滴滴處罰通知書(6篇)

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    滴滴處罰通知書篇一
    材料庫管值班員:
    因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
    特此通知
    建筑安裝工程有限公司
    腳手架工程管理辦公室
    簽發(fā)人:
    xx年5月10日
    滴滴處罰通知書篇二
    處罰通知書
    合肥市義興建筑安裝工程有限職責(zé)公司:
    你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20__]g031號)”項目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放下成交資格?,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
    1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
    2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。
    特此通知
    合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
    201x年10月17日
    滴滴處罰通知書篇三
    號:日期:
    姓名所屬部門職位
    所犯過失:
    □擅自曠工□不按規(guī)定著裝
    □代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標(biāo)、物品放置不貼合規(guī)定者感恩的話語
    □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時光內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
    □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當(dāng)命令
    □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作公會名字
    □工作時光內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
    □串崗或聚集閑聊□公話私用
    □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時光邀約非本公司人員進入公司
    □不檢點行為:□其它不良行為:
    處分:
    □譴責(zé)(口頭警告)
    □記小過處分
    □記大過處分
    □停職由年月日至年月日共____日
    □罰款:
    處罰依據(jù):根據(jù)第條款。
    處罰生效日期:________年____月___日
    檢查人:罰單簽署人:
    備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
    2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
    滴滴處罰通知書篇四
    關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
    3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
    據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
    根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
    扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
    扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
    望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
    特此通告
    xx公司
    滴滴處罰通知書篇五
    制表部門:礦山安全部
    受處罰部門:礦倉施工工程隊
    所屬部門制表日期:綜合運管部20__年9月22日
    處罰事由
    9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業(yè)時未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》
    經(jīng)濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見:200元
    所屬部門主管意見
    監(jiān)察部意見
    財務(wù)部意見
    __年__月__日
    滴滴處罰通知書篇六
    3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
    據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
    根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
    扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;
    扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
    望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
    特此通告
    ___
    __年__月__日