的問候！希望大家充分利用這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)好、交流好，休息好！
下面我結(jié)合這次培訓(xùn)的主題講三點(diǎn)想法，供大家參考。
一、把握大局，找準(zhǔn)方向，深化對離退休干部黨支部建設(shè)工作的認(rèn)識
（一）要從實現(xiàn)“中國夢”的高度來充分認(rèn)識。習(xí)近平同志3月17日發(fā)表重要講話，深入闡釋實現(xiàn)中國夢的正確方向，深刻揭示實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的必由之路，為全國各族人民滿懷信心走好中國特色社會主義道路注入了強(qiáng)大的正能量。
什么是“中國夢”？就是中華民族的復(fù)興之夢，是十三億中華兒女共同擁有的偉大夢想。這是一個很大、很廣的話題，是氣勢磅礴的宏偉藍(lán)圖。我的理解，“中國夢”是伴隨著時代發(fā)展，伴隨著每個人成長、發(fā)展的經(jīng)歷，從每個人的實際出發(fā)，各有理解不同的含義。青年學(xué)生、在職干部和我們在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”是不一樣的，每個人的成長經(jīng)歷在每個過程當(dāng)中也是不一樣的。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”就是要身體健康、就醫(yī)方便、兒女孝順、生活無憂、精神充實，這就是在座老同志的“中國夢”。作為一個國家來講，實現(xiàn)“中國夢”必須走中國特色社會主義道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國的力量。我們?nèi)w離退休干部黨員同志是實現(xiàn)“中國夢”的主要依靠力量，因為離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是革命、建設(shè)、改革的歷史功臣，是實現(xiàn)“中國夢”的堅定力量和可靠保證。沒有廣大老同志的歷史貢獻(xiàn)，就沒有我國改革開放所取得的巨大成就。所以沒有老同志的積極參與，就沒有實現(xiàn)“中國夢”的根本依靠。去年8月，市委書記阮成發(fā)同志為全市老干部作《建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢》的形勢報告，動員大家弘揚(yáng)武漢精神，敢為人先、追求卓越，為建設(shè)國家中國城市而努力奮斗，這就是“中國夢”的武漢版。
作為黨的基層組織，作為黨同老干部之間的橋梁紐帶，作為發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢的非常重要的平臺，離退休干部黨支部在教育引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚老同志中，發(fā)揮著不可替代的獨(dú)特作用。截止去年底，全市離退休黨員40205人（其中離休干部5400人），離退休黨支部960個。因此，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮包括960個離退休干部黨支部在內(nèi)的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)4萬多名離退休黨員、86000多名離退休干部，鍛造一支為實現(xiàn)“武漢版”的“中國夢”而心往一處想、勁往一處使的堅定力量，具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。是時代賦予我們的歷史責(zé)任，不容忽視，不容懈怠。
（二）要從講政治的高度來充分認(rèn)識。老干部工作要講政治，離退休干部黨支部要講政治擔(dān)當(dāng)。我國發(fā)展正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，遇到的風(fēng)險和挑戰(zhàn)也會越多。今天的長江日報說，中東的以色列和巴勒斯坦的領(lǐng)導(dǎo)人今天先后抵達(dá)北京，這種情況并非偶然，這是歷史上從未有過的事情。國家主席習(xí)近平還將先后與巴勒斯坦總統(tǒng)阿巴斯、以色列總理內(nèi)塔尼亞胡舉行會談。過去中國一向較少實際介入中東問題，中國傳統(tǒng)上在中東問題上保持低調(diào)的姿態(tài)，但近日巴勒斯坦和以色列兩國領(lǐng)導(dǎo)人訪華，讓我國領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)解以巴沖突，展示了一個大國的地位，體現(xiàn)其更積極參與國際事務(wù)的新外交戰(zhàn)略，扮演了更加活躍的角色。同時也說明美國對中東的關(guān)注度和影響力正在下降，美國在該地區(qū)的政治影響力在削弱。
我們黨和國家的政策思路的不斷調(diào)整，直接影響了我們每個人、每個老同志的價值觀、幸福觀和文化價值取向。武漢也正處在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、城市環(huán)境飛速變化、民生不斷改善、社會公平公正目標(biāo)逐步實現(xiàn)的關(guān)鍵時刻，都需要我們付出艱辛的努力。今天長江日報上也有另一條消息，今天武漢市四號地鐵線隧道貫通，從今天開始，四號線開始鋪軌，從去年開始，每年開通一條地鐵線。也就是說在今年10月份左右，老同志又可以去參觀武漢改革開放的新成就。這條地鐵線是從武漢火車站到武昌火車站?，F(xiàn)在武漢市軌道和地鐵交通已經(jīng)形成了一個“工”字形，兩橫一縱，2號線從金銀潭到魯巷是一縱，1號線從東西湖到堤角，4號線今天貫通，這是兩橫。所以在城市飛躍發(fā)展過程中，也不斷影響著老同志的價值取向，每一次建設(shè)發(fā)展，拆遷改造等等問題都會引起一些“陣痛”，這些變化都會影響我們的價值觀、道德觀。所以在這些情況下，我們穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境，都需要我們黨支部來帶領(lǐng)黨員和離退休干部發(fā)揮作用，為我們飛速發(fā)展的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期，在民眾思想更加多樣，社會價值更加多元、社會思潮更加多變的新形勢下，穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境顯得越來越重要。沒有和諧穩(wěn)定的大好局面，一切都無從談起。老同志雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，離開了工作崗位，但不能離黨。融入社會，也影響著社會，既可以成為正能量，也有可能成為消極力量。老同志是否堅定對中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信；是否敢于堅持真理，立場堅定、旗幟鮮明的同錯誤思想進(jìn)行堅決抵制，保持共產(chǎn)黨員的政治操守；是否心齊氣順、老有所為，自覺自愿、量力而行的繼續(xù)為黨、為人民、為社會做一些有益的工作；是否成為加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、夯實黨的組織基礎(chǔ)的重要政治資源，都需要離退休干部黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治教育、政治管理、政治要求的作用，繼續(xù)建設(shè)一支經(jīng)受得住政治風(fēng)浪考驗，黨性強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)好的老干部隊伍。
二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，不斷提升全市離退休干部黨支部建設(shè)水平
新時期新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的基本任務(wù)就是緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神，全力聚集老干部“正能量”。重點(diǎn)是著力加強(qiáng)理想信念教育，緊緊圍繞市委的決策和部署，不斷提高老干部服務(wù)大局意識，充分發(fā)揮廣大離退休干部黨支部和黨員在建設(shè)國家中心城市中的作用。
（一）突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。老干部要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，就必須加強(qiáng)理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育，保持理論上的清醒，以理論上的清醒確保政治上的堅定和行動上的高度自覺。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，開展黨的群眾路線教育實踐活動。中共中央政治局4月19日召開會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。每個離退休干部黨支部都要采取培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、座談討論等行之有效的措施，抓好十八大報告、習(xí)近平同志一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，把老同志、老黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要加強(qiáng)對退休干部的政治教育、政治要求和政治管理。始終保持積極向上的精神追求和健康文明的生活方式；自覺以黨的政治紀(jì)律、政治要求約束自己，不能公開發(fā)表違背中央精神的言論，堅決抵制各種消極思想和違法違紀(jì)行為，不支持、不參與群體性上訪活動，樹立和維護(hù)老干部的良好形象。
（二）不斷拓展學(xué)習(xí)教育平臺。離退休干部黨支部是抓老同志學(xué)習(xí)教育活動的主要載體和平臺。我們要將分散學(xué)習(xí)與集中教育、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來，利用現(xiàn)代信息傳媒，促進(jìn)老干部思想解惑、精神解悶、開闊眼界、提升境界。近幾年，我們在這方面通過幾個有力抓手，打造了多個思想政治教育的品牌。如每年舉行全市性報告會。去年我們請市委書記阮成發(fā)同志為全市副局級以上離退休干部和部分離退休干部黨支部書記作形勢報告，效果非常好。舉辦知識競賽。13年來，我們每年結(jié)合重大活動和歷史事件舉辦老干部知識競賽活動，這已經(jīng)成為武漢老干部工作的“品牌”。這次培訓(xùn)班，我們還將舉辦學(xué)習(xí)黨的十八大知識競賽。去年以來，我們不斷創(chuàng)新老干部工作的教育形式，以制作電視新聞的方式推出武漢市老干部工作《新聞?wù)共ァ罚尷细刹孔悴怀鰬糁獣岳细刹抗ぷ鞔笫?、喜事、新鮮事，這一嶄新的學(xué)習(xí)教育形式，受到中組部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。我們還定期開展“紅色經(jīng)典”觀影活動。每周四邀請老干部到市老干部活動中心觀看“紅色經(jīng)典”電影，起到了“重溫紅色經(jīng)典，堅定理想信念”的良好效果。近年來，我們還密切關(guān)注城市建設(shè)所取得的新成就、市容市貌出現(xiàn)的日新月異巨大變化，呼應(yīng)熱切要求，組織全市離退休干部分期分批參觀“市民之家”等一系列重大項目，分享改革開放所帶來的成果，受到老同志的廣泛好評。
（三）深入開展創(chuàng)建“五好”支部活動。按照創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部的要求，從組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常出發(fā)，立足老干部黨建帶動和促進(jìn)老干部隊伍建設(shè)，健全完善切合離退休干部黨員實際的學(xué)習(xí)、活動制度，深入推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)，確保每一名離退休干部黨員都能參加黨組織活動，讓老干部始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。離退休干部大多數(shù)都是黨員，退休后這一政治屬性和社會屬性不變。他們?nèi)允俏尹h優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的一個載體。老干部無論在家庭還是在社區(qū)，他們的政治經(jīng)濟(jì)地位無疑是崇高的。我做一個保守的估計，一個老干部會影響自己的親人、朋友，至少達(dá)20個人，全市現(xiàn)在86000多名老干部，要影響170多萬人。因此，全市960個老干部黨支部把全體成員組織起來，在身體條件允許的情況下，發(fā)揮專長，立足街道、社區(qū)、門棟和家庭等力所能及地發(fā)揮自己的作用，就全面展示了老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用了。國家中心城市建設(shè)、和諧武漢、和諧社區(qū)和家庭就會加速建成。
（四）廣泛開展親情關(guān)愛服務(wù)。關(guān)心、關(guān)愛困難離退休干部是增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力的具體體現(xiàn)。離退休干部黨支部很重要的工作任務(wù)就是要通過開展親情式、個性化的關(guān)愛活動，對支部老同志做到思想關(guān)心到位，困難解決到家，特殊服務(wù)到人。要通過心理疏導(dǎo)和精神慰藉，幫助老同志消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，保持良好的健康狀態(tài)。離退休干部黨員之間要互幫互助，營造充滿同志感情、溫暖和諧的氛圍。對于高齡孤獨(dú)、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)重、居住較遠(yuǎn)或地點(diǎn)經(jīng)常變動、難以參加組織活動等有特殊困難的離退休干部，要有針對性地開展慰問活動，定期登門看望，開展結(jié)對幫扶、社會救助等多種措施，使他們切實感受到黨和政府的溫暖。只有這樣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能充分彰顯出來。
中組部等九部委在2010年8月印發(fā)了《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見》（組通字[2010]24號），提出離退休干部要“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”。結(jié)合貫徹24號文件，我市在當(dāng)年底由市委組織部牽頭十部門聯(lián)合下發(fā)《武漢市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的實施方案》（武組文[2010]156號），明確了原單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，確定了“以區(qū)為主、依托社區(qū)、屬地服務(wù)”的實施原則。綜合利用社會資源，力求打造“對接及時、服務(wù)完善、溫馨和諧”的社區(qū)服務(wù)離退休干部新平臺。
為什么要全力推進(jìn)“四就近”工作？我們要深刻認(rèn)識“利用社區(qū)資源做好離退休干部工作”的重要意義。
一是社區(qū)條件日益完善，力量不斷增強(qiáng)。社區(qū)已經(jīng)成為老干部“四就近”工作的新平臺。中辦、國辦2010年11月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》。這是中央在建國60年來，第一次就居民委員會工作發(fā)文，提出社區(qū)是基層的城市管理組織。規(guī)定居委會經(jīng)費(fèi)將納入財政預(yù)算和居委會成員的待遇。這是歷史的進(jìn)步，也為“四就近”工作創(chuàng)造了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展的社會條件。
去年，市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》。并確定社區(qū)專職人員按5-9人配備，工資、補(bǔ)貼、和建設(shè)費(fèi)用全部列入財政預(yù)算，僅去年一年全市用于“以獎代補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)就達(dá)4000多萬元。同時鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作。通過幾年努力，我市社區(qū)建設(shè)突飛猛進(jìn)。去年，中組部將我市漢陽區(qū)作為全國社區(qū)黨建示范點(diǎn)，特別是全市1313個社區(qū)通過“五務(wù)合一”（強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)）、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，物質(zhì)條件大大提升，社區(qū)服務(wù)功能有了根本性的改觀。目前，全市達(dá)標(biāo)的黨員群眾服務(wù)中心2762個，其中1000平方米以上的有1079個。全市144條街道中“四就近”試點(diǎn)社區(qū)達(dá)到134個，示范社區(qū)16個。這一優(yōu)越的條件為“四就近”工作打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，已成為老干部工作的新平臺。
二是離退休干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。據(jù)去年統(tǒng)計：全國離退休干部1800萬人，其中，退休干部占95%，而離休干部僅100萬人，占5%。我市的情況是：2008年退休干部75900人，占總數(shù)的91.9%；而離休干部6660人（不含中央在漢單位），占總數(shù)的8.1%。到2012年，全市退休干部81000多人，占總數(shù)的93.7%；而離休干部僅5449人，占總數(shù)的6.3%。離休干部在1995年左右達(dá)到了峰值，此后逐年遞減，目前，平均年齡已經(jīng)達(dá)到84歲以上，且每年以4%左右的速度減少，已經(jīng)降到峰值的40%。而退休干部人數(shù)卻以每年6%左右的增速擴(kuò)大?？梢?，退休干部已成為老干部工作的主要組成部分。因此，未來干部退休政策制度的發(fā)展走向至關(guān)重要。今后退休干部服務(wù)管理框架的設(shè)計思路將逐步向“以社會為主、單位為輔、層級管理、分類保障”的模式發(fā)展。政治待遇由所在單位負(fù)責(zé)落實，通過社保、醫(yī)保途徑解決退休費(fèi)、醫(yī)療等基礎(chǔ)保障，其他需求通過購買服務(wù)的樣式實現(xiàn)。即政治待遇單位化，基本保障社會化，其他需求保障市場化。目前，各地老干部局及市直單位的老干部管理部門人數(shù)逐步減少，兼職增多，大部制整合已經(jīng)成為趨勢和不爭的事實。
因此，“四就近”工作不是權(quán)宜之計，它是新時期伴隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中，老干部工作出現(xiàn)的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也是我們利用改革和科學(xué)發(fā)展解決現(xiàn)存老干部工作遇到的一系列老大難問題的一把“金鑰匙”。老干部工作僅僅依靠供養(yǎng)單位的力量是完全不夠的，“全面做好離退休干部工作”必須依靠全社會的力量，充分利用社區(qū)資源。“四就近”工作不是我們想不想搞、愿不愿搞的問題，必須破題，必須取得實效的問題。我們的認(rèn)識水平一定要高。要以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念促進(jìn)老干部工作的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我們社區(qū)資源價值的最大化。努力破解影響和制約老干部工作在科學(xué)發(fā)展上的難題。因此，我們離退休干部黨支部要在搶抓“四就近”工作機(jī)遇中提高自己的建設(shè)水平。
“四就近”不是簡單地把老干部塞到社區(qū)不管了，而是實行“三個不改變、一個自愿”，即：不改變老干部的現(xiàn)有身份；不改變供養(yǎng)單位的隸屬關(guān)系；不降低服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；老干部本人自愿。由供養(yǎng)單位與社區(qū)齊抓共建共管，讓老干部又多了一條接受服務(wù)、享受生活的渠道。
當(dāng)前，我們老干部黨支部應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握老干部工作面臨的新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。主要任務(wù)之一就是以“四就近”工作為切入點(diǎn)，不斷提升老干部黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平，促進(jìn)老干部工作可持續(xù)發(fā)展。
從前年開始，市局在全市先后分兩批在40個社區(qū)、134個社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，初步取得了經(jīng)驗，當(dāng)年全省“四就近”現(xiàn)場會在武漢召開。在此基礎(chǔ)上，去年又在條件比較好的16個社區(qū)創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。今年，已經(jīng)在全市開展“四就近”工作普及年活動，重點(diǎn)加大對街道和離退休干部供養(yǎng)單位開展“四就近”工作的推進(jìn)力度，第一年普及率要達(dá)到35%，用三年時間，努力達(dá)到全覆蓋。社區(qū)已成為離退休干部黨支部建設(shè)扎深根、強(qiáng)機(jī)能、揚(yáng)優(yōu)勢、結(jié)碩果的重要平臺。如何搶抓“四就近”工作機(jī)遇，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要從三個方面去努力實現(xiàn)：
一是依托社區(qū)黨建，促進(jìn)支部建設(shè)。在支部建設(shè)上，探索離退休干部黨員供養(yǎng)單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，采取有條件的單建，少而散的聯(lián)建，不方便的特建的方式，積極探索在離退休干部居住相對集中的小區(qū)、樓宇建立離退休干部黨支部，使基層組織體系全覆蓋。倡導(dǎo)離退休干部黨員混合編成黨支部，使離退休干部黨員優(yōu)勢互補(bǔ)；老干部供養(yǎng)單位和社區(qū)都可安排在職同志擔(dān)任離退休黨支部聯(lián)絡(luò)員。在場所拓展上，社區(qū)可充分利用現(xiàn)有活動場所，讓社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源向離退休支部傾斜。離退休干部供養(yǎng)單位要與社區(qū)保持聯(lián)系，采取結(jié)對共建、簽訂協(xié)議的方式，向社區(qū)提供財力、物力等方面的支持。
二是依托社區(qū)文化，提升教育效果。將老干部教育活動納入社區(qū)教育菜單，開辦老干部“社區(qū)課堂”和“家庭課堂”，方便老同志就近學(xué)習(xí)。對行動不便的老同志，社區(qū)可采取“送學(xué)上門”。可運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課堂和短信平臺，讓老同志足不出戶也能接受教育，分享信息。圍繞社區(qū)主題文化活動，將文體活動這一老同志喜聞樂見的重要載體常抓不懈，將老干部編入社區(qū)各種文體小分隊，使文體活動彰顯發(fā)揮春風(fēng)化雨的教育作用，讓社區(qū)成為老干部又一精神文化家園。
三是依托社區(qū)平臺，促進(jìn)發(fā)揮作用。社區(qū)是老干部、老黨員發(fā)揮作用最直觀的舞臺。老干部有威望、有優(yōu)勢、有經(jīng)驗，在社區(qū)大有用武之地。在黨支部的組織下，讓老同志在力所能及前提下，擔(dān)任社區(qū)議事員、協(xié)管員、幫教員、樓棟長等一定的社區(qū)工作，參與社區(qū)普法教育、事務(wù)協(xié)調(diào)、矛盾化解和關(guān)心下一代的工作中，并以自己的行動影響和帶動更多的離退休干部參與進(jìn)來，形成“磁石效應(yīng)”。組織開展“美麗武漢我踐行”活動，發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，凝聚老干部正能量，促進(jìn)老干部在建設(shè)國家中心城市、建設(shè)“美麗武漢”的宏偉社會實踐中發(fā)揮力所能及的積極作用。
老干部供養(yǎng)單位是“四就近”工作重要的著力點(diǎn)，是推進(jìn)這項工作向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。首先要摸清情況?？纯醋约旱姆?wù)對象有多少“游離在外”，屬“老、弱、病、殘、孤、遠(yuǎn)”，要從這里切入。二是要適時對接。主動與社區(qū)聯(lián)手，從互惠互利著眼，除了提供必要的條件，錦上添花一些設(shè)施以外，還要幫助社區(qū)和老干部黨支部不斷發(fā)掘和宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。用“身邊的典型”教育引導(dǎo)老干部，促進(jìn)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會的形成。三是聯(lián)系實際。每個市直單位情況不同，切入點(diǎn)也不同。四是拿出辦法。盡早融入，盡快實施。必要時市局可以召開小型多樣的市直單位與各區(qū)、街道社區(qū)“供需見面”會。五是積累經(jīng)驗，加強(qiáng)宣傳，推廣典型。今年老干部工作“十佳單位”和先進(jìn)單位的評選，要將“四就近”工作作為一項重要指標(biāo)進(jìn)行考核，全力推進(jìn)這項工作不斷躍上新臺階。
我市各級老干部工作部門不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實、實事求是的科學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“敢為人先、追求卓越”的武漢精神，按照建設(shè)國家中心城市標(biāo)準(zhǔn)謀劃老干部工作，依托思想政治建設(shè)年、“四就近”工作普及年、生活待遇落實年、活動陣地建設(shè)年、績效管理完善年、隊伍能力提升年的“六個年”建設(shè)，用實際行動做好今年的各項老干部工作。
做好以上工作，需要各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持，需要離退休干部黨支部的積極工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，任務(wù)艱巨，使命光榮、責(zé)任重大。希望大家以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，為實現(xiàn)我市建設(shè)國家中心城市和提前建成小康社會做出新的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)期間心情愉快，身體健康！
退休工作總結(jié)篇十一
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式
而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
退休工作總結(jié)篇十二
今年xx局的老干部工作將緊緊圍繞xx區(qū)老干部工作總體的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅持以人為本，服務(wù)為先，用心用情、更細(xì)更好、更實更新地做好老干部工作，積極為建設(shè)“五新xx”、打造“中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻(xiàn)力量。
一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)
1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織退休干部參加xx局十八屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)講座，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料帶回自學(xué)。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保xx局每一位退休干部都能學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護(hù)改革。
2、改進(jìn)離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，與機(jī)關(guān)支部、維護(hù)支部一起參與動員、開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育。召開老干部座談會，與老干部個別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，xx局將組織專人上門送學(xué)習(xí)資料、通報活動進(jìn)展、征求意見，為老干部解決實際困難和問題。
3、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)。為離退休支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選出在職黨員擔(dān)任離退休支部的聯(lián)絡(luò)員，幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費(fèi)收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、以落實兩項待遇為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升離退休干部服務(wù)管理水平
1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部的密切聯(lián)系。堅持和完善老干部參加黨員學(xué)習(xí)、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認(rèn)真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補(bǔ)貼，完善困難老干部幫扶機(jī)制，建立幫扶臺賬，組織機(jī)關(guān)黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨(dú)居的老干部家，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關(guān)懷和溫暖。
2、建立老干部服務(wù)管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡(luò)信息、健康信息、家人信息，建立老干部個性化檔案，為老干部提供個性化的服務(wù)。
積極引導(dǎo)我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡(luò)宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作力度
1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委要求，認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進(jìn)老干部工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項制度，通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。
2、認(rèn)真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用xx局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的老干部和在老干部工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
退休工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點(diǎn)圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費(fèi)x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強(qiáng)溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
退休工作總結(jié)篇十四
20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。
（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定
1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康狀況、生活狀況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫忙他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“禮貌杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作
我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系十分融洽。
（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際狀況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中構(gòu)成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在應(yīng)對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的潛力也很欠缺，這說明我們的工作潛力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室務(wù)必做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、用心探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工帶給服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
（二）工作目標(biāo)
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、用心發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
（三）具體措施
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定
（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，用心走訪，深入了解困難戶的生活狀況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，透過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。透過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的'十八大報告中各項方針的重大好處，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，透過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和推薦。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫忙行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人帶給必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫忙解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實
（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
（2）提升工作效率，落實員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及潛力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，用心為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
退休工作總結(jié)篇十五
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制原則：
離退辦黨總支一年來，一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項精神，從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā)，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作共事的精神，認(rèn)識團(tuán)結(jié)問題，作到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)和同志間主動相互溝通，堅持民主集中制原則，虛心聽取下面同志的意見，有事相互商量、形成共識。全處同志之間，能夠坦誠相待，形成了較好的、寬松的、團(tuán)結(jié)的氛圍。通過工作實踐及開展各項活動，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解，充分體現(xiàn)出黨總支的凝聚力。
二、不斷探索和改進(jìn)新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設(shè)
1、黨組織的自身建設(shè)情況
我總支現(xiàn)有黨員214人，非黨員91人，下設(shè)六個離退休黨支部，一個教工直屬支部。為了便于管理，根據(jù)老同志的居住情況，對新退休的老同志都及時納入了各黨支部。
2、認(rèn)真做好新形勢下老干部的思想、政治工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各只能部門的配合下，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，我總支不斷改進(jìn)和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學(xué)習(xí)的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問題。面對改革開放以來我們黨所取得的巨大成就，必須使老干部們充分認(rèn)識到所取得的巨大成就的來之不易，讓他們也能夠為國家的建設(shè)發(fā)一份光和熱。同時依靠離退休黨支部，充分發(fā)揮他們的核心作用，相互配合共同努力，將老干部的思想統(tǒng)一到學(xué)院的大局上來。
3、 從老干部的實際和特點(diǎn)出發(fā)，采取多種形式、靈活多樣、因時制宜，增強(qiáng)針對性、時效性和創(chuàng)造性，安排好他們的文體娛樂活動。
三、按時做好黨支部換屆工作，班子健全，配備了年富力強(qiáng)、有責(zé)任心的黨支部書記。
四、在組織健全的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實老同志的政治待遇。
在組織健全的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)學(xué)院20xx年政治理學(xué)習(xí)按排意見，結(jié)合離退休人員的實際情況，有針對性的制定了政治理論教育和組織活動的安排意見，認(rèn)真落實了下半年學(xué)院開展的保持xxx員先進(jìn)性教育活動，為每位離退休黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)材料，并組織了各支部的學(xué)習(xí)，老同志們都認(rèn)真的作了讀書筆記，寫了各階段的總結(jié)。
五、充分發(fā)揮老干部的自身建設(shè)
1、是做好“關(guān)心下一代工作”，積極發(fā)展會員、落實各項措施，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，進(jìn)一步推動我院“關(guān)工委”工作的健康發(fā)展。
2、是支持老同志們參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體、舉辦會議和各種學(xué)術(shù)交流活動。
六、做好各離退休黨支部黨費(fèi)的交納工作。
七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，做好離退休人員子女入黨的政審工作。
存在的問題
1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。
2、政治理論學(xué)習(xí)，思想政治工作還有待于加強(qiáng)。
今后要以xxx理論為指導(dǎo)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。做到有“堅定的政治立場，無私奉獻(xiàn)的精神，廉潔自律的覺悟，精通業(yè)務(wù)的能力”，成為一支高素質(zhì)的老干部工作工作隊伍。
退休工作總結(jié)篇一
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況
重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。20xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式
將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編輯出版，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學(xué)院的基本建設(shè)之一，是一件嚴(yán)肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科，或幾個學(xué)科，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平。它對提高學(xué)院的知名度和凝聚力，激勵后人，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版，對于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的，因為文集是研究者的一種標(biāo)志性的作品或精品，就個人價值意義而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
20xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
退休工作總結(jié)篇二
多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費(fèi)400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補(bǔ)貼，敬老月期間，黨支部利用黨費(fèi)返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，xx榜上有名。
退休工作總結(jié)篇三
20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認(rèn)真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)的管理、服務(wù)機(jī)制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo);強(qiáng)化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作
1、積極參與學(xué)習(xí)實踐活動
我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴(yán)格落實校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進(jìn)行解放思想大討論，積極建言獻(xiàn)策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認(rèn)真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學(xué)習(xí)活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學(xué)習(xí)活動的形式。
2、圓滿完成黨總支換屆選舉
6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進(jìn)行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認(rèn)真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細(xì)致，且換屆選舉全過程嚴(yán)格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。
3、堅持學(xué)習(xí)制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)17屆4中全會文件，學(xué)習(xí)吳大觀先進(jìn)事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息，工作不止，活到老、學(xué)到老、干到老的精神。
二、認(rèn)真落實兩項待遇
1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。
2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學(xué)校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。
3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學(xué)校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。
4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費(fèi)報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。
6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。
7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進(jìn)行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進(jìn)行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進(jìn)行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進(jìn)行學(xué)術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進(jìn)行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進(jìn)行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團(tuán)兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進(jìn)行了體檢等工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)?，F(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費(fèi)、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運(yùn)動會等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進(jìn)了和諧，增強(qiáng)了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費(fèi)。
四、關(guān)工委工作有了新進(jìn)展
20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進(jìn)行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機(jī)制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。
五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。
2、堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機(jī)制，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進(jìn)。
3.宣傳陣地建設(shè)得到增強(qiáng)，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學(xué)校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強(qiáng)了離退休工作的宣傳力度。
六、不足之處
20xx年我處工作進(jìn)展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。
今后工作中要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強(qiáng)化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進(jìn)，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。
退休工作總結(jié)篇四
1、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央、省市委和局黨委的部署要求，認(rèn)真組織廣大離退休干部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項建設(shè)”的重要任務(wù)，推進(jìn)指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)離退休黨支部把學(xué)習(xí)教育活動開展，抓緊抓好、抓出實效。
3、組織建黨95周年活動。按照市委老干部局的安排，在全系統(tǒng)離休干部中組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年系列活動，積極組織系統(tǒng)老干部和青年學(xué)生參加市關(guān)工委組織的“寫好中國字，做好中國人”老少書法比賽、童心向黨詩詞征集朗誦等活動。圍繞建黨95周年，組織開展走訪慰問老黨員、老干部，召開黨史教育報告會，撰寫紀(jì)念文章，召開“暢談黨的豐功偉績”座談會，參觀南京建設(shè)和交通發(fā)展新成就等形式多樣的活動，激勵離退休老同志為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)。
4、及時落實離休干部生活待遇。按照市委老干部局要求，完成201x年上半年改制企業(yè)離休干部專項生活補(bǔ)貼費(fèi)撥付工作，下?lián)?01x年市屬改制企業(yè)已故離休干部新增住房(提租)補(bǔ)貼和2020年度市屬改制企業(yè)已故離休干部共享補(bǔ)貼。做好201x年離退休干部統(tǒng)計年報工作，統(tǒng)計系統(tǒng)離休困難干部、已故離休干部上報市委老干部局。
5、積極做好關(guān)工委服務(wù)保障工作。組織好系統(tǒng)關(guān)工委成員到基層開展調(diào)研活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)兩級關(guān)工委組織作用和離退休干部政治、經(jīng)驗、威望等優(yōu)勢，努力為老同志開展增添正能量活動創(chuàng)造必要的條件。引導(dǎo)和支持廣大老同志結(jié)合系統(tǒng)實際開展社會主義核心價值體系教育、“三愛一踐行”、夏令營、困難崗下職工子女助學(xué)幫扶等活動。發(fā)揮“五老講師團(tuán)”的職能作用，邀請市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金龍來對系統(tǒng)就“如何做好關(guān)工委工作”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，邀請市關(guān)工委講師團(tuán)成員到交通技師學(xué)院作《中華民族偉大復(fù)興與當(dāng)代青少年成長》專題講座，在交通技師學(xué)院學(xué)生中開展“社會主義核心價值觀”宣講。
6、有序組織開展健康有益的活動。從有益于身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，以安全有序為前提，組織系統(tǒng)地市級離休干部參加市委老干部組織的培訓(xùn)參觀活動。組織好機(jī)關(guān)離退休干部重陽節(jié)登高望遠(yuǎn)、秋季垂釣、給部分離退休老同志祝壽過生日等符合老同志特點(diǎn)的活動，為機(jī)關(guān)老同志搭建交流平臺。結(jié)合黨支部活動開展秋、冬季養(yǎng)生保健知識講座。做好離休干部體檢服務(wù)保障和高溫走訪慰問工作，及時探望生病住院的離退休干部，熱情耐心做好老干部來信來訪的接待、解釋、回復(fù)工作。
退休工作總結(jié)篇五
在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費(fèi)全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費(fèi)全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費(fèi)。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費(fèi)全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
退休工作總結(jié)篇六
我?，F(xiàn)有退休教職工共計19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人。長年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因為年齡原因體弱多病。
二、開展活動
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1．學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
3、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會
遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
4．組織參觀北京鳥巢
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
5．送溫暖，走訪退休人員
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
三、典型事跡
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
四、經(jīng)費(fèi)支出
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運(yùn)動會補(bǔ)助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
五、退休教師體檢
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費(fèi)不足。
退休工作總結(jié)篇七
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因為如此，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的`方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
退休工作總結(jié)篇八
習(xí)近平總書記指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點(diǎn)醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費(fèi)，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，2020年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為xx街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“__”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。
退休工作總結(jié)篇九
截止20xx年9月30日，xxx公司共有退休職工93人，其中xxx34人，xxx59人?，F(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個崗位。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，因此我公司一向重視退休人員的管理工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動情況及時更新；完善各類基礎(chǔ)臺賬，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。
二、負(fù)責(zé)退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。
三、負(fù)責(zé)收取退休人員大額醫(yī)療保險個人承擔(dān)部分，辦理退休人員的醫(yī)療保險參保及繳費(fèi)，辦理異地醫(yī)療及特病申報等工作。
四、負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老保險有關(guān)信息的變更。五、負(fù)責(zé)退休人員檔案的管理和查詢。
六、負(fù)責(zé)中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放。七、負(fù)責(zé)退休人員生病期間的探望和慰問。
八、根據(jù)公司的'安排，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動。
九、負(fù)責(zé)接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調(diào)解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。
由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，爭取將退管工作做的更好。
xxxxxx公司人力資源部
20xx年10月11日
退休工作總結(jié)篇十
全面提升離退休干部黨支部建設(shè)水平
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極部署群眾路線教育活動，全市上下朝著“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”宏偉藍(lán)圖奮力邁進(jìn)之時，我們在這里舉辦第24期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，旨在了解把握形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，總結(jié)交流經(jīng)驗，提升離退休干部黨支部建設(shè)水平。
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，退而不休，繼續(xù)在離退休干部黨支部工作崗位上傾心盡力，老有所為，十分難能可貴。市委組織部副部長胡先強(qiáng)同志對這期培訓(xùn)班高度重視，本來是由他來講話，但市委目前正在部署全國即將開展的為期一年的群眾路線教育活動，下午開會。在此，我代表他，代表市老干部局，向各位老領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以誠摯的問候！希望大家充分利用這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)好、交流好，休息好！
下面我結(jié)合這次培訓(xùn)的主題講三點(diǎn)想法，供大家參考。
一、把握大局，找準(zhǔn)方向，深化對離退休干部黨支部建設(shè)工作的認(rèn)識
（一）要從實現(xiàn)“中國夢”的高度來充分認(rèn)識。習(xí)近平同志3月17日發(fā)表重要講話，深入闡釋實現(xiàn)中國夢的正確方向，深刻揭示實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的必由之路，為全國各族人民滿懷信心走好中國特色社會主義道路注入了強(qiáng)大的正能量。
什么是“中國夢”？就是中華民族的復(fù)興之夢，是十三億中華兒女共同擁有的偉大夢想。這是一個很大、很廣的話題，是氣勢磅礴的宏偉藍(lán)圖。我的理解，“中國夢”是伴隨著時代發(fā)展，伴隨著每個人成長、發(fā)展的經(jīng)歷，從每個人的實際出發(fā)，各有理解不同的含義。青年學(xué)生、在職干部和我們在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”是不一樣的，每個人的成長經(jīng)歷在每個過程當(dāng)中也是不一樣的。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”就是要身體健康、就醫(yī)方便、兒女孝順、生活無憂、精神充實，這就是在座老同志的“中國夢”。作為一個國家來講，實現(xiàn)“中國夢”必須走中國特色社會主義道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國的力量。我們?nèi)w離退休干部黨員同志是實現(xiàn)“中國夢”的主要依靠力量，因為離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是革命、建設(shè)、改革的歷史功臣，是實現(xiàn)“中國夢”的堅定力量和可靠保證。沒有廣大老同志的歷史貢獻(xiàn)，就沒有我國改革開放所取得的巨大成就。所以沒有老同志的積極參與，就沒有實現(xiàn)“中國夢”的根本依靠。去年8月，市委書記阮成發(fā)同志為全市老干部作《建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢》的形勢報告，動員大家弘揚(yáng)武漢精神，敢為人先、追求卓越，為建設(shè)國家中國城市而努力奮斗，這就是“中國夢”的武漢版。
作為黨的基層組織，作為黨同老干部之間的橋梁紐帶，作為發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢的非常重要的平臺，離退休干部黨支部在教育引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚老同志中，發(fā)揮著不可替代的獨(dú)特作用。截止去年底，全市離退休黨員40205人（其中離休干部5400人），離退休黨支部960個。因此，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮包括960個離退休干部黨支部在內(nèi)的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)4萬多名離退休黨員、86000多名離退休干部，鍛造一支為實現(xiàn)“武漢版”的“中國夢”而心往一處想、勁往一處使的堅定力量，具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。是時代賦予我們的歷史責(zé)任，不容忽視，不容懈怠。
（二）要從講政治的高度來充分認(rèn)識。老干部工作要講政治，離退休干部黨支部要講政治擔(dān)當(dāng)。我國發(fā)展正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，遇到的風(fēng)險和挑戰(zhàn)也會越多。今天的長江日報說，中東的以色列和巴勒斯坦的領(lǐng)導(dǎo)人今天先后抵達(dá)北京，這種情況并非偶然，這是歷史上從未有過的事情。國家主席習(xí)近平還將先后與巴勒斯坦總統(tǒng)阿巴斯、以色列總理內(nèi)塔尼亞胡舉行會談。過去中國一向較少實際介入中東問題，中國傳統(tǒng)上在中東問題上保持低調(diào)的姿態(tài)，但近日巴勒斯坦和以色列兩國領(lǐng)導(dǎo)人訪華，讓我國領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)解以巴沖突，展示了一個大國的地位，體現(xiàn)其更積極參與國際事務(wù)的新外交戰(zhàn)略，扮演了更加活躍的角色。同時也說明美國對中東的關(guān)注度和影響力正在下降，美國在該地區(qū)的政治影響力在削弱。
我們黨和國家的政策思路的不斷調(diào)整，直接影響了我們每個人、每個老同志的價值觀、幸福觀和文化價值取向。武漢也正處在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、城市環(huán)境飛速變化、民生不斷改善、社會公平公正目標(biāo)逐步實現(xiàn)的關(guān)鍵時刻，都需要我們付出艱辛的努力。今天長江日報上也有另一條消息，今天武漢市四號地鐵線隧道貫通，從今天開始，四號線開始鋪軌，從去年開始，每年開通一條地鐵線。也就是說在今年10月份左右，老同志又可以去參觀武漢改革開放的新成就。這條地鐵線是從武漢火車站到武昌火車站?，F(xiàn)在武漢市軌道和地鐵交通已經(jīng)形成了一個“工”字形，兩橫一縱，2號線從金銀潭到魯巷是一縱，1號線從東西湖到堤角，4號線今天貫通，這是兩橫。所以在城市飛躍發(fā)展過程中，也不斷影響著老同志的價值取向，每一次建設(shè)發(fā)展，拆遷改造等等問題都會引起一些“陣痛”，這些變化都會影響我們的價值觀、道德觀。所以在這些情況下，我們穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境，都需要我們黨支部來帶領(lǐng)黨員和離退休干部發(fā)揮作用，為我們飛速發(fā)展的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期，在民眾思想更加多樣，社會價值更加多元、社會思潮更加多變的新形勢下，穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境顯得越來越重要。沒有和諧穩(wěn)定的大好局面，一切都無從談起。老同志雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，離開了工作崗位，但不能離黨。融入社會，也影響著社會，既可以成為正能量，也有可能成為消極力量。老同志是否堅定對中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信；是否敢于堅持真理，立場堅定、旗幟鮮明的同錯誤思想進(jìn)行堅決抵制，保持共產(chǎn)黨員的政治操守；是否心齊氣順、老有所為，自覺自愿、量力而行的繼續(xù)為黨、為人民、為社會做一些有益的工作；是否成為加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、夯實黨的組織基礎(chǔ)的重要政治資源，都需要離退休干部黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治教育、政治管理、政治要求的作用，繼續(xù)建設(shè)一支經(jīng)受得住政治風(fēng)浪考驗，黨性強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)好的老干部隊伍。
二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，不斷提升全市離退休干部黨支部建設(shè)水平
新時期新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的基本任務(wù)就是緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神，全力聚集老干部“正能量”。重點(diǎn)是著力加強(qiáng)理想信念教育，緊緊圍繞市委的決策和部署，不斷提高老干部服務(wù)大局意識，充分發(fā)揮廣大離退休干部黨支部和黨員在建設(shè)國家中心城市中的作用。
（一）突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。老干部要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，就必須加強(qiáng)理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育，保持理論上的清醒，以理論上的清醒確保政治上的堅定和行動上的高度自覺。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，開展黨的群眾路線教育實踐活動。中共中央政治局4月19日召開會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。每個離退休干部黨支部都要采取培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、座談討論等行之有效的措施，抓好十八大報告、習(xí)近平同志一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，把老同志、老黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要加強(qiáng)對退休干部的政治教育、政治要求和政治管理。始終保持積極向上的精神追求和健康文明的生活方式；自覺以黨的政治紀(jì)律、政治要求約束自己，不能公開發(fā)表違背中央精神的言論，堅決抵制各種消極思想和違法違紀(jì)行為，不支持、不參與群體性上訪活動，樹立和維護(hù)老干部的良好形象。
（二）不斷拓展學(xué)習(xí)教育平臺。離退休干部黨支部是抓老同志學(xué)習(xí)教育活動的主要載體和平臺。我們要將分散學(xué)習(xí)與集中教育、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來，利用現(xiàn)代信息傳媒，促進(jìn)老干部思想解惑、精神解悶、開闊眼界、提升境界。近幾年，我們在這方面通過幾個有力抓手，打造了多個思想政治教育的品牌。如每年舉行全市性報告會。去年我們請市委書記阮成發(fā)同志為全市副局級以上離退休干部和部分離退休干部黨支部書記作形勢報告，效果非常好。舉辦知識競賽。13年來，我們每年結(jié)合重大活動和歷史事件舉辦老干部知識競賽活動，這已經(jīng)成為武漢老干部工作的“品牌”。這次培訓(xùn)班，我們還將舉辦學(xué)習(xí)黨的十八大知識競賽。去年以來，我們不斷創(chuàng)新老干部工作的教育形式，以制作電視新聞的方式推出武漢市老干部工作《新聞?wù)共ァ罚尷细刹孔悴怀鰬糁獣岳细刹抗ぷ鞔笫?、喜事、新鮮事，這一嶄新的學(xué)習(xí)教育形式，受到中組部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。我們還定期開展“紅色經(jīng)典”觀影活動。每周四邀請老干部到市老干部活動中心觀看“紅色經(jīng)典”電影，起到了“重溫紅色經(jīng)典，堅定理想信念”的良好效果。近年來，我們還密切關(guān)注城市建設(shè)所取得的新成就、市容市貌出現(xiàn)的日新月異巨大變化，呼應(yīng)熱切要求，組織全市離退休干部分期分批參觀“市民之家”等一系列重大項目，分享改革開放所帶來的成果，受到老同志的廣泛好評。
（三）深入開展創(chuàng)建“五好”支部活動。按照創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部的要求，從組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常出發(fā)，立足老干部黨建帶動和促進(jìn)老干部隊伍建設(shè)，健全完善切合離退休干部黨員實際的學(xué)習(xí)、活動制度，深入推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)，確保每一名離退休干部黨員都能參加黨組織活動，讓老干部始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。離退休干部大多數(shù)都是黨員，退休后這一政治屬性和社會屬性不變。他們?nèi)允俏尹h優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的一個載體。老干部無論在家庭還是在社區(qū)，他們的政治經(jīng)濟(jì)地位無疑是崇高的。我做一個保守的估計，一個老干部會影響自己的親人、朋友，至少達(dá)20個人，全市現(xiàn)在86000多名老干部，要影響170多萬人。因此，全市960個老干部黨支部把全體成員組織起來，在身體條件允許的情況下，發(fā)揮專長，立足街道、社區(qū)、門棟和家庭等力所能及地發(fā)揮自己的作用，就全面展示了老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用了。國家中心城市建設(shè)、和諧武漢、和諧社區(qū)和家庭就會加速建成。
（四）廣泛開展親情關(guān)愛服務(wù)。關(guān)心、關(guān)愛困難離退休干部是增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力的具體體現(xiàn)。離退休干部黨支部很重要的工作任務(wù)就是要通過開展親情式、個性化的關(guān)愛活動，對支部老同志做到思想關(guān)心到位，困難解決到家，特殊服務(wù)到人。要通過心理疏導(dǎo)和精神慰藉，幫助老同志消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，保持良好的健康狀態(tài)。離退休干部黨員之間要互幫互助，營造充滿同志感情、溫暖和諧的氛圍。對于高齡孤獨(dú)、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)重、居住較遠(yuǎn)或地點(diǎn)經(jīng)常變動、難以參加組織活動等有特殊困難的離退休干部，要有針對性地開展慰問活動，定期登門看望，開展結(jié)對幫扶、社會救助等多種措施，使他們切實感受到黨和政府的溫暖。只有這樣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能充分彰顯出來。
中組部等九部委在2010年8月印發(fā)了《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見》（組通字[2010]24號），提出離退休干部要“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”。結(jié)合貫徹24號文件，我市在當(dāng)年底由市委組織部牽頭十部門聯(lián)合下發(fā)《武漢市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的實施方案》（武組文[2010]156號），明確了原單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，確定了“以區(qū)為主、依托社區(qū)、屬地服務(wù)”的實施原則。綜合利用社會資源，力求打造“對接及時、服務(wù)完善、溫馨和諧”的社區(qū)服務(wù)離退休干部新平臺。
為什么要全力推進(jìn)“四就近”工作？我們要深刻認(rèn)識“利用社區(qū)資源做好離退休干部工作”的重要意義。
一是社區(qū)條件日益完善，力量不斷增強(qiáng)。社區(qū)已經(jīng)成為老干部“四就近”工作的新平臺。中辦、國辦2010年11月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》。這是中央在建國60年來，第一次就居民委員會工作發(fā)文，提出社區(qū)是基層的城市管理組織。規(guī)定居委會經(jīng)費(fèi)將納入財政預(yù)算和居委會成員的待遇。這是歷史的進(jìn)步，也為“四就近”工作創(chuàng)造了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展的社會條件。
去年，市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》。并確定社區(qū)專職人員按5-9人配備，工資、補(bǔ)貼、和建設(shè)費(fèi)用全部列入財政預(yù)算，僅去年一年全市用于“以獎代補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)就達(dá)4000多萬元。同時鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作。通過幾年努力，我市社區(qū)建設(shè)突飛猛進(jìn)。去年，中組部將我市漢陽區(qū)作為全國社區(qū)黨建示范點(diǎn)，特別是全市1313個社區(qū)通過“五務(wù)合一”（強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)）、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，物質(zhì)條件大大提升，社區(qū)服務(wù)功能有了根本性的改觀。目前，全市達(dá)標(biāo)的黨員群眾服務(wù)中心2762個，其中1000平方米以上的有1079個。全市144條街道中“四就近”試點(diǎn)社區(qū)達(dá)到134個，示范社區(qū)16個。這一優(yōu)越的條件為“四就近”工作打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，已成為老干部工作的新平臺。
二是離退休干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。據(jù)去年統(tǒng)計：全國離退休干部1800萬人，其中，退休干部占95%，而離休干部僅100萬人，占5%。我市的情況是：2008年退休干部75900人，占總數(shù)的91.9%；而離休干部6660人（不含中央在漢單位），占總數(shù)的8.1%。到2012年，全市退休干部81000多人，占總數(shù)的93.7%；而離休干部僅5449人，占總數(shù)的6.3%。離休干部在1995年左右達(dá)到了峰值，此后逐年遞減，目前，平均年齡已經(jīng)達(dá)到84歲以上，且每年以4%左右的速度減少，已經(jīng)降到峰值的40%。而退休干部人數(shù)卻以每年6%左右的增速擴(kuò)大?？梢?，退休干部已成為老干部工作的主要組成部分。因此，未來干部退休政策制度的發(fā)展走向至關(guān)重要。今后退休干部服務(wù)管理框架的設(shè)計思路將逐步向“以社會為主、單位為輔、層級管理、分類保障”的模式發(fā)展。政治待遇由所在單位負(fù)責(zé)落實，通過社保、醫(yī)保途徑解決退休費(fèi)、醫(yī)療等基礎(chǔ)保障，其他需求通過購買服務(wù)的樣式實現(xiàn)。即政治待遇單位化，基本保障社會化，其他需求保障市場化。目前，各地老干部局及市直單位的老干部管理部門人數(shù)逐步減少，兼職增多，大部制整合已經(jīng)成為趨勢和不爭的事實。
因此，“四就近”工作不是權(quán)宜之計，它是新時期伴隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中，老干部工作出現(xiàn)的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也是我們利用改革和科學(xué)發(fā)展解決現(xiàn)存老干部工作遇到的一系列老大難問題的一把“金鑰匙”。老干部工作僅僅依靠供養(yǎng)單位的力量是完全不夠的，“全面做好離退休干部工作”必須依靠全社會的力量，充分利用社區(qū)資源。“四就近”工作不是我們想不想搞、愿不愿搞的問題，必須破題，必須取得實效的問題。我們的認(rèn)識水平一定要高。要以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念促進(jìn)老干部工作的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我們社區(qū)資源價值的最大化。努力破解影響和制約老干部工作在科學(xué)發(fā)展上的難題。因此，我們離退休干部黨支部要在搶抓“四就近”工作機(jī)遇中提高自己的建設(shè)水平。
“四就近”不是簡單地把老干部塞到社區(qū)不管了，而是實行“三個不改變、一個自愿”，即：不改變老干部的現(xiàn)有身份；不改變供養(yǎng)單位的隸屬關(guān)系；不降低服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；老干部本人自愿。由供養(yǎng)單位與社區(qū)齊抓共建共管，讓老干部又多了一條接受服務(wù)、享受生活的渠道。
當(dāng)前，我們老干部黨支部應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握老干部工作面臨的新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。主要任務(wù)之一就是以“四就近”工作為切入點(diǎn)，不斷提升老干部黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平，促進(jìn)老干部工作可持續(xù)發(fā)展。
從前年開始，市局在全市先后分兩批在40個社區(qū)、134個社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，初步取得了經(jīng)驗，當(dāng)年全省“四就近”現(xiàn)場會在武漢召開。在此基礎(chǔ)上，去年又在條件比較好的16個社區(qū)創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。今年，已經(jīng)在全市開展“四就近”工作普及年活動，重點(diǎn)加大對街道和離退休干部供養(yǎng)單位開展“四就近”工作的推進(jìn)力度，第一年普及率要達(dá)到35%，用三年時間，努力達(dá)到全覆蓋。社區(qū)已成為離退休干部黨支部建設(shè)扎深根、強(qiáng)機(jī)能、揚(yáng)優(yōu)勢、結(jié)碩果的重要平臺。如何搶抓“四就近”工作機(jī)遇，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要從三個方面去努力實現(xiàn)：
一是依托社區(qū)黨建，促進(jìn)支部建設(shè)。在支部建設(shè)上，探索離退休干部黨員供養(yǎng)單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，采取有條件的單建，少而散的聯(lián)建，不方便的特建的方式，積極探索在離退休干部居住相對集中的小區(qū)、樓宇建立離退休干部黨支部，使基層組織體系全覆蓋。倡導(dǎo)離退休干部黨員混合編成黨支部，使離退休干部黨員優(yōu)勢互補(bǔ)；老干部供養(yǎng)單位和社區(qū)都可安排在職同志擔(dān)任離退休黨支部聯(lián)絡(luò)員。在場所拓展上，社區(qū)可充分利用現(xiàn)有活動場所，讓社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源向離退休支部傾斜。離退休干部供養(yǎng)單位要與社區(qū)保持聯(lián)系，采取結(jié)對共建、簽訂協(xié)議的方式，向社區(qū)提供財力、物力等方面的支持。
二是依托社區(qū)文化，提升教育效果。將老干部教育活動納入社區(qū)教育菜單，開辦老干部“社區(qū)課堂”和“家庭課堂”，方便老同志就近學(xué)習(xí)。對行動不便的老同志，社區(qū)可采取“送學(xué)上門”。可運(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課堂和短信平臺，讓老同志足不出戶也能接受教育，分享信息。圍繞社區(qū)主題文化活動，將文體活動這一老同志喜聞樂見的重要載體常抓不懈，將老干部編入社區(qū)各種文體小分隊，使文體活動彰顯發(fā)揮春風(fēng)化雨的教育作用，讓社區(qū)成為老干部又一精神文化家園。
三是依托社區(qū)平臺，促進(jìn)發(fā)揮作用。社區(qū)是老干部、老黨員發(fā)揮作用最直觀的舞臺。老干部有威望、有優(yōu)勢、有經(jīng)驗，在社區(qū)大有用武之地。在黨支部的組織下，讓老同志在力所能及前提下，擔(dān)任社區(qū)議事員、協(xié)管員、幫教員、樓棟長等一定的社區(qū)工作，參與社區(qū)普法教育、事務(wù)協(xié)調(diào)、矛盾化解和關(guān)心下一代的工作中，并以自己的行動影響和帶動更多的離退休干部參與進(jìn)來，形成“磁石效應(yīng)”。組織開展“美麗武漢我踐行”活動，發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，凝聚老干部正能量，促進(jìn)老干部在建設(shè)國家中心城市、建設(shè)“美麗武漢”的宏偉社會實踐中發(fā)揮力所能及的積極作用。
老干部供養(yǎng)單位是“四就近”工作重要的著力點(diǎn)，是推進(jìn)這項工作向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。首先要摸清情況?？纯醋约旱姆?wù)對象有多少“游離在外”，屬“老、弱、病、殘、孤、遠(yuǎn)”，要從這里切入。二是要適時對接。主動與社區(qū)聯(lián)手，從互惠互利著眼，除了提供必要的條件，錦上添花一些設(shè)施以外，還要幫助社區(qū)和老干部黨支部不斷發(fā)掘和宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。用“身邊的典型”教育引導(dǎo)老干部，促進(jìn)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會的形成。三是聯(lián)系實際。每個市直單位情況不同，切入點(diǎn)也不同。四是拿出辦法。盡早融入，盡快實施。必要時市局可以召開小型多樣的市直單位與各區(qū)、街道社區(qū)“供需見面”會。五是積累經(jīng)驗，加強(qiáng)宣傳，推廣典型。今年老干部工作“十佳單位”和先進(jìn)單位的評選，要將“四就近”工作作為一項重要指標(biāo)進(jìn)行考核，全力推進(jìn)這項工作不斷躍上新臺階。
我市各級老干部工作部門不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實、實事求是的科學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“敢為人先、追求卓越”的武漢精神，按照建設(shè)國家中心城市標(biāo)準(zhǔn)謀劃老干部工作，依托思想政治建設(shè)年、“四就近”工作普及年、生活待遇落實年、活動陣地建設(shè)年、績效管理完善年、隊伍能力提升年的“六個年”建設(shè)，用實際行動做好今年的各項老干部工作。
做好以上工作，需要各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持，需要離退休干部黨支部的積極工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，任務(wù)艱巨，使命光榮、責(zé)任重大。希望大家以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，為實現(xiàn)我市建設(shè)國家中心城市和提前建成小康社會做出新的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)期間心情愉快，身體健康！
退休工作總結(jié)篇十一
關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。
目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用
院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。
編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式
而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。
2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。
活躍離退休教師的晚年生活
離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。
應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
退休工作總結(jié)篇十二
今年xx局的老干部工作將緊緊圍繞xx區(qū)老干部工作總體的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅持以人為本，服務(wù)為先，用心用情、更細(xì)更好、更實更新地做好老干部工作，積極為建設(shè)“五新xx”、打造“中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻(xiàn)力量。
一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)
1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織退休干部參加xx局十八屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)講座，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料帶回自學(xué)。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保xx局每一位退休干部都能學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護(hù)改革。
2、改進(jìn)離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，與機(jī)關(guān)支部、維護(hù)支部一起參與動員、開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育。召開老干部座談會，與老干部個別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，xx局將組織專人上門送學(xué)習(xí)資料、通報活動進(jìn)展、征求意見，為老干部解決實際困難和問題。
3、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)。為離退休支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選出在職黨員擔(dān)任離退休支部的聯(lián)絡(luò)員，幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費(fèi)收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、以落實兩項待遇為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升離退休干部服務(wù)管理水平
1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部的密切聯(lián)系。堅持和完善老干部參加黨員學(xué)習(xí)、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認(rèn)真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補(bǔ)貼，完善困難老干部幫扶機(jī)制，建立幫扶臺賬，組織機(jī)關(guān)黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨(dú)居的老干部家，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關(guān)懷和溫暖。
2、建立老干部服務(wù)管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡(luò)信息、健康信息、家人信息，建立老干部個性化檔案，為老干部提供個性化的服務(wù)。
積極引導(dǎo)我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡(luò)宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作力度
1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委要求，認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進(jìn)老干部工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項制度，通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。
2、認(rèn)真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用xx局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的老干部和在老干部工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
退休工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點(diǎn)圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費(fèi)x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強(qiáng)溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
退休工作總結(jié)篇十四
20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。
（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定
1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康狀況、生活狀況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫忙他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“禮貌杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作
我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系十分融洽。
（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際狀況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中構(gòu)成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在應(yīng)對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的潛力也很欠缺，這說明我們的工作潛力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室務(wù)必做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、用心探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工帶給服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
（二）工作目標(biāo)
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、用心發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
（三）具體措施
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定
（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，用心走訪，深入了解困難戶的生活狀況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，透過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。透過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的'十八大報告中各項方針的重大好處，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，透過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和推薦。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫忙行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人帶給必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫忙解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實
（1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
（2）提升工作效率，落實員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及潛力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，用心為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
退休工作總結(jié)篇十五
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制原則：
離退辦黨總支一年來，一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項精神，從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā)，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作共事的精神，認(rèn)識團(tuán)結(jié)問題，作到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)和同志間主動相互溝通，堅持民主集中制原則，虛心聽取下面同志的意見，有事相互商量、形成共識。全處同志之間，能夠坦誠相待，形成了較好的、寬松的、團(tuán)結(jié)的氛圍。通過工作實踐及開展各項活動，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解，充分體現(xiàn)出黨總支的凝聚力。
二、不斷探索和改進(jìn)新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設(shè)
1、黨組織的自身建設(shè)情況
我總支現(xiàn)有黨員214人，非黨員91人，下設(shè)六個離退休黨支部，一個教工直屬支部。為了便于管理，根據(jù)老同志的居住情況，對新退休的老同志都及時納入了各黨支部。
2、認(rèn)真做好新形勢下老干部的思想、政治工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各只能部門的配合下，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，我總支不斷改進(jìn)和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學(xué)習(xí)的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問題。面對改革開放以來我們黨所取得的巨大成就，必須使老干部們充分認(rèn)識到所取得的巨大成就的來之不易，讓他們也能夠為國家的建設(shè)發(fā)一份光和熱。同時依靠離退休黨支部，充分發(fā)揮他們的核心作用，相互配合共同努力，將老干部的思想統(tǒng)一到學(xué)院的大局上來。
3、 從老干部的實際和特點(diǎn)出發(fā)，采取多種形式、靈活多樣、因時制宜，增強(qiáng)針對性、時效性和創(chuàng)造性，安排好他們的文體娛樂活動。
三、按時做好黨支部換屆工作，班子健全，配備了年富力強(qiáng)、有責(zé)任心的黨支部書記。
四、在組織健全的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實老同志的政治待遇。
在組織健全的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)學(xué)院20xx年政治理學(xué)習(xí)按排意見，結(jié)合離退休人員的實際情況，有針對性的制定了政治理論教育和組織活動的安排意見，認(rèn)真落實了下半年學(xué)院開展的保持xxx員先進(jìn)性教育活動，為每位離退休黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)材料，并組織了各支部的學(xué)習(xí)，老同志們都認(rèn)真的作了讀書筆記，寫了各階段的總結(jié)。
五、充分發(fā)揮老干部的自身建設(shè)
1、是做好“關(guān)心下一代工作”，積極發(fā)展會員、落實各項措施，發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，進(jìn)一步推動我院“關(guān)工委”工作的健康發(fā)展。
2、是支持老同志們參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體、舉辦會議和各種學(xué)術(shù)交流活動。
六、做好各離退休黨支部黨費(fèi)的交納工作。
七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，做好離退休人員子女入黨的政審工作。
存在的問題
1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。
2、政治理論學(xué)習(xí)，思想政治工作還有待于加強(qiáng)。
今后要以xxx理論為指導(dǎo)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。做到有“堅定的政治立場，無私奉獻(xiàn)的精神，廉潔自律的覺悟，精通業(yè)務(wù)的能力”，成為一支高素質(zhì)的老干部工作工作隊伍。