隨著時(shí)間的推移，我們都會(huì)積累一些寶貴的心得體會(huì)，可以通過總結(jié)來將其提煉出來。寫一篇較為完美的心得體會(huì)要注意結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇一
經(jīng)過一個(gè)月的助力影子校長(zhǎng)培訓(xùn)，了解了許多教育教學(xué)改革的前沿信息，汲取了絮叨學(xué)校管理的經(jīng)驗(yàn)，也產(chǎn)生了許多想法和靈感，經(jīng)過一個(gè)假期的梳理思考，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)教育的現(xiàn)狀和我校的實(shí)際，也從學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，教育均衡發(fā)展的角度做了一些規(guī)劃，如何打造書香校園，和諧校園，培養(yǎng)引導(dǎo)儒雅之風(fēng)，紳士之度的師生氣度，健康文明，充滿勵(lì)志的校園文化等方面進(jìn)行了策劃，由于返校時(shí)間短，有些工作正在進(jìn)一步的落實(shí)規(guī)劃中，雖未取得明顯突出的變化，但也件件彰顯了學(xué)習(xí)提高的成效。
1、學(xué)校規(guī)范化管理，精細(xì)化管理，人文化管理有了更全面，深入的認(rèn)識(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣關(guān)乎人生，過程終于結(jié)果，過程終于結(jié)果，學(xué)會(huì)有效高效的學(xué)習(xí)，用最快最便捷的方式傳遞信息，進(jìn)行過程性監(jiān)控和指導(dǎo)是現(xiàn)代教育必不可少的手段，讓學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師必須有良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，才能指導(dǎo)教育學(xué)生，要落實(shí)過程的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)就必須深入課堂，深入學(xué)校工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)校班子既要統(tǒng)管全局，又能把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，最重要的是我們凡事既有布置安排，又有指導(dǎo)落實(shí)，檢查總結(jié)，我們做到了大事記腦中，難事記心中，小事落實(shí)在每天的工作中。事事都能做，事事都有人做，事事都能做好。
2、現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段的理解使用能力有了較大的增強(qiáng)，以前總認(rèn)為農(nóng)村學(xué)校相對(duì)城市來講要落后些，農(nóng)牧民群眾對(duì)教育的要求、期望值要低一些，對(duì)教學(xué)手段的改善和提升相對(duì)弱些，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺到我校的設(shè)施設(shè)備并不比其他地區(qū)的差，農(nóng)牧民群眾對(duì)教育的期望值也不比城市家長(zhǎng)低，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速轉(zhuǎn)變觀念，讓更便捷、更有趣味性，直觀性的教學(xué)手段和方法進(jìn)入課堂，現(xiàn)在，我們的學(xué)生學(xué)習(xí)的更輕松、快樂、高效，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)能力。
3、教師的教學(xué)積極性較前有了很大的提高，教育教學(xué)質(zhì)量提升迅速，通過不間斷的將培訓(xùn)信息、感受，通過語言、視頻等各種手段傳遞給教職工，將外出學(xué)習(xí)的所思所想傳授給大家，，老師們都深感教育改革的緊迫性和使命感，都從不同的方式思進(jìn)，思變，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)?cè)谌h名列前茅，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)習(xí)習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣，紀(jì)律意識(shí)都很強(qiáng)，養(yǎng)成教育的成效逐漸顯現(xiàn)，節(jié)約資源，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)互助，尊敬師長(zhǎng)，愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)也明顯提高，在我校完成市級(jí)德育達(dá)標(biāo)校，市級(jí)依法治校達(dá)標(biāo)校的驗(yàn)收過程中，我校學(xué)生強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，文明的言行舉止，-良好的氣質(zhì)品質(zhì)，儒雅的修養(yǎng)均受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，學(xué)校布局的合理，整潔，各項(xiàng)工作的規(guī)范有序，師生課堂的活潑嚴(yán)謹(jǐn)，都為我校創(chuàng)建名學(xué)校奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、以校本教研為先導(dǎo)，突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。明確學(xué)校的辦學(xué)方向，堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”，即堅(jiān)持教學(xué)中心地位，質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖，堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖，堅(jiān)持弘揚(yáng)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)，并向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量，學(xué)校分別組織任課教師結(jié)合寒暑假教學(xué)成績(jī)進(jìn)行了質(zhì)量分析，查找自身教學(xué)中存在的問題，提出新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施，找出阻礙教學(xué)質(zhì)量提升的突出問題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。以課題為引領(lǐng)，把課題研究落實(shí)到平時(shí)的教學(xué)工作中，語文課題《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生養(yǎng)成閱讀習(xí)慣的研究》，數(shù)學(xué)課題《農(nóng)村小學(xué)生口算能力培養(yǎng)策略的研究》分別獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，本年度論文獲獎(jiǎng)五人次，課堂教學(xué)大賽活動(dòng)獲縣市級(jí)的兩人次。學(xué)校已經(jīng)編出的校本教材有：《十字繡》、《絲絹花的制作》、《口風(fēng)琴的演奏》、《速滑》、《軟筆書法》。
5.建立了教師校本培訓(xùn)機(jī)制，更新教育觀念，探索研究教師專業(yè)發(fā)展水平評(píng)價(jià)與考核辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，合理優(yōu)化教師資源，擬定培養(yǎng)藝術(shù)類等專業(yè)型教師人選，使其真正做到業(yè)有專攻。通過多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，推動(dòng)廣大教師的課堂教學(xué)改革，并在此基礎(chǔ)上加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，積極實(shí)施學(xué)校捆綁式發(fā)展方案，通過校內(nèi)基本功比賽以及課堂教學(xué)大賽活動(dòng)，以提升教師專業(yè)水平促青年教師成長(zhǎng)，通過開展一系列的優(yōu)化課堂的教學(xué)活動(dòng)，評(píng)比推選出兩名首批校級(jí)名師。每位教師根據(jù)自我發(fā)展的方向，完成三年發(fā)展規(guī)劃的制定工作。發(fā)揮校級(jí)骨干教師的帶教作用，評(píng)選校級(jí)骨干教師群體，鼓勵(lì)教師向高層次學(xué)歷發(fā)展，教師上崗證書達(dá)標(biāo)100%，80%的教師運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，建立教師qq交流群，實(shí)現(xiàn)了日常辦公簡(jiǎn)縮化、節(jié)約化這一目標(biāo)。采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，為教師提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，搭建展示才華的舞臺(tái)，本學(xué)期我校與市90中分別進(jìn)行了同課異構(gòu)教研活動(dòng)。鼓勵(lì)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，形成自己的教學(xué)特色，確立青年教師及骨干教師的培養(yǎng)工程，初步確定培養(yǎng)人選3名。通過全校教師的共同努力，本學(xué)年學(xué)校在全縣期末抽考中取得了第二名的好成績(jī)。
返崗實(shí)踐學(xué)校雖然取得了一些成績(jī)，但是作為農(nóng)村學(xué)校與市屬學(xué)校間不管在經(jīng)費(fèi)上、育人環(huán)境上、家庭教育意識(shí)，家長(zhǎng)素質(zhì)現(xiàn)代化水平上都存在很大的差距，但我們的質(zhì)樸、勤勞、奉獻(xiàn)精神、提高意識(shí)，是我們做好農(nóng)村教育的基石，我相信只要我們有理想、有追求、有信念，一定會(huì)讓我們的學(xué)校更美好，我們?cè)赣梦覀兊囊磺粺嵫秃顾赝r(nóng)村的這片教育熱土，為培養(yǎng)新世紀(jì)的合格的接班人而不懈努力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
9月5日—19日，我有幸參加國家發(fā)改委西部開發(fā)公司與上
海合作交流辦委托上海國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在滬舉辦的“2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部培訓(xùn)班”，這次培訓(xùn)班的
教學(xué)
方式靈活新穎，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，專家教授講授精彩，學(xué)員討論熱烈，實(shí)地考察反響強(qiáng)烈。通過這次培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革思路、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作思路與方法、上海鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與做法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)與能力提升等方面的政策和知識(shí)，獲益頗多。
一是堅(jiān)定理想信念收獲多。通過為期半個(gè)月的學(xué)習(xí)，我深感自身存在的不足，理論知識(shí)積累的缺乏，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路，高舉社會(huì)主義偉大旗幟，時(shí)刻牢記和堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治原則和政治紀(jì)律，面對(duì)世情、國情、黨情的深刻變化，要保持“不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑”的堅(jiān)定立場(chǎng)，同黨中央、省、州、縣黨委保持高度一致。堅(jiān)定以人為本，始終把群眾利益放在第一位的執(zhí)政理念，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展來改善民生，在改善民生中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，做到依法行政，養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)提出問題、思考問題、解決問題的良好習(xí)慣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的信念，堅(jiān)持勤奮好學(xué)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，提高服務(wù)人民群眾和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
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二是處理問題經(jīng)驗(yàn)收獲多。培訓(xùn)中，專家教授通過案例研討、情景模擬、小組討論等方式，提高了學(xué)員的實(shí)踐水平，讓廣大學(xué)員帶著問題去思考，結(jié)合自身的工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)，暢所欲言談想法、談經(jīng)驗(yàn)、談?wù)J識(shí)。激烈的思想碰撞，自由民主的課堂氣氛，讓來自不同地區(qū)的學(xué)員從不同的工作視角，面對(duì)面地提問、探討，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。專家教授的深入淺出的引導(dǎo)和講授，讓我們深刻體會(huì)到了高層權(quán)威性、實(shí)踐針對(duì)性、理論深厚性和科學(xué)指導(dǎo)性，讓我對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和“三農(nóng)”問題進(jìn)行了透徹的分析和通盤的解讀。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)如何處理群體性事件、更有效地解決“三農(nóng)”問題、調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛、加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)等有了更深層次的思考和認(rèn)識(shí)，找出了差距，學(xué)到了一些成功的經(jīng)驗(yàn)，找到了破解一些發(fā)展難題的良法，更加堅(jiān)定了我對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。
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魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。
四是提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)收獲多。通過小組討論和培訓(xùn)班開展的各種活動(dòng)，我深刻地感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神的重要性。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，知識(shí)和信息正在迅速改變著人們的生活方式、思維方式和工作方式。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個(gè)缺乏工作策略，不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，往往會(huì)事倍功半，其最終也會(huì)被時(shí)代和團(tuán)隊(duì)所拋棄。所以在工作中必須做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全身心投入到工作中去。提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一脈相承的。管理學(xué)界有句名言：一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者必須身體力行，不斷提升個(gè)人的人格魅力，樹立自身的良好形象，全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
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會(huì)和群眾的監(jiān)督；在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅(jiān)決不說，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。牢記 “兩個(gè)務(wù)必”（務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)），堅(jiān)持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實(shí)事、做好事，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，真正成長(zhǎng)為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。
緊張而充實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地掌握了新知識(shí)、新理論，拓寬了視野，提高了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了黨性，啟迪了智慧，明晰了工作思路。在今后的工作中，我將用培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和技能，以對(duì)工作的熱心、對(duì)群眾的誠心、對(duì)事業(yè)的忠心，全力以赴做好本職工作，解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展全心全意服務(wù)人民群眾，開拓創(chuàng)新促進(jìn)社會(huì)和諧。
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淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)
光陰荏苒，從走出大學(xué)校門投奔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣闊舞臺(tái)已接近三年。三年來，在組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事們的幫助下，不斷學(xué)習(xí)、思考，不斷在實(shí)踐中摸爬滾打，使我少了稚氣，多了沉穩(wěn)；少了單純簡(jiǎn)單的書卷味，多了具體工作的操辦力和執(zhí)行力。三年的時(shí)間不長(zhǎng)，但三年的經(jīng)歷對(duì)于一名年輕人成長(zhǎng)道路及努力方向的定位來說不算短。作為基層的年輕干部，簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的粗淺理解，以及自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受。觀點(diǎn)淺薄，貽笑大方。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的特點(diǎn)和困境
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性不言而喻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)、穩(wěn)定的關(guān)鍵?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，農(nóng)村工作至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，既是農(nóng)村工作的組織者，又是農(nóng)村工作的參與者，是黨加強(qiáng)同農(nóng)民群眾血肉聯(lián)系的直接實(shí)踐者，是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心向背、事業(yè)興衰。
梁”，各項(xiàng)工作任務(wù)的壓力大?！懊弊庸こ獭?、“一票否決”越來越多，每項(xiàng)工作都是“重中之重”，每項(xiàng)工作都是“當(dāng)務(wù)之急”，哪個(gè)衙門都“得罪不起”，每次會(huì)議都要“貫徹落實(shí)”。下頭，要增長(zhǎng)、保民生，保穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增收致富、社會(huì)平安穩(wěn)定，這些都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和干部花腦筋花力氣去抓好抓實(shí)。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際工作過程中，很多工作屬于“上不認(rèn)可、下不支持”，任務(wù)分配下來，上頭壓得緊，而群眾不支持配合，導(dǎo)致“吃力不討好”，在上頭受了批評(píng)，在下面生了悶氣，老鼠進(jìn)風(fēng)箱兩頭受氣。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政吃緊，干部待遇與所做工作不相匹配。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“縣級(jí)財(cái)政搖搖晃晃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政空空蕩蕩”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政屬于“吃飯財(cái)政”，收入單一，支出高，可支配財(cái)力少。要不是“肚皮工程”，要不就是“地皮工程”，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)難度大，成效少。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作壓力大，卻得不到與之匹配的福利待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、累、難、險(xiǎn)、重、冤，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入低、福利少、待遇差，工作的強(qiáng)度、所擔(dān)的責(zé)任大于所得，工作沒有“甜頭”。另外，現(xiàn)行體制讓大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部找不到“奔頭”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的干部，有功有勞有苦有累，為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，卻因?yàn)樯矸?、編制的問題，缺少職務(wù)升遷的機(jī)遇。近年來從事業(yè)編干部和村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，但這種探索和嘗試剛剛起步，需要不斷完善，需要更加強(qiáng)有力的支撐。
激勵(lì)機(jī)制。近年國家大規(guī)模招考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”，贛州市面向全國招考“選拔生”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)注入了新鮮血液，為年輕干部提供了施展才華的舞臺(tái)。但是由于機(jī)制體制不盡完善，各種弊端也逐步體現(xiàn)。一是年輕人接觸農(nóng)村工作時(shí)間短，在工作中點(diǎn)子不明、辦法不多，得不到干部群眾的認(rèn)可；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，年輕人難以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)找到認(rèn)同感和歸屬感；三是用人上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部“眉毛胡子一把抓”，不管工作能力，不看工作實(shí)績(jī)?nèi)窟M(jìn)入組織視野。部分年輕干部領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)不高，工作上難以服眾，同時(shí)部分人質(zhì)疑年輕干部，進(jìn)入惡性循環(huán)，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的根源
深入分析，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的原因大致可歸結(jié)如下： 1、約束體制不完善。從中央到地方，對(duì)干部依法行政的約束非常具體，而對(duì)如何處臵農(nóng)民不遵紀(jì)守法，不履行公民義務(wù)或是漠不關(guān)心，或是軟弱無力、束手無策，甚至諱莫如深，無形中造就了一批“無賴”公民。特別是由于體制不順、有法難依、無法難辦的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部迫于各方面的壓力，做了不少本不屬于職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，由此也影響了干群關(guān)系，從而加大了維穩(wěn)的壓力。所有的問題都?xì)w結(jié)為鄉(xiāng)村干部的錯(cuò)，嚴(yán)重偏頗。
塊分割過寬、過細(xì)，“衙門”、“婆婆”和“菩薩”過多，哪尊“神”也得罪不起，今天你來檢查，明天他來驗(yàn)收，應(yīng)接不暇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天應(yīng)付不完。特別是一些階段性、臨時(shí)性、突擊性任務(wù)一茬接一茬，而且都要與工資、考核、獎(jiǎng)懲掛鉤，不搞不行。
3、評(píng)價(jià)體系不科學(xué)。目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)體系，基本上不是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)做事的實(shí)績(jī)展開，而是圍繞上級(jí)評(píng)價(jià)部門的需要來展開。如在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面，只管結(jié)果，不管過程。即不管做過多少工作，也不管這些工作如何有效，只要當(dāng)前出了問題，就必然一票否決；而在政治學(xué)習(xí)、法制教育、文明單位創(chuàng)建等方面，則只講過程，不管結(jié)果。記錄做不好，臺(tái)帳沒建好，均可能在評(píng)先進(jìn)時(shí)被一票否決，但許多情況下記錄、臺(tái)帳、甚至總結(jié)等均可能是閉門臆想出來的卻順利過關(guān)。這種評(píng)價(jià)體系帶來的后果是，不管怎么扎扎實(shí)實(shí)干事，一票否決的事仍可能發(fā)生，不管怎么虛虛假假應(yīng)付，過得去的照樣過去。投機(jī)取巧獲得虛假政績(jī)，實(shí)事求是的工作精神必然減少。
三、年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向
作為年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，如何準(zhǔn)確定位自己，如何找到不斷進(jìn)步的路子，如何在基層的舞臺(tái)上干出事業(yè)取得成功，不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，還關(guān)乎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
首先，需要有三種能力。
一是善學(xué)習(xí)?！胺菍W(xué)無以廣才”，善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人必備的基本素質(zhì)。年輕干部剛從校門走出來，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，更重要的是需要善于從實(shí)踐中培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。這就要求年輕干部在工作實(shí)踐中不斷思考、不斷揣摩，探尋出基層工作規(guī)律，形成獨(dú)特的方法論。
自己，需要不斷培養(yǎng)自身的交流溝通能力，與同事、群眾打成一片，不僅能順利開展好工作，也對(duì)自我成長(zhǎng)有莫大幫助。
三是會(huì)干事?；鶎庸ぷ魃婕懊鎻V，內(nèi)涵豐富，需要年輕干部也要會(huì)干事、干成事。要知道自己該干什么，不該干什么。在工作方法上，該抓的，即使事小，也要舉輕若重，既能入手其內(nèi)，又能出手其外。在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上，既能運(yùn)籌帷幄，指揮好，又能獨(dú)具匠心，靈活掌握，既能看得準(zhǔn)拿得起，又能理得清放得下。
其次，應(yīng)該有三種認(rèn)識(shí)。
一是心態(tài)的好壞與干事創(chuàng)業(yè)的韌度成正比。物體有抗磨損、抗拉伸、抗壓縮的韌度，人也一樣有抗挫折、抗磨難的韌度。有的人闖勁有余而韌勁不足，經(jīng)不起挫折和失敗，面對(duì)一些矛盾和問題容易產(chǎn)生畏難情緒。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高強(qiáng)度、高壓力工作多，如果工作韌度不足，那就非常容易悲觀消極，甚至產(chǎn)生抵觸心理。心態(tài)的好壞與一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的韌度是成正比的，面對(duì)長(zhǎng)期的困難和窘境時(shí)，選擇迎難而上還是畏難退縮，決定了心態(tài)的好壞和成長(zhǎng)的歷程。作為一名年輕干部，不管在哪個(gè)崗位都要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨，堅(jiān)信只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)意志，提高工作本領(lǐng)。
二是能力的高低與艱苦奮斗的強(qiáng)度成正比。面對(duì)相對(duì)艱苦的工作或生活環(huán)境，是選擇艱苦奮斗還是臨陣脫逃，決定了一個(gè)人日后工作能力和水平的高低。其實(shí)，如果選擇了一項(xiàng)富有激情、充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，那么再苦再累都是值得的。在實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨，才能提高工作能力，這是走向成功的客觀規(guī)律?！扒匀f浪雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，“艱難困苦，玉汝于成”，越是環(huán)境艱苦、困難較多的地方，就越是年輕干部可以有所作為的地方，也越是需要年輕干部勇于接受挑戰(zhàn)、甘愿艱苦奮斗的地方。
兩學(xué)一做心得體會(huì)
近日，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育方案》。繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育之后，中央緊鑼密鼓部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)是學(xué)，關(guān)鍵在做，就是要進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，著力建設(shè)一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。
兩學(xué)一做是對(duì)我們黨員的一個(gè)系統(tǒng)的教育和學(xué)習(xí)，這是各級(jí)和黨委在今后工作中的一個(gè)重要的工作任務(wù)，需要各級(jí)黨委和政府必須在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展工作中高度重視兩學(xué)一做的重要性，要依照兩學(xué)一做的具體工作任務(wù)明確方向，深入開展，統(tǒng)籌安排、抓緊抓好，常抓不懈。在學(xué)習(xí)的過程中各級(jí)黨員干部也要積極地行動(dòng)起來，嚴(yán)格的要求自己，要把嚴(yán)實(shí)精神貫穿學(xué)習(xí)教育始終，積極把自己的一言一行融入到兩學(xué)一做的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育中來，用兩學(xué)一做嚴(yán)格要求自己，用兩學(xué)一做深刻磨礪自己，讓自己在兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中能夠做得更好，不斷提高，不斷完善。
中國共產(chǎn)黨的發(fā)展宗旨一直以來都是我們每一個(gè)黨員行為的依據(jù)，為人民服務(wù)是我們黨員永遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求，不論社會(huì)發(fā)展到什么樣的階段，黨員的黨性就是要為社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，為人民的生活水平的提高不懈的努力，這就需要我們?cè)趦蓪W(xué)一做的學(xué)習(xí)教育中要把自己的行為落腳在黨員隊(duì)伍宗旨意識(shí)、群眾觀念的強(qiáng)化上，要個(gè)要求自己的黨內(nèi)的餓 政治生活，不論自己在私人或者公開的場(chǎng)合都要積極地面提高自身的作風(fēng)建設(shè)和思想意識(shí)，古語有云不是事小而不為，不以事小而為之,只要是有利于人民群眾的事情我們都要不放松小事小節(jié)、不放過隱形變種問題，在兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)中要趁熱打鐵抓作風(fēng)、持之以恒改作風(fēng)，通過不斷地實(shí)踐的活動(dòng)，在社會(huì)的監(jiān)督和黨內(nèi)的嚴(yán)格要求下，讓宗旨意識(shí)、為民情懷、擔(dān)當(dāng)精神等成為每一個(gè)黨員的思想品格和行為自覺。
黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在我們黨的當(dāng)前的發(fā)展的環(huán)境下，要積極的支持中央的發(fā)展戰(zhàn)略不斷提高自己的站位，用與時(shí)俱進(jìn)的餓思想積極地融入到中國夢(mèng)的社會(huì)發(fā)展的過程中來，特別是教育引導(dǎo)每一個(gè)黨員干部，圍繞不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，只有每一個(gè)黨員都能夠在自己的工作的崗位上，將兩學(xué)一做的要求和意義落到實(shí)處，這樣次啊能將我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的作用體現(xiàn)到我們社會(huì)的大發(fā)展中來，才能讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾，引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅(jiān)，為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)出實(shí)力、為實(shí)現(xiàn)我們的雙百偉大工程展形象。
兩學(xué)一做心得體會(huì)
通過開展兩學(xué)一做活動(dòng)，進(jìn)一步理清了習(xí)總書記對(duì)依法治國、治國理政若干重大問題闡述的認(rèn)識(shí)和理解,尤其是結(jié)合林業(yè)工作，圍繞習(xí)總書記講話始終貫穿著的堅(jiān)定的信仰追求、科學(xué)的思想方法、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，通過聽專家講、看錄像學(xué)樣本、實(shí)地體驗(yàn)、自學(xué)等方式，聯(lián)系自己的工作體驗(yàn)結(jié)合著學(xué)、結(jié)合著講、結(jié)合著感受，總結(jié)為堅(jiān)定一種信仰、堅(jiān)守兩條紅線、堅(jiān)持三種精神。
一、堅(jiān)定一種信仰
信仰關(guān)乎一個(gè)人的精神境界，信仰是超越現(xiàn)實(shí)，對(duì)未來美好遠(yuǎn)景和遠(yuǎn)大目標(biāo)的自覺追求，是努力實(shí)現(xiàn)更高價(jià)值的自我意識(shí)。德國大哲學(xué)家康德有一句名言：?世界上唯有兩樣?xùn)|西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律。?頭頂上的星空是指人的信仰，道德律是指內(nèi)心的秩序,一個(gè)人如果擁有了這兩樣?xùn)|西，就是一個(gè)頂天立地的人，一個(gè)力量無窮的人。回顧中國共產(chǎn)黨走過的九十多年的光輝歷程，之所以有今天舉世矚目的成就，其秘訣就是靠無數(shù)共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信仰和道德實(shí)踐取得的，二者缺一不可，互為促進(jìn)。
二、堅(jiān)守兩條紅線
這個(gè)觀念一定要非常明確、非常強(qiáng)烈、非常堅(jiān)定。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持以人為本、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要檢驗(yàn)。
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：?要善于運(yùn)用‘底線思維’的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。?提高底線思維能力，就是要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，寧可把形勢(shì)想得更復(fù)雜一點(diǎn)，把挑戰(zhàn)看得更嚴(yán)峻一些，做好應(yīng)付最壞局面的思想準(zhǔn)備。要見微知著、未雨綢繆，增強(qiáng)前瞻意識(shí)，把工作預(yù)案準(zhǔn)備得更充分、更周詳，做到心中有數(shù)、處變不驚。
三、堅(jiān)持三種精神
堅(jiān)持釘子精神、學(xué)習(xí)精神、擔(dān)當(dāng)精神。在中共十八屆二中全會(huì)第二次全體會(huì)議上，習(xí)近平用了?釘釘子?這一比喻，強(qiáng)調(diào)要牢記?空談?wù)`國，實(shí)干興邦?，要保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。他說，我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲。要以?釘釘子?精神抓落實(shí)，要抓鐵有痕、踏石留印，把每一棵釘子訂牢、訂直、訂實(shí)，不說空洞的口號(hào)，做些踏踏實(shí)實(shí)的工作，不做表面文章，多做基礎(chǔ)工作，不搞政績(jī)，多為民生謀事，堅(jiān)持不懈，一項(xiàng)接著一項(xiàng)，一茬接著一茬，不斷釘下去。
煉，提高自身修養(yǎng)，改造主觀世界。習(xí)總書記指出，全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)。同過去相比，我們今天學(xué)習(xí)的任務(wù)不是輕了，而是更重了。這是由我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)決定的。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)思考，少一點(diǎn)無謂的應(yīng)酬、少一點(diǎn)形式主義的東西，這也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。要勤于學(xué)、敏于學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢(shì)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇三
法警作為維護(hù)司法秩序和保護(hù)法庭安全的重要組成部分，在司法系統(tǒng)中扮演著關(guān)鍵的角色。作為法警隊(duì)長(zhǎng)，我一直致力于提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和隊(duì)伍效能，以更好地履行自己的職責(zé)。在這個(gè)過程中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，感受到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。以下是我對(duì)法警隊(duì)長(zhǎng)工作的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要。一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的形成不僅僅是個(gè)人能力的提升，更需要具備良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在日常工作中，我注重營(yíng)造融洽友善的工作氛圍，鼓勵(lì)隊(duì)員彼此合作，共同解決問題。此外，我還密切關(guān)注隊(duì)員的培訓(xùn)和發(fā)展，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升隊(duì)員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我很高興看到我的團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)，隊(duì)員之間相互信任、尊重并能夠高效協(xié)作。
其次，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，善于溝通交流是非常重要的能力。法警工作需要與各方面人員進(jìn)行溝通，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師、被告等。因此，我時(shí)刻保持著積極主動(dòng)的溝通態(tài)度。我鼓勵(lì)隊(duì)員們隨時(shí)向我匯報(bào)工作及問題，及時(shí)解決困難和矛盾，避免出現(xiàn)問題的擴(kuò)大化。同時(shí)，我也重視與其他部門之間的溝通合作，建立良好的合作關(guān)系。通過有效的溝通交流，我順利完成了許多復(fù)雜的任務(wù)，同時(shí)也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
第三，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，要具備良好的組織和管理能力。法警工作常常面臨任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫的情況，因此，良好的組織和管理能力是非常必要的。我每天都制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并分配合理的任務(wù)給隊(duì)員。同時(shí)，我也注重優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注隊(duì)員的工作進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整和協(xié)調(diào)，確保每個(gè)任務(wù)都能夠按時(shí)完成。通過精細(xì)化管理，我的團(tuán)隊(duì)在繁忙的工作中依然保持著高效和有序。
第四，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，要堅(jiān)守法律底線，保持專業(yè)操守。作為司法系統(tǒng)的一員，我們必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做到公正、公平、公開。我注重加強(qiáng)隊(duì)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵循執(zhí)法紀(jì)律和操作規(guī)范。同時(shí)，我身體力行，親力親為，力求做到以身作則，成為隊(duì)員們的榜樣。通過嚴(yán)守法律底線和專業(yè)操守，我與我的團(tuán)隊(duì)始終保持著良好的信譽(yù)和口碑。
最后，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化是必不可少的。在一個(gè)快速變化的社會(huì)環(huán)境下，我們必須不斷適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展和司法制度的改革。我鼓勵(lì)隊(duì)員們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，關(guān)注法律領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，并靈活運(yùn)用新技術(shù)和新理念來提高工作效率。同時(shí)，我也密切關(guān)注司法政策的變化，為隊(duì)員們提供最新的指導(dǎo)和支持。通過積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，我不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的工作能力。
綜上所述，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，我深知自身在工作中的角色和責(zé)任，不斷努力提升自身的素質(zhì)與能力，積極引領(lǐng)隊(duì)員不斷進(jìn)步。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、良好的溝通交流、有效組織和管理、堅(jiān)守法律底線以及積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，我完成了許多復(fù)雜任務(wù)，取得了一些成果，并得到了隊(duì)員們的認(rèn)可和贊許。我相信，只要我們相信自己并持之以恒，我們一定能夠成為更好的法警隊(duì)長(zhǎng)，為維護(hù)司法公正和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇四
言稿】
鎮(zhèn)長(zhǎng)在“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言稿
按照會(huì)議安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及“三嚴(yán)三實(shí)”相關(guān)論述、省委“兩個(gè)意見”和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定、德陽市委《堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的意見》，以及蘭輝、畢世祥、郭興利、范天勇等同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，下面結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)：
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心和靈魂，是關(guān)乎黨的信仰的大事。十八大以來，中央高度重視加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，要遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，“講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”，作為一名黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記這一教誨，把“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”作為一門必修課，持續(xù)用力，久久為功，具體做到以下三個(gè)方面：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)
為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全體會(huì)議精神，大力倡導(dǎo)xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，從xx年2月起，在全區(qū)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。我通過積極參加全區(qū)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好形象，使公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
一、充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義
xx指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。我將嚴(yán)格按照xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，省委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”、市委關(guān)于“責(zé)任、為民、實(shí)干”的要求，緊緊圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)政氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)使富誠公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階，為建設(shè)“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。
二、存在的問題
—要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加區(qū)委、局機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。二要強(qiáng)化“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干工作。同時(shí)要引導(dǎo)公司員工要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作，在自己的崗位上大展才智，積極創(chuàng)新，不斷開拓**工作的新局面。
三要真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)地做好本職工作，模范地履行工作職責(zé)。我作為**，一定要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，緊密圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”要求，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，決不能做無用功，擺花架子，要統(tǒng)籌兼顧，處理好全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、不片面追求公司的高指標(biāo)和高增長(zhǎng)，不搞“短期行為”，鋪攤子，急功近利、好大喜功、好高騖遠(yuǎn)。樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，抓住**區(qū)“建設(shè)服務(wù)科技城、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”這一千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)**全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)（2）：
作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)心得體會(huì) xxx
為進(jìn)一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。按照縣委、政府《全縣干部工作作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施意見》的要求，在全鎮(zhèn)干部中深入開展工作作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照自身的存在問題和不足，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。形成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)我以身作則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”精神、中央一號(hào)文件、新《黨章》、中央八項(xiàng)規(guī)定，傳達(dá)了全縣整訓(xùn)會(huì)上縣委書記楊光遠(yuǎn)的動(dòng)員講話精神，縣長(zhǎng)劉德力學(xué)習(xí)十八大精神輔導(dǎo)報(bào)告精神，組織學(xué)習(xí)了縣委十二屆二次全會(huì)精神，干部作風(fēng)整訓(xùn)實(shí)施方案等十項(xiàng)內(nèi)容。參加鎮(zhèn)上集中學(xué)習(xí)后，自己對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)消化，并認(rèn)真做好5000字的學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。
二、高度重視，增強(qiáng)意識(shí)
一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是做好各項(xiàng)工作的前提，增強(qiáng)責(zé)
管人管事，沒有規(guī)矩，不成方圓”，必須時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí)，用制度管人管事，“時(shí)刻用制度約束自己，只有照章辦事，嚴(yán)于律己，才能樹立清正廉明的形象。三是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。所以要求我們每一名干部在工作中注重服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。四是要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。在生活中應(yīng)該我們做到生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)大手大腳，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
三、注重實(shí)效，嚴(yán)格要求自己
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。因此作為一名鎮(zhèn)長(zhǎng)應(yīng)該以身作則，自覺遵守各種規(guī)章制度，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平，端正工作態(tài)度，注重工作實(shí)效。用紀(jì)律約束自己的同時(shí)也要嚴(yán)格要求干部，具體體現(xiàn)在：一是嚴(yán)禁干部上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事；二是注重業(yè)務(wù)干部形象，杜絕門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題出現(xiàn)；三是提高工作效率，消除辦事拖拉、推諉扯皮、超時(shí)辦理等問題；四是做到廉潔從政，嚴(yán)查不依法行政、不文明執(zhí)法，吃拿卡要等問題。五是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格上下班和請(qǐng)假制度，落實(shí)中午禁酒令。
認(rèn)真貫徹“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，通過整頓，不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)，強(qiáng)化自身的紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)解決突出問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，更好地服務(wù)于群眾。
三、明確目標(biāo)，真抓實(shí)干
一是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。三是自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。四是生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
四、自身存在問題
一是學(xué)習(xí)的深度不夠，自學(xué)時(shí)間不足；二是工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁，情緒不穩(wěn)定影響到工作效果。
五、整改措施
是認(rèn)真學(xué)習(xí)，戒驕戒躁。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策，深刻領(lǐng)悟其精神內(nèi)涵，講究工作方法，注重工作效率，調(diào)整工作心態(tài)，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
（二）改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格律己。嚴(yán)格按照縣委縣政府提出的“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求來規(guī)范自己的行為，遵守單位的各項(xiàng)工作制度。嚴(yán)格要求干部，進(jìn)一步提高工作效率，注重工作實(shí)效。
強(qiáng)班子凝聚力；二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)群眾的積極性和主動(dòng)性。
2014年2月21日
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇五
作為一名縣長(zhǎng)，在2021年的工作中，我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任重大、使命在肩的工作職責(zé)。在經(jīng)歷了一年的挑戰(zhàn)、奮斗和收獲之后，通過總結(jié)反思，我想分享自己的經(jīng)歷和體會(huì)，希望對(duì)今后的工作有所啟示和幫助。
第二段：工作回顧
2021年，我主要圍繞著縣委的目標(biāo)任務(wù)展開工作。著重推進(jìn)了“四個(gè)扎實(shí)”、教育、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、交通等事項(xiàng)。在大力宣傳“三會(huì)一課”、紀(jì)法宣傳、百千萬工程，以及推進(jìn)易地扶貧搬遷等工作方面，我和我的團(tuán)隊(duì)不斷探索和實(shí)踐，取得了一定的成效。
第三段：?jiǎn)栴}和挑戰(zhàn)
但是，經(jīng)歷了2021年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)、人文、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面的問題，面對(duì)這些問題我們也遇到了很多挑戰(zhàn)。比如，我所在的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較大，設(shè)施較多，但分散而且基礎(chǔ)薄弱。這導(dǎo)致我們?cè)谕七M(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)遇到了很多困難，無論是資金還是人力都相對(duì)較少。因此，在一些工作的推進(jìn)中，我們也遇到過很多瓶頸，這需要我們更深入的思考和更加高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四段：心得和感悟
回顧過去一年的工作，我得出了一些心得和感悟。首先，做事要實(shí)事求是，要了解實(shí)際情況，明確目標(biāo)和措施。其次，在政策的推進(jìn)中，我們要堅(jiān)持正確的方向和思路，同時(shí)善于利用現(xiàn)代科技手段如網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等，來加強(qiáng)信息溝通和交流，提高效率。此外，建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，可以更好地為人民服務(wù)，為工作服務(wù)。
第五段：未來展望
在未來的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)謙虛進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷以實(shí)際行動(dòng)為人民謀福祉。努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，完善建設(shè)規(guī)劃，加快縣域發(fā)展，為更美好的未來奮斗。我們相信，與全縣人民共同努力，我們的未來一定會(huì)更加美好、更富有希望。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇六
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，以最高效且負(fù)責(zé)任的態(tài)度履職盡責(zé)。通過自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思，我認(rèn)識(shí)到法警隊(duì)長(zhǎng)在工作中需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公正與公平判斷能力、危機(jī)處理能力等多方面的素質(zhì)。本文將通過五個(gè)方面來總結(jié)我的工作心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度直接影響到工作成果的好壞。因此，我總是把加強(qiáng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)放在首位。常常通過定期的例會(huì)、討論和溝通，團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行信息共享和資源整合。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相幫助，共同解決問題，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效能。
第三段：公正與公平判斷能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，公正與公平的判斷能力是至關(guān)重要的。在工作中，我經(jīng)常面臨著各種各樣的案件和糾紛，需要依據(jù)法律判斷和處理。為了確保判斷的公正性和公平性，我注重對(duì)待每一個(gè)案件和事務(wù)的客觀分析，不偏聽偏信。同時(shí)，我也經(jīng)常與同事交流，借鑒他們的意見和觀點(diǎn)，以在判斷上取得更準(zhǔn)確和全面的結(jié)果。
第四段：危機(jī)處理能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，危機(jī)處理能力是不可或缺的。在工作中，常常遇到一些不可預(yù)測(cè)的情況和突發(fā)事件，需要即時(shí)應(yīng)對(duì)和解決。因此，我時(shí)刻保持警覺，注重危機(jī)預(yù)警和應(yīng)急處置的訓(xùn)練。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自己的危機(jī)處理能力。在遇到危險(xiǎn)和困難時(shí)，我能夠保持冷靜并迅速做出正確決策，有效地妥善處理各類突發(fā)事件。
第五段：總結(jié)與展望
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸成長(zhǎng)為一名合格的法警隊(duì)長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公正與公平判斷能力、危機(jī)處理能力等多方面的素質(zhì)得到了充分的鍛煉和提升。然而，我也意識(shí)到自己還有很多需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的地方。未來，我將進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升工作效能和績(jī)效。我深信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力提升，才能更好地履行法警隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇七
縣長(zhǎng)是一個(gè)地區(qū)的行政管理官員，擁有重要的職責(zé)和責(zé)任。經(jīng)過一年辛苦的工作，縣長(zhǎng)需要進(jìn)行總結(jié)和反思，以便更好地為人民服務(wù)。本文將探討縣長(zhǎng)工作總結(jié)心得體會(huì)，以了解一個(gè)縣長(zhǎng)在管理縣級(jí)行政區(qū)域?qū)崿F(xiàn)發(fā)展目標(biāo)方面的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
第二段：工作成績(jī)總結(jié)
縣長(zhǎng)的工作總結(jié)首先需要概述縣政府的工作成果。這包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，稅收收入，社會(huì)穩(wěn)定，環(huán)境保護(hù)和公共基礎(chǔ)設(shè)施。這里需要提供一些數(shù)據(jù)來證明縣政府工作的有效性。此外，還可以談?wù)摽h政府實(shí)施的新政策和項(xiàng)目，以及協(xié)調(diào)各區(qū)政府之間的工作和交流。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)和困難
在縣長(zhǎng)的任期內(nèi)，一定遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。因此，在這一段中，我們需要討論這些問題，以及如何應(yīng)對(duì)和解決它們。例如，討論縣政府如何應(yīng)對(duì)疫情的影響，如何回應(yīng)市政府的各種要求，以及如何協(xié)調(diào)各級(jí)政府之間的工作關(guān)系等。除此之外，還應(yīng)探討供應(yīng)鏈短缺、社會(huì)不平等、公共基礎(chǔ)設(shè)施短缺等難題。
第四段：反思過去的工作經(jīng)驗(yàn)
回顧縣政府過去的工作經(jīng)驗(yàn)是十分必要的。在這里，縣長(zhǎng)需要思考和總結(jié)在他的領(lǐng)導(dǎo)下政府實(shí)施的工作計(jì)劃。這促使他們分析政策的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并為下一年的工作制定新的計(jì)劃時(shí)提出更好的建議。此外，還有必要思考與各相關(guān)方合作事項(xiàng)、時(shí)間管理、資源分配等工作策略。這將有助于為未來的工作提供方向、思路、方法和策略。
第五段：未來的展望和目標(biāo)
在最后一段中，縣長(zhǎng)應(yīng)該概述縣政府未來的目標(biāo)和展望。這應(yīng)該是新建議、新項(xiàng)目、新政策或新目標(biāo)的展望。這部分應(yīng)該涵蓋縣政府計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的所有領(lǐng)域和具體方案。這還應(yīng)該包括縣長(zhǎng)如何在下一年中實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃，如何更好地與其他政府實(shí)體合作，如何更好地管理和分配資源，以及如何更好地服務(wù)人民等。這樣的總結(jié)將為縣長(zhǎng)的未來工作提供清晰明確、具有新意義、具有挑戰(zhàn)性的指導(dǎo)。
通篇全文應(yīng)該有一個(gè)清晰的總體框架和邏輯鏈，用章結(jié)合，用段鋪墊，敘事簡(jiǎn)潔而生動(dòng)。在結(jié)構(gòu)上，應(yīng)該有引言、工作成績(jī)總結(jié)、工作中的挑戰(zhàn)和困難、反思過去的工作經(jīng)驗(yàn)等基本要素。為了更好地表達(dá)縣長(zhǎng)的想法，可以結(jié)合個(gè)人感想和體會(huì)進(jìn)行敘述，從而使文章更加生動(dòng)和有感情色彩。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇八
法警隊(duì)長(zhǎng)作為一支法律執(zhí)行力量的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安和推動(dòng)法制建設(shè)的重大責(zé)任。在實(shí)踐中，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升能力，不斷完善業(yè)務(wù)技能，為維護(hù)法律和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)。以下是對(duì)法警隊(duì)長(zhǎng)工作心得體會(huì)的一些總結(jié)，期望能夠?qū)窈蟮墓ぷ魈峁┮恍﹩⑹竞蛥⒖肌?BR> 首先，一個(gè)優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)需要具備堅(jiān)定的法律信仰和高度的使命感。法律是社會(huì)穩(wěn)定的保障，法警隊(duì)長(zhǎng)必須堅(jiān)信法律的公正性和權(quán)威性，并將維護(hù)社會(huì)法律秩序作為自己的職責(zé)所在。在工作中，法警隊(duì)長(zhǎng)時(shí)刻提醒自己始終以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持原則，不偏不倚，公正處理案件，維護(hù)社會(huì)正義。使命感使他們時(shí)刻保持專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法激情，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定和法制進(jìn)步而不懈奮斗。
其次，優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。法警隊(duì)長(zhǎng)是整個(gè)隊(duì)伍的核心，要負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)和督促隊(duì)員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，法警隊(duì)長(zhǎng)要善于與隊(duì)員進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮隊(duì)員的能力和潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成任務(wù)，才能更好地發(fā)揮法警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)法制力量的威懾和震懾作用。
其次，法警隊(duì)長(zhǎng)需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面對(duì)日益復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和新型犯罪手段，法警隊(duì)長(zhǎng)要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到政治過硬，牢固樹立法律意識(shí)，始終保持良好的個(gè)人修養(yǎng)。其次，在法律法規(guī)、執(zhí)法技巧、調(diào)查取證等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自己做到嚴(yán)格依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為。此外，法警隊(duì)長(zhǎng)還要加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。
最后，優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，才能在工作中更好地改進(jìn)和完善。在每次案件執(zhí)法結(jié)束后，法警隊(duì)長(zhǎng)要結(jié)合案件情況和自身的工作經(jīng)驗(yàn)，開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和業(yè)務(wù)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和弊端，并提出有針對(duì)性的建議和改進(jìn)措施。此外，法警隊(duì)長(zhǎng)還要關(guān)注社會(huì)形勢(shì)和犯罪動(dòng)向，充分利用現(xiàn)代科技手段，不斷創(chuàng)新工作手段和方法，提高執(zhí)法工作的效率和精準(zhǔn)度。
綜上所述，法警隊(duì)長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)可謂豐富多樣，但核心都是以法律為準(zhǔn)繩，以公正執(zhí)法為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則和法制，始終存勇往直前的精神和工作作風(fēng)。對(duì)于今后的工作，我們應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，把握好工作的重點(diǎn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，為建設(shè)法治社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇九
作為一個(gè)廠里的組長(zhǎng)，我有幸在過去的幾年里積累了一些寶貴的工作心得和體會(huì)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的職位上，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會(huì)，并總結(jié)出對(duì)于成為一名優(yōu)秀組長(zhǎng)所必備的素質(zhì)和技能。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力
作為組長(zhǎng)，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，與員工建立良好的溝通渠道是成功管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。我常常與員工保持密切聯(lián)系，通過開會(huì)、定期溝通和反饋，確保他們理解任務(wù)和目標(biāo)，并能夠有效地完成工作。此外，我還注重傾聽員工的意見和想法，鼓勵(lì)他們積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，這不僅有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，也能夠帶來更好的工作效果。
第三段：激勵(lì)與激勵(lì)
作為組長(zhǎng)，激勵(lì)與激發(fā)員工的工作動(dòng)力也是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，個(gè)人化的激勵(lì)策略對(duì)于不同的員工是有區(qū)別的。有些員工喜歡被表揚(yáng)和認(rèn)可，而另一些員工更注重成長(zhǎng)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)根據(jù)每個(gè)員工的個(gè)人需求和動(dòng)機(jī)來制定激勵(lì)計(jì)劃。另外，我也會(huì)利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：危機(jī)管理和問題解決能力
在組長(zhǎng)的工作中，危機(jī)管理和問題解決能力是必不可少的素質(zhì)。我經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，例如生產(chǎn)線故障、員工糾紛和緊急任務(wù)等等。在這些情況下，我會(huì)冷靜地分析問題的原因，并運(yùn)用合適的方法和策略來解決。同時(shí)，我也會(huì)盡量與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同找到解決問題的最佳途徑。這些經(jīng)歷教會(huì)了我如何在壓力下保持冷靜，并有效地解決問題。
第五段：自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步
作為一名組長(zhǎng)，我堅(jiān)信自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步是必須的。每天都有新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能在快速變化的環(huán)境中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我會(huì)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷更新自己的知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。同時(shí)，我也會(huì)通過和其他組長(zhǎng)和同事的交流和分享，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，以便更好地發(fā)揮自己的潛力和職責(zé)。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過這幾年的工作，我學(xué)到了許多關(guān)于成為一名優(yōu)秀組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。良好的溝通能力、激勵(lì)與激發(fā)、危機(jī)管理和問題解決能力以及自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步，這些素質(zhì)和技能都是組長(zhǎng)成功的關(guān)鍵要素。作為一個(gè)組長(zhǎng)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十
近年來，我一直擔(dān)任廠里的組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)著一支小組的工作。在這段時(shí)間里，我積累了不少工作心得和體會(huì)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)，以期為其他組長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)者提供一些參考。
首先，作為組長(zhǎng)，要明確工作目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。明確目標(biāo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言至關(guān)重要，它可以讓每個(gè)人知道自己的工作方向和努力方向。作為組長(zhǎng)，我始終要保持清晰的頭腦，明確而又具體地制定工作目標(biāo)，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員。只有目標(biāo)清晰，任務(wù)明確，團(tuán)隊(duì)成員才能明白自己的職責(zé)，相互協(xié)作，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，作為組長(zhǎng)，要發(fā)揮自己的榜樣作用，樹立良好的職業(yè)道德和行為風(fēng)范。我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，以示范的方式影響團(tuán)隊(duì)成員。我時(shí)刻保持謙遜、誠實(shí)的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地解決問題。在團(tuán)隊(duì)中，我始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，不搞特殊化，不偏私心。通過自身的表率和行為規(guī)范，我努力提升組織效能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。
第三，作為組長(zhǎng)，要善于溝通和協(xié)調(diào)，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。有效的溝通是組長(zhǎng)成功的關(guān)鍵之一，我懂得要傾聽，尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，始終保持良好的溝通氛圍。在組織和協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，通過鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員交流、協(xié)作和分享，打破溝通壁壘，形成協(xié)同合作的力量。通過溝通和協(xié)調(diào)，我不僅能更好地管理好團(tuán)隊(duì)的工作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
第四，作為組長(zhǎng)，要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。隨著時(shí)代的不斷變化，工作的形態(tài)和環(huán)境也在不斷演變，作為組長(zhǎng)，我要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能。通過閱讀、培訓(xùn)和與他人的交流，我不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，拓寬自己的思維和視野。同時(shí)，我也時(shí)常反思自己的工作方法和風(fēng)格，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。
最后，作為組長(zhǎng)，要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，關(guān)心和關(guān)愛每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。在利益驅(qū)動(dòng)的社會(huì)中，組長(zhǎng)既是工作上的領(lǐng)導(dǎo)者，也要注重與團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系。我深知只有與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的人際關(guān)系，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。因此，我注重與團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，關(guān)心他們的工作和生活，及時(shí)給予幫助和支持。同時(shí)，我也不遺余力地為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上就是我作為組長(zhǎng)的一些工作心得和體會(huì)總結(jié)。在組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過程中，我一直努力做到以身作則，保持溝通和協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。我相信只有通過持續(xù)的努力和不斷的反思，我才能成為一名更好的組長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成果。同時(shí)，我也愿意與更多的組長(zhǎng)一起交流心得體會(huì)，共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的未來。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十一
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，上級(jí)及班組制訂的制度一定要執(zhí)行下去，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，而且自己要做到以身作則、公平公正。
第二：做好細(xì)節(jié)管理
“細(xì)節(jié)決定成敗”，當(dāng)班組員工之間發(fā)生了爭(zhēng)吵時(shí)、當(dāng)員工因獎(jiǎng)金比別人少時(shí)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中有安全隱患時(shí)、當(dāng)員工上班精神狀態(tài)不好時(shí)等等。作為班組長(zhǎng)一定要在第一時(shí)間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中，“家和萬事興”當(dāng)然企業(yè)也不能例外。
第三：班組長(zhǎng)個(gè)人能力
作為班組長(zhǎng)一定要具備吃苦在前享受在后的思想，業(yè)務(wù)能力過硬，工作中要有知難而上的精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始終保持一個(gè)清晰的頭腦。
通過學(xué)習(xí)和閱讀【班組長(zhǎng)如何管理現(xiàn)場(chǎng)】一書，使我自身的本職工作有了一個(gè)嶄新的理解，做好一個(gè)杰出的班組長(zhǎng)需要從崗位立場(chǎng)，工作態(tài)度，自身素質(zhì)，發(fā)展創(chuàng)新，目標(biāo)使命等方面做好，干任何工作態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能，干好干不好是能力問題，干與不干是態(tài)度問題，所以，無論完成企業(yè)的每一項(xiàng)工作都要端正態(tài)度，提高工作。
不斷學(xué)習(xí)，超越自我，失敗是成功之母，21世紀(jì)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)人才競(jìng)爭(zhēng)的根本是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，不斷學(xué)習(xí)才能提升個(gè)人素質(zhì)，讓我們共同學(xué)習(xí)，一起努力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)中，父母的工作壓力越來越大，但同時(shí)也覺得家庭角色的責(zé)任和義務(wù)日益重要。因此，家長(zhǎng)們不僅要承擔(dān)起照看孩子的責(zé)任，還要養(yǎng)活自己的家庭。為了更好地平衡工作和家庭生活，越來越多的家長(zhǎng)選擇分享他們的工作心得和體會(huì)，以便從彼此的經(jīng)驗(yàn)中獲益。
第二段：互助共享的重要性
家長(zhǎng)工作分享的一個(gè)重要目標(biāo)就是互助共享。工作時(shí)間繁忙的父母通常面臨著與孩子分離的困境，而他們的經(jīng)驗(yàn)和心得分享可以幫助其他家長(zhǎng)更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問題。例如，一個(gè)成功的多任務(wù)處理策略可以幫助其他父母高效地分配時(shí)間，同時(shí)兼顧家庭和工作；一個(gè)有效的溝通技巧可以幫助其他家長(zhǎng)更好地與他們的孩子交流。因此，分享心得和體會(huì)不僅有助于自己，還可以為其他家長(zhǎng)提供指導(dǎo)和支持。
第三段：家長(zhǎng)工作分享的方式方法
有多種方式可以分享工作心得和體會(huì)。首先，家長(zhǎng)可以通過線下的家長(zhǎng)群或家庭社區(qū)來交流。這種方式可以通過面對(duì)面的交流獲得更多的信息，并建立穩(wěn)定的人脈關(guān)系。其次，家長(zhǎng)可以利用現(xiàn)代科技手段，如社交媒體和在線論壇等，與其他家長(zhǎng)在線分享。這種方式便于不同地區(qū)、不同時(shí)間段的家長(zhǎng)進(jìn)行交流，并能提供更多的分享資源。最后，一些家長(zhǎng)還選擇通過博客、書籍或講座等形式進(jìn)行分享，以更全面地展示他們的心得體會(huì)，并提供更深入的指導(dǎo)。
第四段：家長(zhǎng)工作分享的影響和作用
家長(zhǎng)工作分享的影響和作用是多方面的。首先，它可以幫助父母更好地協(xié)調(diào)工作和家庭之間的關(guān)系，提高生活質(zhì)量。其次，它可以為其他父母提供實(shí)質(zhì)性的建議和幫助，解決他們?cè)诠ぷ骱图彝ブ杏龅降膯栴}。例如，對(duì)于工作時(shí)間不穩(wěn)定的家長(zhǎng)，學(xué)習(xí)到如何合理安排時(shí)間，能幫助他們更好地照顧孩子，減少對(duì)孩子的負(fù)面影響。最后，它還可以促進(jìn)家長(zhǎng)之間的社會(huì)互動(dòng)和合作，建立起一個(gè)相互支持，共同成長(zhǎng)的社群。
第五段：結(jié)論
在現(xiàn)代社會(huì)中，家長(zhǎng)工作分享已經(jīng)成為一種重要的行為方式。通過分享心得和體會(huì)，家長(zhǎng)們可以互相幫助、支持和指導(dǎo)，使工作和家庭的平衡更加容易實(shí)現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與到工作分享中來，建立一個(gè)積極向上的家庭和社區(qū)環(huán)境。只有共同努力，才能使我們的家庭更加美好和諧。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十三
作為一名后勤部長(zhǎng)，一定要對(duì)部門的各項(xiàng)工作有深刻的了解和認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率和水平。在工作中，要注重團(tuán)隊(duì)合作、注重細(xì)節(jié)問題、注重有效溝通，才能更好地完成工作任務(wù)，使后勤服務(wù)更加高效便捷，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。本文就我的工作心得和體會(huì)總結(jié)而成，希望能夠?qū)笄诓块T的同仁有所啟示和幫助。
第二段：明確部門職責(zé)。
明確部門職責(zé)是后勤部門工作的第一步。后勤部門是為學(xué)生提供全面、周到的校園生活服務(wù)的一個(gè)重要部門，承擔(dān)著學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)的工作內(nèi)容。同時(shí)，要了解學(xué)校各部門的工作要求，明確學(xué)校的管理規(guī)定，確保效率和質(zhì)量的雙重保證。只有推進(jìn)后勤服務(wù)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)部部門協(xié)作，完善服務(wù)體系，才能更好地滿足學(xué)生和學(xué)校的需求。
第三段：注重細(xì)節(jié)問題。
細(xì)節(jié)問題是后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵，因此注重細(xì)節(jié)問題是后勤部長(zhǎng)必須具備的能力。具體來說，要時(shí)刻了解學(xué)生、教師的需求，關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握各種服務(wù)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量。例如，對(duì)餐飲服務(wù)可以從食品衛(wèi)生、食材采購、餐飲品種等各方面入手，完善服務(wù)流程，確保學(xué)生用餐的安全和健康。此外，要注意細(xì)節(jié)問題還需要關(guān)注環(huán)境優(yōu)化，包括優(yōu)化宿舍環(huán)境、精簡(jiǎn)教學(xué)用品、協(xié)調(diào)維修等方面的工作。
第四段：提高服務(wù)效率。
后勤部長(zhǎng)的工作重點(diǎn)之一是提高服務(wù)效率，就需要持續(xù)深化全員培訓(xùn)，強(qiáng)化員工協(xié)同，建立完整的獎(jiǎng)罰機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要逐漸轉(zhuǎn)變以往的思維和工作方式，改變“以任務(wù)為中心”的工作方式，轉(zhuǎn)向“以客戶為中心”工作模式，推進(jìn)服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第五段：加強(qiáng)人性化服務(wù)。
后勤服務(wù)除了注重效率和細(xì)節(jié)問題之外，人性化服務(wù)也非常重要。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，后勤部長(zhǎng)要加強(qiáng)與學(xué)生、教師的溝通，理解他們的需求、關(guān)注他們的感受，從他們的角度出發(fā)，改善服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)感。例如，這可以包括建立定期聽取意見的安排、增加常規(guī)聯(lián)系、通過社交平臺(tái)發(fā)布需求調(diào)查、定期舉辦互動(dòng)活動(dòng)等等。這些工作將有效提高學(xué)生的滿意度，增強(qiáng)學(xué)校后勤服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第六段：結(jié)語。
總之，后勤部長(zhǎng)作為具有一定能力和責(zé)任的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和管理人員，需要根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)不同的服務(wù)環(huán)境和管理需求，注重做好團(tuán)隊(duì)工作、提高服務(wù)效率、保證質(zhì)量、加強(qiáng)人性化服務(wù)等。當(dāng)我們持續(xù)思考和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就能夠逐步為后勤服務(wù)打造更優(yōu)秀的品牌，為學(xué)校和學(xué)生提供更好的服務(wù)！
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十四
20xx年擔(dān)任班組長(zhǎng)工作，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作，不勝任又該怎么辦等等。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年班組長(zhǎng)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
這一年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長(zhǎng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作，狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下：
一：加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評(píng)選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
20xx年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì)到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識(shí)，為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
20xx年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過班組全體同志的共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，全組人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé),克服困難，不懼艱險(xiǎn)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)了大局意識(shí)、全局觀念，形成了一個(gè)以總經(jīng)理為核心，以押運(yùn)中心為領(lǐng)導(dǎo)的具有凝聚力的一個(gè)班組。我班組之所以能不斷得到發(fā)展及工作水平提高，和總經(jīng)理的關(guān)心及押運(yùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的管理是分不開的。一年來我班組主要做到了以下幾項(xiàng)工作：
一.加強(qiáng)本班組隊(duì)伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能。
隨著公司日新月異的發(fā)展。安全押運(yùn)工作更為重要，押運(yùn)中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的押運(yùn)工作也提出了更高的要求。因此，作為武裝押運(yùn)人員，軍事化管理及軍事訓(xùn)練是必然的，軍事訓(xùn)練都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，平時(shí)多訓(xùn)練，戰(zhàn)時(shí)少流血。在實(shí)戰(zhàn)中練兵，練就出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、素質(zhì)特別過硬的武裝押運(yùn)班組。我八班還認(rèn)真學(xué)習(xí)了重要思想，提高了政治素質(zhì),牢固樹立了大局觀念，并不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中我們堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
;加大安全防護(hù)意識(shí)學(xué)習(xí);加強(qiáng)安全教育和管理檢查力度;嚴(yán)于律己、恪盡職守、鞭策他人。通過這些措施，進(jìn)一步完善了班組的押運(yùn)監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作目標(biāo)。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)。
由于武裝押運(yùn)工作的特殊性，所以對(duì)我們來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱?，所以我八班特別注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求組員講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全組人員上下的共同努力，我八班的各項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在得到肯定的同時(shí)我班組在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)加強(qiáng)了安全防范的措施，重新明確了每位組員的安全職責(zé)，防范工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫包交接上，組員都做到了文明、熱情、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了網(wǎng)點(diǎn)職工的好評(píng)。
三.努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故。
目前在城市交通非常擁擠的情況下、如何應(yīng)用《道路交通法規(guī)》和自覺遵守交管人員的指揮，努力提高自身素質(zhì)，組員們紛紛出主意想辦法，共同在班組里討論，隨著安全押運(yùn)工作的難度越來越大，押運(yùn)工作的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。社會(huì)上的不安定因數(shù)和不良文化對(duì)安全押運(yùn)的影響還比較大，試圖干擾我們正常工作的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在，因此如何努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機(jī)遇，;并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故。
以上工作凝聚了我八班全體成員的心血，通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作，我班非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)的警惕性還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
以及20xx。
工作計(jì)劃。
三20xx年已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。
第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動(dòng)——推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號(hào)召，從思想上高度重視，落實(shí)中積極動(dòng)員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制，是每個(gè)人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5s管理，現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。
在安全管理上，我不斷。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時(shí)開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里，組織了一場(chǎng)煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào)，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。
在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位，干油泵的運(yùn)行時(shí)間，油管是否暢通，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動(dòng)火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。
本月4號(hào)至9號(hào)，我有幸被單位選派到上海參加“20xx年金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的使命和任務(wù)，深入了解到班組在企業(yè)中的地位和作用，明確了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理干部的具體要求。與此同時(shí)，也更加認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處。面臨金融危機(jī)的爆發(fā)，漯阜鐵路的重組，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，要想勝任班組長(zhǎng)工作，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新思維方式，才能改進(jìn)以往固有的工作模式和工作方法，以先進(jìn)的管理理念促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)，我得到這樣的啟示：班組長(zhǎng)工作開展如何，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。班組長(zhǎng)作為兵頭將尾，是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人，是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障。班組長(zhǎng)在企業(yè)生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素，只有將班組長(zhǎng)的工作做透做細(xì)，使每一個(gè)班組充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力，才能迅速發(fā)展。特別是當(dāng)前我們公司進(jìn)一步深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，班組建設(shè)和管理就顯得更為重要。
然而班組長(zhǎng)在具體工作中還是有一定的難度。一方面，必須要在管理工作中充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性，協(xié)調(diào)解決各種問題;另一方面，又要深入工作現(xiàn)場(chǎng)，全面了解各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，才能發(fā)現(xiàn)問題，管理到位。一個(gè)稱職的班組長(zhǎng)，既不能有“做班頭、教頭，不做鋤頭”的思想，造成管理者和被管理者的對(duì)立;又不能凡事大包大攬，事必躬親，吃力不討好的同時(shí)，也不利于發(fā)揮班組成員的主動(dòng)性。如何做到不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作，我對(duì)自己以后的工作有個(gè)初步的思路。
一要強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，提高學(xué)習(xí)能力。班組長(zhǎng)要想服眾，必須得有拿的出手的業(yè)務(wù)技能。作為管理干部，不一定在生產(chǎn)技能上比普通員工出眾，但在貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、辦文辦事協(xié)調(diào)等方面，要顯示出自己的專業(yè)水準(zhǔn)。同時(shí)，要主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好、更新的管理手段，只有這樣，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要。然而，單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人的力量是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。要本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高班組的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有數(shù)。作為一名班組長(zhǎng)，首先要清楚自己要做什么、能做什么，對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍要做到心中有數(shù)。譬如對(duì)我們票房來說，微機(jī)的正常運(yùn)行，售票人員的業(yè)務(wù)技能，電腦操作的熟練程度，班車的變動(dòng)情況等等，都屬于我的業(yè)務(wù)范圍，只有把這些問題搞清楚了，在遇到問題時(shí)，才不會(huì)手忙腳亂，不知所措，才不至于耽擱車站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅僅了解這些還不夠，還要對(duì)自己班組的人員做到了如指掌，始終要處在受控狀態(tài)，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。
三要講究工作方法，切忌華而不實(shí)。帶領(lǐng)班組工作講實(shí)際、求實(shí)效，實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。工作態(tài)度要端正，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決糾正馬虎、湊合，不在乎等不負(fù)責(zé)的行為，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神;另一方面，要針對(duì)不同人員的個(gè)性、脾氣和能力加以區(qū)別對(duì)待，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，知人善任，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能，發(fā)揮他們的聰明才智，共同為做好班組工作而不懈努力。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，考慮不同處理方式會(huì)產(chǎn)生的不同效果。本人參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，這些還有待于前輩的多多提點(diǎn)，需要自己在實(shí)踐中不斷摸索、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高。
四要做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己律人。班組長(zhǎng)要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關(guān)系，對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。
作為班組長(zhǎng)，還要吃苦在前、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭，只考慮自己的利益。要適當(dāng)?shù)谋３趾桶嘟M成員的距離，很多時(shí)候、許多方面要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
五要善于總結(jié)思考，做到舉一反三。要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過反思、總結(jié)繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。還要善于向別人學(xué)習(xí)，拓展自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)分析問題的思路等等。出外學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專家教授授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，這就有賴于自己平時(shí)就樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，虛心向前輩請(qǐng)教，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。
還要善于思考。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的，做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策，過程中的監(jiān)督、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié)，都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考。俗話說，不打無把握之仗，要目標(biāo)明確、準(zhǔn)備充分、有的放矢，才能贏得最終的勝利。
總之，通過本次培訓(xùn)，使我對(duì)班組管理有了全新認(rèn)識(shí)。我將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，提升班組管理水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十五
20xx年在藥店擔(dān)任店長(zhǎng)的工作，店長(zhǎng)必須比員工站一個(gè)更高的層面，考慮的問題要比員工要周全，執(zhí)行力也要更強(qiáng)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx藥店店長(zhǎng)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
1、高尚的職業(yè)道德。
優(yōu)秀的店長(zhǎng)必須具有高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感，藥店店長(zhǎng)工作心得。嚴(yán)格遵守藥店經(jīng)營(yíng)規(guī)范和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
隨時(shí)把自己置于店員監(jiān)督之下以身作則只有這樣才能具有凝聚力和號(hào)召力。
2、良好的個(gè)人信譽(yù)。
店長(zhǎng)講話不能隨心所欲，要得體，有分寸，信守誠諾。俗話說“言必行，行必果”。只有這樣才能對(duì)周圍的店員產(chǎn)生影響力，從而贏得店員的信任和好評(píng)。
3、積極的實(shí)干精神。
在日常經(jīng)營(yíng)管理中，店長(zhǎng)要按照客觀規(guī)律辦事，用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來搞好經(jīng)營(yíng)管理。當(dāng)藥店遇到困難時(shí)，店長(zhǎng)更應(yīng)發(fā)揮作用，帶領(lǐng)店員努力闖關(guān)，使藥店盡快走出困境。
4、較高的業(yè)務(wù)技能。
俗話說，“打鐵先得自身硬”。藥店店長(zhǎng)必須努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過硬，店員才能佩服你、認(rèn)可你。店長(zhǎng)還應(yīng)尊重知識(shí)、尊重人才，對(duì)表現(xiàn)好的店員，要注意發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)，而不能心胸狹隘，嫉妒和壓抑人才。
5、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)：
6、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)：開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔(dān)，趨利避害。
7、要有教練意識(shí)：
對(duì)店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。
8、要有超前意識(shí)：
對(duì)藥品市場(chǎng)銷售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)手銷售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早準(zhǔn)備，并將信息反饋至總部，以備參考。
9、要有成功意識(shí)：
店長(zhǎng)乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇，更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。
要成為優(yōu)秀的藥店店長(zhǎng)，必須經(jīng)過長(zhǎng)期的專業(yè)訓(xùn)練，要精通醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、表演學(xué)、口才學(xué)、人際溝通以及咨詢管理等。不但雙手敏捷，雙肢勤快，而且思考靈活。使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、大腦、心靈的是藝術(shù)家;只有使用雙手、大腦、心靈再加上雙腳的，才是真正優(yōu)秀的藥店店長(zhǎng)。
剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年，*藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī)，產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬元，達(dá)到225萬元，創(chuàng)下歷史新高，比去年增長(zhǎng)160%，藥店店長(zhǎng)。
現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
一、銷售情況。
20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元，是20xx年的2.6倍，這些成績(jī)的取得，除了我店員工的努力之外，和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。
二、經(jīng)營(yíng)管理方面。
1、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。
2、針對(duì)不同消費(fèi)者，采取不同的促銷手段，善于抓住顧客消費(fèi)心理，有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。
3、會(huì)員卡制度的實(shí)施，穩(wěn)定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。
4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨，積極為顧客代購新特藥品，還提供送貨上門服務(wù)。
三、存在問題。
1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒有辦下來，流失了很多客戶。
2、會(huì)員卡剛開始實(shí)施不久，很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善，沒使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。比如，會(huì)員價(jià)商品的推出沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制，積分兌換的禮品單一等。
3、員工的專業(yè)知識(shí)欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導(dǎo)患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。
4、店長(zhǎng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，對(duì)外界因素的變化不敏感，不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。
四、對(duì)今后工作的打算和建議。
1、進(jìn)一步完善會(huì)員制度，及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品，爭(zhēng)取做到周周有特價(jià)，月月有禮品。
2、為了擴(kuò)大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi)，可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng)，如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖，健康咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。
3、要保證上架商品種類齊全，數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥，更好地滿足不同顧客的需求。
4、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，使員工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
5、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦，充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路，更好地帶領(lǐng)員工做好工作，爭(zhēng)取在20xx年，使我店的經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步提高，創(chuàng)造出更大的效益。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已隨著時(shí)間的年輪漸行漸遠(yuǎn)，新的一年即將來臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
20xx年對(duì)一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時(shí)間里，我們?cè)鲩_了3家連鎖門店。因?yàn)閯倓偲鸩?，開店速度也是在計(jì)劃之內(nèi)，只要我們一直秉承公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，估計(jì)以后的一洲連鎖門店會(huì)如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長(zhǎng)，今年對(duì)我來說也是意義重大的一年。從賣場(chǎng)主管轉(zhuǎn)換到門店店長(zhǎng)，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應(yīng)該站到一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個(gè)平臺(tái)，我深感責(zé)任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會(huì)更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長(zhǎng)必須要起到一個(gè)承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)策略，下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，下要對(duì)得起員工，決不能有私心。因?yàn)槭堑觊L(zhǎng)，必須比員工站一個(gè)更高的層面;也因?yàn)槭堑觊L(zhǎng)，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長(zhǎng)最好的執(zhí)行力。
我是一個(gè)深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人。一個(gè)藥店要長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，它必須要有一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)效益為前提，良好的口碑做后盾，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的共贏。如何才能達(dá)到這個(gè)局面，這就需要一個(gè)專業(yè)的管理者和一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一店之長(zhǎng)，我深刻地意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個(gè)高素質(zhì)的、凝聚力強(qiáng)的和諧的團(tuán)隊(duì)，必定會(huì)為公司帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值!如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價(jià)值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān)，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個(gè)道理大家都懂。作為店長(zhǎng)要善于把握每個(gè)人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補(bǔ)協(xié)調(diào)，責(zé)任到人，“各人自掃門前雪”，每個(gè)人都做好自己的事情就不會(huì)有“他家瓦上霜”，為他們營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個(gè)人的積極性自然也就上去了?？鞓返毓ぷ?，每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn)，讓我們?nèi)议T店有機(jī)會(huì)溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實(shí)一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績(jī)什么的，誠然不知他們會(huì)以我們?yōu)榘駱?，把我們?dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，超越梧田，可能已成為他們的。
口號(hào)。
了。當(dāng)然這不是壞事，這只會(huì)讓我們更加督促自己去做得更好!
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十六
這一年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長(zhǎng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作，狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下：
一：加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評(píng)選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
20xx年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì)到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識(shí)，為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
20xx年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇一
經(jīng)過一個(gè)月的助力影子校長(zhǎng)培訓(xùn)，了解了許多教育教學(xué)改革的前沿信息，汲取了絮叨學(xué)校管理的經(jīng)驗(yàn)，也產(chǎn)生了許多想法和靈感，經(jīng)過一個(gè)假期的梳理思考，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)教育的現(xiàn)狀和我校的實(shí)際，也從學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，教育均衡發(fā)展的角度做了一些規(guī)劃，如何打造書香校園，和諧校園，培養(yǎng)引導(dǎo)儒雅之風(fēng)，紳士之度的師生氣度，健康文明，充滿勵(lì)志的校園文化等方面進(jìn)行了策劃，由于返校時(shí)間短，有些工作正在進(jìn)一步的落實(shí)規(guī)劃中，雖未取得明顯突出的變化，但也件件彰顯了學(xué)習(xí)提高的成效。
1、學(xué)校規(guī)范化管理，精細(xì)化管理，人文化管理有了更全面，深入的認(rèn)識(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣關(guān)乎人生，過程終于結(jié)果，過程終于結(jié)果，學(xué)會(huì)有效高效的學(xué)習(xí)，用最快最便捷的方式傳遞信息，進(jìn)行過程性監(jiān)控和指導(dǎo)是現(xiàn)代教育必不可少的手段，讓學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活的習(xí)慣，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師必須有良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，才能指導(dǎo)教育學(xué)生，要落實(shí)過程的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)就必須深入課堂，深入學(xué)校工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)校班子既要統(tǒng)管全局，又能把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，最重要的是我們凡事既有布置安排，又有指導(dǎo)落實(shí)，檢查總結(jié)，我們做到了大事記腦中，難事記心中，小事落實(shí)在每天的工作中。事事都能做，事事都有人做，事事都能做好。
2、現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段的理解使用能力有了較大的增強(qiáng)，以前總認(rèn)為農(nóng)村學(xué)校相對(duì)城市來講要落后些，農(nóng)牧民群眾對(duì)教育的要求、期望值要低一些，對(duì)教學(xué)手段的改善和提升相對(duì)弱些，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺到我校的設(shè)施設(shè)備并不比其他地區(qū)的差，農(nóng)牧民群眾對(duì)教育的期望值也不比城市家長(zhǎng)低，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速轉(zhuǎn)變觀念，讓更便捷、更有趣味性，直觀性的教學(xué)手段和方法進(jìn)入課堂，現(xiàn)在，我們的學(xué)生學(xué)習(xí)的更輕松、快樂、高效，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)能力。
3、教師的教學(xué)積極性較前有了很大的提高，教育教學(xué)質(zhì)量提升迅速，通過不間斷的將培訓(xùn)信息、感受，通過語言、視頻等各種手段傳遞給教職工，將外出學(xué)習(xí)的所思所想傳授給大家，，老師們都深感教育改革的緊迫性和使命感，都從不同的方式思進(jìn)，思變，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)?cè)谌h名列前茅，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)習(xí)習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣，紀(jì)律意識(shí)都很強(qiáng)，養(yǎng)成教育的成效逐漸顯現(xiàn)，節(jié)約資源，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)互助，尊敬師長(zhǎng)，愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)也明顯提高，在我校完成市級(jí)德育達(dá)標(biāo)校，市級(jí)依法治校達(dá)標(biāo)校的驗(yàn)收過程中，我校學(xué)生強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，文明的言行舉止，-良好的氣質(zhì)品質(zhì)，儒雅的修養(yǎng)均受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，學(xué)校布局的合理，整潔，各項(xiàng)工作的規(guī)范有序，師生課堂的活潑嚴(yán)謹(jǐn)，都為我校創(chuàng)建名學(xué)校奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
4、以校本教研為先導(dǎo)，突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。明確學(xué)校的辦學(xué)方向，堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”，即堅(jiān)持教學(xué)中心地位，質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖，堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖，堅(jiān)持弘揚(yáng)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)，并向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量，學(xué)校分別組織任課教師結(jié)合寒暑假教學(xué)成績(jī)進(jìn)行了質(zhì)量分析，查找自身教學(xué)中存在的問題，提出新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施，找出阻礙教學(xué)質(zhì)量提升的突出問題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。以課題為引領(lǐng)，把課題研究落實(shí)到平時(shí)的教學(xué)工作中，語文課題《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生養(yǎng)成閱讀習(xí)慣的研究》，數(shù)學(xué)課題《農(nóng)村小學(xué)生口算能力培養(yǎng)策略的研究》分別獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，本年度論文獲獎(jiǎng)五人次，課堂教學(xué)大賽活動(dòng)獲縣市級(jí)的兩人次。學(xué)校已經(jīng)編出的校本教材有：《十字繡》、《絲絹花的制作》、《口風(fēng)琴的演奏》、《速滑》、《軟筆書法》。
5.建立了教師校本培訓(xùn)機(jī)制，更新教育觀念，探索研究教師專業(yè)發(fā)展水平評(píng)價(jià)與考核辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，合理優(yōu)化教師資源，擬定培養(yǎng)藝術(shù)類等專業(yè)型教師人選，使其真正做到業(yè)有專攻。通過多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，推動(dòng)廣大教師的課堂教學(xué)改革，并在此基礎(chǔ)上加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，積極實(shí)施學(xué)校捆綁式發(fā)展方案，通過校內(nèi)基本功比賽以及課堂教學(xué)大賽活動(dòng)，以提升教師專業(yè)水平促青年教師成長(zhǎng)，通過開展一系列的優(yōu)化課堂的教學(xué)活動(dòng)，評(píng)比推選出兩名首批校級(jí)名師。每位教師根據(jù)自我發(fā)展的方向，完成三年發(fā)展規(guī)劃的制定工作。發(fā)揮校級(jí)骨干教師的帶教作用，評(píng)選校級(jí)骨干教師群體，鼓勵(lì)教師向高層次學(xué)歷發(fā)展，教師上崗證書達(dá)標(biāo)100%，80%的教師運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，建立教師qq交流群，實(shí)現(xiàn)了日常辦公簡(jiǎn)縮化、節(jié)約化這一目標(biāo)。采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，為教師提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，搭建展示才華的舞臺(tái)，本學(xué)期我校與市90中分別進(jìn)行了同課異構(gòu)教研活動(dòng)。鼓勵(lì)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，形成自己的教學(xué)特色，確立青年教師及骨干教師的培養(yǎng)工程，初步確定培養(yǎng)人選3名。通過全校教師的共同努力，本學(xué)年學(xué)校在全縣期末抽考中取得了第二名的好成績(jī)。
返崗實(shí)踐學(xué)校雖然取得了一些成績(jī)，但是作為農(nóng)村學(xué)校與市屬學(xué)校間不管在經(jīng)費(fèi)上、育人環(huán)境上、家庭教育意識(shí)，家長(zhǎng)素質(zhì)現(xiàn)代化水平上都存在很大的差距，但我們的質(zhì)樸、勤勞、奉獻(xiàn)精神、提高意識(shí)，是我們做好農(nóng)村教育的基石，我相信只要我們有理想、有追求、有信念，一定會(huì)讓我們的學(xué)校更美好，我們?cè)赣梦覀兊囊磺粺嵫秃顾赝r(nóng)村的這片教育熱土，為培養(yǎng)新世紀(jì)的合格的接班人而不懈努力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
9月5日—19日，我有幸參加國家發(fā)改委西部開發(fā)公司與上
海合作交流辦委托上海國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在滬舉辦的“2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部培訓(xùn)班”，這次培訓(xùn)班的
教學(xué)
方式靈活新穎，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，專家教授講授精彩，學(xué)員討論熱烈，實(shí)地考察反響強(qiáng)烈。通過這次培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革思路、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作思路與方法、上海鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與做法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)與能力提升等方面的政策和知識(shí)，獲益頗多。
一是堅(jiān)定理想信念收獲多。通過為期半個(gè)月的學(xué)習(xí)，我深感自身存在的不足，理論知識(shí)積累的缺乏，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路，高舉社會(huì)主義偉大旗幟，時(shí)刻牢記和堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治原則和政治紀(jì)律，面對(duì)世情、國情、黨情的深刻變化，要保持“不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑”的堅(jiān)定立場(chǎng)，同黨中央、省、州、縣黨委保持高度一致。堅(jiān)定以人為本，始終把群眾利益放在第一位的執(zhí)政理念，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展來改善民生，在改善民生中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，做到依法行政，養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)提出問題、思考問題、解決問題的良好習(xí)慣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的信念，堅(jiān)持勤奮好學(xué)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，提高服務(wù)人民群眾和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
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二是處理問題經(jīng)驗(yàn)收獲多。培訓(xùn)中，專家教授通過案例研討、情景模擬、小組討論等方式，提高了學(xué)員的實(shí)踐水平，讓廣大學(xué)員帶著問題去思考，結(jié)合自身的工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)，暢所欲言談想法、談經(jīng)驗(yàn)、談?wù)J識(shí)。激烈的思想碰撞，自由民主的課堂氣氛，讓來自不同地區(qū)的學(xué)員從不同的工作視角，面對(duì)面地提問、探討，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。專家教授的深入淺出的引導(dǎo)和講授，讓我們深刻體會(huì)到了高層權(quán)威性、實(shí)踐針對(duì)性、理論深厚性和科學(xué)指導(dǎo)性，讓我對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和“三農(nóng)”問題進(jìn)行了透徹的分析和通盤的解讀。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)如何處理群體性事件、更有效地解決“三農(nóng)”問題、調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛、加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)等有了更深層次的思考和認(rèn)識(shí)，找出了差距，學(xué)到了一些成功的經(jīng)驗(yàn)，找到了破解一些發(fā)展難題的良法，更加堅(jiān)定了我對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。
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魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。
四是提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)收獲多。通過小組討論和培訓(xùn)班開展的各種活動(dòng)，我深刻地感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神的重要性。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，知識(shí)和信息正在迅速改變著人們的生活方式、思維方式和工作方式。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個(gè)缺乏工作策略，不善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，往往會(huì)事倍功半，其最終也會(huì)被時(shí)代和團(tuán)隊(duì)所拋棄。所以在工作中必須做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全身心投入到工作中去。提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一脈相承的。管理學(xué)界有句名言：一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者必須身體力行，不斷提升個(gè)人的人格魅力，樹立自身的良好形象，全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
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會(huì)和群眾的監(jiān)督；在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅(jiān)決不說，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。牢記 “兩個(gè)務(wù)必”（務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)），堅(jiān)持為官清正，處事廉潔，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能立足本職，以人為本，為人民群眾做成事、做實(shí)事、做好事，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，真正成長(zhǎng)為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。
緊張而充實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地掌握了新知識(shí)、新理論，拓寬了視野，提高了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了黨性，啟迪了智慧，明晰了工作思路。在今后的工作中，我將用培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和技能，以對(duì)工作的熱心、對(duì)群眾的誠心、對(duì)事業(yè)的忠心，全力以赴做好本職工作，解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展全心全意服務(wù)人民群眾，開拓創(chuàng)新促進(jìn)社會(huì)和諧。
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淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)
光陰荏苒，從走出大學(xué)校門投奔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣闊舞臺(tái)已接近三年。三年來，在組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事們的幫助下，不斷學(xué)習(xí)、思考，不斷在實(shí)踐中摸爬滾打，使我少了稚氣，多了沉穩(wěn)；少了單純簡(jiǎn)單的書卷味，多了具體工作的操辦力和執(zhí)行力。三年的時(shí)間不長(zhǎng)，但三年的經(jīng)歷對(duì)于一名年輕人成長(zhǎng)道路及努力方向的定位來說不算短。作為基層的年輕干部，簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的粗淺理解，以及自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受。觀點(diǎn)淺薄，貽笑大方。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的特點(diǎn)和困境
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性不言而喻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)、穩(wěn)定的關(guān)鍵?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，農(nóng)村工作至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，既是農(nóng)村工作的組織者，又是農(nóng)村工作的參與者，是黨加強(qiáng)同農(nóng)民群眾血肉聯(lián)系的直接實(shí)踐者，是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心向背、事業(yè)興衰。
梁”，各項(xiàng)工作任務(wù)的壓力大?！懊弊庸こ獭?、“一票否決”越來越多，每項(xiàng)工作都是“重中之重”，每項(xiàng)工作都是“當(dāng)務(wù)之急”，哪個(gè)衙門都“得罪不起”，每次會(huì)議都要“貫徹落實(shí)”。下頭，要增長(zhǎng)、保民生，保穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增收致富、社會(huì)平安穩(wěn)定，這些都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和干部花腦筋花力氣去抓好抓實(shí)。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際工作過程中，很多工作屬于“上不認(rèn)可、下不支持”，任務(wù)分配下來，上頭壓得緊，而群眾不支持配合，導(dǎo)致“吃力不討好”，在上頭受了批評(píng)，在下面生了悶氣，老鼠進(jìn)風(fēng)箱兩頭受氣。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政吃緊，干部待遇與所做工作不相匹配。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“縣級(jí)財(cái)政搖搖晃晃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政空空蕩蕩”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政屬于“吃飯財(cái)政”，收入單一，支出高，可支配財(cái)力少。要不是“肚皮工程”，要不就是“地皮工程”，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)難度大，成效少。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作壓力大，卻得不到與之匹配的福利待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、累、難、險(xiǎn)、重、冤，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入低、福利少、待遇差，工作的強(qiáng)度、所擔(dān)的責(zé)任大于所得，工作沒有“甜頭”。另外，現(xiàn)行體制讓大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部找不到“奔頭”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的干部，有功有勞有苦有累，為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，卻因?yàn)樯矸?、編制的問題，缺少職務(wù)升遷的機(jī)遇。近年來從事業(yè)編干部和村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，但這種探索和嘗試剛剛起步，需要不斷完善，需要更加強(qiáng)有力的支撐。
激勵(lì)機(jī)制。近年國家大規(guī)模招考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”，贛州市面向全國招考“選拔生”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)注入了新鮮血液，為年輕干部提供了施展才華的舞臺(tái)。但是由于機(jī)制體制不盡完善，各種弊端也逐步體現(xiàn)。一是年輕人接觸農(nóng)村工作時(shí)間短，在工作中點(diǎn)子不明、辦法不多，得不到干部群眾的認(rèn)可；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，年輕人難以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)找到認(rèn)同感和歸屬感；三是用人上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部“眉毛胡子一把抓”，不管工作能力，不看工作實(shí)績(jī)?nèi)窟M(jìn)入組織視野。部分年輕干部領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)不高，工作上難以服眾，同時(shí)部分人質(zhì)疑年輕干部，進(jìn)入惡性循環(huán)，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的根源
深入分析，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的原因大致可歸結(jié)如下： 1、約束體制不完善。從中央到地方，對(duì)干部依法行政的約束非常具體，而對(duì)如何處臵農(nóng)民不遵紀(jì)守法，不履行公民義務(wù)或是漠不關(guān)心，或是軟弱無力、束手無策，甚至諱莫如深，無形中造就了一批“無賴”公民。特別是由于體制不順、有法難依、無法難辦的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部迫于各方面的壓力，做了不少本不屬于職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，由此也影響了干群關(guān)系，從而加大了維穩(wěn)的壓力。所有的問題都?xì)w結(jié)為鄉(xiāng)村干部的錯(cuò)，嚴(yán)重偏頗。
塊分割過寬、過細(xì)，“衙門”、“婆婆”和“菩薩”過多，哪尊“神”也得罪不起，今天你來檢查，明天他來驗(yàn)收，應(yīng)接不暇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天應(yīng)付不完。特別是一些階段性、臨時(shí)性、突擊性任務(wù)一茬接一茬，而且都要與工資、考核、獎(jiǎng)懲掛鉤，不搞不行。
3、評(píng)價(jià)體系不科學(xué)。目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)體系，基本上不是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)做事的實(shí)績(jī)展開，而是圍繞上級(jí)評(píng)價(jià)部門的需要來展開。如在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面，只管結(jié)果，不管過程。即不管做過多少工作，也不管這些工作如何有效，只要當(dāng)前出了問題，就必然一票否決；而在政治學(xué)習(xí)、法制教育、文明單位創(chuàng)建等方面，則只講過程，不管結(jié)果。記錄做不好，臺(tái)帳沒建好，均可能在評(píng)先進(jìn)時(shí)被一票否決，但許多情況下記錄、臺(tái)帳、甚至總結(jié)等均可能是閉門臆想出來的卻順利過關(guān)。這種評(píng)價(jià)體系帶來的后果是，不管怎么扎扎實(shí)實(shí)干事，一票否決的事仍可能發(fā)生，不管怎么虛虛假假應(yīng)付，過得去的照樣過去。投機(jī)取巧獲得虛假政績(jī)，實(shí)事求是的工作精神必然減少。
三、年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向
作為年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，如何準(zhǔn)確定位自己，如何找到不斷進(jìn)步的路子，如何在基層的舞臺(tái)上干出事業(yè)取得成功，不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，還關(guān)乎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
首先，需要有三種能力。
一是善學(xué)習(xí)?！胺菍W(xué)無以廣才”，善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人必備的基本素質(zhì)。年輕干部剛從校門走出來，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，更重要的是需要善于從實(shí)踐中培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。這就要求年輕干部在工作實(shí)踐中不斷思考、不斷揣摩，探尋出基層工作規(guī)律，形成獨(dú)特的方法論。
自己，需要不斷培養(yǎng)自身的交流溝通能力，與同事、群眾打成一片，不僅能順利開展好工作，也對(duì)自我成長(zhǎng)有莫大幫助。
三是會(huì)干事?；鶎庸ぷ魃婕懊鎻V，內(nèi)涵豐富，需要年輕干部也要會(huì)干事、干成事。要知道自己該干什么，不該干什么。在工作方法上，該抓的，即使事小，也要舉輕若重，既能入手其內(nèi)，又能出手其外。在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上，既能運(yùn)籌帷幄，指揮好，又能獨(dú)具匠心，靈活掌握，既能看得準(zhǔn)拿得起，又能理得清放得下。
其次，應(yīng)該有三種認(rèn)識(shí)。
一是心態(tài)的好壞與干事創(chuàng)業(yè)的韌度成正比。物體有抗磨損、抗拉伸、抗壓縮的韌度，人也一樣有抗挫折、抗磨難的韌度。有的人闖勁有余而韌勁不足，經(jīng)不起挫折和失敗，面對(duì)一些矛盾和問題容易產(chǎn)生畏難情緒。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高強(qiáng)度、高壓力工作多，如果工作韌度不足，那就非常容易悲觀消極，甚至產(chǎn)生抵觸心理。心態(tài)的好壞與一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的韌度是成正比的，面對(duì)長(zhǎng)期的困難和窘境時(shí)，選擇迎難而上還是畏難退縮，決定了心態(tài)的好壞和成長(zhǎng)的歷程。作為一名年輕干部，不管在哪個(gè)崗位都要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨，堅(jiān)信只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)意志，提高工作本領(lǐng)。
二是能力的高低與艱苦奮斗的強(qiáng)度成正比。面對(duì)相對(duì)艱苦的工作或生活環(huán)境，是選擇艱苦奮斗還是臨陣脫逃，決定了一個(gè)人日后工作能力和水平的高低。其實(shí)，如果選擇了一項(xiàng)富有激情、充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，那么再苦再累都是值得的。在實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨，才能提高工作能力，這是走向成功的客觀規(guī)律?！扒匀f浪雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，“艱難困苦，玉汝于成”，越是環(huán)境艱苦、困難較多的地方，就越是年輕干部可以有所作為的地方，也越是需要年輕干部勇于接受挑戰(zhàn)、甘愿艱苦奮斗的地方。
兩學(xué)一做心得體會(huì)
近日，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育方案》。繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育之后，中央緊鑼密鼓部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)是學(xué)，關(guān)鍵在做，就是要進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，著力建設(shè)一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。
兩學(xué)一做是對(duì)我們黨員的一個(gè)系統(tǒng)的教育和學(xué)習(xí)，這是各級(jí)和黨委在今后工作中的一個(gè)重要的工作任務(wù)，需要各級(jí)黨委和政府必須在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展工作中高度重視兩學(xué)一做的重要性，要依照兩學(xué)一做的具體工作任務(wù)明確方向，深入開展，統(tǒng)籌安排、抓緊抓好，常抓不懈。在學(xué)習(xí)的過程中各級(jí)黨員干部也要積極地行動(dòng)起來，嚴(yán)格的要求自己，要把嚴(yán)實(shí)精神貫穿學(xué)習(xí)教育始終，積極把自己的一言一行融入到兩學(xué)一做的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育中來，用兩學(xué)一做嚴(yán)格要求自己，用兩學(xué)一做深刻磨礪自己，讓自己在兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中能夠做得更好，不斷提高，不斷完善。
中國共產(chǎn)黨的發(fā)展宗旨一直以來都是我們每一個(gè)黨員行為的依據(jù)，為人民服務(wù)是我們黨員永遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求，不論社會(huì)發(fā)展到什么樣的階段，黨員的黨性就是要為社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，為人民的生活水平的提高不懈的努力，這就需要我們?cè)趦蓪W(xué)一做的學(xué)習(xí)教育中要把自己的行為落腳在黨員隊(duì)伍宗旨意識(shí)、群眾觀念的強(qiáng)化上，要個(gè)要求自己的黨內(nèi)的餓 政治生活，不論自己在私人或者公開的場(chǎng)合都要積極地面提高自身的作風(fēng)建設(shè)和思想意識(shí)，古語有云不是事小而不為，不以事小而為之,只要是有利于人民群眾的事情我們都要不放松小事小節(jié)、不放過隱形變種問題，在兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)中要趁熱打鐵抓作風(fēng)、持之以恒改作風(fēng)，通過不斷地實(shí)踐的活動(dòng)，在社會(huì)的監(jiān)督和黨內(nèi)的嚴(yán)格要求下，讓宗旨意識(shí)、為民情懷、擔(dān)當(dāng)精神等成為每一個(gè)黨員的思想品格和行為自覺。
黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在我們黨的當(dāng)前的發(fā)展的環(huán)境下，要積極的支持中央的發(fā)展戰(zhàn)略不斷提高自己的站位，用與時(shí)俱進(jìn)的餓思想積極地融入到中國夢(mèng)的社會(huì)發(fā)展的過程中來，特別是教育引導(dǎo)每一個(gè)黨員干部，圍繞不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，只有每一個(gè)黨員都能夠在自己的工作的崗位上，將兩學(xué)一做的要求和意義落到實(shí)處，這樣次啊能將我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的作用體現(xiàn)到我們社會(huì)的大發(fā)展中來，才能讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾，引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅(jiān)，為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)出實(shí)力、為實(shí)現(xiàn)我們的雙百偉大工程展形象。
兩學(xué)一做心得體會(huì)
通過開展兩學(xué)一做活動(dòng)，進(jìn)一步理清了習(xí)總書記對(duì)依法治國、治國理政若干重大問題闡述的認(rèn)識(shí)和理解,尤其是結(jié)合林業(yè)工作，圍繞習(xí)總書記講話始終貫穿著的堅(jiān)定的信仰追求、科學(xué)的思想方法、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，通過聽專家講、看錄像學(xué)樣本、實(shí)地體驗(yàn)、自學(xué)等方式，聯(lián)系自己的工作體驗(yàn)結(jié)合著學(xué)、結(jié)合著講、結(jié)合著感受，總結(jié)為堅(jiān)定一種信仰、堅(jiān)守兩條紅線、堅(jiān)持三種精神。
一、堅(jiān)定一種信仰
信仰關(guān)乎一個(gè)人的精神境界，信仰是超越現(xiàn)實(shí)，對(duì)未來美好遠(yuǎn)景和遠(yuǎn)大目標(biāo)的自覺追求，是努力實(shí)現(xiàn)更高價(jià)值的自我意識(shí)。德國大哲學(xué)家康德有一句名言：?世界上唯有兩樣?xùn)|西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律。?頭頂上的星空是指人的信仰，道德律是指內(nèi)心的秩序,一個(gè)人如果擁有了這兩樣?xùn)|西，就是一個(gè)頂天立地的人，一個(gè)力量無窮的人。回顧中國共產(chǎn)黨走過的九十多年的光輝歷程，之所以有今天舉世矚目的成就，其秘訣就是靠無數(shù)共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信仰和道德實(shí)踐取得的，二者缺一不可，互為促進(jìn)。
二、堅(jiān)守兩條紅線
這個(gè)觀念一定要非常明確、非常強(qiáng)烈、非常堅(jiān)定。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持以人為本、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要檢驗(yàn)。
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：?要善于運(yùn)用‘底線思維’的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患、遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。?提高底線思維能力，就是要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，寧可把形勢(shì)想得更復(fù)雜一點(diǎn)，把挑戰(zhàn)看得更嚴(yán)峻一些，做好應(yīng)付最壞局面的思想準(zhǔn)備。要見微知著、未雨綢繆，增強(qiáng)前瞻意識(shí)，把工作預(yù)案準(zhǔn)備得更充分、更周詳，做到心中有數(shù)、處變不驚。
三、堅(jiān)持三種精神
堅(jiān)持釘子精神、學(xué)習(xí)精神、擔(dān)當(dāng)精神。在中共十八屆二中全會(huì)第二次全體會(huì)議上，習(xí)近平用了?釘釘子?這一比喻，強(qiáng)調(diào)要牢記?空談?wù)`國，實(shí)干興邦?，要保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。他說，我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲。要以?釘釘子?精神抓落實(shí)，要抓鐵有痕、踏石留印，把每一棵釘子訂牢、訂直、訂實(shí)，不說空洞的口號(hào)，做些踏踏實(shí)實(shí)的工作，不做表面文章，多做基礎(chǔ)工作，不搞政績(jī)，多為民生謀事，堅(jiān)持不懈，一項(xiàng)接著一項(xiàng)，一茬接著一茬，不斷釘下去。
煉，提高自身修養(yǎng)，改造主觀世界。習(xí)總書記指出，全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)。同過去相比，我們今天學(xué)習(xí)的任務(wù)不是輕了，而是更重了。這是由我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)決定的。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)思考，少一點(diǎn)無謂的應(yīng)酬、少一點(diǎn)形式主義的東西，這也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。要勤于學(xué)、敏于學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢(shì)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇三
法警作為維護(hù)司法秩序和保護(hù)法庭安全的重要組成部分，在司法系統(tǒng)中扮演著關(guān)鍵的角色。作為法警隊(duì)長(zhǎng)，我一直致力于提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和隊(duì)伍效能，以更好地履行自己的職責(zé)。在這個(gè)過程中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，感受到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。以下是我對(duì)法警隊(duì)長(zhǎng)工作的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要。一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的形成不僅僅是個(gè)人能力的提升，更需要具備良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在日常工作中，我注重營(yíng)造融洽友善的工作氛圍，鼓勵(lì)隊(duì)員彼此合作，共同解決問題。此外，我還密切關(guān)注隊(duì)員的培訓(xùn)和發(fā)展，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升隊(duì)員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我很高興看到我的團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)，隊(duì)員之間相互信任、尊重并能夠高效協(xié)作。
其次，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，善于溝通交流是非常重要的能力。法警工作需要與各方面人員進(jìn)行溝通，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師、被告等。因此，我時(shí)刻保持著積極主動(dòng)的溝通態(tài)度。我鼓勵(lì)隊(duì)員們隨時(shí)向我匯報(bào)工作及問題，及時(shí)解決困難和矛盾，避免出現(xiàn)問題的擴(kuò)大化。同時(shí)，我也重視與其他部門之間的溝通合作，建立良好的合作關(guān)系。通過有效的溝通交流，我順利完成了許多復(fù)雜的任務(wù)，同時(shí)也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
第三，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，要具備良好的組織和管理能力。法警工作常常面臨任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫的情況，因此，良好的組織和管理能力是非常必要的。我每天都制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并分配合理的任務(wù)給隊(duì)員。同時(shí)，我也注重優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注隊(duì)員的工作進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整和協(xié)調(diào)，確保每個(gè)任務(wù)都能夠按時(shí)完成。通過精細(xì)化管理，我的團(tuán)隊(duì)在繁忙的工作中依然保持著高效和有序。
第四，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，要堅(jiān)守法律底線，保持專業(yè)操守。作為司法系統(tǒng)的一員，我們必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做到公正、公平、公開。我注重加強(qiáng)隊(duì)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵循執(zhí)法紀(jì)律和操作規(guī)范。同時(shí)，我身體力行，親力親為，力求做到以身作則，成為隊(duì)員們的榜樣。通過嚴(yán)守法律底線和專業(yè)操守，我與我的團(tuán)隊(duì)始終保持著良好的信譽(yù)和口碑。
最后，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化是必不可少的。在一個(gè)快速變化的社會(huì)環(huán)境下，我們必須不斷適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展和司法制度的改革。我鼓勵(lì)隊(duì)員們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，關(guān)注法律領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，并靈活運(yùn)用新技術(shù)和新理念來提高工作效率。同時(shí)，我也密切關(guān)注司法政策的變化，為隊(duì)員們提供最新的指導(dǎo)和支持。通過積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，我不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的工作能力。
綜上所述，作為法警隊(duì)長(zhǎng)，我深知自身在工作中的角色和責(zé)任，不斷努力提升自身的素質(zhì)與能力，積極引領(lǐng)隊(duì)員不斷進(jìn)步。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、良好的溝通交流、有效組織和管理、堅(jiān)守法律底線以及積極適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，我完成了許多復(fù)雜任務(wù)，取得了一些成果，并得到了隊(duì)員們的認(rèn)可和贊許。我相信，只要我們相信自己并持之以恒，我們一定能夠成為更好的法警隊(duì)長(zhǎng)，為維護(hù)司法公正和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇四
言稿】
鎮(zhèn)長(zhǎng)在“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言稿
按照會(huì)議安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及“三嚴(yán)三實(shí)”相關(guān)論述、省委“兩個(gè)意見”和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定、德陽市委《堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的意見》，以及蘭輝、畢世祥、郭興利、范天勇等同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，下面結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)：
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心和靈魂，是關(guān)乎黨的信仰的大事。十八大以來，中央高度重視加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，要遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”，“講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”，作為一名黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記這一教誨，把“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”作為一門必修課，持續(xù)用力，久久為功，具體做到以下三個(gè)方面：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)
為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全體會(huì)議精神，大力倡導(dǎo)xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，從xx年2月起，在全區(qū)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。我通過積極參加全區(qū)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好形象，使公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
一、充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義
xx指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。我將嚴(yán)格按照xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，省委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”、市委關(guān)于“責(zé)任、為民、實(shí)干”的要求，緊緊圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)政氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)使富誠公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階，為建設(shè)“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。
二、存在的問題
—要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加區(qū)委、局機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。二要強(qiáng)化“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干工作。同時(shí)要引導(dǎo)公司員工要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作，在自己的崗位上大展才智，積極創(chuàng)新，不斷開拓**工作的新局面。
三要真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)地做好本職工作，模范地履行工作職責(zé)。我作為**，一定要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，緊密圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”要求，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，決不能做無用功，擺花架子，要統(tǒng)籌兼顧，處理好全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、不片面追求公司的高指標(biāo)和高增長(zhǎng)，不搞“短期行為”，鋪攤子，急功近利、好大喜功、好高騖遠(yuǎn)。樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向，抓住**區(qū)“建設(shè)服務(wù)科技城、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”這一千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)**全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)（2）：
作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)心得體會(huì) xxx
為進(jìn)一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。按照縣委、政府《全縣干部工作作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施意見》的要求，在全鎮(zhèn)干部中深入開展工作作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照自身的存在問題和不足，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。形成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)我以身作則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”精神、中央一號(hào)文件、新《黨章》、中央八項(xiàng)規(guī)定，傳達(dá)了全縣整訓(xùn)會(huì)上縣委書記楊光遠(yuǎn)的動(dòng)員講話精神，縣長(zhǎng)劉德力學(xué)習(xí)十八大精神輔導(dǎo)報(bào)告精神，組織學(xué)習(xí)了縣委十二屆二次全會(huì)精神，干部作風(fēng)整訓(xùn)實(shí)施方案等十項(xiàng)內(nèi)容。參加鎮(zhèn)上集中學(xué)習(xí)后，自己對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)消化，并認(rèn)真做好5000字的學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。
二、高度重視，增強(qiáng)意識(shí)
一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是做好各項(xiàng)工作的前提，增強(qiáng)責(zé)
管人管事，沒有規(guī)矩，不成方圓”，必須時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí)，用制度管人管事，“時(shí)刻用制度約束自己，只有照章辦事，嚴(yán)于律己，才能樹立清正廉明的形象。三是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。所以要求我們每一名干部在工作中注重服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。四是要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。在物質(zhì)享受面前，我們每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。在生活中應(yīng)該我們做到生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)大手大腳，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
三、注重實(shí)效，嚴(yán)格要求自己
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。因此作為一名鎮(zhèn)長(zhǎng)應(yīng)該以身作則，自覺遵守各種規(guī)章制度，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平，端正工作態(tài)度，注重工作實(shí)效。用紀(jì)律約束自己的同時(shí)也要嚴(yán)格要求干部，具體體現(xiàn)在：一是嚴(yán)禁干部上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事；二是注重業(yè)務(wù)干部形象，杜絕門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題出現(xiàn)；三是提高工作效率，消除辦事拖拉、推諉扯皮、超時(shí)辦理等問題；四是做到廉潔從政，嚴(yán)查不依法行政、不文明執(zhí)法，吃拿卡要等問題。五是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格上下班和請(qǐng)假制度，落實(shí)中午禁酒令。
認(rèn)真貫徹“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，通過整頓，不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)，強(qiáng)化自身的紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)，自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)解決突出問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，更好地服務(wù)于群眾。
三、明確目標(biāo)，真抓實(shí)干
一是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。三是自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。四是生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
四、自身存在問題
一是學(xué)習(xí)的深度不夠，自學(xué)時(shí)間不足；二是工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁，情緒不穩(wěn)定影響到工作效果。
五、整改措施
是認(rèn)真學(xué)習(xí)，戒驕戒躁。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策，深刻領(lǐng)悟其精神內(nèi)涵，講究工作方法，注重工作效率，調(diào)整工作心態(tài)，提高工作的積極性和主動(dòng)性。
（二）改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格律己。嚴(yán)格按照縣委縣政府提出的“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求來規(guī)范自己的行為，遵守單位的各項(xiàng)工作制度。嚴(yán)格要求干部，進(jìn)一步提高工作效率，注重工作實(shí)效。
強(qiáng)班子凝聚力；二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)群眾的積極性和主動(dòng)性。
2014年2月21日
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇五
作為一名縣長(zhǎng)，在2021年的工作中，我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任重大、使命在肩的工作職責(zé)。在經(jīng)歷了一年的挑戰(zhàn)、奮斗和收獲之后，通過總結(jié)反思，我想分享自己的經(jīng)歷和體會(huì)，希望對(duì)今后的工作有所啟示和幫助。
第二段：工作回顧
2021年，我主要圍繞著縣委的目標(biāo)任務(wù)展開工作。著重推進(jìn)了“四個(gè)扎實(shí)”、教育、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、交通等事項(xiàng)。在大力宣傳“三會(huì)一課”、紀(jì)法宣傳、百千萬工程，以及推進(jìn)易地扶貧搬遷等工作方面，我和我的團(tuán)隊(duì)不斷探索和實(shí)踐，取得了一定的成效。
第三段：?jiǎn)栴}和挑戰(zhàn)
但是，經(jīng)歷了2021年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)、人文、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面的問題，面對(duì)這些問題我們也遇到了很多挑戰(zhàn)。比如，我所在的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較大，設(shè)施較多，但分散而且基礎(chǔ)薄弱。這導(dǎo)致我們?cè)谕七M(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)遇到了很多困難，無論是資金還是人力都相對(duì)較少。因此，在一些工作的推進(jìn)中，我們也遇到過很多瓶頸，這需要我們更深入的思考和更加高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四段：心得和感悟
回顧過去一年的工作，我得出了一些心得和感悟。首先，做事要實(shí)事求是，要了解實(shí)際情況，明確目標(biāo)和措施。其次，在政策的推進(jìn)中，我們要堅(jiān)持正確的方向和思路，同時(shí)善于利用現(xiàn)代科技手段如網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等，來加強(qiáng)信息溝通和交流，提高效率。此外，建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，可以更好地為人民服務(wù)，為工作服務(wù)。
第五段：未來展望
在未來的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)謙虛進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷以實(shí)際行動(dòng)為人民謀福祉。努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，完善建設(shè)規(guī)劃，加快縣域發(fā)展，為更美好的未來奮斗。我們相信，與全縣人民共同努力，我們的未來一定會(huì)更加美好、更富有希望。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇六
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，以最高效且負(fù)責(zé)任的態(tài)度履職盡責(zé)。通過自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思，我認(rèn)識(shí)到法警隊(duì)長(zhǎng)在工作中需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公正與公平判斷能力、危機(jī)處理能力等多方面的素質(zhì)。本文將通過五個(gè)方面來總結(jié)我的工作心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是非常重要的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度直接影響到工作成果的好壞。因此，我總是把加強(qiáng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)放在首位。常常通過定期的例會(huì)、討論和溝通，團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行信息共享和資源整合。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相幫助，共同解決問題，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效能。
第三段：公正與公平判斷能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，公正與公平的判斷能力是至關(guān)重要的。在工作中，我經(jīng)常面臨著各種各樣的案件和糾紛，需要依據(jù)法律判斷和處理。為了確保判斷的公正性和公平性，我注重對(duì)待每一個(gè)案件和事務(wù)的客觀分析，不偏聽偏信。同時(shí)，我也經(jīng)常與同事交流，借鑒他們的意見和觀點(diǎn)，以在判斷上取得更準(zhǔn)確和全面的結(jié)果。
第四段：危機(jī)處理能力
作為一名法警隊(duì)長(zhǎng)，危機(jī)處理能力是不可或缺的。在工作中，常常遇到一些不可預(yù)測(cè)的情況和突發(fā)事件，需要即時(shí)應(yīng)對(duì)和解決。因此，我時(shí)刻保持警覺，注重危機(jī)預(yù)警和應(yīng)急處置的訓(xùn)練。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自己的危機(jī)處理能力。在遇到危險(xiǎn)和困難時(shí)，我能夠保持冷靜并迅速做出正確決策，有效地妥善處理各類突發(fā)事件。
第五段：總結(jié)與展望
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸成長(zhǎng)為一名合格的法警隊(duì)長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公正與公平判斷能力、危機(jī)處理能力等多方面的素質(zhì)得到了充分的鍛煉和提升。然而，我也意識(shí)到自己還有很多需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的地方。未來，我將進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升工作效能和績(jī)效。我深信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力提升，才能更好地履行法警隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇七
縣長(zhǎng)是一個(gè)地區(qū)的行政管理官員，擁有重要的職責(zé)和責(zé)任。經(jīng)過一年辛苦的工作，縣長(zhǎng)需要進(jìn)行總結(jié)和反思，以便更好地為人民服務(wù)。本文將探討縣長(zhǎng)工作總結(jié)心得體會(huì)，以了解一個(gè)縣長(zhǎng)在管理縣級(jí)行政區(qū)域?qū)崿F(xiàn)發(fā)展目標(biāo)方面的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
第二段：工作成績(jī)總結(jié)
縣長(zhǎng)的工作總結(jié)首先需要概述縣政府的工作成果。這包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，稅收收入，社會(huì)穩(wěn)定，環(huán)境保護(hù)和公共基礎(chǔ)設(shè)施。這里需要提供一些數(shù)據(jù)來證明縣政府工作的有效性。此外，還可以談?wù)摽h政府實(shí)施的新政策和項(xiàng)目，以及協(xié)調(diào)各區(qū)政府之間的工作和交流。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)和困難
在縣長(zhǎng)的任期內(nèi)，一定遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。因此，在這一段中，我們需要討論這些問題，以及如何應(yīng)對(duì)和解決它們。例如，討論縣政府如何應(yīng)對(duì)疫情的影響，如何回應(yīng)市政府的各種要求，以及如何協(xié)調(diào)各級(jí)政府之間的工作關(guān)系等。除此之外，還應(yīng)探討供應(yīng)鏈短缺、社會(huì)不平等、公共基礎(chǔ)設(shè)施短缺等難題。
第四段：反思過去的工作經(jīng)驗(yàn)
回顧縣政府過去的工作經(jīng)驗(yàn)是十分必要的。在這里，縣長(zhǎng)需要思考和總結(jié)在他的領(lǐng)導(dǎo)下政府實(shí)施的工作計(jì)劃。這促使他們分析政策的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并為下一年的工作制定新的計(jì)劃時(shí)提出更好的建議。此外，還有必要思考與各相關(guān)方合作事項(xiàng)、時(shí)間管理、資源分配等工作策略。這將有助于為未來的工作提供方向、思路、方法和策略。
第五段：未來的展望和目標(biāo)
在最后一段中，縣長(zhǎng)應(yīng)該概述縣政府未來的目標(biāo)和展望。這應(yīng)該是新建議、新項(xiàng)目、新政策或新目標(biāo)的展望。這部分應(yīng)該涵蓋縣政府計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的所有領(lǐng)域和具體方案。這還應(yīng)該包括縣長(zhǎng)如何在下一年中實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃，如何更好地與其他政府實(shí)體合作，如何更好地管理和分配資源，以及如何更好地服務(wù)人民等。這樣的總結(jié)將為縣長(zhǎng)的未來工作提供清晰明確、具有新意義、具有挑戰(zhàn)性的指導(dǎo)。
通篇全文應(yīng)該有一個(gè)清晰的總體框架和邏輯鏈，用章結(jié)合，用段鋪墊，敘事簡(jiǎn)潔而生動(dòng)。在結(jié)構(gòu)上，應(yīng)該有引言、工作成績(jī)總結(jié)、工作中的挑戰(zhàn)和困難、反思過去的工作經(jīng)驗(yàn)等基本要素。為了更好地表達(dá)縣長(zhǎng)的想法，可以結(jié)合個(gè)人感想和體會(huì)進(jìn)行敘述，從而使文章更加生動(dòng)和有感情色彩。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇八
法警隊(duì)長(zhǎng)作為一支法律執(zhí)行力量的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安和推動(dòng)法制建設(shè)的重大責(zé)任。在實(shí)踐中，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升能力，不斷完善業(yè)務(wù)技能，為維護(hù)法律和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)。以下是對(duì)法警隊(duì)長(zhǎng)工作心得體會(huì)的一些總結(jié)，期望能夠?qū)窈蟮墓ぷ魈峁┮恍﹩⑹竞蛥⒖肌?BR> 首先，一個(gè)優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)需要具備堅(jiān)定的法律信仰和高度的使命感。法律是社會(huì)穩(wěn)定的保障，法警隊(duì)長(zhǎng)必須堅(jiān)信法律的公正性和權(quán)威性，并將維護(hù)社會(huì)法律秩序作為自己的職責(zé)所在。在工作中，法警隊(duì)長(zhǎng)時(shí)刻提醒自己始終以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持原則，不偏不倚，公正處理案件，維護(hù)社會(huì)正義。使命感使他們時(shí)刻保持專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法激情，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定和法制進(jìn)步而不懈奮斗。
其次，優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。法警隊(duì)長(zhǎng)是整個(gè)隊(duì)伍的核心，要負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)和督促隊(duì)員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，法警隊(duì)長(zhǎng)要善于與隊(duì)員進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮隊(duì)員的能力和潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成任務(wù)，才能更好地發(fā)揮法警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)法制力量的威懾和震懾作用。
其次，法警隊(duì)長(zhǎng)需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面對(duì)日益復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和新型犯罪手段，法警隊(duì)長(zhǎng)要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到政治過硬，牢固樹立法律意識(shí)，始終保持良好的個(gè)人修養(yǎng)。其次，在法律法規(guī)、執(zhí)法技巧、調(diào)查取證等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自己做到嚴(yán)格依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為。此外，法警隊(duì)長(zhǎng)還要加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。
最后，優(yōu)秀的法警隊(duì)長(zhǎng)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，才能在工作中更好地改進(jìn)和完善。在每次案件執(zhí)法結(jié)束后，法警隊(duì)長(zhǎng)要結(jié)合案件情況和自身的工作經(jīng)驗(yàn)，開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和業(yè)務(wù)交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和弊端，并提出有針對(duì)性的建議和改進(jìn)措施。此外，法警隊(duì)長(zhǎng)還要關(guān)注社會(huì)形勢(shì)和犯罪動(dòng)向，充分利用現(xiàn)代科技手段，不斷創(chuàng)新工作手段和方法，提高執(zhí)法工作的效率和精準(zhǔn)度。
綜上所述，法警隊(duì)長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)可謂豐富多樣，但核心都是以法律為準(zhǔn)繩，以公正執(zhí)法為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則和法制，始終存勇往直前的精神和工作作風(fēng)。對(duì)于今后的工作，我們應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，把握好工作的重點(diǎn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，為建設(shè)法治社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇九
作為一個(gè)廠里的組長(zhǎng)，我有幸在過去的幾年里積累了一些寶貴的工作心得和體會(huì)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的職位上，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會(huì)，并總結(jié)出對(duì)于成為一名優(yōu)秀組長(zhǎng)所必備的素質(zhì)和技能。
第二段：培養(yǎng)良好的溝通能力
作為組長(zhǎng)，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，與員工建立良好的溝通渠道是成功管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。我常常與員工保持密切聯(lián)系，通過開會(huì)、定期溝通和反饋，確保他們理解任務(wù)和目標(biāo)，并能夠有效地完成工作。此外，我還注重傾聽員工的意見和想法，鼓勵(lì)他們積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，這不僅有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，也能夠帶來更好的工作效果。
第三段：激勵(lì)與激勵(lì)
作為組長(zhǎng)，激勵(lì)與激發(fā)員工的工作動(dòng)力也是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，個(gè)人化的激勵(lì)策略對(duì)于不同的員工是有區(qū)別的。有些員工喜歡被表揚(yáng)和認(rèn)可，而另一些員工更注重成長(zhǎng)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)根據(jù)每個(gè)員工的個(gè)人需求和動(dòng)機(jī)來制定激勵(lì)計(jì)劃。另外，我也會(huì)利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：危機(jī)管理和問題解決能力
在組長(zhǎng)的工作中，危機(jī)管理和問題解決能力是必不可少的素質(zhì)。我經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題，例如生產(chǎn)線故障、員工糾紛和緊急任務(wù)等等。在這些情況下，我會(huì)冷靜地分析問題的原因，并運(yùn)用合適的方法和策略來解決。同時(shí)，我也會(huì)盡量與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同找到解決問題的最佳途徑。這些經(jīng)歷教會(huì)了我如何在壓力下保持冷靜，并有效地解決問題。
第五段：自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步
作為一名組長(zhǎng)，我堅(jiān)信自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步是必須的。每天都有新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能在快速變化的環(huán)境中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我會(huì)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷更新自己的知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。同時(shí)，我也會(huì)通過和其他組長(zhǎng)和同事的交流和分享，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，以便更好地發(fā)揮自己的潛力和職責(zé)。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過這幾年的工作，我學(xué)到了許多關(guān)于成為一名優(yōu)秀組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。良好的溝通能力、激勵(lì)與激發(fā)、危機(jī)管理和問題解決能力以及自我學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步，這些素質(zhì)和技能都是組長(zhǎng)成功的關(guān)鍵要素。作為一個(gè)組長(zhǎng)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十
近年來，我一直擔(dān)任廠里的組長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)著一支小組的工作。在這段時(shí)間里，我積累了不少工作心得和體會(huì)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)，以期為其他組長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)者提供一些參考。
首先，作為組長(zhǎng)，要明確工作目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。明確目標(biāo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言至關(guān)重要，它可以讓每個(gè)人知道自己的工作方向和努力方向。作為組長(zhǎng)，我始終要保持清晰的頭腦，明確而又具體地制定工作目標(biāo)，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員。只有目標(biāo)清晰，任務(wù)明確，團(tuán)隊(duì)成員才能明白自己的職責(zé)，相互協(xié)作，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，作為組長(zhǎng)，要發(fā)揮自己的榜樣作用，樹立良好的職業(yè)道德和行為風(fēng)范。我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，以示范的方式影響團(tuán)隊(duì)成員。我時(shí)刻保持謙遜、誠實(shí)的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地解決問題。在團(tuán)隊(duì)中，我始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，不搞特殊化，不偏私心。通過自身的表率和行為規(guī)范，我努力提升組織效能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。
第三，作為組長(zhǎng)，要善于溝通和協(xié)調(diào)，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。有效的溝通是組長(zhǎng)成功的關(guān)鍵之一，我懂得要傾聽，尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，始終保持良好的溝通氛圍。在組織和協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，通過鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員交流、協(xié)作和分享，打破溝通壁壘，形成協(xié)同合作的力量。通過溝通和協(xié)調(diào)，我不僅能更好地管理好團(tuán)隊(duì)的工作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
第四，作為組長(zhǎng)，要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。隨著時(shí)代的不斷變化，工作的形態(tài)和環(huán)境也在不斷演變，作為組長(zhǎng)，我要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能。通過閱讀、培訓(xùn)和與他人的交流，我不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，拓寬自己的思維和視野。同時(shí)，我也時(shí)常反思自己的工作方法和風(fēng)格，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。
最后，作為組長(zhǎng)，要與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，關(guān)心和關(guān)愛每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。在利益驅(qū)動(dòng)的社會(huì)中，組長(zhǎng)既是工作上的領(lǐng)導(dǎo)者，也要注重與團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系。我深知只有與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的人際關(guān)系，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。因此，我注重與團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，關(guān)心他們的工作和生活，及時(shí)給予幫助和支持。同時(shí)，我也不遺余力地為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上就是我作為組長(zhǎng)的一些工作心得和體會(huì)總結(jié)。在組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過程中，我一直努力做到以身作則，保持溝通和協(xié)調(diào)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。我相信只有通過持續(xù)的努力和不斷的反思，我才能成為一名更好的組長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成果。同時(shí)，我也愿意與更多的組長(zhǎng)一起交流心得體會(huì)，共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的未來。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十一
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，上級(jí)及班組制訂的制度一定要執(zhí)行下去，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，而且自己要做到以身作則、公平公正。
第二：做好細(xì)節(jié)管理
“細(xì)節(jié)決定成敗”，當(dāng)班組員工之間發(fā)生了爭(zhēng)吵時(shí)、當(dāng)員工因獎(jiǎng)金比別人少時(shí)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中有安全隱患時(shí)、當(dāng)員工上班精神狀態(tài)不好時(shí)等等。作為班組長(zhǎng)一定要在第一時(shí)間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中，“家和萬事興”當(dāng)然企業(yè)也不能例外。
第三：班組長(zhǎng)個(gè)人能力
作為班組長(zhǎng)一定要具備吃苦在前享受在后的思想，業(yè)務(wù)能力過硬，工作中要有知難而上的精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始終保持一個(gè)清晰的頭腦。
通過學(xué)習(xí)和閱讀【班組長(zhǎng)如何管理現(xiàn)場(chǎng)】一書，使我自身的本職工作有了一個(gè)嶄新的理解，做好一個(gè)杰出的班組長(zhǎng)需要從崗位立場(chǎng)，工作態(tài)度，自身素質(zhì)，發(fā)展創(chuàng)新，目標(biāo)使命等方面做好，干任何工作態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能，干好干不好是能力問題，干與不干是態(tài)度問題，所以，無論完成企業(yè)的每一項(xiàng)工作都要端正態(tài)度，提高工作。
不斷學(xué)習(xí)，超越自我，失敗是成功之母，21世紀(jì)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)人才競(jìng)爭(zhēng)的根本是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，不斷學(xué)習(xí)才能提升個(gè)人素質(zhì)，讓我們共同學(xué)習(xí)，一起努力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十二
在現(xiàn)代社會(huì)中，父母的工作壓力越來越大，但同時(shí)也覺得家庭角色的責(zé)任和義務(wù)日益重要。因此，家長(zhǎng)們不僅要承擔(dān)起照看孩子的責(zé)任，還要養(yǎng)活自己的家庭。為了更好地平衡工作和家庭生活，越來越多的家長(zhǎng)選擇分享他們的工作心得和體會(huì)，以便從彼此的經(jīng)驗(yàn)中獲益。
第二段：互助共享的重要性
家長(zhǎng)工作分享的一個(gè)重要目標(biāo)就是互助共享。工作時(shí)間繁忙的父母通常面臨著與孩子分離的困境，而他們的經(jīng)驗(yàn)和心得分享可以幫助其他家長(zhǎng)更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問題。例如，一個(gè)成功的多任務(wù)處理策略可以幫助其他父母高效地分配時(shí)間，同時(shí)兼顧家庭和工作；一個(gè)有效的溝通技巧可以幫助其他家長(zhǎng)更好地與他們的孩子交流。因此，分享心得和體會(huì)不僅有助于自己，還可以為其他家長(zhǎng)提供指導(dǎo)和支持。
第三段：家長(zhǎng)工作分享的方式方法
有多種方式可以分享工作心得和體會(huì)。首先，家長(zhǎng)可以通過線下的家長(zhǎng)群或家庭社區(qū)來交流。這種方式可以通過面對(duì)面的交流獲得更多的信息，并建立穩(wěn)定的人脈關(guān)系。其次，家長(zhǎng)可以利用現(xiàn)代科技手段，如社交媒體和在線論壇等，與其他家長(zhǎng)在線分享。這種方式便于不同地區(qū)、不同時(shí)間段的家長(zhǎng)進(jìn)行交流，并能提供更多的分享資源。最后，一些家長(zhǎng)還選擇通過博客、書籍或講座等形式進(jìn)行分享，以更全面地展示他們的心得體會(huì)，并提供更深入的指導(dǎo)。
第四段：家長(zhǎng)工作分享的影響和作用
家長(zhǎng)工作分享的影響和作用是多方面的。首先，它可以幫助父母更好地協(xié)調(diào)工作和家庭之間的關(guān)系，提高生活質(zhì)量。其次，它可以為其他父母提供實(shí)質(zhì)性的建議和幫助，解決他們?cè)诠ぷ骱图彝ブ杏龅降膯栴}。例如，對(duì)于工作時(shí)間不穩(wěn)定的家長(zhǎng)，學(xué)習(xí)到如何合理安排時(shí)間，能幫助他們更好地照顧孩子，減少對(duì)孩子的負(fù)面影響。最后，它還可以促進(jìn)家長(zhǎng)之間的社會(huì)互動(dòng)和合作，建立起一個(gè)相互支持，共同成長(zhǎng)的社群。
第五段：結(jié)論
在現(xiàn)代社會(huì)中，家長(zhǎng)工作分享已經(jīng)成為一種重要的行為方式。通過分享心得和體會(huì)，家長(zhǎng)們可以互相幫助、支持和指導(dǎo)，使工作和家庭的平衡更加容易實(shí)現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與到工作分享中來，建立一個(gè)積極向上的家庭和社區(qū)環(huán)境。只有共同努力，才能使我們的家庭更加美好和諧。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十三
作為一名后勤部長(zhǎng)，一定要對(duì)部門的各項(xiàng)工作有深刻的了解和認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率和水平。在工作中，要注重團(tuán)隊(duì)合作、注重細(xì)節(jié)問題、注重有效溝通，才能更好地完成工作任務(wù)，使后勤服務(wù)更加高效便捷，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。本文就我的工作心得和體會(huì)總結(jié)而成，希望能夠?qū)笄诓块T的同仁有所啟示和幫助。
第二段：明確部門職責(zé)。
明確部門職責(zé)是后勤部門工作的第一步。后勤部門是為學(xué)生提供全面、周到的校園生活服務(wù)的一個(gè)重要部門，承擔(dān)著學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)的工作內(nèi)容。同時(shí)，要了解學(xué)校各部門的工作要求，明確學(xué)校的管理規(guī)定，確保效率和質(zhì)量的雙重保證。只有推進(jìn)后勤服務(wù)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)部部門協(xié)作，完善服務(wù)體系，才能更好地滿足學(xué)生和學(xué)校的需求。
第三段：注重細(xì)節(jié)問題。
細(xì)節(jié)問題是后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵，因此注重細(xì)節(jié)問題是后勤部長(zhǎng)必須具備的能力。具體來說，要時(shí)刻了解學(xué)生、教師的需求，關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握各種服務(wù)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量。例如，對(duì)餐飲服務(wù)可以從食品衛(wèi)生、食材采購、餐飲品種等各方面入手，完善服務(wù)流程，確保學(xué)生用餐的安全和健康。此外，要注意細(xì)節(jié)問題還需要關(guān)注環(huán)境優(yōu)化，包括優(yōu)化宿舍環(huán)境、精簡(jiǎn)教學(xué)用品、協(xié)調(diào)維修等方面的工作。
第四段：提高服務(wù)效率。
后勤部長(zhǎng)的工作重點(diǎn)之一是提高服務(wù)效率，就需要持續(xù)深化全員培訓(xùn)，強(qiáng)化員工協(xié)同，建立完整的獎(jiǎng)罰機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要逐漸轉(zhuǎn)變以往的思維和工作方式，改變“以任務(wù)為中心”的工作方式，轉(zhuǎn)向“以客戶為中心”工作模式，推進(jìn)服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第五段：加強(qiáng)人性化服務(wù)。
后勤服務(wù)除了注重效率和細(xì)節(jié)問題之外，人性化服務(wù)也非常重要。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，后勤部長(zhǎng)要加強(qiáng)與學(xué)生、教師的溝通，理解他們的需求、關(guān)注他們的感受，從他們的角度出發(fā)，改善服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)感。例如，這可以包括建立定期聽取意見的安排、增加常規(guī)聯(lián)系、通過社交平臺(tái)發(fā)布需求調(diào)查、定期舉辦互動(dòng)活動(dòng)等等。這些工作將有效提高學(xué)生的滿意度，增強(qiáng)學(xué)校后勤服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第六段：結(jié)語。
總之，后勤部長(zhǎng)作為具有一定能力和責(zé)任的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖和管理人員，需要根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)不同的服務(wù)環(huán)境和管理需求，注重做好團(tuán)隊(duì)工作、提高服務(wù)效率、保證質(zhì)量、加強(qiáng)人性化服務(wù)等。當(dāng)我們持續(xù)思考和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就能夠逐步為后勤服務(wù)打造更優(yōu)秀的品牌，為學(xué)校和學(xué)生提供更好的服務(wù)！
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十四
20xx年擔(dān)任班組長(zhǎng)工作，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作，不勝任又該怎么辦等等。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年班組長(zhǎng)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
這一年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長(zhǎng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作，狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下：
一：加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評(píng)選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
20xx年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì)到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識(shí)，為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
20xx年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過班組全體同志的共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，全組人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé),克服困難，不懼艱險(xiǎn)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)了大局意識(shí)、全局觀念，形成了一個(gè)以總經(jīng)理為核心，以押運(yùn)中心為領(lǐng)導(dǎo)的具有凝聚力的一個(gè)班組。我班組之所以能不斷得到發(fā)展及工作水平提高，和總經(jīng)理的關(guān)心及押運(yùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的管理是分不開的。一年來我班組主要做到了以下幾項(xiàng)工作：
一.加強(qiáng)本班組隊(duì)伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能。
隨著公司日新月異的發(fā)展。安全押運(yùn)工作更為重要，押運(yùn)中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的押運(yùn)工作也提出了更高的要求。因此，作為武裝押運(yùn)人員，軍事化管理及軍事訓(xùn)練是必然的，軍事訓(xùn)練都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，平時(shí)多訓(xùn)練，戰(zhàn)時(shí)少流血。在實(shí)戰(zhàn)中練兵，練就出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、素質(zhì)特別過硬的武裝押運(yùn)班組。我八班還認(rèn)真學(xué)習(xí)了重要思想，提高了政治素質(zhì),牢固樹立了大局觀念，并不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中我們堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
;加大安全防護(hù)意識(shí)學(xué)習(xí);加強(qiáng)安全教育和管理檢查力度;嚴(yán)于律己、恪盡職守、鞭策他人。通過這些措施，進(jìn)一步完善了班組的押運(yùn)監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作目標(biāo)。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)。
由于武裝押運(yùn)工作的特殊性，所以對(duì)我們來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱?，所以我八班特別注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求組員講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全組人員上下的共同努力，我八班的各項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在得到肯定的同時(shí)我班組在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)加強(qiáng)了安全防范的措施，重新明確了每位組員的安全職責(zé)，防范工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫包交接上，組員都做到了文明、熱情、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了網(wǎng)點(diǎn)職工的好評(píng)。
三.努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故。
目前在城市交通非常擁擠的情況下、如何應(yīng)用《道路交通法規(guī)》和自覺遵守交管人員的指揮，努力提高自身素質(zhì)，組員們紛紛出主意想辦法，共同在班組里討論，隨著安全押運(yùn)工作的難度越來越大，押運(yùn)工作的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。社會(huì)上的不安定因數(shù)和不良文化對(duì)安全押運(yùn)的影響還比較大，試圖干擾我們正常工作的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在，因此如何努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機(jī)遇，;并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故。
以上工作凝聚了我八班全體成員的心血，通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作，我班非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)的警惕性還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
以及20xx。
工作計(jì)劃。
三20xx年已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。
第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動(dòng)——推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號(hào)召，從思想上高度重視，落實(shí)中積極動(dòng)員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實(shí)行了大崗位制，是每個(gè)人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5s管理，現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。
在安全管理上，我不斷。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時(shí)開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里，組織了一場(chǎng)煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出兩期安全板報(bào)，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。
在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位，干油泵的運(yùn)行時(shí)間，油管是否暢通，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動(dòng)火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進(jìn)一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。
本月4號(hào)至9號(hào)，我有幸被單位選派到上海參加“20xx年金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的使命和任務(wù)，深入了解到班組在企業(yè)中的地位和作用，明確了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理干部的具體要求。與此同時(shí)，也更加認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處。面臨金融危機(jī)的爆發(fā)，漯阜鐵路的重組，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，要想勝任班組長(zhǎng)工作，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新思維方式，才能改進(jìn)以往固有的工作模式和工作方法，以先進(jìn)的管理理念促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)，我得到這樣的啟示：班組長(zhǎng)工作開展如何，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。班組長(zhǎng)作為兵頭將尾，是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人，是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障。班組長(zhǎng)在企業(yè)生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素，只有將班組長(zhǎng)的工作做透做細(xì)，使每一個(gè)班組充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力，才能迅速發(fā)展。特別是當(dāng)前我們公司進(jìn)一步深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，班組建設(shè)和管理就顯得更為重要。
然而班組長(zhǎng)在具體工作中還是有一定的難度。一方面，必須要在管理工作中充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性，協(xié)調(diào)解決各種問題;另一方面，又要深入工作現(xiàn)場(chǎng)，全面了解各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，才能發(fā)現(xiàn)問題，管理到位。一個(gè)稱職的班組長(zhǎng)，既不能有“做班頭、教頭，不做鋤頭”的思想，造成管理者和被管理者的對(duì)立;又不能凡事大包大攬，事必躬親，吃力不討好的同時(shí)，也不利于發(fā)揮班組成員的主動(dòng)性。如何做到不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作，我對(duì)自己以后的工作有個(gè)初步的思路。
一要強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，提高學(xué)習(xí)能力。班組長(zhǎng)要想服眾，必須得有拿的出手的業(yè)務(wù)技能。作為管理干部，不一定在生產(chǎn)技能上比普通員工出眾，但在貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、辦文辦事協(xié)調(diào)等方面，要顯示出自己的專業(yè)水準(zhǔn)。同時(shí)，要主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好、更新的管理手段，只有這樣，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要。然而，單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人的力量是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。要本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高班組的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有數(shù)。作為一名班組長(zhǎng)，首先要清楚自己要做什么、能做什么，對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍要做到心中有數(shù)。譬如對(duì)我們票房來說，微機(jī)的正常運(yùn)行，售票人員的業(yè)務(wù)技能，電腦操作的熟練程度，班車的變動(dòng)情況等等，都屬于我的業(yè)務(wù)范圍，只有把這些問題搞清楚了，在遇到問題時(shí)，才不會(huì)手忙腳亂，不知所措，才不至于耽擱車站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅僅了解這些還不夠，還要對(duì)自己班組的人員做到了如指掌，始終要處在受控狀態(tài)，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何?實(shí)際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦等等。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。
三要講究工作方法，切忌華而不實(shí)。帶領(lǐng)班組工作講實(shí)際、求實(shí)效，實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。工作態(tài)度要端正，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決糾正馬虎、湊合，不在乎等不負(fù)責(zé)的行為，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神;另一方面，要針對(duì)不同人員的個(gè)性、脾氣和能力加以區(qū)別對(duì)待，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，知人善任，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能，發(fā)揮他們的聰明才智，共同為做好班組工作而不懈努力。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，考慮不同處理方式會(huì)產(chǎn)生的不同效果。本人參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，這些還有待于前輩的多多提點(diǎn)，需要自己在實(shí)踐中不斷摸索、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高。
四要做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己律人。班組長(zhǎng)要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關(guān)系，對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。
作為班組長(zhǎng)，還要吃苦在前、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭，只考慮自己的利益。要適當(dāng)?shù)谋３趾桶嘟M成員的距離，很多時(shí)候、許多方面要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
五要善于總結(jié)思考，做到舉一反三。要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過反思、總結(jié)繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。還要善于向別人學(xué)習(xí)，拓展自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)分析問題的思路等等。出外學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專家教授授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，這就有賴于自己平時(shí)就樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，虛心向前輩請(qǐng)教，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。
還要善于思考。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的，做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策，過程中的監(jiān)督、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié)，都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考。俗話說，不打無把握之仗，要目標(biāo)明確、準(zhǔn)備充分、有的放矢，才能贏得最終的勝利。
總之，通過本次培訓(xùn)，使我對(duì)班組管理有了全新認(rèn)識(shí)。我將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，提升班組管理水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十五
20xx年在藥店擔(dān)任店長(zhǎng)的工作，店長(zhǎng)必須比員工站一個(gè)更高的層面，考慮的問題要比員工要周全，執(zhí)行力也要更強(qiáng)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx藥店店長(zhǎng)工作。
心得體會(huì)。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
1、高尚的職業(yè)道德。
優(yōu)秀的店長(zhǎng)必須具有高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感，藥店店長(zhǎng)工作心得。嚴(yán)格遵守藥店經(jīng)營(yíng)規(guī)范和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
隨時(shí)把自己置于店員監(jiān)督之下以身作則只有這樣才能具有凝聚力和號(hào)召力。
2、良好的個(gè)人信譽(yù)。
店長(zhǎng)講話不能隨心所欲，要得體，有分寸，信守誠諾。俗話說“言必行，行必果”。只有這樣才能對(duì)周圍的店員產(chǎn)生影響力，從而贏得店員的信任和好評(píng)。
3、積極的實(shí)干精神。
在日常經(jīng)營(yíng)管理中，店長(zhǎng)要按照客觀規(guī)律辦事，用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來搞好經(jīng)營(yíng)管理。當(dāng)藥店遇到困難時(shí)，店長(zhǎng)更應(yīng)發(fā)揮作用，帶領(lǐng)店員努力闖關(guān)，使藥店盡快走出困境。
4、較高的業(yè)務(wù)技能。
俗話說，“打鐵先得自身硬”。藥店店長(zhǎng)必須努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過硬，店員才能佩服你、認(rèn)可你。店長(zhǎng)還應(yīng)尊重知識(shí)、尊重人才，對(duì)表現(xiàn)好的店員，要注意發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)，而不能心胸狹隘，嫉妒和壓抑人才。
5、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)：
6、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)：開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔(dān)，趨利避害。
7、要有教練意識(shí)：
對(duì)店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。
8、要有超前意識(shí)：
對(duì)藥品市場(chǎng)銷售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)手銷售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性，及早準(zhǔn)備，并將信息反饋至總部，以備參考。
9、要有成功意識(shí)：
店長(zhǎng)乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇，更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅(jiān)持不懈，不輕言放棄。
要成為優(yōu)秀的藥店店長(zhǎng)，必須經(jīng)過長(zhǎng)期的專業(yè)訓(xùn)練，要精通醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、表演學(xué)、口才學(xué)、人際溝通以及咨詢管理等。不但雙手敏捷，雙肢勤快，而且思考靈活。使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、大腦、心靈的是藝術(shù)家;只有使用雙手、大腦、心靈再加上雙腳的，才是真正優(yōu)秀的藥店店長(zhǎng)。
剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年，*藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī)，產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬元，達(dá)到225萬元，創(chuàng)下歷史新高，比去年增長(zhǎng)160%，藥店店長(zhǎng)。
現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
一、銷售情況。
20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元，是20xx年的2.6倍，這些成績(jī)的取得，除了我店員工的努力之外，和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。
二、經(jīng)營(yíng)管理方面。
1、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。
2、針對(duì)不同消費(fèi)者，采取不同的促銷手段，善于抓住顧客消費(fèi)心理，有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。
3、會(huì)員卡制度的實(shí)施，穩(wěn)定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。
4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨，積極為顧客代購新特藥品，還提供送貨上門服務(wù)。
三、存在問題。
1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒有辦下來，流失了很多客戶。
2、會(huì)員卡剛開始實(shí)施不久，很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善，沒使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。比如，會(huì)員價(jià)商品的推出沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制，積分兌換的禮品單一等。
3、員工的專業(yè)知識(shí)欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導(dǎo)患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。
4、店長(zhǎng)自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，對(duì)外界因素的變化不敏感，不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。
四、對(duì)今后工作的打算和建議。
1、進(jìn)一步完善會(huì)員制度，及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品，爭(zhēng)取做到周周有特價(jià)，月月有禮品。
2、為了擴(kuò)大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi)，可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng)，如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖，健康咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。
3、要保證上架商品種類齊全，數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥，更好地滿足不同顧客的需求。
4、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，使員工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
5、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長(zhǎng)保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦，充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營(yíng)思路，更好地帶領(lǐng)員工做好工作，爭(zhēng)取在20xx年，使我店的經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步提高，創(chuàng)造出更大的效益。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已隨著時(shí)間的年輪漸行漸遠(yuǎn)，新的一年即將來臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
20xx年對(duì)一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時(shí)間里，我們?cè)鲩_了3家連鎖門店。因?yàn)閯倓偲鸩?，開店速度也是在計(jì)劃之內(nèi)，只要我們一直秉承公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，估計(jì)以后的一洲連鎖門店會(huì)如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長(zhǎng)，今年對(duì)我來說也是意義重大的一年。從賣場(chǎng)主管轉(zhuǎn)換到門店店長(zhǎng)，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應(yīng)該站到一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個(gè)平臺(tái)，我深感責(zé)任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會(huì)更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長(zhǎng)必須要起到一個(gè)承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)策略，下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，下要對(duì)得起員工，決不能有私心。因?yàn)槭堑觊L(zhǎng)，必須比員工站一個(gè)更高的層面;也因?yàn)槭堑觊L(zhǎng)，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長(zhǎng)最好的執(zhí)行力。
我是一個(gè)深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人。一個(gè)藥店要長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，它必須要有一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)效益為前提，良好的口碑做后盾，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的共贏。如何才能達(dá)到這個(gè)局面，這就需要一個(gè)專業(yè)的管理者和一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一店之長(zhǎng)，我深刻地意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個(gè)高素質(zhì)的、凝聚力強(qiáng)的和諧的團(tuán)隊(duì)，必定會(huì)為公司帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值!如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價(jià)值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān)，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個(gè)道理大家都懂。作為店長(zhǎng)要善于把握每個(gè)人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補(bǔ)協(xié)調(diào)，責(zé)任到人，“各人自掃門前雪”，每個(gè)人都做好自己的事情就不會(huì)有“他家瓦上霜”，為他們營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個(gè)人的積極性自然也就上去了?？鞓返毓ぷ?，每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn)，讓我們?nèi)议T店有機(jī)會(huì)溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實(shí)一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績(jī)什么的，誠然不知他們會(huì)以我們?yōu)榘駱?，把我們?dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，超越梧田，可能已成為他們的。
口號(hào)。
了。當(dāng)然這不是壞事，這只會(huì)讓我們更加督促自己去做得更好!
村級(jí)河長(zhǎng)工作心得體會(huì)及收獲總結(jié)篇十六
這一年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長(zhǎng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作，狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下：
一：加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評(píng)選，我們?nèi)堪凑展?、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認(rèn)真總結(jié)不足，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍，是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
20xx年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì)到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識(shí)，為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
20xx年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。