報告還需要根據(jù)讀者的需求進行針對性的調(diào)整，使其更具參考價值。在開始撰寫之前，首先應(yīng)當(dāng)明確報告的目的和受眾。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域的研究成果和實踐經(jīng)驗，為您提供了一個全面了解該主題的機會。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇一
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況，辭職報告書寫格式。
辭職申請書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 × 日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇二
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。那么辭職報告的書寫方式是怎樣的呢?本站小編為你整理了辭職報告范文，希望可以幫到您。
辭職報告基本格式
(一)標(biāo)題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫辭職報告注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇三
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南（2022年版）影像診斷報告書寫指導(dǎo)是在指導(dǎo)醫(yī)師協(xié)助下，住院醫(yī)師全面提取患者的影像診斷相關(guān)信息，通過邏輯分析做出診斷，最終以書面形式完成影像診斷報告的教學(xué)活動。
1目的（1）提高影像診斷相關(guān)信息的提取分析及臨床思維能力。
（2）培養(yǎng)正確的影像診斷工作習(xí)慣。
（3）提高書面表達能力，規(guī)范影像診斷報告書寫。
2組織安排影像診斷報告書寫指導(dǎo)應(yīng)從以下主要環(huán)節(jié)做好組織安排：提出對指導(dǎo)醫(yī)師的要求；制訂并落實教學(xué)安排；加強教學(xué)管理及教學(xué)督導(dǎo)。
教學(xué)活動推薦一對一的模式，每位住院醫(yī)師平均每月至少接受1次指導(dǎo)，時長30~45分鐘。
3準(zhǔn)備工作3.1病例選擇及準(zhǔn)備：
根據(jù)住院醫(yī)師年資、能力，并結(jié)培訓(xùn)細則的要求，選擇適的病例。對于需要進行實時操作的影像檢查，所選病例應(yīng)既能幫助住院醫(yī)師學(xué)習(xí)，又不影響影像檢查工作效率，須提前告知患者做好檢查前準(zhǔn)備及配教學(xué)活動，以便維護良好的醫(yī)患關(guān)系。
3.2指導(dǎo)醫(yī)師準(zhǔn)備：
熟悉影像診斷報告書寫規(guī)范及評分細則；做好教學(xué)活動安排，包括地點、時間、病種等，相關(guān)內(nèi)容提前通知住院醫(yī)師。
3.3住院醫(yī)師準(zhǔn)備：
了解評估住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；熟悉影像診斷報告的書寫規(guī)范；熟悉影像檢查規(guī)范及輻射防護原則。
4實施4.1臨床信息提取與分析：
住院醫(yī)師通過查閱申請單、門診或住院病歷、實驗室檢查結(jié)果等，提取患者的臨床基本信息，記錄上述信息并分析歸納，明確影像檢查的原因及目的，并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，信息不全者須聯(lián)系患者或主管醫(yī)師進行補充。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.2影像技術(shù)執(zhí)行與分析：
對于已經(jīng)完成影像檢查的病例（如ct、mri、spect等檢查），住院醫(yī)師應(yīng)通過圖像觀察，對影像檢查技術(shù)（包括檢查前準(zhǔn)備、掃描技術(shù)、圖像后處理重建技術(shù)及影像護理操作）進行分析，評價影像檢查質(zhì)量，必要時提出改進方案，記錄相關(guān)信息并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
對于需要實時操作的病例（如超聲檢查或各種影像引導(dǎo)下的介入操作等），住院醫(yī)師應(yīng)在指導(dǎo)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照規(guī)范方案完成操作，記錄相關(guān)信息，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.3影像征象提取與分析：
住院醫(yī)師判讀所有相關(guān)的影像學(xué)圖像，發(fā)現(xiàn)陽性影像征象及具有鑒別診斷價值的重要陰性影像征象，重要征象必須寫入影像診斷報告。向指導(dǎo)醫(yī)師匯報發(fā)現(xiàn)的陽性影像征象，并基于影像征象推導(dǎo)病變的基本病理變化，分析其機制，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.4依據(jù)臨床分析思維，做出影像診斷：
住院醫(yī)師依據(jù)臨床信息、影像征象及基本病變的歸納總結(jié)，提出鑒別診斷，并進行綜分析，向指導(dǎo)醫(yī)師匯報鑒別診斷的思路、要點，并做出最后診斷，包括病變的可能性質(zhì)、程度（如腫瘤分期）、變化（與以前影像檢查對照）及不能除外的其他疾病，最后診斷須寫入影像診斷報告。在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.5影像診斷報告的書寫與評價：
在前述環(huán)節(jié)完成后，由住院醫(yī)師獨立書寫影像診斷報告。指導(dǎo)醫(yī)師參照《影像診斷報告書寫規(guī)范建議方案》“影像診斷報告質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及評分表”，對住院醫(yī)師完成的影像診斷報告進行審閱、評分，指出住院醫(yī)師影像報告書寫中存在的問題，并詳細講解影像報告書寫規(guī)范及注意事項。
5其他說明本指南為全國各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開展影像診斷報告書寫指導(dǎo)提出參照標(biāo)準(zhǔn)，對不同專業(yè)診斷報告書寫要求的教學(xué)細節(jié)，各基地可根據(jù)實際情況適度調(diào)整，但不能偏離基本要求的框架。
6附件6.1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范6.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范6.3住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范6.4住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.5住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫質(zhì)量評價表（指導(dǎo)醫(yī)師/督導(dǎo)專家使用）6.6住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)評分表（督導(dǎo)專家/同行評議使用）附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范一、影像報告的組成患者基本信息、檢查技術(shù)、影像表現(xiàn)、影像診斷、報告完成人及時間。
二、影像報告的總體要求內(nèi)容完整、用詞規(guī)范、描述準(zhǔn)確、簡潔明了。
三、影像報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、科別、住院號/門診號、檢查號、就診卡號、影像號、臨床診斷、檢查目的、檢查時間等，相關(guān)信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，報告時須嚴(yán)格核對所有信息。
（二）影像檢查技術(shù)1.檢查種類：如x線攝影、x線造影、ct、mri及影像引導(dǎo)的介入診療等。
2.x線攝影：必須有檢查部位、體位和投照方位。
3.x線造影：必須有檢查部位及造影種類。
4.ct：必須有檢查部位、掃描方法（平掃、增強、特殊檢查如冠脈cta或ctu等）、掃描范圍及重建技術(shù)名稱。
5.mri：必須有檢查部位及掃描序列，掃描序列須包含序列名稱、加權(quán)成像技術(shù)+特殊對比（如脂肪抑制或增強方式等）及掃描方位。
6.影像引導(dǎo)下的介入診療：須包括引導(dǎo)所用影像方法、微創(chuàng)手術(shù)名稱等。
（三）影像表現(xiàn)1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）掃描/掃查范圍內(nèi)所有器官均應(yīng)描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、密度/信號/回聲/攝取改變。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、密度/信號、強化及周圍組織。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）準(zhǔn)確、簡潔。
（2）執(zhí)行嚴(yán)格比對原則。
（3）密度、信號高低程度應(yīng)該進行分度，或采用定量信息。
（4）增強掃描需描述強化程度并進行分度，可以對強化程度進行定量的影像學(xué)檢查，應(yīng)標(biāo)明定量變化值；進行多期動態(tài)增強掃描的，須描述病灶的強化模式，或描述各期強化程度的變化特點。
（5）部位的描述應(yīng)盡可能準(zhǔn)確、精細，如肝內(nèi)病灶須按照國際標(biāo)準(zhǔn)的8段法進行描述。
（6）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述。描述臟器或病變大小的單位要統(tǒng)一。
（7）影像引導(dǎo)下的介入診療須描述手術(shù)過程、影像表現(xiàn)等。
（四）影像診斷1.回答臨床問題：針對臨床診斷及提出的檢查目的，報告應(yīng)回答臨床問題，即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.同一病例發(fā)現(xiàn)多種疾病時，按疾病的重要程度進行排序。
3.每一類病灶給出準(zhǔn)確的定位診斷。
4.盡可能給出明確定性診斷。
5.不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
6.惡性腫瘤應(yīng)給出影像學(xué)分期。
7.有國際或國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標(biāo)準(zhǔn)或指南進行病變分類（如bi-rads，pi-rads，li-rads等）。
8.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議mri動態(tài)增強”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
9.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
10.診斷須簡潔、明確，避免過多描述性文字代替診斷。
（五）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（六）其他要求危急值報告：嚴(yán)格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行影像相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件22住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范一、超聲報告的組成病人基本信息、檢查時間、檢查項目、超聲圖像采集、超聲表現(xiàn)、超聲診斷、報告醫(yī)師、審核醫(yī)師、報告時間。
二、超聲報告的總體要求內(nèi)容完整、條理清晰、用詞準(zhǔn)確、描述規(guī)范。
三、超聲報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、申請科室、住院號/門診號、檢查項目、檢查時間、報告時間，相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，報告時需嚴(yán)格核對所有信息。
（二）檢查項目須包含檢查項目（如常規(guī)超聲、超聲造影）、檢查部位等。
（三）超聲檢查描述1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）檢查部位中包含的所有器官均有描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、實質(zhì)臟器或空腔臟器回聲（膽囊透聲、膀胱透聲）、管道結(jié)構(gòu)。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、內(nèi)部回聲、與周圍重要組織關(guān)系、彩色血流特征，病灶血流頻譜特征、典型表現(xiàn)的特征性術(shù)語描述（如“牛眼征”）。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）完整、準(zhǔn)確、簡潔。
（2）回聲強弱程度用強回聲、高回聲、等回聲、低回聲、無回聲進行表述。
（3）病灶應(yīng)具體到解剖部位，如肝內(nèi)病灶須按照國際標(biāo)準(zhǔn)的8段法進行描述，采用s1到s8進行表述等。
（4）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述；病灶大小測量單位統(tǒng)一。
（6）介入超聲清楚顯示診療項目（如穿刺活檢、置管引流、消融治療等）、操作過程描述、術(shù)后注意事項。
（四）超聲診斷1.針對每個部位臟器及病灶做出相應(yīng)正確診斷，先陽性診斷，后陰性診斷；即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.多個陽性診斷時，按疾病的嚴(yán)重程度依次排序。
3.每一類病灶給出準(zhǔn)確的定位診斷，盡可能給出明確定性診斷。對確定性診斷，可直接提示病理診斷，如肝細胞性肝癌。
4.對定性不明確者，至少做出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷，如肝s8實性占位，病理診斷應(yīng)使用推斷性語言，如“考慮”“可能性大”“不除外”等；不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
5.有國際或國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標(biāo)準(zhǔn)或指南進行病變分類（如腎囊性病灶bosniak分級、甲狀腺病灶ti-rads、乳腺病灶bi-rads分類）。
6.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議超聲造影”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
7.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
（五）超聲圖像1.超聲診斷檢查報告中的圖像應(yīng)包括陽性圖像或重要陰性圖像，原則上不少于2張。
2.常規(guī)超聲檢查，盡量包含二維及彩色多普勒超聲圖像。超聲造影檢查包含有診斷意義的不同造影時相的圖像。
3.圖像應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)注體表標(biāo)記，有條件可對病灶處加指示箭頭。
（六）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（七）其他要求危急值報告：嚴(yán)格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行超聲相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件33住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范一、報告基本要素完整的18f-fdgpet/ct報告應(yīng)包括受檢者的基本信息、臨床病史及檢查目的、檢查技術(shù)及操作過程、檢查所見、檢查意見等內(nèi)容（表1）。書寫時應(yīng)注意行文簡潔、條理清晰、用詞規(guī)范、關(guān)鍵數(shù)據(jù)完整。
表118f-fdgpet/ct報告的基本要素要素描述基本信息患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等病史及檢查目的患者主訴及簡要診療經(jīng)過患者病變類型及部位（如有）本次檢查目的檢查技術(shù)/程序核素藥物名稱、注射劑量、給藥途徑注射至顯像間隔時間血糖水平相關(guān)藥物使用情況和特殊體位（如有）掃描部位檢查程序、對比劑使用情況等影像所見異常18f-fdg攝取病灶的位置、大小和程度等異常pet攝取區(qū)域的ct或其他臨床影像所見（如有）偶然pet及ct所見其他相關(guān)影像檢查有陽性發(fā)現(xiàn)時與之相對應(yīng)的pet顯像結(jié)果（如果適用）影像診斷意見盡最大可能給出明確結(jié)論（有異常/未見異常）解釋異常影像所見（不應(yīng)僅重復(fù)異常所見描述），提出鑒別診斷，如可能則提出進一步診斷或隨訪方案緊急的異常所見應(yīng)立刻聯(lián)系相關(guān)臨床醫(yī)師或患方聯(lián)系人二、報告中的各要素說明（一）基本信息報告的基本信息應(yīng)包括患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查的檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等?；颊呋拘畔⒂靡员ＷCpet/ct報告的唯一性，便于患者復(fù)查時個人多次檢查之間的對比，也有利于報告歸檔、存儲、后期在隨訪及特殊查詢時調(diào)用。建議使用電子病歷系統(tǒng)的單位將上述信息盡可能通過信息化手段直接生成，減少人工二次操作錯誤，便于溯源。
住院
規(guī)范化
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南(2022年版)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷手冊
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇四
尊敬的主管：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇五
第一段：
寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的'職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情;對于我來說，也是非常難過的決定!
第二段：
說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職 培訓(xùn) ，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：
說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在……公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過……公司的一員，我確信我在……公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇六
辭職報告的書寫格式(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(2)尊敬的邱總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(3)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2005年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像 4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(4)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇七
市場調(diào)查報告是在對目標(biāo)市場了解、分析及研究的基礎(chǔ)上做出的，一般是為企業(yè)的經(jīng)營管理者或者是相關(guān)機構(gòu)負責(zé)人閱讀的，因此，在寫市場調(diào)查報告時，一定要要言簡意賅、條理清晰。調(diào)查報告是方法、手段，一定要通過這些資料為決策提供依據(jù)。
一、市場調(diào)查報告格式
市場調(diào)查報告的格式一般由：標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。
關(guān)于
標(biāo)題，一般要在與標(biāo)題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報告》。有的調(diào)查報告還采用正、副標(biāo)題形式，一般正標(biāo)題表達調(diào)查的主題，副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。
(二)目錄
目 錄
1、調(diào)查設(shè)計與組織實施
2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介
3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介
4、綜合分析
5、數(shù)據(jù)資料匯總表
6、附錄
(三)概述
概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：
第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。
第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。
第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。
(四)正文
正文是市場調(diào)查分析報告主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
(五)結(jié)論與建議
結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
(六)附件
附件是指調(diào)查報告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
二、市場調(diào)查報告的內(nèi)容
市場調(diào)查報告的主要內(nèi)容有;
第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
第二，介紹市場背景資料。
第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。
第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
第六，論證所提觀點的基本理由。
第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
第八，預(yù)測可能遇到的風(fēng)險、對策。
市場調(diào)查報告寫作
范文
[例文] ××市居民家庭飲食消費狀況調(diào)查報告
為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況，特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān)，調(diào)查時間是2001年7月至8月，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶。各項調(diào)查工作結(jié)束后，該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié)，其調(diào)查報告如下：
一、調(diào)查對象的基本情況
(一)樣品類屬情況。在有效樣本戶中，工人320戶，占總數(shù)比例18.2%;農(nóng)民130戶，占總數(shù)比例7.4%;教師200戶，占總數(shù)比例11.4%;機關(guān)干部190戶，占總數(shù)比例10.8%;個體戶220戶，占總數(shù)比例12.5%;經(jīng)理150戶，占總數(shù)比例8.52%;科研人員50戶，占總數(shù)比例2.84%;待業(yè)戶90戶，占總數(shù)比例5.1%;醫(yī)生20戶，占總數(shù)比例1.14%;
其他
260戶，占總數(shù)比例14.77%。
(二)家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示，從本市總的消費水平來看，相當(dāng)一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費者收入在2000元以上。因此，可以初步得出結(jié)論，本市總的消費水平較低，商家在定價的時候要特別慎重。
《市場調(diào)研報告書寫規(guī)范》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！
人生中有太多不可預(yù)測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失?。渴且驗樗幸活w失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇九
為加強護理文書書寫規(guī)范，提高病區(qū)質(zhì)量管理，根據(jù)全院各科室護理交班報告的現(xiàn)狀，制定如下交班報告書寫要求，此項將作為護理部每月護理質(zhì)量檢查內(nèi)容之一，請各護士長下載學(xué)習(xí)并實施。
1、填寫楣欄及文件上所列項目：年、月、日，原有病人數(shù)、入院、出院、轉(zhuǎn)出病人數(shù)、危重、手術(shù)、分娩、死亡病人數(shù)。
2、根據(jù)下列順序，按床號先后書寫報告
（1）先寫離開病區(qū)的病人數(shù)（出院、轉(zhuǎn)出、死亡），并注明離開的時間，轉(zhuǎn)往何科，或呼吸、心跳停止時間。
（2）進入病區(qū)的病人數(shù)（新入院、轉(zhuǎn)入），注明由何科或何院轉(zhuǎn)來。
（3）病區(qū)內(nèi)本班次重點護理的病人，即手術(shù)，分娩，危重及有異常情況的病人。
（4）書寫報告順序，首先寫明入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、分娩時間及體溫、脈搏、呼吸、血壓情況，然后再交主要病情，治療及護理情況。
3、交班內(nèi)容：
（1）新入院及轉(zhuǎn)入的病員除應(yīng)報告發(fā)病經(jīng)過、主要癥狀、處理和病人的主訴外，還要交待應(yīng)注意事項，例如防止可能發(fā)生的變化等。
（2）已手術(shù)的病人須報告用何種麻醉，施行何種手術(shù)，麻醉的扼要情況，手術(shù)經(jīng)過，清醒時間，回病室后情況，如血壓的變化，傷口敷料有無滲血，引流液的情況以及排尿和鎮(zhèn)痛藥物應(yīng)用情況。對預(yù)備手術(shù)者，應(yīng)報告術(shù)前準(zhǔn)備情況和術(shù)前用藥。
（3）產(chǎn)婦應(yīng)報告胎次、產(chǎn)程、分娩時間及會陰切口和惡露等情況。
（4）異常情況病人，病情顯著改變及施行特殊檢查或治療的病人應(yīng)報告主訴、病情變化及生命體征，特殊的搶救治療和應(yīng)注意事項。如特級護理或危重患者可簡述并注明“詳見護理記錄單”。
（5）病人的心理狀態(tài)、睡眠情況、治療效果和藥物反應(yīng)，均應(yīng)做好記錄并交班。
（6）交清下一班需要完成的事情，特殊治療、檢查等。
標(biāo)點正確；不得使用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的`字跡。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十一
辭職報告書寫格式，辭職書是一個人在職業(yè)生涯會用到的文書，下面帶來辭職報告書寫格式范文，歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：×××
時間：20×× 年 × 月 × 日
尊敬的***：
經(jīng)過深思熟慮，最終，我還是決定將這份辭職報告書遞呈給您。
很感謝，在這幾年時間里，您對我的`栽培與關(guān)懷，讓我在公司這個大環(huán)境中倍感溫暖。與同事們幾年的相處，經(jīng)歷共同協(xié)作，共同進退，有歡笑有欣喜，但更多的是努力的汗水，這一切一切都讓我有許多領(lǐng)悟，并逐漸成長，也讓我和同事們之間累積了深厚的革命戰(zhàn)斗情感，仿佛所有都還只是昨天，歷歷在目。
當(dāng)然對待這份工作，我也有自己的態(tài)度，業(yè)務(wù)開拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等等，我一直在不斷鉆研，抱著不求最好，只求更好的心態(tài)，精益求精，這是屬于我個人的堅持。
面對公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事、我熱愛的工作，盡管有很多的不舍，但我還是毅然決然向您辭職。我決定繼續(xù)進修，繼續(xù)學(xué)習(xí)研究，只希望能獲得自我能力的提升和拓展，以便在將來的工作中更好地發(fā)揮自己的潛在才能。希望您能理解和支持我的決定。
幾年的工作時間并不短，現(xiàn)在離開似乎有點可惜，但請大家不要認為這是個魯莽的決定。對于我的離開，希望你們不要覺得失望或傷心，在這里，致上我誠摯的歉意。對于公司的培養(yǎng)，我深深感激，更希望公司能越來越好的發(fā)展下去。因此，我整理了自己幾年來的工作經(jīng)驗和感悟，在這里粗略提兩點建議，望領(lǐng)導(dǎo)們予以考慮。
1、強調(diào)員工素質(zhì)及團隊合作。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、穩(wěn)固公司人才資源。一個公司能不能發(fā)展的好，在于公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
同時，在離開之前，我已將各項工作做好交接與安排，相信不會對接下來的業(yè)務(wù)開展造成影響。
最后，祝愿公司今后發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：***
****年***月***日
中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)全鎮(zhèn)小學(xué)教育的發(fā)展形勢，根據(jù)本人的年齡和身體健康情況，我曾在20**年7月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務(wù)，根據(jù)當(dāng)時的具體情況，組織沒批準(zhǔn)。
由于組織的信任，我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來，所工作過的兩所學(xué)校，在社會上均有好的反響。學(xué)校工作上，我可以說無愧無悔。
從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應(yīng)不了新的教育形勢，不可能把學(xué)校管理的更好，工作上稍有懈怠，學(xué)校是會出亂子的。
說句心里話，我現(xiàn)在不管干什么就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務(wù)之必要。
“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：吳爐鎮(zhèn)小學(xué)的美好前景應(yīng)交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 姜，老的辣;人參，老甚則為寶;人，年紀(jì)大了，總不是那么中用。為了使學(xué)校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。下學(xué)期，學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事說甚么也不能再管了。
切切之要求，萬望準(zhǔn)之，莫誤大事!
尊敬的校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。
來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了，當(dāng)初剛來學(xué)校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時候，我總會去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學(xué)校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意。
回想剛來xx小學(xué)的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中親閱此報告。
我是一名新入職護士，目前在兒科。來到xx醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我，為此，我很感動。在兒科呆的這段時間里，我學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。
可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導(dǎo)，我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友。
但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)?？吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準(zhǔn)我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導(dǎo)！
祝愿您生活愉快，工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 ×
尊敬的`主管、副理：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
敬禮
辭職人：
年月日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十四
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
參考范文：
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝。感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai
.11.1
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十五
尊敬的z主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
xxx敬上
規(guī)范辭職報告書(三)
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),關(guān)心和照顧，從20xx年3月4日來公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,對此我深表感激。而今，由于本人個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.
最后,衷心祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
辭職人:。
日期:
規(guī)范辭職報告書(二)。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性。
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)！
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十八
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的'決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十九
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著沉重和復(fù)雜的心情提交了這封辭職信。自從我進入醫(yī)院以后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我本身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃實在不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺少學(xué)習(xí)的愛好。
為了不由于我個人能力的緣由此影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過沉思熟慮以后我決定辭往目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)負的職務(wù)和工作。我知道這個進程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已預(yù)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡可能減少對現(xiàn)有工作釀成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我之前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來不管甚么時候，我都會為自己曾是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部份。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也?？瘁t(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
時間：
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇一
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況，辭職報告書寫格式。
辭職申請書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 × 日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇二
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。那么辭職報告的書寫方式是怎樣的呢?本站小編為你整理了辭職報告范文，希望可以幫到您。
辭職報告基本格式
(一)標(biāo)題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫辭職報告注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇三
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南（2022年版）影像診斷報告書寫指導(dǎo)是在指導(dǎo)醫(yī)師協(xié)助下，住院醫(yī)師全面提取患者的影像診斷相關(guān)信息，通過邏輯分析做出診斷，最終以書面形式完成影像診斷報告的教學(xué)活動。
1目的（1）提高影像診斷相關(guān)信息的提取分析及臨床思維能力。
（2）培養(yǎng)正確的影像診斷工作習(xí)慣。
（3）提高書面表達能力，規(guī)范影像診斷報告書寫。
2組織安排影像診斷報告書寫指導(dǎo)應(yīng)從以下主要環(huán)節(jié)做好組織安排：提出對指導(dǎo)醫(yī)師的要求；制訂并落實教學(xué)安排；加強教學(xué)管理及教學(xué)督導(dǎo)。
教學(xué)活動推薦一對一的模式，每位住院醫(yī)師平均每月至少接受1次指導(dǎo)，時長30~45分鐘。
3準(zhǔn)備工作3.1病例選擇及準(zhǔn)備：
根據(jù)住院醫(yī)師年資、能力，并結(jié)培訓(xùn)細則的要求，選擇適的病例。對于需要進行實時操作的影像檢查，所選病例應(yīng)既能幫助住院醫(yī)師學(xué)習(xí)，又不影響影像檢查工作效率，須提前告知患者做好檢查前準(zhǔn)備及配教學(xué)活動，以便維護良好的醫(yī)患關(guān)系。
3.2指導(dǎo)醫(yī)師準(zhǔn)備：
熟悉影像診斷報告書寫規(guī)范及評分細則；做好教學(xué)活動安排，包括地點、時間、病種等，相關(guān)內(nèi)容提前通知住院醫(yī)師。
3.3住院醫(yī)師準(zhǔn)備：
了解評估住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)；熟悉影像診斷報告的書寫規(guī)范；熟悉影像檢查規(guī)范及輻射防護原則。
4實施4.1臨床信息提取與分析：
住院醫(yī)師通過查閱申請單、門診或住院病歷、實驗室檢查結(jié)果等，提取患者的臨床基本信息，記錄上述信息并分析歸納，明確影像檢查的原因及目的，并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，信息不全者須聯(lián)系患者或主管醫(yī)師進行補充。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.2影像技術(shù)執(zhí)行與分析：
對于已經(jīng)完成影像檢查的病例（如ct、mri、spect等檢查），住院醫(yī)師應(yīng)通過圖像觀察，對影像檢查技術(shù)（包括檢查前準(zhǔn)備、掃描技術(shù)、圖像后處理重建技術(shù)及影像護理操作）進行分析，評價影像檢查質(zhì)量，必要時提出改進方案，記錄相關(guān)信息并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
對于需要實時操作的病例（如超聲檢查或各種影像引導(dǎo)下的介入操作等），住院醫(yī)師應(yīng)在指導(dǎo)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照規(guī)范方案完成操作，記錄相關(guān)信息，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.3影像征象提取與分析：
住院醫(yī)師判讀所有相關(guān)的影像學(xué)圖像，發(fā)現(xiàn)陽性影像征象及具有鑒別診斷價值的重要陰性影像征象，重要征象必須寫入影像診斷報告。向指導(dǎo)醫(yī)師匯報發(fā)現(xiàn)的陽性影像征象，并基于影像征象推導(dǎo)病變的基本病理變化，分析其機制，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.4依據(jù)臨床分析思維，做出影像診斷：
住院醫(yī)師依據(jù)臨床信息、影像征象及基本病變的歸納總結(jié)，提出鑒別診斷，并進行綜分析，向指導(dǎo)醫(yī)師匯報鑒別診斷的思路、要點，并做出最后診斷，包括病變的可能性質(zhì)、程度（如腫瘤分期）、變化（與以前影像檢查對照）及不能除外的其他疾病，最后診斷須寫入影像診斷報告。在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.5影像診斷報告的書寫與評價：
在前述環(huán)節(jié)完成后，由住院醫(yī)師獨立書寫影像診斷報告。指導(dǎo)醫(yī)師參照《影像診斷報告書寫規(guī)范建議方案》“影像診斷報告質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及評分表”，對住院醫(yī)師完成的影像診斷報告進行審閱、評分，指出住院醫(yī)師影像報告書寫中存在的問題，并詳細講解影像報告書寫規(guī)范及注意事項。
5其他說明本指南為全國各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開展影像診斷報告書寫指導(dǎo)提出參照標(biāo)準(zhǔn)，對不同專業(yè)診斷報告書寫要求的教學(xué)細節(jié)，各基地可根據(jù)實際情況適度調(diào)整，但不能偏離基本要求的框架。
6附件6.1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范6.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范6.3住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范6.4住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.5住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫質(zhì)量評價表（指導(dǎo)醫(yī)師/督導(dǎo)專家使用）6.6住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)評分表（督導(dǎo)專家/同行評議使用）附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范一、影像報告的組成患者基本信息、檢查技術(shù)、影像表現(xiàn)、影像診斷、報告完成人及時間。
二、影像報告的總體要求內(nèi)容完整、用詞規(guī)范、描述準(zhǔn)確、簡潔明了。
三、影像報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、科別、住院號/門診號、檢查號、就診卡號、影像號、臨床診斷、檢查目的、檢查時間等，相關(guān)信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，報告時須嚴(yán)格核對所有信息。
（二）影像檢查技術(shù)1.檢查種類：如x線攝影、x線造影、ct、mri及影像引導(dǎo)的介入診療等。
2.x線攝影：必須有檢查部位、體位和投照方位。
3.x線造影：必須有檢查部位及造影種類。
4.ct：必須有檢查部位、掃描方法（平掃、增強、特殊檢查如冠脈cta或ctu等）、掃描范圍及重建技術(shù)名稱。
5.mri：必須有檢查部位及掃描序列，掃描序列須包含序列名稱、加權(quán)成像技術(shù)+特殊對比（如脂肪抑制或增強方式等）及掃描方位。
6.影像引導(dǎo)下的介入診療：須包括引導(dǎo)所用影像方法、微創(chuàng)手術(shù)名稱等。
（三）影像表現(xiàn)1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）掃描/掃查范圍內(nèi)所有器官均應(yīng)描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、密度/信號/回聲/攝取改變。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、密度/信號、強化及周圍組織。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）準(zhǔn)確、簡潔。
（2）執(zhí)行嚴(yán)格比對原則。
（3）密度、信號高低程度應(yīng)該進行分度，或采用定量信息。
（4）增強掃描需描述強化程度并進行分度，可以對強化程度進行定量的影像學(xué)檢查，應(yīng)標(biāo)明定量變化值；進行多期動態(tài)增強掃描的，須描述病灶的強化模式，或描述各期強化程度的變化特點。
（5）部位的描述應(yīng)盡可能準(zhǔn)確、精細，如肝內(nèi)病灶須按照國際標(biāo)準(zhǔn)的8段法進行描述。
（6）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述。描述臟器或病變大小的單位要統(tǒng)一。
（7）影像引導(dǎo)下的介入診療須描述手術(shù)過程、影像表現(xiàn)等。
（四）影像診斷1.回答臨床問題：針對臨床診斷及提出的檢查目的，報告應(yīng)回答臨床問題，即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.同一病例發(fā)現(xiàn)多種疾病時，按疾病的重要程度進行排序。
3.每一類病灶給出準(zhǔn)確的定位診斷。
4.盡可能給出明確定性診斷。
5.不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
6.惡性腫瘤應(yīng)給出影像學(xué)分期。
7.有國際或國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標(biāo)準(zhǔn)或指南進行病變分類（如bi-rads，pi-rads，li-rads等）。
8.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議mri動態(tài)增強”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
9.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
10.診斷須簡潔、明確，避免過多描述性文字代替診斷。
（五）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（六）其他要求危急值報告：嚴(yán)格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行影像相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件22住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范一、超聲報告的組成病人基本信息、檢查時間、檢查項目、超聲圖像采集、超聲表現(xiàn)、超聲診斷、報告醫(yī)師、審核醫(yī)師、報告時間。
二、超聲報告的總體要求內(nèi)容完整、條理清晰、用詞準(zhǔn)確、描述規(guī)范。
三、超聲報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、申請科室、住院號/門診號、檢查項目、檢查時間、報告時間，相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，報告時需嚴(yán)格核對所有信息。
（二）檢查項目須包含檢查項目（如常規(guī)超聲、超聲造影）、檢查部位等。
（三）超聲檢查描述1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）檢查部位中包含的所有器官均有描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、實質(zhì)臟器或空腔臟器回聲（膽囊透聲、膀胱透聲）、管道結(jié)構(gòu)。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、內(nèi)部回聲、與周圍重要組織關(guān)系、彩色血流特征，病灶血流頻譜特征、典型表現(xiàn)的特征性術(shù)語描述（如“牛眼征”）。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）完整、準(zhǔn)確、簡潔。
（2）回聲強弱程度用強回聲、高回聲、等回聲、低回聲、無回聲進行表述。
（3）病灶應(yīng)具體到解剖部位，如肝內(nèi)病灶須按照國際標(biāo)準(zhǔn)的8段法進行描述，采用s1到s8進行表述等。
（4）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述；病灶大小測量單位統(tǒng)一。
（6）介入超聲清楚顯示診療項目（如穿刺活檢、置管引流、消融治療等）、操作過程描述、術(shù)后注意事項。
（四）超聲診斷1.針對每個部位臟器及病灶做出相應(yīng)正確診斷，先陽性診斷，后陰性診斷；即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.多個陽性診斷時，按疾病的嚴(yán)重程度依次排序。
3.每一類病灶給出準(zhǔn)確的定位診斷，盡可能給出明確定性診斷。對確定性診斷，可直接提示病理診斷，如肝細胞性肝癌。
4.對定性不明確者，至少做出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷，如肝s8實性占位，病理診斷應(yīng)使用推斷性語言，如“考慮”“可能性大”“不除外”等；不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
5.有國際或國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標(biāo)準(zhǔn)或指南進行病變分類（如腎囊性病灶bosniak分級、甲狀腺病灶ti-rads、乳腺病灶bi-rads分類）。
6.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議超聲造影”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
7.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
（五）超聲圖像1.超聲診斷檢查報告中的圖像應(yīng)包括陽性圖像或重要陰性圖像，原則上不少于2張。
2.常規(guī)超聲檢查，盡量包含二維及彩色多普勒超聲圖像。超聲造影檢查包含有診斷意義的不同造影時相的圖像。
3.圖像應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)注體表標(biāo)記，有條件可對病灶處加指示箭頭。
（六）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（七）其他要求危急值報告：嚴(yán)格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行超聲相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件33住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范一、報告基本要素完整的18f-fdgpet/ct報告應(yīng)包括受檢者的基本信息、臨床病史及檢查目的、檢查技術(shù)及操作過程、檢查所見、檢查意見等內(nèi)容（表1）。書寫時應(yīng)注意行文簡潔、條理清晰、用詞規(guī)范、關(guān)鍵數(shù)據(jù)完整。
表118f-fdgpet/ct報告的基本要素要素描述基本信息患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等病史及檢查目的患者主訴及簡要診療經(jīng)過患者病變類型及部位（如有）本次檢查目的檢查技術(shù)/程序核素藥物名稱、注射劑量、給藥途徑注射至顯像間隔時間血糖水平相關(guān)藥物使用情況和特殊體位（如有）掃描部位檢查程序、對比劑使用情況等影像所見異常18f-fdg攝取病灶的位置、大小和程度等異常pet攝取區(qū)域的ct或其他臨床影像所見（如有）偶然pet及ct所見其他相關(guān)影像檢查有陽性發(fā)現(xiàn)時與之相對應(yīng)的pet顯像結(jié)果（如果適用）影像診斷意見盡最大可能給出明確結(jié)論（有異常/未見異常）解釋異常影像所見（不應(yīng)僅重復(fù)異常所見描述），提出鑒別診斷，如可能則提出進一步診斷或隨訪方案緊急的異常所見應(yīng)立刻聯(lián)系相關(guān)臨床醫(yī)師或患方聯(lián)系人二、報告中的各要素說明（一）基本信息報告的基本信息應(yīng)包括患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查的檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等?；颊呋拘畔⒂靡员ＷCpet/ct報告的唯一性，便于患者復(fù)查時個人多次檢查之間的對比，也有利于報告歸檔、存儲、后期在隨訪及特殊查詢時調(diào)用。建議使用電子病歷系統(tǒng)的單位將上述信息盡可能通過信息化手段直接生成，減少人工二次操作錯誤，便于溯源。
住院
規(guī)范化
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南(2022年版)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷手冊
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇四
尊敬的主管：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇五
第一段：
寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的'職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情;對于我來說，也是非常難過的決定!
第二段：
說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職 培訓(xùn) ，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：
說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在……公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過……公司的一員，我確信我在……公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇六
辭職報告的書寫格式(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(2)尊敬的邱總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(3)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2005年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像 4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(4)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇七
市場調(diào)查報告是在對目標(biāo)市場了解、分析及研究的基礎(chǔ)上做出的，一般是為企業(yè)的經(jīng)營管理者或者是相關(guān)機構(gòu)負責(zé)人閱讀的，因此，在寫市場調(diào)查報告時，一定要要言簡意賅、條理清晰。調(diào)查報告是方法、手段，一定要通過這些資料為決策提供依據(jù)。
一、市場調(diào)查報告格式
市場調(diào)查報告的格式一般由：標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。
關(guān)于
標(biāo)題，一般要在與標(biāo)題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報告》。有的調(diào)查報告還采用正、副標(biāo)題形式，一般正標(biāo)題表達調(diào)查的主題，副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。
(二)目錄
目 錄
1、調(diào)查設(shè)計與組織實施
2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介
3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介
4、綜合分析
5、數(shù)據(jù)資料匯總表
6、附錄
(三)概述
概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：
第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。
第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。
第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。
(四)正文
正文是市場調(diào)查分析報告主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
(五)結(jié)論與建議
結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
(六)附件
附件是指調(diào)查報告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
二、市場調(diào)查報告的內(nèi)容
市場調(diào)查報告的主要內(nèi)容有;
第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
第二，介紹市場背景資料。
第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。
第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
第六，論證所提觀點的基本理由。
第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
第八，預(yù)測可能遇到的風(fēng)險、對策。
市場調(diào)查報告寫作
范文
[例文] ××市居民家庭飲食消費狀況調(diào)查報告
為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況，特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān)，調(diào)查時間是2001年7月至8月，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶。各項調(diào)查工作結(jié)束后，該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié)，其調(diào)查報告如下：
一、調(diào)查對象的基本情況
(一)樣品類屬情況。在有效樣本戶中，工人320戶，占總數(shù)比例18.2%;農(nóng)民130戶，占總數(shù)比例7.4%;教師200戶，占總數(shù)比例11.4%;機關(guān)干部190戶，占總數(shù)比例10.8%;個體戶220戶，占總數(shù)比例12.5%;經(jīng)理150戶，占總數(shù)比例8.52%;科研人員50戶，占總數(shù)比例2.84%;待業(yè)戶90戶，占總數(shù)比例5.1%;醫(yī)生20戶，占總數(shù)比例1.14%;
其他
260戶，占總數(shù)比例14.77%。
(二)家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示，從本市總的消費水平來看，相當(dāng)一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費者收入在2000元以上。因此，可以初步得出結(jié)論，本市總的消費水平較低，商家在定價的時候要特別慎重。
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醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！
人生中有太多不可預(yù)測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失?。渴且驗樗幸活w失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇九
為加強護理文書書寫規(guī)范，提高病區(qū)質(zhì)量管理，根據(jù)全院各科室護理交班報告的現(xiàn)狀，制定如下交班報告書寫要求，此項將作為護理部每月護理質(zhì)量檢查內(nèi)容之一，請各護士長下載學(xué)習(xí)并實施。
1、填寫楣欄及文件上所列項目：年、月、日，原有病人數(shù)、入院、出院、轉(zhuǎn)出病人數(shù)、危重、手術(shù)、分娩、死亡病人數(shù)。
2、根據(jù)下列順序，按床號先后書寫報告
（1）先寫離開病區(qū)的病人數(shù)（出院、轉(zhuǎn)出、死亡），并注明離開的時間，轉(zhuǎn)往何科，或呼吸、心跳停止時間。
（2）進入病區(qū)的病人數(shù)（新入院、轉(zhuǎn)入），注明由何科或何院轉(zhuǎn)來。
（3）病區(qū)內(nèi)本班次重點護理的病人，即手術(shù)，分娩，危重及有異常情況的病人。
（4）書寫報告順序，首先寫明入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、分娩時間及體溫、脈搏、呼吸、血壓情況，然后再交主要病情，治療及護理情況。
3、交班內(nèi)容：
（1）新入院及轉(zhuǎn)入的病員除應(yīng)報告發(fā)病經(jīng)過、主要癥狀、處理和病人的主訴外，還要交待應(yīng)注意事項，例如防止可能發(fā)生的變化等。
（2）已手術(shù)的病人須報告用何種麻醉，施行何種手術(shù)，麻醉的扼要情況，手術(shù)經(jīng)過，清醒時間，回病室后情況，如血壓的變化，傷口敷料有無滲血，引流液的情況以及排尿和鎮(zhèn)痛藥物應(yīng)用情況。對預(yù)備手術(shù)者，應(yīng)報告術(shù)前準(zhǔn)備情況和術(shù)前用藥。
（3）產(chǎn)婦應(yīng)報告胎次、產(chǎn)程、分娩時間及會陰切口和惡露等情況。
（4）異常情況病人，病情顯著改變及施行特殊檢查或治療的病人應(yīng)報告主訴、病情變化及生命體征，特殊的搶救治療和應(yīng)注意事項。如特級護理或危重患者可簡述并注明“詳見護理記錄單”。
（5）病人的心理狀態(tài)、睡眠情況、治療效果和藥物反應(yīng)，均應(yīng)做好記錄并交班。
（6）交清下一班需要完成的事情，特殊治療、檢查等。
標(biāo)點正確；不得使用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的`字跡。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十一
辭職報告書寫格式，辭職書是一個人在職業(yè)生涯會用到的文書，下面帶來辭職報告書寫格式范文，歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：×××
時間：20×× 年 × 月 × 日
尊敬的***：
經(jīng)過深思熟慮，最終，我還是決定將這份辭職報告書遞呈給您。
很感謝，在這幾年時間里，您對我的`栽培與關(guān)懷，讓我在公司這個大環(huán)境中倍感溫暖。與同事們幾年的相處，經(jīng)歷共同協(xié)作，共同進退，有歡笑有欣喜，但更多的是努力的汗水，這一切一切都讓我有許多領(lǐng)悟，并逐漸成長，也讓我和同事們之間累積了深厚的革命戰(zhàn)斗情感，仿佛所有都還只是昨天，歷歷在目。
當(dāng)然對待這份工作，我也有自己的態(tài)度，業(yè)務(wù)開拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等等，我一直在不斷鉆研，抱著不求最好，只求更好的心態(tài)，精益求精，這是屬于我個人的堅持。
面對公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事、我熱愛的工作，盡管有很多的不舍，但我還是毅然決然向您辭職。我決定繼續(xù)進修，繼續(xù)學(xué)習(xí)研究，只希望能獲得自我能力的提升和拓展，以便在將來的工作中更好地發(fā)揮自己的潛在才能。希望您能理解和支持我的決定。
幾年的工作時間并不短，現(xiàn)在離開似乎有點可惜，但請大家不要認為這是個魯莽的決定。對于我的離開，希望你們不要覺得失望或傷心，在這里，致上我誠摯的歉意。對于公司的培養(yǎng)，我深深感激，更希望公司能越來越好的發(fā)展下去。因此，我整理了自己幾年來的工作經(jīng)驗和感悟，在這里粗略提兩點建議，望領(lǐng)導(dǎo)們予以考慮。
1、強調(diào)員工素質(zhì)及團隊合作。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、穩(wěn)固公司人才資源。一個公司能不能發(fā)展的好，在于公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
同時，在離開之前，我已將各項工作做好交接與安排，相信不會對接下來的業(yè)務(wù)開展造成影響。
最后，祝愿公司今后發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：***
****年***月***日
中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)全鎮(zhèn)小學(xué)教育的發(fā)展形勢，根據(jù)本人的年齡和身體健康情況，我曾在20**年7月向中心打過報告，要求辭去村校校長的職務(wù)，根據(jù)當(dāng)時的具體情況，組織沒批準(zhǔn)。
由于組織的信任，我拖著病體全力地工作。工作上可以說功大于過。任校長工作以來，所工作過的兩所學(xué)校，在社會上均有好的反響。學(xué)校工作上，我可以說無愧無悔。
從整體上來說，村小猶如人體上的一個重要的器官，重要的器官有毛病，會使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58歲的人了，再加上病纏身，根本適應(yīng)不了新的教育形勢，不可能把學(xué)校管理的更好，工作上稍有懈怠，學(xué)校是會出亂子的。
說句心里話，我現(xiàn)在不管干什么就覺打怵。因此，完全有辭去村校校長職務(wù)之必要。
“人事有代謝，往來成古今”。我在第一份辭呈中說過：吳爐鎮(zhèn)小學(xué)的美好前景應(yīng)交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 姜，老的辣;人參，老甚則為寶;人，年紀(jì)大了，總不是那么中用。為了使學(xué)校的前程更加燦爛輝煌，我再次要求退下來。下學(xué)期，學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事說甚么也不能再管了。
切切之要求，萬望準(zhǔn)之，莫誤大事!
尊敬的校長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。
來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了，當(dāng)初剛來學(xué)校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時候，我總會去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學(xué)校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學(xué)經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意。
回想剛來xx小學(xué)的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中親閱此報告。
我是一名新入職護士，目前在兒科。來到xx醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我，為此，我很感動。在兒科呆的這段時間里，我學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。
可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導(dǎo)，我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友。
但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)?？吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準(zhǔn)我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導(dǎo)！
祝愿您生活愉快，工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 ×
尊敬的`主管、副理：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
敬禮
辭職人：
年月日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十四
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
參考范文：
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝。感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai
.11.1
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十五
尊敬的z主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
xxx敬上
規(guī)范辭職報告書(三)
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),關(guān)心和照顧，從20xx年3月4日來公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,對此我深表感激。而今，由于本人個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.
最后,衷心祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
辭職人:。
日期:
規(guī)范辭職報告書(二)。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性。
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)！
此致！
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十八
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的'決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十九
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著沉重和復(fù)雜的心情提交了這封辭職信。自從我進入醫(yī)院以后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我本身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃實在不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺少學(xué)習(xí)的愛好。
為了不由于我個人能力的緣由此影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過沉思熟慮以后我決定辭往目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)負的職務(wù)和工作。我知道這個進程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已預(yù)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡可能減少對現(xiàn)有工作釀成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我之前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來不管甚么時候，我都會為自己曾是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部份。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也?？瘁t(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
時間：