最熱主管的申請(qǐng)書(shū)(通用16篇)

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    介于各類(lèi)分類(lèi)之外的素材。寫(xiě)總結(jié)之前,我們可以先對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi)整理,然后再進(jìn)行總結(jié)和歸納。有關(guān)總結(jié)的范文,小編為您準(zhǔn)備了一些,希望能夠?qū)δ膶?xiě)作有所助益。
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇一
    :
    首先,感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本人自xxx年xx月7日上班以來(lái),工作認(rèn)真、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng)。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并能快速有效的處理完成。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù),遇到困難時(shí),能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報(bào)如下:
    1、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》。
    2、協(xié)同經(jīng)理招聘管理員、保潔員。
    3、協(xié)同完成xxxx花園物業(yè)管理
    方案
    、各崗位制度。
    4、協(xié)同監(jiān)督完成公共設(shè)施的安裝。
    5、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問(wèn)題的整改。
    6、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格。
    7、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料。
    十分滿意,管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足,但今后我一定會(huì)更加勤奮、努力。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護(hù)下,我一定能茁壯成長(zhǎng),有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲?BR>    提供
    一個(gè)獨(dú)立的舞臺(tái),用一種全新的管理模式,展現(xiàn)我的管理能力。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇二
    尊敬的x總:
    我來(lái)這公司也有五年了,算是公司最老的一批人了,遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)候我們的激情和對(duì)于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司,可我i今天卻不得不寫(xiě)了這封辭職信,主要原因大概有以下三個(gè).
    一、公司目前的環(huán)境讓我實(shí)在無(wú)法適應(yīng),我雖然假假是個(gè)經(jīng)理,可現(xiàn)在只是個(gè)被人吆來(lái)喝去的角色,沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)。事情卻做得越多,受埋怨就越多,每天讓人挑三揀四,時(shí)常讓人訓(xùn)斥,責(zé)難。有時(shí)候眼看著身邊錯(cuò)誤在發(fā)生延續(xù),我卻無(wú)法阻止和改變,最后只能默默承受。
    二、公司的管理和文化仍舊停留在“民企”的層面上,這只會(huì)制約今后的發(fā)展。離科學(xué)化,人性化,規(guī)范化的管理模式甚遠(yuǎn)。就目前公司整體而言,形式主義味道太重,毫無(wú)章法,損耗太大。每見(jiàn)此情景便深感痛心,我實(shí)在不忍心旁觀可又無(wú)能為力,所以只好當(dāng)一個(gè)逃兵,眼不見(jiàn)為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬?,所以不忍心隱瞞我內(nèi)心的想法。
    三、我慢慢意識(shí)到公司目前過(guò)分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來(lái)的元老們,他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸,反而影響著著企業(yè)的健康成長(zhǎng)。另外,下面工廠每日只盯住產(chǎn)量,而質(zhì)量已大不如前,最嚴(yán)重的是長(zhǎng)此下去設(shè)備會(huì)提前磨損報(bào)廢,在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人,如今只不過(guò)是一個(gè)擺設(shè),被徹底架空,無(wú)任何實(shí)權(quán),然而到最后卻會(huì)變成替罪羊。
    另外,xx消費(fèi)太高就目前我工資狀況入不敷出。
    綜上所訴我只能選擇辭職,9月27日將正式離職。在此期間請(qǐng)安排人員接替我的工作,以免給公司帶來(lái)不便。
    很感謝近兩年來(lái)您對(duì)我的信任和厚愛(ài)!!!
    此致
    敬禮!
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇三
    尊敬的經(jīng)理:
    我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門(mén)工作人員某某某,自某年某月加入公司以來(lái),虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,勤于鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)近xx年的學(xué)習(xí)、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門(mén)存在問(wèn)題的分析思考,特申請(qǐng)晉升為部門(mén)主管。主要理由如下:
    一、當(dāng)前部門(mén)工作中存在的不足。部門(mén)目前主要存在以下問(wèn)題:一是部門(mén)主管缺乏主見(jiàn),缺乏威信,遇事猶豫不決,對(duì)員工意見(jiàn)和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,不能正確取舍。二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒(méi)有樹(shù)立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,沒(méi)有組織紀(jì)律,規(guī)章制度不健全,落實(shí)不力,造成職工不服從管理,或是陽(yáng)奉陰違,執(zhí)行力低下。
    二、對(duì)部門(mén)工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門(mén)主管?;疖?chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,嚴(yán)格規(guī)章制度的'執(zhí)行,從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,一律嚴(yán)格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴(yán)格遵守。三是多組織開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng),增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和向心力,在部門(mén)營(yíng)造嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
    三、全面審視自身能力素質(zhì),認(rèn)為勝任主管職務(wù)。通過(guò)全面審視自身情況,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還是資歷條件,我都認(rèn)為勝任部門(mén)主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門(mén)主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎,并積極報(bào)名參加,通過(guò)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:某某某。
    10月23日。
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇四
    領(lǐng)導(dǎo):
    從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái),我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,能夠做好的,爭(zhēng)取把它做得更好。
    剛剛接手的哪段時(shí)間里,心里壓力很大, 每當(dāng)我想放棄的時(shí)候,都會(huì)對(duì)自己說(shuō),我能行,我有信心把它做好,在這段期間內(nèi),承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴(yán)格的要求!和對(duì)工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!
    轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責(zé)任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。
    再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!
    本人特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問(wèn)題。
    以上申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我于x年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門(mén)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過(guò)自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
    作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作,才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標(biāo)。
    初到公司,面對(duì)公司的眾多問(wèn)題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
    在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年x月x日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇六
    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機(jī)會(huì)!
    我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫:xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請(qǐng)競(jìng)聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
    本人于xx年參加工作。個(gè)人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任后勤補(bǔ)給工作。
    首先,我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年,在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,我始終堅(jiān)持認(rèn)真工作,做好前勤工作人員的后盾,及時(shí)幫忙前勤員工解決工作上的困難。
    其次,在平時(shí)工作中,為了不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷努力。
    再次作為一名后勤人員,能堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫忙同志,待人誠(chéng)懇,平時(shí)嚴(yán)以律己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)較個(gè)人得失,吃苦在前,享樂(lè)在后,工作中做到“早來(lái)一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”,熱情對(duì)待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
    綜上所述,本人貼合競(jìng)聘條件,申請(qǐng)競(jìng)聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
    我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有潛力做好工作,決不辜負(fù)同志們的`信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無(wú)論成敗與否,我無(wú)怨無(wú)悔。請(qǐng)同志們投信任我的一票!
    謝謝大家!
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇七
    :
    您好!
    對(duì)我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長(zhǎng)。
    了一個(gè)可以展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),十分感謝!
    的信任,希望公司能對(duì)我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調(diào)整(55元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。
    請(qǐng)公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    放心,無(wú)論本次申請(qǐng)是否批準(zhǔn),本人仍會(huì)一如既往積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,謝謝公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,盼回復(fù)!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先,非常感謝當(dāng)初公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。在公司工作的.五年多里,您們也給了我很多的培育,(辭職申請(qǐng)書(shū))讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,對(duì)此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)接下來(lái)的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。
    為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
    我希望能于xx年01月01日正式離職;并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
    我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇九
    我于20xx年7月18日入職公司,任職川公司行政主管,三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,主要做了以下一些工作:
    1.參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,保證了搬遷工作順利完成;
    2.網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)、日常保障運(yùn)行;
    3.裝修、家私、空調(diào)等問(wèn)題的跟進(jìn)、驗(yàn)收、跟蹤、反饋解決等;
    4.清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢(xún)價(jià)、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同;
    5.辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;
    7.門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批;
    8.粵通卡、停車(chē)卡、名片的申請(qǐng)、辦理;
    9.辦公樓、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)、登記編碼等。
    10.對(duì)下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;
    11.行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時(shí)工作,如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。
    謝謝!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    在單位工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識(shí),單位的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向良好。十分感激單位給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要多謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫忙。
    雖然在單位里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員,業(yè)績(jī)是最重要的,可是我?guī)讉€(gè)月來(lái)都沒(méi)做到業(yè)務(wù),給單位造成不必要的損失,心里很是慚愧和悲痛。
    現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請(qǐng)。在此如果給單位造成不便,敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝單位的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié):
    1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動(dòng)力同在。
    通過(guò)這近一年的公司重組,深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,通過(guò)擔(dān)任車(chē)間組長(zhǎng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇。
    當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的,我們的隊(duì)伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊(duì)伍等等,面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過(guò)河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。
    2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。
    我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長(zhǎng)大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長(zhǎng)競(jìng)選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無(wú)論新的知識(shí)還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車(chē)間管理,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái),把公司的.發(fā)展系在心上。
    3、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石。
    記得上次年會(huì)時(shí),給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車(chē)間的一些工作沒(méi)做好,對(duì)工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在,對(duì)于上半年影響的成績(jī)自己努力爭(zhēng)取在下半年補(bǔ)上。
    4、我們?cè)诠芾磉€存在很多的問(wèn)題。
    當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題,還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭(zhēng)取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好。
    5、轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃:
    重點(diǎn)放在培養(yǎng)車(chē)間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十二
    尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好
    我于____年七月二日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)一職,負(fù)責(zé)國(guó)泰宜賓導(dǎo)購(gòu)工作。
    一個(gè)多月來(lái),我在店長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)區(qū)長(zhǎng)王姐和店長(zhǎng)對(duì)我的期望,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,從____年8月起,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
    來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    ____年____月____日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方??jī)H僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè)……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
    我非常重視xx公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說(shuō)的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰(shuí),抄送給誰(shuí)一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現(xiàn),您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多,真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來(lái)都是隨意更改,沒(méi)有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多,但真正了解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多,員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越??;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。
    說(shuō)我站得低也好,說(shuō)我高度不夠也罷,但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理,因?yàn)橹挥羞@樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!
    現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我,我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20xx年3月30日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十四
    您好!
    我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員主管一職?,F(xiàn)提出申請(qǐng),希望能正式成為主管。
    在入職金碧物業(yè)的這3個(gè)月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時(shí)間里,通過(guò)公司的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開(kāi)盤(pán)前后的各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對(duì)我的關(guān)心和工作給予的.支持與幫助。
    在工作期間,本人工作認(rèn)真,細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),如期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技巧,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
    自10月3日從事代理領(lǐng)班工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    4、協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。
    在工作中,我勤奮踏實(shí),獲得了本部門(mén)同事的認(rèn)同,當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也即使給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
    如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
    我相信我一定會(huì)做好此項(xiàng)工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
    我很自信的一點(diǎn)是,我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,同事的工作模范!
    在這一個(gè)月的代理領(lǐng)班工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)給予我更久遠(yuǎn)的發(fā)揮,我將會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請(qǐng),希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。
    懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx
    xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工,至今6個(gè)月試用期已滿,各項(xiàng)工作能獨(dú)立勝任,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    我畢業(yè)于北京信息轉(zhuǎn)正工程專(zhuān)修學(xué)院,擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)辦公操作,由公司安排擔(dān)任客服中心維修安檢員一職。初來(lái)公司有很多不足之處,很擔(dān)心該如何做好申請(qǐng)書(shū)貧困補(bǔ)助工作;但是公司融洽、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,讓我對(duì)公司有了初步了轉(zhuǎn)正述職報(bào)告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)解,為以后的工作增加了自信。在工作的過(guò)程中,我努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)黨員格式,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不斷充實(shí)自己,鍛煉自己,注意與同事的溝通,認(rèn)真發(fā)掘,學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足。
    在試用期間,按照公司的安排,接受理論知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),參加了新員工訓(xùn)練營(yíng),學(xué)習(xí)主要容有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、禮儀培訓(xùn)、安全理念、5s管理、s安檢員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)s含義、k3系統(tǒng)等。在工作中學(xué)習(xí)戶內(nèi)安檢知識(shí),新用戶開(kāi)通,燃?xì)獗韱?wèn)題處理,燃?xì)庠罹邿崴鞯陌惭b與維修,新小區(qū)驗(yàn)收,改裝戶內(nèi)管道等專(zhuān)業(yè)知識(shí),并可以獨(dú)立上崗。
    在客服部的`工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20xx年xx月xx日
    主管的申請(qǐng)書(shū)篇十六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先,感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本人自xx_年xx月7日上班以來(lái),工作認(rèn)真、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng)。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并能快速有效的處理完成。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù)轉(zhuǎn)正述職開(kāi)場(chǎng)白和結(jié)尾,遇到困難時(shí),能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作情況匯報(bào)如下:
    1、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》轉(zhuǎn)正述職報(bào)告、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》。
    2、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)格式協(xié)同經(jīng)理招聘管理員、保潔員。
    3、協(xié)同完成xxxx花園物業(yè)管理方案、各崗位制度。
    4、協(xié)同監(jiān)督完成公共設(shè)施的安裝。
    5、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問(wèn)題的整改。
    6、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格。
    7、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料。
    在這兩個(gè)月的工作中讓我學(xué)到很多知識(shí)、受益匪淺。同時(shí)也深刻、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許兩個(gè)月的工作表現(xiàn)沒(méi)有申請(qǐng)書(shū)格式令領(lǐng)申請(qǐng)書(shū)的樣板導(dǎo)十分滿意,管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足,但轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3000字今后我一定會(huì)更加勤奮、努力。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護(hù)下,我一定能茁壯成長(zhǎng),有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)獨(dú)立的舞臺(tái),用一種全新的管理模式,展現(xiàn)我的管理能力。
    此致
    敬禮!
    xx
    日期: