總結是一種反思，是一種進步的動力。總結不僅是回想過去，更要對未來的發(fā)展提出建議和展望。總結范文可以幫助我們了解總結的結構和寫作方式，是提升總結能力的好幫手。
教訓與經驗篇一
千年前的孔圣人說：“吾日三省吾身”，不間斷的總結經驗教訓，讓后來的事做的更好，讓生活/工作的滿意度越來越高。
在運作一個項目中，隨時都在產生各種各樣和項目相關的信息，或許是一句不經意的駁斥;或者某一次討論記錄;更正式的就是階段總結。
養(yǎng)成隨時敏感的收集項目信息，并自動化的集成到企業(yè)的知識庫中，有效的在后面的項目中重用這些信息，其效力是無法估計的。
道理說出來，誰都明白這道菜很重要。
但是人善于遺忘，本能中也不善于總結，即使總結了，也不能很好的重用這些寶貴的“企業(yè)資產”，孔圣人之所以提這樣的話，也在于時時提醒自己：不要忘了自省和總結!
如果有意識的去做好這道菜，個人認為
1、首先要建立一個基于web的知識庫結構，讓員工能很方便的錄入這些信息，包括文本的，錄音錄像的。
2、要在企業(yè)文化中不斷宣揚：總結和自省對于團隊/企業(yè)甚至個人成長的重要性，讓這種意識成為團隊的一種習慣。
3、在(項目)計劃中，每個階段的“經驗教訓總結會”作為一個專門的任務，并讓質量保證人員檢查該活動是否執(zhí)行，是否有效的流入了企業(yè)的知識庫，是否后來者可以很方便的查閱和使用這些信息。
4、在規(guī)劃一件事情之前，能有意識的到知識庫中查閱企業(yè)的相關知識點(這也是pmi的historyinformation)，為決策和規(guī)劃提供有效的支持。
下面是網友的經驗：
經驗&教訓總結“最佳實踐”
1、這是對于項目健康狀態(tài)的階段評估，同樣也是評估項目或階段是否成功的方法
2、這是持續(xù)性過程改進的內容之一，目的是從犯錯誤或者做的很滿意的點中得到啟發(fā)，當越來越多的項目使用可重復的項目方法/過程，那么過程的成熟度也提高了，降低項目目標達成的風險。
3、建議在項目的每一個典型的里程碑點上做一次“經驗教訓總結會”，對于比較大的項目，也可以使用周期性(比如3個月一次)的針對“經驗教訓總結”的狀態(tài)評估會來實施。
最重要的是項目完成時的“經驗教訓總結會”!
4、這個會議應該是一個簡單、開放、很放松的會議，團隊成員感覺舒服的分享彼此的體驗，本質上這是一個“頭腦風暴”活動，目的是在以后的項目中做的更好!
5、對于跨地域的團隊，不能facetoface，可以把討論的焦點鎖定在關鍵過程/方法上，弱化個性化體驗。
6、在項目/階段總結文檔中記錄這個活動所花費的時間，總結的點數(shù)，作為過程數(shù)據(jù)保存。
“經驗教訓”總結：建議的內容點：
1、項目過程中。
做得好的，滿意的點的列表
2、項目過程中那些和計劃不一致的點的列表
3、當前還存在的問題列表
4、成就點列表
5、如果有標準的.項目管理方法/過程，在本項目中用的好嗎?why?
6、如果是階段評估：做下一個階段，哪些點上可以做改進，列表描述
7、如果想項目完成評估：做下一個項目，哪些點可以做的更好，列表描述
另外，據(jù)說msproject企業(yè)版中有經驗教訓記錄功能，并提供web化的查詢，可以提高這些信息的利用價值。
教訓與經驗篇二
克服面試瓶頸-總結近一個月的面試經驗教訓
這幾天還是很有收獲的，雖然很累，也很費神。到今天為止總算是有那么幾個公司真正讓我心動并瞬間有了勁兒了。雖然人家未必選擇我，但至少在一些方面給到我啟發(fā)了。
目前還是在探索期，或者說，面試已經到了瓶頸。以至于每去一個地方，我都能猜出對方要問我什么問題了?；蛘咄ㄟ^他問問題的水平看出面試官是否專業(yè)以及公司的一些狀況。
雖然目前還是沒什么成果，也有一些經驗是要及時總結的。
1.不要去羨慕別人，你也有屬于你自己的精彩。
2.不要老是為錯過的機會而后悔。后悔的很大一部分原因是自己現(xiàn)在的狀況不如從前。新的機遇不一定在哪里出現(xiàn)，關鍵是自己是否做好了準備，在下一個好的`機會面前能及時抓住。
3.別因為懼怕選擇，過多考慮機會成本而不敢選擇，那樣會走的更慢。逃避是解決不了什么問題的，要勇敢的往前走。
4.話說，人力資源那邊的面試是很好通過的，無非是一些心理測試題加上生活方面的小問題，但是要是面試的職位是專業(yè)性強的，就必須有過硬的專業(yè)知識。雖然那些實踐性的工作可能和理論知識聯(lián)系不大，但理論也是基礎。
5.不能抱著僥幸的心理去面試，有的時候會想著，是不是面試官看你順眼了就什么都不是問題了。這種事情發(fā)生的概率幾乎為零。沒有誰愿意花錢去雇一個花瓶。
6.有選擇性的去投簡歷和面試。如果不感興趣就不要去費力了。因為即使面試上也未必想去，僅僅為了積累面試經驗嗎？
7.目的性強一些，選擇多了也會影響選擇的正確性。
8.要善于發(fā)掘面試官的問題的潛在目的?；卮饐栴}是要在腦海里摸清楚他想了解的是什么，然后在作答。
9.對于通過的面試，先不要把話說的太死，給自己留點退路。機會在某種程度上是自己給自己的。
10.及時總結自己，調整自己的定位。每一次面試有一個好的態(tài)度去對待。不盲目自信也不悲觀行事。
11.無論什么時候都要不斷的學習，提高自己，充實自己，在機會來臨時才不會讓它溜走。
在接到貝利的第二個電話的時候，還是挺意外的。之前的一次英文電話面試，我覺得自己說的很蹩腳，以為人家也不會再聯(lián)系我。沒想到今天接到了上海總部財務主管的電話，在電話里對我進行又一輪的考核。整個談話過程10幾分鐘，對我觸動很大。其中問到我?guī)讉€專業(yè)方面的東西，我回答的也并不好。最后又讓我做了一個英文的自我介紹。還對我進行了一些批評教育。我以為自己早就沒戲了，誰料她居然跟我說：感覺你專業(yè)知識差一些，但是態(tài)度非常好，下周去北京公司面試吧，回去好好補補課本知識，祝你好運。這是一個會計兼行政的工作，而且?guī)缀跏侨⑽牡霓k公環(huán)境，對我無疑是有很大吸引力的。當然在沒面試之前，一切還都是未知數(shù)。即便如此，我也很感謝這個上?？偛康呢攧罩鞴?，我沒想到她還會給我這個機會讓我過了她這一關。由此我也明白，很多公司招聘員工是很看重態(tài)度這方面因素的。第二，我也確實應該好好補習一下專業(yè)知識，不能高中畢業(yè)就忘了英語，大學畢業(yè)就忘了會計分錄。學習是永無止境的，在下一個機會來臨之前，自己一定要先武裝好自己的內在條件。
教訓與經驗篇三
從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。
有一次，我?guī)兔煾颠M賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。
感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照，師傅,您辛苦了!
教訓與經驗篇四
這兩個月，我們的成績不好。領導很生氣，后果未知。
總結下經驗教訓。仔細回頭想想，經驗沒有，教訓卻很多。
用人不當。電話團隊每日上報的數(shù)據(jù)水分太大，不能真實反映客觀情況。導致決策層盲目樂觀和判斷失誤。
輕重不分。發(fā)通知書，竟然為了省幾塊錢，放棄ems，選擇某某快遞?？蓱z那快遞公司只送到縣城……雖經全力挽救，但已耽擱時間，浪費金錢，更重要的是錯失良機。要知道，很多機會就這樣一去不復返。
時間觀念差。沒有明確的時間表。一開始速度慢，到后來想快也快不起來。以至于到了后期，大部分學生已經收到n多通知書，或者已經決定好何去何從。
我們原本可以做得更好。但事實是，我們做的太差。
總結復習經驗教訓
考研已經過去一周了，到現(xiàn)在心情依然很復雜，今天終于有勇氣提起筆寫下一些自己關于考研的經驗也好，教訓也好，回報下論壇，幫助考研的學弟學妹，也為自己過去的半年做一個總結，也許我也還會成為11年考研大軍中的一員。希望大家共勉。(因為我是文科考生，考兩門專業(yè)課，不考數(shù)學。所以下面很多東西對文科考生可能會有很大的幫助，理科考數(shù)學的同學可以參考公共課方面的信息)很長，希望對大家有用。
一.準備篇
我相信很大一部分準備11年考研的同學已經著手開始收集資料，買專業(yè)課書，找?guī)熜謳熃懔税?，我認為這個準備工作是越早越好，盡量多了解你所報考的學校，你所報考的專業(yè)錄取情況，專業(yè)課參考書以及題的難易程度，盡你所能多了解。
1.確定專業(yè)
選專業(yè)要根據(jù)自己的喜好以及實際情況去選擇，主要考慮一下，專業(yè)的將來的發(fā)展，以及今后的就業(yè)方向。另外，跨專業(yè)的考生一定要慎重，畢竟本科四年的積淀還是很重要的?？鐚I(yè)的考生尤其要注意不要選現(xiàn)在的熱門專業(yè)。
2.學校
確定專業(yè)后，根據(jù)本專業(yè)在各學校的師資力量，就業(yè)情況以及專業(yè)課考試科目上綜合選擇學校。盡量避開熱門城市，熱門學校，根據(jù)自己的實力確定學校。當然，如果你確信自己有考上名校的實力，當然考名校最好。
3.搜集信息
搜集自己報考學校報考專業(yè)盡可能多的信息，包括，專業(yè)課真題，專業(yè)課筆記，老師上課課件，以及歷年學長學姐考試時用的參考書，輔導書。最好是認識一位你們專業(yè)的研究生師兄師姐，多向他們請教，只要你抱著真誠的態(tài)度，師兄師姐是很愿意幫助你的'。
4.公共課
在論壇上，找一些過去參加過的師兄師姐的經驗教訓，準備一個筆記本，列到本子上。以備自己今后復習過程中遇到同樣問題時，尋找解決辦法。
5.準備一顆心
考研是一個充實但又枯燥的過程，你需要半年之內，盡可能推掉所有聚會，所有娛樂活動，每天重復著自習生活，也許到最后你對自習室已經熟悉道路有幾塊地板磚，進門走幾步能到自己的座位。這樣的生活是充實的，但是也很枯燥，每天都要面對一大摞參考資料，還有做不完的練習題，背不完的專業(yè)課。在這樣的情況下，你必須有一顆耐得住寂寞的心，有不怕困難勇往直前的勇氣，以及堅持堅持在堅持的毅力。
當你決定考研的時候，你就是為自己今后一年或者半年選擇一種艱苦的生活，不管多苦，多累，都要走下去。堅持下去。準備開始復習前，一定要想好自己是不是能堅持，是不是能吃苦，是不是有毅力。
英語一直是大家的老大難問題，也許大家也都知道了，今年英語很難，但是我覺得英語只要下功夫，過線還是沒問題的。
單詞
歷來英語的復習就是以真題為主，在考前真題至少要研究三遍以上。研究是指真題中的每篇文章沒有不認識的單詞，沒有讀不懂的句子，還要分析選項設置，每道題出在哪兒，為什么這樣出，等你真正做過三遍以后，你就會明白哪里是出題點，哪里應該重點翻譯。新東方有個閱讀老師說過，每道題的題干+正確選項=原文中一句或者兩句話。也就是說做真題的順序就是：
1.按照考試時間做完一篇或者四篇閱讀2.參照答案，明白題型及解題思路
3.將每道題在文章中定位，找到正確選項和錯誤選項的位置，翻譯原文該部分，找到不認識的單詞，以及不會翻譯的句子，做標記。做到無生詞。
4.重新回頭閱讀文章，翻譯全文，做到無生詞，無難句
經過今年考試，我認為閱讀部分一定要做適量的模擬題，尤其是在7月份之前，大家可以根據(jù)論壇上其他同學的推薦買一本適合自己的模擬題，7月份之前徹底把真題分析一遍，然后適量做模擬。
翻譯
我自己的翻譯不是很好，怕誤導大家，但是，新東方的唐靜說，只要把91——的翻譯所有的句子全部搞懂，翻譯就不成問題。
作文
英語的輔導班，我覺得沒有必要報，現(xiàn)在論壇里很多新東方網絡課程的flash，大家把那個下下來，跟著聽一下就好了，沒有必要勞民傷財?shù)膱蟀唷Ｍ扑]參考書：
1.張劍、曾鳴合編的黃寶書(或者**)
2.政治
政治完全可以等到大綱出來再開始看，至于選書的問題，我自己看的是大綱解析，也就是紅寶書，然后配合xx的核心考點一起看，題就是用xx的題，最后看了肖的最后四套題以及任的序列四。
關于政治選書一直是大家爭論不休的問題，我建議，自己去書店看，覺得哪本適合自己就用哪本，然后堅持看下去，不要換來換去的。
紅寶書：權威教材，內容全面，但是書的排版極不合理，字小，看著特別累，而且感覺壓力大。
序列一：任把它吹到天上去了，不過我不喜歡序列一的紙，正版的看著也像盜版。不過選序列一可以跟著新東方的網絡課程一起看，到今年9月份的時候，網上肯定還會有新東方的網絡課程，大家可以免費下的。今年有個新浪的博客上一直跟蹤考研，所有輔導班的錄音，視頻都有。大家到時候可以找下。
關于政治的輔導班，我認為完全沒有必要報。如果實在想聽，可以再網上下新東方的課程。沒必要花錢報班。
三.專業(yè)課
由于每個同學的專業(yè)不同，專業(yè)課的復習方法也不盡相同，但是經過幾個同學復習的經驗，專業(yè)課復習最重要的方法就是用真題來指導復習，先研究報考院校的真題，然后將真題標到書上，目錄上，那么該學校的出題方向就很明顯的顯現(xiàn)出來，但是，要記住，這只是一個指導，最最保險的方法就是背書，全書都背，當專業(yè)課看過兩遍之后就要開始背了，文科專業(yè)，背書是通過考試的捷徑。另外，要注意自己總結一份筆記，把書中的要點摘出來，很有用，尤其是到了后來沖刺的時候。
四。復習計劃
事實上，只要你不考名校，7月份復習完全來得及，甚至很多人9月份10月份復習都會成功。但是如果你一定要早些復習，那你必須做好準備，開始了就不要停下來。3月份開始，每天至少要保持五個小時復習時間，一天都不能耽誤。這五個小時就是用來背單詞，做閱讀，看專業(yè)課的經典書籍(國內+國外)。很多同學這學期還有課，那么一天保持五個小時一直到7月份，四個月，你要完成，英語真題做一遍，單詞兩遍，還有適量模擬題，專業(yè)課書5——6本。
7月份開始，正式進入復習狀態(tài)，這個時候各個學校招生簡章基本出來了，這個時候的重點是專業(yè)課和英語，專業(yè)課先走馬觀花的看一遍，然后著手開始整理自己的要點筆記。英語開始做第二遍真題，繼續(xù)背單詞。
9月份政治大綱出來以后，開始復習政治，這個時候，政治每天用3個小時就可以了，重點還是英語和專業(yè)課，你可以上午看專業(yè)課，下午英語，晚上看政治。
進入11月份開始，英語可以適當?shù)臏p少時間，但是每天還要做一定量的閱讀，每天保持在3個小時就可以了，包括早上半個小時的晨讀。要將大量的時間放到專業(yè)課和政治上。
大概的說了一下復習計劃，如果有需要的同學，可以聯(lián)系我，我再仔細的說。或者等過幾天有時間修改一下。希望大家成功。
教訓與經驗篇五
我叫**，現(xiàn)任職于有限公司行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學的方法和人際關系，以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點滴總結和積累，給各位講述下面幾點經驗，不足之處敬請指教：
行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的規(guī)范化進程。
一、行政事務管理
5、負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理;
6、負責節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢，節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!!)。
二、人力資源管理與開發(fā)
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內部人、事相宜即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論-功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
4、培訓開發(fā)：
現(xiàn)在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓開發(fā)需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質的培訓，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導，通過培訓開發(fā)來提高員工能力和發(fā)揮員工能力以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經營的高效率。
三、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
四、負責總務管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關制度;，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛(wèi)
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹安全第一預防為主的指導思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產安全。
六、強調企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的佛文化就貫穿到整個企業(yè)文化之中)。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
3、企業(yè)員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產，穩(wěn)步，正常的進行，為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個家!!
教訓與經驗篇六
1、地漏一定要買好的
這花不了多少錢，但是嵌在地磚上，后面想改比較麻煩。
我當時裝修的時候，也沒有去研究過哪種地漏好，哪種不好。
就買了一個九牧的扣盅水封地漏(因為便宜、想想九牧也算個品牌)，真是傷不起啊，下水速度超級慢，洗澡的時候水都來不及下去，所以淋浴房的地漏的蓋子從來就沒有蓋上過!后來才知道扣盅水封地漏早在幾年前就被淘汰了。
2、插座一定要多裝
這個道理其實我當時就懂了，但是就不知道哪里需要多裝插座，因為沒有生活經驗，請大家結合自己的生活習慣模擬。
臥室：床頭兩邊需要裝五孔插座，一般需要用手機充電，筆記本電腦適配器，臺燈等。
電視機的位置需要多裝幾個五孔，因為除了電視還有機頂盒或者電視盒子，也有可能筆記本電腦鏈接電視屏幕看電影，而且你要想好是否準備用電視柜，如果用的話插座不能裝太低，被電視柜擋住。
除了這兩處，建議另外再裝一處五孔，比如我家兩個手機、兩個筆記本、加上其他需要充電的設備，有時候插座還不夠用。
客廳：沙發(fā)邊上，電視背景要裝插座，客廳的電視背景至少裝4-5個五孔，多裝幾個也可以，我家的路由器、電視、音響、機頂盒都在這里，有時候還要插個筆記本的適配器。
廚房：要想好電飯煲、微波爐、冰箱、油煙機、電水壺等等的插座位置，常開關的電飯煲、微波爐等最好是帶開關的插座，省得經常拔插座。
衛(wèi)生間：如果要準備裝衛(wèi)洗麗，馬桶邊要裝個插座，最好是防水的。
3、家具能買就買，不要找木工打
我極力不建議木工打，不僅僅是好的木工難找，還有一個問題是好的油漆工更難找。
雖然我家的書柜造型還湊合但是表面油漆做的很爛，而且打了的柜子一般都固定了，以后想改布局也基本不可能。
另外板材和油漆的環(huán)保都是需要考慮的。
4、弱電箱一定要做大一點
現(xiàn)在的弱電箱很小一個，里面本來的網線就已經塞不下了，還要放個“貓”在里面，路由器就想都不要想了，現(xiàn)在門都合不攏，真是個大杯具。
5、各處的防水一定要檢查好
衛(wèi)生間和廚房間的防水都做過閉水試驗都是沒問題的，就是幾個窗戶的邊上又滲水了，之前已經整改了一面墻了，現(xiàn)在另外一處又滲水了!大家一定要在裝修之前檢查好，否則等裝修好了，乳膠漆都做了，現(xiàn)在又得鏟掉去處理，杯具啊。
另外有條件的話也要提醒你的鄰居做好防水，特別是樓上的，否則滲水到你家，更杯具!
6、臺面如果選白色一定要做好心理準備
我家白色的復合亞克力臺面容易臟，滲入的臟，比如放個鐵鍋鏟時間長可能會留下銹跡，雖可拋光，但畢竟讓商家來拋光也麻煩，了解到其他同學的石英石臺面也有這問題，看來白色的臺面都會遇到這個問題。
轉瞬間一學期又過去了，想想這一學期心理不由得有些傷感，自己付出了很多，回報卻很少，2班已經在我手里一年了，成績有所提高，但提高有限，為了更好的帶好這個班，現(xiàn)將這一學期以來的經驗教訓總結如下：
班級的日常管理應當剛柔并濟
一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，善于進行“換位思考”，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感。
班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發(fā)奮學習，戰(zhàn)勝困難，產生強大的內在動力。
二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
學生是渴望賞識的，很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。
我們要培養(yǎng)的是熱愛生活，勇于實現(xiàn)自我的人才。
所以班主任應該多給學生一點笑臉，多給一點贊揚，讓學生在自信中成長!
三、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利
教育學生實質上就是要告訴學生哪里做的對，哪里做的不對!如果學生已然知錯，就不需要再教育了。
為了更好地處理學生出現(xiàn)的問題，班主任可以先讓學生為自己“辯護”，這樣可以避免未弄清楚狀況就下結論，使得學生感覺受到委屈，表面應付，心里不服。
也容易贏得學生，使他們樂于與你交流，便于問題的解決!
四、看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育
在實際的教育工作中，只要班主任在與學生的交往中注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規(guī)律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。
尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。
對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。
班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn)，而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。
在教育時機未出現(xiàn)時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。
五、優(yōu)等生更需要鼓勵，更需要管理
后進生的轉化工作對一個班級來講是重中之重，在做好這一工作的同時，優(yōu)等生的.教育鼓勵工作同樣也不能忽視，優(yōu)等生教育好了，有了學習的動力，你就會為轉化后進生贏取更多的時間，同時也有助于良好學習風氣的形成!
在2班的管理上，我更多地將工作重心放在了后進生的轉化上，以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住，成績起伏不定!同時，優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大，這些學生多多少少都有一些壞毛病，而且這些人往往最不能理解老師的付出，不懂得感恩!抓不住這些學生，對我們整個班級都是不利的。
六、師嚴然后道尊，收放自如，寬嚴得當，寬是為了嚴，嚴同時也是為了寬
與學生成為朋友關系，并不意味著對學生放任自流。
要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，這樣教育才能真正落于實處。
部分年輕教師心理誤區(qū)：對學生寬容，與學生成為朋友，學生很高興，成績始終上不去，弄得老師學生都焦頭爛額!
有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊，這句話本身沒有錯，親而不嚴就無法做到真正的親，只要嚴出于愛就一定可以得到學生的理解，嚴不等于與學生不親，只是另外一種親的方式而已，每每畢業(yè)的時候學生感激的是那些對他們嚴的老師，而不是課堂上很松的老師!因為學生感知到了那份真摯的愛!
總之，師道必嚴，否則很多時候都是徒勞，原因很簡單：每個人都有惰性!以上是我本學期工作的一點體會!在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，積極向老教師學習請教，不斷提升自己的業(yè)務能力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任!
教訓與經驗篇七
我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
教訓與經驗篇八
通過學習“群眾路線教育實踐活動”，結合安全工作實際情況，回顧半年來的安全工作，總結起來、分析起來，我們感到自己肩上的擔子很重。
一、安全狀況：
1-7月份全礦共發(fā)生各類事故24起。其中死亡事故1起5人，輕傷事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：
輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%(18起10人)，六月份無輕傷事故。
207月份全礦共發(fā)生1起輕傷事故：年7月13日3時30分掘二區(qū)9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。
今年7月份與去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。從最近6月、7月的安全狀況來看，我礦安全形勢較好，如何發(fā)揚這樣的成績，這就是擺在安全管理者面前的重要任務。
二、只有總結才能看到不足，才能知道問題出在何方，才能應對嚴峻的安全管理工作。
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎?；仡欉^去的安全生產工作，我們清楚地看到，在工作中雖然施工措施寫了很多，但是做到的卻很少，不得不引起警惕。綜一區(qū)沖擊地壓就是一個很好的案例，我們必須引以為戒。所以做好安全工作，就要看如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，是我礦當前認真對待的主題，既要完成上級交給的安全生產任務，還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。
“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監(jiān)督，下大力度規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，才是扭轉不安全局面的有效措施。在此，我就如何抓好下半年安全工作，談幾點意見和看法，不當之處請?zhí)岢雠u指正。
1、加強對安全生產工作的領導是實現(xiàn)安全生產的根本保證。要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車，只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現(xiàn)象，始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎，以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
2、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標準化是安全生產管理的基本要求
“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的單位根本不重視上級下發(fā)的各種制度，不落實到位，比如小班安全質量評估，沒有從這些規(guī)范中真正做細做好。在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，每個人要規(guī)范的遵守安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。比如：小班安全質量評估制度的落實，每個班都要認真對待，現(xiàn)場把隱患交代清楚，按標準按措施要求去施工，那么事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起，從每個環(huán)節(jié)中落實到位，那么每個單位的質量標準提高了，再抓每個單位系統(tǒng)的存在的問題，把問題處理在萌芽之中，從隊長、班組長、瓦檢員在現(xiàn)場認真驗收工程質量，認真檢查施工過程的每個細小環(huán)節(jié)的安全狀況，那么每個班組都會掌握到每個細節(jié)的安全狀況，施工起來就不會出現(xiàn)質量問題，因此施工中的事故自然就會減少。
3、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關，做好安全生產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升職工安全意識是前提，職工安全意識的提高，職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題，每周一案的學習，讓職工掌握技術知識、從“每周一案”中體會到事故教訓，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升職工的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。安監(jiān)處經常組織突擊檢查活動，一是宣傳、教育，抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款，二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動，就本班要做的工作由工程師分析那里有安全隱患，應該注意的問題，貫徹到每名職工思想中，那么工作起來就會有所警示。今后下半年安監(jiān)系統(tǒng)將不定期的進行突擊檢查活動，并對各單位的安全大課進行檢查。
4、安全生產工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)
從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環(huán)節(jié)，場子質量低劣，環(huán)境就會不好，那么自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安監(jiān)系統(tǒng)對那些工程質量“偷工減料”現(xiàn)象，進行嚴厲罰款，并在全礦通報批評，扣發(fā)工程質量工資，將會促進安全狀況的好轉。
5、全面建設隊班、組長建設工程。
我礦已下發(fā)峻煤發(fā)?2013?19號文件，關于龍煤股份公司鶴崗分公司峻德煤礦關于對跟班隊長、班組長現(xiàn)場安全管理暫行規(guī)定(試行)的通知，按照文件規(guī)定下半年加強現(xiàn)場安全生產管理，明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者，在生產中，一定要擺正安全與生產的關系，真正做到不安全不生產。
班組建設培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，讓班組長強化安全意識，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。作業(yè)現(xiàn)場施工是由班組完成，因此班組這個小的團體組成了整個的整體，如果在這個小團體中發(fā)揮好的積極作用，那么全礦的安全狀況就會好轉。并制定相應的規(guī)章制度，好的班組獎勵，出事故的班組進行處罰。
6、“以人為本”是核心，堅持以人為本，樹立人本理念是創(chuàng)建安全文化的核心。
在今后的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業(yè)現(xiàn)場點多線長，環(huán)境復雜，因此心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全;只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢?關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念!比如說，有的單位管理者為追求生產任務，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻干;再比如，“我要安全”本來應是職工的內在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“于細微之處見真情”。如采取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線，那么安全狀況就會有很好的轉變。
總之安全工作要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，一切從實際出發(fā)系統(tǒng)學習孫成坤、呂新華關于“群眾路線教育實踐活動”的講話精神，貫徹到安全工作中去，堅決貫徹執(zhí)行礦黨委的礦行政的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率。
認真開展隱患排查治理，做到排查隱患治理隱患不留后患，對存在重大安全隱患的隊組，明確監(jiān)管責任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理臺帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實整改有措施，檢查督導有記錄，隱患銷號有驗收，做到安全隱患治理不留盲區(qū)，不留死角，形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機，規(guī)范安全管理，實現(xiàn)隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理，分析近年來事故安全，吸取教訓，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，使安全生產長效機制落到實處，把下半年的工作做好。
教訓與經驗篇九
現(xiàn)在各種安全事故層出不窮的出現(xiàn)，不管在家還是出門在外，都要注意安全，吸取經驗教訓，做好安全措施。下面就由本站小編為大家推薦安全經驗教訓的范文，歡迎閱讀。
如果你不把別人的失敗作為前車之鑒，那么，你必將重蹈覆轍，成為別人的前車之鑒。
珍視歷史是為了現(xiàn)在，用歷史的教訓警示今人做好眼前的工作;珍視歷史是為了未來，用歷史的經驗去創(chuàng)造未來!
我們雖然不能改寫歷史，但只要有責任感和使命感，我們就可以把握現(xiàn)在，改寫未來。
去年10月以來，大平、陳家山、孫家灣、朔州礦難的哭泣聲還未消失，今年，新疆阜康、陜西銅川又傳來瓦斯爆炸聲,尤其是廣東興寧的“8·7”特大透水事故，舉國震驚……難怪有的媒體發(fā)出：“遏止礦難待何時”的感嘆!
漠視歷史，悲劇重演。
更令人悲哀的是不斷重復發(fā)生的中毒事故：今年2月22日，湖北大冶華鑫實業(yè)有限公司煉鐵廠發(fā)生一起煤氣中毒事故，造成4人死亡。事故原因是看料工在進料倉查看儲料情況時，沒有采取任何防范措施，因吸入加熱管中排出的廢氣而中毒并掉進倉內。同班的3人爭相施救，都因吸入廢氣而死亡。
在同一個單位也有類似的情況：在一次事故分會上，當問及幾年前該單位由于同樣的原因引發(fā)相同的事故為什么沒有引以為戒時，當事者竟然茫然無知。對此，企業(yè)的管理者也不認為這是一種缺失，而抱著一種無所謂的態(tài)度。交了“學費”而沒有得到教育，這是怎樣的人生悲哀!
上述問題的根源不言自明：漠視歷史的教訓，引發(fā)悲劇的重演。
細心地查閱歷史上發(fā)生的一起起震憾我們心靈的慘劇，它不僅是刺破我們做不完的“安樂夢”的蒺藜，而且是向我們后來人報警的鐘聲!這些悲劇向我們展示出的經驗和教訓是不應該忘記的，因為它是前人用生命給我們換來特殊財富。我們應充分利用這些特殊的財富“舉一反三，引以為戒”，來防止悲劇的重演。
歷史、現(xiàn)在和未來是分不開的。有道是，“滅人之國，必先滅其史”。英國著名作家喬治·奧維爾說：“誰掌握了歷史，誰就掌握了現(xiàn)在?！碑斘覀冊诮洕娴闹貕褐?，仍能關心歷史上不計其數(shù)而應計其冤的亡魂時，我們就向人性、向科學、向深刻]邁出了一大步。
常言道：“以銅為鏡，可正衣冠;以人為鏡，可知長短;以史為鏡，可明是非、善惡與興衰。”明人曰：“治天下以史為鑒?！薄爸癫恢?，謂之盲瞽。”
以史為鑒，免蹈覆轍。
同類型的事故在歷史上反復重演，這使某些“權威”產生出悲觀失望的情緒，陷入了“事故不可避免”的宿命論的泥潭之中。在他們看來，在當前處于資本積累的歷史時期，事故高發(fā)是不可避免的，只有等待gdp達到相當高的水平后，事故的高發(fā)才能控制下來，因為發(fā)達的資本主義國家的發(fā)展史就是這樣的。這種觀點不僅在理論上是片面的，而且在實踐中是有害的。
歷史有許多驚人相似之處，這是被許多歷史事實所證明了的。但是，這絕不意味著，資本主義發(fā)展的老路，一定要我們去重復。
溫家寶說得好：“一個民族在災難中失去的，必將在民族的進步中獲得補償，關鍵是要善于總結經驗和教訓?！蓖炊ㄋ纪矗覀冃枰牟皇腔诤?，而是把握現(xiàn)在、改寫未來的行動。為此，我們應做到以下幾點：
重溫歷史，強化案例教育。
一起事故所帶來的后果，不僅取決于事故的本身，更取決于人們對事故的態(tài)度。智者，能從事故中吸取許多有益的教訓，并能落實到改寫未來的行動中;而愚者，則事過境遷，交了“學費”，卻沒有學到知識，致使同類事故一再發(fā)生，事故損失不斷擴大。
我們現(xiàn)在重溫歷史上的事故案例，不是作為茶余飯后的談資或故事，而是為了升華我們的境界，凈化我們的靈魂，感悟人生。我們對過去事故的追悔，既是對錯誤的覺醒，又是改正錯誤的前提;追悔，是一種自我反醒，是洗刷心靈污垢的潔凈劑，是改寫未來的催化劑。如果歷史是教訓，就讓我們永遠記取;如果歷史上是經驗，就讓我們發(fā)揚光大。
為此，我們應將歷史上發(fā)生過的事故進行認真地分析，將其經過、原因和應接受的教訓編寫成事故案例，并納入“三級教育”必讀教材之中，然后組織廣大職工認真學習這些案例，不斷強化人們的安全意識。今年4月，四川省攀鋼集團經過認真地分析，選出了110起典型的事故案例編印成《攀鋼職工安全教育讀本》，作為班組安全學習的輔導材料。這是一種有遠見的做法。
在學習事故案例時，要注意以下事項：一是要盡量多用身邊的案例;二是要注意案例的針對性;三是案例必須印證主題;四是案例能夠類推;四是案例需要概括;五是在學習案例時，一定要做到嚴肅認真，不能將事故當成故事聽，一定要入心、入腦，溫故知新、刻骨銘心，從中吸取遠離事故災害的經驗和教訓，并立即落實到實際操作中，絕不能再重蹈交了“學費”而沒有受到教育的老路。
將經驗和教訓進行理性的思考，并抽象上升為安全規(guī)則。
事故是令人痛惜的，不堪回首的，但我們不能停留在對往事的悲哀和痛苦中，應更多的富于理性的思考，盡最大的努力來認識事故規(guī)律，掌握事故規(guī)律，并將這些規(guī)律上升為安全規(guī)則，為遠離事故災難作貢獻。
1979年12月18日，吉林市煤氣公司發(fā)生的導致86人死傷的球罐爆炸事故，給后來的壓力容器管理提供了很有意義的借鑒。從此以后，對特種設備的管理逐漸走上科學化、規(guī)范化和法制化的道路。20xx年6月1日實施的《特種設備安全監(jiān)察條例》，對像球罐這樣的壓力容器從設計、制造到安裝都進行了明確而嚴格的規(guī)定，從而大大減少同類事故的發(fā)生，這就是從歷史教訓中轉化出來的有益成果。
魯迅先生說：大約古人一有病，最初只好這樣嘗一點，那樣嘗一點，吃了有毒的就死，吃了不相干的就無效，有的竟然吃了對癥的就好起來，于是知道這是對于某種病痛的藥。這樣地積累下去，乃有‘草創(chuàng)’的記錄，后來漸成為龐大的書，如《本草綱目》就是。而且，這書中的所記，又不獨是中國人的，還有阿拉伯人的經驗，有印度人的經驗。
我們現(xiàn)在重溫并認真分析歷史上的事故案例，就要像培根所說的那樣：“要像蜜蜂，從各種花蕊采取甜汁，通過自己的消化，釀成蜜糖”;就像《本草綱目》的誕生一樣，將其成功的經驗和失敗的教訓進行科學的抽象，上升為安全規(guī)則，從而不斷完善安全規(guī)則，防止重蹈歷史覆轍。
落實規(guī)則，改寫未來。
常言道：我們不能改寫過去，但可以把握現(xiàn)在，可以改寫未來。其關鍵在于全面落實安全規(guī)則。在這方面，我們還存在著諸多的不足。
國務院早在1957年7月13日，就在《關于加強企業(yè)中的防暑降溫工作的通知》中明確指出：“企業(yè)的防暑降溫工作是關系職工群眾身體健康和保證完成生產任務的一項重要措施?！彪S后，各部委、各省市都下達了有關規(guī)則或規(guī)定，對防暑降溫的技術、保健、組織措施，特別是對清涼飲料的發(fā)放都作了明確的規(guī)定。這些規(guī)則都是前人們用健康和鮮血換來的經驗和教訓凝結而成的?？墒牵F(xiàn)在落實得怎么樣了?有的企業(yè)根本不執(zhí)行這些規(guī)則，有的企業(yè)將應下發(fā)的清涼飲料折價成現(xiàn)金，作為職工工資的一部分發(fā)給了大家，這就完全失去了防暑降溫的實際意義。在勞動防護用品方面也存在著同樣的情況。
上述例證說明這樣一個道理：不斷完善安全規(guī)則固然重要，但不折不扣地貫徹落實安全規(guī)則更重要。因此，要以“殺雞用牛刀”的決心和力量去落實各項安全規(guī)則，特別是安全操作規(guī)程。
我們已頒布的各種安全法律、法規(guī)，企業(yè)現(xiàn)行的各種安全生產。
規(guī)章制度。
和各種安全操作規(guī)程，盡管還需要不斷的完善，但它是由歷史上不計其數(shù)冤魂的鮮血寫成的，是人們在與事故無數(shù)次的斗爭中總結出來的。我們?yōu)榱诉h離事故，就應在落實上下功夫;否則，再完善、再齊全的規(guī)章制度最終在一個“落實”上敗下陣來，這才是我們所面臨問題的要害所在。為什么同類型的事故不斷地重演，其重的原因就在這里。
在現(xiàn)實當中，我們往往并不缺少宏韜偉略的戰(zhàn)略家，而是缺少精益求精的執(zhí)行者;我們往往不是缺少的安全規(guī)則，而是缺少對這些規(guī)則不折不扣的貫徹落實。
1、交通事故發(fā)生的原因(1)注意力不集中。這是最主要的形式，表現(xiàn)為行人在走路時邊走路邊看書邊聽音樂，或者左顧右盼、心不在焉。(2)在路上進行球類活動。小學生精力旺盛、活潑好動，即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戲打鬧，甚至有時還在路上進行球類活動，更是增加了發(fā)生事故的危險。(3)騎“飛車”。部分學生騎車技術也實在“高超”，居然能把自行車騎得與汽車比快慢，孰不知就此埋下了禍根。2、交通事故的預防(1)提高交通安全意識不管是校內還是校外，發(fā)生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意識淡薄。作為一名在校大學生遵守交通法規(guī)是最起碼的要求。若沒有交通安全意識很容易帶來生命之憂。
(2)自覺遵守交通法規(guī)除提高交通安全意識、掌握基本的交通安全常識外，還必須自覺遵守交通法規(guī)，才能保證安全。以下兩點是大家必須掌握并要在日常生活中嚴格遵守的。a.在道路上行走，應走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”;不與機動車搶道，不突然橫穿馬路、翻越護攔，過街走人行橫道;不闖紅燈，不進入標有“禁止行人通行”、“危險”等標志的地方。橫過馬路時須走過街天橋或地下通道，沒有天橋和地下通道的地方應走人行通道;在沒劃人行橫道的地方橫過馬路時要注意來往車輛，不要斜穿、猛跑;在通過十字路口時，要聽從交通民警的指揮并遵守交通信號;在設有護欄或隔離墩的道路上不得橫過馬路。b.乘坐交通工具。乘坐市內公共交通等車停穩(wěn)后，依次上車，不擠不搶。車輛行駛中不得把身體伸出窗外;乘坐長途客車、中巴車時不能貪圖便宜，乘坐車況不好的車，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因為這些車輛安全沒有保障。乘坐火車、輪船、飛機時必須遵守車站、碼頭和機場的各項安全管理規(guī)定。
3、發(fā)生交通事故的處理辦法(1)及時報案無論在校外還是在校內，一旦發(fā)生交通事故后，首先想到的是及時報案，有利于事故的公正處理，千萬不能與肇事者“私了”。若在校外發(fā)生交通事故除及時報案外，還應該及時與學校取得聯(lián)系，由學校出面處理有關事宜。(2)保護現(xiàn)場事故現(xiàn)場的勘查結論是劃分事故責任的依據(jù)之一，若現(xiàn)場沒有保護好會給交通事故的處理帶來困難，造成“有理說不清”的情況。切記，發(fā)生交通事故后要保護好事故現(xiàn)場。(3)控制肇事者若肇事者想逃脫一定要設法控制，自己不能控制可以發(fā)動周圍的人幫忙控制，若實在無法控制也要記住肇事車輛的車輛牌號等特征。黑龍江黑校車墜河8名小學生死亡39人受傷20xx-11-2209:18:59來源:京華時報網友評論34條進入黑龍江論壇墜入橋下的“送子車”。
周家鎮(zhèn)中心小學的一名學生在安慰受傷的同學。昨天早晨，黑龍江省雙城市一輛滿載小學生的非法“送子車”，在營運途中發(fā)生墜橋翻車事故，造成8名小學生不幸死亡，39名受傷，其中7人重傷。超載黑校車墜河昨天早晨6時40分許，雙城市周家鎮(zhèn)東躍村村民關景全駕駛牌照為黑a12628的華豐牌中客車，拉載雙城市周家鎮(zhèn)中心小學50名小學生及1名成年人，從周家鎮(zhèn)東躍村蘇家窩棚屯出發(fā)，前往周家鎮(zhèn)中心小學。在途經通村公路一座小橋右轉時，由于車輛超載，車速過快，方向盤失靈，導致車輛向左側翻，從距水面約3米高的橋上墜下，落入約1米深的河水中。事故造成8名小學生(5男3女)死亡，39名不同程度受傷，其中重傷7名。
事故發(fā)生后，遇難者和傷者被及時送往就近的哈爾濱242醫(yī)院。黑龍江省及哈爾濱市組成了搶救組。衛(wèi)生部門在哈爾濱242醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍的基礎上，迅速調集了哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院普外、腦外和兒外科專家，對受傷小學生給予全力救治。目前，除1名小學生外，其他傷者基本脫離生命危險。肇事司機被刑拘經雙城市教育局、雙城市周家鎮(zhèn)政府初步調查，該車駕駛人關景全，男，33歲，為東躍村村民，此人只具備b2型駕駛證，不具備客車駕駛資格和營運資格。他所駕駛的客車定員26人，卻拉載了51人，超載人員近一倍，屬嚴重超員行駛。目前，駕駛人關景全已被公安機關刑事拘留。
此外，該車系車主關景玉私自聯(lián)系接送學生上學的“黑車”，為非法營運的客運車輛。排查學校安全隱患昨天下午，哈爾濱市政府在市公安局平房分局召開新聞發(fā)布會，雙城市委副書記、代市長王春生在會上說，哈市安全、公安、交通、監(jiān)察等部門已聯(lián)合組成了事故調查處理組，正在對事故原因、責任等開展全面徹查工作，并將依法從重、從快追究當事人及相關人員的法律、經濟責任。同時，有關部門已部署立即開展哈爾濱市中小學校安全隱患的排查工作，通過檢查，汲取教訓，堵塞漏洞，整治隱患。
一、26日12時43分許，明通小學一、二年級10個班在校午餐的學生依次進入該宿舍樓進行午休。13時57分許，數(shù)名先行離開宿舍下樓的學生見到一樓通道處兩塊靠墻擺放的海綿墊，并上前踢打、撞擊，致使其中一塊海綿墊倒下。
14時許，學校拉響起床鈴，午休的學生開始起床，離開宿舍返回教室上課。因過道擺放的海綿墊倒下，導致通道不暢，先期下樓的學生在通過海綿墊時發(fā)生跌倒，后續(xù)下樓的大量學生情況不明繼續(xù)向前擁擠，造成多名學生相互疊加擠壓在海綿墊上，導致6名學生受擠壓窒息死亡，26名學生不同程度受傷。
二、
案例1、20xx年，事故發(fā)生在當?shù)貢r間早上9時30分，當時阿富漢薩爾杰伊女子學校廚房里的煤氣罐突然著火，學生們驚慌之中往外逃跑，不幸造成踩踏事故，造成6人死亡，多人受傷。
案例2、20xx年6月，湖南某學校初二(1)班上體育課的學生下午4點半左右下課時回教室，和上完電腦課下樓的高年級學生在樓梯上發(fā)生擁擠，一些學生被擠倒，造成10余名學生不同程度受傷。
案例3、20xx年10月14日，四川營山一小學因天氣原因，樓梯濕滑發(fā)生擁擠踩踏，造成9名學生受傷，2人重傷。
案例4、20xx年10月16日上午，新疆生產建設兵團農一師第二中學附屬小學學生在下樓參加升國旗時，因為樓梯護欄坍塌，發(fā)生擁擠踩踏事故，造成一名學生死亡，12名學生受傷。
案例5、20xx年10月24日上午，湖南省婁底市第四小學學生在樓梯間擁擠踩踏，10人受傷。
教訓與經驗篇十
經驗教訓是知識和經驗的分享和重復利用的一種有效工具,是提高工作效率和持續(xù)提高管理能力的一種有效途徑。下面是本站小編整理個人經驗教訓的范文，歡迎閱讀!
20xx年已經過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領導的教導和培育，也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結如下：
一、工作感言：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領導布置的任務，做最好的自己。
二、思想素質提升：
一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的精神，努力提升自己的政治思想素質。在'提高自身素質保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話：'提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔'，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的。
崗位職責。
明白自己要做什么并盡自己最大的努力去完成要么不做要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關系。發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
本人20xx年初九就回到了學校，3月初即坐在了圖書館開始準備考研，開始時間算早，但是我的準備是不夠充分的。那時我以為考研準備只是仔細分析研究考研論壇的各種經驗貼，了解報錄比，了解需要準備的書目等。對于戰(zhàn)友和考研時間的把握沒有過多關注。恰恰這在長達300天的考研復習中這兩樣是很重要的。
首先是戰(zhàn)友，至少要比你目標高遠，比你勤奮，比你能坐得住，比你能靜下心，如果不能比你更強，至少要和你一樣。后期尤其是到了10月份之后你會發(fā)現(xiàn)有一個很好的戰(zhàn)友是非常重要的。如果你沒有找到現(xiàn)在還在將就著某個人，要勇敢的說再見，要知道和你對抗的有多少牛逼的人，不能有一絲一毫的失誤。如果自己自制力很強，不需要戰(zhàn)友，無所謂;其次，就是時間的把握，我是從三月初開始準備的，每個人的時間與精力的高效利用在一個較長的時間長度內總會有一個開始、發(fā)展、高潮、結束，很不幸的是我在前期投入過多的精力與時間，其實當時每天也沒學多少，因為還有課程，會占用時間，但是總是時時刻刻有一種緊張感，給自己較大的壓力，持續(xù)到暑假我沒回家在學校復習，7月、8月、9月上旬是復習的效率黃金時期，從此開始走下坡路。尤其到了十一月份開始總有一種心有余而力不足的感覺，每天能保證八小時的學習就不錯了，結果就這樣了。所以我建議有一定金融學基礎的學生可以在五月或者六月開始不算晚，前期不是不做任何東西，公共課的英語單詞和數(shù)學課本可以在這之前看看，未開始準備或者剛剛開始準備的時候不要給自己太大的壓力，在八月九月到時候可以不斷給自己施加壓力，最好調整到能讓自己的狀態(tài)黃金期在十月十一月。
下面我說一下各科使用的資料和時間安排吧。
很多人覺得這個考前可以沖刺一下，考前一個月再看沒問題，我想問問你，你是考哪里的，如果是外地考北京的請放棄這樣的想法，乖乖的早點開始看吧。如果你高中的理科的，更加應該早點開始看。我高中文科，所以政治一直感覺無壓力，今年考場上一看到題目就覺得今年準備不充分的理科生可能要吃虧了，今年的選擇題目是偏理解性質的，死記硬背的明顯減少，大題就更不用說了，肖秀榮不太靈了啊，好像只押中了一道大題。說道這里劇透一下吧，我和我的朋友被考研訂房的黑中介安排到了一間屋子里，兩個人在考前一天晚上十點左右收到某報班研友的短信，說是文都什么鉆石班的絕密押題，看到這么重磅的短信我們倆有點不知所措啊，感覺明天好像就要考滿分一樣，就這樣兩人在27號早上五點爬起來愣是把這個重點背了三遍，結果考到卷子的那一剎那，就想抽自己兩耳巴，為啥不多睡會。我還好有一定的基礎，我那朋友就悲催了，出來的時候默不作聲，倆人就被人群推著走。建議八月或者再晚一點九月開始，每天看一點肖秀榮知識點精講精練或者政治大綱(這兩本都行)，大概兩個小時那樣，差不多兩個月的時間把這本書看熟、理解，期間配套做題的話可以做1000題，肖秀榮知識點提要出來之后就可以把精講精練放在一邊了，一直到考研都可以只看提要來被知識點什么的。精講精練如果某些知識點生疏了的話，用來翻閱。進入到11月份的時候，可以適當加大政治的復習時間，因為要記的東西比較多，同時也就可以開始做真題了，先是選擇題吧，把握一下出題的風格，然后是政治大題，先看題，自己分析幾點，然后看答案，分析答案是怎么回答問題的，也就是答題的模式。最后到了12月份的重點就是時事政治了，這個就是死記硬背的，但是仔細分析一下政治的選擇題真題發(fā)現(xiàn)其實還是有一些規(guī)律的，兩個時事政治的選擇題可以被保證不錯。政治考場上時間是絕對夠用的，所以平時用不用卡時間來做練習那就看個人興趣了，我是覺得沒必要。
英語感覺不是很難的學科，今年的題目也很簡單，大概說幾點吧。一、單詞可以找個集中的時間一下子背完，比如一周或者兩周。然后可以放下一段時間，然后繼續(xù)再集中背一遍，依次循環(huán)。二、張劍的閱讀比較難，剛開始可能有點不適應，單詞背的差不多了，慢慢就好，新東方的這個72篇是我找到的和英語二比較像的，文章不難，出題還可以。三、
作文。
建議十一月份就開始背模版，背好的句子，記得多了自然寫的就好了，別問該不該記模版，老師煩的是死用模版的，而不是活用的。四、真題很重要，非常重要，后期會發(fā)現(xiàn)根本找不到一款題目能和真題相媲美，而且英語一和英語而是有區(qū)別的，個人感覺還比較大。真題暑假就可以開始去做了，我的習慣是做一篇翻譯一篇，有的好的真題文章，直接把它背了，英語一建議做兩遍，英語二建議做三遍，進入到12月份重點研究英語二。
再次是數(shù)學，這是考研的重頭戲之一。沒有140+，上名校是比較難的，很不幸我只有130左右。用書：教材(本科學校的教材就行，不必糾結什么浙大的，什么大的)，李永樂復習全書，660題，真題。
若是五月份開始正式準備考研的話，先看一邊課本吧，再把課本理解一遍，若是開始時間較晚或者本科數(shù)學很好，可以直接上復習全書，如果想用看視頻來代替看書的過程，我推薦高數(shù)用陳文燈的，線代用李永樂的，概率論用黃式安的。其實我個人感覺線性代數(shù)和概率論看一下就行了，高數(shù)可以不用看。李永樂的線性代數(shù)視頻看了會有一種豁然開朗的感覺，在看視頻的時候最好邊看邊做筆記，知識點、例題以及解題技巧全部記錄下來，后面隨時翻閱。復習全書是一本很不錯的書，知識點和題目很全，既可以當教材也可以當作練習冊，我個人建議最好能做三遍以上，直接說吧，這本書和真題的風格是一致的，里面比較怪的很復雜的題目可以不用管，基礎好的可以直接把復習全書當作自己從頭到尾的復習資料，如果能做夠八遍140+是沒問題的。660題當作開闊一下思路吧，題目算是比較難，做兩遍就可以了，如果不做也不會有什么影響，做了無非就是心理安慰。如果要做660題就放在復習全書看了差不多兩遍之后再去下手。最后是真題了，真題建議卡著時間去做，后面可以兩天做一套或者三天做一套，真題一定要搞懂弄會，最好做兩遍。前面我說的什么做幾遍做幾遍什么的，看個人情況，主要目的是弄懂弄會，如果一遍就可以完全理解懂了會了也可以。復習全書看一遍可能會比較慢，我第一遍花了30多天將近40天，不要著急，慢慢把第一遍弄細，不必和別人比，比來比去還是和自己比。前面說復習全書做了八遍的確實有人做到了，他只用了這本書和真題，其他的都沒有用，最后考了140多上了道口。
最后是專業(yè)課，專業(yè)課對于外校尤其是外省的同學來說，是一個比較大的短板。北大人家學的就是這個，怎么考考什么，這些消息或者資料什么的，對于外面的人獲取是比較困難的，尤其是這個學院還不指定用書和考試范圍。20xx年一月份的考試是經院的第一次改革，敢于吃螃蟹的人大部分得到了他想要的結果。然后第二年不可否認我也是受到了第一年報錄比的誘惑，即使在存在眾多不利因素的前提下，毅然選擇了經院，最后我猜錯了專業(yè)課出題的方向，考場上真的是丟分丟的嗨皮。
經過了經院第二次的考試，經院的出題風格我想已經可以基本確定了，只有大題八道九道那樣,沒有專門的選擇判斷簡答名詞解釋以及開放性試題等分類題型。第一次考試基兩本書就夠了，博迪的投資學和古扎拉低的計量經濟;第二次考試需要三本書，羅斯的公司理財加上前面的兩本書。今年12月會不會再加其他的書不確定，但是這三本書已經確定是必看的，計量不好的要注意了，第二次考試有40分的題目都是計量經濟?；{就是計算為主加上少量的分析。
從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現(xiàn)在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數(shù)，常年在外節(jié)假日也經常加班，在現(xiàn)在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。
自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現(xiàn)在還不知道怎么去立，總之現(xiàn)在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今后的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業(yè)水平。認真執(zhí)行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業(yè)技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關系，不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調整好自己的心態(tài)，領導安排什么就干什么，不亂串不逾越。
希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。
教訓與經驗篇十一
1、交通事故發(fā)生的原因(1)注意力不集中。這是最主要的形式，表現(xiàn)為行人在走路時邊走路邊看書邊聽音樂，或者左顧右盼、心不在焉。(2)在路上進行球類活動。小學生精力旺盛、活潑好動，即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戲打鬧，甚至有時還在路上進行球類活動，更是增加了發(fā)生事故的危險。(3)騎“飛車”。部分學生騎車技術也實在“高超”，居然能把自行車騎得與汽車比快慢，孰不知就此埋下了禍根。2、交通事故的預防(1)提高交通安全意識不管是校內還是校外，發(fā)生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意識淡薄。作為一名在校大學生遵守交通法規(guī)是最起碼的要求。若沒有交通安全意識很容易帶來生命之憂。
(2)自覺遵守交通法規(guī)除提高交通安全意識、掌握基本的交通安全常識外，還必須自覺遵守交通法規(guī)，才能保證安全。以下兩點是大家必須掌握并要在日常生活中嚴格遵守的。a.在道路上行走，應走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”;不與機動車搶道，不突然橫穿馬路、翻越護攔，過街走人行橫道;不闖紅燈，不進入標有“禁止行人通行”、“危險”等標志的地方。橫過馬路時須走過街天橋或地下通道，沒有天橋和地下通道的地方應走人行通道;在沒劃人行橫道的地方橫過馬路時要注意來往車輛，不要斜穿、猛跑;在通過十字路口時，要聽從交通民警的指揮并遵守交通信號;在設有護欄或隔離墩的道路上不得橫過馬路。b.乘坐交通工具。乘坐市內公共交通等車停穩(wěn)后，依次上車，不擠不搶。車輛行駛中不得把身體伸出窗外;乘坐長途客車、中巴車時不能貪圖便宜，乘坐車況不好的車，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因為這些車輛安全沒有保障。乘坐火車、輪船、飛機時必須遵守車站、碼頭和機場的各項安全管理規(guī)定。
3、發(fā)生交通事故的處理辦法(1)及時報案無論在校外還是在校內，一旦發(fā)生交通事故后，首先想到的是及時報案，有利于事故的公正處理，千萬不能與肇事者“私了”。若在校外發(fā)生交通事故除及時報案外，還應該及時與學校取得聯(lián)系，由學校出面處理有關事宜。(2)保護現(xiàn)場事故現(xiàn)場的勘查結論是劃分事故責任的依據(jù)之一，若現(xiàn)場沒有保護好會給交通事故的處理帶來困難，造成“有理說不清”的情況。切記，發(fā)生交通事故后要保護好事故現(xiàn)場。(3)控制肇事者若肇事者想逃脫一定要設法控制，自己不能控制可以發(fā)動周圍的人幫忙控制，若實在無法控制也要記住肇事車輛的車輛牌號等特征。黑龍江黑校車墜河8名小學生死亡39人受傷20xx-11-2209:18:59來源:京華時報網友評論34條進入黑龍江論壇墜入橋下的“送子車”。
周家鎮(zhèn)中心小學的一名學生在安慰受傷的同學。昨天早晨，黑龍江省雙城市一輛滿載小學生的非法“送子車”，在營運途中發(fā)生墜橋翻車事故，造成8名小學生不幸死亡，39名受傷，其中7人重傷。超載黑校車墜河昨天早晨6時40分許，雙城市周家鎮(zhèn)東躍村村民關景全駕駛牌照為黑a12628的華豐牌中客車，拉載雙城市周家鎮(zhèn)中心小學50名小學生及1名成年人，從周家鎮(zhèn)東躍村蘇家窩棚屯出發(fā)，前往周家鎮(zhèn)中心小學。在途經通村公路一座小橋右轉時，由于車輛超載，車速過快，方向盤失靈，導致車輛向左側翻，從距水面約3米高的橋上墜下，落入約1米深的河水中。事故造成8名小學生(5男3女)死亡，39名不同程度受傷，其中重傷7名。
事故發(fā)生后，遇難者和傷者被及時送往就近的哈爾濱242醫(yī)院。黑龍江省及哈爾濱市組成了搶救組。衛(wèi)生部門在哈爾濱242醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍的基礎上，迅速調集了哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院普外、腦外和兒外科專家，對受傷小學生給予全力救治。目前，除1名小學生外，其他傷者基本脫離生命危險。肇事司機被刑拘經雙城市教育局、雙城市周家鎮(zhèn)政府初步調查，該車駕駛人關景全，男，33歲，為東躍村村民，此人只具備b2型駕駛證，不具備客車駕駛資格和營運資格。他所駕駛的客車定員26人，卻拉載了51人，超載人員近一倍，屬嚴重超員行駛。目前，駕駛人關景全已被公安機關刑事拘留。
此外，該車系車主關景玉私自聯(lián)系接送學生上學的“黑車”，為非法營運的客運車輛。排查學校安全隱患昨天下午，哈爾濱市政府在市公安局平房分局召開新聞發(fā)布會，雙城市委副書記、代市長王春生在會上說，哈市安全、公安、交通、監(jiān)察等部門已聯(lián)合組成了事故調查處理組，正在對事故原因、責任等開展全面徹查工作，并將依法從重、從快追究當事人及相關人員的法律、經濟責任。同時，有關部門已部署立即開展哈爾濱市中小學校安全隱患的排查工作，通過檢查，汲取教訓，堵塞漏洞，整治隱患。
教訓與經驗篇十二
人本來就孤獨，所以任何一個陪著你走過一段路的人，都是緣分。哪怕他最后沒有陪你走到終點，都應該感謝而不是詛咒。因為兩個人在一起是緣分，而分開，只是緣分盡了而已。祝福他，然后遺忘就好。
《康熙來了》有一期節(jié)目震驚了許多人，都以為小s和黃子佼這輩子老死不相往來，沒想到兩人選在了這樣一個節(jié)目、這樣一個日子、這樣一個場合冰釋前嫌。
我?guī)缀鯖]有看過《康熙來了》，但總是聽影視圈的朋友說很久以前，《娛樂百分百》上的那個橋段：黃子佼和別人曖昧導致兩人分手，大小s一個在臺上痛哭另一個臭罵。從此，黃子佼的人緣隨著s的受歡迎增長越來越差。對他的工作生活，也是巨大的傷害。從此，兩個人以及背后的團隊就劍拔弩張，談虎色變。
對s來說，明顯勝利了，她的工作越來越順心，接著結婚生子，家庭也越來越圓滿?？擅看翁岬近S子佼，還是會色變。因為內心深處畢竟有一個坎。兩個人的故事沒有結束，就匆匆的寫下了一個句號。這個句號，預示著太多的不圓滿。
這期《康熙》我看的還是挺感動的，當他們兩個擁抱后，我忽然想起一句話：分了就分了，遺忘，祝福就好。
娛樂圈的事情，若不是當事人，誰也說不清到底背后發(fā)生了什么。但是身邊的人，都是鮮活的例子，比如說，l。
l是我高中同學，高中初戀是我們學校一大美女q，一開始的時候兩個人關系還好，可高三經過了幾次模擬考，一次次紅燈后，l開始警覺了。一次又一次的成績倒退暗示著他的高考危險了。于是他跟q說，要不我們先好好學習，這段時間先別見面了，如果我們能考上同一所大學，以后就有的是機會相聚。
q一開始不同意，說學習可以一起學啊?？墒莑堅持，于是q很不情愿的答應了。
l開始上課聽講，放學加班的啃理科題，課件都出入老師辦公室，日子像上了發(fā)條，直到他在高考前三天，忽然看到的那個驚人的畫面：q摟著另一個男生的胳膊，進了一輛寶馬車。當天晚上l哭的稀里嘩啦，戲劇的是，當天暴雨，l沖進大雨中淋成個落湯雞。他刪除了q所有的電話和短信，剪掉了她所有的照片和信，扔掉了她送他的禮物和過去。可是，就算全部都丟了，記憶是沒法去除的。高考結束后，l考的很不錯，跟我一起來到了北京。喝酒時，他還會偶爾說到這個女生，他最喜歡說：謝謝q，我明白了很多，女孩子是需要陪伴的，男孩子要自強讓女孩子看到希望只有這樣才能更好的在一起。
l現(xiàn)在在廣州的一家單位當培訓師，月薪兩w多，在我們同學里面算是比較高的，工作也越來越得心應手。現(xiàn)在的他，有了一個自己很愛的女朋友，兩個人在同一單位，聊的來，很幸福，計劃明年結婚。他曾經跟現(xiàn)女友說，我用了6年的單身時間去努力，才能和你在一起。而關于q，l已經忘記了，他還會說q讓她成為了更好自己。
當我問到他為什么這六年沒有找女朋友。
他說，在遇到合適的之前，還是理智的保持單身吧。這樣能更明白自己要的是什么。
其實一段戀愛，只要能讓對方和自己都變的更好，這段戀愛就是值得記憶的。而孤獨的生命中，只要有一個人陪過你，都應該在內心深處去接受他，感激他，而不應該去咒罵。只有面對了自己那段不堪的過去，才能收拾好行囊去開始一段新的旅行。但是很多人不是這樣，前任花了自己很多錢，和現(xiàn)任戀愛的時候就不停的省著積蓄;前任傷了自己的感情，和現(xiàn)任在一起時就小心翼翼的付出點滴。他們分了一次次，傷了一次次，發(fā)現(xiàn)永遠走不出前任的影子。他們帶著前任的影子去和現(xiàn)任戀愛，能談好戀愛才見鬼了。其實，分手了就分手了，不指責不抱怨，吸取這次戀愛犯下的錯誤，總結這次做的好的，努力讓自己變得更好，下次不要犯同樣錯誤，繼續(xù)做的好的。關于對方，默默的遺忘祝福就好，愛的反義詞不是恨，而是遺忘。
全場沉默很久后，大家嘆了口氣，笑了。
也是，分了就分了，遺忘祝福就好。
人本來就孤獨，所以任何一個陪著你走過一段路的人，都是緣分。哪怕他最后沒有陪你走到終點，都應該感謝而不是詛咒。因為兩個人在一起是緣分，而分開，只是緣分盡了而已。祝福他，然后遺忘就好。與其花時間盡力去恨一個人，還不如趕緊讓自己充實起來，盡力忘記那段日子，努力讓自己變得更好，去遇見更好的另一個更好的人。這世上又不是只有愛情，還有很多很美好的東西。
教訓與經驗篇十三
本人初九就回到了學校，3月初即坐在了圖書館開始準備考研，開始時間算早，但是我的準備是不夠充分的。那時我以為考研準備只是仔細分析研究考研論壇的各種經驗貼，了解報錄比，了解需要準備的書目等。對于戰(zhàn)友和考研時間的把握沒有過多關注。恰恰這在長達300天的考研復習中這兩樣是很重要的。
首先是戰(zhàn)友，至少要比你目標高遠，比你勤奮，比你能坐得住，比你能靜下心，如果不能比你更強，至少要和你一樣。后期尤其是到了10月份之后你會發(fā)現(xiàn)有一個很好的戰(zhàn)友是非常重要的。如果你沒有找到現(xiàn)在還在將就著某個人，要勇敢的說再見，要知道和你對抗的有多少牛逼的人，不能有一絲一毫的失誤。如果自己自制力很強，不需要戰(zhàn)友，無所謂;其次，就是時間的把握，我是從三月初開始準備的，每個人的時間與精力的高效利用在一個較長的時間長度內總會有一個開始、發(fā)展、高潮、結束，很不幸的是我在前期投入過多的精力與時間，其實當時每天也沒學多少，因為還有課程，會占用時間，但是總是時時刻刻有一種緊張感，給自己較大的壓力，持續(xù)到暑假我沒回家在學校復習，7月、8月、9月上旬是復習的效率黃金時期，從此開始走下坡路。尤其到了十一月份開始總有一種心有余而力不足的感覺，每天能保證八小時的學習就不錯了，結果就這樣了。所以我建議有一定金融學基礎的學生可以在五月或者六月開始不算晚，前期不是不做任何東西，公共課的英語單詞和數(shù)學課本可以在這之前看看，未開始準備或者剛剛開始準備的時候不要給自己太大的壓力，在八月九月到時候可以不斷給自己施加壓力，最好調整到能讓自己的狀態(tài)黃金期在十月十一月。
下面我說一下各科使用的資料和時間安排吧。
很多人覺得這個考前可以沖刺一下，考前一個月再看沒問題，我想問問你，你是考哪里的，如果是外地考北京的請放棄這樣的想法，乖乖的早點開始看吧。如果你高中的理科的，更加應該早點開始看。我高中文科，所以政治一直感覺無壓力，今年考場上一看到題目就覺得今年準備不充分的理科生可能要吃虧了，今年的選擇題目是偏理解性質的，死記硬背的明顯減少，大題就更不用說了，肖秀榮不太靈了啊，好像只押中了一道大題。說道這里劇透一下吧，我和我的朋友被考研訂房的黑中介安排到了一間屋子里，兩個人在考前一天晚上十點左右收到某報班研友的短信，說是文都什么鉆石班的絕密押題，看到這么重磅的短信我們倆有點不知所措啊，感覺明天好像就要考滿分一樣，就這樣兩人在27號早上五點爬起來愣是把這個重點背了三遍，結果考到卷子的那一剎那，就想抽自己兩耳巴，為啥不多睡會。我還好有一定的基礎，我那朋友就悲催了，出來的時候默不作聲，倆人就被人群推著走。建議八月或者再晚一點九月開始，每天看一點肖秀榮知識點精講精練或者政治大綱(這兩本都行)，大概兩個小時那樣，差不多兩個月的時間把這本書看熟、理解，期間配套做題的話可以做1000題，肖秀榮知識點提要出來之后就可以把精講精練放在一邊了，一直到考研都可以只看提要來被知識點什么的。精講精練如果某些知識點生疏了的話，用來翻閱。進入到11月份的時候，可以適當加大政治的復習時間，因為要記的東西比較多，同時也就可以開始做真題了，先是選擇題吧，把握一下出題的風格，然后是政治大題，先看題，自己分析幾點，然后看答案，分析答案是怎么回答問題的，也就是答題的模式。最后到了12月份的重點就是時事政治了，這個就是死記硬背的，但是仔細分析一下政治的選擇題真題發(fā)現(xiàn)其實還是有一些規(guī)律的，兩個時事政治的選擇題可以被保證不錯。政治考場上時間是絕對夠用的，所以平時用不用卡時間來做練習那就看個人興趣了，我是覺得沒必要。
英語感覺不是很難的學科，今年的題目也很簡單，大概說幾點吧。一、單詞可以找個集中的時間一下子背完，比如一周或者兩周。然后可以放下一段時間，然后繼續(xù)再集中背一遍，依次循環(huán)。二、張劍的閱讀比較難，剛開始可能有點不適應，單詞背的差不多了，慢慢就好，新東方的這個72篇是我找到的和英語二比較像的，文章不難，出題還可以。三、作文建議十一月份就開始背模版，背好的句子，記得多了自然寫的就好了，別問該不該記模版，老師煩的是死用模版的，而不是活用的。四、真題很重要，非常重要，后期會發(fā)現(xiàn)根本找不到一款題目能和真題相媲美，而且英語一和英語而是有區(qū)別的，個人感覺還比較大。真題暑假就可以開始去做了，我的習慣是做一篇翻譯一篇，有的好的真題文章，直接把它背了，英語一建議做兩遍，英語二建議做三遍，進入到12月份重點研究英語二。
再次是數(shù)學，這是考研的重頭戲之一。沒有140+，上名校是比較難的，很不幸我只有130左右。用書：教材(本科學校的教材就行，不必糾結什么浙大的，什么大的)，李永樂復習全書，660題，真題。
若是五月份開始正式準備考研的話，先看一邊課本吧，再把課本理解一遍，若是開始時間較晚或者本科數(shù)學很好，可以直接上復習全書，如果想用看視頻來代替看書的過程，我推薦高數(shù)用陳文燈的，線代用李永樂的，概率論用黃式安的。其實我個人感覺線性代數(shù)和概率論看一下就行了，高數(shù)可以不用看。李永樂的線性代數(shù)視頻看了會有一種豁然開朗的感覺，在看視頻的時候最好邊看邊做筆記，知識點、例題以及解題技巧全部記錄下來，后面隨時翻閱。復習全書是一本很不錯的書，知識點和題目很全，既可以當教材也可以當作練習冊，我個人建議最好能做三遍以上，直接說吧，這本書和真題的風格是一致的，里面比較怪的很復雜的題目可以不用管，基礎好的可以直接把復習全書當作自己從頭到尾的復習資料，如果能做夠八遍140+是沒問題的。660題當作開闊一下思路吧，題目算是比較難，做兩遍就可以了，如果不做也不會有什么影響，做了無非就是心理安慰。如果要做660題就放在復習全書看了差不多兩遍之后再去下手。最后是真題了，真題建議卡著時間去做，后面可以兩天做一套或者三天做一套，真題一定要搞懂弄會，最好做兩遍。前面我說的什么做幾遍做幾遍什么的，看個人情況，主要目的是弄懂弄會，如果一遍就可以完全理解懂了會了也可以。復習全書看一遍可能會比較慢，我第一遍花了30多天將近40天，不要著急，慢慢把第一遍弄細，不必和別人比，比來比去還是和自己比。前面說復習全書做了八遍的確實有人做到了，他只用了這本書和真題，其他的都沒有用，最后考了140多上了道口。
最后是專業(yè)課，專業(yè)課對于外校尤其是外省的同學來說，是一個比較大的短板。北大人家學的就是這個，怎么考考什么，這些消息或者資料什么的，對于外面的人獲取是比較困難的，尤其是這個學院還不指定用書和考試范圍。一月份的考試是經院的第一次改革，敢于吃螃蟹的人大部分得到了他想要的結果。然后第二年不可否認我也是受到了第一年報錄比的誘惑，即使在存在眾多不利因素的前提下，毅然選擇了經院，最后我猜錯了專業(yè)課出題的方向，考場上真的是丟分丟的嗨皮。
經過了經院第二次的考試，經院的出題風格我想已經可以基本確定了，只有大題八道九道那樣,沒有專門的選擇判斷簡答名詞解釋以及開放性試題等分類題型。第一次考試基兩本書就夠了，博迪的投資學和古扎拉低的計量經濟;第二次考試需要三本書，羅斯的公司理財加上前面的兩本書。今年12月會不會再加其他的書不確定，但是這三本書已經確定是必看的，計量不好的要注意了，第二次考試有40分的題目都是計量經濟?；{就是計算為主加上少量的分析。
教訓與經驗篇十四
雷曼光電 當日放量漲停突破 怕高而沒敢追 形態(tài)正好符合我的買點40%到手的利潤沒抓到 當時聽信了股評家說歐洲債務危機沒錢搞光電設備，而光電設備的買家主要是歐洲 可見，股評家的言論不可信。
濮耐股份 當時沒有突破就買了不符合自己的買股標準的股票，買入后沒有耐心而過早賣出，導致虧損。
鑫富藥業(yè) 漲停板追入，當天上漲有些急促，又不是短期熱點，難免第二天的調整。
該股既非熱點也沒有向上攻擊形態(tài)，只是聽股評家說買超跌反彈品種而買入，受了他的影響
短線操作原則:
1.忍不要太心急，不懼調整
2.狠果斷買進 賣出
3.穩(wěn)堅定持股
4.快
5.細細心分析
6.股價經過急跌后漲停的股票要謹慎，做好買底部經過吸貨后洗盤完畢的股票，除非形
態(tài)走勢很完美，買經過蓄勢的股票，準備向上攻擊
7.經過急跌的股票，一定要經過一個吸籌的過程才可能向上攻擊。以后未經過震蕩蓄勢的股票要少買。大黑馬一般都是突破前期高點的股票。
教訓與經驗篇十五
從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現(xiàn)在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數(shù)，常年在外節(jié)假日也經常加班，在現(xiàn)在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。
自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現(xiàn)在還不知道怎么去立，總之現(xiàn)在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今后的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業(yè)水平。認真執(zhí)行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業(yè)技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關系，不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調整好自己的心態(tài)，領導安排什么就干什么，不亂串不逾越。
希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。
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教訓與經驗篇十六
從報名到最終考出，我大約被拖了將近一年吧，而真正學車的時間，加起來也就差不多一星期吧，想想就心酸。。
我是在學校報的名，本以為學校會便宜點，可實際上比家里這邊貴多了，為此一些經驗教訓想與大家分享一下，特別是給那些打算報名學車但是還沒有報的同學。
1.在選擇哪個駕校之前，可以問問身邊的已經在學車的人，這些人可以告訴你很多有用的信息，例如哪個駕校名聲比較好，哪個教練比較好，特別是教練，得多問問，不要問駕校里工作的人，因為有些人會因為收了某個教練的好處而讓這些人幫忙介紹學員，為此，問那些親身學過車的人是最可靠的。
2.不要光看它的報名費用低，其實這只是駕校引誘你的誘餌吧了，除了報名費也許還會讓
你付很多額外的費用。為此，你在報名的時候一定要問清楚一下兩點
（1）如果補考，是不是只要付80元得補考費就行了，其他的錢是不是不用付的，也就是
我們經常聽到的包過，如果不是，可要慎重了。
（2）問教練是否會接送，只要口頭承認還不可以，要寫下書面文字，省得他們否認，要
知道現(xiàn)在有些駕校很陰。畢竟交通費加起來也算一筆不小的數(shù)目。
3.學車到一定階段之后，肯定到了去考場考試的日子，此時，教練一定會安排好住宿，其
實教練安排的住宿一般都是偏貴的，他們應該會收點回扣，所以建議大家可以自己先到附近找住宿的，還是可以省不少錢的。
最后想提醒大家的是：報駕校要慎重，特別對于一些學生而言，在學校報的學生，應該多多考慮，相信在事前多考慮清楚肯定會讓你少吃很多虧的。
教訓與經驗篇十七
你們?yōu)槭裁捶质?這是個很重要的問題，失敗永遠不會帶來成功，唯有對失敗的總結反思才能讓你走向成功。一段感情哪怕最后分手了，如果你能從中認識到自己是什么樣的人，什么樣的人才適合自己，那這段感情就是成功的。所以當你們分手后，不要被回憶中的情感，悲傷的情緒，不甘心的憤懣牽著鼻子走，要正視兩個人的過往，想清楚兩個人的問題出在哪里。是價值觀不同嗎?還是兩個人沒有共同的興趣愛好，不能產生共振?抑或是他長得太丑你沒辦法接受?無論是什么原因，一定要分析清楚，那這段感情你才算真正有所收獲，才能好好地翻篇，不留下一點遺憾。
針對問題改變缺點，完善自我。
不管你有沒有挽回前男友的想法，你都要針對過去兩個人相處中出現(xiàn)的毛病和缺點進行改造。因為你自己的完善，是對自己人生的負責，未來還很長，你可能會遇到其他男人，不要讓自己在同一個地方跌倒兩次。比如，在上一段感情中，你對待男友就像《失戀33天》中的黃小仙一樣，刁蠻任性又毒舌，那你就要適當改變自己，學會接納別人，欣賞別人，不要總想要改變別人。如果此前你生活工作無聊，做人沒有樂趣，那你就要學習如何成為一個熱愛生活，有情趣的女人。相信你做了這些改變，不只是對未來男友具有很大吸引力，對你自己的朋友，對你自己的生活也會有很大影響的。
3.女人真正的吸引力來自于精神層面。
愛一個人，會因為她的外貌動心，會被她的穿衣打扮吸引，但是愛絕不僅僅是只在乎膚淺的外在。真正的愛是你欣賞她的優(yōu)點，也完全接納她的缺點。而女人要想真正得到一個男人的愛，除了外在的吸引，更重要的是內在精神層面的吸引，這種吸引才是持久的，不易變遷的。所以你要重視建設自己的精神世界，做人做事，形成獨特的風格。多讀詩歌，讓自己的情感變得細膩溫婉，尊重生命尊重自己。多看經典電影，提高自己的情操，對世界的認知更立體，對人生的認識更清晰。
教訓與經驗篇十八
總結經驗教訓，應對更嚴峻的安全管理工作 通過學習“群眾路線教育實踐活動”，結合安全工作實際情況，回顧半年來的安全工作，總結起來、分析起來，我們感到自己肩上的擔子很重。
一、安全狀況：
2013年1-7月份全礦共發(fā)生各類事故24起。其中死亡事故1起5人，輕傷事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：
輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%（18起10人），六月份無輕傷事故。
2013年7月份全礦共發(fā)生1起輕傷事故：2013年7月13日3時30分掘二區(qū)9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。
今年7月份與去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。從最近6月、7月的安全狀況來看，我礦安全形勢較好，如何發(fā)揚這樣的成績，這就是擺在安全管理者面前的重要任務。
二、只有總結才能看到不足，才能知道問題出在何方，才能應對嚴峻的安全管理工作。
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。回顧過去的安全生產工作，我們清楚地看到，在工作中雖然施工措施寫了很多，但是做到的卻很少，不得不引起警惕。綜一區(qū)沖擊地壓就是一個很好的案例，我們必須引以為戒。所以做好安全工作，就要看如 1 何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，是我礦當前認真對待的主題，既要完成上級交給的安全生產任務，還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。
“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監(jiān)督，下大力度規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，才是扭轉不安全局面的有效措施。在此，我就如何抓好下半年安全工作，談幾點意見和看法，不當之處請?zhí)岢雠u指正。
1、加強對安全生產工作的領導是實現(xiàn)安全生產的根本保證。要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系；就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車，只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現(xiàn)象，始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎，以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
2、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標準化是安全生產管理的基本要求
“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的單位根本不重視上級下發(fā)的各種制度，不落實到位，比如小班安全質量評估，沒有從這些規(guī)范中真正做細做好。在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，每個人要規(guī)范的遵守安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。比如：小班安全質量評估制度的落實，每個班都要認真對待，現(xiàn)場把隱患交代清楚，按標準按措施要求去施工，那么事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起，從每個環(huán)節(jié)中落實到位，那么每個單位的質量標準提高了，再抓每個單位系統(tǒng)的存在的問題，把問題處理在萌芽之中，從隊長、班組長、瓦檢員在現(xiàn)場認真驗收工程質量，認真檢查施工過程的每個細小環(huán)節(jié)的安全狀況，那么每個班組都會掌握到每個細節(jié)的安全狀況，施工起來就不會出現(xiàn)質量問題，因此施工中的事故自然就會減少。
3、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關，做好安全生 產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升職工安全意識是前提，職工安全意識的提高，職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題，每周一案的學習，讓職工掌握技術知識、從“每周一案”中體會到事故教訓，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升職工的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。安監(jiān)處經常組織突擊檢查活動，一是宣傳、教育，抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款，二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動，就本班要做的工作由工程師分析那里有安全隱患，應該注意的問題，貫徹到每名職工思想中，那么工作起來就會有所警示。今后下半年安監(jiān)系統(tǒng)將不定期的進行突擊檢查活動，并對各單位的安全大課進行檢查。
4、安全生產工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)
今年全礦1－7月份工程質量定級共檢查394次，合格率為99.24%，優(yōu)良品率25.12%，等外品率0.76%，其中：
采煤系統(tǒng)檢查47次，合格率為97.88%，優(yōu)良品44.68%，等外率2.12%，掘進系統(tǒng)檢查151次，合格率為99.34%，優(yōu)良品23.17%，等外率0.66%，開拓系統(tǒng)檢查196次，合格率99.49%，優(yōu)良品21.94%，等外品0.51%，從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環(huán)節(jié)，場子質量低劣，環(huán)境就會不好，那么自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安監(jiān)系統(tǒng)對那些工程質量“偷工減料”現(xiàn)象，進行嚴厲罰款，并在全礦通報批評，扣發(fā)工程質量工資，將會促進安全狀況的好轉。
5、全面建設隊班、組長建設工程。
我礦已下發(fā)峻煤發(fā)?2013?19號文件，關于龍煤股份公司鶴 崗分公司峻德煤礦關于對跟班隊長、班組長現(xiàn)場安全管理暫行規(guī)定（試行）的通知，按照文件規(guī)定下半年加強現(xiàn)場安全生產管理，明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者，在生產中，一定要擺正安全與生產的關系，真正做到不安全不生產。
班組建設培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，讓班組長強化安全意識，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。作業(yè)現(xiàn)場施工是由班組完成，因此班組這個小的團體組成了整個的整體，如果在這個小團體中發(fā)揮好的積極作用，那么全礦的安全狀況就會好轉。并制定相應的規(guī)章制度，好的班組獎勵，出事故的班組進行處罰。
6、“以人為本”是核心，堅持以人為本，樹立人本理念是 創(chuàng)建安全文化的核心。
在今后的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業(yè)現(xiàn)場點多線長，環(huán)境復雜，因此心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢？關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念！比如說，有的單位管理者為追求生產任務，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻干；再比如，“我要安全”本來應是職工的內在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“于細微之處見真情”。如采取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線，那么安全狀況就會有很好的轉變。
總之安全工作要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，一切從實際出發(fā)系統(tǒng)學習孫成坤、呂新華關于“群眾路線教育實踐活動”的講話精神，貫徹到安全工作中去，堅決貫徹執(zhí)行礦黨委的礦行政的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路舉措和辦法；進一步轉變工 作作風，提高工作效率。認真開展隱患排查治理，做到排查隱患治理隱患不留后患，對存在重大安全隱患的隊組，明確監(jiān)管責任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理臺帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實整改有措施，檢查督導有記錄，隱患銷號有驗收，做到安全隱患治理不留盲區(qū)，不留死角，形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機，規(guī)范安全管理，實現(xiàn)隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理，分析近年來事故安全，吸取教訓，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，使安全生產長效機制落到實處，把下半年的工作做好。
2013-8-17，
教訓與經驗篇一
千年前的孔圣人說：“吾日三省吾身”，不間斷的總結經驗教訓，讓后來的事做的更好，讓生活/工作的滿意度越來越高。
在運作一個項目中，隨時都在產生各種各樣和項目相關的信息，或許是一句不經意的駁斥;或者某一次討論記錄;更正式的就是階段總結。
養(yǎng)成隨時敏感的收集項目信息，并自動化的集成到企業(yè)的知識庫中，有效的在后面的項目中重用這些信息，其效力是無法估計的。
道理說出來，誰都明白這道菜很重要。
但是人善于遺忘，本能中也不善于總結，即使總結了，也不能很好的重用這些寶貴的“企業(yè)資產”，孔圣人之所以提這樣的話，也在于時時提醒自己：不要忘了自省和總結!
如果有意識的去做好這道菜，個人認為
1、首先要建立一個基于web的知識庫結構，讓員工能很方便的錄入這些信息，包括文本的，錄音錄像的。
2、要在企業(yè)文化中不斷宣揚：總結和自省對于團隊/企業(yè)甚至個人成長的重要性，讓這種意識成為團隊的一種習慣。
3、在(項目)計劃中，每個階段的“經驗教訓總結會”作為一個專門的任務，并讓質量保證人員檢查該活動是否執(zhí)行，是否有效的流入了企業(yè)的知識庫，是否后來者可以很方便的查閱和使用這些信息。
4、在規(guī)劃一件事情之前，能有意識的到知識庫中查閱企業(yè)的相關知識點(這也是pmi的historyinformation)，為決策和規(guī)劃提供有效的支持。
下面是網友的經驗：
經驗&教訓總結“最佳實踐”
1、這是對于項目健康狀態(tài)的階段評估，同樣也是評估項目或階段是否成功的方法
2、這是持續(xù)性過程改進的內容之一，目的是從犯錯誤或者做的很滿意的點中得到啟發(fā)，當越來越多的項目使用可重復的項目方法/過程，那么過程的成熟度也提高了，降低項目目標達成的風險。
3、建議在項目的每一個典型的里程碑點上做一次“經驗教訓總結會”，對于比較大的項目，也可以使用周期性(比如3個月一次)的針對“經驗教訓總結”的狀態(tài)評估會來實施。
最重要的是項目完成時的“經驗教訓總結會”!
4、這個會議應該是一個簡單、開放、很放松的會議，團隊成員感覺舒服的分享彼此的體驗，本質上這是一個“頭腦風暴”活動，目的是在以后的項目中做的更好!
5、對于跨地域的團隊，不能facetoface，可以把討論的焦點鎖定在關鍵過程/方法上，弱化個性化體驗。
6、在項目/階段總結文檔中記錄這個活動所花費的時間，總結的點數(shù)，作為過程數(shù)據(jù)保存。
“經驗教訓”總結：建議的內容點：
1、項目過程中。
做得好的，滿意的點的列表
2、項目過程中那些和計劃不一致的點的列表
3、當前還存在的問題列表
4、成就點列表
5、如果有標準的.項目管理方法/過程，在本項目中用的好嗎?why?
6、如果是階段評估：做下一個階段，哪些點上可以做改進，列表描述
7、如果想項目完成評估：做下一個項目，哪些點可以做的更好，列表描述
另外，據(jù)說msproject企業(yè)版中有經驗教訓記錄功能，并提供web化的查詢，可以提高這些信息的利用價值。
教訓與經驗篇二
克服面試瓶頸-總結近一個月的面試經驗教訓
這幾天還是很有收獲的，雖然很累，也很費神。到今天為止總算是有那么幾個公司真正讓我心動并瞬間有了勁兒了。雖然人家未必選擇我，但至少在一些方面給到我啟發(fā)了。
目前還是在探索期，或者說，面試已經到了瓶頸。以至于每去一個地方，我都能猜出對方要問我什么問題了?；蛘咄ㄟ^他問問題的水平看出面試官是否專業(yè)以及公司的一些狀況。
雖然目前還是沒什么成果，也有一些經驗是要及時總結的。
1.不要去羨慕別人，你也有屬于你自己的精彩。
2.不要老是為錯過的機會而后悔。后悔的很大一部分原因是自己現(xiàn)在的狀況不如從前。新的機遇不一定在哪里出現(xiàn)，關鍵是自己是否做好了準備，在下一個好的`機會面前能及時抓住。
3.別因為懼怕選擇，過多考慮機會成本而不敢選擇，那樣會走的更慢。逃避是解決不了什么問題的，要勇敢的往前走。
4.話說，人力資源那邊的面試是很好通過的，無非是一些心理測試題加上生活方面的小問題，但是要是面試的職位是專業(yè)性強的，就必須有過硬的專業(yè)知識。雖然那些實踐性的工作可能和理論知識聯(lián)系不大，但理論也是基礎。
5.不能抱著僥幸的心理去面試，有的時候會想著，是不是面試官看你順眼了就什么都不是問題了。這種事情發(fā)生的概率幾乎為零。沒有誰愿意花錢去雇一個花瓶。
6.有選擇性的去投簡歷和面試。如果不感興趣就不要去費力了。因為即使面試上也未必想去，僅僅為了積累面試經驗嗎？
7.目的性強一些，選擇多了也會影響選擇的正確性。
8.要善于發(fā)掘面試官的問題的潛在目的?；卮饐栴}是要在腦海里摸清楚他想了解的是什么，然后在作答。
9.對于通過的面試，先不要把話說的太死，給自己留點退路。機會在某種程度上是自己給自己的。
10.及時總結自己，調整自己的定位。每一次面試有一個好的態(tài)度去對待。不盲目自信也不悲觀行事。
11.無論什么時候都要不斷的學習，提高自己，充實自己，在機會來臨時才不會讓它溜走。
在接到貝利的第二個電話的時候，還是挺意外的。之前的一次英文電話面試，我覺得自己說的很蹩腳，以為人家也不會再聯(lián)系我。沒想到今天接到了上海總部財務主管的電話，在電話里對我進行又一輪的考核。整個談話過程10幾分鐘，對我觸動很大。其中問到我?guī)讉€專業(yè)方面的東西，我回答的也并不好。最后又讓我做了一個英文的自我介紹。還對我進行了一些批評教育。我以為自己早就沒戲了，誰料她居然跟我說：感覺你專業(yè)知識差一些，但是態(tài)度非常好，下周去北京公司面試吧，回去好好補補課本知識，祝你好運。這是一個會計兼行政的工作，而且?guī)缀跏侨⑽牡霓k公環(huán)境，對我無疑是有很大吸引力的。當然在沒面試之前，一切還都是未知數(shù)。即便如此，我也很感謝這個上?？偛康呢攧罩鞴?，我沒想到她還會給我這個機會讓我過了她這一關。由此我也明白，很多公司招聘員工是很看重態(tài)度這方面因素的。第二，我也確實應該好好補習一下專業(yè)知識，不能高中畢業(yè)就忘了英語，大學畢業(yè)就忘了會計分錄。學習是永無止境的，在下一個機會來臨之前，自己一定要先武裝好自己的內在條件。
教訓與經驗篇三
從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。
有一次，我?guī)兔煾颠M賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。
感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照，師傅,您辛苦了!
教訓與經驗篇四
這兩個月，我們的成績不好。領導很生氣，后果未知。
總結下經驗教訓。仔細回頭想想，經驗沒有，教訓卻很多。
用人不當。電話團隊每日上報的數(shù)據(jù)水分太大，不能真實反映客觀情況。導致決策層盲目樂觀和判斷失誤。
輕重不分。發(fā)通知書，竟然為了省幾塊錢，放棄ems，選擇某某快遞?？蓱z那快遞公司只送到縣城……雖經全力挽救，但已耽擱時間，浪費金錢，更重要的是錯失良機。要知道，很多機會就這樣一去不復返。
時間觀念差。沒有明確的時間表。一開始速度慢，到后來想快也快不起來。以至于到了后期，大部分學生已經收到n多通知書，或者已經決定好何去何從。
我們原本可以做得更好。但事實是，我們做的太差。
總結復習經驗教訓
考研已經過去一周了，到現(xiàn)在心情依然很復雜，今天終于有勇氣提起筆寫下一些自己關于考研的經驗也好，教訓也好，回報下論壇，幫助考研的學弟學妹，也為自己過去的半年做一個總結，也許我也還會成為11年考研大軍中的一員。希望大家共勉。(因為我是文科考生，考兩門專業(yè)課，不考數(shù)學。所以下面很多東西對文科考生可能會有很大的幫助，理科考數(shù)學的同學可以參考公共課方面的信息)很長，希望對大家有用。
一.準備篇
我相信很大一部分準備11年考研的同學已經著手開始收集資料，買專業(yè)課書，找?guī)熜謳熃懔税?，我認為這個準備工作是越早越好，盡量多了解你所報考的學校，你所報考的專業(yè)錄取情況，專業(yè)課參考書以及題的難易程度，盡你所能多了解。
1.確定專業(yè)
選專業(yè)要根據(jù)自己的喜好以及實際情況去選擇，主要考慮一下，專業(yè)的將來的發(fā)展，以及今后的就業(yè)方向。另外，跨專業(yè)的考生一定要慎重，畢竟本科四年的積淀還是很重要的?？鐚I(yè)的考生尤其要注意不要選現(xiàn)在的熱門專業(yè)。
2.學校
確定專業(yè)后，根據(jù)本專業(yè)在各學校的師資力量，就業(yè)情況以及專業(yè)課考試科目上綜合選擇學校。盡量避開熱門城市，熱門學校，根據(jù)自己的實力確定學校。當然，如果你確信自己有考上名校的實力，當然考名校最好。
3.搜集信息
搜集自己報考學校報考專業(yè)盡可能多的信息，包括，專業(yè)課真題，專業(yè)課筆記，老師上課課件，以及歷年學長學姐考試時用的參考書，輔導書。最好是認識一位你們專業(yè)的研究生師兄師姐，多向他們請教，只要你抱著真誠的態(tài)度，師兄師姐是很愿意幫助你的'。
4.公共課
在論壇上，找一些過去參加過的師兄師姐的經驗教訓，準備一個筆記本，列到本子上。以備自己今后復習過程中遇到同樣問題時，尋找解決辦法。
5.準備一顆心
考研是一個充實但又枯燥的過程，你需要半年之內，盡可能推掉所有聚會，所有娛樂活動，每天重復著自習生活，也許到最后你對自習室已經熟悉道路有幾塊地板磚，進門走幾步能到自己的座位。這樣的生活是充實的，但是也很枯燥，每天都要面對一大摞參考資料，還有做不完的練習題，背不完的專業(yè)課。在這樣的情況下，你必須有一顆耐得住寂寞的心，有不怕困難勇往直前的勇氣，以及堅持堅持在堅持的毅力。
當你決定考研的時候，你就是為自己今后一年或者半年選擇一種艱苦的生活，不管多苦，多累，都要走下去。堅持下去。準備開始復習前，一定要想好自己是不是能堅持，是不是能吃苦，是不是有毅力。
英語一直是大家的老大難問題，也許大家也都知道了，今年英語很難，但是我覺得英語只要下功夫，過線還是沒問題的。
單詞
歷來英語的復習就是以真題為主，在考前真題至少要研究三遍以上。研究是指真題中的每篇文章沒有不認識的單詞，沒有讀不懂的句子，還要分析選項設置，每道題出在哪兒，為什么這樣出，等你真正做過三遍以后，你就會明白哪里是出題點，哪里應該重點翻譯。新東方有個閱讀老師說過，每道題的題干+正確選項=原文中一句或者兩句話。也就是說做真題的順序就是：
1.按照考試時間做完一篇或者四篇閱讀2.參照答案，明白題型及解題思路
3.將每道題在文章中定位，找到正確選項和錯誤選項的位置，翻譯原文該部分，找到不認識的單詞，以及不會翻譯的句子，做標記。做到無生詞。
4.重新回頭閱讀文章，翻譯全文，做到無生詞，無難句
經過今年考試，我認為閱讀部分一定要做適量的模擬題，尤其是在7月份之前，大家可以根據(jù)論壇上其他同學的推薦買一本適合自己的模擬題，7月份之前徹底把真題分析一遍，然后適量做模擬。
翻譯
我自己的翻譯不是很好，怕誤導大家，但是，新東方的唐靜說，只要把91——的翻譯所有的句子全部搞懂，翻譯就不成問題。
作文
英語的輔導班，我覺得沒有必要報，現(xiàn)在論壇里很多新東方網絡課程的flash，大家把那個下下來，跟著聽一下就好了，沒有必要勞民傷財?shù)膱蟀唷Ｍ扑]參考書：
1.張劍、曾鳴合編的黃寶書(或者**)
2.政治
政治完全可以等到大綱出來再開始看，至于選書的問題，我自己看的是大綱解析，也就是紅寶書，然后配合xx的核心考點一起看，題就是用xx的題，最后看了肖的最后四套題以及任的序列四。
關于政治選書一直是大家爭論不休的問題，我建議，自己去書店看，覺得哪本適合自己就用哪本，然后堅持看下去，不要換來換去的。
紅寶書：權威教材，內容全面，但是書的排版極不合理，字小，看著特別累，而且感覺壓力大。
序列一：任把它吹到天上去了，不過我不喜歡序列一的紙，正版的看著也像盜版。不過選序列一可以跟著新東方的網絡課程一起看，到今年9月份的時候，網上肯定還會有新東方的網絡課程，大家可以免費下的。今年有個新浪的博客上一直跟蹤考研，所有輔導班的錄音，視頻都有。大家到時候可以找下。
關于政治的輔導班，我認為完全沒有必要報。如果實在想聽，可以再網上下新東方的課程。沒必要花錢報班。
三.專業(yè)課
由于每個同學的專業(yè)不同，專業(yè)課的復習方法也不盡相同，但是經過幾個同學復習的經驗，專業(yè)課復習最重要的方法就是用真題來指導復習，先研究報考院校的真題，然后將真題標到書上，目錄上，那么該學校的出題方向就很明顯的顯現(xiàn)出來，但是，要記住，這只是一個指導，最最保險的方法就是背書，全書都背，當專業(yè)課看過兩遍之后就要開始背了，文科專業(yè)，背書是通過考試的捷徑。另外，要注意自己總結一份筆記，把書中的要點摘出來，很有用，尤其是到了后來沖刺的時候。
四。復習計劃
事實上，只要你不考名校，7月份復習完全來得及，甚至很多人9月份10月份復習都會成功。但是如果你一定要早些復習，那你必須做好準備，開始了就不要停下來。3月份開始，每天至少要保持五個小時復習時間，一天都不能耽誤。這五個小時就是用來背單詞，做閱讀，看專業(yè)課的經典書籍(國內+國外)。很多同學這學期還有課，那么一天保持五個小時一直到7月份，四個月，你要完成，英語真題做一遍，單詞兩遍，還有適量模擬題，專業(yè)課書5——6本。
7月份開始，正式進入復習狀態(tài)，這個時候各個學校招生簡章基本出來了，這個時候的重點是專業(yè)課和英語，專業(yè)課先走馬觀花的看一遍，然后著手開始整理自己的要點筆記。英語開始做第二遍真題，繼續(xù)背單詞。
9月份政治大綱出來以后，開始復習政治，這個時候，政治每天用3個小時就可以了，重點還是英語和專業(yè)課，你可以上午看專業(yè)課，下午英語，晚上看政治。
進入11月份開始，英語可以適當?shù)臏p少時間，但是每天還要做一定量的閱讀，每天保持在3個小時就可以了，包括早上半個小時的晨讀。要將大量的時間放到專業(yè)課和政治上。
大概的說了一下復習計劃，如果有需要的同學，可以聯(lián)系我，我再仔細的說。或者等過幾天有時間修改一下。希望大家成功。
教訓與經驗篇五
我叫**，現(xiàn)任職于有限公司行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學的方法和人際關系，以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點滴總結和積累，給各位講述下面幾點經驗，不足之處敬請指教：
行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的規(guī)范化進程。
一、行政事務管理
5、負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理;
6、負責節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢，節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!!)。
二、人力資源管理與開發(fā)
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內部人、事相宜即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論-功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
4、培訓開發(fā)：
現(xiàn)在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓開發(fā)需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質的培訓，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導，通過培訓開發(fā)來提高員工能力和發(fā)揮員工能力以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經營的高效率。
三、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
四、負責總務管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關制度;，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
五、安全保衛(wèi)
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹安全第一預防為主的指導思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產安全。
六、強調企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的佛文化就貫穿到整個企業(yè)文化之中)。
七、塑造企業(yè)形象
1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
3、企業(yè)員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產，穩(wěn)步，正常的進行，為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個家!!
教訓與經驗篇六
1、地漏一定要買好的
這花不了多少錢，但是嵌在地磚上，后面想改比較麻煩。
我當時裝修的時候，也沒有去研究過哪種地漏好，哪種不好。
就買了一個九牧的扣盅水封地漏(因為便宜、想想九牧也算個品牌)，真是傷不起啊，下水速度超級慢，洗澡的時候水都來不及下去，所以淋浴房的地漏的蓋子從來就沒有蓋上過!后來才知道扣盅水封地漏早在幾年前就被淘汰了。
2、插座一定要多裝
這個道理其實我當時就懂了，但是就不知道哪里需要多裝插座，因為沒有生活經驗，請大家結合自己的生活習慣模擬。
臥室：床頭兩邊需要裝五孔插座，一般需要用手機充電，筆記本電腦適配器，臺燈等。
電視機的位置需要多裝幾個五孔，因為除了電視還有機頂盒或者電視盒子，也有可能筆記本電腦鏈接電視屏幕看電影，而且你要想好是否準備用電視柜，如果用的話插座不能裝太低，被電視柜擋住。
除了這兩處，建議另外再裝一處五孔，比如我家兩個手機、兩個筆記本、加上其他需要充電的設備，有時候插座還不夠用。
客廳：沙發(fā)邊上，電視背景要裝插座，客廳的電視背景至少裝4-5個五孔，多裝幾個也可以，我家的路由器、電視、音響、機頂盒都在這里，有時候還要插個筆記本的適配器。
廚房：要想好電飯煲、微波爐、冰箱、油煙機、電水壺等等的插座位置，常開關的電飯煲、微波爐等最好是帶開關的插座，省得經常拔插座。
衛(wèi)生間：如果要準備裝衛(wèi)洗麗，馬桶邊要裝個插座，最好是防水的。
3、家具能買就買，不要找木工打
我極力不建議木工打，不僅僅是好的木工難找，還有一個問題是好的油漆工更難找。
雖然我家的書柜造型還湊合但是表面油漆做的很爛，而且打了的柜子一般都固定了，以后想改布局也基本不可能。
另外板材和油漆的環(huán)保都是需要考慮的。
4、弱電箱一定要做大一點
現(xiàn)在的弱電箱很小一個，里面本來的網線就已經塞不下了，還要放個“貓”在里面，路由器就想都不要想了，現(xiàn)在門都合不攏，真是個大杯具。
5、各處的防水一定要檢查好
衛(wèi)生間和廚房間的防水都做過閉水試驗都是沒問題的，就是幾個窗戶的邊上又滲水了，之前已經整改了一面墻了，現(xiàn)在另外一處又滲水了!大家一定要在裝修之前檢查好，否則等裝修好了，乳膠漆都做了，現(xiàn)在又得鏟掉去處理，杯具啊。
另外有條件的話也要提醒你的鄰居做好防水，特別是樓上的，否則滲水到你家，更杯具!
6、臺面如果選白色一定要做好心理準備
我家白色的復合亞克力臺面容易臟，滲入的臟，比如放個鐵鍋鏟時間長可能會留下銹跡，雖可拋光，但畢竟讓商家來拋光也麻煩，了解到其他同學的石英石臺面也有這問題，看來白色的臺面都會遇到這個問題。
轉瞬間一學期又過去了，想想這一學期心理不由得有些傷感，自己付出了很多，回報卻很少，2班已經在我手里一年了，成績有所提高，但提高有限，為了更好的帶好這個班，現(xiàn)將這一學期以來的經驗教訓總結如下：
班級的日常管理應當剛柔并濟
一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生
作為一名班主任，要尊重學生人格，善于進行“換位思考”，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感。
班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發(fā)奮學習，戰(zhàn)勝困難，產生強大的內在動力。
二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
學生是渴望賞識的，很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。
我們要培養(yǎng)的是熱愛生活，勇于實現(xiàn)自我的人才。
所以班主任應該多給學生一點笑臉，多給一點贊揚，讓學生在自信中成長!
三、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利
教育學生實質上就是要告訴學生哪里做的對，哪里做的不對!如果學生已然知錯，就不需要再教育了。
為了更好地處理學生出現(xiàn)的問題，班主任可以先讓學生為自己“辯護”，這樣可以避免未弄清楚狀況就下結論，使得學生感覺受到委屈，表面應付，心里不服。
也容易贏得學生，使他們樂于與你交流，便于問題的解決!
四、看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育
在實際的教育工作中，只要班主任在與學生的交往中注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規(guī)律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。
尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。
對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。
班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn)，而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。
在教育時機未出現(xiàn)時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。
五、優(yōu)等生更需要鼓勵，更需要管理
后進生的轉化工作對一個班級來講是重中之重，在做好這一工作的同時，優(yōu)等生的.教育鼓勵工作同樣也不能忽視，優(yōu)等生教育好了，有了學習的動力，你就會為轉化后進生贏取更多的時間，同時也有助于良好學習風氣的形成!
在2班的管理上，我更多地將工作重心放在了后進生的轉化上，以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住，成績起伏不定!同時，優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大，這些學生多多少少都有一些壞毛病，而且這些人往往最不能理解老師的付出，不懂得感恩!抓不住這些學生，對我們整個班級都是不利的。
六、師嚴然后道尊，收放自如，寬嚴得當，寬是為了嚴，嚴同時也是為了寬
與學生成為朋友關系，并不意味著對學生放任自流。
要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，這樣教育才能真正落于實處。
部分年輕教師心理誤區(qū)：對學生寬容，與學生成為朋友，學生很高興，成績始終上不去，弄得老師學生都焦頭爛額!
有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊，這句話本身沒有錯，親而不嚴就無法做到真正的親，只要嚴出于愛就一定可以得到學生的理解，嚴不等于與學生不親，只是另外一種親的方式而已，每每畢業(yè)的時候學生感激的是那些對他們嚴的老師，而不是課堂上很松的老師!因為學生感知到了那份真摯的愛!
總之，師道必嚴，否則很多時候都是徒勞，原因很簡單：每個人都有惰性!以上是我本學期工作的一點體會!在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，積極向老教師學習請教，不斷提升自己的業(yè)務能力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任!
教訓與經驗篇七
我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
教訓與經驗篇八
通過學習“群眾路線教育實踐活動”，結合安全工作實際情況，回顧半年來的安全工作，總結起來、分析起來，我們感到自己肩上的擔子很重。
一、安全狀況：
1-7月份全礦共發(fā)生各類事故24起。其中死亡事故1起5人，輕傷事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：
輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%(18起10人)，六月份無輕傷事故。
207月份全礦共發(fā)生1起輕傷事故：年7月13日3時30分掘二區(qū)9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。
今年7月份與去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。從最近6月、7月的安全狀況來看，我礦安全形勢較好，如何發(fā)揚這樣的成績，這就是擺在安全管理者面前的重要任務。
二、只有總結才能看到不足，才能知道問題出在何方，才能應對嚴峻的安全管理工作。
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎?；仡欉^去的安全生產工作，我們清楚地看到，在工作中雖然施工措施寫了很多，但是做到的卻很少，不得不引起警惕。綜一區(qū)沖擊地壓就是一個很好的案例，我們必須引以為戒。所以做好安全工作，就要看如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，是我礦當前認真對待的主題，既要完成上級交給的安全生產任務，還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。
“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監(jiān)督，下大力度規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，才是扭轉不安全局面的有效措施。在此，我就如何抓好下半年安全工作，談幾點意見和看法，不當之處請?zhí)岢雠u指正。
1、加強對安全生產工作的領導是實現(xiàn)安全生產的根本保證。要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車，只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現(xiàn)象，始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎，以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
2、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標準化是安全生產管理的基本要求
“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的單位根本不重視上級下發(fā)的各種制度，不落實到位，比如小班安全質量評估，沒有從這些規(guī)范中真正做細做好。在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，每個人要規(guī)范的遵守安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。比如：小班安全質量評估制度的落實，每個班都要認真對待，現(xiàn)場把隱患交代清楚，按標準按措施要求去施工，那么事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起，從每個環(huán)節(jié)中落實到位，那么每個單位的質量標準提高了，再抓每個單位系統(tǒng)的存在的問題，把問題處理在萌芽之中，從隊長、班組長、瓦檢員在現(xiàn)場認真驗收工程質量，認真檢查施工過程的每個細小環(huán)節(jié)的安全狀況，那么每個班組都會掌握到每個細節(jié)的安全狀況，施工起來就不會出現(xiàn)質量問題，因此施工中的事故自然就會減少。
3、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關，做好安全生產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升職工安全意識是前提，職工安全意識的提高，職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題，每周一案的學習，讓職工掌握技術知識、從“每周一案”中體會到事故教訓，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升職工的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。安監(jiān)處經常組織突擊檢查活動，一是宣傳、教育，抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款，二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動，就本班要做的工作由工程師分析那里有安全隱患，應該注意的問題，貫徹到每名職工思想中，那么工作起來就會有所警示。今后下半年安監(jiān)系統(tǒng)將不定期的進行突擊檢查活動，并對各單位的安全大課進行檢查。
4、安全生產工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)
從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環(huán)節(jié)，場子質量低劣，環(huán)境就會不好，那么自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安監(jiān)系統(tǒng)對那些工程質量“偷工減料”現(xiàn)象，進行嚴厲罰款，并在全礦通報批評，扣發(fā)工程質量工資，將會促進安全狀況的好轉。
5、全面建設隊班、組長建設工程。
我礦已下發(fā)峻煤發(fā)?2013?19號文件，關于龍煤股份公司鶴崗分公司峻德煤礦關于對跟班隊長、班組長現(xiàn)場安全管理暫行規(guī)定(試行)的通知，按照文件規(guī)定下半年加強現(xiàn)場安全生產管理，明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者，在生產中，一定要擺正安全與生產的關系，真正做到不安全不生產。
班組建設培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，讓班組長強化安全意識，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。作業(yè)現(xiàn)場施工是由班組完成，因此班組這個小的團體組成了整個的整體，如果在這個小團體中發(fā)揮好的積極作用，那么全礦的安全狀況就會好轉。并制定相應的規(guī)章制度，好的班組獎勵，出事故的班組進行處罰。
6、“以人為本”是核心，堅持以人為本，樹立人本理念是創(chuàng)建安全文化的核心。
在今后的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業(yè)現(xiàn)場點多線長，環(huán)境復雜，因此心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全;只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢?關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念!比如說，有的單位管理者為追求生產任務，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻干;再比如，“我要安全”本來應是職工的內在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“于細微之處見真情”。如采取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線，那么安全狀況就會有很好的轉變。
總之安全工作要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，一切從實際出發(fā)系統(tǒng)學習孫成坤、呂新華關于“群眾路線教育實踐活動”的講話精神，貫徹到安全工作中去，堅決貫徹執(zhí)行礦黨委的礦行政的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率。
認真開展隱患排查治理，做到排查隱患治理隱患不留后患，對存在重大安全隱患的隊組，明確監(jiān)管責任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理臺帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實整改有措施，檢查督導有記錄，隱患銷號有驗收，做到安全隱患治理不留盲區(qū)，不留死角，形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機，規(guī)范安全管理，實現(xiàn)隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理，分析近年來事故安全，吸取教訓，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，使安全生產長效機制落到實處，把下半年的工作做好。
教訓與經驗篇九
現(xiàn)在各種安全事故層出不窮的出現(xiàn)，不管在家還是出門在外，都要注意安全，吸取經驗教訓，做好安全措施。下面就由本站小編為大家推薦安全經驗教訓的范文，歡迎閱讀。
如果你不把別人的失敗作為前車之鑒，那么，你必將重蹈覆轍，成為別人的前車之鑒。
珍視歷史是為了現(xiàn)在，用歷史的教訓警示今人做好眼前的工作;珍視歷史是為了未來，用歷史的經驗去創(chuàng)造未來!
我們雖然不能改寫歷史，但只要有責任感和使命感，我們就可以把握現(xiàn)在，改寫未來。
去年10月以來，大平、陳家山、孫家灣、朔州礦難的哭泣聲還未消失，今年，新疆阜康、陜西銅川又傳來瓦斯爆炸聲,尤其是廣東興寧的“8·7”特大透水事故，舉國震驚……難怪有的媒體發(fā)出：“遏止礦難待何時”的感嘆!
漠視歷史，悲劇重演。
更令人悲哀的是不斷重復發(fā)生的中毒事故：今年2月22日，湖北大冶華鑫實業(yè)有限公司煉鐵廠發(fā)生一起煤氣中毒事故，造成4人死亡。事故原因是看料工在進料倉查看儲料情況時，沒有采取任何防范措施，因吸入加熱管中排出的廢氣而中毒并掉進倉內。同班的3人爭相施救，都因吸入廢氣而死亡。
在同一個單位也有類似的情況：在一次事故分會上，當問及幾年前該單位由于同樣的原因引發(fā)相同的事故為什么沒有引以為戒時，當事者竟然茫然無知。對此，企業(yè)的管理者也不認為這是一種缺失，而抱著一種無所謂的態(tài)度。交了“學費”而沒有得到教育，這是怎樣的人生悲哀!
上述問題的根源不言自明：漠視歷史的教訓，引發(fā)悲劇的重演。
細心地查閱歷史上發(fā)生的一起起震憾我們心靈的慘劇，它不僅是刺破我們做不完的“安樂夢”的蒺藜，而且是向我們后來人報警的鐘聲!這些悲劇向我們展示出的經驗和教訓是不應該忘記的，因為它是前人用生命給我們換來特殊財富。我們應充分利用這些特殊的財富“舉一反三，引以為戒”，來防止悲劇的重演。
歷史、現(xiàn)在和未來是分不開的。有道是，“滅人之國，必先滅其史”。英國著名作家喬治·奧維爾說：“誰掌握了歷史，誰就掌握了現(xiàn)在?！碑斘覀冊诮洕娴闹貕褐?，仍能關心歷史上不計其數(shù)而應計其冤的亡魂時，我們就向人性、向科學、向深刻]邁出了一大步。
常言道：“以銅為鏡，可正衣冠;以人為鏡，可知長短;以史為鏡，可明是非、善惡與興衰。”明人曰：“治天下以史為鑒?！薄爸癫恢?，謂之盲瞽。”
以史為鑒，免蹈覆轍。
同類型的事故在歷史上反復重演，這使某些“權威”產生出悲觀失望的情緒，陷入了“事故不可避免”的宿命論的泥潭之中。在他們看來，在當前處于資本積累的歷史時期，事故高發(fā)是不可避免的，只有等待gdp達到相當高的水平后，事故的高發(fā)才能控制下來，因為發(fā)達的資本主義國家的發(fā)展史就是這樣的。這種觀點不僅在理論上是片面的，而且在實踐中是有害的。
歷史有許多驚人相似之處，這是被許多歷史事實所證明了的。但是，這絕不意味著，資本主義發(fā)展的老路，一定要我們去重復。
溫家寶說得好：“一個民族在災難中失去的，必將在民族的進步中獲得補償，關鍵是要善于總結經驗和教訓?！蓖炊ㄋ纪矗覀冃枰牟皇腔诤?，而是把握現(xiàn)在、改寫未來的行動。為此，我們應做到以下幾點：
重溫歷史，強化案例教育。
一起事故所帶來的后果，不僅取決于事故的本身，更取決于人們對事故的態(tài)度。智者，能從事故中吸取許多有益的教訓，并能落實到改寫未來的行動中;而愚者，則事過境遷，交了“學費”，卻沒有學到知識，致使同類事故一再發(fā)生，事故損失不斷擴大。
我們現(xiàn)在重溫歷史上的事故案例，不是作為茶余飯后的談資或故事，而是為了升華我們的境界，凈化我們的靈魂，感悟人生。我們對過去事故的追悔，既是對錯誤的覺醒，又是改正錯誤的前提;追悔，是一種自我反醒，是洗刷心靈污垢的潔凈劑，是改寫未來的催化劑。如果歷史是教訓，就讓我們永遠記取;如果歷史上是經驗，就讓我們發(fā)揚光大。
為此，我們應將歷史上發(fā)生過的事故進行認真地分析，將其經過、原因和應接受的教訓編寫成事故案例，并納入“三級教育”必讀教材之中，然后組織廣大職工認真學習這些案例，不斷強化人們的安全意識。今年4月，四川省攀鋼集團經過認真地分析，選出了110起典型的事故案例編印成《攀鋼職工安全教育讀本》，作為班組安全學習的輔導材料。這是一種有遠見的做法。
在學習事故案例時，要注意以下事項：一是要盡量多用身邊的案例;二是要注意案例的針對性;三是案例必須印證主題;四是案例能夠類推;四是案例需要概括;五是在學習案例時，一定要做到嚴肅認真，不能將事故當成故事聽，一定要入心、入腦，溫故知新、刻骨銘心，從中吸取遠離事故災害的經驗和教訓，并立即落實到實際操作中，絕不能再重蹈交了“學費”而沒有受到教育的老路。
將經驗和教訓進行理性的思考，并抽象上升為安全規(guī)則。
事故是令人痛惜的，不堪回首的，但我們不能停留在對往事的悲哀和痛苦中，應更多的富于理性的思考，盡最大的努力來認識事故規(guī)律，掌握事故規(guī)律，并將這些規(guī)律上升為安全規(guī)則，為遠離事故災難作貢獻。
1979年12月18日，吉林市煤氣公司發(fā)生的導致86人死傷的球罐爆炸事故，給后來的壓力容器管理提供了很有意義的借鑒。從此以后，對特種設備的管理逐漸走上科學化、規(guī)范化和法制化的道路。20xx年6月1日實施的《特種設備安全監(jiān)察條例》，對像球罐這樣的壓力容器從設計、制造到安裝都進行了明確而嚴格的規(guī)定，從而大大減少同類事故的發(fā)生，這就是從歷史教訓中轉化出來的有益成果。
魯迅先生說：大約古人一有病，最初只好這樣嘗一點，那樣嘗一點，吃了有毒的就死，吃了不相干的就無效，有的竟然吃了對癥的就好起來，于是知道這是對于某種病痛的藥。這樣地積累下去，乃有‘草創(chuàng)’的記錄，后來漸成為龐大的書，如《本草綱目》就是。而且，這書中的所記，又不獨是中國人的，還有阿拉伯人的經驗，有印度人的經驗。
我們現(xiàn)在重溫并認真分析歷史上的事故案例，就要像培根所說的那樣：“要像蜜蜂，從各種花蕊采取甜汁，通過自己的消化，釀成蜜糖”;就像《本草綱目》的誕生一樣，將其成功的經驗和失敗的教訓進行科學的抽象，上升為安全規(guī)則，從而不斷完善安全規(guī)則，防止重蹈歷史覆轍。
落實規(guī)則，改寫未來。
常言道：我們不能改寫過去，但可以把握現(xiàn)在，可以改寫未來。其關鍵在于全面落實安全規(guī)則。在這方面，我們還存在著諸多的不足。
國務院早在1957年7月13日，就在《關于加強企業(yè)中的防暑降溫工作的通知》中明確指出：“企業(yè)的防暑降溫工作是關系職工群眾身體健康和保證完成生產任務的一項重要措施?！彪S后，各部委、各省市都下達了有關規(guī)則或規(guī)定，對防暑降溫的技術、保健、組織措施，特別是對清涼飲料的發(fā)放都作了明確的規(guī)定。這些規(guī)則都是前人們用健康和鮮血換來的經驗和教訓凝結而成的?？墒牵F(xiàn)在落實得怎么樣了?有的企業(yè)根本不執(zhí)行這些規(guī)則，有的企業(yè)將應下發(fā)的清涼飲料折價成現(xiàn)金，作為職工工資的一部分發(fā)給了大家，這就完全失去了防暑降溫的實際意義。在勞動防護用品方面也存在著同樣的情況。
上述例證說明這樣一個道理：不斷完善安全規(guī)則固然重要，但不折不扣地貫徹落實安全規(guī)則更重要。因此，要以“殺雞用牛刀”的決心和力量去落實各項安全規(guī)則，特別是安全操作規(guī)程。
我們已頒布的各種安全法律、法規(guī)，企業(yè)現(xiàn)行的各種安全生產。
規(guī)章制度。
和各種安全操作規(guī)程，盡管還需要不斷的完善，但它是由歷史上不計其數(shù)冤魂的鮮血寫成的，是人們在與事故無數(shù)次的斗爭中總結出來的。我們?yōu)榱诉h離事故，就應在落實上下功夫;否則，再完善、再齊全的規(guī)章制度最終在一個“落實”上敗下陣來，這才是我們所面臨問題的要害所在。為什么同類型的事故不斷地重演，其重的原因就在這里。
在現(xiàn)實當中，我們往往并不缺少宏韜偉略的戰(zhàn)略家，而是缺少精益求精的執(zhí)行者;我們往往不是缺少的安全規(guī)則，而是缺少對這些規(guī)則不折不扣的貫徹落實。
1、交通事故發(fā)生的原因(1)注意力不集中。這是最主要的形式，表現(xiàn)為行人在走路時邊走路邊看書邊聽音樂，或者左顧右盼、心不在焉。(2)在路上進行球類活動。小學生精力旺盛、活潑好動，即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戲打鬧，甚至有時還在路上進行球類活動，更是增加了發(fā)生事故的危險。(3)騎“飛車”。部分學生騎車技術也實在“高超”，居然能把自行車騎得與汽車比快慢，孰不知就此埋下了禍根。2、交通事故的預防(1)提高交通安全意識不管是校內還是校外，發(fā)生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意識淡薄。作為一名在校大學生遵守交通法規(guī)是最起碼的要求。若沒有交通安全意識很容易帶來生命之憂。
(2)自覺遵守交通法規(guī)除提高交通安全意識、掌握基本的交通安全常識外，還必須自覺遵守交通法規(guī)，才能保證安全。以下兩點是大家必須掌握并要在日常生活中嚴格遵守的。a.在道路上行走，應走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”;不與機動車搶道，不突然橫穿馬路、翻越護攔，過街走人行橫道;不闖紅燈，不進入標有“禁止行人通行”、“危險”等標志的地方。橫過馬路時須走過街天橋或地下通道，沒有天橋和地下通道的地方應走人行通道;在沒劃人行橫道的地方橫過馬路時要注意來往車輛，不要斜穿、猛跑;在通過十字路口時，要聽從交通民警的指揮并遵守交通信號;在設有護欄或隔離墩的道路上不得橫過馬路。b.乘坐交通工具。乘坐市內公共交通等車停穩(wěn)后，依次上車，不擠不搶。車輛行駛中不得把身體伸出窗外;乘坐長途客車、中巴車時不能貪圖便宜，乘坐車況不好的車，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因為這些車輛安全沒有保障。乘坐火車、輪船、飛機時必須遵守車站、碼頭和機場的各項安全管理規(guī)定。
3、發(fā)生交通事故的處理辦法(1)及時報案無論在校外還是在校內，一旦發(fā)生交通事故后，首先想到的是及時報案，有利于事故的公正處理，千萬不能與肇事者“私了”。若在校外發(fā)生交通事故除及時報案外，還應該及時與學校取得聯(lián)系，由學校出面處理有關事宜。(2)保護現(xiàn)場事故現(xiàn)場的勘查結論是劃分事故責任的依據(jù)之一，若現(xiàn)場沒有保護好會給交通事故的處理帶來困難，造成“有理說不清”的情況。切記，發(fā)生交通事故后要保護好事故現(xiàn)場。(3)控制肇事者若肇事者想逃脫一定要設法控制，自己不能控制可以發(fā)動周圍的人幫忙控制，若實在無法控制也要記住肇事車輛的車輛牌號等特征。黑龍江黑校車墜河8名小學生死亡39人受傷20xx-11-2209:18:59來源:京華時報網友評論34條進入黑龍江論壇墜入橋下的“送子車”。
周家鎮(zhèn)中心小學的一名學生在安慰受傷的同學。昨天早晨，黑龍江省雙城市一輛滿載小學生的非法“送子車”，在營運途中發(fā)生墜橋翻車事故，造成8名小學生不幸死亡，39名受傷，其中7人重傷。超載黑校車墜河昨天早晨6時40分許，雙城市周家鎮(zhèn)東躍村村民關景全駕駛牌照為黑a12628的華豐牌中客車，拉載雙城市周家鎮(zhèn)中心小學50名小學生及1名成年人，從周家鎮(zhèn)東躍村蘇家窩棚屯出發(fā)，前往周家鎮(zhèn)中心小學。在途經通村公路一座小橋右轉時，由于車輛超載，車速過快，方向盤失靈，導致車輛向左側翻，從距水面約3米高的橋上墜下，落入約1米深的河水中。事故造成8名小學生(5男3女)死亡，39名不同程度受傷，其中重傷7名。
事故發(fā)生后，遇難者和傷者被及時送往就近的哈爾濱242醫(yī)院。黑龍江省及哈爾濱市組成了搶救組。衛(wèi)生部門在哈爾濱242醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍的基礎上，迅速調集了哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院普外、腦外和兒外科專家，對受傷小學生給予全力救治。目前，除1名小學生外，其他傷者基本脫離生命危險。肇事司機被刑拘經雙城市教育局、雙城市周家鎮(zhèn)政府初步調查，該車駕駛人關景全，男，33歲，為東躍村村民，此人只具備b2型駕駛證，不具備客車駕駛資格和營運資格。他所駕駛的客車定員26人，卻拉載了51人，超載人員近一倍，屬嚴重超員行駛。目前，駕駛人關景全已被公安機關刑事拘留。
此外，該車系車主關景玉私自聯(lián)系接送學生上學的“黑車”，為非法營運的客運車輛。排查學校安全隱患昨天下午，哈爾濱市政府在市公安局平房分局召開新聞發(fā)布會，雙城市委副書記、代市長王春生在會上說，哈市安全、公安、交通、監(jiān)察等部門已聯(lián)合組成了事故調查處理組，正在對事故原因、責任等開展全面徹查工作，并將依法從重、從快追究當事人及相關人員的法律、經濟責任。同時，有關部門已部署立即開展哈爾濱市中小學校安全隱患的排查工作，通過檢查，汲取教訓，堵塞漏洞，整治隱患。
一、26日12時43分許，明通小學一、二年級10個班在校午餐的學生依次進入該宿舍樓進行午休。13時57分許，數(shù)名先行離開宿舍下樓的學生見到一樓通道處兩塊靠墻擺放的海綿墊，并上前踢打、撞擊，致使其中一塊海綿墊倒下。
14時許，學校拉響起床鈴，午休的學生開始起床，離開宿舍返回教室上課。因過道擺放的海綿墊倒下，導致通道不暢，先期下樓的學生在通過海綿墊時發(fā)生跌倒，后續(xù)下樓的大量學生情況不明繼續(xù)向前擁擠，造成多名學生相互疊加擠壓在海綿墊上，導致6名學生受擠壓窒息死亡，26名學生不同程度受傷。
二、
案例1、20xx年，事故發(fā)生在當?shù)貢r間早上9時30分，當時阿富漢薩爾杰伊女子學校廚房里的煤氣罐突然著火，學生們驚慌之中往外逃跑，不幸造成踩踏事故，造成6人死亡，多人受傷。
案例2、20xx年6月，湖南某學校初二(1)班上體育課的學生下午4點半左右下課時回教室，和上完電腦課下樓的高年級學生在樓梯上發(fā)生擁擠，一些學生被擠倒，造成10余名學生不同程度受傷。
案例3、20xx年10月14日，四川營山一小學因天氣原因，樓梯濕滑發(fā)生擁擠踩踏，造成9名學生受傷，2人重傷。
案例4、20xx年10月16日上午，新疆生產建設兵團農一師第二中學附屬小學學生在下樓參加升國旗時，因為樓梯護欄坍塌，發(fā)生擁擠踩踏事故，造成一名學生死亡，12名學生受傷。
案例5、20xx年10月24日上午，湖南省婁底市第四小學學生在樓梯間擁擠踩踏，10人受傷。
教訓與經驗篇十
經驗教訓是知識和經驗的分享和重復利用的一種有效工具,是提高工作效率和持續(xù)提高管理能力的一種有效途徑。下面是本站小編整理個人經驗教訓的范文，歡迎閱讀!
20xx年已經過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領導的教導和培育，也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結如下：
一、工作感言：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領導布置的任務，做最好的自己。
二、思想素質提升：
一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的精神，努力提升自己的政治思想素質。在'提高自身素質保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話：'提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔'，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的。
崗位職責。
明白自己要做什么并盡自己最大的努力去完成要么不做要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關系。發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
本人20xx年初九就回到了學校，3月初即坐在了圖書館開始準備考研，開始時間算早，但是我的準備是不夠充分的。那時我以為考研準備只是仔細分析研究考研論壇的各種經驗貼，了解報錄比，了解需要準備的書目等。對于戰(zhàn)友和考研時間的把握沒有過多關注。恰恰這在長達300天的考研復習中這兩樣是很重要的。
首先是戰(zhàn)友，至少要比你目標高遠，比你勤奮，比你能坐得住，比你能靜下心，如果不能比你更強，至少要和你一樣。后期尤其是到了10月份之后你會發(fā)現(xiàn)有一個很好的戰(zhàn)友是非常重要的。如果你沒有找到現(xiàn)在還在將就著某個人，要勇敢的說再見，要知道和你對抗的有多少牛逼的人，不能有一絲一毫的失誤。如果自己自制力很強，不需要戰(zhàn)友，無所謂;其次，就是時間的把握，我是從三月初開始準備的，每個人的時間與精力的高效利用在一個較長的時間長度內總會有一個開始、發(fā)展、高潮、結束，很不幸的是我在前期投入過多的精力與時間，其實當時每天也沒學多少，因為還有課程，會占用時間，但是總是時時刻刻有一種緊張感，給自己較大的壓力，持續(xù)到暑假我沒回家在學校復習，7月、8月、9月上旬是復習的效率黃金時期，從此開始走下坡路。尤其到了十一月份開始總有一種心有余而力不足的感覺，每天能保證八小時的學習就不錯了，結果就這樣了。所以我建議有一定金融學基礎的學生可以在五月或者六月開始不算晚，前期不是不做任何東西，公共課的英語單詞和數(shù)學課本可以在這之前看看，未開始準備或者剛剛開始準備的時候不要給自己太大的壓力，在八月九月到時候可以不斷給自己施加壓力，最好調整到能讓自己的狀態(tài)黃金期在十月十一月。
下面我說一下各科使用的資料和時間安排吧。
很多人覺得這個考前可以沖刺一下，考前一個月再看沒問題，我想問問你，你是考哪里的，如果是外地考北京的請放棄這樣的想法，乖乖的早點開始看吧。如果你高中的理科的，更加應該早點開始看。我高中文科，所以政治一直感覺無壓力，今年考場上一看到題目就覺得今年準備不充分的理科生可能要吃虧了，今年的選擇題目是偏理解性質的，死記硬背的明顯減少，大題就更不用說了，肖秀榮不太靈了啊，好像只押中了一道大題。說道這里劇透一下吧，我和我的朋友被考研訂房的黑中介安排到了一間屋子里，兩個人在考前一天晚上十點左右收到某報班研友的短信，說是文都什么鉆石班的絕密押題，看到這么重磅的短信我們倆有點不知所措啊，感覺明天好像就要考滿分一樣，就這樣兩人在27號早上五點爬起來愣是把這個重點背了三遍，結果考到卷子的那一剎那，就想抽自己兩耳巴，為啥不多睡會。我還好有一定的基礎，我那朋友就悲催了，出來的時候默不作聲，倆人就被人群推著走。建議八月或者再晚一點九月開始，每天看一點肖秀榮知識點精講精練或者政治大綱(這兩本都行)，大概兩個小時那樣，差不多兩個月的時間把這本書看熟、理解，期間配套做題的話可以做1000題，肖秀榮知識點提要出來之后就可以把精講精練放在一邊了，一直到考研都可以只看提要來被知識點什么的。精講精練如果某些知識點生疏了的話，用來翻閱。進入到11月份的時候，可以適當加大政治的復習時間，因為要記的東西比較多，同時也就可以開始做真題了，先是選擇題吧，把握一下出題的風格，然后是政治大題，先看題，自己分析幾點，然后看答案，分析答案是怎么回答問題的，也就是答題的模式。最后到了12月份的重點就是時事政治了，這個就是死記硬背的，但是仔細分析一下政治的選擇題真題發(fā)現(xiàn)其實還是有一些規(guī)律的，兩個時事政治的選擇題可以被保證不錯。政治考場上時間是絕對夠用的，所以平時用不用卡時間來做練習那就看個人興趣了，我是覺得沒必要。
英語感覺不是很難的學科，今年的題目也很簡單，大概說幾點吧。一、單詞可以找個集中的時間一下子背完，比如一周或者兩周。然后可以放下一段時間，然后繼續(xù)再集中背一遍，依次循環(huán)。二、張劍的閱讀比較難，剛開始可能有點不適應，單詞背的差不多了，慢慢就好，新東方的這個72篇是我找到的和英語二比較像的，文章不難，出題還可以。三、
作文。
建議十一月份就開始背模版，背好的句子，記得多了自然寫的就好了，別問該不該記模版，老師煩的是死用模版的，而不是活用的。四、真題很重要，非常重要，后期會發(fā)現(xiàn)根本找不到一款題目能和真題相媲美，而且英語一和英語而是有區(qū)別的，個人感覺還比較大。真題暑假就可以開始去做了，我的習慣是做一篇翻譯一篇，有的好的真題文章，直接把它背了，英語一建議做兩遍，英語二建議做三遍，進入到12月份重點研究英語二。
再次是數(shù)學，這是考研的重頭戲之一。沒有140+，上名校是比較難的，很不幸我只有130左右。用書：教材(本科學校的教材就行，不必糾結什么浙大的，什么大的)，李永樂復習全書，660題，真題。
若是五月份開始正式準備考研的話，先看一邊課本吧，再把課本理解一遍，若是開始時間較晚或者本科數(shù)學很好，可以直接上復習全書，如果想用看視頻來代替看書的過程，我推薦高數(shù)用陳文燈的，線代用李永樂的，概率論用黃式安的。其實我個人感覺線性代數(shù)和概率論看一下就行了，高數(shù)可以不用看。李永樂的線性代數(shù)視頻看了會有一種豁然開朗的感覺，在看視頻的時候最好邊看邊做筆記，知識點、例題以及解題技巧全部記錄下來，后面隨時翻閱。復習全書是一本很不錯的書，知識點和題目很全，既可以當教材也可以當作練習冊，我個人建議最好能做三遍以上，直接說吧，這本書和真題的風格是一致的，里面比較怪的很復雜的題目可以不用管，基礎好的可以直接把復習全書當作自己從頭到尾的復習資料，如果能做夠八遍140+是沒問題的。660題當作開闊一下思路吧，題目算是比較難，做兩遍就可以了，如果不做也不會有什么影響，做了無非就是心理安慰。如果要做660題就放在復習全書看了差不多兩遍之后再去下手。最后是真題了，真題建議卡著時間去做，后面可以兩天做一套或者三天做一套，真題一定要搞懂弄會，最好做兩遍。前面我說的什么做幾遍做幾遍什么的，看個人情況，主要目的是弄懂弄會，如果一遍就可以完全理解懂了會了也可以。復習全書看一遍可能會比較慢，我第一遍花了30多天將近40天，不要著急，慢慢把第一遍弄細，不必和別人比，比來比去還是和自己比。前面說復習全書做了八遍的確實有人做到了，他只用了這本書和真題，其他的都沒有用，最后考了140多上了道口。
最后是專業(yè)課，專業(yè)課對于外校尤其是外省的同學來說，是一個比較大的短板。北大人家學的就是這個，怎么考考什么，這些消息或者資料什么的，對于外面的人獲取是比較困難的，尤其是這個學院還不指定用書和考試范圍。20xx年一月份的考試是經院的第一次改革，敢于吃螃蟹的人大部分得到了他想要的結果。然后第二年不可否認我也是受到了第一年報錄比的誘惑，即使在存在眾多不利因素的前提下，毅然選擇了經院，最后我猜錯了專業(yè)課出題的方向，考場上真的是丟分丟的嗨皮。
經過了經院第二次的考試，經院的出題風格我想已經可以基本確定了，只有大題八道九道那樣,沒有專門的選擇判斷簡答名詞解釋以及開放性試題等分類題型。第一次考試基兩本書就夠了，博迪的投資學和古扎拉低的計量經濟;第二次考試需要三本書，羅斯的公司理財加上前面的兩本書。今年12月會不會再加其他的書不確定，但是這三本書已經確定是必看的，計量不好的要注意了，第二次考試有40分的題目都是計量經濟?；{就是計算為主加上少量的分析。
從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現(xiàn)在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數(shù)，常年在外節(jié)假日也經常加班，在現(xiàn)在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。
自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現(xiàn)在還不知道怎么去立，總之現(xiàn)在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今后的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業(yè)水平。認真執(zhí)行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業(yè)技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關系，不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調整好自己的心態(tài)，領導安排什么就干什么，不亂串不逾越。
希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。
教訓與經驗篇十一
1、交通事故發(fā)生的原因(1)注意力不集中。這是最主要的形式，表現(xiàn)為行人在走路時邊走路邊看書邊聽音樂，或者左顧右盼、心不在焉。(2)在路上進行球類活動。小學生精力旺盛、活潑好動，即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戲打鬧，甚至有時還在路上進行球類活動，更是增加了發(fā)生事故的危險。(3)騎“飛車”。部分學生騎車技術也實在“高超”，居然能把自行車騎得與汽車比快慢，孰不知就此埋下了禍根。2、交通事故的預防(1)提高交通安全意識不管是校內還是校外，發(fā)生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意識淡薄。作為一名在校大學生遵守交通法規(guī)是最起碼的要求。若沒有交通安全意識很容易帶來生命之憂。
(2)自覺遵守交通法規(guī)除提高交通安全意識、掌握基本的交通安全常識外，還必須自覺遵守交通法規(guī)，才能保證安全。以下兩點是大家必須掌握并要在日常生活中嚴格遵守的。a.在道路上行走，應走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”;不與機動車搶道，不突然橫穿馬路、翻越護攔，過街走人行橫道;不闖紅燈，不進入標有“禁止行人通行”、“危險”等標志的地方。橫過馬路時須走過街天橋或地下通道，沒有天橋和地下通道的地方應走人行通道;在沒劃人行橫道的地方橫過馬路時要注意來往車輛，不要斜穿、猛跑;在通過十字路口時，要聽從交通民警的指揮并遵守交通信號;在設有護欄或隔離墩的道路上不得橫過馬路。b.乘坐交通工具。乘坐市內公共交通等車停穩(wěn)后，依次上車，不擠不搶。車輛行駛中不得把身體伸出窗外;乘坐長途客車、中巴車時不能貪圖便宜，乘坐車況不好的車，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因為這些車輛安全沒有保障。乘坐火車、輪船、飛機時必須遵守車站、碼頭和機場的各項安全管理規(guī)定。
3、發(fā)生交通事故的處理辦法(1)及時報案無論在校外還是在校內，一旦發(fā)生交通事故后，首先想到的是及時報案，有利于事故的公正處理，千萬不能與肇事者“私了”。若在校外發(fā)生交通事故除及時報案外，還應該及時與學校取得聯(lián)系，由學校出面處理有關事宜。(2)保護現(xiàn)場事故現(xiàn)場的勘查結論是劃分事故責任的依據(jù)之一，若現(xiàn)場沒有保護好會給交通事故的處理帶來困難，造成“有理說不清”的情況。切記，發(fā)生交通事故后要保護好事故現(xiàn)場。(3)控制肇事者若肇事者想逃脫一定要設法控制，自己不能控制可以發(fā)動周圍的人幫忙控制，若實在無法控制也要記住肇事車輛的車輛牌號等特征。黑龍江黑校車墜河8名小學生死亡39人受傷20xx-11-2209:18:59來源:京華時報網友評論34條進入黑龍江論壇墜入橋下的“送子車”。
周家鎮(zhèn)中心小學的一名學生在安慰受傷的同學。昨天早晨，黑龍江省雙城市一輛滿載小學生的非法“送子車”，在營運途中發(fā)生墜橋翻車事故，造成8名小學生不幸死亡，39名受傷，其中7人重傷。超載黑校車墜河昨天早晨6時40分許，雙城市周家鎮(zhèn)東躍村村民關景全駕駛牌照為黑a12628的華豐牌中客車，拉載雙城市周家鎮(zhèn)中心小學50名小學生及1名成年人，從周家鎮(zhèn)東躍村蘇家窩棚屯出發(fā)，前往周家鎮(zhèn)中心小學。在途經通村公路一座小橋右轉時，由于車輛超載，車速過快，方向盤失靈，導致車輛向左側翻，從距水面約3米高的橋上墜下，落入約1米深的河水中。事故造成8名小學生(5男3女)死亡，39名不同程度受傷，其中重傷7名。
事故發(fā)生后，遇難者和傷者被及時送往就近的哈爾濱242醫(yī)院。黑龍江省及哈爾濱市組成了搶救組。衛(wèi)生部門在哈爾濱242醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍的基礎上，迅速調集了哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院普外、腦外和兒外科專家，對受傷小學生給予全力救治。目前，除1名小學生外，其他傷者基本脫離生命危險。肇事司機被刑拘經雙城市教育局、雙城市周家鎮(zhèn)政府初步調查，該車駕駛人關景全，男，33歲，為東躍村村民，此人只具備b2型駕駛證，不具備客車駕駛資格和營運資格。他所駕駛的客車定員26人，卻拉載了51人，超載人員近一倍，屬嚴重超員行駛。目前，駕駛人關景全已被公安機關刑事拘留。
此外，該車系車主關景玉私自聯(lián)系接送學生上學的“黑車”，為非法營運的客運車輛。排查學校安全隱患昨天下午，哈爾濱市政府在市公安局平房分局召開新聞發(fā)布會，雙城市委副書記、代市長王春生在會上說，哈市安全、公安、交通、監(jiān)察等部門已聯(lián)合組成了事故調查處理組，正在對事故原因、責任等開展全面徹查工作，并將依法從重、從快追究當事人及相關人員的法律、經濟責任。同時，有關部門已部署立即開展哈爾濱市中小學校安全隱患的排查工作，通過檢查，汲取教訓，堵塞漏洞，整治隱患。
教訓與經驗篇十二
人本來就孤獨，所以任何一個陪著你走過一段路的人，都是緣分。哪怕他最后沒有陪你走到終點，都應該感謝而不是詛咒。因為兩個人在一起是緣分，而分開，只是緣分盡了而已。祝福他，然后遺忘就好。
《康熙來了》有一期節(jié)目震驚了許多人，都以為小s和黃子佼這輩子老死不相往來，沒想到兩人選在了這樣一個節(jié)目、這樣一個日子、這樣一個場合冰釋前嫌。
我?guī)缀鯖]有看過《康熙來了》，但總是聽影視圈的朋友說很久以前，《娛樂百分百》上的那個橋段：黃子佼和別人曖昧導致兩人分手，大小s一個在臺上痛哭另一個臭罵。從此，黃子佼的人緣隨著s的受歡迎增長越來越差。對他的工作生活，也是巨大的傷害。從此，兩個人以及背后的團隊就劍拔弩張，談虎色變。
對s來說，明顯勝利了，她的工作越來越順心，接著結婚生子，家庭也越來越圓滿?？擅看翁岬近S子佼，還是會色變。因為內心深處畢竟有一個坎。兩個人的故事沒有結束，就匆匆的寫下了一個句號。這個句號，預示著太多的不圓滿。
這期《康熙》我看的還是挺感動的，當他們兩個擁抱后，我忽然想起一句話：分了就分了，遺忘，祝福就好。
娛樂圈的事情，若不是當事人，誰也說不清到底背后發(fā)生了什么。但是身邊的人，都是鮮活的例子，比如說，l。
l是我高中同學，高中初戀是我們學校一大美女q，一開始的時候兩個人關系還好，可高三經過了幾次模擬考，一次次紅燈后，l開始警覺了。一次又一次的成績倒退暗示著他的高考危險了。于是他跟q說，要不我們先好好學習，這段時間先別見面了，如果我們能考上同一所大學，以后就有的是機會相聚。
q一開始不同意，說學習可以一起學啊?？墒莑堅持，于是q很不情愿的答應了。
l開始上課聽講，放學加班的啃理科題，課件都出入老師辦公室，日子像上了發(fā)條，直到他在高考前三天，忽然看到的那個驚人的畫面：q摟著另一個男生的胳膊，進了一輛寶馬車。當天晚上l哭的稀里嘩啦，戲劇的是，當天暴雨，l沖進大雨中淋成個落湯雞。他刪除了q所有的電話和短信，剪掉了她所有的照片和信，扔掉了她送他的禮物和過去。可是，就算全部都丟了，記憶是沒法去除的。高考結束后，l考的很不錯，跟我一起來到了北京。喝酒時，他還會偶爾說到這個女生，他最喜歡說：謝謝q，我明白了很多，女孩子是需要陪伴的，男孩子要自強讓女孩子看到希望只有這樣才能更好的在一起。
l現(xiàn)在在廣州的一家單位當培訓師，月薪兩w多，在我們同學里面算是比較高的，工作也越來越得心應手。現(xiàn)在的他，有了一個自己很愛的女朋友，兩個人在同一單位，聊的來，很幸福，計劃明年結婚。他曾經跟現(xiàn)女友說，我用了6年的單身時間去努力，才能和你在一起。而關于q，l已經忘記了，他還會說q讓她成為了更好自己。
當我問到他為什么這六年沒有找女朋友。
他說，在遇到合適的之前，還是理智的保持單身吧。這樣能更明白自己要的是什么。
其實一段戀愛，只要能讓對方和自己都變的更好，這段戀愛就是值得記憶的。而孤獨的生命中，只要有一個人陪過你，都應該在內心深處去接受他，感激他，而不應該去咒罵。只有面對了自己那段不堪的過去，才能收拾好行囊去開始一段新的旅行。但是很多人不是這樣，前任花了自己很多錢，和現(xiàn)任戀愛的時候就不停的省著積蓄;前任傷了自己的感情，和現(xiàn)任在一起時就小心翼翼的付出點滴。他們分了一次次，傷了一次次，發(fā)現(xiàn)永遠走不出前任的影子。他們帶著前任的影子去和現(xiàn)任戀愛，能談好戀愛才見鬼了。其實，分手了就分手了，不指責不抱怨，吸取這次戀愛犯下的錯誤，總結這次做的好的，努力讓自己變得更好，下次不要犯同樣錯誤，繼續(xù)做的好的。關于對方，默默的遺忘祝福就好，愛的反義詞不是恨，而是遺忘。
全場沉默很久后，大家嘆了口氣，笑了。
也是，分了就分了，遺忘祝福就好。
人本來就孤獨，所以任何一個陪著你走過一段路的人，都是緣分。哪怕他最后沒有陪你走到終點，都應該感謝而不是詛咒。因為兩個人在一起是緣分，而分開，只是緣分盡了而已。祝福他，然后遺忘就好。與其花時間盡力去恨一個人，還不如趕緊讓自己充實起來，盡力忘記那段日子，努力讓自己變得更好，去遇見更好的另一個更好的人。這世上又不是只有愛情，還有很多很美好的東西。
教訓與經驗篇十三
本人初九就回到了學校，3月初即坐在了圖書館開始準備考研，開始時間算早，但是我的準備是不夠充分的。那時我以為考研準備只是仔細分析研究考研論壇的各種經驗貼，了解報錄比，了解需要準備的書目等。對于戰(zhàn)友和考研時間的把握沒有過多關注。恰恰這在長達300天的考研復習中這兩樣是很重要的。
首先是戰(zhàn)友，至少要比你目標高遠，比你勤奮，比你能坐得住，比你能靜下心，如果不能比你更強，至少要和你一樣。后期尤其是到了10月份之后你會發(fā)現(xiàn)有一個很好的戰(zhàn)友是非常重要的。如果你沒有找到現(xiàn)在還在將就著某個人，要勇敢的說再見，要知道和你對抗的有多少牛逼的人，不能有一絲一毫的失誤。如果自己自制力很強，不需要戰(zhàn)友，無所謂;其次，就是時間的把握，我是從三月初開始準備的，每個人的時間與精力的高效利用在一個較長的時間長度內總會有一個開始、發(fā)展、高潮、結束，很不幸的是我在前期投入過多的精力與時間，其實當時每天也沒學多少，因為還有課程，會占用時間，但是總是時時刻刻有一種緊張感，給自己較大的壓力，持續(xù)到暑假我沒回家在學校復習，7月、8月、9月上旬是復習的效率黃金時期，從此開始走下坡路。尤其到了十一月份開始總有一種心有余而力不足的感覺，每天能保證八小時的學習就不錯了，結果就這樣了。所以我建議有一定金融學基礎的學生可以在五月或者六月開始不算晚，前期不是不做任何東西，公共課的英語單詞和數(shù)學課本可以在這之前看看，未開始準備或者剛剛開始準備的時候不要給自己太大的壓力，在八月九月到時候可以不斷給自己施加壓力，最好調整到能讓自己的狀態(tài)黃金期在十月十一月。
下面我說一下各科使用的資料和時間安排吧。
很多人覺得這個考前可以沖刺一下，考前一個月再看沒問題，我想問問你，你是考哪里的，如果是外地考北京的請放棄這樣的想法，乖乖的早點開始看吧。如果你高中的理科的，更加應該早點開始看。我高中文科，所以政治一直感覺無壓力，今年考場上一看到題目就覺得今年準備不充分的理科生可能要吃虧了，今年的選擇題目是偏理解性質的，死記硬背的明顯減少，大題就更不用說了，肖秀榮不太靈了啊，好像只押中了一道大題。說道這里劇透一下吧，我和我的朋友被考研訂房的黑中介安排到了一間屋子里，兩個人在考前一天晚上十點左右收到某報班研友的短信，說是文都什么鉆石班的絕密押題，看到這么重磅的短信我們倆有點不知所措啊，感覺明天好像就要考滿分一樣，就這樣兩人在27號早上五點爬起來愣是把這個重點背了三遍，結果考到卷子的那一剎那，就想抽自己兩耳巴，為啥不多睡會。我還好有一定的基礎，我那朋友就悲催了，出來的時候默不作聲，倆人就被人群推著走。建議八月或者再晚一點九月開始，每天看一點肖秀榮知識點精講精練或者政治大綱(這兩本都行)，大概兩個小時那樣，差不多兩個月的時間把這本書看熟、理解，期間配套做題的話可以做1000題，肖秀榮知識點提要出來之后就可以把精講精練放在一邊了，一直到考研都可以只看提要來被知識點什么的。精講精練如果某些知識點生疏了的話，用來翻閱。進入到11月份的時候，可以適當加大政治的復習時間，因為要記的東西比較多，同時也就可以開始做真題了，先是選擇題吧，把握一下出題的風格，然后是政治大題，先看題，自己分析幾點，然后看答案，分析答案是怎么回答問題的，也就是答題的模式。最后到了12月份的重點就是時事政治了，這個就是死記硬背的，但是仔細分析一下政治的選擇題真題發(fā)現(xiàn)其實還是有一些規(guī)律的，兩個時事政治的選擇題可以被保證不錯。政治考場上時間是絕對夠用的，所以平時用不用卡時間來做練習那就看個人興趣了，我是覺得沒必要。
英語感覺不是很難的學科，今年的題目也很簡單，大概說幾點吧。一、單詞可以找個集中的時間一下子背完，比如一周或者兩周。然后可以放下一段時間，然后繼續(xù)再集中背一遍，依次循環(huán)。二、張劍的閱讀比較難，剛開始可能有點不適應，單詞背的差不多了，慢慢就好，新東方的這個72篇是我找到的和英語二比較像的，文章不難，出題還可以。三、作文建議十一月份就開始背模版，背好的句子，記得多了自然寫的就好了，別問該不該記模版，老師煩的是死用模版的，而不是活用的。四、真題很重要，非常重要，后期會發(fā)現(xiàn)根本找不到一款題目能和真題相媲美，而且英語一和英語而是有區(qū)別的，個人感覺還比較大。真題暑假就可以開始去做了，我的習慣是做一篇翻譯一篇，有的好的真題文章，直接把它背了，英語一建議做兩遍，英語二建議做三遍，進入到12月份重點研究英語二。
再次是數(shù)學，這是考研的重頭戲之一。沒有140+，上名校是比較難的，很不幸我只有130左右。用書：教材(本科學校的教材就行，不必糾結什么浙大的，什么大的)，李永樂復習全書，660題，真題。
若是五月份開始正式準備考研的話，先看一邊課本吧，再把課本理解一遍，若是開始時間較晚或者本科數(shù)學很好，可以直接上復習全書，如果想用看視頻來代替看書的過程，我推薦高數(shù)用陳文燈的，線代用李永樂的，概率論用黃式安的。其實我個人感覺線性代數(shù)和概率論看一下就行了，高數(shù)可以不用看。李永樂的線性代數(shù)視頻看了會有一種豁然開朗的感覺，在看視頻的時候最好邊看邊做筆記，知識點、例題以及解題技巧全部記錄下來，后面隨時翻閱。復習全書是一本很不錯的書，知識點和題目很全，既可以當教材也可以當作練習冊，我個人建議最好能做三遍以上，直接說吧，這本書和真題的風格是一致的，里面比較怪的很復雜的題目可以不用管，基礎好的可以直接把復習全書當作自己從頭到尾的復習資料，如果能做夠八遍140+是沒問題的。660題當作開闊一下思路吧，題目算是比較難，做兩遍就可以了，如果不做也不會有什么影響，做了無非就是心理安慰。如果要做660題就放在復習全書看了差不多兩遍之后再去下手。最后是真題了，真題建議卡著時間去做，后面可以兩天做一套或者三天做一套，真題一定要搞懂弄會，最好做兩遍。前面我說的什么做幾遍做幾遍什么的，看個人情況，主要目的是弄懂弄會，如果一遍就可以完全理解懂了會了也可以。復習全書看一遍可能會比較慢，我第一遍花了30多天將近40天，不要著急，慢慢把第一遍弄細，不必和別人比，比來比去還是和自己比。前面說復習全書做了八遍的確實有人做到了，他只用了這本書和真題，其他的都沒有用，最后考了140多上了道口。
最后是專業(yè)課，專業(yè)課對于外校尤其是外省的同學來說，是一個比較大的短板。北大人家學的就是這個，怎么考考什么，這些消息或者資料什么的，對于外面的人獲取是比較困難的，尤其是這個學院還不指定用書和考試范圍。一月份的考試是經院的第一次改革，敢于吃螃蟹的人大部分得到了他想要的結果。然后第二年不可否認我也是受到了第一年報錄比的誘惑，即使在存在眾多不利因素的前提下，毅然選擇了經院，最后我猜錯了專業(yè)課出題的方向，考場上真的是丟分丟的嗨皮。
經過了經院第二次的考試，經院的出題風格我想已經可以基本確定了，只有大題八道九道那樣,沒有專門的選擇判斷簡答名詞解釋以及開放性試題等分類題型。第一次考試基兩本書就夠了，博迪的投資學和古扎拉低的計量經濟;第二次考試需要三本書，羅斯的公司理財加上前面的兩本書。今年12月會不會再加其他的書不確定，但是這三本書已經確定是必看的，計量不好的要注意了，第二次考試有40分的題目都是計量經濟?；{就是計算為主加上少量的分析。
教訓與經驗篇十四
雷曼光電 當日放量漲停突破 怕高而沒敢追 形態(tài)正好符合我的買點40%到手的利潤沒抓到 當時聽信了股評家說歐洲債務危機沒錢搞光電設備，而光電設備的買家主要是歐洲 可見，股評家的言論不可信。
濮耐股份 當時沒有突破就買了不符合自己的買股標準的股票，買入后沒有耐心而過早賣出，導致虧損。
鑫富藥業(yè) 漲停板追入，當天上漲有些急促，又不是短期熱點，難免第二天的調整。
該股既非熱點也沒有向上攻擊形態(tài)，只是聽股評家說買超跌反彈品種而買入，受了他的影響
短線操作原則:
1.忍不要太心急，不懼調整
2.狠果斷買進 賣出
3.穩(wěn)堅定持股
4.快
5.細細心分析
6.股價經過急跌后漲停的股票要謹慎，做好買底部經過吸貨后洗盤完畢的股票，除非形
態(tài)走勢很完美，買經過蓄勢的股票，準備向上攻擊
7.經過急跌的股票，一定要經過一個吸籌的過程才可能向上攻擊。以后未經過震蕩蓄勢的股票要少買。大黑馬一般都是突破前期高點的股票。
教訓與經驗篇十五
從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現(xiàn)在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數(shù)，常年在外節(jié)假日也經常加班，在現(xiàn)在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。
自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現(xiàn)在還不知道怎么去立，總之現(xiàn)在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今后的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業(yè)水平。認真執(zhí)行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業(yè)技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關系，不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調整好自己的心態(tài)，領導安排什么就干什么，不亂串不逾越。
希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。
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教訓與經驗篇十六
從報名到最終考出，我大約被拖了將近一年吧，而真正學車的時間，加起來也就差不多一星期吧，想想就心酸。。
我是在學校報的名，本以為學校會便宜點，可實際上比家里這邊貴多了，為此一些經驗教訓想與大家分享一下，特別是給那些打算報名學車但是還沒有報的同學。
1.在選擇哪個駕校之前，可以問問身邊的已經在學車的人，這些人可以告訴你很多有用的信息，例如哪個駕校名聲比較好，哪個教練比較好，特別是教練，得多問問，不要問駕校里工作的人，因為有些人會因為收了某個教練的好處而讓這些人幫忙介紹學員，為此，問那些親身學過車的人是最可靠的。
2.不要光看它的報名費用低，其實這只是駕校引誘你的誘餌吧了，除了報名費也許還會讓
你付很多額外的費用。為此，你在報名的時候一定要問清楚一下兩點
（1）如果補考，是不是只要付80元得補考費就行了，其他的錢是不是不用付的，也就是
我們經常聽到的包過，如果不是，可要慎重了。
（2）問教練是否會接送，只要口頭承認還不可以，要寫下書面文字，省得他們否認，要
知道現(xiàn)在有些駕校很陰。畢竟交通費加起來也算一筆不小的數(shù)目。
3.學車到一定階段之后，肯定到了去考場考試的日子，此時，教練一定會安排好住宿，其
實教練安排的住宿一般都是偏貴的，他們應該會收點回扣，所以建議大家可以自己先到附近找住宿的，還是可以省不少錢的。
最后想提醒大家的是：報駕校要慎重，特別對于一些學生而言，在學校報的學生，應該多多考慮，相信在事前多考慮清楚肯定會讓你少吃很多虧的。
教訓與經驗篇十七
你們?yōu)槭裁捶质?這是個很重要的問題，失敗永遠不會帶來成功，唯有對失敗的總結反思才能讓你走向成功。一段感情哪怕最后分手了，如果你能從中認識到自己是什么樣的人，什么樣的人才適合自己，那這段感情就是成功的。所以當你們分手后，不要被回憶中的情感，悲傷的情緒，不甘心的憤懣牽著鼻子走，要正視兩個人的過往，想清楚兩個人的問題出在哪里。是價值觀不同嗎?還是兩個人沒有共同的興趣愛好，不能產生共振?抑或是他長得太丑你沒辦法接受?無論是什么原因，一定要分析清楚，那這段感情你才算真正有所收獲，才能好好地翻篇，不留下一點遺憾。
針對問題改變缺點，完善自我。
不管你有沒有挽回前男友的想法，你都要針對過去兩個人相處中出現(xiàn)的毛病和缺點進行改造。因為你自己的完善，是對自己人生的負責，未來還很長，你可能會遇到其他男人，不要讓自己在同一個地方跌倒兩次。比如，在上一段感情中，你對待男友就像《失戀33天》中的黃小仙一樣，刁蠻任性又毒舌，那你就要適當改變自己，學會接納別人，欣賞別人，不要總想要改變別人。如果此前你生活工作無聊，做人沒有樂趣，那你就要學習如何成為一個熱愛生活，有情趣的女人。相信你做了這些改變，不只是對未來男友具有很大吸引力，對你自己的朋友，對你自己的生活也會有很大影響的。
3.女人真正的吸引力來自于精神層面。
愛一個人，會因為她的外貌動心，會被她的穿衣打扮吸引，但是愛絕不僅僅是只在乎膚淺的外在。真正的愛是你欣賞她的優(yōu)點，也完全接納她的缺點。而女人要想真正得到一個男人的愛，除了外在的吸引，更重要的是內在精神層面的吸引，這種吸引才是持久的，不易變遷的。所以你要重視建設自己的精神世界，做人做事，形成獨特的風格。多讀詩歌，讓自己的情感變得細膩溫婉，尊重生命尊重自己。多看經典電影，提高自己的情操，對世界的認知更立體，對人生的認識更清晰。
教訓與經驗篇十八
總結經驗教訓，應對更嚴峻的安全管理工作 通過學習“群眾路線教育實踐活動”，結合安全工作實際情況，回顧半年來的安全工作，總結起來、分析起來，我們感到自己肩上的擔子很重。
一、安全狀況：
2013年1-7月份全礦共發(fā)生各類事故24起。其中死亡事故1起5人，輕傷事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：
輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%（18起10人），六月份無輕傷事故。
2013年7月份全礦共發(fā)生1起輕傷事故：2013年7月13日3時30分掘二區(qū)9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。
今年7月份與去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。從最近6月、7月的安全狀況來看，我礦安全形勢較好，如何發(fā)揚這樣的成績，這就是擺在安全管理者面前的重要任務。
二、只有總結才能看到不足，才能知道問題出在何方，才能應對嚴峻的安全管理工作。
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。回顧過去的安全生產工作，我們清楚地看到，在工作中雖然施工措施寫了很多，但是做到的卻很少，不得不引起警惕。綜一區(qū)沖擊地壓就是一個很好的案例，我們必須引以為戒。所以做好安全工作，就要看如 1 何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，是我礦當前認真對待的主題，既要完成上級交給的安全生產任務，還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。
“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監(jiān)督，下大力度規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中，才是扭轉不安全局面的有效措施。在此，我就如何抓好下半年安全工作，談幾點意見和看法，不當之處請?zhí)岢雠u指正。
1、加強對安全生產工作的領導是實現(xiàn)安全生產的根本保證。要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系；就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車，只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現(xiàn)象，始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎，以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
2、安全管理制度化，安全措施規(guī)范化，作業(yè)行為標準化是安全生產管理的基本要求
“不以規(guī)矩，不成方圓”，沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益，不重安全，我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的單位根本不重視上級下發(fā)的各種制度，不落實到位，比如小班安全質量評估，沒有從這些規(guī)范中真正做細做好。在事故發(fā)生后才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，每個人要規(guī)范的遵守安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規(guī)范化。比如：小班安全質量評估制度的落實，每個班都要認真對待，現(xiàn)場把隱患交代清楚，按標準按措施要求去施工，那么事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起，從每個環(huán)節(jié)中落實到位，那么每個單位的質量標準提高了，再抓每個單位系統(tǒng)的存在的問題，把問題處理在萌芽之中，從隊長、班組長、瓦檢員在現(xiàn)場認真驗收工程質量，認真檢查施工過程的每個細小環(huán)節(jié)的安全狀況，那么每個班組都會掌握到每個細節(jié)的安全狀況，施工起來就不會出現(xiàn)質量問題，因此施工中的事故自然就會減少。
3、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關，做好安全生 產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升職工安全意識是前提，職工安全意識的提高，職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題，每周一案的學習，讓職工掌握技術知識、從“每周一案”中體會到事故教訓，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升職工的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。安監(jiān)處經常組織突擊檢查活動，一是宣傳、教育，抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款，二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動，就本班要做的工作由工程師分析那里有安全隱患，應該注意的問題，貫徹到每名職工思想中，那么工作起來就會有所警示。今后下半年安監(jiān)系統(tǒng)將不定期的進行突擊檢查活動，并對各單位的安全大課進行檢查。
4、安全生產工作重在管理監(jiān)督到位，安全管理監(jiān)督是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)
今年全礦1－7月份工程質量定級共檢查394次，合格率為99.24%，優(yōu)良品率25.12%，等外品率0.76%，其中：
采煤系統(tǒng)檢查47次，合格率為97.88%，優(yōu)良品44.68%，等外率2.12%，掘進系統(tǒng)檢查151次，合格率為99.34%，優(yōu)良品23.17%，等外率0.66%，開拓系統(tǒng)檢查196次，合格率99.49%，優(yōu)良品21.94%，等外品0.51%，從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環(huán)節(jié)，場子質量低劣，環(huán)境就會不好，那么自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安監(jiān)系統(tǒng)對那些工程質量“偷工減料”現(xiàn)象，進行嚴厲罰款，并在全礦通報批評，扣發(fā)工程質量工資，將會促進安全狀況的好轉。
5、全面建設隊班、組長建設工程。
我礦已下發(fā)峻煤發(fā)?2013?19號文件，關于龍煤股份公司鶴 崗分公司峻德煤礦關于對跟班隊長、班組長現(xiàn)場安全管理暫行規(guī)定（試行）的通知，按照文件規(guī)定下半年加強現(xiàn)場安全生產管理，明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者，在生產中，一定要擺正安全與生產的關系，真正做到不安全不生產。
班組建設培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，讓班組長強化安全意識，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。作業(yè)現(xiàn)場施工是由班組完成，因此班組這個小的團體組成了整個的整體，如果在這個小團體中發(fā)揮好的積極作用，那么全礦的安全狀況就會好轉。并制定相應的規(guī)章制度，好的班組獎勵，出事故的班組進行處罰。
6、“以人為本”是核心，堅持以人為本，樹立人本理念是 創(chuàng)建安全文化的核心。
在今后的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業(yè)現(xiàn)場點多線長，環(huán)境復雜，因此心態(tài)安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢？關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念！比如說，有的單位管理者為追求生產任務，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻干；再比如，“我要安全”本來應是職工的內在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“于細微之處見真情”。如采取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線，那么安全狀況就會有很好的轉變。
總之安全工作要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，一切從實際出發(fā)系統(tǒng)學習孫成坤、呂新華關于“群眾路線教育實踐活動”的講話精神，貫徹到安全工作中去，堅決貫徹執(zhí)行礦黨委的礦行政的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路舉措和辦法；進一步轉變工 作作風，提高工作效率。認真開展隱患排查治理，做到排查隱患治理隱患不留后患，對存在重大安全隱患的隊組，明確監(jiān)管責任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理臺帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實整改有措施，檢查督導有記錄，隱患銷號有驗收，做到安全隱患治理不留盲區(qū)，不留死角，形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機，規(guī)范安全管理，實現(xiàn)隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理，分析近年來事故安全，吸取教訓，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，使安全生產長效機制落到實處，把下半年的工作做好。
2013-8-17，