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經費使用績效報告篇一
（一）項目資金績效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經費388萬元。
2．項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關系。
（二）、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專項經費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農民工工資清欠經費28.74萬元、被征地農民社保工作經費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經費47.26萬元、經營類事業(yè)單位機構改革工作經費3萬元，全年實際撥入人社專項經費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經費只有278.09萬元，形成結余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結余、168萬元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
（一）前期準備。首先是及時完成人社專項經費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經費項目績效自評小組，單位負責人、分管領導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經費項目績效評價。
（二）組織過程。對照人社專項經費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。
（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結工作經驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社保基金征繳、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動力關系等工作開展情況。
按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專項經費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經費528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下撥人社專項經費資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經費項目支出278.09萬元，本年結余82.71萬元，按調整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經費項目資金由縣財政根據人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據以撥付，我局按照財經規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動力轉移就業(yè)人數2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的193%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認定被征地農民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
（2）項目完成質量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關系協調、工資集體協商制度，勞動人事爭議案件調解率與結案率99%；。
（3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。
（3）項目實施的.可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質逐年上升。
（一）項目申報及實施管理方面
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。
（二）資金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數與決算數差別較大。
（三）產生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經費。
2、建議將人社工作經費性質資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。
經費使用績效報告篇二
根據自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經費項目開展了自評工作。形成自評報告如下：
（一）項目概況
1.立項背景
根據大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數據發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務服務中心更好地服務企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實施情況
項目于20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負責執(zhí)行，從項目實施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展，以實現項目績效目標。
3.經費來源和使用情況
（1）項目經費來源及到位情況
工作經費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
（2）項目經費使用情況
截止20xx年12月31日，已經按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經費、維修（護）費、會議費、其他商品和服務支出等，基本完成支出任務。
（3）項目經費結余情況
截止20xx年12月31日，工作經費280000元已支付263281.68元，結余16718.32元。
（二）項目績效目標
保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
20xx年12月10日，大化縣大數據發(fā)展局成立了工作經費績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組組長：藍艷宇
工作組副組長：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設在局財務室。
2.工作職責
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的'處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經費項目進行評定，核實資金撥付使用情況等。
（一）投入
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
（二）過程
在工作經費使用過程中，我局嚴格按照財經有關法律法規(guī)開支，切實加強財政資金的監(jiān)督管理，嚴格按照預算內容和經費使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經費及時到位和使用。
（三）產出
1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（復印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務。
2.質量指標：保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
3.時效指標：按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定時間內完成了各項工作任務，保障我單位日常工作有效運行。
4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預算。
（四）效果
1.社會效益：根據優(yōu)化營商環(huán)境要求設置不動產登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進政務服務事項集中進駐縣政務服務大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務事項312項、其他行政權力282項）已統(tǒng)一納入政務服務中心集中辦理，進一步提升審批服務效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺上大化縣政務服務事項網上可辦率達到100%；全縣依申請政務服務事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務服務即辦件476項，占政務服務事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務服務事項“一窗”分類受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達到99.37%。
2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進“一事通辦”改革，提升政務服務水平。一是持續(xù)推進“一窗受理、集成服務”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進行政服務集中辦理，做到“應進必進”，滿足企業(yè)和群眾“進一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務服務“簡易辦”改革，推進縣（區(qū)）部分簡單高頻事項實現“同城通辦”。三是依托廣西數字政務一體化平臺，加快指導對接，基本實現線上“一網通辦”，大幅提高網上辦理率。
3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數量/比例為14707/99.75%，四星評價數量/比例為33/0.22%，三星評價數量/比例為3/0.02%，二星評價數量/比例為1/0.01%，一星評價數量/比例為0/0.00%，平均分數9.99。群眾滿意度達到99%。
（五）評價結果和評價結論
本項目自評分為100分，評價等級為優(yōu)秀，達到預期績效目標。
（一）經驗總結
1.強化組織領導
成立由單位負責人任組長的績效評價領導小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。
2.加強學習，強化績效管理的理念
認真學習財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》（財預〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關績效管理文件，吃透文件精神，強化績效管理的理念，營造預算績效管理氛圍。
3.創(chuàng)新方式，落實責任
創(chuàng)新管理方式，落實崗位責任制，夯實基礎工作，突出工作重點，強化制度建設，推動本單位預算績效管理各項工作齊頭并進。
（二）存在問題
在預算編制環(huán)節(jié)，預期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由于預算編制經驗不足導致。
（三）意見建議
進一步加強對單位編制預算績效目標項目設計的科學性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。
經費使用績效報告篇三
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價工作，現將績效評價情況報告如下：
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經濟社會事業(yè)發(fā)展、實現“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到xxx年，縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結示范縣。
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規(guī)，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統(tǒng)評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標實現情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規(guī)范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了?？顚Ｓ茫闯霈F挪用、截留、濫用現象。
3.項目績效：通過實施該項目實現了爭創(chuàng)全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執(zhí)行，沒有出現違規(guī)違紀現象。
(二)存在的問題雖然實現了爭創(chuàng)全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
經費使用績效報告篇四
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展220xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況。
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標。
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
1.評價原則?？冃гu價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《220xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔220xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《220xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）。績效評價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。220xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了220xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核。績效評價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制?？h衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了220xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了220xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇五
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現報告如下：
江永財發(fā)[20xx]10號，金額20萬元。
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)及房地產業(yè)企業(yè)）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數據，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學化和網絡化方向發(fā)展。
全面實現我縣“四上企業(yè)”實行聯網直報，確保企業(yè)聯網直報率達100%。
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯網直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數據的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數據，提高了統(tǒng)計數據質量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現網絡平臺直報，報表數據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數據的差錯情況。
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
20xx年縣財政局撥我局“聯網直報”工作經費20萬元，用于聯網直報網絡設備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
經費使用績效報告篇六
為提高公司全員的主動性、達成公司的目標，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經營目標責任書各項指標為準，結合公司實際情況，現將9月份績效考核具體工作情況及存在的主要問題匯報如下：
一、根據公司發(fā)文，店內員工流失率及衛(wèi)生評比劃分為區(qū)域干部職責，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區(qū)域員工流失，而導致該區(qū)域干部績效分數過低，對于平時表現突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內各部門衛(wèi)生區(qū)域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛(wèi)生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內容無任何標準，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發(fā)放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些，如此評分未能實現和諧、互動、改進、提高的良性循環(huán)，從而增加了員工對績效考核的不認同感。
三、對績效考核的重要性認識不足，只是把績效考核看作是獎金發(fā)放的多和少，沒有把績效考核當作戰(zhàn)略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。
四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠專業(yè)，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標準及流程還有待進一步學習和提高，可針對性的對各店考核組成員進行培訓，并根據現工作實際情況、工作性質對部分人員進行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經營情況，充分結合經營目標任務，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇七
（一）項目單位基本情況
潤雅鄉(xiāng)位于永順縣東北邊陲，距永順縣城約為63公里，東鄰清坪鎮(zhèn)，西鄰石堤鎮(zhèn)，北與張家界市永定區(qū)溫塘鎮(zhèn)、桑植縣羅塔坪鎮(zhèn)接壤，以澧水河為界，隔河相望，全鄉(xiāng)地形以山地為主，其中四方界(四明山)主峰海拔為1093.9米，為永順縣第七高峰。全鄉(xiāng)共轄有五官、鳳鳴、潤雅、柯溪、署科、麻陽6個行政村。行政區(qū)劃面積90.38平方千米(20xx年)，約為永順縣總面積的2.3%，潤雅鄉(xiāng)主要以農業(yè)為主，是一個典型的土苗混居的鄉(xiāng)，也是湘西州、永順縣的.邊關鄉(xiāng)?，F有在職職工45人，編制數44人，在職人員控制率102.27%。內設機構：行政運行機構3個，其中政法機關1個，財政事務1個，司法1個；財政補助事業(yè)單位5個，總計8個機構。
（二）項目基本情況簡介
各村辦公經費主要用于：日常辦公支出，辦公用品、差旅費等開支，使工作及時有效運轉，促進村級發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程；同建同治費用支出，村級環(huán)境整治、垃圾清運、臨時性用工、廣告相關用品制作等開支；為精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作、村支兩委的日常工作提供經濟保障，確保村支兩委各項工作穩(wěn)步進行。
（一）縣財政預算安排村辦公經費專項資金19.8萬元，撥付22.8萬元，實際使用38.04萬元。
（二）項目資金實際使用情況。撥付項目資金共計19.8萬元。主要用于日常辦公開支、同建同治費用支出及精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作等上級人民政府交辦的其他事項。
（三）項目資金管理情況分析
村公用經費發(fā)放實行了項目資金的申報，分管領導審批，報賬手續(xù)齊全，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行專項資金管理辦法，專賬管理，?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮財政專項資金的使用效益，在資金發(fā)放過程中沒有擠占挪用等違紀違法現象。
（一）項目組織情況分析
加強組織領導。潤雅鄉(xiāng)人民政府成立項目實施領導小組，鄉(xiāng)黨委書記石寧任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長彭立新及鄉(xiāng)黨委副書記張興利任副組長，鄉(xiāng)財政所長李固斌、政府及村賬會計向海霞、行政出納梁昌茂，村賬出納張紅蕾任組員，領導小組下設辦公室在潤雅鄉(xiāng)財政所，李固斌同志兼任辦公室主任，聯系電話0743-5967006，負責日常相關事務。領導小組對我鄉(xiāng)項目資金的管理和使用實行領導和監(jiān)督，保障我鄉(xiāng)財政政策得到落地落實落準。
（二）項目管理情況分析
制定了村辦公經費專項資金管理辦法。村級組織按照“村賬鄉(xiāng)管、分村建賬、專戶核算、?？顚Ｓ谩痹瓌t，安排使用資金，實行按月報賬，規(guī)范票據。項目實施后由鄉(xiāng)黨建辦負責驗收，組織委員和分管財務領導共同簽字后方可報賬，該項工作明確了工作職責，我鄉(xiāng)村辦公經費報賬嚴格按照上級主管部門年度工作目標要求組織實施，無違紀違法問題。
進一步加強和規(guī)范村辦公經費的管理，不斷激發(fā)村干部人員的工作熱情，充分調動村干部人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮村干部人員在社會主義新農村建設中的引領作用。根據《部門整體支出績效評價指標》評分，村辦公經費專項資金財政支出績效評價，得分95分，財政支出績效為“優(yōu)”，取得了不錯的成績。
雖然村辦公經費在預算績效考核上取得了一定的效果，但也存在有一些問題，主要表現在支出發(fā)票不規(guī)范，財務意識欠缺。20xx年我們將改進這方面的問題，以更好地完成當年績效考核各項考核指標。
經費使用績效報告篇八
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門（單位）在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據。
4、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素，資金分配結果。
1、項目主要內容。
2、項目應實現的具體績效目標，包括目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3、分析評價申報內容是否與實際相符，申報目標是否合理可行。
（一）項目資金申報及批復情況。
說明項目資金申報、批復及預算調整等程序的相關情況。
（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）。
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎上，分項目大類或市（州）分別說明各類資金計劃情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套、其他渠道資金（包括銀行貸款及其他資金等）。
2、資金到位。
匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市（州）統(tǒng)計各類資金到位情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對，并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價，對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進行重點分析，包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據等是否合規(guī)合法、是否與預算相符，并對自評中發(fā)現的相關問題進行分析說明。
（三）項目財務管理情況。
總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全，是否嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理是否及時，會計核算是否規(guī)范等。
結合項目組織實施管理辦法，重點圍繞以下內容進行分析評價，并對自評中發(fā)現的問題分析說明。
（一）項目組織架構及實施流程。
（二）項目管理情況。
項目制度建設情況；結合項目特點，總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關法律法規(guī)及項目管理制度等情況。
（三）項目監(jiān)管情況。
說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現的效果等。
（一）目標完成任務量。
對照項目計劃完成目標，對截止評價時點的任務量完成情況進行比較，評價績效目標的實現程度。如未完成目標任務，應分析說明原因。
（二）目標完成質量。
對照預定績效目標，評價項目完成質量。如未完成質量目標，應分析說明原因。
（三）目標完成進度。
對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標，應分析說明原因。
對照預定績效目標，結合《指標表》中該項目效果指標，對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價，如項目功能實現情況、經濟效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
（一）評價結論。
結合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求，圍繞項目決。
策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。
（二）存在的問題。
結合自評情況，分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。
（三）相關建議。
針對項目自評中發(fā)現的問題，提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。
經費使用績效報告篇九
根據財政扶貧資金績效管理要求，現將危房改造項目四季度績效運行執(zhí)行監(jiān)控情況報告如下：
20xx年四季度，上級下達我縣農村危房改造任務369戶。我縣實際竣工危房改造戶1156戶。所有竣工房屋已通過縣級驗收，撥付危房改造補助資金20xx萬元。
1、20xx年中央、省下達懷遠縣農村危房改造資金1198.7萬元已全部到位。
2、20xx年懷遠縣農村危房改造資金實際撥付20xx萬元。
3、20xx年懷遠縣農村危房改造項目資金管理完善。
（一）產出指標情況。
（1）、懷遠縣20xx年完成危房改造1156戶。
（2）、懷遠縣20xx年農村危房改造滿足居住基本需要，進行了全面驗收。
（3）、懷遠縣20xx年農村危房改造已全面竣工驗收，資金已全面撥付、
（4）、懷遠縣20xx年農村危房改造因地制宜推廣瓦房，修繕加固標準高，分類補助標準準確。
（二）效益指標情況。
（1）、經濟效益。幫助1156戶做到住房保障，解決他們的住房問題。
（2）、社會效益。穩(wěn)定了社會底層居民情緒。
（3）、生態(tài)消息。幫助1156戶農戶改善居住條件，幫助他們改善環(huán)境衛(wèi)生問題。
（4）、可持續(xù)影響。有助于對社會底層人民的幫助，穩(wěn)定社會秩序，改善人居環(huán)境，美化家園。
（三）滿意度指標情況。
農村危房改造滿意度較高，保障了底層人民的住房安全，改善了他們的居住環(huán)境，提高了他們的生活質量，滿意度較高。不足的地方就是有些房屋修繕加固和新建的質量達不到讓住戶十分滿意的情況。
農村危房改造主要存在政策宣傳不到位、申報審批流程不規(guī)范、建新不拆舊、面積超標等問題。針對上述問題，下一步加大輿論宣傳，讓群眾了解政策，進行全面監(jiān)督。對于改造面積超標和舊房沒有拆除的，做好督促限時整改，對于在規(guī)定時間內，不能整改到位的，將進行全縣通報，情節(jié)嚴重的，上報縣監(jiān)察委，啟動問責。
經費使用績效報告篇十
在公司領導的正確帶領下，績效考核工作始終遵循以“公平、公正”為原則，實行嚴考核、硬兌現，起到了以考核促進工作落實、以考核激勵工作熱情的目的，較好地完成了20xx年的績效考核工作?，F總結如下：
過去的一年我們克服困難，積極溝通，主要完成的工作有：考核組根據各部門實際情況制定各部門績效考核表x份;制定考核計劃安排表x份;共召開考核組專題會議x次;考核結束后形成相關報告xx份;對各部門日常工作情況進行督察共xx次;制定了各部門目標責任狀并根據各部門工作重點制定年度重點工作;調整了測繪公司的工作方式，出臺了新的工作機制;過去半年多的績效考核工作在不斷學習和實踐中取得了一定成績。
悉心研究，創(chuàng)新改進，合理制定各部門考核表
20xx年x月，考核組先后多次召開考核專題討論會對各部門工作流程、日常業(yè)務和核心業(yè)務進行了重新調整。x月x日，董事長與各部門及下屬公司簽訂了《工作目標任務責任狀》，為績效考核工作奠定了良好基礎?？己私M針對各部門提出的業(yè)務整改意見及時進行溝通，對符合要求的意見合理采納，結合公司實際情況合理安排。經過仔細分析、討論研究，考核組重新修定各部門在20xx年的工作重點和權重，為公司9個部門及下屬公司量身制定出年度考核表，并且對照去年做出了相應的調整：如物業(yè)公司的工作重點放到物業(yè)費收繳和業(yè)主滿意率以及減少虧損方面，例如對垃圾清運過程費用過高的管理漏洞做了周密細致的調查處理，幫助物業(yè)公司建立了新的運輸機制，每年可為公司節(jié)約資金約xx萬元左右;建議項目管理部對瓏湖工地外圍進行封閉性管理提出相關意見;xx項目部的工作重點放在瓏湖樣板房、沿河景觀及xx項目的其他施工材料方面，如對xx項目的外墻抹灰工藝粗糙，考核組提出了改進意見;將測繪公司的收費任務提高到xxx萬元，x月份，改進測繪公司的“大鍋飯”工作機制，實行計件工資，提高了對內部管理、測繪質量、服務態(tài)度、客戶回訪滿意率等方面的要求，激勵了員工的工作積極性。x月份，考核組按時驗收德馨瓏湖沿河景觀帶及樣板房的精裝修完成工作。
扎實工作、遵循公平公正，認真做好每個環(huán)節(jié)的考核任務
考核組每位成員都能夠顧全大局、任勞任怨、全身心撲在考核工作上。有時候考核工作忙到中午吃飯還沒有結束，我們堅持不搞形式主義，考核過程中，從學習筆記、出車記錄、環(huán)境衛(wèi)生到目標任務等，都根據考核表認真考核每項工作的完成情況，各個環(huán)節(jié)逐一落實，不放過每個細節(jié)。在扣分或者加分項目將原因告知各部門，讓大家消除疑慮。在抽查過程中，遇到沒有做好的工作我們更是慎之又慎，將存在的問題當面與各部門人員溝通，并做好相關筆記和照片采集工作?？己私M每位人員都能夠克服困難毫無怨言，尤其是到物業(yè)公司和xx項目部考核的時候，天氣炎熱，考核組堅持步行，到每個物業(yè)站和工地樣板房進行實地考察，不放過每個衛(wèi)生死角、綠化細節(jié)和安全隱患。
可以說，一年的績效考核工作是公平公正的，是符合公司實際情況的，考核組成員的綜合素質進一步得到提高。成績的取得更要感謝董事長給予的正確指導和大力支持;感謝各部門的積極配合。
績效考核工作對我們公司來說還不是很成熟，在運行過程中主要存在以下方面不足：
績效考核在我公司實行時間不長，我們一直也在不斷學習和探索中，從中找到最適合于公司的考核辦法。首先，在第一季度的考核中，我們發(fā)現自己的考察力度和抽查力度不夠，比如有些部門在季度考核時無法收集到平時里完整的數據，個別項目評分標準不夠明確，考核指標難于細化量化，這樣造成在打分時衡量比較困難。發(fā)現問題后我們考核組及時解決問題，并且，給綜合部日常工作扣分。在第二季度的考核工作中，由綜合部牽頭分別于四、五、六月先后多次對各部門日常工作的不定時抽查，并做好相關筆記，第三季度使抽查工作已經成為日常工作的一部分，發(fā)揮了較好的促進和激勵作用。
其次，考核組成員對各部門專業(yè)知識了解不高，對一些檢查工作沒有衡量的標準，沒有專業(yè)理論和實踐經驗做保證，所以在考核中會出現檢查力度不深，問題定位不準確的情況。
1、繼續(xù)發(fā)揚扎實肯干精神，學習新的方式方法做好與各部門間的溝通與引導工作，強化公司中層領導的績效考核推行力度，完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查，全面細化、量化指標、嚴抓任務的時效性。
2、做好各部門間的團結工作，求同存異，完善自我，繼續(xù)加大對各部門的抽查監(jiān)督工作，對事不對人，不怕得罪人。一切為了公司的發(fā)展。借此機會，也要感謝各部門的諒解與配合。
總體來說，20xx年的考核工作取得了令人滿意的成績，在以后的績效考核工作中，我們有信心有決心在公司董事會的領導下，及時收集職工意見和建議，相互溝通，做好解釋、協調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇十一
20xx年5月xx縣財政局委托第三方評價公司對我單位20xx年社區(qū)矯正管理工作經費項目開展了績效評價，根據縣財政局《關于20xx年財政重點績效評價情況的反饋意見函》要求，現將績效評價情況報告如下:
xx縣司法局20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費是由縣財政撥款，主要用于指導、督促和檢查司法所對社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、管理教育和幫扶工作。組織社會力量和志愿者參與社區(qū)矯正工作、社區(qū)矯正場所建設和管理工作、開展社區(qū)矯正相關業(yè)務培訓工作、開展社區(qū)矯正信息化建設工作等費用的支出?？h司法局在20xx年度負責監(jiān)督檢查社區(qū)矯正法律法規(guī)和政策的執(zhí)行工作，確保全縣的社區(qū)矯正工作發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關政策順利開展，并在組織實施后取得了相應的成效。
xx縣司法局基本完成了20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費項目，該項目深化社區(qū)矯正對社區(qū)協理員進行依法矯正、監(jiān)管到位，加大管理力度，持續(xù)推進社區(qū)矯正工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，完善貫徹落實的相關措施，加強風險隱患排查整改，嚴格執(zhí)行請銷假等監(jiān)管制度，預防和減少社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪等情況發(fā)生。但在實施過程中也存在諸多不規(guī)范的問題：該項目預算編制不準確、績效目標數值不準確、資金使用不合規(guī)等。該項目評價結果為項目決策17.00分，項目過程3.71分，項目產出11.75分，項目效益51.00分，綜合評價得分為83.46分，績效評價等級為“良”。
(一)預算編制不夠精準。該項目預算總投資150.00萬元，截至20xx年12月31日，該項目總費用為114.47萬元，其中：實際支出106.12萬元，應付未付8.35萬元。預算金額與實際金額有偏差。
(二)項目預算執(zhí)行率較低。截至20xx年12月31日該項目支出為106.12萬元，資金預算執(zhí)行率為70.75%，預算資金與實際支出資金不匹配。
(三)項目績效目標數值不準確。該項目設立了績效目，但數量指標值偏差較大。
(四)項目資金支出審批不嚴謹，存在挪用資金的問題。在本項目資金中列支單位臨聘人員工資。
(五)在招聘社區(qū)矯正協理員后，較少開展對社區(qū)矯正協理員的培訓工作，并未及時進行社區(qū)矯正協理員相關監(jiān)管知識培訓。
(六)項目自評報告不規(guī)范?？冃ё栽u中未給出總的評分和評級，自評中未反映具體的經驗總結。
(一)合理編制年初預算，提高財政資金效用。針對預算編制不夠精準的問題，我單位在今后項目預算中，努力提高編制水平，結合單位實際情況進行合理的預算編制，對各種費用支出進行合理細分、對預算項目進行細化、保證編制內容完整，做到科學編制。
(二)提高預算執(zhí)行率，保證資金及時支付。在以后的工作中，根據日常運行要求，我單位會積極與縣財政聯系，及時撥付資金，按上級部門要求規(guī)范開展資金申報及兌付，提高預算執(zhí)行率，切實做好社區(qū)矯正管理工作。
(三)合理確定績效目標，提升目標與實際支出的.匹配度。因社區(qū)矯正對象屬于特殊群體，具體績效目標數值只能根據近三年的社矯對象進行預測，我單位會根據實際情況，合理確定績效目標數值，明確績效目標，提升目標與實際支出的匹配度，確保達到項目預期的社會效益。
(四)加強項目支出審核，確保資金使用合規(guī)。我單位已對非社區(qū)矯正協理員的其他臨聘人員進行了清理，今后會加強對社區(qū)矯正管理工作項目以及其他項目的資金支出審批，確保不再出現類似問題。
(五)加強業(yè)務培訓，提升社區(qū)矯正協理員業(yè)務能力。20xx年，我單位已制定關于社區(qū)矯正實務“互學互鑒互助”培訓工作方案，截至20xx年8月，我單位已開展6次社區(qū)矯正培訓，由社矯股股長、司法所所長或業(yè)務骨干結合自身工作實際，圍繞社區(qū)矯正工作中發(fā)現的問題，對全縣社區(qū)矯正工作人員進行培訓授課。在今后的工作中，我單位每年將會定期或不定期開展對社區(qū)矯正協理員的培訓工作，加強其業(yè)務能力，提升社區(qū)矯正協理員的業(yè)務水平，除此之外，也會積極參加上級部門開展的社區(qū)矯正業(yè)務培訓。
(六)對項目加強督導檢查，合理設置評價指標，規(guī)范編制自評報告。加強對項目實施完成情況的督導檢查，運用科學合理的績效評價指標、評價標準及評價方法，編制規(guī)范的自評報告，并給出合理評分及評級，對項目的實施情況、產生的社會效益等進行客觀、公正的評價。
經費使用績效報告篇十二
為實現對財政預算支出績效自評工作全覆蓋，根據部門預算績效管理相關要求，現將本單位20xx年度村務監(jiān)督委員會辦公經費財政支出項目績效自評報告如下。
（一）項目概況。
為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察機構的正常運轉，縣財政20xx年初預算安排紀委監(jiān)委村務監(jiān)督委員會辦公經費項目資金共計38萬元，其中75個行政村每個村監(jiān)委0.5萬元，剩余0.5萬元用于先紀委監(jiān)委開展的考核工作，xx年底全部撥付完畢，主要為保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出。
（二）績效目標。
xx年初設定的項目總目標是為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察監(jiān)督機構的正常運轉。xx年度目標是保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督作用。
（一）項目自評工作開展情況。
加強組織領導，明確分工，細化自評工作崗位職責，對照績效評價管理辦法和標準，客觀合理全面做出績效自評，高效完成自評工作。
（二）評價指標體系及評分結果。
對照產出指標、效益指標、滿意度指標三級績效評價指標，達到xx年度預定效果，評分97分。
（三）績效評價工作過程。
對項目預算執(zhí)行情況、資金使用情況、績效目標完成情況等進行全面梳理、逐項分析，實事求是做出績效自評。
在資金使用過程中按照考核結果及時撥付各行政村村監(jiān)委辦公經費?？冃ё栽u分97分，績效自評等級為優(yōu)秀等級。
（一）預算資金到位及使用情況。
xx年初預算安排資金全部到位，已全部撥付完畢。
（二）項目完成情況。
xx年初預算安排38萬元，全部支出完畢，主要為保障基層村監(jiān)委機構的日常運轉支出。項目運行成效良好，已完成績效目標。
（三）成本控制方式及情況。
在資金使用過程中認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約制度，按照考核結果及時足額撥付辦公經費，資金效益得到有效發(fā)揮。
（四）項目效益情況。
xx年內強化村務監(jiān)督委員會履職盡責，通過建立工作報告制度、健全考核評價和工作臺帳制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會工作，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。項目資金效益發(fā)揮好。
主要經驗做法是：在資金使用過程中，嚴格執(zhí)行單位相關資金管理制度，做到厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?，同時開展好資金使用公開公示制度，經費使用透明化。
存在問題及原因分析：村監(jiān)委監(jiān)督作用在以后工作中有待加強。
無。
無。
經費使用績效報告篇十三
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（5）統(tǒng)籌協調指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、市級各部門開展督促檢查工作；
（6）圍繞社會普遍關注、人民群眾反映強烈的突出問題，針對性地開展調研。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發(fā)展。20xx年：緊緊圍繞中央、省、州、市的會議、文件精神和工作部署和開遠經濟轉型升級跨越發(fā)展，堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，確保了中央、省、州、市委決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實。20xx年：堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，有效發(fā)揮督查工作的“三督三查”職能，疏通了各項工作在推進落實中的“腸梗阻”，確保了重大項目、重點民生工作穩(wěn)步推進，確保了上級的決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實，為跑出開遠加速度作出應有的貢獻。
（2）階段性目標：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發(fā)展。
（二）信息工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
積極收集報送全市在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明、經濟轉型等工作中的亮點經驗做法，以及存在的困難問題，通過黨委信息渠道，積極向上推介開遠，反映基層在貫徹落實上級政策中存在的困難和問題，發(fā)揮好信息服務上級領導和市委領導的參謀助手作用。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統(tǒng)信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規(guī)范全市黨委系統(tǒng)信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。20xx年：統(tǒng)籌協調發(fā)揮好信息服務上級領導和本級領導的參謀助手作用，在全州黨委信息工作中爭創(chuàng)一流，結合州委辦安排的約稿任務，以及本級領導的關注點，分別到部門、到企業(yè)、到群眾中去深入了解我市在黨的建設、項目推進、民生改善中等各項工作中遇到的困難和問題，形成有分析、有案例、有建議的信息專報供市級領導參閱。20xx年：調整信息結構，不斷提高黨委信息質量，確保黨委信息渠道暢通；落實目標任務，加強上下左右的溝通協調，完善黨委信息考核評比機制；加大黨委信息編輯力度，做好基層服務工作；強化信息研判，加強信息調研，增加信息深度，提高信息價值。加大人才培養(yǎng)力度，提高信息員工作水平。
（2）階段性目標：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的.重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統(tǒng)信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規(guī)范全市黨委系統(tǒng)信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。
（三）政策研究及改革督察經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
圍繞市委各個時期的中心工作和決策部署，組織、協調力量對全市經濟社會發(fā)展中帶有全局性、關鍵性的問題進行調查研究，提出建議、意見，供市委決策參考；二是根據市委、市政府領導的指示，組織力量參與起草、擬制市委、市政府部分重要文件、文稿和領導講話稿；三是根據形勢需要組織撰寫宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策的文章；四是組織、協調、聯絡和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、各部門調查研究方面的工作；五是調查了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，及時向市委反映經濟社會發(fā)展方面的新情況、新問題和新經驗；六是收集、組織和整理有關重要信息、政策資料，為市委決策提供信息服務和政策咨詢；七是負責上級對口部門、科研院校。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃的工作要求，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。大力“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
（2）階段性目標：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
（四）國家安全宣傳及相關工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金10.00萬元，使用項目資金10.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作。為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
（2）階段性目標：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
（五）檔案管理運行維護工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金9.00萬元，使用項目資金9.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（1）發(fā)揮檔案館為國守史為黨管檔的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》，確保各類檔案資源安全。
（2）提升檔案工作管理水平。建立科學的管理制度，逐步實現保管的規(guī)范化、標準化。
（3）不斷提高檔案管理人員檔案修復技術水平，掌握檔案字跡和紙張的加固、去污、去酸、修裱等維護檔案安全專業(yè)技術。。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。20xx年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案100%修復。20xx年：加大對檔案館干部隊伍的培訓，提高檔案人員的水平和綜合素質。
（2）階段性目標：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
（六）購置相關辦公設備經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金6.00萬元，使用項目資金6.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（2）階段性目標：為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（七）開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金109.53萬元，使用項目資金109.53萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（1）履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》。
（2）開發(fā)利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》；開發(fā)利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
（2）階段性目標：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。。
（八）項目組織管理情況。
一是確定監(jiān)控重點，側重于將各項目年度工作任務納入績效運行重點監(jiān)控范圍；二是明確監(jiān)控內容，從績效目標預期完成情況、專項經費收支情況、項目績效完成情況等方面明確預算執(zhí)行績效運行監(jiān)控分析要點；三是建立定期報送制度，每季度按照明確的績效運行監(jiān)控分析要點報送相關情況，在規(guī)定時限內報送市財政局；四是及時督促整改，根據績效目標實施情況，分管領導督促各科室結合績效評審報告所反映的問題進行及時整改，促進各科室按照年度計劃實現績效目標。
通過績效目標的設置情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。
了解中共開遠市委辦公室項目資金使用情況和取得的成效，總結項目資金管理經驗，進一步加強和規(guī)范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，為指導預算編制和申報績效目標、優(yōu)化財政支出結構提供決策參考和依據。
2.績效評價對象。
本次績效評價涉及項目7個，其中：市級財政支出項目7個，上級轉移支付項目0個。
3.績效評價范圍。
本次績效評價涉及項目7個，其中：一般公共預算支出項目:6個，政府性基金預算支出項目1個，社會保險基金預算支出項目0個、國有資本經營預算0個，政府投資基金項目0個、政府和社會資本合作（ppp）項目0個、地方政府債務項目0個。
（三）績效評價工作過程。
為使績效再評價工作順利開展，由行政科牽頭，成立績效評價工作小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。
前期準備：一是評價工作組收集整理項目相關資料；二是組織績效評價（自評）工作。
組織實施：一、開展項目自評工作。組織填報資金使用情況表、績效目標完成情況表和撰寫項目績效報告，并將績效評價報告和資料報績效評價工作組。
部門開展績效自評項目數量7個，評價結果為“優(yōu)”7個，“良”0個，“中”0個，差0個。
（二）績效目標實現情況。
1.項目1（大督查經費項目）績效目標的實際實現情況：做好全州綜合考評項目的對接，協調、統(tǒng)籌全市涉及單位做好材料上報以及實地督查迎檢工作，做好市委領導批示交辦的各類專項督查工作。
3.項目3（政策研究及改革督察經費）績效目標的實際實現情況：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
4.項目4（國家安全宣傳及相關工作經費項目）績效目標的實際實現情況：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
5.項目5（檔案管理運行維護工作經費項目）績效目標的實際實現情況：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
6.項目6（購置相關辦公設備經費項目）績效目標的實際實現情況：進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
7.項目7（開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目）績效目標的實際實現情況：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。
（一）加強組織領導。加強對項目工作的全面領導，便于及時發(fā)現項目運行過程中出現的問題并加以改進。嚴格按照項目管理制度及財務管理制度實施，加強項目管理和監(jiān)督，確保項目實施規(guī)范。
（二）?？顚Ｓ谩栏癜错椖恳?guī)范要求，做到?？顚Ｓ茫_保項目工作順利開展。項目內所有支出都由報賬員把關，再經分管領導審核，最后由主要領導復審。尤其是在“三公”經費支出上，我們貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公”經費支出，保證?？顚Ｓ?，無截留、無挪用等現象，取得了良好效果。
（三）加強監(jiān)督。對日常工作加強規(guī)范和監(jiān)督，防止在項目執(zhí)行過程中出現偏差。
（四）不斷加強學習與交流。通過與其他單位的工作交流，學習先進工作經驗做法，加強互相學習，共同提高。
市委辦公室20xx年度財政預算資金、項目資金收支基本平衡，達到了預期目標，但預算編制的計劃性和執(zhí)行管理上有待提高，預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高，預算執(zhí)行力度還要進一步加強。針對上述問題，在今后的工作中主要從以下幾方面加強管理:一是明確主體，強化主體責任。成立領導工作小組，細化任務至各科室(局)。二是制定措施，提高效率。組織有關各科室(局)制定詳細的工作方案，確定評價指標細則。三是工作細化，嚴格項目管理。指定專人專管項目，跟蹤、督促項目進度，確保項目資金合理、合法、規(guī)范使用。四是嚴遵法律法規(guī)，確保資金使用規(guī)劃范。
無。
無。
經費使用績效報告篇十四
20xx年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經費60,000.00元，主要用于支付支隊辦公用房租賃費。
（一）前期準備
按照《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。
（二）組織過程
支隊綜合科科室根據相關規(guī)定和要求，對項目的實施程序、涉及內容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，并撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領導，按照相關要求進行查看，檢查年初績效目標涉及內容是否完成、完成質量是否達到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。
（三）分析評價
認真對項目的申報內容和申報目標進行審核，其申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
（一）項目資金情況分析
1、項目資金到位情況分析
20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”60,000.00元，一次性到位。
2、項目資金執(zhí)行情況分析
截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴格實行?？顚Ｓ?，其支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據合規(guī)合法，與預算和計劃相符，沒有發(fā)現違規(guī)問題。
3、項目資金管理情況分析
保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊財務管理制度健全，嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理及時，會計核算規(guī)范，資金管理較好。
（二）項目績效指標完成情況分析
1、產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量
完成“辦公用房租賃經費”項目1個。
（2）項目完成質量
保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目完成質量好，單位項目建設組織機構健全，有主管領導、分管領導和財務管理人員、具體負責人。
（3）項目實施進度
直至20xx年底，年初項目績效目標已經全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊對項目具體實施科室及人員的工作采取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，其項目監(jiān)督管理到位，效果較好。
（4）項目成本節(jié)約情況
在日常工作中，支隊均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發(fā)揮最大的效能。
2、效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析
無
（2）項目實施的社會效益分析
固定的辦公場所有利于支隊相關工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護航。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析
無
（4）項目實施的可持續(xù)影響分析
無
3、滿意度指標完成情況分析
通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進一步加強。
20xx年，“辦公用房租賃經費”項目已經完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規(guī)范；項目痕跡資料有待進一步完善；項目后續(xù)管理有待進一步加強。
20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目總體評價是：項目科學合理，項目管理規(guī)范，項目監(jiān)管到位，項目完成較好，項目質量較高，運行保障有力，各項效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。
因“辦公用房租賃經費”項目是一項經常性項目，績效自評結果擬應用于支隊日后的該項工作改進過程中。自評結果向全系統(tǒng)公開。
無
無
經費使用績效報告篇十五
高臺縣全民健身活動中心體育場位于縣城中心，始建于20xx年，占地面積21840平方米。由于每天鍛煉人數較多，使用年限較長，造成塑膠跑道和人造草皮足球場設施損壞嚴重，滲水磚破損，地面坑坑洼洼，存在一定安全隱患。20xx年進行維修改造，其中：跑道及排水溝塑膠面層更換3780.44平方米；足球場人造草皮面層更換7991.60平方米；半圓區(qū)、網球場8mm硅pu面層更換2814.27平方米；新建門球場567平方米;鋪設滲水磚3755.90平方米；拆除更換道牙石460.20米；新建樹池91個；安裝健身器材100個、坐凳110個；大門改造更換等。
20xx年中央下達高臺縣全民健身活動中心體育場維修改造項目轉移支付資金179萬元，主要用于更換體育場跑道及排水溝塑膠面層3780.44平方米。項目資金到位179萬元，全年執(zhí)行數179萬元，資金執(zhí)行率100%。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，開工后工程質量符合項目標準。20xx年中央下達轉移支付資金179萬元，20xx年12月工程已完成竣工驗收，按照項目進度共支付工程費用179萬元。完成了資金計劃下達后當年項目建設率達到100%、資金支付率達到100%的要求，總體績效目標符合相關指標。
根據《甘肅省財政廳關于做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評情況的通知》（甘財績〔20xx〕1號）要求，高臺縣財政局安排項目實施單位對專項資金績效目標完成情況進行自評，確保績效自評工作的順利完成。同時對項目績效目標自評表各項指標進行了研究分析，并根據項目完成情況進行核實打分，對完成任務的質量進行了評述。
（一）項目支出預算執(zhí)行情況。
全民健身活動中心體育場維修改造項目資金到位179萬元，到位率100%，20xx年按照工程進度撥付資金179萬元，執(zhí)行率100%，20xx年無結余結轉。
（二）總體績效目標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，項目開工后工程質量符合項目標準，改造后群眾滿意度指標達到100%。全民健身活動中心體育場維修改造后改善了全民健身環(huán)境，有助于形成一個健康、科學、文明、時尚的生活理念，而且是一個開展全民健身、競技體育的理想場所。
（三）各項指標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目場地設施竣工驗收合格率、跑道塑膠質量合格率達到100%，實施過程中安全保護防范措施到位，沒有發(fā)生任何質量及安全問題。相關運轉率、使用率、完成率，基本都達到了期初目標。該項目實施開工及竣工及時，項目專項資金使用過程中，能夠嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，控制項目建設成本，總體績效目標符合相關指標。
2.效益指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目建成后極大地滿足群眾多樣化的健身需求，有力提升了公共體育基礎設施建設整體水平，不斷豐富全民健身活動內容，進一步滿足人民群眾日益增長的健身需求,群眾滿意度達到100%。
（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施。
通過對全民健身活動中心體育場維修改造項目的自評，該項目很好的完成了預期目標，下一步我局將繼續(xù)加強對該項工作的細化分工，明確責任要求，針對社會重點難點熱點問題調研分析，加強對該項工作材料的整理和應用，提高使用效率。
依據評價結果表明，全民健身活動中心體育場維修改造項目資金及時足額到位，且有效執(zhí)行，對體育場地設施建設起到了積極的保障和推動作用，效果明顯。根據評分標準，該項資金績效評價等級為“優(yōu)秀”。無其他需要說明的問題。
經費使用績效報告篇十六
負責全縣民族團結進步創(chuàng)建工作，使少數民族同胞平等、團結、互助、和諧，使少數民族同胞經濟不斷發(fā)展。
該項目總費用6.94萬元，其中培訓費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務接待費0.17萬元、勞務費0.90萬元、其他商品和服務支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節(jié)經費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執(zhí)行縣財政國庫集中支付。強化部門責任意識，提高財政資金使用效益。
推進特色瑤族村寨建設，以縣規(guī)范農村建房為契機，引導太和鎮(zhèn)芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村建設瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務平臺年前完工;并給予優(yōu)惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風景。
建全項目管理制度，制定績效目標，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止專項資金擠占、挪用現象發(fā)生，加大財政集中扶持力度，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價報告民族團結經費申請
xxx市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現xx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!
申請人：
經費使用績效報告篇十七
為實現對財政預算支出績效自評工作全覆蓋，根據部門預算績效管理相關要求，現將本單位20xx年度村務監(jiān)督委員會辦公經費財政支出項目績效自評報告簡要小結如下。
（一）項目概況。
為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察機構的正常運轉，縣財政20xx年年初預算安排紀委監(jiān)委村務監(jiān)督委員會辦公經費項目資金共計38萬元，其中75個行政村每個村監(jiān)委0.5萬元，剩余0.5萬元用于先紀委監(jiān)委開展的考核工作，年底全部撥付完畢，主要為保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出。
（二）績效目標。
年初設定的項目總目標是為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察監(jiān)督機構的正常運轉。年度目標是保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督作用。
（一）項目自評工作開展情況。
加強組織領導，明確分工，細化自評工作崗位職責，對照績效評價管理辦法和標準，客觀合理全面做出績效自評，高效完成自評工作。
（二）評價指標體系及評分結果。
對照產出指標、效益指標、滿意度指標三級績效評價指標，達到年度預定效果，評分97分。
（三）績效評價工作過程。
對項目預算執(zhí)行情況、資金使用情況、績效目標完成情況等進行全面梳理、逐項分析，實事求是做出績效自評。
在資金使用過程中按照考核結果及時撥付各行政村村監(jiān)委辦公經費?？冃ё栽u分97分，績效自評等級為優(yōu)秀等級。
（一）預算資金到位及使用情況。
年初預算安排資金全部到位，已全部撥付完畢。
（二）項目完成情況。
年初預算安排38萬元，全部支出完畢，主要為保障基層村監(jiān)委機構的日常運轉支出。項目運行成效良好，已完成績效目標。
（三）成本控制方式及情況。
在資金使用過程中認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約制度，按照考核結果及時足額撥付辦公經費，資金效益得到有效發(fā)揮。
（四）項目效益情況。
年內強化村務監(jiān)督委員會履職盡責，通過建立工作報告制度、健全考核評價和工作臺帳制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會工作，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。項目資金效益發(fā)揮好。
主要經驗做法是：在資金使用過程中，嚴格執(zhí)行單位相關資金管理制度，做到厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?，同時開展好資金使用公開公示制度，經費使用透明化。
存在問題及原因分析：村監(jiān)委監(jiān)督作用在以后工作中有待加強。
無。
無。
經費使用績效報告篇十八
20xx年年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經費60,000.00元，主要用于支付支隊辦公用房租賃費。
（一）前期準備。
按照《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。
（二）組織過程。
支隊綜合科科室根據相關規(guī)定和要求，對項目的實施程序、涉及內容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，并撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領導，按照相關要求進行查看，檢查年初績效目標涉及內容是否完成、完成質量是否達到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。
（三）分析評價。
認真對項目的申報內容和申報目標進行審核，其申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
（一）項目資金情況分析。
1、項目資金到位情況分析。
20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”60,000.00元，一次性到位。
2、項目資金執(zhí)行情況分析。
截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴格實行?？顚Ｓ茫渲Ц斗秶?、支付標準、支付進度、支付依據合規(guī)合法，與預算和計劃相符，沒有發(fā)現違規(guī)問題。
3、項目資金管理情況分析。
保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊財務管理制度健全，嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理及時，會計核算規(guī)范，資金管理較好。
（二）項目績效指標完成情況分析。
1、產出指標完成情況分析。
（1）項目完成數量。
完成“辦公用房租賃經費”項目1個。
（2）項目完成質量。
保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目完成質量好，單位項目建設組織機構健全，有主管領導、分管領導和財務管理人員、具體負責人。
（3）項目實施進度。
直至20xx年底，年初項目績效目標已經全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊對項目具體實施科室及人員的工作采取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，其項目監(jiān)督管理到位，效果較好。
（4）項目成本節(jié)約情況。
在日常工作中，支隊均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發(fā)揮最大的.效能。
2、效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經濟效益分析。
無
（2）項目實施的社會效益分析。
固定的辦公場所有利于支隊相關工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護航。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析。
無
（4）項目實施的可持續(xù)影響分析。
無
3、滿意度指標完成情況分析。
通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進一步加強。
20xx年，“辦公用房租賃經費”項目已經完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規(guī)范；項目痕跡資料有待進一步完善；項目后續(xù)管理有待進一步加強。
20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目總體評價是：項目科學合理，項目管理規(guī)范，項目監(jiān)管到位，項目完成較好，項目質量較高，運行保障有力，各項效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。
因“辦公用房租賃經費”項目是一項經常性項目，績效自評結果擬應用于支隊日后的該項工作改進過程中。自評結果向全系統(tǒng)公開。
無
無
經費使用績效報告篇一
（一）項目資金績效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經費388萬元。
2．項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關系。
（二）、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專項經費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農民工工資清欠經費28.74萬元、被征地農民社保工作經費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經費47.26萬元、經營類事業(yè)單位機構改革工作經費3萬元，全年實際撥入人社專項經費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經費只有278.09萬元，形成結余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結余、168萬元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
（一）前期準備。首先是及時完成人社專項經費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經費項目績效自評小組，單位負責人、分管領導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經費項目績效評價。
（二）組織過程。對照人社專項經費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。
（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結工作經驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社保基金征繳、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動力關系等工作開展情況。
按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專項經費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經費528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下撥人社專項經費資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經費項目支出278.09萬元，本年結余82.71萬元，按調整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經費項目資金由縣財政根據人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據以撥付，我局按照財經規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動力轉移就業(yè)人數2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的193%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認定被征地農民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
（2）項目完成質量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關系協調、工資集體協商制度，勞動人事爭議案件調解率與結案率99%；。
（3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。
（3）項目實施的.可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質逐年上升。
（一）項目申報及實施管理方面
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。
（二）資金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數與決算數差別較大。
（三）產生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經費。
2、建議將人社工作經費性質資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。
經費使用績效報告篇二
根據自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經費項目開展了自評工作。形成自評報告如下：
（一）項目概況
1.立項背景
根據大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數據發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務服務中心更好地服務企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實施情況
項目于20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負責執(zhí)行，從項目實施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展，以實現項目績效目標。
3.經費來源和使用情況
（1）項目經費來源及到位情況
工作經費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
（2）項目經費使用情況
截止20xx年12月31日，已經按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經費、維修（護）費、會議費、其他商品和服務支出等，基本完成支出任務。
（3）項目經費結余情況
截止20xx年12月31日，工作經費280000元已支付263281.68元，結余16718.32元。
（二）項目績效目標
保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
20xx年12月10日，大化縣大數據發(fā)展局成立了工作經費績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組組長：藍艷宇
工作組副組長：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設在局財務室。
2.工作職責
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的'處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經費項目進行評定，核實資金撥付使用情況等。
（一）投入
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
（二）過程
在工作經費使用過程中，我局嚴格按照財經有關法律法規(guī)開支，切實加強財政資金的監(jiān)督管理，嚴格按照預算內容和經費使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經費及時到位和使用。
（三）產出
1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（復印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務。
2.質量指標：保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
3.時效指標：按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定時間內完成了各項工作任務，保障我單位日常工作有效運行。
4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預算。
（四）效果
1.社會效益：根據優(yōu)化營商環(huán)境要求設置不動產登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進政務服務事項集中進駐縣政務服務大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務事項312項、其他行政權力282項）已統(tǒng)一納入政務服務中心集中辦理，進一步提升審批服務效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺上大化縣政務服務事項網上可辦率達到100%；全縣依申請政務服務事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務服務即辦件476項，占政務服務事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務服務事項“一窗”分類受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達到99.37%。
2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進“一事通辦”改革，提升政務服務水平。一是持續(xù)推進“一窗受理、集成服務”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進行政服務集中辦理，做到“應進必進”，滿足企業(yè)和群眾“進一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務服務“簡易辦”改革，推進縣（區(qū)）部分簡單高頻事項實現“同城通辦”。三是依托廣西數字政務一體化平臺，加快指導對接，基本實現線上“一網通辦”，大幅提高網上辦理率。
3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數量/比例為14707/99.75%，四星評價數量/比例為33/0.22%，三星評價數量/比例為3/0.02%，二星評價數量/比例為1/0.01%，一星評價數量/比例為0/0.00%，平均分數9.99。群眾滿意度達到99%。
（五）評價結果和評價結論
本項目自評分為100分，評價等級為優(yōu)秀，達到預期績效目標。
（一）經驗總結
1.強化組織領導
成立由單位負責人任組長的績效評價領導小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。
2.加強學習，強化績效管理的理念
認真學習財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》（財預〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關績效管理文件，吃透文件精神，強化績效管理的理念，營造預算績效管理氛圍。
3.創(chuàng)新方式，落實責任
創(chuàng)新管理方式，落實崗位責任制，夯實基礎工作，突出工作重點，強化制度建設，推動本單位預算績效管理各項工作齊頭并進。
（二）存在問題
在預算編制環(huán)節(jié)，預期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由于預算編制經驗不足導致。
（三）意見建議
進一步加強對單位編制預算績效目標項目設計的科學性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。
經費使用績效報告篇三
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價工作，現將績效評價情況報告如下：
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經濟社會事業(yè)發(fā)展、實現“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到xxx年，縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結示范縣。
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規(guī)，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統(tǒng)評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標實現情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規(guī)范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了?？顚Ｓ茫闯霈F挪用、截留、濫用現象。
3.項目績效：通過實施該項目實現了爭創(chuàng)全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執(zhí)行，沒有出現違規(guī)違紀現象。
(二)存在的問題雖然實現了爭創(chuàng)全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
經費使用績效報告篇四
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展220xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況。
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標。
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
1.評價原則?？冃гu價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《220xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔220xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《220xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）。績效評價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。220xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了220xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核。績效評價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制?？h衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了220xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了220xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇五
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現報告如下：
江永財發(fā)[20xx]10號，金額20萬元。
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)及房地產業(yè)企業(yè)）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數據，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學化和網絡化方向發(fā)展。
全面實現我縣“四上企業(yè)”實行聯網直報，確保企業(yè)聯網直報率達100%。
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯網直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數據的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數據，提高了統(tǒng)計數據質量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現網絡平臺直報，報表數據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數據的差錯情況。
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
20xx年縣財政局撥我局“聯網直報”工作經費20萬元，用于聯網直報網絡設備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
經費使用績效報告篇六
為提高公司全員的主動性、達成公司的目標，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經營目標責任書各項指標為準，結合公司實際情況，現將9月份績效考核具體工作情況及存在的主要問題匯報如下：
一、根據公司發(fā)文，店內員工流失率及衛(wèi)生評比劃分為區(qū)域干部職責，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區(qū)域員工流失，而導致該區(qū)域干部績效分數過低，對于平時表現突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內各部門衛(wèi)生區(qū)域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛(wèi)生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內容無任何標準，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發(fā)放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些，如此評分未能實現和諧、互動、改進、提高的良性循環(huán)，從而增加了員工對績效考核的不認同感。
三、對績效考核的重要性認識不足，只是把績效考核看作是獎金發(fā)放的多和少，沒有把績效考核當作戰(zhàn)略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。
四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠專業(yè)，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標準及流程還有待進一步學習和提高，可針對性的對各店考核組成員進行培訓，并根據現工作實際情況、工作性質對部分人員進行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經營情況，充分結合經營目標任務，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇七
（一）項目單位基本情況
潤雅鄉(xiāng)位于永順縣東北邊陲，距永順縣城約為63公里，東鄰清坪鎮(zhèn)，西鄰石堤鎮(zhèn)，北與張家界市永定區(qū)溫塘鎮(zhèn)、桑植縣羅塔坪鎮(zhèn)接壤，以澧水河為界，隔河相望，全鄉(xiāng)地形以山地為主，其中四方界(四明山)主峰海拔為1093.9米，為永順縣第七高峰。全鄉(xiāng)共轄有五官、鳳鳴、潤雅、柯溪、署科、麻陽6個行政村。行政區(qū)劃面積90.38平方千米(20xx年)，約為永順縣總面積的2.3%，潤雅鄉(xiāng)主要以農業(yè)為主，是一個典型的土苗混居的鄉(xiāng)，也是湘西州、永順縣的.邊關鄉(xiāng)?，F有在職職工45人，編制數44人，在職人員控制率102.27%。內設機構：行政運行機構3個，其中政法機關1個，財政事務1個，司法1個；財政補助事業(yè)單位5個，總計8個機構。
（二）項目基本情況簡介
各村辦公經費主要用于：日常辦公支出，辦公用品、差旅費等開支，使工作及時有效運轉，促進村級發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程；同建同治費用支出，村級環(huán)境整治、垃圾清運、臨時性用工、廣告相關用品制作等開支；為精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作、村支兩委的日常工作提供經濟保障，確保村支兩委各項工作穩(wěn)步進行。
（一）縣財政預算安排村辦公經費專項資金19.8萬元，撥付22.8萬元，實際使用38.04萬元。
（二）項目資金實際使用情況。撥付項目資金共計19.8萬元。主要用于日常辦公開支、同建同治費用支出及精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作等上級人民政府交辦的其他事項。
（三）項目資金管理情況分析
村公用經費發(fā)放實行了項目資金的申報，分管領導審批，報賬手續(xù)齊全，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行專項資金管理辦法，專賬管理，?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮財政專項資金的使用效益，在資金發(fā)放過程中沒有擠占挪用等違紀違法現象。
（一）項目組織情況分析
加強組織領導。潤雅鄉(xiāng)人民政府成立項目實施領導小組，鄉(xiāng)黨委書記石寧任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長彭立新及鄉(xiāng)黨委副書記張興利任副組長，鄉(xiāng)財政所長李固斌、政府及村賬會計向海霞、行政出納梁昌茂，村賬出納張紅蕾任組員，領導小組下設辦公室在潤雅鄉(xiāng)財政所，李固斌同志兼任辦公室主任，聯系電話0743-5967006，負責日常相關事務。領導小組對我鄉(xiāng)項目資金的管理和使用實行領導和監(jiān)督，保障我鄉(xiāng)財政政策得到落地落實落準。
（二）項目管理情況分析
制定了村辦公經費專項資金管理辦法。村級組織按照“村賬鄉(xiāng)管、分村建賬、專戶核算、?？顚Ｓ谩痹瓌t，安排使用資金，實行按月報賬，規(guī)范票據。項目實施后由鄉(xiāng)黨建辦負責驗收，組織委員和分管財務領導共同簽字后方可報賬，該項工作明確了工作職責，我鄉(xiāng)村辦公經費報賬嚴格按照上級主管部門年度工作目標要求組織實施，無違紀違法問題。
進一步加強和規(guī)范村辦公經費的管理，不斷激發(fā)村干部人員的工作熱情，充分調動村干部人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮村干部人員在社會主義新農村建設中的引領作用。根據《部門整體支出績效評價指標》評分，村辦公經費專項資金財政支出績效評價，得分95分，財政支出績效為“優(yōu)”，取得了不錯的成績。
雖然村辦公經費在預算績效考核上取得了一定的效果，但也存在有一些問題，主要表現在支出發(fā)票不規(guī)范，財務意識欠缺。20xx年我們將改進這方面的問題，以更好地完成當年績效考核各項考核指標。
經費使用績效報告篇八
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門（單位）在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據。
4、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素，資金分配結果。
1、項目主要內容。
2、項目應實現的具體績效目標，包括目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3、分析評價申報內容是否與實際相符，申報目標是否合理可行。
（一）項目資金申報及批復情況。
說明項目資金申報、批復及預算調整等程序的相關情況。
（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）。
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎上，分項目大類或市（州）分別說明各類資金計劃情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套、其他渠道資金（包括銀行貸款及其他資金等）。
2、資金到位。
匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市（州）統(tǒng)計各類資金到位情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對，并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價，對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進行重點分析，包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據等是否合規(guī)合法、是否與預算相符，并對自評中發(fā)現的相關問題進行分析說明。
（三）項目財務管理情況。
總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全，是否嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理是否及時，會計核算是否規(guī)范等。
結合項目組織實施管理辦法，重點圍繞以下內容進行分析評價，并對自評中發(fā)現的問題分析說明。
（一）項目組織架構及實施流程。
（二）項目管理情況。
項目制度建設情況；結合項目特點，總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關法律法規(guī)及項目管理制度等情況。
（三）項目監(jiān)管情況。
說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現的效果等。
（一）目標完成任務量。
對照項目計劃完成目標，對截止評價時點的任務量完成情況進行比較，評價績效目標的實現程度。如未完成目標任務，應分析說明原因。
（二）目標完成質量。
對照預定績效目標，評價項目完成質量。如未完成質量目標，應分析說明原因。
（三）目標完成進度。
對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標，應分析說明原因。
對照預定績效目標，結合《指標表》中該項目效果指標，對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價，如項目功能實現情況、經濟效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
（一）評價結論。
結合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求，圍繞項目決。
策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。
（二）存在的問題。
結合自評情況，分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。
（三）相關建議。
針對項目自評中發(fā)現的問題，提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。
經費使用績效報告篇九
根據財政扶貧資金績效管理要求，現將危房改造項目四季度績效運行執(zhí)行監(jiān)控情況報告如下：
20xx年四季度，上級下達我縣農村危房改造任務369戶。我縣實際竣工危房改造戶1156戶。所有竣工房屋已通過縣級驗收，撥付危房改造補助資金20xx萬元。
1、20xx年中央、省下達懷遠縣農村危房改造資金1198.7萬元已全部到位。
2、20xx年懷遠縣農村危房改造資金實際撥付20xx萬元。
3、20xx年懷遠縣農村危房改造項目資金管理完善。
（一）產出指標情況。
（1）、懷遠縣20xx年完成危房改造1156戶。
（2）、懷遠縣20xx年農村危房改造滿足居住基本需要，進行了全面驗收。
（3）、懷遠縣20xx年農村危房改造已全面竣工驗收，資金已全面撥付、
（4）、懷遠縣20xx年農村危房改造因地制宜推廣瓦房，修繕加固標準高，分類補助標準準確。
（二）效益指標情況。
（1）、經濟效益。幫助1156戶做到住房保障，解決他們的住房問題。
（2）、社會效益。穩(wěn)定了社會底層居民情緒。
（3）、生態(tài)消息。幫助1156戶農戶改善居住條件，幫助他們改善環(huán)境衛(wèi)生問題。
（4）、可持續(xù)影響。有助于對社會底層人民的幫助，穩(wěn)定社會秩序，改善人居環(huán)境，美化家園。
（三）滿意度指標情況。
農村危房改造滿意度較高，保障了底層人民的住房安全，改善了他們的居住環(huán)境，提高了他們的生活質量，滿意度較高。不足的地方就是有些房屋修繕加固和新建的質量達不到讓住戶十分滿意的情況。
農村危房改造主要存在政策宣傳不到位、申報審批流程不規(guī)范、建新不拆舊、面積超標等問題。針對上述問題，下一步加大輿論宣傳，讓群眾了解政策，進行全面監(jiān)督。對于改造面積超標和舊房沒有拆除的，做好督促限時整改，對于在規(guī)定時間內，不能整改到位的，將進行全縣通報，情節(jié)嚴重的，上報縣監(jiān)察委，啟動問責。
經費使用績效報告篇十
在公司領導的正確帶領下，績效考核工作始終遵循以“公平、公正”為原則，實行嚴考核、硬兌現，起到了以考核促進工作落實、以考核激勵工作熱情的目的，較好地完成了20xx年的績效考核工作?，F總結如下：
過去的一年我們克服困難，積極溝通，主要完成的工作有：考核組根據各部門實際情況制定各部門績效考核表x份;制定考核計劃安排表x份;共召開考核組專題會議x次;考核結束后形成相關報告xx份;對各部門日常工作情況進行督察共xx次;制定了各部門目標責任狀并根據各部門工作重點制定年度重點工作;調整了測繪公司的工作方式，出臺了新的工作機制;過去半年多的績效考核工作在不斷學習和實踐中取得了一定成績。
悉心研究，創(chuàng)新改進，合理制定各部門考核表
20xx年x月，考核組先后多次召開考核專題討論會對各部門工作流程、日常業(yè)務和核心業(yè)務進行了重新調整。x月x日，董事長與各部門及下屬公司簽訂了《工作目標任務責任狀》，為績效考核工作奠定了良好基礎?？己私M針對各部門提出的業(yè)務整改意見及時進行溝通，對符合要求的意見合理采納，結合公司實際情況合理安排。經過仔細分析、討論研究，考核組重新修定各部門在20xx年的工作重點和權重，為公司9個部門及下屬公司量身制定出年度考核表，并且對照去年做出了相應的調整：如物業(yè)公司的工作重點放到物業(yè)費收繳和業(yè)主滿意率以及減少虧損方面，例如對垃圾清運過程費用過高的管理漏洞做了周密細致的調查處理，幫助物業(yè)公司建立了新的運輸機制，每年可為公司節(jié)約資金約xx萬元左右;建議項目管理部對瓏湖工地外圍進行封閉性管理提出相關意見;xx項目部的工作重點放在瓏湖樣板房、沿河景觀及xx項目的其他施工材料方面，如對xx項目的外墻抹灰工藝粗糙，考核組提出了改進意見;將測繪公司的收費任務提高到xxx萬元，x月份，改進測繪公司的“大鍋飯”工作機制，實行計件工資，提高了對內部管理、測繪質量、服務態(tài)度、客戶回訪滿意率等方面的要求，激勵了員工的工作積極性。x月份，考核組按時驗收德馨瓏湖沿河景觀帶及樣板房的精裝修完成工作。
扎實工作、遵循公平公正，認真做好每個環(huán)節(jié)的考核任務
考核組每位成員都能夠顧全大局、任勞任怨、全身心撲在考核工作上。有時候考核工作忙到中午吃飯還沒有結束，我們堅持不搞形式主義，考核過程中，從學習筆記、出車記錄、環(huán)境衛(wèi)生到目標任務等，都根據考核表認真考核每項工作的完成情況，各個環(huán)節(jié)逐一落實，不放過每個細節(jié)。在扣分或者加分項目將原因告知各部門，讓大家消除疑慮。在抽查過程中，遇到沒有做好的工作我們更是慎之又慎，將存在的問題當面與各部門人員溝通，并做好相關筆記和照片采集工作?？己私M每位人員都能夠克服困難毫無怨言，尤其是到物業(yè)公司和xx項目部考核的時候，天氣炎熱，考核組堅持步行，到每個物業(yè)站和工地樣板房進行實地考察，不放過每個衛(wèi)生死角、綠化細節(jié)和安全隱患。
可以說，一年的績效考核工作是公平公正的，是符合公司實際情況的，考核組成員的綜合素質進一步得到提高。成績的取得更要感謝董事長給予的正確指導和大力支持;感謝各部門的積極配合。
績效考核工作對我們公司來說還不是很成熟，在運行過程中主要存在以下方面不足：
績效考核在我公司實行時間不長，我們一直也在不斷學習和探索中，從中找到最適合于公司的考核辦法。首先，在第一季度的考核中，我們發(fā)現自己的考察力度和抽查力度不夠，比如有些部門在季度考核時無法收集到平時里完整的數據，個別項目評分標準不夠明確，考核指標難于細化量化，這樣造成在打分時衡量比較困難。發(fā)現問題后我們考核組及時解決問題，并且，給綜合部日常工作扣分。在第二季度的考核工作中，由綜合部牽頭分別于四、五、六月先后多次對各部門日常工作的不定時抽查，并做好相關筆記，第三季度使抽查工作已經成為日常工作的一部分，發(fā)揮了較好的促進和激勵作用。
其次，考核組成員對各部門專業(yè)知識了解不高，對一些檢查工作沒有衡量的標準，沒有專業(yè)理論和實踐經驗做保證，所以在考核中會出現檢查力度不深，問題定位不準確的情況。
1、繼續(xù)發(fā)揚扎實肯干精神，學習新的方式方法做好與各部門間的溝通與引導工作，強化公司中層領導的績效考核推行力度，完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查，全面細化、量化指標、嚴抓任務的時效性。
2、做好各部門間的團結工作，求同存異，完善自我，繼續(xù)加大對各部門的抽查監(jiān)督工作，對事不對人，不怕得罪人。一切為了公司的發(fā)展。借此機會，也要感謝各部門的諒解與配合。
總體來說，20xx年的考核工作取得了令人滿意的成績，在以后的績效考核工作中，我們有信心有決心在公司董事會的領導下，及時收集職工意見和建議，相互溝通，做好解釋、協調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇十一
20xx年5月xx縣財政局委托第三方評價公司對我單位20xx年社區(qū)矯正管理工作經費項目開展了績效評價，根據縣財政局《關于20xx年財政重點績效評價情況的反饋意見函》要求，現將績效評價情況報告如下:
xx縣司法局20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費是由縣財政撥款，主要用于指導、督促和檢查司法所對社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、管理教育和幫扶工作。組織社會力量和志愿者參與社區(qū)矯正工作、社區(qū)矯正場所建設和管理工作、開展社區(qū)矯正相關業(yè)務培訓工作、開展社區(qū)矯正信息化建設工作等費用的支出?？h司法局在20xx年度負責監(jiān)督檢查社區(qū)矯正法律法規(guī)和政策的執(zhí)行工作，確保全縣的社區(qū)矯正工作發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關政策順利開展，并在組織實施后取得了相應的成效。
xx縣司法局基本完成了20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費項目，該項目深化社區(qū)矯正對社區(qū)協理員進行依法矯正、監(jiān)管到位，加大管理力度，持續(xù)推進社區(qū)矯正工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，完善貫徹落實的相關措施，加強風險隱患排查整改，嚴格執(zhí)行請銷假等監(jiān)管制度，預防和減少社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪等情況發(fā)生。但在實施過程中也存在諸多不規(guī)范的問題：該項目預算編制不準確、績效目標數值不準確、資金使用不合規(guī)等。該項目評價結果為項目決策17.00分，項目過程3.71分，項目產出11.75分，項目效益51.00分，綜合評價得分為83.46分，績效評價等級為“良”。
(一)預算編制不夠精準。該項目預算總投資150.00萬元，截至20xx年12月31日，該項目總費用為114.47萬元，其中：實際支出106.12萬元，應付未付8.35萬元。預算金額與實際金額有偏差。
(二)項目預算執(zhí)行率較低。截至20xx年12月31日該項目支出為106.12萬元，資金預算執(zhí)行率為70.75%，預算資金與實際支出資金不匹配。
(三)項目績效目標數值不準確。該項目設立了績效目，但數量指標值偏差較大。
(四)項目資金支出審批不嚴謹，存在挪用資金的問題。在本項目資金中列支單位臨聘人員工資。
(五)在招聘社區(qū)矯正協理員后，較少開展對社區(qū)矯正協理員的培訓工作，并未及時進行社區(qū)矯正協理員相關監(jiān)管知識培訓。
(六)項目自評報告不規(guī)范?？冃ё栽u中未給出總的評分和評級，自評中未反映具體的經驗總結。
(一)合理編制年初預算，提高財政資金效用。針對預算編制不夠精準的問題，我單位在今后項目預算中，努力提高編制水平，結合單位實際情況進行合理的預算編制，對各種費用支出進行合理細分、對預算項目進行細化、保證編制內容完整，做到科學編制。
(二)提高預算執(zhí)行率，保證資金及時支付。在以后的工作中，根據日常運行要求，我單位會積極與縣財政聯系，及時撥付資金，按上級部門要求規(guī)范開展資金申報及兌付，提高預算執(zhí)行率，切實做好社區(qū)矯正管理工作。
(三)合理確定績效目標，提升目標與實際支出的.匹配度。因社區(qū)矯正對象屬于特殊群體，具體績效目標數值只能根據近三年的社矯對象進行預測，我單位會根據實際情況，合理確定績效目標數值，明確績效目標，提升目標與實際支出的匹配度，確保達到項目預期的社會效益。
(四)加強項目支出審核，確保資金使用合規(guī)。我單位已對非社區(qū)矯正協理員的其他臨聘人員進行了清理，今后會加強對社區(qū)矯正管理工作項目以及其他項目的資金支出審批，確保不再出現類似問題。
(五)加強業(yè)務培訓，提升社區(qū)矯正協理員業(yè)務能力。20xx年，我單位已制定關于社區(qū)矯正實務“互學互鑒互助”培訓工作方案，截至20xx年8月，我單位已開展6次社區(qū)矯正培訓，由社矯股股長、司法所所長或業(yè)務骨干結合自身工作實際，圍繞社區(qū)矯正工作中發(fā)現的問題，對全縣社區(qū)矯正工作人員進行培訓授課。在今后的工作中，我單位每年將會定期或不定期開展對社區(qū)矯正協理員的培訓工作，加強其業(yè)務能力，提升社區(qū)矯正協理員的業(yè)務水平，除此之外，也會積極參加上級部門開展的社區(qū)矯正業(yè)務培訓。
(六)對項目加強督導檢查，合理設置評價指標，規(guī)范編制自評報告。加強對項目實施完成情況的督導檢查，運用科學合理的績效評價指標、評價標準及評價方法，編制規(guī)范的自評報告，并給出合理評分及評級，對項目的實施情況、產生的社會效益等進行客觀、公正的評價。
經費使用績效報告篇十二
為實現對財政預算支出績效自評工作全覆蓋，根據部門預算績效管理相關要求，現將本單位20xx年度村務監(jiān)督委員會辦公經費財政支出項目績效自評報告如下。
（一）項目概況。
為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察機構的正常運轉，縣財政20xx年初預算安排紀委監(jiān)委村務監(jiān)督委員會辦公經費項目資金共計38萬元，其中75個行政村每個村監(jiān)委0.5萬元，剩余0.5萬元用于先紀委監(jiān)委開展的考核工作，xx年底全部撥付完畢，主要為保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出。
（二）績效目標。
xx年初設定的項目總目標是為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察監(jiān)督機構的正常運轉。xx年度目標是保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督作用。
（一）項目自評工作開展情況。
加強組織領導，明確分工，細化自評工作崗位職責，對照績效評價管理辦法和標準，客觀合理全面做出績效自評，高效完成自評工作。
（二）評價指標體系及評分結果。
對照產出指標、效益指標、滿意度指標三級績效評價指標，達到xx年度預定效果，評分97分。
（三）績效評價工作過程。
對項目預算執(zhí)行情況、資金使用情況、績效目標完成情況等進行全面梳理、逐項分析，實事求是做出績效自評。
在資金使用過程中按照考核結果及時撥付各行政村村監(jiān)委辦公經費?？冃ё栽u分97分，績效自評等級為優(yōu)秀等級。
（一）預算資金到位及使用情況。
xx年初預算安排資金全部到位，已全部撥付完畢。
（二）項目完成情況。
xx年初預算安排38萬元，全部支出完畢，主要為保障基層村監(jiān)委機構的日常運轉支出。項目運行成效良好，已完成績效目標。
（三）成本控制方式及情況。
在資金使用過程中認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約制度，按照考核結果及時足額撥付辦公經費，資金效益得到有效發(fā)揮。
（四）項目效益情況。
xx年內強化村務監(jiān)督委員會履職盡責，通過建立工作報告制度、健全考核評價和工作臺帳制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會工作，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。項目資金效益發(fā)揮好。
主要經驗做法是：在資金使用過程中，嚴格執(zhí)行單位相關資金管理制度，做到厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?，同時開展好資金使用公開公示制度，經費使用透明化。
存在問題及原因分析：村監(jiān)委監(jiān)督作用在以后工作中有待加強。
無。
無。
經費使用績效報告篇十三
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（5）統(tǒng)籌協調指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、市級各部門開展督促檢查工作；
（6）圍繞社會普遍關注、人民群眾反映強烈的突出問題，針對性地開展調研。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發(fā)展。20xx年：緊緊圍繞中央、省、州、市的會議、文件精神和工作部署和開遠經濟轉型升級跨越發(fā)展，堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，確保了中央、省、州、市委決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實。20xx年：堅持問題導向、責任導向和目標導向，以推動工作落實為目的，緊盯重要工作、重大項目，突出重點抓好相關工作的督查檢查工作，有效發(fā)揮督查工作的“三督三查”職能，疏通了各項工作在推進落實中的“腸梗阻”，確保了重大項目、重點民生工作穩(wěn)步推進，確保了上級的決策部署在開遠不折不扣地得到貫徹落實，為跑出開遠加速度作出應有的貢獻。
（2）階段性目標：確保中央、省、州、市重大決策部署、重要工作、重點項目推進不折不扣貫徹落實，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實推進“一組團”重大項目的順利實施和重大工作事項、主要經濟社會指標的全面完成，健全完善大督查管人促事“一盤棋”工作格局，奮力開拓開遠轉型升級高質量跨越發(fā)展。
（二）信息工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
積極收集報送全市在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明、經濟轉型等工作中的亮點經驗做法，以及存在的困難問題，通過黨委信息渠道，積極向上推介開遠，反映基層在貫徹落實上級政策中存在的困難和問題，發(fā)揮好信息服務上級領導和市委領導的參謀助手作用。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統(tǒng)信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規(guī)范全市黨委系統(tǒng)信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。20xx年：統(tǒng)籌協調發(fā)揮好信息服務上級領導和本級領導的參謀助手作用，在全州黨委信息工作中爭創(chuàng)一流，結合州委辦安排的約稿任務，以及本級領導的關注點，分別到部門、到企業(yè)、到群眾中去深入了解我市在黨的建設、項目推進、民生改善中等各項工作中遇到的困難和問題，形成有分析、有案例、有建議的信息專報供市級領導參閱。20xx年：調整信息結構，不斷提高黨委信息質量，確保黨委信息渠道暢通；落實目標任務，加強上下左右的溝通協調，完善黨委信息考核評比機制；加大黨委信息編輯力度，做好基層服務工作；強化信息研判，加強信息調研，增加信息深度，提高信息價值。加大人才培養(yǎng)力度，提高信息員工作水平。
（2）階段性目標：開展“信息質量提升年”活動，進一步明確20xx年全市信息工作的.重點和任務；進一步壓實納入全市黨委系統(tǒng)信息工作考核單位工作責任，分解下達信息考核任務；進一步規(guī)范全市黨委系統(tǒng)信息工作，加強重要緊急信息的報送管理工作。強化考核結果運用；倒逼部門提升上報信息的“含金量”。
（三）政策研究及改革督察經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金5.00萬元，使用項目資金5.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
圍繞市委各個時期的中心工作和決策部署，組織、協調力量對全市經濟社會發(fā)展中帶有全局性、關鍵性的問題進行調查研究，提出建議、意見，供市委決策參考；二是根據市委、市政府領導的指示，組織力量參與起草、擬制市委、市政府部分重要文件、文稿和領導講話稿；三是根據形勢需要組織撰寫宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策的文章；四是組織、協調、聯絡和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、各部門調查研究方面的工作；五是調查了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，及時向市委反映經濟社會發(fā)展方面的新情況、新問題和新經驗；六是收集、組織和整理有關重要信息、政策資料，為市委決策提供信息服務和政策咨詢；七是負責上級對口部門、科研院校。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃的工作要求，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。20xx年：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。大力“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
（2）階段性目標：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
（四）國家安全宣傳及相關工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金10.00萬元，使用項目資金10.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作。為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。20xx年：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
（2）階段性目標：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確保總體國家安全觀深入人心。
（五）檔案管理運行維護工作經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金9.00萬元，使用項目資金9.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（1）發(fā)揮檔案館為國守史為黨管檔的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》，確保各類檔案資源安全。
（2）提升檔案工作管理水平。建立科學的管理制度，逐步實現保管的規(guī)范化、標準化。
（3）不斷提高檔案管理人員檔案修復技術水平，掌握檔案字跡和紙張的加固、去污、去酸、修裱等維護檔案安全專業(yè)技術。。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：20xx年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。20xx年：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案100%修復。20xx年：加大對檔案館干部隊伍的培訓，提高檔案人員的水平和綜合素質。
（2）階段性目標：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
（六）購置相關辦公設備經費項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金6.00萬元，使用項目資金6.00萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（2）階段性目標：為進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
（七）開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目。
1.項目概況。
20xx年度項目到位資金109.53萬元，使用項目資金109.53萬元，項目資金使用率為100%，項目具體工作內容如下:。
（1）履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》。
（2）開發(fā)利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
2.項目績效目標。
（1）總體目標：履行好“為黨管檔、為國守史、為民服務”的職責。繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》；開發(fā)利用館藏檔案，通過開展展覽、宣傳等活動，進行愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，增強文化自信，弘揚社會主義核心價值觀。
（2）階段性目標：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。。
（八）項目組織管理情況。
一是確定監(jiān)控重點，側重于將各項目年度工作任務納入績效運行重點監(jiān)控范圍；二是明確監(jiān)控內容，從績效目標預期完成情況、專項經費收支情況、項目績效完成情況等方面明確預算執(zhí)行績效運行監(jiān)控分析要點；三是建立定期報送制度，每季度按照明確的績效運行監(jiān)控分析要點報送相關情況，在規(guī)定時限內報送市財政局；四是及時督促整改，根據績效目標實施情況，分管領導督促各科室結合績效評審報告所反映的問題進行及時整改，促進各科室按照年度計劃實現績效目標。
通過績效目標的設置情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。
了解中共開遠市委辦公室項目資金使用情況和取得的成效，總結項目資金管理經驗，進一步加強和規(guī)范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，為指導預算編制和申報績效目標、優(yōu)化財政支出結構提供決策參考和依據。
2.績效評價對象。
本次績效評價涉及項目7個，其中：市級財政支出項目7個，上級轉移支付項目0個。
3.績效評價范圍。
本次績效評價涉及項目7個，其中：一般公共預算支出項目:6個，政府性基金預算支出項目1個，社會保險基金預算支出項目0個、國有資本經營預算0個，政府投資基金項目0個、政府和社會資本合作（ppp）項目0個、地方政府債務項目0個。
（三）績效評價工作過程。
為使績效再評價工作順利開展，由行政科牽頭，成立績效評價工作小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。
前期準備：一是評價工作組收集整理項目相關資料；二是組織績效評價（自評）工作。
組織實施：一、開展項目自評工作。組織填報資金使用情況表、績效目標完成情況表和撰寫項目績效報告，并將績效評價報告和資料報績效評價工作組。
部門開展績效自評項目數量7個，評價結果為“優(yōu)”7個，“良”0個，“中”0個，差0個。
（二）績效目標實現情況。
1.項目1（大督查經費項目）績效目標的實際實現情況：做好全州綜合考評項目的對接，協調、統(tǒng)籌全市涉及單位做好材料上報以及實地督查迎檢工作，做好市委領導批示交辦的各類專項督查工作。
3.項目3（政策研究及改革督察經費）績效目標的實際實現情況：按照省、州、市委統(tǒng)一部署謀劃全年的改革和政研工作。聚焦聚力推動我市改革，提升對全市改革的統(tǒng)籌協調能力，以更大力度“抓貫徹”“抓聚焦”“抓拓展”“抓統(tǒng)籌”“抓落實”；聚焦工作重點，開展調查研究，形成有助于市委領導決策和改革發(fā)展調研報告，助推開遠經濟社會高質量跨越發(fā)展。
4.項目4（國家安全宣傳及相關工作經費項目）績效目標的實際實現情況：按照中央、省、州、市各項決策部署，結合職責職能，切實做好國家安全各項工作；為深入貫徹落實《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》，組織好每年的4.15全民國家安全教育日宣傳教育活動及日常宣傳，切實增強廣大人民群眾的國家安全意識，推動國家安全教育工作深入開展，提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任，確?？傮w國家安全觀深入人心。
5.項目5（檔案管理運行維護工作經費項目）績效目標的實際實現情況：館藏檔案進行篩查，對破損檔案進行修復，完成破損檔案50%修復。
6.項目6（購置相關辦公設備經費項目）績效目標的實際實現情況：進一步提升現代業(yè)務系統(tǒng)應用效能和管理水平，完善公文處理，做好相關運維保障。
7.項目7（開遠市國家綜合檔案展廳、接待大廳經費補助資金項目）績效目標的實際實現情況：為慶祝中國共產黨成立100周年，在開遠市國家綜合檔案館一樓設計、制作了中國共產黨開遠簡史檔案展，展廳占地550平方米，以70件珍貴的檔案文獻、實物和圖片資料為主要載體，運用場景還原、裝飾藝術、新媒體等智能化的綜合表現手法，全方位展示了中國共產黨領導開遠各族人民艱苦奮斗的光輝歷程。同時，為配合中國共產黨開遠簡史檔案展整體效果，提升開遠市檔案館接待服務水平，打造“肩并肩”“零距離”服務窗口，對開遠市國家綜合檔案館接待大廳進行設計、改造。
（一）加強組織領導。加強對項目工作的全面領導，便于及時發(fā)現項目運行過程中出現的問題并加以改進。嚴格按照項目管理制度及財務管理制度實施，加強項目管理和監(jiān)督，確保項目實施規(guī)范。
（二）?？顚Ｓ谩栏癜错椖恳?guī)范要求，做到?？顚Ｓ茫_保項目工作順利開展。項目內所有支出都由報賬員把關，再經分管領導審核，最后由主要領導復審。尤其是在“三公”經費支出上，我們貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公”經費支出，保證?？顚Ｓ?，無截留、無挪用等現象，取得了良好效果。
（三）加強監(jiān)督。對日常工作加強規(guī)范和監(jiān)督，防止在項目執(zhí)行過程中出現偏差。
（四）不斷加強學習與交流。通過與其他單位的工作交流，學習先進工作經驗做法，加強互相學習，共同提高。
市委辦公室20xx年度財政預算資金、項目資金收支基本平衡，達到了預期目標，但預算編制的計劃性和執(zhí)行管理上有待提高，預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高，預算執(zhí)行力度還要進一步加強。針對上述問題，在今后的工作中主要從以下幾方面加強管理:一是明確主體，強化主體責任。成立領導工作小組，細化任務至各科室(局)。二是制定措施，提高效率。組織有關各科室(局)制定詳細的工作方案，確定評價指標細則。三是工作細化，嚴格項目管理。指定專人專管項目，跟蹤、督促項目進度，確保項目資金合理、合法、規(guī)范使用。四是嚴遵法律法規(guī)，確保資金使用規(guī)劃范。
無。
無。
經費使用績效報告篇十四
20xx年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經費60,000.00元，主要用于支付支隊辦公用房租賃費。
（一）前期準備
按照《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。
（二）組織過程
支隊綜合科科室根據相關規(guī)定和要求，對項目的實施程序、涉及內容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，并撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領導，按照相關要求進行查看，檢查年初績效目標涉及內容是否完成、完成質量是否達到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。
（三）分析評價
認真對項目的申報內容和申報目標進行審核，其申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
（一）項目資金情況分析
1、項目資金到位情況分析
20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”60,000.00元，一次性到位。
2、項目資金執(zhí)行情況分析
截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴格實行?？顚Ｓ?，其支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據合規(guī)合法，與預算和計劃相符，沒有發(fā)現違規(guī)問題。
3、項目資金管理情況分析
保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊財務管理制度健全，嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理及時，會計核算規(guī)范，資金管理較好。
（二）項目績效指標完成情況分析
1、產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量
完成“辦公用房租賃經費”項目1個。
（2）項目完成質量
保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目完成質量好，單位項目建設組織機構健全，有主管領導、分管領導和財務管理人員、具體負責人。
（3）項目實施進度
直至20xx年底，年初項目績效目標已經全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊對項目具體實施科室及人員的工作采取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，其項目監(jiān)督管理到位，效果較好。
（4）項目成本節(jié)約情況
在日常工作中，支隊均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發(fā)揮最大的效能。
2、效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析
無
（2）項目實施的社會效益分析
固定的辦公場所有利于支隊相關工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護航。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析
無
（4）項目實施的可持續(xù)影響分析
無
3、滿意度指標完成情況分析
通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進一步加強。
20xx年，“辦公用房租賃經費”項目已經完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規(guī)范；項目痕跡資料有待進一步完善；項目后續(xù)管理有待進一步加強。
20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目總體評價是：項目科學合理，項目管理規(guī)范，項目監(jiān)管到位，項目完成較好，項目質量較高，運行保障有力，各項效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。
因“辦公用房租賃經費”項目是一項經常性項目，績效自評結果擬應用于支隊日后的該項工作改進過程中。自評結果向全系統(tǒng)公開。
無
無
經費使用績效報告篇十五
高臺縣全民健身活動中心體育場位于縣城中心，始建于20xx年，占地面積21840平方米。由于每天鍛煉人數較多，使用年限較長，造成塑膠跑道和人造草皮足球場設施損壞嚴重，滲水磚破損，地面坑坑洼洼，存在一定安全隱患。20xx年進行維修改造，其中：跑道及排水溝塑膠面層更換3780.44平方米；足球場人造草皮面層更換7991.60平方米；半圓區(qū)、網球場8mm硅pu面層更換2814.27平方米；新建門球場567平方米;鋪設滲水磚3755.90平方米；拆除更換道牙石460.20米；新建樹池91個；安裝健身器材100個、坐凳110個；大門改造更換等。
20xx年中央下達高臺縣全民健身活動中心體育場維修改造項目轉移支付資金179萬元，主要用于更換體育場跑道及排水溝塑膠面層3780.44平方米。項目資金到位179萬元，全年執(zhí)行數179萬元，資金執(zhí)行率100%。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，開工后工程質量符合項目標準。20xx年中央下達轉移支付資金179萬元，20xx年12月工程已完成竣工驗收，按照項目進度共支付工程費用179萬元。完成了資金計劃下達后當年項目建設率達到100%、資金支付率達到100%的要求，總體績效目標符合相關指標。
根據《甘肅省財政廳關于做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評情況的通知》（甘財績〔20xx〕1號）要求，高臺縣財政局安排項目實施單位對專項資金績效目標完成情況進行自評，確保績效自評工作的順利完成。同時對項目績效目標自評表各項指標進行了研究分析，并根據項目完成情況進行核實打分，對完成任務的質量進行了評述。
（一）項目支出預算執(zhí)行情況。
全民健身活動中心體育場維修改造項目資金到位179萬元，到位率100%，20xx年按照工程進度撥付資金179萬元，執(zhí)行率100%，20xx年無結余結轉。
（二）總體績效目標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，項目開工后工程質量符合項目標準，改造后群眾滿意度指標達到100%。全民健身活動中心體育場維修改造后改善了全民健身環(huán)境，有助于形成一個健康、科學、文明、時尚的生活理念，而且是一個開展全民健身、競技體育的理想場所。
（三）各項指標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目場地設施竣工驗收合格率、跑道塑膠質量合格率達到100%，實施過程中安全保護防范措施到位，沒有發(fā)生任何質量及安全問題。相關運轉率、使用率、完成率，基本都達到了期初目標。該項目實施開工及竣工及時，項目專項資金使用過程中，能夠嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，控制項目建設成本，總體績效目標符合相關指標。
2.效益指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目建成后極大地滿足群眾多樣化的健身需求，有力提升了公共體育基礎設施建設整體水平，不斷豐富全民健身活動內容，進一步滿足人民群眾日益增長的健身需求,群眾滿意度達到100%。
（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施。
通過對全民健身活動中心體育場維修改造項目的自評，該項目很好的完成了預期目標，下一步我局將繼續(xù)加強對該項工作的細化分工，明確責任要求，針對社會重點難點熱點問題調研分析，加強對該項工作材料的整理和應用，提高使用效率。
依據評價結果表明，全民健身活動中心體育場維修改造項目資金及時足額到位，且有效執(zhí)行，對體育場地設施建設起到了積極的保障和推動作用，效果明顯。根據評分標準，該項資金績效評價等級為“優(yōu)秀”。無其他需要說明的問題。
經費使用績效報告篇十六
負責全縣民族團結進步創(chuàng)建工作，使少數民族同胞平等、團結、互助、和諧，使少數民族同胞經濟不斷發(fā)展。
該項目總費用6.94萬元，其中培訓費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務接待費0.17萬元、勞務費0.90萬元、其他商品和服務支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節(jié)經費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執(zhí)行縣財政國庫集中支付。強化部門責任意識，提高財政資金使用效益。
推進特色瑤族村寨建設，以縣規(guī)范農村建房為契機，引導太和鎮(zhèn)芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村建設瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務平臺年前完工;并給予優(yōu)惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風景。
建全項目管理制度，制定績效目標，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止專項資金擠占、挪用現象發(fā)生，加大財政集中扶持力度，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價報告民族團結經費申請
xxx市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現xx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!
申請人：
經費使用績效報告篇十七
為實現對財政預算支出績效自評工作全覆蓋，根據部門預算績效管理相關要求，現將本單位20xx年度村務監(jiān)督委員會辦公經費財政支出項目績效自評報告簡要小結如下。
（一）項目概況。
為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察機構的正常運轉，縣財政20xx年年初預算安排紀委監(jiān)委村務監(jiān)督委員會辦公經費項目資金共計38萬元，其中75個行政村每個村監(jiān)委0.5萬元，剩余0.5萬元用于先紀委監(jiān)委開展的考核工作，年底全部撥付完畢，主要為保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出。
（二）績效目標。
年初設定的項目總目標是為保障村級基層組織紀檢監(jiān)察監(jiān)督機構的正常運轉。年度目標是保障各行政村村監(jiān)委日常工作支出，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督作用。
（一）項目自評工作開展情況。
加強組織領導，明確分工，細化自評工作崗位職責，對照績效評價管理辦法和標準，客觀合理全面做出績效自評，高效完成自評工作。
（二）評價指標體系及評分結果。
對照產出指標、效益指標、滿意度指標三級績效評價指標，達到年度預定效果，評分97分。
（三）績效評價工作過程。
對項目預算執(zhí)行情況、資金使用情況、績效目標完成情況等進行全面梳理、逐項分析，實事求是做出績效自評。
在資金使用過程中按照考核結果及時撥付各行政村村監(jiān)委辦公經費?？冃ё栽u分97分，績效自評等級為優(yōu)秀等級。
（一）預算資金到位及使用情況。
年初預算安排資金全部到位，已全部撥付完畢。
（二）項目完成情況。
年初預算安排38萬元，全部支出完畢，主要為保障基層村監(jiān)委機構的日常運轉支出。項目運行成效良好，已完成績效目標。
（三）成本控制方式及情況。
在資金使用過程中認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約制度，按照考核結果及時足額撥付辦公經費，資金效益得到有效發(fā)揮。
（四）項目效益情況。
年內強化村務監(jiān)督委員會履職盡責，通過建立工作報告制度、健全考核評價和工作臺帳制度，規(guī)范村務監(jiān)督委員會工作，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。項目資金效益發(fā)揮好。
主要經驗做法是：在資金使用過程中，嚴格執(zhí)行單位相關資金管理制度，做到厲行節(jié)約、?？顚Ｓ?，同時開展好資金使用公開公示制度，經費使用透明化。
存在問題及原因分析：村監(jiān)委監(jiān)督作用在以后工作中有待加強。
無。
無。
經費使用績效報告篇十八
20xx年年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經費60,000.00元，主要用于支付支隊辦公用房租賃費。
（一）前期準備。
按照《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。
（二）組織過程。
支隊綜合科科室根據相關規(guī)定和要求，對項目的實施程序、涉及內容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，并撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領導，按照相關要求進行查看，檢查年初績效目標涉及內容是否完成、完成質量是否達到要求、資金使用管理是否規(guī)范、項目資料是否完善等，并按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。
（三）分析評價。
認真對項目的申報內容和申報目標進行審核，其申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
（一）項目資金情況分析。
1、項目資金到位情況分析。
20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”60,000.00元，一次性到位。
2、項目資金執(zhí)行情況分析。
截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴格實行?？顚Ｓ茫渲Ц斗秶?、支付標準、支付進度、支付依據合規(guī)合法，與預算和計劃相符，沒有發(fā)現違規(guī)問題。
3、項目資金管理情況分析。
保山市文化和旅游市場綜合行政執(zhí)法支隊財務管理制度健全，嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理及時，會計核算規(guī)范，資金管理較好。
（二）項目績效指標完成情況分析。
1、產出指標完成情況分析。
（1）項目完成數量。
完成“辦公用房租賃經費”項目1個。
（2）項目完成質量。
保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目完成質量好，單位項目建設組織機構健全，有主管領導、分管領導和財務管理人員、具體負責人。
（3）項目實施進度。
直至20xx年底，年初項目績效目標已經全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執(zhí)法支隊對項目具體實施科室及人員的工作采取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，其項目監(jiān)督管理到位，效果較好。
（4）項目成本節(jié)約情況。
在日常工作中，支隊均本著厲行節(jié)約的態(tài)度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發(fā)揮最大的.效能。
2、效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經濟效益分析。
無
（2）項目實施的社會效益分析。
固定的辦公場所有利于支隊相關工作的開展，為保山文化旅游市場管理發(fā)揮更好的作用，使得保山市文化旅游市場安全有序，監(jiān)管得力，無社會熱點事件及重大案件發(fā)生，為保山文化事業(yè)發(fā)展保駕護航。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析。
無
（4）項目實施的可持續(xù)影響分析。
無
3、滿意度指標完成情況分析。
通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執(zhí)法成果進一步加強。
20xx年，“辦公用房租賃經費”項目已經完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規(guī)范；項目痕跡資料有待進一步完善；項目后續(xù)管理有待進一步加強。
20xx年，保山市文化綜合執(zhí)法支隊“辦公用房租賃經費”項目總體評價是：項目科學合理，項目管理規(guī)范，項目監(jiān)管到位，項目完成較好，項目質量較高，運行保障有力，各項效益明顯，群眾反響較好，社會效益顯著。
因“辦公用房租賃經費”項目是一項經常性項目，績效自評結果擬應用于支隊日后的該項工作改進過程中。自評結果向全系統(tǒng)公開。
無
無