總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進(jìn)計(jì)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是一些總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，供大家參考。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇一
上半年，我科遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按xxx省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將2021年上半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下：
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí)。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%.
7、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷范文資訊網(wǎng)搜集整理提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表?yè)P(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故安生率為零。
護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書(shū)合格率達(dá)到了100%.
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護(hù)人，一級(jí)護(hù)理人共天。一級(jí)、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。
急救物品完好率達(dá)到100%.急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇二
我作為一名心血管科護(hù)士，工作多年以來(lái)積累了不少心得體會(huì)，總結(jié)如下：
第一段：了解疾病的特點(diǎn)
心血管科病人的疾病特點(diǎn)是復(fù)雜多變，而治療方案也各不相同。因此，我們必須深入了解各種心血管疾病的病因、病理生理過(guò)程以及常見(jiàn)的護(hù)理措施等，才能更好地為病人提供有效的護(hù)理服務(wù)。
第二段：防止并發(fā)癥的發(fā)生
心血管疾病的患者往往存在各種并發(fā)癥，如心肌梗死、腦血管意外、肌瘤、靜脈曲張等，對(duì)病人的生命安全造成了極大影響。因此，在病人護(hù)理過(guò)程中，我們要注重各種并發(fā)癥的預(yù)防，及時(shí)識(shí)別并處理并發(fā)癥，如血栓栓塞、出血等，以減少病人的痛苦和風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：科學(xué)規(guī)范的藥物管理
藥物管理是心血管科護(hù)理中的重要一環(huán)，藥物種類多，劑量也不同，因此我們必須將各種藥物仔細(xì)理解和熟練掌握，按照規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn)給予病人進(jìn)行藥物治療。同時(shí)，還要注意藥物的副作用和相互作用等問(wèn)題，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的藥物管理，以確保護(hù)理的安全性和有效性。
第四段：溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)
對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，除了治療，還需要得到細(xì)致和溫馨的照顧。心血管科病人往往需要較長(zhǎng)時(shí)間的住院治療，因此我們需要關(guān)心病人的身心健康，滿足其日常生活需要，提供溫馨和人性化的服務(wù)，以減輕病人的不適感和恐懼感，促進(jìn)病人康復(fù)。
第五段：提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平
作為一位心血管科護(hù)士，需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，不斷更新學(xué)術(shù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理念和技術(shù)。同時(shí)，我們還必須具有良好的溝通能力和心理輔導(dǎo)技巧，以便及時(shí)識(shí)別和解決病人的心理問(wèn)題，使病人真正得到全面、人性化的關(guān)懷和照顧。
總之，心血管科護(hù)理工作需要我們時(shí)刻關(guān)注的精神狀態(tài)和專業(yè)素質(zhì)，綜合運(yùn)用護(hù)理知識(shí)、技能和心理輔導(dǎo)技巧，全面提升我們的護(hù)理水平和工作質(zhì)量，給心血管科病人以溫馨、關(guān)愛(ài)、體貼的服務(wù)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇三
在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體護(hù)理人員緊緊圍繞年初制定的年度護(hù)理工作計(jì)劃，高度重視，狠抓落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，從目前情況來(lái)看，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
(1)規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周不定期進(jìn)行床旁護(hù)理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對(duì)不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。
(2)抓好崗前培訓(xùn)。20xx年我們科調(diào)入護(hù)士6人，轉(zhuǎn)出4人，辭職3人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%?？剖覍?duì)新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的.工作。
(3)強(qiáng)化考核。按照院里要求，認(rèn)真落實(shí)三基考核計(jì)劃，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核。一是日常考核。采用晨間提問(wèn)的學(xué)習(xí)形式，每天早上交接班時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提問(wèn)。二是月度考核。每月進(jìn)行知識(shí)理論、護(hù)理操作等考核。
(4)強(qiáng)化服務(wù)。進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護(hù)士職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是護(hù)士長(zhǎng)每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)情況，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)定期抽查，進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。二是改善患者滿意度情況。加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教，強(qiáng)化護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改善護(hù)患關(guān)系。
(5)加強(qiáng)病房管理。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒服。
(6)加強(qiáng)消毒隔離。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
(7)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對(duì)本部門(mén)護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范，同時(shí)要求護(hù)理人員在及時(shí)，真實(shí)，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
(8)完善風(fēng)險(xiǎn)管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)細(xì)化及完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及護(hù)理流程。對(duì)異常情況發(fā)現(xiàn)，報(bào)告，處理流程進(jìn)行了充分的預(yù)案設(shè)計(jì)，最大可能降級(jí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。
(9)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我科4月份年建立守護(hù)圈，全科14名護(hù)士共同參與，由圏長(zhǎng)及圈員從各個(gè)護(hù)理層面發(fā)現(xiàn)護(hù)理問(wèn)題，按品管圈的步驟解決?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護(hù)理工作充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理動(dòng)作人員的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了護(hù)士之間的交流與協(xié)作，提高了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
(10)加強(qiáng)帶教工作。落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，護(hù)生進(jìn)入科室，進(jìn)行出科考核。平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行提問(wèn)，每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識(shí)。并因人施教，不斷加強(qiáng)帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。1-11月份為33名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識(shí)。
(11)工作量。一年來(lái)(1—11月)共收治新病人1212人次，一級(jí)護(hù)理，3646人次，靜脈輸液21115人次，靜脈采血3228次，靜脈注射7527次，肌肉注射6659次，科室內(nèi)化驗(yàn)1990次。
(12)其他。急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每月檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管，儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無(wú)浪費(fèi)。加強(qiáng)儀器的維護(hù)，定時(shí)檢查，保養(yǎng)。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每周一次。堅(jiān)持每日清掃，隨時(shí)清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。
存在不足改善措施：
1)健康教育不夠深入，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的有所下降，這是我急需提高和加強(qiáng)的。
3)與患者溝通技巧待提高。
4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素質(zhì)。
5)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇四
作為一名心血管科護(hù)士，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了心血管疾病對(duì)人們的嚴(yán)重影響。對(duì)于這一特殊的病癥，我們的醫(yī)院設(shè)立了心血管科，為患者提供定期的檢查和治療。在這個(gè)過(guò)程中，我們作為護(hù)士不但要秉承“以病人為中心，以安全為主”的護(hù)理理念，更要熟練掌握各種護(hù)理技巧，確?；颊叩玫阶詈玫尼t(yī)療服務(wù)。下面，我會(huì)從五個(gè)方面探討我的心得體會(huì)總結(jié)。
第一段：心血管科護(hù)士的職責(zé)與使命
心血管科護(hù)士的工作職責(zé)包括對(duì)病人進(jìn)行全面評(píng)估、配合醫(yī)生進(jìn)行治療計(jì)劃的制定、監(jiān)測(cè)患者的生命體征等。作為一名護(hù)士，我們的職責(zé)不僅僅是關(guān)注病人的身體狀況，關(guān)注患者的心理狀態(tài)也是非常重要的。我們應(yīng)該幫助患者緩解緊張情緒，親切地與他們交流，建立起互信互融的關(guān)系。將患者放在第一位，根據(jù)患者的需要進(jìn)行個(gè)性化的護(hù)理，是我們職業(yè)使命的核心。
第二段：心血管科護(hù)理中的細(xì)節(jié)
在照顧心血管科病人時(shí)，我們必須非常細(xì)致。在生命體征監(jiān)測(cè)時(shí)，我們需要時(shí)刻觀察病人的脈搏、心率、血氧飽和度等，確保病情在可控范圍內(nèi)。對(duì)于像心肌梗死這樣的病人，我們需要密切監(jiān)護(hù)，防止出現(xiàn)心源性休克等嚴(yán)重后果。同時(shí)，我們還要注意分析患者的心理情況，協(xié)助醫(yī)生施行一些針對(duì)性的治療和康復(fù)措施。
第三段：從倫理角度看心血管科護(hù)理
心血管科病患者的治療常常面臨很大的困難和不確定性。在此過(guò)程中，我們必須時(shí)刻把自己放在患者的立場(chǎng)上，尊重患者的權(quán)益。不能因?yàn)槊β刀雎曰颊叩男枰?，要時(shí)刻保持耐心和關(guān)懷。在進(jìn)行護(hù)理過(guò)程中，我們還要保守患者的隱私，妥善處理好患者的個(gè)人信息，以確保安全和保密。
第四段：心血管科護(hù)理中的協(xié)作
醫(yī)療工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，心血管科護(hù)理也不例外。在護(hù)理工作中，我們要密切配合醫(yī)生，及時(shí)上報(bào)病人的情況和病情變化，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病情分析和處理。此外，護(hù)士之間也要互相協(xié)作，分工明確，保證醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)調(diào)性。
第五段：心血管科護(hù)理的自我提升
我們作為一名護(hù)士，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自身的專業(yè)能力。通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)等方式，了解最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)，有效地提高我們護(hù)理的水平。同時(shí)，還要時(shí)刻關(guān)注患者和家屬的需求，了解社會(huì)、文化背景，提供更貼心、更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
總而言之，在心血管科護(hù)理中，我們的工作非常重要而具有挑戰(zhàn)性。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，積極探索，我們可以發(fā)揮出自己的專業(yè)技能和人性關(guān)懷，為患者帶來(lái)更好的醫(yī)療服務(wù)。作為心血管科護(hù)士，我愿意不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇五
20xx年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)，并率先開(kāi)展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng)，大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)，使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升，為開(kāi)展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。在介入診療方面 ，急診冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開(kāi)展，為更好的挽救患者的`生命開(kāi)放了綠色的通道。獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開(kāi)創(chuàng)了又一個(gè)里程碑。
單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開(kāi)創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個(gè)新臺(tái)階。護(hù)理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級(jí)以上期刊。年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo)，但在護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理安全意識(shí)等方面還需繼續(xù)努力。
（1）充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí)，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅(jiān)持每周考核二次，不定時(shí)考核的原則。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。
（2）護(hù)士長(zhǎng)充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決，并制定有效的改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)。如在同一問(wèn)題上連續(xù)兩次出錯(cuò)，加大考核扣分，并與獎(jiǎng)金掛鉤。
（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，查找原因，規(guī)范流程，落實(shí)改進(jìn)，跟蹤評(píng)價(jià)。
（4）落實(shí)了激勵(lì)機(jī)制，在每個(gè)月的質(zhì)量檢查中，問(wèn)題少或沒(méi)問(wèn)題者獎(jiǎng)金中適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，問(wèn)題多者或不按原則辦事者給予罰款。
（5）充分聽(tīng)取每位護(hù)理人員的意見(jiàn)建議，在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。
（1）組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，把工作做細(xì)做扎實(shí)。
（2）加強(qiáng)平時(shí)考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應(yīng)措施，以確保護(hù)理安全。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容，以提高安全意識(shí)。
（3）樹(shù)立多年來(lái)的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對(duì)新入科的同志進(jìn)行教育，共同分析學(xué)習(xí)以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識(shí)。但個(gè)別護(hù)理人員安全意識(shí)仍待提高。
（三）建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動(dòng)上努力落實(shí)，使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。
?（1）認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同人員量身制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)到位。形成專科護(hù)士培訓(xùn)的流程，在原有?？谱o(hù)士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護(hù)理人員，使之成為科室骨干。
（2）認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核，落實(shí)?？萍寄芘嘤?xùn)與考核，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，不僅強(qiáng)化了理論知識(shí)，還加強(qiáng)了動(dòng)手能力。針對(duì)病人反映個(gè)別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開(kāi)展了互幫互助組，經(jīng)驗(yàn)傳授組等，先后在24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇六
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工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，自覺(jué)遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚(yáng)。
醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門(mén)診部得以學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。要想做好一件事，先學(xué)會(huì)做好人，在門(mén)診，每天面對(duì)的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上鍛煉了我人際溝通的'能力和應(yīng)急處理能力，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念，急病人所急，想病人所想。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀，，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的著裝，溫和的語(yǔ)言，親切的語(yǔ)氣，對(duì)病人一視同仁，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門(mén)診護(hù)理工作的零投訴。熱情誠(chéng)懇的為病人做好分診及指引工作，并為行動(dòng)不便的病人提供必要的幫助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事情用心做好就是不簡(jiǎn)單。
同時(shí)，在我們的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理組長(zhǎng)的教導(dǎo)下，熟悉了大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值，大大豐富了我們的專業(yè)理論知識(shí)和醫(yī)學(xué)視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對(duì)我們以后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識(shí)。
與此同時(shí)，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門(mén)診護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過(guò)觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高，順利通過(guò)了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。
每月組織門(mén)診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書(shū)筆記交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識(shí)面，提高了大家的學(xué)習(xí)興趣，紛紛閱讀護(hù)理雜志，促進(jìn)大家撰寫(xiě)護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
雖然門(mén)診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過(guò)程是短暫的。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握好了這一過(guò)程，并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段，將對(duì)接下來(lái)的臨床護(hù)理受益匪淺。
我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦，爭(zhēng)創(chuàng)更多的輝煌。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇七
2017年是心血管內(nèi)科發(fā)展重要的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在心血管內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，針對(duì)2017年初醫(yī)院安排的任務(wù)及科內(nèi)制定的目標(biāo)計(jì)劃，兢兢業(yè)業(yè)、狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，并按計(jì)劃完成，取得不錯(cuò)成績(jī)，現(xiàn)工作
總結(jié)
如下：
一、政治思想及醫(yī)療質(zhì)量
一年來(lái)，我科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告及重要思想，并深入落實(shí)，按醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的要求，開(kāi)展“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”及“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，并貫穿于臨床工作中，注重醫(yī)療安全，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療糾紛發(fā)生，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，從而樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，取得了良好的社會(huì)效益，進(jìn)而減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)療安全。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，各方面保質(zhì)保量完成工作，為醫(yī)院復(fù)評(píng)“三級(jí)醫(yī)院”盡到了應(yīng)有的責(zé)任和努力，更好地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
二、工作及業(yè)務(wù)完成情況
大大提高了醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平及救治能力，促進(jìn)了醫(yī)院及科室的發(fā)展。并率先在全省建立心臟康復(fù)體外反搏治療室.2、本年度來(lái)積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，有計(jì)劃地培訓(xùn)年輕醫(yī)師及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，引進(jìn)碩士研究生1名,遵義醫(yī)學(xué)院規(guī)培生1名,先后送出2名護(hù)理人員和2名醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)心臟介入治療及心臟康復(fù)治療等，獨(dú)立開(kāi)辦有心內(nèi)科?？崎T(mén)診。積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)教育，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，使他們?cè)跇I(yè)務(wù)技術(shù)提高的同時(shí)也具備豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)而減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、科研工作方面：本年度全科同志積極學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，將臨床實(shí)踐和理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文并在核心期刊雜志發(fā)表了學(xué)術(shù)論文1篇及其他專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇.4、本年度科室承擔(dān)了全區(qū)醫(yī)保、合醫(yī)特殊慢性病的辦理工作，并積極完成醫(yī)院指派的各種任務(wù)及各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件救治工作,積極參與每年衛(wèi)生系統(tǒng)下鄉(xiāng)檢查及幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等工作，積極按照國(guó)家胸痛中心要求下鄉(xiāng)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，大大提升了本地區(qū)急性胸痛患者的救治成功率。積極參與全區(qū)征兵體檢和醫(yī)院安排的體檢工作，并率先在全院開(kāi)展針對(duì)患者健康教育的專題講座，積極開(kāi)展“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
5、存在問(wèn)題與不足：
（1）人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)未形成，醫(yī)護(hù)人員年輕化，診療經(jīng)驗(yàn)不足，大大制約了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（2）人員不足，僅能維持正常的工作排班，抽調(diào)人員外出進(jìn)修培養(yǎng)人才梯隊(duì)面臨困難。
（3）申報(bào)胸痛中心可能會(huì)面臨很多困難，需要舉全院之力以共同建設(shè)。
心血管內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
醫(yī)院內(nèi)科年度工作總結(jié)
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇八
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在護(hù)理部帶領(lǐng)下、在各部門(mén)密切配合和支持下，結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，科室全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護(hù)理人員16人，其中主管護(hù)師2人，護(hù)師2人，護(hù)士12人。
2、工作量統(tǒng)計(jì)：全年共護(hù)理病人20xx余人，手術(shù)900余例，全年無(wú)院內(nèi)感染及護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。
2、特、一級(jí)護(hù)理合格率97%。
3、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率95.5％。
4、急救物品完好率100％。
5、病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%，成功舉辦健康教育知識(shí)講座一次。
6、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率97%。
7、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。
8、病人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)滿意率90.8%。
9、實(shí)習(xí)、新聘護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%。
10、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，參與率100%。
11、每月組織疾病護(hù)理查房一次，參與率100%。成功組織全院護(hù)理教學(xué)大查房一次。
12、每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次，合格率100%。
13、每月召開(kāi)護(hù)士例會(huì)一次，護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次，參與率100%。
每月組織政治學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)手冊(cè)，提高全員的政治思想水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守“核心制度”，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。
加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查、監(jiān)督護(hù)理人員。加強(qiáng)了藥品的管理，在藥劑科及護(hù)理部的指導(dǎo)下進(jìn)行了剩余藥品的清理。做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、轉(zhuǎn)科交接、班班交接、壓瘡護(hù)理措施的落實(shí)，手術(shù)病人、危重病人、老年病人的護(hù)理，實(shí)習(xí)護(hù)士、新入護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的管理等。切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)?？剖颐吭抡匍_(kāi)了護(hù)士例會(huì)一次，護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次。
20xx年1月3日普外科成功進(jìn)行分科并順利搬遷到新的大樓，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，加之我們工作積極性的提高，患者感覺(jué)非常舒適與安全。患者在院期間一律用醫(yī)院的被褥，做好晨晚間護(hù)理，做好禁煙工作。認(rèn)真做好病人的入院指導(dǎo)及健康教育，消除陌生感，使病人積極配合治療?？苾?nèi)每月召開(kāi)了工休座談會(huì)一次，向病人征求意見(jiàn)，及時(shí)為病人解決住院過(guò)程中遇到的實(shí)際困難。責(zé)任護(hù)士及時(shí)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理。
每周進(jìn)行了在院及出科病歷的檢查，按照病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，達(dá)到字跡清晰工整，表述準(zhǔn)確，語(yǔ)句通順，杜絕刮、粘、涂、改等現(xiàn)象，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)描述病人的癥狀體征。及時(shí)核對(duì)并處理電子醫(yī)囑。
加強(qiáng)繼續(xù)教育，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加在職學(xué)歷教育?？苾?nèi)堅(jiān)持每月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，分層級(jí)進(jìn)行操作及理論考試。加強(qiáng)了新進(jìn)護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指定了有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，全年共接收護(hù)理實(shí)習(xí)生30人、進(jìn)修生1人。鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)論文，我科護(hù)士張賢在《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護(hù)理》論文一篇。
及時(shí)更換各種消毒液，提高手衛(wèi)生依從性，防止交叉感染。醫(yī)療垃圾分類清楚，及時(shí)處理。治療室、準(zhǔn)備間每天空氣動(dòng)態(tài)消毒并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒1次，并濕式拖地。
7、加強(qiáng)物資管理。
按需、按計(jì)劃領(lǐng)取物資，降低了物資消耗，控制了科室支出。
1、護(hù)理人員流動(dòng)性較大，科室新進(jìn)人員居多，技能方面還需鍛煉提高，尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足。護(hù)士整體素質(zhì)還有待提高。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展，基礎(chǔ)護(hù)理工作加強(qiáng)，但護(hù)理之外的一些工作仍需護(hù)士完成，讓護(hù)士的精力不能集中。
3、績(jī)效考核制度仍需完善，影響著護(hù)理人員工作的積極性和?？谱o(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
4、護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。
5、護(hù)理管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)要到位。
6、發(fā)生護(hù)患糾紛一例，給科室及醫(yī)院造成了不好的影響。
回顧20xx年，我們有太多的收獲和激動(dòng)：新病房大樓投入使用；二甲的順利驗(yàn)收；使我們充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，我們將在今后的工作中對(duì)存在的問(wèn)題加以整改和落實(shí)，為新的一年普外科的護(hù)理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇九
心血管護(hù)理是一個(gè)關(guān)于心臟和血管疾病的專業(yè)，包括預(yù)防、診斷和治療的方方面面。作為一名心血管護(hù)理專業(yè)人士，我覺(jué)得不斷地進(jìn)修是必不可少的。最近我參加了一項(xiàng)心血管護(hù)理進(jìn)修，以下是我的心得體會(huì)。
段落一：進(jìn)修內(nèi)容概述
進(jìn)修內(nèi)容主要涵蓋了心血管疾病的現(xiàn)狀、預(yù)防、診斷和治療。課程囊括了心肌梗死、冠心病、心力衰竭等疾病。通過(guò)講座、課程、討論和實(shí)地學(xué)習(xí)，我們學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行心電圖、動(dòng)脈血?dú)夥治龊托呐K超聲等檢查，以及如何管理病人的病情和定期檢查。
段落二：進(jìn)修帶來(lái)的啟示
儲(chǔ)備并更新專業(yè)知識(shí)是作為心血管護(hù)理專業(yè)人士必須持續(xù)做的事情。本次進(jìn)修讓我了解到最新的醫(yī)療技術(shù)和新型藥物，在日常實(shí)踐中能夠更好地處理病人的治療工作。此外，我們還發(fā)現(xiàn)多種預(yù)防措施可以延緩甚至預(yù)防心血管疾病的發(fā)生，這些措施包括健康飲食、鍛煉以及戒煙戒酒等等。
段落三：與同行交流的好處
在進(jìn)修班中，我得到了與來(lái)自各地的同行交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這種交流對(duì)于我們的職業(yè)成長(zhǎng)有著重要的影響。同時(shí)，我們也分享了關(guān)于處理病人案例的經(jīng)驗(yàn)，并借助集體智慧，找到了解決問(wèn)題的方法。
段落四：自我發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)
參加進(jìn)修讓我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)上某些的不足點(diǎn)，對(duì)病人的照顧還有很大的提升空間。我需要深入了解不同類型的病人，制定更具體的護(hù)理計(jì)劃，提高護(hù)理質(zhì)量。這次進(jìn)修不僅擴(kuò)充了我對(duì)心血管護(hù)理的認(rèn)知，還促進(jìn)了我個(gè)人的成長(zhǎng)。
段落五：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，這次心血管護(hù)理進(jìn)修是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我們不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)庫(kù)，還從同行的交流中受益匪淺。確保我們盡可能獲取最新的醫(yī)療知識(shí)，我們可以與病人一起找到合適的治療方案，達(dá)到更好的護(hù)理效果。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十
進(jìn)入心血管內(nèi)科后的崗前培訓(xùn)除了加強(qiáng)心內(nèi)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，還對(duì)護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)心理論、?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?及溝通技巧的培訓(xùn)。教育護(hù)生遵守醫(yī)療法律、法規(guī)，尊重病人，注意溝通尺度，巧避諱語(yǔ)，注意儀態(tài)及行為，防止因言多語(yǔ)失或交淺言深、厚此薄彼而引起誤會(huì)，甚至醫(yī)患糾紛。同時(shí)，注意護(hù)生心理素質(zhì)培訓(xùn)，針對(duì)可能出現(xiàn)的消極情緒，及時(shí)給予正確引導(dǎo)，使其正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)其樂(lè)觀、健康的性格，保持積極向上的心態(tài)，盡快進(jìn)入角色?？苾?nèi)采用一對(duì)一的帶教形式，放手不放眼，防止發(fā)生過(guò)失事故。
使護(hù)生盡快熟悉科室的環(huán)境及專業(yè)特點(diǎn)、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、整體護(hù)理的實(shí)施情況、用藥特點(diǎn)及本卷須知。根據(jù)心內(nèi)科的特點(diǎn)，護(hù)生應(yīng)遵守以下根本準(zhǔn)那么：一是“四輕〞，即走路輕、說(shuō)話輕、操作輕、關(guān)門(mén)輕;二是密切的病情觀察，由于心內(nèi)科疾病復(fù)雜且病癥常不典型，如果不仔細(xì)觀察耐心詢問(wèn)且及時(shí)反響給醫(yī)生，就會(huì)貽誤病情;三是嚴(yán)格的用藥準(zhǔn)那么。心臟病人輸液時(shí)，應(yīng)遵醫(yī)囑嚴(yán)格掌握滴數(shù)，監(jiān)測(cè)血壓及脈搏。由于心內(nèi)科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當(dāng)接近，因此應(yīng)密切注意病人用藥前后的反響。
定時(shí)安排護(hù)理查房及專題講座查房前，事先通知護(hù)生查房?jī)?nèi)容。然后在查房時(shí)詢問(wèn)護(hù)生有關(guān)知識(shí)，如有不懂之處，帶教老師應(yīng)耐心講解，使護(hù)生能明確某一病征的特點(diǎn)及所必須具有的護(hù)理技能。根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)定期安排有資質(zhì)的護(hù)師，結(jié)合具體病例進(jìn)行專題講座，帶教組長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)授課內(nèi)容。
普及心電圖知識(shí)及監(jiān)護(hù)儀器的簡(jiǎn)單運(yùn)用。因護(hù)生實(shí)習(xí)時(shí)間較短，我們先介紹正常的心電圖，在此根底上再講解臨床常見(jiàn)的異常心電圖。結(jié)合臨床患者的.實(shí)際心電圖加深印象，反復(fù)講解，直到護(hù)生都能正確識(shí)別心電圖，并教會(huì)護(hù)生有關(guān)監(jiān)測(cè)儀器的常識(shí)性知識(shí)。
培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力：讓護(hù)生分管1～2個(gè)病人，從病人入院到出院全程按照護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理。帶教老師必須每天檢查護(hù)理方案的落實(shí)及護(hù)理病例書(shū)寫(xiě)情況，并給予及時(shí)的指導(dǎo)，幫助護(hù)生在短時(shí)間內(nèi)提高自己的實(shí)際操作水平及解決問(wèn)題的能力。
應(yīng)急訓(xùn)練：要求護(hù)生人人掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的的正確操作方法，使其盡快做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在不斷實(shí)踐中強(qiáng)化記憶，做到臨危不亂。
給予客觀的出科評(píng)語(yǔ)：護(hù)生在心內(nèi)科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，都要進(jìn)行操作和理論知識(shí)的考核，尤其是心肺復(fù)蘇術(shù)操作法，要求人人過(guò)關(guān)。根據(jù)其考試成績(jī)及平時(shí)工作表現(xiàn)，帶教老師會(huì)客觀地給出綜合評(píng)語(yǔ)，記入實(shí)習(xí)手冊(cè)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十一
1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)各類記錄，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)心血管內(nèi)科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理。
二、提高自身管理水平
1、堅(jiān)持了例會(huì)制度：按護(hù)理部要求每月召開(kāi)護(hù)士例會(huì)一次，內(nèi)容為：制定本月工作計(jì)劃及安排周工作重點(diǎn)，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)理人員反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士管理相關(guān)資料。
2、按護(hù)理部要求制訂出適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃及周重點(diǎn)，要求質(zhì)控人員把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
3、選派護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
4、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。
2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對(duì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真帶教，并作了出科考核。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)。
3、本年度進(jìn)行了4次三級(jí)考試、2次法律法規(guī)考試;一月一次專科護(hù)理培訓(xùn)及考核;進(jìn)行了兩月一次護(hù)理查房及疑難病例護(hù)理討論，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的;作了兩月一次的操作培訓(xùn)及考核;對(duì)n1、n2、n3級(jí)護(hù)士分別進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、本科室有1名護(hù)士參加護(hù)理函授學(xué)習(xí)，有3名護(hù)士參加護(hù)理本科函授學(xué)習(xí)。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
3、治療室能堅(jiān)持消毒液(1：100的84消毒液)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：100的84消毒液)，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。用1：100的84消毒液浸泡濕化瓶、壓脈帶并清洗。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)，還深入病房與病人談心。3、1-11月份共收治了住院病人1821個(gè)，危重病人人，一級(jí)病人人，固定了責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)不到位，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，病人沒(méi)有得到相應(yīng)級(jí)別的護(hù)理。
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心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十二
2017年是心血管內(nèi)科發(fā)展重要的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在心血管內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，針對(duì)2017年初醫(yī)院安排的任務(wù)及科內(nèi)制定的目標(biāo)計(jì)劃，兢兢業(yè)業(yè)、狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，并按計(jì)劃完成，取得不錯(cuò)成績(jī)，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、政治思想及醫(yī)療質(zhì)量
一年來(lái)，我科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告及重要思想，并深入落實(shí)，按醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的要求，開(kāi)展“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”及“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，并貫穿于臨床工作中，注重醫(yī)療安全，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療糾紛發(fā)生，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，從而樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，取得了良好的社會(huì)效益，進(jìn)而減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)療安全。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，各方面保質(zhì)保量完成工作，為醫(yī)院復(fù)評(píng)“三級(jí)醫(yī)院”盡到了應(yīng)有的責(zé)任和努力，更好地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
二、工作及業(yè)務(wù)完成情況
積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)教育，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，使他們?cè)跇I(yè)務(wù)技術(shù)提高的同時(shí)也具備豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)而減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、科研工作方面：本年度全科同志積極學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，將臨床實(shí)踐和理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文并在核心期刊雜志發(fā)表了學(xué)術(shù)論文1篇及其他專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇.
積極參與全區(qū)征兵體檢和醫(yī)院安排的體檢工作，并率先在全院開(kāi)展針對(duì)患者健康教育的專題講座，積極開(kāi)展“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
5、存在問(wèn)題與不足：
（1）人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)未形成，醫(yī)護(hù)人員年輕化，診療經(jīng)驗(yàn)不足，大大制約了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（2）人員不足，僅能維持正常的工作排班，抽調(diào)人員外出進(jìn)修培養(yǎng)人才梯隊(duì)面臨困難。
（3）申報(bào)胸痛中心可能會(huì)面臨很多困難，需要舉全院之力以共同建設(shè)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十三
心血管護(hù)理進(jìn)修課程的學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到心血管疾病在現(xiàn)代社會(huì)的高發(fā)趨勢(shì)，其中高血壓、冠心病等疾病威脅著人們的身體健康，也給人們的生活帶來(lái)了種種不便。在課程中，我深入了解了心血管護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和技能，了解到預(yù)防和治療心血管疾病至關(guān)重要。我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及了很多方面，如飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物治療等，都需要我們持續(xù)的關(guān)注和及時(shí)的干預(yù)。我更加明確了心血管疾病的預(yù)防和治療工作的重要性。
篇二：掌握心血管護(hù)理的常規(guī)方法和技術(shù)手段
在課程中，我們學(xué)習(xí)了許多常規(guī)的心血管護(hù)理方法和技術(shù)手段，涵蓋了良好的生活方式、合理的飲食習(xí)慣以及適度的運(yùn)動(dòng)等方面，讓我們了解到在實(shí)際的護(hù)理過(guò)程中，如何更好地開(kāi)展心血管護(hù)理工作。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了其他一些技術(shù)手段，例如心電圖的解讀和監(jiān)測(cè)以及心肺復(fù)蘇的急救操作等，讓我們對(duì)護(hù)理工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，以便更好地服務(wù)于病人。這些手段和技巧的掌握和運(yùn)用，可以有效地預(yù)防和治療心血管疾病，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
篇三：強(qiáng)化心血管護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理也是我們課程的重要內(nèi)容。通過(guò)評(píng)估病人的身體情況、健康狀況、家族病史等，我們可以清楚地了解病人的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和病情的嚴(yán)重程度，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行干預(yù)管理。在這方面，我們還需要注重平衡病人的生理和心理需求，因?yàn)橛袝r(shí)候病人的需求并不只是生理方面的，也可能會(huì)涉及到心理方面的問(wèn)題。因此，強(qiáng)化心血管護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理，是提高心血管護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要途徑之一。
篇四：加強(qiáng)實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)
在課程中，我們不僅了解到了許多理論知識(shí)，也有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)，這對(duì)于我們?cè)趯?shí)際護(hù)理工作中的應(yīng)用非常有幫助。例如，我們可以通過(guò)模擬患者的心肺復(fù)蘇操作來(lái)學(xué)習(xí)和掌握實(shí)際應(yīng)急處理的操作技巧和流程，了解心血管護(hù)理的急救方法和技能，不斷提高自身的技術(shù)水平。通過(guò)實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)，我們更加深入地理解到心血管護(hù)理的實(shí)際應(yīng)用，提高了自己的護(hù)理技能，為病人提供更加高質(zhì)量的健康服務(wù)。
篇五：堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
作為一名心血管護(hù)理工作者，我們需要堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、為病人著想為核心價(jià)值觀，積極履行職責(zé)，努力提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。作為護(hù)理工作者，我們應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和愛(ài)心，希望透過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)和技能幫助病人早日康復(fù)，贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。在這個(gè)過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，緊密聯(lián)系護(hù)理實(shí)際，堅(jiān)持護(hù)理工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，我們才能夠?yàn)楦嗟娜藥?lái)希望和榮光，為自己的事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十四
心血管疾病是當(dāng)今醫(yī)學(xué)界面臨的重大挑戰(zhàn)之一。如何預(yù)防和治療心血管疾病，長(zhǎng)期以來(lái)一直是醫(yī)療工作者和科學(xué)家們研究的重點(diǎn)。近年來(lái)，隨著科技和醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，心血管領(lǐng)域也取得了許多新的進(jìn)展。在心血管護(hù)理新進(jìn)展的背景下，本人通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)到了一些體會(huì)和感悟。
第二段：提高預(yù)防意識(shí)，重視生活細(xì)節(jié)
預(yù)防心血管疾病是護(hù)理工作中的首要工作。而提高預(yù)防意識(shí)和重視生活細(xì)節(jié)是具體實(shí)踐中的重要方法。對(duì)于患有高血壓、糖尿病等患者，定期檢測(cè)血壓、血糖并嚴(yán)格遵守醫(yī)囑是必不可少的。同時(shí)，保持健康的生活習(xí)慣，如合理的飲食、適當(dāng)?shù)腻憻?、不吸煙等也都是預(yù)防心血管疾病的重要途徑。
第三段：預(yù)防心臟病的保健措施
對(duì)于心臟病的預(yù)防，其目的就在于防止高血壓和高膽固醇以及其他因素導(dǎo)致的冠心病和中風(fēng)等疾病。通過(guò)改變不良習(xí)慣并采用一些健康的保健措施，可以大大降低心臟病和中風(fēng)的發(fā)病率。一些有效的保健措施包括增加鍛煉量、降低飲食中的鹽和糖攝取、保證充足的睡眠、控制血壓和血脂水平等。
第四段：改善醫(yī)療環(huán)境，提高診療水平
除了預(yù)防，心血管護(hù)理的另一個(gè)方面是提高診療水平。近年來(lái)，醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，心血管疾病的治療也有了很大的進(jìn)展。例如，依托高科技手段，如經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈介入手術(shù)(PCI)，患者可以更加安全、有效地接受治療。通過(guò)改善醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，可以使心血管患者得到更好的治療和護(hù)理。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，心血管護(hù)理新進(jìn)展為我們提供了更多的研究和實(shí)踐機(jī)會(huì)。在實(shí)際操作中，正確預(yù)防和治療心血管疾病是至關(guān)重要的，而這需要我們護(hù)士員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和不斷探索?？梢哉f(shuō)，心血管護(hù)理對(duì)于國(guó)家的健康事業(yè)和人民健康有著極其重要的貢獻(xiàn)。我們更應(yīng)該及時(shí)掌握這些新進(jìn)展，做好心血管護(hù)理的各項(xiàng)工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十五
工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，自覺(jué)遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚(yáng)。
醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相對(duì)應(yīng)的銜接工作。要即時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門(mén)診部得以學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相對(duì)應(yīng)的銜接工作。要即時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
要想做好一件事，先學(xué)會(huì)做好人，在門(mén)診，每天面對(duì)的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大水準(zhǔn)上鍛煉了我人際溝通的水平和應(yīng)急處理水平，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念，急病人所急，想病人所想。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的著裝，溫和的語(yǔ)言，親切的語(yǔ)氣，對(duì)病人一視同仁，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門(mén)診護(hù)理工作的零投訴。
熱情誠(chéng)懇的為病人做好分診及指引工作，并為行動(dòng)不便的病人提供必要的協(xié)助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事情用心做好就是不簡(jiǎn)單。
同時(shí)，在我們的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理組長(zhǎng)的教導(dǎo)下，熟悉了絕大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值，大大豐富了我們的專業(yè)理論知識(shí)和醫(yī)學(xué)視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對(duì)我們以后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識(shí)。
與此同時(shí)，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門(mén)診護(hù)士實(shí)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過(guò)觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促動(dòng)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提升，順利通過(guò)了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。
每月組織門(mén)診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書(shū)筆記交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識(shí)面，提升了大家的學(xué)習(xí)興趣，紛紛閱讀護(hù)理雜志，促動(dòng)大家撰寫(xiě)護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
雖然門(mén)診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過(guò)程是短暫的。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握好了這個(gè)過(guò)程，并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段，將對(duì)接下來(lái)的臨床護(hù)理受益匪淺。
我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦，爭(zhēng)創(chuàng)更多的輝煌。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十六
一。加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
6.對(duì)重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1.主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。
2.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。
三。建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。
婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。
1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
6、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。
二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇一
上半年，我科遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按xxx省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將2021年上半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下：
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí)。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%.
7、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷范文資訊網(wǎng)搜集整理提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表?yè)P(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故安生率為零。
護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書(shū)合格率達(dá)到了100%.
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護(hù)人，一級(jí)護(hù)理人共天。一級(jí)、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。
急救物品完好率達(dá)到100%.急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇二
我作為一名心血管科護(hù)士，工作多年以來(lái)積累了不少心得體會(huì)，總結(jié)如下：
第一段：了解疾病的特點(diǎn)
心血管科病人的疾病特點(diǎn)是復(fù)雜多變，而治療方案也各不相同。因此，我們必須深入了解各種心血管疾病的病因、病理生理過(guò)程以及常見(jiàn)的護(hù)理措施等，才能更好地為病人提供有效的護(hù)理服務(wù)。
第二段：防止并發(fā)癥的發(fā)生
心血管疾病的患者往往存在各種并發(fā)癥，如心肌梗死、腦血管意外、肌瘤、靜脈曲張等，對(duì)病人的生命安全造成了極大影響。因此，在病人護(hù)理過(guò)程中，我們要注重各種并發(fā)癥的預(yù)防，及時(shí)識(shí)別并處理并發(fā)癥，如血栓栓塞、出血等，以減少病人的痛苦和風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：科學(xué)規(guī)范的藥物管理
藥物管理是心血管科護(hù)理中的重要一環(huán)，藥物種類多，劑量也不同，因此我們必須將各種藥物仔細(xì)理解和熟練掌握，按照規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn)給予病人進(jìn)行藥物治療。同時(shí)，還要注意藥物的副作用和相互作用等問(wèn)題，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的藥物管理，以確保護(hù)理的安全性和有效性。
第四段：溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)
對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，除了治療，還需要得到細(xì)致和溫馨的照顧。心血管科病人往往需要較長(zhǎng)時(shí)間的住院治療，因此我們需要關(guān)心病人的身心健康，滿足其日常生活需要，提供溫馨和人性化的服務(wù)，以減輕病人的不適感和恐懼感，促進(jìn)病人康復(fù)。
第五段：提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平
作為一位心血管科護(hù)士，需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，不斷更新學(xué)術(shù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理念和技術(shù)。同時(shí)，我們還必須具有良好的溝通能力和心理輔導(dǎo)技巧，以便及時(shí)識(shí)別和解決病人的心理問(wèn)題，使病人真正得到全面、人性化的關(guān)懷和照顧。
總之，心血管科護(hù)理工作需要我們時(shí)刻關(guān)注的精神狀態(tài)和專業(yè)素質(zhì)，綜合運(yùn)用護(hù)理知識(shí)、技能和心理輔導(dǎo)技巧，全面提升我們的護(hù)理水平和工作質(zhì)量，給心血管科病人以溫馨、關(guān)愛(ài)、體貼的服務(wù)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇三
在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下，我科室全體護(hù)理人員緊緊圍繞年初制定的年度護(hù)理工作計(jì)劃，高度重視，狠抓落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，從目前情況來(lái)看，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，為全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
(1)規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周不定期進(jìn)行床旁護(hù)理業(yè)務(wù)查房至少2次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對(duì)不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。
(2)抓好崗前培訓(xùn)。20xx年我們科調(diào)入護(hù)士6人，轉(zhuǎn)出4人，辭職3人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%?？剖覍?duì)新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的.工作。
(3)強(qiáng)化考核。按照院里要求，認(rèn)真落實(shí)三基考核計(jì)劃，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的培訓(xùn)考核。一是日常考核。采用晨間提問(wèn)的學(xué)習(xí)形式，每天早上交接班時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提問(wèn)。二是月度考核。每月進(jìn)行知識(shí)理論、護(hù)理操作等考核。
(4)強(qiáng)化服務(wù)。進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護(hù)士職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是護(hù)士長(zhǎng)每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)情況，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)定期抽查，進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。二是改善患者滿意度情況。加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教，強(qiáng)化護(hù)士的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改善護(hù)患關(guān)系。
(5)加強(qiáng)病房管理。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒服。
(6)加強(qiáng)消毒隔離。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
(7)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對(duì)本部門(mén)護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范，同時(shí)要求護(hù)理人員在及時(shí)，真實(shí)，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
(8)完善風(fēng)險(xiǎn)管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)細(xì)化及完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及護(hù)理流程。對(duì)異常情況發(fā)現(xiàn)，報(bào)告，處理流程進(jìn)行了充分的預(yù)案設(shè)計(jì)，最大可能降級(jí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，減少醫(yī)患矛盾，確保全院穩(wěn)定和諧。
(9)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我科4月份年建立守護(hù)圈，全科14名護(hù)士共同參與，由圏長(zhǎng)及圈員從各個(gè)護(hù)理層面發(fā)現(xiàn)護(hù)理問(wèn)題，按品管圈的步驟解決?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護(hù)理工作充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理動(dòng)作人員的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了護(hù)士之間的交流與協(xié)作，提高了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
(10)加強(qiáng)帶教工作。落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，護(hù)生進(jìn)入科室，進(jìn)行出科考核。平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行提問(wèn)，每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識(shí)。并因人施教，不斷加強(qiáng)帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。1-11月份為33名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識(shí)。
(11)工作量。一年來(lái)(1—11月)共收治新病人1212人次，一級(jí)護(hù)理，3646人次，靜脈輸液21115人次，靜脈采血3228次，靜脈注射7527次，肌肉注射6659次，科室內(nèi)化驗(yàn)1990次。
(12)其他。急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每月檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管，儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無(wú)浪費(fèi)。加強(qiáng)儀器的維護(hù)，定時(shí)檢查，保養(yǎng)。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每周一次。堅(jiān)持每日清掃，隨時(shí)清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。
存在不足改善措施：
1)健康教育不夠深入，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的有所下降，這是我急需提高和加強(qiáng)的。
3)與患者溝通技巧待提高。
4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素質(zhì)。
5)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇四
作為一名心血管科護(hù)士，在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了心血管疾病對(duì)人們的嚴(yán)重影響。對(duì)于這一特殊的病癥，我們的醫(yī)院設(shè)立了心血管科，為患者提供定期的檢查和治療。在這個(gè)過(guò)程中，我們作為護(hù)士不但要秉承“以病人為中心，以安全為主”的護(hù)理理念，更要熟練掌握各種護(hù)理技巧，確?；颊叩玫阶詈玫尼t(yī)療服務(wù)。下面，我會(huì)從五個(gè)方面探討我的心得體會(huì)總結(jié)。
第一段：心血管科護(hù)士的職責(zé)與使命
心血管科護(hù)士的工作職責(zé)包括對(duì)病人進(jìn)行全面評(píng)估、配合醫(yī)生進(jìn)行治療計(jì)劃的制定、監(jiān)測(cè)患者的生命體征等。作為一名護(hù)士，我們的職責(zé)不僅僅是關(guān)注病人的身體狀況，關(guān)注患者的心理狀態(tài)也是非常重要的。我們應(yīng)該幫助患者緩解緊張情緒，親切地與他們交流，建立起互信互融的關(guān)系。將患者放在第一位，根據(jù)患者的需要進(jìn)行個(gè)性化的護(hù)理，是我們職業(yè)使命的核心。
第二段：心血管科護(hù)理中的細(xì)節(jié)
在照顧心血管科病人時(shí)，我們必須非常細(xì)致。在生命體征監(jiān)測(cè)時(shí)，我們需要時(shí)刻觀察病人的脈搏、心率、血氧飽和度等，確保病情在可控范圍內(nèi)。對(duì)于像心肌梗死這樣的病人，我們需要密切監(jiān)護(hù)，防止出現(xiàn)心源性休克等嚴(yán)重后果。同時(shí)，我們還要注意分析患者的心理情況，協(xié)助醫(yī)生施行一些針對(duì)性的治療和康復(fù)措施。
第三段：從倫理角度看心血管科護(hù)理
心血管科病患者的治療常常面臨很大的困難和不確定性。在此過(guò)程中，我們必須時(shí)刻把自己放在患者的立場(chǎng)上，尊重患者的權(quán)益。不能因?yàn)槊β刀雎曰颊叩男枰?，要時(shí)刻保持耐心和關(guān)懷。在進(jìn)行護(hù)理過(guò)程中，我們還要保守患者的隱私，妥善處理好患者的個(gè)人信息，以確保安全和保密。
第四段：心血管科護(hù)理中的協(xié)作
醫(yī)療工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，心血管科護(hù)理也不例外。在護(hù)理工作中，我們要密切配合醫(yī)生，及時(shí)上報(bào)病人的情況和病情變化，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病情分析和處理。此外，護(hù)士之間也要互相協(xié)作，分工明確，保證醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)調(diào)性。
第五段：心血管科護(hù)理的自我提升
我們作為一名護(hù)士，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自身的專業(yè)能力。通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)等方式，了解最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)，有效地提高我們護(hù)理的水平。同時(shí)，還要時(shí)刻關(guān)注患者和家屬的需求，了解社會(huì)、文化背景，提供更貼心、更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
總而言之，在心血管科護(hù)理中，我們的工作非常重要而具有挑戰(zhàn)性。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，積極探索，我們可以發(fā)揮出自己的專業(yè)技能和人性關(guān)懷，為患者帶來(lái)更好的醫(yī)療服務(wù)。作為心血管科護(hù)士，我愿意不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇五
20xx年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)，并率先開(kāi)展了“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng)，大大提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)，使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步的提升，為開(kāi)展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。在介入診療方面 ，急診冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開(kāi)展，為更好的挽救患者的`生命開(kāi)放了綠色的通道。獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架，開(kāi)創(chuàng)了又一個(gè)里程碑。
單腔和雙腔起搏器的獨(dú)立完成又一次開(kāi)創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護(hù)理上了一個(gè)新臺(tái)階。護(hù)理人員至目前完成5篇論文，均發(fā)表于省級(jí)以上期刊。年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo)，但在護(hù)理人員培訓(xùn)、護(hù)理安全意識(shí)等方面還需繼續(xù)努力。
（1）充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí)，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅(jiān)持每周考核二次，不定時(shí)考核的原則。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。
（2）護(hù)士長(zhǎng)充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決，并制定有效的改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)。如在同一問(wèn)題上連續(xù)兩次出錯(cuò)，加大考核扣分，并與獎(jiǎng)金掛鉤。
（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，查找原因，規(guī)范流程，落實(shí)改進(jìn)，跟蹤評(píng)價(jià)。
（4）落實(shí)了激勵(lì)機(jī)制，在每個(gè)月的質(zhì)量檢查中，問(wèn)題少或沒(méi)問(wèn)題者獎(jiǎng)金中適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，問(wèn)題多者或不按原則辦事者給予罰款。
（5）充分聽(tīng)取每位護(hù)理人員的意見(jiàn)建議，在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。
（1）組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，把工作做細(xì)做扎實(shí)。
（2）加強(qiáng)平時(shí)考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應(yīng)措施，以確保護(hù)理安全。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容，以提高安全意識(shí)。
（3）樹(shù)立多年來(lái)的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對(duì)新入科的同志進(jìn)行教育，共同分析學(xué)習(xí)以前的案例，激發(fā)了每位人員的安全意識(shí)。但個(gè)別護(hù)理人員安全意識(shí)仍待提高。
（三）建立合理的培訓(xùn)，從思想上到行動(dòng)上努力落實(shí)，使護(hù)理人員有了很大的進(jìn)步。
?（1）認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同人員量身制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)到位。形成專科護(hù)士培訓(xùn)的流程，在原有?？谱o(hù)士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護(hù)理人員，使之成為科室骨干。
（2）認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核，落實(shí)?？萍寄芘嘤?xùn)與考核，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，不僅強(qiáng)化了理論知識(shí)，還加強(qiáng)了動(dòng)手能力。針對(duì)病人反映個(gè)別護(hù)理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開(kāi)展了互幫互助組，經(jīng)驗(yàn)傳授組等，先后在24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇六
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工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，自覺(jué)遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚(yáng)。
醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門(mén)診部得以學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。要及時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。要想做好一件事，先學(xué)會(huì)做好人，在門(mén)診，每天面對(duì)的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上鍛煉了我人際溝通的'能力和應(yīng)急處理能力，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念，急病人所急，想病人所想。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀，，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的著裝，溫和的語(yǔ)言，親切的語(yǔ)氣，對(duì)病人一視同仁，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門(mén)診護(hù)理工作的零投訴。熱情誠(chéng)懇的為病人做好分診及指引工作，并為行動(dòng)不便的病人提供必要的幫助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事情用心做好就是不簡(jiǎn)單。
同時(shí)，在我們的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理組長(zhǎng)的教導(dǎo)下，熟悉了大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值，大大豐富了我們的專業(yè)理論知識(shí)和醫(yī)學(xué)視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對(duì)我們以后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識(shí)。
與此同時(shí)，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門(mén)診護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過(guò)觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高，順利通過(guò)了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。
每月組織門(mén)診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書(shū)筆記交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識(shí)面，提高了大家的學(xué)習(xí)興趣，紛紛閱讀護(hù)理雜志，促進(jìn)大家撰寫(xiě)護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
雖然門(mén)診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過(guò)程是短暫的。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握好了這一過(guò)程，并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段，將對(duì)接下來(lái)的臨床護(hù)理受益匪淺。
我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦，爭(zhēng)創(chuàng)更多的輝煌。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇七
2017年是心血管內(nèi)科發(fā)展重要的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在心血管內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，針對(duì)2017年初醫(yī)院安排的任務(wù)及科內(nèi)制定的目標(biāo)計(jì)劃，兢兢業(yè)業(yè)、狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，并按計(jì)劃完成，取得不錯(cuò)成績(jī)，現(xiàn)工作
總結(jié)
如下：
一、政治思想及醫(yī)療質(zhì)量
一年來(lái)，我科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告及重要思想，并深入落實(shí)，按醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的要求，開(kāi)展“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”及“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，并貫穿于臨床工作中，注重醫(yī)療安全，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療糾紛發(fā)生，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，從而樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，取得了良好的社會(huì)效益，進(jìn)而減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)療安全。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，各方面保質(zhì)保量完成工作，為醫(yī)院復(fù)評(píng)“三級(jí)醫(yī)院”盡到了應(yīng)有的責(zé)任和努力，更好地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
二、工作及業(yè)務(wù)完成情況
大大提高了醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平及救治能力，促進(jìn)了醫(yī)院及科室的發(fā)展。并率先在全省建立心臟康復(fù)體外反搏治療室.2、本年度來(lái)積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，有計(jì)劃地培訓(xùn)年輕醫(yī)師及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，引進(jìn)碩士研究生1名,遵義醫(yī)學(xué)院規(guī)培生1名,先后送出2名護(hù)理人員和2名醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)心臟介入治療及心臟康復(fù)治療等，獨(dú)立開(kāi)辦有心內(nèi)科?？崎T(mén)診。積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)教育，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，使他們?cè)跇I(yè)務(wù)技術(shù)提高的同時(shí)也具備豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)而減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、科研工作方面：本年度全科同志積極學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，將臨床實(shí)踐和理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文并在核心期刊雜志發(fā)表了學(xué)術(shù)論文1篇及其他專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇.4、本年度科室承擔(dān)了全區(qū)醫(yī)保、合醫(yī)特殊慢性病的辦理工作，并積極完成醫(yī)院指派的各種任務(wù)及各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件救治工作,積極參與每年衛(wèi)生系統(tǒng)下鄉(xiāng)檢查及幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等工作，積極按照國(guó)家胸痛中心要求下鄉(xiāng)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，大大提升了本地區(qū)急性胸痛患者的救治成功率。積極參與全區(qū)征兵體檢和醫(yī)院安排的體檢工作，并率先在全院開(kāi)展針對(duì)患者健康教育的專題講座，積極開(kāi)展“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
5、存在問(wèn)題與不足：
（1）人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)未形成，醫(yī)護(hù)人員年輕化，診療經(jīng)驗(yàn)不足，大大制約了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（2）人員不足，僅能維持正常的工作排班，抽調(diào)人員外出進(jìn)修培養(yǎng)人才梯隊(duì)面臨困難。
（3）申報(bào)胸痛中心可能會(huì)面臨很多困難，需要舉全院之力以共同建設(shè)。
心血管內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
醫(yī)院內(nèi)科年度工作總結(jié)
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇八
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在護(hù)理部帶領(lǐng)下、在各部門(mén)密切配合和支持下，結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，科室全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護(hù)理人員16人，其中主管護(hù)師2人，護(hù)師2人，護(hù)士12人。
2、工作量統(tǒng)計(jì)：全年共護(hù)理病人20xx余人，手術(shù)900余例，全年無(wú)院內(nèi)感染及護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。
2、特、一級(jí)護(hù)理合格率97%。
3、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率95.5％。
4、急救物品完好率100％。
5、病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%，成功舉辦健康教育知識(shí)講座一次。
6、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率97%。
7、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。
8、病人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)滿意率90.8%。
9、實(shí)習(xí)、新聘護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%。
10、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，參與率100%。
11、每月組織疾病護(hù)理查房一次，參與率100%。成功組織全院護(hù)理教學(xué)大查房一次。
12、每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次，合格率100%。
13、每月召開(kāi)護(hù)士例會(huì)一次，護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次，參與率100%。
每月組織政治學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)手冊(cè)，提高全員的政治思想水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守“核心制度”，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。
加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查、監(jiān)督護(hù)理人員。加強(qiáng)了藥品的管理，在藥劑科及護(hù)理部的指導(dǎo)下進(jìn)行了剩余藥品的清理。做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、轉(zhuǎn)科交接、班班交接、壓瘡護(hù)理措施的落實(shí)，手術(shù)病人、危重病人、老年病人的護(hù)理，實(shí)習(xí)護(hù)士、新入護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的管理等。切實(shí)落實(shí)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)?？剖颐吭抡匍_(kāi)了護(hù)士例會(huì)一次，護(hù)理質(zhì)控會(huì)一次。
20xx年1月3日普外科成功進(jìn)行分科并順利搬遷到新的大樓，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，加之我們工作積極性的提高，患者感覺(jué)非常舒適與安全。患者在院期間一律用醫(yī)院的被褥，做好晨晚間護(hù)理，做好禁煙工作。認(rèn)真做好病人的入院指導(dǎo)及健康教育，消除陌生感，使病人積極配合治療?？苾?nèi)每月召開(kāi)了工休座談會(huì)一次，向病人征求意見(jiàn)，及時(shí)為病人解決住院過(guò)程中遇到的實(shí)際困難。責(zé)任護(hù)士及時(shí)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理。
每周進(jìn)行了在院及出科病歷的檢查，按照病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，達(dá)到字跡清晰工整，表述準(zhǔn)確，語(yǔ)句通順，杜絕刮、粘、涂、改等現(xiàn)象，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)描述病人的癥狀體征。及時(shí)核對(duì)并處理電子醫(yī)囑。
加強(qiáng)繼續(xù)教育，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加在職學(xué)歷教育?？苾?nèi)堅(jiān)持每月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，分層級(jí)進(jìn)行操作及理論考試。加強(qiáng)了新進(jìn)護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指定了有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，全年共接收護(hù)理實(shí)習(xí)生30人、進(jìn)修生1人。鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)論文，我科護(hù)士張賢在《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護(hù)理》論文一篇。
及時(shí)更換各種消毒液，提高手衛(wèi)生依從性，防止交叉感染。醫(yī)療垃圾分類清楚，及時(shí)處理。治療室、準(zhǔn)備間每天空氣動(dòng)態(tài)消毒并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒1次，并濕式拖地。
7、加強(qiáng)物資管理。
按需、按計(jì)劃領(lǐng)取物資，降低了物資消耗，控制了科室支出。
1、護(hù)理人員流動(dòng)性較大，科室新進(jìn)人員居多，技能方面還需鍛煉提高，尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足。護(hù)士整體素質(zhì)還有待提高。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展，基礎(chǔ)護(hù)理工作加強(qiáng)，但護(hù)理之外的一些工作仍需護(hù)士完成，讓護(hù)士的精力不能集中。
3、績(jī)效考核制度仍需完善，影響著護(hù)理人員工作的積極性和?？谱o(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
4、護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。
5、護(hù)理管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)要到位。
6、發(fā)生護(hù)患糾紛一例，給科室及醫(yī)院造成了不好的影響。
回顧20xx年，我們有太多的收獲和激動(dòng)：新病房大樓投入使用；二甲的順利驗(yàn)收；使我們充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，我們將在今后的工作中對(duì)存在的問(wèn)題加以整改和落實(shí)，為新的一年普外科的護(hù)理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇九
心血管護(hù)理是一個(gè)關(guān)于心臟和血管疾病的專業(yè)，包括預(yù)防、診斷和治療的方方面面。作為一名心血管護(hù)理專業(yè)人士，我覺(jué)得不斷地進(jìn)修是必不可少的。最近我參加了一項(xiàng)心血管護(hù)理進(jìn)修，以下是我的心得體會(huì)。
段落一：進(jìn)修內(nèi)容概述
進(jìn)修內(nèi)容主要涵蓋了心血管疾病的現(xiàn)狀、預(yù)防、診斷和治療。課程囊括了心肌梗死、冠心病、心力衰竭等疾病。通過(guò)講座、課程、討論和實(shí)地學(xué)習(xí)，我們學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行心電圖、動(dòng)脈血?dú)夥治龊托呐K超聲等檢查，以及如何管理病人的病情和定期檢查。
段落二：進(jìn)修帶來(lái)的啟示
儲(chǔ)備并更新專業(yè)知識(shí)是作為心血管護(hù)理專業(yè)人士必須持續(xù)做的事情。本次進(jìn)修讓我了解到最新的醫(yī)療技術(shù)和新型藥物，在日常實(shí)踐中能夠更好地處理病人的治療工作。此外，我們還發(fā)現(xiàn)多種預(yù)防措施可以延緩甚至預(yù)防心血管疾病的發(fā)生，這些措施包括健康飲食、鍛煉以及戒煙戒酒等等。
段落三：與同行交流的好處
在進(jìn)修班中，我得到了與來(lái)自各地的同行交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這種交流對(duì)于我們的職業(yè)成長(zhǎng)有著重要的影響。同時(shí)，我們也分享了關(guān)于處理病人案例的經(jīng)驗(yàn)，并借助集體智慧，找到了解決問(wèn)題的方法。
段落四：自我發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)
參加進(jìn)修讓我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)上某些的不足點(diǎn)，對(duì)病人的照顧還有很大的提升空間。我需要深入了解不同類型的病人，制定更具體的護(hù)理計(jì)劃，提高護(hù)理質(zhì)量。這次進(jìn)修不僅擴(kuò)充了我對(duì)心血管護(hù)理的認(rèn)知，還促進(jìn)了我個(gè)人的成長(zhǎng)。
段落五：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，這次心血管護(hù)理進(jìn)修是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我們不僅擴(kuò)展了自己的知識(shí)庫(kù)，還從同行的交流中受益匪淺。確保我們盡可能獲取最新的醫(yī)療知識(shí)，我們可以與病人一起找到合適的治療方案，達(dá)到更好的護(hù)理效果。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十
進(jìn)入心血管內(nèi)科后的崗前培訓(xùn)除了加強(qiáng)心內(nèi)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，還對(duì)護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)心理論、?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?及溝通技巧的培訓(xùn)。教育護(hù)生遵守醫(yī)療法律、法規(guī)，尊重病人，注意溝通尺度，巧避諱語(yǔ)，注意儀態(tài)及行為，防止因言多語(yǔ)失或交淺言深、厚此薄彼而引起誤會(huì)，甚至醫(yī)患糾紛。同時(shí)，注意護(hù)生心理素質(zhì)培訓(xùn)，針對(duì)可能出現(xiàn)的消極情緒，及時(shí)給予正確引導(dǎo)，使其正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)其樂(lè)觀、健康的性格，保持積極向上的心態(tài)，盡快進(jìn)入角色?？苾?nèi)采用一對(duì)一的帶教形式，放手不放眼，防止發(fā)生過(guò)失事故。
使護(hù)生盡快熟悉科室的環(huán)境及專業(yè)特點(diǎn)、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、整體護(hù)理的實(shí)施情況、用藥特點(diǎn)及本卷須知。根據(jù)心內(nèi)科的特點(diǎn)，護(hù)生應(yīng)遵守以下根本準(zhǔn)那么：一是“四輕〞，即走路輕、說(shuō)話輕、操作輕、關(guān)門(mén)輕;二是密切的病情觀察，由于心內(nèi)科疾病復(fù)雜且病癥常不典型，如果不仔細(xì)觀察耐心詢問(wèn)且及時(shí)反響給醫(yī)生，就會(huì)貽誤病情;三是嚴(yán)格的用藥準(zhǔn)那么。心臟病人輸液時(shí)，應(yīng)遵醫(yī)囑嚴(yán)格掌握滴數(shù)，監(jiān)測(cè)血壓及脈搏。由于心內(nèi)科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當(dāng)接近，因此應(yīng)密切注意病人用藥前后的反響。
定時(shí)安排護(hù)理查房及專題講座查房前，事先通知護(hù)生查房?jī)?nèi)容。然后在查房時(shí)詢問(wèn)護(hù)生有關(guān)知識(shí)，如有不懂之處，帶教老師應(yīng)耐心講解，使護(hù)生能明確某一病征的特點(diǎn)及所必須具有的護(hù)理技能。根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)定期安排有資質(zhì)的護(hù)師，結(jié)合具體病例進(jìn)行專題講座，帶教組長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)授課內(nèi)容。
普及心電圖知識(shí)及監(jiān)護(hù)儀器的簡(jiǎn)單運(yùn)用。因護(hù)生實(shí)習(xí)時(shí)間較短，我們先介紹正常的心電圖，在此根底上再講解臨床常見(jiàn)的異常心電圖。結(jié)合臨床患者的.實(shí)際心電圖加深印象，反復(fù)講解，直到護(hù)生都能正確識(shí)別心電圖，并教會(huì)護(hù)生有關(guān)監(jiān)測(cè)儀器的常識(shí)性知識(shí)。
培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力：讓護(hù)生分管1～2個(gè)病人，從病人入院到出院全程按照護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理。帶教老師必須每天檢查護(hù)理方案的落實(shí)及護(hù)理病例書(shū)寫(xiě)情況，并給予及時(shí)的指導(dǎo)，幫助護(hù)生在短時(shí)間內(nèi)提高自己的實(shí)際操作水平及解決問(wèn)題的能力。
應(yīng)急訓(xùn)練：要求護(hù)生人人掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的的正確操作方法，使其盡快做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在不斷實(shí)踐中強(qiáng)化記憶，做到臨危不亂。
給予客觀的出科評(píng)語(yǔ)：護(hù)生在心內(nèi)科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，都要進(jìn)行操作和理論知識(shí)的考核，尤其是心肺復(fù)蘇術(shù)操作法，要求人人過(guò)關(guān)。根據(jù)其考試成績(jī)及平時(shí)工作表現(xiàn)，帶教老師會(huì)客觀地給出綜合評(píng)語(yǔ)，記入實(shí)習(xí)手冊(cè)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十一
1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)各類記錄，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)心血管內(nèi)科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理。
二、提高自身管理水平
1、堅(jiān)持了例會(huì)制度：按護(hù)理部要求每月召開(kāi)護(hù)士例會(huì)一次，內(nèi)容為：制定本月工作計(jì)劃及安排周工作重點(diǎn)，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)理人員反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士管理相關(guān)資料。
2、按護(hù)理部要求制訂出適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃及周重點(diǎn)，要求質(zhì)控人員把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
3、選派護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
4、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。
2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對(duì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真帶教，并作了出科考核。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)。
3、本年度進(jìn)行了4次三級(jí)考試、2次法律法規(guī)考試;一月一次專科護(hù)理培訓(xùn)及考核;進(jìn)行了兩月一次護(hù)理查房及疑難病例護(hù)理討論，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的;作了兩月一次的操作培訓(xùn)及考核;對(duì)n1、n2、n3級(jí)護(hù)士分別進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、本科室有1名護(hù)士參加護(hù)理函授學(xué)習(xí)，有3名護(hù)士參加護(hù)理本科函授學(xué)習(xí)。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
3、治療室能堅(jiān)持消毒液(1：100的84消毒液)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：100的84消毒液)，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。用1：100的84消毒液浸泡濕化瓶、壓脈帶并清洗。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)，還深入病房與病人談心。3、1-11月份共收治了住院病人1821個(gè)，危重病人人，一級(jí)病人人，固定了責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)不到位，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，病人沒(méi)有得到相應(yīng)級(jí)別的護(hù)理。
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心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十二
2017年是心血管內(nèi)科發(fā)展重要的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在心血管內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，針對(duì)2017年初醫(yī)院安排的任務(wù)及科內(nèi)制定的目標(biāo)計(jì)劃，兢兢業(yè)業(yè)、狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)任務(wù)，并按計(jì)劃完成，取得不錯(cuò)成績(jī)，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、政治思想及醫(yī)療質(zhì)量
一年來(lái)，我科醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告及重要思想，并深入落實(shí)，按醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的要求，開(kāi)展“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”及“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，并貫穿于臨床工作中，注重醫(yī)療安全，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療糾紛發(fā)生，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，從而樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，取得了良好的社會(huì)效益，進(jìn)而減少了醫(yī)患糾紛，提高了醫(yī)療安全。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，各方面保質(zhì)保量完成工作，為醫(yī)院復(fù)評(píng)“三級(jí)醫(yī)院”盡到了應(yīng)有的責(zé)任和努力，更好地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
二、工作及業(yè)務(wù)完成情況
積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)教育，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，使他們?cè)跇I(yè)務(wù)技術(shù)提高的同時(shí)也具備豐富的法律知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)而減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、科研工作方面：本年度全科同志積極學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，將臨床實(shí)踐和理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文并在核心期刊雜志發(fā)表了學(xué)術(shù)論文1篇及其他專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇.
積極參與全區(qū)征兵體檢和醫(yī)院安排的體檢工作，并率先在全院開(kāi)展針對(duì)患者健康教育的專題講座，積極開(kāi)展“整體優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
5、存在問(wèn)題與不足：
（1）人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)未形成，醫(yī)護(hù)人員年輕化，診療經(jīng)驗(yàn)不足，大大制約了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（2）人員不足，僅能維持正常的工作排班，抽調(diào)人員外出進(jìn)修培養(yǎng)人才梯隊(duì)面臨困難。
（3）申報(bào)胸痛中心可能會(huì)面臨很多困難，需要舉全院之力以共同建設(shè)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十三
心血管護(hù)理進(jìn)修課程的學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到心血管疾病在現(xiàn)代社會(huì)的高發(fā)趨勢(shì)，其中高血壓、冠心病等疾病威脅著人們的身體健康，也給人們的生活帶來(lái)了種種不便。在課程中，我深入了解了心血管護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和技能，了解到預(yù)防和治療心血管疾病至關(guān)重要。我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及了很多方面，如飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物治療等，都需要我們持續(xù)的關(guān)注和及時(shí)的干預(yù)。我更加明確了心血管疾病的預(yù)防和治療工作的重要性。
篇二：掌握心血管護(hù)理的常規(guī)方法和技術(shù)手段
在課程中，我們學(xué)習(xí)了許多常規(guī)的心血管護(hù)理方法和技術(shù)手段，涵蓋了良好的生活方式、合理的飲食習(xí)慣以及適度的運(yùn)動(dòng)等方面，讓我們了解到在實(shí)際的護(hù)理過(guò)程中，如何更好地開(kāi)展心血管護(hù)理工作。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了其他一些技術(shù)手段，例如心電圖的解讀和監(jiān)測(cè)以及心肺復(fù)蘇的急救操作等，讓我們對(duì)護(hù)理工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，以便更好地服務(wù)于病人。這些手段和技巧的掌握和運(yùn)用，可以有效地預(yù)防和治療心血管疾病，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
篇三：強(qiáng)化心血管護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理也是我們課程的重要內(nèi)容。通過(guò)評(píng)估病人的身體情況、健康狀況、家族病史等，我們可以清楚地了解病人的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和病情的嚴(yán)重程度，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行干預(yù)管理。在這方面，我們還需要注重平衡病人的生理和心理需求，因?yàn)橛袝r(shí)候病人的需求并不只是生理方面的，也可能會(huì)涉及到心理方面的問(wèn)題。因此，強(qiáng)化心血管護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)管理，是提高心血管護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要途徑之一。
篇四：加強(qiáng)實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)
在課程中，我們不僅了解到了許多理論知識(shí)，也有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)，這對(duì)于我們?cè)趯?shí)際護(hù)理工作中的應(yīng)用非常有幫助。例如，我們可以通過(guò)模擬患者的心肺復(fù)蘇操作來(lái)學(xué)習(xí)和掌握實(shí)際應(yīng)急處理的操作技巧和流程，了解心血管護(hù)理的急救方法和技能，不斷提高自身的技術(shù)水平。通過(guò)實(shí)踐操作和技能培訓(xùn)，我們更加深入地理解到心血管護(hù)理的實(shí)際應(yīng)用，提高了自己的護(hù)理技能，為病人提供更加高質(zhì)量的健康服務(wù)。
篇五：堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
作為一名心血管護(hù)理工作者，我們需要堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、為病人著想為核心價(jià)值觀，積極履行職責(zé)，努力提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。作為護(hù)理工作者，我們應(yīng)該具備高度的責(zé)任心和愛(ài)心，希望透過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)和技能幫助病人早日康復(fù)，贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。在這個(gè)過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，緊密聯(lián)系護(hù)理實(shí)際，堅(jiān)持護(hù)理工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，我們才能夠?yàn)楦嗟娜藥?lái)希望和榮光，為自己的事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十四
心血管疾病是當(dāng)今醫(yī)學(xué)界面臨的重大挑戰(zhàn)之一。如何預(yù)防和治療心血管疾病，長(zhǎng)期以來(lái)一直是醫(yī)療工作者和科學(xué)家們研究的重點(diǎn)。近年來(lái)，隨著科技和醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，心血管領(lǐng)域也取得了許多新的進(jìn)展。在心血管護(hù)理新進(jìn)展的背景下，本人通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)到了一些體會(huì)和感悟。
第二段：提高預(yù)防意識(shí)，重視生活細(xì)節(jié)
預(yù)防心血管疾病是護(hù)理工作中的首要工作。而提高預(yù)防意識(shí)和重視生活細(xì)節(jié)是具體實(shí)踐中的重要方法。對(duì)于患有高血壓、糖尿病等患者，定期檢測(cè)血壓、血糖并嚴(yán)格遵守醫(yī)囑是必不可少的。同時(shí)，保持健康的生活習(xí)慣，如合理的飲食、適當(dāng)?shù)腻憻?、不吸煙等也都是預(yù)防心血管疾病的重要途徑。
第三段：預(yù)防心臟病的保健措施
對(duì)于心臟病的預(yù)防，其目的就在于防止高血壓和高膽固醇以及其他因素導(dǎo)致的冠心病和中風(fēng)等疾病。通過(guò)改變不良習(xí)慣并采用一些健康的保健措施，可以大大降低心臟病和中風(fēng)的發(fā)病率。一些有效的保健措施包括增加鍛煉量、降低飲食中的鹽和糖攝取、保證充足的睡眠、控制血壓和血脂水平等。
第四段：改善醫(yī)療環(huán)境，提高診療水平
除了預(yù)防，心血管護(hù)理的另一個(gè)方面是提高診療水平。近年來(lái)，醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，心血管疾病的治療也有了很大的進(jìn)展。例如，依托高科技手段，如經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈介入手術(shù)(PCI)，患者可以更加安全、有效地接受治療。通過(guò)改善醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，可以使心血管患者得到更好的治療和護(hù)理。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，心血管護(hù)理新進(jìn)展為我們提供了更多的研究和實(shí)踐機(jī)會(huì)。在實(shí)際操作中，正確預(yù)防和治療心血管疾病是至關(guān)重要的，而這需要我們護(hù)士員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和不斷探索?？梢哉f(shuō)，心血管護(hù)理對(duì)于國(guó)家的健康事業(yè)和人民健康有著極其重要的貢獻(xiàn)。我們更應(yīng)該及時(shí)掌握這些新進(jìn)展，做好心血管護(hù)理的各項(xiàng)工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十五
工作的第一個(gè)科室是心血管內(nèi)科，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，自覺(jué)遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚(yáng)。
醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相對(duì)應(yīng)的銜接工作。要即時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫(yī)院門(mén)診部得以學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的第一扇窗口。醫(yī)院門(mén)診工作的質(zhì)量直接反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院的整體素質(zhì)，同時(shí)門(mén)診是病人就醫(yī)的第一個(gè)場(chǎng)所。病人多，病情雜，突發(fā)事件頻發(fā)，還需要與各臨床科室`檢驗(yàn)科設(shè)備科等科室做好相對(duì)應(yīng)的銜接工作。要即時(shí)了解醫(yī)院的動(dòng)態(tài)情況，這就對(duì)護(hù)理人員無(wú)論從職業(yè)道德，醫(yī)技水平，良好的心理素質(zhì)，健康的體魄等都有著更高的要求。
要想做好一件事，先學(xué)會(huì)做好人，在門(mén)診，每天面對(duì)的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大水準(zhǔn)上鍛煉了我人際溝通的水平和應(yīng)急處理水平，同時(shí)堅(jiān)持以“病人為中心”的理念，急病人所急，想病人所想。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全觀，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀，在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，使用規(guī)范的著裝，溫和的語(yǔ)言，親切的語(yǔ)氣，對(duì)病人一視同仁，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病員對(duì)門(mén)診護(hù)理工作的零投訴。
熱情誠(chéng)懇的為病人做好分診及指引工作，并為行動(dòng)不便的病人提供必要的協(xié)助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時(shí)也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事情用心做好就是不簡(jiǎn)單。
同時(shí)，在我們的護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理組長(zhǎng)的教導(dǎo)下，熟悉了絕大部分驗(yàn)單的檢驗(yàn)?zāi)康募案黜?xiàng)正常值，大大豐富了我們的專業(yè)理論知識(shí)和醫(yī)學(xué)視野。還有我們每天跟不同科室的醫(yī)生，檢驗(yàn)人員，保安，工人打交道，對(duì)我們以后進(jìn)入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關(guān)系大有益處。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境，并努力使自己融人其中，發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識(shí)。
與此同時(shí)，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門(mén)診護(hù)士實(shí)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過(guò)觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，互相交流經(jīng)驗(yàn)，使我們的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促動(dòng)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提升，順利通過(guò)了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作考核。
每月組織門(mén)診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書(shū)筆記交流一次，實(shí)現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進(jìn)科室之間了解，擴(kuò)大知識(shí)面，提升了大家的學(xué)習(xí)興趣，紛紛閱讀護(hù)理雜志，促動(dòng)大家撰寫(xiě)護(hù)理論文，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
雖然門(mén)診學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的過(guò)程是短暫的。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個(gè)好好鍛煉自己，提升自己的機(jī)會(huì)，我已把握好了這個(gè)過(guò)程，并給自己奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)和獨(dú)立工作的準(zhǔn)備階段，將對(duì)接下來(lái)的臨床護(hù)理受益匪淺。
我會(huì)繼續(xù)在護(hù)理這塊圣土上孜孜不倦，爭(zhēng)創(chuàng)更多的輝煌。
心血管護(hù)理工作總結(jié)篇十六
一。加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
6.對(duì)重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
1.主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。
2.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。
三。建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。
婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃
一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。
1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
6、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。
二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。