在生活和工作中，總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力之一，我們是否需要好好總結(jié)一番呢？在總結(jié)過(guò)程中，我們可以回顧整個(gè)過(guò)程或階段的重要事件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)范文中的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)寫(xiě)總結(jié)的挑戰(zhàn)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇一
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。
離職原因：私人原因
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開(kāi)始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇二
工作描述涵蓋的五個(gè)內(nèi)容：
4.：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設(shè)備工具等。
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
(1)用“點(diǎn)句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
(5)點(diǎn)句的.長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。
(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇三
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，對(duì)空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：模具設(shè)計(jì)工程師
工作描述：從事注塑模具的設(shè)計(jì)工作。
離職原因：個(gè)人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：工程部模具設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)助理工程師
工作描述：運(yùn)用cad繪制2d圖，運(yùn)用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進(jìn)行相應(yīng)的模具跟進(jìn)。
離職原因：個(gè)人原因
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇四
各位在找工作的時(shí)候需要寫(xiě)簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中怎么樣寫(xiě)工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前住地：
廣州民族：
漢族
戶(hù)籍地：
揭陽(yáng)身高體重：
160cm48kg
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲
求職意向及工作內(nèi)容
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：
會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員：
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
工作年限：
10職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
出納
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來(lái)帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷(xiāo)；
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、管理公司所有銀行賬戶(hù)和支票；
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：
廣東省國(guó)暉集團(tuán)廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財(cái)務(wù)助理
工作描述：
1.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng)；
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、管理公司所有銀行賬戶(hù)和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇五
1、貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃。
2、貸款渠道市場(chǎng)內(nèi)的客戶(hù)拓展、宣傳公司貸款產(chǎn)品、搜集貸款需求信息；
3、收集、整理客戶(hù)資料和業(yè)務(wù)檔案，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、接受客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)的貸款要求，熟悉銀行相關(guān)個(gè)貸政策；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；
7、與部門(mén)經(jīng)理建立良好的工作溝通，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇六
工作內(nèi)容怎么寫(xiě)
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
《1》用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國(guó)人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過(guò)于簡(jiǎn)單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒(méi)有，二是過(guò)于復(fù)雜，大段描寫(xiě)，洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就，在職責(zé)里可先寫(xiě)最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣(mài)點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無(wú)足輕重。此時(shí)不論下面寫(xiě)得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒(méi)在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過(guò)8句。
《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過(guò)的培訓(xùn)也要作為賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫(xiě)，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：_-_年齡：30
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm
希望地區(qū)：_-_
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20_-09～20_-07_財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作經(jīng)歷
__公司(20_-07～20_-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)
工作描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)規(guī)定，審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時(shí)安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時(shí)跟蹤對(duì)于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉(cāng)庫(kù)收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?BR> 4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷(xiāo)。
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對(duì)于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時(shí)跟蹤收貨及開(kāi)票的情況。
6、月底應(yīng)付賬款的及時(shí)結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報(bào)表及報(bào)表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
2、會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實(shí)性及會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對(duì)及回款的核銷(xiāo)工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)公司的內(nèi)部流程的建議與費(fèi)用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
5、向公司管理層提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及必要財(cái)務(wù)分析(按產(chǎn)品種類(lèi)，區(qū)域，客戶(hù)對(duì)收入，成本，毛利潤(rùn)的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報(bào)廢，處置的相關(guān)會(huì)計(jì)處理，核對(duì)及盤(pán)點(diǎn)。
7、集團(tuán)公司合并報(bào)表及內(nèi)部抵銷(xiāo)的處理;協(xié)助提供公司對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)所需要的財(cái)務(wù)資料。
__公司(20_-09～20_-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：cfo/首席財(cái)務(wù)官
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷(xiāo)售往來(lái)項(xiàng)目核算。
2、開(kāi)具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購(gòu)買(mǎi)發(fā)票的相關(guān)工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報(bào)表，企業(yè)所得稅，重點(diǎn)稅源，個(gè)人所得稅，印花稅，車(chē)輛購(gòu)置稅等相關(guān)國(guó)稅，地稅等各項(xiàng)報(bào)表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報(bào)。
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報(bào)關(guān)單，核銷(xiāo)單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷(xiāo)，對(duì)于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷(xiāo)的及時(shí)通知報(bào)關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊(cè)核銷(xiāo)的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測(cè)分析，編制稅收分析報(bào)告并協(xié)助經(jīng)理實(shí)施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù)。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
7、及時(shí)了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國(guó)稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練excel操作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，思維縝密。
求職意向
發(fā)展方向：根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理水平的加強(qiáng)與提高，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評(píng)價(jià)
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算理論與實(shí)踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)工作整個(gè)流程，能獨(dú)立完成報(bào)稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析，合并報(bào)表的處理及內(nèi)部抵銷(xiāo)業(yè)務(wù)處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財(cái)務(wù)軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇八
健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益?，F(xiàn)將信貸人員年終總結(jié)如下：
一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神和六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識(shí)教育，使本社各項(xiàng)工作遵章依法運(yùn)行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，及時(shí)抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲(chǔ)存款。今年前三個(gè)季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時(shí)抓好“清非”化險(xiǎn)和收息工作。年初做好“清非”總布署、總動(dòng)員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時(shí)落實(shí)清收工作，并于對(duì)蝦收入旺季組織了“百日清非”大行動(dòng)，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績(jī)方面：
年底存款余額7430萬(wàn)元，凈增額324萬(wàn)元，完成計(jì)劃的85.3%,各項(xiàng)貸款余額5696萬(wàn)元，增加129萬(wàn)元，存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬(wàn)元，下降16萬(wàn)元，占比48%,下降1.4個(gè)百分點(diǎn);利潤(rùn)帳面數(shù)為25.2萬(wàn)元，(實(shí)際數(shù)為34.7萬(wàn)元)完成計(jì)劃的347%.
五、不足方面：
本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險(xiǎn)加大，有超比例貸款企業(yè)四戶(hù)，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬(wàn)元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒(méi)有改善。
六、改進(jìn)措施：
加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實(shí)支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益，提高資本充足率和貸款抵補(bǔ)率，盡快降低和化解風(fēng)險(xiǎn)。
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信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇九
一、根據(jù)工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。
二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問(wèn)題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。
四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)情況的分析報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。
六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動(dòng)；二是分析信貸工作的形勢(shì)，研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問(wèn)題。
七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺(tái)賬，加強(qiáng)監(jiān)管，抓好推動(dòng)，完善檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。
九、參與資金及計(jì)劃管理工作，配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。
十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十二、負(fù)責(zé)本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十
20xx年已經(jīng)悄然落幕，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，它是一個(gè)十分重要的一年。在這一年里，我對(duì)信貸業(yè)務(wù)開(kāi)始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開(kāi)始分析企業(yè)，進(jìn)行貸前調(diào)查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);從單純信貸業(yè)務(wù)到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)歷很多，學(xué)到了很多，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會(huì)總結(jié)如下：
1、人無(wú)論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗(yàn)不足。我到公司之后，為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，一邊學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一邊實(shí)際操作，取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，我詳細(xì)閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關(guān)報(bào)表分析的書(shū)籍。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標(biāo)衡量企業(yè)，并掌握了調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)。再次，在跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)查時(shí)，總是格外留心其對(duì)問(wèn)題的分析和對(duì)真假信息的識(shí)別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調(diào)查方法。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，讓我對(duì)信貸工作有了新的認(rèn)識(shí)，也增加了自己的信心。
2、在一年里，自己不光是學(xué)會(huì)了辦理業(yè)務(wù)，還參與不良貸款風(fēng)險(xiǎn)的化解和信貸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，這豐富了我的經(jīng)驗(yàn)。xx年里，我所在的業(yè)務(wù)一部出現(xiàn)逾期的業(yè)務(wù)主要是新星鑄管和華遠(yuǎn)鋼構(gòu)。我一直跟隨部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行催收，了解了起訴的步驟，準(zhǔn)備哪些材料等業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)會(huì)了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，從單純的信貸業(yè)務(wù)到了貸后風(fēng)險(xiǎn)處理工作。
3、強(qiáng)化意識(shí)，積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。在20xx年里，我跟隨部門(mén)經(jīng)理去高唐和茌平一些企業(yè)進(jìn)行了營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習(xí)了一些營(yíng)銷(xiāo)技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通，宣傳公司的優(yōu)勢(shì)等。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十一
私人工作室
工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]
在職職位：發(fā)起人
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室
荷花池小學(xué)
工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]
在職職位：美術(shù)老師
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。
學(xué)歷教育
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十二
用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限，就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi)，對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。
招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息，在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色，也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板，則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫(xiě)自己的.個(gè)人能力。
下面是小編和大家分享的船務(wù)工作簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)歷：
本科
專(zhuān)業(yè)：
金融學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***財(cái)經(jīng)大學(xué)
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
1、中國(guó)銀行省級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理處、民生銀行直轄市級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部、外資銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部多年信貸管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)從支行、分行到總行信貸管理部門(mén)的貸前、貸中、貸后管理工作。持有風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人貸款等中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書(shū)。
2、熟悉中國(guó)銀行、民生銀行授信流程、信貸管理制度、授信管理體系及監(jiān)管當(dāng)局相關(guān)法規(guī)政策。金融、法律理論及實(shí)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。
3、具有風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，理性穩(wěn)重，有通盤(pán)考量工作的良好全局觀(guān)；學(xué)生時(shí)代及參加工作后均任過(guò)管理崗位，樂(lè)于助人，能從他人角度思考問(wèn)題，善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。
4、兼?zhèn)浣鹑趯W(xué)、經(jīng)濟(jì)法理論背景及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。
5、計(jì)算機(jī)能力突出、能獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)硬件問(wèn)題；精通oa、lotusnotes、office等辦公自動(dòng)化軟件，能用foxpro編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)程序。
求職意向：
目標(biāo)職位：
信貸管理·信用管理|風(fēng)險(xiǎn)管理·稽核·法律|行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
***銀行（中國(guó)）有限公司
風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的全行貫徹及崗位流程梳理。
制定全行貸后檢查、不良資產(chǎn)清收、訴訟管理、核銷(xiāo)制度。
負(fù)責(zé)全行貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、授信監(jiān)測(cè)、授信監(jiān)理工作及相關(guān)制度的修訂。
負(fù)責(zé)全行授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)工作嵌入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并建立完善相關(guān)制度、體系。
負(fù)責(zé)全行準(zhǔn)備金計(jì)提工作，并建立完善相關(guān)制度、體系。
對(duì)逾期貸款等問(wèn)題貸款進(jìn)行專(zhuān)案調(diào)查并向管理層上報(bào)可行的清收方案。
負(fù)責(zé)征信接口轉(zhuǎn)換等pboc征信管理工作相關(guān)項(xiàng)目并對(duì)日常報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查、復(fù)核。
中國(guó)***銀行***分行
風(fēng)險(xiǎn)管理部放款崗、統(tǒng)計(jì)崗、審查崗
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)重慶分行全行放款錄入、核對(duì)、臺(tái)賬登記工作，并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)部對(duì)特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
負(fù)責(zé)全行月度、季度、年度信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)。以及人民銀行銀行信貸登記系統(tǒng)的登記與維護(hù)。
對(duì)授信項(xiàng)目從放款資料的規(guī)范性、合同借據(jù)的要素有效性、放款條件的落實(shí)與否、合規(guī)性等角度進(jìn)行放款審查。
及時(shí)對(duì)授信額度進(jìn)行更新管理。
.7-2005.7
中國(guó)***銀行***分行
風(fēng)險(xiǎn)管理處科員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”—中國(guó)***銀行北城支行掌握儲(chǔ)蓄、出納、公司信貸、個(gè)貸等銀行業(yè)務(wù)。
在省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處綜合科負(fù)責(zé)審核地市行授信上報(bào)資料的合規(guī)性、分發(fā)盡職小組后協(xié)辦督辦。
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審委員會(huì)、所轄行行長(zhǎng)授信工作約談會(huì)的會(huì)議筆錄及整理，并完成貸款評(píng)審結(jié)論。
在風(fēng)險(xiǎn)處盡職一科作為會(huì)審員調(diào)查分析電力煤焦行業(yè)企業(yè)，撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告后上會(huì)答辯。
熟悉中國(guó)銀行信貸管理流程、盡職調(diào)查工作方法、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作要點(diǎn)。教育培訓(xùn)：
.9-2002.7
***財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)：
經(jīng)濟(jì)法
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院，經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)，法學(xué)學(xué)士學(xué)位。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的'自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等。
以下是小編分享的信貸管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲
居住地：江蘇
電話(huà)：
最近工作
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：信貸管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信貸管理
工作經(jīng)驗(yàn)
/6—/7：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
個(gè)人金融部信貸管理
/7—2014/5：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
個(gè)人金融部信貸管理
1.與信用卡中心合作開(kāi)發(fā)推出卡式授信服務(wù);
2.分析汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展情況，對(duì)同業(yè)做法進(jìn)行調(diào)研，完成我行可行性發(fā)展報(bào)告;
3.協(xié)助分行推出個(gè)性化信用貸款業(yè)務(wù)定制方案，解決當(dāng)?shù)嘏啃枨?
教育經(jīng)歷
/9—2013/6江蘇科技大學(xué)港口航道與海岸工程本科
證書(shū)
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)文員：，出納員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔(dān)任職位：信貸員
離職原因：課程問(wèn)題
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人對(duì)熟悉會(huì)計(jì)工作的`一般流程，對(duì)金蝶用友等會(huì)計(jì)軟件熟悉，已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。本人耐心勤奮，對(duì)工作的接受能力較強(qiáng)，適應(yīng)能力也不錯(cuò)，本人性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，對(duì)于工作的壓力能夠較快的排除，喜歡打羽毛球。
詳細(xì)個(gè)人自傳
(責(zé)任編輯：rany)
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十五
為進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部信貸基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范信貸運(yùn)作流程，保障信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性，根據(jù)總行相關(guān)制度要求，制定營(yíng)業(yè)部貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
業(yè)務(wù)管理部成立貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查工作實(shí)施小組，由部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，部門(mén)副經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，成員由部門(mén)全體員工組成。實(shí)施小組辦公室下設(shè)在業(yè)務(wù)管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)逐條進(jìn)行落實(shí)，未落實(shí)的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫(xiě)是否齊全，各級(jí)審貸會(huì)議記錄是否規(guī)范。
5、對(duì)省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對(duì)每一筆貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述，并逐筆寫(xiě)出檢查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)書(shū)落實(shí)情況、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。
（二）對(duì)20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)審批的新增授信業(yè)務(wù)及各社部權(quán)限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進(jìn)行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫(xiě)齊全等；是否逐條落實(shí)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)意見(jiàn)，未落實(shí)的，查明原因；擔(dān)保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書(shū)是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機(jī)構(gòu)評(píng)估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書(shū)是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴(yán)格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅(jiān)持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報(bào)告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報(bào)告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時(shí)審查著重檢查是否堅(jiān)持集體審批，參會(huì)人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會(huì)議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見(jiàn)，會(huì)議記錄是否有參會(huì)人員簽字，是否向在其他金融機(jī)構(gòu)有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行整體評(píng)級(jí)授信，關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權(quán)限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時(shí)間間隔進(jìn)行檢查，是否有貸后檢查報(bào)告，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后，是否按期進(jìn)行催收，是否有催收記錄，風(fēng)險(xiǎn)處置措施是否到位。檢查后要對(duì)每一筆貸款的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)狀況、控險(xiǎn)措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對(duì)20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查保證金繳存管理情況，是否開(kāi)立保證金專(zhuān)戶(hù)，是否以銀行貸款用作保證金，有無(wú)在票據(jù)解付之前動(dòng)用保證金的情況；背景真實(shí)性情況，合同是否合法有效，合同標(biāo)的是否與簽約雙方的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無(wú)存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無(wú)真實(shí)貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關(guān)聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書(shū)人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關(guān)責(zé)任人問(wèn)責(zé)情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對(duì)20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個(gè)高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項(xiàng)貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個(gè)不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進(jìn)行檢查，確保完成“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”投放計(jì)劃，未達(dá)到“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對(duì)20xx年7月1日至20xx年8月31日開(kāi)辦房屋按揭情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查開(kāi)辦住房按揭業(yè)務(wù)是否逐項(xiàng)目向省聯(lián)社報(bào)備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項(xiàng)目“五證”是否齊全，是否與開(kāi)發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購(gòu)協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴(yán)格執(zhí)行，檢查是否通過(guò)個(gè)人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠(chéng)信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開(kāi)發(fā)商保證金是否足額存入等問(wèn)題。
（六）銀監(jiān)會(huì)貸款新規(guī)及省聯(lián)實(shí)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查貸款新規(guī)頒布后各級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)建立情況，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否制定相關(guān)貸款實(shí)施細(xì)則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查
1.授信客戶(hù)是否符合本行授信客戶(hù)準(zhǔn)入條件；是否存在授信用于國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品和項(xiàng)目或其他違反國(guó)家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對(duì)客戶(hù)主體資格的合法性、客戶(hù)信用、客戶(hù)關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、授信用途、還款來(lái)源等進(jìn)行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對(duì)擔(dān)保人的主體資格、擔(dān)保意愿、財(cái)務(wù)實(shí)力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價(jià)值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進(jìn)行盡職調(diào)查；貸款擔(dān)保的各項(xiàng)手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報(bào)告內(nèi)容是否詳實(shí)，是否如實(shí)全面揭示調(diào)查結(jié)果、客戶(hù)及業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，有無(wú)隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實(shí)的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見(jiàn)是否明確，相關(guān)責(zé)任人是否簽字。
5.委托貸款資金來(lái)源是否符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，是否將各類(lèi)理財(cái)募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務(wù)資料是否真實(shí)、完整、規(guī)范，相關(guān)決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批
1.授信業(yè)務(wù)是否堅(jiān)持“先評(píng)級(jí)、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級(jí)評(píng)定是否按要求報(bào)備或經(jīng)有權(quán)人審批;集團(tuán)客戶(hù)、單一客戶(hù)是否堅(jiān)持統(tǒng)一授信管理。
2.轉(zhuǎn)授權(quán)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照《20xx年經(jīng)營(yíng)授權(quán)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的業(yè)務(wù)種類(lèi)予以授權(quán)，是否按規(guī)定授權(quán)額度進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。
3.是否堅(jiān)持審貸分離、會(huì)議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開(kāi)授信審查審批會(huì)議進(jìn)行集體研究并按權(quán)限進(jìn)行管理，有無(wú)超權(quán)限或變相繞權(quán)限審批現(xiàn)象。
4.關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對(duì)企業(yè)授信實(shí)行額度控制;關(guān)聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務(wù)擔(dān)保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關(guān)規(guī)定。
6.貸款利率定價(jià)是否合理，是否符合總行相關(guān)制度要求。
7.是否按照客戶(hù)實(shí)際核定授信額度，授信用途是否符合客戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)，授信期限是否與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國(guó)家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性及可行性方面開(kāi)展授信審查，對(duì)授信業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性和效益性做出評(píng)價(jià)，形成授信審查意見(jiàn)和建議。
9.授信審查部門(mén)意見(jiàn)是否明確，是否充分揭示風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施;審查通過(guò)的授信業(yè)務(wù)有無(wú)不符合信貸管理政策及總行有關(guān)管理規(guī)定等情況，有無(wú)重大分析失誤等。
10.授信審查委員會(huì)是否按照規(guī)定對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審議并投票表決；授信審查委員會(huì)主任委員是否對(duì)審查審議6事項(xiàng)進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言；授信審查機(jī)構(gòu)審議資料是否齊全，會(huì)議記錄是否完整。
11.有權(quán)審批人是否在書(shū)面授權(quán)范圍內(nèi)審批授信業(yè)務(wù)，有無(wú)明確意見(jiàn)，有無(wú)簽署不符合規(guī)定業(yè)務(wù)；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫(xiě)是否完整，抵質(zhì)押擔(dān)保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅(jiān)持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿(mǎn)足合同約定的提款條件,對(duì)于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準(zhǔn)了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅(jiān)持“實(shí)貸實(shí)付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權(quán)簽字人審批，支付后是否及時(shí)收集相關(guān)憑證。
4.貸款用途是否與申請(qǐng)用途一致，有無(wú)挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
（四）授信后管理
1.有權(quán)審批機(jī)構(gòu)授信批復(fù)中有關(guān)貸后管理的要求是否落實(shí)等。
2.貸后檢查是否按要求落實(shí)，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實(shí)。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉(cāng)單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫(kù)是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實(shí)行價(jià)值動(dòng)態(tài)監(jiān)管，擔(dān)保比例是否符合制度要求。
4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度是否落實(shí)，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大事項(xiàng)是否及時(shí)報(bào)告，并留存相關(guān)文書(shū)檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實(shí)方案內(nèi)容。
6.還款計(jì)劃是否按要求落實(shí)，未落實(shí)的是否及時(shí)進(jìn)行催收，并采取相應(yīng)的措施。
7.是否按要求對(duì)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)形態(tài)進(jìn)行正確分類(lèi)，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務(wù)檔案是否按照總行有關(guān)制度要求進(jìn)行管理。
三、工作要求
（一）客觀(guān)公正，注重實(shí)效。檢查人員切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定逐筆核實(shí)，全面客觀(guān)實(shí)事求是的反映檢查中存在的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐筆登記，做到檢查工作不走過(guò)場(chǎng)，落實(shí)責(zé)任不存隱患，確保檢查工作取得實(shí)效。
（二）嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)強(qiáng)化效果，檢查組要對(duì)本次檢查，真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十六
籍貫四川達(dá)縣入黨時(shí)間年11月身高167m
參加工作時(shí)間1995年9月金融工作年限健康狀況良好
現(xiàn)在學(xué)歷大學(xué)何年何月何校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)年2月浙江大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）
現(xiàn)工作單位及部門(mén)農(nóng)行達(dá)州市分行信貸管理部
專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和愛(ài)好信貸相關(guān)業(yè)務(wù)其他資格afp、cfp資格
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷起止時(shí)間學(xué)校及專(zhuān)業(yè)畢、結(jié)、肄業(yè)
1992.9--1995.7長(zhǎng)春金融高等專(zhuān)科學(xué)校金融管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
.9--2010.2浙江大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）
工作簡(jiǎn)歷起止時(shí)間工作單位及部門(mén)崗位
1995.9-1997.8****銀行達(dá)縣支行趙家營(yíng)業(yè)所信貸員
1997.9-.8****銀行達(dá)縣支行信貸科信貸員
2000.9-.3****銀行達(dá)縣支行個(gè)貸中心個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理
2003.4-.3****銀行達(dá)縣支行信貸管理部信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)管理
2006.4-2007.5****銀行達(dá)縣支行管村營(yíng)業(yè)所主任
2007.6-.4****銀行達(dá)縣支行客戶(hù)部對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農(nóng)對(duì)公部（借用）客戶(hù)經(jīng)理
2009.12------****銀行達(dá)州市分行信貸管理部信貸審查
近年主要工作情況從1995年開(kāi)始，一直從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作，基本熟悉信貸前后臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作管理流程。在近三年的工作中，一是負(fù)責(zé)達(dá)州市匯鑫能源有限公司項(xiàng)目貸款8000萬(wàn)元的營(yíng)銷(xiāo)及貸后管理。二是成功營(yíng)銷(xiāo)四川盛德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的“洲河灣”項(xiàng)目、四川三源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的“錦州國(guó)際華都”二期項(xiàng)目的項(xiàng)目貸款及按揭合作業(yè)務(wù)，其中項(xiàng)目貸款額度為25900萬(wàn)元、按揭合作額度36000萬(wàn)元。三是為達(dá)州市、達(dá)縣農(nóng)行成功營(yíng)銷(xiāo)了四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司新建“川東北中央空調(diào)基地”項(xiàng)目貸款6000萬(wàn)元(其中固定資產(chǎn)4500萬(wàn)元、配套流動(dòng)資金貸款1500萬(wàn)元)、達(dá)州市燃?xì)饪偣尽澳贤鈨?chǔ)備站遷建”項(xiàng)目貸款5800萬(wàn)元、達(dá)州市天和給排水有限公司新建的“化工園區(qū)供水及污水處理”項(xiàng)目貸款12000萬(wàn)元（該公司系香港川合水務(wù)集團(tuán)有限公司全額投資）、達(dá)州市甕?；び邢薰拘陆ǖ摹傲谆せ亍表?xiàng)目貸款30000萬(wàn)元（以上項(xiàng)目均已被省分行審批，其中兩個(gè)項(xiàng)目已發(fā)放，其余正在落實(shí)相關(guān)放款條件）。四是在省分行借用期間，負(fù)責(zé)辦理了成都市小城鎮(zhèn)投資有限公司、成都西航港建設(shè)投資有限公司與農(nóng)行合作的項(xiàng)目（如郫縣南延線(xiàn)、金堂縣小城鎮(zhèn)建設(shè)等項(xiàng)目）。五是認(rèn)真做好達(dá)州市農(nóng)行貸款審查工作。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xx(男,32歲)
求職位：信貸專(zhuān)員教育程度：高中
目前職位：房產(chǎn)中介經(jīng)理現(xiàn)居住地：上海金橋
薪資要求：面議工作年限：8年
聯(lián)系電話(huà)：130000000
求職信
本人從事房產(chǎn)中介8年有一定的房產(chǎn)中介圈對(duì)房貸服務(wù)有一定的優(yōu)勢(shì)。
工作經(jīng)歷
自我評(píng)述：
為人正直，善待他人，責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重和他人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強(qiáng)溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十八
女|漢族|未婚|23歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生
現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市
戶(hù)口所在地：湖北省--武漢市|
身高：165cm
聯(lián)系電話(huà)：xx
【自我評(píng)價(jià)】
樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗進(jìn)??；良好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
通過(guò)cpa經(jīng)濟(jì)法考試。
【求職意向】
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市
期望工作行業(yè)：銀行,保險(xiǎn),基金/證券/期貨/投資
期望工作職業(yè)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi),金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
工作性質(zhì)：全職
到崗時(shí)間：面談
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作地點(diǎn)：衡水市
公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司
公司行業(yè)：銀行
工作描述：
強(qiáng)工作力度下，配合同事工作進(jìn)度，審查、整理個(gè)人住房按揭貸款證明材料，進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，跟隨師傅與客戶(hù)面簽；電話(huà)回訪(fǎng)和登門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)。
實(shí)習(xí)一個(gè)月期間，團(tuán)隊(duì)共出賬30筆貸款，金額共302.5萬(wàn)，績(jī)效是上月的`兩倍。
屢清紛雜文件，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；上手快，細(xì)心負(fù)責(zé)，主動(dòng)加班不叫苦精神受到同事好評(píng)。
【教育背景】
.09-.07中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榻鹑趯W(xué)，學(xué)習(xí)銀行證券保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有：貨幣銀行學(xué)，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，證券投資學(xué)，投資銀行理論與實(shí)務(wù)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十九
截止9月末，我行各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元，較年初投放x萬(wàn)元，累計(jì)投放各項(xiàng)貸款萬(wàn)元，累計(jì)收回萬(wàn)元。其中：正常類(lèi)貸款1萬(wàn)元，關(guān)注類(lèi)貸款萬(wàn)元，次級(jí)類(lèi)貸款萬(wàn)元，可疑類(lèi)貸款萬(wàn)元，損失類(lèi)貸款0萬(wàn)元，不良貸款占比xx%。
二、三季度工作簡(jiǎn)要回顧
（一）制定目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實(shí)際，我部于7月10日出臺(tái)了《三季度工作安排意見(jiàn)》，并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點(diǎn)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)貸審組運(yùn)行情況進(jìn)行了排查，此次共抽查了13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的筆貸款，合計(jì)金額萬(wàn)元。通過(guò)排查，無(wú)調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象，對(duì)關(guān)系人發(fā)放貸款時(shí)執(zhí)行回避制度。各支行都能?chē)?yán)格按照《山貸款審議委員會(huì)議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實(shí)施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置。一是實(shí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度，利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別，處置風(fēng)險(xiǎn)的能力，配備了專(zhuān)職監(jiān)測(cè)人員，對(duì)全轄所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化，防范了貸款風(fēng)險(xiǎn)。二是實(shí)行月提示月盤(pán)點(diǎn)制度，為了做好到逾期貸款的及時(shí)轉(zhuǎn)化及清收，每月底及時(shí)向支行下發(fā)到期貸款明細(xì)，及未清收貸款的預(yù)警書(shū)，起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份，預(yù)警書(shū)x份。
（四）建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)題臺(tái)賬，督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面，主要是督促各支行對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行糾改，其次是建立相關(guān)貸款臺(tái)賬，進(jìn)行逐筆銷(xiāo)號(hào)，進(jìn)一步完善存在的問(wèn)題，提高問(wèn)題整改率。
（五）根據(jù)《實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《”實(shí)施方案》精神，制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃：當(dāng)年重點(diǎn)扶持“三大版塊”，即：“年凈增5億元。
截止9月末，我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元；“核心小微企業(yè)（商戶(hù)）”戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元；“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元。
（六）下鄉(xiāng)督促不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)工作進(jìn)度，根據(jù)不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)驗(yàn)收方案中“機(jī)制建立及運(yùn)行情況”，對(duì)照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容，全力配合做好此項(xiàng)工作。
三、存在的問(wèn)題和不足
（一）客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高，不能充分認(rèn)識(shí)貸款風(fēng)險(xiǎn)。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)，客戶(hù)經(jīng)理對(duì)可能存在的隱患不重視，抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)辦理貸款手續(xù)，不能將風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，信貸業(yè)務(wù)檢查后，重復(fù)類(lèi)似問(wèn)題依然存在。
（三）信貸產(chǎn)品過(guò)于單調(diào)，不能滿(mǎn)足轄內(nèi)貸款客戶(hù)需求。
四、下一步工作計(jì)劃及建議
（一）在人員素質(zhì)方面。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象主要是客戶(hù)經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員；二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專(zhuān)題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”，根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問(wèn)題較多等特殊性的情況，可采取上門(mén)或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；三是每期培訓(xùn)進(jìn)行考試，提升客戶(hù)經(jīng)理對(duì)管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（二）在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度，并按照不同的貸款品種，完善貸款業(yè)務(wù)操作流程，信貸管理制度趨于更加規(guī)范化；二是改進(jìn)操作流程，對(duì)貸款操作流程進(jìn)行規(guī)范，倡導(dǎo)貸款支付管理理念，推行貸款用途管理和實(shí)行面談制，堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞，減少貸款挪用的風(fēng)險(xiǎn)，提高我行信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。研發(fā)制定符合各支行實(shí)際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點(diǎn)要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動(dòng)產(chǎn)抵，著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來(lái)控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵物，解決借款人的臨時(shí)性資金使用和周轉(zhuǎn)。
（四）在績(jī)效考核方面。按照客戶(hù)經(jīng)理實(shí)施辦法對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)薪酬考核的審核工作，提高客戶(hù)經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度，有效降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；二是根據(jù)監(jiān)管部門(mén)、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報(bào)，對(duì)整改不徹底或未整改的按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；三是實(shí)行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問(wèn)責(zé)制，責(zé)任明確到部門(mén)、支行及崗位，改進(jìn)“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié)，用制度來(lái)管理和約束貸款的操作行為，推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
（五）在貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警機(jī)制方面。繼續(xù)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，及時(shí)杜絕和防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制，防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶(hù)發(fā)放無(wú)指定用途的貸款；二是本部有選擇性的對(duì)各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實(shí)性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營(yíng)情況及還款能力等進(jìn)行抽查，抽查方式為現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及信息咨詢(xún)等方式；三是對(duì)支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注和風(fēng)險(xiǎn)提示，及早規(guī)避貸款風(fēng)險(xiǎn)采取有效的防范措施；四是加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管力度，健全貸款發(fā)放與支付管理，減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險(xiǎn)和挪用風(fēng)險(xiǎn)，有效促進(jìn)信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
（六）在內(nèi)部管理方面
根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限，重新制定崗位職責(zé)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)信貸管理部門(mén)的崗位重新進(jìn)行分配，合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé)，做到崗位分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，通過(guò)加大信貸管理力度，提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制操作能力。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇一
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：出納
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。
離職原因：私人原因
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開(kāi)始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇二
工作描述涵蓋的五個(gè)內(nèi)容：
4.：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設(shè)備工具等。
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
(1)用“點(diǎn)句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。
(4)主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作；若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
(5)點(diǎn)句的.長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。
(6)點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇三
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，對(duì)空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：模具設(shè)計(jì)工程師
工作描述：從事注塑模具的設(shè)計(jì)工作。
離職原因：個(gè)人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：工程部模具設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)助理工程師
工作描述：運(yùn)用cad繪制2d圖，運(yùn)用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進(jìn)行相應(yīng)的模具跟進(jìn)。
離職原因：個(gè)人原因
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇四
各位在找工作的時(shí)候需要寫(xiě)簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中怎么樣寫(xiě)工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前住地：
廣州民族：
漢族
戶(hù)籍地：
揭陽(yáng)身高體重：
160cm48kg
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲
求職意向及工作內(nèi)容
人才類(lèi)型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：
會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員：
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
工作年限：
10職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
出納
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來(lái)帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷(xiāo)；
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、管理公司所有銀行賬戶(hù)和支票；
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：
廣東省國(guó)暉集團(tuán)廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財(cái)務(wù)助理
工作描述：
1.審核報(bào)銷(xiāo)憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng)；
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、管理公司所有銀行賬戶(hù)和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇五
1、貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃。
2、貸款渠道市場(chǎng)內(nèi)的客戶(hù)拓展、宣傳公司貸款產(chǎn)品、搜集貸款需求信息；
3、收集、整理客戶(hù)資料和業(yè)務(wù)檔案，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、接受客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)的貸款要求，熟悉銀行相關(guān)個(gè)貸政策；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；
7、與部門(mén)經(jīng)理建立良好的工作溝通，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇六
工作內(nèi)容怎么寫(xiě)
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
《1》用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國(guó)人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過(guò)于簡(jiǎn)單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒(méi)有，二是過(guò)于復(fù)雜，大段描寫(xiě)，洋洋灑灑說(shuō)了半頁(yè)紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就，在職責(zé)里可先寫(xiě)最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣(mài)點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無(wú)足輕重。此時(shí)不論下面寫(xiě)得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒(méi)在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷(xiāo)售額是多少等。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，若是較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。
《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過(guò)8句。
《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過(guò)的培訓(xùn)也要作為賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫(xiě)，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：_-_年齡：30
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm
希望地區(qū)：_-_
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20_-09～20_-07_財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科
工作經(jīng)歷
__公司(20_-07～20_-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：會(huì)計(jì)
工作描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)規(guī)定，審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時(shí)安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時(shí)跟蹤對(duì)于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉(cāng)庫(kù)收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?BR> 4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷(xiāo)。
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對(duì)于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時(shí)跟蹤收貨及開(kāi)票的情況。
6、月底應(yīng)付賬款的及時(shí)結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報(bào)表及報(bào)表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
2、會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實(shí)性及會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對(duì)及回款的核銷(xiāo)工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)公司的內(nèi)部流程的建議與費(fèi)用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
5、向公司管理層提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及必要財(cái)務(wù)分析(按產(chǎn)品種類(lèi)，區(qū)域，客戶(hù)對(duì)收入，成本，毛利潤(rùn)的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報(bào)廢，處置的相關(guān)會(huì)計(jì)處理，核對(duì)及盤(pán)點(diǎn)。
7、集團(tuán)公司合并報(bào)表及內(nèi)部抵銷(xiāo)的處理;協(xié)助提供公司對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)所需要的財(cái)務(wù)資料。
__公司(20_-09～20_-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類(lèi)別：cfo/首席財(cái)務(wù)官
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷(xiāo)售往來(lái)項(xiàng)目核算。
2、開(kāi)具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購(gòu)買(mǎi)發(fā)票的相關(guān)工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報(bào)表，企業(yè)所得稅，重點(diǎn)稅源，個(gè)人所得稅，印花稅，車(chē)輛購(gòu)置稅等相關(guān)國(guó)稅，地稅等各項(xiàng)報(bào)表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報(bào)。
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報(bào)關(guān)單，核銷(xiāo)單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷(xiāo)，對(duì)于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷(xiāo)的及時(shí)通知報(bào)關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊(cè)核銷(xiāo)的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測(cè)分析，編制稅收分析報(bào)告并協(xié)助經(jīng)理實(shí)施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù)。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
7、及時(shí)了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國(guó)稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練excel操作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，思維縝密。
求職意向
發(fā)展方向：根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理水平的加強(qiáng)與提高，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評(píng)價(jià)
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算理論與實(shí)踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)工作整個(gè)流程，能獨(dú)立完成報(bào)稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析，合并報(bào)表的處理及內(nèi)部抵銷(xiāo)業(yè)務(wù)處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財(cái)務(wù)軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇八
健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益?，F(xiàn)將信貸人員年終總結(jié)如下：
一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神和六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識(shí)教育，使本社各項(xiàng)工作遵章依法運(yùn)行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，及時(shí)抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲(chǔ)存款。今年前三個(gè)季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時(shí)抓好“清非”化險(xiǎn)和收息工作。年初做好“清非”總布署、總動(dòng)員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時(shí)落實(shí)清收工作，并于對(duì)蝦收入旺季組織了“百日清非”大行動(dòng)，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績(jī)方面：
年底存款余額7430萬(wàn)元，凈增額324萬(wàn)元，完成計(jì)劃的85.3%,各項(xiàng)貸款余額5696萬(wàn)元，增加129萬(wàn)元，存貸76.66%,控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬(wàn)元，下降16萬(wàn)元，占比48%,下降1.4個(gè)百分點(diǎn);利潤(rùn)帳面數(shù)為25.2萬(wàn)元，(實(shí)際數(shù)為34.7萬(wàn)元)完成計(jì)劃的347%.
五、不足方面：
本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，“兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險(xiǎn)加大，有超比例貸款企業(yè)四戶(hù)，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬(wàn)元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒(méi)有改善。
六、改進(jìn)措施：
加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“兩呆”貸款，努力扎實(shí)支持“三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益，提高資本充足率和貸款抵補(bǔ)率，盡快降低和化解風(fēng)險(xiǎn)。
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信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇九
一、根據(jù)工作實(shí)際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見(jiàn)。
二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問(wèn)題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。
四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)情況的分析報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。
六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動(dòng)；二是分析信貸工作的形勢(shì)，研究各時(shí)期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問(wèn)題。
七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺(tái)賬，加強(qiáng)監(jiān)管，抓好推動(dòng)，完善檔案，通過(guò)有效組織，推動(dòng)全轄的信用工程建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。
九、參與資金及計(jì)劃管理工作，配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時(shí)性的貸款檢查工作。
十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十二、負(fù)責(zé)本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十
20xx年已經(jīng)悄然落幕，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，它是一個(gè)十分重要的一年。在這一年里，我對(duì)信貸業(yè)務(wù)開(kāi)始從不懂到逐步深入了解;從單純辦手續(xù)到開(kāi)始分析企業(yè)，進(jìn)行貸前調(diào)查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);從單純信貸業(yè)務(wù)到貸后催息、催收、起訴?？傊@一年里，自己經(jīng)歷很多，學(xué)到了很多，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，現(xiàn)將這一年的經(jīng)歷與體會(huì)總結(jié)如下：
1、人無(wú)論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在從事信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗(yàn)不足。我到公司之后，為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，一邊學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一邊實(shí)際操作，取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，我詳細(xì)閱讀了銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關(guān)報(bào)表分析的書(shū)籍。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標(biāo)衡量企業(yè)，并掌握了調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)。再次，在跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)查時(shí)，總是格外留心其對(duì)問(wèn)題的分析和對(duì)真假信息的識(shí)別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調(diào)查方法。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，讓我對(duì)信貸工作有了新的認(rèn)識(shí)，也增加了自己的信心。
2、在一年里，自己不光是學(xué)會(huì)了辦理業(yè)務(wù)，還參與不良貸款風(fēng)險(xiǎn)的化解和信貸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，這豐富了我的經(jīng)驗(yàn)。xx年里，我所在的業(yè)務(wù)一部出現(xiàn)逾期的業(yè)務(wù)主要是新星鑄管和華遠(yuǎn)鋼構(gòu)。我一直跟隨部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行催收，了解了起訴的步驟，準(zhǔn)備哪些材料等業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)會(huì)了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，從單純的信貸業(yè)務(wù)到了貸后風(fēng)險(xiǎn)處理工作。
3、強(qiáng)化意識(shí)，積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。在20xx年里，我跟隨部門(mén)經(jīng)理去高唐和茌平一些企業(yè)進(jìn)行了營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習(xí)了一些營(yíng)銷(xiāo)技巧。比如怎樣與保安師傅溝通，怎么與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通，宣傳公司的優(yōu)勢(shì)等。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十一
私人工作室
工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]
在職職位：發(fā)起人
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室
荷花池小學(xué)
工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]
在職職位：美術(shù)老師
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。
學(xué)歷教育
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十二
用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限，就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi)，對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。
招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息，在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色，也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板，則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫(xiě)自己的.個(gè)人能力。
下面是小編和大家分享的船務(wù)工作簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)歷：
本科
專(zhuān)業(yè)：
金融學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***財(cái)經(jīng)大學(xué)
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
1、中國(guó)銀行省級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理處、民生銀行直轄市級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部、外資銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部多年信貸管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)從支行、分行到總行信貸管理部門(mén)的貸前、貸中、貸后管理工作。持有風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人貸款等中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書(shū)。
2、熟悉中國(guó)銀行、民生銀行授信流程、信貸管理制度、授信管理體系及監(jiān)管當(dāng)局相關(guān)法規(guī)政策。金融、法律理論及實(shí)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。
3、具有風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，理性穩(wěn)重，有通盤(pán)考量工作的良好全局觀(guān)；學(xué)生時(shí)代及參加工作后均任過(guò)管理崗位，樂(lè)于助人，能從他人角度思考問(wèn)題，善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。
4、兼?zhèn)浣鹑趯W(xué)、經(jīng)濟(jì)法理論背景及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。
5、計(jì)算機(jī)能力突出、能獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)硬件問(wèn)題；精通oa、lotusnotes、office等辦公自動(dòng)化軟件，能用foxpro編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)程序。
求職意向：
目標(biāo)職位：
信貸管理·信用管理|風(fēng)險(xiǎn)管理·稽核·法律|行長(zhǎng)·副行長(zhǎng)·高級(jí)管理
目標(biāo)行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
面談
工作經(jīng)歷：
***銀行（中國(guó)）有限公司
風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的全行貫徹及崗位流程梳理。
制定全行貸后檢查、不良資產(chǎn)清收、訴訟管理、核銷(xiāo)制度。
負(fù)責(zé)全行貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、授信監(jiān)測(cè)、授信監(jiān)理工作及相關(guān)制度的修訂。
負(fù)責(zé)全行授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)工作嵌入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并建立完善相關(guān)制度、體系。
負(fù)責(zé)全行準(zhǔn)備金計(jì)提工作，并建立完善相關(guān)制度、體系。
對(duì)逾期貸款等問(wèn)題貸款進(jìn)行專(zhuān)案調(diào)查并向管理層上報(bào)可行的清收方案。
負(fù)責(zé)征信接口轉(zhuǎn)換等pboc征信管理工作相關(guān)項(xiàng)目并對(duì)日常報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查、復(fù)核。
中國(guó)***銀行***分行
風(fēng)險(xiǎn)管理部放款崗、統(tǒng)計(jì)崗、審查崗
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)重慶分行全行放款錄入、核對(duì)、臺(tái)賬登記工作，并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)部對(duì)特殊業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
負(fù)責(zé)全行月度、季度、年度信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)。以及人民銀行銀行信貸登記系統(tǒng)的登記與維護(hù)。
對(duì)授信項(xiàng)目從放款資料的規(guī)范性、合同借據(jù)的要素有效性、放款條件的落實(shí)與否、合規(guī)性等角度進(jìn)行放款審查。
及時(shí)對(duì)授信額度進(jìn)行更新管理。
.7-2005.7
中國(guó)***銀行***分行
風(fēng)險(xiǎn)管理處科員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
在國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”—中國(guó)***銀行北城支行掌握儲(chǔ)蓄、出納、公司信貸、個(gè)貸等銀行業(yè)務(wù)。
在省分行風(fēng)險(xiǎn)管理處綜合科負(fù)責(zé)審核地市行授信上報(bào)資料的合規(guī)性、分發(fā)盡職小組后協(xié)辦督辦。
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審委員會(huì)、所轄行行長(zhǎng)授信工作約談會(huì)的會(huì)議筆錄及整理，并完成貸款評(píng)審結(jié)論。
在風(fēng)險(xiǎn)處盡職一科作為會(huì)審員調(diào)查分析電力煤焦行業(yè)企業(yè)，撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告后上會(huì)答辯。
熟悉中國(guó)銀行信貸管理流程、盡職調(diào)查工作方法、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作要點(diǎn)。教育培訓(xùn)：
.9-2002.7
***財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)：
經(jīng)濟(jì)法
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院，經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)，法學(xué)學(xué)士學(xué)位。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的'自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等。
以下是小編分享的信貸管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲
居住地：江蘇
電話(huà)：
最近工作
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：信貸管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信貸管理
工作經(jīng)驗(yàn)
/6—/7：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
個(gè)人金融部信貸管理
/7—2014/5：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：銀行
個(gè)人金融部信貸管理
1.與信用卡中心合作開(kāi)發(fā)推出卡式授信服務(wù);
2.分析汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展情況，對(duì)同業(yè)做法進(jìn)行調(diào)研，完成我行可行性發(fā)展報(bào)告;
3.協(xié)助分行推出個(gè)性化信用貸款業(yè)務(wù)定制方案，解決當(dāng)?shù)嘏啃枨?
教育經(jīng)歷
/9—2013/6江蘇科技大學(xué)港口航道與海岸工程本科
證書(shū)
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十四
戶(hù)口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：42kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)文員：，出納員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔(dān)任職位：信貸員
離職原因：課程問(wèn)題
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人對(duì)熟悉會(huì)計(jì)工作的`一般流程，對(duì)金蝶用友等會(huì)計(jì)軟件熟悉，已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。本人耐心勤奮，對(duì)工作的接受能力較強(qiáng)，適應(yīng)能力也不錯(cuò)，本人性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，對(duì)于工作的壓力能夠較快的排除，喜歡打羽毛球。
詳細(xì)個(gè)人自傳
(責(zé)任編輯：rany)
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十五
為進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部信貸基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范信貸運(yùn)作流程，保障信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性，根據(jù)總行相關(guān)制度要求，制定營(yíng)業(yè)部貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
業(yè)務(wù)管理部成立貸款業(yè)務(wù)常態(tài)自查工作實(shí)施小組，由部門(mén)經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，部門(mén)副經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，成員由部門(mén)全體員工組成。實(shí)施小組辦公室下設(shè)在業(yè)務(wù)管理部。
二、自查內(nèi)容檢查具體內(nèi)容包括：
1、是否按省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)逐條進(jìn)行落實(shí)，未落實(shí)的需查明原因；
4、信貸檔案是否齊全，是否按照《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集；合同是否使用省聯(lián)社統(tǒng)一制式合同，合同要素填寫(xiě)是否齊全，各級(jí)審貸會(huì)議記錄是否規(guī)范。
5、對(duì)省聯(lián)社審查的大額貸款檢查后，要對(duì)每一筆貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述，并逐筆寫(xiě)出檢查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括貸款基本情況、省聯(lián)社授信業(yè)務(wù)復(fù)核或?qū)彶橐庖?jiàn)書(shū)落實(shí)情況、貸后管理情況、該筆貸款信貸檔案管理情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等。
（二）對(duì)20xx年7月1日―20xx年8月31日經(jīng)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)審批的新增授信業(yè)務(wù)及各社部權(quán)限內(nèi)審批發(fā)放的新增貸款進(jìn)行檢查，檢查面100%。檢查具體內(nèi)容包括：
2、信貸檔案方面。著重檢查信貸資料是否按《西安市灞橋區(qū)信用合作聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)工作規(guī)則》所規(guī)定內(nèi)容收集信貸資料，借款合同是否使用省聯(lián)統(tǒng)一制式合同，合同要素是否填寫(xiě)齊全等；是否逐條落實(shí)聯(lián)社授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)意見(jiàn)，未落實(shí)的，查明原因；擔(dān)保措施是否到位，著重檢查保證貸款保證承諾書(shū)是否規(guī)范，是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，抵押貸款是否經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，是否經(jīng)省聯(lián)社入圍中介機(jī)構(gòu)評(píng)估并辦理登記，貸款質(zhì)押承諾書(shū)是否規(guī)范；貸款三查制度執(zhí)行是否嚴(yán)格執(zhí)行。檢查貸前調(diào)查是否堅(jiān)持雙人調(diào)查，貸款調(diào)查報(bào)告是否詳盡，調(diào)查人是否在調(diào)查報(bào)告上簽字，借款人是否具備足夠償還能力。貸時(shí)審查著重檢查是否堅(jiān)持集體審批，參會(huì)人員是否符合規(guī)定人數(shù)，會(huì)議記錄是否規(guī)范，參加人員是否發(fā)表明確意見(jiàn)，會(huì)議記錄是否有參會(huì)人員簽字，是否向在其他金融機(jī)構(gòu)有存量不良貸款借款人新增貸款，是否對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行整體評(píng)級(jí)授信，關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款整體授信是否超權(quán)限。貸后管理著重檢查是否按照省聯(lián)社貸后檢查規(guī)定時(shí)間間隔進(jìn)行檢查，是否有貸后檢查報(bào)告，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后，是否按期進(jìn)行催收，是否有催收記錄，風(fēng)險(xiǎn)處置措施是否到位。檢查后要對(duì)每一筆貸款的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)狀況、控險(xiǎn)措施在檢查表“總體評(píng)價(jià)”欄進(jìn)行簡(jiǎn)述。
（三）票據(jù)承兌與貼現(xiàn)。對(duì)20xx年1-8月票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查保證金繳存管理情況，是否開(kāi)立保證金專(zhuān)戶(hù)，是否以銀行貸款用作保證金，有無(wú)在票據(jù)解付之前動(dòng)用保證金的情況；背景真實(shí)性情況，合同是否合法有效，合同標(biāo)的是否與簽約雙方的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相匹配，貼現(xiàn)票據(jù)的要素記載有無(wú)存在不全或不規(guī)范、不合法的情況；貼現(xiàn)資金流向的合規(guī)性，是否流入股市或流入無(wú)真實(shí)貿(mào)易背景用途，資金的最終回流方向是否為出票人或出票人的關(guān)聯(lián)企業(yè)，票據(jù)的被背書(shū)人是否為資金掮客；銀行承兌匯票發(fā)生墊款后的處理情況及相關(guān)責(zé)任人問(wèn)責(zé)情況。
（四）涉農(nóng)貸款及小企業(yè)貸款投放情況。對(duì)20xx年1-8月涉農(nóng)貸款投放“三個(gè)高于”（即增量高于上年增量、增幅高于各項(xiàng)貸款增幅、占比高于上年）和中小企業(yè)貸款投放“兩個(gè)不低于”（增速不低于全部貸款增速、增量不低于上年）完成情況進(jìn)行檢查，確保完成“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”投放計(jì)劃，未達(dá)到“三個(gè)高于”、“兩個(gè)不低于”的分析原因并提出整改措施。
（五）房屋按揭貸款管理情況。對(duì)20xx年7月1日至20xx年8月31日開(kāi)辦房屋按揭情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查開(kāi)辦住房按揭業(yè)務(wù)是否逐項(xiàng)目向省聯(lián)社報(bào)備或經(jīng)省聯(lián)社審批。按揭項(xiàng)目“五證”是否齊全，是否與開(kāi)發(fā)商簽訂合作協(xié)議、回購(gòu)協(xié)議、階段性保證協(xié)議，房貸月供是否高于家庭收入的50%，二套房政策是否嚴(yán)格執(zhí)行，檢查是否通過(guò)個(gè)人征信、房屋登記信息系統(tǒng)、誠(chéng)信保證等渠道掌握借款人擁有房屋狀況，是否嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社二套房信貸差別政策，是否存在假按揭情況，開(kāi)發(fā)商保證金是否足額存入等問(wèn)題。
（六）銀監(jiān)會(huì)貸款新規(guī)及省聯(lián)實(shí)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查貸款新規(guī)頒布后各級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)建立情況，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否制定相關(guān)貸款實(shí)施細(xì)則，貸款的發(fā)放、支付是否按照貸款新規(guī)要求執(zhí)行，宣傳工作是否到位，合同內(nèi)容是否符合貸款新規(guī)規(guī)定等情況。
（一）授信前盡職調(diào)查
1.授信客戶(hù)是否符合本行授信客戶(hù)準(zhǔn)入條件；是否存在授信用于國(guó)家明令禁止的產(chǎn)品和項(xiàng)目或其他違反國(guó)家法律法規(guī)、政策和我行信貸政策、制度規(guī)定的情況。
2.調(diào)查人員是否對(duì)客戶(hù)主體資格的合法性、客戶(hù)信用、客戶(hù)關(guān)聯(lián)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、授信用途、還款來(lái)源等進(jìn)行盡職調(diào)查。
3.調(diào)查人員是否對(duì)擔(dān)保人的主體資格、擔(dān)保意愿、財(cái)務(wù)實(shí)力，抵（質(zhì)）押品的合法有效性、價(jià)值合理性、占有控制情況、變現(xiàn)能力等進(jìn)行盡職調(diào)查；貸款擔(dān)保的各項(xiàng)手續(xù)是否完備。
4.授信調(diào)查報(bào)告內(nèi)容是否詳實(shí)，是否如實(shí)全面揭示調(diào)查結(jié)果、客戶(hù)及業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，有無(wú)隨意采用未經(jīng)調(diào)查核實(shí)的信息和資料;主輔調(diào)查人調(diào)查意見(jiàn)是否明確，相關(guān)責(zé)任人是否簽字。
5.委托貸款資金來(lái)源是否符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，是否將各類(lèi)理財(cái)募集資金、證券公司、基金公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)的非自有資金發(fā)放委托貸款；是否存在貸款資金直接或間接用于委托貸款；是否存在上市公司募集資金變相用于委托貸款等。
6.授信業(yè)務(wù)資料是否真實(shí)、完整、規(guī)范，相關(guān)決議及承諾是否合法有效。
（二）授信審查及審批
1.授信業(yè)務(wù)是否堅(jiān)持“先評(píng)級(jí)、后授信、再用信”原則，企業(yè)法人信用等級(jí)評(píng)定是否按要求報(bào)備或經(jīng)有權(quán)人審批;集團(tuán)客戶(hù)、單一客戶(hù)是否堅(jiān)持統(tǒng)一授信管理。
2.轉(zhuǎn)授權(quán)業(yè)務(wù)是否嚴(yán)格按照《20xx年經(jīng)營(yíng)授權(quán)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的業(yè)務(wù)種類(lèi)予以授權(quán)，是否按規(guī)定授權(quán)額度進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。
3.是否堅(jiān)持審貸分離、會(huì)議審批制度，審批是否按照規(guī)定召開(kāi)授信審查審批會(huì)議進(jìn)行集體研究并按權(quán)限進(jìn)行管理，有無(wú)超權(quán)限或變相繞權(quán)限審批現(xiàn)象。
4.關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款是否明確了主辦行，主辦行是否制定了有效的貸款管理方案對(duì)企業(yè)授信實(shí)行額度控制;關(guān)聯(lián)企業(yè)續(xù)貸業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定。
5.授信業(yè)務(wù)擔(dān)保方式、還款方式、貸款期限是否符合我行相關(guān)規(guī)定。
6.貸款利率定價(jià)是否合理，是否符合總行相關(guān)制度要求。
7.是否按照客戶(hù)實(shí)際核定授信額度，授信用途是否符合客戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)，授信期限是否與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)周期相匹配。
8.授信審查人員是否按照國(guó)家法律法規(guī)和我行信貸政策、制度，從業(yè)務(wù)的合規(guī)性、安全性及可行性方面開(kāi)展授信審查，對(duì)授信業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性和效益性做出評(píng)價(jià)，形成授信審查意見(jiàn)和建議。
9.授信審查部門(mén)意見(jiàn)是否明確，是否充分揭示風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施;審查通過(guò)的授信業(yè)務(wù)有無(wú)不符合信貸管理政策及總行有關(guān)管理規(guī)定等情況，有無(wú)重大分析失誤等。
10.授信審查委員會(huì)是否按照規(guī)定對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查審議并投票表決；授信審查委員會(huì)主任委員是否對(duì)審查審議6事項(xiàng)進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言；授信審查機(jī)構(gòu)審議資料是否齊全，會(huì)議記錄是否完整。
11.有權(quán)審批人是否在書(shū)面授權(quán)范圍內(nèi)審批授信業(yè)務(wù)，有無(wú)明確意見(jiàn)，有無(wú)簽署不符合規(guī)定業(yè)務(wù)；是否存在違反程序、減少程序或逆程序?qū)徟谛艠I(yè)務(wù)現(xiàn)象等。
（三）授信資金發(fā)放及支付管理
1.合同簽訂是否規(guī)范，要素填寫(xiě)是否完整，抵質(zhì)押擔(dān)保合同清單是否完備，主從合同是否銜接；合同簽訂是否堅(jiān)持雙人面簽，是否留有影像資料。
2.貸款發(fā)放管理流程是否合規(guī)、完整，借款人是否滿(mǎn)足合同約定的提款條件,對(duì)于已審批同意但有前提條件的貸款，是否逐一核準(zhǔn)了前提條件后放款。
3.支付程序是否堅(jiān)持“實(shí)貸實(shí)付”原則，支付方式是否符合制度要求，是否經(jīng)有權(quán)簽字人審批，支付后是否及時(shí)收集相關(guān)憑證。
4.貸款用途是否與申請(qǐng)用途一致，有無(wú)挪用或違規(guī)現(xiàn)象。
（四）授信后管理
1.有權(quán)審批機(jī)構(gòu)授信批復(fù)中有關(guān)貸后管理的要求是否落實(shí)等。
2.貸后檢查是否按要求落實(shí)，檢查內(nèi)容是否完整，記錄是否詳實(shí)。
3.抵質(zhì)押品管理是否規(guī)范;倉(cāng)單貸款監(jiān)管協(xié)議是否簽訂，抵質(zhì)押物出入庫(kù)是否合規(guī);抵質(zhì)押物是否實(shí)行價(jià)值動(dòng)態(tài)監(jiān)管，擔(dān)保比例是否符合制度要求。
4.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度是否落實(shí)，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大事項(xiàng)是否及時(shí)報(bào)告，并留存相關(guān)文書(shū)檔案。
5.大額貸款是否制定管理方案，是否落實(shí)方案內(nèi)容。
6.還款計(jì)劃是否按要求落實(shí)，未落實(shí)的是否及時(shí)進(jìn)行催收，并采取相應(yīng)的措施。
7.是否按要求對(duì)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)形態(tài)進(jìn)行正確分類(lèi)，管理措施是否有效。
8.授信業(yè)務(wù)檔案是否按照總行有關(guān)制度要求進(jìn)行管理。
三、工作要求
（一）客觀(guān)公正，注重實(shí)效。檢查人員切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定逐筆核實(shí)，全面客觀(guān)實(shí)事求是的反映檢查中存在的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐筆登記，做到檢查工作不走過(guò)場(chǎng)，落實(shí)責(zé)任不存隱患，確保檢查工作取得實(shí)效。
（二）嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)強(qiáng)化效果，檢查組要對(duì)本次檢查，真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十六
籍貫四川達(dá)縣入黨時(shí)間年11月身高167m
參加工作時(shí)間1995年9月金融工作年限健康狀況良好
現(xiàn)在學(xué)歷大學(xué)何年何月何校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)年2月浙江大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）
現(xiàn)工作單位及部門(mén)農(nóng)行達(dá)州市分行信貸管理部
專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和愛(ài)好信貸相關(guān)業(yè)務(wù)其他資格afp、cfp資格
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷起止時(shí)間學(xué)校及專(zhuān)業(yè)畢、結(jié)、肄業(yè)
1992.9--1995.7長(zhǎng)春金融高等專(zhuān)科學(xué)校金融管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
.9--2010.2浙江大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（學(xué)士學(xué)位）
工作簡(jiǎn)歷起止時(shí)間工作單位及部門(mén)崗位
1995.9-1997.8****銀行達(dá)縣支行趙家營(yíng)業(yè)所信貸員
1997.9-.8****銀行達(dá)縣支行信貸科信貸員
2000.9-.3****銀行達(dá)縣支行個(gè)貸中心個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理
2003.4-.3****銀行達(dá)縣支行信貸管理部信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)管理
2006.4-2007.5****銀行達(dá)縣支行管村營(yíng)業(yè)所主任
2007.6-.4****銀行達(dá)縣支行客戶(hù)部對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
2009.5-2009.10****銀行四川省分行三農(nóng)對(duì)公部（借用）客戶(hù)經(jīng)理
2009.12------****銀行達(dá)州市分行信貸管理部信貸審查
近年主要工作情況從1995年開(kāi)始，一直從事信貸相關(guān)業(yè)務(wù)工作，基本熟悉信貸前后臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作管理流程。在近三年的工作中，一是負(fù)責(zé)達(dá)州市匯鑫能源有限公司項(xiàng)目貸款8000萬(wàn)元的營(yíng)銷(xiāo)及貸后管理。二是成功營(yíng)銷(xiāo)四川盛德房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的“洲河灣”項(xiàng)目、四川三源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的'的“鑫源.福臨苑”、四川華昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的“錦州國(guó)際華都”二期項(xiàng)目的項(xiàng)目貸款及按揭合作業(yè)務(wù)，其中項(xiàng)目貸款額度為25900萬(wàn)元、按揭合作額度36000萬(wàn)元。三是為達(dá)州市、達(dá)縣農(nóng)行成功營(yíng)銷(xiāo)了四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司新建“川東北中央空調(diào)基地”項(xiàng)目貸款6000萬(wàn)元(其中固定資產(chǎn)4500萬(wàn)元、配套流動(dòng)資金貸款1500萬(wàn)元)、達(dá)州市燃?xì)饪偣尽澳贤鈨?chǔ)備站遷建”項(xiàng)目貸款5800萬(wàn)元、達(dá)州市天和給排水有限公司新建的“化工園區(qū)供水及污水處理”項(xiàng)目貸款12000萬(wàn)元（該公司系香港川合水務(wù)集團(tuán)有限公司全額投資）、達(dá)州市甕?；び邢薰拘陆ǖ摹傲谆せ亍表?xiàng)目貸款30000萬(wàn)元（以上項(xiàng)目均已被省分行審批，其中兩個(gè)項(xiàng)目已發(fā)放，其余正在落實(shí)相關(guān)放款條件）。四是在省分行借用期間，負(fù)責(zé)辦理了成都市小城鎮(zhèn)投資有限公司、成都西航港建設(shè)投資有限公司與農(nóng)行合作的項(xiàng)目（如郫縣南延線(xiàn)、金堂縣小城鎮(zhèn)建設(shè)等項(xiàng)目）。五是認(rèn)真做好達(dá)州市農(nóng)行貸款審查工作。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xx(男,32歲)
求職位：信貸專(zhuān)員教育程度：高中
目前職位：房產(chǎn)中介經(jīng)理現(xiàn)居住地：上海金橋
薪資要求：面議工作年限：8年
聯(lián)系電話(huà)：130000000
求職信
本人從事房產(chǎn)中介8年有一定的房產(chǎn)中介圈對(duì)房貸服務(wù)有一定的優(yōu)勢(shì)。
工作經(jīng)歷
自我評(píng)述：
為人正直，善待他人，責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重和他人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強(qiáng)溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十八
女|漢族|未婚|23歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生
現(xiàn)居住于：湖北省--武漢市
戶(hù)口所在地：湖北省--武漢市|
身高：165cm
聯(lián)系電話(huà)：xx
【自我評(píng)價(jià)】
樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗進(jìn)??；良好的思維能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
通過(guò)cpa經(jīng)濟(jì)法考試。
【求職意向】
期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市
期望工作行業(yè)：銀行,保險(xiǎn),基金/證券/期貨/投資
期望工作職業(yè)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi),金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
工作性質(zhì)：全職
到崗時(shí)間：面談
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作地點(diǎn)：衡水市
公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司
公司行業(yè)：銀行
工作描述：
強(qiáng)工作力度下，配合同事工作進(jìn)度，審查、整理個(gè)人住房按揭貸款證明材料，進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，跟隨師傅與客戶(hù)面簽；電話(huà)回訪(fǎng)和登門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)。
實(shí)習(xí)一個(gè)月期間，團(tuán)隊(duì)共出賬30筆貸款，金額共302.5萬(wàn)，績(jī)效是上月的`兩倍。
屢清紛雜文件，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；上手快，細(xì)心負(fù)責(zé)，主動(dòng)加班不叫苦精神受到同事好評(píng)。
【教育背景】
.09-.07中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榻鹑趯W(xué)，學(xué)習(xí)銀行證券保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有：貨幣銀行學(xué)，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，證券投資學(xué)，投資銀行理論與實(shí)務(wù)。
信貸工作內(nèi)容簡(jiǎn)歷篇十九
截止9月末，我行各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元，較年初投放x萬(wàn)元，累計(jì)投放各項(xiàng)貸款萬(wàn)元，累計(jì)收回萬(wàn)元。其中：正常類(lèi)貸款1萬(wàn)元，關(guān)注類(lèi)貸款萬(wàn)元，次級(jí)類(lèi)貸款萬(wàn)元，可疑類(lèi)貸款萬(wàn)元，損失類(lèi)貸款0萬(wàn)元，不良貸款占比xx%。
二、三季度工作簡(jiǎn)要回顧
（一）制定目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實(shí)際，我部于7月10日出臺(tái)了《三季度工作安排意見(jiàn)》，并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。
（二）信貸管理部8月22日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點(diǎn)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)貸審組運(yùn)行情況進(jìn)行了排查，此次共抽查了13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的筆貸款，合計(jì)金額萬(wàn)元。通過(guò)排查，無(wú)調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象，對(duì)關(guān)系人發(fā)放貸款時(shí)執(zhí)行回避制度。各支行都能?chē)?yán)格按照《山貸款審議委員會(huì)議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實(shí)施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置。一是實(shí)行在線(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)制度，利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別，處置風(fēng)險(xiǎn)的能力，配備了專(zhuān)職監(jiān)測(cè)人員，對(duì)全轄所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化，防范了貸款風(fēng)險(xiǎn)。二是實(shí)行月提示月盤(pán)點(diǎn)制度，為了做好到逾期貸款的及時(shí)轉(zhuǎn)化及清收，每月底及時(shí)向支行下發(fā)到期貸款明細(xì)，及未清收貸款的預(yù)警書(shū)，起到督促作用。至目前已下發(fā)提示x份，預(yù)警書(shū)x份。
（四）建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)題臺(tái)賬，督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面，主要是督促各支行對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行糾改，其次是建立相關(guān)貸款臺(tái)賬，進(jìn)行逐筆銷(xiāo)號(hào)，進(jìn)一步完善存在的問(wèn)題，提高問(wèn)題整改率。
（五）根據(jù)《實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《”實(shí)施方案》精神，制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃：當(dāng)年重點(diǎn)扶持“三大版塊”，即：“年凈增5億元。
截止9月末，我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元；“核心小微企業(yè)（商戶(hù)）”戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元；“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元。
（六）下鄉(xiāng)督促不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)工作進(jìn)度，根據(jù)不良貸款聽(tīng)證問(wèn)責(zé)驗(yàn)收方案中“機(jī)制建立及運(yùn)行情況”，對(duì)照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容，全力配合做好此項(xiàng)工作。
三、存在的問(wèn)題和不足
（一）客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高，不能充分認(rèn)識(shí)貸款風(fēng)險(xiǎn)。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)，客戶(hù)經(jīng)理對(duì)可能存在的隱患不重視，抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)辦理貸款手續(xù)，不能將風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范，信貸業(yè)務(wù)檢查后，重復(fù)類(lèi)似問(wèn)題依然存在。
（三）信貸產(chǎn)品過(guò)于單調(diào)，不能滿(mǎn)足轄內(nèi)貸款客戶(hù)需求。
四、下一步工作計(jì)劃及建議
（一）在人員素質(zhì)方面。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象主要是客戶(hù)經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員；二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專(zhuān)題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”，根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問(wèn)題較多等特殊性的情況，可采取上門(mén)或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；三是每期培訓(xùn)進(jìn)行考試，提升客戶(hù)經(jīng)理對(duì)管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（二）在完善管理制度方面。一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度，并按照不同的貸款品種，完善貸款業(yè)務(wù)操作流程，信貸管理制度趨于更加規(guī)范化；二是改進(jìn)操作流程，對(duì)貸款操作流程進(jìn)行規(guī)范，倡導(dǎo)貸款支付管理理念，推行貸款用途管理和實(shí)行面談制，堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞，減少貸款挪用的風(fēng)險(xiǎn)，提高我行信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。研發(fā)制定符合各支行實(shí)際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點(diǎn)要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動(dòng)產(chǎn)抵，著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來(lái)控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵物，解決借款人的臨時(shí)性資金使用和周轉(zhuǎn)。
（四）在績(jī)效考核方面。按照客戶(hù)經(jīng)理實(shí)施辦法對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)薪酬考核的審核工作，提高客戶(hù)經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度，有效降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；二是根據(jù)監(jiān)管部門(mén)、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報(bào)，對(duì)整改不徹底或未整改的按照考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；三是實(shí)行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問(wèn)責(zé)制，責(zé)任明確到部門(mén)、支行及崗位，改進(jìn)“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié)，用制度來(lái)管理和約束貸款的操作行為，推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
（五）在貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警機(jī)制方面。繼續(xù)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，及時(shí)杜絕和防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制，防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶(hù)發(fā)放無(wú)指定用途的貸款；二是本部有選擇性的對(duì)各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實(shí)性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營(yíng)情況及還款能力等進(jìn)行抽查，抽查方式為現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及信息咨詢(xún)等方式；三是對(duì)支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注和風(fēng)險(xiǎn)提示，及早規(guī)避貸款風(fēng)險(xiǎn)采取有效的防范措施；四是加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管力度，健全貸款發(fā)放與支付管理，減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險(xiǎn)和挪用風(fēng)險(xiǎn)，有效促進(jìn)信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
（六）在內(nèi)部管理方面
根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限，重新制定崗位職責(zé)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)信貸管理部門(mén)的崗位重新進(jìn)行分配，合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé)，做到崗位分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，通過(guò)加大信貸管理力度，提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制操作能力。