寫心得體會可以讓人們更加深入地了解和認識自己，提高自我認知的能力。寫心得體會時，要注意線索清晰，邏輯流暢，語言簡練。下面是一些關(guān)于心得體會寫作的典型錯誤和對策，希望能給大家提供一些建議。
林長制工作心得體會篇一
近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，得益于林長制的全面推行。作為一名林政管理人員，為了更好地履行自己的職責和使命，我參加了一次林長制工作培訓。通過這次培訓，我深刻體會到了林長制的重要性和意義，并且對自己的工作方法有了全新的認識和理解。
首先，這次培訓讓我意識到林長制在生態(tài)保護方面的重要性。林長制的核心理念是把林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)保護結(jié)合起來，推動森林資源的可持續(xù)利用。在培訓中，我們了解到林長制的目標是建立健全的生態(tài)系統(tǒng)，并實現(xiàn)森林經(jīng)濟、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。通過林長制，我們可以更好地保護林地、水源、植被和野生動植物等資源，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)，促進生物多樣性的保護和改善。我深受啟發(fā)，將林長制的理念融入到自己的工作中，將生態(tài)保護作為重要任務(wù)來認真履行。
其次，這次培訓讓我認識到林長制在農(nóng)民收益方面的巨大潛力。林長制的另一重要目標是通過提高林業(yè)經(jīng)營效益，增加農(nóng)民的收入。在培訓中，我們學習了許多與林業(yè)經(jīng)營相關(guān)的知識和技能，包括造林技術(shù)、栽培管理、采伐規(guī)劃等。通過這些學習，我意識到林業(yè)是一個需要長期投入和維護的產(chǎn)業(yè)，而且有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過林長制的推行，可以使農(nóng)民從傳統(tǒng)的林木抽蓄中獲得更多的經(jīng)濟收益，改善他們的生活質(zhì)量。因此，我們作為林長制的實施者，要協(xié)助農(nóng)民科學經(jīng)營林木資源，提高經(jīng)濟效益，讓他們從中受益。
再次，這次培訓讓我明白了團隊合作的重要性。在培訓課程中，我們進行了多次小組討論和合作實踐，通過分組合作，我們學會了商討問題、解決困難。每個人在團隊中都有不同的職責和工作任務(wù)，我們需要相互合作，共同完成工作目標。通過這次培訓，我深刻體會到了團隊合作的力量，明白了集體智慧和合作精神對于工作的重要性。我會在今后的工作中，更加注重與他人的溝通和合作，發(fā)揮團隊的力量，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，這次培訓讓我認識到學習的重要性。在培訓中，我們學習了許多理論知識和實踐技能，包括林長制理論、生態(tài)保護技術(shù)和農(nóng)民培訓方法等。這些知識和技能對于我們實施林長制、推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過這次培訓，我深刻認識到學習是一種持續(xù)的過程，只有不斷學習、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能更好地適應工作的需要，更好地為農(nóng)民和林業(yè)事業(yè)服務(wù)。
通過這次林長制工作培訓，我受益匪淺。我意識到林長制在生態(tài)保護和農(nóng)民收益方面的重要性，學習了團隊合作的經(jīng)驗，認識到了學習的重要性。我將把這些體會應用到實際工作中，努力履行自己的職責和使命，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。我相信，在林政管理人員的共同努力下，我們一定能推動林長制取得更大的成就，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。
林長制工作心得體會篇二
段落一：引言（150字）
我國是世界上人口最多的國家之一，森林資源寶貴而重要。為了促進森林資源的可持續(xù)利用和保護，我國于某年全面推行了林長制。林長制是一種將地方政府工作人員與特定區(qū)域的森林資源進行綜合管理的制度。經(jīng)過一年的全面推行，我個人有了一些心得體會。
段落二：制度實施與落地（300字）
林長制在我所在的地方得到了有效的實施和落地。地方政府成立了專門的林業(yè)管理機構(gòu)，組織了各種培訓及推廣活動，提升了林業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時，地方政府在推行林長制方面也給予了林長相應的權(quán)責，使其真正成為林業(yè)資源的管理者。通過一年的努力，我們實現(xiàn)了森林資源的合理保護和利用，減少了亂砍濫伐現(xiàn)象，提高了林業(yè)的經(jīng)濟效益，也增強了人們對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注。
段落三：合作機制的建立（300字）
在林長制的推行過程中，合作機制的建立起到了重要的作用。林業(yè)部門與農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)境保護等相關(guān)部門之間建立了緊密的聯(lián)系與合作。通過共享信息、協(xié)同工作、整合資源等方式，各部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，形成聯(lián)動的保護機制。這種合作機制的建立不僅帶來了林業(yè)資源的可持續(xù)利用，也推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的發(fā)展，并為解決一些棘手的問題提供了有力的支持。
段落四：社會參與的重要性（300字）
林長制的推行還引起了廣泛的社會參與。人們在日常生活中，積極參與到林業(yè)資源的管理和保護中。一些社會組織和公益機構(gòu)成立了志愿者隊伍，參與森林巡護、宣傳教育等工作。同時，政府也鼓勵企業(yè)、機構(gòu)和個人參與森林資源的管理和保護，推動了各方的積極行動。社會參與的重要性體現(xiàn)在多方監(jiān)督、合力治理上，使得森林資源的管理更加民主、透明，也激發(fā)了人們對于環(huán)境保護的責任感。
段落五：挑戰(zhàn)與展望（250字）
雖然林長制的全面推行取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是對林長的培訓和能力建設(shè)。一些地方政府在推行過程中出現(xiàn)了人員不足、業(yè)務(wù)水平不高等問題，需要加強培訓和能力建設(shè)。其次是各部門之間的協(xié)作仍有待提高。各部門之間的利益沖突和協(xié)調(diào)難題依然存在，需要進一步改進機制，加強協(xié)作。最后是社會參與程度仍需提高。雖然社會參與有了明顯的改善，但仍有不少地區(qū)存在參與度低、意識淡薄等問題，需要加大宣傳力度，提高社會參與的自覺性和積極性。展望未來，我相信隨著林長制的推行不斷深入，我國的森林資源管理和保護工作一定會取得更加顯著和持久的成效。
總結(jié)（100字）
通過全面推行林長制，我國森林資源的管理和保護得到了重要進展。制度實施與落地、合作機制的建立、社會參與的重要性等方面都取得了良好的效果。面臨的挑戰(zhàn)尚存，但我們有信心克服困難，進一步推進森林資源的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)美麗中國。
林長制工作心得體會篇三
第一段：引言（100字）
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展的呼聲也日益高漲。為了加強對森林資源的保護和管理，我國于去年全面推行林長制。在這一年的實踐中，我深切感受到林長制帶來的積極變化，也積累了不少寶貴的心得體會。
第二段：制度落地見效（250字）
林長制的推行使得森林資源的管理更加科學化、精細化。以前，森林資源的保護與利用常常出現(xiàn)不協(xié)調(diào)問題，生態(tài)環(huán)境受到破壞。而現(xiàn)在，有了林長制，公共資源的劃分更加清晰明確，各級政府部門和森林資源管理者之間的責任與權(quán)力也得到更好地界定。這使得森林資源的開發(fā)、保護和管理有效地協(xié)同運行，從而確保森林資源的可持續(xù)利用，保護生態(tài)環(huán)境的目標也更加明確。
第三段：強化保護意識（300字）
推行林長制不僅僅是一項制度改革，更是一次保護意識的覺醒。在推行林長制的過程中，各級政府部門和森林資源管理者都積極參與，普及宣傳保護森林資源的重要性，引導社會各界共同參與森林資源的保護和管理。同時，林長制強調(diào)各級管理者的責任意識，讓他們深刻認識到保護森林資源是為子孫后代創(chuàng)造更好生存環(huán)境的責任。這種保護意識的培養(yǎng)將在更大范圍內(nèi)激發(fā)起對森林資源的關(guān)注和愛護。
第四段：保護成效初顯（300字）
林長制的推行已經(jīng)初見成效。森林覆蓋率的提升、植被破壞程度的下降、動植物資源的恢復等都顯示出了林長制的積極效果。此外，林長制的推行還帶來了一系列的經(jīng)濟效益，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供了新的增收途徑。通過制度的引導和激勵，林長制帶來的生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟效益形成了良性循環(huán)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
第五段：展望未來（250字）
雖然已經(jīng)取得了初步成果，但是我們不能滿足于現(xiàn)有的成績，應該繼續(xù)深化林長制，解決在推行中出現(xiàn)的問題，并不斷完善制度。我們需要加強對林長制的宣傳，增強公眾參與的意識，構(gòu)建起全社會共同參與保護森林資源的合力。此外，還需要加強政府部門間的溝通與合作，形成橫向協(xié)同和縱向各級管理體系，確保林長制能夠順利推行并收到更好的效果。只有這樣，我們才能在未來實現(xiàn)更好的生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
在今年的全面推行林長制的實踐中，我深切感受到了它的積極影響。通過對森林資源的科學管理，強化保護意識，保護成效顯現(xiàn)，我們?yōu)槲磥淼纳鷳B(tài)環(huán)境保護充滿信心。我相信，在各級政府和全社會的共同努力下，林長制一定能夠取得更大的成就，為我國綠色發(fā)展注入持久動力。
林長制工作心得體會篇四
林長制是中國國家林業(yè)局推行的一項重要政策，旨在加強對農(nóng)村林業(yè)資源的保護和管理。為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀林業(yè)干部，提高他們的管理水平和專業(yè)能力，我參加了一次關(guān)于林長制的培訓。在這次培訓中，我深刻地體會到了林長制的重要意義，并從中獲得了許多啟示和心得體會。
首先，培訓使我更加了解了林長制的理念和目標。在培訓中，專家詳細介紹了林長制的背景和相關(guān)政策文件，使我們對林長制的整體構(gòu)架有了清晰的認識。林長制旨在實現(xiàn)國家對農(nóng)村林業(yè)資源的全面管理，通過確立林長制的職責和權(quán)責，推動農(nóng)村林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。這一體制改革對于促進農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)農(nóng)民增收至關(guān)重要。
其次，培訓從多個維度深入探討了林長制的實施路徑和具體操作。專家們介紹了林長制實施的法律法規(guī)、運行機制、框架報告編制等方面的具體內(nèi)容，并通過案例分析、實地考察等方式，使我們更加深入地理解和掌握了林長制的操作方法。例如，在實地考察中，我們參觀了一家成功實施林長制的農(nóng)村林業(yè)企業(yè)，親眼見證了林長制為農(nóng)民帶來的實實在在的經(jīng)濟效益。
第三，培訓注重培養(yǎng)我們的實際操作能力。在培訓中，我們不僅學習了林長制的理論知識，還進行了一系列實踐操作，如編制框架報告、科學規(guī)劃林業(yè)資源、制定管理措施等。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們不僅鞏固了所學知識，還培養(yǎng)了自己的分析問題、解決問題的能力。這對我們今后在實際工作中貫徹林長制思想十分重要。
第四，培訓強調(diào)了林長制的問題與對策。在講授林長制知識的同時，專家們還講解了林長制實施中可能遇到的問題，并提出了相應的對策。例如，由于我國農(nóng)村地域廣闊，資源分布不均，一些貧困地區(qū)由于基礎(chǔ)條件差，實施林長制面臨一定的困難。為了解決這些問題，專家們提出了有針對性的建議，如加強對貧困地區(qū)的政策扶持和技術(shù)指導，推動當?shù)剞r(nóng)民樹立正確的林長制觀念等。
最后，培訓激發(fā)了我對林業(yè)事業(yè)的熱愛和使命感。通過這次培訓，我深刻認識到林長制對于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，同時也意識到了林業(yè)干部在推行林長制中的責任與使命。作為一名林業(yè)干部，我要勇于擔當，努力提高自己的專業(yè)能力和治理水平，不辜負組織對我的培養(yǎng)和信任，為推動中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次關(guān)于林長制的培訓使我受益匪淺，從中我深刻感受到了林長制對于中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的重要性，并從中獲得了許多啟示和心得體會。我確定，將這些新學到的知識和理念運用到實際工作中，發(fā)揚林長制的精神，為促進中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻。
林長制工作心得體會篇五
林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設(shè)立林長來負責管理和保護農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關(guān)于林長制的心得體會。
首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設(shè)立了專職的林長，他們負責監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用?？梢哉f，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護了林地資源。
其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關(guān)注和責任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責任和義務(wù)。在村莊里，我們成立了林地維護小組，每個村民都可以參與其中，一起守護我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認識，并且逐漸形成了保護環(huán)境、保護林地的意識。我相信，這種責任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。可以說，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益，改善了村民的生活狀況。
最后，林長制的實施促進了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設(shè)立林長，強化對林地資源的管理和保護，我們村莊的社會關(guān)系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領(lǐng)下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團結(jié)、互助的良好風氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，林長制對于建設(shè)和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟效益，促進了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護作出更大貢獻。
林長制工作心得體會篇六
第一段：引言（150字）
林長制作為一種推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在我國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。作為一名林長，我深知林長制對于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民的增收致富具有重要意義。在實際工作中，我不僅收獲了喜悅和成功，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。借此機會，我將分享我在林長制工作中的心得體會，希望對其他從事類似工作的朋友有所幫助。
第二段：有效溝通（250字）
林長制的核心在于發(fā)揮林長的作用，有效地協(xié)調(diào)和推動相關(guān)部門和村民參與。在我工作的過程中，我深刻認識到有效溝通的重要性。我積極與村民進行溝通，了解他們的需求和困難，并努力幫助他們解決問題。我也與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時溝通合作，促進項目的順利實施。通過有效溝通，我成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護項目的落地，為當?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的收益。
第三段：資源整合（250字）
資源整合是林長制的另一個重要方面，也是我在工作中的一大挑戰(zhàn)。村莊的發(fā)展往往需要多個部門的共同參與，但在實際中，各部門之間存在信息閉塞、資源短缺等問題。為了解決這個問題，我積極倡導資源整合，促使相關(guān)部門圍繞村莊發(fā)展共同協(xié)作。在我促進的一個農(nóng)旅項目中，我們成功整合了文化、林業(yè)、旅游等多個部門的資源，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動了村莊的產(chǎn)業(yè)升級。
第四段：監(jiān)督和反饋（250字）
作為林長，我深知自己的職責不僅僅是推動發(fā)展，更要對項目進行監(jiān)督和反饋。在實際工作中，我堅持每月對項目進行監(jiān)測，并定期向相關(guān)部門和村民進行反饋。通過監(jiān)督和反饋，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并及時采取了相應的措施進行糾正。同時，也對取得的成績進行了充分肯定和表揚，鼓勵大家一起努力推動村莊的振興。
第五段：心得體會和展望（300字）
通過這段時間的工作和實踐，我深刻體會到林長制的重要性和意義。林長制是一個系統(tǒng)工程，需要我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和推動作用，同時也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的能力，加強與其他部門和村民的溝通，進一步推動林長制的實施，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
總結(jié)（200字）
林長制作為一種有效的鄉(xiāng)村振興舉措，在實踐中取得了顯著的成效。通過有效溝通、資源整合、監(jiān)督和反饋等方式，林長成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村發(fā)展項目的實施。我在從事林長制工作的過程中，深刻領(lǐng)悟到了林長的重要作用和責任，也積累了豐富的經(jīng)驗和體會。未來，我將不斷提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。
林長制工作心得體會篇七
林長制是中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措之一，其發(fā)展核心在于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的農(nóng)村干部，以推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。為了提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力，我參加了一期林長制培訓班，并在此期間收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從培訓內(nèi)容、學習方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自己的成長和發(fā)展等方面，總結(jié)和歸納我的心得體會。
首先，在林長制培訓班中我接受了豐富多樣的培訓內(nèi)容。培訓課程包括了農(nóng)村發(fā)展政策、鄉(xiāng)村振興道路、領(lǐng)導力培養(yǎng)等方面的知識。通過這些培訓，我更加深入地了解了國家對于農(nóng)村振興的重視和支持，也對于農(nóng)村干部應承擔的責任和角色有了更加清晰的認識。尤其是關(guān)于領(lǐng)導力培養(yǎng)的課程，給了我很多思考和啟示。我意識到自己在領(lǐng)導方面還有很多不足之處，更加堅定了提高領(lǐng)導力的決心。
其次，良好的學習方法對于提高效果至關(guān)重要。學習林長制培訓班期間，我采用了積極主動的學習方法。我認真聽課，做好筆記，并結(jié)合自己的實際工作進行思考和總結(jié)，力求將培訓內(nèi)容與實踐相結(jié)合。同時，我還利用課余時間進行閱讀和研究，進一步拓展自己的知識面。通過這樣的學習方法，我不僅提高了對于林長制的理解和把握，也增強了農(nóng)村干部的思考和解決問題的能力。
第三，與他人的互動是林長制培訓班中的重要組成部分。培訓期間，我積極參與班級和小組討論，與他人進行交流和合作，相互學習和成長。通過與他人的互動，我充分感受到了集體智慧和團隊力量的重要性。不同地區(qū)、不同崗位的農(nóng)村干部分享了自己的經(jīng)驗和做法，我從中受益匪淺。這也讓我意識到，只有形成合力，才能更好地推動農(nóng)村振興。
第四，實踐是檢驗理論的重要方式。林長制培訓班給予了我們大量的實踐機會。通過參觀農(nóng)村示范點、農(nóng)民合作社以及實地調(diào)研等方式，我們近距離地接觸到了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實情況。實踐中，我親自參與了農(nóng)村垃圾分類、農(nóng)產(chǎn)品銷售等實際工作，掌握了一些實際操作技巧，也更加深刻地理解了一些農(nóng)村發(fā)展的問題和挑戰(zhàn)。通過實踐，我將培訓中學到的理論知識與實際情況相結(jié)合，增加了自己的實踐經(jīng)驗。
最后，林長制培訓班讓我對自己的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。通過這段時間的培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點，并通過學習和實踐不斷提高。我從過去的經(jīng)歷中積累了寶貴的經(jīng)驗，也擁有了更大的動力和信心去應對未來的挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學習和提升自己，才能更好地勝任林長制的職責和使命。
綜上所述，林長制培訓班是我一次難得的學習機會。通過多樣的培訓內(nèi)容、積極的學習方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自身的反思和成長，我在這段時間里獲得了很多寶貴的收獲。我相信這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我能夠更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
林長制工作心得體會篇八
林長制是我國推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，其目的在于改善和保護我國的森林生態(tài)環(huán)境。近期，我參加了一次林長制工作培訓，通過這次培訓我對林長制工作有了更深入的了解，并且獲得了寶貴的心得體會。
第二段：了解林長制的意義和目標
在培訓中，我們首先學習了林長制的意義和目標。林長制是指由一名負責人負責一片森林資源的管理和保護工作，以提高森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性發(fā)展。林長制的目標是達到生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、資源永續(xù)利用、社會效益最大化的目標，為后代留下美麗的綠色家園。通過學習，我意識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，進而激發(fā)了我的責任感和使命感。
第三段：了解林長制的具體工作內(nèi)容
了解林長制的意義后，我們進一步學習了林長制的具體工作內(nèi)容。林長制的工作內(nèi)容包括森林資源調(diào)查、保護規(guī)劃制定、巡護防火、森林病蟲害防治等。此外，林長還要開展宣傳教育工作，增加社會對林業(yè)工作的關(guān)注和支持。通過學習這些工作內(nèi)容，我深刻意識到林長制工作的復雜性和具體性，要想做好這項工作需要具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，需要真正用心去關(guān)愛每一片森林。
第四段：培訓中的實踐和體會
在培訓的最后階段，我們進行了一次實地實踐活動。我們到達了一座已經(jīng)實行林長制的森林區(qū)，實地了解了林長制的工作實踐情況，并參與了巡護和防火的實際操作。通過親身參與這些實踐活動，我更加深入地理解了林長制的工作意義和難度。我看到了那些勤勤懇懇工作在林區(qū)的林長們，他們辛勤付出，堅守崗位，用他們的實際行動為這片森林護航，讓我由衷地欽佩和敬佩。
第五段：個人的心得體會
通過這次林長制工作培訓，我收獲了很多。首先，我深刻認識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，我們每個人都應當關(guān)注和支持這項工作。其次，我意識到林長制工作的復雜性和專業(yè)性，要做好這項工作需要不斷學習和實踐。最后，我也從實踐中體會到了付出和奉獻的意義，幸運的是能夠參與到這個偉大的事業(yè)中來，為森林的繁榮和地球的未來貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次林長制工作培訓，我對該領(lǐng)域有了更深入的了解，對工作的重要性和意義有了更加清晰的認識。我將積極學習、實踐并分享這一經(jīng)驗，為促進我國生態(tài)文明建設(shè)和森林保護工作做出自己的貢獻。我們每個人都是林長，都有責任去愛護和保護我們的森林資源。
林長制工作心得體會篇九
近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了顯著的進步和成就。特別是在對林長制的全面推行過程中，我們?nèi)〉昧撕芏喾e極的心得體會。林長制作為一種新型的管理模式，不僅在保護生態(tài)環(huán)境的同時也實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的最大化。本文將從獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管五個方面，談一談年全面推行林長制的心得體會。
獲取土地所有權(quán)是林長制的重要環(huán)節(jié)之一。在林長制的推行過程中，我們深刻認識到土地產(chǎn)權(quán)明確是保障林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過將林地的所有權(quán)授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，有效減少了土地碎片化和資源浪費的現(xiàn)象。同時，將土地所有權(quán)劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，可以更好地確保土地資源的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，為林長制的落地提供了堅實的基礎(chǔ)。
林長制的核心目標是保護生態(tài)環(huán)境。在推行林長制的過程中，我們明確了生態(tài)保護的重要性，加強了對植被和野生動物的保護管理。首先，我們積極推行退耕還林政策，大規(guī)模修復植被覆蓋，有效地防止水土流失和沙塵暴等自然災害的發(fā)生。其次，我們嚴格控制林地的采伐和開發(fā)，限制化學農(nóng)藥和化肥的使用，保護了生物多樣性和生態(tài)平衡。通過這些措施，我們成功地改善了空氣質(zhì)量、升高了水源的保護程度，提升了生態(tài)環(huán)境的整體質(zhì)量。
林長制旨在促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。在林長制的推行過程中，我們注重發(fā)揮林業(yè)的多功能性，將林業(yè)與旅游、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。首先，我們積極開展林業(yè)旅游，利用林地的優(yōu)美環(huán)境和獨特景觀，吸引了大量的游客和投資，推動了當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展。同時，我們鼓勵農(nóng)民參與林業(yè)經(jīng)營和林木種植，通過林木的銷售和加工，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源。這些舉措不僅提高了農(nóng)民的生活水平，也促進了當?shù)亟?jīng)濟的繁榮。
民眾參與是林長制的重要組成部分。在推行林長制的過程中，我們注重啟動林業(yè)教育和宣傳活動，提高民眾對林業(yè)的認同感和參與度。首先，我們加大了對林業(yè)規(guī)劃和政策的宣傳力度，幫助民眾了解林長制的目標和意義。其次，我們組織了各種形式的林業(yè)技術(shù)培訓和展覽，提高了農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的林業(yè)知識和技能。通過這些舉措，我們激發(fā)了民眾參與林長制的積極性，形成了全社會共同參與林業(yè)保護和發(fā)展的良好格局。
加強監(jiān)管是林長制落地的關(guān)鍵。在推行林長制的過程中，我們深入貫徹了“誰主管、誰負責”的原則，健全了相關(guān)監(jiān)管體系。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和林場加強相關(guān)部門的配合和溝通，形成自治、法治、德治相結(jié)合的管理模式。同時，我們加大了對林長制實施過程的監(jiān)督力度，建立健全了考核和評估機制。這些措施有效地規(guī)范了林長制的推行，推動了各項工作的順利進行。
總之，年全面推行林長制是我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。通過獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管等多種舉措，林長制的全面推行取得了顯著的成效。未來，我們將繼續(xù)深化林長制改革，推動我國林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)美麗中國的目標貢獻更大的力量。
林長制工作心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結(jié)合當前工作需要，的會員“六魚”為你整理了這篇某縣林長制工作情況總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
2020年，淮北市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責任，全力推進林長制改革示范區(qū)和先行區(qū)建設(shè)，全市林業(yè)資源得到有效保護和發(fā)展。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃，壓實各級責任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛(wèi)國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調(diào)研督導林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建、“五綠”任務(wù)落實情況累計85人次。市人大、市政協(xié)分別成立督查組，對先行區(qū)建設(shè)明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯(lián)動。印發(fā)《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，明確相關(guān)部門職責。將林長制改革納入目標管理績效考核，重點考核林長履責情況、優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境“22條”落實情況，徹底改變林業(yè)部門唱“獨角戲”現(xiàn)象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發(fā)現(xiàn)問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創(chuàng)新模式驅(qū)動。在夯實市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長基礎(chǔ)上，在全省率先設(shè)立“第五級林長”，優(yōu)先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔任山場綠化管護段長、古樹園園長、古樹名木保護樹長，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理無死角。目前，全市共設(shè)立五級林長1413人，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)資源保護網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
二、堅持依法治理，嚴格護綠管理。一是加強自然保護地管理?？茖W編制《淮北市自然保護地整合優(yōu)化預案》，對全市4個自然保護地開展勘界工作。積極推進濕地展覽館建設(shè)，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護意識。二是強化古樹名木保護。落實古樹保護“一樹一策”保護方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進行病蟲害防治和復壯管護，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護。三是加快推進智慧林業(yè)。在智慧林業(yè)一期工程“相山森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”二期項目建設(shè)，初步實現(xiàn)全市山場監(jiān)控全覆蓋。四是開展林業(yè)災害防控。各級林長分片督查，山場護林員分標段巡查，對病蟲害防治、森林防火進行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業(yè)面積55萬畝，全市主要林業(yè)有害生物成災率達0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴格執(zhí)行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規(guī)交易、資源保護等系列專項執(zhí)法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業(yè)刑事案9件，查處率100%。
三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標經(jīng)營工程。完成2020年度森林多目標經(jīng)營山場綠化美化、彩化任務(wù)4000畝，栽植側(cè)柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態(tài)修復工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態(tài)修復經(jīng)驗，宕口生態(tài)修復近3萬多平方米。烈山區(qū)財政投入2.2億元，實施大泉山生態(tài)治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區(qū)生態(tài)修復治理100余畝，生態(tài)修復栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區(qū)治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩(wěn)建廠，沉修路，半穩(wěn)半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環(huán)境范例獎，被聯(lián)合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進”工程。創(chuàng)新開展森林進村莊、經(jīng)果林進庭院“林木雙進”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成2015—2019年財政投入造林績效評價，統(tǒng)籌設(shè)立1500萬元林業(yè)改革發(fā)展資金。開展市級公益林生態(tài)補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態(tài)補償。開展以綠引資，引進投資7億元寧豐木業(yè)、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進林權(quán)流轉(zhuǎn)。落實《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的實施意見》，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)體系全覆蓋。成功交易土地流轉(zhuǎn)項目28筆，合計流轉(zhuǎn)4800畝，流轉(zhuǎn)價格5000萬元。同時，13筆林權(quán)、土地流轉(zhuǎn)項目已進入掛牌招標階段，流轉(zhuǎn)2255畝，預計流轉(zhuǎn)價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
五、堅持多種經(jīng)營，實現(xiàn)綠色富民。一是全域化布局特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行《淮北市扶持石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產(chǎn)業(yè)帶，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。目前，全市已建成特色經(jīng)果林16.1萬畝，年產(chǎn)值30多億元，果農(nóng)人均年收入達1.3萬元。在林長制改革示范區(qū)項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標準示范園6500畝。二是品牌化引領(lǐng)市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標志產(chǎn)品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標志證明商標，產(chǎn)品知名度迅速擴大。延長產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)果汁、果酒、果醋等深加工產(chǎn)品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經(jīng)營做活業(yè)態(tài)。扎實推進國家全域旅游示范區(qū)建設(shè)，相山國家森林公園建設(shè)穩(wěn)步推進，烈山國家石榴公園已建設(shè)四季榴園景區(qū)提升工程、烈山石榴產(chǎn)業(yè)試驗站等20個項目。融資20億元建設(shè)石榴特色小鎮(zhèn)、南山景區(qū)、龍脊山景區(qū)、廻龍山景區(qū)等，舉辦石榴文化旅游節(jié)、段園葡萄采摘節(jié)、黃里杏花節(jié)、七彩和村梨花節(jié)等活動，年迎接國內(nèi)外游客33萬余人次。
六、堅持項目引領(lǐng)，鞏固創(chuàng)森成果。一是推進示范區(qū)建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于下達2020—2022年創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)的通知》《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，聚焦林長制改革示范區(qū)和示范先行區(qū)項目建設(shè)，全市實施示范項目29個、先行區(qū)建設(shè)示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達7.1萬畝任務(wù)的112.9%。全省林長制改革示范區(qū)先行區(qū)（皖北片）建設(shè)工作推進座談會在淮北召開。二是推進先行區(qū)建設(shè)。全力支持烈山區(qū)先行區(qū)建設(shè)，持續(xù)開展石質(zhì)山造林生態(tài)恢復及七種類型石質(zhì)山場森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)多目標經(jīng)營技術(shù)研究，探索建設(shè)“封、育、活、用”山場綠化經(jīng)營管理機制。烈山區(qū)融資4.8億元，建設(shè)生態(tài)停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標準，建設(shè)“公園城市”先行區(qū)。三是推進城鎮(zhèn)綠化建設(shè)?？茖W編制《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，建設(shè)公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設(shè)，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區(qū)道路兩側(cè)棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標準完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮(zhèn)周邊綠化306畝，景區(qū)周邊綠化109畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，創(chuàng)建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學校等12處市、縣（區(qū)）生態(tài)科普基地，開展安徽濕地日、創(chuàng)森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務(wù)植樹基地18處，全年全市參加義務(wù)植樹人數(shù)106萬人，植樹380萬株，盡責率96%以上?！睹撼亲兠莱巧剿@全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經(jīng)驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學習。
一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，圍繞創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，進一步完善林長運行制度和護林組織體系，持續(xù)推進山場綠化保護發(fā)展和采煤沉陷區(qū)濕地治理，推深做實林業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，加快推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)宜游的山水生態(tài)城市。
林長制工作心得體會篇十一
落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各省（含自治區(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負責同志擔任。
各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。
（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。
各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。
根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
各省要堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務(wù)。
（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。
（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的'責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設(shè)，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。
（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。
（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。
督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。
（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
下級林長要及時向上級林長報告工作。
（三）嚴格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核。考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
林長制工作心得體會篇十二
段一：引入話題，闡述“全面推行林長制”的背景和意義（200字）
近年來，生態(tài)環(huán)境問題成為我國面臨的一個嚴重問題，這直接影響到人民的生活質(zhì)量和未來發(fā)展。為了加強對生態(tài)環(huán)境的保護和治理，我國全面推行林長制。林長制，即通過設(shè)立林長，將負責特定區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保護和管理的職責明確下來，以促進生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。我在參與全面推行林長制的過程中，深刻體會到了其重要性和必要性。
段二：分享在實施林長制中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）
在實施林長制的過程中，我發(fā)現(xiàn)最大的挑戰(zhàn)來自于部分單位和個人的意識轉(zhuǎn)變。一些地方政府和企業(yè)往往忽視生態(tài)環(huán)境保護，更關(guān)注短期經(jīng)濟利益。而林長制需要他們轉(zhuǎn)變觀念，將生態(tài)環(huán)境保護置于經(jīng)濟發(fā)展之上。為了解決這一問題，我們采取了多種措施，如開展宣傳教育，引導公眾關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)，加強法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行，嚴格監(jiān)督林長的工作，確保其能夠有效履行職責。
段三：談?wù)摿珠L制帶來的好處和成效（300字）
正是因為林長制的推行，生態(tài)環(huán)境得到了明顯的改善。生態(tài)修復工程得到有效推進，水質(zhì)變清、空氣變清、土壤變好，人民的生活環(huán)境得到了改善。我國的生態(tài)文明建設(shè)也得到了國際社會的廣泛認可。同時，林長制的實施促進了各方面的協(xié)作和合作，打破了各部門之間的壁壘，形成了聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。各相關(guān)單位的責任明確，工作成效顯著提升，協(xié)同治理的效果初見成效。
段四：總結(jié)林長制的啟示和意義（200字）
通過全面推行林長制，我們得到了一些寶貴的啟示。首先，生態(tài)環(huán)境保護必須始終放在重要位置，與經(jīng)濟發(fā)展同步推進，不能犧牲環(huán)境換取短期利益。其次，林長制需要全社會的共同參與和支持，加強宣傳教育，提高公眾的生態(tài)環(huán)境意識。最后，林長制的推行需要健全的法律法規(guī)和監(jiān)督機制，確保責任明確、落實到位。
段五：展望未來，呼吁更多的人參與到生態(tài)環(huán)境保護中（200字）
未來，我們期待全社會對生態(tài)環(huán)境保護的重視程度能夠進一步提高，林長制能夠得到更加廣泛和深入的推行。我們呼吁各級政府、企事業(yè)單位和廣大市民積極參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。只有在全面推行林長制的基礎(chǔ)上，我們才能實現(xiàn)綠色發(fā)展，建設(shè)富饒美麗的生態(tài)家園。
總結(jié)：全面推行林長制的實施給我國的生態(tài)環(huán)境保護帶來了新的希望。面對挑戰(zhàn)，我們通過加強宣傳教育、完善法律法規(guī)、落實責任等多種措施克服了困難。林長制的推行帶來了明顯的好處和成效，同時也給我們提供了寶貴的啟示。未來，我們將繼續(xù)努力，呼吁更多人參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。
林長制工作心得體會篇十三
根據(jù)《岳陽縣關(guān)于全面推行林長制的實施方案》（岳縣辦〔20**〕36號）文件精神，加強森林保護力度，美化生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實各級關(guān)于全面推行林長制的決策部署，貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，明確鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部保護發(fā)展森林資源目標責任，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，為建設(shè)穩(wěn)定、健康、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)貢獻力量.
（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，大力開展圍繞森林保護發(fā)展為主題的教育活動，加強生態(tài)監(jiān)督保護，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。
（二）堅持黨政同責，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協(xié)作，層層壓實責任。
（三）堅持改革創(chuàng)新，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。全面深化林業(yè)改革創(chuàng)新機制體制，大力發(fā)展特色高效林業(yè)經(jīng)濟，留住鄉(xiāng)愁村韻，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）突出重點，發(fā)展優(yōu)勢。結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢，激發(fā)活力，促進獨具一格的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以林業(yè)為契機，參與到植樹、護林防火工作中去。提高綜合效益，實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)、文化和諧發(fā)展。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。
20**年12月全面建立鎮(zhèn)、村林長體系,基本建立配套制度,構(gòu)建“一長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員)分片負責的網(wǎng)格化管護體系,2022年-2025年將圍繞s208道路兩側(cè)、各水庫流域、街道和農(nóng)村主要道路兩側(cè)、溝河渠塘周邊全面開展綠化提升工作。到2025年，努力把我鎮(zhèn)建成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(一)著力加強生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。全面加強公益林管護和古樹名木保護，進一步提高公益林管護能力和水平。全面加強森林防火、病蟲害防治等林業(yè)防災體系建設(shè)，提升林業(yè)災害監(jiān)控和應急處置能力。
(二)積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務(wù)植樹，堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，持續(xù)推進綠化提升專項行動，構(gòu)建省道、縣道、中小河流綠色廊道，建立高標準農(nóng)田防護林體系。
(三)逐步提高森林質(zhì)量效益。不斷加大中幼林撫育力度，整體提升全鎮(zhèn)森林質(zhì)量。進一步推進林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木，特色經(jīng)濟林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?，專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興大力發(fā)展森林旅游，充分發(fā)揮果業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，推動林業(yè)與旅游業(yè)合力發(fā)展。
(四)提升林業(yè)災害治理能力。加強森林防火宣傳教育，落實防控責任，形成聯(lián)防、聯(lián)查、聯(lián)打長效機制，強化森林資源保護，確保不發(fā)生森林火災和人員傷亡事故。
(五）強化執(zhí)法監(jiān)督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法管理水平。嚴肅查處濫砍濫伐林木、非法占用林地、濫捕濫獵野生動物、違法調(diào)運疫木等案件，嚴厲打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。
(六)著力加強林業(yè)生態(tài)資源保護
1.嚴守生態(tài)保護紅線，嚴格落實國土空間用途管制制度。
2.嚴格落實林地用途管制制度，嚴禁以各種名義侵占林地，清理整治亂占濫用等突出問題。嚴格控制建設(shè)項目使用林地和自然保護地，加強事中事后監(jiān)管。
3.加大森林災害防治力度，健全森林防災減災體系。組建專業(yè)撲滅火隊伍和護林員隊伍，加強基礎(chǔ)設(shè)施、物資儲備建設(shè)。森林防火任務(wù)較重的朱公橋村、大峰村、饒村村、風水村、張谷英村，要積極配備防火設(shè)備，努力提升森林火災防控能力。
(七)著力推進國土綠化和林業(yè)生態(tài)修復
1.科學編制森林生態(tài)保護和發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.在s208道路及各村道路建設(shè)完善生態(tài)林帶，實現(xiàn)林木田成網(wǎng)、路成行、岸成蔭，實現(xiàn)鄉(xiāng)村綠化、美化。
3.扎實推進荒山荒灘綠化，開展生態(tài)保護修復工程，加強生態(tài)環(huán)境綜合治理。
(八)著力推進林業(yè)生態(tài)資源合理利用
1.推進建立森林自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度，合理調(diào)節(jié)各種產(chǎn)權(quán)糾紛。
2.推進森林撫育經(jīng)營管理，實施森林質(zhì)量精準提升工程，強化森林生態(tài)服務(wù)功能。
3.推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，積極發(fā)展林果、油茶、森林旅游康養(yǎng)、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)森林生態(tài)資源的良性可持續(xù)發(fā)展。
(一)分級設(shè)立林長。建立鎮(zhèn)、村林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，第一副林長由鎮(zhèn)長擔任，副林長由黨委副書記、鎮(zhèn)人大**、分管林業(yè)黨委委員擔任，設(shè)聯(lián)系村級鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長，由聯(lián)村負責干部擔任。村級設(shè)立林長、副林長，分別由村黨組織書記和分管林業(yè)村干部擔任。
(二)成立林長制協(xié)作單位。林長制協(xié)作單位成員單位為鎮(zhèn)紀委、黨政辦、教育聯(lián)校、財政所、自然資源所、司法所、衛(wèi)生院、派出所、林業(yè)工作站、農(nóng)推中心，各成員單位負責人為聯(lián)絡(luò)員。
(三)設(shè)立張谷英鎮(zhèn)林長制辦公室。林長制辦公室設(shè)鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)分管林業(yè)負責干部兼任辦公室主任，林業(yè)站長兼任辦公室副主任，負責轄區(qū)內(nèi)森林資源保護與發(fā)展、護林員隊伍的日常管理工作，定期組織成員單位召開會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)森林保護和發(fā)展中的重點難點問題。
（四）實行網(wǎng)格化管理，按照“縣建、鄉(xiāng)管、村用”的原則，構(gòu)建護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員“三員”負責的森林資源網(wǎng)格化管理體系。我鎮(zhèn)以村為單位設(shè)置網(wǎng)格，一個網(wǎng)格配備1名護林員，按照林地面積3000-5000畝標準設(shè)置，不足3000畝的按3000畝設(shè)置一個網(wǎng)格。全鎮(zhèn)涉及林地村13個，林地面積13996.7公頃，共設(shè)置56名護林員，12名監(jiān)管員、8名林業(yè)行政執(zhí)法人員，人員名單報縣林長辦審批后實施。
(一)林長職責。林長負責領(lǐng)導、組織全鎮(zhèn)國土綠化、森林資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調(diào)度。
(二)第一副林長職責。負責協(xié)助林長做好全鎮(zhèn)林長制工作，組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)森林資源保護發(fā)展工作，落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，推動制度體制建設(shè)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決重點難點問題。
(三)副林長職責。督查指導各村按林長制要求開展工作，督促指導、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責。
(四)林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和第一副林長、副林長交辦的工作任務(wù)。
（五）協(xié)作單位成員單位的職責如下：
鎮(zhèn)紀委：負責對林長制工作實施全程監(jiān)督，依紀追究林長制工作中的失職、瀆職行為。
鎮(zhèn)黨政辦公室：負責鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查；負責鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。
教育聯(lián)校：組織開展國土綠化和森林保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。
鎮(zhèn)派出所：負責組織消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。
鎮(zhèn)財政所：將全鎮(zhèn)林長制工作經(jīng)費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監(jiān)督資金使用。
鎮(zhèn)自然資源所：協(xié)調(diào)保障林業(yè)生態(tài)建設(shè)用地；負責協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護，依法嚴格控制林地征占用及審批。
司法所：協(xié)助處理林權(quán)糾紛及在重要涉林決策提供法律依據(jù)和意見。
林業(yè)工作站：負責全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理；組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化保護管理工作；發(fā)展林下經(jīng)濟。承擔全鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)督管理的責任。組織、指導全鎮(zhèn)陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用；組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)森林防火和林業(yè)有害生物防控等工作，承辦鎮(zhèn)級林長會議交辦的其他事項。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協(xié)助做好應急預防工作。
鎮(zhèn)農(nóng)推中心：負責組織、支持、指導發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖；負責組織指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民積極參與國土綠化，負責農(nóng)村田埂焚燒和農(nóng)作物焚燒等農(nóng)事用火的森林防火工作。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責任主體，各級林長要全面落實山有人管、林有人護、責有人擔、林長會議定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。
（二）嚴格考核，強化問責。
建立健全林長制考核評價體系，將各村及各單位推行林長制工作情況納入年終績效考核內(nèi)容，鎮(zhèn)紀委加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
（三）健全機制，明確任務(wù)。
各部門、村、居委會圍繞森林資源保護、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發(fā)揮林長制預期目標。
（四）大力廣泛宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播電視、門戶網(wǎng)站、微信等新媒體公告林長名單，采取正面引導、反面警示的方式提高森林防火和林業(yè)執(zhí)法成效。
在森林和濕地分布區(qū)顯著位置豎立林長公示牌，標明林長職責、森林濕地概況、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，營造良好社會氛圍。
建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介大力開展林長制宣傳，形成知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。
（五）加大投入，保障經(jīng)費。
鎮(zhèn)財政足額落實全面推行林長制工作經(jīng)費與林長制護林員管護專項資金，確保全面推行林長制工作有序開展，積極開展綠化提升工作，加強中幼林撫育管理，保護生態(tài)資源。
加快推進建立生態(tài)文化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)揮示范帶動與輻射效應，通過招商、租賃、承包、轉(zhuǎn)讓等形式，全方位、多渠道吸納民間資金，形成生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多層次、多元化投資格局，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環(huán)境的責任意識和參與意識，共同推進美麗幸福張谷英建設(shè)。
林長制工作心得體會篇十四
為貫徹***總書記關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負責同志擔任。
各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。
（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。
各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。
根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
各省要堅持以***生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務(wù)。
（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。
（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設(shè)，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。
（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。
（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。
督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。
（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
下級林長要及時向上級林長報告工作。
（三）嚴格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
林長制工作心得體會篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、林長制體系建設(shè)
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責任；
全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；
規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
二、保障能力
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
三、林長制改革示范區(qū)
積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
四、護綠任務(wù)
建立保護發(fā)展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；
開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；
加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；
全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
五、增綠任務(wù)
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；
水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
六、管綠任務(wù)
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災；
積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進行化學防治；
推進平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；
配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
七、用綠任務(wù)
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；
山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；
多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
八、活綠任務(wù)
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；
林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設(shè)。
九、宣傳、示范工作
按要求及時報送林長制有關(guān)材料，結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“送科技下鄉(xiāng)”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發(fā)表宣傳報道6篇。2020年9月17日，四合鄉(xiāng)在宣城市林長制改革示范區(qū)建設(shè)座談會上作典型發(fā)言。
2021年2月18日
林長制工作心得體會篇十六
為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》和中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責任，結(jié)合我市實際，制定《關(guān)于全面推行林長制的實施方案》。
（一）指導思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***生態(tài)文明思想，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導向、系統(tǒng)治理”工作原則，建立健全黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制，構(gòu)建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設(shè)新時代美麗寧波、現(xiàn)代化濱海大都市和高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。
（二）總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。
到2021年底，全面建成林長制管理體系。
到2025年底，高質(zhì)量建成森林寧波。
全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%
森林蓄積量達到2700萬立方米
濕地保護率穩(wěn)定在50.05%
形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)
到2035年底，基本實現(xiàn)林業(yè)高水平現(xiàn)代化。
全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質(zhì)量穩(wěn)步提升
生態(tài)功能更加完善
森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出
林業(yè)治理能力和治理水平全面提升
（三）分級設(shè)立林長（警長）。全市設(shè)立市縣鄉(xiāng)村四級林長（警長）。市、縣設(shè)立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長，鄉(xiāng)、村設(shè)立林長、副林長、林區(qū)警長（片警）。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。
市級總林長由市委書記、市長擔任，對全市各級林長制工作負總責；市委書記聯(lián)系雪竇山國家風景名勝區(qū)和四明山國家森林公園；市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區(qū)。
市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領(lǐng)導擔任，牽頭負責林長制各項具體工作；聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區(qū)。
市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領(lǐng)導擔任，牽頭負責林區(qū)治安工作；聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。
市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡(luò)單位。
縣、鄉(xiāng)、村結(jié)合本地實際建立林長制?？h級總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長參照市級模式設(shè)立，各級林長對責任區(qū)域森林濕地等生態(tài)資源保護發(fā)展負責，抓好林長制的組織實施，落實相關(guān)工作制度，建立基層全域覆蓋的網(wǎng)格化管理責任機制，打通保護森林濕地資源“最后一公里”。
（四）市縣兩級設(shè)立林長制工作機構(gòu)。市級林長制成員單位由市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市公安局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局（市林業(yè)局）、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市應急管理局、市綜合執(zhí)法局組成。市級林長辦公室設(shè)立在市資規(guī)局，辦公室主任由市資規(guī)局主要負責人兼任，副主任由市發(fā)改委、市公安局等8家單位分管負責同志兼任?？h級參照設(shè)立，鄉(xiāng)級按需設(shè)立。
（五）部門協(xié)作機制。
成員單位共同推進相關(guān)工作，各成員單位明確1名分管領(lǐng)導、1個責任處（科）室和1名聯(lián)絡(luò)員，具體負責協(xié)作機制的落實。
（六）會議制度。
·總林長會議制度。研究解決重大問題，合力推進林長制各項工作，原則上每年召開不少于1次。
·林長制辦公室會議制度。落實總林長會議精神以及各項工作部署，由林長辦主任召集。
（七）巡查制度。
市、縣兩級林長每年至少開展1次巡查，鄉(xiāng)、村兩級林長每月至少開展1次巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決存在問題。
（八）管理制度
·建立“林長+林管員+護林員”的“一長兩員”網(wǎng)格化管理制度，充分發(fā)揮護林員在資源保護中的源頭管理作用。
·建立每個村確定１名聯(lián)村護林責任片警的“一林一警”林區(qū)治安管理制度，處理林區(qū)治安維穩(wěn)工作，協(xié)同做好森林防滅火工作。
（十）強化資源保護。
·嚴格林地（濕地）用途管制，加強林地（濕地）占補平衡管理。
·推進市級、縣級重要濕地名錄認定，穩(wěn)步提高濕地保護率。
·加強野生動植物和古樹名木保護，實施珍稀瀕危物種搶救和種群恢復，加大野生動物保護救助站點建設(shè)力度。
（十一）推進科學綠化。
·科學編制綠化規(guī)劃，推進全域國土綠化美化，落實省定年度國土綠化任務(wù)。
·實施森林質(zhì)量精準提升工程，加快推進森林撫育和退化林修復，提高森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和服務(wù)效能。
·加快“一村萬樹”建設(shè)，新建100個示范村。
（十二）構(gòu)建自然保護地體系。
·建立健全自然保護地規(guī)劃體系，將自然保護地規(guī)劃納入國土空間規(guī)劃體系。
·加快推進自然保護地內(nèi)廢棄礦山復綠、退化林修復，維護自然生態(tài)系統(tǒng)的原真性、完整性和穩(wěn)定性。
·開展生態(tài)文化和自然教育基地建設(shè)，推動建立自然教育體系。
（十三）加強災害防控。
·完善森林防滅火一體化工作機制，突出宣傳教育、火源管控和源頭治理。
·三年內(nèi)落實市、縣、兩級森林防火機構(gòu)，以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場、自然保護地配備專用車輛、裝備，加強專業(yè)隊伍建設(shè)。
·將重大林業(yè)有害生物防治工作納入防災減災救災體系，加強重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
（十四）深化改革創(chuàng)新。
·重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
·實施“4566”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快花卉竹木等傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升林產(chǎn)品精深加工和綜合利用能力。
·穩(wěn)步推進清理規(guī)范林權(quán)確權(quán)登記歷史遺留問題全國試點，探索建立規(guī)范化林權(quán)類不動產(chǎn)登記“寧波模式”。
·全面開展國有林權(quán)確權(quán)登記，加強國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進全市國有林場高質(zhì)量發(fā)展。
（十五）加強執(zhí)法監(jiān)管。
·加強國土空間“一張圖”林業(yè)資源管理等應用場景建設(shè)，提升資源保護發(fā)展整體智治水平。
·強化森林濕地執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
·加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立上下統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)管體系。
（十六）加強組織領(lǐng)導。
·各級黨委和政府是全面實施林長制的責任主體，要切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌謀劃，明確責任分工，創(chuàng)新工作舉措，務(wù)求取得實效。
·各級人大常委會、政協(xié)通過組織開展調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、民主監(jiān)督、專題協(xié)商等形式,助推林長制落地見效。
·各級林長辦要建立健全林長會議、部門協(xié)作、工作督查、信息公開、考核獎懲以及“一長兩員”“一林一警”等工作制度，林長制成員單位要按照各自職責合力推進工作實施。
（十六）加大投入保障。
·建立健全財政保障機制，加大林業(yè)重點工程、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、基層管理隊伍建設(shè)投入力度，各級政府依照事權(quán)職責和上級要求落實資金，形成穩(wěn)定的財政保障機制。
·建立市場化、多元化資金投入機制，鼓勵金融機構(gòu)、社會資本參與生態(tài)建設(shè)與保護，合力推進生態(tài)文明建設(shè)。
（十七）嚴格考核獎懲。
·建立健全林長制考核指標體系，將林長制督導考核納入?yún)^(qū)縣（市）績效考評范圍。
·縣級及以上林長負責組織對下一級林長的考核，考核結(jié)果作為各地黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。
·落實黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，嚴格執(zhí)行“誰損害、誰擔責、誰賠償”的要求，對造成森林濕地資源嚴重破壞的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
·建立護林員績效考評激勵機制，逐步提高勞動待遇，調(diào)動工作積極性。
（十八）強化社會監(jiān)督。
·加大推行林長制及保護發(fā)展森林濕地資源的宣傳力度，建立林長制管理和信息發(fā)布平臺，通過媒體向社會公布林長名單，在責任區(qū)域顯著位置設(shè)置林長公示牌，接受群眾監(jiān)督。
·探索建立林長制實施情況第三方評估機制和聘請“民間林長”監(jiān)督機制。加強生態(tài)文明宣傳教育，增強全民低碳節(jié)約、節(jié)能減排等生態(tài)環(huán)保意識，營造群防群治、共建共享的良好氛圍。
林長制工作心得體會篇十七
為進一步加快國土綠化步伐，強化森林資源保護，提升森林質(zhì)量，推進生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導同志擔任林長負責相應區(qū)域內(nèi)森林資源發(fā)展和保護工作新機制，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)全面推行林長制。根據(jù)中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于林長制相關(guān)文件指導精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想為指導，認真貫徹落實中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于全面推行林長制的決策部署，堅持貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，在全鄉(xiāng)全面推行林長制，逐步建立“黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋”的長效機制，落實“兩長三員三化”的森林草原資源保護發(fā)展措施，筑牢“兩帶三區(qū)多點”生態(tài)屏障，力爭利用三年時間，在我鄉(xiāng)將林長制工作貫徹落實到位，并形成強有力的工作機制，為全面建設(shè)“工業(yè)強市、幸福寧鄉(xiāng)”，打造“三高四新”增長極、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、旅游融合樣板區(qū)、宜居安寧幸福城提供生態(tài)保障和生態(tài)支撐。
利用3年時間，建立鄉(xiāng)、村二級林長體系，逐步推進森林草原資源管護機制；建立“兩長三員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+百姓林長）的森林草原資源管理體系，推進森林草原資源管護網(wǎng)格化。
到2025年，力爭森林覆蓋面積達到36580畝，全鄉(xiāng)森林覆蓋率穩(wěn)定在49.08%，森林蓄積量不低于16萬立方米，濕地保護率穩(wěn)定在84.29%以上，森林草原等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能明顯提高、穩(wěn)定性明顯增強，林業(yè)治理體系更加完善，治理能力明顯提高。
按照分級負責、屬地管理的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，形成責任明確、落實有力、績效評價、長效監(jiān)管的森林資源發(fā)展保護工作機制。
（一）分級設(shè)立林長
菁華鋪鄉(xiāng)設(shè)立林長、副林長，林長由黨委書記擔任，其他班子成員、分管領(lǐng)導、各村支部書記擔任副林長。
村級設(shè)立林長、副林長，分別由村級黨組織書記、副書記主任擔任。
設(shè)立鄉(xiāng)林長制辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)綜中心，農(nóng)綜中心主要負責同志任辦公室主任。
（二）建立林長會議制度
鄉(xiāng)級林長會議由林長、副林長和成員單位主要負責同志組成，會議由林長或副林長負責召集，原則上每年召開至少2次，每季度進行1次工作進展調(diào)度。鄉(xiāng)級林長會議主要研究推行林長制工作中的重大問題，協(xié)調(diào)解決森林資源發(fā)展和保護中的重點難點問題，研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法，組織開展綜合考核評價工作。
（三）明確工作職責
1.林長職責
鄉(xiāng)級林長、副林長負責組織實施責任區(qū)域內(nèi)森林草原資源保護發(fā)展工作，落實目標責任制，強化源頭管理;督導、調(diào)度、協(xié)調(diào)解決責任區(qū)域內(nèi)重點難點問題，組織和督促區(qū)域內(nèi)監(jiān)管員、護林員、執(zhí)法人員等網(wǎng)格化管理人員開展日常巡護管理，認真搞好本區(qū)域的林地林木資源保護、林業(yè)有害生物防治、森林防滅火等工作。對國家森林督查問題積極推動落實整改，有效遏制和依法打擊責任區(qū)域內(nèi)非法破壞森林草原資源行為，并配合落實上級林長交辦的工作任務(wù)，負責對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長、副林長負責在責任區(qū)域內(nèi)組織開展森林草原資源保護發(fā)展工作，組織和督促本區(qū)域網(wǎng)格護林員開展日常巡護管理，認真做好本區(qū)域的森林防滅火和林地林木資源保護工作。有效管控好農(nóng)事、祭掃等各類野外火源，一遇森林火警，立即組織人員進行科學撲救;及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林草原資源行為，并立即向上級林長報告。
2.林長制協(xié)作單位職責
按照職責分工，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位的職責如下：
黨建辦、黨政辦負責對森林資源保護管理的宣傳教育和輿論引導。
鄉(xiāng)村振興辦負責推進新農(nóng)村建設(shè)與和美麗屋場建設(shè)，引導農(nóng)民積極創(chuàng)建森林村莊。
財政所負責落實“林長制”專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)森林資源保護管理所需資金，監(jiān)督資金使用。
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負責監(jiān)管農(nóng)業(yè)面源和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治工作。負責推進封山育林、生態(tài)公益林、天然商品林和防護林等建設(shè)，指導森林防火工作，開展森林病蟲害監(jiān)測預報，林木采伐和林地征占用審核審批，野生動物馴養(yǎng)繁殖及野生植物移栽審批，古樹名木保護管理，濕地資源保護及對村級林長和協(xié)作單位的考核等工作；開展山地水土流失治理，水土保持方案審批并督促實施，濕地水資源保護管理，濕地水功能區(qū)和跨界河流斷面水質(zhì)水量監(jiān)測，依法查處人為造成水土流失的違法違規(guī)行為。
自然資源所負責礦產(chǎn)資源開發(fā)審核及環(huán)境恢復治理，山體地質(zhì)災害監(jiān)測預報與防控工作。加強與不動產(chǎn)登記管理中心的銜接，做好林權(quán)登記發(fā)證相關(guān)工作。
社會治安和應急管理辦公室負責協(xié)調(diào)解決森林糾紛，提供法律保障。
派出所、執(zhí)法大隊負責依法打擊影響社會公共安全的違法犯罪行為及依法打擊破壞森林資源違法犯罪行為。
各部門各司其職，各負其責，協(xié)同配合，保障“林長制”實施。
3.林長制辦公室職責
林長制辦公室承擔林長制具體實施工作，負責林長會議的日常事務(wù)，落實總林長、副總林長交辦事項；負責制定林長制實施相關(guān)制度，做好日常的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導、檢查考核等具體工作；監(jiān)督指導下級林長制辦事機構(gòu)完成任務(wù)，總體推進林長制順利實施。
緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，通過實施“增綠、護綠、營綠”三綠措施，實現(xiàn)全區(qū)森林資源總量、森林質(zhì)量效益、管理保護水平全面提升。
（一）重點突出“增綠”，加快國土綠化進程。一是實施城鄉(xiāng)綠化工程。加快推進道路綠化、村莊綠化、景點綠化，增加綠量，打造生態(tài)宜居之城；進一步抓好鄉(xiāng)村綠化，大力開展森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。二是實施森林生態(tài)廊道建設(shè)工程。對主要道路兩側(cè)一定范圍內(nèi)宜林地塊進行綠化，對損壞、死亡的樹木進行更換、補植，提升通道綠化、美化、彩化水平，堅持一路一景規(guī)劃，著力打造以綠為主、多彩協(xié)調(diào)的森林生態(tài)景觀帶。三是實施森林生態(tài)修復與保護工程。以美麗鄉(xiāng)村、美麗屋場建設(shè)為重點，加快荒山、荒坡、荒地、荒灘植樹綠化。積極營造混交防護林，實行綠化與彩化樹種相結(jié)合。四是實施森林質(zhì)量提升工程。加強森林撫育管理，對現(xiàn)有森林植被進行提檔升級，提升森林質(zhì)量，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)，增加生物多樣性，充分發(fā)揮森林多種功能。
（二）持續(xù)加強“護綠”，全面保護森林資源。一是突出抓好森林防火。全面落實森林防火責任制，加強森林防火宣傳教育、野外火源管控、森林防火員隊伍建設(shè)和森林防火物資儲備，建立森林防火長效機制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)森林火災受災率控制在0.5‰以內(nèi)。二是依法管理森林資源。嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度，維護林區(qū)森林資源總量穩(wěn)定；加強古樹名木保護，建立全鄉(xiāng)古樹名木資源信息管理系統(tǒng)和動態(tài)監(jiān)測體系，不斷完善古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護制度；健全林業(yè)普法體系，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強森林防火以及毀林案件的'偵破和打擊力度；加強全鄉(xiāng)野生動植物保護管理，維護生物多樣性。三是加強林業(yè)有害生物防控。堅持“預防為主、科學防控”的方針，加強監(jiān)測預警、檢疫檢驗和組織除治。突出做好松材線蟲病等森林病蟲害防控。到2021年，實現(xiàn)林業(yè)有害生物成災率控制在2.0‰以內(nèi)。
（三）穩(wěn)步開展“營綠”，有效促進農(nóng)民增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經(jīng)營。一是大力發(fā)展特色林種。統(tǒng)籌規(guī)劃，加快發(fā)展水果、樟樹等經(jīng)濟樹木種植。二是引導規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營。大力培育林業(yè)龍頭企業(yè)，積極爭創(chuàng)市林業(yè)企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作示范社，不斷完善“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式；鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營，建立家庭林場，發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖等林下經(jīng)濟；鼓勵林業(yè)企業(yè)、經(jīng)營大戶進行林權(quán)流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營，使散戶林農(nóng)獲得地租收入。三是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展林業(yè)科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引導智慧林業(yè)發(fā)展，打造新的核心競爭力；深挖林業(yè)附加值，有序發(fā)展森林觀光休閑、森林康養(yǎng)等第三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收林業(yè)增效。
2021年10月底前，制定印發(fā)全鄉(xiāng)林長制工作實施方案；全面建立市、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，逐步健全工作制度、完善機制體制；構(gòu)建完成林長制會議、督查、信息、考核等一系列工作制度體系。
2022年，完善林長制運行機制，進一步健全林長制責任體系和工作制度，層層落實責任，細化工作任務(wù)，落實具體措施，提高林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展工作水平。
2023年，鞏固提升市、鄉(xiāng)、村三級林長制組織體系運行質(zhì)量，構(gòu)建形成責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效、監(jiān)管嚴格的森林資源發(fā)展和保護工作機制。
（一）加強組織領(lǐng)導。菁華鋪鄉(xiāng)政府是推行林長制的責任主體，負責制定出臺工作方案，建立健全相關(guān)制度措施，確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作，共同推進林長制工作順利實施。
（二）加大資金投入。落實林長制工作經(jīng)費，加大林業(yè)建設(shè)項目資金投入，完善公共財政支持生態(tài)保護與修復的政策措施，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè)，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
（三）嚴格督查考核。加強對林長制工作的督導檢查，定期通報責任落實和工作進展情況。建立健全林長制考核評價體系，將林長制工作納入全鄉(xiāng)對部門單位績效考核。
（四）加強宣傳引導。各村及相關(guān)單位要在責任區(qū)域顯要位置設(shè)立林長制公示牌，接受社會監(jiān)督。加大宣傳力度，強化輿論引導，積極營造關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍。
林長制工作心得體會篇十八
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務(wù)，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導，壓實工作責任。進一步明確了各級林長、相關(guān)部門的工作職責和主要任務(wù)，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務(wù)。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)實施方案》等文件，明確各級林長、相關(guān)部門的工作職責和主要任務(wù)。全面搭建“五個--服務(wù)平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災害應急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務(wù)。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務(wù)。積極做好長江岸線復綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務(wù)植樹，建立務(wù)植樹基地xx余個，完成義務(wù)植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權(quán)制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權(quán)工作。完成林權(quán)類不動產(chǎn)確權(quán)登記宗地xxx宗，確權(quán)面積xxxx畝；林權(quán)證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權(quán)更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。做好集體林權(quán)線上線下交易服務(wù)，鞏固林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)成果，組織完成林權(quán)交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導市場主體對林權(quán)抵押貸款進行擔保，并對出險的抵押林權(quán)進行收儲。完成林權(quán)抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作，引導和規(guī)范集體林權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務(wù)，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災害的風險能力。
林長制工作心得體會篇十九
近年來，隨著生態(tài)環(huán)境問題的日益加劇，全球范圍內(nèi)加強森林保護成為共識。作為地球上最大的陸地生態(tài)系統(tǒng)，森林在維護氣候平衡、保護珍稀物種等方面扮演著重要角色。為了加強我國森林資源的管理和保護，我國推行了林長制，通過實施合理的森林經(jīng)營，提升了森林的功能和質(zhì)量。在實踐中，我深有感觸，以下是我對全面推行林長制的心得體會。
首先，全面推行林長制要加強基層黨建工作。林長制的推行需要各級政府嚴格落實責任，同時也需要林長在實踐中對森林進行科學管理。因此，加強基層黨建工作是成功推行林長制的重要保障。我國將林長的選任與基層黨建工作相結(jié)合，通過黨建活動的開展，培養(yǎng)了一批充滿使命感和責任感的林長。面對森林資源的開發(fā)與保護矛盾，基層黨組織時刻監(jiān)督林長的行為，確保他們能夠按照要求履行職責。
其次，全面推行林長制需要加強群眾參與。作為推行林長制的主體，林長需要與群眾密切配合，共同參與森林資源的管理。我所參與的一個林長制試點項目中，我們利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立了群眾反饋平臺，群眾可以隨時上報森林資源的情況。通過這一平臺，我們能夠及時了解林區(qū)內(nèi)的問題，并采取相應的措施解決。同時，我們還組織了一些森林采風活動，邀請群眾參與，提高了大家對森林資源保護的意識。
再次，全面推行林長制需要加大執(zhí)法力度。在實施林長制的過程中，我們發(fā)現(xiàn)森林資源保護的違法行為仍然存在一定程度的隱蔽性。因此，在推行林長制的同時，我們加大了執(zhí)法力度，形成了“多部門協(xié)同、全面覆蓋”的保護網(wǎng)絡(luò)。通過執(zhí)法人員與林長的深入合作，我們發(fā)現(xiàn)并打擊了一些非法采伐、亂砍濫伐等違法行為。執(zhí)法力度的加大，不僅有效地保護了森林資源，也起到了威懾的作用，提高了違法行為的風險成本。
最后，全面推行林長制需要加強國際合作。森林資源保護是全球共同的責任，各國需要加強合作，共同面對森林問題。我國積極參與了國際森林合作，通過與國際組織的合作，我們加強了森林資源保護的技術(shù)研究和信息交流。在林長制實施中，我們向國際合作伙伴學習了一些先進的管理經(jīng)驗，提升了森林資源保護的水平。同時，我們還向一些發(fā)展中國家提供了技術(shù)援助，提高了森林資源保護的全球水平。
綜上所述，全面推行林長制是我國森林資源管理與保護的一項重要改革。通過對林長制實施的實踐，我深刻認識到，推行林長制需要加強基層黨建工作、加大群眾參與、加強執(zhí)法力度，同時也需要加強國際合作。只有通過各方面的努力，才能夠更好地保護我國的珍貴森林資源，為人類創(chuàng)造更美好的生態(tài)環(huán)境。
林長制工作心得體會篇二十
為貫徹落實中央有關(guān)文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結(jié)我省先行先試經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本實施方案。
進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、高標準打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。
落實黨政領(lǐng)導干部森林資源保護發(fā)展目標責任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
各地要全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標任務(wù)，將目標任務(wù)納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
按照設(shè)立合理、責任明確、精簡高效、務(wù)實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學設(shè)立各級林長。規(guī)范縣級林長的設(shè)立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負責同志擔任縣級林長，鼓勵縣級黨政負責同志同時擔任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關(guān)的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領(lǐng)導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。
（一）進一步壓實林長責任。嚴格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責明責、履職盡責。總結(jié)推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責任。積極推進林長制地方立法工作。
（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，提升服務(wù)林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構(gòu)，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設(shè)，加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術(shù)推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。
（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認真抓好問題整改，嚴厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災減災能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設(shè)，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權(quán)制度改革，探索推進所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設(shè)，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
（四）進一步健全工作機構(gòu)。強化各級林長辦自身建設(shè)，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔林長制工作的機構(gòu)，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負責，配強工作人員，加強能力建設(shè)。
（五）進一步嚴格督導考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標、考核有指標。加大林長制工作督導考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
（一）加強組織領(lǐng)導。各級林長要加強對林長制工作的領(lǐng)導，強化調(diào)度督促，細化工作措施，落實工作責任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結(jié)合本地實際，充分總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
（二）完善信息化建設(shè)。深化智慧林長平臺建設(shè)，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學化、動態(tài)化、精細化水平。
（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復的支持力度。建立健全工作獎補機制。
（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結(jié)推廣示范點經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。
林長制工作心得體會篇一
近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，得益于林長制的全面推行。作為一名林政管理人員，為了更好地履行自己的職責和使命，我參加了一次林長制工作培訓。通過這次培訓，我深刻體會到了林長制的重要性和意義，并且對自己的工作方法有了全新的認識和理解。
首先，這次培訓讓我意識到林長制在生態(tài)保護方面的重要性。林長制的核心理念是把林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)保護結(jié)合起來，推動森林資源的可持續(xù)利用。在培訓中，我們了解到林長制的目標是建立健全的生態(tài)系統(tǒng)，并實現(xiàn)森林經(jīng)濟、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。通過林長制，我們可以更好地保護林地、水源、植被和野生動植物等資源，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)，促進生物多樣性的保護和改善。我深受啟發(fā)，將林長制的理念融入到自己的工作中，將生態(tài)保護作為重要任務(wù)來認真履行。
其次，這次培訓讓我認識到林長制在農(nóng)民收益方面的巨大潛力。林長制的另一重要目標是通過提高林業(yè)經(jīng)營效益，增加農(nóng)民的收入。在培訓中，我們學習了許多與林業(yè)經(jīng)營相關(guān)的知識和技能，包括造林技術(shù)、栽培管理、采伐規(guī)劃等。通過這些學習，我意識到林業(yè)是一個需要長期投入和維護的產(chǎn)業(yè)，而且有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過林長制的推行，可以使農(nóng)民從傳統(tǒng)的林木抽蓄中獲得更多的經(jīng)濟收益，改善他們的生活質(zhì)量。因此，我們作為林長制的實施者，要協(xié)助農(nóng)民科學經(jīng)營林木資源，提高經(jīng)濟效益，讓他們從中受益。
再次，這次培訓讓我明白了團隊合作的重要性。在培訓課程中，我們進行了多次小組討論和合作實踐，通過分組合作，我們學會了商討問題、解決困難。每個人在團隊中都有不同的職責和工作任務(wù)，我們需要相互合作，共同完成工作目標。通過這次培訓，我深刻體會到了團隊合作的力量，明白了集體智慧和合作精神對于工作的重要性。我會在今后的工作中，更加注重與他人的溝通和合作，發(fā)揮團隊的力量，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，這次培訓讓我認識到學習的重要性。在培訓中，我們學習了許多理論知識和實踐技能，包括林長制理論、生態(tài)保護技術(shù)和農(nóng)民培訓方法等。這些知識和技能對于我們實施林長制、推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過這次培訓，我深刻認識到學習是一種持續(xù)的過程，只有不斷學習、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能更好地適應工作的需要，更好地為農(nóng)民和林業(yè)事業(yè)服務(wù)。
通過這次林長制工作培訓，我受益匪淺。我意識到林長制在生態(tài)保護和農(nóng)民收益方面的重要性，學習了團隊合作的經(jīng)驗，認識到了學習的重要性。我將把這些體會應用到實際工作中，努力履行自己的職責和使命，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。我相信，在林政管理人員的共同努力下，我們一定能推動林長制取得更大的成就，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。
林長制工作心得體會篇二
段落一：引言（150字）
我國是世界上人口最多的國家之一，森林資源寶貴而重要。為了促進森林資源的可持續(xù)利用和保護，我國于某年全面推行了林長制。林長制是一種將地方政府工作人員與特定區(qū)域的森林資源進行綜合管理的制度。經(jīng)過一年的全面推行，我個人有了一些心得體會。
段落二：制度實施與落地（300字）
林長制在我所在的地方得到了有效的實施和落地。地方政府成立了專門的林業(yè)管理機構(gòu)，組織了各種培訓及推廣活動，提升了林業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時，地方政府在推行林長制方面也給予了林長相應的權(quán)責，使其真正成為林業(yè)資源的管理者。通過一年的努力，我們實現(xiàn)了森林資源的合理保護和利用，減少了亂砍濫伐現(xiàn)象，提高了林業(yè)的經(jīng)濟效益，也增強了人們對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注。
段落三：合作機制的建立（300字）
在林長制的推行過程中，合作機制的建立起到了重要的作用。林業(yè)部門與農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)境保護等相關(guān)部門之間建立了緊密的聯(lián)系與合作。通過共享信息、協(xié)同工作、整合資源等方式，各部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，形成聯(lián)動的保護機制。這種合作機制的建立不僅帶來了林業(yè)資源的可持續(xù)利用，也推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的發(fā)展，并為解決一些棘手的問題提供了有力的支持。
段落四：社會參與的重要性（300字）
林長制的推行還引起了廣泛的社會參與。人們在日常生活中，積極參與到林業(yè)資源的管理和保護中。一些社會組織和公益機構(gòu)成立了志愿者隊伍，參與森林巡護、宣傳教育等工作。同時，政府也鼓勵企業(yè)、機構(gòu)和個人參與森林資源的管理和保護，推動了各方的積極行動。社會參與的重要性體現(xiàn)在多方監(jiān)督、合力治理上，使得森林資源的管理更加民主、透明，也激發(fā)了人們對于環(huán)境保護的責任感。
段落五：挑戰(zhàn)與展望（250字）
雖然林長制的全面推行取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是對林長的培訓和能力建設(shè)。一些地方政府在推行過程中出現(xiàn)了人員不足、業(yè)務(wù)水平不高等問題，需要加強培訓和能力建設(shè)。其次是各部門之間的協(xié)作仍有待提高。各部門之間的利益沖突和協(xié)調(diào)難題依然存在，需要進一步改進機制，加強協(xié)作。最后是社會參與程度仍需提高。雖然社會參與有了明顯的改善，但仍有不少地區(qū)存在參與度低、意識淡薄等問題，需要加大宣傳力度，提高社會參與的自覺性和積極性。展望未來，我相信隨著林長制的推行不斷深入，我國的森林資源管理和保護工作一定會取得更加顯著和持久的成效。
總結(jié)（100字）
通過全面推行林長制，我國森林資源的管理和保護得到了重要進展。制度實施與落地、合作機制的建立、社會參與的重要性等方面都取得了良好的效果。面臨的挑戰(zhàn)尚存，但我們有信心克服困難，進一步推進森林資源的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)美麗中國。
林長制工作心得體會篇三
第一段：引言（100字）
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展的呼聲也日益高漲。為了加強對森林資源的保護和管理，我國于去年全面推行林長制。在這一年的實踐中，我深切感受到林長制帶來的積極變化，也積累了不少寶貴的心得體會。
第二段：制度落地見效（250字）
林長制的推行使得森林資源的管理更加科學化、精細化。以前，森林資源的保護與利用常常出現(xiàn)不協(xié)調(diào)問題，生態(tài)環(huán)境受到破壞。而現(xiàn)在，有了林長制，公共資源的劃分更加清晰明確，各級政府部門和森林資源管理者之間的責任與權(quán)力也得到更好地界定。這使得森林資源的開發(fā)、保護和管理有效地協(xié)同運行，從而確保森林資源的可持續(xù)利用，保護生態(tài)環(huán)境的目標也更加明確。
第三段：強化保護意識（300字）
推行林長制不僅僅是一項制度改革，更是一次保護意識的覺醒。在推行林長制的過程中，各級政府部門和森林資源管理者都積極參與，普及宣傳保護森林資源的重要性，引導社會各界共同參與森林資源的保護和管理。同時，林長制強調(diào)各級管理者的責任意識，讓他們深刻認識到保護森林資源是為子孫后代創(chuàng)造更好生存環(huán)境的責任。這種保護意識的培養(yǎng)將在更大范圍內(nèi)激發(fā)起對森林資源的關(guān)注和愛護。
第四段：保護成效初顯（300字）
林長制的推行已經(jīng)初見成效。森林覆蓋率的提升、植被破壞程度的下降、動植物資源的恢復等都顯示出了林長制的積極效果。此外，林長制的推行還帶來了一系列的經(jīng)濟效益，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供了新的增收途徑。通過制度的引導和激勵，林長制帶來的生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟效益形成了良性循環(huán)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
第五段：展望未來（250字）
雖然已經(jīng)取得了初步成果，但是我們不能滿足于現(xiàn)有的成績，應該繼續(xù)深化林長制，解決在推行中出現(xiàn)的問題，并不斷完善制度。我們需要加強對林長制的宣傳，增強公眾參與的意識，構(gòu)建起全社會共同參與保護森林資源的合力。此外，還需要加強政府部門間的溝通與合作，形成橫向協(xié)同和縱向各級管理體系，確保林長制能夠順利推行并收到更好的效果。只有這樣，我們才能在未來實現(xiàn)更好的生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
在今年的全面推行林長制的實踐中，我深切感受到了它的積極影響。通過對森林資源的科學管理，強化保護意識，保護成效顯現(xiàn)，我們?yōu)槲磥淼纳鷳B(tài)環(huán)境保護充滿信心。我相信，在各級政府和全社會的共同努力下，林長制一定能夠取得更大的成就，為我國綠色發(fā)展注入持久動力。
林長制工作心得體會篇四
林長制是中國國家林業(yè)局推行的一項重要政策，旨在加強對農(nóng)村林業(yè)資源的保護和管理。為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀林業(yè)干部，提高他們的管理水平和專業(yè)能力，我參加了一次關(guān)于林長制的培訓。在這次培訓中，我深刻地體會到了林長制的重要意義，并從中獲得了許多啟示和心得體會。
首先，培訓使我更加了解了林長制的理念和目標。在培訓中，專家詳細介紹了林長制的背景和相關(guān)政策文件，使我們對林長制的整體構(gòu)架有了清晰的認識。林長制旨在實現(xiàn)國家對農(nóng)村林業(yè)資源的全面管理，通過確立林長制的職責和權(quán)責，推動農(nóng)村林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。這一體制改革對于促進農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)農(nóng)民增收至關(guān)重要。
其次，培訓從多個維度深入探討了林長制的實施路徑和具體操作。專家們介紹了林長制實施的法律法規(guī)、運行機制、框架報告編制等方面的具體內(nèi)容，并通過案例分析、實地考察等方式，使我們更加深入地理解和掌握了林長制的操作方法。例如，在實地考察中，我們參觀了一家成功實施林長制的農(nóng)村林業(yè)企業(yè)，親眼見證了林長制為農(nóng)民帶來的實實在在的經(jīng)濟效益。
第三，培訓注重培養(yǎng)我們的實際操作能力。在培訓中，我們不僅學習了林長制的理論知識，還進行了一系列實踐操作，如編制框架報告、科學規(guī)劃林業(yè)資源、制定管理措施等。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們不僅鞏固了所學知識，還培養(yǎng)了自己的分析問題、解決問題的能力。這對我們今后在實際工作中貫徹林長制思想十分重要。
第四，培訓強調(diào)了林長制的問題與對策。在講授林長制知識的同時，專家們還講解了林長制實施中可能遇到的問題，并提出了相應的對策。例如，由于我國農(nóng)村地域廣闊，資源分布不均，一些貧困地區(qū)由于基礎(chǔ)條件差，實施林長制面臨一定的困難。為了解決這些問題，專家們提出了有針對性的建議，如加強對貧困地區(qū)的政策扶持和技術(shù)指導，推動當?shù)剞r(nóng)民樹立正確的林長制觀念等。
最后，培訓激發(fā)了我對林業(yè)事業(yè)的熱愛和使命感。通過這次培訓，我深刻認識到林長制對于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，同時也意識到了林業(yè)干部在推行林長制中的責任與使命。作為一名林業(yè)干部，我要勇于擔當，努力提高自己的專業(yè)能力和治理水平，不辜負組織對我的培養(yǎng)和信任，為推動中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次關(guān)于林長制的培訓使我受益匪淺，從中我深刻感受到了林長制對于中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的重要性，并從中獲得了許多啟示和心得體會。我確定，將這些新學到的知識和理念運用到實際工作中，發(fā)揚林長制的精神，為促進中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻。
林長制工作心得體會篇五
林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設(shè)立林長來負責管理和保護農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關(guān)于林長制的心得體會。
首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設(shè)立了專職的林長，他們負責監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用?？梢哉f，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護了林地資源。
其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關(guān)注和責任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責任和義務(wù)。在村莊里，我們成立了林地維護小組，每個村民都可以參與其中，一起守護我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認識，并且逐漸形成了保護環(huán)境、保護林地的意識。我相信，這種責任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。可以說，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益，改善了村民的生活狀況。
最后，林長制的實施促進了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設(shè)立林長，強化對林地資源的管理和保護，我們村莊的社會關(guān)系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領(lǐng)下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團結(jié)、互助的良好風氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，林長制對于建設(shè)和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟效益，促進了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護作出更大貢獻。
林長制工作心得體會篇六
第一段：引言（150字）
林長制作為一種推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在我國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。作為一名林長，我深知林長制對于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民的增收致富具有重要意義。在實際工作中，我不僅收獲了喜悅和成功，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。借此機會，我將分享我在林長制工作中的心得體會，希望對其他從事類似工作的朋友有所幫助。
第二段：有效溝通（250字）
林長制的核心在于發(fā)揮林長的作用，有效地協(xié)調(diào)和推動相關(guān)部門和村民參與。在我工作的過程中，我深刻認識到有效溝通的重要性。我積極與村民進行溝通，了解他們的需求和困難，并努力幫助他們解決問題。我也與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時溝通合作，促進項目的順利實施。通過有效溝通，我成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護項目的落地，為當?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的收益。
第三段：資源整合（250字）
資源整合是林長制的另一個重要方面，也是我在工作中的一大挑戰(zhàn)。村莊的發(fā)展往往需要多個部門的共同參與，但在實際中，各部門之間存在信息閉塞、資源短缺等問題。為了解決這個問題，我積極倡導資源整合，促使相關(guān)部門圍繞村莊發(fā)展共同協(xié)作。在我促進的一個農(nóng)旅項目中，我們成功整合了文化、林業(yè)、旅游等多個部門的資源，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動了村莊的產(chǎn)業(yè)升級。
第四段：監(jiān)督和反饋（250字）
作為林長，我深知自己的職責不僅僅是推動發(fā)展，更要對項目進行監(jiān)督和反饋。在實際工作中，我堅持每月對項目進行監(jiān)測，并定期向相關(guān)部門和村民進行反饋。通過監(jiān)督和反饋，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并及時采取了相應的措施進行糾正。同時，也對取得的成績進行了充分肯定和表揚，鼓勵大家一起努力推動村莊的振興。
第五段：心得體會和展望（300字）
通過這段時間的工作和實踐，我深刻體會到林長制的重要性和意義。林長制是一個系統(tǒng)工程，需要我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和推動作用，同時也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的能力，加強與其他部門和村民的溝通，進一步推動林長制的實施，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
總結(jié)（200字）
林長制作為一種有效的鄉(xiāng)村振興舉措，在實踐中取得了顯著的成效。通過有效溝通、資源整合、監(jiān)督和反饋等方式，林長成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村發(fā)展項目的實施。我在從事林長制工作的過程中，深刻領(lǐng)悟到了林長的重要作用和責任，也積累了豐富的經(jīng)驗和體會。未來，我將不斷提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。
林長制工作心得體會篇七
林長制是中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措之一，其發(fā)展核心在于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的農(nóng)村干部，以推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。為了提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力，我參加了一期林長制培訓班，并在此期間收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從培訓內(nèi)容、學習方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自己的成長和發(fā)展等方面，總結(jié)和歸納我的心得體會。
首先，在林長制培訓班中我接受了豐富多樣的培訓內(nèi)容。培訓課程包括了農(nóng)村發(fā)展政策、鄉(xiāng)村振興道路、領(lǐng)導力培養(yǎng)等方面的知識。通過這些培訓，我更加深入地了解了國家對于農(nóng)村振興的重視和支持，也對于農(nóng)村干部應承擔的責任和角色有了更加清晰的認識。尤其是關(guān)于領(lǐng)導力培養(yǎng)的課程，給了我很多思考和啟示。我意識到自己在領(lǐng)導方面還有很多不足之處，更加堅定了提高領(lǐng)導力的決心。
其次，良好的學習方法對于提高效果至關(guān)重要。學習林長制培訓班期間，我采用了積極主動的學習方法。我認真聽課，做好筆記，并結(jié)合自己的實際工作進行思考和總結(jié)，力求將培訓內(nèi)容與實踐相結(jié)合。同時，我還利用課余時間進行閱讀和研究，進一步拓展自己的知識面。通過這樣的學習方法，我不僅提高了對于林長制的理解和把握，也增強了農(nóng)村干部的思考和解決問題的能力。
第三，與他人的互動是林長制培訓班中的重要組成部分。培訓期間，我積極參與班級和小組討論，與他人進行交流和合作，相互學習和成長。通過與他人的互動，我充分感受到了集體智慧和團隊力量的重要性。不同地區(qū)、不同崗位的農(nóng)村干部分享了自己的經(jīng)驗和做法，我從中受益匪淺。這也讓我意識到，只有形成合力，才能更好地推動農(nóng)村振興。
第四，實踐是檢驗理論的重要方式。林長制培訓班給予了我們大量的實踐機會。通過參觀農(nóng)村示范點、農(nóng)民合作社以及實地調(diào)研等方式，我們近距離地接觸到了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實情況。實踐中，我親自參與了農(nóng)村垃圾分類、農(nóng)產(chǎn)品銷售等實際工作，掌握了一些實際操作技巧，也更加深刻地理解了一些農(nóng)村發(fā)展的問題和挑戰(zhàn)。通過實踐，我將培訓中學到的理論知識與實際情況相結(jié)合，增加了自己的實踐經(jīng)驗。
最后，林長制培訓班讓我對自己的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。通過這段時間的培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點，并通過學習和實踐不斷提高。我從過去的經(jīng)歷中積累了寶貴的經(jīng)驗，也擁有了更大的動力和信心去應對未來的挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學習和提升自己，才能更好地勝任林長制的職責和使命。
綜上所述，林長制培訓班是我一次難得的學習機會。通過多樣的培訓內(nèi)容、積極的學習方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自身的反思和成長，我在這段時間里獲得了很多寶貴的收獲。我相信這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我能夠更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
林長制工作心得體會篇八
林長制是我國推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，其目的在于改善和保護我國的森林生態(tài)環(huán)境。近期，我參加了一次林長制工作培訓，通過這次培訓我對林長制工作有了更深入的了解，并且獲得了寶貴的心得體會。
第二段：了解林長制的意義和目標
在培訓中，我們首先學習了林長制的意義和目標。林長制是指由一名負責人負責一片森林資源的管理和保護工作，以提高森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性發(fā)展。林長制的目標是達到生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、資源永續(xù)利用、社會效益最大化的目標，為后代留下美麗的綠色家園。通過學習，我意識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，進而激發(fā)了我的責任感和使命感。
第三段：了解林長制的具體工作內(nèi)容
了解林長制的意義后，我們進一步學習了林長制的具體工作內(nèi)容。林長制的工作內(nèi)容包括森林資源調(diào)查、保護規(guī)劃制定、巡護防火、森林病蟲害防治等。此外，林長還要開展宣傳教育工作，增加社會對林業(yè)工作的關(guān)注和支持。通過學習這些工作內(nèi)容，我深刻意識到林長制工作的復雜性和具體性，要想做好這項工作需要具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，需要真正用心去關(guān)愛每一片森林。
第四段：培訓中的實踐和體會
在培訓的最后階段，我們進行了一次實地實踐活動。我們到達了一座已經(jīng)實行林長制的森林區(qū)，實地了解了林長制的工作實踐情況，并參與了巡護和防火的實際操作。通過親身參與這些實踐活動，我更加深入地理解了林長制的工作意義和難度。我看到了那些勤勤懇懇工作在林區(qū)的林長們，他們辛勤付出，堅守崗位，用他們的實際行動為這片森林護航，讓我由衷地欽佩和敬佩。
第五段：個人的心得體會
通過這次林長制工作培訓，我收獲了很多。首先，我深刻認識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，我們每個人都應當關(guān)注和支持這項工作。其次，我意識到林長制工作的復雜性和專業(yè)性，要做好這項工作需要不斷學習和實踐。最后，我也從實踐中體會到了付出和奉獻的意義，幸運的是能夠參與到這個偉大的事業(yè)中來，為森林的繁榮和地球的未來貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次林長制工作培訓，我對該領(lǐng)域有了更深入的了解，對工作的重要性和意義有了更加清晰的認識。我將積極學習、實踐并分享這一經(jīng)驗，為促進我國生態(tài)文明建設(shè)和森林保護工作做出自己的貢獻。我們每個人都是林長，都有責任去愛護和保護我們的森林資源。
林長制工作心得體會篇九
近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了顯著的進步和成就。特別是在對林長制的全面推行過程中，我們?nèi)〉昧撕芏喾e極的心得體會。林長制作為一種新型的管理模式，不僅在保護生態(tài)環(huán)境的同時也實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的最大化。本文將從獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管五個方面，談一談年全面推行林長制的心得體會。
獲取土地所有權(quán)是林長制的重要環(huán)節(jié)之一。在林長制的推行過程中，我們深刻認識到土地產(chǎn)權(quán)明確是保障林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過將林地的所有權(quán)授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，有效減少了土地碎片化和資源浪費的現(xiàn)象。同時，將土地所有權(quán)劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，可以更好地確保土地資源的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，為林長制的落地提供了堅實的基礎(chǔ)。
林長制的核心目標是保護生態(tài)環(huán)境。在推行林長制的過程中，我們明確了生態(tài)保護的重要性，加強了對植被和野生動物的保護管理。首先，我們積極推行退耕還林政策，大規(guī)模修復植被覆蓋，有效地防止水土流失和沙塵暴等自然災害的發(fā)生。其次，我們嚴格控制林地的采伐和開發(fā)，限制化學農(nóng)藥和化肥的使用，保護了生物多樣性和生態(tài)平衡。通過這些措施，我們成功地改善了空氣質(zhì)量、升高了水源的保護程度，提升了生態(tài)環(huán)境的整體質(zhì)量。
林長制旨在促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。在林長制的推行過程中，我們注重發(fā)揮林業(yè)的多功能性，將林業(yè)與旅游、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。首先，我們積極開展林業(yè)旅游，利用林地的優(yōu)美環(huán)境和獨特景觀，吸引了大量的游客和投資，推動了當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展。同時，我們鼓勵農(nóng)民參與林業(yè)經(jīng)營和林木種植，通過林木的銷售和加工，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源。這些舉措不僅提高了農(nóng)民的生活水平，也促進了當?shù)亟?jīng)濟的繁榮。
民眾參與是林長制的重要組成部分。在推行林長制的過程中，我們注重啟動林業(yè)教育和宣傳活動，提高民眾對林業(yè)的認同感和參與度。首先，我們加大了對林業(yè)規(guī)劃和政策的宣傳力度，幫助民眾了解林長制的目標和意義。其次，我們組織了各種形式的林業(yè)技術(shù)培訓和展覽，提高了農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的林業(yè)知識和技能。通過這些舉措，我們激發(fā)了民眾參與林長制的積極性，形成了全社會共同參與林業(yè)保護和發(fā)展的良好格局。
加強監(jiān)管是林長制落地的關(guān)鍵。在推行林長制的過程中，我們深入貫徹了“誰主管、誰負責”的原則，健全了相關(guān)監(jiān)管體系。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和林場加強相關(guān)部門的配合和溝通，形成自治、法治、德治相結(jié)合的管理模式。同時，我們加大了對林長制實施過程的監(jiān)督力度，建立健全了考核和評估機制。這些措施有效地規(guī)范了林長制的推行，推動了各項工作的順利進行。
總之，年全面推行林長制是我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。通過獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管等多種舉措，林長制的全面推行取得了顯著的成效。未來，我們將繼續(xù)深化林長制改革，推動我國林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)美麗中國的目標貢獻更大的力量。
林長制工作心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結(jié)合當前工作需要，的會員“六魚”為你整理了這篇某縣林長制工作情況總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
2020年，淮北市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責任，全力推進林長制改革示范區(qū)和先行區(qū)建設(shè)，全市林業(yè)資源得到有效保護和發(fā)展。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃，壓實各級責任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛(wèi)國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調(diào)研督導林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建、“五綠”任務(wù)落實情況累計85人次。市人大、市政協(xié)分別成立督查組，對先行區(qū)建設(shè)明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯(lián)動。印發(fā)《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，明確相關(guān)部門職責。將林長制改革納入目標管理績效考核，重點考核林長履責情況、優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境“22條”落實情況，徹底改變林業(yè)部門唱“獨角戲”現(xiàn)象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發(fā)現(xiàn)問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創(chuàng)新模式驅(qū)動。在夯實市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長基礎(chǔ)上，在全省率先設(shè)立“第五級林長”，優(yōu)先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔任山場綠化管護段長、古樹園園長、古樹名木保護樹長，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理無死角。目前，全市共設(shè)立五級林長1413人，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)資源保護網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
二、堅持依法治理，嚴格護綠管理。一是加強自然保護地管理?？茖W編制《淮北市自然保護地整合優(yōu)化預案》，對全市4個自然保護地開展勘界工作。積極推進濕地展覽館建設(shè)，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護意識。二是強化古樹名木保護。落實古樹保護“一樹一策”保護方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進行病蟲害防治和復壯管護，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護。三是加快推進智慧林業(yè)。在智慧林業(yè)一期工程“相山森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”二期項目建設(shè)，初步實現(xiàn)全市山場監(jiān)控全覆蓋。四是開展林業(yè)災害防控。各級林長分片督查，山場護林員分標段巡查，對病蟲害防治、森林防火進行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業(yè)面積55萬畝，全市主要林業(yè)有害生物成災率達0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴格執(zhí)行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規(guī)交易、資源保護等系列專項執(zhí)法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業(yè)刑事案9件，查處率100%。
三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標經(jīng)營工程。完成2020年度森林多目標經(jīng)營山場綠化美化、彩化任務(wù)4000畝，栽植側(cè)柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態(tài)修復工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態(tài)修復經(jīng)驗，宕口生態(tài)修復近3萬多平方米。烈山區(qū)財政投入2.2億元，實施大泉山生態(tài)治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區(qū)生態(tài)修復治理100余畝，生態(tài)修復栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區(qū)治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩(wěn)建廠，沉修路，半穩(wěn)半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環(huán)境范例獎，被聯(lián)合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進”工程。創(chuàng)新開展森林進村莊、經(jīng)果林進庭院“林木雙進”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成2015—2019年財政投入造林績效評價，統(tǒng)籌設(shè)立1500萬元林業(yè)改革發(fā)展資金。開展市級公益林生態(tài)補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態(tài)補償。開展以綠引資，引進投資7億元寧豐木業(yè)、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進林權(quán)流轉(zhuǎn)。落實《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的實施意見》，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)體系全覆蓋。成功交易土地流轉(zhuǎn)項目28筆，合計流轉(zhuǎn)4800畝，流轉(zhuǎn)價格5000萬元。同時，13筆林權(quán)、土地流轉(zhuǎn)項目已進入掛牌招標階段，流轉(zhuǎn)2255畝，預計流轉(zhuǎn)價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
五、堅持多種經(jīng)營，實現(xiàn)綠色富民。一是全域化布局特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行《淮北市扶持石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產(chǎn)業(yè)帶，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。目前，全市已建成特色經(jīng)果林16.1萬畝，年產(chǎn)值30多億元，果農(nóng)人均年收入達1.3萬元。在林長制改革示范區(qū)項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標準示范園6500畝。二是品牌化引領(lǐng)市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標志產(chǎn)品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標志證明商標，產(chǎn)品知名度迅速擴大。延長產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)果汁、果酒、果醋等深加工產(chǎn)品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經(jīng)營做活業(yè)態(tài)。扎實推進國家全域旅游示范區(qū)建設(shè)，相山國家森林公園建設(shè)穩(wěn)步推進，烈山國家石榴公園已建設(shè)四季榴園景區(qū)提升工程、烈山石榴產(chǎn)業(yè)試驗站等20個項目。融資20億元建設(shè)石榴特色小鎮(zhèn)、南山景區(qū)、龍脊山景區(qū)、廻龍山景區(qū)等，舉辦石榴文化旅游節(jié)、段園葡萄采摘節(jié)、黃里杏花節(jié)、七彩和村梨花節(jié)等活動，年迎接國內(nèi)外游客33萬余人次。
六、堅持項目引領(lǐng)，鞏固創(chuàng)森成果。一是推進示范區(qū)建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于下達2020—2022年創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)的通知》《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，聚焦林長制改革示范區(qū)和示范先行區(qū)項目建設(shè)，全市實施示范項目29個、先行區(qū)建設(shè)示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達7.1萬畝任務(wù)的112.9%。全省林長制改革示范區(qū)先行區(qū)（皖北片）建設(shè)工作推進座談會在淮北召開。二是推進先行區(qū)建設(shè)。全力支持烈山區(qū)先行區(qū)建設(shè)，持續(xù)開展石質(zhì)山造林生態(tài)恢復及七種類型石質(zhì)山場森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)多目標經(jīng)營技術(shù)研究，探索建設(shè)“封、育、活、用”山場綠化經(jīng)營管理機制。烈山區(qū)融資4.8億元，建設(shè)生態(tài)停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標準，建設(shè)“公園城市”先行區(qū)。三是推進城鎮(zhèn)綠化建設(shè)?？茖W編制《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，建設(shè)公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設(shè)，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區(qū)道路兩側(cè)棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標準完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮(zhèn)周邊綠化306畝，景區(qū)周邊綠化109畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，創(chuàng)建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學校等12處市、縣（區(qū)）生態(tài)科普基地，開展安徽濕地日、創(chuàng)森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務(wù)植樹基地18處，全年全市參加義務(wù)植樹人數(shù)106萬人，植樹380萬株，盡責率96%以上?！睹撼亲兠莱巧剿@全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經(jīng)驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學習。
一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，圍繞創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，進一步完善林長運行制度和護林組織體系，持續(xù)推進山場綠化保護發(fā)展和采煤沉陷區(qū)濕地治理，推深做實林業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，加快推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)宜游的山水生態(tài)城市。
林長制工作心得體會篇十一
落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各省（含自治區(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負責同志擔任。
各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。
（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。
各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。
根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
各省要堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務(wù)。
（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。
（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的'責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設(shè)，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。
（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。
（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。
督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。
（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
下級林長要及時向上級林長報告工作。
（三）嚴格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核。考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
林長制工作心得體會篇十二
段一：引入話題，闡述“全面推行林長制”的背景和意義（200字）
近年來，生態(tài)環(huán)境問題成為我國面臨的一個嚴重問題，這直接影響到人民的生活質(zhì)量和未來發(fā)展。為了加強對生態(tài)環(huán)境的保護和治理，我國全面推行林長制。林長制，即通過設(shè)立林長，將負責特定區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保護和管理的職責明確下來，以促進生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。我在參與全面推行林長制的過程中，深刻體會到了其重要性和必要性。
段二：分享在實施林長制中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）
在實施林長制的過程中，我發(fā)現(xiàn)最大的挑戰(zhàn)來自于部分單位和個人的意識轉(zhuǎn)變。一些地方政府和企業(yè)往往忽視生態(tài)環(huán)境保護，更關(guān)注短期經(jīng)濟利益。而林長制需要他們轉(zhuǎn)變觀念，將生態(tài)環(huán)境保護置于經(jīng)濟發(fā)展之上。為了解決這一問題，我們采取了多種措施，如開展宣傳教育，引導公眾關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)，加強法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行，嚴格監(jiān)督林長的工作，確保其能夠有效履行職責。
段三：談?wù)摿珠L制帶來的好處和成效（300字）
正是因為林長制的推行，生態(tài)環(huán)境得到了明顯的改善。生態(tài)修復工程得到有效推進，水質(zhì)變清、空氣變清、土壤變好，人民的生活環(huán)境得到了改善。我國的生態(tài)文明建設(shè)也得到了國際社會的廣泛認可。同時，林長制的實施促進了各方面的協(xié)作和合作，打破了各部門之間的壁壘，形成了聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。各相關(guān)單位的責任明確，工作成效顯著提升，協(xié)同治理的效果初見成效。
段四：總結(jié)林長制的啟示和意義（200字）
通過全面推行林長制，我們得到了一些寶貴的啟示。首先，生態(tài)環(huán)境保護必須始終放在重要位置，與經(jīng)濟發(fā)展同步推進，不能犧牲環(huán)境換取短期利益。其次，林長制需要全社會的共同參與和支持，加強宣傳教育，提高公眾的生態(tài)環(huán)境意識。最后，林長制的推行需要健全的法律法規(guī)和監(jiān)督機制，確保責任明確、落實到位。
段五：展望未來，呼吁更多的人參與到生態(tài)環(huán)境保護中（200字）
未來，我們期待全社會對生態(tài)環(huán)境保護的重視程度能夠進一步提高，林長制能夠得到更加廣泛和深入的推行。我們呼吁各級政府、企事業(yè)單位和廣大市民積極參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。只有在全面推行林長制的基礎(chǔ)上，我們才能實現(xiàn)綠色發(fā)展，建設(shè)富饒美麗的生態(tài)家園。
總結(jié)：全面推行林長制的實施給我國的生態(tài)環(huán)境保護帶來了新的希望。面對挑戰(zhàn)，我們通過加強宣傳教育、完善法律法規(guī)、落實責任等多種措施克服了困難。林長制的推行帶來了明顯的好處和成效，同時也給我們提供了寶貴的啟示。未來，我們將繼續(xù)努力，呼吁更多人參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。
林長制工作心得體會篇十三
根據(jù)《岳陽縣關(guān)于全面推行林長制的實施方案》（岳縣辦〔20**〕36號）文件精神，加強森林保護力度，美化生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實各級關(guān)于全面推行林長制的決策部署，貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，明確鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部保護發(fā)展森林資源目標責任，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，為建設(shè)穩(wěn)定、健康、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)貢獻力量.
（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，大力開展圍繞森林保護發(fā)展為主題的教育活動，加強生態(tài)監(jiān)督保護，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。
（二）堅持黨政同責，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協(xié)作，層層壓實責任。
（三）堅持改革創(chuàng)新，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。全面深化林業(yè)改革創(chuàng)新機制體制，大力發(fā)展特色高效林業(yè)經(jīng)濟，留住鄉(xiāng)愁村韻，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）突出重點，發(fā)展優(yōu)勢。結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢，激發(fā)活力，促進獨具一格的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以林業(yè)為契機，參與到植樹、護林防火工作中去。提高綜合效益，實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)、文化和諧發(fā)展。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。
20**年12月全面建立鎮(zhèn)、村林長體系,基本建立配套制度,構(gòu)建“一長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員)分片負責的網(wǎng)格化管護體系,2022年-2025年將圍繞s208道路兩側(cè)、各水庫流域、街道和農(nóng)村主要道路兩側(cè)、溝河渠塘周邊全面開展綠化提升工作。到2025年，努力把我鎮(zhèn)建成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(一)著力加強生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。全面加強公益林管護和古樹名木保護，進一步提高公益林管護能力和水平。全面加強森林防火、病蟲害防治等林業(yè)防災體系建設(shè)，提升林業(yè)災害監(jiān)控和應急處置能力。
(二)積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務(wù)植樹，堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，持續(xù)推進綠化提升專項行動，構(gòu)建省道、縣道、中小河流綠色廊道，建立高標準農(nóng)田防護林體系。
(三)逐步提高森林質(zhì)量效益。不斷加大中幼林撫育力度，整體提升全鎮(zhèn)森林質(zhì)量。進一步推進林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木，特色經(jīng)濟林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?，專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興大力發(fā)展森林旅游，充分發(fā)揮果業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，推動林業(yè)與旅游業(yè)合力發(fā)展。
(四)提升林業(yè)災害治理能力。加強森林防火宣傳教育，落實防控責任，形成聯(lián)防、聯(lián)查、聯(lián)打長效機制，強化森林資源保護，確保不發(fā)生森林火災和人員傷亡事故。
(五）強化執(zhí)法監(jiān)督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法管理水平。嚴肅查處濫砍濫伐林木、非法占用林地、濫捕濫獵野生動物、違法調(diào)運疫木等案件，嚴厲打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。
(六)著力加強林業(yè)生態(tài)資源保護
1.嚴守生態(tài)保護紅線，嚴格落實國土空間用途管制制度。
2.嚴格落實林地用途管制制度，嚴禁以各種名義侵占林地，清理整治亂占濫用等突出問題。嚴格控制建設(shè)項目使用林地和自然保護地，加強事中事后監(jiān)管。
3.加大森林災害防治力度，健全森林防災減災體系。組建專業(yè)撲滅火隊伍和護林員隊伍，加強基礎(chǔ)設(shè)施、物資儲備建設(shè)。森林防火任務(wù)較重的朱公橋村、大峰村、饒村村、風水村、張谷英村，要積極配備防火設(shè)備，努力提升森林火災防控能力。
(七)著力推進國土綠化和林業(yè)生態(tài)修復
1.科學編制森林生態(tài)保護和發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.在s208道路及各村道路建設(shè)完善生態(tài)林帶，實現(xiàn)林木田成網(wǎng)、路成行、岸成蔭，實現(xiàn)鄉(xiāng)村綠化、美化。
3.扎實推進荒山荒灘綠化，開展生態(tài)保護修復工程，加強生態(tài)環(huán)境綜合治理。
(八)著力推進林業(yè)生態(tài)資源合理利用
1.推進建立森林自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度，合理調(diào)節(jié)各種產(chǎn)權(quán)糾紛。
2.推進森林撫育經(jīng)營管理，實施森林質(zhì)量精準提升工程，強化森林生態(tài)服務(wù)功能。
3.推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，積極發(fā)展林果、油茶、森林旅游康養(yǎng)、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)森林生態(tài)資源的良性可持續(xù)發(fā)展。
(一)分級設(shè)立林長。建立鎮(zhèn)、村林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，第一副林長由鎮(zhèn)長擔任，副林長由黨委副書記、鎮(zhèn)人大**、分管林業(yè)黨委委員擔任，設(shè)聯(lián)系村級鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長，由聯(lián)村負責干部擔任。村級設(shè)立林長、副林長，分別由村黨組織書記和分管林業(yè)村干部擔任。
(二)成立林長制協(xié)作單位。林長制協(xié)作單位成員單位為鎮(zhèn)紀委、黨政辦、教育聯(lián)校、財政所、自然資源所、司法所、衛(wèi)生院、派出所、林業(yè)工作站、農(nóng)推中心，各成員單位負責人為聯(lián)絡(luò)員。
(三)設(shè)立張谷英鎮(zhèn)林長制辦公室。林長制辦公室設(shè)鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)分管林業(yè)負責干部兼任辦公室主任，林業(yè)站長兼任辦公室副主任，負責轄區(qū)內(nèi)森林資源保護與發(fā)展、護林員隊伍的日常管理工作，定期組織成員單位召開會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)森林保護和發(fā)展中的重點難點問題。
（四）實行網(wǎng)格化管理，按照“縣建、鄉(xiāng)管、村用”的原則，構(gòu)建護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員“三員”負責的森林資源網(wǎng)格化管理體系。我鎮(zhèn)以村為單位設(shè)置網(wǎng)格，一個網(wǎng)格配備1名護林員，按照林地面積3000-5000畝標準設(shè)置，不足3000畝的按3000畝設(shè)置一個網(wǎng)格。全鎮(zhèn)涉及林地村13個，林地面積13996.7公頃，共設(shè)置56名護林員，12名監(jiān)管員、8名林業(yè)行政執(zhí)法人員，人員名單報縣林長辦審批后實施。
(一)林長職責。林長負責領(lǐng)導、組織全鎮(zhèn)國土綠化、森林資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調(diào)度。
(二)第一副林長職責。負責協(xié)助林長做好全鎮(zhèn)林長制工作，組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)森林資源保護發(fā)展工作，落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，推動制度體制建設(shè)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決重點難點問題。
(三)副林長職責。督查指導各村按林長制要求開展工作，督促指導、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責。
(四)林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和第一副林長、副林長交辦的工作任務(wù)。
（五）協(xié)作單位成員單位的職責如下：
鎮(zhèn)紀委：負責對林長制工作實施全程監(jiān)督，依紀追究林長制工作中的失職、瀆職行為。
鎮(zhèn)黨政辦公室：負責鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查；負責鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。
教育聯(lián)校：組織開展國土綠化和森林保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。
鎮(zhèn)派出所：負責組織消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。
鎮(zhèn)財政所：將全鎮(zhèn)林長制工作經(jīng)費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監(jiān)督資金使用。
鎮(zhèn)自然資源所：協(xié)調(diào)保障林業(yè)生態(tài)建設(shè)用地；負責協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護，依法嚴格控制林地征占用及審批。
司法所：協(xié)助處理林權(quán)糾紛及在重要涉林決策提供法律依據(jù)和意見。
林業(yè)工作站：負責全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理；組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化保護管理工作；發(fā)展林下經(jīng)濟。承擔全鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)督管理的責任。組織、指導全鎮(zhèn)陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用；組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)森林防火和林業(yè)有害生物防控等工作，承辦鎮(zhèn)級林長會議交辦的其他事項。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協(xié)助做好應急預防工作。
鎮(zhèn)農(nóng)推中心：負責組織、支持、指導發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖；負責組織指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民積極參與國土綠化，負責農(nóng)村田埂焚燒和農(nóng)作物焚燒等農(nóng)事用火的森林防火工作。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責任主體，各級林長要全面落實山有人管、林有人護、責有人擔、林長會議定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。
（二）嚴格考核，強化問責。
建立健全林長制考核評價體系，將各村及各單位推行林長制工作情況納入年終績效考核內(nèi)容，鎮(zhèn)紀委加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
（三）健全機制，明確任務(wù)。
各部門、村、居委會圍繞森林資源保護、建設(shè)與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發(fā)揮林長制預期目標。
（四）大力廣泛宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播電視、門戶網(wǎng)站、微信等新媒體公告林長名單，采取正面引導、反面警示的方式提高森林防火和林業(yè)執(zhí)法成效。
在森林和濕地分布區(qū)顯著位置豎立林長公示牌，標明林長職責、森林濕地概況、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，營造良好社會氛圍。
建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介大力開展林長制宣傳，形成知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。
（五）加大投入，保障經(jīng)費。
鎮(zhèn)財政足額落實全面推行林長制工作經(jīng)費與林長制護林員管護專項資金，確保全面推行林長制工作有序開展，積極開展綠化提升工作，加強中幼林撫育管理，保護生態(tài)資源。
加快推進建立生態(tài)文化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)揮示范帶動與輻射效應，通過招商、租賃、承包、轉(zhuǎn)讓等形式，全方位、多渠道吸納民間資金，形成生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多層次、多元化投資格局，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環(huán)境的責任意識和參與意識，共同推進美麗幸福張谷英建設(shè)。
林長制工作心得體會篇十四
為貫徹***總書記關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
（一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負責同志擔任。
各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。
（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。
各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。
根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
各省要堅持以***生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務(wù)。
（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。
（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
（一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設(shè)，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。
（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。
（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。
督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。
（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
下級林長要及時向上級林長報告工作。
（三）嚴格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
林長制工作心得體會篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、林長制體系建設(shè)
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責任；
全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；
規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
二、保障能力
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
三、林長制改革示范區(qū)
積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
四、護綠任務(wù)
建立保護發(fā)展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；
開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；
加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；
全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
五、增綠任務(wù)
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；
水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
六、管綠任務(wù)
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災；
積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進行化學防治；
推進平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；
配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
七、用綠任務(wù)
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；
山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；
多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
八、活綠任務(wù)
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；
林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設(shè)。
九、宣傳、示范工作
按要求及時報送林長制有關(guān)材料，結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“送科技下鄉(xiāng)”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發(fā)表宣傳報道6篇。2020年9月17日，四合鄉(xiāng)在宣城市林長制改革示范區(qū)建設(shè)座談會上作典型發(fā)言。
2021年2月18日
林長制工作心得體會篇十六
為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》和中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責任，結(jié)合我市實際，制定《關(guān)于全面推行林長制的實施方案》。
（一）指導思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行***生態(tài)文明思想，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導向、系統(tǒng)治理”工作原則，建立健全黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制，構(gòu)建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設(shè)新時代美麗寧波、現(xiàn)代化濱海大都市和高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。
（二）總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。
到2021年底，全面建成林長制管理體系。
到2025年底，高質(zhì)量建成森林寧波。
全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%
森林蓄積量達到2700萬立方米
濕地保護率穩(wěn)定在50.05%
形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)
到2035年底，基本實現(xiàn)林業(yè)高水平現(xiàn)代化。
全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質(zhì)量穩(wěn)步提升
生態(tài)功能更加完善
森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出
林業(yè)治理能力和治理水平全面提升
（三）分級設(shè)立林長（警長）。全市設(shè)立市縣鄉(xiāng)村四級林長（警長）。市、縣設(shè)立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長，鄉(xiāng)、村設(shè)立林長、副林長、林區(qū)警長（片警）。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。
市級總林長由市委書記、市長擔任，對全市各級林長制工作負總責；市委書記聯(lián)系雪竇山國家風景名勝區(qū)和四明山國家森林公園；市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區(qū)。
市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領(lǐng)導擔任，牽頭負責林長制各項具體工作；聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區(qū)。
市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領(lǐng)導擔任，牽頭負責林區(qū)治安工作；聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。
市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡(luò)單位。
縣、鄉(xiāng)、村結(jié)合本地實際建立林長制?？h級總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長參照市級模式設(shè)立，各級林長對責任區(qū)域森林濕地等生態(tài)資源保護發(fā)展負責，抓好林長制的組織實施，落實相關(guān)工作制度，建立基層全域覆蓋的網(wǎng)格化管理責任機制，打通保護森林濕地資源“最后一公里”。
（四）市縣兩級設(shè)立林長制工作機構(gòu)。市級林長制成員單位由市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市公安局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局（市林業(yè)局）、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市應急管理局、市綜合執(zhí)法局組成。市級林長辦公室設(shè)立在市資規(guī)局，辦公室主任由市資規(guī)局主要負責人兼任，副主任由市發(fā)改委、市公安局等8家單位分管負責同志兼任?？h級參照設(shè)立，鄉(xiāng)級按需設(shè)立。
（五）部門協(xié)作機制。
成員單位共同推進相關(guān)工作，各成員單位明確1名分管領(lǐng)導、1個責任處（科）室和1名聯(lián)絡(luò)員，具體負責協(xié)作機制的落實。
（六）會議制度。
·總林長會議制度。研究解決重大問題，合力推進林長制各項工作，原則上每年召開不少于1次。
·林長制辦公室會議制度。落實總林長會議精神以及各項工作部署，由林長辦主任召集。
（七）巡查制度。
市、縣兩級林長每年至少開展1次巡查，鄉(xiāng)、村兩級林長每月至少開展1次巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決存在問題。
（八）管理制度
·建立“林長+林管員+護林員”的“一長兩員”網(wǎng)格化管理制度，充分發(fā)揮護林員在資源保護中的源頭管理作用。
·建立每個村確定１名聯(lián)村護林責任片警的“一林一警”林區(qū)治安管理制度，處理林區(qū)治安維穩(wěn)工作，協(xié)同做好森林防滅火工作。
（十）強化資源保護。
·嚴格林地（濕地）用途管制，加強林地（濕地）占補平衡管理。
·推進市級、縣級重要濕地名錄認定，穩(wěn)步提高濕地保護率。
·加強野生動植物和古樹名木保護，實施珍稀瀕危物種搶救和種群恢復，加大野生動物保護救助站點建設(shè)力度。
（十一）推進科學綠化。
·科學編制綠化規(guī)劃，推進全域國土綠化美化，落實省定年度國土綠化任務(wù)。
·實施森林質(zhì)量精準提升工程，加快推進森林撫育和退化林修復，提高森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和服務(wù)效能。
·加快“一村萬樹”建設(shè)，新建100個示范村。
（十二）構(gòu)建自然保護地體系。
·建立健全自然保護地規(guī)劃體系，將自然保護地規(guī)劃納入國土空間規(guī)劃體系。
·加快推進自然保護地內(nèi)廢棄礦山復綠、退化林修復，維護自然生態(tài)系統(tǒng)的原真性、完整性和穩(wěn)定性。
·開展生態(tài)文化和自然教育基地建設(shè)，推動建立自然教育體系。
（十三）加強災害防控。
·完善森林防滅火一體化工作機制，突出宣傳教育、火源管控和源頭治理。
·三年內(nèi)落實市、縣、兩級森林防火機構(gòu)，以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場、自然保護地配備專用車輛、裝備，加強專業(yè)隊伍建設(shè)。
·將重大林業(yè)有害生物防治工作納入防災減災救災體系，加強重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
（十四）深化改革創(chuàng)新。
·重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預警，開展阻截防控，降低疫病危害。
·實施“4566”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快花卉竹木等傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升林產(chǎn)品精深加工和綜合利用能力。
·穩(wěn)步推進清理規(guī)范林權(quán)確權(quán)登記歷史遺留問題全國試點，探索建立規(guī)范化林權(quán)類不動產(chǎn)登記“寧波模式”。
·全面開展國有林權(quán)確權(quán)登記，加強國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進全市國有林場高質(zhì)量發(fā)展。
（十五）加強執(zhí)法監(jiān)管。
·加強國土空間“一張圖”林業(yè)資源管理等應用場景建設(shè)，提升資源保護發(fā)展整體智治水平。
·強化森林濕地執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
·加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立上下統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)管體系。
（十六）加強組織領(lǐng)導。
·各級黨委和政府是全面實施林長制的責任主體，要切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌謀劃，明確責任分工，創(chuàng)新工作舉措，務(wù)求取得實效。
·各級人大常委會、政協(xié)通過組織開展調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、民主監(jiān)督、專題協(xié)商等形式,助推林長制落地見效。
·各級林長辦要建立健全林長會議、部門協(xié)作、工作督查、信息公開、考核獎懲以及“一長兩員”“一林一警”等工作制度，林長制成員單位要按照各自職責合力推進工作實施。
（十六）加大投入保障。
·建立健全財政保障機制，加大林業(yè)重點工程、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、基層管理隊伍建設(shè)投入力度，各級政府依照事權(quán)職責和上級要求落實資金，形成穩(wěn)定的財政保障機制。
·建立市場化、多元化資金投入機制，鼓勵金融機構(gòu)、社會資本參與生態(tài)建設(shè)與保護，合力推進生態(tài)文明建設(shè)。
（十七）嚴格考核獎懲。
·建立健全林長制考核指標體系，將林長制督導考核納入?yún)^(qū)縣（市）績效考評范圍。
·縣級及以上林長負責組織對下一級林長的考核，考核結(jié)果作為各地黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。
·落實黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，嚴格執(zhí)行“誰損害、誰擔責、誰賠償”的要求，對造成森林濕地資源嚴重破壞的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
·建立護林員績效考評激勵機制，逐步提高勞動待遇，調(diào)動工作積極性。
（十八）強化社會監(jiān)督。
·加大推行林長制及保護發(fā)展森林濕地資源的宣傳力度，建立林長制管理和信息發(fā)布平臺，通過媒體向社會公布林長名單，在責任區(qū)域顯著位置設(shè)置林長公示牌，接受群眾監(jiān)督。
·探索建立林長制實施情況第三方評估機制和聘請“民間林長”監(jiān)督機制。加強生態(tài)文明宣傳教育，增強全民低碳節(jié)約、節(jié)能減排等生態(tài)環(huán)保意識，營造群防群治、共建共享的良好氛圍。
林長制工作心得體會篇十七
為進一步加快國土綠化步伐，強化森林資源保護，提升森林質(zhì)量，推進生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導同志擔任林長負責相應區(qū)域內(nèi)森林資源發(fā)展和保護工作新機制，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)全面推行林長制。根據(jù)中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于林長制相關(guān)文件指導精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想為指導，認真貫徹落實中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于全面推行林長制的決策部署，堅持貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，在全鄉(xiāng)全面推行林長制，逐步建立“黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋”的長效機制，落實“兩長三員三化”的森林草原資源保護發(fā)展措施，筑牢“兩帶三區(qū)多點”生態(tài)屏障，力爭利用三年時間，在我鄉(xiāng)將林長制工作貫徹落實到位，并形成強有力的工作機制，為全面建設(shè)“工業(yè)強市、幸福寧鄉(xiāng)”，打造“三高四新”增長極、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、旅游融合樣板區(qū)、宜居安寧幸福城提供生態(tài)保障和生態(tài)支撐。
利用3年時間，建立鄉(xiāng)、村二級林長體系，逐步推進森林草原資源管護機制；建立“兩長三員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+百姓林長）的森林草原資源管理體系，推進森林草原資源管護網(wǎng)格化。
到2025年，力爭森林覆蓋面積達到36580畝，全鄉(xiāng)森林覆蓋率穩(wěn)定在49.08%，森林蓄積量不低于16萬立方米，濕地保護率穩(wěn)定在84.29%以上，森林草原等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能明顯提高、穩(wěn)定性明顯增強，林業(yè)治理體系更加完善，治理能力明顯提高。
按照分級負責、屬地管理的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，形成責任明確、落實有力、績效評價、長效監(jiān)管的森林資源發(fā)展保護工作機制。
（一）分級設(shè)立林長
菁華鋪鄉(xiāng)設(shè)立林長、副林長，林長由黨委書記擔任，其他班子成員、分管領(lǐng)導、各村支部書記擔任副林長。
村級設(shè)立林長、副林長，分別由村級黨組織書記、副書記主任擔任。
設(shè)立鄉(xiāng)林長制辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)綜中心，農(nóng)綜中心主要負責同志任辦公室主任。
（二）建立林長會議制度
鄉(xiāng)級林長會議由林長、副林長和成員單位主要負責同志組成，會議由林長或副林長負責召集，原則上每年召開至少2次，每季度進行1次工作進展調(diào)度。鄉(xiāng)級林長會議主要研究推行林長制工作中的重大問題，協(xié)調(diào)解決森林資源發(fā)展和保護中的重點難點問題，研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法，組織開展綜合考核評價工作。
（三）明確工作職責
1.林長職責
鄉(xiāng)級林長、副林長負責組織實施責任區(qū)域內(nèi)森林草原資源保護發(fā)展工作，落實目標責任制，強化源頭管理;督導、調(diào)度、協(xié)調(diào)解決責任區(qū)域內(nèi)重點難點問題，組織和督促區(qū)域內(nèi)監(jiān)管員、護林員、執(zhí)法人員等網(wǎng)格化管理人員開展日常巡護管理，認真搞好本區(qū)域的林地林木資源保護、林業(yè)有害生物防治、森林防滅火等工作。對國家森林督查問題積極推動落實整改，有效遏制和依法打擊責任區(qū)域內(nèi)非法破壞森林草原資源行為，并配合落實上級林長交辦的工作任務(wù)，負責對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長、副林長負責在責任區(qū)域內(nèi)組織開展森林草原資源保護發(fā)展工作，組織和督促本區(qū)域網(wǎng)格護林員開展日常巡護管理，認真做好本區(qū)域的森林防滅火和林地林木資源保護工作。有效管控好農(nóng)事、祭掃等各類野外火源，一遇森林火警，立即組織人員進行科學撲救;及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林草原資源行為，并立即向上級林長報告。
2.林長制協(xié)作單位職責
按照職責分工，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位的職責如下：
黨建辦、黨政辦負責對森林資源保護管理的宣傳教育和輿論引導。
鄉(xiāng)村振興辦負責推進新農(nóng)村建設(shè)與和美麗屋場建設(shè)，引導農(nóng)民積極創(chuàng)建森林村莊。
財政所負責落實“林長制”專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)森林資源保護管理所需資金，監(jiān)督資金使用。
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負責監(jiān)管農(nóng)業(yè)面源和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治工作。負責推進封山育林、生態(tài)公益林、天然商品林和防護林等建設(shè)，指導森林防火工作，開展森林病蟲害監(jiān)測預報，林木采伐和林地征占用審核審批，野生動物馴養(yǎng)繁殖及野生植物移栽審批，古樹名木保護管理，濕地資源保護及對村級林長和協(xié)作單位的考核等工作；開展山地水土流失治理，水土保持方案審批并督促實施，濕地水資源保護管理，濕地水功能區(qū)和跨界河流斷面水質(zhì)水量監(jiān)測，依法查處人為造成水土流失的違法違規(guī)行為。
自然資源所負責礦產(chǎn)資源開發(fā)審核及環(huán)境恢復治理，山體地質(zhì)災害監(jiān)測預報與防控工作。加強與不動產(chǎn)登記管理中心的銜接，做好林權(quán)登記發(fā)證相關(guān)工作。
社會治安和應急管理辦公室負責協(xié)調(diào)解決森林糾紛，提供法律保障。
派出所、執(zhí)法大隊負責依法打擊影響社會公共安全的違法犯罪行為及依法打擊破壞森林資源違法犯罪行為。
各部門各司其職，各負其責，協(xié)同配合，保障“林長制”實施。
3.林長制辦公室職責
林長制辦公室承擔林長制具體實施工作，負責林長會議的日常事務(wù)，落實總林長、副總林長交辦事項；負責制定林長制實施相關(guān)制度，做好日常的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導、檢查考核等具體工作；監(jiān)督指導下級林長制辦事機構(gòu)完成任務(wù)，總體推進林長制順利實施。
緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，通過實施“增綠、護綠、營綠”三綠措施，實現(xiàn)全區(qū)森林資源總量、森林質(zhì)量效益、管理保護水平全面提升。
（一）重點突出“增綠”，加快國土綠化進程。一是實施城鄉(xiāng)綠化工程。加快推進道路綠化、村莊綠化、景點綠化，增加綠量，打造生態(tài)宜居之城；進一步抓好鄉(xiāng)村綠化，大力開展森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。二是實施森林生態(tài)廊道建設(shè)工程。對主要道路兩側(cè)一定范圍內(nèi)宜林地塊進行綠化，對損壞、死亡的樹木進行更換、補植，提升通道綠化、美化、彩化水平，堅持一路一景規(guī)劃，著力打造以綠為主、多彩協(xié)調(diào)的森林生態(tài)景觀帶。三是實施森林生態(tài)修復與保護工程。以美麗鄉(xiāng)村、美麗屋場建設(shè)為重點，加快荒山、荒坡、荒地、荒灘植樹綠化。積極營造混交防護林，實行綠化與彩化樹種相結(jié)合。四是實施森林質(zhì)量提升工程。加強森林撫育管理，對現(xiàn)有森林植被進行提檔升級，提升森林質(zhì)量，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)，增加生物多樣性，充分發(fā)揮森林多種功能。
（二）持續(xù)加強“護綠”，全面保護森林資源。一是突出抓好森林防火。全面落實森林防火責任制，加強森林防火宣傳教育、野外火源管控、森林防火員隊伍建設(shè)和森林防火物資儲備，建立森林防火長效機制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)森林火災受災率控制在0.5‰以內(nèi)。二是依法管理森林資源。嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度，維護林區(qū)森林資源總量穩(wěn)定；加強古樹名木保護，建立全鄉(xiāng)古樹名木資源信息管理系統(tǒng)和動態(tài)監(jiān)測體系，不斷完善古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護制度；健全林業(yè)普法體系，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強森林防火以及毀林案件的'偵破和打擊力度；加強全鄉(xiāng)野生動植物保護管理，維護生物多樣性。三是加強林業(yè)有害生物防控。堅持“預防為主、科學防控”的方針，加強監(jiān)測預警、檢疫檢驗和組織除治。突出做好松材線蟲病等森林病蟲害防控。到2021年，實現(xiàn)林業(yè)有害生物成災率控制在2.0‰以內(nèi)。
（三）穩(wěn)步開展“營綠”，有效促進農(nóng)民增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經(jīng)營。一是大力發(fā)展特色林種。統(tǒng)籌規(guī)劃，加快發(fā)展水果、樟樹等經(jīng)濟樹木種植。二是引導規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營。大力培育林業(yè)龍頭企業(yè)，積極爭創(chuàng)市林業(yè)企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作示范社，不斷完善“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式；鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營，建立家庭林場，發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖等林下經(jīng)濟；鼓勵林業(yè)企業(yè)、經(jīng)營大戶進行林權(quán)流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營，使散戶林農(nóng)獲得地租收入。三是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展林業(yè)科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引導智慧林業(yè)發(fā)展，打造新的核心競爭力；深挖林業(yè)附加值，有序發(fā)展森林觀光休閑、森林康養(yǎng)等第三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收林業(yè)增效。
2021年10月底前，制定印發(fā)全鄉(xiāng)林長制工作實施方案；全面建立市、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，逐步健全工作制度、完善機制體制；構(gòu)建完成林長制會議、督查、信息、考核等一系列工作制度體系。
2022年，完善林長制運行機制，進一步健全林長制責任體系和工作制度，層層落實責任，細化工作任務(wù)，落實具體措施，提高林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展工作水平。
2023年，鞏固提升市、鄉(xiāng)、村三級林長制組織體系運行質(zhì)量，構(gòu)建形成責任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效、監(jiān)管嚴格的森林資源發(fā)展和保護工作機制。
（一）加強組織領(lǐng)導。菁華鋪鄉(xiāng)政府是推行林長制的責任主體，負責制定出臺工作方案，建立健全相關(guān)制度措施，確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作，共同推進林長制工作順利實施。
（二）加大資金投入。落實林長制工作經(jīng)費，加大林業(yè)建設(shè)項目資金投入，完善公共財政支持生態(tài)保護與修復的政策措施，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè)，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
（三）嚴格督查考核。加強對林長制工作的督導檢查，定期通報責任落實和工作進展情況。建立健全林長制考核評價體系，將林長制工作納入全鄉(xiāng)對部門單位績效考核。
（四）加強宣傳引導。各村及相關(guān)單位要在責任區(qū)域顯要位置設(shè)立林長制公示牌，接受社會監(jiān)督。加大宣傳力度，強化輿論引導，積極營造關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍。
林長制工作心得體會篇十八
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務(wù)，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導，壓實工作責任。進一步明確了各級林長、相關(guān)部門的工作職責和主要任務(wù)，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務(wù)。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)實施方案》等文件，明確各級林長、相關(guān)部門的工作職責和主要任務(wù)。全面搭建“五個--服務(wù)平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災害應急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務(wù)。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務(wù)。積極做好長江岸線復綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務(wù)植樹，建立務(wù)植樹基地xx余個，完成義務(wù)植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權(quán)制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權(quán)工作。完成林權(quán)類不動產(chǎn)確權(quán)登記宗地xxx宗，確權(quán)面積xxxx畝；林權(quán)證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權(quán)更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。做好集體林權(quán)線上線下交易服務(wù)，鞏固林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)成果，組織完成林權(quán)交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導市場主體對林權(quán)抵押貸款進行擔保，并對出險的抵押林權(quán)進行收儲。完成林權(quán)抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作，引導和規(guī)范集體林權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務(wù)，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災害的風險能力。
林長制工作心得體會篇十九
近年來，隨著生態(tài)環(huán)境問題的日益加劇，全球范圍內(nèi)加強森林保護成為共識。作為地球上最大的陸地生態(tài)系統(tǒng)，森林在維護氣候平衡、保護珍稀物種等方面扮演著重要角色。為了加強我國森林資源的管理和保護，我國推行了林長制，通過實施合理的森林經(jīng)營，提升了森林的功能和質(zhì)量。在實踐中，我深有感觸，以下是我對全面推行林長制的心得體會。
首先，全面推行林長制要加強基層黨建工作。林長制的推行需要各級政府嚴格落實責任，同時也需要林長在實踐中對森林進行科學管理。因此，加強基層黨建工作是成功推行林長制的重要保障。我國將林長的選任與基層黨建工作相結(jié)合，通過黨建活動的開展，培養(yǎng)了一批充滿使命感和責任感的林長。面對森林資源的開發(fā)與保護矛盾，基層黨組織時刻監(jiān)督林長的行為，確保他們能夠按照要求履行職責。
其次，全面推行林長制需要加強群眾參與。作為推行林長制的主體，林長需要與群眾密切配合，共同參與森林資源的管理。我所參與的一個林長制試點項目中，我們利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立了群眾反饋平臺，群眾可以隨時上報森林資源的情況。通過這一平臺，我們能夠及時了解林區(qū)內(nèi)的問題，并采取相應的措施解決。同時，我們還組織了一些森林采風活動，邀請群眾參與，提高了大家對森林資源保護的意識。
再次，全面推行林長制需要加大執(zhí)法力度。在實施林長制的過程中，我們發(fā)現(xiàn)森林資源保護的違法行為仍然存在一定程度的隱蔽性。因此，在推行林長制的同時，我們加大了執(zhí)法力度，形成了“多部門協(xié)同、全面覆蓋”的保護網(wǎng)絡(luò)。通過執(zhí)法人員與林長的深入合作，我們發(fā)現(xiàn)并打擊了一些非法采伐、亂砍濫伐等違法行為。執(zhí)法力度的加大，不僅有效地保護了森林資源，也起到了威懾的作用，提高了違法行為的風險成本。
最后，全面推行林長制需要加強國際合作。森林資源保護是全球共同的責任，各國需要加強合作，共同面對森林問題。我國積極參與了國際森林合作，通過與國際組織的合作，我們加強了森林資源保護的技術(shù)研究和信息交流。在林長制實施中，我們向國際合作伙伴學習了一些先進的管理經(jīng)驗，提升了森林資源保護的水平。同時，我們還向一些發(fā)展中國家提供了技術(shù)援助，提高了森林資源保護的全球水平。
綜上所述，全面推行林長制是我國森林資源管理與保護的一項重要改革。通過對林長制實施的實踐，我深刻認識到，推行林長制需要加強基層黨建工作、加大群眾參與、加強執(zhí)法力度，同時也需要加強國際合作。只有通過各方面的努力，才能夠更好地保護我國的珍貴森林資源，為人類創(chuàng)造更美好的生態(tài)環(huán)境。
林長制工作心得體會篇二十
為貫徹落實中央有關(guān)文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結(jié)我省先行先試經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本實施方案。
進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、高標準打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。
落實黨政領(lǐng)導干部森林資源保護發(fā)展目標責任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
各地要全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標任務(wù)，將目標任務(wù)納入各級林長目標考核體系，確保目標任務(wù)落地落實。
按照設(shè)立合理、責任明確、精簡高效、務(wù)實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學設(shè)立各級林長。規(guī)范縣級林長的設(shè)立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負責同志擔任縣級林長，鼓勵縣級黨政負責同志同時擔任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關(guān)的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領(lǐng)導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。
（一）進一步壓實林長責任。嚴格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責明責、履職盡責。總結(jié)推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責任。積極推進林長制地方立法工作。
（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，提升服務(wù)林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構(gòu)，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設(shè)，加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術(shù)推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。
（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認真抓好問題整改，嚴厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災減災能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設(shè)，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權(quán)制度改革，探索推進所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設(shè)，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
（四）進一步健全工作機構(gòu)。強化各級林長辦自身建設(shè)，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔林長制工作的機構(gòu)，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負責，配強工作人員，加強能力建設(shè)。
（五）進一步嚴格督導考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標、考核有指標。加大林長制工作督導考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
（一）加強組織領(lǐng)導。各級林長要加強對林長制工作的領(lǐng)導，強化調(diào)度督促，細化工作措施，落實工作責任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結(jié)合本地實際，充分總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
（二）完善信息化建設(shè)。深化智慧林長平臺建設(shè)，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學化、動態(tài)化、精細化水平。
（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復的支持力度。建立健全工作獎補機制。
（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結(jié)推廣示范點經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。