在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
試用期工作心得報告篇一
三個月的試用期，學到了很多以前沒有接處過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高，試用期工作心得。對我來說，這三個月不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的`態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核，心得體會《試用期工作心得》。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
試用期工作心得報告篇二
經(jīng)過這段日子的工作，我而今也是要過完試用期了，在這期間，也是有挺多的收獲，自己也是做出了很多改變，來讓自己適應工作，去完成領導交付的任務，自己也是得到了同事肯定，有一些工作上的感觸。
之前的自己有過一些工作的經(jīng)驗，不過不是很多，而來到公司，也是讓我更加的體會到職場的競爭真的很大，而且要去做好工作，自己的付出也是要格外努力才行，但同時努力過后的收獲也是很大，不過三個月的時間，我也是感覺自己有很大的成長，對于崗位的理解對于工作的熟悉，讓我也是能從容做好自己手頭的工作。同事們也是給予了我很多的支持，雖然是有競爭，不過大家都是很團結，愿意幫忙，而且在工作里頭我也是感受到，大家的競爭都是很正向的，彼此的鼓勵也是更能促進大家的努力，從而讓能力得到大的提升。在這收獲的不但是經(jīng)驗，還有很多關于工作的方法和知識，同時也是有友誼的收獲，和同事們也是成為了朋友，讓我也是感慨，公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，遇到問題都是會相互的幫助去解決。
在工作里頭，我也是體會到這份工作要做好并不是那么的容易，也是有很大的壓力，不過我也是敢于去面對，即使困難，也是要去解決，而且有那么融洽的一個氛圍，我也是格外的珍惜，努力做好，盡力的讓自己成長，來適應工作，來讓自己做好了事情，同時和同事相處也是他們的問題出現(xiàn)，我也是會盡力的幫忙，當然很多的時候也是他們幫我。自己的能力持續(xù)的在進步，同時也是看到很多的不足出現(xiàn)，這些問題其實應該是早就存在，只是以前我的工作還算輕松，所以沒有去發(fā)現(xiàn)，也是沒有接觸這一塊的工作，所以也是不了解，不過而今自己也是就這些問題不斷的改進來讓自己更好適應工作，試用期的結束也是意味著自己的壓力責任更大，但同時也是自己得到了公司的認可。
以后也是要做的更好才行，而自己改進，提升的能力也是能更好的適應工作，當然依舊還有一些方面要繼續(xù)的提升，自己和優(yōu)秀的同事也是還有差距，不過這差距可以看到，自己也是會努力的追上，而我也是會把在試用期的收獲和所學更好的運用到以后工作里頭，從而讓自己把工作做得更為出色。
試用期工作心得報告篇三
在電梯試用期的工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷努力和實踐，在不斷面對挑戰(zhàn)的過程中，我逐漸成長并提高自己的工作能力。在此，我愿意分享我在電梯試用期工作中的心得體會，希望對同樣身處試用期的新進員工或?qū)﹄娞菪袠I(yè)感興趣的人有所啟發(fā)。
首先，學會與同事合作是我在試用期工作中的第一個重要體會。作為一個新進員工，我剛剛踏入這個行業(yè)，對電梯的結構和工作原理還不夠了解。因此，我知道自己需要依靠并與更有經(jīng)驗的同事緊密合作，共同克服工作中遇到的問題。通過與同事的合作，我不僅學到了更多關于電梯的知識，還培養(yǎng)了團隊合作的精神，能夠更好地協(xié)調(diào)和溝通。
其次，對待工作要有耐心和細心。在電梯試用期的工作中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常需要在處理細節(jié)上下功夫。電梯這個行業(yè)要求我們對每個細節(jié)都要關注和重視，因為一個小小的疏忽可能導致嚴重的后果。因此，我學會了仔細分析和處理每個問題，并對自己的工作質(zhì)量要求更高，以確保每個環(huán)節(jié)都正確無誤。通過耐心和細心，我不僅能提高自己的工作效率，還能更好地與客戶和同事進行溝通，增強了他們對我的信任。
第三，堅持不懈是成功的關鍵。在試用期的工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我可能因為遇到難題而產(chǎn)生困惑和疲倦，但是我從未放棄過。我知道成功需要付出堅持努力的汗水，而不是簡單的放棄。因此，我努力學習和提高自己的技能，每一天都進步一點點。最終，我的堅持不懈帶來了回報，我漸漸掌握了工作中的技巧，同時也得到了主管的認可和肯定。
第四，接受反饋并不斷改進是我的又一重要體會。在試用期的工作中，我經(jīng)常需要和主管進行交流，并接受他們對我工作的反饋。有時候，可能會聽到一些批評和建議，這對于我們的成長和進步是至關重要的。因此，我樂于接受這些反饋，并通過改進自身的工作表現(xiàn)來彌補不足之處。我相信，只有真正接受反饋并不斷改進，才能在工作中更上一層樓。
最后，積極面對挑戰(zhàn)并充滿激情是我在試用期工作中的最重要體會。電梯行業(yè)雖然具有一定的風險和挑戰(zhàn)，但它也不乏鍛煉和成長的機會。在試用期的工作中，我對于電梯行業(yè)的潛力和未來發(fā)展充滿了激情。無論是面對困難還是挑戰(zhàn)，我都積極面對，并努力尋找解決方法。我相信，只要保持積極的心態(tài)，我們一定能夠克服任何困難，并取得成功。
總而言之，在電梯試用期的工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。與同事合作、耐心細致地處理工作、堅持不懈地努力、接受反饋并改進自身，以及積極面對挑戰(zhàn)和充滿激情地投入工作，這些都是我在試用期工作中的重要體會。通過這些體會，我成長了不少，也為自己奠定了一個良好的職業(yè)基礎。我相信，只要我們在工作中不斷努力，積極面對挑戰(zhàn)，就能夠取得更大的成功！
試用期工作心得報告篇四
引入試用期工作報告心得體會主題，簡要說明試用期對于每位員工的重要性和工作報告的重要意義。接著，介紹自己在試用期內(nèi)所學到的東西，準備著重闡述自己的體會以及對未來工作的展望。
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在步入一家新公司的工作崗位時，每位員工必須經(jīng)過一段不容忽視的試用期。這段時間不僅可以幫助自己逐步融入公司文化，更重要的是能夠發(fā)現(xiàn)并解決自己工作中的問題。而試用期工作報告作為重要的評估依據(jù)，也可以讓自己進一步反省自己的工作表現(xiàn)，更清晰地認識自己的優(yōu)缺點并以此為依據(jù)來制定未來的工作計劃。在這次試用期內(nèi)，我不僅學到了非常多的知識和技能，更明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在報告中，我將分享我工作中所得到的心得和體會，并希望能夠獲得更多進一步的提升。
第二段：全面評價自己的工作表現(xiàn)
在這一段中，詳細描述自己在試用期內(nèi)所充當?shù)慕巧治鲎约涸诟鞣矫姹憩F(xiàn)的優(yōu)勢和不足，總結出自己在未來工作中所需繼續(xù)改進的方面。
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在這段試用期中，我主要承擔了與公司品牌和文章宣傳相關的工作。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的親和力強，容易和人建立聯(lián)系。我的創(chuàng)造力也很高，在整合資源方面，我能夠?qū)⒆约喊l(fā)現(xiàn)的想法融合到一起，并形成宣傳物料。盡管我的時間管理能力還需繼續(xù)加強，但是仍然能夠準時完成同事安排的工作。在未來的工作中，我應繼續(xù)學習如何更好地管理時間，以更高效地實現(xiàn)工作目標。
第三段：心得體會的總結
在總結自己在試用期內(nèi)所得到的經(jīng)驗時，強調(diào)自己認識到的最重要的事情，并詳細描述為什么這一點對自己很重要。同時，也可談及自己學習到最具挑戰(zhàn)性的事情以及如何克服難關的經(jīng)歷。
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通過這段時間的工作，我認識到一個人的改變并不容易，但只要努力并與他人合作，就能在工作中實現(xiàn)成功。我明白了團隊合作的力量，學會了如何與他人進行合作，并在多個項目的協(xié)調(diào)管理中取得了突出的表現(xiàn)。在這個過程中，我還學習了非常多的東西，例如如何與客戶打交道、如何處理緊急事件和如何尋求幫助。在未來的工作中，我希望能夠更好地協(xié)調(diào)管理工作，并在工作中保持沉著冷靜，以便更好地解決突發(fā)問題。
第四段：對未來工作的展望
這一段主要是自己對未來工作的展望，提出自己的計劃，包括在哪些方面繼續(xù)努力，以及如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢和降低自己的不足之處。同時，也要表達自己希望如何補充自己的技能或知識。
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在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學習與公司相關的各種知識，并學會更好地分配自己的時間。同時，我還將深入挖掘自己的親和力，嘗試更好地提供服務，以便更好地幫助客戶并與團隊合作。我還將加強自己的英語溝通能力，以便更好地與國外客戶建立聯(lián)系。
第五段：結論
最后，再次重點強調(diào)工作報告的重要性以及對于自己未來職業(yè)發(fā)展的重要作用。并表達感激之情，感謝前輩們對自己的指導和幫助，并希望在未來的工作中能夠不斷提升自己，為公司作出更好的貢獻。
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總之，在這個過程中我對試用期的重要性有了更深入的理解，并深知工作報告的重要性。在未來的工作中，我應不斷學習并提升自己，并承擔愈來愈多的責任，為公司創(chuàng)造更多的價值。同時，我也要感謝在這個過程中幫助和支持我的所有前輩和同事，愿未來的砥礪前行中，我們都能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標。
試用期工作心得報告篇五
最近很忙，6月22日發(fā)的`轉正消息，我昨天才看到。本來應該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來。
4月1日入職，到現(xiàn)在將近3個月。本來想好好梳理一下3個月來的經(jīng)歷，詳細寫一個實習期的報告，算是對自己工作的一個總結?？墒亲罱欢螘r間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來寫東西，所以只能趁著中午的時間，把自己在這段時間里通過接觸公司產(chǎn)生的一些比較強烈的想法寫下來。
在我先前的印象中，公司應該是卓越的。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠見的企業(yè)文化以及完善的公司治理結構，而現(xiàn)實工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個折扣，到底是85折還是75折，我的認識有限，現(xiàn)在不好作考量。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關系錯綜復雜的交織在一起，才造就現(xiàn)在這種環(huán)境。這種環(huán)境是什么，一兩句說不清楚，可是我想用幾個字眼來表達我心中對這種環(huán)境的認識。
忙碌與加班
忙碌，在公司工作無疑是忙碌的。忙碌也沒什么不好。一個組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來忙碌對一個組織和一個人來說都是一件積極的事情。然而一些時候忙碌會衍生出另外一個詞,那就是加班。對于加班，我想更應該理性的看待。我認為一個不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門，下班到點就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會如何面對社會的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運的。但需要指出的是：經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解決工作中經(jīng)常遇到的問題，我覺得這種方式不可取，同時也不可持續(xù)。管理者更應該從公司的組織架構和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵大家一往無前，將加班進行到底。在公司治理結構中始終存在著代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰要把誰徹底打敗，而是通過博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點。為了公司的正常運營和長遠發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責范疇內(nèi)的勞務。在我看來，博弈雙方要達到絕對的平衡，不可能也不現(xiàn)實，但至少不能偏離太遠。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會越來越消極，越來越懶惰，整個組織也會喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強勢地位，可以通過行政命令或者其他的手段暫時調(diào)節(jié)彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預期達成某種默契的話，時間越長，矛盾越深。那么整個組織在以后的管理中可能會因為回避當初某些問題而帶來更大的損失。作為職業(yè)人，追求社會公平回報應該是我的正確選擇。那么什么是公平回報，如何來衡量，我想公司說了不算，員工說了也不算，應該由社會說了算。比如一個保安員月薪1200，他說工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區(qū)的保安員的工資標準，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準在某某地區(qū)到底值多少錢？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準就值這個價，很抱歉我們不能答應您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂意為您及時辦理離職手續(xù)。同樣我們也隨時歡迎您回來！”如果他們的付出已經(jīng)超出了社會平均標準對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會選擇為其他公司提供服務。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場價值規(guī)則的必然選擇。
尊重與面子
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力?！白鹬氐目赡?0xx”我想這個標題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個相互尊重，和諧的環(huán)境有利于發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性。很慶幸我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有了一個相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。但是誰能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門領導出面，問題能夠快速及時的解決，而員工遇到問題尋求其他部門的配合時卻要推一下，拖一下，聯(lián)系一下，協(xié)調(diào)一下。可能我把問題看得嚴重了些，可是這些問題或多或少的存在，有時也確實影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門之間過分的溝通也增大了公司人力資源的內(nèi)耗。正常的公司治理我想應該是：領導考慮公司層面的事情，各部門之間的協(xié)調(diào)與員工基于工作職責范疇內(nèi)的溝通應該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門提供幫助和解答咨詢也應該是每位員工應盡的義務。如何提高組織的運作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環(huán)境去做一些更好的嘗試。
專業(yè)與職業(yè)
最近北區(qū)車庫每天都有保安員在做隊列訓練，聽著他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺很舒服，有時甚至享受他們訓練時的快樂。因為他們的這些行動正是構筑公司物業(yè)專業(yè)化體系的一部分。我始終堅信：在任何一個行業(yè)中，學習力就代表著競爭力。不斷的學習，不斷的訓練，是我們走向?qū)I(yè)化的必由之路。物業(yè)作為服務行業(yè)的一種，有著勞動密集性的特點，企業(yè)中，人是一切問題的根源，也是組織運作的出發(fā)點和歸宿點。像某某這樣的員工，并沒有很高的文化，也沒有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業(yè)主的認同。他究竟是一個傳奇還是可以進行工業(yè)化復制？結合物業(yè)服務的特點，我想某某的專業(yè)能力通過公司良好的培訓和監(jiān)督考核是可以實現(xiàn)復制的，但是他的敬業(yè)精神卻很難實現(xiàn)轉移，因為人的思維定式很難改變?？墒俏覀冇址浅Ｏ氆@得像某某這樣的優(yōu)秀員工，怎么辦？透過某某，我看到了兩個字：簡單。不復雜，不權謀，不畏懼，讓我想起了一個電視劇人物：阿甘。把一件簡單的事情千百遍的做對就是不簡單。我認為重復這種簡單就是職業(yè)化，重復這種簡單的員工就是職業(yè)化的員工。說了這么多公司的事情，剩下的還是說說自己吧。進公司的時候，領導說：“我并不確定能在這家公司待多久！”當時很驚訝，對這句話也不理解.現(xiàn)在我對這句話有了一點新的認識。應聘的時候自己是沖著公司來的，很簡單，腦子里只有“**”兩個字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個月過去了，我想不是，我選擇**，其實選的是追求卓越的職業(yè)化精神，選的是健康豐盛的生活態(tài)度，選的是簡單而包容的人際關系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點，我覺得與自己而言是一個很大的收獲！
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試用期工作心得報告篇六
我作為剛畢業(yè)的人，踏入職場，能順利的來度過試用期，也是自己努力以及同事們愿意教我，讓我更好的來適應崗位工作，我也是對于自己文員這些日子的一個工作要好好的來總結下。
公司的辦公環(huán)境真的很好，整個的氛圍都是很團結的，進來之后，有同事帶我，有不懂的也是會有很多的人來幫我，讓我是融入是特別的快，我也是認真的來做好了事情，我清楚自己是個新人，而且又是沒有經(jīng)驗，那么想要立足，就必須要努力，同事教我，自己只有學到了才能不負他們的幫助，而且在學的過程里面，我也是更加的理解這份工作，對于要做的事情以及工作注意的流程方面都是認真盡責的學了然后去好好的用好。除了學會如何的來做文員的一個工作，自己也是和同事們的交流之中，了解到他們的一個經(jīng)驗，很多的方面都是可以給予我職場的參考，讓我避免犯一些錯誤，以后的路也是能更好的來規(guī)劃，可以說這兒的氛圍讓我也是很喜歡，和學校來相比，雖然少了一些單純，更多了一些功利性，但是這兒也是很多的同事會把我當朋友，我也是認識了很多，收獲挺大。
工作里頭，自己文員工作挺多的，也是比較的雜，很多的事情也是看起來細小，但是都是關乎于同事們工作的，我也是積極的來做好，無論是什么樣的一個事情，只要是我要去做的，我都是盡力的來完成，同時也是得到大家的一個肯定，自己的一個付出也是沒有白廢掉的，反而是讓自己能更好的處理一些事情，也是不斷來優(yōu)化自己工作的一些方法，找到了一些技巧，做好事情的同時，我也是不斷的去幫同事們做一些雜事，這些也是可以讓自己更好的了解公司，了解辦公室相關的一些事情，同事們幫我那么多，我也是要盡自己的一份力為辦公室做點什么的。文員的確是比較基層的崗位，但是只有做好了基層才能以后有機會往上并且也是要去做好一個準備。
而今是正式的員工，我也是特別的感謝，這是自己付出得到的肯定，我也是會繼續(xù)來努力讓自己的事情做得更好的，也是會多和同事們?nèi)ヅ浜?，來把我們辦公室的一些事情處理的更為漂亮，自己也是不斷學習之中積累經(jīng)驗，讓自己更為出色才行的。
20xx年xx月xx日入職公司，任職xx公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
負責公司報刊的`收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記；負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理；負責每日的定餐工作；協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理；協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作；協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作；領導交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來！這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
試用期工作心得報告篇七
試用期是每個新員工來到公司后必須經(jīng)歷的一個階段，它是用來評估新員工是否符合公司的要求和是否適應公司的文化的。在試用期中，每個員工都需要努力工作，才能順利轉為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報告心得體會，希望能對其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時間里，我需要適應新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時也需要努力證明自己的能力和價值。我意識到要在公司獲得更好的發(fā)展機會，需要積極學習和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認真對待每一項工作并且注重團隊合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項任務，并且獲得了同事和上級的肯定和贊揚。我意識到在這個階段，本職工作的表現(xiàn)是關鍵。同時，我還積極的展示自己的特長和專業(yè)技能，參加公司組織的項目和活動并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻，得到了上級的認可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗與感受
試用期的工作與實際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認識到了公司的企業(yè)文化和團隊協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時，我也認真體驗了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動的工作環(huán)境和團隊中的融洽合作。我的工作體驗和感受讓我更加堅定了留下來為公司做出貢獻的決心。
第五段：總結與展望
通過試用期工作，我學習到了很多能夠運用到今后工作中的知識和經(jīng)驗，并且培養(yǎng)了很好的工作習慣和工作態(tài)度。之后，我將會更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團隊協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價值。在未來的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和進步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價值。在這個階段，我們需要積極的完成工作，抓住機會不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
試用期工作心得報告篇八
這兩個多月在消費處擔任設備技術員一職，得到工程部指導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是試用期的個人工作總結，請各位指導指導與糾正：
1、維護保養(yǎng)工作的指導與監(jiān)視，進展光滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)簽訂的.技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書，對不明情況的進展咨詢，編制工程部所有設備的光滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。
2、編制設備臺賬及協(xié)助設備狀況管理。根據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝情況，根據(jù)相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。
3、協(xié)助動力車間單機試車，統(tǒng)計工程部單機試車情況，匯報進展情況和出現(xiàn)的問
題。進展動力車間的動設備單機試車，做好安裝調(diào)試前準備工作，協(xié)助廠家進展單機試車，提供便利。參與大型設備的調(diào)試工作，提早做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好光滑保養(yǎng)等)工作，搜集整理有關技術資料。
4、協(xié)助消費準備處開展監(jiān)視設備安裝、質(zhì)量檢查工作。對轄區(qū)內(nèi)的設備安裝進展情況進展匯報，出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)處理。
1、扎實的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提早做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。
2、一個工程的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的親密配合，只有整個團隊形成親密合作，才會有強大的戰(zhàn)斗力，克制眼前的一切困難。
3、工作要積極主動，工作態(tài)度認真，主動溝通，防止信息滯后。
4、設備和行業(yè)標準在不斷地更新，主動學習才能進步工作效率，提升自身技術素養(yǎng)，更好的完成工作。
試用期間在不斷的獲得進步，自己的專業(yè)理論經(jīng)歷得到了長進，工作才能得到了進步。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，積極學習，一定會竭盡全力的開展工作，為公司的開展奉獻自己微薄之力!
試用期工作心得報告篇九
第一段：引言（150字）
試用期是我們踏入新工作的第一步，也是公司對員工真實能力和適應能力的檢驗階段。在試用期滿后，我們不僅要基于自身的工作經(jīng)歷進行總結和反思，還要將工作心得與他人分享，以便于互相借鑒和成長。我在試用期滿后有幸被公司錄用并繼續(xù)工作，我深感對這段寶貴經(jīng)歷進行總結的必要。下面將通過五個方面，分享我的工作心得體會。
第二段：適應新環(huán)境和工作任務（250字）
試用期對于新員工而言是一個適應新環(huán)境和工作任務的時期。剛開始，我對公司的工作流程和規(guī)范不太熟悉，所以第一步是快速了解公司的背景和文化。與此同時，熟悉自己的崗位職責和工作任務也是必不可少的。經(jīng)過一段時間的學習和努力，我逐漸熟悉了公司的各個方面，并能夠獨立完成工作任務。在這個過程中，我學到了如何與同事合作，如何適應不同的工作壓力，以及如何靈活應對各種變化。
第三段：積極溝通和合作（250字）
與同事之間的良好溝通和合作關系對于一個人在公司的發(fā)展和工作上的表現(xiàn)起著至關重要的作用。試用期內(nèi)，我主動與同事交流，分享自己的想法和困惑，并向他們請教經(jīng)驗和建議。通過與同事合作，我了解到合作的重要性以及如何與不同性格和背景的人合作以取得更好的工作效果。同時，我也主動參與團隊活動，積極參與討論和決策。這些經(jīng)驗不僅有助于建立良好的工作關系，還有助于提升個人能力。
第四段：持續(xù)學習和提升（300字）
試用期滿后的工作并不是終點，而是一個新的起點。我明白了要想在工作中不斷進步和提升自己，持續(xù)學習是必不可少的。因此，我積極參加公司組織的培訓和學習機會，拓寬自己的知識和技能。同時，我也善于從工作中總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整并改進自己的工作方式。在這個過程中，我意識到了自己的成長和突破，同時也體驗到了自身能力的潛力和發(fā)展。
第五段：個人發(fā)展與目標的規(guī)劃（250字）
試用期滿后，我對自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標和方向。通過工作經(jīng)驗和工作中的反思，我更加了解自己的興趣和優(yōu)勢，并清楚自己希望在公司和職業(yè)生涯中達到的目標。我制定了一份長期的職業(yè)規(guī)劃，并為每個階段設定了具體的目標和計劃。同時，我也明白只有不斷充實自己和努力學習，才能實現(xiàn)這些目標和計劃。因此，我將持續(xù)努力，不斷提升自己，在工作中取得更大的成就。
總結
試用期滿后的工作心得體會包括適應新環(huán)境和工作任務、積極溝通和合作、持續(xù)學習和提升，以及個人發(fā)展與目標的規(guī)劃等方面。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們不斷成長和進步，同時也為我們的職業(yè)生涯帶來更多的機會和發(fā)展空間。接下來，我將積極應用這些體會，并通過與同事和上司的交流和互動，不斷完善自己，提升自己的職業(yè)競爭力。
試用期工作心得報告篇十
試用期對于一位新員工來說是一個重要的階段。在這個階段，我們需要盡可能地適應公司的文化、理念和規(guī)章制度，同時也需要展示我們的工作能力和表現(xiàn)，從而成為公司正式員工的一員。在這篇文章中，我將分享我在試用期間的工作經(jīng)驗，以及我對于自己所取得的成果的心得和體會。
第二段：試用期的經(jīng)驗
在試用期間，我對于自己的工作有了更深入的了解。我明白了公司的業(yè)務和市場情況，以及公司的運營模式。此外，我也更加了解公司的內(nèi)部流程，從而更好地協(xié)調(diào)和處理和同事之間的關系。在這個階段，我刻意地嘗試著去了解不同職能部門的工作，從而對于公司的運作能夠有更為全面和深入的認知。
第三段：取得的成就
在試用期內(nèi)，我不僅僅是根據(jù)工作要求完成工作，也積極主動地提出一些創(chuàng)新性的建議和想法，并嘗試落實實施，在這過程中，我發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成果。我所提交的一些文件被領導給予了表揚，并轉化為公司業(yè)務的重要文件。我也盡我所能地學習了一些公司專業(yè)知識，這些知識有效地提高了我的工作能力和效率。
第四段：心得
在試用期中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是協(xié)調(diào)和溝通。在我加入公司后只有很短的一段時間，我的工作能力還沒有得到其他員工的認可。因此，在這個階段，我非常注重與同事和領導進行交流和溝通，尤其是在遇到疑難問題時，通過與他們溝通來解決問題。通過積極參與公司文化和活動，我也有效地展示了自己的自信和積極性，這給了領導和同事一個積極和進取的印象。
第五段：總結
綜合來看，試用期是我們作為一名新員工時的一個重要的階段。在這個階段里，我們不僅要準確地了解公司的文化和規(guī)章制度，還要展示我們的工作能力和表現(xiàn)，同時也要積極與同事和領導進行溝通和協(xié)調(diào)。通過積極的努力和不斷的進步，我們可以成為一名出色的員工，并成功轉為公司正式員工。
試用期工作心得報告篇一
三個月的試用期，學到了很多以前沒有接處過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高，試用期工作心得。對我來說，這三個月不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的`態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責是營銷中心內(nèi)勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核，心得體會《試用期工作心得》。同時，負責與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
試用期工作心得報告篇二
經(jīng)過這段日子的工作，我而今也是要過完試用期了，在這期間，也是有挺多的收獲，自己也是做出了很多改變，來讓自己適應工作，去完成領導交付的任務，自己也是得到了同事肯定，有一些工作上的感觸。
之前的自己有過一些工作的經(jīng)驗，不過不是很多，而來到公司，也是讓我更加的體會到職場的競爭真的很大，而且要去做好工作，自己的付出也是要格外努力才行，但同時努力過后的收獲也是很大，不過三個月的時間，我也是感覺自己有很大的成長，對于崗位的理解對于工作的熟悉，讓我也是能從容做好自己手頭的工作。同事們也是給予了我很多的支持，雖然是有競爭，不過大家都是很團結，愿意幫忙，而且在工作里頭我也是感受到，大家的競爭都是很正向的，彼此的鼓勵也是更能促進大家的努力，從而讓能力得到大的提升。在這收獲的不但是經(jīng)驗，還有很多關于工作的方法和知識，同時也是有友誼的收獲，和同事們也是成為了朋友，讓我也是感慨，公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，遇到問題都是會相互的幫助去解決。
在工作里頭，我也是體會到這份工作要做好并不是那么的容易，也是有很大的壓力，不過我也是敢于去面對，即使困難，也是要去解決，而且有那么融洽的一個氛圍，我也是格外的珍惜，努力做好，盡力的讓自己成長，來適應工作，來讓自己做好了事情，同時和同事相處也是他們的問題出現(xiàn)，我也是會盡力的幫忙，當然很多的時候也是他們幫我。自己的能力持續(xù)的在進步，同時也是看到很多的不足出現(xiàn)，這些問題其實應該是早就存在，只是以前我的工作還算輕松，所以沒有去發(fā)現(xiàn)，也是沒有接觸這一塊的工作，所以也是不了解，不過而今自己也是就這些問題不斷的改進來讓自己更好適應工作，試用期的結束也是意味著自己的壓力責任更大，但同時也是自己得到了公司的認可。
以后也是要做的更好才行，而自己改進，提升的能力也是能更好的適應工作，當然依舊還有一些方面要繼續(xù)的提升，自己和優(yōu)秀的同事也是還有差距，不過這差距可以看到，自己也是會努力的追上，而我也是會把在試用期的收獲和所學更好的運用到以后工作里頭，從而讓自己把工作做得更為出色。
試用期工作心得報告篇三
在電梯試用期的工作中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷努力和實踐，在不斷面對挑戰(zhàn)的過程中，我逐漸成長并提高自己的工作能力。在此，我愿意分享我在電梯試用期工作中的心得體會，希望對同樣身處試用期的新進員工或?qū)﹄娞菪袠I(yè)感興趣的人有所啟發(fā)。
首先，學會與同事合作是我在試用期工作中的第一個重要體會。作為一個新進員工，我剛剛踏入這個行業(yè)，對電梯的結構和工作原理還不夠了解。因此，我知道自己需要依靠并與更有經(jīng)驗的同事緊密合作，共同克服工作中遇到的問題。通過與同事的合作，我不僅學到了更多關于電梯的知識，還培養(yǎng)了團隊合作的精神，能夠更好地協(xié)調(diào)和溝通。
其次，對待工作要有耐心和細心。在電梯試用期的工作中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常需要在處理細節(jié)上下功夫。電梯這個行業(yè)要求我們對每個細節(jié)都要關注和重視，因為一個小小的疏忽可能導致嚴重的后果。因此，我學會了仔細分析和處理每個問題，并對自己的工作質(zhì)量要求更高，以確保每個環(huán)節(jié)都正確無誤。通過耐心和細心，我不僅能提高自己的工作效率，還能更好地與客戶和同事進行溝通，增強了他們對我的信任。
第三，堅持不懈是成功的關鍵。在試用期的工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我可能因為遇到難題而產(chǎn)生困惑和疲倦，但是我從未放棄過。我知道成功需要付出堅持努力的汗水，而不是簡單的放棄。因此，我努力學習和提高自己的技能，每一天都進步一點點。最終，我的堅持不懈帶來了回報，我漸漸掌握了工作中的技巧，同時也得到了主管的認可和肯定。
第四，接受反饋并不斷改進是我的又一重要體會。在試用期的工作中，我經(jīng)常需要和主管進行交流，并接受他們對我工作的反饋。有時候，可能會聽到一些批評和建議，這對于我們的成長和進步是至關重要的。因此，我樂于接受這些反饋，并通過改進自身的工作表現(xiàn)來彌補不足之處。我相信，只有真正接受反饋并不斷改進，才能在工作中更上一層樓。
最后，積極面對挑戰(zhàn)并充滿激情是我在試用期工作中的最重要體會。電梯行業(yè)雖然具有一定的風險和挑戰(zhàn)，但它也不乏鍛煉和成長的機會。在試用期的工作中，我對于電梯行業(yè)的潛力和未來發(fā)展充滿了激情。無論是面對困難還是挑戰(zhàn)，我都積極面對，并努力尋找解決方法。我相信，只要保持積極的心態(tài)，我們一定能夠克服任何困難，并取得成功。
總而言之，在電梯試用期的工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。與同事合作、耐心細致地處理工作、堅持不懈地努力、接受反饋并改進自身，以及積極面對挑戰(zhàn)和充滿激情地投入工作，這些都是我在試用期工作中的重要體會。通過這些體會，我成長了不少，也為自己奠定了一個良好的職業(yè)基礎。我相信，只要我們在工作中不斷努力，積極面對挑戰(zhàn)，就能夠取得更大的成功！
試用期工作心得報告篇四
引入試用期工作報告心得體會主題，簡要說明試用期對于每位員工的重要性和工作報告的重要意義。接著，介紹自己在試用期內(nèi)所學到的東西，準備著重闡述自己的體會以及對未來工作的展望。
——
在步入一家新公司的工作崗位時，每位員工必須經(jīng)過一段不容忽視的試用期。這段時間不僅可以幫助自己逐步融入公司文化，更重要的是能夠發(fā)現(xiàn)并解決自己工作中的問題。而試用期工作報告作為重要的評估依據(jù)，也可以讓自己進一步反省自己的工作表現(xiàn)，更清晰地認識自己的優(yōu)缺點并以此為依據(jù)來制定未來的工作計劃。在這次試用期內(nèi)，我不僅學到了非常多的知識和技能，更明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。在報告中，我將分享我工作中所得到的心得和體會，并希望能夠獲得更多進一步的提升。
第二段：全面評價自己的工作表現(xiàn)
在這一段中，詳細描述自己在試用期內(nèi)所充當?shù)慕巧治鲎约涸诟鞣矫姹憩F(xiàn)的優(yōu)勢和不足，總結出自己在未來工作中所需繼續(xù)改進的方面。
——
在這段試用期中，我主要承擔了與公司品牌和文章宣傳相關的工作。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的親和力強，容易和人建立聯(lián)系。我的創(chuàng)造力也很高，在整合資源方面，我能夠?qū)⒆约喊l(fā)現(xiàn)的想法融合到一起，并形成宣傳物料。盡管我的時間管理能力還需繼續(xù)加強，但是仍然能夠準時完成同事安排的工作。在未來的工作中，我應繼續(xù)學習如何更好地管理時間，以更高效地實現(xiàn)工作目標。
第三段：心得體會的總結
在總結自己在試用期內(nèi)所得到的經(jīng)驗時，強調(diào)自己認識到的最重要的事情，并詳細描述為什么這一點對自己很重要。同時，也可談及自己學習到最具挑戰(zhàn)性的事情以及如何克服難關的經(jīng)歷。
——
通過這段時間的工作，我認識到一個人的改變并不容易，但只要努力并與他人合作，就能在工作中實現(xiàn)成功。我明白了團隊合作的力量，學會了如何與他人進行合作，并在多個項目的協(xié)調(diào)管理中取得了突出的表現(xiàn)。在這個過程中，我還學習了非常多的東西，例如如何與客戶打交道、如何處理緊急事件和如何尋求幫助。在未來的工作中，我希望能夠更好地協(xié)調(diào)管理工作，并在工作中保持沉著冷靜，以便更好地解決突發(fā)問題。
第四段：對未來工作的展望
這一段主要是自己對未來工作的展望，提出自己的計劃，包括在哪些方面繼續(xù)努力，以及如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢和降低自己的不足之處。同時，也要表達自己希望如何補充自己的技能或知識。
——
在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學習與公司相關的各種知識，并學會更好地分配自己的時間。同時，我還將深入挖掘自己的親和力，嘗試更好地提供服務，以便更好地幫助客戶并與團隊合作。我還將加強自己的英語溝通能力，以便更好地與國外客戶建立聯(lián)系。
第五段：結論
最后，再次重點強調(diào)工作報告的重要性以及對于自己未來職業(yè)發(fā)展的重要作用。并表達感激之情，感謝前輩們對自己的指導和幫助，并希望在未來的工作中能夠不斷提升自己，為公司作出更好的貢獻。
——
總之，在這個過程中我對試用期的重要性有了更深入的理解，并深知工作報告的重要性。在未來的工作中，我應不斷學習并提升自己，并承擔愈來愈多的責任，為公司創(chuàng)造更多的價值。同時，我也要感謝在這個過程中幫助和支持我的所有前輩和同事，愿未來的砥礪前行中，我們都能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標。
試用期工作心得報告篇五
最近很忙，6月22日發(fā)的`轉正消息，我昨天才看到。本來應該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來。
4月1日入職，到現(xiàn)在將近3個月。本來想好好梳理一下3個月來的經(jīng)歷，詳細寫一個實習期的報告，算是對自己工作的一個總結?？墒亲罱欢螘r間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來寫東西，所以只能趁著中午的時間，把自己在這段時間里通過接觸公司產(chǎn)生的一些比較強烈的想法寫下來。
在我先前的印象中，公司應該是卓越的。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠見的企業(yè)文化以及完善的公司治理結構，而現(xiàn)實工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個折扣，到底是85折還是75折，我的認識有限，現(xiàn)在不好作考量。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關系錯綜復雜的交織在一起，才造就現(xiàn)在這種環(huán)境。這種環(huán)境是什么，一兩句說不清楚，可是我想用幾個字眼來表達我心中對這種環(huán)境的認識。
忙碌與加班
忙碌，在公司工作無疑是忙碌的。忙碌也沒什么不好。一個組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來忙碌對一個組織和一個人來說都是一件積極的事情。然而一些時候忙碌會衍生出另外一個詞,那就是加班。對于加班，我想更應該理性的看待。我認為一個不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門，下班到點就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會如何面對社會的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運的。但需要指出的是：經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解決工作中經(jīng)常遇到的問題，我覺得這種方式不可取，同時也不可持續(xù)。管理者更應該從公司的組織架構和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵大家一往無前，將加班進行到底。在公司治理結構中始終存在著代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰要把誰徹底打敗，而是通過博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點。為了公司的正常運營和長遠發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責范疇內(nèi)的勞務。在我看來，博弈雙方要達到絕對的平衡，不可能也不現(xiàn)實，但至少不能偏離太遠。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會越來越消極，越來越懶惰，整個組織也會喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強勢地位，可以通過行政命令或者其他的手段暫時調(diào)節(jié)彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預期達成某種默契的話，時間越長，矛盾越深。那么整個組織在以后的管理中可能會因為回避當初某些問題而帶來更大的損失。作為職業(yè)人，追求社會公平回報應該是我的正確選擇。那么什么是公平回報，如何來衡量，我想公司說了不算，員工說了也不算，應該由社會說了算。比如一個保安員月薪1200，他說工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區(qū)的保安員的工資標準，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準在某某地區(qū)到底值多少錢？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準就值這個價，很抱歉我們不能答應您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂意為您及時辦理離職手續(xù)。同樣我們也隨時歡迎您回來！”如果他們的付出已經(jīng)超出了社會平均標準對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會選擇為其他公司提供服務。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場價值規(guī)則的必然選擇。
尊重與面子
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力?！白鹬氐目赡?0xx”我想這個標題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個相互尊重，和諧的環(huán)境有利于發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性。很慶幸我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有了一個相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。但是誰能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門領導出面，問題能夠快速及時的解決，而員工遇到問題尋求其他部門的配合時卻要推一下，拖一下，聯(lián)系一下，協(xié)調(diào)一下。可能我把問題看得嚴重了些，可是這些問題或多或少的存在，有時也確實影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門之間過分的溝通也增大了公司人力資源的內(nèi)耗。正常的公司治理我想應該是：領導考慮公司層面的事情，各部門之間的協(xié)調(diào)與員工基于工作職責范疇內(nèi)的溝通應該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門提供幫助和解答咨詢也應該是每位員工應盡的義務。如何提高組織的運作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環(huán)境去做一些更好的嘗試。
專業(yè)與職業(yè)
最近北區(qū)車庫每天都有保安員在做隊列訓練，聽著他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺很舒服，有時甚至享受他們訓練時的快樂。因為他們的這些行動正是構筑公司物業(yè)專業(yè)化體系的一部分。我始終堅信：在任何一個行業(yè)中，學習力就代表著競爭力。不斷的學習，不斷的訓練，是我們走向?qū)I(yè)化的必由之路。物業(yè)作為服務行業(yè)的一種，有著勞動密集性的特點，企業(yè)中，人是一切問題的根源，也是組織運作的出發(fā)點和歸宿點。像某某這樣的員工，并沒有很高的文化，也沒有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業(yè)主的認同。他究竟是一個傳奇還是可以進行工業(yè)化復制？結合物業(yè)服務的特點，我想某某的專業(yè)能力通過公司良好的培訓和監(jiān)督考核是可以實現(xiàn)復制的，但是他的敬業(yè)精神卻很難實現(xiàn)轉移，因為人的思維定式很難改變?？墒俏覀冇址浅Ｏ氆@得像某某這樣的優(yōu)秀員工，怎么辦？透過某某，我看到了兩個字：簡單。不復雜，不權謀，不畏懼，讓我想起了一個電視劇人物：阿甘。把一件簡單的事情千百遍的做對就是不簡單。我認為重復這種簡單就是職業(yè)化，重復這種簡單的員工就是職業(yè)化的員工。說了這么多公司的事情，剩下的還是說說自己吧。進公司的時候，領導說：“我并不確定能在這家公司待多久！”當時很驚訝，對這句話也不理解.現(xiàn)在我對這句話有了一點新的認識。應聘的時候自己是沖著公司來的，很簡單，腦子里只有“**”兩個字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個月過去了，我想不是，我選擇**，其實選的是追求卓越的職業(yè)化精神，選的是健康豐盛的生活態(tài)度，選的是簡單而包容的人際關系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點，我覺得與自己而言是一個很大的收獲！
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試用期工作心得報告篇六
我作為剛畢業(yè)的人，踏入職場，能順利的來度過試用期，也是自己努力以及同事們愿意教我，讓我更好的來適應崗位工作，我也是對于自己文員這些日子的一個工作要好好的來總結下。
公司的辦公環(huán)境真的很好，整個的氛圍都是很團結的，進來之后，有同事帶我，有不懂的也是會有很多的人來幫我，讓我是融入是特別的快，我也是認真的來做好了事情，我清楚自己是個新人，而且又是沒有經(jīng)驗，那么想要立足，就必須要努力，同事教我，自己只有學到了才能不負他們的幫助，而且在學的過程里面，我也是更加的理解這份工作，對于要做的事情以及工作注意的流程方面都是認真盡責的學了然后去好好的用好。除了學會如何的來做文員的一個工作，自己也是和同事們的交流之中，了解到他們的一個經(jīng)驗，很多的方面都是可以給予我職場的參考，讓我避免犯一些錯誤，以后的路也是能更好的來規(guī)劃，可以說這兒的氛圍讓我也是很喜歡，和學校來相比，雖然少了一些單純，更多了一些功利性，但是這兒也是很多的同事會把我當朋友，我也是認識了很多，收獲挺大。
工作里頭，自己文員工作挺多的，也是比較的雜，很多的事情也是看起來細小，但是都是關乎于同事們工作的，我也是積極的來做好，無論是什么樣的一個事情，只要是我要去做的，我都是盡力的來完成，同時也是得到大家的一個肯定，自己的一個付出也是沒有白廢掉的，反而是讓自己能更好的處理一些事情，也是不斷來優(yōu)化自己工作的一些方法，找到了一些技巧，做好事情的同時，我也是不斷的去幫同事們做一些雜事，這些也是可以讓自己更好的了解公司，了解辦公室相關的一些事情，同事們幫我那么多，我也是要盡自己的一份力為辦公室做點什么的。文員的確是比較基層的崗位，但是只有做好了基層才能以后有機會往上并且也是要去做好一個準備。
而今是正式的員工，我也是特別的感謝，這是自己付出得到的肯定，我也是會繼續(xù)來努力讓自己的事情做得更好的，也是會多和同事們?nèi)ヅ浜?，來把我們辦公室的一些事情處理的更為漂亮，自己也是不斷學習之中積累經(jīng)驗，讓自己更為出色才行的。
20xx年xx月xx日入職公司，任職xx公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
負責公司報刊的`收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記；負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理；負責每日的定餐工作；協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理；協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作；協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作；領導交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來！這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
試用期工作心得報告篇七
試用期是每個新員工來到公司后必須經(jīng)歷的一個階段，它是用來評估新員工是否符合公司的要求和是否適應公司的文化的。在試用期中，每個員工都需要努力工作，才能順利轉為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報告心得體會，希望能對其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時間里，我需要適應新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時也需要努力證明自己的能力和價值。我意識到要在公司獲得更好的發(fā)展機會，需要積極學習和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認真對待每一項工作并且注重團隊合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項任務，并且獲得了同事和上級的肯定和贊揚。我意識到在這個階段，本職工作的表現(xiàn)是關鍵。同時，我還積極的展示自己的特長和專業(yè)技能，參加公司組織的項目和活動并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻，得到了上級的認可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗與感受
試用期的工作與實際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認識到了公司的企業(yè)文化和團隊協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時，我也認真體驗了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動的工作環(huán)境和團隊中的融洽合作。我的工作體驗和感受讓我更加堅定了留下來為公司做出貢獻的決心。
第五段：總結與展望
通過試用期工作，我學習到了很多能夠運用到今后工作中的知識和經(jīng)驗，并且培養(yǎng)了很好的工作習慣和工作態(tài)度。之后，我將會更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團隊協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價值。在未來的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和進步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價值。在這個階段，我們需要積極的完成工作，抓住機會不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
試用期工作心得報告篇八
這兩個多月在消費處擔任設備技術員一職，得到工程部指導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是試用期的個人工作總結，請各位指導指導與糾正：
1、維護保養(yǎng)工作的指導與監(jiān)視，進展光滑油和備品備件統(tǒng)計。根據(jù)簽訂的.技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書，對不明情況的進展咨詢，編制工程部所有設備的光滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。
2、編制設備臺賬及協(xié)助設備狀況管理。根據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝情況，根據(jù)相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。
3、協(xié)助動力車間單機試車，統(tǒng)計工程部單機試車情況，匯報進展情況和出現(xiàn)的問
題。進展動力車間的動設備單機試車，做好安裝調(diào)試前準備工作，協(xié)助廠家進展單機試車，提供便利。參與大型設備的調(diào)試工作，提早做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好光滑保養(yǎng)等)工作，搜集整理有關技術資料。
4、協(xié)助消費準備處開展監(jiān)視設備安裝、質(zhì)量檢查工作。對轄區(qū)內(nèi)的設備安裝進展情況進展匯報，出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)處理。
1、扎實的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提早做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。
2、一個工程的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的親密配合，只有整個團隊形成親密合作，才會有強大的戰(zhàn)斗力，克制眼前的一切困難。
3、工作要積極主動，工作態(tài)度認真，主動溝通，防止信息滯后。
4、設備和行業(yè)標準在不斷地更新，主動學習才能進步工作效率，提升自身技術素養(yǎng)，更好的完成工作。
試用期間在不斷的獲得進步，自己的專業(yè)理論經(jīng)歷得到了長進，工作才能得到了進步。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，積極學習，一定會竭盡全力的開展工作，為公司的開展奉獻自己微薄之力!
試用期工作心得報告篇九
第一段：引言（150字）
試用期是我們踏入新工作的第一步，也是公司對員工真實能力和適應能力的檢驗階段。在試用期滿后，我們不僅要基于自身的工作經(jīng)歷進行總結和反思，還要將工作心得與他人分享，以便于互相借鑒和成長。我在試用期滿后有幸被公司錄用并繼續(xù)工作，我深感對這段寶貴經(jīng)歷進行總結的必要。下面將通過五個方面，分享我的工作心得體會。
第二段：適應新環(huán)境和工作任務（250字）
試用期對于新員工而言是一個適應新環(huán)境和工作任務的時期。剛開始，我對公司的工作流程和規(guī)范不太熟悉，所以第一步是快速了解公司的背景和文化。與此同時，熟悉自己的崗位職責和工作任務也是必不可少的。經(jīng)過一段時間的學習和努力，我逐漸熟悉了公司的各個方面，并能夠獨立完成工作任務。在這個過程中，我學到了如何與同事合作，如何適應不同的工作壓力，以及如何靈活應對各種變化。
第三段：積極溝通和合作（250字）
與同事之間的良好溝通和合作關系對于一個人在公司的發(fā)展和工作上的表現(xiàn)起著至關重要的作用。試用期內(nèi)，我主動與同事交流，分享自己的想法和困惑，并向他們請教經(jīng)驗和建議。通過與同事合作，我了解到合作的重要性以及如何與不同性格和背景的人合作以取得更好的工作效果。同時，我也主動參與團隊活動，積極參與討論和決策。這些經(jīng)驗不僅有助于建立良好的工作關系，還有助于提升個人能力。
第四段：持續(xù)學習和提升（300字）
試用期滿后的工作并不是終點，而是一個新的起點。我明白了要想在工作中不斷進步和提升自己，持續(xù)學習是必不可少的。因此，我積極參加公司組織的培訓和學習機會，拓寬自己的知識和技能。同時，我也善于從工作中總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整并改進自己的工作方式。在這個過程中，我意識到了自己的成長和突破，同時也體驗到了自身能力的潛力和發(fā)展。
第五段：個人發(fā)展與目標的規(guī)劃（250字）
試用期滿后，我對自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標和方向。通過工作經(jīng)驗和工作中的反思，我更加了解自己的興趣和優(yōu)勢，并清楚自己希望在公司和職業(yè)生涯中達到的目標。我制定了一份長期的職業(yè)規(guī)劃，并為每個階段設定了具體的目標和計劃。同時，我也明白只有不斷充實自己和努力學習，才能實現(xiàn)這些目標和計劃。因此，我將持續(xù)努力，不斷提升自己，在工作中取得更大的成就。
總結
試用期滿后的工作心得體會包括適應新環(huán)境和工作任務、積極溝通和合作、持續(xù)學習和提升，以及個人發(fā)展與目標的規(guī)劃等方面。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們不斷成長和進步，同時也為我們的職業(yè)生涯帶來更多的機會和發(fā)展空間。接下來，我將積極應用這些體會，并通過與同事和上司的交流和互動，不斷完善自己，提升自己的職業(yè)競爭力。
試用期工作心得報告篇十
試用期對于一位新員工來說是一個重要的階段。在這個階段，我們需要盡可能地適應公司的文化、理念和規(guī)章制度，同時也需要展示我們的工作能力和表現(xiàn)，從而成為公司正式員工的一員。在這篇文章中，我將分享我在試用期間的工作經(jīng)驗，以及我對于自己所取得的成果的心得和體會。
第二段：試用期的經(jīng)驗
在試用期間，我對于自己的工作有了更深入的了解。我明白了公司的業(yè)務和市場情況，以及公司的運營模式。此外，我也更加了解公司的內(nèi)部流程，從而更好地協(xié)調(diào)和處理和同事之間的關系。在這個階段，我刻意地嘗試著去了解不同職能部門的工作，從而對于公司的運作能夠有更為全面和深入的認知。
第三段：取得的成就
在試用期內(nèi)，我不僅僅是根據(jù)工作要求完成工作，也積極主動地提出一些創(chuàng)新性的建議和想法，并嘗試落實實施，在這過程中，我發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成果。我所提交的一些文件被領導給予了表揚，并轉化為公司業(yè)務的重要文件。我也盡我所能地學習了一些公司專業(yè)知識，這些知識有效地提高了我的工作能力和效率。
第四段：心得
在試用期中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是協(xié)調(diào)和溝通。在我加入公司后只有很短的一段時間，我的工作能力還沒有得到其他員工的認可。因此，在這個階段，我非常注重與同事和領導進行交流和溝通，尤其是在遇到疑難問題時，通過與他們溝通來解決問題。通過積極參與公司文化和活動，我也有效地展示了自己的自信和積極性，這給了領導和同事一個積極和進取的印象。
第五段：總結
綜合來看，試用期是我們作為一名新員工時的一個重要的階段。在這個階段里，我們不僅要準確地了解公司的文化和規(guī)章制度，還要展示我們的工作能力和表現(xiàn)，同時也要積極與同事和領導進行溝通和協(xié)調(diào)。通過積極的努力和不斷的進步，我們可以成為一名出色的員工，并成功轉為公司正式員工。