精選學(xué)校巡視自查報告（案例21篇）

    報告的撰寫需要注意文風(fēng)的規(guī)范性和專業(yè)性，杜絕使用夸張的修辭和口語化的表達方式。在寫報告的過程中，我們應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)的安排和邏輯的展開，使讀者能夠清晰地理解所傳達的信息。范文是學(xué)習(xí)和寫作的重要資源，我們應(yīng)該善于利用和分析范文來提升自己的寫作水平。
    學(xué)校巡視自查報告篇一
    專項檢查巡視工作方案
    一、檢查內(nèi)容
    （一）、專項治理活動開展情況 1．學(xué)習(xí)情況
    根據(jù)專項治理學(xué)習(xí)計劃、清單查閱學(xué)習(xí)記錄、書面資料。2．問題查擺情況
    根據(jù)專項治理通知要求，對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。3．整改計劃及進展情況
    根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)行。二）、專項治理重點查擺的問題
    1．“三重一大”重要事項決策及黨政會簽情況
    檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務(wù)分包和物資設(shè)備采購單價的流程、確定、對外部勞務(wù)隊伍的計價撥款、結(jié)算的合規(guī)性。
    項目班子成員及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設(shè)備及安排直系親屬在項目工作。
    4．落實“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況 按照“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務(wù)接待、公車使用、職務(wù)消費超標(biāo)等違反規(guī)定行為。
    5．黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    (1)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各負其責(zé)。項目紀(jì)檢組織按職責(zé)開展工作記錄；逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、《廉潔共建協(xié)議》落實情況；對責(zé)任書執(zhí)行情況進行檢查考核；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀考核資料是否按公司要求按時上報。
    (2)項目紀(jì)檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀(jì)檢人員，按職責(zé)要求開展紀(jì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作。要有完整詳細的監(jiān)督記錄。
    (3)反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領(lǐng)導(dǎo)人員作反腐倡廉教育輔導(dǎo)報告每年不少于1次；教育形式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標(biāo)識設(shè)置齊全，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
    (4)信訪舉報。設(shè)置舉報箱、公開舉報電話和電子舉報郵箱；認(rèn)真接待群眾來信來訪并及時登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認(rèn)真，按時上報調(diào)查結(jié)果。
    (5)項目紀(jì)檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀(jì)檢監(jiān)察組要組織 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，較好地完成工作任務(wù)。紀(jì)檢組人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    （三）審計自查自糾整改情況
    （1）是否設(shè)置責(zé)任成本管理、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。（2）項目經(jīng)理是否組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。
    （3）項目部簽訂的勞務(wù)合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過的一致。嚴(yán)格執(zhí)行施工過程中合同。
    （4）核實項目上報的預(yù)算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控制在公司批復(fù)的總額內(nèi)。項目部對各責(zé)任中心責(zé)任人的考核兌現(xiàn)情況。
    （2）有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；
    （3）有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；
    （4）勞務(wù)隊伍選用程序是否合理；
    （5）勞務(wù)隊伍是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    （6）勞務(wù)隊伍安全、質(zhì)量、廉政責(zé)任狀管理情況。
    （五）職工群眾關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況
    二、檢查活動開展
    1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育（專項治理重要性、榮辱觀、企業(yè)發(fā)展、形勢教育等）；通報巡查活動安排。
    （1）專項治理臺賬（2）查看外部勞務(wù)隊伍“四證一書”（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、安全許可證、身份證、法人委托書）是否齊全，且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。
    （3）查看外部勞務(wù)隊錄用和物資材料采購和機械設(shè)備租賃招標(biāo)中的資格預(yù)審、評標(biāo)、投標(biāo)報價和評標(biāo)資料是否符合規(guī)定，流程、審批手續(xù)是否合規(guī)、合法。
    （4）查看外部勞務(wù)分包合同，材料、設(shè)備供應(yīng)以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責(zé)任書的簽訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部 施工隊伍掛靠在本企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
    （5）查閱會計憑證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務(wù)消費的管理使用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務(wù)消費、開支隨意、個人借（欠）款額度大、違反規(guī)定預(yù)付工程款、超撥款等問題，是否存在“小金庫”。
    4、座談?wù)髑笠庖姟７謱哟危椖堪嘧?、中層以上、年青員工等座談。5、形成檢查報告。
    6、檢查情況反饋。召開項目中層以上管理人員會議，檢查組就檢查情況向項目班子反饋通報，提出整改要求。
    三、檢查活動的組織 1、檢查組：
    組長: 劉明文
    成員: 趙毅、李啟燕、田亮（胡志軍）2、檢查時間：6月中旬開始。
    1、專項檢查報告上報公司主管審閱批示，并上紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會討論研究通過。
    2、通報專項檢查報告，傳遞機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
    五、專項檢查落實處理
    1、下達項目整改通知書，限期上報整改情況總結(jié)。 2、對存在問題責(zé)任人進行問責(zé)、處理。
    3、跟蹤落實整改，項目上報整改落實報告。
    集團公司黨委工作檢查
    匯
    報
    材
    料
    中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會
    二〇一〇年六月
    弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神 構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井
    ——三交河煤礦黨委工作匯報材料
    我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）?，F(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
    一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來
    （一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入
    今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
    要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
    （三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強
    圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。
    二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來
    （一）黨建工作穩(wěn)步推進
    重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強”組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進。
    （二）基礎(chǔ)工作進展順利
    一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。
    工 作 匯 報
    中共肖咀鄉(xiāng)委員會肖咀鄉(xiāng)人民政府
    （2011年5月11日）
    一、鄉(xiāng)情介紹
    肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽稱號。
    長3.6%，全鄉(xiāng)果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農(nóng)民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，我們主要抓了以下八個方面工作：
    （一）圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓招商引資，拓寬融資渠道。不斷創(chuàng)新工作理念，積極探索籌融資渠道，按照“凝聚名人資金，變?nèi)藲鉃樨敋?；激活民間資金，變死錢為活錢；爭取項目資金，變被動為主動；盤活土地資金，變定產(chǎn)為動產(chǎn)”的思路，三年來共爭取項目15個1789萬元；啟動民資2914萬元；招商引資8個1205萬元；引進名人資金2個350萬元。依靠這些資金，新修村組道路8條30.1公里；新建肖咀、寨子、卓堡等文化新村為主的新農(nóng)宅示范點4處、200戶；建辦寨子絨山羊原種繁育場、新興獺兔養(yǎng)殖等龍頭養(yǎng)殖企業(yè)8個。
    1000畝以上示范點4處，基本實現(xiàn)了塬面蘋果化的目標(biāo)。三是積極促進勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用，積極開展務(wù)工培訓(xùn)，建立勞務(wù)信息平臺，有序引導(dǎo)農(nóng)民工，累計轉(zhuǎn)移勞動力11650人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬元，真正使勞務(wù)經(jīng)濟成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達2350畝。
    （三）圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟，推進建設(shè)進程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù)，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里，增加城鎮(zhèn)人口425人，城鎮(zhèn)化率達15%。同時，成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊，聘用3名臨時人員對街道衛(wèi)生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環(huán)境面貌煥然一新。
    （四）圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè)，加快建設(shè)步伐。為進一步優(yōu)化村莊布局，改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴規(guī)模、三年上檔次、五年建成標(biāo)準(zhǔn)化新農(nóng)村示范點”的基本思路，充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)?；⑵占盎於藞詫嵉幕A(chǔ)。
    （五）圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會戰(zhàn)，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里，養(yǎng)護道路7條29.5公里，使全鄉(xiāng)6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標(biāo)；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境；配合農(nóng)發(fā)部門，新打機井3眼，并對全鄉(xiāng)8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產(chǎn)氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環(huán)境污染，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計調(diào)運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設(shè)1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。
    放低保金219.53萬元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農(nóng)資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉(xiāng)補貼19.53萬元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬元，群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計為853名住院患者報銷醫(yī)療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。
    （七）圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。我們堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè)不放松，一手抓維護穩(wěn)定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點工作。堅持“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業(yè)務(wù)，并定期召開聯(lián)席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調(diào)處169件，調(diào)解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴(yán)防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。
    學(xué)校巡視自查報告篇二
    按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、工作開展情況
    從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴(yán)格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色” 的要求。
    (一)扎實開展學(xué)習(xí)教育。一是保證學(xué)習(xí)時間。3月8日我院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之后，及時討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習(xí)教育安排和個人自學(xué)重點篇目》，從12日開始進行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，最近充分利用晚上時間集中學(xué)習(xí)，補缺補漏。目前已開展集中學(xué)習(xí)16次;二是落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在河北阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時的講話，及時傳達學(xué)習(xí)省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等五本必讀書目。同時，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識要點》、《黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 60問》4本等;三是開展心得體會交流。共撰寫學(xué)習(xí)心得體會72余篇，每人達到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習(xí)心得體會交流安排，開展了以“改進工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時，采取提問回答和試題考試的方法，強化學(xué)習(xí)效果，達到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn) “一堂課” 活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。
    (二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
    (三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。
    二、存在的主要問題
    總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：
    一是學(xué)習(xí)教育需進一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
    二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
    三、
    今后的改進措施
    一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進一步樹牢群眾觀點。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習(xí)，組織開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。
    二是繼續(xù)查擺解決問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
    三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
    四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
    五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。
    六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。
    七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。
    學(xué)校巡視自查報告篇三
    徐培濤
    （2015年8月10日）
    同志們：
    今天我們召開這次會議的主要任務(wù)是，傳達中材集團上周四召開的所屬單位主要負責(zé)人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認(rèn)識到這次會議的重要性，專門對會議采取現(xiàn)場會的形式進行了說明，主要原因一是傳達的部分內(nèi)容涉密，二是集團部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團高度重視此次巡視自查整改工作。
    會議指出，根據(jù)中央巡視組出具的26份巡視報告和國資委巡視工作情況通報，巡視中查獲的各類腐敗問題觸目驚心，移交核實的各類問題線索數(shù)量驚人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在的問題仍然較為突出。并強調(diào)中央在巡視工作通報中用了“四個前所未有”，即存在問題之突出前所未有，剖析原因之深刻前所未有，指出問題和剖析根源的用詞嚴(yán)厲程度前所未有，對加強黨建要求之明確前所未有。由此可見，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢與任務(wù)仍然十分嚴(yán)峻和艱巨。
    會上，還傳達了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點強調(diào)了落實全面從嚴(yán)治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內(nèi)容和有關(guān)要求。集團也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進行認(rèn)真自查自糾。
    因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。
    一、深刻認(rèn)識國有企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨的重要意義 黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
    今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務(wù)必高度重視。
    堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認(rèn)識到目前落實全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來。集團于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負責(zé)人都要切實提高政治意識、大局意識和責(zé)任意識，深刻認(rèn)識落實全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎(chǔ)。
    二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)習(xí)近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。
    這次國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進駐中材集團開展巡視，屆時將對集團各層級下屬單位進行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認(rèn)識，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。
    各部門、各子分公司的黨政主要負責(zé)人要切實履行主體責(zé)任，把自己擺進去，并通過組建工作機構(gòu)或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責(zé)任人。
    各級紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進此項工作，重要情況要及時向公司紀(jì)委報告；要加強和改進紀(jì)律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好問責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，絕不允許尸位素餐。
    2015年是問責(zé)之年，如果各級黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒有進行及時自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問責(zé)處理。
    三、堅持突出重點和問題導(dǎo)向，確保全方位無死角
    在座的各位黨政主要負責(zé)人要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真?zhèn)鬟_今天的會議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改。
    一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
    把手，一定要務(wù)必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認(rèn)真自查整改。
    此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進來。
    二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問題。
    結(jié)合公司實際，目前在一些部門或公司中是存在一些突出問題，比如黨組織機構(gòu)設(shè)置不健全；以黨政聯(lián)席會或總經(jīng)理辦公會代替黨委會；黨組織生活不經(jīng)常；黨的工作制度和黨風(fēng)建設(shè)制度不健全；制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控體系執(zhí)行不力；決策程序不健全，隨意性大；招投標(biāo)過程中程序不規(guī)范；“一崗雙責(zé)”未得到嚴(yán)格履行等等。我列舉的僅僅是一部分問題，因此，各部門或公司在自查中不要僅僅局限于集團下發(fā)的5個方面38項自查整改內(nèi)容，而是要確保進行全面覆蓋的自查自糾。
    四、認(rèn)真制定整改方案，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動抓好整改落實工作
    人，立行立改。
    要防止避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅持逐個問題地查、逐項措施地抓，能改的馬上改，能做的抓緊做。要切實尋找存在問題的弊端和根源，從體制機制和監(jiān)督管理上找原因，有針對性地提出完善制度體系、健全長效機制的措施和辦法，解決好影響和制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重大問題，使自查自糾工作確實取得成效。
    重點部門、重點單位，以及子分公司的黨委或黨支部要盡快制定自查自糾方案，報送公司黨委和紀(jì)委，公司黨群工作部也會盡快制定公司自查自糾方案，上報公司紀(jì)委，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后，開展自查整改工作。對于未能認(rèn)真查找問題、認(rèn)真整改的，將予以嚴(yán)肅問責(zé)。
    巡視自查自糾工作時間緊迫、責(zé)任重大，各部門、子分公司要以高度的政治責(zé)任感，把握好各項工作的有機聯(lián)系，統(tǒng)籌安排、融會貫通，促使自查自糾整改工作與“三嚴(yán)三實”專題教育活動，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，以及推動企業(yè)改革發(fā)展等工作相互協(xié)調(diào)、相互促進，切實抓好下半年各項工作。
    同志們，巡視自查自糾工作是我們落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，是落實全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是為了在企業(yè)內(nèi)營造勤政廉潔、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。大家要以“嚴(yán)”的精神和“實”的作風(fēng)，深刻反思、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從事加強黨的建設(shè)，以自查自糾的實際效果，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新的成效。
    學(xué)校巡視自查報告篇四
    濟源市民政局
    落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報
    市委、市政府督查局：
    根據(jù)市委、市政府督查局《關(guān)于對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》（濟督查[2011]48號）要求，結(jié)合民政工作實際，現(xiàn)將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：
    一、涉及民政部門的主要工作
    （一）城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標(biāo)準(zhǔn)位于全省前列。
    （二）養(yǎng)老服務(wù)。積極推進社會化養(yǎng)老服務(wù)。
    二、整改情況
    [2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月230元提高到300元，二類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元提高到160元。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導(dǎo)小組，正在對全市低保工作重新進行復(fù)查和督導(dǎo)。
    （二）養(yǎng)老服務(wù)。一是老齡補貼發(fā)放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發(fā)放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發(fā)放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發(fā)放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發(fā)放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發(fā)放敬老補貼36.2萬元。二是相關(guān)政策制定。起草了《濟源市人民政府關(guān)于加快濟源市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，對全市未來5年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃。目前已征求完發(fā)改、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財政、衛(wèi)生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務(wù)會研究。
    關(guān)于落實市委巡視組整改意見的情況報告
    2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點城市的起步之年，也是迎接國家環(huán)境保護模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機制作為推動事業(yè)發(fā)展的動力源泉，把落實巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項工作都取得了明顯進展。
    一、抓整改，在突出重點上下功夫
    我局在落實巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會干事、干成事、干事不出事”干部隊伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團隊合力和廉政建設(shè)等四個方面為重點，結(jié)合開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時提出整改方案，認(rèn)真分解落實整改。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)
    一是深入開展調(diào)研活動。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實際問題作為落實整改意見、增強能力建設(shè)的重要舉措來抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點工作進行調(diào)查研究，傾聽意見建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會議原則上每月一次，局長辦公會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。會議議題提前通報給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證重大問題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過程。討論決定重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。
    （二）建立干部任用培養(yǎng)體系
    二是完善干部鍛煉機制。交流輪崗鍛煉干部，沒有機關(guān)經(jīng)歷的同志到機關(guān)來鍛煉，長期在機關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競爭上崗有11名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了平崗交流。對原干部掛職辦法進行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實習(xí)，目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機會，先后選派8名同志到市重點工程、12345市長公開電話、項目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。
    安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒有半句怨言，主動提出自覺愿意接受組織的安排。
    （三）增強環(huán)保團隊凝聚力
    二是打造團隊文化。開展征集評選活動，形成了“團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、大氣開放、勇于進取”的文化價值理念。成立羽毛球、籃球、棋類、攝影、書法等7個文化體育活動特色小組和興趣小組，定期開展活動。組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會、迎“創(chuàng)?！睆?fù)檢文藝會演、劃船、機關(guān)干部體驗“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動10余次，參與干部工職2000余人次，用先進的文化理念引領(lǐng)干部職工的價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動增強局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
    （四）扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
    。開展防止利益沖突制度建設(shè)，針對環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問題開展問卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實施方案》。開展“巡察”工作機制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和財務(wù)部門組成巡察組，對信息中心開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。
    中共xx縣委
    關(guān)于省委第三巡視組巡視反饋意見的整 改 報 告
    2011年5月11日至10月下旬，省委第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，省委第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣省委巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
    一、整改工作的主要做法
    （一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。省委巡視組巡視xx情況反饋會議后，縣委從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開常委會議專題研究，成立了由縣委書記任組長，分管副書記、副縣長任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣委辦設(shè)立了辦公室，負責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
    （二）制定方案，落實責(zé)任。為確保整改任務(wù)順利完成，取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《省委巡視組xx反饋意見整改方案》，提交縣委常委會研究通過后，以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)責(zé)任部門和單位，明確了整改工作的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
    （三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
    二、存在問題及整改措施
    （一）經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
    存在問題：
    由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
    整改措施：
    1、進一步理清發(fā)展思路。按照省委巡視意見要求，把握“跨 越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟發(fā)展要進入第一梯隊。
    2、著力抓好招商引資。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長xxx同志任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組，緊盯沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢，突出招商引資、項目建設(shè)的引擎作用，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計招大引強，加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實效，重點承接龍頭型項目和基地型項目、集群類項目，招引一批3億元、5億元以上項目。
    3、強力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由縣委常委、辦公室主任xxx同志任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。4、加快實施重點項目建設(shè)。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長xxx同志任組長的重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)方向，圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動能力強的重點項目跑部進廳，爭取更多的項目資金投資xx。
    5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大常委會黨組書記xxx同志任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口，新建10個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點區(qū)。
    整改責(zé)任人：xxxx
    責(zé)任部門：xxxx
    整改時限：一年 整改成效：圍繞中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體，推動了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。
    （二）在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)中失地農(nóng)民對今后生活保障存在后顧之憂的問題。
    存在問題：
    了土地，對今后的生活保障存在后顧之憂。
    整改措施：
    1、幫助失地農(nóng)民做好就業(yè)再就業(yè)工作。成立由正縣長級干部xxx同志任組長的失地農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺《xx縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策》，從子女上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等16個方面制定了一系列優(yōu)惠措施，進一步加大資金投入，繼續(xù)通過舉辦失地農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)班和實施農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè) “陽光工程”，幫助農(nóng)民群眾實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)吸納失地農(nóng)民就業(yè)提供政策保障。
    2、為符合政策條件的失地農(nóng)民辦理城鄉(xiāng)低保。成立由副縣長xxx同志任組長的失地農(nóng)民生活救助領(lǐng)導(dǎo)組，由民政部門會同產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將符合條件的失地農(nóng)民全部納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，簡化手續(xù)，為他們辦理城鄉(xiāng)低保，使其得到及時幫扶救助。同時，繼續(xù)由村集體按比例繳納五保戶合作醫(yī)療費，并對五保戶進行低保差額補助，緩解農(nóng)村困難群眾生活困難等問題。
    3、加快保障性住房建設(shè)進度。成立由副縣長xxx同志任組長的縣保障性住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，將保障性住房優(yōu)先安置給集聚區(qū)失地農(nóng)民居住，并適當(dāng)提高安置補償標(biāo)準(zhǔn)，使失地農(nóng)民通過征地拆遷進一步改善居住環(huán)境、提高生活質(zhì)量。
    學(xué)校巡視自查報告篇五
    某單位嚴(yán)格按照省委、黨組、黨委的工作要求和布臵，于2017年8月8日召開組織生活會，在此基礎(chǔ)上，班子成員以整風(fēng)精神為導(dǎo)向進行作風(fēng)自查。查擺問題，剖析深刻，全方位梳理問題，并制定整改措施、整改時限。
    一、梳理出的問題。
    1、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠。只存在于表面上布臵什么內(nèi)容，就學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，而不是從單位的職能職責(zé)方面進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)上只停留在表面，有形式化，從而導(dǎo)致理論與實際工作相脫節(jié)，沒有做到活學(xué)活用。某單位以工程施工為主，在業(yè)務(wù)上要求更加嚴(yán)格，班子成員從另一個角度講也是技術(shù)干部，更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，在工程施工、防汛搶險上發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)作用。
    2、思想觀念較守舊，安于現(xiàn)狀。習(xí)慣于按部就班，唯書唯上，不能打破舊的框架，缺乏探索新思路的動力和決心。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。面對市場經(jīng)濟大潮研究較少，缺乏科學(xué)完整的新思路，缺乏遠見，工作新面貌出現(xiàn)不多。
    3、密切聯(lián)系群眾工作不到位。不能及時、經(jīng)常與群眾溝通思想，交流感情。有時交流停留在表面，缺乏深層次，從而導(dǎo)致群眾有心里話不愿同班子成員講，致使工作開展不順暢。
    4、機關(guān)工作紀(jì)律，工作秩序存在松散問題。一直以來，總認(rèn)為工作靠主動，紀(jì)律靠自覺，致使單位有個別人不思進取，拖拖拉拉，存在晚來早走、紀(jì)律松馳、效率低下等問題。
    二、整改措施和努力方向。
    經(jīng)班子研究，將班子作風(fēng)整改清單、臺賬報至管理處。明確了具體問題和整改時限。具體措施為：
    1、加強學(xué)習(xí)。在加強思想政治學(xué)習(xí)方面，緊跟上級精神和要求，努力提高全體職工的思想政治素質(zhì)。同時，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造一支技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)超強的施工隊伍。
    2、更新觀念，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是一個單位原動力。在以后的工作中，更勇于開拓新思路，更新工作新理念，與時俱進，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為圓滿完成年初的工作目標(biāo)而不斷努力。
    3、加強同職工群眾的密切聯(lián)系。堅持群眾路線，緊緊依靠群眾，以群眾關(guān)心的問題為導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時將上級的文件精神傳達到每個職工。我們班子明白：職工的呼聲就是班子的工作目標(biāo)和努力方向，要時刻團結(jié)一切職工把單位的各項工作做好。
    4、改變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求。對工作紀(jì)律，工作秩序等出現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格管理，制定有效措施，強化紀(jì)律約束。要求職工做的事班子成員先做到，不讓職工做的事班子成員堅決不做。努力打造一支具有“五個好作風(fēng)”的干部隊伍。
    學(xué)校巡視自查報告篇六
    喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳” 的不良風(fēng)氣。
    工作方面：
    1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠，有時候思考問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤思考。
    2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
    二、問題存在的原因
    透過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來回避問題。
    三、
    整改措施
    透過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：
    轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的**干部。
    2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自我，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
    3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，獻身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔(dān)，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自我實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
    4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改善工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報**工作。
    5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。
    自查報告二
    自開展治理“庸懶散貪” 活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報告如下：
    一、自身存在的主要問題
    1、學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要局里組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙，自我沒有制定學(xué)習(xí)計劃，即使自我有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
    2、工作主動性有所欠缺，自我對自我沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
    3、進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單，缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動查找原因，使自我工作陷于被動局面。
    二、存在問題原因分析
    1、自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。
    2、宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差” 的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什么影響和后果。
    三、整改提高措施
    1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自我的
    學(xué)校巡視自查報告篇七
    為全面貫徹中央和省委巡視工作精神，切實提高我鎮(zhèn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照中共河北省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于被巡視地方黨委下一級黨組織認(rèn)真開展自查自糾活動的通知》要求，我鎮(zhèn)及時召開會議，對自查自糾活動進行了安排部署，以科室為單位組織干部職工認(rèn)真查找存在的問題，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實整改任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展自查自糾活動情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    （一）黨的政治建設(shè)方面。
    1、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用需進一步強化。為了落實省委巡視整改意見，解決違規(guī)設(shè)立街道辦事處的問題，2016年將街道辦并入平定堡鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委副書記等多名黨委委員兼任街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)。雖然兩個機構(gòu)進行了合并，但實際除了一些全縣重要工作，xxx鎮(zhèn)與街道辦仍獨立運行。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)一般不參加鎮(zhèn)黨委會議，鎮(zhèn)黨委委員實際只有6人，存在主任科員等非黨委委員列席黨委會議，用班子會代替黨委會現(xiàn)象，造成鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，影響了黨委核心作用的發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委對黨建工作重視不夠，工作開展不深不細，特別是對村黨建工作要求不高，指導(dǎo)不力，村支部工作不夠扎實，存在軟弱渙散現(xiàn)象。
    2、貫徹落實十九大精神不夠到位。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神深度不夠，未在學(xué)懂弄通做實上下深功夫，集中學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少；組織學(xué)習(xí)多，討論交流少；學(xué)習(xí)筆記多，
    心得體會。
    少。鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)干部和和村級班子學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格、指導(dǎo)不夠經(jīng)常，存在學(xué)習(xí)效果層層遞減的問題。部分黨員對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，領(lǐng)會不夠全面，把握不夠準(zhǔn)確。
    3、存在機關(guān)黨建弱化問題。機關(guān)支部組織生活制度落實不嚴(yán)，黨支部活動較少，“三會一課”未按正常要求開展，無2014—2016年民主生活會相關(guān)材料，部分黨員證存在填寫不規(guī)范問題。
    4、農(nóng)村黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層黨組織存在黨建工作薄弱、黨組織不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、黨員活動少等問題；部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強；基層支部書記對黨務(wù)工作不熟悉，對一些重大問題的研判沒有召開專門的支部會議，存在村民代表大會代替支部會現(xiàn)象；部分黨員不按規(guī)定參加三會一課等支部活動，黨支部對流動黨員管理基本缺失，黨員作用發(fā)揮不明顯；部分村黨支部紀(jì)律意識淡薄，對上級黨委的決策部署打折扣，存在好人主義思想；基層民主流于形式，村民自治不能很好落實，部分村務(wù)未能及時公開，村民對村務(wù)的知曉率低，對基層政權(quán)的滿意率不高。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。
    1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有所欠缺。對“兩學(xué)一做”不夠重視，學(xué)習(xí)教育不夠全面，查擺問題不到位、欠缺部分材料，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實際，自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐上做的還不夠到位。黨員榮譽意識不強，多數(shù)黨員未按上級黨委要求佩戴黨徽。
    2、意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。未按照有關(guān)要求落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開展相關(guān)工作，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。自覺維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全責(zé)任意識不強，存在管理缺失問題。
    （三）黨的組織建設(shè)方面。
    1、股級干部調(diào)整程序不規(guī)范。未按照動議、民主推薦、請示及預(yù)審、組織考察、征求意見、研究決定、公示、任職等股級干部任免程序選拔任用股級干部，無相關(guān)會議記錄。
    2、超審批權(quán)限設(shè)置股室及超編制配備干部。除三定方案規(guī)定股室外，我鎮(zhèn)實際增設(shè)9個科室。實有行政編制31名，事業(yè)編制41名，工勤編12名，黨委書記1名，副書記2名（含鎮(zhèn)長1名），鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長2名，正科實職1名，主任科員5名，副科實職5名。
    3、崗位混任。包括黨政辦公室在內(nèi)的多個科室的股級相當(dāng)職務(wù)負責(zé)人均不是行政人員。部分股級干部身份不合規(guī)。我鎮(zhèn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變本單位股級干部的管理權(quán)限，違規(guī)提拔4名股級干部。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1、監(jiān)督檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位。未拿出恒心和韌勁，在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效、化成風(fēng)俗，節(jié)假日無整治防范“四風(fēng)”回潮等問題的通知及公車封存情況。
    2、單位內(nèi)部管理松懈。我鎮(zhèn)部分工作人員紀(jì)律意識不強，存在遲到早退現(xiàn)象；部分工作人員工作欠缺主動，存在慢作為現(xiàn)象；履行請假手續(xù)不規(guī)范，假條填寫不規(guī)范，存在請假原因不明、缺少主管領(lǐng)導(dǎo)簽字等問題及未經(jīng)批準(zhǔn)無故不到崗現(xiàn)象。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    組織生活制度不能堅持履行。2014-2016年沒有民主生活會相關(guān)材料。2017年召開脫貧攻堅專題民主生活會欠缺其他領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、個人發(fā)言材料、批評與自我批評、會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見、問題清單、整改清單等材料。
    （六）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
    落實“兩個責(zé)任”主體責(zé)任不明確。對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不到位、工作不到位，責(zé)任制的龍頭作用體現(xiàn)不夠，存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清問題，沒有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
    （七）“一問責(zé)八清理”整改“回頭看”情況。“一問責(zé)八清理”專項整治行動落實、整改不到位。欠缺實施方案、
    總結(jié)。
    （八）其它問題。
    1、所轄各村村容村貌普遍較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。
    2、貧困村新建的文化廣場、農(nóng)村書屋、衛(wèi)生室使用率不高。
    3、鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不夠扎實。部分干部因長期加班，講工作看成負擔(dān)，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象和畏難情緒，工作停留在檔案上、數(shù)字上。
    學(xué)校巡視自查報告篇八
    巡視回頭看自查報告
    按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、工作開展情況
    到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn) “一堂課” 活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。
    (二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
    不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。
    二、存在的主要問題
    總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足： 一是學(xué)習(xí)教育需進一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
    二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
    三、今后的改進措施
    重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。
    二是繼續(xù)查擺解決問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
    四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
    五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。 六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。
    七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。
    關(guān)于動態(tài)巡查工作的自查報告
    今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點，認(rèn)真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起。現(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
    一、嚴(yán)格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。
    在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。
    二、建立動態(tài)巡查責(zé)任制和激勵機制。
    干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對其上半年考核。
    三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。
    巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準(zhǔn)確、真實。針對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據(jù)動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡 查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。
    四、加強動態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。
    五、進行現(xiàn)場宣傳并及時制止違法行為。
    對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時改正的，責(zé)令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴(yán)重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。
    由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
    當(dāng)然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。
    對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。
    桃源市國土資源監(jiān)察局
    二oo七年八月七日
    xx公司巡視匯報材料
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
    一、巡視工作準(zhǔn)備情況
    （一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負責(zé)人或其他負責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況 2、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴(yán)格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
    （三）依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費管理。嚴(yán)格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護管理。嚴(yán)格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項目招標(biāo)要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴(yán)格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
    存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    （四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
    （五）加強干部選拔、管理與教育情況
    1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
    學(xué)校巡視自查報告篇九
    “寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”當(dāng)這豪邁的誓言響徹整個東北平原的時候，他給我們帶來的不僅僅是振奮和激動，還有共鳴和決心，這就是大慶精神，鐵人精神。
    大慶精神鐵人精神雖然產(chǎn)生于大慶油田，但它卻深深植根于中華民族精神的沃土中，它既是中華民族的一個縮影，也是中華民族精神的一個生長點，我們驕傲我們是大慶人，我們慶幸生長在這個時代可以更好地理解、詮釋新時期的大慶精神、鐵人精神。
    從“大慶精神鐵人精神”進校園進課堂活動啟動，到現(xiàn)在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國國民教育體系，我校深刻認(rèn)識到在學(xué)生中開展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。怎樣才能將大慶精神、鐵人精神更好地繼承和發(fā)揚下去，讓我們的子孫后代都能用這樣的精神鼓勵和鞭策自己，已成為我們教育工作者不可推卸責(zé)任和義務(wù)。我校在各位主管領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、學(xué)生的共同努力下，這方面的工作也做了許多，現(xiàn)將我校自檢自查的情況匯報如下：
    我鎮(zhèn)高度重視此項工作，先后由中心校領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)各小學(xué)校長召開了此項內(nèi)容的啟動會、我校校長也對全校教師召開了此項工作的啟動會。
    本學(xué)期我校高度重視此項工作，成了由校長任組長、副校長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，此項工作已融入到了學(xué)校的學(xué)校工作計劃、
    教學(xué)。
    工作計劃之中。為了加大宣傳力度，我校重新布置了校園的櫥窗、樓廊、班級園地，并通過校園廣播、國旗下講話、家長會等活動進行大力宣傳，我們的種種舉措目的是讓學(xué)生能充分的感受到大慶精神、鐵人精神是讓我們?yōu)橹湴梁妥院赖囊桓骶瘢覀儜?yīng)該把這種精神更好的傳承和發(fā)揚下去，并為我是一名大慶人而感到驕傲和自豪。為了更好的開展此項工作，我校將此項工作交由教務(wù)主任親自主抓，適時監(jiān)督。我們已將此項內(nèi)容正式納入課表之中，教學(xué)進度由中心校統(tǒng)一下發(fā)，間周一最后一節(jié)課的課程任務(wù)由班主任親自上，我們給每班都下發(fā)了學(xué)習(xí)材料、連環(huán)畫，任課教師人手一套教師指導(dǎo)用書，光盤來輔助教學(xué)。每到上課時，我們都會由主管領(lǐng)導(dǎo)進行檢查，實行推門聽課和門外抽查聽課兩種，并將每次的檢查形成記錄定時向各位教師通報，并將檢查結(jié)果納入到教師業(yè)務(wù)考核之中。
    為了激發(fā)學(xué)生、教師能主動的去了解、學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神，我校還進行了關(guān)于學(xué)生的“大慶精神鐵人精神”調(diào)查問卷、學(xué)生讀書征文活動、學(xué)生演講比賽、演唱比賽、手抄報、主題班會等活動，這些活動的順利舉行對更好的開展此項工作起到了促進作用。
    在社會實踐方面，我們先后組織了學(xué)生到社區(qū)中去撿垃圾，目的是讓學(xué)生都能切身的感受到老一代石油工人是在極其惡劣的環(huán)境下努力工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的，所以才有了我們今天這么幸福的生活，我們一定要學(xué)會去珍惜。本學(xué)期我校又組織了180名學(xué)生到鐵人紀(jì)念館進行參觀，當(dāng)學(xué)生親眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身體攪拌泥漿的原始方法把原來的北大荒變成了如今的北大倉，對學(xué)生的觸動特別大?；貋砗笪覀兗皶r對這180名學(xué)生進行了現(xiàn)場作文競賽，內(nèi)容是參觀鐵人紀(jì)念館后的感受，當(dāng)看到孩子們一個個發(fā)自內(nèi)心的感受，和建設(shè)美好家鄉(xiāng)的那份決心時，我們深感這次活動舉行的非常成功。
    前段時間縣進修校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我校大慶精神鐵人精神工作進行全面而細致的檢查，指出了我校在此項工作中確實做了許多（每次活動中我校都及時進行拍照存檔），但是形成的材料比較少，如：班隊會的活動計劃、要求、記錄、社會實踐活動計劃及總結(jié)、關(guān)于此項內(nèi)容的科研課題等。
    領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完后，我們?nèi)娴倪M行整改，每一次的活動及相關(guān)的工作我們都進行了材料的補充，使我們此項工作得到了進一步的完善。關(guān)于此項內(nèi)容的科研課題方面，我們也正在和中心校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行商榷，希望能確定出一個可以更好的促進學(xué)生進步的課題來，從而在全鎮(zhèn)進行實施。
    在今后的工作中，我們還將利用各種節(jié)日，以不同的形式（如：文藝演出、呤誦、歌曲等）與大慶精神、鐵人精神有機的結(jié)合起來進行，從而讓學(xué)生能充分的感受到：大慶精神、鐵人精神其實不是遙不可及，它其實可以落在我們生活中的每一處，讓學(xué)生更好的傳承和發(fā)揚這種精神而努力。
    以上就是我校在大慶精神鐵人精神納入國民教育體系工作中自檢自查的情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議和意見，這樣有利于我們在接下來的工作中更好的開展此項工作。
    學(xué)校巡視自查報告篇十
    為全面鞏固提升中央巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴(yán)三實”專題教育對照檢查問題整改(以下簡稱：三項整改)成果，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，維護發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，日前，市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“三項整改”“回頭看”的通知》，要求扎實開展三項整改“回頭看”，努力實現(xiàn)“五個進一步”目標(biāo)，加快構(gòu)建“八個常態(tài)長效”。
    《通知》指出，開展“三項整改”“回頭看”，是落實以學(xué)促做、知行合一的內(nèi)在要求，是有針對性地解決問題、確保學(xué)習(xí)教育實效的重要抓手，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮的重要部署。全市各級黨委(黨組)要認(rèn)真對照整改方案和省委、市委部署，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度扎扎實實做好“回頭看”各項工作，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升“三項整改”成果，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實五大發(fā)展理念，決戰(zhàn)重建脫貧攻堅，決勝全面建成小康，建設(shè)“美麗雅安、生態(tài)強市”提供堅強保證。
    《通知》強調(diào)，開展“三項整改”“回頭看”，就是要在對巡視組反饋意見、教育實踐活動查擺問題、“三嚴(yán)三實”專題教育對照檢查問題整改情況進行再梳理再檢查再評估的基礎(chǔ)上，查漏補缺、增添措施，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育查找解決問題統(tǒng)籌起來，引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力實現(xiàn)整改措施進一步落地，整改效果進一步鞏固，整改機制進一步健全，“四風(fēng)”問題進一步解決，作風(fēng)保障進一步強化的“五個進一步”目標(biāo)，著力構(gòu)建嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)從實管理黨員干部、持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)、堅定不移懲治腐朽、堅決整治侵害群眾利益不正之風(fēng)、加強權(quán)力監(jiān)督約束、以上率下抓落實、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的“八個常態(tài)長效”。
    《通知》要求，6月底前，各級黨組織和黨員干部要對照“三項整改”方案責(zé)任分工，對各項整改措施完成情況、工作進展和存在問題進行全面評估;各級黨組織要召開專題會議，圍繞“五個進一步”“八個常態(tài)長效”目標(biāo)任務(wù)，堅持向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，深入分析存在問題，提出深化整改具體措施，確保各項整改措施落實到位;要把“三項整改”“回頭看”融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項措施，作為學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容統(tǒng)籌推進。整改責(zé)任部門，重點自查強化理論武裝、用總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬工作的情況，嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的情況，落實中央八項規(guī)定精神，省委十項規(guī)定、市委市政府具體規(guī)定和“止懶治庸”、持續(xù)加強改進作風(fēng)的情況，懲貪治腐、正風(fēng)肅紀(jì)、刷新吏治建設(shè)良好政治生態(tài)的情況，進一步落實“兩個責(zé)任”的情況。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，重點自查學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的情況，貫徹落實黨委(黨組)涉及黨的`群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育專項整改的落實情況，廉潔從政和從嚴(yán)管理干部的情況，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的情況，持續(xù)深入走基層的情況，不作為、亂作為等損害群眾利益和腐朽問題整治落實的情況。黨員干部個人，重點自查學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神情況，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的情況，踐行“三嚴(yán)三實”要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)的情況，個人整改措施落實情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要結(jié)合分工和職責(zé)查看牽頭負責(zé)的班子整改任務(wù)的落實情況，指導(dǎo)推動分管領(lǐng)域和聯(lián)系點整改落實的情況。
    對已完成的整改措施，在“劃句號”的同時注意防止反彈;對基本完成的整改任務(wù)，要提出鞏固提高的具體要求;對尚未完成整改的，要逐項明確工作任務(wù)、具體措施、責(zé)任單位和完成時限，按時間節(jié)點逐項跟蹤推進;對新發(fā)現(xiàn)的問題，要及時納入整改內(nèi)容，落實整改措施;對整改中的好經(jīng)驗好做法要固化下來，建立完善制度機制，推進實踐創(chuàng)新。
    《通知》要求，各級各部門黨委(黨組)負責(zé)本轄區(qū)本系統(tǒng)本單位的“三項整改”“回頭看”工作。各級黨組織要承擔(dān)起主體責(zé)任，主要負責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行一崗雙責(zé)，壓緊壓實責(zé)任，確保落地落實。要加強督促檢查，強化整改問責(zé)追究，堅持以上率下作好示范。對整改效果不到位，群眾不滿意的，要采取發(fā)督辦通知單等方式責(zé)成回爐補課、限期整改到位;對整改工作抓得不緊、措施不力的，要對單位主要負責(zé)人進行誡勉批評;對出現(xiàn)“四風(fēng)”問題反彈回潮甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要同時追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    學(xué)校巡視自查報告篇十一
    巡視回頭看自查報告
    按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認(rèn)真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、工作開展情況
    到了學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀(jì)念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn) “一堂課” 活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。
    (二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責(zé)和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
    不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標(biāo)和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔(dān)、堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)等6項事項，做到了即知即改。
    二、存在的主要問題
    總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足： 一是學(xué)習(xí)教育需進一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
    二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認(rèn)識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認(rèn)識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
    三、今后的改進措施
    重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。
    四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
    五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風(fēng)”問題查準(zhǔn)查透。
    六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。
    七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。
    報告】
    廣東分公司關(guān)于中央巡視反饋問題的自查整改
    報告 針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結(jié)合落實中央八項規(guī)定、推進“四風(fēng)”問題專項整治要求，7月分公司對2014年到2015年7月底財務(wù)基礎(chǔ)工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關(guān)于分公司和生產(chǎn)企業(yè)對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：
    一、資金管理
    銀行賬戶管理: 廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴(yán)格按規(guī)定先向化肥公司財務(wù)管理部提出書面申請，取得批復(fù)后再辦理開戶、撤銷手續(xù)。分公司開立的所有銀行賬戶都在sap里有相應(yīng)的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態(tài)明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準(zhǔn)確無誤。
    務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)，及時反饋貨款確認(rèn)情況。重點關(guān)注超3個工作日未清理的在途資金，關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報在途清賬說明。截至2015年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關(guān)賬后將銀行出具的對賬單和企業(yè)賬務(wù)帳進行核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報財務(wù)管理部資金科，然后據(jù)此進行調(diào)賬，確保賬實一致。
    存在問題：因分公司公章變形導(dǎo)致湛江農(nóng)行預(yù)留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業(yè)務(wù)。
    整改措施：定期與湛江農(nóng)行客戶經(jīng)理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態(tài)，確保農(nóng)行正常收款。
    二、會計核算 1、管理費用
    費用報銷
    廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預(yù)算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經(jīng)營堅決落實中央八項規(guī)定精神、積極糾正“四風(fēng)”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。
    加強發(fā)票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務(wù)部費用核算人員對每張公務(wù)招待費發(fā)票的行業(yè)類別進行嚴(yán)格審核，杜絕出現(xiàn)例如 沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發(fā)票。
    合規(guī)購臵禮品、發(fā)放補貼：分公司所有公務(wù)禮品購臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購買節(jié)禮。分公司補貼的發(fā)放均按照人力資源制度進行發(fā)放，未出現(xiàn)以補貼的名義違規(guī)發(fā)放購物卡、代金券等行為。
    公私分明，嚴(yán)禁公款私用：分公司嚴(yán)禁公款報銷與履行工作職責(zé)以外的，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的私人宴請、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費用。同時嚴(yán)禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
    費用核銷及賬務(wù)處理：原則上當(dāng)月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚于3個月，財務(wù)人員根據(jù)發(fā)票項目準(zhǔn)確入賬，每月月末根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進行房租費用的計提。運營區(qū)費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區(qū)設(shè)立備用金帳戶，要求?？顚Ｓ?，由運營區(qū)業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員集中當(dāng)月運營區(qū)報銷費用統(tǒng)一寄分公司相關(guān)審批人進行簽批，簽批手續(xù)完成后，財務(wù)入帳，并將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據(jù)化肥公司財務(wù)交叉檢查小組整改意見，運營區(qū)備用金已設(shè)立備用金使用登記臺賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關(guān)賬前分公司財務(wù)部須與運營區(qū)進行備用金對賬，并對對賬表進行歸檔保存。
    校驗，并在報銷時附上發(fā)票校驗單，加強審核。不存在如ktv、夜總會、會所、度假村、生態(tài)園、高爾夫等違規(guī)發(fā)票。
    存在問題：存在個別實際發(fā)生的費用與所報銷的費用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無法提供水電費發(fā)票，因此銷售處人員使用其他發(fā)票沖抵水電費。
    整改措施：加強費用審核，保證發(fā)票的合規(guī)性及控制分公司費用在預(yù)算總額內(nèi)。人工成本
    每月根據(jù)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后的工資表對工資及五項補助明細進行帳務(wù)處理，同時發(fā)放工資；每季度根據(jù)jde銷售明細及分公司規(guī)定的各品種單噸提成標(biāo)準(zhǔn)計提提成獎金，經(jīng)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后出帳并發(fā)放；年底根據(jù)總部人力資源部批復(fù)的人工成本總額計提獎金，由分公司人力資源部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)簽字后進行帳務(wù)處理。
    梳理，不存在三個月以上未清帳。每月由物流執(zhí)行部編制《物流費用核銷表》對倉儲費、保險費進行預(yù)提及待攤。
    財務(wù)部每月對“待處理財產(chǎn)損溢”科目進行清理，清理上月發(fā)生的商品盈虧。核算人員依據(jù)物流執(zhí)行部交來的《盤盈/虧申請審批單》進行賬務(wù)處理。確保每月“待處理財產(chǎn)損溢”科目余額為當(dāng)月新發(fā)生的商品盈虧。
    收到的保險公司理賠款，均于當(dāng)月進行賬務(wù)處理；截止2015年7月末，“其他應(yīng)收款-索賠款項”余額應(yīng)與物流執(zhí)行部“保險賠款明細臺賬”數(shù)據(jù)保持一致，確?！捌渌麘?yīng)收款-索賠款項”科目數(shù)據(jù)真實性。
    存在問題：因之前年度未按月計提信用險保險費，分公司只能按化肥公司分配金額一次性反映往年信用險費用，違背權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
    單位自查自糾整改報告
    個人整改落實情況自查報告
    1、突出問題：政治理論學(xué)習(xí)不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動式學(xué)習(xí)。
    整改情況：加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持每天自學(xué)不少于一小時，認(rèn)真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
    2、突出問題：執(zhí)行紀(jì)律不夠到位。在執(zhí)行紀(jì)律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
    整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀(jì)律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，以身作則，嚴(yán)格要求自己和干部職工，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格上下班時間，不遲到不早退。
    3、突出問題：理想信念方面有所放松。認(rèn)為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴(yán)肅認(rèn)真。
    整改情況：堅定理想信念，在工作學(xué)習(xí)中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀(jì)國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
    二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
    1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
    整改措施：嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。2、突出問題：對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律方面有與自己無關(guān)的認(rèn)識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
    整改措施：深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風(fēng)，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí)，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
    整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認(rèn)真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學(xué)習(xí)，如和黨員干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀(jì)律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
    三、解決查擺突出問題情況
    1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)，把指標(biāo)任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對此有意見，敷衍了事。
    整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準(zhǔn)確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
    2、突出問題：學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。學(xué)習(xí)主動性不夠，存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習(xí)的針對性，沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮”的問題。
    整改措施：注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，全年學(xué)習(xí)達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己 在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí)，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
    3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴(yán)格要求各級公共機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標(biāo)單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
    整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
    4、突出問題：調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
    整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認(rèn)真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
    學(xué)校巡視自查報告篇十二
    近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進行了自查整改。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
    (二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
    (2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。
    (二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。
    (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責(zé)的部分關(guān)心不夠。
    針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
    (一)是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
    (二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
    (三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進一步改進工作作風(fēng)，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。
    (四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。
    在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
    (二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的'要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
    (三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
    學(xué)校巡視自查報告篇十三
    按照市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，更深入地認(rèn)識到了新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照“八個嚴(yán)禁”“52個不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
    一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。
    二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。三是極少在全局展開批評與自我批評活動。
    上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
    1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
    2、重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
    一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
    二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
    三要進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
    在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    學(xué)校巡視自查報告篇十四
    告
    省委第四巡視組巡視反饋問題“回頭看”自查報告
    根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實方案》，我辦對照牽頭整改的2個方面的問題進行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
    一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實推進
    27人）。堅持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個安置點分別發(fā)展綠色有機茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。
    （二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。
    整改情況：已整改。對精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認(rèn)真進行了梳理自查。一是精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)退出方面，在全縣組織實施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴(yán)格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認(rèn)定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報人口312人，核實糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》、《**縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問責(zé)辦法》。四是精準(zhǔn)幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊長、工作隊員選派情況和日常管理、制度落實、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進行全面評估。五是項目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項目已按計劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項目建設(shè)進度，2018年項目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗收報賬；嚴(yán)格執(zhí)行項目公示公告制度，2018年扶貧項目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進行公示。同時，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，加大監(jiān)督力度，將紀(jì)檢、質(zhì)監(jiān)、審計等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。
    三、
    強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保整改不懶怠
    站在全面從嚴(yán)治黨和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實，狠抓作風(fēng)改進，狠抓紀(jì)律執(zhí)行，及時
    總結(jié)
    經(jīng)驗、查找問題。
    學(xué)校巡視自查報告篇十五
    經(jīng)排查，我區(qū)村衛(wèi)生室共60家，經(jīng)核實60家村衛(wèi)生室都已開通“省城鄉(xiāng)居民結(jié)算系統(tǒng)”，因部分村醫(yī)因年齡大或操作困難，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）報銷人員代為錄入報銷系統(tǒng)，3月末全部正常核銷。
    結(jié)合各村貧困戶實際，針對32種慢病治療保障政策，20xx年我區(qū)建檔立卡貧困戶984人，其中623人享受慢病報銷待遇，20xx年對貧困人口繼續(xù)執(zhí)行原農(nóng)合32種門診慢病保障范圍。貧困人口門診慢病在二級及二級以下醫(yī)療機構(gòu)報銷比例統(tǒng)一為60%，縣域內(nèi)就醫(yī)可享受大病兜底報銷政策，對實際發(fā)生的醫(yī)療費用，有大病兜底報銷政策，封頂線保持7000元不變。
    一是加大培訓(xùn)力度。有序組織村醫(yī)開展電腦和系統(tǒng)操作的培訓(xùn)，確保村醫(yī)能夠掌握報銷系統(tǒng)使用方法。
    二建立覆蓋鄉(xiāng)村所有定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保微信（qq）群，實現(xiàn)醫(yī)保與醫(yī)療機構(gòu)、村醫(yī)“零距離”互動。
    三強化宣傳，創(chuàng)新形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)工作人員、村醫(yī)、基層扶貧干部等，對醫(yī)療保障政策在農(nóng)村的培訓(xùn)力度，通過印發(fā)宣傳品、入戶宣傳等群眾喜聞樂見的方式，將醫(yī)保扶貧各類政策、報銷標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程、等送到貧困人員手中，確保100%知曉率。
    學(xué)校巡視自查報告篇十六
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，201
    5年5月11日至6月24日，省委巡視二組對鋼鐵投資集團有限公司進行了專項巡視。巡視組認(rèn)真貫徹落實中央和省委對巡視工作的部署要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，突出“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，深入基層調(diào)研，全面了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向省委報告了有關(guān)情況。
    省委巡視二組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，鋼鐵投資集團黨委能夠認(rèn)真落實省委決策部署，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅持黨管干部原則，在推進新鋼鐵發(fā)展上取得新的成效。巡視中，干部群眾反映的主要問題是：
    一是紀(jì)律意識淡薄，“兩個責(zé)任”落實不到位。黨委抓紀(jì)律不嚴(yán)格，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強；紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不齊，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不深入，對受理的信訪舉報查處力度不大。
    二是投資收購存在違規(guī)問題。有的投資收購項目違規(guī)決策、盲目決策，存在國有資產(chǎn)流失隱患。
    三是違反工程建設(shè)管理規(guī)定問題突出。工程招投標(biāo)、物資采購、合同管理違規(guī)運行，資金管理不嚴(yán)，個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私。
    四是執(zhí)行八項規(guī)定精神不嚴(yán)。對中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查不深入，個別企業(yè)長期設(shè)立“小金庫”并隱瞞不報，個別領(lǐng)導(dǎo)人員頂風(fēng)違紀(jì)。
    五是下屬企業(yè)執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格。有的企業(yè)“三重一大”制度規(guī)定形同虛設(shè)，重大事項個人或少數(shù)人說了算。同時，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部及有關(guān)部門處理。
    針對問題，巡視組提出五點意見建議。一是強化從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，建立健全對關(guān)鍵少數(shù)、重點部門人員的監(jiān)督制約機制，配齊配強紀(jì)檢干部隊伍，加大案件查處力度。
    二是建立健全二級企業(yè)“三重一大”決策制度和“三會一層”議事規(guī)則，強化痕跡管理，定期開展監(jiān)督檢查。
    三是在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目上完善管理制度，建立工程項目監(jiān)管體系，開展規(guī)范工程項目、物資采購等專項治理。
    四是狠抓中央八項規(guī)定精神的落實和檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。
    五是著力加強大額資金和項目監(jiān)督管理，科學(xué)決策杜絕暗箱操作等違紀(jì)行為發(fā)生。
    鋼鐵投資集團黨委書記表示，巡視組指出的問題客觀準(zhǔn)確，提出的意見建議具有很強的針對性和可操作性。集團黨委要切實增強紀(jì)律意識，落實主體責(zé)任，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任、措施和時限，把“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落到實處；要深入開展專項治理和監(jiān)督檢查，加強工程項目管理，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，強化措施，完善制度，建立機制，防范風(fēng)險；要加強對各級企業(yè)人員的教育管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。
    省國資委黨委、省委巡視工作辦公室有關(guān)負責(zé)同志及巡視組成員出席反饋會。鋼鐵投資集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，集團各部門及下屬單位主要負責(zé)同志列席會議。
    學(xué)校巡視自查報告篇十七
    ---國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    6---。
    8---能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，10---沒有發(fā)生重大事故案件。
    12---是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認(rèn)識；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負責(zé)人或其他負責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
    1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實民主集中制。
    14---“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入萬元，占年度預(yù)算20871萬元的%，相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    16---一。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失萬元，4起正在處理過程中。
    存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    （四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    18---項規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。
    3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
    （五）加強干部選拔、管理與教育情況。
    20---時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）機構(gòu)編制沿革。
    22---有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
    2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)。
    24---中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
    二、近三年來主要工作情況。
    近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
    題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，26---每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    學(xué)校巡視自查報告篇十八
    為認(rèn)真貫徹落實好全鎮(zhèn)脫貧攻堅問題整改調(diào)度會議精神，對中央巡視組反饋的問題，結(jié)合我村實際情況，對中央巡視反饋的共性問題，認(rèn)真查找病根，切實抓好各項整改措施的落實，確保整改取得實效，現(xiàn)就我村存在的突出問題和整改情況匯報如下：
    一、關(guān)于我村學(xué)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要講話不及時、不系統(tǒng)的問題。
    4月份以來，我村開展扶貧夜校集中學(xué)習(xí)3次，主要學(xué)習(xí)專題分別是：
    4月22日學(xué)習(xí)葉縣長在扶貧干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話。深入學(xué)習(xí)了解如何才能做好今年的脫貧攻堅工作，以及當(dāng)前工作的重點，理清思路，明確重點，抓住末端，加強整改，補齊短板，壓實責(zé)任，強化落實。要明確工作任務(wù)和目標(biāo)，抓住工作重點；要明確工作的重點和關(guān)鍵，持續(xù)提升脫貧攻堅質(zhì)量；要明確當(dāng)前要做好哪些事，如何做好當(dāng)前工作。
    5月18日學(xué)習(xí)了《習(xí)近平扶貧論述摘編》深入研讀了習(xí)近平的扶貧論述，要從實際出發(fā)，因地制宜，理清思路，完善規(guī)劃，搞清情況，因戶施策，找到貧根，對癥下藥，精準(zhǔn)脫貧，解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”、“如何退”的問題，總書記強調(diào)，農(nóng)村貧困人口如期全部脫貧，有一點必須指出并加以強調(diào)，就是要保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定和農(nóng)民收入持續(xù)增長，當(dāng)前階段我們的主要工作就是，提高脫貧質(zhì)量，保證貧困戶穩(wěn)定增收。
    6月15日學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在重慶座談會的講話。為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，“兩不愁三保障”是基礎(chǔ)，為此我們明確責(zé)任，當(dāng)前階段主要工作就是摸清底數(shù)，聚焦突出問題，明確時間表，路線圖，對我村所有貧困戶來一次徹底的干部大走訪，問題大排查，找出問題，為后面的對癥下藥作出準(zhǔn)備，后期我們將加大工作力度，一鼓作氣，頑強作戰(zhàn)，不獲全勝絕不收兵，我們知道脫貧不僅僅要看數(shù)量，還要看質(zhì)量，確保脫真貧、真脫貧，把防止返貧放在重要位置，“一達標(biāo)兩不愁三保障”就是我們脫貧工作的基礎(chǔ)，在堅持這個基礎(chǔ)的前提下，提高貧困戶的脫貧質(zhì)量也是我們工作的重點。
    并在黨委的帶領(lǐng)下通過學(xué)習(xí)扶貧相關(guān)的講話精神，感觸頗深，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們受益匪淺，每人都認(rèn)真寫了。
    心得體會。
    把自己的所學(xué)所悟記錄下來并落實到工作之中大家一致同意每月至少要學(xué)習(xí)一次扶貧相關(guān)的知識不斷通過學(xué)習(xí)提升自己的政治站位和扶貧工作的能力用知識武裝自己用知識指導(dǎo)實踐。
    二、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，“五級書記”抓扶貧有的重視不夠。
    一是按照上級要求已做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準(zhǔn)備工作，扎實推進黨的組織體系建設(shè)，提高每個幫扶人對于脫貧攻堅工作的重視，著力強化“五級書記”抓扶貧政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為。
    二是嚴(yán)格按照《開展五級書記遍訪貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動方案》（皖辦發(fā)〔2018〕39號）的要求開展遍訪行動，4月份至今，分片干部已經(jīng)通過電話或者入戶的方式遍訪所有貧困戶，發(fā)現(xiàn)可能存在問題的貧困戶94戶，我村黨委書記對有問題或者家庭特別困難的貧困戶進行走訪，目前已經(jīng)走訪97戶，通過“五查五督”了解基層實情，解決突出問題，確?！叭珳?zhǔn)”“三落實”。
    三是通過開展每月一次“黨員活動日”活動，嚴(yán)格黨的組織生活。動員黨員同志加入扶貧隊伍，在精神上和思想上對貧困戶進行扶志教育，提高貧困戶的脫貧信心和發(fā)展動力，提高脫貧質(zhì)量。
    我村貧困戶眾多，可能出現(xiàn)的問題也很多，各幫扶人要定期聯(lián)系，了解貧困戶的情況，對特殊情況由分片干部入戶走訪記錄并解決問題，并將問題反饋給書記，書記定期走訪，排查問題并給與處理，對于村級無法處理的問題第一時間反饋給鎮(zhèn)相關(guān)部門。我們必須注重貧困戶的生活相關(guān)的問題，保障貧困戶的“兩不愁三保障”以及飲水安全問題。對目前排查的問題定期進行“回頭看”，保證問題解決到位。三、存在部分幫扶人到村到戶不及時或數(shù)量少，材料整理較亂，手冊填寫不規(guī)范，幫扶人對扶貧政策了解不夠。
    二是組織對幫扶人進行指導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)入戶工作，加強政策學(xué)習(xí)，細化入戶工作，實行簽到制度，以及上交材料的簽名制度，讓責(zé)任落實到人，壓實聯(lián)系幫扶干部的工作責(zé)任。
    三是制定2019年度幫扶計劃。安排“一戶一方案、一人一措施”提高脫貧的精準(zhǔn)度，幫扶人入戶了解貧困戶需求，宣傳政策，制定方案，并進行問題排查，建立整改臺帳，擬定整改措施，追蹤整改進度，把幫扶工作落到實處。
    為全面落實脫貧不脫政策、脫貧不脫責(zé)任、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監(jiān)管的總體要求，根據(jù)每戶情況制定“一戶一方案，一人一措施”并由幫扶人全面落實到位，壓實工作責(zé)任，提高幫扶人對于脫貧攻堅工作的重視，書記多次和各部門的帶隊領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，提高重視程度，更好的落實幫扶責(zé)任，只有所有的幫扶人都共同努力，才可以把我村扶貧工作推上新的臺階。
    四、各責(zé)任人對反饋問題整改情況遲緩，整改工作拖泥帶水。
    2019年4月以來，我村于4月20日召開村兩委會議對中央巡視的問題結(jié)合我村實際，找出重點問題，查找問題原因，建立整改臺帳，并加快整改力度，壓實整改責(zé)任。
    5月1日召開關(guān)于省委第三巡視組專題報告的專題會議，結(jié)合我們的脫貧攻堅情況，進行立行立改，書記強調(diào)要進行因人施策，提高政治站位，并提高思想認(rèn)識，學(xué)習(xí)脫貧攻堅理論，把脫貧攻堅和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”相結(jié)合。
    5月2日召開脫貧攻堅工作成效考核問題專題會議，對基層基礎(chǔ)工作出現(xiàn)的問題，進行全面排查，結(jié)合這些問題，我們對全村268戶檔案逐戶排查，進行手冊和材料檔案的再完善，再整改，再提升。
    5月10日，召開關(guān)于戶戶過問題整改回頭看的專題會議，對戶戶過存在的問題進行一次回頭看，對已經(jīng)整改的問題建立臺賬，對無法整改的，進行深入分析，查找問題原因，以及下一步的解決方案。
    2019年6月6日，召開泥河鎮(zhèn)半年考核專項整改會議，對我村a類戶存在的問題進行整改的同時將問題輻射到所有建檔立卡貧困戶，對常見錯漏問題進行逐戶核對，并整改到位。
    2019年6月10日，召開大排查問題。
    總結(jié)。
    和整改會議，對大排查出現(xiàn)的問題進行整改或者提出整改方案，把問題落實到人，壓實工作責(zé)任，防止責(zé)任下甩。
    2019年6月12日，針對中央巡視問題，結(jié)合目前情況，來一個回頭看，對重點問題的處理思路再清晰，對問題的整改再落實，找出問題的整改措施，于6月27日我村中央巡視的問題已經(jīng)取得階段性成果，并召開會議討論下一步在工作思路。
    通過會議討論突出問題，結(jié)合我村實際，找出同類問題，建立問題清單，并通過問題清單找出存在的問題，提出解決方案，按部就班進行整改，并定期對問題進行回頭看，保證整改工作指導(dǎo)到位，整改責(zé)任落實到位，不隱瞞問題，不拖沓問題。
    通過中央巡視反饋問題的整改，我們認(rèn)識到脫貧攻堅工作，是一個長期精準(zhǔn)的工作，目前階段還存在一些問題，我們要進一步了解貧困戶需求，宣傳政策，制定方案，并進行問題排查，建立整改臺帳，擬定整改措施，追蹤整改進度，把幫扶工作落到實處。
    學(xué)校巡視自查報告篇十九
    根據(jù)中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，中央第六巡視組向新疆維吾爾自治區(qū)反饋巡視情況。７月１１日，中央第六巡視組組長張基堯，副組長趙文波、桑竹梅向中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢傳達了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，并反饋了巡視情況；７月１２日，張基堯代表巡視組向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋，張春賢主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。
    根據(jù)中央統(tǒng)一部署，２０１４年３月３０日至５月２４日，中央第六巡視組對自治區(qū)進行了巡視。中央巡視組認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，堅持“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關(guān)情況。
    張基堯指出，自治區(qū)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作座談會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的一系列重要講話精神，立足新疆區(qū)情，把嚴(yán)明政治紀(jì)律作為第一要求，注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強干部隊伍建設(shè)。巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，礦產(chǎn)資源和土地開發(fā)領(lǐng)域腐敗問題反映依然強烈，一些領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀地，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題突出，民生領(lǐng)域腐敗問題時有發(fā)生。在執(zhí)行黨的方針、政策方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行涉及新疆長治久安等重大問題的舉措中，存在措施不夠有力、不夠到位現(xiàn)象。執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，落實惠民政策有時不夠扎實，有的領(lǐng)導(dǎo)干部婚慶大操大辦收受禮金，有的住房面積嚴(yán)重超標(biāo)，有的奢靡之風(fēng)嚴(yán)重。執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部選拔任用工作不夠規(guī)范，存在違規(guī)用人、吃空餉等問題。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部和有關(guān)部門處理。
    張基堯代表巡視組提出了四點意見建議。一是以第二次中央新疆工作座談會精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新疆社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律行為。二是切實擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，認(rèn)真辦理中央巡視組移交問題線索，做到件件有著落。對重點領(lǐng)域腐敗問題進行專項整治。三是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓緊解決作風(fēng)方面存在的突出問題。四是突出把政治堅強、敢于擔(dān)當(dāng)作為培養(yǎng)選拔各族干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，營造拴心留人環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。進一步規(guī)范選人用人工作，加強基層黨組織建設(shè)。
    張基堯指出，自治區(qū)黨委要嚴(yán)格按照中央要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實主體責(zé)任，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題，認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負責(zé)人要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡視整改落實情況，自治區(qū)黨委要以適當(dāng)形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。
    張春賢指出，習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻指出了反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，進一步強調(diào)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的緊迫性，對保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢、切實用好巡視成果、改進巡視工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，統(tǒng)一到中央對當(dāng)前反腐敗斗爭形勢的判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到對落實巡視整改主體責(zé)任的指示上來，堅定正確政治方向，端正根本政治立場，進一步增強政治意識、大局意識，堅決遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，堅決貫徹中央的方針、政策和部署。
    張春賢指出，中央第六巡視組反饋的對新疆巡視情況，對于我們堅持以第二次中央新疆工作座談會精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新疆社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，突出政治堅強、敢于擔(dān)當(dāng)，堅持正確用人導(dǎo)向，夯實基層基礎(chǔ)，進一步加強作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，全力做好新形勢下新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作，將起到積極的推動作用。我們將充分用好這次巡視的成果，堅決有力地落實中央巡視組反饋的意見要求，毫不含糊地抓好整改落實工作。
    張春賢強調(diào)，要深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，全力推進新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作。當(dāng)前的首要任務(wù)就是牢牢把握反恐維穩(wěn)斗爭重點，重拳出擊、集中嚴(yán)打，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去，堅決維護新疆社會大局穩(wěn)定。要進一步做好促進民族團結(jié)工作，緊緊圍繞民生推進新疆科學(xué)發(fā)展，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，下大氣力搞好南疆工作，充分發(fā)揮各級干部、各族群眾的主體作用，堅定信心、凝聚力量、迅速行動、真抓實干，為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆而努力奮斗。
    要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，進一步提升反腐倡廉工作水平。全疆各級黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重大政治任務(wù)來抓，各級黨委（黨組）特別是主要負責(zé)同志要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，切實抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。各級紀(jì)委要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的監(jiān)督責(zé)任。要進一步完善懲防體系暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，努力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。
    要高度重視巡視反饋指出的突出問題，全面深入分析查擺。全疆各級黨組織和廣大黨員干部要深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，高度重視、高度警醒，認(rèn)真審視、嚴(yán)肅對待、照單認(rèn)領(lǐng)，并聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，反躬自省，深入思考，全面深入查擺問題、剖析原因、深挖根源，多從主觀上找原因，多從工作上找差距，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施開展整改，務(wù)求取得實實在在的成效。
    要切實抓好整改落實，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，加大查辦案件工作力度。既堅決查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的大案要案，又嚴(yán)厲懲處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保障人民群眾的合法權(quán)益。特別是在當(dāng)前反恐怖、反滲透、反分裂斗爭如此關(guān)鍵的形勢下，對那些依然心存僥幸、不收手不收斂、群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，要大喝一聲、敲響警鐘，促其深刻反省、懸崖勒馬。堅持有腐必反，對待腐敗分子，不管涉及到誰，不管是哪個民族，不管職務(wù)有多高，發(fā)現(xiàn)一個就堅決查處一個，一查到底，決不姑息，決不手軟。
    要持之以恒嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十項規(guī)定，緊緊抓住中央巡視組反饋的突出問題，進一步完善自治區(qū)各項具體實施辦法，加大專項治理力度，健全長效落實機制，始終做到從嚴(yán)要求、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處，堅決防止“四風(fēng)”反彈。要把整改落實工作與當(dāng)前新疆改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，通過我們工作的改進、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給中央交上一份滿意的答卷，使各族人民看到實實在在的成效。
    中央黨的群眾路線教育實踐活動第十一巡回督導(dǎo)組組長宋育英、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人及巡視組有關(guān)成員出席反饋會。自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議；其他副省級干部、紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡視辦、巡視組有關(guān)負責(zé)同志列席會議。
    學(xué)校巡視自查報告篇二十
    中共西壩鄉(xiāng)西紅村支部委員會。
    關(guān)于上報《西紅村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落。
    縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
    現(xiàn)將《西紅村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段自查報告》報上，請審閱。
    中共西壩鄉(xiāng)西紅村支部委員會二0一0年二月十日。
    5份）。
    西紅村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落。
    自1月4日召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段總結(jié)暨整改落實會議后，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入整改落實階段，這一階段工作牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展觀這個主題，緊緊圍繞村“兩委”班子分析檢查報告中的影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，落實整改責(zé)任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，扎實推進體制機制創(chuàng)新，取得了推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果?，F(xiàn)將整改落實階段工作總結(jié)如下：
    一、高度重視，精心制定整改方案。
    我村學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，村兩委班子高度重視，按照鄉(xiāng)黨委《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作安排》的文件精神，村黨支部對我村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實階段工作進行了系統(tǒng)安排。召開村“兩委”會議研究討論制定整改落實方案，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合我村實際，客觀分析貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對查找整理出的影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映的意見建議逐條分析，制定了整改方案，召開黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。整改方案明確了經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)公開和村容村貌3個整改落實項目，做到了整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任五“落實”。
    二、著眼熱點難點，集中解決突出問題。
    通過整改集中解決突出問題是學(xué)習(xí)實踐活動的著眼點和落腳點。為此，我村緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。切實做到：一是明確主攻方向，突出重點目標(biāo)。對集中整改的突出問題、為民辦實事項目以及完善體制機制方面，進行歸類排隊，建立臺賬。二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)分解落實到責(zé)任人，并進行公示，向群眾作出公開承諾。建立了整改臺帳。三是具體安排，明確時限。根據(jù)整改項目的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題在整改期限上作出具體安排。
    三、務(wù)求工作實效，推進體制機制創(chuàng)新。
    體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題、保證科學(xué)發(fā)展觀落實的制度保障。為此，我村從活動一開始就注意做好創(chuàng)新體制機制工作，以發(fā)現(xiàn)一個、解決一個，成熟一個、制定一個為目標(biāo)，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，針對查擺的問題，對于涉及班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、村務(wù)公開等三個方面的政策和規(guī)章制度進行了進一步完善，逐步形成了保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系?？傊掖鍖W(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段的工作目標(biāo)明確、責(zé)任落實、多措并舉、務(wù)求實效，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，較好地完成了本階段的工作任務(wù)。
    學(xué)校巡視自查報告篇二十一
    針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結(jié)合落實中央八項規(guī)定、推進“四風(fēng)”問題專項整治要求，7月分公司對20xx年到20xx年7月底財務(wù)基礎(chǔ)工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關(guān)于分公司和生產(chǎn)企業(yè)對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：
    銀行賬戶管理:廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴(yán)格按規(guī)定先向化肥公司財務(wù)管理部提出書面申請，取得批復(fù)后再辦理開戶、撤銷手續(xù)。分公司開立的所有銀行賬戶都在sap里有相應(yīng)的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態(tài)明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準(zhǔn)確無誤。
    在途資金及銀行余額調(diào)節(jié)表管理：安排有專職人員負責(zé)在途資金的核對工作，要求當(dāng)日來款當(dāng)日在jde中予以核對確認(rèn)，未取得代付款證明的除外。次日完成sap系統(tǒng)中的賬務(wù)處理及清帳工作。每周一、三、五出具在途清賬說明，列明未清理原因報財務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)，及時反饋貨款確認(rèn)情況。重點關(guān)注超3個工作日未清理的在途資金，關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報在途清賬說明。截至20xx年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關(guān)賬后將銀行出具的對賬單和企業(yè)賬務(wù)帳進行核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報財務(wù)管理部資金科，然后據(jù)此進行調(diào)賬，確保賬實一致。
    存在問題：因分公司公章變形導(dǎo)致湛江農(nóng)行預(yù)留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業(yè)務(wù)。
    整改措施：定期與湛江農(nóng)行客戶經(jīng)理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態(tài)，確保農(nóng)行正常收款。
    廣東分公司嚴(yán)格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預(yù)算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經(jīng)營堅決落實中央八項規(guī)定精神、積極糾正“四風(fēng)”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。
    加強發(fā)票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務(wù)部費用核算人員對每張公務(wù)招待費發(fā)票的行業(yè)類別進行嚴(yán)格審核，杜絕出現(xiàn)例如沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發(fā)票。
    合規(guī)購臵禮品、發(fā)放補貼：分公司所有公務(wù)禮品購臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購買節(jié)禮。分公司補貼的發(fā)放均按照人力資源制度進行發(fā)放，未出現(xiàn)以補貼的名義違規(guī)發(fā)放購物卡、代金券等行為。
    公私分明，嚴(yán)禁公款私用：分公司嚴(yán)禁公款報銷與履行工作職責(zé)以外的，應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的私人宴請、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費用。同時嚴(yán)禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
    費用核銷及賬務(wù)處理：原則上當(dāng)月的費用在次月報銷完畢，最遲不得晚于3個月，財務(wù)人員根據(jù)發(fā)票項目準(zhǔn)確入賬，每月月末根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進行房租費用的計提。運營區(qū)費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區(qū)設(shè)立備用金帳戶，要求?？顚Ｓ?，由運營區(qū)業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員集中當(dāng)月運營區(qū)報銷費用統(tǒng)一寄分公司相關(guān)審批人進行簽批，簽批手續(xù)完成后，財務(wù)入帳，并將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據(jù)化肥公司財務(wù)交叉檢查小組整改意見，運營區(qū)備用金已設(shè)立備用金使用登記臺賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關(guān)賬前分公司財務(wù)部須與運營區(qū)進行備用金對賬，并對對賬表進行歸檔保存。