總結(jié)是研究成果的基礎，也是經(jīng)驗教訓的總結(jié)。要寫一篇完美的總結(jié)，我們需要注意哪些要點呢？請大家一起來看看以下精選的總結(jié)范文，或許對您寫作會有所幫助。
縣委老干部局工作總結(jié)篇一
我局政務公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容的全面性有待加強，對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題，今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：
1.進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質(zhì)量和水平，爭取建立較高標準的政務公開欄，全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及老干部關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。
縣委老干部局工作總結(jié)篇二
按照上級統(tǒng)一安排認真開展群眾路線教育活動。局機關召開動員大會，成立領導小組，認真組織學習，在機關干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學習大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領導班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務水平提供了強大動力。認真完成“結(jié)親拜年”、“三進五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)費近3萬元。
縣委老干部局工作總結(jié)篇三
一是黨政領導高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標管理考核內(nèi)容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風”、加強作風建設方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領導、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標任務。參會老同志還實地參觀了新建的政務服務中心、企業(yè)家服務中心。
縣委老干部局工作總結(jié)篇四
(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，2020年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員，積極參加業(yè)務培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
縣委老干部局工作總結(jié)篇五
在局領導及各科室、各下屬單位共同配合下，局辦圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務?，F(xiàn)將局辦相關工作總結(jié)如下：
一、xxxx年工作總結(jié)
(一）、認真細致做好機關日常后勤管理
辦公室的一個重要職能，就是充當單位的“管家”角色。日常后勤工作雖然瑣碎，但關系全局正常運作和每位同事的工作環(huán)境與心情。辦公室努力克服事務多、人員少的困難，盡量認真細致地做好每一項后勤服務工作。如單位各科室電腦、燈具等電器、線路的日常維修、更換和報廢工作，單位各類辦公耗材的采購工作，各類會務、接待的服務工作，及順利完成今年市里統(tǒng)一實行的車改工作等。在后勤服務上，辦公室努力做到積極、勤快、考慮周全，確保機關全體同志在工作生活中遇到的困難和問題能及時得到解決，全局各項工作能有序、順利地進行。
(二）、保質(zhì)保量完成各類宣教文字工作
截止六月底，局辦共編撰《工作簡報》13期，其中包括通訊102則（其中辦公室撰稿20則），簡訊24則。在局領導的指導下，嚴格把關簡報內(nèi)容：認真修改和刪選各線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站報送的通訊稿，力求語句精煉、主題鮮明、覆蓋全面，充分發(fā)揮簡報對我局日常主要工作進度及大事要事作了實時報道作用。
草擬我局《雙評雙整治實施方案》、《“三重一大”事項決策程序規(guī)則（試行）》和《預防職務犯罪工作方案》等重要規(guī)范性文件10多個，各類上行請示報告、平行函、下行文件等30余件，同時做好局機關各項重要會議的記錄工作，較好地發(fā)揮了辦公室作為局領導日常參謀助手的職能。在全市開展廉政圖圖板展、預防職務犯罪等宣傳活動中，局辦還協(xié)同相關科室、兄弟單位一起制作各類活動、節(jié)日的橫幅標語、對外宣傳板塊，搜集和整理對外宣傳、展示所需的文字資料和有關圖片。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系富陽日報社，成為《富陽日報》社日常時政新聞采訪單位之一，呂會兒等局屬各單位5名同志與報社簽署了約定書，成為報社特約通訊員，主動向日報投稿，積極提供文化線上的各類線索和信息。
(三)、規(guī)范達標地抓好各類考察考核
在接受市里的各類工作考核中，局辦公室協(xié)助各分管領導，協(xié)同機關各科室、局屬各單位共同收集、整理各類工作臺帳資料，將我局各條工作線上相關資料匯總整理，形成書面臺賬，同時撰寫各類工作總結(jié)，嚴格規(guī)范地做好“五五”普法、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、依法行政等考核驗收工作。
時、準備充分、落實到位，力爭單位在各類考核中不失分扣分。在抓好各級各部門對我局的各項考核同時，局辦配合局領導抓好機關內(nèi)部和局屬各單位內(nèi)部考核，包括日常出勤、工作績效、廉政作風等方面。
(四)、組織落實全局成員日常學習事宜
根據(jù)市里對廣大黨員干部與時俱進、不斷提升自身綜合素質(zhì)的要求，一方面，局辦及時組織落實全局公務員網(wǎng)上在線學習考試，以及進一步學習實踐科學發(fā)展觀相關內(nèi)容，按要求完成學習任務；另一方面，積極做好各類期刊雜志的訂閱和分發(fā)工作，除歷年固有的黨報黨刊外，今年我局根據(jù)市委宣傳部等部門要求，訂購《xxxx年黨員讀本》、《領導干部國學讀本》、《理論熱點面對面》等學習資料共計60余冊，全局成員人手一本，作為提升國家黨政機關工作人員文化素質(zhì)修養(yǎng)的教材。此外還積極做好《瞭望東方周刊》、《宣傳半月刊》等刊物在局領導和各科室之間傳閱，使全體干部職工通過業(yè)余時間閱覽各類期刊不斷開拓視野，了解時事，增廣見識，在思想上、理論上和政治上都能與時俱進。
（五）、嚴謹科學地做好組織人事和財務工作
今年上半年，局辦認真做好組織人事和機構(gòu)編制工作，先后辦理局機關張永銀同志的退休手續(xù)，陳健民副局長的轉(zhuǎn)業(yè)就職手續(xù)，柯士成調(diào)研員的退休手續(xù)，局機關科室調(diào)整變動的編辦報批工作，局下屬執(zhí)法大隊副大隊長公選工作以及局屬各單位的人事變動、職稱評定、工資正常晉升、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育等相關手續(xù)等有關工作。
財務方面，局辦積極倡導“提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本”的效能建設，完成年度財政預算，科學合理安排使用上半年文化專項資金，在辦公經(jīng)費等公費開支上，努力為單位的'經(jīng)費使用開源節(jié)流。
（六）、協(xié)助做好綜治安保工作
在分管領導的指導下，局辦積極完善各項治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實治安綜合治理工作，努力營造良好治安氛圍。一是加強組織領導，落實工作責任。根據(jù)局辦人員的變動，重新確定責任人，具體負責局機關日常綜治安保工作；二是健全節(jié)假日安全值班制度。根據(jù)人員變動重新編排年度雙休日值班表，春節(jié)、清明、五一、國慶等特殊節(jié)日另行單獨編排，確保重要節(jié)假日值班有班子成員帶班；認真履行節(jié)假日期間安全播出、“世博”安保相關工作，及時上報有關報表，確保本局節(jié)假日期間能順利應對各類突發(fā)事件；三是定時做好單位安全生產(chǎn)工作，檢查和提醒單位各科室外出、消防、用電安全，及時更換老舊電器設備，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
二、xxxx年工作思路
（一）、抓好日常學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步發(fā)揮辦公室參與謀事獻策的作用。同時不斷提高機關各類文字工作。
（二）、進一步提倡局辦全體成員的奉獻精神，積極做好后勤保障工作，不計小得失、不搞小團體，一切以服務大局為重。
（三）、按照“周密、安全、高效”的要求，做好會務接待、內(nèi)部保密、安全生產(chǎn)等日常事務，不斷提高機關運轉(zhuǎn)效率。
（四）、協(xié)助分管領導繼續(xù)貫徹落實好《信訪條例》，做好信訪隱患排查，加強信訪督查、信訪信息報送工作，提高信訪工作提前度，盡可能將信訪解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少上訪量，基本杜絕集體上訪和群訪事件發(fā)生。
（五）、繼續(xù)推進公文規(guī)范管理，進一步提高機關、局屬單位公文寫作和公文處理水平，提高公文規(guī)范化程度。進一步加強文化信息工作，健全信息網(wǎng)絡，加強信息隊伍建設，拓寬信息渠道，努力提高我局信息工作質(zhì)量和水平。
（六）、建立健全嚴格可操作的各種機制。辦公室作為黨政綜合辦事機構(gòu)，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、落實領導批示的高效機制、財務管理的開源節(jié)流機制等。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
縣委老干部局工作總結(jié)篇六
我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創(chuàng)建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。
離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業(yè)、關心國家和社會的發(fā)展。
我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學習制度。
每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。
內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關理論性的問題。
如組織老干部學習黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。
全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。
二是堅持通報制度。
縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。
春節(jié)、老干部黨校學習、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅持例會制度。
縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。
每逢召開、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。
去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。
堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。
年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。
一是搞好老干部套改式職務補貼調(diào)研工作。
多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務補貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、 “七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。
四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務補貼對應為副處級退休干部的學習活動。
套改式職務補貼對應為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領導(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔2009〕29號《 中共綦江縣委老干部局關于套改式職務補貼對應職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。
今年六月起，近200多名套改式職務補貼對應為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。
在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近 200名套改式職務補貼對應副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。
就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。
后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。
縣委老干部局工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃關鍵之年。全縣老干部工作的總體思路是：以喜迎黨的二十大召開和貫徹黨的十九屆六中全會精神為主線，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全省、全市老干部工作會議及全縣組織工作會議部署要求，牢牢把握為黨和人民的事業(yè)增添正能量的價值取向，始終堅持圍繞中心、服務大局，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為標準，著力抓好離退休干部思想政治建設和黨組織建設，全面落實離退休干部政治待遇和生活待遇，不斷推進老干部工作改進創(chuàng)新，精心做好離退休干部服務管理工作，加強老干部學習活動陣地建設，強化老干部工作隊伍自身建設，提升老干部工作整體水平，充分發(fā)揮老干部積極作用，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
一、大力加強老干部思想政治建設和黨組織建設，落實好老干部政治待遇。
2、加強老干部黨組織建設。按照中辦發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的要求，堅持全面從嚴治黨，教育引導廣大離退休干部和黨員始終保持公仆本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格。堅持以老干部黨建帶動和促進老干部隊伍建設，把離退休干部黨員納入黨組織教育管理，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。在老干部黨組織和黨員中認真開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好）活動和爭當“五好”老干部（政治學習好、遵紀守法好、教育子女好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好）活動，深化開展創(chuàng)建“示范黨支部”活動。各相關單位要重視老干部黨支部建設，確保組織健全，制度規(guī)范，設施完善，活動經(jīng)常，發(fā)揮作用好。會同組織部、機關工委加大對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位老干部黨支部建設工作的指導、督辦和檢查力度，做好離退休干部黨員教育管理和離退休干部黨支部書記的培訓工作，培植一批先進典型，發(fā)揮示范作用。
二、大力提高老干部工作服務管理水平，落實好老干部生活待遇。
3、建立完善落實生活待遇的制度機制。鞏固和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制；
切實抓好關于調(diào)整離退休人員生活待遇政策的督辦落實；
全面掌握不同類型離退休干部生活情況，分門別類提出服務措施；
進一步完善特困幫扶機制，重點做好獨居、重病、大病和困難離退休干部及遺屬的關愛幫扶工作，確保困有所幫。
4、做好易地安置離休干部的聯(lián)系工作。協(xié)同省市老干部門對易地安置的離休干部進行一次走訪看望，平時加強聯(lián)系，及時了解身體和家庭生活情況，力所能及地協(xié)助解決一些實際困難。
5、認真做好老干部信訪工作。認真負責地做好老干部來信處理、來訪接待工作，加大與相關單位的協(xié)調(diào)和督辦力度，及時掌握老干部的思想動態(tài)，盡力解決老干部的合理訴求，維護老干部的正當權(quán)益，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
6、積極探索利用社區(qū)資源為老干部服務。會同組織、人社、民政、縣直機關工委等部門和共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，依托社區(qū)黨組織，整合社區(qū)資源，有針對性地開展學習和文體健身活動，提供居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健、困難幫扶和緊急救助等服務，使老干部在社區(qū)需有所應、困有所助、急有所救，組織和引導老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮積極作用。
三、圍繞為黨和人民的事業(yè)增添正能量，發(fā)揮好老干部積極作用。
7、充分發(fā)揮老干部的積極作用。依托關工委、老促會、老年體育協(xié)會、延安精神研究會和老年書畫研究會等涉老組織，依托老干部黨支部，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和特長優(yōu)勢，引導老同志關心支持縣委、縣政府和所在單位工作，發(fā)揮積極作用，增添正能量。
8、扎實開展老干部主題活動。以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，結(jié)合我縣實際，繼續(xù)在全縣老干部中大力開展主題征文、書畫展覽、文體比賽等系列活動，積極參加省、市組織的相關活動，展示我縣老干部健康向上的精神風貌，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻余熱。
四、圍繞夯實老干部工作基層基礎，進一步加強學習活動陣地建設。
9、大力推進老年大學建設。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取各方支持，不斷完善老年大學、老干部活動中心基礎設施建設，力爭8月份投入使用。按照“建好、管好、用好”的要求，積極探索老年教育規(guī)律，做好招收學員、課程設置、教學管理、日常服務等重點工作，提高辦學水平，滿足老干部精神文化生活需求。
10、指導督促涉老單位加強學習活動場所建設。適應老同志共享“兩個文明”建設成果的需要，指導督促各單位重視和加強老干部學習活動場所建設，積極搭建文化養(yǎng)老平臺，扎實開展豐富多樣的文化養(yǎng)老活動，讓更多的精神文化建設成果惠及廣大老干部。老干部人數(shù)較多的單位要逐步達到“五有”的要求（有一個學習活動場所、有一些必備的學習活動設施、有一套服務管理制度、有一些學習娛樂健身等活動、有一定經(jīng)費保障），為老干部開展學習健身娛樂活動、發(fā)揮積極作用創(chuàng)造條件、提供保障。
五、進一步加強老干部門自身建設，樹立良好形象。
11、加強干部隊伍建設。開展“打造品牌部門、建設過硬隊伍”活動，著力打造敬老、愛老、為老、助老的品牌工作部門，切實加強老干部門和干部隊伍的思想建設、能力建設和作風建設，努力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老干部信得過的過硬隊伍。
12、全面提高服務水平。深入開展“兩學一做”學習教育，大力推行上門真心服務、全程愛心服務、及時細心服務、過程耐心服務、跟蹤孝心服務的“五心服務”工作法，深入開展“走訪聯(lián)系老干部、優(yōu)質(zhì)服務老干部”活動，積極探索新時期服務管理離退休干部的新途徑、新辦法，著力強化服務理念，不斷改進服務方式，全面提高服務水平。
13、做好調(diào)研宣傳信息工作。按照全面做好離退休干部工作的要求，圍繞新形勢下進一步加強和改進離退休干部思想政治建設、黨組織建設和服務管理，圍繞更好地服務全縣中心工作等問題開展調(diào)查研究，完成市委老干部局和縣委組織部下達的課題調(diào)研任務。加大對外宣傳和信息報送力度，推廣先進典型和經(jīng)驗，擴大我縣老干部工作的影響。做好《當代老年》的征訂和送發(fā)工作。
14、做好其他日常工作。進一步加強局機關黨組織建設和黨風廉政建設，做好綜治、檔案、保密、計生、文明單位創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建、市容環(huán)境整治、服務企業(yè)、農(nóng)村聯(lián)系點精準脫貧及局機關退休干部工作。
15、積極完成縣委、縣政府及縣委組織部交辦的其他工作任務。
2022年2月10日。
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縣委老干部局工作總結(jié)篇八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇九
1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機會開展義務植樹活動，組織8名干部職工參加義務植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設。為規(guī)范扶貧戶檔案建設，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協(xié)助相關單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴坤忠擔任5組森林管護員待遇每年4000元。協(xié)助申報了5組貧困戶嚴大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。
4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團到村開展“文化惠民，精準扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單、解讀精準扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進組路口懸掛了兩幅精準扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準扶貧宣傳標語。在7月1日組織全局黨員進村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴坤德，送慰問金500元，8月20日嚴坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學習考察活動和培訓。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮(zhèn)學習考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗，到汪營盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓，請華中農(nóng)業(yè)大學李教授講授香菇栽培管理技術。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好副班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。
班級工作方面：
1． 三月文明月的主題班會，聯(lián)系武夷中學的教務主任，確定主題為“文明上網(wǎng)，從我做起”和各班委一起到武夷 開班會。
4． 在班上開展了以“文明禮儀”為主題的班會 5． 代表班上的同學參加了“植樹節(jié)”愛心活動。6． 幫忙收集班會資料。二． 學習方面：
1。出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè).2。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。三． 思想方面 ：
1.積極向上、進取，努力學習。
2.為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3.思想團結(jié)、集體榮譽感強。
做了一年的副班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十一
(一)緊緊圍繞服務職能，合理設置績效目標。按照“盡力而為量力而行”的原則，圍繞部門職能、中組部老干部局年度工作部署、公眾評議意見建議、年度創(chuàng)新目標要求等科學合理編制績效計劃，把離退休干部政治、思想、組織、文化建設、服務管理、引導離退休干部發(fā)揮作用、兩個陣地建設等重點工作納入績效考評范圍，主動接受監(jiān)督和考核，避免出現(xiàn)缺項、漏項的情況。年初編制績效計劃時，主動圍繞自治區(qū)黨委政府工作籌劃我局績效指標任務，避免出現(xiàn)職能目標偏離自治區(qū)黨委政府中心工作的情況。
(二)注重加強督查管理，全面落實職能指標任務。建立局績效辦牽頭抓總，各業(yè)務處室協(xié)同推進，全體干部職工齊抓共管的績效管理機制。從績效指標的設置、指標任務的實施、指標任務的落實，局領導班子全程參與，親自部署、親自指導;局績效辦全程追蹤管理，及時了解各項考核指標動態(tài)，及時發(fā)布預警信息，確?？冃е笜巳蝿詹慌芷⒉怀瑫r、不掉鏈、不丟分;各業(yè)務處室全員參與，嚴格按照目標任務、時間節(jié)點、工作標準抓好指標任務落實。
(三)健全完善績效獎懲機制，激勵干部積極創(chuàng)新爭優(yōu)。制定局績效考評獎懲辦法，從承擔重點工作、臨時性重大工作并主動申報，連續(xù)三年有進步、承擔重點工作并超額完成，難度創(chuàng)新工作等三個層面設置加減分范圍，作為發(fā)放年度績效獎金的重要依據(jù)。因工作嚴重失職造成重大影響的，其年終績效獎金按照低一等次標準發(fā)放。在推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、有效激發(fā)業(yè)務處室和干部職工主動探索新方法解決工作難題、大膽創(chuàng)新、認真履職的積極性主動性方面起到了很好的促進作用。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十二
我局班子成員始終把尊重、關心、照顧老干部作為一項政治任務，堅持落實老干部政治、生活待遇。
（一）按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看；老干部生日必訪、必祝；有困難必訪、必幫；家庭有重大矛盾必訪、必調(diào)；有疑難問題，必訪、必解。
（二）妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預防和護理。聯(lián)系烏達中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學預防。
（三）根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
（四）為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
（五）為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關懷和祝福。
（六）5月28日，本著組織老干部就近參觀學習和落實科學發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學習，老同志感受到通過科學發(fā)展帶來的變化，一致認為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十三
結(jié)
本文目錄大學班委工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張……我們一起分享。
班上的同學是親密的朋友。任何時間，任何地點，他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨，我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘；不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最感動，感覺最親切的，總是他們。
我們班級的活動，同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團，因為大家都是新手，就算有學長的指導，我們?nèi)匀槐容^茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題；在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總動員，大家都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目合適；文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈；而為了最后的大合唱《同一首歌》，全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。
今年的森林公園素質(zhì)拓展和以讀書為主體的團會，也是在團支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上，風度翩翩，當談到自己的興趣所在時，更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質(zhì)拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質(zhì)拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的：寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學，都把這當作一個團結(jié)的集體，一個溫暖的家，一個避風的港灣。
再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層，可這并不影響我們的友情。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。
在上學期末，也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判，最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學習上大家必不相讓，每個人都是一個強大的對手，每個人都恐被落下。
每個人都有自己的一份服務大家的心，每個人都讓我感動。這一切的一切，都讓我們可以自豪的宣布：我們是一家！
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時間如光如電，一個學期又快結(jié)束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為有制度，有特色，有活力的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了有制度的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為先進班集體，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是蜻蜓點水、同心圈，還是大腳八，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
作為班長，在此我對班干說聲：你們辛苦了！我總相信：明天會更好的因為我們努力了！明天征程會站在今天的總結(jié)之上！
【大學班委上學期工作總結(jié)】大學班委工作總結(jié)（3）| 返回目錄時間如光如電，一個學期又快結(jié)束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期?；厥走@學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”，還是“大腳八”，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
2009年大學班委干部工作總結(jié)
縣委老干部局工作總結(jié)篇十四
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十五
時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結(jié)階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結(jié)階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉(zhuǎn)入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，且在我們?nèi)嗤瑢W一直以來的努力下，我們班獲得了 ?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。
（3）有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
檢測0756班
縣委老干部局工作總結(jié)篇十六
很感謝老師和同學們的信任，讓我有機會作為學習委員參與到班
級建設和管理當中，擔任學習委員已3個月有余，在這段時間里，我由最初對學委的模糊印象到現(xiàn)在很順利的開展工作應該說是成長了不少，對這個職務也有了更深的認識。
學習委員，自然是“學”字當頭，然而這個學委并不是只顧搞好
自己學習，而應該積極配合老師的教學工作，做好同學和老師之間的聯(lián)系橋梁，及時向班主任、任課老師反映同學對專業(yè)及文化課程教學當中的各項建議，反饋同學在學習過程中所面臨的疑惑，真正幫助同學們解決學習中的困難，提高班級整體成績。
大學的學習委員與中學時代是不同的。不能只局限于完成老師分
配的工作,還要積極的尋找工作,利用一切可以利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務。在本學期的工作中，我主要的工作是傳達學校有關教學工作的變動調(diào)整以及相關考試方面的安排并負責收交老師布置安排的作業(yè)以及配合班長處理其他班級事務。當然我深知僅此還遠遠不夠，在工作中我還有很多地方存在不足，例如：在課堂上，沒有很好去的維持紀律，在一些課上課堂紀律比較亂；對同學自主學習的督促不夠;對同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)了解不夠。
針對在本學期出現(xiàn)的問題，我制定了下學期的工作計劃：
（一）學習上為同學服務
1.積極地配合老師工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。做好上傳下達工作，完善老師與同學間的交流任務。
2.及時傳達學校、老師下發(fā)的通知（調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證），針對這些通知分輕重緩急適時適當?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學。
（二）工作上與老師多聯(lián)系交流
作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，下學期我會重點收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會主動收集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。與老師交流同學們的一些關于促進教學的建議，能使教與學活動能夠順利高效地進行。
（三）培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和學習風氣
幫助同學樹立端正學習態(tài)度，以身作則，帶動全班的學習熱情營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。下學期自我要求：
1、努力學習，爭取取得好的成績，在學習中起到帶頭作用。一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。
2、要有較強的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用；要加強責任心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。
3、積極配合班長、團支書以及其他班委，認真工作，全心全意為同學服務，積極主動幫助學習上有困難的同學。
我會按照以上要求完善自己的工作，認真聽取老師和同學的建議和意見，構(gòu)造積極學習氛圍和良好的學風，提高我班的凝聚力。
針對本學期實際情況及自身工作學習經(jīng)歷總結(jié)以下班級管理意見:
1.良好的課堂環(huán)境是確保課堂效率的基礎前提。因此要想保證學習效果就必須先改善課堂紀律。首先是督促同學不能出現(xiàn)曠課、遲到、早退的現(xiàn)象，其次是上課以后不能出現(xiàn)“老師在講臺上大講，同學在講臺下小講”的現(xiàn)象。
2.學習效果=學習效率*學習時間。因此要想取得較好的學習成績，學習時間就必須得到保障。而我們專業(yè)的課堂學習時間較短，有大量空余時間。我們應該利用空余時間自主學習，補充專業(yè)及文化知識。
3.班委要主動與老師聯(lián)系，及時反映同學們近期思想動態(tài)，學習情況，做好老師和同學間的橋梁。
總之，作為學習委員，不論在生活，學習，還是工作上，都要以為同學服務為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學的學習貢獻一份力。更必須以身作則，在以后的日子里我也會努力在工作中鍛煉自己，完善自己，與其他班委密切合作，將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任。
11級新聞班學習委員：史如意
縣委老干部局工作總結(jié)篇十七
1-6月份，區(qū)委老干部局和局黨總支緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以重服務、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。現(xiàn)將我局上半年完成情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我局共有在職人員6名，4名從事老干部工作，2名從事關工工作。服務管理著33名離休干部，24名退休縣級干部。33名離休老干部平均年齡在79歲。關工委、老年體協(xié)、老年大學、離退休黨支部，4個機構(gòu)全部由離退休老同志在發(fā)揮作用主持工作。老干部活動中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協(xié)義務管理，活動場地有2片網(wǎng)球場、2片門球場、一間乒乓球室、一間棋牌室、一間健身房。老年大學20xx年成立，有教室一間，電腦室一間。
二、爭取領導重視和支持，確保老干部各項政策措施的落實。
區(qū)委、政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，班子成員及時主動向區(qū)領導請示匯報，使老同志的各項待遇得到很好的落實，讓老干部共享改革發(fā)展成果。
(一)走訪慰問暖人心。
年初，四大班子領導分成三組對老干部進行了春節(jié)慰問，共計發(fā)放慰問金6萬元。區(qū)委、政府領導利用節(jié)假日，深入離退休干部家中走訪慰問老干部，和老同志共同探討烏達區(qū)的發(fā)展，并送去鮮花、水果等慰問品。老干局堅持每月走訪慰問活動，送去黨和政府的關懷。
(二)兌現(xiàn)政策受歡迎。
按照市里[20xx]1號、7號、42號和46號文件精神，及時召開了區(qū)長辦公會議，各項待遇得到兌現(xiàn)。根據(jù)《離休人員就醫(yī)管理辦法》和《烏達區(qū)離退休干部外地就醫(yī)交通費報銷及提高區(qū)退休干部公用經(jīng)費和離休、處級退休干部學習、療養(yǎng)、考察經(jīng)費》的文件精神，區(qū)里及時為老干部解決醫(yī)藥費100萬余元。同時考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學習、考察費全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動，感謝區(qū)委、政府的好政策。
三、組織開展各類有益活動，為老干部營造健康向上的精神樂園。
(一)為了更好地在全區(qū)老干部中營造健康向上的老年學習文化氛圍，1月20日，區(qū)老干局組織30余名老干部開展了“書香溢夕陽”老干部讀書活動，組織老干部參觀圖書館，免費為老干部發(fā)放了閱覽貴賓卡，同時開展為期三個月的有獎征文活動。通過此次活動，利用圖書館這塊陣地，傳達黨和政府的聲音，把老干部愛讀書和學習的風氣帶進全社會。
(二)3月19日，區(qū)老干局舉辦了“平安杯”老干部及賢內(nèi)助游藝活動”，活動得到市老干局和區(qū)領導的高度重視，并參加活動，同時還邀請海渤灣和海南兩兄弟單位參加啟動儀式，啟動儀式上老年體協(xié)秧歌隊進行了表演，向老干部發(fā)放了《平安創(chuàng)建倡議書》，老干部及賢內(nèi)助們還參加了套圈、飛鏢、撲克等項目的比賽，受到了老干部及賢內(nèi)助們的好評。
(三)為了喜迎“十二運”，5月12日區(qū)老干局組織11名門球隊員參加了全市老年人門球比賽，并獲第三名的好成績。同時緊緊圍繞迎“十二運”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協(xié)于6月21日在區(qū)老干部活動中心舉辦了烏達區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊，近40名運動員參加了比賽，車站代表隊獲得第一名。
(四)6月24日，組織老年大學學員參加了烏海市離退休老干部書畫作品展，共在老年大學學員中收集書法、繪畫作品10余件進行參展，獲得紀念獎。
四、真情服務，切實從生活上關心照顧老干部。
我局班子成員始終把尊重、關心、照顧老干部作為一項政治任務，堅持落實老干部政治、生活待遇。
(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看;老干部生日必訪、必祝;有困難必訪、必幫;家庭有重大矛盾必訪、必調(diào);有疑難問題，必訪、必解。
(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預防和護理。聯(lián)系烏達中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學預防。
(三)根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
(四)為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
(五)為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關懷和祝福。
(六)5月28日，本著組織老干部就近參觀學習和落實科學發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學習，老同志感受到通過科學發(fā)展帶來的變化，一致認為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
五、深入社區(qū)，加強老干部服務網(wǎng)絡化建設。
我局堅持“依靠單位、依靠社區(qū)、依靠家庭”的三依靠原則，積極開展對老干部的“四位一體”網(wǎng)絡化建設工作。
(一)去年兩會之后，我區(qū)的“四位一體”網(wǎng)絡化服務工作在軟硬件建設上都有質(zhì)的發(fā)展，特別是區(qū)委重視，投入150余萬元新建社區(qū)，在服務老干部工作中典型帶動、特色服務，在年初全市老干部工作會議上做了典型發(fā)言。
(二)注重依托社區(qū)，全面落實老干部社會待遇。由于社區(qū)機構(gòu)改革，社區(qū)書記全部由大學生擔任，6月初，深入各社區(qū)，對四位一體工作進行指導，重新印發(fā)《四位一體工作方案》，對所服務的老干部的基本情況重新進行詳細登記造冊，進一步規(guī)范各社區(qū)軟件資料建設，使“一卡、一冊、兩表、一帳”資料齊全，讓老同志能夠就近活動、就近得到照顧。
(三)各社區(qū)不同程度地引導居民自發(fā)組建了老年人書畫協(xié)會，老年人合唱隊、秧歌隊，參加社區(qū)和廣場文化藝術節(jié)表演。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評選活動，營造了團結(jié)友愛的睦鄰的和諧新風尚。
六、積極發(fā)揮老干部的作用，推動涉老部門工作向縱深發(fā)展老干局堅持推行“四老合一”工作機制，大力支持各涉老部門工作，從人、財、物等方面給予一定幫助，使各部門能夠形成合力、互相幫助、資源共享，取得好成績。
(一)關心下一代工作。
1.4月初，召開了20xx年工作會議，傳達上級工作會議精神，安排部署了我區(qū)工作任務。
2、“中華魂”讀書活動再創(chuàng)佳績。讀書活動被國家關工委和教育部關工委授予先進集體和先進個人獎。
(二)老年體協(xié)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績。
1.1月15日老年體協(xié)召開了全年工作會，總結(jié)了工作，表彰了先進，部署了20xx年工作。
2.1-6月份，烏達區(qū)老年體協(xié)組隊先后參加了烏海市老年門球、網(wǎng)球、全民健身啟動儀式、象棋等比賽，共計100余人。參加區(qū)里大型活動表演100人次，秧歌隊禁毒、安全生產(chǎn)、綜治宣傳共150人次。分別獲全市老年門球賽第一名和老干局門球賽第三名的好成績。
3、開展了健康老人評選活動，有8名老人符合健康老人評選條件。
(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)。
1.今年共組織黨員集體活動3次，學習了黨的xx屆四中全會精神和《六個為什么》一書。
2.對離退休黨支部的黨員堅持走訪慰問制度，共走訪40人次，參與社會公益活動20人次。
3.建立健全了離退休黨支部的組織機構(gòu)、工作任務、工作制度。同時更新了辦公設施，老黨員們表示一定好好發(fā)揮作用，教育好子女和身邊的人員，更多的參與公益事業(yè)。
七、加強黨總支和機關自身建設，不斷提高為老干部服務水平。
按照“艱苦奮斗、無私奉獻、鍥而不舍、勇往直前”的烏達精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻力量。
(一)加強總支黨建工作。組織傳達了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心”活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋Γ傊ч_展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機關支部獲基層黨建先進集體，有3名黨員獲先進個人。
(二)加強機關自身建設。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學習。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓班，收到良好的效果。
(三)及時將有質(zhì)量的工作信息上報市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報，同時將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達黨建網(wǎng)、政務信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對外宣傳老干部工作。
(四)對老干部反映的熱點、難點問題及時進行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
(五)在機關開展各類有益活動。組織機關人員參加機關工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進機關活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認識和練習給機關工委、黨校、活動中心的領導及我局機關工作人員和老年大學學員進行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。
(六)狠抓黨風廉政建設，促進黨員干部作風建設。每半年召開一次會議，研究有關廉政建設的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進一步規(guī)范從政行為，積極推進政務公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達100%。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十八
對年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的慶祝建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續(xù)開展“學習型、服務型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動?？h委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。
二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實
繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。2011年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷?！叭齻€機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問?？h四大班子領導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日―19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。
三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關心老干部
1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老干部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿梁通報了2011年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。
總結(jié)
4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù)“五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。
四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間
1、進一步完善老干部活動中心基礎設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。
2、切實加快老年大學的'發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部藝術團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關制度，確定了分管領導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。
五、加強自身建設，進一步增強老干部部門工作活力
一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關的實施意見，完善了學習型機關創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務水平和實際工作能力。
二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎。
六、存在的問題
1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應隨著退休費提高而提高。
2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設問題。現(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇一
我局政務公開工作雖然取得了一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是公開內(nèi)容的全面性有待加強，對動態(tài)性的內(nèi)容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制，政務公開的形式受到制約，沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題，今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作：
1.進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質(zhì)量和水平，爭取建立較高標準的政務公開欄，全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內(nèi)容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及老干部關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。
縣委老干部局工作總結(jié)篇二
按照上級統(tǒng)一安排認真開展群眾路線教育活動。局機關召開動員大會，成立領導小組，認真組織學習，在機關干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學習大討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實事讓老干部“放心”）親情服務活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領導班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務水平提供了強大動力。認真完成“結(jié)親拜年”、“三進五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項目資金，幫助困難群眾解決實際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)費近3萬元。
縣委老干部局工作總結(jié)篇三
一是黨政領導高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標管理考核內(nèi)容，對貫徹落實上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風”、加強作風建設方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展積極建言獻策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領導、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2020年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和2020年各項工作的目標任務。參會老同志還實地參觀了新建的政務服務中心、企業(yè)家服務中心。
縣委老干部局工作總結(jié)篇四
(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，2020年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質(zhì)內(nèi)涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員，積極參加業(yè)務培訓，進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網(wǎng)，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則，規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內(nèi)容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設，保證質(zhì)量。一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合老干部工作實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
縣委老干部局工作總結(jié)篇五
在局領導及各科室、各下屬單位共同配合下，局辦圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務?，F(xiàn)將局辦相關工作總結(jié)如下：
一、xxxx年工作總結(jié)
(一）、認真細致做好機關日常后勤管理
辦公室的一個重要職能，就是充當單位的“管家”角色。日常后勤工作雖然瑣碎，但關系全局正常運作和每位同事的工作環(huán)境與心情。辦公室努力克服事務多、人員少的困難，盡量認真細致地做好每一項后勤服務工作。如單位各科室電腦、燈具等電器、線路的日常維修、更換和報廢工作，單位各類辦公耗材的采購工作，各類會務、接待的服務工作，及順利完成今年市里統(tǒng)一實行的車改工作等。在后勤服務上，辦公室努力做到積極、勤快、考慮周全，確保機關全體同志在工作生活中遇到的困難和問題能及時得到解決，全局各項工作能有序、順利地進行。
(二）、保質(zhì)保量完成各類宣教文字工作
截止六月底，局辦共編撰《工作簡報》13期，其中包括通訊102則（其中辦公室撰稿20則），簡訊24則。在局領導的指導下，嚴格把關簡報內(nèi)容：認真修改和刪選各線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站報送的通訊稿，力求語句精煉、主題鮮明、覆蓋全面，充分發(fā)揮簡報對我局日常主要工作進度及大事要事作了實時報道作用。
草擬我局《雙評雙整治實施方案》、《“三重一大”事項決策程序規(guī)則（試行）》和《預防職務犯罪工作方案》等重要規(guī)范性文件10多個，各類上行請示報告、平行函、下行文件等30余件，同時做好局機關各項重要會議的記錄工作，較好地發(fā)揮了辦公室作為局領導日常參謀助手的職能。在全市開展廉政圖圖板展、預防職務犯罪等宣傳活動中，局辦還協(xié)同相關科室、兄弟單位一起制作各類活動、節(jié)日的橫幅標語、對外宣傳板塊，搜集和整理對外宣傳、展示所需的文字資料和有關圖片。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系富陽日報社，成為《富陽日報》社日常時政新聞采訪單位之一，呂會兒等局屬各單位5名同志與報社簽署了約定書，成為報社特約通訊員，主動向日報投稿，積極提供文化線上的各類線索和信息。
(三)、規(guī)范達標地抓好各類考察考核
在接受市里的各類工作考核中，局辦公室協(xié)助各分管領導，協(xié)同機關各科室、局屬各單位共同收集、整理各類工作臺帳資料，將我局各條工作線上相關資料匯總整理，形成書面臺賬，同時撰寫各類工作總結(jié)，嚴格規(guī)范地做好“五五”普法、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、依法行政等考核驗收工作。
時、準備充分、落實到位，力爭單位在各類考核中不失分扣分。在抓好各級各部門對我局的各項考核同時，局辦配合局領導抓好機關內(nèi)部和局屬各單位內(nèi)部考核，包括日常出勤、工作績效、廉政作風等方面。
(四)、組織落實全局成員日常學習事宜
根據(jù)市里對廣大黨員干部與時俱進、不斷提升自身綜合素質(zhì)的要求，一方面，局辦及時組織落實全局公務員網(wǎng)上在線學習考試，以及進一步學習實踐科學發(fā)展觀相關內(nèi)容，按要求完成學習任務；另一方面，積極做好各類期刊雜志的訂閱和分發(fā)工作，除歷年固有的黨報黨刊外，今年我局根據(jù)市委宣傳部等部門要求，訂購《xxxx年黨員讀本》、《領導干部國學讀本》、《理論熱點面對面》等學習資料共計60余冊，全局成員人手一本，作為提升國家黨政機關工作人員文化素質(zhì)修養(yǎng)的教材。此外還積極做好《瞭望東方周刊》、《宣傳半月刊》等刊物在局領導和各科室之間傳閱，使全體干部職工通過業(yè)余時間閱覽各類期刊不斷開拓視野，了解時事，增廣見識，在思想上、理論上和政治上都能與時俱進。
（五）、嚴謹科學地做好組織人事和財務工作
今年上半年，局辦認真做好組織人事和機構(gòu)編制工作，先后辦理局機關張永銀同志的退休手續(xù)，陳健民副局長的轉(zhuǎn)業(yè)就職手續(xù)，柯士成調(diào)研員的退休手續(xù)，局機關科室調(diào)整變動的編辦報批工作，局下屬執(zhí)法大隊副大隊長公選工作以及局屬各單位的人事變動、職稱評定、工資正常晉升、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育等相關手續(xù)等有關工作。
財務方面，局辦積極倡導“提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本”的效能建設，完成年度財政預算，科學合理安排使用上半年文化專項資金，在辦公經(jīng)費等公費開支上，努力為單位的'經(jīng)費使用開源節(jié)流。
（六）、協(xié)助做好綜治安保工作
在分管領導的指導下，局辦積極完善各項治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實治安綜合治理工作，努力營造良好治安氛圍。一是加強組織領導，落實工作責任。根據(jù)局辦人員的變動，重新確定責任人，具體負責局機關日常綜治安保工作；二是健全節(jié)假日安全值班制度。根據(jù)人員變動重新編排年度雙休日值班表，春節(jié)、清明、五一、國慶等特殊節(jié)日另行單獨編排，確保重要節(jié)假日值班有班子成員帶班；認真履行節(jié)假日期間安全播出、“世博”安保相關工作，及時上報有關報表，確保本局節(jié)假日期間能順利應對各類突發(fā)事件；三是定時做好單位安全生產(chǎn)工作，檢查和提醒單位各科室外出、消防、用電安全，及時更換老舊電器設備，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
二、xxxx年工作思路
（一）、抓好日常學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步發(fā)揮辦公室參與謀事獻策的作用。同時不斷提高機關各類文字工作。
（二）、進一步提倡局辦全體成員的奉獻精神，積極做好后勤保障工作，不計小得失、不搞小團體，一切以服務大局為重。
（三）、按照“周密、安全、高效”的要求，做好會務接待、內(nèi)部保密、安全生產(chǎn)等日常事務，不斷提高機關運轉(zhuǎn)效率。
（四）、協(xié)助分管領導繼續(xù)貫徹落實好《信訪條例》，做好信訪隱患排查，加強信訪督查、信訪信息報送工作，提高信訪工作提前度，盡可能將信訪解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少上訪量，基本杜絕集體上訪和群訪事件發(fā)生。
（五）、繼續(xù)推進公文規(guī)范管理，進一步提高機關、局屬單位公文寫作和公文處理水平，提高公文規(guī)范化程度。進一步加強文化信息工作，健全信息網(wǎng)絡，加強信息隊伍建設，拓寬信息渠道，努力提高我局信息工作質(zhì)量和水平。
（六）、建立健全嚴格可操作的各種機制。辦公室作為黨政綜合辦事機構(gòu)，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、落實領導批示的高效機制、財務管理的開源節(jié)流機制等。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
縣委老干部局工作總結(jié)篇六
我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創(chuàng)建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。
離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業(yè)、關心國家和社會的發(fā)展。
我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。
一是堅持政治理論學習制度。
每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。
內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關理論性的問題。
如組織老干部學習黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。
全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。
二是堅持通報制度。
縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。
春節(jié)、老干部黨校學習、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅持例會制度。
縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。
每逢召開、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。
去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。
四是堅持考察制度。
堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。
年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。
一是搞好老干部套改式職務補貼調(diào)研工作。
多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務補貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、 “七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。
四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務補貼對應為副處級退休干部的學習活動。
套改式職務補貼對應為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領導(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔2009〕29號《 中共綦江縣委老干部局關于套改式職務補貼對應職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。
今年六月起，近200多名套改式職務補貼對應為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。
在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近 200名套改式職務補貼對應副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。
就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。
后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。
縣委老干部局工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃關鍵之年。全縣老干部工作的總體思路是：以喜迎黨的二十大召開和貫徹黨的十九屆六中全會精神為主線，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全省、全市老干部工作會議及全縣組織工作會議部署要求，牢牢把握為黨和人民的事業(yè)增添正能量的價值取向，始終堅持圍繞中心、服務大局，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為標準，著力抓好離退休干部思想政治建設和黨組織建設，全面落實離退休干部政治待遇和生活待遇，不斷推進老干部工作改進創(chuàng)新，精心做好離退休干部服務管理工作，加強老干部學習活動陣地建設，強化老干部工作隊伍自身建設，提升老干部工作整體水平，充分發(fā)揮老干部積極作用，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
一、大力加強老干部思想政治建設和黨組織建設，落實好老干部政治待遇。
2、加強老干部黨組織建設。按照中辦發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的要求，堅持全面從嚴治黨，教育引導廣大離退休干部和黨員始終保持公仆本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格。堅持以老干部黨建帶動和促進老干部隊伍建設，把離退休干部黨員納入黨組織教育管理，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。在老干部黨組織和黨員中認真開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”老干部黨支部（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好）活動和爭當“五好”老干部（政治學習好、遵紀守法好、教育子女好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好）活動，深化開展創(chuàng)建“示范黨支部”活動。各相關單位要重視老干部黨支部建設，確保組織健全，制度規(guī)范，設施完善，活動經(jīng)常，發(fā)揮作用好。會同組織部、機關工委加大對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位老干部黨支部建設工作的指導、督辦和檢查力度，做好離退休干部黨員教育管理和離退休干部黨支部書記的培訓工作，培植一批先進典型，發(fā)揮示范作用。
二、大力提高老干部工作服務管理水平，落實好老干部生活待遇。
3、建立完善落實生活待遇的制度機制。鞏固和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制；
切實抓好關于調(diào)整離退休人員生活待遇政策的督辦落實；
全面掌握不同類型離退休干部生活情況，分門別類提出服務措施；
進一步完善特困幫扶機制，重點做好獨居、重病、大病和困難離退休干部及遺屬的關愛幫扶工作，確保困有所幫。
4、做好易地安置離休干部的聯(lián)系工作。協(xié)同省市老干部門對易地安置的離休干部進行一次走訪看望，平時加強聯(lián)系，及時了解身體和家庭生活情況，力所能及地協(xié)助解決一些實際困難。
5、認真做好老干部信訪工作。認真負責地做好老干部來信處理、來訪接待工作，加大與相關單位的協(xié)調(diào)和督辦力度，及時掌握老干部的思想動態(tài)，盡力解決老干部的合理訴求，維護老干部的正當權(quán)益，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
6、積極探索利用社區(qū)資源為老干部服務。會同組織、人社、民政、縣直機關工委等部門和共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，依托社區(qū)黨組織，整合社區(qū)資源，有針對性地開展學習和文體健身活動，提供居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健、困難幫扶和緊急救助等服務，使老干部在社區(qū)需有所應、困有所助、急有所救，組織和引導老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮積極作用。
三、圍繞為黨和人民的事業(yè)增添正能量，發(fā)揮好老干部積極作用。
7、充分發(fā)揮老干部的積極作用。依托關工委、老促會、老年體育協(xié)會、延安精神研究會和老年書畫研究會等涉老組織，依托老干部黨支部，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和特長優(yōu)勢，引導老同志關心支持縣委、縣政府和所在單位工作，發(fā)揮積極作用，增添正能量。
8、扎實開展老干部主題活動。以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，結(jié)合我縣實際，繼續(xù)在全縣老干部中大力開展主題征文、書畫展覽、文體比賽等系列活動，積極參加省、市組織的相關活動，展示我縣老干部健康向上的精神風貌，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻余熱。
四、圍繞夯實老干部工作基層基礎，進一步加強學習活動陣地建設。
9、大力推進老年大學建設。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取各方支持，不斷完善老年大學、老干部活動中心基礎設施建設，力爭8月份投入使用。按照“建好、管好、用好”的要求，積極探索老年教育規(guī)律，做好招收學員、課程設置、教學管理、日常服務等重點工作，提高辦學水平，滿足老干部精神文化生活需求。
10、指導督促涉老單位加強學習活動場所建設。適應老同志共享“兩個文明”建設成果的需要，指導督促各單位重視和加強老干部學習活動場所建設，積極搭建文化養(yǎng)老平臺，扎實開展豐富多樣的文化養(yǎng)老活動，讓更多的精神文化建設成果惠及廣大老干部。老干部人數(shù)較多的單位要逐步達到“五有”的要求（有一個學習活動場所、有一些必備的學習活動設施、有一套服務管理制度、有一些學習娛樂健身等活動、有一定經(jīng)費保障），為老干部開展學習健身娛樂活動、發(fā)揮積極作用創(chuàng)造條件、提供保障。
五、進一步加強老干部門自身建設，樹立良好形象。
11、加強干部隊伍建設。開展“打造品牌部門、建設過硬隊伍”活動，著力打造敬老、愛老、為老、助老的品牌工作部門，切實加強老干部門和干部隊伍的思想建設、能力建設和作風建設，努力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老干部信得過的過硬隊伍。
12、全面提高服務水平。深入開展“兩學一做”學習教育，大力推行上門真心服務、全程愛心服務、及時細心服務、過程耐心服務、跟蹤孝心服務的“五心服務”工作法，深入開展“走訪聯(lián)系老干部、優(yōu)質(zhì)服務老干部”活動，積極探索新時期服務管理離退休干部的新途徑、新辦法，著力強化服務理念，不斷改進服務方式，全面提高服務水平。
13、做好調(diào)研宣傳信息工作。按照全面做好離退休干部工作的要求，圍繞新形勢下進一步加強和改進離退休干部思想政治建設、黨組織建設和服務管理，圍繞更好地服務全縣中心工作等問題開展調(diào)查研究，完成市委老干部局和縣委組織部下達的課題調(diào)研任務。加大對外宣傳和信息報送力度，推廣先進典型和經(jīng)驗，擴大我縣老干部工作的影響。做好《當代老年》的征訂和送發(fā)工作。
14、做好其他日常工作。進一步加強局機關黨組織建設和黨風廉政建設，做好綜治、檔案、保密、計生、文明單位創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建、市容環(huán)境整治、服務企業(yè)、農(nóng)村聯(lián)系點精準脫貧及局機關退休干部工作。
15、積極完成縣委、縣政府及縣委組織部交辦的其他工作任務。
2022年2月10日。
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縣委老干部局工作總結(jié)篇八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇九
1.謀劃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業(yè)樣板。我局借此機會開展義務植樹活動，組織8名干部職工參加義務植樹，每人共植核桃樹5棵。
2.規(guī)范扶貧檔案建設。為規(guī)范扶貧戶檔案建設，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關資料。
3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協(xié)助相關單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴坤忠擔任5組森林管護員待遇每年4000元。協(xié)助申報了5組貧困戶嚴大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。
4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團到村開展“文化惠民，精準扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單、解讀精準扶貧政策;10月20日，老干局聯(lián)合市關工委在柏楊壩鎮(zhèn)東升小學開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進組路口懸掛了兩幅精準扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準扶貧宣傳標語。在7月1日組織全局黨員進村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴坤德，送慰問金500元，8月20日嚴坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協(xié)助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養(yǎng)老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。
5.組織貧困戶學習考察活動和培訓。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮(zhèn)學習考察村莊環(huán)境治理經(jīng)驗，到汪營盛硒源農(nóng)業(yè)科技有限公司考察香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓，請華中農(nóng)業(yè)大學李教授講授香菇栽培管理技術。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務鄉(xiāng)武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好副班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。
班級工作方面：
1． 三月文明月的主題班會，聯(lián)系武夷中學的教務主任，確定主題為“文明上網(wǎng)，從我做起”和各班委一起到武夷 開班會。
4． 在班上開展了以“文明禮儀”為主題的班會 5． 代表班上的同學參加了“植樹節(jié)”愛心活動。6． 幫忙收集班會資料。二． 學習方面：
1。出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè).2。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。三． 思想方面 ：
1.積極向上、進取，努力學習。
2.為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3.思想團結(jié)、集體榮譽感強。
做了一年的副班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十一
(一)緊緊圍繞服務職能，合理設置績效目標。按照“盡力而為量力而行”的原則，圍繞部門職能、中組部老干部局年度工作部署、公眾評議意見建議、年度創(chuàng)新目標要求等科學合理編制績效計劃，把離退休干部政治、思想、組織、文化建設、服務管理、引導離退休干部發(fā)揮作用、兩個陣地建設等重點工作納入績效考評范圍，主動接受監(jiān)督和考核，避免出現(xiàn)缺項、漏項的情況。年初編制績效計劃時，主動圍繞自治區(qū)黨委政府工作籌劃我局績效指標任務，避免出現(xiàn)職能目標偏離自治區(qū)黨委政府中心工作的情況。
(二)注重加強督查管理，全面落實職能指標任務。建立局績效辦牽頭抓總，各業(yè)務處室協(xié)同推進，全體干部職工齊抓共管的績效管理機制。從績效指標的設置、指標任務的實施、指標任務的落實，局領導班子全程參與，親自部署、親自指導;局績效辦全程追蹤管理，及時了解各項考核指標動態(tài)，及時發(fā)布預警信息，確?？冃е笜巳蝿詹慌芷⒉怀瑫r、不掉鏈、不丟分;各業(yè)務處室全員參與，嚴格按照目標任務、時間節(jié)點、工作標準抓好指標任務落實。
(三)健全完善績效獎懲機制，激勵干部積極創(chuàng)新爭優(yōu)。制定局績效考評獎懲辦法，從承擔重點工作、臨時性重大工作并主動申報，連續(xù)三年有進步、承擔重點工作并超額完成，難度創(chuàng)新工作等三個層面設置加減分范圍，作為發(fā)放年度績效獎金的重要依據(jù)。因工作嚴重失職造成重大影響的，其年終績效獎金按照低一等次標準發(fā)放。在推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、有效激發(fā)業(yè)務處室和干部職工主動探索新方法解決工作難題、大膽創(chuàng)新、認真履職的積極性主動性方面起到了很好的促進作用。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十二
我局班子成員始終把尊重、關心、照顧老干部作為一項政治任務，堅持落實老干部政治、生活待遇。
（一）按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看；老干部生日必訪、必祝；有困難必訪、必幫；家庭有重大矛盾必訪、必調(diào)；有疑難問題，必訪、必解。
（二）妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預防和護理。聯(lián)系烏達中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學預防。
（三）根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
（四）為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
（五）為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關懷和祝福。
（六）5月28日，本著組織老干部就近參觀學習和落實科學發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學習，老同志感受到通過科學發(fā)展帶來的變化，一致認為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十三
結(jié)
本文目錄大學班委工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學班委上學期工作總結(jié)大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新鮮，出游的新鮮，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張……我們一起分享。
班上的同學是親密的朋友。任何時間，任何地點，他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨，我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘；不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最感動，感覺最親切的，總是他們。
我們班級的活動，同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團，因為大家都是新手，就算有學長的指導，我們?nèi)匀槐容^茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題；在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總動員，大家都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目合適；文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈；而為了最后的大合唱《同一首歌》，全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。
今年的森林公園素質(zhì)拓展和以讀書為主體的團會，也是在團支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上，風度翩翩，當談到自己的興趣所在時，更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質(zhì)拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質(zhì)拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的：寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學，都把這當作一個團結(jié)的集體，一個溫暖的家，一個避風的港灣。
再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層，可這并不影響我們的友情。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。
在上學期末，也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判，最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學習上大家必不相讓，每個人都是一個強大的對手，每個人都恐被落下。
每個人都有自己的一份服務大家的心，每個人都讓我感動。這一切的一切，都讓我們可以自豪的宣布：我們是一家！
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時間如光如電，一個學期又快結(jié)束了，xx2班的同學們在一起走過了大三的第一個學期。回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為有制度，有特色，有活力的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了有制度的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為先進班集體，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是蜻蜓點水、同心圈，還是大腳八，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
作為班長，在此我對班干說聲：你們辛苦了！我總相信：明天會更好的因為我們努力了！明天征程會站在今天的總結(jié)之上！
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回顧我們班委的這學期的工作，我們班級建設取得了不少成績，當然也存在一些不足；為此做個總結(jié)，以便下學期的工作能夠更順利地開展。
一、精簡的班委組合前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，比上一屆縮減了兩個名額。這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：根據(jù)上一屆的經(jīng)驗，我們班這學期設有兩個考勤員，由副班長和副團支書嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；加之我們班通過班委、團委、黨員、預備黨員、積極分子的模范、督促作用，所以總的來說我們班這學期出勤情況是令人滿意的。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委換屆選舉制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級藥箱建設：這是我們這一屆班委的一個創(chuàng)新，班級藥箱為秋游、院運會、院籃球賽、各種體育賽事及各種班級活動提供藥物保證，從而為同學們提供一定的安全保障；也為同學們的日常生活提供貼身保護，滿足了同學們平時一定的藥物急需，同學們有需要都可使用。
班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
我們班委還在各方面的細節(jié)上都下了努力，如：為使班會變得更加活潑，我們加進了游戲環(huán)節(jié)；為解決秋游選址難的問題，提高討論的效率，我們班委進行了各方調(diào)查、實地考察等；同時，我們班委也積極地、很好地完成了學院領導、老師交待的各項任務。
三、青春紀念冊
10月11日至12日，我們班組織了一次秋游活動，地點是蘿崗區(qū)歷奇農(nóng)莊。這是我們班委、團委精心策劃的，為的是能在大學四年中留下更多共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。我們班大部分同學都參與了這次秋游活動，活動內(nèi)容主要有：歷奇游戲、野炊、露營等。在歷奇游戲中，無論是“蜻蜓點水”、“同心圈”，還是“大腳八”，都是團體的游戲，通過愉快的游戲，增進了我們的互信，使我們更加團結(jié)了。相信我們也會永遠記得野炊時煮出來的菜的味道，回味露營的新奇，還有那篝火晚會、娛樂活動、真心話大冒險等。這是我們共同的寶貴的記憶。
10月25日，我們班參加了院運會。在這次的運動會，班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水，整個運動會體現(xiàn)了我們班同學的團結(jié)友愛、積極進取，所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會，我們又收藏了很多的記憶：比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現(xiàn)的班級風貌……可能最難忘的是男女4ⅹ100接力，完全體現(xiàn)了我們班的班級精神。一個個感人的瞬間寫進了青春紀念冊。
11月份，我們班參加了院籃球賽，并衛(wèi)冕冠軍，這是自大一新生杯，我們班第三次蟬聯(lián)冠軍。一直以來，籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中，我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作，并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客，把精彩瞬間寫進了照片，作為永遠的記憶，永遠的驕傲。根據(jù)計劃，我們這學期考完試后還有一個年末聚餐等。我發(fā)現(xiàn)我們班的同學都是很熱愛我們班的，所以都已經(jīng)懂得珍惜我們在一起的時間，收藏共同的記憶，譜寫我們的青春紀念冊。這就是我們06xx2班。
總的來說，我們班委這學期的工作大部分已經(jīng)順利完成了。在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了同學參與活動的積極性減小、同學對未來及就業(yè)形勢疑惑等問題，我們班委會在下學期采取相應的措施。我們班委始終是為同學們服務的。
2009年大學班委干部工作總結(jié)
縣委老干部局工作總結(jié)篇十四
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十五
時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結(jié)階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經(jīng)過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結(jié)階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉(zhuǎn)入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，且在我們?nèi)嗤瑢W一直以來的努力下，我們班獲得了 ?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：
（1）班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業(yè)、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
（2）班級財務制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。這學期班費現(xiàn)在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。
（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。
（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛(wèi)生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。
當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現(xiàn)在以下幾點：
作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。
（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現(xiàn)在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調(diào)過多次，但是仍有遲到的現(xiàn)象發(fā)生。問題主要出在個別同學身上。
（3）有同學的學習態(tài)度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。出現(xiàn)少數(shù)同學未經(jīng)班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。
通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。
檢測0756班
縣委老干部局工作總結(jié)篇十六
很感謝老師和同學們的信任，讓我有機會作為學習委員參與到班
級建設和管理當中，擔任學習委員已3個月有余，在這段時間里，我由最初對學委的模糊印象到現(xiàn)在很順利的開展工作應該說是成長了不少，對這個職務也有了更深的認識。
學習委員，自然是“學”字當頭，然而這個學委并不是只顧搞好
自己學習，而應該積極配合老師的教學工作，做好同學和老師之間的聯(lián)系橋梁，及時向班主任、任課老師反映同學對專業(yè)及文化課程教學當中的各項建議，反饋同學在學習過程中所面臨的疑惑，真正幫助同學們解決學習中的困難，提高班級整體成績。
大學的學習委員與中學時代是不同的。不能只局限于完成老師分
配的工作,還要積極的尋找工作,利用一切可以利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務。在本學期的工作中，我主要的工作是傳達學校有關教學工作的變動調(diào)整以及相關考試方面的安排并負責收交老師布置安排的作業(yè)以及配合班長處理其他班級事務。當然我深知僅此還遠遠不夠，在工作中我還有很多地方存在不足，例如：在課堂上，沒有很好去的維持紀律，在一些課上課堂紀律比較亂；對同學自主學習的督促不夠;對同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)了解不夠。
針對在本學期出現(xiàn)的問題，我制定了下學期的工作計劃：
（一）學習上為同學服務
1.積極地配合老師工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。做好上傳下達工作，完善老師與同學間的交流任務。
2.及時傳達學校、老師下發(fā)的通知（調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證），針對這些通知分輕重緩急適時適當?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學。
（二）工作上與老師多聯(lián)系交流
作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，下學期我會重點收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會主動收集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。與老師交流同學們的一些關于促進教學的建議，能使教與學活動能夠順利高效地進行。
（三）培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和學習風氣
幫助同學樹立端正學習態(tài)度，以身作則，帶動全班的學習熱情營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。下學期自我要求：
1、努力學習，爭取取得好的成績，在學習中起到帶頭作用。一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。
2、要有較強的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用；要加強責任心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。
3、積極配合班長、團支書以及其他班委，認真工作，全心全意為同學服務，積極主動幫助學習上有困難的同學。
我會按照以上要求完善自己的工作，認真聽取老師和同學的建議和意見，構(gòu)造積極學習氛圍和良好的學風，提高我班的凝聚力。
針對本學期實際情況及自身工作學習經(jīng)歷總結(jié)以下班級管理意見:
1.良好的課堂環(huán)境是確保課堂效率的基礎前提。因此要想保證學習效果就必須先改善課堂紀律。首先是督促同學不能出現(xiàn)曠課、遲到、早退的現(xiàn)象，其次是上課以后不能出現(xiàn)“老師在講臺上大講，同學在講臺下小講”的現(xiàn)象。
2.學習效果=學習效率*學習時間。因此要想取得較好的學習成績，學習時間就必須得到保障。而我們專業(yè)的課堂學習時間較短，有大量空余時間。我們應該利用空余時間自主學習，補充專業(yè)及文化知識。
3.班委要主動與老師聯(lián)系，及時反映同學們近期思想動態(tài)，學習情況，做好老師和同學間的橋梁。
總之，作為學習委員，不論在生活，學習，還是工作上，都要以為同學服務為宗旨，努力提高自身素質(zhì)，為全班同學的學習貢獻一份力。更必須以身作則，在以后的日子里我也會努力在工作中鍛煉自己，完善自己，與其他班委密切合作，將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任。
11級新聞班學習委員：史如意
縣委老干部局工作總結(jié)篇十七
1-6月份，區(qū)委老干部局和局黨總支緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以重服務、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。現(xiàn)將我局上半年完成情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我局共有在職人員6名，4名從事老干部工作，2名從事關工工作。服務管理著33名離休干部，24名退休縣級干部。33名離休老干部平均年齡在79歲。關工委、老年體協(xié)、老年大學、離退休黨支部，4個機構(gòu)全部由離退休老同志在發(fā)揮作用主持工作。老干部活動中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協(xié)義務管理，活動場地有2片網(wǎng)球場、2片門球場、一間乒乓球室、一間棋牌室、一間健身房。老年大學20xx年成立，有教室一間，電腦室一間。
二、爭取領導重視和支持，確保老干部各項政策措施的落實。
區(qū)委、政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，班子成員及時主動向區(qū)領導請示匯報，使老同志的各項待遇得到很好的落實，讓老干部共享改革發(fā)展成果。
(一)走訪慰問暖人心。
年初，四大班子領導分成三組對老干部進行了春節(jié)慰問，共計發(fā)放慰問金6萬元。區(qū)委、政府領導利用節(jié)假日，深入離退休干部家中走訪慰問老干部，和老同志共同探討烏達區(qū)的發(fā)展，并送去鮮花、水果等慰問品。老干局堅持每月走訪慰問活動，送去黨和政府的關懷。
(二)兌現(xiàn)政策受歡迎。
按照市里[20xx]1號、7號、42號和46號文件精神，及時召開了區(qū)長辦公會議，各項待遇得到兌現(xiàn)。根據(jù)《離休人員就醫(yī)管理辦法》和《烏達區(qū)離退休干部外地就醫(yī)交通費報銷及提高區(qū)退休干部公用經(jīng)費和離休、處級退休干部學習、療養(yǎng)、考察經(jīng)費》的文件精神，區(qū)里及時為老干部解決醫(yī)藥費100萬余元。同時考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學習、考察費全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動，感謝區(qū)委、政府的好政策。
三、組織開展各類有益活動，為老干部營造健康向上的精神樂園。
(一)為了更好地在全區(qū)老干部中營造健康向上的老年學習文化氛圍，1月20日，區(qū)老干局組織30余名老干部開展了“書香溢夕陽”老干部讀書活動，組織老干部參觀圖書館，免費為老干部發(fā)放了閱覽貴賓卡，同時開展為期三個月的有獎征文活動。通過此次活動，利用圖書館這塊陣地，傳達黨和政府的聲音，把老干部愛讀書和學習的風氣帶進全社會。
(二)3月19日，區(qū)老干局舉辦了“平安杯”老干部及賢內(nèi)助游藝活動”，活動得到市老干局和區(qū)領導的高度重視，并參加活動，同時還邀請海渤灣和海南兩兄弟單位參加啟動儀式，啟動儀式上老年體協(xié)秧歌隊進行了表演，向老干部發(fā)放了《平安創(chuàng)建倡議書》，老干部及賢內(nèi)助們還參加了套圈、飛鏢、撲克等項目的比賽，受到了老干部及賢內(nèi)助們的好評。
(三)為了喜迎“十二運”，5月12日區(qū)老干局組織11名門球隊員參加了全市老年人門球比賽，并獲第三名的好成績。同時緊緊圍繞迎“十二運”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協(xié)于6月21日在區(qū)老干部活動中心舉辦了烏達區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊，近40名運動員參加了比賽，車站代表隊獲得第一名。
(四)6月24日，組織老年大學學員參加了烏海市離退休老干部書畫作品展，共在老年大學學員中收集書法、繪畫作品10余件進行參展，獲得紀念獎。
四、真情服務，切實從生活上關心照顧老干部。
我局班子成員始終把尊重、關心、照顧老干部作為一項政治任務，堅持落實老干部政治、生活待遇。
(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達1萬余元。在走訪的過程中開展了冬季送溫暖，暑期送清涼活動。同時堅持“五必訪”制度。即老干部生病必訪、必看;老干部生日必訪、必祝;有困難必訪、必幫;家庭有重大矛盾必訪、必調(diào);有疑難問題，必訪、必解。
(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。離休干部現(xiàn)已進入“雙高期”，年齡高、病發(fā)高，因此老干局積極與醫(yī)院加強聯(lián)系，隨時掌握老干部生病就醫(yī)情況，經(jīng)常向保健醫(yī)院咨詢老干部病情，并幫助他們解決就醫(yī)報銷問題。同時，聯(lián)合醫(yī)院科室主任，對離休干部開展送溫暖、送愛心義診走訪活動。為老干部介紹日常疾病的預防和護理。聯(lián)系烏達中心醫(yī)院為我區(qū)的退休縣級干部進行了健康體檢，建立了電子健康檔案，做到有病早治，科學預防。
(三)根據(jù)市委老干部局的會議精神，我局對服務的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進行了摸底調(diào)查。對57戶符合條件的離休干部進行房改政策宣傳。目前，房改費已隨工資發(fā)放，已故的老干部房改費正等待政策，隨后發(fā)放。
(四)為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。
(五)為了讓老同志能夠更快更好地了解區(qū)情和與老干部生活息息相關的信息，5月20日在移動公司開通了信息化老干部通，隨時加強與區(qū)老干局的溝通與聯(lián)系，并送去關懷和祝福。
(六)5月28日，本著組織老干部就近參觀學習和落實科學發(fā)展觀的目的，組織到大武口星海湖等地參觀學習，老同志感受到通過科學發(fā)展帶來的變化，一致認為在今后的工作中還要繼續(xù)在理念創(chuàng)新上下功夫，把我區(qū)的城市扮靚，變美。
五、深入社區(qū)，加強老干部服務網(wǎng)絡化建設。
我局堅持“依靠單位、依靠社區(qū)、依靠家庭”的三依靠原則，積極開展對老干部的“四位一體”網(wǎng)絡化建設工作。
(一)去年兩會之后，我區(qū)的“四位一體”網(wǎng)絡化服務工作在軟硬件建設上都有質(zhì)的發(fā)展，特別是區(qū)委重視，投入150余萬元新建社區(qū)，在服務老干部工作中典型帶動、特色服務，在年初全市老干部工作會議上做了典型發(fā)言。
(二)注重依托社區(qū)，全面落實老干部社會待遇。由于社區(qū)機構(gòu)改革，社區(qū)書記全部由大學生擔任，6月初，深入各社區(qū)，對四位一體工作進行指導，重新印發(fā)《四位一體工作方案》，對所服務的老干部的基本情況重新進行詳細登記造冊，進一步規(guī)范各社區(qū)軟件資料建設，使“一卡、一冊、兩表、一帳”資料齊全，讓老同志能夠就近活動、就近得到照顧。
(三)各社區(qū)不同程度地引導居民自發(fā)組建了老年人書畫協(xié)會，老年人合唱隊、秧歌隊，參加社區(qū)和廣場文化藝術節(jié)表演。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評選活動，營造了團結(jié)友愛的睦鄰的和諧新風尚。
六、積極發(fā)揮老干部的作用，推動涉老部門工作向縱深發(fā)展老干局堅持推行“四老合一”工作機制，大力支持各涉老部門工作，從人、財、物等方面給予一定幫助，使各部門能夠形成合力、互相幫助、資源共享，取得好成績。
(一)關心下一代工作。
1.4月初，召開了20xx年工作會議，傳達上級工作會議精神，安排部署了我區(qū)工作任務。
2、“中華魂”讀書活動再創(chuàng)佳績。讀書活動被國家關工委和教育部關工委授予先進集體和先進個人獎。
(二)老年體協(xié)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績。
1.1月15日老年體協(xié)召開了全年工作會，總結(jié)了工作，表彰了先進，部署了20xx年工作。
2.1-6月份，烏達區(qū)老年體協(xié)組隊先后參加了烏海市老年門球、網(wǎng)球、全民健身啟動儀式、象棋等比賽，共計100余人。參加區(qū)里大型活動表演100人次，秧歌隊禁毒、安全生產(chǎn)、綜治宣傳共150人次。分別獲全市老年門球賽第一名和老干局門球賽第三名的好成績。
3、開展了健康老人評選活動，有8名老人符合健康老人評選條件。
(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)。
1.今年共組織黨員集體活動3次，學習了黨的xx屆四中全會精神和《六個為什么》一書。
2.對離退休黨支部的黨員堅持走訪慰問制度，共走訪40人次，參與社會公益活動20人次。
3.建立健全了離退休黨支部的組織機構(gòu)、工作任務、工作制度。同時更新了辦公設施，老黨員們表示一定好好發(fā)揮作用，教育好子女和身邊的人員，更多的參與公益事業(yè)。
七、加強黨總支和機關自身建設，不斷提高為老干部服務水平。
按照“艱苦奮斗、無私奉獻、鍥而不舍、勇往直前”的烏達精神，我局對每個在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達區(qū)的社會穩(wěn)定貢獻力量。
(一)加強總支黨建工作。組織傳達了區(qū)委六屆十二次全委會議精神，開展“解千家困、暖萬人心”活動,開展“大調(diào)研、大走訪”活動，召開了“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會，同時舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動，共計捐款4603元?！捌咭弧鼻跋Γ傊ч_展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機關支部獲基層黨建先進集體，有3名黨員獲先進個人。
(二)加強機關自身建設。將老干局工作制度匯編成冊發(fā)放到每個人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學化。同時規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅持每星期一上午的理論學習。同時，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓班，收到良好的效果。
(三)及時將有質(zhì)量的工作信息上報市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報，同時將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達黨建網(wǎng)、政務信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對外宣傳老干部工作。
(四)對老干部反映的熱點、難點問題及時進行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點、難點問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
(五)在機關開展各類有益活動。組織機關人員參加機關工委合唱隊，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進機關活動，成立了書法興趣小組，邀請自治區(qū)書法協(xié)會會員、老年大學書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認識和練習給機關工委、黨校、活動中心的領導及我局機關工作人員和老年大學學員進行了書法講解。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。
(六)狠抓黨風廉政建設，促進黨員干部作風建設。每半年召開一次會議，研究有關廉政建設的工作情況。要求班子成員對自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責任。在黨員中開展談心活動，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，健全了老干局的財務管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項制度。進一步規(guī)范從政行為，積極推進政務公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達100%。
縣委老干部局工作總結(jié)篇十八
對年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的慶祝建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續(xù)開展“學習型、服務型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動?？h委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。
二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實
繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。2011年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷?！叭齻€機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問?？h四大班子領導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日―19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。
三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關心老干部
1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老干部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿梁通報了2011年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。
總結(jié)
4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù)“五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。
四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間
1、進一步完善老干部活動中心基礎設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。
2、切實加快老年大學的'發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部藝術團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關制度，確定了分管領導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。
五、加強自身建設，進一步增強老干部部門工作活力
一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關的實施意見，完善了學習型機關創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務水平和實際工作能力。
二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎。
六、存在的問題
1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應隨著退休費提高而提高。
2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設問題。現(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。