最優(yōu)學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)(通用19篇)

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    心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己經(jīng)歷的整理和總結(jié),讓我們更加有據(jù)可依地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)和工作。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn),更加深入地展開思考。這些總結(jié)范文是一些學(xué)生和專家經(jīng)過精心整理和修改的作品。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇一
    (注意:由于語言模型的限制,以下文章的邏輯性和內(nèi)容組織有待讀者自行補(bǔ)充和修改。)
    第一段:引言
    學(xué)生時(shí)代,我們總是望眼欲穿地盼著逃離學(xué)校的束縛,但是當(dāng)成為一名教師之后,我們意識(shí)到學(xué)校規(guī)章制度的重要性。因?yàn)橹挥袊?yán)格遵守規(guī)章制度,才能讓學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。本文旨在談?wù)剛€(gè)人在學(xué)校規(guī)章制度方面的一些體會(huì)。
    第二段:它對(duì)學(xué)生的教育和紀(jì)律的作用
    學(xué)校規(guī)章制度不僅能夠規(guī)范學(xué)生成長和學(xué)習(xí)的環(huán)境,也能夠維護(hù)校園秩序和規(guī)范學(xué)生的行為。學(xué)生如果能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度,不僅能夠讓自己身心更加健康,也能夠培養(yǎng)他們的自律精神和責(zé)任感。學(xué)生將在一個(gè)充滿秩序、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境中成長,這對(duì)于他們的未來發(fā)展具有重要的意義。
    第三段:它對(duì)教師職責(zé)的影響
    遵守學(xué)校規(guī)章制度不僅是學(xué)生們的職責(zé),同樣也是教師們的職責(zé)。教師們有責(zé)任指導(dǎo)學(xué)生遵守規(guī)章制度,同時(shí)也需要以身作則,積極履行自己的職責(zé)和義務(wù)。尤其是在課堂上,教師應(yīng)該嚴(yán)格把控學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律,讓學(xué)生明確規(guī)章制度對(duì)他們的重要性,積極參與維護(hù)校園秩序。
    第四段:對(duì)個(gè)人習(xí)慣的影響
    遵守規(guī)章制度不僅能夠幫助學(xué)生成長,也能夠影響教師個(gè)人的習(xí)慣養(yǎng)成。在日常生活中,我們也應(yīng)該要像教育學(xué)生一樣,要遵守規(guī)章制度,做好本職工作。我們需要以身作則,樹立榜樣,引領(lǐng)學(xué)生遵守好規(guī)章制度。這樣做不僅能夠影響學(xué)生,也能夠潛移默化地影響自己的生活和工作習(xí)慣。
    第五段:結(jié)語
    總的來說,學(xué)校規(guī)章制度能夠規(guī)范學(xué)生的行為,維護(hù)校園秩序,培養(yǎng)學(xué)生自律精神,影響教師個(gè)人習(xí)慣養(yǎng)成等等,對(duì)于學(xué)校的正常運(yùn)行和學(xué)生的成長具有至關(guān)重要的作用。預(yù)計(jì)在今后的工作中,自己一定要更加嚴(yán)格要求自己,積極履行自己的職責(zé)和義務(wù),發(fā)揮自己的教育影響力,為學(xué)生和學(xué)校的未來發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇二
    style="text-indent: 32px; white-space: normal; color: rgb(18, 91, 134);">學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度心得體會(huì)
    開學(xué)初在教研組長的帶領(lǐng)下,我們用了一上午時(shí)間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例,任然使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅(jiān)持教學(xué)領(lǐng)域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。學(xué)習(xí)過程中,每項(xiàng)制度由不同的人來朗讀,這樣每個(gè)人都有機(jī)會(huì)認(rèn)真地聽,認(rèn)真地進(jìn)行分析,總結(jié),反思。
    我認(rèn)為對(duì)于紀(jì)律,人性既有自覺的一面,也有不自覺的一面,僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中,實(shí)施有效的監(jiān)督?;ハ啾O(jiān)督是保障紀(jì)律教育、紀(jì)律執(zhí)行的重要一環(huán),是各項(xiàng)措施得到落實(shí)的最重要必不可少的工作。良好的工作紀(jì)律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證。例如,考勤制度直接關(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果,只有當(dāng)個(gè)人認(rèn)識(shí)到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德,才不會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事,一個(gè)學(xué)校才會(huì)出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán)。
    通過這次各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),覺得自己思想也上升了一個(gè)高度。由于平時(shí)工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。如果不深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個(gè)部門使其順利工作的保障。針對(duì)本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,做一名合格的教師,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇三
    為全面落實(shí)省教育廳及國家教育部相關(guān)文件精神,切實(shí)做到規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),今后學(xué)校應(yīng)努力做好以下幾方面的工作:
    學(xué)校將定期召開了“減負(fù)提質(zhì)”工作會(huì)議,按要求成立減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、全面提高教育質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到有組織保障,有章可依。成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:左臣偉
    副組長:左于國劉清民
    成員:鞏玉才郇正勛李圣峰張乃悅張萬里
    1.組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)文件精神。定期召開“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”工作會(huì)議。
    2.有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)識(shí)到重要意義,端正辦學(xué)思想,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一行動(dòng),明確工作目標(biāo)和責(zé)任,與上級(jí)教育行政主管部門的要求保持高度的一致。
    3.制定《規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案》,向教師傳達(dá),做到人人明確要求。
    (一)、嚴(yán)禁節(jié)假日組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、法定假日、寒暑假放假的規(guī)定,不在節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生到校上課或其它任何形式的集體補(bǔ)課。接受社會(huì)監(jiān)督,規(guī)范辦學(xué)行為,保障“減負(fù)”的持續(xù)性。
    (二)、全面落實(shí)課程設(shè)置方案。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計(jì)劃,規(guī)范辦學(xué)行為。按照省頒具體的課程計(jì)劃規(guī)定安排課程,將學(xué)科及課時(shí)的設(shè)定、教學(xué)進(jìn)度的安排等方面均做出明確的要求下發(fā)給老師。做到不準(zhǔn)隨意增減課時(shí),不準(zhǔn)隨意增減科目,不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴(yán)格規(guī)定各學(xué)科的考試次數(shù),不按學(xué)生的考試成績對(duì)學(xué)生進(jìn)行排隊(duì)和分類編班。學(xué)校做到不組織學(xué)生訂購或向?qū)W生推薦各類應(yīng)試輔導(dǎo)材料。不組織學(xué)生參加未經(jīng)相關(guān)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定,按規(guī)定實(shí)行等級(jí)制。不舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學(xué)測(cè)試。為緩解學(xué)生身心疲勞的狀況,適當(dāng)增加些文體和大課間活動(dòng),確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),從活動(dòng)上挖掘?qū)W生的潛能。
    一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)作業(yè)量控制在30-60分鐘。教師根據(jù)新課程改革的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)批改質(zhì)量。不給學(xué)生布置重復(fù)性、難度過大的作業(yè),不準(zhǔn)用增加作業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要熱情幫助,有具體的幫教措施,學(xué)校加強(qiáng)對(duì)各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)教師的思想政治教育和敬業(yè)精神教育,塑造良好師德風(fēng)范。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用的相關(guān)規(guī)定。按照省教育行政部門文件規(guī)定,各年級(jí)學(xué)生使用課本和練習(xí)冊(cè)國家免費(fèi)提供,學(xué)校、教師不擅自為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、練習(xí)冊(cè)、各種圖書、報(bào)刊及學(xué)習(xí)用品。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇四
    學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是每個(gè)學(xué)生必須遵守的重要準(zhǔn)則,它是保證學(xué)校秩序和學(xué)生正常成長的重要保障。我在學(xué)習(xí)生活中,深刻體會(huì)到了學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的重要性和必要性。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷,闡述我對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的心得體會(huì)。
    第一段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的普遍性
    學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是學(xué)校管理的重要依據(jù),它是學(xué)校教育管理的基礎(chǔ),為每個(gè)學(xué)生的成長提供有力的保障。我發(fā)現(xiàn),在不同的學(xué)校教育管理中,學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度有各種差別,但是都有一個(gè)共性,那就是為確保學(xué)校安全、穩(wěn)定、順利運(yùn)行而制定的。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度對(duì)于學(xué)校管理是不可或缺的,同時(shí)也是每個(gè)學(xué)生必須遵守的法律法規(guī)。在我的學(xué)習(xí)生活中,我時(shí)常感受到學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的普遍性,它帶給了每個(gè)學(xué)生一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也規(guī)范了學(xué)生的行為。
    第二段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性
    學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范學(xué)生的日常行為,保證每個(gè)人的權(quán)益得到保障。在校園內(nèi),學(xué)生們的行為和言語都受到了嚴(yán)格的監(jiān)控和管理。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性體現(xiàn)在了它能夠有效地防止學(xué)生違規(guī)行為和過失站,從而保障學(xué)校的安全穩(wěn)定,創(chuàng)造一個(gè)積極向好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校也通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度來加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理,幫助學(xué)生提高自我約束意識(shí),增加他們的責(zé)任感和公民意識(shí)。這對(duì)學(xué)生的成長是非常有幫助的,因?yàn)閷W(xué)生在遵守規(guī)章制度的同時(shí),也承擔(dān)起了自己的責(zé)任和義務(wù)。
    第三段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的實(shí)際功能
    學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度在學(xué)生日常生活中的實(shí)際功能非常明顯,它約束學(xué)生的行為,規(guī)范學(xué)生的表現(xiàn),加強(qiáng)了學(xué)校管理的有效性。在校園內(nèi),學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度起到了很多的功效,比如促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和自信,促進(jìn)了學(xué)生精神文明建設(shè)等。學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度還能夠引導(dǎo)學(xué)生遵守道德規(guī)范,不做偷盜、欺騙、傷害等行為,從而保證了校園的安全和穩(wěn)定。
    第四段:學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的約束力
    學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度對(duì)于學(xué)生來說,是一條鐵律。學(xué)生必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度,這是對(duì)自己的約束,對(duì)其他學(xué)生的尊重,也是對(duì)學(xué)校管理的支持。如果每個(gè)學(xué)生都可以遵循學(xué)校規(guī)章制度,那么校園內(nèi)的秩序就會(huì)更加的穩(wěn)定和有序,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也會(huì)得到保證。如果某個(gè)學(xué)生違反了學(xué)校規(guī)章制度,那么學(xué)校會(huì)按照規(guī)章制度規(guī)定的程序?qū)ζ溥M(jìn)行處理,這是學(xué)校的必要權(quán)力,也是對(duì)學(xué)生責(zé)任的做法,它能夠起到制止不良行為的作用,從而保障校園的穩(wěn)定和安全。
    第五段:如何加強(qiáng)學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的執(zhí)行
    在加強(qiáng)學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度的執(zhí)行方面,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)方法。第一,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生宣傳教育工作,讓每個(gè)學(xué)生都明確自己的責(zé)任和義務(wù),認(rèn)識(shí)到學(xué)校規(guī)章制度的重要性。第二,學(xué)校應(yīng)該繼續(xù)完善規(guī)章制度,將學(xué)生的特殊需求和訴求納入考量,以完善規(guī)章制度的執(zhí)行。第三,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),提升其能力和素質(zhì),為學(xué)生提供更好的管理服務(wù)。
    總之,學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)章制度是每個(gè)學(xué)生必須遵守的準(zhǔn)則,它的普遍性、必要性、約束力和實(shí)際功能都非常明顯,給學(xué)生帶來了很多好處。我們要珍惜這一準(zhǔn)則,牢記規(guī)章制度,做到遵守規(guī)章制度,并在實(shí)際執(zhí)行中提出改進(jìn)建議,為學(xué)校規(guī)章制度的完善做出自己的貢獻(xiàn)。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇五
    學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校管理的基礎(chǔ),為了讓每一個(gè)學(xué)生都能夠健康成長、平安順利地度過校園生活,學(xué)校規(guī)章制度更是必不可少。對(duì)于教師而言,學(xué)校規(guī)章制度不僅是一種管理工具,更是一種教育工具,不斷規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)生的行為習(xí)慣和思想意識(shí)。作為教師,我們不能只是“執(zhí)法”,更應(yīng)貫徹學(xué)校形成的文化,在遵守規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷用心去引導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)業(yè)發(fā)展與全人發(fā)展。
    第二段:對(duì)學(xué)生的要求
    學(xué)校規(guī)章制度對(duì)學(xué)生有許多要求,例如遲到早退、打架斗毆、賭博賣淫等都被嚴(yán)格禁止。學(xué)校規(guī)章制度要求學(xué)生嚴(yán)格遵守,教育學(xué)生從行為和心態(tài)兩個(gè)層面的養(yǎng)成。作為教師,我們應(yīng)該認(rèn)真踐行“雙重責(zé)任”,一方面積極宣傳管理?xiàng)l例,明確學(xué)校對(duì)學(xué)生在校表現(xiàn)的要求;另一方面要關(guān)注學(xué)生的情感變化和心理需求,為學(xué)生提供心理上的指導(dǎo)和支持,引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康向上的行為和思想習(xí)慣。
    第三段:對(duì)教師的規(guī)范
    除了對(duì)學(xué)生的要求之外,學(xué)校規(guī)章制度也明確規(guī)定了教師的行為準(zhǔn)則,如禁止教師受賄、打罵學(xué)生等行為,要求教師與學(xué)生始終保持一種言行一致的風(fēng)范。在教育過程中,要有清晰明確的教育模式和方法,遵循教育教學(xué)規(guī)律,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師應(yīng)該認(rèn)真踐行“以身作則”,不僅嚴(yán)格遵守學(xué)校所有規(guī)章制度,還要從自身的行為入手,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為上的引導(dǎo)和教育,成為學(xué)生的良師益友。
    第四段:規(guī)章制度的實(shí)踐與體驗(yàn)
    學(xué)校規(guī)章制度在管理學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生行為與思想方面,都有著不可替代的作用。在我所任教的學(xué)校,學(xué)校規(guī)章制度不僅貼在各個(gè)班級(jí),還有專門的宣傳欄和規(guī)章制度線下宣傳與實(shí)踐活動(dòng)。我通過宣傳與實(shí)踐活動(dòng)發(fā)現(xiàn),學(xué)生們更加認(rèn)識(shí)到了學(xué)校規(guī)章制度的重要性。同時(shí),也能看到學(xué)生成長的變化,不僅行為上紀(jì)律越來越好,思想更趨向于積極陽光。這時(shí)候,教師的引導(dǎo)起到了至關(guān)重要的作用,無形中實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
    第五段:總結(jié)
    學(xué)校規(guī)章制度作為學(xué)校管理的重要組成部分,不僅能夠規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的秩序,還能提升學(xué)生的思想道德水平和行為素質(zhì)。雖然學(xué)校規(guī)章制度不能解決所有學(xué)校的問題,但能較好地規(guī)范校園內(nèi)的秩序,倡導(dǎo)人人尊重規(guī)則,人人互相理解。作為教育工作者,我們更應(yīng)該從中認(rèn)識(shí)到保持規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)生的事業(yè)意義,從而讓每一位學(xué)生在學(xué)校中都能夠健康成長。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇六
    通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對(duì)我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。俗話說:“不以規(guī)矩,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度的建立,真正目的在于為維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
    在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,各項(xiàng)工作的制定是為了提高個(gè)人的執(zhí)行力,讓每個(gè)人有一個(gè)積極心態(tài),樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,集體意識(shí)。個(gè)人力量再強(qiáng)大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯(cuò)誤。
    針對(duì)本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:
    一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
    二是認(rèn)真履行教師職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去。
    三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)合格的、光榮的人民教師。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇七
    學(xué)校生活中有著嚴(yán)格的規(guī)章制度,這是為了維護(hù)校園秩序,保護(hù)師生的安全和利益。而作為教師,遵守和執(zhí)行規(guī)章制度更是我們職業(yè)道德和責(zé)任的體現(xiàn)。在長期的教學(xué)工作中,我深刻體會(huì)到學(xué)校規(guī)章制度對(duì)教師的重要性,今天我就來分享一下我的心得體會(huì)。
    第二段:遵守規(guī)章制度,樹立榜樣
    作為教師,我們首先要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作和行為,這不僅僅是為了自己的職業(yè)形象和教育形象,更是為了學(xué)生的利益著想。如果我們自己已經(jīng)不遵守規(guī)定,那么如何引導(dǎo)學(xué)生遵守呢?因此,我們要始終以身作則,做好規(guī)章制度的宣傳教育和執(zhí)行,強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)范意識(shí),建立良好的教育氛圍。
    第三段:規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)生權(quán)益
    學(xué)校的規(guī)章制度不僅是對(duì)教師的要求,更是對(duì)學(xué)生的保障。例如,學(xué)校設(shè)有課間操和午休制度,這不僅能夠讓學(xué)生得到必要的休息和鍛煉,還能夠增強(qiáng)他們的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感,規(guī)范校園秩序。此外,學(xué)校要求教師遵守有關(guān)課堂教學(xué)的規(guī)定,如準(zhǔn)備充分的教學(xué)內(nèi)容,定時(shí)上下課等,這都是為了確保學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)的教育資源和保障!
    第四段:規(guī)章制度的創(chuàng)新與完善
    在學(xué)校規(guī)章制度的制訂和完善中,教師應(yīng)該勇于提出自己的建議和意見,及時(shí)反映實(shí)際中存在的不合理規(guī)定,為學(xué)校規(guī)章制度的進(jìn)一步改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。例如,以往我們的備課和評(píng)價(jià)只有在課堂才會(huì)發(fā)揮作用,在學(xué)生家里時(shí)間和風(fēng)氣自然不一樣。這樣的情況,學(xué)校召開教研會(huì)議,與家長交互,對(duì)于課堂與家庭、學(xué)校協(xié)同,依規(guī)管理與依人情理解上升到前臺(tái),這是規(guī)章制度動(dòng)態(tài)和時(shí)代的體現(xiàn)。
    第五段:結(jié)語
    總之,學(xué)校規(guī)章制度的實(shí)施不僅僅能夠維護(hù)校園秩序,保護(hù)師生利益,更是我們教師職業(yè)的基本道德要求。遵守規(guī)章制度,樹立榜樣,建立良好的教育氛圍,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,提出建議和意見與學(xué)校共同創(chuàng)新與完善規(guī)章制度,這是我們教師應(yīng)當(dāng)做到的!
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇八
    很多成功的學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)也表明,加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理建設(shè),不僅僅是為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的發(fā)展目標(biāo),確保師生在校身心都能健康發(fā)展,它對(duì)于優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展等都有重要的意義。做好常規(guī)便是奇跡,因?yàn)槌R?guī)形成習(xí)慣,習(xí)慣常決定一切。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇九
    學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校管理的重要組成部分,它的存在可以幫助學(xué)校實(shí)現(xiàn)良好的秩序和教育效果。在我的學(xué)校里,我們嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與各類活動(dòng),并且對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的理解和體會(huì)也逐漸加深。在這篇文章中,我將分享我對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的心得和體會(huì),希望能夠讓更多的人認(rèn)識(shí)到學(xué)校規(guī)章制度對(duì)于我們學(xué)生成長的重要性。
    首先,學(xué)校規(guī)章制度能夠幫助我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。比如,學(xué)校規(guī)定我們?cè)谛@內(nèi)穿校服,這要求我們始終保持整齊干凈的形象。通過穿著統(tǒng)一的校服,我們能夠培養(yǎng)出一種整齊劃一的潛意識(shí),增強(qiáng)自己的自律能力。而且,學(xué)校規(guī)章制度還對(duì)學(xué)生的作息時(shí)間進(jìn)行了合理的安排,規(guī)定了每天的起床、就寢時(shí)間,并且對(duì)課間休息時(shí)間、寢室打掃等也作出了細(xì)致的要求。這些規(guī)章制度的存在,使我們能夠養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,保證了我們的身體健康和學(xué)習(xí)效果。
    其次,學(xué)校規(guī)章制度對(duì)我們的學(xué)業(yè)規(guī)范和進(jìn)步起到了關(guān)鍵性的作用。學(xué)校明確規(guī)定了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)于課堂作業(yè)、考試、課外閱讀等方面都有具體要求。通過這些規(guī)章制度的約束,我們能夠更好地管理自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和計(jì)劃,使每一天的學(xué)習(xí)都高效而有條理。尤其是在規(guī)定了每天的自習(xí)時(shí)間和課后作業(yè)的情況下,我們更能夠充分利用時(shí)間,減少無效的課余時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí),學(xué)校還鼓勵(lì)我們參加各類科技創(chuàng)新活動(dòng)和競(jìng)賽,為我們提供了施展才華的平臺(tái)。這些規(guī)章制度的存在激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力,幫助我們?cè)趯W(xué)業(yè)上取得了不小的進(jìn)步。
    此外,學(xué)校規(guī)章制度還培養(yǎng)了我們遵守紀(jì)律的意識(shí)和能力。學(xué)校嚴(yán)禁遲到早退、曠課逃課等行為,并設(shè)立了相應(yīng)的處分制度,對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育和懲罰。這種規(guī)章制度既是對(duì)學(xué)生的要求,也是對(duì)學(xué)生的磨練。在其中,我們學(xué)會(huì)了守時(shí)守紀(jì)的重要性,懂得了遵守規(guī)則的價(jià)值,提高了自己的紀(jì)律性和自制力。同時(shí),學(xué)校還明確了師生之間的尊重和平等原則,并對(duì)師生之間的交往作出了規(guī)范,在這樣的氛圍中,我們能夠?qū)W會(huì)更好地與他人相處,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的能力,培養(yǎng)良好的社交能力。
    最后,學(xué)校規(guī)章制度使我們更加注重自身道德修養(yǎng)。學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該有良好的行為舉止,要求我們尊重師長、愛護(hù)同學(xué)、廉潔自律等。這些道德規(guī)范的要求,使我們能夠通過日常的實(shí)踐,培養(yǎng)出優(yōu)秀的品德品質(zhì)。通過參與學(xué)?;顒?dòng)、社團(tuán)組織等,我們還能夠認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)責(zé)任,學(xué)會(huì)為他人付出、關(guān)心他人,不斷提升自己的道德修養(yǎng)。這些規(guī)章制度的要求讓我們懂得了做人的底線和道義,引導(dǎo)我們向著正確的道路前進(jìn)。
    總之,學(xué)校規(guī)章制度對(duì)我們學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。它培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣,規(guī)范了學(xué)習(xí)任務(wù)和要求,幫助我們養(yǎng)成守時(shí)守紀(jì)的良好紀(jì)律,加深了我們對(duì)社會(huì)道德規(guī)范的理解。因此,我們要始終認(rèn)識(shí)到學(xué)校規(guī)章制度的重要性,自覺遵守,并且將其內(nèi)化為我們的行為準(zhǔn)則,將其落實(shí)到我們的生活實(shí)踐中去。這樣,我們才能夠更好地成長、進(jìn)步,并為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)省教育廳及國家教育部關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)文件精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校和諧、健康科學(xué)發(fā)展,辦學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育,我校先后召開班子會(huì)、教職工大會(huì),學(xué)習(xí)各級(jí)文件,傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)精神,成立了學(xué)校活動(dòng)機(jī)構(gòu),制定了《辦學(xué)行為學(xué)習(xí)實(shí)施方案》及整改制度,積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生,免試、就近入學(xué)的原則招生,確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。實(shí)行小班教學(xué)。整個(gè)招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范,并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后,及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè),同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
    1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng),做到:按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課,不隨意增減課時(shí);按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試,不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
    2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí),每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。
    3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),其他年級(jí)書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
    4、嚴(yán)格規(guī)范日??荚?。我校未組織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競(jìng)賽等活動(dòng),對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也予以規(guī)范,嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。
    1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按照“教師行為十不準(zhǔn)”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核,評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
    2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求,教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。
    3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理,沒有實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課,沒有組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料,沒有體罰或變相體罰學(xué)生得現(xiàn)象。
    1、我?,F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,沒超班額現(xiàn)象。教師配置做到合理均衡,保障了所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
    2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。
    1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策,并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。
    2、實(shí)行收費(fèi)公示制度,做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。
    3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度,合理編制學(xué)校預(yù)算,合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好校務(wù)公開工作。
    4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
    1、建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度,同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂了安全工作責(zé)任書,確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
    2、我校始終把安全工作放在第一位,牢固樹立安全教育,預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。
    3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治,凈化校園周邊環(huán)境。
    4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí),增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí),促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
    5、每周組織一次衛(wèi)生大檢查并張榜公布,定期評(píng)比頒發(fā)循環(huán)紅旗。
    6、開展學(xué)生常見病及流行性的傳染病的宣傳教育防治工作,同時(shí)積極做好學(xué)生的心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
    為全面落實(shí)省教育廳及國家教育部相關(guān)文件精神,切實(shí)做到規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),今后學(xué)校應(yīng)努力做好以下幾方面的工作:
    學(xué)校將定期召開了“減負(fù)提質(zhì)”工作會(huì)議,按要求成立減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、全面提高教育質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到有組織保障,有章可依。成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:左臣偉
    副組長:左于國劉清民
    成員:鞏玉才郇正勛李圣峰張乃悅張萬里
    1.組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)文件精神。定期召開“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”工作會(huì)議。
    2.有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)識(shí)到重要意義,端正辦學(xué)思想,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一行動(dòng),明確工作目標(biāo)和責(zé)任,與上級(jí)教育行政主管部門的要求保持高度的一致。
    3.制定《規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案》,向教師傳達(dá),做到人人明確要求。
    (一)、嚴(yán)禁節(jié)假日組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、法定假日、寒暑假放假的規(guī)定,不在節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生到校上課或其它任何形式的集體補(bǔ)課。接受社會(huì)監(jiān)督,規(guī)范辦學(xué)行為,保障“減負(fù)”的持續(xù)性。
    (二)、全面落實(shí)課程設(shè)置方案。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計(jì)劃,規(guī)范辦學(xué)行為。按照省頒具體的課程計(jì)劃規(guī)定安排課程,將學(xué)科及課時(shí)的設(shè)定、教學(xué)進(jìn)度的安排等方面均做出明確的要求下發(fā)給老師。做到不準(zhǔn)隨意增減課時(shí),不準(zhǔn)隨意增減科目,不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程。其次要遵循教育規(guī)律,嚴(yán)格規(guī)定各學(xué)科的考試次數(shù),不按學(xué)生的考試成績對(duì)學(xué)生進(jìn)行排隊(duì)和分類編班。學(xué)校做到不組織學(xué)生訂購或向?qū)W生推薦各類應(yīng)試輔導(dǎo)材料。不組織學(xué)生參加未經(jīng)相關(guān)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定,按規(guī)定實(shí)行等級(jí)制。不舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試及其他任何形式的入學(xué)測(cè)試。為緩解學(xué)生身心疲勞的狀況,適當(dāng)增加些文體和大課間活動(dòng),確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),從活動(dòng)上挖掘?qū)W生的潛能。
    一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)作業(yè)量控制在30-60分鐘。教師根據(jù)新課程改革的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)批改質(zhì)量。不給學(xué)生布置重復(fù)性、難度過大的作業(yè),不準(zhǔn)用增加作業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要熱情幫助,有具體的幫教措施,學(xué)校加強(qiáng)對(duì)各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)教師的思想政治教育和敬業(yè)精神教育,塑造良好師德風(fēng)范。
    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用的相關(guān)規(guī)定。按照省教育行政部門文件規(guī)定,各年級(jí)學(xué)生使用課本和練習(xí)冊(cè)國家免費(fèi)提供,學(xué)校、教師不擅自為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、練習(xí)冊(cè)、各種圖書、報(bào)刊及學(xué)習(xí)用品。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十一
    本周三下午,我了由公司人力資源部組織的集團(tuán)公司規(guī)章制度和工作流程的集中培訓(xùn)。
    經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)并與同事們?cè)跁?huì)上積極討論后,我對(duì)公司的制度有了新的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)到規(guī)章制度對(duì)公司全局的重要性,也讓我反醒了自己平時(shí)工作中自律得不夠完善的地方。
    下面淺談一下我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì):這次培訓(xùn)的目的是通過對(duì)集團(tuán)公司制度和工作流程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)讓我們兩部員工更快的適應(yīng)新的環(huán)境和接受新的工作。
    因此培訓(xùn)一開始我在思想上就給予了高度重視,在培訓(xùn)過程中更是認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
    培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長,但培訓(xùn)內(nèi)容卻是簡(jiǎn)明、精要。
    各部門領(lǐng)導(dǎo)的講述更是字字珠璣,發(fā)人深省,最后x總的總結(jié)發(fā)言更是令我領(lǐng)悟良多,短短幾個(gè)小時(shí)的過程讓我的身心仿佛步入了另一方天地。
    通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度更是我們每一位員工的重大責(zé)任。
    通過培訓(xùn),我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé),不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。
    對(duì)照所學(xué)的制度,我發(fā)覺了自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中存在許多不足之處。
    對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),不善于自我創(chuàng)新,不愿意進(jìn)行深入的研究。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十二
    一、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育工作,是黨自身建設(shè)的經(jīng)常性工作,全體黨員必須密切配合,自覺接受管理教育。
    二、對(duì)黨員進(jìn)行管理教育的主要形式是組織黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容同《黨員學(xué)習(xí)制度》要求的內(nèi)容一致。
    三、組織黨員聽黨課,讓黨員接受系統(tǒng)的鄧小平理論、黨的基礎(chǔ)
    知識(shí)和基本理論以及“五觀”教育等。
    四、充分利用現(xiàn)代電教設(shè)備,組織黨員觀看黨的基礎(chǔ)知識(shí)講座、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡等電教片,每個(gè)月應(yīng)組織觀看一次。
    五、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合學(xué)校黨支部的實(shí)際需要,召開黨小組會(huì),民主評(píng)議黨員,對(duì)黨員進(jìn)行日常教育。
    六、針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際,特別強(qiáng)調(diào)對(duì)廣大黨員進(jìn)行反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)教育、無神論教育,使每個(gè)黨員真正的成為無神論者和反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)士。
    七、黨員要定期向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想和工作情況,堅(jiān)持每月向黨小組或支部匯報(bào)一次,外出黨員沒有轉(zhuǎn)走臨時(shí)關(guān)系的每兩月書面向支部匯報(bào)一次。
    八、按照《黨建目標(biāo)管理考核制度》,每個(gè)黨員每月進(jìn)行一次自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。
    九、在黨員進(jìn)行自查的同時(shí),黨支部在每個(gè)季度對(duì)每個(gè)黨員在執(zhí)行黨建目標(biāo)管理中的情況進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查情況公布與眾。
    十、對(duì)于黨員個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在認(rèn)識(shí)問題和思想問題,黨組織要派人及時(shí)與其談心,解決問題,提高認(rèn)識(shí)。
    十一、對(duì)于犯錯(cuò)誤的黨員,要堅(jiān)持“懲前毖后,治病救人”方針,采取“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的辦法,進(jìn)行耐心的說服教育工作。
    十二、按照《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》以及有關(guān)的規(guī)定,切實(shí)搞好民主評(píng)議和民主生活會(huì),解決黨員存在的實(shí)際問題。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十三
    昨天在賀老師的帶領(lǐng)下,我們用了整整一天時(shí)間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番。每項(xiàng)制度由不同的人來朗讀,這樣每個(gè)人都有機(jī)會(huì)認(rèn)真地聽,認(rèn)真地進(jìn)行分析,總結(jié),反思。
    通過這次各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),覺得自己覺悟提高了很多。思想也上升了一個(gè)高度。由于平時(shí)工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過對(duì)這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。
    我們首先學(xué)習(xí)了教職工月考核方案?,F(xiàn)在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績四個(gè)方面來要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個(gè)老師對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。我也感受頗深。以前自己在堅(jiān)持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時(shí)也會(huì)兼顧到后進(jìn)生,但是在課后明顯對(duì)后進(jìn)生的的幫助要少很多,下學(xué)期,我計(jì)劃要對(duì)班里的后進(jìn)生有計(jì)劃,有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場(chǎng),但是跟不上的學(xué)生還是會(huì)有,一定要爭(zhēng)取不讓每個(gè)孩子掉隊(duì),下學(xué)期我?guī)昙?jí)的4、5、6并同時(shí)擔(dān)任三年級(jí)組小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重大。三年級(jí)是每個(gè)孩子的轉(zhuǎn)折點(diǎn),因?yàn)橐弧⒍昙?jí)的課本內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,三年級(jí)和二年級(jí)的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個(gè)班的每個(gè)學(xué)生都輕松地跟上隊(duì),而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)昙?jí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每位老師都認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。一定要認(rèn)真對(duì)待跟不上隊(duì)的學(xué)生,一定要對(duì)這些學(xué)生做到有計(jì)劃的輔導(dǎo),不是盲目的無計(jì)劃的。今天想起來了,叫來輔導(dǎo)一下,忘了,幾個(gè)星期月又沒動(dòng)靜。我們一定要做好充分的工作,認(rèn)真對(duì)待幫差,分析學(xué)生,做好輔導(dǎo)時(shí)有的放矢。爭(zhēng)取不讓學(xué)生掉隊(duì)。讓每個(gè)學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語。
    學(xué)習(xí)教職工考勤制度時(shí),覺得學(xué)校真是事無巨細(xì),每件事情都為老師考慮,特別是這個(gè)親情假,實(shí)施了這么長時(shí)間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個(gè)別老師竟然鉆這個(gè)空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對(duì)一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會(huì)對(duì)自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。
    學(xué)習(xí)到高新一小教導(dǎo)處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時(shí)舉辦年級(jí)組以及全校性作業(yè)展評(píng)。以前英語很少有這樣的展評(píng),只有書寫比賽的展評(píng),其實(shí)適時(shí)地舉辦作業(yè)展評(píng)真的會(huì)在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,每個(gè)人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。
    通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)于一個(gè)團(tuán)體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個(gè)部門使其順利工作的保障。
    心得體會(huì)范文二:
    x月x日,我院展開全院學(xué)習(xí)規(guī)章制度動(dòng)員大會(huì),開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,通過十幾天我院多部法規(guī)的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。學(xué)校要充滿生機(jī)和活力,具有充足的生源和很高的聲譽(yù),必須要有完善,嚴(yán)格,健全,獨(dú)特的學(xué)校管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
    通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了日常遵守法規(guī)的自覺性。學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時(shí)指出,同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比,“組織制度、工作制度”方面的問題更重要?,F(xiàn)代學(xué)校的管理實(shí)踐表明沒有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無法對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,學(xué)校各項(xiàng)工作就無法正常開展。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,特別是處在我國改革開放日益深入的今天,現(xiàn)有的學(xué)校制度也面臨著如何適應(yīng)新情況,迎接新挑戰(zhàn)的問題。我們需要考慮如何準(zhǔn)確地把握時(shí)代的特征,從學(xué)校自身的辦學(xué)條件出發(fā)設(shè)計(jì)和建立以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、適應(yīng)社會(huì)客觀發(fā)展需要和教育內(nèi)在規(guī)律的、能夠彰顯自身辦學(xué)特色的學(xué)校管理制度。俗話說,“不以規(guī)矩,不能成方圓”。要辦好一所學(xué)校必須有章可依、有規(guī)可循。否則,學(xué)校的人、財(cái)、物、事、信息的管理以及時(shí)間、空間的安排便會(huì)混亂無序。因此學(xué)校管理制度良好與否對(duì)一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展極為重要。
    管理是學(xué)院發(fā)展的核心。近年來,我院發(fā)展步伐加快,在運(yùn)行過程中,由于體制交替、規(guī)章制度、機(jī)制的不健全,客觀上給學(xué)院的整體和諧發(fā)展帶來壞風(fēng)氣滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致學(xué)院的一些工作在執(zhí)行上碰到了重重的問題,推諉,拖延,耽誤工作的情況時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及學(xué)院的政令的貫徹和執(zhí)行。尤其在當(dāng)前全院爭(zhēng)取國家級(jí)示范性中職院校的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至影響我們中職示范校的形象。
    通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院的規(guī)章制度有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規(guī)章制度基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
    通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。
    在學(xué)習(xí)方法上,聯(lián)系自己的崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。另外,在學(xué)習(xí)教育上突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對(duì)性,抓好結(jié)合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模活動(dòng)結(jié)合起來。使自己能夠?qū)W法、知法、懂法,依法規(guī)辦事。
    實(shí)訓(xùn)中心每周五第一節(jié)課后集體組織大家,在多媒體教室集中學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)上大家暢所欲言,說出自己的理解和認(rèn)識(shí)。平時(shí)在辦公室同事們相互交流,把自己對(duì)法規(guī)制度的見解提出來相互討論,通過這樣的學(xué)習(xí),我們深刻領(lǐng)悟了學(xué)院安排這次學(xué)習(xí)的重要性,并且自己結(jié)合學(xué)院的制度,找到自己需要努力的方向。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的。像《教職工聘用辦法》《教職工考核辦法》這樣的規(guī)定不認(rèn)真學(xué)習(xí),自己就找不到自己努力的方向,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
    通過一個(gè)階段的學(xué)習(xí),我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī)的內(nèi)容。對(duì)自己的發(fā)展方向和學(xué)院的規(guī)則結(jié)合起來,以后會(huì)在法則法規(guī)的指引下,向著學(xué)院更美好的明天努力工作。
    心得體會(huì)范文三:
    我們都知道,國家要發(fā)展,需要完善的法制,軍隊(duì)要強(qiáng)大,需要嚴(yán)明的軍規(guī),我們學(xué)校當(dāng)然也有嚴(yán)格的規(guī)章制度。
    首先,要提高遵守規(guī)章制度的意識(shí)。把規(guī)章制度看成是規(guī)范我們意識(shí)的法則?!皼]有規(guī)矩?zé)o以成方圓?!毙@內(nèi)沒有規(guī)章制度,就不會(huì)有和諧安靜的環(huán)境,沒有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,那是怎么能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)的呢?這樣,既然有了規(guī)章制度,就應(yīng)該人人去維護(hù)它,遵守它,我們必須人人從我做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
    其次,要學(xué)會(huì)設(shè)定目標(biāo)。比如:“認(rèn)真聽好一節(jié)課,保持不做小動(dòng)作,就是我的目標(biāo),一天就會(huì)做好八節(jié)課,像這樣,將大目標(biāo)分成幾個(gè)小目標(biāo),每達(dá)到一個(gè)目標(biāo),就有勝利感,激勵(lì)向下一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),那么一周,一年,……久而久之,就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣。
    第三,要學(xué)會(huì)互相監(jiān)督,互相促進(jìn),時(shí)時(shí)觀察我們周圍的人,看看那些違反規(guī)章制度的人,發(fā)現(xiàn)了要提醒他,幫助他,使他不斷地改正,這樣不僅能增進(jìn)同學(xué)間的友誼,還能使人人都遵守規(guī)章制度。同學(xué)們,讓我們攜起手來,牢記學(xué)校的規(guī)章制度,時(shí)刻遵守并維護(hù)它,人人爭(zhēng)做遵無偏見守紀(jì)的好學(xué)生吧!
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十四
    為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律,提高工作效率,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),特修訂考勤制度。
    一、考勤對(duì)象
    辦事處機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位全體工作人員
    二、考勤辦法
    1、實(shí)行每月一張“考勤表”的辦法進(jìn)行考勤。黨工委(辦事處)辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦事處處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考勤工作。其它部門由本科室指定一位同志負(fù)責(zé)考勤工作。
    2、每月最后一天由各科室負(fù)責(zé)考勤的同志將“考勤表”交科室負(fù)責(zé)人校核、簽名后交黨工委(辦事處)辦公室匯總,有扣發(fā)情況的,填寫《深圳市直機(jī)關(guān)公務(wù)員扣發(fā)臨時(shí)崗位津貼審核表》,經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,報(bào)區(qū)人事局審核后(編外人員和臨聘人員由辦事處審定),由財(cái)務(wù)中心按規(guī)定核發(fā)工資及津貼補(bǔ)助。
    三、請(qǐng)銷假規(guī)定
    1、處級(jí)干部請(qǐng)假經(jīng)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并通知黨工委(辦事處)辦公室備案。
    2、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并向辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    3、其他工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)的,由各科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;請(qǐng)假兩天以上的,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    4、病假三天(含三天)以上的須持醫(yī)院的有關(guān)證明和請(qǐng)假條。批準(zhǔn)權(quán)限按上述第三項(xiàng)第1、2、3條規(guī)定執(zhí)行。
    5、請(qǐng)假到期的,按請(qǐng)假程序和權(quán)限由請(qǐng)假人報(bào)告銷假,需要延期的,須重新辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。
    6、休年工假由科室負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,如果辦事處已統(tǒng)一安排外出參觀考察學(xué)習(xí)的,應(yīng)減除當(dāng)年的年工假期。
    7、凡不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假規(guī)定的作曠工處理。
    四、發(fā)放崗位津貼和獎(jiǎng)金具體規(guī)定
    1、發(fā)放日均崗位津貼,以每月21.5個(gè)工作日計(jì)算。
    2、工作人員在正常工作日內(nèi),無故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,相應(yīng)扣發(fā)其當(dāng)日崗位津貼。1個(gè)月內(nèi)曠工每累計(jì)一天,扣發(fā)其當(dāng)月崗位津貼的三分之一(臨聘人員扣發(fā)當(dāng)月工資補(bǔ)助三分之一);超過3天的,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼(臨聘人員扣發(fā)當(dāng)月全部工資補(bǔ)助),全年累計(jì)曠工10天以上者,扣發(fā)年終獎(jiǎng)。
    3、工作人員請(qǐng)事假,時(shí)間在1個(gè)工作日以內(nèi)的,其崗位津貼不予扣發(fā);超過1個(gè)工作日的,按其實(shí)際事假天數(shù)(不含休息日、法定節(jié)假日,下同)扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼(臨聘人員每天扣工資補(bǔ)助60元);1個(gè)月內(nèi)事假天數(shù)累計(jì)達(dá)10天及以上的,當(dāng)月崗位津貼全部扣發(fā)(臨聘人員不發(fā)當(dāng)月工資補(bǔ)貼)。全年請(qǐng)事假累計(jì)超過1個(gè)月的,扣發(fā)年終獎(jiǎng)。
    4、工作人員請(qǐng)病假,1個(gè)月內(nèi)病假天數(shù)(不含休息日、法定節(jié)假日,下同)累計(jì)在10天(含)以內(nèi)的,其當(dāng)月崗位津貼不予扣發(fā);超過10天的,按其當(dāng)月超過的天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼(臨聘人員每天扣發(fā)工資補(bǔ)助25元);20天及以上的,當(dāng)月崗位津貼全部扣發(fā)(臨聘人員不發(fā)當(dāng)月工資補(bǔ)助)。每年累計(jì)病假超過6個(gè)月的,扣發(fā)年終獎(jiǎng)。因公受傷人員在治療期間不扣發(fā)崗位津貼。
    以上曠工、事假、病假天數(shù),當(dāng)月累計(jì),跨月則重新計(jì)算。
    5、工作人員在年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假和休息日、法定節(jié)假日期間,崗位津貼全額發(fā)放。
    符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn)請(qǐng)哺乳假的,在規(guī)定的哺乳假期間崗位津貼按60%計(jì)發(fā)。
    6、工作人員年度考核結(jié)果為基本稱職的,下年度崗位津貼按其應(yīng)發(fā)額的75%發(fā)放,當(dāng)年不發(fā)年終獎(jiǎng)。
    7、享受崗位津貼或綜合補(bǔ)貼的人員因涉嫌違紀(jì)、違法、犯罪被依法審查、采取強(qiáng)制措施或羈押的,在此期間崗位津貼或綜合補(bǔ)貼停發(fā),年終也不發(fā)獎(jiǎng)金。經(jīng)審查、審理,不構(gòu)成違法、犯罪且不受處分的,崗位津貼或綜合補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金予以補(bǔ)發(fā)。除此以外,一律不予補(bǔ)發(fā)。
    五、要嚴(yán)格考勤制度,各部門考勤人員必須負(fù)起責(zé)任,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不如實(shí)上報(bào)考勤結(jié)果的,扣發(fā)考勤人的當(dāng)月崗位津貼。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十五
    1、黨員的編入。根據(jù)局黨總支按部門劃分黨支部、黨員編入的原則確定。
    2、黨的組織生活。黨員必須在黨的一個(gè)組織中過組織生活,通常是指黨員參加支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì)議。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。
    3、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。黨員要定期參加組織生活會(huì),匯報(bào)自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。每一名黨員同志在思想和工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,都應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。
    4、黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專門時(shí)間的規(guī)定。通常每兩周下午安排一次。用以召開黨的會(huì)議、研究黨的工作、進(jìn)行黨的教育、過組織生活、接收新黨員入黨以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。
    5、黨員交納黨費(fèi)。黨員按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)每月一次向黨組織交納用于開展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),并作好記錄,組織委員要定期公布黨費(fèi)交納情況。按照黨章規(guī)定,對(duì)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)者,應(yīng)當(dāng)按自行脫黨處理。
    6、民主評(píng)議黨員。每學(xué)期召開一次黨員民主生活會(huì),民主評(píng)議黨員時(shí)間按校黨委的統(tǒng)一布置確定。通過民主評(píng)議和組織考察、檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員,表彰優(yōu)秀黨員,處置不合格黨員,提高黨員素質(zhì)。
    7、發(fā)展工作。要按照組織發(fā)展制度和程序加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)考察,定期分析研究培養(yǎng)考察情況,提高新黨員質(zhì)量。要注重做好申請(qǐng)入黨學(xué)生的培養(yǎng)教育,每學(xué)年組織好黨章學(xué)習(xí)興趣小組,定期上黨課,明確目的要求,端正入黨動(dòng)機(jī),并認(rèn)真做好交接工作。
    二、黨員教育
    1、思想理論教育。主要包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,黨的基本路線教育,黨的基本知識(shí)教育,共產(chǎn)主義理想和道德教育,黨規(guī)國法教育,形勢(shì)政策教育等。
    2、黨性教育。黨性教育是貫穿于整個(gè)黨員教育始終的一條主線,要通過對(duì)黨員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和進(jìn)行黨章、黨綱的教育,使黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)黨性。要提高黨員的黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是黨的先進(jìn)性在黨員身上的集中體現(xiàn),黨員必須堅(jiān)定信念、牢記宗旨、吃苦在前、享受在后、忠于職守、關(guān)心同志、敢于批評(píng)、聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法等。
    3、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)示范崗”活動(dòng)。每學(xué)期支部應(yīng)制訂活動(dòng)計(jì)劃(方案),明確活動(dòng)內(nèi)容、方法和措施,黨員應(yīng)制訂個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃(計(jì)劃)。每學(xué)期評(píng)議一次,每學(xué)年評(píng)比一次。并將評(píng)選出的優(yōu)秀黨員推薦材料報(bào)系黨總支。
    4、個(gè)體教育。黨支部委員要經(jīng)常找黨員個(gè)別談心,以就近為原則,支部書記全面負(fù)責(zé),突出重點(diǎn),委員應(yīng)負(fù)責(zé)分管黨員的思想談心工作。一般每學(xué)期不少于一次,并作好記錄,起到溝通思想、消除思想隔閡、積極反映實(shí)際問題的作用。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十六
    1、教師必須做好課前準(zhǔn)備,堅(jiān)決按課表上課。
    2、預(yù)備鈴(課前2分鐘)響后,任課教師愉快地站到教室門口,關(guān)注每個(gè)學(xué)生。學(xué)生停止講話,坐姿端正,保持安靜,桌凳整齊,書本、筆放在桌子的左上角。
    3、上課鈴響后,教師精神抖擻、面帶微笑走進(jìn)教室。教師走上講臺(tái),愉快地注視每一個(gè)學(xué)生,班長喊“起立”,教師待每個(gè)學(xué)生集中精力立正后,親切地招呼“同學(xué)們好”,同學(xué)們齊聲招呼“老師好”,教師微笑著說“請(qǐng)坐下”,學(xué)生方可坐下。
    4、老師必須全身心投入,關(guān)注并確保每個(gè)學(xué)生在課堂上學(xué)得緊張,學(xué)得好,并多用激勵(lì)和鼓勵(lì)的語言。
    5、上課發(fā)言先舉手,經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講普通話,聲音響亮,書寫工整。
    6、師生不得隨便離開課堂。遲到的學(xué)生必須站在教室門口喊“報(bào)告”,經(jīng)老師同意后才能進(jìn)入教室,不得從后門擅自進(jìn)入;因故需要離開教室的必須先舉手說明原因,老師同意后方能離開。
    7、教師不帶茶杯、手機(jī)進(jìn)課堂,不坐著上課。
    8、學(xué)生必須聚精會(huì)神地學(xué)習(xí),按時(shí)、認(rèn)真、獨(dú)立地完成作業(yè),書寫工整。不得做小動(dòng)作,不得東張西望,不得喝茶,吃零食。
    9、學(xué)生違紀(jì),教師要及時(shí)制止,待課后再處理,學(xué)生不得頂撞老師;教師不得體罰學(xué)生,不得叫學(xué)生停課。
    10、看書時(shí)眼睛離書本一尺,認(rèn)真做好眼保健操,上晚自習(xí)的教師進(jìn)班督察。
    11、自始至終保持課堂紀(jì)律,缺課學(xué)生作好記載并及時(shí)反映給班主任。
    12、下課鈴響后,教師不得拖堂,立即宣布“下課”,班長喊“起立”,教師親切地招呼“同學(xué)們?cè)僖姟?,同學(xué)們一齊打招呼“老師再見”,盡量讓老師先走出教室。
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    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十七
    本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對(duì)《處理辦法》所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹,使我進(jìn)一步提高了對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的。結(jié)合自身工作實(shí)際,我認(rèn)為,作為一名前臺(tái)柜員,不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保自己在工作中不出現(xiàn)問題。下面是我對(duì)這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì):
    自從開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,積極參與本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。近年來,我雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故,但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,自己的學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。我應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生。因此,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
    通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定,查找了自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:
    一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。
    二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。
    三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
    針對(duì)自己存在的一些問題,采取如下改進(jìn)措施:
    一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和理論水平。
    二是認(rèn)真履行工作職責(zé),把工作落到實(shí)處。
    三是加強(qiáng)與同事之間的監(jiān)督力度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。
    四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,做一個(gè)有責(zé)任心的農(nóng)行人。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十八
    廠屬各部門:
    為了進(jìn)一步規(guī)范我廠制度建設(shè),提高制度執(zhí)行力,使學(xué)習(xí)制度和執(zhí)行制度成為每個(gè)員工的自覺行為和基本素養(yǎng),重點(diǎn)解決制度執(zhí)行中存在的問題,保證各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)工作?,F(xiàn)對(duì)我廠20xx年規(guī)章制度學(xué)習(xí)、制度建設(shè)及檢查考核工作安排如下:
    管理制度按照歸口管理部門進(jìn)行分類匯總,要求各管理部門對(duì)所屬制度承擔(dān)制度學(xué)習(xí)、檢查與考核的綜合管理工作,把制度的學(xué)習(xí)執(zhí)行情況納入月度目標(biāo)責(zé)任考核中。
    1、制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月。
    2、制度執(zhí)行和檢查時(shí)間:每月月底進(jìn)行。
    1、各車間、科室按照廠部下發(fā)的制度組織部門人員學(xué)習(xí),并做好記錄,包括制度名稱及重點(diǎn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員和負(fù)責(zé)人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。
    2、各部門在選擇學(xué)習(xí)制度時(shí)要緊密結(jié)合各自的專業(yè)和工作實(shí)際,分輕重緩急,逐步展開。學(xué)習(xí)完本部門的制度后再學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)方面的制度,并要做好學(xué)習(xí)筆記。
    3、各部門每月學(xué)習(xí)的制度內(nèi)容必須包括集團(tuán)公司制度、煉化公司制度和我廠的規(guī)章制度。
    4、各車間每周組織車間相關(guān)人員(包括班組長、技術(shù)員、管理人員等)學(xué)習(xí)與部門聯(lián)系緊密的制度,班組長再組織班組成員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式。
    5、各車間針對(duì)崗位工作性質(zhì),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)操作規(guī)程及與崗位培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理制度、工藝技術(shù)管理等制度的學(xué)習(xí),做到每班組每月學(xué)習(xí)不少于4次,并做好學(xué)習(xí)記錄。
    1、制度管理實(shí)行歸口管理,各管理部門對(duì)歸口管理制度實(shí)行按月考核的.方式,把制度的學(xué)習(xí)執(zhí)行情況納入月度目標(biāo)責(zé)任考核,按月將考核結(jié)果報(bào)送至企管科。
    2、各歸口管理部門重點(diǎn)檢查相關(guān)制度的執(zhí)行情況,特別要重點(diǎn)檢查生產(chǎn)管理、安全、設(shè)備管理、技術(shù)管理、合同、招標(biāo)和物資采購等相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況,并將檢查結(jié)果納入月度目標(biāo)責(zé)任考核。
    3、每半年由專業(yè)管理部門針對(duì)所學(xué)制度出考試題,題型為選擇題、判斷題、問答題及其他,并報(bào)企管科,由企管科組織有關(guān)部門進(jìn)行考試,考試結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任考核。
    4、企管科將組織有關(guān)職能科室在月底抽查各部門對(duì)所學(xué)制度的學(xué)習(xí)執(zhí)行情況,對(duì)按時(shí)組織學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)的部門進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未能按時(shí)組織學(xué)習(xí)的部門進(jìn)行督促考核,考核結(jié)果將納入月度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核。
    通過組織開展制度學(xué)習(xí)工作,使廣大干部職工對(duì)集團(tuán)公司、煉化公司及我廠各類規(guī)章制度有了充分的認(rèn)識(shí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,養(yǎng)成員工正確遵守制度的意識(shí),不斷提高遵守制度的自覺性,才能促使管理工作再上新臺(tái)階,從而為我廠的各項(xiàng)工作起到保駕護(hù)航的作用。
    學(xué)校規(guī)章制度的心得體會(huì)篇十九
    首先學(xué)習(xí)了教職年度考核方案。現(xiàn)在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績四個(gè)方面來要求自己。其中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個(gè)老師對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。我也感受頗深。以前自己在堅(jiān)持培優(yōu)幫困補(bǔ)差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時(shí)也會(huì)兼顧到后進(jìn)生,但是在課后明顯對(duì)后進(jìn)生的的幫助要少很多,下學(xué)期,我計(jì)劃要對(duì)班里的后進(jìn)生有計(jì)劃,有目標(biāo)的進(jìn)行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場(chǎng),但是跟不上的學(xué)生還是會(huì)有,一定要爭(zhēng)取不讓每個(gè)孩子掉隊(duì),下學(xué)期我?guī)昙?jí)的4、5、6并同時(shí)擔(dān)任三年級(jí)組小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任/務(wù)很重大。三年級(jí)是每個(gè)孩子的轉(zhuǎn)折點(diǎn),因?yàn)橐?、二年?jí)的課本內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,三年級(jí)和二年級(jí)的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個(gè)班的每個(gè)學(xué)生都輕松地跟上隊(duì),而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)昙?jí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每位老師都認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。一定要認(rèn)真對(duì)待跟不上隊(duì)的學(xué)生,一定要對(duì)這些學(xué)生做到有計(jì)劃的輔導(dǎo),不是盲目的無計(jì)劃的。今天想起來了,叫來輔導(dǎo)一下,忘了,幾個(gè)星期月又沒動(dòng)靜。我們一定要做好充分的工作,認(rèn)真對(duì)待幫差,分析學(xué)生,做好輔導(dǎo)時(shí)有的放矢。爭(zhēng)取不讓學(xué)生掉隊(duì)。讓每個(gè)學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語。
    學(xué)習(xí)教職工考勤制度時(shí),覺得學(xué)校真是事無巨細(xì),每件事情都為老師考慮,特別是這個(gè)親情假,實(shí)施了這么長時(shí)間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個(gè)別老師竟然鉆這個(gè)空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對(duì)一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會(huì)對(duì)自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。
    學(xué)習(xí)到高新一小教導(dǎo)處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時(shí)舉辦年級(jí)組以及全校性作業(yè)展評(píng)。以前英語很少有這樣的展評(píng),只有書寫比賽的展評(píng),其實(shí)適時(shí)地舉辦作業(yè)展評(píng)真的會(huì)在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,每個(gè)人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。