報(bào)告是對(duì)某個(gè)事物、事件或者現(xiàn)象進(jìn)行詳盡描述和解釋的一種書面形式,它包含著豐富的信息和數(shù)據(jù),能夠?yàn)樽x者提供全面的了解和認(rèn)識(shí)。報(bào)告的撰寫過程需要準(zhǔn)確搜集相關(guān)資料,進(jìn)行分析和整理,從而得出結(jié)論和建議,有助于各種決策的制定和實(shí)施。報(bào)告的語言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,避免使用冗長的句子和過多的術(shù)語。通過閱讀一些經(jīng)典的報(bào)告,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法。
履職情況自查自糾報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)的通知》文件精神,根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門要求,切實(shí)抓實(shí)抓好群眾工作,我局結(jié)合本單位實(shí)際,在全局范圍內(nèi)開展了一次群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自查自糾和回訪活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺性,形成“上下聯(lián)動(dòng),全員參與”的工作格局,我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。我局建立了局長袁熙洪任組長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓,部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人,堅(jiān)決追究其責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾工作和回訪活動(dòng)產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)召開專題會(huì)議,全面宣傳發(fā)動(dòng)。我局及時(shí)召開群眾工作專題會(huì)議,全方位進(jìn)行宣傳動(dòng)員,做到人人皆知、全員參與。袁局長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好群眾工作全覆蓋自查自糾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),是近階段檢驗(yàn)我局各項(xiàng)工作開展情況的'最高標(biāo)準(zhǔn),快速推進(jìn)群眾工作全覆蓋,是主動(dòng)順應(yīng)全縣群眾期待的重大行動(dòng),是推進(jìn)跨越發(fā)展、改善民生的總動(dòng)員,也是推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”、改進(jìn)干部作風(fēng)、鍛煉干部隊(duì)伍的新探索,全局上下一定要將此項(xiàng)工作作為重中之重,通過自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作,全局上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實(shí)查找問題和不足,找出阻礙群眾工作落實(shí),損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背群眾工作要求,有損干部形象的問題,針對(duì)問題不足切實(shí)整改,促進(jìn)我局各項(xiàng)工作落實(shí)到位,樹立良好形象。
(三)強(qiáng)化宣傳措施,營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍,我局開辟了宣傳展板、熱線電話等宣傳陣地,采取懸掛宣傳標(biāo)語,編印專題學(xué)習(xí)資料等媒體宣傳等多種形式,廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,征求社會(huì)各方面意見建議,深入了解我局現(xiàn)狀和問題,為有的放矢地開展群眾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作打下良好基礎(chǔ)。
(四)深刻剖析,認(rèn)真查找問題。我局結(jié)合“群眾工作大討論”活動(dòng),深刻剖析,緊緊圍繞“群眾工作為了什么,群眾工作怎么開展,開展群眾工作我該怎么做”進(jìn)行深入反思,使我局廣大黨員干部職工黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。
(五)扎實(shí)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作
在中秋、國慶“雙節(jié)”前,按照“六必訪”要求,組織干部職工認(rèn)真開展了結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),深入農(nóng)戶家中,充分宣傳推進(jìn)群眾工作全覆蓋的目的意義、“六大活動(dòng)”和各項(xiàng)惠民政策的主要內(nèi)容,有效解決群眾對(duì)群眾工作全覆蓋認(rèn)識(shí)模糊、理解片面等問題,切實(shí)消除了群眾在思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
在這次自查自糾活動(dòng)中,我局堅(jiān)持把各項(xiàng)工作落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和廣大群眾監(jiān)督上,認(rèn)真查找在開展群眾工作中存在的各類問題。一是要求局領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工自查、互查;二是在結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾中調(diào)查,從干部職工與群眾關(guān)系是否和諧融洽,群眾思想認(rèn)識(shí)是否得到顯著提升,干部職工作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變,群眾是否得到最大實(shí)惠等方面入手查群眾工作開展實(shí)效,通過自查工作深入開展,發(fā)現(xiàn)工作中主要存在以下幾方面問題:
(一)群眾工作制度建設(shè)不夠完善
在上級(jí)相關(guān)部門的安排部署下,我局迅速、全面推動(dòng)群眾工作深入開展,各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行,使干部職工與廣大結(jié)對(duì)農(nóng)戶之間建立起相互信任關(guān)系,干群關(guān)系和諧融洽,群眾思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。但我局在全面加強(qiáng)群眾工作開展的同時(shí),各項(xiàng)制度建設(shè)相對(duì)滯后,制度不規(guī)范,制度建設(shè)不夠完善。
(二)在開展群眾工作中,活動(dòng)時(shí)間安排不夠充分
因?yàn)槲揖秩粘J聞?wù)較多,且各類問題紛繁復(fù)雜,在忙于處理日常工作的同時(shí),開展群眾工作的時(shí)間相對(duì)不足,群眾工作內(nèi)容不細(xì),內(nèi)部管理上,開展群眾工作時(shí)間不夠統(tǒng)一,因?yàn)槲揖止ぷ餍再|(zhì)的特殊性,不能有效集中組織干部職工開展群眾工作,目前均為干部職工自行到結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾家中開展工作。內(nèi)部管理機(jī)制需要進(jìn)一步健全。
(三)因工作調(diào)整,工作無法統(tǒng)一開展
我局有部分干部職工因工作調(diào)整,結(jié)對(duì)認(rèn)親地點(diǎn)與單位多數(shù)職工不一致,不能及時(shí)高效地統(tǒng)一安排行動(dòng),降低了結(jié)對(duì)認(rèn)親工作效率,影響到結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)的正常開展。
針對(duì)我局對(duì)群眾工作自查自糾中查找出來的各類問題,我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范工作行為,強(qiáng)化群眾工作,全面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。深刻剖析思想,緊緊圍繞“群眾工作為了什么,群眾工作怎么開展,開展群眾工作我該怎么做”使每個(gè)干部職工在討論中深刻思考,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。
2、理清群眾工作思路,以群眾工作統(tǒng)籌全局工作,中心工作,認(rèn)真思考如何在群眾工作中解決群眾的實(shí)際困難,以便刻群眾支持。
3、加強(qiáng)結(jié)對(duì)認(rèn)親工作力度,認(rèn)真傾聽群眾心聲,掌握群眾思想動(dòng)態(tài),化解群眾積怨。
4、開展群眾工作要切實(shí)幫助群眾出主意、添措施,做到用心用情、拉近距離、維護(hù)穩(wěn)定。
5、采取切實(shí)措施,盡可能使群眾工作開展高效、統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二
依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》,從4月1日起,學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù)崗位職責(zé),采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、委員等社會(huì)各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴,通過社會(huì)調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,對(duì)問題比較集中,反映強(qiáng)烈的,立刻建立臺(tái)賬,明確專人負(fù)責(zé),限時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi),關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓。在開學(xué)時(shí)我校召開全體教師大會(huì),組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社會(huì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,一些學(xué)?;蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題,不但加重了群眾負(fù)擔(dān),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象,引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神,統(tǒng)一了思想,嚴(yán)肅了紀(jì)律,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
每學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度,規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為:
二是加大收費(fèi)公開力度,做到收費(fèi)公開透明;
三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理,落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大處罰力度。
學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為,針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中,采取主觀故意的`做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間,在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便,動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師,一經(jīng)查實(shí),在全校通報(bào)批評(píng);全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年年度考核為不合格,扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資;取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇三
全獄黨員警-察及家屬同志們:
倡導(dǎo)廉政家風(fēng),建設(shè)文明家庭,職責(zé)光榮,時(shí)不我待。我們要充分發(fā)揮家庭成員之間相互教育、相互勉勵(lì)、共筑拒腐防線的助廉作用,營造崇廉尚廉,勤勉敬業(yè)的從政氛圍和溫馨和-諧、清正廉潔的家庭環(huán)境。為此,監(jiān)獄紀(jì)委特制定《家庭助廉承諾書》如下:
一、黨員警-察的承諾
1、堅(jiān)定政治立場(chǎng),做到對(duì)黨忠誠。2、遵守憲法法律,永遠(yuǎn)熱愛祖國。3、堅(jiān)持執(zhí)法為民,始終牢記宗旨。4、規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格公正文明。5、遵守規(guī)章制度,落實(shí)“六條禁令”。6、拒絕犯屬賄賂,清廉身正為警。7、誠待家庭成員,尊老愛幼互敬。8、堅(jiān)持“八榮八恥”,爭(zhēng)做道德楷模。9、行為舉止文明,遠(yuǎn)離黃賭毒源。
二、家屬的承諾
1、拒絕接受罪犯家屬的錢財(cái)及宴請(qǐng),在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng),不干涉警-察公正執(zhí)法。2、經(jīng)常勸導(dǎo)警-察為自己工作著想,為父母、妻兒家庭著想,自覺做到廉潔從政,杜絕違法犯罪行為發(fā)生。3、做好家務(wù)家政,當(dāng)好廉內(nèi)助,全力支持警-察干好工作。4、夫妻互敬互愛,相處相待以誠。5、孝敬雙方老人,愛護(hù)教育子女,愛黨、愛國、愛集體、愛家人,奉獻(xiàn)愛心。6、響應(yīng)監(jiān)獄黨委、紀(jì)委號(hào)召,倡導(dǎo)廉政家風(fēng),把警-察崇廉尚廉作為全家的座右銘。
河南省第一監(jiān)獄紀(jì)委
2012年10月
履職情況自查自糾報(bào)告篇四
我局黨總支一直十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部提拔、任用工作,現(xiàn)根據(jù)廬組字(20xx)30號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)干部任用情況進(jìn)行檢查的通知》文件精神,我局對(duì)本單位20xx年7月以來的股級(jí)干部選拔任用等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
20xx年7月以來,我局黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)施《干部任用條例》,要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》和貫徹執(zhí)行干部任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為政治理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,擺上議事日程,切實(shí)做到學(xué)深、學(xué)透,貫徹執(zhí)行到位。黨總支主要采取以下措施,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí):一是要求組織人事干部首先學(xué)好《干部任用條例》,正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、記錄及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作辦法和要求。二是把《干部任用條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)抓緊抓實(shí),使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》、廣大干部了解《干部任用條例》,為貫徹執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。三是把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作來抓,全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部認(rèn)同條例》的自覺性。
我局按照“三定”方案應(yīng)有5個(gè)內(nèi)置機(jī)構(gòu),分別為辦公室、法制宣教股、法律援助中心、社區(qū)矯正股、基層工作股,正股職數(shù)5名。
我局現(xiàn)有股級(jí)干部8人,其中正職4人,副職4人。
20xx年以來,我局任用正股級(jí)干部1人:同志為社區(qū)矯正股股長;任用副股級(jí)干部3人:任同志為辦公室副主任、同志為法制宣教股副股長、同志為社區(qū)矯正股副股長。其中和雖然在我局工作并未滿2年,但是兩人在法律行業(yè)均有三年以上工作經(jīng)歷,所以并沒有違反《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。
在干部選拔任用中,我局堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則,堅(jiān)持民主集中制和按章辦事的原則,始終從嚴(yán)把握干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定。
在工作中,我局充分落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),要求全體人員參與民主推薦和投票表決,并對(duì)投票表決結(jié)果進(jìn)行公示。在局黨總支的'領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事干部認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》,加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。
履職情況自查自糾報(bào)告篇五
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)2013年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究,組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情景報(bào)告如下:
一、基本情景
2014年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))等文件精神,整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?;壍馈f?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作:一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責(zé)書》,明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴(yán)把入口關(guān),從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求,全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進(jìn)取分子,對(duì)推薦的入黨進(jìn)取分子,集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案,并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案(錄入入黨進(jìn)取分子數(shù)據(jù)庫)。對(duì)已確定的入黨進(jìn)取分子,由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,認(rèn)真填寫了《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察登記表》,每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究,培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示,報(bào)鎮(zhèn)黨委審查,再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會(huì),鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,對(duì)貼合條件的按期轉(zhuǎn)正,不貼合條件的按照有關(guān)要求,及時(shí)做出決定。在入黨進(jìn)取分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,合理分派職責(zé)心強(qiáng)的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),從嚴(yán)要求,規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度,在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,在入黨進(jìn)取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié),各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨進(jìn)取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨進(jìn)取分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情景,與上級(jí)要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題,導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,召開了黨委會(huì),聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情景進(jìn)行檢查的匯報(bào),并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,組成由黨務(wù)副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將有關(guān)檢查情景及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人,各支部書記必須要以大局為重,從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重,認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度經(jīng)過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度,對(duì)黨建工作職責(zé)心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇六
市清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
按照《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于在全市集中開展重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的通知》(廣委發(fā)〔20xx〕9號(hào)),我委扎實(shí)開展了財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作,現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下。
黨組成立重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,切實(shí)加強(qiáng)全委重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項(xiàng)工作組,黨組成員、紀(jì)檢組長周紹平任組長,辦公室具體承辦,蒲碧英同志為聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)全委財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作。
制訂市經(jīng)信委財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項(xiàng)工作方案,明確清查治理范圍及內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞財(cái)政資金撥付是否堅(jiān)持“先有預(yù)算后有支出,按項(xiàng)目和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、按規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理撥款”的原則;對(duì)繳入預(yù)算管理的代管資金,是否按規(guī)定程序及時(shí)、足額撥入有關(guān)單位,有無吃、拿、卡、要或不及時(shí)撥付資金的`現(xiàn)象;財(cái)政資金撥付到有關(guān)單位后,有關(guān)單位是否按規(guī)定性質(zhì)管理資金,資金用途是否改變;是否將財(cái)政資金及時(shí)、足額撥付到下屬單位或項(xiàng)目實(shí)施單位,有無一對(duì)一談判和個(gè)案處理的行為,有無截留、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違紀(jì)違規(guī)行為,有無吃、拿、卡、要,撥人情款等現(xiàn)象等四個(gè)方面對(duì)近三年公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金以及代管資金進(jìn)行逐筆清理,開展自查自糾,未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為。
下一步,我委將嚴(yán)格按照市財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要求,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)管理,迎接市清查治理工作小組全面檢查。
履職情況自查自糾報(bào)告篇七
xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年,建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求,良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,完善執(zhí)法程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,切實(shí)解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題,努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則,堅(jiān)持把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作,使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化,沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件,建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、,構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終,并納入年度目標(biāo)管理考核辦法,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求,將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合,把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實(shí)處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》,層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書,形成依法形成的氛圍。二是實(shí)行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評(píng)議制度。積極參加全縣民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),評(píng)議作風(fēng)、評(píng)議形象,促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會(huì)議,對(duì)案件辦理情況進(jìn)行清理、通報(bào),走訪相關(guān)單位,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督,建立誠信市場(chǎng)。建立行政執(zhí)法通報(bào)制度,利用新聞媒體,對(duì)執(zhí)法典型事例進(jìn)行公示。對(duì)違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時(shí)對(duì)遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表揚(yáng)。
按照縣政府統(tǒng)一安排,根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺(tái)市行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財(cái)政的前提下,結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能,全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動(dòng)。一方面清理行政許可項(xiàng)目。以審批事項(xiàng)入駐行政服務(wù)中心為契機(jī),從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上,按照日常工作過程的操作程序,逐級(jí)排查清理,對(duì)保留的行政許可項(xiàng)目登記造冊(cè),明確項(xiàng)目名稱,實(shí)施依據(jù),收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容,并實(shí)施公布,做到凡是沒有對(duì)外公布的行政許可項(xiàng)目必須停止執(zhí)行;另一方面,清理實(shí)施行政許可的主體。對(duì)保留的行政許可事項(xiàng),凡是實(shí)施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機(jī)構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責(zé),自上而下進(jìn)行梳理,并做到部門和上級(jí)部門相互結(jié)合,相互印證,相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項(xiàng)以及條款、程序、期限和實(shí)施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止,對(duì)保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中,堅(jiān)持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一,執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一,執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)定,不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書,規(guī)范檔案管理,有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生,提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們?cè)谌粘1O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,或群眾舉報(bào)投訴的.案件及時(shí)受理,符合立案條件的,填寫《立案申請(qǐng)表》,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是,執(zhí)法人員必須兩人以上,并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度,向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件,在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后,寫出調(diào)查終結(jié)報(bào)告,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論,最后形成合議意見,交有關(guān)科室執(zhí)行。對(duì)于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的,我局在做出行政處罰決定前,制作行政處罰事先告之書,告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件,認(rèn)真制作聽證告之書,交付當(dāng)事人,當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序,確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上,嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度,嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對(duì)待、教育為主”五項(xiàng)原則,確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn),對(duì)涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作,以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督,逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評(píng)議考核”制度體系和流程運(yùn)作、制度控權(quán)的工作機(jī)制,有效確保了行政處罰案件的公平與公正,行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體,作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍,為更好地鞏固自查自糾成果,下一步,要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法及文書檔案管理,進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度,深化完善目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感,不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平,確?!叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
履職情況自查自糾報(bào)告篇八
xx年10月17日,我校組織全校教師開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高教育教學(xué)工作質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)廣大教師持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性。
xx市第二民族中學(xué)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)上由尼瑪江才校長宣讀《xx市第二民族中學(xué)關(guān)于開展教育教學(xué)工作“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》,并做了重要講話。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化學(xué)校管理;進(jìn)一步加強(qiáng)教師道德素養(yǎng),規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí),提高工作效率。在今后的工作中,要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺,提高師德修養(yǎng),全體教職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的.師資隊(duì)伍,為推動(dòng)全校實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。
老師們紛紛表示,下一步,要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題,以及履職盡責(zé)不到位、教學(xué)效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等作風(fēng)方面的突出問題,逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn),時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善,明禮守法及推進(jìn)學(xué)校中心工作緊密結(jié)合,通過活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位,激發(fā)工作熱情,將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng),立足崗位主動(dòng)作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。
履職情況自查自糾報(bào)告篇九
根據(jù)工作要求,我鄉(xiāng)結(jié)合市扶貧領(lǐng)域各級(jí)各類督導(dǎo)督察,深入進(jìn)行了自查自糾工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)報(bào)告如下:
不折不扣地落實(shí)中央和省的決策部署,深入開展脫貧攻堅(jiān)突出問題的自查自糾,按照“攻堅(jiān)有目標(biāo),責(zé)任有落實(shí),準(zhǔn)備有方略,脫貧有質(zhì)量,問題有導(dǎo)向,整改有實(shí)效”的原則,全面查找脫貧攻堅(jiān)中存在的問題,深入剖析,扎實(shí)整改。
(一)召開會(huì)議,高位操作
組織召開會(huì)議,舉一反三,全面梳理我鄉(xiāng)切實(shí)存在的問題,制定整改目標(biāo)、整改清單,做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確,措施具體可操作。
(二)成立小組,明確責(zé)任
鄉(xiāng)政府高度重視扶貧精準(zhǔn)再識(shí)別工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為組長,分管鄉(xiāng)長為副組長,民政局、扶貧辦等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作督導(dǎo)檢査。抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,特別是要組織幫扶干部進(jìn)村入戶,在每個(gè)村成立3-5人的工作班子,集中時(shí)間、集中精力抓好這項(xiàng)工作。
(三)強(qiáng)化宣傳,嚴(yán)肅評(píng)審
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)扶貧幫扶干部進(jìn)行警示教育,并加大宣傳力度,對(duì)扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)警示教育做到全覆蓋、零容忍、重實(shí)效。
(一)扶貧對(duì)象信息錄入不精準(zhǔn)
自查問題:存在貧困人口身份資料、家庭成員信息、致貧原因等錄入錯(cuò)誤問題。
整改完成情況:全面排查貧困戶手冊(cè)、檔案資料、家庭明白卡以及行政村留痕資料,達(dá)到程序檔案資料合規(guī),扶貧手冊(cè)填寫規(guī)范、齊全,與實(shí)際情況、全國扶貧系統(tǒng)相符,行政村留痕資料真實(shí)可信。
(二)政策宣傳不到位
自查問題:扶貧政策宣傳不到位。宣傳內(nèi)容過于專業(yè),貧困戶對(duì)如何利用扶貧政策不清楚。
整改完成情況:通過宣講、印發(fā)手冊(cè),多次進(jìn)行入戶講解教育等各項(xiàng)形式,用通俗易懂語言廣泛宣傳脫貧攻堅(jiān)的惠民政策,讓扶貧政策深入民心。
(三)貧困戶自主脫貧意識(shí)不強(qiáng)
自查問題:部分貧困戶存在“等、靠、要”的思想,自我發(fā)展動(dòng)力不足。
整改完成情況:大力倡導(dǎo)“扶貧先扶智、脫貧先脫愚”理念,通過技能培訓(xùn)、送課上門等方式,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)自我脫貧內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)自我發(fā)展能力,積極參與創(chuàng)業(yè)就業(yè),拓寬增收渠道,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)整改措施、壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任、嚴(yán)格督查、巡查等方面,進(jìn)行部署,推進(jìn)全面整改,明確責(zé)任時(shí)限、實(shí)行銷號(hào)整改。
(二)政策宣傳到位。充分利用好國家和省、市、市的.扶貧政策,打好財(cái)政、稅收、農(nóng)業(yè)、土地等政策整合組合拳,集中各行業(yè)、各系統(tǒng)的力量圍繞扶貧開發(fā)共同發(fā)力。
(三)建立規(guī)章制度。不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。要真正使整改過程成為提高工作成效的過程。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十
自查報(bào)告是一種自我檢查方式的報(bào)告文體。自查報(bào)告有哪些范文呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報(bào)告,供大家閱讀!
通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近一年來的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照自查自糾的要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
4.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。
三、整改措施
通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),本人認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)他們的長處,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”,用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在思考中活化思維,提升境界,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次,要注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想多請(qǐng)教,以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),模范的履行好一個(gè)警察的職責(zé),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡(jiǎn)單化,勤儉節(jié)約,與人友善相處,自尊自重。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽取各方面意見,善于和同志們團(tuán)結(jié)共事,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,心胸開闊、平等待人。
五是扎實(shí)做好自律和他律。嚴(yán)以律己,通過讀書學(xué)習(xí),自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己,自覺的警示自己;見賢思齊,自覺地激勵(lì)自己。同時(shí),加強(qiáng)思想教育,努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),以法律己。時(shí)刻以市局的“八個(gè)不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。
真抓實(shí)干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局,切實(shí)樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),爭(zhēng)做一名合格的`公務(wù)員。
根**縣紀(jì)委《關(guān)于開展 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個(gè)人在貫徹落實(shí)《規(guī)定》方面的情況?,F(xiàn)將近年來個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》情況《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部在履職、權(quán)力、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職、廉潔從政的行動(dòng)指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的標(biāo)桿。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心,同時(shí)也體現(xiàn)出上級(jí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心,對(duì)維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益,推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧起到重要的作用?!兑?guī)定》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實(shí)《規(guī)定》,思想端正,落實(shí)行動(dòng)。個(gè)人始終堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過研讀教育讀本,力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解,不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個(gè)人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。
二、自查自糾情況
本人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活中能夠堅(jiān)持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)法規(guī)以及國家法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,自己基本能夠遵守 “19個(gè)不準(zhǔn)”,沒有違反有關(guān)紀(jì)律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、不循私情,堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂。工作中對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,自覺做到謙虛謹(jǐn)慎,始終守住一個(gè)原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實(shí)實(shí)干事。涉及個(gè)人利益的時(shí)候,做到不爭(zhēng)、不貪、不占,時(shí)刻提醒自己自省、自警、自勵(lì)。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí)。
工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持厲行節(jié)約, 堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部,受組織培養(yǎng)教育多年,具備一定的政治素質(zhì),能在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定黨的信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
自開展自查自糾活動(dòng)以來,柳溪村始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段,實(shí)現(xiàn)全村干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升。要求每個(gè)村干部在工作和生活等各個(gè)方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí),結(jié)合本村實(shí)際情況,針對(duì)存在的問題進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),仔細(xì)分析存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到提高、完善的目的。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),使我村自查自糾工作取得階段性成果?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、多種形式廣為納諫,認(rèn)真傾聽各方意見
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和要求,將《方案》發(fā)到每個(gè)村小組,并相繼收到回復(fù);村干部按分工主動(dòng)聯(lián)系各自對(duì)應(yīng)的服務(wù)對(duì)象,上門告知開展自查自糾工作,征求意見建議,召開座談會(huì),由村民評(píng)議,當(dāng)面征求意見和建議,召開座談會(huì)1場(chǎng),征求到意見建議5條,為整改落實(shí)提供了依據(jù)和線索,確保自查自糾工作有序推進(jìn)。每個(gè)村干部還就自身存在的問題提出整改措施,并向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾,接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真梳理舉一反三,仔細(xì)分析存在問題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎(chǔ)上,全村又結(jié)合村兩委工作進(jìn)行了自查自糾,制定了整改措施并在全村進(jìn)行公示,根據(jù)整改工作方案,認(rèn)真抓好整落實(shí)。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于黨員群眾事物忙,學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進(jìn)黨員群眾在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于我村黨員年齡偏大,加之有少部分黨員出外打工,使學(xué)習(xí)管理工作難度更大,影響了學(xué)習(xí)的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)及村兩委換屆,對(duì)我村發(fā)展的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路,導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因,個(gè)別村組干部思想上對(duì)工作不夠重視,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學(xué)習(xí),輕實(shí)踐。有時(shí)只注重理論本身的內(nèi)容,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)我村各項(xiàng)實(shí)際工作還有差距。
6、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高,與群眾交流還不夠。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放棄了交流,不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么,在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對(duì)如何建設(shè)、怎樣建設(shè)本村的新農(nóng)村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對(duì)上述存在的問題,我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,采取以下措施:
1、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),完善工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來,一心一意干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,努力把村兩委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí),努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)
一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,及時(shí)改正。
4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。熱情為群眾服務(wù),繼續(xù)把工作做好做細(xì)。經(jīng)常召開民主生活會(huì),聽取群眾建議意見,把群眾的建議意見討論研究,解決群眾迫切需要解決的問題,力爭(zhēng)讓群眾滿意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上,在實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí),增長新本領(lǐng),積累新經(jīng)驗(yàn),提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標(biāo)鎖定在干成事上,要樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合,多動(dòng)腦筋,多想辦法,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。
6、定期召開村兩委和小組干部的座談會(huì),少一些浮燥,多一些思考,少一些應(yīng)酬,多一些實(shí)干,真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點(diǎn),謀劃我村長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
7、立足本村實(shí)際,多爭(zhēng)取項(xiàng)目,為群眾多辦一些實(shí)事好事,讓群眾確實(shí)得到實(shí)惠。
此次開展的自查自糾活動(dòng)對(duì)于日后改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。柳溪村將以此活動(dòng)為載體,以更加公正的作風(fēng),更加真誠的服務(wù),更加扎實(shí)的行動(dòng),更加高速的效率,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
柳溪村委會(huì)
xx年5月20日
履職情況自查自糾報(bào)告篇十一
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來,本人深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面,首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的結(jié)果導(dǎo)向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的`主題勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖完成任務(wù),交差的觀念,不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng),為實(shí)現(xiàn)六個(gè)一目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福的藍(lán)天夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十二
為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)年,為認(rèn)真落實(shí)橫河煤礦安全自查的工作部署,進(jìn)一步深入推進(jìn)生產(chǎn)安全活動(dòng)工作,礦車隊(duì)遵照橫河煤礦統(tǒng)一要求,廣泛、深入、細(xì)致、周全有效地開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治,全力抓好職工通勤、鏟車鏟端煤、修理隊(duì)維修工作,狠抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),采取果斷措施立即糾正和解決,確保20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
1、堅(jiān)持每周召開安全例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育,促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解,使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長鳴。利用班前會(huì)、月度工作總結(jié)會(huì)講解案例,吸取他人的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期進(jìn)行安全教育,教育培養(yǎng)全體駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、平安出行、文明駕駛、規(guī)范操作的好作風(fēng)。
2、適時(shí)做好冬季四防工作,加強(qiáng)車輛、機(jī)械定期檢查、檢驗(yàn)制度,查找事故隱患,堵住事故源頭,防患于未然,確保機(jī)械車輛的良好技術(shù)狀態(tài),杜絕因機(jī)械故障引起交通事故。教育全體駕駛員做到、做好車輛的日常保養(yǎng)和一日三檢工作,使機(jī)械車輛處于良好狀態(tài)、高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。確保集團(tuán)生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)用車、職工上下班通勤、生活和后勤保障等工作順利完成。
3、堅(jiān)持每周對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況大檢查,并按照規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。
4、堅(jiān)持工程車輛安全技術(shù)狀況大檢查,全部生產(chǎn)用車均到礦內(nèi)修理廠進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查,并根據(jù)修理廠提供的維護(hù)整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù),確保煤廠鏟端煤、發(fā)煤任務(wù)的完成。
5、對(duì)修理車間重點(diǎn)做好防火工作和用電及電氣焊管理,預(yù)防為主、防消結(jié)合,避免各類事故的發(fā)生。
6、在車輛運(yùn)用方面,根據(jù)不同天氣,尤其是雨雪等惡劣天氣,適時(shí)教育、督促、提醒駕駛?cè)藛T安全駕駛、遵章守紀(jì)、文明駕駛、平安出行、安全回家。
7、根據(jù)交通法規(guī),堅(jiān)決杜絕超速、超載違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十三
長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對(duì)這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十四
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十五
我于年月師范畢業(yè),從事教育教學(xué)工作17年,在小學(xué)任教4年,中學(xué)任教13年,班主任工作13年。自從踏上講臺(tái),任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:
我熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的.教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。
同時(shí),我以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識(shí),愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn),17年來不管在哪所學(xué)校任教,面對(duì)不同的班級(jí),不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
我認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識(shí),傳遞美好,也傳遞幸福。用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作,努力做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事欣賞,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?,F(xiàn)在任九年級(jí)班主任和數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
由于我對(duì)工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并
且取得優(yōu)異成績(jī):任職以來,所帶班級(jí)各方面都有很好的業(yè)績(jī)。積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育教學(xué)論文。
在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極承擔(dān)并完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育新觀念、新方法、新技術(shù)的運(yùn)用對(duì)我們的教育教學(xué)能力提出了新的要求,我只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,才能在我的三尺講臺(tái)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十六
1、質(zhì)量方針:堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、質(zhì)量管理:制定和實(shí)施質(zhì)量方針的全部管理職能。為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo),組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、質(zhì)量體系:實(shí)施質(zhì)量管理的.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)原材料及半成品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。
4、質(zhì)量控制:采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng),配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因,嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
5、保證質(zhì)量:對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對(duì)生產(chǎn)、安裝、檢驗(yàn)工作進(jìn)行驗(yàn)證和審核。為取得建設(shè)單位的信任,向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標(biāo):在保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下,質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機(jī)制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,只有切實(shí)按照適應(yīng)環(huán)境的原則,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則,適應(yīng)建筑工程特點(diǎn)的原則,建立和完善公司的質(zhì)量體系,使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境,適應(yīng)各種工程類型和施工特點(diǎn),獲得最佳成本,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,獲得最大的企業(yè)效益和社會(huì)效益。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十七
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,防范各類事故的發(fā)生,保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全,我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”的要求,對(duì)我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
通過自查,共查處問題5條,制定整改措施5條,其中近期需要解決的4條,逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實(shí)際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,有時(shí)出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊(cè)不健全。
5“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足,力度不夠強(qiáng)。
1、針對(duì)無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前,暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的.醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗,保證醫(yī)療安全。
2、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們?cè)诮诮M織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等,以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費(fèi),對(duì)其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對(duì)防保工作存在的問題。單位在嚴(yán)重缺員的情況,克服困難、加大力度,增加人員,同時(shí)進(jìn)一步完善防保軟件,建立健全合格的表簿卡冊(cè)。
5、針對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足,力度不強(qiáng)的問題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃、狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。
主任:
電話:
履職情況自查自糾報(bào)告篇十八
我局擔(dān)負(fù)著g206、g319、g323線三條國道共計(jì)148.674公里公路的管養(yǎng)任務(wù)。是我市公路重大接待與旅游的必經(jīng)路線,中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作和各地前來參觀學(xué)習(xí)的游客絡(luò)繹不絕,平均每月達(dá)8次以上公路重大接待任務(wù),正在施工的有319國道a2標(biāo)油路、323國道示范工程施工。養(yǎng)護(hù)任務(wù)十分繁重,安全暢通壓力大,安全生產(chǎn)必須常抓不懈,警鐘長鳴。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十九
1、按照整改通知書的要求,在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
2、確定專人負(fù)責(zé)管理消防設(shè)施,建立責(zé)任制,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù),定期檢查測(cè)試,并將確定的消防責(zé)任人名單報(bào)保衛(wèi)處備案。
3、建議后勤集團(tuán)對(duì)學(xué)生公寓內(nèi)的用電線路進(jìn)行檢查,對(duì)學(xué)生私拉、私接電線進(jìn)行清理,堅(jiān)決杜絕電爐、熱得快等大功率電器的使用,消除電器火災(zāi)隱患。同時(shí)對(duì)變電所私用電爐的行為進(jìn)行處理。
4、各單位辦公室電腦、打印機(jī)等辦公用電設(shè)施,不用時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī),下班時(shí)切斷電源。
5、后勤集團(tuán)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生及經(jīng)營戶的了消防安全教育工作。近期聯(lián)系學(xué)校消防科對(duì)我院學(xué)生進(jìn)行一次消防安全知識(shí)、技能(滅火器材使用、逃生技巧)培訓(xùn)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二十
會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長、教研組參加的會(huì)議,重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的`經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
自查工作開展以后,我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長會(huì)中群眾反映的意見和建議,對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對(duì)照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會(huì)意見的方式,廣泛征求意見。xx月xx日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。
十一假后,學(xué)校召開了各年級(jí)組長和部分教師座談會(huì),就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),執(zhí)行效力高強(qiáng),常做實(shí)事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。
學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。
綜上所述,我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況,廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議;同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對(duì)照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二十一
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。
履職情況自查自糾報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng)的通知》文件精神,根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門要求,切實(shí)抓實(shí)抓好群眾工作,我局結(jié)合本單位實(shí)際,在全局范圍內(nèi)開展了一次群眾工作全覆蓋自查自糾和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自查自糾和回訪活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺性,形成“上下聯(lián)動(dòng),全員參與”的工作格局,我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。我局建立了局長袁熙洪任組長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓,部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人,堅(jiān)決追究其責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾工作和回訪活動(dòng)產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)召開專題會(huì)議,全面宣傳發(fā)動(dòng)。我局及時(shí)召開群眾工作專題會(huì)議,全方位進(jìn)行宣傳動(dòng)員,做到人人皆知、全員參與。袁局長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好群眾工作全覆蓋自查自糾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),是近階段檢驗(yàn)我局各項(xiàng)工作開展情況的'最高標(biāo)準(zhǔn),快速推進(jìn)群眾工作全覆蓋,是主動(dòng)順應(yīng)全縣群眾期待的重大行動(dòng),是推進(jìn)跨越發(fā)展、改善民生的總動(dòng)員,也是推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”、改進(jìn)干部作風(fēng)、鍛煉干部隊(duì)伍的新探索,全局上下一定要將此項(xiàng)工作作為重中之重,通過自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作,全局上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實(shí)查找問題和不足,找出阻礙群眾工作落實(shí),損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背群眾工作要求,有損干部形象的問題,針對(duì)問題不足切實(shí)整改,促進(jìn)我局各項(xiàng)工作落實(shí)到位,樹立良好形象。
(三)強(qiáng)化宣傳措施,營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍,我局開辟了宣傳展板、熱線電話等宣傳陣地,采取懸掛宣傳標(biāo)語,編印專題學(xué)習(xí)資料等媒體宣傳等多種形式,廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,征求社會(huì)各方面意見建議,深入了解我局現(xiàn)狀和問題,為有的放矢地開展群眾工作和結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作打下良好基礎(chǔ)。
(四)深刻剖析,認(rèn)真查找問題。我局結(jié)合“群眾工作大討論”活動(dòng),深刻剖析,緊緊圍繞“群眾工作為了什么,群眾工作怎么開展,開展群眾工作我該怎么做”進(jìn)行深入反思,使我局廣大黨員干部職工黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。
(五)扎實(shí)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪工作
在中秋、國慶“雙節(jié)”前,按照“六必訪”要求,組織干部職工認(rèn)真開展了結(jié)對(duì)認(rèn)親回訪活動(dòng),深入農(nóng)戶家中,充分宣傳推進(jìn)群眾工作全覆蓋的目的意義、“六大活動(dòng)”和各項(xiàng)惠民政策的主要內(nèi)容,有效解決群眾對(duì)群眾工作全覆蓋認(rèn)識(shí)模糊、理解片面等問題,切實(shí)消除了群眾在思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
在這次自查自糾活動(dòng)中,我局堅(jiān)持把各項(xiàng)工作落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和廣大群眾監(jiān)督上,認(rèn)真查找在開展群眾工作中存在的各類問題。一是要求局領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工自查、互查;二是在結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾中調(diào)查,從干部職工與群眾關(guān)系是否和諧融洽,群眾思想認(rèn)識(shí)是否得到顯著提升,干部職工作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變,群眾是否得到最大實(shí)惠等方面入手查群眾工作開展實(shí)效,通過自查工作深入開展,發(fā)現(xiàn)工作中主要存在以下幾方面問題:
(一)群眾工作制度建設(shè)不夠完善
在上級(jí)相關(guān)部門的安排部署下,我局迅速、全面推動(dòng)群眾工作深入開展,各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行,使干部職工與廣大結(jié)對(duì)農(nóng)戶之間建立起相互信任關(guān)系,干群關(guān)系和諧融洽,群眾思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。但我局在全面加強(qiáng)群眾工作開展的同時(shí),各項(xiàng)制度建設(shè)相對(duì)滯后,制度不規(guī)范,制度建設(shè)不夠完善。
(二)在開展群眾工作中,活動(dòng)時(shí)間安排不夠充分
因?yàn)槲揖秩粘J聞?wù)較多,且各類問題紛繁復(fù)雜,在忙于處理日常工作的同時(shí),開展群眾工作的時(shí)間相對(duì)不足,群眾工作內(nèi)容不細(xì),內(nèi)部管理上,開展群眾工作時(shí)間不夠統(tǒng)一,因?yàn)槲揖止ぷ餍再|(zhì)的特殊性,不能有效集中組織干部職工開展群眾工作,目前均為干部職工自行到結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾家中開展工作。內(nèi)部管理機(jī)制需要進(jìn)一步健全。
(三)因工作調(diào)整,工作無法統(tǒng)一開展
我局有部分干部職工因工作調(diào)整,結(jié)對(duì)認(rèn)親地點(diǎn)與單位多數(shù)職工不一致,不能及時(shí)高效地統(tǒng)一安排行動(dòng),降低了結(jié)對(duì)認(rèn)親工作效率,影響到結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)的正常開展。
針對(duì)我局對(duì)群眾工作自查自糾中查找出來的各類問題,我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范工作行為,強(qiáng)化群眾工作,全面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。深刻剖析思想,緊緊圍繞“群眾工作為了什么,群眾工作怎么開展,開展群眾工作我該怎么做”使每個(gè)干部職工在討論中深刻思考,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。
2、理清群眾工作思路,以群眾工作統(tǒng)籌全局工作,中心工作,認(rèn)真思考如何在群眾工作中解決群眾的實(shí)際困難,以便刻群眾支持。
3、加強(qiáng)結(jié)對(duì)認(rèn)親工作力度,認(rèn)真傾聽群眾心聲,掌握群眾思想動(dòng)態(tài),化解群眾積怨。
4、開展群眾工作要切實(shí)幫助群眾出主意、添措施,做到用心用情、拉近距離、維護(hù)穩(wěn)定。
5、采取切實(shí)措施,盡可能使群眾工作開展高效、統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二
依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》,從4月1日起,學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù)崗位職責(zé),采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、委員等社會(huì)各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴,通過社會(huì)調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,對(duì)問題比較集中,反映強(qiáng)烈的,立刻建立臺(tái)賬,明確專人負(fù)責(zé),限時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi),關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓。在開學(xué)時(shí)我校召開全體教師大會(huì),組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。
學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社會(huì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,一些學(xué)?;蚪處焸€(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題,不但加重了群眾負(fù)擔(dān),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象,引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神,統(tǒng)一了思想,嚴(yán)肅了紀(jì)律,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。
每學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度,規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為:
二是加大收費(fèi)公開力度,做到收費(fèi)公開透明;
三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理,落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大處罰力度。
學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為,針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:
1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。
3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中,采取主觀故意的`做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。
4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間,在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便,動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
6、未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。
對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師,一經(jīng)查實(shí),在全校通報(bào)批評(píng);全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年年度考核為不合格,扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資;取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇三
全獄黨員警-察及家屬同志們:
倡導(dǎo)廉政家風(fēng),建設(shè)文明家庭,職責(zé)光榮,時(shí)不我待。我們要充分發(fā)揮家庭成員之間相互教育、相互勉勵(lì)、共筑拒腐防線的助廉作用,營造崇廉尚廉,勤勉敬業(yè)的從政氛圍和溫馨和-諧、清正廉潔的家庭環(huán)境。為此,監(jiān)獄紀(jì)委特制定《家庭助廉承諾書》如下:
一、黨員警-察的承諾
1、堅(jiān)定政治立場(chǎng),做到對(duì)黨忠誠。2、遵守憲法法律,永遠(yuǎn)熱愛祖國。3、堅(jiān)持執(zhí)法為民,始終牢記宗旨。4、規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格公正文明。5、遵守規(guī)章制度,落實(shí)“六條禁令”。6、拒絕犯屬賄賂,清廉身正為警。7、誠待家庭成員,尊老愛幼互敬。8、堅(jiān)持“八榮八恥”,爭(zhēng)做道德楷模。9、行為舉止文明,遠(yuǎn)離黃賭毒源。
二、家屬的承諾
1、拒絕接受罪犯家屬的錢財(cái)及宴請(qǐng),在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng),不干涉警-察公正執(zhí)法。2、經(jīng)常勸導(dǎo)警-察為自己工作著想,為父母、妻兒家庭著想,自覺做到廉潔從政,杜絕違法犯罪行為發(fā)生。3、做好家務(wù)家政,當(dāng)好廉內(nèi)助,全力支持警-察干好工作。4、夫妻互敬互愛,相處相待以誠。5、孝敬雙方老人,愛護(hù)教育子女,愛黨、愛國、愛集體、愛家人,奉獻(xiàn)愛心。6、響應(yīng)監(jiān)獄黨委、紀(jì)委號(hào)召,倡導(dǎo)廉政家風(fēng),把警-察崇廉尚廉作為全家的座右銘。
河南省第一監(jiān)獄紀(jì)委
2012年10月
履職情況自查自糾報(bào)告篇四
我局黨總支一直十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部提拔、任用工作,現(xiàn)根據(jù)廬組字(20xx)30號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)干部任用情況進(jìn)行檢查的通知》文件精神,我局對(duì)本單位20xx年7月以來的股級(jí)干部選拔任用等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
20xx年7月以來,我局黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)施《干部任用條例》,要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》和貫徹執(zhí)行干部任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為政治理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,擺上議事日程,切實(shí)做到學(xué)深、學(xué)透,貫徹執(zhí)行到位。黨總支主要采取以下措施,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí):一是要求組織人事干部首先學(xué)好《干部任用條例》,正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、記錄及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作辦法和要求。二是把《干部任用條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)抓緊抓實(shí),使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》、廣大干部了解《干部任用條例》,為貫徹執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。三是把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作來抓,全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部認(rèn)同條例》的自覺性。
我局按照“三定”方案應(yīng)有5個(gè)內(nèi)置機(jī)構(gòu),分別為辦公室、法制宣教股、法律援助中心、社區(qū)矯正股、基層工作股,正股職數(shù)5名。
我局現(xiàn)有股級(jí)干部8人,其中正職4人,副職4人。
20xx年以來,我局任用正股級(jí)干部1人:同志為社區(qū)矯正股股長;任用副股級(jí)干部3人:任同志為辦公室副主任、同志為法制宣教股副股長、同志為社區(qū)矯正股副股長。其中和雖然在我局工作并未滿2年,但是兩人在法律行業(yè)均有三年以上工作經(jīng)歷,所以并沒有違反《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。
在干部選拔任用中,我局堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則,堅(jiān)持民主集中制和按章辦事的原則,始終從嚴(yán)把握干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定。
在工作中,我局充分落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),要求全體人員參與民主推薦和投票表決,并對(duì)投票表決結(jié)果進(jìn)行公示。在局黨總支的'領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事干部認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部管理暫行辦法》,加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。
履職情況自查自糾報(bào)告篇五
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)2013年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究,組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情景報(bào)告如下:
一、基本情景
2014年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))等文件精神,整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?;壍馈f?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作:一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責(zé)書》,明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴(yán)把入口關(guān),從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求,全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進(jìn)取分子,對(duì)推薦的入黨進(jìn)取分子,集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案,并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案(錄入入黨進(jìn)取分子數(shù)據(jù)庫)。對(duì)已確定的入黨進(jìn)取分子,由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,認(rèn)真填寫了《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察登記表》,每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究,培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示,報(bào)鎮(zhèn)黨委審查,再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會(huì),鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,對(duì)貼合條件的按期轉(zhuǎn)正,不貼合條件的按照有關(guān)要求,及時(shí)做出決定。在入黨進(jìn)取分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,合理分派職責(zé)心強(qiáng)的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),從嚴(yán)要求,規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度,在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,在入黨進(jìn)取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié),各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨進(jìn)取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨進(jìn)取分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情景,與上級(jí)要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題,導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,召開了黨委會(huì),聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情景進(jìn)行檢查的匯報(bào),并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,組成由黨務(wù)副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將有關(guān)檢查情景及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人,各支部書記必須要以大局為重,從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重,認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度經(jīng)過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度,對(duì)黨建工作職責(zé)心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇六
市清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
按照《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于在全市集中開展重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的通知》(廣委發(fā)〔20xx〕9號(hào)),我委扎實(shí)開展了財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作,現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下。
黨組成立重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,切實(shí)加強(qiáng)全委重點(diǎn)領(lǐng)域清查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項(xiàng)工作組,黨組成員、紀(jì)檢組長周紹平任組長,辦公室具體承辦,蒲碧英同志為聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)全委財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作。
制訂市經(jīng)信委財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理專項(xiàng)工作方案,明確清查治理范圍及內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞財(cái)政資金撥付是否堅(jiān)持“先有預(yù)算后有支出,按項(xiàng)目和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、按規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理撥款”的原則;對(duì)繳入預(yù)算管理的代管資金,是否按規(guī)定程序及時(shí)、足額撥入有關(guān)單位,有無吃、拿、卡、要或不及時(shí)撥付資金的`現(xiàn)象;財(cái)政資金撥付到有關(guān)單位后,有關(guān)單位是否按規(guī)定性質(zhì)管理資金,資金用途是否改變;是否將財(cái)政資金及時(shí)、足額撥付到下屬單位或項(xiàng)目實(shí)施單位,有無一對(duì)一談判和個(gè)案處理的行為,有無截留、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違紀(jì)違規(guī)行為,有無吃、拿、卡、要,撥人情款等現(xiàn)象等四個(gè)方面對(duì)近三年公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金以及代管資金進(jìn)行逐筆清理,開展自查自糾,未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為。
下一步,我委將嚴(yán)格按照市財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)清查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要求,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政資金撥付環(huán)節(jié)管理,迎接市清查治理工作小組全面檢查。
履職情況自查自糾報(bào)告篇七
xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年,建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求,良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,完善執(zhí)法程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,切實(shí)解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題,努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則,堅(jiān)持把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作,使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化,沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件,建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、,構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終,并納入年度目標(biāo)管理考核辦法,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求,將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合,把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實(shí)處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》,層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書,形成依法形成的氛圍。二是實(shí)行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評(píng)議制度。積極參加全縣民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),評(píng)議作風(fēng)、評(píng)議形象,促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會(huì)議,對(duì)案件辦理情況進(jìn)行清理、通報(bào),走訪相關(guān)單位,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督,建立誠信市場(chǎng)。建立行政執(zhí)法通報(bào)制度,利用新聞媒體,對(duì)執(zhí)法典型事例進(jìn)行公示。對(duì)違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時(shí)對(duì)遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表揚(yáng)。
按照縣政府統(tǒng)一安排,根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺(tái)市行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財(cái)政的前提下,結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能,全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動(dòng)。一方面清理行政許可項(xiàng)目。以審批事項(xiàng)入駐行政服務(wù)中心為契機(jī),從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上,按照日常工作過程的操作程序,逐級(jí)排查清理,對(duì)保留的行政許可項(xiàng)目登記造冊(cè),明確項(xiàng)目名稱,實(shí)施依據(jù),收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容,并實(shí)施公布,做到凡是沒有對(duì)外公布的行政許可項(xiàng)目必須停止執(zhí)行;另一方面,清理實(shí)施行政許可的主體。對(duì)保留的行政許可事項(xiàng),凡是實(shí)施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機(jī)構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責(zé),自上而下進(jìn)行梳理,并做到部門和上級(jí)部門相互結(jié)合,相互印證,相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項(xiàng)以及條款、程序、期限和實(shí)施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止,對(duì)保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中,堅(jiān)持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一,執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一,執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)定,不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書,規(guī)范檔案管理,有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生,提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們?cè)谌粘1O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,或群眾舉報(bào)投訴的.案件及時(shí)受理,符合立案條件的,填寫《立案申請(qǐng)表》,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是,執(zhí)法人員必須兩人以上,并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度,向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件,在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后,寫出調(diào)查終結(jié)報(bào)告,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論,最后形成合議意見,交有關(guān)科室執(zhí)行。對(duì)于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的,我局在做出行政處罰決定前,制作行政處罰事先告之書,告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件,認(rèn)真制作聽證告之書,交付當(dāng)事人,當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序,確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上,嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度,嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對(duì)待、教育為主”五項(xiàng)原則,確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn),對(duì)涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作,以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督,逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評(píng)議考核”制度體系和流程運(yùn)作、制度控權(quán)的工作機(jī)制,有效確保了行政處罰案件的公平與公正,行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體,作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍,為更好地鞏固自查自糾成果,下一步,要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法及文書檔案管理,進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度,深化完善目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感,不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平,確?!叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
履職情況自查自糾報(bào)告篇八
xx年10月17日,我校組織全校教師開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高教育教學(xué)工作質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)廣大教師持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性。
xx市第二民族中學(xué)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)上由尼瑪江才校長宣讀《xx市第二民族中學(xué)關(guān)于開展教育教學(xué)工作“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》,并做了重要講話。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化學(xué)校管理;進(jìn)一步加強(qiáng)教師道德素養(yǎng),規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí),提高工作效率。在今后的工作中,要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺,提高師德修養(yǎng),全體教職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的.師資隊(duì)伍,為推動(dòng)全校實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。
老師們紛紛表示,下一步,要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題,以及履職盡責(zé)不到位、教學(xué)效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等作風(fēng)方面的突出問題,逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn),時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善,明禮守法及推進(jìn)學(xué)校中心工作緊密結(jié)合,通過活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位,激發(fā)工作熱情,將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng),立足崗位主動(dòng)作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。
履職情況自查自糾報(bào)告篇九
根據(jù)工作要求,我鄉(xiāng)結(jié)合市扶貧領(lǐng)域各級(jí)各類督導(dǎo)督察,深入進(jìn)行了自查自糾工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)報(bào)告如下:
不折不扣地落實(shí)中央和省的決策部署,深入開展脫貧攻堅(jiān)突出問題的自查自糾,按照“攻堅(jiān)有目標(biāo),責(zé)任有落實(shí),準(zhǔn)備有方略,脫貧有質(zhì)量,問題有導(dǎo)向,整改有實(shí)效”的原則,全面查找脫貧攻堅(jiān)中存在的問題,深入剖析,扎實(shí)整改。
(一)召開會(huì)議,高位操作
組織召開會(huì)議,舉一反三,全面梳理我鄉(xiāng)切實(shí)存在的問題,制定整改目標(biāo)、整改清單,做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確,措施具體可操作。
(二)成立小組,明確責(zé)任
鄉(xiāng)政府高度重視扶貧精準(zhǔn)再識(shí)別工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長為組長,分管鄉(xiāng)長為副組長,民政局、扶貧辦等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作督導(dǎo)檢査。抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,特別是要組織幫扶干部進(jìn)村入戶,在每個(gè)村成立3-5人的工作班子,集中時(shí)間、集中精力抓好這項(xiàng)工作。
(三)強(qiáng)化宣傳,嚴(yán)肅評(píng)審
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)扶貧幫扶干部進(jìn)行警示教育,并加大宣傳力度,對(duì)扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)警示教育做到全覆蓋、零容忍、重實(shí)效。
(一)扶貧對(duì)象信息錄入不精準(zhǔn)
自查問題:存在貧困人口身份資料、家庭成員信息、致貧原因等錄入錯(cuò)誤問題。
整改完成情況:全面排查貧困戶手冊(cè)、檔案資料、家庭明白卡以及行政村留痕資料,達(dá)到程序檔案資料合規(guī),扶貧手冊(cè)填寫規(guī)范、齊全,與實(shí)際情況、全國扶貧系統(tǒng)相符,行政村留痕資料真實(shí)可信。
(二)政策宣傳不到位
自查問題:扶貧政策宣傳不到位。宣傳內(nèi)容過于專業(yè),貧困戶對(duì)如何利用扶貧政策不清楚。
整改完成情況:通過宣講、印發(fā)手冊(cè),多次進(jìn)行入戶講解教育等各項(xiàng)形式,用通俗易懂語言廣泛宣傳脫貧攻堅(jiān)的惠民政策,讓扶貧政策深入民心。
(三)貧困戶自主脫貧意識(shí)不強(qiáng)
自查問題:部分貧困戶存在“等、靠、要”的思想,自我發(fā)展動(dòng)力不足。
整改完成情況:大力倡導(dǎo)“扶貧先扶智、脫貧先脫愚”理念,通過技能培訓(xùn)、送課上門等方式,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)自我脫貧內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)自我發(fā)展能力,積極參與創(chuàng)業(yè)就業(yè),拓寬增收渠道,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)整改措施、壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任、嚴(yán)格督查、巡查等方面,進(jìn)行部署,推進(jìn)全面整改,明確責(zé)任時(shí)限、實(shí)行銷號(hào)整改。
(二)政策宣傳到位。充分利用好國家和省、市、市的.扶貧政策,打好財(cái)政、稅收、農(nóng)業(yè)、土地等政策整合組合拳,集中各行業(yè)、各系統(tǒng)的力量圍繞扶貧開發(fā)共同發(fā)力。
(三)建立規(guī)章制度。不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。要真正使整改過程成為提高工作成效的過程。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十
自查報(bào)告是一種自我檢查方式的報(bào)告文體。自查報(bào)告有哪些范文呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾情況報(bào)告,供大家閱讀!
通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近一年來的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照自查自糾的要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。
2.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步提高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
4.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的主要原因
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。
三、整改措施
通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),本人認(rèn)真對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)他們的長處,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”,用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在思考中活化思維,提升境界,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好的完成本職工作。大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次,要注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想多請(qǐng)教,以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),模范的履行好一個(gè)警察的職責(zé),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡(jiǎn)單化,勤儉節(jié)約,與人友善相處,自尊自重。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí),虛心聽取各方面意見,善于和同志們團(tuán)結(jié)共事,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,心胸開闊、平等待人。
五是扎實(shí)做好自律和他律。嚴(yán)以律己,通過讀書學(xué)習(xí),自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己,自覺的警示自己;見賢思齊,自覺地激勵(lì)自己。同時(shí),加強(qiáng)思想教育,努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),以法律己。時(shí)刻以市局的“八個(gè)不準(zhǔn)”警醒自己、約束自己。
真抓實(shí)干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局,切實(shí)樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),爭(zhēng)做一名合格的`公務(wù)員。
根**縣紀(jì)委《關(guān)于開展 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”等重點(diǎn)內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個(gè)人在貫徹落實(shí)《規(guī)定》方面的情況?,F(xiàn)將近年來個(gè)人自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》情況《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“4個(gè)應(yīng)當(dāng)”,“19個(gè)不準(zhǔn)”,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部在履職、權(quán)力、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面作出明確規(guī)定,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極履職、廉潔從政的行動(dòng)指引,更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的標(biāo)桿。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的頒布實(shí)施,體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動(dòng)搖與堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)決的信心,同時(shí)也體現(xiàn)出上級(jí)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心,對(duì)維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)民群眾利益,推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧起到重要的作用?!兑?guī)定》的內(nèi)容具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,本人在工作中能夠把貫徹落實(shí)《規(guī)定》,思想端正,落實(shí)行動(dòng)。個(gè)人始終堅(jiān)持先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,通過研讀教育讀本,力求學(xué)透、學(xué)深、學(xué)細(xì),全面把握《規(guī)定》的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,不斷深化學(xué)習(xí)和加深理解,不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉和黨性修養(yǎng),個(gè)人作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。
二、自查自糾情況
本人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活中能夠堅(jiān)持講黨性、講原則、講真理。以身作則、身體力行, 能夠始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)法規(guī)以及國家法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定,自己基本能夠遵守 “19個(gè)不準(zhǔn)”,沒有違反有關(guān)紀(jì)律的行為。
日常工作方面。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、不循私情,堅(jiān)持原則、秉公辦事、不謀私利。在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、知足常樂。工作中對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,自覺做到謙虛謹(jǐn)慎,始終守住一個(gè)原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實(shí)實(shí)干事。涉及個(gè)人利益的時(shí)候,做到不爭(zhēng)、不貪、不占,時(shí)刻提醒自己自省、自警、自勵(lì)。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進(jìn)性出發(fā),同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí)。
工作作風(fēng)方面。堅(jiān)持厲行節(jié)約, 堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳現(xiàn)象。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,始終保持滿腔熱忱,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的工作激情,力戒張揚(yáng)、力戒浮躁,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
作為一名基層班子干部,受組織培養(yǎng)教育多年,具備一定的政治素質(zhì),能在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定黨的信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
自開展自查自糾活動(dòng)以來,柳溪村始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段,實(shí)現(xiàn)全村干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升。要求每個(gè)村干部在工作和生活等各個(gè)方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對(duì)照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時(shí),結(jié)合本村實(shí)際情況,針對(duì)存在的問題進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),仔細(xì)分析存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對(duì)癥分析,以期達(dá)到提高、完善的目的。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),使我村自查自糾工作取得階段性成果?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、多種形式廣為納諫,認(rèn)真傾聽各方意見
根據(jù)壽安鎮(zhèn)《全鎮(zhèn)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和要求,將《方案》發(fā)到每個(gè)村小組,并相繼收到回復(fù);村干部按分工主動(dòng)聯(lián)系各自對(duì)應(yīng)的服務(wù)對(duì)象,上門告知開展自查自糾工作,征求意見建議,召開座談會(huì),由村民評(píng)議,當(dāng)面征求意見和建議,召開座談會(huì)1場(chǎng),征求到意見建議5條,為整改落實(shí)提供了依據(jù)和線索,確保自查自糾工作有序推進(jìn)。每個(gè)村干部還就自身存在的問題提出整改措施,并向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾,接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真梳理舉一反三,仔細(xì)分析存在問題
在廣泛征求黨員及村民代表的意見建議基礎(chǔ)上,全村又結(jié)合村兩委工作進(jìn)行了自查自糾,制定了整改措施并在全村進(jìn)行公示,根據(jù)整改工作方案,認(rèn)真抓好整落實(shí)。
1、政策理論水平不夠高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于黨員群眾事物忙,學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進(jìn)黨員群眾在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全教育、系統(tǒng)。
2、黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。由于我村黨員年齡偏大,加之有少部分黨員出外打工,使學(xué)習(xí)管理工作難度更大,影響了學(xué)習(xí)的效果。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)及村兩委換屆,對(duì)我村發(fā)展的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路,導(dǎo)致工作的創(chuàng)新不夠。
4、由于各種原因,個(gè)別村組干部思想上對(duì)工作不夠重視,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
5、重學(xué)習(xí),輕實(shí)踐。有時(shí)只注重理論本身的內(nèi)容,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)我村各項(xiàng)實(shí)際工作還有差距。
6、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高,與群眾交流還不夠。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放棄了交流,不能很好了解群眾在想些什么、最需要什么,在一定程度上影響了群眾的積極性。
7、全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對(duì)如何建設(shè)、怎樣建設(shè)本村的新農(nóng)村路子不寬。
三、自查自糾整改措施及下步打算
針對(duì)上述存在的問題,我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,采取以下措施:
1、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),完善工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來,一心一意干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,形成銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)實(shí)干、和衷共濟(jì)、互相支持的良好工作氛圍,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,努力把村兩委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí),努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)
一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展觀要求進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距,及時(shí)改正。
4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。熱情為群眾服務(wù),繼續(xù)把工作做好做細(xì)。經(jīng)常召開民主生活會(huì),聽取群眾建議意見,把群眾的建議意見討論研究,解決群眾迫切需要解決的問題,力爭(zhēng)讓群眾滿意。
5、要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上,在實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí),增長新本領(lǐng),積累新經(jīng)驗(yàn),提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標(biāo)鎖定在干成事上,要樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合,多動(dòng)腦筋,多想辦法,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。
6、定期召開村兩委和小組干部的座談會(huì),少一些浮燥,多一些思考,少一些應(yīng)酬,多一些實(shí)干,真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點(diǎn),謀劃我村長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
7、立足本村實(shí)際,多爭(zhēng)取項(xiàng)目,為群眾多辦一些實(shí)事好事,讓群眾確實(shí)得到實(shí)惠。
此次開展的自查自糾活動(dòng)對(duì)于日后改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。柳溪村將以此活動(dòng)為載體,以更加公正的作風(fēng),更加真誠的服務(wù),更加扎實(shí)的行動(dòng),更加高速的效率,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
柳溪村委會(huì)
xx年5月20日
履職情況自查自糾報(bào)告篇十一
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來,本人深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面,首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的結(jié)果導(dǎo)向型工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的`主題勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖完成任務(wù),交差的觀念,不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng),為實(shí)現(xiàn)六個(gè)一目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福的藍(lán)天夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十二
為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)年,為認(rèn)真落實(shí)橫河煤礦安全自查的工作部署,進(jìn)一步深入推進(jìn)生產(chǎn)安全活動(dòng)工作,礦車隊(duì)遵照橫河煤礦統(tǒng)一要求,廣泛、深入、細(xì)致、周全有效地開展安全生產(chǎn)隱患排查和整治,全力抓好職工通勤、鏟車鏟端煤、修理隊(duì)維修工作,狠抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),采取果斷措施立即糾正和解決,確保20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
1、堅(jiān)持每周召開安全例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育,促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解,使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長鳴。利用班前會(huì)、月度工作總結(jié)會(huì)講解案例,吸取他人的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期進(jìn)行安全教育,教育培養(yǎng)全體駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、平安出行、文明駕駛、規(guī)范操作的好作風(fēng)。
2、適時(shí)做好冬季四防工作,加強(qiáng)車輛、機(jī)械定期檢查、檢驗(yàn)制度,查找事故隱患,堵住事故源頭,防患于未然,確保機(jī)械車輛的良好技術(shù)狀態(tài),杜絕因機(jī)械故障引起交通事故。教育全體駕駛員做到、做好車輛的日常保養(yǎng)和一日三檢工作,使機(jī)械車輛處于良好狀態(tài)、高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。確保集團(tuán)生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)用車、職工上下班通勤、生活和后勤保障等工作順利完成。
3、堅(jiān)持每周對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況大檢查,并按照規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。
4、堅(jiān)持工程車輛安全技術(shù)狀況大檢查,全部生產(chǎn)用車均到礦內(nèi)修理廠進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查,并根據(jù)修理廠提供的維護(hù)整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù),確保煤廠鏟端煤、發(fā)煤任務(wù)的完成。
5、對(duì)修理車間重點(diǎn)做好防火工作和用電及電氣焊管理,預(yù)防為主、防消結(jié)合,避免各類事故的發(fā)生。
6、在車輛運(yùn)用方面,根據(jù)不同天氣,尤其是雨雪等惡劣天氣,適時(shí)教育、督促、提醒駕駛?cè)藛T安全駕駛、遵章守紀(jì)、文明駕駛、平安出行、安全回家。
7、根據(jù)交通法規(guī),堅(jiān)決杜絕超速、超載違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十三
長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對(duì)這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十四
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十五
我于年月師范畢業(yè),從事教育教學(xué)工作17年,在小學(xué)任教4年,中學(xué)任教13年,班主任工作13年。自從踏上講臺(tái),任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:
我熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的.教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。
同時(shí),我以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識(shí),愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn),17年來不管在哪所學(xué)校任教,面對(duì)不同的班級(jí),不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
我認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識(shí),傳遞美好,也傳遞幸福。用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作,努力做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事欣賞,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?,F(xiàn)在任九年級(jí)班主任和數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
由于我對(duì)工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并
且取得優(yōu)異成績(jī):任職以來,所帶班級(jí)各方面都有很好的業(yè)績(jī)。積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育教學(xué)論文。
在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極承擔(dān)并完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育新觀念、新方法、新技術(shù)的運(yùn)用對(duì)我們的教育教學(xué)能力提出了新的要求,我只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,才能在我的三尺講臺(tái)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十六
1、質(zhì)量方針:堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、質(zhì)量管理:制定和實(shí)施質(zhì)量方針的全部管理職能。為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo),組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、質(zhì)量體系:實(shí)施質(zhì)量管理的.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)原材料及半成品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。
4、質(zhì)量控制:采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng),配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因,嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
5、保證質(zhì)量:對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對(duì)生產(chǎn)、安裝、檢驗(yàn)工作進(jìn)行驗(yàn)證和審核。為取得建設(shè)單位的信任,向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標(biāo):在保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下,質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機(jī)制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,只有切實(shí)按照適應(yīng)環(huán)境的原則,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則,適應(yīng)建筑工程特點(diǎn)的原則,建立和完善公司的質(zhì)量體系,使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境,適應(yīng)各種工程類型和施工特點(diǎn),獲得最佳成本,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,獲得最大的企業(yè)效益和社會(huì)效益。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十七
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,防范各類事故的發(fā)生,保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全,我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”的要求,對(duì)我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
通過自查,共查處問題5條,制定整改措施5條,其中近期需要解決的4條,逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實(shí)際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,有時(shí)出現(xiàn)無交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊(cè)不健全。
5“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足,力度不夠強(qiáng)。
1、針對(duì)無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前,暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的.醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗,保證醫(yī)療安全。
2、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們?cè)诮诮M織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等,以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費(fèi),對(duì)其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對(duì)防保工作存在的問題。單位在嚴(yán)重缺員的情況,克服困難、加大力度,增加人員,同時(shí)進(jìn)一步完善防保軟件,建立健全合格的表簿卡冊(cè)。
5、針對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足,力度不強(qiáng)的問題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃、狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。
主任:
電話:
履職情況自查自糾報(bào)告篇十八
我局擔(dān)負(fù)著g206、g319、g323線三條國道共計(jì)148.674公里公路的管養(yǎng)任務(wù)。是我市公路重大接待與旅游的必經(jīng)路線,中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作和各地前來參觀學(xué)習(xí)的游客絡(luò)繹不絕,平均每月達(dá)8次以上公路重大接待任務(wù),正在施工的有319國道a2標(biāo)油路、323國道示范工程施工。養(yǎng)護(hù)任務(wù)十分繁重,安全暢通壓力大,安全生產(chǎn)必須常抓不懈,警鐘長鳴。
履職情況自查自糾報(bào)告篇十九
1、按照整改通知書的要求,在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
2、確定專人負(fù)責(zé)管理消防設(shè)施,建立責(zé)任制,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù),定期檢查測(cè)試,并將確定的消防責(zé)任人名單報(bào)保衛(wèi)處備案。
3、建議后勤集團(tuán)對(duì)學(xué)生公寓內(nèi)的用電線路進(jìn)行檢查,對(duì)學(xué)生私拉、私接電線進(jìn)行清理,堅(jiān)決杜絕電爐、熱得快等大功率電器的使用,消除電器火災(zāi)隱患。同時(shí)對(duì)變電所私用電爐的行為進(jìn)行處理。
4、各單位辦公室電腦、打印機(jī)等辦公用電設(shè)施,不用時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī),下班時(shí)切斷電源。
5、后勤集團(tuán)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生及經(jīng)營戶的了消防安全教育工作。近期聯(lián)系學(xué)校消防科對(duì)我院學(xué)生進(jìn)行一次消防安全知識(shí)、技能(滅火器材使用、逃生技巧)培訓(xùn)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二十
會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長、教研組參加的會(huì)議,重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的`經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
自查工作開展以后,我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長會(huì)中群眾反映的意見和建議,對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對(duì)照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會(huì)意見的方式,廣泛征求意見。xx月xx日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。
十一假后,學(xué)校召開了各年級(jí)組長和部分教師座談會(huì),就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),執(zhí)行效力高強(qiáng),常做實(shí)事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。
學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。
綜上所述,我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況,廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議;同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對(duì)照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
履職情況自查自糾報(bào)告篇二十一
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。