合同的簽署是商業(yè)交易中必要的步驟，有助于減少爭議和風險。合同的執(zhí)行應(yīng)該遵守法律法規(guī)，遵循公平、誠信原則，保證交易的合法性和合規(guī)性。為了避免合同風險和糾紛，以下是一份嚴謹細致的合同樣本，請大家參考。
紡織廠員工合同篇一
尊敬的劉總:
我正式向您提出離職的請求.
從去年11月份來到公司,至今也已經(jīng)一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功后的甘甜,我已經(jīng)對公司*等的人際關(guān)系和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間.
我從畢業(yè)就一直擔任公關(guān)活動策劃和執(zhí)行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關(guān)知識的缺乏.思考之后,我決定繼續(xù)學習以加強的理論水*和實際能力.
于是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習,也得到了朋友和家庭的認可.同時一些朋友也提出了他們的建議:我應(yīng)該安心踏實的準備復習.我年紀已經(jīng)不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景.公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不是很忙,我可以做的工作也不多,在經(jīng)過一段考慮之后,我決定離職回家認真的備戰(zhàn)考研,這樣對于公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最后復習的時間,最大限度爭取今年可以考上.
在此,我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間.在您的指導下,我也學會了很多*面設(shè)計方面的東西,同時我在*面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高.在此我表示衷心的感謝.同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊,如果考試結(jié)束之后公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來.
最后,為我的離職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝.
敬禮!
紡織廠員工合同篇二
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方*等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
日期：日期：
紡織廠員工合同篇三
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
1、本合同期從_年_月_日至 _年_月_日止，期限為年。
其中試用期從 _年_月_日至 _年_月_日止，共_個月。
2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 工作任務(wù)和地點
1、乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
在崗位，為工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：。
2、乙方的工作地點為，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作地點。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品。
對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護。
第四條 勞動紀律
1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。
乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。
第五條 工作時間與勞動報酬
1、乙方同意執(zhí)行標準工時工作制，每周工作天，每天工作小時。
如雙方同意延長工作時間，按法律規(guī)定的標準給予加班報酬或安排倒休。
2、如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
3、合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)工資數(shù)額_元/月(大寫：)，試用期工資為上述約定數(shù)額的80%。
(2)獎金發(fā)放根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(3)甲方每月_日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資。
甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
(4)支付方式為：
第六條 社會保險福利待遇
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方依法給予醫(yī)療期。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，病假工資為_元(大寫：)。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方依法支付相關(guān)費用。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行
(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長_月。
(2)乙方的醫(yī)療費元(大寫：)。
(3)因工負傷致殘的，其待遇：。
(4)因工死亡的，喪葬費_元(大寫：)，直系親屬撫恤費_元(大寫：)，其他費用_元(大寫：)。
3、在合同期內(nèi)，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按^v^《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
第七條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
5、乙方應(yīng)當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第八條 保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第九條 通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：__________________
電子郵箱：____________________
電話：__________________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的;
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須依法提前通知對方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條在下列情況中，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
第十二條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十四條 其他約定事項
第十五條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
以下無正文，為簽章頁。
法定代表人：_____________________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日
紡織廠員工合同篇四
甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《^v^ 勞動法 》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_________期限合同。 本 合同生效 日期：________年____月____日，終止日期：________年____月____日，其中 試用期 _________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1．遵守國家 憲法 、法律、 法規(guī) ；
2．遵守甲方的規(guī)章制度；
3．維護甲方的榮譽和利益；
4．忠于職守，勤奮工作；
5．履行保守甲方 商業(yè)秘密 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。 執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付 加班 加點 工資 。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》
第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他 社會保險 費用。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工 養(yǎng)老保險 手冊》。雙方解除、 終止勞動合同 后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和 醫(yī)療保險 等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．以欺詐手段訂立本合同的；
3．嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6．被依法追究刑事責任的；
7．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
9．勞動 合同訂立 時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照
第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以 解除合同 。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同
第二十二條第7、8、9項和
第十四條終止、解除本合同：
2．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3． 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4．距法定 退休年齡 ________年以內(nèi)的職工；
5．復員退伍義務(wù)和建設(shè) 征地 農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿________年的；
6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲 解除勞動合同 ，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的 債權(quán)債務(wù) 的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿， 勞動關(guān)系 即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立 無固定期限勞動合同 的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本 合同終止 。
八、違反勞動合同的責任
第三十條 甲方根據(jù)本合同
第二十條、二十二條第7、8、9項、
第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1．由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的
3．甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和 未成年工 合法權(quán)益的；
4．違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付 賠償金 ：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3．支付乙方報酬低于本地 最低工資標準 的；
4．解除勞動合同后，未按本合同
第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 第三十三條 甲方依據(jù)本合同
第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條 乙方有
第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________。
十、 勞動爭議處理
一、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對 合同當事人 雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
________年____月____日 簽訂地點：_________
簽訂地點
紡織廠員工合同篇五
2022紡織廠員工勞動甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：
出生年月：身份證號：
住址：
根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。
使用期限為。
即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為元。
其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。
按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。
乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
違約內(nèi)容在第八條中約定。
造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
紡織廠員工合同篇六
20xx年7月2日，經(jīng)過多方接洽，我終于得到來上海惠迅電子科技有限公司進行為期一個月實習的機會。雖然我實習的是銷售部門，跟我*時所學專長無多大關(guān)系，但還是很興奮，畢竟能夠在公司里感受一下上班族的生活也是一個不錯的體驗。第一天出門的時候我便告訴自己，我可要認真一點，真真正正學一點對我有用的東西。
剛開始幾天的適應(yīng)期，其實比自己想象的要好的多，因為跟部門的負責人之一正是我的校友，而我的任務(wù)便是協(xié)助他做好公司產(chǎn)品的市場銷售工作。
以前都以為銷售是一個再簡單不過的崗位，然而此番親身體驗讓我不得不對它做出一個最新的認識。因為，它并不是想象中的那么簡單。其實大家都知道，一個產(chǎn)品的生長到最終獲得收益，當中的每個流程都是非常重要的，銷售這一環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)當然也不例外。 實習剛開始，面對每天不斷的電話資訊，我都有點慌亂了，實在是應(yīng)接不暇，而且開始幾天對公司的整個業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品的一些特性都不是很清楚，然后便每每搞得自己焦頭爛額，幸好這時領(lǐng)導及時給予了指導，我也開始耐心的搜集、閱讀一些相關(guān)的資料，不清楚的地方也不厭其煩的問身邊的同事，慢慢的便開始掌握了一些門路，不到幾天我已經(jīng)能夠應(yīng)對自如，面對來自各式各樣的客戶的電話，我都能夠應(yīng)付自然、處亂不經(jīng)。大概十來天之后，實習開始進入正軌，每天熟練的處理公司分派的任務(wù)，都算比較順利，偶爾被難道了，在同事的幫助下也都能夠迎刃而解，慢慢的，感覺自己就真的像是公司的一員一樣，其實在當時自己確是把自己當成了公司的一員，而且是重要的一員，因為我知道我每天都實實在在的在為公司做事。
當然，事情不可能總順順利利、波瀾不驚。那天，經(jīng)理忽然分給我一個任務(wù)，就是跟一個比較大的客戶單獨面談。可想而知，當時自己是挺緊張的，因為之前都是在電話里跟客戶交談，電話通常都較短，談的也是表面層次上的事情，比較容易應(yīng)付。但是面談就大為不同了，初生牛犢怎能輕易將一個*湖擺*呢，況且這次對方還是公司的一個大客戶，事關(guān)重大，萬一一個閃失，對公司的影響可不小。
這時，經(jīng)理似乎看出我的緊張心態(tài)，就拍拍我的肩膀，一臉微笑的說：沒事的，你來公司就是要來鍛煉的嘛，要多給自己一點信心!
看經(jīng)理一臉期望值頗高的表情，我知道這回我可是真的要上前線了，于是，楞是挺了挺胸脯說：好，經(jīng)理，我一定不會讓你失望!
第二天，傳說中真正的考驗便來了，對方是一個五十歲上下先生，姓陳，舉止頗具紳士風度，這讓我緊張的心稍微松了一點。經(jīng)過一番簡單的溝通之后開始進入正題，剛開始我應(yīng)對的很流利，把之前了解的公司信息以及熟記在心的產(chǎn)品功能非常清晰的描述了一遍?？吹贸鰜黻愊壬鷮ξ业囊环挿浅M意，除了微笑便是點頭。正在我以為這次我必將輕松搞定的時候，他忽然問了一個我*時沒有注意到的細節(jié)，而被問起之后我便知道了這個細節(jié)有多重要，正當我表情開始陷入尷尬不知道所挫的時候，他仍然保持著微笑的臉龐，并替我情況分析了一下，我不好意思的不住點頭，最后告辭的時候，他對我說：我再給你答復!簡單的幾個字讓我的心情跌到低谷，我想，這下真的被我搞砸了，可不知怎么像公司交代呢。
搭車回到公司的時候已是晌午，心里一直不能*靜，盡在責怪自己之前怎么沒有好好把問題弄清楚，否則也不會當場出漏子。
回到辦公室，一坐下來便開始發(fā)呆，一會經(jīng)理從身邊走過，我抬頭看了一下他，他只是像我點頭微笑，之后便徑直回自己的辦公室了。我忽然想起來，我還沒去匯報呢。于是便敲門進去。未等我先開口，經(jīng)理卻先說話了：呵呵，我都知道了，怎么樣，這就是真正的考驗，雖然這次你沒有成功，但相信一定長了經(jīng)驗，失敗乃成功之母，不管做什么行業(yè)都不能害怕失敗，等你積累了足夠的經(jīng)歷，將來便都能夠應(yīng)付自如了。另外告訴你，今天這位陳先生是老客戶，其實他的訂單早就簽好了的，今天只是讓你去鍛煉一下而已啦。聽到這里我才恍然大悟，心頭的石頭也終于能夠放下來了。正如經(jīng)理所言，失敗并不可怕，多鍛煉多積累經(jīng)驗才是最重要的。真的很感謝公司安排給我一次這么好的鍛煉機會。
不知不覺，一個月的社會實踐工作也接近尾聲了。能夠在公司里發(fā)揮自己的能力，并通過努力實實在在的做事，為公司創(chuàng)造一定的價值，不管多少，都是非常有意義的事情。
通過這次實踐，使我很好的鍛煉了自己的才能，加強了自己的自信心，同時鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。又提高了自己在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，豐富了自己的工作經(jīng)歷，為將來的就業(yè)做好了準備。
雖然說一個月的時間很短，但對我來說也是相當重要的，在這過程中不僅培養(yǎng)了自己認真負責的工作態(tài)度，也培養(yǎng)了自己的耐心和韌勁。相信此次的社會實踐會對自己今后踏入工作崗位帶來很大的幫助。在這期間所積累的寶貴的工作經(jīng)驗將會是我一生的財富。很高興，自己最終很好地完成了這次富有意義的暑期社會實踐的工作。
最后，感謝在這次社會實踐中熱心給我提供幫助的每一位朋友!
紡織廠員工合同篇七
尊敬的廠長：
您好！
我是員工xxx，今天向廠長您遞交辭呈，辭去自己在廠里的工作，很遺憾不能為紡織廠效力了，抱歉在現(xiàn)在選擇辭職，我也是很無奈。我是廠里的老員工了，在廠工作十年了。我把自己這一部分的青春都付出在了廠里面，雖然工作也很枯燥乏味，但是自己也還挺喜歡這工作的，所以一直都不想換工作，就待在廠這么多年。現(xiàn)在是出于本人的身體而不能繼續(xù)在廠工作了，請一定諒解。
我來廠的十年間，受盡廠的福利，因為是老員工了，所以待遇總是要好一些。我也因為喜歡，所以一直都是努力的做著我的工作，不曾懶散過，一是我自己的性格，做一件事，就一定堅持到底，選擇了就不輕易改變，二是因為廠長您和廠里的其他同事都對我挺照顧的，所以不想輕易離開，不舍這里任何事任何人。那現(xiàn)在選擇辭職，是因為有關(guān)自己的健康，我不能拿自己的生命開玩笑。我必須重視自己，未來的生活也才不會因為身體的緣故而變得不好。
我在我們紡織廠的工作大部分是手動操作機器，但這是最近的這幾年，學到了這些技能，所以才可以升為技術(shù)工，之前一直做的是很繁重的工作，搬運布料，要知道我們的布料不是一塊兩塊，而是一大卷，那是很重的，前期長期做這種工作，那時候因為這個受了點傷，但是當時沒有在意，覺得沒關(guān)系，就隨它去了，在那時候沒有得到及時的關(guān)照，所以落下了病根，導致現(xiàn)在一干重點的活，我的肩膀和手臂就會極疼，基本是重物一搭到我肩上，力氣就會消失了，承受不起重量，這給帶來不小的影響。因為這個，我不得不認真思考，我還有留在這里的`必要嗎，身體如此重要，現(xiàn)在我把它弄傷了，如果不盡量把它修復好，未來也不會有好的結(jié)果的。所以最后我下了這個決定，辭職離開工廠回老家休養(yǎng)，先把自己的身體上的傷害盡量養(yǎng)好，未來我老年生活也才不會很艱難。為了這個，我也得辭職，不能毀自己的根本呢。
我知道我的辭職多少會給廠里帶來一些損失，畢竟我現(xiàn)在是廠里的技術(shù)工，這工作一直就很缺人，好不容易升了一個，現(xiàn)在又因為我要離開，必然帶動工廠的機制的改變，一時間也很難緩過來，所以我盡量在您找到新的代替我在辭職，現(xiàn)在只是提前給您一個信。還望您批準我辭職，我的工作會盡量做的，盡量減少廠里的損失。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
紡織廠員工合同篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到xxx紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xxx紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xxx紡織廠這個大家庭中。
我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xxx紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿xxx紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
紡織廠員工合同篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
紡織廠員工合同篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月12日
紡織廠員工合同篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的'工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張xx，王xx等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
紡織廠員工合同篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到xr紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。
在這半年的時間里，我深深感到xr紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
xxxx
紡織廠員工合同篇一
尊敬的劉總:
我正式向您提出離職的請求.
從去年11月份來到公司,至今也已經(jīng)一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功后的甘甜,我已經(jīng)對公司*等的人際關(guān)系和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間.
我從畢業(yè)就一直擔任公關(guān)活動策劃和執(zhí)行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關(guān)知識的缺乏.思考之后,我決定繼續(xù)學習以加強的理論水*和實際能力.
于是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習,也得到了朋友和家庭的認可.同時一些朋友也提出了他們的建議:我應(yīng)該安心踏實的準備復習.我年紀已經(jīng)不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂觀的就業(yè)前景.公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不是很忙,我可以做的工作也不多,在經(jīng)過一段考慮之后,我決定離職回家認真的備戰(zhàn)考研,這樣對于公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最后復習的時間,最大限度爭取今年可以考上.
在此,我感謝公司曾經(jīng)提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間.在您的指導下,我也學會了很多*面設(shè)計方面的東西,同時我在*面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高.在此我表示衷心的感謝.同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊,如果考試結(jié)束之后公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來.
最后,為我的離職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝.
敬禮!
紡織廠員工合同篇二
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方*等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
日期：日期：
紡織廠員工合同篇三
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
1、本合同期從_年_月_日至 _年_月_日止，期限為年。
其中試用期從 _年_月_日至 _年_月_日止，共_個月。
2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 工作任務(wù)和地點
1、乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
在崗位，為工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：。
2、乙方的工作地點為，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作地點。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品。
對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護。
第四條 勞動紀律
1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。
乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。
第五條 工作時間與勞動報酬
1、乙方同意執(zhí)行標準工時工作制，每周工作天，每天工作小時。
如雙方同意延長工作時間，按法律規(guī)定的標準給予加班報酬或安排倒休。
2、如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
3、合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)工資數(shù)額_元/月(大寫：)，試用期工資為上述約定數(shù)額的80%。
(2)獎金發(fā)放根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(3)甲方每月_日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資。
甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
(4)支付方式為：
第六條 社會保險福利待遇
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方依法給予醫(yī)療期。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責%，病假工資為_元(大寫：)。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方依法支付相關(guān)費用。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行
(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長_月。
(2)乙方的醫(yī)療費元(大寫：)。
(3)因工負傷致殘的，其待遇：。
(4)因工死亡的，喪葬費_元(大寫：)，直系親屬撫恤費_元(大寫：)，其他費用_元(大寫：)。
3、在合同期內(nèi)，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按^v^《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
第七條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
5、乙方應(yīng)當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第八條 保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第九條 通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：__________________
電子郵箱：____________________
電話：__________________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的;
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須依法提前通知對方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。
甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條在下列情況中，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
第十二條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十四條 其他約定事項
第十五條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
以下無正文，為簽章頁。
法定代表人：_____________________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日
紡織廠員工合同篇四
甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《^v^ 勞動法 》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_________期限合同。 本 合同生效 日期：________年____月____日，終止日期：________年____月____日，其中 試用期 _________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1．遵守國家 憲法 、法律、 法規(guī) ；
2．遵守甲方的規(guī)章制度；
3．維護甲方的榮譽和利益；
4．忠于職守，勤奮工作；
5．履行保守甲方 商業(yè)秘密 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。 執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付 加班 加點 工資 。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》
第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他 社會保險 費用。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工 養(yǎng)老保險 手冊》。雙方解除、 終止勞動合同 后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和 醫(yī)療保險 等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．以欺詐手段訂立本合同的；
3．嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6．被依法追究刑事責任的；
7．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
9．勞動 合同訂立 時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照
第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以 解除合同 。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同
第二十二條第7、8、9項和
第十四條終止、解除本合同：
2．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3． 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4．距法定 退休年齡 ________年以內(nèi)的職工；
5．復員退伍義務(wù)和建設(shè) 征地 農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿________年的；
6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲 解除勞動合同 ，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的 債權(quán)債務(wù) 的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿， 勞動關(guān)系 即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立 無固定期限勞動合同 的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本 合同終止 。
八、違反勞動合同的責任
第三十條 甲方根據(jù)本合同
第二十條、二十二條第7、8、9項、
第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1．由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的
3．甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和 未成年工 合法權(quán)益的；
4．違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付 賠償金 ：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3．支付乙方報酬低于本地 最低工資標準 的；
4．解除勞動合同后，未按本合同
第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 第三十三條 甲方依據(jù)本合同
第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條 乙方有
第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。
九、當事人約定的其他內(nèi)容：_________。
十、 勞動爭議處理
一、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對 合同當事人 雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
________年____月____日 簽訂地點：_________
簽訂地點
紡織廠員工合同篇五
2022紡織廠員工勞動甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：
出生年月：身份證號：
住址：
根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。
使用期限為。
即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為元。
其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。
按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。
乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
違約內(nèi)容在第八條中約定。
造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
紡織廠員工合同篇六
20xx年7月2日，經(jīng)過多方接洽，我終于得到來上海惠迅電子科技有限公司進行為期一個月實習的機會。雖然我實習的是銷售部門，跟我*時所學專長無多大關(guān)系，但還是很興奮，畢竟能夠在公司里感受一下上班族的生活也是一個不錯的體驗。第一天出門的時候我便告訴自己，我可要認真一點，真真正正學一點對我有用的東西。
剛開始幾天的適應(yīng)期，其實比自己想象的要好的多，因為跟部門的負責人之一正是我的校友，而我的任務(wù)便是協(xié)助他做好公司產(chǎn)品的市場銷售工作。
以前都以為銷售是一個再簡單不過的崗位，然而此番親身體驗讓我不得不對它做出一個最新的認識。因為，它并不是想象中的那么簡單。其實大家都知道，一個產(chǎn)品的生長到最終獲得收益，當中的每個流程都是非常重要的，銷售這一環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)當然也不例外。 實習剛開始，面對每天不斷的電話資訊，我都有點慌亂了，實在是應(yīng)接不暇，而且開始幾天對公司的整個業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品的一些特性都不是很清楚，然后便每每搞得自己焦頭爛額，幸好這時領(lǐng)導及時給予了指導，我也開始耐心的搜集、閱讀一些相關(guān)的資料，不清楚的地方也不厭其煩的問身邊的同事，慢慢的便開始掌握了一些門路，不到幾天我已經(jīng)能夠應(yīng)對自如，面對來自各式各樣的客戶的電話，我都能夠應(yīng)付自然、處亂不經(jīng)。大概十來天之后，實習開始進入正軌，每天熟練的處理公司分派的任務(wù)，都算比較順利，偶爾被難道了，在同事的幫助下也都能夠迎刃而解，慢慢的，感覺自己就真的像是公司的一員一樣，其實在當時自己確是把自己當成了公司的一員，而且是重要的一員，因為我知道我每天都實實在在的在為公司做事。
當然，事情不可能總順順利利、波瀾不驚。那天，經(jīng)理忽然分給我一個任務(wù)，就是跟一個比較大的客戶單獨面談。可想而知，當時自己是挺緊張的，因為之前都是在電話里跟客戶交談，電話通常都較短，談的也是表面層次上的事情，比較容易應(yīng)付。但是面談就大為不同了，初生牛犢怎能輕易將一個*湖擺*呢，況且這次對方還是公司的一個大客戶，事關(guān)重大，萬一一個閃失，對公司的影響可不小。
這時，經(jīng)理似乎看出我的緊張心態(tài)，就拍拍我的肩膀，一臉微笑的說：沒事的，你來公司就是要來鍛煉的嘛，要多給自己一點信心!
看經(jīng)理一臉期望值頗高的表情，我知道這回我可是真的要上前線了，于是，楞是挺了挺胸脯說：好，經(jīng)理，我一定不會讓你失望!
第二天，傳說中真正的考驗便來了，對方是一個五十歲上下先生，姓陳，舉止頗具紳士風度，這讓我緊張的心稍微松了一點。經(jīng)過一番簡單的溝通之后開始進入正題，剛開始我應(yīng)對的很流利，把之前了解的公司信息以及熟記在心的產(chǎn)品功能非常清晰的描述了一遍?？吹贸鰜黻愊壬鷮ξ业囊环挿浅M意，除了微笑便是點頭。正在我以為這次我必將輕松搞定的時候，他忽然問了一個我*時沒有注意到的細節(jié)，而被問起之后我便知道了這個細節(jié)有多重要，正當我表情開始陷入尷尬不知道所挫的時候，他仍然保持著微笑的臉龐，并替我情況分析了一下，我不好意思的不住點頭，最后告辭的時候，他對我說：我再給你答復!簡單的幾個字讓我的心情跌到低谷，我想，這下真的被我搞砸了，可不知怎么像公司交代呢。
搭車回到公司的時候已是晌午，心里一直不能*靜，盡在責怪自己之前怎么沒有好好把問題弄清楚，否則也不會當場出漏子。
回到辦公室，一坐下來便開始發(fā)呆，一會經(jīng)理從身邊走過，我抬頭看了一下他，他只是像我點頭微笑，之后便徑直回自己的辦公室了。我忽然想起來，我還沒去匯報呢。于是便敲門進去。未等我先開口，經(jīng)理卻先說話了：呵呵，我都知道了，怎么樣，這就是真正的考驗，雖然這次你沒有成功，但相信一定長了經(jīng)驗，失敗乃成功之母，不管做什么行業(yè)都不能害怕失敗，等你積累了足夠的經(jīng)歷，將來便都能夠應(yīng)付自如了。另外告訴你，今天這位陳先生是老客戶，其實他的訂單早就簽好了的，今天只是讓你去鍛煉一下而已啦。聽到這里我才恍然大悟，心頭的石頭也終于能夠放下來了。正如經(jīng)理所言，失敗并不可怕，多鍛煉多積累經(jīng)驗才是最重要的。真的很感謝公司安排給我一次這么好的鍛煉機會。
不知不覺，一個月的社會實踐工作也接近尾聲了。能夠在公司里發(fā)揮自己的能力，并通過努力實實在在的做事，為公司創(chuàng)造一定的價值，不管多少，都是非常有意義的事情。
通過這次實踐，使我很好的鍛煉了自己的才能，加強了自己的自信心，同時鍛煉了自己的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的能力。又提高了自己在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，豐富了自己的工作經(jīng)歷，為將來的就業(yè)做好了準備。
雖然說一個月的時間很短，但對我來說也是相當重要的，在這過程中不僅培養(yǎng)了自己認真負責的工作態(tài)度，也培養(yǎng)了自己的耐心和韌勁。相信此次的社會實踐會對自己今后踏入工作崗位帶來很大的幫助。在這期間所積累的寶貴的工作經(jīng)驗將會是我一生的財富。很高興，自己最終很好地完成了這次富有意義的暑期社會實踐的工作。
最后，感謝在這次社會實踐中熱心給我提供幫助的每一位朋友!
紡織廠員工合同篇七
尊敬的廠長：
您好！
我是員工xxx，今天向廠長您遞交辭呈，辭去自己在廠里的工作，很遺憾不能為紡織廠效力了，抱歉在現(xiàn)在選擇辭職，我也是很無奈。我是廠里的老員工了，在廠工作十年了。我把自己這一部分的青春都付出在了廠里面，雖然工作也很枯燥乏味，但是自己也還挺喜歡這工作的，所以一直都不想換工作，就待在廠這么多年。現(xiàn)在是出于本人的身體而不能繼續(xù)在廠工作了，請一定諒解。
我來廠的十年間，受盡廠的福利，因為是老員工了，所以待遇總是要好一些。我也因為喜歡，所以一直都是努力的做著我的工作，不曾懶散過，一是我自己的性格，做一件事，就一定堅持到底，選擇了就不輕易改變，二是因為廠長您和廠里的其他同事都對我挺照顧的，所以不想輕易離開，不舍這里任何事任何人。那現(xiàn)在選擇辭職，是因為有關(guān)自己的健康，我不能拿自己的生命開玩笑。我必須重視自己，未來的生活也才不會因為身體的緣故而變得不好。
我在我們紡織廠的工作大部分是手動操作機器，但這是最近的這幾年，學到了這些技能，所以才可以升為技術(shù)工，之前一直做的是很繁重的工作，搬運布料，要知道我們的布料不是一塊兩塊，而是一大卷，那是很重的，前期長期做這種工作，那時候因為這個受了點傷，但是當時沒有在意，覺得沒關(guān)系，就隨它去了，在那時候沒有得到及時的關(guān)照，所以落下了病根，導致現(xiàn)在一干重點的活，我的肩膀和手臂就會極疼，基本是重物一搭到我肩上，力氣就會消失了，承受不起重量，這給帶來不小的影響。因為這個，我不得不認真思考，我還有留在這里的`必要嗎，身體如此重要，現(xiàn)在我把它弄傷了，如果不盡量把它修復好，未來也不會有好的結(jié)果的。所以最后我下了這個決定，辭職離開工廠回老家休養(yǎng)，先把自己的身體上的傷害盡量養(yǎng)好，未來我老年生活也才不會很艱難。為了這個，我也得辭職，不能毀自己的根本呢。
我知道我的辭職多少會給廠里帶來一些損失，畢竟我現(xiàn)在是廠里的技術(shù)工，這工作一直就很缺人，好不容易升了一個，現(xiàn)在又因為我要離開，必然帶動工廠的機制的改變，一時間也很難緩過來，所以我盡量在您找到新的代替我在辭職，現(xiàn)在只是提前給您一個信。還望您批準我辭職，我的工作會盡量做的，盡量減少廠里的損失。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
紡織廠員工合同篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到xxx紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xxx紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xxx紡織廠這個大家庭中。
我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xxx紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿xxx紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
紡織廠員工合同篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
紡織廠員工合同篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月12日
紡織廠員工合同篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的'工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張xx，王xx等幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
紡織廠員工合同篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導：
我來到xr紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。
在這半年的時間里，我深深感到xr紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮!
xxxx