通過總結(jié)，我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。想要寫出一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目標和對象。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學(xué)習和借鑒。
執(zhí)勤人員申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任x一職，負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事x工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我于20xx年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余，通過這幾年的學(xué)習與鍛煉，我更加適應(yīng)社會的大氣候，為自己的人生準確定位。對于工作，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，在思想上和行動上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護客戶，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動追求卓越。
出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。我性情溫和，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護項目組擔任綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解也處理過相關(guān)事項，對此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
它居于百川之下！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新。
謝謝大家！
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門人力各項工作：負責各部門每月勞動考勤工作，并建立各部門員工請假臺帳，在每月末按時報綜合部匯總；部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規(guī)范用工，規(guī)避用工風險；負責部門每月績效考核管理工作，每月按時上報績效考核的相關(guān)數(shù)據(jù)，完成部門員工績效考核結(jié)果的核算工作并報綜合部。
2、固定資產(chǎn)管理：負責部門固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修、新購工作，并建立部門固定資產(chǎn)臺帳，將工器具的耗用分攤進各項目，核清各項目成本費用。
3、報賬及預(yù)算管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責部門全面預(yù)算管理，每月按時上報資金計劃；建立部門各項收支臺帳，按流程辦理部門報賬工作。
4、生產(chǎn)經(jīng)營分析：根據(jù)部門各項指標按時完成每月生產(chǎn)經(jīng)營分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出調(diào)整經(jīng)營思路建議，使部門順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
5、日常后勤：負責部門辦公用品的申領(lǐng)及保管工作，建立部門辦公用品申領(lǐng)臺帳,有效控制部門成本。
6、負責部門請示、報告的擬稿工作，擬發(fā)部門內(nèi)部各種文件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其它職責。
執(zhí)勤人員申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于20xx年6月19日進入公司，成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放和整理的工作。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很迷茫，不知道該如何做好工作，但是在項目上寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。自我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三個月的時間，這三個月中在領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下我學(xué)了很多，感悟也很多，從之前的一無所知到現(xiàn)在對工作有了一定程度的了解，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.資料預(yù)控
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程-真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質(zhì)量根本就無從談起，也勢必會影響到后面工程竣工的驗收。
2.掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函等。對這些工程資料，認真檢查其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后，交由項目經(jīng)理審核簽字，在交與甲方或監(jiān)理并及時做好簽發(fā)文件臺帳。另外，在工程施工過程中有材料進場的，必須及時向材料員要回材料檢驗報告與合格證同時記錄好材料種類、名稱、型號數(shù)量等，為以后上報材料報驗做好準備。再來的就是必須及時做好檢驗批和隱蔽工程的申報，這對以后竣工資料順利移交有著至關(guān)重要的影響。
3、加強學(xué)習
經(jīng)過三個月的試用期，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：
20xx年9月20日
執(zhí)勤人員申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于x年613成為———公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員。初來公司時曾經(jīng)很擔不知道如何做好作，但公司融洽的作氛圍、團結(jié)向上的化以及同事的熱幫助，讓我很快的`適應(yīng)了這份作。
在這段時間主要的作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在作中我直嚴格要求，認真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認真學(xué)習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛向同事請教，通過學(xué)習不斷提和充實，盡早的獨當，為公司的發(fā)展做出更貢獻。
在作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全，在以后的作中本要杜絕失誤的發(fā)。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝家對我作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本經(jīng)過這2個多的磨練已經(jīng)能夠獨作，當然還有很多不之處，在解決問題的經(jīng)驗有待提，團隊協(xié)作能也需要進步增強，還需要不斷的學(xué)習以提的業(yè)務(wù)能。這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)和同事的幫助，讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭，也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作，實現(xiàn)的奮標，體現(xiàn)的價值，與公司共同成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉和體現(xiàn)價值的機會，我會謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職作，為公司創(chuàng)造價值，同公司起展望美好的未來。
此致敬禮！
申請：
x年x
執(zhí)勤人員申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是20xx年x月x日成為公司的試用員工，在公司的嚴格要求和部門領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助教育下，通過部門一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
根據(jù)公司的規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間，工作認真、細心、務(wù)實并具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為工公司的正式員工，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
我認為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年7月27日
執(zhí)勤人員申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年8月，我們xx屆農(nóng)行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入婺城支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓(xùn)、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結(jié)交予組織，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學(xué)所得，并躬身自?。涣硪环矫?，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導(dǎo)。
首先是對工作的總結(jié)。
我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導(dǎo)。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓(xùn)前，已能小有熟練的上柜。
之后是新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)包含了心理輔導(dǎo)、禮儀學(xué)習、農(nóng)行介紹、團隊訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，平時訓(xùn)練采用半軍事化訓(xùn)練。新員工培訓(xùn)歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。
經(jīng)過培訓(xùn)，我回到點后，首先擔任了xx的大堂經(jīng)理。培訓(xùn)時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務(wù)客戶，最先展開營銷。當把客戶引導(dǎo)至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng)，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務(wù)。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務(wù)能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ)，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。
客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員，是客戶的理財師，是點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學(xué)習信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務(wù)又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚?jīng)理又需要在點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進點業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在xx分理處，我身兼點安全員職責，協(xié)助支行維護點的各項安全事項。點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重?？上驳氖牵襵x分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”點，爭創(chuàng)金華農(nóng)行安全工作的先進。
再是對職業(yè)的思考。
經(jīng)過一年的見習學(xué)習，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強了，促進了農(nóng)行業(yè)務(wù)的發(fā)展；反過來，我行的服務(wù)水平增強了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。其次農(nóng)行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強的員工隊伍，是農(nóng)行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身農(nóng)行，服務(wù)客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學(xué)習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。我認真地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇八
敬愛的黨支部：
20xx年xx月xx日，經(jīng)黨支部大會討論通過，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。至今已足一年。按照黨章的規(guī)定，我的預(yù)備期已滿，為此特向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請，請黨組織根據(jù)我的表現(xiàn)，討論通過我由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員的問題。下面，我將本人在預(yù)備期間的表現(xiàn)，向黨組織作詳細的報告。
在預(yù)備期里，我嚴格遵守黨章，按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習、踏實工伯、爭當模范，思想、工作、作風上都取得了較大的進步。
一年里，我認真學(xué)習馬列產(chǎn)義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，特別是通過深入學(xué)習黨章、黨的“”文獻，我對黨的認識更加深刻,對建設(shè)中國特色社會主義的信念和黨的崇高理想更加堅定.對黨在新時期的奮斗目標更加明確，更加堅定了我為實現(xiàn)黨在新時期的目標及黨的最終目標而奮斗的信心與決心。通過學(xué)習,自己的馬克思列寧主義理論水平進一步提高，思想進一步成熟，政治更加堅定，黨性觀念更加增強，工作積極性進一步提高。
作為一名工商行政管理機關(guān)的預(yù)備黨員,我堅決擁護黨的綱領(lǐng)、路線和方針政策，自覺遵守黨章黨紀和國家的法律法規(guī)及單位的各項規(guī)章制度，恪守工商行政管理干部的職業(yè)道德。一年來，我始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，堅持改革開放，積極投身經(jīng)濟建設(shè)。我能結(jié)合本職工作實際，始終堅持依法行政、公平執(zhí)法，主動積極地為經(jīng)營戶和消費者服務(wù)，為市場經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，按照國家工商總局的要求，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四統(tǒng)一”，大力推進工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性專項性整治向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)性向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，為建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型工商行政管理機關(guān)作貢獻。
為了不斷提高自己的工作能力，為工商行政管理事業(yè)多作貢獻，一年來，我努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論和崗位技能，積極參加崗位練兵活動，工作業(yè)務(wù)能力和行政效能有了明顯的提高，有效地保證了自己能夠圓滿地完成各項工作任務(wù)。過去的一年，我主要從事市場巡查和查辦市場違法違章案件工作，工作中堅持文明執(zhí)法，依法辦案，堅持教育預(yù)警先行，處罰與幫扶整改同時并舉。全年共查辦了市場違法違章案件起，經(jīng)上級局和本局行政執(zhí)法檢查，本人牽頭辦理的案件都做到事實清楚、證據(jù)充分有效、定性準確、適用法律正確、處罰恰當、程序合法、手續(xù)完備，法律文書規(guī)范，贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的好評。
此外，我還深入一些基層單位以及邊遠工商所，進行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層單位提高執(zhí)法質(zhì)量。去年，支部大會在討論我入黨時，有的同志向我提出了“深入基層不夠”意見，一年里，本人這方面的不足已得到了有效整改。
總之，過去的一年，我在各方面都取得了較大的進步，榮獲單位表彰為年度先進工作者。但用共產(chǎn)黨員的標準來衡量，我還存在一些不足，比如，工作有時還有畏難情緒，對違法違章當事人不同程度存在重處罰輕幫扶整改的現(xiàn)象。對自己的缺點和不足，我將努力加以克服和改正。
如果我不能按期轉(zhuǎn)正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我將繼續(xù)加倍努力，爭取早日成熟，成為一名正式黨員。如果能夠按期轉(zhuǎn)正，我決不驕傲自滿，定將轉(zhuǎn)正作為人生的新起點，更加努力學(xué)習，發(fā)奮工作，爭當一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。請黨組織相信：我將永記入黨誓詞，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇九
__省教科院、市教科所領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
婁底四小李紅艷主持的湖南省“十二?五”教育科研規(guī)劃一般資助課題《快樂飛揚――激發(fā)小學(xué)生習作興趣的.策略研究》（課題立項號：_jk011bjj035）人員有如下變更：
付露青、李湘南兩位老師因工作調(diào)動離開課題組。根據(jù)實際需要，經(jīng)本人申請，同意賀長宏老師和梁鳴之老師加入課題組，做好后勤保障工作及電教資料的處理工作。
致此
敬禮！
申請人：__
____年__月__日
執(zhí)勤人員申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任視屏監(jiān)控一職，負責小區(qū)內(nèi)視屏監(jiān)控工作。本人在工作中積極主動學(xué)習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。
在輪崗實習期間，我在視屏就監(jiān)控室值班，這是我以前未涉及的行業(yè)，和我的專業(yè)知識相差也較大；但經(jīng)過這一段時間的學(xué)習我對這一崗位有了更多地了解，更深的認識，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗位的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對本部門已有了深刻的了解。由于小區(qū)和諧、融洽的工作氛圍，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
執(zhí)勤人員申請書篇十一
xxxx交通運輸局：
我單位承擔的________至________四級公路________標段的施工任務(wù)，現(xiàn)工程已進入施工準備階段，由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整，致使原擬任于________標段項目經(jīng)理部的部分人員無法到場參加施工，我公司經(jīng)過緊急籌措，本著對工程質(zhì)量、進度負責，滿足工程實際需求，保證工程順利進行的情況下組織成立了________標段項目經(jīng)理部。
人員變更情況如下：
項目經(jīng)理由xxx替換xx，項目總工由xx替換xx，請復(fù)核，審批。
附：變更后人員資歷證件
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇十二
各位公司同仁和朋友：
由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xxx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”！首先感謝xxx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃x堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林x鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳x振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxx順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來xxx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxx停留；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開xxx我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進！
2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！
6）如果“真善美”，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
我離開xxx后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予的支持和協(xié)助！
再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對xxx而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：
執(zhí)勤人員申請書篇十三
作為公安部門的一份子，檢查站執(zhí)勤工作是十分重要的。它涉及到交通安全、道路秩序以及犯罪預(yù)防等方面。作為一名檢查站的執(zhí)勤人員，我深刻地認識到自身的使命和責任。在實際工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會，感到無比的光榮和自豪。
第二段：逐一講述執(zhí)勤中的幾個重點
在日常執(zhí)勤過程中，我們會關(guān)注一些重點內(nèi)容。首先，交通安全是我們最為關(guān)注的。我們要認真審核車輛的行駛證、駕駛證、行車記錄儀等相關(guān)證件，確保車輛的安全性。其次，我們需要嚴格審查車輛的裝載情況，防止超載、超限等情況的發(fā)生，確保道路的順暢。最后，對于配合公安機關(guān)查毒、抓捕犯罪分子等情況，我們也要認真、果敢地完成任務(wù)，并充分發(fā)揮自身的職責和義務(wù)。
第三段：講述檢查站執(zhí)勤中的困難
在執(zhí)勤的過程中，我們也會遇到各種各樣的難題，尤其是繁忙的節(jié)假日、天氣特別惡劣等情況下，更需要我們?nèi)σ愿?。例如，有時候出現(xiàn)突發(fā)事件需要我們及時協(xié)調(diào)應(yīng)對；有時候駕駛員拒絕接受檢查，給我們工作帶來困難；有時候需要長時間的警力守候，對身心也是極大的考驗。但我相信，在這些挑戰(zhàn)面前，我們都能夠以極強的責任心和職業(yè)精神超越自己。
第四段：思考執(zhí)勤經(jīng)驗的重要性
我相信，在執(zhí)勤的過程中積累的經(jīng)驗和體會可以為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞔蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。在接觸各種人事物的過程中，我們能夠逐漸發(fā)展起一種獨特的“檢查站觀”，并且能夠在不斷實踐中找到更好的解決方式。這些積累下來的經(jīng)驗不僅可以在后期的工作中得到很好的運用，而且可以對我們的職業(yè)發(fā)展帶來全新的啟示。
第五段：總結(jié)
通過檢查站執(zhí)勤工作，我逐漸認識到了作為一名公安民警的使命和責任。我們在日常執(zhí)勤中需要不斷學(xué)習、不斷進步，提升自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。希望我們所有的執(zhí)勤員能夠不斷奮斗和前進，在公安事業(yè)中做出更加卓越的成績。
執(zhí)勤人員申請書篇十四
冬奧會是一個全球性的盛會，也是一次充滿了考驗的體育賽事。參與冬奧會的執(zhí)勤人員不斷地面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，承擔著維護安全和秩序的重任。隨著比賽的臨近，他們必須做好各種準備，包括增加安保力度、加強交通管理、控制人流等工作。為保障運動員、嘉賓和所有參加活動的人員的安全，他們必須時刻保持高度警惕，確保所有參賽的人員和觀眾都可以通過安全、舒適和快速的方式到達比賽場館。
第二段：執(zhí)勤人員在冬奧會過程中面臨的挑戰(zhàn)
參加冬奧會執(zhí)勤人員們需要面對許多挑戰(zhàn)。不同的國家和文化交融，需要熟悉并尊重不同的習俗和禮節(jié)；涉及的活動和場地很多，需要綜合協(xié)調(diào)管理；突發(fā)事件處理能力水平的要求也很高，對他們的專業(yè)技能和決策能力提出了更高的要求。同時，天氣條件變化多端，特別是大雪、冰雪覆蓋和低溫等極端天氣，對執(zhí)勤人員的身體素質(zhì)和運動員的競技能力也造成了很大的影響。
第三段：執(zhí)勤人員們的心態(tài)和心理素質(zhì)
參加冬奧會的執(zhí)勤人員必須具備良好的心態(tài)和心理素質(zhì)。他們要面對無數(shù)的壓力和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，保持穩(wěn)定和鎮(zhèn)靜。同時，他們還要具備很強的自我控制能力和應(yīng)變能力。這是因為在警務(wù)工作中，所有的決策和應(yīng)對都必須在短時間內(nèi)做出，同時還要保持冷靜和分析問題的邏輯思考。因此，執(zhí)勤人員們在平時一定要保持充足的睡眠、鍛煉和飲食，以保持身心健康。
第四段：執(zhí)勤人員們的團隊精神和職業(yè)敬業(yè)精神
執(zhí)勤人員不是一個人在戰(zhàn)斗，他們需要一個強大的團隊來協(xié)助共同應(yīng)對各種高壓工作環(huán)境。因此，良好的團隊精神和團隊協(xié)作意識非常重要。他們必須合作、相互支持和協(xié)調(diào)工作。此外，執(zhí)勤人員也都對自己的職業(yè)充滿敬業(yè)精神，他們把工作看做是一種責任和使命，并竭盡全力做到最好。他們時刻提醒自己，自己的行為和決策將直接影響到他們所保護的人的安全。
第五段：執(zhí)勤人員和冬奧會的終點
參與冬奧會的執(zhí)勤人員們熱愛這份工作，當他們把彩旗系在最后一個場館時，他們的內(nèi)心也充滿了驕傲和成就感。在他們的心中，他們不僅是體育競技秩序的維護者，更是良心、忠誠和熱情的使者。這也在他們的工作身上得到了最好的體現(xiàn)。
總之，參與冬奧會的執(zhí)勤人員們所表現(xiàn)出的專業(yè)技能和敬業(yè)精神非常值得稱贊。他們是一支不可或缺的力量，為參賽人員和觀眾創(chuàng)造了一個安全、舒適和快樂的比賽環(huán)境。他們的工作也向世界展示了中國的責任和信心，增強了中國在世界舞臺上的影響力。
執(zhí)勤人員申請書篇十五
保安人員乃公司第一線保衛(wèi)值勤人員?,?為本公司門面?,?對外代表公司之精神興形象?,?對內(nèi)代表總經(jīng)理維護公司及員工生命財物安全及員工生活管理?,?其責任重大?,?宜堅守崗位?,?不受任何不當干擾及指揮?.?全體員工需積極配合保安值勤工作?,?確保任務(wù)圓滿達成?.
貳?:?崗哨分布說明
本公司占地二百畝?,?地勢險峻﹑遼闊?,?基于安全考慮共規(guī)劃?13?個崗哨?,?各崗哨與前后哨皆能相互觀測?.
一﹑各崗哨位置?(?如圖?)?編號﹑及人力配置?.
1?哨?.?三人?,?大門?負責人員﹑車輛管制及安全
2?哨?.?二人?,?側(cè)門?負責人員﹑車輛管制及安全
3?哨?.?二人?,?員工生活區(qū)?負責生活區(qū)?,?食堂?,?運動場等等?,?各項活動秩序﹑水電管制?.
4?哨?.?一人?,?生活區(qū)與工作區(qū)管理哨?負責人員進出﹑打卡控制及安全管制?.
5?哨?.?一人?,a?區(qū)東北角?負責區(qū)域范圍物質(zhì)設(shè)備安全及防火﹑防盜﹑防破壞及水電制?.
7?哨?.?一人?,?管理部辦公室門口?負責辦公室卸貨臺安全?,?人員車輛管理及生活區(qū)與工作區(qū)小門之門禁管制及員工打卡控制?.
8?哨?.?一人?,b1?北邊?負責區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備﹑安全及防火防盜﹑防破壞?.
9?哨?.?一人?,b3b8?馬路?流動巡邏哨負責?b?區(qū)各馬路巷首道?,?辦公室安全﹑人員車輛管制?,?及各項安全.
10?哨?.?一人?,b5?北邊?負責區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
11?哨?.?一人?,b5b6?西邊?負責區(qū)域范圍貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
12?哨?.?一人?,b6b7?西南邊?負責區(qū)域范圍辦公室安全及貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
13?哨?.?一人?,b9?南邊?負責成品庫四周安全及防火防盜防破壞?.
二?.?值勤時間
1.?各哨采兩班制?,?白日班?07:00—19:00?﹑夜班?19:00—07:00.
2.?各哨人力安排?,?以每周的排班表為值勤依據(jù)?,?且每周日為轉(zhuǎn)班日?(?白日班?,?夜晚班更替?).
3.?1?哨白天三人?,?夜間增加治安隊一人?.
4.?2?哨二人?,24:00—06:00?一人?,?另一人支持到?3?哨生活區(qū)?(?彈性實施?).
5.?員工用餐時間?,?值班人員?10?人及正副隊長進餐廳維持秩序?.
6.?招聘女保安兩名?,?負責?2?哨女性員工進出檢查?,?退職女性員工行李打包檢查?.
7.?交接-班時間兩班相互行禮?,?然后各交-班哨?,?必須對值勤崗哨全面檢查?,?未處理完之事件要詳細交待清楚?,?若有無法處理之事件立即向上級反映?.
三?.?值勤規(guī)定
第一條?:?值勤時間必須穿著制服?,?配帶齊全?,?精神抖擻?.?違者申誡一次?.
第二條?:?對公司所頒布之生活作息﹑用餐規(guī)定﹑寢室住宿規(guī)則﹑辦公室管理規(guī)則等要充分了解﹑認真執(zhí)行?.
第三條?:?要嚴格負起對員工之管理任務(wù)?,?發(fā)現(xiàn)員工有違反規(guī)定行為要主動糾正﹑登記報上級處理?,?不可執(zhí)勤過當?,?更不可視而不見﹑或不敢管員工?.
第四條?:?在執(zhí)行勤務(wù)?,?管-理-員工時態(tài)度要和藹﹑立場要堅定?,?如對方態(tài)度不良?,?或口出惡言?,?保安可立即收取其廠牌交上級處理?,?不可因而發(fā)生沖突?,?或有任何肢體碰觸?,?違者記申誡一次?.?打人者開除?.
第五條?:?車輛進出崗哨一定要檢查?,?要有單位主管簽名之車輛放行條?,?不可因熟識對方而疏失放行?.
第六條?:?任何公司物品攜出門哨皆必須接受檢查?,?尋問及有單位主管簽章之放行條?.
第七條?:?人員進出各崗哨要確按各項規(guī)定管制放行?,?不可因攀關(guān)第而徇私私自放行或刁難阻礙等情況?.?違者記過一次?.
第八條?:?要嚴格執(zhí)行人員進出不得穿拖鞋?,?吃東西?,?口叼香煙?,?或服裝不整?.?違者記申誡一次?.
第九條?:?員工進出崗哨攜帶食品﹑水果要打包好才可以放行?,?如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剝皮水果一律不得放行?.?違者申誡一次?.
第十條?:?不論任何時間?,?大門崗哨內(nèi)外皆不可有人員聚集?,?如有?,?保安要吹哨子驅(qū)離?,?或向上級反映?.違者申誡一次?.
第十一條?:?在崗哨附近不得有任何車輛停放或逗留?,?如有要吹哨子勸離或向上級反映?.?違者申誡一次?.
第十二條?:?白天注意不良分子混進公司破壞公司破壞物品?,?制造混亂?,?夜晚要提高警覺?,?防火防盜?.
第十三條?:?保安嚴禁有監(jiān)守自盜?,?假公濟私行為?.?違者記大過或開除?.
第十四條?:?遇有緊急事故發(fā)生?,?執(zhí)勤人員必須立即到場處理并通報上級呼叫支持?.
第十五條?:?值勤人員對工廠死角?,?隱蔽處需加強巡邏?,?檢查有無異常現(xiàn)象?.?違者申誡一次?.
第十六條?:?巡邏時?,?夜間要攜帶照明設(shè)備?,?防身警棍?,?通訊設(shè)備?,?口哨等以確保自身安全?.?違者申誡一次?.
第十七條?:?確實維護崗哨內(nèi)外四周整齊清潔?.?韋者申誡一次?.
第十八條?:?外賓會客要先通報求證后再放行?,?如事先有通報者?,?外賓到時尋查無誤可直接放行?.
第十九條?:?外賓會客結(jié)束離去時要查驗會客單是否經(jīng)受會客人員簽名?.?違者警告一次?.
第二十條?:?不可私自放行車輛﹑行李﹑物品等?.?違者記大過一次?.
第二十一條?:?執(zhí)勤時嚴禁喝酒或吃東西或行為隨便?,?違者記過一次?.
第二十二條?:?執(zhí)勤時嚴禁打瞌睡或公然大睡?.?違者申誡或記過?,?一月三次辭退處理?.
第二十三條?:?不可對外廠送貨車不詳細登記?,?隨意放行?.?違者記過一次?.
第二十四條?:?執(zhí)勤時不可擅自離崗?,?串崗聊天?,?看書報或做其它事情?.?違者申誡或記過一次?.
第二十五條?:?不可任意外出?,?影響待命支持?.?違者記過一次?.
第二十六條?:?對進出公司小車一律敬禮問好?.?違者申誡一次?.
第二十七條?:?交接要準時?,?不可私自更換班次?.?違者申誡或記過一次?.
第二十八條?:?要按指定時間管制水電?.?違者申誡一次?.
第二十九條?:?保安人員要定期接受各項訓(xùn)練?,?提升體能及素質(zhì)?.?違者申誡或記過一次?.
第三十條?:?對所配備之公物?,?如對講機﹑警棍等等要愛惜使用及保管?,?不可有遺失損壞等事件發(fā)生?.?違者賠償?,?記過?.
保安人管理及獎勵規(guī)則
一﹑按時﹑主動接-班上哨?.
二﹑下哨后一切生活作息按規(guī)定執(zhí)行?.
三﹑下哨后仍須提高警覺?,?發(fā)現(xiàn)不安全事件立即處理?(?給予重獎?).
四﹑獎勵規(guī)定?:
1.?執(zhí)勤時如查獲私帶公物給記大功一次?.
2.?執(zhí)勤時抓住小偷者記大功一次?.
3.?執(zhí)勤時查獲可疑人物或小偷者記小功一次?.
4.?未執(zhí)勤??內(nèi)部規(guī)定??查出公司物品記大功一次?.
5.?未執(zhí)勤人員懷疑對方?,?立即報備者??注?:?準確率達?80%~90%?記小功一次?.
6.?值勤記真負責?,?精神抖擻?,?經(jīng)查屬實除列出考核?,?并立即申報獎勵?.
7.?值勤時消彌重大不安全事件記大功一次?,?情節(jié)輕者記功等之獎勵?.
8.?其它有符合公司獎勵規(guī)定行為按規(guī)定獎勵?.
附注?:
一﹑保安人員值勤時要堅守崗位?,?不接受任何不當之指揮而擅離崗位?(?例如買東西﹑送物品﹑離崗找人﹑出雜事公差等?)?如有以上情況保安可拒絕接受或婉請對方通知保安隊長?,?或管理之直屬經(jīng)理處理?.
二﹑保安人員對以上各項規(guī)定執(zhí)行嚴格﹑良好者經(jīng)查屬實?,?給予興處分同對等之獎勵?.
三﹑管-理-員工要確按員工手冊規(guī)定項目管理?,?不可過當或因員工不職或口出惡言而歐打員工?(?打人者開除).?如有以上情節(jié)?,?保安可登記姓名?,?肇事員工將加倍處分?.
5.嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進工廠需嚴格檢查，作好登記。本廠車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。車內(nèi)人員一律憑出門證，否則不予放行。
執(zhí)勤人員申請書篇十六
執(zhí)勤人員是社會安定的守護者，他們在冰雪風雨、日夜值守中，默默守護著人民群眾的幸福生活，并始終保持著一顆執(zhí)勤之心。作為一名執(zhí)勤人員，我也有很多的體會和感悟，通過這篇文章，我想與大家分享一下。
第二段：為人民服務(wù)的使命感
作為一名執(zhí)勤人員，我們始終都要把為人民服務(wù)的使命感放在心中。無論風吹雨打，我們總是堅守在崗位上，保障人民群眾的安全。每次遇到危急情況，我都會感到一份責任和使命感，我想，這也是每位執(zhí)勤人員的共同感受。
第三段：克服困難的精神
執(zhí)勤工作不僅需要我們有強烈的責任感，還需要具備一種克服困難的精神。在執(zhí)勤過程中，我遇到過很多各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候可能要連續(xù)工作數(shù)天，或是在特殊情況下需要迅速作出決策。但我想，正是這些挑戰(zhàn)，讓我們變得更加堅強和敏銳，同時也更加意識到自己的執(zhí)勤責任。
第四段：團結(jié)協(xié)作的重要性
團結(jié)協(xié)作是我們執(zhí)勤人員的重要素質(zhì)。在執(zhí)勤工作中，不可能單憑個人完成所有的工作任務(wù)。只有不斷地加強內(nèi)部團結(jié)和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。同時，團結(jié)協(xié)作也可以增強我們的凝聚力和向心力，加強我們對工作的熱情和信心。
第五段：感謝社會的支持和認可
執(zhí)勤人員是守護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵人員，他們在平凡的工作中默默貢獻著。雖然我們平時不會接受太多的嘉獎和表揚，但我們心中一直會有一份感激和感恩的心情。我們要感謝社會的支持和認可，同時也會時刻銘記我們的責任和使命，為人民群眾的安危著想，為社會的安寧默默奉獻。
結(jié)論：
作為一名執(zhí)勤人員，我們從工作中汲取很多的體會和感悟，這些經(jīng)歷都讓我們更加堅定了戰(zhàn)斗的信念和決心?？傊趫?zhí)勤過程中，我們需要有充足的責任心、克服困難的勇氣和精神、團結(jié)協(xié)作的團體素質(zhì)，從而為社會的安寧貢獻自己的力量。
執(zhí)勤人員申請書篇十七
執(zhí)勤人員作為公共安全保障的重要力量，經(jīng)歷著一次又一次的考驗和洗禮。在保障社會安全的過程中，不少執(zhí)勤人員都擁有了豐富的心得體會。今天，我們就圍繞“執(zhí)勤人員心得體會”這個主題，來探討一下他們的經(jīng)驗分享。
第二段：了解情況與溝通交流。
作為一名優(yōu)秀的執(zhí)勤人員，要想深入地了解情況，就需要成為一名細心的觀察者和專業(yè)的解析者。在執(zhí)勤的過程中，我們還要積極主動地與社區(qū)居民、相關(guān)部門和其他執(zhí)勤人員保持溝通交流。這樣就可以讓我們更好地了解社情民意，并及時掌握最新的信息，更加高效地做好執(zhí)勤工作。
第三段：準備好心理和物質(zhì)條件。
在執(zhí)勤工作中，有時我們需要承受較大的壓力和體力負擔，因此需要做好心理和物質(zhì)上的準備。一方面，我們應(yīng)具備健康的體魄，保持充足的睡眠和飲食，避免疲勞對身體的損害。另一方面，我們還需要關(guān)注心理方面，學(xué)會控制自己情緒，以穩(wěn)定的狀態(tài)應(yīng)對各種執(zhí)勤情況。
第四段：認真細致地分析形勢。
在執(zhí)勤的過程中，往往需要我們認真分析局勢和形勢，因此要具備較高的戰(zhàn)術(shù)思想和判斷力。從平時的訓(xùn)練和工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，了解行業(yè)的前沿技術(shù)、相關(guān)法律和政策，了解攔截點、警戒線等關(guān)鍵點位，以及掌握一定的心理學(xué)知識和應(yīng)對策略，這些都是提高判斷力和應(yīng)變能力的有效方式。
第五段：時刻保持責任感和榮譽感。
作為執(zhí)勤人員，我們不僅代表著國家的權(quán)威，更體現(xiàn)著我們身上肩負的責任。因此，我們要時刻保持一種高度的責任感，時刻關(guān)注社會的安全，以及居民群眾的生命財產(chǎn)安全。此外，我們還要同時保持榮譽感，時刻維護警察隊伍的技術(shù)前沿和廉潔文明良好形象，努力將警察隊伍建設(shè)成為全社會的權(quán)威和示范。
結(jié)論：
執(zhí)勤人員的工作不僅要求有嫻熟的技術(shù)手段和專業(yè)專注的搏斗能力，同時也需要有非凡的勇氣和堅毅的意志。只有不斷的總結(jié)，不斷地學(xué)習，并不斷地豐富和完善自己的執(zhí)勤經(jīng)驗和技術(shù)，才能使執(zhí)勤工作更加高效達標，讓社會更加安全和和諧。
執(zhí)勤人員申請書篇十八
2022年北京冬奧會是中國歷史上第一次舉辦的冬季奧運會，作為一名執(zhí)勤人員，我在這個盛大的體育賽事中有著不可或缺的角色。在短暫的執(zhí)勤期間，我深刻地體會到了保障冬奧會安全順利進行的責任與使命，同時也得到了前所未有的鍛煉和收獲。
第二段：執(zhí)勤的艱辛
在冬奧會執(zhí)勤期間，每天的工作都是早出晚歸，甚至有時需要熬夜值班。氣溫低下也讓我們必須要穿著厚重的制服進行執(zhí)勤，光是穿脫工裝就需要更多的時間和精力。而當突發(fā)情況發(fā)生時，我們必須全力以赴，不惜付出更多的努力與汗水。
第三段：值得的收獲
在冬奧會執(zhí)勤工作中，我不僅獲得了實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能上的提高，也得到了更為難得的心靈洗禮。與同事們默契配合，為國家人民的安全保駕護航，我們的心緊密相連，彼此關(guān)心、支持、鼓勵?？吹竭\動員們在場館里發(fā)揮出色，聽到觀眾們的歡呼聲和掌聲，我們心中也會充滿自豪與激動。
第四段：執(zhí)勤安全的重要性
作為一名冬奧會執(zhí)勤人員，我們時刻關(guān)注著安全問題，防范著潛在的危險因素。運動員、球迷、工作人員等在場館中聚集，任何一點疏漏都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持警覺和心中有數(shù)，做好各項準備工作，并形成緊密的應(yīng)對機制和反應(yīng)機制。
第五段：結(jié)束語
回首這一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己不再是當初那個毫無經(jīng)驗的執(zhí)勤人員，而是逐漸成熟并完善起來的。冬奧會執(zhí)勤工作不僅讓我獲得了實際經(jīng)驗，也增強了我的責任心和使命感。我將一直懷著這份初心與信念，將所學(xué)所得落實于實踐中，讓自己的專業(yè)技能更加熟練和精湛，為保持國家社會的穩(wěn)定與安全而不懈努力。
執(zhí)勤人員申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任x一職，負責x工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事x工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我于20xx年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余，通過這幾年的學(xué)習與鍛煉，我更加適應(yīng)社會的大氣候，為自己的人生準確定位。對于工作，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，在思想上和行動上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護客戶，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動追求卓越。
出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。我性情溫和，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護項目組擔任綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解也處理過相關(guān)事項，對此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
它居于百川之下！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新。
謝謝大家！
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責部門人力各項工作：負責各部門每月勞動考勤工作，并建立各部門員工請假臺帳，在每月末按時報綜合部匯總；部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規(guī)范用工，規(guī)避用工風險；負責部門每月績效考核管理工作，每月按時上報績效考核的相關(guān)數(shù)據(jù)，完成部門員工績效考核結(jié)果的核算工作并報綜合部。
2、固定資產(chǎn)管理：負責部門固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修、新購工作，并建立部門固定資產(chǎn)臺帳，將工器具的耗用分攤進各項目，核清各項目成本費用。
3、報賬及預(yù)算管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責部門全面預(yù)算管理，每月按時上報資金計劃；建立部門各項收支臺帳，按流程辦理部門報賬工作。
4、生產(chǎn)經(jīng)營分析：根據(jù)部門各項指標按時完成每月生產(chǎn)經(jīng)營分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出調(diào)整經(jīng)營思路建議，使部門順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
5、日常后勤：負責部門辦公用品的申領(lǐng)及保管工作，建立部門辦公用品申領(lǐng)臺帳,有效控制部門成本。
6、負責部門請示、報告的擬稿工作，擬發(fā)部門內(nèi)部各種文件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其它職責。
執(zhí)勤人員申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于20xx年6月19日進入公司，成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放和整理的工作。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很迷茫，不知道該如何做好工作，但是在項目上寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。自我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三個月的時間，這三個月中在領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下我學(xué)了很多，感悟也很多，從之前的一無所知到現(xiàn)在對工作有了一定程度的了解，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.資料預(yù)控
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程-真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質(zhì)量根本就無從談起，也勢必會影響到后面工程竣工的驗收。
2.掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函等。對這些工程資料，認真檢查其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后，交由項目經(jīng)理審核簽字，在交與甲方或監(jiān)理并及時做好簽發(fā)文件臺帳。另外，在工程施工過程中有材料進場的，必須及時向材料員要回材料檢驗報告與合格證同時記錄好材料種類、名稱、型號數(shù)量等，為以后上報材料報驗做好準備。再來的就是必須及時做好檢驗批和隱蔽工程的申報，這對以后竣工資料順利移交有著至關(guān)重要的影響。
3、加強學(xué)習
經(jīng)過三個月的試用期，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人：
20xx年9月20日
執(zhí)勤人員申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于x年613成為———公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員。初來公司時曾經(jīng)很擔不知道如何做好作，但公司融洽的作氛圍、團結(jié)向上的化以及同事的熱幫助，讓我很快的`適應(yīng)了這份作。
在這段時間主要的作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在作中我直嚴格要求，認真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認真學(xué)習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛向同事請教，通過學(xué)習不斷提和充實，盡早的獨當，為公司的發(fā)展做出更貢獻。
在作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全，在以后的作中本要杜絕失誤的發(fā)。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝家對我作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本經(jīng)過這2個多的磨練已經(jīng)能夠獨作，當然還有很多不之處，在解決問題的經(jīng)驗有待提，團隊協(xié)作能也需要進步增強，還需要不斷的學(xué)習以提的業(yè)務(wù)能。這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)和同事的幫助，讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭，也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作，實現(xiàn)的奮標，體現(xiàn)的價值，與公司共同成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉和體現(xiàn)價值的機會，我會謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職作，為公司創(chuàng)造價值，同公司起展望美好的未來。
此致敬禮！
申請：
x年x
執(zhí)勤人員申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是20xx年x月x日成為公司的試用員工，在公司的嚴格要求和部門領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助教育下，通過部門一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
根據(jù)公司的規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間，工作認真、細心、務(wù)實并具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為工公司的正式員工，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
我認為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年7月27日
執(zhí)勤人員申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年8月，我們xx屆農(nóng)行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入婺城支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓(xùn)、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結(jié)交予組織，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學(xué)所得，并躬身自?。涣硪环矫?，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導(dǎo)。
首先是對工作的總結(jié)。
我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導(dǎo)。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓(xùn)前，已能小有熟練的上柜。
之后是新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)包含了心理輔導(dǎo)、禮儀學(xué)習、農(nóng)行介紹、團隊訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，平時訓(xùn)練采用半軍事化訓(xùn)練。新員工培訓(xùn)歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。
經(jīng)過培訓(xùn)，我回到點后，首先擔任了xx的大堂經(jīng)理。培訓(xùn)時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務(wù)客戶，最先展開營銷。當把客戶引導(dǎo)至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng)，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務(wù)。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務(wù)能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ)，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。
客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員，是客戶的理財師，是點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學(xué)習信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務(wù)又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚?jīng)理又需要在點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進點業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在xx分理處，我身兼點安全員職責，協(xié)助支行維護點的各項安全事項。點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重?？上驳氖牵襵x分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”點，爭創(chuàng)金華農(nóng)行安全工作的先進。
再是對職業(yè)的思考。
經(jīng)過一年的見習學(xué)習，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強了，促進了農(nóng)行業(yè)務(wù)的發(fā)展；反過來，我行的服務(wù)水平增強了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。其次農(nóng)行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強的員工隊伍，是農(nóng)行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身農(nóng)行，服務(wù)客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學(xué)習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。我認真地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇八
敬愛的黨支部：
20xx年xx月xx日，經(jīng)黨支部大會討論通過，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。至今已足一年。按照黨章的規(guī)定，我的預(yù)備期已滿，為此特向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請，請黨組織根據(jù)我的表現(xiàn)，討論通過我由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員的問題。下面，我將本人在預(yù)備期間的表現(xiàn)，向黨組織作詳細的報告。
在預(yù)備期里，我嚴格遵守黨章，按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習、踏實工伯、爭當模范，思想、工作、作風上都取得了較大的進步。
一年里，我認真學(xué)習馬列產(chǎn)義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，特別是通過深入學(xué)習黨章、黨的“”文獻，我對黨的認識更加深刻,對建設(shè)中國特色社會主義的信念和黨的崇高理想更加堅定.對黨在新時期的奮斗目標更加明確，更加堅定了我為實現(xiàn)黨在新時期的目標及黨的最終目標而奮斗的信心與決心。通過學(xué)習,自己的馬克思列寧主義理論水平進一步提高，思想進一步成熟，政治更加堅定，黨性觀念更加增強，工作積極性進一步提高。
作為一名工商行政管理機關(guān)的預(yù)備黨員,我堅決擁護黨的綱領(lǐng)、路線和方針政策，自覺遵守黨章黨紀和國家的法律法規(guī)及單位的各項規(guī)章制度，恪守工商行政管理干部的職業(yè)道德。一年來，我始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，堅持改革開放，積極投身經(jīng)濟建設(shè)。我能結(jié)合本職工作實際，始終堅持依法行政、公平執(zhí)法，主動積極地為經(jīng)營戶和消費者服務(wù)，為市場經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，按照國家工商總局的要求，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四統(tǒng)一”，大力推進工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性專項性整治向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)性向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，為建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型工商行政管理機關(guān)作貢獻。
為了不斷提高自己的工作能力，為工商行政管理事業(yè)多作貢獻，一年來，我努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論和崗位技能，積極參加崗位練兵活動，工作業(yè)務(wù)能力和行政效能有了明顯的提高，有效地保證了自己能夠圓滿地完成各項工作任務(wù)。過去的一年，我主要從事市場巡查和查辦市場違法違章案件工作，工作中堅持文明執(zhí)法，依法辦案，堅持教育預(yù)警先行，處罰與幫扶整改同時并舉。全年共查辦了市場違法違章案件起，經(jīng)上級局和本局行政執(zhí)法檢查，本人牽頭辦理的案件都做到事實清楚、證據(jù)充分有效、定性準確、適用法律正確、處罰恰當、程序合法、手續(xù)完備，法律文書規(guī)范，贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的好評。
此外，我還深入一些基層單位以及邊遠工商所，進行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層單位提高執(zhí)法質(zhì)量。去年，支部大會在討論我入黨時，有的同志向我提出了“深入基層不夠”意見，一年里，本人這方面的不足已得到了有效整改。
總之，過去的一年，我在各方面都取得了較大的進步，榮獲單位表彰為年度先進工作者。但用共產(chǎn)黨員的標準來衡量，我還存在一些不足，比如，工作有時還有畏難情緒，對違法違章當事人不同程度存在重處罰輕幫扶整改的現(xiàn)象。對自己的缺點和不足，我將努力加以克服和改正。
如果我不能按期轉(zhuǎn)正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我將繼續(xù)加倍努力，爭取早日成熟，成為一名正式黨員。如果能夠按期轉(zhuǎn)正，我決不驕傲自滿，定將轉(zhuǎn)正作為人生的新起點，更加努力學(xué)習，發(fā)奮工作，爭當一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。請黨組織相信：我將永記入黨誓詞，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇九
__省教科院、市教科所領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
婁底四小李紅艷主持的湖南省“十二?五”教育科研規(guī)劃一般資助課題《快樂飛揚――激發(fā)小學(xué)生習作興趣的.策略研究》（課題立項號：_jk011bjj035）人員有如下變更：
付露青、李湘南兩位老師因工作調(diào)動離開課題組。根據(jù)實際需要，經(jīng)本人申請，同意賀長宏老師和梁鳴之老師加入課題組，做好后勤保障工作及電教資料的處理工作。
致此
敬禮！
申請人：__
____年__月__日
執(zhí)勤人員申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任視屏監(jiān)控一職，負責小區(qū)內(nèi)視屏監(jiān)控工作。本人在工作中積極主動學(xué)習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。
在輪崗實習期間，我在視屏就監(jiān)控室值班，這是我以前未涉及的行業(yè)，和我的專業(yè)知識相差也較大；但經(jīng)過這一段時間的學(xué)習我對這一崗位有了更多地了解，更深的認識，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗位的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對本部門已有了深刻的了解。由于小區(qū)和諧、融洽的工作氛圍，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
執(zhí)勤人員申請書篇十一
xxxx交通運輸局：
我單位承擔的________至________四級公路________標段的施工任務(wù)，現(xiàn)工程已進入施工準備階段，由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整，致使原擬任于________標段項目經(jīng)理部的部分人員無法到場參加施工，我公司經(jīng)過緊急籌措，本著對工程質(zhì)量、進度負責，滿足工程實際需求，保證工程順利進行的情況下組織成立了________標段項目經(jīng)理部。
人員變更情況如下：
項目經(jīng)理由xxx替換xx，項目總工由xx替換xx，請復(fù)核，審批。
附：變更后人員資歷證件
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
執(zhí)勤人員申請書篇十二
各位公司同仁和朋友：
由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xxx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”！首先感謝xxx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃x堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林x鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳x振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxx順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來xxx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxx停留；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開xxx我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進！
2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！
6）如果“真善美”，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
我離開xxx后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予的支持和協(xié)助！
再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對xxx而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：
執(zhí)勤人員申請書篇十三
作為公安部門的一份子，檢查站執(zhí)勤工作是十分重要的。它涉及到交通安全、道路秩序以及犯罪預(yù)防等方面。作為一名檢查站的執(zhí)勤人員，我深刻地認識到自身的使命和責任。在實際工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會，感到無比的光榮和自豪。
第二段：逐一講述執(zhí)勤中的幾個重點
在日常執(zhí)勤過程中，我們會關(guān)注一些重點內(nèi)容。首先，交通安全是我們最為關(guān)注的。我們要認真審核車輛的行駛證、駕駛證、行車記錄儀等相關(guān)證件，確保車輛的安全性。其次，我們需要嚴格審查車輛的裝載情況，防止超載、超限等情況的發(fā)生，確保道路的順暢。最后，對于配合公安機關(guān)查毒、抓捕犯罪分子等情況，我們也要認真、果敢地完成任務(wù)，并充分發(fā)揮自身的職責和義務(wù)。
第三段：講述檢查站執(zhí)勤中的困難
在執(zhí)勤的過程中，我們也會遇到各種各樣的難題，尤其是繁忙的節(jié)假日、天氣特別惡劣等情況下，更需要我們?nèi)σ愿?。例如，有時候出現(xiàn)突發(fā)事件需要我們及時協(xié)調(diào)應(yīng)對；有時候駕駛員拒絕接受檢查，給我們工作帶來困難；有時候需要長時間的警力守候，對身心也是極大的考驗。但我相信，在這些挑戰(zhàn)面前，我們都能夠以極強的責任心和職業(yè)精神超越自己。
第四段：思考執(zhí)勤經(jīng)驗的重要性
我相信，在執(zhí)勤的過程中積累的經(jīng)驗和體會可以為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞔蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。在接觸各種人事物的過程中，我們能夠逐漸發(fā)展起一種獨特的“檢查站觀”，并且能夠在不斷實踐中找到更好的解決方式。這些積累下來的經(jīng)驗不僅可以在后期的工作中得到很好的運用，而且可以對我們的職業(yè)發(fā)展帶來全新的啟示。
第五段：總結(jié)
通過檢查站執(zhí)勤工作，我逐漸認識到了作為一名公安民警的使命和責任。我們在日常執(zhí)勤中需要不斷學(xué)習、不斷進步，提升自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。希望我們所有的執(zhí)勤員能夠不斷奮斗和前進，在公安事業(yè)中做出更加卓越的成績。
執(zhí)勤人員申請書篇十四
冬奧會是一個全球性的盛會，也是一次充滿了考驗的體育賽事。參與冬奧會的執(zhí)勤人員不斷地面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，承擔著維護安全和秩序的重任。隨著比賽的臨近，他們必須做好各種準備，包括增加安保力度、加強交通管理、控制人流等工作。為保障運動員、嘉賓和所有參加活動的人員的安全，他們必須時刻保持高度警惕，確保所有參賽的人員和觀眾都可以通過安全、舒適和快速的方式到達比賽場館。
第二段：執(zhí)勤人員在冬奧會過程中面臨的挑戰(zhàn)
參加冬奧會執(zhí)勤人員們需要面對許多挑戰(zhàn)。不同的國家和文化交融，需要熟悉并尊重不同的習俗和禮節(jié)；涉及的活動和場地很多，需要綜合協(xié)調(diào)管理；突發(fā)事件處理能力水平的要求也很高，對他們的專業(yè)技能和決策能力提出了更高的要求。同時，天氣條件變化多端，特別是大雪、冰雪覆蓋和低溫等極端天氣，對執(zhí)勤人員的身體素質(zhì)和運動員的競技能力也造成了很大的影響。
第三段：執(zhí)勤人員們的心態(tài)和心理素質(zhì)
參加冬奧會的執(zhí)勤人員必須具備良好的心態(tài)和心理素質(zhì)。他們要面對無數(shù)的壓力和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，保持穩(wěn)定和鎮(zhèn)靜。同時，他們還要具備很強的自我控制能力和應(yīng)變能力。這是因為在警務(wù)工作中，所有的決策和應(yīng)對都必須在短時間內(nèi)做出，同時還要保持冷靜和分析問題的邏輯思考。因此，執(zhí)勤人員們在平時一定要保持充足的睡眠、鍛煉和飲食，以保持身心健康。
第四段：執(zhí)勤人員們的團隊精神和職業(yè)敬業(yè)精神
執(zhí)勤人員不是一個人在戰(zhàn)斗，他們需要一個強大的團隊來協(xié)助共同應(yīng)對各種高壓工作環(huán)境。因此，良好的團隊精神和團隊協(xié)作意識非常重要。他們必須合作、相互支持和協(xié)調(diào)工作。此外，執(zhí)勤人員也都對自己的職業(yè)充滿敬業(yè)精神，他們把工作看做是一種責任和使命，并竭盡全力做到最好。他們時刻提醒自己，自己的行為和決策將直接影響到他們所保護的人的安全。
第五段：執(zhí)勤人員和冬奧會的終點
參與冬奧會的執(zhí)勤人員們熱愛這份工作，當他們把彩旗系在最后一個場館時，他們的內(nèi)心也充滿了驕傲和成就感。在他們的心中，他們不僅是體育競技秩序的維護者，更是良心、忠誠和熱情的使者。這也在他們的工作身上得到了最好的體現(xiàn)。
總之，參與冬奧會的執(zhí)勤人員們所表現(xiàn)出的專業(yè)技能和敬業(yè)精神非常值得稱贊。他們是一支不可或缺的力量，為參賽人員和觀眾創(chuàng)造了一個安全、舒適和快樂的比賽環(huán)境。他們的工作也向世界展示了中國的責任和信心，增強了中國在世界舞臺上的影響力。
執(zhí)勤人員申請書篇十五
保安人員乃公司第一線保衛(wèi)值勤人員?,?為本公司門面?,?對外代表公司之精神興形象?,?對內(nèi)代表總經(jīng)理維護公司及員工生命財物安全及員工生活管理?,?其責任重大?,?宜堅守崗位?,?不受任何不當干擾及指揮?.?全體員工需積極配合保安值勤工作?,?確保任務(wù)圓滿達成?.
貳?:?崗哨分布說明
本公司占地二百畝?,?地勢險峻﹑遼闊?,?基于安全考慮共規(guī)劃?13?個崗哨?,?各崗哨與前后哨皆能相互觀測?.
一﹑各崗哨位置?(?如圖?)?編號﹑及人力配置?.
1?哨?.?三人?,?大門?負責人員﹑車輛管制及安全
2?哨?.?二人?,?側(cè)門?負責人員﹑車輛管制及安全
3?哨?.?二人?,?員工生活區(qū)?負責生活區(qū)?,?食堂?,?運動場等等?,?各項活動秩序﹑水電管制?.
4?哨?.?一人?,?生活區(qū)與工作區(qū)管理哨?負責人員進出﹑打卡控制及安全管制?.
5?哨?.?一人?,a?區(qū)東北角?負責區(qū)域范圍物質(zhì)設(shè)備安全及防火﹑防盜﹑防破壞及水電制?.
7?哨?.?一人?,?管理部辦公室門口?負責辦公室卸貨臺安全?,?人員車輛管理及生活區(qū)與工作區(qū)小門之門禁管制及員工打卡控制?.
8?哨?.?一人?,b1?北邊?負責區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備﹑安全及防火防盜﹑防破壞?.
9?哨?.?一人?,b3b8?馬路?流動巡邏哨負責?b?區(qū)各馬路巷首道?,?辦公室安全﹑人員車輛管制?,?及各項安全.
10?哨?.?一人?,b5?北邊?負責區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
11?哨?.?一人?,b5b6?西邊?負責區(qū)域范圍貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
12?哨?.?一人?,b6b7?西南邊?負責區(qū)域范圍辦公室安全及貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞?.
13?哨?.?一人?,b9?南邊?負責成品庫四周安全及防火防盜防破壞?.
二?.?值勤時間
1.?各哨采兩班制?,?白日班?07:00—19:00?﹑夜班?19:00—07:00.
2.?各哨人力安排?,?以每周的排班表為值勤依據(jù)?,?且每周日為轉(zhuǎn)班日?(?白日班?,?夜晚班更替?).
3.?1?哨白天三人?,?夜間增加治安隊一人?.
4.?2?哨二人?,24:00—06:00?一人?,?另一人支持到?3?哨生活區(qū)?(?彈性實施?).
5.?員工用餐時間?,?值班人員?10?人及正副隊長進餐廳維持秩序?.
6.?招聘女保安兩名?,?負責?2?哨女性員工進出檢查?,?退職女性員工行李打包檢查?.
7.?交接-班時間兩班相互行禮?,?然后各交-班哨?,?必須對值勤崗哨全面檢查?,?未處理完之事件要詳細交待清楚?,?若有無法處理之事件立即向上級反映?.
三?.?值勤規(guī)定
第一條?:?值勤時間必須穿著制服?,?配帶齊全?,?精神抖擻?.?違者申誡一次?.
第二條?:?對公司所頒布之生活作息﹑用餐規(guī)定﹑寢室住宿規(guī)則﹑辦公室管理規(guī)則等要充分了解﹑認真執(zhí)行?.
第三條?:?要嚴格負起對員工之管理任務(wù)?,?發(fā)現(xiàn)員工有違反規(guī)定行為要主動糾正﹑登記報上級處理?,?不可執(zhí)勤過當?,?更不可視而不見﹑或不敢管員工?.
第四條?:?在執(zhí)行勤務(wù)?,?管-理-員工時態(tài)度要和藹﹑立場要堅定?,?如對方態(tài)度不良?,?或口出惡言?,?保安可立即收取其廠牌交上級處理?,?不可因而發(fā)生沖突?,?或有任何肢體碰觸?,?違者記申誡一次?.?打人者開除?.
第五條?:?車輛進出崗哨一定要檢查?,?要有單位主管簽名之車輛放行條?,?不可因熟識對方而疏失放行?.
第六條?:?任何公司物品攜出門哨皆必須接受檢查?,?尋問及有單位主管簽章之放行條?.
第七條?:?人員進出各崗哨要確按各項規(guī)定管制放行?,?不可因攀關(guān)第而徇私私自放行或刁難阻礙等情況?.?違者記過一次?.
第八條?:?要嚴格執(zhí)行人員進出不得穿拖鞋?,?吃東西?,?口叼香煙?,?或服裝不整?.?違者記申誡一次?.
第九條?:?員工進出崗哨攜帶食品﹑水果要打包好才可以放行?,?如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剝皮水果一律不得放行?.?違者申誡一次?.
第十條?:?不論任何時間?,?大門崗哨內(nèi)外皆不可有人員聚集?,?如有?,?保安要吹哨子驅(qū)離?,?或向上級反映?.違者申誡一次?.
第十一條?:?在崗哨附近不得有任何車輛停放或逗留?,?如有要吹哨子勸離或向上級反映?.?違者申誡一次?.
第十二條?:?白天注意不良分子混進公司破壞公司破壞物品?,?制造混亂?,?夜晚要提高警覺?,?防火防盜?.
第十三條?:?保安嚴禁有監(jiān)守自盜?,?假公濟私行為?.?違者記大過或開除?.
第十四條?:?遇有緊急事故發(fā)生?,?執(zhí)勤人員必須立即到場處理并通報上級呼叫支持?.
第十五條?:?值勤人員對工廠死角?,?隱蔽處需加強巡邏?,?檢查有無異常現(xiàn)象?.?違者申誡一次?.
第十六條?:?巡邏時?,?夜間要攜帶照明設(shè)備?,?防身警棍?,?通訊設(shè)備?,?口哨等以確保自身安全?.?違者申誡一次?.
第十七條?:?確實維護崗哨內(nèi)外四周整齊清潔?.?韋者申誡一次?.
第十八條?:?外賓會客要先通報求證后再放行?,?如事先有通報者?,?外賓到時尋查無誤可直接放行?.
第十九條?:?外賓會客結(jié)束離去時要查驗會客單是否經(jīng)受會客人員簽名?.?違者警告一次?.
第二十條?:?不可私自放行車輛﹑行李﹑物品等?.?違者記大過一次?.
第二十一條?:?執(zhí)勤時嚴禁喝酒或吃東西或行為隨便?,?違者記過一次?.
第二十二條?:?執(zhí)勤時嚴禁打瞌睡或公然大睡?.?違者申誡或記過?,?一月三次辭退處理?.
第二十三條?:?不可對外廠送貨車不詳細登記?,?隨意放行?.?違者記過一次?.
第二十四條?:?執(zhí)勤時不可擅自離崗?,?串崗聊天?,?看書報或做其它事情?.?違者申誡或記過一次?.
第二十五條?:?不可任意外出?,?影響待命支持?.?違者記過一次?.
第二十六條?:?對進出公司小車一律敬禮問好?.?違者申誡一次?.
第二十七條?:?交接要準時?,?不可私自更換班次?.?違者申誡或記過一次?.
第二十八條?:?要按指定時間管制水電?.?違者申誡一次?.
第二十九條?:?保安人員要定期接受各項訓(xùn)練?,?提升體能及素質(zhì)?.?違者申誡或記過一次?.
第三十條?:?對所配備之公物?,?如對講機﹑警棍等等要愛惜使用及保管?,?不可有遺失損壞等事件發(fā)生?.?違者賠償?,?記過?.
保安人管理及獎勵規(guī)則
一﹑按時﹑主動接-班上哨?.
二﹑下哨后一切生活作息按規(guī)定執(zhí)行?.
三﹑下哨后仍須提高警覺?,?發(fā)現(xiàn)不安全事件立即處理?(?給予重獎?).
四﹑獎勵規(guī)定?:
1.?執(zhí)勤時如查獲私帶公物給記大功一次?.
2.?執(zhí)勤時抓住小偷者記大功一次?.
3.?執(zhí)勤時查獲可疑人物或小偷者記小功一次?.
4.?未執(zhí)勤??內(nèi)部規(guī)定??查出公司物品記大功一次?.
5.?未執(zhí)勤人員懷疑對方?,?立即報備者??注?:?準確率達?80%~90%?記小功一次?.
6.?值勤記真負責?,?精神抖擻?,?經(jīng)查屬實除列出考核?,?并立即申報獎勵?.
7.?值勤時消彌重大不安全事件記大功一次?,?情節(jié)輕者記功等之獎勵?.
8.?其它有符合公司獎勵規(guī)定行為按規(guī)定獎勵?.
附注?:
一﹑保安人員值勤時要堅守崗位?,?不接受任何不當之指揮而擅離崗位?(?例如買東西﹑送物品﹑離崗找人﹑出雜事公差等?)?如有以上情況保安可拒絕接受或婉請對方通知保安隊長?,?或管理之直屬經(jīng)理處理?.
二﹑保安人員對以上各項規(guī)定執(zhí)行嚴格﹑良好者經(jīng)查屬實?,?給予興處分同對等之獎勵?.
三﹑管-理-員工要確按員工手冊規(guī)定項目管理?,?不可過當或因員工不職或口出惡言而歐打員工?(?打人者開除).?如有以上情節(jié)?,?保安可登記姓名?,?肇事員工將加倍處分?.
5.嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進工廠需嚴格檢查，作好登記。本廠車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。車內(nèi)人員一律憑出門證，否則不予放行。
執(zhí)勤人員申請書篇十六
執(zhí)勤人員是社會安定的守護者，他們在冰雪風雨、日夜值守中，默默守護著人民群眾的幸福生活，并始終保持著一顆執(zhí)勤之心。作為一名執(zhí)勤人員，我也有很多的體會和感悟，通過這篇文章，我想與大家分享一下。
第二段：為人民服務(wù)的使命感
作為一名執(zhí)勤人員，我們始終都要把為人民服務(wù)的使命感放在心中。無論風吹雨打，我們總是堅守在崗位上，保障人民群眾的安全。每次遇到危急情況，我都會感到一份責任和使命感，我想，這也是每位執(zhí)勤人員的共同感受。
第三段：克服困難的精神
執(zhí)勤工作不僅需要我們有強烈的責任感，還需要具備一種克服困難的精神。在執(zhí)勤過程中，我遇到過很多各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候可能要連續(xù)工作數(shù)天，或是在特殊情況下需要迅速作出決策。但我想，正是這些挑戰(zhàn)，讓我們變得更加堅強和敏銳，同時也更加意識到自己的執(zhí)勤責任。
第四段：團結(jié)協(xié)作的重要性
團結(jié)協(xié)作是我們執(zhí)勤人員的重要素質(zhì)。在執(zhí)勤工作中，不可能單憑個人完成所有的工作任務(wù)。只有不斷地加強內(nèi)部團結(jié)和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。同時，團結(jié)協(xié)作也可以增強我們的凝聚力和向心力，加強我們對工作的熱情和信心。
第五段：感謝社會的支持和認可
執(zhí)勤人員是守護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵人員，他們在平凡的工作中默默貢獻著。雖然我們平時不會接受太多的嘉獎和表揚，但我們心中一直會有一份感激和感恩的心情。我們要感謝社會的支持和認可，同時也會時刻銘記我們的責任和使命，為人民群眾的安危著想，為社會的安寧默默奉獻。
結(jié)論：
作為一名執(zhí)勤人員，我們從工作中汲取很多的體會和感悟，這些經(jīng)歷都讓我們更加堅定了戰(zhàn)斗的信念和決心?？傊趫?zhí)勤過程中，我們需要有充足的責任心、克服困難的勇氣和精神、團結(jié)協(xié)作的團體素質(zhì)，從而為社會的安寧貢獻自己的力量。
執(zhí)勤人員申請書篇十七
執(zhí)勤人員作為公共安全保障的重要力量，經(jīng)歷著一次又一次的考驗和洗禮。在保障社會安全的過程中，不少執(zhí)勤人員都擁有了豐富的心得體會。今天，我們就圍繞“執(zhí)勤人員心得體會”這個主題，來探討一下他們的經(jīng)驗分享。
第二段：了解情況與溝通交流。
作為一名優(yōu)秀的執(zhí)勤人員，要想深入地了解情況，就需要成為一名細心的觀察者和專業(yè)的解析者。在執(zhí)勤的過程中，我們還要積極主動地與社區(qū)居民、相關(guān)部門和其他執(zhí)勤人員保持溝通交流。這樣就可以讓我們更好地了解社情民意，并及時掌握最新的信息，更加高效地做好執(zhí)勤工作。
第三段：準備好心理和物質(zhì)條件。
在執(zhí)勤工作中，有時我們需要承受較大的壓力和體力負擔，因此需要做好心理和物質(zhì)上的準備。一方面，我們應(yīng)具備健康的體魄，保持充足的睡眠和飲食，避免疲勞對身體的損害。另一方面，我們還需要關(guān)注心理方面，學(xué)會控制自己情緒，以穩(wěn)定的狀態(tài)應(yīng)對各種執(zhí)勤情況。
第四段：認真細致地分析形勢。
在執(zhí)勤的過程中，往往需要我們認真分析局勢和形勢，因此要具備較高的戰(zhàn)術(shù)思想和判斷力。從平時的訓(xùn)練和工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，了解行業(yè)的前沿技術(shù)、相關(guān)法律和政策，了解攔截點、警戒線等關(guān)鍵點位，以及掌握一定的心理學(xué)知識和應(yīng)對策略，這些都是提高判斷力和應(yīng)變能力的有效方式。
第五段：時刻保持責任感和榮譽感。
作為執(zhí)勤人員，我們不僅代表著國家的權(quán)威，更體現(xiàn)著我們身上肩負的責任。因此，我們要時刻保持一種高度的責任感，時刻關(guān)注社會的安全，以及居民群眾的生命財產(chǎn)安全。此外，我們還要同時保持榮譽感，時刻維護警察隊伍的技術(shù)前沿和廉潔文明良好形象，努力將警察隊伍建設(shè)成為全社會的權(quán)威和示范。
結(jié)論：
執(zhí)勤人員的工作不僅要求有嫻熟的技術(shù)手段和專業(yè)專注的搏斗能力，同時也需要有非凡的勇氣和堅毅的意志。只有不斷的總結(jié)，不斷地學(xué)習，并不斷地豐富和完善自己的執(zhí)勤經(jīng)驗和技術(shù)，才能使執(zhí)勤工作更加高效達標，讓社會更加安全和和諧。
執(zhí)勤人員申請書篇十八
2022年北京冬奧會是中國歷史上第一次舉辦的冬季奧運會，作為一名執(zhí)勤人員，我在這個盛大的體育賽事中有著不可或缺的角色。在短暫的執(zhí)勤期間，我深刻地體會到了保障冬奧會安全順利進行的責任與使命，同時也得到了前所未有的鍛煉和收獲。
第二段：執(zhí)勤的艱辛
在冬奧會執(zhí)勤期間，每天的工作都是早出晚歸，甚至有時需要熬夜值班。氣溫低下也讓我們必須要穿著厚重的制服進行執(zhí)勤，光是穿脫工裝就需要更多的時間和精力。而當突發(fā)情況發(fā)生時，我們必須全力以赴，不惜付出更多的努力與汗水。
第三段：值得的收獲
在冬奧會執(zhí)勤工作中，我不僅獲得了實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能上的提高，也得到了更為難得的心靈洗禮。與同事們默契配合，為國家人民的安全保駕護航，我們的心緊密相連，彼此關(guān)心、支持、鼓勵?？吹竭\動員們在場館里發(fā)揮出色，聽到觀眾們的歡呼聲和掌聲，我們心中也會充滿自豪與激動。
第四段：執(zhí)勤安全的重要性
作為一名冬奧會執(zhí)勤人員，我們時刻關(guān)注著安全問題，防范著潛在的危險因素。運動員、球迷、工作人員等在場館中聚集，任何一點疏漏都可能導(dǎo)致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持警覺和心中有數(shù)，做好各項準備工作，并形成緊密的應(yīng)對機制和反應(yīng)機制。
第五段：結(jié)束語
回首這一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己不再是當初那個毫無經(jīng)驗的執(zhí)勤人員，而是逐漸成熟并完善起來的。冬奧會執(zhí)勤工作不僅讓我獲得了實際經(jīng)驗，也增強了我的責任心和使命感。我將一直懷著這份初心與信念，將所學(xué)所得落實于實踐中，讓自己的專業(yè)技能更加熟練和精湛，為保持國家社會的穩(wěn)定與安全而不懈努力。