通過寫心得體會，我們可以不斷優(yōu)化自己的學習和工作方法。寫心得體會時，可以借鑒一些經典的寫作模式和結構，但要保持個人特色。接下來，我們可以一起瀏覽一些優(yōu)秀的心得體會范文，更好地理解這種寫作方式。
交通干部心得體會篇一
按照段黨委要求，近日認真學習了《時代的召喚》《前進的目標》《奮斗的號角》三篇理論述評文章。我深刻體會到“交通強國，鐵路先行”的使命，體會到我國鐵路從“追趕”到“領跑”，從“三個世界”到“三個進一步提升”，我國已經建成世界上最現(xiàn)代化的鐵路網和最發(fā)達的高鐵網。這些偉大的成就，讓我們每一個鐵路人無比驕傲和自豪。
我在鐵路上工作34年了，親眼目睹了我國鐵路的飛速發(fā)展。記得小時候我們坐的是蒸汽機，那時候火車速度慢，蒸汽機燃燒的煤煙花飄進列車箱，讓人滿頭是煤灰;夏天，車廂里只有風扇，在重慶地區(qū)的高溫下根本不能降溫，車廂里就像是一個蒸籠，讓人滿頭大汗。特別難受的是春運期間，加班車是棚車，俗稱“悶罐車”。車上沒有廁所、沒有座位，還擁擠不堪，好像“人肉罐頭”。坐這樣的車簡直就是活受罪……而那時的春運，對鐵路職工來說簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。車站廣場上人山人海，為了讓旅客安全出行，鐵路職工吃苦勞累、熬更守夜自不必說。
“交通強國，鐵路先行。”2013-2017年，全國鐵路完成固定資產投資3.9萬億，是歷鐵路投資最集中、強度的時期。到2017年底，全國鐵路營業(yè)里程將達到12.7萬公里，其中高鐵2.5萬公里，占世界高鐵總量的66.3%，鐵路電氣化率、復線率分別居世界第一和第二，動車組上線運營達2522組，電力機車占比達到62%，載重70噸及以上貨車占比達到50%。高速鐵路、高原鐵路、高寒鐵路、重載鐵路等技術均達到世界先進水平。
如今，我國鐵路在較短時間內走過了內燃機、電力機車并迎來了高鐵動車時代。我們看到鐵路從“走得了”變成“走得好”、由“苦在囧途”變成“樂在途中”、由“基本需求”變?yōu)椤跋硎荏w驗”……新時代，人民群眾的出行需求迎來了深刻的轉型升級?，F(xiàn)在都是網上售票，在春節(jié)期間再也沒有人找我買票了，我也不用求爹爹告奶奶的去幫人買票了，春運期間再也沒有“買票綜合癥”。春運期間沒有了買票壓力，每年過節(jié)心情自然舒暢很多。如今的高鐵滿足了人民群眾安全舒適的出行，我們鐵路職工出差跑通勤也同樣享受到了高鐵的快捷舒適。
“幸福都是奮斗出來的!”高鐵將成為“國之重器”、成為舉世矚目的“中國名片”。我國到2020年，全國鐵路營業(yè)里程將達到15萬公里左右，基本覆蓋20萬以上人口城市，其中高鐵3萬公里左右，覆蓋80%以上的大城市。到2025年，力爭鐵路網規(guī)模達到17.5萬公里左右，其中高鐵3.8萬公里左右，完全實現(xiàn)100多年前，孫中山先生提出的修建16萬公里鐵路的規(guī)劃和構想。到2030年，我國率先建成更加發(fā)達完善的現(xiàn)代化鐵路網。未來三年，鐵路新線投產將不斷增加。就拿我們重慶來說，將要修建時速350公里的渝貴鐵路，在南岸茶園將建成重慶的重慶東站。
在實現(xiàn)偉大民族復興的征程中，我們鐵路職工大有可為。作為供電段變配電車間的一名基層干部，自己認為首先要把安全生產放在重中之重，只有確保電氣化鐵路的心臟——變電所的安全供電，才能確保鐵路運輸安全。所以對變配電的設備必須做到精檢細修，對變配電值班員要嚴格要求，加強設備巡視、按標倒閘操作、及時處理缺陷，做到萬無一失。唯有如此，才能確保變配電所安全運行質量。
同時，自己作為一名車間黨總支副書記，要跟隨時代的步伐，按照上級黨委的要求，與車間書記一道加強車間支部建設，帶頭實施“三會一課”，加強“兩學一做”常態(tài)化、制度化，讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，向時代交出一份滿意的答卷!
交通干部心得體會篇二
夜晚是思考與沉淀的好時光，對于需要從事交通運輸工作的干部來說，在夜晚的學習中獲取知識，不僅可以不受打擾地專注于學習，還可讓自己的思維得到放松和擴展。交通運輸干部夜讀活動的開展，為廣大干部提供了一個良好的學習平臺。在參與夜讀的過程中，我深感夜讀之于交通運輸人員的重要，下面我將從實踐中總結夜讀帶給我的體會與收獲。
二、積極影響思維方式
夜讀活動并非一味地灌輸知識和信息，而是注重思維方式的提升。在夜讀中，通過選擇經典和有深度的讀物，我們能夠獲得更廣闊的思維空間。與單純的專業(yè)知識相比，夜讀注重的是思考問題的方法與角度。在這個過程中，我逐漸改變了我的看待事物的角度，并學會了運用不同的思維工具，這對我在實際工作中有著非常大的幫助。
三、提升學習效率
夜讀活動不僅提升了我的思維方式，也提高了我的學習效率。在繁忙的白天，工作的瑣碎事務無時無刻不占據(jù)著我的思維空間。而夜晚的夜讀活動給了我一個專注學習的機會。在無干擾的環(huán)境中，我能夠靜下心來，專注于閱讀和思考。這樣的學習環(huán)境讓我不再浪費時間，提高了學習效率，同時也能更好地應對繁忙的工作。
四、培養(yǎng)堅持和自律
參與交通運輸干部夜讀活動，首先需要的是一種堅持和自律的意識。每天晚上抽出時間進行夜讀，并不是一件容易的事情。但通過堅持下來，我逐漸養(yǎng)成了定期夜讀的習慣。這種習慣的養(yǎng)成，讓我能夠更好地安排時間，合理分配精力，放下一些瑣碎的事務，將更多的時間留給學習，并且堅持下去。這種堅持和自律的精神不僅在夜讀中有用，也會滲透到其他的工作和生活中，使我在各個方面都能保持高效和自律。
五、提升綜合素質
夜讀活動的參與，使我不僅在交通運輸領域的專業(yè)知識得到了提升，更在思維、文化、情感等多個方面得到了豐富和提升。夜讀過程中，我可以接觸到各個領域的經典著作，了解各個領域的狀況和發(fā)展，從而拓寬了我的知識面和視野。同時，夜讀過程中的思辨和思考，也培養(yǎng)了我的批判性思維和創(chuàng)新能力。這些都為我提升綜合素質提供了很好的機會和基礎。
總結
夜讀活動是我工作生活中的一大收獲，它不僅提高了我的知識水平和學習效率，也讓我感受到了堅持和自律的力量。在夜讀過程中，我感受到了思維方式的巨大影響，也在夜晚的沉淀與靜謐中提升了自己。通過夜讀活動，我深感到交通運輸干部不能只局限于專業(yè)領域，而是要有更廣闊的視野和高度的自律。只有這樣，才能更好地為交通領域的發(fā)展做出貢獻，也為自己的人生增添了更多的光彩。
交通干部心得體會篇三
交通干部是我國交通行業(yè)的中堅力量，他們肩負著保障道路交通運輸安全、順暢和促進產業(yè)發(fā)展、提高市民生活品質的重任。以往在交通安全和服務質量方面存在諸多問題，交通事故頻發(fā)、堵車問題突出、不文明行為屢見不鮮等，給市民的出行和生活帶來了很大不便和隱患。為了破解這些難題，交通干部深入總結，提出了“六治六提”（即科技治堵、品牌治卡、管理治亂、服務治愁、信用制約、民眾治理），以落實“人民為本”，構建和諧的交通服務體系。在實踐中，我也深深感受到“六治六提”對交通行業(yè)的積極促進作用和引領意義。本文就此進行探討和總結，取得心得與經驗。
第二段：科技治堵和品牌治卡
科技治堵是指利用新技術和信息化手段解決道路交通運輸擁堵瓶頸的問題，比如涉及實時交通信息、出行路徑優(yōu)化、智能信號控制等。品牌治卡是重視品牌形象和品牌價值的打造，通過加強輿論引導，完善非法占道、違停管理等，提升交通管理部門的美譽度和公信力。在這方面，我認為應該更加注重與科技公司合作，提升交通高科技的實戰(zhàn)應用能力，并進一步完善標志、商標、宣傳等方面的工作，讓品牌治卡深入人心，向社會發(fā)出積極的信號。
第三段：管理治亂和服務治愁
管理治亂是針對交通問題中存在的違法行為、不安全現(xiàn)象等，引入民間力量、加強交通執(zhí)法，提升法治水平，從而維護交通環(huán)境秩序。服務治愁是以道路交通服務的質量、效率和便利程度為標準，落實“人民為本”服務理念，做好服務民生的方方面面。在這方面，我認為應該加大人才培養(yǎng)力度，提高管理效率，加強交警和市民之間的溝通，完善交通信息發(fā)布機制，利用互聯(lián)網和智能設備提高服務效率等，為公眾提供更好的出行體驗。
第四段：信用制約和民眾治理
信用制約是指建立健全信用體系，讓誠信向善的行為受到激勵，不誠信和違法行為受到懲罰。民眾治理，指通過村鎮(zhèn)、社區(qū)層面和網格化管理，動員社會各界的力量，形成全民參與管理的新機制。在這方面，我認為應該逐步建立與完善交通信用體系、發(fā)揮社會監(jiān)督力量、提升行業(yè)的誠信水平，為公眾提供更好、更放心的交通服務。
第五段：總結與展望
通過對交通干部六治六提的分析和總結，我們可以看到交通行業(yè)在不斷優(yōu)化服務品質和管理水平，走向更高水平和卓越。但同時也面臨一些新挑戰(zhàn)，比如減少污染和資源浪費、發(fā)展新能源、提高交通安全管理水平等。在未來的發(fā)展過程中，交通干部需要創(chuàng)新思維，持續(xù)改進服務質量，積極解決各種困難和問題，落實“以人為本”的理念，一步一個腳印，為“美好生活，從交通開始”的目標不懈努力。
交通干部心得體會篇四
交通干部六治六提是當前交通領域管理工作中重要的工作內容，通過它有助于提高交通事故預防和處置的能力，降低交通安全事故發(fā)生率，并促進交通管理現(xiàn)代化。在長期的實踐中，交通干部們不斷推進六治六提的實施，不斷總結經驗，積累心得，不斷提高了工作能力和水平。在此，本文將從科學規(guī)劃、高效執(zhí)行、合理指導、服務群眾、全方位考核等五個方面展開談論，以期為廣大交通干部提供借鑒和啟示。
一、科學規(guī)劃
科學規(guī)劃是實現(xiàn)交通干部六治六提的重要保障。交通干部必須從實際出發(fā)，充分考慮現(xiàn)實情況，合理規(guī)劃，具體實施。要注重實證研究，科學論證，制定合理計劃。 只有科學規(guī)劃，才能為六治六提的實施織就堅實的安全防線。同時，科學規(guī)劃也是落實規(guī)定的基礎和前提，對于加強交通管理，防范和打擊交通違法犯罪具有重要意義。
二、高效執(zhí)行
高效執(zhí)行是交通管理工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是保證交通規(guī)則順暢、保護人民生命財產安全的必要措施。交通干部必須時刻保持敬業(yè)精神，秉持務實精神，全心全意為人民服務。要深入推進換查補救工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要加強隊伍建設，提高業(yè)務能力，努力提升執(zhí)行力水平，進一步加大交通治理力度。
三、合理指導
合理指導就是在交通工作中保持理性思維，依照市場機制，避免主觀臆斷，加強了對不健康現(xiàn)象的管理。交通干部必須根據(jù)生產、經營、社會等各個環(huán)節(jié)的實際情況，加強對企業(yè)和個人的指導、監(jiān)管，修訂制度標準，以合理方式平衡各方利益，為交通事故預防和處置、交通暢通管理提供科學、合理的指導、管理。
四、服務群眾
服務群眾是交通管理工作不可或缺的重要任務，是保護人民生命財產安全、促進社會和諧穩(wěn)定的重要措施。交通干部必須時刻保持解決問題的決心和勇氣，為廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務。要注重人性化服務，通過服務，引導群眾積極參與交通科普，增強交通安全意識和自我保護能力，讓廣大人民群眾分享交通發(fā)展成果，建立群眾運動、多方面參與的交通管理模式。
五、全方位考核
全方位考核是落實交通干部六治六提工作計劃的有效實施方式，檢驗了交通干部工作的成績和質量，為推動交通領域管理的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)揮了重要作用。交通干部要重視考核結果，綜合分析和總結考核結論，不斷汲取經驗，優(yōu)化管理工作步驟和流程，為保證交通管理的規(guī)范化和田園生態(tài)發(fā)展營造優(yōu)質的基礎和前提。
總之，交通干部六治六提是交通管理工作的重要任務和基礎工作，它是交通事故預防和處置、交通暢通有序、交通安全管理、秩序整治、服務群眾、全面考核的有機結合。交通管理工作的勝利不僅有賴于政府的決策和領導，更要求廣大交通干部不斷提高自身素質，努力推進六治六提的實施。
交通干部心得體會篇五
交通事業(yè)是國民經濟重要支柱之一，也是人民群眾出行、物質流通、信息傳遞的重要保障。因此，交通干部作為交通事業(yè)的推進者和管理者，承擔著重要的職責和使命。在長期工作中，他們積累了豐富的實踐經驗，悟出了不少行之有效的管理方法，形成了一些獨特的心得體會。今天，我們就來聊聊“交通干部心得體會”這個話題。
第二段：提高服務意識是交通工作的基礎
作為現(xiàn)代交通干部，其職責不僅僅是保證道路暢通，提高通行標準，更重要的是服務人民群眾。要想不斷提升服務水平，必須要始終提高服務意識?！俺鲩T左轉，多一份關愛”，這是廣州市交通管理部門推出的一項“走出服務圈”的活動。通過這一活動，不僅讓廣大交通從業(yè)人員提高了服務意識，也為廣大市民帶來了更多的便利和溫暖。
第三段：良好的職業(yè)素養(yǎng)是準確落實交通工作的關鍵
良好的職業(yè)素養(yǎng)是交通工作準確落實的關鍵，它蘊涵著交通干部的道德修養(yǎng)及職業(yè)素質。加強職業(yè)培訓和素質教育，提高從業(yè)人員的道德素質和職業(yè)技能，是保障交通工作順利開展的必要前提。例如，從業(yè)人員在服務中要講究禮貌待人，積極創(chuàng)造氛圍，讓交通工作更加融洽有序。
第四段：珍愛生命，嚴把安全關
交通安全是交通管理的本質要求。在開展工作中，交通干部要不斷提升保安治理水平，建設和諧安全的交通環(huán)境。加大道路安全教育宣傳的力度，積極推行科技監(jiān)管手段等決策根據(jù)，促進交通流量優(yōu)化，落實責任制，確保安全生產。
第五段：創(chuàng)新至上，推進交通現(xiàn)代化
交通干部要積極融入新技術，提升了解和服務交通的能力。應當根據(jù)市場變化及時間趨勢，切實推進交通現(xiàn)代化的過程，向數(shù)字化、智能化四個方向發(fā)展，提供更為高效，便捷、可靠的服務。同時也要注重人文關懷，提高當前交通服務的普惠化度。
總之，交通干部心得體會具有很大的可借鑒意義。他們的工作經驗和管理理念可以給其他領域的從業(yè)人員以啟示，促使他們從中學習和汲取經驗，提高自身管理水平與業(yè)務素養(yǎng)。
交通干部心得體會篇六
隨著城市化進程的不斷加快，交通事業(yè)發(fā)揮著越來越重要的作用。而作為交通行業(yè)的干部，他們的職責不僅是為大眾提供安全、便利、高效的交通服務，同時也需要具備一定的管理和領導能力，積極推進交通事業(yè)的發(fā)展。在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，每一個交通干部都需要不斷改進自己的工作方式、提升自己的素質，才能夠勝任所帶領的工作。本文將就交通干部的工作中所需要注意的要點，介紹一下我個人的一些心得體會。
第二段：事業(yè)為重
交通行業(yè)的發(fā)展是交通干部的工作宗旨，要實現(xiàn)這一目標，交通干部首先應該把事業(yè)放在第一位。要對交通事業(yè)有著深入的了解，關注行業(yè)的國內外發(fā)展情況，把握行業(yè)發(fā)展方向，制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。此外，要注重學習，不斷掌握新技能，提高自身素質，以更好地開展工作。只有真正了解交通事業(yè)的發(fā)展，才能夠制訂更加合理的計劃，更好地推進交通事業(yè)的發(fā)展。
第三段：管理為本
作為一名交通干部，管理是最重要的一項任務。在日常工作中，要注重團隊建設，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，深入溝通員工的需求和困難，增強團隊凝聚力。除此之外，還必須熟練掌握各項管理技巧，如人際溝通、表達能力、決策以及靈活處事等，使自己在管理中更加得心應手。只有在良好的管理基礎上，才能更好地協(xié)調各方面，推進交通事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
第四段：服務為先
相較于其他行業(yè)，交通行業(yè)有較強的公共性和服務性。作為交通干部，要始終將服務作為重點，并真正做到充分地滿足大眾對于交通服務的需求。不論是公交、地鐵、出租車、停車管理等，都要關注公眾的個性化需求，有針對性地提供一系列優(yōu)質的服務。還要注重服務質量的提高，改善服務模式、提升服務態(tài)度、完善服務設施，使公眾能夠更加便捷地利用交通工具，節(jié)約時間成本，提高感受度。
第五段：敬業(yè)擔當
敬業(yè)擔當是交通干部應該具備的一項基本素質。在處理具體事務中，需要具有敏銳的判斷力和邏輯思維能力，嚴格遵守法律法規(guī)，秉持有利于行業(yè)健康發(fā)展的態(tài)度。同時還要增強擔當意識，勇于承擔任務和責任，不斷追求卓越，為交通行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量?？傊鳛橐幻细竦慕煌ǜ刹?，不僅要具備專業(yè)知識、管理能力和服務意識，還需要切實擔負起敬業(yè)擔當?shù)呢熑?，以良好的素質和實際行動為交通行業(yè)的發(fā)展帶來可靠的保障。
交通干部心得體會篇七
近年來，交通運輸事業(yè)發(fā)展迅猛，為了不斷提升干部的素質和能力，交通運輸干部夜讀成為了一種常見的學習方式。我作為一名交通運輸干部，也參加了這項活動，并從中獲得了許多收獲和體會。
首先，夜讀能夠拓寬視野，增長見識。作為一名交通運輸干部，我們要負責處理各類問題，涉及面廣，要了解各行各業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新政策。通過夜讀，我們能夠接觸到來自各個領域的書籍和文章，了解到不同行業(yè)的經驗和教訓。閱讀中的思考和交流，讓我們有機會與多元化的觀點對話，拓寬了我們的視野，增長了我們的見識。
其次，夜讀有助于提高專業(yè)素養(yǎng)。作為一名交通運輸干部，我們的工作需要具備一定的專業(yè)知識。交通運輸領域涉及到很多復雜的技術和法律問題，需要我們不斷去學習和更新知識。夜讀能夠提供一個系統(tǒng)化的學習平臺，讓我們能夠充分了解行業(yè)的前沿動態(tài)和新的理論，深入研究相關領域的專業(yè)書籍和研究成果，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
第三，夜讀可以培養(yǎng)一種堅持和自律的品質。夜讀需要我們定下時間堅持讀書，需要我們自律和有恒心，這樣才能夠持續(xù)不斷地積累知識和提升能力。在讀書過程中，我們可能會遇到一些困難和疲憊，但只有堅持下去，才能夠收獲真正的收獲。通過夜讀，我們能夠培養(yǎng)自己堅持和自律的品質，不斷克服困難，提高自己的執(zhí)行力和毅力。
第四，夜讀能夠提高我們的表達能力和溝通能力。交通運輸領域需要我們與內外各方進行交流和協(xié)調，需要我們能夠準確地表達自己的意見和觀點。通過夜讀，我們能夠接觸到各類文章和書籍，提高我們的語言組織能力和表達能力，讓我們能夠更清晰地表達自己的想法。同時，夜讀也有助于培養(yǎng)我們的溝通能力，通過與其他人的交流和討論，我們能夠更好地理解他人的觀點和思考方式，提高我們的溝通效果，更好地開展工作。
最后，夜讀可以提供一個學習交流的平臺。交通運輸干部夜讀既可以獨自閱讀一些書籍和資料，也可以組織和參加集體研討或討論班。在這個學習交流的過程中，我們可以與其他同事互相借鑒經驗，互相幫助解決問題。通過夜讀，我們可以結識更多的同行和專家，與他們交流，分享經驗，拓展人脈，為今后的工作打下良好的基礎。
總之，交通運輸干部夜讀是一種提高素質和能力的重要途徑。通過夜讀，我們能夠拓寬視野，增長見識；提高專業(yè)素養(yǎng)；培養(yǎng)堅持和自律品質；提高表達和溝通能力；提供學習交流的平臺。希望未來能有更多的交通運輸干部參與夜讀，共同提升自己的能力，為交通運輸事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
交通干部心得體會篇八
--副科級領導干部培訓學習心得體會
7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。
一、怎一個“綠”字了得
流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊，4：30從固原準時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機，經歷了一天的長途跋涉，到晚上7點多，終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北，進入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn)，不管是開班的開場白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四座，引人入勝。她講解了《領導干部文學修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領導的藝術修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她，是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
三、“厚”字縈繞心間
厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的?！鞍伺督钡呐畱?zhàn)士中最大的25歲，最小的只有13歲，隊長冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓學習之初，辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》，他以自身為例，循循善誘，融會貫通，闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長出身農家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進取精神，熱情質樸的人格魅力，深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。
交通干部心得體會篇九
面對新形勢、新任務，黨員干部要自覺學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，聚焦新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作總目標，持續(xù)加強理論學習，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做勇于擔當?shù)暮细顸h員。本人響應公司黨委號召，積極參加《學習強國》網絡平臺學習，受益匪淺，感受頗多。
通過《學習強國》app的不斷學習，我能夠零距離聆聽黨的聲音，了解祖國日新月異的變化，接受與時俱進的新思想。《學習強國》app對于每一位黨員來說，是非常好的自學平臺。每天上班路上，我都要打開《學習強國》，在“要聞”版塊收聽新聞聯(lián)播，了解國內外大事。對于重點要了解的新聞篇目，還可以詳細瀏覽文字。在新思想版塊中，習近平總書記的重要思想、重要講話都有詳細的學習篇目，這些重要的思想需要我們反復體會把握。
在“人物”版塊，我了解到許多時代楷模的動人故事，王繼才守島守國的感人事跡，兩彈一星元帥程開甲的光榮一生，雪線郵路上的幸福使者其美多吉的故事都使我加深刻地思考人生的價值和意義。從時代楷模到平凡崗位上的默默奉獻的普通勞動者，從“雙百”人物到道德模范，他們是這個時代的精神坐標，是我們中華民族的精神寫照。有時我也會把這些故事講給我的孩子聽，希望這些故事能引領孩子茁壯成長。
《學習強國》的學習活動，為我的生活和工作打開了一扇窗，今后我要用好《學習強國》不斷加強學習，增強個人黨性修養(yǎng)，讓我能更清晰瞭望遠方，緊跟黨的步伐，更加堅定走好腳下的路。
交通干部心得體會篇十
近年來，在全國各地交通管理部門中，一直流傳著一種工作理念，那就是“交通干部六治六提”。六治就是“治理治安、治超治擁、治理堵、治亂治違、治理頑癥、治理危險駕駛”；六提就是“提效提質、提服務、提振民心、提改革、提文明、提管理”。那么，這種理念到底對于交通干部的工作有什么重要作用呢？本文將簡要探討這個問題。
第二段： “六治”讓交通更加順暢
治理治安，治理超載，治理堵塞……這些治理工作雖然看似瑣碎，但卻是交通干部必須面對的問題。只有將這些問題有效地解決，才能讓道路交通更加順暢，既可以保證人民群眾的出行安全，又可以為經濟發(fā)展提供有力的支撐。
第三段： “六提”從多方面提升服務質量
除了治理工作之外，“交通干部六提”的另一個方面是提升服務質量。提高服務質量，可以讓人民群眾感受到交通管理部門的用心和努力，從而更加積極地配合工作。這樣，也能夠增加交通干部的主動性和積極性，從而把工作做得更好更出色。
第四段： 總結“六治六提”的重要性
綜上所述，“交通干部六治六提”被看作是當前交通管理部門的工作理念和工作方向。在這個理念的指引下，交通干部必須努力工作，盡己所能地提升自身的管理水平和服務能力，從而讓出行更加便捷、安全。
第五段： 對交通干部的建議
作為交通管理部門的一員，必須一直牢記“六治六提”的理念，盡自己所能從多個方面提升管理和服務水平，這樣才能真正做好交通管理工作。此外，也要在平時工作中不斷地總結經驗和教訓，不斷改善和優(yōu)化工作方式。只有這樣才能實現(xiàn)交通管理部門對群眾的負責和服務。
交通干部心得體會篇十一
--副科級領導干部培訓學習心得體會
7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。
一、怎一個“綠”字了得
色，只有一個賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
三、
“厚”字縈繞心間
千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。
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交通干部心得體會篇十二
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領悟，我認為主要有以下幾點：
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領導不能只考慮個人的思想，更應該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示，從而總結出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調，整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓練的最根本的內容。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無錫拓展訓練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
交通干部心得體會篇十三
第一段：干部的重要性及職責使命
作為黨和人民事業(yè)的中堅力量，干部擔負著重要的職責使命。干部的能力水平和工作作風，直接影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。因此，擔任干部崗位的每個人都應當時刻警醒自己，不斷提高自身的素質和領導能力。同時，干部也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，所以如何面對問題、解決問題，也成為干部不可忽視的重要素質。
第二段：加強理論學習，提高自身素養(yǎng)
干部的第一要務就是加強理論學習。作為領導者，要領會黨的理論立場、方針政策，深入學習黨的路線方針政策和各項工作規(guī)劃，積極學習國內外優(yōu)秀的理論成果，提高自己對時事和宏觀大局的認知能力。此外，還要注重學習和掌握專業(yè)知識，不斷提高自身的專業(yè)技能。通過理論的學習和實踐的運用，干部可以更好地把握黨和人民事業(yè)的前進方向，更好地履行自己的職責使命。
第三段：善于學習他人經驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法
在實際工作中，干部還應當善于學習他人的經驗，借鑒他人的成功做法。每個工作領域都有尖子，每個干部都有可學習的典型。與他人交流、學習，可以開闊自己的視野，豐富自己的思想，更好地拓展工作思路。在學習他人的經驗的同時，也要有自己的思考和創(chuàng)新，形成屬于自己的工作方法。通過與他人交流學習，干部可以更加靈活地應對各種新情況、新問題，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段：堅持自我反思，提高領導能力
干部要堅持自我反思，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。反思自己在工作中的表現(xiàn)，尋找自身的短板，并積極采取行動加以改進。同時，干部也應當勇于接受他人的批評和建議，虛心聽取不同聲音，及時糾正自己的錯誤。通過不斷反思和改進，干部可以提高自己的領導能力，更好地帶領團隊、推動工作。
第五段：注重彼此信任和團隊合作
干部工作是團隊合作的工作，沒有一個人可以完成所有的任務。因此，干部應當注重團隊合作，加強與同事之間的溝通協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊氛圍。同時，干部也要注重與下屬之間的互信和互相支持，形成一支團結協(xié)作、凝聚力強的工作團隊。只有通過團隊的力量，干部才能更好地實現(xiàn)工作目標，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：作為干部，我們要時刻保持學習的心態(tài)，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。同時，要能夠善于學習他人的經驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法。堅持自我反思，提高自己的領導能力。注重彼此信任和團隊合作，共同推動工作的順利進行。只有這樣，才能更好地履行干部的職責使命，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
交通干部心得體會篇十四
干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會組織中擔負管理和領導職責的人員。在中國特色社會主義制度下，干部隊伍的建設是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年，我深深體會到作為一名干部所應具備的特質和職責，同時也意識到干部工作的重大意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討干部的角色和使命。
首先，作為一名干部，首要的任務是履行領導責任并保持高度的自律性。在黨的領導下，干部應秉持黨的指導思想，正確履行職責，做到有則加勉、無則勉之。干部必須具備良好的自律性，堅決按照黨的紀律和國家法規(guī)行事，嚴格要求自己，做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭，才能贏得群眾的信任和尊重，進而推動工作的順利進行。
其次，干部應注重團結和協(xié)調工作中的各方利益。在處理各種問題時，干部需要綜合考慮各方的利益，并積極爭取各方的支持和配合。干部要善于溝通，保持良好的人際關系，做到相互包容、體諒和讓步。只有在團結和協(xié)調的氛圍中，各方面的力量才能得到充分發(fā)揮，工作才能順利推進。因此，干部需要具備較高的政治覺悟和智慧，在保持團結和和諧的同時，有效地解決各方面的利益矛盾。
第三，干部應注重學習和提高自己的能力素質。干部作為一支隊伍的中堅力量，需要不斷學習和提升自己的知識水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力，緊跟時代的發(fā)展潮流，了解各種新技術和新趨勢，以應對不斷變化的工作環(huán)境。同時，干部還需要注重學習和培養(yǎng)自己的領導能力和管理技巧，提高組織協(xié)調和應對突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質，干部才能更好地履行自己的職責，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
第四，干部工作的核心是為人民服務。干部的職責就是為人民謀幸福、為人民造福。無論是在脫貧攻堅、農村發(fā)展，還是在教育、醫(yī)療改革等領域，干部都應時刻以人民的利益為出發(fā)點，努力為人民群眾提供更好的服務。干部要走進基層，了解人民的需求和困難，積極解決問題，不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督，聽取人民的意見建議，時刻保持對人民群眾的關愛和密切聯(lián)系。
最后，作為一名干部，我們要時刻心系黨和國家的事業(yè)，保持理想信念的堅定和忠誠。干部的忠誠是對黨中央的忠誠，是對黨的事業(yè)的忠誠，是對人民的忠誠。干部要堅持正確的政治方向，堅定共產主義遠大理想，不斷提高政治覺悟和政治能力，時刻警醒自己，不受任何誘惑和干擾。只有以堅定的信仰和忠誠精神，干部才能在各個領域發(fā)揮更大的作用，為黨和國家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。
綜上所述，干部工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部，我們要履行領導責任并保持高度自律性，注重團結和協(xié)調工作中的各方利益，注重學習和提高自己的能力素質，以為人民服務為根本，心系黨和國家的事業(yè)并時刻保持忠誠。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度，干部才能更好地履行自己的職責，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
交通干部心得體會篇十五
在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內容，使我在較短時間內豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的主要內容，深刻領會了其科學的思想內涵。在公文寫作與處理、政治經濟學、哲學、行政管理等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經濟社會的轉型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
交通干部心得體會篇十六
20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標準。作為一名年青公務員，如何理解好干部標準，怎樣按照好干部標準嚴格要求自己，事關能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結合自己的思想、生活和工作實際談談一點粗淺的心得體會，不當之處請大家批評指正。
實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務員息息相關。作為一名普通的公務員，要自覺用好干部五條標準要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強學習，牢固樹立理想信念
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產生，必須不斷學習、不斷強化。一要抓好理論學習。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質。平時要關心時事，關注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務學習。要甘當“小學生”，抓住和把握一切機會學習，堅持向書本學習，堅持在實踐中學習，虛心向領導和同事學習。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調事務，要高質量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學習的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設、防汛抗旱方面的業(yè)務知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領導悉心培養(yǎng)教育的結果，是同事關心支持的結果，今后更需要沉下心來努力學習，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設管理、防汛抗旱調度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學習，查漏補缺。
二、勤奮工作，不斷強化服務能力
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責，認真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應該以人民群眾為導向，時刻將全心全意為人民服務作為行動宗旨。為人民服務，既是干部的職責所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關，必須堅持以人為本、為民服務的原則，改善服務態(tài)度，提高工作質量，杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當天收文、當天處理、及時辦結。水利宣傳工作做到及時、高質量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調做到靈活、細致，使各方面都滿意。四要勇于擔當。敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔擔子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責范圍內的事情主動辦，定時限，講效率，求真務實做好本職工作。對領導交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質量、搞效率完成工作任務。
三、嚴于律己，努力提升個人素質
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調和不挑撥，不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面，始終將工作放在第一位，服從領導的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關的事。與同事相處，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。
交通干部心得體會篇十七
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，。各級領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。
作為一名黨員和公務員，認真
學習
并嚴格要求自己。在干部隊伍中，大多數(shù)人都嚴以律己，但不能否認，我們的少數(shù)干部依然存在著不符合為民務實清廉要求的問題，特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。
有的黨員干部認為，作風方面存在的一些問題是當前的社會環(huán)境使然，沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認為， 積習難改、積弊太深，靠一次活動無法從根本上轉變作風; 有的黨員干部認為，不動真格、不嚴格執(zhí)行怕“撞到槍口上”，動真格、嚴格執(zhí)行又怕得罪人，搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認為，“四風”問題主要針對領導干部，離普通黨員很遠，讓全體黨員投入活動，會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應該結合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉，在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風”建設活動。
通過“四風”建設學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師
職業(yè)道德
建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的'一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
在“四風”建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師，
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《干部 心得體會》()。
教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，小學基礎教育者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事
制度
、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質，還是業(yè)務能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！?BR> 為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
交通干部心得體會篇十八
在中國的國情下，干部是一支十分重要的隊伍，而干部培訓則是培養(yǎng)干部的關鍵。干部培訓作為一個重要的組成部分，為了讓干部們能夠更好地服務于國家以及社會，走向更高的崗位，進一步提升自身的素質和能力，為人民服務更多的需要，就必須以更多的時間和精力來進行培訓。在自己的工作中，我也參加了不少干部培訓，積累了一些心得和感受，下文將進行總結分享。
第二段：學習能力的提升
在參加干部培訓中，我們不斷地學習新的知識和技能，不斷把自己的工作應用在培訓中，讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙，我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學習當中，但在培訓中，我們就有更多的時間和資源去專注地學習。我在這里認識到，我們每個人都有不可限量的潛能，只有付出更多的時間和心血，在良好的學習氛圍中，才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。
第三段：思維方式升級
在干部培訓中，我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式，不僅能夠讓我們快速了解和解決問題，而且還能夠讓我們的決策更為科學和合理。在學習的過程中，我們不斷地學習一些新的思維方式，逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中，不斷地反思和總結，形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策，更好地為人民服務。
第四段：形成良好的工作習慣
通過參加干部培訓，我們可以學習自己的工作之外的事情，學習更多的管理和溝通技能，以便更好地應對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學習，例如如何做個好的領導者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們日常工作產生很大的幫助，幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習慣，就需要不斷地學習和實踐，并在工作中不斷地調整自己的思維和方法。
第五段：提高自我價值
通過不斷地參加干部培訓，我們除了在工作方面得到提升外，還可以不斷提升自身的素質和價值。這個過程也是一個成長的過程，不斷地接受不同的知識和文化，讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進，我們便可以更好地為人民服務，并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時，這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎。
結論：通過參加干部培訓，我們可以不斷地提升自己，不斷鍛煉自己的思維和決策能力，從而更好地為人民服務。這樣的提升和提高，不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領導者，而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學習、不斷努力和實踐，堅守人民求真務實的“初心”，持之以恒地奮斗，就可以更好地為中華民族的偉大復興貢獻出自己的一份力量。
交通干部心得體會篇十九
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領會“馬上就辦”精神實質。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內涵和精神實質,主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風。
“馬上就辦”強調要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔當?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責擔當,關乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
交通干部心得體會篇二十
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：
轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進依法行政，建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制，建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉變觀念、轉變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設廉潔型機關，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。
加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!
交通干部心得體會篇一
按照段黨委要求，近日認真學習了《時代的召喚》《前進的目標》《奮斗的號角》三篇理論述評文章。我深刻體會到“交通強國，鐵路先行”的使命，體會到我國鐵路從“追趕”到“領跑”，從“三個世界”到“三個進一步提升”，我國已經建成世界上最現(xiàn)代化的鐵路網和最發(fā)達的高鐵網。這些偉大的成就，讓我們每一個鐵路人無比驕傲和自豪。
我在鐵路上工作34年了，親眼目睹了我國鐵路的飛速發(fā)展。記得小時候我們坐的是蒸汽機，那時候火車速度慢，蒸汽機燃燒的煤煙花飄進列車箱，讓人滿頭是煤灰;夏天，車廂里只有風扇，在重慶地區(qū)的高溫下根本不能降溫，車廂里就像是一個蒸籠，讓人滿頭大汗。特別難受的是春運期間，加班車是棚車，俗稱“悶罐車”。車上沒有廁所、沒有座位，還擁擠不堪，好像“人肉罐頭”。坐這樣的車簡直就是活受罪……而那時的春運，對鐵路職工來說簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。車站廣場上人山人海，為了讓旅客安全出行，鐵路職工吃苦勞累、熬更守夜自不必說。
“交通強國，鐵路先行。”2013-2017年，全國鐵路完成固定資產投資3.9萬億，是歷鐵路投資最集中、強度的時期。到2017年底，全國鐵路營業(yè)里程將達到12.7萬公里，其中高鐵2.5萬公里，占世界高鐵總量的66.3%，鐵路電氣化率、復線率分別居世界第一和第二，動車組上線運營達2522組，電力機車占比達到62%，載重70噸及以上貨車占比達到50%。高速鐵路、高原鐵路、高寒鐵路、重載鐵路等技術均達到世界先進水平。
如今，我國鐵路在較短時間內走過了內燃機、電力機車并迎來了高鐵動車時代。我們看到鐵路從“走得了”變成“走得好”、由“苦在囧途”變成“樂在途中”、由“基本需求”變?yōu)椤跋硎荏w驗”……新時代，人民群眾的出行需求迎來了深刻的轉型升級?，F(xiàn)在都是網上售票，在春節(jié)期間再也沒有人找我買票了，我也不用求爹爹告奶奶的去幫人買票了，春運期間再也沒有“買票綜合癥”。春運期間沒有了買票壓力，每年過節(jié)心情自然舒暢很多。如今的高鐵滿足了人民群眾安全舒適的出行，我們鐵路職工出差跑通勤也同樣享受到了高鐵的快捷舒適。
“幸福都是奮斗出來的!”高鐵將成為“國之重器”、成為舉世矚目的“中國名片”。我國到2020年，全國鐵路營業(yè)里程將達到15萬公里左右，基本覆蓋20萬以上人口城市，其中高鐵3萬公里左右，覆蓋80%以上的大城市。到2025年，力爭鐵路網規(guī)模達到17.5萬公里左右，其中高鐵3.8萬公里左右，完全實現(xiàn)100多年前，孫中山先生提出的修建16萬公里鐵路的規(guī)劃和構想。到2030年，我國率先建成更加發(fā)達完善的現(xiàn)代化鐵路網。未來三年，鐵路新線投產將不斷增加。就拿我們重慶來說，將要修建時速350公里的渝貴鐵路，在南岸茶園將建成重慶的重慶東站。
在實現(xiàn)偉大民族復興的征程中，我們鐵路職工大有可為。作為供電段變配電車間的一名基層干部，自己認為首先要把安全生產放在重中之重，只有確保電氣化鐵路的心臟——變電所的安全供電，才能確保鐵路運輸安全。所以對變配電的設備必須做到精檢細修，對變配電值班員要嚴格要求，加強設備巡視、按標倒閘操作、及時處理缺陷，做到萬無一失。唯有如此，才能確保變配電所安全運行質量。
同時，自己作為一名車間黨總支副書記，要跟隨時代的步伐，按照上級黨委的要求，與車間書記一道加強車間支部建設，帶頭實施“三會一課”，加強“兩學一做”常態(tài)化、制度化，讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，向時代交出一份滿意的答卷!
交通干部心得體會篇二
夜晚是思考與沉淀的好時光，對于需要從事交通運輸工作的干部來說，在夜晚的學習中獲取知識，不僅可以不受打擾地專注于學習，還可讓自己的思維得到放松和擴展。交通運輸干部夜讀活動的開展，為廣大干部提供了一個良好的學習平臺。在參與夜讀的過程中，我深感夜讀之于交通運輸人員的重要，下面我將從實踐中總結夜讀帶給我的體會與收獲。
二、積極影響思維方式
夜讀活動并非一味地灌輸知識和信息，而是注重思維方式的提升。在夜讀中，通過選擇經典和有深度的讀物，我們能夠獲得更廣闊的思維空間。與單純的專業(yè)知識相比，夜讀注重的是思考問題的方法與角度。在這個過程中，我逐漸改變了我的看待事物的角度，并學會了運用不同的思維工具，這對我在實際工作中有著非常大的幫助。
三、提升學習效率
夜讀活動不僅提升了我的思維方式，也提高了我的學習效率。在繁忙的白天，工作的瑣碎事務無時無刻不占據(jù)著我的思維空間。而夜晚的夜讀活動給了我一個專注學習的機會。在無干擾的環(huán)境中，我能夠靜下心來，專注于閱讀和思考。這樣的學習環(huán)境讓我不再浪費時間，提高了學習效率，同時也能更好地應對繁忙的工作。
四、培養(yǎng)堅持和自律
參與交通運輸干部夜讀活動，首先需要的是一種堅持和自律的意識。每天晚上抽出時間進行夜讀，并不是一件容易的事情。但通過堅持下來，我逐漸養(yǎng)成了定期夜讀的習慣。這種習慣的養(yǎng)成，讓我能夠更好地安排時間，合理分配精力，放下一些瑣碎的事務，將更多的時間留給學習，并且堅持下去。這種堅持和自律的精神不僅在夜讀中有用，也會滲透到其他的工作和生活中，使我在各個方面都能保持高效和自律。
五、提升綜合素質
夜讀活動的參與，使我不僅在交通運輸領域的專業(yè)知識得到了提升，更在思維、文化、情感等多個方面得到了豐富和提升。夜讀過程中，我可以接觸到各個領域的經典著作，了解各個領域的狀況和發(fā)展，從而拓寬了我的知識面和視野。同時，夜讀過程中的思辨和思考，也培養(yǎng)了我的批判性思維和創(chuàng)新能力。這些都為我提升綜合素質提供了很好的機會和基礎。
總結
夜讀活動是我工作生活中的一大收獲，它不僅提高了我的知識水平和學習效率，也讓我感受到了堅持和自律的力量。在夜讀過程中，我感受到了思維方式的巨大影響，也在夜晚的沉淀與靜謐中提升了自己。通過夜讀活動，我深感到交通運輸干部不能只局限于專業(yè)領域，而是要有更廣闊的視野和高度的自律。只有這樣，才能更好地為交通領域的發(fā)展做出貢獻，也為自己的人生增添了更多的光彩。
交通干部心得體會篇三
交通干部是我國交通行業(yè)的中堅力量，他們肩負著保障道路交通運輸安全、順暢和促進產業(yè)發(fā)展、提高市民生活品質的重任。以往在交通安全和服務質量方面存在諸多問題，交通事故頻發(fā)、堵車問題突出、不文明行為屢見不鮮等，給市民的出行和生活帶來了很大不便和隱患。為了破解這些難題，交通干部深入總結，提出了“六治六提”（即科技治堵、品牌治卡、管理治亂、服務治愁、信用制約、民眾治理），以落實“人民為本”，構建和諧的交通服務體系。在實踐中，我也深深感受到“六治六提”對交通行業(yè)的積極促進作用和引領意義。本文就此進行探討和總結，取得心得與經驗。
第二段：科技治堵和品牌治卡
科技治堵是指利用新技術和信息化手段解決道路交通運輸擁堵瓶頸的問題，比如涉及實時交通信息、出行路徑優(yōu)化、智能信號控制等。品牌治卡是重視品牌形象和品牌價值的打造，通過加強輿論引導，完善非法占道、違停管理等，提升交通管理部門的美譽度和公信力。在這方面，我認為應該更加注重與科技公司合作，提升交通高科技的實戰(zhàn)應用能力，并進一步完善標志、商標、宣傳等方面的工作，讓品牌治卡深入人心，向社會發(fā)出積極的信號。
第三段：管理治亂和服務治愁
管理治亂是針對交通問題中存在的違法行為、不安全現(xiàn)象等，引入民間力量、加強交通執(zhí)法，提升法治水平，從而維護交通環(huán)境秩序。服務治愁是以道路交通服務的質量、效率和便利程度為標準，落實“人民為本”服務理念，做好服務民生的方方面面。在這方面，我認為應該加大人才培養(yǎng)力度，提高管理效率，加強交警和市民之間的溝通，完善交通信息發(fā)布機制，利用互聯(lián)網和智能設備提高服務效率等，為公眾提供更好的出行體驗。
第四段：信用制約和民眾治理
信用制約是指建立健全信用體系，讓誠信向善的行為受到激勵，不誠信和違法行為受到懲罰。民眾治理，指通過村鎮(zhèn)、社區(qū)層面和網格化管理，動員社會各界的力量，形成全民參與管理的新機制。在這方面，我認為應該逐步建立與完善交通信用體系、發(fā)揮社會監(jiān)督力量、提升行業(yè)的誠信水平，為公眾提供更好、更放心的交通服務。
第五段：總結與展望
通過對交通干部六治六提的分析和總結，我們可以看到交通行業(yè)在不斷優(yōu)化服務品質和管理水平，走向更高水平和卓越。但同時也面臨一些新挑戰(zhàn)，比如減少污染和資源浪費、發(fā)展新能源、提高交通安全管理水平等。在未來的發(fā)展過程中，交通干部需要創(chuàng)新思維，持續(xù)改進服務質量，積極解決各種困難和問題，落實“以人為本”的理念，一步一個腳印，為“美好生活，從交通開始”的目標不懈努力。
交通干部心得體會篇四
交通干部六治六提是當前交通領域管理工作中重要的工作內容，通過它有助于提高交通事故預防和處置的能力，降低交通安全事故發(fā)生率，并促進交通管理現(xiàn)代化。在長期的實踐中，交通干部們不斷推進六治六提的實施，不斷總結經驗，積累心得，不斷提高了工作能力和水平。在此，本文將從科學規(guī)劃、高效執(zhí)行、合理指導、服務群眾、全方位考核等五個方面展開談論，以期為廣大交通干部提供借鑒和啟示。
一、科學規(guī)劃
科學規(guī)劃是實現(xiàn)交通干部六治六提的重要保障。交通干部必須從實際出發(fā)，充分考慮現(xiàn)實情況，合理規(guī)劃，具體實施。要注重實證研究，科學論證，制定合理計劃。 只有科學規(guī)劃，才能為六治六提的實施織就堅實的安全防線。同時，科學規(guī)劃也是落實規(guī)定的基礎和前提，對于加強交通管理，防范和打擊交通違法犯罪具有重要意義。
二、高效執(zhí)行
高效執(zhí)行是交通管理工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是保證交通規(guī)則順暢、保護人民生命財產安全的必要措施。交通干部必須時刻保持敬業(yè)精神，秉持務實精神，全心全意為人民服務。要深入推進換查補救工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要加強隊伍建設，提高業(yè)務能力，努力提升執(zhí)行力水平，進一步加大交通治理力度。
三、合理指導
合理指導就是在交通工作中保持理性思維，依照市場機制，避免主觀臆斷，加強了對不健康現(xiàn)象的管理。交通干部必須根據(jù)生產、經營、社會等各個環(huán)節(jié)的實際情況，加強對企業(yè)和個人的指導、監(jiān)管，修訂制度標準，以合理方式平衡各方利益，為交通事故預防和處置、交通暢通管理提供科學、合理的指導、管理。
四、服務群眾
服務群眾是交通管理工作不可或缺的重要任務，是保護人民生命財產安全、促進社會和諧穩(wěn)定的重要措施。交通干部必須時刻保持解決問題的決心和勇氣，為廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務。要注重人性化服務，通過服務，引導群眾積極參與交通科普，增強交通安全意識和自我保護能力，讓廣大人民群眾分享交通發(fā)展成果，建立群眾運動、多方面參與的交通管理模式。
五、全方位考核
全方位考核是落實交通干部六治六提工作計劃的有效實施方式，檢驗了交通干部工作的成績和質量，為推動交通領域管理的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)揮了重要作用。交通干部要重視考核結果，綜合分析和總結考核結論，不斷汲取經驗，優(yōu)化管理工作步驟和流程，為保證交通管理的規(guī)范化和田園生態(tài)發(fā)展營造優(yōu)質的基礎和前提。
總之，交通干部六治六提是交通管理工作的重要任務和基礎工作，它是交通事故預防和處置、交通暢通有序、交通安全管理、秩序整治、服務群眾、全面考核的有機結合。交通管理工作的勝利不僅有賴于政府的決策和領導，更要求廣大交通干部不斷提高自身素質，努力推進六治六提的實施。
交通干部心得體會篇五
交通事業(yè)是國民經濟重要支柱之一，也是人民群眾出行、物質流通、信息傳遞的重要保障。因此，交通干部作為交通事業(yè)的推進者和管理者，承擔著重要的職責和使命。在長期工作中，他們積累了豐富的實踐經驗，悟出了不少行之有效的管理方法，形成了一些獨特的心得體會。今天，我們就來聊聊“交通干部心得體會”這個話題。
第二段：提高服務意識是交通工作的基礎
作為現(xiàn)代交通干部，其職責不僅僅是保證道路暢通，提高通行標準，更重要的是服務人民群眾。要想不斷提升服務水平，必須要始終提高服務意識?！俺鲩T左轉，多一份關愛”，這是廣州市交通管理部門推出的一項“走出服務圈”的活動。通過這一活動，不僅讓廣大交通從業(yè)人員提高了服務意識，也為廣大市民帶來了更多的便利和溫暖。
第三段：良好的職業(yè)素養(yǎng)是準確落實交通工作的關鍵
良好的職業(yè)素養(yǎng)是交通工作準確落實的關鍵，它蘊涵著交通干部的道德修養(yǎng)及職業(yè)素質。加強職業(yè)培訓和素質教育，提高從業(yè)人員的道德素質和職業(yè)技能，是保障交通工作順利開展的必要前提。例如，從業(yè)人員在服務中要講究禮貌待人，積極創(chuàng)造氛圍，讓交通工作更加融洽有序。
第四段：珍愛生命，嚴把安全關
交通安全是交通管理的本質要求。在開展工作中，交通干部要不斷提升保安治理水平，建設和諧安全的交通環(huán)境。加大道路安全教育宣傳的力度，積極推行科技監(jiān)管手段等決策根據(jù)，促進交通流量優(yōu)化，落實責任制，確保安全生產。
第五段：創(chuàng)新至上，推進交通現(xiàn)代化
交通干部要積極融入新技術，提升了解和服務交通的能力。應當根據(jù)市場變化及時間趨勢，切實推進交通現(xiàn)代化的過程，向數(shù)字化、智能化四個方向發(fā)展，提供更為高效，便捷、可靠的服務。同時也要注重人文關懷，提高當前交通服務的普惠化度。
總之，交通干部心得體會具有很大的可借鑒意義。他們的工作經驗和管理理念可以給其他領域的從業(yè)人員以啟示，促使他們從中學習和汲取經驗，提高自身管理水平與業(yè)務素養(yǎng)。
交通干部心得體會篇六
隨著城市化進程的不斷加快，交通事業(yè)發(fā)揮著越來越重要的作用。而作為交通行業(yè)的干部，他們的職責不僅是為大眾提供安全、便利、高效的交通服務，同時也需要具備一定的管理和領導能力，積極推進交通事業(yè)的發(fā)展。在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，每一個交通干部都需要不斷改進自己的工作方式、提升自己的素質，才能夠勝任所帶領的工作。本文將就交通干部的工作中所需要注意的要點，介紹一下我個人的一些心得體會。
第二段：事業(yè)為重
交通行業(yè)的發(fā)展是交通干部的工作宗旨，要實現(xiàn)這一目標，交通干部首先應該把事業(yè)放在第一位。要對交通事業(yè)有著深入的了解，關注行業(yè)的國內外發(fā)展情況，把握行業(yè)發(fā)展方向，制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。此外，要注重學習，不斷掌握新技能，提高自身素質，以更好地開展工作。只有真正了解交通事業(yè)的發(fā)展，才能夠制訂更加合理的計劃，更好地推進交通事業(yè)的發(fā)展。
第三段：管理為本
作為一名交通干部，管理是最重要的一項任務。在日常工作中，要注重團隊建設，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，深入溝通員工的需求和困難，增強團隊凝聚力。除此之外，還必須熟練掌握各項管理技巧，如人際溝通、表達能力、決策以及靈活處事等，使自己在管理中更加得心應手。只有在良好的管理基礎上，才能更好地協(xié)調各方面，推進交通事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
第四段：服務為先
相較于其他行業(yè)，交通行業(yè)有較強的公共性和服務性。作為交通干部，要始終將服務作為重點，并真正做到充分地滿足大眾對于交通服務的需求。不論是公交、地鐵、出租車、停車管理等，都要關注公眾的個性化需求，有針對性地提供一系列優(yōu)質的服務。還要注重服務質量的提高，改善服務模式、提升服務態(tài)度、完善服務設施，使公眾能夠更加便捷地利用交通工具，節(jié)約時間成本，提高感受度。
第五段：敬業(yè)擔當
敬業(yè)擔當是交通干部應該具備的一項基本素質。在處理具體事務中，需要具有敏銳的判斷力和邏輯思維能力，嚴格遵守法律法規(guī)，秉持有利于行業(yè)健康發(fā)展的態(tài)度。同時還要增強擔當意識，勇于承擔任務和責任，不斷追求卓越，為交通行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量?？傊鳛橐幻细竦慕煌ǜ刹?，不僅要具備專業(yè)知識、管理能力和服務意識，還需要切實擔負起敬業(yè)擔當?shù)呢熑?，以良好的素質和實際行動為交通行業(yè)的發(fā)展帶來可靠的保障。
交通干部心得體會篇七
近年來，交通運輸事業(yè)發(fā)展迅猛，為了不斷提升干部的素質和能力，交通運輸干部夜讀成為了一種常見的學習方式。我作為一名交通運輸干部，也參加了這項活動，并從中獲得了許多收獲和體會。
首先，夜讀能夠拓寬視野，增長見識。作為一名交通運輸干部，我們要負責處理各類問題，涉及面廣，要了解各行各業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新政策。通過夜讀，我們能夠接觸到來自各個領域的書籍和文章，了解到不同行業(yè)的經驗和教訓。閱讀中的思考和交流，讓我們有機會與多元化的觀點對話，拓寬了我們的視野，增長了我們的見識。
其次，夜讀有助于提高專業(yè)素養(yǎng)。作為一名交通運輸干部，我們的工作需要具備一定的專業(yè)知識。交通運輸領域涉及到很多復雜的技術和法律問題，需要我們不斷去學習和更新知識。夜讀能夠提供一個系統(tǒng)化的學習平臺，讓我們能夠充分了解行業(yè)的前沿動態(tài)和新的理論，深入研究相關領域的專業(yè)書籍和研究成果，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
第三，夜讀可以培養(yǎng)一種堅持和自律的品質。夜讀需要我們定下時間堅持讀書，需要我們自律和有恒心，這樣才能夠持續(xù)不斷地積累知識和提升能力。在讀書過程中，我們可能會遇到一些困難和疲憊，但只有堅持下去，才能夠收獲真正的收獲。通過夜讀，我們能夠培養(yǎng)自己堅持和自律的品質，不斷克服困難，提高自己的執(zhí)行力和毅力。
第四，夜讀能夠提高我們的表達能力和溝通能力。交通運輸領域需要我們與內外各方進行交流和協(xié)調，需要我們能夠準確地表達自己的意見和觀點。通過夜讀，我們能夠接觸到各類文章和書籍，提高我們的語言組織能力和表達能力，讓我們能夠更清晰地表達自己的想法。同時，夜讀也有助于培養(yǎng)我們的溝通能力，通過與其他人的交流和討論，我們能夠更好地理解他人的觀點和思考方式，提高我們的溝通效果，更好地開展工作。
最后，夜讀可以提供一個學習交流的平臺。交通運輸干部夜讀既可以獨自閱讀一些書籍和資料，也可以組織和參加集體研討或討論班。在這個學習交流的過程中，我們可以與其他同事互相借鑒經驗，互相幫助解決問題。通過夜讀，我們可以結識更多的同行和專家，與他們交流，分享經驗，拓展人脈，為今后的工作打下良好的基礎。
總之，交通運輸干部夜讀是一種提高素質和能力的重要途徑。通過夜讀，我們能夠拓寬視野，增長見識；提高專業(yè)素養(yǎng)；培養(yǎng)堅持和自律品質；提高表達和溝通能力；提供學習交流的平臺。希望未來能有更多的交通運輸干部參與夜讀，共同提升自己的能力，為交通運輸事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
交通干部心得體會篇八
--副科級領導干部培訓學習心得體會
7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。
一、怎一個“綠”字了得
流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊，4：30從固原準時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機，經歷了一天的長途跋涉，到晚上7點多，終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北，進入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn)，不管是開班的開場白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四座，引人入勝。她講解了《領導干部文學修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領導的藝術修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她，是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
三、“厚”字縈繞心間
厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的?！鞍伺督钡呐畱?zhàn)士中最大的25歲，最小的只有13歲，隊長冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓學習之初，辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》，他以自身為例，循循善誘，融會貫通，闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長出身農家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進取精神，熱情質樸的人格魅力，深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。
交通干部心得體會篇九
面對新形勢、新任務，黨員干部要自覺學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，聚焦新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作總目標，持續(xù)加強理論學習，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做勇于擔當?shù)暮细顸h員。本人響應公司黨委號召，積極參加《學習強國》網絡平臺學習，受益匪淺，感受頗多。
通過《學習強國》app的不斷學習，我能夠零距離聆聽黨的聲音，了解祖國日新月異的變化，接受與時俱進的新思想。《學習強國》app對于每一位黨員來說，是非常好的自學平臺。每天上班路上，我都要打開《學習強國》，在“要聞”版塊收聽新聞聯(lián)播，了解國內外大事。對于重點要了解的新聞篇目，還可以詳細瀏覽文字。在新思想版塊中，習近平總書記的重要思想、重要講話都有詳細的學習篇目，這些重要的思想需要我們反復體會把握。
在“人物”版塊，我了解到許多時代楷模的動人故事，王繼才守島守國的感人事跡，兩彈一星元帥程開甲的光榮一生，雪線郵路上的幸福使者其美多吉的故事都使我加深刻地思考人生的價值和意義。從時代楷模到平凡崗位上的默默奉獻的普通勞動者，從“雙百”人物到道德模范，他們是這個時代的精神坐標，是我們中華民族的精神寫照。有時我也會把這些故事講給我的孩子聽，希望這些故事能引領孩子茁壯成長。
《學習強國》的學習活動，為我的生活和工作打開了一扇窗，今后我要用好《學習強國》不斷加強學習，增強個人黨性修養(yǎng)，讓我能更清晰瞭望遠方，緊跟黨的步伐，更加堅定走好腳下的路。
交通干部心得體會篇十
近年來，在全國各地交通管理部門中，一直流傳著一種工作理念，那就是“交通干部六治六提”。六治就是“治理治安、治超治擁、治理堵、治亂治違、治理頑癥、治理危險駕駛”；六提就是“提效提質、提服務、提振民心、提改革、提文明、提管理”。那么，這種理念到底對于交通干部的工作有什么重要作用呢？本文將簡要探討這個問題。
第二段： “六治”讓交通更加順暢
治理治安，治理超載，治理堵塞……這些治理工作雖然看似瑣碎，但卻是交通干部必須面對的問題。只有將這些問題有效地解決，才能讓道路交通更加順暢，既可以保證人民群眾的出行安全，又可以為經濟發(fā)展提供有力的支撐。
第三段： “六提”從多方面提升服務質量
除了治理工作之外，“交通干部六提”的另一個方面是提升服務質量。提高服務質量，可以讓人民群眾感受到交通管理部門的用心和努力，從而更加積極地配合工作。這樣，也能夠增加交通干部的主動性和積極性，從而把工作做得更好更出色。
第四段： 總結“六治六提”的重要性
綜上所述，“交通干部六治六提”被看作是當前交通管理部門的工作理念和工作方向。在這個理念的指引下，交通干部必須努力工作，盡己所能地提升自身的管理水平和服務能力，從而讓出行更加便捷、安全。
第五段： 對交通干部的建議
作為交通管理部門的一員，必須一直牢記“六治六提”的理念，盡自己所能從多個方面提升管理和服務水平，這樣才能真正做好交通管理工作。此外，也要在平時工作中不斷地總結經驗和教訓，不斷改善和優(yōu)化工作方式。只有這樣才能實現(xiàn)交通管理部門對群眾的負責和服務。
交通干部心得體會篇十一
--副科級領導干部培訓學習心得體會
7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。
一、怎一個“綠”字了得
色，只有一個賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。張教授已經59歲了，稍有點駝背，還有點羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學、時尚、謙和，令人神往。還有《房地產開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。
三、
“厚”字縈繞心間
千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁，吉林省國稅局副局長，但-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月，時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！
重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動，一份堅韌。
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交通干部心得體會篇十二
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領悟，我認為主要有以下幾點：
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領導不能只考慮個人的思想，更應該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示，從而總結出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調，整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓練的最根本的內容。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無錫拓展訓練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
交通干部心得體會篇十三
第一段：干部的重要性及職責使命
作為黨和人民事業(yè)的中堅力量，干部擔負著重要的職責使命。干部的能力水平和工作作風，直接影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。因此，擔任干部崗位的每個人都應當時刻警醒自己，不斷提高自身的素質和領導能力。同時，干部也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，所以如何面對問題、解決問題，也成為干部不可忽視的重要素質。
第二段：加強理論學習，提高自身素養(yǎng)
干部的第一要務就是加強理論學習。作為領導者，要領會黨的理論立場、方針政策，深入學習黨的路線方針政策和各項工作規(guī)劃，積極學習國內外優(yōu)秀的理論成果，提高自己對時事和宏觀大局的認知能力。此外，還要注重學習和掌握專業(yè)知識，不斷提高自身的專業(yè)技能。通過理論的學習和實踐的運用，干部可以更好地把握黨和人民事業(yè)的前進方向，更好地履行自己的職責使命。
第三段：善于學習他人經驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法
在實際工作中，干部還應當善于學習他人的經驗，借鑒他人的成功做法。每個工作領域都有尖子，每個干部都有可學習的典型。與他人交流、學習，可以開闊自己的視野，豐富自己的思想，更好地拓展工作思路。在學習他人的經驗的同時，也要有自己的思考和創(chuàng)新，形成屬于自己的工作方法。通過與他人交流學習，干部可以更加靈活地應對各種新情況、新問題，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段：堅持自我反思，提高領導能力
干部要堅持自我反思，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。反思自己在工作中的表現(xiàn)，尋找自身的短板，并積極采取行動加以改進。同時，干部也應當勇于接受他人的批評和建議，虛心聽取不同聲音，及時糾正自己的錯誤。通過不斷反思和改進，干部可以提高自己的領導能力，更好地帶領團隊、推動工作。
第五段：注重彼此信任和團隊合作
干部工作是團隊合作的工作，沒有一個人可以完成所有的任務。因此，干部應當注重團隊合作，加強與同事之間的溝通協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊氛圍。同時，干部也要注重與下屬之間的互信和互相支持，形成一支團結協(xié)作、凝聚力強的工作團隊。只有通過團隊的力量，干部才能更好地實現(xiàn)工作目標，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：作為干部，我們要時刻保持學習的心態(tài)，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。同時，要能夠善于學習他人的經驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法。堅持自我反思，提高自己的領導能力。注重彼此信任和團隊合作，共同推動工作的順利進行。只有這樣，才能更好地履行干部的職責使命，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
交通干部心得體會篇十四
干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會組織中擔負管理和領導職責的人員。在中國特色社會主義制度下，干部隊伍的建設是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年，我深深體會到作為一名干部所應具備的特質和職責，同時也意識到干部工作的重大意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討干部的角色和使命。
首先，作為一名干部，首要的任務是履行領導責任并保持高度的自律性。在黨的領導下，干部應秉持黨的指導思想，正確履行職責，做到有則加勉、無則勉之。干部必須具備良好的自律性，堅決按照黨的紀律和國家法規(guī)行事，嚴格要求自己，做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭，才能贏得群眾的信任和尊重，進而推動工作的順利進行。
其次，干部應注重團結和協(xié)調工作中的各方利益。在處理各種問題時，干部需要綜合考慮各方的利益，并積極爭取各方的支持和配合。干部要善于溝通，保持良好的人際關系，做到相互包容、體諒和讓步。只有在團結和協(xié)調的氛圍中，各方面的力量才能得到充分發(fā)揮，工作才能順利推進。因此，干部需要具備較高的政治覺悟和智慧，在保持團結和和諧的同時，有效地解決各方面的利益矛盾。
第三，干部應注重學習和提高自己的能力素質。干部作為一支隊伍的中堅力量，需要不斷學習和提升自己的知識水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力，緊跟時代的發(fā)展潮流，了解各種新技術和新趨勢，以應對不斷變化的工作環(huán)境。同時，干部還需要注重學習和培養(yǎng)自己的領導能力和管理技巧，提高組織協(xié)調和應對突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質，干部才能更好地履行自己的職責，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
第四，干部工作的核心是為人民服務。干部的職責就是為人民謀幸福、為人民造福。無論是在脫貧攻堅、農村發(fā)展，還是在教育、醫(yī)療改革等領域，干部都應時刻以人民的利益為出發(fā)點，努力為人民群眾提供更好的服務。干部要走進基層，了解人民的需求和困難，積極解決問題，不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督，聽取人民的意見建議，時刻保持對人民群眾的關愛和密切聯(lián)系。
最后，作為一名干部，我們要時刻心系黨和國家的事業(yè)，保持理想信念的堅定和忠誠。干部的忠誠是對黨中央的忠誠，是對黨的事業(yè)的忠誠，是對人民的忠誠。干部要堅持正確的政治方向，堅定共產主義遠大理想，不斷提高政治覺悟和政治能力，時刻警醒自己，不受任何誘惑和干擾。只有以堅定的信仰和忠誠精神，干部才能在各個領域發(fā)揮更大的作用，為黨和國家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。
綜上所述，干部工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部，我們要履行領導責任并保持高度自律性，注重團結和協(xié)調工作中的各方利益，注重學習和提高自己的能力素質，以為人民服務為根本，心系黨和國家的事業(yè)并時刻保持忠誠。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度，干部才能更好地履行自己的職責，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
交通干部心得體會篇十五
在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內容，使我在較短時間內豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的主要內容，深刻領會了其科學的思想內涵。在公文寫作與處理、政治經濟學、哲學、行政管理等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經濟社會的轉型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
交通干部心得體會篇十六
20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標準。作為一名年青公務員，如何理解好干部標準，怎樣按照好干部標準嚴格要求自己，事關能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結合自己的思想、生活和工作實際談談一點粗淺的心得體會，不當之處請大家批評指正。
實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務員息息相關。作為一名普通的公務員，要自覺用好干部五條標準要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強學習，牢固樹立理想信念
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產生，必須不斷學習、不斷強化。一要抓好理論學習。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質。平時要關心時事，關注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務學習。要甘當“小學生”，抓住和把握一切機會學習，堅持向書本學習，堅持在實踐中學習，虛心向領導和同事學習。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調事務，要高質量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學習的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設、防汛抗旱方面的業(yè)務知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領導悉心培養(yǎng)教育的結果，是同事關心支持的結果，今后更需要沉下心來努力學習，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設管理、防汛抗旱調度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學習，查漏補缺。
二、勤奮工作，不斷強化服務能力
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責，認真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應該以人民群眾為導向，時刻將全心全意為人民服務作為行動宗旨。為人民服務，既是干部的職責所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關，必須堅持以人為本、為民服務的原則，改善服務態(tài)度，提高工作質量，杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當天收文、當天處理、及時辦結。水利宣傳工作做到及時、高質量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調做到靈活、細致，使各方面都滿意。四要勇于擔當。敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔擔子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責范圍內的事情主動辦，定時限，講效率，求真務實做好本職工作。對領導交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質量、搞效率完成工作任務。
三、嚴于律己，努力提升個人素質
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調和不挑撥，不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面，始終將工作放在第一位，服從領導的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關的事。與同事相處，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。
交通干部心得體會篇十七
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，。各級領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。
作為一名黨員和公務員，認真
學習
并嚴格要求自己。在干部隊伍中，大多數(shù)人都嚴以律己，但不能否認，我們的少數(shù)干部依然存在著不符合為民務實清廉要求的問題，特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。
有的黨員干部認為，作風方面存在的一些問題是當前的社會環(huán)境使然，沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認為， 積習難改、積弊太深，靠一次活動無法從根本上轉變作風; 有的黨員干部認為，不動真格、不嚴格執(zhí)行怕“撞到槍口上”，動真格、嚴格執(zhí)行又怕得罪人，搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認為，“四風”問題主要針對領導干部，離普通黨員很遠，讓全體黨員投入活動，會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應該結合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉，在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風”建設活動。
通過“四風”建設學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師
職業(yè)道德
建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的'一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。
在“四風”建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師，
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《干部 心得體會》()。
教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，小學基礎教育者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：
第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事
制度
、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質，還是業(yè)務能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！?BR> 為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
交通干部心得體會篇十八
在中國的國情下，干部是一支十分重要的隊伍，而干部培訓則是培養(yǎng)干部的關鍵。干部培訓作為一個重要的組成部分，為了讓干部們能夠更好地服務于國家以及社會，走向更高的崗位，進一步提升自身的素質和能力，為人民服務更多的需要，就必須以更多的時間和精力來進行培訓。在自己的工作中，我也參加了不少干部培訓，積累了一些心得和感受，下文將進行總結分享。
第二段：學習能力的提升
在參加干部培訓中，我們不斷地學習新的知識和技能，不斷把自己的工作應用在培訓中，讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙，我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學習當中，但在培訓中，我們就有更多的時間和資源去專注地學習。我在這里認識到，我們每個人都有不可限量的潛能，只有付出更多的時間和心血，在良好的學習氛圍中，才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。
第三段：思維方式升級
在干部培訓中，我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式，不僅能夠讓我們快速了解和解決問題，而且還能夠讓我們的決策更為科學和合理。在學習的過程中，我們不斷地學習一些新的思維方式，逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中，不斷地反思和總結，形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策，更好地為人民服務。
第四段：形成良好的工作習慣
通過參加干部培訓，我們可以學習自己的工作之外的事情，學習更多的管理和溝通技能，以便更好地應對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學習，例如如何做個好的領導者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們日常工作產生很大的幫助，幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習慣，就需要不斷地學習和實踐，并在工作中不斷地調整自己的思維和方法。
第五段：提高自我價值
通過不斷地參加干部培訓，我們除了在工作方面得到提升外，還可以不斷提升自身的素質和價值。這個過程也是一個成長的過程，不斷地接受不同的知識和文化，讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進，我們便可以更好地為人民服務，并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時，這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎。
結論：通過參加干部培訓，我們可以不斷地提升自己，不斷鍛煉自己的思維和決策能力，從而更好地為人民服務。這樣的提升和提高，不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領導者，而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學習、不斷努力和實踐，堅守人民求真務實的“初心”，持之以恒地奮斗，就可以更好地為中華民族的偉大復興貢獻出自己的一份力量。
交通干部心得體會篇十九
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領會“馬上就辦”精神實質。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內涵和精神實質,主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風。
“馬上就辦”強調要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔當?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責擔當,關乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
交通干部心得體會篇二十
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：
轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進依法行政，建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制，建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉變觀念、轉變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設廉潔型機關，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。
加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!