在我們?nèi)〉贸煽兓蛴龅教魬?zhàn)后，總結是我們進一步提升和發(fā)展的必要步驟。在寫總結之前，先要對所總結的內(nèi)容進行深入思考和理解。通過對總結范文的分析和比較，我們可以提煉出一些通用的寫作思路和方法。
民辦學校辦學承諾書篇一
學生承諾做到：
1、在校園內(nèi)自覺遵守學校的各項安全制度，不違反校園的各種安全規(guī)定、公約，不做任何有損集體、他人和自己安全的事。
2、在校期間，未經(jīng)班主任和相關管理部門許可，不私自外出；有時確需離校外出時，要自覺辦理請假手續(xù)。
3、在校期間保證做到不違反《消防法》的有關規(guī)定，保證不在學校內(nèi)玩火、烤火、點蠟燭、焚燒紙物、做飯、燃放鞭炮等違犯安全規(guī)定的事。
4、保證不在校園內(nèi)私自藏匿、使用或為他人提供各類管制器具，易燃易爆、有毒有害物品。保證不打架斗毆，保證不建立或參入任何幫派體系，保證不幫他人尋仇斗毆。
5、保證不私自或結伴下河游泳。
6、我保證不翻越圍墻、不在陽臺扶手圍欄上坐、站、玩、嬉戲，不做任何有可能導致生命危險的事。
7、我保證不在學校外租房居住或夜不歸宿，保證按時回宿舍就寢。在宿舍睡覺時插好宿舍門，離開時鎖好房門，拒絕陌生人進入宿舍，謹防不法分子以各種方式進行盜竊和詐騙或對學生進行不法侵害，遇到危險情況及時向老師報告。我保證不在校園內(nèi)外賭博。
8、我保證遵守交通法規(guī)，行車或行走靠右，不搶道、占道，不在公路上嬉戲打鬧，不騎摩托車和無閘自行車，騎自行車不帶人，不雙丟把或單丟把，不互相追逐，不乘坐三輪車等非客運車輛。
9、不吃霉爛、過期、變質(zhì)食品，不酗酒、不抽煙，不喝有害身體健康的飲料。
本承諾書有效期從學生簽字之日起至畢業(yè)離校之日止，若違反規(guī)定而造成的各種安全事故，本人負全責。
學生（簽字）：
民辦學校辦學承諾書篇二
前一階段我們學校構造全校教授認當真真進修了區(qū)里下發(fā)的《進一步加強中小學減負工作、典范辦學行動和教師教誨工作》的文件。經(jīng)過議定本身自查我覺得本身在各個方面能夠嚴厲要求本身，異國太過的行動。
異國對現(xiàn)任傳授班的門生進行有償家教。異國逼迫策動、引誘或表現(xiàn)門生參加課后文化補習。異國為社會文化辦學機構進行招生宣揚，發(fā)放招生告白，構造門生報名等。異國在社會文化辦學機構兼課。異國占用門生法定歇息時候集體補課或上新課，在午時和下學后異國構造聯(lián)合帶領、測驗、補差等。
能夠根據(jù)國度新課程籌劃的要求上足課時，異國隨便增減課時，不隨便延長門生上課時候，異國因備考而加快傳授進度，提早結束新課。
能夠當真履行國度課程標準，精確把握xx市小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和講堂傳授評價標準，異國隨便加大傳授難度。
能夠自動展開有效傳授探討，能夠根據(jù)傳授內(nèi)容、課型、學情的`差別，應用適合的傳授模式構造傳授，利用自立、互助、探討等進修方法，加強師生、生生之間的交換與互動，最大限度地進步講堂傳授效益。
加強傳授工作的老例辦理，能夠做到“四聯(lián)合”。即：傳授進度與傳授籌劃聯(lián)合，講課內(nèi)容與課程標準聯(lián)合，同年級功課根本聯(lián)合。
我任教的二年級不留書面家庭功課，嚴厲把握門生功課量。能夠科學計劃講堂功課，能夠做到全批全改。
嚴厲履行“早八晚五”的法則，撤除聯(lián)合的早、午自習，門生聯(lián)合到校的時候異國早于7：50，構造門生上課時候在8：00，午時門生歇息時候異國占用。每日在校用于傳授活動的時候不超出6小時。
履行“二表”果然制，即學校作息時候表、課程表等果然公示，承諾接納廣大家生、家長和社會的監(jiān)督。已經(jīng)將課程表和作息時候表聯(lián)合張貼到講堂里。
毫不占用門生體育課等課余活動時候，給門生富裕的'解放活動時候。
異國構造聯(lián)合測驗和大范圍的測驗。異國公告門生測驗成績，異國按測驗成績?yōu)殚T生排名次，異國將門生測驗成績作為評價門生的獨一標準。
異國擅自構造門生購買或保舉各種傳授用書、材料等，異國策動構造門生、拜托家長或其他人員到指定書店購買進修資料、教輔材料。
民辦學校辦學承諾書篇三
學校地址：
申請人：王穎
聯(lián)系方式：
申請日期：20xx年10月
北市區(qū)文體教育局：
根據(jù)北市區(qū)文體教育局對民辦培訓機構的審批規(guī)定，為實施科教興國偉大戰(zhàn)略，提高我市學生綜合素質(zhì)，結合我國《教育法》關于民辦學校有關規(guī)定。本著能夠為社會主義教育事業(yè)貢獻一份力量，我們經(jīng)過深入調(diào)查、反復論證，也進行了充分的準備，現(xiàn)特申請開辦易達英語培訓學校，具體情況如下：
一、舉辦者：王穎
二、機構名稱：保定市易達英語培訓學校
三、辦學思想：
我校本著以孩子為主，為孩子的一切努力做好工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。以專業(yè)英語要求學生打下扎實的語言基礎：具備聽、說、讀、寫的基礎技能：知識面較寬，適用性較強，在培養(yǎng)學生學習過程中，養(yǎng)成良好的學習習慣掌握有效的學習策略，提高自主學習能力。
四、辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
五、辦學類型：民辦教育培訓機構
六、辦學內(nèi)容：劍橋國際少兒英語教材培訓課程和ket，pet考級培訓。
七、辦學層次：小學及初中學生
八、辦學形式：專業(yè)英語培訓及輔導
九、場地設施：
針對初中、小學開設英語專業(yè)培訓，以減輕學生學習壓力，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
十、內(nèi)部管理體制：主要包括師資力量和各項管理制度。
管理人員2名，均具有本科文憑，有5年以上教育培訓機構管理工作經(jīng)驗；
制定有辦學章程，涵蓋總則、辦學內(nèi)容、組織機構與管理職責、教職工管理、學生管理、教學管理、校園管理、安全管理、財務管理等各項管理制度。
十一、內(nèi)部管理體制：實行理事會領導下的校長負責制，設置校委會管理機構。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，依法獨立行使下列職權：執(zhí)行理事會的決定；實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；負責學校日常管理等工作。
十二、辦學經(jīng)費籌措與管理使用：辦學經(jīng)費主要來源于個人出資和學費，實行獨立財務會計制度，開設專用銀行帳戶。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的民間非營利性組織會計制度，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，分別配備具有專業(yè)資格的會計和出納，保證會計資料合法、真實、準確、完整。經(jīng)費籌措與管理使用：自籌資金20萬。
學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購買、教職工工資、福利、教師培訓、教育教研活動、招聘宣傳、備用流動資金等。
本人是一個對民辦教育具有濃厚感情且有十年民辦教育經(jīng)驗的待業(yè)青年，為了自己創(chuàng)業(yè)和解決更多人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，愿意投身于民辦教育，秉承“圍繞學生辦學校，圍繞課標開課程，圍繞課程抓教學，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?創(chuàng)新型人才”的辦學理念，以創(chuàng)造社會效益為突破口，從提高學生的文化素養(yǎng)和社會需要出發(fā)，勤勤懇懇，求真務實，誠信辦學，努力辦好人民滿意的民辦教育，為國家的民辦教育做出貢獻。懇請貴局批準為盼。
辦學申請人：王穎
20xx年10月
民辦學校辦學承諾書篇四
尊敬的領導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26 名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、 30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、 dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸福》、《支部生活》、《醫(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證?？顚Ｓ煤侠磉\用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結構合理、團結協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領導小組、衛(wèi)生工作領導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長——級部主任——班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結構工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》—— 《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學校”、“泰安市三八紅旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、 “泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、 “泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學?！薄?“岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎; 2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
申請人：
申請日期：
民辦學校辦學承諾書篇五
民辦學校規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護正常的招生秩序，實行“陽光招生”，絕不違規(guī)招生。下面是本站小編為你整理的規(guī)范民辦學校
承諾書
，希望對你有用!
為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開作出如下承諾：
一、義務教育階段學校嚴格按義務教育法規(guī)定，不舉行或變相舉行任何形式的入學考試或測試，均衡分班，不以任何名義分重點班和非重點班。
二、中小學嚴格遵守《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，辦學規(guī)模適度，控制班額和班級數(shù)。小學每班不超過46人;初中不超過50人。幼兒園嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為小班25人，中班30人，大班35人。
三、學校不違反規(guī)定辦班、補課，不把教育資源提供給他人或社會機構辦班、補課，加強師德師風教育，教師不組織和不參與社會辦班、補課。
四、按規(guī)定開齊開全課程，開足課時，遵守正常的作息時間。嚴格遵守市、區(qū)教育局關于開學、放假時間的規(guī)定，確保節(jié)假日師生的合法休息時間。
五、嚴格規(guī)范日常考試，全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，不以考試成績給學生排名次、排座位等。
六、統(tǒng)籌各學科作業(yè)布置，控制作業(yè)量，提高作業(yè)質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔。
七、按照區(qū)物價部門核定標準收取費用，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
八、嚴格執(zhí)行省市關于教材、教輔資料、讀本選用征訂的相關文件規(guī)定，做好教材、教輔資料、讀本的管理使用工作。
九、不違規(guī)舉辦特長班、興趣班、實驗班，幼兒園無小學化傾向、不使用教材。不作虛假的招生廣告和宣傳。
十、建立健全安全制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關規(guī)定給予的處理。
本承若書一式三份，一份向社會公示，一份由譙城區(qū)教育局統(tǒng)一留存?zhèn)洳?，一份由學校存檔。
承諾單位(蓋章)：
承諾人(簽字)：
20xx年3月____日
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向學生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
為全面貫徹黨的教育方針，深入落實科學發(fā)展觀，加強自身的職業(yè)道德素質(zhì)，依據(jù)省、市、縣及學校關于規(guī)范辦學行為、提高教學質(zhì)量的有關文件精神，結合自身情況，現(xiàn)做出如下承諾：
一、認真貫徹落實國家、省、市、縣關于加強學校管理、規(guī)范辦學行為的規(guī)定，不違規(guī)收費。
二、嚴格貫徹、執(zhí)行學校要求，與省、市、縣及學校保持高度一致，班、科任相互配合做好各項教育教學工作。力求實現(xiàn)班級風氣正，學風濃，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、增加人際交往能力和解決問題能力，融洽教師與學生及家長的關系，經(jīng)常通過家訪等形式與家長溝通，不激化矛盾，形成以班主任為核心的管理班級的群體。
四、不以任何借口為自己的教育對象進行有償補習或課外輔導。不強迫學生參加課外學習。
五、關心、熱愛每一位學生，特別是關注弱勢群體。不對學生實施體罰或變相體罰，不諷刺、挖苦、辱罵學生，尊重學生人格，不把學生攆出課堂，不讓學生寫機械重復性的作業(yè)。
六不以任何理由強迫學生訂購上級教育主管部門規(guī)定以外的學習用品、書籍、保健品、生活用品以及其它物品、商品。
七、不接受學生、家長饋贈的錢物，更不以任何理由向學生、家長索要或變相索要錢物和其它商品。
八、不讓學生為自己服務，不讓家長為自己辦事。
九、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的課時計劃，不擅自增、減教學內(nèi)容，不隨意占課、讓課或加快、延緩教學進度，不擠占課時、擾亂正常教學秩序。
十、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不提前上課或延后放學，保證學生在校時間不超過6小時。
十一、科學布置課外作業(yè)，執(zhí)行上級部門關于小學生作業(yè)的相關規(guī)定，力求學生的課外作業(yè)科學合理，不加重學生的負擔。
十二、嚴格按照上級部門的要求對待教學質(zhì)量和教學檢測問題，不對學生考試成績進行排序，不按考試成績給學生排座位排名。
十三、經(jīng)常向學生進行公民道德、法制、心理健康及安全教育，提高學生道德意識、法制觀念、自我保護和自我防范意識。
十四、組織學生活動前，要有明確的活動要求和具體活動措施，不得中途讓學生離校，保證學生在校期間的安全。
以上承諾從20xx年9月1日-------20xx年8月30
承諾人：
20xx年8月30日
民辦學校辦學承諾書篇六
xx市教育局：
為了適應社會對各方面人才的需求，繁榮祖國教育事業(yè)，有理想、有道德、有文化、有紀律 的社會主義事業(yè)建設者和接班人，本人特提出申請舉辦xx 祖沖之培訓學校。舉辦者及學校信息如下：
我校本著以孩子為主，為孩子的一切努力做好工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。以專業(yè)英語要求學生打下扎實的語言基礎：具備聽、說、讀、寫的基礎技能：知識面較寬，適用性較強，在培養(yǎng)學生學習過程中，養(yǎng)成良好的學習習慣掌握有效的學習策略，提高自主學習能力。
遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
民辦教育培訓機構
英語、語文、數(shù)理化、美術音樂等科目輔導
初中及高中學生
初高中學生的課程輔導
我校占地面積320平方米。設立教室7間、儲物間2間、員工宿舍2間，學習環(huán)境優(yōu)雅，課程設置豐富，學習氛圍濃厚，硬件設施完善：學校配備教學中所需的各種教學設備，黑板、學生物品存放區(qū)等，進一步方便提高教學。就此特針對初中、高中開設一對一輔導，各科專業(yè)培訓，全科性輔導班以減輕學生學習壓力，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
我校堅持不懈地進行組織建設，制度建設，為進一步完善法人治理結構，實行理事會領導下的董事負責制。學校有負責人，校長及管理老師人員，還有各科輔導老師。形成校長監(jiān)督，負責人跟進，管理老師協(xié)調(diào)內(nèi)部教學，各科老師各自辦好教學的一體化流程，保證學生的教學質(zhì)量。
自籌資金5萬。學校的辦學資金主要用于學校的校舍建設、教育教學設備購買、教職工工資、福利、教師培訓、教育教研活動、招聘宣傳、備用流動資金等。
以上申請報告妥否，請批示。
辦學申請人
20xx年7月28日
民辦學校辦學承諾書篇七
為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開作出如下承諾：
一、義務教育階段學校嚴格按義務教育法規(guī)定，不舉行或變相舉行任何形式的入學考試或測試，均衡分班，不以任何名義分重點班和非重點班。
二、中小學嚴格遵守《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，辦學規(guī)模適度，控制班額和班級數(shù)。小學每班不超過46人;初中不超過50人。幼兒園嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為小班25人，中班30人，大班35人。
三、學校不違反規(guī)定辦班、補課，不把教育資源提供給他人或社會機構辦班、補課，加強師德師風教育，教師不組織和不參與社會辦班、補課。
四、按規(guī)定開齊開全課程，開足課時，遵守正常的作息時間。嚴格遵守市、區(qū)教育局關于開學、放假時間的規(guī)定，確保節(jié)假日師生的合法休息時間。
五、嚴格規(guī)范日?？荚?，全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，不以考試成績給學生排名次、排座位等。
六、統(tǒng)籌各學科作業(yè)布置，控制作業(yè)量，提高作業(yè)質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔。
七、按照區(qū)物價部門核定標準收取費用，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
八、嚴格執(zhí)行省市關于教材、教輔資料、讀本選用征訂的相關文件規(guī)定，做好教材、教輔資料、讀本的管理使用工作。
九、不違規(guī)舉辦特長班、興趣班、實驗班，幼兒園無小學化傾向、不使用教材。不作虛假的招生廣告和宣傳。
十、建立健全安全制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關規(guī)定給予的處理。
本承若書一式三份，一份向社會公示，一份由譙城區(qū)教育局統(tǒng)一留存?zhèn)洳?，一份由學校存檔。
承諾單位(蓋章)：
承諾人(簽字)：
20xx年3月____日
民辦學校辦學承諾書篇八
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向學生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
民辦學校辦學承諾書篇九
年底教育法律一攬子修改案中，全國人大法律委員會對《中華人民共和國民辦教育促進法修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)暫不交付表決的建議引起社會各界關注。
近日，全國人大常委、法律委員會副主任委員李連寧在全國民辦本科高校轉型發(fā)展研討會、江蘇省民辦教育20會等有關會議上表示：“我是來回應大家對修法的關注的?！?BR> “要促進民辦教育發(fā)展，而不是‘促退’甚至‘促死’?！眳⒓訒h的有關全國人大常委和代表發(fā)表意見說。
“中國民辦教育大而不強?！比珖舜蟠?、鄭州宇華教育投資有限公司董事長李光宇引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)說，全國民辦學校目前有4300多萬名在校生，300多萬從業(yè)人員，15萬名董事長。中國民辦教育國際競爭力指數(shù)不及美國、加拿大以及歐盟民辦教育競爭力的一半，與中國綜合國力在世界上的排名嚴重不符。
我國出國留學人員有45.98萬人，且保持兩位數(shù)以上增長速度，按每名學生平均留學4年，年教育花費10萬美元計算，全國每年出國留學群體所產(chǎn)生的教育逆差約億美元。
據(jù)李連寧介紹，對民辦學校進行分類管理改革是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出來的任務，已經(jīng)納入中央全面深化改革的總體部署。中央全面深化改革領導小組已經(jīng)聽取專題匯報，原則同意促進民辦教育健康發(fā)展的意見，分類改革勢在必行。
改革中出現(xiàn)了不少與現(xiàn)行教育法和高等教育法，特別是民辦教育促進法有關規(guī)定不一致的地方。為保障民辦學校分類管理改革的順利推進，就必須通過修法來落實國家對非營利性辦學的各項優(yōu)惠政策，適當放開營利性辦學的口子，吸引民間資本進一步提供多樣化的教育服務。
李連寧在此前談及民辦學校分類管理改革與民辦教育促進法修法的出發(fā)點時表示，改革和修法要有利于民辦教育順利平穩(wěn)的推進，落實國家對民辦學校優(yōu)惠扶持的政策，保護民辦學校及其舉辦者合法權益，調(diào)動民間辦學的積極性等。
怎么劃分非營利性學校和營利性學校
在修法調(diào)研階段，不少民辦學校人士提出，“修法要明確分類標準”。
李連寧說，根據(jù)各方面的意見，草案二審稿就規(guī)定非營利性學校的舉辦者不得取得辦學收益，不得分配辦學結余財產(chǎn)，學校的辦學結余全部用于辦學；營利性民辦學校的舉辦者，可以取得辦學收益，學校的收益可以依照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定進行分配。
在這次教育法律一攬子修法中，刪除了教育法第25條第三款和高等教育法中有關不以營利為目的條款。
按有關劃分標準，非營利學校的設立者向非營利性組織投資時，就要放棄對投入資產(chǎn)的所有權，不再擁有財產(chǎn)性權力、取得辦學收益、分配學校的剩余財產(chǎn)等。學?？梢垣@得各級政府購買服務，助學貸款，獎、助學金和出租、轉讓、閑置國有資產(chǎn)的扶持措施；可以獲得政府的補貼、基金獎勵、捐資獎勵等；享受公辦學校同等的稅收、土地劃撥等公益事業(yè)用地及其建設的優(yōu)惠政策等。
有觀點認為，舉辦者選擇辦非營利學校后，從此與學校沒有任何關系與權益。李連寧回應說，這種觀點是錯誤的，類似的顧慮應該破除。舉辦者在設立非營利性組織的時候，仍然將擁有一系列非財產(chǎn)性權益。
舉辦者選擇非營利性學校并不是簡單的捐贈財產(chǎn)，而是依法設立一個獨立的公益法人，學校的重大決策和財產(chǎn)的管理由出資人、主要創(chuàng)辦人通過制定學校的章程來加以規(guī)范，保障與實現(xiàn)舉辦者的基本權益。列席第十二屆全國人大常委會第十八次會議的李光宇代表提出，修法過程中要高度重視民辦學校舉辦者的非財產(chǎn)性權益。
該不該支持營利性學校
舉辦者選擇營利性學?？梢砸婪皂樅屠碇睔鈮训剞k學，對學校財產(chǎn)擁有終極所有權，可以取得辦學收益，依法分配剩余財產(chǎn)，還可以享受《民辦教育促進法》規(guī)定給予民辦學校共同的優(yōu)惠政策等。
李連寧認為，選擇營利性辦學有兩個問題要充分評估，首先是社會上是不是有著強烈的本科、?？平逃枨螅浯问寝k學成本能不能適應營利性辦學的需要。
浙江省溫州市是國內(nèi)民辦學校分類管理改革試點市，該市共有614所民辦學校，其中只有40所選擇營利性學校。其中，37所是培訓機構，從事學歷教育的學校只有3所。據(jù)有關人士介紹，溫州一所民辦學校原按教科用地8萬元/畝的價格購買100畝左右土地使用權，選擇營利性辦學以后，有關方面經(jīng)過評估按照商業(yè)用地80萬元/畝的價格，需要補繳7200萬元。該校就在考慮有沒有必要去選擇營利性辦學。一位從省長領導崗位退下來的全國人大代表對這種現(xiàn)象提出了尖銳的批評。
據(jù)有關專家評估，一些民辦學校的獲利幅度在15%~30%之間，選擇營利性辦學將增加成本30%以上，如果對營利性辦學沒有優(yōu)惠與扶持政策，那么有的學校在財務上只能基本做到收支持平，有的學校就會撐不下去。
據(jù)中國民辦教育協(xié)會會長王佐書介紹，修訂民辦教育促進法涉及到民辦學校分類管理改革的一些重大問題，現(xiàn)在正請國務院有關方面根據(jù)全國人大常委會組成人員審議意見，深入論證，抓緊制定相關方案，以便對修正案(草案)作進一步的修改，并將以一定的方式征求各方面意見，特別是民辦教育界的意見，再適時提請全國人大常委會審議。
記者李劍平
民辦學校辦學承諾書篇十
尊敬的領導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸?！贰ⅰ吨Р可睢贰ⅰ夺t(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證?？顚Ｓ煤侠磉\用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結構合理、團結協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領導小組、衛(wèi)生工作領導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長――級部主任――班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結構工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的`改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》――《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學?！?、“泰安市三八紅旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、“泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、“泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學?！?、“岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎;2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
申請人：
申請日期：
民辦學校辦學承諾書篇十一
第一章總則
第一條為了規(guī)范本單位的辦學活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及有關法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條本單位名稱為。
第三條本單位的辦學宗旨;
(必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的)
辦學范圍屬于文化教育類非學歷教育;
辦學規(guī)模(年招生量人或年培訓量人);
辦學層次(初、中、高級，選其中);
辦學的形式(業(yè)余面授、全日制授課，選其中)。
第四條本單位的性質(zhì)：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性民辦非學歷教育培訓機構。
第五條本單位的法定注冊地址，郵政編碼;設立時教學地址，(自有、租用，選一)，郵政編碼。
第六條本單位的登記管理機關是;本單位的業(yè)務主管單位(即審批機關，以下稱業(yè)務主管單位)是。依照國家對民辦教育機構的管理規(guī)定，本單位在取得《辦學許可證》后，立即向登記管理機關辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機關的指導、監(jiān)督和管理。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍
第八條本單位的舉辦者是(從國家機關以外的社會組織中的企業(yè)單位、事業(yè)單位、其他社會組織或公民個人中選一)。
舉辦者享有下列權利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;
(二)推薦理(董)事(以下稱理事)和監(jiān)事;
(三)有權查閱理(董)事會(以下稱理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;
………………………………。
第九條本單位開辦資金元;出資者，金額。
(開辦資金應符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定;如為多個出資人，應分別載明每位出資人的出資金額)
第十條本單位的業(yè)務范圍：
(一);
(二);
(三);
…………………………。
(必須具體明確，與業(yè)務主管單位確認的業(yè)務范圍一致)
第三章組織與職權
第十一條本單位依法設立理事會。理事會是本單位的最高決策機構。
第十二條理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推薦組成(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù)名(要求：5人以上單數(shù)組成)。理事會成員名單報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。理事會每屆任期年，理事任期屆滿可連選連任。
第十三條理事會的議事規(guī)則：每年至少召開次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權內(nèi)的重大事項，應當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。
第十四條理事會行使的職權：
(一)聘任、解聘院長(校長、主任);
(二)修改學校章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定學校的分立、合并、終止;
(六)罷免、增補理事;
(七)內(nèi)部機構的設置;
(八)制定內(nèi)部管理制度、從業(yè)人員的工資報酬;
(九)單位章程規(guī)定的其他重大事項。
第十五條理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十六條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十七條召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。
第十八條理事會會議應有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，方為有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;
(二)本單位的分立、合并或終止;
………………………………。
第十九條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第二十條理事長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。
第二十一條本單位的院長(校長、主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報業(yè)務主管單位核準。
第二十二條本單位的院長(校長、主任)依法獨立行使教育教學和行政管理的權力，行使的職權：
(一)主持單位的日常工作，執(zhí)行理事會的決議;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和各項規(guī)章制度;
(三)提出單位內(nèi)部組織機構的設置方案、人員組成名單，報理事會批準;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責本教育機構日常管理工作;
(六)理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權力。
本單位院長(校長、主任)列席理事會會議。
第二十三條本單位設立監(jiān)事會，其成員為人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
(監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選一名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設監(jiān)事會，但必須設1-2名監(jiān)事)
第二十四條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本單位理事、院長(校長、主任)及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。
(有關單位主要指業(yè)務主管單位)
第二十五條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：
(一)檢查本單位財務;
(二)對本單位理事、院長(校長、主任)違反法律、法規(guī)和章程的行為進行監(jiān)督;
(三)當本單位理事、院長(校長、主任)的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正;
………………………………。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十六條監(jiān)事會會議實行一人一票制。監(jiān)事會決議經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過，方為有效。
第四章法定代表人
第二十七條本單位的法定代表人為。法定代表人由舉辦者依法在理事長或院長(校長、主任)的人選中推舉擔任。
第二十八條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
變更法定代表人之前必須進行財務審計。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度
第二十九條辦學出資人屬于(在要求取得合理回報者和不要求取得合理回報者中選一項)。資產(chǎn)性質(zhì)(要求：以自主擁有的資產(chǎn)確認其性質(zhì))。
第三十條資產(chǎn)來源：
(一)開辦資金[舉辦者單位出資、個人出資、聯(lián)合出資(須注明出資比例)];
(二)政府資助;
(三)在業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入;
(四)利息;
(五)捐贈(載明捐贈人的姓名、數(shù)額、用途);
(六)其他合法收入。
第三十二條其他出資方式(實物、土地使用權、知識產(chǎn)權等，選其中并說明其產(chǎn)權關系等)。
第三十三條依照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》進行會計核算，編制財務會計報告。建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本單位換屆和更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關的年度檢查。
第三十七條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條對受教育者收取費用的項目和標準，按照有關法規(guī)到有關行政管理部門辦理批準或備案手續(xù)。
第三十九條每個會計年度結束時，依照國家有關規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十條屬于要求取得合理回報者，由學校理事會根據(jù)國家規(guī)定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自該決定作出之日起15日內(nèi)，將其有關材料、財務狀況報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。
(屬于不要求取得合理回報者，不需要規(guī)定此條款。)
第四十一條本單位存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。本單位的資產(chǎn)和財務接受業(yè)務主管單位的監(jiān)督。
第六章章程的修改
第四十二條本單位修改的章程，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關核準。
第七章變更、終止及終止后資產(chǎn)處理
第四十三條本單位的有關辦學變更項目，均須理事會同意后報業(yè)務主管單位批準或核準。
第四十四條本單位在下列情況下屬于自愿終止辦學，由理事會按國家有關法律、法規(guī)和終止程序，提交終止清理方案，報業(yè)務主管單位批準。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
………………………。
第四十五條本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十六條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記。
第四十七條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第四十八條本單位屬于非自愿的情形下被終止辦學，接受業(yè)務主管單位按國家有關法律、法規(guī)處理。
第八章附則
第四十九條本章程于年月日經(jīng)理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權屬理事會。
第五十一條本章程經(jīng)業(yè)務主管單位審核后，自登記管理機關核準之日起生效。
理事會成員簽名:
民辦學校辦學承諾書篇十二
尊敬的校長：
您好！
我是三年級x班的班主任xxx，此次前來我無比遺憾，是要鄭重向您提出辭職的請求。我來學校教學差不多三年了，從一年級帶這些孩子開始，我就一直在這個崗位上發(fā)力、發(fā)亮了。我很感謝這些年來學校對我們青年教師的培養(yǎng)，讓我也快速的在這個過程中成長了起來。我知道，這次離開學校，也就代表著我這一個階段的工作就此結束了。我真的很不舍，但同時也是迫于現(xiàn)實的無奈，才忍痛辭去了這一份工作，還望校長您能夠多加諒解。
今年是我在外地教書的第三年，去年和我愛人結婚之后，我就一直在這邊工作，很少回老家去陪伴她。我們差不多也是異地吧，其實異地真的會很損耗雙方的感情，加上今年我愛人懷孕了，我也因為自己工作的原因不能回去陪伴她，她時常會對我有很大的怨言。
教師這份工作是榮耀的，但是對于現(xiàn)實來說，也是很殘酷的。薪資不高，加上我又是異地，這對于我的家庭來說，是一次很大的挑戰(zhàn)。這次我愛人也因為懷孕期間個人情緒不好，加上我媽有比較嘮叨，所以她直接回娘家了。知道這個消息的時候，我整個人也開始慌張了，我愛人脾氣是有點不好，加上懷孕期間可能脾氣更加暴躁了，又沒有我在身邊，導致她整日沒有辦法去跟別人訴說。我很擔心她，所以這次我立馬做了個決定，就是辭去這份工作。
成為一名教師之后，我認識到了責任的重要性，我首先為人父，才能真正的為人師。如果連一名父親都沒有辦法去做好，我又該怎么去為人師呢？所以百般糾結之后，我還選擇了辭職，辭去這一份教育工作，先回老家安撫好我愛人，讓孩子開開心心來到這個世界，我想這是我現(xiàn)在首先要做的事情。所以也希望領導您能夠多加諒解一下，希望您能夠盡快找到接手的老師，安排好我們的工作對接，我在這里對您表示深深的感謝！
我很感謝學校這幾年對我各個方面上的培養(yǎng)，也很感謝每一位領導同事平時對我的引導和幫助，我更是愛這些可愛的孩子們。在這里我也想對我的學生說一聲抱歉，很抱歉我不能繼續(xù)陪伴他們走下去了，這是我的遺憾，但是希望孩子們可以快快樂樂、健健康康的成長，不負老師的期待！感謝校長您的理解，我再一次表達感謝，愿您事業(yè)順意，生活幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十三
1.迎接縣教研室組織的.教學檢查
2.總結20xx年工作，制訂20xx年工作計劃
3.迎接縣小學教育年終督導
4.教學質(zhì)量抽測
5.組織期末考試
6.成績統(tǒng)計分析
二月
1.學習縣教研計劃，進一步修訂完善20xx年教學、教研工作計劃
2.參與單元作業(yè)修訂
3.參加全縣教研工作會議，傳達落實會議精神
4.召開學科教研組長座談會
5.小學科學實驗與操作培訓
三月
1.參加全市教科研工作會議
2.組織參加小學科學、品德與生活優(yōu)質(zhì)課評比
3.進行網(wǎng)絡教研培訓與研究
4.參加縣語文、數(shù)學、英語參賽選手送教下鄉(xiāng)學習
5.迎接縣農(nóng)村小學教學調(diào)研
7.組織參加市小學語文骨干教師提高班集體研討活動
8.參加全市小學體育教師基本功比賽
四月
1.參加市科學、音樂教師優(yōu)質(zhì)課評選聽課學習
2.參加市小學品德與生活(社會)課堂教學研討會
3.參加市聯(lián)辦小學數(shù)學學科教學研討會
4.參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文教研員培訓暨分課型教學研討會
5.參加縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室建設研討會
6.組織小學英語、品德與生活(社會)優(yōu)秀論文評選
7.迎接縣教師理論競賽
8.迎接縣小學生綜合能力測試
9.迎接縣小學教學示范學校驗收
10.參加縣小學綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比
11.參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員考核、選拔、調(diào)整
五月
1.參加市小學英語、品德與生活(社會)優(yōu)秀論文評選
2.參加市聯(lián)辦小學語文教學論壇
3.組織參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室建設現(xiàn)場會
5.迎接縣小學生寫字水平抽測
6.迎接縣蓓蕾讀書比賽
7.迎接縣英語口語抽測
8.參加縣小學生特長展示
9.參加縣第四次小學教師課堂達標
10.參加全縣小學生小發(fā)明、小制作、小論文評比
11.參加市小學音樂教師課件評比
12.參加小學英語教師基本功比賽
六月
1.組織小學六年級期末考試
2.組織小學非畢業(yè)年級常識科考試
5.迎接縣小學教學專項評估
6.參加市小學生學習習慣培養(yǎng)課題研討會
七月
1.參與各科單元作業(yè)修訂
2.組織小學非畢業(yè)年級期末考試
3、總結本學年工作。
八月
1.組織暑期教師培訓
2.組織參加市小學語文骨干教師提高班集體學習
3.組織參加市小學音體美骨干教師培訓班
九月
1.組織參加小學各學科教學研討會
2.組織小學科學實驗操作培訓
3.參加全縣小學教學工作會議
4.迎接市小學教學專項調(diào)研
十月
1.參加市小學語文、數(shù)學、英語、品德與生活優(yōu)質(zhì)課評比學習
2.參加小學科學、品德與生活(社會)骨干教師培訓會。
3.參加市小學音體美教學研討會
4.召開全市中小學體育、美術教育專業(yè)委員會第四屆年會
十一月
1.迎接縣小學生寫字水平抽測
2.迎接縣英語口語抽測
3.迎接縣蓓蕾讀書工程評估
4.迎接全市小學教學工作評估
5.參加市小學英語聯(lián)辦小學教師研討會
十二月
1.迎接縣小學教學專項督導
2.組織各單位組織期末考試
民辦學校辦學承諾書篇十四
學校前身是創(chuàng)建于1952年的.山東財經(jīng)學院和始建于1986年的山東財政學院；1978年，山東財經(jīng)學院更名為山東經(jīng)濟學院；2011年7月4日，原山東經(jīng)濟學院和原山東財政學院合并籌建山東財經(jīng)大學；2012年6月9日，山東財經(jīng)大學正式成立；2013年7月，獲得博士學位授予權。
學校有燕山、舜耕、圣井三個校區(qū)，占地3000余畝，校舍建筑總面積100.2萬平方米，教學科研儀器設備總值2.24億元；圖書館藏書283.6萬冊，電子圖書967.8萬冊；設有24個教學院（部），擁有62個本科專業(yè)；有專任教師1688人，全日制在校本科生、研究生32000余人。
民辦學校辦學承諾書篇十五
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規(guī)制定本章程。
第二條學校名稱：(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞——專修、培訓或進修，一般稱為某學校或學院，如青島海貝藝術培訓學校、青島育才中學)。
第三條學校地址：(要求寫明詳細地址，如青島市××區(qū)××路××號)。
第四條學校性質(zhì)：(要求寫明：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位)。
第五條辦學宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，學校設立的目的等)。
第六條學校經(jīng)審批機關批準后，到民辦非企業(yè)法人登記機關申請登記。
第二章辦學范圍
第七條學校業(yè)務范圍：
(一)專業(yè)范圍;
(二)辦學層次：初(中、高)等學歷(非學歷)教育;
(三)學制;
(四)辦學形式(全日制或業(yè)余);
(五)辦學規(guī)模;
(六)招生區(qū)域;
(七)其他。
第三章管理體制
第八條學校實行校董(理)事會領導下的校長負責制。校董(理)事會是本校的決策機構，校董(理)事會成員為×人(應由五人以上組成，須為單數(shù)，由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董(理)事會三分之一以上的(董)理事應當具有5年以上教育、教學經(jīng)驗)。
第九條學校首屆董(理)事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年，屆滿可連選連任。董(理)事長、董(理)事名單報審批機關備案。
第十條董(理)事會行使下列職權：
(一)聘任或者解聘校董(理)事、校長及內(nèi)部機構負責人;
(二)制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃;
(三)制定經(jīng)費籌措及年度財務預、決算方案;
(四)制定增加或者減少開辦資金的.方案;
(五)決定學校的合并、分立、變更、終止;
(六)制定和修改內(nèi)部管理制度;
(七)決定學校內(nèi)部機構設置;
(八)制定和修改學校章程;
(九)決定教職工的編制額和工資標準;
(十)決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);
(十一)決定其他重大事項。
第十一條董(理)事會每年至少召開×次會議，董(理)事長認為有必要或者三分之一以上董(理)事聯(lián)名提議時應當召開董(理)事會議。
第十二條董(理)事會設董(理)事長1名(學校根據(jù)辦學規(guī)?？稍O副董(理)事長，副董(理)事長×名)。
第十三條副董(理)事長協(xié)助董(理)事長工作，董(理)事長不能履行職權時，由董(理)事長指定的副董(理)事長代其行使職權。
第十四條董(理)事會議實行一人一票制和按出席會議董(理)事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董(理)事長有權最后決定。
第十五條召開董(理)事會議，董(理)事長應于會議召開×日前將會議時間、地點、內(nèi)容等通知全體董(理)事。董(理)事因故不能出席會議，可書面委托其他董(理)事代為出席，委托書須載明委托權限。
第十六條召開董(理)事會，應有董(理)事全體人員的二分之一以上人員出席。董(理)事會決議必須超過參加會議人數(shù)二分之一時方可有效。
當在職董(理)事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆董(理)事會宣布解散，重新組建新一屆董(理)事會。
第十七條學校董(理)事會討論下列重大事項，應當經(jīng)參加會議董(理)事三分之二以上人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學校章程;
(三)制定學校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核學校預算、決算;
(五)決定學校的分立、合并、終止;
(六)學校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十八條出席會議的董(理)事須在會議記錄上簽字，并對董(理)事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。
第十九條規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關批準不設董(理)事會的學校，須設立校務委員會，履行學校董(理)事會的職能。
第二十條學校校長由董(理)事會、校務委員會或舉辦者提出，報審批機關核準后聘任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：
(一)執(zhí)行學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構)的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構)的其他事項。
第四章教育教學管理
第二十一條面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第二十二條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十三條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設置自主權。
第二十四條加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第五章資產(chǎn)與財務管理
第二十五條學校注冊資金為××萬元，其中開辦費不少于××萬元。
學校經(jīng)費來源：
(一)舉辦單位或個人出資;(須具體寫明投資者或投資人及投資數(shù)額);
(二)政府資助;(寫明具體資助項目及金額);
(三)學費(或其他合法收入);
(四)利息;
(五)捐贈;
(六)其它合法收入。
第二十六條出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十七條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關的材料和財務狀況(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十八條學校董(理)事會應于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關的材料、財務狀況報審批機關備案(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十九條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。
第三十一條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十二條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十三條學校董(理)事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十四條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第三十五條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章規(guī)章制度
第三十六條學?；局贫扔校?BR> (一)學校人事管理制度(含保險保障規(guī)定);
(二)學校教學管理制度(含招生規(guī)定);
(三)教師管理制度(含聘任、考核規(guī)定);
(四)學生管理制度(含畢、結業(yè)，學籍制度);
(五)財務管理制度(含收退費制度);
(六)其他規(guī)章制度。
第七章終止
第三十七條學校自行終止的事由：
(一)籌建期超過三年;
(二)連續(xù)兩年未招生;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;
(四)根據(jù)章程規(guī)定停止辦學;
(五)其他事由。
第三十八條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第三十九條學校經(jīng)審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第八章章程的修改程序與終止程序
第四十條學校章程的修改，須由學校董(理)事會(校務委員會)決議通過，報審批機關備案。
第四十一條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董(理)事會(校務委員會或舉辦單位授權)決議通過，報審批機關備案。
第九章附則
第四十二條本章程須經(jīng)學校的董(理)事會決議通過，報審批機關備案。
第四十三條本章程的解釋權屬學校董(理)事會。
第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十五條本章程自審批機關備案之日起生效。
全體董(理)事成員簽字：
申辦單位(人)：(公章)或(簽字)
年月日
民辦學校辦學承諾書篇十六
尊敬的領導：
您好！
進入學校工作有了多年的時間，作為老師，我也是盡責的去做好自己該做的一個教學工作，但也是覺得在民辦的學校壓力很大，同時收獲卻不是我覺得認可的，因此我也是決定這學期的工作結束，便離開我們學校。
我知道現(xiàn)在要去找到一份工作不是那么的簡單，而且其實我們學校除了壓力大一些，其實也是還不錯的，但每個人的想法都是會有不同的，今后我依舊還是會做老師這份工作的只是無法再在我們學校繼續(xù)下去了，也是有了一些厭倦，對于個人來說，在這收獲雖然也是有一些，但是還是感覺到不是那么的適應這兒的.環(huán)境，也是抱歉，硬件的條件的確是不錯，但我其實對于這些方面的追求不是那么的多，是更希望把我所想做的事情能做好，但是的確在這不是那么的容易實現(xiàn)，而是也是有很大的壓力，讓我也是精神上很是疲憊，此次的離開自己也是想去休息一段日子，讓自己能好好的調(diào)節(jié)一下，再去思考工作的事情，真的抱歉自己的問題無法再繼續(xù)為學校服務了，不過也是請領導放心，這段日子的工作我依舊會是認真的做好教學，不會影響到學生們的一個上課安排的。
作為老師，我也是知道自己身上的職責，所以自己的狀態(tài)也是格外的重要，如果自己都是不想去做工作，那么也是無法真的把學生們?nèi)ソ毯?，這個責任也是很重的，我不想因此而耽擱了學生，自己也是的確需要換一個環(huán)境，找到更合適自己的，雖然不是那么的容易，但是也是需要去嘗試的，只有自己滿意，其實才能更好的履行自己作為老師的一個職責，而這些年也是挺感激給予我工作的機會，我也是珍惜了，認真做好，雖然也是有一些小錯誤犯過但也是沒有太多的影響到教學的方面。在這的成長真的也是讓我對于社會有了更多的了解明白自己的職責真的非常的重要，我也是會繼續(xù)的努力。只是無法再繼續(xù)為學校而盡到自己的那一份力了。
此份工作讓我也是知道做好老師，真的不是那么的輕松，特別是民辦的學校，壓力也是更加的大，而自己的能力有些也是還要提高才行的，今后我也是會繼續(xù)的來進步，當然也是有些方面需要多一些思考和成長。此次的離開，也是望領導是能理解的，自己的確壓力方面還是有些難以去承擔的，也是望予以批準同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十七
第一條 為了規(guī)范學校管理，實施依法治校，維護舉辦者、學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《民辦教育促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條 學校的名稱(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學性質(zhì)、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱)。
學校地址(應當載明詳細地址:如西安市××區(qū)××街××號)。
第三條 學校的性質(zhì)(應當載明“民辦”字樣，指明辦學層次、學校類別、學制等，如:民辦非學歷高等教育學校，學制×年。)
第四條 學校宗旨(應當載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及學校設立的目的等)
d校訓:
d校風:
d教風:
d學校的辦學目標:
d學校的育人目標:
d校歌、?；?
第五條 學校不以營利為目的，舉辦學校的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條 學校由 出資舉辦，學校設立時總資產(chǎn)為 ，其中 出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資 ，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權等何種資產(chǎn)出資)。
第七條 學校的辦學范圍、規(guī)模、形式等。
第八條 學校經(jīng)教育行政部門批準后成立，辦學許可證簽發(fā)之日為學校成立日。學校成立后，依法辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
學校的業(yè)務主管單位和登記管理機關。
第九條 學校設立理事會(董事會或其他形式的管理機構，下同)，由 名理事組成(理事會由舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總人數(shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。
理事任期3年，任期屆滿可以連任。首批理事由舉辦者推選，以后的理事按照理事會章程推選。理事長、理事名單報審批機關備案。
第十條 理事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條 理事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會:
(一)理事長認為必要時;
(二)三分之一以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條 召開理事會會議，理事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。理事會組織人員因故不能出席時，可以書面委托其他理事或其他的人代為出席進行表決。委托書應當載明授權的范圍。
第十三條 理事會會議必須由三分之二以上(含三分之二)的組成人員參加才能召開。理事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應當經(jīng)三分之二以上的組成人員同意方可通過:
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學校章程;
(三)制訂學校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定學校的分立、合并、變更、終止。
第十四條 理事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的理事會成員應當在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。
第十五條 理事長是學校的法定代表人(如以校長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，理事長由理事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。理事長的任期與理事的任期相同，可以連任。
第十六條 理事長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查理事會決議的執(zhí)行情況;
(三)作為學校法定代表人時，代表學校簽署或授權校長簽署有關文件;
(四)理事會決議授予的其他職權。
第十七條 學校設校長，校長人選由理事會確定，報審批機關核準后由理事會聘任。
學校校長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構的校長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。
第十八條 校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;
(一)執(zhí)行理事會決定;
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)提出學校內(nèi)部組織設置方案;
(七)學校理事會的其他授權。
第十九條 學校成立(教職工大會)以教師為主體的教職工代表大會(建議學校教師在30人以內(nèi)的，成立教職工大會;教師在30人以上的，成立教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的學校，代表人數(shù)可相應增加)，加強學校的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。
第二十條 教職工(代表)大會的主要職責:
審查通過教職工聘任制和校內(nèi)結構工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
學校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條 學校的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第二十二條 學校聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。
第二十三條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。
學校其他職工的權利義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。
學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。
學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。
第二十五條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以處分。
學校每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
學校對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取學校工會的意見。
第二十六條 學校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉學生，凡按有關規(guī)定被學校錄取、或轉入學校學習的學生，即取得學校的學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。
對招收的學生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。
第二十七條 學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。
第二十八條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
對違反《教育法》等法律法規(guī)和學生行為規(guī)范的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以處分。
學校對學生作出處分決定前，應當告知學生有權進行陳述申辯，學生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
第二十九條 學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。
第三十條 學校的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按國家規(guī)定選用教材。
第三十一條 堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量。實行科學化、規(guī)范化管理，努力提高辦學效益。
第三十二條 學校積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條 學校加強德育工作，注重學生能力培養(yǎng)。
第三十四條 學校接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監(jiān)督管理;接受人民政府對學校辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。
第三十五條 學校嚴禁體罰和變相體罰學生。
第三十六條 學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條 學校依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第三十八條 學校的經(jīng)費來源:
(一)舉辦者出資;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)收取的學費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條 學校對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
第四十條 學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門批準并公示;對其他受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門備案并公示。
第四十一條 每個會計年度結束時，學校按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報學校)或者凈收益(要求合理回報的學校)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十二條 每個會計年度學校辦學有結余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由學校理事會決定。
第四十三條 學校資產(chǎn)的使用接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。學校應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。
第四十四條 學校理事會換屆或更換法定代表人、校長時，應當進行離任財務審計。
第四十五條 學校分立、合并、變更名稱、辦學層次、類別在進行財務清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關批準。
學校舉辦者、校長、內(nèi)部出資比例的變更的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關核準。
學校理事長、理事或董事長、董事變更、建立學籍和教學管理制度、招生簡章和廣告、修改辦學章程的變更，應報審批機關備案。
第四十六條 學校的合并、分立，在進行財務清算后，由董事會報審批機關批準。
第四十七條 學校有下列情況之一的，應當終止:
(一)辦學期限屆滿，經(jīng)理事會決定不再繼續(xù)辦學的;
(三)被吊銷辦學許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第四十八條 學校終止時，應當妥善安置在校學生。
第四十九條 學校終止時，應當依法進行財產(chǎn)清算。對學校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)應退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條 學校終止后，應當將辦學許可證和印章交回審批機關，依法辦理注銷登記。
第五十一條 本章程由學校理事會于××年×月×日表決通過后生效，學校應及時向審批機關和登記機關備案。
修改本章程，由學校理事會表決通過生效，報審批機關、登記機關備案。
本章程及修改后的章程由審批機關向社會公告。
理事簽名:
1.作為教職工代表的理事簽名:
2.具有5年以上教育教學工作經(jīng)驗的理事簽名:
民辦學校辦學承諾書篇十八
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條學校名稱：學校
第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的`社會組織。
第四條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
第五條學校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第六條學校地址：。
第二章辦學機構
第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。
第八條辦學層次：九年一貫制學校。
第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限為六年，初中學生的學習期限為三年。
第三章管理體制
第十條學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。
第十一條學校董事會成員人：由組成，其中均從事教育10年以上。
第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。
第十五條董事會行使下列職權：
（一)聘任和解聘學校校長；
（二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；
（三)制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結算；
（五)決定教職工編制定額和工資標準。
（六)決定學校分立、合并、終止。
第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一)董事長認為有必要時；
（二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十七條董事會設董事長1名，；副董事長2名，分別是
第十八條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長副董事長代其行使權利。
第十九條董事長行使下列權利：
（一)召集和主持董事會議；
（二)落實檢查董事會決議的實施情況；
（三)代表學校簽署有關文件；
（四)法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關權利。
第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。
民辦學校辦學承諾書篇十九
2.創(chuàng)全國名校，育一流人才
3.培養(yǎng)品德高尚，一張文憑多張證書，會做人會辦事，高素質(zhì)的勞動者
4.誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解憂愁，堅持不懈為民做好事
5.適應市場求生存，創(chuàng)造特色謀發(fā)展
6.高尚的情操，豐厚的底蘊，執(zhí)著的態(tài)度，嫻熟的方法
7.有怒不形，遇喜不亢，臨危不懼，處變不驚，中和為貴，清淡致遠
8.以就業(yè)為導向，服務為宗旨，為培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者而奮斗
10.質(zhì)量立校，就業(yè)興校，特色強校
11.圍繞中心轉，貼近實際干，遵循民意辦，關鍵時刻見
12.想實事，講實干，求實效，看實績
13.腦要清，心要平，眼要明，嘴要緊，耳要靈，腿要勤
14.適應就業(yè)抓改革，面向市場求發(fā)展
15.樹立科學發(fā)展觀，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)新輝煌
16.講敬業(yè)——爭一流服務
17.講愛生——送一看溫馨
18.講奉獻——創(chuàng)一等業(yè)績
19.豐富德育內(nèi)涵，拓展德育空間，提高德育效果
20.能辦大事，會辦難事，做新事，一心一意辦實事
美術室宣傳標語
1、走進形與色的世界，發(fā)掘美的真諦。
2、藝術代替大眾吶喊。
3、藝術源于生活，美在這里誕生。
4、發(fā)現(xiàn)美，表現(xiàn)美，創(chuàng)造美。
5、人不可有傲氣，但不可無傲骨。
6、走進形與色的世界，美在這里誕生。
7、讓我們漫步在藝術的長廊。
8、放飛想象翅膀，創(chuàng)造藝術人生
9、感受美欣賞美創(chuàng)造美表現(xiàn)美
10、生活中從不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛——羅丹
民辦學校辦學承諾書篇二十
長江大學（簡稱“長大”，yangtzeuniversity），于始建，位于湖北省荊州市，是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學科門類較全的`綜合性大學，為湖北省重點建設的骨干高校，湖北省“雙一流”建設高校。其由原江漢石油學院、湖北農(nóng)學院、荊州師范學院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學院合并組建而成。
該校是國家“中西部高?；A能力建設工程”入選高校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校，湖北省人民政府與中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司與國家農(nóng)業(yè)部共建的高校；湖北省教育廳與荊州市共建高校。
民辦學校辦學承諾書篇一
學生承諾做到：
1、在校園內(nèi)自覺遵守學校的各項安全制度，不違反校園的各種安全規(guī)定、公約，不做任何有損集體、他人和自己安全的事。
2、在校期間，未經(jīng)班主任和相關管理部門許可，不私自外出；有時確需離校外出時，要自覺辦理請假手續(xù)。
3、在校期間保證做到不違反《消防法》的有關規(guī)定，保證不在學校內(nèi)玩火、烤火、點蠟燭、焚燒紙物、做飯、燃放鞭炮等違犯安全規(guī)定的事。
4、保證不在校園內(nèi)私自藏匿、使用或為他人提供各類管制器具，易燃易爆、有毒有害物品。保證不打架斗毆，保證不建立或參入任何幫派體系，保證不幫他人尋仇斗毆。
5、保證不私自或結伴下河游泳。
6、我保證不翻越圍墻、不在陽臺扶手圍欄上坐、站、玩、嬉戲，不做任何有可能導致生命危險的事。
7、我保證不在學校外租房居住或夜不歸宿，保證按時回宿舍就寢。在宿舍睡覺時插好宿舍門，離開時鎖好房門，拒絕陌生人進入宿舍，謹防不法分子以各種方式進行盜竊和詐騙或對學生進行不法侵害，遇到危險情況及時向老師報告。我保證不在校園內(nèi)外賭博。
8、我保證遵守交通法規(guī)，行車或行走靠右，不搶道、占道，不在公路上嬉戲打鬧，不騎摩托車和無閘自行車，騎自行車不帶人，不雙丟把或單丟把，不互相追逐，不乘坐三輪車等非客運車輛。
9、不吃霉爛、過期、變質(zhì)食品，不酗酒、不抽煙，不喝有害身體健康的飲料。
本承諾書有效期從學生簽字之日起至畢業(yè)離校之日止，若違反規(guī)定而造成的各種安全事故，本人負全責。
學生（簽字）：
民辦學校辦學承諾書篇二
前一階段我們學校構造全校教授認當真真進修了區(qū)里下發(fā)的《進一步加強中小學減負工作、典范辦學行動和教師教誨工作》的文件。經(jīng)過議定本身自查我覺得本身在各個方面能夠嚴厲要求本身，異國太過的行動。
異國對現(xiàn)任傳授班的門生進行有償家教。異國逼迫策動、引誘或表現(xiàn)門生參加課后文化補習。異國為社會文化辦學機構進行招生宣揚，發(fā)放招生告白，構造門生報名等。異國在社會文化辦學機構兼課。異國占用門生法定歇息時候集體補課或上新課，在午時和下學后異國構造聯(lián)合帶領、測驗、補差等。
能夠根據(jù)國度新課程籌劃的要求上足課時，異國隨便增減課時，不隨便延長門生上課時候，異國因備考而加快傳授進度，提早結束新課。
能夠當真履行國度課程標準，精確把握xx市小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和講堂傳授評價標準，異國隨便加大傳授難度。
能夠自動展開有效傳授探討，能夠根據(jù)傳授內(nèi)容、課型、學情的`差別，應用適合的傳授模式構造傳授，利用自立、互助、探討等進修方法，加強師生、生生之間的交換與互動，最大限度地進步講堂傳授效益。
加強傳授工作的老例辦理，能夠做到“四聯(lián)合”。即：傳授進度與傳授籌劃聯(lián)合，講課內(nèi)容與課程標準聯(lián)合，同年級功課根本聯(lián)合。
我任教的二年級不留書面家庭功課，嚴厲把握門生功課量。能夠科學計劃講堂功課，能夠做到全批全改。
嚴厲履行“早八晚五”的法則，撤除聯(lián)合的早、午自習，門生聯(lián)合到校的時候異國早于7：50，構造門生上課時候在8：00，午時門生歇息時候異國占用。每日在校用于傳授活動的時候不超出6小時。
履行“二表”果然制，即學校作息時候表、課程表等果然公示，承諾接納廣大家生、家長和社會的監(jiān)督。已經(jīng)將課程表和作息時候表聯(lián)合張貼到講堂里。
毫不占用門生體育課等課余活動時候，給門生富裕的'解放活動時候。
異國構造聯(lián)合測驗和大范圍的測驗。異國公告門生測驗成績，異國按測驗成績?yōu)殚T生排名次，異國將門生測驗成績作為評價門生的獨一標準。
異國擅自構造門生購買或保舉各種傳授用書、材料等，異國策動構造門生、拜托家長或其他人員到指定書店購買進修資料、教輔材料。
民辦學校辦學承諾書篇三
學校地址：
申請人：王穎
聯(lián)系方式：
申請日期：20xx年10月
北市區(qū)文體教育局：
根據(jù)北市區(qū)文體教育局對民辦培訓機構的審批規(guī)定，為實施科教興國偉大戰(zhàn)略，提高我市學生綜合素質(zhì)，結合我國《教育法》關于民辦學校有關規(guī)定。本著能夠為社會主義教育事業(yè)貢獻一份力量，我們經(jīng)過深入調(diào)查、反復論證，也進行了充分的準備，現(xiàn)特申請開辦易達英語培訓學校，具體情況如下：
一、舉辦者：王穎
二、機構名稱：保定市易達英語培訓學校
三、辦學思想：
我校本著以孩子為主，為孩子的一切努力做好工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。以專業(yè)英語要求學生打下扎實的語言基礎：具備聽、說、讀、寫的基礎技能：知識面較寬，適用性較強，在培養(yǎng)學生學習過程中，養(yǎng)成良好的學習習慣掌握有效的學習策略，提高自主學習能力。
四、辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
五、辦學類型：民辦教育培訓機構
六、辦學內(nèi)容：劍橋國際少兒英語教材培訓課程和ket，pet考級培訓。
七、辦學層次：小學及初中學生
八、辦學形式：專業(yè)英語培訓及輔導
九、場地設施：
針對初中、小學開設英語專業(yè)培訓，以減輕學生學習壓力，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
十、內(nèi)部管理體制：主要包括師資力量和各項管理制度。
管理人員2名，均具有本科文憑，有5年以上教育培訓機構管理工作經(jīng)驗；
制定有辦學章程，涵蓋總則、辦學內(nèi)容、組織機構與管理職責、教職工管理、學生管理、教學管理、校園管理、安全管理、財務管理等各項管理制度。
十一、內(nèi)部管理體制：實行理事會領導下的校長負責制，設置校委會管理機構。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，依法獨立行使下列職權：執(zhí)行理事會的決定；實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；負責學校日常管理等工作。
十二、辦學經(jīng)費籌措與管理使用：辦學經(jīng)費主要來源于個人出資和學費，實行獨立財務會計制度，開設專用銀行帳戶。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的民間非營利性組織會計制度，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，分別配備具有專業(yè)資格的會計和出納，保證會計資料合法、真實、準確、完整。經(jīng)費籌措與管理使用：自籌資金20萬。
學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購買、教職工工資、福利、教師培訓、教育教研活動、招聘宣傳、備用流動資金等。
本人是一個對民辦教育具有濃厚感情且有十年民辦教育經(jīng)驗的待業(yè)青年，為了自己創(chuàng)業(yè)和解決更多人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，愿意投身于民辦教育，秉承“圍繞學生辦學校，圍繞課標開課程，圍繞課程抓教學，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?創(chuàng)新型人才”的辦學理念，以創(chuàng)造社會效益為突破口，從提高學生的文化素養(yǎng)和社會需要出發(fā)，勤勤懇懇，求真務實，誠信辦學，努力辦好人民滿意的民辦教育，為國家的民辦教育做出貢獻。懇請貴局批準為盼。
辦學申請人：王穎
20xx年10月
民辦學校辦學承諾書篇四
尊敬的領導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26 名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、 30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、 dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸福》、《支部生活》、《醫(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證?？顚Ｓ煤侠磉\用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結構合理、團結協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領導小組、衛(wèi)生工作領導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長——級部主任——班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結構工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》—— 《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學校”、“泰安市三八紅旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、 “泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、 “泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學?！薄?“岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎; 2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
申請人：
申請日期：
民辦學校辦學承諾書篇五
民辦學校規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護正常的招生秩序，實行“陽光招生”，絕不違規(guī)招生。下面是本站小編為你整理的規(guī)范民辦學校
承諾書
，希望對你有用!
為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開作出如下承諾：
一、義務教育階段學校嚴格按義務教育法規(guī)定，不舉行或變相舉行任何形式的入學考試或測試，均衡分班，不以任何名義分重點班和非重點班。
二、中小學嚴格遵守《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，辦學規(guī)模適度，控制班額和班級數(shù)。小學每班不超過46人;初中不超過50人。幼兒園嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為小班25人，中班30人，大班35人。
三、學校不違反規(guī)定辦班、補課，不把教育資源提供給他人或社會機構辦班、補課，加強師德師風教育，教師不組織和不參與社會辦班、補課。
四、按規(guī)定開齊開全課程，開足課時，遵守正常的作息時間。嚴格遵守市、區(qū)教育局關于開學、放假時間的規(guī)定，確保節(jié)假日師生的合法休息時間。
五、嚴格規(guī)范日常考試，全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，不以考試成績給學生排名次、排座位等。
六、統(tǒng)籌各學科作業(yè)布置，控制作業(yè)量，提高作業(yè)質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔。
七、按照區(qū)物價部門核定標準收取費用，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
八、嚴格執(zhí)行省市關于教材、教輔資料、讀本選用征訂的相關文件規(guī)定，做好教材、教輔資料、讀本的管理使用工作。
九、不違規(guī)舉辦特長班、興趣班、實驗班，幼兒園無小學化傾向、不使用教材。不作虛假的招生廣告和宣傳。
十、建立健全安全制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關規(guī)定給予的處理。
本承若書一式三份，一份向社會公示，一份由譙城區(qū)教育局統(tǒng)一留存?zhèn)洳?，一份由學校存檔。
承諾單位(蓋章)：
承諾人(簽字)：
20xx年3月____日
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向學生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
為全面貫徹黨的教育方針，深入落實科學發(fā)展觀，加強自身的職業(yè)道德素質(zhì)，依據(jù)省、市、縣及學校關于規(guī)范辦學行為、提高教學質(zhì)量的有關文件精神，結合自身情況，現(xiàn)做出如下承諾：
一、認真貫徹落實國家、省、市、縣關于加強學校管理、規(guī)范辦學行為的規(guī)定，不違規(guī)收費。
二、嚴格貫徹、執(zhí)行學校要求，與省、市、縣及學校保持高度一致，班、科任相互配合做好各項教育教學工作。力求實現(xiàn)班級風氣正，學風濃，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、增加人際交往能力和解決問題能力，融洽教師與學生及家長的關系，經(jīng)常通過家訪等形式與家長溝通，不激化矛盾，形成以班主任為核心的管理班級的群體。
四、不以任何借口為自己的教育對象進行有償補習或課外輔導。不強迫學生參加課外學習。
五、關心、熱愛每一位學生，特別是關注弱勢群體。不對學生實施體罰或變相體罰，不諷刺、挖苦、辱罵學生，尊重學生人格，不把學生攆出課堂，不讓學生寫機械重復性的作業(yè)。
六不以任何理由強迫學生訂購上級教育主管部門規(guī)定以外的學習用品、書籍、保健品、生活用品以及其它物品、商品。
七、不接受學生、家長饋贈的錢物，更不以任何理由向學生、家長索要或變相索要錢物和其它商品。
八、不讓學生為自己服務，不讓家長為自己辦事。
九、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的課時計劃，不擅自增、減教學內(nèi)容，不隨意占課、讓課或加快、延緩教學進度，不擠占課時、擾亂正常教學秩序。
十、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不提前上課或延后放學，保證學生在校時間不超過6小時。
十一、科學布置課外作業(yè)，執(zhí)行上級部門關于小學生作業(yè)的相關規(guī)定，力求學生的課外作業(yè)科學合理，不加重學生的負擔。
十二、嚴格按照上級部門的要求對待教學質(zhì)量和教學檢測問題，不對學生考試成績進行排序，不按考試成績給學生排座位排名。
十三、經(jīng)常向學生進行公民道德、法制、心理健康及安全教育，提高學生道德意識、法制觀念、自我保護和自我防范意識。
十四、組織學生活動前，要有明確的活動要求和具體活動措施，不得中途讓學生離校，保證學生在校期間的安全。
以上承諾從20xx年9月1日-------20xx年8月30
承諾人：
20xx年8月30日
民辦學校辦學承諾書篇六
xx市教育局：
為了適應社會對各方面人才的需求，繁榮祖國教育事業(yè)，有理想、有道德、有文化、有紀律 的社會主義事業(yè)建設者和接班人，本人特提出申請舉辦xx 祖沖之培訓學校。舉辦者及學校信息如下：
我校本著以孩子為主，為孩子的一切努力做好工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。以專業(yè)英語要求學生打下扎實的語言基礎：具備聽、說、讀、寫的基礎技能：知識面較寬，適用性較強，在培養(yǎng)學生學習過程中，養(yǎng)成良好的學習習慣掌握有效的學習策略，提高自主學習能力。
遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
民辦教育培訓機構
英語、語文、數(shù)理化、美術音樂等科目輔導
初中及高中學生
初高中學生的課程輔導
我校占地面積320平方米。設立教室7間、儲物間2間、員工宿舍2間，學習環(huán)境優(yōu)雅，課程設置豐富，學習氛圍濃厚，硬件設施完善：學校配備教學中所需的各種教學設備，黑板、學生物品存放區(qū)等，進一步方便提高教學。就此特針對初中、高中開設一對一輔導，各科專業(yè)培訓，全科性輔導班以減輕學生學習壓力，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
我校堅持不懈地進行組織建設，制度建設，為進一步完善法人治理結構，實行理事會領導下的董事負責制。學校有負責人，校長及管理老師人員，還有各科輔導老師。形成校長監(jiān)督，負責人跟進，管理老師協(xié)調(diào)內(nèi)部教學，各科老師各自辦好教學的一體化流程，保證學生的教學質(zhì)量。
自籌資金5萬。學校的辦學資金主要用于學校的校舍建設、教育教學設備購買、教職工工資、福利、教師培訓、教育教研活動、招聘宣傳、備用流動資金等。
以上申請報告妥否，請批示。
辦學申請人
20xx年7月28日
民辦學校辦學承諾書篇七
為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開作出如下承諾：
一、義務教育階段學校嚴格按義務教育法規(guī)定，不舉行或變相舉行任何形式的入學考試或測試，均衡分班，不以任何名義分重點班和非重點班。
二、中小學嚴格遵守《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，辦學規(guī)模適度，控制班額和班級數(shù)。小學每班不超過46人;初中不超過50人。幼兒園嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為小班25人，中班30人，大班35人。
三、學校不違反規(guī)定辦班、補課，不把教育資源提供給他人或社會機構辦班、補課，加強師德師風教育，教師不組織和不參與社會辦班、補課。
四、按規(guī)定開齊開全課程，開足課時，遵守正常的作息時間。嚴格遵守市、區(qū)教育局關于開學、放假時間的規(guī)定，確保節(jié)假日師生的合法休息時間。
五、嚴格規(guī)范日?？荚?，全面推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，不以考試成績給學生排名次、排座位等。
六、統(tǒng)籌各學科作業(yè)布置，控制作業(yè)量，提高作業(yè)質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔。
七、按照區(qū)物價部門核定標準收取費用，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
八、嚴格執(zhí)行省市關于教材、教輔資料、讀本選用征訂的相關文件規(guī)定，做好教材、教輔資料、讀本的管理使用工作。
九、不違規(guī)舉辦特長班、興趣班、實驗班，幼兒園無小學化傾向、不使用教材。不作虛假的招生廣告和宣傳。
十、建立健全安全制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關規(guī)定給予的處理。
本承若書一式三份，一份向社會公示，一份由譙城區(qū)教育局統(tǒng)一留存?zhèn)洳?，一份由學校存檔。
承諾單位(蓋章)：
承諾人(簽字)：
20xx年3月____日
民辦學校辦學承諾書篇八
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向學生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
民辦學校辦學承諾書篇九
年底教育法律一攬子修改案中，全國人大法律委員會對《中華人民共和國民辦教育促進法修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)暫不交付表決的建議引起社會各界關注。
近日，全國人大常委、法律委員會副主任委員李連寧在全國民辦本科高校轉型發(fā)展研討會、江蘇省民辦教育20會等有關會議上表示：“我是來回應大家對修法的關注的?！?BR> “要促進民辦教育發(fā)展，而不是‘促退’甚至‘促死’?！眳⒓訒h的有關全國人大常委和代表發(fā)表意見說。
“中國民辦教育大而不強?！比珖舜蟠?、鄭州宇華教育投資有限公司董事長李光宇引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)說，全國民辦學校目前有4300多萬名在校生，300多萬從業(yè)人員，15萬名董事長。中國民辦教育國際競爭力指數(shù)不及美國、加拿大以及歐盟民辦教育競爭力的一半，與中國綜合國力在世界上的排名嚴重不符。
我國出國留學人員有45.98萬人，且保持兩位數(shù)以上增長速度，按每名學生平均留學4年，年教育花費10萬美元計算，全國每年出國留學群體所產(chǎn)生的教育逆差約億美元。
據(jù)李連寧介紹，對民辦學校進行分類管理改革是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出來的任務，已經(jīng)納入中央全面深化改革的總體部署。中央全面深化改革領導小組已經(jīng)聽取專題匯報，原則同意促進民辦教育健康發(fā)展的意見，分類改革勢在必行。
改革中出現(xiàn)了不少與現(xiàn)行教育法和高等教育法，特別是民辦教育促進法有關規(guī)定不一致的地方。為保障民辦學校分類管理改革的順利推進，就必須通過修法來落實國家對非營利性辦學的各項優(yōu)惠政策，適當放開營利性辦學的口子，吸引民間資本進一步提供多樣化的教育服務。
李連寧在此前談及民辦學校分類管理改革與民辦教育促進法修法的出發(fā)點時表示，改革和修法要有利于民辦教育順利平穩(wěn)的推進，落實國家對民辦學校優(yōu)惠扶持的政策，保護民辦學校及其舉辦者合法權益，調(diào)動民間辦學的積極性等。
怎么劃分非營利性學校和營利性學校
在修法調(diào)研階段，不少民辦學校人士提出，“修法要明確分類標準”。
李連寧說，根據(jù)各方面的意見，草案二審稿就規(guī)定非營利性學校的舉辦者不得取得辦學收益，不得分配辦學結余財產(chǎn)，學校的辦學結余全部用于辦學；營利性民辦學校的舉辦者，可以取得辦學收益，學校的收益可以依照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定進行分配。
在這次教育法律一攬子修法中，刪除了教育法第25條第三款和高等教育法中有關不以營利為目的條款。
按有關劃分標準，非營利學校的設立者向非營利性組織投資時，就要放棄對投入資產(chǎn)的所有權，不再擁有財產(chǎn)性權力、取得辦學收益、分配學校的剩余財產(chǎn)等。學?？梢垣@得各級政府購買服務，助學貸款，獎、助學金和出租、轉讓、閑置國有資產(chǎn)的扶持措施；可以獲得政府的補貼、基金獎勵、捐資獎勵等；享受公辦學校同等的稅收、土地劃撥等公益事業(yè)用地及其建設的優(yōu)惠政策等。
有觀點認為，舉辦者選擇辦非營利學校后，從此與學校沒有任何關系與權益。李連寧回應說，這種觀點是錯誤的，類似的顧慮應該破除。舉辦者在設立非營利性組織的時候，仍然將擁有一系列非財產(chǎn)性權益。
舉辦者選擇非營利性學校并不是簡單的捐贈財產(chǎn)，而是依法設立一個獨立的公益法人，學校的重大決策和財產(chǎn)的管理由出資人、主要創(chuàng)辦人通過制定學校的章程來加以規(guī)范，保障與實現(xiàn)舉辦者的基本權益。列席第十二屆全國人大常委會第十八次會議的李光宇代表提出，修法過程中要高度重視民辦學校舉辦者的非財產(chǎn)性權益。
該不該支持營利性學校
舉辦者選擇營利性學?？梢砸婪皂樅屠碇睔鈮训剞k學，對學校財產(chǎn)擁有終極所有權，可以取得辦學收益，依法分配剩余財產(chǎn)，還可以享受《民辦教育促進法》規(guī)定給予民辦學校共同的優(yōu)惠政策等。
李連寧認為，選擇營利性辦學有兩個問題要充分評估，首先是社會上是不是有著強烈的本科、?？平逃枨螅浯问寝k學成本能不能適應營利性辦學的需要。
浙江省溫州市是國內(nèi)民辦學校分類管理改革試點市，該市共有614所民辦學校，其中只有40所選擇營利性學校。其中，37所是培訓機構，從事學歷教育的學校只有3所。據(jù)有關人士介紹，溫州一所民辦學校原按教科用地8萬元/畝的價格購買100畝左右土地使用權，選擇營利性辦學以后，有關方面經(jīng)過評估按照商業(yè)用地80萬元/畝的價格，需要補繳7200萬元。該校就在考慮有沒有必要去選擇營利性辦學。一位從省長領導崗位退下來的全國人大代表對這種現(xiàn)象提出了尖銳的批評。
據(jù)有關專家評估，一些民辦學校的獲利幅度在15%~30%之間，選擇營利性辦學將增加成本30%以上，如果對營利性辦學沒有優(yōu)惠與扶持政策，那么有的學校在財務上只能基本做到收支持平，有的學校就會撐不下去。
據(jù)中國民辦教育協(xié)會會長王佐書介紹，修訂民辦教育促進法涉及到民辦學校分類管理改革的一些重大問題，現(xiàn)在正請國務院有關方面根據(jù)全國人大常委會組成人員審議意見，深入論證，抓緊制定相關方案，以便對修正案(草案)作進一步的修改，并將以一定的方式征求各方面意見，特別是民辦教育界的意見，再適時提請全國人大常委會審議。
記者李劍平
民辦學校辦學承諾書篇十
尊敬的領導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸?！贰ⅰ吨Р可睢贰ⅰ夺t(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證?？顚Ｓ煤侠磉\用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結構合理、團結協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領導小組、衛(wèi)生工作領導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長――級部主任――班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結構工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的`改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》――《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學?！?、“泰安市三八紅旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、“泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、“泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學?！?、“岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎;2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
申請人：
申請日期：
民辦學校辦學承諾書篇十一
第一章總則
第一條為了規(guī)范本單位的辦學活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及有關法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條本單位名稱為。
第三條本單位的辦學宗旨;
(必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的)
辦學范圍屬于文化教育類非學歷教育;
辦學規(guī)模(年招生量人或年培訓量人);
辦學層次(初、中、高級，選其中);
辦學的形式(業(yè)余面授、全日制授課，選其中)。
第四條本單位的性質(zhì)：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性民辦非學歷教育培訓機構。
第五條本單位的法定注冊地址，郵政編碼;設立時教學地址，(自有、租用，選一)，郵政編碼。
第六條本單位的登記管理機關是;本單位的業(yè)務主管單位(即審批機關，以下稱業(yè)務主管單位)是。依照國家對民辦教育機構的管理規(guī)定，本單位在取得《辦學許可證》后，立即向登記管理機關辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機關的指導、監(jiān)督和管理。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍
第八條本單位的舉辦者是(從國家機關以外的社會組織中的企業(yè)單位、事業(yè)單位、其他社會組織或公民個人中選一)。
舉辦者享有下列權利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;
(二)推薦理(董)事(以下稱理事)和監(jiān)事;
(三)有權查閱理(董)事會(以下稱理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;
………………………………。
第九條本單位開辦資金元;出資者，金額。
(開辦資金應符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定;如為多個出資人，應分別載明每位出資人的出資金額)
第十條本單位的業(yè)務范圍：
(一);
(二);
(三);
…………………………。
(必須具體明確，與業(yè)務主管單位確認的業(yè)務范圍一致)
第三章組織與職權
第十一條本單位依法設立理事會。理事會是本單位的最高決策機構。
第十二條理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推薦組成(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù)名(要求：5人以上單數(shù)組成)。理事會成員名單報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。理事會每屆任期年，理事任期屆滿可連選連任。
第十三條理事會的議事規(guī)則：每年至少召開次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權內(nèi)的重大事項，應當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。
第十四條理事會行使的職權：
(一)聘任、解聘院長(校長、主任);
(二)修改學校章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定學校的分立、合并、終止;
(六)罷免、增補理事;
(七)內(nèi)部機構的設置;
(八)制定內(nèi)部管理制度、從業(yè)人員的工資報酬;
(九)單位章程規(guī)定的其他重大事項。
第十五條理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十六條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十七條召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。
第十八條理事會會議應有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，方為有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;
(二)本單位的分立、合并或終止;
………………………………。
第十九條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第二十條理事長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。
第二十一條本單位的院長(校長、主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報業(yè)務主管單位核準。
第二十二條本單位的院長(校長、主任)依法獨立行使教育教學和行政管理的權力，行使的職權：
(一)主持單位的日常工作，執(zhí)行理事會的決議;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和各項規(guī)章制度;
(三)提出單位內(nèi)部組織機構的設置方案、人員組成名單，報理事會批準;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責本教育機構日常管理工作;
(六)理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權力。
本單位院長(校長、主任)列席理事會會議。
第二十三條本單位設立監(jiān)事會，其成員為人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
(監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選一名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設監(jiān)事會，但必須設1-2名監(jiān)事)
第二十四條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本單位理事、院長(校長、主任)及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。
(有關單位主要指業(yè)務主管單位)
第二十五條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：
(一)檢查本單位財務;
(二)對本單位理事、院長(校長、主任)違反法律、法規(guī)和章程的行為進行監(jiān)督;
(三)當本單位理事、院長(校長、主任)的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正;
………………………………。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十六條監(jiān)事會會議實行一人一票制。監(jiān)事會決議經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過，方為有效。
第四章法定代表人
第二十七條本單位的法定代表人為。法定代表人由舉辦者依法在理事長或院長(校長、主任)的人選中推舉擔任。
第二十八條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。
變更法定代表人之前必須進行財務審計。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度
第二十九條辦學出資人屬于(在要求取得合理回報者和不要求取得合理回報者中選一項)。資產(chǎn)性質(zhì)(要求：以自主擁有的資產(chǎn)確認其性質(zhì))。
第三十條資產(chǎn)來源：
(一)開辦資金[舉辦者單位出資、個人出資、聯(lián)合出資(須注明出資比例)];
(二)政府資助;
(三)在業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入;
(四)利息;
(五)捐贈(載明捐贈人的姓名、數(shù)額、用途);
(六)其他合法收入。
第三十二條其他出資方式(實物、土地使用權、知識產(chǎn)權等，選其中并說明其產(chǎn)權關系等)。
第三十三條依照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》進行會計核算，編制財務會計報告。建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本單位換屆和更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關的年度檢查。
第三十七條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條對受教育者收取費用的項目和標準，按照有關法規(guī)到有關行政管理部門辦理批準或備案手續(xù)。
第三十九條每個會計年度結束時，依照國家有關規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十條屬于要求取得合理回報者，由學校理事會根據(jù)國家規(guī)定作出辦學出資人取得回報比例的決定，自該決定作出之日起15日內(nèi)，將其有關材料、財務狀況報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。
(屬于不要求取得合理回報者，不需要規(guī)定此條款。)
第四十一條本單位存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。本單位的資產(chǎn)和財務接受業(yè)務主管單位的監(jiān)督。
第六章章程的修改
第四十二條本單位修改的章程，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關核準。
第七章變更、終止及終止后資產(chǎn)處理
第四十三條本單位的有關辦學變更項目，均須理事會同意后報業(yè)務主管單位批準或核準。
第四十四條本單位在下列情況下屬于自愿終止辦學，由理事會按國家有關法律、法規(guī)和終止程序，提交終止清理方案，報業(yè)務主管單位批準。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
………………………。
第四十五條本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十六條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記。
第四十七條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第四十八條本單位屬于非自愿的情形下被終止辦學，接受業(yè)務主管單位按國家有關法律、法規(guī)處理。
第八章附則
第四十九條本章程于年月日經(jīng)理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權屬理事會。
第五十一條本章程經(jīng)業(yè)務主管單位審核后，自登記管理機關核準之日起生效。
理事會成員簽名:
民辦學校辦學承諾書篇十二
尊敬的校長：
您好！
我是三年級x班的班主任xxx，此次前來我無比遺憾，是要鄭重向您提出辭職的請求。我來學校教學差不多三年了，從一年級帶這些孩子開始，我就一直在這個崗位上發(fā)力、發(fā)亮了。我很感謝這些年來學校對我們青年教師的培養(yǎng)，讓我也快速的在這個過程中成長了起來。我知道，這次離開學校，也就代表著我這一個階段的工作就此結束了。我真的很不舍，但同時也是迫于現(xiàn)實的無奈，才忍痛辭去了這一份工作，還望校長您能夠多加諒解。
今年是我在外地教書的第三年，去年和我愛人結婚之后，我就一直在這邊工作，很少回老家去陪伴她。我們差不多也是異地吧，其實異地真的會很損耗雙方的感情，加上今年我愛人懷孕了，我也因為自己工作的原因不能回去陪伴她，她時常會對我有很大的怨言。
教師這份工作是榮耀的，但是對于現(xiàn)實來說，也是很殘酷的。薪資不高，加上我又是異地，這對于我的家庭來說，是一次很大的挑戰(zhàn)。這次我愛人也因為懷孕期間個人情緒不好，加上我媽有比較嘮叨，所以她直接回娘家了。知道這個消息的時候，我整個人也開始慌張了，我愛人脾氣是有點不好，加上懷孕期間可能脾氣更加暴躁了，又沒有我在身邊，導致她整日沒有辦法去跟別人訴說。我很擔心她，所以這次我立馬做了個決定，就是辭去這份工作。
成為一名教師之后，我認識到了責任的重要性，我首先為人父，才能真正的為人師。如果連一名父親都沒有辦法去做好，我又該怎么去為人師呢？所以百般糾結之后，我還選擇了辭職，辭去這一份教育工作，先回老家安撫好我愛人，讓孩子開開心心來到這個世界，我想這是我現(xiàn)在首先要做的事情。所以也希望領導您能夠多加諒解一下，希望您能夠盡快找到接手的老師，安排好我們的工作對接，我在這里對您表示深深的感謝！
我很感謝學校這幾年對我各個方面上的培養(yǎng)，也很感謝每一位領導同事平時對我的引導和幫助，我更是愛這些可愛的孩子們。在這里我也想對我的學生說一聲抱歉，很抱歉我不能繼續(xù)陪伴他們走下去了，這是我的遺憾，但是希望孩子們可以快快樂樂、健健康康的成長，不負老師的期待！感謝校長您的理解，我再一次表達感謝，愿您事業(yè)順意，生活幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十三
1.迎接縣教研室組織的.教學檢查
2.總結20xx年工作，制訂20xx年工作計劃
3.迎接縣小學教育年終督導
4.教學質(zhì)量抽測
5.組織期末考試
6.成績統(tǒng)計分析
二月
1.學習縣教研計劃，進一步修訂完善20xx年教學、教研工作計劃
2.參與單元作業(yè)修訂
3.參加全縣教研工作會議，傳達落實會議精神
4.召開學科教研組長座談會
5.小學科學實驗與操作培訓
三月
1.參加全市教科研工作會議
2.組織參加小學科學、品德與生活優(yōu)質(zhì)課評比
3.進行網(wǎng)絡教研培訓與研究
4.參加縣語文、數(shù)學、英語參賽選手送教下鄉(xiāng)學習
5.迎接縣農(nóng)村小學教學調(diào)研
7.組織參加市小學語文骨干教師提高班集體研討活動
8.參加全市小學體育教師基本功比賽
四月
1.參加市科學、音樂教師優(yōu)質(zhì)課評選聽課學習
2.參加市小學品德與生活(社會)課堂教學研討會
3.參加市聯(lián)辦小學數(shù)學學科教學研討會
4.參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文教研員培訓暨分課型教學研討會
5.參加縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室建設研討會
6.組織小學英語、品德與生活(社會)優(yōu)秀論文評選
7.迎接縣教師理論競賽
8.迎接縣小學生綜合能力測試
9.迎接縣小學教學示范學校驗收
10.參加縣小學綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比
11.參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員考核、選拔、調(diào)整
五月
1.參加市小學英語、品德與生活(社會)優(yōu)秀論文評選
2.參加市聯(lián)辦小學語文教學論壇
3.組織參加市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室建設現(xiàn)場會
5.迎接縣小學生寫字水平抽測
6.迎接縣蓓蕾讀書比賽
7.迎接縣英語口語抽測
8.參加縣小學生特長展示
9.參加縣第四次小學教師課堂達標
10.參加全縣小學生小發(fā)明、小制作、小論文評比
11.參加市小學音樂教師課件評比
12.參加小學英語教師基本功比賽
六月
1.組織小學六年級期末考試
2.組織小學非畢業(yè)年級常識科考試
5.迎接縣小學教學專項評估
6.參加市小學生學習習慣培養(yǎng)課題研討會
七月
1.參與各科單元作業(yè)修訂
2.組織小學非畢業(yè)年級期末考試
3、總結本學年工作。
八月
1.組織暑期教師培訓
2.組織參加市小學語文骨干教師提高班集體學習
3.組織參加市小學音體美骨干教師培訓班
九月
1.組織參加小學各學科教學研討會
2.組織小學科學實驗操作培訓
3.參加全縣小學教學工作會議
4.迎接市小學教學專項調(diào)研
十月
1.參加市小學語文、數(shù)學、英語、品德與生活優(yōu)質(zhì)課評比學習
2.參加小學科學、品德與生活(社會)骨干教師培訓會。
3.參加市小學音體美教學研討會
4.召開全市中小學體育、美術教育專業(yè)委員會第四屆年會
十一月
1.迎接縣小學生寫字水平抽測
2.迎接縣英語口語抽測
3.迎接縣蓓蕾讀書工程評估
4.迎接全市小學教學工作評估
5.參加市小學英語聯(lián)辦小學教師研討會
十二月
1.迎接縣小學教學專項督導
2.組織各單位組織期末考試
民辦學校辦學承諾書篇十四
學校前身是創(chuàng)建于1952年的.山東財經(jīng)學院和始建于1986年的山東財政學院；1978年，山東財經(jīng)學院更名為山東經(jīng)濟學院；2011年7月4日，原山東經(jīng)濟學院和原山東財政學院合并籌建山東財經(jīng)大學；2012年6月9日，山東財經(jīng)大學正式成立；2013年7月，獲得博士學位授予權。
學校有燕山、舜耕、圣井三個校區(qū)，占地3000余畝，校舍建筑總面積100.2萬平方米，教學科研儀器設備總值2.24億元；圖書館藏書283.6萬冊，電子圖書967.8萬冊；設有24個教學院（部），擁有62個本科專業(yè)；有專任教師1688人，全日制在校本科生、研究生32000余人。
民辦學校辦學承諾書篇十五
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規(guī)制定本章程。
第二條學校名稱：(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞——專修、培訓或進修，一般稱為某學校或學院，如青島海貝藝術培訓學校、青島育才中學)。
第三條學校地址：(要求寫明詳細地址，如青島市××區(qū)××路××號)。
第四條學校性質(zhì)：(要求寫明：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位)。
第五條辦學宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，學校設立的目的等)。
第六條學校經(jīng)審批機關批準后，到民辦非企業(yè)法人登記機關申請登記。
第二章辦學范圍
第七條學校業(yè)務范圍：
(一)專業(yè)范圍;
(二)辦學層次：初(中、高)等學歷(非學歷)教育;
(三)學制;
(四)辦學形式(全日制或業(yè)余);
(五)辦學規(guī)模;
(六)招生區(qū)域;
(七)其他。
第三章管理體制
第八條學校實行校董(理)事會領導下的校長負責制。校董(理)事會是本校的決策機構，校董(理)事會成員為×人(應由五人以上組成，須為單數(shù)，由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董(理)事會三分之一以上的(董)理事應當具有5年以上教育、教學經(jīng)驗)。
第九條學校首屆董(理)事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年，屆滿可連選連任。董(理)事長、董(理)事名單報審批機關備案。
第十條董(理)事會行使下列職權：
(一)聘任或者解聘校董(理)事、校長及內(nèi)部機構負責人;
(二)制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃;
(三)制定經(jīng)費籌措及年度財務預、決算方案;
(四)制定增加或者減少開辦資金的.方案;
(五)決定學校的合并、分立、變更、終止;
(六)制定和修改內(nèi)部管理制度;
(七)決定學校內(nèi)部機構設置;
(八)制定和修改學校章程;
(九)決定教職工的編制額和工資標準;
(十)決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);
(十一)決定其他重大事項。
第十一條董(理)事會每年至少召開×次會議，董(理)事長認為有必要或者三分之一以上董(理)事聯(lián)名提議時應當召開董(理)事會議。
第十二條董(理)事會設董(理)事長1名(學校根據(jù)辦學規(guī)?？稍O副董(理)事長，副董(理)事長×名)。
第十三條副董(理)事長協(xié)助董(理)事長工作，董(理)事長不能履行職權時，由董(理)事長指定的副董(理)事長代其行使職權。
第十四條董(理)事會議實行一人一票制和按出席會議董(理)事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董(理)事長有權最后決定。
第十五條召開董(理)事會議，董(理)事長應于會議召開×日前將會議時間、地點、內(nèi)容等通知全體董(理)事。董(理)事因故不能出席會議，可書面委托其他董(理)事代為出席，委托書須載明委托權限。
第十六條召開董(理)事會，應有董(理)事全體人員的二分之一以上人員出席。董(理)事會決議必須超過參加會議人數(shù)二分之一時方可有效。
當在職董(理)事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆董(理)事會宣布解散，重新組建新一屆董(理)事會。
第十七條學校董(理)事會討論下列重大事項，應當經(jīng)參加會議董(理)事三分之二以上人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學校章程;
(三)制定學校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核學校預算、決算;
(五)決定學校的分立、合并、終止;
(六)學校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十八條出席會議的董(理)事須在會議記錄上簽字，并對董(理)事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。
第十九條規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關批準不設董(理)事會的學校，須設立校務委員會，履行學校董(理)事會的職能。
第二十條學校校長由董(理)事會、校務委員會或舉辦者提出，報審批機關核準后聘任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：
(一)執(zhí)行學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構)的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構)的其他事項。
第四章教育教學管理
第二十一條面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第二十二條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十三條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設置自主權。
第二十四條加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第五章資產(chǎn)與財務管理
第二十五條學校注冊資金為××萬元，其中開辦費不少于××萬元。
學校經(jīng)費來源：
(一)舉辦單位或個人出資;(須具體寫明投資者或投資人及投資數(shù)額);
(二)政府資助;(寫明具體資助項目及金額);
(三)學費(或其他合法收入);
(四)利息;
(五)捐贈;
(六)其它合法收入。
第二十六條出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十七條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關的材料和財務狀況(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十八條學校董(理)事會應于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關的材料、財務狀況報審批機關備案(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十九條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。
第三十一條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十二條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十三條學校董(理)事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十四條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第三十五條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章規(guī)章制度
第三十六條學?；局贫扔校?BR> (一)學校人事管理制度(含保險保障規(guī)定);
(二)學校教學管理制度(含招生規(guī)定);
(三)教師管理制度(含聘任、考核規(guī)定);
(四)學生管理制度(含畢、結業(yè)，學籍制度);
(五)財務管理制度(含收退費制度);
(六)其他規(guī)章制度。
第七章終止
第三十七條學校自行終止的事由：
(一)籌建期超過三年;
(二)連續(xù)兩年未招生;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;
(四)根據(jù)章程規(guī)定停止辦學;
(五)其他事由。
第三十八條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第三十九條學校經(jīng)審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第八章章程的修改程序與終止程序
第四十條學校章程的修改，須由學校董(理)事會(校務委員會)決議通過，報審批機關備案。
第四十一條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董(理)事會(校務委員會或舉辦單位授權)決議通過，報審批機關備案。
第九章附則
第四十二條本章程須經(jīng)學校的董(理)事會決議通過，報審批機關備案。
第四十三條本章程的解釋權屬學校董(理)事會。
第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十五條本章程自審批機關備案之日起生效。
全體董(理)事成員簽字：
申辦單位(人)：(公章)或(簽字)
年月日
民辦學校辦學承諾書篇十六
尊敬的領導：
您好！
進入學校工作有了多年的時間，作為老師，我也是盡責的去做好自己該做的一個教學工作，但也是覺得在民辦的學校壓力很大，同時收獲卻不是我覺得認可的，因此我也是決定這學期的工作結束，便離開我們學校。
我知道現(xiàn)在要去找到一份工作不是那么的簡單，而且其實我們學校除了壓力大一些，其實也是還不錯的，但每個人的想法都是會有不同的，今后我依舊還是會做老師這份工作的只是無法再在我們學校繼續(xù)下去了，也是有了一些厭倦，對于個人來說，在這收獲雖然也是有一些，但是還是感覺到不是那么的適應這兒的.環(huán)境，也是抱歉，硬件的條件的確是不錯，但我其實對于這些方面的追求不是那么的多，是更希望把我所想做的事情能做好，但是的確在這不是那么的容易實現(xiàn)，而是也是有很大的壓力，讓我也是精神上很是疲憊，此次的離開自己也是想去休息一段日子，讓自己能好好的調(diào)節(jié)一下，再去思考工作的事情，真的抱歉自己的問題無法再繼續(xù)為學校服務了，不過也是請領導放心，這段日子的工作我依舊會是認真的做好教學，不會影響到學生們的一個上課安排的。
作為老師，我也是知道自己身上的職責，所以自己的狀態(tài)也是格外的重要，如果自己都是不想去做工作，那么也是無法真的把學生們?nèi)ソ毯?，這個責任也是很重的，我不想因此而耽擱了學生，自己也是的確需要換一個環(huán)境，找到更合適自己的，雖然不是那么的容易，但是也是需要去嘗試的，只有自己滿意，其實才能更好的履行自己作為老師的一個職責，而這些年也是挺感激給予我工作的機會，我也是珍惜了，認真做好，雖然也是有一些小錯誤犯過但也是沒有太多的影響到教學的方面。在這的成長真的也是讓我對于社會有了更多的了解明白自己的職責真的非常的重要，我也是會繼續(xù)的努力。只是無法再繼續(xù)為學校而盡到自己的那一份力了。
此份工作讓我也是知道做好老師，真的不是那么的輕松，特別是民辦的學校，壓力也是更加的大，而自己的能力有些也是還要提高才行的，今后我也是會繼續(xù)的來進步，當然也是有些方面需要多一些思考和成長。此次的離開，也是望領導是能理解的，自己的確壓力方面還是有些難以去承擔的，也是望予以批準同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十七
第一條 為了規(guī)范學校管理，實施依法治校，維護舉辦者、學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《民辦教育促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條 學校的名稱(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學性質(zhì)、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱)。
學校地址(應當載明詳細地址:如西安市××區(qū)××街××號)。
第三條 學校的性質(zhì)(應當載明“民辦”字樣，指明辦學層次、學校類別、學制等，如:民辦非學歷高等教育學校，學制×年。)
第四條 學校宗旨(應當載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及學校設立的目的等)
d校訓:
d校風:
d教風:
d學校的辦學目標:
d學校的育人目標:
d校歌、?；?
第五條 學校不以營利為目的，舉辦學校的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條 學校由 出資舉辦，學校設立時總資產(chǎn)為 ，其中 出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資 ，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權等何種資產(chǎn)出資)。
第七條 學校的辦學范圍、規(guī)模、形式等。
第八條 學校經(jīng)教育行政部門批準后成立，辦學許可證簽發(fā)之日為學校成立日。學校成立后，依法辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
學校的業(yè)務主管單位和登記管理機關。
第九條 學校設立理事會(董事會或其他形式的管理機構，下同)，由 名理事組成(理事會由舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總人數(shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。
理事任期3年，任期屆滿可以連任。首批理事由舉辦者推選，以后的理事按照理事會章程推選。理事長、理事名單報審批機關備案。
第十條 理事會行使下列職權:
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條 理事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會:
(一)理事長認為必要時;
(二)三分之一以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條 召開理事會會議，理事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。理事會組織人員因故不能出席時，可以書面委托其他理事或其他的人代為出席進行表決。委托書應當載明授權的范圍。
第十三條 理事會會議必須由三分之二以上(含三分之二)的組成人員參加才能召開。理事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應當經(jīng)三分之二以上的組成人員同意方可通過:
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學校章程;
(三)制訂學校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定學校的分立、合并、變更、終止。
第十四條 理事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的理事會成員應當在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。
第十五條 理事長是學校的法定代表人(如以校長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，理事長由理事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。理事長的任期與理事的任期相同，可以連任。
第十六條 理事長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查理事會決議的執(zhí)行情況;
(三)作為學校法定代表人時，代表學校簽署或授權校長簽署有關文件;
(四)理事會決議授予的其他職權。
第十七條 學校設校長，校長人選由理事會確定，報審批機關核準后由理事會聘任。
學校校長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構的校長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。
第十八條 校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;
(一)執(zhí)行理事會決定;
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)提出學校內(nèi)部組織設置方案;
(七)學校理事會的其他授權。
第十九條 學校成立(教職工大會)以教師為主體的教職工代表大會(建議學校教師在30人以內(nèi)的，成立教職工大會;教師在30人以上的，成立教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的學校，代表人數(shù)可相應增加)，加強學校的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。
第二十條 教職工(代表)大會的主要職責:
審查通過教職工聘任制和校內(nèi)結構工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
學校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條 學校的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第二十二條 學校聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。
第二十三條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。
學校其他職工的權利義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。
學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。
學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。
第二十五條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學校的獎懲規(guī)定，予以處分。
學校每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
學校對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取學校工會的意見。
第二十六條 學校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉學生，凡按有關規(guī)定被學校錄取、或轉入學校學習的學生，即取得學校的學籍。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。
對招收的學生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。
第二十七條 學生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。
第二十八條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
對違反《教育法》等法律法規(guī)和學生行為規(guī)范的學生，學校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以處分。
學校對學生作出處分決定前，應當告知學生有權進行陳述申辯，學生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
第二十九條 學校的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。
第三十條 學校的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按國家規(guī)定選用教材。
第三十一條 堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量。實行科學化、規(guī)范化管理，努力提高辦學效益。
第三十二條 學校積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條 學校加強德育工作，注重學生能力培養(yǎng)。
第三十四條 學校接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監(jiān)督管理;接受人民政府對學校辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。
第三十五條 學校嚴禁體罰和變相體罰學生。
第三十六條 學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條 學校依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第三十八條 學校的經(jīng)費來源:
(一)舉辦者出資;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)收取的學費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條 學校對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
第四十條 學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門批準并公示;對其他受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門備案并公示。
第四十一條 每個會計年度結束時，學校按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報學校)或者凈收益(要求合理回報的學校)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十二條 每個會計年度學校辦學有結余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由學校理事會決定。
第四十三條 學校資產(chǎn)的使用接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。學校應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。
第四十四條 學校理事會換屆或更換法定代表人、校長時，應當進行離任財務審計。
第四十五條 學校分立、合并、變更名稱、辦學層次、類別在進行財務清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關批準。
學校舉辦者、校長、內(nèi)部出資比例的變更的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)學校理事會同意，報審批機關核準。
學校理事長、理事或董事長、董事變更、建立學籍和教學管理制度、招生簡章和廣告、修改辦學章程的變更，應報審批機關備案。
第四十六條 學校的合并、分立，在進行財務清算后，由董事會報審批機關批準。
第四十七條 學校有下列情況之一的，應當終止:
(一)辦學期限屆滿，經(jīng)理事會決定不再繼續(xù)辦學的;
(三)被吊銷辦學許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第四十八條 學校終止時，應當妥善安置在校學生。
第四十九條 學校終止時，應當依法進行財產(chǎn)清算。對學校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)應退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條 學校終止后，應當將辦學許可證和印章交回審批機關，依法辦理注銷登記。
第五十一條 本章程由學校理事會于××年×月×日表決通過后生效，學校應及時向審批機關和登記機關備案。
修改本章程，由學校理事會表決通過生效，報審批機關、登記機關備案。
本章程及修改后的章程由審批機關向社會公告。
理事簽名:
1.作為教職工代表的理事簽名:
2.具有5年以上教育教學工作經(jīng)驗的理事簽名:
民辦學校辦學承諾書篇十八
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條學校名稱：學校
第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的`社會組織。
第四條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
第五條學校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第六條學校地址：。
第二章辦學機構
第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。
第八條辦學層次：九年一貫制學校。
第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限為六年，初中學生的學習期限為三年。
第三章管理體制
第十條學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。
第十一條學校董事會成員人：由組成，其中均從事教育10年以上。
第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。
第十五條董事會行使下列職權：
（一)聘任和解聘學校校長；
（二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；
（三)制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結算；
（五)決定教職工編制定額和工資標準。
（六)決定學校分立、合并、終止。
第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一)董事長認為有必要時；
（二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十七條董事會設董事長1名，；副董事長2名，分別是
第十八條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長副董事長代其行使權利。
第十九條董事長行使下列權利：
（一)召集和主持董事會議；
（二)落實檢查董事會決議的實施情況；
（三)代表學校簽署有關文件；
（四)法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關權利。
第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。
民辦學校辦學承諾書篇十九
2.創(chuàng)全國名校，育一流人才
3.培養(yǎng)品德高尚，一張文憑多張證書，會做人會辦事，高素質(zhì)的勞動者
4.誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解憂愁，堅持不懈為民做好事
5.適應市場求生存，創(chuàng)造特色謀發(fā)展
6.高尚的情操，豐厚的底蘊，執(zhí)著的態(tài)度，嫻熟的方法
7.有怒不形，遇喜不亢，臨危不懼，處變不驚，中和為貴，清淡致遠
8.以就業(yè)為導向，服務為宗旨，為培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者而奮斗
10.質(zhì)量立校，就業(yè)興校，特色強校
11.圍繞中心轉，貼近實際干，遵循民意辦，關鍵時刻見
12.想實事，講實干，求實效，看實績
13.腦要清，心要平，眼要明，嘴要緊，耳要靈，腿要勤
14.適應就業(yè)抓改革，面向市場求發(fā)展
15.樹立科學發(fā)展觀，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)新輝煌
16.講敬業(yè)——爭一流服務
17.講愛生——送一看溫馨
18.講奉獻——創(chuàng)一等業(yè)績
19.豐富德育內(nèi)涵，拓展德育空間，提高德育效果
20.能辦大事，會辦難事，做新事，一心一意辦實事
美術室宣傳標語
1、走進形與色的世界，發(fā)掘美的真諦。
2、藝術代替大眾吶喊。
3、藝術源于生活，美在這里誕生。
4、發(fā)現(xiàn)美，表現(xiàn)美，創(chuàng)造美。
5、人不可有傲氣，但不可無傲骨。
6、走進形與色的世界，美在這里誕生。
7、讓我們漫步在藝術的長廊。
8、放飛想象翅膀，創(chuàng)造藝術人生
9、感受美欣賞美創(chuàng)造美表現(xiàn)美
10、生活中從不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛——羅丹
民辦學校辦學承諾書篇二十
長江大學（簡稱“長大”，yangtzeuniversity），于始建，位于湖北省荊州市，是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學科門類較全的`綜合性大學，為湖北省重點建設的骨干高校，湖北省“雙一流”建設高校。其由原江漢石油學院、湖北農(nóng)學院、荊州師范學院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學院合并組建而成。
該校是國家“中西部高?；A能力建設工程”入選高校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校，湖北省人民政府與中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司與國家農(nóng)業(yè)部共建的高校；湖北省教育廳與荊州市共建高校。