合同包含了各種條款和內容，如付款方式、交貨日期、違約責任等，需要雙方仔細閱讀和理解。在起草合同時，應該充分考慮到各方的利益，并確保合同是公平和公正的。需要簽訂合同時，可以參考下面的合同實例。
洗碗工合同篇一
1、此餐廳的經營模式可以自營和聯(lián)營。
為什么需要自營呢？其實做餐飲跟做超市有很多相通點，經營上都需要有1-2項是需要拉人氣的。那么超市可以用生鮮，餐飲就可以用大菜！大菜是學生最普遍的用餐品，也是吸引學生的主要手段之一。
所以，這一塊需要自營，由自己對價格和品類進行控制，哪怕每天拿出一定數(shù)量的單品做促銷都是可以的。
至于特色小吃類的窗口，完全可以聯(lián)營合作，那么扣率控制在25—28左右，相信在控制窗口數(shù)量的前提下也會有人承包的。
2、分包餐廳窗口可以實行租金+扣點制。
最不濟的話也可以按照20%的扣率，進行分包，那么，可以這樣操作。在扣率方面對于分包者，可以不掙他們一分錢，但是需要交納租金，可以按照2—5萬進行收租。窗口可以設置的多一點。那么這種租金+扣率的方式，可以保證自己固定利潤。
總之，本人曾多年規(guī)劃大學城商業(yè)體、4000平以上學校綜合餐廳、商業(yè)街等項目。根據(jù)上述分析，在評估是否可以接手此餐廳，但從大概率上講，無論如何都應該進行承包的，因為這種好事一般也不會隨便落在頭上。機遇難得，錯過定會后悔！
我建議不要去做，學校抽20%太多了！
個人建議是：
學校不能一桿子“大死”收取20%的費用，這樣無法激勵你們的創(chuàng)業(yè)激情，學校應該給你們設置任務，比如每年100萬的營業(yè)額，就收取你們20%，100萬-110萬區(qū)間，只收你們5%的抽成，110萬-120萬區(qū)間只收你們3%的抽成，高于120萬的部分，只收取你們1%的抽成。
這樣，大大提高了你們的積極性，你們也會提高服務質量，來提升食堂的生意。
你這個問題我來回答，我做過食堂生鮮蔬菜配送，以及承包過單位小超市，了解一些其中的門道。
首先你說的學校抽取20%的利潤，我可以肯定的說，這20%絕對是營業(yè)額，沒有那個單位和你算你的利潤是多少，他們只看你的營業(yè)額，然后提取比例。這個和我承包內部超市一樣，每月和你結一次賬，根據(jù)流水額度直接劃扣。假如100萬的流水你只能得到77萬，為啥呢？還有增值稅發(fā)票3%的費用，這個是必須要出的。
其次，分析一下利潤比。100萬的流水發(fā)生額的成本付出有哪些？以我配送生鮮蔬菜和市場銷售對此來看，利潤比最起碼要達到100%。也就是說10元菜品成本最多5元，至于米飯饅頭點心來看，這些利潤就更高了。如一斤大米2元，做成米飯后最起碼賣到4元。所以說100萬的流水額發(fā)生后，成本在40萬左右，刨去20萬提成，毛利潤大約在35萬左右。
第三，分析一下每月的銷售額。承包學校食堂，最好要壟斷經營。獨家經營權是保證利潤的唯一有效手段。如題主所說的是學院食堂，那就是大學，正常學院人口不會低于5000人。按照每人每天20元的用餐費，那么每天流水額為10萬，一個月按照20天保守測算，流水額為200萬，毛利潤為70萬左右。
第四，成本核算。首先人力成本。按照5000食堂的運營規(guī)模的話，最少要配備40人的后勤人員規(guī)模。工資費用不會低于20萬。再加上水費電費燃氣費等最少支出5萬。按照一年8個月開學時間，那么純利潤為350萬左右，在這個基礎上再減去不可控因素100萬，全年的純利潤大約在250萬左右。
總體來看，只要學院餐飲是獨家經營，那么基本是有賺無賠，學院食堂絕對可以承包。當然管理也是很關鍵，口味，價格，服務等做的好，也是對獲取更多的利潤起著重要作用，當然想承包這類院校食堂，競爭也是蠻大的，畢竟利潤越大參與者就越多。
剛才看看他們的回答，感覺不是那么完美！我來說一下自己的經歷吧！首先我本人自己整體承包過學校食堂，也干過食堂里面單獨的一個小檔口，現(xiàn)在學校食堂幾乎是外包給餐飲公司的！提20％我個人認為太高了，因為學生飯菜一般賣的都很實惠，沒有太大的利潤空間，食堂整體承包然后分包給各個小商戶，提小商戶的20％營業(yè)額，注意，是營業(yè)額的20％，學?，F(xiàn)在都是刷卡，食堂不允許收現(xiàn)金，然后水電氣各個小商戶自己交自己的，給他們接的都有表，還有公共區(qū)域的公攤，包括，洗碗消毒公用區(qū)域的衛(wèi)生，水電等等，這樣只適合大學中專院校等食堂，最后餐飲公司掙錢，小商戶大多數(shù)都不掙錢，還有一種模式，就是封閉式學校整體承包飯菜按照統(tǒng)一標準制作也就是說，也就是說，今天中午吃米飯都吃米飯，下午吃饅頭，都吃饅頭，學生統(tǒng)一餐標，這樣的學校食堂就會非常好做了，利潤也是相當可觀的，但是一般這樣的食堂，普通人根本拿不到經營權，你們懂的！
我就是做食堂消費系統(tǒng)開發(fā)的，每個月收入多少我都是了如指掌。
據(jù)我了解食堂20w一年中標的，每個月無需租金，只需要水電費。
另外每一個窗口還可以外包給第三方經營商，每個月又多出幾千塊額外收入了。
承包學生食堂，無房租，水電另算，學校抽利潤的20％，完全可以，發(fā)完工資扣除成本，利潤有多少，只有你知道，這樣的合同趕緊簽，無風險。
如果是學校抽營業(yè)額的20％，就要仔細核算，日營業(yè)額大概多少？月營業(yè)額？年營業(yè)額？年毛利？按營業(yè)額抽成，學校沒有任何風險，不管你盈虧，學校先拿錢，你要算出盈虧平衡點，營業(yè)額太低肯定虧損。老實說，營業(yè)額抽成20％太高了，相當于利潤的一半了！
我在檔口打工，食堂是餐飲公司承包的，然后餐飲公司再外包，公司一年給學校上交承包費36萬，公司提檔口23的營業(yè)額，水電燃氣，衛(wèi)生費，衛(wèi)生人員的餐費工資分攤，總下來要31到31個點。統(tǒng)一供應原材料，價格坑你沒商量。掙不掙錢看你賣啥了，毛利高的賬目比如麻辣燙，面食等會掙錢，炒菜，快餐蓋澆飯除非你自己兩口子做在找個小工，盡量少聘人，這樣還能掙個好點的工資，如果是當甩手掌柜，估計你每個月工資都發(fā)不起。另外餐飲公司不是每個月都給你結錢的，有錢你就自己墊吧。
正常中餐快餐業(yè)基本毛利率55%，食堂售價應該更便宜，但是菜品和損耗也好控制，權且也按55%算吧。三個事情要考慮，首先采購權在不在你這里就是采購不需要經過學校后勤，其次周邊是否飯店林立競爭激烈，最后高校每年只有9個月的利潤，不要算成12個月。
三個人打算承包學院。
這是一個相對比較公平合理的承包方式，也就是說，學校沒有像其他學校，固定收取多少承包費，而是在利潤中收取20%，這樣做的結果，對承包者是非常有利的，也是能夠激勵承包者把食堂辦好的。
事實也是，如果單純收承包費，會讓承包者備感壓力。而收取利潤，則是讓承包者有更大的運作空間，更好地發(fā)揮承包者的作用，讓承包者能夠更好地加強管理，提高效益。
如此，首先要做的事，就是測算一下，承包這個學校食堂一年大概能賺多少錢。因為，成本核算是很重要的，也是食堂承包能不能成功的關鍵。在此基礎上，要堅持誠信經營。因為，學校收取利潤的20%，就有可能給承包者暗箱操作留下了空間。譬如有意抬高經營成本等，以讓自身獲得更多利益。如果這樣，雙方的合作就不會長。一旦發(fā)現(xiàn)，學校會追究承包者的責任，并中斷與承包者的合作。再者，要確保食堂飲茶的安全，不能給師生帶來任何食品安全風險。同時，要保證質量。只有質量好了，師生才會在學校用餐，食堂才有賺錢的可能。否則，學生都到外面吃了，食堂也辦不下去。
太合算了，羊毛出在羊身上，學院飯?zhí)脤儆趬艛嘈袠I(yè)，學生只能在飯?zhí)贸燥垼埐藵q價20%都有了，院長、承包商皆大歡喜，學生愁眉苦臉。
洗碗工合同篇二
2023經營餐廳房屋租用甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方本著公平、公正、誠信、自愿的原則，就房屋租賃事項達成如下合同。
一、甲方將位于___________________出租給乙方經營餐廳使用，乙方對甲方出租的房屋做了充分了解，愿意承擔。
二、租期：自2023年7月10日至2023年7月9日止。
三、履約保證金。
簽訂房屋租賃合同時，乙方向甲方交納履約保證金人民幣_______________元整，合同到期后乙方無違約現(xiàn)象，甲方無息無條件退還保證金給乙方。
四、房屋租金：
甲乙雙方議定該房屋前一、二年度，年租金為_____________元，第三年度租金為_________________元。
五、租金交納方式和時間。
甲乙雙方議定一、二年度為6個月交1次。第三年度租金一次^v^清，續(xù)交租金須在到達日期前15日至30日為限。
六、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止合同，收回房屋使用權，履約保證金不予退還。
1、未經甲方同意隨意改造房屋結構，破壞房屋基礎設施的。
2、利用房屋進行非法經營，損害公共利益的。
3、乙方轉租給第三方使用的。
4、乙方不按期交納租金的。
七、乙方若對房屋進行裝修、改動等，應征得來自租房合同書甲方和市場管理部門的同意，費用由乙方承擔，裝修工程的產權屬甲方，乙方在合同期內享有使用權。
八、甲乙雙方在租賃合同期內，乙方如有無力經營或經營不善的情況下，乙方有權將正在經營的餐廳物品及經營權轉讓給第三方，但前提是須經過甲乙雙方及第三方完成，租金及交納方式須按合同所列條款執(zhí)行。
九、乙方在經營期限內，所有稅、費自行承擔。
十、乙方在經營期限內引起糾紛所受的各種處罰均由乙方自行承擔。
十一、甲方的義務：
甲方協(xié)助乙方協(xié)調市場關系。在乙方承租期間，不干涉乙方的正常經營。
十二、甲方雙方在本合同到期后，乙方享有續(xù)租本房屋的絕對優(yōu)先權，甲方對續(xù)租租金根據(jù)市場行情做適當調整。
十三、以上合同條款甲乙雙方不得單面隨意違反，否則，都要給雙方予以經濟賠償。甲方違約，退還乙方雙倍保證金。乙方違約，乙方應向甲方賠償雙倍保證金。
十四、如遇國家政策、政府行不和其它不可抗據(jù)的因素，導到致本合同不能履行，甲方不負違約責任。
十五、爭議解決方式：
雙方在履行合同過程中，如有爭議應友好協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可請求仲裁機構仲裁。
十六、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并具有法律效力。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
出租人。
承租人。
洗碗工合同篇三
2023餐廳承包經營租賃甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
電話：電話：
甲乙雙方本著誠實信用的原則，經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
飯店概況。
甲方擁有飯店一處()其中包括廚房主、餐廳、雅間，建筑面積約為平方米。
租期及租金支付方式。
1、經甲乙雙方協(xié)商于_____年_____月_____日起至年月。
日止就上述資產全部租給乙方使用，租期為年。
2、每年租金為人民幣5萬元。租金交付方式協(xié)議簽字時付。
清第一年租金(另出收條)。在租用期間甲方對乙方租金五。
年保持不變一年到期后付第二年租金，一次類推到租期滿。
3、合同到期后，甲方應保證在第三方同等條件下，乙方優(yōu)先得到該飯店的續(xù)租權。
三、房屋設施的是用保護要求。
甲方承擔保證飯店正常經營的義務，甲方自乙方無償提供飯店用水，乙方在租用期間做到：
房屋建筑主體不隨意拆建和改建。
對房屋內裝修及設施保證正常使用，如有損壞照原樣修復。
合法經營，但租賃期間發(fā)生的一切經濟責任和法律責任均與甲方無關。
保證飯店及外圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期打掃清理垃圾。
四、乙方租用期間經營所生的費用自付，如工商管理費，所有稅費、衛(wèi)生、防疫、電等。
五、乙方在租用期間屬自己增值的物品、財產由自己保管使用，到期后自己帶走，屬于乙方更換的易損、易耗物品不得帶走。
六、合同變更和解除。
本協(xié)議簽訂后，雙方都保證積極嚴格履行但遇雙方不可預見之自然災害及政策性因素的情況本協(xié)議可依法變更或解除雙方互不追究責任。但因一方故意或非正常程序由此給對方造成損失，違約方按實際損失賠償守約方。
七、上述條款雙方共同遵守，互相尊重，簽字之日起生效，未盡事宜，協(xié)議補充，本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方乙方：
簽約時間：簽約時間：
簽約地點：簽約地點：
洗碗工合同篇四
第一條發(fā)包人將位于________發(fā)包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。
第二條承包期限：從________年____月____日發(fā)包人將飯店交付承包人使用，到________年____月____日收回。
第一次承包金于合同生效后__________天內交給發(fā)包人，
第二次承包金于___________交清，以后交付方式以此類推。
第四條承包飯店的經營范圍__________________________。
第五條承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發(fā)生的所有債權債務與發(fā)包人無涉。
第六條承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發(fā)包人不承擔任何費用。
第七條發(fā)包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按________年期限折舊，若在________年內發(fā)生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發(fā)包人所有，發(fā)包人補償承包人所剩年數(shù)的裝修折舊費用。合同期滿，該裝修無償歸發(fā)包人所有。
第三人造成損失的，承包人應當賠償損失。
第九條合同解除的條件：__________________________。
第十條違約責任：任何一方有違約行為，均應向非違約方支付違約金___________元，并賠償相應的損失。
第十一條由于非發(fā)包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發(fā)包人免責。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決協(xié)商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。
洗碗工合同篇五
根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
二、職位和工作。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月________日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的.;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
六、經濟補償和法律責任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
洗碗工合同篇六
根據(jù)《^v^勞動法》和*《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(工作)任務。
在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。
甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：
(1)____________。
(2)____________。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;。
乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;。
乙方被依法追究刑事責任的;。
甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;。
甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;。
乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
鑒證人：
洗碗工合同篇七
甲方:。
法定代表人:。
住所地:。
電話：
乙方:。
法定代表人:。
住所地:。
電話：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于××市××路××號，面積共××平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經營期限為：自××年××月××日至××年××月××日。
第三條價金及支付。
1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣××元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后××內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣××元，交納的時間為：每月××日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)。
8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金××元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之××向甲方支付違約金，超過××日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前××個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與××個月承包款作為違約金。
第七條保密責任。
任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條合同終止。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：乙方：
法定代表人(或授權代表)：(簽字)法定代表人(或授權代表)：(簽字)。
(以下空白)。
洗碗工合同篇八
根據(jù)《^v^民法典》及其他有關法律規(guī)定，甲乙雙方在友好合作的基礎上，經雙方協(xié)商同意，就乙方承包經營甲方食堂達成以下合同：
一、承包項目。
__________________。
二、承包方式。
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳及廚房一般的設備，在經營期間，必須要更新廚房設備時，乙方應用書面提出申請并呈報甲方，經甲方核準后，由甲方負責購買。
2、在經營承包期間，食堂的燃氣由乙方自行負責，費用由乙方負擔。食堂的設備人為損壞，由乙方負責修理或補充，食堂內的清潔衛(wèi)生及下水道在甲方監(jiān)督下由乙方管理，因管理不善造成的問題，由乙方自行負責解決。
3、食堂廚師和服務員的薪資、餐廳清潔衛(wèi)生工作及清潔劑之類的用品與日常行政管理所發(fā)生的費用均由乙方負責。
三、雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利與義務。
1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、市場行情、衛(wèi)生狀況及服務水平進行全面臨督，使其合法并按照合同履行責任，對不合理現(xiàn)象，有權責令修改并要求乙方不斷提高管理水平。
2、乙方所購用之食材與材料，均應保證由合格之廠商供應，甲方有權去供應商了解清潔及衛(wèi)生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適，經醫(yī)院確診后，則由乙方負責賠償甲方員工因醫(yī)療因素而引起的實際經濟損失并承擔相應的法律責任。
3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況，并加強就餐員工的素質教育與訓練。
4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數(shù)，一旦有較大人員變動時立即通知乙方。
(二)乙方的權利與義務。
1、甲方員工如未按就餐時間規(guī)定的，乙方工作人員有權拒絕其就餐。
2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。
3、廚房作業(yè)中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切后果由乙方承擔。
4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用，嚴禁給非本公司員工使用。
5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。
6、配合本公司之環(huán)境政策、安全健康進行改善及管理。
7、遵守國家和地方的安全衛(wèi)生規(guī)定，做到優(yōu)秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。
8、國家監(jiān)督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
9、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發(fā)的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求，打菜時應戴好白色工作帽與口罩。
10、乙方承保餐飲場所責任險，附保險單復印本(如附件二)，對甲方提供更完善具體的保證。
四、付款方法。
月結三十天(當月底結算總金額，次月底付款)。
五、違約責任。
1、乙方經營期間，雙方不得擅自中斷合同，如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。
2、本合同發(fā)生爭議時，雙方以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可由______市人民法院裁決。
六、雙方簽章后生效，合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：____________法定代表人：__________。
簽約代表：______________簽約代表：_____________。
洗碗工合同篇九
家庭住址：________。
居民身份證號碼：________。
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下合同：
一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月________日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名)________。
日期：________
乙方(簽名)________。
日期：__________
洗碗工合同篇十
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規(guī)章制度，努力提高服務質量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力?，F(xiàn)本人妹妹xxx來酒店擔任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給xxx辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn)，這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經辦理退休手續(xù)，3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本，現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
敬禮!
辭職申請人：xxx。
xxxx年9月2日。
洗碗工合同篇十一
受聘人（乙方）：_________。
身份證號碼：_________。
受聘人的擔保人（丙方）：_________。
身份證號碼：_________。
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1．工作崗位：_________。
2．職責范圍和要求：_________。
3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2．甲方支付乙方的其他待遇；
3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字)：_________。
丙方（簽字)：_________。
_________年____月____日。
洗碗工合同篇十二
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方反復協(xié)商，本著*等互利的原則，甲方聘任乙方承包餐飲部之洗碗部，并就有關事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方在酒店工作，1500元包干承包，不負責乙方的住宿安排，享受本酒店員工同等年終獎和其它福利，但無月獎，試用期為三個月。
二、乙方負責餐飲部所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗工作，隸屬餐包部經理領導，乙方必須服從管理，聽從指揮，積極參加應急行動和酒店的其它活動。自覺維修甲方利益及聲譽。
三、乙方人員必須遵守甲方的《員工手冊》及酒店的各項規(guī)章制度，切實按照《衛(wèi)生管理條例與法規(guī)》對所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗干凈，完成甲方交付各項任務，否則甲方有權根據(jù)《員工手冊》及有關制度對其進行相應處罰。
四、乙方對廚房工作的用品負有管理責任，乙方必須杜絕長流水、長明燈，如有人為損壞或丟失需照價賠償。
五、甲方為乙方在當?shù)貏趧诱呃U納工傷保險，但在工作過程中應注意安全操作，防滑傷、摔傷。
六、在不影響甲方正常工作的情況下，乙方自行安排休息。
七、承包期內，乙方人員不得泄露酒店機密，如有違者，根據(jù)甲有關制度對乙方從重處罰，情況嚴重可立即解除承包協(xié)議（甲方不對乙方進行任何補償）。
八、甲方屬于服務行業(yè)，有淡、旺季之分，淡季時期工作量小，甲方月承包款不變；旺季工作量大，乙方不得因工作量大等原因辭職，如因乙方在旺季時期辭職給甲方經營工作中造成相關影響，甲方將扣發(fā)乙方當月承包款1500元為對甲方的補償，并不予退還廚房保證金。
九、本合同書為期一年，自 年 月 日至 年 月 日止，乙方須在簽訂合同之后每人向甲方繳納廚房保證金伍佰元，在乙方工資中扣除。
十、酒店如經營體制發(fā)生任何變化，雙方提前解除合同。
十一、本合同書一經雙方簽字，即發(fā)生法律效力。合同一式四份，甲方二份（總辦、財務），乙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
洗碗工合同書擴展閱讀
洗碗工合同書（擴展1）
洗碗工合同篇十三
首先，需要了解一下此學院的規(guī)模。
這里主要是學生的數(shù)量和質量問題，學生的數(shù)量是經營餐廳的基數(shù)，是餐廳能否盈利的重要依據(jù)，比如，學生數(shù)量一般不會少于2000人，并且只有一家餐廳經營的情況下，完全可以接手。
還有，學生的“質量”問題。也可以說學生的年齡和消費力問題，中?；蛘吒呗氼愒盒W生最低，其次是大專院校學生，最高的屬本科類院校。
其次，此學校餐廳有幾個，競爭對手的實力如何？
一般情況下每2000名學生可以設置1個4000平的餐廳，當然也取決于學生吃飯的時間效率問題，一般午餐相對集中，早餐和晚餐比較分散。那么根據(jù)上述預估，可以做出判斷。
再者，如果此學校還有競爭對手，需要考察下對方的實力和經營品類問題。是否在差異化經營上有突破，實際上，學校的餐飲選擇上有很多，只要不是很強勢的競爭對手，一般情況下，都可以承包經營。至于，要求的特色項目，可以對分包戶或者窗口提要求。
再者，餐飲的綜合毛利率大約在55%-65%左右。
所以提點20%的學校，完全可以經營，并且以分包給夫妻店為佳，分包如下。
洗碗工合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方承包甲方所屬鷺島賓館后廚，為明確雙方權利和義務，特簽訂如下條款。
1、乙方承包甲方鷺島賓館后廚的日常運營和管理工作。
2、本合同期限為___年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1、本協(xié)議承包費用為稅后人民幣___元/月（大寫：人民幣___整），一年的承包費用總計為人民幣___元（大寫人民幣___整）。
2、甲方于次月5日前以現(xiàn)金或支票的形式向乙方支付上月承包費。
3、上述費用是甲方支付給乙方的勞務費用。乙方所有人員的保險、工傷、意外費用由乙方負責。
1、甲方按經營菜品的需要統(tǒng)一采購原材料，并原材料的質量。
2、按時支付乙方承包費用，乙方無需向甲方提供承包費發(fā)票。
3、甲方為乙方員工提供免費食宿及必要的工作條件。
4、如甲方進行改造或經營方面進行調整，乙方應根據(jù)甲方要求及時調整人員，同時相應調整承包費的標準（具體標準及未盡事宜由雙方協(xié)商解決）。
1、乙方負責甲方一餐職工餐，一、二餐對外接待、領導餐，賓館臨時的工作安排。
2、乙方須保證___人（包括廚師長___本人）到甲方中廚房工作。乙方需提供有工作經驗的員工，經甲方考試合格方可上崗，并嚴格執(zhí)行甲方招用員工的條件。（人員、工資明細見附加2）。
3、乙方員工未達到甲方工作要求的，乙方有義務及時更換、增補新員工以滿足甲方工作要求，空崗期不超過7天。
4、乙方員工上崗時需持有身份證、健康證及外地人員暫住證，乙方工作人員需持以上三證原件方可到甲方上崗工作。
5、乙方應教育和要求員工嚴格遵循安全生產規(guī)定，并在生產過程中認真做好設備的日常自檢查工作，杜絕安全隱患的存在。
6、乙方需將食品成本控制在___%以下，并以甲方計財部的月末統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，如未達標，則甲方有權解除本合同。
7、乙方應服從甲方管理，遵循甲方制定的規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度操作，遵循職業(yè)道德，愛護甲方設備和設施，如乙方員工違反甲方規(guī)章制度及部門規(guī)定，甲方可按相關規(guī)定進行處罰，罰金有乙方交納或從應付乙方承包費中扣除。
8、乙方應組織員工積極參加甲方培訓，并符合甲方在菜品創(chuàng)新方面的要求。如果乙方員工不能達到甲方關于培訓和創(chuàng)新的要求，甲方有權要求乙方對員工進行調換，因此發(fā)生的一切費用應由乙方承擔。
9、乙方未經甲方書面同意，不得將本合同的權利義務擅自轉讓給第三方。如果發(fā)生此類情況，甲方有權單方面解除合同，乙方需賠償由此給甲方造成的一切損失。
1、在合同期限內，任何一方要求解除合同，應提前一個月向對方發(fā)出《解除合同通知書》。甲、乙雙方任何一方出現(xiàn)違約行為，則按當月承包費的50%作為違約金支付給對方。如造成損失高于違約金的，還應按照實際發(fā)生賠償其差額。
2、合同期滿甲、乙如有意繼續(xù)合作，雙方應與合同期滿前一個月商定續(xù)簽合同等事宜。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經雙方代表簽字并蓋章后生效，具有同等法律效力。
以上合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商。由本合同引發(fā)的糾紛經雙方協(xié)商不能解決，任何一方一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
洗碗工合同篇十五
乙方：_________________。
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，
具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項。
規(guī)章制度。
聽從指揮服從分配如有違章違紀經教育不改或不服從分配甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、此。
合同。
自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
洗碗工合同篇十六
乙方：_________________編號：_________________
根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
洗碗工合同篇十七
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
本合同年__月__日起，至__月__日止?；竟べY元月，月結，管吃不管住，甲方不得無故克扣，拖欠乙方工資。
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
2、泄露甲方信息機密和技術機密，造成重大損失的。
3、患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4、甲方要解除乙方合同需提前一個月告知。
二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：_____乙方：_____。
___年___月__日___年___月__日。
洗碗工合同篇十八
甲方：
乙方：姓名：性別：身份證號：
所在學校：聯(lián)系方式：
甲、乙雙方遵循*等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經協(xié)商把乙方安置到進行實習,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
（2）工作時間：兩班倒，每班12小時（包括就餐及休息時間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環(huán)境干凈，整潔?；顒咏Y束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的溝通和協(xié)調。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動*造成企業(yè)生產停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù)，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
洗碗工合同篇十九
地址：____________。
戶籍所在地：______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)。
根據(jù)《》和________省相關法律之規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動期限。
本合同期限執(zhí)行下列____款。
1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為________月(日)。
有效期為自_______年____月____日起至年____月____日止。
2、本合同為無固定期限勞動合同，自________年________月________日始。
第二條工作內容及工作地點。
1、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。
甲方根據(jù)經營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是：
第三條勞動報酬。
1、甲方按月以貨幣形式于每月_____日以貨幣形式向乙方支付工資。
2、工資具體支付標準約定如下：____________。
3、乙方試用期期間的工資為_____元/月。
第四條社會保險和福利待遇。
1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。
洗碗工合同篇二十
根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
二、職位和工作。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月________日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的.;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
六、經濟補償和法律責任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
洗碗工合同篇二十一
甲方：乙方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就人力資源外包合作事宜達成一致意見，并共同簽署本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
以人才輸送外包的形式將員工派遣至甲方從事甲方指定的工作。
一、用工崗位：餐廳后勤洗碗人員，外包人數(shù)：3人，合同期限：自年月日至年月日止。
三、乙方應依法遵守各項法律、法規(guī)，向乙方和乙方輸送員工書面說明可能存在的職業(yè)危害。因職業(yè)病引起的雇主責任由乙方承擔。
四、乙方應遵守本單位的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關規(guī)定，并對乙方輸送員工進行操作技能、安全生產及各項規(guī)章制度的培訓。
五、甲方有權根據(jù)自己的生產經營需要來提出人力需求，乙方應及時提供人力供應計劃，并根據(jù)實施進度隨時與甲方保持溝通。
六、乙方提供的員工從入職之日起，員工工傷、醫(yī)療保險、社會保險以及雇主責任由乙方自己承擔，與甲方不產生任何關系。
應法律費用。
七、經乙方外包的員工需要進行餐飲體檢，體檢合格后，乙方方可安排外包員工入職上崗，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方安排的員工未辦理健康證或因身體原因無法辦理健康證，甲方有權要求乙方重新安排外包員工，并體檢合格后方可上崗，如乙方屢次安排未體檢或體檢不合格的員工上崗的，甲方有權扣除乙方所外包費用的10%進行處罰，如造成甲方經濟損失的，甲方有權不發(fā)放外包費用給乙方，并可追究乙方法律責任。
八、乙方應按本協(xié)議約定為甲方提供服務，對服務過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。
九、乙方外包員工在發(fā)生工傷、疾病、意外、侵害第三方時，乙方應承擔相應費用。涉及各項費用墊付或預支的由乙方承擔。
十、甲方負責安排乙方外包人員的食宿，除法定假日的待遇與公司員工同等外，其他福利待遇（包括但不限于加班費、津貼、提成、保險、分紅、其他補助等）乙方安排員工不享有。
十一、乙方應無條件遵守甲方公司的規(guī)章制度并服從指揮安排，自覺達到公司規(guī)定工作。
十四、甲方規(guī)定乙方餐具損壞率為每月300元的費用，如超出此費用，乙方需按實際損壞部分照價賠償。
十五、乙方上班用具由甲方提供，如有洗碗機故障，由甲方負責維修，維修超過五天，要補償工資。
十六、本協(xié)議有效期限為簽訂日期起年，到期終止，外包費用結清，如甲方提前解除合同，須賠償乙方200%的外包服務費，如果乙方違約，按同樣賠償方式給甲方賠償。
十七、本協(xié)議到期，雙方或其中一方不愿意續(xù)簽協(xié)議的，需提前一個月通知對方，如雙方同意續(xù)簽，將重新簽訂新的合同。
十八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法人代表人(簽字)：
簽訂日期：年月簽訂日期：年月日
洗碗工合同篇二十二
一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為(年/月)，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫：________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
洗碗工合同篇二十三
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，*等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限。
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容。
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬。
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險。
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項。
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法人代表：______法人代表：______。
簽定時間：______簽定時間：______。
_____年_____月_____日。
洗碗工合同篇一
1、此餐廳的經營模式可以自營和聯(lián)營。
為什么需要自營呢？其實做餐飲跟做超市有很多相通點，經營上都需要有1-2項是需要拉人氣的。那么超市可以用生鮮，餐飲就可以用大菜！大菜是學生最普遍的用餐品，也是吸引學生的主要手段之一。
所以，這一塊需要自營，由自己對價格和品類進行控制，哪怕每天拿出一定數(shù)量的單品做促銷都是可以的。
至于特色小吃類的窗口，完全可以聯(lián)營合作，那么扣率控制在25—28左右，相信在控制窗口數(shù)量的前提下也會有人承包的。
2、分包餐廳窗口可以實行租金+扣點制。
最不濟的話也可以按照20%的扣率，進行分包，那么，可以這樣操作。在扣率方面對于分包者，可以不掙他們一分錢，但是需要交納租金，可以按照2—5萬進行收租。窗口可以設置的多一點。那么這種租金+扣率的方式，可以保證自己固定利潤。
總之，本人曾多年規(guī)劃大學城商業(yè)體、4000平以上學校綜合餐廳、商業(yè)街等項目。根據(jù)上述分析，在評估是否可以接手此餐廳，但從大概率上講，無論如何都應該進行承包的，因為這種好事一般也不會隨便落在頭上。機遇難得，錯過定會后悔！
我建議不要去做，學校抽20%太多了！
個人建議是：
學校不能一桿子“大死”收取20%的費用，這樣無法激勵你們的創(chuàng)業(yè)激情，學校應該給你們設置任務，比如每年100萬的營業(yè)額，就收取你們20%，100萬-110萬區(qū)間，只收你們5%的抽成，110萬-120萬區(qū)間只收你們3%的抽成，高于120萬的部分，只收取你們1%的抽成。
這樣，大大提高了你們的積極性，你們也會提高服務質量，來提升食堂的生意。
你這個問題我來回答，我做過食堂生鮮蔬菜配送，以及承包過單位小超市，了解一些其中的門道。
首先你說的學校抽取20%的利潤，我可以肯定的說，這20%絕對是營業(yè)額，沒有那個單位和你算你的利潤是多少，他們只看你的營業(yè)額，然后提取比例。這個和我承包內部超市一樣，每月和你結一次賬，根據(jù)流水額度直接劃扣。假如100萬的流水你只能得到77萬，為啥呢？還有增值稅發(fā)票3%的費用，這個是必須要出的。
其次，分析一下利潤比。100萬的流水發(fā)生額的成本付出有哪些？以我配送生鮮蔬菜和市場銷售對此來看，利潤比最起碼要達到100%。也就是說10元菜品成本最多5元，至于米飯饅頭點心來看，這些利潤就更高了。如一斤大米2元，做成米飯后最起碼賣到4元。所以說100萬的流水額發(fā)生后，成本在40萬左右，刨去20萬提成，毛利潤大約在35萬左右。
第三，分析一下每月的銷售額。承包學校食堂，最好要壟斷經營。獨家經營權是保證利潤的唯一有效手段。如題主所說的是學院食堂，那就是大學，正常學院人口不會低于5000人。按照每人每天20元的用餐費，那么每天流水額為10萬，一個月按照20天保守測算，流水額為200萬，毛利潤為70萬左右。
第四，成本核算。首先人力成本。按照5000食堂的運營規(guī)模的話，最少要配備40人的后勤人員規(guī)模。工資費用不會低于20萬。再加上水費電費燃氣費等最少支出5萬。按照一年8個月開學時間，那么純利潤為350萬左右，在這個基礎上再減去不可控因素100萬，全年的純利潤大約在250萬左右。
總體來看，只要學院餐飲是獨家經營，那么基本是有賺無賠，學院食堂絕對可以承包。當然管理也是很關鍵，口味，價格，服務等做的好，也是對獲取更多的利潤起著重要作用，當然想承包這類院校食堂，競爭也是蠻大的，畢竟利潤越大參與者就越多。
剛才看看他們的回答，感覺不是那么完美！我來說一下自己的經歷吧！首先我本人自己整體承包過學校食堂，也干過食堂里面單獨的一個小檔口，現(xiàn)在學校食堂幾乎是外包給餐飲公司的！提20％我個人認為太高了，因為學生飯菜一般賣的都很實惠，沒有太大的利潤空間，食堂整體承包然后分包給各個小商戶，提小商戶的20％營業(yè)額，注意，是營業(yè)額的20％，學?，F(xiàn)在都是刷卡，食堂不允許收現(xiàn)金，然后水電氣各個小商戶自己交自己的，給他們接的都有表，還有公共區(qū)域的公攤，包括，洗碗消毒公用區(qū)域的衛(wèi)生，水電等等，這樣只適合大學中專院校等食堂，最后餐飲公司掙錢，小商戶大多數(shù)都不掙錢，還有一種模式，就是封閉式學校整體承包飯菜按照統(tǒng)一標準制作也就是說，也就是說，今天中午吃米飯都吃米飯，下午吃饅頭，都吃饅頭，學生統(tǒng)一餐標，這樣的學校食堂就會非常好做了，利潤也是相當可觀的，但是一般這樣的食堂，普通人根本拿不到經營權，你們懂的！
我就是做食堂消費系統(tǒng)開發(fā)的，每個月收入多少我都是了如指掌。
據(jù)我了解食堂20w一年中標的，每個月無需租金，只需要水電費。
另外每一個窗口還可以外包給第三方經營商，每個月又多出幾千塊額外收入了。
承包學生食堂，無房租，水電另算，學校抽利潤的20％，完全可以，發(fā)完工資扣除成本，利潤有多少，只有你知道，這樣的合同趕緊簽，無風險。
如果是學校抽營業(yè)額的20％，就要仔細核算，日營業(yè)額大概多少？月營業(yè)額？年營業(yè)額？年毛利？按營業(yè)額抽成，學校沒有任何風險，不管你盈虧，學校先拿錢，你要算出盈虧平衡點，營業(yè)額太低肯定虧損。老實說，營業(yè)額抽成20％太高了，相當于利潤的一半了！
我在檔口打工，食堂是餐飲公司承包的，然后餐飲公司再外包，公司一年給學校上交承包費36萬，公司提檔口23的營業(yè)額，水電燃氣，衛(wèi)生費，衛(wèi)生人員的餐費工資分攤，總下來要31到31個點。統(tǒng)一供應原材料，價格坑你沒商量。掙不掙錢看你賣啥了，毛利高的賬目比如麻辣燙，面食等會掙錢，炒菜，快餐蓋澆飯除非你自己兩口子做在找個小工，盡量少聘人，這樣還能掙個好點的工資，如果是當甩手掌柜，估計你每個月工資都發(fā)不起。另外餐飲公司不是每個月都給你結錢的，有錢你就自己墊吧。
正常中餐快餐業(yè)基本毛利率55%，食堂售價應該更便宜，但是菜品和損耗也好控制，權且也按55%算吧。三個事情要考慮，首先采購權在不在你這里就是采購不需要經過學校后勤，其次周邊是否飯店林立競爭激烈，最后高校每年只有9個月的利潤，不要算成12個月。
三個人打算承包學院。
這是一個相對比較公平合理的承包方式，也就是說，學校沒有像其他學校，固定收取多少承包費，而是在利潤中收取20%，這樣做的結果，對承包者是非常有利的，也是能夠激勵承包者把食堂辦好的。
事實也是，如果單純收承包費，會讓承包者備感壓力。而收取利潤，則是讓承包者有更大的運作空間，更好地發(fā)揮承包者的作用，讓承包者能夠更好地加強管理，提高效益。
如此，首先要做的事，就是測算一下，承包這個學校食堂一年大概能賺多少錢。因為，成本核算是很重要的，也是食堂承包能不能成功的關鍵。在此基礎上，要堅持誠信經營。因為，學校收取利潤的20%，就有可能給承包者暗箱操作留下了空間。譬如有意抬高經營成本等，以讓自身獲得更多利益。如果這樣，雙方的合作就不會長。一旦發(fā)現(xiàn)，學校會追究承包者的責任，并中斷與承包者的合作。再者，要確保食堂飲茶的安全，不能給師生帶來任何食品安全風險。同時，要保證質量。只有質量好了，師生才會在學校用餐，食堂才有賺錢的可能。否則，學生都到外面吃了，食堂也辦不下去。
太合算了，羊毛出在羊身上，學院飯?zhí)脤儆趬艛嘈袠I(yè)，學生只能在飯?zhí)贸燥垼埐藵q價20%都有了，院長、承包商皆大歡喜，學生愁眉苦臉。
洗碗工合同篇二
2023經營餐廳房屋租用甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方本著公平、公正、誠信、自愿的原則，就房屋租賃事項達成如下合同。
一、甲方將位于___________________出租給乙方經營餐廳使用，乙方對甲方出租的房屋做了充分了解，愿意承擔。
二、租期：自2023年7月10日至2023年7月9日止。
三、履約保證金。
簽訂房屋租賃合同時，乙方向甲方交納履約保證金人民幣_______________元整，合同到期后乙方無違約現(xiàn)象，甲方無息無條件退還保證金給乙方。
四、房屋租金：
甲乙雙方議定該房屋前一、二年度，年租金為_____________元，第三年度租金為_________________元。
五、租金交納方式和時間。
甲乙雙方議定一、二年度為6個月交1次。第三年度租金一次^v^清，續(xù)交租金須在到達日期前15日至30日為限。
六、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止合同，收回房屋使用權，履約保證金不予退還。
1、未經甲方同意隨意改造房屋結構，破壞房屋基礎設施的。
2、利用房屋進行非法經營，損害公共利益的。
3、乙方轉租給第三方使用的。
4、乙方不按期交納租金的。
七、乙方若對房屋進行裝修、改動等，應征得來自租房合同書甲方和市場管理部門的同意，費用由乙方承擔，裝修工程的產權屬甲方，乙方在合同期內享有使用權。
八、甲乙雙方在租賃合同期內，乙方如有無力經營或經營不善的情況下，乙方有權將正在經營的餐廳物品及經營權轉讓給第三方，但前提是須經過甲乙雙方及第三方完成，租金及交納方式須按合同所列條款執(zhí)行。
九、乙方在經營期限內，所有稅、費自行承擔。
十、乙方在經營期限內引起糾紛所受的各種處罰均由乙方自行承擔。
十一、甲方的義務：
甲方協(xié)助乙方協(xié)調市場關系。在乙方承租期間，不干涉乙方的正常經營。
十二、甲方雙方在本合同到期后，乙方享有續(xù)租本房屋的絕對優(yōu)先權，甲方對續(xù)租租金根據(jù)市場行情做適當調整。
十三、以上合同條款甲乙雙方不得單面隨意違反，否則，都要給雙方予以經濟賠償。甲方違約，退還乙方雙倍保證金。乙方違約，乙方應向甲方賠償雙倍保證金。
十四、如遇國家政策、政府行不和其它不可抗據(jù)的因素，導到致本合同不能履行，甲方不負違約責任。
十五、爭議解決方式：
雙方在履行合同過程中，如有爭議應友好協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可請求仲裁機構仲裁。
十六、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并具有法律效力。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
出租人。
承租人。
洗碗工合同篇三
2023餐廳承包經營租賃甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
電話：電話：
甲乙雙方本著誠實信用的原則，經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
飯店概況。
甲方擁有飯店一處()其中包括廚房主、餐廳、雅間，建筑面積約為平方米。
租期及租金支付方式。
1、經甲乙雙方協(xié)商于_____年_____月_____日起至年月。
日止就上述資產全部租給乙方使用，租期為年。
2、每年租金為人民幣5萬元。租金交付方式協(xié)議簽字時付。
清第一年租金(另出收條)。在租用期間甲方對乙方租金五。
年保持不變一年到期后付第二年租金，一次類推到租期滿。
3、合同到期后，甲方應保證在第三方同等條件下，乙方優(yōu)先得到該飯店的續(xù)租權。
三、房屋設施的是用保護要求。
甲方承擔保證飯店正常經營的義務，甲方自乙方無償提供飯店用水，乙方在租用期間做到：
房屋建筑主體不隨意拆建和改建。
對房屋內裝修及設施保證正常使用，如有損壞照原樣修復。
合法經營，但租賃期間發(fā)生的一切經濟責任和法律責任均與甲方無關。
保證飯店及外圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期打掃清理垃圾。
四、乙方租用期間經營所生的費用自付，如工商管理費，所有稅費、衛(wèi)生、防疫、電等。
五、乙方在租用期間屬自己增值的物品、財產由自己保管使用，到期后自己帶走，屬于乙方更換的易損、易耗物品不得帶走。
六、合同變更和解除。
本協(xié)議簽訂后，雙方都保證積極嚴格履行但遇雙方不可預見之自然災害及政策性因素的情況本協(xié)議可依法變更或解除雙方互不追究責任。但因一方故意或非正常程序由此給對方造成損失，違約方按實際損失賠償守約方。
七、上述條款雙方共同遵守，互相尊重，簽字之日起生效，未盡事宜，協(xié)議補充，本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方乙方：
簽約時間：簽約時間：
簽約地點：簽約地點：
洗碗工合同篇四
第一條發(fā)包人將位于________發(fā)包給承包人使用，承包人按約定從事經營活動。
第二條承包期限：從________年____月____日發(fā)包人將飯店交付承包人使用，到________年____月____日收回。
第一次承包金于合同生效后__________天內交給發(fā)包人，
第二次承包金于___________交清，以后交付方式以此類推。
第四條承包飯店的經營范圍__________________________。
第五條承包人應當合法經營，承包人在經營過程中發(fā)生的所有債權債務與發(fā)包人無涉。
第六條承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅，發(fā)包人不承擔任何費用。
第七條發(fā)包人允許承包人對飯店進行裝修，該裝修按________年期限折舊，若在________年內發(fā)生拆遷事由，實際獲得的賠償歸發(fā)包人所有，發(fā)包人補償承包人所剩年數(shù)的裝修折舊費用。合同期滿，該裝修無償歸發(fā)包人所有。
第三人造成損失的，承包人應當賠償損失。
第九條合同解除的條件：__________________________。
第十條違約責任：任何一方有違約行為，均應向非違約方支付違約金___________元，并賠償相應的損失。
第十一條由于非發(fā)包人原因造成的標的物拆遷、滅失，發(fā)包人免責。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決協(xié)商不成的，可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。
洗碗工合同篇五
根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
二、職位和工作。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月________日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的.;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
六、經濟補償和法律責任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
洗碗工合同篇六
根據(jù)《^v^勞動法》和*《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(工作)任務。
在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。
甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：
(1)____________。
(2)____________。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;。
乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;。
乙方被依法追究刑事責任的;。
甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;。
甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;。
乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
鑒證人：
洗碗工合同篇七
甲方:。
法定代表人:。
住所地:。
電話：
乙方:。
法定代表人:。
住所地:。
電話：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于××市××路××號，面積共××平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經營期限為：自××年××月××日至××年××月××日。
第三條價金及支付。
1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣××元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后××內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣××元，交納的時間為：每月××日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)。
8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金××元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之××向甲方支付違約金，超過××日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前××個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與××個月承包款作為違約金。
第七條保密責任。
任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條合同終止。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：乙方：
法定代表人(或授權代表)：(簽字)法定代表人(或授權代表)：(簽字)。
(以下空白)。
洗碗工合同篇八
根據(jù)《^v^民法典》及其他有關法律規(guī)定，甲乙雙方在友好合作的基礎上，經雙方協(xié)商同意，就乙方承包經營甲方食堂達成以下合同：
一、承包項目。
__________________。
二、承包方式。
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳及廚房一般的設備，在經營期間，必須要更新廚房設備時，乙方應用書面提出申請并呈報甲方，經甲方核準后，由甲方負責購買。
2、在經營承包期間，食堂的燃氣由乙方自行負責，費用由乙方負擔。食堂的設備人為損壞，由乙方負責修理或補充，食堂內的清潔衛(wèi)生及下水道在甲方監(jiān)督下由乙方管理，因管理不善造成的問題，由乙方自行負責解決。
3、食堂廚師和服務員的薪資、餐廳清潔衛(wèi)生工作及清潔劑之類的用品與日常行政管理所發(fā)生的費用均由乙方負責。
三、雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利與義務。
1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、市場行情、衛(wèi)生狀況及服務水平進行全面臨督，使其合法并按照合同履行責任，對不合理現(xiàn)象，有權責令修改并要求乙方不斷提高管理水平。
2、乙方所購用之食材與材料，均應保證由合格之廠商供應，甲方有權去供應商了解清潔及衛(wèi)生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適，經醫(yī)院確診后，則由乙方負責賠償甲方員工因醫(yī)療因素而引起的實際經濟損失并承擔相應的法律責任。
3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況，并加強就餐員工的素質教育與訓練。
4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數(shù)，一旦有較大人員變動時立即通知乙方。
(二)乙方的權利與義務。
1、甲方員工如未按就餐時間規(guī)定的，乙方工作人員有權拒絕其就餐。
2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。
3、廚房作業(yè)中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切后果由乙方承擔。
4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用，嚴禁給非本公司員工使用。
5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。
6、配合本公司之環(huán)境政策、安全健康進行改善及管理。
7、遵守國家和地方的安全衛(wèi)生規(guī)定，做到優(yōu)秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。
8、國家監(jiān)督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
9、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發(fā)的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求，打菜時應戴好白色工作帽與口罩。
10、乙方承保餐飲場所責任險，附保險單復印本(如附件二)，對甲方提供更完善具體的保證。
四、付款方法。
月結三十天(當月底結算總金額，次月底付款)。
五、違約責任。
1、乙方經營期間，雙方不得擅自中斷合同，如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。
2、本合同發(fā)生爭議時，雙方以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可由______市人民法院裁決。
六、雙方簽章后生效，合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人：____________法定代表人：__________。
簽約代表：______________簽約代表：_____________。
洗碗工合同篇九
家庭住址：________。
居民身份證號碼：________。
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下合同：
一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月________日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名)________。
日期：________
乙方(簽名)________。
日期：__________
洗碗工合同篇十
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規(guī)章制度，努力提高服務質量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力?，F(xiàn)本人妹妹xxx來酒店擔任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給xxx辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn)，這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經辦理退休手續(xù)，3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本，現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
敬禮!
辭職申請人：xxx。
xxxx年9月2日。
洗碗工合同篇十一
受聘人（乙方）：_________。
身份證號碼：_________。
受聘人的擔保人（丙方）：_________。
身份證號碼：_________。
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1．工作崗位：_________。
2．職責范圍和要求：_________。
3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2．甲方支付乙方的其他待遇；
3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字)：_________。
丙方（簽字)：_________。
_________年____月____日。
洗碗工合同篇十二
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方反復協(xié)商，本著*等互利的原則，甲方聘任乙方承包餐飲部之洗碗部，并就有關事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方在酒店工作，1500元包干承包，不負責乙方的住宿安排，享受本酒店員工同等年終獎和其它福利，但無月獎，試用期為三個月。
二、乙方負責餐飲部所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗工作，隸屬餐包部經理領導，乙方必須服從管理，聽從指揮，積極參加應急行動和酒店的其它活動。自覺維修甲方利益及聲譽。
三、乙方人員必須遵守甲方的《員工手冊》及酒店的各項規(guī)章制度，切實按照《衛(wèi)生管理條例與法規(guī)》對所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗干凈，完成甲方交付各項任務，否則甲方有權根據(jù)《員工手冊》及有關制度對其進行相應處罰。
四、乙方對廚房工作的用品負有管理責任，乙方必須杜絕長流水、長明燈，如有人為損壞或丟失需照價賠償。
五、甲方為乙方在當?shù)貏趧诱呃U納工傷保險，但在工作過程中應注意安全操作，防滑傷、摔傷。
六、在不影響甲方正常工作的情況下，乙方自行安排休息。
七、承包期內，乙方人員不得泄露酒店機密，如有違者，根據(jù)甲有關制度對乙方從重處罰，情況嚴重可立即解除承包協(xié)議（甲方不對乙方進行任何補償）。
八、甲方屬于服務行業(yè)，有淡、旺季之分，淡季時期工作量小，甲方月承包款不變；旺季工作量大，乙方不得因工作量大等原因辭職，如因乙方在旺季時期辭職給甲方經營工作中造成相關影響，甲方將扣發(fā)乙方當月承包款1500元為對甲方的補償，并不予退還廚房保證金。
九、本合同書為期一年，自 年 月 日至 年 月 日止，乙方須在簽訂合同之后每人向甲方繳納廚房保證金伍佰元，在乙方工資中扣除。
十、酒店如經營體制發(fā)生任何變化，雙方提前解除合同。
十一、本合同書一經雙方簽字，即發(fā)生法律效力。合同一式四份，甲方二份（總辦、財務），乙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
洗碗工合同書擴展閱讀
洗碗工合同書（擴展1）
洗碗工合同篇十三
首先，需要了解一下此學院的規(guī)模。
這里主要是學生的數(shù)量和質量問題，學生的數(shù)量是經營餐廳的基數(shù)，是餐廳能否盈利的重要依據(jù)，比如，學生數(shù)量一般不會少于2000人，并且只有一家餐廳經營的情況下，完全可以接手。
還有，學生的“質量”問題。也可以說學生的年齡和消費力問題，中?；蛘吒呗氼愒盒W生最低，其次是大專院校學生，最高的屬本科類院校。
其次，此學校餐廳有幾個，競爭對手的實力如何？
一般情況下每2000名學生可以設置1個4000平的餐廳，當然也取決于學生吃飯的時間效率問題，一般午餐相對集中，早餐和晚餐比較分散。那么根據(jù)上述預估，可以做出判斷。
再者，如果此學校還有競爭對手，需要考察下對方的實力和經營品類問題。是否在差異化經營上有突破，實際上，學校的餐飲選擇上有很多，只要不是很強勢的競爭對手，一般情況下，都可以承包經營。至于，要求的特色項目，可以對分包戶或者窗口提要求。
再者，餐飲的綜合毛利率大約在55%-65%左右。
所以提點20%的學校，完全可以經營，并且以分包給夫妻店為佳，分包如下。
洗碗工合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方承包甲方所屬鷺島賓館后廚，為明確雙方權利和義務，特簽訂如下條款。
1、乙方承包甲方鷺島賓館后廚的日常運營和管理工作。
2、本合同期限為___年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1、本協(xié)議承包費用為稅后人民幣___元/月（大寫：人民幣___整），一年的承包費用總計為人民幣___元（大寫人民幣___整）。
2、甲方于次月5日前以現(xiàn)金或支票的形式向乙方支付上月承包費。
3、上述費用是甲方支付給乙方的勞務費用。乙方所有人員的保險、工傷、意外費用由乙方負責。
1、甲方按經營菜品的需要統(tǒng)一采購原材料，并原材料的質量。
2、按時支付乙方承包費用，乙方無需向甲方提供承包費發(fā)票。
3、甲方為乙方員工提供免費食宿及必要的工作條件。
4、如甲方進行改造或經營方面進行調整，乙方應根據(jù)甲方要求及時調整人員，同時相應調整承包費的標準（具體標準及未盡事宜由雙方協(xié)商解決）。
1、乙方負責甲方一餐職工餐，一、二餐對外接待、領導餐，賓館臨時的工作安排。
2、乙方須保證___人（包括廚師長___本人）到甲方中廚房工作。乙方需提供有工作經驗的員工，經甲方考試合格方可上崗，并嚴格執(zhí)行甲方招用員工的條件。（人員、工資明細見附加2）。
3、乙方員工未達到甲方工作要求的，乙方有義務及時更換、增補新員工以滿足甲方工作要求，空崗期不超過7天。
4、乙方員工上崗時需持有身份證、健康證及外地人員暫住證，乙方工作人員需持以上三證原件方可到甲方上崗工作。
5、乙方應教育和要求員工嚴格遵循安全生產規(guī)定，并在生產過程中認真做好設備的日常自檢查工作，杜絕安全隱患的存在。
6、乙方需將食品成本控制在___%以下，并以甲方計財部的月末統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，如未達標，則甲方有權解除本合同。
7、乙方應服從甲方管理，遵循甲方制定的規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度操作，遵循職業(yè)道德，愛護甲方設備和設施，如乙方員工違反甲方規(guī)章制度及部門規(guī)定，甲方可按相關規(guī)定進行處罰，罰金有乙方交納或從應付乙方承包費中扣除。
8、乙方應組織員工積極參加甲方培訓，并符合甲方在菜品創(chuàng)新方面的要求。如果乙方員工不能達到甲方關于培訓和創(chuàng)新的要求，甲方有權要求乙方對員工進行調換，因此發(fā)生的一切費用應由乙方承擔。
9、乙方未經甲方書面同意，不得將本合同的權利義務擅自轉讓給第三方。如果發(fā)生此類情況，甲方有權單方面解除合同，乙方需賠償由此給甲方造成的一切損失。
1、在合同期限內，任何一方要求解除合同，應提前一個月向對方發(fā)出《解除合同通知書》。甲、乙雙方任何一方出現(xiàn)違約行為，則按當月承包費的50%作為違約金支付給對方。如造成損失高于違約金的，還應按照實際發(fā)生賠償其差額。
2、合同期滿甲、乙如有意繼續(xù)合作，雙方應與合同期滿前一個月商定續(xù)簽合同等事宜。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經雙方代表簽字并蓋章后生效，具有同等法律效力。
以上合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商。由本合同引發(fā)的糾紛經雙方協(xié)商不能解決，任何一方一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
洗碗工合同篇十五
乙方：_________________。
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，
具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項。
規(guī)章制度。
聽從指揮服從分配如有違章違紀經教育不改或不服從分配甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、此。
合同。
自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
洗碗工合同篇十六
乙方：_________________編號：_________________
根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
洗碗工合同篇十七
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
本合同年__月__日起，至__月__日止?；竟べY元月，月結，管吃不管住，甲方不得無故克扣，拖欠乙方工資。
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
2、泄露甲方信息機密和技術機密，造成重大損失的。
3、患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4、甲方要解除乙方合同需提前一個月告知。
二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：_____乙方：_____。
___年___月__日___年___月__日。
洗碗工合同篇十八
甲方：
乙方：姓名：性別：身份證號：
所在學校：聯(lián)系方式：
甲、乙雙方遵循*等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護，達成如下協(xié)議，以資守信。
一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經協(xié)商把乙方安置到進行實習,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
（2）工作時間：兩班倒，每班12小時（包括就餐及休息時間）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環(huán)境干凈，整潔?；顒咏Y束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的溝通和協(xié)調。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資，發(fā)放時間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業(yè)。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動*造成企業(yè)生產停滯的，企業(yè)不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業(yè)免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù)，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
洗碗工合同篇十九
地址：____________。
戶籍所在地：______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)。
根據(jù)《》和________省相關法律之規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動期限。
本合同期限執(zhí)行下列____款。
1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為________月(日)。
有效期為自_______年____月____日起至年____月____日止。
2、本合同為無固定期限勞動合同，自________年________月________日始。
第二條工作內容及工作地點。
1、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。
甲方根據(jù)經營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是：
第三條勞動報酬。
1、甲方按月以貨幣形式于每月_____日以貨幣形式向乙方支付工資。
2、工資具體支付標準約定如下：____________。
3、乙方試用期期間的工資為_____元/月。
第四條社會保險和福利待遇。
1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。
洗碗工合同篇二十
根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
二、職位和工作。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月________日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的.;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
六、經濟補償和法律責任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
洗碗工合同篇二十一
甲方：乙方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就人力資源外包合作事宜達成一致意見，并共同簽署本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
以人才輸送外包的形式將員工派遣至甲方從事甲方指定的工作。
一、用工崗位：餐廳后勤洗碗人員，外包人數(shù)：3人，合同期限：自年月日至年月日止。
三、乙方應依法遵守各項法律、法規(guī)，向乙方和乙方輸送員工書面說明可能存在的職業(yè)危害。因職業(yè)病引起的雇主責任由乙方承擔。
四、乙方應遵守本單位的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關規(guī)定，并對乙方輸送員工進行操作技能、安全生產及各項規(guī)章制度的培訓。
五、甲方有權根據(jù)自己的生產經營需要來提出人力需求，乙方應及時提供人力供應計劃，并根據(jù)實施進度隨時與甲方保持溝通。
六、乙方提供的員工從入職之日起，員工工傷、醫(yī)療保險、社會保險以及雇主責任由乙方自己承擔，與甲方不產生任何關系。
應法律費用。
七、經乙方外包的員工需要進行餐飲體檢，體檢合格后，乙方方可安排外包員工入職上崗，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方安排的員工未辦理健康證或因身體原因無法辦理健康證，甲方有權要求乙方重新安排外包員工，并體檢合格后方可上崗，如乙方屢次安排未體檢或體檢不合格的員工上崗的，甲方有權扣除乙方所外包費用的10%進行處罰，如造成甲方經濟損失的，甲方有權不發(fā)放外包費用給乙方，并可追究乙方法律責任。
八、乙方應按本協(xié)議約定為甲方提供服務，對服務過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。
九、乙方外包員工在發(fā)生工傷、疾病、意外、侵害第三方時，乙方應承擔相應費用。涉及各項費用墊付或預支的由乙方承擔。
十、甲方負責安排乙方外包人員的食宿，除法定假日的待遇與公司員工同等外，其他福利待遇（包括但不限于加班費、津貼、提成、保險、分紅、其他補助等）乙方安排員工不享有。
十一、乙方應無條件遵守甲方公司的規(guī)章制度并服從指揮安排，自覺達到公司規(guī)定工作。
十四、甲方規(guī)定乙方餐具損壞率為每月300元的費用，如超出此費用，乙方需按實際損壞部分照價賠償。
十五、乙方上班用具由甲方提供，如有洗碗機故障，由甲方負責維修，維修超過五天，要補償工資。
十六、本協(xié)議有效期限為簽訂日期起年，到期終止，外包費用結清，如甲方提前解除合同，須賠償乙方200%的外包服務費，如果乙方違約，按同樣賠償方式給甲方賠償。
十七、本協(xié)議到期，雙方或其中一方不愿意續(xù)簽協(xié)議的，需提前一個月通知對方，如雙方同意續(xù)簽，將重新簽訂新的合同。
十八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法人代表人(簽字)：
簽訂日期：年月簽訂日期：年月日
洗碗工合同篇二十二
一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為(年/月)，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務。
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
四、勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫：________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
洗碗工合同篇二十三
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，*等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限。
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容。
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬。
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險。
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項。
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法人代表：______法人代表：______。
簽定時間：______簽定時間：______。
_____年_____月_____日。