最優(yōu)行政執(zhí)法類學習心得體會報告（案例16篇）

    心得體會能夠幫助我們更深刻地認識自己，在實踐中不斷反思和改進自己的行為和態(tài)度。心得體會的撰寫可以結(jié)合自己的實際情況，從不同的角度和維度進行全面的總結(jié)和分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇一
    切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作具有強烈的現(xiàn)實意義,也是建設法制社會的迫切需要.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國政權(quán)體系中最基層的政權(quán)單位,是依法管理、依法行政的最前沿陣地.針對目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政方面存在的諸多障礙和問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應切實提高干部依法行政的能力,提高民眾的法律意識,完善監(jiān)督制度和改革用人制度,加強政府權(quán)威,肅清宗派等地方黑惡勢力,全國提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的能力和水平,把依法治的要求落到實得.
    作為一名行政執(zhí)法人員，要帶頭學好法律知識，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作，談談學法用法心得體會。
    一、進一步提升學法用法思想理念。提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，執(zhí)法人員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。城管工作量大面廣，涉及各個部門諸多法律法規(guī)，作為一名城管執(zhí)法人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。三是自身建設的需求。首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。同時，城管隊伍積極地學法用法對整個社會引領作用也顯而易見，如對鞏固執(zhí)政基礎、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育，廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名合格的執(zhí)法人員，學好用好法律不單是個人的榮辱得失，而是與法治國家的實現(xiàn)緊密相聯(lián)。五是思想認識有了提高。思想是行動的先導，只有認識上到位，才有行動上的自覺。聯(lián)系自己的工作實踐，我認為，法律知識的缺乏，法律運用上的不完善，法制的不健全，都很大程度阻礙經(jīng)濟的更大發(fā)展，并引發(fā)種種矛盾，危害著社會穩(wěn)定。在學習中不斷認識到，雖然自己知道法律價值的重要性，但是由于相關(guān)法律知識準備不夠充足，在處事中更多地想到運用行政手段去管理事務，而不善于運用法律手段。因而，作為執(zhí)法人員，學好法律重要，懂得合情合理的運用法律也非常重要，理順工作、維護公平正義、實現(xiàn)社會和諧。
    二、進一步確保學法成效。學法是用法的前提。盡管這些年來，我們執(zhí)法人員系統(tǒng)普法宣傳學習取得了一定成效。但不可否認，我們的政府機關(guān)特別是在基層，相當數(shù)量的人員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂、學不深現(xiàn)象還比較突出，并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方人員學法環(huán)節(jié) 存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導致的上無壓力下無動力的情況下，部分執(zhí)法人員提不起學法的精神和用法的自覺性。這就導致部分公務員法律素質(zhì)不高，行政活動缺乏科學性、嚴謹性和合法性。因此，在將來的學法用法工作中，應進一步完善形式、充實內(nèi)容、健全機制、強化培訓、嚴肅考核，真正提高廣大執(zhí)法人員學法用法的積極性和自覺性，不斷增強執(zhí)法人員學法用法的實際效果。主動認真學法。作為一名新任職的行政執(zhí)法人員，懂得相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，懂得在行政管理中運用好法律法規(guī)，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)乎事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。來到新的崗位，我抓住各種法制培訓、講座等機會了解法律知識點，并在工作之余認真學習了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī)，更深認識到如何依法辦好城管事業(yè)。
    三、進一步加強依法行政。當前上訪案件和群ti性事件呈急劇上升態(tài)勢，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強，另一方面也反映出沒有嚴格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴格依法行政，就有可能累積新的社會問題和矛盾，給接下來的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟快速健康發(fā)展。現(xiàn)在，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，公務員隊伍作為倡導者和實踐者的主力軍，更應把依法行政這根弦繃得更緊一些，時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題，認真解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟體 制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復。另外，我們也要在制度 上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實行領導干部問責機制。用事實對廣大群眾進行法制教育，堅持從實際出發(fā)，做好群眾思想工作，維護好社會穩(wěn)定，做到了學法用法的和諧統(tǒng)一。依法行政，以用促學。堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴格依法行政、依法管理，才是學好法、用好法的關(guān)鍵。只有將學法與用法有機結(jié)合，才能有效推進事業(yè)健康發(fā)展。依法行政是政府工作最有效的行為?，F(xiàn)在，隨著法律宣傳教育的深入，法律不斷配，依法治國觀念已深入人心。執(zhí)法人員作為普法的倡導者和實踐者的主力軍，更應把依法行政這根弦繃得更緊一些，時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。在工作生活中，密切關(guān)注人民群眾的關(guān)心的熱點難點問題，認真研究解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復。另外，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實行領導干部問責機制。用事實對廣大群眾進行法制教育，堅持從實際出發(fā)，做好群眾思想工作，維護好社會穩(wěn)定，做到了學法用法的和諧統(tǒng)一 。
    四、學用結(jié)合，提高自身的法律水平
    學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，表現(xiàn)在依法決策、依法行政、依法辦事等各個方面。一是“四五”普法和“五五”普法通過開展一系列卓有成效的學習教育活動，使我自己認識到法律是管理經(jīng)濟社會、處理各種疑難復雜社會問題最有力、最有效的武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法，增強了學法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了“遇到問題先學法、決策之前找專家”的工作思路。
    五、 今后學法用法的努力方向
    一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在日常工作中，要有創(chuàng)新學法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。真正體現(xiàn)依法審計，嚴格執(zhí)法，規(guī)范審計行為，強化審計質(zhì)量控制，不斷提高執(zhí)法能力和水平。
    二是在使用法律過程中，要以用促學，學用結(jié)合。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結(jié)合，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，模范地樹立憲法和法制觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法審計、依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個審計工作中，做到規(guī)范依法行政。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇二
    行政執(zhí)法是國家行政機關(guān)運用法律規(guī)定的權(quán)限，對行政管理對象作出行政行為并采取強制性措施的行為。在學習行政執(zhí)法類課程的過程中，我深刻地體會到了行政執(zhí)法的重要性和學習它的必要性。通過對行政執(zhí)法類知識的學習，我深入了解了行政執(zhí)法的基本原則、程序和技巧，積累了實際操作的經(jīng)驗，提高了自身的執(zhí)法能力。
    第二段：理論學習
    在行政執(zhí)法類課程中，我學習了相關(guān)的理論知識，包括行政執(zhí)法的法律基礎、行政執(zhí)法的原則和行政執(zhí)法的程序等。其中，行政執(zhí)法的法律基礎是我理解行政執(zhí)法的基礎，我了解到行政執(zhí)法的依據(jù)是國家的法律法規(guī)，因此合法性、正當性是行政執(zhí)法的基本原則。而行政執(zhí)法的程序則包括依法辦事、全面、公正、及時執(zhí)行等。通過理論學習，我對行政執(zhí)法的各個方面有了更深刻的了解，并在實踐中更加注重遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保行政執(zhí)法的合法性和公正性。
    第三段：實踐經(jīng)驗
    行政執(zhí)法的學習不僅僅停留在理論層面，更需要通過實踐來提高自己的執(zhí)法能力。在行政執(zhí)法類課程中，我有機會參與到實際案例的分析和模擬執(zhí)法的過程中。通過模擬執(zhí)法，我學會了如何調(diào)查取證、采取行政措施以及如何撰寫執(zhí)法文書等。這些實踐經(jīng)驗對我今后從事行政執(zhí)法工作具有重要的參考價值。同時，通過實踐，我也意識到行政執(zhí)法工作中可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，這使我更加明確了自身的努力方向和提升目標。
    第四段：思考與反思
    在學習行政執(zhí)法類課程的過程中，我不僅對行政執(zhí)法有了更深刻的了解，也對自身的執(zhí)法態(tài)度和能力進行了反思。我意識到作為行政執(zhí)法工作人員，執(zhí)法的目的不僅僅是為了執(zhí)行法律，更重要的是維護社會的公平和正義。因此，我應該保持良好的職業(yè)操守和道德標準，在執(zhí)法過程中做到公正、客觀、嚴肅，不偏袒和濫用職權(quán)。同時，在反思中我也認識到自身的不足之處，如執(zhí)法經(jīng)驗不足、溝通能力不夠等，這些都成為我今后努力提升的方向。
    第五段：總結(jié)與展望
    通過對行政執(zhí)法類課程的學習，我對行政執(zhí)法有了更加深入的了解，增加了自身的執(zhí)法經(jīng)驗和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)強化自身的法律素養(yǎng)，提高執(zhí)法技能，持續(xù)學習和實踐，加強實際工作中的執(zhí)法能力，為維護社會的公平和正義做出應有的貢獻。同時，我也希望在今后的學習中能夠繼續(xù)深入研究行政執(zhí)法領域的相關(guān)知識，不斷提升自己的執(zhí)法水平，面對社會變革和新形勢的挑戰(zhàn)，做到應對自如，取得更大的成就。
    總之，通過行政執(zhí)法類課程的學習，我對行政執(zhí)法有了更全面的認識，并從理論到實踐不斷地提高了自身的執(zhí)法能力。我將以學習所得為基礎，不斷完善自己，在行政執(zhí)法的道路上切實履行自己的職責，以更高的標準、更嚴格的要求，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇三
    通過行政執(zhí)法學習，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習
    心得體會
    總結(jié)，歡迎大家閱讀。
    就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權(quán)威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
    二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹妥h或訴訟敗訴。
    三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
    四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和-諧社會提供強有力的保障。
    依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
    尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結(jié)束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
    一、隊列會操帶給我的思考
    當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
    軍訓
    不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結(jié)合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
    二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
    1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構(gòu)重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調(diào)指出：第一，政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。突出強調(diào)了以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的機構(gòu)調(diào)整，簡政放權(quán)，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質(zhì)資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權(quán)，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權(quán)，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
    通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構(gòu)改革進程和法治建設進程。
    2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關(guān)行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調(diào)查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結(jié)果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
    3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內(nèi)河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。
    通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉(zhuǎn)變管理理念，豐富職責內(nèi)涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關(guān)系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
    三、廉政教育的一些啟示
    通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
    1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
    2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
    3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
    總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉(zhuǎn)變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
    規(guī)章制度
    ，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
    這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結(jié)合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質(zhì)也將會有質(zhì)的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
    科學發(fā)展觀的內(nèi)容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質(zhì)是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。科學發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
    依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
    是轉(zhuǎn)變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關(guān)有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關(guān)系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質(zhì)、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系，構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關(guān)政府和企業(yè)等市場主體的關(guān)系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系的重要方面，也是構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。
    二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
    要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內(nèi)行使職權(quán)。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內(nèi)容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
    要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結(jié)合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
    要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調(diào)動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內(nèi)大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調(diào)執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內(nèi)執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
    執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權(quán)利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權(quán)利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
    總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
    三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內(nèi)容
    作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內(nèi)容進行探討。
    一是結(jié)構(gòu)體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結(jié)構(gòu)清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
    二是行為規(guī)范內(nèi)容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
    比如：對提高執(zhí)法人員素質(zhì)和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候?qū)W習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調(diào)查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
    三、對內(nèi)容結(jié)構(gòu)。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內(nèi)容。
    總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇四
    制定行政建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要。下面是本站小編為大家收集整理的行政執(zhí)法學習的
    心得體會
    ，歡迎大家閱讀。
    尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結(jié)束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：
    一、隊列會操帶給我的思考
    當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。
    軍訓
    不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結(jié)合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
    二、對執(zhí)法課堂培訓的幾點體會
    1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構(gòu)重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調(diào)指出：第一，政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。突出強調(diào)了以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的機構(gòu)調(diào)整，簡政放權(quán)，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質(zhì)資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權(quán)，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權(quán)，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。
    通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構(gòu)改革進程和法治建設進程。
    2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關(guān)行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調(diào)查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結(jié)果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
    3.自去年開始， 我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內(nèi)河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。
    通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應進一步轉(zhuǎn)變管理理念，豐富職責內(nèi)涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關(guān)系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
    三、廉政教育的一些啟示
    通過這次的廉政教育學習, 我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
    1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
    2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
    3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
    總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉(zhuǎn)變工作作風、培養(yǎng)良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項
    規(guī)章制度
    ，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
    這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結(jié)合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質(zhì)也將會有質(zhì)的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
    科學發(fā)展觀的內(nèi)容十分豐富，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，學習行政執(zhí)法心得體會?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，其實質(zhì)是統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，從而實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。科學發(fā)展觀對城市建設工作有著直接的、具體的、極其重要的指導作用。
    依法行政是維護市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。作為政府管理公共事務的重要方面，建設領域在經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、群眾生活和社會進步中發(fā)揮重要作用。制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，對維護建設市場秩序，保障城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一、研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的意義
    是轉(zhuǎn)變政府職能，依法行政的需要。自20xx年《行政許可法》頒布實施以來，在繼續(xù)加強政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時，更加重視政府的社會管理、公共服務職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。各級政府的行政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，切實轉(zhuǎn)變政府職能，提高依法行政能力和水平是新時期對政府部門的基本要求，各級政府尤其是其行政執(zhí)法隊伍，成為實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體。因此，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，使執(zhí)法人員在服務型政府職能轉(zhuǎn)變中發(fā)揮重要作用，是確保依法行政效果得到落實的必要條件。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是保障和監(jiān)督建設行政機關(guān)有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的重要保證，是約束執(zhí)法人員按要求開展工作，確保執(zhí)法效果。讓執(zhí)法人員在劃定的圈里依法行政、文明執(zhí)法，樹立政府形象，維護市場秩序。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟社會發(fā)展重要影響。建筑行業(yè)作為農(nóng)民工就業(yè)的重要市場，對擴大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定意義重大。建筑市場要想健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營環(huán)境十分重要。一個秩序規(guī)范，環(huán)境寬松的市場環(huán)境能為企業(yè)創(chuàng)造廣闊的成長舞臺。建設行業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法人員素質(zhì)、執(zhí)法能力和水平、執(zhí)法效果都直接關(guān)系到建筑業(yè)的發(fā)展。規(guī)范好建設行業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法行為，對建筑業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是一個積極地推動。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，是確?！督ㄖā返冉ㄔO行業(yè)重要法律法規(guī)得到落實的一道保障線。建設行業(yè)執(zhí)法人員是監(jiān)督《建筑法》貫徹落實的一線工作人員，他們的素質(zhì)、能力水平和工作方式在很大程度上決定著這些法律法規(guī)的落實情況，尤其是對市場主體違法相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督，執(zhí)法隊伍責任更大。因此，必須抓好執(zhí)法隊伍的行為規(guī)范，保障嚴格依法行政，監(jiān)督市場主體自覺貫徹落實《建筑法》等法律法規(guī)的落實工作。
    制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系，構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。建設行業(yè)執(zhí)法人員的一言一行都代表著政府，執(zhí)法人員如何執(zhí)法，如何在日常工作中服務好企業(yè)，以更加文明、合法的方式監(jiān)督和處理市場主體的違法行為，事關(guān)政府和企業(yè)等市場主體的關(guān)系。因此，規(guī)范執(zhí)法人員行為，是構(gòu)建和-諧政企關(guān)系的重要方面，也是構(gòu)建和-諧建筑市場的需要。
    二、制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應遵循的原則
    要以《建筑法》等實體法和《行政許可法》等程序法為依據(jù)，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，突出行業(yè)特色。作為規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理規(guī)定，毫無疑問要全面遵守《建筑法》等建設行業(yè)法律法規(guī)的要求，要以更好更有力地貫徹落實《建筑法》等一系列法律法規(guī)為出發(fā)點，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范;作為行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，還必須遵守《行政許可法》等行政組織法、行政行為法和行政監(jiān)督法的規(guī)定，確保行政執(zhí)法人員在法律賦予的范圍內(nèi)行使職權(quán)。行為規(guī)范要嚴格界定“行使行政執(zhí)法”，始終告誡執(zhí)法人員：一切執(zhí)法行為都必須保證在政府執(zhí)法層面上，絕不能超越到司法執(zhí)法層面。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范要突出其可操作性和實用性原則。作為行政執(zhí)法隊伍，各行都有各自的特點。因此制定符合行業(yè)特點，具有現(xiàn)實可操作性和實用性，是研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范的一項基本原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范作為指導和規(guī)范執(zhí)法人員日常執(zhí)法行為的一項具體制度，必須保證行為規(guī)范內(nèi)容的可操作性，這是一項基本要求，也是保證行為規(guī)范出臺后發(fā)揮應有效果的前提。一個沒有可操作性，粗制濫造的行為規(guī)范不僅不能提高執(zhí)法效率，樹立政府形象，甚至會產(chǎn)生負面影響，這是我們在研究制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范中必須要引起高度重視的地方。
    要堅持約束和保護執(zhí)法人員相結(jié)合的原則。建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范出臺的目的很明確，就是為了保證《建筑法》等一系列建設行業(yè)法律法規(guī)和《行政許可法》等程序法得到全面有效地落實。
    要堅持以人為本原則。我們在規(guī)范制定中，慣性的思維會使行為規(guī)范成了約束執(zhí)法人員的“緊箍咒”，但是任何制度我們都必須要注意到它的兩面性。我們在合理約束執(zhí)法人員執(zhí)法行為的同時，還必須注意保障執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法環(huán)境，維護-法律的尊嚴，提高執(zhí)法效率，調(diào)動執(zhí)法人員的積極性。我們既要使執(zhí)法人員在法律的軌道上有序執(zhí)法，又要讓執(zhí)法人員在法律允許的范圍內(nèi)大膽執(zhí)法。切莫因一味的強調(diào)執(zhí)法人員在規(guī)定的框架內(nèi)執(zhí)法而忽略了鼓勵執(zhí)法人員從緊執(zhí)法的積極性。
    執(zhí)法人員作為國家工作人員，也是社會公民。因此，我們在制定行為規(guī)范約束執(zhí)法人員行為的同時，要特別注重保護執(zhí)法人員的基本權(quán)利不受侵犯。也就是說對執(zhí)法人員的行為法規(guī)要把握好分寸，既要達到提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平、執(zhí)法效果的目的，又要充分尊重執(zhí)法人員的基本權(quán)利。偏廢任何一個方面，都會使《建筑法》等法律法規(guī)的貫徹落實大打折扣，這違背了我們制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范保證《建筑法》等法律法規(guī)得到更有力落實的初衷。
    總之，我們期待《建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范》是一個積極有效的、符合法律法規(guī)規(guī)定的、具有很強的可操作性和實用性的管理規(guī)定，促進執(zhí)法隊伍健康發(fā)展，促進建筑市場健康可持續(xù)發(fā)展。
    三、建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范應包含的內(nèi)容
    作為一個規(guī)范建設行業(yè)執(zhí)法人員行為的管理制度，我們上面已經(jīng)談了制定它應遵循的原則，還應對它的內(nèi)容進行探討。
    一是結(jié)構(gòu)體系全面完整。也就是說，既然作為規(guī)范執(zhí)法人員行為的一項制度，不能缺胳膊斷腿，要對執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都研究制定出規(guī)范的標準和動作，就像軍隊的動作條令一樣，該怎么做不該怎么做，哪些能做哪些不能做，都必須一目了然。再就是行為規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系上合理，要符合行為犯規(guī)的基本要求，章節(jié)條款結(jié)構(gòu)清晰，表明規(guī)章制度的嚴肅性。
    二是行為規(guī)范內(nèi)容粗細適度。該粗的地方就一筆帶過，該細的地方必須細致入微。
    比如：對提高執(zhí)法人員素質(zhì)和業(yè)務水平的規(guī)定，在規(guī)范中必須要有所表現(xiàn)，這是對執(zhí)法人員行為的一項基本要求，但是又無法具體到該什么時候?qū)W習，該學哪些東西;但是，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的很多標準動作必須進行規(guī)范要求。如：如何開展日常檢查，如何進行案件調(diào)查，執(zhí)法流程和著裝，規(guī)范使用執(zhí)法文明用語等必須動作標準，培養(yǎng)良好的執(zhí)法習慣。
    三、對內(nèi)容結(jié)構(gòu)。規(guī)范應包括以下章節(jié)：總則、著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮節(jié)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、用語規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等內(nèi)容。
    總之，制定建設行業(yè)執(zhí)法人員行為規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法人員行為是當前學習科學發(fā)展觀的需要，是促進武漢“兩型社會”建設的需要，是落實好“服務企業(yè)年”活動的需要，是堅持依法行政的需要;要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，營造人人思創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新的良好氛圍，將建設領域執(zhí)法工作的創(chuàng)新工作推向高-潮。
    就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護-法律權(quán)威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
    二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和-諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹妥h或訴訟敗訴。
    三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
    四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和-諧社會提供強有力的保障。
    依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇五
    一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動攤販、清理占道經(jīng)營、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務”，著力提升城市形象、營造宜居環(huán)境、改善民生福祉。
    二、做“和諧社會”的使能者。響應區(qū)團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動”、“垃圾分類宣傳活動”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內(nèi)外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，像“小太陽”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。
    三、做“改革創(chuàng)新”的實干家。深刻把握“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進、干在實處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。
    作為新時代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇六
    行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在面對日益復雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
    第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正
    行政執(zhí)法工作報告中著重強調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
    第三段：加強執(zhí)法隊伍建設
    行政執(zhí)法工作報告中強調(diào)了加強執(zhí)法隊伍建設的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質(zhì)不高、工作紀律不嚴、執(zhí)法經(jīng)驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
    第四段：加強與社會各方面的溝通與合作
    行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
    第五段：強化監(jiān)督與問責機制
    最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責機制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運行的制約和約束，而問責則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應當嚴格遵守相關(guān)制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
    總結(jié)：
    通過對行政執(zhí)法工作報告的學習和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇七
    一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
    這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。
    二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。
    自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。 要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
    三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。
    近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化;長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質(zhì)產(chǎn)品的交通內(nèi)涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。
    總之，這次培訓時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇八
    20xx年是決勝全面建成小康社會收官之年，也是全國城管執(zhí)法體制改革驗收之年。市城管執(zhí)法局深入貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神，堅持為人民管理城市，深入推進全國文明城市創(chuàng)建、三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、體制改革、黨的建設和“強轉(zhuǎn)樹”專項行動，加強城市基層治理，提高城市管理科學化、精細化、智能化水平，為建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻。
    一、深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神
    深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中全會和省、市相關(guān)全會精神，認真貫徹落實市委《關(guān)于深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆六次全會精神、推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設的意見》《市政府工作報告》。邀請中直機關(guān)黨校、市委黨校等專家授課，局黨組成員帶頭學習貫徹，積極宣講。干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好中央、省、市相關(guān)決策部署的落實落地。積極謀劃和深入推進城鄉(xiāng)基層治理，總結(jié)提升“城管黨建+”、街巷長制、1+2+n共治共享等做法，加強基層治理制度創(chuàng)新和能力建設，提高人民群眾認同度。
    二、堅定落實常態(tài)化疫情防控
    堅持把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，認真開展部門聯(lián)合沖洗街道、城市秩序管理、廢棄口罩回收監(jiān)管、職工自身安全防護、防疫物資采購管理等五項工作。加大對轄區(qū)在建工地、工商企業(yè)、個體工商戶、小攤販疫情防控宣傳。配合市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局聯(lián)合執(zhí)法。大力弘揚疫情防控涌現(xiàn)的好人好事。積極主動彌補疫情防控中發(fā)現(xiàn)的城市管理工作短板。
    三、深入推進城市管理執(zhí)法體制改革
    充分準備、積極爭取，繼續(xù)按照《巴中市深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》（巴委發(fā)〔2017〕13號）推進實施，扎實推進城管執(zhí)法改革重點任務：完成市政管理、市容環(huán)衛(wèi)管理、園林綠化管理工作交接；督促通江縣、南江縣、平昌縣和恩陽區(qū)建成數(shù)字化城市管理平臺，10月底前與省、市數(shù)字城管平臺互聯(lián)互通。
    四、持續(xù)開展“兩拆一增”工作和深入推進城市建成區(qū)違法建設治理五年行動
    持續(xù)開展“兩拆一增”（拆圍墻、拆違建、增綠化），緊盯新生違法建設零增長、存量違法建設有序消化目標，堅決維護規(guī)劃的嚴肅性，主動保障“重點項目年”，積極回應群眾期盼，組織各區(qū)縣拆除妨礙公共空間展開的圍墻3000米，拆除違法建設12萬平方米，建設秀美巴中。探索制定老舊小區(qū)治漏隔熱可行性辦法，源頭解決治漏隔熱民生難題和樓頂違章搭建問題。
    五、深入開展“三大攻堅戰(zhàn)”
    堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深入貫徹落實中央、省、市相關(guān)安排部署，緊盯“兩不愁三保障”，深入排查短板，消除問題，嚴格落實“四個不摘”要求，認真對照《幫扶責任人對標工作清單》，干部職工積極到村幫扶，協(xié)調(diào)、幫助掛包村壯大茶葉、花椒生態(tài)種植業(yè)，發(fā)展服裝加工、小微經(jīng)濟，治理鄉(xiāng)村環(huán)境，加強感恩奮進教育，培育文明新風。
    扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)。深入開展“五大專項整治行動”，緊盯揚塵治理、餐飲油煙治理職責，提升在建工地揚塵檢測水平，嚴格落實建設工地揚塵污染防治“六個百分百”，建立健全污染防治應急響應機制。扎實抓好中央、省、市生態(tài)環(huán)境督查反饋問題整改。按照職責分工做好河長制相關(guān)工作。協(xié)助開展“散亂污”搬遷、煙花爆竹禁燃禁放、臘肉集中環(huán)保熏制、文明祭祀等工作。
    深入防范化解重大風險。深入開展掃黑除惡專項斗爭，加強城鄉(xiāng)市場亂象治理的牽頭工作，進一步治理城市十亂現(xiàn)象，深入排查涉黑涉惡涉亂線索，提高銷號率。深入化解豐澤園、藍水灣等一批住建國土領域信訪積案。防范化解轄區(qū)施工項目單位拖欠農(nóng)民工工資問題。
    六、積極創(chuàng)建全國文明城市和順利迎接國家衛(wèi)生城市復檢
    注重創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化，做主力軍。深入開展“八個一批：整治一批城市不文明（違法）行為”行動，加強市區(qū)戶外led廣告屏管理，積極宣傳“社會主義核心價值觀”，認真評選“文明街巷”、“城市美容師”，廣泛推廣“街巷長”制度，加強執(zhí)法普法力度，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展非機動車亂停放、亂搭亂建、揚塵污染、渣土運輸、安全生產(chǎn)、校園周邊環(huán)境治理等專項整治行動，助推全國文明城市創(chuàng)建。扎實抓好全國衛(wèi)生城市復檢工作。
    七、積極試點垃圾分類工作
    認真落實年度民生自選實事，督促區(qū)縣分別建立1個垃圾分類試點區(qū)域，積極打通垃圾分類收集、運輸、處置全流程通道。運用市場化原則，引導社會企業(yè)加強餐飲服務單位廢棄油脂的收集處置。加大垃圾分類的宣傳力度，通過微視頻、宣傳冊、報紙、電視、廣播等多種方式，宣傳垃圾分類新時尚。
    八、加強城市管理法治建設
    積極推進《城市管理執(zhí)法辦法》《巴中市垃圾分類管理辦法》兩部政府規(guī)章出臺；對照權(quán)力清單加大執(zhí)法檢查力度，拓展行政執(zhí)法覆蓋面；堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權(quán)，執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度），健全律師駐隊制、公開聽證制等機制；堅持嚴格與柔性相結(jié)合，避免粗暴執(zhí)法、過度執(zhí)法；深入落實誰執(zhí)法誰普法，加大普法力度，開展“法律知識小課堂”，做實做細“法律七進”。
    九、加強城鄉(xiāng)基層治理制度建設和能力提升
    大力探索城管“黨建+”，黨建與業(yè)務工作繼續(xù)深度融合，建立“不忘初心、牢記使命”制度，鮮明“為民服務解難題”年度主題，進一步推廣城管小區(qū)工作室，將城管執(zhí)法力量向樓棟院落延伸，解決群眾急難愁盼。下沉執(zhí)法力量，繼續(xù)做好城管執(zhí)法大隊長掛任轄區(qū)街道辦事處黨政副職，推行1+2+n聯(lián)合執(zhí)法。加強部門協(xié)作，進一步優(yōu)化公安城管聯(lián)勤聯(lián)動機制，建立協(xié)作事項清單、明確協(xié)作標準、開展協(xié)作評價；進一步加強與生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃、住建、交通等部門的協(xié)作；深化放管服改革，大力實施“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”改革。
    十、推動數(shù)字城管向智慧城管轉(zhuǎn)型升級
    用情報和數(shù)據(jù)來主導管理工作，推動市級數(shù)字城管向智慧城管轉(zhuǎn)型升級。按照“一庫一端一平臺多應用”建設思路，運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5g等現(xiàn)代信息技術(shù)建立城市管理信息綜合數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新移動便民服務端，打造大數(shù)據(jù)分析可視化展示平臺。優(yōu)化升級數(shù)字城管九大基礎應用子系統(tǒng)，拓展建設城管綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)，強化情報和數(shù)據(jù)的收集、分析、利用，進一步提升城管執(zhí)法信息化發(fā)展和智慧化應用水平，助力城市精細化管理長效常態(tài)健康發(fā)展。
    十一、進一步抓好意識形態(tài)工作和宣傳工作
    深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好網(wǎng)站、微信、微博等宣傳平臺，加強對外發(fā)布審核，科室（中心）負責人負責平臺管理和內(nèi)容把關(guān)。全面完成信息公開任務。加強媒體宣傳，充分利用《中國建設報》《四川日報》、本地“三報一臺”和相關(guān)新聞網(wǎng)站平臺，宣傳城管執(zhí)法工作，提升社會知曉度、認同度、參與度。加強“城管微視”制作，圍繞社會關(guān)注、群眾期盼，鍛造一批質(zhì)量高、影響力大的微視頻作品，力爭制作1部微電影。為構(gòu)建共建共治共享社會治理格局，強化城市基層治理構(gòu)建廣泛合力。
    十二、城管執(zhí)法隊伍“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動
    分類分專題開展學習培訓活動，機關(guān)、分局（中心、支隊）、大隊分級組織培訓，嚴格按照培訓教育方案，精心組織，突出實效，全局統(tǒng)一測試、常態(tài)化“點將”。加強協(xié)管員公開招考、崗前培訓、星級管理、規(guī)范辭退，健全制度體系、加強制度落實，培養(yǎng)和保留骨干人才。進一步提升紀檢委員輪流值周巡察效能，深入開展中層干部公開述職述廉、城管向人民匯報等活動，建設忠誠、干凈、擔當?shù)某枪軋?zhí)法隊伍。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇九
    以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市、縣城市管理總體部署,自覺服從服務全縣工作大局，主動適應形勢，緊盯重點工作落實，明確責任，傳導壓力，強化措施，各項工作取得了階段性成效。
    一、所做的主要工作
    (一)持續(xù)推進城市精細化管理
    1、認真搞好城市管理工作謀劃。為扎實推進城市“五化五提升”管理模式，積極發(fā)揮城市精細化管理工作領導小組辦公室“牽頭、抓總、考核”作用，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，我局認真開展調(diào)研謀劃，起草并上報縣委、縣政府印發(fā)了《**縣20城市精細化管理工作實施方案》，明確了年工作目標和重點任務，保證了城市精細化管理工作的順利開展。
    2、嚴格落實城區(qū)“街長制”工作機制。根據(jù)縣委辦、政府辦《**縣城區(qū)城市管理“街長制”工作方案》，縣城市精細化管理領導小組印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整城區(qū)“街長制”管理責任單位責任區(qū)域的通知》文件要求，結(jié)合今年黨政機構(gòu)改革，在原來35個“街長”單位的基礎上，增加了黨群、法檢部門15個，將城區(qū)“街長制”管理責任單位、責任區(qū)域調(diào)整為46個。全面落實了“街長”公示制度，設置統(tǒng)一制式的“街長制”公示牌46塊，將各街道名稱、街長單位、責任區(qū)域、工作職責進行了公示。各“街長”都能按照“五查”要求即：查環(huán)境衛(wèi)生、查環(huán)境秩序、查門前三包、查園林綠化、查市政設施開展工作，城市管理水平持續(xù)提升，市容市貌不斷改善。
    3、抓?？h級領導巡查督查制度落實。為認真落實單位自查、部門聯(lián)查、縣級領導巡查制度，堅持“月交辦、月督查、月通報”推進機制。至目前，由分管縣級領導帶隊共開展巡查督查8次，交辦問題57個，已整改42個，共編發(fā)精細化管理工作通報8期，下發(fā)通告8期，并將通報情況作為各責任單位城市精細化管理年度考核的依據(jù)，有效促進了工作的落實，維護了良好城市形象。
    4、持續(xù)開展“責任區(qū)三包”專項督查。在城市精細化管理工作領導小組的領導下，由城市社區(qū)管委會牽頭，城市精細化管理工作領導小組成員單位配合，以街長單位、街長工作職責為主線，每月對城區(qū)五路九街、商業(yè)門店、樓院小區(qū)開展“責任區(qū)三包”責任制落實專項檢查，進一步明確了責任單位和責任人，要求嚴格對標抓好突出問題整改，改善了市容面貌。
    (二)大力開展城區(qū)環(huán)境綜合治理
    1、大力整治無證照店外經(jīng)營、占道經(jīng)營行為。我局加大日常監(jiān)管巡查力度，對城區(qū)內(nèi)亂張貼小廣告、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂擺亂放等影響市容市貌的突出問題加大整治力度。針對眾鑫市場門口、潮湖路口、福馨園十字路口、新華街等路段，流動攤販多，占道經(jīng)營，店外經(jīng)營時有發(fā)生現(xiàn)象，我局堅持“定人、定崗、定路段”管理模式，并堅持每周開展一次集中整治。采取“721”執(zhí)法模式，對大多數(shù)流動攤販，進行耐心說理，規(guī)范引導，勸其進入市場，規(guī)范銷售，對于拒不改正的，依法給予相應的處罰。至目前為止，共清理占道流動攤位700多個，查處占道經(jīng)營違法行為900余起，規(guī)范店外經(jīng)營350多處，清除“牛皮癬”野廣告1100余處，處罰占道經(jīng)營行為3起，亂擺攤設點5起。
    2、加大渣土車輛和施工現(xiàn)場整治力度。我局采取早晚班不間斷巡查工作機制，緊盯工程項目建設動態(tài)，限定專門線路，強化巡查監(jiān)管，落實工程車輛登記備案制度和通行證制度，從源頭上杜絕渣土遺撒隱患。重點加大對城區(qū)航天大道、神州大道、胡楊大道、金石公路工程渣土車輛無覆蓋物遺撒、大貨車進城行駛、亂倒垃圾等行為的查處力度。至目前，共查處渣土車輛無覆蓋遺撒行為4起,行政處罰12起，警告30起;亂倒建筑垃圾行為2起，處罰2起;大貨車違章進城1起，處罰1起。
    3、加大噪聲污染管控力度。為切實解決航天廣場、天利廣場等廣場噪音擾民問題，我局聯(lián)合公安局、住建局，文體旅游局下發(fā)了《關(guān)于加強城市公共廣場公園管理工作通告》，并安排專門人力，加大監(jiān)管力度，對一起反復勸說，仍不改正的噪音污染當事人，進行了行政處罰，并暫扣了音響，起到了震懾作用，有效管控了噪音污染。與此同時采取錯時制工作機制，加大監(jiān)管力度，對沿街流動攤販的小喇叭一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，至目前為止，共沒收小喇叭26個;對群眾舉報的生活噪音問題，舉報一起查處一起，共查處噪音污染行為70余起，并對當事人進行了嚴格批評教育，責令其立即改正。
    4、加大違法違規(guī)建筑查處力度。我局始終把遏制查處違法建筑作為執(zhí)法工作的重中之重，通過不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排查新老城區(qū)違法違規(guī)行為，進一步加強對城區(qū)違章建筑的巡查管控。4月份，縣城市精細化領導小組對查處違章建筑問題進行會商，下發(fā)《會議紀要》，建立了第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間認定，第一時間查處的責任機制。至目前，已對**、***、**等3起違章修建問題，按程序進行了行政處罰。對一起屢次偷建搶修違章建筑行為多部門成立聯(lián)合執(zhí)法組對其進行了兩次強制執(zhí)法，暫扣建筑材料、毀壞違建設施，并在電視臺進行了曝光，有效打擊了違法修建的囂張氣焰，在此基礎上，對6期有違建苗頭的違建行為第一時間進行了管控，有效遏制了新增違章建筑的勢頭。
    5、加強交通秩序整治力度。為進一步加強機動車和非機動車規(guī)范停放，遏制城區(qū)機動車和非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象，我局印制了車輛停放“溫馨提示”三單，即綠色單為提醒、黃色單為警告、紅色單為曝光。各路段人員對亂停放的機動車進行規(guī)范擺放，市容市貌明顯好轉(zhuǎn)。5月份，啟用了老經(jīng)委臨時停車場，新華街實施全線禁停;8月份，取締了建新路馬路市場，建新路北段實施禁停，同時我局和交警大隊聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強城區(qū)交通秩序管理的通告》，并安排專人做引導勸說工作，確保了新華街、建新路交通秩序的有效好轉(zhuǎn)。
    6、加強戶外廣告清理工作。今年以來，我局按照“合理布局、規(guī)范設置、提高檔次、定期維護、常態(tài)化監(jiān)管”的原則，加強城區(qū)內(nèi)戶外廣告監(jiān)管力度，及時督促已查處的問題廣告限期整改。全面清理牌匾亂設亂掛、櫥窗亂貼亂畫、周邊私拉亂扯現(xiàn)象。至目前，共查處破舊、破損等問題廣告牌匾110塊，已督促整改110塊，清理各類違規(guī)條幅750余條。
    7、整治城市“牛皮癬”。針對大街小巷亂貼亂劃的小廣告,切實抓好了徹底清理工作。對不法分子用黃色油漆、不干膠噴涂、粘貼在城區(qū)人行道上的“包小姐”、“辦證”、“貸款”等非法廣告，會同城市社區(qū)管委會派專人集中整治。在第一時間用橡膠水、草酸等各種稀釋清理的材料和工具進行清理。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，我局要求路段責任人形成常態(tài)化管理、清理工作機制，隨見隨清。全年，共清理非法廣告、各類小廣告4500余塊，清除面積7000余平方米。
    8、持續(xù)抓好流浪狗集中整治工作。為了進一步加強流浪狗管理，防止狂犬疫情傳播，保障人民群眾人身安全，維護社會公共秩序和城市環(huán)境衛(wèi)生。城市執(zhí)法局在各小區(qū)和城區(qū)各公共地段張貼《**縣城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于在縣城區(qū)開展流浪狗專項整治行動的通告》200余份，同時安排路段人員專門進行管理的同時，安排專業(yè)人員對流浪狗進行抓捕，今年以來，共抓捕流浪狗160余只。
    (三)不斷加強意識形態(tài)工作
    今年以來，城市執(zhí)法局根據(jù)上級部署和要求，圍繞城市執(zhí)法管理中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。一是強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的重要性。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨員干部目標責任書考核，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對干部職工中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，隨時發(fā)現(xiàn)隨時引導。二是狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持正確輿論導向。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模，身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。
    (四)持續(xù)推進基層黨建工作
    扎實開展“兩學一做”，確保基層黨建工作深入推進。一是抓學習，提高黨員素質(zhì)。堅持周一學習例會制度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘要》、習近平在**考察時的講話和指導精神等。并利用“學習強國”學習的平臺進行學習，局機關(guān)6名黨員利用業(yè)余時間堅持自學，每天在學習強國平臺學習分值都不少于30分，并且在機關(guān)黨員微信群曬學習成績，形成了比、學、趕、超的學習氛圍，通過學習黨員理論水平進一步提高，自身素質(zhì)明顯提高。二是抓制度，提升機關(guān)黨建規(guī)范化建設水平。認真落實“三會一課”等制度，組織開展黨員固定活動日、黨建聯(lián)盟等活動，通過開展活動，增強了黨組織的凝聚力和號召力。至目前，共召開黨員大會12場次，上黨課6場次，開展研討6場次，撰寫心得體會20篇，開展黨員固定活動日活動11次，黨建聯(lián)盟活動3次。三是抓作風，提升執(zhí)行力。進一步落實考勤制度，首問責任制，限時辦法制等制度，加強了對黨員干部的管理力度，確保了各項工作落到實處。四是抓載體，持續(xù)深入開展“五星黨建引領最美城管”活動。提升黨建工作水平，按照基層黨建質(zhì)量提升年活動的相關(guān)要求，以標準化建設為契機，推進了基層黨建工作進一步規(guī)范化。
    (五)深入開展黨風廉政建設
    我局始終堅持把加強黨風廉政建設工作列入重要議事日程，狠抓五個環(huán)節(jié)，切實保證黨風廉政建設責任制落實到位。一是加強黨風廉政工作的領導。將黨風廉政建設工作列入黨支部重要議事日程，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗的主體責任，黨支部書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，班子成員“一崗雙責”的廉政工作機制。二是班子成員認真履行黨風廉政建設主體責任，做到把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，始終把黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上、杠在肩上，逐級傳導壓力，形成了落實主體責任“一把手”不松手、班子成員不甩手、黨員干部不脫手、各級齊抓共管的良好局面。三是局班子成員爭做廉潔自律的表率。局班子成員嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力，堅持做到在工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，做遵紀守法、干凈干事的模范。
    (六)高度重視信訪維穩(wěn)工作，維護系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定
    我局根據(jù)管理職能，結(jié)合實際，及時對信訪件進行辦理答復，辦結(jié)質(zhì)量較高。認真落實一把手信訪責任。及時了解掌握情況，認真辦理重點交辦信件。確保信訪件及時有效處理。今年共收到20余起信訪件轉(zhuǎn)辦，我局根據(jù)管理職能，結(jié)合實際，全部及時進行了辦理答復，辦結(jié)質(zhì)量較高。
    二、主要問題
    回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我局也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足。一是開展城市精細化管理工作時，個別部門、單位配合力度不夠，存在推諉扯皮的現(xiàn)象，對整治工作的困難部分有所推諉，導致整治工作停滯不前，對城市精細化總體工作造成了影響。二是店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、渣土車管理時有反彈。集中整治過后，隨著監(jiān)管力度的相對減弱，部分商販店外經(jīng)營、占道經(jīng)營及渣土車遺撒道路問題有所反彈，不能形成有效的常態(tài)化整治機制。三是城市精細化管理反彈問題比較突出。在噪音治理方面，廣場器樂舞蹈自樂班音響聲音大、攤販小喇叭叫賣聲擾民問題還時有發(fā)生。在油煙污染治理方面，上宅下店戶主舉報、老舊小區(qū)油煙通道不暢居民投訴等問題時有發(fā)生。占道經(jīng)營、亂停亂放方面，打游擊、捉迷藏等現(xiàn)象仍比較突出。四是城市執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法人員嚴重不足。目前共行使43項相對集中行政處罰權(quán)，執(zhí)法范圍為城市規(guī)劃控制區(qū)，總面積20平方公里，執(zhí)法范圍大，執(zhí)法內(nèi)容多，執(zhí)法任務艱巨。但是財政撥款和人員編制與執(zhí)法部門應當承擔的工作職責和工作任務不相匹配，現(xiàn)有的執(zhí)法經(jīng)費與日益增加的執(zhí)法任務實際需要有很大差距，以致辦公經(jīng)費拮據(jù)、執(zhí)法人員缺編、執(zhí)法所必需的設施設備短缺、執(zhí)法執(zhí)勤車輛較少、城管工作人員薪酬待遇低下等影響了城市管理工作的正常開展。
    三、下年度的工作打算
    我局的工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強城市精細化管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)法水平，依法履行職責，加大監(jiān)管力度，加快管理創(chuàng)新，提升城市品位，營造和諧有序，整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。
    (一)加強城市執(zhí)法管理
    1、加強城區(qū)衛(wèi)生管理。根據(jù)城區(qū)實際情況和環(huán)衛(wèi)、社區(qū)工作職能，合理劃分清掃保潔責任區(qū)域，城區(qū)保潔工作實現(xiàn)無縫對接，全方位覆蓋。督促臨街單位和門店切實落實“門前三包”責任制。
    2、加強市容市貌管理。堅持“定人、定崗、定路段”管理模式，加大日常監(jiān)管巡查力度，認真做好流動攤販、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂拴亂掛、亂貼亂畫等行為的查處監(jiān)管工作，定期開展集中整治，建立長效機制，鞏固整治效果，保障城市市容市貌井然有序。
    3、加強渣土車輛管理。認真貫徹落實縣上的要求，加大渣土車輛管理力度，對城區(qū)重要路段、重點區(qū)域及易發(fā)生渣土車通行的部位加大巡邏和檢查力度，對不符合要求的渣土車進行處理;加強工地出入口保潔力度，嚴禁超載、未覆蓋、手續(xù)不全的渣土車輛駛出工地，從源頭上杜絕跑撒遺漏和揚塵污染。
    4、加強違法建設管理。加大對違法違規(guī)建設的監(jiān)管和查處力度。加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)建設行為，要做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，將違法違規(guī)建設行為遏制在萌芽狀態(tài)。
    5、加強交通秩序管理。進一步規(guī)范城市交通秩序，加強城區(qū)內(nèi)機動車和非機動車輛管理，集中整治亂停亂靠、亂擺亂放、無序占道等行為。加大車輛亂停亂放、闖紅燈等違章現(xiàn)象集中治理，確保城市交通秩序井然暢通。
    6、加強噪音污染管理。按照制定的廣場娛樂活動管理辦法，對廣場組織的娛樂活動加大監(jiān)管力度，對造成噪音污染、影響周邊居民生活的娛樂活動及時進行制止，將繼續(xù)加大執(zhí)法力度，對噪音擾民現(xiàn)象做到常態(tài)化管理，責令其按照相關(guān)規(guī)定開展活動。
    7、加強城市流浪狗管理。加大整治力度，對城區(qū)內(nèi)的流浪動物采取“零”容忍，實施定期和不定期的抓捕行動。同時加大宣傳教育力度。針對流浪動物和寵物犬在城區(qū)客觀存在的現(xiàn)象，通過新聞媒體、宣傳欄、流動廣告車等對市民廣泛宣傳，引起人人關(guān)注對流浪動物和寵物犬管理的社會效應。
    (二)健全執(zhí)法工作機制
    1、健全全民化參與機制。通過舉辦“城市管理工作大家談”論壇、城市管理“網(wǎng)絡問政”等方式，廣泛吸納、借鑒城市管理的經(jīng)驗和做法，全方位汲取民智民惠。健全縣級領導定期巡查街面清掃保潔機制。健全人大代表、政協(xié)委員和市民現(xiàn)場評議城市建設管理成果機制，開創(chuàng)城市管理全民參與、全民珍惜、全面共享的新格局。
    2、健全網(wǎng)格化管理機制。初步建立起“政府組織、部門主抓、社區(qū)配合”的新型城市管理架構(gòu)。實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理、園林綠化網(wǎng)格化管護、市容市貌網(wǎng)格化執(zhí)法，確保實現(xiàn)城市管理無縫覆蓋。
    3、健全常態(tài)化整治機制。建立環(huán)衛(wèi)人員日清潔、縣級領導周巡查、包掛部門常保潔、精細化管理辦公室月通報的工作機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“三包”責任制度，開展聯(lián)合執(zhí)法，集中對農(nóng)貿(mào)市場、“五小店”、交通秩序、“十亂”行為等進行專項治理，努力根除城市管理頑疾。
    (三)推進城市管理數(shù)字化建設
    按照四月份省住建廳通報要求和十月份全省城市管理數(shù)字化平臺整合建設推進會議精神，積極向縣委縣政府領導匯報，獲得支持，力爭在203月底前完成我縣城市管理數(shù)字化平臺建設工作。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十
    楊懷天
    為加快創(chuàng)建省級文明城市步伐，努力提升我區(qū)城市面貌，4月19日至20月，建陽區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長李富禹、紀檢組組長吳衛(wèi)兵、園林處主任林國慶、環(huán)衛(wèi)處主任楊雄、區(qū)城建監(jiān)察大隊大隊長張旭東、副大隊長何強等10人組成學習考察組，赴江西省上饒市城市管理局，就文明城市創(chuàng)建、規(guī)劃、建設、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面的城市管理內(nèi)容進行了深入的學習考察，實地參觀了城市廣場、住宅小區(qū)、步行街、工地、景區(qū)等地?？疾炱陂g大家日夜兼程，在較短時間內(nèi)多了解情況、多學習經(jīng)驗，達到了增進交流、開闊眼界、解放思想、提高認識、促進工作的目的。通過參觀學習，大家親眼目睹了上饒市城市管理工作的優(yōu)秀做法，親身感受了這座城市快速發(fā)展的強勁勢頭，其發(fā)展思路之新、居住環(huán)境之美、文明程度之高無不使大家受到較大震撼，不僅找到了思想認識、工作思路、發(fā)展措施等方面差距，也激發(fā)了大家解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、提升我區(qū)城市管理工作的積極性。現(xiàn)將學習考察情況報告如下：
    一、上饒市基本情況
    上饒，位于江西省東北部，東聯(lián)浙江、南挺福建、北接安徽，處于長三角經(jīng)濟區(qū)、海西經(jīng)濟區(qū)、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)三區(qū)交匯處，是江西省對接長三角的最前沿，是全國重要的鐵路交通樞紐之一。上饒是典型的江南魚米之鄉(xiāng)。自古就有“上乘富饒、生態(tài)之都”、“八方通衢”和“豫章第一門戶”之稱。
    上饒與我們閩北毗鄰，經(jīng)濟、社會發(fā)展程度與我區(qū)相近。近年來，上饒市高度重視城市建設和管理工作，緊緊圍繞“決勝全面小康、打造大美上饒”的戰(zhàn)略決策，瞄準城市管理“一年見成效、兩年大變樣、三年創(chuàng)品牌”,打造“江西一流、全國先進”城市環(huán)境的目標，以開展“全民共建、美麗上饒”城市形象提升和違法建設專項治理“兩項活動”為抓手，深入推進城市管理上新臺階，全面提升城市形象和品位，取得了顯著成效，各項城市管理工作走在全國前列。榮獲了中國優(yōu)秀旅游城市、中國最具幸福感城市（兩次）、中國最佳投資城市等多項城市榮譽。
    二、上饒市城市管理主要做法
    （一）、領導高度重視
    上饒市委、市政府高度重視，高位推動，市委書記、市長、常務副市長、分管副市長多次視察調(diào)研城市管理工作，協(xié)調(diào)解決困難和問題，為城市管理創(chuàng)造了良好的條件。
    1、高位推動城市形象提升活動
    ，上饒市委、市政府召開了“美麗上饒、秀美鄉(xiāng)村、幸福家園”建設動員大會，市委書記、市長親自動員部署，特別是啟動“全民共建、美麗上饒”城市形象提升活動，資金投入達29.45億，分三年度完成，全面提升城市形象和品位。
    2、高度重視城管保障工作，為城市管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    對城市管理和執(zhí)法體制改革、經(jīng)費保障、班子建設和干部培養(yǎng)等，市委、市政府前所未有地關(guān)心和重視，可以說對城管工作高看一格、厚愛一分。
    （二）、全民共建共管熱情高漲
    上饒市城市管理局以“全民共建、美麗上饒”活動為載體，主動聯(lián)合、廣泛動員社會各界參與城市管理，全民共建氛圍空前高漲。
    1、強化部門聯(lián)動，開展系列整治活動
    聯(lián)合環(huán)保、建設、交警、運管等部門開展了建筑渣土和道路揚塵治理“百日行動”.聯(lián)合市場和質(zhì)量監(jiān)管、食藥監(jiān)、信州區(qū)等單位推行“門前三包”責任制，共有4000多家沿街門店單位簽訂責任狀。聯(lián)合文明辦、市場和質(zhì)量監(jiān)管等部門持續(xù)對菜場及周邊市容秩序進行整治。配合公安局、交通局整治亂停亂放、摩的非法營運等交通秩序，等等。
    2、部門共建美麗社區(qū)
    共劃出78個社區(qū)（村），由106個部門包干，共同改善居民生活環(huán)境、完善社區(qū)設施，扎實推進社區(qū)環(huán)境建設。
    3、全民參與系列主題活動
    開展“我為城市管理獻良策”活動，市民群眾踴躍參與，收集上千條建議意見；開展“煙頭垃圾不落地饒城環(huán)境更美麗”主題活動，廣大社會志愿者、干部群眾積極參與；聯(lián)合教育局在市區(qū)10多所中小學開展了“小手拉大手”主題活動；扎實開展不文明行為專項整治活動，市民積極參與舉報，共同整治亂扔亂倒、亂擺亂占等城市不文明行為。
    （三）、創(chuàng)新工作理念思路，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”
    上饒市城市管理局提出并推行“四個轉(zhuǎn)變”,即從“為城管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槿斯艹恰?從粗放管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫戮毦拦芾?，從局部管理轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭倘蛉采w”管理，從被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)樵搭^綜合治理。
    1、創(chuàng)新工作方式，逐步實現(xiàn)精細化管理
    上饒市城市管理局堅持從領導干部做起，每天由一名縣級干部帶班開展“步行看城管”活動，現(xiàn)場督促整改。全面推行錯時上班制度，及時處理早中晚上下班高峰時期流動攤點亂擺亂占、占道經(jīng)營等一系列市容環(huán)境衛(wèi)生問題。
    2、創(chuàng)新管理機制，穩(wěn)步推進市場化改革
    加大城市管理領域市場化改革力度，在環(huán)衛(wèi)保潔全面推向市場的基礎上，扎實推進園林綠化管養(yǎng)、市容市貌管理市場化，成效明顯。
    （四）、資金投入大，項目建設全面突破
    加大政策傾斜和資金投入，據(jù)統(tǒng)計，20上饒市共投入城市建設和改造提升項目資金達10億元，全面完成了近30項園林綠化提升、市政工程建設、環(huán)境衛(wèi)生、市容提升、便民設施等城市景觀及民生工程，完善了城市功能。
    （五）、以史上最嚴標準整治提升市容市貌
    1、加大環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)力度
    對主干道堅持夜間沖洗，晴天灑水次數(shù)由原來每天2次改為3次，道路積沙積塵和揚塵污染問題得到較大緩解。對中心廣場周邊等繁華路段、重要節(jié)點保潔時間延長到20個小時，增加了20多名快保人員，整治攤點配備垃圾容器，確保落地垃圾得到快速處理。
    2、持續(xù)推進市容秩序?qū)ｍ椪?BR>    以史上最嚴的標準，集中對城區(qū)主干道出店、占道經(jīng)營現(xiàn)象進行處罰整治。年中，共清理流動攤點近0次、出店（占道）經(jīng)營近24000起、車輛亂停亂放3000余起、亂曬亂掛12000余起，查處違規(guī)占道裝修1120余起。加強夜間市容管理力度，嚴禁城區(qū)各類零散夜宵攤點出店經(jīng)營，多部門聯(lián)合對露天夜宵燒烤開展突擊整治。
    3、大手筆提升園林綠化改造
    完善園林綠化養(yǎng)護標準體系，將道路綠地、公園綠地全面推向市場。加大對廣場、人行道、公園等地的補植改造，改造面積達10萬o。同時，在城市重要節(jié)點、公園廣場等實施了大規(guī)模的花卉添彩工程，2016年全年擺花達300萬盆次。
    （六）、提升隊伍形象，增強隊伍戰(zhàn)斗力
    上饒市城市管理局始終堅持隊伍建設不放松，以開展“兩學一做”活動為契機、以黨建工作為抓手，不斷創(chuàng)新隊伍建設載體，全局上下干部職工想事、干事的熱情和信心高漲，班子成員及全體干部職工空前團結(jié)，營造了良好的工作氛圍。創(chuàng)新建立城管黨校+城管行政學院培訓模式。成立了全國第一所城管黨校+城管行政分院，全局中層以上干部和全市城管局長、大隊長定期參加集中培訓學習，增長了見識，豐富了理論和實踐知識。
    三、對我區(qū)城市管理工作的幾點啟示
    啟示之一：必要投入是保證。
    在考察學習中，我們?yōu)樯橡埑鞘薪ㄔO的大手筆、高品位、快節(jié)奏而感嘆，連續(xù)多年的高強度投入，城市功能愈加完善，城市環(huán)境愈加優(yōu)美，城市管理愈加有條不紊，為經(jīng)濟高速發(fā)展和市民生活質(zhì)量提高創(chuàng)造了良好的空間環(huán)境。城市功能的提升，城市環(huán)境的改善，引發(fā)連鎖效應：城市綜合競爭力不斷提高，對投資者的吸引力增強，招商引資高潮迭起；城市知名度不斷提高，帶動了旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)業(yè)等“第四產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展；優(yōu)美的居住環(huán)境，激發(fā)了市民對家鄉(xiāng)的向心力和自豪感。
    啟示之二：素質(zhì)教育是核心。
    廣大市民是文明城市創(chuàng)建的最終受益者，也是文明城市創(chuàng)建的主體。忽視市民教育，忽視市民素質(zhì)的提高，就很難形成人人參與的創(chuàng)建氛圍，很難形成多數(shù)人管少數(shù)人的管理氛圍，文明城市創(chuàng)建就成了空中樓閣。因此，必須把治城育人放在各項城市管理工作的重要位置，始終抓住不放。
    啟示之三：持之以恒是關(guān)鍵。
    城市管理工作是一項長期的`系統(tǒng)工程，靠一朝一夕是不能做好的，必須堅定不移，持之以恒推進整治，并持之以恒地鞏固整治成效，不可松懈反彈。必須激發(fā)全員參與熱情，必須形成部門合力。只有樹立打持久戰(zhàn)的意識、全員參與意識，才能形成最佳合力，取得實效。
    四、對推進我區(qū)城市管理工作的借鑒
    （一）、要牢牢樹立“一個目標”
    通過扎實有效的工作，推進城市管理工作從見成效、到大變樣、再到創(chuàng)品牌，要牢牢樹立奮斗目標，打造“內(nèi)陸一流、全省先進”的城市環(huán)境，努力把建陽建設管理成百姓喜歡的城市，大家愿意落戶的城市，市民幸福感強、自豪感強的城市。
    （二）全方位打造“五個城管”
    1、創(chuàng)新城管
    全力推進城市管理體制機制改革，創(chuàng)新工作方式方法，積極用新的理念、新的管理模式、新的標準來推進城市管理工作大提升。
    2、精細城管
    研究制定城市精細化管理標準體系，推進管理全域化、標準精細化、管控網(wǎng)格化、治理模式綜合化。
    3、智慧城管
    推行“城管+”模式，提高城市運行效率，實現(xiàn)精確、快速、高效，全方位、全天候、全過程管理和服務，構(gòu)建基于海量信息和智能過濾處理的城市管理新模式。
    4、民生城管
    牢固樹立為人民管理城市的理念，推行“721”工作法，即讓70%的城市管理問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決。同時，將著力打造一批流動攤販疏導點，建設一批城管便民服務崗亭、環(huán)衛(wèi)工人休息點，開展一系列城管愛心服務。
    5、法治城管
    統(tǒng)一城管執(zhí)法制式服裝和標志標識，嚴格實行執(zhí)法人員管理制度，()推行執(zhí)法全過程記錄制度，做到執(zhí)法規(guī)范化。
    （三）、開展“三大行動”
    1、開展道路本色行動
    以國內(nèi)外先進城市保潔水平為標桿，加大環(huán)衛(wèi)裝備投入，提高機掃化作業(yè)率，全面實施精細化作業(yè)管理，實現(xiàn)道路潔凈見本色、見底色。
    2、開展城市公廁革命
    按照“便民、干凈、有品位、凸顯特色”的要求，完善公廁內(nèi)外環(huán)境和各項設施，全面提高公廁管理和服務水平，為廣大市民提供咨詢、充電、雨傘、遮風躲雨等各種便民服務。
    3、建設智慧城管平臺
    深入推進大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)與城市管理服務相結(jié)合，建設數(shù)字化城管信息平臺。
    （三）、著力抓好“六個方面”工作
    1、全方位開展“全民共建、美麗建陽”城市形象提升活動。
    通過全民參與，開展集中整治、系列主題活動、城市改造提升，建立長效機制，使我區(qū)的市容衛(wèi)生、市政設施、交通秩序、小區(qū)物業(yè)管理、市民素質(zhì)等各方面得到明顯提升。
    2、打好“兩違”綜合治理攻堅戰(zhàn)。
    以實現(xiàn)“兩違”零增長為工作目標，保持打擊“兩違”的高壓態(tài)勢，進一步完善違法建設治理機制，堅持“露頭就打、出土就拆”.按照我區(qū)出臺的分類處置試行辦法，妥善處理好歷史存量違法建筑。
    3、實施一批城市景觀及民生工程
    重點實施與城市管理相關(guān)的城市景觀工程和民生工程，完善城市功能，提升城市宜居指數(shù)和市民幸福指數(shù)。加快推進西區(qū)生態(tài)城幾條道路的綜合景觀改造，以及城市廣場、道路景觀的亮化、彩化，完善一批市民休閑小游園和街頭綠地、一批公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站建設改造。
    4、建立并運行精細化城市管理模式
    推行“城管革命”,樹立精細化管理理念，制定標準體系，細化城市管理空間，量化管理服務對象，優(yōu)化工作流程，力求像繡花一樣精細管理城市，像打理自家庭院和客廳一樣打理城市，在細節(jié)中提升城市品位。
    5、深入推進城市管理和執(zhí)法體制改革
    理順城市管理體制，完成城市管理重心下移改革，推進住建系統(tǒng)行政處罰權(quán)的集中歸并改革。進一步細化完善城市管理考評辦法。
    6、全面加強城市管理隊伍建設
    集中開展城市管理隊伍“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，加強人員培訓，提高城管人黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，努力建設一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務人性化的城管隊伍，全面提升城市管理和服務水平。
    五、對提升我區(qū)城市管理工作的幾點建議
    通過學習考察上饒市城市管理局各類行之有效的城市管理做法，結(jié)合我區(qū)實際，研究其可行性，我局提出以下十點建議：
    （一）、成立園林規(guī)劃設計院
    在我局園林管理處下設園林規(guī)劃設計院或公司，引進專業(yè)人才，組建專業(yè)隊伍，負責我區(qū)城市廣場、住宅區(qū)、風景區(qū)、度假村、公園、生態(tài)濕地、濱河綠地、美麗鄉(xiāng)村、城市綠道、綠化造林等項目的總體規(guī)劃、景觀方案及施工圖全案。
    （二）、建設工地文化墻
    為美化城市環(huán)境，提升城市形象，建議我區(qū)城區(qū)所有工地沿線按統(tǒng)一標準建設閩北民居風格的工地圍墻，相關(guān)部門負責工地圍墻標準的制定，督促各施工工地圍墻的建設以及負責建成城區(qū)所有無主工地的圍墻。并緊緊圍繞建陽地域文化特色，通過在工地圍墻上手工繪畫，把建陽的名勝古跡、民俗文化、地方美食、城市愿景、歷史名人等文化元素搬上街頭墻面，使工地圍墻成為城區(qū)一道獨特的街頭風景。
    （三）、增加市政配套建設，完善城市功能
    增加市政配套建設。按照“堵疏結(jié)合、科學管理、以人為本、服務民生”的管理理念，廣泛征集商戶和市民群眾意見，規(guī)劃建設二手車、洗車專業(yè)市場；在尚未建立專門的夜市、美食城的中心城區(qū)、水南等片區(qū)建設美食街區(qū)；加快推進考亭農(nóng)貿(mào)市場項目建設，在西區(qū)生態(tài)城等新城區(qū)及火車站等人口聚集區(qū)增設農(nóng)貿(mào)市場，合理、有效解決民生需求。
    （四）、設置專業(yè)科室對城區(qū)所有廣告牌匾進行統(tǒng)一管理
    引進專業(yè)人員，結(jié)合房屋外立面實際情況，進行合理的規(guī)劃設計。對全區(qū)所有廣告牌匾進行統(tǒng)一管理，制作統(tǒng)一尺寸、色彩和材質(zhì)的廣告牌框架，商戶只允許在框架內(nèi)設置店鋪名稱。
    （五）、加大不文明行為的懲戒力度
    通過開展形式多樣的教育宣傳活動，大力倡導文明行為、樹立文明新風，引導市民在出行、衛(wèi)生、出游、就餐、殯葬等方面養(yǎng)成良好的行為習慣。進一步強化部門合力和“門前三包”管理辦法，加強對亂扔垃圾、亂停放車輛、占道經(jīng)營等不文明行為的懲戒力度。我局將先在城區(qū)三大片區(qū)設立一至兩條不文明行為嚴管街，按照《福建省市容管理辦法》，對亂扔垃圾、亂吐痰等不文明行為進行罰款。
    （六）、設置臨時攤位疏導點，緩解流動攤販管理難題
    在合適的地點或街道，設置臨時攤位疏導點，同時，成立專門的管理處，進駐疏導點的每個攤位都要登記造冊，實施規(guī)范化管理，做好維持秩序、清潔衛(wèi)生、調(diào)解糾紛等管理和服務。
    （七）、對房屋防水斜屋面統(tǒng)一改造給予補貼
    按照居民申請，對確實有修漏、防水需求的居民住房，政府給予每平方米100元的補助，要求居民制作統(tǒng)一外觀、格式、材質(zhì)的斜屋面，以達到規(guī)范美觀的效果。
    （八）、對無煙燒烤提升改造給予補貼
    為消除木炭燒烤帶來的油煙污染，工商、環(huán)保及我局可聯(lián)合開展整治，加強宣傳勸說力度，引導商戶購買無煙燒烤設備。按照購買金額，區(qū)政府或上訴三家單位給予相應補助。
    （九）、強化全民參與
    在學校、社區(qū)、單位組建志愿者隊伍，積極參與各項服務工作，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。加大我區(qū)城市建設成果宣傳力度，培養(yǎng)市民榮譽感，動員全社會參與到城市管理工作中來，建立我為人人、人人為我的社會主交新型人際關(guān)系。
    （十）、讓城市管理工作更多、更好地惠及百姓
    一座文明的城市，應該尊重民意，關(guān)注民生，時刻把老百姓的利益放在首位，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。文明城市，和諧社會，是一個城市最有價值的無形資產(chǎn)和城市品牌。全民創(chuàng)建，也要全民受益；讓城市更美好，也要讓生活更美好。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十一
    為進一步整合優(yōu)化行政執(zhí)法資源，在總結(jié)我省綜合行政執(zhí)法試點工作基礎上，探索創(chuàng)立“多規(guī)合一”框架下的綜合行政執(zhí)法體制，現(xiàn)就深化行政執(zhí)法體制改革，推進市縣綜合行政執(zhí)法提出如下意見：
    一、總體要求
    （一）指導思想。以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，貫徹落實省委六屆五次、七次、八次、九次全會精神，圍繞全面建設法治海南戰(zhàn)略部署，以推動行政執(zhí)法重心下移，規(guī)范執(zhí)法主體，優(yōu)化執(zhí)法資源為主要內(nèi)容，全面推進綜合行政執(zhí)法，著力構(gòu)建權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制，提升政府治理能力，為海南實現(xiàn)科學發(fā)展、綠色崛起提供體制機制保障。
    （二）基本原則。堅持屬地管理，權(quán)責統(tǒng)一。理順行政執(zhí)法層級關(guān)系，減少執(zhí)法層次，省級部門一般不承擔具體執(zhí)法任務，主要負責制定執(zhí)法標準、執(zhí)法監(jiān)督，組織查處重大案件，協(xié)調(diào)跨區(qū)域執(zhí)法，不再新設具有獨立法人資格的執(zhí)法隊伍，執(zhí)法權(quán)逐步下沉基層，實行屬地管理。市縣政府主要負責具體執(zhí)法工作，強化綜合行政執(zhí)法管理職能。實行綜合行政執(zhí)法體制后，監(jiān)管主體責任由市縣政府承擔，日常監(jiān)管職責由綜合行政執(zhí)法部門、行業(yè)主管部門共同負責。
    堅持因地制宜、分類施策。從實際出發(fā)找準改革方向，處理好頂層設計與鼓勵基層探索創(chuàng)新的關(guān)系，處理好城鄉(xiāng)區(qū)別對待的關(guān)系，處理好各領域特殊性和普遍性的關(guān)系，增強改革針對性和實用性。
    堅持科學設置、精簡高效。綜合行政執(zhí)法體制改革立足不增加編制，不突破機構(gòu)限額，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，整合優(yōu)化行政執(zhí)法資源，科學設置綜合執(zhí)法機構(gòu)，立足管好城鎮(zhèn)，逐步覆蓋村居，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的執(zhí)法體系。
    堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、積極穩(wěn)妥。將綜合行政執(zhí)法工作與政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、“多規(guī)合一”改革試點、事業(yè)單位分類改革有機結(jié)合起來，既要積極推進、又要扎實穩(wěn)妥。
    （三）任務目標。到2017年年底，各市縣建立適應“多規(guī)合一”、城市管理以及其他重點領域監(jiān)管要求的綜合行政執(zhí)法體制，構(gòu)建科學完備的綜合配套機制，實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法機構(gòu)和政府職能部門職責邊界清晰，行政執(zhí)法體系集約高效、運作協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的目標。
    二、分類推進綜合行政執(zhí)法
    適應“多規(guī)合一”改革試點需要，從加強重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管實際出發(fā)，分類推進跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法、領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法，建立陸地、海洋統(tǒng)籌銜接的綜合行政執(zhí)法體系。
    （一）跨領域綜合行政執(zhí)法。圍繞“多規(guī)合一”管控和城市管理，相對集中專業(yè)要求適宜，在基層發(fā)生頻率較高、與人民群眾日常生產(chǎn)生活關(guān)系密切、多頭重復執(zhí)法問題較為突出的行政處罰職權(quán)，納入市縣跨領域綜合行政執(zhí)法范圍。
    在“多規(guī)合一”管控方面，落實《海南省總體規(guī)劃（空間類2015—2030）》關(guān)于加強各類生態(tài)空間和開發(fā)空間管控的要求，市縣政府各職能部門管控主體功能區(qū)規(guī)劃、生態(tài)保護紅線規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、林地保護和利用規(guī)劃涉及的行政處罰權(quán)集中到市縣跨領域綜合行政執(zhí)法部門，主要包括：
    6.生態(tài)環(huán)境保護部門對非法設置固體廢棄物傾倒、堆放、儲存場所、設施，侵占、破壞、污染土地、林地、農(nóng)田、江河湖泊、風景名勝區(qū)等空間資源的行政處罰權(quán)。
    7.住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸?shù)炔块T對侵占、破壞城市綠地空間、城市道路交通設施空間、市政設施空間、城市地下空間，以及燃氣、電力、通訊、公路等基礎設施空間廊道的行政處罰權(quán)。
    在城市管理方面，落實《中共中央國務院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》（中發(fā)﹝2015﹞37號）的部署，相對集中以下處罰權(quán)到市縣跨領域綜合行政執(zhí)法部門，主要包括：
    2.住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸部門對妨害道路、公路、橋梁等城鎮(zhèn)交通管理的行政處罰權(quán)；
    5.工商部門對戶外公共場所無照經(jīng)營、違規(guī)設置戶外廣告的行政處罰權(quán)；
    6.食品藥品監(jiān)管部門對戶外公共場所食品銷售和餐飲攤點無證經(jīng)營，及違法回收販賣藥品等的行政處罰權(quán)。
    （二）海洋綜合行政執(zhí)法。落實《海南省總體規(guī)劃（空間類2015-2030）》關(guān)于加強海域海洋功能區(qū)規(guī)劃管理，保護重要海洋生態(tài)資源的要求，彌補有關(guān)部門因缺乏海洋執(zhí)法裝備而出現(xiàn)的監(jiān)管空白，在海洋與漁業(yè)領域現(xiàn)有全部行政處罰權(quán)的基礎上，集中下列涉海處罰事項至省、沿海市縣海洋與漁業(yè)部門：
    2.旅游部門對非法開展海上觀光旅游涉及的行政處罰權(quán)。
    文體、交通運輸、生態(tài)環(huán)境保護等部門的涉海行政處罰權(quán)，及水務部門對非法向外省出售河砂的行政處罰權(quán)，先開展聯(lián)合執(zhí)法，待條件成熟后再分類予以整合。
    三沙市適當擴大海洋綜合行政執(zhí)法范圍，可集中以下十個方面法律、法規(guī)、規(guī)章設定的處罰職權(quán)：涉海規(guī)劃、涉海工程建設、涉海生態(tài)環(huán)境保護、涉海文體旅游（含文物保護）、涉海國土資源、涉海安全生產(chǎn)、港航運輸、漁業(yè)漁政、灘涂圍墾、海域海島管理。其他陸地方面的行政處罰權(quán)，也集中至綜合行政執(zhí)法部門行使，探索海陸統(tǒng)籌的綜合行政執(zhí)法。
    （三）領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法。除納入跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法的執(zhí)法事項外，鼓勵各市縣整合其他職能、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法方式相近的執(zhí)法資源，實行領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法。其中：文化、衛(wèi)生計生、商務領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法分別按照中《央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于進一步深化文化市場綜合行政執(zhí)法改革的意見》（中辦發(fā)﹝2016﹞20號），國家衛(wèi)生計生委、中央編辦等6部委辦局《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的意見》（國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)﹝2015﹞91號），《商務部中央編辦關(guān)于商務綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的指導意見》（商秩發(fā)﹝2015﹞499號）部署執(zhí)行；旅游、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務等領域開展領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法事宜，由省業(yè)務主管部門會商省編辦、省法制辦提出方案，報請省政府同意后實施。
    （四）嚴格實行目錄管理。省編辦、省海洋與漁業(yè)廳、省法制辦會商省國土資源廳、省住房城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省水務廳、省林業(yè)廳、省生態(tài)環(huán)境保護廳、省工商局、省食品藥品監(jiān)管局等相關(guān)部門，研究梳理上述劃定范圍對應的具體行政處罰權(quán)，于本意見印發(fā)后1個月內(nèi)編制《市縣跨領域綜合行政執(zhí)法基本目錄》《海洋綜合行政執(zhí)法基本目錄》，報請省政府同意后下發(fā)市縣政府，作為市縣跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合執(zhí)法基本范圍。目錄實行動態(tài)管理，市縣政府、省級相關(guān)業(yè)務主管部門可根據(jù)實際情況，提出目錄調(diào)整建議，由省編辦會商省法制辦提出意見，報省政府同意后調(diào)整。
    相對統(tǒng)一綜合行政執(zhí)法范圍的同時，兼顧好各市縣的實際需要。?？谑小⑷齺喪小①僦菔邢鄳岣咭?，可適當集中基本目錄范圍以外的事項，納入跨領域綜合執(zhí)法；其他市縣對執(zhí)法力量相對薄弱、專業(yè)要求適宜，但不在基本目錄范圍內(nèi)的處罰權(quán)，經(jīng)會商省級業(yè)務主管部門同意后，可納入跨領域綜合行政執(zhí)法范圍。各市縣政府應就此類處罰權(quán)編制目錄，并報省級業(yè)務主管部門備案。垂管部門保留的基本目錄外的行政執(zhí)法職權(quán)原則上不納入綜合行政執(zhí)法范圍，通過加強聯(lián)合執(zhí)法理順關(guān)系。
    跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法集中行政處罰權(quán)的同時，履行相應的行政檢查權(quán)、強制措施權(quán)，但涉及吊銷執(zhí)照、許可證、停產(chǎn)停業(yè)等資格資質(zhì)的處罰事項，及追繳賠償、代履行等非行政處罰事項仍由審批或主管部門決定。涉及國家安全、限制人身自由的行政處罰職權(quán)，不列入綜合行政執(zhí)法范圍，行政強制執(zhí)行權(quán)依照法律規(guī)定執(zhí)行。
    三、加強綜合行政執(zhí)法機構(gòu)和隊伍建設
    各市縣政府根據(jù)劃定的綜合行政執(zhí)法范圍，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，整合行政執(zhí)法職責和機構(gòu)，保持行政執(zhí)法力量相對穩(wěn)定，確保一線執(zhí)法需要。省、市縣相關(guān)部門劃轉(zhuǎn)行政處罰職權(quán)的同時，相應劃轉(zhuǎn)編制，加強綜合行政執(zhí)法工作。綜合行政執(zhí)法體制改革立足不增加執(zhí)法隊伍數(shù)量，不新增人員編制。確需增編的，在市縣編制總額內(nèi)調(diào)劑解決。
    （一）組建跨領域綜合行政執(zhí)法部門。各市縣政府組建綜合行政執(zhí)法部門，作為市縣政府工作部門，承擔跨領域綜合行政執(zhí)法工作，歸口省住房城鄉(xiāng)建設廳業(yè)務指導。新組建或調(diào)整的市縣綜合行政執(zhí)法部門，不得突破中央和省規(guī)定的政府機構(gòu)限額，機構(gòu)限額已滿的市縣，按照建一撤一的辦法設置，其內(nèi)設機構(gòu)實行綜合設置，可下轄若干直屬執(zhí)法隊伍負責日常執(zhí)法工作。市縣綜合行政執(zhí)法部門按照相對集中、重心下移、城鄉(xiāng)覆蓋的原則，根據(jù)轄區(qū)面積、人口和執(zhí)法任務量等因素，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）設置派駐執(zhí)法機構(gòu)，并加強對各派駐機構(gòu)的日常管理，定期開展效能評估，合理調(diào)配人員力量，確保隊伍相對穩(wěn)定。
    市縣綜合行政執(zhí)法部門依法獨立行使有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán)，并承擔相應法律責任。行政處罰職權(quán)劃轉(zhuǎn)市縣綜合行政執(zhí)法部門后，相關(guān)職能部門（包括法律法規(guī)授權(quán)組織）不再行使已劃轉(zhuǎn)的行政處罰職權(quán)；仍然行使的，作出的行政處罰決定一律無效。已立案但未做出處罰決定的，按照有關(guān)規(guī)定移交綜合行政執(zhí)法部門依法做出決定。
    （二）建立海洋綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。全省海洋綜合行政執(zhí)法工作歸口省海洋與漁業(yè)廳業(yè)務指導。各沿海市縣政府整合涉海行政執(zhí)法力量，建立海洋綜合行政執(zhí)法局，在市縣海洋與漁業(yè)局掛牌，負責海洋綜合行政執(zhí)法工作。省海洋與漁業(yè)廳要根據(jù)各沿海市縣海洋執(zhí)法裝備水平和執(zhí)法人員總體素質(zhì)等因素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好執(zhí)法工作，防止出現(xiàn)監(jiān)管空白。
    實行海洋綜合行政執(zhí)法后，相關(guān)職能部門（包括法律法規(guī)授權(quán)組織）不再行使已劃轉(zhuǎn)的行政處罰職權(quán)；仍然行使的，作出的行政處罰決定一律無效。已立案但未作出處罰決定的，按照有關(guān)規(guī)定移交海洋綜合行政執(zhí)法部門依法作出決定。
    （三）整合領域內(nèi)執(zhí)法隊伍。實行領域內(nèi)綜合行政執(zhí)法的，要整合相關(guān)執(zhí)法隊伍。領域內(nèi)多支執(zhí)法隊伍整合為一支，由行業(yè)主管部門管理。領域內(nèi)沒有執(zhí)法機構(gòu)，確需設立執(zhí)法隊伍的，應當從嚴從緊控制。
    按本指導意見開展職責整合后，執(zhí)法任務大幅減少、執(zhí)法功能明顯弱化的，執(zhí)法隊伍原則上予以整合或撤銷，相關(guān)執(zhí)法職責轉(zhuǎn)由業(yè)務主管部門或跨領域綜合行政執(zhí)法部門承擔。各市縣要以實行綜合行政執(zhí)法體制改革為契機，減少執(zhí)法隊伍種類，不斷優(yōu)化職責、機構(gòu)配置，解決多頭執(zhí)法、力量分散問題，提高行政執(zhí)法效率。
    （四）加強執(zhí)法隊伍建設。建立健全執(zhí)法隊伍管理制度，注重選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風過硬、善于開展群眾工作的干部充實到綜合行政執(zhí)法部門，推動綜合行政執(zhí)法部門與業(yè)務主管部門領導和業(yè)務骨干雙向交流任職。加強執(zhí)法人員綜合業(yè)務培訓，嚴格實行持證上崗和資格管理制度，省住房城鄉(xiāng)建設廳、省海洋與漁業(yè)廳、省法制辦在省綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議制度框架內(nèi)，會同各相關(guān)業(yè)務主管部門通過開展聯(lián)合培訓、聯(lián)合檢查、聯(lián)合業(yè)務指導等方式，加強對市縣行政職能部門和綜合行政執(zhí)法部門的指導。適時統(tǒng)一全省綜合行政執(zhí)法人員制式服裝和標志標識，推進規(guī)范化管理，樹立綜合行政執(zhí)法部門良好形象。
    在建立健全行政執(zhí)法協(xié)管人員招聘、管理、獎懲、退出等制度的前提下，城市管理行政執(zhí)法任務較重的市縣可適當配置行政執(zhí)法協(xié)管人員。從嚴核定協(xié)管人員員額，定期評估清理，逐年遞減人員規(guī)模。嚴格規(guī)范管理協(xié)管人員，協(xié)管人員只能配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、勸阻違法行為等輔助性事務，不得從事具體行政執(zhí)法工作。
    四、建立配套工作機制
    建立科學高效的綜合配套機制是推進綜合行政執(zhí)法體制改革的重要環(huán)節(jié)，各市縣政府采取有效措施，省直各相關(guān)部門加強指導，用完備的綜合配套機制驅(qū)動綜合行政執(zhí)法體制改革，提高改革的疊加效應。
    （一）建立統(tǒng)籌領導機制。省、市縣政府建立綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革有關(guān)重大決策部署，協(xié)調(diào)解決改革中面臨的體制機制問題。其中：機構(gòu)編制部門具體負責綜合行政執(zhí)法體制機制改革；住房城鄉(xiāng)建設部門、海洋與漁業(yè)部門分別負責擬定跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法法規(guī)、政策和規(guī)范性文件，監(jiān)督指導綜合行政執(zhí)法工作；法制部門負責綜合行政執(zhí)法部門人員培訓、行政執(zhí)法資格考試認證，開展執(zhí)法監(jiān)督；各成員單位在各自權(quán)責范圍內(nèi)開展監(jiān)督指導，處理好有關(guān)綜合執(zhí)法行政復議、行政訴訟應訴等工作。
    綜合行政執(zhí)法體制改革期間，聯(lián)席會議辦公室設在機構(gòu)編制部門，機構(gòu)編制部門負責人兼任辦公室主任；體制改革任務基本完成后，調(diào)整至住房城鄉(xiāng)建設部門，由住房城鄉(xiāng)建設、海洋與漁業(yè)部門負責人兼任主任。省、市縣綜合行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議建立定期或不定期會商制度，協(xié)調(diào)解決改革中面臨的突出矛盾，評估綜合行政執(zhí)法體制改革情況，總結(jié)推廣有關(guān)經(jīng)驗。
    （二）編制權(quán)責清單。結(jié)合權(quán)責清單編制工作，合理劃分業(yè)務主管部門與綜合行政執(zhí)法部門的職責權(quán)限，以清單形式逐項劃定雙方職責邊界，厘清源頭監(jiān)管、后續(xù)監(jiān)管、末端執(zhí)法的界限，明確監(jiān)管責任。同時，向社會公布綜合行政執(zhí)法主體名稱、職責權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、行政救濟途徑，推進陽光執(zhí)法。
    （三）建立協(xié)調(diào)配合機制。重點在跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法建立完善協(xié)調(diào)配合機制。省相關(guān)業(yè)務部門在編制《市縣跨領域綜合行政執(zhí)法基本目錄》《海洋綜合行政執(zhí)法基本目錄》的同時，就各領域劃轉(zhuǎn)的處罰職權(quán)同步起草行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合實施意見，明確跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法部門與各相關(guān)業(yè)務部門在工作會商、信息共享、聯(lián)動協(xié)作，及跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法等方面的總體要求、基本原則和具體措施，作為基本目錄的附件，經(jīng)省政府同意后一并下發(fā)。各市縣結(jié)合自身實際，研究提出具體的落實方案或意見。
    省海洋與漁業(yè)廳就省、市縣海洋綜合行政執(zhí)法與文體、交通運輸、生態(tài)環(huán)境保護部門，及海事、海警、邊防、海關(guān)等中央垂直管理的涉海執(zhí)法單位建立常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機制提出具體意見。
    省、市縣規(guī)劃委員會成立后，系統(tǒng)總結(jié)評估各市縣經(jīng)驗做法，就規(guī)劃管控督察與跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法建立協(xié)調(diào)配合機制提出具體意見。
    各市縣公安機關(guān)與綜合行政執(zhí)法部門建立緊密的聯(lián)動機制，防止并快速處置妨礙行政執(zhí)法行為。建立綜合行政執(zhí)法部門與司法機關(guān)信息共享、案件移送機制，實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫對接。
    （四）建立監(jiān)督指導機制。各市縣政府制定綜合行政執(zhí)法責任追究辦法，明確綜合行政執(zhí)法責任追究的情形、方式、程序以及其他監(jiān)督保障措施，建立與綜合行政執(zhí)法相配套的考核評議、評查機制，暢通監(jiān)督管理渠道，保證和監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法履職。省、市縣業(yè)務主管部門進一步完善工作制度，加強對綜合行政執(zhí)法部門的監(jiān)督，及時對市縣綜合行政執(zhí)法部門的錯誤行為提出糾正意見，省級業(yè)務主管部門可依法撤銷市縣綜合行政執(zhí)法部門的錯誤決定。推動市縣綜合行政執(zhí)法納入省級人大執(zhí)法監(jiān)督檢查的專項內(nèi)容，最大限度防止和糾正行政不作為，杜絕不認真作為和亂作為。
    （五）加強科技支撐。依托“多規(guī)合一”綜合信息管理平臺，逐步實現(xiàn)政府職能部門和綜合行政執(zhí)法機構(gòu)之間實時共享相關(guān)業(yè)務信息，統(tǒng)一歸集、交換和共享行政審批和行政執(zhí)法監(jiān)管信息，提升綜合行政執(zhí)法數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化水平。各市縣政府根據(jù)“多規(guī)合一”管控、城市管理、重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管需求，配齊配強執(zhí)法裝備，對需要配備海洋執(zhí)法裝備的市縣，省財政應予以必要保障，切實提高執(zhí)法科技含量。推進檢驗檢測行業(yè)體制改革，做強檢驗檢測機構(gòu)，優(yōu)化行政執(zhí)法與檢驗檢測工作的銜接機制，為提高執(zhí)法質(zhì)量提供有力保障和支撐。
    五、組織實施
    （一）加強組織領導。各市縣政府要高度重視綜合行政執(zhí)法體制改革工作，將其列為當前及今后一段時期的重要工作，建立健全工作機制，明確時間表、路線圖，切實將有關(guān)工作落到實處。本指導意見下發(fā)前已開展綜合行政執(zhí)法試點的市縣，要按本意見精神進一步完善和規(guī)范相關(guān)工作，做好協(xié)調(diào)銜接，保證改革工作的連續(xù)性；未開展綜合行政執(zhí)法的市縣，進一步加強調(diào)研，系統(tǒng)總結(jié)有關(guān)市縣的經(jīng)驗做法，按本意見精神做好改革的總體設計，確保2017年年底前完成相關(guān)改革任務。
    （二）明確工作責任。各市縣政府按本意見要求，研究制定綜合行政執(zhí)法實施方案，以及相關(guān)的配套機制，主要包括以下方面：1.市縣政府綜合行政執(zhí)法實施方案；2.市縣政府跨領域綜合行政執(zhí)法部門、海洋綜合行政執(zhí)法機構(gòu)權(quán)責清單（目錄）；3.市縣政府跨領域綜合行政執(zhí)法、海洋綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合方案；4.市縣政府綜合行政執(zhí)法責任追究辦法；5.其他必要的配套制度。
    市縣政府綜合行政執(zhí)法實施方案報請省政府研究同意后實施，其他各項配套文件由省編辦、省法制辦組織相關(guān)業(yè)務主管部門審核，省編辦、省法制辦聯(lián)合批復后實施。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十二
    員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
    要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
    2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容
    在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
    3、切實增強顧客服務，健全服務體系
    為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
    4、配合修訂考核制度
    針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
    5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
    在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十三
    ，在局黨委的關(guān)心教育下，在同志們的支持幫助下，我認真學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績。現(xiàn)將近兩年來的工作和廉政情況述職如下，請評議，并提出寶貴意見。
    一、認真學習，不斷提高依法行政能力
    注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結(jié)合業(yè)務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關(guān)法律法規(guī)的學習。如在廣告執(zhí)法工作過程中，會同有關(guān)同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善，為指導和協(xié)調(diào)各區(qū)局有效地開展廣告執(zhí)法工作發(fā)揮了積極作用。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，思想上牢牢扎緊防腐拒變的籬笆，提高自已愛崗敬業(yè)，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念，嚴格按照法律的規(guī)定履行職責，樹立執(zhí)法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業(yè)務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。
    二、認真履職，較好完成各項工作任務
    認真履行職責，圍繞“打造國內(nèi)最清潔城市”這一總體目標，充分調(diào)動全處成員的工作熱情，切實按照局黨委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來，在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態(tài)度，細致研究、周密布置、狠抓落實，力求取得實效。
    在省市“兩會”、煙花大會、動漫節(jié)、奧運火炬?zhèn)鬟f、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截污納管、庭院改造、“城中村”改造、農(nóng)貿(mào)市場整治、河道整治、半山地區(qū)整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規(guī)市場經(jīng)濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業(yè)整治、“四小車”整治等方面的執(zhí)法配合工作中，我也積極熱情全力投入，經(jīng)常到一線實地踏看，與區(qū)局的同志現(xiàn)場研究問題、探討解決辦法，并和處室其他同志們一起，以最大的努力去完成各項工作任務。
    在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：人行道違章停車問題上，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發(fā)，要求對各類違章停車問題加大執(zhí)法查處力度，但客觀上機動車大量增加、靜態(tài)交通發(fā)展滯后、停車泊位不足等問題，使人行道違停問題屢禁不絕，查處過程中的矛盾、糾紛時有發(fā)生，也給我們的執(zhí)法帶來了巨大的壓力。面對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在局黨委和分管領導支持下，帶領處室有關(guān)同志，積極調(diào)查研究、分析問題，努力尋求對策措施。一方面，研究起草了《關(guān)于對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》，組織各區(qū)執(zhí)法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處，組織對多次違章、屢教不改的違停行為采取拖車、鎖車等強制性措施，維護法律的權(quán)威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的接受處理難等問題，積極落實人性化措施。會同兄弟處室協(xié)調(diào)交警部門開設了9個“一站式”服務處理窗口;解決了跨區(qū)域接受違章處理問題;規(guī)定了機動車駕馭員在現(xiàn)場以警告、教育方式處理的要求;規(guī)范了停車執(zhí)法查處內(nèi)部處理流程等。通過一系列措施提高了執(zhí)法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我局的停車執(zhí)法工作得到了市委市政府的充分肯定。
    三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔
    平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真閱讀上級紀委下發(fā)的文件和學習資料，積極收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任，經(jīng)?；ハ嗵嵝?，勉勵大家共同自覺遵守各項規(guī)定。
    能夠防微杜漸，自覺執(zhí)行上級部門和局里制定的廉政建設的(更多內(nèi)容請訪問本站：)有關(guān)制度。對有些相對人上門贈送的禮物，堅決予以退還;對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情;對一時推不掉的禮物，能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友，不違章辦事，始終在思想深處筑起反腐倡廉的堅強防線。
    四、存在問題
    近兩年來如果說我取得了一些成績，歸根結(jié)底，是局黨委的正確領導，是全局乃至全系統(tǒng)同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持。而從我自身的角度看，還存在著許多不足：
    一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結(jié)合，造成了工作計劃性不夠強，有時處于被動應付狀態(tài)，特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。
    二是在抓一些具體的細節(jié)問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。
    三是綜合協(xié)調(diào)能力有待提高，我處承擔著與數(shù)十個部門工作上的聯(lián)系，經(jīng)常性、制度性的聯(lián)系需加強，以進一步形成工作合力。
    五、下一步努力方向
    在今年工作中，我會以這次述職述廉為契機，發(fā)揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，努力學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和政策水平?？炭嚆@研業(yè)務知識，積極探索行政執(zhí)法工作的方法、途徑，提高行政執(zhí)法水平，用實際行動報答組織的關(guān)心和同志們的支持。并著重抓好以下工作：
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十四
    一、基本印象
    溫州地處浙江省沿海南部，轄三區(qū)、二市、六縣，陸域面積11783平方公里，總?cè)丝?55.8萬人。改革開放前的溫州由于地處戰(zhàn)略前沿，國家投入很少。從1949年到1978年，累計投入不到7億元，加上資源貧乏，人均耕地不到0.4畝，交通閉塞，經(jīng)濟比較落后，1978年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值僅為13.2億元，財政收入1.35億元，農(nóng)民人均收入113元。改革開放后，溫州大力發(fā)展民營經(jīng)濟，形成了以家庭經(jīng)營為基礎，以家庭工業(yè)和聯(lián)戶工業(yè)為支柱，以專業(yè)市場為依托的經(jīng)濟發(fā)展模式－－溫州模式，實現(xiàn)了經(jīng)濟上的騰飛。到2002年，全市g(shù)dp總量為1055億元，財政收入126億元，農(nóng)民人均純收入達5091元。今年上半年，全市財政收入75.3億元，其中地方財政收入39.3億元，同比分別增長21.5％、18％。通過幾天的參觀學習，感到溫州有許多經(jīng)驗做法值得我們認真學習和借鑒。
    1、溫州奇跡是思想解放造就的。在改革開放實踐中，溫州人始終堅持解放思想、與時俱進，始終走在全國前列，領先其它地方一步。當全國絕大多數(shù)地區(qū)都在大抓農(nóng)業(yè)，試圖在黃土地上奔小康的時候，溫州已經(jīng)認識到無工不富的道理，在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面進行了卓有成效的探索；當其它地方堅持唯成份論，為姓“社”姓“資”爭論不休的時候，他們堅持允許試、允許看、不爭論，在發(fā)展個體私營經(jīng)濟、創(chuàng)辦專業(yè)市場方面邁出了堅實的腳步；當其它地方醒悟過來，發(fā)展傳統(tǒng)工業(yè)，啟動工業(yè)化進程的時候，他們已經(jīng)完成了資本的原始積累和工業(yè)化的初級階段，由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)過渡，開始向工業(yè)化中級階段邁進。溫州的決策者始終堅持一切從當?shù)貙嶋H出發(fā)，敢闖敢冒，大膽創(chuàng)新。80年代初期，溫州市委提出要靈活貫徹中央各項改革開放政策，不唯書，不唯上，只唯實。在個私企業(yè)的稅收征收上采取了先發(fā)展，發(fā)展后再征稅補稅的政策，藏富于民，鼓勵民間投資。溫州各級政府及有關(guān)職能部門堅持有所為有所不為，著力抓好宏觀規(guī)劃、指導和服務，搞好基礎設施建設，從不干涉企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營；政府機構(gòu)精干高效，政務公開，審批程序簡化，行政收費項目少，辦事效率高；對市場實行封閉式管理，對企業(yè)實行一站式辦公，一條龍服務，一個口收費，進入市場和企業(yè)檢查，必須經(jīng)政府批準；凡企業(yè)要辦的事情，統(tǒng)一標準，公開辦理，限期辦結(jié)，沒有哪個部門從中作梗、刁難企業(yè)的，體現(xiàn)了小政府、大服務的改革方向。思想的一次次解放，思路的`一次次拓寬，群眾積極性的充分調(diào)動，帶來了溫州經(jīng)濟的超常規(guī)發(fā)展和溫州奇跡的出現(xiàn)。
    2、溫州發(fā)展是靠改革推動的。溫州的經(jīng)濟發(fā)展不占“天時”、“地利”，惟在“人和”。溫州人多地少，交通不便，資源缺乏，國家投資不多，其經(jīng)濟發(fā)展的奧秘是堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，靠改革起家。最為典型的是蒼南縣龍港鎮(zhèn)的建立。1984年，龍港鎮(zhèn)在6個小漁村的基礎上開始成立運作，當時只有8000元開辦費，其余一無所有。面對這種狀況，龍港鎮(zhèn)在縣委、縣政府給予“自費改革”的政策指引下，率先推出三大改革措施：一是在全國率先實行戶籍管理制度改革，敞開大門建設，聯(lián)合農(nóng)民造城，鼓勵農(nóng)民自理口糧進城，自建住宅落戶，從而迅速實現(xiàn)了人口集聚。到1986年，就有周邊縣市的2萬多農(nóng)民進城。二是在全國率先實行土地有償使用制度改革，把土地作為商品來經(jīng)營，按地段分為不同等級，以收取市政設施費的形式，進行土地有償出讓。到1985年底，征收了1000多萬元市政設施費，基本解決了龍港“三通一平”建設所需要的資金。三是突破“唯成份論”，堅持不論成份論發(fā)展，不論比例論效益，不論數(shù)量論質(zhì)量，不論主體論地位，積極鼓勵個體私營經(jīng)濟發(fā)展，迅速掀起了千家萬戶辦工廠、千軍萬馬闖市場的經(jīng)濟熱潮。通過以上三大改革，解決了小城鎮(zhèn)發(fā)展過程的人口集聚、建設資金和產(chǎn)業(yè)集聚問題，到1994年，龍港鎮(zhèn)在溫州市所有小城鎮(zhèn)中綜合經(jīng)濟實力位居第一。目前，全鎮(zhèn)總面積80.7平方公里，總?cè)丝?8萬人，其中外來人口5萬人；城區(qū)面積12平方公里，城區(qū)人口12萬人；擁有各類企業(yè)1200多家，個體工商戶11160多戶，形成了以印刷、紡織、禮品為支柱產(chǎn)業(yè)，通訊、工藝美術(shù)、化工、食品等新興產(chǎn)業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，其中印刷業(yè)一枝獨秀，去年產(chǎn)值達35億元，被中國印刷技術(shù)協(xié)會命名為“中國印刷城”。
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    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十五
    我局按照永綜治委[]3號文件要求，認真安排部署，有序開展整治行動，校園及周邊環(huán)境綜合治理工作取得了階段性成效?，F(xiàn)匯報如下。
    一、工作進展情況
    （一）加強領導。我局高度重視**治理工作，成立以局長歐陽雨為組長的校園及周邊環(huán)境治理工作組，設立了工作辦公室，明確專人負責收集上報治理工作有關(guān)情況，實行每日一統(tǒng)計、每周一調(diào)度、每月一總結(jié)的工作聯(lián)系機制。局領導班子召開2次會議專題研究治理有關(guān)工作。結(jié)合本局工作職責，制定了操作性強的實施方案，確保治理工作按步驟有序推進。
    （二）加強整治。我局著力對亂扔垃圾、占道經(jīng)營、亂停亂擺、噪音擾民等影響**的5類不文明行為進行清理規(guī)范。我局集中人力在州二民中、縣一中等縣城多所學校臨街面進行市容執(zhí)法。一是疏通人行道秩序。以經(jīng)營店面大門為限，對超店面擺放和懸掛的物品協(xié)助業(yè)主作出清理，對未經(jīng)審批的占道攤點一律進行取締。在州二民中前，2家面館出店擺放的灶臺被移至店面以內(nèi)，所有出店懸掛的雨陽棚被責令收回?？h一完小出口巷子占道買菜攤點阻路十分嚴重，執(zhí)法人員要求所有攤主將攤點移至中心市場，同時安排一名工作人員定點值守，防止整治后反彈。共規(guī)范占道攤點50多個，取締違規(guī)攤點3個。二是保持交通暢通。加強摩托車停放管理，要求摩托車按慣例在人行道外邊緣整齊停放，沿街停放車輛要求車主自行將車開走，對不聽勸告的作出鎖車處理，依法開具處罰通知單進行相關(guān)處罰，共處理違規(guī)停車12起。三是整治各種噪音。嚴格限制流動攤點的喇叭叫賣聲，“北方饅頭”等日常沿街叫賣的'聲音銷聲匿跡，在休閑廣場，大型電子顯示屏在“兩考”期間停播，6月7日至12日期間停止一切有音響的健身娛樂活動，工作人員加強巡查，對出現(xiàn)的違規(guī)活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止，保障周邊培英學校、實驗小學安靜的學習環(huán)境，共禁止經(jīng)營性噪音22起，叫停有音響的校園周邊文化娛樂活動8起。四是提升環(huán)衛(wèi)工作效率?？h環(huán)衛(wèi)所增加學校周邊保潔人員，各學校周邊共安排24名環(huán)衛(wèi)清掃工人，從上午6時至晚上11時實行兩班制清掃，清運車輛運輸次數(shù)由平時每天2次增加到3次，保證及時清空校園內(nèi)外垃圾收儲設施，日清運垃圾量達到13.5噸。五是注重整治后的維護。我局克服整治項目多、人員分散的困難，合理調(diào)派人力，安排8名執(zhí)法人員、15名協(xié)管員在各校園周邊定點值守，鞏固保持整治效果不反彈。
    二、存在的主要問題
    一是工作經(jīng)費十分緊張。為加強**整治后的維護，我局聘請了22名協(xié)管員，但是有關(guān)學校不愿分擔相關(guān)費用，導致我局難以承擔；二是人力投入過于分散。由于縣城市容管理點多面廣，而近期僅全縣性的大型整治工作就有好幾項，使我局投入**整治的人員相對不足。
    三、下步工作安排
    下步我局將具體抓好以下三個方面的工作：
    （一）繼續(xù)加強宣傳。堅持正面宣傳，加強內(nèi)部團結(jié)，及時整理工作信息，宣傳我局校園周邊整治成果，給執(zhí)法人員鼓勁，爭取工作主動，贏得社會各界支持。
    （二）嚴格工作考核。堅持“統(tǒng)一領導，屬地管理”的工作原則，落實責任，重點監(jiān)管，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證治理工作持續(xù)有力推進。
    （三）開展聯(lián)合執(zhí)法。加強與交警、交通、安監(jiān)等執(zhí)法部門之間的合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，提高整治效果。加大執(zhí)法監(jiān)督，進行明查暗訪，嚴格執(zhí)法紀律，對執(zhí)法犯法、徇私枉法的人和事要查清事實，從嚴處理。
    行政執(zhí)法類學習心得體會報告篇十六
    近年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結(jié)和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導，對我個人而言，深入學習報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責與使命。
    首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導航標志”。報告中詳細列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應該認真學習報告中的相關(guān)內(nèi)容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴明執(zhí)法紀律”等要求，更是對我們個人的精神品質(zhì)和職業(yè)道德提出了高標準的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責。
    其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結(jié)合等內(nèi)容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學、公正、有依據(jù)。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關(guān)鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
    第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關(guān)注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關(guān)重要?；鶎訄?zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關(guān)注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標是為人民群眾提供更好的公共服務和法治環(huán)境。我們應該深入群眾，關(guān)注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
    最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設”等內(nèi)容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。要認真履行自己的職責，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性。同時，要關(guān)注自身素質(zhì)的提升，持續(xù)學習和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務水平。只有密切跟蹤學習報告中的相關(guān)要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
    總之，行政執(zhí)法工作報告是指導執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應該深入學習報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學習和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。